Consulter les offres d'emploi dans la ville de Semblançay située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Semblançay. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - NEUILLE PONT PIERRE, 37 - METTRAY, 37 - CHANCEAUX SUR CHOISILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise de services logistiques pour la grande distribution. Synergie recrute un employé administratif Logistique pour l'un de ses clients à Neuillé-Pont-Pierre, dans le cadre d'un remplacement. En tant qu'employé administratif dans le secteur de la logistique, vos missions seront les suivantes : - Accueille et oriente les chauffeurs vers le bon quai - Suivi de l'enregistrement des chauffeurs dans le registre des entrées et des sorties. - Veiller au respect des règles en entrepôt de la part des équipes logistiques et des chauffeurs. - Établir les documents de chargement et déchargement de marchandises, les saisit dans l'outil informatique - Éditer et assurer le suivi des différents documents administratifs nécessaires à l'activité de l'entrepôt. - Clôturer les journées sur l'outil informatique, identifier et remonter les anomalies à son supérieur. - Être à l'aise avec les outils informatiques SPECIFICITE => collaborateur Caces 1 pour un poste de cariste chargement déchargement qui sera le back-up sur la partie administrative le temps de la présence de l'admin actuelle et la formation. Puis un contrat en employé administratif le temps du congé maternité Horaires d'équipe tournant entre 06h 21h - Taux 11.88EUR/h brut. - Caces 1 à jour obligatoire. Entretien obligatoire avec le responsable de site avant intégration. Intégration au plus vite et durée du contrat à définir selon le temps d'absence de la collaboratrice. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en transport / logistique et justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans l'administratif, dans le secteur du transport/logistique ce serait appréciable. Vous faites preuve d'esprit d'équipe ? Vous êtes persévérant(e) et avez le souci de mener vos missions à terme ? Vous savez gérer la pression et êtes orienté performances dans votre activité ? Vous pratiquez le pack Office et maîtrisez l'outil informatique ? Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons. N'hésitez plus, postulez !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous accompagnez des enfants de 6 mois à 3 ans en salle d'éveil, du lundi au vendredi, et vos missions seront les suivantes : - Proposer des activités - Accompagner dans les temps de vie quotidienne (soins, repas, sommeil...) - Transmissions aux familles. Gestion du petit enfant dans un cadre individuel et collectif. Poste sous la responsabilité d'un responsable. Vous travaillerez en équipe dans le respect du Projet d'établissement et des choix pédagogiques de la structure. Les horaires de travail ne sont pas compatibles avec les transports en commun. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à votre travail. Vous possédez un diplôme CAP Petite Enfance (AEPE) ou bien, 5 années d'experience d'assistante maternelle.
Vous serez directement rattaché au responsable entrepôt, et vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réception, contrôle de la marchandise et mise en stock - Préparer les commandes selon les bons de livraison - Charger et décharger les camions avec le chariot élévateur - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Réception et retours selon cahier des charges - Préparer des commandes palettes / colis - Réapprovisionner les pickings stock et consommables - Réaliser des inventaires tournant - Effectuer du facing - Entretien du poste de travail et des allées de picking - Remonter les dysfonctionnement ou anomalies rencontrés Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et dynamique dans le domaine de la logistique. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité, c'est encore mieux. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l'organisation, faites preuve de rigueur. Vous avez l'esprit d'équipe. - Participation à la complémentaire santé - Travail du lundi au vendredi, repos le weekend - Poste à pourvoir immédiatement - Temps de travail : 35 heures réparti sur 5 jours,
Votre agence Adecco Transport Logistique recherche pour l'un de ses clients des Préparateurs de Commandes (H/F) à Chanceaux sur Choisille Vous aurez en charge de préparer des commandes de produits alimentaires, montage et filmage des palettes en commande vocale. Profils sérieux, dynamiques et autonomes sont de rigueurs. Accepte les débutants et les confirmés : formation au poste de travail de 1 jours. Mission intérim de longue durée (Contrats semaine) TRAVAIL AU FROID ( 0 à 4 degrés) Horaires : - 05h00 à 12h30 Du Lundi au Samedi (avec un jour de repos dans la semaine) Si vous êtes intéressé, merci de postuler en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Vous travaillez sur un poste chaud et froid. Vos missions sont la préparation des entrées, plats et desserts. Travail au sein d'une équipe en restauration collective ( expérience similaire demandée). Vos travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 et occasionnellement les week-ends. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de travail (horaires de travail incompatibles avec le bus). Poste à pourvoir de suite
L'ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES pour son Chantier d'Insertion Maraîchage Biologique recrute un/une Encadrant(e) Technique en Insertion Professionnelle POSTE A POURVOIR EN CDD DE REMPLACEMENT - Missions principales : - Organiser une activité de production et accompagner dans sa réalisation des personnes réfugiées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. - Assurer l'encadrement et la formation professionnelle continue des salariés. - Coopérer avec les partenaires extérieurs de l'insertion professionnelle. - Mettre en œuvre et suivre le statut de personnes en parcours d'insertion au sein de l'association. -Occasionnellement vous pouvez faire de la livraison des produits récoltés Compétences requises pour ce poste : - Sens de l'écoute bienveillante vers un public fragilisé par la non-maîtrise de la langue française. - Capacité d'activer et maintenir la motivation des personnes en parcours d'insertion. - Fédérer pour inscrire un individu dans un collectif. - Connaître les démarches administratives d'un salarié en parcours d'insertion. - Savoir rendre compte. - Autonomie. Profil : éducateur technique, moniteur d'atelier ou maraîcher expérimenté avec de l'expérience auprès de ce public. Expérience : auprès d'un public relevant de l'insertion professionnelle souhaitée. Salaire : selon grille salariale de la convention CHRS et ancienneté.
Nous recrutons un éducateur spécialisé H/F, à temps complet, 35h/semaine, en horaire d'internat, en CDI, dès que possible - sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) ; 33 rue des Bourgetteries 37390 Mettray Missions principales : - Rassurer les personnes accompagnées en installant des repères sécurisés - Aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique - Contribuer à la qualité et la cohérence des projets personnalisés - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs techniques, maitresse de maison) Compétences Requises : - Autonomie et responsabilité - Capacités à évaluer les ajustements immédiats d'accompagnements Qualités Attendues : - Bon sens du contact auprès de publics en situation de handicap - Autonome - Ecoute, patience, maitrise de soi - Travail en équipe Conditions : - Diplôme exigé : DEES - Expérience et connaissance du public DITEP Avantages : - 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Temps de travail annualisé ; - Forfait mobilité durable - Mutuelle d'entreprise
Etablissement accueillant des adolescents et jeunes majeurs ayant des troubles relationnels et des difficultés à s'insérer socialement. en internat, semi-internat
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01/05/2025 Missions : Gérer le parc automobile et veiller à la sécurité des véhicules - Assurer le suivi du logiciel de gestion des véhicules permettant d'intégrer l'inventaire du parc automobile, d'analyser le parc et de suivre les opérations de maintenance - Gérer la répartition et la rotation des véhicules, en fonction des besoins des services et des orientations de la direction. - Assurer le suivi administratif des véhicules (Cartes grises, attestation, carnet de bord) - Assurer le suivi des interventions sur les véhicules (mise à jour des dossiers et outils de suivis ) - Acheter et gérer les pièces détachées (ampoules, essuie-glace.), produits d'entretien et des consommables (lave-glace, liquide de refroidissement etc) - Préparer et suivre les déclarations aux assurances en cas de sinistre en lien les services administratifs - Contrôler la conformité de la facturation des travaux de maintenance effectués par les garages. - Suivre et transmettre à l'administration les contraventions - S'assurer de la sécurité des véhicules - Planifier et suivre l'entretien préventif et curatif du parc automobile - Planifier les contrôles obligatoires des véhicules (visites techniques.) et les opérations de maintenance - Effectuer des interventions de premier niveau (contrôle des niveaux des liquides, changement des essuie-glaces, nettoyage intérieur et extérieur.) Assurer l'inventaire et la gestion des stocks du matériel de l'IDEF - Réaliser l'inventaire du matériel (technique, de sécurité, d'outillage.) de l'ameublement, de l'électroménager et des matériaux - Assurer le suivi du stock, du matériel et réaliser l'approvisionnement en matériaux, produits, mobiliers, électroménager de chaque bâtiment et service - Assurer l'inventaire et le suivi du stock en matériel de sécurité (extincteur.) - Conduire des installations de mobilier, électroménager et optimiser le fonctionnement. Détecter les risques et assurer la maintenance - Détecter les dysfonctionnements des installations et prévenir le coordinateur des services techniques, les professionnels ou/et les usagers - Accompagner les experts lors des visites de contrôle des alarmes et des différents équipements - Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux - Réaliser des travaux de bâtiment - Réaliser des travaux de premier niveau en fonction des besoins, des compétences et des habilitations (maçonnerie, plâtrerie, peinture, vitrerie, menuiserie, électricité, plomberie, serrurerie) - Poser des éléments muraux, monter du mobilier. - Démolir des équipements - Entretenir le réseau des eaux usées et eaux pluviales - Déménager ou aménager les locaux (installation temporaire par exemple) - Sortir et nettoyer les poubelles - Dépannage du petit matériel électroménager - Participer à la vie de l'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation institutionnelles - Assurer des dépannages informatiques de premier niveau - Assurer des transports d'enfants ou de jeunes - Assurer la formation SSI aux nouveaux agents
Vos Missions - Avant vente : Accueil des prospects (téléphone, emails, formulaire) et avant-vente (présentation de l'entreprise, des prestations, des tarifs ..) - Gestion opérationnelle : Planification des interventions de maintenance et SAV. - Rédaction, suivi et envoi des devis clients et des commandes. - Contrôle de gestion de pôle : suivi commercial (signature des contrats, satisfaction client) et financier (achat, créance client, marge) Indicateurs clés : Taux de disponibilité des stocks, Volume de créance client. - Achats & Stocks : Suivi des achats et gestion des stocks (fournitures, matériel, équipements). - Assurer le bon approvisionnement et la disponibilité des stocks dans l'entrepôt - Comptabilité & finance : Récolte des pièces comptables avec contrôle des prix et transmission au cabinet comptable. Suivi des facturations et des encaissements Ressources humaines : Gestion des variables de paie. Suivi des dossiers de formations. - Mise en place et gestion de CRM pour suivre les relations avec les acteurs B2B (agences immobilières, potentiels clients grands comptes).. - Appui à la communication commerciale (réalisation de supports prints et mise en place de campagnes promotionnelles).
L'Adjoint au Responsable Bâtiment assiste le Responsable des bâtiments communaux. Il assure des missions polyvalentes liées à la maintenance et à la sécurité des bâtiments communaux. Il assure l'entretien des espaces verts du parc sportif. Le poste nécessite une personne polyvalente, capable d'intervenir sur plusieurs corps de métier et de s'adapter aux différentes situations rencontrées. Les missions : Assister le Responsable des bâtiments communaux : - Seconder le Responsable dans l'organisation et la coordination des activités du service ; - Remplacer le Responsable en cas d'absence ou d'indisponibilité ; - Participer à la gestion administrative et technique du service ; - Faire respecter les normes de sécurité et de conformité des bâtiments communaux ; - Assurer le suivi des contrôles périodiques règlementaires, des contrats d'entretien des équipements et accompagner les entreprises intervenantes ; - Initier, suivre et réceptionner les travaux ; - Effectuer les commandes nécessaires au bon fonctionnement du service dans le respect du budget alloué et sous validation du responsable ; - Participer à l'organisation des manifestations et réunions diverses (préparation des salles, montage des barnums). Assurer le bon entretien et les travaux pour la maintenance des bâtiments communaux : - Effectuer des travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie-peinture, électricité, métallerie-serrurerie, plomberie.) ; - Effectuer les travaux d'entretien intérieur et extérieur des bâtiments et des espaces publics ; - Contrôler les équipements et signaler les dysfonctionnements ; - Garantir le bon fonctionnement et la conservation des bâtiments ; - Entretenir et maintenir l'outillage du service en bon état de fonctionnement. Assurer l'entretien des espaces verts du parc sportif : - Assurer l'entretien régulier des espaces verts du parc sportif ; - Préparer et installer le matériel sportif ; - Vérifier et entretenir les systèmes d'arrosage ; - Participer à la préparation et à l'entretien des terrains pour les compétitions sportives ; - Nettoyer le mobilier urbain et la signalisation routière. Le profil recherché : Compétences techniques : - Capacité à réaliser des travaux dans différents corps de métiers - Maîtrise des règlementations et connaissances des enjeux en matière de sécurité, sûreté, accessibilité des bâtiments - Habilitation électrique et autorisation de conduite d'une tondeuse auto-portée - Connaissance des collectivités territoriales - Fonctionnement de l'outillage utilisé - Formation gestes et postures Compétences administratives : - Maîtrise des outils informatiques - Notions de gestion administrative (planning, suivi des interventions, reporting) Compétences relationnelles : - Capacité à s'adapter aux différentes missions et à gérer plusieurs tâches en même temps.
Au sein de notre ferme, vous conduirez les machines agricoles au moment des semi de printemps Vous devez avoir des connaissance mécanique de base pour faire la maintenance de 1er niveau des tracteurs. Rémunération tenant compte de votre expérience. Horaires de travail : 8h00 - 12h00 // 13h00 - 17h00 Vous savez conduire un tracteur, labourer...
Rejoignez une entreprise nationale reconnue dans le secteur du BTP, intervenant sur des chantiers d'envergure et offrant un cadre de travail dynamique et sécurisé. L'agence Partnaire pense à vous pour un poste de frigoriste H/F, pour l'un de nos clients. Vos missions sont les suivantes : PRENDRE EN CHARGE EN MAINTENANCE DES INSTALLATIONS EN FROID ET EN CVC REALISER LE SUIVI ET LE CONTROLE DES RISQUES DE PANNE AINSI QUE LE DEPANNAGE Les Horaires sont: 8H-12H - 13H30-17H00 Profil recherché : ? Expérience en plomberie/chauffagiste avec une formation spécialisée dans le domaine ? Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité AVOIR A L HABILITATION DE CAPACITE FRIGORISTE NIVEAU 1 ?? Prérequis obligatoire : Chaussure de sécurité Gants Casques + Jugulaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un charmant établissement à la réputation centenaire, composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique clef verte Nous sommes actuellement à la recherche de serveur (H/F) : 1 poste en CDI et 1 poste saisonnier mi-avril à mi-septembre. Ses responsabilités principales : - Dresser les tables - S'assurer de la propreté des locaux (toilettes, salle de restaurant, terrasse, ...) - Connaissance parfaite des plats a la carte (pour pouvoir les présenter aux clients) - Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée / Et prise de congés lors de leur départ -Ses Qualités : - Excellent relationnel avec la clientèle - Bonne organisation, rapidité, agilité, adaptation - La pratique de l'Anglais serait un véritable plus. Le restaurant est ouvert 7/7 jours midi et soir mais vous travaillerez 4 jours avec horaires en coupure + 2 jours de repos consécutifs + 1 journée de repos. Restaurant non desservi par les transports en commun.
Rejoignez une équipe dans un charmant établissement composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique. Nous sommes actuellement à la recherche de Chef de rang (H/F) de mi-avril à mi-septembre Ses responsabilités principales : - Dresser les tables - S'assurer de la propreté des locaux (toilettes, salle de restaurant, terrasse, ...) - Connaissance parfaite des plats a la carte (pour pouvoir les présenter aux clients) - Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée / Et prise de congés lors de leur départ - Coordonner le service en salle et garantir son excellence Le restaurant est ouvert 7/7 jours midi et soir mais vous travaillerez 4 jours avec horaires en coupure + 2 jours de repos consécutifs + 1 journée de repos. Restaurant non desservi par les transports en commun.
Rejoignez une équipe dans un charmant établissement composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique clef verte
Rejoignez une équipe dans un charmant établissement composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique. Nous sommes actuellement à la recherche de Chef de rang (H/F) : Ses responsabilités principales : - Dresser les tables - S'assurer de la propreté des locaux (toilettes, salle de restaurant, terrasse, ...) - Connaissance parfaite des plats a la carte (pour pouvoir les présenter aux clients) - Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée / Et prise de congés lors de leur départ - Coordonner le service en salle et garantir son excellence Le restaurant est ouvert 7/7 jours midi et soir mais vous travaillerez 4 jours avec horaires en coupure + 2 jours de repos consécutifs + 1 journée de repos. Restaurant non desservi par les transports en commun.
Spécialisée dans la vente, l'installation et l'entretien de robots de tonte pour les espaces verts. Elle propose une gamme de robots adaptés aux besoins des particuliers et des professionnels, offrant des solutions automatisées pour l'entretien des pelouses. L'entreprise met l'accent sur la qualité de ses services, en assurant un accompagnement personnalisé à ses clients, de la sélection du robot à sa mise en service et son entretien régulier. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Mécanicien spécialisé en motoculture (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim. Lieu de mission : Charentilly (37) Prise de poste : Dès que possible Horaires : Journée, du lundi au vendredi Taux horaire selon profil et expérience Vos missions principales : Réaliser l'entretien courant et les réparations des équipements de motoculture (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques Assurer les réglages moteurs et transmissions Monter, démonter, remplacer et ajuster les pièces défectueuses Préparer et mettre en service les matériels neufs ou d'occasion Assurer la gestion et le suivi des interventions dans le respect des procédures de sécurité Conseiller éventuellement les utilisateurs sur l'entretien et l'usage du matériel Compétences et profil recherchés : Maîtrise des moteurs thermiques 2 temps et 4 temps Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et soudure de base Capacité à lire des plans et notices techniques Utilisation des outils de diagnostic Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Expérience souhaitée en mécanique motoculture, agricole ou TPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- bilan neuropsychologique à destination des patients ayant des troubles cognitifs - remédiation cognitif individuelle et/ou en groupe - participation au groupe de réhabilitation cognitive - travail en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et socioéducative. Vous avez la spécialité en neuropsychologie (Master).
L'Association PEP37 recrute pour une prise de poste au plus tôt : Un ou une animateur-trice pour son ACM Périscolaire sur la commune de PERNAY Travail le midi et le soir après l'école Diplôme : BAFA ou expérience dans l'animation souhaités Description du poste (principales missions, public ) : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association et du coordinateur enfance jeunesse de l'Association Mission : - Assurer l'animation de l'accueil périscolaire, - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. - Rendre compte de ses actions, - Echanger avec les parents, - Assurer l'animation de l'ACM Périscolaire le soir et sur la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis, plus présence aux temps de réunions, de préparation et de travail coopératif par semaine. - Etre le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, - Participation aux réunions et aux projets communs du réseau de l'Association,
Acteur départemental engagé dans le secteur Social et Médico-social depuis plusieurs décennies, PEP37 développe ses activités en appui sur des valeurs de solidarité, de laïcité et de démarche participative auprès de l'enfant et de sa famille. Elle propose des actions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille sur le temps scolaire ou extra-scolaire, des actions visant à améliorer le lien social et l'inclusion sociale, et favoriser ainsi un accès à tous à la citoyenneté.
Le Pôle Enfance La Source recrute un médecin psychiatre à 0.60 ETP en CDI pour coordonner et suivre le projet thérapeutique des jeunes accompagnés selon des modalités ambulatoires. - En collaboration avec les équipes éducatives, thérapeutiques et d'encadrement, et en accord avec les représentants légaux, il/elle pose les indications de thérapies et en assure le suivi. - Il/elle participe aux réunions institutionnelles, étaye l'équipe sur la situation des enfants et apporte son appui technique. - Il/elle rencontre les parents des jeunes suivis autant que de besoin. - Il/elle contacte et assure le lien avec les services de soins, spécialistes, professionnels en libéral qui interviennent auprès de l'enfant. - Il/elle contribue à l'analyse des modalités de fonctionnement institutionnel et participe à la dynamique du projet du Pôle Enfance. - Il/elle donne un avis médical sur les demandes d'admissions. Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel et/ou présentant des troubles associés.
Foyer de vie pour adultes déficients intellectuels
L'Association LA SOURCE recherche, pour son Foyer d'Animation situé sur la commune de SEMBLANCAY, un(e) Accompagnant Educatif et Social afin d'assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Vos missions : Participer aux réunions de l'équipe éducative et aux projets personnalisés d'accompagnement. Participer aux entretiens et rencontres avec les familles, partenaires des usagers dont il est référent. Participer à des groupes de travail et/ou comité de pilotage visant à évaluer les actions, proposer des améliorations des pratiques professionnelles et des accompagnements. Rendre compte individuellement et/ou collectivement de ses actions professionnelles, régulièrement au cours des réunions d'équipe et des réunions institutionnelles, annuellement à l'occasion du rapport d'activité et à la demande de la direction. Mettre en œuvre des soins d'hygiène et de confort quotidien. En lien avec l'équipe paramédicale, il / elle participe à l'aide à la prise médicamenteuse et assure le suivi de la prise de traitements selon les prescriptions médicales établies. Participer au quotidien aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Apporter un soutien attentif et sécurisant pour essayer d'appréhender les besoins et attentes des usagers et tenter d'y apporter une réponse adaptée. Développer une communication adaptée aux capacités de chacun. Observer les gestes, postures, expressions et tout ce qui concoure à la juste connaissance des personnes accompagnées. Viser le maintien des capacités, leur développement ou le cas échéant l'accompagnement des régressions, l'apprentissage des repères et le respect de ceux-ci. Participe au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement.
Au sein d'une entreprise de fabrication de joints de portes pour train/métro/camion frigorifique, située sur deux sites (Neuillé Pont Pierre-37/La Chartre sur le Loir-72), vous réalisez, sur le site de Neuillé Pont Pierre : - la fabrication de pièces en silicone ou caoutchouc par injection. - le démoulage des pièces - le contrôle des pièces - le sertissage d'éléments électroniques Vous devez pouvoir : - Rester debout sur la journée de travail - remplir des documents "qualité" - savoir mesurer - Lire des documents - Vous rendre sur le lieu de l'entreprise par vos propres moyens Vous devez pouvoir agir avec force lors de la réalisation de certaines taches : - Service découpe : il est demandé de découper avec le cutter avec force. - Moulage 40 T : il est demandé de porter les cadres afin de les placer correctement, il faut une capacité à porter, - Montage : il est demandé de porter les plaques, il faut une capacité à porter. Une formation en interne est assurée pour vous accompagner sur la prise de poste. Vous pouvez postuler soit pour la Chartre, soit pour Neuillé ou les deux. Vous travaillez du lundi au jeudi (35 hrs sur cette période), mais il faut pouvoir travailler en 2*8/40 hrs (du lundi au vendredi), également. Le salaire (base SMIC) sera complété par un 13eme mois, un intéressement, une participation, une PPV, un PEE, un PERCO, des chèques vacances, une mutuelle.(le tout fait l'équivalent de 14,5 mois de salaire) lors de votre passage en CDI, après une période de travail en CDD (variable en durée entre 6 et 12 mois). Idéalement, vous possédez vos propres chaussures de sécurité et votre propre moyen de locomotion pour vous rendre sur l'entreprise (pas de transport en commun).
Nous recherchons 1 collaborateur (trice) pour un poste de Vendeur : Nous vous confierons les missions suivantes : - Tenir le rayon boucherie : mise en place du banc, service clients, remballe. - Gérer l'approvisionnement du rayon et des bacs - Contrôle marchandises, - vente et conseil clients. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité. Vous possédez une expérience réussie dans la vente alimentaire et/ou en cuisine .
En tant qu'Adjoint(e) au Manager de notre boucherie, vous jouerez un rôle clé, aux côtés du Manager, pour assurer la qualité et le dynamisme de notre rayon boucherie. Vos missions: Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente en collaboration avec le manager. Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. Vous Assistez le Manager dans la gestion du rayon : organisation, qualité, hygiène et traçabilité. Vous Participer activement à la préparation des viandes et à leur mise en valeur. Vous participez à la Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Vous Contribuez à la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins. Vous veiller à l'application des normes de sécurité et d'hygiène. Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable du rayon boucherie en cas d'absence. Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous disposez d'un bon sens du relationnel, de la vente et du management d'équipe.
Commis de cuisine pour préparer le entrées et les desserts et pouvant assister le chef pour les plats chauds . Poste à temps complet midi et soir du lundi au jeudi, et le vendredi midi Restaurant fermé le vendredi soir et le week-end Vos avez soit un diplôme en cuisine, soit de l'expérience comme commis.
Restaurant de type traditionnelle accueillant principalement des ouvriers et des routiers.
Quels défis stimulants en tant que Technicien CVC (F/H) souhaitez-vous relever ? Vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, tout en manipulant les fluides frigorigènes. - Assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC - Diagnostiquez et réparez les pannes éventuelles des systèmes - Contrôlez l'utilisation et la conformité des fluides frigorigènes selon la réglementation - Collaborez avec l'équipe technique pour l'optimisation des performances énergétiques - Effectuez des rapports détaillés sur l'état des équipements et interventions réalisées Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 31000 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une entreprise de conception et fabrication de ligne de production d'emballages, à destination d'entreprises agroalimentaires, vous êtes chargé(e) d'élaborer, de rédiger les notices techniques. Vous avez donc une formation technique qui vous permet de connaitre les caractéristiques de ce milieu. Vous avec des notions et des connaissances en normes rédactionnelles et normes industrielles. Vous ferez un remplacement indéfini en durée (pour cause d'arrêt maladie). Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h45 à 16h45. Vous avez 6 jours de RTT et une prime d'assiduité (équivalent 13eme mois).
MISSIONS DU POSTE : Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale. Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Accompagner, encadrer les prestataires. Gérer, encadrer la sous-traitance des travaux. Tenir à jour les registres de sécurité. Participer à la veille règlementaire (organismes de contrôle, règlementation ERP). Gérer les stocks Préparation, suivi des commandes et achats auprès des fournisseurs en relation avec le comptable Effectuer les états des lieux des salles communales et des locaux de la cantine Mettre en place les salles et espaces publics pour les manifestations communales et les locations de salles Interventions ponctuelles en espaces verts et voirie. RELATIONS FONCTIONNELLES : Relations avec les élus Relations avec les agents des autres services de la collectivité Relations avec les enseignants de l'école et les administrés. ACTIVITES PRINCIPALES : Electricité : - Veiller au bon fonctionnement de l'éclairage public - Identifier des pannes et les diagnostiquer - Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications.) - Veiller à la bonne application des mesures de protection Aménagement : - Réaménagement des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments - Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). Peinture : - Utiliser des produits chimiques de stockage - Peindre des murs - Nettoyer les outils, surfaces à peindre - Déplacer des matériels Plomberie, serrurerie : - Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie - Vérifier l'état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s'assurer de l'absence de fuites d'eau - Utiliser des machines, outils - Souder, meuler Travaux divers : - Maçonnerie, petite mécanique (vidange, graissage) MOYENS TECHNIQUES : - Véhicules de service - Matériel de signalisation de chantier - Matériels de maçonnerie, peinture - Matériels plus spécialisés pour les missions d'exploitation (signalétique, signalisation dynamique, éclairage.) et pour l'entretien du mobilier urbain - Vêtement de haute visibilité obligatoire (ex : gilet fluorescent) COMPETENCES REQUISES (savoir - savoir faire - savoir être) Savoir : Habilitation électrique Maçonnerie, plâtrerie peinture, plomberie, menuiserie Maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire : Etre capable d'organiser un chantier en travailleur seul ou en équipe Connaître les techniques de pose de protection et de signalisation Matériels et matériaux utilisés Règlementation hygiène et sécurité Le code de la route Technique de base de la communication Technique d'assemblage, de maçonnerie, technique de peinture Techniques de fonctionnement et d'entretien des différents outils Principes et normes de signalisation Risques d'utilisation des produits (toxicité) Techniques de conduite d'engins et de véhicules (CACES) Savoir être : Etre autonome et réactif Capacité à travailler en équipe Efficacité, rigueur Ponctualité Savoir travailler en équipe Respecter les règles et les consignes
Fondée en 2011 et réunie autour des arts du cirque, du Tanztheater, de la performance et de la création musicale et sonore, la Compagnie 100 issues s'attache à développer des aventures et expériences artistiques qui appellent de nouvelles collaborations. La compagnie est installée à Tours, au 37ème Parallèle, un lieu de résidence et de création. De fait, l'équipe a développé de fortes relations avec les institutions et les compagnies de la région (relativement nombreuses dans le domaine des arts de la rue), relations que nous voulons continuer à entretenir, élargir, approfondir. D'abord essentiellement tournée vers les Arts de la Rue, la compagnie s'est munie d'un chapiteau qu'elle a spécialement conçu en 2018 sous lequel elle a créé son premier spectacle sous chapiteau. Aujourd'hui l'activité de la compagnie est tournée autour de trois spectacles existants et deux en création. La compagnie a un mode de fonctionnement collectif avec un groupe décisionnaire. Nous cherchons donc une personne souhaitant participer à l'aventure et ayant les compétences nécessaires pour assurer la diffusion/production de nos spectacles. Suivre les tournées n'est pas une condition, mais les membres de l'équipe étant implantés dans différentes régions, cela permettrait d'organiser des périodes de travail en lien direct avec ces derniers. Diffusion : - Tenir à jour la base de données Orfeo (invitations, calendriers, newsletters). Pour chaque tournée : - Créer et envoyer les invitations pour les programmateurs (Mailchimp), actualiser la base de données. - Relancer les programmateurs par mail ou téléphone. Pendant les représentations : - Accueillir les programmateurs et journalistes, recueillir leurs retours et les transmettre à l'équipe. - Discuter des nouvelles créations en cours. - Envoyer les infos sur le spectacle (dossiers, fiches techniques) aux intéressés. - Préparer des devis et prospecter pour organiser des tournées régionales cohérentes. - Communiquer régulièrement avec l'équipe sur l'avancée des projets. Organisation des tournées : - Servir d'interface entre la compagnie et les structures d'accueil. - Partager les éléments de communication nécessaires (photos, vidéos). - Gérer les listes d'invités et organiser la logistique (hébergement, déplacements). Réseau professionnel : - Participer aux rencontres et festivals clés (Circa, Avignon, Chalon dans la rue). - Suivre l'évolution des réseaux professionnels et organiser des rendez-vous avec des programmateurs. Production : - Informer les partenaires de l'avancement des projets. - Soutenir l'équipe artistique pendant les résidences et les sorties de résidence. Rechercher des lieux pour des auto-productions et des partenaires potentiels. Participer à : - La création de documents (dossiers artistiques, communiqués) et veiller à leur finalisation - Organiser la billetterie et l'accueil pour les auto-productions - Coordonner les démarches administratives (autorisations, sécurité) en lien avec l'équipe technique. Relations médias - Mettre à jour le fichier des journalistes, relayer les informations, et effectuer des relances. - Collecter les articles de presse et les transmettre à l'administration. Compétences requises : Dynamisme, persévérance, et créativité. Connaissance des réseaux professionnels (cirque, arts de la rue) et des institutions culturelles. Compréhension des dispositifs d'aides (résidences, créations, diffusion). Capacité à rédiger des textes clairs et valoriser le travail de la compagnie. Maîtrise des outils bureautiques (Mailchimp, Word, Excel) et d'Orfeo. Aisance avec les outils collaboratifs (agenda partagé, groupes de travail). Goût pour le travail en équipe avec une communication efficace et bienveillante. 24 h/mois en CCDU (part fixe) + rémunération variable( CCNEAC)
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur d'engins H/F avec pelle à chenille entre 20 et 30T; Sous les directives du Chef de chantier, vous intervenez sur un chantier de construction. On vous confiera les missions suivantes : - Démolition - BRH - Vérification de son matériel Si expérience en pelle à grappin c'est un plus. Exigeant, vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisé et précis. Vous maîtrisez les règles de sécurité, et êtes vigilent sur la sécurité des hommes au sol. Il est indispensable que vos Caces soient à jour.
Sous la responsabilité du chef(fe) de service, le moniteur(rice) éducateur (rice) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il/ elle accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Il/elle accompagne le jeune dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. Il/ elle assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Missions : -Accueillir et accompagner - Accueillir l'enfant/ le jeune dans le respect de sa singularité - Accompagner l'enfant/ le jeune dans la compréhension et l'appropriation des règles de vie - Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives - Évaluer en continu les besoins des enfants/ jeunes en lien avec les observations de l'équipe pluridisciplinaire - Observer, médiatiser et analyser les interactions parents/ enfants/ jeunes - Favoriser leur expression, leur participation et le développement de leurs capacités - Mettre en oeuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Assurer une fonction d'étayage et de repères auprès de l'enfant/ du jeune et de son entourage - Veiller au bien-être et à la sécurité de la personne accueillie - Favoriser et soutenir les dynamiques collectives et les interactions - Assurer les transports nécessaires (soins, scolarité, loisirs, .) - Participer à la qualité du cadre de vie de l'unité - Assurer une mission de coréférence éducative - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant/ du jeune et contribuer à son actualisation - Favoriser l'expression et la participation de l'enfant/ du jeune - Participer à la rédaction des notes d'information, d'incident et les bilans d'observations - Favoriser les rendez-vous psycho-éducatifs avec les membres de la famille de l'enfant/ du jeune - Encadrer/ médiatiser des visites avec l'entourage de l'enfant/ du jeune. -Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe - Participer à la gestion des budgets alloués - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur Savoirs : - Connaître la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois de 2007, 2016 et 2022. - Connaître les droits des usagers et la loi du 2 janvier 2002. - Connaître les règles et les dispositifs de droits communs. - Etre titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou équivalent - poste situé à LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes handicapées nous recherchons un agent de service (H/F). Prise de poste en le 14/04/2025. Vos missions: - Entretenir, nettoyer et garantir l'hygiène des locaux et des lieux de vie des résidents - Nettoyer et désinfecter le matériel ménager et de restauration - Réaliser le suivi du linge collectif - Réchauffer les plats reçus du prestataire en restauration - Préparer certains plats cuisinés - Effectuer des petits travaux de cuisine (participer à la vaisselle ) - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté inhérentes à la fonction pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Vous respectez les besoins et habitudes de vie des bénéficiaires.
Missions: - Diriger le service de réception, préparation ou expédition de l'entrepôt. Vous assurez la coordination de votre service avec les autres métiers de l'entrepôt (appro, réception, préparation, expédition, transport...). Vous vous appuyez également sur les équipes dont vous avez la charge. - Assurer la performance de votre service. Vous respectez les budget et faites en sorte que la performance économique soit au rendez-vous. Vous planifiez à court terme le volume d'activités et vous vous assurez de l'adéquation des moyens mis en œuvre. Vous mettez en œuvre les investissements nécessaires pour moderniser l'outil de travail de votre service. - Garantir le respect des engagements qualité. Vous mettez en œuvre des plans d'actions correctifs si nécessaire pour le service dont vous avez la charge. Vous garantissez le respect de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité Produit de votre service. Vous garantissez également la sécurité des biens et des personnes en collaboration avec les équipes sécurité/s'reté de votre service. - Développer les talents individuels et collectifs de votre équipe. Vous développez l'expertise de chacun et vous assurez de l'excellence métier. Pour les sites en propre : vous veillez à l'application de la législation sociale et des accords de l'entreprise, vous mettez en œuvre les moyens pour améliorer les conditions de travail et pour viser le zéro accident de travail, vous animez avec le responsable d'activité les démarches d'amélioration continue (qualité/productivité) De formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logistique, transport ou supply chain, vous justifiez d'une expérience similaire ou équivalente Vous avez géré un centre de profit B to C ou B to B. Vous avez une bonne connaissance des métiers logistiques et outils (WMS) ainsi qu'en gestion d'entrepôt et de flux marchandises frais, sec, surgelés, transport, Vous avez de bonnes capacités à négocier.
Vous réalisez des opérations diverses de fabrication, d'assemblage, de finition et/ou de conditionnement de pièces caoutchouc, manuellement ou sur machines, dans le cadre d'un mode opératoire précis, à partir des gammes de travail définies et en appliquant les instructions, dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans le respect des procédures, des instructions, du manuel de poste et des consignes sécurité, il est chargé d'assurer la production industrielle dans les domaines d'activités professionnelles suivants : l'approvisionnement et la préparation des installations, machines et accessoires / la mise en production / la conduite de systèmes de production / le contrôle qualité / l'entretien et la maintenance de premier niveau des systèmes et matériels conduits hors habilitation ou connaissances techniques particulières. Poste avec port de charges lourdes. Vous travaillez du lundi au jeudi. Vous beneficiez d'une rémunération globale sur l'année (salaire-interessement-13 mois...) qui correspond, à environ, 14 mois de salaire.
Missions principales : - Maintenance et entretien des bâtiments Compétences Requises : - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage.) - Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage) - Réparer et remplacer les poignées, portes, vitres. - Préparer l'installation des salles de réunions Qualités Attendues : - Rigueur, organisation et méthode - Travail en équipe Conditions : - Expérience et connaissance des règlementations ERP et incendie serait un plus
Le Multi-Accueil « Les Petites Frimousses » accueille des enfants de 0 à 3 ans et veille à leur bien-être, leur sécurité et leur développement. Sous l'autorité de la municipalité, la Directrice ou le Directeur de la crèche est responsable du fonctionnement de l'établissement en assurant une gestion administrative rigoureuse, un management efficace des équipes et une qualité d'accueil optimale des familles. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative et financière : - Participer à l'élaboration du budget en lien avec la municipalité ; - Assurer la gestion des commandes et des stocks en respectant le budget alloué et les contraintes budgétaires de la commune ; - Tenir la régie de recettes ; - Suivre les dossiers administratifs des enfants (inscriptions, contrats d'accueil, facturation, CAF, PMI) ; - Assurer une veille juridique sur l'évolution des normes applicables au domaine confié et en rendre compte à sa hiérarchie ; - Veiller à respecter les taux de fréquentation attendus par la CAF et tenir à jour les statistiques demandées par les partenaires. Management et coordination d'équipe : - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire ; - Organiser et optimiser les plannings du personnel en garantissant le bon fonctionnement de la crèche et en maîtrisant les deniers publics. Le tout, en lien avec la Directrice Générale des Services et le service Ressources Humaines ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Faire appliquer les décisions et orientations municipales auprès des équipes en s'assurant de leur bonne compréhension et mise en œuvre ; - Entretenir des échanges réguliers avec les services administratifs municipaux pour fluidifier la gestion des dossiers et s'assurer de la bonne application des procédures. Accueil des enfants et relation avec les familles : - Garantir un accueil de qualité et sécurisé des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins ; - Etablir et mettre en œuvre le projet éducatif ainsi que le règlement de fonctionnement ; - Être l'interlocuteur privilégié des parents ; - Mettre en place les manifestations de la structure ; - Être le relais des valeurs et des engagements de la collectivité auprès des familles ; - Instaurer une relation de confiance. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires variables avec une amplitude d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30. Congés imposés durant la période de fermeture de la structure. Présence obligatoire au moment de la facturation et de la régie - Moyens : Un bureau individuel, logiciel métier. PROFIL : Compétences professionnelles : - Justifier d'un des diplômes ou expériences suivantes : Avoir le diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou avoir le diplôme de Puéricultrice ou justifier d'une expérience de 3 ans dans les fonctions de direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants et avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou justifier d'une expérience de 3 ans dans les fonctions de direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants et avoir une certification au moins de niveau 6 - Connaissances des règles régissant les établissements d'accueil des jeunes enfants et de l'environnement territorial - Techniques de management, d'animation et de communication - Maîtrise des logiciels informatiques et de métier - Développement psychomoteur et affectif du jeune enfant, pédagogie infantile Compétences relationnelles : - Capacité à analyser et prioriser - Savoir encadrer, fixer des objectifs et déléguer - Transmission d'informations - Sens du service public - Responsable, organisé et rigoureux - Directivité - Fédérateur
Vous travaillerez en binôme sur des chantiers en maçonnerie, terrassement, plâtrerie, . Vous serez formé par l'employeur pour aider les professionnels. Vous interviendrez sur des chantiers sur le département et vous serez toujours accompagné. Possibilité de prêt d'un scooter pour vous rendre à Charentilly. Organisation de la semaine sur 4 ou 5 jours.
Au sein d'une entreprise de fabrication de lignes de production d'emballages à destination d'entreprises agroalimentaires, vous êtes monteur-régleur et vous avez en charge : - le pré-assemblage en atelier - le montage chez le client. - les tests de fonctionnement - le réglage avant mise en fonction - le suivi administratif technique des opérations de montage et de réglage. - ... Les déplacement, France entière, correspondent, à environ, 40% du temps de travail. Les déplacements sont pris en charge. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h45 à 16h45. Vous avez 6 jours de RTT et une prime d'assiduité équivalent à un 13eme mois.
Notre client, un acteur majeur du secteur industriel, recherche son futur Technicien / Technicienne de maintenance industrielle polyvalente (H/F) En tant que Technicien Polyvalent, vous interviendrez à la fois en atelier et sur site client pour assurer l'assemblage, l'installation et la maintenance d'équipements industriels. Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes, de la mise au point à l'assistance technique. Vos missions principales : - Assembler et installer des machines et sous-ensembles en atelier et chez les clients. - Effectuer les réglages et mises au point pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Diagnostiquer et résoudre les pannes en atelier et sur site. - Réaliser des schémas électriques et pneumatiques si nécessaire. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique (plans, notices d'exploitation.). - Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des machines. - Assurer une assistance à distance et un support technique auprès des clients. - Participer aux évolutions techniques et aux améliorations des installations. Votre profil : - Compétences en électricité, électrotechnique, automatisme, mécanique et pneumatique. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. - Bonne capacité d'analyse et esprit de résolution de problèmes.
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'éducateur accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. L'éducateur accompagne le jeune dans la mise en œuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. L'éducateur assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. L'Éducateur peut être amené à travailler dans l'ensemble des services de l'IDEF et notamment sur le site de la Bergeonnerie. Missions : * Accueil et accompagnement personnalisé du jeune mineur ou majeur de moins de 21 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet personnalisé accès sur l'apprentissage de l'autonomie. - Veiller à la sécurité et au bien-être du jeune accueilli. - Évaluer et analyser la situation globale du jeune accueilli. - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, pédagogiques. - Conduire des actions éducatives individuelles ou collectives. - Permettre l'organisation des relations entre la famille (ou le représentant légal) et les jeunes selon les attendus fixés par l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou l'autorité judiciaire. - Respecter le secret professionnel et le secret partagé dans l'intérêt du jeune. * Proposer un accompagnement quotidien accès sur l'apprentissage à l'autonomie - Mettre en œuvre un accompagnement permettant aux jeunes d'acquérir des compétences et un savoir-faire dans la gestion de la vie quotidienne : gestion de l'alimentation, gestion des achats, de vêture, gestion du logement (hygiène, rangement.) ; autonomie dans les transports, démarches administratives. - Moduler l'accompagnement proposé en fonction des capacités du jeune et de sa problématique personnelle : « Dire comment faire, faire avec, faire faire, superviser ou contrôler ». - Soutenir l'ensemble des ressources affectives et sociables mobilisables pour le jeune, dans la perspective de son autonomie future. * Participation active à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Rédiger des notes, rapports, bilans permettant d'informer et ou de rendre compte de l'évolution et de l'évaluation de la situation. - Participer à la gestion des budgets alloués. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et d'établissement. - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formations institutionnelles / colloques locaux. - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie. - Accompagner et soutenir des stagiaires dans leur processus de professionnalisation. * Travail de partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur. - Développer des partenariats avec les services de droit commun permettant de répondre aux besoins du jeune et de préparer son autonomie. Poste à pourvoir à compter du 1er Avril 2025
Rejoignez l'agence Petits-fils Saint Cyr sur Loire et faites la différence ! Nous accompagnons les personnes âgées dépendantes afin qu'elles puissent vivre chez elles le plus longtemps possible. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) pour apporter leur soutien dans les gestes du quotidien, tels que : - Soins d'hygiène - Aide aux repas et courses - Entretien du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Vous êtes un(e) auxiliaire de vie enthousiaste, dynamique et passionné(e) par l'accompagnement de qualité ? Vous aimez apporter votre sourire et faire la différence chaque jour ? Alors, vous êtes fait(e) pour collaborer avec Petits-fils. Et pour que vous puissiez vous occuper de nos aînés dans les meilleures conditions, voici ce que nous vous proposons : - Un planning fixe pour créer des liens durables avec les personnes âgées - Des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités - Une équipe à l'écoute, avec Anaïs et Maureen qui coordonnent les interventions et assurent la qualité des services et Clémence, chargée de recrutement, assure également le suivi de ces auxiliaires pour garantir la qualité des prestations et leur bien-être professionnel - Un salaire attractif (14.88€ brut de l'heure CP inclus et une majoration de 20% le week-end) et aux indemnités de transport). - Des formations indemnisées sur les pathologies liées au vieillissement Notre secteur d'intervention : Mettray, Fondettes, la Membrolle sur Choisille, Saint Cyr sur Loire Travail du lundi au dimanche, en journée, des contrats à temps complet ou partiel, selon vos disponibilités. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Un diplôme dans l'aide à la personne ? C'est un véritable atout, mais si ce n'est pas encore le cas, pas de panique, on vous accompagne nous finançons la formation Certificat de réalisation Croix Rouge Compétence ! Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe et à faire une vraie différence dans la vie de nos aînés ?
Rejoignez l'agence Petits-fils Saint Cyr Sur Loire et faites la différence ! Nous accompagnons les personnes âgées dépendantes afin qu'elles puissent vivre chez elles le plus longtemps possible. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) pour apporter leur soutien dans les gestes du quotidien, tels que : - Soins d'hygiène - Aide aux repas et courses - Entretien du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Vous êtes un(e) auxiliaire de vie enthousiaste, dynamique et passionné(e) par l'accompagnement de qualité ? Vous aimez apporter votre sourire et faire la différence chaque jour ? Alors, vous êtes fait(e) pour collaborer avec Petits-fils. Et pour que vous puissiez vous occuper de nos aînés dans les meilleures conditions, voici ce que nous vous proposons : - Un planning fixe pour créer des liens durables avec les personnes âgées - Des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités - Une équipe à l'écoute, avec Anaïs et Maureen qui coordonnent les interventions et assurent la qualité des services et Clémence, chargée de recrutement, assure également le suivi de ces auxiliaires pour garantir la qualité des prestations et leur bien-être professionnel - Un salaire attractif (14.88€ brut de l'heure CP inclus et une majoration de 20% le week-end) et aux indemnités de transport). - Des formations indemnisées sur les pathologies liées au vieillissement Notre secteur d'intervention : Chanceaux-sur-Choisille, Notre-Dame-d'Oé, Parçay-Meslay Travail du lundi au dimanche, en journée, des contrats à temps complet ou partiel, selon vos disponibilités. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Un diplôme dans l'aide à la personne ? C'est un véritable atout, mais si ce n'est pas encore le cas, pas de panique, on vous accompagne nous finançons la formation Certificat de réalisation Croix Rouge Compétence ! Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe et à faire une vraie différence dans la vie de nos aînés ?
Vous prendrez en charge le patient dans sa globalité en unité d'addictologie. Travail en équipe, en centre hospitalier. Vous travaillerez en journée (8h30-17h30). Vous êtes impérativement diplômé.e d'état pour intégrer l'équipe. Prise de poste au cours du 1er semestre 2025.
La Pharmacie Barret, située à Chanceaux-sur-Choisille, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un poste en CDI à temps plein. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accompagner dans votre épanouissement professionnel. Nous offrons un environnement de travail chaleureux et structuré, idéal pour les débutants souhaitant évoluer dans le secteur de la santé. En tant que préparateur(trice) en pharmacie, vos principales missions seront : Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales. Conseiller et orienter la clientèle sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. Gérer les stocks, effectuer les commandes et assurer le suivi des produits. Participer à la gestion de l'officine en assurant le bon fonctionnement des tâches administratives et logistiques. Veiller à la conformité des prescriptions et aux normes de sécurité. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) préparateur(trice) en pharmacie (H/F). Vous faites preuve de bienveillance et de rigueur dans l'exercice de vos fonctions. Vous avez un excellent sens du service et des relations humaines. Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe. Débutant(e) accepté(e), nous vous accompagnerons dans votre prise de poste. Conditions de travail : Temps plein : 35 heures par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience et compétences. Pourquoi rejoindre la Pharmacie Barret ? Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de travail convivial et respectueux, où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont essentiels. Si vous souhaitez évoluer dans une pharmacie à taille humaine, n'hésitez plus et postulez !
Rejoignez une équipe dans un charmant établissement composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique. Au sein d'une cuisine de 7 salariés vous serez en charge de la préparation des plats chauds et froid et de la pâtisserie. Vous devez être autonome car l'équipe varie selon les jours de repos. Le restaurant est ouvert 7/7 jours midi et soir mais vous travaillerez 4 jours avec horaires en coupure + 2 jours de repos consécutifs + 1 journée de repos. Restaurant non desservi par les transports en commun.
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ? Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vos missions principales : Accompagner un enfant à l'école le matin à 8h45, puis revenir au domicile pour effectuer des tâches ménagères jusqu'à 10h30. L'après-midi, à partir de 15h30, poursuivre le ménage, puis aller chercher l'enfant à l'école à 16h40. De retour à la maison, s'occuper de lui en fonction de ses besoins et envies jusqu'à 17h30. Veiller à son bien-être et à son épanouissement. Assurer les déplacements en toute sécurité et transmettre toutes les informations nécessaires aux parents. Ces missions seront effectuées tous les lundis matin de 8h30 à 10h30 et les lundis après-midi de 15h30 à 17h30. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés.
Sous la responsabilité du responsable boucher , vous aurez pour missions de : - Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales. ( désossage, ... ) - Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct avec les clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats. - Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et la fraîcheur des produits proposés à la vente. -Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité du chef d'établissement, le/la psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. 3 postes à temps partiels disponibles : - 70 % au Pôle d'Accueil Familial - Disponibilité immédiate - 30 % sur une unité du Foyer de l'Enfance (4 à 8 ans) - Disponibilité immédiate - - 80 % sur le Foyer de l'Enfance (6 à 18 ans) - A compter du 2 juin 2025 Missions : -Participer à l'évaluation des situations et l'identification des besoins d'accompagnement - Évaluer la situation de l'enfant tant individuelle qu'intra familiale - Évaluer la situation des parents tant dans leurs relations à leur(s) enfant(s) que dans leur histoire singulière - Évaluer si nécessaire le développement moteur et psycho-affectif de l'enfant - Élaborer avec l'équipe éducative les besoins d'accompagnement - Accompagner les équipes dans l'observation des interactions parents/enfants - Participer à l''accompagnement et au suivi psychologique - Réaliser des entretiens avec les enfants et avec leur famille dans l'objectif de l'évaluation des besoins - Contribuer au repérage des risques psychosociaux - Réaliser des entretiens psycho-éducatifs avec les assistants familiaux (triangulaires) - Animer, en fonction des besoins, des réunions à thèmes auprès des assistants familiaux - Participer à la vie de l'établissement - Participer à la réflexion organisée dans l'établissement sur des thèmes transversaux (réunions mensuelles de direction) - Participer à l'élaboration des projets de service et d'établissement - Conseiller et orienter suite à des demandes ponctuelles d'agents face à des problèmes rencontrés dans l'établissement - Participer à la démarche continue de la qualité - Favoriser l'expressions des jeunes (CVS, groupe de paroles) et des familles - Contribuer au repérage des risques psycho-sociaux - Travailler en réseau - Faire le lien avec les partenaires du social, du médico-social, de l'hospitalier et avec les collègues de l'ASE - Identifier les partenariats et les développer : les centres de consultations spécialisées, les professionnels en libéral, les services d'hospitalisation. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance serait un plus.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à CHANCEAUX SUR CHOISILLE (37390), plusieurs Conducteurs Poids Lourds (h/f) en intérim. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution alimentaire, offrant des opportunités de croissance et un environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais et des normes de sécurité - Charger et décharger les marchandises en veillant à leur intégrité - Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule Profil : Nous recherchons des conducteurs poids lourds ayant au moins 1 an d'expérience, autonomes, résistants au stress, flexibles, et dotés d'un bon esprit d'équipe. - Sens des responsabilités - Autonomie - Résistance au stress - Flexibilité - Esprit d'équipe - Conduite de poids lourds - Maîtrise des règlementations routières - Entretien et maintenance des véhicules - Gestion des itinéraires - Utilisation des outils de suivi et de communication Le contrat débutera mi-avril. Les heures de travail seront le matin (04h30-13h00), en temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans notre salon de coiffure OBJECTIF COIFFEUR. Ce que nous offrons : Poste à mi-temps : vendredi et samedi. Salon mixte avec clientèle variée, familiale Vous devez maîtrisez les techniques de coupe, coiffage et coloration avec également de l'expérience en coupe homme. Possibilité d'évolution au sein de notre structure. Reprise du fond de commerce envisageable à moyen terme pour la personne motivée à s'investir dans le projet. Vous savez faire preuve d'autonomie, de minutie et de rapidité.
Notre salon offre un environnement chaleureux et convivial où les possibilités de progression sont réelles. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable, avec des équipements modernes et une clientèle fidèle.
Vos missions : Installer des systèmes de chauffage complets de type pompes à chaleur air/eau, air/air, de moyennes et grandes puissances ; Poser les réseaux (réseaux hydrauliques, gainables, planchers chauffants) et les équipements de chauffage et climatisation (radiateurs, ballons thermodynamiques, ventilo-convecteurs, cassettes, gainables, etc.) ; Intervenir sur la tuyauterie (acier, cuivre, inox, PVC, polyéthylène, multicouche) Une journée type chez Teplo : Vous arriverez le matin à l'entrepôt de Mettray pour le temps d'un café et pour charger le camion. Vous allez par la suite sur le lieu d'intervention avec un camion de la société. La société a construit son propre protocole d'installation de la pompe à chaleur afin d'optimiser le système installé. Vous réalisez l'installation dans les règles définies par Teplo et avec le soutien quotidien de l'équipe dirigeante. Régulièrement, vous assistez à une formation interne à l'entrepôt afin de solidifier vos compétences techniques et faciliter votre travail quotidien. Par la suite, vous profitez d'un événement convivial trimestriel (activité sportive, culturelle, bowling, séance d'escalade, restaurant, etc.). Votre engagement est récompensé semestriellement grâce à des primes.
Recherche Coiffeur ou coiffeuse mixte maitrisant les différentes techniques de coupes et coiffages femmes et hommes ainsi que la barbe (ou acceptant de se former en barbe); dans le but de développer la clientèle du salon. Poste en CDI mi-temps ou 3/4 temps. Salon familial et dynamique . Possibilité d'évolution professionnelle. Salaire en fonction de l'expérience professionnelle.
Au sein d'une TPE, vous êtes menuisier pour de la réalisation haut de gamme de : - terrasses - pergolas - autres aménagements extérieurs en bois. Vous êtes idéalement menuisier ou charpentier ou bien vous avez de l'expérience en ossature bois. Vous réaliserez des chantiers, en déplacement et en binôme, à 90% sur Paris, Nantes, Orléans, Deauville, du lundi au vendredi.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés. Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Nombres d'heures évolutif.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Le secteur d'intervention couvre ROUZIERS-DE-TOURAINE et ses environs. Nombres d'heures évolutif.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés. En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Nombres d'heures évolutif.
Vous aurez les taches suivantes : - Effectuer la taille des arbres selon les spécifications et les exigences des clients. - Élaguer les branches mortes, malades ou dangereuses. - Utiliser des outils et équipements appropriés pour effectuer les travaux d'élagage en toute sécurité. - Assurer le nettoyage du chantier après chaque intervention. Vous serez également amené à intervenir pour des entretiens de jardin et d'espaces verts chez des particuliers et des professionnels. La prise de poste se fait à notre dépôt de la Membrolle-sur-Choisille, où nos équipes prennent les véhicules d'entreprise et chargent le matériel adéquat. Les temps de trajets sont décomptés en temps de travail. Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi à partir de 7h45, horaires variables en fin de journée.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Automaticien H/F. À partir d'un cahier des charges, l'automaticien, identifie les opérations effectuées par la machine et conçoit l'automatisme qui donnera vie aux ensembles mécaniques. L'automaticien assume la responsabilité de chacun de ses projets, depuis la définition jusqu'à la prise en main finale par le client. Rattaché(e) au service Automatisme, vos missions principales seront les suivantes : Technique - Effectuer l'analyse fonctionnelle de l'installation et la transformer en un programme d'automatisation - Procéder à la création, la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le renvoyer vers un automate programmable et/ou IHM - Contrôler le programme d'automatisation par une série d'essais sur plate-forme, sur site, en atelier - Exposer les spécificités techniques aux utilisateurs ou aux clients et les assister dans la prise en main de l'équipement - Rédiger les dossiers d'équipement de l'installation automatisée (plan, schémas, notices d'exploitation, ...) - Fournir une assistance à distance aux utilisateurs d'équipements Financier - Faire des choix techniques en tenant compte du cout des composants et du budget alloué tout en assurant une mise en œuvre et une utilisation optimum Méthode - Participer aux réunions de définitions permettant de lancer le projet - Superviser les différentes phases de montage, câblage et essais afin de transmettre les informations nécessaires (positionnement des éléments, mise en œuvre,.) - Constituer et documenter un dossier permettant l'évolution et le suivi Profil recherché : Vous avez de solides connaissances générales en technologie et une bonne compréhension des processus industriels. Des connaissances en robotique serait un plus. Vous savez lire, comprendre et interpréter des schémas et consignes : installation, montage mécanique, distribution électrique, automatismes. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes et faites preuve de polyvalence technique : automatisme, électrotechnique, pneumatique, mécanique . Vous êtes autonome dans le cadre des dossiers confiés, rigoureux/se, pragmatique vous faites preuve d'initiative. Vous maitrisez les principes de la qualité globale. Vous avez minimum 4 années d'expérience dans le domaine de l'automatisme industriel et/ou la conception machine.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à travailler chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail sera donc établi entre vous-même et le(s) particulier(s) employeur(s) et les horaires d'intervention seront convenus avec le(s) particulier(s) employeur(s). * Prestations de ménage au sein des maisons de vos employeurs * Prestations d'entretien du linge de maison (notamment repassage) chez vos employeurs Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité. Vous êtes accompagné(e) sur la durée de votre contrat de travail. Salaire en fonction de votre expérience. Vous pouvez travailler au plus proche de votre domicile, et choisir la volumétrie horaire dont vous avez besoin.
SHIVA Activités de la Société : Prestations régulières d'entretien des maisons et d'appartements de particuliers. Prestations ponctuelles de Grand Nettoyage chez les particuliers. Recrutement de personnel qualifié (tests écrits et pratiques + formation)
Pharmacie située à 10 minutes de Tours, recherche un(e) pharmacien(ne). Vous êtes diplômé(e) ou étudiant(e) en Pharmacie 6ème année validée. Vous assurerez les fonctions d'assistant/e en officine. 1 samedi sur 2 travaillé. Vous êtes reconnu/e pour votre bienveillance. Contrat d'une durée de 9 mois Possibilité de temps partiel si souhaité par le ou la candidat/e
Jeune entreprise en plein développement recherche un mécanicien (H/F) en motoculture / parcs et jardins. Vos missions seront de : - Diagnostiquer les pannes, - Lister les travaux à réaliser et les pièces à changer, - Réparer le matériel, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Réaliser des révisions, - Préparer des matériels neufs, - Remettre en état des matériels d'occasions, - Veiller à la présentation du matériel en respectant les règles et consignes de sécurité. Bonne connaissance moteur 4 et 2 temps. Une connaissance en robot de tonte serait un plus ! Motivé et autonome, Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Au sein d'un centre hospitalier SSR - Service d'Addictologie, vous prendrez en charge le patient dans sa globalité. Vous travaillerez en équipe soit matin soit après midi en 7h30 jour. Un week-end sur 2 est travaillé. Prise en charge du patient en unité d'addictologie. Une expérience en addictologie est un plus.
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F en CDD Temsp plein pour la période du 28 avril 2025 au 23 mai 2025. Où ? Au sein de la crèche multi-accueil Les Doudous de Gâtine située à Semblançay. La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique. Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être. - Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage. - En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité. - vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène. - Au sein de l'équipe, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes. Ce qu'on vous offre : Rémunération : A partir de 1956€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance : CAP Accompagnement Educatif Petite enfance, complété par une expérience sur des missions similaires au sein d'une structure d'accueil Petite enfance. - Disponible, à l'écoute, patient : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis ! - Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
POSTE : Job d'Été - Agent de Collecte Céréales H/F DESCRIPTION : OÙ ? : Sonzay (37) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 Euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.BE/KDE4V3NQ7LY PROFIL : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi ! Ref : 6h19okb8zl
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis p...
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Réaliser un travail en équipe et en toute sécurité pour servir les points de vente.***Contribuer au bon fonctionnement du service réception & expédition.***Participer aux activité du service préparation.***Intervener au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Pour réaliser ces missions, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique. Nous recherchons 7 employés logistique. Description du profil : Vous êtes. Titulaire d'une autorisation de conduite d'engins et des permis CACES 1 et 3. Vous êtes familiers des outils informatiques. Le poste d' Employé logistique polyvalent F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Vous êtes un paysagiste confirmé et vous avez une appétence pour la vente ? Lantana Paysage recherche un(e) chargé(e) de clientèle pour son agence de Chanceaux/Choisille. Nous vous offrons : Un secteur en pleine croissance L'opportunité de devenir le référent paysage de votre secteur Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique Une formation continue pour développer vos compétences Votre mission : En qualité de véritable ambassadeur de Lantana Paysage : Vous pilotez votre activité commerciale en totale autonomie. Accompagné, objectivé, et avec un fort esprit d'équipe, vous devenez l'expert du paysage de votre secteur. Vous assurez les rendez-vous prospects fournis par l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet jusqu'à la facturation. Vous proposez des solutions créatives et durables qui répondent aux besoins et attentes de vos clients. Vous réalisez les relevés métriques et topographique sur place. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre infographiste pour établir les plans 2D/ 3D. Vous participez aux nombreuses formations techniques et commerciales proposées par l'entreprise. CDI en forfait jours RTT Salaire fixe + Primes variables Véhicule, téléphone portable et ordinateur fournis Prime d'intéressement De 30 à 50 k€ annuel selon profil
POSTE : Preparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : En tant qu'Employé(e) Logistique au sein d'une plateforme logistique d'une grande enseigne de distribution,, vous serez amené(e) à effectuer diverses missions essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise : - Participer à la préparation des commandes pour les points de ventes - Organiser le stockage des produits - Assurer le suivi des expéditions - Contribuer à l'optimisation des opérations logistiques Ce poste clé requiert un véritable sens de l'organisation, de la rigueur et une capacité d'adaptation pour répondre aux exigences du secteur de la logistique. CACES 1B indispensable Equipe postée : 1 equipe du matin 1 equipe après midi 1 équipe soir Environnement de travail au froid 2-4°. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.49 € / heure PROFIL : Nous recherchons avant tout des personnes motivés, au savoir etre irréprochable avec un esprit d'équipe. Une formation interne à la préparation de commandes vocales sera assuré. Qualités recherchées : - Réactivité et gestion des priorités - Bon relationnel et esprit d'équipe - Rigueur et sens des responsabilités - CACES 1b obligatoire.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Pour préparer la saison 2025, Au sein d'un entrepôt entre 2 à 4°, vous serez en charge de : Préparer les commandes de Fruits et Légumes au moyen de bons de préparation informatisés Former et filmer les palettes Manutention de colis de 1 à 20 kg Poste en horaire 15h/22h du lundi au vendredi + 11h/17h le samedi. Profil recherché : Expérience en préparation de commandes exigée Caces 1b exigé Compétences attendues : Rigueur et précision dans le travail Esprit d'équipe Autonomie et Polyvalence
Description du poste : Votre agence Adecco Transport Logistique recherche pour l'un de ses clients des Préparateurs de Commandes (H/F) à Chanceaux sur Choisille Vous aurez en charge de préparer des commandes de produits alimentaires, montage et filmage des palettes en commande vocale. Profils sérieux, dynamiques et autonomes sont de rigueurs. Accepte les débutants et les confirmés : formation au poste de travail de 1 jours. Mission intérim de longue durée (Contrats semaine) TRAVAIL AU FROID ( 0 à 4 degrés) Horaires :***05h00 à 12h30 Du Lundi au Samedi (avec un jour de repos dans la semaine) Si vous êtes intéressé, merci de postuler en ligne Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Neuillé Pont Pierre (37). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits,inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... R Interim TOURS, Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour le compte de son client : un(e) PREPARATEUR DE COMMANDE AVEC CACES GERBEUR H/FVos principales missions seront :- Préparer les commandes de nos clients en respectant la description du produit et la quantité demandée - Savoir manier un PDA (terminal numérique portable) et un chariot double fourche - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consigne de sécurité - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations - Filmer et ranger les commandes clients - Nettoyer la zone de travail Horaires du lundi au vendredi de 13h à 22h00 Le samedi de 11h à 21h Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe et êtes polyvalent. Vous avez le caces R485 Catégorie 1 Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez une expérience dans la préparation de commandes. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !!!
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients situé à Tours Nord un(e) Chargé (e) d'administration des ventes H/F pour un poste en CDI. Vos principales missions seront : Facturation & Gestion administrative : Établir les factures clients à partir des devis réalisés, avoirs, gérer les litiges et impayés en lien avec la production. Suivi des marchés publics : Gérer les avances forfaitaires, déposer les factures sur les plateformes, et coordonner les cessions de créances. Coordination interne et externe : Assurer une relation fluide avec les clients, les services internes et les partenaires financiers. Reporting: Créer et suivre les reporting sur l'avancement des travaux et le règlement des situations provisoires. Archivage : Gérer les retenues de garanties et levées de caution bancaire. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2/+3 type DUT GEA, BTS MUC/MCO ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire, dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion comme un ERP BTP. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez travailler en équipe et gérer les relations clients avec efficacité et professionnalisme. Type de contrat : CDI Lieu de travail : Tours (37) Rémunération : Selon profil et expérience
Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Chanceaux-sur-Choisille, des préparateurs de commandes CACES 1B idéalement vous possédez les CACES 3/5 grand froid -20° (H/F). Notre client leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Votre mission sera la suivante : Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et vous maîtrisez la chaîne du froid. Vous travaillez dans un environnement frais ou surgelé (0 à -22°) Vous pouvez être amenez à faire du réapprovisionnement. Port de charges lourdes. Vous travaillez sur des horaires d'après-midi : 17h- 1h avec 1h de pause Salaire : 12.20EUR Brut + prime d'habillage + prime de froid + panier Vous disposez du CACES 1B en cours de validité, idéalement vous avez en plus les CACES 3 et 5 Vous avez déjà travaillez dans un environnement froid (0 à - 22°) Vous êtes motivé, dynamique, polyvalent Vous avez une bonne organisation et vous avez l'esprit d'équipe Le port de charge lourdes ne vous fait pas peur Cette offre vous correspond, POSTULEZ sans plus attendre !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur Chanceaux-sur-Choisille, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration, un(e) réceptionnaire / cariste 1/3/5 Vos missions seront les suivantes : - Déchargement des produits, contrôle et saisie des commandes réceptionnées - Accueil des chauffeurs avec saisie du récépissé des bons de réception (contrôle des températures, respect des règles d'hygiène, contrôle visuel, emballage, ...) - Rangement des colis réceptionnés dans une chambre froide, réapprovisionnement des stocks-pickings, et remonter toutes anomalies - Effectuer les inventaires (comptage, saisie, contrôle) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et de la chaîne du froid. Vous travaillez dans un environnement frais ou surgelé (0 à -22°) Port de charges lourdes Vous travaillez sur des horaires du matin : 5h - 13h avec 50 min de pause Salaire: 12.20EUR Brut + prime d'habillage + prime de froid + panier Vous avez impérativement les CACES 1/3/5 pour la conduite d'engins de manutention. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre rigueur. Vous avez une connaissance du logiciel SAP, des règles d'hygiène et de sécurité, des gestes et posture de manutention et du secteur agroalimentaire serai appréciée.
Description du poste : En tant qu'agent de quai vous assurez la réception, le stockage et la sortie des différents produits. Vos missions : -Réception et Déchargement : Accueillez les camions arrivant sur la plateforme et participez au déchargement des marchandises avec efficacité. -Vérification de Conformité : Utilisez un scanner pour vérifier la conformité de la marchandise, garantissant ainsi la qualité des produits. -Déplacement de Palettes : Manœuvrez des palettes au sein de l'entrepôt à l'aide d'un gerbeur, en veillant à la sécurité et à l'organisation de l'espace de travail. -Chargement des Camions : Préparez les camions pour leur départ en assurant un chargement optimal et sécurisé. Description du profil : -Vous maîtrisez l'utilisation du gerbeur et disposez idéalement du CACES. -Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, ce qui vous permettra de vous intégrer rapidement à l'équipe. -Dynamisme, réactivité et ponctualité sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission ! Informations pratiques : -Mission à pourvoir en intérim dès que possible. -Lieu de la mission : Chanceaux sur Choisille (notez que le site n'est pas desservi par les transports en commun). -Horaires : Matin, Après-midi ou Nuit
Vous apportez à nos clients des conseils techniques et les meilleures solutions pour réaliser leurs projets de construction (Type de produits : parpaing, plaque isolante, ciment, panneau). Vous serez amené à travailler avec l'ensemble de nos services internes (services approvisionnement, logistique, transports, etc.). VOS MISSIONS : Accueillir les clients Découvrir leur besoin afin de les conseiller pour répondre au mieux à leurs attentes Établir et relancer les devis Vendre les produits et les services associés Gérer les encaissements, les commandes, les approvisionnements spécifiques Traiter les réclamations et litiges clients Déployer les opérations commerciales Réaliser des inventaires tournants et annuels Faire remonter les informations clients au Responsable d'agence Garantir une qualité de service clients maximale Profil: Issu d'une formation dans le secteur de la vente (BAC Pro, BTS, DUT), vous avez au minimum 2 ans d'expérience en vente après de professionnels et/ou particuliers, dans le secteur de la distribution De nature curieuse, vous avez une réelle envie d'apprendre : vous êtes toujours prêt à découvrir les nouveautés, et vous vous intéressez à l'évolution du secteur Vous êtes reconnu pour votre dynamique commerciale, votre aisance relationnelle et votre créativité Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Employé Temps de travail : 35 heures Rémunération : 1900€ à 2100€ selon profil Avantages : Primes mensuelles et trimestrielles - Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Intéressement - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
CHAVIGNY Distribution est capable de répondre à vos demandes, que vous soyez particulier ou professionnel , pour satisfaire tous vos projets de construction, d'aménagement et de rénovation.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... R intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics : 1 Mécanicien TP ou Agricole F/H Sous la responsabilité du chef d'atelier vous assurez la maintenance et les dépannages des camions et engins agricoles. Vous diagnostiquerez et dépannerez les défaillances électriques hydrauliques du moteur et des transmissions. Vous vous appuierez sur la documentation constructeur et les compétences de l'équipe atelier pour réaliser un diagnostic fiable et de qualité. Vous veillez au respect de la sécurité et de l'environnement lors des interventions ainsi que des normes techniques et réglementaires. De par votre fonction vous permettez le bon avancement des chantiers et l'optimisation des coûts du matériel. Vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'apprendre et de partager les expériences. Vous êtes rigoureux(se) autonome ponctuel(le) et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Vous êtes intéressé(e) par ce poste Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... R intérim Tours, Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients : UN CHEF DE CHANTIER VRD H/F dans le bâtiment, -Organiser et diriger au quotidien un ou plusieurs chantiers - Préparer et planifier le chantier à partir des données du chargé d'affaire - Assurer la mise en route du chantier et transmettre les informations aux Chefs d'équipe - Implanter et assurer le suivi des ouvrages selon les données - Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier - Assurer les relations avec les partenaires du chantier - Assister les équipes dans l'exécution des tâches Vous avez une expérience sur un poste similaire de 2 a 5 ans \postulez !! Permis b obligatoire .
Description du poste : TPS entreprise spécialisée dans le nettoyage chez les professionnels et membre du réseau APROLLIANCE, recherche un agent de propreté dans le secteur de NEUILLE-PONT-PIERRE, pour intervenir au sein d'une entreprise. Vos missions : - Dépoussiérage des meubles - Vidage des poubelles - Nettoyage des sanitaires - Aspiration et lavage des sols Le poste : - CDI temps partiel - Intervention 1x/semaine (jour au choix) - De 6h à 8h ou de 17h à 19h Vos avantages à nous rejoindre : - Formation et accompagnement en interne - Parcours d'intégration au sein de TPS - CE Multi Avantages Description du profil : - Vous disposez d'une première expérience dans le nettoyage réussi ? - Vous êtes soucieux(se) du travail bien fait ? - Vous disposez d'un moyen de déplacement ? Nous pouvons compter sur vous ? N'hésitez plus, rejoignez Gautier et son équipe dans un réseau fort de ses plus de 20 ans d'expérience et à taille humaine !
Notre client, leader national des solutions d'emballages pour l'industrie agroalimentaire recherche un Technicien de Maintenance pour son site de Mettray.En tant que Technicien de Maintenance, vous rapportez directement au Directeur Technique et assurez l'ensemble des fonctions de l'atelier montage, de l'assemblage aux réceptions clients en passant par le raccordement et les essais. Vous êtes également un Technicien de terrain et intervenez en clientèle pour installer, mettre en production, former et assurer le SAV. Vos missions sont les suivantes : Réaliser le montage en atelier et l'installation en clientèle de machines, Exposer les spécificités techniques aux utilisateurs ou aux clients et les assister dans la prise en main de l'équipement, Effectuer les réglages de mise au point des équipements et vérifier leur fonctionnement, Réaliser si besoin les schémas électriques et pneumatiques de l'installation, Installer, régler et entretenir des équipements automatisés industriels en clientèle, Mettre à jour la documentation technique de machines ou installations, Fournir une assistance à distance aux utilisateurs d'équipements, Fournir une aide technique à la réalisation d'un cahier des charges, Fournir un appui technique à un service (Production, Exploitation...) ou à une équipe d'intervention de maintenance. Déplacements (40% du temps) en France et dans les DOM/TOM, Missions polyvalentes.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Automaticien H/F. À partir d'un cahier des charges, l'automaticien, identifie les opérations effectuées par la machine et conçoit l'automatisme qui donnera vie aux ensembles mécaniques. L'automaticien assume la responsabilité de chacun de ses projets, depuis la définition jusqu'à la prise en main finale par le client. Rattaché(e) au service Automatisme, vos missions principales seront les suivantes : Technique · Effectuer l'analyse fonctionnelle de l'installation et la transformer en un programme d'automatisation · Procéder à la création, la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le renvoyer vers un automate programmable et/ou IHM · Contrôler le programme d'automatisation par une série d'essais sur plate-forme, sur site, en atelier · Exposer les spécificités techniques aux utilisateurs ou aux clients et les assister dans la prise en main de l'équipement · Rédiger les dossiers d'équipement de l'installation automatisée (plan, schémas, notices d'exploitation, ...) · Fournir une assistance à distance aux utilisateurs d'équipements Financier · Faire des choix techniques en tenant compte du cout des composants et du budget alloué tout en assurant une mise en œuvre et une utilisation optimum Méthode · Participer aux réunions de définitions permettant de lancer le projet · Superviser les différentes phases de montage, câblage et essais afin de transmettre les informations nécessaires (positionnement des éléments, mise en œuvre,.) · Constituer et documenter un dossier permettant l'évolution et le suiviVotre profil Profil recherché : Vous avez de solides connaissances générales en technologie et une bonne compréhension des processus industriels. Des connaissances en robotique serait un plus. Vous savez lire, comprendre et interpréter des schémas et consignes : installation, montage mécanique, distribution électrique, automatismes. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes et faites preuve de polyvalence technique : automatisme, électrotechnique, pneumatique, mécanique . Vous êtes autonome dans le cadre des dossiers confiés, rigoureux/se, pragmatique vous faites preuve d'initiative. Vous maitrisez les principes de la qualité globale. Vous avez minimum 4 années d'expérience dans le domaine de l'automatisme industriel et/ou la conception machine.
Description du poste : ?? Offre d'emploi - Mécanicien Motoculture Parc et Jardins (H/F) - Intérim Nous recrutons pour l'un de nos clients un Mécanicien spécialisé en motoculture (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim. ?? Lieu de mission : Charentilly (37) ?? Prise de poste : Dès que possible ?? Horaires : Journée, du lundi au vendredi ?? Taux horaire selon profil et expérience ?? Vos missions principales : Réaliser l'entretien courant et les réparations des équipements de motoculture (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques Assurer les réglages moteurs et transmissions Monter, démonter, remplacer et ajuster les pièces défectueuses Préparer et mettre en service les matériels neufs ou d'occasion Assurer la gestion et le suivi des interventions dans le respect des procédures de sécurité Conseiller éventuellement les utilisateurs sur l'entretien et l'usage du matériel Description du profil : Compétences et profil recherchés : Maîtrise des moteurs thermiques 2 temps et 4 temps Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et soudure de base Capacité à lire des plans et notices techniques Utilisation des outils de diagnostic Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Expérience souhaitée en mécanique motoculture, agricole ou TP
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Neuillé-Pont-Pierre (37). En qualité de Mécanicien SAV vous avez la charge de l'entretien et de la réparation du matériel motoculture ainsi que de la vente des produits motocultures et gros outillages. Vos responsabilités : * Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV * Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture * Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées * Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture * Vente de produits de motoculture et gros outillages * Participation à d'autres activités du magasin si besoin CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome * Vous avez le sens du commerce * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à NOTRE DAME D OE. Description du cours : Mathématiques en Term Générale à raison d'2h00, 5 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : 2h ts les matins de préférence . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et souhaitez intégrer une entreprise en plein développement ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Études TP pour renforcer une équipe dynamique et engagée. Votre rôle : En collaboration avec une équipe composée de 2 chargés d'études, une assistante et un apprenti, vous serez un acteur clé dans la réalisation de devis et l'analyse de projets. Les principales missions :***Analyser les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE). * Réaliser les devis quantitatifs et estimatifs en fonction des données transmises. * Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres. * Contribuer à la rédaction des mémoires techniques pour répondre aux appels d'offres. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales. * Mettre à jour et enrichir les bases de données dans l'ERP. * Participer activement aux réponses aux appels d'offres. Description du profil :***Diplôme Bac+2/Bac+3 en Économie de la Construction ou Projeteur d'Études BTP. * Expérience de minimum 3 ans en tant que Chargé(e) d'Études de Prix dans le BTP. * Connaissances solides en BTP, idéalement dans les travaux spéciaux. * Maîtrise des normes et réglementations en vigueur. * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Compétences informatiques indispensables (suite Office, ERP). Pourquoi rejoindre notre client?***Vous intégrerez une équipe chaleureuse et experte, prête à vous accompagner dans votre mission. * Une opportunité de contribuer à des projets passionnants dans le secteur du BTP. * Un poste en CDI à temps plein (39h/semaine). * Une rémunération attractive, selon votre expérience et vos compétences. * Prise de poste dès que possible. Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre cette belle aventure professionnelle.
Description du poste : Quels défis stimulants en tant que Technicien CVC (F/H) souhaitez-vous relever ? Vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, tout en manipulant les fluides frigorigènes. - Assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC - Diagnostiquez et réparez les pannes éventuelles des systèmes - Contrôlez l'utilisation et la conformité des fluides frigorigènes selon la réglementation - Collaborez avec l'équipe technique pour l'optimisation des performances énergétiques - Effectuez des rapports détaillés sur l'état des équipements et interventions réalisées Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 31000 euros /an Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) CVC qualifié(e) avec une expertise en fluide frigorigène et un minimum de trois ans d'expérience dans le domaine. - Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, avec la capacité d'effectuer des diagnostics techniques précis - Solides compétences en réparation et entretien d'équipements CVC, y compris ceux utilisant des fluides frigorigènes - Capacité à respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales dans la manipulation des réfrigérants - Excellente aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes techniques - Diplôme d'État en génie climatique ou certification professionnelle équivalente exigée pour assurer un service de haute qualité Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, établi à METTRAY, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, engagé dans la promotion de l'égalité et de la diversité tout en adoptant des pratiques sociales et environnementales responsables, est une organisation dynamique où règnent innovation et convivialité. Quels défis stimulants en tant que Technicien CVC (F H) souhaitez-vous relever ? Vous serez chargé de veiller au bon fonctionnement des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, tout en manipulant les fluides frigorigènes. - Assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC - Diagnostiquez et réparez les pannes éventuelles des systèmes - Contrôlez l'utilisation et la conformité des fluides frigorigènes selon la réglementation - Collaborez avec l'équipe technique pour l'optimisation des performances énergétiques - Effectuez des rapports détaillés sur l'état des équipements et interventions réalisées Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 31000 € an Nous recherchons un Technicien(ne) CVC qualifié avec une expertise en fluide frigorigène et un minimum de trois ans d'expérience dans le domaine. - Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, avec la capacité d'effectuer des diagnostics techniques précis - Solides compétences en réparation et entretien d'équipements CVC, y compris ceux utilisant des fluides frigorigènes - Capacité à respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales dans la manipulation des réfrigérants - Excellente aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes techniques - Diplôme d' tat en génie climatique ou certification professionnelle équivalente exigée pour assurer un service de haute qualité Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec des paillettes dans Contrat : CDI (2025-04-30) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 31000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : ET SI NOUS PARLIONS DU POSTE ? Intégré(e) au service consultant, vous avez pour mission de prendre part à la réalisation des accompagnements clients commercialisés et pilotés par les consultants, en travaillant sur les dossiers en appui de ces derniers. Sous la responsabilité du Responsable de services, vous effectuerez l'ensemble des missions ci-dessous : · Participation aux études ponctuelles (études économiques financières et fiscales, approches transmissions, réorganisation d'entreprises, etc.) : recherches, rédaction, mise en page. · Préparation des documents et supports nécessaires à la réalisation des rendez-vous clients : rapports, présentations ; · Rédaction et finalisation des comptes-rendus de rendez-vous ; · Participation à l'organisation des actions d'accompagnements collectifs (clubs d'entreprise, animation, réunion) · Réalisation des montages de dossiers (Région, OPCO) · Participation à la standardisation des supports d'étude utilisés par le service Pour cela, vous serez appelé à travailler avec les différents autres services du CERFRANCE (comptabilité, conseil généraliste, conseil spécialisé). Vos missions se réaliseront principalement en agence. Vous pourrez être amené à vous déplacer en rendez-vous client pour la réalisation des études avec le(s) consultant(s). Description du profil : VOUS CONCERNANT ? Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC +3 en gestion d'entreprise. Compétences souhaitées :***Analyse économique et financière***Maîtrise des outils bureautiques Qualités recherchées :***Rigueur***Travail en équipe***Réactivité***Organisation***Capacité rédactionnelle***Esprit de synthèse Profil débutant accepté sur ce poste. QUE POUVONS-NOUS VOUS APPORTER EN PLUS ? Une intégration réussie (formation aux outils, journée d'intégration, présentation de l'association, etc.) ¿ Des tickets restaurants CSE : chèques cadeaux, activités sociales Votre mutuelle prise en charge à 100% ¿¿ 25 jours de congés payés + une 20aine de jours de RTT à prendre de façon flexible Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine ¿ Flexibilité dans les horaires Un cadre de travail et une équipe sympathique (salle de pause, café à disposition, etc) De nombreuses évolutions possibles en interne, un plan de développement de compétences de plus de 40 formations
Description du poste : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute. Avantage Intérim Tours Nord vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 2 rue Mireille Brochier - 37540 Saint Cyr sur Loire. Téléphone :***. Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien de maintenance CVC (H/F) sur Tours Vous aurez pour missions principales : * Manipulation des fluides frigorigènes * Dépannage de PAC ( Pompe à chaleurs ) * Intervention chez les professionnels et les particuliers La rémunération : De 11,88€/h Brut à 17€/h Brut
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TOURS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ TOURS, VOUS BÉNÉFICIEZ... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ ET SI NOUS PARLIONS DU POSTE ? Intégré(e) au service consultant, vous avez pour mission de prendre part à la réalisation des accompagnements clients commercialisés et pilotés par les consultants, en travaillant sur les dossiers en appui de ces derniers. Sous la responsabilité du Responsable de services, vous effectuerez l'ensemble des missions ci-dessous : · Participation aux études ponctuelles (études économiques financières et fiscales, approches transmissions, réorganisation d'entreprises, etc.) : recherches, rédaction, mise en page. · Préparation des documents et supports nécessaires à la réalisation des rendez-vous clients : rapports, présentations ; · Rédaction et finalisation des comptes-rendus de rendez-vous ; · Participation à l'organisation des actions d'accompagnements collectifs (clubs d'entreprise, animation, réunion) · Réalisation des montages de dossiers (Région, OPCO) · Participation à la standardisation des supports d'étude utilisés par le service Pour cela, vous serez appelé à travailler avec les différents autres services du CERFRANCE (comptabilité, conseil généraliste, conseil spécialisé). Vos missions se réaliseront principalement en agence. Vous pourrez être amené à vous déplacer en rendez-vous client pour la réalisation des études avec le(s) consultant(s). PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ VOUS CONCERNANT ? Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC +3 en gestion d'entreprise. Compétences souhaitées : - Analyse économique et financière - Maîtrise des outils bureautiques Qualités recherchées : - Rigueur - Travail en équipe - Réactivité - Organisation - Capacité rédactionnelle - Esprit de synthèse Profil débutant accepté sur ce poste. QUE POUVONS-NOUS VOUS APPORTER EN PLUS ? ¿¿¿¿ Une intégration réussie (formation aux outils, journée d'intégration, présentation de l'association, etc.) ¿¿¿¿¿ Des tickets restaurants ¿¿¿¿ CSE : chèques cadeaux, activités sociales ¿¿¿¿ Votre mutuelle prise en charge à 100% ¿¿ 25 jours de congés payés + une 20aine de jours de RTT à prendre de façon flexible ¿¿¿¿ Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine ¿ Flexibilité dans les horaires ¿¿¿¿ Un cadre de travail et une équipe sympathique (salle de pause, café à disposition, etc) ¿¿¿¿ De nombreuses évolutions possibles en interne, un plan de développement de compétences de plus de 40 formations
Cerfrance Val de Loire c'est la force d'une association de gestion et de comptabilité fortement implantée dans les départements du 37 et 41 depuis plus de 60 ans. La proximité géographique ça vous parle ? Et bien nous aussi ! Avec nos 14 agences et nos 340 collaborateurs, nous accompagnons plus de 6 000 adhérents artisans/commerçants/professions libérales et agricoles dans la gestion quotidienne de leur activité.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Sonzay (37) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
L'agence Supplay Tours TERTIAIRE recherche pour son client un assistant service export (H/F) Poste basé sur Chanceaux-sur-Choisille Vos missions: Vérification des palettes avec soin et rapidité en respectant les standards de qualité et les délais impartis Contrôler les bons de commandes Déclaration à la douane Gestion de la facturation Garantir le respect des délais de livraison Contrôle DLC Contrôle bon de commande
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE L'entreprise CG Environnement-Lantana recherche pour son agence de Chanceaux sur Choisille un ouvrier paysagiste (H/F) en aménagement paysager. Vous aimez embellir et valoriser les espaces extérieurs pour des particuliers et des privés exigeants. Vous maitrisez l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager Vous possédez des connaissances en plantation, maçonnerie ou dallage -Vous variez vos journées entre terrassement, plantation, maçonnerie ou dallage -Vous respectez les consignes de sécurité et maintenez un environnement de travail positif Salaire selon compétences Mutuelle familiale avantageuse Accord d'intéressement Prime de fin d'année 6ème semaine de repos Indemnités de petits déplacements Heures supplémentaires majorées Formations régulières Possibilité d'évolution
Description du poste : Notre client, acteur clé dans le secteur du BTP, recherche un(e) Chargé(e) d'Administration des Ventes (ADV) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative et commerciale des commandes clients, et vous assurerez la liaison entre les différents services afin d'optimiser le traitement des demandes et le suivi des projets. Missions : En tant que Chargé(e) ADV, vos principales responsabilités seront : Gérer les commandes clients, de la réception à la facturation, en veillant au respect des délais et des conditions commerciales. Assurer l'interface avec les clients pour toutes les demandes administratives et commerciales liées aux projets. Établir et suivre les devis, contrats et bon de commandes. Vérifier la disponibilité des produits et des matériaux nécessaires à l'exécution des projets. Suivi des plannings et coordination avec les équipes de production, logistique et comptabilité pour garantir le bon déroulement des projets. Gestion des litiges, retours clients et suivi des paiements. Participer à l'amélioration continue des processus ADV et de la satisfaction client. Formation Bac +2 minimum en gestion, commerce, ou équivalent. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion ERP. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service client. Bonne capacité de communication et travail en équipe. Connaissance du secteur du BTP et des spécificités liées à l'ADV dans ce domaine serait un plus.
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD à Temps plein de 3 semaines à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de la Micro-crèche "Ô Mille Couleurs" située à Pernay (37) et la crèche "les Doudous de Gâtine" à Semblançay (37). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans. Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille. - Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne. - Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil. - Vous participez à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure. Ce qu'on vous offre : CDD dans le cadre d'un remplacement : 1 semaine à Pernay et 2 semaines à Semblançay Rémunération : A partir de 2144€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Dynamique, réactif, calme et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis ! - Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de son développement, Touraine Environnement Lantana, recherche un ou une responsable de chantier. Sous la responsabilité du chargé de clientèle et du responsable d'exploitation: -Vous serez autonome dans l'organisation de votre planning -Vous effectuerez de la tonte, de la taille, du désherbage.. -Vous vous assurerez de la satisfaction des clients durant la réalisation des chantiers -Vous rendrez compte de votre travail à votre hiérarchie -Vous respecterez les règles de sécurité.
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'agence de Chanceaux-sur-Choisille de la société Touraine Environnement Lantana, qui réalise un CA de 2,5 M€ avec un effectif de 33 personnes et sous le couvert d'un responsable : * Vous réalisez l'entretien des espaces verts de particuliers et de privés. * Vous serez en charge de vos chantiers. * Vous sécuriserez le chantier et son environnement (signalisation, .) * Vous serez autonome avec prise d'initiative. * Vous saurez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie. * Votre implication et votre ambition vous permettront de gravir les échelons de la promotion interne. En tant que nouveau collaborateur, vous serez accompagné par un tuteur attribué et bénéficierez d'un suivi personnalisé. Le poste est à pourvoir dès que possible.***Salaire horaire brut motivant et évolutif * Mutuelle / Accord d'intéressement Au sein de l'agence de Chanceaux-sur-Choisille de la société Touraine Environnement Lantana, qui réalise un CA de 2,5 M€ avec un effectif de 33 personnes et sous le couvert d'un responsable :
- SIM TOURS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à CHANCEAUX-SUR-CHOISILLE (37), un MACON TAILLEUR DE PIERRE (F/H). Vos Missions : - Tailler, poser et ajuster des blocs de pierre selon les plans et les spécifications. - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle, y compris les voûtes, les arcs et les murs en pierre. - Restaurer des bâtiments anciens et des monuments en pierre. - Utiliser des outils manuels et électriques pour sculpter et assembler les pierres. - Travailler en coordination avec les autres artisans et les clients pour garantir la qualité et la satisfaction. Mes avantages : Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. Une mutuelle santé / une prévoyance Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros - Expérience significative en tant que maçon traditionnel tailleur de pierre. - Connaissance des techniques de taille et de pose de la pierre. - Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. - Rigueur, précision et sens du détail. - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité. - Permis B indispensable Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Spécialisé dans tous les secteurs d'activité depuis 2002, SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi : intérim, CDD ou CDI. Fiers de compter 8 agences dans la région Centre, nous sollicitons tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes. *
Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance, vous rapportez directement au Directeur Technique et assurez l'ensemble des fonctions de l'atelier montage, de l'assemblage aux réceptions clients en passant par le raccordement et les essais. Vous êtes également un Technicien de terrain et intervenez en clientèle pour installer, mettre en production, former et assurer le SAV. Vos missions sont les suivantes :***Réaliser le montage en atelier et l'installation en clientèle de machines, * Exposer les spécificités techniques aux utilisateurs ou aux clients et les assister dans la prise en main de l'équipement, * Effectuer les réglages de mise au point des équipements et vérifier leur fonctionnement, * Réaliser si besoin les schémas électriques et pneumatiques de l'installation, * Installer, régler et entretenir des équipements automatisés industriels en clientèle, * Mettre à jour la documentation technique de machines ou installations, * Fournir une assistance à distance aux utilisateurs d'équipements, * Fournir une aide technique à la réalisation d'un cahier des charges, * Fournir un appui technique à un service (Production, Exploitation...) ou à une équipe d'intervention de maintenance. * Déplacements (40% du temps) en France et dans les DOM/TOM, * Missions polyvalentes. Description du profil : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'une formation technique et connaissez les principes fondamentaux en mécanique, hydraulique, électricité, électrotechnique, électronique de puissance et automatismes. Vous avez des connaissances sur les normes de schématisation et de câblage. Votre communication et votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes vous aideront dans les missions de ce poste. Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'initiative.
Description de l'offre : Recherche prof de Anglais à domicile à PERNAY pour un élève en 6ème. Rythme d'1h00, 1 fois/sem à partir du 08/04/2025. Rémunération : de 15,76 € à 24,16 € brut/h. Horaires : Mardi à 16h Mercredi après-midi en idéal. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, situé à Tours Nord, un(e) Gestionnaire de paie et RH en CDI. Missions principales : Gestion des paies : - Établir et contrôler les bulletins de paie. - Calculer et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). - Assurer le traitement des congés payés, des arrêts maladie et des accidents du travail. Gestion administrative du personnel : - Gérer les dossiers des salariés de leur entrée dans l'entreprise jusqu'à leur sortie. - Rédiger les contrats de travail et effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE, caisse de congés, etc.). - Conserver la documentation relative aux employés et s'assurer de la mise à jour des informations. Suivi des absences : - Tenir à jour les tableaux de suivi des absences. - Établir des rapports sur l'absentéisme et proposer des actions correctrices si nécessaire. Conseil et assistance aux employés : - Répondre aux questions des salariés concernant leur paie, leurs droits et les procédures internes. - Accompagner les salariés lors des formations obligatoires et des évaluations. Gestion des déclarations fiscales et sociales : - Préparer et soumettre les déclarations sociales et fiscales liées à la paie (URSSAF, impôts, etc.). - S'assurer du respect des obligations légales en matière de droit du travail et de conventions collectives. Veille réglementaire : - Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de paie. - Appliquer les modifications de la législation dans les pratiques de l'entreprise. Analyse et reporting : - Produire des rapports sur les coûts de personnel et des analyses de la masse salariale. - Analyser les indicateurs de performance liés à la gestion des ressources humaines. Gestion des relations avec les partenaires externes : - Collaborer avec les organismes de sécurité sociale, les partenaires de la paie, et d'autres prestataires externes. - Participer aux audits sociaux et à la mise en conformité avec les réglementations. Description du profil : Diplôme de niveau BAC +2/+3 en Gestion RH et Paie. - Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et familiarité avec les logiciels de gestion (ERP). - Rigueur, autonomie et agilité dans la gestion des activités. - Sens de la confidentialité et esprit d'équipe, avec un bon sens relationnel Salaire et Avantages : - Rémunération selon profil et expérience. - 39 heures par semaine, du lundi au vendredi (horaires flexibles). - Environnement de travail en open space. - Mutuelle - Participation - Restauration d'entreprise. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler ! Nous serons ravis de prendre contact avec vous.
Mécanicien Mission : Maintenance préventive et corrective des engins de TP (pelles, chargeuses, etc.). Diagnostic des pannes et réparation des différents composants mécaniques, hydrauliques et électriques. Contrôle régulier des machines et des équipements de sécurité. Réalisation des interventions de maintenance en atelier ou directement sur site avec un véhicule AEB Veille au respect des normes de sécurité et de qualité. Rédaction des rapports d'intervention et suivi des réparations effectuées. Salaire mensuel: 2250 euros bruts Taux horaire: 13.00 euros de l'heure Du lundi au vendredi 40h/semaine Avantages: Primes Chèques vacances />Profil recherché : Formation en mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en mécanique, maintenance des véhicules industriels, etc.). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Ref. JBX-AE-330
Créée 1961, AEB se positionne comme leader dans la région Centre et particulièrement dans le Loir-et-Cher sur la location et la vente de matériels pour le BTP, l'industrie, l'administration et les particuliers.
Créée 1961, AEB se positionne comme leader dans la région Centre et particulièrement dans le Loir-et-Cher sur la location et la vente de matériels pour le BTP, l'industrie, l'administration et les particuliers. Le poste : - Maintenance préventive et corrective des engins de TP (pelles, chargeuses, etc.). - Diagnostic des pannes et réparation des différents composants mécaniques, hydrauliques et électriques. - Contrôle régulier des machines et des équipements de sécurité. - Réalisation des interventions de maintenance en atelier ou directement sur site avec un véhicule AEB - Veille au respect des normes de sécurité et de qualité. - Rédaction des rapports d'intervention et suivi des réparations effectuées. Salaire mensuel: 2250 euros bruts Taux horaire: 13.00 euros de l'heure Du lundi au vendredi 40h/semaine Avantages: Primes Chèques vacances Profil recherché : - Formation en mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en mécanique, maintenance des véhicules industriels, etc.). - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
AEB
Description du poste : Notre client, un acteur majeur dans le domaine industriel, recherche son futur : Technicien Automaticien H/F Mettray (37) CDI En tant que Technicien Automaticien, vous serez en charge de concevoir, programmer et optimiser les systèmes automatisés en fonction des cahiers des charges. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis la définition jusqu'à la mise en service et l'accompagnement client. Vos missions principales : - Analyser le fonctionnement des installations et concevoir les programmes d'automatisation. - Saisir, modifier et réinitialiser les programmes sur automates programmables et IHM. - Définir le matériel d'automatisation, les logiciels et l'architecture réseau des installations. - Effectuer des tests et mises au point en atelier et sur site. - Assurer l'installation, le réglage et la maintenance des équipements automatisés. - Rédiger la documentation technique et les notices d'exploitation. - Former et assister les utilisateurs dans la prise en main des équipements. - Participer aux réunions techniques et assurer le suivi des projets dans le respect des délais. Votre profil : - Formation Bac+2 minimum en automatisme, électrotechnique ou équivalent. - Maîtrise des automates programmables (IEC 1131 - FBD, ST, Ladder), des réseaux industriels et des variateurs de fréquence. - Connaissance en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique. - Expérience en robotique (ABB, FANUC) et en systèmes de vision (COGNEX, KEYENCE) appréciée. - Capacité d'analyse, rigueur et esprit d'initiative. - Disponibilité pour des déplacements ponctuels en France et DOM/TOM (10% du temps). - Anglais technique lu et parlé.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à coeur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS CHATEAU DU LOIR recherche un Mécanicien TP Forestier H/F pour une entreprise situé a Neuillé Pont Pierre. Vos missions principales sont : -mécanique sur engins TP et forestiers (pelles, porteurs, broyeurs, chenillards...) -détection d'anomalies -démontages/remontages -remplacement des pièces défectueuses -réglage d'engins -entretien d'engins -conseil commercial Horaires : contrat du lundi au vendredi 8h 12h / 14h 17h Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type Mécanique agricole ou Travaux publics ou si vous justifiez de une ou plusieurs expériences dans la mécanique TP forestière. Maintenant, c'est a vous de jouer ! null
Description du poste : À partir d'un cahier des charges, vous identifiez les opérations effectuées par la machine et vous concevez l'automatisme qui donnera vie aux ensembles mécaniques. Vous assumez la responsabilité de chacun de vos projets, depuis la définition jusqu'à la prise en main finale par le client. Plus précisément, vous effectuez l'analyse fonctionnelle de l'installation et vous la transformez en un programme d'automatisation. Vous définissez le matériel d'automatisation, les logiciels et l'architecture réseau de l'installation. SI besoin, vous réalisez les schémas électriques et pneumatiques de l'installation. Vous êtes garant du bon fonctionnement du matériel et vous rédigez les dossiers d'équipements de l'installation automatisée. Le poste nécessite seulement quelques déplacements mais très ponctuels. Description du profil : Diplômé dans le domaine de l'automatisme, vous bénéficiez d'une expérience solide pour être rapidement opérationnel. Vous disposez de compétences en automatisme, électrotechnique, pneumatique, mécanique, ... Vous êtes polyvalent et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Autonome et pragmatique, vous êtes reconnu pour votre bonne communication et votre esprit d'initiative. Si vous souhaitez vous investir dans une PME où les valeurs humaines sont au coeur des priorités, alors postulez au plus vite.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à PERNAY. Description du cours : Anglais en 6ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,76 € à 24,16 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Mardi à 16h Mercredi après-midi en idéal. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS.
POSTE : Electricien du Bâtiment H/F DESCRIPTION : Mais, Aquila RH, c'est quoi ? Aquila RH est une agence indépendante qui place la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. Nos consultants, experts dans leur secteur, vous accueillent sur rendez-vous pour discuter de votre parcours, identifier vos compétences, et surtout, comprendre vos attentes et motivations. Chez Aquila RH, nous croyons en l'importance de valoriser chaque individu et de créer un environnement de travail positif et accueillant car c'est grâce à vous que nous pouvons écrire de belles histoires. Vos missions - Poser des luminaires, prises et interrupteurs. - Passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques - Savoir creuser des saignées si besoin - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques - Câbler un matériel et le mettre sous tension - Contrôler l'installation électrique Pré-requis - Être habile et minutieux pour travailler avec précision - Avoir un esprit de logique - Posséder des aptitudes de base pour intervenir sur tous types de chantiers. Profil recherché Niveau d'études : CAP / BEP en électricité Posséder ses habilitations électriques à jour Le permis B serait un plus Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € - 14 € par heure PROFIL :
Aquila RH acteur du recrutement en CDI, CDD et intérim basé à la Ville aux Dames, recherche pour l'un de ses clients un Electricien du bâtiment H/F.
Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Chanceaux-sur-Choisille un chauffeur PL. Vos missions seront les suivantes : - Préparer le camion avant le départ, - Effectuer le chargement et le déchargement du camion, - Transporter les marchandises d'un point à l'autre, - Connaître les règles de sécurité en matière de transport de denrées périssables, - Actualiser le carnet de bord du camion, - Savoir saisir des bordereaux de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière. Déplacement sur la région Horaires du matin : 4h -14h Salaire : 12.85 EUR Brut + Panier : 9.55 EUR Net Vous avez le permis C en cours de validité Obligatoirement La sécurité ainsi que le respect des règles sont primordiales Vous avez le sens de l'organisation, dynamique et rigoureux Vous avez une expérience similaire
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TOURS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ TOURS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Intégré au sein dune équipe de 5 personnes vous travaillez sur les chantiers en cours et bénéficierez de l'appui de vos collègues pour vous accompagner tout au long de votre intégration et sur la prise en main de votre poste. Travailler dans les règles de l'art vous intéresse ? Ce poste complet vous permet d'avoir des missions polyvalentes telles que : _ Mettre en œuvre toutes les étapes de la toiture ; _ Être capable de tracer et façonner des pièces sur mesure ; _ Être capable de tracer les pureaux, calepiner les différents matériaux ; _ Définir l'emplacement des supports de couverture et les poser ; _ Déposer une toiture, remplacer les chevrons, poser des matériaux isolants ; _ Poser des fenêtres de toits, des rives latérales en ardoise et des doublis ; _ Redresser des supports de couverture et pose de chevrons ; _ Réaliser la protection des parties en saillie et la pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales ; _ Façonner et poser les gouttières, chenaux et éléments de descentes ; _ Connaitre et respecter les règles de sécurité applicables à chaque chantier. Description du profil : Sensible à l'artisanat et à la réhabilitation de bâtiments du patrimoine, vous êtes titulaire à minima d'un CAP et/ou BP Couvreur, et vous justifier d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Une MC zinguerie serait un vrai plus pour les missions qui vous serons confiées. Ce qui vous est proposé : _ Contrat : CDI de 35 heures + 7 h supplémentaires par semaine. _ Rémunération : 13,5 à 15€ Brut/heure suivant profil et expérience. _ Vous percevez également une indemnité repas et trajet, et vous bénéficiez d'une prise en charge des frais de déplacements selon la localisation des chantiers. _ L'entreprise suit et gère de beaux projets en Indre et Loire et départements limitrophes (41 et 72). _ Dès votre arrivée l'entreprise met à votre disposition une tenue complète de travail. A noter : Sensible à vos qualités professionnelles telles que .... rigueur, autonomie, organisation et le goût du travail artisanal, notre client, une entreprise familiale appréciant la convivialité, le respect et le partage, sera également sensible à vos qualités humaines. Cette offre vous intéresse ? Contactez moi pour discuter de votre projet et de celui de mon client ! Je suis Thierry Chevalier, Consultant en charge de ce recrutement .
Description du poste : Le Cabinet Recrutement Manpower recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la production, le conditionnement et la commercialisation de pommes, en France et à l'export, son/sa futur(e) chef de ligne conditionnement pour renforcer son équipe (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise qui combine une dimension familiale tout en travaillant à l'international ? Pour qui les valeurs humaines et l'environnement comptent ? Au sein de la station fruitière, vous avez la charge d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production en veillant au respect des règles de sécurité et des impératifs de productions (délais, quantité). Management de votre équipe : - Gérez une équipe et contribuez à la cohésion de celle-ci - Veillez au respect des consignes qualité, hygiène et sécurité des lignes - Donnez les consignes des commandes pour les opérateurs/trices de conditionnement (emballage, taille?). - Organiser le travail en fonction des plannings et besoins clients. Garant des objectifs de conditionnement et préparation commandes : - Gérer le conditionnement des pommes et êtes le garant de l'absence de rupture - Assurer la traçabilité et respecter les cahiers des charges clients et les spécificités des ordres de commande. - Etres le garant des conditions de fonctionnement de la ligne et de la cadence de production : optimisation et performance (gestion du personnel, du matériel) - Etres en mesure d'assurer la maintenance de premier niveau de la ligne - Force de proposition dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue - Signalez tout dysfonctionnement des machines au service de maintenance et au chef de station. - Contribuez aux travaux d'entretien en suivant le planning de nettoyage de la station (balayage, nettoyage, rangement.) Vous avez une première expérience en conduite de ligne de production ? Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, organisée et qui a le goût du travail en équipe ? Rémunération selon profil sur la base d'un contrat 39H/ semaine (et heures supplémentaires rémunérées à prévoir durant pique d'activité). Ce poste retient votre attention : Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TOURS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Tours fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 312 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Découvrez une mission stimulante en tant que Médecin Généraliste (F/H) dans un établissement de réadaptation. Vous aurez en charge le service de réadaptation neurologique à la suite d'accidents vasculaires cérébraux, de traumatismes crâniens, de traumatismes médullaires et de maladies dégénératives. Vos missions seront les suivantes : - Conduire des évaluations médicales complètes pour chaque patient admis ; - Élaborer et ajuster des plans de traitement personnalisés en tenant compte des protocoles cliniques ; - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour optimiser la prise en charge des patients ; - Participer activement aux réunions cliniques et aux échanges d'informations médicales ; - Veiller à la mise à jour régulière des dossiers médicaux électroniques des patients. Nous avons besoin de vous du lundi 03 février au samedi 31 mai 2025. Envoyez-nous vos disponibilités pour un mois minimum de préférence. Des astreintes sont possibles (une par semaine maximum). Les conditions proposées sont : - Une rémunération de 600€ par jour (astreinte comprise). - Remboursement des frais de déplacement. Description du profil : Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre un Établissement de Soins Médicaux et Réadaptation. - Posséder au minimum deux ans d'expérience en soins médicaux de réadaptation ; - Maîtriser les pratiques et protocoles de soins en réadaptation ; - Inscription à l'ordre des médecins en France indispensable ; - Être titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine et le Diplôme d'Études Spécialisées en médecine générale ; - Faire preuve d'empathie et de professionnalisme dans l'accompagnement des patients. Processus de recrutement : Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans un délai de 48h.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans le département de l'Indre-et-Loire (37), offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.Découvrez une tâche stimulante en tant que Médecin Généraliste (F/H) dans un établissement de réadaptation. Vous aurez en charge le service de réadaptation neurologique à la suite d'accidents vasculaires cérébraux, de traumatismes crâniens, de traumatismes médullaires et de maladies dégénératives. Vos tâches seront les suivantes : - Conduire des évaluations médicales complètes pour chaque patient admis ; - Élaborer et ajuster des plans de traitement personnalisés en tenant compte des protocoles cliniques ; - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour optimiser la prise en charge des patients ; - Participer activement aux réunions cliniques et aux échanges d'informations médicales ; - Veiller à la mise à jour régulière des dossiers médicaux électroniques des patients. Nous avons besoin de vous du lundi 03 février au samedi 31 mai 2025. Envoyez-nous vos disponibilités pour un mois minimum de préférence. Des astreintes sont possibles (une par semaine maximum). Les conditions proposées sont : - Une rémunération de 600€ par jour (astreinte comprise). - Remboursement des frais de déplacement.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée aux recrutements de médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et aux établissements mé...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F) Missions principales : - Accueil Téléphone et Mails - Pesage et Relance Clients - Vérifier le pointage du personnel. - Faire les prix de revient et valider les factures fournisseurs avec le chef de carrière. - Etablir un reporting sur le logiciel Carsabe, incluant les dépenses liées au personnel, matériel, fournitures, location, transport, etc. - Assister le chef de carrière et gérer le classement et l'archivage des documents. - Organiser le planning des livraisons et le diffuser aux conducteurs routiers. - Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) - Connaître et participer activement aux engagements RSE de l'entreprise. - S'assurer du bon fonctionnement des fichiers et renseigner les indicateurs RSE. - Respecter et faire appliquer les consignes générales de sécurité (plan de circulation, plan incendie, registre des entrées et sorties). - Signaler les surcharges aux transporteurs et exiger le bâchage des camions. - Contrôler les apports de déblais et tenir à jour le registre associé. - Renseigner les indicateurs environnementaux. Durée : Remplacement pour plusieurs semaines, à partir du 7 avril. Si cette mission vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de nous transmettre votre candidature.
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Educateur de jeunes enfants H/F en CDI à Temps plein à pourvoir au 18 août 2025 dans le cadre d'une ouverture de crèche. Où ? Au sein de la Crèche 1.2.3 soleil de Beaumont Louestault (37). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans. Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que professionnel de la Petite Enfance, l'accompagnement, le soutien à la parentalité et la prévention sont des missions essentielles au sein de l'établissement. - Vous assurez un accueil personnalisé et développez une relation de confiance avec l'équipe, les parents et leur enfant. - Vous veillez à la mise en application du projet pédagogique et évaluer les réajustements si nécessaire. - En collaboration avec l'équipe, vous coordonnez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès des enfants, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité. - Vous assurez le relai entre l'équipe et la responsable de la structure en favorisant la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles. - Vous garantissez la continuité de la fonction de direction, en l'absence de la responsable. Ce qu'on vous offre : Rémunération : A partir de 2534€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants avec une expérience professionnelle auprès de jeunes enfants. - Vous avez le sens des responsabilités et de la créativité : Indispensables pour travailler auprès des enfants accueillis ! - Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Responsable de structure H/F en CDI à Temps plein à pourvoir pour le 25 juillet 2025 dans le cadre d'une ouverture de crèche. Où ? Au sein de la Crèche 1.2.3 soleil située à Beaumont Louestault (37). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans. Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous vous assurez du respect et de la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et social dans la structure. - Vous êtes responsable de son bon fonctionnement (technique, administratif, financier et éducatif). - Vous assurez l'encadrement du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition. Ce qu'on vous offre : Statut cadre Rémunération : A partir de 2951€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état Educateur de jeunes enfants, si possible complété par une expérience sur des missions similaires au sein d'une structure d'accueil Petite enfance. - A l'écoute, patient et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis et pour encadrer les équipes. - Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDI à Temps plein à pourvoir au 18 août 2025 dans le cadre d'une ouverture de crèche. Où ? Au sein de la Crèche 1.2.3 soleil de Beaumont Louestault (37). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans. Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille. - Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne. - Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil. - Vous participez à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure. Ce qu'on vous offre : Rémunération : A partir de 2144€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Dynamique, réactif, calme et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis ! - Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
Rattaché(e) au directeur travaux, vous prendrez en charge la responsabilité opérationnelle des chantiers solaires, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparation des chantiers - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (rapport d'études, budget prévisionnel) - Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier - Obtenir et envoyer les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (dossier sécurité, PPSPS, etc) - Piloter la relation avec les contractants, sous-traitants et autres partenaires Planification des travaux - Fixer les objectifs des équipes chantier, et définir les process mis en œuvre afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer (coordination des interventions, suivi des approvisionnements, etc) - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers par des points réguliers avec les équipes - Assurer le suivi, stockage et la traçabilité des matériaux et équipements - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène - Effectuer les rapports de chantier de façon hebdomadaire auprès de votre hiérarchie (comptes rendus) Gestion des projets - Encadrer vos équipes et remonter les informations relatives à la gestion opérationnelle du personnel auprès du service ressources humaines - Assurer la gestion administrative et financière du chantier (suivi de facturation clients et fournisseurs) - Assurer les relations avec le client et les sous-traitants, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi - Mener des négociations d'achat avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet - Participer à la réception du chantier en présence du client et/ou du directeur travaux De formation Bac+3 à Bac+5 dans le bâtiment, l'électricité ou les énergies renouvelables, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux. Cette expérience vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : - La gestion des chantiers - Les normes règlementaires du bâtiment et de l'électricité - Compétences rédactionnelles et orales - La maitrise des outils informatiques - La connaissance du photovoltaïque est un plus Rigoureux(se), organisé(e), et dynamique, vous avez le sens des responsabilités. Informations complémentaires : Le détention du permis B est indispensable Dans le cadre de vos missions, vous aurez la responsabilité de chantiers situés dans la partie Nord de la France
Wewise est un acteur de référence en France dédié aux énergies renouvelables, au solaire photovoltaïque et à la gestion des systèmes énergétiques. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les professionnels des secteurs tertiaires, industriels et agricoles dans leurs projets de décarbonation, en mettant en commun les compétences et expertises de nos 350 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Nous coconstruisons les projets avec nos clients en les ac...
ET SI NOUS PARLIONS DU POSTE ?Intégré(e) au service consultant, vous avez pour mission de prendre part à la réalisation des accompagnements clients commercialisés et pilotés par les consultants, en travaillant sur les dossiers en appui de ces derniers.Sous la responsabilité du Responsable de services, vous effectuerez l'ensemble des missions ci-dessous :· Participation aux études ponctuelles (études économiques financières et fiscales, approches transmissions, réorganisation d'entreprises, etc.) : recherches, rédaction, mise en page.· Préparation des documents et supports nécessaires à la réalisation des rendez-vous clients : rapports, présentations ;· Rédaction et finalisation des comptes-rendus de rendez-vous ;· Participation à l'organisation des actions d'accompagnements collectifs (clubs d'entreprise, animation, réunion)· Réalisation des montages de dossiers (Région, OPCO)· Participation à la standardisation des supports d'étude utilisés par le servicePour cela, vous serez appelé à travailler avec les différents autres services du CERFRANCE (comptabilité, conseil généraliste, conseil spécialisé).Vos missions se réaliseront principalement en agence. Vous pourrez être amené à vous déplacer en rendez-vous client pour la réalisation des études avec le(s) consultant(s).
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence R intérim TOURS, Groupe Triangle Solutions RH recherche pour l'un de ses clients : un Conducteur d'engin chargeuse et pelle H/F.A l'aide d'une pelle a chenille vos missions principales seront les suivantes :- Assurer l'entretien journalier de l'engin et le maintenir en bon état de propreté.- Aide au sol possible - Réaliser les travaux de terrassement dans les règles de l'art et en toute sécurité - Informer l'atelier des problèmes éventuels sur l'engin. - Rédiger son rapport journalier. - Être garant de la bonne image de l'entreprise sur le chantier. Horaires : 8h/12h - 13h/17h (du Lundi au vendredi) Vous avez vos CACES C1 et B1 à jour, Vous êtes motivé et rigoureux Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes intéressés par cette offre? N'hésitez plus et postulez !
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dynamique pour rejoindre nos équipes et soutenir notre activité. Principales tâches : - Accueil téléphonique ; - Gestion informatique : Saisie et suivi des devis clients ; - Saisie et suivi des commandes clients et fournisseurs ; - Actualisation des articles dans l'ERP ; - Facturation clients en lien avec les opérationnels ; - Gestion et Suivi des appels d'offres ; - Vérifier, saisir et suivre les encaissements ; - Suivi des relances clients et impayés ; - Préparation et déclaration TVA ; - Réalisation de divers travaux comptables ; La liste des tâches n'est pas exhaustive. - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, avec une bonne capacité à communiquer, - Doté(e) d'un état d'esprit positif, vous recherchez la polyvalence et êtes réactif(ve) face à la demande, - Synthétique et pragmatique, bonne syntaxe et orthographe, vous aimez le relationnel client, - Vous maîtrisez la suite Office en particulier Excel, Word,
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (13 mois) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
La ville de FONDETTES recherche pour son service culture, animations de la ville et vie associative, un gestionnaire technique et logistique des salles municipales (homme/femme). Cadre d'emplois : Adjoint technique - Catégorie C - Temps complet - poste ouvert aux contractuels Placé sous la responsabilité de la directrice du service Culture, animations de la ville et vie associative, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et des matériels. Assurer la surveillance des équipements et des usagers. Accueillir et renseigner les usagers. Participer à l'organisation et au déroulement des manifestations municipales. Gestionnaire technique et logistique du cœur historique de Fondettes qui regroupe les équipements suivants : Espace culturel de l'Aubrière et ses annexes Halle de la Morandière et parvis Jardin botanique Grange des Dîmes Missions : Sécurité du site : - Ouverture et fermeture des portails et des portes - Surveillance des locaux : entrées, sorties et rondes régulières - Vérification des systèmes de sécurité et des alarmes - Gestion des clefs : tenue d'un registre - Appel des services spécialisés ou compétents en cas d'incident - Notifier par écrit au responsable de service toutes dégradations constatées Entretien - Maintien des lieux en état de propreté : nettoyage direct, sortie et rentrée des poubelles - Gestion et entretien du matériel - Approvisionnement en papier hygiénique et essuie main dans les sanitaires - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : chauffage, éclairage, ventilation - Participation au contrôle des travaux d'entretien effectués par les entreprises - Tenue d'un registre des interventions et réparations techniques - Surveillance des animaux du jardin botanique Régie - Montage et démontage des expositions - Mise en place sonorisation et lumières (expositions, spectacles) Activités relationnelles et administratives - Accueil et information des usagers : renseignement, affichage d'information et du règlement intérieur - Relations avec les usagers, - Médiation des conflits de voisinage - Ponctuellement organisation et tenue des vins d'honneur - Participation à l'organisation de manifestations municipales - Gestion des locations (visite préalable, remise des clefs, état des lieux) - Relation avec les autres services (technique, espaces verts,.) Marché (en lien avec la police municipale) - Régie - Placement - Relation avec les commerçants - Facturation - Encaissement Profil du candidat - Expérience similaire souhaitée - Maîtriser les techniques d'accueil - Dynamisme et réactivité - Disponibilité et sens du service public - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et devoir de réserve - Maîtriser la fonction de régisseur et le logiciel GEODP
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil, les activités et les soins qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions : 1) Participe à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique de l'établissement 2) Prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe 3) Assure l'accueil des enfants et des familles - Établit une relation de confiance avec les parents - Communique avec la famille au quotidien (informations constantes sur l'état de l'enfant) - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant et évalue son état de santé 4) Met en œuvre les projets d'activités - Propose des activités éducatives adaptées aux âges des enfants - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes - Gère les conflits entre les enfants - Adopte des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure 5) Administre les soins quotidiens - Réalise les soins courants d'hygiène et de soins corporels - Assure les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant - Désinfecte, protège les plaies, estime les éventuelles poussées de fièvre (prise de température) - Surveille les siestes 6) Nettoie et désinfecte les espaces de vie et le matériel - Assure l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel - Applique les protocoles d'entretien - Participe au choix et à l'installation des décorations des locaux 7) Transmets des informations - Reçoit et transmet les messages - Rend compte de manière écrite ou orale - Participe au travail de l'équipe et aux réunions 8) Met en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Assure la sécurité et prévient les accidents - Alerte et réagit en cas d'accident - Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure Profil du candidat : Avoir le sens du travail en équipe Bonne qualité relationnelle et le sens de l'écoute Rigueur dans l'organisation personnelle Motivation et dynamisme Diplôme obligatoire CAP Petite enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance - Auxiliaire de puériculture
Vous intégrerez l'équipe administrative de la société, et aurez en charge d'accompagner la responsable du bureau administratif sur la gestion de l'entreprise. Vous ferez partie des premiers interlocuteurs des clients et collaborateurs de l'entreprise. Vous aurez aussi la mission de coordination entre les équipes opérationnels et le bureau. Avoir une expérience dans le domaine de la sécurité privée (BTS Management opérationnel de la sécurité et/ou SSIAP 2 et/ou Expérience professionnelle). 3 thèmes de missions : 1. Partie clientèle : Devis / Facturation / Suivi client sur le logiciel SEKUR Centralisation et transmissions de toutes informations utiles aux chefs d'équipes et aux clients 2. Partie sociale : Planification de 250 salariés à programmer et à valider avec les chefs d'équipes Préparation des salaires avec les logiciels SEKUR et SILAE Gestion RH générale en appui avec une experte sociale indépendante 3. Partie opérationnel : Gestion des plannings et coordination des différents sites (Liste non exhaustive) Prérequis : Avoir une expérience dans le domaine de la sécurité privée (BTS Management opérationnel de la sécurité et/ou SSIAP 2 et/ou Expérience professionnelle) - Maîtrise de l'outil informatique, Pack Office, SILAE, SEKUR (formation prévue en interne sur le logiciel SEKUR) - Aisance téléphonique (appel clients et salariés) - Polyvalence et anticipation - Autonomie - Savoir travailler dans l'urgence ainsi que dans la planification quotidienne et l'anticipation. - Profil dynamique, avec maîtrise de soi
Le dynamisme, le sourire et l'accueil sont tes points forts ? Alors lis cette offre, il se pourrait que tu sois le candidat que nous recherchons Si tu aimes le contact clientèle et que tu souhaites t'investir sur le long terme, nous avons une offre croustillante pour toi : Nous recherchons un VENDEUR EN BOULANGERIE PATISSERIE (H/F) à Fondettes Tu as la possibilité aujourd'hui d'intégrer une boulangerie patisserie très , tournée vers les produits fait maison et les nouvelles formes de restauration, Tu seras chargé(e) de : Disposer les produits en vitrine, en ayant le sens de la présentation Gérer les stocks et transmettre les besoins en réassort Accueillir les clients en ayant le souci de les satisfaire avec le sourire Horaires base 35 heures Ton profil : Tu as le contact client dans la peau Tu as une bonne capacité de mémorisation et d'écoute Tu peux te rendre à Fondettes et aux autres boutiques chaque matin par tes propres moyens, au-delà des transports en commun Mission longue durée avec opportunité à long terme Bénéficiez des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis : Indemnités de Fin de Mission/Indemnités Congés Payés à hauteur de 20% du salaire, Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, CET Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr Toute l'équipe attend ton beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature! Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous sommes situés 9 rue Edouard Vaillant, gare de Tours 37000 Tours
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la [Boulangerie/Pâtisserie] s'est préparée pour accueillir un/plusieurs alternants afin de lui/leur apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente [mentionner quelques produits]***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 mois à compter de septembre 2025 La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Si vous souhaitez préparer une mention complémentaire en chocolaterie ou un BTM A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme ou titre professionnel valorisant, et d'un savoir-faire recherché. Vous pourrez poursuivre votre carrière au sein d'un magasin en prenant progressivement des responsabilités, ou travailler dans un hôtel, un restaurant ou monter votre propre boutique. Chocolatier, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'employé commercial contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. § Mise en rayon o Suivre et respecter le planning o Mettre en place les produits o Mettre en place les affiches o Modifier le prix de vente en rayon o Vérifier la concordance des prix de vente et des produits en lot o Ranger le rayon o S'assurer d'une présentation parfaite des rayons o Respecter l'implantation du rayon o Suivre rigoureusement les D.L.V., D.L.C., et assurer les rotations o Remettre en réserve les produits excédentaires § Réceptionner la marchandise o Contrôler quantitativement et qualitativement les produits en concordance avec les bons de commande et de livraison o Signer les bordereaux de réception après contrôle des colis - ne pas oublier de signer « sous réserve de déballage » o Effectuer le retour éventuel des marchandises et en assurer le suivi o Signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique ou à la direction § Gérer le stock o S'assurer du niveau de stock des rayonnages - s'assurer quotidiennement qu'ils soient bien rangés et suffisamment approvisionnés en respectant le référencement de la direction o Anticiper et signaler les ruptures de stock § Passer les commandes de marchandises o Remplir les bordereaux selon les besoins tout en évitant le surstock et la pénurie o Tenir les cadenciers à jour o Prendre les directives auprès du responsable ou de la direction o Respecter les systèmes spécifiques avec la centrale, méthode de commandes, de livraison, de contrôle, etc... § Etiqueter les produits (prix, poids, mesures) o Marquer tous les articles et vérifier qu'il en manque pas d'étiquette o Suivre le listing des prix et les mises à jour quotidienne - ne réaliser aucune erreur de prix o Vérifier la concordance Gencod/Etiquette o Respecter la position des étiquettes o Changer les étiquettes nouvelles avant l'ouverture o Connaitre et appliquer les techniques et matériels de lutte contre le vol § Promotions o Assurer l'étiquetage et la publicité sur le rayon correspondant à la promotion en cours o Présenter le rayon en adéquation avec les promotions en cours o Consulter avant toute mise en place votre responsable § Réserve o Respecter l'implantation préconisée o Ranger la marchandise en fonction des dates o Ranger la marchandise par fournisseur o Biper les produits périmés et/ou abîmés pour enregistrement o Trier les déchets par catégorie et les mettre dans les bennes correspondantes o Trier les palettes par catégorie Eliminer et trier les déchets de façon sélective PROFIL RECHERCHÉ L'employé(e) commercial(e) est en contact régulier avec le client, de ce fait, il est fondamental de respecter les points suivants : - Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations - Etre aimable, accueillant, courtois, disponible, avoir le sens du service - S'adapter aux différents profils de clientèle - Laisser une bonne impression au client et lui donner envie de revenir - Rigoureux - Disponible le weekend
Le centre E.Leclerc de FONDETTES emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près...
Description du poste : L'employé(e) commercial(e) pourra être amené à effectuer des missions annexes dans le cadre de ses compétences dans le but de promouvoir le travail d'équipe, tel que : - Participation à l'inventaire - Aider à la ré-organisation de la zone de travail dès que cela s'avèrera nécessaire - Participer à l'accueil téléphonique, transmettre les appels et assurer la prise de messages si nécessaire La liste de vos missions est non exhaustive. Description du profil : L'employé(e) commercial(e) est en contact régulier avec le client, de ce fait, il est fondamental de respecter les points suivants : - Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations - Etre aimable, accueillant, courtois, disponible, avoir le sens du service - S'adapter aux différents profils de clientèle - Laisser une bonne impression au client et lui donner envie de revenir - Rigoureux - Disponible le weekend - Avoir de l'expérience en rayon fruits et légumes
Description du poste : L'employé(e) commercial(e) pourra être amené à effectuer des missions annexes dans le cadre de ses compétences dans le but de promouvoir le travail d'équipe, tel que : - Participation à l'inventaire - Aider à la ré-organisation de la zone de travail dès que cela s'avèrera nécessaire - Participer à l'accueil téléphonique, transmettre les appels et assurer la prise de messages si nécessaire La liste de vos missions est non exhaustive. Description du profil : L'employé(e) commercial(e) est en contact régulier avec le client, de ce fait, il est fondamental de respecter les points suivants : - Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations - Etre aimable, accueillant, courtois, disponible, avoir le sens du service - S'adapter aux différents profils de clientèle - Laisser une bonne impression au client et lui donner envie de revenir - Rigoureux - Disponible les weekend - Avoir de l'expérience en rayon charcuterie
Description du poste : Dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'une seconde agence, notre client recherche son futur Collaborateur (h-f) en CDI. Vos missions seront les suivantes:***Assurer l'accueil physique et téléphonique***Relances téléphoniques à l'issue des campagnes commerciales***Gestion des devis et des contrats d'assurance***Analyse des demandes et souscription des contrats auto, habitation, multirisques, santé, prévoyance***Gestion, suivi, fidélisation et développement commerciale d'une clientèle de particuliers***Renseigner les clients sur l'ensemble de leurs assurances***Expérience obligatoire en banque et/ou assurance.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil de Collaborateur dynamique et organisé capable de gérer efficacement les missions confiées. Bonne maîtrise des outils bureautiques et sens du service sont indispensables pour réussir dans ce poste. Une aisance relationnelle ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour s'intégrer rapidement au sein de l'équipe.
Notre client situé à NOTRE DAME D OE opère dans le commerce de gros. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, doté d'une mentalité axée sur les valeurs humaines, l'inclusion, la diversité et l'environnement, s'assure de proposer des sujets stimulants dans un contexte singulier.Souhaiteriez-vous vous investir dans les tâches essentielles du poste de Préparateur de commandes (F/H) ? Vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble des opérations de préparation et de réception des commandes de produits vétérinaires au sein de notre établissement. - Préparer les commandes de produits en respectant les procédures établies - Effectuer la réception et la mise en stock des produits en suivant les consignes de stockage - Assurer le chargement des expéditions en garantissant l'intégrité des colis et des palettes - Utiliser l'ERP JDE pour le colisage et la traçabilité des produits - Travailler en milieu réfrigéré (+5/+8°) avec équipement adapté fourni et manipulation des chariots élévateurs CACES 1-3-5 Poste à pourvoir dès que possible
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !
Description du poste : Comment cette opportunité de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la gestion et de l'organisation des commandes au sein de l'entrepôt. - Préparer les commandes en respectant les délais et les spécifications clients - Gérer les stocks et garantir leur exactitude dans le système ERP - Utiliser le chariot élévateur conformément à l'habilitation CACES R489 cat 1B, 3 et 5 Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : En tant que Préparateur de commandes (F/H) expérimenté(e), vous rejoindrez notre client pour assurer la gestion des stocks et la préparation des commandes. - Maîtrise des logiciels ERP pour une gestion efficace des stocks - Habilitation CACES R489 cat 1B, 3, et 5 obligatoire - Capacité à travailler en autonomie avec rigueur et précision - Expérience de 2 ans minimum en préparation de commandes Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
VRF Touraine, établissement à double compétence (médico-social et hôtellerie) accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un remplacement un Animateur (H/F), en Contrat à Durée Déterminée, de 2 à 3 semaines selon vos disponibilités entre fin mai et fin juin 2025. // Description du poste Au sein de notre équipe animation, vous serez notamment chargé(e) de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'animation de l'établissement, - Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées pour chaque séjour, - Organiser, animer et fédérer autour du programme des activités, - Concevoir des animations sportives, culturelles et de divertissement au sein de l'établissement, adaptées au public accueilli - Coordonner les intervenants externes, - Etablir les rapports d'activités du service animation en lien avec le projet d'animation, - Conventionner avec les prestataires et sites, - Suivre les budgets en lien avec les activités. Le poste est à pourvoir en temps plein et dépend d'un roulement préétabli. La personne recrutée devra également travailler un samedi sur deux. Rémunération : selon CCN 51. // Profil recherché Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines et son écoute. Vous êtes force de proposition, bienveillant(e), créatif(ve) et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables. Vous avez de l'expérience en animation en centre/village vacances pour adultes et vous possédez obligatoirement le permis de conduire. // Processus de recrutement Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
VRF Touraine, établissement à double compétence (médico-social et hôtellerie) accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un renfort de son équipe une Aide-Médico Psychologique/Accompagnant Educatif et Social ou un Moniteur - Educateur (H/F), en Contrat à Durée Indéterminée. // Description du poste : Au sein de notre équipe médico-sociale et sous la responsabilité d'Arnaud, Cadre de Santé, vous serez notamment chargé(e) de : - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire..., - Animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture., - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques, - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies, - Maintenir un environnement sain et adapté, en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie, - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé et de prendre les dispositions adaptées, - Assurer la sécurité des vacanciers, - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Le poste est à pourvoir dès à présent en temps plein. Il dépend d'un roulement en horaires du soir (14 h 15 - 21 h 15 ou 15 h 00 - 22 h 00) ou du matin (06 h 45 - 13 h 45). La personne recrutée devra également travailler un week-end sur deux. // Profil recherché : Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines, son écoute et sa capacité à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition, bienveillant(e), créatif(ve), responsable et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables. // Ce que nous vous offrons : - Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur, - Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc), - Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre, - Une prime d'internat de 3 % versée chaque mois, - Une prime fonctionnelle, - Une indemnité SEGUR. // Processus de recrutement : Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique, qui se déroulera avec Arnaud, Cadre de Santé, et Auriane, Chargée RH. Si vous n'êtes pas disponible immédiatement, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
Dans le cadre du développement de la société, Carambelle intègre une ligne de fabrication de la Pâte à Sucre et devient le 1er fabricant français de pâte à sucre ! pour nous accompagner dans le développement de notre pâte à sucre et de nouveaux produits, nous recherchons un Pétrisseur(se) : - préparation des mélanges destinés à la chaine de production en respectant les recettes, les dosages, le FIFO des matières premières, la traçabilité - régler les paramètres de la machine et des équipements - surveiller le fonctionnement et effectuer des interventions simples en cas d'incident - organiser la gestion des stocks et contrôler les produits - entretenir son poste de travail, les outils et matériels - réaliser un suivi d'activité - déterminer des actions correctives - utiliser un engin nécessitant une habilitation CACES B (possibilité formation interne) - port de charges lourdes 25kg - maîtrise des poids, mesures, DDM etc Vous disposez d'une formation en pâtisserie/boulangerie ou/et d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe dans une salle tempérée. Vous êtes rigoureux(se) Horaires : du lundi au vendredi de 8h45 à 16h30 - pas de travail le we Salaire fixe + prime qualité et productivité Mutuelle Possibilité heures supplémentaires payées
Vous aidez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec des créneaux de 12h, avec une moyenne de 60 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. Vous travaillez 1 journée par semaine et 2 week-end par mois.
Description du poste : Nous allons te faire une offre que tu ne peux pas refuser.. Le clan Illyade recrute des COMMERCIAUX en CDI !***Le poste :***Chaque nouveau membre est formé, suivi et accompagné pour faire ses preuves sur le terrain. Il s'agit de t'embarquer dans l'aventure, de t'armer, t'équiper et de t'outiller pour gagner tous les jours.***Tu vas analyser et comprendre les besoins tes clients et leur proposer une solution adaptée, * Tu vas promouvoir les offres dont tu as la charge, * Tu vas prospecter et conquérir de nouveaux clients, * Tu vas refléter l'image et les valeurs du clan... Description du profil : Le profil : L'homme de main du clan.***C'est le couteau Suisse qui peut apporter toutes les offres du clan à ses clients. Il connaît ses clients, sa zone et son argumentaire, chacune de ses interventions est tranchante.***Tu veux apprendre, * Tu veux vendre, * Tu veux évoluer, * Tu veux du challenge,***L'aventure que tu vas vivre avec nous c'est la tienne, et tu vas contribuer à faire rentrer le clan chaque fois un peu plus dans l'histoire.***Le CASH :***Tu veux un CDI, * Tu veux une rémunération illimitée, multiplier tes primes, * Tu veux une évolution professionnelle, * Tu veux une mutuelle et des tickets restaurant, * Tu veux des challenges quotidien récompensés par des grands voyages...
Dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'une seconde agence, notre client recherche son futur Collaborateur (h-f) en CDI. Vos missions seront les suivantes: Assurer l'accueil physique et téléphonique Relances téléphoniques à l'issue des campagnes commerciales Gestion des devis et des contrats d'assurance Analyse des demandes et souscription des contrats auto, habitation, multirisques, santé, prévoyance Gestion, suivi, fidélisation et développement commerciale d'une clientèle de particuliers Renseigner les clients sur l'ensemble de leurs assurances Expérience obligatoire en banque et/ou assurance. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
