Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charentilly située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charentilly. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - NEUILLE PONT PIERRE, 37 - METTRAY, 37 - ST CYR SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise de services logistiques pour la grande distribution. Synergie recrute un employé administratif Logistique pour l'un de ses clients à Neuillé-Pont-Pierre, dans le cadre d'un remplacement. En tant qu'employé administratif dans le secteur de la logistique, vos missions seront les suivantes : - Accueille et oriente les chauffeurs vers le bon quai - Suivi de l'enregistrement des chauffeurs dans le registre des entrées et des sorties. - Veiller au respect des règles en entrepôt de la part des équipes logistiques et des chauffeurs. - Établir les documents de chargement et déchargement de marchandises, les saisit dans l'outil informatique - Éditer et assurer le suivi des différents documents administratifs nécessaires à l'activité de l'entrepôt. - Clôturer les journées sur l'outil informatique, identifier et remonter les anomalies à son supérieur. - Être à l'aise avec les outils informatiques SPECIFICITE => collaborateur Caces 1 pour un poste de cariste chargement déchargement qui sera le back-up sur la partie administrative le temps de la présence de l'admin actuelle et la formation. Puis un contrat en employé administratif le temps du congé maternité Horaires d'équipe tournant entre 06h 21h - Taux 11.88EUR/h brut. - Caces 1 à jour obligatoire. Entretien obligatoire avec le responsable de site avant intégration. Intégration au plus vite et durée du contrat à définir selon le temps d'absence de la collaboratrice. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en transport / logistique et justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans l'administratif, dans le secteur du transport/logistique ce serait appréciable. Vous faites preuve d'esprit d'équipe ? Vous êtes persévérant(e) et avez le souci de mener vos missions à terme ? Vous savez gérer la pression et êtes orienté performances dans votre activité ? Vous pratiquez le pack Office et maîtrisez l'outil informatique ? Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons. N'hésitez plus, postulez !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous accompagnez des enfants de 6 mois à 3 ans en salle d'éveil, du lundi au vendredi, et vos missions seront les suivantes : - Proposer des activités - Accompagner dans les temps de vie quotidienne (soins, repas, sommeil...) - Transmissions aux familles. Gestion du petit enfant dans un cadre individuel et collectif. Poste sous la responsabilité d'un responsable. Vous travaillerez en équipe dans le respect du Projet d'établissement et des choix pédagogiques de la structure. Les horaires de travail ne sont pas compatibles avec les transports en commun. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à votre travail. Vous possédez un diplôme CAP Petite Enfance (AEPE) ou bien, 5 années d'experience d'assistante maternelle.
Nous renforçons notre équipe dans le magasin de Saint-Cyr-sur-Loire et nous recherchons un/e responsable des ventes pour notre boulangerie. Vos principales missions sont les suivantes : - Gérer le point de vente, - Gérer les offres promotionnelles, - Animer l'équipe des vendeurs, - Réaliser les plannings de l'équipe, - Veiller au respect des process d'hygiène, - Accueillir la clientèle at assurer les ventes.
La ville de FONDETTES recherche pour son service culture, animations de la ville et vie associative, un gestionnaire technique et logistique des salles municipales (homme/femme). Cadre d'emplois : Adjoint technique - Catégorie C - Temps complet - poste ouvert aux contractuels Placé sous la responsabilité de la directrice du service Culture, animations de la ville et vie associative, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et des matériels. Assurer la surveillance des équipements et des usagers. Accueillir et renseigner les usagers. Participer à l'organisation et au déroulement des manifestations municipales. Gestionnaire technique et logistique du cœur historique de Fondettes qui regroupe les équipements suivants : Espace culturel de l'Aubrière et ses annexes Halle de la Morandière et parvis Jardin botanique Grange des Dîmes Missions : Sécurité du site : - Ouverture et fermeture des portails et des portes - Surveillance des locaux : entrées, sorties et rondes régulières - Vérification des systèmes de sécurité et des alarmes - Gestion des clefs : tenue d'un registre - Appel des services spécialisés ou compétents en cas d'incident - Notifier par écrit au responsable de service toutes dégradations constatées Entretien - Maintien des lieux en état de propreté : nettoyage direct, sortie et rentrée des poubelles - Gestion et entretien du matériel - Approvisionnement en papier hygiénique et essuie main dans les sanitaires - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : chauffage, éclairage, ventilation - Participation au contrôle des travaux d'entretien effectués par les entreprises - Tenue d'un registre des interventions et réparations techniques - Surveillance des animaux du jardin botanique Régie - Montage et démontage des expositions - Mise en place sonorisation et lumières (expositions, spectacles) Activités relationnelles et administratives - Accueil et information des usagers : renseignement, affichage d'information et du règlement intérieur - Relations avec les usagers, - Médiation des conflits de voisinage - Ponctuellement organisation et tenue des vins d'honneur - Participation à l'organisation de manifestations municipales - Gestion des locations (visite préalable, remise des clefs, état des lieux) - Relation avec les autres services (technique, espaces verts,.) Marché (en lien avec la police municipale) - Régie - Placement - Relation avec les commerçants - Facturation - Encaissement Profil du candidat - Expérience similaire souhaitée - Maîtriser les techniques d'accueil - Dynamisme et réactivité - Disponibilité et sens du service public - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et devoir de réserve - Maîtriser la fonction de régisseur et le logiciel GEODP
Vous serez directement rattaché au responsable entrepôt, et vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réception, contrôle de la marchandise et mise en stock - Préparer les commandes selon les bons de livraison - Charger et décharger les camions avec le chariot élévateur - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Réception et retours selon cahier des charges - Préparer des commandes palettes / colis - Réapprovisionner les pickings stock et consommables - Réaliser des inventaires tournant - Effectuer du facing - Entretien du poste de travail et des allées de picking - Remonter les dysfonctionnement ou anomalies rencontrés Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et dynamique dans le domaine de la logistique. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité, c'est encore mieux. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l'organisation, faites preuve de rigueur. Vous avez l'esprit d'équipe. - Participation à la complémentaire santé - Travail du lundi au vendredi, repos le weekend - Poste à pourvoir immédiatement - Temps de travail : 35 heures réparti sur 5 jours,
En coopération avec le responsable logistique évènementielle, vos principales missions seront : - Le suivi des plannings du personnel intérimaire - Le suivi logistique des prestations évènementielles - La préparation des dossiers évènementiels - Les commandes auprès des prestataires partenaires de nos évènements - L'accompagnement au quotidien de notre Responsable logistique évènementielle Horaires du poste: - Lundi 11h00 >17h30 - Mardi 09h00 >16h30 - Mercredi 09h00 >16h30 - Jeudi 09h00 >17h30 - Vendredi 09h00>17h30 Issu(e) de préférence d'une formation ou expérience en hôtellerie ou restauration ou traiteur. Votre rigueur, votre méthodologie et votre savoir-être, autant sur les aspects techniques qu'administratifs de votre poste, vous permettront de mener l'ensemble de vos missions de front dans un univers dynamique et convivial. Répondre à cette annonce, ne pas tenter de téléphoner.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dynamique pour rejoindre nos équipes et soutenir notre activité. Principales tâches : - Accueil téléphonique ; - Gestion informatique : Saisie et suivi des devis clients ; - Saisie et suivi des commandes clients et fournisseurs ; - Actualisation des articles dans l'ERP ; - Facturation clients en lien avec les opérationnels ; - Gestion et Suivi des appels d'offres ; - Vérifier, saisir et suivre les encaissements ; - Suivi des relances clients et impayés ; - Préparation et déclaration TVA ; - Réalisation de divers travaux comptables ; La liste des tâches n'est pas exhaustive. - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, avec une bonne capacité à communiquer, - Doté(e) d'un état d'esprit positif, vous recherchez la polyvalence et êtes réactif(ve) face à la demande, - Synthétique et pragmatique, bonne syntaxe et orthographe, vous aimez le relationnel client, - Vous maîtrisez la suite Office en particulier Excel, Word,
Sous l'autorité directe du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vous intégrerez l'équipe en qualité de gestionnaire des marchés publics. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparation administrative des marchés publics gérés principalement en fonctionnement - Détermination du mode de passation - Contrôle des procédures et des seuils - Rédaction des pièces administratives (avis d'appels public à la concurrence, CCAP, CCTP) - Secrétariat des commissions et jurys - Etablissement des diverses convocations de réunions (y compris préparation des conseils municipaux) et courriers - Rédaction de procès-verbaux et des projets de délibération - Montage complet du dossier - Suivi de l'évolution des marchés (ordre de service, avenants, etc.) - Elaboration et mise à jour d'un cahier de procédures - Conseils et assistance auprès des services opérationnels Suivi comptable et financier des marchés publics gérés principalement en fonctionnement - Engagement des marchés - Enregistrement des situations de paiement - Mandatement des situations de paiement - Connaissance du logiciel de gestion administrative des marchés publics CIRIL et de dématérialisation des procédures - Maîtrise Pack Office Compétences requises : - Savoir appliquer et contrôler l'application de la réglementation des marchés - Maîtrise des techniques rédactionnelles et capacité à appliquer la réglementation comptable - Gestion de budget (connaissance des grands principes budgétaires) et de maitrise de comptabilité publique - Bac + 2 en finances - 1ère expérience exigée en gestion des marchés publics Nous comptons sur votre rigueur, votre capacité d'organisation et d'analyse, votre efficacité, votre autonomie et votre capacité à rendre compte et à alerter pour mener à bien vos missions. Votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales sera un atout ainsi que vos qualités relationnelles. Rythme de travail : 37h30 du lundi au vendredi.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil, les activités et les soins qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions : 1) Participe à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique de l'établissement 2) Prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe 3) Assure l'accueil des enfants et des familles - Établit une relation de confiance avec les parents - Communique avec la famille au quotidien (informations constantes sur l'état de l'enfant) - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant et évalue son état de santé 4) Met en œuvre les projets d'activités - Propose des activités éducatives adaptées aux âges des enfants - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes - Gère les conflits entre les enfants - Adopte des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure 5) Administre les soins quotidiens - Réalise les soins courants d'hygiène et de soins corporels - Assure les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant - Désinfecte, protège les plaies, estime les éventuelles poussées de fièvre (prise de température) - Surveille les siestes 6) Nettoie et désinfecte les espaces de vie et le matériel - Assure l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel - Applique les protocoles d'entretien - Participe au choix et à l'installation des décorations des locaux 7) Transmets des informations - Reçoit et transmet les messages - Rend compte de manière écrite ou orale - Participe au travail de l'équipe et aux réunions 8) Met en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Assure la sécurité et prévient les accidents - Alerte et réagit en cas d'accident - Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure Profil du candidat : Avoir le sens du travail en équipe Bonne qualité relationnelle et le sens de l'écoute Rigueur dans l'organisation personnelle Motivation et dynamisme Diplôme obligatoire CAP Petite enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance - Auxiliaire de puériculture
Vous intégrerez l'équipe administrative de la société, et aurez en charge d'accompagner la responsable du bureau administratif sur la gestion de l'entreprise. Vous ferez partie des premiers interlocuteurs des clients et collaborateurs de l'entreprise. Vous aurez aussi la mission de coordination entre les équipes opérationnels et le bureau. Avoir une expérience dans le domaine de la sécurité privée (BTS Management opérationnel de la sécurité et/ou SSIAP 2 et/ou Expérience professionnelle). 3 thèmes de missions : 1. Partie clientèle : Devis / Facturation / Suivi client sur le logiciel SEKUR Centralisation et transmissions de toutes informations utiles aux chefs d'équipes et aux clients 2. Partie sociale : Planification de 250 salariés à programmer et à valider avec les chefs d'équipes Préparation des salaires avec les logiciels SEKUR et SILAE Gestion RH générale en appui avec une experte sociale indépendante 3. Partie opérationnel : Gestion des plannings et coordination des différents sites (Liste non exhaustive) Prérequis : Avoir une expérience dans le domaine de la sécurité privée (BTS Management opérationnel de la sécurité et/ou SSIAP 2 et/ou Expérience professionnelle) - Maîtrise de l'outil informatique, Pack Office, SILAE, SEKUR (formation prévue en interne sur le logiciel SEKUR) - Aisance téléphonique (appel clients et salariés) - Polyvalence et anticipation - Autonomie - Savoir travailler dans l'urgence ainsi que dans la planification quotidienne et l'anticipation. - Profil dynamique, avec maîtrise de soi
Acteur clé du dispositif du Fil d'Ariane, l'Assistant(e) de Service Social coordonne et met en œuvre les conditions d'accueil des personnes en cohérence avec le projet de la personne au titre de Fil d'Ariane et le projet de l'Association. Il (elle) est garant auprès des usagers, des familles et des partenaires de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement dans une dynamique de bientraitance et dans l'objectif d'un accompagnement « sur-mesure », adapté à chaque personne et évolutif. Elle est en mesure de proposer des actions individuelles et collectives. Elle exerce au sein du Hameau de la Thibaudière où différents dispositifs sont présents (Hébergement permanent, Accueils séquentiels, logements adaptés)
Contrat en Parcours Emploi Compétences donc vous devez vérifier AVANT DE POSTULER votre éligibilité auprès de votre conseiller. Vous accompagnez des enfants de 6 mois à 3 ans en salle d'éveil, du lundi au vendredi, et vos missions seront les suivantes : - Proposer des activités - Accompagner dans les temps de vie quotidienne (soins, repas, sommeil...) - Transmissions aux familles. Gestion du petit enfant dans un cadre individuel et collectif. Poste sous la responsabilité d'un responsable. Vous travaillerez en équipe dans le respect du Projet d'établissement et des choix pédagogiques de la structure. Les horaires de travail ne sont pas compatibles avec les transports en commun. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à votre travail. Vous possédez un diplôme CAP Petite Enfance (AEPE) ou bien, 5 années d'experience d'assistante maternelle.
Votre agence Adecco Transport Logistique recherche pour l'un de ses clients des Préparateurs de Commandes (H/F) à Chanceaux sur Choisille Vous aurez en charge de préparer des commandes de produits alimentaires, montage et filmage des palettes en commande vocale. Profils sérieux, dynamiques et autonomes sont de rigueurs. Accepte les débutants et les confirmés : formation au poste de travail de 1 jours. Mission intérim de longue durée (Contrats semaine) TRAVAIL AU FROID ( 0 à 4 degrés) Horaires : - 05h00 à 12h30 Du Lundi au Samedi (avec un jour de repos dans la semaine) Si vous êtes intéressé, merci de postuler en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Vous travaillez sur un poste chaud et froid. Vos missions sont la préparation des entrées, plats et desserts. Travail au sein d'une équipe Vos travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 et occasionnellement les week-ends. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de travail (horaires de travail incompatibles avec le bus). Poste à pourvoir de suite
L'ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES pour son Chantier d'Insertion Maraîchage Biologique recrute un/une Encadrant(e) Technique en Insertion Professionnelle POSTE A POURVOIR EN CDD DE REMPLACEMENT - Missions principales : - Organiser une activité de production et accompagner dans sa réalisation des personnes réfugiées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. - Assurer l'encadrement et la formation professionnelle continue des salariés. - Coopérer avec les partenaires extérieurs de l'insertion professionnelle. - Mettre en œuvre et suivre le statut de personnes en parcours d'insertion au sein de l'association. -Occasionnellement vous pouvez faire de la livraison des produits récoltés Compétences requises pour ce poste : - Sens de l'écoute bienveillante vers un public fragilisé par la non-maîtrise de la langue française. - Capacité d'activer et maintenir la motivation des personnes en parcours d'insertion. - Fédérer pour inscrire un individu dans un collectif. - Connaître les démarches administratives d'un salarié en parcours d'insertion. - Savoir rendre compte. - Autonomie. Profil : éducateur technique, moniteur d'atelier ou maraîcher expérimenté avec de l'expérience auprès de ce public. Expérience : auprès d'un public relevant de l'insertion professionnelle souhaitée. Salaire : selon grille salariale de la convention CHRS et ancienneté.
Nous recrutons un éducateur spécialisé H/F, à temps complet, 35h/semaine, en horaire d'internat, en CDI, dès que possible - sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) ; 33 rue des Bourgetteries 37390 Mettray Missions principales : - Rassurer les personnes accompagnées en installant des repères sécurisés - Aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique - Contribuer à la qualité et la cohérence des projets personnalisés - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs techniques, maitresse de maison) Compétences Requises : - Autonomie et responsabilité - Capacités à évaluer les ajustements immédiats d'accompagnements Qualités Attendues : - Bon sens du contact auprès de publics en situation de handicap - Autonome - Ecoute, patience, maitrise de soi - Travail en équipe Conditions : - Diplôme exigé : DEES - Expérience et connaissance du public DITEP Avantages : - 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Temps de travail annualisé ; - Forfait mobilité durable - Mutuelle d'entreprise
Etablissement accueillant des adolescents et jeunes majeurs ayant des troubles relationnels et des difficultés à s'insérer socialement. en internat, semi-internat
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01/05/2025 Missions : Gérer le parc automobile et veiller à la sécurité des véhicules - Assurer le suivi du logiciel de gestion des véhicules permettant d'intégrer l'inventaire du parc automobile, d'analyser le parc et de suivre les opérations de maintenance - Gérer la répartition et la rotation des véhicules, en fonction des besoins des services et des orientations de la direction. - Assurer le suivi administratif des véhicules (Cartes grises, attestation, carnet de bord) - Assurer le suivi des interventions sur les véhicules (mise à jour des dossiers et outils de suivis ) - Acheter et gérer les pièces détachées (ampoules, essuie-glace.), produits d'entretien et des consommables (lave-glace, liquide de refroidissement etc) - Préparer et suivre les déclarations aux assurances en cas de sinistre en lien les services administratifs - Contrôler la conformité de la facturation des travaux de maintenance effectués par les garages. - Suivre et transmettre à l'administration les contraventions - S'assurer de la sécurité des véhicules - Planifier et suivre l'entretien préventif et curatif du parc automobile - Planifier les contrôles obligatoires des véhicules (visites techniques.) et les opérations de maintenance - Effectuer des interventions de premier niveau (contrôle des niveaux des liquides, changement des essuie-glaces, nettoyage intérieur et extérieur.) Assurer l'inventaire et la gestion des stocks du matériel de l'IDEF - Réaliser l'inventaire du matériel (technique, de sécurité, d'outillage.) de l'ameublement, de l'électroménager et des matériaux - Assurer le suivi du stock, du matériel et réaliser l'approvisionnement en matériaux, produits, mobiliers, électroménager de chaque bâtiment et service - Assurer l'inventaire et le suivi du stock en matériel de sécurité (extincteur.) - Conduire des installations de mobilier, électroménager et optimiser le fonctionnement. Détecter les risques et assurer la maintenance - Détecter les dysfonctionnements des installations et prévenir le coordinateur des services techniques, les professionnels ou/et les usagers - Accompagner les experts lors des visites de contrôle des alarmes et des différents équipements - Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux - Réaliser des travaux de bâtiment - Réaliser des travaux de premier niveau en fonction des besoins, des compétences et des habilitations (maçonnerie, plâtrerie, peinture, vitrerie, menuiserie, électricité, plomberie, serrurerie) - Poser des éléments muraux, monter du mobilier. - Démolir des équipements - Entretenir le réseau des eaux usées et eaux pluviales - Déménager ou aménager les locaux (installation temporaire par exemple) - Sortir et nettoyer les poubelles - Dépannage du petit matériel électroménager - Participer à la vie de l'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation institutionnelles - Assurer des dépannages informatiques de premier niveau - Assurer des transports d'enfants ou de jeunes - Assurer la formation SSI aux nouveaux agents
Dans le cadre du développement de la société, Carambelle intègre une ligne de fabrication de la Pâte à Sucre et devient le 1er fabricant français de pâte à sucre ! pour nous accompagner dans le développement de notre pâte à sucre et de nouveaux produits, nous recherchons un Pétrisseur(se) : - préparation des mélanges destinés à la chaine de production en respectant les recettes, les dosages, le FIFO des matières premières, la traçabilité - régler les paramètres de la machine et des équipements - surveiller le fonctionnement et effectuer des interventions simples en cas d'incident - organiser la gestion des stocks et contrôler les produits - entretenir son poste de travail, les outils et matériels - réaliser un suivi d'activité - déterminer des actions correctives - utiliser un engin nécessitant une habilitation CACES B (possibilité formation interne) - port de charges lourdes 25kg - maîtrise des poids, mesures, DDM etc Vous disposez d'une formation en pâtisserie/boulangerie ou/et d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe dans une salle tempérée. Vous êtes rigoureux(se) Horaires : du lundi au vendredi de 8h45 à 16h30 - pas de travail le we Salaire fixe + prime qualité et productivité Mutuelle Possibilité heures supplémentaires payées
Au Foyer d'Accueil Médicalisé, vous assurez la prise en charge des patients : accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, avec l'équipe des aide-soignants. Animation auprès des résidents. Vous travaillez sur des journées de 8h la semaine, et 12 heures le week-end. Plannings organisés par roulement.
Vos Missions - Avant vente : Accueil des prospects (téléphone, emails, formulaire) et avant-vente (présentation de l'entreprise, des prestations, des tarifs ..) - Gestion opérationnelle : Planification des interventions de maintenance et SAV. - Rédaction, suivi et envoi des devis clients et des commandes. - Contrôle de gestion de pôle : suivi commercial (signature des contrats, satisfaction client) et financier (achat, créance client, marge) Indicateurs clés : Taux de disponibilité des stocks, Volume de créance client. - Achats & Stocks : Suivi des achats et gestion des stocks (fournitures, matériel, équipements). - Assurer le bon approvisionnement et la disponibilité des stocks dans l'entrepôt - Comptabilité & finance : Récolte des pièces comptables avec contrôle des prix et transmission au cabinet comptable. Suivi des facturations et des encaissements Ressources humaines : Gestion des variables de paie. Suivi des dossiers de formations. - Mise en place et gestion de CRM pour suivre les relations avec les acteurs B2B (agences immobilières, potentiels clients grands comptes).. - Appui à la communication commerciale (réalisation de supports prints et mise en place de campagnes promotionnelles).
Au sein d'une entreprise de 4 personnes, vous réalisez la maintenance de matériels de laboratoire de boulangerie sur le 37 et limitrophe. Vous possédez le permis B et vous utilisez l'utilitaire de la société (+téléphone). Vous intervenez donc sur les fours, les chambres froides et machines de production (pétrin-faconneuse...). Frais de repas pris en charge à hauteur de 8 euros et une prime sur la base des résultats de l'entreprise est proposée. Vous serez formé(e) en interne en binôme. Vous travaillez du lundi au vendredi (fini à 16H00)
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) en Bionettoyage (H/F) au sein d'un pôle santé pour encadrer une vingtaine d'agents de service hospitalier, pour le service entier (parties communes, bloc opératoire et hébergement). Vous serez accompagné(e) par la Responsable des Services Hôteliers et de son Adjointe. Vos missions : - Encadrement et management des équipes d'agents de service hospitalier - Effectuer le contrôle qualité du nettoyage de toutes les parties - Attribuer les missions à chacun des agents de service hospitalier et coordonner le service Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saint Cyr sur Loire - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 16H30 à 00H40 - Avantages : 2200 euros brut + primes + 13e mois + avantages repas en nature + 10 RTT/an. - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'Adjoint au Responsable Bâtiment assiste le Responsable des bâtiments communaux. Il assure des missions polyvalentes liées à la maintenance et à la sécurité des bâtiments communaux. Il assure l'entretien des espaces verts du parc sportif. Le poste nécessite une personne polyvalente, capable d'intervenir sur plusieurs corps de métier et de s'adapter aux différentes situations rencontrées. Les missions : Assister le Responsable des bâtiments communaux : - Seconder le Responsable dans l'organisation et la coordination des activités du service ; - Remplacer le Responsable en cas d'absence ou d'indisponibilité ; - Participer à la gestion administrative et technique du service ; - Faire respecter les normes de sécurité et de conformité des bâtiments communaux ; - Assurer le suivi des contrôles périodiques règlementaires, des contrats d'entretien des équipements et accompagner les entreprises intervenantes ; - Initier, suivre et réceptionner les travaux ; - Effectuer les commandes nécessaires au bon fonctionnement du service dans le respect du budget alloué et sous validation du responsable ; - Participer à l'organisation des manifestations et réunions diverses (préparation des salles, montage des barnums). Assurer le bon entretien et les travaux pour la maintenance des bâtiments communaux : - Effectuer des travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie-peinture, électricité, métallerie-serrurerie, plomberie.) ; - Effectuer les travaux d'entretien intérieur et extérieur des bâtiments et des espaces publics ; - Contrôler les équipements et signaler les dysfonctionnements ; - Garantir le bon fonctionnement et la conservation des bâtiments ; - Entretenir et maintenir l'outillage du service en bon état de fonctionnement. Assurer l'entretien des espaces verts du parc sportif : - Assurer l'entretien régulier des espaces verts du parc sportif ; - Préparer et installer le matériel sportif ; - Vérifier et entretenir les systèmes d'arrosage ; - Participer à la préparation et à l'entretien des terrains pour les compétitions sportives ; - Nettoyer le mobilier urbain et la signalisation routière. Le profil recherché : Compétences techniques : - Capacité à réaliser des travaux dans différents corps de métiers - Maîtrise des règlementations et connaissances des enjeux en matière de sécurité, sûreté, accessibilité des bâtiments - Habilitation électrique et autorisation de conduite d'une tondeuse auto-portée - Connaissance des collectivités territoriales - Fonctionnement de l'outillage utilisé - Formation gestes et postures Compétences administratives : - Maîtrise des outils informatiques - Notions de gestion administrative (planning, suivi des interventions, reporting) Compétences relationnelles : - Capacité à s'adapter aux différentes missions et à gérer plusieurs tâches en même temps.
Au sein de notre ferme, vous conduirez les machines agricoles au moment des semi de printemps Vous devez avoir des connaissance mécanique de base pour faire la maintenance de 1er niveau des tracteurs. Rémunération tenant compte de votre expérience. Horaires de travail : 8h00 - 12h00 // 13h00 - 17h00 Vous savez conduire un tracteur, labourer...
Le GE Handicap et diversité est un Groupement d'Employeurs qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat durable. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Conseiller Pièces Détachées H_F en contrat à durée déterminée de 6 mois à Saint Cyr sur Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : Entreprise spécialisée dans la vente et l'entretien de matériels de motoculture propose des équipements pour les professionnels et les particuliers, avec un service de conseil et de maintenance. Missions principales du poste : - Accueillez les clients - Recherchez les pièces détachées selon les méthodes de nos fournisseurs - Réceptionnez, contrôlez et stockez les pièces reçues - Gérez les stocks selon les méthodes de l'enseigne - Participez aux inventaires - Maintenez le libre-service propre, rangé et alimenté - Veillez à la sécurité du client et lui proposez une prestation de qualité à la mesure de ses attentes - Informez clairement les clients et participez au développement commercial du point de vente de l'enseigne avec énergie et bonne humeur Contraintes liées au poste : Station debout prolongée et port de charges lourdes Profil recherché : L'utilisation de l'informatique ne vous fait pas peur Ce poste est ouvert à un candidat souhaitant s'investir dans l'entreprise pour y développer des compétences Une connaissance du secteur des matériels et outils de jardin est un plus, mais n'est pas indispensable Vous êtes connu et reconnu pour votre bon relationnel, votre solide esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute, votre goût du travail bien fait et du service client. Date de contrat, temps de travail : CDD 6 mois 39H par semaine Lundi au mardi de 08:00-12:00 et 14:00-18:00 Samedi 8 :30-12 :00 Rémunération et avantages : Selon profil + prime mensuelle Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Le Ge Handicap et Diversités est un groupement d'employeurs
Vous aidez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec des créneaux de 12h, avec une moyenne de 60 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. Vous travaillez 1 journée par semaine et 2 week-end par mois.
Nous recherchons pour nos clients basés sur l'Indre et Loire des Préparateurs de Commandes (H/F) CACES R489 cat.1 dans le cadre d'une mission intérim. Vous serez amené à : - Préparer des commandes de produits frais et de fruits et légumes. - Monter et filmer des palettes. - Utiliser un PDA (scanner des colis). - Conduire un chariot autoporté - Porter des colis allant de 5 à 30 kilos - Environnement froid positif de 2° à 4° degrés. - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise - Transporter les palettes jusqu'au quai d'expédition Secteur géographique : Chanceaux-sur-Choisille Conditions : - Travail en horaires de journée - Travail du lundi au vendredi de 12h00 à 20h00 - Possibilité de travailler 1 samedi sur 2 de 10h00 à 18h00 - 1 jour de repos dans la semaine - Rémunération : 11.88€ brut/ heure Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- bilan neuropsychologique à destination des patients ayant des troubles cognitifs - remédiation cognitif individuelle et/ou en groupe - participation au groupe de réhabilitation cognitive - travail en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et socioéducative. Vous avez la spécialité en neuropsychologie (Master).
Vous aurez la charge de : - Concevoir du mobilier incluant un choix technique en relation avec la direction, l'atelier, le bureau d'étude - Etudier la conception de mobilier en tenant compte des contraintes - Modéliser du mobilier, mise en plan technique pièce par pièce détaillée : assemblages, perçages, couleur et type de matériaux. - Créer des fiches de nomenclatures - Réaliser la programmation en lien avec l'atelier Maîtrise avancée de SolidWorks Connaissance de SWOOD serait un plus Connaissances techniques en menuiserie et agencement impératif
Entreprise spécialisée dans l agencement depuis plus de 30 ans, nous organisons, fabriquons et agençons les espaces pour l industrie, le tertiaire et le commerce Nous réalisons des projets d agencement clé en main et notre savoir-faire nous permet d être reconnus dans ce domaine.
L'Association PEP37 recrute pour une prise de poste au plus tôt : Un ou une animateur-trice pour son ACM Périscolaire sur la commune de PERNAY Travail le midi et le soir après l'école Diplôme : BAFA ou expérience dans l'animation souhaités Description du poste (principales missions, public ) : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association et du coordinateur enfance jeunesse de l'Association Mission : - Assurer l'animation de l'accueil périscolaire, - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. - Rendre compte de ses actions, - Echanger avec les parents, - Assurer l'animation de l'ACM Périscolaire le soir et sur la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis, plus présence aux temps de réunions, de préparation et de travail coopératif par semaine. - Etre le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, - Participation aux réunions et aux projets communs du réseau de l'Association,
Acteur départemental engagé dans le secteur Social et Médico-social depuis plusieurs décennies, PEP37 développe ses activités en appui sur des valeurs de solidarité, de laïcité et de démarche participative auprès de l'enfant et de sa famille. Elle propose des actions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille sur le temps scolaire ou extra-scolaire, des actions visant à améliorer le lien social et l'inclusion sociale, et favoriser ainsi un accès à tous à la citoyenneté.
Le Pôle Enfance La Source recrute un médecin psychiatre à 0.60 ETP en CDI pour coordonner et suivre le projet thérapeutique des jeunes accompagnés selon des modalités ambulatoires. - En collaboration avec les équipes éducatives, thérapeutiques et d'encadrement, et en accord avec les représentants légaux, il/elle pose les indications de thérapies et en assure le suivi. - Il/elle participe aux réunions institutionnelles, étaye l'équipe sur la situation des enfants et apporte son appui technique. - Il/elle rencontre les parents des jeunes suivis autant que de besoin. - Il/elle contacte et assure le lien avec les services de soins, spécialistes, professionnels en libéral qui interviennent auprès de l'enfant. - Il/elle contribue à l'analyse des modalités de fonctionnement institutionnel et participe à la dynamique du projet du Pôle Enfance. - Il/elle donne un avis médical sur les demandes d'admissions. Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel et/ou présentant des troubles associés.
Foyer de vie pour adultes déficients intellectuels
L'Association LA SOURCE recherche, pour son Foyer d'Animation situé sur la commune de SEMBLANCAY, un(e) Accompagnant Educatif et Social afin d'assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Vos missions : Participer aux réunions de l'équipe éducative et aux projets personnalisés d'accompagnement. Participer aux entretiens et rencontres avec les familles, partenaires des usagers dont il est référent. Participer à des groupes de travail et/ou comité de pilotage visant à évaluer les actions, proposer des améliorations des pratiques professionnelles et des accompagnements. Rendre compte individuellement et/ou collectivement de ses actions professionnelles, régulièrement au cours des réunions d'équipe et des réunions institutionnelles, annuellement à l'occasion du rapport d'activité et à la demande de la direction. Mettre en œuvre des soins d'hygiène et de confort quotidien. En lien avec l'équipe paramédicale, il / elle participe à l'aide à la prise médicamenteuse et assure le suivi de la prise de traitements selon les prescriptions médicales établies. Participer au quotidien aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Apporter un soutien attentif et sécurisant pour essayer d'appréhender les besoins et attentes des usagers et tenter d'y apporter une réponse adaptée. Développer une communication adaptée aux capacités de chacun. Observer les gestes, postures, expressions et tout ce qui concoure à la juste connaissance des personnes accompagnées. Viser le maintien des capacités, leur développement ou le cas échéant l'accompagnement des régressions, l'apprentissage des repères et le respect de ceux-ci. Participe au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement.
Au sein d'une entreprise de fabrication de joints de portes pour train/métro/camion frigorifique, située sur deux sites (Neuillé Pont Pierre-37/La Chartre sur le Loir-72), vous réalisez, sur le site de Neuillé Pont Pierre : - la fabrication de pièces en silicone ou caoutchouc par injection. - le démoulage des pièces - le contrôle des pièces - le sertissage d'éléments électroniques Vous devez pouvoir : - Rester debout sur la journée de travail - remplir des documents "qualité" - savoir mesurer - Lire des documents - Vous rendre sur le lieu de l'entreprise par vos propres moyens Vous devez pouvoir agir avec force lors de la réalisation de certaines taches : - Service découpe : il est demandé de découper avec le cutter avec force. - Moulage 40 T : il est demandé de porter les cadres afin de les placer correctement, il faut une capacité à porter, - Montage : il est demandé de porter les plaques, il faut une capacité à porter. Une formation en interne est assurée pour vous accompagner sur la prise de poste. Vous pouvez postuler soit pour la Chartre, soit pour Neuillé ou les deux. Vous travaillez du lundi au jeudi (35 hrs sur cette période), mais il faut pouvoir travailler en 2*8/40 hrs (du lundi au vendredi), également. Le salaire (base SMIC) sera complété par un 13eme mois, un intéressement, une participation, une PPV, un PEE, un PERCO, des chèques vacances, une mutuelle.(le tout fait l'équivalent de 14,5 mois de salaire) lors de votre passage en CDI, après une période de travail en CDD (variable en durée entre 6 et 12 mois). Idéalement, vous possédez vos propres chaussures de sécurité et votre propre moyen de locomotion pour vous rendre sur l'entreprise (pas de transport en commun).
Nous recherchons 1 collaborateur (trice) pour un poste de Vendeur : Nous vous confierons les missions suivantes : - Tenir le rayon boucherie : mise en place du banc, service clients, remballe. - Gérer l'approvisionnement du rayon et des bacs - Contrôle marchandises, - vente et conseil clients. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité. Vous possédez une expérience réussie dans la vente alimentaire et/ou en cuisine .
En tant qu'Adjoint(e) au Manager de notre boucherie, vous jouerez un rôle clé, aux côtés du Manager, pour assurer la qualité et le dynamisme de notre rayon boucherie. Vos missions: Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente en collaboration avec le manager. Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. Vous Assistez le Manager dans la gestion du rayon : organisation, qualité, hygiène et traçabilité. Vous Participer activement à la préparation des viandes et à leur mise en valeur. Vous participez à la Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Vous Contribuez à la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins. Vous veiller à l'application des normes de sécurité et d'hygiène. Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable du rayon boucherie en cas d'absence. Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous disposez d'un bon sens du relationnel, de la vente et du management d'équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Quels défis stimulants en tant que Technicien CVC (F/H) souhaitez-vous relever ? Vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, tout en manipulant les fluides frigorigènes. - Assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC - Diagnostiquez et réparez les pannes éventuelles des systèmes - Contrôlez l'utilisation et la conformité des fluides frigorigènes selon la réglementation - Collaborez avec l'équipe technique pour l'optimisation des performances énergétiques - Effectuez des rapports détaillés sur l'état des équipements et interventions réalisées Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 31000 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une entreprise de conception et fabrication de ligne de production d'emballages, à destination d'entreprises agroalimentaires, vous êtes chargé(e) d'élaborer, de rédiger les notices techniques. Vous avez donc une formation technique qui vous permet de connaitre les caractéristiques de ce milieu. Vous avec des notions et des connaissances en normes rédactionnelles et normes industrielles. Vous ferez un remplacement indéfini en durée (pour cause d'arrêt maladie). Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h45 à 16h45. Vous avez 6 jours de RTT et une prime d'assiduité (équivalent 13eme mois).
MISSIONS DU POSTE : Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale. Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Accompagner, encadrer les prestataires. Gérer, encadrer la sous-traitance des travaux. Tenir à jour les registres de sécurité. Participer à la veille règlementaire (organismes de contrôle, règlementation ERP). Gérer les stocks Préparation, suivi des commandes et achats auprès des fournisseurs en relation avec le comptable Effectuer les états des lieux des salles communales et des locaux de la cantine Mettre en place les salles et espaces publics pour les manifestations communales et les locations de salles Interventions ponctuelles en espaces verts et voirie. RELATIONS FONCTIONNELLES : Relations avec les élus Relations avec les agents des autres services de la collectivité Relations avec les enseignants de l'école et les administrés. ACTIVITES PRINCIPALES : Electricité : - Veiller au bon fonctionnement de l'éclairage public - Identifier des pannes et les diagnostiquer - Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications.) - Veiller à la bonne application des mesures de protection Aménagement : - Réaménagement des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments - Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). Peinture : - Utiliser des produits chimiques de stockage - Peindre des murs - Nettoyer les outils, surfaces à peindre - Déplacer des matériels Plomberie, serrurerie : - Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie - Vérifier l'état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s'assurer de l'absence de fuites d'eau - Utiliser des machines, outils - Souder, meuler Travaux divers : - Maçonnerie, petite mécanique (vidange, graissage) MOYENS TECHNIQUES : - Véhicules de service - Matériel de signalisation de chantier - Matériels de maçonnerie, peinture - Matériels plus spécialisés pour les missions d'exploitation (signalétique, signalisation dynamique, éclairage.) et pour l'entretien du mobilier urbain - Vêtement de haute visibilité obligatoire (ex : gilet fluorescent) COMPETENCES REQUISES (savoir - savoir faire - savoir être) Savoir : Habilitation électrique Maçonnerie, plâtrerie peinture, plomberie, menuiserie Maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire : Etre capable d'organiser un chantier en travailleur seul ou en équipe Connaître les techniques de pose de protection et de signalisation Matériels et matériaux utilisés Règlementation hygiène et sécurité Le code de la route Technique de base de la communication Technique d'assemblage, de maçonnerie, technique de peinture Techniques de fonctionnement et d'entretien des différents outils Principes et normes de signalisation Risques d'utilisation des produits (toxicité) Techniques de conduite d'engins et de véhicules (CACES) Savoir être : Etre autonome et réactif Capacité à travailler en équipe Efficacité, rigueur Ponctualité Savoir travailler en équipe Respecter les règles et les consignes
À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Conduire un véhicule routier Assurer le respect des horaires de départ et d'arrivée Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Les Transports Voisin, Michel et Grosbois sont des filiales Voisin Services spécialisées dans le secteur du transport de voyageurs. L'implantation territoriale de ces filiales nous permet de rayonner sur 6 départements : le Maine-et-Loire, La Loire Atlantique, la Vendée, la Sarthe, la Mayenne et l'Indre À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Comment envisagez-vous d'exceller en tant que Chef d'atelier (F/H) au sein de notre client ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de diriger, coordonner et superviser les opérations au sein de l'atelier, garantissant une efficacité optimale - Assurer la gestion des opérations mécaniques quotidiennes et l'organisation des ressources nécessaires - Élaborer et gérer les devis ainsi que superviser les processus de facturation avec précision - Planifier et organiser efficacement les plannings pour optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles - Gérer les appels téléphoniques et maintenir un contact professionnel et courtois avec les clients et partenaires - Assumer la responsabilité de la gestion de l'atelier en l'absence du gérant, garantissant la continuité de l'activité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: minimum 2200€ brut par mois
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
Pour travailler en salle dans un restaurant/poissonnerie . Vous ferez le service le midi du mardi au samedi et le vendredi soir et 1 fois/mois le dimanche midi Vous devez être autonome pour le service (entre 10 et 80 couverts) et vous aurez du renfort quand grosses affluences.
Maison Suné a pour slogan « Le Poisson Autrement... ». Notre objectif est de faire partager notre passion du poisson au travers d une poissonnerie fine comprenant aussi une partie traiteur, une épicerie fine et une partie restauration tournée autour de la cuisine du poisson à la fois bistronomique et locale dans un décor raffiné. Nous ne sommes pas de simples vendeurs de poisson mais des vrais artisans aux services de notre clientèle.
Commis de cuisine pour préparer le entrées et les desserts et pouvant assister le chef pour les plats chauds . Poste à temps complet midi et soir du lundi au jeudi, et le vendredi midi Restaurant fermé le vendredi soir et le week-end Vos avez soit un diplôme en cuisine, soit de l'expérience comme commis.
Restaurant de type traditionnelle accueillant principalement des ouvriers et des routiers.
Carambelle, entreprise spécialisée dans la vente d'ustensiles de pâtisserie, recherche un agent de fabrication et de conditionnement motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Missions : - Effectuer des opérations de montages, d'assemblage de différents produits destinés au grand public - Respecter les consignes de production et les délais fixés à l'aide d'une tablette Profil recherché : - Expérience dans un poste de fabrication ou de conditionnement - Sens du détail, rigueur et organisation. - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Pourquoi rejoindre Carambelle ? - Une entreprise innovante et passionnée par l'univers de la pâtisserie - Une équipe conviviale et dynamique. - Des horaires de travail équilibrés du lundi au vendredi (8h45 - 16h30) - Salles tempérées - Primes, CE
Enseignant en Hydraulique en Lycée Agricole - Vacations 3H hebdomadaires - Public BTS - Employeur Ministère de la Souveraineté Alimentaire et de l'Agriculture. Niveau de diplôme exigé minimum BAC + 3 en relation avec la matière enseignée. Lettre de motivation + CV
établissement d'enseignement agricole public
Venez nous rejoindre en qualité de MAGASINIER H/F au sein de notre concession INTERSPORT VOLKSWAGEN à SAINT CYR SUR LOIRE (37) Missions: - Effectuez les contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits - Procédez à l'enregistrement et à la recherche de références - Préparez les commandes et suivez les commandes atelier - Effectuez la facturation et/ou l'encaissement - Apportez des conseils techniques portant sur le choix, l'utilisation et le montage des produits et accessoires - Participez à l'aménagement et l'animation de lieux de vente (implantation de produits, signalétique, étiquetage...) - Réalisez les devis ou ordres de montage - Effectuez la commande de produits auprès des fournisseurs - Etablissez et classez les documents internes/comptables - Transmettez les informations concernant le stock pièces de rechange - Réalisez les inventaires
Le poste : Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un ASSISTANT COMMERCIAL PSD H/F Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de Traiter les demandes : A partir de demandes reçues via les systèmes informatique dédiés ou via le téléphone : Réceptionner et analyser la demande Vérifier la faisabilité et choisir la meilleure façon de répondre à la demande du client Rechercher les références possibles à modifier pour obtenir la pièce/référence finale demandée par le client Etablir un devis en autonomie à partir de la liste de prix. Expliquer et justifier les prix et délais auprès des unités de vente de son secteur. Négocier prix et délais avec les fournisseurs internes et externes Négocier et ajuster les niveaux de prix de vente avec l'appui de l'assistant commercial niveau 2. Traiter les commandes : A partir de la validation de la commande par le client : Demander à un collaborateur en charge des créations de produits d'activer la référence si nécessaire et informer le client qu'il peut saisir sa commande Réceptionner dans le système informatique la commande et l'analyser Traiter la commande dans les différents systèmes informatique : Valider la faisabilité de la commande pour que la production/l'approvisionnement nécessaire à la réalisation de la commande puissent être lancés Confirmer le délai au client en fonction de celui annoncé dans le devis et après vérification de la disponibilité des composants/roulements Suivre les commandes fournisseurs et clients : relancer les fournisseurs en cas de retard, chercher une solution alternative ou informer le client du retard. Traitement des factures et gestion des problèmes Profil recherché : Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC+2 assistant commercial ou avez des connaissances dans le domaine commercial et technique Vous avez des connaissances techniques des produits et des processus de customisation Vous connaissez les désignations des références produits, toutes familles de produits confondues Anglais commercial et technique lu, écrit et parlé Vous avez une bonne connaissance des fournisseurs (produits, forces, faiblesses) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et des Parcs et Jardins et placé(e) sous l'autorité du Responsable Travaux Régies du Service Parcs et Jardins, vous serez chargé(e) de : Fonction principale: - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Activités principales: - Tonte, débroussaillage, petite taille, ramassage de feuilles - Plantation : massifs floraux - arbres - arbustes - Bêchage manuel - mécanique - Binage - Paillage et désherbage alternatif - Désherbage manuel - Épandage engrais - Arrosage manuel avec la citerne à eau - Scarification mécanique - Conduite de tondeuse auto-portée Contraintes particulières : - Travail en extérieur - Port de charges - Port d'équipements de protection individuelle systématique : chaussures de sécurité, baudrier, casque, protections contre le bruit - Travail seul ou en équipe Profil du candidat : - Capacité à travailler seul ou en équipe, liaison avec les responsables directs et indirects - Permis B exigé - Expérience dans l'entretien des espaces verts souhaitée Savoir-être : - Discret, rigoureux, ponctuel, assidu, dynamique, intéressé, organisé - Avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe - Force de proposition
Fondée en 2011 et réunie autour des arts du cirque, du Tanztheater, de la performance et de la création musicale et sonore, la Compagnie 100 issues s'attache à développer des aventures et expériences artistiques qui appellent de nouvelles collaborations. La compagnie est installée à Tours, au 37ème Parallèle, un lieu de résidence et de création. De fait, l'équipe a développé de fortes relations avec les institutions et les compagnies de la région (relativement nombreuses dans le domaine des arts de la rue), relations que nous voulons continuer à entretenir, élargir, approfondir. D'abord essentiellement tournée vers les Arts de la Rue, la compagnie s'est munie d'un chapiteau qu'elle a spécialement conçu en 2018 sous lequel elle a créé son premier spectacle sous chapiteau. Aujourd'hui l'activité de la compagnie est tournée autour de trois spectacles existants et deux en création. La compagnie a un mode de fonctionnement collectif avec un groupe décisionnaire. Nous cherchons donc une personne souhaitant participer à l'aventure et ayant les compétences nécessaires pour assurer la diffusion/production de nos spectacles. Suivre les tournées n'est pas une condition, mais les membres de l'équipe étant implantés dans différentes régions, cela permettrait d'organiser des périodes de travail en lien direct avec ces derniers. Diffusion : - Tenir à jour la base de données Orfeo (invitations, calendriers, newsletters). Pour chaque tournée : - Créer et envoyer les invitations pour les programmateurs (Mailchimp), actualiser la base de données. - Relancer les programmateurs par mail ou téléphone. Pendant les représentations : - Accueillir les programmateurs et journalistes, recueillir leurs retours et les transmettre à l'équipe. - Discuter des nouvelles créations en cours. - Envoyer les infos sur le spectacle (dossiers, fiches techniques) aux intéressés. - Préparer des devis et prospecter pour organiser des tournées régionales cohérentes. - Communiquer régulièrement avec l'équipe sur l'avancée des projets. Organisation des tournées : - Servir d'interface entre la compagnie et les structures d'accueil. - Partager les éléments de communication nécessaires (photos, vidéos). - Gérer les listes d'invités et organiser la logistique (hébergement, déplacements). Réseau professionnel : - Participer aux rencontres et festivals clés (Circa, Avignon, Chalon dans la rue). - Suivre l'évolution des réseaux professionnels et organiser des rendez-vous avec des programmateurs. Production : - Informer les partenaires de l'avancement des projets. - Soutenir l'équipe artistique pendant les résidences et les sorties de résidence. Rechercher des lieux pour des auto-productions et des partenaires potentiels. Participer à : - La création de documents (dossiers artistiques, communiqués) et veiller à leur finalisation - Organiser la billetterie et l'accueil pour les auto-productions - Coordonner les démarches administratives (autorisations, sécurité) en lien avec l'équipe technique. Relations médias - Mettre à jour le fichier des journalistes, relayer les informations, et effectuer des relances. - Collecter les articles de presse et les transmettre à l'administration. Compétences requises : Dynamisme, persévérance, et créativité. Connaissance des réseaux professionnels (cirque, arts de la rue) et des institutions culturelles. Compréhension des dispositifs d'aides (résidences, créations, diffusion). Capacité à rédiger des textes clairs et valoriser le travail de la compagnie. Maîtrise des outils bureautiques (Mailchimp, Word, Excel) et d'Orfeo. Aisance avec les outils collaboratifs (agenda partagé, groupes de travail). Goût pour le travail en équipe avec une communication efficace et bienveillante. 24 h/mois en CCDU (part fixe) + rémunération variable( CCNEAC)
EN UN COUP D'ŒIL : Basé à Tours, France. Dès que possible Au moins 8 à 10 ans d'expérience en agronomie végétale et/ou en sélection végétale. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ Nestlé Research recherche son Responsable de la Sélection Café et Cacao. Votre rôle sera de gérer et coordonner l'équipe de sélection Café et Cacao et les activités connexes telles que les activités de prébreeding ou celles liées à la recherche de résistance pour les principales maladies pour les deux espèces. Vous devrez également construire et mettre en œuvre des processus, et méthodologies pour accélérer le gain génétique et la création de variétés élites pour les entreprises concernées. Vous serez responsable de : Développer de nouvelles variétés compétitives : Utiliser des méthodes innovantes pour créer des variétés uniformes et stables, et optimiser les populations de sélection à moyen et long terme. Surveiller les tendances et technologies émergentes : Évaluer leur intégration dans les activités de recherche de Nestlé. Définir des objectifs de sélection : Collaborer avec diverses entités pour établir des objectifs à court et moyen terme. Planifier et organiser la recherche : Atteindre les objectifs de sélection et déployer des variétés élites. Assurer un transfert efficace des variétés auprès des partenaires : Travailler avec les opérations de recherche de NIAS et le Co-SAD pour faire progresser les nouvelles variétés dans le pipeline. Communiquer les résultats : Assurer un reporting et une communication efficace des résultats aux parties prenantes internes et externes. A PROPOS DE VOUS Vous avez au moins 8 à 10 ans d'expérience en agronomie végétale et/ou en sélection végétale. Vous avez de l'expérience en sélection génomique et en déploiement de sélection prédictive dans des programmes de sélection appliquée. Une expérience connexe dans les cultures de plein champ est un plus. Vous faites preuve de leadership et d'exemplarité pour mener l'équipe à des standards de performance élevés. Vous avez de l'expérience de travail dans des organisations internationales et matricielles, avec des compétences en leadership et une expérience avérée dans la gestion de projets complexes avec des parties prenantes diverses. Vous avez le courage et la capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes. Vous avez d'excellentes compétences en communication, par exemple, pour présenter avec confiance et conviction aux comités de pilotage. Vous maîtrisez l'anglais, et la connaissance du français est un plus. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une rémunération fixe sur 13,75 mois + variable + intéressement selon les résultats Politiques de travail flexibles en termes d'heures de base et de télétravail. Parlez-nous de ce que la flexibilité pourrait représenter pour vous pendant le processus de recrutement ! Véritables opportunités de développement professionnel et personnel Bureaux modernes "intelligents" offrant des espaces de travail agiles et collaboratifs Environnement de travail international dynamique Avantages supplémentaires attractifs Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
Vous cherchez un poste qui roule comme sur des roulettes ? Adecco Industrie recherche pour notre client, spécialiste de l'industrie automobile, 1 agent de production H/F. Pourquoi pas vous ? Au sein de l'atelier de production, vous devrez réaliser du changement d'outillage, de l'assemblage ainsi que du réglage de machines-outils. Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des outillages et réglage des ensembles en vue d'un changement de série. - Ajustement fonctionnel d'un sous-ensemble mécanique - Calibrage initial d'un sous-ensemble mécanique - Assurer l'alimentation des machines en bagues, éléments et roulements, manutention/port de charge/poste debout Vous avez un CAP ou BAC professionnel maintenance des véhicules ou de l'expérience sur un poste similaire. Parfait !! C'est tout ce que l'on recherche pour ce poste ! Condition de travail : Horaires en journée normale : du lundi au jeudi 7H36-16H36 et vendredi : 7H36/12H24 Rémunération : 11,93 € Brut (primes saisonnières+ indemnités kilométriques) Mission à pourvoir dès le 31 mars 2025 sur du long terme. Cette mission vous plaît ? Alors, n'attendez plus ! Foncez !!
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur d'engins H/F avec pelle à chenille entre 20 et 30T; Sous les directives du Chef de chantier, vous intervenez sur un chantier de construction. On vous confiera les missions suivantes : - Démolition - BRH - Vérification de son matériel Si expérience en pelle à grappin c'est un plus. Exigeant, vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisé et précis. Vous maîtrisez les règles de sécurité, et êtes vigilent sur la sécurité des hommes au sol. Il est indispensable que vos Caces soient à jour.
Sous la responsabilité du chef(fe) de service, le moniteur(rice) éducateur (rice) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il/ elle accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Il/elle accompagne le jeune dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. Il/ elle assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Missions : -Accueillir et accompagner - Accueillir l'enfant/ le jeune dans le respect de sa singularité - Accompagner l'enfant/ le jeune dans la compréhension et l'appropriation des règles de vie - Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives - Évaluer en continu les besoins des enfants/ jeunes en lien avec les observations de l'équipe pluridisciplinaire - Observer, médiatiser et analyser les interactions parents/ enfants/ jeunes - Favoriser leur expression, leur participation et le développement de leurs capacités - Mettre en oeuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Assurer une fonction d'étayage et de repères auprès de l'enfant/ du jeune et de son entourage - Veiller au bien-être et à la sécurité de la personne accueillie - Favoriser et soutenir les dynamiques collectives et les interactions - Assurer les transports nécessaires (soins, scolarité, loisirs, .) - Participer à la qualité du cadre de vie de l'unité - Assurer une mission de coréférence éducative - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant/ du jeune et contribuer à son actualisation - Favoriser l'expression et la participation de l'enfant/ du jeune - Participer à la rédaction des notes d'information, d'incident et les bilans d'observations - Favoriser les rendez-vous psycho-éducatifs avec les membres de la famille de l'enfant/ du jeune - Encadrer/ médiatiser des visites avec l'entourage de l'enfant/ du jeune. -Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe - Participer à la gestion des budgets alloués - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur Savoirs : - Connaître la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois de 2007, 2016 et 2022. - Connaître les droits des usagers et la loi du 2 janvier 2002. - Connaître les règles et les dispositifs de droits communs. - Etre titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou équivalent - poste situé à LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second oeuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 250 collaborateurs. La Société ROULLIAUD fait partie du Groupe éponyme et intervient en Indre et Loire et départements limitrophes pour tous types de travaux de peinture intérieure, extérieure, isolation, bardage, couverture, et tous corps d'état. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service logistique un préparateur de matériel chantier BTP en CDI. Rattaché au Responsable Logistique, vous êtes en charge de la préparation du matériel nécessaire à l'exploitation de nos chantiers (poste principalement en extérieur). Les missions confiées sont notamment les suivantes : - Réaliser les chargements/déchargements du matériel du parc (échafaudage, matériel chantier) - Vérification et contrôle du matériel au départ et au retour des chantiers - Nettoyer, entretenir le matériel et effectuer la maintenance - Ranger le matériel sur le parc et effectuer l'inventaire - Commander du petit matériel - Réceptionner et vérifier les commandes de marchandises - Effectuer la maintenance de petits matériels électroportatifs (entretien, réparation) - Entretenir et réaliser les petits travaux de remise en état des bases de vie chantiers - Entretenir les extérieurs du dépôt et du site en cas de besoin - Livraisons ponctuelles sur chantier / Réceptions fournisseurs Profil : Vous êtes dynamique, volontaire et avez l'esprit d'équipe ? Vous disposez de notions électriques et êtes un bon bricoleur ? Plus que des connaissances techniques, nous recherchons un savoir être, une envie de travailler en équipe sur un poste avec des missions variées et un goût pour le service. Un intérêt pour le domaine du BTP ainsi qu'une connaissance du matériel du bâtiment (échafaudage) sont indispensables. La détention du CACES catégorie 3 est indispensables. Conditions : Rémunération selon profil et expérience, à partir de 24.5k€ Poste en CDI 37h/semaine (6 RTT/an) du lundi au vendredi, selon une amplitude possible : 7h30-18h Statut ETAM (CCN du Bâtiment) Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Poste à pourvoir au plus tôt.
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes handicapées nous recherchons un agent de service (H/F). Prise de poste en le 14/04/2025. Vos missions: - Entretenir, nettoyer et garantir l'hygiène des locaux et des lieux de vie des résidents - Nettoyer et désinfecter le matériel ménager et de restauration - Réaliser le suivi du linge collectif - Réchauffer les plats reçus du prestataire en restauration - Préparer certains plats cuisinés - Effectuer des petits travaux de cuisine (participer à la vaisselle ) - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté inhérentes à la fonction pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Vous respectez les besoins et habitudes de vie des bénéficiaires.
Manpower Référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un Technicien frigoriste en contrat de professionnalisation (H/F). Formation rémunérée et frais payés un emploi à la clé. Lieu de la formation : Tremblay en France (93) - Hébergement et transport pris en charge par Manpower. Lieu de travail : A Luceau (72) dans un premier temps, puis à Notre Dame d'Oé (37) Formation du 14/04/2025 au 06/03/2026 A l'issu de la formation, vos missions quotidiennes seront les suivantes : -Diagnostiquer, entretenir, vérifier, dépanner, exploiter tous types d'installations frigorifiques chez les clients -Réaliser ces missions dans le respect des procédures et des règles QHSE -Intervenir rapidement chez les clients (astreintes possibles) -Conseiller et être force de proposition sur l'évolution des équipements des clients -Assurer la réalisation des petits travaux liés à la maintenance des installations -Apporter votre expertise sur les solutions techniques pour les économies d'énergies Vous êtes titulaire d'un BAC général, technique ou professionnel et vous avez des bases techniques en électricité (formation ou expériences). Vous êtes prêt à vous investir pour apprendre un nouveau métier : théorie en cours, exercices pratiques, travail personnel. Vous avez le sens du service, bon un relationnel et vous êtes apte à travailler en autonomie. Vous faite preuve d'esprit logique, habilité manuelle, intérêt pour la technique et l'innovation Vous veillez au respect des consignes de sécurité et des procédures Vous êtes méthodique, organisé, consciencieux avec un esprit d'analyse Salaire pendant la formation : 11,88/h BRUT Salaire en entreprise : 12/h BRUT A l'issu de cette formation, vous serez titulaire d'un titre Professionnel de Technicien d'Intervention en Froid Commercial et climatisation.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes un professionnel passionné par l'accompagnement et le bien-être des personnes ? Agevie vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe polyvalente engagée et dynamique, au cœur d'une approche innovante et humaine. En tant que membre de notre équipe, vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de cette approche, avec des missions qui vous permettront de : - Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne avec empathie et respect, en tenant compte de leurs habitudes et préférences. - Participer activement à la création d'un environnement de vie stimulant et apaisant, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés pour chaque habitant, en suivant les principes de la philosophie Carpe Diem. - Encourager les habitants à rester actifs, en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs envies. - Assurer une communication bienveillante avec les habitants, les familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité. Rejoindre l'Association Agevie, c'est intégrer une association reconnue, structurée autour d'un projet social qui a du sens. Vous travaillerez au sein d'équipes engagées, prêtes à relever les défis du quotidien avec passion et dévouement. Si vous souhaitez faire la différence et contribuer à un projet qui valorise l'humain, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! N'attendez plus, venez partager votre expertise et votre enthousiasme avec nous ... * Diplôme de niveau V ou IV en travail social (DEAMP, DEAES, DEAS, ASG, ME.) ou expérience dans le métier Conditions de travail : * Horaires de journée avec roulement annualisé. * Travail un week-end sur deux et potentiellement des jours fériés. Expérience : * Expérience souhaitée mais débutants acceptés. * Expérience en gériatrie, auprès de personnes avec troubles cognitifs ou dans le handicap appréciée. * Adhésion aux valeurs de respect, écoute et bienveillance. Compétences : * Connaissance des règles d'hygiène, asepsie, sécurité, soins, et des pathologies du vieillissement. * Esprit d'équipe, empathie, gestion du stress, discrétion. * Adaptabilité, maîtrise de soi et bon relationnel. Ce que nous offrons : * Participation active à l'ouverture d'une structure innovante. * Environnement de travail valorisant, axé sur les relations humaines. * Formations continues et opportunités de développement personnel.es familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité.
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes en situation de handicap, nous recherchons un AES (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dès maintenant Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Horaires d'internats/ travail 1 week end sur 3 Rémunération selon Convention collective 1966 Reprise d'ancienneté
Le Prunellier est un établissement récent qui a ouvert le 06/06/2023. Vous voulez nous aider à finaliser l'organisation de notre nouvel établissement en complétant notre équipe déjà expérimentée, n'hésitez plus à nous rejoindre ! Tout en profitant d'une cuisine totalement équipée de matériels neufs. Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant que cuisinier(e) chez Korian : - Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : - La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. - La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables ; - Un établissement à taille humaine ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. - La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. - Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. - Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Missions: - Diriger le service de réception, préparation ou expédition de l'entrepôt. Vous assurez la coordination de votre service avec les autres métiers de l'entrepôt (appro, réception, préparation, expédition, transport...). Vous vous appuyez également sur les équipes dont vous avez la charge. - Assurer la performance de votre service. Vous respectez les budget et faites en sorte que la performance économique soit au rendez-vous. Vous planifiez à court terme le volume d'activités et vous vous assurez de l'adéquation des moyens mis en œuvre. Vous mettez en œuvre les investissements nécessaires pour moderniser l'outil de travail de votre service. - Garantir le respect des engagements qualité. Vous mettez en œuvre des plans d'actions correctifs si nécessaire pour le service dont vous avez la charge. Vous garantissez le respect de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité Produit de votre service. Vous garantissez également la sécurité des biens et des personnes en collaboration avec les équipes sécurité/s'reté de votre service. - Développer les talents individuels et collectifs de votre équipe. Vous développez l'expertise de chacun et vous assurez de l'excellence métier. Pour les sites en propre : vous veillez à l'application de la législation sociale et des accords de l'entreprise, vous mettez en œuvre les moyens pour améliorer les conditions de travail et pour viser le zéro accident de travail, vous animez avec le responsable d'activité les démarches d'amélioration continue (qualité/productivité) De formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logistique, transport ou supply chain, vous justifiez d'une expérience similaire ou équivalente Vous avez géré un centre de profit B to C ou B to B. Vous avez une bonne connaissance des métiers logistiques et outils (WMS) ainsi qu'en gestion d'entrepôt et de flux marchandises frais, sec, surgelés, transport, Vous avez de bonnes capacités à négocier.
VRF Touraine, établissement à double compétence ; médico-social et hôtellerie, accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un renfort de son équipe un serveur (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer le service à l'assiette en salle de restauration. - Préparation de la salle pour les divers services (nettoyage puis mise en place - 3 services par jour). - Assurer le service en fonction des diverses pathologies. - Effectuer la plonge en fonction du nombre de vacanciers. Conditions horaires : - Horaires en coupé - Travail un week-end sur 2 Rejoignez notre équipe si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
Le GE Handicap et diversité est un Groupement d'Employeurs qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat durable. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Commercial VRP H_F en contrat à durée déterminée de 6 mois à Saint Cyr sur Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : Entreprise spécialisée dans la vente et l'entretien de matériels de motoculture propose des équipements pour les professionnels et les particuliers, avec un service de conseil et de maintenance. Missions principales du poste : - Accueillir la clientèle en magasin - Développer vos objectifs de chiffre d'affaires tout en veillant aux marges, - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin d'élargir votre portefeuille clients, - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions techniques adaptées, - Etablir les propositions commerciales dans le respect de la politique commerciale de la société, - Assurer le suivi de vos actions commerciales et la fidélisation de votre portefeuille clients, - Effectuer un retour d'activité régulier auprès de votre hiérarchie, - Effectuer des démonstrations de manière autonome ou en partenariat avec nos fournisseurs référencés, - Participer aux évènements (salons, foires, etc.). Contraintes liées au poste : Station debout et assise prolongée et port de charges lourdes. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience significative acquise sur la fonction commerciale à destination des professionnels, Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre solide esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et de persuasion, mais également pour votre goût du service client, Vous aimez vendre la technicité et travailler avec des produits de qualité. Date de contrat, temps de travail : CDD 6 mois Rémunération et avantages : Fixe + prime mensuelle + variables Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à travailler chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail sera donc établi entre vous-même et le(s) particulier(s) employeur(s) et les horaires d'intervention seront convenus avec le(s) particulier(s) employeur(s). * Prestations de ménage au sein des maisons de vos employeurs * Prestations d'entretien du linge de maison (notamment repassage) chez vos employeurs Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité. Vous êtes accompagné(e) sur la durée de votre contrat de travail. Salaire en fonction de votre expérience. Vous pouvez travailler au plus proche de votre domicile, et choisir la volumétrie horaire dont vous avez besoin.
SHIVA Activités de la Société : Prestations régulières d'entretien des maisons et d'appartements de particuliers. Prestations ponctuelles de Grand Nettoyage chez les particuliers. Recrutement de personnel qualifié (tests écrits et pratiques + formation)
L'association est à la recherche d'un(e) directeur administratif et financier (H/F) pour son siège social situé à Semblançay (37). Missions : Sous l'autorité de la Directrice Générale et en concertation avec les directeurs d'établissements, il vous faudra : - Élaborer le budget des différentes entités et leurs suivis, en concertation avec les directeurs d'établissements, ainsi que les plans de financement ; - Analyser les écarts, préconiser des solutions, - Veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses, - Informer et conseiller les directeurs en matière de contraintes fiscales et comptables, - Gérer les ressources budgétaires, financières et comptables, - Assurer le pilotage budgétaire et financier de l'association dans le respect des procédures en vigueur, - Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution des ESMS dans le respect des orientations du projet associatif, - Participer au déploiement des réponses numériques de l'association, - Analyser la situation financière et l'environnement économique de l'association (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings..), - Mettre en place les techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l'association, - Gérer les contrats divers et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementaire, - Rédiger les pièces administratives, - Négocier et gérer les achats de l'association, - Diriger l'équipe du siège social et des services généraux du site de Semblançay. Profil : - Compétences affirmées dans les domaines administratifs, financiers et ressources humaines, du secteur social et médico-social - Bonne maîtrise des règlementations, des politiques publiques et des problématiques du secteur - Solides connaissances en finance, comptabilité et fiscalité du secteur - Solide aptitude au management, au travail en équipe et en réseau, - Aisance relationnelle - Esprit d'analyse et de synthèse - Maitrise des outils informatiques - Qualités rédactionnelles - Prises d'initiatives
Missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) de : Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, assurer les soins quotidiens et mène des activités d'éveil. 1) Assure l'accueil des enfants et des familles - Établit une relation de confiance avec les parents - Communique avec la famille au quotidien (informations constantes sur l'état de l'enfant) - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant et évalue son état de santé 2) Administre les soins quotidiens - Réalise les soins courants d'hygiène et de soins corporels - Assure les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant - Désinfecte, protège les plaies, estime les éventuelles poussées de fièvre et assure la prise de différentes constantes (température, poids, taille...) - Administre les médicaments au vu d'une ordonnance et sous la responsabilité de la responsable 3) Met en œuvre les projets d'activités - Propose des activités éducatives adaptées aux ages des enfants - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes - Gère les conflits entre les enfants 4) Met en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Assure la sécurité et prévient les accidents - Alerte et réagit en cas d'accident - Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure Profil du candidat : Savoirs Socioprofessionnels : - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant - Notions de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc) Savoirs Généraux : - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Techniques de régulation et de résolution de conflits - Projet éducatif et pédagogique de la structure Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Au sein de l'atelier de production, vous devrez réaliser du changement d'outillage, de l'assemblage ainsi que du réglage de machines-outils. Vos missions: - Préparation des outillages et réglage des ensembles en vue d'un changement de série. - Ajustement fonctionnel d'un sous-ensemble mécanique - Calibrage initial d'un sous-ensemble mécanique - Assurer l'alimentation des machines en bagues, éléments et roulements, manutention/port de charge/poste debout Condition de travail : Horaires en journée normale : du lundi au jeudi 7H36-16H36 et vendredi : 7H36/12H45
Nous recherchons un Responsable de service au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Psychiatrique Horaires: Du lundi au vendredi Missions : * Être garant du bon fonctionnement du service, de la continuité des soins et du management des équipes soins socioéducatives en lien avec le Direction de l'établissement en : o Assurant un rôle d'encadrement, d'animation et de coordination des équipes; o Suivant la mise en œuvre du projet de soins dans le service en collaboration avec les médecins: o Coordonnant le projet socio-éducatif en supervisant notamment la mise en place des projets d'activités thérapeutiques. * Contribuer à l'amélioration continue de la prise en soins des résidents en participant à la vie de l'établissement : réunion des résidents, synthèse de projet personnalisé, Conseil de la Vie Sociale, Commission de partition des admissions... * Participer aux arbitrages stratégiques
Sous l'autorité du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vous assistez la chargée de gestion des marchés publics et participez à la mise en œuvre de la commande publique. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Assistance au lancement des procédures de marchés publics - Préparer les dossiers mis à disposition des entreprises - Saisir les consultations sur la plateforme de dématérialisation - Suivre les questions/réponses en cours de consultation - Préparer l'ouverture des plis et participer à la préparation des commissions d'appel d'offres 2. Gestion et suivi administratifs du processus de notification des marchés publics, sous-traitances, avenants - Constituer les différents dossiers - Rédiger les divers courriers en lien avec la procédure : courriers de rejet, courriers de notification de marchés, sous-traitance, avenants. - Mettre à la signature et en assurer le suivi - Notifier les actes via la plateforme de dématérialisation des marchés publics 3. Gestion et suivi comptables et financiers des marchés publics dans le logiciel Finances - Enregistrer et engager les marchés de travaux et de prestations de services (type maîtrise d'œuvre, études.), les avenants, les sous-traitances - Enregistrer les situations de paiement et mandater (notamment les factures investissement) - Passer les écritures comptables (amortissement, sortie et entrée d'actif...) - Opérer le contrôle des révisions de prix prévus dans les marchés publics Compétences requises : - Application de la réglementation des marchés et comptable - Connaissance du fonctionnement et de l'environnement territorial et des grands principes financiers et budgétaires - Maitrise des procédures administratives, comptables, budgétaires et de dématérialisation des procédures - Capacités rédactionnelles - 1ère expérience exigée en gestion des marchés publics et en gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Pack Office + connaissances du logiciel CIRIL Finances + plateforme de dématérialisation seraient un atout Nous comptons sur votre rigueur, votre efficacité et votre capacité d'organisation. Nous apprécierons votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre confidentialité, votre efficacité, votre autonomie et vos qualités relationnelles. Rythme de travail : 37h30 du lundi au vendredi - RTT - horaires variables - CNAS
Missions principales : - Maintenance et entretien des bâtiments Compétences Requises : - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage.) - Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage) - Réparer et remplacer les poignées, portes, vitres. - Préparer l'installation des salles de réunions Qualités Attendues : - Rigueur, organisation et méthode - Travail en équipe Conditions : - Expérience et connaissance des règlementations ERP et incendie serait un plus
Missions - Accompagner de personnes vieillissantes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Observer et comprendre la situation des personnes accueillies - Prendre en compte leurs attentes et leurs besoins - Veiller au bien-être et au confort de la personne - Savoir donner un sens aux actions quotidiennes - Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs - Mettre en œuvre des aides adaptés aux âges et différentes situations de handicap - Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison ogyris .) Profil : - Obligatoirement Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP - Expérience requise (1 an) - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. . - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
Haras recherche Cocher meneur d'attelages de chevaux H/F Ce poste consiste à réaliser un circuit de transport hippomobile dans la ville de Tours. Missions: Vous préparerez et mènerez votre attelage pour du transport de personnes sur un circuit touristique dans le centre ville de Tours. Chaque jour, vous préparerez, attellerez les chevaux à St Cyr sur Loire et descendrez en ville (TOURS) pour le matin (2 heures d'attelage) et l'après-midi (3 heures d'attelage), remonterez au centre équestre en toute autonomie pour vous occuper des chevaux. Le cocher (H/F) est chargé(e) également de vendre les tickets aux clients. Vous travaillez avec les chevaux de façon professionnelle ou en avez une expérience pratique extra-professionnelle. Vous aimez vous exprimer en public et avez un bon sens du relationnel, alors ce poste est fait pour vous! Prise de poste à Saint Cyr sur Loire début juin 2025. Vous travaillerez du mercredi au dimanche, (horaires variables en fonction des conditions météorologiques).
Le Haras de Muralis est un élevage de poneys de sport et de chevaux de loisir. Nous effectuons des prestations en attelage, des locations de calèche.
AGEVIE, une association engagée depuis 30 ans dans la gestion d'établissements et services dédiés aux personnes âgées, recrute un(e) Médecin Coordonnateur pour participer à l'accompagnement des usagers et assurer la qualité des soins au sein de ses structures. Nous sommes une association à fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le respect, la bienveillance, et la valorisation des compétences de chacun. Notre mission : préserver l'autonomie des personnes âgées dans un environnement humain et adapté à leurs besoins, qu'il s'agisse de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire, permanent, de l'habitat inclusif, ou de notre plateforme de répit pour les aidants. Nous gérons également une structure innovante, le Hameau de la Thibaudière, ouverte en mai 2024. Ce lieu unique accueille des personnes de plus de 50 ans présentant des troubles cognitifs liés à la maladie Alzheimer ou des personnes en situation de handicap vieillissantes. Votre mission en tant que Médecin Coordonnateur : Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez un rôle clé dans le pilotage du projet médical et la qualité des soins au sein de nos établissements, en particulier : - Participer activement au projet d'établissement et à la vie quotidienne des établissements, en intégrant la dimension innovante et humaine de la philosophie « Carpe Diem » dans vos pratiques. - Accompagner les usagers et leurs familles, en maintenant un dialogue bienveillant et transparent pour renforcer la confiance et l'accompagnement global de chaque personne. - Coordonner et piloter le projet de soins, en cohérence avec les valeurs et objectifs de l'association. - Piloter le suivi médical des usagers, en collaboration étroite avec les médecins traitants, les infirmiers et les équipes polyvalentes. - Encadrer et former les équipes polyvalentes, dans le cadre de la démarche qualité et des bonnes pratiques gériatriques. - Développer des partenariats locaux avec les acteurs de santé (médecins traitants, spécialistes, institutions de santé). - Garantir la qualité des soins, en veillant au respect des réglementations médico-sociales. Votre profil : Pour réussir dans ce rôle, vous êtes : - Titulaire d'un diplôme d'État de médecin, complété par une spécialisation en gériatrie ou un diplôme de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). - Vous disposez d'une expérience significative dans le milieu médico-social ou gériatrique. - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de pédagogie. - Vous êtes motivé(e) par une démarche collaborative et centrée sur l'humain. - Vous avez une appétence pour l'innovation sociale et le développement de projets à forte valeur ajoutée humaine. Ce que nous vous offrons : - Une opportunité unique de participer à la création et au développement d'établissements innovants. - Un environnement de travail bienveillant, où vos idées et votre engagement seront valorisés. - La possibilité de contribuer à un projet humainement riche, ayant un fort impact sur la qualité de vie des usagers. - Un cadre de travail agréable, au sein d'équipes dynamiques et engagées. Vous souhaitez allier expertise médicale et engagement humain dans un projet innovant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir en temps partiel : - Hameau de la Thibaudière (Fondettes) : 0.60 ETP - Autres structures AGEVIE : 0.20 ETP (déplacement à prévoir sur le département)
Mission : Sous la responsabilité du contrôleur financier des opérations, vous participez au contrôle financier des activités de l'entité de fabrication et de deux centres de distribution situés en France. Activités principales : Processus budgétaire Participation au processus budgétaire annuel. Elaboration des coûts standards de référence pour les produits fabriqués et les produits de négoce, au regard de la demande industrielle ; Calcul des différents éléments de coûts directs et indirects ; Elaboration et distribution des listes de prix intercompany Arrêtés périodiques Participation aux travaux de clôture mensuelle/trimestrielle/annuelle des entités comptables opérations dans le respect des délais du groupe et des normes US GAAP. Elaboration et passage des écritures relatives à la valorisation des stocks, des écarts de performance (achats, devises, productivité, absorption des frais fixes.) Réconciliation des ventes intercos et coûts de ventes, calcul des provisions d'obsolescence, reporting financiers Contrôle financier des stocks et écarts industriels Gestion des formules de costing dans les ERP, maintenance du costing des nouveaux produits ou évolutions des produits existants. Contrôle de la bonne comptabilisation des écarts sur achats par la comptabilité fournisseurs ; Valorisation des coûts logistiques et transport (inbound/outbound) Contrôle de la bonne comptabilisation des mouvements de stock, du suivi des niveaux d'inventaire par les opérationnels et du processus de mise au rebut. Justification des écarts d'inventaire en liaison avec les équipes opérationnelles Inventaire physique Organisation, en collaboration avec les équipes opérationnelles, de l'inventaire physique annuel sur chacun des trois sites. Préparation et distribution des fichiers et matériel de comptage, coordination des remontées et saisies des comptages ; détermination, comptabilisation et communication des écarts Contrôle interne Contrôle des procédures de contrôle interne (costing, inventaire) Etudes économiques et suivi des projets Participation aux études économiques (évolution de l'outil industriel, nouveaux produits.) et à leur suivi Collaboration avec les services opérationnels (approvisionnement, achat, production, R&D.) Profil : Doté(e) d'une formation supérieure en finance ou contrôle de gestion, et d'une première expérience (minimum 2 ans) dans le secteur industriel, vous maîtrisez le Pack Office et avez des connaissances approfondies en comptabilité ainsi qu'une expertise sur au moins un ERP industriel. Une excellente organisation, une capacité à gérer les priorités, une aisance relationnelle et un niveau d'anglais avancé sont indispensables.
Dans le cadre d'un développement, vous êtes un(e) Assistant(e) Achats. Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur Technique et Achats, et après une phase de formation sur toutes les gammes de produits, les outils et méthodologies, vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge et assurer le suivi des commandes auprès de notre panel d'usines, fournisseurs et sous-traitants en France et en Europe. - Assurer une coordination parfaite et une bonne communication entre les services commerciaux, les ateliers et entrepôts, le bureau d'études, et nos fournisseurs. - Participer au suivi et calcul des besoins en approvisionnement en contrôlant les niveaux de stock et l'évolution de la demande sur différentes gammes de produits. - Prendre en charge des missions de sourcing en fonction des nouveaux besoins en lien avec notre bureau d'études. - Participer à l'optimisation des prix d'achats / délais / conditions (négociations, contractualisation, benchmarking, sourcing, .). - Assurer le suivi et la coordination avec nos fournisseurs en cas de problème qualité. - Participer au suivi et à l'amélioration des indicateurs sur les achats. - Participer au déploiement de la politique RSE sur les achats. Vous avez idéalement une première expérience dans un service Achats. Vous maîtrisez l'anglais (lu et écrit indispensable, une bonne maîtrise à l'oral serait un plus). La maîtrise d'une seconde langue étrangère (espagnol ou allemand) serait un atout. Vous avez une expérience en achat en alternance ou en contrat. Vous devez avoir votre propre moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de l'entreprise.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder Jules, Maxime et Rémi âgés de 8, 9 et 11 ans à Saint-Cyr-sur-Loire. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Le lundi de 06h30 à 08h30 et de 16h30 à 18h30 puis du mardi au vendredi de 06h30 à 08h30, soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Emmener et récupérer les enfants à l'école Assurer l'aide aux devoirs (CE2) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du petit-déjeuner Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Vous travaillerez en binôme sur des chantiers en maçonnerie, terrassement, plâtrerie, . Vous serez formé par l'employeur pour aider les professionnels. Vous interviendrez sur des chantiers sur le département et vous serez toujours accompagné. Possibilité de prêt d'un scooter pour vous rendre à Charentilly. Organisation de la semaine sur 4 ou 5 jours.
Au sein d'une entreprise de fabrication de lignes de production d'emballages à destination d'entreprises agroalimentaires, vous êtes monteur-régleur et vous avez en charge : - le pré-assemblage en atelier - le montage chez le client. - les tests de fonctionnement - le réglage avant mise en fonction - le suivi administratif technique des opérations de montage et de réglage. - ... Les déplacement, France entière, correspondent, à environ, 40% du temps de travail. Les déplacements sont pris en charge. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h45 à 16h45. Vous avez 6 jours de RTT et une prime d'assiduité équivalent à un 13eme mois.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Hector et Marilyne âgés de 11 mois et 8 ans à La Riche. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Mardi et jeudi de 16h00 à 20h00 , soit 8h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche puis à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Notre client, un acteur majeur du secteur industriel, recherche son futur Technicien / Technicienne de maintenance industrielle polyvalente (H/F) En tant que Technicien Polyvalent, vous interviendrez à la fois en atelier et sur site client pour assurer l'assemblage, l'installation et la maintenance d'équipements industriels. Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes, de la mise au point à l'assistance technique. Vos missions principales : - Assembler et installer des machines et sous-ensembles en atelier et chez les clients. - Effectuer les réglages et mises au point pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Diagnostiquer et résoudre les pannes en atelier et sur site. - Réaliser des schémas électriques et pneumatiques si nécessaire. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique (plans, notices d'exploitation.). - Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des machines. - Assurer une assistance à distance et un support technique auprès des clients. - Participer aux évolutions techniques et aux améliorations des installations. Votre profil : - Compétences en électricité, électrotechnique, automatisme, mécanique et pneumatique. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. - Bonne capacité d'analyse et esprit de résolution de problèmes.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Pauline et Élise âgées de 6 mois et 4 ans à La Membrolle sur Choisille. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi de 14h00 à 18h30, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30, soit 8h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche puis à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Anastasia et Clémentine âgées de 10 mois et 8 ans à La Riche. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi de 8h00 à 12h30 et le jeudi, vendredi de 16h30 à 18h30, soit 8h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche puis à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder Olivia, Charline et Arthur âgés de 8, 9 et 11 ans à Saint Cyr sur Loire. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (Collège) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Le poste : Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un GESTIONNAIRE DE PAIE ET ACCOMPAGNEMENT A LA TRANSFORMATION DES PROCESSUS DE PAIE H/F Vos missions principales seront : Gestion des activités pré-paie : Paramétrage des profils salariés Suivi des anomalies Lancer et contrôler l'interface GTA vers la paie en collaboration avec les managers pour valider la qualité des données transmises Établissement et garantie de la paie : Vérification des données : assurer la bonne intégration des données salariés depuis le SIRH groupe vers le module paie Suivi des dossiers spécifiques : dossier de longue maladie, maternité, mi-temps thérapeutique et les IJSS Contrôle et établissement de la paie Gestion des soldes de tout compte Suivi des acomptes et des avances Gestion des saisies-arrets Support et Accompagnement des interlocuteurs internes / externes : Simulation de départ Support aux audits et contrôles : Fournir les informations nécessaires lors des audits, des contrôles URSSAF, et des demandes de la finance Réponses aux solicitations Activités post-paie et déclaration sociales : Déclarations sociales et DSN Requêtes comptables En parallèle de la mission de paie, pour un portefeuille donné, vous aurez pour toute la France un rôle d'accompagnement à la transformation des processus de paie : Revue des processus existants Transfert d'activités vers le centre des opérations en Pologne Amélioration continue Gestion du changement Horaires : 38H / semaine avec possibilité de finir à 12h le vendredi Télétravail le vendredi, voire un jour de plus quand vous serez bien intégré(e) Déplacements parfois en France : 2-3 jours par mois maximum, voire tous les deux mois Rémunération : selon expérience Profil recherché : Vous maitrisez l'Anglais professionnel par mail (oral serait un plus) Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de Gestionnaire de paie Vous acceptez les déplacements Vous êtes polyvalent et autonome Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'éducateur accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. L'éducateur accompagne le jeune dans la mise en œuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. L'éducateur assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. L'Éducateur peut être amené à travailler dans l'ensemble des services de l'IDEF et notamment sur le site de la Bergeonnerie. Missions : * Accueil et accompagnement personnalisé du jeune mineur ou majeur de moins de 21 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet personnalisé accès sur l'apprentissage de l'autonomie. - Veiller à la sécurité et au bien-être du jeune accueilli. - Évaluer et analyser la situation globale du jeune accueilli. - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, pédagogiques. - Conduire des actions éducatives individuelles ou collectives. - Permettre l'organisation des relations entre la famille (ou le représentant légal) et les jeunes selon les attendus fixés par l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou l'autorité judiciaire. - Respecter le secret professionnel et le secret partagé dans l'intérêt du jeune. * Proposer un accompagnement quotidien accès sur l'apprentissage à l'autonomie - Mettre en œuvre un accompagnement permettant aux jeunes d'acquérir des compétences et un savoir-faire dans la gestion de la vie quotidienne : gestion de l'alimentation, gestion des achats, de vêture, gestion du logement (hygiène, rangement.) ; autonomie dans les transports, démarches administratives. - Moduler l'accompagnement proposé en fonction des capacités du jeune et de sa problématique personnelle : « Dire comment faire, faire avec, faire faire, superviser ou contrôler ». - Soutenir l'ensemble des ressources affectives et sociables mobilisables pour le jeune, dans la perspective de son autonomie future. * Participation active à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Rédiger des notes, rapports, bilans permettant d'informer et ou de rendre compte de l'évolution et de l'évaluation de la situation. - Participer à la gestion des budgets alloués. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et d'établissement. - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formations institutionnelles / colloques locaux. - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie. - Accompagner et soutenir des stagiaires dans leur processus de professionnalisation. * Travail de partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur. - Développer des partenariats avec les services de droit commun permettant de répondre aux besoins du jeune et de préparer son autonomie. Poste à pourvoir à compter du 1er Avril 2025
Nous recherchons une personne souhaitant se former au métier d'assistant dentaire en apprentissage. Vous serez en charge de l'accueil, de la facturation, de la prise de rendez vous, de la stérilisation, de l'assistance au fauteuil.
MISSIONS : Etre responsable de l'encadrement technique et pédagogique d'une équipe de travailleurs en situation de handicap. Etre garant de la réalisation des prestations auprès de nos clients, déplacements quotidiens sur le département. Veiller à l'entretien et au bon usage des machines, de l'outillage, des équipements de sécurité, des véhicules servant aux chantiers dont vous aurez la responsabilité. Développer des qualités relationnelles avec un public en situation de handicap et rédiger des notes de synthèse et des évaluations techniques. Etre autonome, travailler en équipe et savoir rendre compte.
Sous l'autorité du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vous participez à la gestion comptable de la commune. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Mandatement des dépenses et des recettes du budget principal et des budgets annexes : - Intégration des factures et mise dans le circuit de visa - Contrôle des pièces justificatives et de la disponibilité des crédits - Veiller au respect des délais et des procédures de règlement de tiers - Création de tiers et opérations spécifiques (ordre) 2. Assurer l'interface avec les financeurs : - Faire le lien avec les financeurs pour la complétude des exigences administratives - Assurer le suivi des dossiers de subvention et du respect des calendriers - Recouvrement des subventions 3. Suivi et mise à jour de l'actif : - Mandatement des investissements - Enregistrements des entrées et sorties du patrimoine - Enregistrements des subventions d'investissement - Edition des états règlementaires (inventaire, amortissement) 4. Suivi et assistance sur des dossiers en lien avec la direction : - Courriers - Certificats administratifs - Etats de dépenses subventions Compétences requises : - Connaissance de l'instruction budgétaire M57 - application de la réglementation comptable - Connaissance du fonctionnement et de l'environnement territorial et des grands principes financiers - Maitrise des procédures administratives et financières - 1ère expérience souhaitée en gestion comptabilité publique - Maîtrise Pack Office + connaissance du logiciel CIRIL Finances serait un atout Nous comptons sur votre rigueur et votre capacité d'organisation. Nous apprécierons votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre confidentialité, votre efficacité, votre autonomie et vos qualités relationnelles.
Vous aurez pour mission les tâches suivantes: o Assurer le traitement de pannes d'ordre électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique o Définir et mettre en place des actions correctives, préventives et amélioratrices o Réaliser les contrôles et les interventions planifiées o Etablir le compte rendu d'intervention o Maintenir à jour la documentation technique o S'assurer du respect des exigences qualité Votre profil: Issu d'une formation en maintenance ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Compétences et connaissances requises: o Les CACES PEMP et CACES 3 et 4 seraient un plus o Avoir les habilitations électriques "électricien BT" o Maîtriser les bases du domaine électrique, mécanique, hydraulique et automatisme o Avoir des notions de soudage à l'arc et semi-automatique o Savoir utiliser le matériel électroportatif Poste à temps complet du lundi au vendredi Horaires journée ou 2*8 Salaire selon profil
Rejoignez l'agence Petits-fils Saint Cyr sur Loire et faites la différence ! Nous accompagnons les personnes âgées dépendantes afin qu'elles puissent vivre chez elles le plus longtemps possible. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) pour apporter leur soutien dans les gestes du quotidien, tels que : - Soins d'hygiène - Aide aux repas et courses - Entretien du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Vous êtes un(e) auxiliaire de vie enthousiaste, dynamique et passionné(e) par l'accompagnement de qualité ? Vous aimez apporter votre sourire et faire la différence chaque jour ? Alors, vous êtes fait(e) pour collaborer avec Petits-fils. Et pour que vous puissiez vous occuper de nos aînés dans les meilleures conditions, voici ce que nous vous proposons : - Un planning fixe pour créer des liens durables avec les personnes âgées - Des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités - Une équipe à l'écoute, avec Anaïs et Maureen qui coordonnent les interventions et assurent la qualité des services et Clémence, chargée de recrutement, assure également le suivi de ces auxiliaires pour garantir la qualité des prestations et leur bien-être professionnel - Un salaire attractif (14.88€ brut de l'heure CP inclus et une majoration de 20% le week-end) et aux indemnités de transport). - Des formations indemnisées sur les pathologies liées au vieillissement Notre secteur d'intervention : Mettray, Fondettes, la Membrolle sur Choisille, Saint Cyr sur Loire Travail du lundi au dimanche, en journée, des contrats à temps complet ou partiel, selon vos disponibilités. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Un diplôme dans l'aide à la personne ? C'est un véritable atout, mais si ce n'est pas encore le cas, pas de panique, on vous accompagne nous finançons la formation Certificat de réalisation Croix Rouge Compétence ! Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe et à faire une vraie différence dans la vie de nos aînés ?
Rejoignez l'agence Petits-fils Saint Cyr Sur Loire et faites la différence ! Nous accompagnons les personnes âgées dépendantes afin qu'elles puissent vivre chez elles le plus longtemps possible. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) pour apporter leur soutien dans les gestes du quotidien, tels que : - Soins d'hygiène - Aide aux repas et courses - Entretien du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Vous êtes un(e) auxiliaire de vie enthousiaste, dynamique et passionné(e) par l'accompagnement de qualité ? Vous aimez apporter votre sourire et faire la différence chaque jour ? Alors, vous êtes fait(e) pour collaborer avec Petits-fils. Et pour que vous puissiez vous occuper de nos aînés dans les meilleures conditions, voici ce que nous vous proposons : - Un planning fixe pour créer des liens durables avec les personnes âgées - Des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités - Une équipe à l'écoute, avec Anaïs et Maureen qui coordonnent les interventions et assurent la qualité des services et Clémence, chargée de recrutement, assure également le suivi de ces auxiliaires pour garantir la qualité des prestations et leur bien-être professionnel - Un salaire attractif (14.88€ brut de l'heure CP inclus et une majoration de 20% le week-end) et aux indemnités de transport). - Des formations indemnisées sur les pathologies liées au vieillissement Notre secteur d'intervention : Chanceaux-sur-Choisille, Notre-Dame-d'Oé, Parçay-Meslay Travail du lundi au dimanche, en journée, des contrats à temps complet ou partiel, selon vos disponibilités. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Un diplôme dans l'aide à la personne ? C'est un véritable atout, mais si ce n'est pas encore le cas, pas de panique, on vous accompagne nous finançons la formation Certificat de réalisation Croix Rouge Compétence ! Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe et à faire une vraie différence dans la vie de nos aînés ?
Rejoignez l'agence Petits-fils Saint Cyr sur Loire et faites la différence ! Nous accompagnons les personnes âgées dépendantes afin qu'elles puissent vivre chez elles le plus longtemps possible. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) pour apporter leur soutien dans les gestes du quotidien, tels que : - Soins d'hygiène - Aide aux repas et courses - Entretien du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Vous êtes un(e) auxiliaire de vie enthousiaste, dynamique et passionné(e) par l'accompagnement de qualité ? Vous aimez apporter votre sourire et faire la différence chaque jour ? Alors, vous êtes fait(e) pour collaborer avec Petits-fils. Et pour que vous puissiez vous occuper de nos aînés dans les meilleures conditions, voici ce que nous vous proposons : - Un planning fixe pour créer des liens durables avec les personnes âgées - Des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités - Une équipe à l'écoute, avec Anaïs et Maureen qui coordonnent les interventions et assurent la qualité des services et Clémence, chargée de recrutement, assure également le suivi de ces auxiliaires pour garantir la qualité des prestations et leur bien-être professionnel - Un salaire attractif (14.88€ brut de l'heure CP inclus et une majoration de 20% le week-end) et aux indemnités de transport). - Des formations indemnisées sur les pathologies liées au vieillissement Notre secteur d'intervention : Saint Cyr sur Loire, Tours Nord, Fondettes Travail du lundi au dimanche, en journée, des contrats à temps complet ou partiel, selon vos disponibilités. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Un diplôme dans l'aide à la personne ? C'est un véritable atout, mais si ce n'est pas encore le cas, pas de panique, on vous accompagne nous finançons la formation Certificat de réalisation Croix Rouge Compétence ! Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe et à faire une vraie différence dans la vie de nos aînés ?
Vous intervenez dans les domaines de la maintenance préventive, des améliorations, des interventions planifiées et des réparations correctives afin d'assurer la performance optimale des équipements. À ce titre, vos missions incluront : - Assurer le maintien, la remise en état ou l'amélioration des équipements de votre unité de production. - Identifier l'origine des pannes et établir des diagnostics précis. - Fiabiliser et optimiser les équipements pour améliorer leur performance. - Proposer des solutions pour renforcer la sécurité et la performance des matériels (veille technologique). - Intervenir sur des systèmes mécaniques complexes : démontage, ajustement, géométrie, lignage. - Créer et rédiger des instructions de travail, des gammes de maintenance et des nomenclatures de pièces détachées. - Contrôler les prestations réalisées par les fournisseurs et sous-traitants pour garantir la qualité des interventions. Profil recherché : Vous maîtrisez les outils informatiques et le Pack Office. Vous avez un niveau intermédiaire en anglais (principalement pour la lecture et l'écriture).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous prendrez en charge le patient dans sa globalité en unité d'addictologie. Travail en équipe, en centre hospitalier. Vous travaillerez en journée (8h30-17h30). Vous êtes impérativement diplômé.e d'état pour intégrer l'équipe. Prise de poste au cours du 1er semestre 2025.
La Pharmacie Barret, située à Chanceaux-sur-Choisille, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un poste en CDI à temps plein. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accompagner dans votre épanouissement professionnel. Nous offrons un environnement de travail chaleureux et structuré, idéal pour les débutants souhaitant évoluer dans le secteur de la santé. En tant que préparateur(trice) en pharmacie, vos principales missions seront : Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales. Conseiller et orienter la clientèle sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. Gérer les stocks, effectuer les commandes et assurer le suivi des produits. Participer à la gestion de l'officine en assurant le bon fonctionnement des tâches administratives et logistiques. Veiller à la conformité des prescriptions et aux normes de sécurité. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) préparateur(trice) en pharmacie (H/F). Vous faites preuve de bienveillance et de rigueur dans l'exercice de vos fonctions. Vous avez un excellent sens du service et des relations humaines. Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe. Débutant(e) accepté(e), nous vous accompagnerons dans votre prise de poste. Conditions de travail : Temps plein : 35 heures par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience et compétences. Pourquoi rejoindre la Pharmacie Barret ? Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de travail convivial et respectueux, où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont essentiels. Si vous souhaitez évoluer dans une pharmacie à taille humaine, n'hésitez plus et postulez !
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ? Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Missions principales et activités : REALISER LES SOINS DES RESIDENTS Réaliser des soins techniques dans la stricte limite des actes précisés par le décret infirmier (contrôler la bonne prise de médicament, soins de prévention d'escarres.). Réaliser la toilette définie par le projet de soins avec le consentement de la personne et dans le respect de l'autonomie de la personne. Réaliser des soins de confort (esthétique, changement de lit, pose bas de contention.) dans le respect des protocoles. Communiquer avec le résident pour le stimuler dans le maintien de son autonomie. Contrôler dans les soins réalisés le respect des protocoles et la bonne utilisation des matériels. Observer les signes symptomatiques chez les résidents pour transmettre les informations et adapter la prise en charge. Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents : prise des constantes, de l'hygiène et de l'équilibre hydrique et alimentaire, de l'élimination intestinale et urinaire, des risques chutes et analyse des risques, l'état psychique et du comportement du patient. ACCOMPAGNER DE MANIERE INDIVIDUALISEE LES RESIDENTS DANS LEUR QUOTIDIEN ET ASSURER LEUR CONFORT Accueillir et installer les nouveaux résidents au sein de l'établissement (Appels malades, relèves des repas.). S'INFORMER ET FAIRE CIRCULER L'INFORMATION CONCERNANT LE RESIDENT S'informer sur les supports appropriés du résident (état, PVI.) pour individualiser sa prise en charge. Réaliser les transmissions sur le dossier de soins, et communiquer toutes les informations utiles aux différents acteurs de la prise en charge. Répondre aux questions simples des familles et orienter vers la personne responsable pour toutes questions spécifiques. Informer les soignants de tout état inhabituel ou tout changement de comportement qu'il a pu observer. Participer aux réunions de Projet de vie Individualisé. Communiquer les informations utiles aux réunions de transmissions. Connaissances attendues et compétences clés requises Sens de l'accueil Sens de l'observation et de l'analyse Empathie Consciencieux Esprit d'équipe
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Services à la Personne (H/F) sur notre site de La Riche. Le poste est à pourvoir en CDD du 10/04/2025 au 22/05/2025 à temps partiel (45%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous êtes professionnel dans le secteur de la petite enfance ? Votre rôle sera de préparer et d'accompagner les apprenants afin qu'ils obtiennent leur diplôme de CAP AEPE sur les modules : - "UP1 Accompagner le développement du jeune enfant", - "UP2 Exercer son activité en accueil collectif "et "UP3 Exercer son activité en accueil individuel" PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac+2 / Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation auprès d'adultes - Une expérience significative dans le domaine du service à la personne, dans l'accompagnement - Bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques -Capacité d'organisation, rigueur RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2 058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ? Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs !#### Vos missions principales : Accompagner un enfant à l'école le matin à 8h45, puis revenir au domicile pour effectuer des tâches ménagères jusqu'à 10h30. L'après-midi, à partir de 15h30, poursuivre le ménage, puis aller chercher l'enfant à l'école à 16h40. De retour à la maison, s'occuper de lui en fonction de ses besoins et envies jusqu'à 17h30. Veiller à son bien-être et à son épanouissement. Assurer les déplacements en toute sécurité et transmettre toutes les informations nécessaires aux parents. Ces missions seront effectuées tous les lundis matin de 8h30 à 10h30 et les lundis après-midi de 15h30 à 17h30. La sécurité est pour vous une priorité ? Être à l'écoute et veiller sur les enfants est une évidence ? Rejoignez-nous !Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vous souhaitez compléter votre planning ? Avec plaisir ! Nous pouvons vous proposer d'autres missions ; ménage - repassage... Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Manpower Tours Industrie recherche pour son client, un acteur du secteur de la mécanique industrielle, un Tourneur Commande Numérique (CN)-H/F. Ce poste est basé à Fondettes( 37230). Il s'agit d'un poste en CDI prévue pour le 14/042025 Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Régler et programmer des machines à commande numérique. Usiner des pièces selon les plans et les spécifications techniques. Contrôler la qualité des pièces produites. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Optimiser les réglages des machines pour améliorer la productivité. Participer à l'amélioration des processus de fabrication. Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Réaliser des rapports de production détaillés. Expérience en réglage sur machines SOMAB souhaitée. Formation en usinage ou expérience équivalente requise. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un CARISTE H/ F CACES R489 1/3/5 ET 6. Vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière dans le monde de l'industrie ? Si vous maitrisez la conduite de plusieurs chariots élevateurs et êtes prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Conduite de chariots élévateurs : Utiliser vos compétences avec les CACES 1,3,5 et 6 pour manipuler différents types de chariots. Alimentation des lignes de production : Assurer un approvisionnement constant des lignes, camions et containers. Gestion des bordereaux de commande : Préparer et vérifier informatiquement les bordereaux avant expédition pour garantir la précision des envois. Ce poste nécessite d'être titulaire des CACES R489 cat 1/3/5 ET 6. Horaires : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Conditions de travail : milieu tempéré / travail en hauteur : 13 m de haut / 10,5m de hauteur utile / vaste entrepôt : 10 000 m2 de stockage - 30 allées de stockage - 13 quais de chargement déchargement. Type de contrat : CDI-Intérimaire Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES R489 1/3/5 ET 6 et possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que cariste. Vous acceptez de travailler en hauteur et êtes à l'aise avec l'informatique ? Vous êtes dynamique, impliqué, volontaire et disponible sur du long terme. Vous êtes motivé et cette offre vous correspond, alors ne laissez pas passer cette opportunité ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir de suite. Vos missions : soins, toilette, confort du patient, relationnel patient, aide aux repas. Amplitude de 12 heures avec deux heures de pause. 1 semaine sur 2 7h-19h 8h-20h planning Lundi mardi samedi dimanche / mercredi jeudi vendredi
Sous la responsabilité du responsable boucher , vous aurez pour missions de : - Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales. ( désossage, ... ) - Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct avec les clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats. - Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et la fraîcheur des produits proposés à la vente. -Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition
Sous la responsabilité du chef d'établissement, le/la psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. 3 postes à temps partiels disponibles : - 70 % au Pôle d'Accueil Familial - Disponibilité immédiate - 30 % sur une unité du Foyer de l'Enfance (4 à 8 ans) - Disponibilité immédiate - - 80 % sur le Foyer de l'Enfance (6 à 18 ans) - A compter du 2 juin 2025 Missions : -Participer à l'évaluation des situations et l'identification des besoins d'accompagnement - Évaluer la situation de l'enfant tant individuelle qu'intra familiale - Évaluer la situation des parents tant dans leurs relations à leur(s) enfant(s) que dans leur histoire singulière - Évaluer si nécessaire le développement moteur et psycho-affectif de l'enfant - Élaborer avec l'équipe éducative les besoins d'accompagnement - Accompagner les équipes dans l'observation des interactions parents/enfants - Participer à l''accompagnement et au suivi psychologique - Réaliser des entretiens avec les enfants et avec leur famille dans l'objectif de l'évaluation des besoins - Contribuer au repérage des risques psychosociaux - Réaliser des entretiens psycho-éducatifs avec les assistants familiaux (triangulaires) - Animer, en fonction des besoins, des réunions à thèmes auprès des assistants familiaux - Participer à la vie de l'établissement - Participer à la réflexion organisée dans l'établissement sur des thèmes transversaux (réunions mensuelles de direction) - Participer à l'élaboration des projets de service et d'établissement - Conseiller et orienter suite à des demandes ponctuelles d'agents face à des problèmes rencontrés dans l'établissement - Participer à la démarche continue de la qualité - Favoriser l'expressions des jeunes (CVS, groupe de paroles) et des familles - Contribuer au repérage des risques psycho-sociaux - Travailler en réseau - Faire le lien avec les partenaires du social, du médico-social, de l'hospitalier et avec les collègues de l'ASE - Identifier les partenariats et les développer : les centres de consultations spécialisées, les professionnels en libéral, les services d'hospitalisation. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance serait un plus.
Entreprise artisanale recherche pour renforcer ses équipes un plombier/ plombière. Nous travaillons localement pour une clientèle de particuliers Venez rejoindre notre équipe ou règne bonne entente et reconnaissance du travail et des valeurs.
société artisanale
Partnaire Tours recherche pour son client des Caristes R489 catégorie 6 (H/F) sur le secteur de Saint Cyr sur Loire Votre future entreprise est un leader industriel dans la fabrication, l'assemblage et la conception des roulements à bille au secteur mondial. Au sein de l'entrepôt logistique de la société et sous la responsabilité de l'animateur de production, vous serez en charge de: - Rangement des roulements à bille dans les zones de stockage - Conduite d'un chariot R489 catégorie 6 - Prendre et déposer une charge au sol - Effectuer un gerbage et un dégerbage en pile. Pour ce poste, le profil recherché est : - Faire preuve de rigueur - Aimer travailler en équipe - Conduite dans le respect des règles de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à CHANCEAUX SUR CHOISILLE (37390), plusieurs Conducteurs Poids Lourds (h/f) en intérim. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution alimentaire, offrant des opportunités de croissance et un environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais et des normes de sécurité - Charger et décharger les marchandises en veillant à leur intégrité - Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule Profil : Nous recherchons des conducteurs poids lourds ayant au moins 1 an d'expérience, autonomes, résistants au stress, flexibles, et dotés d'un bon esprit d'équipe. - Sens des responsabilités - Autonomie - Résistance au stress - Flexibilité - Esprit d'équipe - Conduite de poids lourds - Maîtrise des règlementations routières - Entretien et maintenance des véhicules - Gestion des itinéraires - Utilisation des outils de suivi et de communication Le contrat débutera mi-avril. Les heures de travail seront le matin (04h30-13h00), en temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir en itinérance sur le secteur de l'Indre-et-Loire (dépt), nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Robin, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous Assurez la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, Garantissez la performance énergétique des installations confiées, Assurez une relation clientèle de qualité, Élaborez les devis courants, Effectuez des petits travaux sur les installations, Réalisez le suivi administratif suivant la réglementation en vigueur, Rendez compte de l'activité au responsable d'équipe. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et plus spécialement en chauffage. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et gaz et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous offrons : Un salaire annuel brut (32 K€ - 35 K€), en fonction de votre expérience, Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette, Des tickets restaurant, 13ième mois, Une prime de vacances, Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement, Un plan d'épargne entreprise, Formation/développement des compétences Mobilité interne groupe ENGIE L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs Un entretien avec votre futur manager On démarre quand ?
Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir chez notre client pharmaceutique à St Cyr sur Loire (37), nous recherchons une/un : Technicienne / Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Guillaume DEBABECHE, votre manager, et intervenez sur le site industriel de l'un de nos clients de l'industrie pharmaceutique. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : -des équipements de production de chaleur (chaudières vapeur) -des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC) Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreinte Votre profil : Technicien CVC de spécialité Exploitation Chauffage, vous disposez à minima d'une première expérience réussie en milieu industriel utilisant la vapeur. Reconnu pour votre curiosité et professionnalisme, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire où vous aurez vocation à partager vos connaissances, en particulier brûleurs et régulation. De nature dynamique et autonome, vous contribuez au préparations des arrêts techniques et identification des pistes d'amélioration énergétique chez les clients. Votre capacité à communiquer et savoir être seront les atouts de votre réussite. Parlons avantages ! Votre package de rémunération : Un salaire annuel brut 34K€ - 37K€, en fonction de votre expérience, Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette Des avantages : Des tickets restaurant, Des primes d'astreintes, Une prime de vacances, Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise, Formation/développement des compétences Mobilité interne groupe ENGIE L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Notre client basé dans l'agglomération de Tours, PME en plein expansion est à la recherche de ses futurs : électriciens (H/F) pour ses chantiers sur Tours et alentours. Les principales missions sont : - Incorporer les boîtiers dans les banches et les planchers. - Mettre en place les raccordements des colonnes montantes. - Mettre sous tension une installation électrique (basse ou haute tension) - Contrôler la conformité des travaux d'installations électriques jusqu'à réception. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans notre salon de coiffure OBJECTIF COIFFEUR. Ce que nous offrons : Poste à mi-temps : vendredi et samedi. Salon mixte avec clientèle variée, familiale Vous devez maîtrisez les techniques de coupe, coiffage et coloration avec également de l'expérience en coupe homme. Possibilité d'évolution au sein de notre structure. Reprise du fond de commerce envisageable à moyen terme pour la personne motivée à s'investir dans le projet. Vous savez faire preuve d'autonomie, de minutie et de rapidité.
Notre salon offre un environnement chaleureux et convivial où les possibilités de progression sont réelles. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable, avec des équipements modernes et une clientèle fidèle.
Vos missions : Installer des systèmes de chauffage complets de type pompes à chaleur air/eau, air/air, de moyennes et grandes puissances ; Poser les réseaux (réseaux hydrauliques, gainables, planchers chauffants) et les équipements de chauffage et climatisation (radiateurs, ballons thermodynamiques, ventilo-convecteurs, cassettes, gainables, etc.) ; Intervenir sur la tuyauterie (acier, cuivre, inox, PVC, polyéthylène, multicouche) Une journée type chez Teplo : Vous arriverez le matin à l'entrepôt de Mettray pour le temps d'un café et pour charger le camion. Vous allez par la suite sur le lieu d'intervention avec un camion de la société. La société a construit son propre protocole d'installation de la pompe à chaleur afin d'optimiser le système installé. Vous réalisez l'installation dans les règles définies par Teplo et avec le soutien quotidien de l'équipe dirigeante. Régulièrement, vous assistez à une formation interne à l'entrepôt afin de solidifier vos compétences techniques et faciliter votre travail quotidien. Par la suite, vous profitez d'un événement convivial trimestriel (activité sportive, culturelle, bowling, séance d'escalade, restaurant, etc.). Votre engagement est récompensé semestriellement grâce à des primes.
Rejoignez notre salon LOX Coiffure dès maintenant ! Notre salon de FONDETTES dédié au conseil, au bien-être, aux tendances, au digital et à la création, recherche un(e) coiffeur(se) polyvalent(e). En tant que coiffeur(se) polyvalent, vous serez amené(e) à : - Accueillir la clientèle, - Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix, - Réaliser les techniques de coupes, - Promouvoir les produits, - Fidéliser la clientèle La manager et toute l'équipe vous attendent dans une ambiance de travail agréable et conviviale. N'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous rencontrer afin de discuter de notre prochaine collaboration. Primes de 15% sur les prestations réalisées sur un palier fixe. - Stages de perfectionnement et nouveautés proposés toute l'année - Planning aménageable et possibilité de SAMEDI de repos - Matériel mis à disposition (ciseaux compris) - Réductions collaborateurs. - Une mutuelle efficace pris en charge à 60%
Vous souhaitez vous former en alternance en tant que boulanger(ère) et vous êtes en 1er ou 2eme année. Vous aurez pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. Il /Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées PRODUCTION - Prendre connaissance et suivre les fiches de fabrication journalières - Préparer les matières premières et les produits semi-finis et s'assurer de leur disponibilité (quantité) et de leur conformité (qualité)... QUALITÉ PRODUITS - Contrôler la qualité des produits finis - Identifier les principales causes de dysfonctionnements, et alerter... HYGIÈNE, SANTE ET SÉCURITÉ - Veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - Assurer le nettoyage des espaces de production et des zones de stockage... GESTION DES STOCKS - Participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits lors du rangement et de leur utilisation... MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET DES ACTIFS - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste - Assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage... PROCEDURES D'ENTREPRISE - Appliquer les procédures liées à son poste - Respecter les recettes de fabrication...
Description de l'entreprise L'enseigne Jean Louis David est N°1 en Europe avec plus de 900 salons, et accueille plus de 12 millions de clients par an dans un univers épuré et urbain. Jean Louis David, c'est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble ! L'enseigne fait partie du Groupe Provalliance , leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Marque créative et audacieuse, Jean Louis David positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations supplémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à Chemin des Minimes Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Recherche Coiffeur ou coiffeuse mixte maitrisant les différentes techniques de coupes et coiffages femmes et hommes ainsi que la barbe (ou acceptant de se former en barbe); dans le but de développer la clientèle du salon. Poste en CDI mi-temps ou 3/4 temps. Salon familial et dynamique . Possibilité d'évolution professionnelle. Salaire en fonction de l'expérience professionnelle.
L'ECF de NOTRE DAME D'OE (37) recherche pour son Centre de Formation Professionnelle un moniteur h/f auto-école groupe lourds. Rejoindre ECF Cerca, c'est intégrer une Scop : - devenir associé - récolter les fruits de l'entreprise (titres participatifs, intéressement, participation, abondement sur le plan d'épargne.) Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, vous serez chargé(e) de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations dans le domaine du Transport (Permis Groupe Lourd ou qualifications du transport FIMO-FCO-Titres Professionnels) dans le respect du référentiel de formation et de l'itinéraire pédagogique avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens. Profil recherché : - Titulaire BEPECASER + Mention groupe Lourd ou Titre Professionnel ECSR + CCS Groupe Lourds Doté/e d'une grande expertise technique, votre projet d'orientation aujourd'hui va vers la transmission de votre métier.
Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur H/F, spécialisé dans la conduite de super poids lourds, dans le domaine des travaux publics et de la démolition. Si vous êtes un professionnel expérimenté avec une passion pour les travaux publics, nous vous invitons à postuler dès à présent. Vos principales missions : - Assurer le transport de matériaux et d'équipements nécessaires aux chantiers de travaux publics dans la région et ses environs. - Charger et décharger les matériaux en respectant les procédures de sécurité. - Veiller à l'entretien régulier du véhicule et signaler toute défaillance éventuelle. - Respecter les délais de livraison et les instructions du chef de chantier. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur place afin de garantir une coordination efficace des opérations. - Travail au sol Vous possédez une première expérience en conduite de super poids lourds, idéalement dans le secteur des travaux publics. Très soucieux des règles de sécurité routière et de conduite en travaux publics. Vous appréciez de travailler de manière autonome aussi bien qu'en équipe.
Actual recherche actuellement un électricien (h/f) pour son client situé à Joué-lès-Tours. Le candidat idéal devra posséder le Caces Nacelle R486 cat A et B. Ce poste offre une opportunité unique pour une personne passionnée par l'électricité et désireuse d'apprendre de nouvelles compétences. La mission, d'une durée de 6 mois et offre un salaire brut horaire de 13EUR. Il s'agit d'une occasion exceptionnelle pour évoluer professionnellement sur un chantier enrichissant. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et souhaitez relever ce défi passionnant ! Pour le poste d'Électricien (h/f), nous recherchons un candidat motivé, travailleur et disponible sur du long terme. Nous demandons au minimum des bases solides en électricité et impérativement le Caces Nacelle R486 cat A et B.
Vos missions: Implanter une zone de chantier Monter ou démonter un échafaudage Tracer les cloisons pour visualiser le travail à réaliser en contrôlant l'état des surfaces Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois Monter des cloisons ou faux-plafonds Appliquer des enduits, des bandes à joint Poser des plafonds suspendus
Au sein d'une TPE, vous êtes menuisier pour de la réalisation haut de gamme de : - terrasses - pergolas - autres aménagements extérieurs en bois. Vous êtes idéalement menuisier ou charpentier ou bien vous avez de l'expérience en ossature bois. Vous réaliserez des chantiers, en déplacement et en binôme, à 90% sur Paris, Nantes, Orléans, Deauville, du lundi au vendredi.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés. Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Nombres d'heures évolutif.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés. En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Nombres d'heures évolutif.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Le secteur d'intervention couvre ROUZIERS-DE-TOURAINE et ses environs. Nombres d'heures évolutif.
Vous aurez les taches suivantes : - Effectuer la taille des arbres selon les spécifications et les exigences des clients. - Élaguer les branches mortes, malades ou dangereuses. - Utiliser des outils et équipements appropriés pour effectuer les travaux d'élagage en toute sécurité. - Assurer le nettoyage du chantier après chaque intervention. Vous serez également amené à intervenir pour des entretiens de jardin et d'espaces verts chez des particuliers et des professionnels. La prise de poste se fait à notre dépôt de la Membrolle-sur-Choisille, où nos équipes prennent les véhicules d'entreprise et chargent le matériel adéquat. Les temps de trajets sont décomptés en temps de travail. Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi à partir de 7h45, horaires variables en fin de journée.
Chauffeur super-poids lourds h/f avec une expérience significative dans le transport avec bennes TP ou bennes céréalières.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Automaticien H/F. À partir d'un cahier des charges, l'automaticien, identifie les opérations effectuées par la machine et conçoit l'automatisme qui donnera vie aux ensembles mécaniques. L'automaticien assume la responsabilité de chacun de ses projets, depuis la définition jusqu'à la prise en main finale par le client. Rattaché(e) au service Automatisme, vos missions principales seront les suivantes : Technique - Effectuer l'analyse fonctionnelle de l'installation et la transformer en un programme d'automatisation - Procéder à la création, la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le renvoyer vers un automate programmable et/ou IHM - Contrôler le programme d'automatisation par une série d'essais sur plate-forme, sur site, en atelier - Exposer les spécificités techniques aux utilisateurs ou aux clients et les assister dans la prise en main de l'équipement - Rédiger les dossiers d'équipement de l'installation automatisée (plan, schémas, notices d'exploitation, ...) - Fournir une assistance à distance aux utilisateurs d'équipements Financier - Faire des choix techniques en tenant compte du cout des composants et du budget alloué tout en assurant une mise en œuvre et une utilisation optimum Méthode - Participer aux réunions de définitions permettant de lancer le projet - Superviser les différentes phases de montage, câblage et essais afin de transmettre les informations nécessaires (positionnement des éléments, mise en œuvre,.) - Constituer et documenter un dossier permettant l'évolution et le suivi Profil recherché : Vous avez de solides connaissances générales en technologie et une bonne compréhension des processus industriels. Des connaissances en robotique serait un plus. Vous savez lire, comprendre et interpréter des schémas et consignes : installation, montage mécanique, distribution électrique, automatismes. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes et faites preuve de polyvalence technique : automatisme, électrotechnique, pneumatique, mécanique . Vous êtes autonome dans le cadre des dossiers confiés, rigoureux/se, pragmatique vous faites preuve d'initiative. Vous maitrisez les principes de la qualité globale. Vous avez minimum 4 années d'expérience dans le domaine de l'automatisme industriel et/ou la conception machine.
VRF Touraine, établissement à double compétence ; médico-social et hôtellerie, accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un renfort de son équipe des Aide-soignant(e)s, AMP, AES ou ASH avec expérience (6 mois minimum). Vos principales missions seront : - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques. - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies. - Maintenir un environnement sain et adapté, en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées. - Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté. - Assurer la sécurité des vacanciers. - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Conditions horaires : - 1 week-end sur deux travaillé. - En horaire du soir (14h15 - 21h15 / 15h00 - 22h00) ou du matin (06h45 - 13h45). - CDD de 6 mois à compter du 21 avril 2025. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
Notre salon mixte, situé à Saint Cyr Sur Loire, dédié au conseil, au bien-être, aux tendances, au digital et à la création vous attend. Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e). Vous serez amené(e) à : - Accueillir la clientèle, - Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix, - Réaliser les techniques de coupes, - Promouvoir les produits, - Fidéliser la clientèle Le manager et toute l'équipe vous attendent dans une ambiance de travail agréable et conviviale. N'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous rencontrer afin de discuter de notre prochaine collaboration. Primes de 15% sur les prestations réalisées sur un palier fixe et facilement réalisable + 10% sur les ventes dès le premier euro. - Stages de perfectionnement et nouveautés proposées toute l'année - Planning aménageable et possibilité de SAMEDI de repos - Matériel mis à disposition (ciseaux compris) - Réductions collaborateurs. - Une mutuelle efficace pris en charge à 60%
Vous réalisez les travaux de service rapide ainsi que la pose d'accessoires sur véhicules légers. Vous aimez travailler dans la convivialité et satisfaire nos clients est votre priorité Nous vous proposerons un cursus de formation constructeur avec des certifications, vous permettant d'évoluer au sein de notre société selon vos envies et vos compétences.
En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Une connaissance de Netsoins serait un plus.
VRF Touraine, établissement à double compétence ; médico-social et hôtellerie, accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un renfort de son équipe un agent d'entretien (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien des lieux communs - Assurer l'entretien des chambres Conditions horaires : - Week-end non travaillé Expérience requise : - Entretien en structure réservée aux personnes en perte d'autonomie/vulnérables Rejoignez notre équipe si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
Vous aurez pour mission les tâches suivantes: o Assurer le traitement de pannes d'ordre électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique o Définir et mettre en place des actions correctives, préventives et amélioratrices o Réaliser les contrôles et les interventions planifiées o Etablir le compte rendu d'intervention o Maintenir à jour la documentation technique o S'assurer du respect des exigences qualité
Vos principales missions seront : - Assurer le transport des marchandises en toute sécurité - Respecter les itinéraires et les délais de livraison - Entretenir et vérifier l'état du véhicule - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise - Utiliser les dispositifs de communication et de navigation pour optimiser les trajets Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.
Notre client est une entreprise leader dans le secteur du démantèlement d'épaves, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.
Votre mission consiste à animer et gérer le rayon Produit de la mer, ainsi qu'à encadrer votre équipe, sous la responsabilité de l'Associé ou du Directeur de magasin, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ».
Nous recherchons un boucher/bouchère au plus tôt. Un dimanche sur 3. Respect des règles de sécurité et d'hygiène indispensable. Vos missions : Réceptionner et stocker les produits ; Transformer des morceaux issus de la découpe des carcasses et des différentes coupes des espèces ; Mettre en valeur les produits par les techniques d'étalage ; Renseigner et conseiller les clients ; Prendre des commandes ; Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements ; Participer à l'acte de vente ; Préparer et nettoyer les outils de coupe ; S'assurer de la propreté des lieux.
Pharmacie située à 10 minutes de Tours, recherche un(e) pharmacien(ne). Vous êtes diplômé(e) ou étudiant(e) en Pharmacie 6ème année validée. Vous assurerez les fonctions d'assistant/e en officine. 1 samedi sur 2 travaillé. Vous êtes reconnu/e pour votre bienveillance. Contrat d'une durée de 9 mois Possibilité de temps partiel si souhaité par le ou la candidat/e
Nous recherchons un ergothérapeute au sein de l'USLD. Vos missions - Garantir la prise en charge des patients - Accompagner les patients vers la guérison en prodiguant les soins adaptés et en accompagnant dans le retour à l'autonomie - Rééducation - Compensation des aptitudes perdues ou diminuées afin de permettre le maximum d'autonomie fonctionnelle - Propose et met en place des ateliers et animations. -
Nous recherchons un.e aide-soignant.e pour assurer les remplacements à l'unité de soins longue durée. Vous assurez la prise en charge des patients : nursing, accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, activités thérapeutiques. Horaires par tranches de 8h ou 10h la semaine, et 10h ou 12h le week-end.
Nous recrutons pour une clinique proche de Tours (37), un(e) aide-soignant(e) D.E en USC pour des missions d'intérim. Divers horaires possibles selon les besoins de services en 7h, 10h ou 12h. L'établissement est accessible en transport en commun. La clinique prend en charge près de 400 patients et possède un important plateau technique. Celui-ci permet une prise en charge individuelle et efficace de chaque patient. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions: Assurer les soins de nursing et de confort aux patients Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la prise en charge globale des patients Accomplir les tâches administratives liées à la prise en charge des patients Diplôme d'Etat AIDE-SOIGNANT(E) Formation aux gestes d'urgence - AFGSU - indispensable Vaccination OBLIGATOIRE à jour : Hépatite B + DT Polio Rejoignez l'équipe des intérimaires Vitalis Médical et bénéficiez de nombreux avantages : Accès Club Avantages Vitalis Médical Le parrainage pour booster vos revenus Avantages et aides du FASTT
Vos missions principales : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces. - Entretenir les surfaces, les sols. - Entretenir (repasser) le linge de maison et les vêtements de la personne. - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier. Vos missions secondaires : - Nettoyer du matériel ou un équipement. - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette. Nous vous proposons : - Temps partiel adapté à votre vie privée (le planning s'adapte aux situations professionnelles multi-employeurs). - La garantie de travailler à proximité de chez vous.
