Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Roch située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Roch. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Fondettes, 37 - ST CYR SUR LOIRE, 37 - LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos client des ripeurs. Vous aurez pour missions : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - Nettoyage de la voirie autour des conteneurs à ordures - Nettoyage du matériel utilisé à la fin de la tournée - Vous êtes dynamique, motivé(e) et volontaire - Vous n'avez pas peur du travail répétitif - Vous appréciez le travail en équipe et les travaux en extérieur Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Sous l'autorité directe de la Responsable du service de l'État Civil, Élection et Formalités Administratives, vous aurez pour mission d'effectuer le recensement de la population 2025 de la ville. Intégré à une équipe de 4 recenseurs, vous serez chargé des opérations de recensement suivantes pour les 200 logements affectés et ce sous le contrôle du coordinateur communal : - Tournée de reconnaissance (15 heures à définir début janvier) - Prise de contact au domicile des habitants à recenser (sur un secteur géographique prédéfini) - Distribution des fiches préétablies de recensement - Conseil et aide à la population dans les démarches pour remplir ces documents - Collecte et traitement des fiches - Compte-rendu au contrôleur chargé du suivi - Organisation des itinéraires quotidiens afin d'optimiser les trajets Profil recherché : - Grande rigueur, sens de l'organisation et méthodologie. Capacité à réaliser des tâches en suivant des règles, procédures et instructions fournies avec précision puis transmettre clairement des informations - Faire preuve d'autonomie, capacité à prendre en charge ses missions sans devoir être encadré de façon continue - Capacité à organiser, prioriser et anticiper son travail selon les priorités et les objectifs- - Aisance relationnelle indispensable (courtoisie, bonne présentation, respect des règles de savoir-vivre usuelles) - Discrétion, neutralité, ténacité et confidentialité des données recueillies - Bonne maîtrise d'Internet et utilisation des messageries - Bonne connaissance du territoire Saint Cyrien (idéalement) Horaires et conditions de travail : - Deux ½ journées de formation à définir début janvier puis environ 85 heures estimées de travail de recensement à effectuer du 16 janvier au 22 février 2025 - Disponibilité impérative en soirée et le samedi. Vous organisez librement votre planning et vos journées (horaires flexibles) - Rémunération : forfait 1500 euros bruts pour l'ensemble de la mission (formation, tournée de reconnaissance, recensement et restitution des résultats) - Attribution d'une carte essence (100 litres) Poste à pouvoir dès le 06/01/2025
Au service cuisine, l'agent de service participe à l'élaboration des repas, au service, à l'hygiène et à l'entretien de la cuisine (matériel, locaux), tout en respectant les contraintes diététiques, la méthode HACCP et l'organisation du service. Préparation des repas: dresser les tables, mise en place du buffet en salle, préparation des petits déjeuners, préparation des plateaux froids en tenant compte des fiches menu, conditionner les chariots, préparation des suppléments, épluchage de fruits et légumes. Service: assure le service du midi et du soir au réfectoire des patients, encaissement le midi des tickets du personnel, débarrasse les tables, approvisionne les vitrines réfrigérées pendant le repas. Plonge: prépare les bacs de trempage, trie et passe la vaisselle, les plateaux et une partie du matériel de cuisine à la machine après chaque repas : petit déjeuner, déjeuner et dîner, prépare la vaisselle avant nettoyage en machine : batterie de cuisine, les plaques gastronomiques, range la vaisselle. Hygiène: nettoyage du matériel et des locaux dans le respect de la démarche HACCP. transporte les poubelles au local de tri. Vous devrez pouvoir observer les horaires suivants : 10H30-20H15 et vous devrez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail mal desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un animateur ou une animatrice de jeunes enfants afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. VOS FUTURES MISSIONS o Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement o Accompagner la fonction parentale o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer aux réunions d'équipe petite enfance o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la communication bienveillante o Assurer les tâches administratives quotidiennes o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) o Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien o Assurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût pour la nouveauté Ponctualité et sourire de rigueur
Poste à pourvoir rapidement - 26h hebdomadaires sur 41 semaines / Temps partiel à 67% Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité Accompagner les élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) : stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, utiliser des supports adaptés, rappeler les règles à observer durant les activités, soutenir l'élève dans la compréhension et l'application des consignes, appliquer les consignes prévues par la réglementation relative aux aménagements des conditions de passation des épreuves d'examens ou de concours et dans les situations d'évaluation Accompagner les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : participer à a mise en œuvre de l'accueil en favorisant la mise en confiance de l'élève et de l'environnement, favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement, prévenir les situations de crise, d'isolement et de conflit Adresser lettre de motivation et CV
Nous sommes à la recherche d'un vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie. vente encaissement mise en rayon réalisation de sandwich Nettoyage de la boutique et du poste de travail.
Au sein d'une TPE spécialisée dans l'entretien de moteurs électriques, pompes et ventilations industrielles qui s'agrandie, constituée d'une équipe de 8 techniciens, 1 commercial et 1 secrétaire, le/la réceptionniste-réaprovionneur(euse) avec gestionnaire de stock, est chargé de fournir un soutien administratif et organisationnel efficace au sein de l'organisation. Il/elle est responsable de la gestion des tâches quotidiennes de réception , de la communication avec ses collaborateurs et les partenaires commerciaux . -Accueillir, orienter, informer une personne, -Faire les demandes de prix -Assurer les commandes de fournitures, -Commander et gérer les fournitures de bureau, y compris les fournitures de papeterie, les consommables informatiques, -Commander le matériel auprès des fournisseurs et dispatcher le matériel selon les chantiers, -Contrôler et vérifier la conformité de la commande, -Contrôler les entrées ou de sortie du matériel et remplir la fiche d'entrée produit des clients -Être garant de la communication interne au sein de l'entreprise, -Garantir l'image de marque de l'entreprise, -Gérer la réception du matériel des produits de clients entrants, -Gérer les incidents clients / fournisseurs, -Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, -Participer aux réunions internes, -Préparer les bons de livraison en vue de la prestation et les communiquer aux collaborateurs -Réaliser le traitement administratif des dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...), -Traiter les courriels et les demandes de renseignements des clients, des fournisseurs -Traiter et distribuer le courrier et courriel entrant -Utiliser les outils bureautiques (Excel, word ), Vous serez sous l'autorité de l'assistante administrative , du commercial , du responsable d'atelier et du directeur . Les horaires sont 08H00-12H00/13H30-17H00 + un vendredi sur 2). Vous devez pouvoir vous déplacer sur le site de l'entreprise par vos propres moyens, car il n'existe pas de transport en commun.
Sous l'autorité de la responsable du service éducation-jeunesse, vous serez chargé de l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne sur une base journalière de 2 heures les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vous effectuerez les missions suivantes : - Accueillir les enfants à la sortie des classes, - Appeler et pointer les enfants présents, - S'assurer du bon déroulement des repas, - Aider à l'apprentissage de l'autonomie et de l'éducation alimentaire en collectivité, - Proposer et organiser des activités récréatives pendant le temps de pause. QUALITÉS REQUISES : - Avoir une grande vigilance sur la sécurité, - Être force de proposition d'activités récréatives, - Disponibilité, - Sens du contact, de l'accueil, de l'animation. PROFIL : - Bon relationnel avec les enfants, - Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance souhaité - CDD sur période scolaire Poste à pourvoir de novembre 2024 et jusqu'au 20 décembre .
Votre mission consiste à veiller à la bonne tenue du rayon bio, en suivant les instructions de votre Manager, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Vos missions : approvisionnement, réception, mise en rayon et animation commerciale. Vous serez également amené à seconder et à remplacer votre responsable.
Dans le cadre du développement de notre agence de LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE, nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et chaleureuse, qui pourra gérer l'accueil de la clientèle, les plannings de l'équipe, la gestion des contrats d'inscriptions ainsi que les financements. Vous devrez connaitre les différents types de permis de conduire, la réglementation et savoir l'expliquer. Vous devez avoir une bonne présentation et savoir vous exprimer à l'oral. Vous travaillerez en équipe avec deux enseignant(e)s de la conduite. TEMPS PARTIEL 23H: ces horaires ne sont pas négociables : mardi au vendredi 14h-19h / samedi 10h-13h Si vous ne connaissez pas le monde de l'auto-école, nous vous formerons en interne. Vous ferez parti de la Team Atouts Permis qui compte 4 agences et 14 collaborateurs et vous travaillerez sur l'agence de la Membrolle.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge de la réalisation de pièce en chocolat (bonbons aux chocolats, tablettes de chocolats,..). Utilisation de tempereuse tunelle de froid, guitare,.. Vous apprendrez à maitriser l'ensemble de process "bean to bar" (de la fève à la tablette). Vous serez sollicité de la confection à l'emballage du produit fini.
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine de 5 personnes, gérant une population d'environ 300 agents (titulaires et contractuels) et aimez relever des challenges de par les nombreux projets de service (mise en place d'un règlement intérieur, d'un plan de formation), rejoignez-nous sans tarder. Sous l'autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines et dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C), vous aurez pour missions : Paie : - Avec la référente de la paie et concernant la population IRCANTEC : récolte des informations, calcul des éléments variables, saisie et contrôle des paies, Administration du personnel contractuel : - Assurer la gestion administrative du personnel contractuel de la commune (suivi et rédaction des contrats, transmissions à la préfecture, la Trésorerie et le CDG, DPAE, certificats de travail, attestations France Travail, suivi évaluation, suivi vacances de poste, courriers, saisie logiciel dédié CIRIL etc.), - Veille de la réglementation statutaire et de la législation du travail, - Remboursement des frais de déplacements, - Gestion des ordres de missions, - Informer et conseiller les agents, - Procéder à l'archivage des pièces administratives, - Réalisation d'études diverses, statistiques, RSU etc. Formation : - Elaboration du plan de formation, - Suivi CPF, - Inscription et suivi des formations, - Recherche de prestataires pour répondre aux demandes de l'ensemble des besoins de formation exprimés par les agents, - Gestion du budget de formation et des frais liés à la formation. De niveau Bac + 2 ou équivalent, vous maîtrisez les notions fondamentales de la gestion des ressources humaines, connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale et êtes expérimenté(e) en gestion de paie et administration du personnel. Dynamique et autonome dans le travail, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'être réactif (ve) et de faire preuve d'initiative. Vous savez faire preuve d'une absolue discrétion professionnelle et avez le sens de l'accueil et du service. La Maitrise Pack Office est impérative, la connaissance des logiciels CIRIL Net RH et eTemptation serait un plus. Compensation ARTT + adhésion au CNAS. Rémunération selon conditions statutaires (catégorie C) + IFSE POSTE À POURVOIR DÉS QUE POSSIBLE
Ouvrier Maraicher H/F CDD 2 mois (02/01-08/03/2025) À propos de nous : Entreprise à la fois dynamique et à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la production de légumes de saison depuis plus d'une décennie. À Berthenay, sur une étendue de 20 hectares en plein champ et 6000 m² de serres, notre équipe s'engage avec passion à cultiver des légumes de qualité. Notre objectif : fournir à nos clients des produits savoureux et locaux ! Responsabilités du poste : En tant qu'Ouvrier Maraicher, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous assurez différentes missions sur les cultures de plein champ : - Sélectionner et récolter qualitativement les légumes - Désherbage manuel ou mécanique - Installation d'irrigation - Préparer les sols avant semi/plantation - Laver, trier et répartir les légumes dans leurs emballages respectifs - Tri des différents conditionnements en vue de leur utilisation future Profil du candidat idéal : Connaissances en maraîchage bienvenues, possibilité de formation en interne Travailler avec dextérité et précision Capacités à mémoriser et à comprendre une consigne Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Dynamisme S'intégrer et travailler dans une équipe Ponctualité et assiduité Garder l'espace de travail propre et rangé Travail en extérieur soumis à de fortes variations de température et aux conditions climatiques. Peut impliquer le port de charges lourdes et des positions inconfortables. Les activités nécessitent une bonne résistance physique. Vous êtes obligatoirement véhiculé (non desservi par les transports en commun). Et bien sûr sympathique ! Avantages : - Environnement de travail fertile au sein d'une équipe jeune et enthousiaste - Salaire en fonction du profil avec paiement mensuel des heures supplémentaires Alors si vous vous retrouvez dans ce portrait, rejoignez nous pour faire pousser ensemble quelque chose de vraiment exceptionnel !
Petite exploitation maraîchère bio diversifiée , située sur la commune de Berthenay, cherche ouvrier maraicher h/F pour un poste en CDD renouvelable La personne sera amenée à pratiquer les diverses opérations de récoltes, entretien des cultures, plantations et préparations des diverses commandes avec le chef d exploitation ou un autre ouvrier maraîcher déjà en poste sur cette exploitation. Les horaires sont définis comme suit : de 8h à 15h30 pouvant varier en fonction de la météo pour une durée hebdomadaire de 35h avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Poste à pourvoir immédiatement
Formateur(trice) - Coordinateur(trice) Pédagogique (H/F) L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans, se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) - Coordinateur(trice) Pédagogique pour les départements 37. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet jusqu'au 01/12/2025 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec la Direction Régionale, vous serez en charge : - Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son territoire en lien avec les objectifs fixés par la direction - Présenter, promouvoir et développer l'offre de formation en lien avec le plan Régional de Formation- - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de Via Formation - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par le Directeur Régional - Optimisation de la relation partenariale - Être garant des remontées de son territoire vers les services supports (administratif, logistique, planification, ingénierie, informatique, financier et RH) - Être garant de la déclinaison de la démarche SMQ sur son territoire et ses actions - - Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son établissement - Être garant de la cohérence pédagogique des parcours - Participer aux évaluations des actions et aux suivis des plans d'amélioration - Suivi de la mise en œuvre des actions de formation - Management fonctionnel des équipes pédagogiques - Accompagnement pédagogique des formateurs PROFIL SOUHAITÉ - Niveau 5 dans le domaine de l'ingénierie de formation et expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire - Connaissances approfondies dans plusieurs domaines et disciplines de formation (du champ de la formation et de l'éducation) - Connaissance d'ingénieries pédagogiques et de formation - Expérience de 3 ans à la fonction de formateur - Maîtrise des logiciels bureautiques, numériques, pro-logiciels métiers - Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance - Management d'équipe - Connaissance en ingénierie pédagogique - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur, capacité de travail partenarial - Mobilité régionale, Permis B requis. Type d'emploi : CDD à temps complet jusqu'au 01/12/2025 Lieu de travail : La Riche Rémunération : Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402, 91€ bruts annuels) Outils de travail véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable Avantages : Intéressement/participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise), Titres restaurant sous condition d'ancienneté, Télétravail (sous réserve d'éligibilité)
Au sein d'un établissement 4 *, restaurant gastronomique , de La Maison Younan ,sous la responsabilité du Chef de Cuisine et de son second vous facilitez le travail du chef, du second et du ou des chef(s) de partie. Vos missions seront les suivantes: - Maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. - Gestion des déchets de cuisine - Découpe de légumes Vous respectez les procédures de service liées à votre poste de travail, et observez les consignes de ses supérieurs hiérarchiques quant à l'organisation de votre travail, assurez le nettoyage des postes de travail, et assurez l'entretien courant des locaux (chambres froides, sol, réserve, l'ensemble de la cuisine). Vous devez avoir un moyen de locomotion autonome pour vous rendre à l'établissement car pas desservi par les transports en commun.
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Réaliser un travail en équipe et en toute sécurité pour servir les points de vente. Contribuer au bon fonctionnement du service réception & expédition. Participer aux activité du service préparation. Intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Pour réaliser ces missions, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique. Vous êtes. En train de préparer un diplôme Bac Pro / Titre Pro en logistique. Le poste de Préparateur de commande en alternance F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Réaliser l'approvisionnement de nos magasins en préparant les commandes à l'aide d'un petit gadget à système vocal au casque et tout ça dans les meilleures conditions de délais et de qualité. Veiller au bon respect du matériel, des consignes et des règles de sécurité et vous participez à la bonne tenue du site. Appliquer les recommandations de gestes et postures lors de la manutention et de la conduite de chariots automoteurs. Vous êtes. dynamique, efficace, idéalement titulaire du permis CACES 1, 3 ou 5, vous avez le goût du travail en équipe Le poste de Préparateur de commandes F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
Trier les colis par travée/ enlever les colis. Preparer les colis pour les chauffeurs. Scanner les colis. Le poids maximum des colis est de 30 kg. Vous travaillerez de 4h à 7h du lundi au samedi.
Tâches : - Préparation de commandes par scan de produits agro alimentaires - Conduite de transpalette et de gerbeur - Environnement de travail frais (entre 7° et 8°) Du Lundi au Vendredi en horaire d'après midi-soirée et Samedi (12h-19h) avec un jour de repos dans la semaine. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir rapidement sur le nord de Tours
Préparateur de commandes au sein d'une plateforme logistique de la grande distribution. Horaires en semaine 13h - 20h30. Travail le samedi par roulement de 11h - 18h30. Heures supplémentaires possibles. Etre idéalement titulaire du CACES 1A ou du CACES 1B. Ouvert aux candidats ayant manipulé récemment un transpalette sans être titulaire du CACES. Une visite de l'entrepôt est prévue et organisée par notre agence d'intérim le 2 décembre à 14h00. Contactez-nous par téléphone ou rendez-vous à notre agence pour vous inscrire à la visite (11 rue Edouard Vaillant 3ème étage à Tours) Prévoir chaussures de sécurité. La plateforme n'est accessible ni à vélo ni en trottinette électrique. Avoir un véhicule ou un 2 roues motorisés.
Vous aiderez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne en situation de handicap et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec des créneaux de 12h, avec une moyenne de 145 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. 1 week-end sont travaillés par mois.
Vous aiderez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne en situation de handicap et comprendre les consignes. Contrat avec des horaires de nuit avec des créneaux de 12h, avec une moyenne de 60 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. Deux week-end sont travaillés par mois.
Vous aiderez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne en situation de handicap et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec des créneaux de 12h, avec une moyenne de 60 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. Deux week-end sont travaillés par mois.
Nous recherchons un(e)Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de colis. Disponible de suite. - Sens de l'organisation et de l'orientation - Expérience souhaitée de 3 à 6 mois (formation d'adaptation au poste possible) - Travail physique (poids des colis de 1 à 30 Kg) - Livraison environ 40 à 60 clients par jour autour du secteur d'Amboise (entreprises et particuliers). - Départ du dépôt à Chanceaux-sur-Choisille. - Vous serez seul dans votre véhicule. Travail du lundi au vendredi 06H-13H30 ou du mardi au samedi 05h30 -13H Heures sup rémunérées + prime sur objectif
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Préparateur de Commande au rayon frais chez notre client, acteur de la grande distribution ! Vous êtes rigoureux et organisé, avec une capacité à travailler dans un environnement réfrigéré mais où la chaleur humaine défie les températures! Postulez maintenant et devenez une partie essentielle de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant la fraîcheur et la qualité des produits que nos clients adorent ! Vos missions : - Vous préparez les commandes dans un entrepôt et à l'aide d'un casque à commande vocale. - Vous gérez les expéditions, la marchandise et les produits - Vous étiquetterez, emballerez, rangerez et nettoierez S'agissant d'un entrepôt frigorifique, il faut être prêt à travailler sous 0 C toute la durée du poste (gants et doudoune fournis). Une expérience dans un poste similaire d'au moins 1 an serait appréciée. Le CACES 1B serait un plus ! Rejoindre Manpower c'est bénéficier de : 2 comités d'Entreprise avec de nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500 Euros/an, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billeterie, courts séjours et week end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de gagner 150 Euros (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance. Compte Epargne Temps rémunéré à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le crematorium animalier de Luynes recherche un chauffeur livreur /agent de collecte pour renforcer son équipe. - Collecte des animaux dans les cliniques vétérinaires environnantes - Conduite sécurisée au quotidien + entretien (nettoyage) du véhicule - Avoir un bon relationnel avec le personnel vétérinaire - Manutention des animaux défunts avec respect, port de charges lourdes répétées Si possible avoir une expérience de chauffeur/livreur et idéalement dans le funéraire.
Ses missions - Coordination des projets, animations et actions éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Animation des temps de réunions en l'absence du cadre - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies (toilette, repas, animations.) Qualités attendues - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, logiciel usager.) - Qualités relationnelles - Aptitudes organisationnelles Qualification - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou équivalent - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Salaire selon convention 66 Prise de poste immédiate
Le poste de TISF est réparti à 50% sur le foyer de vie et 50 % dans un service de répit aux familles (EAM Hors Les Murs). Sa mission est d'apporter un soutien et une aide aux aidants familiaux. Le service évalue le besoin et les attentes des aidants et propose des actions adaptées. L'objectif est de mettre en œuvre le soutien nécessaire à l'aidant pour permettre le maintien à domicile de la personne aidée. Il s'attache à éviter les ruptures sociales et de soins. Cet accompagnement se réalise, soit au domicile, soit dans les locaux de l'EAM HORS LES MURS, soit en accompagnement extérieur. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (Directeur, Chef de service, Assistant de service social, Psychologue, Aide-soignant). Vos missions : L'animateur 2ème catégorie intervient auprès des personnes accueillies dans l'accompagnement au quotidien et la vie sociale en relation avec l'équipe de professionnels de l'établissement dans le cadre des animations et des activités de jour. Il met en œuvre le projet d'animation et développe des actions individualisées sous la responsabilité du coordinateur des activités d'animation. L'animateur de 2ème catégorie accompagne les usagers dans leurs relations avec leur famille, leur proche et les représentants légaux. L'animateur 2ème catégorie participe à l'accompagnement éducatif et social des usagers dans les actes de la vie quotidienne en leur apportant le soutien et l'aide nécessaire sur les plans de l'hygiène, la santé, le suivi médical, l'alimentation, l'habillement, l'entretien et la sécurité. L'animateur 2ème catégorie développe des animations adaptées. Il agit au sein d'une équipe en collaboration et en concertation avec les différents professionnels, il communique avec les intervenants concernés par les orientations ou les projets d'action. Disponible le week-end Travail en journée du lundi au vendredi Travail en soirée Travail les jours fériés Prise de poste immédiate Salaire selon convention 66
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté le locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Missions / conditions d'exercice 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter, Savoir gérer les conflits, Savoir communiquer, Disposer d'un sens de l'organisation. * Être autonome, responsable, discret, patient. Poste à pourvoir du 25/11/2024 au 31/12/2024 inclus
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes handicapées nous recherchons en CDD un agent de service (H/F). Prise de poste immédiate. Vos missions: - Entretenir, nettoyer et garantir l'hygiène des locaux et des lieux de vie des résidents - Nettoyer et désinfecter le matériel ménager et de restauration - Réaliser le suivi du linge collectif - Réchauffer les plats reçus du prestataire en restauration - Préparer certains plats cuisinés - Effectuer des petits travaux de cuisine (participer à la vaisselle ) - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté inhérentes à la fonction pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Vous respectez les besoins et habitudes de vie des bénéficiaires. Une expérience professionnelle dans le secteur médico-social sera appréciée.
Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 60 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise-comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 30 associés et 320 collaborateurs est présente sur 9 sites et réalise 32M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Vos missions : Rattaché(e) à un chef de mission, vous effectuez des missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée à la fois en termes de secteur d'activité et de taille. Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur des missions d'audit légal ou pluridisciplinaires menées avec notre département d'experts : - Certification de comptes et revue de l'information financière et/ou extra financière - Contrôle interne : processus comptables et accompagnement aux projets de gestion des risques - Consolidation - Diagnostics financiers, Due Diligences, commissariat aux apports ou à la fusion Vous serez formé(e) aux techniques et méthodologies du cabinet et vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences. Les petits plus : Nous vous offrons : - Un parcours de formation riche et complet - Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences - Des missions variées et des évolutions dans votre parcours professionnel A propos de vous : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité avec une appétence pour l'audit - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en stage ou alternance souhaitée en cabinet d'expertise-comptable - Vous désirez évoluer dans un cadre agréable et un environnement de travail dynamique Vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature afin qu'un membre de l'équipe prenne contact avec vous.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur de mathématiques pour enseigner en collège sur 2 établissements à St Cyr et Tours (temps partiel, 11h devant élèves) et un professeur de mathématiques pour enseigner en collège à St Cyr sur Loire en temps plein. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Bac +3 en mathématiques au minimum. Parcours Mathématiques Sup/Math Spé ou une école d'ingénieur ou Master MEEF
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Nous recherchons un(e) commis de cuisine(e) (F/H) pour notre restaurant au sein d'une résidence haut de gamme avec services pour Seniors (80 personnes) située à Saint-Cyr-sur-Loire (37) Réalisation des préparations froides et chaudes de type traditionnelles et semi-gastronomique (service à l'assiette) NOTRE OFFRE : En tant que commis de cuisine, vous ferez partie de l'équipe cuisine et soutiendrez le chef cuisinier lors de la préparation des plats et du respect des consignes d'hygiène. Profil : - Méthodique et organisé - Autonomie - Travail en équipe Horaires : 9h00 - 17h00 ou 12h00 - 20h00 Travail un week-end sur deux
Le Château de Beauvois **** à 20 minutes de Tours, recrute un/une commis de cuisine (H/F). Au sein d'un établissement 4 *, restaurant gastronomique , de La Maison Younan ,sous la responsabilité du Chef de Cuisine et de ses seconds vous facilitez le travail du chef, des seconds et du ou des chef(fes) de partie,en matière de production et envoi des plats. Vous respectez les procédures de service liées à votre poste de travail, et observez les consignes de ses supérieurs hiérarchiques quant à l'organisation de votre travail, assurez le nettoyage des postes de travail, et assurez l'entretien courant des locaux (chambres froides, sol, réserve, l'ensemble de la cuisine). Vous vous assurez de la bonne conservation et stockage des denrées. - Maîtriser la gestion du poste (ratio, stock.) - Savoir écouter les recommandations du chef de cuisine -Aide en pâtisserie Vous devez disposer d'un moyen de locomotion autonome.
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes en situation de handicap, nous recherchons en CDI un AES (H/F). Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Poste à pourvoir pour le mois de décembre horaire de journée 07h30-14h30 / 14h00-20h30 Reprise d'ancienneté possible convention collective 66 Permis B
Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap: 30 résidents en internat et 15 résidents en externat, nous recherchons en CDI un(e) chef(fe) de service à temps plein. Prise de poste immédiate. Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction de l'établissement : - Vous organisez le fonctionnement de l'établissement et du service - Vous gérez et managez et soutenez les équipes éducatives - Vous conduirez, évaluerez et développerez les projets de l'établissement et de service, au regard des projets institutionnels - Vous élaborez, mettez en œuvre et assurez le suivi des projets individualisés - Vous travaillez en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Vous inscrivez votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous impulsez et contribuez à la démarche d'évaluation de la qualité Compétences et aptitudes : - Vous êtes doté d'un bon relationnel, de qualités d'écoute, et des capacités à travailler au sein d'une équipe de cadres - Vous avez le sens de l'organisation et des connaissances des bases de la législation du travail (gestion des plannings et annualisation) - Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent l'animation et la conduite de réunion de service - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions avec une maîtrise des outils informatiques Possibilité de transport et d'hébergement pour des candidats éloignés géographiquement.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et la conception de machines, recherche un Fraiseur Outilleur en commande numérique. Vos missions : - Réaliser des pièces mécaniques à l'unité ou en petite série sur une machine à commande numérique, en suivant un plan de façon précise et méticuleuse et en respectant les délais et les consignes données. - Programmation au pupitre et/ou en FAO. Horaires en équipe 2*8 (39h). Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Titulaire d'un Bac Pro, BTS Productique ou CPRP. - Maîtrise de la lecture de plan mécanique. - Et/ou Expérience équivalente.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution. Vos missions seront: - Réalisation de la fabrication des produits de pâtisserie selon les recettes établies - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Vente et conseil client - Nettoyage et entretien du matériel et de l'espace de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Diplôme de BEP/CAP en pâtisserie - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la pâtisserie - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client Rejoignez notre équipe en tant que pâtissier pour notre client spécialisé dans la grande distribution et participez à la fabrication et à la vente de délicieuses pâtisseries.
Vous êtes cariste et vous réaliserez les taches suivantes : - Réception : 1B déchargement de palettes, contrôle de la marchandise, saisie informatique et étiquetage. - Expédition : 1B déplacement des palettes comprenant des colis (produits finis et emballés) sur les lignes de production et les charger dans les camions d'enlèvement. - Magasin : Caces 5 : Réapprovisionnement des magasins. - 2B : Réapprovisionnement de toutes les lignes de production à l'aide d'un chariot de manutention avec système multi-attelage. - Préparateur de commande (en ligne) : 1B : Réception des bons de commande venant des ateliers et alimenter les lignes de production à l'aide d'un chariot/scooter. (Horaires 2x8) Selon les postes, les horaires peuvent être de journée ou en 2x8. Taux horaires : 13,31€ + prime d'équipe 7,27€/jour travaillé. Nous recherchons des profils polyvalents avec un bon esprit d'équipe et disposant des Caces R389 ou R489 1B,3,5, 2B (dans l'idéal avec une 1ère expérience similaire en logistique). Pré requis pour les postes: être à l'aise avec l'outil informatique, maitriser la conduite de chariot élévateur et la manipulation des palettes. Vous n'êtes pas obligé(e) d'avoir l'ensemble des caces demandés (Caces R389 ou R489 1B,3,5, 2B). Vous devez posséder votre propre moyen de locomotion (possibilité d'horaires en 2*8).
Dans le cadre de la fabrication de fauteuils roulants, au sein d'une entreprise industrielle, vous êtes agent(e) de fabrication et vous réalisez les taches suivantes: - Picking : préparation des pièces avant assemblage via les bons de commandes. - Montage/Assemblage de pièces métalliques à l'aide de visseuses et d'outils à main (maillet,...) en suivant un plan de montage. - Emballage des produits finis : préparation des cartons d'emballage et manutention (port de charge jusqu'à 20 kilos) Particularité des postes : Travail en position debout, cadence, port de charges. Horaires de travail : 35h/semaine en 2x8 : 06h00-13h20 / 13h20-20h40 (rotation hebdomadaire 1 semaine du matin / 1 semaine d'après-midi) Pas de transports en commun compatibles avec les horaires 2x8. Taux horaires : 12,76€ + prime d'équipe 7,27€/jour travaillé Vous avez un profil d'agent de production manuel, polyvalent (expérience et/ou débutants) avec un attrait pour le travail collectif. Une formation, un accompagnement est assurée sur les postes de travail.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 est à la recherche pour son client basé à Saint Cyr sur Loire un TECHNICIEN D'ANALYSE H/F Vous serez en charge d'analyser la performance des roulements suite à des tests applicatifs et des retours client. Vos missions : Réaliser des études et analyses techniques sur des roulements (tests, défaillances) et interpréter les résultats pour identifier les causes des avaries. Collaborer avec différents départements (développement produits, qualité, prototypes, sous-traitants) et proposer des améliorations pour l'optimisation des performances. Rédiger des rapports en anglais et fournir des recommandations techniques aux équipes internes et clients externes. Gérer les moyens d'analyses en suivant les normes qualité (ISO-CEI-17025, IATF-16949 Profil recherché : Formation DUT/BUT/BTS en matériaux, mécanique ou mesures physiques, avec idéalement une première expérience en environnement industriel. Connaissances en mesures fonctionnelles, analyses métallurgiques, lecture de plans techniques. Sens du service client, rigueur, esprit d'analyse et capacité de travail en équipe. Niveau d'anglais professionnel requis (écrit/oral). Vous êtes curieux, dynamique, et motivé par l'innovation technique ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contenu de l'offre : Partnaire Tours recherche pour son client un technicien amélioration continue (H/F) sur le secteur de Saint Cyr sur Loire à partir du 2 décembre A quoi ressemble votre future entreprise ? Le leader industriel dans la fabrication, l'assemblage et la conception des roulements à bille au secteur mondial Vous êtes partie prenante aussi bien dans des projets de développement de nouvelles solutions techniques que des projets globaux/transverses au sein de l'organisation des laboratoires Vous êtes garant de la réalisation d'études, d'analyses et d'expertises techniques suite à des essais de validation clients ou des réclamations avec possible défaillance du roulement et son système. Vous interprétez les résultats des analyses afin de déterminer la cause racine potentielle des avaries des produits. Vous collectez les informations clés, et les compilez dans un rapport rédigé en anglais. Vous êtes en étroite collaboration avec nos clients internes afin de leur apporter des recommandations techniques à nos clients internes et externes pour proposer une amélioration continue des performances des produits existants et futurs. Vous gérez et développez les moyens d'analyses (qualité, développement, veille technologique) en suivant les exigences qualité ISO-CEI-17025 et IATF-16949. Le besoin de notre client est sur 6 mois Un premier contrat de 2 semaines est établi Vous avez une formation supérieure type DUT/BUT/BTS, avec une spécialisation en matériaux et/ou mécanique et/ou mesures physiques, avec idéalement une première expérience professionnelle significative. Vous avez une appétence pour l'automobile et en particulier les applications liées aux véhicules électriques et hybrides. Vous savez réaliser et interpréter des résultats de mesures fonctionnelles (vibration, sonore, couple, ...), dimensionnelles, d'analyses métallurgiques sur les roulements et leurs composants. Vous avez une très bonne connaissance des nomenclatures et codifications géométriques des produits et des spécifications ISO. Vous « lisez » et comprenez parfaitement un plan technique de produit SKF dans l'environnement du client. Taux horaire à 11.93EUR/h brut + primes selon l'activité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Réalisation de plans via Solidworks pouvant aller à terme jusqu'au chiffrage des dossiers complets Vos Missions : Le dessinateur industriel, ou maquettiste est un concepteur et technicien qui effectue des relevés dimensionnels d'objets à construire ou de pièces à fabriquer. Les plans à réaliser sont des plans de détails, des plans d'ensemble ou des plans de sous-ensembles avec cotations. Les spécifications techniques sont de son ressort. Il-elle possède une bibliothèque de références à mettre à jour et étoffer au jour le jour. Créatif, maitrisant « le crayon », il-elle excelle également dans l'utilisation de l'outil informatique ainsi que divers logiciels de mise en page et de retouche. Le poste exige surtout en plus de cette créativité, une expertise technique validant la faisabilité technique et le chiffrage du projet jusqu'à son lancement en production. Le liste des tâches n'est pas exhaustive. Tâches et responsabilités : - Analyse, traduit et formule un besoin de prospect en études de faisabilité, en solutions, en programmes créatifs - Contrôle et suivi du bon déroulement du processus de fabrication en relation directe avec les services de production concernés - Réalise les fichiers informatiques pour mise en fabrication (adapte et anticipe pour optimiser la consommation de matière) - Supervise, contrôle et échange avec le service usinage / fraisage afin de valider et vérifier la conformité liée à son chiffrage du projet Qualification, formations et expérience : - Diplôme des métiers de l'enseigne et/ou communication visuelle et/ou industrie graphique et/ou bureau d'étude - Une bonne maîtrise de la suite (Photoshop, Illustrator, Indesign) et/ou équivalent sur PC, ainsi que notion logiciel 3D (Solid Edge, SolidWorks, ...) Matériel informatique, ordinateurs, poste de travail, outils et services Web fournis par l'employeur. - Travaille au sein d'une petite équipe (autres collègues de travail, graphistes) en lien direct avec les départements commerciaux et les équipes de production. - Est en relation avec les services fonctionnels (équipe infographistes, secrétariat de direction, ateliers, commerciaux.) Savoir être : - Posséder un relationnel et un sens du contact suffisant pour l'échange et la collaboration avec les personnes en lien fonctionnel (autres services) - Goût du travail collectif. - Placer l'image et l'esthétisme au cœur de la réussite du projet. - Sens de la gestion de projet et de planification - Capacités organisationnelles et sens pratique. - Consciencieux, minutieux - Adaptabilité relationnelle - Rigueur et réactivité - Être participatif, faire preuve d'ouverture d'esprit, de curiosité et d'un véritable sens du dialogue créatif.
Située à Notre-Dame-d'Oé, tout près de Tours dans l'Indre et Loire (37), l'entreprise Signal Concept est spécialisée dans la fabrication et pose de panneaux de signalisation, de signalétique, d'enseignes et de mobiliers urbains. Nous intervenons dans le quart Nord-Ouest de la France en appréhendant les besoins de chaque collectivité locale et industrie, avec lesquelles nous travaillons.
Poste de chaudronnier cintreur : cintrage de profilés aluminium sur machine CN et aide au montage atelier Vos Missions : Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Créer et/ou sélectionner le programme adapté sur la commande numérique et ou manuel et procéder au cintrage - Régler et mettre au point les outillages - S'assurer de la conformité des produits suivant les commandes et tolérance - Débiter et ajuster les profils - Contrôle dimensionnel - Nettoyer et contrôler les profils avant la mise en fabrication - Rechercher des causes et actions correctives à engager en collaboration avec un technicien - Renseigner les ordres de fabrication et s'assurer du respect des procédures qualité et maintien de son stock à jour Le liste des tâches n'est pas exhaustive. Profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP/BEP en tant que métallier, cintreur, chaudronnier, tuyauteur et vous justifiez d'une expérience sur le poste de plus de 1 an. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), méthodique et précis(e). Vous possédez un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation.
ste Nous recherchons pour le compte de notre client, PME tourangelle, un COFFREUR BANCHEUR H/F Pour divers chantiers situés dans l'agglomération tourangelle, Vous serez en charge de la création de coffrages et de coulage de planchers pour la construction de logements neufs. Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront : - Couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur un chantier, - Utiliser des coffrages métalliques préfabriqués (les banches), - Préparer les armatures métalliques, - Assurer l'étanchéité du coffrage, - Installer des structures porteuses (échafaudages, plateformes, étaiements), - Réalisation d'appui de fenêtres, - Ragréage. Taux horaire en fonction de la grille bâtiment et de votre qualification.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
PARTNAIRE c'est la réactivité et la proximité d'une PME associées à l'excellence opérationnelle et la responsabilité d'un grand Groupe. Inscrits de manière active dans une démarche RSE, nous proposons à nos clients une diversité de services en Ressources Humaines : intérim, CDD-CDI, chasse de têtes, externalisation des RH, formation, portage salarial. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en CDI pour nous rejoindre sur Tours. En collaboration avec notre Consultante expérimentée, vous pratiquerez l'approche directe des candidats potentiels?? ?? Quelles seront vos missions si vous les acceptez ? ?? ?? Réalisation du Brief de poste avec nos interlocuteurs RH et/ou opérationnels clients ?? Définition du cahier des charges établis conjointement avec nos clients ?? Rédaction et Diffusion d'offres d'emploi sur des supports et plateformes appropriés. ?? Identification de supports de sourcing adaptés à la cible. ?? Montage de scénarios de chasse ou approche directe. ?????? Identification de profils et établissement de requêtes multiples à partir de notre base de données interne ou vivier candidats. ?? Sourcing sur CVthèques et Jobboards. ?? Approche et sélection des candidats potentiels. ?? Tri et sélection de CVs. ?? Préqualifications téléphoniques. ??? Planification et réalisation d'entretiens structurés. ?? Rédaction de synthèses d'entretiens et suivi des candidats après intégration ?? Reporting et suivi des missions avec la consultante. ? (Dans le cadre où vous auriez des aspirations plus commerciales ce qui est un plus) ? ?? Recherche de clients potentiels. ?? Prospection téléphonique. ?? Prospection digitale. ?? Prise de contact ?? De formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou commerce. De nature investie, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre persévérance. ?? La connaissance des outils de sourcing et des méthodes de recrutement via les réseaux sociaux est un plus. ?? Compétences comportementales ? Sens commercial et qualité d'écoute. ? Goût prononcé pour les relations humaines. ? Curiosité développée et esprit de "détective". ? Première expérience de la fonction souhaitée. ? Connaissance du secteur industriel serait un plus. ? Aisance relationnelle. ? Goût du challenge. ? Bonne capacité d'analyse et rédactionnelle. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. ?? ?? Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive. ?? Base fixe + variable
Vous êtes Chauffeur/Déménageur H/F. Notre objectif: emballer, protéger et transporter les affaires du client de son lieu actuel vers sa nouvelle adresse, éviter les avaries afin de satisfaire au mieux nos clients, travailler dans la bonne humeur avec une équipe motivée et dans une entreprise familiale à taille humaine ! Les missions précises que nous proposons sont les suivantes: - Emballage/Déballage de l'ensemble des meubles, objets et effets personnels de façon professionnelle et adaptée, - Opérations de manutention soit à bras, soit au moyen d'un monte-meubles, - Opérations de chargement et déchargement d'un véhicule ou conteneur - En tant que conducteur, concilier respect de la vitesse, sécurité et rentabilité Frais de déplacements en plus : repas et découché
Le Château de Beauvois **** à 20 minutes de Tours, recrute un cuisinier Au sein d'un établissement 4 *, restaurant gastronomique et sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez en charge de la préparation de plats. Vous assistez le chef de cuisine et, le cas échéant, le second de cuisine. Vous concourrez à la création de nouveaux plats tous en respectant les standards de qualité attendu dans un restaurant gastronomique. Vous réalisez un travail important de mise en place. Vous participez à la production et la distribution de plats élaborés. - Maîtriser la gestion du poste (ratio, stock.) - Savoir écouter les recommandations du chef de cuisine -Aide en pâtisserie
Au sein d'une équipe : - vous réceptionnez les livraisons de matières premières - vous préparez les commandes à l'aide des ordres de fabrication pour notre production et les esat - vous travaillez sur notre logiciel de gestion de stock. Vous devez impérativement être titulaire du CACES R489 5.
L'équipe Partnaire TOURS recrute pour son client Industriel, leaders français des solutions de protection, d'emballage, et des matériels de conditionnement. un(e) Automaticien(ne). Vous serez responsable de la conception, de la programmation et de la mise en service d'automatismes pour leurs équipements industriels. De l'analyse des besoins jusqu'à la formation des clients, vous assurerez la gestion complète de vos projets. Missions principales : Analyser les cahiers des charges et concevoir les programmes d'automatisation adaptés. Programmer les automates (suivant la norme IEC1131) et/ou interfaces homme-machine (IHM). Définir le matériel, les logiciels et l'architecture réseau des installations. Réaliser et valider des essais sur site et en atelier. Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements chez les clients. Rédiger les dossiers techniques : plans, schémas électriques et pneumatiques, notices d'exploitation. Former les utilisateurs et fournir une assistance technique à distance. Participer à l'élaboration des cahiers des charges et aux réunions de projet. Conditions de travail : Poste à pourvoir en CDI Déplacements à prévoir (10% du temps) en France et DOM/TOM. Travail en étroite collaboration avec les différents services internes et externes (clients, fournisseurs, sous-traitants). Horaires : journée 36h/semaine qui ouvre le droit à 6 RTT/an Salaire : 30 à 40kEUR brut annuel selon profil Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou plus en automatisme, électrotechnique ou dans un domaine technique équivalent. Vous maîtrisez les principes de la mécanique, hydraulique, électrotechnique, et avez de solides compétences en programmation d'automates (FBD, ST, LADDER). Vous possédez également une bonne connaissance des réseaux industriels, de la robotique (ABB, FANUC) et de la régulation. Compétences clés : Maîtrise des automates programmables et des langages de programmation structurée. Connaissances en pneumatique, variation de fréquence et capteurs. Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques (pack Office, logiciels d'automatisation). Anglais technique lu et parlé. Qualités personnelles : Autonome, rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Excellente communication orale et rédactionnelle. Pragmatisme, esprit d'initiative et sens des responsabilités. Si vous êtes passionné(e) par les automatismes industriels et souhaitez relever de nouveaux défis, N'hésitez pas à postuler. Les avantages : -Une prime d'assiduité (équivalente à un 13éme mois, versée pour 40% en juin et 60% en Décembre) -Une prime annuelle en fin d'année à l'appréciation du supérieur hiérarchique -Heure supplémentaires payées jusqu'à 150h/an
L'entreprise CG Environnement-Lantana recherche pour son agence de Chanceaux sur Choisille un ouvrier paysagiste (H/F) en aménagement paysager. Vous aimez embellir et valoriser les espaces extérieurs pour des particuliers et des privés exigeants. Vous maitrisez l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager Vous possédez des connaissances en plantation, maçonnerie ou dallage Vous possédez le permis B, idéalement le permis C Sous la responsabilité de votre chef d'équipe : -Vous variez vos journées entre terrassement, plantation, maçonnerie ou dallage -Vous respectez les consignes de sécurité et maintenez un environnement de travail positif -Vous suivez des formations régulières Salaire selon compétences Mutuelle familiale avantageuse Accord d'intéressement Prime de fin d'année 6ème semaine de repos Indemnités de petits déplacements Heures supplémentaires majorées Formations régulières Possibilité d'évolution Poste à pourvoir immédiatement
Contenu de l'offre : Partnaire Tours recherche pour son client des Caristes R489 catégorie 6 (H/F) sur le secteur de Saint Cyr sur Loire A quoi ressemble votre future entreprise ? Le leader industriel dans la fabrication, l'assemblage et la conception des roulements à bille au secteur mondial Au sein de l'entrepôt logistique de la société et sous la responsabilité de l'animateur de production, vous serez en charge de: - Rangement des roulements à bille dans les zones de stockage - Conduite d'un chariot R489 catégorie 6 - Prendre et déposer une charge au sol - Effectuer un gerbage et un dégerbage en pile Le besoin de notre client est sur 6 mois Un 1er contrat d'une semaine est établi Pour ce poste, le profil recherché est: - Faire preuve de rigueur - Aimer travailler en équipe - Conduite dans le respect des règles de sécurité CACES R489 catégorie 1B, 3 et 6 à jour obligatoirement 11.93EUR/h brut + primes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Directement rattaché au responsable de l'équipe logistique Sport et Evènement, vous intégrerez l'équipe technique des Relations publiques composée de 2 personnes. Vous effectuerez en binôme les missions suivantes : - Mise en place technique des événements municipaux (stands, mobilier, éclairage, sonorisation) ; - Installation des salles municipales (repas, réunions diverses, formations) ; - Transport, montage et démontage du matériel (y compris matériel emprunté dans d'autres villes) pour les manifestations organisées par les différents services de la ville, les associations saint-cyriennes et les écoles municipales ; - Sortie du matériel pour les personnes, associations ou villes ayant demandées un prêt ; - Entretien, rangement, suivi et responsabilité de l'inventaire du matériel municipal fêtes et cérémonies ; - Entretien et installation du pavoisement (25 mâts en permanence), utilisation de nacelle pour certaines manifestations ; - Acheminement de toutes les denrées alimentaires pour les vins d'honneur, repas, y compris la banque alimentaire ; - Préparation du matériel d'illumination pour le 14 juillet et les fêtes de fin d'année ; - Aide ponctuelle dans la salle de spectacle l'Escale (support technique). Savoir être : - Aisance relationnelle ; - Avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler en équipe ; - Sens des responsabilités, prises d'initiatives adaptées, gestion du stress et des situations imprévues ; - Savoir prioriser, hiérarchiser et planifier selon les consignes données ; - Disponibilité, réactivité et dynamisme ; - Disposer d'une bonne condition physique. Spécificité du poste : - Heures fréquentes le soir et le week-end ; - Utilisation d'équipements ou de matériels spécifiques : outillage divers (menuiserie, peinture), nacelle ; - Difficultés spécifiques : demande beaucoup de réactivité devant les aléas, travail ponctuellement devant public et élus. POSTE À POURVOIR DES LE 09/01/2025
REJOINS NOTRE EQUIPE ! Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une excellente opportunité d'apprendre et de développer des compétences dans un environnement de restauration/débit de boissons. Contrat 20h/semaine Responsabilités - Aider à la préparation des aliments en suivant les instructions du chef cuisinier - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine - Participer à la mise en place avant le service et au nettoyage après le service - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer efficacement avec l'équipe en place pour garantir un service fluide Expérience - Sens du service et passion pour la restauration - Connaissance des techniques de préparation des aliments - Expérience préalable en tant que Commis de Cuisine ou dans un rôle similaire est un plus - Capacité à travailler sous pression et à s'adapter à un environnement dynamique
Adecco Industrie recherche un agent de production H/F. Au sein de l'atelier de production, vous devrez réaliser du changement d'outillage ainsi du réglage de machines-outils. Vos missions : - Assurer les changements d'outils nécessaire au bon fonctionnement des machines et à la qualité du produit fabriqué. - Assurer l'alimentation des machines en bagues, éléments et roulements, manutention/port de charge (poids des bagues entre 200g et 21 kg) - Veiller à la propreté des outils de mesure et des machines de contrôles, s'assurer du rangement, de la propreté de la ligne et de son environnement - Assurer la maintenance "operating" telles que le nettoyage, le graissage. Condition de travail : - Rémunération = 11,93 € + primes (équipe, indemnités kilométriques et primes saisonnières) - Horaires en 2X8 (5H48-14H/ 14H-22H12)
Dans le cadre de sa croissance, CEBIPHAR recherche pour compléter son équipe préclinique et clinique vétérinaire : Chargé d'études cliniques et précliniques vétérinaires (H/F) Votre mission : Rattaché(e) au Directeur du Département Préclinique et Clinique Vétérinaire, vous aurez pour principale mission d'assurer la gestion d'études cliniques, dont la phase animale est réalisée sur le terrain auprès de vétérinaires investigateurs, et/ou d'études précliniques, dont la phase animale se déroule en installations expérimentales. Dans ce contexte, vous assurerez la coordination entre l'ensemble des acteurs des projets, depuis la rédaction des documents d'étude, la préparation, la mise en place, la réalisation et le suivi de l'étude jusqu'à la rédaction du rapport. Profil recherché : - De formation vétérinaire ou scientifique dans le domaine de la biologie animale (Bac+5). - Une expérience réussie de gestion de projets dans le domaine pharmaceutique et/ou une expérience en Santé animale est un atout. - Connaissance des référentiels BPC et BPL. - Maitrise de l'usage des logiciels courants et de biostatistiques. - Anglais courant (écrit et oral) - L'autonomie, la flexibilité, l'esprit d'équipe, une bonne aptitude à communiquer et une grande rigueur sont autant de qualités indispensables à ce poste. Poste basé à Fondettes (37). Des déplacements ponctuels sont à prévoir, essentiellement en France. Si vous avez envie de participer à un projet dynamique dans une équipe à taille humaine et motivée, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et prétentions) par courriel à l'adresse suivante : slegoff@cebiphar.com
Notre société : CEBIPHAR est un laboratoire indépendant à taille humaine, prestataire de services spécialisé en développement analytique, études de stabilité, contrôle qualité et études précliniques et cliniques vétérinaires pour l'industrie pharmaceutique (médicaments humains et vétérinaires). Membre du groupe TERANGA (200 personnes, 20 M€ CA), CEBIPHAR (100 personnes) est un des acteurs majeurs en France de la sous-traitance pharmaceutique.
Missions Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes : - Accompagner de personnes vieillissantes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Observer et comprendre la situation des personnes accueillies - Prendre en compte leurs attentes et leurs besoins - Veiller au bien-être et au confort de la personne - Savoir donner un sens aux actions quotidiennes - Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs - Mettre en œuvre des aides adaptés aux âges et différentes situations de handicap - Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison ogyris .) Profil - Obligatoirement Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP - Expérience requise (1 an) - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. . - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
Procéder à l'entretien quotidien du centre aquatique en respectant les procédures internes Utiliser des machines auto-laveuses et mono-brosse (formation interne possible) Respecter les procédures d'entretien et d'analyse d'eau (formation interne également) Prise de poste prévue pour fin janvier 2025 Horaires variables: Le soir en semaine de 19h à 21h30 (rotation d'une semaine sur l'autre avec 1 weekend sur 2 travaillé)
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre salon IKXIS de Saint Cyr un(e) manager en contrat de 35h à 39h. Vous voulez faire partie de l'aventure? Vous êtes organisé(e) et aimé mener une équipe à la victoire? Vous êtes passionné(e), professionnel(le)? En tant que manager, vous serez amené(e) à : - Gérer une équipe, - Assurer le bon fonctionnement d'un salon, - Accueillir la clientèle, - Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix, - Réaliser les techniques de coupes, - Fidéliser la clientèle Variable : 15% sur chiffre d'affaires +10% sur la vente + prime de management. Stages de perfectionnement et nouveautés proposés toute l'année Planning aménageable et possibilité de SAMEDI de repos Matériel mis à disposition (ciseaux compris) Réductions collaborateurs. Une mutuelle efficace pris en charge à 60%
Le poste : Votre agence PROMAN Tours 2 est à la recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Cyr sur Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 5h48 - 14h/14h - 22h12 Rémunération : 11.93€/h + prime d'équipe + indemnité conventionnelle + indemnité déplacement Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le Pôle Enfance La Source recrute un médecin psychiatre à 0.60 ETP en CDI pour coordonner et suivre le projet thérapeutique des jeunes accompagnés selon des modalités ambulatoires. - En collaboration avec les équipes éducatives, thérapeutiques et d'encadrement, et en accord avec les représentants légaux, il/elle pose les indications de thérapies et en assure le suivi. - Il/elle participe aux réunions institutionnelles, étaye l'équipe sur la situation des enfants et apporte son appui technique. - Il/elle rencontre les parents des jeunes suivis autant que de besoin. - Il/elle contacte et assure le lien avec les services de soins, spécialistes, professionnels en libéral qui interviennent auprès de l'enfant. - Il/elle contribue à l'analyse des modalités de fonctionnement institutionnel et participe à la dynamique du projet du Pôle Enfance. - Il/elle donne un avis médical sur les demandes d'admissions. Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel et/ou présentant des troubles associés Expérience institutionnelle souhaitée Date de début en Novembre 2024
Ce poste demande de comprendre et interpréter les documents techniques et les plans. Vous devrez: - connaitre les principaux matériaux utilisés dans le secteur aéronautique ainsi que les techniques d'usinage existants, - avoir des notions en matière de programmation sur les machines à commande numérique, - régler la machine de travail afin d'obtenir la qualité exigée par le dossier technique, - effectuer l'usinage par rectification de pièces sur la machine conventionnelle ou celle à commande numérique. Vous serez en journée et ensuite en 2x8 Salaire 11,88 + primes liées au 2x8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise spécialisée dans la fabrication, la conception et la maintenance de panneaux publicitaires dynamiques dans les milieux du sport de haut niveau et du spectacle, mais aussi dans les environnements urbains, recrute, en CDD, dès que possible, pour renforcer son équipe commerciale, un(e) Commercial(e) Itinérant B2B, à temps plein basé à Luynes (37). Descriptif du poste : Vos missions seront de sillonner la France à la rencontre des différents clients ou prospects, principalement des clubs sportifs, afin de promouvoir notre offre complète de système d'affichage dynamique et de fidéliser nos clients actuels. Vous aurez, en moyenne, 2 jours de back-office au bureau par semaine. Profil : Vous avez acquis une solide expérience en environnement B2B. Une bonne connaissance du monde sportif, notamment les sports en salle (Handball, Volley et Basket Ball.) et en extérieur (Football, Rugby.) est un élément nécessaire pour notre activité. Rémunération selon profil
L'entreprise Sud Ouest Sécurité, recherche une nouvelle recrue pour rejoindre ses équipes dans le 37. Nous proposons un poste mixte de chef d'équipe sécurité avec une partie de missions administrative. Descriptif des missions : Ce poste mélangerait les missions terrains de suivi et management des équipes, avec des missions administrative en gestion de clientèle et de demandes agents. La partie terrain propre au chef d'équipe s'effectue en autonomie (après formation), avec le support du Directeur d'Exploitation, et l'entraide des autres chefs d'équipes. Les missions administratives se dérouleront au siège de l'entreprise à Fondettes (37230), au sein du service administratif. Vous ferez partis des premiers interlocuteurs des collaborateurs et des clients de l'entreprise. Prérequis : - Maîtrise de l'outil informatique, Pack Office, SILAE, SEKUR (formation prévue en interne sur le logiciel SEKUR) - Aisance téléphonique (appel clients et salariés) - Polyvalence et anticipation - Autonomie - Sachant travailler dans l'urgence ainsi que dans la planification quotidienne et l'anticipation - Profil dynamique, avec maîtrise de soi - SSIAP2 en cours de validité
Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur poids lourd polyvalent expérimenté Profil recherché : - Dynamisme, polyvalence et ponctualité. - Port de charges - Appréciation pour le travail en extérieur. Compétences : - Expérience en terrassement et assainissement. Exigences : - Les permis poids lourd OBLIGATOIRE . Ce que nous offrons : - Rémunération en fonction de l'expérience.
Rattaché au pôle projet et commerce, vous aurez la charge de développer cette nouvelle activité. Vous serez en lien direct avec les clients et piloterez les projets de la phase de chiffrage jusqu'à l'installation sur site. - Analyser les besoins clients sous tous les aspects (commerciaux, techniques, réglementaires, contractuels et financiers) - Concevoir, pré-dimensionner et chiffrer les ouvrages - Structurer les projets et définir les règles de fonctionnement permettant l'exécution des travaux - Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services interne et les clients - Suivre le budget, le planning et la qualité de ses affaires et en être le garant. Compétences attendues : Aisance relationnelle Ecoute active, force de conviction et leadership Sens de la négociation Esprit d'analyse et de synthèse pour revenir à l'essentiel Qualité d'expression orale et écrite
Sous la responsabilité de la directrice du service Culture, animations de la ville et vie associative, vous serez chargé(e) : D'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et des matériels. Assurer la surveillance des équipements et des usagers. Accueillir et renseigner les usagers. Participer à l'organisation et au déroulement des manifestations municipales. Régisseur du cœur historique de Fondettes qui regroupe les équipements suivants : Espace culturel de l'Aubrière et ses annexes Halle de la Morandière et parvis Jardin botanique Grange des Dîmes Missions : Sécurité du site : Ouverture et fermeture des portails et des portes Surveillance des locaux : entrées, sorties et rondes régulières Vérification des systèmes de sécurité et des alarmes Gestion des clefs : tenue d'un registre Appel des services spécialisés ou compétents en cas d'incident Notifier par écrit au responsable de service toutes dégradations constatées Entretien Maintien des lieux en état de propreté : nettoyage direct, sortie et rentrée des poubelles Gestion et entretien du matériel Approvisionnement en papier hygiénique et essuie main dans les sanitaires Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : chauffage, éclairage, ventilation Participation au contrôle des travaux d'entretien effectués par les entreprises Tenue d'un registre des interventions et réparations techniques Surveillance des animaux du jardin botanique Régie Montage et démontage des expositions Mise en place sonorisation et lumières (expositions, spectacles) Activités relationnelles et administratives Accueil et information des usagers : renseignement, affichage d'information et du règlement intérieur Relations avec les usagers, Médiation des conflits de voisinage Ponctuellement organisation et tenue des vins d'honneur Participation à l'organisation de manifestations municipales Gestion des locations (visite préalable, remise des clefs, état des lieux) Relation avec les autres services (technique, espaces verts,.) Marché (en lien avec la police municipale) Régie Placement Relation avec les commerçants Facturation Encaissement Profil du candidat - Expérience similaire souhaitée - Maîtriser les techniques d'accueil - Dynamisme et réactivité - Disponibilité et sens du service public - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et devoir de réserve - Maîtriser la fonction de régisseur et le logiciel GEODP Type d'emploi : emploi permanent Temps de travail : Temps complet (Annualisation) Spécificité du poste : travail le week-end et en soirée
Sous l'autorité directe du Responsable du service Vie Scolaire et Jeunesse et au sein de la Direction de l'Enfance et de la Jeunesse, vous aurez la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs du Moulin Neuf, établissement agréé pour accueillir 300 enfants maximum de 3 à 11 ans, les mercredis et durant les vacances scolaires et l'encadrement des équipes d'animateurs périscolaires. Vous serez en charge de : - Garantir un accueil de qualité des enfants et des familles, - Définir, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet pédagogique et éducatif de la structure, - Recruter, organiser et évaluer le travail de l'équipe de direction et d'animation en fonction des périodes d'ouverture et des effectifs prévisionnels, - Encadrer et suivre l'équipe de direction et d'animation (10 à 40 personnes selon les périodes) et en évaluer l'activité, - Coordonner le personnel communal affecté aux activités de l'accueil de loisirs (entretien, restauration, etc.) et périscolaires au sein des écoles, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Produire des éléments nécessaires au suivi administratif et financier de l'activité, - Assurer l'accueil des prestataires et des organismes de contrôle de l'activité et à ce titre, rassembler et disposer de tous les éléments utiles, - Être force de proposition dans tous les domaines relevant de votre responsabilité, à savoir, l'organisation des locaux et de l'activité, de manière plus générale, dans la mise en œuvre du Contrat enfance Territorial Global et de la politique Enfance et Jeunesse de la Commune. Compétences requises : - Diplôme, tel que défini dans l'Arrêté du 9 février 2007 permettant d'assurer la Direction d'un ALSH accueillant plus de 80 mineurs et fonctionnant plus de 80 jours par an, - Grande disponibilité, organisation, dynamisme et autonomie - Qualités relationnelles, d'écoute et capacité d'analyse - Compétences managériales (animer, encadrer et motiver une équipe) - Discrétion professionnelle et réserve - Connaissances informatiques (Word, Excel, Internet) et du logiciel métier Abelium serait un plus Rythme de travail : annualisation 1607 heures du lundi au vendredi POSTE À POURVOIR AU 01/01/2025
Au sein d'une équipe de 7 personnes vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez amené(e) à travailler du mardi au samedi ainsi qu'un dimanche sur 3 en moyenne par mois. Ce Poste à responsabilités nécessite de manager du personnel et d'avoir une grande autonomie . Salaire négociable selon votre expérience et ancienneté sur ce type de poste.
Notre équipe vous propose des pâtisseries, des glaces et des chocolats élaborés de manière artisanale et dans le respect des traditions de nos métiers mais avec la modernité propre à Nicolas Léger.
L'animateur 2ème catégorie intervient auprès des personnes accueillies dans l'accompagnement au quotidien et la vie sociale en relation avec l'équipe de professionnels de l'établissement dans le cadre des animations et des activités de jour. Il met en œuvre le projet d'animation et développe des actions individualisées sous la responsabilité du coordinateur des activités d'animation. L'animateur de 2èmecatégorie accompagne les usagers dans leurs relations avec leur famille, leurs proches et leur représentant légal. L'animateur 2ème catégorie participe à l'accompagnement éducatif et social des usagers dans les actes de la vie quotidienne en leur apportant le soutien et l'aide nécessaires sur les plans de l'hygiène, la santé, le suivi médical, l'alimentation, l'habillement, l'entretien et la sécurité. L'animateur 2ème catégorie développe des animations adaptées. Il agit au sein d'une équipe en collaboration et en concertation avec les différents professionnels communique avec les intervenants concernés par les orientations ou les projets d'action. - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Salaire selon la convention 66 Prise de poste immédiate
-Assurer la prise en charge des personnes en situation de handicap en lien avec les collègues de son équipe -Encadrer et accompagner les personnes en situation de handicap dépendantes -Assurer au quotidien les tâches matérielles pour assister les personnes en situation de handicap -Veiller au bien-être, au respect de l'intégrité et de l'intimité des personnes en situation de handicap -Aider les personnes en situation de handicap à se lever, se coucher, se laver, s'habiller, se déplacer, se nourrir -Veiller à la sécurité des personnes en situation de handicap -Mettre en place des activités pour stimuler les personnes en situation de handicap et les inciter à communiquer par la parole ou le geste. Les accompagner et les encourager dans les activités qui sont en place. -Rédiger des écrits -Accompagner les résidents sur des temps d'animation pour le foyer d'accueil médicalisé -Participer aux réunions d'équipe Horaires de travail en journée, en soirée, les week-end. Prise de poste immédiate
Situé à Ambillou, les foyers accueillent des personnes en situation de handicap en hébergement permanent. Vos missions: -assurer la prise en charge des personnes en situation de handicap en lien avec les collègues de son équipe -encadrer et d'accompagner les personnes en situation de handicap dépendantes -assurer au quotidien les tâches matérielles pour assister les personnes en situation de handicap -veiller au bien-être, au respect de l'intégrité et de l'intimité des personnes en situation de handicap -aider les personnes en situation de handicap à se lever, se coucher, se laver, s'habiller, se déplacer, se nourrir -veiller à la sécurité des personnes en situation de handicap -mettre en place des activités pour stimuler les personnes en situation de handicap et les inciter à communiquer par la parole ou le geste.Les accompagner et les encourager dans les activités qui sont en place. -rédiger des écrits, faire des transmissions Prise de poste immédiate Salaire selon convention 66
L'AMP ou AES apporte une aide directe et/ou un soutien au bien-être des personnes en situation de handicap accueillies, dans la vie quotidienne et met en place des activités diverses (sociales, de loisirs, culturelles ) pour maintenir leur socialisation. Selon les situations, ses missions sont : - accompagner l'usager à une vie plus autonome, - pérenniser l'accueil de ceux qui ne peuvent évoluer au-delà des capacités acquises, - adapter ses interventions aux modifications de l'environnement de l'usager, ainsi qu'aux formes d'évolution (pathologies, vieillissement, etc.) L'accompagnement vise à développer, à maintenir ou à compenser les potentialités acquises, et prend la forme la plus adaptée à l'usager : de l'intervention directe qui permet de compenser le handicap (assistance, aide et apprentissage) à un mode plus ou moins distancié (stimulation, soutien, contrôle) Il est rattaché à l'équipe éducative et agit dans le cadre des missions générales du foyer définies dans le projet d'établissement. Il apporte son soutien à l'ensemble de l'équipe par sa connaissance et sa formation initiale polyvalente par l'écoute, l'observation et l'accompagnement de la vie quotidienne. Il participe à l'amélioration de ses pratiques professionnelles, par sa participation à des groupes de travail, des formations. Poste à pourvoir pour des remplacements Salaire selon la convention 66
Assurer, dans le respect de la réglementation, la responsabilité des actes biologiques incluant l'exécution de l'analyse, la validation des résultats, leur édition et leur transmission et en garantir la qualité par des contrôles, - Contribuer au management fonctionnel de l'équipe du LBM, - Assurer la gestion des actions de suite d'urgence (ASU) concernant les résultats de biologie pathologiques - Participer à la gestion des changements - En lien avec le RAQ, contribuer à la définition de la politique qualité du laboratoire intégré à celle de l'entreprise, et s'assurer de sa diffusion et de la compréhension de celle-ci auprès du personnel, - Être acteur du système de management qualité du LBM, garantir la qualité des prestations du service par la surveillance de l'atteinte des objectifs définis, participer à la révision de la politique qualité afin de veiller à son adéquation permanente, - Assurer l'élaboration des documents internes qui sont sous sa responsabilité de biologiste conformément aux exigences du référentiel normatif (norme NF EN ISO 15189).
Principales conditions: - Être âgé(e) entre 17 ans et moins de 26 ans - Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté - Avoir la Nationalité Française - Justifier au minimum d'un baccalauréat, de préférence dans le domaine du secrétariat ou assimilé. Formation rémunérée de 3 semaines en école Gendarmerie (enseignement militaire élémentaire). Contrat : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, cliquez directement sur le lien prévu à cet effet en bas de l'annonce.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Vous êtes un(e) as du recrutement ? Vous aimez jongler entre créativité et opérationnel avec agilité et autonomie ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à notre mission : attirer, intégrer et fidéliser les meilleurs talents ! Tes missions au quotidien : - Gérer le processus de recrutement : de la création de l'offre à l'intégration des talents - Participer activement à des projets RH variés (inclusion handicap, marque employeur, etc) - Concevoir des contenus en communication RH grâce à vos capacités rédactionnelles et votre sens créatif - Contribuer à la gestion de l'intranet de l'entreprise et à l'évènementiel interne Vos super-pouvoirs : - Le recrutement n'a aucun secret pour vous (expérience de 2 ans minimum) - Un esprit d'équipe et une vraie envie de collaborer - Une capacité à prioriser, gérer plusieurs missions avec agilité et autonomie - Des compétences en création graphique (Canva, Photoshop ou équivalent) - Une plume aiguisée : vous savez rédiger avec impact et clarté ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'initiative - Une équipe conviviale où collaboration et bonne humeur sont de mise - Des projets passionnants pour développer vos compétences - Une culture d'entreprise qui favorise l'équilibre vie pro/vie perso
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la chocolaterie UN VENDEUR H/F Intégré(e) et formé(e) par la responsable de la boutique, vous serez un pilier de la boutique en assurant les missions suivantes : L'accueil et le conseil client La vente de produits chocolatés et biscuiterie La mise en rayon et le merchandising L'encaissement Les normes et règles d'hygiène de produits alimentaires La préparation de commandes auprès des clients professionnels et particuliers La réalisation d'assortiments et de compositions à l'image de la marque La préparation et proposition de dégustations L'entretien et le rangement d'une surface de vente PrIse de poste prévu le 2 décembre 2024 pour un durée d'un mois, mission en temps partiel Profil recherché : Votre Profil : Vous avez une forte expérience en vente de proximité, de préférence en alimentaire, épicerie ou fleuristerie Vous êtes autonome en encaissement, ouverture et fermeture de magasin Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) pour des extras sur le mois de décembre et spécialement les samedis et/ou dimanche pour représenter le personnage du Père Noël. Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon le thème "Père Noël" choisi pour proposer des animations en pôle fixe ou déambulation lors d'évènements d'entreprise, déambulation en centre commerciaux, ou marché de noël. Un costume luxe comprenant faux ventre, barbe et perruque est fournis par nos soins. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, dynamiques. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Tours Lieu de résidence dans le 37 vivement conseillé.
LA POSTE vous recrute sur le poste de facteur / factrice pour cette fin d'année sur des missions courtes, en distribuant du courrier, des colis. En fonction de votre lieu de résidence, plusieurs sites d'affectation possibles : - Tours -Joué-lès-Tours - Langeais - St Paterne Racan - Bourgueil Vos missions : Selon le lieu de travail, vous serez amené.e à travailler en voiture ou parfois en vélo cargo, vous devez être polyvalent sur les 3 modes de transport. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe LA POSTE. Pré-requis indispensable : > Posséder le permis B sur boite manuelle français ou européen depuis au moins 2 ans > Savoir lire, écrire, compter les horaires varient selon le site , exemples : - hyper matin de 3h50 à 11h50 - hyper soir 14H30-19H10 / 20h-21h30 - Colis matin 6h45 - 13h45 - Colis apres-midi : 7h30-12h/13h30-15h55 / samedi 12h-19h .... Les contrats sont de 15 jours dans un premier temps, mais peuvent être renouvelle selon la charge de travail et les besoins. 1 jour de repos pas semaine Si vous correspondez au profil, merci de candidater via l'offre, en indiquant dans l'encadrer lettre de motivation, vos disponibilités horaires et votre durée de permis sur boite manuelle svp.
Vous aurez pour mission : - Edition de badges - Gestion des mails - Gestion des accès - Réception des colis - Accueil physique et téléphonique. Compétence à l'utilisation des outils informatiques Formation initiale sur site 2 semaines avant la prise de poste. Savoirs-être attendus : rigueur, ponctualité, bon relationnel client. Horaire du Lundi au vendredi : 8h à 14h Prime de 100 euros par mois
Depuis le 1er septembre 2021, le service social de Tsigane Habitat a lancé le projet "Bureau Itinérant et Solidaire" (BIS) sur les territoires du Grand Ouest 37 (Communautés de Communes du Val de Vienne, Chinon Val de Loire, et Gâtine Racan) ainsi que dans la métropole de Tours. Ce projet vise à lutter contre le non-recours aux droits, à co-construire des parcours vers une insertion durable et à restaurer le lien social avec les gens du voyage qui ne stationnent pas sur les aires d'accueil et qui ont un accès limité, voire inexistant, au droit commun. Il est actuellement porté par deux travailleuses sociales. Depuis 2022, dans le cadre d'un appel à manifestation d'intérêt pour la lutte contre les inégalités de santé, l'équipe sociale de Tsigane Habitat a été renforcée par l'arrivée de deux infirmières qui interviennent de manière transversale sur l'ensemble des projets du service en Indre-et-Loire, afin d'améliorer l'accès aux soins des voyageurs dans une logique de médiation santé. Sous l'autorité de la direction d'établissement, la coordinatrice ou le coordinateur assure : * la coordination de ces deux dispositifs de médiation, la médiation santé financée par l'ARS et la médiation sociale du Bureau Itinérant et Solidaire (BIS) ; Elle/il est la/le garant(e) de : * la mise en œuvre, le développement et la coordination des deux dispositifs ; * la coordination et la représentation avec les partenaires des territoires d'intervention ; * lu lien avec la responsable du service social, la coordinatrice de l'EVS, le service gestion et la direction. Elle/il s'inscrit dans une logique d'équipe avec Tsigane Habitat et participe à la vie de l'Association de SOLIHA CVL et des structures associées. Poste basé à Tours et déplacements sur l'ensemble du territoire d'Indre et Loire, à compter de janvier 2025. Formation * Bac +3 Expériences * Expérience de médiation très apprécié, * Expérience dans le domaine de la santé valorisée, * Expérience en travail social valorisée, * Expérience en travail « hors les murs » appréciée, * Connaissance des acteurs de la solidarité, du social et de la santé en Indre-et-Loire est un plus. Compétences et qualités requises * Rigueur, motivation et dynamisme, * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, * Intérêt pour la dimension interculturelle dans le travail social, * Capacité d'adaptation.
La Barque est un accueil de jour sous la forme d'un café associatif. L'association lutte contre toutes les exclusions, elle propose un accueil anonyme et inconditionnel avec une attention particulière envers les personnes les plus précaires. Missions communes à l'ensemble de l'équipe - Accompagnement des personnes accueillies : o Identifier et définir les besoins ainsi que les problématiques des personnes accueillies en respectant le principe de libre adhésion o Recueillir et centraliser les données tout en respectant le principe d'anonymat o Informer et orienter les personnes accueillies en fonction de leurs besoins et problématiques vers les structures adaptées (sociales et / ou de santé) relevant du réseau d'urgence sociale o Soutenir et accompagner dans diverses démarches selon les demandes des personnes accueillies o Accompagner physiquement si nécessaire sur les lieux de permanence de ces structures sociales selon les possibilités - Participation au bon fonctionnement : o Assurer la convivialité et les valeurs défendues par l'association : la mixité sociale et culturelle, la solidarité et le partage o Veiller à la tranquillité au sein du lieu o ainsi qu'aux abords de celui-ci en favorisant le dialogue et la mise en relation avec l'environnement immédiat de la Barque o Être en capacité de désamorcer des situations conflictuelles o S'engager à participer à la bonne cohésion de l'équipe (salarié.e.s, bénévoles et stagiaires) - Relations avec le conseil d'administration et les partenaires : o Participer aux différentes réunions avec équipe, bénévoles et partenaires o Participer sur invitation aux réunions du bureau et du conseil d'administration Missions spécifiques - Gestion du lieu : o Participer à la permanence du bar et la tenue du lieu (service, vaisselle, ménage) o Animer et accompagner les bénévoles présents o Gérer le stock o Gérer la caisse et les justificatifs de paiement en lien avec la coordinatrice Compétences o Expérience souhaitée dans le social o Engagement, adaptation et rigueur Conditions o Contrat à partir du 15 janvier 2025 o Travail le week-end - la Barque est ouverte le dimanche o Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins Postuler jusqu'au 15 décembre
Vos missions au sein du service : - Activités liées au dépistage du cancer colorectal des départements 28 et 45 : - Intégration des résultats des tests transmis par le laboratoire d'analyses médicales et traitement selon la procédure - Gestion des dossiers positifs : - Suivi des dossiers positifs et saisie des résultats (module « suivi des positifs ») - Demande de compte-rendu par courrier ou téléphone selon la procédure - Gestion des tableaux de bord - Envoi des courriers de rappel aux bénéficiaires et professionnels de santé (Pds) - Intégrations des commandes de test et des exclusions au dépistage - Gestion des tests non analysables et relances des tests remis non fait - Traitement des demandes de kits de dépistage : - Envoi direct aux bénéficiaires selon la procédure interne - Envoi aux médecins traitants (par voie postale ou routeur) - Suivi des stocks de l'antenne - Gestion du courrier : - Ouverture et tri - Enregistrement des retours, PND et fiches de liaison - Classement et archivage - Participation aux évaluations nationales du dépistage - Participation ponctuelle aux actions de communication et lien avec les chargées de prévention et santé publique pour les relations avec professionnels de santé du territoire. - Participation à la démarche qualité du service dans les tâches quotidiennes - Accueil physique et téléphonique (y compris réponse aux mails) Les qualités nécessaires pour le poste : - Bonne aisance informatique et bureautique (connaissance du Pack Office) - La connaissance du vocabulaire médical et l'expérience en secrétariat de gastroentérologie ou d'une structure de dépistage des cancers serait un plus - Sens de l'écoute et du contact - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion (secret médical) - Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative - Qualités relationnelles et esprit d'équipe Horaires : Temps complet (37.5h/semaine avec RTT) Rémunération : Selon le barème de la convention collective CCN51 (FEHAP) (entre 1781.62 € bruts et 1873.22 € bruts) + reprise d'ancienneté dans un poste similaire, prime Ségur, prime d'assiduité, forfait mobilité durable. Poste à pourvoir dès que possible
Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Au sein d'un foyer d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap, nous recherchons en CDD une assistante administrative à 60% répartit en 3 js /semaine à compter de janvier 2025. Sous la responsabilité du directeur et du chef de service, vos missions seront de : - Réceptionner le courrier, gérer le standard téléphonique et l'accueil - Tenir les tableaux de bord spécifiques à l'établissement - Gérer les stocks de fournitures - Préparer et saisir les frais de séjours.(reversement, programmation week end) - Suivre et mettre à jour les dossiers des résidents en lien avec les référents et services extérieurs. - Tenir et enregistrer la caisse du foyer sur notre logiciel de comptabilité - établir les CDD et mettre à jour sur le logiciel Octime Rémunération selon la CCN66 avec Reprise d'ancienneté possible Expérience dans le médico-social exigée
Vous souhaitez être animateur/trice ? Vous êtes disponible durant la période des vacances scolaires de fin d'année (du lundi 23 décembre au vendredi 3 janvier 2025) Venez rejoindre nos équipes ! Sous la responsabilité d'un directeur d'accueil de loisirs, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes disponible de 8h00 à 18h30, du lundi au vendredi. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs situés à TOURS (ALSH Mermoz Bastié, Vigny Musset et Giraudoux). Sous contrat d'engagement éducatif (CEE), vous êtes rémunéré(e) à la journée, à hauteur de 57€ brut/jour. BAFA ou équivalent obligatoire Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 55,00€ à 57,00€ par jour
Notre association recherche des animateurs/trices sur les temps de Pause Méridienne de 11h25 à 13h40, Pour l'année 2024/2025. Animateurs/trices fixes ou itinérants/tes Sous la responsabilité du directeur, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs : tous situés à TOURS (rattachés aux écoles Giraudoux, Flaubert, Vigny-Musset, Simone Veil, Ferry Pitard et Mermoz Bastié). BAFA souhaité Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminé Intermittent ou CDD. (Des heures complémentaires peuvent être possible en AEMS et ALSH) 12.17 brut de l'heure
Venez relever avec nous les challenges des énergies renouvelables, d'un management collaboratif et de la performance. Chaque jour, nous assurons avec les 300 salariés du Département Administration des Obligations d Achat (AOA) une activité unique dans le groupe EDF, essentielle à l essor des énergies renouvelables. Nous garantissons cette mission de service avec 3 objectifs : offrir un service de qualité aux producteurs, offrir une expérience enrichissante à nos salariés et garantir un haut niveau de performance. Nous recherchons notre CDD Sénior Chargé de Gestion Energies Renouvelables sur Tours ! Vos missions ? Au sein de notre agence Multi Filières Centre Ouest vous êtes l'interlocuteur des producteurs tout au long de leur parcours de production d'énergie. Vos missions principales seront les suivantes : - Élaborer et gérer les contrats d'achat d'énergies renouvelables en conformité avec la règlementation - Analyser, contrôler et mettre en paiement les factures des producteurs - Accompagner les producteurs dans leurs démarches dans une relation dynamique En fonction de votre montée en compétences vos missions seront susceptibles d'évoluer (traitement litiges, missions transverses..) Vous serez en lien avec des interlocuteurs variés en interne comme en externe. A votre arrivée vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et de professionnalisation. Acteurs de la transition énergétique, nous sommes engagés dans des démarches d'innovation, de transformation numérique et de management collaboratif (TEOWAY). Nous vous ferons découvrir un métier dynamique, polyvalent et porteur de sens ! ***A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes éligibles aux CDD senior (avoir au moins 57 ans et 3 mois d'inscription à France Travail ou inscrit en CSP; Ne pas avoir acquis tous ses trimestres pour la retraite à taux plein)***
Missions principales : - Accompagner les ménages en difficultés sociales vers l'insertion et l'autonomie (CHRS Hors les Murs) - Assurer l'accompagnement social des ménages individuel à partir de leurs lieux de vie (en hébergement d'urgence, squat, chez des tiers, à la rue.) puis dans leur logement (visites à domicile, accompagnements physiques, rendez-vous au bureau, .) - Promouvoir l'expression, la participation ainsi que les actions collectives pour le bien-être des personnes accompagnées - Contribuer à la qualité de l'accueil - S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau - Contribuer au bon fonctionnement du service Profil : - Connaître les problématiques des personnes vulnérables sans domicile - Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement individuel - Savoir rédiger des écrits professionnels - Concevoir, mener et évaluer des actions individuelles et collectives - savoir rendre compte de son activité - Respecter le cadre déontologique - Connaitre les différents partenaires et leur fonctionnement, ainsi que les dispositifs de protection sociale des politiques publiques Conditions d'emploi : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Travail Social (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé CESF et autres diplômes de niveau 5 en lien avec l'accompagnement social) Rémunération : Rémunération mensuelle selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS à partir de 2 143.62€ (dont prime socio-éducative) A pourvoir : Dès que possible
Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour son service des logements extérieurs
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets, un Agent de Tri des Déchets (h/f). Mission principales : - Trier les déchets selon les consignes données - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer au bon fonctionnement du centre de tri - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du tri des déchets - Niveau d'étude BEP/CAP dans le domaine de l'environnement ou des déchets Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace des déchets pour notre client spécialisé dans ce domaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un(e) réceptionniste (h/f) pour une mission en intérim . Vos missions principales: - Accueil et renseignement des clients de manière chaleureuse et professionnelle - Gestion des réservations et des arrivées/départs des clients - Suivi des demandes et réclamations des clients - Opérations d'encaissement et de facturation - Coordination des différents services de l'établissement - Respect des procédures et standards de qualité de l'établissement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de l'hôtellerie ou équivalent - Excellente présentation et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Bonne communication et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client de qualité au sein de notre établissement hôtelier renommé.
Nous recherchons pour un de nos multi accueil basé sur Tours nord, un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Vous prendrez en charge des enfants de 0 à 6 ans. Vous assurez un accueil de l'enfant et de sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement. Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Contrat CDI temps plein à pourvoir dès que possible.. Prise de poste DES QUE POSSIBLE,
FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) pour des extras sur le mois de décembre et spécialement les samedis et/ou dimanche. Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon un thème choisi (Lutin / Lutine) pour proposer du spectacle et des animations lors d'évènements d'entreprise, déambulation en centre commerciaux, ou marché de noël. Vous gérerez des postes artistiques en déambulations ou fixes (maquillage, sculpture de ballons, animations, spectacle de marionnette,...) selon vos compétences lors de journée associatif, fête de CSE, séminaires d'entreprise, journée en centre commercial. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, imaginatives et dynamiques. Formation théorique assurée. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Tours Lieu de résidence dans le 37 vivement conseillé.
CDD 30H - 2 Décembre 2024 au 23 Février 2025 La boulangerie Josette est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) vendeur(euse) pour les fêtes de fin d'année. Vous serez amené(e) à travailler dans nos 2 boulangeries : Tours et Rochecorbon. Poste avec horaire d'après-midi majoritairement. Travail le dimanche. Salaire : selon expérience
Avec l'ouverture en septembre 2024 de l'Espace de Vie sociale (EVS) des Tourettes, l'association Courteline renforce son offre de service en direction des habitants du quartier. Aussi l'un des enjeux principaux actuels est d'aller à la rencontre des habitants, se faire connaitre, d'identifier leurs besoins et adapter l'action de l'EVS. Dans ce contexte l'Adulte Relais aura pour mission principale la médiation de quartier. Par une présence régulière sur le quartier, dans une démarche d'aller vers et en participant aux actions menées par l'Espace de Vie Sociale (EVS), le poste de médiateur - Adulte Relais vise à nouer le contact avec les habitants et favorise une mobilisation des différents publics. Il a pour mission d'assurer, à l'issue de cette phase, le relais vers les services et actions de l'EVS, du Centre social et des partenaires sur le territoire. L'action du médiateur social favorise le lien social et lutte contre l'isolement. L'adulte Relai travaillera en articulation étroite avec la référente adultes et famille et l'animatrice famille. MISSIONS SPECIFIQUES - Aller à la rencontre des habitants du quartier - Assurer un relais entre les habitants et les institutions - Favoriser l'accès aux droits - Participer aux temps d'animation et de vie locale - Proposer une médiation entre les habitants : conflits de voisinage, médiation dans l'espace public. - Favoriser l'émergence de projets d'habitants du quartier - Favoriser la participation des habitants à la vie du quartier - Agir en complément et en soutien des actions déjà proposée par l'EVS des Tourettes PROFIL - Être âgée de 26 ans au moins, sans emploi ou bénéficiant d'un contrat Parcours Emploi Compétences, résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville - Diplômé-e d'un BPJEPS animation sociale ou d'un DUT Carrières sociales, ou une expérience d'animation avec des publics en difficulté - Connaissance des publics en difficultés sociales appréciée - Sens du travail en équipe et du relationnel CONDITIONS DU POSTE - CDD de 3 ans (renouvelable) / Indice 280 de la Convention Collective de l'animation (Branche ECLAT) - Salaire indicatif : 1843 euros (brut) + ancienneté - Temps plein : 35 heures hebdomadaires - Poste basé à Tours Nord - 37100. Territoire d'intervention : quartier Tourettes - Formation de médiateur assurée - Prise de fonction souhaitée 1er janvier 2025
En CDI 17h30 hebdomadaire du lundi au vendredi, pour un foyer d'hébergement et un SAVS pour adultes déficients mentaux travailleurs ESAT, les missions de la secrétaire seront : Accueil physique et téléphonique. Gestion du courrier entrant et sortant et de la boîte de messagerie (Enregistrement, tri, diffusion vers les services concernés, classement et archivage). Gestion des courriers et des documents : rédaction de documents (divers note, courriers, affichage), mise en forme de documents (Word - Excel - Power Point). Gestion administrative du dossier informatisé des usagers (constitution, tenue, suivi et mise à jour des renseignements administratifs via différents supports, suivi des dossiers MDPH etc.). Gestion des déclarations d'accident du travail. Suivi et lien avec la médecine du travail Lien avec les différents services de l'Association ainsi qu'avec les différents organismes partenaires. Rédaction et mise en forme de compte-rendu de réunion.
Vos missions : * CIP : Recevoir le public en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider l'orientation du public cible Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion Rechercher des missions auprès des Donneurs d'Ordres Coopérer avec des partenaires extérieurs Assurer une veille sur l'activité d'insertion Assurer un suivi administratif * Secrétariat : -dactylographie, traitement de texte, ordinateur avec tenue de fichiers avec les logiciels GTA et PLG, mise sous pli, scan des documents à classer informatiquement -Etablissement des contrats de travail (OT), suivi et récupération des heures effectuées chaque mois afin d'obtenir une bonne exécution des bulletins de salaire * Comptabilité journalière ainsi que les activités comptables suivantes : enregistrer les remises en banque et les déposer à la banque, effectuer les relances téléphoniques, aider, aussi bien sur le site de Tours que sur le site de Vouvray, au classement des documents, les ranger dans les cartons, les annoter et les numéroter afin qu'ils soient ranger ou détruits suivant leurs anciennetés, diverses courses et déplacement pour travailler au siège social de Tours ou à Vouvray. Contraintes liées au poste : L'activité s'effectue principalement au sein de la structure. Cependant, le conseiller en insertion professionnelle peut être amené à se déplacer (dans une entreprise ou chez un partenaire professionnel ou particulier) dans une zone géographique déterminée. Le métier s'exerce en général sous la forme d'une relation bilatérale, mais évolue de plus en plus dans un travail d'équipe tant à l'intérieur de la structure qu'à l'extérieur (relation avec les partenaires de IAE), les demandeurs d'emploi et les partenaires offrant des emplois (associations, particuliers, entreprises,.). Connaissances et compétences requises: -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Connaissances de base en droit du travail -Méthodes d'élaboration de projet professionnel -Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi -Disponibilité -Capacité d'analyse -Écoute - Empathie -Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes -Aisance rédactionnelle
Groupe Alternance TOURS, école supérieure de l'alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance. Missions : Gestion de clientèle : accueil, facturation, prospection Gestion fournisseurs : référencement, contrôle des achats Ressources Humaines : aide au recrutement Gestion des ressources : organisation de l'information, classement Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Rigoureux(se) Organisé(e) Sens de la communication Autonome Sens de la polyvalence Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation.
Au sein d'un établissement familial et dans une ambiance conviviale, vous aurez pour missions : - Vente du tabac, pmu, presse et Française des jeux - Tenue de la caisse et accueil client - Entretien des locaux - Approvisionnement et gestion des stocks - Veillez à la démarque Magasin ouvert du Lundi au Dimanche jusqu'à 21h30. 35H/ semaine mais plus si remplacement vacances/ maladies/ surcroit d'activité _ 1 Week-end sur 3 de repos Profil : Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire en vente tabac/presse/FDJ OU vous avez de l'expérience en commerce, alors une période de formation/montée en compétences avant la prise de poste vous sera proposée.
Poste à pourvoir à temps partiel. Au sein d'un établissement familial et dans une ambiance conviviale, vous aurez pour missions : - Vente du tabac, pmu, presse et Française des jeux - Tenue de la caisse et accueil client - Entretien des locaux - Approvisionnement et gestion des stocks - Veillez à la démarque Magasin ouvert du Lundi au Dimanche jusqu'à 21h30. Contrat de travail : 15H/ semaine mais plus si remplacement vacances/ maladies/ surcroit d'activité.
Les missions principales: Les 2 services maraude et Lits Halte Soins Santé Mobiles sont deux dispositifs de prise en charge sociale et médico-sociale adaptées aux personnes en situation de précarité. A travers une démarche d'« Aller vers », les équipes pluridisciplinaires visent à faciliter l'accès au système de santé et à les aider dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits. Au titre des 2 missions: - Aller au-devant, accueillir, informer les publics sans domicile dans la rue, créer le contact, travailler le lien par l'intermédiaire de permanences mobiles. - Evaluer et diagnostiquer les besoins, apporter des réponses de nature à favoriser l'émergence d'un accompagnement social - Réaliser toute action de nature à favoriser l'entrée dans un projet d'insertion sociale et d'accès au logement - Faciliter l'accès aux partenaires - Maintenir et développer des partenariats en lien avec les responsables de la structure - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer le reporting des activités sur les logiciels dédié Au titre de la maraude sociale; - Gérer les stocks de distribution alimentaire/vestimentaire si besoin - Accueillir, former et accompagner les bénévoles et des volontaires en service civique Au titre des LHSS Mobiles - Coanimer des ateliers collectifs de prévention/promotion de la santé avec un soignant - Pour les personnes accompagnées, élaborer et mettre en œuvre les DIPC en priorisant l'ouverture des droits Rémunération : Rémunération mensuelle à partir de 2143,62 € selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS + prime Socio-éducative.
Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale.
ROLE ET RESPONSABILITES En relation avec nos clients réceptionnez les fichiers (excel et word principalement) traitement et préparation des fichiers pour traitement de tri ; gestion, marketing, catalogue, presse. Suivi dossiers clients. Missions principales : Réceptionner les fichiers clients Préparation et traitement des fichiers Remise des fichiers en atelier Missions secondaires : Mise en page et préparation (publipostage) des documents, échange direct avec le client, validation BAT et production sur presse numérique. Potentielle intervention pour d'autres tâches dans le cas d'un surcroît d'activité Devis . Compétences à privilégier : Sens de la présentation et de la courtoisie Sens du relationnel Grand sens de l'organisation Entreprise accessible en transports en commun (ZI du Menneton) Horaires de travail 8h-12h30 puis 13h30-16h30 (15h30 le vendredi)
Dans le cadre du développement de son activité, Valeurs Culinaires recrute un Second de cuisine H/F, afin de renforcer notre équipe au sein des cuisines d'un EHPAD situé à Fondettes (55 lits). Vous serez accompagné d'un Chef de cuisine H/F ainsi que d'un commis de cuisine H/F dans des locaux neufs (cuisine & équipements récents). Vous aurez comme missions : - Organisation de la production ; - Pilotage et animation de l'équipe ; - Approvisionnement et gestion des stocks ; - Réglementation de la réception des marchandises ; - Pilotage de la production ; - Production culinaire ; - Distribution culinaire ; - Relation avec les enfants et résidents et familles ; - Contrôle de qualité du service ; - Sécurité des personnels de cuisine. Le poste : - CDI temps plein : 4 jours travaillés/semaines ; - Statut : Employé(e) ; - Horaires sans coupures : 7h-15h30 la semaine et 7h-18h30 le week-end ; - Jour travaillés semaine 1 : les mardis, mercredis, jeudis, vendredis ; - Jour travaillés semaine 2 : les lundis, samedis et dimanches ; - Date de début : Dès que possible. Rémunération brut : 2350,00€/mois, qui comprend les éléments suivants : Salaire de base : 2000€ puis après validation de période d'essai : 2100€ brut ; - Primes d'Activité Continue : 52€ ; - Prime de Service Minimum : 22.50€ ; - 13ème mois mensuel : 175.00€ ; - Avantage en nature nourriture ; - Mutuelle et prévoyance entreprise (50% employeur) ; - Tenue fournie sur place. Profil recherché : - Avoir une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ; - Avoir un CAP Cuisine ; - Avertir des pannes techniques ; - Faire respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène corporelle, vestimentaire et de sécurité ; - Appliquer les bases culinaires ; - Adopter un comportement compatible avec la spécificité au travail de cuisine : égalité d'humeur, prise de distance par rapport aux risques de conflits ; - Faire partager à son équipe son dynamisme ; - Respecter et faire respecter la ponctualité ; - Etre en capacité de se remettre en cause ; - Montrer l'exemple.
Rattaché aux chefs d'équipe Hygiène et propreté, vos principales missions sont les suivantes : - Entretien des locaux : bureaux, sanitaires, salles de réunion, couloirs - Entretien basique du matériel. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Contrainte liée au poste : - Horaires décalés Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'hygiène et la propreté. Vous faites preuve de rigueur, méthode et d'organisation pour gérer vos tâches quotidiennes. Votre goût du travail en équipe et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés faciliteront votre intégration. Vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés ? Alors n'hésitez plus à postuler! L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Modalités contractuelles : - Type de contrat : CDI dès que possible - Horaires : 7h00-9h00 du mardi au vendredi. - Localisation : Fondettes
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
O2 Nord Touraine prend en charge des services de ménage et de garde d'enfants personnalisés, répondant aux besoins des familles et leur offrant une tranquillité d'esprit. Votre mission : prendre soin de deux familles dont les enfants s'appellent Lucas (7 ans) et sa sœur Appoline (10 ans) ainsi que Lucas (2 ans), au domicile de leurs parents. S'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités, des promenades, aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux ou tout autre activité ludique ou pédagogique. Vous êtes disponible en fin de journée, du lundi au vendredi sur la zone de Saint-Cyr-sur-Loire. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Vos avantages : Des tickets restaurants d'une valeur de 6€, avec 50% pris en charge par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€ par kilomètre, avec un planning sectorisé ; Un planning flexible prenant en compte vos contraintes horaires et au plus proche de votre domicile ; Fourniture d'un téléphone professionnel ; Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; Avantages supplémentaires tels que chèques vacances et chèques cadeaux à Noël. Profil recherché : Si vous avez une affinité pour le service à la personne et que vous aimez rendre service, vous pourriez correspondre parfaitement à ce poste. Le permis B est obligatoire pour les missions qui vous seront confiées.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Anthony âgé de 5 ans à La Membrolle sur Choisille. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi de 16h00 à 18h30, mardi de 16h00 à 18h00, jeudi de 16h30 à 19h30 et le vendredi de 16h30 à 18h30, soit 9.30h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Effectuer les soins : repas Réaliser des activités ludiques Veiller à son bien-être et respecter son rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Employé(e) de ménage sur le secteur Nord de Tours (La Riche) en CDI temps partiel (15h/semaine) de manière évolutive Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 400€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages -Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité -Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins -Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous -Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) ! -Vous ne travaillez pas le week-end -Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence -Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e).
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder Lucas âgé de 8 ans à Fondettes. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Lundi et jeudi de 16h30 à 19h30 et le mardi de 17h00 à 18h00 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CE2) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'agence Petits-fils de TOURS permet aux personnes âgées dépendantes de rester à domicile aussi longtemps que possible. Pour cela, nous avons besoin de VOUS ! Profil recherché : * Diplôme dans le secteur de l'aide à la personne (DEAVS, DETISF, Assistante de vie aux familles, BEP carrières sanitaires et sociales, CAP/BEP/BAC services à la personne, CQP d'Employé familial polyvalent, Titre professionnel d'Assistante de vie aux familles) * Expérience d'au moins 3 ans auprès de personnes âgées Nous recherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : * soins d'hygiène * aide aux repas / aide aux courses * entretien du cadre de vie * compagnie / accompagnement Pour que vous puissiez prendre soin des personnes âgées, NOUS PRENONS SOIN DE VOUS : * un planning fixe qui permet de créer un lien durable avec les personnes âgées * des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités * une équipe disponible et à votre écoute * un salaire attractif Secteur Nord: METTRAY - LA MEMBROLLE SUR CHOISLLE - SAINT-CYR-SYR-LOIRE - SAINT-ROCH - FONDETTES Du lundi au dimanche : en journée ou de nuit. Planning à établir en fonction de vos disponibilités Contrat en temps complet ou temps partiel
L'agence Petits-fils de TOURS permet aux personnes âgées dépendantes de rester à domicile aussi longtemps que possible. Pour cela, nous avons besoin de VOUS ! Profil recherché : * Diplôme dans le secteur de l'aide à la personne (DEAVS, DETISF, Assistante de vie aux familles, BEP carrières sanitaires et sociales, CAP/BEP/BAC services à la personne, CQP d'Employé familial polyvalent, Titre professionnel d'Assistante de vie aux familles) * Expérience d'au moins 3 ans auprès de personnes âgées Nous recherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : * soins d'hygiène * aide aux repas / aide aux courses * entretien du cadre de vie * compagnie / accompagnement Pour que vous puissiez prendre soin des personnes âgées, NOUS PRENONS SOIN DE VOUS : * un planning fixe qui permet de créer un lien durable avec les personnes âgées * des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités * une équipe disponible et à votre écoute * un salaire attractif Secteur Nord: TOURS NORD - ST CYR sur LOIRE - FONDETTES Du lundi au dimanche : en journée ou de nuit. Planning à établir en fonction de vos disponibilités Contrat en temps complet ou temps partiel
L'agence Petits-fils de Saint Cyr sur Loire permet aux personnes âgées dépendantes de rester à domicile aussi longtemps que possible. Pour cela, nous avons besoin de VOUS ! Nous recherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : * soins d'hygiène * aide aux repas / aide aux courses * entretien du cadre de vie * compagnie / accompagnement Pour que vous puissiez prendre soin des personnes âgées, NOUS PRENONS SOIN DE VOUS : * un planning fixe qui permet de créer un lien durable avec les personnes âgées * des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités * une équipe disponible et à votre écoute * un salaire attractif Secteur Nord: CHANCEAUX-SUR-CHOISILLE; NOTRE-DAME-D'OE; CERELLES- PARCAY-MESLAY Du lundi au dimanche : en journée ou de nuit. Planning à établir en fonction de vos disponibilités Contrat temps complet ou temps partiel Profil recherché : * Diplôme dans le secteur de l'aide à la personne (DEAVS, DETISF, Assistante de vie aux familles, BEP carrières sanitaires et sociales, CAP/BEP/BAC services à la personne, CQP d'Employé familial polyvalent, Titre professionnel d'Assistante de vie aux familles) * Expérience d'au moins 3 ans auprès de personnes âgées
L'association « Les Elfes » recrute pour le DAME du Mûrier, territoire de Saint Cyr- Tours - un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) ou animateur(trice), sur l'accueil de jour à partir du 6 janvier 2025. Missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous contribuerez à animer la vie quotidienne des groupes de l'accueil de jour avec vos collègues pour permettre aux jeunes, plus d'accès à l'autonomie, aux activités culturelles et sportives. Vous développerez des accompagnements qui visent à favoriser chaque fois que possible l'inclusion et la mise en oeuvre du projet personnalisé. - Proposer des accompagnements adaptés - Développer la créativité et l'expression personnelle - Assurer l'accompagnement d'adolescents en cohérence avec le projet personnalisé, - Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de chaque jeune.
Le DAME (dispositif d'accompagnement médico éducatif) accompagne 187 jeunes. 140 en accueil de jour dont 35 en accueil de nuit. Ces jeunes ont entre 3 et 20 ans et sont porteurs d'un trouble neuro développemental et de troubles associés. Le DAME emploie une centaine de professionnels qui assurent pour chaque jeune dans le cadre d'un parcours individualisé, la scolarisation, les soins, la rééducation et l'éducation à la vie sociale.
L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Employé(e) de ménage sur le secteur Nord de Tours (Saint-Cyr-sur-Loire) en CDI temps partiel (15h/semaine) de manière évolutive Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 400€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages -Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité -Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins -Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous -Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) ! -Vous ne travaillez pas le week-end -Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence -Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e).
Actual recrute : Manoeuvre dans les travaux publics (H/F) Vous souhaitez participer à la construction et au développement des infrastructures urbaines ? Nous sommes à la recherche d'un Manoeuvre TP - Ouvrier VRD motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Vous avez une première expérience dans le TP (terrassement, pose de bordures, regards, pavés, enrobé...) et vous aimez les travaux manuels et être à l'extérieur, Nous recherchons des candidats rigoureux, fiables et ayant un esprit d'équipe développé. CACES A (mini pelle) et Permis B seraient un plus Compétences requises : - Expérience préalable dans le secteur du TP - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Maîtrise des outils et équipements de base utilisés dans le BTP Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
ADECCO Industrie Grands Comptes recrute pour l'un de ses clients situés à Luynes spécialisé dans les solutions de désenfumage, un opérateur régleur. Au sein de l'atelier de montage, vous serez chargé(e) de : - Travailler sur une scie à panneaux. - Programmation et réglage machine - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise Condition de travail : - Issu d'un BAC pro technique/productique ou formation CIMA, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Rémunération = Taux horaire (selon profil), Tickets restaurant = 9€/jour, indemnités kilométiques = selon la distance et prime d'équipe. - Horaires en 2*8 = 5H-13H/13H-21H - Formation de deux semaines minimum Vous vous dites que cette offre vous ressemble ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous contribuez au bon fonctionnement des unités de production en planifiant l'activité, en gérant la relation client et le parc matériel, et en assurant le management des équipes Vos missions principales : - Planification et suivi de la production - Gestion de la relation client - Gestion des équipements et du parc matériel - Management - Qualité, hygiène, sécurité, environnement Vos principales qualités : - Méthode - Autonomie - DécisionFinalité du poste : Contribue au bon fonctionnement des unités de production en planifiant l'activité, en gérant la relation client et le parc matériel, et en assurant le suivi des équipes. Veille au bon accompagnement des usagers dans l'apprentissage du travail à effectuer. Contrôle et aide les moniteurs d'atelier à adapter le travail à chaque usager. Missions principales : Planification et suivi de la production o Détermine les objectifs de production à court, moyen et long terme en fonction du carnet de commandes et des capacités de production o Elabore et suit le budget par activité/secteur, collecte et analyse les données de productivité et de rentabilité Gestion de la relation client o Assure un contact privilégié auprès du client et ajuste la prestation à ses demandes et impératifs o Contrôle et coordonne les devis et la facturation et assure le suivi de la prestation auprès du client Gestion des équipements et du parc matériel o Négocie les contrats avec les prestataires de maintenance o Coordonne et planifie les interventions de maintenance et d'installation de nouveaux équipements Management o Assure le suivi du travail des moniteurs d'atelier : mise en place des activités, aide aux usagers o Contribue à la bonne organisation des projet personnalisé d'accompagnement des usagers o Participe au Codir avec la direction Qualité, hygiène, sécurité en environnement o Applique et relaie les règles GHSE et les actions de prévention o Participe aux actions de prévention et d'amélioration de la qualité Formation et expérience requises : connaissance et appétence pour le travail en « milieu protégé » et première expérience en structure médico-social, une connaissance du handicap psychique serait appréciée Niveau Bac+3 à Bac+5 : management de projet, formation technique.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Au sein de la direction de la Culture, des animations de la ville et de la vie associative, sous la responsabilité du régisseur titulaire des sites du cœur historique, vous serez chargé(e) : D'effectuer les travaux d'entretien des sites suivants : Espace culturel de l'Aubrière et ses annexes Halle de la Morandière Grange des Dîmes (ponctuellement) Missions : Entretien 1. Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et matériels sur les différents sites 2. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning 3. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces dans le respect des cahiers des charges susceptibles d'être appliqués 4. Respecter les conditions d'utilisation des produits 5. Respecter les normes d'hygiène en vigueur et le port des EPI éventuellement nécessaires 6. Assurer une veille sur la qualité des produits et proposer d'éventuelles pistes d'amélioration dans la réalisation des tâches d'entretien 7. Gérer les entrées et sorties des poubelles 8. Approvisionnement en papier hygiénique et essuie main dans les sanitaires Profil du candidat - Maîtrise des règles d'hygiène et d'entretien des locaux - Dynamisme et réactivité - Disponibilité et sens du service public - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et devoir de réserve - capacité à rendre compte
Abalone Angers, recherche pour son client un TAILLEUR DE PIERRE (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois sur le secteur de Bouchemaine. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions: - Pose et dépose de pierre de tuffeaux - Faire des mises en place - Création de voutes en pierre de tuffeau - Création d'ouverture - Ravalement et enduit Titulaire d'un CAP tailleur de pierre ou d'un BP équivalent, vous êtes quelqu'un de rigoureux et précis dans le travail. Sur cette fonction, disposer d'une formation en maçonnerie du bâti-ancien et/ou d'expériences professionnelles réussies dans ce domaine est nécessaire. Le poste est à pourvoir rapidement. Pour postuler, merci de prendre contact avec l'agence au 02 41 17 00 99 ou nous transmettre votre CV à jour à l'adresse angers@abalone-emploi.fr
Abalone Angers votre agence d'emploi spécialiste du BTP, recherche un Aide maçon (H/F) pour un de ses clients spécialiste des travaux de construction, pour une mission d'intérim. Sous la responsabilité du chef d'équipe, sur le chantier vous serez chargé de faire les taches suivantes: - aider à des travaux de maçonnerie - faire de l'injection sur des fissures - faire du percement - couler du béton - poser des parpaings - respecter les règles de sécurité Pour cette mission, le travail se fera sur des horaires de journée, sur une base de 35H/semaine. Pour ce poste, il sera nécessaire d'avoir suivi une formation en maçonnerie, et avoir au moins une expérience réussie sur chantier dans ce domaine. Si vous êtes quelqu'un de rigoureux, vous aimez le travail en extérieure et en équipe, alors envoyez nous votre candidature en postulant à cette offre, ou contacter nous au 02 41 17 00 99.
MDT maçonnerie situé à Fondettes recherche un Aide maçon. Vous réaliserez différents travaux de maçonnerie : - Démolition - Aide maçon - Terrassement - Ravalement - Dallage - Murs de clôture
Nous recherchons une personne motivée ayant soit de l'expérience dans le métier ou souhaitant se reconvertir dans le bardage de bâtiments industriels neuf Votre profil : Être polyvalent. Être en capacité à travailler en hauteur. Avoir une expérience dans le bâtiment (en extérieur) . Aimer le travail en équipe. déplacements à 1 h de Tours, possibilité de point de rencontre
Au sein du service d'aide aux familles, Votre mission principale sera la suivante : - Assurer le suivi des missions dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance, Vous serez également en charge de : - Intervenir au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères en lien avec une grossesse, une naissance ou un état de santé d'un membre de la famille, - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne (tâches courantes du domicile) et dans l'éducation des enfants (soutien à la fonction parentale), - Accompagner ces familles afin de les maintenir dans leur environnement et qu'elles retrouvent leur autonomie. Le profil : * Avoir une expérience auprès de ce public serait appréciée. * Etre titulaire du diplôme d'état TISF, DE moniteur éducateur, DE éducateur spécialisé , BTS ESF ou CESF * Faire preuve d'adaptation, rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'écoute, discrétion, esprit d'initiative Catégorie TAM - à partir de 13,60€/h Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Au sein du service « Portfolio Management », vous intervenez sur toutes les problématiques Data du périmètre Servicing du groupe iQera. Vos principales missions sont de : - Comprendre les problématiques métier et savoir les traduire de manière analytique, réaliser des études, interpréter et présenter les résultats des analyses - Récupérer les données et les structurer afin de pouvoir les analyser - Analyser les données, réaliser des tableaux de bord et savoir amener vos interlocuteurs métier à se poser les bonnes questions pour favoriser la prise de décision avec un bon storytelling Vous prendrez en charge des études sur des problématiques très diverses : - Analyser la rentabilité des contrats client et identifier des pistes d'amélioration. - Réaliser des études de Benchmark marché entre nos différentes prestations - Définir le pricing des prestations servicing dans le cadre d'appel d'offre ou de renouvellement de contrat. - Construire des outils de scoring/segmentation visant à optimiser le recouvrement. - Créer des analyses de type A/B testing pour promouvoir les meilleurs processus de recouvrement - Aider à la définition des objectifs aux opérations - Proposer et construire des tableaux de bord et KPI permettant un pilotage plus pertinent et efficace des activités - Répondre aux demandes très diverses des opérations et du commerce Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires internes et pourrez participer à des ateliers avec nos partenaires et clients externes : Les opérations, le commerce, la finance et le business support.
Missions principales : - Accompagner les MNA vers l'autonomie notamment en développant leur capacité à gérer un logement - Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies - Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement - Assurer la gestion des appartements (accompagnement du public en diffus) avec le public - Faire le lien avec la secrétaire et les référents éducatifs sur la gestion matérielle des logements - S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau : assurer le suivi entre la structure d'accueil et les services maintenance et propreté Profil : - Savoir rechercher l'information nécessaire à l'accomplissement de sa mission - Savoir échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe et dans le respect des obligations déontologiques - Savoir gérer son temps et s'organiser - Savoir gérer les situations de crise - Discrétion, disponibilité, capacité d'adaptation - Connaissance des différents partenaires et leur fonctionnement - Connaissance des publics accueillis et de leurs problématiques - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Conditions d'emploi : - Titulaire d'un diplôme de type maitre(sse) de maison ou équivalent - Planning d'internat : travail en soirée et les week-ends Poste à pourvoir de suite
Créé il y a plus de 15 ans, le groupe AGS ENR, fort de ses 170 collaborateurs et de + 10 000 clients est aujourd'hui le N°1 régional de la rénovation énergétique de l'habitat. Afin d'étoffer nos équipes de ventes nous recrutons 2 postes de: - Commercial terrain (H ou F) Notre métier est la rénovation énergétique des logements. Nous apportons conseils et savoir faire auprès des particuliers puis nous réalisons l'intégralité des travaux dans les domaines du chauffage, de la climatisation, des menuiseries, de l'isolation et de la production photovoltaïque. Vous serez donc chargé(e) de la partie commerciale d'une zone géographique (1 ou 2 départements selon la taille). Une Formation complète est assurée en interne lors de l'intégration. Appui technique permanent par nos experts-produits pour assister nos conseillers commerciaux dans leur mission. Une bonne Maitrise informatique est nécessaire. Plusieurs Secteurs disponibles sur l'Occitanie Commerciaux(ales) expérimenté(e)s et performant(e)s bienvenu(e)s Les nombreux RDV Qualifiés fournis chaque jour par nos services internes sont la clé du véritable succès que rencontrent nos équipes commerciales. Vos Conditions: Rémunération élevée et non plafonnée Contrat CDI Statut salarié Salaire fixe 2500 € Commission Prime Véhicule fourni Carte carburant Ordinateur portable Téléphone mobile Différents statuts de contrat, indépendant possible. Pour postuler merci d'adresser votre CV visitez notre site www.ags-enr.fr
Aide en cuisine : -> gestion des stocks -> aide à la préparation des plats traditionnels indien -> plonge -> savoir utiliser le Tandoor et préparer des plats/pains indiens. Dimanche ET Lundi midi FERMETURE
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d'Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Cette proximité a profondément conditionné notre approche métier, vouée à l'accompagnement du patient dans son quotidien, tout en ayant un regard porté sur son avenir. Nous couvrons aujourd'hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d'expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique. Chez ASDIA, chaque personne compte, car la qualité de notre prestation dépend des compétences et de l'investissement de chacun, dans chacune des fonctions qui composent notre entreprise. Venez nous rejoindre et débuter l'aventure Asdia. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA TOURS. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs de l'Indre et Loire (37) afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité ; Permis B (obligatoire). Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous.
Vous souhaitez devenir expert d'un métier dynamique et en grande demande. La pratique sur le terrain et la formation vous permettront d'entrer pas à pas ou de continuer dans l'univers de la restauration rapide. Ça tombe bien, c'est ce que K-Burger Restauration peut vous offrir ! Missions : - Participer à l'ouverture/fermeture du restaurant ouvert en continu de midi à minuit chaque jour - Participer à la fabrication des produits - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Veiller au respect des règles d'hygiène et assurer l'entretien général du restaurant - Contribution sur tous les postes en cuisine Profil : - Expérience demandée ou diplôme dans le domaine culinaire si débutant - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Ponctualité et assiduité - Esprit d'équipe
Vos missions : - Accueil de la clientèle, encaissements, - Tri des articles confiés, - Pré-détachage des articles confiés, - Nettoyage (à sec ou à l'eau), - Repassage, - Emballage, - Entretien des machines et du magasin. Vous travaillez le samedi mais possibilité de temps partiel si souhaité. Une expérience auprès d'une clientèle est impérative et une connaissance des textiles est un plus. Vous serez formé(e) sur le poste
Préparation des pizzas, Pasta, Insalata Mise en place des postes de travail (frigos, saladettes), préparation des sauces et des ingrédients Participer à l'entretien courant du restaurant
Dans le cadre des festivités de fin d'année de TOURS (37) qui aura lieu LE 30/11 , Byblos Human Security - Tours recrute plusieurs agents de sécurité événementiel REJOIGNEZ NOUS ! Vos Missions : - Filtrage et contrôle des accès à l'événement - Surveillance et protection des personnes et des biens - Gestion des flux Rémunération : - Coefficient 140 Vous êtes titulaire de la carte professionnelle en cours de validité , délivrée par le CNAPS - Durée des vacations variables Compétences spécifiques requises : CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE EN COURS DE VALIDITE BONNE GESTION DU STRESS BONNE PRESENTATION Avantages : - Heures supplémentaires envisageables avec paiement majoré versé chaque fin du mois, votre investissement récompensé immédiatement. - Salaire versé le 5 de chaque mois - Accompagnement d'aide au logement - Demande d'acompte simplifiée - LOA voiture neuve via Renault Solidaire - Microcrédits pour vos projets de vie - Cadeaux de naissance - Jours enfant malade - Temps partiel possible - Vacations événementielles possibles - Mobilité interne possible et évolution interne favorisée - Seule entreprise du secteur disposant d'un accord handicap - Soutien scolaire gratuit - Management de proximité et des équipes à l'écoute - Référent social dédié - Comité éthique et social - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Nous recrutons un/e employé/e de restauration rapide polyvalent avec possibilité de contrat évolutif. Nous acceptons les débutants si vous avez un Diplôme ou une Formation en Restauration. Si vous n'avez pas de diplôme vous devez avoir une expérience confirmée. Vous pouvez postuler par téléphone ou mail : mansour9430@hotmail.fr
Vos missions: -Réaliser la plonge avant, pendant et après le service (plonge vaisselle et batterie) -Réassort des produits d'entretien -Rangement des espaces de travail -Entretien du poste de travail -Aide en cuisine et en salle ( poste polyvalent). 3 jours de repos consécutif (dimanche, lundi et mardi). Petit restaurant familial. Service sur le midi et soir.
L'Association Enfance & Pluriel recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : Un Elève Educateur H/F pour son ITEP de Tours Centre Poste à temps plein en Parcours Emploi Compétences de 12 mois à pourvoir à partir du 06/01/2025. Possibilité de renouvellement. Missions : - Vous travaillerez au contact des jeunes âgés de 6 à 16 ans ; - Vous accompagnerez des enfants et des jeunes adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression peut se manifester par des troubles du comportement ; - Vous participerez à la mise en place d'activités, assurerez des transports, accompagnerez au quotidien ces enfants dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous participerez à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune en lien avec leur famille. Compétences et qualités requises : - Vous souhaitez travailler au contact d'enfants et/ou de jeunes adolescents ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez le projet d'intégrer une école de travail social et de préparer le concours d'AES, de ME, d'ES ou d'ETS. Permis B exigé : transport de jeunes. Expérience souhaitée dans l'animation et/ou des lieux de scolarisation. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 2039 euros bruts (grille Candidat Elève Educateur). Horaires : - Annualisation du temps de travail : horaires de travail du lundi au vendredi. Avantages : - 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires (congés quasi identiques aux vacances scolaires) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ; - Contrat de prévoyance ; - Œuvres sociales. Un justificatif d'éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences vous sera demandé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 06/12/2024
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvre dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 18 établissements et services, 290 salariés)
L'animateur-rice aura à mener : - Des animations à destination d'un public varié (petite enfance, familles, personnes en situation de handicap, aînés, etc..) - La référence de la Maison de quartier de l'association - La participation au développement et à l'organisation de l'activité au sein d'une équipe de travail Ludobus, élargie au Domaine Education Loisirs et dans la transversalité des activités PEP 37, avec l'appui et la collaboration de la Fédération générale des PEP, ARPEP et autres. Missions : - Concevoir et animer des espaces ludiques à destination d'un public varié - Favoriser les échanges, la cohésion sociale et le pouvoir d'agir des personnes - Représenter et promouvoir les valeurs associatives auprès du public et des partenaires - Communiquer sur les prestations et être force de propositions - S'intégrer et favoriser le développement de projets partenariaux - Aménager des espaces de jeux - Accompagner le jeu sous toutes ses formes - Pratiquer « l'aller vers » en développant une relation de confiance et facilitatrice avec les publics - Participer à un diagnostic de besoins sur les territoires et auprès des plus fragiles - Conduire des projets ludiques et les évaluer - Mettre en place des supports d'activités et de projets au sein de la Maison de quartier - Organiser le suivi de prêts et de retours du service de location des jeux
Notre établissement La Roche Le Roy a subi une métamorphose totale, combinant harmonieusement le cachet historique de la demeure avec des installations ultramodernes. Nos cuisines flambant neuves offrent un environnement professionnel à la fois novateur et de haute qualité. Nos salles, fraîchement rénovées, promettent à nos convives un cadre élégant et confortable pour déguster notre cuisine d'exception. Si vous aspirez à participer à une aventure culinaire haut de gamme dans un cadre inspirant, rejoignez-nous pour faire partie de cette expérience gastronomique unique. Nous recherchons : 1 Plongeur (H/F) - 35 heures / hebdomadaire - horaire en continu le soir (19h - minuit ) - repas pris sur place le soir - 2 jours de congé consécutifs par semaine (dimanche, lundi) - Salaire à définir selon compétence Vous avez un véhicule pour venir jusqu'au restaurant car peu de possibilités de transport en commun sur les horaires tardifs du soir.
LA SAUVEGARDE 37 recrute pour son Pôle Milieu Ouvert 1 CADRE INTERMEDIAIRE / MANAGER (H/F) (réparti à 0.50 ETP en CDI complété par un 0.50 ETP en CDD jusqu'au 31/12/2024 pour surcroît d'activité) Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre de l'augmentation de l'activité du S.A.P.E.D. (Service d'Accompagnement des Placements Educatifs à Domicile) Présentation de la structure : Rattaché au Pôle Milieu Ouvert, le Service d'Accompagnement des Placements Educatifs à Domicile (SAPED) met en œuvre des mesures de placement administratif ou judiciaire des mineurs en danger ou en risque de danger selon des modalités particulières, autorisant la mise en œuvre de l'hébergement de l'enfant à domicile pouvant aller jusqu'à un rythme quotidien. Description du poste : sous l'autorité du directeur et de la directrice adjointe du Pôle Milieu Ouvert, le chef de service éducatif est responsable de l'encadrement d'équipes pluri professionnelles. Il anime et met en œuvre le projet du service dans la déclinaison du projet associatif et de pôle. Il garantit la sécurité des biens et des personnes, et le bon déroulement des mesures éducatives mises en œuvre par le service. Entre autres : - Il encadre et anime les équipes pluri professionnelles ; - Il veille à la bonne organisation du travail, du suivi administratif et budgétaire ; - Il assure l'effectivité de la gestion du personnel selon les procédures existantes et inscrit son management dans le respect des orientations de la GPEC ; - Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de services et d'établissements ; - Il veille et garantit la mise en œuvre des projets individuels et collectifs des enfants et de leurs familles; - Il favorise le travail en réseau et le partenariat nécessaires à l'exercice de l'activité ; - Il réalise des astreintes de cadres. Profil : Cadre avec un diplôme de niveau 2 souhaité, et disposant : - D'une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance, du cadre législatif et réglementaire - D'une expérience de management et d'animation d'équipes pluri professionnelles ; - Des capacités à promouvoir la réflexion clinique dans des objectifs d'innovation, de création. Statut : - CDI à temps partiel à 0.50 ETP , complété d'un CDD à 0.50 ETP au Pôle Milieu Ouvert - Salaire selon la convention collective de mars 1966
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 est à la recherche pour son client basé à Tours centre un VENDEUR PRET A PORTER H/F. Vos principales missions seront de réaliser La vente et le conseil client Gérer le réassort et le flux de marchandise Gérer les stocks La reception de commande ainsi que la gestion de stock Gestion de la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin Ouverture et/ou fermeture magasin Profil recherché : Vous avez une expérience de au moins 1 an dans le prêt à porter. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Commerce ou équivalent. Alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Tours Tertiaire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'assurance un CHARGE DE RELATION CLIENTÈLE PÔLE INDEMNISATIONS H/F pour une mission dès que possible Vos missions : - Prise d'appels entrants - Instruction des dossiers sinistres selon les besoins du clients (vérification du contrat, voir les avis des experts...) - Procéder aux règlements de l'indemnité selon la politique de l'entreprise - Suivi des dossiers en cours - Conseiller et informer les clients des démarches en cours Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des assurances ou en qualité de chargé de relation clientèle en plateau téléphonique, ou dans la relation clients ? Ou de formation BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la relation Client) ? Conditions du poste : - Lundi au vendredi - 9h-18h (37h/semaine) - Rémunération au SMIC + tickets restaurants
Au sein du Greffe du Tribunal de Commerce, vous intégrerez une équipe de 11 personnes, et serez en charge : - La réception, le contrôle et la saisie des différents dossiers administratifs des procédures judiciaires relevant du domaine commercial concernant "l'état civil" des entreprises (vérification de la validité des justificatifs...) - Vous réaliserez l'accueil des différents demandeurs (experts comptables, chefs d'entreprise....) - Durée de travail de 15h à 20h par semaine à répartir du lundi au vendredi. Une expérience en secrétariat juridique est appréciée ainsi que des connaissances en droit commercial. Prise de poste rapide
Vous avez pour mission d'assurer la vente au sein du magasin Marie Blachere : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la vente et la qualité des produits mis en vente - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées Vous réaliserez donc les activités suivantes : - Mise en vitrine - qualité produits - encaissement - hygiène, santé, sécurité (veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène. Assurer le nettoyage des espaces de vente et des zones de stockage...) - maintenance et entretien des équipements et des actifs (s'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste...) - procédures d'entreprise (Appliquer les procédures liées à son poste...). Vous devez avoir une expérience en restauration, d'agent polyvalent de restauration, en vente Vous devez vous rendre sur le magasin par vos propres moyens.. Vous avez un jour ou deux de repos par semaine. Le magasin est fermé les dimanches, ainsi que la plupart des jours fériés.
Vous avez pour mission de réaliser la fabrication, l'assemblage des produits salés et sucrés. Il/Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées Vous réaliserez donc les activités suivantes : - production (respecter son planning en quantité, qualité et horaires. Respecter l'organisation de travail définie avec les responsables...) - qualité produits (contrôler la qualité des produits finis. Identifier les principales causes de dysfonctionnements et alerter...) - hygiène, santé, sécurité (veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène. Assurer le nettoyage des espaces de production et des zones de stockage...) - gestion des stocks (participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées. Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits lors du rangement et de leur utilisation...) - maintenance et entretien des équipements et des actifs (s'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste. Assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage...) - procédures d'entreprise (Appliquer les recettes de fabrication. Appliquer les procédures liées à son poste...). Vous devez avoir une expérience en restauration, d'agent polyvalent de restauration, d'aide-cuisine... Vous devez vous rendre sur le magasin par vos propres moyens (début de journée à 05H00 du matin). Vous avez un jour ou deux de repos par semaine. Le magasin est fermé les dimanches, ainsi que la plupart des jours fériés.
