Consulter les offres d'emploi dans la ville de Six-Fours-les-Plages située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Six-Fours-les-Plages. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - Seyne-sur-Mer, 83 - ST MANDRIER SUR MER, 83 - Toulon ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
SYNERGIE recrute pour le premier bailleur du Département du Var, des AGENTS D'ENTRETIENS H/F pour une mission longue durées sur le secteur de Six fours.Votre mission : - Entretenir : les cages d'escaliers, les caves, les containers, les locaux poubelles et extérieurs, les garages, les locaux communs et loge gardien - Participer à la surveillance des bâtiments, locaux communs et ascenseurs - Participer au débarras des caves, locaux communs et encombrants - Faire remonter les incidents et les informations - Appliquer les règles d'hygiène - Organiser son poste de travail - Etablir un contact positif avec les locataires et l'équipe - Respecter les consignes et les modes d'intervention - S'adapter aux changements de rythme et d'équipe - Distribuer ou afficher les documents de Var Habitat - Remplacer les ampoules dans les locaux communs Les avantages sociaux de VAR HABITAT : - 13ème mois Votre profil : Le Permis B, un véhicule et de la motivation sont les seuls prérequis pour ce poste alors si vous avez les 3 foncez ! Nous recherchons des personnes organisées, autonomes et rigoureuses avec un bon esprit d'équipe Grace à cette mission vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise bienveillante pour qui le bien-être de ses salariés est une priorité.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Appels d'Offres ! Vos missions principales :. Gestion administrative des appels d'offres : - Identifier les contrats concernés et collecter les documents associés (contrats, cahiers des charges, annexes, appels d'offres). - Télécharger et organiser ces documents dans un dossier SharePoint. - Mettre à jour et assurer le suivi du fichier de gestion des appels d'offres. Gestion des offres de prix (facultatif selon la charge de travail) : - Réceptionner et enregistrer les demandes de prix des clients. - Transmettre les demandes aux équipes concernées pour préparation des offres. - Saisir les prix dans pro- logiciel et envoyer les offres aux clients. - Apporter les corrections nécessaires aux offres déjà enregistrées. . Profil recherché :. Excellente organisation et rigueur Maîtrise des outils bureautiques (SharePoint, Contract Manager, Excel) Bonne gestion des priorités et esprit d'équipe Aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous effectuerez l'accueil de la clientèle, la mise en place, la vente, l'encaissement et le nettoyage du magasin. Tenue de travail à porter. Vous travaillez en équipe sous la direction d'un responsable. Vous travaillez 6jours/7, les horaires et jour de repos à définir. Vous devez impérativement justifier d'une expérience en vente.
→ Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance → Suivi des commandes et des dépenses de l'établissement → Suivi des dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) → Tenue de la comptabilité générale de l'établissement → Suivi de la situation des créances et des créances contentieuses → Établissement des documents financiers → Traitement des relevés de compte → Suivi administratif des dossiers RH du service : gestion des absences et des accidents du travail, élaboration des emplois du temps avec l'adjoint-gestionnaire. Conditions particulières d'exercice : → Temps de travail annualisé → Adaptation de l'emploi du temps en fonction de l'activité du service Profil recherché : → Bonne connaissance du système éducatif et de l'environnement professionnel d'un EPLE. → Maîtrise des techniques de la communication orale et écrite (rédiger, mettre en forme). → Connaissances réglementaires, notamment en comptabilité budgétaire. → Structurer son travail, évaluer et hiérarchiser les besoins. → Savoir planifier et respecter les délais. → Maîtrise des outils bureautiques spécifiques (bonne connaissance des tableurs), savoir enregistrer, classer. → Sens de l'organisation et de l'initiative. → Capacité d'adaptation et de gestion du stress, réactivité, rigueur, fiabilité.
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Au sein d'un service comptable, selon des consignes bien précises, vous aurez à saisir des écritures ou à effectuer des importations de données comptables et analytiques. Vous devrez assurer le suivi, le contrôle, le lettrage et le pointage de ces données, la réalisation de divers travaux comptables et le suivi des dossiers administratifs. Compétences requises : - Maîtrises des techniques comptables - Vérification de pièces transmises - Saisie de données dans le logiciel comptable - Facturation clients - Suivi des encaissements - Relances clients - Effectuer les rapprochements bancaires - Effectuer le lettrage des comptes généraux - Création de comptes tiers - Lettrage des comptes tiers - Contrôle des balances clients et fournisseurs -Saisie de données dans des tableurs Excel - Classement/Archivage Savoir faire preuve de rigueur - Capacité d'organisation et de planification - Capacité d'anticipation et de réactivité - Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs - Confidentialité Outils maitrisés : Utilisation avancée d'Excel et Word Logiciel de numérisation et de facturation Sage 1000 et BI Reporting
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Vous serez en charge de la préparation des petits déjeuner, des services des repas, de l'entretien des locaux et du bionettoyage des chambres. Un bon esprit de travail en équipe est obligatoire, le sens des priorités et faire preuve d'autonomie et d' adaptabilité. Le bien être du résident est notre priorité, vous cotôierez nos 85 résidents dont 15 vivent en Unité Protégée. Un roulement de travail en 10h, vous travaillerez 1 week-end sur 2.
EHPAD LA ROSE DE NOEL Située à 2 pas du centre ville, résidence accueillant 85 résidents dont 1 secteur protégé de 15 lits.
Au sein du magasin Auchan de la Seyne sur Mer, vous interviendrez au sein de la surface de vente (avant ouverture), puis en réserves + arrière cour (après ouverture) Contrat proposé en remplacement Maladie, pourra être amené à être reconduit. Prise de poste au 30/04/25 Vos tâches principales seront : - Acheminement et déballage de palettes - Vérifications de conformité des marchandises (quantités et Qualité) - Gestion de l'environnement de travail. (Rangement, evacuation des cartons / déchets et emballages) - Réception des marchandises Vous êtes rigoureux et autonome dans vos tâches. Les CACES 1 et 3 sont impératifs (le CACES 5 est un plus), ou expérience notable sur poste de réceptionnaire. Compétence(s) du poste Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Charger des marchandises, des produits Ranger du matériel Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Réceptionner un produit tri des flux Techniques de palettisation Vérifier la conformité de la livraison Horaires modulables, avec prises de poste en matinée à 4 heures du matin au plus tôt. Avantages Auchan : - Mutuelle -Pas d'horaire en coupure -Prime d'intéressement en fonction des résultats du magasin.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe pour la saison un(e) conseillèr(e) de vente du 01/07 au 31/08/25. Chez DORIANE Bijoux, nous accordons une grande importance à l'accueil dans notre boutique. Nous recherchons une personne dynamique, souriante, ayant un bon relationnel, le sens de la relation client et le respect des produits. Vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe de 4 vendeur(ses), ainsi qu'avec les responsables boutiques et la direction. Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, le conseil, les encaissements. Vous vous assurerez de la bonne tenue de la boutique, participerez à la mise en place des vitrines, au réassort du magasin, à la réception et au rangement des marchandises. La boutique est ouverte du lundi au dimanche, de 10h à minuit (Juillet/Août), Vous travaillerez 6j/7 en planning tournant (semaine en journée ou en soirée).
INTERACTION NAVAL TOULON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les installations d'infrastructures maritimes, un APPAREILLEUR H/F dans le cadre de missions d'intérim. Votre mission sera située sur la base navale de Toulon (83). Vos missions principales seront: - Sélectionner les élingues à utiliser en fonction des charges à transporter - Accrocher ces charges à un appareil de levage ou les décrocher - Donner au pontier ou au grutier des ordres de manœuvre - Repérer les dysfonctionnements des équipements et déterminer des actions correctives. De formation technique, CAP - BEP ou Bac Pro, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. - Rigoureux, et autonome, vous êtes réactif, et vous avez le goût du travail en équipe. - Avoir la formation ELINGAGE Une connaissance du secteur maritime, fluviale et/ou naval est un plus Horaires en journée ACCES BASE NAVALE EN COURS DE VALIDITE OBLIGATOIRE Prise de poste JUIN / AOUT 2025 : date non défini
Le Groupe Interaction, avec 120 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Notre agence INTERACTION TOULON, vous propose chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité. Notre équipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est à l'écoute de vos attentes, considère votre métier et vos compétences. Les valeurs telles que la proximité, l'écoute, la considération et la confiance sont notre quotidien
Vous aurez pour missions principales : -Assurer le transport de personnes en situation de mobilité réduite, en toute sécurité et avec bienveillance. -Maintenir une communication respectueuse avec les passagers et leurs familles. -Effectuer un entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie. Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, dotée d'un bon relationnel, et titulaire d'un permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous travaillerez en coupure, une vacation le matin et une autre le soir Prérequis : Permis B valide depuis plus de 3 ans PSC1 (formation aux premiers secours) Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite
Nous recherchons pour renforcer notre équipe pour la saison deux conseillèr(e)s de vente, du 01/05 au 31/08/25 et du 01/07 au 31/08/25. Chez DORIANE Bijoux, nous accordons une grande importance à l'accueil dans notre boutique. Nous recherchons une personne dynamique, souriante, ayant un bon relationnel, le sens de la relation client et le respect des produits. Vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe de 4 vendeur(ses), ainsi qu'avec les responsables boutiques et la direction. Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, le conseil, les encaissements. Vous vous assurerez de la bonne tenue de la boutique, participerez à la mise en place des vitrines, au réassort du magasin, à la réception et au rangement des marchandises. La boutique est ouverte du lundi au dimanche, de 10h à minuit (Juillet/Août), Vous travaillerez 6j/7 en planning tournant (semaine en journée ou en soirée).
Hôtel Première recrute ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent relationnel ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Adjoint(e) de direction ! Vos missions principales Support administratif et comptable : Assister le Directeur dans l'ensemble des tâches administratives et comptables Être basé sur le site de l'hôtel et gérer les documents administratifs Profil recherché Qualités humaines et professionnelles : Organisation et rigueur - Vous savez gérer plusieurs missions simultanément Esprit d'équipe - Vous appréciez travailler en lien avec plusieurs sites Maîtrise informatique - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la création de tableaux de bord Excellentes capacités de communication - À l'oral comme à l'écrit Gestion administrative du personnel : Effectuer les formalités d'embauche et de sortie du personnel Rédiger les contrats et avenants Organiser les visites médicales Assurer le suivi de la mutuelle et de la prévoyance en cas d'arrêt Suivi comptable et administratif : Gérer les activités administratives liées à la comptabilité (traitement des factures après validation) Contrôler et saisir la caisse générale Suivre et gérer les clôtures de fin de mois (factures fournisseurs, caisses, etc.) Organiser et suivre les inventaires mensuels
Votre agence RAS de La Seyne sur Mer recherche des CONDUCTEURS RECEVEURS H/F pour l'un de nos clients qui est un leader dans son domaine d'activité, et dont les entrepôts sont situés sur le secteur de Sanary sur Mer et HYERES, afin d'effectuer des services en urbain, scolaires et périscolaire. Votre mission: Assurer le transport collectif sur des lignes urbaines ; Lignes régulières ; Savoir encaisser et accueillir les voyageurs ; Assurer une conduite du public en toute sécurité ; Avoir un bon relationnel avec les voyageurs ; Votre profil : Etre titulaire du permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte chronotachygraphe valide et à jour Etre sérieux(se), ponctuel(le), autonome et rigoureux(se) Profil débutant(e) accepté(e) - si vous avez une expérience en conduite se serait un plus Nous tenons à vous informer que selon la réglementation et les articles L 11462 et R. 114-7 et suivants du code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Avantages :10% de fin de mission-10% de congés payés-CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin,
R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
MON CAMPUS, spécialiste de la formation en classe virtuelle, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise dans la grande distribution, 1 conseiller de vente H/F en apprentissage, pour préparer un titre professionnel de conseiller de vente, équivalence BAC (formation reconnue par l'Etat). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec MON CAMPUS Missions : - Assurer une veille professionnelle et commerciale - Participer à la gestion des flux marchands - Contribuer au merchandising - Analyser ses performances commerciales et en rendre compte - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi de ses ventes - Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client Profil : - Vous maniez aisément les outils numériques - Vous êtes autonome et consciencieux - Vous êtes à l'aise avec la relation client - Avoir moins de 29 ans (RQTH accepté sans limite d'âge) Contrat d'apprentissage sur 12 mois (4 jours entreprise, 1 jour formation) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Jessica propose deux services ( recrutement pour les entreprises, coaching en développement professionnel). Je recrute dans tous les secteurs et tous types d'entreprises. J'analyse le besoin je mets en place un planning pour la suite de mon travail. Je peux aller jusqu'à l'onboarding. Jessica travaille pour MON CAMPUS centre de formation. Je trouve les candidats en recherche d'une alternance. Je les accompagne pour choisir la bonne formation et leur trouve l'entreprise accueillante.
Le conducteur receveur (H/F) est chargé d'assurer le transport des voyageurs ainsi que la vente des titres, tout en garantissant des conditions optimales de confort et de sécurité. Il/elle participe à l'information et au conseil des voyageurs. DESCRIPTION DU POSTE - Effectuer les opérations de prise et de fin de service aux horaires affichés - Assurer la conduite du bus dans le respect des horaires et des consignes d'exploitation - Répondre aux attentes des clients, veiller à la sécurité des personnes et des biens - Gérer la provision personnelle des titres de transport à bord du bus - Savoir utiliser le matériel embarqué - Informer de tout incident ou dysfonctionnement PROFIL et COMPETENCES REQUISES Être titulaire du Permis D et de la carte CQC en cours de validité - Posséder les connaissances théoriques et pratiques liées à l'activité - Savoir prendre des initiatives et rechercher un premier niveau de solution - Savoir gérer son temps et son activité - Respecter les procédures liées à la prévention des risques - Avoir la capacité de garder le contrôle de soi en toute circonstance - Œuvrer pour la satisfaction du client
Au sein d'un bureau de rachat d'or et métaux précieux situé en plein cœur de ville de Toulon, vous êtes en charge : - de l'accueil des clients, - des tests sur les métaux précieux pour leur estimation et rachat - du suivi des procédures administratives et commerciales. En parallèle, vous effectuerez également de la vente de bijoux et accessoires. Vous travaillez en totale autonomie. Votre rigueur est un atout pour ce poste. Une formation vous sera apportée sur les techniques de rachat d'or. Vous travaillerez une journée par semaine, les lundis, de 10h00-12h30 et de 14h00-18h30. Vous serez également amené(é) à effectuer les remplacements de congés.
Nous sommes depuis de nombreuses années présents sur Aix en Provence ou nous diffusons les collections de créateurs émergents Français et Européens. Notre magasin de Bandol, positionné lui aussi sur les collections de jeunes créateurs Européens, se distingue par des collections plus fun, afin de coller à l'esprit décontracté d'un bord de mer. Les produits proposés sont exclusifs, et nous nous positionnons sur un style unique à Bandol. Pour la période de Juillet et Aout 2025, nous recherchons notre deuxième vendeur/vendeuse. Sous la responsabilité de la responsable de boutique, votre rôle sera complet : accueil, vente, encaissement, vitrines, merchandising.... Vous avez une première expérience de vente réussie, vous êtes dynamique, perpétuelle force de proposition, souriante, pourquoi ne pas se rencontrer ...
La boutique Phénomène d'Aix en Provence se positionne de façon unique en proposant à sa clientèle un dressing différent, constitué en grande majorité de créateurs émergents Français ou Européens. Toujours à la recherche de nouvelles griffes, de nouveaux styles, nous privilégions l'originalité, la différence, la qualité des matières ainsi qu'une fabrication Française ou Européenne. Toutes nos collections sont détenues en exclusivité sur la ville et bien souvent sur la France.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du traitement des déchets, un Opérateur Tri Externe F/H. Missions principales : Réalisation de rapports de visite et mise à jour du listing producteur. Transvasement / reconditionnement de D.I.D. (Déchets Industriels Dangereux) en interne et en externe. Étiquetage des contenants conformément à la réglementation A.D.R.. Pesée des déchets. Remontée des informations techniques et commerciales recueillies lors des interventions Compétences et qualités requises : Savoir organiser, exécuter et contrôler le résultat de son travail dans le cadre des consignes de la hiérarchie. Utilisation du matériel d'exploitation et mise en application des procédures d'exploitation. Capacité d'adaptation à un environnement dynamique et exigeant.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : Un(e) AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (H/F) VOS MISSIONS - Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. - Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. - Gestion des stocks de produits d'entretien. - Gestion et distribution des commandes de matériels stériles. - Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, changement des draps. A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vos principales tâches sont: - Tenir un standard téléphonique multilignes - Prendre des RDV et des messages pour diverses spécialités médicales Votre profil: - Très bonne orthographe - Bonne élocution - Aisance informatique - Bonne base d'anglais Une expérience en milieu hospitalier, cabinet médical, centre d'appels ou de radiologie imagerie exigée. Amplitude horaire de 8h à 19h du Lundi au Vendredi et certains samedis de 8h à 12h. Planning à définir avec l'employeur à la semaine.
Employé(e) Aide cuisine / Production, Service et Plonge Secteur : Proche Toulon ( véhicule indispensable mal desservi par les transports en commun ) Nous recherchons pour une Maison de retraite : Un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration : Expérience en restauration souhaitée - Aide en cuisine, préparations froides - Dressage de tables, mise en place de plateaux repas - Service des résidents - Plonge - Protocoles de Nettoyage - Polyvalence nécessaire Désirant intégrer une équipe motivée et conviviale. Toujours souriant(e), vous vous montrez très attentif (ve) envers les résidents. Contrat et Horaires : 33 heures semaine Etablissement en activité continue, planning 3 ou 4 jours travaillés par semaine, par équipe en rotation, impliquant de travailler un week-end sur deux. IMPORTANT : Vous êtes disponible à compter du 01/04/2025 Rémunération Smic + Prime d'activité continue + PMS + Avantage en nature repas Si ce profil vous correspond et que cette opportunité professionnelle vous motive, adressez nous votre CV + lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle dans un cadre plaisant. En tant que réceptionniste, vous serez la première personne que nos clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans notre établissement. Votre rôle consistera à fournir un service client exceptionnel et à assurer le bon fonctionnement des opérations de la réception & du service de réservation. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants- Effectuer les formalités de départ : encaissement, facture, ouverte et fermeture de caisse etc. - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers les bonnes personnes ou services - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier, la réservation de chambre, de table au restaurant, taxi, etc. - Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil - Fournir des informations précises sur nos services et produits aux clients- Avoir des notions commerciales, de conciergerie et de gestion de la relation client. Exigences : - Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit), une 3ème langue est un plus. - Expérience minimum de 2 ans sur le même poste - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention aux détails. - Connaissance des procédures standard d'accueil et d'hôtellerie - Capacité à travailler dans un environnement multilingue - Connaissance du PMS Fols - Connaissance du programme de fidélité Accor Hôtels
Vous intégrez notre équipe pour la saison dès que possible , vous êtes en charge du nettoyage des chambres et des parties communes + le remplacement au service des petits déjeuners. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en service ou nettoyage. 2 jours de repos par semaine
L'agence Temporis de Six-Fours recrute un Agent d'entretien en piscine (H/F) pour une mission sur la commune de Six Fours, pour la saison estivale. Vos missions : - Entretien des abords des piscines - Vérification des niveaux et maintenance de la qualité de l'eau - Utilisation et mise en service du robot de nettoyage - Assurer la traçabilité des interventions sur logiciel - Connaissance et gestion des produits d'entretien Profil recherché : - Une expérience dans l'entretien de piscine est un plus - Connaissance des produits d'entretien et des équipements de piscine - Rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et sens du service 2h de travail par jour, les matins Semaine et week-end, planning flexible Si vous êtes dynamique, organisé et que vous aimez travailler en extérieur, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe ! Postulez dès maintenant ou passez directement à l'agence Temporis de Six-Fours située au 25 rue de l'artisanat ! Vos avantages chez TEMPORIS - Une équipe à votre service - 10% d'indemnités de fin de mission - 10% d'indemnités de congés payés! - FASTT (aide au logement......) - Mutuelle - Compte épargne temps à 8% - Dématérialisation de tous vos documents
Chez Temporis, vous êtes considéré(e) comme un client, au même titre que l'entreprise. Vous bénéficiez de l'accueil et des conseils personnalisés d'une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00.
Sous la responsabilité de chargé(e)s de projets, l'Assistant(e) commercial(e) devra assurer les missions suivantes : -Création de projets / affaires - Réalisation de propositions commerciales, devis, devis photo (mise à jour des données techniques et tarifaires des produits) et fiches techniques. - Demandes de chiffrages auprès des usines en fonction des quantités - Passage des Commandes fournisseurs - Vérification de la conformité des commandes fournisseurs et commandes clients. - Appel d'offres : constitution des dossiers administratifs et des propositions commerciales. Développer son portefeuille client. Participer à différentes formations produits. - Enregistrement & tri des catalogues fournisseurs - Mise à jour des données clients & tarifaires Compétences nécessaires : Maîtriser les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale, réseaux sociaux...). Etre à l'aise avec le maniement des chiffres et des statistiques. Savoir concevoir et rédiger un argumentaire de vente. Excellent relationnel client et appétence pour la vente. A l'écoute, empathique. Goût pour la compétitivité, pugnace. Passion pour l'univers du meuble et de la décoration. Créativité et curiosité. Autonome. Bonnes capacités rédactionnelles. La pratique d'une langue étrangère serait un plus (anglais, espagnol, italien portugais, polonais). Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans une fonction équivalente. Première expérience dans le domaine de l'aménagement / mobilier souhaitée . Perspectives d'évolutions envisageables : Chargé(e) de Projets en mobilier, commercial terrain ou sédentaire, selon profil (rémunération variable et évolution du fixe) Joindre votre CV + LM
L'Hôtel Plein Large recherche un(e) réceptionniste pour la saison, de mi-avril à octobre. Nous offrons un environnement de travail dynamique au sein de notre hôtel, avec un solarium privatif. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique, à l'aise avec le service client et ayant des compétences en informatique. Une expérience préalable dans un poste similaire est exigée. Venez vivre une expérience enrichissante au bord de la mer en rejoignant notre équipe ! ************Poste non logé********** Vous disposez d'un parking gratuit à proximité de notre hôtel (parking Ferrari à Bandol) - mobilité à deux roues conseillée en saison d'été.
Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et faisant preuve de sérieux avec le sourire. Vous effectuerez : - l'accueil de la clientèle, - le garnissage du Snacking, - la mise en place, - la vente, - l'encaissement - le nettoyage des poste de travail et d'acceuil client - aide cuisson boulangerie. Conditions de travail : Service du matin (6h15 à 13h) OU de l'après-midi (13h - 20h). 2 jours de repos consécutifs par semaine Week-end travaillé Contrat de 28 heures possibilité de 35 heures Remise sur les marchandises Mutuelle d'entreprise Contrat en CDD de 6 mois, renouvelable avec possibilité de continuité et d'évolution
boulangerie de quartier , située a six fours les plages nous produisons tous sur place ,pain , viennoiseries , pâtisseries et Snacking
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et de bricolage, un Responsable Caisse en intérim. Vos missions : - Gérer et superviser l'ensemble des opérations de la caisse - Assurer la gestion des flux financiers et la clôture quotidienne de la caisse - Encadrer et animer une équipe d'hôtes et hôtesses de caisse - Veiller au respect des procédures de sécurité et de confidentialité - Assurer un service client de qualité et résoudre les éventuels litiges - Participer à l'optimisation des processus de gestion de caisse Rémunération : Entre 1900 et 2500EUR /mois selon expérience - Expérience significative de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 dans le domaine de la gestion ou du commerce - Maîtrise des outils informatiques de caisse et de gestion - Capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique du secteur de la distribution de matériaux de construction et de bricolage, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Notre agence Skills Office de Brignoles recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie minérale un assistant administratif sur EVENOS (83) dans une carrière Tenue de la bascule : Accueil des clients Etablissements des documents Facturation Suivi commercial Le périmètre du poste : Au sein d'un groupe de renommé Formation annuelle et différents avantages Taux horaire fixe Indemnité de déplacement Indemnité de repas Votre profil : Maîtriser l'outil informatique Rigoureux, consciencieux et désireux d'évoluer Vous vous êtes reconnus ? Alors n'hésitez pas ! Vous pouvez également nous contacter pour vos projets professionnels !
L'équipe Temporis Six-Fours recherche pour l'un de ses clients, situé dans l'ouest toulonnais, des agents d'entretien pour des missions intérimaires en résidences de vacances. Missions : Entretien des parties communes, chambres et appartements Sols, poussière, literie, salle de bain, cuisine équipée, vitres. Utilisation d'autolaveuse Profil recherché : Expérience en entretien (hôtel, résidence, etc.) Autonomie et rigueur Maîtrise de l'autolaveuse Salaire : 11.88€/h Vous avez minimum 2 ans d'expérience Postulez dès maintenant ! ou passez directement en agence à SIX FOURS LES PLAGES au cœur des playes, 25 rue de l'artisanat. Vos avantages chez TEMPORIS - Une équipe à votre service - 10% d'indemnités de fin de mission - 10% d'indemnités de congés payés! - FASTT (aide au logement......) - Mutuelle - Compte épargne temps à 8% - Dématérialisation de tous vos documents
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la construction, un opérateur composite H/F. L'opérateur composite réalise des pièces de dimensions variables, en utilisant les techniques de collage, de moulage et drapage de tissus. Vos missions : - Réaliser des opérations composites suivant un process défini dans la gamme ou le dossier de fabrication - Utiliser les moyens de la polymérisation - Optimiser le process de fabrication - Appliquer les paramètres de moulage, de collage, de préparation de système résine ou drapage - Participer à la préparation des pièces et consommables nomenclaturées - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil : - Connaissance des procédures de fabrication et des normes de qualité
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Nous recrutons un Agent / Agente d'entretien des collectivités H/F votre mission : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux, ramassage des poubelles
Appel Intérim
Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Opérateur chimiste (H/F) Missions: - Tri/ Reconditionnement - Réalisation de rapport de visite et listing producteur - Transvasement/ Reconditionnement - Etiquetage des contenants - Pesée des déchets - Informations qui doivent être remontées - Connaissances des déchets - Connaissances des outils informatiques - Connaissance chimie - Savoir mettre en application les procédures d'exploitation - Etre rigoureux, minutieux, organiser, contrôler - Travail en équipe Longue mission prévue
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : Assurer un secrétariat classique ainsi que l'assistance administrative durant toutes les phases de la réalisation des opérations. Assurer les relations téléphoniques et électroniques, organiser les déplacements et les réunions. Saisir et/ou rédiger et dactylographier les documents. Monter des dossiers (photocopies, agrafage, reliures, scan). Traiter le courrier entrant et sortant, organiser et traiter le classement, tenir les agendas. L'assistant(e) opérationnel(le) établit un relais entre les intervenants extérieurs et les membres de l'équipe opérationnelle, en développant une mission d'information de base dans les domaines de la technique, de la gestion de procédures administratives. Il/Elle entretient en complémentarité avec et sous les directives de son supérieur hiérarchique, des contacts avec les tiers (entreprises, concessionnaires, collectivités locales, administrations). Formation : Bac + 2 ou équivalent BTS ou expérience d'un secrétariat opérationnel ou technique dans le milieu du BTP ou bureau d'études. Compétences attendues (et niveau de maîtrise) - Maîtrise des outils informatiques de base (traitement de texte et tableurs). - Connaissance des logiciels de gestion. - Connaissance de la réglementation des marchés publics. - Connaissance des logiciels de gestion informatisée. Aptitudes et motivations, comportements professionnels - Rigueur, méthode, discrétion. - Sens de l'organisation. - Réactivité - Dynamisme. - Disponibilité. - Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe. - Qualités d'adaptation. Poste basé à Toulon (83), à pourvoir immédiatement. Rémunération : A définir selon expérience. Le salaire est sur 13 mois (+ épargne salariale). Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par courrier ou par email.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, industrie renommée, un Approvisionneur (H/F) pour une mission en intérim jusqu'à fin d'année. Vos missions : - Gérer l'approvisionnement des produits en veillant au respect des délais et des quantités nécessaires - Passage des commandes - Assurer la relation avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits - Suivre les stocks et réaliser les inventaires réguliers - Participer à l'optimisation des processus d'approvisionnement avec le service ordonnancement - Respecter les procédures internes en matière de gestion des achats - Mettre à jour le prévisionnel de livraison sur SAP Profil : - Expérience de 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement en industrie - Formation BAC+2 en achat ou supply chain - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Rigueur, organisation, sens de la communication, ténacité Travail du Lundi au vendredi en journée Rémunération entre 2500 et 2600EUR bruts mensuels + prime de 13ème mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries !
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boulangerie à Toulon dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Conseiller de Vente) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueillir, analyser les besoins servir et conseiller les clients, - Réceptionner, vérifier, et réassortir les produits, - Assurer le passage en caisse, - Assurez la propreté de l'éspace de travail, - Participer aux promotions et actions commerciales pour stimuler les ventes.
Le Campus de Toulon OneSchoolGlobal est un centre d'apprentissage pour l'enseignement primaire et secondaire, rattaché au réseau OneSchool Global, une structure éducative fonctionnant en réseau avec des centres en France et à l'international. Vous serez donc sous la responsabilité générale d'un directeur régional, qui définit et ajuste la stratégie du campus au niveau européen, ainsi que sous celle de l'administrateur local du centre, chargé de mettre en œuvre les orientations choisies au sein du Campus de Toulon. Notre structure offre à nos élèves un enseignement innovant centré sur les nouvelles technologies, incluant l'utilisation du système de visioconférence Zoom et du système de gestion de l'apprentissage "Canvas". Notre approche pédagogique spécifique repose sur une ouverture internationale, une approche interdisciplinaire, un lien fort avec le monde de l'entreprise, et le développement des compétences des enfants, dans un esprit pédagogique axé sur la motivation et l'encouragement des élèves. Description du poste : Nous recherchons un/e aide scolaire qui accompagne l'enseignante auprès de nos enfants en difficulté de manière ciblée au sein de notre campus privé hors contrat OSG Toulon Campus. Les classes concernées sont le CE2, le CM1 et le CM2. Nous attendons des qualités d'écoute, de patience et un intérêt marqué pour l'accompagnement individualisé. Une expérience dans ce domaine serait appréciée. Si votre profil a des compétences spécifiques en musique (expérience dans une chorale etc) pour fournir une séquence de formation de 50 minutes par semaine, cela serait apprécié comme un plus. Le travail demandé est riche et polyvalent, dans un contexte d'apprentissage privilégié, avec un effectif réduit d'élèves.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en Boulangerie avec une petite expériences dans le domaine de la vente (en boulangerie de préférence). Nous recherchons une personne motivée, dynamique et très avenante avec la clientèle. Vous devez posséder le PERMIS B BOITE MANUELLE IMPERATIVEMENT car vous assurez les livraisons à tour de rôle.
Nous renforçons notre équipe et recherchons un assistant administratif pour accompagner notre client sur la gestion de la sécurité de données informatiques. Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez en charge la gestion et l'administration de bases de données et d'outils liés à la sécurité. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Contrôle et gestion de bases de données * Rédaction de procédures de contrôle * Analyse de données * Contrôle d'applications * Administration de l'outil informatique Titulaire d'un Bac +2/3 (type BTS ou DUT), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez une très bonne maîtrise d'Excel et vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils informatiques. Une connaissance dans le développement informatique serait un plus. Une bonne capacité rédactionnelle sera nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité. Réactif, dynamique, sérieux, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes doté d'un bon relationnel. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
Nous recherchons un/e assistant/e dentaire pour rejoindre notre équipe dans une structure moderne qui regroupe 5 praticiens spécialistes et omnipraticiens. Poste à pourvoir : assistant/e du docteur Arthur BRINCAT (paro et implantologie exclusif) en binôme avec l'assistante en place jusqu'en juin. Qualités requises : dynamisme - rigueur / conscience professionnelle - prise d'initiative / gestion des imprévus - esprit d'équipe et bonne humeur. Expérience en chirurgie et implantologie fortement appréciée . Poste principalement clinique, une petite partie administrative vous sera demandée. Vous assisterez aussi le docteur Brincat dans l'organisation et le suivi de formations dispensées sur place (accueil des élèves, réalisations de vidéos et de travaux pratiques etc) Poste à 39h sur 4 jour (repos le vendredi) Qualification obligatoire pas de contrat de professionnalisation Salaire selon compétences
Si vous avez un sens profond de l'empathie, des compétences exceptionnelles en communication et une volonté de soutenir les familles endeuillées, cette opportunité est faite pour vous. Vous rejoignez une équipe d'environ 40 collaborateurs et vos missions sont les suivantes : Réceptionner et traiter les appels du Groupe et des Partenaires liés au décès Accompagner les familles dans l'élaboration de cérémonies personnalisées : - Entretiens avec les familles pour collecter les éléments nécessaires à la préparation de la cérémonie - Préparation, contrôle et transmission des éléments aux différents intervenants de la cérémonie (musiques, diaporamas, livrets, etc.) Accompagner les familles dans les formalités post-obsèques : - Entretiens avec les familles afin d'obtenir les éléments - Rédaction des courriers post-obsèques - Suivi des dossiers pendant 6 mois - Effectuer le traitement des demandes de devis internet (décès, marbrerie, entretien, etc.) - Découverte du besoin des familles - Réalisation, présentation et envoi des devis aux familles Poste à pourvoir dès que possible.
Le poste proposé : Vous rejoignez l'équipe commerciale en tant que conseiller(e) commercial(e) sédentaire. Vous êtes rattaché(e) à la Direction du Développement, avec comme principales missions : - Conseiller les adhérents et les prospects ; - Commercialiser nos produits Santé et Prévoyance dans le respect des règles et des méthodes en vigueur ; - Contribuer au développement du portefeuille clients et fidéliser les adhérents ; - Accueillir la clientèle en présentiel au sein de l'agence et par téléphone ; - Conseiller et adapter vos propositions commerciales aux besoins découverts en vous appuyant sur la gamme de produits (conditions, contenu des garanties, tarifs.) ; - Accompagner vos interlocuteurs dans leur prise de décision ; - Formaliser les adhésions. Le profil recherché : Formation BAC+2 ; Une première expérience d'au moins 1 an dans un service commercial, idéalement en assurance, vous ayant permis de maitriser les techniques de vente et de développer votre sens commercial ; Un sens aigu du service client ; Qualité d'écoute ; Savoir convaincre ; Un fort esprit d'équipe, adaptable et réactif ; Nature du contrat : CDI à temps complet (38h par accord d'entreprise) Poste basé à Toulon, Var (83) ; Rémunération selon profil et expérience / 13 mois Avantages : titres restaurant (carte Up'déjeuner) + espace déjeuner/détente, RTT- CET, 6 semaines de congés / an (par accord d'entreprise) Intéressement/Participation, sur complémentaire retraite (PER), Prévoyance, CSE (réductions tarifaires), PEC à 75 % de l'abonnement transport public, aide mensuelle à l'abonnement parking pour les véhicules, mise à disposition d'un local à trottinettes (recharges électriques gratuites). Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe !
Notre société de fabrication et d'installation de menuiseries aluminium, fermetures, vérandas recrute un(e) secrétaire comptable / devis / facturation (H/F) Votre principale activité sera d'effectuer des devis afin de détailler le chiffrage d'un chantier. Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les chantiers. Compétences du poste : - Connaitre le processus pour établir un devis - Analyser en détail les spécifications du projet - Savoir lire un plan - Communication avec l'équipe concernée dans l'entreprise (métreur, fabricant..) - Contact avec les fournisseurs, - Chiffrage complet et détaillé par poste. Savoir-être : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de réactivité - Capacité à s'organiser. Conditions de travail : Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : travaux de menuiserie métallique et miroiterie (25 salariés) Lieu de travail : SIX FOURS LES PLAGES Type de contrat : CDI Durée : hebdomadaire : 35h/semaine Salaire indicatif : Mensuel de 1500€ net Expérience : débutant accepté.
*** Contrat d'apprentissage *** Sous le couvert d'un.e maître.sse d'apprentissage, vous apprendrez la vente des produits de boulangerie, ainsi que l'entretien de l'espace de vente. Votre formation s'effectuera à La Seyne-sur-Mer ou au CFA du Beausset afin de valider un CAP.
Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un/une vendeur (se) en boulangerie, au sein de nos boulangeries-pâtisseries traditionnelles françaises. Vous serez mobile sur les 3 structures selon le planning défini en amont (2 magasins à Toulon Ouest et 1 magasin à La Seyne). Vos principales missions: Accueillir et servir nos clients jusqu'à l'encaissement. Entretenir régulièrement votre poste de travail. Vous êtes polyvalent(e) et vous avez le sens de la relation client. Votre planning reste à définir avec l'employeur.
Notre boutique de vente de bijoux recrute un(e) vendeur(se) au Printemps TOULON Vos Missions : - Accueillir les clients au sein du point de vente - Gérer les opérations de vente - Présenter et mettre en valeur les produits dans la boutique - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente Expérience client - Comprendre les besoins et les attentes des clients - Fournir des conseils avisés à nos clients et les guider dans leurs choix - Accompagner le client tout au long du parcours d'achat - Offrir une expérience d'achat personnalisée Relation client - Assurer la satisfaction de nos clients - Fidéliser la clientèle Image de marque - Véhiculer les valeurs de la marque (Rock, Artisanale et Made in France) - Gérer l'accueil de personnalités et/ou d'influenceurs/ses Profil recherché : - Expérience dans la vente ou le service client souhaitée - Excellentes compétences en communication et en relation client - Connaissances informatiques de base - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Attrait pour les produits que nous proposons Notre candidat(e) est/a : - Souriant(e), motivé(e) - Persuasif(ve) - Autonome, polyvalent(e) - Organisé(e), Minutieux/se Prise de poste au plus tôt
Vous souhaitez démarrer une carrière dans le secteur du tourisme ? Alors nous pouvons sûrement faire équipe ! L'Académie du Tourisme, école spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie depuis 2014, vous accompagne dans votre projet professionnel. Rejoignez la formation de Réceptionniste polyvalent en alternance pour notre réseau de campings partenaires situés en Bourgogne Franche Comté. Les points clés : Début de la formation en présentiel : 24 mars 2025 (durée 8 mois). Contrat : Apprentissage pour les 18-29 ans (exception pour les travailleurs handicapés et sportifs de haut niveau). Localisation : Campings partenaires répartis en Bourgogne-Franche-Comté. Hébergement : Logement fourni sur place (sur site et pendant la formation). Vos futurs missions : Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour. Réaliser les formalités d'arrivée et de départ (check-in/check-out). Assurer les réservations, la gestion administrative et la facturation. Orienter les clients sur les activités touristiques locales. Garantir la satisfaction client et la tenue de la caisse. Missions complémentaires : Organisation de balades locales et service du petits-déjeuners. Participation à l'entretien des espaces communs et des logements. Aide aux autres services (bar/restaurant/épicerie).
Le Laboratoire de Biologie Multisites SYNERGIE regroupe huit Laboratoires situés à La Seyne sur Mer, Six Fours Les Plages, l'ouest Toulonnais et La Crau. MISSIONS : - Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle du laboratoire - Enregistrer les dossiers patients - Réceptionner les échantillons - Rendre des résultats - Facturer et encaisser, gestion de la facturation - Gestion des Feuilles de Soins Électroniques PROFIL RECHERCHÉ : Baccalauréat médico-social ou expérience dans la gestion du secrétariat. Dynamique, accueillant(e), souriant(e), capacités d'adaptation, autonomie, rigueur. Secteur d'activité : Laboratoire de Biologie Médicale. Modalités de candidature : Merci de joindre un CV ainsi qu'une Lettre de Motivation.
Nous cherchons un/e Agent/e de Service Hospitalier dynamique et motivé/e pour assurer l'entretien de nos locaux. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés de 14 lits, dédiée à l'accueil des résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer. Composée de chambres individuelles réparties sur 3 niveaux, la maison de retraite Victoria peut proposer des agencements fonctionnels. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1766.92€ brut + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.
Notre boutique de vente de bijoux recrute un(e) vendeur(se). Vos Missions : - Accueillir les clients au sein du point de vente - Gérer les opérations de vente - Présenter et mettre en valeur les produits dans la boutique - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente Expérience client - Comprendre les besoins et les attentes des clients - Fournir des conseils avisés à nos clients et les guider dans leurs choix - Accompagner le client tout au long du parcours d'achat - Offrir une expérience d'achat personnalisée Relation client - Assurer la satisfaction de nos clients - Fidéliser la clientèle Image de marque - Véhiculer les valeurs de la marque (Rock, Artisanale et Made in France) - Gérer l'accueil de personnalités et/ou d'influenceurs/ses Profil recherché : - Expérience dans la vente ou le service client souhaitée - Excellentes compétences en communication et en relation client - Connaissances informatiques de base - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Attrait pour les produits que nous proposons Notre candidat(e) est/a : - Souriant(e), motivé(e) - Persuasif(ve) - Autonome, polyvalent(e) - Organisé(e), Minutieux/se Prise de poste en Mai 2025
Comité Central du Groupe Public Ferroviaire Pour notre village de vacances de SAINT-MANDRIER SUR MER, Nous recherchons un(e) animateur ou animatrice pour le club enfants du 09 avril au 04 mai 2025. Possibilité de logement avec participation. Missions : rattaché(e) au Responsable d'animation du village de vacances, vous serez chargé de l'animation du club enfants avec les tranches d'âges de 3 a12 ans. Conception et montage de projets - Conception et proposition d'un programme d'animations à destination des enfants et en accord avec le projet culturel du CCGPF Mise en œuvre des animations - Participe aux actions d'animation - Communique et valorise le programme d'animations auprès des parents. - Est garant de l'ambiance générale du club enfants Participation aux réunions et aux projets d'animation du village - Formule toute proposition ou suggestion permettant d'améliorer la qualité du service et la satisfaction des vacanciers Vos qualités Maîtrise de l'animation d'activités, connaissance des techniques de secourisme, sens pédagogique, dynamisme, très bon relationnel, réactivité, sens du service, créativité et disponibilité. 1ère expérience professionnelle dans un poste similaire impérative (BAFA).
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement.) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. A propos du profil recherché Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, rejoignez OGF ! Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels, vous devez impérativement avoir le Permis B (Boite manuelle) Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le Greta du VAR est un organisme de formation professionnelle continue de l'académie de Nice, il propose des formations sur tous les secteurs d'activité en réponse aux besoins des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi. Pour cela, nous recherchons un coordonnateur pour l'institut de formation aide-soignant de Toulon, dans un contexte de départ à la retraite. Missions principales : Le coordonnateur pédagogique en IFAS assure l'organisation, la supervision et la qualité des formations dispensées, en lien avec les exigences du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS). Il agit comme un pivot entre l'équipe pédagogique, les apprenants, la direction et les partenaires externes (établissements de santé, collectivités, etc.). Responsabilités : 1. Gestion pédagogique : - Organiser les plannings de formation, y compris les stages pratiques, en coordination avec les formateurs et les partenaires. - Piloter l'évaluation des apprenants, du contrôle continu aux épreuves finales, et garantir leur préparation optimale. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et pédagogiques pour adapter les programmes de formation. 2. Animation de l'équipe pédagogique : - Coordonner et accompagner les formateurs dans la conception et l'animation des séquences pédagogiques. - Favoriser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées aux besoins des apprenants. - Organiser des réunions pédagogiques régulières pour évaluer les progrès et ajuster les stratégies. 3. Accompagnement des apprenants : - Assurer un suivi individualisé des apprenants, en identifiant les difficultés et en proposant des actions correctives. - Accueillir les stagiaires RQTH et sécuriser les parcours par les aménagements éventuellement nécessaires. - Promouvoir l'insertion professionnelle en établissant des partenariats solides avec les structures de soins. - Encourager le développement des compétences relationnelles et professionnelles des apprenants. 4. Gestion administrative et qualité : - Veiller au respect des normes qualité et à la conformité des processus avec les certifications requises. - Gérer les dossiers administratifs des apprenants (inscriptions, suivi des stages, évaluations). - Participer à l'élaboration des bilans d'activité de l'IFAS. 3- Profil recherché/Compétences attendues : Compétences pédagogiques : - Connaissance approfondie des méthodologies pédagogiques - Capacité à concevoir et à animer des projets pédagogiques. - Maîtrise des outils numériques et des plateformes pédagogiques. Compétences en management : - Leadership et capacité à coordonner une équipe multidisciplinaire. - Excellentes compétences organisationnelles et de planification. - Capacité à gérer des situations conflictuelles et à prendre des décisions rapidement. Compétences relationnelles : - Qualités d'écoute et de communication. - Aptitude à travailler avec des publics diversifiés (apprenants, formateurs, partenaires). - Esprit de collaboration et sens du service. Formation et diplômes requis : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Expérience significative en management, dans un organisme de formation, une structure éducative ou en tant qu'infirmier(e) coordonnateur(trice). - Connaissance des dispositifs de formation continue et du référentiel de formation d'aides-soignants. - Aptitudes avérées en gestion de projets. - Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. - Expérience pédagogique obligatoire Type de contrat proposé: CDD 100% sur 1 an, renouvelable. Démarrage prévu en mai 2025.
Au sein d'un snack, vous assurerez la préparation des plats : - Hamburgers, Pizzas, et plats traiteur Vous savez travailler autonomie et avez déjà une expérience sur un poste similaire. Horaire : 07h00 à 14h00, travail 6 jours sur 7 avec 1 jour de repos selon planning.
Vous travaillez au sein d'un snack situé aux sablettes. Vous ferez la préparation et la vente des sandwichs, des frites, des salades et des boissons. Vous ferez la vente et le nettoyage Horaires en roulement soit 11h-17h soit 17h-21h week-end compris avec un jour de repos à voir avec employeur HACCP souhaité Au regard des horaires, vous devez être autonome dans vos déplacements. POSTE NON LOGE
Au sein d'une structure multi-accueil pour les enfants de moins de 6 ans, vous êtes en charge du nettoyage et de l'entretien des espaces. Planning modulable affiché 15 jours à l'avance. Travail du lundi vendredi. Avant de postuler, vérifiez votre éligibilité au contrat PEC CAE auprès de votre conseiller Pôle emploi, toute candidature dont l'éligibilité n'aura pas été vérifiée auprès d'un conseiller ne sera pas étudiée.
Maison de retraite "L'ATRIUM", à La Seyne-sur-Mer, recherche assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage (BAC+3 effectif). Expérience dans le secteur médico-social un plus. Vous êtes polyvalent, rigoureux, vous aimez le travail en équipe. Recherche privilégiée d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans (M1+M2). Vous avez déjà procédé aux inscriptions dans un parcours diplômant. Vous êtes en recherche d'un lieu d'alternance. N'hésitez pas à postuler si vous respectez ces conditions !
École bilingue privée de Six Fours les Plages recherche un professeur des écoles en maternelle/primaire (H/F) dont la première langue est l'anglais Responsabilités : - Concevoir et dispenser des cours - Préparer et planifier les leçons en fonction des objectifs d'apprentissage - Évaluer les progrès des élèves - Utiliser des méthodes d'enseignement variées pour favoriser l'intérêt des élèves - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif - Collaborer avec d'autres enseignants pour partager les meilleures pratiques pédagogiques - Participer aux réunions du corps enseignant Exigences : - Diplôme universitaire de préférence (minimum BAC+2) - Expérience préalable en enseignement en anglais, de préférence dans un contexte scolaire - Exigence de l'anglais en tant que langue courante (natif) - Maîtrise des méthodes d'enseignement modernes et des technologies éducatives - Capacité à travailler avec une aide maternelle en classe (si poste en maternelle) Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique dans une école bilingue - Bénéfice des vacances scolaires du calendrier de l'éducation nationale française. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez soumettre votre candidature en incluant votre CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1 150,00 euros par mois Nombre d'heures : 14h par semaine (2 jours par semaine) Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - 2 jours par semaine parmi le lundi,mardi, jeudi ou vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2024
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez la responsabilité du développement du chiffre d'affaires dans le cadre tant de l'exploitation du portefeuille des cabinets que de vos prospections externes personnelles ou utilisation de réseaux. Travail du lundi au vendredi entre 9h et 18h. Veuillez accompagner votre CV d'un message de motivation lors de votre candidature.
CARTE PROFESSIONNELLE OPERATEUR/TRICE EXIGÉE ( MAC TLS) CONFORMÉMENT A LA RÉGLEMENTATION EN VIGUEUR. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion des alarmes - Gestion des équipes d'intervention - Taches administratives (rapport) La connaissance du système d'exploitation HORUS est appréciée. coef 130 (1805€71 pour 152h) si aucune expérience passage coef 140 après 6 mois d'ancienneté. Vacations de nuit (obligatoire) en alternance avec celles de jour
Vous exercerez votre activité au sein d'un point de vente de coquillages et sur les marchés Vos missions - Accueil, service et conseils sur les produits, encaissements - Manipulations des caisses de coquillages - Achalandage, mise en rayon et nettoyage du point de vente - Livraison : conduite d'un véhicule utilitaire : chargement, déchargement, utilisation de diable) Vous serez amené(e) à travailler également sur toutes les étapes de la production d'huitres et de moules. ( tri et conditionnement des produits) Conditions de travail : - Port de charges lourdes (15 à 25 kgs) - Position debout en extérieur - Travail le week-end et jours fériés - Horaires variables entre 5h et 14h selon la saisonnalité (possibilité de travailler également l'après-midi selon les besoins) Profil recherché : - Travail en équipe et mais aussi en autonomie - Aisance relationnelle et sens du conseil culinaire pour guider et orienter les clients. - Vous êtes à l'aise avec le rendu monnaie ( calcul de tête) - Expérience dans la vente alimentaire (produits frais) - Connaissance des coquillages appréciée Rémunération : 1 766,96€ à 2 000,00€ par mois Nombre d'heures : 35 à 39 par semaine Flexibilité du temps de travail Période de travail de 8 Heures et plus en période de Noël et de vacances scolaire Rémunération supplémentaire et heures supplémentaires majorées Une formation en interne de 300 heures sur le poste, sous forme de tutorat, est assurée
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe au Directeur du Pôle Formations de la CCI du Var, vous serez notamment en charge de : 1. Développement commercial des formations : - Études de marchés - Commercialisation des formations - Démarche entreprises 2. Activités de sourcing - Proposer une stratégie de sourcing candidats - Participer aux événements (salons, forums, journées portes ouvertes, etc.) et faire la promotion de l'école - Piloter la gestion des candidatures (prise de rdv, refus ,etc. ) en lien avec l'équipe pédagogique - Répondre aux demandes de contacts (mails, téléphone, post réseaux sociaux etc...) - Sourcer et relancer les prospects - Participer au recrutement des candidats - Mettre en place des tableaux de reporting candidatures - Développer des axes de collaboration avec les acteurs formation du territoire et partenaires emploi - Assurer le reporting auprès de la Direction 3) Activités vie étudiante - Mettre en œuvre et développer la politique de la vie étudiante de l'établissement, accompagner et soutenir les étudiants dans leurs projets associatifs - Animer la relation avec le BDE - Développer les partenariats à destination des étudiants - Piloter l'organisation de la remise des diplômes - Piloter l'organisation des périodes d'intégration des différentes filières 4) Activités pédagogiques - Relais de l'application de la pédagogie à Draguignan - Participation à la planification - Être force de proposition pour l'adaptation de l'offre Le Profil : - Formation bac+5 type Ecole de Commerce, Science de l'éducation - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet, travail en réseau.) et des outils numériques (réseaux sociaux), - Bonne connaissance du monde de la PME des acteurs économiques et des acteurs de la formation Permis B/déplacements sur le département Les aptitudes : - Réelles aptitudes relationnelles et force de conviction - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Autonomie et sens de l'organisation
LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 1 Assistant de service social (H/F) CDI RÉMUNÉRATION / NIVEAU 30 862 € bruts annuels sur 14 mois Niveau 5B (CCN) LIEU DE TRAVAIL Site d'affectation : Toulon Zone d'intervention : département du Var DATE DE PRISE DE POSTE Au plus tôt #POURQUOI NOUS RECRUTONS ? Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré, un accompagnement managérial de proximité et un plan de formation annuel pour développer ses compétences. Des séances d'analyse des pratiques professionnelles, animées par une psychologue externe, sont proposées aux assistants sociaux volontaires pour les soutenir dans leur pratique. Afin de renforcer son équipe composée de 24 Assistants de Service Social (ASS) et 10 Conseillères Service Assurance Maladie (CSAM), le Service Social du Var recherche un(e) Assistant de service social en CDI sur son site de Toulon. #QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Chaque assistant de service social (ASS) est responsable de sa file active d'assurés, avec des entretiens réguliers en permanence physique, à domicile, par téléphone ou en visioconférence. Les assurés accompagnés sont principalement du territoire d'affectation, mais un renfort départemental peut être demandé pour assurer la continuité du service (avec délai de prévenance) Chaque assistant de service social assure par semaine: des permanences physiques, au moins une permanence d'appels sortants pour évaluer les besoins d'assurés non accompagnés, et au moins une permanence téléphonique dédiée aux assurés suivis. Et aussi : Vous participez à la création, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'accompagnement social collectif selon les besoins du territoire et des assurés, Vous développez et consolidez des partenariats internes et externes, participez à des groupes de travail régionaux et départementaux et déployez l'observation sociale territoriale pour identifier les besoins non couverts et les atouts du territoire, Vous êtes impliqué(e) dans l'accompagnement des stagiaires en formation DEASS.
Crit Toulon recrute pour son client, un magasin de distribution alimentaire ancré dans la vie locale et reconnu pour son engagement en faveur d'une alimentation de qualité accessible à tous. Cette enseigne allie convivialité, fraîcheur des produits et excellence du service, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux. --> Votre mission ? En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous jouez un rôle clé dans la performance du magasin en vous appuyant sur trois piliers fondamentaux : - Le commerce : garantir une expérience client de qualité et dynamiser l'attractivité du point de vente. - Le management : animer, motiver et accompagner une équipe de 17 collaborateurs vers la réussite collective. - La gestion : piloter les performances financières (CA, marges, coûts) et assurer la rentabilité du magasin. --> Vos responsabilités principales : - Assurer une mise en rayon optimale et un parcours client fluide. - Optimiser l'organisation du travail pour accroître la productivité. - Superviser la gestion des stocks et réaliser des inventaires réguliers. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. --> Ce que nous vous offrons : - Un CDI - Statut Agent de maîtrise - Rémunération attractive : 35KEUR annuels primes incluses - 13ème mois + Mutuelle & Prévoyance - Un environnement bienveillant et formateur, propice à votre évolution. Vous êtes un(e) leader dans l'âme, avec une énergie communicative et un vrai sens du commerce ? Vous aimez travailler en équipe et relever des défis dans une ambiance dynamique ? Rejoignez la tribu et contribuez au succès d'une enseigne qui met l'humain et la qualité au coeur de son projet ! Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre et rêvez de co-diriger une équipe dynamique dans le secteur de la grande distribution alimentaire ? Nous avons LE poste pour vous si : - Vous êtes animé(e) par le goût du commerce et l'excellence du service client, - Votre engagement vers la réussite n'est plus à démontrer et vous faites preuve de précision dans votre planification stratégique, - Vous savez créer une cohésion d'équipe forte et une synergie efficace pour entraîner une équipe vers la réussite, - Vous êtes un(e) expert(e) en grande distribution alimentaire et êtes parfaitement équipé(e) pour affronter les défis du quotidien. - Vous aimez autant le terrain que le challenge, avec toujours un mot pour motiver votre équipe ? Alors postulez vite !
Le Cabinet CRIT Experts & Cadres recherche un Technicien Réseaux Eau (H/F) pour le compte de son client, acteur du secteur du traitement des eaux. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Intervenir sur la recherche et la réparation de fuites sur les canalisations. - Contrôler le bon fonctionnement des installations (vannes, compteurs, poteaux incendie, etc.). - Effectuer des diagnostics sur l'état des réseaux et proposer des solutions d'amélioration. - Assurer le suivi et l'entretien des équipements de régulation et de télégestion. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité de l'eau. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer un reporting régulier. - Intervenir en autonomie tout en collaborant avec les équipes d'exploitation et les partenaires externes. Profil recherché : Titulaire d'un BTS Gestion et maîtrise de l'eau, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, curieux, rigoureux et autonome. Conditions d'exercice : Postes à pourvoir sur l'ensemble de la région Provence-Alpes-Côte-d'Azur. CDI - Temps plein 35H, horaires de journée, comprenant des périodes d'astreintes. Rémunération : Base brut annuelle selon profil + 13ème mois + primes.
RECHERCHE CAHUFFEUR LIVREUR DU LUNDI AU SAMEDI DE 13H30 A 16H + LE LUNDI DE 7H30 A 10H CDI AVEC PERIODE D'ESSAI
Sous l'autorité de la Direction générale et en étroite collaboration avec l'Assistante RH et la Responsable Paie, vos missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative du personnel 1. Rédaction des contrats de travail et avenants 2. Gestion des dossiers du personnel (mise à jour des documents, archivage) 3. Suivi des absences, congés et arrêts maladie 4. Établissement des attestations de travail, certificats, etc. 2. Recrutement et intégration des employés 1. Diffusion des offres d'emploi 2. Tri des CV et pré-sélection des candidats 3. Organisation des entretiens d'embauche 4. Gestion administrative de l'intégration des nouveaux salariés 3. Paie et suivi des temps de travail 1. Collecte et saisie des éléments variables de paie 2. Vérification des bulletins de salaire Si la personne à déjà une ou plusieurs expérience en paie et/ou recrutement cela serait un plus. C'est un contrat en CDI à 35 heures pour une disponibilité immédiate. La rémunération sera étudiée en fonction du profil du ou de la candidate. Possibilité de formation avant embauche
Job dating le jeudi 24 avril 2024 Nous recrutons pour la saison 4 postes d'hôte de ménage polyvalent h/F Suite à votre candidature vous serez convoqué le jeudi 24 avril matin pour job dating avec l'employeur . Vos missions : Entretenir et nettoyer les chambres, les sanitaires, les parties communes et les abords de la résidence Nettoyer les chambres et les parties communes Veiller aux règles de présentation et d'hygiène Vérification et gérer les stocks (produits, de vaisselle et de linge, marchandise ) Tenir en ordre son charriot et le réapprovisionner Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit déjeuner chaud/froid Ranger et nettoyer les lingeries et le local de pause Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. les postes proposées: - 1 CDD DE MAI A SEPTEMBRE - 3 CDD JUILLET ET AOUT - 30H / 6H X 5 JOURS PAR SEMAINE - TRAVAIL LE WEEKEND - SMIC + INDEMNITES REPAS - 50% REMBOURSEMENT SUR ABONNEMENT MENSUEL TRANSPORT EN COMMUN - MUTUELLE D'ENTREPRISE
Notre agence immobilière ORPI, recrute un(e) Conseiller(ère) de transaction en immobilier Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Vous utilisez les nouveaux canaux de prospection grâce à notre présence sur les réseaux : Instagram, youtube, Facebook ... Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier l'assistant commercial et le directeur. Contrat en tant qu'agent commercial. Secteur : ouest Toulon Travailler chez Orpi BARSOTTI, c'est avant tout entrer dans une famille présente sur le secteur depuis 3 générations. Nous recherchons des personnalités pour qui le travail d'équipe et la confiance sont des valeurs essentielles. Alors pourquoi pas vous ?
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une officine proche de Sanary sur mer. Il s'agit d'un CDD en temps complet à pourvoir à partir du 28 juillet 2025 jusqu'au 16 août 2025. Planning : Lundi et mardi impératif et reste des jours à définir avec la pharmacie. Présence nécessaire le samedi 16 août 2025. Horaires de la pharmacie : Du lundi au vendredi 8h30 -19h15 et 8h30 - 12h15 le samedi. Maîtrise du logiciel Pharmaland demandée. Missions principales : - Assurer la préparation et le conditionnement des prescriptions médicales avec précision et diligence - Organiser et maintenir l'inventaire des stocks de médicaments pour garantir la disponibilité des produits - Accueillir, informer et conseiller des patients sur l'utilisation appropriée de leurs traitements - Collaborer étroitement avec les pharmaciens pour vérifier les interactions médicamenteuses et optimiser les soins - Participer activement à la mise en place des mesures de sécurité et de conformité au sein de l'officine.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la pharmacie, offrant une expertise incontournable pour satisfaire au mieux les besoins de nos clients et candidats.
TEAM INTERIM recrute pour son client Pizzorno Environnement, acteur majeur dans la gestion des déchets et le nettoyage urbain. Pour réussir sur ce poste, la motivation et la polyvalence sont indispensables. En effet, en tant qu'Agent de Nettoyage / Ripeur (H/F), vos missions principales sont : - Nettoyage et entretien de la voirie : vous êtes chargé(e) du nettoyage des trottoirs, caniveaux, ramassage des détritus avec le matériel adapté (balais, lance d'arrosage, goupil). - Ripeur : Collecte des déchets ménagers et industriels dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous tournez régulièrement sur les postes et devez être polyvalent(e) sur le nettoyage urbain, la collecte des déchets et la conduite de petites machines motorisées de nettoyage nécessitant le permis de conduite B. Compétences requises : - Sens du travail en équipe et bonne capacité d'adaptation. Vous travaillez en équipe et en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour un travail harmonieux et efficace. - Flexibilité et adaptabilité horaire : possibilité de travailler de jour comme de nuit Week-end et jour férié. Vous pouvez être appelé(e) en urgence pour prendre un poste, les plannings étant établis parfois dans l'urgence selon les remplacements. Conditions de travail : - Environnement de travail : Vous serez amené(e) à travailler dans des conditions extérieures, spécifiques (chaleur, odeurs), mais avec des équipements et des protocoles de sécurité garantissant votre confort et votre sécurité. - Sécurité : Le respect des consignes de sécurité est une priorité pour nous. Vous bénéficierez de la formation nécessaire pour travailler dans des conditions optimales. - Les horaires proposés ne permettent pas toujours l'utilisation des transports en commun. Ce poste faisant partie de la convention collective des déchets, des primes sont versées, variables selon le poste occupé : - transport - habillage - salissure - repas - majoration de nuit, prime de dimanche. Les missions en intérim sont renouvelables.
DESCRIPTION Afin de répondre efficacement aux besoins croissants de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion administrative et comptable afin d'assister la responsable administrative et financière (rattachement direct) dans la gestion de l'ensemble des filiales ainsi que de la holding. Les attentes du poste sont transverses car outre la facturation et la gestion courante de l'entreprise, le candidat devra faire preuve de polyvalence et traiter d'autres thématiques comme les ressources humaines, l'administratif, la communication digitale et le développement commercial. Vous serez un acteur clé dans la gestion des tâches administratives et comptables, contribuant ainsi à l'efficacité de notre organisation. Ce poste nécessite une bonne maîtrise des outils bureautiques et une connaissance approfondie des principes de comptabilité. L'ENTREPRISE BETEX GROUPE est un groupement national d'ingénierie spécialisé dans l'étude structurelle du bâtiment, au service notamment des grands acteurs privés et des organismes publics. Notre activité porte sur la mise en valeur du patrimoine bâti par des opérations de rénovation, ainsi que sur des opérations neuves en innovant sur les modes constructifs éco-responsables. BETEX GROUPE est constitué de 2 filiales : - BETEX Ingénierie ; spécialisée dans le diagnostic et l'expertise des structures existantes, - BETEX Concept ; spécialisée dans la conception de structures complexes à faible impact environnemental. Le groupe existe depuis 2015 et assure une croissance annuelle de chiffre d'affaires de +27% en moyenne depuis sa création. Les ambitions sont importantes, le développement national vise à créer encore 5 agences en France. Les chiffres clés : 2,5M€ - 21 collaborateurs - 3 agences MISSIONS Recueillir les factures d'achats et produire les factures de ventes Suivi et gestion des créances Suivi et gestion des prestataires Pointages bancaires Gestion administrative du quotidien Gestion des appels d'offre Gestion des plateformes de dépôt légales Établir et suivre les process R.H : contrôle congés payés, gestion des notes de frais et titres repas, formations, développement personnel Participer à la politique marketing (communication digitale et création de supports) * Liste non exhaustive COMPÉTENCES Diplôme en comptabilité, gestion ou domaine similaire. Expérience administrative significative, idéalement dans un environnement comptable. Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel). Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie tout en respectant les délais. Bonne aisance relationnelle LE MOT DE LA DIRECTION « Une bonne ambiance au travail participe largement au plaisir du quotidien. Si vous recherchez une équipe jeune et dynamique, notre entreprise est faite pour vous ! Le fait de réussir ensemble est un moteur pour chacun(e) d'entre nous. La bienveillance et l'esprit d'équipe sont des piliers de notre organisation ce qui favorise notre performance et notre croissance ! Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. »
BETEX GROUPE est un groupement national d?ingénierie spécialisé dans l?étude structurelle du bâtiment, au service notamment des grands acteurs privés et des organismes publics. Notre activité porte sur la mise en valeur du patrimoine bâti par des opérations de rénovation, ainsi que sur des opérations neuves en innovant sur les modes constructifs éco-responsables. Holding, nous sommes constitué de 2 filiales.
INTERACTION Toulon recherche pour son client, reconnu au niveau national en traitement des eaux, un Technicien Réseaux H/F au départ de la Seyne /Mer (83). Vous contribuerez au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable en réalisant les interventions courantes d'entretien et de travaux neufs : branchements, réparation des fuites... Vous serez en relation en interne avec l'ordonnancement & la logistique et serez amené à être en contact direct avec le client externe (collectivité, client particulier, usagers...). -Réparer et renouveler les réseaux et les branchements : marquage/piquetage, terrassement, plomberie, remblaiement, balisage - Réaliser les chantiers en suivant un plan de pose et le montage des pièces en respectant les protocoles fournisseurs - Renouveler des compteurs, branchements et appareils hydrauliques - Réaliser des petits travaux de fontainerie - Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service - Mettre à jour les données des réseaux et branchements sur les outils mobiles - Respecter les politiques, processus et procédures et notamment les règles d'Hygiène, de Sécurité, de Qualité et d'Environnement - Déplacements à prévoir sur la région avec véhicule de service fourni par l'entreprise Vous participerez aux astreintes du service => astreintes d'une semaine du jeudi au jeudi (environ 1/mois). Vous êtes une personne de terrain capable d'effectuer seul des interventions manuelles, et ayant de bonnes connaissances en plomberie ou sur les métiers de l'eau. Vous avez connaissance des règles de sécurité. Vous êtes plutôt à l'aise avec les outils informatiques. Le poste nécessite des déplacements . Parmi vos atouts : curiosité, autonomie, travail en équipe, capable de rendre compte.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent Commercial(e) (H/F) : Conseiller(re) en viager et nue-propriété spécialisé(e) en Viager Responsable. Nous sommes spécialisés depuis 2014, dans la vente en viager occupé, le viager libre, la nue-propriété. Le viager, véritable réponse aux enjeux économiques d'aujourd'hui Adapté aux défis sociétaux et aux enjeux contemporains (pouvoir d'achat, vieillissement de la population, pérennité du système de retraite.), c'est un contrat sécurisé et équilibré entre débirentier (acquéreur investisseur) et crédirentier (propriétaire vendeur). Basé sur un engagement mutuel de droits et de devoirs, il garantit un patrimoine d'une part, et une autonomie financière face aux aléas de la vie d'autre part. Le viager, un investissement socialement responsable Spécialisé dans la vente et l'investissement viager depuis 2014, nous avons bâti un réseau solide et développé une forte expérience grâce à de nombreux cas pratiques différents. Notre maîtrise de la complexité du viager, nos connaissances juridiques, fiscales et successorales, nous permettent de constituer pour vous un dossier solide, clés en main, en vue de l'acte de vente. Vertueux et respectueux de l'humain, le viager est reconnu comme un investissement responsable en raison du critère éthique à l'origine de la demande. Expérience professionnelle : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la transaction immobilière, et/ou, le conseil en gestion de patrimoine. Qualités attendues : Sens de l'écoute active & aisance relationnelle Capacité d'analyse, d'adaptation et d'organisation Rigueur et persévérance Dynamisme et réactivité Expertise et confidentialité Type de contrat : Statut non-salarié : contrat d'agent commercial(e) indépendant(e)/ Freelance
Nous sommes spécialisés depuis 2014, dans la vente en viager occupé, le viager libre, la nue-propriété. Le viager, véritable réponse aux enjeux économiques d'aujourd'hui Adapté aux défis sociétaux et aux enjeux contemporains (pouvoir d?achat, vieillissement de la population, pérennité du système de retraite), c?est un contrat sécurisé et équilibré entre débirentier (acquéreur investisseur) et crédirentier (propriétaire vendeur). Basé sur un engagement mutuel de droits et de devoirs.
Au sein d'une agence d'assurances en centre ville de TOULON vous êtes en charge de: - l'accueil, l'information et l'orientation des clients - la recherche et l'identification des besoins des clients - la présentation et la valorisation des offres de l'agence - l'exploitation du portefeuille clients (suivi, relances téléphoniques) - la fidélisation de la clientèle - la prospection de nouveaux clients -la gestion des sinistres Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Une expérience de 3 ans est demandée dans le domaine des assurances. MERCI D'ADRESSER UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV
Missions générales : - Accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes accueillis par la Maison d'Enfants à Caractère Social. - Mise en œuvre des projets individuels, du projet d'établissement dans le cadre d'une unité de vie. - Participe à l'encadrement d'une unité de vie en assurant protection, sécurité et hygiène. - Accompagne les résidents dans la compréhension de leurs droits et devoirs ainsi que des impératifs de la vie ensemble. - Adapte l'accompagnement à la spécificité de la problématique des résidents. - Participe au maintien du lien familial dans le respect des prescriptions du service gardien. - Participe aux dynamiques institutionnelles et à l'évolution du projet d'établissement. Compétences : - Écoute et analyse des situations, - Capacités rédactionnelles pour rendre compte des observations, analyses et propositions d'accompagnement, - Travail en équipe pluri professionnelle et interrogation de sa pratique, - Travailler en partenariat. - Rigueur professionnelle - Discrétion professionnelle Spécificité du poste : Horaire de travail en internat Vous pouvez être amené.e à intervenir en familles et à l'extérieur Salaire : 2107.35. euros Brut après 3 ans d'expérience. Progression à l'ancienneté selon annexe 3 de la convention du 15 mars 1966
La MECS BARTHELON, dans le cadre de son service des "appartements partagés", accueille des jeunes majeurs pour un accompagnement progressifs à l'autonomie.
MON CAMPUS, spécialiste de la formation en classe virtuelle, recherche pour son entreprise partenaire basée à Toulon, une enseigne de la grande distribution alimentaire, 1 employé commercial H/F en apprentissage, pour préparer un titre professionnel d'employé commercial, équivalence CAP (formation reconnue par l'Etat). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec MON CAMPUS Missions : - Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon. - Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin. - Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks d'un rayon. - Accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de vente. - Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements. Profil : - Vous maniez aisément les outils numériques - Vous êtes autonome et ponctuel - Vous êtes à l'aise avec la relation client - Vous êtes intéressé par la grande distribution alimentaire - Débutant accepté - Avoir moins de 29 ans (RQTH accepté sans limite d'âge) Contrat d'apprentissage sur 12 mois (4 jours entreprise, 1 jour formation) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement vous réaliserez l'entretien de bureaux à Toulon Pont du Las tous les jours à partir de 5h du matin. Vous interviendrez lundi 4h, mardi 3h, mercredi 2h, jeudi 2h, vendredi 3h et samedi 3h. Démarrage fin avril pour 2 semaines
L'équipe TEMPORIS Six fours recherche pour l'un de ses clients un/une « Femme/Valet de chambre » H/F basé à BANDOL. Vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en hôtel. Sous la responsabilité de la direction vous réaliserez l'entretien complet des chambres d'hôtel. - Prise de connaissance du planning - Préparation du chariot - Remise à blanc total ou partiel (mise à blanc ou recouche) - Réapprovisionner les chambres (produits hygiènes et cosmétiques) - Réapprovisionner le mini bar - Poussière, aspirateur, vitres, sanitaires, douches - Remontée des anomalies rencontrées - Participation possible à la mise en place des petits-déjeuners Contrat : Intérim de 3 à 6 mois (saison) à partir de mars Salaire : SMIC Savoirs-êtres indispensables pour le poste : - Ponctualité - Rapidité, efficacité - Rigueur et organisation - Sens relationnel Vos avantages chez TEMPORIS : - une équipe à votre écoute - 10 % d'indemnités de fin de mission - 10 % d'indemnités de congés payés ! - FASTT (aide au logement.) - Mutuelle - Compte épargne temps à 8% Répondez directement à l'offre ou venez directement nous rencontrer à l'agence de Six-Fours.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un USINEUR CN F/H, à LA SEYNE-SUR-MER (83). Au sein de la Direction des Opérations, vous aurez pour mission principale d'assurer la réalisation de pièces en trois dimensions, par enlèvement de matière, à partir de bruts (étirés, forgés, laminés ou mécano-soudés), suivant des ordres de fabrication et des plans. MISSIONS - Vous réglez et conduisez votre machine afin de réaliser les pièces en série - Vous vous appuyez sur un dossier de fabrication et vous respectez le référentiel donné - Vous contrôlez les côtes finales suivant les plans et les gammes tout en renseignant le dossier de fabrication - Vous êtes en charge du montage et du réglage des pièces et des outils de coupe - Vous programmez en ayant connaissance de chaque étape du déroulé du programme d'usinage sur les pièces - Vous identifiez les non-conformités et assurez le gain en productivité - Vous réalisez les retouches, les reprises et les réparations nécessaire - Vous respectez les procédures qualité - Vous effectuez les opérations d'entretien de premier niveau des machines-outils PROFIL - Vous êtes Issu d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans le domaine de l'usinage (Bac F1 / Bac Pro Technicien d'Usinage TRPM / BTS Industrialisation des Produits Mécaniques / DUT Génie Mécanique et Productique) - Vous justifiez d'une première expérience industrielle, notamment en tournage. Vous savez lire un plan et régler votre machine en toute autonomie. - Vous maîtrisez l'usinage par Commandes Numérique - Une connaissance des commandes numériques SIEMENS 840D serait un plus. - Votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre implication sont essentiels pour ce poste. - Vous avez l'esprit d'équipe (sociabilité, respect d'autrui, entraide) - Vous êtes habilitable Défense :
TEAM TALENTS.INC est un cabinet de recrutement. Sa mission est l'assistance au recrutement.
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un/e Hôte / Hôtesse de caisse (H/F). Les missions du poste : - Accueil clientèle - Réaliser la mise en rayons des fournitures - Encaissement des produits La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Vous conseillez des clients professionnels et particuliers dans les différents domaines d'intervention du cabinet. Assurer le suivi d'un portefeuille de clients, mais aussi être capable de le développer grâce à votre réseau et votre qualité de travail. Vous avez une forte capacité d'adaptation et êtes polyvalent.e Vous avez également de bonnes connaissances financières et juridiques dans le domaine du conseil bancaire et en gestion de patrimoine. Evolution rapide et perspective de carrière intéressante pour les candidats de valeur (devenir conseiller en gestion de patrimoine libéral, associé, ...). Le cabinet propose des avantages en nature (épargne salariale, chèques cadeaux, chèques vacances, journée détente, participation aux frais de transport, ).
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Poste non logé, démarrage au plus vite Au sein de notre établissement situé sur le Port de Bandol, vous effectuez la plonge. Le poste est à temps complet, avec un rythme plus soutenu pendant la saison estivale. Vous travaillez 6jours/7. Hors saison: service du midi uniquement Saison: service midi et soir Les profils débutants sont les bienvenus alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ou à vous présenter directement (fermeture le jeudi)
En tant que Déménageur Conducteur PL/SPL au sein d'une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent : 1/ Réalisation du déménagement (60% de votre activité) Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ; Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ; Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2/ Acheminement des biens (40% de votre activité) Contrôler votre camion avant de prendre la route Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Présent depuis bientôt 40 ans, Demeco Group vous apportera la sécurité de l'emploi, la mobilité nationale mais également de belles perspectives d'évolution professionnelle. Vous intégrerez une agence à taille humaine, au sein d'un groupe leader en pleine expansion et votre performance sera récompensée par un système de rémunération challengeant.
Dans le cadre d une création de poste le GROUPE NASSE, Holding gérant une quarantaine de sociétés de déménagement, recherche son Chef Comptable.
Nous recherchons un(e) agent de transport 4 roues en CDD pour une durée de 3 mois sur OLLIOULES (83). Vos missions sont : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Réaliser les vérifications d'usage du véhicule - Prendre connaissance de l'emplacement de livraison - Vérifier le bon état des colis et consigner les éventuels chocs subis lors des précédents transports - Charger les marchandises dans le véhicule 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre - Respecter le processus standard de livraison demandé par notre client - Valider la livraison via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Ramener les sacs au dépôt - Retourner les colis refusés. Profil : Permis B obligatoire avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Disponibilité : Du lundi au dimanche avec 2 journées de repos dans la semaine (selon l'activité) Salaire : 1.833,69€ brut mensuel pour 151,67h Type d'emploi : Temps plein, CDD de 3 mois Vous possédez les qualités suivantes : Sens du service, amabilité, sourire, ponctualité, politesse. N'attendez plus, rejoignez notre équipe dynamique !
Poste de AVRIL A OCTOBRE Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions : - préparation des entrées -épluchage -cuisson des viandes - aide à la plonge -dressage des plats Expérience en cuisine impérative 1 jour de repos en saison à définir avec l'employeur -poste non logé
Cabinets d'avocat à Toulon (83) recherchent un(e) Assistant(e) Juridique dans le cadre d'une alternance. Pendant 20 mois, sur le rythme d'une journée de formation par semaine le mercredi, vous étudierez pour obtenir le Titre ASSISTANT(E) JURIDIQUE inscrit au RNCP et reconnu niveau 5. L'assistant(e) juridique garantit la bonne gestion administrative et juridique du cabinet ou du service de toutes entreprises. Au centre de l'information, il ou elle doit respecter scrupuleusement le secret professionnel et l'éthique très importante dans ce secteur d'activité. Missions : - Assurer l'interface entre l'équipe juridique et ses interlocuteurs - Organiser la gestion administrative de l'entité - Organiser la gestion commerciale et financière de l'entité - Gérer les dossiers juridiques de la rédaction au suivi procédural Pré requis : - Diplôme ou titre de niveau 4 : Baccalauréat ou niveau BAC exigé. - Maîtrise de l'outil informatique - Très bon niveau d'orthographe - Dynamique, bonne présentation, réactif(ve). Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : Jusqu'à 1 801,00€ brut par mois selon critère d'âge et type de contrat Lieu du poste : En présentiel
Assurer l'accueil des clients et traiter les opérations courantes. Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que nous allons aimer chez vous : Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: Gérer un portefeuille client Cultiver une excellente relation client Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Cabinets d'avocat à Toulon (83) recherchent un(e) Assistant(e) Juridique dans le cadre d'une alternance. Pendant 20 mois, sur le rythme d'une journée de formation par semaine le mercredi, vous étudierez pour obtenir le Titre ASSISTANT(E) JURIDIQUE inscrit au RNCP et reconnu niveau 5. L'assistant(e) juridique garantit la bonne gestion administrative et juridique du cabinet ou du service de toutes entreprises. Au centre de l'information, il ou elle doit respecter scrupuleusement le secret professionnel et l'éthique très importante dans ce secteur d'activité. Missions : - Assurer l'interface entre l'équipe juridique et ses interlocuteurs - Organiser la gestion administrative de l'entité - Organiser la gestion commerciale et financière de l'entité - Gérer les dossiers juridiques de la rédaction au suivi procédural Pré requis : - Diplôme ou titre de niveau 4 - Maitrise de l'outil informatique - Très bon niveau d'orthographe - Dynamique, réactif(ve), bonne présentation Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : Jusqu'à 1 801,00€ brut par mois selon critère d'âge et type de contrat Lieu du poste : En présentiel
Type de contrat : CDI - à raison de 28 heures / semaine Lieu : HUDA - Toulon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1 754 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de l'HUDA de Toulon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions * Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin * Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures * Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour * Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) souhaité * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
Nous recherchons pour notre cabinet d'assurances situé sur Toulon Ouest, un(e) Commercial(e) en alternance entre le centre de formation (e-learning) et l'entreprise. Vous préparez un Bac+2 Management des Unités Commerciales. A cet effet, vous avez pour mission : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion et souscription des contrats d'assurance en IARD pour les particuliers et professionnels (conseil, vente et traitement des données) Doté(e) d'une appétence pour le domaine commercial, vous vous montrez curieux(se) et savez rechercher les informations pour répondre au mieux au besoin des clients. Vous avez le goût du contact et le sens du service et du conseil . Compétences : - Définir les besoins en assurance d'un client - Développer un portefeuille clients et prospects - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Rédiger un contrat d'assurance. Ce poste est accessible si vous ne possédez pas le BAC et vous préparerez ainsi un diplôme de niveau BAC secteur Vente/Commerce sur une durée de 12 mois.
Notre société spécialisée dans les procédures amiables et collectives de traitement des difficultés des entreprises (mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde, redressement judiciaire et liquidation judiciaire), recherche actuellement un(e) collaborateur/trice. En lien direct avec le mandataire judiciaire, vous mettrez en œuvre les missions suivantes : - Service passif : avertir les créanciers, saisir les déclarations de créances, procéder à la vérification des créances, assister aux audiences du Juge-commissaire. - Service plan : Diffusion des plans aux créanciers, suivi de la bonne exécution des plans, rédaction des rapports et requêtes. Profil recherché : - Licence de droit minimum ou diplôme de comptabilité. Possibilité de bénéficier d'une mesure d'adaptation au poste, la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) si niveau inférieur (BAC +2). Première expérience souhaitée (entreprise ou cabinet d'avocat) Connaissance / Maîtrise des procédures collectives Implication, dynamisme Avantages : 13ème mois
Qui recrute? Un Cabinet d'Expertise Comptable bénéficiant d'une excellente réputation Ce qu'il propose : Un poste d'Assistant Paies en CDI Ce qui le différencie et le rend attrayant : Equipe sociale soudée et dynamique Ambiance chaleureuse au sein du cabinet Opportunité d'évoluer au sein de la structure Cabinet bien informatisé, dossiers intéressants Les missions confiées : En lien étroit avec votre manager, vos missions seront les suivantes : Élaboration et traitement des paies pour un portefeuille de clients multi conventions (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins) Réalisation d'environ 250 bulletins sur Silae Gestion des déclarations sociales et DSN mensuelles Suivi des absences (congés, maladie, etc.) et gestion des charges sociales Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale Le portefeuille confié ainsi que vos missions seront adaptés en fonction de votre degré d'autonomie. Profil recherché : Vous disposez d'une formation en paie et avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire en cabinet. Vous êtes curieux, dynamique et avez une réelle envie de progresser. Vous recherchez un environnement structuré, propice à votre montée en compétence. Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature. L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge
En quête d?un nouveau défi et d?un épanouissement à la fois professionnel et personnel ? Fulfillink vous offre un accompagnement sur mesure, en plaçant l'humain et vos aspirations au c?ur de chaque démarche
Rejoignez ORPI, en agent commercial ou salarié (selon profil) Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 300 agences et 7 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transaction Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ? Travailler chez Orpi BARSOTTI, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Travailler chez Orpi BARSOTTI, c'est avant tout entrer dans une famille présente sur le secteur depuis 3 générations. Nous recherchons des personnalités pour qui le travail d'équipe et la confiance sont des valeurs essentielles. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions au Cabinet Barsotti Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Vous utilisez les nouveaux canaux de prospection grâce à notre présence sur les réseaux : Instagram, youtube, Facebook ... Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un-e assistant-e commercial-e et le directeur.
Créée en 1964, les agences immobilières BARSOTTI s appuient sur une expérience acquise depuis trois générations et près de soixante ans .
Vous avez une expérience en cuisine ou en salle et une réelle appétence pour le métier de la restauration . Vous avez le gôut du challenge et savez prendre les initiatives . Une association au sein de l établissement est envisageable
BGE Provence Alpes Méditerranée, membre du 1er réseau national de création d'entreprises dont le siège est situé à Marseille, intervient sur les départements des Bouches-du-Rhône, du Var, du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et des Hautes Alpes. Animée par des valeurs engagées, notre association s'efforce de rendre l'entrepreneuriat accessible à tous. Ses activités principales sont l'accueil, l'accompagnement et le suivi de porteurs de projets de créations ou de reprises d'entreprises (TPE), la formation, le montage et conduite de projets solidaires et durables. Actuellement composée de 54 salariés, elle recrute un(e) conseiller(ère) formateur(ice) en création d'entreprise Localisation : Toulon, Brignoles, Le Cannet. Votre Mission Principale : En tant que Conseiller Formateur en Création d'Entreprise, vous serez un acteur essentiel dans le processus de création d'entreprises, apportant votre expertise et votre soutien à chaque étape du développement entrepreneurial. Vos Responsabilités et Tâches : - aide au montage et à la maturation du projet d'entreprise - appui à la réalisation de l'étude de marché - appui à la réalisation de l'étude de faisabilité du projet - détection des besoins de formation encore à compléter - aide au chiffrage de projet, aide au montage juridique - analyse des conséquences sociales et/ou familiales pour le créateur Soutien au financement : - mise en forme du dossier financier - introduction auprès d'organismes financiers et/ou organismes de prêt d'honneur Suivi de gestion de l'entreprise et soutien de l'entrepreneur : - appui à la mise en place d'outils de gestion adaptés à la situation - apport méthodologique sur les règles de gestion financière, juridique et sociale - aide à la réflexion sur les stratégies de l'entreprise Animation de forums, d'ateliers ou formation création d'entreprise - animation présentielle. - accompagnement et évaluation des participants Votre Profil : Niveau minimum de formation et/ou d'expérience professionnelle : - Niveau 5 (anciennement III) : bac + 2 dans la gestion des entreprises ou domaine connexe - Ou expérience significative de 3 ans minimum dans l'accompagnement à la création d'entreprise, la construction de projet et l'orientation professionnelle. - Connaissance approfondie du tissu économique local. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Dynamique, proactif, et passionné par le développement entrepreneurial. Avantages : Chèques déjeuner, mutuelle. Accord d'intéressement, participation aux Transports. Notre structure est un organisme de formation qui est rattachée à la convention des O.F. 1516, les conseillers/formateurs bénéficient de 5 jours de congés supplémentaires par an (Base annuelle).
Nous recherchons de nouveaux talents pour notre cabinet en assurance en plein développement. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion et souscription des contrats d'assurance en IARD pour les particuliers et professionnels (conseil, vente et traitement des données) Doté(e) d'une appétence pour le domaine commercial, vous vous montrez curieux et savez rechercher les informations pour répondre au mieux au besoin des clients. Profils débutant(e)s acceptés : Vous serez formé(e)s à nos techniques et nos outils afin d'élargir vos connaissances et vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions. Vous avez le gout du contact et le sens du service et du conseil ? Alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe! Compétences Définir les besoins en assurance d'un client Développer un portefeuille clients et prospects Principes de la relation client Produits d'assurance Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) Produits d'assurance santé Proposer un service, produit adapté à la demande client Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision Rédiger un contrat d'assurance
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT RECRUTE 1 CONSEILLER - EN CREATION D ENTREPRISE pour un CDI. Nous cherchons un professionnel expérimenté ( deux ans sur un même poste ) pour accompagner les entrepreneurs dans le lancement de leur projet business. Nous vous alertons sur le fait de bien lire l'offre dans son intégralité Vos missions principales consisteront à : - Assurer l'accueil et l'orientation des entrepreneurs - Fournir un soutien individuel et collectif pour aider à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'entreprise - Dynamiser des formations et ateliers pour enrichir la connaissance des entrepreneurs - Responsabiliser la gestion financière, juridique et fiscale des projets - Effectuer le suivi administratif et la gestion des comptes Profil recherché : - Une expérience avérée dans le conseil en création d'entreprise et/ou développement de projet EXIGE ! - Une connaissance significative de l'univers entrepreneurial - Un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de l'économie, de la gestion ou du commerce - Précis, organisé, capable de gérer plusieurs projets simultanément - Des compétences solides en communication et une passion pour la création de relations - Un esprit entrepreunarial et une grande autonomie Attention ce n'est pas du conseil insertion professionnelle En travaillant avec notre client, vous aurez l'opportunité d'apporter votre contribution à l'essor de nombreux projets entrepreneuriaux. Si vous aimez les challenges et avez une passion pour l'entrepreneuriat, ce poste est pour vous. Lieu : aux alentours de Toulon (83)
Nous sommes à la recherche d'un préparateur / préparatrice en pharmacie afin d'intégrer une officine sur Toulon Il s'agit d'un CDI à pourvoir dès le mois de mars en temps complet Vous serez en charge du comptoir sous la supervision du pharmacien, ainsi qu'effectuer du PDA non automatisé 2 à 3h par semaine Planning : horaires continus aménageables avec 1 samedi sur 2
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Au sein de notre Supermarché SPAR à taille humaine de Six fours les Plages, 37 rue Severin Saurin, tout en étant rémunéré/e, nous vous proposons de vous former en alternance grâce à un contrat d'apprentissage. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui peut s'étendre sur une durée de 6 mois à 3 ans en fonction de la formation choisie. Il s'agit d'une certification professionnelle reconnue par l'Etat. Durant cette formation vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires Une alternance dans la grande distribution, en vente ou en commerce est une excellente opportunité professionnalisante pour les personnes souhaitant travailler dans ces secteurs. De nombreux débouchés sont disponibles, que ce soit au service clientèle de son magasin, de devenir chef de rayon, manager d'un magasin, devenir responsable d'enseignes et bien d'autres encore. Le secteur de la grande distribution est donc très vaste et un contrat en alternance vous permettra de découvrir tous les métiers liés à ce secteur, comme le commerce, la vente et la grande distribution. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail encadré avec un objectif de professionnalisation. Il s'adresse aux personnes âgées entre 16 et 29 ans révolus. En ce qui concerne la rémunération en contrat d'apprentissage, l'apprenti/e perçoit un pourcentage du Smic. Il dépend de l'âge de la personne qui suit la formation ainsi que l'année de la formation en alternance. Le temps de travail ainsi que les congés légaux sont les mêmes que pour les autres salariés, à savoir 35h par semaine (dont 9H de cours en distanciel) et 5 semaines de congés payés par an.
Au sein de notre Supermarché à taille humaine de Toulon, Avenue du Colonel Picot, tout en étant rémunéré/e, nous vous proposons de vous former en alternance grâce à un contrat d'apprentissage. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui peut s'étendre sur une durée de 6 mois à 3 ans en fonction de la formation choisie. Il s'agit d'une certification professionnelle reconnue par l'Etat. Durant cette formation vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires Une alternance dans la grande distribution, en vente ou en commerce est une excellente opportunité professionnalisante pour les personnes souhaitant travailler dans ces secteurs. De nombreux débouchés sont disponibles, que ce soit au service clientèle de son magasin, de devenir chef de rayon, manager d'un magasin, devenir responsable d'enseignes et bien d'autres encore. Le secteur de la grande distribution est donc très vaste et un contrat en alternance vous permettra de découvrir tous les métiers liés à ce secteur, comme le commerce, la vente et la grande distribution. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail encadré avec un objectif de professionnalisation. Il s'adresse aux personnes âgées entre 16 et 29 ans révolus. En ce qui concerne la rémunération en contrat d'apprentissage, l'apprenti perçoit un pourcentage du Smic. Il dépend de l'âge de la personne qui suit la formation ainsi que l'année de la formation en alternance. Le temps de travail ainsi que les congés légaux sont les mêmes que pour les autres salariés, à savoir 35h par semaine (dont 9H de cours en distanciel) et 5 semaines de congés payés par an.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Opérateur composite H/F, dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à La Seyne-sur-Mer 83. Lié à des projets industriels de grande envergure, et au sein d'un atelier à la pointe de la technologie, vos missions principales sont les suivantes : - Réalisation d'opérations composites selon le dossier de fabrication - Réalisation de pièces à dimension variables, en utilisant les techniques de collage, de moulage, de drapage de tissus - Polymérisation - Vérification de la fabrication, remontée des anomalies constatées Profil recherché: De formation CAP/BEP, Bac pro en Opérateur composite Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire Compétences en lecture de plans, procédés de fabrication composite Qualités : rigueur, précision, esprit d'équipe Informations utiles: Salaire compris entre 2000 et 2400 € bruts mensuels + 13e mois + panier repas + prime assiduité
Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Ingénieur Logistique adjoint au coordinateur SLI (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : -Assister le coordinateur SLI dans toutes ses tâches. -Tenir à jour les tableaux de bord et les indicateurs de production. -Décliner les besoins de production au service. -S'assurer de la disponibilité des données d'entrée, des outils et des modes opératoires pour la production. -Participer aux arbitrages entre coordinateurs pour définir les appels de charge. -Vérifier l'adéquation entre les coûts prévisionnels et les coûts réalisés. -Lancer et animer les activités des Responsables Logistique Système. -Rédiger des cahiers des charges ou des fiches de prestation pour la sous-traitance si nécessaire. -Contribuer à la mise à jour des plans de charge et des plans de développement. Justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, vous avez : -Les connaissance des bases du SLI. -La maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Project, PowerPoint). -La connaissance de la norme S1000D (un plus). -Des qualités d'organisation, de rigueur, et bonnes capacités relationnelles et d'écoute. -Une grande capacité à travailler en équipe et en autonomie. -De la curiosité, de la force de proposition et de l'implication dans les projets. Diplôme Bac 5 Obligatoire Contrat de 6 mois renouvelable. N'hésitez plus et proposez votre candidature !
Notre société familiale toulonnaise recherche un(e) agent(e) de nettoyage H/F pour l'entretien d'immeubles et de bureaux sur Toulon et ses environs. Le travail s'effectue en binôme du lundi au vendredi, sur une plage horaire moyenne allant de 6h00 à 13h00. Vous vous déplacez sur votre secteur en voiture, le permis B est donc indispensable. Les frais de déplacements sont très favorablement remboursés. Le véhicule n'est pas fourni par la société.
Vos missions : - Accueillir, conseiller et orienter les clients sur nos gammes de peintures et produits associés. - Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées et personnalisées. - Réaliser et finaliser la vente en assurant la satisfaction client tout au long du processus d'achat. - Gérer le stock, vérifier l'approvisionnement des rayons et veiller à leur bonne organisation visuelle. - Contribuer activement à la mise en place des actions promotionnelles en magasin. - Assurer un suivi rigoureux des commandes et coordonner les livraisons avec efficacité. - Participer à l'inventaire périodique afin d'optimiser les stocks disponibles au sein du magasin. Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience préalable dans la vente, idéalement dans le secteur du bricolage ou bâtiment - Excellente capacité à communiquer efficacement avec divers types de clientèle - Sens développé du service client avec une capacité avérée à inspirer confiance - Solides compétences organisationnelles afin de gérer simultanément plusieurs demandes clients - Aptitude confirmée à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches - Bonne connaissance des techniques commerciales fondamentales - Maîtrise d'outils informatiques usuels pour faciliter l'activité quotidienne
Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social H/F (AES),en CDD pour intégrer notre pôle Hébergement au sein de notre dispositif Réseau Chambres en Ville Renforcé de Toulon. Le Pôle Hébergement de l'A.D.S.E.A.A.V propose à des mineurs et jeunes majeurs (0 à 21 ans) un accueil individuel, diversifié et éclaté. Le Réseau Chambres en Ville Renforcé (RCV-R) propose, à des jeunes en grande difficulté, un mode d'intervention et un accompagnement spécifiques. Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, il accueille des adolescents ou jeunes majeurs en difficulté, logés dans des studios individuels, qui sont accompagnés dans tous les actes de la vie quotidienne par une équipe pluridisciplinaire. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Accompagner les jeunes et les aider à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne * Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des jeunes * Accompagner socialement vers l'insertion * Mener un projet d'aide à la personne * Mettre en place des activités * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau * Participer à la démarche qualité Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : - Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. - Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. - Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'AES ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? N'attendez plus pour nous rejoindre ! Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Pour la saison d'été 2025, nous sommes à la recherche de plongeur pour notre nouveau restaurant situé sur le golf de RENECROS à Bandol. Ce poste devra remplir les taches suivantes : - gérer le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine - entretenir les postes de travail et les locaux du restaurant. - travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement - participer à la réception et au stockage des marchandises Nous cherchons des personnes dynamiques et avenantes pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Logement sur site possible. Saison du 15 MAI au 30 SEPTEMBRE 2025
Le Garage recherche son ou sa réceptionnaire en atelier mécanique automobile. Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux, et accueillant. Le candidat est capable d'effectuer les réceptions atelier: accueil des clients, prise de RDV physique et téléphonique, réception des véhicules, préparation des devis et factures. Le ou la réceptionnaire devra faire preuve de rigueur, être accueillant. Il est primordial de savoir travailler en équipe et de communiquer, ce sont des compétences clés pour une bonne organisation. Le candidat doit maîtriser les logiciels de gestion, prise de RDV, word, excel. Permis B obligatoire Contrat de 39H/Semaine du lundi au vendredi. Lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Le vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. Salaire: 1 800€ Net - Négociable en fonction des compétences
Je participe directement à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de mon travail et mon esprit de service. J'assure le nettoyage et l'entretien des chambres dont je suis responsable,et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. horaires matin ou après midi
Vous interviendrez du lundi au samedi de 06h30 à 08h30, pour effectuer des prestations de nettoyage dans un magasin : balayage, lavage, aspiration, sanitaires, dépoussiérage, vidage des poubelles ...
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'AG EF intervient dans les domaines : * de la comptabilité, * de la gestion, de l'accueil, * du secrétariat et de la partie administrative de l'économat. * Il vérifie et communique les documents et informations nécessaires à la tenue et au contrôle de la comptabilité de l'établissement en matière de : ventes, achats, trésorerie, comptabilité matière, inventaires, travaux plus spécifiques d'arrêté des comptes. * Il s'assure de l'exactitude et de la cohérence des informations transmises en effectuant des pointages et recoupements des différents documents et informations. * Il a en charge le suivi de la trésorerie. * Il prépare les opérations de remises à l'encaissement (espèces, chèques, chèques vacances). Toutes ses actions s'effectuent dans le cadre général de la réglementation comptable et dans le respects des notes et procédures spécifiques à l'entreprise. * Il peut intervenir dans le domaine de la gestion où il dispose d'une certaine autonomie pour assurer la préparation et le suivi d'exécution du budget ainsi que la tenue de tableaux de bord. * Il est chargé des formalités administratives liées à l'élaboration des contrats et à la paie des personnels et des tâches y afférentes selon les procédures en vigueur. * L'emploi nécessite de la rigueur, de l'organisation, de s'adapter aux imprévus et rechercher des solutions. * Il requiert de la méthodologie et nécessite la prise d'initiatives. * Le respect de la confidentialité des informations détenues est capital. - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un rôle similaire - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Excellentes compétences organisationnelles - Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit - Sens de la rigueur et attention aux détails - Discrétion et respect de la confidentialité des informations - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilit...
Vous interviendrez du lundi au samedi de 06h30 à 08h30 pour effectuer des prestations de nettoyage dans un magasin : balayage, lavage, aspiration, dépoussiérage, sanitaires ...
Le pôle gériatrique de Mar Vivo est un établissement de santé, spécialisé en gériatrie, situé à la Seyne sur mer. Le pôle accueille 230 patients et résidents . Nous recherchons un agent d'entretien, en CDD et à temps plein. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez principalement les tâches suivantes : - Assurer des petits dépannages - Assurer l'entretien courant de certains matériels - Evacuer les déchets - Entretenir le jardin - Transporter du matériel dans certains services - Assurer le nettoyage de certains locaux (local poubelles, couloir..) Cette liste n'est pas exhaustive.
Vous recherchez une opportunité dans un environnement dynamique et convivial ? Notre client recrute un Préparateur de véhicules de loisirs (H/F/D) pour rejoindre leur équipe. Description du poste Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour mission principale de préparer les véhicules pour leur livraison aux clients. Vous aurez pour mission: - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs et d'occasion, - Montage d'accessoires au sein des véhicules, - Réalisation de démonstrations et explications lors de la remise des véhicules aux clients, - Gestion des locations de véhicules. Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant idéalement une première expérience dans la préparation esthétique de véhicules. Vous êtes méticuleux(se) et organisé(e) dans votre travail et possédez un permis B (2 ans de permis) indispensable pour déplacer les véhicules. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Bon sens du service et relationnel client Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez relever ce défi professionnel et contribuer aux succès de notre client, n'hésitez pas à postuler !
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE TOULON (83) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Toulon et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 18/03/2025 ou 19/03/2025. - Période de travail : du jeudi 20/03/2025 au jeudi 27/03/2025 - Rattrapage : du vendredi 28/03/2025 au samedi 05/04/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Pour une résidence hôtelière 3 étoiles situé à coté de la gare, recherche une gouvernante confirmée, sachant faire les commandes, ouvrir et fermer la résidence, faire les papiers administratifs, vérifier le travail des femmes de chambres.
Spécialiste de la propreté pour l'hôtellerie, SER-HÔTEL vous propose l'externalisation des services de nettoyage des chambres et des parties communes. Une véritable expertise que SER-HÔTEL a développée auprès d'établissements de référence en région PACA, et auprès d'adresses prestigieuses sur la Côte d'Azur.
Pour résidence hôtelière 3 étoiles sur Toulon à côté de la gare Sncf, recherche Valet/femme de chambre sachant faire des chambres à blanc et en recouche (il y a des petites cuisines). contrat saisonnier à partir du mois d'avril 2025.
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Notre mission au sein du service Médiation Emploi : accompagner les personnes en recherche d'emploi et les entreprises dans leurs besoins de recrutement. Nous sommes une association certifiée ISO 9001, engagée pour la qualité et l'humain, avec une forte implantation locale et des partenariats solides. Votre mission Nous recherchons 1 Chargé(e) de recrutement et de relations entreprises sur le secteur de TOULON avec déplacements départementaux pour accompagner les entreprises et les bénéficiaires du RSA vers une insertion professionnelle réussie. Votre quotidien sera rythmé par des échanges humains et des défis à relever : Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des profils adaptés Rechercher des offres d'emploi et prospecter des entreprises partenaires Accompagner les candidats dans leur parcours d'insertion Assurer le suivi des recrutements Organiser et animer des événements emploi (Job Dating, forums, réunions d'information collectives) Travailler en lien avec les partenaires de l'insertion pour créer des passerelles vers l'emploi Votre profil Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent relationnel Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour le recrutement et le développement commercial Vous savez jongler entre prospection, suivi administratif et accompagnement humain Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la suite Google (indispensable) Une expérience en recrutement, en relation entreprise ou en insertion professionnelle serait un vrai atout Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et engagée Un environnement de travail stimulant et en constante évolution Une mission porteuse de sens : aider les entreprises à recruter et accompagner des personnes vers l'emploi Une association avec un ancrage local fort et des perspectives d'évolution Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de son engagement !
REFLETS est un organisme de conseil et de formation professionnelle continue dont le siège social est situé à cagnes sur mer.
Nous recherchons activement pour notre magasin sur la Seyne-sur-Mer , un ou une Responsable de Rayon Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * Si possible, la possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) ou l'ACACED. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Au sein d'un commerce alimentaire, vous êtes polyvalent(e) puisque vous intervenez aussi bien sur les encaissements que sur la réception des marchandises, la mise en rayon et l'entretien des rayons (nettoyage et garant de l'hygiène), le contrôle des rotations et la livraison. Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes garant(e) de l'image de notre enseigne. Vous devez être en capacité d'être présent/e, certains matins, dès 6h. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. Une formation, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) sera mise en place en amont du contrat de travail.
Au sein d'une société spécialisée dans les travaux d'accès difficile, vos missions seront les suivantes dans des ouvrages de fondation vous ferez : - confortement de parois - injection du béton - fondations profondes - micropie Profil recherché : Vous avez le souhait de travailler dans le bâtiment "travaux spéciaux" et d'être formé(e) à ce métier Vous êtes titulaire du permis B (conduite du véhicule de société) Les chantiers sont situés en PACA (de Marseille à Nice) Le contrat de travail est évolutif
Bonjour, Nous recherchons un agent/ agente de nettoyage pour le magasin Newyorker Toulon, Nettoyage du magasin du lundi au samedi sauf le mardi 4h par jour, La rémunération est au Smic
Le Greta du Var recherche un Formateur H/F en Froid et Climatisation pour intervenir sur l'antenne de la Seyne sur Mer. Vos missions seront : - Définir les objectifs pédagogiques et la réalisation - Evaluer les programmes - Animer une séance de formation - Accompagner et former les stagiaires dans la réussite de leur apprentissage - Evaluer les acquisitions de connaissances - Corriger les évaluations - Assurer le suivi entreprise des élèves Profil: Titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans le domaine du froid et/ou de la climatisation ; bénéficiant d'au moins 3 ans d'expérience en qualité de frigoriste ; disposant de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes ; avoir déjà été formateur dans ce domaine ou dans le domaine du bâtiment (idéalement plus de 3 ans également). Bonnes aptitudes en informatique, être en mesure de s'adapter aux besoins individuels du public accueilli Contrat vacation : 250 heures à compter du mois d'avril au taux horaire 27.90€ brut.
Le Greta du Var recherche un Formateur H/F en Électricité pour intervenir sur l'antenne de la Seyne sur Mer. Vos missions seront : - Définir les objectifs pédagogiques et la réalisation - Evaluer les programmes - Animer une séance de formation - Accompagner et former les stagiaires dans la réussite de leur apprentissage - Evaluer les acquisitions de connaissances - Corriger les évaluations - Assurer le suivi entreprise des élèves Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 en electricité CAP ou BEP. Trois ans d'expérience dans le secteur de l'électricité (bâtiment ou industrie) ; disposant des habilitations électriques en lien avec la norme NF C 18-510 ; avoir déjà été formateur dans ce domaine ou dans le domaine du bâtiment (idéalement plus de 3 ans également) Bonnes aptitudes en informatique, être en mesure de s'adapter aux besoins individuels du public accueilli, maitrise de la préparation et de la mise en œuvre des formations : supports pédagogiques Des vacations seront proposées pour ce poste, au taux horaire 27.920€ brut pour 100H à compter d'avril 2025.
La Direction Territoriale de la PJJ du Var recherche pour l'UEHDR de Toulon un éducateur/trice. Sous l'autorité du responsable d'Unité Educative et du Directeur de Service, l'éducateur/trice est chargé.e de : . De conduire des actions d'éducation dans le cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement, . Contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération, . Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire, . Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes, . Mener un travail d'explication auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadres judiciaire, . Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille, . Travailler sur l'acte commis ou présumé commis, . Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi, . Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative, . Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines, . Faciliter la sociabilisation progressive du mineur, . Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion, . Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des services ayant à intervenir dans la situation, . Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, . Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur, . Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, . Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, . Rédiger des rapports d'évolutions de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision, . Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié, . Exercer ses fonctions en interdisciplinarité, . Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique, . Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur, . Collaborer avec les autres services de l'institutions et les partenaires, . Favoriser le développement d'actions partenariales. L'éducateur/trice alternera service de jour, de nuit et de weekend avec le reste des éducateurs/trices de l'unité. Contrat à Durée Déterminée du 01 avril au 31 août 2025.
DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du Service Loisirs et éducation et de la chargée de mission « éducation à la citoyenneté », l'animateur.trice sera responsable de l'animation de dispositifs et d'ateliers d'éducation en direction de plusieurs types de publics (enfants, adolescents, adultes) et dans plusieurs cadres (établissements scolaires, accueils de loisirs, salle de jeunes,.). Il ou elle participera notamment à la coordination et mise en œuvre de dispositifs d'éducation par la culture et le numérique. Le (la) candidat(e) devra en relation étroite avec la chargée de mission éducation à la citoyenneté : - Animer des ateliers pédagogiques auprès de publics variés (enfants, jeunes, adultes, parents.) - Concevoir des outils pédagogiques et des séances d'animation et de formation sur différentes thématiques (harcèlement/cyberharcèlement, lutte contre les discriminations, égalité filles-garçons, fake news et théories du complot etc.) - Organiser les interventions en lien avec les partenaires (établissements scolaires, centres sociaux, ALSH etc) - Organiser, mettre en œuvre et évaluer l'ensemble des actions et projets proposés par la mission - Animer des ateliers pédagogiques auprès de publics variées (enfants, jeunes, adultes, parents.) - Aménager des espaces en fonction des animations et/ou besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Veille active sur les bulletins officiels de l'éducation nationale afin de faire évoluer nos actions - Animation des dispositifs d'éducation par la culture et l'ouverture aux liens intergénérationnels : - Animer et assurer la mise en œuvre des actions de culture et ide liens intergénérationnels - Développer et mettre en œuvre des projets culturels en lien avec le réseau des associations affiliées culturelles des fédérations notamment dans le cadre des manifestations «culturons nos valeurs » - Développer la communication évènementielle autour de ses manifestations - Concevoir une programmation éducative et culturelle annuelle en lien avec les parcours d'EAC des établissements scolaires - Développer des actions relatives à l'éducation par et à l'image en lien avec ciné 83 notamment - Coordonner et développer le dispositif Lire et Faire Lire (gestion administrative, animation du réseau de structures et de bénévoles, formations, rencontres.) ; - Développer les actions autour de la lecture et de l'écriture au sein des accueils de loisirs. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Formation diplômante ou qualifiante pertinente en lien avec la mission de niveau bac +3 minimum ou expériences équivalentes - Compétences techniques : - Informatique Pack Office - Maîtrise de techniques d'animation (activités diverses et maitrise de supports .) - Maîtrise de techniques d'accompagnement pédagogique - Connaissance du monde associatif et culturel - Compétences relationnelles et transversales : - Aisance à l'écrit - Bon sens relationnel et de la communication - Avoir de la rigueur, de l'organisation, une capacité au travail en équipe et l'esprit d'initiative - Savoir réguler les phénomènes de groupe - Être disponible et mobile - Être créatif/ve
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour la formation de Préparateur en pharmacie, vous apprendrez le métier en officine et en organisme de formation . Les épreuves de sélection de ce diplôme sont actuellement ouvertes. Le but de l'apprentissage est que vous puissiez obtenir le diplôme qui vous permettra par la suite de pouvoir réaliser : - la Préparation et la délivrance des ordonnances sous la surveillance du pharmacien selon prescription médicale, - la Vérification et du rangement des commandes. Vous avez une prédisposition pour les environnements scientifiques. Ce poste n'est pas ouvert aux contrats de professionnalisation
Au sein d'une officine, Vous serez en charge de : - la Préparation et la délivrance des ordonnances sous la surveillance du pharmacien selon prescription médicale, - la Vérification et du rangement des commandes. Vous devez être obligatoirement être titulaire du diplôme : préparateur/trice en pharmacie. Horaires de travail évolutifs
Dans le cadre d'un remplacement maternité, sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F) avec une capacité d'accueil de 35 places. A ce titre: - Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association. - Vous êtes chargé (e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans. - Vous exercez 4 actions: une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation. - Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure. - Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe.
L'animateur se doit d'aider les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée dans les actes de la vie quotidienne avec pour objectif de maintenir les capacités préservées, dans la mesure du possible, et le maintien de l'autonomie de la personne. Il sait adapter son aide en fonction de l'état physique et psychique des personnes dépendantes. Missions principales - Élaborer le programme d'animations et de sorties mensuelles (mise en forme du support de communication) - Concevoir et réaliser des projets d'animations - Co-organiser le programme des ateliers de stimulation en collaboration avec les équipes des établissements - Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées - Expliquer, exposer les modes de réalisation aux équipes des établissements - Gestion des stocks et des matériaux pour les activités - Gestion des commandes et du budget dédié aux animations avec la Direction Générale - Rendre compte de son activité d'animations au supérieur hiérarchique direct Missions spécifiques - Maintenir les liens avec les familles et l'environnement social - Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires sur les projets institutionnels - Participer aux réunions interservices Compétences et qualités requises - Capacité à être créatif et imaginatif - Capacité d'adaptation aux publics dépendants - Sens des responsabilités - Créer une relation thérapeutique personnalisée - Capacité à travailler en équipe - Réactivité - Capacité d'observation et d'analyse - Sens de la pédagogie - Utilisation des logiciels bureautique - Curiosité - Pro-activité pour la sécurité des résidents en établissements et surtout en sorties extérieures Missions journalières en accueil de jour - Prise en charge global d'un groupe de résidents - Accompagner les malades en promenade à l'extérieur dans le respect des règles de sécurité - Accompagner physiquement et moralement le malade dans des activités organisées - Proposer à la neuropsychologue et/ou à l'ergothérapeute des activités nouvelles visant le bien-être et la stimulation physique, psychique et cognitive de la personne dépendante - Suivre le projet personnalisé d'accompagnement ainsi que son évaluation, sous les directives de la neuropsychologue (mise à jour d'un reporting journalier d'évaluation des résidents) - Travail d'observation et de réflexion des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer afin d'optimiser leur prise en charge en lien avec la neuropsychologue - Favoriser l'autonomie des personnes : « faire faire, faire avec ». Travailler sur le maintien des capacités préservées. - Anticiper une éventuelle mise en échec de la personne par un comportement adapté une connaissance de leurs capacités. - Soutenir, rassurer les personnes dépendantes - Identifier les éventuelles modifications de l'état de santé du malade et informe le référent - Travailler en équipe : savoir transmettre les informations importantes, communiquer dans les situations de la vie professionnelle. Participer aux réunions d'équipes mensuelles. - Maitriser les supports nécessaires à la mise en œuvre d'une action de stimulation thérapeutique et de développement de la relation sociale. - Animer et encadrer des ateliers selon les conseils de l'ergothérapeute et de la de neuropsychologue - Respecter les procédures d'hygiène, d'urgence, chutes, sécurité alimentaire.) Organiser et assurer le transport des personnes en minibus du domicile à l'association et inversement en fin de journée et lors des sorties vers l'extérieur également. - Veiller au bon fonctionnement des véhicules de l'association pour assurer la sécurité des résidents Soutien des familles - Effectuer le lien avec la neuropsychologue (entretiens, réunions de famille, formation.)
La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse (Ministère de la Justice) recherche un/une assistant(e) pour son unité éducative de milieu ouvert à Toulon. Il/elle bénéficie d'une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d'exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Ses missions sont : - Informer le mineur et les représentants légaux de ses modalités d'intervention - Recueillir et analyser les éléments de la situation du mineur et de sa famille - Evaluer les conditions d'éducation et de vie du mineur - Repérer et évaluer les ressources et l'organisation familiales - Qualifier la réalité et la nature des dangers encourus par le mineur - Apporter un appui spécifique aux familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - Concevoir et mettre en place des actions et des accompagnements socio-éducatifs individuels et collectifs - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - Soutenir la parentalité - Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention - Evaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille - Rendre compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporter aux magistrats les éléments d'information permettant d'adapter leur décision à l'évolution de la situation du mineur - Rédiger des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat - Participer aux audiences judiciaires relatives aux mesures qui leur sont confiées - Participer à l'élaboration du projet de service et à celle du projet pédagogique de l'unité -Exercer ses fonctions en interdisciplinarité - Participer aux réunions et groupes de travail - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité - Constituer un réseau partenarial - Contribuer aux actions de prévention - Participer à la formation des stagiaires de l'unité - Assurer la fonction de référent de stage
MISSION Usinage CN de pièces mécaniques. Compétences en usinage 3 et 5 axes Connaissances en programmation serait un plus Salaire + 13ème mois + prime d'assiduité + prime d'équipe + tickets restaurant.
Expérience impérative. Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts de particuliers et de copropriétés. Vous ferez des déplacements aux alentours de LA SEYNE avec véhicule de société Vos missions: Taille -Tonte- Débroussaillage- Entretien de jardins......
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
→ Siéger aux différentes instances de l'établissement → Élaborer et exécuter un budget → Gérer les opérations courantes de l'agence comptable → Tenir la comptabilité patrimoniale de l'établissement → Elaborer le compte financier et les tableaux de suivi → Participer au contrôle interne comptable → Accompagner les services ordonnateurs en termes de conseils et de suivi des opérations matérielles, financières et comptables → Garantir la sécurité des biens et des personnes → Assurer la maintenance du matériel et des installations → Organiser le service de restauration et d'hébergement → Organiser le travail des agents administratifs et techniques → Animer et mobiliser les équipes (réunions, gestion de conflits) → Collaborer avec la collectivité de rattachement Conditions particulières d'exercice : → Temps de travail annualisé → Adaptation de l'emploi du temps en fonction de l'activité du service Profil recherché : → Détenir un diplôme de niveau 6 (Bac+3) → Maîtriser les règles de la comptabilité budgétaire → Maîtriser des outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable → Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, .) → Avoir le sens des relations humaines → Être en capacité d'encadrer une équipe de collaborateurs → Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation → Avoir l'esprit d'initiative → Faire preuve de discrétion et de confidentialité → Être rigoureux et disponible
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
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En cuisine , vous travaillez rapidement et êtes en capacité de gérer le frais et petite cuisson: WOK et Friteuse. Polyvalence en salle: prise de commande , service encaissement et préparation des livraisons à emporter , entretien du point de vente. Vous savez travailler sous pression .
Dans l'objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d'hépatites virales , l accompagnateur-rice en santé agit et mobilise les personnes concernées au sein du CAARUD (centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques des usagers de drogues ). Mène avec les volontaires et l' association des actions de prévention et d'accompagnement communautaire en direction des personnes vivants avec le VIH , les hépatites virales ou les personnes exposées à un risque de transmissions. Missions : ACOMPAGNEMENT COMMUNAUTAIRE EN SANTE : - Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé. - Accueillir , rejoindre , orienter les personnes et accompagner les personnes . - Interagir par la mise en œuvre ( entretiens individuels , actions collectives , prévention et réductions des risques , offres et distribution de matériel , réalisation de dépistages , recours aux outils de technologies actuelles et à venir . - Connaître et interagir avec l environnement médical , social ,associatif et institutionnel. - Contribuer à l'élaboration des actions . ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE : -Mobiliser ,appliquer les principes d'action de l' association et garantir le cadre sécurisant des actions . -Participer à l'intégration et à la montée en compétences des salarié-es , volontaires et acteurs-rices -Contribuer aux temps de vie associative aux différents échelons de AIDES TRANSFORMATION SOCIALE : - Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs et les atteintes aux droits des personnes - Contribuer aux groupes de travail de démocratie en santé - Renseigner les données d'activité pour rapport et observatoires et contribuer à leur élaboration et à leur valorisation. - Participer aux actions d'influence en direction des professionnels de santé , des décideurs et du grand public. ADMINISTRATIF ET LOGISTQUE : - Préparation des actions , gestion et entretien du matériel et des stocks - Participer à l 'établissement et au maintien de conditions d accueil , d hygiène et de sécurité adéquate . Rattachement hiérarchique : - Placé-e hiérarchiquement sous la responsabilité du- de la responsable de la Région. - Rend compte de son travail et de l' organisation de celui-ci auprès du -de la cordinateur-rice du lieu de mobilisation . Délégations / autonomie / responsabilités / Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l' action et des orientations de AIDES. -Sur délégation peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats opérationnels liés à ces actions -Travail en collaboration avec le chargé de projet ou le coordinateur du lieu de mobilisation. Relations fonctionnelles : -Travail en collaboration avec les militant-es investis dans les actions dont il a la charge. - Travail en lien avec les autres salarié-es de l'équipe - Participation aux réunions de salarié-es , participation souhaitée aux évènements de la vie associative . - Peut participer aux réunions nationales et régionales concernant son activité Profil recherché : - Ouverture d'esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues / Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact / Capacités relationnelles et d'écoute active / Capacité à animer des groupes d'échange d'expériences / Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée -Joindre lettre de motivation à la candidature en indiquant en objet "Candidature ACS Toulon " ********************LES CANDIDATURES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS ÉTUDIÉES*******************.
La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe. Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d'un point de vu pilotage global de l'activité et son développement sur la région PACA. Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien. Le secteur animation territoriale est aujourd'hui implantée dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les : Accueils périscolaires et extrascolaires Accueils jeunes Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces Relais Petite Enfance Établissements Accueil Jeunes Enfants Vous assurez les missions suivantes : - Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale, - Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre, - Représenter l'UFCV et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets, - Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur, - Répondre à des appels d'offres et appels à projets, suivi des conventions, - Manager l'équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines, - Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions.
