Consulter les offres d'emploi dans la ville de Seytroux située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Seytroux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ABONDANCE, 74 - MONTRIOND, 74 - VACHERESSE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Assurer l'accueil, l'animation et la vente à la Maison du Fromage Abondance. Descriptif du poste : Sous la hiérarchie de la Responsable du Pôle culturel d'Abondance, vous intégrez une équipe de 5 personnes. - Vente en boutique : fromage à la coupe, produits locaux et souvenirs - Étiquetage, mise en rayon - Accueil physique et téléphonique, information - Billetterie et encaissement - Entretien des locaux et du matériel Conditions d'accès : Expérience en accueil et vente souhaitée Compétences : Connaissances en agropastoralisme et produits du terroir. Connaissance du territoire et des sites touristiques de la région. Rigueur dans la tenue des caisses et le rendu monnaie. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène Langues appréciées : Anglais ; (Allemand et/ou Néerlandais) Sens de l'accueil, diplomatie et patience, disponibilité, ponctualité, flexibilité. Conditions de travail : - Lieux de travail : Maison du Fromage Abondance - 291 route de Sous le Pas - 74360 Abondance - Durée : Contrat à durée déterminée du 20 mai au 31 août 2025. Temps complet (35h), horaires non fixes, travail le week-end selon planning et jours fériés, 2 jours de repos hebdomadaires, emploi du temps susceptible d'être modifié en fonction des nécessités de service. - Salaire : Selon grille indiciaire du cadre d'emploi (Fonction Publique Territoriale - catégorie C) Candidature à adresser avant le jeudi 27 mars 2025 à 17h00 par mail à : culture@mairieabondance.fr
** 10 postes à pourvoir ** Nous avons besoin de femmes de ménage pour gérer nos changements et assurer nos normes de propreté très élevées pendant la semaine, en allant toujours au-delà des attentes. Nous recherchons des personnes motivées et établies qui excellent dans un environnement d'accueil et de montagne. Description du poste : Il s'agit d'un rôle très important au sein de notre entreprise, car le plaisir des vacances de nos clients dépend de l'équipe du chalet. Nous recherchons des personnes ayant le sens de la présentation et un niveau d'exigence rigoureux, car elles seront chargées d'assurer la propreté des chalets pour nos clients, en garantissant un environnement accueillant pour nos clients. Compétences requises : -Très compétent en matière de nettoyage pour maintenir nos normes élevées de propreté dans les chalets -Normes rigoureuses garantissant que nos chalets sont correctement installés pour que nos clients puissent en profiter -Excellent service client lorsque vous rencontrez nos clients -Attitude positive, heureux de travailler dur et d'être patient -Amoureux de la montagne - parlez-nous de votre expérience de ski ou de snowboard -Autonome et assertif -Attention aux détails Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire car la majorité de nos clients sont anglophones, tout comme l'équipe de gestion.
** 10 postes à pourvoir ** Il s'agit d'un rôle très important au sein de notre entreprise, car le plaisir des vacances de nos clients dépend de l'équipe du chalet. C'est aussi une excellente occasion de rencontrer beaucoup de gens intéressants ! Nous ne recherchons pas nécessairement des chefs de cuisine qualifiés, mais des personnes passionnées par la nourriture et ayant le sens de la présentation. Avec le soutien de notre cuisine centrale, l'hôte du chalet sera responsable de la préparation et du service des options chaudes du petit-déjeuner, du thé de l'après-midi et des repas du soir à trois plats, ainsi que des repas des enfants. Il sera également responsable du nettoyage quotidien des parties communes et des chambres du chalet, assurant ainsi un environnement accueillant pour nos clients et le changement hebdomadaire du chalet.
L'EHPAD du Haut Chablais recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Agent des Services Hospitaliers (H/F), dans le cadre d'une vacance d'emploi. Catégorie statuaire: ASHQ - Echelle C1 Missions : L'agent hôtelier a une fonction de distribution des repas et d'entretien des locaux. Descriptif du profil recherché : Respect des règles d'hygiène ; Respect du port de la tenue vestimentaire ; Respect des denrées et du matériel ; Respect du planning de nettoyage ; Etre à l'écoute des besoins des résidents. Compétences requises : Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité ; Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe ; Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie ; Connaître et appliquer les règles d'hygiène alimentaire en rapport avec la distribution des repas. Temps de travail : 75 %. Horaires : 7h-14h30 ou 13h-20h avec 1 weekend sur 3 de travail.
Etablissement public autonome (Fonction Publique Hospitalière), l EHPAD du Haut Chablais comprend 2 sites : l'EHPAD de Vacheresse et l'EHPAD de Saint Jean d'Aulps, tous deux situés en Haute Savoie, entre lac et montagnes.
Le village vacances l'Isle d'Aulps, situé dans la vallée d'Aulps, en Haute-Savoie, recrute, un(e) responsable d'animation afin d'amener : Coordonner l'activité de l'équipe d'animateurs(trices) Superviser les activités proposées et la mise en application du projet pédagogique Profil: Avoir l'esprit d'équipe Être dynamique et avoir le sens de la communication Être créatif et disponible Avoir le sens des responsabilités Savoir mener des réunions et animer des groupes Faire preuve de polyvalence et d'adaptation Sérieux et rigoureux Bonne présentation Expérience dans le poste souhaité Type d'emploi : CDD Durée du contrat :5 mois Salaire : 1 962,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025
La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 - GESTION DE LA PAIE (EN BINÔME) - Saisir et contrôler les variables de paie dans le progiciel SEDIT RH ; - Contrôler la cohérence des données de paie ; - Assurer le calcul et le mandatement de la paie ; - Procéder à la vérification et au traitement des déclarations sociales (DSN, déclaration auprès du Centre de Gestion...) ; MISSION 3 - GESTION DE LA FORMATION DES AGENTS - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation ; - Conseiller et orienter les responsables de service et les agents en matière de formation, d'évolution et de parcours professionnel ; - Garantir un suivi fiable et structuré des formations et des parcours professionnels des agents ; - Assurer le traitement et le suivi des demandes de formation des agents ; MISSION ANNEXE - Accueil du public (physique et téléphonique) ; - Réception du courrier et distribution ; - Suivi et commande des titres-restaurant ; - Gestion du CNAS Poste permanent ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique ou en contrat (CDD) Rémunération selon expérience / Titres-restaurant / Horaires variables Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (sur 4 ou 5 jours) ou 39h avec RTT Télétravail possible 1 jour par semaine PROFIL - Bac +2 / Bac +3 de formation RH souhaitée ; - Une première expérience réussie en collectivité dans le domaine de la gestion de la paie, des contractuels et/ou de la formation est exigée Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) devront être adressées à Madame la Présidente de préférence par mail à : rh@hautchablais.fr ou par courrier à : CCHC - 18 route de l'Eglise - 74430 LE BIOT
Le Haut-Chablais, massif alpin au nord de la Haute-Savoie, abrite des espaces naturels remarquables propices aux sports de nature ainsi que de nombreux alpages exploitées pour l'élevage. La hausse de fréquentation engendre des dégradations des milieux et une multiplication des conflits d'usages en montagne. A ce titre, la Communauté de Communes du Haut-Chablais crée un poste d'Ecogarde pour la surveillance et la sensibilisation du public du 17 Juin au 14 Septembre 2025. Cette mission de terrain s'effectuera principalement sur les zones de départ de randonnée et en alpage. Elle ne comporte pas de mission de contravention. Missions Au sein du service « Espace naturels et agriculture » de la communauté de communes - Rôle de surveillance, de prévention voire d'alerte par rapport à l'observation des milieux. - Utilisation des outils pédagogiques et de communication auprès des différents publics - Rapports quotidien sur application écogarde - Participation aux réunions d'équipe et avec les professionnels des milieux naturels - Présentation de rapports mensuels au bureau des élus de la CCHC - Conseil sur les mesures à mettre en oeuvre pour limiter les pressions sur les milieux et les conflits d'usage - Participation ponctuelles aux actions de gestion des milieux naturels - Travail en équipe Profil recherché : Connaissances : - Connaissances réglementaires en environnement, protection de la nature, espaces naturels protégés et police de la nature - Connaissances naturaliste des milieux montagnards (alpages, forêts, lacs d'altitude, zones humides) - Connaissance de l'agriculture de montagne et des enjeux de protection des troupeaux en alpages - Connaissance en pédagogie et sensibilisation - Maîtrise des déplacements et de l'orientation en montagne - La connaissance des milieux naturels du Haut-Chablais est un plus - Maîtrise du logiciel Q-Gis Savoir-être : - Aptitude à la pédagogie et à la sensibilisation (sens du contact, approche différenciée selon les publics, ...) - Capacité de concertation et de gestion des conflits (diplomatie, dialogue , maîtrise de soi) - Goût du travail en équipe et en autonomie ; - Aptitudes pour le travail en extérieur et en terrain de montagne; - Précision, rigueur et patience ; - Respect de l'autorité hiérarchique et fonctionnelle ainsi que des procédures ; - Sens de l'observation ; - Adaptabilité aux conditions et horaires de travail Le/la candidat(e) justifiera : - D'un permis B Des atouts : - Parler anglais - Connaissance des milieux naturels du Haut-Chablais Lieux - Siège social de la CCHC à la mairie du Biot (74430) - Mission sur site Natura 2000 du Roc d'Enfer et sur les espaces naturels les plus fréquentés du HautChablais (Super-Morzine, Lac de Montriond, Lac de Vallon, Lac des mines d'Or, Mont Chéry.) - Télétravail à domicile Équipement fourni - T-shirt et veste - Jumelles et longue vue - Chaussure de randonnée. Équipement personnel nécessaire - Équipement de randonnée - Véhicule personnel nécessaire en cas d'indisponibilité du véhicule de service- frais de déplacements défrayés selon barème national CDD du 17 juin 2025 au 14 septembre 2025 35h/semaine lundi - jeudi-vendredi -samedi-dimanche ou lundi - mardi - vendredi - samedi - dimanche Logement Le poste n'est pas logé. Les candidats doivent anticiper le fait que le marché du logement est en tension sur le secteur du Haut-Chablais. Se renseigner au préalable. CV et lettre de candidature à adresser avant le 11/05/2025 a l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Commune du Haut-Chablais, 18 route de l'église, 74430 LE BIOT, de préférence par mail à nature@hautchablais.fr
"Au grenier d'Abondance" Boulangerie Pâtisserie à Abondance recherche un/une vendeur(se). missions du poste : - Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser notre clientèle en assurant au quotidien un service de qualité. - Assurer la tenue du magasin : achalandage, présentation, préparation de produits, rangement, approvisionnement, propreté... - Encaissement, maîtrise du rendu monnaie. - maîtrise et respect des règles d'hygiène et de propreté - amplitude horaire d'ouverture 5h30 à 20h - Travail le week-end et jours fériés AVANTAGES : - Contrat de frais de santé pris en charge à 50% par l'employeur - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Prime annuel conventionnelle - Heures dimanche et jours fériés majorées Poste à pourvoir en CDI ou CDD Contrat de 35 heures / semaine , salaire mensuel net 1460 € (hors dimanches et jours fériés) ou Contrat 39 heurs / semaine, salaire mensuel net 1700 € (hors dimanche et jours fériés) salaire rapidement évolutif suivant vos compétences, votre engagement et votre implication.
Nous recherchons pour l'été 2025, deux opérateurs ou opératrices qualifié,es (CQP OPAH option EVACUATION obligatoire) Postes non logés, rémunération selon CCN ELAC, 35h hebdo et travail le dimanche.
Le village vacances L'Isle d'Aulps, à Saint Jean d'Aulps, recrute un(e) économe. Le Village Vacances propose des séjours Adultes, Familial, Colonie de vacances et Classes de découverte. Le poste : Procéder aux achats des denrées alimentaires et des autres produits. Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks. Elaborer les menus. Encadrer, organiser et coordonner le travail de production et de distribution au niveau restauration. Organiser et coordonner les fonctions du personnel technique et de restauration. Participer au recrutement et organiser l'adaptation des personnels technique et de restauration CONDITIONS : L'emploi s'exerce sous la responsabilité du responsable de village les horaires sont décalés, se caractérisant par l'alternance de périodes dites "coup de feu" et de périodes de moindre activité. L'emploi s'effectue sur un rythme journalier variable (tableau de service) et ceci sur 5 à 6 jours par semaine comprenant les week-ends et jours fériés. L'activité nécessite de faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que le respect des chartes de qualité, d'accueil et de restauration. L'emploi nécessite de connaître, de respecter et de faire respecter le plan de maîtrise sanitaire. Dans certains cas des avantages en nature peuvent être associés à la rémunération (nourriture, logement). Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. COMPETENCES : Compétences techniques de base : Elaborer les menus. Créer des cycles de menus en respectant l'équilibre alimentaire. Gérer les stocks, les achats et les commandes. Encadrer une équipe et gérer le temps de travail Contrôler et valider les livraisons et les facturations.
Le Village Vacance L'Isle d'Aulps, à Saint Jean d'Aulps, recrute un technicien H/F de Maintenance générale pour assurer la surveillance et la maintenance technique des installations. Profil: Permis B exigé Habilitation électrique fortement recommandée Eléments de base en plomberie, maçonnerie Connaissances des règles de sécurités et suivit des travaux Maintenance de véhicules (Changement d'ampoules, changement des pneus) Atouts: Gestion de l'urgence Polyvalent Responsable et autonome Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Salaire : 1 922,00€ à 2 022,00€ par mois brut Avantages : Horaires flexibles Travail en journée Participation au logement: 78,70€/mois Chambre individuel, sanitaire complet Forfait Nourriture : 239,80€/mois Permis/certificat: Permis B (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2025
L'association Chablais Inter Emploi recherche un animateur F/H pour une école dans le haut de la vallée du Brévon. Ce poste est à pourvoir dès le 1er avril . Vos missions principales : - Organiser et animer des activités - Mettre en place un programme d'activités ou participer à la mise en place (aspects matériels et pratiques y compris) - Coordonner des activités - Respecter et mettre en place des consignes de sécurité Savoir être : pédagogue, sens de l'accueil, capacités à s'adapter, être créatif(ve), esprit d'équipe, ponctuel(le) Périodes scolaires : Lundi - 11h30 18h Mercredi - 7h30 18h30 Vendredi 11h30 18h Périodes vacances scolaires : Du lundi au vendredi - 7h30 18h30 BAFA au minimum exigé Afin de valider si votre profil peut prétendre à travailler pour notre association, nous vous invitons à consulter notre site web : https://chablaisinteremploi.fr/
Chablais Inter Emploi est une Association Intermédiaire qui propose à des personnes en recherche d'emploi et en difficulté d'insertion professionnelle des missions de travail occasionnel, chez des particuliers, entreprises et/ou collectivités. Elle offre un soutien dans les démarches en lien avec le projet socio-professionnel.
Notre association ADMR Abondance recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Abondance et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au coeur de la vallée d'Aulps et des Portes du Soleil recherche des employés de rayon (H/F) secteur Frais et secteur Epicerie. Vos missions : o Vous disposez les produits et articles en rayon en suivant les rangements définis en contrôlant la périssabilité des produits. o Vous veillez à l'état des rayons et assurez d'un balisage correct (nom, code barre, prix, emplacement) o Vous contrôlez les quantités de marchandises livrées o Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente o Vous respectez la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 36h45 / semaine (35h+1h45 de pause rémunérée) Avantages : - Prime annuelle - Prime annuelle sur objectifs - Remise de 10% sur vos achats en magasin - Mutuelle
CARREFOUR MARKET Saint Jean D'Aulps Mail RH: rh@ccatgestion.com
Notre association ADMR Vallée d' Aulps basée à Saint Jean d'Aulps recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Saint Jean d'Aulps et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Notre association ADMR Vailly recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Vailly et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
La SDHD, Société spécialisée dans le terrassement, TP & VRD basée à Saint-Jean d'Aulps recrute : Un conducteur (-trice) poids lourd expérimenté(e) Durée : CDI - temps plein - à pourvoir Début octobre 2024 Vos taches : Vous travaillez en collaboration avec le conducteur de travaux, et vous interviendrez sur différents chantiers. Vous aurez en charge le transport de matériel de chantier ; assurer l'enlèvement, le transport et la livraison des matériaux ; superviser les opérations de chargement et de déchargement des matériaux. Vous conformez aux procédures en vigueur : respecter les règles de sécurité et les délais de livraison... d'autres missions pourront vous être confiées selon le besoin et votre expérience. Votre profil : Titulaire du permis C/FCO/Carte conducteur à jour, vous êtes à l'aise avec le travail sur chantier TP, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, vous connaissez les normes de sécurité et prenez plaisir à exercer votre métier dans le respect des règles et du matériel. Durée hebdomadaire : Selon planning. Taux horaire : à convenir selon expériences (entre 13.50 et 14.00€ brute / heure) Envoyer votre candidature par mail : sdhd74@orange.fr
L'EHPAD du Haut Chablais recrute, pour son site de Saint Jean d'Aulps (40 lits d'hébergement permanents dont 10 lits en unité sécurisée auxquels s'ajoutent 6 places d'accueil de jour) ,1 PSYCHOLOGUE (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi L'EHPAD de Saint Jean d'Aulps ont pour vocation l'accueil de personnes âgées de plus de 65 ans dépendantes, polypathologiques, pouvant présenter des troubles cognitifs et/ou du comportement. C'est un lieu de vie qui a pour mission l'évaluation clinique pluridisciplinaire, l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP), la prise en charge médicale, soignante, sociale, familiale et psychologique de chaque résident ; dans le respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux, et dans le respect de la réglementation en vigueur s'imposant à l'établissement. Le projet de soins participe à la mise en œuvre du projet médical et du projet d'établissement. Il inscrit le(la) psychologue à la fois dans des axes spécifiques aux unités de soins mais aussi dans des projets institutionnels. Le(la) psychologue adhère aux valeurs managériales inscrites au projet d'établissement. Missions : - Concevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. - Prendre en compte l'environnement des personnes accueillis, et veiller au respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux. - Promouvoir une politique de bientraitance des résidents accueillis. Compétences attendues pour ce poste: - Management de projet et conduite du changement, Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles ; Conduite de réunion. - Organisation du service, exécution des tâches et répartition de la charge de travail ; en adéquation avec les moyens alloués au service. Horaires de travail : Travail de jour, 14 heures par semaine. Diplôme requis : Master 2 de psychologie clinique, psychopathologie. Salaire : Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
MISSIONS DU POSTE En lien avec le service aménagement des cheminements touristiques, conduite du projet d'aménagement d'un cheminement cyclo-piétonnier des bords de Dranse : finaliser l'aménagement d'un cheminement de près de 43 km à l'horizon 2026 En lien avec le service Prévention et gestion des Déchets Ménagers, Conduite d'opération d'aménagement des déchèteries du territoire : projet de 2 nouvelles déchèteries et 2 requalifications Missions annexes : Chargé d'études, de conception et réalisation de travaux pour des aménagements divers liés aux compétences de la CCPEVA ACTIVITES Coordonne et suit les études préalables liées aux projets : Faisabilité, Etudes réglementaires et environnementales (DUP, enquêtes publiques, dossiers loi sur l'eau, foncier, études d'impact.), rédaction des programmes des opérations (descriptions aménagement, solutions techniques, estimations financières) Pilotage des études de maitrise d'œuvre : Préparation des marchés, suivi des études Préparation des dossiers de consultations des entreprises de travaux, analyses des offres Suivi de travaux : financier et technique. Représentant du Maitre d'ouvrage pour les opérations avec maitrise d'oeuvre externalisée ou suivi direct pour les travaux suivis en régie. Suivi financier des opérations : préparation budgétaire, exécution financière, subventions Animation des comités ad hoc, réunions de chantiers, auprès des élus et des différents intervenants internes et externes. Assurer l'interface avec les riverains. PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS Techniques et normes VRD Techniques de dessinateurs (CAO/DAO) liées à la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre, Connaissance de la commande publique, réglementation en vigueur en lien avec la profession. Compétences en conduite de projet VRD, Présentations de projets et conduites de réunions. Maitrise de l'outil informatique, pratique des outils AUTOCAD (ou équivalent) appréciée Savoirs être : Autonome, organisé, ponctuel, à l'écoute, rigueur dans le suivi et/ou la conduite d'opération, facultés d'adaptation, Qualités d'analyse. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Abondance (74360) Lieux des missions : territoire de la CCPEVA, principalement bords de Dranse et déchèteries Service d'affectation : Bureau d'études et travaux Durée de la mission : 3 ans Temps de travail : Temps Complet 39 heures sur 5 jours (flexibilité possible des horaires selon missions (soirs et week end) + RTT Titulaire du permis B
Le pays d'Evian s'étend des rives sud du lac Léman aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Au 1er janvier 2017, le territoire s'est élargi, suite à la fusion de la communauté de communes du pays d'Evian avec celle de la vallée d'Abondance. Le nouveau territoire se compose de 22 communes membres, rassemblant plus de 39 000 habitants, depuis les bords du lac jusqu'aux Portes du Soleil.
Poste à pourvoir de début juin à mi septembre Contrat à temps partiel 24h hebdomadaire. Vous effectuerez le ménage dans nos appartements et chalets en nettoyant selon les normes élevées de Reach4thealps, les weekends et durant la semaine quand il y a une rotation de clients. Les tâches hebdomadaires : * Effectuer le nettoyage des appartements et chalets meublés quand les clients partent /arrivent (samedi et dimanche) * Organiser le linge (vérifier qu'il revient à temps de la blanchisserie) et vérifier les stocks de produits de nettoyage. * Etre le point de contact des clients pour certaines propriétés, rencontrer et accueillir les clients à leur arrivée, leur remettre les forfaits multi pass. * Communiquer les heures de transfert aux clients. * Avoir une bonne connaissance des propriétés et de la station. * Entretenir les jacuzzis (formation fournie), * Assister le manager avec certaines tâches régulières.
Reach4thealps est une petite entreprise de chalets privés de haut standing : 5 chalets service demi-pension et 15 locations meublées à Morzine et aux Gets.
"La T'Chapa" restaurant d'altitude traditionnel proposant une cuisine maison, situé aux Lindarets sur la commune de Montriond sur le domaine skiable d'Avoriaz, recherche pour la saison d'été, de début Juillet à début septembre 2025 un(e) Chef(fe) de Rang (H/F). Vous serez en charge de : - L'accueil clients, de la prise de commandes, du service des plats et des boissons et de l'encaissement. - La mise en place, du rangement et du nettoyage des locaux. Vous êtes sous la direction du responsable de salle. Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique et rigoureux(se). Formation en hôtellerie restauration souhaitée; CAP BEP, bon niveau d'anglais exigé, expérience de 1 an minimum. Poste nourri pendant le temps de travail, logement pris en charge par l'employeur. Contrat saisonnier de 2 mois 45h hebdo - 1 jour de repos/semaine. Toutes les heures sont pointées
"La T'Chapa" restaurant d'altitude traditionnel proposant une cuisine maison, situé à Montriond sur le domaine skiable d'Avoriaz.
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR Les Dranses recrute à temps partiel 20H hebdomadaire pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Les Dranses accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs du Chablais Ouest, d'Allinges, en passant par Thonon et la vallée d'Aulps, vos interventions seront sectorisées géographiquement afin d'éviter de trop grands déplacements. Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Travail en demi journée 7H30 - 11H30 - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention mis à disposition avec lequel vous rentrez à votre domicile après votre journée de travail - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 1 332 et 1 510 euros brut mensuel selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de St Jean d'Aulps, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée. - Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Descriptif du profil recherché : - Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ; - Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ; - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ; - Savoir tenir ses distances professionnelles ; - Veiller au respect de la confidentialité ; - Loyauté envers la hiérarchie ; - Maîtrise de soi. Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES. Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.
L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée. - Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Descriptif du profil recherché : - Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ; - Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ; - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ; - Savoir tenir ses distances professionnelles ; - Veiller au respect de la confidentialité ; - Loyauté envers la hiérarchie ; - Maîtrise de soi. Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES. Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.
Organisation et gestion du Service public d'assainissement non collectif (SPANC) : - Contrôle des installations existantes, neuves ou à réhabiliter, - accompagnement et conseil des différents acteurs, - mise à jour de la base de données informatique dans le logiciel dédié au service, - conception et diffusion des supports de communication, d'information et de sensibilisation aux usagers, - rédaction des rapports de visite et documents administratifs divers, - aide à l'élaboration du budget Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : statutaire / RIFSEEP / participation mutuelle et prévoyance / tickets restaurant / CNAS CDD d'un an avec possibilité de renouvellement Lettre de motivation et CV obligatoires à envoyer à environnement@hautchablais.fr
CONFORTBOIS est un Atelier de conception, fabrication, pose de menuiserie et agencement bois créé en 1989. Dans le cadre de son développement, notre structure située à St Jean d'Aulps recrute un(e) menuisier(e) poseur(se) afin de renforcer son équipe. Missions : - Pose de menuiseries extérieures - Installation de portes d'entrée en bois - Pose de fenêtres en bois ou mixtes bois - Montage de volets en bois - Installation de portes de garage en bois - Mise en place de bardages en bois - Pose de balustrades et garde-corps en bois Pose de menuiseries intérieures - Installation de portes intérieures en bois - Pose de placards et dressings en bois - Montage d'escaliers en bois - Installation de parquets - Pose de lambris - Mise en place de cloisons en bois Agencement et aménagement - Réalisation d'agencements sur mesure - Installation de meubles, tablettes de salle de bains, étagères, placards, lits superposés... Autres interventions - Fabrication de compléments d'ouvrage en atelier ou sur le chantier si nécessaire - Coordination avec d'autres corps de métier sur le chantier si nécessaire - Prise de mesures et adaptation des menuiseries aux espaces existants - Réalisation de finitions (ponçage, vernissage) - Entretien et rénovation de menuiseries bois existantes Profil recherché : - Le menuisier poseur doit faire preuve de polyvalence, de précision et d'organisation dans son travail quotidien, tout en veillant à la satisfaction du client et au respect des normes de sécurité et d'environnement. - Expérience de 2 ans dans l'installation de menuiserie bois (pose de fenêtres, portes, volets, parquet, bardage, agencement, habillage, escaliers bois). - CAP Menuiserie/Agencement - Esprit d'équipe et capacité à travailler en binôme - Méticuleux(se), précis(e), rigoureux(se), vous avez le souci du détail - Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur les chantiers (rayon d'action de 10km à 15km) ainsi le permis B est indispensable Conditions d'emploi et rémunération : - 40 heures et demi par semaine - Travail du lundi au jeudi 07h30 - 12h00 / 13h15-17h30 et vendredi 07h30-13h00 - Repos vendredis après-midi, samedis et dimanches - En période de pics de charges : heures supplémentaires possibles si vous le souhaitez (vendredis après-midi) - Rémunération : en fonction de l'expérience entre 2000€ et 2600€ brut pour 175h par mois - Mutuelle entreprise, panier repas pour les chantiers éloignés - Vous travaillez en binôme et vous disposez et de tous les équipements, d'aides et de moyens de sécurité suivants : - monte-charge - pont mobile - échafaudage - escabeau - protèges genoux - établi portable - tréteau de chantier pliable - chariot roulant - chariot de manutention. - Véhicule de service - Possibilité d'évolution au sein de la structure. - Poste non logé. Environnement de travail Vous avec envie d'intégrer une entreprise familiale, passionnée, dynamique, avec une ambiance de travail collaborative et conviviale ? Vous aimez la polyvalence ? Alors contactez-nous dès maintenant et rencontrons-nous ! Toute candidature sera étudiée.
La SDHD, Société spécialisée dans le terrassement, TP & VRD basée à Saint-Jean d'Aulps recrute : Un conducteur (-trice) d'engins de pelle expérimenté(e) et connaissance en VRD Durée : CDI à temps plein (Selon planning annuel). Profil recherché : Vous disposez des diplômes et certificats à jour - le permis poids lourd serait un plus Vous savez travailler en équipe, connaissez les normes de sécurité et prenez plaisir à exercer votre métier dans le respect des hommes et du matériel. Vos taches : Vous travaillez en collaboration avec le conducteur de travaux dans une équipe spécialisée VRD, vous aurez en charge la pose de réseaux, le terrassement en tranchée, le remblaiement... d'autres missions pourront vous être confiées selon votre expérience.
L'EHPAD du Haut Chablais recrute 1 Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour son site de Vacheresse. Missions : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical ; - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale ; - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) ; - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) ; - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique. Descriptif du profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3. Salaire : Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
En tant qu'assistant administratif et comptable, vous serez en charge : assurer la gestion locative / vente - répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours, - prendre les rendez-vous, gérer le planning, - Facturation, comptabilité - assister aux réunions préparatoires des actions terrain, - actualiser la base de données clients, - mettre à jour les tableaux statistiques des ventes, - remise de clés - gérer les courriers, envoi de mails ... Prise de poste immédiate - Polyvalence - Rigeur - Organisation - Anglais impératif (niveau intermédiaire) - Bon relationnel client - Bonne gestion du stress
LEMAN INTERIM, agence indépendante, située à Thonon-les-Bains, entre le lac Léman et les montagnes, en Haute-Savoie. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans tous les secteurs d'activité, bâtiment, industrie, tertiaire, logistique. Nous vous proposons des missions d'intérim, des CDD, et des CDI. Travailler avec Léman Intérim c'est : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - CET à 10% ...
Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim QualitNous recrutons pour notre client un Electricien (H/F) Vos missions ? Tirages de câbles courants faibles SSI Pose d'équipements d'incendie Infos pratiquesLes horaires de ce poste sont en journée normal Intervention pour la Gare de La Baule, Salaire brut annuel compris entre 28k et 32k. Poste polyvalent. Référence interne : Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
À propos du poste : Nous recherchons un.e mécanicien.ne en alternance . Voici tes principales missions : Réaliser des diagnostics techniques sur les véhicules. Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective (vidanges, freins, pneus, etc.). Participer à la réparation de pannes mécaniques, électriques ou électroniques. Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Les qualités que nous recherchons : Rigueur : Tu es organisé.e et minutieux.se dans ton travail. Passion pour l'automobile : Tu es motivé.e et intéressé.e par le secteur automobile. Esprit d'équipe : Tu sais travailler en collaboration avec tes collègues et clients. Pourquoi nous rejoindre ? La formation en alternance : LA combinaison gagnante pour accéder à un diplôme reconnu tout en étant rémunéré et sans payer de frais de formation. Un parcours 100 % en ligne : Flexible et pratique, suis tes cours depuis chez toi tout en travaillant dans une entreprise proche de chez toi. Un coaching sur-mesure : Ton coach attitré sera à tes côtés pour te guider, te conseiller et te motiver. Il pourra également t'accompagner pour les démarches liées aux aides (permis, logement...). Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge des frais de transport à hauteur de 50 %.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 20 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 20 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Notre client, basée à Montriond, est à la recherche d'un chauffeur PL (H/F) pour compléter son équipe. Vos missions : Chargement du camion, suivi des livraisons en fonction des fiches de tournées. Livraison de combustibles auprès de particuliers ou professionnels. Encaissements et rendu de document de suivis. Manutention tuyaux. Conduite d'un véhicule nécessitant le permis C, FIMO et FCO Rémunération : 12EUR à voir selon profil. ADR Citerne obligatoire. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes en possession de l'ADR citerne., de la FIMO et du permis C Vous êtes à l'aise avec les activités manuelles et le port de charges. Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature : FIDERIM CLUSES -116 Rue Achille Benoît, 74300 Cluses. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 20 berceaux, recherche son Infirmier en section - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste :***Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie, * Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.), * Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds, * Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants, * Jointure et renforcement de la structure des panneaux, * Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Description du profil :***Soigné, * Méticuleux, * Autonome, * Rigoureux. * Doit pouvoir se déplacer en toute autonomie
Planifier Participant aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et l'ingénieurs d'études, le chef ou la cheffe de chantier prend connaissance des plans et du dossier technique. Il ou elle s'assure sur le terrain que les contraintes et obstacles ont été gérés. Il lui faut veiller à l'approvisionnement en matériels, outillages et matériaux. En coordination avec les responsables d'équipe, il ou elle examine le planning prévu et répartit les tâches entre les différents ouvriers. Organiser Organiser et réaliser avec son équipe des travaux de voirie (pose de bordures, de caniveaux, de pavages simples, de dalles de circulation, de couches de chaussée,...) Lire et exploiter les plans d'exécution et croquis d'une partie d'ouvrage d'un chantier de voirie. Assurer l'installation et le contrôle de la signalisation temporaire de chantier. Réaliser des traçages ou implantations simples en voirie à partir des plans, de croquis ou de consignes. Organiser et exécuter avec son équipe les terrassements manuels ou faire suivre le terrassement mécanique. Effectuer avec son équipe des remblais compactés suivant les consignes de la hiérarchie. Organiser et réaliser avec son équipe la mise en oeuvre manuelle ou mécanique des matériaux constituant les couches de fondation de voirie et de trottoirs. Organiser et réaliser avec son équipe la mise en oeuvre manuelle des revêtements de voirie et de trottoirs. Organiser et réaliser avec son équipe la préparation, la pose, le réglage, et le jointoiement des bordures et des caniveaux. Organiser et réaliser avec son équipe la préparation, la pose, le réglage et le jointoiement des pavés et des dalles. Renseigner les rapports journaliers ou fournir les éléments permettant de remplir ceux-ci. Réceptionner les travaux Enfin, il ou elle réceptionne les travaux en fin de chantier et s'assure de l'enlèvement des installations et de la remise en état des abords. Secondant le conducteur de travaux, le chef ou la cheffe de chantier le remplace parfois dans certaines tâches et lui rendant compte chaque jour de l'activité. Salaire: selon compétences, à discuter. Le sens du management et du contact Le chef ou la cheffe de chantier a le goût des responsabilités, le sens du management et des relations humaines. Il ou elle peut avoir sous ses ordres entre 5 et 15 personnes. Secondant les conducteurs de travaux, les chefs de chantier doivent avoir suffisamment de charisme pour se faire respecter. Sur les petits chantiers, le relationnel revêt encore plus d'importance car il faut coordonner le travail des sous-traitants, traiter en direct avec le maître d'oeuvre et participer aux réunions avec les clients. Des compétences techniques... Garants de la qualité technique des travaux réalisés, les chefs de chantier proposent des méthodes d'exécution et en parlent avec les conducteurs de travaux. Ingéniosité et intelligence pratique sont mobilisées pour trouver, chaque fois, la meilleure solution. Rigueur, organisation et responsabilité sont attendues. ...et administratives Véritable gestionnaire, les chefs de chantier assument des tâches administratives : gestion du personnel (horaires, primes...), activité de l'équipe (déplacements, sécurité...), vérification des bons de commande et factures, suivi d'intervention journalier, etc. Ils veillent au respect des coûts fixés par contrat.
Description du poste : En tant que serrurier-métallier, vous serez en charge :***renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d'escalier, balcons, balustrades, grilles ouvragées) ou des systèmes électroniques (alarmes, contrôles d'accès, digicodes, etc.), * installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc., * réaliser et monter de la menuiserie métallique (portes, fenêtres, vérandas, etc.), * construire des bâtiments en charpente métallique ou en couverture acier, * fabriquer du mobilier urbain. Description du profil :***Ingénieux et créatif * attentif * habile
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 20 berceaux, recherche son Psychologue - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) à Responsable d'exploitation de secteur, vous assurez les missions suivantes : - Promouvoir et favoriser la sécurité psychique de l'enfant accueilli en crèche en lien avec sa famille. - Contribuer au bon développement psychomoteur de l'enfant accueilli dans le cadre de la collectivité - Etre garant de la pédagogie de la Maison Bleue sur la crèche - Accompagner la/le directrice(eur) dans l'élaboration et le suivi de son projet pédagogique - Assurer la formation sur des thèmes spécifiques avec l'équipe et les parents. Vous êtes titulaire du diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue selon la législation en vigueur, et vous justifiez d'une une expérience professionnelle significative en tant qu'intervenant au sein de structures d'accueil de la petite enfance. Vous disposez d'une bonne connaissance des courants de pensée des théoriciens du développement de l'enfant et des approches de l'enfant de 0 à 3 ans en collectivité (Loczy et Montessori, Denis Mellier, Myriam David et Danielle Rapoport). Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos capacités rédactionnelles, vous êtes force de proposition, créatif/ve et pédagogue. Expérience analytique souhaitée.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque sur Morzine (H/F) En tant que premier point de contact, vous aurez pour mission d'accueillir et de conseiller notre clientèle en agence, par téléphone ou via des communications digitales. Vous orienterez les clients vers les services adaptés à leurs exigences, les assisterez dans leurs démarches quotidiennes et les guiderez dans l'utilisation optimale de nos outils numériques. De plus, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de nos produits financiers, en identifiant et en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. Vous serez également chargé(e) de planifier des consultations avec nos conseillers pour garantir une expérience client sur mesure Nous souhaitons intégrer un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau BAC 2 et doté(e) d'une expérience commerciale, idéalement acquise dans le domaine bancaire. Vous devez avoir une bonne maîtrise des chiffres, un excellent sens du service client, de solides compétences en communication et un vif intérêt pour la finance et le numérique. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à notre succès, rejoignez-nous en postulant dès aujourd'hui. Horaires de travail : du mardi au vendredi 8h30 12h30 13h30 18h00 et samedi 8h30 12h30 Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,00 euros Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission réalisées
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Valet (Femme) de chambre/Serveur(euse) petits déjeuners pour la saison prochaine. Nous avons 31 chambres, chacune est unique et a été réalisée par un architecte d'intérieur, nous accueillons une clientèle internationale. Nous disposons d'un restaurant gastronomique dans lequel nous accueillons les clients de l'hôtel dans le cadre de la demi-pension ainsi que des clients extérieurs, nous avons également un bar/bistro. Le matin, sous la responsabilité du Maître d'hôtel le serveur(euse) aura pour missions de : - Recharger le buffet des petits déjeuners - Assurer la transmission des commandes et le service des mets et boissons chaudes - Assurer le débarrassage et le redressage des tables - Réaliser les tâches de nettoyages Sous la responsabilité de la gouvernante, le valet (femme) de chambre aura pour missions de : - Réaliser le nettoyage des communs (salon, spa, toilettes) - Assurer les recouches et chambres à blanc - Assurer le traitement du linge (nettoyage et repassage) - Respecter les consignes et les procédures de nettoyage en utilisant les produits d'hygiène adaptés - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité - Informer ses responsables des dysfonctionnements ou défaut d'entretien constatés dans les locaux, sur le mobilier ou sur les équipements Le profil recherché : - Faire preuve d'une présentation et d'un savoir-être irréprochable - Faire preuve d'une grande disponibilité (adaptabilité) - Être le garant d'une qualité de service à la hauteur des attentes des clients et des standards de l'hôtel - Faire preuve de réactivité - Être minutieux et avoir le souci du détail Les conditions : - Poste nourri 7j/7 et logé sur place (chambre individuelle) - Horaires variables en fonction de l'activité et de l'affluence sur l'établissement - CDD saisonnier de 42h/semaine avec 2 jours de repos - Les heures supplémentaires ou journées de congés non prises sont récupérées ou payées à la fin de la saison. Nous sommes un hôtel familial à taille humaine et souhaitons collaborer avec une personne motivée, passionnée et professionnelle afin qu'elle puisse évoluer, dans la bonne humeur, dans notre entreprise dynamique.
Société de transfert aéroport, basée à Morzine recrute 4 postes agent(e) administratif/administrative, pour la saison d'hiver (décembre 2025 - début d'avril 2026) dans une équipe multinationale, dont la langue des affaires est l'anglais. Contrat en CDD au choix temps hebdomadaire possible soit 24, 30 ou 35 heures par semaine sur 4 mois. Responsabilités: Répondre aux demandes des clients par mail et téléphone (la confiance nécessaire pour le faire en anglais et en français est essentielle). Vérifier la disponibilité, effectuer les réservations et traiter les paiements. Communiquer avec d'autres sociétés de transfert, tour opérateurs et fournisseurs. Autres tâches administratives générales et assistance aux opérations quotidiennes selon les instructions. Compétences professionnelles spécifiques : Maîtrise de l'anglais et du français, autres langues appréciées. Excellentes manières téléphoniques et compétences interpersonnelles.
Transporteur de voyageurs. Transferts aéroport
Rejoignez notre équipe pour la saison estivale 2025 ! L'Hôtel La Renardière, situé à Morzine, recherche des collaborateurs motivés et dynamiques pour compléter son équipe à partir de début juin (Hôtel B&B de 12 à 18 chambres). Femme de chambre / Valet de chambre polyvalent (H/F) Missions : - Nettoyage des chambres à blanc et recouches - Nettoyage des espaces communs - Gestion du linge (lavage, repassage à la calandre) - Peut-être amené(e) à s'occuper du service du petit-déjeuner 2 fois par semaines (mise en place du buffet, réassort, plonge) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Souriant(e) et à l'aise avec la clientèle en français et en anglais - Personne minutieuse, dynamique, rigoureuse, autonome, volontaire et motivée Conditions pour les 2 offres : - CDD saisonnier de mi-mai ou début juin à mi-septembre (date de début de contrat à confirmer). - Contrat de 42h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires / 1900€ net par mois. - Possibilité de logement en chambre partagée au sein de l'hôtel (cuisine partagée).
La Renardière est un hôtel B&B chaleureux situé à Morzine, ouvert jusqu'à mi septembre 2025. Avec une capacité de 12 à 18 chambres, nous accueillons nos clients dans une ambiance conviviale et authentique.
Le Local de Morzine recrute un plongeur. Ce poste consiste à seconder notre chef de cuisine et à rejoindre notre petite équipe conviviale à Morzine. Ce poste est dynamique et requiert une personne dynamique et organisée, capable de travailler dans un environnement dynamique. Notre petite équipe exige de la serviabilité, de la convivialité et une capacité à prendre des initiatives pour identifier les tâches à accomplir et les besoins supplémentaires afin de garantir la meilleure expérience possible à nos clients. Ce poste comprend également la préparation des entrées, des desserts, des salades et des accompagnements. Une expérience en cuisine de restaurant est fortement souhaitée. Ce poste est à pourvoir pendant la saison estivale, de mi-juin à mi-septembre 2025. Aucun logement n'est disponible ; vous devrez trouver votre propre logement. Les horaires peuvent être de 30 heures, 24 heures ou 21 heures, selon votre expérience et vos souhaits.
Un café, bar et restaurant indépendant, créé en 2021. Servant des produits frais locaux, des boissons et du café de spécialité. Notre menu alimentaire est basé sur le barbecue avec des saveurs inspirées du monde entier. Le restaurant et la terrasse peuvent accueillir de grands groupes/fêtes et acceptent également les chiens. La cuisine peut répondre à la plupart des besoins alimentaires et proposer chaque jour des spécialités différentes à un excellent rapport qualité-prix. Le personnel aime fou
2 POSTES A POUVOIR Nous recherchons une personne pour rejoindre l'équipe tout au long de l'année. Pendant les saisons d'hiver et d'été, vous aiderez les responsables des chalets et appartements dans leurs tâches hebdomadaires et vous aiderez le responsable de l'entretien des propriétés si nécessaire. Pendant les intersaisons, vous aiderez à préparer les saisons suivantes en vous assurant que tous les stocks sont comptabilisés, que les propriétés sont entretenues et que les systèmes sont correctement mis en place pour faciliter le bon déroulement de la saison d'hiver. Nous recherchons une personne polyvalente, capable de parler avec des clients, de travailler en équipe mais aussi de résoudre des problèmes de manière autonome. Vous devez avoir une expérience dans le secteur du voyage de luxe. Le poste requiert un très bon niveau d'anglais car 98% des clients et des propriétaires sont anglophones.
Chalets de luxe à Morzine et aux Gets, France
SARL Morzine Project Management recrute Assistant de bureau - CDI à temps plein - 35h par semaine Votre mission est de travailler dans notre bureau au centre de Morzine. Nous gérons + de 40 biens pour location saisonnière à Morzine et dans les environs. Les horaires dépendent de la saison et sont flexibles. Un minimum d'anglais C1 est requis Excellentes compétences en bureautique - idéalement, avoir utilisé le système d'exploitation Mac, Word, Excel etc. Souci du détail et organisé. Les compétences de base en comptabilité et en rapprochement sont un avantage Esprit d'équipe - capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois - prêt(e) à assumer d'autres rôles si nécessaire. Idéalement, vous avez une première expérience en gestion immobilière et une connaissance pratique de Morzine. Avantages + Prime 13e mois
L'hôtel Névé*** et le restaurant Bertine, établissement refait à neuf de 37 chambres, recherche pour la saison d'hiver 2024/2025 une personne pour rejoindre sa joyeuse équipe jusqu'à mi-avril. Au sein de notre team ménage, vous travaillerez sur le : - Nettoyage des espaces communs - Nettoyage des chambres à blanc ou bien en recouche - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier Compétences requises : - Rigueur, efficacité et discrétion - Autonomie - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du détail Poste logé/nourri en chambre individuelle dans des logements au cœur de l'hôtel. Travail uniquement le matin jusqu'en début/milieu d'après-midi.
****2-4 POSTES A POURVOIR**** Nous recherchons des personnes polyvalentes pour la saison d'été 2025. Vous serez en contact et en interaction constante avec nos clients et nous recherchons des candidats dont le service à la clientèle est la priorité numéro un. Il s'agit d'un rôle sociable et gratifiant qui exige que vous soyez rapide et proactif. Responsabilités : Nettoyer les chalets en particulier des espaces extérieurs et des jacuzzis. et préparer l'arrivée des clients. Accueillir les clients et répondre à leurs questions. chalets le jour de l'arrivée, Un très bon niveau d'anglais est requis car 90 % de nos clients sont anglophones. Poste au coeur de la station de Morzine, avec logement et mutuelle.
Nous recherchons notre futur talent : un.e Gestionnaire technique pour notre client dans l'immobilier. Vous serez basé.e sur Avoriaz. Vous interviendrez en tant qu'acteur clé de la gestion technique des résidences sur Avoriaz, particulièrement pendant les périodes où la circulation est restreintes. Votre rôle est de pallier l'intervention des fournisseurs externes, assurant ainsi une gestion fluide et efficace pour les copropriétaires. Vous aurez pour principales missions : - Gestion technique des résidences : Suivi des installations techniques, maintenance préventive et corrective. - Coordination avec les fournisseurs : Prise en charge des interventions nécessaires en raison de la fermeture partielle d'Avoriaz pendant l'hiver. - Gestion de l'astreinte : Prise en charge des astreintes le samedi (horaires de l'agence : 9h-12h / 14h-18h). - Assemblées générales : Participation à l'animation des assemblées générales de copropriété, pouvant se faire en anglais. - Accompagnement des collaborateurs et gestion des tâches quotidiennes pour une équipe de 5 à 12 personnes selon la période. - Support et accompagnement : Collaboration avec le Directeur d'agence pour le suivi et l'accompagnement des équipes, ainsi que la gestion des plannings. Contrat à pourvoir en CDI. Salaire fixe + avantages entreprise (tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, CSE, RTT). Nous recherchons un.e candidat.e possédant les qualifications et qualités suivantes : Expérience réussie dans un poste similaire en gestion technique ou en gestion de copropriété (idéalement dans un environnement de montagne ou de station). Compétences en gestion technique, maintenance préventive et suivi des interventions. Bonne maîtrise des relations fournisseurs et gestion des urgences techniques. Aptitudes à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Bon niveau en anglais pour participer aux assemblées générales (une partie de celles-ci se déroulant en anglais). Sens du service client et gestion de la communication avec les copropriétaires. Vous vous reconnaissez sur cette offre d'emploi ? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre une société reconnue pour son professionnalisme ! Pour postuler rien de plus simple, répondez directement à l'annonce ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel
Nous recherchons 1 animateur/trice pour rejoindre les clubs Juniors & Ados (12-16ans) et 1 animateur/trice pour le club Aventures (6-8ans) de notre centre de loisirs du Village des Enfants de l'ESF d'Avoriaz. Dates : du 04 juillet au 22 août 2025. Nourri(e) les midis et logé(e) sur la station. Permis B obligatoire (pas probatoire). Au programme : Laser Game Piscine / Parc aquatique Paintball Via Ferrata Canyoning Archery tag Accrobranche Bivouacs Veillées Journée survie ... et d'autres activités ! Profil attendu : - BPJEPS - CQP - CPJEPS - STAPS - EJE - DEUST - BAFA +22ans ... équivalents Nous recherchons des personnes autonomes, dynamiques et organisées ! Les activités sont le plus souvent en montagne, en dehors de la station. La connaissance du milieu montagnard et indispensable.
- Servir le petit-déjeuner, le goûter fait maison et un dîner de 4 plats, 5 jours par semaine pour lesinvités de votre chalet. - Entretien du chalet au quotidien, y compris le bain à remous. - Préparez des menus hebdomadaires. (Un menu hebdomadaire comprenant des recettes vous sera fourni) - Gestion des stocks et des approvisionnements - Conduire de camionette pour réapprovisionner les stocks
Notre objectif est de créer d'excellentes vacances dans un environnement détendu avec un haut niveau de service. Nous accueillons principalement des clients britanniques pour des vacances en chalet de ski et de snowboard. Nous fournissons un excellent niveau de service avec la restauration, le service de navette et les transferts proposés à nos clients.
Nous recherchons des individus, des couples ou des amis pour vivre et travailler dans les hôtels pour la saison l'ete. 6 Postes à pouvoir Vous vivrez dans votre propre chambre privée au sein de l'hôtel et vous aiderez à la gestion quotidienne de l'hôtel qui consiste en, mais pas entièrement ; Nettoyer et changer les lits Lavage et repassage du linge de lit Cuisiner et servir un petit-déjeuner sous forme de buffet Enregistrement et départ des invités Planification préalable de votre temps de travail en fonction des réservations de l'hôtel Profil recherché : De l'expérience dans le nettoyage Être capable de travailler en équipe mais aussi individuellement et avec d'autres membres de l'équipe Être capable de donner l'exemple et de motiver le personnel tout au long de la saison. Soyez un excellent communicant Être légalement en mesure de travailler en France Idéalement, vous avez : une certaine expérience du travail saisonnier et des défis un amour de la montagne et des activités qu'on y trouve Avoir une certaine expérience en service à la clientèle Quand - Juin 2025 - Septembre 2025 Votre semaine de travail sera de 5 jours avec deux jours de repos. Salaire - Le salaire dépendra de l'expérience, mais nous sommes convaincus que nous offrons l'un des meilleurs forfaits pour un poste de ce type dans la région. Vous recevrez un contrat CDD français avec hébergement inclus. Si vous souhaitez être pris en considération pour une entrevue, veuillez répondre à info@thenant.com avec une lettre de motivation et votre CV
Un hôtel ouvert toute l'année dans le village de Morzine, France
Le Local Morzine recrute un serveur/une serveuse expérimenté(e). *** 2 postes disponibles *** Nous recherchons une personne dynamique qui assurera un accueil et un service client de qualité. Vos tâches consisteront à servir nos clients avec professionnalisme et gentillesse, à prendre les commandes, à servir les boissons et les plats, et à veiller à ce que tous leurs besoins soient satisfaits avec convivialité. Vous devez être capable de travailler rapidement et être responsable du nettoyage et de l'organisation de votre espace de travail. Des compétences interpersonnelles et de communication sont essentielles pour ce poste afin d'optimiser la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Compte tenu du contact avec la clientèle la maîtrise de l'anglais et du français est requise pour ce poste. Nous travaillons dans un environnement dynamique ; nous recherchons donc une personne organisée, sympathique, serviable et avenante. Aucun logement n'est disponible ; vous devrez trouver votre propre logement. Selon votre expérience et vos souhaits, les horaires suivants sont disponibles. 1 à 2 postes disponibles à 35 heures par semaine 1 à 2 postes disponibles à 39 heures par semaine
Rejoignez notre équipe pour la saison estivale 2025 ! L'Hôtel La Renardière, situé à Morzine, recherche des collaborateurs motivés et dynamiques pour compléter son équipe à partir de début juin (Hôtel B&B de 12 0 18 chambres). Réceptionniste polyvalent (H/F) Missions : - Shift de réception classique - Renfort service d'étage (nettoyage des espaces communs, dépouiller les chambres, lancer les machines, aide à faire les chambres si besoin) - Renfort service petit-déjeuner si besoin (aide pour le réassort, plonge et la fermeture de petit-déjeuner) Profil recherché : - Expérience en réception indispensable - Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire - Personne rigoureuse, minutieuse, volontaire et souriante et à l'aise avec la clientèle Conditions : - CDD saisonnier de mi-mai ou début juin à mi-septembre (date de début de contrat à confirmer). - Contrat de 42h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires / 2000€ net par mois - Possibilité de logement en chambre partagée au sein de l'hôtel (cuisine partagée).
Le Local Morzine recrute un serveur/une serveuse expérimenté(e). *** 3 postes disponibles *** Nous recherchons une personne dynamique qui assurera un accueil et un service client de qualité. Vos tâches consisteront à servir nos clients avec professionnalisme et gentillesse, à prendre les commandes, à servir les boissons et les plats, et à veiller à ce que tous leurs besoins soient satisfaits avec convivialité. Vous devez être capable de travailler rapidement et être responsable du nettoyage et de l'organisation de votre espace de travail. Des compétences interpersonnelles et de communication sont essentielles pour ce poste afin d'optimiser la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. La maîtrise de l'anglais et du français est requise pour ce poste. Nous travaillons dans un environnement dynamique ; nous recherchons donc une personne organisée, sympathique, serviable et avenante. Ce poste est à pourvoir pendant la saison estivale, de mi-juin à mi-septembre 2025. Aucun logement n'est disponible ; vous devrez trouver votre propre logement. Selon votre expérience et vos souhaits, les horaires suivants sont disponibles. 1 à 2 postes disponibles à 35 heures par semaine 1 à 2 postes disponibles à 30 heures par semaine 1 à 2 postes disponibles à 24 heures par semaine 1 à 2 postes disponibles à 21 heures par semaine
Employé / Employée de ménage Ete 2025 Vous effectuerez le ménage dans nos appartements et chalets en nettoyant selon les normes élevées de Reach4thealps pendant la saison d'ete mi Juin a mi Septembre 2025 Les tâches hebdomadaires inclues : Vous aurez la responsabilité de l'entretien de base (ex. ampoules), des jacuzzis. Vous organiserez le linge. Vous accueillerez les clients et répondrez aux demandes au cours de la semaine. Vous aurez la responsabilité du stock des produits de ménage. Nos personnels de ménage apprennent à connaître les propriétés et sont fières de maintenir la qualité pour les clients 35 heures par semaines ( jours de conges les mardis et les jeudis)
Sous la supervision du Directeur Régional, vous venez en support du gestionnaire de copropriété dans la gestion de son portefeuille d'immeuble. Vous assistez le gestionnaire de copropriété dans la gestion administrative, technique et comptable des immeubles Gestion administrative et relationnelle * Assister le gestionnaire dans l'organisation des assemblées générales (préparation des convocations, rédaction des comptes rendus). * Gérer les courriers, mails et appels des copropriétaires et fournisseurs. * Suivre et mettre à jour les dossiers des copropriétés. Gestion technique * Assurer le suivi des demandes d'interventions et des travaux (demande de devis, relance des prestataires). * Suivre les sinistres et coordonner les actions avec les assurances et entreprises. Gestion financière et comptable * Aider à la préparation des budgets prévisionnels. * Assister dans la gestion des appels de fonds et le suivi des paiements. * Vérifier et traiter les factures des prestataires. De formation BAC+2, en immobilier ou assistanat, vous justifiez d'une première expérience réussie. Process rapide : un entretien chez BON TALENT + un entretien avec le Directeur Régional N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre ! Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Sous la supervision du Directeur Régional, vous assurez la gestion et le développement de votre portefeuille d'immeuble. Vous êtes l'interlocuteur principal des copropriétaires et assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial de votre portefeuille. Gestion administrative et juridique * Organiser et animer les assemblées générales de copropriété. * Rédiger les procès-verbaux et assurer leur suivi. * Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. * Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. Gestion financière * Élaborer et suivre le budget prévisionnel de la copropriété. * Gérer les appels de fonds et le recouvrement des charges auprès des copropriétaires. * Suivre les contrats avec les prestataires (syndic, assurances, entretien...). Gestion technique et entretien des immeubles * Superviser l'entretien courant des parties communes (nettoyage, ascenseurs, espaces verts...). * Piloter les travaux de maintenance, rénovation ou gros œuvre en concertation avec le conseil syndical. * Gérer les sinistres et les urgences techniques (dégâts des eaux, pannes...). De formation BAC+2/3 en immobilier, juridique ou commerce, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'immobilier de préférence en gestion de copropriété. Process rapide : un entretien chez BON TALENT + un entretien avec le Directeur Régional N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre ! Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
****Jardiflore recrute**** Entreprise sérieuse, implantée localement depuis 50 ans, reconnue pour son savoir-faire. Equipe dynamique, passionnée, management de qualité, dirigeants à l'écoute. Description du poste : En tant qu'ouvrier paysagiste, votre mission consiste à réaliser des ouvrages paysagers pour nos clients particuliers. . Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les travaux suivants: murets, escaliers poutre chêne, terrasses, pavages, dallages, terrasse bois etc... Votre motivation et votre capacité à travailler en équipe sont essentiels. Vous devrez disposer d'une expérience réussie à un poste similaire ou dans le bâtiment. Plusieurs postes sont à pourvoir, CDI, CDD saisonnier, CD2I. Rémunération selon compétences et expérience, Les avantages de l'entreprise: Entreprise structurée disposant d'un bureau d'étude, accompagnement personnalisé. Plan de carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure. Salaire motivant : En adéquation avec vos compétences et votre expérience, Primes paniers : 10€/ jours, mutuelle famille, fermeture annuelle, encadrement, primes.
Les Amis de Jardiflore Entreprise d'espaces verts située à Morzine. Zone d'intervention sur la Vallée d'Aulps
****Jardiflore recrute**** Entreprise sérieuse, implantée localement depuis 50 ans, reconnue pour son savoir-faire. Equipe dynamique, passionnée, management de qualité, dirigeants à l'écoute. Description du poste : En tant qu'ouvrier paysagiste, votre mission consiste à entretenir des Jardins de particuliers et de copropriétés. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les travaux suivants: tonte, débroussaillage, désherbage, taille des massifs et des haies. Votre motivation et votre capacité à travailler en équipe sont essentiels. Vous devrez disposer d'une expérience réussie à un poste similaire. Cadre de travail exceptionnel. Plusieurs postes sont à pourvoir, CDI, CDD saisonnier, CD2I. Rémunération selon compétences et expérience, Les avantages de l'entreprise: Entreprise structurée disposant d'un bureau d'étude, accompagnement personnalisé. Plan de carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure. Salaire motivant : En adéquation avec vos compétences et votre expérience, Primes paniers : 10€/ jours, mutuelle famille, fermeture annuelle, encadrement, primes.
Mission Vous allez : - Manager l'équipe d'animation adultes (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée - Élaborer et animer des expériences : découvertes, sports, digitales, événements et soirées - Fédérer et coordonner l'ensemble des services pour garantir la cohérence de la prestation Miléade - Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre des actions correctives - En collaboration avec la direction suivre et maîtriser les budgets liés à l'animation CDD - 5 mois - 35h00 Date de prise de poste : 24/04/25 - Date de fin : 09/10/25 Rémunération : A partir de 1944 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (Coach'Anim/MEL / 2A-LA / ALT / BPJEPS) et/ou expérience similaire réussie. Vous êtes : - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe - Créatif et dynamique, vous aimez partager et surprendre - Enthousiaste et curieux, vous savez créer du lien avec les adultes et les enfants - Polyvalent et attentif vous savez vous adapter Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé au centre de la station de Morzine, une situation idéale proche des animations (bars, restaurants, piscine et patinoire...), des commerces. En hiver, vous profiter de l'emplacement et des tarifs saisonniers sur les remontées mécaniques pour découvrir entièrement le domaine skiable des Portes du Soleil. Ouvert en hiver comme en été, sa capacité d'accueil est de 250 lits (65 chambres doubles et famillales) et 230 couverts, et nous pouvons proposer des contrats à la saison ou sur 10 mois (selon les postes). Outre le ski, la rando et les autres sports de montagne, pendant vos jours de repos et selon affluence, vous pourrez aussi profiter de nos équipements bien-être en libre accès.
Carrefour Market de Morzine au cœur des Portes du Soleil, recherche un manager caisse (H/F). Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous êtes responsable du bon fonctionnement des différents postes d'activités du secteur caisse. Vos missions : - Veiller à la bonne application de l'ensemble des procédures de caisses, ainsi que de l'accueil, de l'hygiène et la sécurité. - Assurer la fluidité du passage en caisse des clients et avoir un rôle de coordination et de concertation avec les autres secteurs du magasin. - Veiller au respect des horaires de travail. - Garantir le respect de l'application des procédures d'accueil et gérer le SAV client. - Vous êtes en outre le relais des informations commerciales auprès de vos équipes. - Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : - Vous êtes une personne d'action, rigoureuse, organisée, avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe. - Dynamique, doté d'un excellent relationnel, vous savez motiver et conduire votre équipe à la réalisation des objectifs fixés. - Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations. - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Informations complémentaires : - Primes annuelles - Mutuelle et régime de prévoyance - Tickets restaurant - Réductions sur les achats au magasin - Rémunération selon profil et expérience
Vous allez : - Manager l'équipe d'animation adultes (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée - Élaborer et animer des expériences : découvertes, sports, digitales, événements et soirées - Fédérer et coordonner l'ensemble des services pour garantir la cohérence de la prestation Miléade - Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre des actions correctives - En collaboration avec la direction suivre et maîtriser les budgets liés à l'animation CDD - 5 mois - 35h00 Date de prise de poste : 24/04/25 - Date de fin : 09/10/25 Rémunération : A partir de 1973 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (Coach'Anim/MEL / 2A-LA / ALT / BPJEPS) et/ou expérience similaire réussie. Vous êtes : - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe - Créatif et dynamique, vous aimez partager et surprendre - Enthousiaste et curieux, vous savez créer du lien avec les adultes et les enfants - Polyvalent et attentif vous savez vous adapter Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Miléade, ce sont 38 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1800 offres d'emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marke...
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MORZINE (74110 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous allez : - Manager l'équipe d'animation enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Assurer l'accueil des enfants et être le garant de la qualité de la prestation proposée - Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée sur l'ensemble des clubs enfants - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer avec l'ensemble de votre équipe aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles CDD - 2 mois - 35h00 Date de prise de poste : 30/06/2025 - Date de fin : 05/09/2025 Rémunération : A partir de 1929 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 90 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (Coach'Anim/MEL / 2A-LA / ALT / Petite enfance) et/ou expérience similaire réussie Vous êtes : - Rassurant et dynamique, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge - Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Vous allez : - Assister le Chef de partie dans sa mission - Préparer, réaliser des mets salés et sucrés conformément à l'offre Miléade - Participer à la mise en place et à la mise en valeur des buffets pendant le service - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Participer à la réception des livraisons et au nettoyage du matériel et de la cuisine CDD - 4 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : mai 2025 - Date de fin : septembre 2025 Rémunération : 1870 € brut + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 20 €/mois (logement collectif) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences + expériences CAP cuisine et/ou une expérience significative dans le domaine Vous êtes : - Motivé par les métiers de la cuisine - Créatif et passionné, vous aimez faire plaisir et surprendre - Sérieux et motivé, vous souhaitez vous investir, apprendre et évoluer - Constructif et coopérant, vous aimez travailler en équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Vous allez : - Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Vous assurez la mise en place en amont du service - Gérer le bon déroulement du repas des clients en veillant à leur satisfaction - Garantir la prestation du service conformément aux standards Miléade CDD - 5 mois - 35h00 Date de prise de poste : mai 2025 - Date de fin : octobre 2025 Rémunération : 1802 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences et expériences Aucun diplôme exigé - Expérience appréciée - Bonne volonté indispensable Vous êtes : - Débutant ou expérimenté - Sociable et avenant pour travailler en équipe - Efficace et attentionné, adaptable aux exigences du service et des clients - Capable de suivre et analyser la satisfaction client puis mettre en œuvre des actions correctives Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Vous allez : - Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée - Animer les expériences en journée (découvertes, sports, digitales) et participer activement aux événements et soirées (spectacles, jeux interactifs.) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux animations de soirées Miléade et créer du lien avec les clients CDD - 5 mois - 35h00 Date de prise de poste : mai 2025 - Date de fin : octobre 2025 Rémunération : 1870 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (2A-LA / ALT / BPJEPS) et/ou expérience similaire réussie. Vous êtes : - Inventif et rayonnant, capable de créer du lien avec les clients - Créatif et passionné, habitué à partager, surprendre et travailler en équipe - Polyvalent et attentif vous savez adapter les prestations aux différents types de clientèle Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
L'IMMOBILIERE DES HAUTS FORTS RECHERCHE 5 NOUVEAUX TALENTS ! Dans la station d'Avoriaz, au cœur des Portes du Soleil venez participer à une expérience unique ! Actrice de Avoriaz Holidays depuis de nombreuses années, l'équipe de l'Immobilière des Hauts Forts se charge de rendre le séjour de ses clients irréprochable et inoubliable. Venez intégrer une équipe fidèle et dynamique dans une entreprise familiale où les valeurs humaines sont au cœur de notre préoccupation. L'immobilière des Hauts Forts est une entreprise du Groupe Arnéodo. Située à Avoriaz au cœur des montagnes de Haute-Savoie, nous sommes une entreprise de gestion locative pour des chalets et appartements de particuliers. Points clés de notre environnement de travail : - Opportunités d'évolution - Avantages offerts - Formation sur le terrain En tant qu'agent technique polyvalent , vous serez en charge de l'entretien technique des biens confiés en gestion à notre agence locative ainsi que des immeubles confiés à notre entreprise. Nous recherchons des personnes rigoureuses et ponctuelles, qui sont consciencieuses et ont à cœur la satisfaction de nos clients. Vous bénéficierez d'un CDI et pourrez profiter de nombreux avantages. Si vous êtes passionné(e) par la montagne, que vous avez des compétences techniques avérées et que vous aimez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Intervenir dans les parties communes des immeubles et dans les appartements et chalets pour : - Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement des installations et des équipements et procéder au dépannage et à la réparation dans des champs techniques divers (électricité, plomberie, menuiserie, électroménager) - Réaliser divers travaux de bricolage et de réparation selon les besoins (changement de serrures, réglage des menuiseries, réparation ou remplacement de poignées, réparation de mobilier) - Remettre en état des revêtements de sol ou muraux (peinture, moquette, lambris) - Réaliser les analyses d'eau des installations piscine et spa de 2 bâtiments - Assurer l'entretien régulier des équipements et des installations - Assurer une astreinte soirs et week-end pour les urgences - Assurer le suivi des interventions sur le logiciel 1Check Votre profil : - Rigoureux(se) et ponctuel(le) vous êtes consciencieux(se) et avez à cœur la satisfaction de nos clients dans le respect des consignes de sécurité. - Vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe, sous les ordres des responsables de patrimoine et du service bâtiment, et savez appliquer les procédures fournies avec méthode. - Vous êtes en possession du permis B (obligatoire). - Vous parlez français et/ou anglais et avez une bonne présentation. Formations et expérience : - Une expérience préalable dans les domaines de la plomberie et de l'électricité est nécessaire - CAP/BEP en maintenance technique des bâtiments ou expérience similaire - Expérience souhaitée de 1 à 3 ans Rémunération et avantages : Type d'emploi : CDI - A partir de 1952€ brut par mois, négociables en fonction du profil - Participation aux frais de transport ou possibilité de logement en collocation - Titres-restaurant - Prime d'ancienneté - Prime de 13e mois - Autres primes exceptionnelles Le lieu de travail : Poste en station de sport d'hiver à Avoriaz 1800. La station est entièrement piétonne en saisons d'hiver et d'été. Sur place crèche, école, garderie, centre médical. Cadre exceptionnel au cœur des montagnes, activités outdoor diverses : ski, snow, VTT, randonnée, trail, escalade, etc.
Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Titres Restaurant - participation transport en commun - horaires du mardi matin au samedi midi. Temps plein : 38h avec RTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir au plus vite pour 12 mois Votre mission : - Conseiller les clients - Réceptionner les marchandises - Faire de la mise en rayon - Reproduire des clés Vous avez de l'expérience en vente, en bricolage. Compte tenu du contact avec la clientèle dans le cadre de votre activité, un niveau correct d'anglais est attendu. Poste non logé
Mission Vous allez : - Accueillir les clients et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Garantir le respect des normes d'hygiène dans la salle de restaurant - Manager et fédérer l'équipe (motivation, évaluation, recrutement, formation.) CDD - 4 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 02/05/2025 - Date de fin : 31/08/2025 Possibilité d'une saison hiver ensuite Rémunération : A partir de 1900 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences Bac+2 ou équivalent en Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes : - Enthousiaste et attentionné, vous savez créer du lien avec les clients - Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs - Polyvalent et observateur, vous savez anticiper le fonctionnement du service et les envies des clients Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé au centre de la station de Morzine, une situation idéale proche des animations (bars, restaurants, piscine et patinoire...), des commerces. En hiver, vous profiter de l'emplacement et des tarifs saisonniers sur les remontées mécaniques pour découvrir entièrement le domaine skiable des Portes du Soleil. Ouvert en hiver comme en été, sa capacité d'accueil est de 250 lits (65 chambres doubles et famillales) et 230 couverts, et nous pouvons proposer des contrats à la saison ou sur 10 mois (selon les postes). Outre le ski, la rando et les autres sports de montagne, pendant vos jours de repos et selon affluence, vous pourrez aussi profiter de nos équipements bien-être en libre accès.
Miléade propose plus de 1000 emplois saisonniers dans différents domaines. Nous portons une attention particulière à offrir à nos clients des vacances à contenus, riches en expériences, avec une offre d'hébergement variée et une restauration de qualité. C'est pourquoi nous recrutons dans les secteurs de l'animation, de la restauration, de l'hébergement, de la maintenance et du management d'équipe sur nos établissements, mais aussi dans les services supports sur nos sièges.
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de copropriété pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion quotidienne des copropriétés, garantissant ainsi un service de qualité aux résidents et propriétaires. Ce poste requiert une excellente capacité d'organisation, ainsi qu'une forte aptitude à la communication et à la négociation. Responsabilités Assurer la gestion administrative des copropriétés, y compris la saisie de données et la gestion de documents. Établir et maintenir une relation client efficace avec les résidents et les propriétaires. Gérer les demandes et réclamations des copropriétaires en offrant un service client exemplaire. Organiser et coordonner les assemblées générales et rédiger les procès-verbaux. Suivre l'exécution des décisions prises lors des assemblées générales. Collaborer avec les prestataires de services pour garantir le bon entretien des espaces communs. Gérer les aspects financiers liés à la copropriété, y compris le suivi des budgets et des charges. Utiliser le logiciel Vilogi pour la gestion immobilière et le suivi des opérations. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous possédez une expérience en gestion immobilière ou dans un rôle similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en négociation. Vous avez une expérience administrative solide, avec une attention particulière aux détails. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant(e) au sein d'une équipe. Si vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. L'agence gère exclusivement des résidences de montagnes (résidences secondaires).
Omorfi Poli syndic de copropriété basé sur la plagne depuis Février 2023 petite entreprise locale
Nous proposons un contrat d'apprentissage. Vous avez le projet de faire un contrat d'apprentissage en menuiserie, contactez nous! Le poste est proposé dans une station de ski et de vélo populaire de Morzine Avoriaz. Travail avec une équipe bilingue. Je peux organiser la location d'un logement pour ce candidat.
Carrefour Market de Morzine, au cœur du domaine skiable des Portes du soleil, recherche des employés pour la mise en rayon secteur fromage/ charcuterie (libre-service) et pour le le secteur DPH (non alimentaire). Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits - Vérifier les prix - Faire le facing - Respecter les procédures d'hygiène et qualité - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Contrôler les stocks, effectuer les commandes - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - 36h45 / semaine (35h + 1h45 de pause rémunérée) - Rémunération selon profil Avantages : - Primes annuelles - Remise sur vos achats en magasin - Tickets restaurant - Mutuelle - Possibilité de logement
PROMOCASH est une petite entreprise située à 74110 Morzine. Notre société est agréable, flexible et axée sur la collaboration. Notre objectif est de satisfaire nos clients, dans une ambiance familiale. Points clés de notre environnement de travail : Atmosphère détendue Tenue de travail décontractée Formation sur le terrain Partenaire de proximité des pros de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation. Le magasin franchisé Promocash de Morzine, recherche un(e) : Responsable commercial et livraison H/F Il/elle est responsable au quotidien du bon fonctionnement de la livraison, de la gestion des marchandises, et est toujours à l'écoute des clients. Il/Elle développe le CA de la livraison et met en place des opérations de recrutement de nouveaux clients, notamment en prospectant sur la zone de chalandise du magasin, en développant le CA des clients actifs, en relançant les clients inactifs et en suivant les nouveaux clients. Votre mission : o Etre responsable de la bonne tenue du service de livraison o Assurer une relation commerciale client de qualité o Planifier les appels de la télévente (agenda d'appel) o Gérer les marchandises reçues jusqu'à la livraison au client o Gérer la préparation des commandes o Procéder à l'encaissement et à la gestion des documents administratifs liés aux ventes réalisées par la livraison o Etre proactif dans le développement du CA en mettant en place des opérations de développement commercial o Analyser les requêtes client et définir les plans d'actions o Gérer la rentabilité du service livraison (optimisation des coûts, des plannings de tournées, des frais de personnel) o Faire de la livraison Votre profil : Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires et des techniques de vente. Vous maîtrisez la réglementation HACCP et les règles liées à la sécurité alimentaire. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Votre orientation client, vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens de l'organisation contribueront à votre succès. Localisation du poste: 2198 Route des Grandes Alpes, Morzine, Auvergne-Rhône-Alpes 74110
POSTE : Chargé d'Accueil Banque H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil F/H. Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Titres Restaurant - Participation transport en commun - Horaires du mardi matin au samedi midi. Temps plein : 38h avec RTT PROFIL : Vous devez être titulaire au moins d'un Bac +2 dans le domaine bancaire ou commercial et vous possédez au moins 2 années d'expérience. Vous avez un sens du relationnel, aimez le contact clients et avez une fibre commerciale.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, une agence immobilière, est à la recherche d'un Responsable d'Agence Copropriété (H/F), afin de piloter son développement. Vos missions seront : - Piloter et animer l'agence en garantissant sa rentabilité ; - Gérer un portefeuille de copropriétés en supervisant la comptabilité et les contrats ; - Animer les assemblées générales, parfois en anglais ; - Superviser l'équipe (assistante, gestionnaire technique, assistant copro) ; - Assurer le suivi des travaux et optimiser leur rentabilité ; - Renforcer la relation client et redorer l'image de l'agence ; - Optimiser la gestion des interventions techniques en lien avec l'AUSCI ; - Développer le portefeuille et signer de nouveaux mandats ; - Participation aux astreintes le samedi sur les heures d'ouverture de l'agence. Le poste est basé sur le secteur d'Avoriaz, pour un CDI. Rémunération à convenir selon profil et expérience, dans une fourchette allant de 48kEUR à 50kEUR. Avantages : 10% de variable, intéressement, participation, tickets restaurants, mutuelle, CE, véhicule de fonction. De formation Bac +3 à Bac +5 en immobilier, droit ou gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de copropriété ou direction d'agence. Vous avez une expertise en gestion de copropriété et en management d'équipe. Vous maîtrisez les règlementations immobilières et techniques. Vous avez une aisance en gestion budgétaire et suivi des travaux. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et commerciales. Un niveau d'anglais professionnel est requis. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Belles destinations, cocktail de challenges, vagues d'innovations, objectifs au sommet... Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. Au bord de la mer, de l'océan, à la montagne, mais aussi dans les villes, au siège ou ailleurs, l'ambition rime avec évasion. Embarquez dans l'aventure pour une saison ou plusieurs, toute une année ou toute une carrière. C'est cette énergie positive qui nous permet de rester leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays. Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, c'est intégrer une belle équipe qui compte plus de 12500 collègues. Nous avons plus de 50 ans d'expérience, mais pas question de perdre notre fraîcheur. Et ce n'est pas tout ! vous d'ajouter une bonne dose d'initiatives pour que l'histoire continue, à la conquête de nouveaux horizons. a vous inspire ? N'hésitez pas à venir en parler avec nous. L'avenir sourit aux audacieux Référence 2025-11971 Description du poste Métier Métiers sur site - Management sur site Contrat CDI Temps de travail Temps complet Intitulé du poste Directeur de Zone Avoriaz H F Description de la mission Rejoignez l'équipe de la zone d'Avoriaz, une station piétonne située à 1800 m d'altitude au c ur du domaine des Portes du Soleil. Nos résidences offrent des vues panoramiques sur les montagnes et un accès direct aux pistes. Vous aurez l'opportunité de vivre au rythme de la montagne tout en contribuant à offrir une expérience mémorable à nos clients Nous recherchons un Directeur(trice) de Zone doté d'une énergie positive, capable de transformer les vacances de nos clients en un moment spécial. En tant que leader de la zone d'Avoriaz, vous êtes le garant de la satisfaction client et de la performance de vos équipes. Missions : En tant que Directeur(trice) de Zone, vous supervisez l'ensemble des résidences de la zone d'Avoriaz, garantissant leur bon fonctionnement, la satisfaction des clients et l'épanouissement de vos équipes. Vos principales responsabilités incluent : 1. Supervision opérationnelle des résidences Coordination des opérations : Assurer la gestion quotidienne des différentes résidences de la zone, en veillant à la qualité homogène des services offerts et au respect des standards Pierre & Vacances. Optimisation des processus : Mettre en place et harmoniser les processus opérationnels pour optimiser l'accueil, l'entretien, la maintenance et les services associés dans chaque résidence. Sécurité et conformité : Veiller à la sécurité des clients, des collaborateurs et des infrastructures en appliquant rigoureusement les procédures de sûreté et d'hygiène. 2. Management et développement des équipes Superviser, accompagner et évaluer les managers de chaque résidence, en favorisant leur développement professionnel. Formation et recrutement : Participer au recrutement, à la formation et à l'intégration des équipes, en veillant à la cohésion et à la motivation du personnel. 3. Excellence de l'expérience client Satisfaction client : tre le garant d'une expérience client exceptionnelle en assurant un service personnalisé et en répondant proactivement aux besoins des clients. Gestion des retours : Analyser les feedbacks clients, mettre en place des plans d'action pour améliorer continuellement les services et anticiper les attentes. 4. Gestion financière et optimisation des performances Pilotage budgétaire : laborer, suivre et optimiser les budgets des résidences, en assurant une gestion efficiente des ressources. Analyse des indicateurs : Suivre les KPI tels que le taux d'occupation, le revenu par chambre disponible (RevPAR) et la satisfaction client, afin d'ajuster les stratégies en conséquence Rémunération : partir de 45000€ Brut annuel + prime sur objectif. Possibilité de logement pendant la période d'essai. Précisez le nombre d'heures hebdomadaires 35 Pourquoi nous rejoindre ? Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d'emploi, c'est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l'entraide au sein des équipes...
Vous allez : · Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation · Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine · Garantir le respect des normes d'hygiène et des sécurité dans la salle de restaurant · Assister le responsable de salle et prendre le relais lors de ses absences CDD - 5 mois - 35h00 Date de prise de poste : mai 2025- Date de fin : octobre 2025 Possibilité d'une saison hiver ensuite Rémunération : 1870 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences + expériences Bac+2 ou équivalent en Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes : - Enthousiaste et attentionné, vous savez créer du lien avec les clients - Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs - Polyvalent et observateur, vous savez anticiper le fonctionnement du service et les envies des clients Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet comptable et d'audit reconnu pour la qualité de ses dossiers, basé à Morzine, un Chef de mission expertise en CDI.Rattaché directement aux Experts-comptables associés des autres cabinets du groupe, vous rejoignez un cabinet à fortes valeurs humaines. Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille clients en révision, composé de belles PME et groupes de sociétés dans divers secteurs d'activité. Vous supervisez les travaux de tenue, effectuez la révision générale des comptes, ainsi que le montage du bilan et de la liasse fiscale et l'ensemble des déclarations fiscales afférentes. En tant que référent technique pour votre équipe, vous contribuez à son implication, ainsi qu'au développement de la confiance et des compétences de chacun. Interlocuteur privilégié des dirigeants, vous vous positionnez comme véritable conseil et vous les soutenez aussi bien en matière de fiscalité, que de travaux de gestion. Quelques déplacements en clientèle sont à prévoir, toujours en local (pas de découchage).
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installations électriques dans tous locaux, un Electricien (H/F). Vos missions : - Effectuer les raccordements et tirage de cables - Effectuer les poses de chemin de cables, appareillage - Fixer et raccorder des éléments électriques - Mettre sous tension et contrôler une installation électrique - Respecter les règles de sécurité du travail sous tension Vous serez amenvoluer sur des secteurs industriel et tertiaire.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché directement aux Experts-comptables associés des autres cabinets du groupe, vous rejoignez un cabinet à fortes valeurs humaines. Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille clients en révision, composé de belles PME et groupes de sociétés dans divers secteurs d'activité. Vous supervisez les travaux de tenue, effectuez la révision générale des comptes, ainsi que le montage du bilan et de la liasse fiscale et l'ensemble des déclarations fiscales afférentes. En tant que référent technique pour votre équipe, vous contribuez à son implication, ainsi qu'au développement de la confiance et des compétences de chacun. Interlocuteur privilégié des dirigeants, vous vous positionnez comme véritable conseil et vous les soutenez aussi bien en matière de fiscalité, que de travaux de gestion. Quelques déplacements en clientèle sont à prévoir, toujours en local (pas de découchage). De formation comptable, vous avez impérativement une expérience d'au moins 4 périodes fiscales en cabinet. Dynamisme, curiosité et ouverture sont vos qualités reconnues pour cette fonction. Doté d'un bon niveau technique, vous souhaitez avant tout valoriser vos qualités relationnelles avec les clients et progresser vers davantage d'autonomie. Le cabinet est ouvert à intégrer un Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste. La rémunération sera évaluée en fonction de votre profil. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet comptable et d'audit reconnu pour la qualité de ses dossiers, basé à Morzine, un Chef de mission expertise en CDI.
Vous allez : - Accueillir les clients et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Garantir le respect des normes d'hygiène dans la salle de restaurant - Manager et fédérer l'équipe (motivation, évaluation, recrutement, formation.) CDD - 4 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 02/05/2025 - Date de fin : 31/08/2025 Possibilité d'une saison hiver ensuite Rémunération : A partir de 1900 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences + expériences Bac+2 ou équivalent en Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes : - Enthousiaste et attentionné, vous savez créer du lien avec les clients - Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs - Polyvalent et observateur, vous savez anticiper le fonctionnement du service et les envies des clients Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Idéalement placé au coeur du domaine des Portes du Soleil, Morzine vous ouvre un terrain de jeux de 650 km de pistes en hiver.Rattaché au Directeur Général et en relation permanente avec les autres services et l'ensemble des acteurs socio-professionnels de la station de Morzine, vous êtes responsable de la sécurité sur le domaine skiable par délégation de pouvoir du Maire.Le service des pistes en quelques chiffres :3 secteurs - 5 postes de secours - 430 enneigeurs25 pisteurs12 dameurs4 nivoculteurs4 bike patrolsEnviron 450 secours par saison pour une moyenne de de passages Garant du bon fonctionnement du service des pistes hiver et été, vos missions principales sont :- Garantir l'exploitation et la maintenance du domaine - Assurer en tant que DOD l'application du PIDA ainsi que la traçabilité des explosifs et des contrôles règlementaires du dépôt - Assurer l'actualisation et la mise à jour des documents de travail (PIDA, Plan de secours station, procédures internes, arrêtés municipaux ...)- Coordonner et superviser le travail des différents services des pistes (neige de culture, damage, garage, activités de diversification) - Organiser, planifier et suivre les travaux d'été- Suivre et mettre en oeuvre des projets d'aménagement- Suivre le budget prévisionnel et en assurer le suivi- Passer les commandes liées au poste dans une certaine autonomieVous assurez un management terrain au plus près de vos collaborateurs en vous appuyant sur les différents responsables de service.En relation constante avec l'ensemble des acteurs économiques de la station, vous garantissez une prestation de qualité et une sécurité sans faille sur des projets transverses stations (OT, Restaurateurs, Ecoles de ski...)Associé à la stratégie d'entreprise, vous impulsez une dynamique tournée vers la satisfaction client, tout en assurant l'efficience de votre service.
Idéalement placé au coeur du domaine des Portes du Soleil, Morzine vous ouvre un terrain de jeux de 650 km de pistes en hiver.Sous la responsabilité du directeur général et en relation permanente avec les autres services de la société, vous assurez l'exploitation et la maintenance des RM dans le respect des règlementations et des procédures en vigueur. A ce titre vous garantissez une prestation de qualité au client final, en toute sécurité, par une mobilisation permanente de vos équipes et par votre présence sur le terrain.Missions :- Vous managez une équipe 42 ETP (composés de 10 permanents et de 80 saisonniers l'hiver). Vous organisez votre activité et optimisez les plannings dans une recherche constante de productivité. Vous assurez la gestion et l'animation de vos équipes au regard des objectifs fixés, en favorisant la cohésion, la motivation, la communication et l'implication du personnel. Vous construisez et mettez en place avec le service RH le plan de formation de vos collaborateurs dans le but de faire monter en compétences vos équipes.- Vous disposez d'un budget prévisionnel et vous en assurez le suivi. - Vous pilotez et contrôlez la mise en application et le respect des process et procédures en vigueur dans l'entreprise dans le cadre des démarches du SGS et du système qualité. Vous organisez la mise en place d'actions correctives en cas de non-conformité. Vous êtes garant de l'amélioration continue de l'entreprise.- Par votre maitrise technique, votre vision globale et votre fonction, vous êtes l'interlocuteur privilégié du STRMTG et des différents organismes de contrôle. - Vous planifier et mettez en oeuvre le plan de maintenance annuel et des grandes inspections- Vous assurez la traçabilité de la maintenance dans l'outil GMAO et déposez tous les dossiers sur la base de données CAIRN pour le STRMTG.- Vous êtes moteur dans le développement des outils de travail et nouvelles nouvelles technologies (ATEN, SNOWSATbr />- Vous assurez l'ensemble des commandes liées à votre activité dans une certaine autonomie.- Vous êtes en charge de l'exploitation et de la maintenance de la luge l'été.- En tant que directeur d'exploitation vous pouvez être amené à représenter la société en dehors du fonctionnement interne.
Nous recherchons deux cuisiniers à l'année à Avoriaz avec une forte activité en saisons d'été et d'hiver(-45h semaine) et des horaires réduits en inter-saison (-35h semaine et vacances en avril, juin et novembre).
L'ENTREPRISE La société AVO NUI gère les 3 supermarchés Sherpa dans les stations de Morzine Avoriaz. Afin de ravir notre clientèle locale et touristique, nous y avons implanté un laboratoire de boulangerie avec matériel de pointe, qui fera le bonheur d'un boulanger tourier (H/F) souhaitant renforcer l'équipe déjà en place, pour la saison d'été de juin à septembre 2025 LA MISSION Au sein d'une petite équipe, vous contribuez à la réussite de la production de la boulangerie / pâtisserie. Sous la responsabilité du Chef boulangerie, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de nos baguettes et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Passionné par votre métier et commerçant dans l'âme, vous avez à cœur de régaler les clients. Votre sens professionnel vous permet de proposer au quotidien des produits de qualité. Vous appliquez les règles élémentaires de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous vous impliquez fortement dans la bonne tenue des locaux, de vos outils de travail et du laboratoire dans son ensemble. LE TRAVAIL Fabriquer les pâtes qui serviront aux pains courants, pains spéciaux et à la confection des viennoiseries, tartes, gâteaux et préparations salées. Sélectionner et doser des ingrédients (farine, levure, additifs) pour réaliser des pâtes à pain ou à viennoiserie. Mélanger des ingrédients, confectionner des pâtes, pétrissage, abaisse, Diviser la pâte en pâtons, les bouler, les façonner et surveiller leur fermentation. Cuire / pré-cuire les pâtons, défourner, surgeler les pains et autres produits. Décorer les produits après refroidissement (pépites, graines ). Préparer les crèmes et garnitures. Appliquer les techniques de fonçage, détaillage, façonnage, tourage et de décoration. Cuire et conditionner les préparations. Participer au développement des points de vente. Participer à la logistique du laboratoire (participer au conditionnement et à la livraison des préparations, assurer le rangement et la propreté des espaces de stockage etc). Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. LE PROFIL Idéalement vous avez déjà fait des saisons. Vous êtes professionnel de la boulangerie, titulaire d'un CQP, CAP, ou BEP et maîtrisez les modes de fabrication et de cuisson des différents produits selon des méthodes traditionnelles. Possédant un sens développé du service client, vous êtes dynamique et autonome. Esprit commerçant et esprit d'équipe sont les maîtres mots pour performer dans votre poste. LES CONDITIONS - CDD saisonnier 43h/semaine de juin à septembre. - Heures supplémentaires payées chaque fin de mois - Heures du dimanche majorées à 30% - Horaires de début de travail : 03h30 - 1 jour de repos par semaine + demi journées - Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse - Rabais de 10% sur les achats du personnel. - Poste logé à Morzine ; prime de logement si la personne se loge par ses propres moyens.
L'ENTREPRISE La société AVO NUI gère les 3 supermarchés Sherpa dans les stations de Morzine Avoriaz. Afin de ravir notre clientèle locale et touristique, nous y avons implanté un laboratoire de boulangerie avec matériel de pointe, qui fera le bonheur d'un boulanger tourier (H/F) souhaitant renforcer l'équipe déjà en place. LA MISSION Au sein d'une petite équipe (laboratoire au sein du Sherpa MORZINE), vous contribuez à la réussite de la production de la boulangerie / pâtisserie. Sous la responsabilité du Chef boulangerie, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de nos baguettes et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Passionné par votre métier et commerçant dans l'âme, vous avez à cœur de régaler les clients. Votre sens professionnel vous permet de proposer au quotidien des produits de qualité. Vous appliquez les règles élémentaires de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous vous impliquez fortement dans la bonne tenue des locaux, de vos outils de travail et du laboratoire dans son ensemble. LE TRAVAIL Fabriquer les pâtes qui serviront aux pains courants, pains spéciaux et à la confection des viennoiseries, tartes, gâteaux et préparations salées. Sélectionner et doser des ingrédients (farine, levure, additifs, ) pour réaliser des pâtes à pain ou à viennoiserie. Mélanger des ingrédients, confectionner des pâtes, pétrissage, abaisse, Diviser la pâte en pâtons, les bouler, les façonner et surveiller leur fermentation. Cuire / pré-cuire les pâtons, défourner, surgeler les pains et autres produits. Décorer les produits après refroidissement (pépites, graines ). Préparer les crèmes et garnitures. Appliquer les techniques de fonçage, détaillage, façonnage, tourage et de décoration. Cuire et conditionner les préparations. Participer au développement des points de vente. Participer à la logistique du laboratoire (participer au conditionnement et à la livraison des préparations, assurer le rangement et la propreté des espaces de stockage etc). Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. LE PROFIL Idéalement vous avez déjà fait des saisons. Vous êtes professionnel de la boulangerie, titulaire d'un CQP, CAP, ou BEP et maîtrisez les modes de fabrication et de cuisson des différents produits selon des méthodes traditionnelles. Possédant un sens développé du service client, vous êtes dynamique et autonome. Esprit commerçant et esprit d'équipe sont les maîtres mots pour performer dans votre poste. LES CONDITIONS - CDI annualisé temps plein, avec une moyenne de 39h/semaine - 8 semaines de congés payés, 17 semaines à 35h (inter-saison), 27 semaines à 44h (saisons hiver et été) - Salaire brut annuel : 25 000€ - 32 000€ selon profil - Enjeu de prime annuelle : 1 mois de salaire ou sous forme d'intéressement - Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse - Rabais de 10% sur les achats du personnel - Poste logé seul à Morzine ; prime de logement si la personne se loge par ses propres moyens
Surveillant(e) de baignade (H/F) *** 1 poste à pourvoir *** Le centre aqualudique de la station d'Avoriaz, l' Aquariaz, géré par l'office du tourisme d'Avoriaz recherche un maître-nageur ou surveillant de baignade(BNSSA)dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que maître-nageur, vous serez responsable de la surveillance des bassins et de la sécurité des clients. Responsabilités : - Assurer la surveillance et la sécurité des bassins - Respecter les procédures de sécurité et les règles en vigueur - Intervenir rapidement en cas d'incident ou d'accident et administrer les premiers soins si nécessaire - Collaborer avec l'équipe pour assurer un environnement sûr et agréable pour les clients - Participer à une séance d'aqua fitness par semaine (MNS) -Travail le dimanche non majoré et jours fériés majorés Qualifications requises : - Diplôme de maître-nageur sauveteur à jour ou BNSSA à jour - Bonne condition physique et aptitude à la natation - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - PSE1 ou PSE2 à jour Ce poste est logé seul sur la station. Le forfait de remontées mécaniques domaine Avoriaz et les tickets restaurant sont compris.
Et si vous preniez de l'altitude ? En compétences, challenges et bols d'air frais ? La SARL AVO NUI vous offre cette possibilité au travers de ses 3 « super marchés » SHERPA localisés dans les stations de Morzine et Avoriaz. Véritables commerçants de montagne, spécialistes de l'alimentation avec laboratoire boulangerie, boucherie traditionnelle et traiteur charcuterie fromage, nous mettons du cœur dans le choix, la fraîcheur et la disponibilité des produits pour satisfaire aussi bien notre clientèle de proximité que touristique. Dans la continuité de notre développement stratégique, nous mettons au concours plusieurs postes de Manager de rayons, avec évolution vers des postes de Managers magasin. 4 univers au choix s'ouvrent à votre profil et affinités produits pour en faire l'animation et la gestion : - Le rayon Frais (Fruits & Légumes, frais libre-service, surgelés), - Le domaine de la Boucherie traditionnelle traiteur charcuterie fromage, - Le rayon sec (épicerie, liquides, DPH, alcools), - Le secteur des caisses avec la boulangerie. Sous la responsabilité du Manager de magasin, vous établissez votre assortiment, passez vos commandes auprès des différents fournisseurs, gérez vos stocks et préparez votre rayon au quotidien. Vous appliquez et faites appliquez les règles élémentaires de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous vous impliquez fortement dans la bonne tenue des locaux, de vos outils de travail et de vos rayons. Vous êtes régulièrement amené à manager les équipes du magasin et prendre les responsabilités lors des ouvertures et fermetures. VOTRE PROFIL : Vous avez idéalement une expérience de 2 à 3 ans en distribution alimentaire comme assistant responsable de rayon ou chef de rayon, nous acceptons également les débutants avec une formation pour vous donner toutes les clés pour réussir à ce poste. Votre expérience et votre professionnalisme vous ont rendu proactif dans la tenue rigoureuse de vos rayons : évolution d'assortiments, implantation, gestion des situations d'urgence, organisation du travail. Commerçant et enthousiaste, votre relationnel vous permet d'accueillir au mieux les clients et développer les ventes. Votre sens de la communication et votre leadership vous facilitent le travail en équipe et son pilotage. Uniquement pour le rayon sec (épicerie, liquides), vous êtes disposé(e) à travailler la nuit en saison (19h-01h00) et le matin en inter-saison. LES CONDITIONS CONTRACTUELLES : (moyenne sur l'année : inter-saison à 35h/semaine, saisons hiver et été à 44h/semaine) Salaire annuel brut entre 27'000 et 28'500€ 8 semaines de congés payés Heures supplémentaires majorées et payées en fin de période (l'année se déroule entre le 1/10 de l'année N et le 30/09 de N+1) 100€ tickets restaurants par mois complet de travail Mutuelle d'entreprise Possibilité d'être logé, prime de logement si non logé par l'entreprise Enjeu de prime annuelle : 1 mois de salaire ou prime d'intéressement. Possibilité de démarrer par un contrat plus court pour prendre vos marques
La bonbonniere à Morzine recherche un ou une boulanger (ère) pour compléter son équipe en vue de la saison estivale. Vous serez en charge de la production ainsi que de la cuisson. Dynamisme, rigueur, ponctualité son des qualités indispensables Salaire 2100.00€ pour 42h hebdomadaire 1 jour de repos par semaine en saison horaire variable en rotation avec vos collègues (2h/9h - 4h/11h - 6h/13h) Possibilité de logement moyennant une contre partie de 250.00€
Au sein d'une entreprise familiale, votre poste sera polyvalent : Technicien et loueur de vélos. Vos missions seront les suivantes : Ouvrir, fermer et tenir une boutique propre et accueillante Accueillir les clients Réceptionner les vélos à réparer Analyser le besoin d'entretien ou de réparation Etablir un devis Commander les pièces détachées nécessaires à une réparation Assurer l'entretien Réaliser la réparation d'un vélo Conseiller le client Facturer et encaisser Gérer le stock et entretenir le matériel de réparation Rédiger un contrat de location via un logiciel (formation assurée en interne) Mettre à disposition le vélo et les accessoires au client et effectuer les réglages avant le départ Gérer les départs, retours et les réservations Pour ce travail vous êtes dynamique, souriant ayant le sens du commerce. La ponctualité, l'autonomie, le respect, la rigueur sont primordiaux.
- DATES : 03/07/2025 - 15/08/2024 20h d'enseignement par semaine + temps de prep 8H30 - 12H30 du lundi au vendredi + cours particuliers l'après-midi - LIEU : Centre de Morzine - Jours d'activité : Lundi au vendredi - Public : Adultes Juniors - Niveaux : A0-B2 Cours intensifs et cours privés. Salaire : à partir de 2159 euros brut/mois Vous rejoindrez une équipe pédagogique professionnelle, créative et bienveillante. Merci de nous envoyer votre CV dès maintenant ! Au plaisir de vous lire, Christelle & Danielle
Alpine French School est centre de formation en Haute Savoie proposant des séjours linguistiques
Et si vous preniez de l'altitude ? En compétences, challenges et bols d'air frais ? La SARL AVO NUI vous offre cette possibilité au travers de ses 3 « super marchés » SHERPA localisés dans les stations de Morzine et Avoriaz. Véritables commerçants de montagne, spécialistes de l'alimentation avec laboratoire boulangerie, boucherie traditionnelle et traiteur charcuterie fromage, nous mettons du cœur dans le choix, la fraîcheur et la disponibilité des produits pour satisfaire aussi bien notre clientèle de proximité que touristique. Dans la continuité de notre développement stratégique, nous mettons au concours plusieurs postes de Manager de rayons, avec évolution vers des postes de Managers magasin. 4 univers au choix s'ouvrent à votre profil et affinités produits pour en faire l'animation et la gestion : - Le rayon Frais (Fruits & Légumes, frais libre-service, surgelés), - Le domaine de la Boucherie traditionnelle traiteur charcuterie fromage, - Le rayon sec (épicerie, liquides, DPH, alcools), - Le secteur des caisses avec la boulangerie. Sous la responsabilité du Manager de magasin, vous établissez votre assortiment, passez vos commandes auprès des différents fournisseurs, gérez vos stocks et préparez votre rayon au quotidien. Vous appliquez et faites appliquez les règles élémentaires de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous vous impliquez fortement dans la bonne tenue des locaux, de vos outils de travail et de vos rayons. Vous êtes régulièrement amené à manager les équipes du magasin et prendre les responsabilités lors des ouvertures et fermetures. VOTRE PROFIL : Vous avez idéalement une expérience de 2 à 3 ans en distribution alimentaire comme assistant responsable de rayon ou chef de rayon. Votre expérience et votre professionnalisme vous ont rendu proactif dans la tenue rigoureuse de vos rayons : évolution d'assortiments, implantation, gestion des situations d'urgence, organisation du travail. Commerçant et enthousiaste, votre relationnel vous permet d'accueillir au mieux les clients et développer les ventes. Polyvalent et endurant, vous aimez multiplier les missions sans compter vos heures. Votre sens de la communication et votre leadership vous facilitent le travail en équipe et son pilotage. Uniquement pour le rayon sec (épicerie, liquides), vous êtes disposez à travailler la nuit en saison (19h-01h00) et le matin en inter-saison. LES CONDITIONS CONTRACTUELLES : Poste en CDI à 39h/semaine (date de début à discuter) (moyenne sur l'année : inter-saison à 35h/semaine, saisons hiver et été à 44h/semaine) Salaire mensuel brut entre 27'000 et 28'500€ 8 semaines de congés payés Heures supplémentaires majorées et payées en fin de période (l'année se déroule entre le 1/10 de l'année N et le 30/09 de N+1) 100€ tickets restaurants par mois complet de travail Mutuelle d'entreprise Possibilité d'être logé, prime de logement si non logé Enjeu de prime annuelle : 1 mois de salaire ou prime d'intéressement. Possibilité de démarrer par un contrat plus court pour prendre vos marques
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Vous allez : - Participer activement à la coordination des services cuisine, service, plonge et bar (organisation, communication, contrôle) - Gestion budgétaire : gestion des commandes, gestion des stocks, primes alimentaires, . - Action managériale : Recrutement, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs, plannings, accompagnement des collaborateurs au quotidien - Participer au suivi et à l'amélioration de la Qualité (anomalies, insatisfaction clients, formations, .) - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et procédures HACCP - Veiller à la sécurité (collaborateurs, établissement, EPI) CDD 5 mois - Forfait Jour : Jours de repos compensateur Date de prise de poste : 02/05/25 Objectif d'évolution rapide vers un poste en direction sur un de nos 38 établissements Rémunération : A partir de 2349 € brut (selon expérience) + prime sur objectif Poste nourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) - Repas en avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. un 13ème mois 50% de réductions sur vos vacances Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Tous les avantages CSE Vous êtes : - Un Manager communicatif et engagé - Un gestionnaire précis et rigoureux - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer une équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Compétences + expériences BTS Hôtellerie / Restauration / Gestion et vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le management d'une équipe de restauration avec idéalement un parcours préalable dans les métiers de la cuisine et/ou salle, maîtrise de la gestion de volumes importants et capacité d'encadrement de 20 à 30 personnes.
Architecte d'Intérieur Junior / Aide-designer pour une Clientèle Internationale Notre entreprise, bien établie, est spécialisée dans la conception intérieure de chalets et d'appartements en montagne, collaborant avec une clientèle internationale. L'anglais étant la langue principale de communication, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une maîtrise exceptionnelle de l'anglais, de préférence en tant que langue maternelle. Nous réalisons des projets allant des appartements sur plan aux rénovations complètes et recherchons un(e) architecte d'intérieur talentueux(se) pour rejoindre notre studio dynamique à Morzine. Principales Responsabilités : Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients tout au long de la conception, du design et de la réalisation de leurs projets. Développer et présenter des solutions créatives adaptées aux attentes des clients. Gérer tous les aspects du projet : étude initiale, échanges avec les clients, conception, budgétisation, planification, gestion des achats, logistique et coordination des installations. Mener des réunions et présentations clients, principalement en anglais. Profil Idéal : Un sens aigu du design et la capacité de travailler sur une variété de styles pour assurer une satisfaction client optimale. Expérience avérée dans la gestion de projets d'architecture d'intérieur de A à Z. Diplôme en architecture d'intérieur ou dans un domaine connexe (préféré). Maîtrise des outils de conception 2D et 3D appréciée. Personne motivée, organisée et autonome. Excellentes capacités d'adaptation et de résolution de problèmes dans un environnement dynamique. Maîtrise exceptionnelle de l'anglais écrit et oral, avec une capacité avérée à communiquer clairement les concepts de design, les détails techniques et les exigences du projet. Le(la) candidat(e) doit être à l'aise pour présenter des idées, rédiger des rapports et échanger avec des clients, fournisseurs et entrepreneurs dans un environnement anglophone professionnel. Le studio fonctionnant principalement en anglais, le(la) candidat(e) doit être à l'aise pour travailler dans une équipe anglophone et gérer des interactions professionnelles quotidiennes en anglais. Si vous êtes passionné(e) par le design d'intérieur et souhaitez évoluer dans un cadre international, nous serions ravis d'étudier votre candidature
RS Interior Designs est une équipe de designers passionnés et motivés basée en Haute Savoie. Avec une clientèle principalement internationale, nous concevons des intérieurs à la fois audacieux et contemporains, mais aussi flexibles et adaptables. Nous sommes connus pour notre utilisation courageuse de la couleur et des motifs et nous n'avons pas peur de repousser les limites du design traditionnel des chalets alpins, tout en gardant les propriétés connectées à leur environnement.
L'ENTREPRISE La société AVONUI gère le supermarché Sherpa de Morzine et les deux Sherpa d'Avoriaz, qui proposent une boucherie traditionnelle. C'est l'un des points de passage incontournable pour de nombreux visiteurs durant leurs séjours. LA MISSION Au sein d'une petite équipe, au sein du Sherpa de MORZINE et/ou d'AVORIAZ, vous contribuez à la réussite du rayon traditionnel du magasin à savoir : la boucherie, la charcuterie, le traiteur ainsi que le rayon fromage. Sous la responsabilité du Chef boucherie, vous préparez votre rayon au quotidien et servez la clientèle. Commerçant et enthousiaste, votre relationnel vous permet d'accueillir au mieux les clients et développer les ventes. Votre sens professionnel vous permet de proposer au quotidien des produits de qualité. Vous appliquez les règles élémentaires de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous vous impliquez fortement dans la bonne tenue des locaux, de vos outils de travail et de vos rayons. LE TRAVAIL Préparer les produits et les plats cuisinés en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire). Préparer les commandes des clients. Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. Effectuer l'étiquetage des produits. Être le garant de la qualité et de la fraicheur des produits. Effectuer le nettoyage et la désinfection des outils de travail. LE PROFIL Idéalement 1 à 2 ans d'expérience en boucherie et vous avez déjà travaillé en saisons Rigoureux Travailleur Commerçant Gestionnaire de stock Préparation de commande Polyvalence : boucherie, charcuterie, traiteur, fromage. Capable de travailler en équipe. LES CONDITIONS CDI 39h en moyenne (44h en saison, 35h en inter-saison) Possibilité d'être logé 8 semaines de congés payés Heures supplémentaires, majoration 30% des heures du dimanche Congés hebdomadaires : 1 jour de repos (fixe) + 2 demi-journées 100€/tickets restaurants par mois 10 % de remise sur les achats personnels au sein de nos supermarchés Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
L'ENTREPRISE La société AVONUI gère le supermarché Sherpa de Morzine et les deux Sherpa d'Avoriaz, qui proposent une boucherie traditionnelle. C'est l'un des points de passage incontournable pour de nombreux visiteurs durant leurs séjours. LA MISSION Au sein d'une petite équipe, en renfort durant la saison d'été 2025 au sein du Sherpa de MORZINE et/ou d'AVORIAZ (de juillet à septembre 2025), vous contribuez à la réussite du rayon traditionnel du magasin à savoir : la boucherie, la charcuterie, le traiteur ainsi que le rayon fromage. Sous la responsabilité du Chef boucherie, vous préparez votre rayon au quotidien et servez la clientèle. Commerçant et enthousiaste, votre relationnel vous permet d'accueillir au mieux les clients et développer les ventes. Votre sens professionnel vous permet de proposer au quotidien des produits de qualité. Vous appliquez les règles élémentaires de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous vous impliquez fortement dans la bonne tenue des locaux, de vos outils de travail et de vos rayons. LE TRAVAIL Préparer les produits et les plats cuisinés en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire). Préparer les commandes des clients. Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. Effectuer l'étiquetage des produits. Être le garant de la qualité et de la fraicheur des produits. Effectuer le nettoyage et la désinfection des outils de travail. LE PROFIL Idéalement vous avez déjà fait des saisons, en boucherie : 1 à 2 ans d'expérience Rigoureux Travailleur Commerçant Gestionnaire de stock Préparation de commande Polyvalence : boucherie, charcuterie, traiteur, fromage. Capable de travailler en équipe. LES CONDITIONS Possibilité d'être logé CDD saisonnier pour l'été 2025 43h/semaine (dont 8 heures rémunérées en heures supplémentaires majorées à 25%) Entre 2300€ et 2600€ brut / mois pour 43h hebdomadaires Heures supplémentaires majorées à 50% payées chaque fin de mois, majoration 30% des heures du dimanche Congés hebdomadaires : 1 jour de repos (fixe) + 2 demi-journées 100€/tickets restaurants par mois 10 % de remise sur les achats personnels au sein de nos supermarchés Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
La société Roman'O Plomberie recherche un plombier qualifié ou un ouvrier polyvalent pour un contrat déterminé de mai à décembre. Avec possibilité de renouvellement. Véhicule de la société à disposition. Le temps de travail est modulable selon les besoins.
Le Local Morzine recrute un cuisinier enthousiaste. Ce poste épaulera notre chef de cuisine et rejoindra notre petite équipe conviviale de Morzine. Ce poste, au rythme soutenu, requiert une personne organisée et polyvalente. Ce poste est à pourvoir pendant la saison estivale, de mi-juin à mi-septembre, mais pourrait être prolongé à l'année si la personne idéale le souhaite. La cuisine du Local est principalement à base de viande, avec des saveurs internationales. Nous proposons également des menus pour les végétaliens, les personnes suivant un régime sans gluten et celles ayant d'autres exigences alimentaires. Exigences : Capacité à cuisiner une cuisine internationale. Respect des procédures d'hygiène et HACCP. Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation. Fiabilité, flexibilité et professionnalisme. Excellentes compétences relationnelles. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Aucun logement n'est disponible ; vous devez trouver votre propre logement. Selon votre expérience, les horaires peuvent être de 39, 35, 30 ou 25.
****Jardiflore recrute**** Entreprise sérieuse, implantée localement depuis 50 ans. Equipe dynamique, passionnée, management de qualité, dirigeants à l'écoute En tant que Conducteur de Travaux, vous garantissez le bon déroulement et le pilotage de chantiers de création paysagère. Vous maitrisez les connaissances techniques liées à la profession et disposez au moins une première expérience dans des fonctions managériales. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à animer une équipe et disposez d'un excellent sens du relationnel client. Les missions : - Superviser l'avancement du chantier de la planification à la livraison en respectant les délais et budgets tout en maintenant la qualité des travaux ; - Animer et encadrer les équipes de production sur le chantier ; - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, architectes, chefs de chantier, cadres.) ; - Assurer le lien avec les différentes parties prenantes du chantier (clients, prestataires) - Manager les équipes - Accompagner les chefs d'équipes au quotidien et former les profils débutants aux différentes techniques de la profession. Les avantages de l'entreprise: Entreprise structurée disposant d'un bureau d'étude, accompagnement personnalisé. Plan de carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure. Salaire motivant : En adéquation avec vos compétences et votre expérience, Primes paniers : 10€/ jours, mutuelle famille, fermeture annuelle, encadrement, primes.
****Jardiflore recrute**** Entreprise sérieuse, implantée localement depuis 50 ans, reconnue pour son savoir-faire. Equipe dynamique, passionnée, management de qualité, dirigeants à l'écoute. Description du poste : En tant que Chef / Cheffe d'équipe paysagiste, votre mission consiste à entretenir les Jardins de nos clients particuliers et de copropriétés. Vous serez chargé(e) de réaliser et d'organiser les chantiers d'entretien des espaces verts. Vous aurez la responsabilité de la bonne réalisation des travaux. Accompagné(e) d'un second de chantier, votre leadership et votre capacité à animer une équipe sont essentiels. Vous devrez disposer d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous travaillerez dans un cadre exceptionnel et vous devrez maitriser l'ensemble des travaux de soins aux jardins : Tonte, débroussaillage, désherbage, scarification du gazon, taille des massifs et des haies. Plusieurs postes sont à pourvoir, CDI, CDD saisonnier, CD2I. Rémunération selon compétences et expérience, Les avantages de l'entreprise: Entreprise structurée disposant d'un bureau d'étude, accompagnement personnalisé. Plan de carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure. Salaire motivant : En adéquation avec vos compétences et votre expérience, Primes paniers : 10€/ jour, mutuelle famille, fermeture annuelle, encadrement, primes.
****Jardiflore recrute**** Entreprise sérieuse, implantée localement depuis 50 ans, reconnue pour son savoir-faire. Equipe dynamique, passionnée, management de qualité, dirigeants à l'écoute. Description du poste : En tant que Chef / Cheffe d'équipe paysagiste, votre mission consiste à réaliser des ouvrages paysagers pour nos clients particuliers. Vous serez chargé(e) de réaliser les ouvrages, d'organiser et de planifier les approvisionnements nécessaires au chantier. Vous aurez la responsabilité de la bonne réalisation des travaux. Accompagné(e) d'un second de chantier, votre leadership et votre capacité à animer une équipe sont essentiels. Vous devrez disposer d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous travaillerez dans un cadre exceptionnel, travaux d'aménagement paysagers d'exception. Plusieurs postes sont à pourvoir, CDI, CDD saisonnier, CD2I. Rémunération selon compétences et expérience, Les avantages de l'entreprise: Entreprise structurée disposant d'un bureau d'étude, accompagnement personnalisé. Plan de carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure. Salaire motivant : En adéquation avec vos compétences et votre expérience, Primes paniers : 10€/ jour, mutuelle famille, fermeture annuelle, encadrement, primes.
Entreprise artisanale comptant 5 employés, recherche activement un ouvrier poseur spécialisé en menuiserie aluminium, PVC et bois pour rejoindre son équipe. Dans un cadre familial, avec possibilité de former, l'entreprise recherche avant tout un savoir être et une motivation ! Le poste implique des travaux de rénovation et de pose de vitrages. Salaire de départ : 1500€ net, négociable selon expérience Possibilité d'aide au logement
Sous l'autorité du chef d'équipe bâtiment et plus généralement du responsable des services techniques de Morzine, vous aurez en charge de réaliser des travaux de peinture dans les bâtiments communaux et sur les espaces de la voirie. Activité principale du poste : Réaliser des travaux de peinture dans les bâtiments communaux et sur les espaces de la voirie. Activités spécifiques : - Garantir l'entretien et la restauration des bâtiments communaux - Préparer les chantiers et interventions - Assurer la pose de cloisons sèches et de revêtements de sols et muraux - Participer ponctuellement aux opérations de nettoyage - Contribuer au plan de viabilité hivernale (astreinte) - Participer aux prises d'astreintes techniques de week-end - Participer à l'organisation et la mise en place des différentes manifestations. - Pratiquer l'entraide auprès d'autres acteurs des services, de la direction, ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers). Profil recherché : Formation et qualifications nécessaires : CAP/BEP/Bac pro peinture. Compétences nécessaires (générales/spécifiques) : - assurer l'exécution du travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers, .), - respecter l'utilisation des EPI, - rigueur dans l'utilisation du matériel, - sens du travail en équipe, - autonomie et adaptabilité dans le travail, - polyvalence et disponibilité. Conditions d'exercice : Lieu : Commune de Morzine. Personnel encadré (nombre total) : 0 Conditions, contraintes particulières (horaires...) : - Astreintes hivernales 18 semaines + astreintes WE. - Horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques (neige, canicule, ...). - Horaires : 36 heures par semaine (4.5 jours) de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30. - Habilitation, permis : B indispensable ; AIPR, CACES A C1 appréciés. - Equipement spécifique : EPI Moyens mis à disposition (humains, matériels, techniques...) : oui. - Règles d'hygiène et de sécurité à respecter : Oui. Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + CNAS + participation prévoyance.
Idéalement située au cœur du domaine des Portes du Soleil, entre le Lac Léman et le Mont-Blanc, la commune de Morzine-Avoriaz a su garder son caractère authentique et développer une offre touristique moderne et raisonnée. Venir travailler à Morzine-Avoriaz, c'est profiter d un excellent cadre de vie, aussi bien professionnel que familial, dans un environnement naturel d exception propice à la pratique de nombreuses activités sportives et culturelles avec des événements de grande envergure.
Nous recrutons 1 peintre en bâtiment H/F, tout support, intérieur et extérieur Chantiers entre Marignier et Morzine Expérience exigée sur un poste similaire. Déplacements effectués avec la voiture de service avec l'ensemble des salariés. Permis B
Dans un centre de vacances situé à Morzine, vous effectuerez le ménage des parties communes, salle à manger, chambres (sanitaires , aspirateur) et le service du petit déjeuner, déjeuner et diner poste nourri logé sur place en chambre individuelle Poste à pourvoir immédiatement
****2 POSTES A POURVOIR**** Partenaire de proximité des pros de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels. Le magasin franchisé Promocash de Morzine, recherche un(e) : Responsable de pôle Frais F/H Le (la) responsable de pôle prend en charge la gestion du pôle frais en assurant les relations clients, la gestion des produits et l'animation de l'équipe. Votre mission : Le développement commercial : o Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients o Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité o Développer le portefeuille client par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi. o Mettre en œuvre des actions commerciales pour satisfaire les clients Le marchandisage et l'animation d'équipe : o Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes et du stock o Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène, la mise en rayon de produit (DLC, rotation des produits) o Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et de tarification des produits o Assurer le développement des résultats du pôle tout en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service . o Animer une équipe d'employé(e)s commerciaux Votre profil : Vous avez obtenu au minimum un bac+2 avec une orientation commerce. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Votre orientation client, votre capacité à animer une équipe, votre organisation, votre réactivité et votre connaissance des produits frais contribueront à votre succès.
Petit cabinet de 3 personnes recherche une personne formée en expertise comptable pour un CDI. Clientèle très diversifiée: BNC, BC, IS, location de meublés, etc... Connaissance des conditions de travail en cabinet avec au moins un stage réalisé au sein d'un cabinet comptable Diplôme requis : BTS Compta DUT GEA minimum, Chacun est très polyvalent et contribue à l'ensemble de la vie du cabinet. Qualités/compétences essentielles : ordonné, organisé, adaptabilité - multi-tâches Potentiel d'évolution au sein de l'entreprise selon expérience
Description du poste : ACTUA Schiltigheim recherche pour son client un: - MENUISIER AGENCEUR (H/F) Missions:***Travaux d'agencements de chalet***Rhabillage mur en en vieux bois Description du profil : CAP menuisier minimum, vous justifiez d'une première expérience de 3 an minimum sur ce poste où sur un poste similaire. D'une nature dynamique et vous aimez le travail sur chantier. Maîtrise de la pose de menuiseries bois. Dextérité et précision sont attendus. Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience.
RESPONSABILITÉS : ACTUA Schiltigheim recherche pour son client un: - MENUISIER AGENCEUR (H/F) Missions: - Travaux d'agencements de chalet - Rhabillage mur en en vieux bois PROFIL RECHERCHÉ : CAP menuisier minimum, vous justifiez d'une première expérience de 3 an minimum sur ce poste où sur un poste similaire. D'une nature dynamique et vous aimez le travail sur chantier. Maîtrise de la pose de menuiseries bois. Dextérité et précision sont attendus. Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : En tant que Technicien de maintenance ascenseurs (H/F), vous êtes rattaché au responsable maintenance de votre secteur, vous participez au développement de l'activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils. A ce titre, vos missions sont : -Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles (2/3 du temps) -Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers (1/3 du temps) -Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses -Intervenir en respectant les règles de sécurité et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs -Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez la société et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme. Vous serez rattaché à l'agence d'Evian les Bains. Vous aurez une formation de 4 semaines au total répartie dans les 2-3 premiers mois suivants votre prise de poste afin d'être opérationnel sur les équipements. Sur ce poste, vous serez seul la plupart du temps sur les interventions (80-90%) et interviendrez auprès des clients avec un véhicule de service sur le secteur qui vous est attribué. Des évolutions internes sont possibles. Horaires: 37h / semaine + Astreinte toutes les 6 à 8 semaines. Salaire : 28 à 35K€ bruts annuels selon expérience + Panier repas de 9,60€, CSE. Description du profil : Votre Profil : Issu(e) d'une formation type Bac à Bac +2 en électrotechnique ou maintenance, vous disposez de connaissances en maintenance mécanique et électricité /électrotechnique. Nous sommes ouverts à des profils jeunes diplômés électrotechniciens ou Maintenance des Systèmes de production. Nous pouvons aussi envisager le recrutement d'anciens électriciens / techniciens de maintenance industrielle. Vous disposez impérativement du permis B. Votre sens de l'écoute, votre capacité de communication et votre exemplarité en matière de sécurité seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions. Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse ! Merci par avance de candidater via la plateforme de Synergie (RGPD oblige.) puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. A très bientôt, Rémi, Consultant Recrutement sur votre département.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à proximité de Morzine, un Collaborateur comptable. Sous la responsabilité d'un Expert-comptable, vous prenez en charge, en parfaite autonomie, la gestion d'un portefeuille clients diversifié. Vous intervenez sur des missions variées d'expertise comptable : saisie, révision, déclarations fiscales, préparation des comptes annuels, analyse financière, prévisionnels, tableaux de bord, etc. Vous êtes le référent technique auprès de vos clients, vous les accompagnez dans les problématiques qu'ils rencontrent et vous leur apportez un conseil de qualité.
Dans le cadre d'une forte croissance, nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable bien implanté en Auvergne-Rhône Alpes, un Gestionnaire de paie autonome en CDI pour l'un de ses bureaux situé à proximité de Morzine. Sous la direction du Responsable paie, vous gérez votre propre portefeuille clients constitué d'environ 250 paies (TPE et PME de secteurs variés (HCR, santé, bâtimentVous êtes également en charge du suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, préparation et participation aux contrôles sociaux. Vous accompagnez vos clients face à leurs problématiques et êtes à l'écoute pour les conseiller. Enfin, vous paramétrez la paie et les différentes mises à jour.
Descriptif du poste: Sous la responsabilité d'un Expert-comptable, vous prenez en charge, en parfaite autonomie, la gestion d'un portefeuille clients diversifié. Vous intervenez sur des missions variées d'expertise comptable : saisie, révision, déclarations fiscales, préparation des comptes annuels, analyse financière, prévisionnels, tableaux de bord, etc. Vous êtes le référent technique auprès de vos clients, vous les accompagnez dans les problématiques qu'ils rencontrent et vous leur apportez un conseil de qualité. Profil recherché: Titulaire d'un Bac +2 minimum type BTS CG ou d'un diplôme équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous aimez accompagner et conseiller vos clients et vous travaillez en toute autonomie, tout en gardant un fort esprit d'équipe. Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité et l'outil informatique.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à proximité de Morzine, un Collaborateur comptable.
Descriptif du poste: Sous la direction du Responsable paie, vous gérez votre propre portefeuille clients constitué d'environ 250 paies (TPE et PME de secteurs variés (HCR, santé, bâtiment,...)). Vous êtes également en charge du suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, préparation et participation aux contrôles sociaux. Vous accompagnez vos clients face à leurs problématiques et êtes à l'écoute pour les conseiller. Enfin, vous paramétrez la paie et les différentes mises à jour. Profil recherché: Issu d'une formation en Comptabilité ou Paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur le même type de fonction. Vous présentez de bonnes compétences relationnelles et appréciez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Logiciel utilisé : Silae). Le cabinet est très moderne et à la pointe en matière de nouvelles technologies.
Dans le cadre d'une forte croissance, nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable bien implanté en Auvergne-Rhône Alpes, un Gestionnaire de paie autonome en CDI pour l'un de ses bureaux situé à proximité de Morzine.
Pour la saison d'été, nous recherchons 2 femmes de chambre/valet établissement 4 * de 20 chambres, 1 poste du 14/6 au 31/8 1 poste du 1/7 au 31/8 Vos missions seront : Ménages : recouches et blancs Gestion des stocks ( capsules de café, produits d'accueil...) Entretien du linge ( serviette de toilettes, peignoirs...) Mise en place des offices Entretien des chambres, du SPA et des espaces communs 42h par semaine 2 jours de congés ( possiblement 1j et 2 demi) Poste en journée . Expérience EXIGÉE en HOTEL
Nous recherchons pour notre établissement un valet / femme de chambre H-F pour la SAISON D ETE Activités principales : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier Compétences principales : Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien Être autonome dans son travail Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition Informations complémentaires : Poste nourri, logé, blanchi 39 heures / semaine 1650 euros net / mois Horaires variables selon affluence à l'Hôtel. 2 Jours de congés par semaine. 2 contrats possibles : - CDD : mi mai 2025 à début novembre 2025 - CDD : Juillet/Aout
Bienvenue aux Gets, station de montagne des Portes du soleil. Le Chalet Hôtel La Marmotte - La Tapiaz - SPA Sérénicimes, propriété de la famille Mirigay Hôtel 4 étoiles en constante évolution, développant de nombreux projets plus enthousiasment les uns que les autres, recherche, pour compléter une équipe dynamique, un agent de maintenance polyvalent. L'agent de maintenance est chargé du bon fonctionnement quotidien de l'hôtel ainsi qu'à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. L'Agent de Maintenance véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité. Vos missions : - Effectuer le suivi des installations techniques (station d'épuration, osmoseur, lingerie.) - Participer à la mise en œuvre des opérations préventives et curatives - Participer au projet de rénovation - Diagnostiquer les éventuelles pannes sur nos installations - Effectuer des réparations sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, menuiserie.) - Participer au confort des clients - Veiller et participer à la sécurité des personnes et des biens - Veiller et participer à l'application des différentes réglementations en vigueur - Participer à l'organisation du service en proposant des solutions nécessaires à des démarches d'amélioration continue Votre profil : - Titulaire des diplôme requis par la profession ou non - Ayant des réelles connaissances ou une appétence pour le dépannage de matériel de restauration - Bases solides en électricité - Véritable touche à tout (bois, placo, carrelage.) - Doté d'un naturel proactif et reconnu pour vos capacité relationnelles, d'analyse et d'adaptation Vous travaillerez sous l'autorité directe du chef de service ainsi que de la direction Modalités : - Contrat : CDD - 41h/hebdomadaire - Nourri sur le temps de travail et logé au besoin - Salaire à définir selon votre profil Si l'imprévu est un moteur et pas une contrainte Rejoignez-Nous !!!!
Afin de compléter notre équipe déjà en place, nous recherchons pour la saison d'été au sein de notre hôtel restaurant SPA 4 étoiles, de 20 chambres Un Serveur Polyvalent qui aura pour missions : - Le service des petits déjeuners, du midi et du soir en fonction du planning - Clientèle de l'hôtel et extérieure, repas DP ou à la carte, service du vin, service à l'assiette - Connaissance en Bar - Mise en place. - Entretien de la salle EXPERIENCE EXIGEE Anglais 42h semaine nourri les jours de travail mutuelle
Nous recherchons un Commis Plongeur (F/H) pour la saison d' été . Au sein d'un hôtel restaurant 4 étoiles, de 20 chambres; vous aurez comme missions : - Aide en cuisine, PDJ , midi, et soir en fonction du planning - Réception des livraisons - Plonge Mutuelle Nourri les jours de travail 2 jours de repos ou 1 j et 2 demi
Le Labrador 1971 ****, hôtel restaurant SPA recherche pour la saison estivale un réceptionniste confirmée (H/F). Une première expérience à un poste similaire est obligatoire Vous devrez être capable de gérer le front et le back offices, les mails, les propositions de séjour, le suivi des encaissements, l'accueil, les ventes additionnelles, conciergerie Connaissance en bar 42h semaine 1 juillet - 31 août connaissance d'ASTERIO fortement appréciée
Hôtel **** SPA & Restaurant Le Labrador 1971, se situe au cour des Portes du soleil, c'est un établissement haut de gamme, offrant un service personnalisé. Ambiance familiale.
La SOLEGETS recherche un/une Responsable Neige de Culture Vous souhaitez travailler pour un domaine skiable ? Vous êtes intéressé par la création de la neige de culture ? Travaillez dans le froid ne vous pose pas de problème ? Ce poste est fait pour vous ! SoleGets est la société gérant les activités et loisirs de la station des Gets, en charge des remontées mécaniques et du domaine skiable, mais aussi des activités VTT, golf, garderie, lac de baignade, Alta Lumina, et luge 4 saisons. Mission principale En tant que Responsable Neige de culture, vous aurez en charge la production et la gestion de la neige de culture pour garantir une qualité optimale des pistes. Votre rôle s'inscrit dans une démarche essentielle pour la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de la station. Missions spécifiques : Définition et mise en œuvre du plan d'enneigement Production et contrôle de la neige de culture Assurer la conformité des installations électriques relative à la production de neige Suivre le système de supervision Entretien et maintenance des équipements Sécurité et interventions sur les pistes Gestion et formation d'une équipe Elaboration des plannings de travail en fonction des périodes de production Collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise Formation requise : Une formation en électrotechnique/électricien et une expérience dans la neige de culture demandée Compétences requises : Maîtrise de l'outil informatique. Habilitation électrique Organisé, rigoureux avec un esprit d'équipe. Travail en extérieur/nuit Déplacements sur pistes enneigées, nécessitant un bon niveau de ski. Connaissance des équipements de production de neige Rigueur, réactivité et capacité à gérer des imprévus techniques ou météorologiques. Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires variables en fonction des conditions climatiques et des besoins de la station. Travail de nuit et week-end en période de production de neige. Equipements de protection fournis par l'entreprise. Restaurant d'entreprise CSE Forfait saison employé Prime de fin de saison Mutuelle facultative
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Vendeur / Vendeuse en article de sports lié à la pratique du VTT. Vous aurez en charge : La mise en rayon et réassort des produits. L'encaissement des produits. Le conseille aux clients en vente et location. L'édition des contrats de location des vélos. La gestion du planning. Veiller à la bonne tenue du magasin. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans et vous êtes : Très motivé(e). Ambitieux(se) avec la volonté d'acquérir de nouvelle compétences. Dynamique. Vous parlez anglais couramment. Vous pratiquez le vélo. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez nous rencontrer pour intégrer une équipe passionnée ! ***Le poste n'est pas logé.***
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, et au sein d'une équipe d'animation, vous serez chargé(e) de l'accueil et l'encadrement des enfants lors des ateliers créatifs, sportifs ludiques ou festifs durant les vacances d'été. 6 à 8 postes à pourvoir pour le Centre de Loisirs La Ruche MISSIONS : - Animer un groupe d'enfants et préparer les activités en amont ; - Mettre en place des projets en concertation avec les enfants ; - Elaborer et préparer des programmes d'activités autant à l'intérieur qu'à l'extérieur ; - Concevoir, animer des temps d'activités variés, originaux et adaptés ; - Préparer et ranger les espaces d'accueil et guider les enfants ; - Participer à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles ; - Suivre le cahier de présence des enfants ; - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis ; - Garantir le respect des règles de vie de l'accueil de loisirs ; - Gérer le temps des repas, des siestes ; PROFIL : - Titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent ; - PSC1 serait un plus ; - Maitriser les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe ; - Savoir travailler en équipe et entretenir un bon relationnel ; - Avoir le sens du service public ; - Faire preuve d'adaptabilité, réactivité et dynamisme ; - Etre créatif et imaginatif ; - Etre organisé, autonome, ponctuel et responsable. CONTRAT SAISON ETE DU 07/05 AU 28/08 RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE
Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal et du Directeur des Services Techniques, l'agent technique est chargé d'assurer diverses missions pour l'entretien des espaces verts de la commune. MISSIONS : - Réaliser les travaux d'entretien (engazonnement, tonte, débroussaillage, taille d'arbustes...) ; - Désherbage manuel des zones non cultivées ; MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : - Nettoyage des massifs ; - Ramassage des feuilles, papiers, détritus ; - Mise en place du mobilier urbain ; - Diverses missions de propreté et de manutention dans le cadre des manifestations estivales. PROFIL : - CAPA ou BEPA ; - Polyvalent, sérieux, consciencieux ; - Sens de l'organisation, rigoureux - Bon contact relationnel et sens du service public. CONTRAT SAISON ETE DU 12/05 AU 11/10 RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE + TICKETS RESTAURANTS
MISSIONS - Missions de propreté des rues : conduite de la balayeuse et nettoyage manuel ; - Entretien de la voirie communale : Signalisation verticale ; Petit entretien de voirie ; Entretien des grilles d'évacuation des eaux ; - Transport de matériel et matériaux ; - Déneigement de la voirie communale ; - Participation à la mise en place des manifestations (Week-end et fériés possibles) ; - Missions diverses. PROFIL - Permis VL obligatoire et PL souhaité ; - CACES 1-4-9 et GRUE AUXILIAIRE appréciés ; - Expérience professionnelle dans des fonctions similaires exigées ; - Esprit d'initiative et sens de l'organisation ; - Connaissance des règles de sécurité au travail : signalisation des chantiers.. ; - Polyvalent, sérieux(se), consciencieux(se), sens de l'organisation, rigoureux(se), bon contact relationnel, sens du service public et du travail en équipe.
Chalets 1066, société de gestion locative, est à la recherche de personnel polyvalent pour la saison estivale 2025. Sous l'autorité du responsable des opérations et de l'ensemble de l'équipe permanente, l'employé(e) polyvalent sera chargé(e) de veiller au bon déroulement de la saison touristique au sein de l'entreprise. Il (elle) aura en charge l'accueil et le bien-être des vacanciers ainsi que l'entretien quotidien des hébergements. Travail matin, journée ou après-midi et quelques gardes en soirée en rotation. Nous recherchons des personnes motivées et responsables avec la capacité de travailler en équipe dans un environnent saisonnier. Le candidat idéal aura 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie ou des rôles en contact direct avec la clientèle. Le permis B ainsi que la maitrise de l'anglais sont indispensables. La connaissance du milieu touristique de montagne serait un plus. OPÉRATIONS - Accueil des clients ; prise de caution sur TPE - Livraison de linge et différents articles aux chalets selon les demandes client - S'assurer que les locaux soient propres et rangés - S'assurer que les véhicules soient propres et rangés - Nettoyage des parties communes - Nettoyage des chalets - Préparation des kits d'arrivée - Garde en soirée jusqu'à 20h (en rotation) BLANCHISSERIE - Tri du linge - Lavage et pliage du linge traité en interne - Préparer les packs de linge pour les arrivées PROFIL - Attentif(ve) aux détails - Dynamique - Ponctuel(le) - Autonome ***Possibilité de logement avec participation***
Gestion de la relation client Assurer la qualité de la gestion d'une partie du son portefeuille syndic. Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l'immeuble. Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposer des actions. Gestion technique Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service (architectes, bureaux de contrôle, entreprises.). Définir et programmer les travaux d'entretien. Lancer les appels d'offres auprès des prestataires. Négocier et souscrire les contrats d'entretien pour le compte des propriétaires. Assurer le suivi des décisions des assemblées générales. Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires. Prévoir et convoquer les assemblées générales et en rédiger le compte-rendu. Faire prendre les décisions et les exécuter dans le cadre spécifique de la copropriété. Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité avec le comptable. Déclarer les sinistres, suivre les dossiers et être en relation avec les assureurs. Assurer le suivi des contentieux.
MISSIONS - Missions de propreté des rues : conduite de la balayeuse et nettoyage manuel ; - Entretien de la voirie communale : Signalisation verticale ; Petit entretien de voirie ; Entretien des grilles d'évacuation des eaux ; - Transport de matériel et matériaux ; - Déneigement de la voirie communale ; - Participation à la mise en place des manifestations (Week-end et fériés possibles) ; - Missions diverses. PROFIL - Permis VL obligatoire et PL souhaité ; - CACES 1-4-9 et GRUE AUXILIAIRE appréciés ; - Expérience professionnelle dans des fonctions similaires exigées ; - Esprit d'initiative et sens de l'organisation ; - Connaissance des règles de sécurité au travail : signalisation des chantiers.. ; - Polyvalent, sérieux, consciencieux, sens de l'organisation, rigoureux, bon contact relationnel, sens du service public et du travail en équipe.
Sous l'autorité du responsable du Service Eau-Assainissement et du Directeur des Services Techniques, l'agent technique est chargé d'assurer diverses missions pour l'entretien des réseaux d'eau-assainissement de la commune pour la saison d'été du 12/05/25 au 11/10/25 MISSIONS : - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements. - Identifier et signaler les dysfonctionnements au technicien terrain (suivi de la télégestion). - Participer au suivi et à l'entretien du réseau assainissement. PROFIL : - Connaissances des métiers de l'eau, VRD et TP appréciées, - Dynamique, disponible, polyvalent, méthodique et savoir rendre compte. - Qualités relationnelles et esprit d'équipe. Apprécier le travail en extérieur. - Permis B obligatoire RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE + TICKETS RESTAURANTS
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal et du Directeur des Services Techniques, l'agent technique est chargé d'assurer diverses missions d'entretien des massifs fleuris et des jardinières de la commune. MISSIONS : - Préparation des massifs floraux, plantations, entretien ; - Entretien des massifs arbustifs ; MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : - Désherbage manuel des zones non cultivées ; - Ramassage de feuilles, papiers, détritus ; - Mise en place du mobilier urbain ; - Arrosage, engazonnement, tonte, débroussaillage, taille d'arbustes ; - Diverses missions de propreté. PROFIL : - CAPA ou BEPA, option Floriculture - Polyvalent, consciencieux ; - Sens de l'organisation, rigoureux ; - Bon contact relationnel et sens du service public. CONTRAT SAISON ETE DU 12/05 AU 11/10 RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE + TICKETS RESTAURANTS
Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne dynamique, souriante aimant le contact et la bonne humeur pour un CDD de 6 mois de avril à septembre. Si vous recherchez un travail dynamique, avec des perspectives d'évolution au sein d'une équipe motivée, cette annonce est faite pour vous ! Dans un salon de coiffure dynamique et moderne. Salon émotion, Care Coach Kérastase avec Bar à couleur, bac luminothérapie, coin barbier et une boutique de lingerie moderne Vous aimez : - Être en contact - Conseiller vos clientes pour leur bien être. - Jamais de routine grâce aux saisons. - Partir en stage régulièrement Nos plus : - D'excellentes formations dans un centre de formation agréé et au sein du salon et de la boutique. - Des primes selon votre CA vente et service. Votre mission : Vous serez en charge d'accueillir les clients, de gérer leur réception et de prendre leurs rendez-vous. Encaisser le montant des ventes Recevoir les produits, les marchandises et veiller à la conformité de la livraison ; Dynamiser et entretenir les réseaux sociaux. Organiser la mise en rayon des articles Évaluer les besoins en apprivoisement Choisir les nouvelles collections. Contrôler le fond de caisse à la prise de congés début et fin. Aider à l'entretien et la mise en place du salon et de la boutique Boutique de lingerie, salon de coiffure dynamique. Ouverte toute l'année. 35 h avec des heures supplémentaires en saison qui seront payées. Primes sur CA + ventes intéressantes. CE qui permet d'avoir des réductions ( produits, voyages, high tech....). Pas de logement: nous pouvons vous aider à trouver. Si vous êtes une personne pleine d'énergie, rejoignez notre équipe.
Situé dans un environnement exceptionnel au sein des Portes du Soleil, le Golf des Gets est un parcours 18 trous de montagne avec un practice, une zone d'entrainement, un accueil / proshop et un restaurant accueillant golfeurs et non-golfeurs. Nous recherchons un(e) commissaire pour renforcer l'équipe de notre Golf. Prêt à relever un défi passionnant dans un cadre idyllique au cœur des Alpes ? Prise de poste : Poste à pourvoir du 01/07 au 21/09/2025 Missions principales : - Sous la responsabilité du Directeur du Golf, et en collaboration avec tous les services SOLEGETS, vous aurez la charge d'assurer le bon déroulement des parties dans le respect des règles et de la sécurité sur le Golf des Gets. - S'assure du respect des temps de jeux et prend les dispositions nécessaires. - Veille à la bonne utilisation des voiturettes (plan de circulation, conduite prudente .). - Assure l'interface entre le secrétariat et la clientèle. - Assure l'entretien courant des voiturettes (niveaux, nettoyage .). - Assure l'entretien des abords du club house. - Assure l'entretien des abords du parcours (poubelles, fontaine .). - Est en charge de la résolution de tous les problèmes que peuvent rencontrer les clients sur le parcours (panne voiturettes.). - Polyvalence : renfort restaurant, ramassage de balles, petits travaux Profil recherché : - Connaissance du golf et de ses règles - Anglais professionnel - Polyvalence - Réactivité - Autonomie - Esprit d'équipe - Sérieux, vigilance et rigueur - Permis B obligatoire Avantages : - Travailler dans un environnement dynamique au cœur des Alpes. - Intégrer une entreprise en pleine croissance, avec une réelle capacité à prendre des initiatives. - Accès aux infrastructures de la station (selon modalités internes). - Primes - CSE - Réductions et d'autres. Envoyez votre CV et lettre de motivation à, r.h@lesgets.com, en précisant "Commissaire Golf" en objet.
