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Restaurant sur la commune d'Evian-les-Bains ayant une bonne réputation (cuisine Orientale) et une excellente Clientèle , recherche un Serveur / Serveuse avec ou sans compétences (possibilité de formation) . Poste non logé, uniquement nourri. Jours de fermeture : dimanche soir et lundi toute la journée CDD 6 mois : d'avril à octobre 2024 Salaire net : 1900 euros mensuel
La Villa Borghese recherche 1 nouveau collaborateur (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Offrir un service de qualité, courtois, souriant et efficace pour optimiser le bien être du client, et assurer une bonne cohésion entre la salle et la cuisine. - Bonnes connaissances du bar (cocktails simples). Vous êtes au bénéfice d'un diplôme professionnel ou d'une bonne expérience dans le secteur (expérience exigée à noter dans votre cv), Langue italienne et/ou anglaise est un plus. Poste en CDD 6 mois d'avril à septembre à temps complet.
Villa Borghese est un restaurant-pizzeria 100% italien, situé le long des quais à Évian les bains à coté du Palais lumière. Nous cultivons l'art d'une authentique cuisine italienne. Venez ouvrir les portes de l'Italie au bord du lac Léman
Vos responsabilités principales : - Assurer un excellent service - Encadrer le travail des commis Votre métier : - Vous veillez au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables. Sous l'autorité du maître d'hôtel vous assurez le service à table et débarrassez aidé par vos collaborateurs. Lors de la mise en place des tables, vous vérifiez que rien ne manque ; au moment du service, vous devez parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients, connaître, maîtriser toutes les techniques de service. À la fin du repas, vous vous assurez de la satisfaction des clients, effectuez l'addition et encaissez leur règlement. Vos qualités principales : - Allure, distinction et maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients - Connaissances approfondies des règles et des techniques du service - Manager d'équipe - La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus - Souriant et convivial Vos diplômes et niveaux de formation : - BTS hôtellerie-restauration - Bac professionnel services et commercialisation ou bac technologique hôtellerie - CAP restauration Evolution : - En salle, vers le métier de maître d'hôtel
Le Runner en restauration joue un rôle crucial dans le bon déroulement du service. Il est responsable de la coordination entre la cuisine et la salle de restauration, assurant une liaison fluide et efficace pour garantir un service de qualité. Le Runner doit être dynamique, organisé et capable de travailler rapidement tout en maintenant une attention particulière aux détails. Assister l'équipe de service en préparant et en dressant les tables avant le service Assurer le transport des plats de la cuisine à la salle de restauration de manière rapide et efficace Veiller à ce que les plats soient correctement présentés avant d'être servis aux clients Collaborer étroitement avec les serveurs pour s'assurer que les plats sont servis aux bonnes tables et aux bons clients Répondre rapidement aux demandes des serveurs pour apporter les compléments nécessaires aux tables (couverts, condiments, etc.) Veiller à ce que les verres soient remplis et les boissons servies aux clients selon leurs commandes Assister les serveurs dans le débarrassage des tables après le repas des clients Maintenir la propreté et l'ordre de la salle de restauration en nettoyant les tables, les chaises et les zones de service Aider à la préparation des commandes à emporter, y compris l'emballage des plats et la coordination avec les clients Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un flux régulier des plats et une coordination efficace entre la cuisine et la salle Le Runner doit être capable de travailler sous pression, de rester calme dans les situations difficiles et de respecter les délais pour garantir la satisfaction des clients. Une excellente communication et une bonne coordination avec l'équipe de service et la cuisine sont essentielles pour assurer un service fluide.
En qualité de Femme/Valet de chambre : Vous assurez le nettoyage et la remise en ordre des chambres, des salles de bain et sanitaires en départ ou en recouche. Vous êtes en charge du réapprovisionnement des produits d'accueil et des serviettes. Vous assurez le nettoyage des lieux communs Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle et vous aimez le travail en équipe. Poste à pourvoir dès que possible.
hôtel de France **
Veiller à la sécurité (physique, affective et morale) des enfants sur le temps méridien : Accueillir les enfants à partir de 11h30 Veiller à ce que tous les enfants inscrits soient présents Surveiller les enfants dans la cour une fois le repas terminé jusqu'à l'arrivée des enseignants Participer au bon déroulement des services en veillant à ce que les enfants mangent dans de bonnes conditions : Servir les enfants à table S'assurer que les enfants goûtent tous les aliments S'assurer des besoins des enfants Adopter une posture professionnelle et éducative
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique. Notre établissement de 1800m² est composé d'un restaurant, un espace bien-être et de 21 chambres. Vos principales missions seront d'assurer une parfaite propreté des chambres et des lieux publics et le suivi de nos procédure destinées à ce poste. Poste du 01.07.2024 au 01.09.2024 Poste logé
Nous recrutons un(e) secrétaire standardiste avec les missions suivantes : - Accueil téléphonique et acheminement des communications - Ouverture du courrier - Gestion des salles de réunions - Accueil des visiteurs - Polyvalent des tâches administratives - Secrétariat pour les ateliers : fiche suiveuse, étiquettes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, elle n'est pas limitative.
Restaurant Situé à Evian les bains, recherche 2 personne motivées. Postes en CDI à partir de début Juin. 1 poste en 35 heures - Salaire 2150 euros brut 1 poste en 39 heures - Salaire 2390 euros brut Horaires en coupures Le restaurant est fermé le dimanche soir, le lundi et le mardi. Vos missions : Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, Accueillir les clients et les installer, Prendre les commandes des clients et les servir, S'assurer que le repas se passe bien, Débarrasser et nettoyer les tables, Encaisser les clients, Débutants acceptés. Vous bénéficiez idéalement d'un diplôme en hôtellerie-restauration (BEP/CAP).
Le secteur industriel vous intéresse ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F) pour un de ses client sur PUBLIER. Missions Commerciale :- Assurer une bonne communication au sein de l'entreprise. - Réceptionner les mails et les transmettre aux différents destinataires (direction, qualité, laboratoire, comptabilité, responsable atelier, maintenance). - Préparer les demandes de prix pour le chiffrage. - Saisir les offres de prix, les envoyer par mail, les classer. - Relancer par téléphone les offres de prix, les clients. - Préparer et suivre les dossiers clients pour les commerciaux (liste des offres, liste des commandes, CA annuel ou mensuel, liste des EI réalisés). - Réceptionner des commandes de pièces nouvelles (transmis par le service logistique). - Préparer la revue de contrat des pièces nouvelles (recherche d'offre). - Saisir les commandes, création d'OF - Participer aux différentes réunions quotidiennes - Saisir les divers courriers. Mission Logistique : - Saisir les commandes clients sur la GPAO. - Saisie de la liste en cours des pièces plus le suivi. - Saisir et éditer les offres de fabrications. - Saisir et éditer les bons de livraisons après libération des lots par le contrôle final. - Saisir les gammes de fabrication rédigées ou modifiées par le responsable d'atelier. - Planifier, organiser les transports des chauffeurs. - Saisir et éditer la liste de colisage. - Edition des documents pour l'atelier (feuille de production, entrée zone stock client, étiquettes.). - Passer des commandes de fournitures de magasin et argent. - S'occuper du standard téléphonique, du portail. - Classer et archiver les documents logistiques. - Renseigner les clients sur l'état d'avancement des commandes. Profil : - Connaissance en gestion commerciale - Autonome - Dynamique - Motivé - A l'aise avec les logiciels Horaire du lundi au vendredi Contrat 39h00 12.5 euros bruts/ heure Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Votre mission : Assurer la collecte des déchets sur le secteur d'Evian. Pour cela vous réalisez une tournée en équipe (un chauffeur ainsi qu'un deuxième ripeur). Votre mission est de vider les déchets ménagers des poubelles dans le camion collecteur. C'est un poste avec du port de charge. Poste pouvant être en temps partiel ou en temps pleins. Horaire du matin: 6h - 13h00 Rémunération au SMIC Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une personne ponctuelle, volontaire et dynamique (le rythme peut parfois être intense). Vous rechercher un poste uniquement du matin, avec des jours flexibles. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous cherchons un employé commercial H/F en grande distribution sur le secteur d'Evian les Bains. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : Vous garantissez l'attractivité des rayons, vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité. En parallèle, vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, vous encaissez et enregistrez leurs achats dans le respect des règles, vous assurez l'exactitude de votre caisse. Vous êtes une personne dynamique qui veille au bon déroulement des taches, et en prenant bien compte les directives transmises. Vous vous projetez sur un rythme de travail rapide. Votre autonomie et sens de l'écoute sont importants pour l'organisation du travail. Polyvalence et réactivité sont des qualités requises pour ce poste.
Le Slow tourisme au cœur de la stratégie touristique du territoire. Au sein de paysages exceptionnels, l'Office de Tourisme pays d'Évian - vallée d'Abondance intervient sur l'ensemble de son territoire, des rives sud du Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel font la richesse du territoire et une destination de renom international. L'Office de Tourisme (18,5 ETP) recrute ses conseiller.es en séjours itinérants pour ses six bureaux d'information touristique de son domaine de compétence pour un contrat saison de mi-juin à mi-septembre. Cette mission devra se faire dans le cadre de la stratégie de transition écologique et de développement durable comme des fils rouges de la stratégie de diversification touristique du territoire 2021-2027 : immersion, rencontre, authenticité, découverte, durabilité. L'office de tourisme recrute plusieurs conseiller(e) en séjour itinérant sur la vallée d'Abondance, le plateau de Gavot ainsi que sur les bords de Lac pour un contrat saison de mi-juin à mi-septembre pour ses bureaux d'information touristique.
Nous recherchons pour compléter notre équipe serveur/serveuse, contrat en CDD, service en coupure, 2 jours de repos consécutifs.
Vous intégrez l'équipe des réservations individuelles de l'Evian Resort en qualité d'agent de réservation. Vos missions (dans le respect des procédures Leading Hôtel of the World) : Renseigner la clientèle sur les différentes offres que proposent l'Evian Resort : Hébergement, Restauration, Spa, Golf, Soirées... Optimiser les ventes de séjour Gérer toutes les réservations des chambres (prise de réservation, annulation, modification) Rédiger les courriers de proposition et confirmation de séjour. Effectuer les relances clients Diplômes ou formations requises Diplômé(e) d'une école de commerce, dans le domaine du tourisme ou en hôtellerie restauration, d'une formation Bac+2 ou équivalent et avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises: Excellente élocution, sens développé du service et aisance relationnelle. Aptitudes rédactionnelles et maitrise des techniques de vente. Bonnes connaissances en anglais indispensable. Maitrise du pack office et idéalement du logiciel OPERA. 1 Poste en CDI à pourvoir cet été 38h/semaine Travail le Week end Possibilité de logement durant la période d'essai Avantages nourriture Prime 13ème mois Prime d'intéressement
Considéré comme l'un des plus beaux Resort du Monde, dominant le Lac Léman, l'Evian Resort allie modernité et élégance à travers ses Hôtels, Royal***** et Ermitage****, son mythique parcours de Golf qui accueille le tournoi The Evian championship, son académy, ses Spas, son Casino et ses Thermes. Pour plus d'informations : www.evianresort.com
Vous effectuerez la vaisselle,le nettoyage des machines. Vous épluchez les légumes et vous faites la mise en place. Poste non logé
Vous intégrez l'équipe de la lingerie de l'Hôtel Royal***** palace Vous êtes en charge de : Réaliser les commandes de linge en fonction des prévisions Contrôler le linge reçu (quantitativement et qualitativement) Suivre le linge envoyé aux prestataires extérieurs Approvisionner le linge dans les offices " femme de chambre " Réaliser des petits travaux de coutures si les vêtements sont abîmés Distribuer les uniformes au personnel Contrôler le roulement de stock du linge de personnel Profil Vous avez acquis une expérience réussie au sein d'un établissement similaire. Vous êtes autonome, discret, méthodique avec le sens du service. Permis de conduire obligatoire 1 poste en CDD de saison à pourvoir du 6/05/2024 au 29/09/2024 Vos avantages : 39h/semaine Possibilité de logement avec wifi gratuit Prime d'habillage Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Avantages nourritures Tenues fournies Mutuelle d'entreprise
Vous intégrez le service hébergement de l'Evian Resort en qualité de Femme/ Valet de chambre. Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis. Vous assurez le nettoyage et la remise en ordre des chambres, des salles de bain et sanitaires en départ ou en recouche. Vous êtes en charge du réapprovisionnement des produits d'accueil et des serviettes. Vous êtes garant de la propreté des étages, de la tenue de vos chariots et du stockage dans les offices. Vous êtes en relation avec la clientèle. Vous informez votre hiérarchie des détériorations constatées. Vous êtes capable d'évaluer votre travail. Votre profil : Vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes motivé(e), dynamique, résistant(e), vous faites preuve d'initiatives et d'une aisance relationnelle. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. En contact avec nos clients, votre présentation se doit d'être soigné(e). Vous êtes souriant(e), discrèt(e) et avez le souci du détail. Vous avez de bonnes connaissances en anglais un plus. Plusieurs postes de saison à pourvoir du 15/04/2024 au 10/11/2024 Nos avantages : 39h/semaine (poste en journée) Prime d'upsell Prime d'habillage Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Parking pour le personnel sécurisé et gratuit
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 170 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un restaurant traditionnel Français "Le RIVA", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un SPA TAAJ ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Commis de salle polyvalent H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) commis de salle polyvalent effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Service : Assister le chef de rang durant le service et rester à sa disposition, Assurer la mise en place et le débarrassage des tables, Aller chercher les plats en cuisine et les servir, Entretenir la salle de restaurant, la terrasse et l'office, Ranger et nettoyer le matériel de travail. - Relation clientèle : Accueillir les clients : proposer et expliquer le fonctionnement du buffet, S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service. Que recherchons-nous ? Un(e) commis de salle polyvalent travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant - Excellente présentation exigée - Première expérience en hôtellerie-Restauration - Formation hôtelière ou équivalent Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 7 500 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2023 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Une équipe plurielle qui a plaisir à travailler ensemble, dans une ambiance chaleureuse & respectueuse où le soutien & l'entraide sont les maîtres-mots
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 170 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un restaurant traditionnel Français "Le RIVA", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un SPA TAAJ ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Commis de salle polyvalent / Plagiste H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) Commis de salle polyvalent / Plagiste effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Service : - Assister le chef de rang durant le service et rester à sa disposition, - Prendre part à la mise en place du Tikka Bar et répondre aux directives de ses supérieurs, - Nettoyage et mise en état de la piscine extérieure et intérieure du Spa, - Aller chercher les plats en cuisine et les servir, - Entretenir la salle de restaurant, la terrasse et l'office, - Ranger et nettoyer le matériel de travail, - Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène, - Assurer la propreté, la qualité du service et les standards Hilton - Relation clientèle : - Assurer l'accueil des clients, - Adopter une attitude commerciale en répondant aux attentes de nos clients, - S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, - Etre attentif aux attentes des clients et les satisfaire au mieux et qualitativement Que recherchons-nous ? Un(e) Commis de salle polyvalent / Plagiste travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant - Excellente présentation exigée - Première expérience en hôtellerie-Restauration - Bon relationnel - Rigoureux - Motivé et dynamique Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue - des jours de repos consécutifs - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 7 500 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 170 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un restaurant traditionnel Français "Le RIVA", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un SPA TAAJ ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Aide de Cuisine H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Un(e) Aide de cuisine chez Hilton Hotels & Resorts sera en charge du nettoyage, du rangement, de l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine et garant de la propreté des équipements et des locaux. Vous assistez la cuisine dans les tâches d'épluchages, de préparations, de confections culinaires selon les directives du superviseur en fonction. Vous respectez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène (HACCP) Que recherchons-nous ? Un(e) Aide de Cuisine travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Dynamique, - Rigoureux, - Polyvalent et doté d'un fort esprit d'équipe Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 7 500 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2023 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
L'Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP Jean Foa) de LADAPT Haute Savoie & Savoie propose aux bénéficiaires un accompagnement médico-psycho-social et pédagogique personnalisé afin de les aider dans leur reconversion sociale et professionnelle. MISSIONS GÉNÉRIQUES Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Formateur en insertion sociale et professionnelle accompagne les personnes dans le cadre de leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il anime divers ateliers, les techniques de recherche d'emploi en plaçant les besoins et objectifs des participant(e)s au centre de ses pratiques. En concertation avec le formateur référent, il organise et accompagne à la réalisation des stages et de la recherche d'emploi. Il anime également des prestations de démarche projet. ACTIVITÉS Accompagnement des bénéficiaires vers l'insertion sociale et professionnelle Animation, de manière individuelle et collective, d'actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement (mises en scènes et exercices). Communication verbale et non verbale. Ateliers de raisonnement logique (développement de la méthodologie, apprendre à apprendre). Aide les stagiaires à capitaliser sur leurs expériences professionnelles, à reprendre confiance en eux, à valoriser leurs compétences et savoir-être, à identifier leurs freins et à se saisir de leurs ressources. Préparation des stagiaires à devenir autonomes dans la recherche de stages, d'emplois. Ateliers TRE : marché ouvert / marché fermé, CV, LM, ciblage, réseautage, préparation et simulations aux entretiens, jobboards, organisation (tableau de bord de suivi des démarches). Mise en scène des situations permettant aux stagiaires d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs. Proposition de plan d'actions assortis d'objectifs en termes de candidatures, d'entretiens réseau ou d'entretiens d'embauche. Lien avec l'équipe pluridisciplinaire sur le développement des compétences techniques. Accompagnement des bénéficiaires en réorientation en démarche de projet Identification des caractéristiques personnelles, professionnelles et extra-professionnelles Exploration et identification de pistes professionnelles Identification les environnements professionnels, les filières, les caractéristiques définissant les métiers : apprendre à rechercher de l'information Analyse du marché du travail, des formations Confrontation avec l'environnement professionnel Ciblage de métiers et Hiérarchisation des pistes professionnelles. Formalisation et définition d'un plan d'action : accompagnement vers la formation ou l'emploi Développement du réseau de partenaires d'insertion et économiques Adaptation des postes et maintien dans l'emploi (travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire). L'équipe pluridisciplinaire saura vous accompagner pour acquérir « au fil de l'eau » les connaissances spécifiques au public accueilli, dans un esprit de partage et de mutualisation des compétences. Accompagnement des employeurs en ce qui concerne l'emploi des personnes en situation de handicap : information sur l'obligation d'emploi de personnes handicapées, sur les aides financières et services conseils mobilisables. Sensibilisation des employeurs au handicap de la personne accueillie en stage / en emploi. Conseils d'aménagement de poste, maintien dans l'emploi Mise en place de solutions de compensation du handicap adaptées aux étapes du parcours. Suivi du recrutement, en vue de favoriser l'intégration du nouveau salarié et de pérenniser le contrat de travail. Organisation d'événements Être à l'initiative et créer des événements en lien avec le handicap et l'insertion sociale et
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 170 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un restaurant traditionnel Français "Le RIVA", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un SPA TAAJ ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Responsable de la réception H/F en CDI. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle? En tant que responsable de la réception, vous êtes responsable du bon déroulement du service FO au niveau organisationnel et humain. Plus particulièrement, vous serez responsable des tâches suivantes dans le respect des plus hauts standards: - Coordonner les activités à la réception en agissant en lien avec les clients et la Direction de l'hôtel afin de fournir efficacité, rapidité et pro activité. - S'impliquer dans la commercialisation de l'hôtel. - Veille au bon fonctionnement du hall de réception dans toutes ses attributions. - Organise et coordonne le travail de l'accueil/réception, de la caisse/facturation, du planning de réservation prévisionnel et quotidien du standard des bagages - Coordonne son service "le front office" avec "le back office " et la gouvernante ainsi qu'avec le ou les restaurants et le ou les bars. - Contrôle et est le garant du bon fonctionnement de chacun dans son équipe sur la base des procédures établies - Exerce une autorité sur l'ensemble des personnels de réceptions, informations, bagages. Dans ce cadre : animer, dirige et encadre ses équipes. Motive et forme l'ensemble de son équipe pour en limiter le turnover et assurer à chacun un développement de ses compétences. Effectue les plannings de ses équipes en s'assurant de la stricte application des lois en matière de gestion du temps de travail. - Assurer la mise en place des standards et des procédures du groupe et spécifiques au Hilton Evian-les-Bains, de leurs mises à jour et de leurs suivis. Que recherchons-nous ? En tant que responsable de la réception, vous travaillez constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres d'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants: - Excellente présentation exigée - Expérience équivalente dans un établissement de catégorie similaire - Compétences clés : Esprit entrepreneurial, créativité, organisé, management d'équipes, goût pour les Challenges - Langues : Français & Anglais lu, parlé, écrit Quels seront mes avantages ? Vos avantages comprendront un salaire de départ compétitif. En tant qu'employé, vous deviendrez membre du GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires.
L'esprit d'équipe, l'esprit d'entreprise, le dynamisme la réactivité comme qualités. Expériences en saison demandées. Le port du plateau, le débarrassage, le port de 3 assiettes et le suivi du service doivent être maîtrisés. Commandes avec PAD, rendu de monnaie également. Poste non logé. Formation/tutorat interne possible. Contrat du 01.03.2024 au 31.10.2024
Restaurant panoramique au cœur du Port d'Evian
Nous recherchons un conseiller vendeur ( H/F) en arts de la table et articles culinaires : Vos missions : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente - Réceptionner la marchandise, la contrôler et la mettre en rayon - Tenir la caisse - Entretenir et participer à la gestion de l'espace de vente et de la réserve Nous exigeons 6 mois d'expérience en vente (tous secteurs) et vous devrez avoir un fort intérêt pour l'art de la table et la cuisine.
Contrat de MAI à SEPTEMBRE 2024 **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé, vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener a bien les taches a effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse mais efficace.. Parfois seul et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison
Snack Bar situé sur les bords du lac leman, au beau milieu d'un parc naturel. Nous proposons une offre de snacking sucrée salée originale, avec pour ADN, les Ice Rolls. ces glaces thaïlandaises sont fabriquées sous les yeux des clients sur une plancha réfrigérée à - 30°C avec de de délicieux fruits frais. Alors, prêt pour devenir l'unique Ice roller du chablais? Rejoins notre équipe!
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 170 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un restaurant traditionnel Français "Le RIVA", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un SPA TAAJ ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Assistant(e) Gouvernant(e) Général(e) H/F en CDI. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) Assistant(e) Gouvernant(e) Général(e) H/F en CDI effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Assister son supérieur hiérarchique dans ses fonctions et répondre aux directives de la Direction - Coordonner les activités du service des étages en agissant en accord avec son supérieur hiérarchique et en coordination les autres départements de l'Hôtel et les demandes clientèle afin de fournir efficacité, rapidité et pro activité - Organiser et assurer le suivi au quotidien des tâches de l'ensemble du service et du travail de ses équipes, contrôler le respect de l'hygiène et de la sécurité - S'enquérir de la satisfaction des clients - Encadrer, conseiller, évaluer, développer et contrôler l'équipe des étages et des communs - Suivre le planning de son équipe en s'assurant de la stricte application des lois en matière de gestion du temps de travail - Assurer la mise en place et l'application des standards et des procédures du groupe et spécifiques au Hilton Evian-les-Bains ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité, les contrôler et en être la garante Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut être modifiée en fonction de l'évolution du poste. La totalité des tâches confiées restent sous la supervision de la Gouvernante Générale. Que recherchons-nous ? un(e) Assistant(e) Gouvernant(e) Général(e) travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Excellente présentation exigée - Expérience équivalente dans un établissement de catégorie similaire - Compétences clés : Esprit entrepreneurial, organisé, management d'équipes, goût pour les Challenges - Langues : Français parlé, lu, écrit et Anglais conversationnel Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires Mais aussi : - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) d'hôtellerie. Ce poste est partagé en deux fonctions : il consiste à faire le ménage dans les communs et les sanitaires en journalier le matin pour ensuite faire le service à table lors des repas (service aux plats ) ainsi que les nettoyages à blanc lors des départ . Poste à pourvoir à compter de mi mai 2024 jusqu'à fin aout 2024 35h hebdo 2 jours de congés par semaine (hors week-end) 7h30 13h30 et le soir 18h30 20h30 . Poste nourrit logé (chambre individuelle SDB et WC partagés)
Garant du réglage et de la production de sa machine en termes de qualité et de productivité Respect du planning de production Renseigne les enregistrements de l'atelier Signale les dysfonctionnements ou les anomalies Prend en charge la conduite d'une presse manuelle en production. Responsable de sa fabrication : en termes de qualité, traçabilité, productivité en suivant les instructions sur poste. Signale les problèmes de fabrication au Service Qualité ainsi qu'aux régleurs. Responsable de la propreté de son poste de travail. Garant des machines qu'il conduit et des pièces conditionnées. Responsable de sa fabrication : traçabilité, respect du FI-FO, productivité, rapport de l'évènementiel. Responsable du « lien qualité » entre l'injection et le service qualité : doit prévenir le service qualité et/ou le régleur de tout évènement survenant pendant la production. Responsable de la propreté de l'atelier : nettoyage machine, tapis, vidage des poubelles. Réalise la transmission des consignes au changement d'équipe avec l'équipe suivante. Dextérité, bonne acuité visuelle, concentration, organisation
Vous êtes en charge de l'accueil des clients et vous gérez les réservations. Vous constituez des dossiers clients et vous vous assurez de leur clôture. Vous gérez également les transsactions financières et paiement des prestations proposées par l'établissement. Vous vous occupez de l'accueil physique et/ou télphonique des clients. Vous avez des tâches administratives telles que le traitement des mails, réclamations des clients. De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% de congés payés - Prime de parrainage de 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - C.E.T rémunéré à 7,5%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'association lou Vionnets assure l'entretien des itinéraires de randonnées du pays d'Evian pour le compte de la Communauté de Commune. Avec le chef d'équipe et avec les bénévoles de l'association vous entretiendrez les itinéraires, le mobilier et les équipements placés sur les 300 km de sentier dont l'association a la responsablilité
Afin de seconder le chef, nous recherchons quelqu'un de motivé et polyvalent Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique Notre restaurant traditionnel propose une petite carte à base de produits frais Service du midi et du soir, du mardi au dimanche midi Vous participerez à la production et préparation culinaire, Vous serez en charge de la plonge et de l'entretien du poste de travail Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Possibilité de logement sur place
La Communauté de Communes du Haut Chablais recrute un(e) chargé(e) de mission "Espaces Naturels et Agricoles" à Temps Non Complet à 80% en remplacement de congé maternité du 15 juin 2024 au 04 janvier 2025. Rattachement hiérarchique : sous la responsabilité du Directeur Général des Services MISSIONS Procédure Natura 2000 - Animation du site Natura 2000 du Roc d'Enfer : - mise en œuvre du plan d'action (coordination des sorties scolaires, formation des professionnels) - Accompagnement des projets soumis à évaluation d'incidences, - Dossiers de subventions - Animation générale de la procédure Natura 2000 (COPILS, communication, bilans annuels d'activité) Encadrement de l'équipe Ecogardes (2 ETP) - Coordination de la médiation pastorale et environnementale des écogardes - Coordination des actions de préservation du milieu effectuées par les écogardes - Animation des réunions d'équipe hebdomadaire - Gestion des plannings - Communication Contrat de territoire espaces naturels sensibles - Suivi financier du marché public de l'étude - Lancement des actions du contrat, en coordination avec les écogardes et les services du département de haute-Savoie Projet agro-environnemental et climatique (PAEC) - Suivi technique, financier et administratif en lien avec le porteur de projet (SIAC), - Avis environnemental sur la mise en œuvre des MAEC Plan pastoral territorial du Roc d'Enfer (PPT) - Suivi de l'étude de renouvellement du PPT - Coordination de l'animation et organisation des COPILS - suivi technique, financier et administratif du projet - accompagnement préalable aux projets pastoraux Agriculture - Lancement de l'étude pré-travaux de débroussaillement (réouverture) Merci d'adresser vos cv et lettre de motivation à rh@hautchablais.fr ou rh2@hautchablais.fr
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 25 juin 2024 au 29 juin 2024). Attention, selon vos disponibilités, une mission de contrôle pourrait vous être proposée avant la semaine 26. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Poste plein temps Horaire continu 8h00/1600 ou 11h30/20h00 1 week-end travaillé sur 2
Nous recherchons pour l'un de nos sites situé sur EVIAN LES BAINS (74) 2 employé(es) de restauration H/F, où vous rejoindrez une équipe de 40 personnes. Vos missions : - Elaborer les préparations froides et aider à la préparation des desserts, - Constituer les chariots pour les repas des patients et les distribuer, - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. NOTRE PROPOSITION : - prise de poste : dès que possible - travail du lundi au vendredi et 1 week end sur 2 - amplitudes horaires : 8 H / 16 H ou 13 H 30 / 20 H - conditions et rémunération : Poste à pourvoir en CDI, 1 800 € Brut mensuel - avantages : 13ème mois, 10 RTT, CSE, Repas pris en charge, des perspectives d'évolution à travers des formations et notre politique de mobilité. Une offre formation personnalisée en lien avec votre entretien professionnel et de vos perspectives d'évolutions.
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job c'est faire partie d'une aventure humaine ! Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et et la planète. Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR et de GRANDIR
HEINEKEN FRANCE recrute pour le compte de sa filiale de distribution France BOISSONS un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI temps partiel, pour notre site de Publier (74) Sous la responsabilité du Responsable de site vous serez chargé(e) de : L'accueil physique sur le site La réception, la distribution et l'envoi du courrier La gestion des flux de marchandises « retours de tournées » en lien avec le service distribution Le suivi et la gestion des relations fournisseurs et centrales d'achats (éditions des statistiques clients sous accords, prise de rdv, suivi des demandes etc ) La gestion des chèques et espèces remis par les chauffeurs La gestion des enquêtes de satisfaction pour les nouveaux clients Passer les commandes de fournitures de bureau, des repas et boissons pour les évènements internes et la réservation des hôtels et transports pour l'équipe commerciale La gestion de l'affichage obligatoire sur le site Extraction de statistiques avec les outils désignés. Assistance au montage de réunion, Comité, organisation de salons, gestion du « back office » (invitations, émargement des présences, etc..) Toutes tâches en lien avec le commerce, la logistique ou la direction visant à faciliter l'exécution l'opérationnel. Vos atouts : De formation en gestion et administration de niveau Bac à Bac+2, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, Powerpoint ) La connaissance de SAP est un plus. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Poste à pourvoir dès que possible Notre petit plus : Chez France Boissons, nous prenons un soin particulier pour que nos produits et notre offre de services répondent à toute la diversité de nos clients et satisfassent tous les consommateurs. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c'est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. N'attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !
Notre société FRANCE BOISSONS, est la filiale du groupe HEINEKEN. France Boissons est le partenaire incontournable des professionnels au sein du marché dit « hors domicile » notamment le secteur des Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR).Son objectif est de garantir une qualité totale au bénéfice des clients et des consommateurs. France BOISSONS est la 1ère entreprise nationale, en chiffre d'affaires, spécialisée dans la distribution de boissons pour la Consommation Hors Domicile.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et connaissez tout de l'art du dressage des plats ? Intégrez les équipes d'une des brigades de l'Evian Resort en qualité de commis de cuisine! Vos Missions : Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. Vous appliquez de manière constante les principes d'éthique professionnelles, vous tenez votre poste de travail dans un état de propreté, vous prenez toutes les précautions d'hygiène pour l'élaboration des préparations culinaires, vous remplissez les fonctions et tâches qui vous sont déléguées par le Chef de partie ou vos supérieurs. Vous êtes organisé(e) pour réaliser les mises en place et les mets commandés dont vous avez la charge dans le temps imparti, vous minimisez les pertes et respecter la meilleure utilisation des matières premières. Vous participez également au nettoyage de votre plan de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. Vous respectez le matériel et votre outil de travail. Diplômes ou formations requises : Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire ou dans une collectivité. Compétences requises Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit. Vous avez un sens développé de la créativité, d'une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle et faites preuve d'initiatives. Plusieurs postes en CDD de saison à pourvoir du 15/04/2024 au 10/11/2024 Vos avantages : Possibilité de logement avec wifi gratuit Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Vous savez conseiller vos hôtes sur la boisson qui leur correspond parfaitement? Votre précision se reflète dans la réalisation de vos cocktails? Rejoignez l'équipe d'un des points de vente de l'Evian Resort en qualité de Barman Vos Missions : Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. Vous devrez offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle. Ambassadeur de l'Evian Resort, vous accueillez notre clientèle et aimez créer un contact privilégié avec les clients dans un souci de satisfaction optimale de ces derniers. Vous conseillez nos clients et réalisez les cocktails en adéquation avec leurs désirs. Vous assurez la mise en place, le débarrassage et le redressage des tables. Vous participez également au nettoyage du matériel, au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS, et une mention complémentaire barman, ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises : Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle Vous avez de bonnes connaissances en anglais. 2 postes en CDD de saison à pourvoir du 1/04/2024 au 10/11/2024 1 poste en CDD de saison à pourvoir du 1/05/2024 au 31/10/2024 Vos avantages : 39h/semaine Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Possibilité de logement sur toute la durée du contrat Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle de l'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Les ESPACES MJC EVlAN privilégient l'épanouissement de la personne par l'accès à l'éducation et à la culture, afin que chacun dispose des moyens d'exercer pleinement sa citoyenneté et participe à la construction d'une société plus solidaire, et ce à travers ses différents sites: la Maison Pour Tous, l'Ethic Étapes «Côté Lac », la Résidence Accueil Jeunes, la Galerie 29 - espace culturel et la Base Kayak. Dans le cadre de son action enfance/jeunesse conventionnée avec la ville d'Evian, une équipe d'animateurs intervient auprès des 3-17 ans sur l'ensemble du territoire de la ville. Sous la responsabilité directe du.de la coordinateur.trice enfance/jeunesse, et sous le contrôle de la directrice adjointe des Espaces MJC Évian, responsable de la MPT, l'ANIMATEUR.TRICE JEUNESSE est amené à animer les actions en direction des 11/17 ans. Il a la charge d'animer des espaces d'accueil de jeunes et d'accompagner les projets jeunesse sur le territoire. 1. MISE EN ŒUVRE DU PROJET JEUNESSE - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur enfance/jeunesse ; - Accueillir et animer les jeunes de 11/17 ans du territoire ; animer des temps d'accueil jeunes ; - Aller chercher le public, développer des actions hors-les-murs et utiliser les outils numériques pour mobiliser et fédérer les jeunes ; - Construire des actions innovantes dans des thématiques variées : actions culturelles, scientifiques et techniques, sportives, artistiques et de loisirs ; - Organiser et encadrer des sorties, séjours, camps construits avec les jeunes ; assurer la continuité de direction d'ACM sur ces temps ; - Favoriser l'émergence de projets collectifs, accompagner les jeunes dans leurs réalisations ; Valoriser les projets et les pratiques des jeunes ; - Favoriser l'engagement citoyen, la participation active et la responsabilisation des jeunes ; - Animer des outils de médiation citoyenne et culturelle auprès du public jeune (expositions, malles pédagogiques, etc) ; - Utiliser l'outil Webradio des Espaces MJC avec le public jeunes (micros-trottoirs, interviews, débats) ; Construire des émissions régulières et animer des projets ponctuels autour de problématiques sociétales diverses ; - Mettre en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité ; - Développer les partenariats locaux sur le territoire et les actions au cœur des établissements scolaires ; - Participer à la recherche de financements et réaliser les évaluations de projets. 2. PARTICIPATION AUX ACTIONS TRANSVERSALES - Faire vivre la continuité entre les publics enfance/jeunesse en participant aux actions transversales avec l'accueil de loisirs ; - Impliquer les familles dans les projets (construction, présentation, animation ou restitutions). 3. PARTICIPATION ET CONTRIBUTION A L'ANIMATION GLOBALE DE L'ASSOCIATION - Participer à la vie associative de la MJC au travers des actions, des animations et des évènements proposés par l'association sur le territoire d'Evian à destination du tout public - Organiser et animer des projets transversaux PROFIL RECHERCHE - Connaissance du public jeune, du cadre réglementaire et législatif des accueils collectifs de mineurs ; - Aisance relationnelle avec les publics, sociabilité et facilité à aller vers l'autre ; - Maîtrise des outils d'animation ; - Posture professionnelle ; - Bonne qualité rédactionnelle, d'analyse ; rédaction et évaluation de projets ; - Bon relationnel, confidentialité et discrétion, partage des valeurs de l'association ; - Qualités humaines : écoute, esprit d'équipe, dynamisme et force de proposition. CONDITIONS - poste à pourvoir au 1er avril - Travail du mardi au samedi - interventions régulières en soirée et le we - CDI - temps plein - modulation du temps de travail - Groupe C - coefficient 285 CANDIDATURES Envoi CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à responsable@mjcevian.com
Les ESPACES MJC EVlAN privilégient l'épanouissement de la personne par l'accès à l'éducation et à la culture, afin que chacun dispose des moyens d'exercer pleinement sa citoyenneté et participent à la construction d'une société plus solidaire. Association de loi 1901, créée en 1978 et ouverte à tous, elle regroupe les sites suivants : la Maison Pour Tous, Le Centre International de Séjour Éthic étapes « Côté Lac », la Résidence Accueil Jeunes, la Galerie 29 - espace culturel et la Base Kayak.
MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité directe du chef d'équipe sentiers, vous aurez les missions suivantes : Activités principales : - Fauchage et débroussaillage des sentiers, élagage et coupe d'arbres, d'arbustes et de plantes - Entretien, pose et dépose de la signalétique des sentiers ainsi que de mobiliers divers (dont création de socles béton supports) - Piochage, entretien des renvois d'eau et travaux divers (passerelles, barrières, etc.) - Entretien et remplacement du mobilier « Geoparc » - Aide à la réalisation des plans de balisage - Saisie des interventions à faire ou réalisées sur la base de données cartographique (application téléphone) - Travaux d'entretien des sentiers sur engin de chantier (mini-pelle mécanique, compacteur, chargeur). Activités secondaires : - Entretien des locaux liés aux activités professionnelles (véhicules, etc.) - Entretien du matériel lié aux activités professionnelles (outils, etc.) - Mise à disposition à d'autres services de la CCPEVA, en cas de nécessité des services PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS - Permis de conduire VL (permis B) obligatoire - Permis Poids-lourd souhaité - Formation CACES (engins de chantier) souhaitée - Conduite de véhicule (4*4) en zone de montagne et respect du code de la route - Connaissance des consignes de sécurité - Connaissance du fonctionnement du matériel utilisé (tronçonneuse, débroussailleuse, visseuse, etc.) - Connaissance du territoire et notamment de ses sentiers de montagne - Lecture de cartes (ex : IGN) - Aisance avec les appareils et applications téléphoniques (ex : SMART PHONE) - Entretien d'un espace extérieur - Techniques de débroussaillage, d'élagage, de fauchage, de tronçonnage, ciment et petits travaux divers - Bonne résistance physique à des tâches d'entretien et de travaux en zone de montagne et conditions météorologiques difficiles (pluie, froid, neige) - Courtoisie avec les différents interlocuteurs - Disponibilité - Autonomie et prise d'initiatives - Esprit d'équipe (travail en grande partie en binôme) - CONDITIONS DE TRAVAIL CDD du 15 avril au 08 novembre 2024 - (1 agent.e saisonnier.e pour l'entretien des sentiers et plus particulièrement en zone de montagne) Lieu d'affectation : Abondance (74360) Lieux des missions : Sentiers balisés du territoire de la CCPEVA, majoritairement en vallée d'Abondance (communes de Chevenoz, Vacheresse, Bonnevaux, Abondance, la Chapelle d'Abondance, Châtel) et ponctuellement sur le Pays d'Evian Service d'affectation : Service des sentiers Temps de travail : Postes à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - de 6h00 à 13h30 ou 7h00 à 14h30 en journée continue ou ponctuellement de 8h00 à 12h15 et de 13h00 à 16h15 en journée discontinue. Ces horaires sont variables en fonction de la mission et de la période saisonnière. Salaire : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV obligatoires) à : Madame la Présidente - CCPEVA - 851 avenue des rives du Léman - CS 10084 - 74500 PUBLIER par courrier ou par mail à : rh@cc-peva.fr Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande à rh@cc-peva.fr ou à Monsieur Julien AVOCAT-MAULAZ, responsable du service sentiers au 04.58.57.03.91 ou au 06.43.92.01.48 ou par mail à julien.avocat-maulaz@cc-peva.fr
Le pays d'Evian s'étend des rives sud du lac Léman aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Au 1er janvier 2017, le territoire s'est élargi, suite à la fusion de la communauté de communes du pays d'Evian avec celle de la vallée d'Abondance. Le nouveau territoire se compose de 22 communes membres, rassemblant plus de 39 000 habitants, depuis les bords du lac jusqu'aux Portes du Soleil.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 170 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un restaurant traditionnel Français "Le RIVA", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un SPA TAAJ ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Agent d'entretien polyvalent chambres et communs H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) agent d'entretien polyvalent chambres et communs effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Assainir, entretenir et nettoyer les espaces communs et les chambres de l'Hôtel conformément aux directives de son supérieur hiérarchique. - Veiller à la propreté des locaux. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Que recherchons-nous ? Un(e) agent d'entretien polyvalent chambres et communs travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Sens de l'organisation, - Souci du détail, - Ponctualité Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires Mais aussi : - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 7500 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2023 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Vous intégrez le Kid's resort en qualité de surveillant(e) de baignade Vos missions : Vous êtes en charge de surveiller le bassin du Kid's. Vous appliquez les consignes et rendre compte à votre hiérarchie Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous renforcez l'équipe animation si nécessaire Profil : Titulaire du diplôme de Surveillant de Baignade obligatoire (BNSSA) 1ère expérience réussie Aisance relationnelle, Patience, Créativité Capacité à travailler en équipe De solides bases d'anglais, pour une clientèle internationale Idéalement vous possédez également le BAFA 1 poste en CDD à pourvoir du 10/02/2024 au 10/03/2024 Vos avantages : 39h/semaine Possibilité de logement avec Wifi gratuit Prime d'habillage Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Avantages nourritures Tenues partiellement fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise
Vous intégrez l'équipe du Kid's Resort de l'Evian Resort en qualité d'Animateur.trice BAFA Votre rôle : Vous êtes en charge d'assurer l'accueil des enfants. Vous créez des activités dans le respect du projet pédagogique. Vous rendez compte de la journée aux parents. Vous travaillez en collaboration avec les autres animateurs. Vous encadrez, animez et accompagnez un groupe d'enfants / adolescents lors des différentes activités. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez le rangement suite aux activités. Profil Vous êtes Titulaire du BAFA et idéalement du BPJEPS Vous avez développé des connaissances dans les domaines liés à la musique et au sport Vous faites preuve d'aisance relationnelle et êtes patient Vous savez travailler en équipe et faites preuve de créativité Vous maitrisez l'anglais, pour une clientèle internationale 4 postes en CDD à pourvoir du 10/02/2024 au 10/03/2024 Vos avantages : 39h/semaine Possibilité de logement avec Wifi gratuit Prime d'habillage Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Avantages nourritures Tenues partiellement fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise
Le poste est basé sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Nature du contrat Salarié de la FOL Contrat à durée indéterminée. (CDI) Temps à temps plein - cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction du niveau de formation, de la grille salariale de la F.O.L. (à minima 1778 € brut mensuel) et de l'expérience acquise de l'animateur/rice + 13 ème mois Temps de travail CDI tps plein - 1593 h- soit 36h50 hebdomadaires lissées sur l'année selon l'activité - 34 jours de CP Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché Poste de confiance Bon relationnel Capacité à travailler en équipe Expérience du travail avec les enfants Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS)
Quel sera mon rôle ? - Suit un plan d'action spécifique à la promotion de l'Hôtel et adapté à la clientèle visée. - Sollicite et prospecte régulièrement de nouveaux clients sur les marchés et les segments qui lui sont attribués par des déplacements, des appels téléphoniques, des salons (.), la recherche de nouveaux fichiers, afin d'atteindre le chiffre d'affaires budgétisé de l'Hôtel. - Prépare et envoi les devis et/ou contrats à ses prospects corporate - Met à jour régulièrement son fichier clients. - Travaille en collaboration avec les commerciaux internes sur des actions de conversion - Exécute et contrôle les activités de ventes et de promotions de son plan d'actions commerciales. - Contrôle et analyse les productions mensuelles de son portefeuille clients. - Suggère des promotions ponctuelles adaptées aux besoins des marchés et des segments qui lui sont attribués et en assure un suivi statistique. - S'assure que les différents services concernés ont toutes les informations nécessaires pour traiter une affaire potentielle. - Remet à son supérieur hiérarchique un rapport d'activités hebdomadaire (rendez-vous, visites...). - Budgétise ses frais de déplacement. - Se tient informée en permanence des actions mises en place par les concurrents, des tendances de marché et des commentaires clients; les résume, les analyse, les transmet au Responsable du Développement Commercial et y réagit. - Respecte toutes les échéances qui lui sont fixées et exécute l'ensemble des directives et instructions de ses supérieurs hiérarchiques.
Nous recrutons pour un hypermarché de Amphion les bains : Dans le cadre de la préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle: Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 35h semaine - Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce - Cadre: contrat de professionnalisation - Préparation CQP Conseillè(re) de vente de produits alimentaires - Durée: 6 mois - 35h - Horaires sur 6 jours, à partir de 5h00 au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30. - Formation: 266 heures - Public: F, H de - de 26 ans, ou de + de 26 ans inscrits à pole emploi - Salaire selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : L'employé(e) de rayon de rayon - Remplit son rayon - Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage - Trie et enregistre les marchandises non vendables - Réalise les comptages de stocks - Renseigne les clients Vos compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe - Disponibilité horaire Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous savez effectuer des opérations arithmétiques - Vous avez le goût du contact client et du commerce Votre formation : Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de magasin » reconnu par la branche de la grande distribution (FCD) Formation certifiante. Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
Descriptif du travail (de avril à octobre) : Nettoyage et entretiens des installations (pontons et digue) Nettoyage des bateaux (Fréquents) Accueil clients Etablissement des contrats de location Formalités de départ et de retour des locations Prise en main des bateaux Explications des instructions de sécurité Qualités requises : - Capacités dans le bricolage et l'entretien - Permis bateau souhaité - Ponctualité - Rigueur - Sérieux - Sens de l'accueil , sens commercial, sourire. - Anglais parlé et autres langues serait un plus - Engagement dans le travail - Le travail exige de travailler les week-ends
Commune dynamique de plus de 7 500 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, notamment la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires (750 élèves au total), la commune compte sur un tissu industriel et commercial diversifié. Afin d'offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de PUBLIER est composé de 3 agents dont la Responsable CCAS, une conseillère sociale et une chargée de missions actions sociales. Outre ses missions obligatoires, le CCAS est chargé de mettre en œuvre la politique sociale décidée par ses élus sur la commune de Publier. Missions: Rendre visite aux seniors et proposer des moments d'échange et de partage: jeux de société, balade, lecture... Proposer des animations autour du numérique pour développer la curiosité des aînés et favoriser le maintien du lien avec leurs proches. Développer la vie sociale entre les seniors et créer des liens intergénérationnels en animant des moments de convivialité. Recueillir les besoins et les idées des seniors, les concrétiser en lien avec l'équipe du CCAS. Profil : Avoir entre 16 et 25 ans (30 ans si en situation de handicap) Compétences requises : Organisation et qualités relationnelles, sens de l'écoute Être soucieux du bien-être d'autrui, empathie Dynamique et réactif Conditions du poste : - Temps de travail : 28h/ semaine - Indemnité mensuelle de 619,83 € - Mission d'une durée de 6 mois - Début du contrat : dès que possible
Petite Enfance, vous êtes chargé(e) de professionnaliser les assistants maternels et les gardes à domicile, d'accompagner les parents dans leur recherche de mode d'accueil et de participer à l'animation territoriale. Pour ce faire, vous mettrez en place et animerez des temps collectifs et des réunions à destination des professionnels et des parents, tout en favorisant l'éveil de l'enfant et en développant une documentation pédagogique. Vous devrez valoriser et encourager, par des méthodes innovantes, la professionnalisation des professionnels de l'accueil individuel du territoire en individuel et en collectif. Vous accompagnerez les parents et futurs parents dans leur recherche de mode d'accueil en les informant sur les possibilités qu'offre le territoire et en les soutenant dans cette étape de leur vie (soutien à la parentalité, information sur la relation contractuelle.), en individuel et en collectif Vous mettrez en place des projets à l'échelle du territoire en direction des familles et des professionnels de la petite enfance afin de valoriser leur métier, de permettre une cohésion et de se retrouver autour d'intérêt commun. Vous participerez aux autres missions du service (accueil du public, gestion administrative du RPE, tâches liées au bon fonctionnement et à l'organisation du service.) Vous pourrez être associé.e aux dispositifs du contrat local de santé et à la convention territoriale globale dans la limite votre champs de compétence Vous participerez l'évaluation des actions mises en place par le relais afin d'alimenter les documents annuels et de proposer un suivi aux membres du bureau communautaire. En collaboration avec les agentes du service, vous vous impliquerez également dans la gestion administrative du RPE. Vous participerez à l'élaboration des plannings des temps collectifs, à la création d'outil facilitant la gestion administrative. Vous serez également force de proposition dans l'amélioration constante du service. PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR-FAIRE et ETRE REQUIS - Vous justifiez d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la professionnalisation des acteurs de la petite enfance et de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social pour partager avec l'équipe vos compétences et expériences - Permis B obligatoire pour assurer l'itinérance du poste sur le territoire - Bonnes qualités relationnelles car vous travaillerez en équipe et serez face au public quotidiennement - Sens du travail en équipe pour construire ensemble les animations et les orientations du service - Savoir Être avec une réelle capacité d'écoute, de bienveillance et de diplomatie - Transversalité pour profiter des ressources de la collectivité à des fins de bon fonctionnement et de propositions - Autonomie dans la mise en œuvre des projets - Capacité à animer un groupe (activité préparatoire/animation/compte rendu et analyse) - Prise d'initiatives pour faire profiter l'équipe de vos qualités - Disponibilité pour des réunions en soirée et pour accueillir le public en fin de journée et le samedi (1 fois par mois) - Capacité d'analyse et de remise en question pour construire en équipe le service - Être force de propositions - Bonne connaissance des besoins et du développement de l'enfant afin d'ajuster nos propositions, de répondre aux besoins de l'enfant, d'accompagner les familles et les professionnels de l'accueil individuel - Capacité à maintenir une veille sur les recherches et les politiques des modes d'accueil pour être au fait de l'actualité en matière de petite enfance et en parentalité
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Renseigner les clients sur les produits ou recettes de cuisine. - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00525
En accord avec Monsieur GRAFA il a été convenu de lui envoyer régulièrement des profils via la promotion de profil correspondants à ses recherches récurrentes. Monsieur GRAFA gère ses recrutements en toute autonomie et consulte régulièrement son ESPACE RECRUTEUR.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Publier pour la garde de 2 enfants de 3 ans et 13 mois. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable, permis B nécessaires.
Vous intégrez une PME située à proximité de Thonon les bains spécialisée dans l'industrie. En tant que soudeur TIG vos principales missions seront : - lecture du plan - soudure TIG - soudure sur tuyauteries Travail en atelier dans le secteur de la métallurgie. Les horaires sont 07h-12h /12h45-16h du Lundi au Jeudi, possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin. Mission intérimaire longue durée Salaire selon profil Vous avez une première expérience en soudure TIG dans le milieu de la métallurgie, vous avez une bonne capacité d'adaptation.
FINALITE DU POSTE Rattaché(e) à la maintenance préventive de l'usine, et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous êtes un leader technique et assurez le bon fonctionnement des installations systèmes et réseaux. SES MISSIONS - Administration des serveurs et des postes clients - Administration réseaux - Configuration, déploiement et mise en service de la téléphonie fixe et DECT - Prendre en charge la gestion, la maintenance et le dépannage des différents composants de l'infrastructure systèmes et réseaux - Prendre en charge la gestion des différents projets infrastructure et cybersécurité - Travailler en collaboration avec les services informatiques centraux Danone - S'assurer de la bonne gestion et du suivi de la documentation et procédures HORAIRES : Journée FORMATION - De formation technique supérieure avec un minimum de 5 années d'expérience en tant qu'administrateur systèmes et réseaux. - Expérience significative dans l'administration réseaux : switching, routing, Wifi, protocoles TCP/IP ainsi que dans la cybersécurité - Expérience significative dans l'administration systèmes : Windows, Linux, VMWare - Bonne connaissance des standards et bonnes pratiques en matière de cybersécurité - Expérience dans la gestion de projet informatique Savoir-faire - Maîtrise de l'anglais technique - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, SAP est un plus, ) Savoir-être - Méthodique - Rigoureux
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un ou une opérateur(trice) sur différents matériels de coupe et un conducteur de train de découpe. Nous sommes en mesure de faire une formation interne pour les candidats intéressés par les métiers du bois. Les candidats sont bienvenus pour découvrir notre entreprise et ainsi faire partie de l'ensemble de notre société.
Edgar People, cabinet de recrutement recherche pour son client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Superviseur(-e) Travaux en Atelier F/H Missions : Rattaché(e) à notre Responsable production et achats et au sein du service production, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Organiser, encadrer et effectuer les travaux de montage à réaliser dans le respect du cahier des charges techniques. Effectuer et encadrer le remontage des machines chez les clients (International compris). Veiller au respect du planning et du budget-temps et informer le chef de service des dérives. Être à l'écoute de son équipe, remonter et proposer des solutions techniques aux éventuels problèmes. Assurer le feed-back auprès du responsable de production. Lire et interpréter un schéma de principe et un schéma électrique. Connaître et faire appliquer les règles de l'autocontrôle. Garantir le suivi des non-conformités, des contrôles non destructifs, des procédures et des enregistrements. S'assurer du respect des normes, des règles de l'art et des consignes de montage du bureau de conception. Contrôler et garantir la qualité du travail de l'équipe de montage incluant les sous traitants. Garantir le respect des consignes de sécurité. Veiller à la sécurité des équipements sur lesquels vous intervenez. Participer à l'amélioration continue de l'entreprise. Profil Recherché : De formation de type Ingénieur Polytech ou Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique/électromécanique, vous avez acquis une expérience minimum de 5 ans dans le pilotage d'équipe pour la réalisation de travaux neufs. Vous avez eu antérieurement une expérience significative sur une fonction de monteur électromécanicien (2 ans minimum). Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. Niveau d'anglais : A2-B1 Avantages : Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 38 000€ et 48 000€. - Une Mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvre toute votre famille. - Votre rémunération est complétée par une participation au résultat de la société. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels. - Déplacements occasionnels internationaux à prévoir
Edgar People, cabinet de recrutement recherche pour son client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Responsable Planification F/H en CDI Rattaché(e) au Responsable production et achats et au sein du service production, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Collecte auprès des différents services toutes les informations relatives au planning Planification de la charge des commandes fermes : achat et approvisionnement, fabrication, montage et chantier pour toutes les machines (incluant les unités de laboratoire) Gestion des buffers de délai sur la globalité du projet : Etude, achats, approvisionnements, fabrication et montage. Information auprès de tous les services des décalages. Mise en évidence des problèmes de charge ou de capacité et proposition de solution et d'arbitrage Planification dans le détail des jalons de fabrication et de production Intégration et évaluation des impacts des manquants Intégration et évaluation des impacts des absences du personnel Organisation de la gestion de la production et coordination des tâches pour en assurer le bon fonctionnement Tenir à jour le planning en saisissant les informations dans le logiciel dédié Participe activement aux bilans de production Fournir au service commercial les informations nécessaires et les aider dans la détermination des dates de livraison Participer aux réunions planning magasin, fabrication et montage pour s'assurer du respect des jalons Animer la réunion hebdomadaire de revue des projets Profil Recherché : De formation supérieure de type ingénieur (ou Bachelor à minima) en génie industriel avec idéalement des connaissances dans les domaines du génie énergétique et/ou génie des procédés et/ou mécanique. Maîtrise de l'anglais courant indispensable.
Piloter le processus Méthodes Connaissance norme IATF et outil qualité industrielle ( AMDEC, APQP) Gestion de projet (proto/ industrialisation) Veille technologique Être responsable de la revue de contrat des pièces nouvelles (adéquation des éléments de la commande avec ceux de l'offre de prix associée, faisabilité) en collaboration avec le responsable d'atelier, le commercial et la logistique. Participer à la mise en place dans l'atelier de la documentation produit process (fiches d'instructions). Assurer la gestion des outillages d'attache et tonneaux (devis, suivi, prévisions, rangement) et spécifiques au bain mort. Réaliser le traitement intégral (enregistrement, suivi, clôture des actions et retour client) des dossiers d'Echantillons Initiaux. Participer à l'amélioration continue des ateliers (5S, outils de résolution de problèmes, optimisation des moyens de production, ergonomie des postes de travail, plans d'expérience.). Impliquer le personnel dans le respect de la productivité. Etre l'interlocuteur privilégié de certains donneurs d'ordre pour le suivi des actions en cours. Gérer le suivi et la mise à jour des plans et spécifications client. Classer et archiver les normes associées aux plans clients.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 170 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un restaurant traditionnel Français "Le RIVA", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un SPA TAAJ ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Sales Coordinator en CDI H/F. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Représenter l'image de l'établissement, faire connaître, promouvoir et vendre l'Hôtel Hilton Evian-les-Bains selon un programme établi et dans le cadre de la politique commerciale de l'Hôtel. Un(e) Sales Coordinator travaillera sous la supervision du responsable des ventes et sous la direction du responsable commercial. Segments de marchés : Majoritairement la clientèle corporate locale et séminaire. Les zones géographiques visées sont principalement la région Chablaisienne et la Suisse. Mais en tout état de cause, tout segment et zone géographique représentant un potentiel d'affaires pour l'Hôtel Hilton Evian-les-Bains. Activités principales : - Suit un plan d'action spécifique à la promotion de l'Hôtel Hilton Evian-les-Bains et adapté à la clientèle visée. - Sollicite et prospecte régulièrement de nouveaux clients sur les marchés et les segments qui lui sont attribués par des déplacements, des appels téléphoniques, des salons (.), la recherche de nouveaux fichiers, afin d'atteindre le chiffre d'affaires budgétisé de l'Hôtel. - Prépare et envoi les devis et/ou contrats à ses prospects corporate - Exécute et contrôle les activités de ventes et de promotions de son plan d'actions commerciales. - Suggère des promotions ponctuelles adaptées aux besoins des marchés et des segments qui lui sont attribués et en assure un suivi statistique. - Se tient informée en permanence des actions mises en place par les concurrents, des tendances de marché et des commentaires clients; les résume, les analyse, les transmet au Responsable du Développement Commercial et y réagit. Que recherchons-nous ? Un(e) Sales Coordinator travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez des qualités d'écoute très développées, - Vous êtes force de proposition et de persuasion, - Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux (se), - Vous êtes tenace, énergique et persévérant(e), et savez mener une prospection active de clients B to B et B to C - Vous maîtrisez le Français et l'anglais à l'écrit et à l'oral - Permis B et véhicule requis - Diplôme minimum BAC +2.
Nous recherchons pour nos boulangeries pâtisseries nos personnels de vente pour la saison d'été. 5 postes à pourvoir. Postes logés à pourvoir dès le 2 mai et jusqu'au 20 octobre. Vous serez en charge de l'accueil et du service de nos clients à la boulangerie ainsi que du service dans nos salons de thé. Établissements à gros volumes, nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamiques. Vous pouvez nous envoyer vos CV à fournil.lullinois@orange.fr ou nous contacter au 04 50 73 81 08
savoir enseigner avec pédagogie être ponctuel(le)travailler en équipe ,respecter les consignes donner par l'employeur
Poste à pourvoir pour restaurant /pizza personne sachant se débrouiller en cuisine en plus de faire des pizzas 35h par semaine. Connaitre les règles d'hygiène. Savoir organiser son temps de travail. Horaires à définir ensemble
Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! « Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
Vous êtes rattaché au responsable production, au sein du service montage, constitué d'une quinzaine de personnes. Vous réalisez des réseaux de tuyauterie, skids, panoplies, manifolds, circuits process produit en acier inoxydable (304L, 316L, SAF 2507). Vous utilisez les plans en 3D ou PID pour construire les réseaux. Principales actions : - Façonner, pointer, souder, calibrer et effectuer les finitions (décapage, nettoyage, polissage) des tuyauteries - Monter les éléments pour obtenir des sous-ensembles - Organiser l'environnement de travail - Participer à la préparation et au contrôle du matériel - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Procéder ou participer au contrôle non destructif (vidéos-endoscopie, ressuage, tests pression et visuel) - Relever des côtes - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'autocontrôle - La pratique de la soudure serait un plus Vous êtes titulaire d'un Bac STI2D, ROC, Bac pro chaudronnerie/tuyauterie ou BTS CRCI ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative sur une fonction de tuyauteur (2 à 3 ans). Les qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, habile, rigoureux et autonome. Anglais : notion Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler ou à contacter Célia, Céline ou Lucie à l'agence d'Anthy sur Léman !!!
Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un vendeur (H/F). Rattaché(e) à la Direction du point de vente, vous assurerez l'accueil d'une clientèle exigeante. En tant qu'ambassadeur(drice) de la maison, vous gérez et développez les ventes en assurant un service d'exception. Vos missions : - Accueil, vente et suivi-clientèle - Prise et Rendu du service après-vente - Partage de vos connaissances Votre profil : - Excellente présentation - Bonne élocution - Dynamique et Motivé(e) - Impliqué(e) - Soif de connaissances Vous pouvez directement vous présenter au siège social (70 rue national à Evian-les-Bains), le mercredi et le jeudi uniquement à partir de 17h.
Edgar People, cabinet de recrutement recherche pour son client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Assistant(e) Ingénieur(-re) Avant- Projets (F/H) Missions : Rattaché(e) la Directrice Commerciale de notre client et au sein du service commercial, vous intégrerez l'équipe Avant Projets (4 ingénieurs) et serez amené à effectuer les missions suivantes : Mise en plans : Schéma de principe Plan d'implantation et schéma d'ensemble Analyse de contraintes et étude d'intégration dans les bâtiments clients Rédaction des documents techniques liés à la production des offres : Participation à l'analyse d'un cahier des charges et des spécifications techniques et élaboration des listes de clarifications / déviations Participation à l'élaboration des listes matériels et vérification de conformité Consultation et comparatif Fournisseurs (Caractéristiques / prix / délais) Rédaction des plannings projets Calcul de consommations et comparatifs énergétiques Rédaction de comparatifs entre différentes solutions possibles Profil Recherché : De Formation DUT ou Bachelor en conception mécanique ou génie énergétique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Maitrise du logiciel Topsolid. Maîtrise de l'anglais courant indispensable. Expérience dans le domaine pharmaceutique ou le chiffrage d'équipements de process est un vrai plus.
A propos de nous Le service des moyens généraux est au cœur des événements et animations proposées par la ville. Le travail y est varié, dynamique et riche en rencontre et relations humaines. Le service contribue à des projets très variés et valorisants tant culturels, sportifs, festifs, éducatifs ou solidaires. Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de la ville ainsi qu'avec de nombreux partenaires. Votre mission, si vous l'acceptez En tant qu'agent technique polyvalent vous participez activement au bon déroulement des manifestations en assurant la logistique lors des événements et contribuez à l'image de marque de la ville. Vous assurez le transport de divers prêts de matériels ainsi que la mise en place des salles mises à disposition pour les manifestations. Le profil idéal selon nous, Titulaire du permis B, le SSIAP serait un plus, vous avez des notions de bricolage et d'entretien, et avez une bonne condition physique qui vous rend apte à la manutention et au port de charge. Pour ce poste, le sens du travail en équipe ainsi que des qualités relationnelles sont indispensables. De plus, compte tenu de la diversité des manifestations, vous devez faire preuve d'initiative et de polyvalence. Le travail en autonomie est régulier sur ce poste. Votre travail étant lié aux événements organisés sur la ville d'Evian il vous faudra être disponible les soirs et week-end. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre la ville d'Evian pour porter cette mission dans un cadre de travail privilégié ? N'hésitez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Poste à temps complet - 40h hebdomadaire avec 28 jours de RTT -prise de poste au plus tôt. Fiche de poste détaillée disponible sur demande à carriere@ville-evian.fr Rémunération statutaire (barème des traitements de la fonction publique) Avantages : participation employeur cotisation mutuelle et prévoyance, possibilité de se faire rembourser les frais de transport en commun domicile -travail à hauteur de 75% ainsi qu'un forfait mobilité jusqu'à 300 € par an - Diverses prestations d'actions sociales au bénéfice des enfants d'agents (circulaire interministérielle n°TFPF2237724C du 30 décembre 2022).
La Ville d'Evian-les-Bains est située dans le Département de Haute Savoie (74) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte 9 400 habitants. Station thermale et touristique internationale, surclassée 20/40 000 habitants, elle est le pôle majeur de la Communauté de Communes du Pays d Evian et Vallée d Abondance, composée de 22 communes. Elle est située en bordure des rives du Lac Léman, au pied des Alpes et au cœur de la Haute-Savoie, à 45 minutes de Genève et Lausanne.
Les centres de loisirs péri et extra scolaire de Familles Rurales Marin recrutent un animateur/trice. Vous rejoignez l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs 3 - 11 ans et assurez une fonction d'animateur sur les accueils périscolaires et extrascolaires. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du centre. Vous avez le sens du travail en équipe, une bonne capacité d'écoute et d'initiative, et de gestion de conflits, une grande capacité relationnelle avec les enfants, les parents et l'ensemble du personnel de la structure d'accueil, et une grande disponibilité horaire en fonction des besoins des publics et des activités d'animation. Vous travaillez uniquement les mercredis (possibilité de travailler durant les vacances scolaires) Vous êtes titulaire du BAFA (ou stagiaire BAFA), ou avez de l'expérience dans l'animation. *** Contrat de Avril à Juillet 2024 ***
AFR Marin est une association loi 1901. Son activité principale est l'accueil de loisirs extra et périscolaire. De 15 à 55 enfants accueillis tout au long de l'année.
Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants sur Larringes pour des enfants âgés de 7, 12 et 13 ans. Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 12,67 ? brut (10% CP inclus) Début de la mission : dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Assadia est une société de ménage, repassage et de garde d enfants à domicile qui propose des services innovants et intelligents. En tant qu'intervenant(e) au sein de la société Assadia, une mallette de jeux sera à votre disposition afin d'offrir une garde d'enfants ludique. Pour les prestations de ménage et repassage, les produits ménagers sont fournis auprès des clients.
Sous l'autorité directe de la Direction des Moyens Généraux, vous aurez les missions suivantes : - Diagnostiquer et contrôler les équipements publics - Assurer la veille technique de tous les bâtiments, - Détecter et signaler les dysfonctionnements et les dégradations constatées sur un bâtiment, - Diagnostiquer le problème et suggérer une intervention à titre préventif ou curatif, - Accompagner les prestataires pendant les interventions et/ou les verifications réglementaires. - Travaux d'entretien courant des bâtiments publics - Réaliser des travaux de tous corps d'état (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.), - Réaliser des opérations de maintenance, - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif, - Dimensionner les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux, - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier, - Organiser son chantier dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Utiliser le matériel pour les travaux en hauteur, - Conduire un véhicule, - Renseigner le bilan d'activité quotidienne. - Missions secondaires - Aider lors des déménagements, monter le mobilier, accompagner l'archiviste, etc. - Réaliser des astreintes lors des manifestations ou des événements climatiques. PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS - Permis B obligatoire, - Habilitation électrique appréciée, - Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des bâtiments et de la réglementation des établissements recevant du public, - Polyvalence d'intervention dans les domaines de l'entretien des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie, etc.), - Lecture de plans, - Sens du service public, - Qualités relationnelles, - Autonomie et force de proposition, - Adaptabilité, - Polyvalence, - Rigueur. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 17h00 Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance
Vous intégrez l'équipe du room service de l'hôtel Royal***** Palace en qualité d'Assistant(e) Maître d'Hôtel. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable room service vous garantissez la qualité du service et des prestations de restauration dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service - Vous avez sous votre responsabilité les chefs de rang, les commis, les stagiaires et alternants - Vous Assistez le responsable room service dans la gestion et le suivi des stocks - Vous participez à l'organisation et à la coordination du service en chambre - Vous garantissez un niveau de satisfaction conforme aux standards - Vous transmettez votre savoir- faire et les valeurs de l'entreprise - Vous êtes force de proposition pour promouvoir les ventes additionnelles - Vous assurez la satisfaction client et gérez les demandes spécifiques - Vous participez à l'organisation et a la mise en place des accueils - Vous êtes garant du bon rangement de la marchandise selon les principes d'organisation en vigueur dans les offices et les zones de stockages Diplômes ou Formations Requis : Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises : Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. Une connaissance des logiciels Opéra et MC serait fortement appréciée. Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. 1 poste en CDI à pourvoir dés le 15/04/2024. Vos avantages : Possibilité de logement durant la période d'essai avec wifi gratuit Prime de 13ème mois Prime d'intéressement Prime de transport Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du Directeur du service des Ressources Humaines, vous participerez à la définition, la mise en place et le suivi de la politique de la collectivité en matière de prévention, de sécurité et de santé au travail. Pour se faire, vous aurez les missions suivantes : - Assister les agents sur l'aménagement de leur poste de travail - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour du document unique - Identifier les métiers à forte pénibilité et faire des propositions d'amélioration et de prévention des conditions de travail (matériel adapté, postures, rythmes et organisation du travail...) - Recenser la réglementation applicable dans les règles et procédures internes de l'autorité territoriale - Identifier et évaluer les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation - Suivre et mettre à jour les vaccins, habilitations, etc - Participer à la conception et/ou à la diffusion d'outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail - Évaluer et rédiger des actions d'information et de sensibilisation - Gérer les Vêtements de travail et EPI en lien avec les services concernés - Gérer les formations en lien direct avec le service des Ressources Humaines : répartition à effectuer selon type de formation (formation de sécurité ou formation obligatoire type FCO, CACES, etc) PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES - SAVOIR-FAIRE REQUIS - Diplôme supérieur dans le domaine de la prévention des risques professionnels (Hygiène et sécurité au travail et/ou ergonomie) - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention - Connaissance des méthodologies des études ergonomiques et d'analyse des postes de travails ainsi que des accidents de service et trajets - Connaissances de la réglementation et les procédures en matière de santé au travail - Gestion des conflits - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance de la règlementation relative à l'hygiène et à la sécurité dans la Fonction Publique Territoriale - Connaissance de l'environnement territorial, des institutions et des instances - Maîtrise des méthodes d'analyse des situations de travail et de diagnostic des risques (enquêtes et conduite d'entretiens) - Permis B obligatoire - Maîtrise des techniques d'entretien, de communication, sens du dialogue, réelle capacité d'écoute et de bienveillance - Organisation, méthode, anticipation CONDITIONS DE TRAVAIL Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 17h00 Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance par courrier à : Madame la Présidente CCPEVA Direction des Ressources Humaines 851 avenue des rives du Léman CS 10084 - 74500 PUBLIER ou par courriel à : rh@cc-peva.fr Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr Direction des Ressources Humaines 851 avenue des rives du Léman CS 10084 - 74500 PUBLIER
Les ESPACES MJC EVlAN privilégient l'épanouissement de la personne par l'accès à l'éducation et à la culture, afin que chacun dispose des moyens d'exercer pleinement sa citoyenneté et participe à la construction d'une société plus solidaire, et ce à travers ses différents sites: la Maison Pour Tous, l'Ethic Étapes «Côté Lac », la Résidence Accueil Jeunes, la Galerie 29 - espace culturel et la Base Kayak. Dans le cadre de son action enfance/jeunesse conventionnée avec la ville d'Évian, une équipe d'animateurs intervient auprès des 3-17 ans sur l'ensemble du territoire de la ville. Sous la responsabilité directe de la coordinatrice enfance/jeunesse, et sous le contrôle de la directrice adjointe des Espaces MJC Évian, responsable de la MPT, l'ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE est amené.e à animer les actions du secteur enfance en direction principalement des 3/5 ans. MISSIONS 1. Mise en œuvre du projet en direction de l'enfance, pour ce faire il/elle : - Participe à la définition des orientations du projet éducatif enfance/jeunesse s'inscrivant dans le projet associatif de l'association ; ainsi qu'à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques du secteur enfance, pilotés par la coordinatrice enfance/jeunesse. - Accueille et anime le public enfance sur des temps d'accueil périscolaire. - Référent du public 3-5 ans, organise l'accueil et anime le public petite enfance sur les temps extrascolaires et mercredis. - Construit et anime des projets d'animation socioculturelle variés : sorties, séjours, camps construits avec l'équipe pédagogique et les enfants ; activités socioculturelles ; projets multimédias ; animation de soirées ; projets d'intégration sociale ; projets urbains de développement local Ainsi que des actions innovantes autour de thématiques variées (médias, culture, scientifiques et techniques, sports, arts, loisirs). - S'approprie et anime l'outil Webradio des Espaces MJC avec le public enfant. - Favorise l'émergence de projets collectifs ; accompagne et valorise les pratiques et projets des enfants. - Anime des actions hors-les-murs afin d'aller à la rencontre des enfants et des familles du territoire. - Élabore et rédige les évaluations de projets et les bilans d'activités. 2. Mission animation : - Fait vivre la continuité entre les publics enfance/jeunesse. - Implique les familles dans les projets (construction, présentation, animation ou restitutions). - Intègre le public enfance dans les projets de secteurs des Espaces MJC ainsi qu'au cœur des projets des partenaires du territoire. 3. Participation et contribution à l'animation globale de l'association, pour ce faire il/elle : - Participe à la vie associative de la MJC au travers des actions, des animations et des évènements proposés par l'association sur le territoire d'Évian à destination du tout public. - Organise et anime des projets transversaux en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. PROFIL RECHERCHE - Connaissance du public enfance, du cadre réglementaire et législatif des accueils collectifs - Maîtrise des outils d'animation - Posture professionnelle - Bonne qualité rédactionnelle, d'analyse ; rédaction et évaluation de projets - Bon relationnel, confidentialité et discrétion, partage des valeurs de l'association - Qualités humaines : écoute, diplomatie, esprit d'équipe, dynamisme et force de proposition - Capacité d'adaptation et disponibilité - Travail constant avec le reste de l'équipe des différents pôles et les partenaires du territoire CONDITIONS - Travail du lundi au vendredi - interventions régulières le samedi (réunions, animations) - CDI - temps plein - régime de la modulation du temps de travail - Groupe C - coefficient 280 - Convention collective ECLAT CANDIDATURES Envoi CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à responsable@mjcevian.com
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vos principales missions seront: - Gestion du laboratoire - Support production - Superviser les analyses des bains réalisées par les opérateurs des chaines. - Superviser les réajustements des bains vis-à-vis des lancements de production en collaboration avec le responsable de production (audit de chaine, si nécessaire). - Gérer la destruction des produits périmés, des bains usés, des BHM et des produits solides souillés chimiquement (containers, cartouches de filtres, rafles de maïs, etc.). - Gérer la station d'épuration, vérifier que les documents soient remplis et viser en collaboration avec le responsable de production. - Gestion des Analyses - Gestion des stocks/Achats de produits chimiques
Afin de renforcer son équipe l'oranger recherche serveur(se) pour cdd de 6 mois 35h par semaine. Poste à pourvoir à compter de début avril. Horaire en continu : lundi, mardi, mercredi, vendredi et samedi de 11h à 19h Poste non logé
MISSION PRINCIPALE N°1 : CONTROLE DIMENSIONNEL DES PIECES PRODUITES Contrôle dimensionnel des pièces en sortie d'usinage - Utilisation des moyens traditionnels pour effectuer le contrôle des pièces en sortie de l'atelier d'usinage. - Validation de l'opération de contrôle sur la gamme de fabrication. - Saisie de la quantité et solder OF dans l'ERP. - Saisie des Non Conformités en cas de besoin. - Liaison avec atelier usinage pour retouches mineures (manque ébavurage ). - Faire suivre les pièces vers l'opération suivante selon gamme de fabrication. Utilisation de la MMT pour le contrôle en série - Mise en place des pièces sur la machine de contrôle automatique et lancement du programme de mesure. - Edition des rapports et classement dans notre ERP. - Validation de l'opération de contrôle sur la gamme de fabrication. MISSION PRINCIPALE N°2 : CONTROLE DIMENSIONNEL DES PIECES SOUS-TRAITEES - Idem mission principale n° 1. MISSIONS SECONDAIRES - Assurer le contrôle des oxycoupages reçu en soutien du magasinier. - Assurer le contrôle des pièces mécano soudées en soutien du responsable d'atelier. - Suivre la gestion des moyens de contrôle (identification, date de validité ) - Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
L'équipe de la clinique des Gentianes, membre du réseau Okivét, composée de 3 vétérinaires et 3 ASV, recherche un(e) ASV temps plein. Missions: - Recevoir et d'orienter la clientèle. - Assister le vétérinaire dans la prise en charge animale, lors des consultations et hospitalisations. - Participer à la gestion administrative de la clinique. - Contribuer au parfait état de propreté de la clinique Rythme de travail: 4 jours par semaine + 1 samedi sur 2 Notre site: www.okivet.com
CDD saisonnier du 06 juillet 2024 au 25 août 2024 La Plage d'Amphion est une plage aménagée, située sur les bords du lac Léman, dans un parc de plusieurs hectares, convivial et animé. On y trouve un chalet poste de secours, un restaurant. Le périmètre matérialisé à surveiller est de 30m de profond sur 50m de long, avec une délimitation pour le petit bain. Nous disposons également d'un rescue-board pour la surveillance sur le lac. Le Centre nautique de la Cité de l'Eau à Amphion comprend un bassin sportif de 25 mètres, 1 bassin ludique à vagues, 2 jacuzzis, 1 fosse à plongeon, 1 toboggan de 100 m, et 1 pataugeoire. Dans un environnement très agréable entre lac et montagne, l'établissement qui fonctionne en régie municipale compte 175 000 entrées par an, accueille de nombreux scolaires du secteur et propose des activités telles que le jardin d'eau, l'école de natation, aquagym. Missions : Rattaché au Centre Nautique de la Cité de l'Eau et sous l'autorité du Responsable de l'établissement et du Chef de Poste de la Plage vos missions sont : * Assurer la surveillance et la sécurité des différents publics fréquentant la plage * Garantir la sécurité des nageurs en portant assistance aux baigneurs en difficulté et en assurant les premiers secours * Veiller au respect de la règlementation du site * Connaître les consignes du POSS, savoir les mettre en application et se charger de les faire respecter * Contrôler la bonne tenue de l'établissement et veiller au respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité * Installer, ranger et entretenir le matériel de secours et sauvetage Profil : * Titulaire du diplôme BNSSA avec PSE1 ou PSE2 à jour * Rigueur et sens des responsabilités * Bonne condition physique * Disponibilité et adaptabilité * Aptitude au travail en équipe * Sens du service public * Sens de l'observation Planning : * 36h de repos hebdomadaires : 1 jour et demi fixe consécutif chaque semaine * Travail tous les week-ends * Travail les jours fériés 14 juillet et 15 août * Amplitude de travail 12h30-19h30 Rémunération : Salaire de base, régime indemnitaire (2155.78€ bruts mensuels pour un contractuel), participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisé.
Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de 3 groupes scolaires, elle compte sur un tissu industriel et commercial diversifié.
Vous intégrez l'équipe Cure des Thermes en qualité d'Hydrothérapeute, Agent thermal Vos missions : Vous accueillez et prenez en charge les curistes en respectant les normes de sécurité et les standards de l'Evian Resort Vous réalisez des soins d'hydrothérapie, bain hydromassant, douche affusion, douche au jet, cataplasmes d'argile, douche abdominale et rénale (formation sur place à nos protocoles internes.) Vous êtes en charge du nettoyage/désinfection des lieux de travail entre chaque soin et en fin de journée Votre profil : Vous être titulaire d'un diplôme d'agent thermal / hydrothérapie (CQP à DU Hydrothérapie) ou avez suivi une formation aux techniques de soins en hydrothérapie. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle (sourire, empathie), vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe Vous êtes rigoureux(se) et respectez scrupuleusement les protocoles de soins. 1 poste en CDD de saison à pourvoir du 27/05/2024 au 27/10/2024 35h/semaine : entre 6H45 et 14H15 2 jours de repos/ semaine dont le dimanche Possibilité de logement sur toute la durée du contrat Indemnités nourritures Tenues fournies Remboursement billet A/R SNCF 2nde classe Mutuelle de l'entreprise
Salarié(e) du Service de Remplacement du Chablais, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1786€ - 2124€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : (Sciez, Vinzier, Bellevaux, Abondance, Saint Paul en Chablais )
Le Service de Remplacement de Haute-Savoie (SR 74) est une association qui met à disposition des agriculteurs des agents de remplacement pendant leurs absences
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 170 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un restaurant traditionnel Français "Le RIVA", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un SPA TAAJ ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Bagagiste H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) Bagagiste effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Accueillir les clients et les orienter vers la réception de l'hôtel ou les différents points de vente et s'assurer qu'ils soient pris en charge, - S'occuper de leurs bagages et/ou de leur véhicule en accord avec ceux-ci et la réception, - Répondre aux attentes des clients et en assurer le suivi, de manière efficace et qualitative, - Appliquer et respecter les standards et les procédures Hilton, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Que recherchons-nous ? Un(e) Bagagiste travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Faire preuve de courtoisie, - Faire preuve de politesse, - Etre à l'écoute Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 7 500 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2023 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Préparation des ingrédients Savoir étaler la pâte à la main Être autonome Travailler en équipe
*** 2 postes à pourvoir *** Procéder quotidiennement au nettoyage et au rangement de tous les lieux communs des bâtiments Procéder au nettoyage et au rangement des logements et des chambres Préparer les logements et les chambres à l'arrivée des nouveaux clients dans le cadre de la prestation définie Procéder à l'inventaire du matériel des logements Contrôler l'état général du logement Procéder au contrôle global du logement après préparation
Missions principales : - Tenir informé les habitants sur la vie et les évènements de la commune à travers les différents supports : print comme numérique, presse, réseaux sociaux - Promouvoir l'image de la commune - Participer à la mise en place et l'animation des évènements communaux (ex : fête de la Rissole, pommes ) et des marchés de l'été du dimanche matin - Veillez à la coordination et participer au soutien des actions des associations - Développer la mise en valeur du patrimoine (conception signalétique, dossier de prise en charge ) - Réaliser les élections communales (bulletins, flyers, affiches) Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique - Expérience en rédaction, création de supports - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités relationnelles Profil souhaité : - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples - Créativité - dynamisme - rapidité - Connaissance de la région, du patrimoine serait un plus Avantages : Cadre de vie sympa ! Autonomie Salaire de base + prime mensuelle + prime annuelle Possibilité de télétravail (15%) Comité National d'Action Sociale Participation à la MNT prévoyance
Candidature à transmettre à : M. le Maire Mairie 2 rue de Blonay 74500 SAINT PAUL EN CHABLAIS administration@saintpaulenchablais.fr
La Communauté de Communes Pays d'Evian-Vallée d'Abondance est une collectivité en pleine évolution et riche en projet structurant. Dans cet environnement, le méthaniseur démontre l'attachement de la collectivité à l'écologie et au développement durable. Cet infrastructure, positif pour tous ses acteurs permet de générer du biogaz tout en fournissant de l'engrais de qualité aux agriculteurs du territoire. Sous l'autorité directe de la directrice du méthaniseur, vous aurez à assurer le bon fonctionnement technique de l'unité de méthanisation et vous piloterez la méthanisation. Pour se faire, vous aurez les missions suivantes : Vous assurez la planification des interventions de réparation, de maintenance préventive et contrôles réglementaires des équipements de méthanisation (cuves, torchère, moteurs, pompes, chaudières, agitateurs, épurateur, compresseurs, sécheurs, armoires électriques, automates, etc.). Vous effectuerez des demandes de devis et vous planifierez les actions en collaboration avec les prestataires et partenaires. Vous épaulerez quotidiennement les autres agents du site lors des opérations le nécessitant. Vous effectuerez également des interventions électriques basiques. Vous assurerez le suivi du process et piloterez l'optimisation du site en utilisant ces données d'exploitation. Vous paramétrez et utiliserez la supervision, ses alarmes et la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). Vous contrôlerez la quantité et la qualité de la production de fertilisant tout en contrôlant l'injection de biométhane sur le réseau GRDF. Vous assurerez le fonctionnement et l'entretien du système des eaux de bassins. Vous participerez aux missions administratives en collaboration avec la directrice notamment sur la validation des factures ou la saisie de bon de commande. Profil De formation technique ou agricole, vous avez une connaissance approfondie de ces milieux. Une connaissance sur les processus de méthanisation serait fortement appréciée. Vous faites preuve de bonnes capacités techniques et administratives. Vous démontrez notamment un intérêt pour l'automatisme et la mécanique. La possession d'une habilitation électrique ou habilitation ATEX serait fortement appréciée. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe permettant de bien vous intégrer dans l'équipe en place. Vous faites preuve d'une intelligence relationnelle et organisationnelle qui vous permettra de contribuer à la réussite des projets de la CCPEVA. Vous vous décrivez comme autonome, innovant, bienveillant et à l'écoute. Vous vous projetez dans une organisation en pleine évolution et vous n'avez pas peur des défis. Vous recherchez une collectivité en pleine expansion qui propose un beau cadre de travail et une ambiance positive. La sécurité est l'une de vos priorités dans le cadre de vos missions. Vous aimez travailler dehors même si cela implique de travailler par tous les temps. Conditions de travail Lieu d'affectation : Vinzier (74500) Service d'affectation : Metha'Peva Temps de travail : Poste de 39 heures sur 5 jours avec jours ARTT - horaires variables - du lundi au vendredi - 25 jours de congé ordinaire et 23 jours de RTT Salaire : Rémunération selon profil (fourchette de 35'000 € à 40'000 €) Action sociale : Chèques déjeuners + mutuelle de collectivité + amicale du personnelle Recrutement en Contrat à Durée Indéterminée, par voie contractuelle - Cadre d'emploi des techniciens territoriaux, si cette offre vous intéresse, merci de transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : rh@cc-peva.fr
*** 2 postes à pourvoir *** Restaurant le Muratore rechercher en CDI : - un ou une chef de rang confirmé - un serveur / serveuse de bar-brasserie Vous aurez à votre disposition un studio indépendant en centre ville très proche du restaurant. Vous aurez en charge l'accueil et le service des clients. Vous serez sous la responsabilité direct du responsable de salle au seins d'une petite équipe pour les services midi et soir. Fermeture hebdomadaire dimanche soir et le lundi plus une demi journée dans la semaine.
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international. La collectivité recherche son/sa : Chef.fe de service des Systèmes d'Informations La Communauté de Communes Pays d'Evian-Vallée d'Abondance est une collectivité en pleine évolution et riche en projet structurant. Dans cet environnement, le service des Systèmes d'Informations travaille en transversalité avec l'ensemble des acteurs internes et externes. De part son rattachement au pôle Ressources, ce service a un rôle essentiel de support à tous les services internes (opérationnel et support). De par son rattachement au pôle Ressources, ce service a un rôle essentiel de support à tous les services internes (opérationnel et support). Il est aujourd'hui composé de 2 ETP en plus de ce poste (technicien SI et technicien SIG). Sous l'autorité directe du directeur financier et du pôle ressources, vous aurez à définir la stratégie de l'architecture technique des Systèmes d'informations de la collectivité. Pour se faire, vous construirez et mettrez en œuvre une vision technique de l'architecture des Systèmes d'Informations notamment sur l'évolution et d'externalisation ainsi que la mise en place des règles principales de construction et d'évolution des infrastructures. Vous serez le référent sur les grands projets d'investissement en infrastructure après avoir pu évoluer la pertinence et la cohérence. Dans le cadre de ces projets, vous redigérez les cahiers des charges et vous gérerez les consultations en qualité de maître d'ouvrage. Vous piloterez la définition de la stratégie de renouvellement d'amélioration et de renforcement de la sécurité. Vous mettrez en œuvre des stratégies de suivi des indicateurs des infrastructures informatiques (taux de disponibilité, performance, panne, etc ). Vous piloterez l'évolution l'application des standards d'architecture au sein des principaux projets et marchés du Systèmes d'Informations. Vous assurerez l'administration du réseau de la collectivité. Vous encadrerez et ferez évoluer les deux agent.e.s de la Direction des Systèmes d'Informations. De formation supérieur spécialisée en Systèmes d'Informations, vous maitrisez les enjeux, évolutions et cadre technique et réglementaire des politiques publiques en matière de Systèmes d'Informations. Vous avez une connaissance approfondie des applications et des technologies utilisées dans la collectivité, des principaux langages informatiques, des composants réseaux et systèmes d'exploitation. Vous faites preuve d'une intelligence relationnelle et organisationnelle qui vous permettra de contribuer à la réussite des projets de la CCPEVA. Vous vous décrivez comme autonome, innovant, bienveillant et à l'écoute. Vous vous projetez dans une organisation en pleine évolution et vous n'avez pas peur des défis. Vous recherchez une collectivité en pleine expansion qui propose un beau cadre de travail et une ambiance positive.
Missions : Au sein du service Bâtiments du Centre Technique Municipal et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous arrivez en renfort de l'équipe en place lors de la forte activité de la période estivale, pour seconder les agents dans leurs tâches quotidiennes, notamment : - La manutention et l'installation des matériels fêtes et cérémonie - La préparation et le nettoiement des salles - La distribution de matériels et des produits d'entretien - Les interventions diverses sur les bâtiments communaux Profil : Bonne résistance physique / Travail en équipe. Vous faites preuve de disponibilité, de sociabilité assortie d'une juste réserve, notamment avec les usagers, le personnel et les intervenants extérieurs (entreprises). Conditions du poste : Temps de travail : 39H Horaires d'été : du lundi au vendredi de 07h30-12h00 et 13h30 17h00 (fin à 16h le vend.) RTT à prendre pendant la durée du contrat ; les congés seront payés si non pris. Rémunération : 1 855,78 € bruts mensuels Poste à pourvoir du 01/07/2024 au 01/09/2024
Enjeux et missions : Rattaché(e) à la Directrice de la commande publique et des affaires juridiques, vous êtes chargé(e) d'animer, coordonner et garantir la mise en œuvre la politique générale en matière juridique au sein du pôle Ressources. Parallèlement, vous pourrez être ponctuellement amené à intervenir en appui juridique pour les communes du territoire dans une volonté de mutualisation. Vous animerez un système de traitement des saisines juridiques et prendrez en charge ces saisines en assurant les recherches juridiques, la bonne transmission par les services des éléments majeurs du dossier à traiter. Vous rédigerez des réponses synthétiques et pédagogues auprès des services. En parallèle de cette mission, vous alerterez les élus sur les risques juridiques. Vous garantirez également un appui aux services dans l'élaboration et le suivi de projets. Vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie en matière de contentieux. Vous piloterez les dossiers de précontentieux et de contentieux tout en apportant vos conseils aux services sur les réponses à donner. Afin de sécuriser la collectivité, vous serez en charge des demandes CADA, et mettrez en œuvre la stratégie de rédaction et de contrôle des actes juridiques entrants et sortants au sein des organes de gouvernance de la collectivité. Vous participerez à la politique sur la Protection des Données Mutualisé de la CCPEVA et de 19 communes du territoire. Vous serez un renfort à vos collègues du service des Affaires Juridiques sur les missions liées aux assurances et aux affaires foncières et immobilières . Profil : De formation supérieure spécialisée en droit public, vous maîtrisez les enjeux juridiques propres à une collectivité. Vous avez une connaissance approfondie en matière de gestion de contentieux et de pré-contentieux, de sécurisation des actes juridiques. Vous disposez de compétences confirmées en matière d'analyse juridique et de maîtrise des risques. De solides connaissances dans le domaine de la RGPD seraient appréciés. Vous faites preuve d'une intelligence relationnelle et organisationnelle qui vous permettra de contribuer à la réussite des projets de la CCPEVA. Conditions de travail : Temps de travail : Postes de 39 heures sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - 25 jours de congé ordinaire et 23 jours de RTT Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance + amicale du personnelle
En plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est devenue une société incontournable dans le domaine des services à domicile (ménage/repassage, garde d'enfant, petit bricolage, jardinage.). Pour répondre aux besoins de nos clients, l'agence Thonon-les-Bains recrute en ce moment un Jardinier (H/F). Le poste proposé : À 74500 Publier et ses environs, vous irez au domicile de particuliers pour faire des travaux de jardinage simples : arrosage, ramassage de feuilles, petit élagage, désherbage. Vous vous déplacerez le matin et/ou l'après-midi mais cela peut évoluer avec l'augmentation de la clientèle. Votre planning sera établi entre vous et l'agence Centre Services afin qu'il s'accorde avec votre vie personnelle. Il s'agira d'un contrat de travail Intermittent d'une base de 11.65, avec un volume horaire selon les besoins des clients. La mutuelle est incluse. Pour le recrutement, nous effectuons une vérification de vos qualifications et de vos compétences puis nous vous contactons par téléphone. Pour terminer, vous aurez deux entretiens physiques : l'un, en groupe et un autre, individuel. Votre profil : Vous êtes expert dans l'art du jardinage ? Vous voudriez un travail proche de chez vous et adapté à vos disponibilités ? Vos atouts sont le dynamisme, le professionnalisme, le sens de l'organisation et de la discrétion ? Si vous appréciez aussi le contact humain, ce pourrait bien être pour vous le travail idéal. Pour rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, envoyez donc votre candidature immédiatement !
Centre Services Thonon-les-Bains est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Rattaché(e) au Manager Rayon Boulangerie, vous serez en charge de produire l'ensemble des variétés de pains et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Assurer et garantir la fabrication du pain blanc, des pains spéciaux et des viennoiseries * Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes * Suivre les fiches techniques : sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, le faconnage, la pousse contrôlée, la cuisson * Confectionner les viennoiseries (découpe, garniture, dorage, ...) * Effectuer la décoration des produits (pépites de chocolat, graines de sésame, sucre, nappage, ...) après refroidissement * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables * Gérer le cadencier de fabrication * Préparer et participer à l'inventaire du magasin * Suivi des DLC * Informer le responsable en cas de ruptures de stock * Informer sur les traçabilités * Accueillir et informer les clients * Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes et les réservations clients * Remonter les informations clients à son manager * Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux * Prise des températures à chaque changement de poste : enregistrement * Suivi des nettoyages * Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ) Qualifications -De Formation type CAP/BEP boulanger, CAP/BEP Pâtisserie, CQP... vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste -Connaissance et application des processus de fabrication culinaire (variétés de pains, viennoiseries, pâtisseries, biscuiteries, chocolat : le pétrissage, le façonnage, la pousse contrôlée, la cuisson) -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : -Rémunération sur 12 mois -Prime annuelle* -Prime vacances* -Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* -Participation aux bénéfices* -Intéressement* -Remise sur achats collaborateur -Compte épargne temps -Mutuelle -Prévoyance -Action logement -Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Enseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 61 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en tant que cuisinier / cuisinière polyvalent Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Jours travaillés (saison estivale) mardi, mercredi, vendredi, samedi : midi et soir jeudi, dimanche : midi lundi congés Jours travaillés (hors période estivale) mardi, mercredi, jeudi, dimanche : midi vendredi, samedi : midi et soir lundi : congés Poste à pouvoir de suite. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV jetliri@msn.com ou contacter notre équipe au numéro 0679463381
La Crêperie Pédalo propose à ses clients des recettes de galettes et de crêpes réalisées avec des produits issus de circuit court (de préférence bio ou locaux), une gamme de bières artisanales et une cidrerie qui ont fait la renommée de l'établissement. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) afin de rejoindre une équipe jeune et dynamique, le tout dans une ambiance familiale. Mission et responsabilités: >Cuisinier (H/F) (Crêpier(H/F)) > Réaliser la mise en place des produits avant le service > Réalisation des plats avec soins et attention > Assurer le nettoyage du poste de cuisine > Contribuer au bon développement du service > Travailler en respectant les règles de sécurité et d'hygiène > Dynamisme, polyvalence et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste Nous sommes à la recherche d'une personne ponctuelle, qui a envie de travailler dans la bonne humeur avec une équipe conviviale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Expérience: Cuisinier H/F: 1 an Lieu du poste : En présentiel
Le Centre nautique de la Cité de l'Eau à Amphion comprend un bassin sportif de 25 mètres, 1 bassin ludique à vagues, 2 jacuzzis, 1 fosse à plongeon, 1 toboggan de 100 m, et 1 pataugeoire. Dans un environnement très agréable entre lac et montagne, l'établissement qui fonctionne en régie municipale compte 175 000 entrées par an, accueille de nombreux scolaires du secteur et propose des activités telles que le jardin d'eau, l'école de natation, aquagym, et aquajogging. Missions : Au sein du Centre Nautique de la Cité de l'Eau et sous l'autorité du Responsable de l'établissement et du Chef de bassin, vous intégrez une équipe de 10 MNS avec pour missions principales : * Assurer la surveillance et la sécurité des différents publics fréquentant le Centre Nautique toute l'année * Veiller au respect du règlement intérieur * Encadrer les séances scolaires et les activités de l'Ecole de natation en période scolaire (activités de découverte, groupes d'Apprentissage et d'Initiation, Natation pour Adultes, Aquagym...) * Participer à des animations ponctuelles ou participer à l'animation générale du Centre Nautique * Connaître les consignes du POSS, savoir les mettre en application et se charger de les faire respecter * Contrôler la bonne tenue de l'établissement et veiller au respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité * Mettre, ranger et entretenir le matériel (lignes d'eau, aquabike, planches ) * Prévenir, alerter et secourir dès que nécessaire et gérer le matériel destiné aux secours Profil : * Titulaire d'un diplôme conférant le titre de MNS (BEESAN, BPJEPS AAN ) - Être à jour des recyclages obligatoires * Pédagogue et Maîtrise des activités aquatiques en musique * Bonne connaissance de l'environnement juridique et règlementaire des activités * Disponibilité et adaptabilité * Sens de l'organisation, du service public et du travail en équipe Spécificités du Poste : * réunion de concertation du secteur : thématique définie sur l'année / Présence du Directeur du Service des Sports et-ou du responsable d'établissement selon les thématiques ou le besoin * préparation individuelle incluse dans le temps de travail * possibilité de dispenser des leçons particulières de natation en tant que travailleur indépendant : 20% du temps de travail (convention avec la Mairie de PUBLIER). Planning : * 36h de repos hebdomadaires : 1 jour et demi fixe consécutif chaque semaine * week-end travaillé en rotation 6/15 * jours fériés non travaillés (à l'exception du 15 août) * temps de travail réparti entre surveillance et enseignement * Durée maximale des périodes de surveillance : 4h * Rotation de poste de surveillance : toutes les 30 mn à 1h. * En période scolaire : prise de service au plus tôt à 8h15 / fin de service au plus tard à 21h15 (18h15 le week-end) * Durant les périodes de vacances scolaires : prise de service au plus tôt à 9h30 / fin de service au plus tard à 20h30 (le week-end : 8h45 au plus tot - 18h15 au plus tard) * Amplitude variable en fonction des nécessités de service Rémunération : Salaire de base, régime indemnitaire et indemnité de résidence (2 301,42 € bruts mensuels pour un contractuel), prime de fin d'année (ancienneté supérieure à 6 mois), participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisé, amicale du personnel et CNAS (organisme de prestations sociales). Poste à pourvoir courant septembre 2024.
Nous recrutons pour un hypermarché de Amphion les bains : Dans le cadre de la préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle: - Objectif: permettre l'insertion dans les métiers de la branche professionnelle - Cadre: contrat de professionnalisation - Préparation CQP Employé de Magasin - Horaires sur 5 jours, entre 7h45 et 21h15. - Formation: 256 heures - Public: F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience - Salaire entre 55 et 100% du Smic selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : - Accueillir les clients - Réaliser les opérations d'encaissement - Renseigner et informer correctement le client - Créer une relation privilégiée Vos compétences : - Rigueur et soin - Bon relationnel et sens commercial - Rapidité, adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous avez une certaine aisance avec les chiffres - Vous avez le goût du contact client et du commerce - Vous avec une bonne disponibilité horaire Votre formation : Nous vous proposons un CDD de 6 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de Magasin » reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique animée en magasin de 256 heures). Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
Restaurant au pied des pistes de BERNEX cherche un cuisinier/re pour sa saison d'été. Cuisine traditionnelle, avec des produits frais. Personne sachant être autonome dans la préparation des plats, des desserts ainsi que de la tenue de la cuisine. POSTE NON LOGÉ. Travail uniquement le midi. Partage des pourboires avec l'équipe de salle. Bonne ambiance et esprit d'équipe. Au plaisir de vous rencontrer
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un(e) : Aide à domicile (H/F) - Secteur Larringes et proches alentours Vos missions : Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaieté, permettant aux bénéficiaires de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Ce métier vous fait grandir et donne du sens à votre contribution. Chaque jour, selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires et réalisez diverses missions en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Stimulation sociale et activités : Favoriser le lien social en engageant des conversations, en proposant des activités adaptées (promenade, jeux de société ) - Entretien du domicile : Assurer la propreté et l'ordre dans l'environnement de vie des personnes assistées. - Aide à la mobilité : Accompagnement pour les déplacements extérieurs (courses, RDV extérieurs) - Aide aux repas Si vous le souhaitez, vous pouvez également évoluer vers des missions d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à l'habillage, à la toilette) ou vers le métier d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Votre profil : - Diplômé(e) dans l'emploi ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Autonomie, organisé(e), qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis B - Votre sourire ! Nos avantages : - Secteur d'intervention proche de votre domicile - Rémunération de 1777€ brut à 1970€ brut selon ancienneté dans l'emploi - Une prime de bienvenue de 500€ brut après 3 mois d'ancienneté (Contrat de 24H/Semaine minimum) - Planning adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps plein) - Remboursements frais kilométriques professionnels ou Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service - Possibilité d'évolution de carrière et de salaire rapide - Accès à la formation dès l'embauche et pour une évolution de carrière - Smartphone connecté - Mutuelle Vous aimez prendre soin des autres, vous souhaitez donner du sens à votre travail, que ce soit pour une expérience temporaire ou volonté de faire carrière au sein de l'ADMR rencontrons-nous !
Sous la responsabilité de la Responsable Assurance Qualité vous aurez en charge : - ouverture non-conformité interne - suivi non-conformité interne - suivi de la veille réglementaire - mise à jour et diffusion de documents qualité - participation Amdec procédés et processus - suivi du tableau de bord qualité
Véritable coach, tu fédères et animes ton équipe et supervise l'ensemble des process logistiques du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Pour cette opportunité, tu es mobile géographiquement sur notre magasin d'Amphion (74 - Haute Savoie). Véritable animateur(trice) de ton équipe, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager logistique, tes missions seront les suivantes : - Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), - Coordonner la réception et la préparation des commandes en veillant au stockage des produits et à l'optimisation des flux de marchandises, - Superviser la mise en rayon des produits sur la surface de vente, - Veiller au respect des règles de sécurité. Tu disposes d'une première expérience dans l'encadrement d'une équipe logistique. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Amphion. Rémunérations de 29K à 35K euros bruts en fonction de l'expérience (fixe + variable). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2558 collaborateurs (trices), 37 magasins en France. Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage tient de la rencontre, la belle rencontre avec toutes celles et ceux qui la composent, l'animent et la dynamisent. Une entreprise vivante de ses 2558 collaborateurs (trices) " acteurs (trices) ", aux valeurs fortes et incarnées de partage, de confiance et de bienveillance. Notre vocation d'entreprise place au coeur la qualité de la relation à l'autre et à soi. Notre vitalité t'offre l'opportunité de révéler tes talents et de t'épanouir. Nous sommes impatients de faire connaissance et de construire ensemble un chemin partagé. Intègre la filiale Bricolage du Groupe Samse, expert reconnu depuis plus de 100 ans dans la distribution de matériaux de construction pour le bâtiment et l'habitat !
Implanté dans toute la France et passé expert dans le domaine des services à domicile, Centre Services fournit à des particuliers des prestations de ménage, de repassage, de bricolage, de jardinage et plus encore. Pour répondre aux besoins de notre agence Thonon-les-Bains, nous recrutons actuellement un(e) Homme/Femme toutes mains expérimenté(e). Le poste : Au quotidien, vous vous déplacerez chez des clients résidant à 74500 Publier ou dans des communes alentour pour effectuer du petit bricolage : montage/pose/installation de meubles. Votre travail pourra se faire le matin et/ou l'après-midi car votre amplitude horaire dépend des besoins et de l'évolution de la clientèle. Votre planning sera défini avec notre agence afin que vous puissiez facilement concilier vie personnelle et professionnelle. Comprenant une mutuelle, votre contrat de travail sera de type Intermittent (11.65). Le nombre d'heures sera déterminé en fonction de la demande que nous avons. Le recrutement regroupe la vérification de votre expérience professionnelle, un entretien par téléphone puis deux autres entretiens : un collectif et un individuel. Votre profil : Vous ne vous lassez jamais de bricoler ? Vous êtes perfectionniste dans l'âme et vous aimeriez partager votre savoir-faire avec les autres ? Si vous êtes doté d'un réel esprit d'initiative, que vous êtes organisé(e), énergique et que vous savez aussi faire preuve de discrétion, c'est le moment de nous faire parvenir votre candidature ! Notre agence Thonon-les-Bains ne tardera pas à vous répondre !
Vous assurez la préparation et la réalisation des pains Vous pouvez débuter sur le poste si vous êtes diplômé(e) 2 jours de congés Horaires variables à convenir avec l'entreprise Salaire selon la convention de la boulangerie-pâtisserie et en fonction de votre expérience.
Accompagner des personnes âgées ou handicapées en accomplissant les tâches de la vie quotidienne qui leur sont devenues difficiles, en assurant une présence régulière Soutenir le maintien à domicile dans de bonnes conditions morales et physiques en stimulant la personne, en lui permettant de conserver ou de recouvrer son autonomie Etre le lien entre la personne âgée, la famille, le personnel de la Résidence Autonomie pour les personnes y demeurant, les intervenants médicaux et le service Savoir informer sa hiérarchie de toutes situations qui pourraient contrevenir au bon déroulement de la mission Apporter aux personnes âgées et handicapées soutien moral et réconfort régulier
L'établissement Saint-Benoît (Fondation Apprentis d'Auteuil) recrute un Educateur spécialisé H/F pour son service d'internat Amasya situé à Publier. Le service Amasya accueille des enfants de 4 à 18 ans. Vous travaillez sous la responsabilité du Chef de service éducatif. Missions : Vous accompagnez au quotidien la situation des jeunes confiés et coordonnez avec vos collègues et les services transversaux les différentes actions utiles et nécessaires à la bonne évolution de l'enfant (prise en charge quotidienne, santé, soins, lien à la famille, scolarisation, etc.). Pour cela : - Vous conduisez toute la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant ; - Vous assurez, en y intégrant la participation de l'enfant et de sa famille, l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Parcours Personnalisé du Jeune ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits professionnels ; - Expert de la relation éducative, vous menez des entretiens éducatifs ; - Vous créez et entretenez des relations de partenariats avec les acteurs associatifs, institutionnels et du soin. 9 jours de RTT Prime Ségur
L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement de notre marque NEA PUR, nous recherchons un(e) Agent(e)s d'Hygiène et de Propreté sur le secteur d'Evian-les-Bains / Thonon Dans le cadre de vos missions : - Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration) - Vous serez garant du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous nous représenterez auprès de notre client - Vous serez amené à faire les horaires suivants : Lundi, Mardi, Jeudi et Samedi :11h-12h Mercredi et Vendredi : 11h-12h et 18h-20h00 Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.92 € / brut - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - Intéressement - Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces - 1% logement : facilite l'accès à la location ou à l'acquisition - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon convenance - Possibilité de candidater pour devenir sociétaire après un an d'ancienneté puisque l'entité SCOP NEA est une Société Anonyme de Forme Coopérative Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie située à Bellevaux un tourier ou une tourière pour la saison d'été. Postes logés à pourvoir dès le 2 mai et jusqu'au 20 octobre. Au sein d'une équipe déjà en place vous serez en charge de la fabrication des différentes pâtes, du fonçage et du façonnage ainsi que la cuisson de la viennoiserie. Établissements à gros volumes, nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamiques. Vous pouvez nous envoyer vos CV à fournil.lullinois@orange.fr ou nous contacter au 04 50 73 81 08
Nous recherchons pour nos boulangeries situées à Bellevaux et Morzine 5 boulangers / boulangères pour la saison d'été. Postes logés à pourvoir dès le 3 mai et jusqu'au 20 octobre. Établissements à gros volumes, nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamique. Vous pouvez nous envoyer vos CV à fournil.lullinois@orange.fr ou nous contacter au 04 50 73 81 08
Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) chef(fe) d'équipe pour une usine sur Publier. Le poste : Vous serez en charge de manager une équipe de 15 agent(e)s de nettoyage. Vous organiserez et assurerez le nettoyage des locaux avec les agent(e)s dans un souci permanent de satisfaction du besoin du client : remise en état, nettoyage des locaux, lavage des vitres, utilisation des machines (auto laveuse...) Vous contrôlerez les prestations et transmettrez les informations au responsable de site. Vous aurez en charge la gestion des stocks. Votre profil : Dans l'idéal, vous avez une expérience d'un an dans le nettoyage. Vous savez travailler en équipe. Vous avez un sens aigu de l'organisation, êtes autonome et savez prendre les décisions nécessaires.
Nous recherchons un Agent de sécurité disponible pour des prestations de surveillance dans un magasin . Vous êtes chargé/e de la Surveillance du lieu. Vous appliquez vos consignes liées à l'activité de protection. Vous êtes ponctuel/le, réactif/ve et attentif/ve avec une parfaite qualité d'observation. Vous êtes rattaché au sein de votre société à votre responsable secteur et aux bureaux à votre écoute 24H/24. Pour ce poste, nous acceptons des agents à temps partiel, en complément d'heures. Les prestations vont commencer le 01-05-2024 La carte professionnelle est obligatoire.
Bonjour, Nous sommes une entreprise de sécurité et de gardiennage dont le siège social est basé dans l'Aisne(02). Nous travail sur toute l'étendue du territoire national. Nous sommes spécialisés dans le gardiennage à titre conservatoire car travaillons majoritairement avec les télésurveillances et les plateformes. Nous proposons majoritairement des temps partiel ,des missions ponctuelles et des évènementiels. Tous nos ADS sont payés aux Coefficient 140 Niveau 03 Echelon 02.
Vous intégrez l'équipe hébergement de l'hôtel Royal***** palace en qualité de Gouvernant(e) d'étages Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis. Vous encadrez et animez une équipe de femmes/valets de chambre Vous avez en permanence le souci du détail pour une qualité optimale de services pour viser l'excellence au quotidien tout en respectant les budgets établis. Vous êtes attentifs aux évolutions à apporter à l'outil de travail. Vous assurez le suivi administratif (contrôle, planification). Vous participez au développement de la stratégie commerciale Diplômes ou formations requises : De formation Hôtelière en gouvernant(e) vous avez une solide expérience en l'hôtellerie et de son mode de fonctionnement. Compétences requises : Vous avez une aptitude forte à travailler en transversal et faites preuve de leadership. Vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire , vous êtes motivé(e), dynamique, résistant(e), vous faites preuve d'initiatives et d'une aisance relationnelle. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. En contact avec nos clients, votre présentation et votre tenue se doivent d'être soignées. Vous êtes souriant(e), discret(e) et avez le souci du détail. Vous avez de bonnes connaissances en anglais. 1 poste en CDI à pourvoir dès le 15/04/2024 Vos avantages : 39h/semaine Prime de 13ème mois Prime d'intéressement Prime de transport Prime d'habillage Prime d'upsell Possibilité de logement durant la période d'essai Avantages nourritures Tenues fournies Mutuelle CSE Réductions sur nos différents points de ventes
Vous intégrez l'équipe de la restauration d'un des hôtels de l'Evian Resort en qualité d'Assistant(e) chef de Bar. - Vous êtes en charge de la réalisation de cocktails et de boissons diverses en fonction de la demande. - Vous conseillez nos clients et répondez à leurs exigences. - Vous contribuez au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. - Vous êtes le bras droit du Chef Barman - Soucieux de la satisfaction de notre clientèle, vous participez à leur fidélisation au quotidien. - Vous offrez un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle. - Ambassadeur(drice) de l'Evian Resort, vous accueillez notre clientèle et aimez créer un contact privilégié avec les clients dans un souci de satisfaction optimale de ces derniers. - Vous participez également au nettoyage du matériel, au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. Diplômes ou Formations Requis : Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS avec une mention complémentaire bar, vous justifiez d'une expérience significative en qualité d'assistant(e) chef Barman, dans un hôtel 4* ou 5*. Compétences requises : - Vous avez un sens inné du service et êtes passionné(e) par votre métier Vous êtes désireux(se) de relever le challenge de l'excellence - Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. - Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. - Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. 1 poste en CDI à pourvoir dés le 15/04/2024. Vos avantages : Possibilité de logement durant la période d'essai avec wifi gratuit Prime de 13ème mois Prime d'intéressement Prime de transport Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Restaurant le Muratore recherche un ou une cuisinier/ cuisinière Vous aurez en charge la préparation et le service des entrées froides et chaudes faites maison.
Le Muratore est un Restaurant Bistrot culinaire situé au c?ur de la ville d'Evian les bains
FINALITE DU POSTE : Assure le bon fonctionnement et la performance des installations de production mécaniques, électriques, automatismes, robotiques et hydrauliques en effectuant des interventions de maintenance correctives, préventives et amélioratives. CARACTERISTIQUES ET MISSIONS DU POSTE : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : Réalise la maintenance corrective des équipements Participe à la Maintenance Préventive des équipements Participe à l'amélioration et à la fiabilisation du matériel et des équipements Reporte précisément ses interventions sous SAP Garantit le passage de consignes Participe à des groupes de travail, des projets, des résolutions de problèmes HORAIRES : Equipe 2X8 (5H30/13H30 puis semaine d'après 13H30/21H30) PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E) RECHERCHE(E) : BTS ou DUT Technique avec expérience significative en maintenance industrielle. Capacité d'organisation, rigueur, autonomie. Capacité à formaliser sous SAP et rendre compte. Capacité d'animation. Compétences en automatisme, robotique, informatique industrielle.
L'association Chablais inter emploi recherche un manoeuvre pour une entreprise de BTP sur la commune de Evian les Bains. Vos missions seront : - Manutention - Nettoyage - Aide maçon Vos qualités : volontaire, ponctuel, sérieux et assidu Contrat d'une durée de 15 jours renouvelables sur une durée hebdomadaire de 39 heures Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h Pas de déplacements Afin de vérifier votre éligibilité à cette missions, nous vous invitons à consulter notre site web : https://chablaisinteremploi.fr/
Chablais Inter Emploi est une Association Intermédiaire qui propose à des personnes en recherche d'emploi et en difficulté d'insertion professionnelle des missions de travail occasionnel, chez des particuliers, entreprises et/ou collectivités. Elle offre un soutien dans les démarches en lien avec le projet socio-professionnel.
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe aux P'tits Mouzets. Micro crèche accueillant 10 enfants par jour, poste est à pourvoir immédiatement en CDD jusqu'au 02/08/2024. Poste à 37h30/ semaine sur 5 jours ou 30h/semaine sur 4 jours à convenance. Salaire selon grilles revalorisées ALISFA Micro crèche adhérente à la CCN ALISFA et à l'ACEPP. Micro crèche à gestion associative disposant d'une très grande cour extérieure. Ouverte de 7h45 à 18h30. Jamais de travail seul Vous pourrez bénéficier d'un logement contre contribution
L'ESRP d'Evian (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) forme des personnes en situation de handicap et les accompagne dans leur projet de reclassement professionnel. Missions : En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (formateurs, référent d'accompagnement social, psychologue, infirmier, médecin ), coordonnée par le Responsable de service formations, le/la candidat(e) devra, dans l'exercice de ses fonctions et au sein d'un collectif de travail, accompagner des adultes porteurs de handicap ou non dans leur parcours de formation professionnelle individualisée (niveaux 3 à 5), dans les domaines de la comptabilité, de la paie, du RH, du secrétariat et de la bureautique. Le(la) candidat(e) aura un savoir-faire attesté en : Comptabilité ; des compétences avérées en comptabilité d'entreprise ou d'un service comptable. Maitrise des techniques comptables, des opérations de comptabilité courantes aux opérations de clôture ainsi que des outils d'analyse et de gestion. - Réaliser les travaux comptables courants (écritures, ERB, TVA ) - Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels (amortissements, provisions ) - Déterminer le résultat fiscal - Réviser, valider et arrêter les comptes annuels - Établir et valider les déclarations fiscales - Analyser les états comptables - Présenter des indicateurs de gestion (SIG, CAF ) - Créer et suivre les outils financiers d'aide à la décision opérationnelle (budgets, prévisions ) Paie ; - Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie - Établir les bulletins de salaires - Contrôler les charges patronales - Établir les déclarations sociales - Comptabiliser les éléments liés à la paie Ressources humaines ; - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel - Connaissance du droit du travail Compétences transverses : - Maîtriser les techniques de secrétariat - Rédiger des écrits professionnels courants - Maîtriser les outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur ...) et les outils de communication (Internet, messagerie, outils de travail collaboratif)
La Villa Borghese est un restaurant italien où nous cultivons l'art de l'authentique cuisine italienne. Notre objectif est d'apporter une cuisine créative mais authentique. Notre société est professionnelle, créative et axée sur la collaboration. Situé au bord du lac à Evian nous bénéficions d'une agréable terrasse avec vue sur le lac. Nous recherchons un CUISINIER (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Offrir un service de qualité, professionnel, efficace pour optimiser le bien être du client, et assurer une bonne cohésion entre la pizzeria et la cuisine. - Très bonne connaissance de la cuisine italienne Vous êtes au bénéfice d'un diplôme professionnel ou d'une bonne expérience dans le secteur (expérience exigée à noter dans votre cv), Vous êtes capable de gérer en parfaite autonomie ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous attendons votre CV Décompte des heures avec badgeuse. Heures supp majorées Jours fériés majorés Langue italienne est un plus.. Type d'emploi : Temps plein, CDD de avril à août 2024 Avantages : Épargne salariale
Villa Borghese est un restaurant-pizzeria 100% italien, situé le long des quais à Évian les bains à coté du Palais lumière. Venez ouvrir les portes de l'Italie au bord du lac Léman
Le Centre nautique de la Cité de l'Eau à Amphion comprend un bassin sportif de 25 mètres, 1 bassin ludique à vagues, 2 jacuzzis, 1 fosse à plongeon, 1 toboggan de 100 m, et 1 pataugeoire. Dans un environnement très agréable entre lac et montagne, l'établissement qui fonctionne en régie municipale compte 175 000 entrées par an, accueille de nombreux scolaires du secteur et propose des activités telles que le jardin d'eau, l'école de natation, aquagym, et aquajogging. Missions : Au sein du Centre Nautique de la Cité de l'Eau et sous l'autorité du Responsable de l'établissement et du Chef de bassin, vous intégrez une équipe de 10 MNS avec pour missions principales : * Assurer la surveillance et la sécurité des différents publics fréquentant le Centre Nautique toute l'année * Veiller au respect du règlement intérieur * Encadrer les séances scolaires et les activités de l'Ecole de natation en période scolaire (activités de découverte, groupes d'Apprentissage et d'Initiation, Natation pour Adultes, Aquagym...) * Participer à des animations ponctuelles ou participer à l'animation générale du Centre Nautique * Connaître les consignes du POSS, savoir les mettre en application et se charger de les faire respecter * Contrôler la bonne tenue de l'établissement et veiller au respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité * Mettre, ranger et entretenir le matériel (lignes d'eau, aquabike, planches ) * Prévenir, alerter et secourir dès que nécessaire et gérer le matériel destiné aux secours Profil : * Titulaire d'un diplôme conférant le titre de MNS (BEESAN, BPJEPS AAN ) - Être à jour des recyclages obligatoires * Pédagogue et Maîtrise des activités aquatiques en musique * Bonne connaissance de l'environnement juridique et règlementaire des activités * Bonne condition physique * Disponibilité et adaptabilité * Sens de l'organisation, du service public et du travail en équipe Spécificités du Poste : * réunion de concertation du secteur : thématique définie sur l'année / Présence du Directeur du Service des Sports et-ou du responsable d'établissement selon les thématiques ou le besoin * préparation individuelle incluse dans le temps de travail * possibilité de dispenser des leçons particulières de natation en tant que travailleur indépendant : 20% du temps de travail (convention avec la Mairie de PUBLIER). Planning : * 36h de repos hebdomadaires : 1 jour et demi fixe consécutif chaque semaine * week-end travaillé en rotation 6/15 * jours fériés non travaillés (à l'exception du 15 août) * temps de travail réparti entre surveillance et enseignement * Durée maximale des périodes de surveillance : 4h * Rotation de poste de surveillance : toutes les 30 mn à 1h. * En période scolaire : prise de service au plus tôt à 8h15 / fin de service au plus tard à 21h15 (18h15 le week-end) * Durant les périodes de vacances scolaires : prise de service au plus tôt à 9h30 / fin de service au plus tard à 20h30 (le week-end : 8h45 au plus tot - 18h15 au plus tard) * Amplitude variable en fonction des nécessités de service Rémunération : Salaire de base, régime indemnitaire et indemnité de résidence (2 301,42 € bruts mensuels pour un contractuel), prime de fin d'année (ancienneté supérieure à 6 mois), participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisé, amicale du personnel et CNAS (organisme de prestations sociales). Poste à pourvoir à compter du 01/04/2024.
Le service Urbanisme/Foncier, rattaché à la Direction des services techniques, est encadré par un Responsable urbanisme et est composé de deux instructeurs urbanisme. De plus, une équipe support de deux agents accueil/administratif, polyvalents et mutualisés pour tous les services techniques, assiste le service urbanisme sur des tâches de premier niveau (renseignements aux usagers, certificats d'urbanisme, ...). (Pour information, quelques chiffres moyens par an sur la période 2018-2022 : 60 PC (hors permis modificatifs et transferts), 170 DP, 220 CU, 130 DIA, et 18 AT E.R.P.). Votre rôle sera d'assurer en autonomie l'instruction technique et administrative des diverses demandes d'autorisation en matière d'urbanisme dans le respect des délais et contraintes règlementaires et juridiques. Selon vos compétences et l'évolution possible, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres missions (suivi des contentieux, procédures PLU ). - Accueillir, orienter et informer les constructeurs, architectes, maîtres d'ouvrage et particuliers - Vérifier la complétude et la conformité des demandes et dossiers d'urbanisme - Enregistrer les dossiers et saisir les étapes liées à l'instruction dans le logiciel d'urbanisme - Instruire les déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme : lecture et analyse des différents types de plans et documents d'urbanisme - Assurer la gestion administrative des dossiers (rédaction des arrêtés et tous types de courriers, suivi DOC, DAACT, conformité .) - Suivre l'évolution de la règlementation en matière d'urbanisme - Contrôler la conformité des constructions et assurer la gestion des contentieux en lien avec le responsable (recours, P.V d'infraction, arrêté interruptif de travaux .) - Possibilité d'intervenir en renfort du pôle administratif des services techniques Votre profil : - Profil juridique niveau Bac +2 - Connaissances en urbanisme exigées - Expérience similaire, notamment en collectivité, souhaitée - Capacité de synthèse et qualités rédactionnelles avérées - Savoir analyser les textes juridiques - Capacités à lire et analyser des plans - Maîtrise des outils informatiques (la connaissance du logiciel OXALYS serait un plus) Vos qualités : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Capacité à gérer la relation avec le public - Polyvalence et adaptabilité - Disponibilité, réactivité et discrétion Conditions du poste : Temps de travail : 39 h donnant droit à 22 jours de RTT par an Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime de fin d'année, participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire labellisé, amicale du personnel (donnant accès au CNAS : organisme de prestations sociales). Poste à pourvoir au 11/03/2024
CDD du 18/03/2024 au 23/06/2024 Le Centre nautique de la Cité de l'Eau à Amphion comprend un bassin sportif de 25 mètres, 1 bassin ludique à vagues, 2 jacuzzis, 1 fosse à plongeon, 1 toboggan de 100 m, et 1 pataugeoire. Dans un environnement très agréable entre lac et montagne, l'établissement qui fonctionne en régie municipale compte 175 000 entrées par an, accueille de nombreux scolaires du secteur et propose des activités telles que le jardin d'eau, l'école de natation, aquagym, et aquajogging. Missions : Au sein du Centre Nautique de la Cité de l'Eau et sous l'autorité du Responsable de l'établissement et du Chef de bassin, vous intégrez une équipe de 10 MNS avec pour missions principales : * Assurer la surveillance et la sécurité des différents publics fréquentant le Centre Nautique toute l'année * Veiller au respect du règlement intérieur * Encadrer les séances scolaires et les activités de l'Ecole de natation en période scolaire (activités de découverte, groupes d'Apprentissage et d'Initiation, Natation pour Adultes, Aquagym...) * Participer à des animations ponctuelles ou participer à l'animation générale du Centre Nautique * Connaître les consignes du POSS, savoir les mettre en application et se charger de les faire respecter * Contrôler la bonne tenue de l'établissement et veiller au respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité * Mettre, ranger et entretenir le matériel (lignes d'eau, aquabike, planches ) * Prévenir, alerter et secourir dès que nécessaire et gérer le matériel destiné aux secours Profil : * Titulaire d'un diplôme conférant le titre de MNS(BEESAN, BPJEPS AAN ) - Etre à jour des recyclages obligatoires * Pédagogue et Maîtrise des activités aquatiques en musique * Bonne connaissance de l'environnement juridique et règlementaire des activités * Disponibilité et adaptabilité * Sens de l'organisation, du service public et du travail en équipe Spécificités du Poste : * réunion de concertation du secteur: thématique définie sur l'année / Présence du Directeur du Service des Sports et-ou du responsable d'établissement selon les thématiques ou le besoin * préparation individuelle incluse dans le temps de travail * possibilité de dispenser des leçons particulières de natation en tant que travailleur indépendant : 20% du temps de travail (convention avec la Mairie de PUBLIER). Planning : * 36h de repos hebdomadaires : 1 jour et demi fixe consécutif chaque semaine * week-end travaillé en rotation 6/15 * jours fériés non travaillés (à l'exception du 15 août) * temps de travail réparti entre surveillance et enseignement * Durée maximale des périodes de surveillance : 4h * Rotation de poste de surveillance : toutes les 30 mn à 1h. * En période scolaire : prise de service au plus tôt à 8h15 / fin de service au plus tard à 21h15 (18h15 le week-end) * Durant les périodes de vacances scolaires : prise de service au plus tôt à 9h30 / fin de service au plus tard à 20h30 (le week-end : 8h45 au plus tot - 18h15 au plus tard) * Amplitude variable en fonction des nécessités de service Rémunération : Salaire de base, régime indemnitaire (2176,12€ bruts mensuels pour un contractuel), prime de fin d'année (ancienneté supérieure à 6 mois), participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisé, amicale du personnel et CNAS (organisme de prestations sociales)
Dans le cadre de son action enfance/jeunesse conventionnée avec la ville d'Évian, une équipe d'animateurs intervient auprès des 3-17 ans sur l'ensemble du territoire de la ville sur différents temps d'accueil. L'animateur.trice. périscolaire enfance est amené.e à élaborer et animer les temps d'actions périscolaires du secteur enfance. 1. Animation du projet en direction de l'enfance, pour ce faire il/elle : - Partage les orientations du projet éducatif enfance/jeunesse s'inscrivant dans le projet associatif de l'association ; et participe à la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur enfance. - Accueille et anime le public enfance 3/11 ans sur des temps d'accueil périscolaires. - Met en place un cadre afin d'apporter sécurité physique et affective aux enfants. - Construit et anime des projets d'animation variés ainsi que des actions innovantes. - Élabore et rédige les projets écrits, les évaluations de projets et les bilans d'activités. - Favorise l'émergence de projets collectifs ; accompagne et valorise les pratiques et projets des enfants. 2. Participation aux actions transversales, pour ce faire il/elle : - Fait vivre la continuité entre les publics enfance/famille/jeunesse ; - Implique les familles dans les projets (construction, présentation, animation ou restitutions). - Intègre le public enfance dans les projets de secteurs des Espaces MJC ainsi qu'au coeur des projets des partenaires du territoire. 3. Participation et contribution à l'animation globale de l'association, pour ce faire il/elle : - Participe à la vie associative de la MJC au travers des actions, des animations et des évènements proposés par l'association sur le territoire d'Évian à destination du tout public. - Organise et anime des projets transversaux en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Intervention sur les temps périscolaires du lundi au vendredi (hors mercredis), de 16h15 à 18h30. Possibilité de compléments d'heures d'animation sur d'autres temps à la MJC ou au sein des accueils périscolaires animés par la ville d'Evian (animation des mercredis, 10H par jour). Contrat CDII (CDI Intermittent), vacances scolaires non travaillées. Modulation du temps de travail, volume d'heures annuel : 390h Salaire lissé sur 12 mois. Sous l'autorité directe de la Coordinatrice enfance/jeunesse puis de la Directrice adjointe, Responsable de la Maison Pour Tous.
Centre Services recherche un-e employé-e de ménage d'expérience pour son agence de proximité Thonon-les-Bains, située à 74500 Publier. Dans ce rôle, vous vous rendrez chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires seront déterminés en fonction du nombre de clients et des jours (votre planning pourra évoluer en fonction de ces critères). Vous devrez vous déplacer à 74500 Publier et dans les communes environnantes. Vous irez chez les mêmes clients et pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements. Le poste est à temps partiel (20h / semaine) et vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle. Nous offrons une rémunération de 11.65, des congés payés et le contrat peut évoluer vers un temps plein. De plus, nous vous remboursons les frais kilométriques et/ou les titres de transport. En collaboration avec Thonon-les-Bains, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Le processus de recrutement se déroulera comme suit : - Vérification des compétences et de l'expérience professionnelle en tant qu'employé-e de ménage, suivie d'un premier contact téléphonique. - Remplissage d'un questionnaire. - Entretien de groupe et entretien individuel. - Test pratique en situation réelle. Thonon-les-Bains tient à ce que vous trouviez facilement votre place au sein de l'équipe. C'est pourquoi, nous vous offrirons un réel accompagnement lors de votre arrivée. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-euse, doté-e d'un savoir-être authentique, motivé-e et autonome. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Centre Services est une entreprise de services à la personne spécialisée dans le ménage et repassage à domicile, le jardinage et bien d'autres choses encore. Nos interventions se font directement chez nos clients pour leur assurer un confort maximal. L'agence Centre Services Thonon-les-Bains recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui interviendra directement au domicile des clients qui lui seront attribués. Ces interventions s'effectueront dans la ville de Évian-les-Bains et ses alentours. Votre emploi consistera à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, lavage des vitres, repassage, dépoussiérage.) directement chez des particuliers qui vont auront été affectés. Vous serez amené à vous déplacer à Évian-les-Bains au quotidien entre 08:00 et 19:00, à noter que ces horaires peuvent varier en fonction de l'afflux des clients. Votre emploi du temps peut être fait sur-mesure si vous avez des impératifs dans votre vie privée et sera optimisé pour réduire votre temps de déplacement. Vous bénéficierez de formations régulières et d'un accompagnement pour favoriser le développement de vos compétences. Plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis pour vous évaluer lors de votre entretien. Le salaire horaire est de 11.65 € (avec une mutuelle) dans un contrat de 18h par semaine. À noter que vous aurez la possibilité de faire un temps-plein et que vous disposerez des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative et rigueur sont les principales qualités que nous recherchons. Comme vous exercerez au domicile de nos clients, adaptabilité, discrétion, courtoisie, respect de la vie privée ainsi que respect du logement sont évidemment indispensables.
Niché dans un site naturel et sauvage, entre le Lac Léman et les Montagnes du Brevon, le Restaurant Frédéric Molina* au Moulin de Léré est la parfaite combinaison de valeurs hyper importantes en 2024 : l'humain, la nature et le partage. Nous recherchons une personne authentique, animée par une réelle passion de la gastronomie, tout étant capable de faire vivre des émotions naturelles. Rejoignez une maison familiale à taille humaine où la bienveillance n'est pas un vain mot. Ce poste est à pourvoir en CDD dès à présent jusqu'à fin Septembre 2024, les avantages sont nombreux et vous seront détaillés au 04 50 73 61 83 ou par email contact@moulindelere.com
En plein coeur de la vallée du Brevon, à tout juste 45 km de Genève et 15 km de Thonon les Bains, le Moulin de Léré est la destination idéale pour les amoureux de nature et de gastronomie.
Niché dans un site naturel et sauvage, entre le Lac Léman et les Montagnes du Brevon, le Restaurant Frédéric Molina* au Moulin de Léré est la parfaite combinaison de valeurs hyper importantes en 2024 : l'humain, la nature et le partage. Nous recherchons une personne authentique, animée par une réelle passion de la gastronomie, tout étant capable de faire vivre des émotions naturelles. Rejoignez une maison familiale à taille humaine où la bienveillance n'est pas un vain mot. Ce poste est à pourvoir dès à présent, les avantages sont nombreux et vous seront détaillés au 04 50 73 61 83 ou par email contact@moulindelere.com
Taches permanentes : - Dépannage des machines de production (automates, presses ) - Réglages des systèmes périphériques (bols et rails vibrants, broyeurs, réchauffeurs, tapis roulant ). - Mise en route des machines/automates avant mise à disposition aux services concernés. - Informer le personnel du respect et de l'application des consignes de sécurité et en référer sans délai au responsable de la sécurité dans le cas de personnes récalcitrantes. - Mise à jour des dossiers techniques dans le cas de modification et s'assurer de la pérennité de ceux-ci. - Mise à jour du cahier de liaison (sorties de pièces utilisées, suivi des actions ). Taches occasionnelles : - Entretien des bâtiments : moyens généraux. - Maintenance préventive sur tous les équipements, suivant planning. - Optimisation des machines en concertation et accord du responsable. - Modification machines ; retouche mécanique, modification câblage, modification automatisme en concertation et accord du responsable. - Mise en route d'installations nouvelles, machines/automates avant mise à disposition aux services concernés. - Rédiger des plans de pièces et des instructions techniques pour le bon fonctionnement des machines et finaliser avec le responsable maintenance afin de créer si besoin un document géré.
Le salon Lac'ademy propose des postes de coiffeur barbier sur Evian et Thonon Experience souhaitée. Contrat cdi 35h + Prime
L'institut Qipao de Publier recrute un(e) esthéticien(ne) confirmé(e) en CDI 35 ou 39h, à pourvoir le plus rapidement possible. Notre idée est simple : offrir à toutes nos clientes une expérience de bien-être absolu, personnalisée et fidèle à l'esprit QIPAO. Venez relever le challenge en devenant esthéticienne expérimentée dans un institut moderne et original ! CHALLENGE À RELEVER En tant que premier contact de nos clientes vous relevez quotidiennement le challenge de leur faire vivre un moment rien que pour elles en leur offrant un accueil et un service d'excellences et en leur conseillant les prestations et produits les plus adaptées à leurs envies. LE CONCEPT QIPAO est un concept d'institut de beauté contemporain, un lieu cocooning alliant modernité et élégance. Le concept offre une vision complète de la beauté en proposant des services esthétiques sans abonnement et avec ou sans rendez-vous. L'ESPRIT Chez QIPAO vous vous sentirez. comme chez vous ! Nous vous accompagnerons chaque jour grâce à une grande proximité, un centre de formation dynamique, des outils marketing et bien sûr un savoir-faire partagé par plus de 170 instituts répartis en France, au Luxembourg et en Suisse. VOTRE MISSION Chouchouter vos clientes en leur proposant des prestations personnalisées de la tête aux pieds : regard (rehaussement,colorations), visage et corps (soins , massages), épilation, manucure et pédicure .mais aussi prodiguer des conseils personnalisés, mettre en avant les produits adaptés ET SI C'ETAIT VOUS ? Vous êtes passionné(e) de beauté ? Vous avez le goût du challenge et l'esprit de famille ? Vous êtes dynamique, ambitieu(s)e et autonome ? Alors. Devenez une qipster, rejoignez notre équipe de QIPAO Publier! Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) sur www.qipao.fr/je-postule ou par mail : qipao74@gmail.com Qualification : CAP, BP esthétique, Bac pro, BTS Salaire conventionnel + système de prime intéressante
Vous intégrez une des équipes restauration de l'Evian Resort en qualité de Chef de Rang. Vos Missions : - Vous avez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. - Vous offrez un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle. - Vous assurez un accueil et un service de qualité. - Vous anticipez les demandes et les attentes des clients. - Vous êtes source de propositions pour promouvoir les ventes additionnelles. - Vous connaissez la carte afin de conseiller et orienter les choix culinaires des clients. - Vous assurez la mise en place de la salle de restaurant. - Vous supervisez votre équipe de commis et assurer le bon déroulement du service entre la cuisine et la salle. - Vous serez amené à gérer les encaissements. - Vous validez et contrôlez la facturation. Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. Vous aimez le travail en équipe et vous avez des aptitudes managériales. 2 postes en CDI à pourvoir dés que possible Vos avantages : 39h/semaine Prime de 13ème mois Prime d'intéressement Prime de transport Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Vous êtes Aide-Soignant(e) ou Aide Médico-Psychologique diplômé(e), vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel ? Rejoignez notre SSIAD ADMR Le Service de Soins Infirmiers à Domicile ADMR "Les Dranses" intervient sur le secteur de d' Allinges, Vailly, la vallée d'Aulps... sur prescription médicale auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladie chronique. Rencontrons-nous afin de (re)découvrir le métier d'Aide-Soignant(e) ou AMP à domicile au sein de l'ADMR. Vous développerez une relation individualisée de proximité avec vos patients et une grande autonomie professionnelle. Votre présence et accompagnement auront un impact direct sur la qualité de vie des patients et leurs maintiens à domicile. Nous travaillerons ensemble pour un objectif commun : nos patients, leurs attentes et comment vous pouvez développer vos compétences grâce à nos formations. Vos futures missions seront principalement les suivantes : - Favoriser et contribuer au maintien à domicile en prodiguant les soins d'hygiène générale, apporter l'appui nécessaire à l'accomplissement des actes essentiels de la vie ainsi que d'autres soins relevant de vos fonctions. - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution, apprécier son état clinique et en informer le coordinateur de services de soins - Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne. - Transmettre vos observations au sein de l'équipe pluridisciplinaire Vous disposez d'un Diplôme d'Aide-Soignant, AES (spécialisé structure) ou AMP Vous êtes autonome, rigoureux(e) et doté(e) d'un bon relationnel Nos professions demandent de la mobilité donc de posséder le Permis B, vous intervenez à proximité de votre domicile, avec un véhicule de service ADMR Votre rémunération et ses nombreux compléments : - A votre embauche, à partir de 2 048€ brut pour les débutant(e)s diplômé(e)s, à cela viennent s'ajouter des compléments de salaire en cas de travail le week-end ou astreintes + une prime annuelle - Pour les plus expérimenté(e)s, votre rémunération via une reprise d'ancienneté peut débuter entre 2085€ et 2400€ à l'embauche + compléments de salaire en cas de travail le week-end ou astreintes + une prime annuelle Débutant(e) ou expérimenté(e), une prime de bienvenue d'un montant de 500 euros brut vous sera versée après 3 mois d'ancienneté (contrat en CDI pour un temps de travail de 24H/semaine minimum). Pour un temps limité ou volonté de faire carrière au sein de l'ADMR rencontrons-nous !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Rang talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef de Rang, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience exceptionnelle pour nos clients, en offrant un service de haute qualité et en veillant à ce que leur repas soit mémorable. Poste en CDD : Jusqu'à début décembre Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Assurer un service impeccable tout au long du repas, en veillant à ce que les besoins des clients soient toujours satisfaits - Collaborer étroitement avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide - Offrir des recommandations et des informations sur le menu, les vins et les plats du jour - Veiller à ce que les tables soient dressées de manière attrayante et à ce que le restaurant soit propre et bien rangé en tout temps - Répondre aux demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes de manière professionnelle Qualifications requises : - Expérience préalable en tant que Chef de Rang ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en service à la clientèle - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme - Sens aigu de l'organisation et de l'efficacité - Forte connaissance des vins et des différentes techniques de service - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel - Flexibilité horaire, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés
Description de l'entreprise : L'Hôtel de la Plage / Le Radeau d'Alexis est un établissement familial situés au bord du lac Léman, dans un cadre idyllique. Deux salles de restaurant, une salle de séminaire, 40 chambres à l'hôtel. Organisation de Buffet, Repas de groupe. Cuisine traditionnelle.
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile SSIAD Chablais est ADMR intervient sur prescription médicale auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladie chronique. Secteur d'intervention : Thonon, Evian, Abondance, Bernex... En tant qu'Aide-Soignant(e) ou AMP vos futures missions seront principalement les suivantes : - Favoriser et contribuer au maintien à domicile en prodiguant les soins d'hygiène générale, apporter l'appui nécessaire à l'accomplissement des actes essentiels de la vie ainsi que d'autres soins relevant de vos fonctions. - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution, apprécier son état clinique et en informer le coordinateur de services de soins - Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne. - Transmettre vos observations au sein de l'équipe pluridisciplinaire Vous disposez d'un Diplôme d'Aide-Soignant, AES (spécialisé structure) ou AMP Vous êtes autonome, rigoureux(e) et doté(e) d'un bon relationnel Nos professions demandent de la mobilité donc de posséder le Permis B, vous intervenez à proximité de votre domicile, avec un véhicule de service ADMR Venez nous rencontrer afin d'échanger sur le métier d'Aide-Soignant(e) à domicile au sein de l'ADMR. Nous travaillerons ensemble pour un objectif commun : nos bénéficiaires, leurs attentes et comment vous pouvez développer vos compétences grâce à nos formations pour les maintenir à leurs domiciles.
Entreprise familiale, spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques, métallo-plastiques et métalliques pour le secteur du matériel médical. Depuis 1957, le groupe développe, produit des pièces plastiques offrant des solutions ayant une valeur ajoutée technique. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un CHEF DE PROJET R&D H/F rattaché au Directeur Technique, vous aurez les missions suivantes : - Piloter la conception du produit en analysant les besoins client jusqu'au lancement du démarrage en série, - Assurer l'activité CAO/DAO des développements « produits » et /ou « process ». - Etre responsable de la bonne transmission des informations avec les interlocuteurs concernés en interne (production, commercial, achats) comme en externe (sous-traitants, fournisseurs, clients), - Participer activement à la définition des solutions techniques dans le respect des objectifs de QCD (Qualité/Coûts/Délais) déterminés par le cahier des charges client, - Soutenir techniquement les activités de production et qualité lors du démarrage de nouveaux produits et/ou process (industrialisation), - Respecter les procédures concernées par la fonction et particulièrement la procédure « maîtrise de la conception », - Gérer l'aspect documentaire des projets en conformité avec les dispositions internes (dossier conception, fichier CAO, doc.Qualité) et les exigences normatives, - Participer aux AMDEC des nouveaux moules, machines ou procédés. - Participer à la qualification des nouveaux produits et/ou équipements. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, elle n'est pas limitative.
Stockage et distribution : - Récupérer et mettre en stock les produits semi-finis après la libération du SQ. - Gestion du flux : semi-finis et consommables pour les différents services (lavage, injection, salle blanche, SQ). - Garantir la bonne organisation et le rangement de la zone de stockage. Pesage & conditionnement : - Savoir suivre les instructions de conditionnement (cartons, boites). - Participe à l'amélioration et la mise à jour des instructions de conditionnement. Conditionnement & expédition : - Suivi des ordres d'expédition et du planning réalisé par le responsable du magasin. - Gestion des stocks sur informatique (hors produits finis). Hygiène et sécurité : - Garant de la libre circulation des usagers dans les couloirs de l'usine et du respect des zones de stockage. - Réalise le réapprovisionnement des consommables pour les toilettes, salles de pause, vestiaires. - Garant du respect du tri : tranchant, sac plastique et tout venant pour les sorties des déchets (flux ateliers). - Garant de la gestion des corbeilles dans les bureaux. - Garant de la propreté dans l'atelier : magasin. Autres : - Participe à la création des documents de travail (instructions & enregistrement) en collaboration avec le responsable du magasin. - Peut être amené à réaliser des tâches non définies dans cette fiche de fonction et à changer d'horaire pour le bien de l'entreprise.
Rattaché au Responsable du service clients, vous avez pour mission la maintenance préventive, curative et améliorative du parc de machines installées. Vous prenez en charge le suivi de vos interventions, les rapports et les communications avec les clients. Vous réaliserez également le traitement administratif des offres et commandes des pièces de rechanges. Vous participerez également au montage, à l'essai, à l'installation et à la mise en service des unités de laboratoires. Principales actions : - Réaliser des opérations de maintenance préventives, correctives et amélioratives sur site client - Mettre en service une installation après une opération de maintenance - Réaliser des tests - Etablir des comptes rendus et des notes techniques (notice, protocole) - Lire et interpréter un PID, une analyse fonctionnelle et un schéma électrique - Réaliser des modifications de câblage sur les armoires électriques et les périphériques - Être l'interface avec le client et parler anglais - Réaliser des offres et des listes de pièces détachées De Formation Bac +2 : Electrotechnique ou maintenance industrielle des Connaissances en automatisme sont un réel avantage. Qualités requises pour le poste : rigueur, adaptabilité, capacité relationnelle et autonomie. Anglais requis : lu, parlé, écrit. Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler ou à contacter Célia, Céline ou Lucie à l'agence d'Anthy sur Léman !!!
Vous êtes rattaché au Responsable du Département électrotechnique/Automatismes, au sein du service Automatisme, constitué d'une dizaine de personnes. Mission : Assurer l'automatisation de la machine, de l'étude jusqu'à la mise en service et la formation du client sur site. Vous avez pour mission de rédiger les analyses fonctionnelles détaillées. Vous prenez en charge la programmation sur Siemens TIA PORTAL (PLC et HMI) (éventuellement autres logiciels). Vous réaliserez les tests nécessaires sur les machines en usine, la mise en service et la formation sur les sites clients. Principales actions : - Programmer PLC, HMI, SCADA - Réaliser des analyses fonctionnelles - Tester le programme en plateforme BE - Effectuer des tests en présence des clients en usine et sur site client - Réaliser la formation sur site client - Participer au SAV sur des problématiques liées à l'automatisme De formation Bac +2/3 ou jeune Ingénieur dans les domaines informatique industrielle/Automatisme, Electrotechnique, Vous disposez d'une expérience significative sur une fonction d'automatisme (2 à 3 ans). Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, adaptabilité, organisé, capacité relationnelle et autonomie. Anglais requis : lu, parlé, écrit. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise en pleine croissance qui accompagne ses salariés au quotidien dans un environnement bienveillant et innovateur ? Alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ou à contacter Célia, Céline ou Lucie à l'agence d'Anthy sur Léman !!!
CARACTERISTIQUES DU POSTE : PERIMETRE DU POSTE Il est le référent technique des secteurs Exploitation et LOU. En collaboration étroite avec les Chefs d'atelier Conditionnement, Spécialités et LOU, il anime l'ensemble des actions techniques sur son poste. SES MISSIONS DEVELOPPEMENT DES HOMMES : Il assure le développement des compétences de ses équipes à travers l'évaluation, l'élaboration d'un plan de développement et la formation. Il assure l'implication des opérateurs de maintenance sur les actions techniques des lignes. Il développe l'entraide et le partage de connaissances et de savoir-faire. Il respecte et fait respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Il est tuteur d'un apprenti. REALISATION DES ACTIONS TECHNIQUES NECESSAIRES A LA PERFORMANCE DU SECTEUR Il gère le portefeuille d'Ordres de Travaux sur SAP pour son équipe (priorisation, coordination et planification des actions techniques) en relation avec les services techniques de l'usine, les demandeurs (CA Prod, APC, UIP, TN, .) et les équipes en horaires décalés. Il réceptionne les travaux réalisés sur son équipe et clôture les OT sous SAP. Il garantit le passage de consignes et l'échange d'informations inter-équipes. Il est garant de la mise à jour de la documentation technique. PROGRES MAINTENANCE ET FIABILISATION Il participe quotidiennement aux AIC des lignes. Il participe aux réunions hebdomadaires GRP avec les équipes prod et qualité. Il garantit le pointage des comptes rendus d'interventions de son équipe dans Iconics. Il participe à la collecte et à l'exploitation de ces remontées d'informations pour lancer les actions nécessaires. Il participe à l'évolution des gammes de préventifs et modes opératoires de son secteur. Il contribue à l'amélioration des performances du secteur en animant les actions techniques et l'assistance technique du secteur. RESPECT DES BUDGETS ALLOUES ET CONTRIBUTION A LEUR OPTIMISATION Il gère le budget outillage sur son périmètre, et assure le suivi des indicateurs et des dépenses en liaison avec son hiérarchique. Il priorise les actions et met en œuvre les actions d'optimisation des coûts de maintenance de son périmètre.
Vous êtes pâtissier(e) : chocolat, pâtisserie Salaire selon la convention de la boulangerie-pâtisserie et en fonction de votre expérience. Poste à pourvoir immédiatement
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client qui est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire, un profil en qualité de Maçon F/H. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Pose de bordures et caniveaux, - Pose de pavés et dalles, - Pose et raccordement réseaux EU/EP, Fabrication de petits ouvrages de génie civil et dallage béton (regards, cunettes, murs de soutènement.) Une expérience en maçonnerie TP ou bâtiment est souhaitée. Vous êtes rigoureux et aimez le travail d'Equipe Rémunération brute horaire : de 12,00 à 14,00 Du lundi au vendredi - Travail en journée Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifique Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté : CSE et CSEC (ex CE et CCE), chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore..
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client qui est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire, un profil en qualité de Maçon F/H.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu en Savoie, Haute-Savoie et Isère. Il propose à ses clients, de la TPE à la grande entreprise, une expertise et des conseils en matière juridique, fiscale et sociale. Suite à son récent développement, il recherche un nouvel Expert-comptable à associer pour assurer sa croissance sur Evian et sa présence dans le Leman. Leur objectif est de se donner les moyens de réaliser des croissances externes dans cette vallée et donc d'avoir une structure de management renforcé pour préparer ces beaux projets. Ce cabinet est capable de vous offrir tous les éléments dont vous aurez besoin pour faire évoluer vos compétences et avancer dans votre carrière. Aux cotés des Experts-comptable, vous êtes responsable d'un portefeuille clients composé de sociétés diversifiées locales et régionales. Vous avez l'opportunité d'intervenir sur des missions exceptionnelles et d'aborder des problématiques d'un certain niveau technique. Vous serez investi auprès de vos clients pour leurs projets futurs et en cours. Les experts sont d'ailleurs réputés sur le territoire des deux Savoie pour leur bon niveau en fiscalité, mais également pour la proximité qu'ils ont avec les dirigeants locaux. Au quotidien, vous assurez un rôle de conseil et de suivi auprès de vos clients dans le but de bien appréhender leur environnement, comprendre leurs problématiques et d'intervenir avec le plus de réactivité et de pertinence possible dans les conseils apportés. Coté management, vous vous chargez d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence, et êtes également garant de la bonne ambiance et cohésion de votre équipe (composée de collaborateurs bienveillants). Diplomé d'expertise comptable, vous justifiez d'une expérience passée en cabinet d'expertise comptable. Vous avez une première expérience en management et désirez approfondir ces compétences. Vous faites preuve de rigueur, de qualités relationnelles et de curiosité. La philosophie du cabinet fait que le poste et ses perspectives sont largement ouverts en fonction de votre engagement. De nouvelles ouvertures sont envisagées et de beaux projets suivront. Le poste est aussi ouvert aux stagiaires DEC. Les avantages de ce cabinet : - Accompagnement continu, prise de poste et évolution, - Direction humaine et management bienveillant, - Belles perspectives d'évolution, projet d'association, - T.R., participation, interessement, RTT, Chèque restaurant, Chèque cadeau, ... Candidature étudiée en toute confidentialité. Parlons-en !
Nous cherchons un Plombier (H/F) pour un chantier sur Evian les Bains, Publier et Thonon les Bains. Vous serez en charge de la réalisation et des installations au sein d'immeubles neufs. Mission d'un mois minimum, sur une base de 35h, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil
Edgar People, cabinet de recrutement recherche pour son client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Automaticien(-ne) F/H en CDI Vous êtes rattaché(e) au Responsable du Département électrotechnique / automatisme, au sein du service automatisme, constitué d une dizaine de personnes. Missions : Assurer l'automatisation de la machine, de l'étude jusqu'à la mise en service et la formation du client sur site. Vous avez pour mission de rédiger les analyses fonctionnelles détaillées. Vous prenez en charge la programmation sur Siemens TIA PORTAL (PLC et HMI) Vous réaliserez les tests nécessaires sur les machines en usine, la mise en service et la formation sur les sites clients. L envergure internationale du groupe vous amènera à vous déplacer sur l ensemble de ses sites clients, en France et à l étranger (30% à 40% du temps). Principales actions : Programmer PLC, HMI, SCADA Réaliser des analyses fonctionnelles Tester le programme en plateforme BE Effectuer des tests en présence des clients en usine et sur site client Réaliser la formation sur site client Participer au SAV sur des problématiques liées à l'automatisme Profil Recherché : Formation : Bac +2/3 ou Ingénieur junior dans les domaines informatique industrielle/Automatisme, Electrotechnique. Expérience significative sur une fonction d automatisme (2 ans min). Qualités requises pour le poste : esprit d équipe, adaptabilité, organisé, capacité relationnelle et autonomie. Anglais requis : lu, parlé, écrit.
Edgar People, cabinet de recrutement recherche pour son client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Technicien(-ne) SAV F/H en CDI Rattaché au Responsable du service clients, vous avez pour mission la maintenance préventive, curative et améliorative du parc de machines installées. Vous prenez en charge le suivi de vos interventions, les rapports et les communications avec les clients. Vous réaliserez également le traitement administratif des offres et commandes des pièces de rechanges. Vous participerez également au montage, à l essai, à l installation et à la mise en service des unités de laboratoires. L envergure internationale du groupe vous amènera à vous déplacer sur l ensemble de ses sites clients, en France et à l étranger (60 à 70% du temps). Principales actions : Réaliser des opérations de maintenance préventives, correctives et amélioratives sur site client Mettre en service une installation après une opération de maintenance Réaliser des tests Etablir des comptes rendus et des notes techniques (notice, protocole) Lire et interpréter un PID, une analyse fonctionnelle et un schéma électrique Réaliser des modifications de câblage sur les armoires électriques et les périphériques Être l interface avec le client et parler anglais Réaliser des offres et des listes de pièces détachées Profil Recherché : Formation Bac +2 : Electrotechnique ou maintenance industrielle. Des connaissances en automatisme sont un réel avantage. Anglais requis : lu, parlé, écrit. Qualités requises pour le poste : rigueur, adaptabilité, capacité relationnelle et autonomie.
Centre Services est un acteur majeur du marché des services à la personne, avec une présence étendue à travers toute la France depuis plus de 15 ans. Actuellement, nous cherchons à renforcer notre équipe de Thonon-les-Bains en recrutant un-e employé-e de ménage. Description du poste : Au quotidien, vous serez chargé-e de vous déplacer à Évian-les-Bains (74500), ainsi que dans les communes environnantes, pour réaliser des prestations de ménage et/ou repassage à domicile. Vos horaires de travail pourront varier en fonction du nombre de clients. Rémunération : 11.65 €/heure. Contrat : temps partiel (évolutif en temps plein) de 14h par semaine + mutuelle. Votre planning sera établi en concertation avec Centre Services Thonon-les-Bains, de manière à prendre en compte vos obligations personnelles. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, attentive aux détails, organisée et motivée. Le sourire à toute épreuve est un atout supplémentaire apprécié ! Si vous êtes en quête d'un emploi près de chez vous, tout en bénéficiant d'une certaine flexibilité dans votre emploi du temps, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Nous examinerons attentivement votre candidature et vous recontacterons.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur de ce secteur. Vos missions : Nous recherchons un(e) garde d'enfants (+3 ans) / aide ménagère pour - garder en toute sécurité les enfants, en les accompagnant au quotidien: - pour l'apprentissage des règles de vie (bain, préparation des repas, ...) - pour les trajets de l'école ou les activités ludiques - pour l'aide aux devoirs - le nettoyage et entretien du domicile - le repassage - l'aide aux courses - la préparation de repas - la gestion du linge Nos engagements : - Un planning souple adapté à vos contraintes - Une prise en charge des frais de transports - Des perspectives d'évolutions pour tous les collaborateurs - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein avec rémunération fixe Avantages : - Horaires flexibles - Participation au Transport Programmation : Horaires aménageables Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Permis/certificat: Permis B (Obligatoire) CAP Petite enfance Lieu du poste : Secteur Evian/Publier - Déplacements fréquents
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisseries à Lullin 5 pâtissiers/pâtissière pour la saison d'été. Postes logés à pourvoir dès le 2 mai et jusqu'au 20 octobre. Établissements à gros volumes nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamiques. Vous pouvez nous envoyer votre cv à fournil.lullinois@orange.fr ou nous contacter au 04 50 73 81 08
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie située à Bellevaux 2 cuisiniers traiteur pour la saison d'été. Postes logés à pourvoir dès le 2 mai et jusqu'au 20 octobre. Au sein d'une équipe déjà en place vous serez en charge de la fabrication de toute notre gamme salée pour nos 3 magasins (quiches, pizzas, tartines, salades......) Établissements à gros volumes, nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamiques. Vous pouvez nous envoyer vos CV à fournil.lullinois@orange.fr ou nous contacter au 04 50 73 81 08
Description du poste Société spécialisée dans la vente de matériel et de textile pour l'outdoor et plus particulièrement les sports d'hiver, nous recherchons pour notre service d'installation et de maintenance de robots et machines d'entretien de skis, un(e) technicien(ne) ayant des connaissances avérées en mécanique, pneumatique, électronique et électricité, sachant faire un diagnostic et réparer. Anglais apprécié. Déplacements essentiellement en Rhône-Alpes avec forte activité et système d'astreintes en saison hivernale. Véhicule professionnel fourni. Emploi CDI, salaire de base € 2'400,00 mensuel, heures supplémentaires rémunérées et/ou récupérées, prime d'installation, prime intéressement, primes diverses, carte Titres/Restaurants, mutuelle d'entreprise attractive. Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an.
Vente aux professionnels de matériel et vêtements Outdoor. Spécialiste du domaine du ski.
