Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sommevoire située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sommevoire. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - SOULAINES DHUYS, 52 - La Porte du Der, 52 - LA PORTE DU DER ... .
Afin de garantir la sécurité des personnes et des biens sur le site de l'un de nos clients situé à Soulaines-Dhuys (10), nous recrutons pour notre agence Onet Sécurité de Dijon un Agent de sécurité / Conducteur F/H. Après une formation sur site dans le cadre de votre intégration, vos missions seront les suivantes : * Effectuer des rondes de sécurité et de prévention incendie. * Alerter et accueillir les services publics de secours. * Intervenir pour des missions de secours aux personnes, d'incendie et d'opérations diverses. * Garantir la mise en oeuvre des moyens de secours et assurer la mise en sécurité. * Réaliser des contrôles d'accès. * Effectuer les vérifications périodiques du matériel de sécurité. Pour prétendre à ce poste, vous devez avoir une expérience de pompier volontaire et être titulaire d'une carte professionnelle, du SST (ou PSE1) et de l'H0B0, le tout en cours de validité. Le permis PL catégorie C est indispensable. Les qualités recherchées sont: * Maitrise de soi, capacité à gérer le stress, * Esprit d'analyse et de synthèse, * Capacité à rendre compte, * Rigueur et d'organisation, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
La FONDATION LUCY LEBON recrute un(e) ouvrier(e) d'entretien pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social de St-Dizier (52). CDD Temps plein (35h/semaine) 6 mois renouvelable. Sous la responsabilité du Responsable Sécurité Travaux il/elle est garant(e) des travaux d'entretien et de contrôle des locaux de l'établissement et des véhicules. Ses missions principales sont les suivantes : √ Entretien et remettre en état les locaux ; √ Entretenir les espaces verts ainsi que le matériel de jardinage ; √ Assurer les transports des enfants des établissements. Votre profil : √ Diplôme de niveau 4 (C.A.P.) notamment dans un domaine technique ; √ Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène des établissements recevant du public ; √ Maîtrise des techniques de maintenance courante ; √ Permis B.
Vous serez en charge du FESTIVAL PHOTO LA PORTE DU DER.Vos horaires de travail seront à repréciser avec le recruteur ..Travail en équipe. Prise de poste le 18 novembre 2025 au 23 novembre 2025 .
Vous envisagez la santé dans sa globalité : ce poste est pour vous ! L'ADASMS recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé à Montier en Der UN (E) INFIRMIER/INFIRMIERE(H/F) CDI 21h/semaine (60%) - CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Salaire à partir de 1396€ bruts mensuels suivant expérience - Permis B Ce poste est susceptible d'évoluer vers un temps plein L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, et 2 entreprises adaptées accompagnant 350 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). Près de 130 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier-en-Der et Saint-Dizier). Rejoignez une Association dynamique et à taille humaine ! Nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences à la hauteur de nos projets. Rejoignez une équipe engagée auprès d'adultes en situation de handicap complexe (déficience intellectuelle, troubles psychiques et du comportement). Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous intervenez principalement au sein de notre EAM, du lundi au vendredi. Vos missions : - Évaluer les besoins en santé et leurs impacts sur le quotidien. - Promouvoir une démarche de « care » auprès des personnes, centrée sur le soutien et l'écoute - Coordonner le parcours de santé avec les équipes et les partenaires. - Mener des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé. - Contribuer au projet individualisé de son élaboration à sa mise en œuvre, notamment via le volet santé. - Participer aux groupes de travail transversaux et à la dynamique partenariale. - Collaborer étroitement avec les autres IDE de l'association. - Être un référent santé pour l'équipe pluridisciplinaire. Profil : Passionné par votre métier, vous envisagez le concept de santé dans sa globalité. A l'aise dans la communication, dans les écrits et dans l'utilisation des outils bureautiques, vous vous épanouissez dans le travail en équipe. Titulaire du DE Infirmier et du permis B, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum. Une connaissance du secteur médicosocial et des personnes avec troubles psychiques seraient un plus. Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 23/11/2025, à : José RICHIER - Directeur Général de l'ADASMS -10 rue de l'Eglise Puellemontier 52220 RIVES DERVOISES - recrutement@adasms.fr
L'ADASMS accompagne des jeunes et des adultes présentant un handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles du psychisme). Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés.
La Communauté de Communes de Vendeuvre-Soulaines recherche 3 secrétaires de mairie (H/F) à temps complet à partir de Janvier 2026. Sous la directive des élus, le ou la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Il ou elle est l'interface entre les usagers et les élus concernant les demandes de la population et de divers intervenants, dans les domaines de la comptabilité, de l'urbanisme, des élections et de l'état civil. Missions principales: 1. Traitement des dossiers et saisie de documents: - préparer et rédiger les documents administratifs et techniques, budgétaires et comptables. - préparer les actes d'état civil et rédaction des délibérations et arrêtés du Maire. - recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques. - saisir des documents de formes et de contenus divers. - gérer et actualiser une base d'informations. - rechercher des informations, notamment réglementaires. - vérifier la validité des informations traitées. - utiliser l'outils informatique et les logiciels de gestion. - tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires. - rédiger des comptes rendus et procès-verbaux de réunion. 2. Accueil physique et téléphonique: - accueillir et renseigner la population. - répondre aux appels téléphoniques et prendre les messages. - rechercher et diffuser les informations. - hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité. - surveiller et restreindre les accès aux lieux et aux informations. 3. Gestion de l'information, classement et archivage de documents: - réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers. - trier, classer et archiver des documents. - synthétiser et présenter des informations. - préparer les dossiers pour les instances. - identifier les sources de documentation. 4. Planification et suivi: - assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (réserver un lieu, convoquer, inviter les participants, gérer la liste des présents, tenir des listings officiels, etc..). - utiliser des logiciels et des progiciels. Savoir-faire: - conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques et juridiques). - bâtir une relation de confiance avec le Maire. - monter des dossiers parfois complexes incluant une dimension juridique. - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs. - contrôler la gestion et les engagements de dépenses. - Réaliser un budget. - connaître et savoir appliquer les règles des marchés publics et des contrats et du FPT. - connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de l'urbanisme (permis de construire...), du fonctionnement des collectivités locales... Savoir être: - aisance relationnelle, aimer le contact avec le public. - sens de l'observation et de l'organisation. - capacité à travailler en équipe. - confidentialité et discrétion absolue. - patiente, diplomatie. - savoir gérer les situations relationnelles difficiles. - échanger avec les autres agents afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées. Conditions de travail: Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction: disponibilité par rapport aux élus et liées à l'accueil du public. Pics d'activité liés aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité. Respect des obligations de discrétion et confidentialité. Sens du service public. Autonomie et responsabilité relatives dans l'organisation du travail. *** Une expérience sur le même poste est indispensable ! *** Salaire à déterminer selon la catégorie de l'agent. CDD de 3ans renouvelable.
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un Animateur Qualité Sécurité Sûreté (H/F) Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à la sûreté et à la performance des activités industrielles nucléaires ? Vous êtes rigoureux, réactif, engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Rôle indispensable à notre organisation, l'Animateur Qualité Sécurité Sûreté veille au respect des règles et recommandations en matière de Qualité, Prévention, Sécurité, Environnement et Radioprotection sur le terrain. Vous êtes un acteur clé de la prévention, garant de l'application des standards et procédures du Groupe. Vos futures missions : - Collaborer avec le chargé de prévention et la responsable qualité pour conseiller les équipes opérationnelles. - Réaliser des audits terrains et visites de chantier pour évaluer l'efficacité du système de management QSE. - Participer aux audits croisés internes du Groupe ou externes (clients). - Veiller au traitement des non-conformités, à la mise en oeuvre et au suivi des actions correctives/préventives. - Participer aux retours d'expérience, analyser les incidents et accidents. - Suivre les indicateurs QSE et assurer le reporting mensuel auprès de votre hiérarchie. - Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de prévention. - Élaborer les bilans sûreté, sécurité, environnement et radioprotection pour les réunions d'activité. Profil Adéquat : - Formation Bac+2 à Bac+5, idéalement spécialisée en Hygiène, Sécurité, Environnement. - Expérience significative sur un poste similaire, en environnement industriel ou nucléaire. - Sens du terrain, esprit d'analyse, autonomie, communication claire. Ce que nous vous proposons : - Rémunération et statut selon profil - Tickets repas* - Participation - PEE - RTT - 13e mois - Primes (ancienneté, vacances) - Prévoyance - Mutuelle familiale - Véhicule de service Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'archiviste, vous intervenez sous la direction d'un chef de projet, directement auprès de notre client dans le domaine de l'énergie. Vos missions : - Relation client sur site - Réaliser des opérations de récolement, tri, conditionnement et cotation d'archives - Rédiger des instruments de recherche et les intégrer dans la base du client - Préparer la destruction des documents - Importer les données Excel dans une application Client - Proposer et mettre à jour des documents RM (plans de classement.) - Rédiger les bordereaux d'élimination Idéalement - Master en archivistique avec une expérience sur un poste similaire ; - Vous êtes rigoureux, autonome, avec une bonne capacité d'écoute, fiable et une bonne organisation professionnelle ; - Vous possédez une aisance rédactionnelle et orale, êtes organisé et savez planifier votre travail ; - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel ; - Votre engagement, le goût du développement client, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste. Localisation : Soulaines-Dhuys (10270) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : 26000€ - 28000€ brut annuel (selon profil) + avantages (primes, mutuelle, CE, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnités de transport, chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences
Le Directeur Général des Services (H/F), pilote l'ensemble des services de la collectivité. Il met en œuvre les orientations stratégiques définies par l'exécutif, assure la coordination des services, optimise les moyens humains, financiers et matériels, et veille à la qualité du service public. ACTIVITÉS PRINCIPALES: Missions : - Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre. - Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources. - Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant l'innovation et l'efficience des services. - Structuration at animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif. - Pilotage de l'équipe de direction. - Supervision et management des services et conduite du dialogue social. - Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité. - Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire. - Veille stratégique réglementaire et prospective. Autonomie et responsabilité : - Large autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d'actions. - Force de proposition auprès de l'exécutif. - Participation aux choix stratégiques, tactiques, opérationnels. - Garant de la régularité juridique des actes et décisions pris par l'exécutif. - Garant de l'information des élus sur la conduite du projet de la collectivité. - Garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation de la collectivité. Relations fonctionnelles : - Echanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus. - Animation de l'équipe de direction et communication régulière avec les collaborateurs. - Coopération avec les institutions et les partenaires aux plans national et local. - Participation aux instances de gouvernance de la collectivité. - Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instances officielles. Activités: - Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre. - Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources. - Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte. - Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services. - Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif. - Pilotage de l'équipe de direction. - Supervision du management des services et conduite du dialogue social. - Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité. - Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire. - Veille stratégique réglementaire et prospective. Moyens techniques: Véhicule de service à disposition. Ordinateur. Téléphone portable. Emploi à temps complet annualisé (horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public). Rémunération à définir suivant profil, Expérience confirmée. Lettre de motivation exigée et CV à jour. Candidatures à adresser à : secretariat@ccvendeuvresoulaines.fr
Dans le cadre de l'ouverture et du développement d'une unité d'accompagnement renforcé pour profils complexes. La Fondation Lucy Lebon recrute 1 INFIRMIER/E (H/F) sur son site de Montier en Der (52). Poste en CDI Temps plein, ouverture 365 jours. Salaire selon le profil. 1 astreinte minimum par mois. Sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis (unité de 1 à 5 enfants), âgés de 6 à 16 ans, en situation de handicap à profil complexe. Vos principales missions sont : - Assurer des soins infirmiers de nature technique, relationnelle et éducative ; - Assurer les soins et la rééducation ; - Proposer des ateliers thérapeutiques et éducatifs pour les jeunes ; - Participer à l'élaboration des projets individualisés des jeunes ; - Assurer une surveillance régulière ; - Accompagnement des familles ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires. Votre profil : √ Diplôme d'état d'Infirmier.
Rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel. Remplacement de pièces/organes en suivant les instructions laissées, réception, montage et réglage des matériels neuf, remise en état des matériels d'occasions - Conseiller les clients (entretien, sécurité, régalages) - Respecter les procédures administratives et sécurité : effectuer les interventions en respectant les procédures de sécurité, rédiger les fiches de réception/intervention/demande initiale de travaux. - Assurer le suivi technique spécialisé d'un parc régional de matériels chez nos clients. Profil : Idéalement titulaire d'un Bac pro maintenance des matériels de parcs et jardins, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise informatiquement. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et du service et l'attrait pour le monde rural. Rémunération : à définir selon profil, avantages
Pour son Institut Médico-Éducatif de Montier en Der (52), la Fondation Lucy Lebon recrute 1 EDUCATEUR SPÉCIALISÉ/MONITEUR EDUCATEUR (H/F). Poste en CDI Temps plein (35h/semaine). Sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement des enfants accueillis à l'IME, âgés de 6 à 16 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Vos principales missions sont : √ Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; √ Élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés ; √ Assurer l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis au regard des projets individualisés ; √ Mener des activités éducatives ; √ Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires. Votre profil : √ Diplôme éducatif DEES, DEME, DEAES. √ Expérience professionnelle dans le secteur médico-social notamment dans le champ de l'enfance en situation de handicap
Dans le cadre de l'ouverture et du développement d'une unité d'accompagnement renforcé pour profils complexes. La Fondation Lucy Lebon recrute 4 ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS / MONITEURS ÉDUCATEURS (H/F) sur son site de Montier en Der (52). Poste en CDI Temps plein, ouverture 365 jours. Salaire selon profil. Sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis (unité de 1 à 5 enfants), âgés de 6 à 16 ans, en situation de handicap à profil complexe. Vos principales missions sont : √ Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; √ Élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés ; √ Assurer l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis au regard des projets individualisés ; √ Mener des activités éducatives ; √ Accompagnement des familles ; √ Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires. Votre profil : √ Diplôme éducatif DEES ou DEME.
En tant qu'infirmier en entreprise chez GHM, vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des actions de santé au travail. Vos missions seront variées et incluront: - la gestion de la surveillance médicale du personnel en relation avec la médecine du travail dans le respect de la législation et la réalisation des pré visites; - la réalisation des soins infirmiers courants et la gestion des premiers soins d'urgences médicales; - la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé en réalisant des sensibilisations dans le cadre de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) - l'animation de formations relatives aux RPS et santé (SST, gestes et postures, etc.) - l'administration relatives aux traitement des différents dossiers: registres d'AT, registres de soins, études de poste, dossiers des salariés, inaptitudes, etc. Rattaché au service des Ressources Humaines, vous serez amené à travailler de manière transversale avec le service Sécurité et le CSSCT afin de promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé en collaborant à l'évaluation des risques professionnels et à la proposition de mesures correctives. Diplôme d'état d'infirmier obligatoire, idéalement complété par le DIUST, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 5 ans dans les soins. Vos connaissances approfondies en termes de santé et de sécurité au travail, ainsi que votre maîtrise des réglementations en vigueur, seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Une excellente connaissance des problèmes de santé publique et une maîtrise des outils bureautiques sont également indispensables. Votre capacité à analyser les risques, à proposer des solutions adaptées et à communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques sera cruciale. Vous devrez faire preuve de rigueur, de sens de l'organisation et d'un esprit d'initiative pour mener à bien vos missions. Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront également des compétences clés pour interagir avec les différents acteurs de l'entreprise. Enfin, votre engagement envers la prévention et la promotion de la santé au travail sera un gage de votre réussite dans ce poste.
Solidement Implanté dans le Grand-Est depuis sa création en 1837, GHM fait partie du groupe français Agora-Makers, au rayonnement mondial.Nous avons une histoire riche en réalisations patrimoniales prestigieuses (éclairage des Champs-Elysées, pont Alexandre III, fontaines Wallace, ...) et contemporaines car nous sommes résolument tournés vers l avenir. Labellisée entreprise du patrimoine vivant, certifiée ISO14001, GHM est un leader reconnu dans le secteur de la fonderie.
Onet, groupe familial français fondé en 1860, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Ses 66 000 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour contribuer à à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.
Afin de garantir la sécurité des personnes et des biens sur le site de l'un de nos clients situé à Soulaines-Dhuys (10), nous recrutons pour notre agence Onet Sécurité de Dijon un Agent de sécurité. Après une formation sur site dans le cadre de votre intégration, vos missions seront les suivantes : Gérer les accès aux portails et portillons Accueillir les visiteurs et prestataires Réaliser les procédures d'accès et transmettre les consignes de sécurité Exploiter le système de contrôle des accès Gérer les appels téléphoniques Pour prétendre à ce poste, vous devez être titulaire d'une carte professionnelle et du SST en cours de validité. Les qualités recherchées sont: Courtoisie et rigueur Capacité à rendre compte Faire preuve d'organisation Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Nos 7000 collaborateurs protègent de nombreux sites industriels, tertiaires, de transport et évènementiels en France. Nous accompagnons nos clients dans la gestion globale de leurs risques, et déployons des équipes d'agents de sûreté et de sécurité, ainsi que des systèmes de sûreté électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion). Onet Sécurité fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale comprenant 80 000 collabor...
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
VOS MISSIONS : - Assure l'organisation, la réalisation et le suivi de la surveillance médicale du personnel en relation avec le médecin du travail dans le respect de la législation -Réalise les examens de pré-visite médicale (audio, visio .) pour les visites médicales dispensées sur site -Dispense les soins infirmiers courants et les premiers soins d'urgence et assure l'organisation des secours aux blessés si nécessaire. -Etablit les déclarations d'accident de travail et de trajet et assure leur transmission aux organismes compétents après validation de son responsable hiérarchique. -Participe à l'analyse des causes des accidents du travail, rédige les rapports et réalise leurs analyses -Participe aux études de poste et propose des actions préventives et/ou correctives. -Est force de proposition dans la mise en oeuvre d'actions de prévention et de sensibilisation à la santé auprès des salariés. -Anime des formations et des sensibilisations de santé au travail et met en place des animations dans le cadre de la QVCT. -Assure le suivi et l'approvisionnement des pharmacies et du matériel de premier secours. -Participe aux réunions et aux travaux du CSSCT, -Assure la tenue des fiches toxicologiques relatives aux produits dangereux utilisés dans l'entreprise -Participe aux recherches de reclassement de salariés inaptes ou avec restrictions d'aptitudes -Anime ou contribue à la formation et au recyclage des sauveteurs secouristes du travail ainsi qu'aux gestes recommandés concernant la manutention. -Réalise la gestion de la sécurité incendie : contrôle réglementaire, audits, nouveaux équipements, ... -Conseille et accompagne les salariés dans leurs démarches administratives liées à leur état de santé (MDPH) L'infirmier contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail et gère leur suivi médical dans le respect des normes de santé au travail. Autonomie : L'infirmier déploie ses fonctions dans un cadre défini et validé par la Direction des Ressources Humaines et dispose d'une relative autonomie dans la réalisation de ses tâches. Relations de travail / positionnement hiérarchique : L'infirmier est en contact avec l'ensemble des collaborateurs de la société et travaille en étroite collaboration avec la direction. Il travaille de manière transversale avec le service HSE et le CSSCT. Il est en relation avec les organismes de santé au travail et est en contact avec des entités médicales (laboratoire, pharmacie, MDPH, .) PRE REQUIS : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER ET INSCRIPTION A L'ORDRE NATIONAL DES INFIRMIERS, AVEC UNE EXPÉRIENCE MINIMALE DE 5 ANS DANS LES SOINS
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur montier en der (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Bar-sur-Aube fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
En recherche de nouveauté ? ALTRAD ENDEL et plus particulièrement son pôle Service à l'Energie, recrute un ANIMATEUR QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F) pour rejoindre ses équipes à SOULAINES DHUYS.ANIMATEUR QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F)SOULAINES DHUYS (10) - CDIRôle indispensable à l'entreprise, en qualité d'Animateur Qualité Sécurité Environnement, vous veillez à l'application des règles et des recommandations QPE en situation d'intervention. Vous corrigez les écarts constatés lors de ses visites et rapporte les constats à la hiérarchie opérationnelle. Vous participez à l'accueil et à la formation des intervenants au sein d'un de nos contrats de maintenance dans le secteur Nucléaire.Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Qualité et le Préventeur/Environnement de votre périmètre. Vous avez un rôle de conseil auprès des opérationnels. Vous vous assurez par des audits terrain/visite de chantier de l'application et de l'efficacité du système management Prévention Environnement. Vous participez aux audits croisés internes du Groupe ou externes des clients. Vous vous assurez du traitement des non-conformités, de l'efficacité des actions correctives et préventives et de la gestion des indicateurs. Vous participez aux retours d'expérience. Vous vous assurez du traitement et du suivi des incidents et accidents. Vous assurez la tenue des tableaux de bord et le reporting mensuel auprès de son supérieur hiérarchique. Vous dispensez ou faites dispenser la formation et l'information (causerie) du personnel, notamment lors de l'accueil initial Dans le cadre de votre mission, vous avez un devoir d'alerte. En cas de non-conformité ou devant une situation pouvant affecter gravement la sécurité ou l'environnement, vous avez l'autorité nécessaire pour suspendre les activités en cause et faire prendre les mesures conservatoires qui s'imposent Vous pouvez également être amené à intervenir dans le domaine des méthodes : à étudier, mettre au point et à optimiser l'organisation de l'entité en concevant et mettant en place les conditions optimales d'exécution du travail Votre profil Formation initiale ou expérience équivalente : Le métier est accessible avec une formation de niveau Bac + 2 à Bac +5, idéalement avec une spécificité Hygiène et Sécurité. Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années sur ce métier. Pourquoi nous rejoindre ? Un grand groupe Implanté partout en France Des missions variées Une rémunération attractive Notre entreprise : ALTRAD ENDEL, leader français de la maintenance industrielle et des services à l'énergie.De l'ingénierie, la conception, la maintenance, jusqu'au démantèlement et l'assainissement, nos équipes interviennent dans des environnements industriels et nucléaires qui exigent sécurité et rigueur opérationnelle. ALTRAD ENDEL dispose de plus de 140 implantations en propre ou sur site client et compte 5 000 collaborateurs dont les activités représentent près de 595 millions d'euros de chiffre d'affaires.Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.ALTRAD ENDEL garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous recherchons pour le compte de notre client GHM, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques (mobilier urbain), et situé à Sommevoire (25 mn de Brienne Le Chateau), un soudeur (F/H).Affecté au service chaudronnerie vous effectuez les missions suivantes : - Identifier les composants nécessaires à la fabrication de la pièce. - Appliquer les fiches d'instruction afin de réaliser la production. - Régler le poste à souder. - Souder les positions : bout à bout et / ou en angle sur des épaisseurs de 2 à 4 mm. Vous travaillez en horaires 2X8 Vous travaillez en autonomie Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 mois d'expérience en tant que soudeur Vous êtes rigoureux, appliqué, vous avez une forte culture sécurité et savez faire preuve d'autonomie ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter au 15 Pour postuler : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:GHM-623&
Notre client GHM SOMMEVOIRE est une entreprise se consacrant à la transformation de la fonte, l'aluminium, le bronze et l'acier et est spécialisée dans le mobilier urbain et l'éclairage publicPrêt à prendre un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Vous aurez en charge la manipulation et l'entretien de diverses machines industrielles pour assurer la fabrication de pièces métalliques précises et de haute qualité. - Utilisation de machines à commande numérique ou mécanique (cisaillage, poinçonnage, pliagePossibilité de réaliser des opérations de ponçage pour obtenir des surfaces lisses et sans défaut - Tâches de finitions : reprises de soudure, peinture, conditionnement - Alimentation des machines à l'aide d'un pont roulant Conditions de la mission : - Contrat: Intérim - Horaires : 2x8 ou 3x8 - Salaire: euros/heure - Majoration des heures de nuit, heures supplémentaires - Prime de présentéisme - Indemnités de panier Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - FASTT Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) pour opérer sur des machines à commande numérique ou mécanique / ou opérations de finitions La possession d'un CACES R484 Ponts roulants serait un plus. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'industrie et vous acceptez de travailler en horaires postés ? Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez et nous vous contacterons ! Vous pouvez également cliquer sur ce lien : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:GHM-472&
VOS MISSIONS : - Assure l'organisation, la réalisation et le suivi de la surveillance médicale du personnel en relation avec le médecin du travail dans le respect de la législation -Réalise les examens de pré-visite médicale (audio, visio .) pour les visites médicales dispensées sur site -Dispense les soins infirmiers courants et les premiers soins d'urgence et assure l'organisation des secours aux blessés si nécessaire. -Etablit les déclarations d'accident de travail et de trajet et assure leur transmission aux organismes compétents après validation de son responsable hiérarchique. -Participe à l'analyse des causes des accidents du travail, rédige les rapports et réalise leurs analyses -Participe aux études de poste et propose des actions préventives et/ou correctives. -Est force de proposition dans la mise en oeuvre d'actions de prévention et de sensibilisation à la santé auprès des salariés. -Anime des formations et des sensibilisations de santé au travail et met en place des animations dans le cadre de la QVCT. -Assure le suivi et l'approvisionnement des pharmacies et du matériel de premier secours. -Participe aux réunions et aux travaux du CSSCT, -Assure la tenue des fiches toxicologiques relatives aux produits dangereux utilisés dans l'entreprise -Participe aux recherches de reclassement de salariés inaptes ou avec restrictions d'aptitudes -Anime ou contribue à la formation et au recyclage des sauveteurs secouristes du travail ainsi qu'aux gestes recommandés concernant la manutention. -Réalise la gestion de la sécurité incendie : contrôle réglementaire, audits, nouveaux équipements, ... -Conseille et accompagne les salariés dans leurs démarches administratives liées à leur état de santé (MDPH) -Elabore les plans de préventions des risques pour les entreprises extérieures et assure le suivi sécurité sur les chantiers -Assure la construction, le suivi et la mise à jour du DUER -Assure la rédaction, le suivi et la mise à jour des fiches de sécurité au poste -Anime les accueils sécurité auprès du personnels embauchés et intérimaires et contribue à la mise à jour du support -Sensibilise et forme les équipes à la démarche et au respect des procédures sécurité L'infirmier contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail et gère leur suivi médical dans le respect des normes de santé au travail. Autonomie : L'infirmier déploie ses fonctions dans un cadre défini et validé par la Direction des Ressources Humaines et dispose d'une relative autonomie dans la réalisation de ses tâches. Relations de travail / positionnement hiérarchique : L'infirmier est en contact avec l'ensemble des collaborateurs de la société et travaille en étroite collaboration avec la direction. Il travaille de manière transversale avec le service HSE et le CSSCT. Il est en relation avec les organismes de santé au travail et est en contact avec des entités médicales (laboratoire, pharmacie, MDPH, .) PRE REQUIS : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER ET INSCRIPTION A L'ORDRE NATIONAL DES INFIRMIERS, AVEC UNE EXPÉRIENCE MINIMALE DE 5 ANS DANS LES SOINS
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur montier en der (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien avec permis SPL (H/F) Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous serez amené(e) à : - Assurer l'entretien régulier du matériel de chantier. - Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements. - Réaliser les contrôles techniques obligatoires. - Gérer la maintenance préventive des véhicules. - Vérifier la conformité des engins sur site. - Organiser les déplacements des machines. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques. - Optimiser les interventions pour réduire les temps d'arrêt. Vous disposez d'une expérience solide dans la maintenance industrielle et dans la réparation de matériel de chantier. Vous maîtrisez les diagnostics techniques et possédez les compétences pour ce poste H/F. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Postuler sur***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux (H/F) Dans ce poste dynamique, vous serez amené à : - Diriger les équipes sur le terrain. - Planifier et organiser les interventions. - Superviser l'exécution des travaux. - Contrôler la qualité des réalisations. - Coordonner les activités sur plusieurs chantiers. - Assurer le suivi technique et logistique. - Optimiser la gestion des ressources. - Maintenir une communication efficace avec les partenaires. Vous possédez une solide expérience en gestion de chantiers, une maîtrise technique du gros œuvre, maçonnerie, couverture et pose de panneaux photovoltaïques. Vous êtes organisé, dynamique et orienté résultats effectivement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Postuler sur***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos principales missions seront les suivantes : -Effectuer des réglages sur son poste à souder et positionner la pièce sur l'outillage ; -Réaliser des assemblages de soudures simples selon ses qualifications en respectant la fiche de réglage et la gamme de fabrication ; -Réaliser les autocontrôles; -Pointer correctement les fiches suiveuses ; -Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ; -Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ; -Partager ses connaissances et son expérience ; -Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. - Goût pour le travail manuel - Minutie - Dextérité Une première expérience dans le secteur industriel est un plus.
C’est au pied du mur que l’on reconnait un bon maçon. Tu bénéficies d’une expérience et des compétences en béton, tu as du coffre et tu es toujours à niveau ? Alors j’ai besoin de ton talent. Je ne vais pas t’apprendre ton métier mais tu auras pour missions l’assemblage et le positionnement d’éléments d’armatures d’un béton, coffrage et maçonnerie traditionnelle… Si tu fais du second oeuvre , ça fonctionne aussi ! La rémunération pour ce poste est variable suivant ton expérience, à cela tu ajoutes les indemnités de fin de contrat et de congés payés. Tu travailleras du lundi au vendredi ensuite WEEK-END ou alors profites-en pour nous déposer tes heures en agence. Rdv en agence pour avoir un max d’infos auprès d'Alexia et Manuella ou au
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS : - Assure l'organisation, la réalisation et le suivi de la surveillance médicale du personnel en relation avec le médecin du travail dans le respect de la législation -Réalise les examens de pré-visite médicale (audio, visio .) pour les visites médicales dispensées sur site -Dispense les soins infirmiers courants et les premiers soins d'urgence et assure l'organisation des secours aux blessés si nécessaire. -Etablit les déclarations d'accident de travail et de trajet et assure leur transmission aux organismes compétents après validation de son responsable hiérarchique. -Participe à l'analyse des causes des accidents du travail, rédige les rapports et réalise leurs analyses -Participe aux études de poste et propose des actions préventives et/ou correctives. -Est force de proposition dans la mise en oeuvre d'actions de prévention et de sensibilisation à la santé auprès des salariés. -Anime des formations et des sensibilisations de santé au travail et met en place des animations dans le cadre de la QVCT. -Assure le suivi et l'approvisionnement des pharmacies et du matériel de premier secours. -Participe aux réunions et aux travaux du CSSCT, -Assure la tenue des fiches toxicologiques relatives aux produits dangereux utilisés dans l'entreprise -Participe aux recherches de reclassement de salariés inaptes ou avec restrictions d'aptitudes -Anime ou contribue à la formation et au recyclage des sauveteurs secouristes du travail ainsi qu'aux gestes recommandés concernant la manutention. -Réalise la gestion de la sécurité incendie : contrôle réglementaire, audits, nouveaux équipements, -Conseille et accompagne les salariés dans leurs démarches administratives liées à leur état de santé (MDPH) -Elabore les plans de préventions des risques pour les entreprises extérieures et assure le suivi sécurité sur les chantiers -Assure la construction, le suivi et la mise à jour du DUER -Assure la rédaction, le suivi et la mise à jour des fiches de sécurité au poste -Anime les accueils sécurité auprès du personnels embauchés et intérimaires et contribue à la mise à jour du support -Sensibilise et forme les équipes à la démarche et au respect des procédures sécurité 37K A 43K PROFIL : L'infirmier contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail et gère leur suivi médical dans le respect des normes de santé au travail. Autonomie : L'infirmier déploie ses fonctions dans un cadre défini et validé par la Direction des Ressources Humaines et dispose d'une relative autonomie dans la réalisation de ses tâches. Relations de travail / positionnement hiérarchique : L'infirmier est en contact avec l'ensemble des collaborateurs de la société et travaille en étroite collaboration avec la direction. Il travaille de manière transversale avec le service HSE et le CSSCT. Il est en relation avec les organismes de santé au travail et est en contact avec des entités médicales (laboratoire, pharmacie, MDPH, .) PRE REQUIS : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER ET INSCRIPTION A L'ORDRE NATIONAL DES INFIRMIERS, AVEC UNE EXPÉRIENCE MINIMALE DE 5 ANS DANS LES SOINS
TRIANGLE INTERIM C'EST Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
