Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sommevoire située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sommevoire. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - LA PORTE DU DER, 52 - CEFFONDS, 10 - SOULAINES DHUYS ... .
Vous serez en charge de la vente des produits et de la bonne tenue du point de vente. travail l'après-midi. Repos dimanche et lundi. Remplacement arrêt maladie, possibilité cdi
Dans le cadre de l'ouverture et du développement d'une unité d'accompagnement renforcé pour profils complexes. La Fondation Lucy Lebon recrute 1 SURVEILLANT DE NUIT (H/F) sur son site de Montier en Der (52). Poste en CDI Temps plein, ouverture 365 jours. Salaire selon le profil. Le surveillant de nuit a une fonction de contenance et de réassurance des enfants durant la nuit. Il accompagne au coucher, écoute face aux difficultés d'endormissement, accompagne d'éventuels problèmes énurétiques. Il gère les situations d'urgence (crise d'un enfant, alarme incendie, urgence médicale, conflit entre enfants.). Il est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et concoure à l'accompagnement éducatif des enfants. Votre profil : - Diplôme de surveillant de nuit qualifié - Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social - Capacité à prendre le recul nécessaire pour répondre de manière adaptée aux situations rencontrées
La Fondation Lucy Lebon recrute 1 SURVEILLANT DE NUIT (H/F) pour son IME de Montier en Der (52). Poste en CDD Temps plein (35h/semaine) 2 mois Le surveillant de nuit a une fonction de contenance et de réassurance des enfants durant la nuit. Il accompagne au coucher, écoute face aux difficultés d'endormissement, accompagne d'éventuels problèmes énurétiques. Il gère les situations d'urgence (crise d'un enfant, alarme incendie, urgence médicale, conflit entre enfants.). Il est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et concoure à l'accompagnement éducatif des enfants. Votre profil : - Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social - Capacité à prendre le recul nécessaire pour répondre de manière adaptée aux situations rencontrées - Permis B
Vous envisagez la santé dans sa globalité : ce poste est pour vous ! L'ADASMS recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé à Montier en Der UN (E) INFIRMIER/INFIRMIERE(H/F) CDI temps plein- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Salaire à partir de 2194€ bruts mensuels suivant expérience - Permis B L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, et 2 entreprises adaptées accompagnant 350 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). Près de 130 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier-en-Der et Saint-Dizier). Rejoignez une Association dynamique et à taille humaine ! Nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences à la hauteur de nos projets. Rejoignez une équipe engagée auprès d'adultes en situation de handicap complexe (déficience intellectuelle, troubles psychiques et du comportement). Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous intervenez principalement au sein de notre EAM, du lundi au vendredi. Vos missions : - Évaluer les besoins en santé et leurs impacts sur le quotidien. - Promouvoir une démarche de « care » auprès des personnes, centrée sur le soutien et l'écoute - Coordonner le parcours de santé avec les équipes et les partenaires. - Mener des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé. - Contribuer au projet individualisé de son élaboration à sa mise en œuvre, notamment via le volet santé. - Participer aux groupes de travail transversaux et à la dynamique partenariale. - Collaborer étroitement avec les autres IDE de l'association. - Être un référent santé pour l'équipe pluridisciplinaire. Profil : Passionné par votre métier, vous envisagez le concept de santé dans sa globalité. A l'aise dans la communication, dans les écrits et dans l'utilisation des outils bureautiques, vous vous épanouissez dans le travail en équipe. Titulaire du DE Infirmier et du permis B, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum. Une connaissance du secteur médicosocial et des personnes avec troubles psychiques seraient un plus. Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 15/01/2026 à : José RICHIER - Directeur Général de l'ADASMS -10 rue de l'Eglise Puellemontier 52220 RIVES DERVOISES - recrutement@adasms.fr
La Fondation Lucy Lebon recrute 1 AGENT DE TRANSPORT (H/F) pour ses établissements de Montier en Der (52). Poste en CDI Temps plein (35h/semaine). Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les transports des enfants (domiciles, activités, écoles, .). Profil : √ Permis B et D en cours de validité √ FIMO en cours de validité √ Connaissances de base en mécanique
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur montier en der (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel. Remplacement de pièces/organes en suivant les instructions laissées, réception, montage et réglage des matériels neuf, remise en état des matériels d'occasions - Conseiller les clients (entretien, sécurité, régalages) - Respecter les procédures administratives et sécurité : effectuer les interventions en respectant les procédures de sécurité, rédiger les fiches de réception/intervention/demande initiale de travaux. - Assurer le suivi technique spécialisé d'un parc régional de matériels chez nos clients. Profil : Idéalement titulaire d'un Bac pro maintenance des matériels de parcs et jardins, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise informatiquement. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et du service et l'attrait pour le monde rural. Rémunération : à définir selon profil, avantages
La Communauté de Communes de Vendeuvre-Soulaines recherche 3 secrétaires de mairie (H/F) à temps complet à partir de Janvier 2026. Sous la directive des élus, le ou la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Il ou elle est l'interface entre les usagers et les élus concernant les demandes de la population et de divers intervenants, dans les domaines de la comptabilité, de l'urbanisme, des élections et de l'état civil. Missions principales: 1. Traitement des dossiers et saisie de documents: - préparer et rédiger les documents administratifs et techniques, budgétaires et comptables. - préparer les actes d'état civil et rédaction des délibérations et arrêtés du Maire. - recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques. - saisir des documents de formes et de contenus divers. - gérer et actualiser une base d'informations. - rechercher des informations, notamment réglementaires. - vérifier la validité des informations traitées. - utiliser l'outils informatique et les logiciels de gestion. - tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires. - rédiger des comptes rendus et procès-verbaux de réunion. 2. Accueil physique et téléphonique: - accueillir et renseigner la population. - répondre aux appels téléphoniques et prendre les messages. - rechercher et diffuser les informations. - hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité. - surveiller et restreindre les accès aux lieux et aux informations. 3. Gestion de l'information, classement et archivage de documents: - réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers. - trier, classer et archiver des documents. - synthétiser et présenter des informations. - préparer les dossiers pour les instances. - identifier les sources de documentation. 4. Planification et suivi: - assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (réserver un lieu, convoquer, inviter les participants, gérer la liste des présents, tenir des listings officiels, etc..). - utiliser des logiciels et des progiciels. Savoir-faire: - conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques et juridiques). - bâtir une relation de confiance avec le Maire. - monter des dossiers parfois complexes incluant une dimension juridique. - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs. - contrôler la gestion et les engagements de dépenses. - Réaliser un budget. - connaître et savoir appliquer les règles des marchés publics et des contrats et du FPT. - connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de l'urbanisme (permis de construire...), du fonctionnement des collectivités locales... Savoir être: - aisance relationnelle, aimer le contact avec le public. - sens de l'observation et de l'organisation. - capacité à travailler en équipe. - confidentialité et discrétion absolue. - patiente, diplomatie. - savoir gérer les situations relationnelles difficiles. - échanger avec les autres agents afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées. Conditions de travail: Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction: disponibilité par rapport aux élus et liées à l'accueil du public. Pics d'activité liés aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité. Respect des obligations de discrétion et confidentialité. Sens du service public. Autonomie et responsabilité relatives dans l'organisation du travail. *** Une expérience sur le même poste est indispensable ! *** Salaire à déterminer selon la catégorie de l'agent. CDD de 3ans renouvelable.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un-e Technicien-ne de Maintenance SAV (H/F) basé-e à Doulevant-le-Château (52110). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste prévue le 19 janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée, avec 2 ou 3 déplacements par semaine. En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de production. Votre mission principale consistera à assurer la maintenance électrique et le dépannage des installations, garantissant ainsi la continuité des opérations. Vous serez également amené-e à collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus de maintenance et contribuer à l'amélioration continue de l'entreprise. Votre expertise technique sera un atout précieux pour anticiper et résoudre les problèmes techniques, tout en participant activement à la satisfaction des clients internes. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un secteur industriel en pleine évolution, tout en bénéficiant d'un cadre de travail structuré et professionnel. Nous sommes à la recherche d'un mécanicien ou électromécanicien, avec habilitations électriques ou notions, prêt-e à s'investir dans un environnement industriel exigeant. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, souhaitant acquérir une première expérience significative dans le domaine de la maintenance. Des déplacements sont à prévoir en moyenne 2 à 3 fois par semaine. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis techniques quotidiens. - Sens du détail : crucial pour garantir la qualité et la précision des interventions. Compétences techniques - Maintenance électrique : vous maîtrisez les techniques de maintenance des équipements électriques. - Maintenance et dépannage : vous êtes capable de diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement. Le poste requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC, et est ouvert aux profils débutants. La rémunération est de 13 € / h, négociable selon expérience. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant.
Chez A DOM SERVICE 52, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être en mesure de vous déplacer au domicile des particuliers. Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de : -MONTIER EN DER et alentours.
ADOM SERVICES 52
Le Centre Hospitalier recherche une aide-soignante pour son service d'EHPAD
Objectif principal : Assurer un suivi renforcé des personnes âgées vivant à domicile en lien avec les acteurs du territoire, pour prévenir les situations de rupture et garantir un accompagnement global, coordonné et adapté. Prévenir les pertes d'autonomie. Et éviter les ruptures d'accès aux soins. Missions principales : - Suivi clinique et coordination - Réalisation de visites à domicile auprès de personnes âgées fragiles ou en perte d'autonomie. - Prise régulière des constantes et surveillance de l'état général. - Observation et identification des signes de décompensation. - Organisation et coordinations des parcours - Organisation et suivi des rendez-vous médicaux et paramédicaux. - Planification des interventions des aides-soignants (AS) - Mise en lien avec les structures et dispositifs adaptés. - Intervention sur l'environnement de vie : - Evaluation des besoins d'aménagement du domicile (sécurité, accessibilité, aide, techniques). - Collaboration avec les partenaires pour la mise en œuvre des adaptations nécessaires. - Relation et travail en réseau : - Travailles-en étroite collaboration avec les intervenants du domicile : aides à domicile, IDEL,TMS. - Participation active aux réunions de coordination territoriale Vous travaillez à Soulaines-Dhuys avec déplacement dans les cantons de Bar-sur-Aube / Brienne-le-Château et une partie de Vendeuvre-sur-Barse. Vous travaillez en 80 %, En Semaine Horaire 9h-17h - 1 jour de repos en semaine à définir Compétences requises : - Connaissances techniques - Maitrise des réseaux et des dispositifs d'aide et de soins à domicile - Capacité à évaluer une situation globale : sanitaire, sociale, et environnementale.
Missions principales : - Intervenir sur prescriptions médicales dans les unités de l'établissement - Effectuer les techniques de soins au lit du patient ou du résident - Participer aux staffs pluri professionnels - Tracer et codifier informatiquement les actes kinésithérapiques Connaissances générales : - Connaissances approfondies en techniques de kinésithérapie - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser le dossier patient et savoir coder les actes - Savoir organiser son travail en les coordonnant aux interventions des autres professionnels et en fonction des priorités Savoir-faire et savoir-être : - Capacités d'écoute et de communication - Capacités pédagogiques - Tenir compte des recommandations de bonnes pratiques - Le masseur-kinésithérapeute est titulaire du Diplôme d'Etat de masso-kinésithérapie ce qui le lie déontologiquement aux patients et aux membres de l'équipe de soins avec qui il travaille Nature et niveau de formation : - Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute - AFGSU niveau 2
L'ensemble des hôpitaux de proximité de Montier-en-Der/Joinville/Wassy recherche un.e Ergothérapeute pour intervenir auprès des patients/résidants. Le professionnel a pour mission d'évaluer et d'accompagner les personnes afin de préserver et développer leur indépendance et leur autonomie dans leur environnement quotidien et social. La prise en charge s'effectue en collaboration avec les kinésithérapeutes des l'établissements.
MISSIONS : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. SAVOIR FAIRE : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques CONNAISSANCES REQUISES : Communication et relation d'aide Droit des usagers du système de santé Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelles Gestion du stress Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Pharmacologie Psychologie générale Risques et vigilances Santé publique Sciences sociales Soins Technologies de l'information et de la communication (NTIC)
Vos missions: Analyse les documents nécessaires la production Identifie les composants nécessaires à la fabrication Approvisionne son poste de travail en autonomie ou en faisant appel à un cariste ou pontier Contribue à l'alimentation des machines Applique les fiches d'instruction afin de réaliser sa production Contribue aux changements d'outils Contribue au maintien en ordre de son poste de travail en respectant la règle des 5S Réalise les opérations de maintenance de premier niveau selon les procédures ou directives définies pour chaque poste - Respecte les règles d'autocontrôle et de traçabilité En cas de besoin, alerte son responsable Réalise l'ensemble de ses tâches dans le respect des règles qualité, hygiène, sécurité et environnement et contribue au respect de celles-ci par l'ensemble des collaborateurs Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, vous êtes dynamique et motivé
Vos missions : Effectuer l'ébavurage et l'ébarbage des pièces Utiliser des outils manuels ou des machines spécifiques (meuleuse, lime, etc.) pour enlever les excédents de métal Contrôler la qualité des pièces, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité Respecter les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise Expérience dans le milieu de la fonderie ou industrie
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de nombreux projets industriels et chantiers en cours sur les CI2A (liste non exhaustive), nous recherchons un(e) AMO SST / Coordinateur(trice) Santé Sécurité au Travail pour assurer la bonne application des mesures de prévention et de protection en matière de sécurité sur les chantiers. Le poste est fortement orienté terrain, au cœur des opérations, avec un rôle clé de coordination, de contrôle et d'accompagnement des entreprises intervenantes. Vos responsabilités principales Coordination et prévention SST sur chantiers • Participer à la coordination générale des entreprises intervenantes dans le cadre de prestations, chantiers et chantiers clos et indépendants sous CSPS. • Assurer le suivi et le contrôle des éléments réglementaires : • habilitations, • plans de prévention, • PPSPS, • autorisations de travail, • protocoles de sécurité, • gestion des produits dangereux. • Contrôler sur le terrain la bonne application des règles de sécurité définies. Interventions sur chantiers CI2A • Suivre et accompagner les chantiers, notamment (liste non exhaustive) : • Chantier ACACI au CIRES, • Chantier de la tranche 11 des ouvrages au CSA, • Chantier de la ZRP au CSA, • Chantier de la future base vie à l'extérieur du périmètre de l'INB au CSA, • Autres chantiers CI2A. Analyse des risques & amélioration continue • Identifier et analyser les dysfonctionnements, non-conformités et risques pour les personnes et les biens (incendie, etc.). • Définir, suivre et piloter les actions correctives et préventives associées. • Réaliser des visites de sécurité et inspections terrain et proposer des axes d'amélioration. Documentation, reporting et suivi • Rédiger les documents relatifs à la Santé et Sécurité au Travail. • Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs SST. • Participer aux visites de sécurité des installations, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions dans l'outil Action Tracker. Interface et accompagnement • Accompagner les autres services sur les dossiers nécessitant un avis ou une consultation SST. • Accompagner les prestataires du service Sécurité (contrôle de l'eau, prélèvements plomb, amiante ICC, etc.). La liste des missions n'est pas exhaustive : le titulaire pourra être amené à réaliser toute mission complémentaire en lien avec la sécurité et la prévention. Objectif du poste Garantir un haut niveau de prévention SST, assurer la sécurité des personnes et des installations et contribuer activement à la maîtrise des risques sur des chantiers industriels et nucléaires complexes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Expérience • Minimum 5 ans d'expérience en gestion des risques SST, y compris stages et alternances. • Expérience avérée dans la formalisation et la conduite de procédures SST en milieu industriel. Formation • Formation supérieure Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE). • Une première expérience en sécurité dans le domaine industriel est fortement appréciée. Compétences techniques • Bonne maîtrise : • du Code du Travail, • des risques industriels, • de la norme ISO 45001, • des techniques d'audit SST. • Aisance avec les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint. Compétences comportementales • Goût prononcé pour le travail terrain. • Esprit d'équipe, transversalité et pédagogie. • Organisation, méthode, rigueur et réactivité. • Capacité à prendre des initiatives et à prioriser les actions. • Excellentes qualités rédactionnelles, esprit pragmatique, écoute, analyse et synthèse. Contraintes • Permis B obligatoire (déplacements entre les deux centres en véhicule). Nos avantages pour vous accompagner Parce que votre bien-être est essentiel, nous vous proposons : • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle • Carte restaurant (10 €/jour) • Mutuelle & prévoyance avantageuses • Prime de participation • Accès au CSE : avantages, loisirs, réductions • Politique RSE engagée : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs Nous offrons un cadre où vous pouvez progresser, agir et avoir un impact réel. Envie de vous engager sur des chantiers industriels à forts enjeux sécurité ? Rejoignez une mission utile, concrète et exigeante, au plus près du terrain. Postulez dès maintenant. #HSE #SST #PréventionDesRisques #CoordinateurSST #AMOSST #SécuritéIndustrielle #IndustrieNucléaire #ChantiersIndustriels #ISO45001 #CSPS #SantéSécurité #RecrutementHSE #SécuritéAuTravail
• SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Chez Kasadenn, nous croyons fermement en l'innovation et l'excellence opérationnelle. Notre équipe, composée d'experts passionnés, s'efforce d'offrir des solutions adaptées à nos clients. Nous sommes fiers de notre environnement de travail dynamique et inclusif, qui encourage la créativité et le développement professionnel. Nous recherchons aujourd'hui, pour projet industriel/environnemental d'envergure, un(e) Préventeur / Chargé(e) HSE Chantier (CDI), basé(e) dans l'Aube (10). Le poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s avec un vrai goût pour le terrain et la vie de chantier. Démarrage : fin février 2026. En tant que Préventeur / Chargé(e) HSE Chantier, vous avez pour mission de garantir la bonne application des mesures de prévention et de protection sur plusieurs chantiers (liste non exhaustive), y compris des chantiers clos et indépendants sous CSPS. Votre rôle est central pour sécuriser les interventions, accompagner les entreprises et faire vivre une culture HSE exigeante et pragmatique. Vos principales missions :Participer à la coordination générale des entreprises intervenantes et au pilotage HSE de plusieurs chantiers en parallèle.Assurer le suivi des exigences HSE : habilitations, plans de prévention, PPSPS, autorisations de travail, protocoles de sécurité, gestion des produits dangereux, etc.Contrôler sur le terrain la bonne application des règles de sécurité et intervenir de manière proactive en cas d'écart.Accompagner les autres services sur les dossiers nécessitant un avis / une consultation en santé-sécurité.Identifier et analyser les dysfonctionnements, non-conformités et risques (personnes et biens : incendie, etc.) et définir les actions correctives et préventives associées.Réaliser des visites sécurité et des inspections terrain, proposer des axes d'amélioration et en assurer le suivi.Rédiger et mettre à jour les documents SST et tenir à jour les tableaux de bord / indicateurs du service.Participer aux visites sécurité des installations, rédiger les comptes-rendus et assurer le suivi des actions dans un outil de traçabilité dédié.Accompagner certains prestataires du service sécurité (ex. contrôles/mesures : eau, plomb, amiante.) selon les besoins du site. Pourquoi rejoindre Kasadenn et ce projet ?Chez Kasadenn, nous valorisons la diversité, la transparence et l'excellence. Vous serez accompagné(e) avec une approche de proximité et intégrerez un projet où la HSE est un pilier. Ce poste en CDI est une opportunité idéale pour démarrer (ou consolider) votre carrière HSE dans un environnement terrain, structuré et exigeant. Engagement pour la diversité et l'inclusionKasadenn est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous horizons, convaincus que la richesse de nos talents contribue à notre excellence. Notre entreprise est fièrement Handi Accueillante et engagée dans une politique active d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Formation HSE / QHSE (Bac+5).Poste en CDI, ouvert aux profils débutants : vous pouvez candidater si vous êtes en sortie d'alternance (ou avec une première expérience stage/alternance terrain).Une première exposition à un environnement chantier/BTP est un plus. Compétences techniques :Bases en prévention des risques et culture sécurité (EPI, balisage, coactivité, analyses de risques).À l'aise avec l'animation terrain : accueil sécurité, causeries, contrôles, comptes-rendus.Rigueur documentaire et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).Compétences comportementales :Vous aimez le chantier : présence terrain, échanges avec les équipes, pragmatisme.Rigueur, sens des priorités, posture constructive et capacité à faire respecter les règles.Esprit d'équipe, humilité, fiabilité, exigence.Atouts supplémentaires :Sensibilisations/ habilitations liées au chantier (selon parcours).Expérience en contexte à exigences renforcées (procédures strictes, enjeux environnementaux).
Kasadenn, cabinet d'ingénierie et de conseil en management de projet et qualité, se distingue par son engagement envers ses clients. Fondé en 2011, il intervient dans des secteurs variés comme l'aéronautique, l'automobile, le naval, le ferroviaire, les énergies marines renouvelables, l'Oil&Gas, et la construction. Certifié ISO 9001 et EN 9100 depuis 2015, Kasadenn utilise des méthodes et outils éprouvés pour garantir l'excellence opérationnelle. Basé à Nantes et Paris, il a...
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sommevoire (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Nous recherchons un(e) cariste CACES 5 expérimenté(e) pour intégrer notre équipe logistique. Vous serez en charge de la conduite d'un chariot élévateur latéral Baumann pour la manipulation de charges longues ou volumineuses, ainsi que de diverses tâches de manutention. Vos missions principales : Conduite sécurisée du chariot élévateur latéral Baumann pour le déplacement de matériaux spécifiques (type charges longues ou palettes volumineuses). Réception, stockage, chargement et déchargement des marchandises. Participation active aux opérations de manutention : préparation de commandes, rangement des zones de stockage. Vérification de la conformité des produits manipulés. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Titulaire du CACES R489 catégorie 5 en cours de validité. Expérience obligatoire sur chariot latéral type Baumann. Bonne maîtrise des techniques de stockage et de manipulation. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité.
C’est au pied du mur que l’on reconnait un bon maçon. Tu bénéficies d’une expérience et des compétences en béton, tu as du coffre et tu es toujours à niveau ? Alors j’ai besoin de ton talent. Je ne vais pas t’apprendre ton métier mais tu auras pour missions l’assemblage et le positionnement d’éléments d’armatures d’un béton, coffrage et maçonnerie traditionnelle… Si tu fais du second oeuvre , ça fonctionne aussi ! La rémunération pour ce poste est variable suivant ton expérience, à cela tu ajoutes les indemnités de fin de contrat et de congés payés. Tu travailleras du lundi au vendredi ensuite WEEK-END ou alors profites-en pour nous déposer tes heures en agence. Rdv en agence pour avoir un max d’infos auprès d'Alexia et Manuella ou au
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vos missions: Une maîtrise du pont roulant (CACES Pont R484 obligatoire). Un esprit d'équipe : vous aimez collaborer avec les autres. Alimenter son poste dès que nécessaire L'envie d'apprendre, de prendre des initiatives et de contribuer activement à l'amélioration des process Vous justifiez de 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Titulaire du permis R484 en cours de validité
Vos missions: Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Réaliser des assemblages d'ensembles ou de sous-ensembles métalliques par soudage (Semi-automatique) Contrôler la qualité des soudures réalisées. Participer à la maintenance de premier niveau de votre poste de travail. Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production. De formation CAP/BEP ou Bac Pro en soudure, chaudronnerie ou métallerie. Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutants motivés acceptés si bonne maitrise du semi-automatique). Bonne connaissance des procédés de soudure Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des atouts essentiels.
Votre quotidien chez nous : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidentsContrôler la qualité des produits et de la finition des platsRéceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire)Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
