Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tarentaise située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tarentaise. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LE BESSAT, 42 - LA VALLA EN GIER, 42 - ST GENEST MALIFAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique ? Vous aimez travailler avec les enfants ? Nous recherchons notre futur employé de collectivité H/F Vos missions : - Aide à la préparation des repas - Plonge - Ménage - Service en salle Poste à pourvoir rapidement, vous travaillerez en poste du matin ou en poste du soir avec possibilité de travailler des week-end. ATTENTION : Vous devrez être véhiculé(e) (pas de transports en commun).
L'association Familles Rurales Loire Services propose à la Valla en Gier un accueil périscolaire matin, midi, soir et mercredi. L'accueil extrascolaire est également ouvert les petites vacances, le mois de juillet et la dernière semaine d'août. Nous recherchons un(e) animateur/animatrice diplômé du 31 mars au 2 mai sur les temps méridiens de 12h00 à 13h30, certains temps périscolaires du soir de 16h00 à 18h15. L'animatrice sera également amenée à travailler sur l'intégralité des vacances d'avril. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur(rice) de la structure conduit les missions suivantes : - Accompagner un groupe d'enfant au cours du repas, - Proposer des projets d'animation en cohérences avec le projet pédagogique, - Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les enfants, - Mise en place d'un programme d'activités, - Être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe.
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situé à Saint-Genest-Malifaux (42), MECS Les Fogières, un(e) Moniteur éducateur/Monitrice éducatrice. La MECS Les Fogières qui accueille es enfants et des adolescents en difficulté d'insertion familiale, scolaire, sociale et professionnelle et a une capacité de 27 places. Vos missions: - Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun - Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes - Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés ... Qualités requises : - Grande maîtrise de soi - Etre à l'écoute et disponible - Savoir adopter une posture éthique Temps de travail : travail en horaire d'internat (poste du matin/ soir), travail un week-end sur deux *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Missions : Vous participez, sous la responsabilité de votre hiérarchie, à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. - Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. - Proposer des évolutions professionnelles. Afin de mener à bien ces missions, il est important : - D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. - D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. - De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre. - De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. - De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en œuvre. Enfin, vous devez également : - Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. - Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. - Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. - Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents Profil Recherché : Vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane). Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise. Vous maîtrisez le manuel opérationnel, les outils de production et le plan transport. Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives. Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients. Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse. Vous managerez une équipe de 8 personnes Description du poste : Travail du lundi au vendredi de 12h30 à 20h30
En tant que Régulateur de Distribution, vos missions principales sont les suivantes : - Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activité - Assurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distribution - Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, répartir les SPOTS, sourcing prestataires - Suivre les tournées en cours de distribution, anticiper les éventuelles anomalies de distribution et appeler les chauffeurs si besoin - Assurer le contrôle retour des tournées de distribution: contrôle TAC, suivi PSM, SAV, envoi des anomalies aux prestataires, mise à jour de la base POI, paramétrage ETA, etc. - S'assurer de la traçabilité de l'agence - Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue - Identifier et rendre compte des anomalies : dysfonctionnements via le compte rendu de phase et la main courante agence et proposer des solutions d'amélioration le cas échéant - Procéder aux contrôles OEA, suivi du branding, s'assurer du port de la tenue, port des EPI, sûreté avec contrôle cadenas, CS sur tournée - Respect des différentes certifications : Certipharm, ISO 14001, ISO 9001 Veiller au respect des diverses réglementations et procédures Profil recherché : F/H, vous êtes une personne dynamique, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe. Vous possédez des connaissances des modes opératoires, procédures et produits Chronopost. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. Vous êtes force de persuasion et adaptable Horaires : Du mardi au samedi temps plein
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Descriptif du poste: Au sein de notre service R&D, nous recherchons un Ingénieur DevOps talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de notre infrastructure cloud ainsi que de l'automatisation et des déploiements de nos solutions. En tant qu'Ingénieur.e DevOps, vos activités seront donc les suivantes : - Concevoir, déployer et gérer des infrastructures cloud sur des plateformes telles que AWS ou Azure. - Automatiser les déploiements et les processus de gestion de l'infrastructure à l'aide de Terraform. - Gérer et orchestrer des clusters Kubernetes (K8S) pour assurer la haute disponibilité et la résilience des applications. - Implémenter des solutions CI/CD pour optimiser les workflows de développement et de déploiement. - Mettre en place une surveillance de la qualité de la production - Surveiller les performances des systèmes et résoudre les problèmes en temps réel. - Collaborer avec les équipes de développement pour assurer l'intégration et la livraison continues. - Assurer la sécurité et la conformité des systèmes en respectant les meilleures pratiques DevOps. - Mener une veille technologique. Stack technique : Kubernetes, Terraform, AWS, Azure, Helm, Jenkins, Gitlab, ArgoCD, Bash, Python Le profil de l'ingénieur.e DevOps (F/H): De formation Bac +5 (Ecoles d'ingénieurs ou équivalent universitaires ou écoles privées). Vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le cadre de l'édition logiciel Vous êtes intéressé(e) par les problématiques des systèmes d'information dans l'industrie, par le monde du logiciel et plus particulièrement le monde du logiciel dans l'industrie. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Dans le cadre du développement et de l'amélioration continue de notre module d'ordonnancement, nous recherchons un.e Chef.fe de produit Ordonnancement. Vous aurez la responsabilité de suivre et accompagner les évolutions fonctionnelles et techniques du logiciel, en collaboration avec les équipes techniques et métiers. En tant que Chef.fe de produit ordonnancement, vous serez amené.e à : - Contribuer à la définition de la roadmap d'évolution du logiciel en fonction des besoins métier et des avancées technologiques - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec les parties prenantes - Assurer une veille stratégique pour anticiper les nouvelles tendances et apporter des améliorations continues - Assurer l'interface entre les équipes techniques (développeurs, architectes) et les utilisateurs métiers - Piloter et prioriser les développements pour garantir une solution performante et cohérente - Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités et assurer la formation des utilisateurs - Garantir la qualité du logiciel en lien avec les équipes de test et support. Le profil du / de la chef.fe de produit ordonnancement (F/H): Diplômé.e d'un Bac+5 en informatique, ingénierie ou domaine équivalent. Vous avez acquis une expérience significative en gestion de produit logiciel ou en gestion de projet IT. Vous avez développé une expertise dans les problématiques d'ordonnancement et compréhension des contraintes industrielles. Vous possédez une connaissance théorique des algorithmes d'ordonnancement pour assurer un dialogue constructif avec les équipes techniques ainsi que des compétences en gestion de projet (Agile, Scrum, Kanban, etc.). La maîtrise des outils de spécification et de suivi (JIRA, Confluence, etc.) serait appréciée. Excellente capacité d'analyse, de communication et de synthèse. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Descriptif du poste: Vous serez intégré(e) à une équipe agile (XP, Scrum) animée par un coach au sein d'une équipe de 4-5 personnes. L'environnement dans lequel vous évoluerez est une équipe de professionnels du développement logiciel : Nous essayons chaque jour de respecter au mieux l'approche « Software craftsmanship » dont la philosophie peut être résumée par cette phrase « il ne suffit pas qu'un logiciel soit fonctionnel, mais il faut qu'il soit bien conçu ». En tant qu'ingénieur.e logiciel sénior vos activités seront donc les suivantes: - Concevoir, développer et maintenir les modules essentiels de notre suite logicielle, en veillant à l'adoption des meilleures pratiques en termes de développement et de sécurité. - Intégrer de nouvelles fonctionnalités innovantes et optimiser les performances pour une expérience utilisateur sans précédent. - Gérer efficacement les demandes de support de nos clients, assurant la résolution rapide des problématiques rencontrées. - Contribuer activement à l'évolution de notre suite logicielle et de nos processus de développement, en étant un véritable moteur d'innovation. Stack technique : Java 17, Angular 17, SpringBoot, Kafka, Docker, Git, Gitlab, Gitlab CI, Cloud (AWS et Azure), Jira, Confluence,... Le profil de développeur.se logiciel Full Stack sénior (F/H): De formation Bac +3 à Bac+5 (BTS, licence/bachelor, diplôme d'ingénieur en informatique), vous disposez de minimum 2-3 ans d'expérience en développement au sein d'un environnement similaire. Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et Agile. Vous disposez de solides connaissances en programmation (en Java et en environnement Web, Angular, HTML5/CSS3.). Vous aimez et savez travailler en équipe et vous avez le sens du service client. Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), vous avez également un bon relationnel. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Afin de soutenir notre forte croissance, nous recherchons notre futur.e Coach Agile, dans le cadre d'une création de poste. Véritable Leader métier, vous organisez les rites agiles (XP, Scrum) de votre équipe pour mener à bien les projets qui vous seront confiés. En tant que Coach Agile / Scrum Master, vous serez amené.e à : - Piloter l'équipe en mode Agile - Etre un appui technique pour les coéquipiers - Suivre les projets et les clients - Participer aux développements (conception, modélisation, maquettage IHM, développement de composants logiciel, tests, refactoring) L'environnement métier de vos missions sera le MES (Manufacturing Execution System) et la digitalisation de l'industrie (Industrie 4.0). Le profil du / de la Coach Agile / Scrum Master (F/H) De formation Bac +5 (Ecoles d'ingénieurs, Master Management de projet, Management en génie industriel). Vous êtes passionné.e par le développement logiciel et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et Agile. Vous justifiez d'une expérience significative en développement (minimum 3 ans) et disposez de bonnes connaissances en programmation (dans l'idéal en Java et en environnement Web, Angular, HTML5/CSS3.). Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Descriptif du poste : Au sein du département "Intégration", vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de nos solutions logicielles chez nos clients. Vous assurerez leur satisfaction et maximiser la valeur de notre solution. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes pour concevoir et mettre en œuvre la solution. En tant que Consultant Fonctionnel MES H/F, vos activités seront donc les suivantes : - Analyse & conception : Recueillir et documenter les besoins clients pour concevoir des solutions MES optimisant leurs processus de production. - Ateliers & cadrage : Animer des ateliers avec les parties prenantes et restituer les conclusions. - Interfaces & intégration : Définir les spécifications d'interfaçage avec les ERP et équipements de production. - Tests & documentation : Rédiger et exécuter des tests d'intégration et de recette, mettre à jour les supports utilisateurs. - Formation & accompagnement : Dispenser des formations aux utilisateurs et assurer un suivi post-mise en service. - Qualité & amélioration continue : Garantir la fiabilité des solutions mises en place et contribuer à l'évolution de Aquiweb et des méthodologies d'implémentation. Le profil recherché pour le poste de Consultant Fonctionnel MES H/F: Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de consultant.e dans le domaine industriel. Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie lean, AIC ou 6sigma, Kaizen, PDCA,... Vous êtes intéressé.e par les problématiques des systèmes d'information dans l'industrie, par le monde du logiciel et plus particulièrement le monde du logiciel dans l'industrie. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'office de Tourisme du Pilat, dans le cadre de ses offres de prestations recrute un(e) accompagnateur/trice en moyenne montagne pour faire face à un surcroît d'activité de type saisonnier. Principales missions - Assurer les encadrements et animations nature auprès d'un public essentiellement scolaire - Présenter le territoire labélisé Parc naturel régional Contrat CDD saisonnier du 02 juin au 04 juillet 2025, à temps partiel 28 heures / semaine avec possibilité d'heures complémentaires en fonction des commandes. Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi. Eventuellement le samedi. Poste basé sur la Commune du Bessat pour le départ des encadrements. Rémunération à l'échelon 1.2 de la Convention collective, salaire horaire 12€41 brut.
Entreprise familiale en plein développement, basée à Saint-Étienne, nous recherchons Aide-maçon / Aide-maçonne pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales : - Participer activement à la réalisation de chantiers de rénovation. - Assurer le bon déroulement des tâches sur site, en veillant à la sécurité et à la satisfaction du client. Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et possédez une solide expérience en maçonnerie. - Vous avez de bonnes capacités d'encadrement et de gestion d'équipe. - Vous êtes un(e) professionnel(le) consciencieux(se) et soucieux(se) du travail bien fait. Localisation : Secteur Saint-Étienne Nos avantages : - Contrat de travail de 38,25 heures par semaine avec une organisation de travail flexible : une semaine sur 4 jours et l'autre sur 5 jours. - Rémunération attractive et évolutive, selon votre expérience. - Pas de déplacements Pour postuler ou pour plus d'informations : Contactez M. EYRAUD - SAS VEYRE MACONNERIE Nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre une entreprise où la qualité et l'humain sont au cœur de notre développement !
Notre ADN : SOGRAN, société de transport routier de marchandises évoluant sur le territoire national et recherchant chaque jour à innover et construire son avenir. SOGRAN écrit depuis 40 ans page après page l'histoire de l'entreprise. Alors, êtes-vous prêt à écrire à nos côtés les pages de demain ? Notre ambition : Pour relever ce défi, SOGRAN s'appuie sur son excellence opérationnelle ainsi que sur ces 120 collaborateurs passionnés qui travaillent chaque jour sur des solutions et services innovants pour satisfaire ces clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouvel exploitant(e) transport pour rejoindre notre équipe fun et dynamique et devenir un acteur clé de notre succès !!!! La polyvalence du poste te permettra d'avoir une vue globale de l'activité de l'organisation des livraisons et enlèvements au quotidien mais il/elle assure également différentes tâches administratives, le SAV des contrats de transports et le suivi clients. Véritable point central entre les clients et les conducteurs, tu devras faire preuve d'agilité et d'esprit d'équipe afin d'assurer la pérennité du service La clé du succès : Organiser les opérations de transports en optimisant les moyens matériels et humains, Assurer la gestion sociale et des activités des conducteurs, Contrôler et suivre la bonne exécution des opérations de transport dans le respect des délais, des coûts, de la qualité de service et du respect de le règlementation, Assurer l'interface client pour le SAV, Assurer le suivi et le développement de le clientèle, Tes missions peuvent être évolutives en fonction de ton avancé et de tes besoins. Vous : Issu d'une formation Bac +2 ou Bac +3 en Transport. Vous disposez d'une expérience dans la gestion du transport ou dans un poste similaire Vous connaissez les règles et exigences du transport, Vous avez le sens de l'organisation et le goût pour le relationnel, Vous connaissez la géographie Vous êtes reconnu pour votre excellent sens relationnel, ainsi que votre dynamisme et votre persévérance, Une bonne aisance informatique est essentielle pour ce poste Nous : - Ambiance et collectif de travail, - Qualité de Vie au Travail : locaux agréables, équipement de travail, équilibre vie pro/vie perso, - Management de proximité, - Mutuelle, tickets restaurant, CSE etc Tu souhaites monter rapidement en compétence et évoluer dans un environnement stimulant ? Tu aimes être challenger ? Ce poste est fait pour toi !! REJOINS-NOUS !!!! Horaires : Du lundi au vendredi Flextime Travail en journée
SOGRANLOTRANS est une entreprise familiale spécialisée dans le transport routier sur tout type de fret depuis 1984 et implantée dans la Loire à Saint-Étienne (siège social). Spécialistes du transport sur l'Est de la France et présents sur une vingtaine de pôles d exploitation, proposant diverses activités : Prestations régulières / expertise Prestations à la demande sous la marque NAMYSL Prestations de transport dédiées spécialisées sous la marque AXIOM
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Au sein du département Support de notre entreprise, vous aurez un rôle clé pour fidéliser nos clients, assurez leur satisfaction et maximiser la valeur de notre solution. En tant que Customer Success Manager, vos activités seront donc les suivantes : * Connaissance client et relationnel - Développer une connaissance fine de nos clients et suivre leur activité pour anticiper leurs besoins - Instaurer une relation de confiance avec les clients en comprenant leur organisation et leurs enjeux - Assurer un accompagnement proactif pour garantir la meilleure expérience utilisateur * Satisfaction & accompagnement - Identifier les usages, difficultés et besoins d'évolution des clients - Partager les retours clients en interne pour améliorer nos services * Gestion de crise & suivi des engagements - Piloter les situations sensibles en instaurant un suivi structuré avec le client et les équipes internes - Formaliser et suivre les plans d'action pour résoudre les problématiques * Développement commercial & opportunités - Identifier des opportunités d'upsell et de cross-sell - Participer à la gestion administrative du support (devis, suivi contractuel) * Collaboration transverse & innovation - Assurer une coordination optimale entre les équipes Commerce, Édition, Build et Support - Remonter les feedbacks clients et contribuer à l'amélioration de notre solution Le profil du Customer Success Manager (F/H): De formation Bac +5 (Ecoles d'ingénieurs, Master Management de projet, ou d'université). Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste équivalent ou en gestion de projet Saas Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, un bon esprit d'équipe et très bon sens du service client. Vous avez un niveau d'anglais professionnel (B1/B2) pour accompagner notre développement international. Vous êtes intéressé(e) par les problématiques des systèmes d'information dans l'industrie, par le monde du logiciel et plus particulièrement le monde du logiciel dans l'industrie. Vous êtes rattaché(e) à un directeur de projets au sein d'une équipe de consultants. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une à plusieurs personnes pour le service et plonge, en extra et/ou pour la saison estivale. Extra les Week-end et jours fériés selon dispo de mars à decembre. et poste de saisonnier de juin à Mi Aout à temps complet.
Rattaché au chargé d'affaires. Missions : sur la base du dossier technique, organise et réalise les travaux sur les sites clients, en assurant la sécurité des équipes, la qualité des ouvrages, et dans le respect des objectifs économiques et de délais. Manager de son équipe, il encadre et forme les collaborateurs. - Contrat à durée indéterminée - Contrat 39H Travail en journée - Déplacements : nationaux en grands déplacements (travail sur 4 jours) ou régionaux à la journée (travail sur 4,5 jours) - Salaire brut : 35 000 - 45 000 euros selon expérience - Prime de performance, Prime de partage de la valeur, Tickets cadeau - Mise à disposition des vêtements de travail et de l'outillage, et d'un smartphone - Mise à disposition d'un véhicule de service attitré (permis B nécessaire) Profil souhaité Expérience - 5 ans dans un poste d'électricien industriel - 1 an minimum dans un poste de chef de chantier - Expérience en Génie Climatique est un plus Formations - Niveau minimum : Bac Pro Électricité ou équivalent
L'association départementale des PEP LDA recrute pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Social et Professionnel, un Moniteur d'Atelier EN ESPACES VERTS (F/H) en CDD pour son ESAT qui accueille 44 usagers actuellement, personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques) LES MISSIONS -Encadrer techniquement l'activité productive et gérer une équipe de 10 à 12 travailleurs handicapés principalement dans le cadre de mises à disposition en entreprise. Assurer et garantir le cas échéant la réalisation de certaines productions au sein de nos ateliers. -S'attacher à respecter les exigences du client en termes de qualité, volume et délai. -Faciliter la structuration de l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. -Veiller à la sécurité des travailleurs. -Développer l'autonomie et favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs de l'ESAT. -Élaborer des écrits professionnels (bilans, synthèse.) et participer aux réunions pluridisciplinaires PROFIL DU POSTE Certificat de branche de Moniteur d'atelier apprécié Expérience en accompagnement de personnes en situation de handicap Connaissances en espaces verts Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires Maitrise des outils numériques Déplacements sur les sites des entreprises partenaires CONDITIONS Prise de Poste : Au plus tôt Rémunération : CCN 66 - Rémunération : à partir de 1 967,66€ par mois Lieu : ESAT PEPITH, 26 rue du Puits Lacroix, 42650 St Jean Bonnefonds Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Saint-Etienne un Câbleur (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de matériel électrique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à assembler et câbler des composants électriques selon des schémas précis, réaliser des opérations de câblage et de raccordement, ainsi que vérifier la conformité des installations électriques. Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en câblage électrique, lecture de schémas électriques, utilisation d'outils de câblage, réparation de faisceaux électriques, et une connaissance approfondie des normes de sécurité électrique. - Précision - Sens de l'organisation - Minutie - Concentration - Travail d'équipe - Câblage électrique - Lecture de schémas électriques - Utilisation d'outils de câblage - Réparation de faisceaux électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique En plus d'un salaire compétitif, notre client offre des primes attractives, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée ou en 2x8, en temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Passionné(e) par l'usinage traditionnel ? Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Nous avons un poste qui n'attend que vous ! Vous êtes Un(e) fraiseur(se) conventionnel(le) expérimenté(e) À l'aise avec la lecture de plans et les outils de mesure Minutieux(se), rigoureux(se) et autonome Disponible immédiatement ou très rapidement Rémunération selon profil et compétences - Mutuelle prise en charge à 50% -
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Jean-Bonnefonds et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vos tâches principales : -Effectuer la pose d'éléments métalliques selon les plans et les spécifications techniques. -Assurer la sécurité sur les chantiers et respecter les consignes de travail. -Collaborer avec l'équipe technique pour garantir le bon déroulement des travaux. -Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir un résultat optimal. -Veiller à la satisfaction du client en fournissant un travail de qualité et dans les délais impartis. Profil recherché : -Expérience confirmée en serrurerie-métallerie dans la pose. -Capacité à travailler avec précision et rigueur, respectant les normes de sécurité et de qualité. -Polyvalence dans la pose de différents éléments métalliques tels que portes, fenêtres, grilles, rampes, etc. -Autonomie et capacité à s'adapter à différents environnements de travail. -Connaissance des matériaux et des outils spécifiques à la serrurerie-métallerie.
TOMA INTERIM, c'est un réseau d'agences d'emploi national, à taille humaine en pleine expansion depuis 10 ans. Vous recherchez un emploi dans les secteurs de l'Industrie, le BTP, le Tertiaire ... ? Nos équipes sont à votre écoute et vous proposent des offres d'emploi en CDD, CDI, intérim dans toute la France (Loire, Haute Loire, Rhône, Marne, Côte d'Or, Tarn, )
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Acteur indépendant français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. En tant que Technicien.ne support technique, vos activités seront les suivantes : - Répondre aux demandes de nos clients - Qualifier et comprendre la demande du client - Accompagner à l'utilisation de notre logiciel - Développer du code (java, Angular, SQL ...) dans le cadre du support apporté aux clients : - Correction de bugs (programmation Java, HTML, CSS, Javascript) - Développement d'évolutions spécifiques de petite ampleur. - Trouver des solutions de contournement - Effectuer le suivi pour améliorer la satisfaction client Le profil de notre futur.e Technicien.ne support technique (F/H): De formation Bac+2 à bac+3 dans le domaine informatique, vous avez acquis une première expérience dans un service support ou en développement logiciel. Vous avez le sens du service, un esprit analytique, rigoureux, et méthodique alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes intéressé(e) par les problématiques des systèmes d'information dans l'industrie, par le monde du logiciel et plus particulièrement le monde du logiciel dans l'industrie. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Les missions du Project Manager MES (F/H): Au sein du département "Intégration", vous jouerez un rôle clé pour la mise en œuvre de nos solutions logicielles chez nos clients, assurerez leur satisfaction et maximiser la valeur de notre solution. Dans ce cadre, vous serez amené.e à : - Piloter les projets principalement en mode forfaitaire, en assurant le suivi des avancements, la qualité des livrables et le respect des coûts et des délais. - Faire respecter le périmètre du projet, gérer les avenants contractuels en toute autonomie. - Identifier, anticiper et piloter les risques liés aux projets. - Définir et suivre les plans d'action, coordonner les travaux entre les équipes internes et les clients. - Assurer un reporting clair en interne et auprès des clients, alerter sur les sujets nécessitant un arbitrage. - Veiller à la rentabilité économique des projets et optimiser leur gestion financière. Le profil du Project Manager MES (F/H): Vous avez acquis.e une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de Project Manager, idéalement dans un environnement d'éditeur de logiciels. Vous avez une connaissance et une appétence particulière pour le milieu industriel. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel , avec un sens de l'écoute développé et êtes orienté satisfaction client. Vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs, partager votre vision et insuffler l'énergie pour mener à bien les projets. Vous avez un niveau d'anglais professionnel, indispensable pour accompagner notre développement international. Vous êtes autonome, rigoureux.se, capable de gérer plusieurs projets en parallèle et doté.e d'un excellent esprit de synthèse et de présentation. 4CAD Group fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. En tant que Développeur.euse Ordonnancement F/H, vous serez amené.e à : - Concevoir, développer et maintenir des outils d'ordonnancement et de planification - Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées - Développer et optimiser des algorithmes d'ordonnancement pour améliorer les performances et la réactivité des systèmes - Concevoir des modèles mathématiques et des solutions algorithmiques adaptées aux problématiques métiers - Collaborer avec les équipes métiers pour garantir la cohérence et la qualité des livrables - Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des processus Le profil de notre futur.e Développeur.euse Ordonnancement (F/H): Diplômé.e en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent. Expérience en développement de solutions d'ordonnancement ou de planification. Maîtrise des langages de programmation (ex : Python, Java, C#) et des bases de données (SQL). Connaissance des concepts d'optimisation, d'algorithmique et de modélisation. Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe. Expertise en algorithmes, idéalement algorithmes d'ordonnancement et d'optimisation Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, bureau d'études, filiale d'un groupe spécialisé dans l'ingénierie industrielle vous propose une belle opportunité au sein de ses équipes techniques. Secteurs d'activités principaux : Industrie, Energie, Energie renouvelable Un poste de dessinateur(trice) projeteur vous est proposé ! Intégré(e) au sein de notre Bureau d'Etudes et rattaché(e) au Responsable, vous aurez les responsabilités suivantes : -Etude et réalisation de schémas électriques -Conception armoires et coffrets pour machines spéciales -Interface automatisme et informatique, nomenclature des composants. Titulaire d'une formation BAC2/3, vous avez idéalement plus de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. -Vous maîtrisez les logiciels de CAO tel que SEE ELECTRICAL/ EPLAN / CANECO. Autonomie, force de proposition, rigueur, adaptabilité, culture informatique, bonne communication, bon relationnel autant d'atouts vous caractérisant ? -Rémunération selon expérience
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cherche Boucher/Bouchère . Vous effectuerez la découpe et la transformation, en autonomie, de viande de porc . Travail uniquement en semaine du lundi au jeudi , horaires à définir avec l'employeur. Vous devez avoir une formation en boucherie (CAP...) et le salaire est à négocier selon expérience. Zone non desservie par les transports en commun.
Entreprise familiale en plein développement, basée à Saint-Étienne, nous recherchons un(e) Maçon(ne) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales : - Participer activement à la réalisation de chantiers de rénovation. - Superviser et encadrer quotidiennement une équipe de 2 à 4 personnes, en garantissant la qualité du travail et le respect des délais. - Assurer le bon déroulement des tâches sur site, en veillant à la sécurité et à la satisfaction du client. Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et possédez une solide expérience en maçonnerie. - Vous avez de bonnes capacités d'encadrement et de gestion d'équipe. - Vous êtes un(e) professionnel(le) consciencieux(se) et soucieux(se) du travail bien fait. Localisation : Secteur Saint-Étienne Nos avantages : - Contrat de travail de 38,25 heures par semaine avec une organisation de travail flexible : une semaine sur 4 jours et l'autre sur 5 jours. - Rémunération attractive et évolutive, selon votre expérience. - Pas de déplacements Pour postuler ou pour plus d'informations : Contactez M. EYRAUD - SAS VEYRE MACONNERIE Nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre une entreprise où la qualité et l'humain sont au cœur de notre développement !
poste du mardi au samedi, midi et soir, préparation entrée et dressage dessert. CDD de mai à septembre , voir jusqu'à décembre à temps partiel. poste à prendre dès maintenant à temps partiel jusqu'en Avril. fermeture pour congé du 17/08 au 31/08. salaire à déterminer en fonction des compétences .
Mission : Rattaché (e) au bureau d'études électrotechniques, voici, les missions : Responsabilités - Réaliser des études électriques (schémas, approvisionnement matériel) - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Rédaction des schémas électriques et plans - Gestion et réalisation des plans - Collaborer avec d'autres équipes techniques pour assurer une coordination efficace des projets - Réaliser les tests en atelier - Respecter les règles de sécurité et les procédures d'exploitation lors de toutes les interventions Profil recherché Idéalement d'une formation supérieure type Bac +2/3 ou tout autre profil (bac Technique, CAP.....) ayant une expérience et compétences techniques solides en adéquation avec le poste dans le secteur industriel - Maîtrise des outils manuels utilisés dans le domaine électrique, idéalement une connaissance des logiciels SEE ELECTRICAL et E-plans - Connaissance approfondie des systèmes électriques - Capacité à lire et à comprendre des schémas techniques et des plans électriques - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie ou en équipe - Capacité d'adaptation et aisance relationnelle Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Horaires : - Travail en journée (du lundi au vendredi sauf le vendredi am) - Bureau d'études : 6 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au Chef d'Atelier. Missions : sur la base des schémas électrotechniques fournis, réalise toutes les fabrications et les câblages demandés (armoires d'automatismes, coffrets électriques, boites de jonction). Organise son espace de travail et vérifie les approvisionnements. Participe aux tâches de gestion et d'entretien des espaces de travail et de stockage de l'atelier. Ponctuellement, intervient sur les chantiers. - Contrat à durée indéterminée - Contrat 39H Travail en journée (travail sur 4,5 jours) - Salaire brut : 25 000 - 35 000 Euros selon expérience - Prime de performance, Prime de partage de la valeur, Tickets cadeau - Mise à disposition des vêtements de travail et de l'outillage Profil souhaité Expérience : - Tous niveaux (formation interne possible) Formation : - Niveau minimum : Bac Pro Électricité ou équivalent
Rattaché au Chef de Chantier. Missions : sur la base des plans et schémas fournis, réalise les installations électrotechniques sur le site client : Pose de cheminements, tirage de câbles, pose de capteurs et actionneurs, et raccordements des systèmes. - Contrat à durée indéterminée - Contrat 39H Travail en journée - Déplacements : nationaux en grands déplacements (travail sur 4 jours) ou régionaux à la journée (travail sur 4,5 jours) - Salaire brut : 25 000 - 35 000 euros selon expérience - Prime de performance, Prime de partage de la valeur, Tickets cadeau - Mise à disposition des vêtements de travail, de l'outillage et d'un smartphone - Mise à disposition de véhicules de service sur parc (permis B nécessaire) - Poste évolutif vers Chef de Chantier Profil souhaité Expérience - Première expérience en électricité industrielle serait un plus - Débutants acceptés Formations - Niveau minimum : Bac Pro Électricité ou équivalent
Adecco recrute pour DELVAUX. Afin de renforcer ses équipes l'atelier de Maroquinerie DELVAUX à Bourg-Argental recrute un Préparateur en maroquinerie h/f. Fondée à Bruxelles en 1829, DELVAUX est la plus ancienne maison de maroquinerie de luxe au monde, active sans interruption depuis ses débuts. Delvaux est l'inventeur du sac à main moderne, ayant déposé en 1908 le tout premier brevet de sac à main en cuir. Près de 200 ans après sa création, Delvaux est aujourd'hui présent dans le monde entier avec plus de 50 boutiques situées dans des villes stratégiques et uniques, attirant ainsi une clientèle internationale et sophistiquée. Vos missions : Au sein d'un de l'atelier de production, vous préparez les éléments nécessaires au montage d'un article de maroquinerie dans le respect des délais et des critères qualités de la marque. A réception des matières premières de l'atelier coupe et après contrôle, vous travaillerez sur un ensemble des postes : refente, parage, encollage, marquage à chaud, surcoupe. Vous gérez la maintenance de premier niveau de vos différents outils de production. Votre profil : Idéalement vous avez suivi une formation spécialisée en maroquinerie ou en matériaux souples ou vous avez une première expérience. OU vous êtes débutant, vous devez alors être titulaire d'une formation technique, doté d'une très bonne dextérité et d'un fort esprit d'équipe, vous êtes vivement intéressé par les métiers du cuir. Nous vous proposons : Une formation en interne sur le savoir-faire DELVAUX. Un CDI. Des horaires en journée sur 4,5 jours de travail hebdomadaires.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production pour une mission en intérim à Saint-Étienne. Vos missions principales : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la production industrielle - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP dans un domaine technique - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Polyvalence et réactivité face aux imprévus Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à vous investir dans une mission en intérim de 18 mois, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur de production à Saint-Étienne.
Accueil de loisirs périscolaire situé à Saint-Victor-sur-Loire Bourg recherche des animateurs/animatries : - Encadrement et animation d'enfants de 3 à 11 ans ( répartis en groupe d'âge ) Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 7h30 à 8h30 et de 16h15 à 19h00 + Réunions Qualités personnelles : motivation, disponibilité, capacité d'écoute, capacité à travailler en équipe. Vous avez le BAFA ou équivalent, ou expérience en animation auprès d'enfants Attention l'acceuil de loisirs est mal desservi par la STAS, prévoir un moyen de locomotion
*** Aucune candidature ne sera étudiée sans un CV + LETTRE DE MOTIVATION*** Mission générale : La mission du Chargé de Projet est d'impulser et coordonner des expérimentations d'actions innovantes en matière d'emploi ainsi que d'animer des projets collaboratifs territoriaux basés sur des financements mixtes privés/publics. Conformément à l'objet statutaire d'ELO et aux orientations décidées par le Conseil d'Administration, vous accompagnerez le développement d'ELO en lien avec la Direction et les Responsables des deux autres domaines d'activités stratégiques (Observatoire en autre). Missions spécifiques : Dans le cadre d'une expérimentation dans les domaines du Travail, de l'Emploi et de la Formation sur le territoire de Saint-Etienne Métropole, mais aussi sur la région Lyonnaise vous devrez : - réaliser des actions de promotion des métiers sur le territoire Saint-Etienne Métropole et sur d'autres territoires. Vous pourrez vous appuyer sur le réseau des acteurs économiques et de l'emploi d'ELO pour organiser ce travail de collecte d'informations. - Mobiliser et coordonner les principaux acteurs socio-économiques dans le cadre de la Stratégie Territoriale, Emploi, Formation (STEF). - Participer à l'élaboration collaborative des solutions adaptées aux problématiques des entreprises et des chercheurs d'emplois. - Contribuer à la préparation et à l'animation des instances du dispositif (comité de pilotage, groupes de travail.). - Mettre en place des passerelles opérationnel entre les différents dispositifs au sein de l'équipe de conseillers d'ELO Profil et compétences recherchés : Vous avez une formation Bac + 5 (Ecoles de commerce, Master Conseil en Développement Territorial, Management de Projet.) complétée d'une expérience d'au moins 3 ans dans le management de projet. Vous avez une connaissance des acteurs de l'emploi et du monde de l'entreprise. Vous avez de réelles aptitudes pour gérer votre activité en mode projet et en partenariat (prise d'initiatives et de responsabilités, savoir travailler en équipe et en réseau, gestion des priorités). Vous disposez de fortes qualités relationnelles (curiosité, capacité d'écoute, aisance dans la communication orale, capacité à dialoguer et à convaincre) et vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous disposez de solides connaissances en gestion de projet et en analyse systémique. Vous avez l'expérience de la conduite d'entretiens semi-directifs et vous avez développé de solides capacités d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, Power Point). Aisance rédactionnelle (documents du projet, échanges @, comptes rendus de réunion, création d'outils de communication.).
La société WIZBII recherche pour la société MAISON FARINËR un.e Vendeur.se en boulangerie H/F en CDI/ Job Etudiant à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Accueillir et conseiller les clients. -Présenter les produits et mettre en valeur les spécialités de la boulangerie. -Assurer le service et l'encaissement. -Maintenir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente. -Gérer les commandes et les stocks pour la partie vente. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
La société WIZBII recherche pour la société UNI-C un Employé libre service H/F en Alternance à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : - Prendre soin des clients : en les renseignant, les orientant et en les conseillant - Approvisionner les rayons : en soignant les implantations et la qualité des produits, et en respectant les règles d'hygiène et de merchandising - Animer le magasin : en préparant des animations commerciales - Participer au rangement et nettoyage du magasin et de la réserve - Participer à la vie du magasin, grâce à ton esprit d'équipe avec tes collègues et ton responsable. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. La Carsat Rhône-Alpes est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap, notamment. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! MISSIONS Vous exercerez vos missions au sein d'un Secteur dédié au traitement des Retraite des Travailleurs Indépendants. Vous serez rattaché à l'Agence Retraite de Saint Etienne. Vos missions consisteront à : - Etudier la recevabilité des dossiers retraite complémentaire des travailleurs indépendants - Analyser les droits acquis au titre de la retraite complémentaire - Mettre en paiement la retraite complémentaire PROFIL / COMPETENCES - Expérience dans la gestion administrative exigée. - Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Rigueur et organisation. CONDITIONS Eléments administratifs : - Nature du contrat : CDD - Statut : Employé - Durée : 6 mois - Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi. - Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 215 - Rémunération : 1 808,34 € brut mensuel - Localisation : Agence retraite de Saint Etienne - A pourvoir au 2 juin 2025 AVANTAGES - Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur - Participation aux transports : 75% - Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. - CSE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Sélection sur CV et lettre de motivation. - Entretien de motivation le 17 avril 2025 ou 22 avril 2025 ou 24 avril 2025 ou 29 avril 2025 pour les candidats présélectionnés.
La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE pour JEANS INDUSTRY Entreprise de vente de vêtements de prêt à porter sur internet en plein développement, recherche un/e préparateur(trice) de commandes. Vous serez chargé/e d'assurer : - le suivi des commandes clientèle sur internet ainsi que les préparations de commandes, (emballage, expédition) - la gestion et le suivi du stock des produits. Vous faites preuve de polyvalence, d'organisation et d 'autonomie dans l'exercice de vos tâches. - Des connaissances en informatique et internet sont demandées pour le poste. Les horaires : à définir
JEANS INDUSTRY site de vente en ligne de vêtements.
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE pour JEANS INDUSTRY Entreprise de vente de vêtements de prêt à porter sur internet en plein développement, recherche un/e préparateur(trice) de commandes. Vous serez chargé/e d'assurer : - le suivi des commandes clientèle sur internet ainsi que les préparations de commandes, (emballage, expédition) - la gestion et le suivi du stock des produits. Vous faites preuve de polyvalence, d'organisation et d 'autonomie dans l'exercice de vos tâches. - Des connaissances en informatique et internet sont demandées pour le poste. Les horaires du lundi au vendredi : 08h00 -12h00-14h00-17h00.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage, recherche son Régisseur H/F pour les aires d'accueil du secteur de Saint Etienne. Notre Régisseur a comme missions : - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage, dépôts) : 90 % de son temps - Le remplacement des agents d'accueil sur les aires : 10 % de son temps - Le suivi administratif des entrées/sorties - Faire respecter le règlement intérieur du site - Le petit entretien de l'aire lors des remplacements (nettoyage des containers, des parties communes ,. ) Compétences : -Notions de base en comptabilité -Maitrise de l'outil Informatique CDI 35h/semaine du lundi au vendredi (+ astreintes à définir) 1900€ Brut Mensuel + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Le GRETA CFA LOIRE recrute ! Organisme de formation de l'Éducation Nationale et acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire. Le GRETA CFA Loire propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Le GRETA CFA Loire, accompagne des salariés, des demandeurs d'emploi et des jeunes dans leur projet d'évolution professionnelle. Nous recherchons pour un lycée professionnel situé à Saint Etienne Un(e) Accompagnant(e) d'Apprenant en Situation de Handicap Vous serez chargé(e) de l'accompagnement de 3 stagiaires de la formation professionnelle en situation de handicap lors du passage de 2 épreuves du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Vous intervenez les 16 avril et 14 mai pour une durée totale de 4 heures Vous connaissez et maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie de l'accompagnement de personnes en situation de handicap Vous êtes capable de respecter des règles, des consignes, liés à l'environnement de l'apprenant Vous respectez les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Vous êtes capable d'alerter et de qualifier la nature du problème aux bons interlocuteurs Vous êtes à l'écoute, vous faites preuve d'empathie, de rigueur et de précision Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif est Social H/F ou d'un diplôme permettant d'accéder à la fonction (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur H/F ou d'Educateur Spécialisé H/F....) et si possible d'une expérience de 2 ans dans la fonction Processus de recrutement : Les personnes intéressées par cet emploi doivent faire parvenir une candidature complète (CV complet + lettre de motivation)
Organisme de formation de l'Education Nationale et acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire, le GRETA CFA Loire propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Le GRETA CFA Loire, accompagne des salariés, des demandeurs d'emploi et des jeunes dans leur projet d'évolution professionnelle. Rejoignez un acteur clé de la formation professionnelle et intégrez une équipe valorisante - L'Accompagnement des projets professionnels, - La Réussite de ses collaborateurs et de ses bénéficiaires, - La Diversité des parcours - Le Sens du Service Public et l'égalité des chances pour TOUS, - L'Esprit d'équipe où chacun trouve sa place Nous recherchons pour notre site de formation de Saint-Étienne Un(e) Accompagnant(e) d'Apprenant en Situation de Handicap Activités - Apporter un soutien pédagogique et personnalisé à un apprenant en situation de handicap, notamment sur les cours théoriques. - Adapter les méthodes d'apprentissage et fournir des explications complémentaires pour les matières scientifiques : Sciences physiques, mathématiques - Développer la confiance en soi et l'estime personnelle de l'apprenant en travaillant sur ses ressentis. Compétences Vous connaissez et maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie de l'accompagnement de personnes en situation de handicap Vous êtes capable de respecter des règles, des consignes, liés à l'environnement de l'apprenant Vous êtes capable d'alerter et de qualifier la nature du problème aux bons interlocuteurs Vous êtes à l'écoute, vous faites preuve d'empathie, de rigueur et de précision Votre profil Titulaire d'un BAC, ou une qualification équivalente (diplôme équivalent de niveau IV) ou vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Caractéristiques du poste Le poste est basé au Lycée Benoit FOURNEYRON pour une durée de 70h jusqu'au 10 juillet 2025 possibilité de renouvellement sur l'année scolaire 2025/2026 À temps partiel, soit 10 heures par semaine selon le calendrier présenté après candidature : (Lundi, Mardi, jeudi, vendredi, hors vacances scolaires) Statut à définir selon le profil Rémunération est évaluée sur une fourchette de 14 et 15 € l'heure Processus de recrutement : Les personnes intéressées par cet emploi doivent faire parvenir une candidature complète (CV complet + lettre de motivation)
Bonjour, Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client, spécialisé dans la création et distribution de dispositifs médicaux, un Tricoteur circulaire (H/F) En tant que Tricoteur (H/F) vous serez amené à réaliser : Alimenter et surveiller les machines destinées à la fabrication textile, En plus de superviser les machines, vous serez amenés à contrôler la production de tissu et de régler les paramètres nécessaires à la fabrication des produits textiles. Ces missions vous parlent ? Notre client sera ravi de vous accueillir au sein de son équipe ! Vos conditions : Horaires journée pour formation et passage en horaires postes 2x8 Taux horaire : 12,70 Longue mission, contrat renouvelable Profil recherché : -Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. -Votre savoir faire, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite)
Activités : - Stocker et ranger des marchandises en réserve et arranger les produits sur le lieu de vente. - Rencontrer le client, évaluer ses besoins et le conseiller sur les produits - Assurer les opérations de ventes , encaissement... - Entretien de l'espace de vente Commerce ouvert du mardi au dimanche (travail le week-end impérativement) Une expérience en commerce de détail de produits alimentaires est exigée
Rattaché à Télécom Saint-Etienne, et sous la responsabilité fonctionnelle d'Émilie Gamet Directrice des Relations internationales, et hiérarchique du responsable du pôle relations extérieures. MISSIONS & ACTIVITES 2 missions principales - Relations internationales : partenariats, mobilité entrante et sortante des étudiants de TSE - Gestion des emplois du temps Relations internationales, en binôme avec l'assistante RI en poste : 1. Gestion et suivi des mobilités étudiantes o Accompagner les étudiants dans leurs démarches de mobilité sortante (candidatures, bourses.). o Accueillir et suivre les étudiants étrangers en mobilité entrante (candidatures, inscription, intégration.). o Assurer la gestion administrative des échanges et le suivi des étudiants (vérification des pièces des dossiers, rappels, relances.). 2. Benchmarking des partenariats internationaux o Assurer la veille et l'actualisation des opportunités de mobilité et de financement international. Collaborer aux échanges avec les futurs partenaires. 3. Organisation d'événements et de programmes internationaux o Participer à l'organisation de réunions d'information sur la mobilité internationale. o Participer à l'accueil de délégations étrangères o Collaborer à l'organisation de journées dédiées à l'international. Emplois du temps, en coordination avec une équipe de 3 à 4 personnes (enseignant-chercheur en charge de la coordination pédagogique, gestionnaire(s) de scolarité et gestionnaire RH) : 1. Élaboration et gestion des emplois du temps o Concevoir et mettre à jour les emplois du temps des étudiants et des enseignants en tenant compte des contraintes pédagogiques, administratives et logistiques. 2. Coordination et communication o Informer les étudiants et les enseignants des éventuelles modifications d'emploi du temps. o Gérer les demandes de modifications et les ajustements en fonction des imprévus (absences, annulations, événements spéciaux). 3. Gestion des aléas et résolution des conflits o Anticiper et gérer les conflits d'emplois du temps o Assurer un suivi régulier et mettre en place des ajustements en fonction des retours des parties prenantes. CONNAISSANCES/COMPETENCES REQUISES Une connaissance des logiciels spécifiques n'est pas demandée mais une aisance avec les outils numériques est nécessaire Maîtrise de l'anglais Aisance relationnelle et dans la communication écrite et orale Capacité d'adaptation et de travail en équipe. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Dynamisme et réactivité Télécom Saint-Étienne est une grande école publique d'ingénieurs du numérique, affiliée à l'Institut Mines-Télécom et interne à l'Université Jean-Monnet. Elle forme 730 élèves dans le domaine du numérique : photonique, électronique, télécommunication, réseaux, traitement d'images, informatique, information-communication. Les élèves accèdent aux cycles ingénieurs au niveau postbac par la classe préparatoire intégrée ou au niveau bac+2 après une classe préparatoire aux grandes écoles (concours Mines-Télécom) ou par candidature sur dossier (DUT, BUT, BTS, Licence). Trois cycles d'ingénieurs sont proposés : Télécom Saint-Étienne dispose d'un incubateur de startup, est adossée à 4 laboratoires de recherche et à une école universitaire de recherche. A la rentrée 2026 est prévue l'ouverture de deux nouvelles filières ingénieurs en apprentissage.
AQUILA RH recrute un(e) Magasinier Cariste Tu recherches un poste qui allie manutention, organisation et conduite d'engins ? L'agence AQUILA RH est là pour t'accompagner dans ta carrière et te proposer des opportunités en adéquation avec ton savoir-faire et tes ambitions. Lieu de travail : Saint-Etienne Type de contrat : Intérim ?? Rémunération : selon profil Vos missions: Tes missions principales : - Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée. - Organiser et ranger les produits dans les zones de stockage. - Préparer les commandes en respectant les consignes. - Emballer et expédier les produits selon les délais demandés. - Gérer les inventaires et vérifier la disponibilité des stocks. - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'entrepôt. - Assurer le suivi des documents liés aux marchandises (bons de réception, bons de livraison, etc.). Votre profil: Profil recherché : - Titulaire du CACES 1, 3 et/ou 5. - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. ? Pourquoi rejoindre AQUILA RH ? - Une agence de proximité qui valorise les relations humaines. - Un accompagnement personnalisé dans ton parcours professionnel. - Des missions variées et adaptées à ton profil. Prêt(e) à relever le défi ? N'attends plus pour nous envoyer ton CV ! ??
OBJECTIFS PRINCIPAUX Assurer rigoureusement la traçabilité et le report de marquage dans chaque opération Manutentionner les produits en respectant les consignes de sécurité Réaliser fidèlement, les commandes de produit en l'état ou de sciage MISSIONS PRINCIPALES Sélectionner les commandes dans l'ordre demandé Tenir compte des consignes indiquées sur la commande Veiller à un rangement des produits ordonné et selon les règles de sécurité * PREPARATION Valider la commande informatiquement (sélection du stock informatique et validation du poids pesé) * SCIAGE Sélectionner les produits de manière à limiter les chutes Alimenter la table de la machine Régler la longueur, de Nb de pièces la vitesse de sciage, l'avance et la lubrification Contrôler la première pièce, vérifier la tolérance et lancer la série si la pièce est bonne Remplir le rapport de contrôle (> 50 unités), identifier les pièces contrôlées Effectuer le colisage sur palette, sac ou fardeau suivant les règles ou l'exigence du client Effectuer le report de marquage sur la chute avant de la dégager de la table Effectuer le remplacement des lames, des brosses, alimenter le lubrifiant Participer au nettoyage des machines 1 fois par semaine. *EXPEDITION Séparer et identifier les lots dans une commande Etiqueter et conditionner la commande Ranger en zone d'expédition Charger le cas échéant le véhicule en respectant les consignes de sécurité COMPETENCES REQUISES Pontier (facultatif) CACES 3 + 5 Expérience en atelier métallurgique (négoce d'acier idéalement, ou atelier d'usinage, ou atelier de production sidérurgique) JAC3 - STB - Confirmé (complémentation de commandes de sciage) Postes matin et soir, en alternance 1 semaine sur 2 - Lundi - Jeudi : 5h30 - 13h30 // 13h30 - 21h30 - Vendredi : 5h30 - 12h10 // 12h10 - 18h50 - 20mn de pause quotidienne Avantages : - Prime panier - Prime de vestiaire - Gratification annuelle : 1.2 salaire mensuel maxi possible (en fonction de jours de présence/absence + résultats/compétences/comportement) - Chèques vacances été - Chèques cadeaux noël
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boutique de vêtement prêt à porter, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Conseiller de Vente) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : Accueillir, analyser les besoins et conseiller les clients sur les produits, Organiser la présentation des collections et assurer le réassort des produits, Réceptionner, vérifier, ranger et réassortir les produits, Assurer le passage en caisse, Participer aux promotions et actions commerciales pour stimuler les ventes.
Pharmacie de quartier au sud de St Etienne recherche, un(e) Préparateur en Pharmacie en CDI. Salaire à définir en fonction du profil, avec primes. Arrêt de tramway en face de l'officine, proche de la RN88. Equipe jeune et dynamique, à l'écoute de sa clientèle. Vous disposerez d'un week-end complet une semaine sur deux (fermée tous les samedis après-midi). Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel.
K'PRIM recrute . Offre d'emploi : Vendeur/Caissier CDD 35 heures pouvant être pérennisé Nous recherchons un/ une vendeur/caissier dynamique avec au moins 1 an d'expérience dans la vente et l'encaissement et avoir un bon relationnel avec la clientèle. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe sympathique et motivée. Pour postuler, veuillez vous présenter au magasin à l'adresse indiquée ci-dessous et apporter votre CV. Adresse du magasin : (K' PRIM 115 rue de la Richelandière St Etienne) Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) pour son dispositif d'accueil dédié à la prise en charge de mineurs non accompagnés située à Saint-Etienne. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes accueillies au sein de l'établissement ; - Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; - Gérer les lieux de vie et garantir la sécurité des biens et des locaux ; - Assurer une continuité éducative ; - Rendre compte à l'écrit du déroulé des nuits ; - Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle ; - Assurer des accompagnements, y compris à l'extérieur de l'établissement en cas de besoin ; - Assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit.
La faculté Arts Lettres Langues compte plus de 2.000 étudiants, 7 départements pédagogiques. L'offre de formation comprend 6 mentions de licence comportant 13 parcours et 7 mentions de master Comportant 23 parcours. POSITIONNEMENT Placé-e sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, il-elle assure la direction des services administratifs et techniques de la faculté en collaboration étroite avec la Directrice de la faculté et les services centraux. Il-elle pilote et anime les différents projets de mise en œuvre de la politique de la faculté en veillant à leur adéquation avec la politique de l'Université Jean Monnet. Il-elle a en responsabilité la coordinatrice du pôle recherche qui est en lien étroit avec les directions de laboratoires rattachés et qui assure l'encadrement des équipes administratives et financières affectées à la gestion et au secrétariat de ces laboratoires. MISSIONS Chargé-e de piloter les ressources humaines de la faculté, le - la responsable administratif.ve veille à la mise en œuvre des orientations en ressources humaines de l'Université. Conseiller.ère de la direction en matière de législation et de réglementation, il.elle représente la faculté et son doyen dans différentes instances et notamment dans le cadre du dialogue avec l'Université. Force de proposition et rompu à la conduite de projet et à l'accompagnement dans le changement, Il - elle organise les services de la faculté. Particulièrement sensible aux problématiques de scolarité, il.elle veille à la cohérence des process et est force de propositions en vue d'une amélioration continue tenant compte de la complexité des situations. En lien avec la coordonnatrice du pôle recherche, il.elle veille au suivi administratif et financier des activités de recherche. ACTIVITES - Piloter une équipe, des projets . Encadrer, mobiliser, dynamiser, évaluer une équipe ; . Informer, renseigner et expliquer les évolutions de la réglementation, des procédures ; . Planifier et organiser la mise en œuvre des projets (coordonner, communiquer et évaluer) ; . Conduire la politique RH de la faculté ; . Organiser, coordonner et contrôler les activités des différents services ; . Impulser une dynamique de changement ; . Gérer les situations conflictuelles et les litiges. - Participer à la réflexion et l'élaboration des choix stratégiques de la composante . Collecter l'information et mettre en place les outils d'aide à la décision ; . Conseiller sur le choix des orientations ; . Proposer des solutions techniques et administratives ; . Communiquer sur les choix ou projets arrêtés (communication interne et externe). - Mettre en œuvre les décisions et les procédures . Préparer les décisions administratives et financières y compris dans le domaine de la recherche ; . Analyser les évolutions de la réglementation et des procédures ; . Piloter la démarche d'hygiène et de sécurité ; . Impulser, coordonner et contrôler leur mise en œuvre. COMPETENCES PROFESSIONNELLES Savoirs : - Maîtriser la réglementation applicable aux universités ; - Maîtriser les techniques de management d'équipe et de projet ; - Maîtriser les méthodes d'accompagnement au changement ; - Maîtriser les techniques de communication et de traitement de l'information ; - Connaissance des techniques et des règles de la comptabilité publique ; - Connaissance des techniques de recrutement et de gestion des emplois et des compétences. Savoir-faire : - Savoir organiser une action (planifier, déléguer, coordonner, évaluer) ; - Savoir élaborer des choix, arbitrer ; - Savoir mettre en place des modalités de contrôle des résultats ; - Savoir gérer la confidentialité des informations et des données. Savoir-être : - Capacité d'adaptation ; - Fort sens relationnel ; - Sens des relations humaines et de l'organisation ; - Sens du travail en équipe ; - Réactivité
UNIVERSITÉ JEAN MONNET Campus Tréfilerie 10 RUE Tréfilerie 42023 Saint-Étienne CEDEX 2
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Restauration d'entreprise / Médico-social (EHPAD) Horaires: Contrat de 35H00 Nombre de repas: 200 couverts Autres: Vous travaillez 4 jours par semaine sur une restaurant d'entreprise et un week-end sur deux dans le médico social (EHPAD). Profil Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
Poste à temps partiel uniquement les Mercredis et Vendredis, soit 16h00/semaine Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie passionné(e) et consciencieux(se) pour renforcer notre équipe au sein de notre officine située à Saint-Etienne. Sous la responsabilité du pharmacien, vous participerez activement à la vie de la pharmacie et au service aux clients. Vous maitrisez la Préparation des Doses à Administrer (P.D.A.) - Accueillir et conseiller les clients sur les médicaments et les produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks : réception, rangement et gestion informatique des marchandises. - Effectuer les opérations de vente et de gestion de caisse. - Participer à l'élaboration et à la mise en place des vitrines et des promotions. - Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté de l'officine. Possiblité de se garer et se restaurer sur place.
Pour un magasin alimentaire vous ferez : - la mise en rayon - les préparations de commandes - la livraison auprès de professionnels avec le véhicule de la société : restaurants rapides, boulangeries... - bonne expérience de la conduite - bon sens de l'orientation (pour assurer les livraisons en heure et temps voulu) - Expérience exigée en préparation de commande et mise en rayon. - Poste évolutif Vous travaillez les lundi 15h30-19h, mercredi 13h-15h, samedi 7h-12h30 et 14h30-18h30 ** NE PAS TÉLÉPHONER NI SE PRESENTER AU MAGASIN **
Pour un magasin alimentaire vous ferez : - la mise en rayon - les préparations de commandes - la livraison auprès de professionnels avec le véhicule de la société : restaurants rapides, boulangeries... - bonne expérience de la conduite - bon sens de l'orientation (pour assurer les livraisons en heure et temps voulu) - Expérience exigée en préparation de commande et mise en rayon. - Poste évolutif Poste à pourvoir à partir di 1er avril. ** NE PAS TÉLÉPHONER NI SE PRESENTER AU MAGASIN **
Adecco de Saint-Etienne recherche pour un organisme financier spécialisé dans le domaine de la location de matériel auprès de professionnels Chargé de relations partenaires h/f Vous allez assurer le traitement des demandes des partenaires (collecte des besoins, analyse, identification et proposition de solutions adaptées aux attentes) - traitement des commissions et prestations dans le respect des délais, - traitement des arrêts à première demande, cession et résiliations, - faire évoluer et/ou mettre à jour le paramétrage dans le respect des normes et délégations en vigueur. Poste à pourvoir fin avril pour une durée de trois mois avec renouvellement possible. Formation en administratif ou en comptabilité. Durée hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi. Rémunération : 11.88 euro + 13ieme mois + 40 euro de prime mensuelle. Une maîtrise des outils informatiques et une aisance dans la communication écrite et orale. Rejoignez notre client dès que possible pour participer à son développement dynamique et innovant!
La société WIZBII recherche pour la société Maison du Monde un Vendeur H/F (expert en ameublement) en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : Faire vivre à chaque client une expérience magasin unique : -Accueillir chaleureusement chaque client -Accompagner et fidéliser nos clients dans leur parcours magasin dans leurs achats plaisir -Proposer les services Maisons du Monde à nos clients (Alma, Rhinov.) -Gérer et traiter les commandes en click & collect -Gérer l'encaissement en respectant les procédures Donner du style à votre magasin -Participer aux livraisons, au réassort et à l'implantation des produits et des nouveaux thèmes afin de sublimer nos collections -Mettre en œuvre notre plan merchandising pour inspirer nos clients Être acteur dans la réussite de votre magasin -Connaître les indicateurs commerciaux de votre magasin et appliquer, avec les managers et l'équipe, les plans d'action pour atteindre les objectifs -Développer les ventes et le taux de transformation Être ambassadeur de la marque / Diffuser et incarner les valeurs de la marque -Être ambassadeur et représenter la marque (connaître les projets de l'entreprise, les partager au client, etc.) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Aquila RH est une agence de recrutement, indépendante, spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous intervenons principalement sur les métiers de l'industrie, bâtiment et transport. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la recherche de talents tout en offrant à nos candidats un suivi personnalisé. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé de recrutement motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Horaire de travail en journée : 08h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 37.5 h par semaine Voici un aperçu de votre quotidien chez Aquila RH Dénicheur de talents : Vous cernez les besoins techniques des clients et partez à la quête des meilleurs profils (technicien de maintenance, conducteur de ligne...) Vous créez des annonces attrayantes et originales qui donnent envie de postuler. Vous pré-qualifiez les candidats, menez des entretiens et présentez les perles rares à vos clients. Vous apportez votre expertise technique grâce à votre expérience dans les métiers de l'industrie. Coach et accompagnateur : Vous guidez les candidats tout au long du processus de recrutement. Vous suivez les missions de près et assurez un suivi impeccable. Vous êtes toujours disponible pour répondre aux questions et donner des conseils. Détective commercial : Vous partez à la recherche de nouvelles opportunités (clients et projets) sur le secteur de Saint-Etienne. Vous tissez des liens solides avec vos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous négociez et finalisez des accords commerciaux gagnant-gagnant. Votre future équipe sera composé de 4 personnes, dont une responsable d'agence. Vous devez réunir certaines qualités : le sens de l'écoute pour cerner au mieux les besoins de l'entreprise la capacité d'analyse : pour conseiller au mieux les entreprises, vous devrez d'abord analyser les problématiques la force de proposition : vous devrez pouvoir faire accepter votre point de vue et vos solutions aux clients la rigueur pour pouvoir appliquer les procédures juridiques liées aux contrats de travail et à la paie. la polyvalence et la capacité à jongler entre différentes activités en passant rapidement d'une tâche à une autre. Vous avez une expérience professionnelle dans le recrutement (consultant / chargé de recrutement) de minimum 5 ans, ce qui vous permet d'apporter une vraie valeur ajoutée technique dans le processus de recrutement. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial. Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable non plafonnée Mutuelle, RTT, prime d'équipe, formation continue . Prêt à relever le défi : alors postulez !
aquila RH Saint-Etienne, agence indépendante de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types de profils de niveau CAP à Bac, dans les domaines suivants : Bâtiment & Travaux publics Transport, Logistique & Manutention Industrie & Maintenance Tertiaire
Adecco de Saint Etienne recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'énergie Agent de recouvrement h/f Vous aurez en charge : la gestion d'un portefeuille de dossiers, l' analyse de dossiers, la gestion des contestations, la facturation, le recouvrement de créances et le suivi des procédures judiciaires. Formation : Bac + 2 minimum si possible dans le domaine juridique Durée de la mission sur plusieurs mois Durée hebdomadaire : 35H (8H30 12H 13H 16H30 avec une pause du temps de midi) Profil : rigueur, savoir travailler en équipe Début de la mission au plus vite.
Activités principales : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents Compétences opérationnelles : - Accueillir et prendre des messages - Accueillir les populations concernées - Enregistrer et classer les documents - Rédiger des rapports ou des documents - Savoir rendre compte - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Utiliser les outils bureautiques Vous pouvez être recruté(e) dans le cadre du Pacte si vous vous trouvez dans l'une des 2 situations suivantes : - Vous avez entre 16 et 28 ans, vous êtes sans diplôme, ni qualification professionnelle ou avez un niveau de qualification inférieur au baccalauréat - Vous avez au moins 45 ans, êtes chômeur de longue durée et touchez le RSA ou l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou l'allocation aux adultes handicapés (AAH).
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia, filiale du groupe EDF, compte parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d'expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients. Dalkia Centre-Est recrute un Assistant Travaux (H/F), afin d'intégrer le Centre Opérationnel Loire-Auvergne. Dans le cadre de ce poste, vous avez en charge la gestion administrative, financière et technique d'un secteur travaux. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du back-office des travaux avec les équipes internes. Vos missions s'articulent autour de plusieurs domaines : Travaux : Elaborer et mettre en forme les devis, les offres et les mémoires ; Assister les équipes dans la rédaction des comptes rendus de chantiers : Assurer l'ouverture des codes travaux GX - GT ; Mettre en place un suivi de dossier en vue de l'établissement des factures ou des avoirs ; Participer au montage des dossiers CEE. Gestion du personnel : Gérer les plannings de l'équipe travaux ; Suivre la saisie des heures dans nos outils internes ; Assurer le suivi des formations de nos équipes (réservation des déplacements, avance de frais). Gestion financière : Etre l'interface avec le service contrôle de gestion (budget, clôture, suivi mensuel) et recouvrement ; Piloter le suivi financier de notre activité travaux. PROFIL : De formation BTS SAM ou GPME, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience dans un domaine technique et énergétique est nécessaire ! Ce que l'on attend de vous ? Vous connaissez bien les outils informatiques (Excel, Word) et disposez de facilités à appréhender et à utiliser des outils d'exploitation. Rigueur, réactivité, esprit d'équipe, qualités rédactionnelles, orientation vers le résultat sont autant de qualité qui vous permettront de réussir à ce poste. Ce que vous attendez de nous ? Rémunération attractive sur 13.3 mois ; Temps de travail flexible avec le choix entre 0 RTT, 13 RTT et 23 RTT Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Deux Fleuves Loire Habitat recherche Assistant recouvrement F/H, en CDD, au sein du service accompagnement social et contentieux. Votre fonction Vous mettez en œuvre, sous la responsabilité du responsable accompagnement social et contentieux, les procédures contentieuses adéquates. Vos missions - Analyser les situations des familles en difficulté à partir du dossier précontentieux adressé par les services concernés et déterminer le type de procédures adéquates (huissier, surendettement, décès) - Accueillir le public et rechercher les solutions impliquant le locataire, suivre l'évolution de la situation et adapter la procédure (plan d'apurement, rédaction de protocole, demandes d'aides financières (FLU) ou d'interventions des services extérieurs) - Assurer le suivi des dossiers de surendettement dans le respect de la législation en vigueur du dépôt jusqu'à la clôture - Préparer les dossiers et assurer la représentation de Loire Habitat devant les tribunaux - Participer aux réunions du Fonds de solidarité pour le logement (FLU) et des différents dispositifs d'aide - Assurer le suivi des procédures précontentieuses et contentieuses liées aux préavis, à la reprise de logement en cas d'abandon ou de décès Votre profil De formation du type BAC + 2/3 type licence en droit ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous maîtrisez idéalement les contrats de location (bail) et les procédures contentieuses. Une première expérience dans les domaines du recouvrement et du contentieux est un plus. Doté(e) d'un fort relationnel, vous savez négocier avec les locataires et les services sociaux. Vous disposez d'aptitudes rédactionnelles, faites preuve de rigueur, de méthode et de discrétion (respect de la confidentialité).
Tes missions : * Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tes camarades apprécient ton côté pétillant et que tu es toujours le (la) premier(e) à dégainer une blague (plus ou moins réussie) ! Prépare-toi à supporter celles de l'équipe. * Tu adores les collections « Où est Charlie » et tu fais preuve de patience et de persévérance pour toujours le retrouver ? * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Et surtout, si tu rêves d'une entreprise qui te permettra d'évoluer en fonction de tes résultats, avec une rémunération à la hauteur de tes performances, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Pour + d'informations tu peux visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
COMFORT APPART HOTEL recherche en URGENCE pour ce week-end (vendredi, samedi et dimanche) un valet/femme de chambre. Missions : - nettoyer les chambres, - refaire les lits - nettoyer les salles de bain... Horaires de 9h-13h30/14h
Les Francas de la Loire recrutent des animateurs et des animatrices pour l'Accueil de Loisirs du Bréat situé à Saint Victor sur Loire. pour les vacances de printemps ( Du mardi 21 au mercredi 30 avril) Vos missions: Encadrement et animation auprès d'adolescents âgés de 3 à 11 ans . Rémunération journalière : de 44.22€ à 53.86€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE). Prérequis : BAFA, stagiaire, équivalent ou expériences avec les enfants. Travail en journée complète de 8h à 18h Attention , le centre de loisirs est très mal desservi par la STAS. Un moyen de locomotion est indispensable Nature du contrat : contrat d'engagement éducatif Convention applicable : Convention Collective Nationale de l'Animation
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à SAINT-ETIENNE, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Nous recherchons dès que possible notre nouveau collaborateur H/F pour faire de l'entretien d'immeubles et de bureaux : * Sortir les containers * Balayer et nettoyer les halls d'immeubles * Laver les vitres d'entrée * Entretien de bureaux et de sanitaires (aspiration, lavage, vider les corbeilles, nettoyer les sanitaires) Attention déplacement de charges lourdes CDD à 25H par semaine évolutif sur un temps pleins à 35H Prise de poste à 6h du matin et en fin de journée à 17h (sortie de containers ). Vous travaillez du lundi au vendredi Permis B + véhicule indispensable pour se déplacer entre les chantiers Vous pouvez éventuellement intervenir sur des magasins pour du lavage de vitres.
Notre Agence Adéquat Industrie/Tertiaire, recherche un nouveau collaborateur pour l'un de ses clients basé à Saint-Etienne : UN ASSISTANT F/H dans le cadre d'une mission intérim du 28/04 à septembre 2025 (minimum) Vos futures missions pour ce poste : * Créer des codes fournisseurs (vérification des documents reçus par le cabinet, réclamations des documents manquants, compléter les documents, scanner, envoyer par mail au service codification pour création de code) * Saisir les factures après obtention du code fournisseur et signature (formation, apprentissage, diverses) sur SAP * Compléter les tableaux de suivi des factures formation, apprentissage, diverses, sur EXCEL * Effectuer un point téléphonique hebdomadaire avec le cabinet qui nous transmet les documents * Réaliser diverses tâches administratives RH (gestion spontanée de dossiers intérim) Le Profil Adéquat : * Bonne maîtrise du pack office * Connaissances en SAP * Rigoureux(se) * Autonome * Discret(e) Pour toutes questions, vous pouvez joindre l'agence de Saint-Etienne Industrie au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un teinturier textile (H/F) pour rejoindre notre site de production basé à Saint-Étienne. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez en charge de la conduite des équipements industriels de teinture pour différentes qualités textiles, en respectant les impératifs de production et les consignes de sécurité. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : Préparer et doser les colorants et auxiliaires nécessaires aux opérations de teinture Régler et surveiller les machines pour assurer un traitement optimal des textiles Approvisionner les machines en matières premières et veiller au bon déroulement des opérations Effectuer les contrôles qualité pour garantir la conformité des teintes et la régularité du traitement Entretenir et nettoyer les équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement Gérer les stocks de colorants et autres produits utilisés en production Collaborer avec le chef de production pour répondre aux exigences spécifiques des clients. Poste à temps plein sur 4 jours - une organisation qui permet de mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée et impliquée, prête à s'investir dans une entreprise industrielle à taille humaine. Compétences et expérience souhaitées : Expérience préalable dans l'ennoblissement textile (un atout) Une expérience en service de teinture serait un vrai plus Capacité à travailler avec précision et sens du détail Sens de l'organisation et aptitude à respecter des consignes précises. Savoir être professionnel : Faire preuve de rigueur et de précision , faire preuve d'autonomie, travailler en équipe , organiser son travail Conditions spécifiques : Port d'une tenue adaptée à l'environnement de travail Travail en équipe avec le responsable de production
Manpower ST ETIENNE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F) Missions : En tant que poseur photovoltaïque, vous serez responsable de : -L'installation de panneaux solaires sur des toits ou des structures au sol. -La réalisation des raccordements électriques nécessaires. -La vérification de la conformité des installations selon les normes en vigueur. -La maintenance et le dépannage des systèmes installés. -La collaboration avec l'équipe pour assurer un travail de qualité et dans les délais impartis. Profil recherché : -Expérience préalable dans le domaine de l'installation photovoltaïque ou dans un secteur similaire. -Connaissances en électricité et en systèmes énergétiques. -Capacité à travailler en hauteur et à respecter les normes de sécurité. -Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. -Permis de conduire valide.
L'homme d'entretien assure un entretien courant du patrimoine immobilier et mobilier des établissements du secteur adultes en préventif ou en curatif. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Faire des achats nécessaires en lien avec le chef de service technique Poser les priorités quant à la charge de travail Effectuer la petite plomberie Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel Nettoyer et entretenir les outils et les équipements mis à disposition. Gérer le stock de matériel et assurer l'approvisionnement en matériel et en produits après accord de la Direction Maintenir le local technique et le garage en état de propreté et de fonctionnement. Réceptionner, contrôler et ranger les consommables suite à la livraison Signaler les anomalies repérées à son chef de service technique
CRESCENDO est l'enseigne historique du groupe : depuis 1992, elle décline son concept de restauration libre-service avec des produits frais, de saison, le tout à petit prix. Fort de son expertise sur la gestion et le développement d'un réseau de restauration, CRESCENDO explore et capitalise ses opportunités de croissance en créant deux nouveaux concepts : - Jules & John en 2014, un double concept qui allie restaurant et boulangerie dans un même lieu. - Les Comptoirs d'Alice en 2017, un restaurant de buffets à volonté avec des plats préparés sur place et à base de produits frais. Dans le cadre de son développement, CRESCENDO renforce son service de maintenance en recrutant un(e) technicien de maintenance. Rattaché au responsable maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels de restauration de chaque établissement de son périmètre, intervenir sur les installations électriques, de chauffage climatisation et plomberie. - Assurer occasionnellement des petits travaux de second œuvre sur l'aménagement intérieur (carrelage, peinture, menuiserie). - S'assurer du bon suivi des obligations administratives de sécurité : levée des observations à la suite des rapports des bureaux de contrôle pour les vérifications électrique, contrôle du passage des bureaux de contrôles pour l'électricité, le désenfumage, le suivi du registre de sécurité. Vous devez impérativement maîtriser la lecture des plans, les schémas électriques et hydrauliques ainsi que les notices techniques des matériels. A l'aide de votre véhicule de service équipé (avec carte carburant, télépéage, téléphone, ordinateur portable), vous couvrez le périmètre géographique suivant : 69 ; 01 ; 38 ; 74 Votre profil : - Formation en maintenance industrielle / électrotechnique. - Expérience significative en maintenance multi-technique, idéalement dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie. - Polyvalence technique (électricité, plomberie, froid, CVC, etc.). - Bonne capacité d'analyse et réactivité face aux problèmes techniques. - Autonomie, rigueur et sens du service. - Permis B obligatoire (véhicule de service fourni). CRESCENDO c'est aussi des avantages multiples : prise en charge des repas / participation de l'entreprise à la mutuelle / intéressement trimestriel / chèques vacances. Détails : statut Agent de maîtrise / CDI en 39h / 2650€ brut Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention de la délinquance, d'animation et des autres législations en vigueur - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Connaissance des outils du Pack Office - Permis B exigé - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en partenariat Conditions du poste : - CDI à temps plein - Poste situé secteur Saint etienne - Salaire indexé à la CCN du 15/03/1966 - Prise de poste : à compter du 12 mai 2025 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 20/04/2025 en précisant le numéro de l'offre : PPSHD PS Sud Est / 2025-03-31 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La société WIZBII recherche pour La société ELIS , un H/F Chauffeur livreur en CDI à temps plein. Vos missions : -Aimer le contact client -Garantir l'image d'Elis auprès de la clientèle -Conduire et livrer les client -Être à l'écoute des besoins clients et présenter des services adaptés, -Participer au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons, au sein de notre service Ressources Humaines, un/e Assistant/e Ressources Humaines en CDI : Vos missions, sur un périmètre défini : * Administration du personnel de l'embauche du collaborateur jusqu'à sa sortie éventuelle * Suivi des dossiers du personnel * Etre le premier niveau de réponse des collaborateurs (intervention, supports) sur les questions d'ordre RH, formation. * Gestion des dossiers inaptitudes * Être un appui au Responsable des Ressources Humaines sur la partie disciplinaire * Participation à la gestion et au déploiement de la politique formation, alternance et stage etc. Nos + qui font plaisir * Salaire à partir de 2 094,51 € brut mensuel pour un temps plein * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur (1 jour de télétravail par semaine) * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Les indispensables * Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum en gestion des entreprises, option RH ou BAC+3 en gestion des Ressources Humaines * Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique * Vous avez de réelles compétences relationnelles et rédactionnelles
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Saint Etienne. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - Éligibilité POEI appréciée (facultative) ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à ST ETIENNE (42230), en Intérim pour une semaine pour commencer sur un poste de Conducteur de Ligne (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la fabrication d'emballages en matières plastiques, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les opérations de fabrication sur la ligne de production, veiller au bon fonctionnement des équipements, garantir la qualité des produits, et assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Nous recherchons un candidat motivé, avec le souci du détail, et un esprit d'équipe développé. Il doit être capable de travailler sous pression et faire preuve d'autonomie. - Production plastique - Réglage et surveillance de machines - Emballage des palettes au pistolet - Contrôle poids et étanchéité du produit - Test de fuite et contrôle qualité - Possible utilisation du feu - Nuisances sonores Le contrat intérimaire débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en 3x8, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Société de communication implantée dans la région stéphanoise et l'un des leaders de la communication auprès des entreprises TPE et PME. Agence de conseils en publicité située à Saint-Étienne présente depuis plus de 18 ans dans son domaine d'activités (solutions de services de communication publicitaire : internet, affichage, réseaux sociaux, supports produits spécifiques...). Poste attractif (diversité des missions en lien à ses activités professionnelles). Votre activité consiste à la gestion des contrats de nos clients existants et futurs... Vous commercialisez des produits de communications POUR NOS CLIENTS : Vous commercialisez des produits de communications pour véhiculer l'image de nos clients par le biais de - revues, sets de table, chéquier publicitaires. - les réseaux sociaux , - sites internet, - cartes de visite, flyers, - affiches, enseignes, - couverture de véhicules... Déplacements Saint-Etienne et Plaine du Forez Rémunération : - Fixe variable / intéressement activité professionnelle - Commission - Primes sur C.A Nous formons et nous vous donnons tous les moyens nécessaires pour vous inclure à travers la pérennisation du poste proposé. Notre volonté est que notre équipe puisse s'épanouir à travers notre activité de communication. L'engagement de l'entreprise : - Formation interne assurée pour vous permettre de prendre connaissance des produits et techniques de commercialisation de la société, - la mise à dispositions de moyens de communication nécessaires pour faire valoir nos services et entretenir la relation auprès de nos entreprises clients présents et futurs. Venez rejoindre notre équipe et développez vos talents d'expertise , d'écoute et de vente.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) ou CAP AEPE au minimum Structure Multi accueil - Accueillir les enfants et favoriser leur bien-être ainsi que leur développement physique, affectif et moteur - Accueillir les familles et être à leur écoute - Faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie dans sa participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement Planning sur le mois, ce poste répond au besoin de remplacement de deux professionnelles à temps partiel Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - indispensable Accueillir des enfants - indispensable Pathologies de l'enfant - indispensable Prodiguer des soins médicaux - indispensable Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - indispensable Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Travailler en équipe S'adapter aux changements Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Ce poste nécessite une bonne capacité d'adaptation car vous devrez travailler au sein des trois services. CDD à temps plein de deux mois (dans un premier temps)
La société WIZBII recherche pour la société Temporis Experts et Cadres un Assistant ADV Export H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Gérer les documents douaniers : préparer et suivre les documents nécessaires pour les exportations internationales (factures commerciales, certificats d'origine, documents de transport, etc.) -Appliquer et suivre les Incoterms en fonction des contrats clients et des conditions de transport -Suivre les commandes : traiter les commandes clients en lien avec les équipes commerciales et logistiques, suivre les délais de livraison et l'état des expéditions -Renseigner les clients -Communiquer avec les partenaires -Effectuer une veille réglementaire Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société UNI-C un Manager de rayon H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Etre le bras droit du Directeur et membre à part entière de l'encadrement du magasin -Etre responsable de votre secteur. -Réaliser vos commandes, vos implantations, la relation avec les fournisseurs directs. -Suivre la performance de votre secteur et mettre en oeuvre les actions correctives. -Accompagner, driver, fédérer et former les Employés Libre-Service. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Notre client, enseigne bancaire réputée, recherche un Conseiller clientèle H/F pour son AGENCE basée à Saint-Etienne Disponible dès le 07/04 ? Postulez !!! N'attendez plus lisez la suite !!! Vos missions seront les suivantes : -Accueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité. Les assister dans l'utilisation des automates bancaires. -Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement) ainsi que les opérations de service après-vente (recherches, réclamations). -Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux. -Participer aux campagnes commerciales. -Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples. -Etre garant des normes de contrôle interne, notamment de la mise en place des vérifications internes et externes ou de toute autre question soulevée par des autorités de règlementation extérieure. Vous possédez une formation idéalement en banque, assurances, NDRC, MUC. Vous avez une première expérience en relation clientèle et un véritable sens commercial. Vous êtes à l'aise avec le rebond commercial et les challenges ? Postulez ! Prise de poste à compter du mardi 07/04 !!! Horaires de travail : 37h / hebdomadaire -Mardi au vendredi : 8H20 / 17H40 -Samedi : 8H20 / 12H40 Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'un.e Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale. Le/ la Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Le professionnel favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Le professionnel développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS). Le professionnel participe à la démarche qualité et elle s'inscrit en tant qu'ambassadeur.rice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités : -L'information et l'orientation des personnes - Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement - Orienter la personne dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière, et si nécessaire, les diriger vers d'autres professionnels... L'accompagnement social - Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, lieu de vie, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail) - Élaborer et suivre un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution - Elaborer des dossiers de la MDPH (financement, orientation, cartes, AEEH, PCH, AAH), de l'aide sociale à l'hébergement et de l'APL... La médiation - Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Intervenir pour les personnes et en accord avec elles auprès des associations, des institutions, des services publics. La conduite des projets - Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la direction -Sensibiliser et mettre en place auprès des familles des actions de prévention des risques sociaux et des conséquences sur la santé et la sécurité durant l'accompagnement de leurs enfants...
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'un/e Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale. Le/ La Conseiller/Conseillère en économie sociale et familiale contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Le professionnel favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Le professionnel développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS). Le professionnel participe à la démarche qualité et s'inscrit en tant qu'ambassadeur.rice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités : - L'information et l'orientation des personnes - Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement - Orienter la personne dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière, et si nécessaire, les diriger vers d'autres professionnels... L'accompagnement social - Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, lieu de vie, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail) - Élaborer et suivre un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution - Elaborer des dossiers de la MDPH (financement, orientation, cartes, AEEH, PCH, AAH), de l'aide sociale à l'hébergement et de l'APL... La médiation - Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Intervenir pour les personnes et en accord avec elles auprès des associations, des institutions, des services publics... La conduite des projets - Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle -Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la direction - Sensibiliser et mettre en place auprès des familles des actions de prévention des risques sociaux et des conséquences sur la santé et la sécurité durant l'accompagnement de leurs enfants...
Le CIDFF de la Loire (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles), recrute son assistant.e. de gestion Définition Sous l'autorité du.de la directeur-trice du CIDFF et dans le respect de la plus stricte confidentialité des travaux qui lui sont confiés : - Assure la comptabilité générale et analytique du CIDFF - Enregistre et traite les informations relatives aux mouvements financiers du CIDFF - Gère et suit les comptes clients et fournisseurs - Assiste la direction dans l'ensemble de ses missions de gestion - Participe à l'élaboration des tableaux de bord de gestion de paie - Contribue aux missions transversales de l'association (accueil physique et téléphonique des usagers) Profil : Diplôme de niveau bac +2 (DUT GACO, GEA, le BTS Assistant de Gestion, Comptabilité, Gestion des Organisations.) Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques, bases de données, tableurs, capacité à s'approprier rapidement des logiciels comptables - Connaissances en comptabilité - Rigueur, capacité à prioriser, discrétion, autonomie - Connaissance du fonctionnement associatif serait appréciée Conditions d'exercice : - CDI à temps partiel (28H) - Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fédération nationale des CIDFF (indice de base 165), à partir de 1748 euros bruts mensuels (dont indemnité dites "ségur". - Avantages : 6 semaines de congés payés + ponts offerts, - Poste localisé à St-Etienne - A pourvoir au 22 avril et 2 journées d'intégration en amont. Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à direction@cidff42.fr avant le 07042025
Pour l'une de nos crèches située à St-Etienne, nous recherchons une auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD à temps comlplet. En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. Vos Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. Cette liste est non-exhaustive Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) - Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles de base des principes nutritionnels - Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - 30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La Pharmacie du Berland, à Saint Victor sur Loire, dans un cadre privilégié à 10 minutes du centre de Saint-Etienne, recherche un préparateur ou une préparatrice en pharmacie. Vous intégrerez une petite équipe dynamique, au service de ses patients. Vous prendrez en charge notamment : - la dispensation des médicaments et autres produits de santé au comptoir, - la gestion de un ou plusieurs rayons de parapharmacie ou conseil, - la gestion de la facturation et de la préparation des médicaments pour un Ehpad. La pharmacie est fermée le samedi après-midi, vous travaillerez seulement 1 samedi matin sur 3, et vous aurez un jour de repos dans la semaine. Rémunération en fonction du profil, avec intéressement aux performances de la pharmacie en plus. Débutant, ou avec une faible expérience, accepté. Poste à pourvoir à partir du 2 juin 2025 (ou avant si vous le souhaitez). N'hésitez plus, rejoignez nous !
Pharmacie à Saint Victor sur Loire (42230)
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE pour JEANS INDUSTRY Nous recherchons un ou une secrétaire administratif (ve) votre mission principale est la gestion du service clients de notre site de vente de vêtements en ligne * Assurer le SAV * Renseigner le client par mail: date de livraison et suivi de colis * Gestion des colis retournés par les clients Votre profil * Etre à l'aise à l'écrit et savoir répondre aux mail : en effet tous les échanges avec les clients se déroulent par mail * Savoir travailler en toute autonomie * Etre organisée et savoir gérer les priorités Conditions de travail : du lundi au vendredi de 8h0 à 12h00 et de 14 à 17h00 Poste à pourvoir au plus vite
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Saint etienne pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière (RAF) du Centre SMS et du LGF, les missions s'exercent en collaboration directe avec la direction du centre SMS, le département de recherche dont l'assistant(e) aura la charge plus spécifique, les enseignants chercheurs, l'équipe administrative et tous les personnels du Centre SMS. Le(la) candidat(e) sera également amené(e) à échanger avec les directions fonctionnelles de l'école. Les missions se regroupent autour : - de la gestion administrative et financière d'un des trois départements du Centre SMS : organisation des déplacements des personnels (transport, restauration, hôtel.), gestion et suivi des commandes, de la collecte de devis, à la réalisation du Service Fait en passant par la création des engagements juridiques, dans le respect des marchés publics), organisation et l'affichage des soutenances de thèses ou de HDR, jurys de recrutements., - de l'accueil des nouveaux personnels (scientifiques, ITA, stagiaires) et personnels extérieurs : procédures, autorisations d'accès, traitement administratif, accueil physique (notamment d'étudiants et chercheurs anglophones) installation et départ, - de la mise en œuvre des procédures de gestion, organisation et alimentation des bases de données. - de la transmission de l'information en interne et en externe, - de l'anticipation et la prévention des besoins des personnes, le rappel des échéanciers et des procédures administratives, - de la participation à l'organisation logistique et administrative d'activités d'enseignement, - de la participation à l'organisation d'évènements (colloques, conférences, séminaires, réunions, convivialité.), - du suivi des stocks et réapprovisionnement des fournitures administratives. - de l'élaboration et du suivi de contrats de recherche (rédaction de devis, collecte des justificatifs pour les contrats à dépenses justifiées, suivi des feuilles de temps), - du remplacement des autres assistantes en cas d'absence pour assurer la continuité de service. Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de Mines Saint-Étienne. Le poste se situe dans le campus de Saint-Étienne. La participation à des activités transversales à l'École ou opérées par les autres campus est encouragée.
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'une Assistante Sociale. L'assistante de service social contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Elle favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Elle développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS et Foyer l'Olivier). Elle participe à la démarche qualité et elle s'inscrit en tant qu'ambassadrice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités : - L'information et l'orientation des personnes - Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement - Orienter la personne dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière, et si nécessaire, les diriger vers d'autres professionnels... L'accompagnement social - Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, lieu de vie, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail) - Élaborer et suivre un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution - Elaborer des dossiers de la MDPH (financement, orientation, cartes, AEEH, PCH, AAH), de l'aide sociale à l'hébergement et de l'APL... La médiation - Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Intervenir pour les personnes et en accord avec elles auprès des associations, des institutions, des services publics... La conduite des projets - Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle -Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la direction - Sensibiliser et mettre en place auprès des familles des actions de prévention des risques sociaux et des conséquences sur la santé et la sécurité durant l'accompagnement de leurs enfants...
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'une Assistante Sociale. L'assistante de service social contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Elle favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Elle développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS et Foyer l'Olivier). Elle participe à la démarche qualité et elle s'inscrit en tant qu'ambassadrice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités : -L'information et l'orientation des personnes - Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement - Orienter la personne dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière, et si nécessaire, les diriger vers d'autres professionnels... L'accompagnement social - Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, lieu de vie, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail) - Élaborer et suivre un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution - Elaborer des dossiers de la MDPH (financement, orientation, cartes, AEEH, PCH, AAH), de l'aide sociale à l'hébergement et de l'APL... La médiation - Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Intervenir pour les personnes et en accord avec elles auprès des associations, des institutions, des services publics. La conduite des projets - Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la direction -Sensibiliser et mettre en place auprès des familles des actions de prévention des risques sociaux et des conséquences sur la santé et la sécurité durant l'accompagnement de leurs enfants...
Dans une entreprise de locations de matériels événementiels; vous aurez pour mission de réaliser la plonge de façon industrielle des éléments de locations (verres; assiettes, étuves.) De petites réparations de maintenances seront à effectuer. Savoir être recherchés: - Savoir s'adapter aux changements - Réactif - Vigilant - Esprit d'équipe - Rigueur et précision Compétences recherchés : - Entretenir un espace de travail - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Baliser un espace Le poste nécessite de la manutention de charges lourdes. (au delà de 25 kg)
Entreprise de transport de voyageurs polyvalente, nous recherchons des conducteurs h/f déjà titulaires du permis D. Possibilité de lignes urbaines, interurbaines, occasionnel et tourisme.
Tes missions : * Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Modalités : * En formation BAC+2 ou BAC+3 de type Gestion PME/PMI ou similaires pour un contrat de 12 ou 24 mois * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation 39h/hebdo * Rémunération en fonction de la législation * Tickets Restaurant * Mutuelle Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Je suis à la recherche d'un futur collaborateur H/F pour faire l'entretien des espaces verts sur différents chantiers. Vous devrez faire: * l'entretien des sols * la tonte des pelouses * la taille des haies Vous devrez impérativement être titulaire du permis B pour vous déplacer sur les différents chantiers Vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet, alors rejoignez notre équipe !
Le.la chargé.e de mission médiation numérique est missionné.e pour : Structurer et animer les ateliers numériques - Coordination des ateliers (recherche de public, suivi des inscriptions, planification des ateliers en lien avec les partenaires et le.la volontaire en service civique) - Animation des ateliers et amélioration des contenus - Assure l'actualisation des contenus pédagogiques des ateliers. Est force de proposition Rendre compte de son activité aux parties prenantes - Suivi des indicateurs inhérents aux conventions signées avec les partenaires financiers et les indicateurs propres à FACE Loire - Rédaction des comptes-rendus, bilans et modes opératoires liés aux actions mises en place, participations à la rédaction des bilans destinés aux financeurs - Communication externe et interne des dispositifs Participer à la vie de l'association - Participation à l'ingénierie de projet : être force de proposition pour faire évoluer les actions et en développer de nouvelles. - Participation, à la demande de la hiérarchie, et quand cela le nécessite aux réunions en lien avec l'action - Participation à la vie du club FACE Loire Savoir-faire Appétence pour l'outil informatique (WORD, EXCEL, POWER POINT .) Connaissance du tissu économique et social Sensibilité aux publics jeunes, d'insertion et des divers partenaires institutionnels et associatifs Capacité d'animation et de prise de parole en public Savoir-être Envie d'apprendre et curiosité Autonomie Capacité d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Réactivité Dynamisme Capacités relationnelles Ouverture d'esprit Sensibilité sociale Sensibilité aux sujets traités par FACE Loire (discrimination, égalité des chances, exclusion.) *Conditions d'éligibilité (contrat adultes relais) : - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville - Être âgé-e de 26 ans au moins Moyens : Bureau, ordinateur portable, téléphone portable professionnel Durée de Travail : 37,50h Rémunération : 1850€ brut mensuel Avantages : Prévoyance et RTT
Le club FACE Loire est un regroupement d entreprises à vocation sociale, qui existe depuis 1998 sur tout le territoire ligérien. Bras droit des entreprises dans le développement de leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), le club agit sur le territoire pour lutter contre toutes les formes d exclusion, de discriminations et de pauvreté. Son champs d action est large et vise à favoriser le retour à l emploi, à lutter contre l inégalité dans l accès aux biens et aux services,
Notre client, réseau bancaire reconnu dans son domaine vous propose un remplacement en tant que chargé de sécurité H/F. Votre poste sera basé à ST ETIENNE, mais déplacements à prévoir sur plusieurs départements. Vous devrez : - sensibiliser, accompagner les collaborateurs sur la formation aux risques, procédures de sécurité, utilisation des dispositifs de sécurité - gérer les incidents : intervention en cas d'alarme, incivilité, agression, collecte des informations, application de mesures conservatoires - coordonner avec les prestataires et services de l'Etat : gérer les relations avec les transporteurs de fonds, agents de nettoyage, les autorités type police, gendarmerie, pompiers - contrôler et superviser la sécurité en agence : surveillance des accès, analyse des intrusions, des agressions, organisation d'exercices d'évaluation - auditer : inspection des installations (vidéosurveillance, alarmes, extincteurs, moyens de gestion des accès, affichages obligatoires - gérer la maintenance, rénovation des équipements de sécurité : planification des remplacements, assistance aux collaborateurs, élaboration de cahier des charges pour les travaux de mise en conformité Vous êtes de formation BAC 2 type BTS Electrotechnique/Management Opérationnel Sécurité/DUT Génie Mécanique Rigueur, autonomie, organisation, pédagogie, esprit d'équipe, goût du challenge sont vos points forts Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques 37H du lundi après-midi au vendredi Véhicule de service pour les déplacements
Un parc boisé de 17 hectares, un magnifique château qui domine Terrenoire... Le centre de loisirs de la Perrotière propose une multitude d'activités aux enfants de 3 à 11 ans. L'accueil de Loisirs de la Perrotière recherche des animateurs pour les vacances d'été 2025. Fonctions de l'animateur : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, et en particulier les sensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet pédagogique - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre différents acteurs -Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités -Accompagner les mineurs Rémunération : 44.22€ à 53,86€ BRUT par jour Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée
Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, au sein d'une équipe de direction, le Chef de service éducatif (h/f) d'Alternative exerce les missions suivantes : Projet de service/ Activité : - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du renouvellement du projet d'établissement - Est responsable de la gestion des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité. - En étroite collaboration avec le directeur de pôle, il pilote l'activité annuelle du service au regard des objectifs fixés par le département dans le cadre de son CPOM. - Pilote en proximité du réseau famille de parrainage. - Met en œuvre la gestion des mesures des mineurs placés (19 mineurs) et des majeurs accompagnés dans le cadre d'un CJM (3). - Pilote l'élaboration des projets individualisés des jeunes accueillis. - Veille aux bonnes conditions d'accueil des mineurs au sein du réseau de famille de parrainage et des appartements autonomes. - Valide tous les écrits (note de synthèse, rapports, .) dans le respect des échéances et d'exigence de qualité. Management : - Participe au recrutement de l'équipe éducative. - Pilote la planification annuelle du service via notre logiciel métier (OCTIME) - En proximité, il assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique de l'équipe pluridisciplinaire : coordination, amélioration des pratiques, respect du cadre par l'ensemble des professionnels, astreintes - Pilote les divers temps de réunions et apporte son soutien aux intervenants sociaux. - Suit la gestion administrative des dossiers jeunes via notre logiciel métier (SILAO). Relations partenariales : - Est responsable de la conduite générale de l'activité et des relations constantes avec les partenaires extérieurs (ASE, DTPJJ, magistrats, établissements scolaires.). - Transmet régulièrement les informations relatives à la vie de l'établissement et à son fonctionnement au directeur. - Est membre de l'équipe de direction du pôle PSHD et du Conseil Technique des Cadres. - Représente l'association à l'interne comme à l'externe Profil : - Titulaire du CAFERUIS, ou d'un diplôme de niveau II. - Connaissance des publics adolescents en grandes difficultés âgés de 14 à 21 ans - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Leader à l'écoute de son équipe, disponible, réactif - Maîtrise de l'informatique et notamment des outils du Pack Office - Permis B exigé Conditions du poste : - Situé à Saint Etienne avec déplacements sur sa périphérie - Convention collective nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413) : Cadre, classe 2, niveau 2 - Sujétion de base de 100 points supplémentaires - CDI 39h hebdomadaires - 23 jours RTT - 18 congés conventionnels supplémentaires - Astreinte cadre 26 semaines par an - Domiciliation dans un périmètre de 30 minutes du lieu de travail - Prise de poste : à compter du 22/04/2025 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 04 avril 2025 en précisant le numéro de l'offre : PPSHD ALT / 2025-03-20
Nous recherchons un CDD de 6 mois en remplacement en tant qu'agent de service dans le domaine hospitalier à Saint Etienne à temps partiel.
Notre atout qui sera votre force également : couvrir la Loire avec nos 3 agences sur Saint Etienne, Andrézieux et Montbrison ! Je suis Anaïs, consultante RH spécialisée dans le BTP, l'objectif est de pouvoir échanger avec le même langage ! Je suis à la recherche pour l'un de mes clients basé sur St Etienne, un responsable atelier. C'est une entreprise pleine d'entrain, qui met tout en oeuvre pour obtenir une qualité irréprochable dans les délais convenus. Elle a donc besoin de vous pour maintenir l'objectif. Les horaires sont en journée : 7h30-12h 13h-17h , vendredi après midi non travaillé. Vos missions: En tant que responsable production, vous serez chargé de superviser et de coordonner les opérations logistiques de l'entreprise. - Gestion de la production : - Planifier et organiser les activités de production pour atteindre les objectifs de qualité, quantité et délais. - Répartition des tâches à accomplir à partir de la feuille des débits en surveillant le temps de fabrication/préparation et l'avancement afin de prévenir d'éventuels retards de livraison. - Réagencer les priorités en fonction des modifications de planning et réajuster le travail en fonction d'1 imprévu - Organiser et optimiser la gestion des approvisionnements, des équipements, des véhicules (CT-carte grise - télébadge) et des ressources matérielles (VGP) - Contrôler la conformité des ouvrages afin de garantir la qualité. - Gérer les stocks de matières premières et pièces pour éviter les ruptures. - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité au sein de l'atelier. - Garantir la continuité des flux depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des ouvrages - Gestion des équipes : - Encadrer, animer Votre profil: Si vous êtes passionné par la l'optimisation de la production/logistique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre leur équipe en tant que Gestionnaire de flux dans leur atelier Vous avez déjà eu un poste à responsabilité et avez un bon tempérament de leader , ce poste est fait pour vous !
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...) Il réunit 5100 salariés. Au sein de ses établissements, le groupe s'engage pour : Proposer une offre de soins aux justes prix Garantir une prise en charge associant qualité, sécurité des soins et confort du patient Informer, donner des conseils personnalisés grâce à des équipes expertes S'engager dans les dernières avancées médicales et les innovations techniques et organisationnelles Vous partagez notre vision et nos valeurs Rejoignez nous ! Vous serez amené(e) à faire l'entretien des parties communes et le service du petit déjeuner Vous savez travailler en équipe et vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et êtes motivé(e) pour vous investir dans notre résidence mutualiste. Rejoignez-nous ! Avantages sociaux Rémunération selon convention FEHAP 51 AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Mutuelle Groupe à 5,92 euros pour le salarié avec garanties très favorables Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc. Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.) 31 jours de congés Prime transport de 47 euros net versée à tous les salariés Plannings co-construits avec les équipes Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
La Brasserie ALTA MENTE Place du Peuple recherche un/e serveur/se pour un temps partiel 24h/semaine pour les services du midi uniquement du lundi au samedi. Amplitude horaire 11h/16h - 5 ou 6 jours/7 à définir avec l'employeur (possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon l'activité) Repos fixe dimanche Vos missions: accueil des client/es mise en place des tables prise de commandes service à l'assiette, en salle et en terrasse débarrassage des tables nettoyage de la salle encaissement formation prévue en interne
Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous avez en charge l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants et de jeunes. Vous avez en charge également des temps d'animation sur l'accueil périscolaire. Description du poste : Animateur h/f référent(e) auprès de jeunes de 11 à 14 ans, travail de rue (Aller Vers et actions hors les Murs) auprès des jeunes. Animation de groupe d'enfants en extrascolaire et périscolaire. Direction adjointe de l'ACM et du périscolaire. Missions : - Concevoir et animer des activités/actions (dans et hors les murs) à destination des jeunes, en cohérence avec le projet du centre social. - Accompagner la démarche de projet des jeunes - Encadrer des séjours jeunesse - Participation aux inscriptions (logiciel milibase) - Encadrer les jeunes et/ou enfants accueillis au sein de notre structure. - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants et jeunes. Compétences et savoirs être attendus : - Capacité à travailler en équipe - Force de propositions d'activités et de projets - Dynamique et créatif - Sens de l'organisation et autonomie - Sens des responsabilités - Maîtrise de l'outil informatique Conditions de travail : soirée et samedi possible, camps l'été et l'hiver. Diplôme Exigé : BAFD, BPJEPS souhaité. Possibilité de contrat d'apprentissage en BPJEPS.
Vous travaillez au sein de plusieurs sites sur le secteur de Saint-Etienne En tant que agent /agente de sécurité, vous aurez pour mission de : - Appliquer les consignes de sécurité du site, - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations, etc...), - Prendre les dispositions nécessaires, en application des consignes du poste et du site, en cas d'anomalie ou d'incident rencontré (secours et assistance à victime, levée de doute sur alarme, ) Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique du Groupe. Vous coordonnez au quotidien vos équipes et vous assurez du bon déroulement de la prestation. Vous assurez la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. Carte professionnelle indispensable Le SSIAP serait un plus
DOM Sécurité est une société française indépendante, connue et reconnue pour son expertise depuis bientôt 10 ans. Forte de 950 collaborateurs présents en France métropolitaine, en Outre-Mer, à Madagascar, à l'Ile Maurice, aux Comores et à Anjouan et dans les secteurs très variés (distribution, industrie, transport, immobilier, etc.), elle place la qualité et l'humain au coeur de ses solutions.
Tu veux travailler dans le commerce mais tu n'y connais pas grand-chose, pas de panique notre école est là pour te former. Nous te proposons un parcours personnalisé, adapté à ton rythme et tes ambitions, avec des formations reconnues par l'État, du niveau CAP à Bac+2 avec une période d'intégration rapide en entreprise. Rejoins un magasin partenaire à Saint-Etienne, sans perdre de temps à chercher une entreprise pour ton stage. Pour concilier ta vie professionnelle et tes études, nos formations sont entièrement à distance. L'entreprise partenaire mettra à ta disposition une salle pour suivre tes cours, et nous te fournirons un ordinateur portable pour faciliter ton installation. Qui sommes-nous ? Notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) IFCDIS est une école spécialisée dans les métiers du commerce qui forme, depuis 30 ans, les futurs professionnels du secteur de la vente. Nos formations offrent une base solide de connaissances et de compétences, conçue pour faciliter ton parcours dans ce secteur d'activité vaste et dynamique. Avec des cursus courts, d'une durée de 7 à 12 mois, nos programmes aboutissent à des diplômes reconnus par l'État. Ce que tu vas aimer : Apprendre en faisant pour être rapidement autonome sur les rayons, tu conseilleras les clients et tu découvriras tous les rouages d'un magasin. Nos formations te permettront de devenir un professionnel de ce secteur, elles couvrent toutes les compétences recherchées : maîtriser l'approvisionnement, piloter l'offre produit, optimiser le merchandising et animer l'équipe. En moins d'un an, tu auras un titre en poche et tu seras mieux armé(e) pour conquérir le monde du commerce ! Conditions de travail : Contrat d'apprentissage de 35h par semaine 26 heures hebdomadaires de pratique en surface de vente + 9 heures de formation en distanciel. Un encadrement opérationnel au magasin associé à nos référents à l'école pour t'assurer les meilleures conditions d'apprentissage et optimiser tes chances de réussite Prise de poste immédiate Rémunération selon le barème national Des titres RNCP adaptés au profil de chaque candidat : Employé Commercial (niveau 3 «CAP ») Conseiller de Vente (niveau 4 « BAC PRO») Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4 « BAC PRO») Manager d'Unité Marchande (niveau 5 « BAC+2 ») Ton profil ? La motivation est la clé ! Si tu es dynamique, souriant(e), et que tu as la volonté d'apprendre et de réussir, tu as déjà les qualités essentielles pour réussir dans ce secteur stimulant. Mieux encore, si tu sais écouter les besoins des clients et que tu as un vrai sens du service, tu es sur la bonne voie. Nous recherchons les professionnels de demain, pas ceux d'aujourd'hui ! Nous sommes là pour te former et t'accompagner dans ton évolution professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant en remplissant la fiche d'inscription ci-jointe. L'organisation de ce recrutement ? Nous te proposons : - Un entretien convivial avec notre équipe pour faire connaissance et pour valider ton projet de formation. - Une rencontre avec ton futur employeur. - Une réponse rapide à ta candidature. Alors n'hésite plus, rejoins-la #IFCDis Family ! #alternance #commerce #emploi #jeune #formation #reussite
Chargé de Relation Entreprise pour IFCDIS. IFCDIS est un CFA spécialisé dans le secteur du commerce et de la distribution. Je suis basé sur la région lyonnaise et je rayonne sur les départements 38, 42, 01 et 69.
La Ville de Saint-Étienne recherche, dans le cadre d'un CDD jusqu'au 24/08/2025 un(e) auxiliaire de puériculture afin d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants, au sein des crèches, et de gérer le lien avec les familles. Missions : Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vous aurez en charge les missions suivantes : - l'accueil de l'enfant et de sa famille, - la gestion des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, - l'animation des ateliers d'expression et d'éveil et l'entretien des locaux suite à ces activités, - le partage des informations concernant l'enfant et le travail en concertation avec les autres membres de l'équipe, - la participation à l'amélioration du projet d'établissement. Vous aurez également à veiller à l'application du règlement intérieur, vous participerez aux différentes réunions de l'établissement et de la direction et encadrerez les stagiaires selon la procédure définie. Vous faites preuve de flexibilité Vous possédez idéalement le brevet national de secouriste.
Titulaire de la carte professionnelle CNAPS Pour compléter nos équipes de Saint Etienne, nous recrutons des agents de sécurité privée h/f pour intervenir uniquement sur des sites tertiaires : - ERP - Sites publics (Hôtel de Ville, etc) - Industries Jours et horaires surtout le week-end et la nuit. Possibilité de travailler en semaine en cas de disponibilité. Nous ne travaillons pas dans les magasins. Les profils recherchés sont : - bonne présentation - sens de l'accueil prononcé - maitrise de la communication verbale et écrite - travail seul et en équipe Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payables chaque mois.
Titulaire de la carte professionnelle CNAPS Pour compléter nos équipes de Saint Etienne, nous recrutons des agents de sécurité privée h/f pour intervenir uniquement sur des sites tertiaires : - ERP - Sites publics (Hôtel de Ville, etc) - Industries Nous ne travaillons pas dans les magasins. Les profils recherchés sont : - bonne présentation - sens de l'accueil prononcé - maitrise de la communication verbale et écrite - travail seul et en équipe Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payables chaque mois.
Etre cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison , au contact des résidents , des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré(e) à une équipe dynamique pilotée par un chef gérant vous cuisinez selon un plan de production culinaire, dans les respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des valeurs de l'entreprise. =>production culinaire :préparer et organiser la production des repas dans le respect strict du menu et normes HACCP (préparations froides, chaudes, fonds et sauces et pâtisserie, s'assurer de la qualité gustative et visuelle de la prestation. => nettoyage : entretien de son poste , ustensiles et équipements . => gestion : site le bonne rotation de stocks et peut réaliser les approvisionnements en fonction d'un budget, réalisation des contrôles à la réception, contrôle dotations => relations clients/convives : veille à la satisfaction des convives. 7h00-14h45 avec un week-end sur deux de repos, ou bien 9h-20h00 avec 3 à 4 jours de repos par semaine.
RESTALLIANCE, entreprise indépendante de 2500 collaborateurs et plus de 850 sites clients en France, s'est imposée depuis 1993 comme l'un des acteurs majeurs de la restauration et de l'hôtellerie auprès des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, structures d'accueil pour personnes en situation de handicap).
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Employé(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin de produit alimentaire, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 3 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Commercial) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : Accueil et conseil clients, Vente et gestion des promotions, Gestion des stocks, Participer a l'organisation du magasin, Gestion de la caisse, Satisfaction client.
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
www.gk-securite.fr
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier (RAF) de l'Institut Henri Fayol, vous aurez pour principales missions : - Participation à l'organisation logistique et administrative des activités d'enseignements - Assister les équipes dans leur fonctionnement au quotidien - Organiser des déplacements professionnels y compris la gestion des frais de déplacements : s'assure de la bonne saisie et valide les informations, contrôle les justificatifs - Accueil des scientifiques et personnels extérieurs : procédures, autorisations d'accès, traitement administratif, installation - Prise en charge des commandes, de l'engagement juridique au service fait - Gestion des événements organisés par l'Ecole : planification, organisation en coordination avec le service Infrastructures et les prestataires (accueil, traiteur .) - Gestion des événements accueillis : tarification, négociation commerciale, coordination avec le service Infrastructures et les prestataires (accueil, traiteur .) et gestion documentaire dématérialisée, archivage - Suivi des stocks et réapprovisionnement des fournitures administratives Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de Mines Saint-Etienne. Le poste est basé sur le campus de Saint-Etienne. La participation à des activités transversales à l'Ecole ou opérées par les autres campus est encouragée.
La Maison du Crêt de Roch, centre social - association située à Saint Etienne dans le quartier du Crêt de Roc, composée d'une équipe de 11 ETP, et 34 bénévoles, avec un budget de 740 KE, Recherche : Un(e) référent(e) famille chargé(e) de la coordination du projet famille et de son développement en lien avec son projet social. En CDD, pour un remplacement congé maternité de 6 mois à 35h rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : intervention Social salaire brut mensuel 2480€ : possibilité de reprise ancienneté dans la même branche 25h : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. 10h : Il/elle coordonnera le projet de création d'épicerie sociale et de son développement. Ce projet est une émanation d'une réflexion collective portée par les membres de l'association, les habitants du Cret de Roch et l'ensemble des partenaires. Il/elle aura en charge la mise en œuvre des conditions nécessaires à l'ouverture et au bon fonctionnement de l'épicerie. Ce poste comprend une dimension de « aller vers » et d'accompagnement des habitants. Le/la référent(e) famille aura pour missions : Favoriser et coordonner la transversalité du projet familles et des actions entre les différents secteurs autour de projets spécifiques liés à la parentalité, accès aux droits, santé, la culture... Planifier, organiser, animer des temps d'animation collective autour des questions liées au diagnostic de territoire en associant les salariés, les partenaires, les bénévoles, les habitants. Identifier, proposer et investir des espaces pour « aller vers » les habitants Orienter les familles reçues vers les autres secteurs ou les structures partenaires. Développer ou participer au développement des liens avec les acteurs du territoire. Participer aux instances partenariales locales. Le (la) référent (e) famille est placé(e) sous l'autorité de la direction du centre social. Il/Elle entretient des liens privilégiés avec les habitants du quartier, qu'ils associent au projet, les collectifs d'habitants et les associations, favorise la communication interne externe. Possibilité de travail en soirée et week-end. Le (la) référent (e) famille gérera l'ensemble des documents administratifs liés au secteur, notamment auprès de la CAF de la Loire et de la Ville de St Etienne, de l'Etat... projet, bilan, évaluation. Connaissances, qualités : Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, qualité d'écoute. Disponibilité, adaptation, sens de l'initiative. Connaître et maîtriser la méthodologie de projet Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité. Capacité à cerner les problématiques et enjeux du territoire et à identifier les besoins, les analyser et les intégrer dans des dispositifs d'actions. Capacité à créer et inventer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants pour favoriser l'expression de tous. Connaître les politiques familiales publiques. Capacité à créer et inventer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants pour favoriser l'expression de tous et le pouvoir d'agir. Capacités d'analyse, de synthèse et qualité rédactionnelle. Maitrise des outils informatiques
La Maison du Crêt de Roch, centre social association située à Saint Etienne dans le quartier du Crêt de Roc, composée d une équipe de 12 ETP, et 34 bénévoles.
Pharmacie dans le quartier de Centre Deux recherche préparatrice / préparateur en pharmacie H/F. Prise de poste au plus tôt. Il s'agit d'un temps plein sur 4 jours. Fermé le samedi après midi Un parking est mis à disposition Salaire intéressant, coef selon expérience et compétences plus prime. Equipe dynamique de 6 personnes, pharmacie en développement, membre d'une CPTS Accueil, Prise en charge et Conseil des patients - Réponse téléphonique - Gestion des mails et préparation des commandes patient - Participation aux animations de la pharmacie (dépistage diabète, cancer colorectal, dépistage hypertension, sensibilisation au don du sang, etc.) - Formation en présentiel et e-learning possible - Vaccination grippe et COVID si formé - Entretien femme enceinte, recrutement au comptoir des patients éligibles aux entretiens anti-cancéreux. Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire.
Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Saint-Etienne (42) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Osez les métiers de la propreté et devenez agent de service qualifié. En 1 an, vous suivez le parcours de formation débouchant sur le Titre professionnel agent de propreté et d'hygiène (que des matières professionnelles et pas de matière générale !), en alternance au sein d'un groupe international. Vous intervenez en binôme puis en totale autonomie (permis B obligatoire) sur des sites de la région stéphanoise (tertiaire, agro alimentaire, vitrerie, industrie, etc) pour réaliser des prestations de nettoyages de pointes (canon à mousse par exemple). A l'issue de votre année d'alternance vous aurez le choix de poursuivre votre parcours de formation avec une fonction de chef d'équipe, ou de vous investir dans le poste que vous occuperez en CDI. 35 heures sur 5 jours (amplitude horaire 6h à 22h)
Organisme régional de formation, spécialisé sur les métiers de la propreté et du maintien à domicile. Avec une implantation régionale, nous délivrons un service de proximité adapté aux entreprises, salariés et demandeurs d'emploi.
L'association départementale des PEP LDA recrute un Moniteur éducateur (Homme/Femme) en Contrat à Durée déterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Le poste est à pourvoir au sein du DIME PARC REVOLLIER :Accompagnement des enfants en individuel ou collectif au sein de l'accueil de jour LES MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement de 4 mois ( renouvelable), vous aurez pour missions de : - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif. - Instaurer une relation socio-éducative de proximité. - Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe. - Proposer des activités de médiation. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé - Gérer les situations de crise et apaiser les conflits. PROFIL DU POSTE : - Connaissance du public accueilli - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Maitrise des outils numériques A pourvoir dès que possible
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: De 10H30 à 14H30 et de 18H à 21H Nombre de repas: 300 couverts Effectif de l'équipe: 5 collaborateurs Profil Vous disposez impérativement d'une expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.
======>Vous souhaitez devenir moniteur /trice d'auto-école et obtenir le diplôme titre Professionnel ESCR ?<========= En intégrant notre parcours, vous serez formé (e) via une POEI au métier de moniteur auto-école Passage du CCP1 dans le cadre d'une POEI (statut stagiaire de la formation professionnelle et rémunération selon ce statut ) suivi d'un contrat de professionnalisation de 12 mois avec passage du CCP2) . conditions : vous êtes titulaire du permis B (2 ans minimum) et en cours de validité.
Dans le cadre de sa prochaine ouverte à Saint Etienne CENTRE 2, Primaprix recrute un(e) coordinateur magasin. Prise de poste le 04 juin 2025 avec une formation d'une semaine en Ile de France entièrement prise en charge. (Hébergement/restauration/déplacement) Êtes-vous prêt(e) pour une carrière aussi dynamique que nos prix ? Postulez chez Primaprix dès aujourd'hui ! Responsable de magasin en devenir, le Coordinateur/la Coordinatrice de Magasin a un métier très polyvalent et opérationnel. Véritable bras droit du responsable de magasin, vous travaillez en étroite collaboration avec votre supérieur hiérarchique, et vous devez maitriser l'ensemble des tâches relatives à la gestion du magasin. Très impliqué(e), vous travaillez au quotidien pour augmenter le chiffre d'affaires de votre magasin. Vos principales missions sont : - Garantir l'image de marque de la société - Garantir la parfaite tenue du magasin : facings, nettoyage, remplissage - Faire preuve de bon sens et de commercialité pour implanter les nouveaux produits - Accueillir et accompagner les clients dans leur démarche d'achat, afin de les fidéliser - Maintenir une réserve et des locaux sociaux en parfait état - Lutter à chaque instant contre l'attente en caisse - Être garant de la parfaite gestion de la ligne de caisse et du coffre via le respect des procédures et un contrôle strict - Assurer une bonne atmosphère de travail au sein de l'équipe - Lutter, par un management adéquat, contre l'absentéisme et les rotations d'effectif - Motiver, animer les collaborateurs au quotidien afin de créer de la cohésion et de l'esprit d'équipe - Accompagner, former et faire grandir au quotidien chacun des membres de l'équipe du magasin Profil recherché : Dynamique et polyvalent(e), vous disposez d'un vrai sens du terrain et d'un grand sens du commerce. Vous possédez de l'expérience pour ce qui est de conduire des entretiens d'évaluation ou de définir un plan d'approche en matière d'absentéisme. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. horaires de 09h30 à 20030 du lundi au samedi Doté(e) d'un vrai esprit de synthèse, vous démontrez une très une solide capacité à aller à l'essentiel et à prendre des décisions rapides. Enfin, vous avez l'esprit d'aventure et vous souhaitez écrire l'histoire d'une société en pleine expansion ? Si oui, votre profil nous intéresse.
Dans le cadre de sa prochaine ouverte à Saint Etienne centre ville, Primaprix recrute un(e) coordinateur magasin. Prise de poste le 04 juin 2025 avec une formation d'une semaine en Ile de France entièrement prise en charge. (Hébergement/restauration/déplacement) Êtes-vous prêt(e) pour une carrière aussi dynamique que nos prix ? Postulez chez Primaprix dès aujourd'hui ! Responsable de magasin en devenir, le Coordinateur/la Coordinatrice de Magasin a un métier très polyvalent et opérationnel. Véritable bras droit du responsable de magasin, vous travaillez en étroite collaboration avec votre supérieur hiérarchique, et vous devez maitriser l'ensemble des tâches relatives à la gestion du magasin. Très impliqué(e), vous travaillez au quotidien pour augmenter le chiffre d'affaires de votre magasin. Vos principales missions sont : - Garantir l'image de marque de la société - Garantir la parfaite tenue du magasin : facings, nettoyage, remplissage - Faire preuve de bon sens et de commercialité pour implanter les nouveaux produits - Accueillir et accompagner les clients dans leur démarche d'achat, afin de les fidéliser - Maintenir une réserve et des locaux sociaux en parfait état - Lutter à chaque instant contre l'attente en caisse - Être garant de la parfaite gestion de la ligne de caisse et du coffre via le respect des procédures et un contrôle strict - Assurer une bonne atmosphère de travail au sein de l'équipe - Lutter, par un management adéquat, contre l'absentéisme et les rotations d'effectif - Motiver, animer les collaborateurs au quotidien afin de créer de la cohésion et de l'esprit d'équipe - Accompagner, former et faire grandir au quotidien chacun des membres de l'équipe du magasin Profil recherché : Dynamique et polyvalent(e), vous disposez d'un vrai sens du terrain et d'un grand sens du commerce. Vous possédez de l'expérience pour ce qui est de conduire des entretiens d'évaluation ou de définir un plan d'approche en matière d'absentéisme. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. horaires de 08h à 20h30 du lundi au samedi et de 09h à 12h30 le dimanche Doté(e) d'un vrai esprit de synthèse, vous démontrez une très une solide capacité à aller à l'essentiel et à prendre des décisions rapides. Enfin, vous avez l'esprit d'aventure et vous souhaitez écrire l'histoire d'une société en pleine expansion ? Si oui, votre profil nous intéresse.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division silisol (110 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché au superviseur de production et au directeur production, vous réalisez l'ensemble des opérations de production dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité et des procédures. Au sein de votre équipe, vous êtes un référent dans la maitrise et la transmission de la politique industrielle. Vous serez formé à l'ensemble des process de fabrication de l'atelier dans lequel vous serez rattaché, dans le but de devenir un référent technique en production. Ainsi, vous aurez comme activités : 1- Opérations de fabrication : - Préparer et régler les machines, vérifier les éléments nécessaires à la production (matières premières, outils,.) - Réaliser les opérations de production - Ajuster les paramètres de fabrication - Démarrer les machines pour les opérateurs non qualifiés - Nettoyer et entretenir les équipements et matériels - Réaliser les opérations de maintenance 1 niveau et suivre les opérations de maintenance curative 2- Formation et Communication - Renseigner les documents de suivi de production - Faire remonter les dysfonctionnements des ressources (humaines et matérielles) - Assurer l'intégration et la formation au poste de travail du nouveau personnel - Veiller au respect des règles en vigueur (sécurité, qualité.) et alerter en cas de dérive 3- Amélioration continue - Participer aux groupes de travail sur la résolution de problème et l'amélioration continue - Proposer des améliorations - Participer au développement des nouveaux produits Titulaire d'une formation type bac professionnel en production industrielle ou maintenance avec une expérience confirmée ou d'un Bac+2/3, vous souhaitez vous investir dans un poste évolutif vous menant à une fonction de référent technique. Vous procédez avec méthode, vous êtes rigoureux, manuel et faites preuve d'une certaine curiosité. Vous êtes capable d'analyser les problèmes rencontrés et êtes force de proposition. Doté d'une bonne communication, vous aimez transmettre votre savoir. Ce que nous proposons : -Horaire posté 2*8 (5h30-13h30/13h30-21h30 du lundi au vendredi° -Prime assiduité -TR et indemnité transport -Prime équivalent 13 mois -Participation avantageuse Ce challenge vous intéresse ? Vous souhaitez évoluer à nos côtés ? Venez exprimez votre potentiel au sein de nos équipes !
Le/la charcutier(ère) - fromager(ère) - traiteur (niveau 2) prépare et organise ses produits afin de proposer un rayon attractif à ses clients et valorise l'offre marchande, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle accueille les clients et leur apporte informations et conseils sur les produits, leur provenance et la façon de les cuisiner avant de traiter leur commande. Activités principales : -Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager. -Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard, de dysfonctionnement ou de litige important. -Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de polyvalence pour pallier aux absences ponctuelles. -Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration (information, conseils.). -Partager son expérience avec celle des autres pour harmoniser et optimiser son activité et celle de l'équipe. Actifs -Accueillir les clients, leur apporter des informations et des conseils, afin d'orienter leur choix, avant de les servir. -Proposer une présentation du rayon attractive pour la clientèle, valorisant les produits (rayon plein, filmage des produits.). -Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène tout au long de la journée, le plan de travail, les outils, ainsi que les locaux (rayon, réserve emballage et chambre froide). Marchandises ou Métier -Suivre l'état des stocks et identifier les besoins d'approvisionnement et/ ou de préparation afin d'informer son responsable et établir les commandes pour éviter les ruptures. -Vérifier la qualité des matières premières réceptionnées et contrôler régulièrement l'état de fraîcheur des produits (en rayon et dans la chambre froide) afin d'alerter sa hiérarchie sur les écarts constatés. -Préparer et conditionner les produits selon les estimations du cadencier, avant de les disposer et les mettre en valeur dans la vitrine et/ ou les rayons. -Etiqueter les produits, installer l'ensemble de la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage et de la traçabilité des produits pour corriger les anomalies constatées. -Conseiller, saisir, enregistrer et participer à la préparation des commandes spécifiques pour les clients. -Réaliser la rotation des produits en portant une attention particulière aux dates de péremption, retirer les invendables (DLV), et remettre en rayon les retours clients avec avoir contrôlé la qualité et la fraîcheur des produits. -Réaliser l'ensemble des actes administratifs permettant la traçabilité des produits. Argent -Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon. -Suggérer et mettre en place des améliorations pour optimiser la présentation et développer les ventes par des actions de théâtralisation des produits. -Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude positive du « c'est possible ». -Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe. Une première expérience réussie sur le même type de poste serait appréciable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un superviseur de production pour son site basé à Saint-Étienne (42000). - En tant que superviseur de production, vous serez en charge de : - Organiser et superviser les activités de production - Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité - Animer et encadrer une équipe de production - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Participer à l'amélioration continue des processus de production . Pour ce poste de superviseur de production, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de la production ou équivalent - Bonne connaissance des processus de production et des normes de sécurité - Capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions de travail - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, et participez à son développement en tant que superviseur de production à Saint-Étienne (42000).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un.e Etancheur Couvreur pour une mission en intérim à Saint-Étienne. Vos missions principales : - Réalisation de l'étanchéité des toitures, terrasses et façades - Pose de matériaux isolants et de revêtements d'étanchéité - Travaux de couverture et de zinguerie - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'étanchéité et de la couverture - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques d'étanchéité et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant qu'Etancheur Couvreur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation alimentaire, un ouvrier d'abattoir à Saint-Étienne pour un contrat en intérim de 4 mois. - Opérations de découpe et de désossage des viandes - Découper un gibier ou un animal exotique - Conditionnement et étiquetage des produits - Chaîne d'abattage - Entretenir un poste de travail - Réaliser l'opération de tri des abats - Réceptionner et Accrochage des carcasses de viande - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travail en équipe dans un environnement dynamique - Formation BEP/CAP dans le domaine de la boucherie ou de la transformation des viandes - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation alimentaire et participez à son développement en tant qu'ouvrier d'abattoir à Saint-Étienne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier pour rejoindre son équipe à Saint-Étienne (42000) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP en cuisine. - Préparation et cuisson des plats en respectant les normes d'hygiène - Collaboration à l'élaboration des menus - Gestion des stocks et des commandes - Contrôle de la qualité des produits et de la présentation des plats - Respect des consignes du chef de cuisine et contribution au bon fonctionnement de la cuisine - Formation de niveau BEP/CAP en cuisine - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la restauration - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier à Saint-Étienne (42000) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Chef de chantier à Saint-Étienne pour une mission en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. - Coordination des équipes sur le chantier - Supervision et contrôle de l'avancement des travaux - Respect des consignes de sécurité - Gestion des approvisionnements en matériaux et équipements - Suivi administratif du chantier - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à manager et à coordonner une équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des travaux - Permis B requis. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer dans un environnement stimulant et varié.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en sciences physiques et chimie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Saint-Etienne, pour un temps de travail devant élèves de 3H hebdomadaires. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. CDD jusqu'au 05/07/2025 En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
La société WIZBII recherche pour la société du Crédit Agricole un Chargé Affaires H/F en CDI à temps plein (39h/semaine). Vos missions seront : -Animer, gérer et développer un portefeuille de clients et prospects constitués d'ETI (CA Supérieur à 50k€), de groupes ou de filiales sur le territoire -Proposer des solutions d'expertises adaptées à la clientèle en lien avec les experts de l'entreprise et du groupe -Réaliser les analyses financières complètes, présenter et défendre les dossiers devant la direction -Négocier les deals à fort enjeux -Gérer les risques Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société du Crédit Agricole un Conseiller Privé H/F en CDI à temps plein (39h/semaine). Vos missions seront : -Gérer et développer le portefeuille clients Haut de Gamme affecté -Accompagner ses clients dans les transitions économiques et écologiques -Conseiller et accompagner les clients grâce à une relation de confiance et une expertise sur les sujets de transmission, d'optimisation des actifs, opportunités d'investissement -Collaborer avec les ingénieurs patrimoniaux de la Caisse et des filiales en cas de besoin -Participer aux manifestations pour représenter la Caisse Régionale -Assurer le suivi des risques -Assurer les suivis de dossiers Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société du Crédit Agricole un Chargé Affaires H/F en CDI à temps plein (39h/semaine). Vos missions seront : -Etre le 1er contact avec nos clients, et en cela, êtes le garant de l'Excellence Relationnelle : accueil, physique, téléphonique et mail. -Répondre avec efficacité aux demandes et besoins de nos clients via les différents canaux. -Grâce à votre écoute, votre relationnel et à vos capacités à découvrir les besoins clients, vous êtes force de proposition sur nos produits et services à conseiller aux clients. -Participer activement au développement de l'activité commerciale dans la bonne humeur et un esprit collectif. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
URGENT ! SYNERGIE CARE INTERIM recherche pour un de ses clients sur St Etienne : Un technicien de laboratoire de préparation des produits sanguins labils (PSL-4) H/F Mission en intérim : du 14/04 au 10/05 Temps plein 35h Amplitude horaire 6h-20h (planning connu à l'avance), possibilité de travail jours fériés et samedis Taux horaire : 14.32€ Formation assurée d'une semaine Votre profil : CV à jour diplôme technicien de laboratoire Attestation vaccination hépatite B N'hésitez pas à postuler !!
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Biotechnologie santé environnement. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de St Etienne, pour un temps de travail devant élève de 18h hebdomadaires. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste L'organisation de la formation s'articule entre des périodes de formation au lycée et des périodes de formation en milieu professionnel. Les personnes entrant dans le métier bénéficient d'un formation et peuvent être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) et/ou justifier d'une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans dans l'agroalimentaire, la santé, la sécurité au travail. Exemples : Masters MEEF (Biologie, Microbiologie, Immunologie, Génétique.), Ingénieur (Biotechnologies, Bio-industries.), Licences (Alimentation Nutrition, Microbiologie et hygiène, Biologie santé environnement.), Licences professionnelles (Biologie appliquée, Biotechnologies, Qualité dans les Industries), DUT (Biologie appliquée, Biotechnologies, Qualité dans les Industries) Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Temps de travail hebdomadaire : 18h par semaine Lundi, Mardi : 15h30 / 17h Jeudi : 16h / 17h et 19h / 20h15 Vendredi : 15h30 / 17h et 19h / 20h15 Samedi : 8h30 / 9h30 ; 12h / 13h ; 15h30 / 17h et 19h / 20h15 Dimanche : 8h30 / 9h30 ; 11h30 / 13h ; 15h30 / 17h et 19h / 20h15 Rémunération horaire : 14.18€ Brut par heure; 17.72€ Brut par heure Dimanche et jours fériés Type de poste : CDD du 4/07 au 21/08 Secteur : Montplaisir Etre véhiculé (peu de transport en commun le week-end) Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur. Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Les missions du poste : Selon les consignes du particulier - employeur, les activités consistent principalement à : Effectuer et /ou accompagner l'employeur dans : - les activités sociales et/ou de loisirs - les courses - les tâches ménagères : par exemple entretenir les espaces de vie (intérieurs et extérieurs), par exemple nettoyer les sols, les meubles, les objets, les vitres, les sanitaires, les terrasses, s'occuper de la literie - l'entretien du linge - la préparation de repas courants : par exemple préparer un repas de tous les jours - les tâches administratives courantes : par exemple la gestion du courrier, de documents et leur classement Réaliser à la place de l'employeur la préparation de repas spécifiques : par exemple semi-liquide ou liquide, sans sel, sans sucre, sans apport de matière grasse Assister : - l'employeur dans la prise des repas : par exemple, installer correctement l'employeur, préparer la table, couper les aliments, utiliser le cas échéant les matériels d'aide à l'alimentation (cuillère spécifique, bol.) - l'employeur lors de ses transferts et déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile : par exemple pour se relever d'une chaise, descendre un escalier, traverser une rue, Utilisation d'un lève-malade - l'employeur lors de l'habillage : par exemple passer de la tenue de jour à la tenue de nuit et inversement - une tierce personne (professionnel de santé, aidant familial) dans la réalisation des soins d'hygiène corporelle En choisissant de travailler auprès d'un particulier - employeur, vous bénéficierez de plusieurs avantages significatifs : - Flexibilité d'Horaire : Vous avez la liberté de convenir des horaires avec les particuliers employeurs, offrant une flexibilité adaptée à vos besoins. - Relation Directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance. - Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant. - Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante. - Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien. Profil recherché : * Qualités et compétences requises : * Empathie et sens de l'écoute pour accompagner au mieux les personnes fragilisées. * Patience et bienveillance dans les interactions quotidiennes. * Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque particulier-employeur. * Expérience requise : * Une première expérience significative dans l'accompagnement de personnes fragilisées serait un atout.
Notre Client est un acteur majeur du secteur de la ferraille et du recyclage, spécialisé dans le négoce de métaux. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un Chef de Chantier Métaux (H/F) pour gérer l'activité métaux au sein de notre parc. À propos de la mission Vos missions au quotidien seront : - Réception des métaux non ferreux (triage, gestion des flux et des camions) - Préparation des marchandises pour livraison - Faire des bons de pesées - Organiser le travail de 3-4 collaborateurs - Faire des états de stock avec le responsable d'exploitation Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 300 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Formation continue pour améliorer vos compétences techniques - Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance - Travaille en journée du lundi au vendredi midi - 13ème mois - Paniers repas - CSE Profil recherché - Poste à pourvoir en tant qu'agent de maitrise sur 39h/semaine. - Connaissance des types de métaux et des spécifications techniques associées. - Capacité à utiliser des équipements de manutention (CACES Chariot élévateur). - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Notre client est un cabinet indépendant qui intervient depuis plus de 50 ans principalement en audit (légal et contractuel), en expertise comptable, et en conseil, avec une expertise forte pour accompagner les entreprises sur des opérations à haute valeur ajoutée. Envie de contribuer activement au développement d'un cabinet à taille humaine, apprécié pour son accompagnement de haut niveau ? Afin de renforcer son bureau sur la région, notre client recherche un Responsable de Missions Audit H/F. Rattaché aux associés du cabinet et en collaboration avec les équipes, vous prendrez en charge un portefeuille de missions d'audit d'entreprises et de groupes de secteurs d'activités variés réparti sur le secteur Loire et Rhône. Ce que nous attendons de vous : - Planifier, organiser et piloter les missions d'audit contractuel et de commissariat aux comptes - Accompagner et conseiller sur des opérations spécifiques : audit d'acquisition, opérations en capital. - Réaliser les missions dans le respect des procédures internes et des contraintes de temps - Gérer la relation client - ... Dans le cadre du poste, des déplacements sont à prévoir chez les clients. Par ailleurs, vous pourrez intervenir sur des missions d'expertise comptable. Les clés de votre succès pour réussir cette mission : Issu(e) d'une formation Bac+4/5 en comptabilité, finance, ou équivalent (DCG, DSCG, master CCA), voire diplômé d'une école de commerce, vous disposez de solides connaissances en comptabilité, finance, fiscalité, droit acquises en cabinet ou entreprise. Vous maîtrisez correctement les outils bureautiques, notamment Excel. Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute, vous permettent de vous inscrire dans une logique de prestations de conseils. Enfin, vous possédez un esprit entrepreneurial ainsi qu'un sens aiguisé du service client. Agilité, souplesse et flexibilité seront essentiels dans cet univers PME.
L'Agence Solidarité Logement recrute un infirmier en pensions de famille CDI à temps plein - mi-temps possible L'ASL intervient dans le champ de l'économie sociale et a pour vocation de loger des personnes en situation de précarité. La pension de famille est destinée à l'accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. L'ASL assure la gestion locative et sociale de 3 pensions de famille (une à Saint-Etienne, une à Saint-Chamond et une à Montbrison), ce qui représente 67 personnes logées. Un projet de création d'une nouvelle pension de famille à Pélussin est à l'étude. Descriptif du poste Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous assurez la coordination des soins et le suivi médical des résidents des 3 pensions de famille. Missions : - Faciliter l'accès au soin des résidents : prise de rendez-vous, coordination avec les différents professionnels de santé ; - Participer au processus d'admission des futurs résidents ; - Evaluer les besoins de santé des résidents et élaborer des plans de soins personnalisés en lien avec les différents soignants et les intervenants extérieurs ; - Faciliter la mise en lien avec les professionnels de santé par le suivi des conventions partenariales ( CHU - CH - CSAPA - Amelie etc), avec des liens réguliers et développer le travail en réseau, en fonction des problématiques rencontrées ; -Travailler sur la prévention des problématiques de santé et la perte d'autonomie par des actions individuelles et collectives ; - Repérer les problématiques qui freinent l'accès aux soins et accompagner aux rendez-vous si besoin ; - Proposer des adaptations de logements, en fonction de la perte d'autonomie et ou des problématiques de santé des résidents ; - Proposer des interventions ayant pour finalité l'inscription ou le maintien dans le parcours de soin - Participer à la vie des 3 pensions de famille, aux réunions d'équipe et concertations pluridisciplinaires Qualités et compétences souhaitées - Connaissance des publics en grande précarité - Connaissance du secteur psychiatrique, de l'addictologie et la gérontologie - Connaissance de l'approche du rétablissement en santé mentale - Travail en équipe pluridisciplinaire - Qualité d'organisation, d'écoute et de discrétion - Capacité à animer des actions collectives - Bonne autonomie / Esprit d'initiative - Esprit associatif et de service Lieu de travail : Saint-Chamond - Saint-Etienne - Montbrison - Pélussin Durée : CDI à temps plein ou possibilité mi-temps Profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)-Profil IPA fortement apprécié Divers : Permis de conduire - Véhicule de service Lieu de travail : Saint-Chamond - Saint-Etienne - Montbrison - Pélussin Rémunération : Infirmier - 2450 € brut/mois pour 35h/semaine (inclus 13ème mois) Pour tous renseignements : Contacter Aurélie BEGON, responsable du pôle social - a.begon@asl42.com - 04 77 47 40 25 - 06.07.98.75.68
L ASL est une agence immobilière à vocation sociale (AIVS®), au statut associatif. Son objet est de contribuer à la lutte contre le mal-logement en développant l offre locative très sociale et en favorisant l accès et le maintien dans le logement des personnes en situation de fragilité. Elle gère environ 500 logements. 1 Poste à pourvoir en mai 2025 Envoyer CV + lettre de motivation à ASL - 2 rue Malescourt - 42000 Saint-Etienne / a.begon@asl42.com
L'Association LES 2 COLLINES recrute Un(e) Responsable de Pôle en CDI Temps Plein pour le site de Plein Vent 80 salariés, fonctionnant en dispositif et accompagnant 108 jeunes, avec un double agrément : Surdité avec ou sans trouble associé et depuis janvier 2024, troubles cognitifs spécifiques(Troubles Dys ou TDAH) Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en parfaite cohérence et conformité avec les orientations associatives et les contraintes économiques, vous assurez les missions suivantes au sein de l'équipe de direction de PLEIN VENT: - Gérer des dispositifs pluridisciplinaires, constitués d'enseignants, de soignants et d'éducateurs. - Dans un souci permanent d'inclusion des jeunes et de développement de leur pouvoir d'agir et en lien étroit avec les familles et l'ensemble des partenaires : coordonner et assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes. - Favoriser une relation de qualité entre l'établissement et les familles des personnes accompagnées et tous les partenaires intervenant dans le projet personnalisé des jeunes. - Prendre des décisions opérationnelles et assurer une présence active et incarnée de la fonction de Responsable de Pôle auprès des équipes et des jeunes - Animer des réunions et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles, en favorisant la prise de décision et le pouvoir d'agir de chacun. - Assurer la gestion de l'organisation du travail du personnel (congés, remplacements, planification.) en faisant preuve de discernement et en proposant des actions correctives aux dysfonctionnements, - Participer au recrutement, à la montée en compétences et réaliser les entretiens professionnels du personnel dont vous assurez le management de proximité, - Maintenir un dialogue social constructif et veiller à l'application des accords - Développer les liens avec les partenaires internes et externes. Compétences/Qualités requises : Idéalement titulaire d'une formation initiale éducative, pédagogique ou thérapeutique, complétée par une formation en management de niveau bac+3 minimum de type CAFERUIS Expérience souhaitée de management d'équipe et de conduite de projet dans le secteur médico-social Professionnel(le) engagé(e), créatif(ve), vous maitrisez les dispositions législatives encadrant l'action médico-sociale. Vous êtes en capacité d'encadrer en forte proximité des équipes pluridisciplinaires : éducatifs, pédagogiques, paramédicaux, services généraux. Enfin, vous démontrez des capacités de rédaction, de synthèse et de reporting Esprit d'initiative et capacité à s'adapter à un environnement complexe et évolutif Capacité à innover et à anticiper les défis du secteur médico-social Compétence et/ou expérience dans l'enseignement serait un plus ainsi qu'une bonne maitrise des dispositifs de scolarisation de l'Education Nationale Connaissance de la surdité, des troubles du langage et de la langue des signes Française serait un plus. A défaut un engagement dans une formation rapide sera demandé Maîtrise de l'outil informatique Permis B exigé Conditions du poste : Basé à Saint-Etienne Temps plein statut cadre au forfait jours Rémunération selon CCN 66 à partir de 41 k€ brut annuel avec reprise d'ancienneté + Prime Ségur en sus Astreintes à assurer par roulement Fermeture sur une grande partie des vacances scolaires. Prise de poste été 2025
Clavel Automates Boissons proprose un poste de Responsable Technicien de maintenance de distributeurs automatiques (H/F) L'activité consiste à assurer la gestion technique d'un parc de distributeurs automatiques ainsi que le suivi des pièces détachées et des systèmes de paiements. Garant de toutes les interventions techniques concernant l'installation ou retrait déménagement, mise en service, l'entretien, l'hygiène, livraison et dépannage aussi bien en clientèle qu'en atelier (habilitation et compétences courant faible et fort : exigé). Sous l'autorité du responsable technique ou du chef d'entreprise, employé qualifié, il est responsable de la gestion et de bon fonctionnement des matériels. Il / elle doit maintenir une liaison constante avec : - Le Service atelier fournisseur pour connaître la disponibilité des DA suivi des réparations, l'avancement des livraisons, des stocks pièces et assurer les préparations et programmation des nouveaux DA, - Le Service comptabilité pour suivre le stock rechanges, les commandes et optimiser les coûts, une bonne gestion du matériel et du budget dans le respect des consignes, - Le Service commercial pour prévoir les nouvelles mises en place et le traitement des interventions, informe d'un désagrément client mécontent, - Le Service achat pour s'assurer des existants en matériels et pièces détachées, connaissance des prix conseillés pour vérification des programmations et optimisation des coûts et des prix d'application. LOGISTIQUE OPÉRATIONNELLE : - Organisation et optimisation de la maintenance préventive et curative des machines - Optimisation et suivi des interventions en attentes, aménagements en cas d'incident, - Organisation du recueil des réclamations, de leur suivi en temps réel et de la mise en oeuvre des interventions. Assurer la fiabilité des matériels et des systèmes de paiements garant d'un bon fonctionnement des DA et des informations collectées. Identification et signalement et traitement de toutes anomalies au service concernés. Suivre son stock et faire l'inventaire de ses pièces détachées. Suivi du temps de travail,veille au respect des règles de sûreté et de sécurité CONTROLE DU PARC MACHINES MONNAYEURS - Vérification in situ du suivi des procédures concernant l'entretien préventif et les réparations des matériels et monétique. Selon niveau, Analyse et suivi, responsabilité et mise en place de nouvelles consignes de l'existant. FORMATION FOURNISSEUR Mise en application de l'évolution des modules de formation aux nouvelles technologies en matériel et monétique et aux méthodes de programmation, de maintenance et de dépannages HYGIENE ET SECURITE DU TRAVAIL Co-responsable du document unique de l'entreprise et des contraintes avec les entreprises clientes présentant des risques POLITIQUE DE MAINTENANCE Elaboration du plan interne de maintenance ATELIER : Préparation Programmation, nettoyage, révision et réparation de tous les matériels. Respect des outils et des lieux, entretien régulier de l'atelier selon les règles d'hygiène en vigueur. Exécute toutes les opérations touchant au bon fonctionnement Véhicule fourni par l'entreprise (Type petite fourgonnette) Deplacements : Loire et Haute-Loire.
Nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciels, basé à Saint Etienne : un développeur informatique F/H Vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée par sa techno et ses projets, tout en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Parlons-nous ! Notre client est éditeur de logiciels à destination des industries pharmaceutiques, agro-alimentaires, chimiques... et recherche son futur développeur informatique. Vous participerez au développement des produits en utilisant les nouvelles technologies, vous serez intégré dans une équipe pilotée par un responsable de produits avec pour objectif la mise en œuvre des roadmaps des différentes solutions logicielles. Dans le cadre d'une démarche de développement Agile, vous serez en charge des phases d'analyse, de conception, de développement et de mise en service des différents modules qui vous seront confiés. Vous souhaitez explorer les nouvelles technologies et de nouveaux métiers dans une structure où l'innovation est permanente, et vous disposez de 2 à 4 ans d'expérience en développement informatique. Vos savoir-faire : - Développement Microsoft (C#, ASP.net, ASP Net CORE, BLAZOR, plateforme DEVOPS etc.) - Expérience en gestion de bases de données (SQL Server, Oracle, MongoDB, PostGreSQL) - Développement Web (Javascript, html5, etc..) - Expérience en informatique industrielle - Bon niveau d'anglais technique (lecture et écriture) Vos expériences métiers : Si possible connaissance fonctionnelle du monde de l'industrie et de solutions applicatives de type MES, traçabilité, WMS.
