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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tauriac-de-Camarès. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - AVENE, 34 - Avène, 12 - FAYET ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France ! Manpower Béziers recherche, pour les accompagner sur une mission d'intérim, un opérateur de pesée H/F de matières premières. Vos missions sont les suivantes : *Organiser votre planning quotidien et déclencher les approvisionnements de matières en fonction de l'ordre établi. *Procéder à l'étalonnage de vos balances. *Réaliser et valider la pesée *Inviolabiliser le contenant après avoir effectué la pesée. *Editer les étiquettes correspondantes. *Organiser son espace de stockage *Effectuer le nettoyage du matériel utilisé et veiller à l'état général des boxs de pesée. *Remplir le cahier de consignes pour les aléas constatés. *Informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée *Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité *Appliquer les règles de tri des déchets *Respecter les consignes d'économies d'eau et d'énergies Poste avec travail en équipe Vous êtes de formation BAC pro « Chimie » ou Bac S, STL ou bien vous avez acquis des connaissances équivalentes par expérience professionnelle. Plusieurs connaissance sont souhaitées : -les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire -la pratique de pesée, transfert de matières -la maîtrise de l'outil informatique -les CACES 2 R485 et 1B R489 Votre rigueur, votre sens du travail en équipe, votre souci d'efficacité et votre adaptabilité vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur le poste. Rémunération : 13ème mois RTT rémunéré prime de nuit prime panier Rejoignez-nous ! Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants : -- Comité d'entreprise -- Nouveauté digitale -- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. -- Accès à la formation -- Cooptation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Rejoignez une aventure challengeante sur le marché pharmaceutique et dermo- cosmétique : Vos différentes missions sur le poste sont : - Organiser son planning quotidien en fonction de la nature des matières premières à peser dans son box et des priorités. - Réaliser et valider la pesée proprement dite en veillant à respecter les consignes de sécurité imposées. - Inviolabiliser le contenant après avoir effectué la pesée. - Effectuer le nettoyage du matériel utilisé et veiller à l'état général des boxes de pesée. Procéder selon le cas au solde du contenant ou à son retour en magasin. - Déclencher les approvisionnements de matières en fonction de l'ordre établi. -Procéder à la constitution des matières premières pesées par ordre de fabrication ou de demande et à leur réconciliation finale en respectant les référentiels applicables sur le site d'Avène. -Appliquer les procédures du système qualité d'Avène pour répondre aux exigences Le poste est à pourvoir des que possible pour une durée de 3 mois en intérim sur Avène. Vous travaillez du lundi au vendredi en 3*8 ( 5 h-13 h / 13h-21h / 21h-5h ) De niveau CAP/BEP notamment dans les domaines de la production ou des connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle durant plusieurs années sur un poste équivalent. Connaissance appréciée des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire La possession des CACES R489 1B et R485 2 sont un plus pour le poste. Des connaissances de base en gestion de stock informatisé sont un plus. Vous pensez avoir les qualités requises pour le poste, n'hésitez plus, postulez directement ! Mes avantages : Une rémunération de 12.09 EUR Brut par heure. Un 13ème mois + RTT rémunéré + prime de nuit + prime panier - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous recherchez un poste dynamique dans l'industrie cosmétique et pharmaceutique ? Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les machines et aimez voir une production tourner de manière optimale ? Manpower Béziers recrute pour un acteur majeur du secteur cosmétique, un Conducteur de Conditionnement (H/F) Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines de conditionnement et veillez à ce que tout fonctionne sans accroc. Une crème mal dosée ou un flacon mal fermé peut vite devenir problématique, c'est pourquoi votre rôle est essentiel. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la mise en route, les branchements et les réglages des machines de conditionnement -Réaliser les changements de format en fonction des besoins de production -Contrôler la qualité des produits obtenus pour garantir leur conformité -Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie cosmétique et pharmaceutique Les modalités pratiques -Horaires : en journée et/ou en 3x8 du lundi au vendredi -Environnement de travail : site de production spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques -Formation requise : Bac professionnel, notamment dans les domaines de la maintenance ou de la production automatisée -Expérience souhaitée sur chaîne de production -Compétences en informatique appréciées (logiciels bureautiques, flux matière et GPAO) -Rigueur, dynamisme et capacité à respecter les cadences de production Vous bénéficierez des nombreux avantages Manpower : -Mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Avantages CSE et CSEC : remboursement jusqu'à 250 de frais sportifs, voyages à tarifs avantageux, tickets cinéma à prix réduits, chèques cadeaux, chèque culture. -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % : une épargne plus intéressante qu'un livret A ! -CDI Intérimaire : une opportunité d'accéder à un contrat stable et sécurisé -FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule
Vous aimez relever des défis techniques et contribuer à la maintenance d'équipements industriels ? Manpower Béziers recrute pour un acteur majeur du secteur pharmaceutique et dermo-cosmétique, un Technicien de maintenance (H/F). Les machines n'ont peut-être pas de cœur, mais elles comptent sur vous pour les garder en pleine forme ! Prêt(e) à intervenir sur des équipements de conditionnement et à traquer la moindre panne ? Vos missions seront les suivantes : -Établir et gérer le stock de pièces détachées relatif aux équipements de conditionnement et réduire les coûts de remplacement des matériels par un suivi permanent et un entretien préventif -Diagnostiquer l'origine des pannes et assurer le dépannage des équipements de conditionnement (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et instrumentation) -Assurer les opérations de réglage, d'entretien, de dépannage et de maintenance des équipements de conditionnement -Proposer et réaliser toute modification et/ou adaptation en vue d'améliorer le fonctionnement des équipements -Informer votre responsable des actions en cours et de tout incident perturbant le conditionnement -Participer à la rédaction des documents nécessaires à l'application du système qualité et appliquer les procédures en vigueur Les modalités pratiques : -Travail en horaires fixes ou en équipe selon les besoins -Environnement de travail : site de production dans le secteur pharmaceutique et dermo-cosmétique Votre rémunération et vos avantages : -Rémunération attractive : 13ème mois inclus -RTT rémunérés : Jours de repos supplémentaires, entièrement rémunérés -Prime de nuit : Rémunération majorée pour les horaires de nuit -Prime panier : Pour couvrir vos repas lors de vos journées de travail -Vous êtes titulaire d'un Bac 2 technique (BTS/DUT en maintenance, électricité, automatisme, électrotechnique, ou équivalent par expérience) -Vous disposez d'une expérience dans un service maintenance (mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité / basses tensions, automatismes) -Une connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire est appréciée -Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe Vous bénéficierez des nombreux avantages Manpower : -Mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Avantages CSE et CSEC : remboursement jusqu'à 250 de frais sportifs, voyages à tarifs avantageux, tickets cinéma à prix réduits, chèques cadeaux, chèque culture. -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % : une épargne plus intéressante qu'un livret A ! -FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule
Chantier sur Avéne, conducteur de mini-pelle, 5 tonnes pour société de Travaux Publics. CACES R482. Poste : Réalisation des trous de fondation avec la mini-pelle et aide au personnel sur le chantier. Poste : Voirie et Réseaux Divers Expérimenté(e) h/f. Vos missions seront : - Conduite d'engins TP - Réalisation des marquages au sol de signalisation - Guidage des engins de chantiers - Port des différents matériaux de chantiers. Intervention en extérieur sur les différents chantiers. Taux horaires selon profil et expériences + panier Votre profil : Vous avez au mois 5 ans sur un poste similaire. Vous avez la formation IPR à jour et la carte BTP.
Implanté sur le département de l'Hérault, Missions Intérim Pézenas, se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.
Au sein d'un complexe hôtelier 4 étoiles situé dans les hauts cantons: Vous serez en charge du poste froid (entrées) et de l'élaboration et préparation du salade bar. Vous travaillez en collaboration avec un autre cuisinier. Poste en coupure et journée. Deux jours de repos en fonction du planning. Possibilité de logement. Prise de poste : mars 2025
Au sein d'un complexe hôtelier 4 étoiles situé dans les hauts cantons: Vous serez en charge de la partie chaude. Vous travaillez en collaboration avec un autre cuisinier. Poste en coupure et journée. Deux jours de repos en fonction du planning. Possibilité de logement. Prise de poste : mars 2025
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Point Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en Libre-Service Agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constitue les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. Nous recherchons notre futur(e) : RESPONSABLE DE MAGASIN F/H Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation vos missions s'articulent autour de 2 grands axes : - La satisfaction du client Vous veuillez à la qualité de l'accueil des clients ainsi que la bonne présentation du magasin, faites respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.Vous êtes en charge de l'approvisionnement du magasin ainsi que de la coordination du personnel pour la mise en place des différentes actions commerciales. - La gestion de l'activité et des moyensEn vous référent à la politique de l'entreprise, vous participez à l'élaboration des différents objectifs en lien avec le budget établit.Vous proposez des évolutions et des axes de développements sur différents points (fréquentation, panier moyen, chiffre d'affaires) afin d'améliorer le résultat.En collaboration avec le Responsable d'Exploitation, vous effectuez une veille concurrentielle sur votre secteur.Vous êtes également en charge du contrôle de toutes les entrées et sorties du magasin.Vous veuillez aussi au respect des règles de stockage, notamment pour les produits phytosanitaires suivant les règles en vigueur. De nature organisé, vous jouissez d'une première expérience dans la gestion commerciale. Vos connaissances solides en agricole vous permettrons de conseiller quotidiennement les particuliers et professionnels. Vous avez également des compétences en gestion administrative et économique qui vous permettront d'assurer la tenue du magasin en toute autonomie. Vous êtes une personne force de proposition, communicante qui aime prendre des initiatives.
Description du poste : La partie mission : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour.***Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client : un Technicien de Maintenance ! Êtes-vous prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur ? Si vous cherchez un environnement de travail stimulant, où l'innovation et la technologie s'allient pour optimiser les performances, nous avons le poste qu'il vous faut ! Contexte : Rattaché(e) au Responsable Maintenance Conditionnement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre parc de machines modernes, notamment des lignes automatisées et robotisées. Ici, chaque jour est une nouvelle aventure technique ! Vos Missions : Diagnostiquer et Dépanner : Identifiez l'origine des pannes et apportez des solutions rapides et efficaces sur les équipements de conditionnement. Qu'il s'agisse d'électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique ou d'instrumentation, votre expertise sera déterminante ! Améliorer et Innover : Proposez des modifications et des adaptations pour maximiser le fonctionnement de nos équipements. Planifier et Suivre : Participez à l'élaboration du programme de maintenance et assurez sa mise en œuvre avec rigueur. Votre organisation contribuera à la performance de toute l'équipe. Gestion des Pièces Détachées : Gérez le stock de pièces de rechange et réduisez les coûts de remplacement grâce à un entretien préventif et diligent. Votre attention aux détails fera la différence ! Chantiers Performances : Impliquez-vous dans les projets d'amélioration continue de nos lignes de conditionnement en proposant de nouvelles idées et en mettant en œuvre des actions concrètes. Ce que Nous Offrons : ¿ Un Environnement de Travail Moderne : Bénéficiez d'un parc de machines à la pointe de la technologie qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions. ¿ Accompagnement Personnalisé : Profitez d'un accompagnement sur mesure lors de votre prise de poste, pouvant durer jusqu'à un an, pour vous familiariser avec votre nouvel environnement et aider à votre montée en compétences. ¿ Outils et Technologies de Pointe : Accédez à des outils professionnels qui faciliteront votre travail quotidien et vous permettront d'exceller dans votre rôle. Description du profil : Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance, automatisme ou équivalent, avec de l'expérience dans un service maintenance. Vous avez des compétences en robotiques et en systèmes de vision ? C'est un plus ! Vous possédez un sens du service client aiguisé et aimez être à l'écoute pour répondre aux questions de vos collègues. Amoureux du travail d'équipe, vous savez collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez des connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité, notamment dans les secteurs cosmétiques, pharmaceutiques ou agroalimentaires. Rémunération : à partir de 30K€ + nombreux avantages (13ème mois, tickets restaurant...) Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! De par notre expertise en remplacements médicaux (vacation, intérim, CDD), trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client, un établissement thermal situé à AVENE propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections de la peau. Pour accéder à votre lieu de travail : - Parking gratuit - Piste cyclable - 15 min à pied du logement Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et enrichissante. Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4/5ème Forfait jour cadre, pas d'horaires fixes Missions: - Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD - Assurer les consultations de mi cure - Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales - Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées /semaine. - Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Rémunération: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène Ticket restaurant le midi Déplacement et repas du soir à votre charge Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) rigoureux(se) et passionné(e) pour un poste en établissement thermal. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à prescrire des protocoles de soins thermaux et évaluer cliniquement - Compétence en gestion informatisée de dossiers médicaux dans un logiciel dédié Médecin (F/H) sans expérience : arrivée possible le jeudi de la semaine d'avant pour suivre une journée de consultation thermale en binôme avec les autres médecins et l'ouverture des outils informatiques. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. STATUT LIBERAL Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4/5ème Pas d'horaires fixes Missions: - Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD - Assurer les consultations de mi cure - Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales - Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées /semaine. - Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Honoraires: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) rigoureux(se) et passionné(e) pour un poste en établissement thermal. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à prescrire des protocoles de soins thermaux et évaluer cliniquement - Compétence en gestion informatisée de dossiers médicaux dans un logiciel dédié Médecin (F/H) sans expérience : arrivée possible le jeudi de la semaine d'avant pour suivre une journée de consultation thermale en binôme avec les autres médecins et l'ouverture des outils informatiques. Processus de recrutement Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation, intérim et CDD, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client, un établissement thermal situé à Avène propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections de la peau. Pour accéder à votre lieu de travail : -Parking gratuit -Piste cyclable -15 min à pied du logement Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés et porteur de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et enrichissante. Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4 5ème Forfait jour cadre, pas d'horaires fixes Missions: -Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD -Assurer les consultations de mi cure -Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales -Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées semaine. -Animer 1 conférence d'information d'1h par semaine sur la DA ou le psoriasis , destinée aux curistes -Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Rémunération: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène Ticket restaurant le midi Déplacement et repas du soir à votre charge Nous recherchons un Médecin dermatologue (F H) rigoureux(se) et passionné pour un poste en établissement thermal. -Diplôme d' tat de Docteur en Médecine requis -Capacité à prescrire des protocoles de soins thermaux et évaluer cliniquement -Compétence en gestion informatisée de dossiers médicaux dans un logiciel dédié Médecin (F H) sans expérience : arrivée possible le jeudi de la semaine d'avant pour suivre une journée de consultation thermale en binôme avec les autres médecins et l'ouverture des outils informatiques. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Avene 34260 Contrat : intérim Durée : 3 semaine(s) Date de début : 2025-11-08
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un établissement thermal situé à AVENE propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections de la peau. Pour accéder à votre lieu de travail : - Parking gratuit - Piste cyclable - 15 min à pied du logement Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et enrichissante. Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. STATUT LIBERAL Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4/5ème Pas d'horaires fixes Missions: - Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD - Assurer les consultations de mi cure - Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales - Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées /semaine. - Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Honoraires: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) rigoureux(se) et passionné(e) pour un poste en établissement thermal. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à prescrire des protocoles de soins thermaux et évaluer cliniquement - Compétence en gestion informatisée de dossiers médicaux dans un logiciel dédié Médecin (F/H) sans expérience : arrivée possible le jeudi de la semaine d'avant pour suivre une journée de consultation thermale en binôme avec les autres médecins et l'ouverture des outils informatiques. Processus de recrutement Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4/5ème Forfait jour cadre, pas d'horaires fixes Missions: - Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD - Assurer les consultations de mi cure - Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales - Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées /semaine. - Animer 1 conférence d'information d'1h par semaine sur la DA ou le psoriasis , destinée aux curistes - Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Rémunération: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène Ticket restaurant le midi Déplacement et repas du soir à votre charge Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin dermatologue (F/H) rigoureux(se) et passionné(e) pour un poste en établissement thermal. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à prescrire des protocoles de soins thermaux et évaluer cliniquement - Compétence en gestion informatisée de dossiers médicaux dans un logiciel dédié Médecin (F/H) sans expérience : arrivée possible le jeudi de la semaine d'avant pour suivre une journée de consultation thermale en binôme avec les autres médecins et l'ouverture des outils informatiques. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4/5ème Forfait jour cadre, pas d'horaires fixes Missions: - Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD - Assurer les consultations de mi cure - Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales - Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées /semaine. - Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Rémunération: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène Ticket restaurant le midi Déplacement et repas du soir à votre charge Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) rigoureux(se) et passionné(e) pour un poste en établissement thermal. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à prescrire des protocoles de soins thermaux et évaluer cliniquement - Compétence en gestion informatisée de dossiers médicaux dans un logiciel dédié Médecin (F/H) sans expérience : arrivée possible le jeudi de la semaine d'avant pour suivre une journée de consultation thermale en binôme avec les autres médecins et l'ouverture des outils informatiques. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
*** POSTE EN CDDI - ACCESSIBLE A DES PERSONNES DITES ÉLOIGNÉES DE L EMPLOI Demandeur d'emploi de longue durée, bénéficiaire du RSA, reconnu travailleur handicapé... VÉRIFIEZ VOTRE ÉLIGIBILITÉ AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI *** Vous devez assurer le ménage des gites, du château, des salles d'exposition, de l'église, des sanitaires et des salles d'accueil. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillez au Chateau de Montaigut, vous devez être véhiculé car il n'y a aucun transport en commun pour venir sur votre lieu de travail.
Description du poste : Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en : · Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour. · Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons. · Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur dans les différents établissements ainsi qu'en fonction des besoins spécifiques des résidents présents. · Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective. Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en : · Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents. · S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles. · Veillant au confort physique et moral du résident. · Assurant une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. · Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement. · Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ». · Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners des personnes accueillies. Assurer la surveillance des locaux notamment en : · S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes selon les procédures en vigueur dans l'établissement, ainsi que de l'extinction de l'éclairage. · Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité, et en signale le dysfonctionnement éventuel. · S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine. Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels : A la prise de poste · Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement. · Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. · Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit. A la fin de la nuit · Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour. · Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite. · Restitue le matériel. Date de prise de poste : 01/07/2025 CDD - Temps de travail : 90% Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Ouvrier qualifié - Surveillant(e) de nuit qualifié(e) - coefficient de base 403 + sujétion d'internat.Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Description du profil :***Condition d'accès à l'emploi : -Titulaire d'une formation au métier de surveillant(e) de nuit qualifié(e), depuis la publication de l'avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003. Savoirs : -Connaître les spécificités des différentes personnes prises en charge -Connaître les besoins physiologiques du résident -Connaître les conduites à tenir en situation de crise Savoir -faire : -Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect -Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématiques, surveillance.) -Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire Savoir-être : -Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluri-disciplinaire.
* Superviser les personnels dont il (elle) assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité de la personne en situation de handicap notamment en: - Animant, conduisant et mobilisant les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du service et au projet d'établissement. - Identifiant les besoins en formation. - Générant les conditions nécessaires à la qualité d'un climat social favorable à l'atteinte des objectifs. - Contribuant à la gestion RH et dans la gestion des compétences * Assurer la bonne marche de son service en s'assurant de : - L'organisation, la gestion et l'optimisation des plannings, la sécurisation des organisations, l'animation de réunion . - du suivi des activités du Coordinateur de parcours. - Du respect des procédures arrêtées. - Des relations avec les familles ou représentants légaux des usagers et en les associant aux actions entreprises en faveurs des usagers. - Rends compte à la direction de l'activité de son service, l'alertant en cas de dysfonctionnement et en lui proposant les actions correctives ou de régulations nécessaires. - De La sécurité et la prévention des risques : organise et s'assure de la mise en œuvre des préconisations et des prescriptions en matière de santé, de sécurité au travail et du suivi des normes. - Procédant à l'identification des besoins et capabilités des publics relevant de l'intervention de son service. - Garant des projets personnalisés et en superviser l'élaboration, la coordination et le suivi en lien avec les missions des Coordinateurs de Parcours et d'Activités - Veillant au respect des droits fondamentaux de la personne handicapée. - Evaluant et adaptant les organisations au bénéfices des évolutions des parcours de vie des PSH en lien avec la Direction et le Projet associatif. Vous participez à la dynamique institutionnelle, mettrez en œuvre la démarche qualité institutionnelle,mobiliser les ressources du territoire. : - Assurant une coordination efficace avec les partenaires institutionnels. - Développant, entretenant et animation du réseau des instances partenariales de son service, nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Participation aux axes stratégiques du territoire. Date de prise de poste : 01/05/2025 Rémunération : référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 770 - Cadre classe 2 - Niveau 2 (soit entre de 3026.10 € à 3873.41 € brut). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66 Condition d'accès à l'emploi : * L'accès est possible à partir d'une formation niveau 6 (anciennement II), * Expérience de management dans le secteur médico-social souhaitée. * Des astreintes sont à prévoir dans le périmètre de l'établissement. * L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. Savoirs : * Connaître les textes en référence au handicap (loi 2002-2005). * Connaître la convention collective de référence. * Connaître les différentes pathologies, handicaps... Savoir-faire : * Savoir élaborer un projet personnalisé d'accompagnement. * Savoir conduire une réunion et établir un reporting d'activité. * Savoir planifier l'activité et faire adhérer le personne aux enjeux de l'organisation. Savoir-être : * Capacité à assumer sa position hiérarchique. * Capacité d'analyse et de synthèse. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en : - Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour. - Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons. - Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur dans les différents établissements ainsi qu'en fonction des besoins spécifiques des résidents présents. - Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective. Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en : - Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents. - S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles. - Veillant au confort physique et moral du résident. - Assurant une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. - Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement. - Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ». - Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners Assurer la surveillance des locaux notamment en : - S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes ainsi que de l'extinction de l'éclairage. - Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité. - S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine. Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels : A la prise de poste - Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement. - Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. - Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit. A la fin de la nuit - Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour. - Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite. - Restitue le matériel. Date de prise de poste : 01/07/2025 CDD - Temps de travail : 90% Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Ouvrier qualifié - Surveillant(e) de nuit qualifié(e) - coefficient de base 403 + sujétion d'internat.Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. * Condition d'accès à l'emploi : -Titulaire d'une formation au métier de surveillant(e) de nuit qualifié(e), depuis la publication de l'avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003. Savoirs : -Connaître les spécificités des différentes personnes prises en charge -Connaître les besoins physiologiques du résident -Connaître les conduites à tenir en situation de crise Savoir -faire : -Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect -Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématiques, surveillance.) -Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire Savoir-être : -Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluri-disciplinaire.
Coordonner l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). - Soutenir le travail de réflexion et contribuer à l'émergence de méthodes d'accompagnement. - En lien avec la cheffe de service, assurer un soutien organisationnel et contribuer à la communication au sein de l'établissement. Coordonner l'élaboration et la formalisation du PAP - Promouvoir l'importance du recueil et de la prise en compte de la parole de la personne concernée. - Observer, écouter les besoins et attentes des personnes accueillies. - Planifier les différentes étapes du processus d'élaboration du PAP (travail préparatoire, réunion d'élaboration, validation). - Organiser un travail préparatoire avec le référent de la personne concernée. - Contribuer à la bonne appropriation de la méthodologie par les membres de l'équipe. - Soutenir l'équipe dans l'appropriation d'Airmès et de la nomenclature SERAFIN-PH. - Apporter un regard distancié de la situation, être force de propositions, soutenir le travail de réflexion. - Apporter un soutien sur la formalisation des différents écrits professionnels pour assurer une cohérence d'ensemble. Coordonner la mise en œuvre et l'évaluation du PAP - Maintenir un travail de proximité avec les équipes pour favoriser l'émergence d'alternatives éducatives. - Assurer des entretiens avec les personnes accueillies. - Assurer la mise à jour de l'avancée des objectifs via Airmès. - Contribuer à la recherche, ou création, d'outils spécifiques pour l'accompagnement des personnes. - Assurer un suivi auprès de chaque professionnel référent pour évoquer l'avancement des objectifs du PAP. - Pour les personnes bénéficiant des activités du Pôle Ressources : Travailler en lien avec la coordinatrice des activités pour ajuster en fonction des besoins. Participer au travail pluridisciplinaire et la dynamique institutionnelle - Contribuer au bon déroulement des réunions d'équipe : ordre du jour, prise de décision, suivi, compte rendu. - Contribuer à l'organisation et l'accueil des personnes en séjour temporaire en lien avec le coordinateur de parcours et la cheffe de service. - Travailler en lien avec l'ensemble des acteurs institutionnels. - Contribuer à la qualité des relations avec les proches des personnes accueillies. - Contribuer à la qualité des relations avec les différents partenaires de l'établissement. - Actualiser les outils d'organisation (agenda, Airmès, Trombinoscope .) Date de prise de poste : 1/07/2025 Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1996 : Educateur spécialisé- Coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut) + prime LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Condition d'accès à l'emploi : - Être titulaire d'un DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) - Permis B - Véhicule. Savoirs: -Connaitre les pathologies, handicaps et dépendances. -Connaitre et comprendre le projet en cours. -Connaitre les techniques d'accompagnement éducatif. Savoir faire : -Savoir mettre en œuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés. -Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne. -Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir être : -Capacité à respecter les déficiences, incapacités et handicaps. -Capacité à développer une écoute active et créer du lien. -Capacité à faire preuve de confidentialité.
