Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tourrettes-sur-Loup située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourrettes-sur-Loup. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - ST PAUL DE VENCE, 06 - VALBONNE, 06 - VENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant bistronomique "Le Moulin de St Paul", nous cherchons un(e) commis de cuisine pour intégrer notre équipe Poste avec coupures. 5 jours travaillés sur 7, week-end compris.
L'association dispose de deux sites de production : 1 hectare sur la commune de Mouans-Sartoux et 0.8 hectare sur la commune de Valbonne. Les missions sont : Toute activité professionnelle de maraîchage plein champ et sous serre. Toute activité de production de plants Toute activité professionnelle de soin et nourriture aux poules, de récoltes des œufs et du conditionnement des commandes Toute activité professionnelle d'entretien du site, des installations et du matériel. Vente sur les marchés (Valbonne, Mouans sartoux). Les fonctions du salarié s'exerceront principalement dans les locaux de l'association situés : à Valbonne, - Travail en extérieur Ce contrat s'adresse aux personnes éligibles au dispositif de l'activité par l 'insertion (Demandeur emploi longue durée,ASS, RSA..) Accès en bus possible.
Vous proposerez et animerez des actions éducatives en direction du public 15/17ans FONCTIONS PRINCIPALES - Accueillir et encadrer les groupes de jeunes dans le cadre de notre accueil jeunes. - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. - Etre force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des jeunes. COMPÉTENCES REQUISES Techniques : Polyvalence et proposition d'activités variées Connaissance du public jeunes 15/17 ans Connaissance des techniques de l'animation Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM (accueil collectif de mineurs) Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Diplôme indispensable : BAFA Relationnelles : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail Sens du travail en équipe Sens du service public HORAIRES DE TRAVAIL Travail du lundi au vendredi Contrat du 07 au 18 avril 2025
Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant que Préparateur d'arômes/Opérateur de Production H/F ! En tant que préparateur d'arômes, vos principales missions seront : - De préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. - De peser les matières premières. - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. - De participez à l'entretien et au rangement de la zone de production. Votre profil : Sous la supervision du responsable de production, rejoignez notre équipe de fabrication pour créer nos compositions aromatiques. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
*** Dans le cadre du Forum de l'Alternance à l'agence de France Travail Nice Ouest le Jeudi 17 avril 2025 de 13h30 à 16h30*** Se présenter au Forum de l'Alternance Agence Nice Ouest, située au 61-63 avenue Simone Veil 06200 Nice de 13H30 A 16H30 Ligne de Tram 3 - Arrêt MERIDIA Les missions du poste : - Traitement des demandes client (réclamation, information), - Saisie des commandes des clients + remise de chèques, - Assistance à la gestion comptable (contrôle, intégration des ventes et des règlements, facturation des grands comptes, saisie des virements), - Relance des impayés, traitement et suivi des litiges transporteurs, - Passer les commandes fournitures du service, - Etablir les devis, participer aux réunions internes, rédiger, mettre à jour et mettre en page des procédures, - Classement des documents administratifs. Le profil recherché : Vous préparez un diplôme BTS Assistanat de direction/ TP Assistanat de direction-administratif / Bac pro gestion administrative / DUT des entreprises et des administrations Poste à pourvoir pour Septembre 2025 Du lundi au vendredi de 9h à 17h
MALONGO est une entreprise industrielle agroalimentaire dynamique et innovante, dont le siège social est basé dans les Alpes Maritimes. Notre société, créé en 1934, emploie aujourd'hui près de 400 collaborateurs, intervenant dans différents secteurs d'activités. Spécialiste du café haut de gamme, MALONGO est aussi le premier intervenant français du commerce équitable.
Au sein de la commune de St Paul de Vence, le saisonnier aura pour mission d'assurer l'accueil d'une exposition temporaire à l'espace André Verdet - vous accueillerez les publics et délivrerez des renseignements (orientation, renseignements pratiques, etc...), - vous réaliserez des états statistiques (état récapitulatif journalier), - vous assurerez la surveillance de la salle d'exposition, - vous veillerez au respect du règlement intérieur, - vous participerez aux travaux de montage ou démontage relatifs à l'organisation de cette exposition. Profil du candidat - vous maîtrisez les techniques d'accueil des publics, physique et téléphonique, - vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères (anglais requis), - vous êtes organisé, méthodique et rigoureux, - vous savez faire preuve d'amabilité et de courtoisie, - vous savez travailler en équipe. Poste à pourvoir du : 21 juin au 27 septembre 2025 Type d'emploi : 35h par semaine du mardi au samedi (10h12h30, 14h-18h) Rémunération : SMIC mensuel
Rejoignez nous en tant que préparateur automobile et faites briller chaque véhicule avec votre précision et votre passion. Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs automobiles (H/F) sur le secteur de Cagnes sur mer (06800) Ce que nous attendons de vous : - Préparation intérieure : aspirateur + lavage de vitre - Préparation extérieure : passage du véhicule aux rouleaux - S'assurer de la bonne mise en service du véhicule : mise à niveau du lave glace, pression des pneus - Prise en photo du véhicule et exploitation sur le logiciel - Partie administrative Horaire : du lundi au vendredi 8h-16h30 (samedi occasionnellement) Rémunération : 12.09 EUR/H + Ticket restaurant Permis B obligatoire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons des personnes ayant au minimum 2 ans de permis de conduire et une expérience dans la conduite de véhicules automatiques et manuels. Si vous êtes motivé, dynamique et intéressé par le poste, postulez dès maintenant pour cette mission en intérim de 6 mois.
La société S2N Propreté et services recherche un agent de services (H/F). Vous serez sous la responsabilité de la Responsable de secteur et vous aurez en charge les missions suivantes : - nettoyage de bureaux Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, en respectant toutes les règles d'hygiène et de sécurité. Maîtrise du français demandé afin de comprendre les demandes des clients et faire un compte rendu à votre Responsable Secteur géographique : La Gaude Du lundi au samedi : 2h par jour soit 12h par semaine.
PROPRETÉ & SERVICES À NICE. Entreprise de nettoyage et d'entretien des copropriétés et locaux professionnels. La société S2N PROPRETÉ & SERVICES est spécialisée depuis de nombreuses années dans le secteur de la propreté. Son coeur de métier est l'entretien courant des bâtiments.
Votre futur lieu de travail : Vous intégrez une grande société Française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobiles... Rattaché(e) au bureau de Roquefort Les Pins, ville calme en plein coeur de la nature où vous pourrez profiter du soleil et de l'air pur pendant vos pauses ; vous êtes également mobile sur Le Rouret, Chateauneuf et Opio Vos Missions : - Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates ; - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures ; - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise Française, un environnement de travail bienveillant et stimulant et adoptant un management de proximité. - Salaire : 12.29EUR/h + primes + tickets restaurants - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : -Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une première expérience en relation clientèle - Vous êtes disponible pour une mission longue durée, votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
* Poste à pourvoir au plus vite * Au sein d'un restaurant-brasserie salon de thé, vous serez en charge de la préparation des entrées froides, idéalement du chaud et des salades. Poste à pourvoir en coupures (Midi et Soir) 2 jours de repos par semaine (mardi et mercredi). Attention: il n'y a pas de transport en commun après le service du soir Poste non logé Salaire 2000€ Net
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Education- Entretien un/e Agent polyvalent des écoles à temps complet sur un poste pérenne (agent titulaire ou à défaut contractuel). Vous effectuer les missions d'agent(s) absent(s) au sein d'un groupe scolaire pour assurer la continuité de service sur 4 missions. Missions principales : 1. Agent d'entretien Assurer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.). Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vérifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (équipement défectueux, manque de fournitures, etc.). 2. Agent d'animation Encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, fin de journée). Proposer et animer des activités adaptées aux enfants. Faire le lien entre les enseignants et les enfants en assurant le ramassage des élèves dans les classes. Être à l'écoute des enfants et veiller à leur bien-être. 3. ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) Assister l'enseignant dans l'organisation des activités pédagogiques. Aider à la mise en place du matériel et accompagner les enfants dans leurs apprentissages. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants sur le plan affectif et matériel. Apporter une aide aux enfants pour les soins d'hygiène (lavage des mains, accompagnement aux toilettes, etc.). 4. Agent de restauration Aider à la mise en place et à l'aménagement du réfectoire. Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes HACCP. Encadrer et accompagner les enfants pendant le repas. Assurer le nettoyage des réfectoires, le service et la plonge. Approvisionner le self en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Polyvalence sur les différents métiers Horaires irréguliers, avec une amplitude de travail entre 5 heures du matin et 19h30 heures le soir. Port d'équipements de protection individuelle adaptés Temps de travail annualisé Contraintes HACCP (exemples: pas de bijoux, ongles...) Avantages Collectivité : 13e mois + RI + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Compétences et qualités requises : - Formation en hygiène et sécurité (Connaissance des protocoles HACCP pour la restauration collective) - BAFA ou CAP AEPE - PCS (ou notion de premiers secours) - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage adaptées aux établissements scolaires - Capacité d'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches. - Savoir organiser son travail en fonction des besoins de l'établissement - Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptabilité. - Discrétion professionnelle - Sens du relationnel avec les enfants et les adultes - Bienveillance envers les enfants - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail
Poste en CDD à pourvoir immédiatement, évolutif. Dans une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge un groupe d' enfants de 2 à 3 ans pour les accompagner dans le quotidien à la crèche, leur proposer des activités adaptées, et stimuler leur curiosité. Communication avec les parents et aide à la parentalité si besoin. Horaires de travail de 7h30 au plus tôt, à 18h30 au plus tard, poste à temps plein sur 35h et sur 4 jours 1/2 Expérience souhaitée pour prise de poste rapide et efficace
Association Avie recrute un chauffeur/ Ripeur début de contrat au 3/04/2025. 18H par semaine Mardi/jeudi et samedi évolutif pour la saison estivale. Départ sur Valbonne Garbejaire Opération sur Antibes . Permis B obligatoire Sérieux et motivé sont vos maître mots Merci d'adresser vos Cv à notre CIP Mme Forest Géraldine g.forest@groupe-avie.org 06.17092.97.94 Afin de venir la rencontrer
AVIE est une association intermédiaire qui accompagne des personnes en difficulté vers l'emploi pérenne. Elle est basée à Valbonne, et s'est développée sur NCA. Son activité principale est le nettoyage de locaux professionnels
Assister le cuisinier dans la mise en place, assurer l'entretien et nettoyage de la cuisine et des matériels utilisés. Aider dans la confection des plats froids Aider dans la preparation des desserts Receptionner et stocker les denrées alimentaires. Remplacer le plongeur pendant son jour de congé et ses vacances
API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche pour sa Résidence Autonomie située à Villeneuve Loubet, un employé de résidence (H/F). Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer l'entretien courant des parties communes (couloirs, escaliers, vitres), des bureaux et des espaces extérieurs de la résidence Effectuer le nettoyage complet des appartements en cas de sortie d'un logement Assurer l'entretien des espaces verts Assurer les sorties et entrées de conteneurs à ordures ménagères et les nettoyer Effectuer des petits travaux de maintenance (parties communes et logements) Assurer la surveillance technique des installations Assurer le respect du règlement intérieur Assurer la sécurité du site Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Participer à la vie collective de la résidence Etre à l'écoute des besoins et des attentes du public Prérequis du poste : Diplôme souhaité de niveau 3 (anciennement V) et/ou une expérience similaire dans ce type de poste Rigoureux et aisance relationnelle Habilitation électrique souhaitée
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE Restaurant situé sur le port de Marina Baie des Anges cherche aide cuisine (H/F) pour renforcer son équipe pour la saison Vous réalisez la plonge automatique et l'épluchage des légumes (possibilité d'évolution du poste si besoin) 1 Jour de repos à définir avec l'employeur Horaire de travail de 9h à 15h Pas de logement possible Si cette offre vous intéresse, vous pouvez vous présenter directement chez l'employeur muni d'un CV
Votre mission sera : - prendre soin de l'ensemble des besoins des clients durant leur séjour - check in/out - standard téléphonique (transfert des appels internes et externes) - réveil des clients et prise de réservations - comptabiliser, référencer et contrôler l'exactitude de chaque posting et chaque encaissement effectué par l'équipe de réception de jour selon les procédures en vigueur - vérifier les encaissements du restaurant - sortir les rapports nécessaires permettant la continuité du travail et du service clientèle pendant la clôture informatique - préparer la journée du lendemain pour l'équipe de réception - préparation des salles de séminaire selon les fonctions établies par le Service Commercial - rondes de l'établissement régulières Horaires: 21H à 7H du matin 3 repos fixes ****************** POSTE NON LOGE ****************************
Hôtel 4 étoiles et Restaurants Brasserie et Gastronomique au sein d'un golf 18 trous
Nous sommes actuellement à la recherche de standardisre/téléconseiller parlant anglais courament pour notre service de voyance par téléphone. Vous serez responsable de répondre aux apples des clients Anglais. Vous aurez pour mission de mettre en relation nos clients avec les experts du cabinet, de vous assurer de leur satisfaction, et de les fidéliser. Nous recherchons des personnes motivées, ayant une excellente communication et une passion pour aider les autres. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation de l'ordinateur et des technologies de communication. Nous offrons une formation complète sur les techniques de vente. Nous offrons également des horaires flexibles et des commissions intéressantes en fonction de vos performances. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise présente depuis plus de 36 ans et en plein développement, en CDI temps plein. Vous travaillerez en cycle de 4 jours de travail puis 2 jours de repos consécutifs. Avantages : Salaire attractif, intéressement, commissionnement, primes, challenges, indemnité KM, panier repas, mutuelle, possibilités d'évolution. We are currently seeking a switchboard operator/customer service representative fluent in English for our phone-based fortune-telling service. Your responsibilities will include answering calls from English-speaking clients, connecting them with our expert advisors, ensuring their satisfaction, and building customer loyalty. We are looking for motivated individuals with excellent communication skills and a passion for helping others. You should also be comfortable using computers and communication technologies. We provide comprehensive training on sales techniques, along with flexible working hours and attractive commissions based on your performance. Join a company with over 36 years of experience and continuous growth on a full-time permanent contract. You will work a 4-day on/2-day off cycle. During the trial period, you will work daytime hours, transitioning to nighttime hours upon confirmation of your permanent contract. Benefits: Competitive salary Profit-sharing Commission bonuses Performance incentives Challenges and rewards Mileage allowance Meal vouchers Health insurance Career advancement opportunities
La Vague de Saint-Paul hôtel/restaurant/Spa 4* situé à Saint-Paul de Vence recrute : un responsable des petits déjeuners (H/F) Vos missions : Mise en place du petit déjeuner / dressage / débarrassage Accueil des clients Facturation Service du midi Français et Anglais souhaité Service en continu de 06h30 à 15h30 Expérience de 6 mois sur un poste similaire Vous avez le sens de l'investissement, de la discipline, une bonne communication, un bon esprit d'équipe, une forte motivation, une résistance au stress et faites preuve de créativité : ces postes sont faits pour vous. Postes saisonniers (6 mois à compter du 14/04/2025) L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Restaurant du personnel Uniforme fourni Possibilité de logement Pour rejoindre notre équipe : Envoyez CV+Photo+lettre de motivation Visitez notre site www.vaguesaintpaul.com & retrouvez-nous sur Facebook et Instagram
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums/arômes un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Votre mission consiste à gérer le processus de commandes lié à la vente de produits parfumés dans le but de garantir un excellent niveau de service. Dans ce cadre, vous réalisez : - Le traitement et le suivi des commandes (de la réception à la facturation) - La communication avec les clients internes et externes ainsi que différents services de la société (planning, production, contrôle qualité, logistique, finances.) - La facturation des commandes - L'enregistrement des réclamations clients en collaboration avec l'AQ et/ou CQ et les responsables commerciaux - La préparation des documents nécessaires à l'exportation de nos marchandises (pour l'export) - La gestion de crédits documentaires ou CAD, paiements d'avance - La maintenance des données clients - Bac 2 en Commerce International - Expérience confirmée à un poste similaire si possible dans le secteur chimie / parfumerie ou agroalimentaire - Connaissances : Anglais B2 (Obligatoire) 3ème langue serait un plus (Allemand / Espagnol) - Connaissances commerce international : transport, termes de paiement, modes de règlement, incoterms, gestion commerciale. - Maitrise de SAP, compétences en bureautique et informatique - Aisance relationnelle, bonne élocution en Français comme en Anglais Horaires souples 8h30-16h30
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein des URSSAF, la Direction Travailleurs Indépendants se composent de services recouvrement. Cette Direction est répartie sur différents sites de la région (Nice, Marseille, Valbonne .) Dans le cadre d'un renfort d'activité au sein des services recouvrement, nous recrutons, en contrat à Durée Déterminée, des Gestionnaires du recouvrement sur les sites de : - Valbonne (480 Route des Dolines, 06 560 Valbonne) - Nice (152 Avenue de la Californie, 06 200 Nice) Vos futures missions : Placé sous la responsabilité de son manager de proximité, le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités : Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants) ; Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice ; Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires ; Prévenir le risque de non-recouvrement (prescription par exemple) ; Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif) ; Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité de service. Participer activement à la mise en œuvre de la relation avec nos usagers via différents moyens de communication (téléphone, mail, chatbot .) Compétences : Vous êtes en mesure de formaliser, d'analyser et de synthétiser l'information et de rendre compte de manière fiable ? Vous disposez d'une bonne communication orale et maîtrisez les outils informatiques et de suivi de l'activité (suite office 365, tableau de bord de pilotage.) ? Vous participez à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif ? Rejoignez-nous ! Formation / conditions d'accès : Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement. Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007. Conditions particulières / modalités de recrutement : Le processus de sélection s'appuiera sur : Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation indiquant le site sur lequel vous postulez) ; Un test écrit éliminatoire en présentiel sur le site de référence (semaine 16) ; Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site du candidat (semaine 17) (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié) Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215. Une rémunération annuelle brute de 25 316.83€ composée d'un salaire mensuel brut de 1 808.34€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus. Vos avantages : Vous bénéficiez également des avantages suivants : Souplesse choix temps de travail ; Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ; Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ; Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; Œuvres sociales du CSE Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le vendredi 04 avril 2025 : CV ET Lettre de motivation
Au sein de ce centre de loisirs, votre mission sera de l'animation manuelle, sportive et culturelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi, le soir de 16h30 à 18h30, les mercredis de 8h à 18h30 et pendant les vacances scolaires de 8h à 18h30. Vous êtes, de préférence, titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de l'animation. La durée du CDD sera en fonction de votre souhait.
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale. Dans le cadre de remplacements et de créations de postes au sein des services recouvrement, nous recrutons des Gestionnaires du recouvrement sur les sites de : - Valbonne (480 Route des Dolines, 06 560 Valbonne) - Marseille Joliette (29 Boulevard de Dunkerque, 13002 Marseille) Vos futures missions : Placé sous la responsabilité de son manager de proximité, le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités : Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants) ; Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice ; Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires ; Prévenir le risque de non-recouvrement (prescription par exemple) ; Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif) ; Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité de service. Participer activement à la mise en œuvre de la relation avec nos usagers via différents moyens de communication (téléphone, mail, chatbot .) Compétences : Vous êtes en mesure de formaliser, d'analyser et de synthétiser l'information et de rendre compte de manière fiable ? Vous disposez d'une bonne communication orale et maîtrisez les outils informatiques et de suivi de l'activité (suite office 365, tableau de bord de pilotage.) ? Vous participez à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif ? Rejoignez-nous ! Formation / conditions d'accès : Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement. Ce poste s'adresse en priorité aux personnes étant disponibles pour suivre une formation « Certificat de Qualification Professionnelle OMEGA » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation). Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007. Conditions particulières / modalités de recrutement : Le processus de sélection s'appuiera sur : Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation indiquant le site sur lequel vous postulez) ; Un test écrit éliminatoire en présentiel sur le site de référence (semaine 16) ; Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site du candidat (semaine 17) (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié) Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215. Une rémunération annuelle brute de 25 316.83€ composée d'un salaire mensuel brut de 1 808.34€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus. Vos avantages : Vous bénéficiez également des avantages suivants : Souplesse choix temps de travail ; Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ; Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ; Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; Prime de crèche Oeuvres du CSE
Vous serez chargé d'accueillir les usagers de la piscine et de participer à l'entretien de l'ensemble des espaces (hall d'entrée, douches, sanitaires, vestiaires). 2 postes à pourvoir du 15 mai au 30 septembre 2025. Votre rôle : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers dans une démarche de service public. Renseigner les usagers sur les horaires, tarifs, services proposés et règlement intérieur. Fournir des informations adaptées en fonction des besoins des différents publics Rappeler les consignes du règlement intérieur Assurer la sécurité et contribuer à la prévention Assurer la médiation des situations conflictuels ou des comportements inappropriés Assurer l'encaissement des entrées et des services annexes et gérer la caisse Nettoyer quotidiennement les différents espaces (vestiaires, sanitaires, douches, locaux techniques, hall d'accueil, etc.) à l'aide de matériel spécifique (monobrosse, autolaveuse, aspirateur à eau, etc.) et désinfecter les surfaces conformément aux protocoles d'hygiène en vigueur Gérer et manipuler en toute sécurité les produits d'entretien et notamment les produits dangereux Vérifier l'état de propreté des lieux et intervenir rapidement en cas de besoin Suivre les stocks des consommables d'entretien et demander le réapprovisionnement Vérifier le bon fonctionnement du matériel et signaler les besoins en maintenance CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES DE LA COLLECTIVITE : Port d'une tenue obligatoire et d'EPI Temps complet 35H sur planning tournant Ouverture 7/7 jours en juillet et août (1 seul jour de repos hebdomadaire) Travail en horaires variables y compris week-end et jours fériés, éventuellement soirées en fonction des périodes d'ouverture de l'équipement Station debout prolongée Travail en milieu humide et en contact fréquent avec des produits chimiques Manipulation de monnaie et de moyens de paiement Participation employeur aux tickets repas d'une valeur de 7,50€ (4,50€ financés par l'employeur) par jour de présence incluant la pause méridienne Régime indemnitaire + 13ème mois Aide au transport (si éligible selon votre moyen de locomotion) : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours) QUALITES PROFESSIONNELLES : CAP/BEP à BAC ou niveau dans l'accueil, la vente, l'entretien de locaux Expérience en accueil ou encaissement dans une structure similaire publique ou privée Expérience en entretien de locaux appréciée, idéalement en milieu sportif ou collectif Connaissance des gestes de premiers secours (PSC1) serait un plus mouvoir l'insertion de la personne Techniques de base d'expression orale Notions en comptabilité Droits et obligations des usagers Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les équipements sportifs Maîtrise des techniques d'encaissement Techniques de communication téléphonique Technique d'accueil et règles de communication Gestion de situations d'urgence ou conflictuelles avec tact et diplomatie Notions d'anglais Techniques de nettoyage en collectivité Connaissances des produits d'entretien et de leur dangerosité Techniques de gestion de stocks Techniques de gestion de planning Utilisation de logiciels (encaissement, word, excel, outlook) QUALITES REQUISES : Capacité à accueillir, renseigner et orienter différents publics Sens du service public et de l'accueil Rigueur et fiabilité Bonne présentation et aptitude à la communication Sens de l'organisation Réactivité et capacité à gérer une situation d'urgence Disponibilité Savoir travailler en équipe Bonne condition physique
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels. Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir vendeur fruits & légumes. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'intéragir pour valoriser vos aptitudes comportementales et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants: sens du contact clientèle, travail en équipe... Une méthode qui permet d'être confronté(e) aux situations de travail en entreprise et d'être recruté(e) autrement. En immersion pendant 2h au sein de l'entreprise Grand Frais, vous réaliserez différentes mises en situation collectives pour le recrutement de vendeur crèmerie Vos missions au sein du rayon crèemerie seront : - la vente, l'accueil et la fidélisation clients - la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits - la tenue du rayon et le réapprovisionnement - le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits -la coupe du fromage Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. 4 postes à pourvoir dans le cadre de l'ouverture du nouveau magasin. Formation d'un mois sur un autre magasin avant l'ouverture Si vous êtes intéressé(e), téléphonez au 0497244362 ou inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407269at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate #Recrutementsimmersifs pour retrouver toutes nos offres à travers ce tag.
Rejoignez l'équipe technique de BioBelt Anti-Moustiques ! (H/F) Vous aimez travailler en équipe, partager, apprendre, progresser, vous aimez le monde du jardin et le travail en extérieur, vous avez le sens du service et de la qualité, vous aimez la découverte et le voyage ? Vous n'avez pas nécessairement une formation particulière, mais vous êtes énergique, curieux et bricoleur. Alors, rejoignez l'équipe de techniciens de Dipteratech, une start up de biotechnologie dynamique, pour une fonction de technicien d'installation et de maintenance de son système BioBelt. BioBelt est un dispositif breveté permettant la protection contre le moustique de surfaces de jardin allant jusqu'à plusieurs hectares. A ce jour, des centaines de dispositifs BioBelt sont opérationnels en France, Italie, Espagne, dans les Caraïbes, protégeant des villas, des propriétés de prestige, des institutions, des hôtels, des restaurants, des resorts, des hôpitaux, des grands événements, ... ( www.biobelt.com ) Intitulé du poste : Technicien d'installation et de maintenance Lieu du poste : Cagnes Sur Mer, Alpes Maritimes Déplacements en équipe : réguliers en France, ponctuels pays frontaliers (tous les frais sont pris en charge par la société, pas d'avance, hôtels réservés le cas échéant) Véhicule fournis . Date de début prévue : immédiate. Formation : assurée pendant les deux premières semaines Type de contrat : Temps plein, CDI avec annualisation du temps de travail Poste évolutif : vers des fonctions de responsable d'équipes Salaire de départ, selon le profil : 2175 / 2300 € (en net 1700 / 1800 €) Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge par la société, Tickets restaurant pris en charge à 50% par la société Permis de conduire : permis B requis Langue : des notions d'anglais sont un plus
Avec l'aide et accompagnement d'une Equipe Gestion/Location, vous serez chargé(e) de : - Prospecter des biens en location dans un objectif de développement. - Mise en avant de nos services de Gestion auprès des propriétaires bailleurs = Rentrée de mandats. - Accueillir et renseigner les prospects locataires. - Visiter les biens à louer et effectuer les estimations locatives - Effectuer les visites des biens avec les candidats locataires en vue de la signature du bail - Collecter les informations nécessaires à la rédaction des baux et faire une pré-validation de la solvabilité du prospect locataire. Nous vous garantissons : Un emplacement de première commande avec 350M² dédiés au bien être de nos collaborateurs (local 2 roues, salle de repos/jeux avec cuisine, salle de douche, salle de sport) ainsi que de nos clients. Marketing et supports publicitaires puissants et nombreux (magazine national, gazette locale, 160 sites et portails web, spots vidéos, visite virtuelle, e-suivi, flyers personnalisés, QR code, réseaux sociaux...) Fichier MLS/AMEPI (4500 biens disponibles ). Un logiciel de travail en ligne puissant dernière génération. Une équipe en place prête à vous accompagner/épauler. Une assistance administrative et commerciale mais aussi une assistance juridique. Formation et coaching sur mesure. Une rémunération sur mesure et non plafonnée + primes. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou nous contacter au 06 64 71 35 90 "Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie."
ERA Maresol Immobilier, leader en transaction immobilière avec 20 ans d'expérience locale et quelques 1700 Ventes et 2500 locations à son actif, se développe sur le bassin cagnois. Venez nous rencontrer pour découvrir comment gagner votre vie en illuminant celles des autres. PS: Ensemble, écrivons la suite de votre histoire.
Notre client, spécialiste et leader mondiale de l'entretien, l'installation et l'exploitation de mobilier urbain, recherche son future(e) Assistant(e) Administratif et Technique , pour faire le lien avec le service technique sur le terrain, pour la mise en place de chantiers liés à l'installation de mobilier urbain, le suivi de la maintenance et assurer la gestion du parc dans sa globalité. Rattaché au Responsable Administratif et financier, vous devrez assurer les missions suivantes: - Gestion d'un parc de contrat mobilier impliquant l'ensemble des missions associées (traitement des ordres de missions/maintenance, traitements comptables des factures sous-traitants, mise à jour des bases informatiques) ; - Gestion des démarches administratives et obligations contractuelles (DP, DPCU, arrêtés, etc.) ; - Standard et assistanat classique ; - Divers suivis administratifs. Le poste est basé à Cagnes sur Mer, pour une durée hebdomadaire de 35h par semaine du lundi au vendredi ( Horaires : 9h-18h). Salaire : de 1900€ à 2100€ ( selon expérience ) + tickets restaurant. Il s'agit d'une mission d'intérim de 4 mois. Le client n'exclue pas une embauche à l'issue de la période d'interim. La rigueur, la précision, le sens de l'organisation, la curiosité, une grande réactivité et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques (Pack Office dont Excel) et une connaissance de SAP serait un plus.
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
Entreprise : SMU - Spécialiste en pose et rénovation de mobilier urbain Lieu : Valbonne (06) Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDD 3 mois avec évolution de contrat possible Rémunération : 1 800 € net / mois Description du poste : SMU recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (h/f) pour assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers en lien avec nos équipes terrain et nos services internes. Vos missions principales : -Coordination avec les équipes terrain ainsi que les services comptabilité et RH -Accueil téléphonique et gestion des e-mails -Rédaction et mise en forme de documents administratifs -Classement et archivage de dossiers -Saisie et suivi des devis, factures et bons de commande -Support administratif pour l'équipe et la direction Profil recherché : Titulaire d'un BTS en gestion, administration ou équivalent Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets d'aménagement urbain passionnants !
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiare de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés de type Kangoo ou utilitaire 9 places. Liste non exhaustive de vos missions principales : - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date démarrage : Mi-Mai 2025 (avant prise de poste, prévoir délais : immersion > formation > passation) CDD : durée 6 mois (renouvelable) Contrat : temps partiel de 18h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (ex : matin 7h20-9h20 et après-midi 16h15-18h15) Trajets : Aller & Retour Cagnes-sur-Mer < > Nice (dépose de P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00) Salaire : selon expérience du profil.
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant bistronomique "Le Moulin de St Paul", nous cherchons un(e) commis de salle pour intégrer notre équipe Au quotidien, vous accueillez la clientèle, effectuerez le service des plats et le débarrassage Poste avec coupures. 5 jours travaillés sur 7, week-end compris.
Notre restaurant semi gastronomique (60 couverts par jour) situé sur le port de Marina Baie des Anges à Villeneuve Loubet recherche son(sa) chef(fe) de rang pour compléter son équipe Vous êtes autonome dans l'exercice de vos fonctions et possédez un très bon contact avec la clientèle. Nous vous proposons un salaire net à partir de 1800 € (à négocier selon compétences) et 2 jours de repos consécutifs
Dans le cadre idyllique de la Marina Baie des Anges , face au Port, venez découvrir le restaurant la Villa Marina. Vous y dégustez des spécialités gastronomiques italiennes, décrites par le patron avec son accent chantant du Sud de la Sicile. Venez profiter de sa vaste terrasse ombragée par de beaux palmiers et baignée par les rayons du soleil ou également et tout aussi confortable dans la grande salle intérieure. Ouvert toute l'année.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée dans le jardinage, un(e) hôte de caisse (H/F) sur OPIO, pour un contrat initial d'un mois, renouvelable sur l'ensemble de la saison estivale (fin septembre). -Encaissement -Contacts clients -Manutention -Rangement et nettoyage de son poste de travail -Respect des consignes de sécurité Ce poste nécessite une très grande disponibilité, avec une amplitude horaire du lundi au dimanche, de 7H à 19h selon les besoins du planning. Nous avons également besoin de candidats disponible pour l'ensemble de la saison estivale si besoin. Merci de bien confirmer votre pleine et entière disponibilité pour cette mission avant de nous adresser vos candidatures. -Une expérience préalable en tant qu'hôte de caisse ou dans un poste similaire est souvent appréciée. -Être accueillant et courtois -Capacité à travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés. -Un intérêt ou des connaissances en jardinage peuvent être un plus. -Être à l'aise avec les transactions monétaires et les systèmes de caisse. -Esprit d'équipe Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Offre d'Emploi : Accompagnateur(trice) Éducatif(ve) pour une jeune adulte handicapé. Localisation : Nice, France Type de contrat : CDI temps partiel évolutif vers un temps plein selon les besoin. Description du poste : Nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) éducatif(ve) passionné(e) et expérimenté(e) pour s'occuper d'une jeune femme en situation d'handicape. Le poste consiste à offrir un soutien quotidien dans un cadre sécurisant et stimulant, favorisant le développement personnel et social de l'adolescente. Missions : Accompagner la jeune femme dans ses activités quotidiennes. Mettre en place des activités adaptées pour encourager l'autonomie et la socialisation. Collaborer avec la famille et les professionnels (éducateurs, thérapeutes) pour établir un suivi personnalisé. Favoriser un environnement calme et rassurant pour la jeune femme. Observer et évaluer les progrès réalisés et adapter les activités en conséquence. Profil recherché : Expérience significative auprès de personnes en situation d'handicape. Formation dans le domaine de l'éducation spécialisée, de la psychologie, ou un domaine connexe. Patience, empathie et sens de l'écoute. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et les professionnels. Permis de conduire requis (si déplacements nécessaires). Conditions : Rémunération à définir selon le profil et l'expérience. Horaires flexibles, à convenir selon les disponibilités. Début du contrat : dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre contribution précieuse au bien-être et à l'épanouissement de cette jeune fille.
Nous recherchons un Agent de planning H/F pour notre service de transport en commun. Vous serez chargé(e) de la planification des itinéraires et des horaires de notre flotte de bus, en veillant à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des besoins de nos usagers. Missions : Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs de bus. Planifier les itinéraires en fonction des besoins de mobilité et des contraintes de circulation. Assurer la coordination avec les différents services (maintenance, exploitation, etc.) pour une gestion optimale des opérations. Analyser les données de fréquentation et ajuster les horaires en conséquence. Communiquer et collaborer avec les conducteurs et le personnel administratif pour garantir un service fluide. Répondre aux demandes et aux réclamations des usagers concernant les horaires et itinéraires. Utiliser les outils de gestion et de planification pour optimiser les trajets et réduire les délais d'attente. Formation Bac + 2 avec une expérience significative de gestion planning.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une officine proche de Valbonne. Il s'agit d'un CDD de 6 mois en temps complet à pourvoir dès que possible. Possibilité de prolonger le contrat. Planning 4 jours avec 1 samedi sur 2 (pause de 12h30 à 14h30) Maîtrise du logiciel LGPI demandée. Missions principales : - Assurez la gestion rigoureuse des stocks et des commandes pour garantir une disponibilité optimale des produits pharmaceutiques - Préparez et dispensez les prescriptions médicales en veillant à la sécurité et à la conformité des traitements - Offrez des conseils avisés et personnalisés aux patients pour les aider à mieux comprendre et suivre leurs traitements - Participez à la réception des marchandises et à leur mise en rayon avec une attention aux détails - Collaborez étroitement avec les pharmaciens et l'équipe pour améliorer continuellement la qualité des services proposés
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre-Service à Vence en contrat d'intérim. Lieu de travail : Vous serez amené(e)à travailler avec nous principalement sur Vence. Nous pouvons également vous déléguer en mission à Villeneuve Loubet. Tous nos clients sont accessibles en tramway, en bus ou disposent d'un parking. Vous collaborez avec des équipes sympathiques, qui vous aident à évoluer à votre poste et à vous intégrer au mieux très rapidement. Vos missions : - Réception des livraisons, mise en rayon des produits, réassort et facing tout en respectant les consignes de sécurité du magasin. - Effectuer le nettoyage des allées et rayons. - Veiller au bon affichage des prix. - Orienter les clients. Votre Rémunération : - 11,88EUR/h Vos Avantages : - Indemnités de fin de mission : 10% - Indemnités de congés payés : 10% Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez la relation clientèle. - Rigoureux(se), vous gérez de manière autonome vos rayons. - Vous avez de l'expérience en grande distribution et avez la capacité de rester debout et faire du port de charge. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Sous la responsabilité du ou de la Cheffe de Caisses, vous avez pour missions de : * Respecter les règles de sécurité impératives et contrôler le flux des personnes * Gérer les fonds de caisse * Communiquer sur les nouvelles procédures *Faire le lien avec son responsable * Gérer les différentes caisses du magasin * Enregistrer et vérifier les moyens de paiement * Suivre les différentes recettes gérées dans le magasin * Assurer l'inventaire du coffre Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'adjoint(e) chef(fe) de caisses ou caissier(e) confirmé(e). Vous aimez travailler dans le commerce et vous avez comme optique la satisfaction de la clientèle. Vous avez de réelles qualités humaines afin de conditionner un état d'esprit bienveillant à toute l'équipe. Vous êtes 100% souriant, avenant(e), communiquant(e) et à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs.
Pour cet établissement de Cagnes sur mer, vous serez en charge : - du remplissage de vos rayons (manutention à prévoir pour ce poste), - de la gestion des produits, - du balisage, - des vérifications des dates limites de consommation. Vous avez un bon relationnel avec votre équipe et clients. Vous êtes disponible tôt le matin : amplitude horaire de 5h du matin à 20h, prévoir les samedis et dimanches matins selon le planning. Si vous avez envie de travailler dans une entreprise familiale et dans une bonne ambiance : postulez ! Veuillez envoyer votre cv à jour de vos compétences et de vos coordonnées pour être joignable et restez disponible pour être contacté(e).
À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous commencez par trier vos colis pour organiser votre tournée - Vous assurez la distribution de courriers ou de petits colis sur un secteur déterminée - Vous utilisez scooter 3 roues (possibilité de conduire un fourgon VL de temps en temps) - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Horaires 8h 15h du lundi au samedi - un jour de repos glissant par semaine Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 398,22 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience en livraison scooter ou VL sera appréciée - Vous êtes à l'aise avec la conduite d'un 2 roues - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Permis B
-Réalise des opérations de propreté, d'entretien et de désinfection des surfaces, locaux, et équipements au sein des pavillons d'hébergement du CIV (chambres, sanitaires communs et parties communes) selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. -Activités et compétences de base : - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les portes, les interrupteurs, les vitres et le mobilier - Enlever le linge sale - Nettoyer les sanitaires, cafétérias, couloirs, escaliers et espaces communs - Nettoyer et remettre à niveau les distributeurs d'essuie-mains, de savon, - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Conditions particulières d'exercice : Temps de travail : temps de travail conformément aux besoins du service dans le respect des 1607h annuelles. Etablissement ouvert 365 jours par an. Autorité hiérarchique : Dépend de l'agent chef CIV / Adjoint gestionnaire / Chef d'établissement Profil recherché : Savoir-faire -Aptitude à l'analyse et à la synthèse des situations -Capacités relationnelles Savoir-être -Rigueur -Sens du service et de la propreté -Efficacité et réactivité -Discrétion et honnêteté -Dynamisme -Sens du travail en équipe -Esprit d'initiative -Autonomie Connaissances -Connaissance du public -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité -Techniques de lavage mécanisées des sols -Procédures de nettoyage et de désinfection
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
La plage Ino recrute pour la saison des commis de salle et des plagistes Débutant(e) accepté(e) Cdd saisonnier possibilité extras pour les week-ends et vacances scolaires
Notre restaurant italien aux couleurs de la Sicile, situé au bord de mer du Cros de Cagnes, est à la recherche de son(sa) serveur(se) pour compléter son équipe Nous proposons 2 options de contrat en fonction de vos besoins : - CDI TEMPS PLEIN 39H - CDD TEMPS PARTIEL 30/32H Pour le CDI, vous exercez en coupure sur une plage horaire pouvant aller de 10h à 14h30 et de 18h à 23h en moyenne, avec un salaire net de 1800 € à 2000 € selon profil Pour le CDD, vous exercez en continu de 18h à 23h30 en moyenne, pour un salaire net de 1550 € à 1650 € selon profil Jour de repos le lundi et 2 matins en semaine pour le CDI temps plein en saison et un jour fixe en semaine hors saison Missions principales : Accueillir et placer les clients Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et les boissons S'assurer de la satisfaction des clients Encaisser les paiements Préparer et nettoyer les tables Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée Excellentes compétences en communication Capacité à travailler en équipe Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du service et de la vente. Vous disposez et rangez les produits en rayon, contrôlez l'état des produits et procédez à l'encaissement des ventes. Une première expérience est exigée pour ce poste ainsi que les qualités suivantes : rigueur, organisation et ponctualité. Vous travaillerez du mardi au vendredi 15h 20h, le samedi de 13h à 20h et le dimanche matin de 7h à 14h. Vous serez de repos le lundi. Le poste est à pourvoir immédiatement
Nous sommes à la recherche d'agents/ agentes de production pour une PME dynamique de CAGNES S/ MER, longue mission - /!\ AUCUNE EXPERIENCE EN INDUSTRIE N'EST NECESSAIRE /!\ => LIEU DE MISSION : Cagnes s/ mer => HORAIRE : 8h-12h / 13h-17h30 Avec pause de 1h - /!\ HEURES SUPPLEMENTAIRES /!\ => SALAIRE : 11.88EUR B/H +majorations heures supplémentaires Sous la supervision du responsable d'atelier, vous fabriquerez des sous-ensemble d'éclairages public, voici vos missions au quotidien : > Travail stationnaire en équipe > Conditionnement >Assemblage de pièces > Réception des marchandises /!\ UNE EXPERIENCE EN INDUSTRIE N'EST PAS INDISPENSABLE /!\ Voici le profil recherché : -> Agent de production (H/F) Assemblage -> Mobile sans transports en communs -> Longue mission (plusieurs mois) -> Débutants acceptés SYNERGIE NICE C'EST : => Appartenir à une agence spécialisée INDUSTRIE / BTP / TRANSPORT - LOGISTIQUE / TERTIAIRE => Bénéficier des avantages GROUPE - CSE SYNERGIE (places de cinéma, prime vacances, carte cadeau...) => Pouvoir monter en compétences (formation, découvertes de nouveaux secteurs d'activités) Notre agence est facilement accessible via TRAMWAY - arrêt SAINT HELENE / LIGNE 2 - NICE Retrouvez toute l'actualité de notre agence sur notre page FACEBOOK : Synergie Nice (événement, formation, actualités, avantages, cadeaux...). Pour ça un seul réflexe, LIKE notre page
*** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025 *** Le jeudi 3 Avril de 14h à 16h Stand Club Med Salle Polyvalente - 4 route de Nice 06550 Opio N'oubliez pas votre cv mis à jour Voici les Missions principales qui vous seront confiées : - Assurer le nettoyage, le repassage, les différents travaux de couture et le contrôle de propreté du service de la lingerie - Effectuer la manutention des stocks et identifier les besoins en approvisionnement - Veiller à l'entretien du linge du personnel hôtelier et le distribuer Vos horaires : 7h30-14h ou 13h30-19h30 1 POSTE 01/05 au 09/11 1 poste 15/05 au 09/11 1 POSTE au 01/06 au 09/11 Expérience souhaitée en hôtellerie ou collectivité POSTE NON LOGE
*** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025 *** Le jeudi 3 Avril de 14h à 16h Stand Club Med Salle Polyvalente - 4 route de Nice 06550 Opio N'oubliez pas votre cv mis à jour
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Le site médico-social le Coteau (ESRP Le Coteau), géré par l'UGECAM PACA-Corse et situé sur la Gaude cherche un (une ) assistant(e) de service social ou un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) dans le cadre d'un remplacement d'un agent absent. Lieu : ESRP Le Coteau - LA GAUDE (06) -Durée : Jusqu'au 24/06/2025 -Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) ou Diplôme d'État de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (DECESF) -Rejoignez-nous pour faire la différence ! Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre stimulant, où votre expertise sociale est essentielle à l'accompagnement des publics accueillis ? Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et avez à cœur de favoriser l'accès aux droits et l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de vulnérabilité ? Nous vous offrons une opportunité unique de mettre vos compétences au service d'un établissement dynamique et engagé. -Vos missions ? Dans un cadre bienveillant et structuré, vous interviendrez auprès des personnes accueillies afin de : -Évaluer leur situation sociale et les accompagner dans l'accès à leurs droits -Élaborer et suivre des projets personnalisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires -Soutenir les bénéficiaires et leur entourage face aux difficultés qu'ils rencontrent -Mobiliser et animer un réseau de partenaires pour garantir un accompagnement efficace - Participer à la prévention des situations de rupture et à la coordination des parcours -Ce que nous recherchons ? -Un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) d'un bon sens de l'écoute et d'une forte capacité d'adaptation -Une maîtrise des dispositifs sociaux, des techniques d'entretien et d'accompagnement -Une capacité à travailler en équipe et à nouer des partenariats solides -Pourquoi nous rejoindre ? -Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante -Un établissement soucieux de la qualité de l'accompagnement et de l'innovation sociale -Un cadre de travail où l'autonomie et l'initiative sont valorisées -Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à yoann.krawczyk@ugecam.assurance-maladie.fr Ne manquez pas cette occasion de rejoindre un établissement où votre engagement fera la différence !
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Rattaché(e) au manager de rayon fruits et légumes, vous intégrez l'équipe existante, vous réalisez vos missions avec professionnalisme et dans une bonne ambiance. VOS MISSIONS : * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux * Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures de stock * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients VOTRE PROFIL : > Vous êtes de nature dynamique et organisée, vous aimez le polyvalence ; > Vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients ; > Vous savez travailler en équipe > Se lever tôt le matin ne vous pose un problème Vous travaillez 6/7 jours mais pas le dimanche. Vous travaillerez une semaine du matin, une semaine de l'après-midi.
Nous sommes un nouveau restaurant de cuisine traditionnelle française, AVEC AMOUR, situé à Saint-Paul-de-Vence, avec une magnifique terrasse. Dans le cadre de notre ouverture, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Prendre les commandes (Prendre les commandes des clients avec précision) - Travailler avec la caisse (Utiliser la caisse enregistreuse pour encaisser les paiements) - Encaisser les clients (Gérer les transactions et rendre la monnaie) - Servir les plats (Apporter les plats et boissons aux clients) - Laver la vaisselle du bar (Nettoyer et ranger les verres et ustensiles du bar) - Attirer les clients (Accueillir et conseiller les clients pour les fidéliser) - Préparer des cocktails (Réaliser et servir des boissons et cocktails) - Ouvrir la terrasse (Installer le mobilier et préparer l'espace extérieur) - Dresser et nettoyer les tables (Mettre en place les couverts et assurer la propreté des tables) - Effectuer toute mission confiée par le responsable Nous adapterons votre emploi du temps en fonction de vos besoins, avec un rythme de 5 ou 6 jours par semaine, pour un total de 36 heures hebdomadaires. Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale, rejoignez-nous !
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels. Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir vendeur fruits & légumes. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'intéragir pour valoriser vos aptitudes comportementales et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants: sens du contact clientèle, travail en équipe... Une méthode qui permet d'être confronté(e) aux situations de travail en entreprise et d'être recruté(e) autrement. En immersion pendant 2h au sein de l'entreprise Grand Frais, vous réaliserez différentes mises en situation collectives pour le recrutement de vendeur fruits & légumes. Vos missions au sein du rayon fruits & légumes seront : - la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits - la tenue du rayon et le réapprovisionnement - le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits - l'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes et votre personnalité nous intéressent. 6 postes à pourvoir dans le cadre de l'ouverture du nouveau magasin. Formation d'un mois sur un autre magasin avant l'ouverture Si vous êtes intéressé(e), téléphonez au 0497244362 ou inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407188? at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate #Recrutementsimmersifs pour retrouver toutes nos offres à travers ce tag.
Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place les produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération majorée de 20% Week-end
Au sein du nouveau parc d'attraction Belle Epoque situé au parc de la Guérinière à la Colle sur Loup, vous serez en charge de la tenue du snack : - Mise en place et tenue du point de vente - Préparation de snacking proposé à la clientèle : crêpes, sandwichs, gâteaux, salades, etc - Préparation des boissons : sodas, café... - Vente et encaissement Vous êtes force de proposition sur les produits à proposer à la clientèle. Vous êtes autonome sur votre point de vente. Horaires modulables selon les périodes : Hors vacances scolaires : les mercredi, samedi et dimanche de 11h00 à 17h00/18h00 avec une pause méridienne Vacances scolaires : parc ouvert tous les jours, snack ouvert de 11h00 à 18h00 avec une pause méridienne. Jours de repos à déterminer avec l'employeur. Un moyen de locomotion est indispensable car site non desservi par les transports en commun. Salaire fixe + intéressement sur CA
Au sein de la commune de St Paul de Vence, vos missions seront : - Entretien et mise en valeur des espaces publics : balayage, lavage et désinfection des rues du village - Nettoyage des aires de jeux, des surfaces des espaces sportifs et des espaces publics, vider et nettoyer les corbeilles de propreté - Ramasser les feuilles mortes et désherber manuellement ou mécaniquement la voirie - Utiliser l'aspirateur urbain autoporté (Glutton) - Trier et évacuer les déchets - Nettoyer et entretenir les matériels après usage - Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages Profil du candidat Permis B exigé Agent polyvalent Grande disponibilité Motivé, sérieux Comportement discret, consciencieux Poste à pourvoir le : le plus rapidement possible Type d'emploi : Annualisation du temps de travail-Temps complet 1607 annuelles Travail les week-ends et jours fériés par roulement Horaires : 6h-13h ou 6h30-12h/13h-16h30 Rémunération : Traitement de base/RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/Tickets restaurant/CNAS Mal desservi par les transports en commun
Vous êtes en charge de l'accueil, vous rédigez les propositions commerciales. Vous gérez les dossiers de financement et l'enregistrement des contrats de maintenance. Expérience souhaitée d'un an dans le domaine des photocopieurs Maîtrise de Word, Excel et Outlook et connaissance dans la saisie dans logiciel comptable pour la gestion commerciale Maîtrise des logiciels Artis et Copyparc souhaitée. Horaires : 9h-12h et 14h à 17h 5 jours par semaine.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer un agent absent (en priorité arrêt maladie, accident de travail et enfant malade) - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Prochaine ouverture d'un point de vvente Marie Blachère à Villeneuve Loubet ! Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant bistronomique "Le Moulin de St Paul", nous cherchons un(e) plongeur(se) pour intégrer notre équipe Poste avec coupures 5 jours travaillés sur 7, week-end compris.
*** Dans le cadre du Forum de l'Alternance à l'agence de France Travail Nice Ouest le Jeudi 17 avril 2025 de 13h30 à 16h30*** Se présenter au Forum de l'Alternance Agence Nice Ouest, située au 61-63 avenue Simone Veil 06200 Nice de 13H30 A 16H30 Ligne de Tram 3 - Arrêt MERIDIA Les missions du poste : - Support constant au coordinateur événementiel et formation pour l'organisation de salons et participations à de gros événements (salons internationaux, open de Monte-Carlo) - Réception de demandes externes ou internes pour la participation de Malongo à des événements - Pilotage de petits et moyens événements dont Malongo sera partenaire - Suivi et saisie de commandes de consommables/produits lors d'événements - Points réguliers avec les différents acteurs de l'événement Malongo - Réalisation de tableau de suivi d'événements et statistiques - Appui concernant les outils de communication à mettre en avant - Participation occasionnelle à des prestations événementielles et salons, etc... Poste à pourvoir pour Septembre 2025 Du lundi au vendredi de 9h à 17h
Vous recherchez un emploi dynamique pour le Week end ? Rejoignez notre agence en tant qu'employé(e) en rôtisserie. Notre agence Adéquat NICE recrute un(e) employé(e) en rôtisserie (H/F) pour une longue mission située à VILLENEUVE LOUBET pour son client spécialisé en grande distribution. Vos futures missions : - Préparation et mise en place des produits en rôtisserie; - Cuisson et suivi des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire; - Accueil et service des clients avec convivialité; Le Profil Adéquat : - Vous êtes dynamique et motivé(e); - Vous avez une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe; - Vous avez le sens du service client; - Vous êtes disponible les week-ends. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 11.88€/heure brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ACL Informatique développe des solutions de gestion et de communication dédiées aux CSE depuis 1985 et assure également la commercialisation, l'installation, la formation et l'assistance technique. Nous travaillons majoritairement avec les organisations de plus de 1 000 salariés afin de leur proposer un service de qualité au quotidien. Grâce à une première expérience réussie dans l'assistance logiciel et/ou la formation, vous avez développé un excellent relationnel et vous recherchez un poste où vous puissiez exercer votre sens du service. En tant que technicien(ne) assistance/formation logiciel, vous serez le point de contact principal pour nos clients, offrant une assistance technique de haut niveau en les aidant de manière efficace et bienveillante. Vous serez essentiel(le) pour maintenir la satisfaction de nos clients et garantir la qualité de notre service. Organisé(e) et polyvalent(e), vous faites preuve d'autonomie et de réactivité pour répondre aux attentes de nos équipes. Rejoignez-nous ! Votre future mission : - Fournir une assistance logicielle par téléphone ou mail en répondant aux questions des clients. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ou de paramétrage, en guidant les clients à travers des étapes de dépannage. - Analyser les problèmes plus complexes en fournissant des informations détaillées au chef d'équipe pour qu'il vous assiste dans la recherche de la solution. - Assumer des sessions de (télé)formations et de (télé)assistances - Fournir un service client de qualité en établissant des relations positives avec les clients et en dépassant éventuellement leurs attentes. - Participer à la documentation et à l'amélioration des bases de connaissances pour aider à répondre aux questions récurrentes. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour partager des informations et réfléchir sur l'amélioration des outils et des process. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : - Expérience antérieure dans un rôle similaire de support/assistance ou de formateur(rice) - Connaissance approfondie des produits ou services de l'entreprise (formation interne) - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes de manière logique et efficace - Attitude bienveillante, orientée vers le service client et soucieuse de la satisfaction du client - Capacité à travailler en équipe - Des notions en comptabilité seraient un plus Infos pratiques : - Type de contrat : CDI - Localisation : Villeneuve-Loubet - Salaire : selon profil - Avantages : Évolution salariale, Primes, Intéressement, Ticket Restaurant, Bons d'achat Noël et Culture - Ambiance conviviale Prêt(e) à faire partie de notre aventure ? Si vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes techniques, que vous avez d'excellentes compétences en communication et que vous recherchez un environnement de travail dynamique, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 25.000 € à 30.000 € par an Avantages : Intéressement aux bénéfices (pouvant dépasser 2 mois de salaire) Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h Types de primes et de gratifications : Primes, Bons cadeaux Lieu du poste : Présentiel, éventuellement un peu de télétravail
Notre entreprise développe depuis 1985 des logiciels de gestion spécialisés destinés aux comités d'entreprise de toute la France, et est la plus ancienne dans cette spécialité.
* 2 postes à pourvoir pour la période de Juillet / Aout * Vos Missions : - Entretien des parties communes de copropriétés (nettoyage des sols, vitres, locaux à poubelles) - Entrée et sorties des containers Vous exercez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 15h à 18h, le samedi de 8h à 12h Lieu de travail : Plusieurs copropriétés sur la commune de Cagnes sur Mer Afin de faciliter votre intégration, vous démarrez en doublon et êtes formé(e) par votre partenaire La prise de poste est tôt le matin et en coupures / Un moyen de transport personnel est facilitant pour assurer la mission
Vous cherchez une opportunité de développement de carrière au sein d'un environnement industriel ambitieux et challengeant ? Vous êtes motivé (e) à l'idée d'accompagner le développement de notre site ? D'évoluer dans une équipe pluridisciplinaire ? D'être en contact avec différents interlocuteurs en interne, externe sans oublier les équipes du siège basé au Danemark ? Si oui, alors voici l'opportunité de nous rejoindre. Votre nouveau rôle Nous recherchons pour notre site de production, un Spécialiste Analytique H/F, en CDD à partir d'avril 2025 jusqu'à fin décembre 2025. Vous aurez comme rôle de piloter les projets au sein du contrôle qualité, d'assurer ainsi que de garantir la compliance règlementaire sur le site afin d'offrir un cadre de travail sécurisé et répondant aux normes règlementaires. Ainsi, votre nouveau rôle consistera à : - Gestion de la Documentation : piloter et mettre à jour la documentation analytique en lien avec la réglementation en vigueur (pharmacopées et dossiers réglementaires). - Introduction de Nouvelles Méthodes : Piloter l'introduction de nouvelles méthodes analytiques dans le cadre des projets d'introduction de nouveaux produits sur le site. - Validation des Méthodes : Piloter le suivi de l'état validé des méthodes analytiques appliquées au laboratoire. - Coordination : Coordonner les activités avec l'équipe du laboratoire CQ. - Conformité Réglementaire : Garantir la conformité réglementaire des documents analytiques et techniques de laboratoire en suivant l'évolution des textes réglementaires. - Investigations : Participer aux investigations analytiques à la suite d'anomalies. Ce que vous apportez à l'équipe - Niveau de formation : BAC+5 scientifique avec expérience réussie de minimum 3 à 4 ans en pharmaceutique, englobant à la fois les aspects opérationnels et les projets - Nécessité de maîtriser et comprendre les analyses physico-chimiques et microbiologiques - Être à l'aise en anglais (écrit et oral) - Capacité à travailler de façon transverse - Connaissance des référentiels réglementaires applicables au CQ (BPF, ICH, pharmacopées européenne/ japonaise/ américaine) Comment vos collègues vous décriraient-ils - Prendre des initiatives et être orienté résultats - Être à l'écoute des contraintes opérationnelles et dans la pédagogie - Savoir communiquer de façon positive et constructive avec les différents intervenants (interne et externe) - Rechercher activement de nouvelles façons de développer ses compétences et de se remettre en cause en s'appuyant sur des axes formels et informels de développement. - Travailler en équipe et s'adapter à l'environnement de travail, aux équipements, aux nouvelles technologies et aux différents interlocuteurs internes et/ou externes du service Notre promesse Lundbeck offre un lieu de travail stimulant et inspirant qui vous permettra d'avoir un impact visible sur la façon dont les choses sont faites. Nous encourageons un dialogue ouvert et une culture de collaboration - une nécessité pour apporter avec succès nos traitements aux personnes qui en ont besoin. Nos avantages : - Salaire attractif et prime de performance annuelle - Couverture Santé prise en charge à 60% par l'employeur - Restaurant d'entreprise sur site offrant une gamme de repas et de boissons variée Avantages liés au bien-être : - Ostéopathe présent sur le site une fois par semaine - Salle de fitness à disposition et cours de yoga
Vous êtes un expert(e) du bricolage et des travaux manuels ? Vous êtes doué(e) dans les travaux de peinture ? Vous êtes habile dans les espaces verts ? Devenez notre prochain ouvrier d'entretien H/F ! Rattaché(e) au service maintenance, vous effectuez toutes les petites réparations du quotidien et intervenez partout sur notre site. Habile technicien(ne), voici un avant-goût de votre quotidien : Réalisation de travaux de dépannage sur l'ensemble du club Contrôle des infrastructures, des logements, des espaces verts et des espaces de vie communs : s'assurer qu'ils soient conformes aux normes de sécurité Prévention des risques liés aux travaux d'entretien et de maintenance : veiller à la sécurité des vacanciers et anticiper les interventions Horaires en continu: 11H-19H 13H-21H Spécificités du poste à pourvoir Fiable et motivé(e), vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Autodidacte, vous disposez d'expériences similaires, de préférence dans des établissements recevant du public Méticuleux(euse), vous êtes attentif(ive) au moindre détail et déployez votre savoir-faire avec talent Serviable, vous êtes capable d'échanger avec les vacanciers et de les orienter dans leurs demandes en cas de besoin Vous appréciez travailler en équipe : votre dynamisme et votre réactivité font partie de vos nombreux atouts ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Prêt à progresser, nous vous accompagnons vers des certifications internes et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe Vous bénéficiez d'horaires classiques sans coupure, avec la possibilité d'être nourri et logé en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Possibilité prolongation sur octobre et saison 2026 si réussite!
Nous recherchons pour notre association un jardinier h/f. Vos missions : Entretien des jardins, des espaces extérieurs et accès aux propriétés Bricolage bricolage, entretien de jardin et des espaces extérieurs, entretien des accès des espaces, propreté
Vous êtes passionné par l'univers des saveurs, vous êtes créatif, curieux et aimez travailler en équipe ? Rejoignez-nous en tant que Technicien Application H/F ! En tant que Technicien Application, vos principales missions seront de : - Préparer les tests de dégustation et d'application, - Assurer tout type d'application (ex biscuits, madeleine, gâteaux etc.) - Assurer les tests de naturalité et les panels selon les procédures internes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : Sous la supervision du responsable R&D, rejoignez notre équipe du laboratoire Recherche et Développement. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités de création et d'innovation représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Le Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Vous êtes passionné(e) par l'innovation et le développement de nouveaux produits et aimez partager votre expertise ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable R&D/Aromaticien senior H/F ! En tant qu'expert du goût et de l'odorat, vous mariez votre savoir-faire technique à votre sensibilité sensorielle pour concevoir des associations uniques. Les méthodes de formulation et de pesée n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une excellente connaissance des matières premières aromatiques et connaissez la législation des arômes alimentaires. Vous serez au cœur de notre stratégie de recherche et développement, en pilotant des projets ambitieux. En tant que Responsable R&D/Aromaticien senior H/F, vos principales missions seront : - De concevoir et mettre en œuvre la stratégie de recherche et développement de l'entreprise. - De superviser l'encadrement du laboratoire R&D - De créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients - D'assurer la validation organoleptique Votre profil : Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en arômes, vous justifiez d'une expérience solide et significative sur le même poste. CDI Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience Statut : Cadre À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ?
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B souhaité, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Le GEIQ Service Emploi Paysage vous propose des contrats de professionnalisation de 12 mois à temps plein pour devenir Ouvrier Paysagiste H/F ! Venez découvrir et apprendre un métier d'avenir, et créer de la Nature en Ville! Vous bénéficierez d'un suivi individualisé et personnalisé pour vous emmener vers la réussite.
Devenez Télévendeur / Télévendeuse H/F - Recrutement immersif sans CV ! Envie d'un job stimulant dans un environnement dynamique et bienveillant ? Nous recrutons des télévendeurs motivés(ées) pour rejoindre notre équipe ! Un recrutement immersif unique ! Ici, pas besoin de CV ! Nous valorisons votre personnalité et vos savoir-être à travers des défis réalisés directement en entreprise. Vos missions : Être en contact téléphonique toute la journée avec des clients potentiels. Faire preuve de persévérance pour atteindre et dépasser vos objectifs. Votre profil : À l'aise au téléphone, avec une bonne élocution et un vrai sens du challenge. Déterminé(e) et motivé(e), vous ne lâchez rien ! À l'aise avec l'informatique, vous savez jongler entre plusieurs outils. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec une formation complète à nos produits et outils. Un cadre de travail exceptionnel : locaux modernes, équipe soudée, management bienveillant. Une rémunération attractive : salaire fixe de 1802€ brut + commissions non plafonnées. Salaire moyen entre 2000 et 2500€ net, avec des top performers dépassant 3000€ net Une entreprise dynamique et innovante : comparateur en ligne spécialisé en protection santé et prévoyance pour seniors. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9h30 à 18h. Débutants bienvenus Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre talent
L'Amicale Laïque de Couëron Centre est une association d'éducation populaire. Nous proposons aux jeunes de 13 à 17 ans un accompagnement pour réaliser un projet de mobilité en France ou en Europe. Nous recherchons un-e directeur-ice pour accompagner un projet autour de Cagnes sur Mer du 5 au 20 juillet. Le groupes est composé de 15 jeunes accompagné-es de 2 anim-es et 1 directeur-ice. Contrat CEE + repos compensateurs
Association d'éducation populaire
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement. Pour notre site de Cagnes sur Mer et dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller.e référent.e a pour missions: - ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Assurer un suivi régulier et personnalisé - Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. - COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions,. - SUIVI ET REPORTING - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus - Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi Pourquoi vous ? Diplômé d'un Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative (au moins 2 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire. Vous maitrisez les techniques d'entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens de recrutement, stratégie de réseautage. Vous êtes rigoureux dans la construction et le suivi des plans d'actions personnalisés des bénéficiaires en fixant des objectifs clairs et réalisables. Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de l'emploi, et suivez les tendances de l'environnement du service public de l'emploi pour proposer des plans d'action aux bénéficiaires. Votre excellente communication orale et écrite vous permettra de présenter l'offre de service de manière claire et convaincante. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS et les reporting.
Cette offre concerne une mesure POEI
Notre établissement "Traiteur de renommée internationale" situé sur le bord de mer de Villeneuve-Loubet recherche un Chauffeur-Livreur (H/F) pour compléter son équipe. Notre société, spécialisée dans les évènements de luxe, propose à sa clientèle un service complet haut de gamme et est composée de 38 salarié(e)s. Dans ce cadre, vous rejoignez une grande équipe et réalisez les missions suivantes : - Effectuer les livraisons de nos différents produits - Préparation des tournées en collaboration avec le responsable des opérations - Chargement et préparation du véhicule de la société - Collecte et rédaction des documents liées aux tournées (bon de livraison, compte rendu, etc.) - Maintenance régulière et nettoyage quotidienne du ou des véhicules - Savoir travailler en équipe. Vous êtes passionné(e) par votre métier, êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités. En nous rejoignant, vous intégrez : - Une entreprise dynamique à l'esprit convivial.
**** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025**** le jeudi 3 Avril de 14h à 16h DERICHEBOURG Salle polyvalente, 4 route de Nice 06650 Opio La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse des animateurs/trices en centre de loisirs à temps complet pour un contrat saisonnier d'un mois en juillet ou en août 2025. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants. Conditions de travail : - Journée continue (amplitude maximum 8h00-18h30), - Temps complet. Compétences : - Diplôme indispensable : BAFA - Première expérience en animation souhaitée - Capacité à encadre des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Connaissance du public accueilli et de la législation. Qualités requises : - Capacité à animer - Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus - Faire preuve de pédagogie - Savoir rendre compte - Dynamisme, créativité et force de proposition - Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui - Disponibilité, esprit d'équipe et patience.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour les services du Centre Techniques Municipal des agents de services techniques pour un contrat saisonnier d'un mois en juin ou en juillet ou en août 2025. Au sein du service et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions de renforcer le service sur des missions d'entretien des espaces verts, de récolte des produits maraîchers, de manutention et de charges lourdes. Votre rôle sera de : - Assurer le transport de matériels et de matériaux, - Participer à l'organisation et à la décoration des fêtes communales (installation de tables, chaises, chapiteaux, podiums, barrières) - Entretenir les espaces verts (tailles, désherbage, plantation, arrosage,...), - Entretenir la régie agricole municipale (récolte, désherbage, plantation, arrosage,...). Conditions de travail et moyens : - Journée continue (6h00-13h00), - Temps complet, - Travail en extérieur, - Port d'équipement de protection individuel obligatoire, - Port de charges lourdes, - Déplacements quotidiens, - Permis B. Qualités requises : - Qualités relationnelles, - Rigueur, - Autonomie, - Sérieux, - Respect des délais, - Sens du travail d'équipe, - Sens du service public.
Missions : Entretien de jardins chez des particuliers - Taille de haies - Connaissance arrosage automatique Vous travaillerez en toute autonomie, du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et 12h30-16h30 sur les secteurs de La Colle sur loup et St Paul de Vence. Vous prendrez le camion le matin au siège de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire de départ : 2 100€ NET paniers inclus
Dans le cadre d'une mission en intérim, notre agence WELLJOB NICE recherche pour l'un de ses clients, 1 CONDUCTEUR DE TOMBEREAU (H/F), secteur BAR SUR LOUP. Vos missions : - Conduire le Tombereau A30 articulé. - Préparer le chantier - Déblayer le terrain - Transporter des matériaux, - Entretenir les engins dont vous serez responsable - Aide sur chantier si besoin Profil recherché : - Vous êtes vigilant, ponctuel et précis. - Vous possédez le CACES 8 ou E, à jour. Expérience de 3 ans minimum. Permis B + véhiculé souhaité Rémunération : Selon profil + paniers repas + trajet + transport + IFM + ICP
Welljob agence d'intérim à Nice
La Piscine by Casiris, société spécialisée dans le domaine de la piscine, dont la marque est implantée depuis de nombreuses années, recherche son PISCINISTE H/F pour compléter leur équipe ! Vous serez autonome et en charge d'entretenir un parc de piscines. Des compétences dans la piscine, la plomberie et/ou l'électricité/climatisation et/ou la maintenance en général sont requises. Ceci comprend : - Le nettoyage des bassins (nettoyer la ligne d'eau, aspirer les débris, brosser les parois, nettoyer les bacs volets) - Le contrôle de la qualité de l'eau et la mise en œuvre des traitements appropriés (ajuster le PH, le désinfectant, le niveau d'eau) - L'entretien des locaux techniques (nettoyage des filtres; pompes; etc..) ainsi que la propreté des lieux - Le réglage des équipements et détection de pannes. - Être capable de faire des opérations de maintenance simples dans un local technique. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée dynamique et autonome avec un bon relationnel avec la clientèle. Expérience dans le domaine de la piscine souhaitée. Permis B valide exigé. Rémunération : Base CDI 35h/semaine. Rémunération selon expérience de 1801,80 € brut à 2340€ brut par mois. Véhicule de service, prime de panier repas, mutuelle d'entreprise. Vous travaillerez, du lundi au vendredi, sur une tournée d'environ 8 piscines par jour.
Nous recherchons pour la saison de taille des oliviers, une/une tailleur(euse) d'olivier. Minimum 8 ans d'expérience dans une exploitation oléicole en taille de fructification et d'ornementation. Permis B, Anglais courant exigé. Connaissance mécanique souhaitable. Taille et nettoyage de la parcelle, broyage des branches. Entretien et mécanique sur le matériel de taille. CDD 3 mois a pourvoir immédiatement. Salaire SMIC
Pour une société d'espaces verts spécialisée en création et espaces verts basée à Cagnes-sur-Mer, nous recherchons un Jardinier Expérimenté H/F. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous serez en charge d'effectuer divers travaux d'entretien et de création en espaces verts. Vous serez amené à effectuer l'entretien général : tonte, taille, désherbage manuel ainsi que le débroussaillage. Vous êtes en mesure d'utiliser en toute autonomie les engins mis à votre disposition.Vous effectuerez également divers travaux de création : plantation, petite maçonnerie. Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim. Une embauche en CDI est à la clé.Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 39h/semainePrise de poste à 7h30, vous êtes véhiculé afin de vous rendre directement au dépôt.Salaire mensuel net compris entre 1900 et 2000EUR Idéalement titulaire d'une formation en espaces verts, vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
Au sein de cette structure de services à la personne, sous la responsabilité de la Direction Générale. Vous managez et gérez l'activité de l'agence d'aide et d'accompagnement à domicile: Vous aurez pour missions : - vous exercez une activité pivot dans les structures de services à la personne en tant qu'intermédiaire entre la direction générale, l'assistant d'agence de services à la personne et l'intervenant lui-même. - vous êtes l'interface entre le personnel et la personne qui bénéficie de l'aide à domicile. - vous organisez la prestation à domicile, évaluez les besoins du demandeur d'intervention, établissez un planning et veillez au suivi des prestations. - vous recrutez et encadrez les intervenants sur le terrain. Le responsable identifie également les besoins en recrutement, réalise les évaluations etc. - vous menez les actions de commercialisation de l'offre de suivi conformément au plan de commercialisation défini. - vous êtes le garant en toute autonomie du respect de l'organisation des agences dont vous avez la charge au quotidien, dont l'hygiène et la sécurité des lieux de travail, dont vous avez la responsabilité de prévenir et d'informer. - vous assurez le maintien des objectifs à atteindre (commerciaux CA HT à atteindre, nombre d'heures de prise en charge etc.) ainsi que la validation des données dans l'ensemble des dossiers gérés : dossiers clients, RH, progiciel etc. - vous veillez au respect de la qualité des services rendus précisés par les engagements certifiés par des normes (ISO, AFNOR.), au maintien des relations institutionnelles et de partenariats. Vous travaillez durant une amplitude horaire définie : du Lundi au vendredi de 8h30 à 18h00. Une astreinte téléphonique : 1 weekend par mois définit selon les modalités de la convention collective des services à la personne poste à pourvoir imméditalement
Aperçu : Le poste est basé dans notre bureau à Sophia-Antipolis. Le candidat sera membre de notre équipe IT. Le candidat fournira du support IT aux sites France et en Europe. Le candidat travaillera avec nos équipes IT dans le monde, y compris, sans s'y limiter, nos équipements, notre réseau, notre stockage. Responsabilités : - En première ligne de IT pour assister les équipes d'ingénieurs sur le site de Sophia - Apporter des solutions d'installation sur Windows/Mac, des problèmes d'ordinateurs, d'entretiens des équipements - Dépannage des problèmes d'applications sur plusieurs plates-formes - Aider les utilisateurs à résoudre leurs problèmes au quotidien - Devra travailler des heures inhabituelles occasionnelles en fonction des urgences sur les équipements - Gérer l'inventaire des systèmes et accessoires tout en respectant le processus de gestion des actifs. - Gérer les tickets attribués tout en veillant au respect des procédures pour tous les tickets Jira - Gérer et maintenir les documents du site Formation et qualités professionnelles : - Diplôme BTS ou BUT en informatique - 3 ans ou plus dans ce domaine, de préférence dans un environnement multinational - Familier des pannes et solutions de réseaux - Pratique des problèmes sur Windows et Mac dans un environnement international - Bonnes connaissances des ordinateurs portables, ordinateurs de bureau et du matériel périphérique - Dépannage du système d'exploitation profond et de la configuration - Connaissance et capacité à résoudre les problèmes de base liés au réseau - Des connaissances sur Linux sont un atout, pour installer et dépanner - Apte à conduire des projets et des initiatives - Très bon niveau en français et en anglais à l'oral et à l'écrit - Des déplacements sont à prévoir sur d'autres sites en France et en Europe Qualités supplémenatires : - Fiable et responsable - Esprit d'équipe, capable de s'intégrer dans l'équipe IT - Bonne communication avec les directeurs R&D et les équipes IT dans le monde et savoir présenter les problèmes techniques rencontrés - Être pro-actif pour résoudre les problèmes techniques et apporter des solutions optimisées - Apte à s'auto-former et être autonome, apte à apprendre des nouveautés avec un esprit positif - Connaître les entreprises dans le milieu du logiciel, voire en CAO électronique
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus -Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Dans le respect de la politique qualité et sécurité et des directives de votre Responsable d'Équipe, votre mission consiste à assurer les opérations d'exploitation, d'entretien et d'optimisation de l'usine d'eau usée, telles que : Réaliser l'exploitation de l' usine Tournées de contrôles et prélèvements Conduite et Réglages des installations Analyse des courbes et alarmes Assurer le suivi des paramètres de production et en faire l'analyse pour l'optimisation des installations et des consommations en produits chimiques et énergie Appuyer le responsable pour la rédaction et la révision de procédures d'exploitation claires et concises Réalisation et suivi de l'autosurveillance Réaliser les dépotages de produits chimiques Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage simple des installations électromécaniques Réaliser le suivi métrologique des équipements Renseigner les différents supports d'enregistrements (GMAO ou autres) Consigner/déconsigner des matériels, équipements ou installations électriques (mise en sécurité). Et vous ? Titulaire d'un diplôme niveau bac +2 en électrotechnique vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans un poste similaire. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de façon autonome et à gérer des situations imprévues seront vos principaux atouts sur ce poste. Critères indispensables: Titulaire du permis B, valide Informations complémentaires : Interventions possibles sur l'ensemble du périmètre du Service Poste soumis à l'astreinte
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) Support Informatique à Bar-Sur-Loup ! Job description : En tant que membre essentiel de notre équipe dynamique, vous serez responsable de diverses tâches passionnantes, notamment : - Assurer un support de qualité aux utilisateurs, en résolvant efficacement leurs problèmes informatiques. - Participer activement au déploiement de postes et au projet de mise en place de la messagerie, contribuant ainsi à l'évolution technologique de l'entreprise. - Gérer de manière proactive les tickets d'incidents et assurer la maintenance du parc informatique. - Collaborer avec notre équipe pour garantir un fonctionnement optimal des comptes informatiques et des applications. - Fournir un dépannage expert sur les applications Microsoft et assurer le déploiement fluide des smartphones (Android/iPhone). - Rédiger des procédures claires et concises pour améliorer nos processus opérationnels. Nous recherchons des experts possédant une solide expérience dans les domaines suivants : - Maîtrise des environnements Windows 7/10 et des outils ITSM. - Excellente connaissance des outils de messagerie et de la suite Office 365. - Compétences avancées en gestion des appareils Android et Apple. - Familiarité avec Active Directory et les applications métiers. - Maîtrise de l'anglais pour communiquer efficacement dans un environnement international. - Permis B requis. Soft skills : - Votre personnalité dynamique et votre sens du service client font de vous un(e) communicant(e) hors pair. - Vous aimez travailler en équipe et êtes toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis avec enthousiasme. - Vous avez une attitude proactive et vous êtes constamment à la recherche de solutions innovantes. Ce que nous offrons : En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique et ambitieuse, où votre talent sera reconnu et valorisé. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de formation et d'évolution, ainsi que des avantages compétitifs pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel.
Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises. Créateur de valeur et de performance, nous veillons à ce que chaque compétence et expertise s'associe de manière constructive aux projets et aux stratégies de développement de nos clients. Cette capacité d'accompagnement se fonde sur le potentiel unique de nos collaborateurs et ainsi de nos équipes #TalentMultiplied.
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire assurance-vie /et contrat de santé (H/F) dans le cadre d'un CDD de 7 mois Le métier de Gestionnaire Assurances Souscription et Vie des Contrats Santé H/F c'est contrôler et enregistrer les dossiers d'adhésion individuelle selon les procédures et dans les délais impartis. Votre quotidien sera rythmé par le traitement : -des évènements de la vie des assurés et de leurs ayants droits (affiliations, avenants, radiations,.) et procéder aux enregistrements -des mouvements relatifs aux cotisations des assurés (règlements, remboursements, suivi impayés et contentieux.) ; -des réclamations de niveau 1. Vous serez également amené à émettre les pièces contractuelles et/ou tous courriers afférents au contrat. -Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 2 type BTS Assurances ? -Ou vous justifiez d'une première expérience, idéalement en Assurance de Personnes ? -Vous avez une expérience significative requise dans le domaine de l'assurance individuel (santé, prévoyance) et/ou collective ? -Vous aves des compétences sur les produits d'assurances individuelles ? (seraient un plus). -Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie afin de gérer les situations conflictuelles ? -Vous avez le sens de l'écoute ? -Vous avez un esprit d'équipe
INTERMARCHE Cagnes sur mer recherche son adjoint chef de rayon h/f Vous travaillez dans une entreprise familiale dans une ambiance de travail conviviale et agréable. Intéressé(e) ? Postulez Vous aurez en charge la gestion complète du rayon, passer les commandes, d'animer et de gérer les promotions, Vous avez déjà exercé sur ce poste, Vous aimez relever des challenges et êtes à l'aise avec l'atteinte d'objectifs, Vous devez justifier d'une première expérience sur ce poste. Vous pouvez exercer selon un planning variable et avec le sens du service.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Petite Enfance un cuisinier à temps complet. Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, vous aurez pour principales missions de fabriquer des plats à partir des fiches techniques dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective. Votre rôle sera de : - Assurer quantitativement et qualitativement, la préparation et la confection des repas, goûters, régimes en fonction des menus pour enfants et personnel, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP), - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec la directrice ou la référente médicale selon le plan alimentaire, - Gérer les stocks, - Respecter les consignes liées aux pratiques culturelles, religieuses et d'exclusion alimentaire, - Travailler aussi en liaison avec le projet pédagogique de la crèche, - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux liés à la préparation et distribution des repas, - Effectuer le travail selon les normes définies dans le cadre du PMS (Plan Maîtrise Sanitaire). Conditions de travail et moyens : - Tenue de travail et port des EPI obligatoires - Port de charges lourdes - Temps complet annualisé : prise de poste à 6h - Lieu de travail : multi-accueil Garbejaïre - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Régime indemnitaire et 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : - CAP/BEP cuisine exigé - Première expérience sur un poste similaire exigée - Maîtrise des normes HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire - Maîtrise des quantités nécessaires en fonction du nombre de repas - Connaissance de l'équilibre alimentaire des enfants de moins de 4 ans - Hygiène et méthodes rigoureuses pour prévenir les toxiinfections alimentaires - Connaissance des allergies alimentaires - Notions de diététique - Notions au développement durable Qualités requises : - Autonomie - Créativité et dynamisme - Rigueur relative aux méthodes de travail et à l'hygiène - Sens de l'organisation - Respect des consignes et des procédures - Sens du service public - Capacité d'adaptation et d'improvisation - Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe, être à l'écoute - Polyvalence - Devoir de réserve
Nous recherchons des Conseiller(ère)s en Transaction pour notre agence de Vence Rejoignez nous ! Nous vous offrons : - Des locaux modernes - Réalisation de photos & vidéos pro - Publication Web & Notoriété sur les Réseaux - Un(e) responsable d'agence et des équipes dynamiques prêt(e)s à vous accompagner - Des formations régulières et à la carte ORPI et FNAIM - Une assistance administrative et juridique - Un logiciel de travail puissant et des outils adaptés - Des fichiers communs permettant de partager les exclusivités ORPI : 1er réseau immobilier de France Vos Missions : - Recherche de biens immobiliers, prospection, estimation et rentrée de mandats - Utilisation des moyens de communication du réseau ORPI pour la commercialisation des biens - Accueillir, informer et conseiller les clients en recherche de biens - Accompagnement des clients vendeur et acquéreur jusqu'à la conclusion de leur projet immobilier - Participation à la vie de l'agence et du réseau Votre profil Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Immobilier. Nous recherchons un professionnel dynamique, passionné par l'immobilier, prêt à exceller dans un environnement stimulant et à apporter une énergie positive à chaque transaction.
Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ? Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au c?ur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vous intégrerez une super équipe qui chaque année est récompensée par le réseau pour ses performances! Notre agence ORPI de Roquefort-les-Pins se distingue aussi par ses performances, et se place en 2022 dans les 3 premières agences les plus performantes du GIE PACA. C'est avant tout un métier de terrain et de relations humaines. Dans le cadre de vos responsabilités vous : - Contribuez à la notoriété de votre agence par vos actions de prospection sur le terrain, - Etes responsables de la rentrée de nouveaux mandats de vente au sein de l'agence, - Mettez en oeuvre les moyens de communication nécessaires à la commercialisation des biens, - Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au terme de leur projet immobilier et assurez pour eux la négociation, - Participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau, - Etes garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à votre disposition par le réseau ORPI. Profil recherché pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez : - Etre autonome, dynamique, organisé(e) et disponible, - Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente, - Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients, -Maîtriser les outils bureautiques - Acquérir la méthode de vente ORPI et l'appliquer Formations et accompagnement assurés ! Statut agent commercial Une première expérience immobilière serait un plus. Forte de son expérience depuis 2003, notre agence immobilière intervient dans l'Arrière Pays Cannois (Roquefort les Pins, Opio, Le Rouret, Valbonne, Plascassier, Châteauneuf de Grasse et leurs environs), dans la transaction de villas, mas, propriétés de prestige, terrains constructibles / inconstructibles, appartements et location de vos biens.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller client / conseiller relation client (H/F) dans le cadre d'un CDD de 7 mois Le métier de Conseiller Relation Client (h/f) c'est prendre en charge téléphoniquement les demandes des adhérents et des professionnels de santé et assurer les rappels. Votre mission principale consistera : - A renseigner, conseiller et répondre aux demandes des adhérents et des professionnels de santé - A assurer les demandes de rappels auprès des adhérents et des professionnels de santé - Garantir la qualité de la relation clients Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution ? Vous avez le sens du service client ? Vous appréciez le contact téléphonique ? Vous faites preuve d'empathie ? Vous avez un véritable sens de l'écoute ? Issu(e) d'une formation Bac2 type BTS Assurances ou vous justifiez d'une première expérience en assurance ? Vous avez une première expérience en téléphonie ? Alors ce poste est pour vous ?
Le Game Master H/F doit accueillir son groupe de joueurs , lui expliquer les consignes, gérer sa salle derrière des écrans de contrôle pendant le jeux , débriefer et raccompagner les clients . Vous devez avoir un bon contact avec la clientèle , un esprit d équipe et de comédien . Ce poste convient pour des étudiants ou des personnes qui recherchent un complément de salaire , disponible l après midi et/ou le soir en semaine et/ou le weekend et vacances scolaires , ainsi que Juillet et Août . Évolution possible vers un poste de Manager remplaçant
L'UGECAM PACA et Corse recrute un Intervenant en Activité Physique Adaptée (H/F) sur le site de l'IME Henri Wallon à Villeneuve-Loubet (06270), en CDD à temps plein (39H00 HEBDO). Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Durée du CDD : 15 jours. Rémunération : Niveau 5E Coefficient 285 de la Grille UCANSS. Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) par mail à : karine.ferchichi@ugecam.assurance-maladie.fr
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Référent (H/F) en CDD (contrat de 6 mois à partir du 7 avril 2025), poste basé à Cagnes-sur-Mer. Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller.e référent.e accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Vous aurez à : - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Coconstruire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions,. - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative (au moins 2 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire. Vous maitrisez les techniques d'entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d'emploi, stratégie de réseautage pour leur permettre un retour à l'emploi accéléré. Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de l'emploi, et suivez les tendances de l'environnement du service public de l'emploi pour proposer des plans d'action aux bénéficiaires. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Missions Assurer la maintenance des chaudières murales gaz/fuel et appareils de production d'eau chaude Effectuer les visites d'entretien diagnostic et réparation des pannes. Vérifier la conformité des installations Être sensible au contact client et à l'esprit de service. Compétences requises - Compétences techniques en chauffage et maintenance - Expression orale correcte; - Capacité à organiser sa journée de travail et à gérer les priorités - Sens du service relationnel Horaires Plage horaires entre 08h00 - 17h00 Astreintes Rémunération Salaire annuel brut entre 26 000 € et 30 000 € (fixe + primes) Avantages - 13ème mois (possibilité de le mensualiser) - Panier repas : 9.3€ net / jour - Prime vacances - Primes variables sur objectifs - Véhicule de service - RTT - Mutuelle - CSE
Dans le cadre d'un remplacement le groupe STERNE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent d'exploitation (H/F) basé à Cagnes-sur-Mer. Horaire du poste : du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h00 avec 1h de pause Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité.
Présentation d'entreprise : Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, situé sur la zone géographique de Cagnes-sur-Mer. Un cabinet de qualité, bien organisé et très proche de ses clients. Mission : Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable du cabinet, vous intervenez et vous gérez de manière autonome, un portefeuille de TPE variées. Vous assurez le suivi des dossiers : révision, préparation des bilans et liasses fiscales. Vous intégrez une équipe passionnée, impliquée et consciencieuse ! Votre profil : Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience significative en cabinet d'Expertise Comptable, vous permettant d'être autonome dans la gestion des dossiers. Vous êtes dynamique, vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e). Vous faites preuve d'écoute et appréciez le contact avec les clients. Rémunération : 36 K brut, négociable selon le niveau d'expertise + TR + Mutuelle à 100% + Prévoyance + prime Référence : V0824P100-45
La plage Ino recrute pour la saison des plongeurs / commis de cuisine Débutant(e) accepté(e) Cdd saisonnier possibilité extras pour les week-ends et vacances scolaires
En tant qu'ingénieur microélectronique dans le domaine de la Design For Test (DFT), vous êtes intégré dans une équipe de design qui œuvre pour le développement d'IPs, de sous-systèmes et de circuits intégrés dans le secteur de l'automobile. Ce poste est basé à Sophia-Antipolis dans la division semi-conducteur de Bosch (Automotive Electronics). Votre expertise dans le domaine de la DFT vous amène donc à assurer plusieurs types d'activités: - Définition de la test stratégie au niveau IP, systèmes ou SoC, basée sur les besoins des équipes de test - Mise en œuvre de l'architecture DFT et sa documentation (Scan test compression / Memory BIST / Logic BIST) - Collaborer avec les équipes design et backend pour permettre l'intégration et la validation de l'implémentation DFT durant toutes les phases du flot de conception. - Respecter les objectifs de couverture de test au niveau IP, systèmes ou SoC Contribuer à la génération et simulation des vecteurs de test pour le manufacturing. Qualifications Vous maîtrisez parfaitement l'anglais. Vous avez travaillé dans le secteur de l'automobile et vous avez été confronté à l'implémentation de la norme ISO26262. De formation supérieure bac + 5 de type école d'ingénieur/Master en micro-électronique/conception de circuits intégrés, vous justifiez d'une première expérience en DFT (Insertion de Scan, Compression, ATPG, Memory BIST, Logic BIST). Une première expérience avec les outils Synopsys (Design Compiler, DFT Compiler/Max, Tetramax ATPG) serait un plus. Vous connaissez aussi un langage de programmation de type TCL, Perl ou Python. Informations complémentaires A l'occasion du CES2021, Bosch a annoncé avoir atteint la neutralité carbone en 2020 sur l'ensemble de ses 400 sites dans le monde et se fixe un nouvel objectif en tablant sur une réduction de 15 % des émissions sur le scope 3 à l'horizon 2030. Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat ! Poste appartient à l'entité juriduque RBFR
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
Rejoignez la team MMA Cagnes-sur-Mer - Agence Hatrel & Letellier Associés ! Vous avez le sens du service et une bonne expérience pour la gestion des sinistres ? Nous avons une place pour vous ! Nous cherchons un(e) Gestionnaire Sinistre pour renforcer notre équipe de 4 experts et accompagner nos clients collectivités locales et professionnels. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans une équipe dynamique, c'est le moment de nous rejoindre ! Découvrez un nouveau marché, celui des collectivités. Responsabilités - Vous seriez en charge de la gestion de sinistre de grands comptes de l'ouverture à la clôture du dossier : flotte auto de communes, départements, SDIS, établissements publiques, etc... - Vous interviendrez également sur les sinistres dommages aux biens et responsabilité civile de nos assurés. Qualifications / Qualités - 3 ans d'expérience en gestion sinistre minimum - Bonnes connaissances des conventions d'assurances IRSA, IRSI et droit commun - Rigueur, sens de l'organisation et du travail d'équipe CDI 35 heures du Lundi au Vendredi A partir de 28 000 € / ans
Les missions du poste Travaux de conception installation et maintenance en courant fort et faible Pose de panneaux photovoltaïques Bornes de recharges véhicule électrique Le profil recherché Besoin d une personne polyvalente, avec esprit d Equipe, qui a envie de développer ses connaissances et de s investir sur du long terme Accepte de partir en grand déplacement ponctuellement. expérience minimum 3 ans - dépôt bassin Antibois - permis b obligé pour véhicule de société - habilitation b1v minimum obligatoire
Le Saint Paul recrute pour la saison Poste à pourvoir immédiatement Missions : Accueille et renseigne des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. - Peut superviser et coordonner les activités du personnel de la réception. - Peut effectuer la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, ...) Les avantages : Un cadre idyllique dans lequel vous travaillerez et évoluerez. - Un logement dans une villa avec jardin situé à proximité de l'établissement. - Un tarif à 100 euros par nuit dans l'ensemble des établissements Relais-Châteaux avec le petit déjeuner inclus. - Aide au déménagement. - Participation au Transport. - Réfectoire « La Goustade » ouvert 24h/24 et 7j/7 pour une pause en toute détente. - Deux jours de repos consécutifs. - Team Building. - Force d'un groupe et développement en interne. - Mutuelle. Fondé en 1985 dans une maison datant du XVIe siècle située dans une rue piétonne du centre médiéval, l'hôtel le Saint-Paul Relais & Châteaux 5* Les équipes d'hébergement et de restauration proposent des prestations de luxe dans un cadre mêlant romantisme et traditions. Le Saint-Paul trouve sa raison d'être dans la satisfaction d'une clientèle tout en privilégiant le bien-être de ses collaborateurs, ceux-ci souhaitant profiter du cadre paisible et vivre un moment suspendu dans le temps.
L'équipe de la crèche "Topaz" située à Villeneuve-Loubet, recherche son Auxiliaire de puériculture pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. La crèche dispose d'un agrément de 32 berceaux. Elle bénéficie de 2 spacieuses unités de vie, d'un vaste espace extérieur (150m2) et d'un superbe potager. Les axes clés de la pédagogie sont : - L'accompagnement vers l'autonomie : la motricité libre, le pied nu etc. - La pédagogie verte : sensibilisation des tous petits au prendre soin de l'environnement - La communication gestuelle associée à la parole - L'éveil à culture et à la musique - Le tour de rôle et la référence La place des familles est également essentielle au sein de la structure avec la proposition de cafés parents, festi'parents, etc. En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur/trice de Jeunes Enfants Mesures salariales avec de nombreux avantages.
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Afin de pouvoir répondre à un besoin croissant en massages dits « thérapeutiques », dans le cadre d'une clientèle en expansion, nous recherchons 04 personnes de haute confiance disposant de compétences démontrées en massage thaïlandais. Nous recherchons une personne diplômée en Thaïlande dans les domaines suivants : - Physiologie plantaire - Aroma-zen thaï - Massage thaï traditionnel - Massage Thaï deep tissues Expérience de un an dans le domaine des massages thérapeutiques et en relations avec une clientèle. Thaïlandais Souhaité
Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons sur le département des Alpes Maritimes, des commerciaux H/F afin de développer nos équipes. Vos missions: Participer à la transition énergétique en devenant acteur de celle-ci, proposer aux professionnels des offres et services qui les aident à produire une énergie propre et durable afin de réduire leurs dépenses en énergie. Seul votre talent nous intéresse : Que vous soyez diplômé et expérimenté ou non, à la recherche de votre premier emploi, que vous souhaitiez poursuivre votre carrière commerciale ou même que vous souhaitiez changer de carrière, nous saurons vous apprécier à votre juste valeur ! Le poste est à pourvoir immédiatement, alors si vous êtes une personne motivée, ambitieuse, prête à relever des challenges et ouverte à de nouvelles opportunités : postulez ! Nous mettons à votre disposition tous les moyens nécessaires à votre réussite. Une formation avant embauche sera à prévoir. Reconnue pour notre formation commerciale, nous vous garantissons également un accès à notre logiciel de suivi des ventes, tablette, participation à nos challenges. La seule technique de prospection est le démarchage auprès des professionnels par téléphone et en physique Les conditions de travail sont; *2 mois de période d'essai sont obligatoires après signature du CDI *Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vos déplacements *Jusqu'à 250 euros par mois de remboursement de frais d'essence et de péage (sur factures) *Variable supplémentaire sur CA: 10% sur un minimum de 10000 euros de CA (cumulable) *PC portable ou tablette
Votre profil : - De formation généraliste bac + 2 au minimum avec une expérience en environnement B to B en administration des ventes - Compétences techniques de préférence dans le domaine de la mécanique - Aptitudes humaines - Connaissance de l'environnement du matériels et des accessoires TP - Dispositions pour l'utilisation des outils informatiques - Capacité à gérer les imprévus et les situations d'urgence - Sens de l'organisation et des priorités - Capacité à communiquer clairement aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Disposer d'un relationnel avec les clients/sous-traitants/fournisseurs Votre mission : - Ouverture/Suivi/Facturation des Ordres de réparation , en ce compris les pièces et les heures main d'oeuvre - Commande des pièces auprès du magasin sur instruction du chef d'atelier. - Assurer le suivi de ces commandes et l'imputation analytique des ordres - Gestion des garanties constructeurs pour la partie administrative (jusqu'à la facturation), avec suivi du dossier en lien avec le chef d'atelier - Dépôt des factures dématérialisées sur CHORUS (formation donnée) - Établissement des devis sur demande chef d'atelier et collecte des commandes clients - Prise en charge des appels téléphoniques entrants avec dispatching en fonction des sujets - Assistance aux clients dans leurs demandes - Gestion des courriels entrants et rédaction des réponses d'information client - Gestion de la partie administrative des OR pour l'équipe atelier - Rendre compte régulièrement de l'activité à son N+1
Nous cherchons un(e) jardinier(e) pour renforcer l'équipe actuelle, sur Opio. À propos de la mission Vos tâches principales incluent : - Réalisation des tâches courantes d'entretien des espaces verts : taille, tonte, nettoyage. - Utilisation et entretien régulier des outils et des équipements nécessaires. - Application des consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. **Horaires :** Du lundi au jeudi de 7h30-12h/13h-17h et le vendredi de 7h30-12h. Mission saisonnière. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation+ Panier repas 10,30EUR/jour complet travaillé + Heures sup payées + Part intérim Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B
Situé au cœur de la Côte Bleue de la France, entre Nice et Cannes, ICS Côte D'Azur est à la pointe de l'éducation internationale du 21ème siècle. Avec un programme d'études moderne et innovant clairement axé sur l'avenir et des installations étonnantes, les élèves d'ICS Côte D'Azur sont éduqués dans un environnement multiculturel, inspirant et enrichissant. L'école propose des programmes bilingues français/anglais à tous les niveaux et met l'accent sur l'excellence académique et le développement personnel par le biais de quatre domaines clés : l'alphabétisation, l'arithmétique, l'empirisme et la technologie. ICS Côte D'Azur a rejoint Globeducate en 2018, et depuis lors, a pu profiter des avantages pour les étudiants, les familles et les professionnels de l'appartenance à l'un des fournisseurs d'éducation internationale les plus prestigieux au monde. L'école ICS Côte d'Azur est à la recherche d'un(e) assistant(e) maternelle bilingue En sa qualité d'Assistante Maternelle, le salarié aura la responsabilité des missions suivantes : - Aider en classe maternelle le matin et l'après-midi ; - Préparer et servir pour la restauration scolaire ; - Accueillir les enfants - Préparer et gérer des projets pédagogiques pour la maternelle ; - Entretenir et nettoyer la classe de maternelle ; - Assister les enseignant(e)s ; - Surveillance des enfants et dans les classes Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance - Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et êtes capable d'adapter votre communication à une grande variété de personnes, - Vous êtes polyvalent(e), indépendant(e) et très organisé(e), - Vous êtes rigoureux dans le suivi et dans la mise en œuvre des projets, - Vous faites preuve d'initiative et de créativité. - Etre autorisé à travailler en France Prérequis : - Langue : Vous parlez couramment l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral impératif - Dans le cadre de la politique applicable de l'école concernant la protection de l'enfance, le recrutement est soumis à la vérification de l'extrait de casier judiciaire bulletin n°3 du candidat présélectionné. Informations sur le poste : - Localisation : Valbonne - Date de début: 22/04/2025 - Date de fin : 02/07/2025 - Type de contrat : CDD - Nombre d'heure : 35H - Salaire : à partir de 11.92€ brut/heure Horaire de travail : Lundi : 8:10-16:45 ; pause déjeuner : 1 heure Mardi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure Mercredi : 8:10-12:55 Jeudi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure Vendredi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 11,92€ par heure
Descriptif du poste : Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisée en Cardiologie et Pneumologie, La Maison du Mineur recrute un Médecin Pneumologue (H/F) : Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la prise en charge médicale des patients de l'établissement (HC et HDJ) et en garantir la continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, tenue des réunions de synthèse, visites médicales et bilan de sortie des patients), - Initier de nouveaux projets participants au développement de l'établissement : consultations pluridisciplinaires, télémedecine, télé-rééducation, ., - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge des patients par la participation active à la démarche qualité, en participant aux instances et réunions et en validant les procédures et protocoles médicaux, notamment ; - Assurer des fonctions institutionnelles (présidence ou membre actif) au sein des instances qualité : EOH, CLIN, CME, CDU, CLAN, .. - Accueillir et encadrer les internes, et réaliser des actions de promotion de l'établissement auprès de leur institut de formation ; - Participer à la formation continue des rééducateurs et des soignants en animant des formations thématiques et réaliser des interventions lors des EPU organisés sur site. Profil recherché : Titulaire d'un doctorat de Médecine avec une spécialité en Pneumologie. Les candidatures Médecins spécialistes MPR ou Médecins généralistes avec une expérience de la pneumologie sont acceptées. Rémunération : Rémunération attractive selon profil et expérience. Logement de fonction dans un écrin de verdure avec vue dégagée. Poste pouvant évoluer vers une fonction de Médecin Coordonnateur. Date de prise de poste à discuter. L'établissement : La Maison du Mineur est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation Cardio-Respiratoire unique dans le département des Alpes Maritimes et labelisé par l'ARS. Etablissement associatif d'intérêt collectif appartenant au champ du secteur Privé Solidaire (FEHAP), nous accueillons 80 patients en hospitalisation complète dont 40 lits en cardiologie et 40 lits en pneumologie. Huit places en HDJ viennent compléter l'offre de soins. L'établissement assure une prise en charge pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet innovant et humaniste.
Descriptif du poste : Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisée en Cardiologie et Pneumologie, La Maison du Mineur recrute un Cardiologue à temps partiel (H/F). Dans le cadre d'un départ en retraite et afin de soutenir le développement de l'activité, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la prise en charge médicale des patients de l'établissement (HC et HDJ) et en garantir la continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, tenue des réunions de synthèse, visites médicales et bilan de sortie des patients), - Initier de nouveaux projets participants au développement de l'établissement : consultations pluridisciplinaires, télémedecine, télé-rééducation, ., - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge des patients par la participation active à la démarche qualité, en participant aux instances et réunions et en validant les procédures et protocoles médicaux, notamment ; - Assurer des fonctions institutionnelles (présidence ou membre actif) au sein des instances qualité : EOH, CLIN, CME, CDU, CLAN, .. - Accueillir et encadrer les internes, et réaliser des actions de promotion de l'établissement auprès de leur institut de formation ; - Participer à la formation continue des rééducateurs et des soignants en animant des formations thématiques et réaliser des interventions lors des EPU organisés sur site. Profil recherché : Titulaire d'un doctorat de Médecine complété par un cursus validant le titre de Cardiologue. Rémunération : Rémunération attractive selon profil et expérience. Logement de fonction dans un écrin de verdure avec vue dégagée. Poste pouvant évoluer vers une fonction de Médecin Coordonnateur. Date de prise de poste à discuter. L'établissement : La Maison du Mineur est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation Cardio-Respiratoire unique dans le département des Alpes Maritimes et labelisé par l'ARS. Etablissement associatif d'intérêt collectif appartenant au champ du secteur Privé Solidaire (FEHAP), nous accueillons 80 patients en hospitalisation complète dont 40 lits en cardiologie et 40 lits en pneumologie. Huit places en HDJ viennent compléter l'offre de soins. L'établissement assure une prise en charge pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet innovant et humaniste.
Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisée en Cardiologie et Pneumologie, La Maison du Mineur recrute un Médecin Coordonnateur - Pneumologue (H/F) : Vos missions principales seront les suivantes : - Animer l'équipe médicale, concevoir, porter et soutenir des projets institutionnels - Assurer et développer les relations au sein des réseaux de santé (services adresseurs, partenaires institutionnels, communautés professionnelles, usagers et professionnels de santé) en mobilisant également vos confrères en interne. - Améliorer les processus de sélection et d'admission des patients accueillis - Contribuer à l'évolution du projet d'établissement et assurer le pilotage du Projet médical de sa conception à sa mise en œuvre. - Concevoir et mettre en œuvre des évènements participant à la notoriété de l'établissement (EPU, rencontres de spécialistes) - Assurer la prise en charge médicale des patients de l'établissement (HC et HDJ) et en garantir la continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, tenue des réunions de synthèse, visites médicales et bilan de sortie des patients), - Initier de nouveaux projets participants au développement de l'établissement : consultations pluridisciplinaires, télémedecine, télé-rééducation, ., - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge des patients par la participation active à la démarche qualité, en participant aux instances et réunions et en validant les procédures et protocoles médicaux, notamment ; - Assurer des fonctions institutionnelles (présidence ou membre actif) au sein des instances qualité : EOH, CLIN, CME, CDU, CLAN, .. - Accueillir et encadrer les internes, et réaliser des actions de promotion de l'établissement auprès de leur institut de formation ; - Participer à la formation continue des rééducateurs et des soignants en animant des formations thématiques et réaliser des interventions lors des EPU organisés sur site. Profil recherché : Titulaire d'un doctorat de Médecine avec une spécialité en Pneumologie. Les candidatures Médecins spécialistes MPR ou Médecins généralistes avec une expérience de la pneumologie sont acceptées. Expérience du management avec un goût prononcé pour les relations humaines. Rémunération : Rémunération attractive selon profil et expérience. Logement de fonction dans un écrin de verdure avec vue dégagée. Date de prise de poste à discuter. L'établissement : La Maison du Mineur est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation Cardio-Respiratoire unique dans le département des Alpes Maritimes et labelisé par l'ARS. Etablissement associatif d'intérêt collectif appartenant au champ du secteur Privé Solidaire (FEHAP), nous accueillons 80 patients en hospitalisation complète dont 40 lits en cardiologie et 40 lits en pneumologie. Huit places en HDJ viennent compléter l'offre de soins. L'établissement assure une prise en charge pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet innovant et humaniste.
Vos missions : Réaliser les traitements appropriés de protection contre les nuisibles (démoustication, désinsectisation, désinfection, dératisation,.) dans le secteur des alpes maritimes et le var - Mettre en place des traitements préventifs et curatifs adaptés - Assurer la mise en place et/ou remplacement des appâts - Contrôler et vérifier les actions mises en place - Détecter les accès possibles pour les nuisibles et signaler les travaux à effectuer - Désinsectiser les villas, jardins, résidence, locaux professionnels. - Assurer la relation client et garantir leur satisfaction - Faire un rapport d'intervention, sur notre logiciel, lors de chaque prestation - Gérer le matériel et assurer son entretien Vous aurez une grande autonomie dans votre travail et votre organisation Vous bénéficierez d'une formation complète Nous mettons à votre disposition une voiture de service, le télépéage, une carte essence et un équipement de protection et de sécurité pour vos interventions Si vous êtes motivé(e) par l'idée de travailler dans un environnement où la rigueur et la satisfaction de nos clients sont notre priorité, ce poste est fait pour vous. Vous souhaitez rejoindre une société dynamique et en forte croissance, Rejoignez nous ! Nous proposons un contrat à durée déterminée avec un salaire de 1800 euros net (incluant les paniers repas) . Le salaire est évolutif et vous bénéficierez de notre mutuelle Nous mettons également à votre disposition un véhicule de service
Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d'un jardin merveilleux, SPA de 2000m², 76 chambres, plusieurs points de vente de restauration dont un restaurant gastronomique et un bistrot Niçois. Travaillez dans une atmosphère d'île fantastique autour d'un lagon, de piscines, de jardins féériques et d'une ambiance conviviale où nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires et collègues. Participez à transmettre et à faire découvrir à nos convives un nouveau monde dédié au bien-être et à la volupté ainsi que les richesses gastronomiques de la région provençale. Travailler au Domaine du Mas de Pierre c'est rejoindre notre famille BE CRES « Confiance, Respect, Exemplarité, Sincérité » des valeurs insufflées par notre directrice et ses équipes au quotidien. Certifié Ecolabel depuis 2019, vous adhérez et participez à nos engagements écologiques et RSE. Nos fidèles collaborateurs en parlent : « Je suis arrivée au Domaine du Mas de Pierre durant la saison estivale 2021 au poste de Plongeur. J'ai particulièrement apprécié l'accueil que l'on m'a réservé avec notamment une journée d'intégration auprès du Services Ressources humaines et par la suite un accueil chaleureux de l'équipe en salle. L'ambiance familiale avec mes collègues et les clients m'a beaucoup plu. J'assure le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine. J'ai la charge de l'entretien des locaux de cuisine et des espaces de stockage, du débarrassage des poubelles et ordures. J'adore la cohésion que nous avons avec la brigade de cuisine, un réel travail d'équipe ! Aujourd'hui, je suis heureux de pouvoir me compter parmi l'effectif de ce merveilleux Domaine ». De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien : - Tenues de travail entretenues par nos soins - Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) - Parking gratuit - Possibilité de formation en interne - Parcours d'intégration dans l'ensemble du domaine - Incentives organisées - Fêtes du personnel - Cafet' ouvert 7/7 - Engagement écologique - Nombreux avantages loisirs grâce à notre CE - Appartenance au groupe ELANCIA - Relais Team : programme d'échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités - Possibilité de promotion en interne Talents recherchés : Vous savez faire preuve de rigueur et de professionnalisme ? Votre sens de l'organisation et votre flexibilité est incontestable ? Vous avez un souci du détail et un sens de l'observation affutés ? Votre esprit d'équipe fait de vous un collègue irremplaçable ? Votre présentation est impeccable ? Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
Entreprise familiale fondée en 2013, nous sommes à la recherche d'un jardinier pour l'entretien des espaces verts résidentiels et particuliers. Au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission : - Tonte d'espaces verts - Taille de haies et arbustes - Entretien des massifs sur les chantiers (désherbage et rempaillage,...), - Entretien des bordures parkings et trottoirs - Ramassage des déchets verts - Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement - Organisation du travail Vous serez en contact direct avec les clients. - Prise de poste en Avril 2025. Entreprise située à côté du Pont de la Manda. Profil recherché : - Vous avez une expérience en paysagisme - Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et vous avez le sens du contact - Vous avez le souci de l'engagement et la notion de confiance Salaire : minimum 1755€ pour 21 jours (dont déplacements)
PACA PAYSAGE, Entreprise de 17 salariés, présente sur l'entretien des jardins et la création.
***Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 27 mars 2025 de 9H30 à 16H30 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K*** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat recherche pour un artisan paysagiste qu'il accompagne un/une : JARDINIER PAYSAGISTE H/F dépôt basé à La Gaude Vous rejoignez une équipe composée de 23 collaborateurs, êtes rattaché(e) au pôle copropriété) et en charge d' : - Aménager et entretenir des espaces verts (parcs, jardins, villas...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...). - Entretenir vos équipements. Pourquoi rejoindre la société ? + Des équipements modernes et performants, + Une ambiance de travail conviviale, + Un responsable attentif aux besoins de son équipe et qui valorise les efforts par des primes, + Participation à des projets ambitieux, + Site facilement accessible avec un parking disponible. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme dans les travaux paysagers complété de 2-5 ans d'expérience minimum, vous êtes en phase avec les notions de Rigueur, de Créativité et de sens de la satisfaction clients alors postulez et rejoignez l'équipe !
Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales. Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !
Vous êtes passionné(e) par les produits frais et aimez travailler dans un environnement culinaire dynamique ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un ilot gourmet où qualité et plaisir sont les maîtres mots? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence Adéquat NICE recrute un(e) EMPLOYE(E) DE TRANSFORMATION (H/F) pour un poste en CDI située à Villeneuve Loubet pour son client spécialisé en grande distribution. En tant qu'Employé de transformation, vous serez au coeur de la préparation de nos produits gourmands : - Assurer la transformation et la préparation des produits frais (traiteur, charcuterie, fromagerie) - Garantir une présentation soignée et appétissante des produits pour séduire les clients - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en équipe pour offrir une expérience client unique Le Profil Adéquat : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le gout du travail bien fait - Vous aimez le travail en équipe et le contact avec les produits frais - Une expérience en cuisine, traiteur, boucherie ou transformation alimentaire est un véritable plus; Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Rémunération : Salaire à partir de 2564€ brut + avantages ( primes, mutuelle) - Un poste au sein d'un îlot gourmet, dans un cadre agréable et stimulant - Une équipe bienveillante et passionnée - Un poste stable avec des perspectives d'évolution dans la grande distribution, Envie de relever le défi ? Postulez dés maintenant ! Contactez nous au ##.##.##.##.##. Rejoignez nous et participez à une belle aventure gourmande !
Poste à pourvoir à compter de fin février 2025 dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Au sein du secteur Prévention et protection de l'enfance en milieu ouvert - Unité Prévention Citoyenneté Animation - Service PASSAJ, sur les communes de Cagnes sur Mer et Vence. Vos missions : - Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention), - Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes, - Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires, - Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille, - Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences. Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet) * Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur) * Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps *Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée *Accès aux aides Action Logement *Billetterie Toutateam *Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
Notre agence Adéquat Nice recrute un(e) employé(e) de rayon- libre service H/F pour une longue mission située à Villeneuve-loubet. Vos futures missions : * Effectuer le remplissage des rayons ; * Procéder au rangement ; * Gérer et contrôler les stocks. Le Profil Adéquat : * Vous devrez faire preuve de dynamisme et de rigueur ; * De nature organisée et méthodique, vous aimez le travail en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation * Qualités d'écoute exigés ; * Une première expérience dans le domaine de la grande distribution serait un plus. * Vous êtes disponible du Lundi au Samedi. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 11.88€ /brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
*** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025 *** Le jeudi 3 Avril de 14h à 16h Stand Club Med Salle Polyvalente - 4 route de Nice 06550 Opio N'oubliez pas votre cv mis à jour Voici les Missions principales qui vous seront confiées : - Prendre en charge du matériel PMH sale, son nettoyage et son stockage - Nettoyer les équipements des cuisines, des buffets et de la plonge - Nettoyer les locaux déterminés par le plan de nettoyage - Nettoyer les sols de la plonge et des locaux cuisine Vos horaires : 6h30-13h/8H30-15h/16h30-22h50/7H-14H/16h-23h45 Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour ce poste ! Participation au Transport, Horaires continus, Mutuelle, Tenues fournies et Blanchies, Repas de qualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. POSTES NON LOGES
Il sera chargé de : Assurer la Responsabilité de la Grappe de cours Entrepreneurship & International Management, en accord avec la Direction des Programmes, ce qui inclut notamment le recrutement des étudiants conformément aux objectifs fixés dans le contrat d'objectifs co-signé : - Préparer et délivrer des cours en présentiel ; - Corriger les copies des étudiants ; - Participer à toutes les réunions pédagogiques relevant de son programme, et participer de même à toute réunion concernant la vie institutionnelle ; - Participer aux jurys du Programme Grande Ecole (PGE), des MSc, du Bachelor et du programme ESDHEM ; - Effectuer des missions de surveillance et autres missions administratives ; - Assurer les éventuelles sessions de rattrapage ; - Assurer une présence quotidienne sur le campus dont il relève ; Cette liste de missions est impérative mais non exhaustive. Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent : - Impact positif - Le monde de l'éducation et de l'enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l'environnement. - Esprit d'équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles. - Envie d'entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. Vos forces et petits + - Expertise dans le domaine de l'enseignement supérieur - Solides compréhensions des enjeux de l'entrepreunariatExpériences confirmées dans des universités ou business school internationales - Capacité à concevoir des nouveaux programmes - Anglais courant - écrit et oral - Leadership, expérience en mangement - Expérience de l'enseignement
L'ETABLISSEMENT : Petite entreprise à taille humaine basée à Sophia Antipolis spécialisée dans le développement d'application web, mobile et de logiciels de bureau sur mesure. Environnement de travail dynamique et collaboratif. LE POSTE : - Identifier les besoins techniques afin de rédiger un cahier des charges fonctionnel, participer à l'organisation du développement ainsi qu'à la définition de la méthodologie de travail adoptée. - Concevoir et développer un produit conforme aux exigences du client via les technologies et outils définis préalablement. En tant que développeur fullstack, vous serez amené à travailler aussi bien sur la partie front-end que back end. - Collaborer avec l'équipe pour comprendre les exigences des clients et proposer des solutions techniques adaptées en utilisant les outils de gestion de projets internes. - Assurer la maintenance et les mises à jour régulières des applications existantes. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement et des normes de qualité, ainsi qu'aux phases de tests. - Encadrer et guider une équipe de développement (selon profil) Le profil recherché Passionné et confirmé vous serez responsable du développement de la maintenance de nos application web et mobile, en travaillant sur tous les aspects du cycle de vie du développement, de la conception en passant par la mise en production jusqu'à la maintenance des applicatifs. Expérience d'au moins 1 an en développement web fullstack avec une maîtrise des technologies front-end et back-end. Connaissance approfondie des frameworks de développement modernes. Expérience avec les bases de données relationnelles et non relationnelles. Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant également travailler en équipe. Compétences en communication et capacités à travailler dans un environnement collaboratif. Des compétences en DEVOPS sont un plus. Des bases en Java/Kotlin ou en Swift sont un plus. Infos complémentaires - Poste à pourvoir immédiatement en CDI - Statut Cadre - Rémunération selon le profil et expérience entre 3166€ et 3750€ brut - intéressement - Tickets restaurant - Possibilité de logement durant période d'essai
Vous serez en charge de la surveillance de la piscine, de l'accueil et de l'information des clients sur les activités aquatiques, de faire appliquer le règlement intérieur de la piscine, de porter assistance aux baigneurs en difficulté et d'assurer les premiers secours en cas de nécessité. Vous animerez les jeux piscines, assurerez l'entretien des infrastructures (rangement matériels utilisés, nettoyage des lieux de baignade et pédiluve, contrôle de la qualité des eaux des bassins). Vous possédez obligatoirement le BNSSA. Contrat pour les mois de juillet et août. 2 jours de repos/semaine à déterminer. Possibilité de logement. 2 postes à pourvoir.
*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 27 mars 2025 de 9H30 à 16H30 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée. - Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours. - Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons. Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ; - Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche). Plusieurs postes en CDD de 2 et 3 mois à pourvoir (25h et 35h) Votre profil - Vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables - Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer - Vous êtes organisé(e) et avez le souci du détail - Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre - Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances - Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la vente (prêt-à-porter, grande distribution, restauration rapide ).
La Vague de Saint-Paul hôtel/restaurant/Spa 4* situé à Saint-Paul de Vence recrute : un agent d'entretien et de maintenance (H/F) Vos missions : - Effectuer des réparations simples ( plomberie, électricité, peinture, petits travaux de menuiserie, etc° - Maintenance des équipements - Nettoyage et entretien des espaces extérieurs et locaux - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Techniques : Connaissances de base en plomberie, électricité, maçonnerie, menuiserie et peinture. - Manuelles : Bonne dextérité et habileté pour réaliser des petits travaux de maintenance. - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et réactivité. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Expérience de 3 mois sur un poste similaire Vous avez le sens de l'investissement, de la discipline, une bonne communication, un bon esprit d'équipe, une forte motivation, une résistance au stress et faites preuve de créativité : ces postes sont faits pour vous. Postes saisonniers (6 mois à compter du 14/04/2025) L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Restaurant du personnel Uniforme fourni Possibilité de logement Pour rejoindre notre équipe : Envoyez CV+Photo+lettre de motivation Visitez notre site www.vaguesaintpaul.com & retrouvez-nous sur Facebook et Instagram
Interima est une société familiale spécialisée en Travail Temporaire, recrutement CDD, CDI et Formation, qui a été créée en 1978. Notre client, une industrie spécialisée dans la fabrication de peinture, est à la recherche de son(sa) futur(e) Gestionnaire de commandes. Vous serez en charge de la maintenance des bases de données clients et tarifs, l'enregistrement des commandes, le suivi jusqu à la livraison, la facturation, le traitement des litiges, la gestion des retours, le suivi des stocks, ... La prise de poste est prévue pour début Mai, jusqu'à fin 2025 ( il s'agit d'un remplacement de congé maternité ), en 35h par semaine du lundi au vendredi. Salaire selon expérience. Vous avez le sens du service et de l'accueil , vous êtes réactif , avez l'esprit d'équipe, vous êtes force de proposition et gérez les priorités et le temps avec efficacité et rigueur. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise. Vous avez déjà travaillé sur un ERP ( Si possible MOVEX) et vous avez des connaissances techniques des procédures types achat et vente.
Notre agence Adéquat GRASSE recrute des nouveaux talents sur le poste de Pisciniste F/H. Missions : - Entretien de base Des jardins (nettoyage ,taille..). -Nettoyer régulièrement les piscines : enlever les débris, brosser les parois et les fonds -Vérifier et nettoyer les filtres et les équipements de filtration. -Effectuer l'entretien des skimmers, buses de refoulement et autres accessoires. -Tester et ajuster les paramètres chimiques de l'eau (pH, chlore, anti-algues, etc.) -Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de chauffage et de filtration. Profil: -Niveau CAP plomberie , électricien ou équivalent + expérience souhaité -Connaissance des systèmes de filtration et de circulation de l'eau. -Maitrise des produits chimiques de traitement de l'eau. -Compétences en plomberie de base (réparation de fuites, remplacement de pièces, etc. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Salaire brut mensuel : a déterminer selon le diplôme et l'expériences -Travail du lundi au vendredi , possibilité samedi matin (exceptionnel) -Indemnité de panier suivant les journées complètes - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat GRASSE recrute des nouveaux talents sur le poste de Jardinier F/H. Missions : - Entretien de base Des jardins (nettoyage ,taille..). - Connaissance en plantation ,travaux de rénovation et aménagement. -Taille d'entretien et rénovation des plantes méditerranéennes de type Olivier mimosa agrumes. -Connaissance et utilisation des produits fertilisants. -Petite maçonnerie de jardins. -Assistance et mettre en place un réseau de distribution d'eau et un système d'arrosage automatique enterré ainsi qu'un système de goutte-à-goutte. -Petit élagage Profil: -Niveau CAP BETA , BTA ou équivalent + expérience -Si possible être en possession de CACES type 482 (anciennement 372) Catégorie 1 et 9 a jour -Certiphyto (Certificat des produits pharmaceutiques ) -Avoir acquis 3 a 5 années d'expériences minimum en création , aménagement de jardins et entretiens - expérience en utilisation de machine agricole (débroussailleuse tronçonneuse motoculteur) - Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Salaire brut mensuel : a déterminer selon le diplôme et l'expériences -Travail du lundi ai vendredi midi , possibilité vendredi après-midi et samedi matin (exceptionnel) -Indemnité de panier suivant les journées complètes - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Notre expertise vous permet de renforcer votre équipe, tout en vous mettant en relation avec des professionnels qualifiés dans le monde entier qui s'alignent sur les technologies que vous avez choisies. Nous nous concentrons sur les solutions packagées et nous donnons aux entreprises les moyens d'atteindre leurs objectifs rapidement et efficacement.. En PACA, Randstad Digital développe ses activités sur des secteurs variés comme la défense, l'aéronautique, les transports maritimes et navels, les télécoms et médias, le tertiaire, ou encore l'énergie pour proposer des missions longues chez des clients incontournables, pour des start-up et sur nos plateaux forfaits. Ces activités s'appuient sur des référencements grands comptes comme Amadeus, Thalès, Orange, Air France, ProBTP, La Poste, ST Microelectronics etc.. Vous serez intégré dans l'équipe de l'un de nos clients grand compte dans le domaine du voyage et dans une environnement international. à ce titre, vos missions seront les suivantes : - rédiger le cahier de tests en s'appuyant sur les spécifications - veiller à la bonne mise en œuvre de la stratégie de tests - piloter les campagnes de tests - automatiser les tests récurrents - créer et suivre les anomalies, valider les correctifs, maintenir le référentiel - analyser les résultats et rédiger des rapports d'anomalies à transmettre aux développeurs - contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils - mise en place et gestion de pipelines CI/CD Diplômé.e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent (Bac+5 en informatique), vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer facilement dans une équipe internationale et dynamique et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. A l'aise dans un environnement technique et scientifique, vous êtes sensible aux critères de performance, qualité et de robustesse.
Interima est une société familiale spécialisée en Travail Temporaire, recrutement CDD, CDI et Formation, qui a été créée en 1978. Notre client, une société spécialisée dans la vente d'articles de loisir et plein air, recherche pour la saison estivale, plusieurs Opérateurs SAV. Le poste est basé à Valbonne. Vous serez en charge de la gestion des emails des clients, et le traitement des demandes. Vous devrez répondre aux demandes des clients et effectuer le suivi des réclamations. Le poste est sur 35h par semaine, du lundi au samedi , en fonction de l'activité ( avec 1 jour et demi de repos ). Il s'agit d'un CDD d' Avril à Début Octobre. Vous etes à l'aise avec l'outil informatique, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous êtes à l'écoute, diplomate et réactif. Vous êtes disponible d' Avril à Début Octobre. Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Les débutants motivés sont acceptés également! Salaire : 2400€ brut.
Interima est une société familiale spécialisée en Travail Temporaire, recrutement CDD, CDI et Formation, qui a été créée en 1978. Notre client , une société spécialisée dans le service aux entreprises, recherche un(e) Réceptionniste pour une société internationale basée à Valbonne. Vous serez en charge de l'accueil des visiteurs, vous devrez faire les badges, gérer le planning des salles de réunion, les réservations, et le reporting. Le poste est à pourvoir rapidement, pour plusieurs mois d'interim. Vous effectuerez 35h par semaine du Lundi au Vendredi. Horaires : 8h - 16h et 11h - 19h en roulement. Salaire : 12.92€ / heure + Tickets restaurant. Une première expérience sur un poste de Réceptionniste en Hotellerie de luxe est souhaitée, ou bien dans l'accueil d'une clientèle premium. Vous êtes bilingue anglais.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Mandelieu la Napoule recherche pour l'un de ses clients un(e) RESPONSABLE R&D/ AROMATICIEN SENIOR(H/F). Vos principales missions: - De concevoir et mettre en œuvre la stratégie de recherche et développement de l'entreprise - De superviser l'encadrement du laboratoire R&D - De créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients - d'assurer la validation organoleptique Profil recherché: - Ingénieur ou équivalent - Spécialisé en arômes - Vous justifiez d'une expèrience solide et significative sur le même poste
L'agence Aquila RH Nice est une agence de recrutement CDI - CDD - Intérim avec plus de 10 ans d'expérience qui met toutes ses compétences à votre service. Avec Aquila RH, nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et nos intérimaires en développant le savoir-faire de proximité. Avec notre pôle spécialisé dans le BTP et second oeuvre, nous sommes en lien avec des clients qui exercent dans le domaine de la plomberie et de la climatisation et qui interviennent au niveau des travaux en neuf ou en rénovation sur l'ensemble des Alpes-Maritimes. Nous sommes à la recherche pour un de nos clients situé à Nice un Dératiseur (H/F) : Vos missions: Vos principales missions consisteront à : - Sécuriser le périmètre d'intervention - Préparer le matériel adapté - Détection et élimination des rats dans tout type d'habitat - Entretenir l'hygiène et l'assainissement dans les espaces de vie et des cadres de travail Le poste est à pourvoir dans l'immédiat pour du long terme ! Horaires en 39h. Du lundi au jeudi : 8h - 13h / 14h - 17h Et le vendredi : 8h - 13h / 14h - 16h Avantages: - Base de salaire +10 % indemnités de fin de mission (IFM) + 10% indemnité de congés payés (ICP) - Panier repas selon convention / jour travaillé - indemnité de petits déplacements selon la convention du BTP - La possibilité d'adhérer à une mutuelle pour couvrir vos besoins en santé (dès 414 heures travaillées). - Accès au CE offrant des avantages tels que des réductions sur les places de cinéma et les parcs d'attractions. - Acomptes à la semaine. (2 fois par semaine) - Accès à un espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via Mistermatch. Votre profil: Expérience dans ce domaine souhaité
Au sein d'un restaurant du bord de mer, vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que la verrerie. Rythme soutenu et travail en autonomie. Vous travaillerez en service continu sur 5 jours de 9h à 16h. jours de repos le mardi et le mercredi Nous acceptons les débutants et vous formons en interne Poste à pourvoir à partir de fin avril Chaque heure supplémentaire rémunérée
Nous recrutons un Technicien chauffage H/F : Assurer l'installation et la maintenance de différents équipements : chauffage, mais aussi ventilation ou climatisation.
Appel Intérim
Dans le cadre de l'automatisation de l'intégration et du déploiement des applications informatiques de nos clients, tu seras en charge de : - Construire, maintenir en conditions opérationnelles et améliorer les différentes plateformes d'intégration et déploiement continu - Définir les processus de déploiements - Déployer des releases applicatives sur les environnements de test et de production - Assurer la disponibilité des applications au quotidien. - Analyser l'infrastructure et le fonctionnement (monitoring, optimisation de la performance, etc) - Investiguer et corriger les anomalies et faits techniques - Intégrer, maintenir, administrer et documenter les outils de déploiement, automatiser les tâches courantes - Administrer le traitement des tickets d'incidents - Appliquer les changements validés sur les environnements Linux, Oracle - Intégrer et valider les patchs ou les correctifs fournis par l'équipe de réalisation. - Accompagnement des équipes de développement et opérationnelles vers la méthodologie DEVOPS Compétences requises ou à acquérir - Tu as développé des compétences polyvalentes dans les domaines de l'administration Linux et des connaissances sur les outils CI/CD couramment utilisés - Idéalement connaissance d'outils tels que : Selenium, QTP, froglogic, watir, etc. - La démarche DevOps n'a plus de secret pour toi - Tu maîtrises les sujets suivants : administration d'outils d'intégration continue comme Jenkins ou Gitlab-CI, Nexus/Artifactory, Sonarqube etc - Des technologies autour des conteneurs, Docker, Kubernetes, Rancher, Openshift/okd - Des providers Cloud, AWS, Azure, GCP - Anglais TB niveau
Crée en 2005, Davidson est une société qui se positionne sur le segment haut de gamme du conseil en management et expertise technologique. Notre approche qualitative a fait de Davidson la première société dans laquelle il fait bon travailler au Palmarès Great Place to Work France et Europe 2015 !
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. MISSIONS : Le profil souhaité est un(e) botaniste expérimenté(e) en région méditerranéenne et alpine, ayant déjà exercé la fonction de chargé d'étude. Les principales missions sont : - Analyse bibliographique ; - Réalisation d'inventaires et de relevés sur le terrain (identification et pointages d'espèces floristiques, relevés phytos sociologiques, description d'habitats naturels, identification des zones humides sur critère végétationnel) ; - Analyser et mettre en valeur les données de terrain (hiérarchisation des enjeux régionaux) ; - Participation à la production de dossiers et études règlementaires (rédaction des états initiaux, évaluation des impacts et déclinaison de la séquence ERC) ; - Suivis écologiques d'espèces pendant ou post travaux. Compétences spécifiques : - Connaissances botanistes en région PACA et Corse et particulièrement des cortèges et des particularités du département des Alpes-Maritimes et sa périphérie; - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ; - Capacité à progresser en milieu naturel dans tous les reliefs ; Qualification et certifications : Bac + 2 minimum en écologie/environnement Compétences comportementales : sens du collectif, ouverture d'esprit, curiosité, écoute, communication, bon sens
Stern Energy est une société de services qui accompagne ses clients sur le chemin de la transition énergétique dans la gestion des centrales photovoltaïques à échelle industrielle. En France l'équipe de Stern Energy SASU détient la maintenance d'un portefeuille de 120 MW et le repowering de plusieurs centrales principalement sur la région de Bordeaux. Pour la filiale française, Stern Energy est actuellement à la recherche d'un(e) : Placé.e sous la responsabilité du directeur général et en étroite collaboration avec les sociétés d'exploitation de centrales photovoltaïques (SPV), vous aurez en charge les activités suivantes : - Pleine responsabilité d'un portefeuille solaire en France - Responsabilité des résultats économiques des sociétés de projet - Maximisation des distributions annuelles des projets, notamment par des optimisations techniques et commerciales - Assurer une communication fluide avec les banques de financement et calcul des ratios financiers - Gestion des liquidités - Planification, contrôle et suivi des budgets opérationnels et prévisionnels (y compris analyses et commentaires des écarts, si nécessaire) - Analyse des résultats financiers et des performances des parcs photovoltaïques - Communication et reporting aux banques de financement - Coordination des autres acteurs externes du projet et interface avec les équipes internes - Validation des factures - Gestion des risques (dont assurance) - Préparation, exécution et/ou revue de tout reporting technique et commercial - Contribution aux enjeux stratégiques du portefeuille français - Accompagnement dans la mise en place de mesures de standardisation et d'optimisation - Accompagnement dans le développement de nouvelles solutions logicielles à l'échelle du groupe - Déplacements dans les lieux de travail (France et étranger) Compétences requises: - Baccalauréat / Master diplômé en administration des affaires - Français courant + Anglais niveau C ; atout : Italien - Atout : expérience professionnelle dans le secteur de l'énergie renouvelable Lieu de travail : 06560 Valbonne, France Période de démarrage du contrat : immédiat Les conditions contractuelles d'entrée seront évaluées sur la base de l'expérience acquise par le candidat
EXPERTISE, RAPIDITE, TRANSPARENCE ET PASSION : NOS VALEURS GUIDENT NOTRE TRAVAIL AU QUOTIDIEN. Avec 250 employés et 2,3 GW (600 centrales) gérées en Italie, Allemagne, Angleterre, France et Pays-Bas, le groupe Stern Energy est aujourd'hui un point de référence dans l'industrie solaire européenne. Fondée en 2008 en Italie, la société propose des services d'ingénierie, de construction, de maintenance ordinaire et extraordinaire, de télécontrôle, y compris des services de revamping et de repowering
Description du poste Ingénieur Thermicien (CVC - HVAC - Fluides), vous exercerez votre fonction au sein de l'Agence de Nice, dans l'activité Bâtiment rattaché/e au responsable du service Fluides. Votre mission principale sera d'assumer la maîtrise d'une ou des affaires dans votre domaine de spécialité en veillant à sa bonne réalisation dans le respect des objectifs de technique, de coût, de délais et de qualité. Vous prendrez en charge les études en chauffage, climatisation, ventilation, désenfumage, plomberie, fluides spéciaux pour des missions complètes d'ingénierie de la construction sur des projets de conception, de rénovation, d'audits énergétiques, et autres études thermiques. Les études comprennent les phases classiques tel que les missions : DIAG, Etudes RT, Simulation STD, dossiers APS / APD / PRO / DCE / ACT, ainsi que le suivi des chantiers avec les phases VISA / DET / OPR. Vous aurez en charge la conception, l'élaboration des notices techniques et des CCTP. Vous réaliserez également l'estimation du coût des travaux dans votre domaine jusqu'à l'analyse des offres des entreprises soumissionnaires (marchés publics et privés). Vous encadrez les projeteurs en charge des plans de principes, schémas et synoptiques et calculs réglementaires et simulation thermiques. Vous contrôlez ces documents avant diffusion. Vous participez aux réunions de conception exécution (clients, architectes, entreprises, partenaires). En phase réalisation, vous effectuez des visites de contrôle sur chantier attestant la bonne exécution et réalise le visa des études d'exécution afin de vérifier la conformité aux marchés. Vous serez responsable de la maitrise des budgets opérationnels, tout en assurant leurs évaluations, leur contrôle et la mise en place d'actions correctives. Vous interviendrez sur des opérations de 2 à 100 M€ TCE. Vous vous insérerez dans l'organisation matricielle des projets, en relation avec les autres spécialistes et le chef de projet TCE. Qualifications De formation Ingénieur (INSA, POLYTECH, ENSAM, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Maîtrise d'Œuvre dans les projets de bâtiments. Vos connaissances techniques vous confèrent une complète autonomie en conception et suivi de réalisation de travaux et sont complétées par le goût du travail en équipe et de la relation client Maître d'Ouvrage comme Architecte. Innovation, dynamisme, rigueur et aisance rédactionnelle seront également des qualités requises pour ce poste. Compétences : - Vous témoignez d'une bonne connaissance du secteur et des acteurs du bâtiment public et/ou privé. - Vous avez une forte appétence pour la technique et êtes en mesure de pouvoir affirmer celui-ci auprès de nos clients et partenaires. - Vous faites preuve d'autonomie, d'anticipation, de réactivité, d'organisation, d'engagement et de novation, avez le sens des réalités et de l'intérêt général. Une expérience acquise dans la modélisation et le développement de projets en BIM sera appréciée. Connaissances informatiques : - Logiciels bureautiques (Maitrise) - Autocad (Manipulation) - Revit (Notions) - ClimaWin et/ou Pléiades (Manipulation) Informations complémentaires Votre package : - Votre rémunération fixe mensuelle - Une charte télétravail - L'acquisition de jours de RTT - Un Compte Epargne Temps (CET) - Le droit à des CESU - L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers - L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique - Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, oeuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.
Vos missions : En tant que Technicien de Maintenance en Climatisation, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients grâce à votre expertise et votre sens du service. Vos principales responsabilités seront : - Dépannage, maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien régulier des équipements pour garantir leur performance et résoudre les dysfonctionnements. - Dépannage et SAV : Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour effectuer les réparations nécessaires. - Réalisation de petits travaux sur devis, en cas de besoin. - Soutien aux équipes travaux - Gestion de la GMAO : Tenue des comptes rendus d'interventions (préventif et curatif) et reporting auprès des équipes. - Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients sur site, leur fournir des explications claires et garantir leur satisfaction. Le secteur d'intervention sera le 06, le 83 Est et plus exceptionnellement Monaco. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un profil technique et polyvalent avec les qualités et compétences suivantes : - Expérience : Une première expérience significative en maintenance de systèmes de climatisation est indispensable. - Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de climatisation, des équipements de froid, et des outils de diagnostic. Notions solides en électricité et chauffage en complément de votre expertise en climatisation. - Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), autonome, débrouillard(e), et faites preuve de polyvalence dans vos interventions. - Permis B indispensable Les avantages que nous vous offrons : - Salaire en fonction du profil. - Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. - Un téléphone professionnel pour gérer vos missions. - Une ambiance de travail conviviale dans une équipe jeune, dynamique et engagée. Pourquoi rejoindre Cobalt Énergies ? Chez nous, vous trouverez : - Une entreprise à taille humaine où chaque membre joue un rôle essentiel. - Une dynamique de croissance et de développement qui ouvre la porte à des opportunités d'évolution. - Une culture basée sur l'excellence, l'autonomie et le travail bien fait. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre CV et une brève lettre de motivation par mail Poste à pourvoir dès que possible. Nous avons hâte de vous accueillir dans l'aventure Cobalt Énergies !
Nous recrutons un(e) responsable magasin souhaitant intégrer un projet nouveau en plein développement dans la literie. Nos techniques de vente sont modernes. Expérience dans la vente obligatoire (une expérience dans l'ameublement est souhaitable). Tenue soignée et très bonne présentation exigées. Travail du mardi au samedi inclus, repos le dimanche + lundi. Contrat de 35 heures / semaine. Vous aurez comme tâches : - L'accueil et le conseil des clients - La vente - Gestion et entretien du magasin - Gestion des commandes et des stocks - Développement du chiffre d'affaire du magasin - Participation au développement des projets. Vous l'aurez compris, chez nous, la polyvalence est primordiale. Nous cherchons une personne motivée, curieuse, désirant apprendre et évoluer à nos côtés. Type d'emploi : CDI avec les 2 mois d'essai Rémunération : smic + commissions. Horaires : du Mardi au Samedi 10h00-12h30 / 14h30-19h00 Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier ! Notre client est un acteur majeur spécialiste de l'immobilier d'entreprise sur la Côte d'Azur ; transactions, locations et gestion de bureaux, commerces, terrains, entrepôts et locaux d'activités. Descriptif du Poste : Votre but : Assurer un véritable rôle de soutien quotidien administratif et commercial aux consultants immobiliers de l'agence. Votre équipe : La direction, les consultants et les fonctions supports administratifs et marketing. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique, comprendre, qualifier et orienter selon la demande au bon interlocuteur, - Saisie des informations commerciales dans le CRM de l'entreprise, - Gestion des agendas partagés, - Rédaction, Gestion et Suivi des mandats de commercialisation (locations et transactions) avec les consultants, - Support du service commercial : gestion et commande des panneaux de publicité, création et envoi des fiches produits, diffusion des annonces immobilières sur les différents portails, - Gestion des courriers et des réservations diverses, Commande de fournitures, Participation aux réunions et rédaction de comptes-rendus, - Garant des bonnes relations entre les clients, les prestataires et les collaborateurs de l'agence. Les + du poste : - Acteur de référence dans son domaine, présence aux salons les plus influents de l'immobilier, - Un environnement de travail stimulant et familial, un fort esprit d'équipe (séminaires, Team Building, déjeuner d'équipe.), entraide et loyauté. Profil recherché : - De formation Bac général / Bac pro / BTS / Licence dans une filière administrative, commerciale et/ou immobilier, vous bénéficiez d'une première expérience acquise de 2 ans en agence immobilière (transactions, locations et/ou gestion). - La connaissance de l'immobilier de bureaux et de commerces est un réel avantage. - Maitrise indispensable du Pack OFFICE : WORD, POWERPOINT (présentation des produits) et EXCEL (publipostage) ; et des outils de visioconférence. - Candidat(e) idéal(e) ? Dynamisme, aisance rédactionnelle et relationnelle, capacité d'intégration, sens de l'organisation et des responsabilités, bonne communication, conscience professionnelle, sens du service client, autonomie, esprit de partage, souriant et avenant, esprit vif, capacité d'analyse, capacité d'adaptation. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI temps plein 35h semaine / Lieu : Sophia-Antipolis (06) / Salaire : 1700€ net / mois + 13ème mois +Tickets restaurant+ Stationnement + Mutuelle d'entreprise.
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et chasseur de talents pour nos clients !
