Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tourrettes-sur-Loup située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourrettes-sur-Loup. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - CAGNES SUR MER, 06 - LA COLLE SUR LOUP et NICE, 06 - Cagnes-sur-Mer ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un cabinet dentaire situé dans le centre de Cagnes/Mer, vous serez en charge du réassort des 6 salles de soins et de la salle de chirurgie ainsi que de la stérilisation des instruments. Pas d'assistance au fauteuil. Vous serez amené/e à accueillir la patientèle. Du lundi au vendredi 10h30-14h / 16h30-19h30 / Samedi 10h30-13h. Le poste s'adresse à un/e assistant/e dentaire confirmé/e, mais peut aussi s'adresser à une personne souhaitant suivre la formation d'aide dentaire ou d'assistante dentaire qui a lieu à Nice le samedi matin (CNQAOS) dans le cadre d'un contrat en alternance. Si CDD CNQAOS, horaires du lundi au vendredi 10h30-14h / 16h30-19h /
La société L'Art en Mouvement est à la recherche de son agent/e d'accueil en alternance. Vos missions : Au sein de nos parcs situés à Nice et à la Colle sur Loup, vous devrez entretenir de bonnes relations avec nos clients en ayant un contact relationnel fort et un sens commercial. Vous serez chargé(e) de la gestion du parc, de son bon fonctionnement, du respect des règles du parc par les clients, ainsi que du respect des règles et des procédures concernant la gestion de votre caisse. Profil recherché : Vous souhaitez suivre une formation comme par exemple un BTS MCO (management commercial Opérationnel) et vous recherchez une entreprise pour votre alternance . Ce poste est fait pour vous. - Candidat(e) à forte motivation et passionné(e) par son travail - Excellentes compétences relationnelles - Très bonne présentation - Sens commercial développé - Capacité de gestion - Sens des responsabilités - Polyvalence exigée Un moyen de locomotion est indispensable car il n'y a pas de moyen de locomotion pour rejoindre le parc à la Colle sur Loup. Horaires : mercredi, samedi et dimanche de 10h00 à 18h00 et tous les jours de 16h00 à 18h00, selon votre planning d'école.
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, situé sur Cagnes sur Mer, un Agent administratif (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : -Téléphone, -Traitement et saisie informatique, -Mises à jour sur logiciel interne. Vous justifiez d'une expérience similaire et faites preuve de disponibilité, facilités d'adaptation et dynamisme. Horaires sur 35h du lundi au vendredi : 8h30 12h 14h 17h30 Salaire 1820 sur 13 mois tickets restaurant 10% prime fin de mission 10% prime congés payés Disponibilité impérative tout le mois de décembre (sauf 25/12 et 01/01). Mission renouvelable de mois en mois. Ce poste vous intéresse ? Alors faites-nous vite parvenir votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien en cdd de 6 mois.. Vous assurez le nettoyage et l'entretien de bureaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - CABINET DE NOTAIRE : 2h à effectuer les Lundis , Mardis , Mercredis , Jeudis et Samedis ( horaires : soit de 6h à 8h soit à partir de 17h30 ) - AGENCE IMMOBILIERE : 45 min à effectuer soit le Samedi ( n'importe quelle heure ) soit le Vendredi soir à partir de 18h - CABINET DE DOCTEUR : 1h30 à effectuer le Samedi ( n'importe quelle heure ) Secteur de Vence. Véhicule obligatoire Compétences attendues: - Lecture de fiche technique - Utilisation de matériel de nettoyage - Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien - Règles d'hygiène et de propreté - Règles de sécurité Profil recherché : avoir une 1ère expérience dans le secteur du nettoyage ou de l'hôtellerie, titulaire du permis B/ véhiculé
Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son futur talent ! Technicien de maintenance - CDD - 39 H- dès que possible Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d'un jardin merveilleux, SPA de 2000m², 76 chambres, plusieurs points de vente de restauration dont un restaurant gastronomique et un bistrot Niçois. Travaillez dans une atmosphère d'île fantastique autour d'un lagon, de piscines, de jardins féériques et d'une ambiance conviviale où nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires et collègues. Participez à transmettre et à faire découvrir à nos convives un nouveau monde dédié au bien-être et à la volupté ainsi que les richesses gastronomiques de la région provençale. Travailler au Domaine du Mas de Pierre c'est rejoindre notre famille BE CRES « Confiance, Respect, Exemplarité, Sincérité » des valeurs insufflées par notre directrice et ses équipes au quotidien. Certifié Ecolabel depuis 2019, vous adhérez et participez à nos engagements écologiques et RSE. Vous contribuerez au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui vous seront confiés. Description du poste Nous avons besoin de vous pour : Effectuer les réparations et la maintenance quotidienne (plomberie, électricité, etc.) Assurer la maintenance préventive et curative des chambres et des espaces communs de l'hôtel Vérifier le bon fonctionnement des installations Suivre les interventions de maintenance effectuées par des prestataires extérieurs Profil souhaité : Autonomie Capacité d'adaptation Réactivité Rigueur Souriant Sens de l'organisation Anglais professionnel et une seconde langue serait appréciée De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien : - Tenues de travail entretenues par nos soins - Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) - Parking gratuit - Possibilité de formation en interne - Parcours d'intégration dans l'ensemble du domaine - Incentives organisées - Fêtes du personnel - Cafet' ouvert 7/7 - Engagement écologique - Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE - Appartenance au groupe ELANCIA - Relais Team : programme d'échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités - Possibilité de promotion en interne
Pourquoi nous rejoindre ? - Tenues de travail entretenues par nos soins - Mutuelle d entreprise - Parking gratuit - Possibilité de formation en interne - Parcours d intégration dans l ensemble du domaine - Incentives organisées - Fêtes du personnel - Cafet ouvert 7/7 - Engagement écologique - Appartenance au groupe SFH-Hotels Arrêtez de chercher, et rejoignez Audrey, Julien, Nina, Julie, Laura, Stéphanie, Soizic, Emmanuel, Sébastien et Edgar pour vivre une expérience unique.
Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son Assistant(e) Responsable Petit Déjeunerpour un poste en CDI à compter du 28 Novembre 2024. Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d'un jardin merveilleux, SPA de 2000m², 76 chambres, plusieurs points de vente de restauration dont un restaurant gastronomique et un bistrot Niçois. Travaillez dans une atmosphère d'île fantastique autour d'un lagon, de piscines, de jardins féériques et d'une ambiance conviviale où nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires et collègues. Participez à transmettre et à faire découvrir à nos convives un nouveau monde dédié au bien-être et à la volupté ainsi que les richesses gastronomiques de la région provençale. Travailler au Domaine du Mas de Pierre c'est rejoindre notre famille BE CRES « Confiance, Respect, Exemplarité, Sincérité » des valeurs insufflées par notre directrice et ses équipes au quotidien. Certifié Ecolabel depuis 2019, vous adhérez et participez à nos engagements écologiques et RSE. Description du poste Nous avons besoin de vous pour : - Assurer à chaque client un accueil souriant, chaleureux, courtois et personnalisé - Veiller à l'entretien et la propreté de la salle du petit déjeuner - Veiller à garder une continuité dans le service au client - Assurer l'accueil des clients conformément aux procédures en place et aux indications de vos supérieurs hiérarchiques - Veillez au stock quotidiennement - Réceptionner la marchandise - Respecter le dosage de chaque boisson grâce aux fiches techniques - Vérifier les dates de péremptions des produits, la température des frigos avant et après le service ainsi que le rangement des frigos - Vérifier que les commandes correspondent aux attentes des clients et qu'elles soient servies dans des délais raisonnables - Répondre à toutes les demandes des clients selon les standards et veiller à la sécurité et le confort des clients Vos talents : - Force de proposition - Excellent relationnel - Réactivité et enthousiasme - Sens esthétique, goût du luxe et sens du service client interne - Souci du détail - Culture artistique, sensibilité à l'hôtellerie et à la gastronomie - Véritable leadership et excellent manager - Créatif - Anglais professionnel et 2ème langue étrangère souhaitée De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien : - Tenues de travail entretenues par nos soins - Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) - Parking gratuit - Possibilité de formation en interne - Parcours d'intégration dans l'ensemble du domaine - Incentives organisées - Fêtes du personnel - Cafet' ouverte 7/7 - Engagement écologique - Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE - Appartenance au groupe ELANCIA - Relais Team : programme d'échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités - Place garantie au sein d'une crèche Babilou - Possibilité de promotion en interne
Night Auditor - Saint Paul de Vence - CDD du 22/12/2024 au 31/03/2025 - Dès que possible ! Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son futur talent ! Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au coeur d'un jardin merveilleux, SPA de 2000m², 76 chambres, plusieurs points de vente de restauration dont un restaurant gastronomique et un bistrot Niçois. Travaillez dans une atmosphère d'île fantastique autour d'un lagon, de piscines, de jardins féériques et d'une ambiance conviviale où nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires et collègues. Participez à transmettre et à faire découvrir à nos convives un nouveau monde dédié au bien-être et à la volupté ainsi que les richesses gastronomiques de la région provençale. Travailler au Domaine du Mas de Pierre c'est rejoindre notre famille BE CRES « Confiance, Respect, Exemplarité, Sincérité » des valeurs insufflées par notre directrice et ses équipes au quotidien. Certifié Ecolabel depuis 2019, vous adhérez et participez à nos engagements écologiques et RSE. Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) Night Auditor. Vous aurez la charge d'accueillir les clients, de garantir le bon déroulement de leurs séjours et l'excellence du service accueil pendant la nuit. Nous avons besoin de vous pour : - Assurer l'accueil tardif et le départ anticipé de nos clients, l'enregistrement et la facturation, la tenue du planning (départs, arrivées) et l'encaissement des factures - Conseiller et renseigner efficacement nos clients et répondre à leurs attentes - Préparer et organiser le séjour des futurs clients en arrivée en collaboration avec l'équipe de jour - Tenir le standard téléphonique, traiter les e-mails et assurer les tâches administratives - Assurer la clôture des opérations de son shift (contrôle de caisse et remise de caisse) - Effectuer le contrôle et la clôture des opérations comptables de la journée (chiffre d'affaires, facturation, encaissement, gestion des fonds de caisse, etc.) - Effectuer un rapport comptable de la journée pour la Direction - Effectuer un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles de nos clients à l'équipe de jour Vos talents : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Réactivité - Rigueur - Souriant - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Anglais bilingue et une seconde langue serait appréciée - Capacité à vivre en décalé et travailler la nuit De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien : - Tenues de travail entretenues par nos soins - Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) - Parking gratuit - Possibilité de formation en interne - Parcours d'intégration dans l'ensemble du domaine - Incentives organisées - Fêtes du personnel - Cafet' ouvert 7/7 - Engagement écologique - Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE - Appartenance au groupe ELANCIA - Relais Team : programme d'échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités - Possibilité de promotion en interne
Vos missions: - Méthode de classement et d'archivage - Gestion du standard téléphonique - Suivi de la facturation - Actualisation des tableaux de suivi - Relance en cas d'impayés - Planification des rendez-vous des techniciens - Traitement des mails Le prise de poste est au 1er août avec une perspective à long terme ! Horaires de travail de 39 ou 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Votre profil: Vous avez déjà eu une expérience de secrétaire dans une entreprise du BTP Vous savez faire et gérer un planning pour les interventions des salariés chez les clients. Aisance téléphonique Aisance rédactionnelle Maitrise des outils web Vous avez au moins 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine du secrétariat (BTP) Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
Au sein de cette société, spécialisée en assistance respiratoire à domicile, vous aurez pour missions : - la gestion administrative des dossiers patients (avec les caisses de Sécurité Sociale, mutuelles, médecins, enregistrement des prises en charges etc ...) et le suivi du courrier - l'accueil téléphonique - la planification de la prise de RDV installation et dépannages des techniciens PPC/VNI + création des interventions, des autres RDV des techniciens O2 en coordination / avec le pharmacien, et le responsable d'équipe Technique - Appels aux EHPAD pour les Visites établissement du planning de la semaine. Gestion des dossiers établissement et patients EHPAD - Gestion des dossiers de transfert patient + prise de RDV Poste à pourvoir rapidement
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Rattaché(e) au Responsable du Centre d'Expertise Analytique (CEA) votre principale mission consiste à exécuter des travaux administratifs pour les services CEA et AQC (Analytical Quality Control). À ce titre vous serez en charge de : - Passer les commandes pour les deux services et maintenir les fichiers de commandes et de gestion des précurseurs de drogue à jours. - De gérer l'arrivée des nouveaux entrants : faire les demandes d'accès, de préparation d'ordinateurs, de blouses. - Gérer les demandes administratives liées aux visiteurs (plan de prévention, réservation de parking, etc). - Gérer les interventions des services de maintenance dans le bâtiment. - Gérer les envois de colis. - Gérer les demandes d'analyses externes, maintien du fichier de recensement des demandes d'analyses, expédition des échantillons, réception des résultats transfert au demandeur et saisie dans SAP. - Valider les commandes en ligne de matériel de laboratoire. Horaire: journée souple Site: BSL Notre Dame Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE De formation minimum BAC ou équivalent, vous avez déjà acquis une première expérience à un poste similaire. Vous avez des aptitudes à la communication, vous êtes organisé et vous avez le sens de priorités. Une connaissance du domaine de la chimie ainsi que des bases en anglais sont un plus pour ce poste. FORMATION : 2. Bac NIVEAU D'EXPERIENCE MIN. REQUIS : entre 1 an et 3 ans
Par votre collaboration, votre investissement, vous participez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique et intervenez sur les différentes missions du vendeur pour une vision à 360 degrés du poste. Vous bénéficierez d'une formation sur les procédures et règles internes. Missions principales : * Accueil, conseil, vente, encaissement, participation aux challenges commerciaux * Participation rangement et bonne tenue du magasin, du merchandising, des vitrines * réassort * traitement des livraisons, Inventaires Qualités et compétences requises : Passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique et motivé.e, Impliqué.e, consciencieux.se et ayant le sens du travail en équipe. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Connaissance de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un bon niveau d'anglais permettant un échange avec les clients étrangers. Première expérience en vente est appréciée. Poste à pourvoir à partir du 25 Novembre au 31 Décembre 2024 en CDD à temps partiel avec possibilité de CDI à 104 heures / mois dès janvier 2025.
Rejoignez l'équipe de SAPERLIPOPETTE pour accompagner Alix, 9 ans, polyhandicapé ! Présentation de l'agence : SAPERLIPOPETTE des Alpes Maritimes est une agence dédiée à l'accompagnement des enfants en situation de handicap. Nous recherchons une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper d'Alix, un enfant de 9 ans polyhandicapé, sur le secteur de Polygone (Villeneuve-Loubet limite Cagnes-sur-Mer). Description du poste : Vous serez en charge de l'aide à la toilette et de l'aide au repas d'Alix, en fin de journée, de 18h à 20h les lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 15h à 20h les mercredis. Alix est non verbal mais comprend tout et a besoin d'aide dans ses déplacements. Votre mission sera de créer un environnement sécurisant et bienveillant pour Alix, en respectant ses besoins spécifiques et en favorisant son bien-être. Vous devrez également être créatif et avoir beaucoup d'idées pour communiquer par le jeu. Profil recherché : - Expérience ou formation dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Disponibilité aux horaires spécifiés (18h-20h les lundi, mardi, jeudi et vendredi, et 15h-20h les mercredis) - Bonne forme physique pour aider aux déplacements - Sensibilité et bienveillance envers les enfants en situation de handicap - Capacité à gérer les tâches d'aide à la toilette et au repas - Créativité et idées pour communiquer par le jeu - Dynamisme et joie de vivre Informations pratiques : - Horaires : 18h-20h les lundi, mardi, jeudi et vendredi, et 15h-20h les mercredis - Lieu : Secteur de Polygone (Villeneuve-Loubet limite Cagnes-sur-Mer) - Type de contrat : CDI Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette mission et que vous correspondez au profil recherché, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : cannes.ge@destia.fr . Nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter de cette belle opportunité !
Au sein d'une l'école (maternelle & primaire), vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants, de l'aide pendant les heures de classe, de l'aide à la prise des repas et de la surveillance dans la cour. Amplitude horaire 7h30 à 18h30 selon planning.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour un remplacement au sein de son service Petite enfance une Assistante petite enfance (H-F), sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil. Vous aurez pour principales missions d'accueillir les enfants et leurs parents en assurant la sécurité et le bien être de l'enfant , au niveau physiologique physique et psychologique. Votre rôle sera : Accueillir et prendre en charge l'enfant Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe, en participant aux réunions proposées Participer en complémentarité des parents à l'éveil de l 'enfant Prendre le relais de l'agent d'entretien en cas d'absence avec changement d'horaires selon les établissements et horaires de l'agent Remplacer les agents en charge du ménage et de la cuisine durant leurs absences (commandes des repas, suivi des livraisons, entretien des locaux et du matériel...) Encadrer et accompagner les stagiaires. Conditions de travail : Horaires variables Déplacements occasionnels Respecter les tenues vestimentaires et les règles d'hygiène obligatoires Réunion en dehors du temps de travail Environnement bruyant AVANTAGES : Ticket restaurant d'une valeur de 6€ (3,60 € participation employeur) 13e mois (proratisé selon date d'arrivée dans la collectivité) Régime indemnitaire Participation employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions) Qualités professionnelles : CAP petite enfance exigé Expérience dans le domaine de la petite enfance Formation au premiers secours Connaissance des règles d'hygiènes et alimentaires Respecter les protocoles Savoir gérer les imprévus Savoir accueillir et écouter Proposer des activités adaptées. Qualités requises : Capacité d'adaptation Patience Qualité relationnelle, bienveillance, écoute Sens du travail en équipe Discrétion et devoir de réserve Sens de l'organisation Dynamisme Disponibilité Respect des horaires et des consignes Polyvalence.
Vous recherchez un poste dans l'administratif ? Postulez chez Aromatica ! Localisée dans le bassin grassois depuis une vingtaine d'années, nous sommes le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité de contribuer de manière significative à nos opérations administratives tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Missions - Gérer les tâches administratives telles que la rédaction de courriers et de mails - Assurer la saisie et la mise à jour des données administratives tels que les documents fournisseurs - Répondre aux demandes clients et fournisseurs - Collaborer avec les équipes internes pour assurer le bon fonctionnement des activités administratives - Assister dans la gestion des certifications - Participer à l'amélioration de la base de données Qualifications - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels tels que Microsoft Office - Expérience préalable dans un rôle administratif appréciée - Fort sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches efficacement - Excellentes compétences en saisie de données et en communication écrite - Aisance téléphonique et aptitude à interagir avec différents interlocuteurs Nous vous offrons un cadre de travail agréable, dans des bureaux lumineux, des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi). Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez maintenant ! Lieu : Le Bar-Sur-Loup
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros d'autres biens domestiques et basé à VILLENEUVE LOUBET (06270), 4 Préparateur de Commandes (h/f) en Intérim de 3 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros d'autres biens domestiques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont à la pointe de l'innovation et sont engagés à offrir des opportunités de croissance professionnelle à leurs employés. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des commandes, la vérification de la conformité des produits, et la gestion des stocks pour assurer la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés, justifiant d'au moins 4 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de précision et d'efficacité. - Compétences comportementales : Dynamisme-Polyvalence-Rigueur-Esprit d'équipe - Compétences techniques: Lecture de BL-preparation de commandes- port de charges La date de début du contrat est dès que possible. Les heures de travail sont en journée, avec un temps plein, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et vos perspectives de carrière encouragées ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aurez en charge, sur les environs d Antibes (06), la préparation des commandes. A partir d un BL, vous irez chercher les marchandises dans le dépôt. Puis vous les mettrez à disposition des clients dans l aire prévue à cet effet. Nous recherchons des personnes intéressées par des missions longues. Les marchandises sont souvent encombrantes ou lourdes (vous avez les diables et transpalettes manuels à disposition bien sûr). Le poste se déroule du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
* Poste à pourvoir début janvier CDD 10 mois * Notre camping familial est à la recherche de son agent d'accueil (H/F) Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge : - de l'accueil physique et téléphonique des clients - du check in et check out sur le logiciel informatique "e-season" - de la gestion administrative des dossiers clients - de la saisie des règlements clients - d'informer les clients sur les modalités de réservation et prestations du site - d'accompagner les clients sur leur emplacement/chalet Vous exercez 5j/7 (jour de repos à déterminer) Vous êtes titulaire du permis b pour conduire les véhicules électriques pour vous déplacer d'un chalet à l'autre Vous avez une expérience similaire en camping ou village vacances Vous aimez travailler dans un cadre convivial, alors rejoignez nous ! Salaire = 1800 € net par mois hors prélèvement à la source * POSTE NON LOGE *
Le "TABAC DES OLIVIERS" recherche une personne motivée et dynamique ! Le poste est a pourvoir dès le 1 Décembre 2024. Notre tabac, propose a ses clients : Loto, presse, articles souvenirs, mais surtout de la bonne humeur ! EXIGENCE : Rendu monnaie et sourire ! Description du poste de Vendeur/Vendeuse: - Horaire du Mercredi au Vendredi : 12h15-21h15 - Horaire du Samedi et Dimanche tournant : 10h00-19h00 / 12h15-21h15 - Jours de repos: Lundi et Mardi - Salaire a définir sur place. Vous viendrez compléter une équipe de 5 personnes. L'entreprise mets en place : challenge et prime afin de dynamiser l'équipe et d'être en recherche perpétuelle d'objectif. Nous sommes prêt a former, toute personne motivée. Contactez-moi via email: mareen.alzd@icloud.com, ou bien par téléphone : 06 31 12 66 81
Avec l'aide et accompagnement d'une Equipe Gestion/Location, vous serez chargé(e) de : - Effectuer la promotion et assurer les mises en location des biens dans un objectif de développement. - Assurer la prospection de bailleurs (mandats de Location et Gestion) = Rentrée de mandats. - Accueillir et renseigner les prospects locataires - Visiter les biens à louer et effectuer les estimations locatives - Effectuer les visites des biens avec les candidats locataires en vue de la signature du bail - Collecter les informations nécessaires à la rédaction des baux et faire une pré-validation de la solvabilité du prospect locataire. Nous vous garantissons : Un emplacement de première commande avec 350M² dédiés au bien être de nos collaborateurs (local 2 roues, salle de repos/jeux avec cuisine, salle de douche, salle de sport) ainsi que de nos clients. Marketing et supports publicitaires puissants et nombreux (magazine national, gazette locale, 160 sites et portails web, spots vidéos, visite virtuelle, e-suivi, flyers personnalisés, QR code, réseaux sociaux...) Fichier MLS/AMEPI (4500 biens disponibles ). Un logiciel de travail en ligne puissant dernière génération. Une équipe en place prête à vous accompagner/épauler. Une assistance administrative et commerciale mais aussi une assistance juridique. Formation et coaching sur mesure. Une rémunération sur mesure et non plafonnée + primes. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou nous contacter au 04 93 26 15 06 "Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie."
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Magasinier (H/F) - La réception des matières premières en respectant les procédures et instructions en vigueur. - Le rangement du magasin en respectant les différentes zones et les règles de circulation. - Le rangement du poste réception en respectant les procédures et instructions en vigueur. - L'entretien/nettoyage de la production et du poste de réception en respectant les procédures et instructions mises en place. - L'expédition des produits finis en respectant les procédures et instructions en vigueur. Vous avez une expérience d'1 à 3 ans en tant que Magasinier, vous souhaitez travailler dans un cadre agréable et dans des bureaux lumineux. Les horaires de travail sont équilibrés : 9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez maintenant ! Vos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Poste à pourvoir immédiatement - CDD de remplacement renouvelable Au sein d'un point de vente de fruits et légumes et petite épicerie dans le centre ville de Cagnes sur Mer, vous serez en charge de la réception, le stockage, la tenue des stocks et la préparation de commandes selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuerez également la mise en rayon. Vous travaillerez uniquement de nuit, avec des horaires à définir avec l'employeur. Jours de repos : dimanche Formation en interne Heures de nuit majorées
ATTENTION POSTE AVEC DES HORAIRES DE NUIT
Clinique de Soins Médicaux de Réadaptation située à Vence, recherche Employé(e) de Service Hospitalier dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au Responsable Hôtelier, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes en respectant la sphère privée et le confort des patients et en appliquant les protocoles d'hygiène. Vous participez à la distribution des repas. Salaire SMIC + Revalorisation SEGUR 206€ brut mensuel base temps plein. Mise en place progressive 13eme mois, prime intéressement. Parking gratuit. Intéressement et participation. Horaires : Période de travail de 10 heures suivant roulement.
Au sein d'un atelier de fonderie/métallerie/ferronnerie, vous serez amené/e à poncer, meuler ou souder des pièces de fonderie pour des œuvres d'arts (statues, sculptures de nus). Application de matériaux composites (résine polyester et élastomère). Fonderie au sable, sculpture, argile. Formation en interne si affinités avec le domaine artistique et les arts plastiques. Vous êtes polyvalent/e. Poste physique. Expérience non nécessaire. Une immersion de quelques jours pour découvrir le métier est possible. Heures supplémentaires rémunérées Horaires du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h
notre garage automobile recherche un assistant administratif (H/F) pour : - l'accueil téléphonique et physique - la rédaction des factures - le pointage des relevés de compte. Vous avez idéalement une connaissance de la mécanique automobile. vous travaillerez les après midis uniquement du lundi au vendredi. Le salaire est évolutif selon vos compétences et votre profil.
Prestataire de services reconnu, Dushow s'appuie sur l'expertise de ses 300 collaborateurs afin de proposer des solutions techniques sur des secteurs diversifiés tels que le son, la lumière, la vidéo, la structure ou encore l'énergie. Nous souhaitons renforcer notre équipe Structure, en recrutant plusieurs Préparateurs de structure et de lumière (H/F) les postes sont basés sur notre site dans la de St Jeannet, route de la Baronne au bord du Var. Tes missions : Rattaché. au Responsable de parc, vous êtes principalement chargé.e de : - Préparer le matériel pour les prestations (les éléments de structure, anneaux de levage, moteurs ), - Entretenir le matériel et réaliser la maintenance préventive, - Accueillir et offrir un service de qualité au client et personnel intermittent, - Participer au chargement/déchargement des camions et au rangement du matériel, - Contribuer à l'inventaire des équipements. Profil recherché : - intérêt pour le milieu de l'évènementiel - bases en mécanique et/ou électricité - attentif à la sécurité et travail en équipe - sens du service et un bon relationnel - Tu es rigoureux, organisé, méthodique et méticuleux - Tu fais preuve de réactivité et tu sais t'adapter à différentes situations Conditions d'emploi : - CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement - Mutuelle - Restaurant d'entreprise - Rémunération à partir de 1830€ bruts mensuels sur 35H - 39h 2100€ +RTT - Amplitude horaire sur site 8h00 - 18h00 planifiée selon le poste et l'activité avec une heure de pause méridienne, et le vendredi se termine une heure plus tôt. Possible de travailler les weekends mais cela reste exceptionnel et sur la base du volontariat (rémunéré) - Possibilité d'évolution sur le poste et salaire *** Venez rencontrer l'employeur lors du JOB DATING le JEUDI 21 NOVEMBRE à 9H30 sur le site même*** *** Pour vous inscrire, candidater à l'offre ***
Au sein de cette confiserie/biscuiterie renommée, vous serez en charge de l'emballage en cellophane des produits de biscuiterie. Vous êtes organisé(e), soigneux(euse), minutieuse(eux) et vous avez idéalement déjà une expérience dans le secteur alimentaire ou dans l'emballage en cellophane (exemple : fleuriste). Poste en CDD pour la fin d'année à pourvoir de suite. Moyen de locomotion fortement conseillé car peu desservi par les transports en commun
Le Lycée International de Valbonne recherche un.e surveillant.e d'internat. Vos missions : - Sécuriser, Encadrer et Surveiller les élèves de l'internat en dehors des heures d'ouvertures du Lycée (services en soirée et la nuit) - Veiller à l'application des règles de sécurité et règles propres à l'établissement - Être garant du respect des règles de vie et de civilité à l'internat - Tenir le responsable de l'internat informé du comportement des élèves et de leurs difficultés - Participer aux tâches administratives relevant de l'Internat. - Accueil et lien avec les familles lors des installations et départs de l'internat Temps complet (35h annualisées) , possibilité d'effectuer un service à temps partiel Travail en soirée, la nuit et un week-end sur deux. Les services de nuit sont organisés en binôme, en chambre de garde individuelle, doté.e d'un téléphone. ** Le poste est non logé **
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) pour son dispositif d'accueil dédié à la prise en charge de mineurs non accompagnés située à Châteauneuf Grasse (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes accueillies au sein de l'établissement ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Gérer les lieux de vie et garantir la sécurité des biens et des locaux ; Assurer une continuité éducative ; Rendre compte à l'écrit du déroulé des nuits ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle ; Assurer des accompagnements, y compris à l'extérieur de l'établissement en cas de besoin ; Assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON (H/F) pour son dispositif de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés, situé à Châteauneuf Grasse (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; Veiller au confort et au bien-être des usagers ; Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; Gérer les stocks Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle. Expérience : 1 an minimum. Prise de poste : Au plus tôt. Horaires : Temps plein. Travail en weekend et soirée par roulement. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
1- Travaux d'entretien et de nettoiement des voies publiques et espaces verts : remise en état de revêtements de chaussée, de mobilier urbain, déblaiement, curage de fossés, débroussaillage, fauchage, élagage, enlèvement des affiches clandestines, etc. avec signalisation des chantiers et suivi des prestataires éventuels. 2- Maintenance courante de l'outillage de chantier 3- Interventions sur les manifestations : mise en place du matériel, montage/démontage de chapiteaux et autres structures, gestion de la circulation Poste à pourvoir le : 1er Janvier 2025 Candidature : à remettre au 15 décembre au plus tard
Quelle passion guidera votre engagement en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans cet établissement? Au sein de notre établissement, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants accueillis - Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en veillant à leur sécurité et à leur confort - Participer activement aux activités éducatives, ludiques et d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Maintenir un environnement sain et accueillant, en respectant les protocoles d'hygiène et de soins spécifiques De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le candidat doit posséder une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture en crèche - Vous disposez du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Vous avez une expérience confirmée en crèche ou en garderie - Vous faites preuve d'une grande empathie et d'un sens du relationnel développé - Vous savez travailler en équipe avec professionnalisme et rigueur Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
NOTRE SOCIETE Société de créations et d'entretiens de jardins crée en 2003, notre société possède une réputation sur le bassin d'Opio. Avec 30 salariés, et un outil de travail varié, nous proposons à nos clients des prestations complètes allant de l'entretien de jardins et de piscine, jusqu'à la création complète de jardins paysagers. Plusieurs compétences transversales sont proposées : arrosage automatique, électricité, maconnerie... LE POSTE Secrétaire de direction, vous êtes attaché au Directeur de la société. Vous êtes également en étroite collaboration avec le service comptable et le service RH. LES TACHES CONFIEES ACCUEIL TELEPHONIQUE / GESTION BOITE MAIL ACCUEIL SECRETARIAT - Rédaction de correspondance avec les clients, échanges concernant les travaux et entretiens réalisés dans les propriétés - Elaboration reportage photos et envoi aux maîtres d'œuvres et clients - Courriers divers dans le cadre de dossiers litigieux - Connexion à diverses plateformes pour le dépôt des attestations de vigilance, d'assurance et de déclaration de salariés étrangers - Préparation des dossiers d'appel d'offre de marchés publics - Elaboration de diverses matrices de travail - Suivi dans la gestion de notre compte auprès de la déchèterie - Affranchissement - Archivage et classement FOURNISSEURS - Retranscription des commandes manuelles faites par le directeur et envoi par courriel ou commande en ligne - Réservation du matériel en location - Demande intervention sous-traitance travaux - Entrées des stocks en l'absence du service gestion CONTROLE DES STOCKS (1 fois par mois) Vérification de la cohérence des stocks NOVA et des stocks chantiers pour clôture reporting. Passage d'écriture pour ajustement. CLIENTS Elaboration des devis dans le logiciel Sage Batigest (ou sous format Excel suivant les besoins) par retranscription des DQE (descriptif Quantitatif Estimatif) : manuels établis par le Directeur ou sous fichier Word établis par certains collaborateurs. Envoi par courrier électronique aux clients des devis en fichiers PDF avec les documents si besoin (plans, palettes végétales etc .). GESTION DES CLIENTS AU QUOTIDIEN Préparation des plannings d'intervention des tontes et des entretiens de piscine Saisie des heures effectuées par le personnel dans des fichier excel, support à la facturation suivant les différentes natures d'activité : Entretien et travaux divers piscine Entretien, création et travaux divers jardins Saisie des produits utilisés pour chaque chantier dans le logiciel métier BATIGEST Gestion spécifique à certains clients : FACTURATION CLIENTS Trois rythmes de facturation : ponctuel / mensuel / trimestriel REGLEMENT CLIENTS - Suivi des paiements clients (copie des virements et chèques clients) - Suivi de l'encours clients en relation avec le service comptabilité - Envoi de courriers de relance aux clients RELANCE CLIENTS - Envoi de relances par courrier, par mail - Constitution de dossiers contentieux si nécessaire TRAVAUX POUR SITUATION OU BILAN - Valorisation des TEC (travaux en cours), - Valorisation des PCA (produits constatés d'avance) et acomptes clients . pour bilan fin d'année et situation au 30 juin REMPLACEMENT DES AUTRES SECRETAIRES TECHNIQUES EN CAS D'ABSENCE COMPETENCES REQUISES : POLYVALENCE ORGANISATION ORDONNEE DISCRETION MAITRISE DU LOGICIEL BATIGEST MAITRISE EXCEL EXIGEE BILINGUE ANGLAIS/FRANÇAIS ELEMENTS DU CONTRAT : CDI A TEMPS COMPLET (35 HEURES) 9H-12H30 / 13H30-17H Du lundi au Vendredi Période de congés à éviter : fin de trimestre et période de situation et bilan REMUNERATION SUIVANT COMPETENCE (A PARTIR DE 2.300 € POUR UN TEMPS PLEIN) ENVOI CV PAR MAIL A : assistanterh@rd-holding.fr TESTS A PREVOIR
Iziwork est le leader numérique de l'interim et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous assurez la distribution de courriers sur un secteur déterminée - Vous utilisez un fourgon VL ou un scooter 3 roues - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de conduite VL (débutant accepté) et vous savez conduire un 2 roues - Horaires 35h avec démarrage à 7h20 le matin - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Permis B
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre notre équipe en tant qu'Hôte/Hôtesse de caisse en restauration rapide. Vos principales missions : Accueillir chaleureusement nos clients et leur offrir un service irréprochable. Participer à l'entretien et au nettoyage du restaurant pour garantir un environnement impeccable. Assurer le réapprovisionnement continu des armoires réfrigérées. Conseiller et informer les clients sur les produits proposés par l'enseigne O'Tacos. Contribuer à la gestion des commandes en ligne et à leur préparation, pour offrir un service rapide et efficace à notre clientèle connectée. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Veiller à maintenir les standards de qualité de notre service. Votre profil : Vous êtes plein d'énergie, motivé(e), sérieux(se) et disponible. Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez participer à la réussite d'une marque en pleine expansion. Vous êtes passionné(e) par la restauration et avez envie de développer vos compétences dans un cadre stimulant et bienveillant. Aucune expérience préalable n'est requise, juste l'envie d'apprendre et de progresser ! C'est l'opportunité idéale pour intégrer une équipe jeune et dynamique, et pour évoluer dans un environnement stimulant. N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et commencez une nouvelle aventure avec nous. Notre équipe vous attend avec impatience !
Rejoignez l'équipe de SAPERLIPOPETTE pour accompagner Alix, 9 ans, polyhandicapé ! Présentation de l'agence : SAPERLIPOPETTE des Alpes Maritimes est une agence dédiée à l'accompagnement des enfants en situation de handicap. Nous recherchons une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper d'Alix, un enfant de 9 ans polyhandicapé, sur le secteur de Polygone (Villeneuve-Loubet limite Cagnes-sur-Mer). Description du poste : Vous serez en charge de l'aide à la toilette et de l'aide au repas d'Alix, en fin de journée, de 18h à 20h les lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 15h à 20h les mercredis. Alix est non verbal mais comprend tout et a besoin d'aide dans ses déplacements. Votre mission sera de créer un environnement sécurisant et bienveillant pour Alix, en respectant ses besoins spécifiques et en favorisant son bien-être. Vous devrez également être créatif et avoir beaucoup d'idées pour communiquer par le jeu. Profil recherché : - Expérience ou formation dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Disponibilité aux horaires spécifiés (18h-20h les lundi, mardi, jeudi et vendredi, et 15h-20h les mercredis) - Sensibilité et bienveillance envers les enfants en situation de handicap - Capacité à gérer les tâches d'aide à la toilette et au repas - Créativité et idées pour communiquer par le jeu - Dynamisme et joie de vivre Informations pratiques : - Horaires : 18h-20h les lundi, mardi, jeudi et vendredi, et 15h-20h les mercredis - Lieu : Secteur de Polygone (Villeneuve-Loubet limite Cagnes-sur-Mer) - Type de contrat : CDI Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette mission et que vous correspondez au profil recherché, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : cannes.ge@destia.fr . Nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter de cette belle opportunité !
Le site médico-social le Coteau, géré par l'UGECAM PACA-Corse et situé sur la Gaude cherchent un (une ) assistant(e) de service social ou un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) dans le cadre d'un remplacement d'un agent absent pour maladie. Véritable acteur de l'insertion sociale et professionnelle, vous mettez en œuvre des accompagnements sociaux individuels et collectifs ayant pour objectifs : - L'évaluation des besoins des stagiaires - L'information et le conseil, - La coordination avec les partenaires du territoire dans la réponse aux besoins, - La mise en place d'actions préventives et curatives, - L'accès aux droits des personnes accompagnées Vous interviendrez sur le Dispositif Insertion Emploi (réadaptation professionnelle, préorientation, UEROS), auprès de personnes en situations de handicap diverses. Intéressé(e) par le travail en équipe interdisciplinaire au service de l'insertion socio-professionnelle, dynamique avec un bon sens relationnel et une rigueur administrative, votre candidature nous intéresse ! Avant tout acte de candidature, vous noterez que le poste proposé nécessite d'être titulaire soit du Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social (DEASS), soit du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DE CESF). Pour tout renseignement et candidature, contacter le Directeur d'activité du site médico-social
Iziwork est le leader de l'interim numérique et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Dans un centre de distribution, vous aurez pour tâches : - Préparer votre tournée en classant les lettres et les colis - Organiser votre tournée - Distribuer vos lettres et colis sur le secteur attribué à l'aide d'une camionnette - Prendre en charge, les recommandés, colissimo, etc... Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
Sous l'autorité de Madame le Maire et du Responsable de service, vous exercerez les missions suivantes : Activités principales et missions : - Mettre en œuvre des activités d'animation dans le secteur périscolaire (maternelle et primaire) - Concevoir et coordonner des projets d'activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs, - Participer à la conception du projet d'animation de la collectivité - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives - Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires - Identifier, recenser besoins et attentes des enfants Compétences requises : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Elaborer un diagnostic de territoire - Organiser des événements - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe - Horaires : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis o De 11h30 à 13h30 o De 16h30 à 18h30 ; Poste à pourvoir de suite
Vous aurez en charge la tenue de la caisse et l'accueil de la clientèle. Une expérience est exigée sur ce poste en 30 heures par semaine.
La société L'Art en Mouvement est à la recherche d'un(e) chargé(e) de communication en alternance. Vos missions : Gestion des réseaux sociaux : créer des contenus, rédiger et publier sur Facebook, Instagram, LinkedIn et TikTok. Conception et envoi d'emailing, Conception visuelle. Gestion de l'évènementiel. Profil recherché : vous avez obtenu un diplôme bac+2 en communication et vous souhaitez continuer votre cursus vers un master ou un bachelor. Ce poste est fait pour vous. Candidat(e) à forte motivation et passionné(e) par son travail. Excellentes compétences relationnelles. Capacité de gestion. Sens des responsabilités. Permis B requis (des déplacements ponctuels sont à prévoir entre Cagnes sur Mer et la Colle sur Loup) Possibilité de travailler le week-end lors des évènements. Poste non logé
Vous accueillez la clientèle, procédez à l'encaissement. Vous pouvez aussi être amené(e) à effectuer l'étiquetage et la mise en rayon épicerie Vous travaillerez impérativement les lundis et mercredis de 13h à 20h
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance deux auxiliaires de puériculture (H-F), sous la responsabilité de la directrice de la structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail : - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 6 € (dont 3,60 €de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - Régime indemnitaire et 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions). Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Gamm Vert Cagnes Recrute! Dans une équipe de 8 personnes, vous développez l'accueil client, l'approvisionnement du magasin en assurant l'identification des besoins, conseillez les clients avec efficacité dans leur choix et veillez à leur entière satisfaction. Vous participez activement au processus de vente ainsi qu'à l'encaissement. Respectueux (se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Un capacité à la tenue régulière de la caisse ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des activités du magasin sont indispensables.
Rattaché(e) au manager de rayon fruits et légumes, vous intégrez l'équipe existante, vous réalisez vos missions avec professionnalisme et dans une bonne ambiance. VOS MISSIONS : * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux * Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures de stock * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients VOTRE PROFIL : > Vous êtes de nature dynamique et organisée, vous aimez le polyvalence ; > Vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients ; > Vous savez travailler en équipe > Se lever tôt le matin ne vous pose un problème Vous travaillez 6/7 jours mais pas le dimanche. Vous travaillerez une semaine du matin, une semaine de l'après-midi.
Notre société familiale, spécialisée dans l'élagage, le débroussaillage et l'abattage d'arbres, est à la recherche de son ouvrier agricole H/F pour compléter son équipe à taille humaine Au quotidien, vous : - Organisez le travail au sol sous la responsabilité du chef d'équipe - Mettez en place un périmètre de sécurité - Nettoyez les résidus d'arbres - Passez les branchages au broyeur - Conduisez le véhicule de chantier Vous travaillez sur différents chantiers sur le département (particuliers, copropriétés ou sur des marchés publics). Vous exercez du lundi au vendredi de 6h45 à 16h en moyenne. Prise de poste au niveau des serres de St Martin du Var Travail exceptionnellement le samedi rémunéré en heures supplémentaires Paniers repas + 13 ème mois Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà manié la tronçonneuse et utilisé un broyeur et sommes ouverts aux profils débutant(e)s ayant l'envie d'exercer dans le domaine
Au sein du Club Ados de la commune, vous exercerez les missions suivantes : - Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du Club Ados ; - Conception et animation des projets d'activités de loisirs ; - Construction et proposition de projet pédagogique concernant l'accueil des enfants en cohérence au projet éducatif ; - Gestion administrative et budgétaire ; - Exécution et évaluation de projets ou d'opérations ; - Management/encadrement de la direction, du service ou de l'équipe ; - Connaitre la réglementation en matière d'hygiène et sécurité ; - Animation périscolaire - Renfort sur les groupes scolaires de la commune. Savoir-faire : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Construire et développer une démarche coopérative de projet ; - Organiser des événements ; - Respecter et s'adapter aux spécificités de chaque enfant et favoriser son développement personnel ; - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - Impulser et dynamiser l'esprit de groupe en posant un cadre rassurant et sécurisant. - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe. - Horaires poste annualisé à temps complet. - Diplôme BAFD ou BPJEPS Poste à pourvoir le 2 janvier 2025. CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire - Mairie de Saint-Jeannet
Enseigne emblématique à Saint-Tropez depuis 1955, et forte d'un héritage mêlant passion et transmission, venez rejoindre nos équipes ! La Tarte Tropézienne RECRUTE pour sa boutique à Polygone ! - La Tarte Tropézienne, c'est avant tout l'authenticité, la qualité et la passion du métier - - Nous recherchons les talents de demain et offrons de nombreuses perspectives d'évolution - Prêts à rejoindre l'équipe La Tarte Tropézienne ? Vos aspirations : Vous avez envie de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales et une équipe forte sympathique; Vous êtes passionné par les métiers de la Boulangerie, Pâtisserie ou de la Vente Vous souhaitez apprendre un nouveau métier auprès d'experts de la profession et grandir au sein de notre belle enseigne. N'attendez plus pour cliquer sur cette offre ! Nos perspectives pour vous : A la fin d'un suivi et d'une formation pratique d'une semaine : -Vous participez à la vente des produits et à la fidélisation de la clientèle en boutique. -Vous accueillez et renseignez les clients, tout en faisant des propositions additionnelles. -Vous réalisez les encaissements et vous gérez les commandes des clients. -Vous maintenez à niveau la présentation de la gamme. -Vous effectuez quotidiennement l'entretien de la boutique. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine de la vente. Dynamique, réactif, vous êtes souriant et faites preuve d'esprit d'équipe. La satisfaction client est une priorité pour vous. Nous vous proposons un contrat en CDI 39h / semaine Salaire : 2083€ brut mensuel + Majoration pour dimanches, jours fériés travaillés, & heures de nuits travaillées. Rejoindre La Tarte Tropézienne c'est aussi bénéficier : D'une super couverture santé et prévoyance D'une Prime de fin d'Année (sous conditions) De tarif préférentiel en salle de sport, de 30% de remise sur l'ensemble de nos produits en boutiques, et de 15% dans notre restaurant « La Table Tropézienne » Place des Lices Des horaires sans coupures Nous rejoindre c'est aussi participer à toutes nos activités organisées pour le personnel : Célébrations, concours, soirées, qui seront rythmées par la remise de nombreux présents ! Devenez le prochain talent de La Tarte Tropézienne ;-) !! La Tarte Tropézienne est convaincue que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, favorisons l'insertion professionnelle, & l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Saisie de données Standard téléphonique Rédaction Courriers Secrétariat
Membre du réseau BURO Club qui compte plus de 300 centres d'affaires en France et à l'international, le centre de BURO Club Sophia-Antipolis recherche un(e) assistant(e) de clientèle en centre d'affaire (H/F) . Le poste est proposé en CDI à temps plein (35h). Une expérience de 3 ans sur le même type de poste est exigée et une expérience en hôtellerie souhaitée, Details et informations sur le poste : - Accueil, - Relations commerciales, - Administratif, - Gestion salles de réunions. Lieu de travail : Sophia Antipolis Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 H Salaire indicatif : 1.802 € bruts pour 151,67h mensuel (sur 12 mois) Avantage : Tickets restaurant/ mutuelle et prévoyance Formation : BAC (Niveau 4) Connaissance bureautique : traitement de texte, Excel. Langues étrangères : Anglais correct exigé à l'écrit et à l'oral Effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés Secteur d'activité : Centre d'affaires Type d'emploi : Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi (amplitude horaires entre 9h15-12h30 & 13h30-17h30) Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25 novembre 2024
Azur Trucks-Groupe IPPOLITO recherche un(e) Chef de Parc Itinérant pour son site situé à Villeneuve-Loubet. En tant que chef de parc, vous jouez un rôle crucial dans la gestion quotidienne des véhicules pour garantir le bon déroulement des tournées de collecte. Votre capacité à gérer efficacement les déplacements entre les ateliers et à maintenir une flotte de véhicules en bon état sera indispensable pour assurer le succès des opérations de collecte. Vos missions : Assurer la maintenance préventive des véhicules lors des tours de parcs (vérifier les niveaux, les filtres, les courroies, resserrage des roues, contrôle des pneumatiques etc.). Diagnostiquer et effectuer les réparations de petites maintenances sur site. Réaliser les contrôles réglementaires (VGP BOM, VGP Extincteur, VGP Hayon, etc.). Assurer le convoyage des véhicules entre les différents sites (clients, atelier, concessionnaire, etc.) en respectant les règles de sécurité routière pour une prise en charge rapide en atelier. Préparer les véhicules avant leur mise à disposition (contrôle général du véhicule, vérification des assurances, nettoyage de la cabine, .). Réaliser les états des lieux lors de la mise à disposition ou restitution du véhicule et démonstration de leur fonctionnement. Gérer le stock des pièces détachées. Profil Titulaire d'une Formation en maintenance de véhicules industriels et fort d'une expérience professionnelle en tant que mécanicien automobile, vous souhaitez évoluer vers un poste en itinérance sur le secteur de Hyères ! Vous connaissez les critères de contrôle réglementaire des véhicules, avez des connaissances en système mécanique, électrique et électronique sur véhicules industriels. Vous êtes autonome, rigoureux, avec un grand sens du service et de la satisfaction client, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre jeune équipe bienveillante et ambitieuse ! Permis B et Permis C Obligatoires.
SMG, spécialiste dans les solutions d'impression et l'accompagnement de nos clients dans l'optimisation et la gestion de leurs matériels. Nous sommes implantés à Sophia Antipolis, Lyon, Aix en Provence, Monaco, Paris. Nous recherchons un(e) Aide -Comptable pour un CDI qui intégrera notre équipe administrative sur notre siège de Sophia Antipolis. Nous donnons de l'importance aux valeurs humaines et mettons tout en œuvre pour intégrer chaque collaborateur. Vous êtes motivé, consciencieux, autonome et réactif, venez intégrer notre équipe ! Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes : Rapprochements bancaires Saisie et règlements des frais généraux Règlements fournisseurs Classement divers Vérification et saisie des notes de frais Pointage leasers Relances Expérience souhaitée de 1 an Maîtrise du Pack Office et de SAGE Comptabilité, Excel Disponible immédiatement Salaire brut mensuel 1 910 €
L'association C'MIEU recrute plusieurs Employés dans l'entretien des Espaces verts H/F, contrat CDDI à 26h/semaine de 4 mois renouvelables. Les professionnels de C'MIEU assurent un environnement de travail bienveillant, un encadrement technique et un accompagnement socio-professionnel individuel pris sur le temps de travail. Notre objectif est le retour à l'emploi durable dans le secteur d'activité que le salarié aura pris le temps de mûrir ou de confirmer. En signant le CDDI, le salarié en insertion s'engage à participer aux activités proposées : - Nous organisons des ateliers selon les besoins (CV, TRE, entretien d'embauche, posture professionnelle, confiance en soi, test de personnalité, niveau en français, outils numériques...) et des stages en milieu professionnel permettant au salarié de confirmer son choix d'orientation et d'avoir les outils nécessaires pour retrouver un emploi durable. - Des formations certifiantes au débroussaillage, SST, posture professionnelle - Des visites extérieures sur des thèmes variés (musée, nutrition, art...) contribuent au bien-être des salariés et à leur ouverture lorsque les chantiers sont plus rares (hiver). Des formations en lien avec le projet professionnel peuvent également être financées par l'OPCO de C'MIEU. Pré requis : - Etre motivé à s'insérer durablement dans l'emploi quel que soit le projet professionnel - Mettre des actions en place en ce sens avec le personnel de C'MIEU - Notion de base en français - Apprécier le travail en plein air - Etre mobile (bus, véhicule ou scooter) pour se rendre à C'MIEU pour 8h. - Etre capable de porter 10kg maximum Le CDDI s'adresse à certaines catégories de personnes sans aucun emploi, ces critères seront vérifiés avant l'entretien d'embauche. Pour candidater : envoyez votre CV à accompagnement@cmieu.org et/ou sur https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/3222/card?back_url=/search/job-descriptions/results%3Fdistance%3D25%26kinds%3DACI%26contract_types%3DFIXED_TERM_I%26city%3Dvalbonne-06
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous aurez des horaires tournants entre 06h30 et 19h00 pour le nettoyage, la mise en place et la vente en boulangerie.
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Alpes Maritimes recherche pour son artisan, une/un : CHEF JARDINIER EXPERIMENTE (H/F) Entreprise basée à Vence dont l'équipe est composée de 7 collaborateurs fidèles depuis 2017. En tant que Chef(fe) d'Équipe, vous serez responsable de superviser les chantiers d'entretien et d'aménagement des espaces verts tout en encadrant une équipe de 5 jardiniers. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de la clientèle et le respect des standards de qualité. Votre profil: - Expérience confirmée en tant que jardinier(e) (minimum 10 ans) avec une première expérience réussie en encadrement d'équipe. - Capacités managériales : Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Rigueur et autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer des chantiers de manière indépendante. - L'anglais serait un plus, pour communiquer avec la clientèle étrangère - Permis B obligatoire (conduite du véhicule professionnel pour vous rendre sur les sites des clients) - Véhiculé(e) également à titre personnel, car le dépôt à Vence est mal desservi par les transports en commun Votre contrat : Jours de repos : samedi - dimanche Paniers repas selon la convention à 6,40 € Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) Pourquoi rejoindre la société ? - Une ambiance de travail bienveillante : une équipe soudée et un gérant à l'écoute - Des outils électriques sur batterie pour contribuer à des conditions de travail favorables - Une autonomie pour la gestion de vos tournées clients - Un espace pour garer votre véhicule personnel - Une pause déjeuner de 40 minutes pour finir votre journée plus tôt - Un compteur d'heures mis en place (heures récupérables sous forme de prime ou de temps libre les jours de pluie) Si vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le jardinage, avec un talent pour le management d'équipe, venez rencontrer le gérant !
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Alpes Maritimes recherche pour son artisan, une/un : JARDINIER EXPERIMENTE (H/F) 3 ans minimum Entreprise basée à Vence dont l'équipe est composée de 7 collaborateurs fidèles depuis 2017. Vos missions principales : - Entretien des espaces verts : Tonte de pelouses, plantation et taille de végétaux (haies, arbustes), désherbage, binage,débroussaillage, et petits travaux de maintenance (arrosages automatiques) - Conseil clients et Respect des normes de sécurité Votre profil : De formation bac pro au minimum Expérience préalable en tant que jardinier(e) de minimum 3 ans Capacité à travailler en équipe (Parfois en binôme sur certains sites) Permis B obligatoire (conduite du véhicule professionnel pour se rendre sur les sites des clients) Véhiculé(e) également à titre personnel, car le dépôt à Vence est mal desservi par les transports en commun Votre contrat : Jours de repos : samedi - dimanche Paniers repas selon la convention à 6,40 € Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) Pourquoi rejoindre la société ? - Une ambiance de travail bienveillante : une équipe soudée et un gérant à l'écoute - Des outils électriques sur batterie pour contribuer à des conditions de travail favorables - Un poste durable dans une entreprise reconnue pour sa qualité de service - Une autonomie pour la gestion de vos tournées clients - Un espace pour garer votre véhicule personnel - Pause déjeuner de 40 minutes pour finir votre journée plus tôt - Un compteur d'heures mis en place (heures récupérables sous forme de prime ou de temps libre les jours de pluie) Si vous êtes passionné(e) par le jardinage et souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine où votre bien-être et votre sécurité sont des priorités, postulez ! Processus de recrutement : entretien avec le gérant
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Assistant(e) logistique Colis express H/F Principales missions : - Organiser le transport de la commande selon les termes du contrat - Réaliser un suivi quotidien des expéditions planifiées au départ - Procéder à l'emballage conformément à la réglementation. - Commander auprès des intégrateurs référencés un transport de marchandises - Etablir et transmettre les documents nécessaires pour le transport (bordereau d'instruction, déclaration matière dangereuse, document d'accompagnement commercial, .) - Suivre les expéditions en collaboration avec les intégrateurs - Informer le service clients des retards et des incidents de transport - Réaliser le « bon à payer » des factures - Organiser le rapatriement des produits lorsqu'une non-conformité est constatée sur un produit expédié - Reporter à son responsable tous les problèmes rencontrés Profil recherché : Assistant logistique (pas de permis ou habilitation particulière) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le poste implique également la préparation des cartons, manuellement. Vous êtes réactif , autonome, rigoureux, adaptable, capable de réagir avec recul. Le poste est à pourvoir au 2 décembre pour 2 semaines dans un premier temps Les horaires sont de journée. La rémunération en fonction des compétences et expériences N'hésitez plus et postulez en ligne !
Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis plusieurs Ingénieurs en développement Web et mobile. Rattaché(e) à un de nos projets, vous intégrez une équipe de développeurs, concepteurs, analystes et experts, passionnés par la technique et l'innovation. Dans le cadre de ce projet, vous êtes en charge de : Analyser et rédiger des spécifications techniques, Participer à la conception et au développement des applications, Participer à la réalisation des tests, de la recette, de l'intégration et de la mise en production, Réaliser le suivi et les reportings projet. De formation Bac+5 universitaire ou en école d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience significative dans le développement du web et/ou du mobile. Vous êtes curieux, investi et surtout passionné. Vote relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'environnement de ces projets hautement stratégiques. Les compétences requises sont : - React JS / React Native - HTML5, - CSS3, - Javascript, - Méhtode Scrum et Agile. Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région. Le Groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Workplaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissante de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis, un(e) Ingénieur(e) Systèmes Embarqués Dans le cadre d'un projet industriel pour notre client leader dans le domaine des solutions numériques d'énergie et des automatisations pour l'efficacité énergétique et la durabilité, vous serez directement intégré dans une équipe projet. Dans le cadre de ce projet, vous travaillerez sur des : - Logiciels embarqués avec contraintes temps réel - Systèmes d'exploitation avec support temps réel (par ex. RT-Linux/VxWorks) Compétences générales : - Autonomie avec de bonnes capacités de communication - Curiosité et prêt à apprendre de nouvelles technologies - Méthodologie et état d'esprit Agile/Scrum, idéalement habitué à SAFe - Anglais obligatoire Profil: De formation Bac+5 ou plus, ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine d'au moins 3 ans; Les compétences requises sont : - Expérience Significative en C/C++ pour le développement runtime avec des contraintes temps réel/embarquées Ethernet et réseaux : - Capable de comprendre et de créer des topologies de réseau complexes - Capable de proposer des solutions basées sur les différents standards et fonctionnalités Ethernet (QoS, VLAN, ...) Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région. e Groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Workplaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissante de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
VOTRE RÔLE Rattaché(e) à la Responsable du laboratoire Contrôle Qualité de la société, vous mettez en place et assurez la stratégie qualité et les bonnes pratiques de laboratoire d'Argeville et de ses centres. Vous êtes garant de la sécurité, qualité et conformité des produits par rapport aux exigences clients et réglementaires. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS Au sein du service Contrôle Qualité, vous serez amené à : - Contrôler la qualité des matières premières réceptionnées, des échantillons fournisseurs et des compositions fabriquées en production - Réaliser des mesures physico-chimiques et des analyses chromatographiques - Etablir des rapports de non-conformité - Saisir les résultats des contrôles sur informatique - Savoir déceler des problèmes de qualité en interne (pollution d'une matière) et analyser le ou les lot(s) incriminé(s) par GC-MS - Utiliser le logiciel d'exploitation de chromatographie pour créer des courbes annotées - Faire preuve de polyvalence et de solidarité en participant aux taches connexes du service. COMPÉTENCES - Formation Bac +2 (IUT, BTS ...) - Anglais opérationnel - Connaissance de l'ensemble des méthodes d'analyse physico-chimiques - Connaissances sur les méthodes d'analyse chromatographique (GC/FID et GC/MS) - Informatique (traitement de texte, tableur) - Connaissances en chimie et parfumerie - Avoir un esprit pratique - Savoir travailler en équipe
L'association ASPA recherche un/une TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) en CDI dans le cadre de plusieurs contrats à temps partiel ou à temps plein en fonction de vos disponibilités. Les Technicien(ne)s de l'Intervention Sociale et Familiale apportent un soutien éducatif, technique, et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ils/Elles favorisent l'intégration des personnes et le maintien dans leur environnement. Nous intervenons sur diverses prises en charge dont la Caisse d'Allocation Familiale (CAF) liées à un fait générateur (grossesse, naissance, maladie, décès, adoption.) et le Conseil Départemental 06 (prévention précoce et protection de l'enfance). Vos missions : -Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale -Contribuer au maintien du lien parent-enfant -Aider les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, aide aux devoirs, cadre de vie, etc.) -Mettre en œuvre un programme progressif d'apprentissage -Communication professionnelle et travail en réseau -Favoriser l'appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie -Qualités: autonomie, adaptabilité, empathie, discrétion, positionnement professionnel, capacité à travailler en équipe et en lien avec la hiérarchie. Diplômes équivalents acceptés : -Diplôme d'état de TISF -Diplôme d'état de Moniteur Éducateur -Baccalauréat professionnel services de proximité et vie locale -Baccalauréat professionnel services en milieu rural -BEATEP spécialité activité sociale et vie locale ou BP JEPS animation sociale -Diplôme d'état d'Auxiliaire de vie sociale ou mention complémentaire aide à domicile -Diplôme d'Etat d'assistant familial Nombre d'heures : A définir selon disponibilités du candidat mais 35 h semaine possible Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire et directeur du centre de loisirs, mise en œuvre des animations et des projets d'animations en lien avec le projet pédagogique dans le cadre de l'accueil du public au centre de loisirs/espace jeunesse. Missions principales : - Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets - Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse - Encadrer par l'animation un groupe d'adolescents - Participer de façon active aux réunions de fonctionnement - Assurer le développement physique, psychologique et affectif des jeunes Profil du candidat : Qualifications - BAFA ou stagiaire BAFA - BAPAAT ou stagiaire Temps complet annualisé selon le temps scolaire Rémunération mensuelle selon profil/Participation à la mutuelle Joindre votre lettre de motivation à votre candidature Contrat renouvelable
Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d'un jardin merveilleux, SPA de 2000m², 76 chambres, plusieurs points de vente de restauration dont un restaurant gastronomique et un bistrot Niçois. Travaillez dans une atmosphère d'île fantastique autour d'un lagon, de piscines, de jardins féériques et d'une ambiance conviviale où nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires et collègues. Participez à transmettre et à faire découvrir à nos convives un nouveau monde dédié au bien-être et à la volupté ainsi que les richesses gastronomiques de la région provençale. Travailler au Domaine du Mas de Pierre c'est rejoindre notre famille BE CRES « Confiance, Respect, Exemplarité, Sincérité » des valeurs insufflées par notre directrice et ses équipes au quotidien. Certifié Ecolabel depuis 2019, vous adhérez et participez à nos engagements écologiques et RSE. Nos fidèles collaborateurs en parlent : « Je suis arrivée au Domaine du Mas de Pierre durant la saison estivale 2021 au poste de Plongeur. J'ai particulièrement apprécié l'accueil que l'on m'a réservé avec notamment une journée d'intégration auprès du Services Ressources humaines et par la suite un accueil chaleureux de l'équipe en salle. L'ambiance familiale avec mes collègues et les clients m'a beaucoup plu. J'assure le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine. J'ai la charge de l'entretien des locaux de cuisine et des espaces de stockage, du débarrassage des poubelles et ordures. J'adore la cohésion que nous avons avec la brigade de cuisine, un réel travail d'équipe ! Aujourd'hui, je suis heureux de pouvoir me compter parmi l'effectif de ce merveilleux Domaine ». De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien : - Tenues de travail entretenues par nos soins - Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) - Parking gratuit - Possibilité de formation en interne - Parcours d'intégration dans l'ensemble du domaine - Incentives organisées - Fêtes du personnel - Cafet' ouvert 7/7 - Engagement écologique - Nombreux avantages loisirs grâce à notre CE - Appartenance au groupe ELANCIA - Relais Team : programme d'échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités - Possibilité de promotion en interne Talents recherchés : Vous savez faire preuve de rigueur et de professionnalisme ? Votre sens de l'organisation et votre flexibilité est incontestable ? Vous avez un souci du détail et un sens de l'observation affutés ? Votre esprit d'équipe fait de vous un collègue irremplaçable ? Votre présentation est impeccable ?
Spa praticienne - Saint Paul de Vence. Poste à pourvoir à compter du 28/11/2024 Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son futur talent ! Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d'un jardin merveilleux, SPA de 2000m², 76 chambres, plusieurs points de vente de restauration dont un restaurant gastronomique et un bistrot Niçois. Travaillez dans une atmosphère d'île fantastique autour d'un lagon, de piscines, de jardins féériques et d'une ambiance conviviale où nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires et collègues. Participez à transmettre et à faire découvrir à nos convives un nouveau monde dédié au bien-être et à la volupté ainsi que les richesses gastronomiques de la région provençale. Travailler au Domaine du Mas de Pierre c'est rejoindre notre famille BE CRES « Confiance, Respect, Exemplarité, Sincérité » des valeurs insufflées par notre directrice et ses équipes au quotidien. Certifié Ecolabel depuis 2019, vous adhérez et participez à nos engagements écologiques et RSE. Nos fidèles collaborateurs en parlent : « Je suis arrivée au Domaine du Mas de Pierre durant la saison estivale 2021 au poste de Spa praticienne. J'ai particulièrement apprécié l'accueil que l'on m'a réservé avec notamment une journée d'intégration auprès du Services Ressources humaines et par la suite un accueil chaleureux de l'équipe du spa. L'ambiance familiale avec mes collègues et les clients m'a beaucoup plu. Notre équipe est très polyvalente et soudée ce qui fait notre force. J'assure l'accueil et la prise en charge des clients du SPA de l'hôtel à leur arrivée. Je participe à la bonne tenue du planning de réservations des soins et je renseigne les clients par téléphone sur nos disponibilités. Afin de réaliser un service haut de gamme j'ai une connaissance parfaite de l'offre de soins et de produits proposés par notre SPA et je maitrise tous les protocoles. Mes journées sont remplies par les différentes pratiques de soins (modelages de bien-être, soins visages et soins corps, soins des mains et des pieds, épilation, etc.) en respectant strictement les protocoles des marques avec lesquelles nous travaillons. L'hôtel dispose de sa propre marque pour notre spa, VOLUPTE créée spécialement pour notre domaine, à base d'une fleur de Saint-Paul, cette initiative m'a particulièrement plu, un bel hommage pour cette région. Aujourd'hui, je suis heureuse de pouvoir me compter parmi l'effectif de ce merveilleux Domaine ». De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien : - Tenues de travail entretenues par nos soins - Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) - Parking gratuit - Possibilité de formation en interne - Parcours d'intégration dans l'ensemble du domaine - Incentives organisées - Fêtes du personnel - Cafet' ouvert 7/7 - Engagement écologique - Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE - Appartenance au groupe ELANCIA - Relais Team : programme d'échanges entre R & C sous réserves de disponibilités - Possibilité de promotion en interne Talents recherchés : - Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation ? - Votre sens de l'esthétique et votre goût pour le luxe est incontestable ? - Le service client vous passionne ? - Vous vous définissez comme une personne rigoureuse et organisée ? - Votre ponctualité et votre sourire fait de vous un collègue irremplaçable ? - Votre présentation et votre sens du relationnel est impeccable ? - Do you speak english ? - Une 2ème langue étrangère sera un réel avantage pour nous
Vos missions sont les suivantes - Renseigner, conseiller et répondre aux demandes des clients - Mettre à jour les données sur la base du recueil des informations lors de l'entrée en relation - Gérer l'édition de document et l'aide à la connexion sur les outils - Garantir la qualité de la relation client et contribuer à l'image de marque de la société
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Votre mission consiste à effectuer les tâches suivantes : rapprochement Bancaire , Comptabilité générale et analytique, saisie comptable, contact avec les banques de nos magasins,reporting des informations dans les délais impartis Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h 17h horaires variables
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
**Service Généraux**: - Vous serez **l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prestataires de fournitures** : entretien, ménage, bureautique, ameublement, petits équipements. - Vous prendrez en charge **la gestion administrative globale des frais généraux** : Gestion des devis et bons de commandes, suivi de la facturation, suivi du planning des interventions des différents prestataires. - Vous assurerez **le reporting** pour le bon suivi de tableau de bord du budget des services généraux. **Gestion de flotte automobile**: - Vous aurez la charge de **la gestion et du suivi de la flotte automobile** (environs 80 véhicules répartis sur tout le territoire national) : Gestion des commandes, gestion des contrats, relation avec les fournisseurs, gestion administrative et logistique. - Vous serez **l'interlocuteur privilégié de notre gestionnaire de flotte externalisé** et ferez le lien entre celui-ci et les collaborateurs du Groupe. **Votre profil**: Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans à un poste similaire. Parce que vous travaillerez avec des partenaires variés, vous devez avoir un sens aigu du relationnel. Animé(e) par la résolution de problèmes, vous êtes force de proposition et êtes capable d'évoluer dans un environnement en constante évolution. Vous maitrisez le Pack Office -Excel/ Word. - Du lundi au vendredi en présentiel
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus -Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Vous recherchez un poste dans les affaires règlementaires ? Postulez chez Aromatica ! Localisée dans le bassin grassois depuis une vingtaine d'années, nous sommes le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Rattaché au service des affaires règlementaires et la législation, vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour les différents documents fournisseurs -Assister dans la gestion documentaire à destination des clients (FT, FDS) -Aide à l'amélioration de la base de données règlementaires (mise à jour des différentes législations et mise à jour des agréages matières premières) -Aide à la gestion des certifications BIO, Halal et Kosher Nous vous offrons un cadre de travail agréable, dans des bureaux lumineux, des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi). Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez maintenant ! Lieu : Le Bar-Sur-Loup Contrat: 35H
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Vous serez chargé(e) de réaliser les ordres de production selon les consignes de la feuille de route ou la gamme de fabrication à appliquer. Horaires 2x7 Site: La Sarrée Avantages MANE : - Participation/Intéressement pour partager les succès de l'entreprise, - Versemement volontaire PEE abondé - Épargne salariale pour sécuriser votre avenir financier, - Prime de transport pour faciliter vos déplacements domicile-lieu de travail, - Mutuelle/prévoyance : prise en charge à 100% de la cotisation salarié frais de santé, - Accès aux avantages CSE, - Restauration d'entreprise avec participation MANE, - Primes variables ( panier, habillage, ...) - Primes crèche sur justificatifs - Dons de jours par solidarité abondé par l'entreprise Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE Première expérience en milieu industriel souhaitée. Connaissance de la parfumerie appréciée MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap. FORMATION : 2. Bac NIVEAU D'EXPERIENCE MIN. REQUIS : entre 1 an et 3 ans
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Intégré(e) au sein du Programme de Transformation Digitale, vous jouez un rôle clé dans la définition, le développement et l'optimisation des outils de vente et marketing pour accélérer la transformation digitale de l'entreprise. Vous interviendrez principalement dans les domaines suivants : 1. Développement des outils Ventes et Marketing (CRM, Sales Enablement, B2B Platform, web portal, etc.) -Analyser puis aligner les besoins spécifiques des différentes régions et activités pour définir les priorités et construire une feuille de route -Concevoir la vision cible et proposer des solutions adaptées 2. Gestion des parties prenantes -Assurer la coordination entre les équipes IT, les fonctions métier et les partenaires externes pour garantir l'alignement des priorités. -Assurer la communication avec toutes les parties prenantes 3. Adoption, Formation et Support -Encourager et suivre l'adoption des outils par les équipes métier -Former les utilisateurs internes et faciliter la montée en compétence sur le CRM et autres outils digitaux. -Assurer le support fonctionnel et répondre aux besoins opérationnels des utilisateurs. 4. Validation des Fonctionnalités et Tests -Participer aux phases de validation et de tests en assurant que les fonctionnalités livrées répondent aux besoins utilisateurs et aux critères d'acceptation définis. 5. Priorisation et gestion du Backlog pour l'amélioration continue -Identifier, évaluer et planifier les améliorations en fonction des retours des utilisateurs. -Intégrer les dernières avancées technologiques, notamment en intelligence artificielle, pour renforcer l'efficacité et l'impact des outils. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+5 type école d'Ingénieur ou de Commerce, vous avez une première expérience significative en vente, marketing, service client ou business development, idéalement en lien avec des outils digitaux. Des connaissance solides en CRM (ex : Salesforce, Dynamics) et en Gestion de projets sont un plus. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur, esprit d'analyse, et vous avez la capacité de travailler en transversal avec des interlocuteurs variés, et un goût prononcé pour l'innovation et les nouvelles technologies.
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE En qualité de Gestionnaire Clients, vous prenez en charge un portefeuille de clients et devenez un de leurs points de contact majeur. Votre mission consiste à gérer le processus de commandes lié à la vente des produits Mane, dans le but de garantir un excellent niveau de service. Dans ce cadre, vous réalisez : - Le traitement et le suivi des commandes (de la réception à la facturation) - La communication avec les clients internes et externes ainsi que différents services de la société (planning, production, contrôle qualité, logistique, finances.) - La facturation des commandes - L'enregistrement des réclamations clients en collaboration avec l'AQ et/ou CQ et les responsables commerciaux - La préparation des documents nécessaires à l'exportation de nos marchandises (pour l'export) - La gestion de crédits documentaires ou CAD, paiements d'avance - La maintenance des données clients Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE - Bac + 2 en Commerce International - Expérience confirmée à un poste similaire si possible dans le secteur chimie / parfumerie ou agroalimentaire - Connaissances : Anglais C1 (Obligatoire) + 3ème langue serait un plus (Allemand / Espagnol) - Connaissances commerce international : transport, termes de paiement, modes de règlement, incoterms, gestion commerciale. - Maitrise de SAP, compétences en bureautique et informatique - Aisance relationnelle, bonne élocution en Français comme en Anglais (*)MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap. FORMATION : 3. Bac + 2/3 NIVEAU D'EXPERIENCE MIN. REQUIS : entre 3 ans et 5 ans
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire Contrôle Qualité GC votre principale mission consiste à réaliser les contrôles analytiques. A ce titre vous serez en charge : Du contrôle analytique des compositions parfumantes, matières premières, huiles essentielles, en cours de fabrications et autres produits finis produits sur le site par analyses GC-FID Du retraitement de profil GC-FID sur logiciel Compass (comparaison semi-automatisée) Dans le cas d'anomalies relevées, de l'identification de molécules à partir de spectre de masse (analyses GC-MS) Du suivi métrologique des appareils Accessoirement, de la maintenance préventive GC-FID et GC-MS Cela dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire et BPF, des procédures Qualités, Environnementales et Analytiques. Attractivité du poste et de l'entreprise : - Mane est un leader français de l'industrie Arome Parfum, c'est un groupe familial à taille humaine. - Fort investissement dans l'innovation - Secteur en croissance malgré la crise économique - Diversité des matières premières analysées et des problématiques rencontrées (poste pour partie en chimie analytique pharmaceutique) - Poste complet avec plusieurs facettes techniques ainsi que de nombreux interlocuteurs (production, achats, recherche, assurance qualité, législation) - Création de poste avec des possibilités d'évolution - Evoluer dans une équipe jeune et dynamique Site: Notre Dame Secteur: Contrôle Qualité Analytique Horaires journée MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE De formation minimum BAC +2/3 avec expérience en chimie et en GC impérative, vous avez déjà acquis une première expérience à un poste similaire dans l'industrie des arômes et parfums FORMATION : 3. Bac + 2/3
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Vous aurez la charge de mener des analyses de parfums. Vous devrez développer des formules basées sur les analyses avec un haut niveau de qualité. Travail au sein d'une équipe dynamique avec des équipements analytiques variés, échanges avec les parfumeurs et évaluateurs. Compétences techniques : -Maîtrise des techniques analytiques GC-MS, détecteurs FID ou plus spécifiques (PFPD, GC-O.) -Maitrise des techniques d'extraction : liquide - liquide, SPME, SBSE, HS / DHS. -Excellente connaissance des matières premières de la parfumerie, analytique mais également olfactive -Bonne connaissance de la chimie des parfums et des produits naturels -Pratique instrumentale pour suivi des maintenances et dépannages -Capacité avérée à planifier et exécuter des projets de fond -Qualité rédactionnelle pour rapports ou procédures Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE Diplôme : Bac +5 école ingénieur ou Master avec au minimum 6 ans d'expérience Qualités personnelles : ouverture d'esprit, optimisme, collaboration, curiosité, innovation, systématisme, rigueur, autonomie Langues : Français et Anglais courant
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Les missions qui vous seront confiées: -Gère dans son service le personnel, le matériel et les locaux (maintenance, nettoyage, utilisation). Il est le garant du respect des procèdures qu'il contribue à créer et à maintenir en collaboration avec les services concernés. -Assure la gestion des stocks, l'approvisionnement des Matières Premières et les emballages. -Assure les entrées et sorties du magasin E3 dans SAP/Flexnet. -Assure la correction des erreurs Idoc dans Flexnet -Assure la gestion des "DLUO" de tous les produits. -Assure la distribution des produits vers les laboratoires des Bâtiments 24 et 25. -Assure le suivi des préparations pour les demandes diverses (Laboratoires, SCQA, Parfumerie, Ingrédients.) -Assure le réapprovionnement du tabac. -Assure le traitement des SAMP - SUB et des FE pour envoi Matières Premières. -Assure le suivi de la gestion des infusions HerbalT/Maninfu. -Aide en fonction du flux à la manutention interservices (charger/décharger les palettes) -Effectue le pointage GTA de son équipe. -Effectue les EM de son personnel -Participe et propose des améliorations, investissements -Participe au démarrage de nouvelle installation si besoin. -Veille au respect des procédures environnementales et Qualité en vigueur. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE Poste basé à Notre Dame horaires de journée NIVEAU D'EXPERIENCE MIN. REQUIS : entre 1 an et 3 ans
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Votre principale mission consiste à réaliser l'évaluation olfactive et gustative des matières premières et produits finis au sein du laboratoire de contrôle organoleptique arômes. A ce titre vous : - Assurez le contrôle organoleptique des produits conformément aux modes opératoires définis, - Exécutez les analyses, - Validez les résultats, les échantillons et les lots de matières premières et de produits finis dans le respect des règles établies, - Contrôlez les non-conformités (double contrôles, rééchantillonnage etc.), - Analysez les défauts et recherche les actions correctives, - Rédigez les documents externes (Fiche technique, CAL) conformément aux spécifications techniques client/produit, - Enregistrez et archivez les résultats, les défauts, les actions correctives et les rapports d'analyses, - Respectez les procédures environnementales , - Garantissez la validité des résultats, - Etablissez et participez à la gestion des spécifications techniques produits, - Signalez les non-conformités au Responsable hiérarchique, - Traitez les réclamations clients sous la supervision des Responsables Qualité Site: La sarrée Horaire: journée souple Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE -De formation type licence PRO PAC faculté de Montpellier ou ISIPCA Versailles, spécialité arômes (une personne spécialisée parfumerie pourrait aussi s'adapter). -DUT scientifique (chimie, agro.), licence PRO ICPAC de Nice, avec expérience dans l'aromatique -Vous disposez d'une première expérience confirmée en contrôle qualité organoléptique de produits FORMATION : 3. Bac + 2/3
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Sous la responsabilité du Directeur Industriel du site de la Sarrée, le/la Responsable de Production parfumerie est chargé(e) de piloter, superviser et d'optimiser les ateliers et magasins de l'unité de production du secteur parfumerie (composée d'environ 200 collaborateurs). Son objectif principal est de garantir avec ses équipes que la production se déroule de manière efficace, économique et dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Position clé pour participer à la profitabilité et au développement de l'entreprise, en garantissant que la production réponde aux exigences de qualité, de coût et de délai. Les missions : Planification de la Production : - Réaliser l'arbitrage et la prise de décisions lors des masters Schedule. - Optimiser l'utilisation des ressources (main-d'œuvre, machines, matières premières) pour respecter les délais et les coûts. - Anticiper les besoins en capacité de production et planifier les investissements nécessaires. Gestion des Équipes: - avec l'aide de son équipe de responsables : superviser et coordonner les équipes de production - Recruter, former et évaluer le personnel de production en utilisant les référentiels et outils de l'entreprise - Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant dans l'application de la QVCT de l'entreprise Suivi et Contrôle de la Production: - Suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité de la production. - Mettre en place des processus qualité pour s'assurer que les produits finis répondent aux normes requises (EFFCI, Phrama/BPF, ISO9001, ISO14001, ISO450001.). - Identifier et résoudre les problèmes de production, qu'ils soient techniques ou organisationnels. Amélioration Continue: - Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue avec le support de la cellule Excellence Opérationnelle du site (lean manufacturing, Six Sigma, etc.) pour optimiser et simplifier les processus de production. - Analyser les données de production pour identifier les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration. - Encourager l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles solutions Gestion des coûts et Budget: - Élaborer et gérer le budget de production (frais de fonctionnement). - Contrôler les coûts de production et rechercher des moyens de les réduire sans compromettre la qualité. - Piloter avec l'aide du contrôle de gestion industriel la performance de l'activité de production - Définir et gèrer le plan d'investissement sur le périmètre des ateliers et des magasins. Sécurité et Conformité: - Veiller à ce que les opérations de production respectent les réglementations en matière de sécurité, de santé et d'environnement. - Mettre en place des procédures de sécurité et s'assure de leurs respects - S'assurer de la réalisation du plan de formations pour les employés ainsi que le passage et le maintien des habilitations des équipes. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE Compétences requises : - Techniques : Connaissances approfondies des processus de production, des techniques de fabrication et des outils de gestion de production. - Managériales : Compétences en leadership, gestion d'équipes, et communication. - Analytiques : Capacité à analyser les données de production et à utiliser des outils de gestion pour la prise de décisions. - Organisationnelles : Aptitudes à planifier, coordonner et optimiser les ressources et les processus. - Relationnelles : Capacité d'écoute, à collaborer et à gérer les conflits. Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou BAC+5 dans le milieu industriel, en gestion de production, ou dans un domaine similaire. Langues Anglais (Niveau B2) Expérience professionnelle significative en gestion de production, dans le domaine de l'industrie chimique, alimentaire ou logistique MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap. FORMATION : 5. >
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE -Participer à la conception, l'architecture et l'intégration de la solution d'intégration retenue -Elaborarer et suivre le déploiement de notre CRM pour la partie intégration -Mettre en place la planification du projet de migration de notre ESB actuel (SAP PO) vers la future plateforme d'intégration -Élaborer et mettre en oeuvre des bonnes pratiques en data integration et migration -Coordonner les équipes techniques y compris intégrateur externe et les parties prenantes métier dans les différentes phases du projet (analyse, implémentation, tests) -Assurer la conformité aux réglementations en matière de protection des données et de sécurité en lien avec le DPO Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure BAC+5 avec une spécialisation Data en informatique, vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans l'intégration des données (développement, test etc.) et vous avez déjà menez des projets de conception, de développement et de maintenance de pipeline d'intégration. Vous détenez idéalement une certification type PMP, Prince2, mode agile (scrum ou PO). Vous avez déjà travaillé dans un environnement hybride cloud, on prem. Vous maitrisez les techniques de transformations et d'intégration des données, d'API management. Vous disposez de bonnes connaissances sur au moins une des plateformes suivantes : Mule soft, Snaplogic, boomi, SAP Integration Suite. Vous connaissez les technologies telles que Kafka, Airflow et Spark sans en être un expert. Vos qualités de leadership, de coopération, votre aisance relationnelle vous permettent de comprendre et analyser les besoins client, d'évaluer la qualité des données et de construire des plans de migration. Vous êtes à l'écoute, force de proposition et savez interagir avec les développeurs, data scientist des différents centres de compétences du groupe. Un niveau d'anglais courant est indispensable pour la bonne tenue du poste.
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Au sein de la Direction des Services Techniques vous êtes en charge de: - Réaliser différents travaux neufs et de maintenances en mécanique, - Dépanner et analyser des problèmes et modification des différents appareils. Les activités principales associées au poste sont les suivantes: -Effectuer des travaux de mécanique sur tous types d'appareils (pompes, agitations, compresseurs.) dans le respect des règles de l'art, - Assurer le dépannage des installations en mécanique, - Exécuter les Travaux Préventifs des équipements, - Assurer la mise en service des appareils, - Veiller à l'application de procédures qualité, environnementales et énergétiques, Vous pourrez par ailleurs être amené(e) à effectuer des opérations d'usinage. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE Formation: Vous êtes titulaire d'un BTS mécanique industrielle ou disposez d'une expérience professionnelle minimum de 8 ans à un poste similaire. Une spécificité électricité industriel serait appréciée.
Notre établissement "Traiteur de renommée internationale" situé sur le bord de mer de Villeneuve-Loubet recherche un Plongeur (H/F) pour compléter son équipe. Notre société, spécialisée dans les évènements de luxe, propose à sa clientèle un service complet haut de gamme et est composée de 30 salarié(e)s. Dans ce cadre, vous rejoignez une grande et jeune équipe et réalisez les missions suivantes : - Connaitre, et respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Nettoyer tout le matériel utilisé en cuisine : vaisselle, couverts, casseroles, marmites, batteurs, fouets, spatules... - Trier la vaisselle avant et après lavage, - Contrôler l'état de la vaisselle, - Vérification de la propreté de la vaisselle après le passage en plonge, - Ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, - Suivre les besoins en produits d'entretien - Débarrasser les poubelles - Améliorer le suivi du tri des déchets, Vous êtes passionné(e) par votre métier, êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités. En nous rejoignant, vous intégrez : - Une entreprise dynamique à l'esprit convivial. - Un laboratoire neuf avec des équipements de pointe. Vous serez accompagné(e) et formé(e) par les chefs et le chef adjoint afin de vous familiariser avec votre environnement.
Aquila RH Nice, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, s'intéresse à vos besoins, à vos attentes et vous accompagne dans vos démarches professionnelles. Avec notre pôle spécialisé dans la mécanique, nous sommes en lien avec des clients qui ne cessent de prendre de l'ampleur sur le marché de l'automobile. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche pour un de nos clients situé à Cagnes sur Mer un préparateur automobile / metteur en main H/F. Notre client fait partie d'un grand groupe du secteur de l'industrie automobile, et cherche à agrandir ses équipes pour maintenir leur accroissement d'activité. Vos missions: - Préparer les véhicules pour la livraison en effectuant une inspection approfondie et en assurant leur propreté. - Effectuer des démonstrations détaillées des caractéristiques et des fonctionnalités du véhicule pour les clients. - Répondre aux questions des clients et les informer sur les garanties et les services après-vente disponibles. - Assurer un suivi client exceptionnel après la livraison pour résoudre tout problème ou répondre à toute préoccupation. - Coordonner avec les autres départements pour garantir une livraison fluide et sans faille. Horaires : POSTE TOURANT : SOIT du lundi au vendredi, SOIT du mardi au samedi Base de 35 H par semaines 8h 12h // 14h 17h Avantages : Salaire dont 10% indemnités de congés payés ICP et 10% indemnités de fin de mission IFM) Tickets Restaurants Adhésion mutuelle possible (dès 404H travaillées) Adhésion CE d'entreprise (réduction cinéma, entrée parcs d'attraction ...) Espace intérimaire en ligne via MY PIXID Acompte à la semaine Votre profil: Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur automobile. Connaissance approfondie des caractéristiques techniques et des technologies automobiles. Excellentes compétences en communication et en relation client. Orientation vers la qualité et souci du détail. - Permis de conduire valide pour déplacer les véhicules.
Vos missions : _ PRÉPARER ET ORGANISER SES INTERVENTIONS - Organiser, planifier ses interventions et vérifier le bon état des outils de topographie - Analyser les caractéristiques du projet, les contraintes du chantier et de l'environnement - Lire et exploiter des plans du dossier technique : plan de masse, plan de situation, plan d'implantation de l'ouvrage, etc. RÉALISER DES RELEVÉS TOPOGRAPHIQUES - Relever les données terrain à l'aide des outils métiers (théodolite, télémètre, laser, GPS, ...) ETABLIR LE CAHIER DES CHARGES DE L'ACQUISITION DES DONNÉES - Définir la nature et la précision des données à acquérir - Choisir la méthodologie d'acquisition des données - Contrôler l'acquisition des données RÉALISER DES MESURES DE CONTRÔLE TOPOMÉTRIQUES - Identifier les anomalies dans les données recueillies - Contrôler et analyser l'anomalie relevée - Transmettre les données vérifiées à la direction technique du chantier ou au bureau d'études RÉALISER ET METTRE À JOUR DES PLANS DE TERRASSEMENT, D'INFRASTRUCTURES ET DE RÉSEAUX - Établir et exploiter des modèles numériques paramétrables - Choisir les outils et méthodes de calcul - Établir des documents numériques et graphiques RÉALISER L'IMPLANTATION DU CHANTIER - Reporter sur le terrain la distance indiquée et effectuer des reports de piquets le cas échéant - Matérialiser le repérage en garantissant la précision requise, stipulée dans le cahier des charges - Contrôler l'implantation réalisée ANALYSER LES DONNÉES AFIN DE CONTRÔLER LA CONFORMITÉ DE L'IMPLANTATION DES OUVRAGES ET DE SURVEILLER L'ENVIRONNEMENT DU CHANTIER - Définir les éléments à surveiller - Mettre en place les capteurs et autres outils d'acquisition de données nécessaires ou en superviser la mise en place - Analyser les données recueillies - Surveiller les données du chantier et les avoisinants (mitoyens, réseaux, ...) - Identifier les anomalies et transmettre les informations CONTRÔLER ET CLÔTURER LE CHANTIER - Contrôler la conformité à la commande - Programmer et réaliser des relevés topographiques « avant - après », débouchant sur des métrés qui permettent d'établir les recettes du chantier - Mettre à jour ou fournir les données nécessaires à la mise à jour de la maquette numérique - Réaliser les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés)"
Laurie, notre recruteuse, recherche des agent(es) de production pour une PME dynamique de CAGNES S/ MER, longue mission - /!\ AUCUNE EXPERIENCE EN INDUSTRIE N'EST NECESSAIRE /!\ o LIEU DE MISSION : Cagnes s/ mer o HORAIRE : 8h-12h / 13h-17h30 Avec pause de 1h - /!\ HEURES SUPPLEMENTAIRES /!\ o SALAIRE : 11.65EUR B/H +majorations heures supplémentaires Sous la supervision du responsable d'atelier, vous aurez pour mission : - Assemblage de pièces - Travail stationnaire en équipe - Conditionnement - Réception de marchandises Vous fabriquerez des sous-ensembles d'éclairage public. /!\ UNE EXPERIENCE EN INDUSTRIE N'EST PAS INDISPENSABLE /!\ Vous etes : o Agent(e) de production o Personne aimant le travail posté (travail debout) o Personne en recherche d'une ambiance dynamique o Candidat(e) disponible longue durée o Souhait de travailler au sein d'une entreprise familliale o Issue de la grande distribution Vous vous reconnaissez ? Alors Postulez ! SYNERGIE NICE C'EST : ? Appartenir à une agence spécialisée INDUSTRIE / BTP / TRANSPORT - LOGISTIQUE / TERTIAIRE ? Bénéficier des avantages GROUPE - CSE SYNERGIE (places de cinéma, prime vacances, carte cadeau...) ? Pouvoir monter en compétences (formation, découvertes de nouveaux secteurs d'activités) Notre agence est facilement accessible via TRAMWAY - arrêt SAINT HELENE / LIGNE 2 - NICE Retrouvez toute l'actualité de notre agence sur notre page FACEBOOK : Synergie Nice (événement, formation, actualités, avantages, cadeaux...). Pour ça un seul réflexe, LIKE notre page.
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B souhaité, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Nous recherchons un(e) candidat(e) très motivé(e), rigoureux(se), et prêt(e) à s'investir pleinement pour gérer une boutique de bougies et produits parfumés située à Valbonne Village. Missions principales Assurer une présence constante en boutique, avec des horaires fixes et sans flexibilité (de mardi à dimanche, 10h-19h). Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique en toute autonomie. Conseiller les clients de manière experte sur les produits, avec un niveau d'exigence élevé sur la qualité du service. Suivre minutieusement les stocks, effectuer des commandes et gérer les livraisons. Produire des rapports détaillés de ventes et d'activités à la direction, avec un respect strict des délais.* Définir la stratégie marketing pour le développement de cette entreprise. Profil recherché : Expérience obligatoire d'au moins 3 ans dans la vente ou la gestion d'une boutique. Personne trilingue exigée (Français, Anglais ). Arabe apprécié Connaissances de la culture de l'Afrique de l'Ouest. Autonomie totale : le/la candidat(e) devra gérer toutes les opérations seul(e). Capacité à travailler sous pression, avec un sens accru de l'organisation et du détail. Intérêt pour les bougies et senteurs apprécié, mais une connaissance approfondie des produits sera exigée dès l'entrée en poste. Conditions de travail Lieu : Valbonne Village. Horaires : Mardi à dimanche, de 10h à 19h (fermeture le lundi uniquement) + 1 jour de repos à définir Pour candidater, envoyez un CV détaillé et une lettre de motivation personnalisée. Toute candidature incomplète sera automatiquement rejetée.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour le service Éducation Entretien, un/e ATSEM à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Responsable du service Education Entretien, vous aurez pour principales missions d'assister le personnel enseignant pour l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vos missions seront : - Accueillir avec le personnel enseignant les enfants et les parents - Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens - Assurer la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Participer aux différentes instances de la communauté éducative (conseil d'école, PAI, projets d'école.) - Effectuer le ménage quotidien et le grand ménage pendant les vacances - Accueillir les enfants pendant les temps périscolaire (restauration scolaire, accueil matinal ou accueil du soir) - Assiste les enseignants dans les classes accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers en l'absence de l'AESH. Conditions de travail et moyens : - Horaires avec amplitude de travail importante en temps scolaire - Temps complet annualisé - Respecter les tenues vestimentaires et les règles d'hygiène obligatoires - Travail dans un environnement où le niveau sonore est élevé et continu - RI + 13ème mois + TR + participations mutuelle et prévoyance (sous conditions). Qualités professionnelles : - CAP petite enfance - Expérience dans le domaine de la petite enfance - Savoir écouter et répondre aux besoins des enfants - Savoir répondre aux attentes de l'enseignant - Savoir animer un groupe d'enfants - Savoir préparer et diriger des ateliers - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité - Connaissance des techniques du change debout - Connaissance des matériaux et matériels utilisables par les enfants - Notions liées aux handicaps. Qualités requises : - Capacité d'adaptation - Patience - Qualité relationnelle, bienveillance, écoute - Sens du travail en équipe - Discrétion - Sens de l'organisation - Dynamisme - Disponibilité et respect des horaires - Polyvalence.
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie et les arômes, un(e) assistant(e) aromaticien (ne) H/F Mission(s) principale(s) : - Effectuer les commandes matières premières selon les demandes de l'aromaticien - Effectuer les pesées pour les aromaticiens et le service échantillonnage - Approvisionne et gère le stock en matière première du laboratoire en respectant les règles du système qualité (DLUO, conformité du lot, condition de stockage, étiquetage.) - Organiser les dégustations et y participe - Prendre la densité, l'indice de réfraction et point éclair des arômes crées - Garantir la propreté et le rangement du laboratoire - Conserver la traçabilité par l'étiquetage nom MP avec DLUO et lot De formation supérieure, vous possédez une expérience de 2 ans à un poste similaire Détails du poste : - horaires de journée du lundi au jeudi (8h par jour - amplitude horaire 8h-18h) - Rémunération selon profil : 13ème mois N'hésitez plus et postulez en ligne !
Venez rencontrer cette entreprise familiale de fabrication de stores, pour laquelle vous réaliserez le montage et l'assemblage de pièces de stores « prêt à poser » pour des clients professionnels. Vous travaillerez en atelier, en autonomie ou en équipe, après une formation qui sera assurée par l'employeur en interne. Vous êtes manuel/le et bricoleur/se, minutieux/se et savez suivre des instructions ? alors ce poste est pour vous ! Une expérience en menuiserie aluminium ou en sellerie est la bienvenue. Travail physique et port de charges lourdes, du lundi au jeudi de 8h00-12h00 et 13h00-17h00 sauf vendredi de 8h00-12h00. Pas de travail le week-end. Avantages : - Tickets Restaurant - Mutuelle : prise en charge à 100% pour le salarié et sa famille - Prime exceptionnelle selon la saison - Prévoyance invalidité - Entreprise fermée en août et pendant les fêtes de Noël - Prime d'ancienneté à partir de la troisième année. 2 postes à pourvoir au plus tôt
Poste à pourvoir immédiatement Secteur non desservi par les transports en commun Poste non logé Au sein d'une résidence de standing à Villeneuve Loubet, vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage à la barrière des entrées et sorties - Contrôle des interventions des entreprises - Reporting des évènements de la journée sur un carnet de liaison - Faire respecter le règlement intérieur de la copropriété - Rentrer et sortir les containers - Contrôle général de la résidence - Entretien de la piscine et des vestiaires pour la saison estivale Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et avez le sens des initiatives Vous avez des connaissances de base dans l'utilisation de l'outil informatique
Lynx RH Technique, cabinet de recrutement spécialisé en IT, recrute pour l'un de ses clients un technicien support informatique sur Valbonne. Vos missions: Déploiement et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques, impression) ; - Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ; - Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ; - Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ; - Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ; - Aide à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations ; - Rédiger et appliquer / faire appliquer les procédures. Votre profil: De formation Bac+2 dans le domaine de l'informatique. Expérience requise dans un poste de Technicien Support Informatique : 2 ans minimum. - Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail - Connaissance générale des systèmes d'exploitation du poste de travail (Windows, Mac OS) - Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques - Notions de base sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP
Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.
Nous recherchons des Conseiller(ère)s en Transaction pour notre agence de Vence Rejoignez nous ! Nous vous offrons : - Des locaux modernes - Réalisation de photos & vidéos pro - Publication Web & Notoriété sur les Réseaux - Un(e) responsable d'agence et des équipes dynamiques prêt(e)s à vous accompagner - Des formations régulières et à la carte ORPI et FNAIM - Une assistance administrative et juridique - Un logiciel de travail puissant et des outils adaptés - Des fichiers communs permettant de partager les exclusivités ORPI : 1er réseau immobilier de France Vos Missions : - Recherche de biens immobiliers, prospection, estimation et rentrée de mandats - Utilisation des moyens de communication du réseau ORPI pour la commercialisation des biens - Accueillir, informer et conseiller les clients en recherche de biens - Accompagnement des clients vendeur et acquéreur jusqu'à la conclusion de leur projet immobilier - Participation à la vie de l'agence et du réseau Votre profil Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Immobilier. Nous recherchons un professionnel dynamique, passionné par l'immobilier, prêt à exceller dans un environnement stimulant et à apporter une énergie positive à chaque transaction.
Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ? Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au c?ur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vous intégrerez une super équipe qui chaque année est récompensée par le réseau pour ses performances! Notre agence ORPI de Roquefort-les-Pins se distingue aussi par ses performances, et se place en 2022 dans les 3 premières agences les plus performantes du GIE PACA. C'est avant tout un métier de terrain et de relations humaines. Dans le cadre de vos responsabilités vous : - Contribuez à la notoriété de votre agence par vos actions de prospection sur le terrain, - Etes responsables de la rentrée de nouveaux mandats de vente au sein de l'agence, - Mettez en oeuvre les moyens de communication nécessaires à la commercialisation des biens, - Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au terme de leur projet immobilier et assurez pour eux la négociation, - Participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau, - Etes garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à votre disposition par le réseau ORPI. Profil recherché pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez : - Etre autonome, dynamique, organisé(e) et disponible, - Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente, - Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients, -Maîtriser les outils bureautiques - Acquérir la méthode de vente ORPI et l'appliquer Formations et accompagnement assurés ! Statut agent commercial Une première expérience immobilière serait un plus. Forte de son expérience depuis 2003, notre agence immobilière intervient dans l'Arrière Pays Cannois (Roquefort les Pins, Opio, Le Rouret, Valbonne, Plascassier, Châteauneuf de Grasse et leurs environs), dans la transaction de villas, mas, propriétés de prestige, terrains constructibles / inconstructibles, appartements et location de vos biens.
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports situé à Cagnes-sur-Mer, deux agents d'exploitation pour le parking de Polygone (H/F) -Accueillir et orienter les clients avec le sourire -Gérer les flux de véhicules et optimiser les espaces de stationnement -Faire des rondes régulières pour vérifier que tout fonctionne bien -Intervenir en cas de panne ou d'incident -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (bornes de paiement, barrières, etc.) -Veiller à la sécurité et à la surveillance des installations Formation de 2 à 3 semaines sur le poste Horaires : Amplitude horaire : 9h30-20h30 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Tous les samedi sont travaillés ainsi que tous les jours fériés sauf 1er janvier - 1er mai - 25 décembre 1 dimanche sur 3 de repos par roulement -Vous avez le sens du service et du contact -Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer les situations de stress -Vous êtes assidu, fiable et investi Et n'oubliez-pas ! Une mission réussie chez Manpower, peut déboucher sur des missions plus longues et même un CDI I (contrat à durée indéterminée Intérimaire). En plus, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1850 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Cagnes sur mer et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Au sein d'un garage/carrosserie, vous rejoindrez notre équipe. Vous devrez: - Effectuer la préparation des surfaces à peindre puis effectuer la mise en peinture - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (16h le vendredi).
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à CAGNES SUR MER (06800),en Intérim pour une durée d'environ 2 mois Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique de 20 personnes, vous avez pour rôle d'effectuer de l'assemblage, éventuellement soudure et viser des composants. de l'approvisionnement en matières premières, ainsi que du contrôle qualité des produits finis ;Vous devrez également veiller au respect des normes de sécurité Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein.Lundi au jeudi 8H12H 13H18HVendredi 8H 12H 13H16HHeures supplémentaires majorées Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la réussite de projets innovants dans le domaine de la mécanique industrielle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Cagnes sur Mer, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Le poste est basé à Cagnes-Sur-Mer Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'Agence. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Dans le cadre d'un remplacement le groupe STERNE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent d'exploitation (H/F) basé à Cagnes sur Mer. Horaire du poste : du mardi au vendredi de 5h15 - 14h15 (et 45 mn de pause) et le samedi de 5h15 à 10h30 Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité.
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Support Technique pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous serez le point de contact essentiel pour nos clients, apportant une assistance technique de qualité et contribuant à l'amélioration continue de nos produits. Ce poste implique une expertise technique pointue ainsi qu'une capacité à communiquer efficacement avec divers départements internes et une clientèle internationale. Missions principales : 1. Assistance technique et dépannage : - Fournir un support technique de haute qualité après-vente pour nos produits en France, notamment les onduleurs et bornes de recharge pour véhicules électriques. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques à distance via téléphone et e-mail, avec des déplacements sur site si nécessaire. - Former les nouveaux clients sur les caractéristiques techniques de nos produits et les processus de support après-vente. 2. Communication et coordination interservices : - Collaborer étroitement avec les équipes Qualité, R&D et Logistique pour assurer une transmission fluide des informations et garantir l'avancement des projets. 3. Suivi et analyse des retours clients : - Enregistrer les incidents clients et rédiger des rapports trimestriels et annuels pour un suivi détaillé. - Transmettre les informations collectées aux départements concernés afin de contribuer aux améliorations continues des produits.
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Valbonne, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant que technicien polyvalent mécanicien générale H/F N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: Préparation et contrôle du dispositif expérimental avant expérimentations - Démontage et Remontage et d'une installation expérimentale - Collecte d'échantillons et conditionnement pour envoi par courrier rapide - Assemblage et usinage de petits éléments (tournage, fraisage, perçage, soudage...) - Gestion atelier, outillage, dispositifs de sécurité - Nettoyage et rangement - Petite manutention La société n'est pas desservie par les transports commun. Vos horaires : - Lundi au vendredi 8h - 12h / 13h - 16h Avantages de la société: - Heures supplémentaires possibles majorées à 25% - Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne Votre profil: Vous disposez d'un BAC Professionnel dans le domaine de la mécanique avec une première expérience. Un bon niveau de la langue anglaise serait un plus ! Vous possédez un véhicule pour vous déplacer à société qui n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes certainement le/la candidat/e idéal/e N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature à l'email suivant : m.ponsart(a)aquila-rh.com
Plusieurs opportunités s'offrent à vous ! des postes à pourvoir: *Valbonne *Le Cannet Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B souhaité, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous assistez le Pharmacien Responsable, Directeur Qualité, dans le cadre des Opérations Pharmaceutiques quotidiennes. Vous assurez que les opérations pharmaceutiques sont réalisées selon les référentiels en vigueur en accord avec les procédures internes. Vous évaluez les dossiers de conditionnements en vue de la certification des lots dans le cadre des référentiels en vigueur (BPF, BPDG). Vous participez au traitement des réclamations clients (investigation et analyse des causes). Vous analysez les déviations et les non conformités en collaboration avec les services concernés et proposez un plan d'action. Vous participez à la gestion du système CAPA, change control, et analyses de risques. Vous faites le suivi des indicateurs qualité et participez à l'amélioration continue. Vous participez à la préparation des audits clients et inspections réglementaires. Vous assurez la réalisation et le suivi des audits internes et fournisseurs. Vous suivez la réglementation en matière d'études cliniques et de bonnes pratiques en vigueur. Vos capacités d'organisation, votre sens du service et votre esprit d'équipe font partie de vos atouts. Doté(e) d'un bon contact relationnel, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes orienté(e) résultats, faites preuve de flexibilité et d'esprit d'initiative. Vous avez des connaissances approfondies d'Excel et de Word et vous maitrisez l'anglais.
Nous recherchons un(e) agence de reservation - groupes. Votre mission consistera principalement à : - Répondre aux demandes de devis groupes - Construire des programmes si necessaire et faire un cotation - Réserver les prestations terrestres et transports - Sélectionner des partenaires terrestres et aériens - Négocier les achats avec les prestataires - Vous relationez avec les clients PROFIL : - Expérience dans un poste similaire appréciée - Rigoureux (se), organisé(e), sérieux (se), autonome, dynamique et ayant le sens du relationnel. - connaissance de la langue italienne INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - CDD de 9 mois - 35h du lundi au vendredi - Prise en charge à 50% de la mutuelle santé, sur une base individuelle
Entreprise : Vous souhaitez rejoindre une PME innovante, spécialisée dans la tôlerie fine, reconnue pour son savoir-faire et sa capacité à répondre aux besoins de ses clients avec des solutions de haute qualité ? Cette entreprise en pleine croissance est à la recherche d'un Opérateur Régleur sur Centre d'Usinage H/F CDI pour renforcer son équipe technique. Missions : En tant qu'Opérateur Régleur sur Centre d'Usinage, vous interviendrez directement sur la production des pièces métalliques de haute précision. Vos principales missions seront les suivantes : Réglage des machines à commande numérique (CNC) et des centres d'usinage en fonction des plans de fabrication. Production de pièces métalliques (acier, inox, aluminium) de haute précision selon les spécifications clients. Suivi et contrôle de la qualité des pièces usinées : vérification des côtes et tolérances, utilisation d'instruments de mesure (calipers, micromètres, etc.). Maintenance de 1er niveau des machines et anticipation des pannes pour éviter les interruptions de production. Optimisation des paramètres d'usinage pour améliorer la productivité tout en garantissant la qualité des pièces. Respect des normes de sécurité et des procédures internes liées à la production. Profil recherché : Formation : Bac Pro, BTS ou équivalent en usinage, mécanique ou productique. Expérience : 2 à 5 ans minimum d'expérience en tant qu'opérateur régleur sur machines à commande numérique (CNC). Compétences techniques : Maîtrise des centres d'usinage, des commandes numériques (Fanuc, Siemens, etc.), et des techniques d'usinage (fraisage, tournage, perçage, etc.). Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant rigoureux et précis dans vos réglages et productions. Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et capacité à s'adapter à des environnements techniques variés. Salaire attractif selon profil et expérience ( à partir de 2 000€ net/mois)- Poste en CDI à pourvoir à La Gaude (06) Pourquoi rejoindre cette PME innovante ? Travailler au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine, avec un véritable esprit d'innovation. Participer à des projets stimulants dans un environnement technologique de pointe. Profiter d'opportunités de formation continue et d'évolution au sein d'une structure qui valorise l'expertise et la performance. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez intégrer une entreprise en forte croissance, envoyez-nous votre CV à l'adresse: contact@human-recrutement.com
Villa Azur est un hôtel/restaurant 4* à Villeneuve-Loubet. Nous sommes à la recherche d'UN(E) RECEPTIONNISTE pouvant intégrer l'équipe. 30 h/ semaine, 4 jours/semaine. Prise de réservation, gestion administrative, veiller au bon séjour des clients présents, répondre aux demandes d'information, encaissements... Dynamisme, rigueur, autonomie et sympathie sont les mots-clés ! Etre pourvu(e) d'un excellent sens de l'accueil est également indispensable. Anglais courant exigé (parlé et écrit). Poste non logé.
vous assurez la sécurité des personnes et des biens dans un supermarché à Cagnes sur mer. Vous avez la carte professionnelle et le SST en cours de validité.
Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, situé sur la zone géographique de Cagnes-sur-Mer. Un cabinet de qualité, bien organisé et très proche de ses clients. Mission : Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable du cabinet, vous intervenez et vous gérez de manière autonome, un portefeuille de TPE variées. Vous assurez le suivi des dossiers : révision, préparation des bilans et liasses fiscales. Vous intégrez une équipe passionnée, impliquée et consciencieuse ! Profil : Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience significative en cabinet d'Expertise Comptable, vous permettant d'être autonome dans la gestion des dossiers. Vous êtes dynamique, vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e). Vous faites preuve d'écoute et appréciez le contact avec les clients. Rémunération : 36 K € brut, négociable selon le niveau d'expertise + TR + Mutuelle à 100% + Prévoyance + prime Lieu : Cagnes-sur-Mer Type de contrat : CDI Référence : V0824P100-45
Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
Laurie, notre recruteuse spécialisée en industrie, est à la recherche d'un(e) opérateur(trice) de production pour une entreprise située à Cagnes-sur-Mer, experte dans la conception et la fabrication d'éclairages publics. Détails du poste : Horaires : 8h-17h (du lundi au jeudi) / 8h-15h le vendredi Lieu : Cagnes-sur-Mer - chemin du Vallon des Vaux - /!\ Difficile d'accès sans véhicule personnel Salaire : 11,88 EUR brut / heure + 10% IFM + 10% de congés payésVos missions : Au sein de l'unité de production, vous jouerez un rôle essentiel dans la création de produits finis : 1/ Montage et assemblage des éléments pour réaliser l'éclairage final 2/ Lecture de plans de montage pour suivre les étapes avec précision 3/ Respect de l'ordre de fabrication et des spécifications qualité 4/ Assemblage, ajustement et solidarisation des pièces, suivi du branchement des câbles 5/ Vérification des connexions et contrôle qualité des pièces avant envoi Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, et prête à s'investir. Idéalement, vous avez une première expérience en : O Assemblage/montage en industrie O Production/manutention industrielle O Vous êtes également mobile sur Cagnes-sur-Mer - lieu difficile d'accès sans véhicule personnel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Auto école recherche son moniteur (H/F) pour renforcer son équipe. Vous travaillerez sur boite manuelle et boite automatique sur le secteur de Vence à Nice Ouest. Horaires modulables du lundi au samedi (maximum 14h le samedi). Vous êtes impérativement titulaire du Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller client /relation clients en mutuelle (H/F) dans le cadre d'un CDD Le Conseiller Relation Clients est en charge d'apporter une réponse appropriée et validée aux clients (adhérents, courtiers et professionnels de santé) à l'écrit et à l'oral. Principales missions : - Renseigner, conseiller et répondre aux demandes des clients - Mettre à jour les données sur la base du recueil des informations lors de l'entrée en relation - Gérer l'édition de document et l'aide à la connexion sur les outils - Garantir la qualité de la relation client et contribuer à l'image de marque de la société Issu(e) d'une formation Bac 2 type BTS Assurances, vous justifiez d'une première expérience Au-delà du diplôme, notre client recherche les compétences suivantes : -Rigoureux(se), organisé(e) et autonome -Souci prioritaire de la satisfaction du client interne et/ou externe - Possédant un très bon esprit d'équipe -Doté d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle Notre client propose également : -Des locaux modernes -Une formation aux produits et aux outils -Une ambiance de travail agréable -La possibilité de faire du télétravail jusqu'à 1j/ semaine (sous réserve de pouvoir exercer son activité professionnelle en toute autonomie) -Des horaires aménageables selon planning -Des actions ponctuelles en lien avec la Qualité de Vie et des Conditions de Travail -Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 mois -Salaire : 23 909 brut par an sur 12 mois
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1850 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage sur le secteur de Cagnes sur mer et ses alentours.
La Piscine by Casiris, société spécialisée dans le domaine de la piscine, dont la marque est implantée depuis de nombreuses années, recherche son PISCINISTE H/F pour compléter leur équipe ! Vous serez autonome et en charge d'entretenir un parc de piscines. Des compétences dans la piscine, la plomberie et/ou l'électricité/climatisation et/ou la maintenance en général sont requises. Ceci comprend : - Le nettoyage des bassins (nettoyer la ligne d'eau, aspirer les débris, brosser les parois, nettoyer les bacs volets) - Le contrôle de la qualité de l'eau et la mise en œuvre des traitements appropriés (ajuster le PH, le désinfectant, le niveau d'eau) - L'entretien des locaux techniques (nettoyage des filtres; pompes; etc..) ainsi que la propreté des lieux - Le réglage des équipements et détection de pannes. - Être capable de faire des opérations de maintenance simples dans un local technique. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée dynamique et autonome avec un bon relationnel avec la clientèle. Expérience dans le domaine de la piscine souhaitée. Permis B valide exigé. Rémunération : Base CDI 35h/semaine. Rémunération selon expérience de 1801,80 € brut à 2340€ brut par mois. Véhicule de service, prime de panier repas, mutuelle d'entreprise. Vous travaillerez, du lundi au vendredi, sur une tournée d'environ 8 piscines par jour.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la maintenance de complexes hôteliers, un Responsable de Site orienté CVC H/F. Vous interviendrez et superviserez une équipe de techniciens au sein d'un établissement hôtelier situé à Opio. En collaboration étroite avec l'équipe de maintenance, vous serez chargé(e) d'organiser et de réaliser les opérations de maintenance préventive (contrôle, réglage, nettoyage) et corrective (diagnostic de pannes, dépannage, remplacement de composants) sur les équipements de l'hôtel, y compris dans les chambres. Vous serez également responsable des commandes et des devis pour les équipements des clients. Les équipements concernés incluent des CTA, VRV, Pompe à Chaleurs, Chaudières, Pompes, Piscines, Adoucisseurs, Hammams, Saunas, Plomberie, Électricité etc. Vous serez soutenu(e) dans vos missions par un adjoint et une assistante. Vos principales missions ou tâches seront : - Gestion d'une équipe de 5 à 6 techniciens. - Maintenance préventive et corrective des installations, conformément au contrat liant l'entreprise au client. - Organisation et suivi du planning de maintenance. - Coordination et suivi des travaux. - Mise à jour du suivi des installations. - Utilisation de la GMAO et des documents techniques pour le dépannage. - Supervision des interventions des entreprises extérieures. - Utilisation des outils et méthodes de travail appropriés. - Gestion de l'outillage et des EPI du personnel. - Suivi de la consommation énergétique. - Gestion des commandes et gestion des stocks. - Réalisation de devis pour les prestations hors contrat. - Maintien d'un bon relationnel au sein de l'équipe de maintenance. - Apport de votre expertise technique aux techniciens. - Maintien d'un bon relationnel avec le client (hôtel). - Reporting régulier au client et à votre supérieur hiérarchique. Issu d'une formation en maçonnerie, vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste et maîtrisez parfaitement les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel, avez l'esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement dans un nouvel environnement, alors n'attendez plus pour postuler !
Sous la responsabilité de votre cheffe de culture vous assurez l'entretien des cultures , de la plantation, l'arrosage et désherbage au traitement phytosanitaire, la réalisation de la récolte ainsi que la livraison des légumes , vous pouvez également être amené à réaliser l'entretien ou la réparation du système d'irrigation et des serres, ainsi que d'autres tâches ponctuelles. Vous avez une première expérience dans le milieu de l'agriculture mais aussi des connaissances en ravageurs et produits phytosanitaires des cultures, vous êtes motivé et rigoureux. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les différents lieux liés aux activités de la ferme. -- heures supplémentaires possibles en période de forte activité -- travail le samedi matin ponctuellement Profil et compétences attendues - Vous avez une 1ère expérience agricole - Vous avez un intérêt pour l'agriculture biologique et le respect de l'environnement - vous êtes passionné(e) de nature et appréciez les activités extérieur - certi-phyto recommandé
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur dans le secteur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Mission : Le chargé de maintenance veille au maintien de la fiabilité technique et de présentation des véhicules du parc Mobilis 06. Il assure le fonctionnement du parc. Il planifie les opérations de réparation, d'entretien ainsi que les visites techniques et les dépannages. Responsabilité et finalité : Le chargé de maintenance est responsable d'assurer le bon fonctionnement technique et de présentation des véhicules (22 voitures, 10 scooters, 3 vélos à assistance électrique) afin que le chargé de mission mobilité puisse proposer rapidement des véhicules contrôlés à disposition des demandeurs d'emploi. Activités : Ses missions quotidiennes sont : Réaliser des opérations d'entretien de premier niveau, de réparation ou de maintenance pour les véhicules (changer ampoules, contrôle pression, niveaux.) Maintenir propre les véhicules (intérieur, extérieur) Suivre les calendriers des contrôles techniques et réaliser toute opération de maintenance en temps voulu Assurer des dépannages de véhicules (2 roues) Vérifier le kilométrage et le registre des incidents de sécurité. Saisir sur un logiciel de suivi le dossier du véhicule (accident, facture, révision, cession, .) Utiliser pour contrôle l'outil de géolocalisation pour remonter au chargé de mission mobilité tout abus d'utilisation du véhicule par le bénéficiaire. Rendre des comptes à la cheffe du service pour autorisation d'exécuter les ordres de réparation en attente et assurer le délai de réparation en fonction de l'urgence et de la gravité du problème mécanique. Participer une fois par semaine à la réunion de travail avec la responsable de service pour le suivi des dossiers et l'atteinte des objectifs fixés. Collaborer avec le service comptabilité du siège pour le suivi et le traitement des factures. Notre association, certifiée ISO 9001, s'engage à maintenir les plus hauts standards de qualité et d'amélioration continue dans tous ses services. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une association certifiée ISO 9001, dédiée à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction de ses membres et bénéficiaires Nous recherchons des candidats qui partagent notre engagement pour la qualité et l'amélioration continue, soutenu par notre certification ISO 9001.
Au sein d'un restaurant du bord de mer, vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que la verrerie. Rythme soutenu et travail en autonomie. Vous travaillerez en service continu sur 5 jours de 11h à 18h. jours de repos le mardi et le mercredi Heures supplémentaires payées et majorées au réel Nous acceptons les débutants et vous formons en interne Poste à pourvoir en novembre
Vous pouvez vous présenter au restaurant de 10h à 12h et de 14h à 15h
Rejoignez G.A.C. Group - Innovation & Performance for Impact Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable. Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières et de l'écosystème du secteur public. Le Pôle innovation et territoire, basé à Sophia, est plus particulièrement centré sur la sphère publique et parapublique, autour de 4 dimensions complémentaires : Le développement et attractivité des territoires : Stratégie et enjeux d'Innovation ; Accompagnement des transitions industrielles, digitales et environnementales ; Stratégie de filières Le financement, montage et gestion/animation de projets : Stratégie de financements sur les programmes régionaux, nationaux et surtout européens (Horizon Europe, LIFE, INTERREG etc) ; Montage des dossiers et accompagnement à la mise en œuvre et gestion des projets européens ; Pilotage et coordination des programmes L'analyse de la valeur et mesure des impacts : Evaluation de la performance des programmes et structures de recherche et d'innovation; Mesure d'impacts et de l'empreinte socio-économique des projets, organisations et filières ; Prise en compte des dimensions RSE ; L'accélération de la coopération européenne et interrégionale : Collaborations européennes et internationales ; Partenariats inter-régionaux et territoriaux ; Développement et animation de plateformes de capitalisation ; Stratégie d'exploitation et de communication. Mission Le Pôle innovation et territoire, basé à Sophia-Antipolis, est plus particulièrement centré sur la sphère publique et parapublique, autour de 4 dimensions complémentaires : Développement et attractivité des territoires : Stratégies d'innovation, transitions industrielles, digitales et environnementales. Financement et gestion de projets : Stratégies de financements européens (Horizon Europe, INTERREG). Analyse de la valeur et impacts : Évaluation de programmes, amélioration de l'action publique, mesures d'impact socio-économique. Coopération européenne et interrégionale : Partenariats, développement de plateformes de capitalisation. Vos missions Nous gérons des projets d'innovation et de développement territorial auprès des collectivités publiques (Région, État) et collaborons directement avec la Commission Européenne. Nos projets incluent : Stratégies de développement économique pour les collectivités. Accompagnement des pôles et clusters dans l'accès aux fonds européens. Gestion du programme Interreg Europe PLP pour la Commission Européenne. Pour renforcer l'équipe, nous recrutons un(e) Consultant(e) Chef(fe) de Projets. Vos responsabilités seront les suivantes : Soutenir les directeurs de projet. Fournir des services de conseil : enquêtes, analyses, rédaction de rapports. Assurer la qualité des missions et livrables. Contribuer aux activités marketing. Rédiger des propositions en français et en anglais. Déplacements nationaux et internationaux réguliers à prévoir. Votre profil Diplômé(e) en économie, ingénierie ou équivalent. Expérimenté(e) (minimum 6 ans) dans le conseil, dont 4 ans dans l'innovation ou le développement territorial. Bilingue français/anglais avec d'excellentes compétences rédactionnelles. À l'aise avec les outils bureautiques. Vos atouts Polyvalent(e), axé(e) sur les résultats, le travail d'équipe, la créativité, et la rigueur. Expérience antérieure dans un cabinet de conseil, notamment auprès d'acteurs publics. Engagement pour la diversité : ce poste est ouvert à tous les candidats.
Rejoignez G.A.C. Group - Innovation & Performance for Impact Un Cabinet de conseil opérationnel et stratégique, un Partenaire de référence, et une Entreprise à Impact. Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable. Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation - Projets européens, compétitivité des territoires, Diagnostics Innovation, Marketing de l'Innovation, Stratégie de financements R&D (CIR, Aides et Subventions etc.), Levée de fonds, recrutement de scientifiques, propriété intellectuelle, outils et méthodes. Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public. Mission Notre pôle innovation accompagne les enjeux de ses clients : PME, ETI et Grands Comptes, présents dans tous les secteurs d'activité (énergie, nouvelles technologies, pharmacologie, agro-alimentaire.) et intervient dans les différentes phases de leurs projets d'innovation : management de l'innovation, financement de l'innovation, afin de développer leur croissance. Vos Missions Au sein du pôle Innovation, sous la responsabilité d'un manager et en qualité de Consultant en Financement de l'Innovation H/F, votre mission consiste à : Analyser l'activité Innovation et R&D des sociétés de votre secteur d'activité, Evaluer l'état de l'art du contexte scientifique et économique, et de l'avancée technologique des projets de recherche et innovation, Sélectionner les projets au regard des critères d'éligibilité du Crédit Impôt Recherche et/ou du Crédit Impôt Innovation, Effectuer la rédaction, le montage et le suivi des dossiers techniques et financiers, Gérer les relations avec les équipes R&D de nos clients, Effectuer le reporting de la mission à l'ensemble des intervenants. Ce poste vous permettra d'acquérir une connaissance pointue des entreprises innovantes et de leur fonctionnement, et de développer votre sens de la relation client dans une démarche conseil. Selon vos compétences et appétences, vous pourrez également accompagner nos clients dans le cadre de nos nouvelles offres (Aides & Subventions, Protection Intellectuelle, Marketing de l'Innovation etc.) Pourquoi rejoindre G.A.C. ? La confiance, l'excellence et l'engagement sont les valeurs qui nous animent Une équipe passionnée et dynamique dans un environnement bienveillant Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure Un parcours de montée en compétences sur les offres et les méthodes Rémunération Fixe + Variable Une diversité de clients/partenaires et de secteurs d'activité Des outils pour vous aider au quotidien (Licence LinkedIn Sales Navigator, Sparklane, nombreuses actions marketing.) Profil De formation Supérieure Scientifique spécialisée en Informatique pouvant être complétée avec un Master en management de l'innovation, vous souhaitez participer à la vie d'une structure indépendante, à taille humaine et pleine d'ambition où le parcours d'évolution est personnalisé selon vos Talents. Vos atouts pour réussir dans ce poste : passionné par l'innovation, curiosité, à l'écoute, force de proposition, très bonne communication écrite et orale, esprit de synthèse, bon relationnel. Vous avez un bon niveau en anglais afin d'être en mesure d'exploiter les nombreux documents et travaux rédigés dans cette langue. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats
Crit Experts et Cadres recherche pour son client, acteur dans le secteur de la formation à Sophia Antipolis : un/e FORMATEUR PETITE ENFANCE (H/F) Les missions principales incluent : - Animer des sessions de formation dans le cadre du CFA, favoriser le développement des compétences et accompagner les apprentis dans la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). - Assister les apprentis AEPE dans la rédaction de leurs fiches de soin et d'activité. - Orienter les apprentis tout au long de leur parcours d'apprentissage et leur offrir une meilleure visibilité sur leurs objectifs. - Concevoir le contenu des formations, animer et garantir le bon déroulement des classes virtuelles et des masterclass. - Renforcer les connaissances des apprentis à travers des applications pratiques. - Être à l'écoute des apprentis et proposer des solutions conformes aux valeurs de l'organisation. - Collaborer avec nos équipes pour la création de contenus de formation. - Contribuer à la gestion administrative et à l'organisation des activités de formation. Le profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans un rôle en lien avec la petite enfance (infirmière, puéricultrice, assistante maternelle, etc.). - Vous êtes titulaire du diplôme Educateur Jeunes Enfants - Vous connaissez les fondamentaux de la pédagogie et les pratiques et outils associés - Vous disposez d'une bonne aisance verbale et relationnelle, ainsi que de solides compétences en rédaction. - Vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public. - Vous démontrez une bonne capacité d'écoute. - Vous maitrisez les logiciels Microsoft Office et outils digitaux Ce qu'ils vous proposent : - Un environnement de travail moderne et agréable à Sophia-Antipolis. - Des défis professionnels stimulants, avec des récompenses attractives à la clé. - Une culture d'entreprise basée sur l'innovation, la convivialité et l'entraide Type de contrat : CDI, basé à Sophia-Antipolis, en présentiel. 39 heures hebdomadaires Rémunération : A partir de 30 000EUR brut annuel fixe Si vous avez envie de faire partie d'une entreprise en plein essor, où votre talent et vos idées sont valorisés, envoyez-nous votre candidature et saisissez l'opportunité de contribuer à notre succès !
RE/MAX SUNSET, votre agence à Sophia Antipolis recrute dès à présent ses agents commerciaux immobiliers indépendants (H/F) débutants ou confirmés. En tant que véritable chef d'entreprise et responsable de votre zone géographique, vous êtes rattaché à notre agence qui prône le travail et le développement en équipe. La transparence et le professionnalisme sont les valeurs fondamentales de RE/MAX SUNSET en vue d'offrir un service 5 étoiles à nos clients. Vous souhaitez faire carrière dans l'immobilier ? Rejoignez un groupe qui vous accompagne dans votre réussite professionnelle ! RE/MAX SUNSET vous offre la possibilité de travailler comme vous le souhaitez pour atteindre vos objectifs et développer votre activité et vos revenus ! Plus vous progressez, plus votre rémunération est importante. Il n'y a pas de plafond de verre chez nous ! Nous vous offrons une formation complète étalée sur 8 semaines dans nos locaux de Sophia Antipolis, De la prospection aux estimations en passant par les stratégies de communication et de commercialisation des biens, vous serez accompagnés à toutes les étapes. Notre devise : Indépendant(e) mais jamais seul(e) Pour mener à bien vos missions, vous disposez de nombreux services : - un accès aux locaux modernes de l'agence pour y travailler et accueillir vos rendez-vous. - un accompagnement administratif, juridique et en communication print et digitale. - l'accès au réseau RE/MAX France avec de nombreux outils marketing pour accélérer vos ventes . Dès votre arrivée, vous disposerez d'un kit de démarrage (adresse mail, photo professionnelle, outils et goodies), de votre espace annonces sur notre site rattaché au réseau national, d'un logiciel métier performant, et de la diffusion de vos annonces sur de nombreux sites.
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes. Elle exploite aujourd'hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent. L'Association recherche pour sa Résidence Autonomie située à Villeneuve Loubet un Animateur (H/F). Missions principales (liste non exhaustive) : Interlocuteur privilégié des résidents en étant à l'écoute des besoins et des attentes du public. Favorise l'intégration au tissu social local. Agit en médiateur pour permettre à chaque projet de voir le jour. Élabore un programme d'animations visant à favoriser l'autonomie et le bien-être des résidents. Aide à la mise en place d'ateliers et d'excursions pour ouvrir la résidence vers l'extérieur. Participe à l'intégration des nouveaux résidents ainsi qu'aux différents projets personnalisés. Participe à la gestion de l'établissement dans une fonction d'information, de régulation et de médiation. Veille à la sécurité et au bien-être et à la sérénité du public. Diplôme souhaité : Diplôme d'animateur BPJEPS OU DEJEPS Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre esprit d'équipe, votre créativité et votre sens des responsabilités. Expérience souhaitée de deux ans minimum dans un emploi similaire Connaître et apprécier le public âgé Autonomie, polyvalence, aisance relationnelle, goût du travail en équipe et respect du devoir de discrétion professionnelle.
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue à la résidence La Villa des Collettes ! En tant qu'Aide-Soignant de nuit (H/F), vous êtes intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être des résidents, et sous la responsabilité de la Responsable des soins, vous aurez pour rôle de : - veiller au bien-être et au confort des résidents pendant la nuit par une surveillance attentive - contribuer à apaiser les angoisses des résidents la nuit grâce à votre présence - prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé de ceux-ci, en signalant toute modification de comportement - gérer les situations d'urgence lorsque cela est nécessaire - participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents - partager ses connaissances de techniques de soin et/ou d'approche comportementale avec l'équipe Sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 10 heures. Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekend / mois. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Diplôme d'Aide-Soignant d'aide médico-psychologique ou d'Accompagnant(e) éducatif et social (option structure) requis. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents. Vous cherchez à : - vous épanouir et à progresser - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Vous pouvez contacter ARICI Giliane au *** (voir postuler) ou par mail respsoins3.collettes(a)lna-sante.com Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Rémunération brute : 1835EUR salaire brut mensuel, 225EUR de SEGUR, indemnités dimanche et jours fériés + reprise ancienneté.
Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, nous recherchons notre futur technicien support SIRH F/H. Poste en CDD basé à Cagnes-sur-Mer (06) à pourvoir dès que possible. Parlons de votre future équipe ! Au sein de la direction de la gestion administrative et technique des ressources humaines (DGATRH), vous intégrez l'équipe technique qui s'occupe de l'exploitation et de l'évolution des outils du SIRH qui sont tous des progiciels : HRACCESS / HR 4YOU pour la paie, Horoquartz pour la gestion du temps, CEGID RH (TalentSoft) pour la gestion des talents et des compétences, ainsi que des outils périphériques (UKG pour la GED RH et coffre-fort numérique, Universign pour la signature électronique, Vertical Expense pour les notes de frais.). L'équipe a trois missions principales : Réaliser et assister techniquement les opérations récurrentes des outils RH majeurs : cycle mensuel de paie et de la gestion des temps, campagnes RH récurrentes telles que les entretiens périodiques Assurer l'assistance aux utilisateurs (« hotline » pour les salariés et les gestionnaires RH) Réaliser la maintenance évolutive : paramétrage et réalisation de code dans les progiciels. Les évolutions sont régulières du fait de l'évolution de la réglementation ou de l'organisation de l'entreprise De plus, dans le cadre du projet de modernisation du SIRH, actuellement en cours jusqu'à fin 2026, l'équipe technique intervient sur différentes phases de projet, que ce soit en études techniques et/ou fonctionnelles, ou encore lors des phases de développement et de recette technique des interfaces entre applicatifs. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : Vous traitez des demandes utilisateurs concernant les outils qui seront sur votre périmètre tant d'un point de vue technique que d'un point de vue relation avec l'utilisateur. Vous prenez en charge la réalisation technique d'évolutions des outils sur votre périmètre (paramétrage et codage, selon les outils) en lien avec le responsable du domaine applicatif et avec la DSI, que ce soit au niveau de la maintenance corrective/évolutive ou dans le cadre des projets du programme de modernisation du SIRH (exemple : dématérialisation des démarches RH). Vous contribuez à la formalisation des procédures et à leur mise à jour. Vous êtes en capacité de comprendre le fonctionnement de nos outils et de participer à des projets d'évolution et notamment dans la mise en place technique, mais aussi la compréhension des impacts fonctionnels. Vous êtes amené à travailler en collaboration avec d'autres acteurs de la Direction des Ressources Humaines mais aussi d'autres Directions du Groupe qui utilisent les outils SIRH. Votre profil Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : Titulaire d'un Bac +2, diplôme en informatique ou en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une connaissance des ressources humaines et des outils utilisés, ce qui est indispensable. D'esprit logique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et êtes à l'aise pour appréhender de nouveaux outils informatiques. Curieux et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service. Votre sens de la communication et votre capacité à effectuer des actions en transversalité seront appréciés. Confidentialité et discrétion sont également indispensables à la tenue de ce poste. Et après ? Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : Rémunération mensuelle brute : 3056€ Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap Une protection (versement de
Aujourd'hui, l'Agence Advance Emploi Nice recrute pour un de ses client spécialisé dans l'agro-alimentaire à Villeneuve-Loubet un Chauffeur Livreur (F/H) Vous devrez accomplir diverses missions tel que : - Conduire un camion de 3,5 tonnes pour effectuer des livraisons de produits alimentaires secs et frais - Assurer la livraison des marchandises en respectant les délais - Vérifier et contrôler les marchandises lors du chargement et du déchargement - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes de l'entreprise - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement 5 à 10 points de livraison par jour, secteur Nice et alentours Conditions particulières d'exercice du poste : - Jours de travail : du lundi au samedi - Horaires : de 7h à 13h - Salaire : SMIC (évolutif) + 10 % ICP + 10 % IFM Nous recherchons une personne qui est: - Capacité à conduire un camion de 3,5 tonnes - Connaissance des règles de sécurité routière - Bonne condition physique pour manipuler les colis - Sens de l'organisation et ponctualité - Bon relationnel et sens du service client Qualifications : - Permis B obligatoire - Expérience de 2 ans en livraison souhaitée - Fournir un extrait de casier judiciaire ( livraison en zones réglementées)
Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi. Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Nous recrutons un(e) chef de chantier TP VRD en CDI pour notre client basé à VILLENEUVE LOUBET (06270) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION - Planifier et organiser les chantiers - Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain - Assurer la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité - Gérer les approvisionnements en matériaux et en équipements - Veiller à la qualité des travaux exécutés - Réaliser le reporting auprès du conducteur de travaux - Participer aux réunions de chantier Profil recherché : - Expérience significative en tant que Chef de Chantier TP VRD - Maîtrise des techniques de construction en voirie et réseaux divers - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions rapidement - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Permis B indispensable VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 7 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 3000 € brut par mois . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue à la résidence VILLA DES COLLETTES ! En tant qu'ASH H/F, vous participez activement au confort des résidents par votre savoir-être attentionné et en leur offrant un environnement propre et sain. Au quotidien, et avec vos collègues, vous assurez l'entretien de l'ensemble de l'établissement selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiènes applicables. Sur un poste à temps partiel 70% soit 106h17 par mois. Vos journées de travail se dérouleront sur 7 heures. Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekend / mois. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Vous avez un goût prononcé pour le relationnel avec le public des personnes âgées. Vous faites preuve de dynamisme, curiosité, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Vous cherchez à : - vous épanouir et à progresser - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Salle de repas et plateau-repas offerts, heures supplémentaires majorées, prime Segur, actionnariat, formations internes
Nous recherchons pour un foodtruck installé dans une pépinière d'entreprises un/e snackeur/se confirmé/e. Vous réalisez : la gestion des stocks la préparation des produits et mise en place Expérience en préparation alimentaire (roulage des galettes et garnitures) norme haccp a respecter Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9H 17H voire modulable ou 8h 16H ou 10H 18H fermeture annuelle en aout
La linotte, à Villeneuve Loubet, est à la recherche de son employé(e) polyvalent(e) pour compléter son équipe Au sein de notre établissement "Glacier - Crêperie - Coffee shop", vos missions sont les suivantes : - Ouverture et/ou fermeture - Service - Mise en place - Encaissement En nous rejoignant, vous exercez du mercredi au samedi de 11H30 à 18H avec 30 min de pause. Possibilité les dimanches Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le service et l'accueil client Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique ayant le sens du relationnel et des responsabilités CDD de 2 mois avec possibilité de reconduction
Rejoignez le Groupe Interima et faites partie d'une aventure humaine sur la splendide Côte d'Azur ! Rejoignez le Groupe Interima, un réseau régional familial opérant sur la splendide Côte d'Azur, de Nice à Cannes, depuis 1978 ! Nous recherchons activement un(e) Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement passionné(e) pour notre Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), EUREKA INTERIMA, située à Cagnes/Mer en CDI. En tant que membre de notre équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de réaliser diverses missions stimulantes au quotidien, notamment : - Contrôler le bon déroulement des missions auprès des clients et des salariés. - Fidéliser les intérimaires et les clients. - Répondre aux appels entrants des clients et traiter leurs demandes. - Diffuser les annonces sur les différents sites d'emploi et les mettre régulièrement à jour. - Effectuer quotidiennement du sourcing sur les différents jobboards. - Réaliser les entretiens avec les candidats et les présenter aux clients. - Assurer un bon suivi candidats/clients. Horaires: du lundi au vendredi, 8h30/12h30 - 13h30/17h30. De plus, bénéficiez d'une rémunération allant jusqu'à 28k€ par an (fixe et variable inclus), Accompagnée d'avantages exceptionnels tels que : - Votre journée d'anniversaire offerte (sous condition de deux mois d'ancienneté). - 14 demi-journées de RTT par an. - Une carte Ticket Restaurant. - Une prime de Noël. - Un super bonus après 1 an d'ancienneté. - Prime de participation. - Participation au 1% Patronal. Profil recherché : - Si vous êtes une personne dynamique, polyvalente et passionnée par le recrutement et l'accompagnement de personnes ayant des difficultés à s'insérer dans le monde professionnel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe florissante ! - Expérience préalable en recrutement, en ressources humaines et/ou en insertion professionnelle. - Connaissance pratique des systèmes ATS (la connaissance du logiciel TEMPO serait un plus) - Familiarité avec les processus de recrutement et les meilleures pratiques. Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et conviviale ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance dans un cadre de vie exceptionnel !
Aider les équipes à l'installation, la pose et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement selon les règles de sécurité.
En tant que Chargé(e) RH généraliste, vous viendrez en appui du Responsable RH sur un périmètre d'environ 120 collaborateurs au sein d'écoles indépendantes internationales. Vous travaillerez au sein de deux établissements scolaires dont ICS Côte d'Azur qui est une école bilingue de la maternelle au primaire , et Mougins School qui est une école britannique de la maternelle au secondaire. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et votre quotidien se rythmera de sujets variés dans la gestion des ressources humaines. Vous intégrez un environnement dynamique dans lequel apprendre, se développer mais aussi instruire seront les clés de votre réussite et de celle des équipes. Vos responsabilités et vos missions : - Mettre à jour les dossiers des salariés et garantir la conformité des documents RH - Gérer le processus de gestion administrative du personnel - Collecter et suivre les éléments variables de paie au cours du mois - Préparer les contrats de travail et les avenants sur la base des modèles définis - Accompagner le Responsable RH dans la gestion du personnel et à ce titre, intervenir notamment sur les recrutements, la gestion de carrière, la formation, les dossiers de mutuelle et de prévoyance, etc. - Communiquer sur les sujets RH en anglais et en français (lu, écrit, parlé) - Traiter les données Excel (niveau intermédiaire) et importer des bases de données (SILAE) - Travail de 5S dans le service des Ressources Humaines (volet administratif) - Participer à la rédaction des processus RH et leur déploiement Informations sur poste : - Type de contrat : CDI à pourvoir dès a présent - Temps partiel 17.50 heure de travail / semaine (poste à pourvoir à mi-temps ; il n'y a pas de possibilité future d'évolution à temps plein) - 1385€ brut/mois - Frais de repas cantine à tarif réduit proposé - Statut : Technicien - Lieux de travail (présence physique requise) : - Mougins School, 615 av. Dr Maurice Donat 06250 MOUGINS - ICS Côte d'Azur, 245 route des Lucioles 06560 VALBONNE Profil : - Anglais : Vous parlez couramment l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. - 3 années d'expériences professionnelles réussies en RH - Maîtrise du Pack Office et de la suite Gmail - Documentation : être autorisé à travailler, fournir des références (ou lettres de recommandation), remettre son extrait de casier judiciaire bulletin n°3 - Dynamique avec la volonté d'apprendre (vous serez formé et aurez la possibilité d'évoluer en fonction de votre profil et vos compétences) ou pour un profil plus compétent, avec la volonté de mettre à contributions vos compétences immédiatement - Fiable, discret, précis, synthétique, concentré, proactif, rigoureux, persévérant Compétences attendues : - RH et juridiques - Administratif - Pack Office : word, excel (niveau jusqu'au tableau croisé dynamique appréciable), powerpoint - A l'aise avec l'ordinateur : la suite Google (Drive, Gmail, etc.), les outils de visio, etc. - A l'aise pour passer des appels
Sous l'autorité du Président du CCAS, et en étroite collaboration avec le Vice-Président, le responsable CCAS sera en charge de la mise en œuvre de la politique d'action sociale : - Coordonne les services de l'action sociale et met en œuvre la politique sociale définie à l'échelle du territoire communal. - Évalue la politique publique sociale (critères, indicateurs, enquêtes,.). - Assiste et conseille les élus. - Manage et gère le service (7 aides à domicile et 1 administratif). - Mobilise les ressources des différentes structures fonctionnelles et assure à cet effet, dans le respect du cadre réglementaire, le pilotage stratégique des services de l'établissement public (CCAS) ; - Il assure la promotion de l'ensemble des services d'action sociale sur le territoire et la représentation du service auprès des partenaires institutionnels et associatifs Relations avec le président et Elus - Aide à la décision auprès des élus et participation à l'élaboration des politiques sociales de la collectivité : - Mise en œuvre de l'analyse des besoins sociaux et de l'évaluation des politiques publiques sociales Gestion administrative et financière du CCAS - Management et animation des équipes, - Organisation, préparation et conduite de réunions des 7 aides à domicile, - Encadrement du personnel, gestion prévisionnelle des ressources humaines : établissement des plannings, rédaction des contrats, administration du personnel, élaboration de la paie, - Elaboration et gestion du budget, suivi financier (engagements, mandatements), - Gestion de la régie dons et services d'aides à domicile, - Préparation, organisation des conseils d'administration, rédaction des délibérations et des comptes rendus, contrôle de légalité, maintien des registres de délibération, exécution des décisions - - Contrôle de l'application des règlements et normes hygiène et sécurité. Domaine social - Accueil, information et orientation des usagers - Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale. - Aider les personnes dans les démarches administratives. - Orienter les personnes vers les structures adaptées en fonction de leur problématique. - Elaboration des dossiers d'aides sociales, réalisation d'enquêtes sociales pour obligations alimentaires, instruction à domicile, - Référent Logement CASA (communauté d'agglomération Sophia -Antipolis): suivi des dossiers de demande de logement, réunions/formations, - Dans le cadre du SAD (Service d'Aide à Domicile) évaluation des besoins à domicile, mise à jour des procédures, - Organisation des diverses manifestations à destination du public senior (ateliers, sorties.), - Plan Canicule : gestion et tenue du registre nominatif, - Animation du partenariat et représentation de la collectivité. Diplômes et formation : - Assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale, travailleur social/ DUT carrière sociale CDD emploi permanent 1 an renouvelable ou mutation/détachement Traitement de base+RIFSEEP/Participation à la mutuelle/UNI-CE CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire.
Vous réalisez les tâches ménagères d'entretien de la maison de 8h30 à 11h le lundi et le jeudi sur un appartement de 58m2. Si vous êtes véhiculé(e), la réalisation des courses serait un + Vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome dans vos fonctions
La MSA3A recrute un mandataire judiciaire coordonnateur à la protection des majeurs ( H/F) à temps complet, en CDI à pourvoir au plus tôt sur son antenne de CAGNES SUR MER. Rattaché(e) au chef de service par délégation de la direction, vous avez la délégation pour assurer la protection juridique des majeurs protégés, la gestion patrimoniale et la protection de la personne et appliquer le mandat judiciaire. Missions: - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les juges des tutelles - participer à la régulation de situations, de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle de médiation avec les partenaires pour coordonner l'action. - Contribuer à l'élaboration des plans d'action dans le cadre de la démarche qualité en transversalité sur les deux départements. - Participer à l'animation du service. Profil souhaité : - Compétences : expérience de 3 ans minimum. - Savoir et savoir-faire : conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives / accompagner une personne dans les actes de la vie civile / réaliser l'inventaire des ressources et biens d'une personne / créer le budget d'une personne - Savoir être professionnel : capacité d'adaptation / autonomie / sens de l'écoute et de communication / capacité d'adaptation / travail en équipe / - Capacité d'animation, d'organisation, de décision Diplôme : Le Certificat National de compétence de Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs est souhaité. Conditions : Nombreux déplacements (véhicules de service) Intervention au domicile du majeur protégé ou dans les établissements les hébergeant. Présence aux audiences et à toute les convocations devant les juridictions. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Basé sur l'antenne de Cagnes sur Mer.
MSA 3A est association loi 1901, à but non lucratif, dont l objet est d exercer des mesures de protection qui lui sont confiées par les Juges du contentieux de la protection telles que des sauvegardes de justice, curatelles, tutelles et des mesures en dehors de toute intervention judiciaire telles que le mandat de protection future.
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP Solution RH, branche tertiaire et ingénierie du Groupe LIP, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Cagnes-Sur-Mer spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Consultant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Le poste est basé à Cagnes-Sur-Mer Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire, du recrutement ou de la prestation de services. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence et avec la Directrice de Branche. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Digitrips est une Travel Tech française créée en 2015. Nos solutions de distribution de voyage en ligne permettent à nos clients B2B (agences de voyages..) et B2B2C (acteurs du e-commerce, comités d'entreprise.) de développer leurs ventes de voyages (billets d'avion, hôtels, séjours, voitures, etc.). Nos 250 collaborateurs, passionnés de voyage et/ou de tech œuvrent chaque jour pour fournir à nos clients des solutions innovantes et leur permettre de proposer les meilleures expériences aux voyageurs. Depuis sa création, Digitrips a permis le voyage de plus de 5 millions de personnes et été récompensée par de multiples trophées, dont le prestigieux Travel d'Or « Meilleure agence de voyages en ligne » (élue par les internautes en 2016, 2017 et 2023), le Tech 5 Europe (start-up européenne à la plus forte croissance en 2017) et le Trophée de l'Innovation (2019).. Notre site misterFly.com a aussi été reconnu « Meilleur site e-commerce 2020» par la FEVAD. Responsabilité, Respect, Simplicité, Plaisir, Diversité et Solidarité sont nos valeurs fondatrices mais pas que.. Partenaire de l'association Imagine For Margo, qui lutte contre le cancer des enfants, nous portons aussi fièrement la valeur de Solidarité ! Afin de renforcer son équipe IT, Digitrips recherche un(e) Développeur(se) Java J2EE Front-End. DESCRIPTION DU POSTE : Intégré(e) à votre future équipe de Développement JAVA J2EE Back-End, vous participez à la mise en place et au maintien de différents webservices sur notre moteur de réservation hôtels, voitures et transferts. Vous aurez pour mission de travailler sur le développement (de nouvelles évolutions techniques et fonctionnelles) et la maintenance de nos systèmes. Pour cela, vous serez responsable de la conception, le développement de programmes et applications informatiques ainsi que l'élaboration des spécifications techniques. Vous devrez effectuer des tests techniques et fonctionnels et devrez apporter les mesures correctives. Vous aurez également pour mission la réalisation de supports techniques. La stack technique est la suivante : JAVA J2EE 17 - Spring Boot 3.2 - Hibernate - RestAPI - MySQL / MariaDB / MongoDB - Grafana - Maven - Git - Kubernetes. VOUS. Êtes titulaire au minimum d'un Bac+3 en informatique, quel que soit votre niveau d'expérience, nous privilégions les compétences ! Aimez travailler dans un environnement Open Source, Connaissez les méthodes de développement Agile, Êtes rigoureux, curieux et faites preuve d'autonomie et de bonnes qualités de communication Le poste est à pourvoir en CDI AVANTAGES : Les "basiques" : Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, RTT Tickets Restaurant, Mutuelle Collective Les plus: Tarifs préférentiels sur les réservations d'hôtels et billets d'avion, Intéressement Et même... Des évènements dès que l'occasion se présente (petit dej', anniversaires, inauguration de bureaux, pause vitaminée, soirée cohésion . ) Solidarity Day - une journée par an offerte pour participer à une action associative
Digitrips est une Travel Tech française créée en 2015. Nos solutions de distribution de voyage en ligne permettent à nos clients B2B (agences de voyages..) et B2B2C (acteurs du e-commerce, comités d'entreprise.) de développer leurs ventes de voyages (billets d'avion, hôtels, séjours, voitures, etc.). Nos 250 collaborateurs, passionnés de voyage et/ou de tech œuvrent chaque jour pour fournir à nos clients des solutions innovantes et leur permettre de proposer les meilleures expériences aux voyageurs. Depuis sa création, Digitrips a permis le voyage de plus de 5 millions de personnes et été récompensée par de multiples trophées, dont le prestigieux Travel d'Or « Meilleure agence de voyages en ligne » (élue par les internautes en 2016, 2017 et 2023), le Tech 5 Europe (start-up européenne à la plus forte croissance en 2017) et le Trophée de l'Innovation (2019).. Notre site misterFly.com a aussi été reconnu « Meilleur site e-commerce 2020» par la FEVAD. Responsabilité, Respect, Simplicité, Plaisir, Diversité et Solidarité sont nos valeurs fondatrices mais pas que.. Partenaire de l'association Imagine For Margo, qui lutte contre le cancer des enfants, nous portons aussi fièrement la valeur de Solidarité ! Afin de renforcer son équipe IT, Digitrips recherche un(e) Développeur(se) Java J2EE Back-End. DESCRIPTION DU POSTE : Intégré(e) à votre future équipe de Développement JAVA J2EE Back-End, vous participez à la mise en place et au maintien de différents webservices sur notre moteur de réservation hôtels, voitures et transferts. Vous aurez pour mission de travailler sur le développement (de nouvelles évolutions techniques et fonctionnelles) et la maintenance de nos systèmes. Pour cela, vous serez responsable de la conception, le développement de programmes et applications informatiques ainsi que l'élaboration des spécifications techniques. Vous devrez effectuer des tests techniques et fonctionnels et devrez apporter les mesures correctives. Vous aurez également pour mission la réalisation de supports techniques. La stack technique est la suivante : JAVA J2EE 17 - Spring Boot 3.2 - Hibernate - RestAPI - MySQL / MariaDB / MongoDB - Grafana - Maven - Git - Kubernetes. VOUS. Êtes titulaire au minimum d'un Bac+3 en informatique, quel que soit votre niveau d'expérience, nous privilégions les compétences ! Aimez travailler dans un environnement Open Source, Connaissez les méthodes de développement Agile, Êtes rigoureux, curieux et faites preuve d'autonomie et de bonnes qualités de communication Le poste est à pourvoir en CDI AVANTAGES : Les "basiques" : Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, RTT Tickets Restaurant, Mutuelle Collective Les plus: Tarifs préférentiels sur les réservations d'hôtels et billets d'avion, Intéressement Et même... Des évènements dès que l'occasion se présente (petit dej', anniversaires, inauguration de bureaux, pause vitaminée, soirée cohésion . ) Solidarity Day - une journée par an offerte pour participer à une action associative
Pour accompagner son développement, l'entreprise AZUR TRUCKS-Groupe IPPOLITO, recherche un Conseiller Commercial Véhicules Gamme Lourde H/F, pour rayonner sur le département des Alpes-Maritmes. Avec un réel rôle de conquête, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des activités relatives à la commercialisation de Véhicules Industriels auprès d'une clientèle de professionnels - Organisation de votre activité en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par votre hiérarchie - Participation à l'élaboration puis mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise - Prospection commerciale : Définition et identification des cibles commerciales à potentiel - Conquête de nouveaux clients - Développement et suivi commercial de la clientèle existante - Effectuer les recherches de disponibilité de produits et prise de commandes par téléphone - Information et conseil des clients sur les conditions tarifaires ainsi que sur le délai de livraison des véhicules - Négociation et proposition d'offres commerciales adaptées - Etablissement de comptes rendus d'activité commerciale - Gestion administrative des activités de commercialisation - Transmettre les informations de nature à favoriser la concrétisation d'affaires sur des produits autres que ceux dont vous avez la charge Profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 (DUT, BTS, Licence Professionnelle) en Négociation et Relation Client / Techniques de Commercialisation ou fort(e) d'une expérience professionnelle significative sur un poste équivalent, vous êtes une personne de terrain et possédez un réel intérêt pour l'activité commerciale. Avoir déjà travaillé dans le secteur de l'automobile/poids lourd est un prérequis. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez argumenter et convaincre, vous êtes doté(e) d'un bon sens commercial et d'une forte culture client, vous possédez également une bonne aisance relationnelle. Votre zone d'activité est départementale. Salaire composé d'une partie fixe et variable - à définir selon profil et expérience Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portable.
VOICI TES FUTURES MISSIONS : * Contribuer au développement du Chiffre d'Affaires du Groupe ; * Constituer ton portefeuille commercial grâce aux grands comptes que tu prospecteras à partir d'une liste de comptes et grâce aux marchés remportés ; * Visiter tes clients stratégiques (ETI, Grands Comptes régionaux et IDF, Editeurs/ESN, E-commerçants.) ; * Te tenir informé(e) de leurs projets structurants afin de détecter les opportunités d'up et cross-selling ; * Vendre les solutions du groupe CELESTE (Clouds, Télécoms...) ; * Proposer des solutions adaptées aux enjeux de tes clients et finaliser tes affaires avec l'appui de la cellule Avant-Vente et des Delivery Managers ; * Réengager tes clients, lutter contre les résiliations et les baisses de prix. ET TOI ? * Tu justifies d'une expérience d'au moins 5 ans dans la vente de prestations en B to B dans un environnement similaire (Infrastructures et/ou services informatiques, Télécoms, Cloud, Réseaux.). * Tu as eu l'occasion d'y renforcer ta culture technique et d'y développer tes qualités de négociateur auprès de clients dont l'enjeu est le maintien en condition opérationnelle de leur système d'information. * Tu as connaissance de la gestion particulière des Grands Comptes. * Tu aimes le milieu de la TECH. * Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne en phase avec nos valeurs, résolument tournée vers le service aux clients avec la volonté de s'impliquer dans notre projet d'entreprise. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE : * En CDI ; * Basé à Valbonne ; * Salaire selon expérience et profil (fixe + variable + voiture) ; * RTT ; * Tickets restaurant ; * Disponibilité : la tienne sera la nôtre. CE QUE NOUS T'APPORTERONS : * Un univers passionnant et un secteur à fort potentiel (la transformation digitale) ; * Une excellente ambiance de travail avec de réelles possibilités d'évolution ; * Nous sommes là pour t'accompagner lors de ton arrivée (parcours d'intégration) et tout au long de ta carrière (aide à la certification, formations, E-Learning) ! * Mobilité interne et géographique dans nos différentes agences possible ; * Boissons chaudes à volonté ; * Et pleins d'autres choses (Pizza Party, soirée crêpes, événements de Noël . !)
