Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Colle-sur-Loup située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Colle-sur-Loup. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - VENCE, 06 - LA GAUDE, 06 - ST LAURENT DU VAR ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous proposerez et animerez des actions éducatives en direction du public 15/17ans FONCTIONS PRINCIPALES - Accueillir et encadrer les groupes de jeunes dans le cadre de notre accueil jeunes. - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. - Etre force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des jeunes. COMPÉTENCES REQUISES Techniques : Polyvalence et proposition d'activités variées Connaissance du public jeunes 15/17 ans Connaissance des techniques de l'animation Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM (accueil collectif de mineurs) Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Diplôme indispensable : BAFA Relationnelles : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail Sens du travail en équipe Sens du service public HORAIRES DE TRAVAIL Travail du lundi au vendredi Contrat du 07 au 18 avril 2025
*** Dans le cadre du Forum de l'Alternance à l'agence de France Travail Nice Ouest le Jeudi 17 avril 2025 de 13h30 à 16h30*** Se présenter au Forum de l'Alternance Agence Nice Ouest, située au 61-63 avenue Simone Veil 06200 Nice de 13H30 A 16H30 Ligne de Tram 3 - Arrêt MERIDIA Les missions du poste : - Traitement des demandes client (réclamation, information), - Saisie des commandes des clients + remise de chèques, - Assistance à la gestion comptable (contrôle, intégration des ventes et des règlements, facturation des grands comptes, saisie des virements), - Relance des impayés, traitement et suivi des litiges transporteurs, - Passer les commandes fournitures du service, - Etablir les devis, participer aux réunions internes, rédiger, mettre à jour et mettre en page des procédures, - Classement des documents administratifs. Le profil recherché : Vous préparez un diplôme BTS Assistanat de direction/ TP Assistanat de direction-administratif / Bac pro gestion administrative / DUT des entreprises et des administrations Poste à pourvoir pour Septembre 2025 Du lundi au vendredi de 9h à 17h
MALONGO est une entreprise industrielle agroalimentaire dynamique et innovante, dont le siège social est basé dans les Alpes Maritimes. Notre société, créé en 1934, emploie aujourd'hui près de 400 collaborateurs, intervenant dans différents secteurs d'activités. Spécialiste du café haut de gamme, MALONGO est aussi le premier intervenant français du commerce équitable.
« Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité » « QUI SOMMES-NOUS ? » DSI Méditerranée est une entreprise spécifique qui créée de l'emploi pérenne notamment pour les personnes en situation de handicap. Son objectif est de trouver des solutions d'emploi sur mesure: des formations, des contrats classiques ou spécifiques (CDD/CDI/CDD Tremplin). Ses équipes vous soutiennent d'un point de vue professionnel et social pour une meilleure employabilité. Description du poste DSI Méditerranée recrute pour un client bancaire, un agent d'accueil H/F afin d'assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, les renseigner et les orienter. Tes missions. - Accueil physique et téléphonique - Orientation des visiteurs - Transfert d'appels - Gestion du courrier entrant et sortant - Vérifier et mettre à jours les documents d'accueil (tableaux de bord...) - Réservation et suivi des réservations des salles de réunions - Gestion des badges d'accès - Vérification de l'identité des visiteurs - Préparation des salles de réunion - Gestion des réservations de taxis, hébergements ou déplacements - Coordonner des demandes internes Tes points forts... - Bonne présentation - Sens du service, écoute et courtoisie - Respect des consignes et des procédures internes - Capacité à traiter des informations sensibles avec réserve - Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané et à faire face aux imprévus - Anticipation des besoins et prise d'initiative dans les tâches quotidiennes Les essentiels de DSI Méditerranée ... Attentif au bien-être de ses collaborateurs et à la convivialité dans ses équipes, DSI Méditerranée propose divers avantages sociaux (télétravail, carte restaurant, évènements conviviaux internes, CE, horaires flexibles, aménagement de poste selon les besoins.) Chez DSI Méditerranée, nos équipes, de véritables coachs te suivent tout au long de ton parcours professionnel pour une montée en compétences efficace. De plus, une super assistante sociale pour t'accompagner dans tes démarches personnelles (budget, logement, santé, soutien ...) Pas question d'être cloisonné dans un poste ! Chez DSI Méditerranée, nous favorisons la mobilité. Selon tes souhaits et tes talents, des mobilités fonctionnelles et géographiques sont donc possibles et bienvenues. DSI Méditerranée, encourage le partage des savoirs dans l'entreprise et propose un environnement collaboratif épanouissant : des collègues qui peuvent compter les uns sur les autres pour bien travailler ensemble.
Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant que Préparateur d'arômes/Opérateur de Production H/F ! En tant que préparateur d'arômes, vos principales missions seront : - De préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. - De peser les matières premières. - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. - De participez à l'entretien et au rangement de la zone de production. Votre profil : Sous la supervision du responsable de production, rejoignez notre équipe de fabrication pour créer nos compositions aromatiques. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Au sein de la commune de St Paul de Vence, le saisonnier aura pour mission d'assurer l'accueil d'une exposition temporaire à l'espace André Verdet - vous accueillerez les publics et délivrerez des renseignements (orientation, renseignements pratiques, etc...), - vous réaliserez des états statistiques (état récapitulatif journalier), - vous assurerez la surveillance de la salle d'exposition, - vous veillerez au respect du règlement intérieur, - vous participerez aux travaux de montage ou démontage relatifs à l'organisation de cette exposition. Profil du candidat - vous maîtrisez les techniques d'accueil des publics, physique et téléphonique, - vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères (anglais requis), - vous êtes organisé, méthodique et rigoureux, - vous savez faire preuve d'amabilité et de courtoisie, - vous savez travailler en équipe. Poste à pourvoir du : 21 juin au 27 septembre 2025 Type d'emploi : 35h par semaine du mardi au samedi (10h12h30, 14h-18h) Rémunération : SMIC mensuel
Rejoignez-nous en tant que préparateur automobile et faites briller chaque véhicule avec votre précision et votre passion. Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs automobiles (H/F) sur le secteur de Nice Ouest (06200) Ce que nous attendons de vous : - Préparation intérieure : aspirateur + lavage de vitre - Préparation extérieure : passage du véhicule aux rouleaux - S'assurer de la bonne mise en service du véhicule : mise à niveau du lave glace, pression des pneus - Prise en photo du véhicule et exploitation sur le logiciel - Partie administrative Horaire : du lundi au vendredi 8h-16h30 (samedi occasionnellement) Rémunération : 12.09EUR/H + Ticket restaurant Nous recherchons des personnes ayant au minimum 2 ans de permis de conduire et une expérience dans la conduite de véhicules automatiques et manuels. Vous êtes motivé, dynamique, intéressé par le poste, postulez dès maintenant !
La société S2N Propreté et services recherche un agent de services (H/F). Vous serez sous la responsabilité de la Responsable de secteur et vous aurez en charge les missions suivantes : - nettoyage de bureaux Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, en respectant toutes les règles d'hygiène et de sécurité. Maîtrise du français demandé afin de comprendre les demandes des clients et faire un compte rendu à votre Responsable Secteur géographique : La Gaude Du lundi au samedi : 2h par jour soit 12h par semaine.
PROPRETÉ & SERVICES À NICE. Entreprise de nettoyage et d'entretien des copropriétés et locaux professionnels. La société S2N PROPRETÉ & SERVICES est spécialisée depuis de nombreuses années dans le secteur de la propreté. Son coeur de métier est l'entretien courant des bâtiments.
Votre futur lieu de travail : Vous intégrez une grande société Française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobiles... Rattaché(e) au bureau de Roquefort Les Pins, ville calme en plein coeur de la nature où vous pourrez profiter du soleil et de l'air pur pendant vos pauses ; vous êtes également mobile sur Le Rouret, Chateauneuf et Opio Vos Missions : - Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates ; - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures ; - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise Française, un environnement de travail bienveillant et stimulant et adoptant un management de proximité. - Salaire : 12.29EUR/h + primes + tickets restaurants - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : -Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une première expérience en relation clientèle - Vous êtes disponible pour une mission longue durée, votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
* Poste à pourvoir au plus vite * Au sein d'un restaurant-brasserie salon de thé, vous serez en charge de la préparation des entrées froides, idéalement du chaud et des salades. Poste à pourvoir en coupures (Midi et Soir) 2 jours de repos par semaine (mardi et mercredi). Attention: il n'y a pas de transport en commun après le service du soir Poste non logé Salaire 2000€ Net
Le groupe SIFAM (Société Industrielle Fourniture Articles Motos), dernière société de son secteur aux capitaux 100% français, travaille depuis 1994 à proposer à ses clients à travers l'Europe des produits consommables pour les 2 roues motorisés ainsi que des articles d'équipement du motard. Grâce à des prix compétitifs, à une gamme particulièrement étendue pour la moto, le scooter et le quad, à l'automatisation complète de sa logistique, à sa base de données et à son site internet, la Sifam figure parmi les sociétés leaders les plus dynamiques et imaginatives du marché. Fort d'une relation de confiance avec plus de 30 grandes marques, le groupe a également développé ses propres marques afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients. Description du poste : Dans un contexte de croissance de notre entreprise et de développement de nos services, nous recherchons un talent polyvalent afin de venir renforcer notre équipe A.D.V. (Administration des Ventes), en tant que Gestionnaire ADV. Ce rôle crucial englobe la gestion du backup commercial et l'administration des ventes. Responsabilités : Backup commercial : - Assurer la continuité des activités commerciales en soutenant l'équipe de vente principale. - Gérer les relations clients et garantir une satisfaction optimale (par téléphone et courriels). - Traiter les réclamations dans le respect des processus internes et des exigences commerciales. - Répondre aux demandes clients et assurer une prise en charge rapide et efficace. - Être à l'aise avec les appels téléphoniques et offrir un service de qualité. Administration des ventes : - Assurer le suivi administratif des commandes, de la facturation et des livraisons. - Saisir et contrôler les commandes en vérifiant leur conformité. - Assurer un suivi rigoureux avec les transporteurs pour garantir la bonne livraison des produits. - Respecter les processus internes et les standards de service client. Participer au référencement des produits dans la base de données Environnement de travail : - Un environnement dynamique et stimulant. - Une hiérarchie horizontale avec des processus de décision courts. - Une culture d'entreprise basée sur la collaboration et l'engagement. - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. Compétences requises : - Relation client : Aptitude à communiquer avec assurance et professionnalisme. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur. - Compétences informatiques : Maîtrise des outils de gestion commerciale (ERP, CRM) et du Pack Office. - Expérience : Une première expérience en administration des ventes ou en relation client est un atout. - Proactivité et réactivité : Capacité à s'adapter rapidement aux besoins des clients et aux urgences. - Langues : La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus. Conditions : - Contrat : CDI (39 heures) en présentiel. - Horaires : Travail dans la plage horaire du service ADV (08h00 - 18h00 du lundi au jeudi, 08h00 - 17h30 le vendredi) avec une répartition des heures selon un planning en roulement. - Rémunération fixe + avantages : Chèques repas, mutuelle Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée et ayant l'envie d'apprendre. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance et relever un défi professionnel enrichissant, nous serions ravis d'échanger avec vous !
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous désirez rejoindre une entreprise à taille humaine à proximité de Nice avec une ambiance dynamique, alors cette offre est faite pour vous, n'hésitez plus, postulez ! Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vos principales missions seront : - Préparation de commandes en identifiant bien les informations indispensables à sa préparation ( références, quantités..) avec utilisation d'un PAD. - Emballage soigneux des marchandises pour la préparation à l'expédition - Etiquetage des colis suivant le transporteur approprié - Rangement des marchandises dans le stock à leur emplacement approprié. - Nettoyage du poste de travail et rangement du dépôt - Diverses taches de manutention. Mission d'intérim avec horaires de journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
*** FORUM CAP3000 LE 08 avril de 9h30 à 13h, sur le parvis PORTE DE CANNES*** Pour notre enseigne de CAP3000 nous recherchons un vendeur polyvalent (H/F) avec un expérience de 3 ans . La maitrise de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Travail du lundi au dimanche . Vos missions: - accueillir -conseiller - vente à distance - caisse - reassort
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim recherche pour l'un de ses clients, une société nationale spécialisée dans la logistique et le conditionnement de produits pharmaceutiques basée sur St Laurent du Var, un(e) Chef d'équipe préparation de commandes (H/F) Le poste à pourvoir est une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Dans le cadre de vos fonctions de Chef d'équipe, vous supervisez les préparateurs de commandes et intervenez sur les missions suivantes : Réceptionner et trier les produits sur palettes ou dans les cartons Procéder au stockage des produits selon les références et le plan mis en place Approvisionner les automates et préparer les commandes à l'aide d'un scan Utiliser différents logiciels informatiques en vue de valider les entrées et sorties du stock Organiser le planning de l'équipe, pallier les éventuelles absence et participer à la formation du nouveau personnel Travailler dans le respect des consignes et normes de sécurité Le travail s'effectue sur une base de 35h par semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Planning variable et fixé à l'avance, du lundi au samedi entre 6h et 21h. Deux jours de repos consécutifs (samedi et dimanche ou dimanche et lundi) Une formation et montée en compétence sera assurée sur place Rémunération évolutive à partir de 12EUR brut de l'heure Prime d'équipe, IFM et CP Issu(e) d'une formation en logistique ou titulaire d'une première expérience réussie dans la préparation de commande et la gestion de stock, vous êtes capable de manager une petite équipe. Dynamique et volontaire, vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez intégrer une société reconnue ? Transmettez nous votre CV pour démarrer rapidement ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Education- Entretien un/e Agent polyvalent des écoles à temps complet sur un poste pérenne (agent titulaire ou à défaut contractuel). Vous effectuer les missions d'agent(s) absent(s) au sein d'un groupe scolaire pour assurer la continuité de service sur 4 missions. Missions principales : 1. Agent d'entretien Assurer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.). Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vérifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (équipement défectueux, manque de fournitures, etc.). 2. Agent d'animation Encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, fin de journée). Proposer et animer des activités adaptées aux enfants. Faire le lien entre les enseignants et les enfants en assurant le ramassage des élèves dans les classes. Être à l'écoute des enfants et veiller à leur bien-être. 3. ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) Assister l'enseignant dans l'organisation des activités pédagogiques. Aider à la mise en place du matériel et accompagner les enfants dans leurs apprentissages. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants sur le plan affectif et matériel. Apporter une aide aux enfants pour les soins d'hygiène (lavage des mains, accompagnement aux toilettes, etc.). 4. Agent de restauration Aider à la mise en place et à l'aménagement du réfectoire. Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes HACCP. Encadrer et accompagner les enfants pendant le repas. Assurer le nettoyage des réfectoires, le service et la plonge. Approvisionner le self en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Polyvalence sur les différents métiers Horaires irréguliers, avec une amplitude de travail entre 5 heures du matin et 19h30 heures le soir. Port d'équipements de protection individuelle adaptés Temps de travail annualisé Contraintes HACCP (exemples: pas de bijoux, ongles...) Avantages Collectivité : 13e mois + RI + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Compétences et qualités requises : - Formation en hygiène et sécurité (Connaissance des protocoles HACCP pour la restauration collective) - BAFA ou CAP AEPE - PCS (ou notion de premiers secours) - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage adaptées aux établissements scolaires - Capacité d'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches. - Savoir organiser son travail en fonction des besoins de l'établissement - Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptabilité. - Discrétion professionnelle - Sens du relationnel avec les enfants et les adultes - Bienveillance envers les enfants - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail
Entreprise spécialisée dans le déménagement international, nous sommes à la recherche d'une assistante administrative/polyvalente bilingue en anglais. Les principales missions sont les suivantes : Etablissement de devis Gestion de la documentation journalière Réception et redirection des appels Classement numérique Prise de endez-vous Suivi du planning Suivi entretien de la flotte automobile Campagnes d'emailing Aide à la gestion des réseaux sociaux Les missions sont amenées à évoluer dans le temps Compétences et soft skills : Anglais impératif (oral et écrit) Maîtrise des outils informatiques Travail d'équipe Capacité d'adaptation Bonne gestion du stress Savoir hiérarchiser les priorités Sens de l'organisation Bonne humeur! Le poste est 100% en présentiel, du lundi au vendredi. Horaires : 9h00 - 12h00/13h00 - 17h00 Rémunération : 2100€ - 2400€ bruts selon profil Tickets restaurant
Poste en CDD à pourvoir immédiatement, évolutif. Dans une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge un groupe d' enfants de 2 à 3 ans pour les accompagner dans le quotidien à la crèche, leur proposer des activités adaptées, et stimuler leur curiosité. Communication avec les parents et aide à la parentalité si besoin. Horaires de travail de 7h30 au plus tôt, à 18h30 au plus tard, poste à temps plein sur 35h et sur 4 jours 1/2 Expérience souhaitée pour prise de poste rapide et efficace
Association Avie recrute un chauffeur/ Ripeur début de contrat au 3/04/2025. 18H par semaine Mardi/jeudi et samedi évolutif pour la saison estivale. Départ sur Valbonne Garbejaire Opération sur Antibes . Permis B obligatoire Sérieux et motivé sont vos maître mots Merci d'adresser vos Cv à notre CIP Mme Forest Géraldine g.forest@groupe-avie.org 06.17092.97.94 Afin de venir la rencontrer
AVIE est une association intermédiaire qui accompagne des personnes en difficulté vers l'emploi pérenne. Elle est basée à Valbonne, et s'est développée sur NCA. Son activité principale est le nettoyage de locaux professionnels
Assister le cuisinier dans la mise en place, assurer l'entretien et nettoyage de la cuisine et des matériels utilisés. Aider dans la confection des plats froids Aider dans la preparation des desserts Receptionner et stocker les denrées alimentaires. Remplacer le plongeur pendant son jour de congé et ses vacances
#FORUMJOBSETECAGNESSURMER * Plusieurs postes à pourvoir au 1er Mai CDI/CDD * Descriptif du poste : -Vous serez le phare qui guidera nos clients dans leur séjour, répondant à leurs moindres besoins et leur offrant des recommandations et des réservations sur mesure pour une escapade inoubliable -Vous ferez découvrir aux clients les richesses de la Côte d'Azur en leur prodiguant conseils et recommandations - Vous deviendrez le pilote de notre navette électrique, vous serez chargé d'accueillir nos clients, de prendre également soin de leurs véhicules et de les conduire en toute sécurité avec le nôtre, tout en veillant à sa propreté -Avec précision, vous serez le(a) maître(sse) d'équipage chargé de gérer les affaires de nos clients, en veillant à ce que chaque bagage soit traité avec le plus grand soin Formation (niveau ou diplôme) : Permis B exigé Expérience professionnelle : Vous justifiez de quelques expériences dans l'hôtellerie qui vont ont permis de développer une grande adaptabilité et un sens aigu du service. Connaissances exigées : -Anglais exigé
Présentez-vous avec un cv à jour Le mercredi 2 avril 2025 De 14 h à 17 h Au Casino Terrazur - Shopping Promenade Riviera - Avenue des Alpes Cagnes sur Mer
#FORUMJOBSETECAGNESSURMER Responsabilités : Prenez les rênes de la nuit ! - Vous serez le(a) maître à bord pendant la nuit, assurant la sécurité des lieux et le bon fonctionnement des opérations. - Vous serez le(a) capitaine de nuit, orchestrant les arrivées et les départs avec précision. - Vous serez le(a) gardien(ne) des clôtures, veillant à ce que les chiffres soient équilibrés et que tout soit en ordre avant de lever l'ancre pour une nouvelle journée. - Vous serez le point d'ancrage pour nos clients, leur assurant une nuit paisible et répondant à leurs besoins. - Vous serez le(a) capitaine de bord, prêt à affronter toutes les tempêtes. Votre sang-froid et votre capacité à trouver des solutions rapides vous permettront de gérer efficacement toutes les situations d'urgence. Expériences professionnelles - Vous avez déjà navigué sur les flots de l'hôtellerie en particulier à ce poste pendant au moins une année. - Votre maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer en toute sérénité dans un environnement multiculturel. - La connaissance d'une autre langue ferait de vous une perle rare dans notre équipage. Vos qualités Rigoureux(se) comme un(e) navigateur(trice) traçant sa route, vous êtes l'œil vigilant qui veille sur l'hôtel. Votre sens de l'organisation et votre esprit analytique vous permettent de gérer les opérations avec précision, tout en gardant un sourire chaleureux pour accueillir nos clients. Votre capacité à communiquer avec calme et clarté vous permet de résoudre les moindres problèmes avec aisance.
API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche pour sa Résidence Autonomie située à Villeneuve Loubet, un employé de résidence (H/F). Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer l'entretien courant des parties communes (couloirs, escaliers, vitres), des bureaux et des espaces extérieurs de la résidence Effectuer le nettoyage complet des appartements en cas de sortie d'un logement Assurer l'entretien des espaces verts Assurer les sorties et entrées de conteneurs à ordures ménagères et les nettoyer Effectuer des petits travaux de maintenance (parties communes et logements) Assurer la surveillance technique des installations Assurer le respect du règlement intérieur Assurer la sécurité du site Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Participer à la vie collective de la résidence Etre à l'écoute des besoins et des attentes du public Prérequis du poste : Diplôme souhaité de niveau 3 (anciennement V) et/ou une expérience similaire dans ce type de poste Rigoureux et aisance relationnelle Habilitation électrique souhaitée
***FORUM CAP3000 le 8 avril de 9h30 à 13h sur le parvis PORTE DE CANNES à CAP3000.*** Nous recherchons un(e) conseiller(e) en vente en parapharmacie. Vos missions: - conseiller, fidéliser notre clientèle, encaissements, merchandising... Amplitude horaire: 9h 20h30 du lundi au samedi
***Dans le cadre du Forum de l'emploi de Cap 3000 le 8 avril de 09h30 à 13h Porte de Cannes, Venez rencontrer les employeurs, présentez-vous avec votre CV à jour***
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE Restaurant situé sur le port de Marina Baie des Anges cherche aide cuisine (H/F) pour renforcer son équipe pour la saison Vous réalisez la plonge automatique et l'épluchage des légumes (possibilité d'évolution du poste si besoin) 1 Jour de repos à définir avec l'employeur Horaire de travail de 9h à 15h Pas de logement possible Si cette offre vous intéresse, vous pouvez vous présenter directement chez l'employeur muni d'un CV
accueil des plaisanciers gestion des contrats d'occupation suivi des postes disponibles facturation et encaissement préparation des plannings de réservation préparation et suivi des contentieux (recouvrement de créances) gestion administrative du courrier
Nous sommes actuellement à la recherche de standardisre/téléconseiller parlant anglais courament pour notre service de voyance par téléphone. Vous serez responsable de répondre aux apples des clients Anglais. Vous aurez pour mission de mettre en relation nos clients avec les experts du cabinet, de vous assurer de leur satisfaction, et de les fidéliser. Nous recherchons des personnes motivées, ayant une excellente communication et une passion pour aider les autres. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation de l'ordinateur et des technologies de communication. Nous offrons une formation complète sur les techniques de vente. Nous offrons également des horaires flexibles et des commissions intéressantes en fonction de vos performances. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise présente depuis plus de 36 ans et en plein développement, en CDI temps plein. Vous travaillerez en cycle de 4 jours de travail puis 2 jours de repos consécutifs. Avantages : Salaire attractif, intéressement, commissionnement, primes, challenges, indemnité KM, panier repas, mutuelle, possibilités d'évolution. We are currently seeking a switchboard operator/customer service representative fluent in English for our phone-based fortune-telling service. Your responsibilities will include answering calls from English-speaking clients, connecting them with our expert advisors, ensuring their satisfaction, and building customer loyalty. We are looking for motivated individuals with excellent communication skills and a passion for helping others. You should also be comfortable using computers and communication technologies. We provide comprehensive training on sales techniques, along with flexible working hours and attractive commissions based on your performance. Join a company with over 36 years of experience and continuous growth on a full-time permanent contract. You will work a 4-day on/2-day off cycle. During the trial period, you will work daytime hours, transitioning to nighttime hours upon confirmation of your permanent contract. Benefits: Competitive salary Profit-sharing Commission bonuses Performance incentives Challenges and rewards Mileage allowance Meal vouchers Health insurance Career advancement opportunities
La Vague de Saint-Paul hôtel/restaurant/Spa 4* situé à Saint-Paul de Vence recrute : un responsable des petits déjeuners (H/F) Vos missions : Mise en place du petit déjeuner / dressage / débarrassage Accueil des clients Facturation Service du midi Français et Anglais souhaité Service en continu de 06h30 à 15h30 Expérience de 6 mois sur un poste similaire Vous avez le sens de l'investissement, de la discipline, une bonne communication, un bon esprit d'équipe, une forte motivation, une résistance au stress et faites preuve de créativité : ces postes sont faits pour vous. Postes saisonniers (6 mois à compter du 14/04/2025) L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Restaurant du personnel Uniforme fourni Possibilité de logement Pour rejoindre notre équipe : Envoyez CV+Photo+lettre de motivation Visitez notre site www.vaguesaintpaul.com & retrouvez-nous sur Facebook et Instagram
**** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025**** Nous recherchons un agent hospitalier H/F Venez nous rencontrer à notre stand ! plusieurs offres à pourvoir : aide -soignant H/F infirmière H/F ASH H/F
**** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025**** le jeudi 3 Avril de 14h à 16h Stand Salle polyvalente, 4 route de Nice 06650 Opio
Au sein des URSSAF, la Direction Travailleurs Indépendants se composent de services recouvrement. Cette Direction est répartie sur différents sites de la région (Nice, Marseille, Valbonne .) Dans le cadre d'un renfort d'activité au sein des services recouvrement, nous recrutons, en contrat à Durée Déterminée, des Gestionnaires du recouvrement sur les sites de : - Valbonne (480 Route des Dolines, 06 560 Valbonne) - Nice (152 Avenue de la Californie, 06 200 Nice) Vos futures missions : Placé sous la responsabilité de son manager de proximité, le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités : Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants) ; Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice ; Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires ; Prévenir le risque de non-recouvrement (prescription par exemple) ; Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif) ; Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité de service. Participer activement à la mise en œuvre de la relation avec nos usagers via différents moyens de communication (téléphone, mail, chatbot .) Compétences : Vous êtes en mesure de formaliser, d'analyser et de synthétiser l'information et de rendre compte de manière fiable ? Vous disposez d'une bonne communication orale et maîtrisez les outils informatiques et de suivi de l'activité (suite office 365, tableau de bord de pilotage.) ? Vous participez à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif ? Rejoignez-nous ! Formation / conditions d'accès : Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement. Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007. Conditions particulières / modalités de recrutement : Le processus de sélection s'appuiera sur : Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation indiquant le site sur lequel vous postulez) ; Un test écrit éliminatoire en présentiel sur le site de référence (semaine 16) ; Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site du candidat (semaine 17) (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié) Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215. Une rémunération annuelle brute de 25 316.83€ composée d'un salaire mensuel brut de 1 808.34€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus. Vos avantages : Vous bénéficiez également des avantages suivants : Souplesse choix temps de travail ; Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ; Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ; Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; Œuvres sociales du CSE Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le vendredi 04 avril 2025 : CV ET Lettre de motivation
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums/arômes un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Votre mission consiste à gérer le processus de commandes lié à la vente de produits parfumés dans le but de garantir un excellent niveau de service. Dans ce cadre, vous réalisez : - Le traitement et le suivi des commandes (de la réception à la facturation) - La communication avec les clients internes et externes ainsi que différents services de la société (planning, production, contrôle qualité, logistique, finances.) - La facturation des commandes - L'enregistrement des réclamations clients en collaboration avec l'AQ et/ou CQ et les responsables commerciaux - La préparation des documents nécessaires à l'exportation de nos marchandises (pour l'export) - La gestion de crédits documentaires ou CAD, paiements d'avance - La maintenance des données clients - Bac 2 en Commerce International - Expérience confirmée à un poste similaire si possible dans le secteur chimie / parfumerie ou agroalimentaire - Connaissances : Anglais B2 (Obligatoire) 3ème langue serait un plus (Allemand / Espagnol) - Connaissances commerce international : transport, termes de paiement, modes de règlement, incoterms, gestion commerciale. - Maitrise de SAP, compétences en bureautique et informatique - Aisance relationnelle, bonne élocution en Français comme en Anglais Horaires souples 8h30-16h30
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons une personne expérimentée et autonome pour notre boutique située à Biot. Nous vendons essentiellement du linge de maison, nappe, vaisselle, produits artisanaux. Vous êtes à l'aise pour aller au devant de la clientèle et êtes force de proposition. Missions : - l'accueil de la clientèle, - la vente et le conseil, - la tenue de la caisse, - l'entretien de la boutique. Pour ce poste, vous devez être en capacité de travailler en autonomie. Travail samedi et dimanche
Au sein de ce centre de loisirs, votre mission sera de l'animation manuelle, sportive et culturelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi, le soir de 16h30 à 18h30, les mercredis de 8h à 18h30 et pendant les vacances scolaires de 8h à 18h30. Vous êtes, de préférence, titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de l'animation. La durée du CDD sera en fonction de votre souhait.
**** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025**** le jeudi 3 Avril de 14h à 16h DERICHEBOURG Salle polyvalente, 4 route de Nice 06650 Opio Vous serez chargé d'accueillir les usagers de la piscine et de participer à l'entretien de l'ensemble des espaces (hall d'entrée, douches, sanitaires, vestiaires). 3 postes à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025. Votre rôle : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers dans une démarche de service public. Renseigner les usagers sur les horaires, tarifs, services proposés et règlement intérieur. Fournir des informations adaptées en fonction des besoins des différents publics Rappeler les consignes du règlement intérieur Assurer la sécurité et contribuer à la prévention Assurer la médiation des situations conflictuels ou des comportements inappropriés Assurer l'encaissement des entrées et des services annexes et gérer la caisse Nettoyer quotidiennement les différents espaces (vestiaires, sanitaires, douches, locaux techniques, hall d'accueil, etc.) à l'aide de matériel spécifique (monobrosse, autolaveuse, aspirateur à eau, etc.) et désinfecter les surfaces conformément aux protocoles d'hygiène en vigueur Gérer et manipuler en toute sécurité les produits d'entretien et notamment les produits dangereux Vérifier l'état de propreté des lieux et intervenir rapidement en cas de besoin Suivre les stocks des consommables d'entretien et demander le réapprovisionnement Vérifier le bon fonctionnement du matériel et signaler les besoins en maintenance CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES DE LA COLLECTIVITE : Port d'une tenue obligatoire et d'EPI Temps complet 35H sur planning tournant Ouverture 7/7 jours en juillet et août (1 seul jour de repos hebdomadaire) Travail en horaires variables y compris week-end et jours fériés, éventuellement soirées en fonction des périodes d'ouverture de l'équipement Station debout prolongée Travail en milieu humide et en contact fréquent avec des produits chimiques Manipulation de monnaie et de moyens de paiement Participation employeur aux tickets repas d'une valeur de 7,50€ (4,50€ financés par l'employeur) par jour de présence incluant la pause méridienne Régime indemnitaire + 13ème mois Aide au transport (si éligible selon votre moyen de locomotion) : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours) QUALITES PROFESSIONNELLES : CAP/BEP à BAC ou niveau dans l'accueil, la vente, l'entretien de locaux Expérience souhaitée en accueil ou encaissement dans une structure similaire publique ou privée Expérience en entretien de locaux appréciée, idéalement en milieu sportif ou collectif Connaissance des gestes de premiers secours (PSC1) serait un plus mouvoir l'insertion de la personne Techniques de base d'expression orale Notions en comptabilité Droits et obligations des usagers Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les équipements sportifs Maîtrise des techniques d'encaissement Techniques de communication téléphonique Technique d'accueil et règles de communication Gestion de situations d'urgence ou conflictuelles avec tact et diplomatie Notions d'anglais Techniques de nettoyage en collectivité Connaissances des produits d'entretien et de leur dangerosité Techniques de gestion de stocks Techniques de gestion de planning Utilisation de logiciels (encaissement, word, excel, outlook) QUALITES REQUISES : Capacité à accueillir, renseigner et orienter différents publics Sens du service public et de l'accueil Rigueur et fiabilité Bonne présentation et aptitude à la communication Sens de l'organisation Réactivité et capacité à gérer une situation d'urgence Disponibilité Savoir travailler en équipe Bonne condition physique
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L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale. Dans le cadre de remplacements et de créations de postes au sein des services recouvrement, nous recrutons des Gestionnaires du recouvrement sur les sites de : - Valbonne (480 Route des Dolines, 06 560 Valbonne) - Marseille Joliette (29 Boulevard de Dunkerque, 13002 Marseille) Vos futures missions : Placé sous la responsabilité de son manager de proximité, le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités : Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants) ; Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice ; Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires ; Prévenir le risque de non-recouvrement (prescription par exemple) ; Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif) ; Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité de service. Participer activement à la mise en œuvre de la relation avec nos usagers via différents moyens de communication (téléphone, mail, chatbot .) Compétences : Vous êtes en mesure de formaliser, d'analyser et de synthétiser l'information et de rendre compte de manière fiable ? Vous disposez d'une bonne communication orale et maîtrisez les outils informatiques et de suivi de l'activité (suite office 365, tableau de bord de pilotage.) ? Vous participez à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif ? Rejoignez-nous ! Formation / conditions d'accès : Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement. Ce poste s'adresse en priorité aux personnes étant disponibles pour suivre une formation « Certificat de Qualification Professionnelle OMEGA » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation). Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007. Conditions particulières / modalités de recrutement : Le processus de sélection s'appuiera sur : Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation indiquant le site sur lequel vous postulez) ; Un test écrit éliminatoire en présentiel sur le site de référence (semaine 16) ; Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site du candidat (semaine 17) (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié) Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215. Une rémunération annuelle brute de 25 316.83€ composée d'un salaire mensuel brut de 1 808.34€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus. Vos avantages : Vous bénéficiez également des avantages suivants : Souplesse choix temps de travail ; Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ; Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ; Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; Prime de crèche Oeuvres du CSE
Vous serez chargé d'accueillir les usagers de la piscine et de participer à l'entretien de l'ensemble des espaces (hall d'entrée, douches, sanitaires, vestiaires). 2 postes à pourvoir du 15 mai au 30 septembre 2025. Votre rôle : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers dans une démarche de service public. Renseigner les usagers sur les horaires, tarifs, services proposés et règlement intérieur. Fournir des informations adaptées en fonction des besoins des différents publics Rappeler les consignes du règlement intérieur Assurer la sécurité et contribuer à la prévention Assurer la médiation des situations conflictuels ou des comportements inappropriés Assurer l'encaissement des entrées et des services annexes et gérer la caisse Nettoyer quotidiennement les différents espaces (vestiaires, sanitaires, douches, locaux techniques, hall d'accueil, etc.) à l'aide de matériel spécifique (monobrosse, autolaveuse, aspirateur à eau, etc.) et désinfecter les surfaces conformément aux protocoles d'hygiène en vigueur Gérer et manipuler en toute sécurité les produits d'entretien et notamment les produits dangereux Vérifier l'état de propreté des lieux et intervenir rapidement en cas de besoin Suivre les stocks des consommables d'entretien et demander le réapprovisionnement Vérifier le bon fonctionnement du matériel et signaler les besoins en maintenance CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES DE LA COLLECTIVITE : Port d'une tenue obligatoire et d'EPI Temps complet 35H sur planning tournant Ouverture 7/7 jours en juillet et août (1 seul jour de repos hebdomadaire) Travail en horaires variables y compris week-end et jours fériés, éventuellement soirées en fonction des périodes d'ouverture de l'équipement Station debout prolongée Travail en milieu humide et en contact fréquent avec des produits chimiques Manipulation de monnaie et de moyens de paiement Participation employeur aux tickets repas d'une valeur de 7,50€ (4,50€ financés par l'employeur) par jour de présence incluant la pause méridienne Régime indemnitaire + 13ème mois Aide au transport (si éligible selon votre moyen de locomotion) : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours) QUALITES PROFESSIONNELLES : CAP/BEP à BAC ou niveau dans l'accueil, la vente, l'entretien de locaux Expérience en accueil ou encaissement dans une structure similaire publique ou privée Expérience en entretien de locaux appréciée, idéalement en milieu sportif ou collectif Connaissance des gestes de premiers secours (PSC1) serait un plus mouvoir l'insertion de la personne Techniques de base d'expression orale Notions en comptabilité Droits et obligations des usagers Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les équipements sportifs Maîtrise des techniques d'encaissement Techniques de communication téléphonique Technique d'accueil et règles de communication Gestion de situations d'urgence ou conflictuelles avec tact et diplomatie Notions d'anglais Techniques de nettoyage en collectivité Connaissances des produits d'entretien et de leur dangerosité Techniques de gestion de stocks Techniques de gestion de planning Utilisation de logiciels (encaissement, word, excel, outlook) QUALITES REQUISES : Capacité à accueillir, renseigner et orienter différents publics Sens du service public et de l'accueil Rigueur et fiabilité Bonne présentation et aptitude à la communication Sens de l'organisation Réactivité et capacité à gérer une situation d'urgence Disponibilité Savoir travailler en équipe Bonne condition physique
Adecco Tertiaire Sophia Antipolis, recrute pour un de ses clients situé à Biot, des Secrétaires (h/f) dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois à 18 mois. Dans le cadre de cette mission, vous devrez : - récupérer et mettre à jour des données en naviguant sur différents outils sur 2 écrans - gérer la dématérialisation des documents - saisir en masse des données De niveau Bac minimum, vous devrez justifier d'une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur une fonction administrative. Vous devrez être très à l'aise avec l'outil informatique. Vos principales qualités sont votre très bon relationnel, votre sens du service client, votre rigueur et votre sérieux. Horaires du lundi au jeudi 8h45-13h/14h-17h avec 15 minutes de pause Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne !
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels. Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir vendeur fruits & légumes. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'intéragir pour valoriser vos aptitudes comportementales et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants: sens du contact clientèle, travail en équipe... Une méthode qui permet d'être confronté(e) aux situations de travail en entreprise et d'être recruté(e) autrement. En immersion pendant 2h au sein de l'entreprise Grand Frais, vous réaliserez différentes mises en situation collectives pour le recrutement de vendeur crèmerie Vos missions au sein du rayon crèemerie seront : - la vente, l'accueil et la fidélisation clients - la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits - la tenue du rayon et le réapprovisionnement - le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits -la coupe du fromage Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. 4 postes à pourvoir dans le cadre de l'ouverture du nouveau magasin. Formation d'un mois sur un autre magasin avant l'ouverture Si vous êtes intéressé(e), téléphonez au 0497244362 ou inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407269at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate #Recrutementsimmersifs pour retrouver toutes nos offres à travers ce tag.
Rejoignez l'équipe technique de BioBelt Anti-Moustiques ! (H/F) Vous aimez travailler en équipe, partager, apprendre, progresser, vous aimez le monde du jardin et le travail en extérieur, vous avez le sens du service et de la qualité, vous aimez la découverte et le voyage ? Vous n'avez pas nécessairement une formation particulière, mais vous êtes énergique, curieux et bricoleur. Alors, rejoignez l'équipe de techniciens de Dipteratech, une start up de biotechnologie dynamique, pour une fonction de technicien d'installation et de maintenance de son système BioBelt. BioBelt est un dispositif breveté permettant la protection contre le moustique de surfaces de jardin allant jusqu'à plusieurs hectares. A ce jour, des centaines de dispositifs BioBelt sont opérationnels en France, Italie, Espagne, dans les Caraïbes, protégeant des villas, des propriétés de prestige, des institutions, des hôtels, des restaurants, des resorts, des hôpitaux, des grands événements, ... ( www.biobelt.com ) Intitulé du poste : Technicien d'installation et de maintenance Lieu du poste : Cagnes Sur Mer, Alpes Maritimes Déplacements en équipe : réguliers en France, ponctuels pays frontaliers (tous les frais sont pris en charge par la société, pas d'avance, hôtels réservés le cas échéant) Véhicule fournis . Date de début prévue : immédiate. Formation : assurée pendant les deux premières semaines Type de contrat : Temps plein, CDI avec annualisation du temps de travail Poste évolutif : vers des fonctions de responsable d'équipes Salaire de départ, selon le profil : 2175 / 2300 € (en net 1700 / 1800 €) Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge par la société, Tickets restaurant pris en charge à 50% par la société Permis de conduire : permis B requis Langue : des notions d'anglais sont un plus
Avec l'aide et accompagnement d'une Equipe Gestion/Location, vous serez chargé(e) de : - Prospecter des biens en location dans un objectif de développement. - Mise en avant de nos services de Gestion auprès des propriétaires bailleurs = Rentrée de mandats. - Accueillir et renseigner les prospects locataires. - Visiter les biens à louer et effectuer les estimations locatives - Effectuer les visites des biens avec les candidats locataires en vue de la signature du bail - Collecter les informations nécessaires à la rédaction des baux et faire une pré-validation de la solvabilité du prospect locataire. Nous vous garantissons : Un emplacement de première commande avec 350M² dédiés au bien être de nos collaborateurs (local 2 roues, salle de repos/jeux avec cuisine, salle de douche, salle de sport) ainsi que de nos clients. Marketing et supports publicitaires puissants et nombreux (magazine national, gazette locale, 160 sites et portails web, spots vidéos, visite virtuelle, e-suivi, flyers personnalisés, QR code, réseaux sociaux...) Fichier MLS/AMEPI (4500 biens disponibles ). Un logiciel de travail en ligne puissant dernière génération. Une équipe en place prête à vous accompagner/épauler. Une assistance administrative et commerciale mais aussi une assistance juridique. Formation et coaching sur mesure. Une rémunération sur mesure et non plafonnée + primes. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou nous contacter au 06 64 71 35 90 "Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie."
ERA Maresol Immobilier, leader en transaction immobilière avec 20 ans d'expérience locale et quelques 1700 Ventes et 2500 locations à son actif, se développe sur le bassin cagnois. Venez nous rencontrer pour découvrir comment gagner votre vie en illuminant celles des autres. PS: Ensemble, écrivons la suite de votre histoire.
Poste avec de la prévention, maintenance et dépannage : - prise en charge de la maintenance preventive basique de systemes de climatisation les 2/3 de l'année (nettoyage, filtration controle du bon fonctionnement) - assistance des equipes sur les chantiers et depannages le reste du temps en fonction de vos compétences. Des bases en electricité et plomberie sont requises ainsi que le permis B. La zone de travail se situe entre Carros Nice et Sophia Antipolis Salaire a définir en fonction de votre profil et votre motivation.
Entreprise : SMU - Spécialiste en pose et rénovation de mobilier urbain Lieu : Valbonne (06) Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDD 3 mois avec évolution de contrat possible Rémunération : 1 800 € net / mois Description du poste : SMU recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (h/f) pour assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers en lien avec nos équipes terrain et nos services internes. Vos missions principales : -Coordination avec les équipes terrain ainsi que les services comptabilité et RH -Accueil téléphonique et gestion des e-mails -Rédaction et mise en forme de documents administratifs -Classement et archivage de dossiers -Saisie et suivi des devis, factures et bons de commande -Support administratif pour l'équipe et la direction Profil recherché : Titulaire d'un BTS en gestion, administration ou équivalent Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets d'aménagement urbain passionnants !
Api restauration recrute : Un employé de restauration (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 350 couverts à BIOT Horaires de travail : Du lundi au vendredi / 1 semaine de 6h30 à 14h30 et 1 semaine de 12h30 à 20h30 Vous aurez en charge de : -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Participer au service -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
*** Venez rencontrer l'employeur en direct dans le cadre du Forum de l'emploi de CAP3000 le 8 avril 2025 de 9h30 à 13h, Porte de Cannes *** Située sur la promenade du port de Saint-Laurent-du-Var, avec les pieds dans l'eau, Playa Mesa offre une expérience unique tout au long de l'année, alliant plage privée latino chic, bar, restaurant et espaces dédiés aux événements. Ouverture prévue en mai 2025 Nous recherchons des hôtesses petit-déjeuner + plage pour la saison 2025 Plusieurs contrats possibles, entre 3 et 4 mois, de mai à septembre, postes non logés Alors si vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique et motivée, le tout dans un cadre idyllique en bord de mer, rejoignez-nous !!
***Dans le cadre du Forum de l'emploi de CAP3000 le 8 avril 2025 de 9h30 à 13h Porte de Cannes, Venez rencontrer les employeurs, présentez-vous avec votre CV à jour***
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiare de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés de type Kangoo ou utilitaire 9 places. Liste non exhaustive de vos missions principales : - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date démarrage : Mi-Mai 2025 (avant prise de poste, prévoir délais : immersion > formation > passation) CDD : durée 6 mois (renouvelable) Contrat : temps partiel de 18h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (ex : matin 7h20-9h20 et après-midi 16h15-18h15) Trajets : Aller & Retour Cagnes-sur-Mer < > Nice (dépose de P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00) Salaire : selon expérience du profil.
Offre d'Emploi : Accompagnateur(trice) Éducatif(ve) pour une jeune adulte handicapé. Localisation : Nice, France Type de contrat : CDI temps partiel évolutif vers un temps plein selon les besoin. Description du poste : Nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) éducatif(ve) passionné(e) et expérimenté(e) pour s'occuper d'une jeune femme en situation d'handicape. Le poste consiste à offrir un soutien quotidien dans un cadre sécurisant et stimulant, favorisant le développement personnel et social de l'adolescente. Missions : Accompagner la jeune femme dans ses activités quotidiennes. Mettre en place des activités adaptées pour encourager l'autonomie et la socialisation. Collaborer avec la famille et les professionnels (éducateurs, thérapeutes) pour établir un suivi personnalisé. Favoriser un environnement calme et rassurant pour la jeune femme. Observer et évaluer les progrès réalisés et adapter les activités en conséquence. Profil recherché : Expérience significative auprès de personnes en situation d'handicape. Formation dans le domaine de l'éducation spécialisée, de la psychologie, ou un domaine connexe. Patience, empathie et sens de l'écoute. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et les professionnels. Permis de conduire requis (si déplacements nécessaires). Conditions : Rémunération à définir selon le profil et l'expérience. Horaires flexibles, à convenir selon les disponibilités. Début du contrat : dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre contribution précieuse au bien-être et à l'épanouissement de cette jeune fille.
WELLJOB, société à dimension humaine et indépendante, recrute un(e) Aide-Comptable pour rejoindre notre équipe à notre siège social basé à Sophia-Antipolis-Biot. Vos missions : - Assurer la saisie, la tenue et la vérification de toute la comptabilité générale pour les situations et bilans, notamment la saisie des factures fournisseurs et relevés bancaires, la saisie des chéquiers, le classement des documents journaliers, la saisie des OD de bilan, le lettrage des comptes ; - Préparer les règlements fournisseurs ; - Envoyer les factures clients au Factor et de les intégrer en comptabilité ; - Effectuer les rapprochements bancaires ; - Transmettre les informations aux commissaires aux comptes et au cabinet comptable. Profil recherché : - Diplômé(e) en comptabilité, vous justifiez d'une expérience au sein d'une entreprise sur un poste similaire. - Connaissance de l'outil Quadra. Conditions : - Lieu : Sophia-Antipolis - Biot ; - Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement ; - Salaire : 1900€ brut ; - Environnement de travail familial ; - Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (flexible)
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une officine proche de Valbonne. Il s'agit d'un CDD de 6 mois en temps complet à pourvoir dès que possible. Possibilité de prolonger le contrat. Planning 4 jours avec 1 samedi sur 2 (pause de 12h30 à 14h30) Maîtrise du logiciel LGPI demandée. Missions principales : - Assurez la gestion rigoureuse des stocks et des commandes pour garantir une disponibilité optimale des produits pharmaceutiques - Préparez et dispensez les prescriptions médicales en veillant à la sécurité et à la conformité des traitements - Offrez des conseils avisés et personnalisés aux patients pour les aider à mieux comprendre et suivre leurs traitements - Participez à la réception des marchandises et à leur mise en rayon avec une attention aux détails - Collaborez étroitement avec les pharmaciens et l'équipe pour améliorer continuellement la qualité des services proposés
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre-Service à Vence en contrat d'intérim. Lieu de travail : Vous serez amené(e)à travailler avec nous principalement sur Vence. Nous pouvons également vous déléguer en mission à Villeneuve Loubet. Tous nos clients sont accessibles en tramway, en bus ou disposent d'un parking. Vous collaborez avec des équipes sympathiques, qui vous aident à évoluer à votre poste et à vous intégrer au mieux très rapidement. Vos missions : - Réception des livraisons, mise en rayon des produits, réassort et facing tout en respectant les consignes de sécurité du magasin. - Effectuer le nettoyage des allées et rayons. - Veiller au bon affichage des prix. - Orienter les clients. Votre Rémunération : - 11,88EUR/h Vos Avantages : - Indemnités de fin de mission : 10% - Indemnités de congés payés : 10% Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez la relation clientèle. - Rigoureux(se), vous gérez de manière autonome vos rayons. - Vous avez de l'expérience en grande distribution et avez la capacité de rester debout et faire du port de charge. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Sous la responsabilité du ou de la Cheffe de Caisses, vous avez pour missions de : * Respecter les règles de sécurité impératives et contrôler le flux des personnes * Gérer les fonds de caisse * Communiquer sur les nouvelles procédures *Faire le lien avec son responsable * Gérer les différentes caisses du magasin * Enregistrer et vérifier les moyens de paiement * Suivre les différentes recettes gérées dans le magasin * Assurer l'inventaire du coffre Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'adjoint(e) chef(fe) de caisses ou caissier(e) confirmé(e). Vous aimez travailler dans le commerce et vous avez comme optique la satisfaction de la clientèle. Vous avez de réelles qualités humaines afin de conditionner un état d'esprit bienveillant à toute l'équipe. Vous êtes 100% souriant, avenant(e), communiquant(e) et à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs.
Pour cet établissement de Cagnes sur mer, vous serez en charge : - du remplissage de vos rayons (manutention à prévoir pour ce poste), - de la gestion des produits, - du balisage, - des vérifications des dates limites de consommation. Vous avez un bon relationnel avec votre équipe et clients. Vous êtes disponible tôt le matin : amplitude horaire de 5h du matin à 20h, prévoir les samedis et dimanches matins selon le planning. Si vous avez envie de travailler dans une entreprise familiale et dans une bonne ambiance : postulez ! Veuillez envoyer votre cv à jour de vos compétences et de vos coordonnées pour être joignable et restez disponible pour être contacté(e).
À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous commencez par trier vos colis pour organiser votre tournée - Vous assurez la distribution de courriers ou de petits colis sur un secteur déterminée - Vous utilisez scooter 3 roues (possibilité de conduire un fourgon VL de temps en temps) - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Horaires 8h 15h du lundi au samedi - un jour de repos glissant par semaine Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 398,22 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience en livraison scooter ou VL sera appréciée - Vous êtes à l'aise avec la conduite d'un 2 roues - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Permis B
-Réalise des opérations de propreté, d'entretien et de désinfection des surfaces, locaux, et équipements au sein des pavillons d'hébergement du CIV (chambres, sanitaires communs et parties communes) selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. -Activités et compétences de base : - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les portes, les interrupteurs, les vitres et le mobilier - Enlever le linge sale - Nettoyer les sanitaires, cafétérias, couloirs, escaliers et espaces communs - Nettoyer et remettre à niveau les distributeurs d'essuie-mains, de savon, - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Conditions particulières d'exercice : Temps de travail : temps de travail conformément aux besoins du service dans le respect des 1607h annuelles. Etablissement ouvert 365 jours par an. Autorité hiérarchique : Dépend de l'agent chef CIV / Adjoint gestionnaire / Chef d'établissement Profil recherché : Savoir-faire -Aptitude à l'analyse et à la synthèse des situations -Capacités relationnelles Savoir-être -Rigueur -Sens du service et de la propreté -Efficacité et réactivité -Discrétion et honnêteté -Dynamisme -Sens du travail en équipe -Esprit d'initiative -Autonomie Connaissances -Connaissance du public -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité -Techniques de lavage mécanisées des sols -Procédures de nettoyage et de désinfection
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Offre d'emploi : Assistante Dentaire en Contrat d'Apprentissage (H/F) ou en Reconversion Lieu : Cabinet Dentaire Dental Square, Saint-Laurent-du-Var Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou reconversion, 3 jours par semaine (lundi, mercredi, jeudi) + 1 jour de formation au centre. Description du poste : Le Cabinet Dentaire Dental Square, composé de 4 praticiens, 3 assistantes et 1 secrétaire médicale, recherche une assistante dentaire dynamique et motivée pour rejoindre son équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en reconversion ou en contrat d'apprentissage. Nous offrons une activité variée en omnipratique, endodontie, esthétique, implantologie, parodontologie et soins restaurateurs. Vos missions : - Préparation du cabinet et réassort du matériel nécessaire aux interventions. - Assistance au fauteuil (travail 4 mains) pendant les soins dentaires. - Stérilisation et gestion du matériel médical. - Suivi des prothèses tout au long du processus de traitement. - Gestion du planning du praticien affilié dont vous serez le véritable binôme. Profil recherché : Esprit d'équipe et dynamisme : Vous êtes volontaire, souhaitez vous intégrer à une équipe soudée et contribuer à une ambiance conviviale. Motivation à apprendre : Si vous êtes en reconversion, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'un cabinet moderne et bienveillant. Bonne organisation et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Ambiance familiale et chaleureuse avec une équipe bienveillante et solidaire. Formation continue et apprentissage constant dans un environnement dynamique. Cabinet moderne avec une large variété de soins (omnipratique, esthétique, implantologie.). Modalités de travail : 3 jours par semaine (lundi, mercredi, jeudi) et 1 jour de formation au centre de formation. Travail en étroite collaboration avec une équipe de praticiens et d'assistantes. Si vous êtes passionné(e) par le domaine dentaire et que vous souhaitez évoluer dans un environnement agréable et motivant, nous serions ravis de vous accueillir ! Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation .
***FORUM CAP3000 le 08 avril de 9h30 à 13h sur le parvis de la PORTE DE CANNES à CAP3000*** Pour notre enseigne à Cap3000, nous recherchons un(se) vendeur(se) avec une expérience d'un an en vente. La maitrise de l'anglais est fortement recommandée. Travail du lundi au dimanche par rotation. Vos missions: - Accueil - gestion caisse - gestion des stock - entretien du magasin
Notre restaurant italien aux couleurs de la Sicile, situé au bord de mer du Cros de Cagnes, est à la recherche de son(sa) serveur(se) pour compléter son équipe Nous proposons 2 options de contrat en fonction de vos besoins : - CDI TEMPS PLEIN 39H - CDD TEMPS PARTIEL 30/32H Pour le CDI, vous exercez en coupure sur une plage horaire pouvant aller de 10h à 14h30 et de 18h à 23h en moyenne, avec un salaire net de 1800 € à 2000 € selon profil Pour le CDD, vous exercez en continu de 18h à 23h30 en moyenne, pour un salaire net de 1550 € à 1650 € selon profil Jour de repos le lundi et 2 matins en semaine pour le CDI temps plein en saison et un jour fixe en semaine hors saison Missions principales : Accueillir et placer les clients Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et les boissons S'assurer de la satisfaction des clients Encaisser les paiements Préparer et nettoyer les tables Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée Excellentes compétences en communication Capacité à travailler en équipe Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches
***Venez rencontrer l'employeur en direct dans le cadre du Forum de l'emploi de Cap 3000 le 8 avril 2025 de 9h30 à 13h, sur le parvis Porte de Cannes*** Travailler pour Doppio Malto signifie non seulement de prendre à coeur la réussite du projet, mais également le bien-être du client! Dans le cadre de son ouverture à CAP3000 prévue en mai 2025, Nous recherchons des serveurs H/F afin de rejoindre notre équipe motivée, avec la passion de la cuisine et le sens du service client dans le sang! Descriptif du poste: - Collaborer avec le Manager et l'équipe de salle dans l'exécution des tâches quotidiennes - Apprendre les procédures Doppio Malto - Respecter les normes HACCP - Bonnes capacités organisationnelles - Bonne aptitude pour les relations interpersonnelles (clients + équipe) - Proactivité et résolution des problèmes Prise de poste prévue au 1er mai 2025, possibilité de temps plein ou temps partiel Horaires en continu/ coupure
***Dans le cadre du Forum de l'emploi de Cap 3000 le 8 avril 2025 de 9h30 à 13h Porte de Cannes, Venez rencontrer les employeurs, présentez-vous avec votre CV à jour***
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du service et de la vente. Vous disposez et rangez les produits en rayon, contrôlez l'état des produits et procédez à l'encaissement des ventes. Une première expérience est exigée pour ce poste ainsi que les qualités suivantes : rigueur, organisation et ponctualité. Vous travaillerez du mardi au vendredi 15h 20h, le samedi de 13h à 20h et le dimanche matin de 7h à 14h. Vous serez de repos le lundi. Le poste est à pourvoir immédiatement
Nous sommes à la recherche d'agents/ agentes de production pour une PME dynamique de CAGNES S/ MER, longue mission - /!\ AUCUNE EXPERIENCE EN INDUSTRIE N'EST NECESSAIRE /!\ => LIEU DE MISSION : Cagnes s/ mer => HORAIRE : 8h-12h / 13h-17h30 Avec pause de 1h - /!\ HEURES SUPPLEMENTAIRES /!\ => SALAIRE : 11.88EUR B/H +majorations heures supplémentaires Sous la supervision du responsable d'atelier, vous fabriquerez des sous-ensemble d'éclairages public, voici vos missions au quotidien : > Travail stationnaire en équipe > Conditionnement >Assemblage de pièces > Réception des marchandises /!\ UNE EXPERIENCE EN INDUSTRIE N'EST PAS INDISPENSABLE /!\ Voici le profil recherché : -> Agent de production (H/F) Assemblage -> Mobile sans transports en communs -> Longue mission (plusieurs mois) -> Débutants acceptés SYNERGIE NICE C'EST : => Appartenir à une agence spécialisée INDUSTRIE / BTP / TRANSPORT - LOGISTIQUE / TERTIAIRE => Bénéficier des avantages GROUPE - CSE SYNERGIE (places de cinéma, prime vacances, carte cadeau...) => Pouvoir monter en compétences (formation, découvertes de nouveaux secteurs d'activités) Notre agence est facilement accessible via TRAMWAY - arrêt SAINT HELENE / LIGNE 2 - NICE Retrouvez toute l'actualité de notre agence sur notre page FACEBOOK : Synergie Nice (événement, formation, actualités, avantages, cadeaux...). Pour ça un seul réflexe, LIKE notre page
Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses fêtes culturelles et traditionnelles telle que Biot J'adore Noël et son marché de Noël plébiscité par de plus en plus de visiteurs. En rejoignant la Ville de Biot et le service Communication et attractivité du territoire, le Chargé des Evènements (H/F) devra être force de proposition sur les évènements et le calendrier des festivités en gérant sa coordination en étroite collaboration avec les autres services municipaux et prestataires. MISSIONS GLOBALES - Mettre en place les expositions (gestion administrative et logistique, accueil du public) - Préparer, coordonner et assurer le suivi organisationnel des évènements - Assurer le suivi du calendrier des manifestations, des conférences et tout autre dossier du service - Réaliser des tâches de secrétariat pour le service - Collaborer administrativement aux dossiers de demandes de subventions - Formuler des propositions de programmation en cohérence avec les orientations municipales - Assurer l'accueil des intervenants - Veiller au respect des enveloppes budgétaires - Assurer les missions de facturation en lien avec le service des finances - Assurer la relation avec le service communication pour la promotion des événements COMPETENCES REQUISES - Techniques de communication : niveau intermédiaire - Pratique des langues étrangères : niveau intermédiaire - Maîtrise des principes des finances publiques, de la gestion financière, budgétaire et comptable : niveau expert - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers : niveau expert - Permis B exigé pour assurer les déplacements dans le cadre des missions sur le département. CONDITIONS - Cycle de travail : temps plein et annualisé (adaptation en fonction des nécessités de service). - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année. - Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, CNAS
#FORUMJOBSETECAGNESSURMER * Plusieurs postes à pourvoir au 1er Mai CDD/CDI * Descriptif du poste : -Vous serez le matelot polyvalent de notre équipage, prêt à toutes les aventures. En commençant par l'entretien des espaces communs et du Spa votre polyvalence et votre bonne humeur seront des atouts précieux pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous contribuerez à faire de notre hôtel un lieu de vie agréable et convivial. -Vous serez un équipier polyvalent, prêt à donner un coup de main là où on a besoin de vous, pour assurer le bon fonctionnement de tous les services. -Vous serez le bras droit des femmes de chambres -Par votre travail, vous serez notre porte-drapeau, arborant fièrement les couleurs et les valeurs de notre hôtel Vous justifiez d'une expérience d'équipier
#FORUMJOBSETECAGNESSURMER Responsabilités : - Vous accueillerez nos clients avec un sourire radieux et les guiderez vers leur espace de détente idéal, comme un capitaine menant son équipage vers un trésor ensoleillé. - Vous veillerez à ce que chaque transat soit impeccable, comme un îlot de confort prêt à accueillir ses hôtes. - Vous serez un membre actif de l'équipe, prêt à relever tous les défis du service de plage. - Tel un véritable maître des lieux, vous assurerez la sécurité et le bien-être de nos clients, tout en veillant à la propreté et à l'attrait de notre lagon. Expériences professionnelles Vous avez déjà navigué sur les flots du service client. Votre maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer en toute sérénité dans un environnement multiculturel. Vos qualités : Prêt(e) à plonger dans l'aventure ? Vous êtes notre plagiste idéal ! Votre sourire contagieux et votre énergie débordante feront de vous un atout précieux pour notre équipe. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de jongler avec plusieurs tâches à la fois, tout en gardant un œil sur les besoins de nos clients. Votre capacité à anticiper leurs désirs fera de vous un véritable as de la satisfaction client !
***FORUM CAP3000 le 8 avril de 9h30 à 13h, sur le parvis PORTE DE CANNES à CAP3000. Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse. Vos missions: - enregistrer les achats sur notre logiciel winpharma CTRL promotions. Amplitude horaire: 9h 20h30 du lundi au samedi
***Dans le cadre du Forum de l'emploi de CAP3000 le 8 avril de 9h30 à 13h Porte de Cannes, Venez rencontrer les employeurs, présentez-vous avec votre CV à jour***
***FORUM de CAP3000 le 8 avril de 9h30 à 13h, sur le parvis Porte de Cannes à CAP3000. Monoprix CAP3000 recrute des employés de Libre service en contrat saisonnier: Vous serez en charge de l' accueil de la clientèle, et de la mise en rayon des marchandises ...
*** FORUM CAP3000 le 8 avril de 9h30 à 13h sur le parvis PORTE DE CANNES à CAP3000 *** - aisance relationnelle et challenger -dynamisme, enthousiasme et force de proposition -attitude positive - service après vente -satisfaction clients -sens du détail Débutant(e)s accepté(e)s si formation vente. Amplitude horaire: 09h30- 20h (travail le week-end) Possibilité de poste en CDI / CDD/ saisonnier
**** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025**** le jeudi 3 Avril de 14h à 16h DERICHEBOURG Salle polyvalente, 4 route de Nice 06650 Opio La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la co-éducation en lien avec les familles Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES : Port d'une tenue et d'EPI Remplacer dans les autres sections ou établissements (mobilité) Temps complet annualisé Horaires susceptibles de varier Temps complet annualisé Environnement bruyant Réunions en dehors du temps de travail 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Afin de renforcer son équipe d'encadrement, la société Eden Eveil Micro-crèches recrute 1 Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI pour sa micro-crèche privée de 10 berceaux située à St Laurent du Var. Equipe jeune et dynamique composée de 4 professionnelles PE + 1 apprentie + la gestionnaire. Le bien-être, l'épanouissement et la sécurité de nos équipes et des enfants accueillis sont au cœur de nos préoccupations. Dialogue, écoute, bienveillance, et éveil sont les principes primordiaux que nous mettons en œuvre pour garantir un cadre de vie agréable pour tous. Projet pédagogique basé sur les sorties, la socialisation, le respect de l'enfant et de sa famille, la motricité libre et l'autonomie ainsi que le développement durable : http://eden-eveil.fr/nos-valeurs/ Labellisation « écolo-crèche » obtenue en 10/2024. - PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout 1 professionnel(le) motivé(e), dynamique, ayant l'esprit d'équipe et portant les mêmes valeurs que les nôtres. ->> Vous êtes professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) ->> Vous êtes disponible ou le serez prochainement ->> Vous souhaitez travailler dans une structure à taille humaine où bien-être, épanouissement et sécurité de nos équipes et des enfants accueillis sont au cœur de nos préoccupations. ->> Vous êtes en adéquation avec les valeurs de notre projet pédagogique Diplôme exigé : DE AP Expérience souhaitée : 2 ans en structure d'accueil de jeunes enfants APRÈS obtention du diplôme ; débutant(e) accepté(e) / expérience en micro-crèche appréciée Missions principales : Au sein d'une équipe et rattaché(e) à la référente technique, vous accompagnez des enfants de 2 mois et demi à 3 ans et assurez un accueil bienveillant, sécurisant et qualitatif tout en veillant à respecter le rythme et l'autonomie de chaque enfant. Vous organisez et animez des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique. Vous mettez en œuvre les conditions nécessaires pour développer un climat de confiance avec les familles. Vous garantissez le bien-être et le confort des enfants accueillis à travers les soins, les repas, l'hygiène, le sommeil et la communication, en mettant en pratique les différents protocoles d'hygiène et de sécurité de la micro-crèche et vous participez à l'entretien et aux tâches courantes de la micro-crèche. - SPÉCIFICITÉS DU POSTE : Disponibilité demandée : Immédiate Amplitude horaire : 7h - 19h ; planning 35h flexible Nous attendons vos candidatures avec impatience !
Eden Eveil Micro-crèches, jeune société dynamique et professionnelle, cherche à compléter l'équipe d'encadrement de sa micro-crèche "Le Petit Jardin d'Eden". Le bien-être, l'épanouissement et la sécurité de nos équipes et des enfants accueillis sont au coeur de nos préoccupations
Le site médico-social le Coteau (ESRP Le Coteau), géré par l'UGECAM PACA-Corse et situé sur la Gaude cherche un (une ) assistant(e) de service social ou un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) dans le cadre d'un remplacement d'un agent absent. Lieu : ESRP Le Coteau - LA GAUDE (06) -Durée : Jusqu'au 24/06/2025 -Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) ou Diplôme d'État de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (DECESF) -Rejoignez-nous pour faire la différence ! Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre stimulant, où votre expertise sociale est essentielle à l'accompagnement des publics accueillis ? Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et avez à cœur de favoriser l'accès aux droits et l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de vulnérabilité ? Nous vous offrons une opportunité unique de mettre vos compétences au service d'un établissement dynamique et engagé. -Vos missions ? Dans un cadre bienveillant et structuré, vous interviendrez auprès des personnes accueillies afin de : -Évaluer leur situation sociale et les accompagner dans l'accès à leurs droits -Élaborer et suivre des projets personnalisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires -Soutenir les bénéficiaires et leur entourage face aux difficultés qu'ils rencontrent -Mobiliser et animer un réseau de partenaires pour garantir un accompagnement efficace - Participer à la prévention des situations de rupture et à la coordination des parcours -Ce que nous recherchons ? -Un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) d'un bon sens de l'écoute et d'une forte capacité d'adaptation -Une maîtrise des dispositifs sociaux, des techniques d'entretien et d'accompagnement -Une capacité à travailler en équipe et à nouer des partenariats solides -Pourquoi nous rejoindre ? -Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante -Un établissement soucieux de la qualité de l'accompagnement et de l'innovation sociale -Un cadre de travail où l'autonomie et l'initiative sont valorisées -Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à yoann.krawczyk@ugecam.assurance-maladie.fr Ne manquez pas cette occasion de rejoindre un établissement où votre engagement fera la différence !
Cabinet Dentaire constitué de 6 Dentistes jeunes et sympathiques, aimant travailler dans une bonne ambiance, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour compléter son équipe. Travail à 4 mains, Stérilisation, Secrétariat.. CDI 36h sur 4j / Amplitude horaire : 9H à 19h avec 1h de pause . 1800€ net/mois Situé dans la zone commerciale de Saint Philippe, BIOT **demande en alternance étudiée seulement si école déjà trouvée et que vous êtes inscrit (e).
En tant qu'Assistant/Assistante BTP, vous serez un élément clé du bon fonctionnement de l'entreprise, notamment sur la gestion des fournisseurs et des commandes : Gestion des achats et des relations fournisseurs - Identifier les besoins en matériaux et équipements en lien avec les conducteurs de travaux - Rechercher et comparer les fournisseurs (prix, délais, qualité) - Établir et suivre les commandes de matériel et consommables - Assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels retards ou erreurs Gestion administrative générale - Gestion des documents liés aux marchés publics et aux contrats - Archivage et mise à jour des dossiers clients et fournisseurs Communication et coordination - Interface entre les fournisseurs, les chefs de chantier et la direction Votre profil : Expérience dans un poste similaire, BTP obligatoire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels BTP type Batigest,) Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellent relationnel et sens du service pour gérer les échanges avec fournisseurs et équipes Réactivité et autonomie pour assurer le suivi des commandes et anticiper les besoins
Contractant général spécialisé dans les travaux tous corps d'État, couvrant l'ensemble du cycle d'un projet de construction ou de rénovation. Notre objectif : offrir une gestion claire, fluide et efficace, avec un interlocuteur unique qui simplifie les démarches et garantit la réussite des projets de nos clients. gestion de projet efficace, soignée et sans tracas. Nous transformons les idées de nos clients en réalisations concrètes, avec rigueur et passion.
NOUS : GMPC est l'acteur incontournable de la communication auprès des Collectivités Territoriales depuis plus de 30 ans. Nous accompagnons les Collectivités dans la création de supports de communication : plan, guide touristique et culturel, agenda ainsi que panneaux d'informations municipales dans la France entière. Afin de renforcer notre cellule de commerciaux sédentaires, basée à Saint Laurent du Var (06-Alpes Maritimes), nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire. Rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique, dans une ambiance de travail productive et conviviale et bénéficiez d'un système de rémunération valorisant et attractif. VOUS : votre enthousiasme, votre optimisme et votre force de vente, font de vous notre futur ambassadeur auprès de nos prospects. VOS MISSIONS : En étroite collaboration avec nos équipes commerciales terrain, vous serez en charge, à partir d'un fichier qualifié, de la prise de rendez-vous téléphonique auprès des PME, PMI, Artisans et Commerçants. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Contrat CDI, 35h par semaine, du lundi au vendredi, - Mutuelle, Tickets restaurants, CE, - Prise en charge d'un abonnement transport en commun à hauteur de 50%, - Salaire SMIC + commissions non plafonnées. VOTRE PROFIL : - Vous avez une aisance au téléphone, - Vous avez des compétences en communication et en négociation, - Vous faites preuve d'adaptation face aux différents interlocuteurs, - Vous aimez travailler en autonomie, - Vous aimez les défis et l'atteinte des objectifs. VOUS - AVANT : - Expérience similaire souhaitée, - Maitrise Pack Office : Excel, Word. NOUS REJOINDRE : C'est l'occasion d'exprimer pleinement votre potentiel et saisir les opportunités d'évolution de carrière. C'est bénéficier d'un programme de formation à nos techniques de commercialisation. C'est vous assurez de développer votre épanouissement professionnel. C'est rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.
Entreprise spécialisée dans les supports de communication financés par le sponsoring publicitaire, pour plus de 4000 Collectivités Territoriales (Mairies, Offices du Tourisme, Syndicats d'initiatives, Conseils Généraux, Conseils Régionaux, Députés et Communautés de Communes), nous réalisons gratuitement des Agendas, Plans de ville, Guides Touristiques, Magazines d'Informations, mobilier urbain, Bornes interactives et véhicules destinés au transport des personnes âgées, sportifs des communes.
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Rattaché(e) au manager de rayon fruits et légumes, vous intégrez l'équipe existante, vous réalisez vos missions avec professionnalisme et dans une bonne ambiance. VOS MISSIONS : * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux * Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures de stock * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients VOTRE PROFIL : > Vous êtes de nature dynamique et organisée, vous aimez le polyvalence ; > Vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients ; > Vous savez travailler en équipe > Se lever tôt le matin ne vous pose un problème Vous travaillez 6/7 jours mais pas le dimanche. Vous travaillerez une semaine du matin, une semaine de l'après-midi.
Nous sommes un nouveau restaurant de cuisine traditionnelle française, AVEC AMOUR, situé à Saint-Paul-de-Vence, avec une magnifique terrasse. Dans le cadre de notre ouverture, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Prendre les commandes (Prendre les commandes des clients avec précision) - Travailler avec la caisse (Utiliser la caisse enregistreuse pour encaisser les paiements) - Encaisser les clients (Gérer les transactions et rendre la monnaie) - Servir les plats (Apporter les plats et boissons aux clients) - Laver la vaisselle du bar (Nettoyer et ranger les verres et ustensiles du bar) - Attirer les clients (Accueillir et conseiller les clients pour les fidéliser) - Préparer des cocktails (Réaliser et servir des boissons et cocktails) - Ouvrir la terrasse (Installer le mobilier et préparer l'espace extérieur) - Dresser et nettoyer les tables (Mettre en place les couverts et assurer la propreté des tables) - Effectuer toute mission confiée par le responsable Nous adapterons votre emploi du temps en fonction de vos besoins, avec un rythme de 5 ou 6 jours par semaine, pour un total de 36 heures hebdomadaires. Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale, rejoignez-nous !
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels. Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir vendeur fruits & légumes. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'intéragir pour valoriser vos aptitudes comportementales et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants: sens du contact clientèle, travail en équipe... Une méthode qui permet d'être confronté(e) aux situations de travail en entreprise et d'être recruté(e) autrement. En immersion pendant 2h au sein de l'entreprise Grand Frais, vous réaliserez différentes mises en situation collectives pour le recrutement de vendeur fruits & légumes. Vos missions au sein du rayon fruits & légumes seront : - la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits - la tenue du rayon et le réapprovisionnement - le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits - l'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes et votre personnalité nous intéressent. 6 postes à pourvoir dans le cadre de l'ouverture du nouveau magasin. Formation d'un mois sur un autre magasin avant l'ouverture Si vous êtes intéressé(e), téléphonez au 0497244362 ou inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407188? at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate #Recrutementsimmersifs pour retrouver toutes nos offres à travers ce tag.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Nous ouvrons un poste en CDI à pourvoir immédiatement ! Localisé à Saint-Laurent-du-Var Vous participez activement à l'organisation quotidienne des opérations logistiques associées à l'activité de la Banque de Tissus et aux dispositifs médicaux de la gamme « Chirurgie ». Ces activités opérées sur le site d'Horus Pharma à Saint-Laurent du Var couvrent la réception des marchandises, leur stockage ainsi que la préparation et l'expédition des commandes, dans le respect des procédures qualité, de la règlementation en vigueur, des délais et des consignes de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : Suivi des expéditions des dispositifs médicaux de la gamme Chirurgie et des produits de la Banque de tissus : - Intervention auprès des services clients des transporteurs - Traitement du fichier de suivi journalier à destination de l'Administration Grands Comptes (AGC) - Communication du tracking des expéditions au service AGC - Gestion des déviations liées au transport des produits et des non-conformité liées aux retours Gestion spécifique du matériel Chirurgie en collaboration avec le service AGC - Organisation et suivi du transport du matériel - Gestion de la documentation associée Réception des produits de la gamme Chirurgie incluant la Banque de Tissus : En routine : - Vérification de l'intégrité du conditionnement des produits - Réalisation du « Pack Check » pour les Dispositifs Médicaux Chirurgie En fonction de la volumétrie : - Réception et vérification des colis livrés selon les procédures en vigueur - Enregistrement et intégration des réceptions dans le logiciel approprié - Entreposage et stockage des produits dans le magasin - Enregistrement et suivi des déviations à réception Préparation et expéditions des commandes pour la gamme Chirurgie incluant la Banque de Tissus : En routine : - Double contrôle de la préparation des commandes En fonction de la volumétrie : - Préparation des commandes du jour transmises par le service AGC - Gestion de la documentation de traçabilité des envois du transporteur - Gestion des retours des produits selon les procédures Maintenance du stock Chirurgie et de la Banque de Tissus - Maintenance et rangement du stock selon les procédures en vigueur - Réalisation d'un inventaire physique des stocks (2 fois/an) - Suivi des contrats « Pest Control » - Gestion, analyse et suivi des données des dataloggers du magasin - Gestion du stock des consommables nécessaires aux expéditions - Suivi du contrat et organisation des destructions produits et matériel Autres activités - Back-up sur certaines activités du Service « Supply Chain » d'Horus-Pharma selon besoin - Conditionnement ou reconditionnement manuel de produits issus du groupe Horus-Pharma VOTRE APPORT : Vous disposez idéalement d'un Bac professionnel Logistique et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en entrepôt de petite taille (réception, picking, emballage, expédition). La connaissance de l'industrie pharmaceutique est un plus. Vous faites preuve de précision, de rigueur et vous êtes très organisé(e). Aussi, votre dynamisme et votre proactivité vous permettront de gérer les pics d'activité. Votre aisance relationnelle facilitera les nombreux échanges internes et externes. Également, une pratique conversationnelle de l'anglais est un plus. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook.) et avec les outils de gestion de stock. Horus Pharma s'engage à favoriser l'innovation et à promouvoir la diversité et l'inclusion.
Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place les produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération majorée de 20% Week-end
Nous vous proposons les missions suivantes : Gérer les arrivées, retours, et livraisons de marchandises Gérer tous les mouvements de stock du magasin Assurer la gestion et la bonne tenue de la réserve Organiser et planifier les livraisons avec les fournisseurs en fonction de divers critères Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées Ce poste est pour vous si vous : Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et store 2 Maîtrisez les techniques de stockage Faites preuve de réactivité Faites preuve de ponctualité / assiduité Êtes organisé, méthodique, réactif et rapide vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous avons à vous offrir : Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% Prime mensuelle variable attractive, Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, Et bien évidemment Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, Accès à des formations pour enrichir votre expertise, Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, Service RH réactif et attentif à vos besoins. Qui sommes-nous? Créée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise s'installe en France au début des années 2000 avec un siège basé à Opéra. Elle compte un réseau de 60 magasins dont 20 franchisés (succursales, franchisés et corner) en France. Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. La « chaussure qui respire » est une perception, une idée, une promesse qui, dès sa première intuition, devient le principe fondateur de la mission de Geox, Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !
Au sein du nouveau parc d'attraction Belle Epoque situé au parc de la Guérinière à la Colle sur Loup, vous serez en charge de la tenue du snack : - Mise en place et tenue du point de vente - Préparation de snacking proposé à la clientèle : crêpes, sandwichs, gâteaux, salades, etc - Préparation des boissons : sodas, café... - Vente et encaissement Vous êtes force de proposition sur les produits à proposer à la clientèle. Vous êtes autonome sur votre point de vente. Horaires modulables selon les périodes : Hors vacances scolaires : les mercredi, samedi et dimanche de 11h00 à 17h00/18h00 avec une pause méridienne Vacances scolaires : parc ouvert tous les jours, snack ouvert de 11h00 à 18h00 avec une pause méridienne. Jours de repos à déterminer avec l'employeur. Un moyen de locomotion est indispensable car site non desservi par les transports en commun. Salaire fixe + intéressement sur CA
Au sein de la commune de St Paul de Vence, vos missions seront : - Entretien et mise en valeur des espaces publics : balayage, lavage et désinfection des rues du village - Nettoyage des aires de jeux, des surfaces des espaces sportifs et des espaces publics, vider et nettoyer les corbeilles de propreté - Ramasser les feuilles mortes et désherber manuellement ou mécaniquement la voirie - Utiliser l'aspirateur urbain autoporté (Glutton) - Trier et évacuer les déchets - Nettoyer et entretenir les matériels après usage - Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages Profil du candidat Permis B exigé Agent polyvalent Grande disponibilité Motivé, sérieux Comportement discret, consciencieux Poste à pourvoir le : le plus rapidement possible Type d'emploi : Annualisation du temps de travail-Temps complet 1607 annuelles Travail les week-ends et jours fériés par roulement Horaires : 6h-13h ou 6h30-12h/13h-16h30 Rémunération : Traitement de base/RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/Tickets restaurant/CNAS Mal desservi par les transports en commun
Votre objectif sera d'assurer la maintenance préventive et curative du patrimoine dans le cadre des directives et règlements définis par votre hiérarchie. Vous assurez vocations dans le strict respect des normes de sécurité et procédures d'exploitation Vos missions principales seront: Opérations - Exploitation : Assure la maintenance préventive et curative du patrimoine : appartements, locaux d'exploitation, parties communes, parkings piscine, machineries diverses, véhicule de service .. Accompagne les sociétés lors des visites de vérification annuelle (électriques, sécurité, nuisibles etc ) Assure des reportings auprès de son responsable, renseigne le logiciel d'intervention (FMS) Informe la hiérarchie des besoins et de l'état des matériels et proposer des solutions pouvant améliorer le fonctionnement du site. Effectue les relevés énergies Peut être amené à effectuer du déneigement ou autres missions de manutention Sécurité : Veille au bon fonctionnement permanent des installations de sécurité Contrôle des chaufferies et prévention légionnelle Contrôle la ou les piscine ; Ph & chlore Participe aux formations et aux exercices de sécurité du site Respecte les règles d'hygiène et sécurité Horaires 9h-12h/15h-19h
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer un agent absent (en priorité arrêt maladie, accident de travail et enfant malade) - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
*** Venez rencontrer l'employeur en direct dans le cadre du Forum de l'emploi de CAP3000 le 8 avril 2025 de 9h30 à 13h, Porte de Cannes *** Située sur la promenade du port de Saint-Laurent-du-Var, avec les pieds dans l'eau, Playa Mesa offre une expérience unique tout au long de l'année, alliant plage privée latino chic, bar, restaurant et espaces dédiés aux événements. Ouverture prévue en mai 2025 Nous recherchons des plagistes H/F pour rejoindre notre équipe. Missions - Accueillir les clients, et prendre les commandes, - Mise en place espace plage +préparation du matériel et du mobilier balnéaire - Présenter et effectuer le service des plats aux clients et/ou boisson, - La gestion et l'optimisation des réservations et des transats disponibles - Assure la propreté quotidienne du sable et des autres espaces balnéaires Alors si vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique et motivée, le tout dans un cadre idyllique en bord de mer, rejoignez-nous !!
Prochaine ouverture d'un point de vvente Marie Blachère à Villeneuve Loubet ! Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025**** le jeudi 3 Avril de 14h à 16h Stand Chateau de la Bégude Salle polyvalente, 4 route de Nice 06650 Opio Votre mission sera : - prendre soin de l'ensemble des besoins des clients durant leur séjour - check in/out - standard téléphonique (transfert des appels internes et externes) - réveil des clients et prise de réservations - comptabiliser, référencer et contrôler l'exactitude de chaque posting et chaque encaissement effectué par l'équipe de réception de jour selon les procédures en vigueur - vérifier les encaissements du restaurant - sortir les rapports nécessaires permettant la continuité du travail et du service clientèle pendant la clôture informatique - préparer la journée du lendemain pour l'équipe de réception - préparation des salles de séminaire selon les fonctions établies par le Service Commercial - rondes de l'établissement régulières ****************** POSTE NON LOGE ****************************
Hôtel 4 étoiles et Restaurants Brasserie et Gastronomique au sein d'un golf 18 trous
Vous êtes un expert(e) du bricolage et des travaux manuels ? Vous êtes doué(e) dans les travaux de peinture ? Vous êtes habile dans les espaces verts ? Devenez notre prochain ouvrier d'entretien H/F ! Rattaché(e) au service maintenance, vous effectuez toutes les petites réparations du quotidien et intervenez partout sur notre site. Habile technicien(ne), voici un avant-goût de votre quotidien : Réalisation de travaux de dépannage sur l'ensemble du club Contrôle des infrastructures, des logements, des espaces verts et des espaces de vie communs : s'assurer qu'ils soient conformes aux normes de sécurité Prévention des risques liés aux travaux d'entretien et de maintenance : veiller à la sécurité des vacanciers et anticiper les interventions Horaires en continu: 11H-19H 13H-21H Spécificités du poste à pourvoir Fiable et motivé(e), vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Autodidacte, vous disposez d'expériences similaires, de préférence dans des établissements recevant du public Méticuleux(euse), vous êtes attentif(ive) au moindre détail et déployez votre savoir-faire avec talent Serviable, vous êtes capable d'échanger avec les vacanciers et de les orienter dans leurs demandes en cas de besoin Vous appréciez travailler en équipe : votre dynamisme et votre réactivité font partie de vos nombreux atouts ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Prêt à progresser, nous vous accompagnons vers des certifications internes et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe Vous bénéficiez d'horaires classiques sans coupure, avec la possibilité d'être nourri et logé en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Possibilité prolongation sur octobre et saison 2026 si réussite!
Devenez Télévendeur / Télévendeuse H/F - Recrutement immersif sans CV ! Envie d'un job stimulant dans un environnement dynamique et bienveillant ? Nous recrutons des télévendeurs motivés(ées) pour rejoindre notre équipe ! Un recrutement immersif unique ! Ici, pas besoin de CV ! Nous valorisons votre personnalité et vos savoir-être à travers des défis réalisés directement en entreprise. Vos missions : Être en contact téléphonique toute la journée avec des clients potentiels. Faire preuve de persévérance pour atteindre et dépasser vos objectifs. Votre profil : À l'aise au téléphone, avec une bonne élocution et un vrai sens du challenge. Déterminé(e) et motivé(e), vous ne lâchez rien ! À l'aise avec l'informatique, vous savez jongler entre plusieurs outils. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec une formation complète à nos produits et outils. Un cadre de travail exceptionnel : locaux modernes, équipe soudée, management bienveillant. Une rémunération attractive : salaire fixe de 1802€ brut + commissions non plafonnées. Salaire moyen entre 2000 et 2500€ net, avec des top performers dépassant 3000€ net Une entreprise dynamique et innovante : comparateur en ligne spécialisé en protection santé et prévoyance pour seniors. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9h30 à 18h. Débutants bienvenus Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre talent
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement. Pour notre site de Cagnes sur Mer et dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller.e référent.e a pour missions: - ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Assurer un suivi régulier et personnalisé - Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. - COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions,. - SUIVI ET REPORTING - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus - Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi Pourquoi vous ? Diplômé d'un Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative (au moins 2 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire. Vous maitrisez les techniques d'entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens de recrutement, stratégie de réseautage. Vous êtes rigoureux dans la construction et le suivi des plans d'actions personnalisés des bénéficiaires en fixant des objectifs clairs et réalisables. Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de l'emploi, et suivez les tendances de l'environnement du service public de l'emploi pour proposer des plans d'action aux bénéficiaires. Votre excellente communication orale et écrite vous permettra de présenter l'offre de service de manière claire et convaincante. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS et les reporting.
Nous recherchons pour notre association un jardinier h/f. Vos missions : Entretien des jardins, des espaces extérieurs et accès aux propriétés Bricolage bricolage, entretien de jardin et des espaces extérieurs, entretien des accès des espaces, propreté
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B souhaité, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Le GEIQ Service Emploi Paysage vous propose des contrats de professionnalisation de 12 mois à temps plein pour devenir Ouvrier Paysagiste H/F ! Venez découvrir et apprendre un métier d'avenir, et créer de la Nature en Ville! Vous bénéficierez d'un suivi individualisé et personnalisé pour vous emmener vers la réussite.
Notre équipe de Nice recherche UN(E) MANUTENTIONNAIRE QUAII H/F pour une entreprise de Transport et Logistique reconnue dans le secteur PACA => LIEU DE MISSION : Z.I de Saint-Laurent => HORAIRES : Du lundi au vendredi 05H-13H ou 13H30-19H => REMUNERATION : 11,88 EUR B/H Au coeur de la chaîne logistique, voici vos missions au quotidien : -> Charger et décharger les véhicules de livraison -> Trier et scanner les colis pour assurer un bon suivi -> Veiller à la propreté et à la sécurité du quai -> Suivre les procédures et respecter les délais de livraison -> Collaboration étroite avec les équipes de chauffeurs Profil recherché : > Utilisation transpalettes électriques et manuel > Manutentionnaire quai(H/F) > Mobile sur la zone de Saint Laurent du Var > OK avec port de charges + ryhtme soutenu SYNERGIE NICE C'EST : => Appartenir à une agence spécialisée INDUSTRIE / BTP / TRANSPORT - LOGISTIQUE / TERTIAIRE => Bénéficier des avantages GROUPE - CSE SYNERGIE (places de cinéma, prime vacances, carte cadeau...) => Pouvoir monter en compétences (formation, découvertes de nouveaux secteurs d'activités) Notre agence est facilement accessible via TRAMWAY - arrêt SAINT HELENE / LIGNE 2 - NICE Retrouvez toute l'actualité de notre agence sur notre page FACEBOOK : Synergie Nice (événement, formation, actualités, avantages, cadeaux...). Pour ça un seul réflexe, LIKE notre page
Cette offre concerne une mesure POEI
Vous êtes passionné par l'univers des saveurs, vous êtes créatif, curieux et aimez travailler en équipe ? Rejoignez-nous en tant que Technicien Application H/F ! En tant que Technicien Application, vos principales missions seront de : - Préparer les tests de dégustation et d'application, - Assurer tout type d'application (ex biscuits, madeleine, gâteaux etc.) - Assurer les tests de naturalité et les panels selon les procédures internes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : Sous la supervision du responsable R&D, rejoignez notre équipe du laboratoire Recherche et Développement. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités de création et d'innovation représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Le Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Vous êtes passionné(e) par l'innovation et le développement de nouveaux produits et aimez partager votre expertise ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable R&D/Aromaticien senior H/F ! En tant qu'expert du goût et de l'odorat, vous mariez votre savoir-faire technique à votre sensibilité sensorielle pour concevoir des associations uniques. Les méthodes de formulation et de pesée n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une excellente connaissance des matières premières aromatiques et connaissez la législation des arômes alimentaires. Vous serez au cœur de notre stratégie de recherche et développement, en pilotant des projets ambitieux. En tant que Responsable R&D/Aromaticien senior H/F, vos principales missions seront : - De concevoir et mettre en œuvre la stratégie de recherche et développement de l'entreprise. - De superviser l'encadrement du laboratoire R&D - De créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients - D'assurer la validation organoleptique Votre profil : Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en arômes, vous justifiez d'une expérience solide et significative sur le même poste. CDI Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience Statut : Cadre À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ?
Notre établissement "Traiteur de renommée internationale" situé sur le bord de mer de Villeneuve-Loubet recherche un Chauffeur-Livreur (H/F) pour compléter son équipe. Notre société, spécialisée dans les évènements de luxe, propose à sa clientèle un service complet haut de gamme et est composée de 38 salarié(e)s. Dans ce cadre, vous rejoignez une grande équipe et réalisez les missions suivantes : - Effectuer les livraisons de nos différents produits - Préparation des tournées en collaboration avec le responsable des opérations - Chargement et préparation du véhicule de la société - Collecte et rédaction des documents liées aux tournées (bon de livraison, compte rendu, etc.) - Maintenance régulière et nettoyage quotidienne du ou des véhicules - Savoir travailler en équipe. Vous êtes passionné(e) par votre métier, êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités. En nous rejoignant, vous intégrez : - Une entreprise dynamique à l'esprit convivial.
Vous possédez le diplômé d'Aide-Soignant ? Vous avez suivi la formation spécifique supplémentaire d'ASG ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité riche et formatrice ? Nous recrutons en CDI, venez rejoindre notre équipe EMEIS ! Pourquoi vous ? Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion. Parce que vous serez amené à jouer un rôle essentiel dans le mieux-être des personnes que nous accueillons. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en ! ce que nous vous proposons Contrat : CDI (possibilité de CDD en fonction de nos besoins) Horaires : Jour en temps complet Roulements en 12h 1 week-end/2 Salaire : 2500 (Ségur et prime ASG inclus) + Majoration dimanche + de férié Avantages : 13ème Mois, Tickets restaurant, Mutuelle groupe, Prime d'intéressement. Pourquoi chez nous ? Parce que vous découvrirez dans nos établissements une diversité d'offre de soins et une ambiance chaleureuse. Parce que nous offrons des opportunités d'évolution, de formation et de mutation. Intégrer notre Groupe, c'est le début d'une grande carrière !
**** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025**** le jeudi 3 Avril de 14h à 16h DERICHEBOURG Salle polyvalente, 4 route de Nice 06650 Opio La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse des animateurs/trices en centre de loisirs à temps complet pour un contrat saisonnier d'un mois en juillet ou en août 2025. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants. Conditions de travail : - Journée continue (amplitude maximum 8h00-18h30), - Temps complet. Compétences : - Diplôme indispensable : BAFA - Première expérience en animation souhaitée - Capacité à encadre des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Connaissance du public accueilli et de la législation. Qualités requises : - Capacité à animer - Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus - Faire preuve de pédagogie - Savoir rendre compte - Dynamisme, créativité et force de proposition - Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui - Disponibilité, esprit d'équipe et patience.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour les services du Centre Techniques Municipal des agents de services techniques pour un contrat saisonnier d'un mois en juin ou en juillet ou en août 2025. Au sein du service et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions de renforcer le service sur des missions d'entretien des espaces verts, de récolte des produits maraîchers, de manutention et de charges lourdes. Votre rôle sera de : - Assurer le transport de matériels et de matériaux, - Participer à l'organisation et à la décoration des fêtes communales (installation de tables, chaises, chapiteaux, podiums, barrières) - Entretenir les espaces verts (tailles, désherbage, plantation, arrosage,...), - Entretenir la régie agricole municipale (récolte, désherbage, plantation, arrosage,...). Conditions de travail et moyens : - Journée continue (6h00-13h00), - Temps complet, - Travail en extérieur, - Port d'équipement de protection individuel obligatoire, - Port de charges lourdes, - Déplacements quotidiens, - Permis B. Qualités requises : - Qualités relationnelles, - Rigueur, - Autonomie, - Sérieux, - Respect des délais, - Sens du travail d'équipe, - Sens du service public.
Missions : Entretien de jardins chez des particuliers - Taille de haies - Connaissance arrosage automatique Vous travaillerez en toute autonomie, du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et 12h30-16h30 sur les secteurs de La Colle sur loup et St Paul de Vence. Vous prendrez le camion le matin au siège de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire de départ : 1600 € NET paniers inclus
Pour une société d'espaces verts spécialisée en création et espaces verts basée à Cagnes-sur-Mer, nous recherchons un Jardinier Expérimenté H/F. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous serez en charge d'effectuer divers travaux d'entretien et de création en espaces verts. Vous serez amené à effectuer l'entretien général : tonte, taille, désherbage manuel ainsi que le débroussaillage. Vous êtes en mesure d'utiliser en toute autonomie les engins mis à votre disposition.Vous effectuerez également divers travaux de création : plantation, petite maçonnerie. Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim. Une embauche en CDI est à la clé.Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 39h/semainePrise de poste à 7h30, vous êtes véhiculé afin de vous rendre directement au dépôt.Salaire mensuel net compris entre 1900 et 2000EUR Idéalement titulaire d'une formation en espaces verts, vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
Au sein de cette structure de services à la personne, sous la responsabilité de la Direction Générale. Vous managez et gérez l'activité de l'agence d'aide et d'accompagnement à domicile: Vous aurez pour missions : - vous exercez une activité pivot dans les structures de services à la personne en tant qu'intermédiaire entre la direction générale, l'assistant d'agence de services à la personne et l'intervenant lui-même. - vous êtes l'interface entre le personnel et la personne qui bénéficie de l'aide à domicile. - vous organisez la prestation à domicile, évaluez les besoins du demandeur d'intervention, établissez un planning et veillez au suivi des prestations. - vous recrutez et encadrez les intervenants sur le terrain. Le responsable identifie également les besoins en recrutement, réalise les évaluations etc. - vous menez les actions de commercialisation de l'offre de suivi conformément au plan de commercialisation défini. - vous êtes le garant en toute autonomie du respect de l'organisation des agences dont vous avez la charge au quotidien, dont l'hygiène et la sécurité des lieux de travail, dont vous avez la responsabilité de prévenir et d'informer. - vous assurez le maintien des objectifs à atteindre (commerciaux CA HT à atteindre, nombre d'heures de prise en charge etc.) ainsi que la validation des données dans l'ensemble des dossiers gérés : dossiers clients, RH, progiciel etc. - vous veillez au respect de la qualité des services rendus précisés par les engagements certifiés par des normes (ISO, AFNOR.), au maintien des relations institutionnelles et de partenariats. Vous travaillez durant une amplitude horaire définie : du Lundi au vendredi de 8h30 à 18h00. Une astreinte téléphonique : 1 weekend par mois définit selon les modalités de la convention collective des services à la personne poste à pourvoir imméditalement
Au sein d'un site de restauration basé à Biot, votre mission consistera à effectuer les tâches suivantes : Entretien de la vaisselle, des ustensiles, des équipements de cuisine et du matériel de plonge en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. - Votre profil : Vous devrez justifier d'une 1ère expérience dans le secteur de la restauration en plonge vaisselle ou plonge batterie et connaître les normes d'hygiène. De nature sérieuse et organisée, vous devrez faire preuve de motivation et rigueur sur votre poste. - Nous vous proposons : Des missions renouvelées au sein d'un site dynamique. Horaires pouvant varier sur une plage horaire allant de 7h à 15h. Vous êtes intéressé(e)s ? Merci de postuler en ligne avec votre CV sur www.adecco.fr
MISSIONS & RESPONSABILITÉS : Au sein du Pôle Santé du Végétal, dans le cadre de la Surveillance des maladies, le collaborateur aura pour missions de : - Réaliser des inspections visuelles et prélèvements eb espaces verts privés et publics - Retranscrire les données terrain sur support numérique - Sensibiliser le public - Suivre un protocole strict et travaille sous accréditation ; - Réaliser des rapports d'inspections. CONDITIONS : Date de prise de poste : 2 mai 2025 Contrat saisonnier de 5 mois de 35 heures par semaine (du lundi au vendredi) Travail en équipe et en extérieur (conditions climatiques, station debout, marche.) Déplacements quotidiens, véhicule d'entreprise fourni Poste basé à Biot Salaire : 11.88 € / heure + prime de panier (8.30 €) PROFIL RECHERCHÉ : - Formation agricole ou connaissance du monde agricole appréciée. - Débutant(e) accepté(e). - Maîtrise des outils informatiques notamment le Pack Office (QGIS serait un plus) - Sens de l'observation et de l'orientation, rigueur. - Goût et capacité d'adaptation au travail de terrain en extérieur (conditions climatiques, station debout, marche.). - Ponctualité indispensable (travail en équipe). - Permis B. FREDON PACA est engagée en faveur de l'égalité des chances. Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. RÉFÉRENCE DE L'OFFRE : « SF/INSP06/2025 » Envoyer CV et lettre de motivation au service RH, avec la référence E-mail : recrutement@fredon-paca.fr
Créée en 1993, FREDON Provence-Alpes-Côte d'Azur engage l'ensemble de ses missions et de ses actions dans le cadre d'initiatives privées ou de service public que peut lui confier l'Etat. Les missions : - Construire et identifier les stratégies de prévention sanitaire - Expertiser et évaluer les risques sanitaires - Assurer la défense des intérêts de ses adhérents - Informer, consulter et regrouper les acteurs présents sur les territoires
Nous recherchons pour notre société un jardinier paysagiste (H/F). Vous serez épaulé(e) dans un 1er temps par un référent puis serez autonome pour votre tournée des résidences et particuliers. Vous devrez établir un rapport quotidien de votre activité. Vous avez des connaissances en arrosage automatique et connaissez les végétaux. Vous disposez de bons savoir-être, motivation et ponctualité.
Pour un établissement de nuit situé sur le port de Saint Laurent du var vous serez en charge de : - La surveillance des toilettes. - L'entretien des sanitaires. - La bonne tenue des consommables aide à la vaisselle (verres) Amplitude horaire 23h - 07h vendredi et samedi avec la possibilité de faire plus d'heures et travailler les veilles de jours fériés. Prise de poste : début Mai Contrat susceptible d'être renouvelé
Hello ! Je suis Camille, consultante en recrutement chez AQUILA RH, spécialisée dans la logistique, et installée sur la magnifique Côte d'Azur ??. Chez Aquila RH Nice, nous croyons en un accompagnement personnalisé et bienveillant pour chaque candidat, car nous savons que chaque talent mérite une attention particulière. Nous recherchons un Vendeur Comptoir H/F pour l'un de nos partenaires à SAINT LAURENT DU VAR. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution de matériel de climatisation, offrant des solutions innovantes et de qualité à ses clients professionnels. ?? Vos missions: Vos missions : - ?? Encaissement des clients : Vous serez responsable de l'enregistrement des achats, garantissant un service rapide et efficace. - ?? Conseil personnalisé : Vous apporterez des recommandations de qualité pour fidéliser les clients et les guider dans leurs choix. - ?? Rangement du magasin : Vous veillerez à maintenir un espace de vente impeccable, attrayant et agréable pour chaque client. - ?? Préparation de commandes & réassort des stocks : Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks pour garantir un service fluide et sans accroc. Le poste : - ?? Contrat : CDI, à pourvoir immédiatement ! - ?? Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h. - ?? Lieu : Saint Laurent du Var, à proximité de toutes les commodités. Votre profil: - ?? Vous avez une première expérience significative dans la vente (idéalement dans le domaine de la climatisation). - ?? Vous avez une communication fluide et un excellent sens relationnel qui vous permettent d'échanger facilement avec les clients. - ?? Vous êtes autonome, organisé et dynamique dans votre travail quotidien. Alors, prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler directement ! ??
LA TETE DANS LES NUAGES Saint-Laurent-du-Var - 06 CDI Présente à Paris Opéra, Lyon Confluence, Aéroville, Carré Sénart et CAP 3000, La Tête Dans Les Nuages propose des univers ludiques s'adressant à toute la famille et à toute catégorie d'âge à travers des attractions de simulations VR, Cinéma Théâtre en 4D, Bowling. Les grands événements sportifs sont retransmis en direct dans nos centres. Nous offrons également la possibilité de fêter des anniversaires en famille ou encore d'organiser des évènements entreprise comme des séminaires. La Tête Dans Les Nuages, leader en France des centres de loisirs, recrute un Assistant Clientèle (H/F) pour notre salle de CAP 3000 située à Saint Laurent du Var (06) CDD OU CDI 25 heures (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes de renseignements, - Fournir des informations précises sur nos produits et services, - Gérer les relations avec les clients de manière professionnelle et efficace - Maintenir une connaissance approfondie de nos jeux et services afin de pouvoir répondre aux questions des clients, - Manipulation des attractions - Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction continue Cette liste est non exhaustive Le profil recherché - Esprit orienté vers le service client - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler dans un environnement multilingue - Expérience antérieure dans le service client ou la vente est un avantage - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Attitude positive et professionnelle, avenant, souriant - Maîtrise d'une autre langue (Espagnol, Allemand, Anglais etc.) serait un plus - Fort esprit de vente et capacité à convaincre - Horaires atypiques aménagés selon l'amplitude d'ouverture du site : travail en journée ou soirée ( 2 à 3 par semaine) et week-end ainsi que les jours fériés dans le respect du cadre légal. - SANS CONTRAINTES HORAIRES Infos complémentaires En nous rejoignant vous bénéficierez : - Tickets restaurant à hauteur de 10 € - Prise en charge du transport à hauteur de 50% - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% - Réductions sur certaines enseignes du centre commercial - Rémunération 21621 EUR par an
La Tête Dans Les Nuages vous plonge dans des expériences uniques. Nous sommes bien plus qu'un simple lieu de divertissement : nous sommes une véritable destination pour toute la famille, quel que soit l'âge ! Imaginez vous explorer des mondes virtuels captivants grâce à nos attractions. Vous serez transporté dans des aventures palpitantes. Vous pourrez défier vos amis ou votre famille dans une ambiance conviviale et amusante. Nous vous offrons la possibilité de fêter
LA TETE DANS LES NUAGES Saint-Laurent-du-Var - 06 CDI Présente à Paris Opéra, Lyon Confluence, Aéroville, Carré Sénart et CAP 3000, La Tête Dans Les Nuages propose des univers ludiques s'adressant à toute la famille et à toute catégorie d'âge à travers des attractions de simulations VR, Cinéma Théâtre en 4D, Bowling. Les grands événements sportifs sont retransmis en direct dans nos centres. Nous offrons également la possibilité de fêter des anniversaires en famille ou encore d'organiser des évènements entreprise comme des séminaires. La Tête Dans Les Nuages, leader en France des centres de loisirs, recrute un Assistant Clientèle (H/F) pour notre salle de CAP 3000 située à Saint Laurent du Var (06) CDD OU CDI 35 heures (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes de renseignements, - Fournir des informations précises sur nos produits et services, - Gérer les relations avec les clients de manière professionnelle et efficace - Maintenir une connaissance approfondie de nos jeux et services afin de pouvoir répondre aux questions des clients, - Manipulation des attractions - Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction continue Cette liste est non exhaustive Le profil recherché - Esprit orienté vers le service client - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler dans un environnement multilingue - Expérience antérieure dans le service client ou la vente est un avantage - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Attitude positive et professionnelle, avenant, souriant - Maîtrise d'une autre langue (Espagnol, Allemand, Anglais etc.) serait un plus - Fort esprit de vente et capacité à convaincre - Horaires atypiques aménagés selon l'amplitude d'ouverture du site : travail en journée ou soirée ( 2 à 3 par semaine) et week-end ainsi que les jours fériés dans le respect du cadre légal. - SANS CONTRAINTES HORAIRES Infos complémentaires En nous rejoignant vous bénéficierez : - Tickets restaurant à hauteur de 10 € - Prise en charge du transport à hauteur de 50% - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% - Réductions sur certaines enseignes du centre commercial - Rémunération 21621 EUR par an
Aperçu : Le poste est basé dans notre bureau à Sophia-Antipolis. Le candidat sera membre de notre équipe IT. Le candidat fournira du support IT aux sites France et en Europe. Le candidat travaillera avec nos équipes IT dans le monde, y compris, sans s'y limiter, nos équipements, notre réseau, notre stockage. Responsabilités : - En première ligne de IT pour assister les équipes d'ingénieurs sur le site de Sophia - Apporter des solutions d'installation sur Windows/Mac, des problèmes d'ordinateurs, d'entretiens des équipements - Dépannage des problèmes d'applications sur plusieurs plates-formes - Aider les utilisateurs à résoudre leurs problèmes au quotidien - Devra travailler des heures inhabituelles occasionnelles en fonction des urgences sur les équipements - Gérer l'inventaire des systèmes et accessoires tout en respectant le processus de gestion des actifs. - Gérer les tickets attribués tout en veillant au respect des procédures pour tous les tickets Jira - Gérer et maintenir les documents du site Formation et qualités professionnelles : - Diplôme BTS ou BUT en informatique - 3 ans ou plus dans ce domaine, de préférence dans un environnement multinational - Familier des pannes et solutions de réseaux - Pratique des problèmes sur Windows et Mac dans un environnement international - Bonnes connaissances des ordinateurs portables, ordinateurs de bureau et du matériel périphérique - Dépannage du système d'exploitation profond et de la configuration - Connaissance et capacité à résoudre les problèmes de base liés au réseau - Des connaissances sur Linux sont un atout, pour installer et dépanner - Apte à conduire des projets et des initiatives - Très bon niveau en français et en anglais à l'oral et à l'écrit - Des déplacements sont à prévoir sur d'autres sites en France et en Europe Qualités supplémenatires : - Fiable et responsable - Esprit d'équipe, capable de s'intégrer dans l'équipe IT - Bonne communication avec les directeurs R&D et les équipes IT dans le monde et savoir présenter les problèmes techniques rencontrés - Être pro-actif pour résoudre les problèmes techniques et apporter des solutions optimisées - Apte à s'auto-former et être autonome, apte à apprendre des nouveautés avec un esprit positif - Connaître les entreprises dans le milieu du logiciel, voire en CAO électronique
Dans le cadre d'une mission en intérim, notre agence WELLJOB NICE recherche pour l'un de ses clients, 1 CONDUCTEUR DE TOMBEREAU (H/F), secteur BAR SUR LOUP. Vos missions : - Conduire le Tombereau A30 articulé. - Préparer le chantier - Déblayer le terrain - Transporter des matériaux, - Entretenir les engins dont vous serez responsable - Aide sur chantier si besoin Profil recherché : - Vous êtes vigilant, ponctuel et précis. - Vous possédez le CACES 8 ou E, à jour. Expérience de 3 ans minimum. Permis B + véhiculé souhaité Rémunération : Selon profil + paniers repas + trajet + transport + IFM + ICP
Welljob agence d'intérim à Nice
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus -Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire assurance-vie /et contrat de santé (H/F) dans le cadre d'un CDD de 7 mois Le métier de Gestionnaire Assurances Souscription et Vie des Contrats Santé H/F c'est contrôler et enregistrer les dossiers d'adhésion individuelle selon les procédures et dans les délais impartis. Votre quotidien sera rythmé par le traitement : -des évènements de la vie des assurés et de leurs ayants droits (affiliations, avenants, radiations,.) et procéder aux enregistrements -des mouvements relatifs aux cotisations des assurés (règlements, remboursements, suivi impayés et contentieux.) ; -des réclamations de niveau 1. Vous serez également amené à émettre les pièces contractuelles et/ou tous courriers afférents au contrat. -Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 2 type BTS Assurances ? -Ou vous justifiez d'une première expérience, idéalement en Assurance de Personnes ? -Vous avez une expérience significative requise dans le domaine de l'assurance individuel (santé, prévoyance) et/ou collective ? -Vous aves des compétences sur les produits d'assurances individuelles ? (seraient un plus). -Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie afin de gérer les situations conflictuelles ? -Vous avez le sens de l'écoute ? -Vous avez un esprit d'équipe
Dans le respect de la politique qualité et sécurité et des directives de votre Responsable d'Équipe, votre mission consiste à assurer les opérations d'exploitation, d'entretien et d'optimisation de l'usine d'eau usée, telles que : Réaliser l'exploitation de l' usine Tournées de contrôles et prélèvements Conduite et Réglages des installations Analyse des courbes et alarmes Assurer le suivi des paramètres de production et en faire l'analyse pour l'optimisation des installations et des consommations en produits chimiques et énergie Appuyer le responsable pour la rédaction et la révision de procédures d'exploitation claires et concises Réalisation et suivi de l'autosurveillance Réaliser les dépotages de produits chimiques Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage simple des installations électromécaniques Réaliser le suivi métrologique des équipements Renseigner les différents supports d'enregistrements (GMAO ou autres) Consigner/déconsigner des matériels, équipements ou installations électriques (mise en sécurité). Et vous ? Titulaire d'un diplôme niveau bac +2 en électrotechnique vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans un poste similaire. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de façon autonome et à gérer des situations imprévues seront vos principaux atouts sur ce poste. Critères indispensables: Titulaire du permis B, valide Informations complémentaires : Interventions possibles sur l'ensemble du périmètre du Service Poste soumis à l'astreinte
INTERMARCHE Cagnes sur mer recherche son adjoint chef de rayon h/f Vous travaillez dans une entreprise familiale dans une ambiance de travail conviviale et agréable. Intéressé(e) ? Postulez Vous aurez en charge la gestion complète du rayon, passer les commandes, d'animer et de gérer les promotions, Vous avez déjà exercé sur ce poste, Vous aimez relever des challenges et êtes à l'aise avec l'atteinte d'objectifs, Vous devez justifier d'une première expérience sur ce poste. Vous pouvez exercer selon un planning variable et avec le sens du service.
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Inov Team, qui sommes-nous ? Depuis 6 ans maintenant, Inov Team se distingue dans le domaine de l'ingénierie informatique, rassemblant plus de 70 collaborateurs au sein de la plus grande technopole d'Europe. Nous intervenons sur divers projets dans toute la région de Sophia-Antipolis et à Monaco, soutenant l'innovation et la transformation des systèmes d'information de nos partenaires grâce à une expertise répartie par pôles de compétences : - Ingénierie logicielle - DevOps et Infrastructure -Test & Validation - Cybersécurité - Data Management - Consulting et Management - Accessibilité du web (R&D) Nous nous engageons à allier opérationnelle et épanouissement, offrant un accompagnement technique et une proximité managériale. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes et participer à la réussite de nos projets numériques. Rejoindre notre pôle Test et validation Dans le cadre du développement de l'activité de notre pôle d'expertise, nous sommes à la recherche d'un ingénieur QA. Vous évoluerez dans un environnement agile sous la direction d'un chef de projet. Vos principales missions seront de : - Participer à la définition d'une stratégie de test - Qualifier les demandes d'évolutions fonctionnelles pour rédaction des cas de tests/ critères d'acceptance - Réaliser des tests manuels - Réaliser des tests automatisés - Remonter des anomalies et en effectuer le suivi - Effectuer le reporting sur l'exécution des tests et sur la qualité applicative Vous maitrisez les technologies suivantes : - Test fonctionnel : Jira Xray, TestLink, Squash, SoapUI. - Test automatisés : Cypress, Robot Framework, Selenium, . - Maitrise des outils de tests API : Postman - Requêtes SQL - Test d'intégration - Jenkins, Gitlab - Référentiel de test : Jira Test Management, ALM Quality Center... Vous justifiez : - D'un diplôme d'ingénieur ou êtes titulaire d'un BAC+5 en informatique - D'un très bon niveau en anglais, oral comme écrit - D'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du test - D'une méthodologie de travail Agile Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec une équipe de passionnés - La possibilité de travailler sur des projets techniques variés et innovants - Une atmosphère où l'esprit d'équipe et la bonne humeur priment - Un management et un accompagnement technique réalisés par des experts dans leur domaine Le poste : - Localisation : Sophia Antipolis, France - Contrat : CDI Temps plein - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Ajustée selon votre parcours #BeBrilliantTogether
Nous intervenons sur divers projets dans toute la région de Sophia-Antipolis et à Monaco, soutenant l'innovation et la transformation des systèmes d'information de nos partenaires grâce à une expertise répartie par pôles de compétences : - Ingénierie logicielle - DevOps et Infrastructure - Test et Validation - Cybersécurité - Data Management - Consulting et Management - Accessibilité du Web (R&D) Nous nous engageons à allier excellence opérationnelle et épanouissement, offrant un accompagnement technique et une proximité managériale. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes et participer à la réussite de nos projets numériques. Rejoindre notre pôle DevOps Dans le cadre du développement de notre pôle d'expertise, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur DevOps pour renforcer nos équipes. Intégrer le pôle DevOps et Infrastructure d'Inov Team, c'est l'opportunité de travailler aux côtés d'experts passionnés, engagés dans une culture axée sur la collaboration, l'apprentissage et l'innovation technologique. Nous contribuons ainsi à des projets à réel impact. Activités Principales : - Analyser, répondre et résoudre des problèmes de mise en production dans un environnement cloud et micro-services - Assurer le bon déroulement des pratiques de développement, d'intégration continu, de déploiement continu, et de sécurité - Participer au processus d'amélioration continue - Maintenir en condition opérationnelle et mettre à jour l'infrastructure Vous maitrisez les technologies suivantes : - Système d'exploitation : Linux - Langages : Python, Bash - Hébergement et automatisation : Docker, Kubernetes, Ansible, Jenkins, GitHub, Gitlab - Cloud : AWS, Azure ou GCP Au-delà des missions : - Intégrez nos communautés d'experts pour enrichir vos compétences via des formations, certifications, ateliers, projets et événements - Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'un cadre de travail collaboratif, bienveillant et consacré à votre montée en compétences - Evoluer dans un environnement où l'épanouissement personnel est au cœur de nos priorités Vous justifiez : - D'un diplôme d'ingénieur ou êtes titulaire d'un BAC+5 en informatique - D'un très bon niveau d'anglais - De 3 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur DevOps - D'une méthodologie de travail Agile Offre : - Localisation : Sophia Antipolis, France - Contrat : CDI Temps plein - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Ajustée selon votre parcours #BeBrilliantTogether Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant dès maintenant !
Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Recrutement et de Gestion Administrative pour rejoindre notre Service RH basé à Sophia-Antipolis, au siège social du groupe. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie Recrutement de nos salariés permanents que sur la partie administrative RH. Plus précisément, vous serez en charge : - du Recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ; - Présentation des profils aux managers opérationnels, suivi du parcours des candidats ; - Gestion des recrutements pour des postes en CDI, CDD et également des alternants et stagiaires. - de la Gestion administrative RH : - Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs dans leur globalité ; - Préparation des contrats, avenants, déclaration d'embauches, ERP, arrêts ; - Suivi des collaborateurs, suivi des périodes d'essai, conseils RH, gestion des évolutions de postes ; - Développement de la Marque employeur. Profil : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux besoins du Groupe ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Conditions : - Lieu : Sophia-Antipolis - Biot ; - Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement ; - Salaire : entre 1900 et 2100€ brut (selon le profil) - Environnement de travail familial, avec de nombreuses perspectives d'évolutions en interne ; - Equipe dynamique ; - Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (flexible).
Nous recherchons un Dessinateur Projeteur CVC pour renforcer l'équipe de notre client à Saint-Laurent-du-Var. Missions principales : Concevoir et réaliser les plans d'exécution de systèmes CVC selon les spécifications techniques, les normes de sécurité et les exigences réglementaires. Collaborer avec les ingénieurs et les équipes techniques pour déterminer les besoins des projets. Réaliser des études de faisabilité, des calculs thermiques et des dimensionnements d'installations. Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques tout au long du projet. Participer à la coordination avec les différents corps de métier afin d'assurer la bonne intégration des systèmes. Être en veille sur les nouvelles technologies et réglementations dans le domaine du CVC. Profil recherché : Vous disposez d'une formation en génie climatique, thermique, ou dans un domaine connexe. Vous avez idéalement une expérience réussie en tant que dessinateur projeteur CVC ou dans un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.) et avez des connaissances techniques solides dans le domaine du CVC. Vous êtes rigoureux, méthodique, et avez un bon esprit d'équipe. Vos compétences en communication vous permettront de collaborer efficacement avec vos collègues et partenaires. Rémunération attractive : Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences, avec des possibilités de primes. Environnement de travail : Entreprise à taille humaine, qui valorise la collaboration et le partage des connaissances. Formation continue : Accès à des formations régulières pour améliorer vos compétences et rester à jour sur les évolutions du secteur. Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise dynamique en plein développement. Avantages : Véhicule de fonction, Horaires flexibles, possibilité de télétravail partiel, et ambiance conviviale.
AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intégreront à votre équipe. Nous offrons un service personnalisé pour trouver les meilleurs cadres, agents de maîtrise et techniciens.
*** Venez rencontrer l'employeur en direct dans le cadre du Forum de l'emploi de CAP3000 le 8 avril 2025 de 9h30 à 13h, Porte de Cannes *** Située sur la promenade du port de Saint-Laurent-du-Var, avec les pieds dans l'eau, Playa Mesa offre une expérience unique tout au long de l'année, alliant plage privée latino chic, bar, restaurant et espaces dédiés aux événements. Ouverture prévue mai 2025 Missions: - optimiser le ticket moyen et le nombre de ventes - accueillir le client - préparer les consommations - suivre les ratios, les encaissements - mettre en valeurs les cocktails - manager l'équipe de barman-aids Si votre profil correspond à notre offre, rejoignez-nous ! Poste non logé de mai à septembre
*** Venez rencontrer l'employeur en direct dans le cadre du Forum de l'emploi de CAP3000 le 8 avril 2025 de 9h30 à 13h, Porte de Cannes *** Située sur la promenade du port de Saint-Laurent-du-Var, avec les pieds dans l'eau, Playa Mesa offre une expérience unique tout au long de l'année, alliant plage privée latino chic, bar, restaurant et espaces dédiés aux événements. Ouverture prévue en mai 2025 Nous recherchons nos plongeurs (H/F) dans le cadre de CDD saisonniers afin de renforcer l'équipe pour la saison touristique à partir de mai 2025. Sous la responsabilité, du Chef de cuisine et des chefs de partie, vos principales missions seront les suivantes: - assurer les missions quotidiennes de plonge ainsi que la propreté de la vaisselle, verrerie et petit matériel de cuisine Alors si vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique et motivée, le tout dans un cadre idyllique en bord de mer, rejoignez-nous !!
*** Venez rencontrer l'employeur en direct dans le cadre du Forum de l'emploi de Cap 3000 le 8 avril 2025 de 9h30 à 11h30, sur le parvis Porte de Cannes *** MC DONALDS Cap 3000 recrute des Employé/es Polyvalent/es de Restauration! Vous bénéficierez de la formation continue de MC DONALDS Disponibilité matin + soir, horaires continus 2 jours de repos par semaine, selon planning Venez rejoindre une équipe dynamique, dans ce centre commercial situé en bord de mer Possibilité de temps plein ou temps partiel, ou de contrat étudiant
***Dans le cadre du Forum de l'emploi de Cap 3000 le 8 avril 2025 de 9h30 à 11h30 Porte de Cannes, Venez rencontrer les employeurs, présentez-vous avec votre CV à jour***
Nous recherchons un chauffeur livreur a l'aise avec des palettes et un transpalette Vous savez conduire un VL 3T5 hayon pour un poste en CDI/39h par semaine Le poste consiste à : trier/ charger / livrer des produits pharmaceutiques Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 (fini partit)
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'élaboration de projets d'installation, de l'étude des procédés et techniques, ainsi que de la gestion des coûts. Vous réaliserez l'étude d'exécution des travaux, le pilotage et le suivi des projets, et assurerez le suivi technique et économique du chantier. Vous interviendrez dans le 06 et le 83. Vos missions principales incluront : L'interface entre le client et les services de l'entreprise (aspects commerciaux, techniques et financiers). L'analyse des besoins du client, des données techniques et économiques, et la définition du projet. L'étude de la faisabilité et du coût du projet, et la proposition de solutions techniques et financières. La négociation avec le client des solutions techniques et financières. La supervision et le contrôle de l'exécution des études, des documents et des plans de détails. La sélection des fournisseurs/prestataires et la négociation des conditions du contrat. Le suivi et le contrôle de l'avancement technique et de la conformité contractuelle du projet. L'animation de la relation client et l'apport d'une assistance technique. La participation à l'élaboration des budgets annuels et la transmission des éléments de facturation. Le report hebdomadaire au responsable de l'activité sur l'avancement des projets en charge. La mise en œuvre d'actions de prospection en vue du développement de son activité. Avantages : Véhicule de service RTT Comité d'entreprise (CE) mutualisé Tickets restaurant Mutuelle
Fort de ses 40 ans d expériences, AVS est un expert dans le monde de la sûreté et sécurité électronique (vidéoprotection, contrôle d accès et anti-intrusion, incendie, extincteur et PPMS)
Nous recherchons, pour notre client, un Menuisier Aluminium Atelier (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et participer à la fabrication de menuiseries aluminium de qualité. Vos missions : - Fabrication et assemblage : Concevoir et assembler des structures en aluminium à partir de plans techniques. - Découpe et montage : Utiliser des machines spécifiques pour assurer des découpes et assemblages précis. - Finitions : Veiller à la qualité esthétique et technique des produits avant leur mise en service. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces et s'assurer qu'elles répondent aux exigences du client et aux normes en vigueur. Profil recherché : - Formation : CAP, Bac Pro ou équivalent en menuiserie ou aluminium. - Expérience : Une première expérience en atelier sur des ouvrages en aluminium est appréciée. - Rigueur et autonomie : Capable de travailler en toute autonomie tout en respectant les délais et la qualité attendue. - Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et avancer ensemble vers un objectif commun. - Respect des consignes de sécurité : La sécurité est une priorité, vous appliquez scrupuleusement les règles en vigueur en atelier.
Nous recherchons, pour un de nos clients, un Dessinateur-Projeteur en Menuiserie Aluminium (H/F) pour renforcer les équipes et accompagner la conception de menuiseries aluminium destinées à la fabrication et à l'installation. Vos missions : En lien direct avec les chargés d'études, chefs de projet et équipes de production, vous aurez pour principales responsabilités : - Concevoir et réaliser des plans détaillés pour la fabrication et la pose de menuiseries aluminium (portes, fenêtres, façades, etc.). - Effectuer des études techniques et des calculs de dimensionnement. - Élaborer des plans d'exécution conformes aux exigences techniques et réglementaires. - Proposer des solutions techniques adaptées et innovantes en fonction des contraintes du projet. - Mettre à jour les documents techniques selon les retours terrain. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, les services commerciaux et les équipes de chantier pour assurer la faisabilité des projets. Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en génie civil, enveloppe du bâtiment ou domaine similaire, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les spécificités des matériaux et des techniques propres à la menuiserie aluminium. Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de conception et de dessin technique (CAO/DAO, Logikal, AutoCAD, SolidWorks.). - Capacité à dimensionner des structures en aluminium et à interpréter des plans techniques. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. - Connaissance des normes en vigueur en matière de qualité et de sécurité.
***FORUM CAP3000 le 8 avril de 9h30 à 13h sur le parvis porte de Cannes à CAP3000*** Pour notre librairie du Cap, nous recherchons un libraire (H/F) avec une expérience dans la vente . -mise en rayon -conseil -vente -caisse Travail du mercredi au dimanche
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Petite Enfance un cuisinier à temps complet. Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, vous aurez pour principales missions de fabriquer des plats à partir des fiches techniques dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective. Votre rôle sera de : - Assurer quantitativement et qualitativement, la préparation et la confection des repas, goûters, régimes en fonction des menus pour enfants et personnel, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP), - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec la directrice ou la référente médicale selon le plan alimentaire, - Gérer les stocks, - Respecter les consignes liées aux pratiques culturelles, religieuses et d'exclusion alimentaire, - Travailler aussi en liaison avec le projet pédagogique de la crèche, - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux liés à la préparation et distribution des repas, - Effectuer le travail selon les normes définies dans le cadre du PMS (Plan Maîtrise Sanitaire). Conditions de travail et moyens : - Tenue de travail et port des EPI obligatoires - Port de charges lourdes - Temps complet annualisé : prise de poste à 6h - Lieu de travail : multi-accueil Garbejaïre - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Régime indemnitaire et 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : - CAP/BEP cuisine exigé - Première expérience sur un poste similaire exigée - Maîtrise des normes HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire - Maîtrise des quantités nécessaires en fonction du nombre de repas - Connaissance de l'équilibre alimentaire des enfants de moins de 4 ans - Hygiène et méthodes rigoureuses pour prévenir les toxiinfections alimentaires - Connaissance des allergies alimentaires - Notions de diététique - Notions au développement durable Qualités requises : - Autonomie - Créativité et dynamisme - Rigueur relative aux méthodes de travail et à l'hygiène - Sens de l'organisation - Respect des consignes et des procédures - Sens du service public - Capacité d'adaptation et d'improvisation - Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe, être à l'écoute - Polyvalence - Devoir de réserve
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) Support Informatique à Bar-Sur-Loup ! Job description : En tant que membre essentiel de notre équipe dynamique, vous serez responsable de diverses tâches passionnantes, notamment : - Assurer un support de qualité aux utilisateurs, en résolvant efficacement leurs problèmes informatiques. - Participer activement au déploiement de postes et au projet de mise en place de la messagerie, contribuant ainsi à l'évolution technologique de l'entreprise. - Gérer de manière proactive les tickets d'incidents et assurer la maintenance du parc informatique. - Collaborer avec notre équipe pour garantir un fonctionnement optimal des comptes informatiques et des applications. - Fournir un dépannage expert sur les applications Microsoft et assurer le déploiement fluide des smartphones (Android/iPhone). - Rédiger des procédures claires et concises pour améliorer nos processus opérationnels. Nous recherchons des experts possédant une solide expérience dans les domaines suivants : - Maîtrise des environnements Windows 7/10 et des outils ITSM. - Excellente connaissance des outils de messagerie et de la suite Office 365. - Compétences avancées en gestion des appareils Android et Apple. - Familiarité avec Active Directory et les applications métiers. - Maîtrise de l'anglais pour communiquer efficacement dans un environnement international. - Permis B requis. Soft skills : - Votre personnalité dynamique et votre sens du service client font de vous un(e) communicant(e) hors pair. - Vous aimez travailler en équipe et êtes toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis avec enthousiasme. - Vous avez une attitude proactive et vous êtes constamment à la recherche de solutions innovantes. Ce que nous offrons : En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique et ambitieuse, où votre talent sera reconnu et valorisé. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de formation et d'évolution, ainsi que des avantages compétitifs pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel.
Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises. Créateur de valeur et de performance, nous veillons à ce que chaque compétence et expertise s'associe de manière constructive aux projets et aux stratégies de développement de nos clients. Cette capacité d'accompagnement se fonde sur le potentiel unique de nos collaborateurs et ainsi de nos équipes #TalentMultiplied.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller client / conseiller relation client (H/F) dans le cadre d'un CDD de 7 mois Le métier de Conseiller Relation Client (h/f) c'est prendre en charge téléphoniquement les demandes des adhérents et des professionnels de santé et assurer les rappels. Votre mission principale consistera : - A renseigner, conseiller et répondre aux demandes des adhérents et des professionnels de santé - A assurer les demandes de rappels auprès des adhérents et des professionnels de santé - Garantir la qualité de la relation clients Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution ? Vous avez le sens du service client ? Vous appréciez le contact téléphonique ? Vous faites preuve d'empathie ? Vous avez un véritable sens de l'écoute ? Issu(e) d'une formation Bac2 type BTS Assurances ou vous justifiez d'une première expérience en assurance ? Vous avez une première expérience en téléphonie ? Alors ce poste est pour vous ?
Le Game Master H/F doit accueillir son groupe de joueurs , lui expliquer les consignes, gérer sa salle derrière des écrans de contrôle pendant le jeux , débriefer et raccompagner les clients . Vous devez avoir un bon contact avec la clientèle , un esprit d équipe et de comédien . Ce poste convient pour des étudiants ou des personnes qui recherchent un complément de salaire , disponible l après midi et/ou le soir en semaine et/ou le weekend et vacances scolaires , ainsi que Juillet et Août . Évolution possible vers un poste de Manager remplaçant
L'UGECAM PACA et Corse recrute un Intervenant en Activité Physique Adaptée (H/F) sur le site de l'IME Henri Wallon à Villeneuve-Loubet (06270), en CDD à temps plein (39H00 HEBDO). Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Durée du CDD : 15 jours. Rémunération : Niveau 5E Coefficient 285 de la Grille UCANSS. Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) par mail à : karine.ferchichi@ugecam.assurance-maladie.fr
Nous recherchons des Conseiller(ère)s en Transaction pour notre agence de Vence Rejoignez nous ! Nous vous offrons : - Des locaux modernes - Réalisation de photos & vidéos pro - Publication Web & Notoriété sur les Réseaux - Un(e) responsable d'agence et des équipes dynamiques prêt(e)s à vous accompagner - Des formations régulières et à la carte ORPI et FNAIM - Une assistance administrative et juridique - Un logiciel de travail puissant et des outils adaptés - Des fichiers communs permettant de partager les exclusivités ORPI : 1er réseau immobilier de France Vos Missions : - Recherche de biens immobiliers, prospection, estimation et rentrée de mandats - Utilisation des moyens de communication du réseau ORPI pour la commercialisation des biens - Accueillir, informer et conseiller les clients en recherche de biens - Accompagnement des clients vendeur et acquéreur jusqu'à la conclusion de leur projet immobilier - Participation à la vie de l'agence et du réseau Votre profil Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Immobilier. Nous recherchons un professionnel dynamique, passionné par l'immobilier, prêt à exceller dans un environnement stimulant et à apporter une énergie positive à chaque transaction.
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Référent (H/F) en CDD (contrat de 6 mois à partir du 7 avril 2025), poste basé à Cagnes-sur-Mer. Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller.e référent.e accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Vous aurez à : - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Coconstruire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions,. - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative (au moins 2 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire. Vous maitrisez les techniques d'entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d'emploi, stratégie de réseautage pour leur permettre un retour à l'emploi accéléré. Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de l'emploi, et suivez les tendances de l'environnement du service public de l'emploi pour proposer des plans d'action aux bénéficiaires. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Missions Assurer la maintenance des chaudières murales gaz/fuel et appareils de production d'eau chaude Effectuer les visites d'entretien diagnostic et réparation des pannes. Vérifier la conformité des installations Être sensible au contact client et à l'esprit de service. Compétences requises - Compétences techniques en chauffage et maintenance - Expression orale correcte; - Capacité à organiser sa journée de travail et à gérer les priorités - Sens du service relationnel Horaires Plage horaires entre 08h00 - 17h00 Astreintes Rémunération Salaire annuel brut entre 26 000 € et 30 000 € (fixe + primes) Avantages - 13ème mois (possibilité de le mensualiser) - Panier repas : 9.3€ net / jour - Prime vacances - Primes variables sur objectifs - Véhicule de service - RTT - Mutuelle - CSE
Dans le cadre d'un remplacement le groupe STERNE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent d'exploitation (H/F) basé à Cagnes-sur-Mer. Horaire du poste : du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h00 avec 1h de pause Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité.
Présentation d'entreprise : Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, situé sur la zone géographique de Cagnes-sur-Mer. Un cabinet de qualité, bien organisé et très proche de ses clients. Mission : Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable du cabinet, vous intervenez et vous gérez de manière autonome, un portefeuille de TPE variées. Vous assurez le suivi des dossiers : révision, préparation des bilans et liasses fiscales. Vous intégrez une équipe passionnée, impliquée et consciencieuse ! Votre profil : Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience significative en cabinet d'Expertise Comptable, vous permettant d'être autonome dans la gestion des dossiers. Vous êtes dynamique, vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e). Vous faites preuve d'écoute et appréciez le contact avec les clients. Rémunération : 36 K brut, négociable selon le niveau d'expertise + TR + Mutuelle à 100% + Prévoyance + prime Référence : V0824P100-45
Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ? Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au c?ur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vous intégrerez une super équipe qui chaque année est récompensée par le réseau pour ses performances! Notre agence ORPI de Roquefort-les-Pins se distingue aussi par ses performances, et se place en 2022 dans les 3 premières agences les plus performantes du GIE PACA. C'est avant tout un métier de terrain et de relations humaines. Dans le cadre de vos responsabilités vous : - Contribuez à la notoriété de votre agence par vos actions de prospection sur le terrain, - Etes responsables de la rentrée de nouveaux mandats de vente au sein de l'agence, - Mettez en oeuvre les moyens de communication nécessaires à la commercialisation des biens, - Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au terme de leur projet immobilier et assurez pour eux la négociation, - Participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau, - Etes garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à votre disposition par le réseau ORPI. Profil recherché pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez : - Etre autonome, dynamique, organisé(e) et disponible, - Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente, - Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients, -Maîtriser les outils bureautiques - Acquérir la méthode de vente ORPI et l'appliquer Formations et accompagnement assurés ! Statut agent commercial Une première expérience immobilière serait un plus. Forte de son expérience depuis 2003, notre agence immobilière intervient dans l'Arrière Pays Cannois (Roquefort les Pins, Opio, Le Rouret, Valbonne, Plascassier, Châteauneuf de Grasse et leurs environs), dans la transaction de villas, mas, propriétés de prestige, terrains constructibles / inconstructibles, appartements et location de vos biens.
L'objectif sera de Concevoir et intégrer des solutions mécatroniques et logicielles pour des systèmes intelligents et autonomes. Missions : Développement de logiciels embarqués pour microcontrôleurs et SBC (STM32, Raspberry Pi, Arduino, ESP32). Intégration et optimisation de capteurs et actionneurs dans des systèmes autonomes. Conception et fabrication de pièces mécaniques via impression 3D. Contribution à la mise en place d'interfaces et de solutions logicielles pour le suivi et l'analyse des systèmes. Connaissances et compétences requises: Programmation embarquée en C/C++ (RTOS, communication série, CAN, I2C, SPI). Bases en robotique et systèmes de contrôle. Un plus : Expérience en développement logiciel pour la supervision et l'acquisition de données. - Goût pour la recherche et le prototypage rapide. - Esprit d'initiative et autonomie. - Volonté de s'investir dans un projet à forte dimension technologique. Poste en alternance et basé sur Biot Sophia Antipolis (06) Présentiel 35h par semaine du Lundi au vendredi.
SAPHELEC, acteur majeur de la transformation numérique depuis 40 ans, recherche 1 Inside Sales pour son siège situé à Sophia Antipolis. Si vous avez une première expérience commerciale BtoB et que vous êtes passionné (e) par les dernières innovations mobiles ? Rejoignez notre équipe de commerciaux ! Qui sommes-nous ? SAPHELEC accompagne ses clients avec des solutions télécoms, cybersécurité et intégration IT. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de smartphones. Avec 12 agences, 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 30 M€ en 2023, nous visons les 50 M€ en 2025 grâce à une équipe dynamique, performante et engagée. Vos missions : - Gérer et fidéliser votre portefeuille clients BtoB (relation commerciale, gestion des demandes.) représentant 60% de votre activité - Garantir un haut niveau de satisfaction de vos clients - Mener des actions de prospection téléphonique/digitale et élaborer des stratégies de reconquête pour un parc client existant. - Commercialiser nos offres de téléphonie fixe, data et mobile et maximisez les opportunités de vente (upsell/cross-sell) - Assurer un suivi quotidien des ventes et maintenir à jour votre portefeuille client grâce à notre CRM PipeDrive Les + du poste - Un portefeuille clients déjà établi et dynamique - Un CRM interactif intégrant de l'IA pour optimiser vos actions commerciales - Des techniques de commercialisation Agiles - Un management de proximité - Une équipe dynamique avec un fort esprit d'équipe - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité Votre profil : Plus qu'une formation initiale, c'est votre motivation et votre capacité à gérer et fidéliser une clientèle qui feront la différence. Vous êtes persévérant (e), motivé (e) et curieux (se). Reconnu(e) pour vos qualités commerciales, vous excellez dans la gestion des relations clients et aimez dépasser vos objectifs. Vous souhaitez découvrir un nouveau secteur et poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un des leaders de son marché. - Participer activement à un projet d'entreprise. - Bénéficier d'une rémunération non plafonnée. - Travailler dans une organisation flexible et adaptable. - Faire partie d'une équipe dynamique et participer à des événements funs (séminaires, événements sportifs.). Avantages : - Package rémunération 30/35 k€ - Participation & intéressement. - RTT, tickets restaurant, CSE dynamique. Type d'emploi : CDI Candidatures : Envoyez votre CV par mail en précisant le poste demandé. Process de recrutement : 1. Entretien avec Dominique, notre RRH. 2. Entretien avec James, Directeur Commercial sédentaire. 3. Échange téléphonique avec notre DG pour la proposition finale. Informations complémentaires : SAPHELEC étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos engagements. Rejoignez-nous pour simplifier la technologie !
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous souhaitez vous doter d'une expérience supplémentaire en préparation de commandes et magasinage, alors à vos CV ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur Saint Laurent du Var, un préparateur de commandes -emballeur (H/F). Au sein d'une société familiale en plein essor, vous principales missions seront les suivantes : - La réception de marchandises - L' emballage de produits et étiquetage de colis - L' expédition - Divers travaux de manutention Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale spécialisée dans la maintenance du bâtiment basée à St Laurent du Var, un(e) Technicien de maintenance serrurerie et menuiserie. Le poste à pourvoir est une mission d'intérim de 6 mois. Dans le cadre de vos fonctions de Technicien et sous la supervision du chef d'équipe, vous intervenez dans des logements et réaliser les missions suivantes : Effectuer des interventions de dépannage et réparation sur des installations type portes, fenêtres, volets roulants ... Assurer le suivi et la remontée de vos interventions Faire des points régulier avec le responsable technique Intervenir en itinérance sur le 06 avec un véhicule de service Le travail s'effectue du lundi au vendredi entre 8h et 17h Rémunération entre 14 et 16EUR brut de l'heure Prime repas, IFM et CP Expérimenté sur un poste de Technicien de maintenance, serrurier ou encore storiste, vous êtes capable d'intervenir en autonomie et de vous adapter à diverses problématiques techniques. Sérieux et investi, vous souhaitez intégrer une société en plein développement et une équipe de professionnels ? Transmettez nous votre candidature pour démarrer rapidement ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant qu'ingénieur microélectronique dans le domaine de la Design For Test (DFT), vous êtes intégré dans une équipe de design qui œuvre pour le développement d'IPs, de sous-systèmes et de circuits intégrés dans le secteur de l'automobile. Ce poste est basé à Sophia-Antipolis dans la division semi-conducteur de Bosch (Automotive Electronics). Votre expertise dans le domaine de la DFT vous amène donc à assurer plusieurs types d'activités: - Définition de la test stratégie au niveau IP, systèmes ou SoC, basée sur les besoins des équipes de test - Mise en œuvre de l'architecture DFT et sa documentation (Scan test compression / Memory BIST / Logic BIST) - Collaborer avec les équipes design et backend pour permettre l'intégration et la validation de l'implémentation DFT durant toutes les phases du flot de conception. - Respecter les objectifs de couverture de test au niveau IP, systèmes ou SoC Contribuer à la génération et simulation des vecteurs de test pour le manufacturing. Qualifications Vous maîtrisez parfaitement l'anglais. Vous avez travaillé dans le secteur de l'automobile et vous avez été confronté à l'implémentation de la norme ISO26262. De formation supérieure bac + 5 de type école d'ingénieur/Master en micro-électronique/conception de circuits intégrés, vous justifiez d'une première expérience en DFT (Insertion de Scan, Compression, ATPG, Memory BIST, Logic BIST). Une première expérience avec les outils Synopsys (Design Compiler, DFT Compiler/Max, Tetramax ATPG) serait un plus. Vous connaissez aussi un langage de programmation de type TCL, Perl ou Python. Informations complémentaires A l'occasion du CES2021, Bosch a annoncé avoir atteint la neutralité carbone en 2020 sur l'ensemble de ses 400 sites dans le monde et se fixe un nouvel objectif en tablant sur une réduction de 15 % des émissions sur le scope 3 à l'horizon 2030. Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat ! Poste appartient à l'entité juriduque RBFR
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
