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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Trinité. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - EVREUX, 27 - Guichainville, 27 - Évreux ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir EN CONTRAT ÉTUDIANT Vos missions seront les suivantes : - Plonge - Entretien des espaces de travail - Dressage des plats
Poste à pourvoir EN CONTRAT ÉTUDIANT Vos missions seront les suivantes : - Plonge - Entretien des espaces de travail - Dressage des plats UNIQUEMENT SERVICE SAMEDI midi et soir avec coupure
Au sein d'un restaurant, Vous avez pour missions principales : - Responsabilité de l'ouverture et de la fermeture du restaurant - Encadrement des équipes de salle - Garant de l'hygiène et de la sécurité alimentaire - Liste non exhaustive
Au sein de notre cabinet, vous aurez en charge : - l'accueil physique et téléphonique de nos clients ; - la réception et le tri du courrier ; - le traitement des mails ; - les commandes et le suivi des fournitures ; - la rédaction de divers documents (lettres de missions, rapports...) ; - la prise de rendez-vous... Vous serez le lien entre nos experts-comptables - les collaborateurs - et les clients. Vous avez de solides connaissances en bureautique (Word, Excel) et en comptabilité. Vous disposez d'une parfaite communication orale et écrite. Le poste est sur 39h00 du lundi au vendredi - en présentiel uniquement. Avantage 13ème mois Diplôme : Bac+2 ou Bac avec experiences dans le domaine.
Côté Restauration, recherche un/une plongeur/plongeuse en contrat à durée déterminée pour notre cuisine centrale situé à GUICHAINVILLE (27). Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Plonge : - Vous assurez la plonge vaisselle ou batterie. - Vous participer au nettoyage des locaux HACCP : - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités commerciales et administratives. Vos mission principales seront : - Assistance aux commerciaux - Transmission de toutes informations, - Mailing et correspondances, - Consulter, alimenter une base de données. Saisir les informations pertinentes sur nos clients. Qualifier et mettre à jour le fichier. - Actions de phoning: télévente, prise de rendez-vous, qualification de fichier, enquête clients. - Ecoute client : - Accueil téléphonique client sur lignes directes et orientation, - Conseil commercial en vue de la rédaction des devis, - Saisie des devis. - Saisie de commandes Le temps de réponse à l'appel d'un client est un élément déterminent pour la qualité de service - Suivi des activités : - Suivi des tableaux de reporting ADV (commande, devis, réclamations, internet, téléphone) Salaire selon profil Postulez dès maintenant pour le poste d'Assistant Commercial (H/F) en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
En tant que Chargé(e) de Missions Ressources Humaines, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour soutenir les opérations quotidiennes et assurer la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise. Vous serez responsable de soutenir les activités RH, y compris le recrutement, la formation, la gestion des performances et la conformité aux réglementations du travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour répondre aux besoins en personnel et assurer une expérience positive pour les employés. Responsabilités : Participer au processus de recrutement, y compris la rédaction des annonces d'emploi, la présélection des candidats et les entretiens Coordonner les activités de formation et de développement des employés Gérer les dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les congés et les avantages sociaux Assurer le suivi des évaluations de performance et proposer des plans d'amélioration si nécessaire Veiller à la conformité aux réglementations du travail et aux politiques internes Participer à la conception et à la mise en œuvre de programmes RH Collaborer avec l'équipe RH pour résoudre les problèmes liés aux ressources humaines
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous réaliserez des scénarios de tests en vous assurant que les versions applicatives développées correspondent aux cahiers des charges et normes. Vos activités : - Analyser la documentation : expression de besoins, spécifications, etc. - Rédiger avec les acteurs de la recette la matrice et le plan de tests organisationnel - Exécuter les tests dans le respect des plannings (scripts SQL ou SAS) - Élaborer des bibliothèques de requêtes - Analyser les résultats et rédiger des fiches d'anomalies - Piloter son portefeuille de projets en maîtrisant les charges et les délais - Informer l'encadrement du déroulement des tests - Communiquer avec les acteurs projet et participer aux réunions de recette - Rédiger des comptes rendus Ce poste est à pourvoir en CDI 39h / semaine à pourvoir dès que possible. Déplacement très ponctuels à Paris. Vous savez travailler en mode projet, rendre compte et respecter les procédures. Profil technique : Langage d'interrogation SQL et Systèmes de gestion de base de données : ORACLE/ SQL SERVER / MY SQL. Formation : Vous bénéficiez d'une formation bac +2 en statistique informatique décisionnelle ou êtes titulaire de la certification ISTQB Testeur et/ou Analyste de test (International Software Testing Qualifications Board).
Nous recherchons un(e) Commis pour la plonge et nous prêter main forte au poste Cuisine. Expérience appréciée. Travail du mardi au samedi. Poste à pourvoir rapidement. Si vous pensez que votre profil peut correspondre à notre besoin, vous pouvez vous présenter en boutique afin de convenir d'un moment pour se rencontrer.
Vous êtes un employé logistique h/f, dans le cadre d'un CDD pour une période de deux semaines (renouvellement de contrat possible). Missions: Prélever, identifier et rassembler les produits commandés à partir d'un bordereau de préparation (papier) Sélectionner et adapter le contenant au produit et à la quantité Préparer et mettre en colis les produits pour leur expédition Profil: Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Respect des délais et des consignes de sécurité, de contrôle de qualité et de quantité sont indispensables pour réussir cette mission. 35h/semaine Horaires: du lundi au jeudi: 08h - 16h15 / le vendredi 08h - 15h15 SMIC Contrat renouvelable (être disponible jusque fin août)
Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous encaissez les ventes. Vous souhaitez travailler à mi temps , nous étudierons ensemble votre demande.
Le (la) vacataire travaille au sein du Service Économie Agricole et Territoires Ruraux dans les deux unités en charge de l'instruction de dossiers PAC. Il (elle) est chargé(e) d'instruire les dossiers dans le respect de la réglementation européenne, en s'appuyant sur des modes opératoires. Le (la) vacataire accompagne les exploitants dans l'application du droit à l'erreur. Dans ce cadre, il (elle) peut être amené(e) à prendre contact avec les exploitants et à expliquer avec pédagogie les modalités de correction de leur déclaration. L'instruction est réalisée informatiquement sur un outil national (système d'informations géographiques SIG). Il (elle) appuie en tant que de besoin l'unité et le service sur d'autres activités.
Le Coordinateur de projets et d'équipe est en charge de superviser toutes les étapes d'exécution d'un projet, de la phase de lancement à la phase de production. Il planifie le projet en définissant le planning d'exécution des tâches, le budget et les ressources humaines nécessaires. Il évalue la faisabilité du projet pour proposer des recommandations. Il contrôle de l'état d'avancement du projet, de la gestion des équipes et du suivi budgétaire. Il veille également à rendre compte aux différentes parties prenantes et à tisser des partenariats avec les acteurs de l'association. Les missions sont : - Coordonnation les projets d'animation social et de loisirs de l'association - Coordonation la programmation culturelle de l'association - Assurer la communication de l'association en lien avec la présidente - Gérer les ressources bénévoles de l'association - Coordination des équipes de l'association Savoirs-faire : - Coordination d'équipe - Gestion de projet - Accompagnement et encadrement des salariés - Mise en place de plannings Ressources Humaines - Établir un budget / développer des partenariats Savoir-être : - Aimer le travail en équipe - Être à l'écoute - Bon relationnel / médiation - Sérieux et organisé
LADAPT Normandie recrute : UN ASSISTANT SOCIAL (H/F) à St André de l'Eure (27) Poste en CDD à temps partiel (0,80 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de nos établissements : Vous aurez pour mission d'accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos activités : - Vous effectuez un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et vous détectez les démarches administratives à mettre en place - Vous identifiez les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille - Vous informez la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, vous aidez la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orientez vers le service le plus pertinent - Vous apportez une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu du travail, etc.), vous établissez ou rétablirez la personne dans ses droits - Vous définissez un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille, vous établissez un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et vous le suivez en coordonnant les différentes démarches - Vous élaborez un projet de sortie de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel) - Vous faites des propositions, apportez un éclairage social et participez à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études - Vous rédigez des rapports d'activités et évaluez les effets de ces actions. Votre profil : . Vous êtes diplômé d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS). . Vous avez une première expérience réussie en Assistance Sociale, idéalement acquise dans le secteur sanitaire. . Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et, idéalement, vous possédez des connaissances sur le handicap. Vos conditions de travail : . Vous êtes en CDD à temps partiel (0.80 ETP), soit 28h par semaine. . Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR de St André de l'Eure (27). . Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 24K€ et 27K€ annuel en fonction de l'expérience).
Missions principales : - Mettre en œuvre l'organisation logistique du service départemental d'incendie et de secours ; - Participer à l'organisation logistique générale du Groupement logistique et équipements (GLE). Activités principales : - Réceptionner les transporteurs et assurer le contrôle et le suivi des livraisons/expéditions de marchandises du SDIS ; - Manipuler, porter, déplacer ou charger des matériels et équipements des différents groupements et services de la direction au moyen d'un engin de manutention ; - Assurer les fonctions de coursier/vaguemestre ; - Participer à l'astreinte logistique. Activités secondaires : - Assurer le remplacement du logisticien affecté à la navette ; - Participer à l'organisation logistique du GLE et de la direction dont la préparation des cérémonies et la mise en place de salles de formation/réunions ; - Assurer le convoyage des véhicules en liaison avec le chef du service modernisation du parc ; - Préparer, distribuer et tracer les effets d'habillement et les EPI en liaison avec le chef du service équipements et habillement ; - Participer à toute mission demandée par le chef de service ou son représentant.
Premier interlocuteur des assurés, le conseiller(e) services de l'Assurance Maladie possède un rôle essentiel en matière de qualité et d'efficacité de service en accueil, visio ou téléphone. Il est chargé de promouvoir et de favoriser l'utilisation des services en ligne, de fournir des informations de premier niveau et d'orienter les assurés, le cas échéant, vers les partenaires internes ou externes concernés. Le premier niveau consiste à aider les usagers dans leur démarche d'accès à leurs droits, de les orienter et de les accompagner sur l'utilisation des services dématérialisés et en cas de difficulté d'accès aux droits. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'une expérience inédite et variée puisque vous serez formé sur les prestations et services en ligne. Vos missions seront les suivantes : - Aller au-devant de l'assuré en espace d'accueil, - Accompagner les assurés à la création du compte ameli et promouvoir l'utilisation des services en ligne du compte ameli, - Conseiller les assurés sur les démarches à réaliser pour accéder à leurs droits (complémentaire santé solidaire, indemnités journalières, etc.), - Promouvoir les offres de services de la CPAM, - Préparer et prendre en charge les rendez-vous individuels téléphoniques ou physiques ou collectifs fixés en interne et/ou émanant des partenaires, - Tracer les contacts via l'outil de gestion de la relation client, - Détecter, signaler et pré accompagner les situations à risque de non recours aux droits et aux soins, - Répondre aux assurés dans les délais impartis (24 - 48 heures), de façon fiable, claire, complète et précise, permettant d'apporter une réponse conclusive (ex : Réclamations et gestion des mails, etc.) - Contacter, si nécessaire, les assurés par téléphone pour préciser leur demande afin d'éviter la réitération, - Etudier les demandes de certaines prestations en vue de leur traitement. Formation : Vous bénéficiez idéalement d'une formation dans le domaine de la Relation Clients (ex : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients, Service et prestations des secteurs sanitaires et sociales, Licence professionnelle e-commerce et marketing et marketing numérique, marketing direct multicanal). A l'issue du recrutement vous bénéficierez d'un parcours de formation qualifiant visant l'obtention du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) "Conseiller Offre de Services de l'Assurance Maladie".
Au sein d'un cabinet dentaire de cinq praticiens, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous assistez l'intégralité des dentistes par roulement. Vous êtes en charge d'effectuer la stérilisation tout au long de la journée, de procéder au nettoyage du cabinet après chaque patient, de passer les commandes au besoin. Vous travaillez dans l'amplitude horaire suivante: 08H30 à 19H30. Vous disposez de 2 demi-journées de repos dans la semaine et d'une journée en centre de formation.
Notre enseigne recherche Vendeur en optique (H/F) pour intégrer une équipe dynamique. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Primes mensuels entre 400 et 600 euros à partir du 4ème mois en fonction de l'atteinte des objectifs. Un jour de repos hebdomadaire hors samedi sera fixé au début de votre contrat. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez formé(e) dans le cadre d'une mesure d'adaptation en distanciel (télétravail). vous devez disposer d'une connexion internet et d'un outil informatique. Polyvalent/e, dynamique, doté d'un bon relationnel présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurez : - La réalisation des états des lieux entrants/sortants, ainsi que les visites conseils ; - Le traitement et le suivi de la remise en état des logements, et des demandes spécifiques ; - Le contrôle de l'application des contrats d'entretien et de maintenance de nos prestataires ; - Le suivi des sinistres assurances ; - La mise en œuvre de la politique de sécurité technique des immeubles ; - Le traitement des réclamations clients avec émission des bons de travaux. - Vous participez également à l'accueil physique et téléphonique des visiteurs. Cette offre est faite pour vous si : - De formation Bac à Bac +2, dans l'immobilier, ou un autre domaine où vous avez démontré votre d'adaptabilité et votre rigueur - Vous possédez d'indéniables qualités d'écoute et de diplomatie - Doté(e) d'une belle énergie et réactif(ve), vous souhaitez vous investir dans le logement social - Vous possédez le permis et aimez conduire (déplacements quotidiens autour de l'agence).
Vous aurez pour missions: Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents ; Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents ; Évaluer la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours ; Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant ; Formaliser les étapes des parcours d'insertion ; Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations ; Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté ; Créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents en insertion ; Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours ; Collaborer avec l'encadrant technique, pédagogique et social et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents ; Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs ; Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI ; Être discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité ; Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ; Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels) ; Travail de collaboration avec l'encadrant technique sur le suivi des CDDI ; Accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion ; Veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles ; Prise en charge de 30 RSA Externes ainsi que les salaries du Chantier d'Insertion. Connaissance et aisance des Logiciels ( IODAS) , FSE et du Pack Office.
Le groupe Trésor du Patrimoine - REDER est leader dans les activités de marketing direct, de vente par abonnement, par catalogue et sur Internet, comprenant également un réseau de six de boutiques en France. Organisé autour de 3 pôles : textile et équipement de la maison/ éditions, numismatique et objets à collectionner/gastronomie des terroirs et vins, le groupe réalise un chiffre d'affaires de 200 M€ avec 450 collaborateurs sur plusieurs sites. Quelques-unes de nos marques : www.lhommemoderne.fr; www.pierreclarence.com; www.tresordupatrimoine.fr; www.lafemmemoderne.fr ; www.sedao.com Contexte et missions: Afin de renforcer son équipe le Centre relation client d'Evreux (27) recherche un Assistant clientèle h/f pour une durée de 3 mois (CDD renouvelable). Ainsi vous aurez pour mission principale de prendre en charge les appels téléphoniques et la gestion des réclamations clients à l'oral comme à l'écrit. Pour cela vous devrez comprendre et analyser les problématiques clients afin de créer et développer une relation de confiance avec votre interlocuteur. Votre profil: Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande qualité rédactionnelle, vous faites preuve de rigueur. Vous avez un orthographe irréprochable. Une connaissance des techniques de gestion de la relation client est appréciée. Conditions du poste: Statut employé 35h/semaine Rémunération: SMIC 1766.92 euros/mois Poste à pourvoir dès que possible CDD de 3 mois renouvellement possible
Rejoindre l'ADAPEI 27, c'est choisir d'œuvrer au service d'un projet sociétal ambitieux : « être acteur d'une société solidaire et inclusive ». C'est rallier un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes et motivé à innover au service d'une ambition : « permettre aux personnes accompagnées d'être actrices de leur vie ». C'est aussi cultiver pour soi ce pouvoir d'agir, donner ainsi un sens profond à son engagement et s'ouvrir à de nouvelles perspectives. Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, l'Animateur participe à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant, en collaboration avec l'équipe et les partenaires, un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous animez et organisez la vie quotidienne au sein de l'établissement (repas, lever, coucher, aide à la prise des médicaments.) en veillant au bien-être de la personne. Vous accompagnez le résident dans des démarches à l'extérieur de la structure (achats, loisir, rendez-vous, consultations...). Vous assurez les transmissions des informations et observations aux différents professionnels concernés, aux partenaires et à l'entourage du résident dans le strict respect des règles de secret professionnels Vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisé en assurant la fonction de référent. Vous concevez, organisez, animez et évaluez des activités socio-éducatives en privilégiant les activités à visées inclusives. Vous soutenez l'autonomie et la sécurisation de la vie à domicile et assurer une veille sociale, tout en favorisant la participation et l'autodétermination de la personne. Titulaire du diplôme d'état Moniteur Educateur (DEME), et riche d'une expérience professionnelle dans le secteur médico-social vos connaissances des domaines de la déficience intellectuelle, des troubles psychiatriques seront appréciées
URGENT !!! Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recrute des nouveaux talents : Hôte de caisse (F/H). Secteur : EVREUX (27). Du lundi au samedi en journée / 10h à 19h. Repas 1 jour en semaine Contrat de Juin à Août 2024. = Vous démarrez sur un contrat de 25 h en juin puis en 35h juillet et août 2024. Vos missions : - Gestion de la caisse - Orienter un client - Renseigner un client - Prendre en compte les demandes et remarques ainsi remonter les informations Votre profil : - sérieux(x) - Autonome Vous possédez une expérience significative ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes intéressés ? Rejoignez nous !!
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Missions du poste : - Accompagnement socioprofessionnel - Relations partenariales - Participation à la vie générale de l'association 1) Accompagnement socioprofessionnel - Participer aux permanences d'accueil du public, identifier les besoins et les demandes, proposer des réponses adaptées, accompagner et orienter les personnes accueillies - Effectuer le suivi individualisé des bénéficiaires, les accompagner dans leurs démarches administratives et de recherche d'emploi - Mettre en œuvre l'axe de travail de l'association « Insertion des jeunes » en établissant une relation de confiance avec ces derniers et en créant des modes d'accompagnement innovants. - Mettre en œuvre l'axe de travail « Quand la santé va tout va » qui vise à lever le frein à l'emploi santé - Appui auprès des habitants dans la résolution de leurs problèmes, dans la réalisation de projets, dans l'accès aux droits - Mettre en place des projets sociaux 2) Relations partenariales - Rencontrer et établir des relations privilégiées avec les entreprises locales et les organismes de formation afin de permettre aux personnes étant accompagnées par l'AJM de trouver un emploi ou une formation à l'issu de leur accompagnement - Effectuer de la veille à l'emploi et aux formations pour placer les personnes accompagnées par l'AJM en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle - Initier la formation d'un groupe de personnes intéressées à l'autoentreprise et à la microentreprise. - Animer le réseau de partenaires concourant à l'insertion socioprofessionnelle sur le territoire en lien avec la coordinatrice. 3) Participation à la vie générale de l'association - Participer à l'accueil du public rue Michelet - Participer aux réunions d'équipe - Être présent aux animations régulières et fêtes de quartiers et aux sorties familiales d'été
Contrat dans le cadre d'un Contrat Adulte relais : à ce titre vous devez remplir les conditions inhérentes à ce dispositif L'animateur social est en charge d'organiser et de préparer des activités pour un public prédéfini. Il va s'occuper de monter des projets pour un même but : faciliter les échanges et favoriser la socialisation et les rencontres. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. iI doit être en capacité de : - Concevoir un projet d'animation sociale en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Animer des actions d'animation pour favoriser l'expression et le développement de la relation sociale, l'insertion sociale ou le maintien de l'autonomie de la personne - Encadrer des actions d'animation sociale - Participer au fonctionnement de la structure dans son environnement - Accompagner les publics dans l'utilisation du numérique dans une démarche citoyenne et participative Les missions sont : - Co-organiser des animations de quartier - Co-animation de la Cellule "Adhérent.e.s" - Gestion de la banque alimentaire "grand public et étudiants" - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées - Promouvoir auprès des usagers les actions mises en œuvre
Vous aurez pour missions : Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de votre clientèle Gestion des opérations d'encaissement Gestion des commandes clients Connaissance produits Réassort des produits en boutique Participer à la gestion des stocks ( emballages, boissons ) Effectuer une fermeture Respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire Maintenance du matériel & Nettoyage Polyvalence du poste pour aider les autres pôles boulangerie/pâtisserie/traiteur Communication avec les autres équipes de production - Prime de fin d'année - 2 jours de repos consécutifs en semaine ( 1 Dimanche par mois)
Vous aurez pour missions : Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de votre clientèle Gestion des opérations d'encaissement Gestion des commandes clients Connaissance produits Réassort des produits en boutique Participer à la gestion des stocks ( emballages, boissons ) Effectuer une fermeture Respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire Maintenance du matériel & Nettoyage Polyvalence du poste pour aider les autres pôles boulangerie/pâtisserie/traiteur Communication avec les autres équipes de production - Prime de fin d'année - 2 jours de repos consécutifs en semaine (1 Dimanche par mois)
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller(e) clientèle, appelé chez Acadomia conseiller(e) pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques. Poste Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - L'accueil des familles, des élèves et des enseignants - La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé - Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction - La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs - Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil : - Formation supérieure Bac+2/5 validée - Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles - Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros) - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Horaires : Contrat de 38 heures par semaine du mardi au samedi sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible (incluant le samedi) avec maintien de salaire
Poste à pourvoir sur la Base aérienne d'Evreux Possibilité d'être nourri logé 1er contrat de 4ans, renouvelable En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle). Votre rôle d'opérateur structure aéronefs Vous intervenez au profit des unités aéronautiques comme acteur essentiel dans le domaine de la chaudronnerie aéronautique, garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ). Vous exécutez les réparations et retouches structurales (protections de surface, travaux sur matériaux métalliques et composites, ) sur aéronefs permettant de mener les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe. Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur structure aéronefs Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP ou Bac Pro
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1er contrat de 4 ans, renouvelable Possibilité d'être hébergé Rémunération : 1500 € nets par mois Conditions à remplir : Vous avez effectué la Journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau scolaire équivalent à la terminale, au moins Vous comprenez l'anglais Vos missions : En tant qu'assistant au sein d'une équipe de spécialistes du renseignement, vous contribuez à l'accomplissement de l'ensemble des missions renseignement Suivant l'emploi occupé vous participez à l'orientation, au recueil, à l'exploitation ou à la diffusion du renseignement
Vos missions : - Évaluer la situation de l'assuré - Informer et conseiller sur les droits et les obligations - Orienter si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc. ) - Assurer un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi. Prévenir et traiter la perte d'autonomie. - Accompagner dans le projet de vie - Évaluer les besoins - Faire connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile - Conseiller sur les aides techniques - Informer sur les financements possibles Profil - Être titulaire impérativement du diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou du DE CESF - Posséder des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité, - Maîtriser des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) - Être capable de s'organiser, s'adapter, et prioriser les urgences dans son travail. - Savoir synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions. - Connaitre les techniques d'accompagnements individuels et collectifs CONDITIONS PARTICULIÈRES : Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis de conduire La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc AVANTAGES COMPLÉMENTAIRES : Temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi), Horaires variables Télétravail (possibilité 3 jours), Carte chèque déjeuner, Complémentaire Santé Avantages CSE Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : - en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Un équipement informatique nomade vous est fourni pour faciliter le travail en cas de déplacements professionnels. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 27 février 2024. La prise de fonctions interviendra le 11 mars 2024.
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité Sociale. Ces 3 grandes missions de service public sont la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des personnes en difficulté. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » (lien vers : https://www.youtube.com/watch?v=
Au sein d'une Grande Surface de Bricolage, vous avez pour missions au sein du rayon peinture/décoration : - Conseil aux clients / Vente -Tenue des rayons - Mise en rayon - Contrôle de marchandises - Véritable lien entre les besoins des clients et l'acte de vente - Mise en place des actions commerciales Votre profil : vous possédez une première expérience sur un poste similaire (vente en décoration : peinture, droguerie, revêtement de sol, luminaire...)et vous avez une appétence particulière pour la décoration
Sous l'autorité de la cheffe du pole accompagner / héberger nous recrutons un (e) intervenant (e) social pour remplacement de congé maternité. Vos missions : - Apporter une écoute active : Accueillir, recevoir les personnes, orienter. - Accompagnement dans les démarches administratives des demandeurs d'asile (accueil, visite à domicile, lien partenarial essentiellement avec l'OFII, OPFRA, PASS suivi constitution de dossier, accès aux soins liste non exhaustive - Etre organisé et utiliser les outils informatiques mis à disposition ainsi que le téléphone - Accueil téléphonique et physique - Orientation du public vers les partenaires locaux et institutionnels - Travail en équipe (avec équipe pluridisciplinaire : Animatrice, maitresse de maison) et participer aux réunions d'équipe Déplacements hebdomadaire à prévoir (véhicule fourni) sur le secteur d'Evreux et une fois par semaine sur Gaillon. Relais des équipes durant les congés estivaux. Être acteur du fonctionnement de l'association : Rendre compte, mise en place de tableau de bord, suivi de l'activité, participation aux réunions interne/externe. Prérequis : expérience d'au moins deux ans auprès de public en situation précaire, demandeurs d'asile, procédure HUDA, maitrise des outils informatiques, permis B obligatoire, notions d'anglais.
Côté Restauration, recherche un(e) employé(e) de restauration pour un site situé à ÉVREUX (27) (restaurant scolaire) dans le cadre d'un remplacement. Description des missions : - Vous aidez à réaliser les préparations culinaires froides en faisant preuve d'autonomie dans le respect des normes HACCP - Vous ferez le service et veiller à faire plaisir aux convives, - Vous serez amené à faire en équipe la plonge vaisselle et batterie, - Vous participez au nettoyage des locaux et du matériel Planning attractif : du lundi au vendredi 35h/semaine en périodes scolaires, hors périodes non scolaires non travaillées, Déjeuner sur place pris en charge. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et CSE CDD temps plein en remplacement
Nous recherchons pour notre établissement sur EVREUX: 1 Assistant de direction H/F en centre de formation: - Gestion administrative - Accueil public - Réception des appels téléphoniques - Mailing - Archivage ... La personne suivra en parrallèle le titre professionnel assistant de direction en contrat d'apprentissage sur 24 Mois Salaire grille apprentissage
La Caf de l'Eure est un organisme privé exerçant une mission de service public comptant 260 salariés. Elle gère près de 115 000 allocataires dans un département de 606 419 habitants. Elle verse plus de 716 millions euros de prestations légales, auxquelles s'ajoutent 36 millions d'euros de prestations d'action sociale. Située à Evreux, entre Rouen et Paris, la Caf de l'Eure bénéficie d'une gare à proximité et porte une attention toute particulière à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail (QVCT). Nous recherchons notre nouveau chargé Ressources Humaines (f/h). Vous souhaitez un emploi vous permettant d'appréhender différentes fonctions des Ressources Humaines ? La mission que nous vous proposons pourra répondre à votre attente du fait de sa polyvalence, et ce dans un organisme privé disposant d'une convention collective et dont le cœur de métier consiste à accompagner les familles du département et lutter contre les inégalités sociales et de territoire, notamment grâce à un réseau partenarial de qualité. Le service RH de la Caf de l'Eure est sous la responsabilité de la Responsable RH, manager stratégique intégrée au Comité de Direction, et est directement rattaché au Directeur de l'organisme. Vous intégrerez un service RH composé de 2 gestionnaires RH, 1 manager et 1 chef de projet RH. Une mission : Anticiper, Conseiller, Optimiser Généraliste de la fonction RH, vous aurez pour principales missions : - Formation : Approfondir les besoins avec la ligne managériale, mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences ; Être en capacité de réaliser un cahier des charges ; Prendre en charge l'organisation opérationnelle de formations INTRA ; Assurer les relations avec les partenaires (OPCO, organismes de formation, etc.) et ce dans un contexte mutualisé avec d'autres organismes ; Ordonnancer les factures et suivre le budget ; Exploiter les systèmes d'information afin de fournir des données statistiques (BDESE, Bilan de la formation, coûts, .). - Recrutement : Participer à la rédaction des offres et les diffuser sur les différents job board ; Organiser les entretiens (convocation des candidats, préparation des dossiers pour le jury, planning.) ; Assurer le suivi de l'ensemble des candidatures (réponses aux candidats) ; Assurer les relations en interne et avec les partenaires ; Développer de nouveaux partenariats et participer au rayonnement de notre marque employeur. - Gestion de projet : participer activement aux projets RH et transverses (projets locaux et nationaux) - Santé et sécurité : participer activement aux actions internes - Veille juridique et réglementaire - Administration du personnel et de la paie : réaliser un renfort ponctuel en cas de besoin - Participation aux actions de contrôle interne relatives aux processus RH
Vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle - Service à table / Service au bar - Entretien du restaurant - Mise en place Poste à pourvoir en urgence CDD de 15 jours pour les Vacances scolaires de Printemps Travail en coupure
Nous recherchons notre futur cuisinier F/H pour l'ADAPEI MAS HAYE BEROU à GUICHAINVILLE (27). Horaires en continu, soit du matin : 7h30-15h40, soit du soir : 10h50-19h. Un week-end sur trois travaillé. Polyvalence sur poste chaud et froid. Nombre moyen de couverts par service : 70 Taille de l'équipe : 5 collaborateurs. Description de la mission Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Profil Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Pour notre service Syndic de copropriété, nous recherchons un/une aide comptable en contrat d'apprentissage pour passer le BTS Comptabilité et Gestion (diplôme plus élevé envisageable). L'aide comptable a pour mission d'enregistrer et de traiter les informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise. Plus précisément au sein de ce service qui gère notamment 15 copropriétés, l'aide comptable aura notamment pour mission de : - comptabiliser et suivre les factures à payer ; - suivre la trésorerie ; - faire des rapprochements bancaires ; - préparer et émettre les appels de fonds trimestriels et les appels travaux ; - préparer l'état annuel de dépenses ; - classer et archiver tout document du service. Profil recherché Compétences indispensables : - Capacité à contrôler et à comptabiliser les pièces comptables - Maîtrise de l'outil informatique Connaissances nécessaires à l'occupation de l'emploi : - Règles de la comptabilité Compétences relationnelles : - Rigueur et organisation - Discrétion et sens de la confidentialité - Capacité à assurer les relations comptables avec les fournisseurs et les clients - Sens de la relation client - Disponibilité et réactivité - Esprit d'équipe Le centre de formation est à définir avec le/la candidat(e) retenu(e).
En tant que Magasinier (H/F), vous serez responsable de la gestion et du suivi des stocks, ainsi que de la coordination des commandes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équie en place pour assurer une gestion efficace des stocks et une satisfaction client optimale. Responsabilités : - Gérer et suivre les stocks de manière précise et organisée - Coordonner les commandes et s'assurer de leur préparation et expédition dans les délais impartis - Utiliser le système pour enregistrer les mouvements de stock et les commandes - Effectuer des inventaires réguliers pour garantir l'exactitude des stocks - Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes liés aux stocks - Participer à la construction et à l'aménagement du stockage selon les besoins Expérience requise : - Expérience préalable en gestion des stocks ou dans un rôle similaire est un plus dans le domaine de l'automobile - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais - Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres départements
Poste à pourvoir dès le 6 mai jusque fin mai- prolongations à prévoir. Vous enseignerez auprès d'une classe de petite section de maternelle Diplôme licence indispensable. Expérience dans l'enseignement.
À propos de la mission - Ravir les papilles patients et du personnel avec des produits de qualité (Participer à la production chaude du self. - Participer au réapprovisionnement et au service. - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, - mixés, moulinés). - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité. Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Adecco Vernon recrute pour l'un de ses clients des Ouvriers Agricoles H/F dans le secteur de Pacy sur Eure. Vos missions : Etiquetage des plantes ou lots de semences. Battage d'épis. Echantillonnage, pesée et reconditionnement de semences. Semis en serre. Triage de lots de semences, Traitement des semences (utilisation de produits phytosanitaires). Repiquage de plantules serre et tunnels. Votre profil : Vous avez de l'expérience en agriculture Horaires : 35h/semaine de journée 8h-12h -13h30-16h30. Rémunération : 2172 brut + tickets restaurants + prime transport Mission d'intérim à pourvoir Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement et de gestion administrative pour intégrer notre agence d'Evreux. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH. Plus précisément, vous serez en charge : - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - De la gestion administrative : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez-plus, postulez ! Pourquoi vous aimeriez travailler chez nous : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - 1800 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe
Vous accompagnerez un groupe d'adolescentes Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Prise en charge d'un groupe d'enfants ou adolescents dans les actes de la vie quotidienne; - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; - Développement d'actions de soutien à la parentalité; - Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en ?uvre du projet personnalisé; - Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; - Référence éducative de plusieurs jeunes.
Notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) AGENT DE CONTROLE QUALITE H/F. - Vérification de la conformité des produits en fin de ligne. - Réaliser le contrôle d'un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle - Interpréter les résultats de contrôle - Analyser les résultats et communiquer avec les chefs d'équipes. Horaires en équipe : 6h00-13h00/13h30-20h30 Nous recherchons une personne autonome, avec une aisance relationnelle et minutieux . Profil : Personne ayant de l'expérience sur un poste similaire.
Au service finances, comptabilité et investissement. Missions principales : - Participer au contrôle de la procédure comptable de l'établissement public pour les dépenses courantes ; - Superviser et contrôler la procédure comptable de l'établissement public pour les dépenses complexes et le suivi des dépenses d'équipement dans le cadre d'une autorisation de programme de près de 35 millions d'euros sur 5 ans ; - Assurer le suivi financier, la liquidation et le mandatement des dossiers de constructions dans le cadre d'une autorisation de programme de 35 millions d'euros sur 5 ans ; - Gestion et suivi de l'actif de la collectivité ; - Apporter un appui à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements ; - Vérifier les données comptables ; - Participer à la réalisation des documents budgétaires et comptables ; - Assister et conseiller les services gestionnaires de crédits ; - Assurer la gestion et le paiement des indemnités des sapeurs-pompiers volontaires (mission partagée au sein du service). Cette compétence sera à acquérir au moment de la prise de poste.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
CDI - Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les moteurs de notre croissance. Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Description du poste : Sous la responsabilité de ton responsable de secteur, ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe). Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans le respect des procédures de l'entreprise et de l'opérateur. Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'objectif : Contribuer à la croissance et à la dynamique collective du point de vente L'équipe actuelle compte 4 personnes. Profil recherché : Tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe. Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement. Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et rejoins-nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Les plus : Une formation dès ton arrivée pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur. Fixe 1766,96€ + variable (300€ le 3ème mois) Au-delà du 3ème mois : Fixe 1766,96€ + commission sur les ventes non plafonnées + primes variables Des remises collaborateurs : téléphones et accessoires Une mutuelle santé Une assurance prévoyance Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% Des challenges motivants 1 jour de repos fixe chaque semaine Des perspectives d'évolutions internes
On vous en dit plus sur Boost'UP. Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom. Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients.
Nous recherchons un magasinier de pièces automobiles pour rejoindre notre équipe dynamique à Évreux. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion des stocks, de la réception des pièces automobiles ainsi que du service après-vente lié aux pièces auto. Le profil idéal sera organisé, motivé et doté d'excellentes compétences en communication. Responsabilités : Commerce de pièces / pneus / accessoires automobile Gérer les stocks de pièces automobiles, assurer leur réception, leur entreposage et leur distribution efficace. Traiter les commandes clients de manière précise et rapide. Fournir un service clientèle de haute qualité en répondant aux demandes de renseignements, en offrant des conseils techniques et en traitant les réclamations. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre, sûr et organisé. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de gestion des stocks. Exigences : Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'automobile. Connaissance approfondie des pièces automobiles et des processus de recherches Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Fortes compétences en automobile Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recherches / catalogue OEM. Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) sav automobile: 1 an (Optionnel)
AUTOLAB est une petite entreprise située à 27000 Évreux. Nous sommes une entreprise leader dans le secteur de la distribution de pièces automobiles à Évreux. Notre entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, la fiabilité et le service client exceptionnel.
STYCH, c'est l'auto-école qui garde comme ligne directrice la qualité de la pédagogie et de l'enseignement auprès de nos élèves. Présente dans une soixantaine d'agences partout en France, notre empreinte territoriale est forte et ne s'arrête pas là ! Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite/Ambassadeur Stych H/F pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à EVREUX. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! Vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Un salaire attractif +Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Prime de cooptation - Liberté de planning Et à long terme - Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. Alors rejoindre Stych, ça vous tente ? N'hésitez plus et postulez !
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'Agroalimentaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant et une équipe passionnée, Notre client s'engage à fournir des produits de haute qualité à ses clients. Vos principales missions seront : - Assurer le conditionnement des différents produits selon les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité établies - Conditionnement : mise en pot, remplissage, égouttage, pesage. - Port de charge pour le fromage (25kg à suspendre pour égoutter le petit lait) puis défaire, puis mise sur table. - Contrôler la conformité des produits finis et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise - Les règles d'hygiène sont primordiales, le nettoyage du lieu de production est fait deux fois par jour. - Vérifier la traçabilité des produits. Horaire : 6h 15h dont 1h de pause déjeuner cependant si problème sur machines il est possible de quitter plus tard (jusqu'à 18heures)
Missions principales : - Réaliser le suivi général des matériels, équipements et EPI qui nécessitent des vérifications ou contrôles réglementaires ; - Mettre en œuvre l'organisation logistique du service départemental d'incendie et de secours ; - Participer à l'organisation logistique générale du Groupement logistique et équipements (GLE). Activités principales : - Réaliser et organiser le suivi, le contrôle, la maintenance et la traçabilité des EPI dont les appareils respiratoires isolants, les matériels opérationnels et les effets d'habillement soumis à contrôle réglementaire (selon habilitation) ; - Procéder aux travaux de première maintenance des EPI, des matériels opérationnels et des effets d'habillement ; - Participer à l'élaboration des dossiers concernant l'air respirable et les EPI ; - Réceptionner, stocker, préparer et distribuer les matériels et équipements qui transitent par le service. Activités secondaires : - Manipuler, porter, déplacer ou charger des matériels et équipements des différents groupements et services de la direction au moyen d'un engin de manutention ; - Réceptionner les transporteurs et gérer les livraisons et les envois de marchandises ; - Participer à l'organisation des cérémonies ; - Participer à l'astreinte logistique.
Rattaché(e) au manager commercial du secteur, Vos missions seront les suivantes : - Animation d'opération commerciale en galerie marchande, foire ou salon - Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité - Capture de rendez-vous auprès des clients de la galerie - Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous - Développement du chiffre d'affaires - Créer et développer votre portefeuille client - Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale. - Assurer une bonne communication avec les centres de votre secteur
Spécialisée dans le vitrage automobile et fort d'une croissance constante, la société 123 Pare-Brise comprend aujourd'hui près de 110 centres et continue son développement. Nos maîtres mots : Le sens du client, le respect des engagements et des Hommes.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une enseigne de distribution spécialisée, un(e) agent(e) de sécurité. Vous êtes chargé(e) de la surveillance principale du magasin et de l'arrière-caisse. Carte professionnelle en cours de validité obligatoire. Le planning sera à définir selon vos disponibilités et les besoins du client. Avantages : participation 50% transport en commun ; panier repas ; heures supplémentaires ; prime de remplacement ; 1% logement.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez à votre charge une action de formation linguistique pour un public migrant (jeunes et adultes), primo arrivants sur le territoire et soumis à l'obligation de formation dans le cadre du contrat d'intégration républicaine. Vous interviendrez dans les domaines suivants : - français langue étrangère (compréhension / production orales et écrites) niveau infra A1 - scripteurs ou non dans leur langue d'origine Les thèmes abordés au cours de la formation devront être en conformité avec les directives du Ministère de l'intérieur. Connaissance des dispositifs de formation linguistiques financés par l'OFII et la Région appréciée.
Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au profit d'une entreprise leader sur son secteur d'activité ! Vous disposez d'un excellent sens relationnel ! Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients des Assistants administration des ventes H/F pour une mission intérimaire basée à Evreux. Au sein du service commercial, vous réceptionnez les commandes des clients par mail et par téléphone, vous les saisissez sur le logiciel interne, vous assurez les suivi de ces commandes jusqu'à la livraison aux clients. Vous réceptionnez les réclamations des clients et vous assurez le service après-vente. Vous êtes en contact régulier avec le service logistique et les transporteurs afin d'analyser les dysfonctionnements et de trouver des solutions. Vous informez les clients sur les stocks disponibles ainsi que sur les délais de traitement de leurs commandes et de leurs réclamations. Vous êtes garant de la satisfaction de vos clients en assurant un service efficace et réactif. Vous contribuez à l'amélioration continue des process commerciaux et logistiques. Mission intérimaire de 2 mois à pourvoir dès le mois de Mai Horaires : du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h Rémunération : 13€ à 14€ bruts/h Vous disposez d'une formation dans le domaine commercial ou d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur la gestion de commandes clients et le suivi des flux logistiques. Vous disposez d'un excellent sens relationnel, vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
ALLIANCE Forets Bois, 1er groupe coopératif forestier de France, recherche pour son agence Normandie-Ile de France-Eure et loir, un technicien conseil h/f. Le poste est basé à Evreux (27). VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence et en étroite collaboration avec le responsable du service conseil, vous avez en charge la proposition et la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées. Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière. Pour cela vous devez : - Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc . - Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés - Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent - Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité mensuelle du service conseil et le présenter au responsable du service VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? - Formation forestière souhaitée - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Pédagogue - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques - Expérience professionnelle souhaitée, mais non exigée POSTULEZ, en nous envoyons votre CV et lettre de motivation !
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Siel Bleu 27 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
ous recherchons, pour notre Direction du Développement et de la Stratégie Patrimoniale située au siège social de MonLogement27, un/une chargé(e) d'opérations neuves pour une durée indéterminée. Le/La chargé(e) d'opérations neuves a pour mission d'assurer la programmation, le montage et le suivi des travaux de toute opération de construction, d'acquisition - amélioration, le cas échéant après démolition. Missions principales : Participation à la recherche foncière, réalisation des études de faisabilité des opportunités foncières et gestion des études préliminaires Réalisation du montage technique, administratif et financier des opérations dans le respect du budget alloué, des délais et de la qualité Conduite, réception des travaux et suivi de l'année de parfait achèvement Participation à la recherche et à l'optimisation des financements Gestion budgétaire des opérations Gestion de la qualité des opérations Suivi des éventuels sinistres et réserves relevant de l'assurance Dommages-Ouvrages Reporting de l'activité Compétences requises : Capacité à élaborer et à gérer un budget Capacité à gérer un planning et respecter les délais Capacité de négociation Capacité à travailler en mode projet Capacité d'analyse et de synthèse Maîtrise de l'outil informatique et principalement Excel. Maîtrise d'Ulis NG appréciée Capacité à représenter l'entreprise auprès de partenaires externes Capacité à alerter sa hiérarchie sur des situations présentant un risque pour l'entreprise Profil recherché Connaissances requises : Fondamentaux des techniques de bâtiment Tout Corps d'Etat et VRD Dans l'idéal, réglementation de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement appliquée au logement social Code de la commande publique Qualités requises : Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation certaine et d'une capacité d'écoute et de prise en compte des besoins. Vous êtes réactif/ve, rigoureux/euse et organisé(e). Votre esprit d'équipe est avéré et vous savez vous rendre disponible et à l'écoute des entreprises et de votre hiérarchie. Vous êtes force de proposition et de conviction. Vous avez le sens de la relation client, de la négociation et des relations institutionnelles. Vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux et l'innovation. Profil recherché : Idéalement, minimum BAC + 3 dans le domaine technique ou immobilier, ou niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience. Expérience significative dans le domaine indispensable. Conditions d'emploi : Statut cadre, classé C1 dans la Convention Collective Nationale de l'immobilier. Rémunération selon profil, sur 13 mois Nombreux avantages sociaux : retraite supplémentaire PERO, Mutuelle familiale, titres restaurant, prime d'ancienneté, prime d'aménagement du temps de travail, CET, PEE, Intéressement, CSE Prise de poste dès que possible, à Evreux
SP KONCEPT Evreux recherche un vendeur moto F/H. - Accueillir et renseigner les clients - Vente complète du produit : moto + financement + assurance + accessoires - Livraison (mise en mains) des véhicules vendus - Gestion des leads et relance des propositions - Note interne et connaissance parfaite de la marque - Prospection et fidélisation des clients - Animation, gestion et entretien de votre showroom Le permis A est obligatoire, car vous serez amené a essayer les motos pour mieux les vendre. Suivant le profil nous pourrons vous proposer d'effectuer une formation en interne. Magasin ouvert du mardi au samedi
Dans le cadre de la création d'un ESAT de 10 places, dont l'ouverture est programmée au 19 février 2024, vous encadrez le travail d'une équipe de personnes détenues en situation de handicap en tenant compte de leurs capacités et potentialités. Créatif, vous maitrisez idéalement les techniques basiques de travail du bois (découpe, ponçage, montage, assemblage .). Vous serez formé aux spécificités du milieu pénitentiaire et participerez au regroupement nationaux organisés par la Fédération APAJH pour l'ensemble de ses collaborateurs intervenants en milieu pénitentiaire. Venez rejoindre la Fédération APAJH, mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Vous recherchez une mission qui a du sens, au service de la réinsertion des personnes détenues en situation de handicap. Vous intervenez au sein du Centre de Détention de Val de Reuil, pour une expérience novatrice et forte de riches valeurs humaines. Vous participez à la politique générale de prévention de la récidive des personnes en situation de handicap placées sous-main de justice. Vous proposez et animez des séances de formation/apprentissage sur les sujets suivants : citoyenneté, estime de soi, savoir fondamentaux, structuration d'une journée... animations diverses, activités créatives. Interlocuteur privilégié des personnes détenues accueillies pour la définition et l'accomplissement de leur projet, vous devez : - Recueillir leurs attentes, synthétise les évaluations co-construites avec les personnes détenues accueillies, mettre en forme et rédiger leur PPA, s'assurer de la mise en œuvre et des liaisons entre les acteurs (internes au centre de détention et externes) ; Proposer en tant que de besoin, des réajustements. - Anticiper les possibles ruptures de parcours et gérer les passages de relais. - Organiser et animer les soutiens médico-sociaux et éducatifs. En lien étroit avec les projets d'accompagnements personnalisés, vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Accompagner les personnes détenues dans le développement de leurs compétences professionnelles et personnelles ; - Réaliser, coordonner, mettre en place, suivre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement avec et pour les personnes accompagnées ; - Restituer à l'équipe pluridisciplinaire de partenaires (SPIP, Agents de l'administration pénitentiaire, Unité sanitaire..) dans le respect de la déontologie et du secret professionnel, les informations nécessaires à l'appréhension globale de la problématique de la personne détenue accompagnée ; - Participer aux réunions avec les partenaires et représenter l'ESAT le cas échéant ; - Participer au ciblage des besoins et attentes des personnes détenues accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée ; - Soutenir et accompagner les personnes détenues ; - Favoriser et proposer les outils et supports éducatifs et/ou d'apprentissage professionnel ; - Favoriser l'émergence d'un projet de vie et d'un projet professionnel pour les personnes détenues en situation de handicap en préparation de leur sortie. Avantages et conditions de travail : - Horaires de travail : du lundi 7h30 au vendredi 14h (journée continue) - Congés annuels supplémentaires - Véhicule de service pour déplacements - CSE avec avantages (loisirs, chèques kdos, voyages.).
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de centre d'usinage (H/F) Vous fabriquez à l'aide d'outils, à l'unité ou en petites séries, des pièces en matériaux composites selon divers procédés de stratification sur moule ou modèle selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ... ). Horaires 2X8 Vous avez une première expérience dans l'usinage des pièces et / ou vous une formation de tourneur fraiseur. Longue mission
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de centre d'usinage (H/F)
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Fours (H/F) VOUS PARTICIPEZ A LA FABRICATION DES PIECES EN CERAMIQUE AVEC LA GESTION DES FOURS POUR LA CUISSON, MANUTENTION, PORT CHARGES LOURDES SALAIRE SMIC DIVERSES PRIMES Vous avez déjà une première expérience en industrie avec de la manipulation de machines pour de la programmation. Vous êtes habitué à travailler proche de la chaleur des fours Horaires en journée ou 2X8 Longue mission
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Fours (H/F)
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de conditionnement (H/F) Vos missions : - Contrôler la concordance des pièces par rapport aux ordres de fabrication. - Respect des consignes de sécurité - Organiser et stocker les produits - Diverses tâches d'emballage - Conditionnement de pièces automobiles. - Respect des 5S
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de conditionnement (H/F)
Nettoyage d'un salon de coiffure situés dans un centre commercial trois fois par semaine, le matin avant 9h ou le soir après la fermeture 20h.
Vous souhaitez intégrer une industrie leader sur son secteur d'activité ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une société en plein essor ! Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients un Régleur H/F pour une mission intérimaire à pourvoir rapidement à Evreux. Au sein de l'unité de production, vous réalisez les travaux de programmation des équipements de production industriels (Presses, Installations mécaniques, Mélangeurs...). Vous assurez le démarrage des machines, le réglage des équipements industriels et la programmation des ordres de fabrication. Vous paramétrez les machines selon le cahier des charges, vous effectuez des contrôles en cours de production, vous changez les pièces défectueuses et vous validez les changements de formats entre chaque phase de fabrication. Vous réalisez les travaux mécaniques sur les équipements de production. Vous participez à la gestion des stocks d'outillage et vous participez à l'amélioration continue des process de fabrication. Vous rédigez les dossiers d'intervention sur les machines et vous participez à la validation informatique des étapes de fabrication. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués. Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité appliquées dans l'entreprise. Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires 2X8 ou 3X8 Horaires possibles : 5h-13h / 13h-21h (possibilité occasionnellement de travailler la nuit de 21h à 5h) Rémunération : Taux horaire négociable + 13ème mois + Prime d'équipe + Majoration 25% heures de nuit Vous disposez impérativement d'une première expérience en Mécanique industrielle et en réglage sur presse. La connaissance du secteur de la Plasturgie serait un plus. Vous pouvez travailler en horaires 2x8 et 3x8. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1er contrat de 4ans, renouvelable Rémunéré 1505€ nets par mois Débutants bienvenus Votre rôle d'opérateur réseau Vous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés Vous participez au déploiement et à l'entretien des : Intranets et autres systèmes de télécommunication Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail) Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique Vous intervenez en soutien auprès des utilisateurs Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur réseau Vous avez effectué la journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au cœur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier porteur de sens au quotidien, entouré d'équipes motivées par leur mission. Vous collaborerez chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Poste Vous serez intégré(e) dans une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - La sélection, le suivi de candidatures et l'accompagnement des enseignants (recrutement en visio, par téléphone et en présentiel) - La qualité du recrutement en termes de savoir-faire, de savoir-être et de pertinence quant aux besoins exprimés par votre centre Acadomia en termes de profils recherchés (matières, niveau, localisation, etc.) - L'identification des profils "enseignants" pouvant prendre en charge des prestations d'enseignement en collectif, en distanciel, en formation adulte, pour les niveaux postbac, etc. - La mise place du bon tandem enseignant(e)/élève : quel enseignant(e) pour quel élève ? - Le suivi de vos enseignants : vous avez en charge de pallier les absences, réagir rapidement pour des remplacements éventuels car vos élèves inscrits doivent avancer dans leurs apprentissages sans rupture de cours. Profil - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles. - Vous avez l'esprit et le sens du service. - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe. - Vous êtes diplômé(e) du supérieur. Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible. - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros). - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers. - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel. - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle. Rémunération : 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire. Horaires : Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible avec maintien de salaire.
Notre entreprise de sous traitance au services des industriels et des secteurs tels que l'aéronautique, le ferroviaire, le médical, le militaire, et l'automobile notamment, recrute un Acheteur/Approvisionneur Industriel (H/F). Missions : Sourcer les besoins en France et à l'International : - Composants électroniques, - Fil et câble, - Contacts et connecteurs, - Colles et consommables, - Pièces mécanique (sous-traitance) Répondre aux demandes de cotations transmises par le service commercial afin de répondre aux devis. Informer sur l'avancement des offres, ainsi que sur les problèmes techniques ou de définitions. Faire le suivi des fournisseurs conformément aux exigences de la norme ISO 9001:2015 en collaboration avec le service Qualité. Identifier de nouveaux fournisseurs et éventuellement négocier les contrats. Rendre compte. Anglais lu, écrit et parlé.
Recrutement : -Prise en charge du sourcing -Passage d'annonces -Présélection des candidats -Entretiens physique -Évaluation des compétences des candidats -Contrôles de références Administratif : -Accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et des clients -Établissement des attestations diverses Poste à pourvoir début juin.
Dans le cadre d'un remplacement, Côté Restauration, recherche un/une cuisiniers(ères) pour un site situé dans l'agglomération d'Evreux. Description des missions : Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés Réalisation, le cas échéant, du service Aider à la réalisation de la plonge Nettoyage des locaux et matériels de cuisine. Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire Planning : du lundi au vendredi en journée Salaire à négocier selon expérience. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et CSE CDD
La Caf de l'Eure recherche actuellement un Attaché(e) de direction pour gérer de manière dynamique le secrétariat de direction, optimiser les processus administratifs et de relever les défis liés à l'adaptation aux technologies modernes d'outils collaboratifs. Mission / Activités : - Organisation des Processus Administratifs : Optimiser les tâches administratives, incluant le traitement, la mise en forme de documents, rapports, et courriers Gérer les appels téléphoniques, courriers, et mails, assurant une communication fluide et efficace Assurer un classement et un archivage partagé et efficace des documents - Gestion et Coordination : Organiser les agendas, préparer les dossiers pour les réunions, et s'occuper de la reproduction et numérisation de documents Gérer les fournitures et le matériel de bureau, contribuant à l'efficacité opérationnelle du service - Communication et Leadership : Servir de principal intermédiaire entre la direction et les autres services, facilitant la communication interne Exercer un leadership positif, renforçant l'esprit d'équipe et la productivité - Amélioration des Compétences de l'Équipe : Évaluer et identifier les besoins de formation, visant à améliorer les compétences en outils bureautiques et méthodes de travail modernes Encourager et former l'équipe à une utilisation optimale des outils informatiques - Renforcement des Relations Institutionnelles et Stratégiques : Développer et entretenir des relations stratégiques avec les acteurs clés locaux tels que maires, députés, présidents de conseils départementaux, et directeurs de rédaction pour promouvoir les intérêts et les ambitions de la Caf sur son territoire Organiser des rencontres régulières et ciblées afin de créer un dialogue constructif et de favoriser une meilleure compréhension mutuelle des enjeux et des objectifs de la Caf Préparer des fiches synthèses concises et informatives pour faciliter les échanges directs avec la Direction de l'organisme, assurant ainsi une communication efficace et une collaboration fructueuse - Référent Innovation et Animation du Collectif des Managers : Agir en tant que référent pour l'innovation, stimulant la créativité et l'introduction de nouvelles solutions Animer le collectif des managers, favorisant le partage de pratiques et l'entraide pour un alignement stratégique Coordonner avec les managers pour intégrer les innovations dans leurs services, supportant ainsi les objectifs de transformation Compétences : Leadership et capacité à motiver : Vous possédez un talent naturel pour guider et motiver une équipe vers un objectif commun, en exploitant notamment les nouvelles technologies bureautiques telles qu'office 365 Compétences organisationnelles et gestion du temps : Votre capacité à structurer le travail et à gérer efficacement le temps est essentielle pour optimiser la productivité et l'efficacité du secrétariat Aptitudes en communication : Vous disposez de très bonnes compétences en communication, tant verbale qu'écrite, essentielles pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs Expertise technologique : Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Word et Excel, et des outils collaboratifs comme Teams, SharePoint et Onedrive Proactivité et résolution de problèmes : Aptitude à anticiper et résoudre proactivement les problèmes, en mettant en œuvre des solutions rapides et efficaces Qualités attendues : Discrétion et Loyauté Intelligence émotionnelle Esprit collaboratif Sens des responsabilités Autonomie
La Caf de l'Eure recherche actuellement un Responsable du Service Communication, un responsable dynamique et créatif sous la responsabilité de l'Attaché(e) de direction au sein de la sous-direction des ressources et de la stratégie. Si vous êtes intéressé par le développement de stratégies innovantes et la création d'un environnement de travail collaboratif et performant, ce poste est fait pour vous. MISSIONS - Gestion de l'Équipe : Manager les 3 agents du service communication Promouvoir une dynamique d'équipe positive, axée sur la cohésion, l'innovation et le développement des compétences Développer l'accompagnement interne proposé par une approche d'offreur de service - Stratégie et communication : Conseiller la Direction dans l'élaboration de la stratégie de communication Coordonner, suivre et évaluer la politique de communication interne et externe Poursuivre l'innovation dans la communication interne, notamment par le biais du journal interne et d'animations innovantes telles que des «Serious Game» pour stimuler et fédérer - Gestion de projet et innovation : Collaborer étroitement avec les autres directions pour une approche intégrée et transversale Intégrer l'innovation dans la stratégie et les activités de l'organisme, en identifiant et en mettant en œuvre des pratiques et des outils innovants Soutenir le projet d'entreprise et le CPOG, en favorisant la communication dynamique et adaptée Animer le collectif des managers de la Caf de l'Eure et le réseau « Com' » des Caf normandes - Transformation numérique interne : Mettre en place et animer un réseau de facilitateurs numériques au sein de la Caf, afin de promouvoir l'utilisation optimale des outils numériques par tous les agents Utiliser les résultats de Pix, déployé à l'ensemble des salariés, pour diagnostiquer les usages des outils collaboratifs et numériques Élaborer et suivre un plan d'action visant à améliorer l'utilisation des outils numériques dans les missions de l'équipe communication et au sein de l'organisation COMPETENCES - Compétences managériales : Vous avez une expérience avérée dans la direction d'équipes, démontrant une capacité à motiver et guider avec assurance tout en faisant preuve de tact et de sensibilité - Gestion de projets : Expertise en gestion de multiples tâches simultanément, respect des délais et maintien de standards de qualité élevés - Expertise en communication : Maîtrise des techniques de communication, tant écrites qu'orales, y compris dans la gestion des relations publiques, réseaux sociaux et médias - Vision proactive : Approche proactive pour anticiper les défis, identifier les opportunités et adapter les stratégies en conséquence - Analyse et synthèse : Capacité à aborder les situations complexes, à analyser les informations sous différents angles et à formuler des recommandations concises et efficaces - Collaboration transversale : Aptitude à travailler en harmonie avec divers services et équipes, établissant des relations collaboratives et fructueuses à tous les niveaux de l'organisation - Analyse stratégique : Compétence dans l'analyse de données complexes et le développement opérationnel de stratégie pour répondre aux enjeux identifiés QUALITES - Flexibilité et curiosité - Esprit collaboratif - Intelligence émotionnelle - Sens des responsabilités - Autonomie
Dans le cadre de son développement, Côté Restauration, recherche un/une cuisiniers(ères) pour un site situé dans l'agglomération d'Evreux. Description des missions : Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés Réalisation, le cas échéant, du service Aider à la réalisation de la plonge Nettoyage des locaux et matériels de cuisine. Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire Planning : du lundi au vendredi en journée 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et CSE
Dans une exploitation céréalière de 340 ha vous préparez les sols, vous faites les semis, les futures récoltes, les entretiens et le stockage. Vos missions (entre autres) sont les suivantes : - Attelage de matériels - Conduite d'engins agricole - Moisson, labours, semis, déchaumage - Intervention de pulvérisation et d'épandage sur les cultures - Entretien des bâtiments et du matériel - Mécanique La prise de poste peut se faire jusqu'à début juillet Pendant les moissons, possibilité de travailler les week-end et jours fériés - Pas de vacances pendant la période des moissons (Juillet à mi septembre)
Sous le commandement organique du chef de pôle, et selon les directives du directeur de Cercle, le mess l'AVIATION assure la préparation et la distribution des repas aux militaires et civils de la défense du site d'Évreux. Le vacataire est en charge de la production alimentaire au sein du restaurant l'Aviation selon les directives du chef de cuisine. De plus, il effectue les opérations de rangement et nettoyage du matériel et des locaux dans le respect des règles d'hygiène - Appliquer les normes d'hygiène et sécurité du travail et les normes HACCP - Réaliser la mise en place des espaces de distribution ainsi que leur réapprovisionnement pendant le service - Dresser et distribuer les préparations culinaires - Participer à la production et à l'assemblage des plats - Entretenir les locaux, les équipements et les matériels en respectant le plan de nettoyage et de désinfection de l'établissement Contrat vacataire de 2 mois à pourvoir du 1 juin 2024 à 30 juillet 2024 Conditions pour postuler : - Nationalité Française - Les anciens militaires devront fournir leur titre de pension ou l'attestation de non-perception de la pension militaire,ainsi qu'une attestation de non-perception d'une indemnité d'aide au départ Pour postuler - Lettre de motivation. - CV. - Scan lisible (recto/verso) de la pièce d'identité. Un contrôle de l'extrait du bulletin n ° 2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente
Sa mission : - Il ou elle, met en œuvre les mesures de protection judiciaire des majeurs confiées au service. - Élabore les éléments spécifiques de l'accompagnement individualité, en liaison avec le Chef de Service et les membre du service. - Conduit l'accompagnement des personnes concernées en fonction de cette élaboration. - Rend compte et évalue son action dans le cadre des procédures individuelles et collectives, participe aux réunions instituées. Véhicule(s) de service à disposition pour les déplacements professionnels. Service basé en centre ville d'Evreux (27). Rémunération / CC66 / grille "Éducateur Spécialisé" (+prime SEGUR). Charte / travail à domicile en vigueur. Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Monsieur le Directeur.
ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté.
Dans le cadre de son développement, Côté Restauration, recherche un/une cuisiniers(ères) pour un site situé dans l'agglomération d'Evreux. Description des missions : Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés Réalisation, le cas échéant, du service Aider à la réalisation de la plonge Nettoyage des locaux et matériels de cuisine. Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire Planning : du lundi au vendredi en journée Salaire à négocier selon expérience. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et CSE CDI Intermittent scolaire
SAS NEDELCOUX, est à la recherche d'un Assistant Maître d'Œuvre dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour le secteur de la construction et souhaitez contribuer à la réalisation de projets ambitieux, cette offre est pour vous ! Missions : En tant qu'Assistant Maître d'Œuvre, vous aurez pour principales missions : - Assister les Maîtres d'Œuvre dans la préparation et le suivi des dossiers d'exécution, incluant la gestion des tableaux de suivi de chantier. - Prendre en charge le suivi administratif des chantiers, depuis la constitution des documents pour les marchés de travaux jusqu'à l'édition des procès-verbaux de réception. - Participer activement aux réunions d'ouverture de chantier et assurer le suivi des OPR, pré-livraisons et livraisons. - Appuyer le coordinateur dans la levée des réserves, la réception et la Garantie de Parfait Achèvement (GPA). - Effectuer diverses tâches de secrétariat et d'accueil pour l'entreprise. Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum, avec de solides connaissances techniques et financières dans le domaine de la construction ou de l'architecture. - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire ou dans le domaine. - Vous avez une excellente maîtrise de l'orthographe, du Pack Office (Word, Excel), AutoCAD (Revit est un plus). - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et pour votre excellent relationnel client. Conditions : - Type de contrat : CDI - Horaires : Temps plein (35H/semaine), avec possibilité de temps partiel. Télétravail partiel envisageable. - Rémunération : À définir selon le profil et l'expérience du candidat. Rejoignez SAS NEDELCOUX et participez à la concrétisation de projets exceptionnels au sein d'une équipe dynamique et innovante. Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDD Durée du CDD (si CDD) : 6 mois Date de début souhaitée : Au plutôt Localisation : Evreux Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Amiens, comptant 22 collaborateurs dont 15 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en ?uvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Profil recherché ? Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au c?ur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Vos missions sont les suivantes : Contribuer aux différentes tâches du processus judiciaire dans le domaine du contentieux et des procédures collectives (mise en forme des décisions, suivi des dossiers et des audiences, diffusion des décisions) Assurer le secrétariat Travailler en collaboration avec les juges du Tribunal
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence située à Le Viel Evreux pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence située à Le Vieil Evreux pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne, nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée.
L'entreprise SRNett Normandie, recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) pour un poste en CDI à temps partiel (1 heure 30 par semaine). L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client situé à ANGERVILLE LA CAMPAGNE (27930) pour effectuer des opérations de nettoyage et de désinfection dans des bureaux. Horaires de travail fixes: Le jeudi de 14 heures à 15 heures 30 (possibilité de modifier le jour et l'horaire de la prestation)
Rattaché.e à l'une de nos agences régionales, vous intervenez en tant que délégué.e commercial.e terrain en circuit court sur du développement et de la fidélisation de portefeuille, auprès de professionnels. Votre rôle est de commercialiser des produits de grande qualité fabriqués, assemblés et/ou conditionnés par les personnes en situations de handicap de nos entreprises adaptées L'Artisanerie/Le Verdier (produits d'hygiène et d'entretien, papeterie et fournitures de bureau) pour leur permettre d'avoir un emploi pérenne. Formation et accompagnement assurés dès le 1er jour. Profil : Vous souhaitez relever de nouveaux défis : - Vous possédez une expérience professionnelle cumulée de 3 ans minimum ? - Vous aimez la relation commerciale en face-à-face ? - L'écoute, l'organisation et la pugnacité font parties de votre ADN ? Si vous vous reconnaissez, cliquez ! Entretien téléphonique ou en visio prévu session de recrutement : à Vanves (92) si étape précédente validée Frais de déplacement pris en charge sur justificatif à concurrence d'un billet 2nde classe Aller-retour SNCF+hébergement IDF (maximum 130€/nuitée)
Notre client, spécialisée dans l'industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) MANUTENTIONNAIRE CARISTE (H/F). Vos missions seront les suivantes : Gestion des stocks Contrôle réception de la marchandise Préparation des commandes Contrôle des pièces Port de charges lourdes.
Notre client, spécialisé dans les travaux de seconde oeuvres recrute dans le cadre de son développement un(e) TECHNICIEN HVAC H/F. Vos missions seront les suivantes : - Asssurer l'installation et la conformité des systèmes de froid et de climatisation ainsi que leur mise en service; - Etablir des diagnistics et planifier les opérations de maintenance des équipements; - Ranger et nettoyer les zones de stockage. - Elaborer des solutions techniques et fiancières en fonction des besoins du client; - Posséder de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique;
Notre client, spécialisé dans le domaine d'industriel recrute dans le cadre d'un développement un(e) MAGASINIER DE PIECES DETACHEES H/F. En tant que magasinier, vous aurez pour missions principales : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Préparer les commandes en fonction des demandes Vous serez en contact avec les fournisseurs
Nous vous proposons de rejoindre une équipe énergique au sein d'une société spécialisée en bricolage (dont construction, électricité, chauffage, plomberie, sanitaire), matériel de décoration et de jardinage. Vous aurez pour principales missions les ventes des produits en quincaillerie, électricité, outillage et sanitaire. Vos missions : L'accueil, conseil, la tenue du rayon (facing, réassort, contrôle des prix étiquettes) ainsi que la participation aux inventaires, rangement des produits en rayon et en stock. Vous êtes en capacité d'accompagner les clients à travers une écoute attentive dans leurs recherches et besoins afin de chercher à leur proposer la solution des plus adaptées.
La personne recrutée assure l'accueil physique et téléphonique des clients en salle exposition ainsi que la gestion du showroom. Elle conseille le client et vend l'ensemble des produits de la salle exposition dans les meilleures conditions de rentabilité. Ses objectifs sont les suivants : - Répondre aux besoins des clients en préconisant les produits et ventes additionnelles associées et en défendant le taux de marge, - Optimiser le taux de transformation des offres grâce à leur relance systématique. Ses missions sont les suivantes : Suivi du carnet de commandes, relance des devis, réalisation des plans en 3D. Étiquetage et mise en place des PLV. Mise à jour des catalogues. Tenue du showroom. Réalisation des ITO. Maîtrise des avantages /inconvénients des solutions techniques proposées.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Rattaché(e) au service relation clients, vous exercerez les missions et activités suivantes : - Assurer la réponse aux appels téléphoniques entrants des usagers sur les différentes offres de l'Urssaf, - Informer, conseiller et accompagner les usagers, adhérents ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations, et les orienter si nécessaire, - Rédiger un compte rendu succinct de l'appel à l'issue de l'appel, - Gérer les courriels, Réaliser des travaux de back office Recrutement par simulation, ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont nécessaires à l'évaluation objective des candidats. Les candidats seront invités à une information collective préalable à l'évaluation des habilités prépondérantes du poste
Vous serez en charge de : - Organiser et coordonner la mise en place de la qualité des produits et services et/ou leur mise en conformité réglementaire, sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise industrielle. - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils à disposition des services de l'entreprise pour le maintien et l'évolution de la qualité. Peut intervenir sur la libéralisation de produits comportant des risques pour les personnes et les biens (agroalimentaire, chimie, aéronautique, industrie de santé, ...) Expérience exigée sur ce poste
Nous vous proposons de rejoindre une équipe énergique au sein d'une société spécialisée en bricolage (dont construction, électricité, chauffage), matériel de décoration et de jardinage. Vous aurez pour principales missions les ventes des produits de l'univers du de la décoration et de la peinture, l'accueil, conseil, la tenue du rayon (facing, réassort, contrôle des prix étiquettes) ainsi que la participation aux inventaires, rangement des produits en rayon et en stock. Vous êtes en capacité d'accompagner les clients à travers une écoute attentive dans leurs recherches et besoins afin de chercher à leur proposer la solution des plus adaptées. Vous êtes également en capacité de transmettre et recevoir des informations, échanger, écouter activement afin de réaliser les objectifs fixés.
Au sein d'une métallerie, spécialisée dans les domaines de l'exposition, de l'évènementiel et de l'agencement, Vous vous rendez sur les chantiers pour procéder à la pose des éléments en Normandie et Ile de France Vous avez des connaissances en techniques de pose Vous savez prendre des côtes
Vous effectuez les contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation.
Nous recherchons pour notre client situé à Saint André de L'Eure un Cariste H/F. Votre mission : Conduite de chariots avec Caces 1 , 3, 5 et 6. Comptage de pièces Préparation de commandes Conditionnement et emballage produits Port de charges Manutention Caces logistique 1 3 5 et 6 obligatoirement à jour. Poste à pourvoir rapidement. Si ce poste vous intéresse merci de postuler à l'offre avec un CV à jour. En vous remerciant.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS) afin d'effectuer des remplacements ponctuels. Vous accompagnez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents dans leur quotidien. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances )
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le groupe Trésor du Patrimoine - REDER est leader dans les activités de marketing direct, de vente par abonnement, par catalogue et sur Internet, comprenant également un réseau de huit de boutiques en France. Il est organisé autour de 3 pôles : textile et équipement de la maison, éditions, numismatique et objets à collectionner, et gastronomie des terroirs et vins, et réalise un chiffre d'affaires de 200 M€ avec 450 collaborateurs sur plusieurs sites. Quelques-unes de nos marques : www.lhommemoderne.fr; www.pierreclarence.com; www.tresordupatrimoine.fr; www.lafemmemoderne.fr Afin de renforcer son équipe logistique, le site d'Evreux recherche un Magasinier cariste h/f, dans le cadre d'un CDD pour une période de deux semaines (renouvellement de contrat possible). Missions: Deux missions principales vous seront confiées. La première consistera au rangement en picking des marchandises. La seconde nécessitera l'utilisation du chariot de manutention afin de monter et descendre les différents produits. Plus précisément, à partir d'une feuille code barre, vous irez avec un chariot de manutention récupérer à l'emplacement indiqué la marchandise demandée. Vous acheminerez la marchandise dans une zone tampon, afin que cette dernière soit rangée dans les emplacements d'arrivées. Profil: Le respect des délais et des consignes est indispensable pour réussir pleinement cette mission. Vous êtes obligatoirement titulaire des CACES 1 -3 - 5 (en cours de validité). Conditions: Prise de poste dès que possible. CDD de deux semaines (renouvellement possible). Horaires: 04h - 12h Par la suite les horaires peuvent évoluer de la manière suivante: lundi au jeudi 08h00 - 16h15 et le vendredi 08h00 - 15h15.
Vous intervenez sur le secteur d'Evreux, au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour les aider dans les actes essentiels de la vie courante : aide au lever, toilette, habillage, préparation repas, aide aux transferts, accompagnement courses . Vous devez être mobile. Horaires variables entre 8h et 20h. Contrat d'été dès le mois de Juin. Prime de déplacement.
centre communal d'action sociale, 45 rue de Melleville - 27000 EVREUX 02.32.31.89.89
LADAPT Normandie recrute : Un Professeur d'activités physiques adaptées (H/F) à Saint-André-de-L'eure (27) Poste en CDD à temps plein à pourvoir à partir du 06 mai pour une durée de 3 semaines. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de notre établissement : Vous vous engagerez à favoriser le développement et le maintien de l'autonomie et contribuerez à l'épanouissement des personnes, en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. Vos activités : Vous évaluerez les potentialités physiques et les capacités relationnelles des personnes accompagnées. Vous élaborerez des programmes d'activités physiques et sportives. Vous organiserez, animerez et accompagnerez des activités physiques et sportives, individuelles et collectives. Vous adapterez les activités physiques et sportives au public accompagné. Vous agirez dans le respect des préconisations médicales. Vous organiserez des événements sportifs. Vous favoriserez l'accès au sport dans l'environnement. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un diplôme STAPS. Vous avez une première expérience réussie idéalement acquise dans le sanitaire. Il est indispensable que vous possédiez des réelles capacités relationnelles, rédactionnelles et que vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. La connaissance du milieu du handicap est un plus. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet avec un statut non cadre. Votre lieu de travail principal est situé au sein de l'ESMR de Saint-André-de-L'eure (27). Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail : recrutement.normandie@ladapt.net
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation dans le secteur d'Évreux. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00 Le poste est à pourvoir au plus vite.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation dans le secteur d'Évreux. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 15h30 Le poste est à pourvoir au plus vite.
L'agence ADECCO d'Evreux recherche un Responsable de CRAF (Centre de Ressources et d'aides à la formation) H/F Vos missions : - Le rôle d'accompagnement de l'animateur du centre de ressources : postures (observation, écoute, facilitation, explicitation.), aux différents moments de l'apprentissage (accueil en centre de ressources, accompagnement méthodologique, suivi.), - Des méthodes et outils pour l'accompagnement individualisé - Les ressources : les identifier et les diversifier afin de prendre en compte les différents styles ou stratégies d'apprentissage. - Animer des activités de soutien dans une discipline - Animer une séquence de formation - Construire les parcours de formation - Assurer la remédiation - Poste sur Evreux - 35h/semaine - Taux horaire 14€/h Si vous êtes intéressé(e), veuillez postuler directement sur le site Adecco.fr Vous disposez de solides compétences en animation ainsi que de connaissances en formation professionnelle. Une connaissance des métiers du Bâtiment et des Travaux Publics serait un plus. Diplôme : BAC +2 minimum Obligatoire Vous êtes pédagogue, organisé et rigoureux. En effet, l'une des missions d'un CRAF est d'aider les apprenants dans leurs vies d'étudiant (devoirs, compréhension des cours, rédaction de courriers ou courriels, etc..).
Vous êtes à la recherche d'une opportunité en tant que Chargé de Projet ? Alors lisez ce qui suit ! ADECCO Tertiaire Rouen recrute sur EVREUX (27) pour l'un de ses clients leader de la distribution d'énergie, un Chargé de Projet Distributeur h/f. Rattaché(e) à l'Agence du domaine raccordement-ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. Vos missions : -analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés -réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients -assurer le relationnel client tout au long du chantier -coordonner les différents intervenants internes et externes -programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service -réceptionner les chantiers De formation minimum Bac+2 type BTS électrotechnique/Génie civil, le poste est accessible à toute personne justifiant d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine technique. Autonomie, rigueur et fiabilité vous permettront de réussir sur ce poste. Temps plein 35h/semaine. Du lundi au Vendredi. Salaire : 13.94 €/heure + 13ème mois
A la recherche d'une opportunité professionnelle sur un poste dans la gestion informatique de données ? ADECCO Rouen Tertiaire recrute sur Evreux (27) pour l'un de ses clients, un Gestionnaire base de données H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Chez le leader national de la distribution d'électricité, vous aurez pour missions : Représenter les réseaux et les postes de distribution en mettant à jour les bases de données patrimoniales le plus précisément possible afin que les agents puissent travailler dans de bonnes conditions et en toute sécurité Contribuer à la qualité de desserte de l'électricité du gestionnaire de réseau Une connaissance générale des réseaux électriques et de la cartographie est souhaitée ou, à défaut, la capacité à acquérir ces connaissances rapidement. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), une connaissance des logiciels cartographiques serait un atout (DAO, SIG). Autonomie et rigueur vous permettront de réussir sur ce poste. Travailler avec précision est indispensable. Temps plein 35h/semaine. Du lundi au Vendredi de 8h00 à 16h00. Prise de poste : Le 27/05/2024 Salaire : 12.89 euros /heure + 13e mois.
Le Technicien d'Atelier, au sein de l'équipe d'assemblage, a la charge d'assurer la fonctionnalité des moyens de production en toute sécurité, afin de maximiser les performances de l'équipe. Il/elle a la maîtrise des moyens de production et est capable de produire, en cas de nécessité. Équipement : Tous moyens de production à disposition (automatique, semi-automatique, manuel, outillage, poste de travail, atelier) Performances : productivité / efficience / COPQ (retouche, rebut, retour) À disposition : moyens existants et fonctionnels (n'est pas la recherche de nouveau moyen, n'est pas à la réparation, n'est pas la mise au point d'un moyen) Maximiser : - En utilisant les outils d'amélioration continue (5S, QCPC..) - Réalisation de programmes - Réglages ou production complexe - Formateur - Pilote du plan de résolution de problèmes de 1er niveau - Amélioration des flux - Participation au déploiement et au maintien des maintenances préventives, Digital factory, DQIP Identifier les sources d'amélioration des moyens de production
Au sein du service Usinage, vous avez la charge préparer, réaliser la mise en production et d'assurer la production sur machine à commandes numériques, ainsi que d'en vérifier le bon déroulement. Tâches et responsabilités : - Assurer la production en conformité avec les exigences qualité - Surveiller et assurer le fonctionnement de plusieurs machines en même temps - Adapter l'outillage en fonction des besoins des machines - Détecter et résoudre les anomalies grâce aux fiches techniques - Réaliser des interventions mineures après des dysfonctionnements - Analyse qualité en collaboration avec Contrôleur ou contrôleur qualité ou Technicien d'atelier - Analyser et rendre compte des interventions à effectuer - Participer aux Go Meeting pour résolutions techniques « arrêt outillage » et participer aux actions d'améliorations continues de l'atelier - Assister les opérateurs dans leurs productions (compléments de réglages, changements d'outillages, etc)
Vous intervenez dans un salon avec une responsable, vos activités principales seront : - artist permanent make up (maquillage permanent) - prothésiste cilaire et ongulaire Vous serez amené(e) à tenir l'institut seul et procéder à l'ouverture et/ou fermeture
Vous qui êtes un(e) expert(e) de l'alarme, le contrôle d'accès et la vidéo-surveillance Vous qui recherchez avant tout un poste terrain Vous qui aimez l'autonomie, la rigueur Ne cherchez plus, c'est ce que vous propose aujourd'hui l'équipe GIF EMPLOI NORMANDIE !! Armel, Ludivine et Victor qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi sur le territoire normand, vous proposent de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et plus encore. vous accompagne dans la réussite complète de votre projet professionnel en intérim longue durée ou CDI. Alors, prêt à découvrir ce poste de Technicien MAINTENANCE / SAV en sureté (H/F) ? Votre futur poste : En autonomie sur votre secteur, vous êtes en charge de la maintenance, le dépannage et la mise en service d'équipements de sécurité électronique (alarmes, contrôle d'accès et vidéosurveillance, antivol.), auprès d'une clientèle de professionnels. Vous pouvez être amené à effectuer des petits travaux associés à la maintenance mais avant tout, vous devrez être en capacité d'assurer le SAV. - Assurer la maintenance et le dépannage au quotidien - Assurer la programmation, paramétrage et le cas échéant, la formation des clients sur les systèmes installés - Assurer une relation de confiance avec les clients et un devoir de conseil en leur proposant des solutions techniques - Etablir les documents techniques conformément au processus de l'entreprise - Appliquer les différents processus de gestion administrative, élaborer et rédiger tout document utile - Remonter les informations commerciales ou les rapports de devis à votre responsable pour effectuer les chiffrages supplémentaires - Participer à l'optimisation de son stock véhicule (réapprovisionnement, commande spécifique, gestion des flux - Etre le/la garant(e) de la satisfaction du client, rôle de conseil et remonter les problèmes clients et qualité Et vous ? - Vous êtes de formation Bac, Bac +2 Electrotechnique, Electronique, Sécurité Electronique, domotique, DUT électronique et informatique industrielle, formation réseaux et télécommunication, - Vous avez acquis une expérience de plus de 3 ans en courant faible idéalement dans le domaine de l'alarme, la vidéo-surveillance et le contrôle d'accès multi marques - Vous justifiez également de bonnes connaissances en informatique (réseau, base de données, IP, serveur). - Vous avez de bonnes aptitudes avec l'informatique tels que les réseaux, base de données, IP, serveur
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
Une entreprise de propreté recherche un agent d'entretien polyvalent (F/H) qui interviendrait sur le secteur d'Evreux ! Vos missions seront polyvalentes : - Entretien des espaces vert (Taillage de haie, tondre la pelouse, débroussailleuse), - Prestation de vitrerie avec l'utilisation de la nacelle (travail en hauteur) - Entretien après sinistre, - Réalisation de remise en état, Être titulaire du permis est nécessaire pour le poste car des déplacements sont à prévoir. Une voiture de service est mise à votre disposition. Formation assurée ! CDD de 8 mois ! Salaire brut mensuel : 1832€
FEU VERT recrute commerçant(te) avec le sens du service client, et pour le reste on vous accompagne ! Nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Nous avons besoin de votre sens du commerce et de votre aisance relationnelle . Rejoignez- nous ! Mission : - Apporter des solutions à nos clients. - Développer la vente de nos produits et prestations. - Prendre en charge le client de A à Z : Devis de pièces, proposition de créneau de réparation le tout jusqu'à la facturation et l'encaissement. - Mettre en avant les solutions FEU VERT pour faciliter la vie des clients. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale. Vous avez un intérêt certain pour l'automobile. Package : Salaire de 1800 à 2000 euros brut mensuel Prime : Potentiel de 400 euros mensuelle Achat de pièces à tarif préférentielle jusqu'à 1500 euros par an à -30 % Mutuelle
Manpower Cabinet de recrutement d'Évreux recherche pour son client un Gestionnaire d'immeubles. En tant que Gestionnaire d'immeubles, sous la supervision du Responsable de Secteur, vous serez chargé de représenter l'entreprise dans leurs résidences. Votre rôle principal consistera à maintenir la qualité des services et à assurer la satisfaction des clients. Votre secteur d'intervention, couvrant le Sud-Est de l'Eure et les Yvelines, vous conférera la responsabilité de veiller à l'entretien des sites, à la relocation des logements et à la conservation du patrimoine. Vos missions principales incluront : -Réaliser les visites conseils et les états des lieux d'entrée et de sortie, en utilisant des outils numériques, -Assurer une surveillance technique et sécuritaire constante du patrimoine, avec une priorité absolue accordée à la sécurité des personnes et des biens, -Passer des commandes pour l'intervention de nos prestataires, -Superviser et réceptionner les travaux lors de la relocation des logements, -Garantir l'entretien et la maintenance des parties communes et privatives, ainsi que le contrôle des prestations fournies par les entreprises, -Effectuer les travaux de petite maintenance tels que le remplacement d'ampoules ou les réparations simples. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable de service et bénéficierez d'un programme d'intégration complet pour faciliter votre prise de fonction. Formation : De niveau CAP à Bac2, avec une expérience dans le domaine de la maintenance immobilière ou du bâtiment. Une affinité marquée pour le travail sur le terrain est indispensable. Qualités personnelles : -Organisation, rigueur et autonomie, -Excellentes compétences relationnelles, avec une capacité d'écoute et de faire respecter les normes, -Aptitude à gérer les situations d'urgence.
Manpower Cabinet de recrutement d'Évreux recherche pour son client un Gestionnaire d'immeubles.
Rattaché au Chef d'Equipe, vos missions seront de : - Effectuer la pose de canalisation (fonte, PEHD) ; - Suivre le terrassement avec le pelleur et dégager les croisements de réseaux ; - Faire les lits de pose, poser et assembler les canalisations ; - Faire les raccordements sur une conduite existante ; - Faire la prise en charge et raccorder les branchements ; - Combler et compacter les tranchées - Réaliser les travaux de finition (petite maçonnerie) ; - Faire la mise en pression des canalisations et leurs désinfections. Vous devez être en possession de l'AIPR, CATEC, H0B0, permis B et BE. Posséder un ou plusieurs CACES seraient un plus. Vous avez une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Si vous ne possédez pas les caractéristiques souhaitées mais que vous êtes une personne motivée et volontaire, nous vous proposons de financer vos formations car Team Réseaux accueille, accompagne et fait progresser l'ensemble de ses collaborateurs pour développer ses compétences et déployer sa stratégie. Package rémunération : - Salaire horaire entre 11.52€ et 13.50€ sur 37h hebdomadaire (2h supplémentaires à 125% payées par semaine) - Intéressement et participation (entre 1 mois et 1 mois et demi de salaire) Avantages : - Titres restaurant - Mutuelle - RTT - Avantages liés au CSE - Matériels et véhicules internes à l'entreprise (pas de location)
Le poste : Rattaché(e) à l'agence du domaine de raccordement-ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension. SOCIETE ENEDIS Vos différentes missions : Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés Réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellements des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients Assurer le relationnel client tout au long du chantier Coordonner les différents intervenants internes et externes Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service Réceptionner les chantiers En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages. Avantages : Prime panier + 13EME MOIS Profil recherché : Titulaire d'un BTS électrotechnique ou BTS génie civile souhaité. Compétences attendues : Rigueur Organisation Analyse Autonomie Connaissance du réseau électrique Maîtrise du Pack Office Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN GAILLON recherche pour notre client EDF/ENEDIS un gestionnaire bdd patrimoine distributeur H/F . Rattaché(e) à l'Agence du domaine raccordement-ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. Vos missions : -analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés -réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients -assurer le relationnel client tout au long du chantier -coordonner les différents intervenants internes et externes -programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service -réceptionner les chantiers Profil recherché : En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. Compétences attendues : Rigueur, organisation, analyse, autonomie, connaissances du réseau électrique, maîtrise du pack office Expérience souhaitée dans le domaine technique Profil souhaité : BTS électrotechnique ou BTS génie civil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Débutant(e) motivé(é) sans expérience ni formation accepté(e) Et si c'était vous ? Vous êtes une personne motivée, volontaire, logique, rigoureuse, vous aimez le travail en équipe.. Nous vous offrons l'opportunité de vous former en interne afin de vous apporter les connaissances nécessaires au métier en finançant vos formations. Team Réseaux vous accompagne et vous fait progresser par le biais d'un parcours d'intégration structuré et en phase avec les attentes et valeurs de nos nouveaux talents. Votre intégration passe avant tout par un bon accueil avec bienveillance et disponibilité. Votre référent vous accueillera et vous accompagnera tout au long de ce processus. Rattaché au Responsable d'Affaires, vos missions seront de : - Réaliser des travaux d'éclairages publics et signalisations lumineuses tricolores ; - Mettre place l'appareillage d'éclairage ; - Poser et déposer des illuminations de noël ; - Pratiquer le terrassement manuel ; - Tirer et raccorder des câbles en aérien et en souterrain ; - Raccorder des armoires EP et SLT ; - Assurer des interventions de maintenance et de dépannage ; - Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnementales et les faire appliquer à son équipe ; - Assurer le service d'astreinte EP/SLT. Le permis B, le CACES R486 A et B sont indispensables pour le poste, et être titulaire du B0 B1 BR. Les permis BE et C ainsi que le R490 grue de chargement seraient un atout en plus de l'AIPR, les TST base, TST AER BRT, TST EME et TST TER EP Si vous ne possédez pas les caractéristiques souhaitées mais que vous êtes une personne motivée et volontaire, nous vous proposons de financer vos formations car Team Réseaux accueille, accompagne et fait progresser l'ensemble de ses collaborateurs pour développer ses compétences et déployer sa stratégie. Package rémunération : - Salaire horaire entre 12 -13.50€ selon profil sur 37h hebdomadaire (2h supplémentaires à 125% payées par semaine) - Intéressement et participation (entre 1 mois et 1 mois et demi de salaire) Avantages - Titres restaurant - Mutuelle - RTT - Avantages liés au CSE - Matériels et véhicules internes à l'entreprise (pas de location
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Débutant(e) motivé(é) sans expérience ni formation accepté(e) Et si c'était vous ? Vous êtes une personne motivée, volontaire, logique, rigoureuse, vous aimez le travail en équipe.. Nous vous offrons l'opportunité de vous former en interne afin de vous apporter les connaissances nécessaires au métier en finançant vos formations. Team Réseaux vous accompagne et vous fait progresser par le biais d'un parcours d'intégration structuré et en phase avec les attentes et valeurs de nos nouveaux talents. Votre intégration passe avant tout par un bon accueil avec bienveillance et disponibilité. Votre référent vous accueillera et vous accompagnera tout au long de ce processus. Rattaché au Responsable d'Affaires, vos missions seront de : - Poser et raccorder des équipements électriques courants forts et courants faibles ; - Tirer des câbles et raccordements ; - Poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparents ou en encastrés ; - Respecter des procédures et des consignes internes ; Le permis B est indispensable. Être titulaire des habilitations B1, B1V, BR et HO, CACES R486 catégorie B serait un atout. Package rémunération : - Salaire horaire entre 12€ et 13.50€ sur 37h hebdomadaire (2h supplémentaires à 125% payées par semaine). - Intéressement et participation (entre 1 mois et 1 mois et demi de salaire). Avantages : - Titres restaurant - Mutuelle - RTT - Avantages liés au CSE - Matériels et véhicules internes à l'entreprise (pas de location)
Vous serez en charge d'assurer la production des études d'exécutions ainsi que la production des études de prix et de chiffrage dans le domaine du bâtiment. Vous serez en étroite collaboration avec le service bâtiment composé de 5 personnes et vous serez en charge de : - Analyser les documents administratifs et techniques des dossiers de consultation ; - Consulter les fournisseurs en relation avec le service achats ; - Contribuer aux choix techniques et proposer des variantes/des solutions techniques innovantes ; - Adapter les solutions techniques en fonction des spécificités des dossiers ; - Participer à la construction des réponses aux appels d'offre (chiffrage et mémoire technique) ; - Participer à l'élaboration des mémoires techniques ainsi que du suivi des mises à jour ; - Optimiser les devis ; - Se tenir informé des innovations techniques chez les fournisseurs ; - Elaborer les documents techniques d'exécutions (plans, schémas, note de calcul) ; - Dessiner des plans projets et de récolement ; - Etudier et traiter, avec l'encadrement, les réclamations clients. Vous pourrez proposez des améliorations sur les outils et méthodes de travail et effectuer de la veille normative. Le permis B est obligatoire pour ce poste car vous serez amené à vous déplacer environ 1 fois par mois, vous aurez un véhicule de service. Votre profil : Vous avez un niveau Bac Pro à BAC +2 ou une expérience de minimum 5 ans au poste. Vous êtes organisé, avez le sens des responsabilités et doté d'un bon relationnel. Vous devez connaitre un logiciel de devis (ERP CEGID) ainsi que le pack office et notamment Excel. Des connaissances sur Autocad et Caneco seraient un atout. Package rémunération : - Salaire entre 2500 et 3000€ brut mensuel sur 37h hebdomadaire, statut agent de maîtrise au forfait jours. - Participation / intéressement Avantages : - Titres restaurant d'une valeur de 9€ - RTT - Voiture et téléphone de service - Mutuelle - Avantages liés au CSE
Cervin est un groupe familial leader cumulant plus de 60 ans d'expérience en tant que façonnier dans les secteurs de la parfumerie et de la cosmétique. Le groupe réunit 3 sites industriels ainsi qu'un site de conditionnement de coffrets basés en France. Développement, fabrication, conditionnement, nos 600 collaborateurs sont dévoués à satisfaire les ambitions de nos clients. Nous recrutons pour notre société un Responsable laboratoire (F/H). Responsabilités : - Superviser les opérations quotidiennes du laboratoire - Assurer la qualité et la conformité des tests effectués - Gérer et coordonner les membres de l'équipe du laboratoire - Élaborer et mettre en œuvre des procédures et des protocoles de laboratoire - Analyser les résultats des tests et rédiger des rapports - Maintenir un inventaire adéquat des fournitures de laboratoire - Collaborer avec d'autres départements pour assurer une communication fluide Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète et une intégration garantie lors de votre arrivée et tout au long de votre parcours, Un quotidien captivant : des missions riches et variées avec des perspectives d'évolution, Les avantages d'une structure à taille humaine avec des outils performants La mise à disposition de moyens (humains, techniques, matériels) pour favoriser votre épanouissement et réussite La qualité de vie : un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, des horaires flexibles en adéquation avec votre emploi du temps perso, une mutuelle d'entreprise, etc. Process de recrutement : Faites-vous connaître et envoyez-nous votre CV ! Une fois votre candidature étudiée, échangez par téléphone avec notre service R.H. quant à vos attentes et validons ensemble l'adéquation au poste, Rencontrez notre RH GROUPE et les responsables opérationnels (et éventuellement nos dirigeants) dans le cadre d'un entretien sur site. Tout est validé de votre côté et du notre ? Faisons démarrer notre collaboration ! Bienvenue chez Cervin ! Rejoindre Cervin, c'est rejoindre un groupe familial et indépendant, leader de la sous-traitance en parfumerie et cosmétique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Caen (14), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de l'Eure (27), sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
Nature Cos est une société Française, Spécialisé en cosmétique BIO, nous sommes créateurs et distributeurs de nos gammes de maquillages et de soin bio depuis 2002, avec des engagements forts pour l'environnement. Nos gammes sont Couleur Caramel et Miss W pour le maquillage, et Green Skincare pour le soin visage et corps, sans oublier notre concept Minceur Bio. Nous recrutons un responsable de secteur/commercial(e) en CDD pour les départements : 14, 27, 50, 60, 76, 78, 93 et 95 Votre rôle sera de : - Développer les clients existants - Connaitre et présenter les marques en point de vente en suivant le book commercial, - Prise de rendez-vous clients - Assurer un suivi qualitatif de vos clients, - Présenter les offres commerciales et vente B to B, - Vous devrez assurer la bonne représentation de notre image, - Organiser votre planning selon les consignes données par la Direction, - Faire vos comptes-rendus, le suivi des offres vendus et les reporting informatiques chaque jour, - Relancer les clients pour les bons de commandes en attente, - Faire des présentations de gamme en visio et en physique Rémunération : - Statut VRP, - Fixe + primes variables non plafonnées, - Frais de route, hôtel, repas + véhicule de fonction, - Téléphone, - Matériel informatique, Votre Profil : Niveau bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence, Maîtrise, .) orienté dans le commercial terrain. Avec une expérience commerciale terrain minimum de 3 ans en B to B. Maîtrise des techniques de ventes, de négociations et de communications. Sensible aux produits bios, idéalement avec une connaissance de la cosmétologie, Maîtrise d'internet et d'Excel, Être à l'aise avec le travail en visio Savoir organiser un planning et optimiser les déplacements Vous êtes exigeant(e), à l'écoute des besoins et aimez la vente Forte culture clients et des résultats, goût du terrain et du challenge pour atteindre ses objectifs, Vous avez le sens de la négociation, force de persuasion, une énergie positive, vous êtes persévérant, enthousiaste et autonome.
Envie d'intégrer une PME familiale et conviviale pour effectuer votre apprentissage ? A la recherche d'une alternance avec un vrai accompagnement ? Devenez notre futur Apprenti(e) Monteur(se) Electricien(ne) Réseaux au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes en charge du réseau de transport de l'électricité (haute tension), du réseau de distribution (basse tension) et de l'amélioration des réseaux. Nos principaux clients sont EQNERGIE Eure-et-Loir, ENEDIS et Siège 27. Chez TEAM RESEAUX nous considérons tous nos alternants comme de véritables acteurs de la réussite collective. Vous voulez savoir quelles seront vos missions ? Vous serez toujours accompagné par votre tuteur pour réaliser : - Les liaisons aériennes en câbles BT et ou HTA et ou EP ; - Les liaisons souterraines BT, HTA, EP ; - La mise en place d'appareillage dans une enveloppe (coffre, tableau, armoire) avec câblage ; - L'équipement et la mise en place d'appareillage sur poteau au sol ou en hauteur ; - L'équipement et le raccordement de coffret, de poste BT et/ou HTA ; - Le raccordement d'une boite HTA BT et EP (TST). Vous passerez des formations pour être titulaire des habilitations et ou certifications HTA et BT, et vous apprendrez à maitriser la lecture de plan. Le travail en hauteur et les chantiers extérieurs vous correspondent. Votre formation ? Vous préparez un CAP/BEP ou titre pro sur 12 ou 24 mois en électricité. Votre personnalité ? Vous avez, avant tout, la motivation d'apprendre ! Vous avez le sens du travail bien fait ainsi que l'esprit d'équipe. Package rémunération : - Salaire légal en vigueur - Intéressement et participation (entre 1 mois et 1 mois et demi de salaire) avec possibilité de bloquer cet argent avec abondement. Avantages : - Titres restaurant de 11.20€ - Mutuelle - Prévoyance via la Pro BTP : en tant qu'alternant, vous bénéficiez de certaines aides comme pour le permis ou l'obtention de votre premier véhicule (sous conditions) - Avantages liés au CSE Merci de joindre impérativement à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Description de l'entreprise Spera est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur tertiaire. Nous intervenons pour les recrutements des employés, des agents de maîtrise ainsi que des cadres en CDI, CDD et en intérim sur l'ensemble du territoire national. Notre mission est d'accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement en leur proposant une solution sur mesure. Les candidats sont au cœur de nos priorités, notre rôle est de les conseiller au mieux dans leurs recherches d'emploi afin de favoriser le développement de leurs carrières professionnelles. Description du poste Spera recherche pour l'un de ses clients un Chef de secteur - Nord Ouest de la France (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché au responsable commercial, en tant que chef de secteur (zone nord ouest de la France), vos missions sont les suivantes : - Assurer la diffusion et garantir la présence des produits référentiels dans le cadre défini par la politique commerciale, - Optimiser la revente d'opérations nationales ou régionales et assurer leur mise en place au point de vente, - Organiser les réunions vendeurs auprès des clients RHD, - Assurer une veille concurrentielle clients et qualité (remonter les informations), - Construire une relation durable avec les clients décidant ou prescrivant les régions sur votre secteur, - Assurer les négociations en centrale régionale avec le compte clé national. La zone d'intervention s'étant sur les 15 départements suivants : 50, 14, 76, 27, 61, 72, 28, 78, 91, 92, 75, 94, 41, 45, 18 Profil recherché Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience à un poste similaire en circuit GMS (Grandes et Moyennes Surfaces) et RHD (Restauration Hors Domicile) dans le secteur de l'agroalimentaire. Orienté ventes mais aussi produits, vous appréciez mettre la main à la pâte afin de réaliser des démonstrations produits avec succès. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle ainsi que votre sens des priorités. Vous êtes force de proposition et de conviction. Ce poste est pour vous !
Envie d'intégrer une PME familiale et conviviale pour effectuer votre apprentissage ? A la recherche d'une alternance avec un vrai accompagnement ? Devenez notre futur Apprenti(e) Assistant(e) QSE en collaboration avec notre Responsable de service qui a la charge de piloter et d'animer toute la politique QSE de l'entreprise. Chez TEAM RESEAUX nous considérons tous nos alternants comme de véritables acteurs de la réussite collective. Vous voulez savoir quelles seront vos missions ? Vous serez toujours accompagné par votre tuteur pour les missions suivantes concernant le développement du système de management QSE : - Analyse des risques QSE : DUER, AT, analyse environnementale ; - Evaluation de la satisfaction clients ; - Mise en œuvre de plans d'actions ; - Réalisation d'audits sur chantiers et sur le système ; - Mise en place d'indicateurs QSE ; - Mise à jour de documents QSE : procédures, modes opératoires, consignes, formulaires. Des visites chantier seront à prévoir, donc le permis B est obligatoire pour le poste, il vous sera fourni un véhicule de société pour vous rendre sur le terrain. Votre formation ? Vous préparez un BAC+2/+3 types Responsable QSE ou QSSE, Assistant QSE ou encore Animateur QSE. Votre personnalité ? Vous avez, avant tout, la motivation d'apprendre et la curiosité ! Nous recherchons une personne organisée, avec un sens créatif important et un bon relationnel. Package rémunération : - Salaire légal en vigueur - Intéressement et participation (entre 1 mois et 1 mois et demi de salaire) avec possibilité de bloquer cet argent avec abondement - Statut ETAM Avantages : - Titres restaurant de 9€ - Mutuelle - Prévoyance via la Pro BTP : en tant qu'alternant, vous bénéficiez de certaines aides comme pour le permis ou l'obtention de votre premier véhicule (sous conditions) - RTT - Avantages liés au CSE Merci de joindre impérativement à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Envie d'intégrer une PME familiale et conviviale pour effectuer votre apprentissage ? A la recherche d'une alternance avec un vrai accompagnement ? Devenez notre futur Apprenti(e) Poseur(se) Canalisateur(trice) AEP au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes en charge des réseaux secs : réseaux électriques et gaz ; et réseaux humides : Adduction d'Eau Potable. Chez TEAM RESEAUX nous considérons tous nos alternants comme de véritables acteurs de la réussite collective. Vous voulez savoir quelles seront vos missions ? Vous serez toujours accompagné par votre tuteur, qui est Responsable d'Affaires, pour : - Effectuer la pose de canalisation (fonte, PEHD) ; - Suivre le terrassement avec le pelleur et dégager les croisements de réseaux ; - Faire les lits de pose, poser et assembler les canalisations ; - Faire les raccordements sur une conduite existante ; - Faire la prise en charge et raccorder les branchements ; - Combler et compacter les tranchées ; - Réaliser les travaux de finition (petite maçonnerie) ; - Faire la mise en pression des canalisations et leurs désinfections. Votre formation ? Vous préparez un CAP/BEP Constructeur de réseaux de canalisations ou un Titre Pro Canalisateur. Votre personnalité ? Vous avez, avant tout, la motivation d'apprendre ! Vous avez le sens du travail bien fait ainsi que l'esprit d'équipe. Package rémunération : - Salaire légal en vigueur - Intéressement et participation (entre 1 mois et 1 mois et demi de salaire) avec possibilité de bloquer cet argent avec abondement. Avantages : - Titres restaurant de 11.20€ - Mutuelle - Prévoyance via la Pro BTP : en tant qu'alternant, vous bénéficiez de certaines aides comme pour le permis ou l'obtention de votre premier véhicule (sous conditions) - Avantages liés au CSE Merci de joindre impérativement à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Envie d'intégrer une PME familiale et conviviale pour effectuer votre apprentissage ? A la recherche d'une alternance avec un vrai accompagnement ? Vous préparez un Master en ingénierie ou Génie Civil en 2 ans minimum. Devenez notre futur Apprenti(e) Assistant(e) Responsable d'Affaires Génie Civil au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes en charge des réseaux secs (réseaux électriques et gaz) et réseaux humides (AEP : adduction d'eau potable). Nos principaux clients sont GRDF, Evreux porte de Normandie, Agglo du Pays de Dreux, Groupe Treuil et le Syndicat de la Risle. Chez TEAM RESEAUX nous considérons tous nos alternants comme de véritables acteurs de la réussite collective. Vous voulez savoir quelles seront vos missions ? Vous serez toujours accompagné par votre tuteur, qui est Responsable d'Exploitation, pour les missions suivantes : - QHSE : o Veiller au respect des process internes et des règles de sécurité o Contrôler le port des EPI par votre équipe o Anticiper, définir et contrôler les besoins QHSE sur vos chantiers o Effectuer des audits terrain et des minutes prévention o Contrôler et suivre l'entretien et de la bonne utilisation des matériels - Gestion / organisation : o Gérer des affaires en assurant et optimisant la facturation de ces dernières o Anticiper, définir et préparer les besoins humains, matériels et en fournitures pour les chantiers o Assurer la préparation administrative et technique des chantiers et élaborer les plannings en étant garant du respect des délais o Effectuer les budgets et le suivi financier mensuel de vos affaires en optimisant la rentabilité o Assurer les contrôles techniques et de conformité des chantiers - Management / Commerce : o Animer et encadrer plusieurs équipes et chantiers o Garantir l'image de l'entreprise et la satisfaction client o Entretenir et développer votre portefeuille clients o Etablir des devis, répondre aux appels d'offres pour l'élaboration des mémoires et l'offre financière avec le support de votre supérieur Package rémunération : - Salaire légal en vigueur - Intéressement et participation (entre 1 mois et 1 mois et demi de salaire) avec possibilité de bloquer cet argent avec abondement. Avantages : - Titres restaurant de 9€ - Mutuelle - Prévoyance via la Pro BTP : en tant qu'alternant, vous bénéficiez de certaines aides comme pour le permis ou l'obtention de votre premier véhicule (sous conditions) - RTT - Avantages liés au CSE
Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers-es immobilier transaction. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #TeamOrpi Select'Immo, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Select'Immo, nous recherchons une personne motivée Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Select'Immo Vous aimez les responsabilités ? 3 missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence
LADAPT Normandie recrute : Un Médecin M.P.R (H/F) à Saint André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de notre établissement : En collaboration avec une équipe de médecins et une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission la prise en charge de pathologies pour lesquelles un traitement physique, un appareillage ou une rééducation sont nécessaires. Votre intervention se concentre sur les capacités fonctionnelles des patients en vue d'une amélioration de leur autonomie et de leur qualité de vie. Vous garantissez la transdisciplinarité afin de mener à bien la conduite des projets de soins des patients. Vos activités : Vous identifiez les symptômes, les dysfonctionnements et effectuez les examens cliniques nécessaires à l'évaluation des performances fonctionnelles des patients (bilans fonctionnels), Vous coordonnez la mise en œuvre du projet de soins des patients en cohérence avec les besoins et les désirs des patients et de leurs familles, Vous rencontrez les familles pour les informer et les associer au projet de soins, Vous assurez le suivi médical régulier des patients, évaluez régulièrement les résultats des diverses thérapies mises en œuvre, Vous veillez, en collaboration avec l'équipe soignante, à la surveillance de l'état de santé des patients ainsi qu'aux conditions générales d'hygiène de vie dans l'établissement, Vous contribuez à la réflexion interdisciplinaire médicale, paramédicale, technique et sociale, Vous participez aux réunions de synthèse et aux réunions qualité, Informez et sensibilisez les salariés sur l'approche à adopter dans le cadre de certaines pathologies, Vous participez à la réflexion concernant le projet médical de la structure et plus globalement le projet d'établissement, Vous actualisez le dossier médical des patients et complétez les documents médico-administratifs. VOTRE PROFIL : Vous possédez impérativement un diplôme d'état de docteur en médecine et une spécialité M.P.R. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous êtes en CDI à temps partiel (17h50 par semaine) avec un statut cadre. Votre lieu de travail est situé à l'ESMR de St André de l'Eure (27).
Votre agence Adecco VERNON est à la recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans la fabrication de fromage, un CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F. Vos missions Rattaché fonctionnellement au pilote de ligne de conditionnement et hiérarchiquement au responsable d'atelier de fabrication. Vos compétences vous permettront d'exercer ses fonctions sur toutes les lignes de conditionnement, vos missions seront : vos principales missions seront les suivantes : -Assurer le suivi de la fabrication ou de conditionnement -Gérer les éventuels dysfonctionnements -Participer à l'amélioration continue de la ligne de production -Assurer la maintenance préventive et curative -Recenser, diagnostiquer et signaler les pannes. - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les normes de qualité et de sécurité - Effectuer les réglages et les changements de formats nécessaires - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles - Gérer les stocks et les approvisionnements - Respecter les délais de production et optimiser les performances de la ligne Profil : Nous recherchons un conducteur de ligne de fabrication ayant une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'Agroalimentaire. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans ce domaine. Compétences comportementales : - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Orientation client Compétences techniques : - Maîtrise des machines de production - Connaissance des normes de sécurité - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Gestion des stocks et approvisionnement - Sens de l'organisation et gestion du temps. Horaire en 3X8 du lundi au vendredi. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'Agroalimentaire ? Vous êtes motivé et prêt à relever de nouveaux défis ? Alors ne tardez plus et postulez dès maintenant !
Notre agence LIP spécialiste sur son secteur recrute pour le compte de son client, un Monteur sprinkler H/F. Sous la responsabilité d'un chef de chantier vos principales missions sont : - Lecture de plans et de schémas - Réaliser le montage des réseaux sprinkler et RIA, (antennes, supports, collecteurs, têtes de sprinkler) - Prise en charge du dépannage des équipements techniques (tuyauteries, pompes, robinetteries.etc.) - Gestion et suivi du matériel sur vos chantiers Vous disposez idéalement d'une première expérience en qualité de Monteur sprinkler et possédez le Caces Nacelle (R486 A et B). Vous savez travailler en toute autonomie mais avez également un bon esprit d'équipe. Vous êtes une personne organisée et avez un goût prononcé pour le travail de précision. Alors, postulez sans plus tarder !
Vous travaillez au sein d'une société spécialisée dans l'aménagement de conteneur maritime ( Extension de maison, abri de jardin, bureau, pool house, Snack/Bar....) Vous êtes amené(e) à : - Poser du placo - Faire de la peinture - Faire le raccordement électrique - Faire de la soudure - Faire de la menuiserie Vous devez posséder une des compétences ci-dessous et vous serez formé(e) sur les autres domaines - Formation en interne avant début du contrat possible (Action de Formation Préalable au Recutement)
Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur COMMERCIAL h/f pour notre agence ! Rejoins-nous! Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Ta mission principale est de développer et fidéliser ton portefeuille clients : Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale Visites en direct des prospects et clients de ton secteur Négociation commerciale et élaboration des contrats Participation aux foires, salons, galeries marchandes Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas toi ?! Nous rejoindre c'est : Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome Des challenges motivants Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K?) Un véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
Le câbleur prend charge la fabrication des câbles et harnais spécifiques équivalent au 3eme niveau de compétence du secteur, il est amené à la réalisation des produits complexes militaire et nucléaire et naval et spatial de l'atelier explicité dans un mode opératoire avec possibilité d'adaptation avec accord des fonctions supports. Il est majoritairement en relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur. Il procède ensuite aux opérations de câblage, montage, collage, marquage, sertissage et soudure des câbles filaires et hyperfréquences nécessaires à l'obtention du produit fini. Il effectue également le conditionnement de ses produits finis. Ses missions : Assurer la constitution et l'assemblage de câbles Effectuer les surmoulages à chaud et à froid S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité Effectuer l'auto contrôle et les différents tests de contrôle nécessaires Assurer le conditionnement et l'emballage des pièces Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers Valider les opérations effectuées en renseignant les fiches suiveuses. Il exerce son activité sous la responsabilité de ses superviseurs de production, ou toute autre personne pouvant être assimilée à sa hiérarchie et est amené à être en relation avec des interlocuteurs externes. Il se base sur les éléments et les procédures existants et les attendus en termes de qualifications sont : Compétences en lecture de Plan Connaissances sur les moyens de production concernés Compétences en soudure
Le technicien d'atelier hermétiques est chargé d'assurer différentes opérations de montage et réglage, manuel et automatique, des machines et outils pour la production. Il est également chargé d'assurer la production et le fonctionnement des machines et périphéries de son périmètre. Il supporte la production sur des opérations techniques. Missions principales : Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance Régler et paramétrer les machines de son périmètre S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité Contrôler la conformité des pièces S'assurer du bon conditionnement (interopération) de la pièce et vérifier l'identification Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. Participer aux résolutions et analyses de problèmes et actions d'améliorations continues de l'atelier Réaliser les mises au point des nouveaux produits et nouvelles technologies de machines. Définir des paramètres et formaliser avec les documents associés. Assister les collaborateurs dans leurs productions Animer le Go-Meeting (Tier1) Participer aux réunions Qualité Accompagner et former les équipes de productions. La liste des missions est non exhaustive. Il est responsable de la production de son périmètre. Il se base sur les éléments et les procédures existants. Il peut prendre des initiatives sur la gestion de son secteur et la résolution de problèmes techniques. Compétences sur les moyens de production du périmètre concerné et outillages sont attendues.
A partir d'un plan de définition, l'Opérateur Régleur Décolleteur est chargé de préparer, régler et conduire sa machine pour réaliser entièrement ou en partie une pièce unitaire ou une petite série de pièces sur un tour à Cames . Il détermine les paramètres du procédé et choisit les outils et outillages les plus appropriés. L'Opérateur Régleur Décolleteur a pour missions principales de : - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer la production - Préparer l'outillage suivant la fiche suiveuse - Monter des outils nécessaires et de la matière première - Régler la machine et conduire l'usinage de la ou des séries de pièces sur un tour à Cames - Contrôler les dimensions avant et en cours de production, en suivant les données de la fiche suiveuse - Détecter et résoudre les anomalies de base sur les machines - Veiller au respect de la qualité par l'auto-controle - Assurer la saisie informatique, SAP, RO. - Assurer l'entretien de ses machines et de son environnement. - 5S+1 La description de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent être associées à ce poste, par la hiérarchie, en fonction des besoins du service. Profil recherché: - Diplômes: CAP / BEP / BAC PRO en usinage ou décolletage Compétences techniques : - Savoir lire et exploiter le dossier de fabrication et de contrôle - Savoir lire et exploiter les OF et fiches suiveuses associées - Savoir régler les machines tour à Cames - Etre capable d'effectuer un auto contrôle - Savoir utiliser les outils de contrôle (palmer, comparateur, pied à coulisse, projecteur de profil) - Connaissances en mécanique générale - Connaissances des plaquettes ou outils coupants - Connaissances en mécanique outillage - Notions en trigonométrie
Les équipes d'assemblage de TE Connectivity utilisent les machines d'assemblage automatique qui leur sont affectées, veillent à la circulation fluide des composants, dépannent et résolvent les problèmes affectant les machines afin de garantir la qualité et la productivité. Elles effectuent les changements et les configurations en fonction du calendrier de production, ainsi que les contrôles de la qualité en fonction des processus établis, et elles consignent les résultats comme l'exigent nos procédures de qualité. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. Le rôle du technicien d'atelier est d'assurer le suivi de la production, de veiller au bon fonctionnement des machines et des outils de son périmètre. Il supporte la production sur des opérations techniques et participe ainsi à l'amélioration des process industriels de son secteur. Misions principales: - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production conformément aux standards de productivité, qualité, sécurité. - Suivre les indicateurs machines, analyse les pannes répétitives et les défauts qualité machine pour mettre en place des solutions, en respectant une méthodologie (intervention directe ou recommandations d'actions auprès des services concernés) - Garantir la conformité de son environnement de travail avec les règles en vigueur - Proposer des axes d'amélioration et participer à des chantiers d'amélioration continue - Participer à la mise en production des nouveaux procédés et équipements - Assurer le respect strict des consignes de qualité, de sécurité et d'environnement, en veillant à leur application et en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques - Collaborer à la gestion des retours clients (expertise, actions correctives et rédaction du PPSR) - Être l'interlocuteur privilégié du BE, des méthodes, de la qualité et de l'Industrialisation, pour demander des modifications et mettre en place des solutions La liste de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent y être associées en fonction des besoins du service. - Savoir lire et exploiter les plans techniques et les documents de production - Être capable de choisir les instruments de contrôle et de les utiliser - Connaissances des procédures de gestion des non-conformités - Sens des responsabilités - Capacité d'organisation et d'anticipation - Compétences relationnelles
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er mai 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
