Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trois-Palis située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trois-Palis. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE, 16 - Angoulême, 16 - ANGOULEME ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
La mairie recrute un cuisinier H/F de restauration collective, adjoint du chef de production pour la cuisine centrale et satellite. Poste à Temps complet, à pourvoir le 1er mars 2025. Candidature avant le 31 décembre 2024. Sous l'autorité du responsable du pôle Vie Educative Territoriale (VET), du responsable hygiène et qualité, et du chef de production, l'agent est chargé de la production et des services des repas en s'assurant du respect des règles d'hygiène. En cas d'absence du Chef de production, il assure l'encadrement des équipes ainsi que la bonne gestion de la structure. MISSIONS : Vous participez à la préparation des repas, à tour de rôle. A ce titre vous assurez les missions suivantes : - La production chaude et froide - La liaison chaude entre la cuisine centrale et les cuisines satellites - La mise en œuvre des techniques culinaires et respect des fiches techniques qu'il (elle) pourra être amené(e) à créer - La mise en place et service du self maternelle et élémentaire sur les 2 sites de distribution - La mise en œuvre et contrôle des protocoles d'hygiène - Le remplacement du chef de production en cas d'absence avec la prise en charge des autocontrôles du suivi de production : réalisation des fiches techniques, gestions des approvisionnements, gestion des plannings et encadrement des équipes.) - Le lien avec les prestataires extérieurs, les partenaires institutionnels (DDCSPP), les parents d'élèves (Projet d'Accueil Individualisé - paniers repas) et les autres services communaux (centre technique municipal) - La participation aux commissions de menus et aux travaux de l'atelier restauration PROFIL : - Etre titulaire du CAP cuisinier et / ou BEP cuisine - Maîtrise des techniques culinaires - Parfaite connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de la méthode HACCP - Rendre compte à la hiérarchie en cas de difficulté - Appétence pour le travail avec les enfants CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIERES : Respect des règles d'hygiène et port de vêtements adaptés Station debout prolongée / manutention de charges Exposition fréquente à la chaleur et au froid Prise des congés sur les périodes des vacances scolaires. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération statutaire selon le grade du candidat Régime indemnitaire (IFSE mensuelle + Complément indemnitaire annuel + Prime bi-annuelle) Participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Vous devez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 31 décembre 2024 à Monsieur le Maire de Saint-Yrieix, 19 avenue de l'Union 16710 SAINT-YRIEIX SUR CHARENTE ou la déposer à l'accueil de la mairie, ou par mail : contact@saintyrieix-16.fr. Les renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Julie DUCHAIGNE, responsable du pôle Vie Educative Territoriale, ou de Madame Candice SILVERA, Directrice des Ressources, tél : 05.45.38.69.50.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Hitster de TF1 dans une grande surface. C'est un quizz musical où l'on doit retrouver l'année de création d'une chanson. Il fonctionne avec une application sur le téléphone. Envoi d'un présentoir et du jeu chez vous. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 7 décembre de 14h à 18h.
Réf offre sur site lasecurecrute.fr : NVHADD100886 Vous êtes à la recherche d'un emploi d'intérêt public, porteur de sens et de responsabilités ? Les chiffres, le langage juridique, et les appels téléphoniques ne vous effraient pas ? Vous savez être pédagogue, convaincant et un brin négociateur ? La Caf de la Charente n'attend plus que vous ! Notre agence de recouvrement des impayés de pensions alimentaires (ARIPA) en charge de simplifier les démarches de recouvrement des impayés de pensions alimentaires pour les familles séparées et en particulier, pour les familles monoparentales, recrute des gestionnaires en recouvrement et intermédiation de pensions alimentaires en cdd de 3 mois renouvelable. En tant que gestionnaire vous devenez un acteur majeur indispensable pour assurer ce service public à nos usagers. Le cœur de métier tourne autour des axes suivants : - assurer la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, - assurer le paiement de la pension alimentaire dans le cadre de l'intermédiation financière et des procédures de recouvrement Description du poste : Un métier qui a du sens. En tant que gestionnaire, vous contribuez au recouvrement des pensions alimentaires et facilitez l'accès aux droits des allocataires, vous soulagez les familles en difficulté et apportez de la sérénité, dans un pays ne comptant pas moins de 2 millions de familles monoparentales, parmi lesquelles 700 000 familles monoparentales vivent sous le seuil de pauvreté. Suivre leur dossier et assurer le paiement des pensions alimentaires est un véritable enjeu social pour eux, et aussi une réelle source de motivation pour vous. Un métier administratif aux activités variées Le rôle du gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaires se décline en plusieurs activités, entre lesquelles vous devrez régulièrement alterner : - Analyser et vérifier la complétude des dossiers - Rechercher des renseignements concernant les débiteurs - Participer à la numérisation des dossiers - Mener des entretiens téléphoniques variés auprès de l'ensemble des parties prenantes - Participer aux relations entre le réseau des Caf dans le cadre de la transmission de dossiers Votre quotidien sera composé de différentes tâches en support des activités du service : recouvrement, délivrance de l'ASF (allocation de soutien familial), gestion de l'IF (intermédiation financière). Vos atouts maître : une bonne capacité organisationnelle et une aisance avec les outils informatiques. Un souci de la performance collective Vous intégrerez une équipe conviviale de 50 personnes, avec lesquelles vous travaillerez, en open-space, dans un souci de la performance collective, en fonction des objectifs fixés. Vous apprenez vite et faites preuve d'adaptabilité.
Chez nos clients, votre mission sera de compter et de scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin. Après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision. Travail en horaires décalés dans des enseignes et des lieux différents chaque soir. Poste à temps partiel selon vos disponibilités. > Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé ou de responsable d'inventaire. - Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit): la plupart des prises de poste se font entre 17h et 20h et la plupart des missions se terminent entre 01h00 et 03h00 du matin. - Les déplacements sont pris en charge de l'agence au lieu de travail si la prestation est hors Grand Angoulême. - Le point de RDV est chez le client si la prestation est sur le Grand Angoulême. Possibilité de créer vos plannings d'inventaire en fonction de vos disponibilités. Engagement de 3 soirs par semaine pendant un mois minimum. Contrat possible également sur une longue durée.
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDD CDI et Interim, recherche pour l'un de ses clients situé à 15km d'Angoulême un Magasinier polyvalent (H/F) Au sein d'une entreprise industrielle, vous effectuerez des opérations de préparation de commande ainsi que la préparation des matières premières. Ainsi, vos missions seront les suivantes: - Réception des produits et s'assurer de la conformité des produits et de la commande - Gérer les stocks - Commander les éléments nécessaires - Vérifier les colis avant expédition - Charger les colis - Effectuer le suivi informatique - Préparer les matières premières à l'aide d'une scie circulaire Vous possédez vos caces chariots élévateurs. Vous maitrisez la lecture de plan. Vous savez faire preuve d'un bon relationnel. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiemploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur conseil en boulangerie H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Fidélisation clients - Mise en vitrine, encaissement et entretien du point de vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi . Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Fraichement arrivés sur le territoire, nous sommes heureux de nous implanter pour accompagner de nouveaux défis sur ce marché de l'emploi. Le poste est basé à Angoulême avec une mobilité à Cognac. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Réf offre sur le lasecurecrute.fr : NVHADD100760 Prise de poste en Janvier 2025 / Télétravail possible après 6 mois. Rattaché(e) au manager du travail social, au sein d'une équipe de 6 travailleurs sociaux, vous contribuez au développement social, ainsi qu'à la prévention des risques d'exclusion sociale au travers d'une démarche pro-active et partagée avec les familles. Vous aurez pour principales missions de : - Mettre en œuvre l'offre de service de travail social en proposant aux familles un accompagnement en lien avec un évènement fragilisant : décès (enfant ou conjoint), séparation, impayé de loyer, situation de « parent seul » - Accueillir, conseiller, orienter l'allocataire, faciliter l'accès à l'ensemble de ses droits, aux services et équipements - Effectuer un diagnostic global de la situation de l'allocataire dans son environnement, négocier et formaliser avec lui les objectifs et modalités d'intervention dans une logique de parcours - Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif adapté et en évaluer les effets avec la ou les personnes concernées - Travailler en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives - Valoriser le travail réalisé au travers du suivi informatique des interventions (complétude d'un outil de gestion spécifique au travail social) - Formuler des propositions argumentées pour favoriser l'adaptation de la politique sociale de l'organisme Vous avez une connaissance du maillage local sur les domaines de la parentalité et/ou du logement sera appréciée.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Vous serez en charge de - la cuisson des pains, viennoiseries, produits de boulangerie et pâtisserie - la confection de sandwichs , salades et plats - la vente des produits de boulangerie et pâtisserie - la mise en rayon des produits - le contrôle de leur fraîcheur et DLC - l'affichage des prix de vente - le nettoyage des étals et du point de vente - l'encaissement Vous aimez le contact clientèle et appréciez la diversité et le dynamisme d'un point chaud de boulangerie / pâtisserie. Vous êtes rigoureux/reuse, organisé/sée et avez un bon contact clientèle Port de charges lourdes Certains jours, vous travaillerez dès 5h du matin. Nous sommes fermés les dimanches et les jours fériés. Embauche dès que possible
*** Poste à pourvoir à compter du 01/01/2025 - CDD remplacement (maladie) longue durée *** Au sein de notre Établissement d'Hébergement pour les Personnes Âgées Dépendantes, vos missions seront les suivantes : - Participer au service des repas (petits déjeuners - déjeuners et/ou dîner) à table en restauration collective auprès d'un public âgé, des invités et du personnel de la structure (90 repas par service) - Effectuer la plonge (machine professionnelle automatisée) - Participer aux taches de nettoyage du réfectoire et des locaux de la cuisine - Respecter impérativement les normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire Vous ferez également en journée le ménage/nettoyage des chambres résidents Travail 1 week-end sur 2 Amplitude horaire : 6h30-14h30 ou 12h30-20h30 par roulement. Une première expérience auprès des personnes âgées serait appréciée. Rémunération : 2160 euros bruts mensuels ((1 801.80 € de traitement de base, 238.21 € de prime CTI (équivalent prime Ségur), 3 € prime IFSE, 120 € prime de dimanches (environ 2 dimanches par mois, 1 dimanche = 60 € bruts)) Les horaires sont difficilement compatibles avec les transports en commun, privilégier un véhicule personnel.
L'ADAPEI Charente recherche un Agent de service entretien des espaces verts H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'Entreprise adaptée à Ma Campagne. Le poste est à pourvoir à partir du 2 décembre 2024. LES MISSIONS En tant qu'agent de service entretien des espaces verts vous assurez les missions suivantes : o Tailler les haies, arbustes à l'aide d'un taille haie o Tondre et utiliser une débroussailleuse o Utiliser du matériel autoportée (tracteur tondeuse; broyeur, ...) o Tailler les plantes selon l'orientation de croissance et/ou la forme recherchée o Abattre un arbre en sécurité / Elagage o Maintenir un environnement de travail sûr et propre LE PROFIL Avoir un CAP/BEP Avoir une expérience de 2 ans minimum Avoir une expérience antérieure dans le domaine serait un atout Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Être titulaire du permis B Être titulaire du permis BE LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Agent de service - 1 ETP : 1 801.80 € brut mensuel + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Activités principales : 1) Mise en Œuvre de la réglementation "sport" (environ 50%) - Réglementation et contrôle des établissements sportifs et des éducateurs. - En collaboration avec le chef de service et l'équipe de conseillers sports, il participe au plan de contrôle départemental qui cible plus particulièrement les risques pour l'usager de la pratique sportive. - Participation aux contrôles des établissements d'activités physiques et sportives (APS) du département et établissement des rapports et suivi des mises en conformité. - Réponses (conseils) techniques et pédagogiques aux demandes des collectivités territoriales et des établissements d'activités physiques et sportives et des éducateurs concernant la réglementation du code du sport, notamment les nouvelles pratiques et la mise en place de prestation d'APS dans les temps périscolaires dégagés par la réforme des rythmes. 2) Référent "sport éducation mixités" (environ 50%) - Mise en réseau (en interne et en externe) des acteurs de l'éducation populaire et du sport, Accompagnement et développement des actions en faveur des publics "cibles" éloignés de la pratique. - Continuité éducative et Insertion par le sport ; sport dans les quartiers, femmes et sport, incivilités. - Coordination des dispositifs éducatifs sportifs sur temps parascolaires, extrascolaires et périscolaires - "J'apprends à nager, "Savoir rouler à vélo", +2Heures de Sport au Collège - Travail sur la citoyenneté comme objectif éducatif, notamment réductions des incivilités dans le sport. - Prévention et lutte contre la radicalisation dans le sport et l'animation Informations complémentaires : Le/la Conseiller(ère) d'Animation Sportive, chargée de la mise en œuvre de politiques publiques jeunesse et sport en Charente, sera amené (e) à travailler avec de nombreux interlocuteurs et en particulier les agents du rectorat de Poitiers, de la délégation régionale académique à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (DRAJES), de la préfecture, du conseil départemental, les référents locaux au sein des écoles et établissements du second degré. Le/la Conseiller(ère) d'Animation Sportive travaillera également en étroite relation avec la direction des sports du ministère de tutelle et notamment la cellule Signal Sport. Missions transversales en lien avec le service : Au-delà des missions liées à la réglementation sport, l'agent pourra participer au projet et aux actions transversales du service jeunesse du SDJES 16, notamment à travers les inspections et contrôles des ACM liés aux activités sportives, les attributions de subventions et postes ANS, la cérémonie des Médailles, la participation à des jurys, en cas de besoins. Profil recherché : Connaissances : - Cadre institutionnel des politiques publiques en faveur des Sports - Enjeux éducatifs et sociaux des politiques sportives - Fonctionnement du système éducatif - Cadre réglementaire des APS - Code du Sport - Droit administratif - Règles, processus et outils budgétaires et comptables - Démarches, dispositifs et outils de GRH - Règles de la correspondance administrative Compétences : - Gestion de projet - Animation de réseau - Conduite de relations partenariales - Compétences pédagogiques - Techniques d'organisation - Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication Savoir être : - Sens du service public - Prise d'initiatives et propositions - Réactivité - Dynamisme - Disponibilité - Autonomie
Région académique Nouvelle Aquitaine- DSDEN de la Charente/SDJES Le Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES) est créé au 1er janvier 2021, au sein de la Direction des Services départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN 16). Sous l'autorité de l'IA-DASEN, et la responsabilité du chef de service, en lien avec la Délégation régionale à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (DRAJES, Rectorat de région académique) et la Préfecture, le service assure la déclin
Livraison des marchandises, colis à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. Le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...). Réalisation les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...). CDD 3 mois, renouvelables, 35h. Horaires 9h30-19h30 du lundi au samedi.
Livraison des marchandises, colis à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique Charente et dépatements limitrophes. Le circuit de livraison se fera au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...). Réalisation les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...). CDD 3 mois, renouvelables. 35h hebdomadaires. Travail du lundi au vendredi, horaires par rotation à la semaine ou à la quinzaine : 19h30 à 05h00 ou 02h30 à 10h00.
La Fédération des acteurs de l'urgence sociale de la Charente recherche 01 Intervenant(e) d'action sociale et référent(e) HUDA en CDI temps plein (35h) Formation / pré requis : - Bonne connaissance du travail social, des publics précaires (en particulier DEMANDEURS D'ASILE), des différents acteurs ainsi que des dispositifs du médico-social. - Expérience professionnelle dans un service social fortement souhaitée. - Titulaire d'un DECESF / ASS ou équivalent. Le candidat devra faire preuve des compétences suivantes : - Sens du contact et de l'accueil, - Capacité d'écoute, de reformulation et d'évaluation sociale, - Capacité d'initiative, à travailler en équipe et en partenariat, - Maîtrise des techniques d'entretien, - Bonne connaissance en informatique (bureautique). Missions : Poste à pourvoir sur Angoulême et Blanzac (avec déplacement sur le département avec un véhicule de service), au sein d'une équipe de travailleurs sociaux : - Vous participerez à l'accompagnement social et/ou l'évaluation des ménages accueillis au sein du dispositif d'hébergement d'urgence ainsi qu'au sein de l'Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA). - Vous devrez évaluer la situation et déterminer un projet avec le ménage. Vous effectuerez les ouvertures ou maintien de droits et également l'accompagnement social. - Vous saurez vous coordonner avec le réseau du travail social et rendrez compte de l'évolution de la situation au chef de service. Vous renseignerez une base de données et divers outils informatisés permettant le suivi social des usagers (isolés et familles) et la production de données statistiques. Vous contribuerez également par une participation active à l'amélioration des réponses faites par le dispositif d'urgence sociale de la Charente. Joindre une lettre manuscrite et CV par courrier ou mail. Rémunération Groupe V selon ancienneté + prime des Métiers du Social - convention : Accord CHRS.
Dans le cadre d'un remplacement maladie puis maternité, nous recherchons un approvisionneur en distribution automatique H/F Vos principales missions : - Approvisionner les distributeurs automatiques en produits (sandwichs, boissons, confiserie) et/ou en consommables (gobelets) - Nettoyer les équipements - Effectuer le dépannage 1er niveau Déplacements à 1h maximum d'Angoulême. Travail du lundi au vendredi (35h/semaine) Nous vous proposons une formation interne pour vous adapter au poste de travail
URGENT : l'Agence Manpower Angoulême recherche pour son client, un Agent de Maintenance H/F. Mission intérim 1 mois renouvelable pour une longue mission. Le poste est à pourvoir dès que possible, basé près d'Angoulême (16). L'agent de maintenance industrielle réalise les opérations de maintenance sur tout ou partie d'équipements industriels comportant des fonctions mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques : -Contrôler, surveiller et entretenir les équipements de production -Planifier et préparer les interventions préventives -Réaliser les opérations de maintenance de deuxième niveau -Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Détecter l'origine de la panne -Mettre en œuvre les réparations ou les mesures conservatoires en intégrant les contraintes de l'environnement en salle -Contribuer à l'amélioration continue (résolution de problèmes, projets, aléas qualité, .) -Maitriser les interfaces informatiques / hommes Machines -Entretenir et nettoyer les installations / 5S -Travailler dans le respect des process, dans le respect des règles de sécurité ou d'hygiène. Rythme de travail : SD/VSD et 2*8 si longue mission. Rémunération selon profil prime selon le rythme - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Issu(e) d'une formation de niveau BAC Pro de type MEI / MSMA, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. -Vous savez utiliser un outil de GMAO et travaillez en totale sécurité. -Habilitations électriques. -Rigueur, autonomie, contact avec le terrain et les équipes de production. -Esprit d'initiative, sens du relationnel. Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe ! Si vous avez besoin d'une précision, contactez-nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Leader, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche un Inventoriste (h/f) pour un poste à ANGOULEME 16000 FR. Ce poste consiste à réaliser le comptage d'articles pour un inventaire le 26 novembre 2024. Rejoignez notre équipe et participez à cette mission ponctuelle enrichissante. Postulez dès maintenant pour cette opportunité unique chez Leader. Profil recherché pour le poste d'Inventoriste (h/f) : Nous sommes à la recherche d'un(e) Inventoriste pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion des stocks : Une bonne maîtrise de la gestion des stocks est indispensable. - Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour assurer l'exactitude des inventaires.
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de pâtisserie fraîche ou surgelée. Votre agence Randstad de Soyaux recherche pour son client un.e agent de production agro-alimentaire (H/F) Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production. Vous avez pour missions de : - intervenir dans l'alimentation des machines, la transformation (et la cuisson) de matières premières en produits finis et leur conditionnement. - effectuer des contrôles visuels et de calibres. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - respecter les cadences de production - Préparer la ligne d'emballage (mise en carton et étiquetage) - Pliage de crêpes, mise en cuisson des madeleine et des cakes - Mise en sachets des crêpes et gaufre - Garnissage, glaçage et décor des beignets ou autres desserts - Conditionnement des produits alimentaire selon les normes de sécurité et d'hygiène - Respect des procédures HACCP pour garantir la sécurité alimentaire - Assurer le nettoyage et la propreté de la zone de production Vous travaillez dans un environnement froid et/ou chaud selon si vous êtes en production ou au conditionnement. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés ou en journée couvrant une plage horaire de 4h à 21h par jour du lundi au vendredi voir aussi le samedi selon la période. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble de la chaîne de production avec le port obligatoire des équipements de sécurité. Aucun diplôme n'est demandé mais si vous possédez une première expérience en industrie ou agro-alimentaire au sein d'une ligne de production cela serait un plus. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Nous avons plusieurs postes à pourvoir. Le Centre Dentaire d'Angoulême recherche un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e) en charge des missions suivantes: - Accueil physique et téléphonique des patients ; - Respect des procédures métiers liées aux disciplines dentaires pratiquées sur le centre ( Omnipratique (dentisterie généraliste), Dentisterie esthétique, Endodontie, Implantologie ) ; - Gestion des logiciels informatiques destinés aux plannings, organisation et dossiers médicaux ; - Envoi des devis aux mutuelles et leur suivi ; - Gestion de la caisse et facturation ; Formation : Diplôme de secrétaire médical(e)
Pour notre magasin d'Angoulême et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps complet 35h/semaine à pourvoir dès que possible et pour minimum un mois dans un premier temps. Prolongement possible, puisque notre salariée absente partira ensuite en congé parental. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Afin d'accompagner notre équipe dans la préparation des FETES DE FIN D'ANNEE, notre magasin d'ANGOULEME recrute pour le mois de DECEMBRE à TEMPS COMPLET, 1 FLEURISTE diplômé du CAP, du BP ou du BTM . Votre mission sera de : - Confectionner les bouquets et compositions florales, - Conseiller nos clients, - Aider aux arrivages et à la bonne tenue du magasin.. Si vous aimez travailler en équipe, la vente et l'art floral, alors venez nous rejoindre... Au plaisir! Type de contrat CDD tout public - 14 jours Durée de travail 35h/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 1 810 € à 1 820 € sur 12 mois
L'Agence Manpower Angoulême recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Administratif BTP (H/F) pour une mission intérim de 10 mois dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Gérer des appels téléphoniques / mails, -Enregistrement de la documentation, -Traiter des dossiers de réponse aux appels d'offres, rédaction et mise en forme des mémoires techniques : complétude de documents, renseigner la plateforme en ligne, reccueillir les documents dans les délais, -Administration du personnel : suivi des plannings, enregistrement des congés, -Secrétariat courant du service concerné, -Equipe de 4 collaborateurs. Travail soit à mi-temps soit temps plein du lundi au vendredi. Rémunération : entre 12 et 13,5/heure brut // 13ème mois / Titres restaurant - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions etc. De formation Bac 2 en administratif, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire dans le BTP. À l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez le Pack Office. De nature rigoureuse, vous êtes organisé(e) et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre sens du service. Ce poste correspond à votre profil ? Alors postulez vite en joignant votre CV actualisé
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie manufacturière et basé à LA COURONNE (16400), en Intérim de 3 semaines un Plieur de Métal (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie manufacturière, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Travailler avec notre client offre une opportunité unique de contribuer à des projets stimulants et de développer des compétences professionnelles de premier plan. "En tant que Plieur de Métal (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Lecture et interprétation des plans de pliage - Utilisation de la machine à plier pour façonner les pièces métalliques - Contrôle qualité des pièces pliées - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Niveau BAC ou équivalent dans un domaine pertinent Travail d'équipe Résolution de problèmes Adaptabilité Capacité d'apprentissage Attention au détail Technical skills : - Lecture de plans - Maîtrise de la machine à plier - Connaissance des métaux et de leurs propriétés - Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, mètre, etc.) - Contrôle de la qualité des pièces pliées Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, et contribuer à des projets innovants au sein d'une entreprise qui valorise le développement professionnel et le bien-être de ses employés. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Sous l'autorité de la Directrice de la Prévention et de la Protection et en collaboration avec les autres chefs de service, vous aurez la responsabilité d'un pôle assurant la gestion de mesures de protection de personnes vivant à domicile ou en établissements. Vos domaines d'intervention seront les suivants : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de délégués et d'assistantes en charge de ces missions, - Travailler en lien avec les autres chefs de services, - S'impliquer dans les procédures en lien avec la qualiticienne, - Appliquer et assurer le suivi des indicateurs qualité et de gestion des risques liés aux missions du service, - Développer et entretenir des relations avec les différents partenaires, - Produire de nouveaux outils avec le Directeur de la Prévention et de la Protection Qualités requises : - Etre force de proposition et à l'écoute des besoins, - Etre en capacité de travailler en équipe, - Etre en capacité de s'inscrire dans la démarche qualité, - Savoir dynamiser et manager une équipe, - Savoir restituer l'information - Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre, - Savoir accompagner la politique d'évolution des services et des métiers décidés par la Direction, - Avoir une connaissance des cadres juridiques et sociaux de la protection des majeurs et des publics accueillis, - Avoir le sens des responsabilités, - Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle, - Avoir des capacités relationnelles développées. Qualification demandée : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence ou maîtrise, CAFERUIS) Une expérience de management dans le domaine médico-social est souhaitée Conditions de travail : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/24 inclus Poste à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc. Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes, sur la Charente Rémunération : SI NIVEAU 2 - Rémunération selon la grille «Cadres Classe 2, niveau 2 » de la CCNT du 15/03/66 Salaire mensuel brut de 3 539,20 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse), selon le coefficient de début de carrière SI NIVEAU 3 - Rémunération selon la grille «Cadres Classe 2, niveau 3 » de la CCNT du 15/03/66 Salaire mensuel brut de 3 342,70 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse), selon le coefficient de début de carrière *** FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) DES QUE POSSIBLE ! ***
Sous l'autorité du Directeur Général et en relation avec les assistantes de Direction, vos domaines d'intervention seront les suivants : Encadrer des équipes des services généraux (accueil physique et téléphonique, entretien des locaux et services techniques, moyens informatiques et téléphoniques, archives : soit une dizaine de personnes), Mettre en relation, négocier et suivre des contrats avec les fournisseurs intervenant dans ces domaines, Analyser des consommations de flux et de consommables, Contrôler et respecter des procédures et normes de sécurité, Assurer la gestion technique des infrastructures, Etre force de proposition dans le domaine de la responsabilité environnementale de l'UDAF. QUALITÉS REQUISES : Etre force de proposition et à l'écoute des besoins, Etre en capacité de travailler en équipe, Etre en mesure de s'inscrire dans la démarche qualité, Savoir dynamiser et manager une équipe, Savoir restituer l'information, Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre, Savoir accompagner la politique d'évolution des services et des métiers décidés par la Direction, Avoir le sens des responsabilités, Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle, Avoir des capacités relationnelles développées, Disposer du permis de conduire, catégorie B QUALIFICATION : - Diplôme de niveau 5 exigé (BTS, DUT, DEUG, ...) - Expérience de management de 2 ans minimum exigée CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024 inclus (remplacement maladie) Poste à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Possibilité d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, ... Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente REMUNERATION : Selon la grille "Cadres Classe 2, niveau 3" de la CCNT du 15/03/66 Salaire mensuel brut de 3342.70 euros minimum (revalorisation salariale Ségur de 238 euros incluse), selon le coefficient de début de carrière RECRUTEMENT : Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines (candidature@udaf16.org) dès que possible.
Au sein de notre établissement situé au cours des halles d'Angoulême, vous serez chargé/ée d'effectuer la plonge et le nettoyage des ustensiles de cuisine, de la vaisselle du bar et du restaurant ainsi que du nettoyage des locaux si besoin. Vous travailler en temps partiel les samedis et dimanches 4h/jour. Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous recherchez une activité complémentaire et êtes disponible les week-end Vous faites preuve de réactivité, de bonne humeur, de dynamisme at avez le sens du travail soigné et de la propreté. Téléphoner pour RDV au 0788430602
L'Ecole des Métiers du Cinéma d'Animation (EMCA) est une école de la Chambre de Commerce et d'Industrie de la Charente créée en 1999. L'école est soutenue par le Pôle Image Magelis depuis sa création et compte parmi les écoles françaises de référence. L'EMCA assure une formation supérieure répondant aux exigences techniques évolutives de ces métiers, tout en permettant l'accomplissement du potentiel créatif de ses étudiant.e.s. La formation se développe sur cinq années (Bachelor en trois ans puis Mastère en deux ans) qui conduisent progressivement des acquisitions techniques à la réalisation de projets personnels qui pourront être présentés dans les sélections des festivals de cinéma d'animation. L'EMCA a en outre l'ambition de couvrir l'ensemble des métiers du cinéma de l'animation, soit une vingtaine de postes. Créativité individuelle et collective, réflexion sur les contenus, connaissance des auteurs, vision large du métier, compréhension de toute la chaîne de travail, souplesse et maîtrise technique, sensibilisation à l'hybridation des techniques sont visés. Pour ce faire, la formation s'appuie sur une centaine de professionnels extérieurs venant enseigner à l'école, en complément de l'équipe de permanents, également issus de ce milieu professionnel. L'EMCA est membre du Réseau des Ecoles françaises de Cinéma d'Animation (RECA) et fait partie des quinze écoles qui composent le Campus de l'Image d'Angoulême. Description du poste : Sous l'autorité de la direction et en coopération étroite avec l'équipe pédagogique permanente, le ou la responsable pédagogique est chargé.e de la conception de la pédagogie, de sa mise en œuvre, du contrôle régulier de la qualité des formations (évaluation), de la définition et de la mise en œuvre des procédures de leur perfectionnement continu. Détail des missions et des responsabilités : Sous l'autorité de la direction et en lien avec les équipes pédagogiques : 1- Pilotage de la pédagogie - Concevoir et mettre en œuvre les orientations pédagogiques de l'établissement - Définir le schéma des études et les maquettes pédagogiques spécifiques à chaque promotion et à chaque parcours de formation - Assurer la planification et la coordination des enseignements - Organiser et animer les réunions pédagogiques et travailler de manière continue avec les référents des différentes promotions - Rechercher et recruter les intervenants professionnels les plus à même de répondre aux objectifs pédagogiques des formations - Rédiger les syllabus des cours en lien avec les intervenants professionnels - Mettre en place et superviser les évaluations des projets étudiants, élaborer les grilles d'évaluation, organiser les soutenances de fin d'année 2- Mise en œuvre de la démarche qualité des formations et leur conformité - Mettre en place des démarches d'auto-évaluation des formations : évaluation des enseignements et des formations - Mettre en place des indicateurs d'activité des intervenant.e.s - Réaliser des enquêtes auprès des anciens étudiant.e.s, des suivis de cohorte et valoriser les résultats - Définir et mettre en oeuvre des procédures de perfectionnement continu - Superviser les certifications dans le respect des exigences des organismes certificateurs 3- Développement des relations avec les studios d'animation et les acteurs institutionnels du secteur - Participer au Comité d'Orientation de l'école réunissant les studios locaux - Développer les relations avec les studios d'animation régionaux, nationaux et internationaux - Participer et représenter l'établissement dans les grands évènements professionnels : Festival d'Annecy, Festival de Rennes, RADI-RAF,. - Participer au RECA 4- Développement des partenariats pédagogiques et artistiques - Participer à la prospection, l'élaboration et la mise en oeuvre de partenariats à l'échelle locale, nationale et internationale avec les établissements d'e
Et si vous nous apportiez votre sens de l'organisation pour assurer la gestion de nos pièces détachées ? La société M3, 15 agences, 220 collaborateurs, (https://www.m3france.fr/), est le premier concessionnaire JCB en France (3ème constructeur mondial de matériels et équipements pour l'industrie et les Travaux Public), et filiale du Groupe DUBREUIL (www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez M3, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous avons été certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Dans le cadre du développement de la distribution de pièces détachées et de la mise en place du stock central des pièces pour les agences M3, rejoignez notre nouveau magasin central, installé dans le bâtiment voisin de notre agence de Nersac (16) en qualité de Magasinier / Magasinière en CDI. Votre responsable vous confiera le soin de : - Réceptionner les pièces détachées et les équipements ; - Contrôler, effectuer la réception informatique, le tri ainsi que le rangement ; - Préparer les expéditions et participer aux inventaires ; - Assurer le suivi et la gestion des stocks et des retours. Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste, vous bénéficierez de l'expertise des équipes pour mener à bien votre mission et pour vous accompagner dans la prise en main de votre poste. Nous rejoindre sur ce poste, c'est aussi l'opportunité de participer à la mise en place du nouveau magasin central pièces, en contribuant à la mise en place du magasin, la création du stock etc. Par ailleurs, selon notre dernier baromètre collaborateur nos équipes mettent en lumière leur fierté à travailler pour M3, la confiance accordée par le management, une ambiance conviviale, le sentiment de pouvoir être soi-même. Vous trouverez davantage d'indicateurs Great Place To Work sur la vidéo suivante : https://bit.ly/45ZwMq8 Venez nous rejoindre si : - Vous êtes en possession du CACES Catégorie 3 ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre rigueur ; - Vous aimez le travail d'équipe ; - Vous disposez d'une première expérience dans la pièce détachée (idéalement dans un des secteurs suivants : TP/AGRI/Poids-Lourds) ; - Vous souhaitez participer à la création et au développement de ce nouveau projet ! Pour ne rien vous cacher, au sein de la société M3 : - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs (semestrielle) et de tickets restaurants ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Eh bien-sûr, nous collaborons dans la bonne humeur ! Si nous avons attisé votre curiosité, vous pouvez postuler directement à l'adresse suivante : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
L'AFUS16 - Fédération des Acteurs de l'Urgence Sociale recrute 1 Intervenant(e) d'action sociale en CDD pour remplacement congé parental de longue durée (jusqu'en septembre 2025) en son service de LHSS . Le service des Lits Halte Soins Santé permet d'offrir une prise en charge médico-sociale aux personnes sans domicile dont l'état de santé, ne nécessitant pas une hospitalisation, n'est pas compatible avec une vie à la rue. Cette structure présente une dimension sociale, une dimension de soins et de prévention. Poste à pourvoir sur Angoulême, au sein d'une équipe médico-sociale. Déplacements sur le département de la Charente avec un véhicule de service. Formation / pré requis : - Bonne connaissance du travail social, des publics précaires (demandeurs d'asile) ainsi que des différents acteurs et dispositifs du médico-social. - Expérience professionnelle dans un service social fortement souhaitée. - Titulaire d'un DE CESF / ASS ou équivalent. Le candidat devra faire preuve des compétences suivantes : - Sens du contact et de l'accueil, - Capacité d'écoute, de reformulation et d'évaluation sociale, - Capacité d'initiative, de travail en équipe et en partenariat, - Maîtrise des techniques d'entretien, - Bonne connaissance en informatique (bureautique). Missions : - Réaliser l'évaluation des ménages accueillis au sein de l'unité LHSS ainsi que l'accompagnement social afin de l'orienter vers les services adaptés. - Déterminer un projet avec le ménage, effectuer les démarches liées à la régularisation de la situation administrative, accompagnement budgétaire, démarches liées au logement, etc. - Se coordonner avec les partenaires gravitant autour de la situation et rendrez compte de l'évolution de la situation au chef de service. Vous renseignerez une base de données et divers outils informatisés permettant le suivi social des usagers ainsi que la production de données statistiques. Vous contribuerez également par une participation active à l'amélioration des réponses faites par le dispositif d'urgence sociale de la Charente. Joindre impérativement une lettre manuscrite et CV par mail. Poste à pourvoir de suite. Rémunération selon la Convention collective ACCORDS CHRS - GROUPE V - échelon selon expérience.
La Fédération des acteurs de l'urgence sociale de la Charente, Gestionnaire de la plateforme d'écoute téléphonique des numéros d'urgence sociale et du SIAO de la Charente recrute un écoutant social H/F en CDI. Formation / pré requis : BTS ESF/ BTS SP3S - avec connaissance, si possible, des publics concernés (sans-abri et victimes de violences conjugales) ou diplôme équivalent avec première expérience professionnelle dans un service social. Le candidat devra faire preuve des compétences suivantes : - Sens du contact et de l'accueil - Capacité d'écoute et d'initiative - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Bonne connaissance en informatique (bureautique) Missions : Poste à pourvoir sur Angoulême, au sein d'une équipe de travailleurs sociaux. Vous effectuerez entre autres, l'écoute téléphonique du numéro d'urgence 115 (accueil sans abri), et du numéro vert violences conjugales. Vous renseignerez une base de données et divers outils informatisés permettant le suivi social de nos usagers et la production de données statistiques. Vous contribuerez également par une participation active à l'amélioration des réponses faites par le dispositif d'urgence sociale de la Charente. Organisation du temps de travail, par cycle de 3 semaines un week-end et jour férié sur 3 travaillé. Lettre de motivation manuscrite et cv obligatoires. Groupe IV convention collective des CHRS - 1 ETP. Aucune réponse ne sera apportée aux candidatures ne répondant pas aux pré-requis. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Conditions d'activité à prendre en compte : locaux dotés d'un escalier.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche : - d'Agents des Services Hospitaliers pour ses différents services - d'Auxiliaires de Vie Sociale avec expérience soins (diplômes souhaités : BEP carrière sanitaire et social et/ou BP services aide aux personnes et/ou DE auxiliaire de vie sociale) pour son pôle Personnes Agées.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur conseil dans un magasin de bureautique H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Réception de la marchandise et gestion des stocks - Fidélisation clients - Encaissement et entretien du point de vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi . Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
La société WIZBII recherche pour Technitoit un Commercial terrain H/F en CDI à temps pleins de 39H/semaine. Vos missions seront : -Prospecter/Commercialiser les solutions et prestations proposées par Technitoit dans le domaine de la rénovation de maison. -Négocier les prestations auprès des clients -Suivre le client -Fidéliser la clientèle Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Angoulême le mardi 17 décembre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour Maison et services un Agent d'entretien H/F en CDI à temps partiel de 24H/semaine. Vos missions seront : -Gérer le dépoussiérage, aspiration, lavage des sols -Détacher les surfaces et équipements -Désinfecter les sanitaires -S'occuper de la préparation, l'entretien et contrôle du matériel Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Angoulême le mardi 17 décembre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour KFC un Employé polyvalent H/F en CDI à temps partiel de 24H/semaine. Vos missions seront : -Préparer des recettes kfc -Préparer le poste de travail -Faire la livraison Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Angoulême le mardi 17 décembre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour Crédit Agricole un Conseiller de clientèle H/F en CDI à temps plein de 35H/semaine. Vos missions seront : -Développer un portefeuille de clients Particuliers en fidélisation et en conquête, avec comme double objectif la satisfaction du client et la contribution à la croissance du PNB de la CR. -Construire une relation de confiance avec ses clients par l'intérêt qu'il/elle leur porte. Ces conseils et propositions reposent sur la bonne connaissance de ses clients. -Mettre en œuvre les programmes relationnels attendus avec le souci de renforcer le lien et l'écoute envers les clients et répondre à leurs besoins et attentes. -Être disponible et réactif(ve). Prendre en charge efficacement les demandes des clients. -Adopter une démarche proactive vis-à-vis des clients de son portefeuille, dans le respect de programmes relationnels, en utilisant l'ensemble des canaux à sa disposition et choisis par le client dans le cadre de la convention de relation. -Exploiter toutes les informations concernant ses clients, lui permettant de développer son portefeuille. -Accueillir et prendre en charge les nouveaux clients qui sollicitent le CA. Rechercher le bon interlocuteur en fonction des besoins du client. -Participer à la croissance du PNB de son agence en valorisant la connaissance de ses clients. -Solliciter ses clients pour leur proposer des solutions pertinentes et adaptées. -Participer à l'accueil, prendre en charge les demandes des clients quel que soit le canal, valoriser la relation client en développant un climat de confiance avec lui. -Contribuer au bon fonctionnement de l'agence et à son efficacité en mettant en œuvre la polyvalence attendue. -Se former et s'informer dans l'objectif d'approfondir son niveau de connaissance concernant l'exercice de son métier. -Participer au développement du professionnalisme de l'AUP et partager ses savoirs et expériences avec les membres de l'équipe. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Angoulême le mardi 17 décembre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent de libre-service H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance (niveau baccalauréat) sur une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Encaissement - Gestion des stocks et du rayon - Mise en place de campagnes promotionnelles - Mise en rayon Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Mise en rayon - Gestion des stocks, inventaires - Encaissement et fidélisation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi . Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Le poste : Votre agence PROMAN Angoulême recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la logistique des Préparateurs de commandes (H/F) Nous sommes prêts à vous accompagner pour apprendre ce métier donc n'hésitez pas à postuler même si vous n'avez pas d'expérience en logistique. Le poste: Vos missions consisteront à préparer les commandes pour les magasins : prélever les produits, monter les palettes et les préparer pour l'expédition (v ous serez accompagné et formé sur site) Vous êtes prêt à apprendre un métier et à vous investir durablement (être disponible sur du long terme pour une mission longue durée) Le travail en milieu surgelé (environ -20°C avec équipement spécifique fourni) ne vous dérange pas et vous êtes apte au port de charges lourdes. Les horaires sont fixes : - Entrepôt Surgelé : 12h30-20h00 du lundi au vendredi Profil recherché : Votre rigueur, votre dynamisme et votre organisation seront les clés de votre réussite, votre implication et l'envie d'apprendre feront la différence puisque vous serez formé au poste! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
l'Hôtel B&B recherche un valet ou femme de chambre pour compléter son équipe. Vos missions consisteront à l'entretien des chambres et des parties communes d'un hôtel deux étoiles : -Mise à blanc et recouches des chambres (changement des draps et housses de couettes, nettoyage des sanitaires, nettoyage des vitres, dépoussiérage du mobilier, aspiration et lavage des sols...) - Nettoyage des parties communes de l'hôtel (hall d'accueil, salle petit-déjeuner, wc publics, escaliers, couloirs...) - Rangement du linge propre dans les lingeries, - Préparation du chariot de linge et de ménage, - mettre le linge sale en sac à destination de la blanchisserie. - Aide ponctuelle au service du petit-déjeuner (vaisselle, réapprovisionnement du buffet...) Vous disposez idéalement d'une première expérience en hôtellerie. Les horaires de travail sont variables le matin ou l'après-midi selon planning. Travail en semaine et le week-end. 2 jours de repos hebdomadaire.
AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole fort de plus de 20 ans d'existence. Si vous cherchez un métier porteur de sens où chaque jour est une nouvelle aventure alors vous êtes au bon endroit. Les valeurs que nous partageons avec nos adhérents et nos salariés sont le respect, l'échange, la réactivité et l'entraide. Nous recherchons pour notre adhérent, un ouvrier viticole H/F Vos missions : Vos missions seront de tailler la vigne chez notre adhérent puis tous les travaux de la saison, comme le tirage, l'attachage etc. EXPERIENCE EXIGEE SUR LA TAILLE Permis B obligatoire Salaire à négocier en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience et indemnités kilométriques. Poste à prendre fin novembre, début décembre selon la météo.
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des manutentionnaires F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site d'Angoulême pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : -Emballage de moteurs ou produits divers -Approvisionnement de chaines de production, -Préparation de commandes Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie. -Être à l'aise avec le travail manuel -Travailler avec soin, attention et dextérité -Connaissances mécanique appréciée Des habilitations CACES et pont roulant sont un plus. Formation possible. Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Emeline au ##.##.##.##.## ou Sérena au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Abscisse Intérim, Agence d'Emploi recherche pour son client : Responsable Comptabilité H/F Évoluant au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction, en collaboration avec le gérant, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer le bilan, - Contrôler la gestion analytique, - Élaborer et suivre les tableaux de bord, - Collecter les éléments auprès des différents services et réaliser les reportings, - Gérer l'administratif : vérification des contrats fournisseurs - Gérer les formations et les absences des salariés : maladie/AT/mutuelle, - Gérer le volet social de l'entreprise : paies, intérim etc, Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Une grande polyvalence est requise, avec maîtrise de la bureautique (Pack Office et principalement Excel) et des outils de communication ... Poste à pourvoir sur du long terme sur le Grand Angouleme.
L'hypermarché Auchan Angoulême La Couronne recrute 5 employés polyvalents de libre service en contrat d'apprentissage (de 18 à 29 ans) 35h - CDD 6 mois - 200H de formation vers un titre professionnel (diplôme de Niveau 3). Démarrage du contrat en décembre. - MISSIONS : Accueillir les clients, prendre en charge leurs besoins, les orienter et les renseigner avec courtoisie. Assurer un suivi personnalisé des clients et sécurisé dans leur achat. Connaître vos produits et savoir répondre à la demande de vos clients. Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Disposer et présenter les produits, les mettre en valeur sur le lieu de vente... Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. - FORMATION: Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou un CQP en alternance: 200 h de formation théorique blended Learning (CFA FCR CONSUTLANT) 8 JOURS prétentiel soit 64H (en salle de formation en magasin pendant les heures de travail) 136 H en E-learning (sur ordinateur en magasin pendant les heures de travail) Rémunération en fonction de l'Age / diplôme : 18-20 ans 43% du salaire 21-25 ans 53% du salaire 26-29 ans 100% du salaire - MODALITES D EVALUATION: Mises en situation Questionnaires Evaluation continue Dossier professionnel Entretien avec le jury Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de travail 35h/semaine Horaires annuels Salaire Salaire brut : Horaire de 12,21 €
Nous recrutons 1 Agent de nettoyage industriel (H/F) en CDI Vous serez chargé de l'entretien des locaux et des sanitaires. Secteur Fregeneuil Entretien non mécanisé des sols (aspiration et lavage) Le lundi, mercredi et vendredi : de 17h00 à 19h30 Le mardi et jeudi de 17h30 a 19h30 Volume hebdomadaire travaillé : 09h30 par semaine
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client des Opérateurs de production (H/F). Les postes sont à pourvoir en intérim pour des contrats renouvelables. Environnement industriel, secteur Angoulême (16000). Vos missions consisteront à : -Préparer le poste de travail (au regard du planning de fabrication) et sous la tutelle du conducteur de ligne -Alimenter régulièrement la ligne de fabrication en respectant les consignes de production du poste -Respecter les cadences de production (vigilance sur les pertes produits) -Etre garant du contrôle des pièces -Suivre les contrôles qualités selon les instructions en vigueur -Maîtriser l'hygiène du poste de travail Vos horaires et environnement de travail : -Travail en journée ou 2*8 ou nuit ou week-end. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 avantage grille client(selon votre rythme horaire) - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes respectueux(se) des procédures et instructions de travail et des bonnes pratiques de production. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes ordonné(e), rigoureux(se), autonome, à l'écoute et respectueux(se) des salariés de l'entreprise Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville d'ANGOULEME (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire le jeudi 05/12/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : démarrage le vendredi 06/12/2024 jusqu'au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Angoulême (16000), en Intérim de 18 mois un Pilote de ligne H/F. Votre rôle consiste à assurer l'approvisionnement et la conduite des lignes de production, en respectant les normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité. Vous effectuerez les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes et d'outils sur chaque partie du système. Vous réaliserez également des contrôles de conformité visuels et par échantillons des matières et des produits en cours de production. La maintenance de premier niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication seront également de votre responsabilité. Enfin, vous serez en charge du remplissage des documents de fabrication. Nous recherchons un candidat ayant une première expérience en conduite de ligne. Un DUT ou un BTS en électronique serait un plus. Vous devez être disponible pour travailler en horaires 2X8, OU nuit OU les week-ends. Nous offrons un salaire attractif selon la grille du client, allant de 12 € à 13,29 € par heure, ainsi qu'une prime d'équipe de 5,72 € par jour et une indemnité de repas de 5 € par jour. Vous aurez également accès à un CET avec un taux à 6%, au club Fidélité Adecco, aux avantages CSE et FASTT. Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et physique en agence, suivi d'un entretien avec le client sur site. Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et à relever de nouveaux défis, ne manquez pas cette opportunité ! Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Centre Départemental de l'Enfance Leclerc Chauvin est le centre d'accueil d'urgence de la Charente. Ouvert 24/24 7/7, l'établissement accueille des mineurs relevant de la protection de l'enfance. Le CDELC recrute, sur un poste vacant un éducateur H/F (éducateur spécialisé ou moniteur éducateur) sur le service des 14-18 ans. Le poste à pourvoir est à temps complet. Horaires d'internat : le matin à partir de 6h30 ou le soir jusqu'à 23h 4 Week-end sur 7 travaillés. Pas de travail de nuit. Contrat de 6 mois, Compétences attendues : - Savoir repérer les besoins de la personne accueillie et de sa famille. - Savoir utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support des apprentissages. - Savoir inventer et organiser des activités dans une visée socio-éducative. - Savoir observer, analyser, rendre compte et contribuer à l'évaluation et au suivi des situations éducatives. - Savoir établir avec les acteurs les relations nécessaires et justifiées par la mission confiée. - Concevoir, conduire et évaluer la mise en œuvre des actions éducatives dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec la personne accueillie et sa famille élargie. - Coordonner les interventions socio-éducatives individuelles ou collectives. - Développer des actions en partenariat et en réseau sur le territoire.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Le GROUPE ALEXANDRE Commissaires de Justice Associés recherche un Gestionnaire Judiciaire pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance. Votre mission : En tant que Gestionnaire Judiciaire à Angoulême, vous serez en binôme avec un gestionnaire expérimenté pour assurer le suivi et le traitement des dossiers confiés par nos clients. Ce poste est l'opportunité parfaite pour enrichir vos compétences dans un cadre exigeant et valorisant. Vos responsabilités : - Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi d'actes de procédures ; - Mettre en œuvre et suivre les procédures d'exécution attendues ; - Gérer et maîtriser les urgences inhérentes à l'activité judiciaire ; - Assurer la relation avec les débiteurs, les clients et autres intervenants nécessaires (serrurier, diagnostiqueurs, forces de l'ordre .) pour garantir la bonne fin des missions confiées et leur suivi ; - Effectuer l'ouverture et le retour des dossiers ; - Réaliser les recherches des justiciables perdus ; - Rendre compte de façon régulière de son activité selon les modalités définies par le manager. Le profil que nous recherchons : Diplôme en Droit (niveau Bac+3) ou Master Carrières Judiciaires et Juridiques Minimum 1 an d'expérience en cabinet d'avocats ou chez un Commissaire de justice Rigueur et organisation dans la gestion de vos dossiers Maîtrise du Pack Office, des recherches juridiques, et des outils de gestion Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement Ce que nous vous offrons : Contrat : CDI à temps plein Salaire : Selon profil Avantages : Prime de participation, mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, prime d'ancienneté minimum conventionnel Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h à 17h Lieu : En présentiel, basé à Angoulême À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Le Groupe Alexandre est un groupement de Commissaires de Justice associés avec plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. La société cherche à garantir à chaque instant une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès tout en acquérant une expérience précieuse dans le secteur du recouvrement. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à ll@groupealexandre.com.
Entreprise : DOMAINES FRANCIS ABECASSIS Un domaine familial de 380 hectares répartis en 4 vignobles d'exception, idéalement exposés et situés sur les crus Fins Bois, Petite Champagne et Grande Champagne. Il est aujourd'hui l'un des plus grands producteurs indépendants de l'appellation Cognac. Description du poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour le site de CLAIX (16), un Jardinier/Paysagiste,en CDI à temps plein. Expérimenté, vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux, motivé et impliqué. -> Vos missions principales : - Conception et aménagement extérieur. - Plantation des végétaux et entretien des massifs. - Tonte, désherbage, taille d'arbres, arbustes et haies. - Arrosage. - Passer le rotofile. - Ramassage de feuilles, broyage de branches et élagage à la perche. - Utilisation de la tronçonneuse et de la débroussailleuse. - Entretien du matériel. -> Conditions de travail : - Prise de poste : dès que possible - Contrat de travail : CDI 35h (lundi au vendredi) - Rémunération : en fonction du profil - Horaires adaptés selon les conditions climatiques - Vous possédez le permis B
ABSCISSE INTERIM, agence d'intérim pour l'emploi, recherche pour son client: UN(E) CONSEILLER(E) de VENTE DE PRET A PORTER (H/F). Vous aurez pour mission: - Accueillir les clients en pratiquant le SBAMS - Conseiller, écouter et répondre aux besoins des clients - Gérer les stocks - Participer au merchandising - Mettre en rayon et étiqueter les produits - Veiller au rangement et à la propreté du magasin - Procéder à l'encaissement - Fidéliser la clientèle (proposition carte de fidélité...) Vous êtes empathique, audacieux (se), inclusif (ve). Vous êtes une personne de confiance. Vous souhaitez révéler votre talent au sein d'une entreprise dynamique. Vous souhaitez avoir le sourire chaque matin en prenant votre poste Vous souhaitez apporter une réelle valeur ajoutée, en offrant un conseil client de grande qualité, une proximité et des échanges personnalisés pour allier vente plaisir et expérience shopping de qualité. Vous possédez déjà une expérience dans le commerce. Poste à 30h/semaine - RENOUVELABLE Du lundi au samedi
L'agence Welljob Angoulême recherche : Valet/Femme de Chambre Pour le compte de l'un de nos clients, nous recrutons des valets et femmes de chambre. Vos Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des salles de bains - Vérifier l'approvisionnement des produits d'accueil et du linge - Respecter les procédures de nettoyage et d'hygiène - Signaler les anomalies ou les besoins de maintenance - Contribuer à l'accueil des clients et à leur satisfaction Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée - Sens du détail et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences en communication Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous contacter ! Postulez dès maintenant auprès de l'agence Welljob Angoulême.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement et basé à NERSAC (16440), 3 Emballeur (h/f) en Intérim de 6 mois. Notre client, leader dans son secteur, connaît actuellement une forte croissance de ses commandes, ce qui se traduit par des embauches à venir. Votre rôle consiste à préparer les meubles pour leur expédition. Vous devrez emballer les produits en respectant les normes de sécurité liées à l'emballage, utiliser des machines d'emballage, connaître les différents matériaux d'emballage et gérer les stocks. Votre rapidité, votre organisation et votre dextérité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Le respect des consignes et le travail d'équipe seront également des compétences indispensables. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu'emballeur. - Vous êtes rapide, organisé et avez une grande dextérité. - Vous respectez les consignes et travaillez efficacement en équipe. - Vous avez une connaissance des normes de sécurité liées à l'emballage. - Vous êtes capable d'utiliser des machines d'emballage. - Vous connaissez les différents matériaux d'emballage. - Vous avez des compétences en gestion des stocks. - Vous êtes capable de suivre des instructions et des procédures précises. Avantages: - Panier - Primes Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, selon des horaires de journée (8h/15h) Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et un entretien physique à l'agence, suivi d'un entretien chez notre client. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Votre contribution sera essentielle pour répondre à la demande croissante de nos produits. Relevez ce défi passionnant et évoluez dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de : -Assembler et installer les structures de support pour les panneaux solaires -Poser et connecter les panneaux photovoltaïques -Réaliser les travaux de câblage électrique et les raccordements au réseau -Assurer la maintenance et le dépannage des installations existantes si nécessaire -Tirage de câbles et pose de tableaux. Travail en binôme avec un permanent de l'entreprise. Du lundi au jeudi (vendredi possible selon besoin) - 35h hebdomadaire. Pas de déplacement avec découché. Vos avantages et rémunération : -Taux horaire en fonction de l'expérience (grille BTP applicable) panier 10.80 . - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances . -Titulaire d'un Bac à Bac2 dans l'électricité/énergie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. -Vous possédez les habilitations électriques (BR, PV) ? -Vous connaissez le secteur photovoltaïque ? -Vous avez quelques compétences en couverture ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Nous recherchons un agent de nettoyage : (H/F) - Contrat CDD du 26/12/24 au 31/12/24 - Du lundi au samedi - 14h30 par semaine - Travail à partir de 5h00 le matin Vous serez en mesure d'assurer l'entretien des parkings souterrains Les missions : - Vider les poubelles - Enlever les déchets (chewing-gum, papier, mégot de cigarette, etc...) - Nettoyer les ascenseurs (Inox, Miroir, sol) - Dépoussiérage du matériel (interphone, borne à ticket, caisse automatique, cage de sécurité) - Nettoyage des escaliers et des rampes - Enlever les toiles d'araignées
Nous recherchons pour notre client acteur majeur de la grande distribution des préparateurs de commandes avec caces 1 et 3 pour des produits de jardin et de bricolage basé à Angoulême H/F. Vous avez pour mission la préparation de commandes avant expédition. Produits encombrants et très lourds. Travail du lundi au vendredi. Horaires : 7h 15h Vous possédez le CACES 1B et 3 et la préparation de commande n'a pas de secret pour vous. Vous vous définissez comme quelqu'un de rigoureux(se), consciencieux(e), dynamique et qui a le gout du travail en équipe. Vous pensez correspondre au profil recherché. Vous êtes intéressé(e) et motivé(e). N'attendez pas ! Postulez. Toute l'équipe de CRIT Angoulême attend votre candidature avec impatience.
Dans le cadre de son développement, CHARENTE BUREAUTIQUE SERVICE recrute un technicien Photocopieur et Informatique Missions principales : - Installer, configurer et entretenir des photocopieurs multifonctions sur les sites clients - Assurer le dépannage et la maintenance des équipements bureautiques et informatiques - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Former les utilisateurs à l'utilisation des équipements installés - Intervenir sur le réseau informatique des clients pour la gestion des périphériques Profil recherché : - Diplôme en maintenance bureautique et informatique ou équivalent - Expérience dans le domaine de la bureautique, maintenance de photocopieurs ou d'imprimantes et informatique - Compétences en réseau informatique et systèmes d'exploitation (Windows, macOS) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens du service client et bon relationnel - Permis B indispensable Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et que vous avez à cœur de fournir un service de qualité, rejoignez-nous !
ALAIR & AVD, structure spécialisée dans la prestation de santé à domicile, souhaite accueillir un(e) Technicien(ne) en assistance respiratoire sur le site de la Couronne. Membre d'un réseau associatif, ALAIR & AVD est une entreprise d'intérêt social, experte dans son domaine d'activité et à taille humaine (130 collaborateurs environ). Si vous partagez nos valeurs, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de l'installation et du suivi des patients à domicile, dans le cadre de leur prise en charge en assistance respiratoire (oxygène, PPC et Ventilation) : Interlocuteur(rice) privilégié(e) des patients, vous les accompagnez, prenez en compte les difficultés rencontrées et mettez en œuvre des solutions adaptées pour concilier le mieux possible le traitement à domicile et les conditions de vie, dans le respect des procédures en vigueur. Pédagogue, vous assurez leur éducation pour une bonne utilisation des dispositifs médicaux et une bonne adhésion au traitement ainsi que celle de leur entourage. Garant(e) de la qualité de la prestation, vous obtenez à la suite d'une formation en interne une solide maitrise technique sur les dispositifs proposés. Vous appréciez également le travail en équipe, et partagez avec l'ensemble de notre équipe pluridisciplinaire. Autonome, vous appréciez les déplacements quotidiens (Charente) et prenez en charge l'astreinte (1 astreinte par mois). Vous avez des capacités rédactionnelles et rédigez les comptes rendus de vos interventions. Le patient est une priorité dans la prise en charge et vous participez de façon dynamique à la qualité de la prestation et au développement de la société. Votre profil : De formation type Bac/ Bac +2 ou équivalent vous avez développé des compétences dans le domaine technique et/ou de la santé. Vous aimez le contact humain et avez un esprit de service. Vous avez un goût certain pour la technique et le relationnel patient. Des connaissances sur les pathologies respiratoires sont un atout. Vous souhaitez vous investir dans une structure qui a du sens et avez de l'intérêt pour le secteur médical. Un expérience sur un poste similaire est un plus. Vous bénéficiez d'un programme d'accompagnement et de formation personnalisé pour faciliter votre intégration et votre prise de fonction. CDI à pourvoir dès que possible Temps complet - Horaires de journée sur 4 jours du lundi au vendredi Poste soumis à astreinte (1semaine/mois) Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Primes d'intéressement et de participation, titres restaurant ou primes repas, mutuelle d'entreprise , Comité Social et Economique
Nous sommes à la recherche d'un profil déménageur (H/F) qui va vider les maisons, garages, greniers etc.. chez des particuliers. Missions: Effectuer des opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement du véhicule, réinstallation dans les nouveaux locaux, ...) selon la réglementation (sécurité) Conduire le véhicule de déménagement (utilitaire Permis B) Port de charges CDD 1 mois renouvelable
Adecco Angoulême recrute pour son client PME spécialisé dans le domaine de la fabrication de pâtisserie surgelée des OUVRIERS AGROALIMENTAIRES H/F, sur Angoulême. Votre rôle est d'assurer les opérations de conditionnement d'une ligne de production dans un soucis de qualité et de rentabilité, dans le respect de la traçabilité, des règles d'hygiènes et de sécurité. A ce titre, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour différentes missions : - Préparer la ligne de production - Conditionner les produits de la ligne de production - Contrôler l'approvisionnement de la ligne en matières, consommables et emballages - Assurer la traçabilité et les contrôles qualité - Respecter les consignes techniques, d'hygiène et de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe sur des lignes partiellement automatisées avec des qualités de rigueur, d'écoute, d'obeservation et d'organisation. Réactivité, autonomie, disponibilité et rigueur sont des atouts indéniables pour réussir dans le poste. Une première expérience n'est pas nécessaire mais le bon savoir-être est primordiale. Disponibles ? Validons les points suivants : - Disponible sur les factions ou journée ? - Salaire SMIC + 10% indemnité de fins de missions + 10% de congés payés + Avantages Comité d'entreprises Adecco + FASTT - Vous acceptez les contrats renouvelables à la journée et à la semaine Vous correspondez ? POSTULEZ !
Depuis 1968, notre PME familiale et dynamique implantée dans le Grand Angoulême, forte de 20 personnes avec un chiffre d'affaires d'environ 4,5 millions d'euros, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous travaillez en collaboration avec le Directeur Général et le cabinet d'expertise comptable. Vous serez en contact régulier avec les partenaires et les clients. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de la comptabilité générale - Secrétariat juridique - Gestion des banques - Flux de la trésorerie - Règlements clients et fournisseurs - Déclarations fiscales et sociales - Gestion de la paie - Gestion du personnel Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le milieu du bâtiment. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive, ponctuelle, bienveillante, ayant le sens des responsabilités avec une capacité d'adaptation. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous ! Veuillez nous faire parvenir par mail votre CV et votre lettre de motivation indiquant bien vos coordonnées.
Nous recherchons un agent de nettoyage : (H/F) - Permis + Véhicule OBLIGATOIRE - Contrat CDD possibilité d'évolution en CDI - Pas de travail les jours fériés - À partir du Vendredi 08/11/2024 - À partir de 17h00 - 1h15 par semaine le Vendredi Vous serez en mesure d'assurer l'entretien et le nettoyage des bureaux. - Balayage et lavage des sols - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier - Nettoyage des plinthes - Nettoyage des sanitaires - Enlèvement des toiles d'araignées
Nous recrutons un agent polyvalent, pour travailler en CDD de 2 mois, à temps partiel (15h par semaine) sur nos 4 micro crèches situés près d'Angoulême (Linars, Fléac et Champniers). Les horaires de travail seront en dehors des heures d'ouverture des crèches (07h00 18h45), le matin et le soir, répartis sur la semaine (du lundi au vendredi) selon les 4 crèches. Le poste est à pourvoir du 04 novembre au 31 décembre 2024, dans un premier temps. Sous la responsabilité du responsable de l'établissement, votre mission sera: L'entretien des locaux : Veiller à l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.). Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage. Vider les poubelles et évacuer les déchets. Compétences techniques : Savoir se référer aux consignes de nettoyage en respectant les protocoles établis Savoir respecter et se référer aux fiches techniques des produits utilisés. Compétences relationnelles : Etre organisé.e et rigoureux.euse ; Savoir travailler en équipe et participer à la vie de la crèche ; Savoir respecter le secret professionnel. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap L'employeur ? Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Vous effectuez l'entretien de la vigne : - Taille, - Ebourgeonnage - etc... L'expérience en taille de vignes est impérative L'exploitation est sur 3 parcelles différentes, le permis B est obligatoire. Prise de poste début décembre. Sous traitant s'abstenir de répondre à l'offre d'emploi.
GESTION TECHNIQUE : MENUISERIE : Réparation des portes, dépose et manutention des meubles sous-éviers. Rabotage des portes, dépannage volants roulants, changements des serrures. (Interventions de 1er niveau). ELECTRICITE : Remplacement des interrupteurs, douilles, prises, sonneries diverses, luminaires (globes) etc... Contrôle des détecteurs de fumées, changements PLOMBERIE : Interventions diverses fuites, changement des joints, voir pour les débouchages, SERRURERIE : Changement des verrous, barillets, paumelles, charnières, dégripper les serrures, etc. CARRELAGE -FAIENCE : Déposer de la faïence, dépôt de joint autour baignoire, DIVERSES MISSIONS : Assurer, organiser, planifier les missions programmées par le Responsble régie et vérification des travaux Être en capacité de travailler dans l'urgence (Incendie, remise en état de logements pour relocation urgente, etc.) Diagnostic des dépannages Assurer l'entretien du matériel mis à disposition, outillages, véhicules (chaque salarié est responsable du matériel) Assurer ponctuellement des missions espaces verts (tonde, débroussaillage, etc.,) Nettoyage ponctuel des logements (remise en location rapide) Gérer des missions coup de poing (Remise en état d'un groupe d'immeubles) Missions ponctuelles à la demande du directeur de service SAVOIR FAIRE : Polyvalent et réactif Autonomie, sens des initiatives, rigueur, organiser, confidentialité Qualités relationnelles, sens du contact Esprit d'équipe, capacité à gérer une urgence Connaissance des règles e sécurité HORAIRES : 37 h/semaine (8h-30 - 12h30 - 13h30- 17h00 - vendredi 16h30) 13 jours de RTT - 25 jours de CP - 3 ponts Salaire brut : 1 850.70 € sur 13 mois (24 059 €) Titre restaurant Prise en charge mutuelle santé à raison de 50% - Prévoyance entreprise Remboursement du transport à raison de 50 % (transport en commun, SNCF).
Exploitation polyculture-élevage partenaire du lycée agricole de L'Oisellerie (200 ha de SAU dont 34 ha de vignes) comprenant 5 salariés et 2 apprentis, nous recrutons un second viticole polyvalent et tractoriste. Vous serez amené à réaliser les opérations suivantes : 1/ Au niveau du vignoble de 34 Ha dont 6,5 Ha conduites en bio : - Effectuer les travaux d'entretien du vignoble, manuels ou mécaniques : taille, tirage, attachage, - Conduire les outils tractés d'entretien du vignoble. - Remonter l'information au Maître de chai, savoir rendre compte, (Identifier les maladies) - Savoir conduire, entretenir le matériel, pour tout travail viticole. 2/ Polyvalence demandée et goût pour la formation - Maîtrise de la conduite, - Autonomie, sens des responsabilités, polyvalence, - Encadrement, goût pour la pédagogie, - Encadrement des stagiaires et des équipes de taille, - Surveiller le travail réalisé et le respect des consignes de sécurité, - Aider lors de manifestations portes ouvertes ou salons commerciaux sur site, - Ce poste pourra évoluer à terme vers plus de responsabilité au niveau chai et vinification. 3/ Au niveau de l'élevage Laitier (80 vaches) : - Assurer l'alimentation des animaux un weekend par mois soit 2h environ par jour. 4/ Profil souhaité Idéalement, issu(e) d'une formation agroéquipement ou viticole, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur poste similaire. Les débutants titulaires d'un BTS sont acceptés. - CDD de 6 mois - 35 h par semaine (annualisé) - possibilité de restauration sur place - Poste à pourvoir dès Novembre 2024 (Prévoir d'être disponible au delà des termes du contrat)
L'analyse Inventaire établit le plan d'inventaire tournant et général selon la classification ABC. Il doit faire l'analyse d'écarts de l'inventaire, définir le plan d'actions, faire l'animation transversale avec les autres secteurs et piloter l'implémentation du système informatique pour améliorer et optimiser les contrôles d'inventaire dans l'usine. Missions : * Définir/Etablir.. - Définir et Etablir le plan d'inventaire et le plan d'actions associé aux écarts - Piloter l'animation pour la correction des écarts, le déploiement et le suivi du plan d'actions - Piloter la réunion mensuelle des résultats d'inventaire - Définir les KPI de suivi d'inventaire * Construire. - Construire avec l'équipe logistique le master plan pour faire évoluer le flux process et système informatique. - Construire le plan d'inventaire tournant et général - Construire l'animation transversale de l'inventaire - Construire le Dashboard des résultats et process d'inventaire * Garantir. - Garantir les exécutions du plan d'inventaire - Garantir l'analyse des écarts et la définition et l'exécution du plan d'actions associé - Garantir le pilotage des animations sur son niveau et l'escalade des informations en cas d'écarts et alerter en cas de retards du plan d'actions * Mener/Diriger. - Mener et diriger le plan d'inventaire avec la collaboration de l'équipe opérationnelle logistique * Contribuer à. - Contribuer avec l'équipe IT à l'implémentation du système informatique - Contribuer à travailler en partenariat avec les méthodes de flux à la définition de flux de composants à l'usine de manière à faciliter l'inventaire des composants et produits semi-finis * Partager... - Partager le Dashboard, les résultats d'inventaire et les statuts de plan d'actions De formation de niveau BAC+3 en logistique ou expériences professionnelles équivalentes Savoir-être : * Dynamique, autonome, preuves d'initiatives, * Flexibilité, capacité à passer d'une tâche à une autre et à traiter les urgences, * Organisé et consciencieux, * Capacité à anticiper et alerter, * Bon communicant, * Rigoureux Le "plus" qui fera la différence: l'anglais Nersac est situé à 40 minutes de Cognac, et à 20min d'Angoulême. C'est une ville idéalement située à 1h43 de Paris, 35mn de Bordeaux en train, et 1h15 de la côte atlantique ! Angoulême vous séduira par son ensoleillement, ses 800 évènements culturels par an dont le Festival international de la BD, son immobilier accessible, ou encore ses grands espaces naturels propices au kayak ou la randonnée ! Vous pouvez également bénéficier de services comme l'accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint.e, à la recherche de logement, et la prise en charge (par ACC), d'une partie de vos frais de déménagement. Plus d'informations : https://www.absolument-angouleme.fr/talents/ . Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
L'animateur assurera les missions générales suivantes : - Participer aux activités du secteur Action Educative : - Accueil Périscolaire (Pauses méridiennes et accueil périscolaire du soir) - Accueil extrascolaire (vacances) - Accueil Collectif de Mineurs (période extrascolaire) - Actions transversales et manifestations de la structure COMPETENCES / APTITUDES : - Connaissance de l'enfant et de l'adolescent (rythme, développement, besoin) - Connaissances dans la mise en place et l'animation d'activités - Capacité pédagogique et d'animation - Connaissance des règles de sécurité de l'animation - Ponctualité - Discrétion, confidentialité - Grande disponibilité, adaptabilité - Partage et circulation de l'information - Capacité d'écoute active - Sens de l'organisation et du travail en équipe Diplôme souhaité : BAFA, CAP AEPE,BPJEP ou équivalent. envoyer cv et lettre de motivation CCD de 12 mois à compter du 6/01/2025 (24h hebdomadaire)
Au sein du Pôle Vie Sociale et Habitats, vous interviendrez sur un dispositif de logement partagé (Famille Gouvernante/Habitat Inclusif). Votre rôle sera d'accompagner trois personnes cérébro-lésées, autonomes, dans leur milieu de vie, en coopération avec un SAMSAH spécialisé (Service d'Accompagnement Médico-Social à domicile) et d'autres intervenants (infirmières, UDAF, .). Sous l'autorité d'un Chef de Service du Pôle Vie Sociale et Habitats, vos domaines d'intervention seront les suivants : Accompagner, organiser, réguler la vie quotidienne des colocataires au sein du logement Veiller à l'état de santé général et à l'état d'esprit de chacun des colocataires Entretenir le logement et maintenir une bonne hygiène (ménage et nettoyage régulier) Organiser et accompagner la vie quotidienne (élaboration des menus, courses, repas, gestion d'un budget) Proposer des activités de détente Coopérer avec les partenaires professionnels en place autour du dispositive Participer à des réunions de coordination QUALITÉS REQUISES : Etre en mesure de travailler auprès d'un public hétérogène (fragilité psychique, précarité sociale, handicap, addiction) Etre capable de travailler en autonomie et en équipe Etre rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e) Etre patient (e) empathique Etre respectueux de l'obligation de confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle, Savoir gérer un logement et une vie quotidienne de type familiale Savoir restituer l'information, rendre compte et prévenir des situations inhabituelles Savoir prendre en compte les spécificités de la cérébro-lésion (informations pédagogiques du SAMSAH) Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte, Avoir une capacité d'accueil et d'écoute empathique, Avoir une bonne capacité relationnelle, Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, Avoir le permis de conduire (catégorie B) en cours de validité. QUALIFICATION DEMANDÉE : - Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (DEAMP) - Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) /!\ Les candidatures de personnes possédant d'autres qualifications mais pouvant faire valoir une expérience professionnelle significative auprès d'un public en situation de handicap pourront être prises en compte. CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/11/24 (remplacement maladie) Poste à temps partiel à 70%, soit 24 heures et 30 minutes par semaine Temps de travail réparti entre le mardi et le samedi matin (5 matins et 2 après-midi) Poste basé à Angoulême Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels RÉMUNÉRATION : Rémunération selon la grille "Aide Médico-Psychologique" de la CCNT du 15/03/66, Salaire mensuel selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 1 356,34 euros (revalorisation salariale « Laforcade » de 166,60 € incluse) RECRUTEMENT : Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines (candidature@udaf16.org), dès que possible !
Nous recherchons un agent de nettoyage : (H/F) - Secteur : Châteauneuf-sur-Charente (16120) - Etre titulaire du Permis B + être véhiculé OBLIGATOIRE - À partir de 9h00 - 3h/Semaine - Bureaux avec étages - Le Samedi - Pas de travail les jours fériés Vous serez en mesure d'assurer l'entretien et le nettoyage des bureaux. Les missions : - Dépoussiérage et nettoyage des bureaux - Nettoyage et lavage des sols - Enlever les toiles d'araignées - Vider les poubelles - Nettoyage des sanitaires
Nous recherchons un agent de nettoyage : (H/F) - Contrat CDD du 23/12/24 au 28/12/24 - Du lundi au vendredi - 35h par semaine - Pas de travail les jours fériés - Travail en équipe - Journée continue Vous serez en mesure d'assurer la remise en état des appartements. Les missions : Assurer le nettoyage complet des appartements. - Lavage et décapage des sols - Lavage des murs et des plafonds - Lavage des vitres - Lavage des plinthes, portes, poignées ,etc..
Recherche : Moniteur(trice) d'auto-école - Vous préparerez les candidats à l'obtention du permis B. - Vous dispenserez les cours collectifs de code et accompagnerez les personnes dans leur apprentissage de la conduite en ville et sur route. - Vous êtes communicant(e) et pédagogue. - Vous êtes disponible les samedis jusqu'à 16h. Vous devez être titulaire IMPÉRATIVEMENT soit du BEPCASER ou du Titre Pro enseignant de la conduite pour exercer.
LE 499 recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide. Vos missions seront les suivantes : Aide à la mise en place Préparation de sandwichs Aide a la plonge Réception Marchandise Travail en coupure Travail le week end, repos le lundi Services du midi du mardi au jeudi et services du soir de vendredi à dimanche Mardi 11h30 a 14h30 Mercredi 11h30 a 14h30 Jeudi 10h a 14h30 Vendredi 19h a 22h00 Samedi 19h a 22h00 Dimanche 19h a 22h30 Vous pouvez vous présenter directement au restaurant avec votre CV.
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 300 salariés intervenant auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge ) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas ) ; - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...). Echanges et temps collectifs réguliers avec votre coordinateur de parcours et vos collègues, intervenants à domicile. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers.
Sous l'autorité du responsable du bureau d'études, le (la) chargé(e) de projet urbaniste-paysagiste en maitrise d'œuvre aménagements urbains, réalise l'ensemble des phases de conceptions et le suivi des travaux. Ses missions couvrent les champs techniques, réglementaires et économiques. Conception d'aménagements urbains et paysagers d'espaces publics : - Recueil des informations, diagnostics, définition de scenarii. - Réalisation des études préliminaires (EP) et études de faisabilité. - Rédaction des documents d'instruction (Permis d'aménager, déclaration préalable, cas par cas, dossier d'incidence.) - Rédaction des documents d'études requis au cours des différentes phases d'études de maîtrise d'œuvre (AVP, PRO, DCE). - Réalisation de schémas et des plans correspondant aux différentes phases d'études, en équipe avec un projeteur. - Echanges et présentations au client, à la population. - Relations avec les concessionnaires. - Relations et coordination des sous-traitants (topographe, bureaux d'études spécialisés.) - Réalisation des métrés et des estimatifs prévisionnels. - Rédaction des pièces techniques des dossiers de consultations des entreprises (CCTP, BPU, DQE). - Analyse des offres travaux. Pilotage et suivi des travaux : - Préparation, organisation et suivi des réunions de chantiers. - Contrôle des entreprises, vérification de la conformité des prestations et du suivi des plannings. - Contrôle des situations de travaux. - Relations avec les concessionnaires et les services des collectivités. - Réception des travaux et suivi des levées de réserves et des désordres de parfait achèvement.
GAMA est une société publique locale, opérateur majeur sur les agglomérations d'Angoulême et de Cognac mais également sur toute la Charente. Outre ses missions en maitrise d'ouvrage (mandat, AMO,...), la société intervient en qualité de maître d'oeuvre sur les infrastructures publiques (aménagements urbains, développement des mobilités, réfections et réaménagement de voiries, pôles d'échanges multimodales, extension de cimetières, etc.) pour le compte des communes actionnaires de la société.
Le(la) Responsable des Achats exerce ses missions au sein de la fonction achats du Centre hospitalier d'Angoulême et du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Charente. Il est rattaché au directeur de la politique territoriale d'achats, des affaires logistiques et du développement durable du GHT dont l'établissement support est le Centre hospitalier d'Angoulême. De par ses missions sur le GHT, il travaille en lien étroit avec la cellule des marchés publics, le contrôleur de gestion achats et les référents achats des établissements parties au GHT. Il est amené à se rendre sur l'ensemble des établissements du GHT. Au sein du Centre hospitalier d'Angoulême, le responsable des Achats exerce ses missions en collaboration avec les différentes directions supports, en particulier la Direction des finances. Les missions du Responsable des Achats sont de : - Piloter la mise en œuvre de la politique d'achat de l'établissement et du GHT en animant une équipe d'acheteurs et de gestionnaires administratifs. - Evaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats - Organiser et assurer le suivi des dépenses d'exploitation et d'investissement gérées par les services - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme d'investissements
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal production H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir le 1er octobre 2024. Etablissement sans hébergement. LES MISSIONS Sous l'autorité directe du chef de service, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités de production de l'ESAT. Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes : o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (13 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs d'atelier, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, être relais de la cohésion d'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, être force de proposition pour développer de nouvelles activités et toute approche innovante avec les personnes accueillies o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer le respect des engagements (cahier des charges clients et la qualité), corréler effectif de travailleurs et capacitaire de production (organiser et répartir la charge), assurer le suivi d'approvisionnement et inventaires des matières premières, avoir une attention spécifique sur le suivi des activités espaces verts, s'assurer du suivi administratif de la production via la logiciel dédié (commande, bon de livraison, facturation.) o Gestion technique et industrielle du service : assurer personnellement et avec l'équipe en atelier, la tenue en état des outils de production (maintenance régulière de première intention, mécanique et électrique) et coordonner l'intervention des prestations de maintenance, anticiper les échéances légales et règlementaires, suivre le budget associé par délégation du Chef de Service o Accompagnement médico-social : Dans la mise en œuvre de ces fonctions, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, contribuer à garantir l'accompagnement médico-social adapté à l'attente des personnes accueillies en ESAT LE PROFIL Diplôme BAC+2 souhaité dans les domaines de l'industriel et/ou de la production Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur des postes équivalents ou d'éducateur technique spécialisé avec une dominante industrielle (en lien avec l'entretien de l'outil de production), management commercial ou service à la personne Bonnes capacités à accompagner des travailleurs adultes en situation de handicap Savoir encadrer et animer une équipe Maîtrise technique de l'outil de production, aptitudes à l'entretenir et le réparer, faire preuve d'une polyvalence des compétences et connaissances techniques Avoir un esprit d'amélioration continue et de satisfaction clients LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Moniteur d'atelier principal - 1 ETP : Minimum 1948 € brut mensuel au coefficient 454 avec 3 ans d'ancienneté + 238€ brut d'indemnité LAFORCADE Maximum 2725 € brut mensuel au coefficient 635 avec 14 ans d'ancienneté + 238€ brut d'indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Les missions du poste : SNEE GROUPE SOFLUX est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque BtoC pour rejoindre son équipe à Angoulême (Gond-Pontouvre 16). Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants et vivre dans une ville qui offre un cadre de vie authentique et propice à une meilleure qualité de vie, alors ce poste est sans doute fait pour vous ! Qui sommes-nous ? SNEE Groupe Soflux, expert dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et des énergies renouvelables, aspire à élargir son influence dans le secteur du photovoltaïque. Dans cette optique, nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque spécialisé(e) dans le BtoC. Que proposons-nous ? Forts de notre expérience et de notre réputation dans le domaine du génie électrique, nous avons su répondre avec succès aux projets solaires BtoB. Afin de développer notre présence dans le secteur BtoC dans la région et pour rendre chaque projet solaire unique, nous avons besoin de vous ! Vos missions : En tant que Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque BtoC, vous serez chargé(e) de la pose et raccordement de solutions photovoltaïques. - Monter et installer des panneaux solaires conformément aux normes et aux spécifications de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une installation efficace et de qualité. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations solaires. - Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques du secteur. Le profil recherché Profil et compétences recherchés : - Homme ou Femme - Motivé(e), dynamique - Expérience préalable en tant qu'électricien ou couvreur - Rigueur et autonomie dans le travail - Savoir-être Infos complémentaires Avantages chez SNEE GROUPE SOFLUX : - Formation continue pour perfectionner vos compétences, - Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, - Un environnement de travail collaboratif et respectueux, - Téléphone professionnel, ordinateur, véhicule utilitaire de société avec carte carburant - Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures, - Salaire : selon expérience + paniers repas - Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, heures supplémentaires en plus, frais de déplacement, prime de fin d'année suivant les résultats. Une expérience dans le domaine solaire technique exigée. Des formations seront dispensées en interne pour renforcer vos connaissances techniques, conformément à notre politique d'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, prêt à contribuer au développement d'une énergie plus propre et souhaitez contribuer à notre expansion dans le secteur du photovoltaïque, rejoignez-nous en
SNEE GROUPE SOFLUX est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque BtoC pour rejoindre son équipe à Angoulême (Gond-Pontouvre 16). Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants et vivre dans une ville qui offre un cadre de vie authentique et propice à une meilleure qualité de vie, alors ce poste est sans doute fait pour vous ! Qui sommes-nous ? SNEE Groupe Solfux, expert dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et des énergies renouvelables, aspire à élargir son influence dans le secteur du photovoltaïque. Dans cette optique, nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque spécialisé(e) dans le BtoC. Que proposons-nous ? Forts de notre expérience et de notre réputation dans le domaine du génie électrique, nous avons su répondre avec succès aux projets solaires BtoB. Afin de développer notre présence dans le secteur BtoC dans la région et pour rendre chaque projet solaire unique, nous avons besoin de vous ! Vos missions : En tant que Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque BtoC, vous serez chargé(e) de la vente de solutions photovoltaïques. De la prospection à la signature du devis, vous assurerez le suivi complet de vos affaires, en fournissant des solutions sur mesure à nos clients. - Créer/Développer un portefeuille clients sur la zone géographique ciblée - Analyser les besoins du client et lui proposer une solution adaptée - Participer à la politique commerciale de l'entreprise - Assurer le suivi commercial auprès des clients - Participer aux salons ou autres animations commerciales Profil recherché : - Homme ou Femme - Motivé(e), dynamique - Excellent relationnel, à l'écoute - Rigueur et autonomie dans le travail - Savoir-être Votre goût du challenge, votre esprit d'équipe et votre persévérance feront la différence ! Compétences requises : - Connaissances techniques du secteur photovoltaïque - Maîtrise des techniques commerciales (prospection, négociation client, fidélisation) - Maîtrise des outils de communication - Adaptation aux outils informatiques et numériques Conditions de travail : - Déplacements à prévoir - Travail en équipe en collaboration avec le Directeur développement photovoltaïque Avantages chez SNEE GROUPE SOFLUX : - Formation continue pour perfectionner vos compétences, - Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, - Un environnement de travail collaboratif et respectueux, - Téléphone professionnel, tablette et ordinateur, véhicule de société avec carte carburant - Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures, - Salaire : selon expérience, - Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, heures supplémentaires en plus, frais de déplacement, prime de fin d'année suivant les résultats. Une expérience dans le domaine solaire, technique ou commerciale est souhaitée mais non exigée. Des formations seront dispensées en interne pour renforcer vos connaissances techniques et commerciales, conformément à notre politique d'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, prêt à contribuer au développement d'une énergie plus propre et souhaitez contribuer à notre expansion dans le secteur du photovoltaïque, rejoignez-nous en envoyant votre candidature par mail
Nous sommes à la recherche d'un coiffeur barbier (H/F) tendance et classique pour nous rejoindre de suite. Recrutement URGENT Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Réaliser des coupes et des coiffures en tenant compte de la morphologie et des gouts du client - Réaliser également des prestations de rasage et de taille de moustaches et barbes - Prodiguer des soins esthétiques - Réaliser un diagnostic capillaire - Préparer le lavage et effectuer le shampoing Profil recherché : - Niveau CAP coiffure souhaité - 1 an d'expérience exigée - Passionné(e) par le métier de la coiffure - Talentueux(se) avec une âme d'artiste - Sérieux(se) et motivé(e) Informations contrat de travail : - Une formation sera proposée en interne afin d'apprendre nos techniques de soins à destination des hommes. - Amplitudes horaires : Salon ouvert du lundi au samedi, possibilité de travail sur 4 jours à convenir avec l'employeur - Salaire selon CCN + primes sur ventes additionnelles / possibilité d'adhérer au club entreprise
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal Activités Externes H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 2 janvier 2025. LES MISSIONS Sous l'autorité directe du chef de service, en coordination fonctionnelle des moniteurs exerçant dans votre domaine d'intervention, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités de service développées par l'ESAT hors de ses murs (Espaces Verts et Propreté-Entretien des locaux en priorité). Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes : o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (7/8 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs d'atelier, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, relais de la cohésion d'équipe pluridisciplinaire, développer de nouvelles activités et approche avec les personnes accueillies. o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer le respect des engagements (cahier des charges clients et la qualité), corréler effectif de travailleurs et capacitaire de production (organiser et répartir la charge), assurer le suivi d'approvisionnement et inventaires des matières premières, avoir une attention spécifique sur le suivi des activités espaces verts d'une part, sur le développement des activités Propretés de l'autre, rester à l'écoute de nouvelles activités de service à destination de larges public (entreprises, collectivités, particuliers.), s'assurer du suivi administratif de la production via la logiciel dédié TopSolid (commande, bon de livraison, facturation.) o Gestion technique et industrielle du service : assurer personnellement et avec l'équipe la tenue en état des outils de production (maintenance régulière de première intention, mécanique et électrique) et coordonner l'intervention des prestations de maintenance, anticiper les échéances légales et règlementaires, suivre le budget associé par délégation du Chef de Service ; o Accompagnement médico-social : contribuer à garantir l'accompagnement médico-social adapté à l'attente des personnes accueillies en ESAT. LE PROFIL De formation technique et titulaire d'un Diplôme (niveau 4) dans les domaines de l'industriel et/ou de la production Expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des postes équivalents ou d'éducateur technique spécialisé avec une dominante industrielle (en lien avec l'entretien de l'outil de production) Bonnes capacités à accompagner des travailleurs adultes en situation de handicap Savoir encadrer et animer une équipe Maîtrise technique de l'outil de production, aptitudes à l'entretenir et le réparer, faire preuve d'une polyvalence des compétences et connaissances techniques Avoir un esprit d'amélioration continue et de satisfaction clients LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Moniteur d'atelier principal : Minimum 2 137 € brut mensuel au coefficient 498 avec 3 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 2 579 € brut mensuel au coefficient 601 avec 11 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents comme Aide-soignant(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents par un soutien quotidien adapté et attentionné - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Observer et signaler toute évolution de l'état de santé aux équipes médicales - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Participer à l'animation et à la mise en place des activités de loisir - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD nuit - Durée: 1/mois à partir de janvier - Salaire: 11.88 euros/heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté)
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client: 1 ZINGUEUR (SE) Vos missions: - Monter les échafaudages et préparer la zone. - Connaître et respecter les règles et dispositifs de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Mettre en place la couverture de la toiture - Assurer l'étanchéité et l'isolation du toit - Réaliser l'entretien comme les actions de démoussage du toit - Assurer la réparation ou la réfection de la toiture... Les compétences requises: - Ne pas avoir le vertige - Avoir le sens des responsabilités - Etre flexible
La société WIZBII recherche pour Kangourou Kids un employé pour Garde d'enfants H/F en CDI à temps partiel de 12H/semaine. Vos missions seront : -Accompagner et récupérer des enfants à l'école et à la crèche -Donner le goûter, la douche, aider aux devoirs, proposer des activités d'éveil Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Angoulême le mardi 17 décembre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le Cnam-Enjmin, l'Ecole Nationale du Jeu et des Médias Interactifs Numériques est une structure transverse du Cnam. Ses missions sont de : - former des professionnels, des chercheurs et des artistes de haut niveau - constituer un lieu de recherche fondamentale et appliquée dans les domaines scientifiques et techniques, supports des médias interactifs - proposer une ouverture aux professionnels de l'audiovisuel cherchant une nouvelle orientation et une qualification. Le fonctionnement du Cnam-Enjmin est issu d'un partenariat entre le Cnam établissement public et le Cnam Nouvelle-Aquitaine. Le Cnam établissement public a en charge le pilotage, la pédagogie, les moyens généraux, les relations internationales et le développement. Le Cnam Nouvelle-Aquitaine assure le fonctionnement de l'École dans ses missions de scolarité, communication, relations aux entreprises pour les actions de formation continue et la gestion et comptabilité et est l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales pour l'aide au financement des projets. Le Cnam-Enjmin travaille en collaboration avec de nombreuses entités dont l'Université de Poitiers, GOBELINS Paris ou encore le syndicat mixte Pôle Image Magelis ainsi que des partenaires internationaux. Activités principales - Etablir les formulaires d'achat, après vérification des données et de la conformité des pièces reçues (disponibilité des crédits, signature.) - Etablir les bons de commandes (logiciel Sifac +) de leur engagement jusqu'à leur liquidation (validation, signature, transmission aux fournisseurs, saisie des constations de service fait, réception des factures) - Etablir les ordres de missions et le cas échéant les demandes de déplacements (états liquidatifs, signature, pièces justificatives.) - Faire le suivi des conventions et recettes en lien avec le Centre de Service Partagé (CSP) finances - Participer au suivi de la campagne de collecte de taxe d'apprentissage - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion financière - Assurer le suivi de l'inventaire des biens de la structure - Établir des tableaux de bord de suivi des dépenses - Être interlocuteur du CSP Finances et du service financier du CNAM - Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement - Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure - Enregistrer les données budgétaires - Consigner les procédures applicables dans son domaine - Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi - Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence - Suivre les relances auprès des fournisseurs et de l'agence comptable - Temps de travail : Temps complet
Votre ENTREPRISE Agence de 45 personnes, filiale d'un grand groupe, notre client propose une offre multi technique complète pour les professionnels. Spécialiste en génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi, notre client accompagne ses clients professionnels dans la conception, la mise en oeuvre, la réalisation de leur projet ; et assure le suivi, la maintenance et le dépannage de leurs installations. Son leitmotiv est : « Service et Satisfaction Client » et c'est dans ce sens qu'il s'attache à comprendre les besoins et enjeux de ses clients par l'intermédiaire d'un interlocuteur expérimenté qui les écoute et les conseille. L'objectif étant de construire la solution la plus pertinente, adaptée aux besoins et contraintes tout en instaurant une relation de proximité. Notre client possède une culture d'entreprise forte pour laquelle des valeurs telles que l'exigence, la confiance, l'humilité, la solidarité ainsi que le respect des engagements et le professionnalisme, constituent sa force et sa singularité. Le développement des carrières est un point important pour cette entreprise qui évalue et développe les savoir-faire de ses collaborateurs tout au long de leurs parcours. Entreprise engagée, elle s'engage au quotidien dans la protection des ressources naturelles et de l'environnement, en accompagnant ses clients dans leurs choix d'investissements vers des installations éco-performantes. Elle s'engage aussi dans son fonctionnement quotidien avec des initiatives pour améliorer la situation environnementale (tri des déchets, écoconduite, ). Votre POSTE Dans le cadre d'un renouvellement de poste, nous recherchons un responsable d'activités (H/F) à Angoulême (16) qui pourra assurer le pilotage et l'encadrement de son activité en garantissant la performance et la qualité de service. Le Responsable d'activités occupera un poste central. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront variées : - Gérer une partie de l'activité (travaux ou services), - Analyser les projets techniques et définir les objectifs, les besoins en ressources et autres aspects liés à la définition et au choix des projets, - Construire et planifier les projets en lien avec les chargés d'affaire, - Coordonner et superviser les projets et les équipes, - Assurer la responsabilité des chantiers, - Contrôler la qualité des interventions ainsi que les résultats, - Analyser les mécanismes financiers (budget, CA ), - Maîtriser la dimension commerciale de l'activité, en favorisant et développant la relation client. Rémunération et autres avantages : - CDI Statut Cadre - Forfait jour, - Horaires du lundi au vendredi - flexibles - Pas de télétravail possible (car réel besoin de proximité terrain), - Salaire fixe sur 12, 33 mois (prime de vacances BTP), - Prime annuelle à la performance, - Intéressement, - Véhicule de fonction (type 308), - Prise en charge des frais (déplacement). Votre PROFIL Nous recherchons une personne ayant de solides connaissances concernant l'activité de l'entreprise (travaux, CVC, électricité ). Vous pouvez avoir de l'expérience dans des postes similaires ou avoir envie d'évoluer et posséder un réseau local sur tout ce qui est maitrise d'oeuvre. Vous êtes curieux(se) ; aimez la proximité humaine, le terrain ; avez une approche commerciale mais savez aussi être un manager exemplaire. Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV. LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Votre PROFIL Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Autonome, et doté d'une réelle aisance relationnelle ? Rejoignez notre client pour un poste à long terme où votre première expérience en cabinet comptable sera valorisée et vous permettra de contribuer activement à la gestion et au conseil des clients. Nous vous offrons la possibilité de vous investir dans un environnement où vous pourrez développer vos compétences et prendre des responsabilités. Peu importe votre niveau de diplôme, si vous avez déjà travaillé en cabinet, nous sommes intéressés par votre parcours. Une connaissance du logiciel SAGE serait un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche de quelqu'un prêt à évoluer avec notre client. Même si vous n'avez pas toutes les compétences techniques, postulez ! Nous sommes convaincus que l'envie d'apprendre et de s'engager sont les clés du succès. Votre POSTE Pour anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) à Angoulême (16). Sous la responsabilité directe des deux experts-comptables, vous intégrerez une équipe de 16 personnes réparties sur deux établissements, travaillant en proximité et avec un esprit familial. Vos missions seront les suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille diversifié de 70 dossiers clients (TPE/PME) en utilisant le logiciel SAGE pour la tenue comptable et la production des documents financiers. - Fournir des conseils complets et avisés aux clients sur les questions réglementaires et comptables, en les accompagnant dans leurs besoins spécifiques. - Prendre en charge l'établissement des déclarations de TVA, des comptes annuels ainsi que des liasses fiscales, en collaboration étroite avec un(e) assistant(e) pour certaines tâches de tenue comptable. Conditions de travail : - CDI 35h avec modulation du lundi au vendredi et horaires flexibles - 9 à 10 RTT - Statut ETAM - Salaire fixe de 30-45K€ brut annuel selon profil - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets Restaurants - Plan d'épargne entreprise annuel - Chèques cadeaux - Prime annuelle - Formations régulières Votre ENTREPRISE Notre client, une société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes spécialisée dans les activités comptables, implantée au cœur d'Angoulême depuis 13 ans. Ce cabinet indépendant compte 14 collaborateurs répartis sur deux établissements et intervient principalement dans la Charente et, de manière accessoire, sur tout le territoire français. Le cabinet gère un portefeuille varié comprenant des dossiers dans les domaines de l'artisanat, le commerce, les professions libérales, les associations, l'agriculture, et les sociétés civiles et commerciales. Fort de son expertise et de sa proximité avec ses clients, il offre un environnement de travail convivial et stimulant. Pourquoi les rejoindre ? - Esprit d'entreprise familiale dans des équipes de 8 personnes (bonne ambiance, évènements en interne.), - Gestion de proximité sans excès de procédures et environnement propice à la transmission des connaissances et compétences (tuilage, conseils des experts comptables, formations.), - Autonomie dans la gestion des dossiers d'un portefeuille de dossiers variés. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Votre PROFIL De formation dans le domaine du Génie Electrique ou autodidacte expérimenté(e) ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon sens de l'argumentation ? Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD ? N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales, chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Gestionnaire Achat, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Rémunération et avantages : - ETAM sur 39h - 25000 à 31000€brut/an sur 12 mois selon expérience - CE - Participation Pas de télétravail possible. Votre ENTREPRISE Spécialistes en génie électrique et thermique, l'agence d'Angoulême accompagne ses clients professionnels dans la conception, la mise en œuvre, la réalisation de leur projet ; elle assure le suivi, la maintenance et le dépannage de leurs installations avec pour leitmotivs : Service et Satisfaction Client. L'agence se positionne sur les savoirs faire suivants : - Génie électrique - Courant faible - Génie thermique - multi technique élargi Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Vous êtes commercial depuis au moins 3 ans ? Vous recherchez un poste d'itinérant en Charente ? Et en plus vous avez une appétence pour l'industrie ? Cette offre peut vous intéresser alors lisez la suite . Rattaché au Directeur Général, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille et interviendrez auprès d'une clientèle BtoB Industries qui attend de l'engagement, de l'autonomie, et de la fidélité. Pour une blanchisserie industrielle spécialisée dans la location de linge professionnel et au volant de votre voiture de fonction, vous êtes accompagné de votre téléphone professionnel et de votre pc pour sillonner les chemins de Charente et intervenir sur les missions suivantes : - Etablir une stratégie de conquête sur votre secteur pour la gamme « vêtement de travail », - Répondre aux sollicitations des clients et saisir les opportunités, - Assurer le développement commercial à travers des actions de prospection (réseautage, téléphonique et physique), - Négocier et signer des nouveaux contrats. - Pérenniser et créer une relation privilégiée avec les clients. Poste basé au Gond Pontouvre (16). Rémunération et avantages : - CDI - Forfait 218 jours - Salaire de 30 à 42K€ brut annuel selon expérience - Véhicule de service type Clio - Téléphone et ordinateur portable professionnel - Panier repas Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Dans le cas contraire, vous pensez à quelqu'un dans votre entourage à qui ce poste pourrait plaire ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Je consulte votre CV avec attention 2. Je vous propose un premier contact par téléphone si votre candidature correspond au besoin de notre client 3. Je vous invite à un entretien (en personne ou en visio) 4. L'entreprise vous recontacte pour un entretien 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, consultez nos autres postes. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Entreprise attachée à la diversité et à la mixité.
Nous recherchons une personne diplômée, expérimentée pour s'occuper de deux enfants, un bébé de 3 mois et un enfant de 4 ans sur le secteur de FLEAC et déplacements à CHAMPNIERS pour la crèche. Besoins du lundi au vendredi en jours variables, soit de 07h30 à 09h00, un matin par semaine et de 15h30 à 19h00 deux soirs par semaine environ. Le matin vous réveillez les enfants, petit déjeuner, hygiène, habillage et accompagnement à l'école et à la crèche. Le soir, vous gérez le retour à la maison, le change, le bain, et vous proposez des jeux adaptés. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents, faites les transmissions nécessaires entre la crèche, la famille et au besoin avec l'agence. Vous devez être diplômé(e) de la petite enfance, expérimenté(e) en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs) permis B pour accompagner les enfants.
Groupe familial recrute une nouvelle pépite. Nous recherchons un(e) monteur bardeur / monteuse bardeuse en Intérim pour notre client basé à ANGOULEME (16000) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! 2 postes à pourvoir VOTRE MISSION - Vous procédez à la mise en place de tous les éléments d'isolation (bois) - Vous travaillez en hauteur pour assembler les éléments d'une construction, d'un ouvrage - Vous êtes rigoureux - Vous soulevez, mettez en place et fixez, dans le respect des normes de sécurité - La lecture de plan est un plus - Salaire selon expérience VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : selon experience Primes variables: Prime trajet,Prime panier.
BBMM : METIERS DU BATIMENT, DU BOIS, DES METAUX ET DE LA MAINTENANCE IMMOBILIERE Définition du poste : L'adjoint technique est chargé d'assister le technicien pour ce qui concerne l'entretien des bâtiments et la maintenance des installations et matériels. A ce titre, il encadre les personnes détenues classées au service général afin d'exécuter les travaux de réparation nécessaires au fonctionnement de l'établissement. Vadjoint technique est placé sous l'autorité directe du technicien envers lequel il doit faire preuve de loyauté. 2.Horaires et moyens mis à disposition : Le poste d'adjoint technique est tenu du lundi au vendredi. Les jours non ouvrables ne fond l'objet d'aucune astreinte. Les horaires douverture du service sont fixés comme suit dans le respect des principes définis par la charte des temps soit 7h16 par jour : -matin : 8h15-12h00 -après-midi : 13h14-16h45 Les horaires peuvent être modulables dans le respect des plages variables de la charte des temps et en fonction des nécessités de service (présence dlentreprises-réalisation de travaux d'urgence) L'adjoint technique dispose d'un bureau situé dans la cour d'honneur nord de l'établissement. Ce dernier est doté du matériel suivant : -un appareil Icom -une ligne téléphonique directe (numéro interne 342) -un trousseau de clefs -un poste informatique avec accès au Cahier Electronique de Liaison -un cahier de travaux En outre, deux personnes placées sous main de justice sont employées au service général et dédiées aux services techniques. 3.Missions : Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, l'adjoint technique assure les missions de maintenance corrective et préventive suivantes : -assurer les petits travaux de maintenance corrective dans les domaines suivants : .plomberie .maçonnerie/plâtrerie .menuiserie . serrurerie .électricité . vitrage .toute autre menue réparation liée au fonctionnement de la structure -assurer la maintenance préventive : L'adjoint technique a en charge la réalisation de visites hebdomadaires au niveau de la chaufferie afin de tenir à jour le registre de contrôle de l'Eau Chaude Sanitaire. De manière générale et dans le cadre de ses missions, l'adjoint technique veillera à : -encadrer les personnes détenues classées aux services techniques -rendre compte de tout incident ou information au technicien -proposer des notes services ou procédures au technicien dans le cadre de son domaine de compétence 4. Consignes de sécurité en cas d'alarme : En cas de déclenchement de l'alarme au sein de l'établissement , l'adjoint technique s'attachera à appliquer les consignes suivantes : -Enfermer les personnes détenues classées au service technique dans les locaux disponibles et sécufisés de l'établissement. -Mettre en pratique les consignes définies par le POI -libérer les moyens de communication. -se placer à disposition de la Direction au niveau de la porte 2 de l'établissement. 5 .Périodes d'intérim : Le technicien et l'adjoint technique travaillent en binôme. En l'absence du technicien, l'intérim est effectué par l'adjoint technique. A ce titre, l'adjoint technique s'assurera : -du suivi des contrats de maintenance -du suivi de la maintenance corrective et préventive -de l'organisation et du suivi des petits travaux réalisés par le service technique (via le CEL) -du suivi qualitatif et sécuritaire des travaux réalisés par les entreprises privées. Les missions listées dans la présente fiche de postc ne sont pas exhaustives. Dans tous les cas, Il adjoint technique se conformera aux consignes de sa hiérarchie et aux notes de service en vigueur.
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDD CDI et Interim, recherche pour l'un de ses clients aux alentours d'Angoulême un conducteur de ligne (H/F) . Au sein d'une société industrielle, vous serez en charge de la conduite de machines. Vous serez vous la supervision du responsable de production. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Conduire un équipement de fabrication selon les consignes écrites et orales disponibles au poste de travail et surveiller le bon fonctionnement, - Assurer une production de produits conformes en fonction des normes et des consignes et à la cadence définie, - Assurer un entretien de premier niveau de la ligne de production, - Préparer son poste de travail (fiche produit, container de recyclage, etc...), - Informer le Régleur ou Responsable de l'équipe ou le cas échéant le bureau de production de toute dérive ou anomalie lors de la production, - Assurer le contrôle qualité visuel des produits, - Réaliser le conditionnement et la palettisation de sa production, - Renseigner les données de production sur l'outil à sa disposition, - Réaliser les prélèvements, échantillonnages et relevés de contrôles conformément aux indications de la fiche produit, - Identifier et écarter tous les produits non-conformes et renseigner la fiche en vigueur. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en 2*8 ou en nuit uniquement. Des modulations d'horaires hautes et basses selon la saisonnalité sont à prévoir. ( Travail 1 samedi sur 2 les en haute saison, travail 4 jours par semaine en saison basse) Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant à Ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
Rattaché à la BU EIA au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Nous recherchons un automaticien. Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes : * Rédaction d'analyses fonctionnelles et organiques * Étude, développement sur des API Siemens, Schneider, Rockwell * Développement de synoptiques et supervisions * Tests en plateforme et/ou sur sites industriels * Mise en service des installations * Formation des utilisateurs et opérateurs * Rédaction des manuels opérateurs Titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine de l'automatisme, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience dans une fonction similaire. Force de proposition, rigoureux et autonome, vous avez les compétences sur les logiciels suivants : * API Siemens (S7, TIA Portal), Schneider (Unity Pro, Control Expert), Rockwell (RS Logix) * Supervision (Aveva) * IHM (Vijeo, RS view ...) Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
La Boutique Petit Bateau Angoulême, prêt à porter haut de gamme pour la famille, recrute 1 conseiller de vente H/F autonome et directement opérationnel H/F en CDI 25h. Vos missions et compétences : - conseiller le client et délivrer un service de qualité - développer les ventes et le chiffre d'affaires - fidéliser la clientèle - maîtriser les outils digitaux: caisse et tablette - réceptionner les livraisons - mettre en rayon et animer la boutique - assurer la bonne tenue du magasin - respecter les procédures de la marque : merchandising, implantation, vitrine. Profil recherché : - 6 mois d'expérience en boutique exigés - dynamisme, qualité relationnelles - bonne présentation Horaires : 25h hebdomadaires du lundi au samedi, repose le dimanche + 1 jour variable. Accroissement d'horaires récupérables pendant les fêtes et soldes. Rémunération : Smic + prime sur objectif + 30% de remise sur la collection. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un Chargé d'affaires H/F en électricité à Angoulême en CDI. Les missions à réaliser pour ce poste : - Établissement des devis et chiffrages - Pilotage des chantiers et coordination des équipes - Suivi administratif et financier des projets - Participation au développement commercial de l'entreprise - Gestion de la relation avec le sous traitants ainsi que les clients - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Formation BAC+2 en électricité ou équivalent - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à gérer les relations clients et à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement dans le secteur de l'énergie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé d'affaires en électricité à Angoulême (16000).
Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion ! Nous recherchons un(e) opérateur / opératrice de prépresse en CDI pour notre client basé à GOND PONTOUVRE (16160) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Graphiste Vous établissez des devis et supervisez la facturation. Vous assurez la faisabilité des commandes. Vous avez un contact privilégié avec les clients : écoute, analyse, coordination, fidélisation. Vous êtes garant des délais et de la qualité des livrables. Vous supervisez le suivi du portefeuille clients et assurez la production des fichiers. Vous êtes diplômé d'une formation technique métiers prépresse/imprimerie/packaging. Vous êtes dotés d'excellentes capacités relationnelles, esprit d'équipe et d'un sens du service client. Les connaissances métiers sont obligatoires : photogravure et impression Hélio, Flexo, Offset. De bonnes connaissances des logiciels (PAO-ILLUSTRATOR-PHOTOSHOP) sont indispensables. Vous avez une bonne maitrise de l'Anglais (c'est un plus). Salaire selon profil. Poste à pourvoir en CDI temps plein. VOTRE PROFIL De formation Bac+2, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). Triangle Intérim Solutions RH, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Votre parcours d'intégration vous amènera à échanger avec les différents services de l'agence dans le but de mieux comprendre notre fonctionnement et nos processus internes. A l'issue, vous réalisez vos missions sous l'autorité de votre Responsable d'Agence et dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en CFO-CFA sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, en milieu industriel et tertiaire, en basse tension et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez les logiciels de dessin AUTOCAD et CANECO LE PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Maîtrise technique, organisation et sens du relationnel. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération fixe selon le profil, poste en 35h, accord de participation, avantages CSE (cinéma, parcs d'attractions.), prime de cooptation, mutuelle d'entreprise, promotion interne. Majoration des 4 premières semaines de congé. PROCESS DE RECRUTEMENT A la réception de votre CV, vous serez contacté par l'une de nos chargées de recrutement pour un premier entretien puis vous serez reçu par notre opérationnel en agence.
Sous la responsabilité d'un(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des chantiers dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles et sur des chantiers en photovoltaïque et IRVE. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. - Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté avec une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
Le groupe recrute pour son agence d'Angoulême, spécialisée en propreté et multiservices, un(e) Responsable de Secteur, dans le cadre d'un CDD de remplacement. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous serez rattaché(e) au Directeur de l'agence. Vous êtes responsable d'un portefeuille de clients pour les prestations de nettoyage et de multiservices. Vos missions sont les suivantes : Management : * Animation des équipes et secteurs placés sous votre responsabilité. Technique : * Organisation et gestion du chantier (personnel, matériel, produits, horaires de travail) dans le souci du respect des cahiers des charges. Commercial : * Contact permanent avec le client pour assurer sa satisfaction, promotion et réalisation de devis de travaux supplémentaires et exceptionnels. Gestion / Administration : * Analyse et synthèse des bilans de chantier avec la Directrice d'Agence. Gestion ressources humaines : * Gestion du processus de recrutement, de l'administration du personnel et de la formation des agents, contrôle et gestion des pointages. Hygiène / sécurité : * Participation à l'établissement des plans de prévention, suivi des habilitations, respect des procédures. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2/Bac +3 ? Vous justifiez d'une première expérience probante en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes, idéalement dans le domaine des services ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe ? Vous avez un certain sens des responsabilités et du résultat ? Vos capacités prendre des décisions vous permettront de réussir ce poste ! Titulaire du permis B obligatoire. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs.
Impératif : - être titulaire du Permis D + FIMO voyageur (possibilité de formation) - Avoir 21 ans Plusieurs POSTES A POURVOIR Formation : - Aucun diplôme requis Environnement de travail : Une diversité d'activités car de ville, transport scolaire, lignes régulières, aéroports, tourisme et grand tourisme Les lieux et les conditions d'exercice peuvent être très différents selon l'activité du-de la conducteur-rice : conduite en ville ou à sa périphérie, à la campagne ou sur de longs trajets et les conditions de circulation, temps et horaires de travail, varient fortement. Qualités requises : - un bon relationnel - être ponctuel/le - faire preuve de courtoisie - avoir une bonne présentation et le sens de l'accueil, être diplomate - savoir respecter le bien-être...
Description de l'entreprise : Le Groupe Soflux est renommé dans les secteurs du Génie Electrique, Génie Climatique, Energies Renouvelables. Forts de nombreuses années d'expérience et d'expertise, nous sommes fiers de notre engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence. Notre entreprise est en constante croissance, et nous recherchons des professionnels talentueux pour rejoindre notre Campus à Angoulême (16). Opportunité : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Bureau d'Etudes CVC/Plomberie(f/h) passionné et talentueux pour rejoindre notre Campus à Angoulême (Gond-Pontouvre 16). Pourquoi nous rejoindre : Chez Soflux, nous croyons que le travail peut être synonyme de plaisir. Notre Campus est bien plus qu'un simple bureau, c'est un lieu de collaboration, de créativité et de convivialité. Ici, nous encourageons la diversité des idées, l'innovation et le partage de connaissances. Vous serez entouré(e) d'une équipe dévouée qui croit en la solidarité, la positivité et le soutien mutuel. Angoulême vous permettra de profiter de la douceur du climat, de la gastronomie locale, et de la proximité des vignobles de Cognac. Rejoindre notre équipe à Angoulême, c'est l'opportunité de vivre dans une ville où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une réalité. Vos missions : En tant que Technicien Bureau d'Études CVC/Plomberie (f/h), vous serez un pilier de notre équipe de Chiffreurs. Votre rôle sera essentiel pour remporter nos appels d'offres. .Vous serez responsable de l'analyse des besoins des clients, de la réalisation des études techniques, et de la préparation des offres commerciales. .Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos experts, bénéficiant de leur expertise et de leur accompagnement pour développer vos compétences et votre carrière. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et la Plomberie, et vous avez une formation en génie climatique ou équivalent. .Vous êtes un (e) communicateur (trice) efficace et aimez travailler en équipe. .Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et avez un souci du détail prononcé. .Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à apprendre constamment. Infos complémentaires Avantages : . Salaire avec possibilité d'évolution. . Formation continue pour perfectionner vos compétences. . Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants. . Un environnement de travail collaboratif et respectueux. .Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures . Salaire : 2000€ à 2800€ - selon expérience .Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, prime de fin d'année suivant les résultats.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Yrieix (16) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Diététicien(ne) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ANGOULEME (16710 SAINT YRIEIX SUR CHARENTE). Vous interviendrez sur le(s) secteur(se) suivant(s) : Charente (16), Charente-Maritime (17), Dordogne (24), Deux-Sèvres (79), Vienne (86), et Haute-Vienne (87). Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition. Vos missions principales 1. Mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (installation et formation) : Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service. Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs dans le respect de la réglementation et des procédures internes en vigueur. Vous informez et formez le patient et son entourage à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement. 2. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation et les procédures internes en vigueur. Vous réalisez les maintenances et les dépannages des dispositifs médicaux en cas de panne ou de dysfonctionnement au domicile des patients. 3. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place et de secours lors des visites de suivi. Vous assurez le dépannage des dispositifs médicaux si nécessaire. Vous participez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise. À propos du candidat Vous êtes titulaire du BTS Diététique ou d'un DUT Génie Biologique option diététique (obligatoire) ; Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire (en prestation de santé est un plus) ; Vous disposez d'une expertise nutritionnelle ; Vous êtes pédagogue et bienveillant(e) ; Vous maîtrisez la réglementation LPPR sur le périmètre de vos prestations ; Vous maîtrisez les outils informatiques ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous avez une connaissance sur les protocoles associés à la mise en place des dispositifs médicaux et des soins autorisés ; Une connaissance des perfusions est appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre des axes et des objectifs définis dans le projet Social de la structure, l'animateur.rice impulse, coordonne et participe aux actions à destination des jeunes d'une part, d'animation globale d'autre part, en lien avec l'ensemble de l'équipe du Centre Social. Mission opérationnelle 1 - Animateur.rice jeunesse : - Accueille et informe les familles du secteur jeunesse. - Participe à l'élaboration du projet pédagogique pour l'ALSH 11-17 ans en lien avec l'équipe d'animation. - Établie avec l'équipe d'animation pour chaque vacance un programme d'animations. - Assure le suivi administratif (présence, mises à jour des dossiers) de l'accueil de loisirs 11-17 ans.. - Organise des animations en dehors des vacances scolaires et de l'ALSH (soirée jeunes, concert.) - Garante de la sécurité affective, physique et morale des jeunes fréquentant l'espace. - Fournie les informations nécessaires à la rédaction des bilans nécessaires (comité de gestion, CEJ, assemblée générale). Mission opérationnelle 2 - Aniamteur.rice socioculturel.le : - Conçoit, anime et évalue des activités tout public sur le territoire de la commune. - Inscrit son action dans une démarche « Aller vers » destinée à informer et orienter les publics sans emploi et/ou en non recourt. - Effectue les démarches réglementaires et les demandes de matériels nécessaires à l'organisation des différentes activités dont il.elle a la charge. - Participe à la gestion des budgets des activités en lien avec coordinateur de son secteur. Mission opérationnelle 3 - Participation aux instances du CSCS et des partenaires : - Participe aux réunions d'équipe du CSCS. - Participe à l'ensemble des réunions liées à son secteur initiées par les partenaires. - Travaille avec les partenaires : Mairie de Saint-Yrieix, écoles, CAF, Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP), CSCS Gond-Pontouvre. Prise de poste début janvier
Vous serez mis à disposition par l'entreprise au sein de différentes sociétés pour effectuer des installations de produits domotiques chez des particuliers. Vous aurez un véhicule de service à disposition et serez accompagné dans la prise de poste. Vous aurez une formation théorique ainsi qu'une formation de terrain. Intervention sur le secteur du 16 aux alentours de Angoulême Vous avez une première expérience dans ce domaine. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une boulangerie familiale, nous recherchons actuellement un/une Boulanger / Boulangère. Vous intègrerez une équipe de 2 personnes qui vous accompagneront lors de votre prise de poste. Vos missions principales : - Préparation et cuisson du pain - Pétrissage et façonnage - Préparation des pains spéciaux : pain de maïs, pain de seigle - Préparation et cuisson de brioches - Entretien et nettoyage du laboratoire Vos horaires : De 5 à 11h ou de 9h à 14h 35h par semaine Repos le mercredi et 1 lundi sur 2 Prise de poste dès que possible
BioMar Group, leader mondial spécialisé depuis plus de 40 ans dans la fabrication et la commercialisation d'aliments pour poissons d'élevage à haute performance, présent dans plus de 80 pays - 17 unités de production dans le monde, siège au Danemark - recherche, pour son site de production de Nersac (16), certifié ISO 9001 et GLOBAL GAP, un(e) : ASSISTANT(E) QUALITE ET SECURITE ALIMENTAIRE (h/f) - Création de Poste Rattaché(e) à la Responsable Qualité, Sécurité Alimentaire et Environnement, au sein de l'équipe Qualité & Laboratoire, vous participez à l'actualisation et à l'animation du système Qualité et Sécurité Alimentaire de l'entreprise, dans le respect des procédures internes, des exigences clients et en conformité avec la règlementation : Systèmes Qualité et Sécurité Alimentaire : - Mise à jour, dynamisation et animation du plan HACCP du site, accompagnement des managers dans le suivi et l'optimisation de la démarche - Analyse et gestion des non-conformités internes, identification des causes, proposition et mise en place d'actions correctives - Coordination avec les services production et logistique de l'entreprise, soutien aux équipes en fonction des besoins, interface privilégiée du Service Qualité - Participation à la réalisation des audits internes et au déploiement des actions d'amélioration liées aux écarts, veille au maintien des certifications - Gestion du système documentaire pour les normes en vigueur (ISO 9001, GLOBAL GAP) et en cours (ASC) dans l'entreprise (procédures, modes opératoires.) - Sensibilisation, information et formation à la qualité du personnel et des nouveaux salariés - Support auprès de la Responsable QSAE dans les relations avec les autorités, instances externes et services officiels (CIPA, DGAL, DREAL.), les audits clients et la gestion de crise - Participation à des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et garantir la satisfaction client. Hygiène du site : - Gestion et suivi des plans de nettoyage au sein de l'entreprise selon les exigences et niveaux de criticité, veille à la mise en œuvre et au déploiement auprès des équipes - Réalisation des audits hygiène du site, contrôle de l'exécution des plans prévus, du respect et de l'application des consignes et bonnes pratiques d'hygiène, ajustement si besoin - Identification et sélection éventuelle des produits de nettoyage ou prestations ponctuelles nécessaires à la propreté du site - Gestion du contrat de sanitation avec le prestataire, suivi des actions correctives définies. Environnement : - Participation à la mise à jour des contrôles et à l'application des exigences liées au classement ICPE du site de production. De formation supérieure Bac + 3 (BUT / Licence Pro Génie Biologique, Agroalimentaire, Qualité et Sécurité Alimentaire.) ou équivalent, vous avez acquis 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire en milieu industriel, dans le secteur agroalimentaire. Connaissance des normes ISO 9001 et HACCP. Maîtrise du Pack Office. Qualités relationnelles et esprit d'équipe, rigueur, capacités d'analyse et sens de l'organisation.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) et évolutif(ve) pour intégrer notre équipe en CDD de 3 mois renouvelable. Le poste est basé à Angoulême, avec des livraisons autour d'Angoulême. Missions : Gestion de l'accueil clients : prise en charge des clients en magasin de manière chaleureuse et professionnelle. Plonge et nettoyage : entretien des équipements, nettoyage des locaux, et gestion de la plonge (pas de contact avec les aliments). Livraison de pizzas : effectuer environ 18 livraisons par soir (80 % du temps). Entretien général : balayer et maintenir un environnement propre et soigné. 24h/semaine évolutif à 30h en fonction du chiffre d'affaires. Avantages : 50 % de réduction sur les commandes pour la famille. Tenue fournie (t-shirt + manteau de livraison avec logo entreprise, tablier, casquette). Scooter de livraison électrique 50 cm3 fourni. L'entreprise : Entreprise familiale bien implantée à Bergerac depuis 8 ans et à Angoulême depuis décembre 2023. Équipe jeune et conviviale, dirigée par deux frères. Processus de recrutement : Nous organisons des entretiens la semaine 46. Vous êtes dynamique, souriant(e) et ponctuel(le), avec une bonne présentation. Prise d'initiative et capacité à travailler de manière autonome sera un atout pour le poste. Souci de l'hygiène irréprochable et respect des consignes de sécurité. Utilisation d'un GPS et Waze pour effectuer les livraisons autorisée. Si vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre un chef d'entreprise dynamique et sérieux dans une ambiance conviviale, n'hésitez pas à postuler à cette offre ! CRIT Angoulême attend votre candidature !
En binôme avec le commercial du secteur (départements 33 47 24 16 17 85 79 49 53 72 37 86 36 41 ), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.
La boulangerie artisanale "Au four et au moulin", située à Angoulême, recrute un Cuisinier-traiteur (H/F). Vous travaillerez seul(e) et en autonomie sur le snacking : produits de restauration rapide chauds ou froids (salades, sandwichs, quiches, planchas, cuissons de base...) Vous pourrez également aider à la confection des pâtisseries Respect impératif des règles d'hygiène et de sécurité Une formation rapide pourra vous être proposée à la prise de poste. Vous travaillerez de 06h00 ou 07h00 jusqu'à 13h00. Notre boulangerie-pâtisserie est fermée le dimanche. CDI à pourvoir de suite
Le collège Saint-Paul à Angoulême (16000) recherche un enseignant (H/F) en mathématiques (remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire à partir du 13/11/2024 en temps plein 18H semaine, niveaux 6ème, 5ème et 3ème. licence ou master exigé en mathématiques Diplômes étrangers : attestation Enic-Naric exigée pour validation par le rectorat ainsi que l'autorisation de travail sur le territoire français
Vous contribuez à la qualité et à la sécurité de l'accueil des usagers et êtes le garant de l'entretien et l'hygiène des espaces, des mobiliers et du matériel. L'agent.e d'entretien/de service réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatique. Elle/il assure des transports, contribue à l'organisation des activités au travers de ses missions au quotidien Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux - Contribuer à l'accueil des publics - Contribuer au fonctionnement des services - Assurer des transports (mini bus) et effectuer des achats Vous devez avoir des connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage, respecter les règles d'hygiène, connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements et vous maîtrisez les procédures de nettoyage et de désinfection. Savoir-faire : - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter - Rapidité et qualité d'exécution - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Respecter un planning Savoir-être : - Être accueillant-disponible-réactif - Faire preuve de discrétion et de bienveillance - Capacité d'initiative, autonomie - Dynamisme - Disponibilité - Adaptabilité Vous travaillerez en horaires décalés à partir de 6 h30 Déplacements sur différents sites Station debout prolongée, port de charges, dangerosité des matériels et produits utilisés Transport d'enfants (Conduite régulière du minibus), Poste nécessitant une certaine autonomie tout en rendant compte de ses actions auprès de la responsable fonctionnelle Avoir une expérience dans le métier de l'hygiène des locaux
Recherche dans le cadre d'un CONTRAT ADULTE RELAIS une personne chargée de communiquer, valoriser le projet associatif (actions sociales, éducatives culturelles) du Colibri auprès des habitants et habitantes du quartier prioritaire. Vos MISSIONS seront les suivantes : - Informer, communiquer, sensibiliser, orienter les habitants du QPV sur les actions et services du Colibri - Mettre en œuvre, mobiliser et suivre les animations en pied d'immeuble dans le quartier - Soutenir les différents services dans l'organisation et la coanimation d'évènements, - Participer aux différentes réunions avec les partenaires concernés par le champ d'intervention de la politique de la ville, - Aider à l'identification et au recueil des besoins dans le quartier, être force de proposition pour initier ou développer des projets répondant aux besoins des habitant.es Qualités requises : - Intérêt pour les actions sociales, éducatives, culturelles - Connaissances des différents publics des quartiers, - Capacité à la communication, posture bienveillante, (discrétion, neutralité) - Capacité à rendre compte et à travailler en équipe, - Compétences rédactionnelles appréciées Connaissances : Appétences pour le lien social Une expérience en médiation sociale et / ou animation socioculturelle serait appréciée Pour postuler sur un CONTRAT ADULTE RELAIS, vous devez être âgé.e de 26 ans ou plus, résider en quartier prioritaire et être demandeur d'emploi
Vous recherchez une entreprise à taille humaine où vous pourrez mettre à profit vos compétences, votre énergie et votre bonne humeur ! Ne cherchez plus, rejoignez-nous !!!! Lieu : La Couronne (16400) Type d'emploi : CDI Heures supplémentaires majorées et astreinte suivant les besoins. Permis : B - obligatoire. Permis EB, CACES Nacelle et TST BT - obligatoire AIPR Opérateur Zones d'intervention : Gironde/Dordogne et Charente 16/17. Vos missions au sein de l'entreprise : - Effectue des opérations d'installations de câblages aériens de réseaux de distribution - Peut entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension - Peut installer différents types d'éclairage extérieurs - Habilitation TST aériens, EP, souterrains, raccordements, coffrets, . - Travaux en hauteur, travaux sous tension. - Autocontrôle son travail. - Exécute les contrôles finaux (mise en service, essais, etc.) - Alerte de CC, CE ou CT des modifications de plans imposés par l'environnement. - Est responsable de l'outillage individuel et collectif mis à disposition par l'entreprise, aussi bien au niveau de leur utilisation, qu'au niveau de leur propreté ou de leur état général. - Signale au CC, CE ou CT tout problème, défaut ou usure de l'outillage mis à sa disposition. - S'assure de la propreté et du rangement sur les lieux de travail et dans les véhicules. - Prend soin des documents mis à disposition. - Entretien des bonnes relations avec les clients et avec les autres entreprises. - Représente l'image de marque de la Société, tant par sa tenue vestimentaire que par son comportement. - Secouriste est un plus Profil recherché : Monteur réseaux TST BT - CAP / BEP électricité à minima - Débutant accepté. L'idéal serait d'avoir également : Expérience dans le BTP Réseaux. Avantages : Mutuelle d'entreprise et CSE
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine implantée et reconnue en Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Isidore recrute pour sa filiale CHABOT, son Magasinier Chauffeur Livreur H/F (CDI basé à Hiersac en Charente). Vos missions : Chauffeur-Livreur : - L'enlèvement des marchandises chez les viticulteurs, agriculteurs ou fournisseurs après vérification de concordance entre les documents d'accompagnement et les marchandises. - La livraison et le déchargement des marchandises chez les clients. Les remettre, accompagnées des documents d'accompagnement au réceptionnaire pour signature décharge. - Le transport des marchandises inter-sites. - Participation à la collecte de céréales avec les autres sites du Groupe. - Respect des protocoles de chargement/déchargement sur les sites des clients et fournisseurs. - Signalement immédiat de tout incident ou anomalie constaté et transmission sans délai de toute réclamation faite. Approvisionnement : - Assurer l'accueil des clients pour établir les bons d'enlèvement au comptoir et les servir, ainsi que l'organisation du service transport : livraison des commandes, réception des livraisons. - Veiller à ce que toutes les marchandises qui sortent du magasin soient accompagnées de document (bon de sortie client ou transfert entre dépôt, etc.). - Contrôler la réception, le stockage et les sorties de produits et surveiller que tout mouvement soit accompagné d'un document. Prévenir pour toute anomalie afin de transmettre les réclamations nécessaires auprès des fournisseurs ou transporteurs. - Saisir en informatique tous les mouvements entrées-sorties-transferts des marchandises et procéder au contrôle lors de la réception des factures fournisseurs. Pour l'activité céréales : - Effectuer la collecte : réceptionner les apports des agriculteurs au dépôt en collaboration avec l'équipe commerciale, et prévoir les transferts de céréales avec la maison mère ETS ISIDORE pour la logistique. - En tant que responsable de la réception des céréales, contrôler la qualité en prenant des échantillons et en effectuant toutes les analyses nécessaires. - Veiller également au bon classement des variétés selon les directives qui lui auront été précisées. - Veiller à la bonne conservation des céréales pendant la période de stockage jusqu'à leur expédition. - Prendre les décisions nécessaires pour isoler tout lot dont la qualité serait défectueuse Votre profil : Vous êtes titulaire du permis de conduire poids lourds, de la FCO/FIMO et avez une expérience similaire d'au minimum deux ans. La possession du CACES et du Certiphyto serait appréciée. De nature dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Vous possédez de bonnes bases en informatique et savez conduire un chariot élévateur.
Soutien scolaire en mathématiques à domicile pour collégiens et lycéens.
Vos missions seront d'effectuer la livraison chez les clients (EHPAD, restaurants, collectivités, industrie, crèches.) Vous serez également amener à faire de la prospection téléphonique et physique, de la vente, du SAV dans le domaine des produits d'hygiène (papier, produits désinfectants.) et matériels (aspirateur, auto laveuse .) Vous êtes organisé, à l'écoute et aimez la relation clients Possibilité d'être formé au poste
Vos missions : - Pose de vernis - Beauté des mains et des pieds - Pose de vernis semi permanent - Pose de résine - Pose de gel - Pose de vernis classique - Vente de produits
Pour renforcer son équipe, le restaurant Le LION ROUGE (ouverture 5j/7 du mardi au samedi, midis et soirs, cuisine italienne et méditerranéenne. 150 à 200 couverts) recrute un serveur/serveuse de restaurant Très bonne présentation, expérience exigée, sens du travail en équipe, maitrise des gros services, autonome et organisé(e).
Restaurant italien
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien fibre optique H/F Principales missions : o Identifier le lieu d'intervention sur les plans (chambres télécoms, poteaux, immeubles) o Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers o Préparer le boîtier optique o Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure o Effectuer les tests de réflectométrie o Établir des rapports d'intervention o Sécuriser les chantiers Grands déplacements à prévoir secteur Poitiers/Limoges/Angoulême Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Compétences attendues o Connaissances en réseaux télécoms fibre optique o Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique o Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse o Maîtrise des outils informatiques o Autonomie o Mobilité o Prise d'initiative o Rigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bonjour à toutes et tous, Nouvelle proposition de mission au sein de L'Agence Unique ! Dates et horaires : - Le 7 et 8 décembre de 11:00 à 17:00 (01:00 de pause) Lieu : - Centre commercial Champ de Mars, Angoulême Mission : - Animation commerciale Votre profil : - Vous êtes dynamique - Vous êtes souriant.e - Vous avez déjà une première expérience
Le Groupe Alexandre est un groupement de Commissaires de Justice associés avec plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. La société cherche à garantir à chaque instant une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Vous êtes un négociateur, avec une aptitude naturelle pour convaincre et persuader ? Vous avez de l'expérience dans la négociation sur le terrain et souhaitez relever un nouveau défi ? Rejoignez notre équipe en tant que Clerc Significateur ! Description du poste : Vous serez responsable de la signification des actes, de vérifier la conformité des données, de maîtriser les procédures judiciaires, et de mener des enquêtes approfondies sur le terrain. Missions principales : - Signifier les actes confiés en respectant les procédures. - Convaincre les débiteurs de régulariser leur situation financière. - Établir les priorités entre les différents actes à traiter. - Optimiser vos tournées pour une gestion efficace et rapide des dossiers. - Faire un état des lieux de la situation du débiteur, et obtenir un engagement de règlement, un solde de dossier ou la restitution d'un véhicule, si nécessaire. - Reporter dans l'outil informatique les actions de la journée. - Réaliser des enquêtes pour retrouver l'adresse des débiteurs perdus. Profil recherché : - Expérience préalable dans la relation client, la négociation ou le recouvrement de créances est un plus. - Connaissance des procédures judiciaires et administratives, en particulier celles liées aux activités de recouvrement. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de dossiers. - Connaissance des réglementations et procédures légales appliquées au recouvrement amiable et judiciaire. - Excellentes aptitudes en communication et en négociation pour gérer des situations de recouvrement - Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins et attentes pour proposer des solutions adaptées. - Capacité à gérer des situations de conflit avec diplomatie et professionnalisme. Lieu : Angoulême (16) Type d'emploi : Temps plein sur 4 jours Déplacements : Tous les jours Rémunération variable : Prime objectif / panier repas / prime d'ancienneté / prime de participation / véhicule de service À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
poste à pouvoir le week end le vendredi et le samedi de 00h00 à 07h00
Description du poste : Dans le cadre de notre stratégie de développement et d'innovation, nous recherchons un Responsable des Projets, Développement et Veille Stratégique. Sous la supervision de la Direction Générale, votre mission principale sera de mener une analyse approfondie des besoins du territoire, de rencontrer les acteurs locaux et de proposer des projets innovants en réponse à ces besoins. Vous serez un acteur clé dans l'élaboration de projets qui soutiennent la croissance et l'impact de notre organisation sur le territoire. Missions : 1. Étude des besoins du territoire et des besoins de développements en interne : Identifier et analyser les besoins spécifiques du territoire, en tenant compte des tendances, des enjeux locaux et des opportunités de développement. Recueillir des informations pertinentes pour anticiper les évolutions du secteur et proposer des pistes de projets adaptés. Conduire, en lien avec les membres du Comité de Direction, les projets et actions internes dans le cadre de la mise en œuvre des orientations stratégiques. 2. Rencontres et collaborations avec les acteurs du territoire : Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes locales (collectivités, ARS, Conseil Départemental, entreprises, associations, etc.). Participer à des réunions et événements pour mieux comprendre les dynamiques locales et créer un réseau solide. 3. Développement et gestion de projets : Elaborer des projets innovants et stratégiques en réponse aux besoins identifiés. Élaborer des analyses et des synthèses pour présenter à la Direction Générale les clés des projets (objectifs, impacts attendus. ). Assurer le suivi des projets jusqu'à leur validation et leur mise en œuvre. 4. Veille stratégique : Assurer une veille constante sur les tendances, les innovations et les évolutions des secteurs. Identifier les opportunités de financement et les nouvelles technologies applicables aux projets du territoire. Être en veille sur tous les Appels à Projets (AAP), Appels à Candidature (AAC), Appels à Manifestation d'Intérêt (AMI) susceptibles d'intéresser notre entreprise. Temps de travail : Temps plein - 37 heures + 12 JRTT Intéressement + Participation / Titres restaurant / Mutuelle entreprise / Prestations CSE (billetterie, locations mer & montagne, chèque Kdo fin d'année...) Rémunération selon Convention Mutualité et selon expérience Profil recherché : Formation : Bac +5 (Master en gestion de projets, innovation, développement territorial, stratégie ou tout autre domaine pertinent). Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets, innovation, ou développement territorial est souhaité. Compétences : - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Solides compétences en communication, avec un talent pour établir des partenariats et fédérer autour des projets. - Connaissance des problématiques locales et des enjeux territoriaux. - Maîtrise des outils de veille stratégique. Qualités personnelles : - Sens de l'initiative et de la créativité. - Esprit d'équipe et excellent relationnel. - Autonome. - Capacité d'adaptation et de proactivité.
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en bâtiment N2 / N3 / N4 (H/F) Chantiers départementaux. RDV au dépôt avant départ chantier. -Préparer le matériel nécessaire en fonction du chantier à réaliser en s'assurant de la protection des sols et murs, -Préparer les supports : décoller, décaper les anciens revêtements, colmater les fissures, reboucher, poncer, enduire, lisser -Poser des revêtements muraux -Appliquer tout types de peintures, laques, lasures -Savoir se servir d'un pistolet à peinture -Nettoyer le matériel et le chantier Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Taux horaire de 11,88/ heure à 13/heure selon la grille de l'entreprise -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions etc.) Vous êtes titulaire d'une formation en peinture ou vous justifiez d'une première expérience similaire Reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre sens du service client. Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe ! Postulez dès à présent à l'annonce ou contacter notre agence Manpower Angoulême
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance bâtiment - habilité électrique (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à assurer : -La maintenance préventive et corrective des installations électriques en courant faible (contrôle d'accès, intrusion, vidéo surveillance, réseaux informatiques, incendie), -La réalisation de travaux induits par la maintenance, -La mise en service d'équipements, -La recherche et le diagnostic de pannes sur les sites clients. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire à déterminer selon votre profil -37h00 heures hebdomadaire (base 35h 2h de RTT (soit 1 RTT par mois) -Horaires variables entre 8h00 et 17h30. - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous conditions) Pour ce poste, le profil recherché est : -Une personne ayant des connaissances et compétences en Maintenance et en Electricité -Disposant d'une expérience significative en Maintenance du Bâtiment -Disposant des habilitations électriques B0 - HOV - BR à minima -Un esprit d'analyse et logique, rigueur et autonomie. Si votre profil correspond, postulez sans attendre en joignant votre CV à jour.
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre bâtiment (H/F). Vous avez impérativement votre habilitation travail en hauteur. Chantiers à Angoulême (16000) et alentours Vos missions consisteront notamment à : -Transport des matériaux et des outils. -Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. -Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. -Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. -Manœuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. -Manœuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. -Manœuvre toiture : monter des échafaudages , monter et évacuer matériel sur toiture Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Taux horaire entre 11,88 paniers 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions etc. Vous avez idéalement une expérience en tant que Manœuvre et vous avez votre habilitation travail en hauteur. Port de charges. -Capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution -Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement -Connaissance des normes de sécurité Vous vous reconnaissez ? Alors postulez dès à présent à l'annonce ou contactez notre Agence Manpower Angoulême.
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Aide Plombier Chauffagiste (H/F) sur le secteur de CHAMPNIERS (16). Vous intervenez uniquement sur des logements collectifs. Longue mission à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à : -Travailler en binôme avec un plombier chauffagiste expérimenté et avec les différentes équipes chantier, -Assurer les travaux de rénovation et dépannage des installations : pose et remplacement d'appareils sanitaires divers, -Réaliser le suivi de vos actions et remonter les informations à votre supérieur, -Respecter et faire respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité. Rémunération selon expérience N1/P2 - N2 Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Taux horaire de 11.88/ heure : et selon la grille de l'entreprise -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions etc.) Issu(e) d'une formation de niveau CAP / BEP / BAC PRO en plomberie chauffage, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre aisance relationnelle. Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe !
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre bâtiment (H/F). Chantiers à Angoulême (16000) et alentours. Mission à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Vos missions consisteront notamment à : -Transport des matériaux et des outils. -Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. -Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. -Manœuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. -Manœuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Taux horaire entre 11,88 paniers 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions etc. -Vous êtes reconnu/e pour votre professionnalisme et votre savoir-être irréprochable ? -Vous avez suivi une formation ou vous êtes expérimenté/e ou diplômé/e dans le bâtiment ou les travaux publics ? Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! A bientôt !
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
L'Agence Welljob Angoulême recrute ! Poste : Peintre en bâtiment H/F (intérim) Niveau requis : Minimum N2 Vous êtes passionné par le métier de peintre en bâtiment et possédez une expérience significative ? Rejoignez notre équipe dynamique pour une mission en intérim ! Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un Peintre en bâtiment H/F avec au moins un niveau N2. Mission : Réaliser des travaux de peinture et de finition sur divers chantiers. Vos missions principales : - Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, enduit). - Appliquer les sous-couches et les couches de finition avec précision. - Poser des revêtements muraux et de sols. - Effectuer les travaux de finition et les retouches nécessaires. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier. - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé. Profil recherché : - Expérience solide en tant que peintre en bâtiment. - Autonomie et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Ce que nous offrons : Une mission intérim avec possibilité de renouvellement. Un environnement de travail stimulant et varié. Un salaire compétitif en fonction de votre expérience. Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter à L'agence directement. Rejoignez l'équipe Welljob Angoulême et contribuez au succès de nos projets !
Entreprise familiale, dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une ouvrier/ouvrière paysagiste. Vos missions consisteront à réaliser des aménagements paysagers et des entretiens de jardins. Vous utiliserez des engins motorisés et manuels. Vous devez être autonome et directement opérationnel sur ce poste : expérience ou diplôme exigé Contrat renouvelable.
Sous l'autorité de la Directrice générale des services et dans le respect des objectifs stratégiques de la collectivité vous aurez la responsabilité d'organiser et de gérer les moyens concourants : - à la production et la distribution des repas et des goûters servis au restaurant scolaire, - à répondre aux demandes de prestations culinaires des élus, - à assurer l'entretien ménager des bâtiments communaux (école, château, salle des fêtes, mairie, salle des sports, dojo, services techniques), - à maintenir les certifications et charte du service restauration. Missions : Restauration scolaire : 350 repas/jour - Elaborer les menus suivant les objectifs fixés - Contrôler les achats alimentaires, la gestion des stocks, la production culinaire, le service aux convives, l'application du PMS (plan de maitrise sanitaire) - Assurer le contrôle, la maintenance et le dépannage des équipements - Mettre à jour le PMS - Assurer la pérennité des actions et le suivi informatique des diverses règlementations - Gérer l'animation du repas et la sensibilisation à l'équilibre alimentaire - Assurer la communication externe du service (facebook - journal communal.) Entretien des locaux : - Planifier l'entretien des sites - Gérer les achats et stocks des produits et matériels - Vérifier l'utilisation des produits, matériels et techniques dans le respect de la santé des personnes - Assurer le contrôle et la maintenance des équipements Management : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire dans un esprit participatif - Elaborer les emplois du temps et fiches de poste - Assurer la gestion des absences du service - Conduire les réunions de service - Prendre en compte la pénibilité et le handicap en conformité avec les RPS Gestion financière : - Assurer la préparation budgétaire du service - Contrôler la facturation - Effectuer les tableaux de bord financiers - Préparer les demandes de subvention (France Agrimer.) - Participer à la rédaction des marchés publics (CCTP) - Procéder à l'analyse et au rapport des offres Activité annexe : assistant de prévention du service Compétences recherchées : - Forte aptitude à l'encadrement et au management. - Faculté d'adaptation et de réactivité. - Autonomie, disponibilité, rigueur. - Connaissances des techniques de production culinaire, de l'équilibre alimentaire. - Maitrise des règles d'hygiène et de la règlementation sanitaire. - Connaissances en gestion financière et marchés publics. - Connaissance des réglementations : Modernisation de l'agriculture et GEM RCN, EGalim, Anti-gaspillage pour une économie circulaire (AGEC), Climat et Résilience. - Maitrise de l'outil informatique (la connaissance du logiciel Vici/Aidomenu serait un plus). Expérience sur un poste similaire souhaitée Informations complémentaires : Titulaire (cadres d'emploi de catégorie B), à défaut contractuel Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation de l'employeur à la garantie de salaire + avantages CNAS - CDAS16 et CAS du personnel - Compte épargne temps possible. *-*-*-*-*- Adresser votre lettre de motivation et CV à l'attention de Mme le Maire - 5 rue de la mairie - 16730 FLEAC avant le 20/12/2024 Renseignements complémentaires auprès d'Elisabeth VILLECHALANE - DRH au 05.45.91.68.91 elisabeth.villechalane@fleac.fr Jury de recrutement prévu le 9/01/2025 2ème entretien pour les candidats sélectionnés à l'issue du 1er jury : le 13/01/2025 après-midi
