Offres d'emploi à Val-des-Prés (05)

Offre n°1 : Agent d'accueil/barman (H/F) - #alpesdusud (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 05 - BRIANCON ()

*** contrat pour la saison été 2025 8 juin 14 septembre ***

Missions :
3 jours d'accueil (accueil des vacanciers, encaissement, inscriptions etc... )
2 jours de bar (sous la responsabilité du Responsable de bar)

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• S V F DU CCE-SNCF

Offre n°2 : Conseiller(ère) en séjour (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Italien
• • 05 - MONTGENEVRE ()

L'Office de Tourisme de Montgenèvre recherche un(e) Conseiller(ère) en séjour pour renforcer son équipe Accueil. Ambassadeur(drice) de la destination, vous serez au cœur de l'expérience visiteur, avec pour mission principale d'informer, de conseiller et de promouvoir les atouts de notre territoire, en français, italien et anglais.

Vos missions :

Accueil et information touristique
- Accueillir et renseigner les visiteurs français et étrangers (physiquement, par téléphone, e-mail, chat).
- Promouvoir l'offre touristique (activités été/hiver, hébergements, événements.).
- Gérer la documentation, les inscriptions aux animations et la billetterie.

Tâches administratives
- Gérer les stocks, les caisses et la boutique.
- Participer au classement des meublés de tourisme.
- Contribuer aux dossiers "Destination d'Excellence" et "Famille Plus".

Soutien aux événements et à la communication
- Participer à l'organisation et la promotion des événements de la station.
- Représenter l'Office sur certains salons.

Compétences

• - Caractéristiques de l'offre touristique
• - Analyse des besoins des clients
• - Bac pro métiers de l'accueil
• - BTS tourisme
• - Connaissance des options de transport local
• - Gestion de l'information touristique
• - Titre professionnel chargé d'accueil touristique et de loisirs
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Vendre une prestation ou un produit
• - Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
• - Évaluer la satisfaction client
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les réservations de visites ou d'activités
• - Maintenir à jour les informations touristiques disponibles
• - Organiser un espace d'accueil
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Procéder à l'encaissement
• - Promouvoir un évènement

Entreprise

• OFFICE DE TOURISME

Offre n°3 : AGENT-E D'ACCUEIL (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 05 - BRIANCON ()

DESCRIPTIF DU POSTE
Secteur : Pôle Sanitaire
Service : Hôteliers
Lieu de travail : Briançon
Nature du contrat : CDD 80% annualisé 6 mois
Prise de poste : Dès à présent
Amplitude horaire : L'accueil est ouvert 7 jours / 7
Votre cycle est défini selon le modèle suivant :
- Accueil Chantoiseau par roulement d'horaires :
soit de 7h à 14h
soit de 14h à 21h
-Acceuil Bois de l'Ours par roulement horaires :
de 8h30 à 19h00
-Vous travaillez le week end et les jours fériés selon votre cycle

A PROPOS DE NOUS
Rejoignez nos équipes, au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes, propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs.
La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Dans un cadre incroyable été comme hiver. Les acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs fortes de service aux personnes et de dynamique collective, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous nos établissements et services sont au cœur des grands enjeux de société. Ils développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions toujours plus innovantes.

Vos missions seront les suivantes :
Accueil Physique des patients / visiteurs et intervenants/ salariés/ stagiaires
Accueil Téléphonique (standard)
Caisse : encaissement d'articles divers et gestion de la caisse
SSI : système de sécurité incendie = transmission de l'information
Accueil patient / vérification de l'identité
Affranchissement du courrier
Tri du courrier
Accueil du patient et des visiteurs
Organiser le planning des chauffeurs en lien avec différents services
Vous travaillez aux accueils du bois de l'Ours et de Chantoiseau.

Votre environnement de travail :
Vous travaillerez dans un environnement sécurisant 7j/7 : astreinte médicale pour les unités de soins, astreinte technique, astreinte cadre.
Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature. Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d'agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable.

Votre rémunération :
A partir de 1631€ brut / mois pour un contrat à 80% (prime SEGUR inclus)
A ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail
A ajouter les primes de dimanches et jours fériés

Ce que nous offrons :
Prime décentralisée
Mutuelle d'entreprise
Restaurant d'entreprise / Parking gratuit
CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.)
Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires
Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.)
Action logement (1% patronal)

PROFIL RECHERCHÉ

Vos qualités : Vous êtes dynamique, autonome et vous savez faire preuve d'empathie.
Le respect du secret professionnel et la patience font partis de vos atouts alors votre place est parmi nous !
Nous avons hâte de découvrir vos compétences professionnelles !

Vos formations, expériences et compétences :
Vous êtes titulaire d'un diplôme - Accueil / réceptionniste
Maitrise de l'informatique de base obligatoire
Vous avez une expérience en encaissement obligatoire

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• FONDATION EDITH SELTZER

Offre n°4 : Secrétaire médicale et admission (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Au sein d'une clinique vous occuperez le poste de Secrétaire médicale et admission (H/F)

Vos missions :
- Gestion des consultations externes en pneumologie (3 médecins)
- Gestion des patients en HDJ
- Gestion des admissions en Hospitalisations Complètes (gestion des dossiers, gestion des chambres et lien avec les mutuelles).

Conditions du poste:
- Salaire de 2106€ à 2500€ bruts selon le profil
- CDI
- Travail en journée

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• CLINIQUE LES ACACIAS

Offre n°5 : Agent / Agente technique funéraire (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

*** Aucune formation exigée pour ce poste***

Vous serez accompagné(e) dès le départ dans le cadre d'une formation assurée en interne.

Vos missions :
- La prise en charge et la préparation des corps.
- Vous creusez la fosse, conduisez le corbillard et assistez aux obsèques.
- Vous êtes en contact avec les familles et êtes garant de la bonne image de la société auprès des clients.
- Vous serez amené(e) à travailler les week-end en fonction des astreintes.

Salaire selon le profil

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Piloter une activité
• - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
• - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

Entreprise

• POMPES FUNEBRES INTERCOMM BRIANCONNAIS

Offre n°6 : Serveur / Serveuse Polyvalent(e) (H/F) logé possible

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa serveur(se) polyvalent(e) pour la saison estivale, de mi juin à fin aout.
Service Petit Déjeuner 4 fois par semaine (shift approximatif 6h15-15h) et du Soir (shift approximatif: 15h-23h) 1 fois par semaine

Missions :
- Mise en place du buffet dès 6h15 pour ouvrir aux clients à 7h45
- Accueil des clients
- Débarrassage et redressage des tables du petit déjeuner
- Suivi du buffet et demande remplissage à la cuisine
- A la fin du service, débarrassage de la salle et redressage
- Débarrassage buffet et préparation pour le lendemain
- Nettoyage de l'office
- Aide à la plonge
- Respect des protocoles sanitaires et de nettoyage - Réchauffer repas du personnel
- Service en salle sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de rang ou du maître d'hôtel
- Mise en place, nettoyage du restaurant en respectant les protocoles sanitaires actuels
Liste de tâches non exhaustive.

Profil recherché :
Anglais et français exigés.

Conditions du contrat :
2 jours de repos par semaine.
Poste nourri.
Possibilité de logement en fonction des disponibilités (en colocation).
Salaire : 2 050,00€ brut / 169h
Type d'emploi : Temps plein, CDD Saisonnier
Durée: 3 mois

Date de début prévue : 16/06/2025

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• OPCO LE GRAND AIGLE

Offre n°7 : Serveur petit déjeuner (H/F) logé possible saison été 2025

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa serveur(se) petit-déjeuner pour la saison estivale, de mi juin à mi septembre.

Missions :
- Mise en place du buffet dès 6h15 pour ouvrir aux clients à 7h45
- Accueil des clients
- Débarrassage et redressage des tables du petit déjeuner
- Suivi du buffet et demande remplissage à la cuisine
- A la fin du service, débarrassage de la salle et redressage
- Débarrassage buffet et préparation pour le lendemain
- Nettoyage de l'office
- Aide à la plonge
- Respect des protocoles sanitaires et de nettoyage - Réchauffer repas du personnel
Liste de tâches non exhaustive.

Profil recherché :
Anglais et français exigés.

Conditions du contrat :
2 jours de repos par semaine.
Poste nourri.
Possibilité de logement en fonction des disponibilités (en colocation).
Salaire : 2 150,00€ brut / 169h
Type d'emploi : Temps plein, CDD Saisonnier
Durée: 3 mois

Date de début prévue : 16/06/2025

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• OPCO LE GRAND AIGLE

Offre n°8 : Réceptionniste de nuit (H/F) logé possible saison été 2025

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa réceptionniste de nuit pour la saison estivale, de mi juin à mi septembre.

Missions :
- Assure le bon déroulement de la nuit à la réception
- Arrivées tardives des clients
- Départs anticipés des clients
- Clôture du logiciel
- Vérification des factures clients
- Traitement des mails
- Rondes
- Nettoyage occasionnel des communs
- Liste de tâches non exhaustive.

Profil recherché :
Ce poste demande de l'autonomie, de la réactivité et le sens de l'accueil et du service.
Anglais et français exigés.

Conditions du contrat :
2 jours de repos par semaine.
Poste nourri.
Possibilité de logement en fonction des disponibilités
Salaire : 2 100,00€ brut / 169h
Type d'emploi : Temps plein, CDD Saisonnier
Durée du contrat : 3 mois

Date de prise de poste : 16/06/2025

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• OPCO LE GRAND AIGLE

Offre n°9 : Réceptionniste tournant(e) (H/F)- logé possible saison été 2025

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa réceptionniste tournant(e) pour la saison estivale, de mi juin à mi septembre.

Missions :
3 jours en réception le soir et 2 jours en réception de nuit :
- Check-in des clients : accueil, formalités, accompagnement en chambre
- Check-out des clients : vérification de factures et encaissements
- Relation clients
- Prise de réservation en direct, par téléphone et par mail
- Traitement des réservations arrivant du Channel Manager
- Vérification des réservations
- La nuit : clôture du logiciel, vérification de factures, rondes, réveils, cuisson des viennoiseries, nettoyage occasionnel des communs.
Liste de tâches non exhaustive.

Profil recherché :
Expérience d'un an sur poste similaire exigée.
Anglais et français courant exigés.

Conditions du contrat :
Travail en soirée et nuit.
2 jours de repos par semaine.
Poste nourri.
Possibilité de logement en fonction des disponibilités
Salaire : 2 100,00€ brut / 169h
Type d'emploi : Temps plein, CDD Saisonnier
Durée du contrat : 3 mois

Date de prise de poste: 16/06/2025

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• OPCO LE GRAND AIGLE

Offre n°10 : Conducteur de transport en commun Serre Chevalier été 25 logé (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Notre entreprise :
RESALP
Il s'agit d'une entreprise opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus, LOTI). La société a connu une évolution constante depuis 35 ans et emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans les locaux neufs dans la magnifique région. Pour la saison estivale 2025, le groupe recrute un conducteur de transport en commun (H/F).

Salaire & type de contrat :
CDD à 35h hebdomadaires, poste à pourvoir du 16 juin au 29 août 2025.
Salaire : 13,05 € brut horaire (hors primes et heures supplémentaires).
Poste logé et basé à Briançon.

Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : ouvrier qualifié.

Les missions principales :
- Accueillir et transporter la clientèle avec courtoisie, sécurité et souplesse dans le respect du planning
- Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule
- Encaisser les clients et tenir une caisse

Activité :
- Lignes urbaines
- Lignes interurbaines
- Lignes scolaires
- Services occasionnels - LOTI

Compétences minimum requises :
- Permis D à jour de la visite médicale
- Carte qualification conducteur à jour
- Carte chronotachygraphe à jour

Entreprise

• RESALP SERRE CHEVALIER BUS

Offre n°11 : Hôte / Hôtesse de caisse saison été 2025 (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

Pour une supérette dans la vallée de Serre Chevalier, nous recherchons nos employés libre service du 01/08 au 22/08

Vos missions:
- accueillir et conseiller nos clients
- effectuer l'encaissement
- faire occasionnellement de la mise en rayon et du facing

Formation au poste réalisée en interne.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• sherpa

Offre n°12 : Hôte / Hôtesse de caisse saison été 2025 (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

Pour une supérette dans la vallée de Serre Chevalier, nous recherchons des hôtes de caisse du 12/07 au 27/08.

Vos missions:
- accueillir et conseiller nos clients
- effectuer l'encaissement
- faire occasionnellement de la mise en rayon et du facing

Formation au poste réalisée en interne.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• sherpa

Offre n°13 : RECEPTIONNISTE DE NUIT (H/F) saison été 2025 logé

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 05 - ST CHAFFREY ()

Le Grand Hôtel & Spa Nuxe recherche son/sa futur(e) responsable de nuit pour la prochaine saison d'été ! à partir du 1er juillet.

En tant que Réceptionniste de nuit, vous aurez pour missions principales de :
- Traiter les arrivées, les départs, les réservations et les requêtes clients
- Gérer les demandes spécifiques
- Répondre aux e-mails en fonction des consignes reçues, vérification des réservations
- Saisie des réservations, envois des propositions et des confirmations -
- Veiller à la conformité de son fond de caisse et de ses encaissements
- Vérifier l'exactitude des transactions du jour
- Assurer la sauvegarde des données, la clôture journalière & les éditions de rapports, de vérifications et de classements conformément aux procédures Night-Audit
- Gérer les réveils clients, transmettre les messages
- Communiquer en fin de shift les remarques et demandes clients
- Connaitre et appliquer les consignes concernant la sécurité et le fonctionnement de la résidence
- Effectuer des rondes de surveillance de l'hôtel
- Signaler à la direction toute anomalie
- Appliquer les procédures de sécurité clients
- Maintenir des conditions de propreté de la réception et du lobby
- Maintenir des relations courtoises avec la clientèle
- Adhérer aux valeurs de l'entreprise
- Appliquer et suivre l'ensemble des procédures existantes

PROFIL RECHERCHÉ
- Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire dans l'hôtellerie 4 étoiles
- Excellente présentation et sens de l'accueil
- Organisation, polyvalence et rigueur
- Bonne pratique de l'informatique (Pack office, logiciels hôteliers)
- Esprit d'équipe et discrétion
- Enthousiasme, dynamisme et flexibilité
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ; la pratique d'une troisième langue vivante serait un atout

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Offre n°14 : Vendeur polyvalent en produits bio caissier (H/F) temps partiel

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !

Notre magasin spécialisé dans les produits bio alimentaires, hygiène, et cosmétiques recherche un nouveau membre pour enrichir notre équipe. Profitez d'un environnement où votre passion pour les produits biologiques et votre sens de l'initiative seront valorisés !

Vos missions variées :
Mise en rayon des produits : Pour offrir à nos clients une expérience agréable.
Accueil chaleureux de la clientèle : En devenant l'ambassadeur de notre service client.
Gestion des encaissements : Assurez un service rapide et efficace.
Entretien du magasin : Pour maintenir notre espace accueillant et propre.

Profil recherché :
Vous avez envie de vous engager sur le long terme.
Vous êtes passionné(e) par les produits bio et avez le sens de l'initiative.
Vous êtes prêt(e) à contribuer à un travail physique.

Nous offrons :
Une formation interne pour vous accompagner.
Un 13ème mois.
Des heures supplémentaires rémunérées.

Ne manquez pas cette opportunité de devenir acteur de notre succès en rejoignant une équipe dédiée aux valeurs biologiques !

Postulez dès maintenant et commencez immédiatement.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Procéder à l'encaissement
• - connaissance de la caisse souhaitée
• - bon relationnel avec la clientèle
• - connaissance de la mise en rayon souhaitée

Entreprise

• LA VIE CLAIRE

  Rejoindre LA VIE CLAIRE, c'est : Vivre une entreprise apprenante qui favorise les environnements collaboratifs créateurs de valeur pour chacun. Cultiver la passion et le sens au travail, en soutenant la diversité qui nous enrichit, l'équilibre dans nos modes de vie, la qualité dans les relations que nous construisons. Incarner notre culture d'entreprise fondée sur nos valeurs pour mieux « imaginer, concevoir et concrétiser un futur durable ».

Offre n°15 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) saison été 2025

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Au sein d'une boucherie/Charcuterie/traiteur, dans une équipe de 7 personnes, vous occuperez le poste de préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

Vos missions seront :
- Vous serez Chargé(e) de l'emballage
- L'étiquetage des produits
- La préparation des commandes.
- La livraison des commandes

Profil recherché:
- Dynamique
- Méticuleux(se)
- Expérience : débutant accepté
- La connaissance de l'hygiène en milieu alimentaire serait un plus.

Conditions du poste:
Contrat saisonnier de 2 mois, à partir du 1er Juillet. Possibilité de prolongement en fonction de la saison.
Horaires : 35 h (matin 4H30/11H30 ou après midi, du lundi au samedi)
Salaire horaire brut : 12.37€/h mini, + selon compétences et convention collective.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• SOCIETE ALPINE DE BOUCHERIE CHARCUTERIE

Offre n°16 : Responsable des petits-déjeuners saison été 2025 logé (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Italien
• • 05 - MONTGENEVRE ()

Mission principale :
Le Responsable Petit Déjeuner est chargé de l'organisation et de la gestion du service petit déjeuner dans un hôtel, restaurant ou établissement similaire. Il/elle veille à garantir une expérience client de qualité, une présentation irréprochable et une gestion optimale des ressources humaines et matérielles. Il/elle supervise l'équipe en charge du petit déjeuner, tout en veillant à la conformité avec les standards de l'établissement.

Responsabilités :
Organisation du service :
Organiser et superviser le service du petit déjeuner, en fonction de l'afflux des clients (buffet, service à la carte ou mixte).
Assurer la mise en place du buffet ou de l'espace dédié au petit déjeuner : vérification des stocks, préparation des aliments, disposition des produits, mise en valeur de l'espace.
Garantir la disponibilité des produits à tout moment du service et anticiper les besoins en fonction de la fréquentation.
Veiller à l'efficacité du service et au respect des horaires de petit déjeuner.
Supervision de l'équipe :
Encadrer et coordonner l'équipe de service (hôtesse, commis, serveurs) pendant la durée du service.
Former, motiver et assurer le suivi des membres de l'équipe (travail en équipe, respect des consignes, qualité du service).
Répartir les tâches quotidiennes et veiller à la bonne organisation du travail.
Gérer les éventuelles situations délicates (réclamations, gestion des imprévus).
Gestion des produits et des stocks :
Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks de produits alimentaires nécessaires pour le service (viennoiseries, pain, fruits, produits laitiers, boissons chaudes et froides, etc.).
Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits, contrôler les dates de péremption et gérer les ruptures de stock.
Gérer les commandes et les livraisons de produits en coordination avec le service achats ou la direction.
Contrôler la présentation et la qualité des produits proposés sur le buffet ou en service à la carte.

Hygiène et sécurité :
Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), notamment dans la gestion des produits frais, leur stockage et leur préparation.
Superviser le nettoyage de l'espace petit déjeuner, des équipements et de la vaisselle en fin de service.
Veiller à la conformité avec les procédures de nettoyage et de rangement.
Relation client :
Garantir un accueil chaleureux et personnalisé des clients, en veillant à leur confort et leur satisfaction pendant le service.
Gérer les réclamations ou demandes des clients de manière efficace et professionnelle.
Anticiper les besoins des clients (allergies, préférences alimentaires) et leur fournir des recommandations adaptées.
Reporting et suivi :
Assurer un suivi de l'activité du service (taux de fréquentation, satisfaction client) et rendre compte à la direction ou au responsable de la restauration.
Participer à l'établissement des plannings de l'équipe en fonction des besoins et de l'affluence.
Évaluer la performance de l'équipe et proposer des actions d'amélioration continue.
Compétences requises :
Gestion du service : Expérience dans l'organisation et la gestion d'un service de restauration, notamment pour le petit déjeuner.
Management : Capacité à gérer, motiver et coordonner une équipe.
Connaissance des produits : Bonne connaissance des produits alimentaires et des spécificités du petit déjeuner.
Sens du service client : Sens aigu du service et de l'accueil client, avec une attention particulière aux détails.
Compétences en hygiène : Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).- Organisation : Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des situations imprévues et à gérer le stress.

Qualités personnelles :
Dynamisme et réactivité.
Excellente présentation

Compétences

• - Techniques du service en salle
• - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

• LCB 05

Offre n°17 : Responsable des petits-déjeuners saison été 2025 logé (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 05 - MONTGENEVRE ()

Mission principale :
Le Responsable Petit Déjeuner organise et gère le service du petit déjeuner en garantissant une expérience client de qualité, une présentation soignée et une gestion optimale des ressources humaines et matérielles.

Responsabilités :
Organisation du service : Superviser le buffet ou service à la carte, assurer la disponibilité des produits et le respect des horaires.
Supervision de l'équipe : Encadrer, former et motiver l'équipe, répartir les tâches et gérer les imprévus.
Gestion des stocks : Gérer l'approvisionnement, contrôler la qualité et la présentation des produits.
Hygiène et sécurité : Respecter les normes HACCP et superviser le nettoyage de l'espace.
Relation client : Accueillir, satisfaire et gérer les réclamations des clients.
Reporting : Suivre l'activité du service et participer à la gestion des plannings.

Compétences requises :
Expérience en gestion de service de restauration, surtout pour le petit déjeuner.
Compétences en management et en hygiène alimentaire (HACCP).
Sens du service client, organisation et adaptabilité.

Qualités personnelles :
Dynamisme, réactivité, autonomie et esprit d'équipe.

Compétences

• - Techniques du service en salle
• - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

• SOCIETE BRIANCONNAISE D'HOTELLERIE

Offre n°18 : Agent d'accueil - Saison été 2025 (non-logé) (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Italien
• • 05 - NEVACHE ()

Notre entreprise :
GROUPE RESALP
Il s'agit de plusieurs entreprises opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus et taxis). Ce groupe a connu une évolution constante depuis 35 ans. Il emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans des locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Pour la saison estivale 2025, le groupe recrute une équipe d'agents d'accueil à Névache (H-F).

Salaire & type de contrat :
CDD saisonnier à 35h hebdomadaires
Salaire : 11,88 € brut horaire.
Poste à pourvoir du 02/07/2024 au 31/08/2024.
Prise de poste à Névache (poste non logé).

Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport.

Les missions :
Dans le cadre des navettes estivales de la Clarée, nous recrutons des agents d'accueil afin de renseigner les usagers de ce service. Vous serez le premier interlocuteur des voyageurs, ainsi votre rôle est important et nécessite d'adopter un comportement professionnel. A ce titre, vos missions auprès des usagers seront les suivantes :
- Orienter : Filtrer les automobilistes en fonction de leur destination, indiquer les emplacements de stationnement et de lieux de vente ;
- Informer : expliquer le fonctionnement des navettes (horaires, tarifs.), renseigner sur les randonnées à faire et les lieux d'intérêts ;
- Gérer les opérations de vente : encaissement, remboursement, ouverture et fermeture de caisse.

Compétences & qualités requises :
- Sens de l'accueil et de l'écoute
- Bon relationnel
- Connaissance de la Haute Vallée de la Clarée
- Être à l'aise avec les langues étrangères : principalement l'anglais, l'italien
- Gestion du stress et des conflits
- Être à l'aise avec la manipulation de monnaie

Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur
- Travail statique en position debout
- Horaires variables : prise de poste entre 7h30 et 9h et fin de poste entre 18h et 20h suivant les besoins de l'activité
- Travail les week-ends et jours fériés
- Prise de poste à Névache (prévoir un moyen de transport pour se rendre à Névache : l'utilisation des navettes internes à l'entreprise est possible mais ne correspond pas forcément aux horaires de travail).

Avantages :
- prime dimanches et jours fériés
- Paniers repas

Entreprise

• RESALP SERRE CHEVALIER BUS

  En charge du recrutement : Inès CHARNI - Assistante RH arh@resalp.fr 04 92 20 47 50 Responsable du recrutement : Muriel TRISTANT - DRH

Offre n°19 : Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F) #alpesdusud

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 05 - BRIANCON ()

Contrat saisonnier été 2025 du 23 mai jusqu'au 12 octobre (possibilité de prolongation)

Dans un établissement de 20 chambres, vous intégrez une équipe de 3 à 5 employés.

Vos missions:
- Préparation et service des Petits déjeuner
- Nettoyage des chambres
- Possibilité d'être à l'accueil

Conditions du poste:
2 jours de repos par semaine.
Horaires en continus.

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• HOTEL EDELWEISS

Offre n°20 : Agent d'accueil caissier piscine (H/F) saison été 2025

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Italien
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent.e d'accueil effectuera les missions suivantes au sein de la piscine municipale :

1- Accueil physique et téléphonique du public
- Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone ;
- Encaisser les entrées ;
- Assurer la régie de recettes en tant que mandataire suppléante ;
- Réaliser les ventes des produits et des prestations ;

2- Gestion et affichage d'informations
- Gérer l'affichage d'informations

3- Entretien
- Entretenir les locaux de la piscine (vestiaires, sanitaires, accueil)

Profil : Grande polyvalence
Être organisé(e) et dynamique
Ponctualité, assiduité et bonne présentation
Sens de la qualité du service public
Notions d'anglais et d'italien souhaitées

Période :
du 13 juin 2025 au 16 septembre 2025. Possibilité de contrat similaire pour la période hivernale.

Horaires : 35 heures hebdomadaires ; travail les weekends selon le planning défini

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Procéder à l'encaissement
• - Procédures d'hygiène et d'entretien

Entreprise

• MAIRIE LA SALLE LES ALPES

  Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) : - Par courrier : Monsieur le Maire B.P. 7 05240 LA SALLE LES ALPES - Par mail : ressourceshumaines@lasallelesalpes.fr

Offre n°21 : Vendeur en boulangerie H/F saison été 2025

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Italien (Souhaitée)
• • 05 - NEVACHE ()

*** Poste pour la saison d'été à pourvoir du 1er juillet au 31août ***
3 postes à pourvoir.

Vos missions:
- mise en place
- accueil de la clientèle et conseils sur les produits
- encaissement
- nettoyage de la boutique

Bon contact clientèle.
Horaires : 6 jours sur 7 soit le matin ou l'après-midi. De 7h-13h, 12h45-19h15.
Possibilité de logement dans un camping à proximité gratuit pour les saisonniers.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Savoir rendre la monnaie

Entreprise

• LE FOURNIL DE NEVACHE

  Boulangerie 100% Bio situé dans une vallée classée. Nouveau propriétaire. Équipe de 12 salariés.

Offre n°22 : Vendeur-glacier en boulangerie H/F saison été 2025

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Italien (Souhaitée)
• • 05 - NEVACHE ()

*** Poste pour la saison d'été à pourvoir du 01 juillet jusqu'au 31 août ***

Vos missions:
- mise en place
- accueil de la clientèle et conseils sur les produits
- encaissement
- nettoyage de la boutique
- vente de glace

Bon contact clientèle.

Horaires : 5 jours sur 7 de 12h à 19h.
Jours de repos à définir.
Possibilité de logement sous tente dans un camping à proximité gratuit pour les saisonniers.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Savoir rendre la monnaie

Entreprise

• LE FOURNIL DE NEVACHE

  Boulangerie 100% Bio situé dans une vallée classée. Nouveau propriétaire. Équipe de 12 salariés.

Offre n°23 : Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) saison été 2025

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Italien
• • 05 - MONTGENEVRE ()

Poste pour la saison d'été pour début juillet à fin d'août. (2 postes à pourvoir)

Vous travaillerez en équipe au sein d'une Boulangerie-Salon de thé (40 places ) disposant d'une terrasse.
Missions:
-Accueil
-Service au comptoir (snacking, préparation boissons chaudes/froides)
-Vente
-Encaissement
-Rangement et nettoyage de l'espace
Service crêperie et glaces durant l'après-midi
Vous travaillerez le matin ou l'après-midi.
Travail le samedi et dimanche.
1 jour de repos par semaine.
Vous représenterez la bonne image de l'entreprise auprès de la clientèle .

Ce poste s'adresse à une personne ayant de l'expérience en commerce et/ou vente ou à une personne ayant des aptitudes à la vente et à la relation clientèle .
Poste non logé.

Compétences

• - Types de pain
• - Types de pâtisserie
• - Réaliser la mise en rayon
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Procéder à l'encaissement
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - capacités en vente
• - relation clients

Entreprise

• LE CHALET DES GOURMANDISES

Offre n°24 : serveur/serveuse saison été 2025 (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Au sein d'un café dans la vielle ville nous cherchons un serveur/serveuse
Une personne polyvalente :
Bar, Service : desserts, crêpes , glaces , mise en place ; nettoyage / aide à la plonge
Vous aurez un jour de congé par semaine
Vous travaillez en continu ( vous avez une coupure d'une heure pour manger )
Contrat de 36h
Votre savoir relationnel est un plus

Poste à pourvoir à partir du 16 juillet au 15 septembre 2025.
Période d'immersion et formation avant la prise de poste.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• PANORAMA CAFE

  Dans une entreprise familiale , conviviale , un endroit agréable pour se détendre pour la clientèle

Offre n°25 : Ouvrier(e) paysagiste (H/F) saison été 2025

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

3 postes à pourvoir, pour notre entreprise d'entretien et de création d'espaces verts.

Vos fonctions:
- tonte
- taille des végétaux
- entretien des espaces verts

Vous travaillerez en autonomie et en équipe.
Qualités professionnelles requises : respect des consignes, capacité à travailler en extérieur, travail physique.

Travail du lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 8h à 12h.

Poste à pourvoir à partir de fin avril/début mai, jusqu'à octobre. Possibilité de congés au mois d'août.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

• MONTAGNE VERTE

  Entreprise familiale de 6 salariés. Travaux d'extérieurs

Offre n°26 : Conseiller / Conseillère en séjour touristique saison été 2025 (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Italien
• • 05 - MONTGENEVRE ()

Contrat pour la saison d'été au sein d'une office du tourisme

Ta mission (si tu l'acceptes) :
- Accueillir les vacanciers avec le smile et une bonne dose de bonne humeur
- Les conseiller sur les activités, événements, randos, restos. bref, leur faire vivre le meilleur de Montgenèvre !
- Répondre aux demandes sur place, par téléphone ou par mail avec efficacité et bienveillance
- Participer à la mise en valeur de la station : info, com', bons plans, et. un peu d'animation aussi !
- **Donner un coup de main aux autres services**, en particulier **l'équipe animation**, pour faire vibrer la station tout l'été

- Travailler en équipe dans une ambiance conviviale, où l'entraide est la base

Compétences

• - Caractéristiques de l'offre touristique
• - BTS tourisme
• - Connaissance des options de transport local
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Vendre une prestation ou un produit
• - Accueillir les visiteurs et présenter les services disponibles
• - Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
• - Évaluer la satisfaction client
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les réservations de visites ou d'activités
• - Maintenir à jour les informations touristiques disponibles
• - Organiser un espace d'accueil
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Procéder à l'encaissement
• - Traiter les réclamations des clients

Entreprise

• OFFICE DE TOURISME

Offre n°27 : Employé Réception / Ménage (H/F) - saison été

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Allemand
• • 05 - BRIANCON ()

L'hôtel Mont Brison à Briancon recherche un(e) employé(e) polyvalent(e):
- réception (4 heures par jour)
- ménage (3 heures par jour).

Poste à pouvoir en CDD 35 h.
Horaire 9h - 16h
Contrat du 15 Mai au 30 septembre
Poste NON logé.

Vous travaillerez pour un hôtel de 39 chambres.
Les tâches quotidiennes sont :
- Arrivées et départs des clients - Prise de réservation, encaissement des clients, renseigner les clients
- Nettoyage des chambres - Nettoyage des parties communes - Pliage du linge

Anglais obligatoire, Allemand ou Italien souhaité
Vous travaillerez le week-end et vous aurez deux jours de congés par semaine.
Prise en charge de votre abonnement parking

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

• SAS MONT-BRISON 2015

Offre n°28 : Employé de DRIVE (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Contrat CDI temps plein à partir du 21 avril 2025

Vos missions :
- préparation et vérification des commandes
- remise de la commande aux clients

Amplitudes horaires : 06h00 à 19H30 (horaires variables)

Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin.

avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket restaurant (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté)

Envoyer cv et lettre de motivation à mohamed_ducros@carrefour.com
ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Mohamed DUCROS

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - sens relationnel

Entreprise

• CARREFOUR MARKET

Offre n°29 : Vendeur polyvalent en produits bio caissier (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !

Notre magasin spécialisé dans les produits bio alimentaires, hygiène, et cosmétiques recherche un nouveau membre pour enrichir notre équipe. Profitez d'un environnement où votre passion pour les produits biologiques et votre sens de l'initiative seront valorisés !

Vos missions variées :
Mise en rayon des produits : Pour offrir à nos clients une expérience agréable.
Accueil chaleureux de la clientèle : En devenant l'ambassadeur de notre service client.
Gestion des encaissements : Assurez un service rapide et efficace.
Entretien du magasin : Pour maintenir notre espace accueillant et propre.

Profil recherché :
Vous avez envie de vous engager sur le long terme.
Vous êtes passionné(e) par les produits bio et avez le sens de l'initiative.
Vous êtes prêt(e) à contribuer à un travail physique.

Nous offrons :
Une formation interne pour vous accompagner.
Un 13ème mois.
Des heures supplémentaires rémunérées.

Ne manquez pas cette opportunité de devenir acteur de notre succès en rejoignant une équipe dédiée aux valeurs biologiques !

Postulez dès maintenant et commencez immédiatement.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Procéder à l'encaissement
• - connaissance de la caisse souhaitée
• - bon relationnel avec la clientèle
• - connaissance de la mise en rayon souhaitée

Entreprise

• LA VIE CLAIRE

  Rejoindre LA VIE CLAIRE, c'est : Vivre une entreprise apprenante qui favorise les environnements collaboratifs créateurs de valeur pour chacun. Cultiver la passion et le sens au travail, en soutenant la diversité qui nous enrichit, l'équilibre dans nos modes de vie, la qualité dans les relations que nous construisons. Incarner notre culture d'entreprise fondée sur nos valeurs pour mieux « imaginer, concevoir et concrétiser un futur durable ».

Offre n°30 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - comme comptable unique
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 05 - BRIANCON ()

FINALITÉ
Fournir des données fiables, pertinentes et actualisées pour permettre le suivi administratif, social et financier de l'entreprise, dans le respect de la législation et des échéances. Assurer le suivi facturation/encaissements.

ENJEUX DU POSTE
Contribuer à la bonne santé financière et au bon fonctionnement administratif de l'entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES
- Transmettre les éléments de l'entreprise à notre expert-comptable
- Assurer l'administration du personnel au quotidien
- Assister les dirigeantes dans la mise en œuvre opérationnelle de l'entreprise
- Suivre les facturations et encaissements

ASSISTER LES DIRIGEANTS SUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'ORGANISATION OPÉRATIONNELLE
Est chargé d'assurer le secrétariat de direction
- Organiser les déplacements des dirigeants (hébergement, transport.)
- Recueil, contrôle et synthèse des notes de frais des équipes de direction
- Gérer l'économat (fournitures diverses) et les consommables

De façon occasionnelle ou périodique
- Participer aux réunions d'équipe et d'échange de pratiques

SAVOIR FAIRE À MOBILISER
- Communiquer avec des interlocuteurs multiples (internes et externes)
- Installer une relation de confiance avec les clients et les partenaires
- Analyser des informations multiples et complexes et les traduire de façon opérationnelle
- Gérer plusieurs activités en même temps
- Déceler les urgences et gérer les priorités
- Anticiper, apprécier et planifier la charge de travail
- S'adapter aux imprévus et rechercher des solutions
- Savoir prendre des initiatives
- Mettre en place une veille sociale, économique, financière, anticiper les changements et mesurer les impacts sur l'activité de l'entreprise
- Être acteur de son évolution professionnelle, faire évoluer ses compétences et se former

COMPORTEMENTS ATTENDUS
- Respect des valeurs et des règles de l'entreprise
- Discrétion
- Autonomie
- Polyvalence, adaptabilité
- Rapidité d'exécution
- Excellent relationnel
- Rigueur, honnêteté
- Méthode, organisation
- Application du principe de prudence dans tous les actes de gestion
- Résistance au stress, capacité à travailler dans l'urgence et à relativiser, maîtrise de soi

CONNAISSANCES LIÉES AU POSTE
- Maîtriser les règles et les principes de la comptabilité générale d'une entreprise
- Connaître les processus et normes internes
- Maîtriser les logiciels comptable et de paie
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Parler couramment l'anglais

SITUATION HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNELLE
- Rattaché(e) directement à la Direction Générale
- Liens fonctionnels avec tous les intervenants de l'entreprise

CONDITIONS LIÉES AU POSTE
- Confidentialité
- Devoir de réserve avec l'ensemble des salariés
- Contacts multiples avec les organismes sociaux, les partenaires financiers et les prestataires

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- Niveau requis : Bac + 2 (BTS comptabilité) avec une expérience significative de comptable unique en entreprise
- Le savoir-être, la souplesse de fonctionnement et la capacité d'adaptation sont des critères-clés d'embauche

Compétences

• - Maîtriser les logiciels comptable et de paie
• - maitrise de la comptabilité d'une entreprise

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LETIS

Offre n°31 : Hôte(sse) de service clients (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - Briançon ()

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir.

Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client.

L'équipe de Briançon (05 - Hautes-Alpes) t'attend.

Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Briançon (05 - Hautes-Alpes) est fait pour toi !

Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes :
Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone,
Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures,
Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente,
Être garant de la remise des commandes aux clients,
Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...).

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client.
Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier.
Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.



Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Briançon (05 - Hautes-Alpes).
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

• LA BOITE A OUTILS

Offre n°32 : un(e) serveur / serveuse saison été 2025 (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté - 1 saison souhaitée
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 05 - BRIANCON ()

L'hôtel de la chaussée*** recherche un(e) serveur / serveuse pour compléter son équipe.
Poste à pourvoir du 01 juin au 10 octobre 2025.

Missions :
- Mise en place de la salle,
- Prise de commande,
- Service,
- Nettoyage après le service.

Ce poste demande de l'organisation, de la rigueur et du dynamisme.

Conditions du contrat :
Horaire : Minimum 30h00 (9h00 - 14h00) six jours par semaine, repos le dimanche.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD Saisonnier
Durée du contrat : 4 mois et 10 jours

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• HOTEL DE LA CHAUSSEE

Offre n°33 : SECRÉTAIRE PÉDAGOGIQUE (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

DESCRIPTIF DU POSTE
Secteur : Formation
Service : Institut de Formation Sanitaire et Sociale (IFSS)
Lieu de travail : Briançon
Nature du contrat : CDD 5 mois - 100%
Prise de poste : 12/05/2025
Amplitude horaire : 35h par semaine

Présentation du service : Le pôle Formation est composé de 3 établissements : Institut de Formation Sanitaire et Sociale (IFSS), établissement et services de réadaptation professionnelle (ESRP) et le centre de Formation Continue : Seltzer Compétences.

L'Institut de Formation Sanitaire et Sociale & CFA Seltzer est doté d'une équipe dynamique, solidaire et créative. Elle forme les futurs : aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, accompagnant éducatif et social, auxiliaire ambulancier et assistant médical. Pour chacune des formations qualifiantes, un dispositif de formations préparatoires est proposé en amont.
L'IFSS & CFA Seltzer propose ces parcours par l'apprentissage. Basée avant tout sur la professionnalisation des apprenants, la pédagogie adaptée s'appuie sur les expériences acquises dans le cadre d'activités professionnelles antérieures, des stages en milieu professionnel et sur des situations professionnelles reconstituées.

Nous sommes en phase d'évolution avec une volonté de dynamiser nos offres de formation et renforcer notre partenariat avec les terrains de stage.

Votre rôle :
En collaboration avec l'ensemble des salariés de l'IFSS vous êtes garant(e) de la gestion et du suivi administratifs des dossiers des apprenants.
A ce titre, vos principales missions sont, notamment :
La gestion et le suivi administratif des documents de stage
Le développement du réseau de stage
Le suivi des présences et émargements des apprenants
Le suivi des éléments administratifs des apprenants (vaccins / certificats d'aptitude.)
L'accueil téléphonique et physique au sein de l'institut de formation

Votre rémunération :
A partir de 2248€ brut mensuel (prime SEGUR comprise)
Reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail

Ce que nous offrons :
Prime décentralisée
Mutuelle d'entreprise
Restaurant d'entreprise / Parking gratuit
CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.)
Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires
Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.)
Action logement (1% patronal)

PROFIL RECHERCHÉ
Vos qualités :
L'organisation, la rigueur et l'autonomie vous caractérisent
La compétence numérique est l'un de vos points forts
Créer des partenariats et savoir respecter des délais sont vos compétences.
Vous adapter et coopérer sont vos capacités
Vous êtes motivé(e) par la perspective de travailler au sein d'une équipe dynamique.

Vos formations et expériences :
Professionnels et parcours atypiques bienvenus.
Si vous ne disposez pas d'une expérience significative sur un poste similaire, ne vous empêchez pas de postuler mais sachez nous convaincre que ce poste vous correspond.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• FONDATION EDITH SELTZER

  La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires.

Offre n°34 : Vendeur boulangerie-pâtisserie (H/F) saison été 2025

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 3 Mois
• • 05 - BRIANCON ()

Pour notre boulangerie-pâtisserie, disposant de deux points de ventes, nous recherchons nos vendeuses/vendeurs.
Pour la saison été 2025 poste débutant immédiatement, jusqu'à septembre, possibilité de reconduction.
Plusieurs postes à pourvoir.

Vous serez chargé(e) :
- de la mise en rayon et de la présentation des produits,
- de la vente et force de proposition selon les besoins du client,
- de l'encaissement,
- de l'entretien de l'espace de vente.

Horaires variables selon planning (amplitude possible de 6 h 30 à 20h. Soit le matin jusqu'à 13h soit de 13h à 20h).
*******Nous sommes prêts à négocier le salaire selon le profil et les compétences. *********
***Les horaires peuvent être négociés dans la limite des besoins de l'établissement. ***

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Types de pain
• - Types de produits boulangers
• - Retirer des produits non conformes
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - Vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BOULANGERIE PETIT

Offre n°35 : Employé polyvalent de libre-service (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Contrat CDI à temps plein débutant immédiatement.
Ce poste sera découpé sur 2 rayons :
- 6h / 9h mise en rayon
- 9h / 12h caisse

Amplitude horaires : selon planning variable du lundi au dimanche et jours fériés

Vos missions:
- accueillir le client
- encaisser (utilisation d'une caisse scanner)
- mise en rayon des produits
- vérification des dates de limite de consommation
Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin.

Avantages : mutuelle, régime de prévoyance, prime d'intéressement et participation et après un an d'ancienneté : tickets restaurant, prime vacances, 13e mois

Envoyer cv et lettre motivation ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Christophe BEDROSSIAN

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - connaissance des moyens de paiement
• - sens du contact client

Entreprise

• CARREFOUR MARKET

Offre n°36 : Serveur polyvalent - saison été - poste logé (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 2 An(s) - ou trois saisons
• • 05 - NEVACHE ()

*** 2 postes à pourvoir pour la saison d'été :
- 1 contrat pour juin, juillet et août
- 1 contrat pour juillet et août uniquement

Vous travaillerez avec une équipe familiale composée de 4 personnes.
20 à 40 couverts.
Horaires de 12h à 18h

Missions:
- Dresser les tables du service du midi uniquement,
- Service à table,
- Entretien et rangement en fin de service

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

• LA FRUITIERE DE NEVACHE

Offre n°37 : Serveur - saison été - poste logé (H/F)

• Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 5 An(s)
• • 05 - NEVACHE ()

*** contrat pour la saison été du 16 juin 2025 au 14 septembre 2025 ***
Pour le restaurant L'Achillée à Névache, nous recherchons un serveur expérimenté.

Conditions du contrat :
Poste logé individuellement.
Horaires sans coupure, shift du soir uniquement.
35h par semaine en modulation pour un salaire de 1500€ net + logement mis à disposition (500€ pris en charge par l'employeur)

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• SAUVAGE

  Restaurant situé dans La Clarée, véritable paradis pour les randonneurs. Le cadre de travail est très agréable !

Offre n°38 : Assistant administratif service technique H/f (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

Le club med recherche un(e) assistant(e) administratif pour intégrer le service technique.
Poste en cdd disponible immédiatement .

Missions :
Réaliser l'ensemble de ses missions dans le respect du cadre légal et des procédures internes
Créer, compléter et mettre à jour les reporting et présentations nécessaire au Responsable Technique
Suivre les procédures obligatoires résultant de la législation locale et/ ou de la politique du groupe Club Med
Organiser les réunions et rendez vous avec les différents interlocuteurs internes et externes
Suivre les commandes, enregistrer et classer les factures qui concernent le service technique
Gérer le standard téléphonique du service technique et orienter les différents interlocuteurs vers la bonne personne
Tenir les registres obligatoires du village relatifs à la maintenance : suivi administratif des rapports de commission de sécurité, déclarations d'exploitation des piscines, tapis de neige...
Gérer la tenue (date de passage pour vérification),le classement et l'envoi des rapports de passage des organismes de contrôles (chargés des vérifications électriques, ascenseurs...), élaborer les synthèses nécessaires et envoyer les rapports aux société de maintenance
Maintenir un contact professionnel par téléphone, e-mail et courrier selon les besoins
Etre l'interlocuteur privilégié et le support du responsable technique lors de ses échanges avec les autorités locales et les représentants
Partage de compétences et des savoirs

Profil recherché :
Vous devez avoir une connaissance des outils informatiques.
Bac+2 souhaité en techniques administratives.
Expérience d'un an.
Formation en interne

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - connaissance des outils informatiques

Entreprise

• Club Mediterrannée

Offre n°39 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 05 - BRIANCON ()

Le Centre Médical Rhône-Azur à Briançon est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge en hospitalisation complète et en hôpital de jour des affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et cardio-vasculaire et des affections respiratoires chroniques et post aigües.

Il est situé dans le territoire de santé des Hautes-Alpes.

Cet établissement appartient à l'UGECAM PACA et Corse.

Le CMRA de Briancon recherche un ou une secrétaire médicale pour un CDD à temps-plein (100 %), à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois avec un renouvellement possible.

Possibilité de logement.

Vous aurez pour mission :
- Assurez le traitement des courriers, dossiers et documents médicaux
- Effectuez un suivi et une prise des rendez vous médicaux et para médicaux
- Produire des documents professionnels courants, saisir et mettre en forme les comptes rendus des actes et les transmettre aux interlocuteurs concernés
- Retranscription de comptes rendus

FORMATION / EXPÉRIENCE
- Baccalauréat spécialisée en secrétariat médical et médico-social (F8 ou SMS) ou diplôme spécifique exigé
- Excellente maîtrise des outils bureautiques
- Expérience avérée en secrétariat médical hospitalier

Vous disposez de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique investie dans ses missions quotidiennes, n'attendez plus et postulez !

Merci de transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : christelle.revel@ugecam.assurance-maladie.fr ou pat téléphone au 04.86.99.12.90

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• CENTRE MEDICAL RHONE AZUR

Offre n°40 : Livreur / livreuse - Permis C (H/F)

• Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Contrat débutant Immédiatement

MISSIONS :
Vous conduisez un poids lourd. Permis C + FIMO Obligatoire
Vous assurez quotidiennement la livraison de linge dans le 04, 05, 38 (départ de Briançon) : livraison et récupération du linge chez les clients.
Vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise par la qualité du service que vous assurez.

PROFIL RECHERCHE:
Ce poste requiert d'avoir le sens du service et un bon relationnel ainsi que de l'autonomie pour charger et décharger votre camion.

CONDITIONS DU CONTRAT :
Contrat de travail annualisé sur 5 jours du lundi au samedi.
***Vous avez des primes pour entretien du véhicule et absence d'accidents***

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - sens du service

Entreprise

• BLANCHISSERIE DES ALPES

Offre n°41 : Plongeur village de vacances saison été 2025 logé possible (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 05 - BRIANCON ()

Pour saison été 2025 du 4 juin au 14 septembre 2025
assurer la plonge
rangement de la vaisselle

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• S V F DU CCE-SNCF

Offre n°42 : Hôte d'accueil en pizzeria (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 05 - BRIANCON ()

Missions :
Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des clients, de la prise de commande et de l'encaissement le lundi, mardi et jeudi.
Vous serez également amené(e) à aider le pizzaiolo dans la préparation des pizzas (mise en place, finition).

Conditions du contrat :
Travail uniquement le soir de 19h à 21h00.
Poste à pourvoir à partir du 24 avril 2025.
Contrat idéal pour un complément d'activité.

Entreprise

• SPEEDY PIZZA

Offre n°43 : Apprenti(e) assistant(e) dentaire (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

Le cabinet dentaire situé à Serre-Chevalier, recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) dentaire (H/F)

Véritable pivot d'un cabinet ou d'un établissement de santé, l'assistant dentaire prépare les soins, gère le matériel et. rassure les patients.

Nous proposons un contrat d'apprentissage avec un jour de formation par semaine.
Conditions du contrat:
- Le lundi, Mardi et le vendredi vous serez au cabinet de 9h à 12h et de 14h à 19h
- Le Mercredi vous serez en formation à Aix en Provence
- Le Jeudi, Samedi et Dimanche en repos (Sauf quelques samedis matins travaillés selon les besoins de la patientèle)
- Temps plein de 35h par semaine
- Salaire selon l'âge au smic
- L'hébergement et les frais de déplacement sont intégralement pris en charge
- CDI à la clé une fois le diplôme en poche

Les profils qualifiés sont les bienvenus

Compétences

• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information

Entreprise

• CHEVALLIER PIERRE

Offre n°44 : Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 05 - BRIANCON ()

L'atelier chantier d'insertion VTM regroupe environ 18 salariés polyvalents (SP) sur 3 pôles d'activités, encadrés par 6 salariés permanents :
- aménagement et entretien d'espaces naturels (sentiers, canaux, préservation de milieux naturels sensibles .) et de petit patrimoine bâti
- rénovation complète d'une ferme ancienne en vue d'y installer nos bureaux et ateliers (gros œuvre et second œuvre)
- conception et réalisation d'ouvrages, de mobilier et d'aménagement bois (atelier bois)
Le poste proposé vise les 3 activités
Sous l'autorité du coordinateur du chantier, l'encadrant technique d'insertion (ETI) encadre des salariés en parcours autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion.

ACTIVITÉS ET TACHES RELATIVES À LA FONCTION
Assurer l'encadrement des salariés en insertion
- Conduire le chantier et diriger l'équipe de SP (expliquer, distribuer, superviser)
- Apporter un soutien technique aux SP, encourager et cadrer
- Assurer la cohésion d'équipe sur chantier,
- Assurer la mise à niveau et la formation du personnel en situation de travail

Garantir la mise en place, le déroulement et le repli du chantier dans de bonnes conditions
- Organiser la mise en place technique du chantier selon les consignes du chef de pôle/coordinateur
- Assurer le respect des mesures de sécurité
- Rendre compte au coordinateur tout au long du chantier

Gérer les moyens matériels
- Choisir l'outillage adapté aux tâches à réaliser
- S'assurer de l'opérationnalité du parc de matériel
- Savoir faire les petites réparations de fortune

Missions administratives
- Contribuer aux différents documents (feuilles de présence, suivi des journées/homme, planning, main courante, déclarations d'incidents/accidents)

Participer au suivi des salariés en insertion en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle (ASP)
- Être à l'écoute et instaurer un dialogue
- Informer l'ASP des souhaits exprimés et observations collectées sur les chantiers utiles à l'élaboration du projet professionnel
- Évaluer les capacités et les compétences des SP
- Participer aux réunions de suivi avec l'ASP
- Participer avec l'ASP aux entretiens de suivi des SP et faire un bilan avec chaque SP de son poste de travail (gestes techniques, gestes et postures, attitude générale, compétences transversales...)

Contribuer au développement de l'activité et à la démarche de progrès
- Faire connaître les différents champs de compétences sur lesquels l'association peut intervenir
- Contribuer à l'évaluation des futurs chantiers
- Participer aux réunions de permanents et contribuer aux groupes projet

Compétences souhaitées :
Conduire un chantier sur sa totalité et l'adapter aux variabilités (météo, .)
Utiliser et entretenir les outils et machines (tronçonneuse, débroussailleuse, .)
Compétences en matière de restauration du patrimoine et travail du bois seraient un plus
Être à l'écoute, savoir encourager et cadrer les SP de son équipe,
Appliquer la législation du travail et les règles de sécurité au travail
Former en situation de travail (approches pédagogiques, transmission de savoir-faire technique, évaluation)
Connaître les procédures de secours et les gestes à mettre en place
Gérer les difficultés de chacun sur son poste de travail
participer activement aux parcours d'insertion des SP
Communiquer en interne et en externe
respecter la confidentialité des informations
Maîtriser mail, traitement de texte, logiciel de suivi de chantier
Formaliser par écrit : bilan de chantier, évaluation des salariés
Répondre calmement et efficacement aux situations techniques et humaines, s'adapter aux aléas

Convention collective Ateliers Chantiers d'Insertion
Prime de panier repas quand les chantiers ne permettent pas de rentrer le midi.

Compétences

• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Réaliser la gestion administrative du temps de travail
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• Environnement et Solidarité

Offre n°45 : Barman (H/F) saison Eté 2025

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 05 - La Salle-les-Alpes ()

Chez Les Hotels (Très) Particuliers nous avons pour ambition de devenir la collection de marques de référence de lieux de convivialité.
Notre mission : imaginer et exalter des lieux sur des territoires source de richesses émotionnelles que nous nous engageons à respecter.

Le Rock Noir, hôtel 4 étoiles est situé à 1400m d'altitude, au pied des sentiers de randonnées

Rejoindre l'équipe de l'hôtel du Rock Noir, c'est recevoir nos clients dans nos 32 chambres et notre bar-restaurant à la cuisine généreuse et créative.
C'est également vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la montagne à 10 minutes de Briançon et à quelques minutes du départ du domaine skiable !
Enfin, c'est aussi rejoindre une équipe polyvalente, engagée et authentique.

Nous recherchons pour la saison d'été 2025 notre futur Barman

Nous sommes ouverts à d'autres types de contrat

Responsabilités & tâches clés

- Services et satisfaction client
o Connaître l'intégralité de la carte proposée par le Bar
o Savoir réaliser les cocktails de la carte
o Promouvoir les produits de l'établissement
o Prendre des commandes
o Suivre le rythme des commandes
o Assurer un conseil et un service de qualité
- Gestion
o Assurer la facturation et l'encaissement des commandes
o Réaliser les mises en place du bar et des marchandises afin de préparer le service
o Effectuer l'inventaire des besoins journaliers et approvisionner le Bar en conséquence
o Gérer les frigos et faire les roulements
o S'assurer de la bonne conservation et du stockage des denrées
o Ranger les produits
o Remettre en état les équipements et locaux après le service
o Participer au service en salle si besoin
o Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de son équipe et avec tous les services de l'hôtel
o Assurer la communication des informations avec les membres de son équipe et les autres services de l'hôtel
- Qualité, Hygiène et Sécurité
o Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement
o Respecter les normes HACCP
o Entretenir et nettoyer son espace de travail
o Maintenir le Bar en parfait état de propreté
o Savoir entretenir les outils et matériels mis à disposition

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'Hôtellerie Restauration.
Vous êtes passionné(e) par le monde hôtelier, vous êtes organisé(e), autonome, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'un goût pour le terrain ?
A cela s'ajoute une personnalité bienveillante, positive, avec un fort esprit d'équipe ?
Vous partagez nos valeurs qui sont Agilité, Convivialité et Engagement.
Vous souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Appliquer la réglementation en vigueur des bars et restaurants
• - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
• - Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Participer à l'organisation d'animations ou d'évènements au sein du bar
• - Préparer les produits nécessaires au service
• - Procéder à l'encaissement
• - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Formations

• - Bar | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE ROCK NOIR

Offre n°46 : Serveur de restaurant (H/F) saison Eté 2025

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 3 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 05 - La Salle-les-Alpes ()

Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre serveur (euse).

Vos responsabilités :
Rattaché(e) au manager de la restauration, le poste a pour mission principale de participer au service dans notre restaurant.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et courtoise
- Prendre les commandes des clients
- Nettoyer la salle du restaurant et faire la plonge
- Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration
Liste des tâches non exhaustive.

Afin d'assurer la satisfaction client, vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service.

Nous vous offrons :
- Type de contrat / durée : CDD de 4 mois
- Date de démarrage : autour du 15 juin 2025
- Fourchette de rémunération : 2080€ brut mensuels
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise
- Avantage repas
- Un cadre de travail chaleureux, à la montagne
- Réduction Friends & Family sur l'ensemble des services du groupe Les hôtels (très) particuliers

Profil recherché
Savoirs-être :
- Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement
- Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité

Savoir et Savoir-faire :
- Vous avez une appétence ou connaissance du milieu de l'hôtellerie

Au Rock Noir, nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LE ROCK NOIR

Offre n°47 : Valet / Femme de chambre Polyvalente (H/F) saison Eté 2025

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 05 - Salle-les-Alpes ()

Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre valet/femme de chambre polyvalent (H/F/X).

Vos responsabilités :

Rattaché à la gouvernante générale, le poste a pour missions principale d'assurer le ménage des chambres et des parties communes de l'hôtel selon la liste des tâches communiquée le matin.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Être attentif aux informations données par l'équipe encadrante
- Nettoyer et ranger les chambres tout en respectant les procédures internes : ménage de la chambre, changer les draps, refaire les lits, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain
- Réapprovisionner les chambres en produits et en linges de toilette
- Assurer le remplissage des offices des étages en linge et produits d'accueil
- Assurer le ménage des parties communes des étages
- Contrôler et respecter son équipement de travail
- Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Intervenir auprès de la clientèle pour des demandes spécifiques concernant le département chambre.
- Travailler en équipe
- Assurer une communication régulière et efficace avec l'équipe encadrante ainsi que les autres services

Liste de tâches non exhaustives.

Afin d'assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service.

Nous vous offrons :
- Type de contrat / durée : CDD de 4 mois
- Date de démarrage : autour du 10 juin 2025
- Fourchette de rémunération : 2080€ brut
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise
- Indemnité ou avantage repas
- Un cadre de travail chaleureux, à la montagne
- Réduction Friends & Family sur l'ensemble des services du groupe Les hôtels (très) particuliers

Profil recherché
Votre profil :

Savoir-être :
- Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement
- Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité

Savoir et Savoir-faire :
- Vous avez une appétence ou connaissance du milieu de l'hôtellerie

Au Rock Noir, nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LE ROCK NOIR

Offre n°48 : Réceptionniste en hôtellerie - saison été 2025 (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre Réceptionniste (H/F/X).
Plusieurs poste à pourvoir.

Rattaché à la Cheffe de réception et à la Première de réception sur site, le poste a pour missions principale l'accueil et la gestion de nos clients.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Accueil des clients (à l'arrivée, durant le séjour, au départ)
- Prise de réservations hôtel (logiciel MEWS) ET restaurant tout en respectant les souhaits des clients.
- Gestion des réservations (création, paiement, .)
- Transmission des informations aux collègues et autres équipes.
- Aide ponctuelle au restaurant (mise en place des clients, distribution des cartes, .)
- Liste de tâches non exhaustives.
Afin d'assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service.
Nous vous offrons :
- Type de contrat / durée : CDD de 4 mois
- Date de démarrage : autour du 15 juin 2025
- Fourchette de rémunération : 2080€ brut mensuels
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise
- Indemnités ou avantage repas
- Réduction Friends & Family sur l'ensemble des services du groupe Les hôtels (très) particuliers
Profil recherché :
Savoir-être :
- Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement
- Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité

Savoir et Savoir-faire :
- Vous avez une appétence ou connaissance du milieu de l'hôtellerie
- Anglais obligatoire, une autre langue étrangère est un plus.

Au Rock Noir, nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• LE ROCK NOIR

Offre n°49 : Barman, Chef de rang (H/F) - logé possible saison été 2025

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** recherche son/sa barman-chef(fe) de rang pour la saison estivale dans la vallée de Serre Chevalier, de mi juin à mi septembre.

Missions :
En salle service du soir uniquement, environ 60 couverts
- Travail sans coupure
- Double casquettes : chef(fe) de rang + binôme du barman
- Polyvalence sur le service sous la responsabilité du maitre d'hotel
- Mise en place, nettoyage du restaurant
Liste de tâches non exhaustive


Conditions du contrat :
Poste nourri.
2 jours de repos par semaine.
Shift approximatif: 15h - 23h.
Travail les week-ends et jours fériés.
Possibilité de logement en colocation en fonction des disponibilités
Salaire 2300€ brut / 169h

Profil:
1 an d'expérience récente sur un poste similaire avec références anciens employeurs
Langues : Français + Anglais
Poste en autonomie.

Poste à pourvoir le 16/06/2025

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• OPCO LE GRAND AIGLE

Offre n°50 : Réceptionniste (H/F) LOGE POSSIBLE saison été 2025

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa réceptionniste pour la saison estivale, de mi juin à mi septembre.

Missions :
- Check-in des clients : accueil, formalités, accompagnement en chambre
- Check-out des clients : vérification de factures et encaissements
- Relation clients
- Prise de réservation en direct, par téléphone et par mail
- Traitement des réservations arrivant du Channel Manager
- Vérification des réservations
Liste de tâches non exhaustive.

Profil recherché :
Ce poste demande de l'organisation, le sens de l'accueil et du service.
Anglais et français courant exigés.

Conditions du contrat :
Travail en journée
Travail en soirée
2 jours de repos par semaine.
Poste nourri.
Possibilité de logement en fonction des disponibilités et en colocation.
Salaire : 2 100.00 € brut / 169h
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Date de prise de poste : 16/06/2025

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - 3e langue souhaitée

Entreprise

• OPCO LE GRAND AIGLE

Offre n°51 : Valet/femme de chambre (H/F) Logé possible saison été 2025

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche femme / valet de chambre pour la saison estivale.
Contrat de mi juin à mi septembre

Missions :
- Nettoyage des parties communes
- Chambres à faire en arrivée, en recouche à blanc et en recouche
- Remplissage des offices
- Respect des protocoles de nettoyage
Liste de tâches non exhaustive.

Profil recherché :
Ce poste demande de l'organisation, de la rigueur et du dynamisme.

Conditions du contrat :
2 jours de repos par semaine.
Poste nourri.
Possibilité de logement en fonction des disponibilités (en colocation).
Salaire : 2050.00 € brut / 169h00
Type d'emploi : Temps plein, CDD Saisonnier
Durée du contrat : 2 mois et demi

Prise de poste le le 20/06/2025 ou le 01/07/2025

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

• OPCO LE GRAND AIGLE

Offre n°52 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Venez travailler au cœur de l'Action !
2 postes à pouvoir.
Tu seras amené(e) à :
Approvisionner l'ensemble des rayons
Gérer l'encaissement des produits
Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
Réceptionner et traiter les livraisons
Accompagner et renseigner les clients
Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire

Ce que nous pouvons t'offrir :
Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé
Des avantages salariaux tels que :
Le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
Des avantages sociaux tels que :
Ticket restaurant
Une remise du personnel
Des cartes cadeaux
Des avantages grâce à un CSE dynamique
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Une formation théorique et pratique
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte expansion et dynamique.

Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts.
Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
Tu es disponible en horaires flexibles 30 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20h.
Nous effectuons un roulement sur deux semaines : 6h-12h30 la semaine A et 13h30-20h la semaine B.
Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.

Alors cette offre est faite pour toi.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°53 : PROFESSEUR CONTRACTUEL D'ENSEIGNEMENT 1ER DEGRE - BRIANCON (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Afin d'assurer des remplacements, l'éducation nationale recrute des professeurs des écoles contractuels de la petite section de maternelle au CM2 dans les écoles du département des Hautes-Alpes.

Le métier
Les professeurs des écoles dispensent un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire et géographie, langue vivante, éducation musicale, sciences, arts visuels et éducation physique) conforme aux programmes en vigueur, à des enfants de 2 à 5 ans en maternelle et de 6 à 11 ans en élémentaire.
Le temps de service comprend 24 heures hebdomadaires de cours devant élèves et 108 heures annuelles comprenant les travaux en équipe, les relations avec les familles, l'élaboration et le suivi des Projets personnalisés de Scolarisation (PPS), les animations pédagogiques, les conseils d'école.

Missions
Les missions consistent à assurer des remplacements en qualité d'enseignant contractuel de la petite section de maternelle au CM2 dans les écoles du département des Hautes-Alpes.
Plusieurs remplacements courts ou un remplacement long sur une ou plusieurs écoles en fonction des besoins peuvent être proposés.

Durée du contrat
Les contrats, qui prévoient une période d'essai, débuteront le jour de leur signature et se poursuivront jusqu'au 04 juillet 2025 au plus tard.

Conditions
- Être titulaire, à minima, d'un diplôme de niveau BAC + 2
- Etre apte aux fonctions (certificat d'aptitude délivré par un médecin agréé)
- Disposer d'une qualification en secourisme et natation
- Avoir un casier judiciaire sans mention incompatible avec les fonctions

Le recrutement est effectué suite à un entretien avec une commission chargée d'examiner les candidatures.

Rémunération
La rémunération est fixée selon le niveau de diplôme détenu ; pour une personne titulaire d'un diplôme de niveau bac+ 2, l'indice de rémunération est l'INM 352, soit 1707.21 € brut mensuel et pour une personne titulaire d'un diplôme niveau bac+3, l'indice de rémunération est l'INM 376, soit 1850.96 € brut mensuel. Indemnités complémentaires au traitement : indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves (ISAE) et, le cas échéant, supplément familial de traitement.
ATTENTION: les contractuels enseignants n'ont pas droit aux indemnités de sujétions spéciales de remplacement (ISSR)

Accompagnement et formation
- Une préparation à la prise de fonction avec des enseignants expérimentés
- Un accompagnement tout au long de la mission par des équipes de circonscription
- Une aide à distance par des enseignants du département et des ressources pédagogiques en ligne

Perspectives
Sous réserve des conditions d'éligibilité et de respect des dates d'inscription, les contractuels pourront se porter candidats aux concours de recrutement des professeurs des écoles (CRPE) par la voie externe, du second concours interne ou par la troisième voie.

Compétences

• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

• DIR. DEPARTEMENTALE DE L'EDUCATION NAT

Offre n°54 : Employé/e libre-service (H/F) saison été 2025

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

Pour une supérette dans la vallée de Serre Chevalier, nous recherchons des employés libre service du 01/08 au 21/08

Vous travaillez le matin de 5 à 11 heures 20
Vos missions:
- Réception des marchandises
- Approvisionnement des rayons
- Vérification des DLC et DLUO
- Nettoyage des réserves

Formation au poste réalisée en interne.
Travail en continu

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• sherpa

Offre n°55 : Employé/e libre-service (H/F) saison été 2025

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

Pour une supérette dans la vallée de Serre Chevalier, nous recherchons des employés libre service du 11/07 au 23/08.

Vous travaillez le matin de 5 à 11 heures 20
Vos missions:
- Réception des marchandises
- Approvisionnement des rayons
- Vérification des DLC et DLUO
- Nettoyage des réserves

Formation au poste réalisée en interne.
Travail en continu

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• sherpa

Offre n°56 : Employé/e libre-service (H/F) saison été 2025

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

Pour une supérette dans la vallée de Serre Chevalier, nous recherchons des employés libre service du 09/07 au 27/08.

Vous travaillez le matin de 5 à 11 heures 20
Vos missions:
- Réception des marchandises
- Approvisionnement des rayons
- Vérification des DLC et DLUO
- Nettoyage des réserves

Formation au poste réalisée en interne.
Travail en continu

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• sherpa

Offre n°57 : Employé/e libre-service (H/F) saison été 2025

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

Pour notre SHERPA, nous recherchons nos employés libre service du 26 juin au 27 août.

Vous travaillez le matin de 5 à 11 heures 20
Vos missions:
- Réception des marchandises
- Approvisionnement des rayons
- Vérification des DLC et DLUO
- Nettoyage des réserves

Formation au poste réalisée en interne.
Travail en continu.

Poste non logé

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• sherpa

Offre n°58 : ACCOMPAGNANT-E EDUCATIF-VE ET SOCIAL-E (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Secteur : Pôle Inclusion
Service : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé -Foyer d'Occupationnel avec Internat
Nature du contrat : CDI 40%
Prise de poste : Dès à présent
Amplitude horaire : Horaires variables de jour Travail le week-end (un sur deux) et fériés

Description du service : Le Foyer Occupationnel avec Internat (FOI) est un dispositif de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé.
Il compte 22 places d'hébergement permanent et 2 places d'Accueil Temporaire.
Les personnes accueillies présentent tout type de handicap (déficience intellectuelle, troubles autistiques.) et ont besoin d'un accompagnement éducatif à la vie quotidienne.

Votre rôle :
Vous accompagnez les résidents de la structure dans le cadre d'activités et d'accompagnements quotidiens, dans ce cadre, vous développez des projets et des partenariats.

Vos missions :
Développer et/ou maintenir l'autonomie des personnes accompagnées
Donner un cadre de vie aux personnes accompagnées, structurer le quotidien, instaurer le respect de soi-même et des autres
Aider à maintenir le lien familial et social des personnes accompagnées
Sensibiliser les personnes accompagnées sur les grands thèmes de la société (sexualité, addiction, violence, etc)
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Favoriser l'inclusion des personnes accompagnées dans la société
Proposer des actions collectives à visées sociales, culturelles, sportives, artistiques.

Votre environnement de travail :
Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature. Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d'agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable.

Votre rémunération :
A partir de 801€ brut / mois pour un contrat à 40% (prime segur comprise)
A ajouter l'ancienneté sur présentation de vos certificats de travail, la prime de dimanche et férié.
Ce que nous offrons :
Prime décentralisée
CDI
Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois)
Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale
Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
Restaurant d'entreprise / Parking gratuit
CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.)
Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.)
Action logement (1% patronal)

PROFIL RECHERCHÉ
Vos Qualités : Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités. La créativité, la patiente et le secret professionnel font partie de vos atouts, alors votre place est parmi nous !

Vos formations, expériences et compétences :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de : Moniteur Educateur ou d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-psychologique
Débutant accepté
Votre expérience dans le champ du handicap serait un plus

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• FONDATION EDITH SELTZER

Offre n°59 : Assistant de service Social (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 05 - BRIANCON ()

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 1 Assistant de service social (H/F). CDI

RÉMUNÉRATION / NIVEAU : 30 862 € bruts annuels sur 14 mois . Niveau 5B (CCN)

LIEU DE TRAVAIL : Site d'affectation : Briançon. Zone d'intervention : Hautes-Alpes (05)

DATE DE PRISE DE POSTE
Au plus tôt

#POURQUOI NOUS RECRUTONS ?

Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux :

Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation),
Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi.

Le service social utilise deux méthodologies d'intervention :

Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS.
Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel.

Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré, un accompagnement managérial de proximité et un plan de formation annuel pour développer ses compétences. Des séances d'analyse des pratiques professionnelles, animées par une psychologue externe, sont proposées aux assistants sociaux volontaires pour les soutenir dans leur pratique.

Votre futur métier en image

Afin de renforcer son équipe composée de 5 Assistants de Service Social (ASS) et 3 Conseillères Service Assurance Maladie (CSAM), le Service Social des Hautes-Alpes recherche un(e) Assistant de service social en CDI sur son site de Briançon.

Chaque assistant de service social (ASS) est responsable de sa file active d'assurés, avec des entretiens réguliers en permanence physique, à domicile, par téléphone ou en visioconférence.
Les assurés accompagnés sont principalement du territoire d'affectation, mais un renfort départemental peut être demandé pour assurer la continuité du service (avec délai de prévenance)

Chaque assistant de service social assure par semaine:
des permanences physiques,
au moins une permanence d'appels sortants pour évaluer les besoins d'assurés non accompagnés,
et au moins une permanence téléphonique dédiée aux assurés suivis.

Vous participez à la création, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'accompagnement social collectif selon les besoins du territoire et des assurés,
Vous développez et consolidez des partenariats internes et externes, participez à des groupes de travail régionaux et départementaux et déployez l'observation sociale territoriale pour identifier les besoins non couverts et les atouts du territoire,
Vous êtes impliqué(e) dans l'accompagnement des stagiaires en formation DEASS.

#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E)ASSISTANT SOCIAL(H/F)?
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS. Vous êtes mobile dans le département 05 Hautes-Alpes

VOUS ETES CAPABLE :
d'accompagner un public fragilisé par son état de santé,
d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur et avez un esprit d'équipe,
de vous adapter à des logiciels spécifiques.

Motivé(e)
pour intégrer un Organisme de la Sécurité Sociale,
Respectueux(se) des règles de confidentialité et de secret professionnel.

Doté(e)
de qualités rédactionnelles, avec un sens de l'organisation et de la synthèse.

Nous rejoindre, c'est intégrer :
Un Organisme engagé dans la formation de ses agents ( (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %), l'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100), le développement durable.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SAN

Offre n°60 : AGENT.E DES SERVICES HOSPITALIERS (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

DESCRIPTIF DU POSTE
Secteur : Pôle Sanitaire
Service : SMR Médecine Polyvalente / Gériatrie
Lieu de travail : Briançon
Nature du contrat : CDI 80%
Prise de poste : Le 22 avril 2025
Amplitude horaire : 7h36 / jour avec RTT - 7h30/15h36 (30 min de pause)

Description du service : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d'assurer des consultations externes à l'attention du public.

Votre rôle :
Nous recrutons un(e) agent de service hospitalier pour l'entretien des locaux des services de Chantoiseau.
Vous assurez au quotidien des travaux ménagers d'entretien, de nettoyage et d'hygiène des locaux.
Vous serez amené à travailler les week end et jours fériés.

Votre rémunération :
Salaire de base : 1629 € brut/ mois pour un contrat à 80% (prime SEGUR 1 incluse)
Ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation de certificat de travail

Ce que nous offrons :
CDI
Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale
Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires
Prime décentralisée
Restaurant d'entreprise / Parking gratuit
CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.)
Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.)
Action logement (1% patronal)

PROFIL RECHERCHÉ
Vos qualités :
Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes doté de capacité organisationnelle et la rigueur fait partis de vos atouts, votre place est parmi nous !

Vos formations, expériences et compétences :
Débutant accepté
Votre formation hygiène des locaux et/ou vos connaissances en HACCP ou PMS seront un plus

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• FONDATION EDITH SELTZER

Offre n°61 : Vendeur Technicien Cycle H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile de l’intervenant
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - Briançon ()

Vendeur, technicien d'atelier, directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous travaillerez principalement en atelier mais aussi en vente, vos missions principales :

Vente :

* Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients
* Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients
* Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
* Entretenir et approvisionner le rayon
* Participer à la mise en avant des opérations commerciales
* Concrétiser des ventes
* Respecter les procédures internes
* Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante)



Atelier :

* Diagnostiquer les vélos et établir des devis précis
* Réparer, régler, et changer des pièces sur n'importe quel type de vélo ( dévoilage de roue, changement de pédalier, dérailleur, cassette, fourche, montage tubeless, vidange de fourche, purge de frein, diagnostique VAE)
* Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage
* Gérer le SAV client



\- Primes sur objectif,

\- Tickets restaurant,

\- Remise sur les articles du magasin.

Entreprise

• INTERSPORT

Offre n°62 : Technicien Location Cycle / Ski H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile de l’intervenant
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - Briançon ()

En lien direct avec la direction du magasin, vous garantissez la satisfaction client et participez au développement de la performance commerciale du magasin et assurez la coordination et l'animation de votre équipe.

En ce sens, vos missions sont les suivantes :

* Accueillir les clients
* Veiller au bon état et fonctionnement du matériel (hiver : skis et snowboard - été : vélos)
* Garantir le bon fonctionnement de l'activité de location
* Comprendre les besoins des clients et adapter le matériel loué en conséquence
* Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks du parc de location
* Veiller à la bonne tenue des locaux et du matériel
* Entretenir les machines d'atelier

Entreprise

• INTERSPORT

Offre n°63 : Valet / Femme de chambre - saison d'été 2025 (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

1 Poste à pourvoir pour la saison ETE du 1 er juin jusqu'au 30 Septembre 2025, 25 h par semaine.
Poste NON logé

Missions :
Vous travaillerez pour un hôtel de 39 chambres.
Les tâches quotidiennes sont :
- Nettoyage des chambres
- Nettoyage des parties communes
- Pliage du linge

Profil recherché :
Débutant accepté

Conditions du contrat :
Horaire : 9h - 14h.
Possibilité de 28 h par semaine
Poste NON logé.
Vous travaillerez le week-end et vous aurez deux jours de congés par semaine.
Prise en charge de votre abonnement parking.

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

• SAS MONT-BRISON 2015

Offre n°64 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F) saison été 2025

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 4 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Allemand
• • 05 - BRIANCON ()

L'hôtel 2 * Mont Brison à Briancon recherche un ou une réceptionniste.

Conditions du contrat :
Poste à pouvoir en CDD du 1er juin au 30 septembre pour 30 h par semaine.
Horaires : 11 h - 17 h.
Poste NON logé.
Vous travaillerez pour un hôtel de 39 chambres.
Vous travaillerez le week-end et vous aurez deux jours de congés par semaine.
Prise en charge de votre abonnement parking.

Missions :
Les tâches quotidiennes sont :
- Arrivées et départs des clients,
- Prise de réservation,
- Encaissement des clients,
- Renseignements aux clients
- Pliage du linge

Profil recherché :
Anglais obligatoire ,allemand ou italien souhaités .

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
• - Optimiser les processus de check-in et check-out
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

• SAS MONT-BRISON 2015

Offre n°65 : FEMME -VALET DE CHAMBRE saison été 2025 logé (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois
• • 05 - ST CHAFFREY ()

Le Grand Hôtel & Spa Nuxe du Grand Hôtel est à la recherche de son/sa futur(e) Femme - Valet de chambre. Contrat saisonnier de 2 mois.

DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous êtes en charge de la propreté des chambres ainsi que des espaces communs de l'hôtel et du SPA Nuxe.
- Vous réceptionnez et vérifiez le linge.
- Vous lavez et rangez le linge.
- Vous préparez les lits dans les chambres, changez le linge des clients et réapprovisionnez les consommables (café, produits d'hygiène, etc.).
- Vous appliquez les procédures de nettoyage des chambres (nettoyage à blanc, recouches).
- Vous respectez les normes d'hygiène.
- Vous êtes à l'écoute des demandes des clients et veillez à leur confort durant leur séjour.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous possédez une première expérience en tant que femme/valet de chambre.
- Vous maîtrisez les procédures de nettoyage des chambres (recouches, à blanc).
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous avez des connaissances des normes d'hygiène.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous parlez français et/ou anglais.

AVANTAGES et Conditions du contrat :
- 39 heures de travail par semaine.
- Repas fournis.
- Réductions sur les services de l'hôtel et du SPA.
- Logement possible.

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• GRAND HOTEL SERRE CHEVALIER

  Entièrement rénové en 2016, le grand hôtel s'est doté d'un magnifique SPA NUXE. Il comprend 3 cabines de soins dont 1 duo, un bassin de relaxation et de balnéothérapie, une douche sensorielle et une fontaine à glace. En plus des soins et massages de la gamme NUXE, nous offrons également une carte esthétique et onglerie. Le spa est accessible à la clientèle extérieure également. L'hôtel est par ailleurs est composé de 66 chambres et suites, de 2 restaurants et d'un bar lounge.

Offre n°66 : Réceptionniste (H/F) - saison d'été 2025 logé

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 05 - ST CHAFFREY ()

En tant que Réceptionniste, vous aurez pour missions principales de :
- Traiter les arrivées, les départs, les réservations et les requêtes clients
- Gérer les demandes spécifiques
- Répondre aux e-mails en fonction des consignes reçues, vérification des réservations
- Saisie des réservations, envois des propositions et des confirmations -
- Veiller à la conformité de son fond de caisse et de ses encaissements
- Vérifier l'exactitude des transactions du jour
- Gérer les réveils clients, transmettre les messages
- Communiquer en fin de shift les remarques et demandes clients
- Connaitre et appliquer les consignes concernant la sécurité et le fonctionnement de la résidence
- Signaler à la direction toute anomalie
- Appliquer les procédures de sécurité clients
- Maintenir des conditions de propreté de la réception et du lobby
- Maintenir des relations courtoises avec la clientèle
- Adhérer aux valeurs de l'entreprise
- Appliquer et suivre l'ensemble des procédures existantes

PROFIL RECHERCHÉ
- Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire dans l'hôtellerie 4 étoiles
- Excellente présentation et sens de l'accueil
- Organisation, polyvalence et rigueur
- Bonne pratique de l'informatique (Pack office, logiciels hôteliers)
- Esprit d'équipe et discrétion
- Enthousiasme, dynamisme et flexibilité
- Excellente maîtrise du français et pratique de l'anglais (oral et écrit)

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Bonne pratique de l'informatique

Entreprise

• GRAND HOTEL SERRE CHEVALIER

  Entièrement rénové en 2016, le grand hôtel s'est doté d'un magnifique SPA NUXE. Il comprend 3 cabines de soins dont 1 duo, un bassin de relaxation et de balnéothérapie, une douche sensorielle et une fontaine à glace. En plus des soins et massages de la gamme NUXE, nous offrons également une carte esthétique et onglerie. Le spa est accessible à la clientèle extérieure également. L'hôtel est par ailleurs est composé de 66 chambres et suites, de 2 restaurants et d'un bar lounge.

Offre n°67 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Acteur majeur de la Santé en France grâce à son réseau de 135 établissements répartis dans 18 départements, Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à l'engagement de ses 2000 collaborateurs en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous.

Le Centre de Santé Dentaire de Briançon propose une offre complète de soins en omni-pratique. Il est doté d'un plateau technique de qualité et bénéficie d'un emplacement idéal en centre-ville, avec un parking à disposition.

Vos missions :

Vous travaillez aux côtés d'un Chirurgien-Dentiste, apportant un soutien essentiel tant sur le plan technique que relationnel dans la prise en charge des patients.

- Préparer les salles de soins
- Assurer la chaîne d'asepsie et la stérilisation
- Travailler à quatre mains au fauteuil
- Veiller au réapprovisionnement du cabinet
- Gérer les plannings des praticiens
- Accueillir les patients des praticiens

Conditions d'emploi :

- CDI à pourvoir dès à présent
- Temps plein - 35 heures hebdomadaires (flexible)
- Avantages : Convention Collective de la Mutualité, titres restaurant, CSE

Entreprise

• OXANCE

Offre n°68 : Valet / Femme de chambre saison été 2025 logé (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - MONTGENEVRE ()

Le Valet / Femme de Chambre Polyvalente a la responsabilité d'entretenir les chambres de l'hôtel ainsi que les parties communes.

Le Valet / Femme de Chambre Polyvalente véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité.

Son métier :
Le Valet / Femme de Chambre Polyvalente est chargée de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Chaque matin, le Valet / Femme de Chambre Polyvalente reçoit son planning lui indiquant les chambres qu'elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. Le Valet / Femme de Chambre Polyvalente fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linges, serviettes, produit d'acceuil, chaussons et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie. Suivi le linge du bar, restuarant et cuisine. Parfois, assurer les petits travaux de maintenance.

Ses activités sous la responsabilité de notre Première femme de chambre et de notre Gouvernante Générale sont :
Consulter son planning de travail,
Nettoyer et ranger les chambres,
Nettoyer les parties communes (toilettes, bar, réception, spa, vestiaires, bureaux.),
Trier et évacuer les déchets courants
Nettoyer les meubles et accessoires
Nettoyer les surfaces vitrées
Contrôler les approvisionnements en matériel et produits
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Respecter l'environnement en respectant les consignes indiquées sur les produits utilisés
Rendre compte à notre Gouvernante,
Répondre aux réclamations des clients.

Ses qualités principales :

- Sens du service et de la propreté.
- Efficacité et rapidité d'exécution.
- Discrétion et honnêteté.

Principaux diplômes et niveaux de formation :

CAP services hôteliers, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP Employé(e) d'hôtel. Apprentissage : de nombreux dispositifs d'apprentissage sont disponibles pour se former au métier de femme de chambre/valet de chambre. Autre : Certificat de Qualification Professionnelle de l'Industrie Hôtelière (CQPIH) « Employé(e) d'étage ».

Son évolution : 1 ère valet / femme de chambre, Gouvernante Polyvalente, Assistante Gouvernante Générale puis Gouvernante Générale.

Conditions d'exercice difficiles : physique, grosse journées départ/arrivées, allergies produits, travail sûr pluseurs étages,
ATTENTION : Cette liste n'est pas exhaustive

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LCB 05

Offre n°69 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - MONTGENEVRE ()

Mission principale :
Le plongeur est responsable de l'entretien, de la propreté et de la gestion du matériel de la cuisine. Il doit garantir un environnement de travail propre et sécurisé pour l'ensemble de l'équipe, en veillant à la bonne gestion des déchets et des produits utilisés en cuisine.

Responsabilités principales :
Nettoyage de la vaisselle :
Laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine, les casseroles, les poêles et autres équipements.
Assurer un nettoyage minutieux des équipements de cuisine (plonges, grilles, friteuses, etc.).
Veiller à la gestion des stocks de vaisselle propre et des équipements nécessaires au bon déroulement des services.
Entretien de la cuisine :
Nettoyer les surfaces de travail, les sols, les murs et les équipements en cuisine.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP).
Débarrasser les poubelles et veiller à leur évacuation selon les normes.
Gestion du matériel :
Veiller à la bonne organisation du matériel de cuisine.
Effectuer l'entretien et le nettoyage des machines à laver la vaisselle et autres équipements similaires.
Signaler toute défectuosité du matériel et participer à la maintenance de celui-ci.
Aide en cuisine (si nécessaire) :
Aider le personnel de cuisine dans certaines tâches simples comme éplucher des légumes, préparer des ingrédients, etc.
Assister lors de la mise en place ou du dressage des plats, selon les besoins du service.
Gestion des déchets :
Trier les déchets alimentaires et non alimentaires.
S'assurer de l'élimination correcte des déchets en respectant les règles de tri sélectif et de recyclage.
Sécurité et hygiène :
Veiller à respecter les consignes de sécurité relatives à l'utilisation des produits d'entretien, des équipements et des machines.
Appliquer les protocoles de sécurité en cas d'incident ou d'accident.

Compétences requises :
Hygiène et sécurité : Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et des règles de sécurité en cuisine.
Organisation et rigueur : Capacité à maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
Travail en équipe : Collaboration avec le personnel de cuisine et autres équipes.
Endurance physique : Capacité à travailler debout et à accomplir des tâches physiques pendant toute la durée du service.
Qualités personnelles :
Sens de l'organisation et rigueur
Résistance au stress
Bonne condition physique
Autonomie
Esprit d'équipe et bonne communication

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• LCB 05

Offre n°70 : Barman / Barmaid saison été 2025 logé (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Italien
• • 05 - MONTGENEVRE ()

Mission principale :
Le Barman ou la Barmaid a pour mission de préparer et de servir les boissons (cocktails, vins, bières, boissons non alcoolisées, etc.) aux clients du bar, dans le respect des standards de qualité et des normes d'hygiène et de sécurité. Il/Elle est responsable de l'accueil des clients au bar et veille à créer une ambiance agréable tout en contribuant à la bonne gestion du service.

Missions et responsabilités :
Préparation et service des boissons :
Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées (cocktails, cafés, smoothies, etc.) selon les commandes des clients.
Maîtriser les recettes classiques et être créatif dans l'élaboration de nouvelles recettes.
Conseiller les clients sur les boissons en fonction de leurs préférences et des produits disponibles.
Maintenir une présentation soignée des boissons, en respectant les standards de l'établissement.
Accueil et relation client :
Accueillir les clients au bar de manière chaleureuse et professionnelle.
Prendre les commandes de manière claire et précise.
Assurer un service rapide et courtois, en étant à l'écoute des besoins des clients.
Gérer les réclamations clients et résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
Gestion de l'espace bar :
Maintenir le bar propre et organisé en tout temps (rangement, nettoyage des surfaces, etc.).
Vérifier la qualité et la quantité des produits et des ingrédients.
Remplir et nettoyer les équipements du bar, comme les shakers, les verres, les frigos, etc.
Assurer l'approvisionnement des stocks en collaborant avec le responsable bar ou le chef de rang.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité :
Veiller à respecter les règles d'hygiène et de sécurité (nettoyage, gestion des produits alimentaires, etc.).
S'assurer de la conformité des produits servis (qualité, date de péremption).
Respecter la législation en matière de vente d'alcool et s'assurer de l'âge légal des clients.
Maintenir la sécurité des clients en contrôlant les comportements alcoolisés et en informant les responsables en cas de problème.
Gestion de la caisse et des commandes :
Enregistrer les commandes et effectuer les encaissements de manière précise et rapide.
Gérer la caisse en toute autonomie, rendre la monnaie, et effectuer les paiements par carte bancaire ou en espèces.
Participer à l'ouverture et à la fermeture de la caisse en fin de service.
Respecter les procédures internes liées à la gestion de la caisse et des recettes.
Contribution à l'ambiance et à l'animation :
Participer à la création d'une ambiance conviviale et festive.
Proposer des animations ou des événements (cocktail du jour, happy hour, etc.) pour dynamiser le service au bar.
Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir une expérience client optimale.

Compétences requises :
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de préparation de cocktails, de service au bar et de gestion des boissons.
Connaissance des types de boissons (cocktails, vins, bières, alcools forts, etc.).
Compétence en gestion de caisse et prise de commandes.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, etc.).
Bonne gestion du temps et organisation dans un environnement dynamique.
Compétences comportementales :
Sens du service client et de l'accueil.
Excellentes capacités de communication et écoute active.
Travail en équipe et esprit collaboratif.
Capacité à gérer le stress, surtout en période de forte affluence.
Sens de la créativité et de l'innovation (proposer de nouveaux cocktails, idées pour attirer des clients, etc.).
Qualités personnelles :
Dynamisme et enthousiasme.
Présentation soignée et attitude professionnelle.
Autonomie et responsabilité.
Adaptabilité et capacité à travailler sous pression.
Ponctualité et fiabilité.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• LCB 05

Offre n°71 : Plongeur / Plongeuse en restauration saison été 2025 logé (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - MONTGENEVRE ()

Mission principale :
Le plongeur est responsable de l'entretien, de la propreté et de la gestion du matériel de la cuisine. Il doit garantir un environnement de travail propre et sécurisé pour l'ensemble de l'équipe, en veillant à la bonne gestion des déchets et des produits utilisés en cuisine.

Responsabilités principales :
Nettoyage de la vaisselle :
Laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine, les casseroles, les poêles et autres équipements.
Assurer un nettoyage minutieux des équipements de cuisine (plonges, grilles, friteuses, etc.).
Veiller à la gestion des stocks de vaisselle propre et des équipements nécessaires au bon déroulement des services.
Entretien de la cuisine :
Nettoyer les surfaces de travail, les sols, les murs et les équipements en cuisine.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP).
Débarrasser les poubelles et veiller à leur évacuation selon les normes.
Gestion du matériel :
Veiller à la bonne organisation du matériel de cuisine.
Effectuer l'entretien et le nettoyage des machines à laver la vaisselle et autres équipements similaires.
Signaler toute défectuosité du matériel et participer à la maintenance de celui-ci.
Aide en cuisine (si nécessaire) :
Aider le personnel de cuisine dans certaines tâches simples comme éplucher des légumes, préparer des ingrédients, etc.
Assister lors de la mise en place ou du dressage des plats, selon les besoins du service.
Gestion des déchets :
Trier les déchets alimentaires et non alimentaires.
S'assurer de l'élimination correcte des déchets en respectant les règles de tri sélectif et de recyclage.
Sécurité et hygiène :
Veiller à respecter les consignes de sécurité relatives à l'utilisation des produits d'entretien, des équipements et des machines.
Appliquer les protocoles de sécurité en cas d'incident ou d'accident.

Compétences requises :
Hygiène et sécurité : Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et des règles de sécurité en cuisine.
Organisation et rigueur : Capacité à maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
Travail en équipe : Collaboration avec le personnel de cuisine et autres équipes.
Endurance physique : Capacité à travailler debout et à accomplir des tâches physiques pendant toute la durée du service.

Qualités personnelles :
Sens de l'organisation et rigueur
Résistance au stress
Bonne condition physique
Autonomie
Esprit d'équipe et bonne communication

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• SOCIETE BRIANCONNAISE D'HOTELLERIE

Offre n°72 : Valet / Femme de chambre saison été 2025 logé (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - MONTGENEVRE ()

Le Valet / Femme de Chambre Polyvalente a la responsabilité d'entretenir les chambres de l'hôtel ainsi que les parties communes.

Le Valet / Femme de Chambre Polyvalente véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité.

Son métier :
Le Valet / Femme de Chambre Polyvalente est chargée de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Chaque matin, le Valet / Femme de Chambre Polyvalente reçoit son planning lui indiquant les chambres qu'elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. Le Valet / Femme de Chambre Polyvalente fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linges, serviettes, produit d'acceuil, chaussons et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie. Suivi le linge du bar, restuarant et cuisine. Parfois, assurer les petits travaux de maintenance.

Ses activités sous la responsabilité de notre Première femme de chambre et de notre Gouvernante Générale sont :
Consulter son planning de travail,
Nettoyer et ranger les chambres,
Nettoyer les parties communes (toilettes, bar, réception, spa, vestiaires, bureaux.),
Trier et évacuer les déchets courants
Nettoyer les meubles et accessoires
Nettoyer les surfaces vitrées
Contrôler les approvisionnements en matériel et produits
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Respecter l'environnement en respectant les consignes indiquées sur les produits utilisés
Rendre compte à notre Gouvernante,
Répondre aux réclamations des clients.

Ses qualités principales :
Sens du service et de la propreté.
Efficacité et rapidité d'exécution.
Discrétion et honnêteté.

Principaux diplômes et niveaux de formation :
CAP services hôteliers, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP Employé(e) d'hôtel. Apprentissage : de nombreux dispositifs d'apprentissage sont disponibles pour se former au métier de femme de chambre/valet de chambre. Autre : Certificat de Qualification Professionnelle de l'Industrie Hôtelière (CQPIH) « Employé(e) d'étage ».

Son évolution : 1 ère valet / femme de chambre, Gouvernante Polyvalente, Assistante Gouvernante Générale puis Gouvernante Générale.

Conditions d'exercice difficiles : physique, grosse journées départ/arrivées, allergies produits, travail sûr pluseurs étages,
ATTENTION : Cette liste n'est pas exhaustive

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• SOCIETE BRIANCONNAISE D'HOTELLERIE

Offre n°73 : Plongeur / Plongeuse en restauration saison été 2025 logé (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - MONTGENEVRE ()

Mission principale :
Le plongeur est responsable de l'entretien, de la propreté et de la gestion du matériel de la cuisine. Il doit garantir un environnement de travail propre et sécurisé pour l'ensemble de l'équipe, en veillant à la bonne gestion des déchets et des produits utilisés en cuisine.

Responsabilités principales :
Nettoyage de la vaisselle :
Laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine, les casseroles, les poêles et autres équipements.
Assurer un nettoyage minutieux des équipements de cuisine (plonges, grilles, friteuses, etc.).
Veiller à la gestion des stocks de vaisselle propre et des équipements nécessaires au bon déroulement des services.
Entretien de la cuisine :
Nettoyer les surfaces de travail, les sols, les murs et les équipements en cuisine.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP).
Débarrasser les poubelles et veiller à leur évacuation selon les normes.
Gestion du matériel :
Veiller à la bonne organisation du matériel de cuisine.
Effectuer l'entretien et le nettoyage des machines à laver la vaisselle et autres équipements similaires.
Signaler toute défectuosité du matériel et participer à la maintenance de celui-ci.
Aide en cuisine (si nécessaire) :
Aider le personnel de cuisine dans certaines tâches simples comme éplucher des légumes, préparer des ingrédients, etc.
Assister lors de la mise en place ou du dressage des plats, selon les besoins du service.
Gestion des déchets :
Trier les déchets alimentaires et non alimentaires.
S'assurer de l'élimination correcte des déchets en respectant les règles de tri sélectif et de recyclage.
Sécurité et hygiène :
Veiller à respecter les consignes de sécurité relatives à l'utilisation des produits d'entretien, des équipements et des machines.
Appliquer les protocoles de sécurité en cas d'incident ou d'accident.

Compétences requises :
Hygiène et sécurité : Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et des règles de sécurité en cuisine.
Organisation et rigueur : Capacité à maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
Travail en équipe : Collaboration avec le personnel de cuisine et autres équipes.
Endurance physique : Capacité à travailler debout et à accomplir des tâches physiques pendant toute la durée du service.

Qualités personnelles :
Sens de l'organisation et rigueur
Résistance au stress
Bonne condition physique
Autonomie
Esprit d'équipe et bonne communication

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• SOCIETE BRIANCONNAISE D'HOTELLERIE

Offre n°74 : Barman / Barmaid saison été 2025 logé (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 05 - MONTGENEVRE ()

Mission principale :
Le Barman ou la Barmaid a pour mission de préparer et de servir les boissons (cocktails, vins, bières, boissons non alcoolisées, etc.) aux clients du bar, dans le respect des standards de qualité et des normes d'hygiène et de sécurité. Il/Elle est responsable de l'accueil des clients au bar et veille à créer une ambiance agréable tout en contribuant à la bonne gestion du service.
Missions et responsabilités :
Préparation et service des boissons :
Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées (cocktails, cafés, smoothies, etc.) selon les commandes des clients.
Maîtriser les recettes classiques et être créatif dans l'élaboration de nouvelles recettes.
Conseiller les clients sur les boissons en fonction de leurs préférences et des produits disponibles.
Maintenir une présentation soignée des boissons, en respectant les standards de l'établissement.
Accueil et relation client :
Accueillir les clients au bar de manière chaleureuse et professionnelle.
Prendre les commandes de manière claire et précise.
Assurer un service rapide et courtois, en étant à l'écoute des besoins des clients.
Gérer les réclamations clients et résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
Gestion de l'espace bar :
Maintenir le bar propre et organisé en tout temps (rangement, nettoyage des surfaces, etc.).
Vérifier la qualité et la quantité des produits et des ingrédients.
Remplir et nettoyer les équipements du bar, comme les shakers, les verres, les frigos, etc.
Assurer l'approvisionnement des stocks en collaborant avec le responsable bar ou le chef de rang.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité :
Veiller à respecter les règles d'hygiène et de sécurité (nettoyage, gestion des produits alimentaires, etc.).
S'assurer de la conformité des produits servis (qualité, date de péremption).
Respecter la législation en matière de vente d'alcool et s'assurer de l'âge légal des clients.
Maintenir la sécurité des clients en contrôlant les comportements alcoolisés et en informant les responsables en cas de problème.
Gestion de la caisse et des commandes :
Enregistrer les commandes et effectuer les encaissements de manière précise et rapide.
Gérer la caisse en toute autonomie, rendre la monnaie, et effectuer les paiements par carte bancaire ou en espèces.
Participer à l'ouverture et à la fermeture de la caisse en fin de service.
Respecter les procédures internes liées à la gestion de la caisse et des recettes.
Contribution à l'ambiance et à l'animation :
Participer à la création d'une ambiance conviviale et festive.
Proposer des animations ou des événements (cocktail du jour, happy hour, etc.) pour dynamiser le service au bar.
Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir une expérience client optimale.

Compétences requises :
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de préparation de cocktails, de service au bar et de gestion des boissons.
Connaissance des types de boissons (cocktails, vins, bières, alcools forts, etc.).
Compétence en gestion de caisse et prise de commandes.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, etc.).
Bonne gestion du temps et organisation dans un environnement dynamique.
Compétences comportementales :
Sens du service client et de l'accueil.
Excellentes capacités de communication et écoute active.
Travail en équipe et esprit collaboratif.
Capacité à gérer le stress, surtout en période de forte affluence.
Sens de la créativité et de l'innovation (proposer de nouveaux cocktails, idées pour attirer des clients, etc.).
Qualités personnelles :
Dynamisme et enthousiasme.
Présentation soignée et attitude professionnelle.
Autonomie et responsabilité.
Adaptabilité et capacité à travailler sous pression.
Ponctualité et fiabilité.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• SOCIETE BRIANCONNAISE D'HOTELLERIE

Offre n°75 : Surveillant / Surveillante de baignade (H/F) saison été 2025

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

Contrat à temps complet du 30 juin 2025 au 31 août 2025 (période complète) au sein de la baignade biologique de la commune de La Salle les Alpes.

Missions :
- Surveillant en charge de la sécurité des baigneurs
- Veiller au respect de la règlementation en vigueur et du règlement de l'équipement
- Garantir l'application du plan d'organisation de la surveillance et des secours
- Réaliser les gestes de premiers secours en cas d'accident ou de noyade
- Vérification des bracelets
- Prévention et rappel des règles de sécurité et des interdictions si nécessaire
- Suivi journalier de la fréquentation, de la qualité de l'eau, de la météo et de la température de l'eau et de l'air
- Comptage des baigneurs
- Surveillance, rangement, installation du matériel, récupération des objets oubliés
- Nettoyage de l'infirmerie

Profil et qualités requises :
Être titulaire du Brevet National de Sauvetage en Secteur Aquatique (BNSSA)
Expérience similaire appréciée
Bon relationnel avec la clientèle

Conditions particulières : travail le week-end et les jours fériés

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Natation (BNSSA) | Bac ou équivalent

Entreprise

• MAIRIE LA SALLE LES ALPES

  Commune dynamique et en extension, La Salle les Alpes recrute régulièrement de nouveaux agents. Les candidatures peuvent être adressées par courrier : Monsieur le Maire, Mairie 15 rue de la Guisane, 05240 La Salle les Alpes par mail : ressourceshumaines@lasallelesalpes.fr

Offre n°76 : AGENT.E DES SERVICES HOTELIERS (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

DESCRIPTIF DU POSTE
Secteur : Pôle Sanitaire
Service : Services Hôteliers
Lieu de travail : Briançon - Chantoiseau et Bois de l'Ours
Nature du contrat : CDD remplacement 100%
Prise de poste : partir du 10/04/2025
Amplitude horaire : 7h36 minutes (droit à RTT) / jour
Suivant les besoins de remplacement et un planning suivant ce roulement :
07H à15h06 dont ½ h de pause
ou 8h30 à 13H06 (dont ½ h de pause) et de 17h00 à 20h00
Travail le Week-end en fonction du cycle

Description du service : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d'assurer des consultations externes à l'attention du public.

Votre rôle :
Nous recrutons un agent de service hospitalier ou agent de restauration sur le site de Chantoiseau et du Bois de l'Ours pour assurer au quotidien des travaux ménagers d'entretien, de nettoyage et d'hygiène des locaux.

Vos missions :
Nettoyage / désinfection des communs
Nettoyage de bureaux / sanitaires / salles
Nettoyage de la Balnéo
Nettoyage des appartements mis à disposition des résidents

votre rémunération :
A partir de 2039€ brut / mois (prime SEGUR comprise)
Ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation de certificat de travail

Ce que nous offrons :
Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale
Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires
Restaurant d'entreprise / Parking gratuit
CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.)
Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.)
Action logement (1% patronal)

PROFIL RECHERCHÉ
Vos qualités :
Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes autonome et adaptable. La rigueur fait partie de vos atouts, votre place est parmi nous !

Vos formations / Vos expériences :
Titulaire du CAP Maintenance et hygiène des locaux apprécié
Débutant accepté

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• FONDATION EDITH SELTZER

Offre n°77 : Vendeur à la coupe saison été 2025 (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté - si motivation
• • 05 - ST CHAFFREY ()

Poste saison été 2025 du 01 juillet au 31 août, avec possibilité de renouvellement sur les saisons suivantes.
Poste non logé
Peut convenir à un(e) cuisinier(e) en reconversion

Poste polyvalent avec travail en équipe mais également en autonomie.
Vos missions:
- Mise en place du rayon et vérification des stocks.
- Passage des commandes et réception des produits.
- Préparation de plats simples pour la partie traiteur et préparation de plateaux raclette, pierrade, fondues.
- Découpe de viandes, fromages.
- Confection de confitures maison.
- Accueil de la clientèle et maintien de la très bonne réputation du rayon.
- Suivi des DLC, de la qualité des produits et respect des normes de sécurité et d'hygiène.
- Nettoyage du rayon, du matériel, de la chambre froide et du laboratoire.

Sérieux(se), responsable, capable de s'intégrer à une équipe et doté(e) d'une bonne capacité dans la vente et l'animation d'un rayon traditionnel à la coupe.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CARREFOUR MONTAGNE

Offre n°78 : AGENT D'ENTRETIEN GENERAL (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Sous la responsabilité du chef d'équipe, ou à défaut du gestionnaire, l'agent d'entretien général, membre de la communauté éducative, assure l'entretien des bâtiments principaux, et/ou des espaces extérieurs des lycées ; il peut se voir confier des fonctions d'appui à l'accueil, en cuisine, en lingerie, à l'entretien des espaces verts ou au magasinage.
Effectuer sous le contrôle du chef d'équipe, l'entretien courant des locaux,(salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, escaliers), des cours et espaces extérieurs et le cas échéant des espaces sportifs
- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place.
- Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail
- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire, des dégradations ou incidents
- Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du gestionnaire
- Manutention, nombreux déplacements au sein de l'établissement et dans les étages, port de charges
- Ouverture et fermeture des bâtiments
- Sous la responsabilité du chef de cuisine et en relation avec le chef d'équipe, appui au service de restauration,
- A la demande du chef d'équipe ou à défaut du gestionnaire, appui au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Offre n°79 : Employé Polyvalent de restauration (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
• • 05 - BRIANCON ()

Dans un restaurant d'entreprise situé dans la zone commercial à Briançon, Vous occuperez le poste d'employé(e) polyvalent(e) de restauration

Vous serez en charge :
- Du bar et du service des boissons
- De la plonge des verres
- Du service en salle
- De l'encaissement
- Du nettoyage de fin de service.

Profil recherché:
- Débutant accepté avec formation assurée en interne
- Expérience appréciée
- Sens du service et de la satisfaction du client

Conditions du poste:
- Poste à mi temps - 20h semaine
- Poste à pourvoir à partir du 1er Mai 2025
- Horaires 11h30/15h30 du lundi au vendredi
- Pause d'une demie heure avec le repas fourni
- 12.50€ brut de l'heure

Pour postuler, veuillez vous présenter au restaurant le Carli aux horaires d'ouverture de 7h30 à 16h00
ou par téléphone 06.74.97.85.64

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Procédures d'encaissement
• - Réaliser la plonge
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LE CARLI

  Café, bar, restaurant

Offre n°80 : Agent de service polyvalent MAS Les Roseaux (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

La MAS accueille de manière permanente 25 résidents adultes pluri-handicapés dans un lieu de vie. Entre activités quotidiennes et séjours, chaque résident bénéficie d'un accueil personnalisé.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e)e d'assurer l'entretien du linge des résidents, de coordonner la distribution des repas et de réaliser des tâches ménagères au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée.

Vos missions :
- Entretien du linge :
- Collecte, tri et lavage du linge des résidents.
- Repassage, pliage et petites coutures.
- Entretien de la lingerie.

- Organisation des repas :
- Collaboration avec l'agent de cuisine.
- Distribution des repas selon planning. (Livraison par un prestataire)
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Nettoyage de l'espace de restauration.

- Gestion des stocks et commandes :
- Suivi des besoins en stocks.
- Réapprovisionnement des produits alimentaires et d'entretien.

- Respect des normes d'hygiène et de sécurité :
- Suivi des protocoles et réglementations en matière d'hygiène et sécurité.
- Maintien de la propreté dans les zones de travail
- Nettoyage des locaux.

Une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien du linge (blanchisserie) peut être appréciée et /ou une formation en hygiène alimentaire (HACCP)

Conditions de travail :
- Prime décentralisée
- Prime du dimanche

Salaire mensuel brut incluant le Ségur pour tous : 1573.56 euros pour 117 heures par mois (soit 27 h / semaine)

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• VOIR PERS 76564

Offre n°81 : Responsable de bar en village vacances - Briançon (05) (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 05 - Briançon ()

Le Comité Central du Groupe Public Ferroviaire (CCGPF), organisme de l'économie sociale et solidaire au service des cheminots actifs et retraités recherche un(e) responsable de bar pour son village vacances de Briançon (05).

Rattaché.e au directeur du village, vous assurez les missions principales suivantes avec la collaboration éventuelle d'un barman :

Organisation du service au bar :
- Effectue et contrôle le ménage du bar, de la salle de bar et de la terrasse.
- Organise la mise en place du bar et de la salle de bar.
- Accueille les vacanciers au bar.
- Prépare et effectue des boissons ou cocktails en respectant les fiches techniques.
- Sert les apéritifs et le café en soirées.
- Assure la vaisselle du bar.
- Participe à l'approvisionnement du bar : gestion des stocks, réception des livraisons et contrôle, transmission des commandes à l'économat.
- Participe aux inventaires en veillant à la bonne application des procédures.
- Développe les ventes et contribue à l'animation du bar.
- Le cas échéant, organise et contrôle le travail d'un barman.

Gestion de la caisse :
- Effectue les encaissements.
- Vérifie la caisse en fin de journée.
- Est garant de la bonne application des règles d'encaissement.
- Transmet la recette au directeur.

Participation aux réunions et aux projets du village :
- Participe aux réunions de service
- Contribue à l'animation et à l'ambiance de l'établissement
- Participe à la mise en place du thème de l'année
- Formule toute proposition ou suggestion permettant d'améliorer la qualité du service et la satisfaction des vacanciers

Si besoin, remplacement ou renfort aux autres secteurs et/ou aux autres villages, notamment en période de basse saison.

Compétences et qualités professionnelles :
- Expertise dans le conditionnement et le stockage
- Très bonne connaissance des cocktails
- Pratique courante des appareils de bar (machine à café, lave-verre et caisse)
- Dextérité
- Capacité de management
- Très bonnes capacités relationnelles, diplomatie
- Sens du service
- Créativité
- Capacité d'organisation
- Autonomie

Compétences

• - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

• COMITE CENTRAL DU GROUPE PUBLIC FERROVIA

Offre n°82 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Assistant de Service Social (H/F) - CPO Rhône-Azur 05100 BRIANCON- N° 2025-0096

Nous recherchons un Assistant de Service Social diplômé (H/F), à temps partiel (07 heures hebdomadaire), en CDI.

Diplôme exigé :
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social
Une expérience de 6 mois dans la fonction serait appréciée

Le poste est à pourvoir sur l'UEROS.
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

L'établissement :
Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon
La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources.

Cet établissement est organisé en 2 services :
Le service de la Préorientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Préorientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problématique de santé. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin, psychologue, infirmière, conseillère sociale, moniteurs d'ateliers.). Le service a un agrément national pour 30 places
L'Unité UEROS Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) accueille des personnes cérébro-lésées âgées de plus de 18 ans reconnue travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation. Ces personnes bénéficient d'une prise en charge de 26 semaines. L'objectif est de mieux comprendre l'incidence de la lésion au niveau personnel, social et professionnel, d'apprendre et mettre en place les moyens de compensation nécessaires, pour favoriser une vie sociale et/ou professionnelle. L'unité a un agrément national pour 10 places.
L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7.

Conditions particulières :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération : Niveau 5B Coefficient 285 grille UCANSS soit 480 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 6 650 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
- Complémentaire santé d'entreprise
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.


Faire parvenir votre candidature avant le 31 Mai 2025 en cliquant sur le lien suivant :
https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1020960&step=DIRECT

Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.
Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• CENTRE MEDICAL RHONE AZUR

Offre n°83 : AGENT.E DES SERVICES HOSPITALIER (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

DESCRIPTIF DU POSTE
Secteur : Pôle Sanitaire
Service : Psychiatrie
Lieu de travail : Briançon
Nature du contrat : CDD 1 mois 100%
Prise de poste : Dès à présent
Amplitude horaire : 7h36 / jour avec RTT

Description du service : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d'assurer des consultations externes à l'attention du public.

Votre rôle :
Nous recrutons un(e) agent de service hospitalier pour l'entretien des locaux des services de psychiatrie de Chantoiseau.
Vous assurez au quotidien des travaux ménagers d'entretien, de nettoyage et d'hygiène des locaux.
Vous serez amené à travailler les week end et jours fériés.

Votre rémunération :
A partir de 2037 € brut/ mois (prime SEGUR 1 incluse)
Ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation de certificat de travail

Ce que nous offrons :
Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale
Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires
Restaurant d'entreprise / Parking gratuit
Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.)

PROFIL RECHERCHÉ
Vos qualités :
Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes doté de capacité organisationnelle et la rigueur fait partis de vos atouts, votre place est parmi nous !

Vos formations, expériences et compétences :
Débutant accepté
Votre formation hygiène des locaux et/ou vos connaissances en HACCP ou PMS seront un plus

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• FONDATION EDITH SELTZER

  La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires.

Offre n°84 : Equipier(ère) logistique magasin F/H (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - Briançon ()

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !

Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique.

L'équipe de Briançon (05 - Hautes-Alpes) t'attend.

Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Briançon (05 - Hautes-Alpes) est fait pour toi !

Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes :
Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité
Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité
Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules
Effectuer la découpe sur mesure du bois

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites.

Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Briançon (05 - Hautes-Alpes)
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement:
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager.

Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines!
2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

• LA BOITE A OUTILS

Offre n°85 : Agent de service hospitalier (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Agent de Service Hôtelier Hospitalier (H/F) Centre Médical Rhône Azur de Briançon.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu !

LE POSTE A POURVOIR :
Nous recherchons un Agent de Service Hôtelier - Hospitalier (H/F), à temps plein, en CDI.
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

L'ETABLISSEMENT :
La capacité totale du Centre du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé.
Etablissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014.
-Un établissement au service des publics du territoire
L'établissement, ouvert en septembre 2016, bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Briançon, labellisée Ville et Pays d'Art et d'Histoire au coeur des Hautes-Alpes, avec ses fortifications Vauban sont inscrites au Patrimoine mondial de l'UNESCO.
Avec Serre Chevalier la plus connue, Montgenèvre la doyenne ou le mythique domaine de La Grave-La Meije, trois domaines parmi les plus grands de France, le Briançonnais est un territoire résolument tourné vers les sports d'hiver et les activités de montagne l'été.
-Un projet pensé autour de la filière de soins


CONDITIONS PARTICULIERES :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération : Niveau 2 Coefficient 198 grille UCANSS soit 1 884 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 25 910 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
- Complémentaire santé d'entreprise
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Horaire hebdomadaire : 36 heures
- Restaurant d'entreprise
- OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme
Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.
Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• CENTRE MEDICAL RHONE AZUR

Offre n°86 : agent technique - saison été - poste logé (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 05 - MONTGENEVRE ()

**Contrat du 2 juin au 30 septembre **
Poste logé contre participation (120e).

Missions :
Au sein d'une résidence de tourisme haut de gamme, vos missions seront :
- l'entretien complet et la maintenance des appartements et des parties communes en tous corps d'état
- l'entretien et la maintenance des extérieurs, garages, locaux annexes.
- l'entretien, le nettoyage des espaces piscine ainsi que les contrôles sanitaires en accord avec les règles d'hygiène et du centre fitness
- le maintien à un haut niveau de qualité
- la mise en œuvre de toutes les actions visant à améliorer le confort des clients
- le respect des procédures internes et le budget
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale,
- Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services.

Vous serez en contact avec la clientèle: une bonne présentation est demandée.

Travail le week-end.
Une voiture de service est mise à disposition durant les heures de travail pour des achats ou trajet déchetterie.

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
• - notions d'électricité et de plomberie

Formations

• - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents
• - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE CHALET DES DOLINES SPA ET BEAUTE

Offre n°87 : gouvernant - saison été - poste logé (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 05 - MONTGENEVRE ()

*** Contrat du 2 juin au 30 septembre ***
Poste logé contre participation (120e).

Au sein d'une résidence de tourisme de standing :
- Vous êtes en charge de l'entretien des parties communes et de l'espace piscine, de la gestion des stocks, de la préparation du linge et du contrôle des équipes de ménage un jour par semaine.
- Vous faites la remise des logements à blanc.
- vous gérez le suivi des équipes de ménage
- vous assurez la qualité du service rendu aux clients

Vous travaillerez en autonomie.

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Gérer les stocks
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes

Formations

• - hygiène sécurité hôtel restaurant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE CHALET DES DOLINES SPA ET BEAUTE

Offre n°88 : Valet / femme de chambre saison été 2025 (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté - 1 saison souhaitée
• • 05 - BRIANCON ()

L'hôtel de la chaussée*** recherche un(e) femme / valet de chambre pour compléter son équipe.
Poste à pourvoir du 15 juin au 15 septembre 2025.

Missions :
- Nettoyage des parties communes
- Chambres à faire en arrivée, en recouche à blanc et en recouche
- Linge
- Respect des protocoles de nettoyage

Profil recherché :
Ce poste demande de l'organisation, de la rigueur et du dynamisme.

Conditions du contrat :
Horaire : Minimum 20h00 (9h00 - 13h30) par semaine à négocier avec l'employeur
Type d'emploi : Temps partiel, CDD Saisonnier
Durée du contrat : 3 mois

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Règles et consignes de sécurité
• - Contrôler l'état de propreté du linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• HOTEL DE LA CHAUSSEE

Offre n°89 : Employé de libre service (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Contrat CDD temps plein, mise en rayon Produits de Grande Consommation débutant immédiatement jusqu'au 27/04/2025.

Amplitude horaires : 06h00 à 20h00 selon planning variable du lundi au dimanche et jours fériés

Vos missions:
- mise en rayon des produits
- vérification des dates de limite de consommation
Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin.

Envoyer cv et lettre de motivation ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Guillaume CARMONA.

Compétences

• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CARREFOUR MARKET

Offre n°90 : Employé de libre service (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Contrat CDI temps plein à partir du 24/03/2025 : mise en rayon Produits de Grande Consommation

Amplitude horaires : selon planning variable du lundi au dimanche et jour férié

Vos missions:
- mise en rayon des produits
- vérification des dates de limite de consommation
Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin.

avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket resto (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté)

Envoyer cv et lettre de motivation ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Guillaume CARMONA

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CARREFOUR MARKET

Offre n°91 : 3 ANIMATEURS ENFANTS ALSH - saison été (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - ST CHAFFREY ()

3 ANIMATEURS pour l'ALSH des Colombiers.
Postes NON logés.

Contrat pour la saison d'été du 01 juillet 2025 au 31 août 2025 inclus.
Pour renforcer l'équipe d'animation de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) des Colombiers, à temps complet (35h).
Titulaires du BAFA
Grade d'Adjoint d'Animation Territorial

Sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Sociales et de la Directrice de l'accueil de loisirs sans hébergement, vous participerez à la mise en place du projet d'animation en assurant les missions suivantes :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (Restauration, rangement et nettoyage quotidien de la structure
- Être médiateur au sein d'un groupe d'enfants.
- Participer au rangement et nettoyage quotidien de l'accueil (petit ménage)
- Participer de manière active aux réunions d'équipe.
- Rendre compte au Directeur de toutes les situations particulières.
- Échanger avec les familles sur la vie des enfants à l'ALSH

Rémunération statutaire : Adjoint d'Animation Territorial

Les candidatures (Curriculum vitae + lettre de motivations) sont à adresser, au plus tard le 01 mai 2025, délai de rigueur.

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - Petite enfance (BAFA/BPJEPS ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°92 : SURVEILLANT DE BAIGNADE - saison été (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 34H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté - avec diplôme exigé
• • 05 - ST CHAFFREY ()

Pour la Baignade Biologique au parc des Colombiers à Chantemerle : un agent pour la période du 05 juillet 2025 au 31 aout 2025.
Placé sous l'autorité directe du responsable du site.

Missions principales :
Ouverture, fermeture et surveillance du bassin de baignade ;
Faire respecter au public les consignes d'hygiène et de sécurité ;
Entretien du poste de secours.

Profil du candidat :
Titulaire du BEESAN ou du BNSSA, secourisme à jour.
Rigueur, sensibilité au fonctionnement particulier d'une baignade biologique.
Goût du travail en équipe.

A TEMPS NON COMPLET (34 heures par semaine),
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Les candidatures (Curriculum vitae + lettre de motivations) sont à adresser, au plus tard le 01 mai 2025, délai de rigueur

Compétences

• - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Observer des faits, des évènements, des comportements
• - Repérer les comportements à risques
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Sensibiliser un public à une réglementation
• - brevet de secourisme à jour

Formations

• - Natation (BEESAN ou BNSSA) | Bac ou équivalent

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°93 : employé d'entretien des chambres - saison été (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois - réussie sur un poste équivalent
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

LE RECRUTEMENT AURA LIEU LE VENDREDI 16 MAI A 9H AU CLUB MED DE LA SALLE LES ALPES (SERRE CHEVALIER 1400) : MERCI DE VOUS Y PRESENTER AVEC UN CV
*** contrat pour la saison été de début juin à mi septembre ***
Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois.

Vous êtes chargé du nettoyage, de la remise en ordre et du maintien des chambres GM ou GO/GE dans le respect des Normes et Standards et
des règles d'hygiène et de sécurité
Vous traitez les réclamations et les demandes particulières et rapportez les anomalies constatées.

Connaissez-vous Club Med ?
Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et
à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté.
Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des
compétences humaines et professionnelles recherchées.
Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers
le monde.

Votre cadre de travail
Evoluez dans un cadre de travail ou confort rime avec performance : nous avons à cœur d'équiper nos collaborateurs avec du matériel
professionnel de qualité offrant davantage d'autonomie et de facilité. Notre esprit pionnier nous encourage à adopter les innovations qui
améliorent le confort de travail de nos équipes et leur permettent de se concentrer sur l'essentiel : la relation avec nos clients. Chacun de
nos Resorts accueillent une douzaine de nationalités de clients mais aussi de collaborateurs, autant d'occasion de se développer au contact
de multiples cultures ! Club Med s'engage au quotidien pour la planète au sein de nos services Hébergement et Réception au travers de
multiples engagements que nous souhaitons étendre à la majorité de nos Resorts telle que la diminution de l'usage du plastique, la mise en
place de bouteilles en verre ou de gourde aluminium, etc.

Vous êtes
- Discret et organisé, grâce à vous nos clients se sentent comme chez eux
- Attentionné, vous offrez un service personnalisé et une expérience unique à chaque client
- Pointilleux, votre sens du service est irréprochable et vous avez le souci du détail

MISSIONS GENERIQUES
Vous réalisez l'ensemble de vos missions dans le respect des procédures internes et du cadre légal :
CONFORMITE DE LA PRESTATION
- Nettoyer les chambres en départ et statuer par téléphone les chambres prêtes
- Nettoyer les chambres en recouche et/ou pour le service de couverture en respectant les procédures Green Globe de changement de draps et serviettes
- Nettoyer les chambres après une intervention technique, les chambres de courtoisie, les chambres libres depuis plusieurs jours
- Assurer le remplacement du linge, du matériel sali ou taché (alèse, couverture, rideaux, autocollants, documents, poubelle.) et des produits d'accueil
- Nettoyer les couloirs et les réserves
- Disposer dans les chambres les prestations spécifiques (VIP, programme Club, cadeaux séminaires.) sur les indications de sa hiérarchie. RECLAMATIONS ET DEMANDES PARTICULIERES
- Traiter les réclamations et demandes particulières transmises par sa hiérarchie et par la réception
- Informer sa hiérarchie de toutes les anomalies et problèmes constatés durant les actions de nettoyage
- Rapporter les objets trouvés dans les chambres au bureau du Gouvernant General.
QUALITE/HYGIENE ET SECURITE
- Appliquer les standards et les mesures correctives le cas échéant
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, être particulièrement vigilant à la sécurité des lieux
- Utiliser les produits appropriés en fonction des tâches à effectuer
- Respecter les règles de gestion des produits dangereux du service (stockage, équipement de protection...)
- Respecter les règles de gestion des déchets du Village (tri, collecte.)
- Limiter les consommations d'élec

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette

Offre n°94 : Réceptionniste et service au bar (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 05 - BRIANCON ()

Ce poste est NON logé.
Contrat à pourvoir immédiatement.

Missions:
- Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toutes informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci
- Planifier les réservations et l'occupation des chambres
- Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés
- Organiser les relations avec les autres services
- Gérer les stocks du bar
- Assurer le service au bar

Le(la) candida(e)t devra
- Assurer l'accueil des clients (physique et téléphonique)
- S 'adapter à la diversité de la clientèle et parler une ou plusieurs langues étrangères
- Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à leur fidélisation
- Prendre en compte et anticiper les besoins du client
- Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veiller à apporter une réponse dans le meilleur délai possible
- Véhiculer, par son attitude irréprochable, l'image de sa marque et de son hôtel
- Assurer la relation avec les agences de voyage et partenaires
- Assurer les opérations liées à l accueil et au départ (check-in / check-out) des clients individuels et des groupes dans le respect des procédures internes
- Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel, être capable de leur fournir des informations concernant la ville/région, restaurants, loisirs, taxis, navette, etc.
- Gérer les appels téléphoniques selon les procédures internes
- Assurer la gestion des réservations et des comptes clients, en face à face, par téléphone et/ou par e mails ; assurer les suivis administratifs
- Assurer le service au bar, accueillir et vendre auprès de la clientèle des boissons et snacking, suivre le stock des produits
- Préparer les commandes et les transmettre à la direction
- Veiller à la propreté du bar
- Transmettre les informations nécessaires aux autres services (technique, petit-déjeuner) et aux autres membres de son service
- Valoriser les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes en adaptant son argumentation en fonction de la motivation de l'achat du client
- Appliquer et argumenter la politique tarifaire de l'hôtel en suivant le planning d-edge ou les directives de la direction
- Conseiller le client sur un éventuel prochain séjour dans l'hôtel et/ou dans un autre hôtel du groupe voshotels.com
- Proposer aux clients de s'abonner à la carte de fidélité voshotels.com
- Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement, gérer le fonds de caisse qui lui est confié
- Gérer les stocks au bar et prépare les commandes
- Peut être en charge de la préparation et de l'envoie des factures « débiteurs divers »
- Veiller à la propreté de son lieu du travail
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie, etc.)

Horaires sans coupures.
Salaire à définir selon profil + heures supplémentaires rémunérées + primes panier repas.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• SUITE HOME BRIANCON SERRE CHEVALIER

  Hôtel 3* de 96 chambres ouvert à l'année Equipe dynamique

Offre n°95 : Valet / Femme de chambre (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Nous recherchons des femmes /Valets de chambre pour rejoindre notre équipe.

Poste :
Sous la responsabilité de la gouvernante, vos principales missions consisteront à :
Nettoyer et entretenir les chambres et les salles de bains
Changer les draps, et remplacer le linge de toilette
Contrôler l'état du matériel (équipement, mobilier)
Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
Vérifier l'état des chambres et des salles de bain pour s'assurer qu'elles sont propres et en bon état.
Replacer les meubles et les articles déplacés par les clients.
Désinfecter et décontaminer un équipement
Suivre et respecter les règles d'hygiène du groupe

Votre profil :
Actif & Dynamique
Capacité d'adaptation
Autonomie
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe

En savoir plus sur notre groupe :
Depuis 1997, le Groupe Fousse développe son savoir faire dans le domaine de l'hôtellerie et des résidences de tourisme en s'appuyant à présent sur sa marque voshotels.com.
Aujourd'hui, le Groupe propose des prestations d'hébergement de qualité. Du plus économique au très haut de gamme, nos hôtels et nos résidences de tourisme mettent à disposition tout un éventail de services adaptés aux besoins d'une clientèle exigeante.
Nos Hôtels et Résidences vous accueillent à la mer, à la montagne, à la ville ou à la campagne.
Chaque établissement à sa propre identité mais avec des valeurs communes : votre confort, votre satisfaction et votre bien-être.
Nous avons également mis l'accent sur un point qui nous tient à cœur : votre expérience fidélité. Nous proposons un programme préférentiel gratuit et exclusif « Happy Fid' », vous permettant d'accéder très facilement et rapidement à vos cadeaux.
Le Groupe voshotels.com possède 10 établissements hôteliers sur le territoire national sous différentes enseignes :
La Maison à l'hôtel avec 5 Résidences Suite-Home de 3 à 4 étoiles ;
Du pep's & du charme avec 3 First Inn Hotel en 2 étoiles
1 Ibis Styles et 1 Ibis Rouge en 3 étoiles.

Type d'emploi : CDI, CDD

Avantages :
Flextime

Rémunération supplémentaire :
Pourboires
Primes

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• SUITE HOME BRIANCON SERRE CHEVALIER

  Hôtel 3* de 96 chambres ouvert à l'année Equipe dynamique

Offre n°96 : Agent(e) de Service Général en lycée (H/F) -RégionSud (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 05 - BRIANCON ()

Nous recherchons 1 personne pour le poste d'agent de service.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein d'un lycée sont les suivantes :
ACTIVITES PRINCIPALES
- Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs
- Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place
- Assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration
- Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail
- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents
- Participer aux activités de production de repas (aide à la production froide)
- Préparer les salles
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Ouverture et fermeture des bâtiments
- A la demande du chef d'équipe ou à défaut du gestionnaire, appui au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage
- Petites manutentions

AVANTAGES :
Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé)
Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué
Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional)
Emploi du temps du lundi au vendredi
60 titres restaurants par an
Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise)
Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage

Entreprise

• CONSEIL REGIONAL P.A.C.A.

Offre n°97 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

L'agent des services hospitaliers a également une fonction hôtelière, il participe au confort et au bien-être de la personne hospitalisée.

Son rôle doit être d'aider l'équipe soignante à répondre aux besoins vitaux du malade en matière d'alimentation, d'hygiène, de confort et dans le domaine relationnel en participant à son accueil et en contribuant à son bien-être psychologique, d'où son utilité de travailler en binôme avec l'aide-soignante.

L'agent des services hospitaliers a aussi un rôle d'information à assurer. A cet égard, il est nécessaire qu'il participe aux transmissions orales avec l'équipe.

Sous la responsabilité hiérarchique vos domaines d'intervention et principales missions seront :
- Vous assurez l'entretien des locaux de soins, du mobilier collectif et de certains matériels
- Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable
- Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien
- Vous respectez les normes d'hygiène en vigueur
- Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service...

Compétences requises :
- connaître les règles d'hygiène
- connaître les techniques d'entretien
- savoir travailler en collaboration avec les AS et IDE
- assurer l'entretien des locaux, participer à la préparation des repas, la distribution

Savoir-être :
- faire preuve de discrétion professionnelle, de rigueur
- établir un relationnel professionnel aussi bien avec ses collègues que la personne âgées, les familles
- respecter sa hiérarchie

Horaires : 7h30-15h30 ou 8h45-16h45

CDD à 36h/semaine avec possibilité de renouvellement. Prise de poste dès que possible.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• CENTRE MEDICAL RHONE AZUR

Offre n°98 : Serveur de restaurant (H/F) saison été 2025

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 3 Mois - une saison minimum
• • 05 - BRIANCON ()

*** Contrat pour la SAISON été du 15 juin jusqu' au 15 septembre 2025 ***
Poste NON logé.

Missions :
Au sein d'un snack bar, vous serez chargé(e) du service en terrasse et du nettoyage en fin de service.

Conditions :
Amplitude horaire : de 10h à 20h (établissement ouvert en journée uniquement) par roulement sur la journée à définir avec l'employeur.
1 jour de congé fixe par semaine à définir en fonction de l'équipe.

Entreprise

• BAR LE TOURISME

  Bar situé au coeur de la Cité Historique de Briançon

Offre n°99 : Femme de ménage et service - logé - saison été (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur 2 emplois avec références
• • 05 - NEVACHE ()

Contrat du lundi 26 Mai au Dimanche 26 Octobre 2025

Vous travaillez au sein d'un Hôtel** comportant 1 bâtiment principal de 20 chambres de 2 à 4 places, une annexe « le Chavillon » comportant 8 chambres de 2 places et une salle de petit-déjeuner situé à 200metre de l'hôtel et de 3 chalets en location dont 1 pour 15 personnes et 2 pour 2 à 5 personnes en prestation de gestion libre ou hôtelière.

PROFIL DE POSTE
Avoir déjà travaillé en hôtellerie restauration pensionnaires sur le poste d'employé de ménage.
Références exigées sur au moins 2 emplois.
Qualités requises : être capable de travailler en équipe, être méticuleuse, ponctuelle et avoir l'envie de bien faire.

POSTE PROPOSE
Chambre
- Entretien des chambres journalier, réaliser un petit ménage (réfection des lits, nettoyer la salle de bain/wc, vider les poubelles, passer l'aspirateur.)
- Réaliser un grand ménage le jour du départ des clients.
- Entretien des communs des clients et des communs du personnel.
- Entretien de l'espace Bien-être et de la salle de massage
- Préparation des paniers repas
- Lavage et repassage des draps et serviettes de toilette des clients avec du matériel adapté (calendre)
Service
- Remplacement d'une des serveuses principales lors de son jour et demi de congé. Être capable de faire un service à l'assiette et de prendre la commande avec un choix de menu, en binôme avec le serveur principal.

CONGES et HORAIRES
C'est un contrat sur 35 heures par semaine lissées sur l'ensemble de la saison.
Vous aurez 1 jour et ½ de congé par semaine.

Cet emploi peut être logé, vous aurez une chambre individuelle dans un appartement situé au 3éme étage de l'hôtel. Vous devrez partager les 2 salle de bains ainsi que la cuisine et les communs avec 4 autres personnes.

SALAIRE
Nous proposons un salaire de 1900€ brut par mois pour 35h.
Les heures supplémentaires sont payées sur le dernier mois de contrat et majorées et fonction du nombre.

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• Hôtel L'Echaillon

  A Névache, dans une vallée nature en dehors des grandes stations touristiques où on pratique, de la randonnée à pied, en raquette, du ski de fond, du ski de randonnée nordique et alpine. Village de 350 habitants et 1000 lits touristiques en saisons, situé à 20km de Briançon, dans les Hautes-Alpes, près de la frontière italienne. Hôtel** comportant 1 bâtiment principal de 20 chambres de 2 à 4 places et de 2 autres chalets de 7 chambres en tout en prestation de gestion libre ou hôtelière.

Offre n°100 : Femme de ménage et service de buffet (H/F) - logé - saison été

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur 2 emplois avec références
• • 05 - NEVACHE ()

Femme de Ménage et Service des Paniers repas
Vous travaillez au sein d'un Hôtel** comportant 1 bâtiment principal de 20 chambres de 2 à 4 places, une annexe « le Chavillon » comportant 8 chambres de 2 places et une salle de petit-déjeuner situé à 200 mètres de l'hôtel et de 3 chalets en location dont 1 pour 15 personnes et 2 pour 2 à 5 personnes en prestation de gestion libre ou hôtelière.

PROFIL RECHERCHé :
Avoir déjà travaillé en hôtellerie restauration pensionnaires sur le poste de femme de ménage.
Références exigées sur au moins 2 emplois.
Qualités requises :
Etre méticuleuse, soignée et avoir l'envie de bien faire les choses.
Avoir un esprit d'équipe.

POSTE PROPOSE :
- Entretien des chambres de l'hôtel quotidiennement : petit ménage tous les jours (réfections des lits, nettoyage de la salle de bain, poubelles, vitres...), grand ménage le jour de départ des clients.
- Entretien des espaces communs de l'hôtel clients et personnels.
- Entretien de l'espace bien être
- Entretien des chalets en location les samedis lors des départs des clients.
- Préparation des paniers-repas à la demande du client
- Entretien du linge (draps, serviettes de toilettes, housse de couette) avec du matériel professionnel
- Service des paniers repas en buffet, présentation et réapprovisionnement du buffet aux clients le matin, avant de commencer les chambres des clients. Mise en place des buffets afin que les clients se servent pour leur pique nique.

CONGES et HORAIRES :
Contrat du Lundi 26 Mai 2025 au Dimanche 26 Octobre 2025.
C'est un contrat sur 35 heures par semaine lissées sur l'ensemble de la saison.
Vous aurez 1 jour et ½ de congé par semaine.
Cet emploi peut être logé, vous aurez une chambre individuelle dans un appartement situé au 3éme étage de l'hôtel.
Vous devrez partager les 2 salles de bain ainsi que la cuisine et les communs avec 4 autres personnes.

SALAIRE
Nous proposons un salaire de 1900€ brut par mois pour 35h.
Les heures supplémentaires sont payées sur le dernier mois de contrat et majorées en fonction du nombre.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Laver des vitres
• - Entretenir les sanitaires

Entreprise

• Hôtel L'Echaillon

  A Névache, dans une vallée nature en dehors des grandes stations touristiques où on pratique, de la randonnée à pied, en raquette, du ski de fond, du ski de randonnée nordique et alpine. Village de 350 habitants et 1000 lits touristiques en saisons, situé à 20km de Briançon, dans les Hautes-Alpes, près de la frontière italienne. Hôtel** comportant 1 bâtiment principal de 20 chambres de 2 à 4 places et de 2 autres chalets de 7 chambres en tout en prestation de gestion libre ou hôtelière.

Offre n°101 : Équipier polyvalent H/F saison été 2025

• Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

4 postes à pourvoir des que possible à avril 2025
Poste en CDD , à temps plein ou temps partiel, ou en contrat étudiant.
Aussi bien en semaine que le week-end, on s'adapte à vos disponibilités !
2 jours minimum de repos consécutifs.

L'équipier(e) polyvalent(e) est en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction.
Vous exécutez l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous assurez les missions suivantes :
- préparation des repas
- accueil client
- préparation des salades
- caisse
- service en salle
- nettoyage et entretien des locaux

Mutuelle
Tenues fournies.
Repas fournis

Jours et horaires à définir
Venez postuler directement en restaurant ou par mail : recrutement.mcd1@orange.fr

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• MC DONALD'S

Offre n°102 : ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

DESCRIPTIF DU POSTE
Secteur : Pôle Sanitaire
Service : Centre médical Chant'ours
Lieu de travail : Briançon
Nature du contrat : CDD 100% 4 mois (renouvelable min 6 mois, remplacement congés maternité et parental)
Prise de poste : du 1 avril 2025 au 14 aout 2025
Amplitude horaire : 35h / semaine

Description du service :
Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Un Centre de Santé situé dans les mêmes locaux et un situé à Chantemerle permettent d'élargir l'offre de soins et offrent la possibilité d'assurer des consultations externes à l'attention du public.

Votre rôle :
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du Centre médical Chant'ours, vous apportez un soutien et une orientation aux personnes accueillies dans les domaines administratifs, sociaux et financiers.

Vos missions incluent :
L'évaluation des situations des patients et leur accompagnement social, notamment pour l'accès aux droits et aux aides, la préparation des sorties et la mise en place d'orientations adaptées, en coordination avec l'entourage familial et les partenaires impliqués, dans le cadre d'un travail d'équipe.
La participation aux réunions hebdomadaires des services de soins, ainsi que la gestion du suivi administratif et la traçabilité des informations dans les dossiers des patients.

Votre rémunération :
A partir de 2431€ brut / mois pour un contrat à 100% (prime dite « SEGUR » incluse)
A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation des certificats de travail

Ce que nous offrons :
Restaurant d'entreprise / parking gratuit
Mutuelle
Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale
Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires
CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.)
Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.)
Action logement (1% patronal)

PROFIL RECHERCHÉ

Vos qualités : Vous devez faire preuve d'un excellent travail en équipe, d'une grande rigueur, du respect du secret professionnel, de sang-froid dans les situations délicates et d'un sens aigu des priorités.

Vos formations, expériences et compétences :
DEASS (Diplôme D'Etat d'Assistante sociale) ou CESF exigé
Excellente maîtrise des outils bureautiques
Votre connaissance du secteur sanitaire sera appréciée

Formations

• - Économie sociale familiale (DEASS ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• FONDATION EDITH SELTZER

Offre n°103 : Chauffeur poids lourd-grutier (H/F) pour la collecte des déchets (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD
DATE DE PRISE DE POSTE A partir du 15 juin 2025
La Communauté de Communes joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. La Collectivité recherche un chauffeur poids lourd grutier pour rejoindre l'équipe collecte composée d'une dizaine de chauffeurs.

MISSIONS
Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés :
o En camion benne combinée (bacs roulants et dispositifs grutable)
o En camion-grue auxiliaire (dispositifs semi-enterrés, en ordures ménagères et multimatériaux)
Garantir la propreté et la sécurité des points de collecte
Entretenir et nettoyer les véhicules et équipements de collecte
Suivre les tournées via les outils embarqués (GPS, documents d'exploitation)
Participer à des missions annexes : entretien des conteneurs, aires de lavage, et petits travaux extérieurs
Respecter les consignes de sécurité, les circuits et horaires de collecte, ainsi que les spécificités de la conduite en
montagne
Remonter toute information utile à la hiérarchie pour assurer une collecte optimale

PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES
Permis B, PL, et FIMO obligatoires
CACES R490 (grue auxiliaire) fortement souhaité
Sens des responsabilités, autonomie et aptitude au travail en équipe
Connaissance en mécanique de 1er niveau
Sens du service public et soucis des usagers
Une expérience ou une connaissance de l'environnement des déchets et du recyclage serait un atout

CONDITIONS D'EXERCICE
Temps complet 35h hebdo
Horaires décalés (5h/12h) variables ponctuellement pour raison de service
Travail en extérieur et port d'équipements de protection
Travail majoritairement seul pendant les tournées
Travail les week-ends et jours fériés selon un planning défini à l'avance

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération de base selon profil et expérience à partir de 1689€ nets mensuels
Majorations pour travail les dimanches et fériés
Prime annuelle
Participation employeur Prévoyance et Transport en commun
Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

Compétences

• - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R490 grues de chargement
• - Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Adapter les méthodes de travail aux conditions météorologiques
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - Renseigner les supports de suivi d'intervention
• - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• - Sécuriser un équipement, un périmètre
• - Utiliser les outils numériques
• - Connaissance en mécanique de 1er niveau
• - connaissance de l’environnement déchets/recyclage
• - FIMO
• - CACES R490 (grue auxiliaire) fortement souhaité
• - Sens du service public et soucis des usagers

Entreprise

• COMMUNAUTE COMMUNES DU BRIANCONNAIS

Offre n°104 : Responsable animation village de vacances (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 05 - BRIANCON ()

Pour la saison été 2025 du 2 juin au 14 septembre 2025
Élaborer le programme d'animation
Proposer des animations de jours, jeux apéro et soirées
Gère l'équipe d'animation (1 anim enfants et 1 anim ados)

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

• S V F DU CCE-SNCF

Offre n°105 : ANIMATEUR club enfants vacances d'été (H/F) - logé possible (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 05 - BRIANCON ()

Contrat du 1er juillet au 1er septembre 2025
MISSIONS :
Vous effectuerez l'animation au sein du club enfants (4/12 ans) :
- accueil des enfants
- activités intérieures et extérieures

PROFIL RECHERCHE:
Expérience d'un an exigée

CONDITIONS DU CONTRAT :
Possibilité de logement.
contrat 35 heures, repos samedi et dimanche.

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• S V F DU CCE-SNCF

Offre n°106 : ANIMATEUR club ados pour vacances d'été (H/F) - logé possible (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 05 - BRIANCON ()

Contrat du 1er juillet au 1er septembre 2024
MISSIONS :
Vous effectuerez l'animation au sein du club ados (13/17 ans) :
- accueil des enfants
- activités intérieures et extérieures

PROFIL RECHERCHE:
Expérience d'un an exigée

CONDITIONS DU CONTRAT :
Possibilité de logement.
contrat 35 heures, repos samedi et dimanche.

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• S V F DU CCE-SNCF

Offre n°107 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - Briançon ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°108 : Décorateur-agenceur sur-mesure FRANCHISE (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - Briançon ()

Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier?
Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur.
Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication.
Si vous avez :
- une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers,
- une appétence pour les caractéristiques techniques des produits,
nous vous proposons :
- une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité),
- un accompagnement tout au long de votre parcours,

Apport personnel 17.500 euros
Rémunération 2500 à 4000 euros.

Compétences

• - Choisir des matériaux adaptés pour les décors
• - Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
• - Mener des études de faisabilité économique
• - Promouvoir une proposition, un projet
• - Réaliser un avant projet

Entreprise

• NEMOZ-GAILLARD MARIE LAURE

  Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.

Offre n°109 : Dirigeant d'agence pour l'AMENAGEMENT intérieur de l'HABITAT (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - Briançon ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans l'aménagement sur mesure du domicile. Aménagement de cuisines - salles de bain - dressing- verrières. Transformez votre passion en succès - Intégrez un réseau de franchise dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur à moindre coût - Participez au développement d'un réseau performant et Intégrez une équipe dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur et pérenne.
Devenir franchisé de ce réseau performant, c'est opter pour un concept fort en parfaite adéquation avec les nouveaux modes de consommation. Rentabilisé dès la 1ère année. Une proposition unique sur le marché, qui permet d'entreprendre et de se développer au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Lancez-vous sur ce secteur qui vous passionne. Contrat de franchise de 7 ans renouvelable- droit d'entrée 15 K€

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°110 : Assistant(e) Gouvernant(e) (H/F) saison été 2024

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 05 - LA SALLE LES ALPES ()

Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre Assistante Gouvernante (H/F/X).

Vos responsabilités :

Rattaché à la gouvernante générale, le poste a pour missions principale d'assurer le ménage des chambres et des parties communes de l'hôtel selon la liste des tâches communiquée le matin, ainsi que la vérification des chambres avant le check-in des clients et l'organisation générale des offices de rangement.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Être attentif aux informations données par l'équipe encadrante
- Nettoyer et ranger les chambres tout en respectant les procédures internes : ménage de la chambre, changer les draps, refaire les lits, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain
- Réapprovisionner les chambres en produits et en linges de toilette
- Assurer le remplissage des offices des étages en linge et produits d'accueil
- Assurer le ménage des parties communes des étages
- Contrôler et respecter son équipement de travail
- Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Intervenir auprès de la clientèle pour des demandes spécifiques concernant le département chambre.
- Manager son équipe
- Assurer une communication régulière et efficace avec l'équipe encadrante ainsi que les autres services
- Contrôler les chambres avant le check-in des clients
- Organiser et ranger les offices du département housekeeping

Liste de tâches non exhaustives.

Afin d'assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service.

Nous vous offrons :
- Type de contrat / durée : CDD de 4 mois
- Date de démarrage :A partir du 1er juin 2025
- Fourchette de rémunération : à définir
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise
- Indemnité ou avantage repas
- Un cadre de travail chaleureux, à la montagne
- Réduction Friends & Family sur l'ensemble des services du groupe Les hôtels (très) particuliers

Profil recherché

Votre profil :
Savoir-être :
- Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement
- Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité

Savoir et Savoir-faire :
- Vous avez une appétence ou connaissance du milieu de l'hôtellerie

Au Rock Noir, nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
• - Organiser le traitement des commandes
• - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

• LE ROCK NOIR

Offre n°111 : Agents d'accueil et stationnement (H/F) saison été 2025

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Italien
• • 05 - NEVACHE ()

La commune de Névache, située dans les Hautes-Alpes, Vallée de la Clarée, recherche 6 agents saisonniers d'accueil et stationnement pour les parkings de montagne.

Vous travaillerez au sein d'une petite équipe au cœur d'une des plus belles vallées des Alpes. Vous serez le premier point de contact des visiteurs de la Vallée Étroite ou de la Haute Clarée, lieux prisés des amateurs de nature et de grands espaces.
Vous serez placés sous l'autorité de la responsable des activités touristiques et devrez :
En Haute-Vallée : Assurer l'accueil, maximiser les places et enregistrer le paiement des stationnements des véhicules, puis effectuer le ménage des sanitaires du camping de la Lame.

En Vallée Etroite : Assurer l'accueil, maximiser les places et enregistrer le paiement des stationnements des véhicules, puis assurer la mise en place de l'aire de retournement et la réorientation des automobilistes vers la navette.
- Conditions des postes :
Postes en extérieur, statut debout, en contact avec la clientèle touristique.
Horaires et amplitudes de travail modulables en fonction du contexte et des besoins d'exploitation.
Travail en journée, les week-ends et jours fériés.
Minimum 1 jour de congé par semaine, 2 selon les périodes.
Disponibilité d'aménagement d'emploi du temps selon la météo.
Rémunération sur le grade d'adjoint technique, Échelle C1, 1° échelon IB 367 / 366 soit 1 801,74€ Brut (environ 1430€ net) + Prime de résultat en fin de saison selon compétences, investissement personnel et recettes réalisées.

En Haute Vallée :
- Maximum 2 CDD du 19 juin 2025 au 22 septembre 2025 (dates ajustables à vos disponibilités),
- Maximum 2 postes en CDD de début juillet 2025 à fin à fin aout 2025 (dates ajustables à vos disponibilités).
Emplois saisonniers à temps complet, temps de travail modulable sur la saison, en fonction du contexte et des besoins d'exploitation. Amplitude horaire maximum de travail de 6h30 (ponctuellement 5h30) à 14h30.

En Vallée Etroite :
- 2 CDD à temps complet (35h/semaine) de début juillet 2025 à fin aout 2025 (dates ajustables à vos disponibilités).
- 1 CDD à temps non complet (5h à 7h par jour, 10h à 14h par semaine) les weekends du 12 & 13/07, 19 & 20/07 et 26 & 27/07, puis à temps complet (35h) du 2 aout 2025 au 24 août 2025 (ajustable selon vos disponibilités).
Amplitude horaire maximum de travail de 7h30 à 15h30.

- Compétences nécessaires :
- Bonne condition physique requise.
- Connaissance des règles de calculs et de rendus de monnaie.
- Attrait pour les randonnées en montagne, la préservation de l'espace naturel.
- Autonomie, rapidité d'exécution, professionnalisme.
- Pratique de l'italien nécessaire en Vallée Étroite.

- Logement : Possibilité de logement à titre gratuit au camping municipal la lame (Névache, Roubion) avec votre propre matériel de camping, hors électricité (frigo et point de recharge des appareils électrique possible).

Compétences

• - Caractéristiques de l'offre touristique
• - Accueillir les visiteurs et présenter les services disponibles
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°112 : Guide de rivière (H/F) saison été 2025

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - Saint-Chaffrey ()

Rivières Évasion, base d'eau vive située à Serre-Chevalier, recherche un(e) guide de rivière diplômé(e) pour compléter son équipe cet été.
Serre-Chevalier - Hautes-Alpes (05)
Contrat saisonnier - Juillet & Août 2025
35h/semaine - Poste non logé

Vos missions :
Encadrer les activités rafting, canoraft, hydrospeed et kayak sur les rivières Guisane et Durance
Assurer la sécurité, la pédagogie et le plaisir des participants
Contribuer à la bonne ambiance de la base et à la satisfaction des clients

Profil recherché :
Titulaire du BPJEPS Canoë-Kayak / Activités d'eau vive ou diplôme équivalent reconnu
Dynamique, souriant(e), pédagogue, avec un excellent contact client
Une bonne connaissance de la région est un plus

Conditions :
Contrat saisonnier Juillet/Août
Rémunération selon qualification
PEE (Plan d'Épargne Entreprise)
Heures supplémentaires rémunérées en août
Congés payés versés en fin de contrat

Pourquoi rejoindre Rivières Évasion ?
Chez nous, l'humain passe avant tout !
Ambiance familiale, équipe soudée, passion commune pour la rivière et respect du rythme de chacun : on bosse sérieusement, sans se prendre au sérieux.
Si tu veux vivre une belle saison en montagne, partager ta bonne humeur et ton savoir-faire avec des clients heureux de découvrir la Guisane. tu es au bon endroit !

Compétences

• - Surveillance des zones protégées
• - Apporter une assistance technique aux équipes
• - Diagnostiquer l'état d'un site et définir les priorités d'action au sein des milieux inventoriés
• - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées
• - Surveiller un espace naturel pour la prévention des risques d'accidents, de pollution, d'incendie

Formations

• - Canoë-kayak (ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

• RIVIERES EVASION

Offre n°113 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 05 - Briançon ()

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre agence située à Briançon

Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !

MISSIONS :
Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations ciblées axées sur une stratégie réelle de placement/retour à l'emploi.

Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la recherche d'emploi.

Vous savez mobiliser les entreprises pour le placement de vos candidats et activer votre réseau.

Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion.

VOTRE PROFIL :
Vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum de 3 ans et d'une formation qualifiante (Bac +5 Master RH / Bac +2 ou équivalents - TP de CIP) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière.

Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le placement/retour à l'emploi des candidats.

Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi.

Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication.

Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés.

La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation.

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables.

LES PLUS :
Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine.

Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation

Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention

L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT

L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois - renouvelable
Rémunération : 2 036,00€ par mois
Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise
Horaires : Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• AKSIS PROFIL EMPLOI PROFILEMPLOI

Offre n°114 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - Briançon ()

Devenez client mystère et vivez une expérience unique !
Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore !

Mission du mois d'avril: évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts !

Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts.
Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur.

Profil recherché :
Sens de l'observation et rigueur
Ponctualité et fiabilité
Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique

Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de comptage
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• VITALIS CONSULTING

Offre n°115 : Conseiller(ère) de vente bricolage F/H (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - Briançon ()

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance.

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage.

L'équipe de Briançon ( 05 - Hautes-Alpes ) t'attend.

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin.

Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Briançon ( 05 - Hautes-Alpes ) est fait pour toi !

Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :
Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client,
Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente.

Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.

Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence.

Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne

Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Briançon ( 05 - Hautes-Alpes )
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

• LA BOITE A OUTILS

Offre n°116 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie(H/F) saison été 2025

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Au sein d'une boucherie/Charcuterie/traiteur vous occuperez le poste de Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

Vos missions seront :
- Vous serez Chargé(e) de l'emballage
- L'étiquetage des produits
- La mise en rayon
- La tenue de la caisse.

Profil recherché:
- Dynamique
- Méticuleux(se)
- Expérience : débutant accepté

Conditions du poste:
Contrat saisonnier de 2 mois, à partir du 1er Juillet. Possibilité de prolongement en fonction de la saison.
Horaires : 35 h (du lundi au samedi, 2 jours de repos)
Salaire horaire brut : 12.37€/h mini, + selon compétences et convention collective.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Retirer des produits non conformes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• SOCIETE ALPINE DE BOUCHERIE CHARCUTERIE

Offre n°117 : Réceptionniste d'hôtel saison été 2025 logé (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Italien
• • 05 - MONTGENEVRE ()

LIAISON HIERARCHIQUE
Dépend directement de la Direction de l'hôtel.

LIAISON FONCTIONNELLE
Collabore avec la gouvernante, le chef de salle, le chef de cuisine et l'ensemble du personnel.

MISSIONS
Accueillir les clients, fournir les informations nécessaires, gérer les réservations et optimiser l'occupation des chambres.
Gérer la comptabilité journalière, facturer les prestations, encaisser les paiements.
Coordonner les relations avec les autres services.

TACHES PRINCIPALES
Accueil et communication :
Accueillir les clients, vérifier les réservations, gérer les paiements et la répartition des chambres.
Répondre aux demandes clients, traiter les contestations, promouvoir les services payants (restaurant, SPA).

Administration :
Faire des offres de prix, confirmer les réservations, gérer les comptes clients et effectuer les encaissements.
Déclarer les taxes de séjour, saisir les données INSEE et contrôler la facturation.

Commercialisation :
Promouvoir les produits additionnels de l'hôtel (forfaits ski, soins, SPA).
Fidéliser la clientèle, organiser des campagnes promotionnelles, participer à des salons et événements.

Communication interne et externe :
Transmettre les informations aux autres services, préparer les réunions, maintenir des échanges réguliers avec la direction.

Polyvalence en saison :
Tâches diverses (service au bar, délivrance de lit bébé).

COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
Suivi des statistiques commerciales, gestion du taux d'occupation, gestion des informations.
Adaptabilité à la diversité de la clientèle et travail en autonomie.
Capacités relationnelles :
Écoute et disponibilité pour les clients, gestion des conflits, respect de la confidentialité.
Bonne présentation, capacité à travailler en équipe et à s'adapter à l'image de l'établissement.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• LCB 05

Offre n°118 : Technicien / Technicienne de maintenance saison été 2025 logé (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 05 - MONTGENEVRE ()

Mission principale :
L'homme de maintenance est chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, des installations et des infrastructures de l'entreprise. Il doit intervenir pour garantir le bon fonctionnement des machines et installations techniques, assurer la sécurité des équipements et minimiser les risques d'interruption des activités.

Responsabilités :
Maintenance préventive :
Effectuer les vérifications régulières des équipements, machines, et installations techniques.
Anticiper et réaliser les opérations de maintenance préventive selon un planning établi (nettoyage, graissage, remplacement de pièces d'usure, etc.).
Suivre et mettre à jour les fiches de maintenance.
Maintenance corrective :
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les installations, machines et équipements.
Réparer les pannes de manière rapide et efficace, en minimisant les arrêts de production.
Remplacer les pièces défectueuses et tester les équipements après réparation.
Gestion des équipements et pièces de rechange :
Gérer les stocks de pièces détachées et outils nécessaires à la maintenance.
Commander les pièces de rechange en cas de besoin.
Respect des normes et sécurité :
Appliquer les procédures de sécurité et respecter les normes environnementales lors des interventions.
Identifier et signaler les risques potentiels sur les installations.
Collaboration avec les autres services :
Travailler en collaboration avec les équipes de production, les ingénieurs et autres services pour résoudre les problèmes techniques.
Participer à l'amélioration continue des équipements et installations.
Documentation et reporting :
Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
Faire remonter les informations concernant les anomalies ou besoins de travaux importants à la hiérarchie.

Compétences requises :
Compétences techniques :
Connaissances en mécanique, électricité, électronique, hydraulique, et/ou automatisme.
Maîtrise des outils de maintenance (outillage électroportatif, appareils de mesure, etc.).
Capacité à lire et comprendre les schémas techniques et manuels d'utilisation des équipements.
Compétences en gestion et organisation :
Capacité à planifier et organiser ses interventions.
Rigueur dans le suivi des maintenances et de la documentation.
Compétences en résolution de problèmes :
Aptitude à diagnostiquer rapidement des pannes et trouver des solutions efficaces.
Sens de l'analyse et de la méthode.
Compétences en sécurité :
Connaissance des règles de sécurité et des normes environnementales.
Capacité à travailler en respectant des procédures strictes pour garantir la sécurité des personnes et des installations.

Qualités personnelles :
Autonomie et capacité à travailler seul.
Réactivité et gestion du stress.
Sens du travail en équipe.
Curiosité et volonté d'apprendre.

Compétences

• - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• LCB 05

Offre n°119 : Plongeur officier / Plongeuse officière de cuisine saison été 202 (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - MONTGENEVRE ()

Mission principale :
Le plongeur est responsable de l'entretien, de la propreté et de la gestion du matériel de la cuisine. Il doit garantir un environnement de travail propre et sécurisé pour l'ensemble de l'équipe, en veillant à la bonne gestion des déchets et des produits utilisés en cuisine.

Responsabilités principales :
Nettoyage de la vaisselle :
Laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine, les casseroles, les poêles et autres équipements.
Assurer un nettoyage minutieux des équipements de cuisine (plonges, grilles, friteuses, etc.).
Veiller à la gestion des stocks de vaisselle propre et des équipements nécessaires au bon déroulement des services.
Entretien de la cuisine :
Nettoyer les surfaces de travail, les sols, les murs et les équipements en cuisine.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP).
Débarrasser les poubelles et veiller à leur évacuation selon les normes.
Gestion du matériel :
Veiller à la bonne organisation du matériel de cuisine.
Effectuer l'entretien et le nettoyage des machines à laver la vaisselle et autres équipements similaires.
Signaler toute défectuosité du matériel et participer à la maintenance de celui-ci.
Aide en cuisine (si nécessaire) :
Aider le personnel de cuisine dans certaines tâches simples comme éplucher des légumes, préparer des ingrédients, etc.
Assister lors de la mise en place ou du dressage des plats, selon les besoins du service.
Gestion des déchets :
Trier les déchets alimentaires et non alimentaires.
S'assurer de l'élimination correcte des déchets en respectant les règles de tri sélectif et de recyclage.
Sécurité et hygiène :
Veiller à respecter les consignes de sécurité relatives à l'utilisation des produits d'entretien, des équipements et des machines.Appliquer les protocoles de sécurité en cas d'incident ou d'accident.

Compétences requises :
Hygiène et sécurité : Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et des règles de sécurité en cuisine.
Organisation et rigueur : Capacité à maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
Travail en équipe : Collaboration avec le personnel de cuisine et autres équipes.
Endurance physique : Capacité à travailler debout et à accomplir des tâches physiques pendant toute la durée du service.

Qualités personnelles :
Sens de l'organisation et rigueur
Résistance au stress
Bonne condition physique
Autonomie
Esprit d'équipe et bonne communication

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• SOCIETE BRIANCONNAISE D'HOTELLERIE

Offre n°120 : Réceptionniste d'hôtel saison été 2025 logé (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Italien
• • 05 - MONTGENEVRE ()

1. Liaison Hiérarchique :
Le réceptionniste dépend directement de la Direction de l'hôtel et du responsable de réception.

2. Liaison Fonctionnelle :
Il/elle travaille en collaboration avec la gouvernante, le chef de salle, le chef de cuisine et l'ensemble du personnel de l'hôtel.

3. Missions :
Accueillir les clients (check-in) et fournir les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour.
Gérer les réservations, l'optimisation de l'occupation des chambres et le check-out.
Effectuer la comptabilité journalière, la facturation et l'encaissement.
Coordonner les relations avec les autres services de l'hôtel.

4. Tâches Principales :
Accueil et Communication :
Accueillir les clients en français et en anglais, vérifier les réservations, et informer sur les services de l'hôtel.
Effectuer la promotion des prestations payantes (restaurant, spa, activités).
Répondre aux demandes des clients pendant leur séjour et gérer les réclamations.
Administration :
Gérer les réservations, les encaissements, et les déclarations fiscales (taxes de séjour).
Assurer la gestion des comptes clients et la transmission des informations entre services.
Suivre le taux d'occupation et réaliser les rapports nécessaires.
Commercialisation :
Promouvoir les produits additionnels de l'hôtel (forfaits, activités, soins, etc.).
Fidéliser la clientèle et organiser des campagnes de promotion et des événements.
Communication Interne et Externe :
Assurer la liaison avec les services internes (étages, restaurant, etc.) et les prestataires externes.
Préparer et participer aux réunions de coordination hebdomadaires.
Gérer la communication avec les agences de voyage et les tours opérateurs.

5. Polyvalence en Saison :
En saison : Assurer diverses tâches comme le service au bar ou la gestion des demandes spéciales des clients.

6. Compétences et Capacités Relationnelles :
Compétences Techniques :
Maîtrise de la gestion des réservations, de l'optimisation de l'occupation des chambres et de la facturation.
Suivi des statistiques commerciales et gestion des données clients.
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures.
Compétences Relationnelles :
Excellente présentation et aisance dans la communication avec les clients.
Capacité à anticiper et résoudre les conflits.
Sens du service client, discrétion et capacité à maintenir la confidentialité des informations.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• SOCIETE BRIANCONNAISE D'HOTELLERIE

Offre n°121 : Agent technique électronicien en maintenance saison été 2025 logé (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 05 - MONTGENEVRE ()

Mission principale :
L'homme de maintenance est chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, des installations et des infrastructures de l'entreprise. Il doit intervenir pour garantir le bon fonctionnement des machines et installations techniques, assurer la sécurité des équipements et minimiser les risques d'interruption des activités.
Responsabilités :
Maintenance préventive :
Effectuer les vérifications régulières des équipements, machines, et installations techniques.
Anticiper et réaliser les opérations de maintenance préventive selon un planning établi (nettoyage, graissage, remplacement de pièces d'usure, etc.).
Suivre et mettre à jour les fiches de maintenance.
Maintenance corrective :
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les installations, machines et équipements.
Réparer les pannes de manière rapide et efficace, en minimisant les arrêts de production.
Remplacer les pièces défectueuses et tester les équipements après réparation.
Gestion des équipements et pièces de rechange :
Gérer les stocks de pièces détachées et outils nécessaires à la maintenance.
Commander les pièces de rechange en cas de besoin.
Respect des normes et sécurité :
Appliquer les procédures de sécurité et respecter les normes environnementales lors des interventions.
Identifier et signaler les risques potentiels sur les installations.
Collaboration avec les autres services :
Travailler en collaboration avec les équipes de production, les ingénieurs et autres services pour résoudre les problèmes techniques.
Participer à l'amélioration continue des équipements et installations.
Documentation et reporting :
Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
Faire remonter les informations concernant les anomalies ou besoins de travaux importants à la hiérarchie.

Compétences requises :
Compétences techniques :
Connaissances en mécanique, électricité, électronique, hydraulique, et/ou automatisme.
Maîtrise des outils de maintenance (outillage électroportatif, appareils de mesure, etc.).
Capacité à lire et comprendre les schémas techniques et manuels d'utilisation des équipements.
Compétences en gestion et organisation :
Capacité à planifier et organiser ses interventions.
Rigueur dans le suivi des maintenances et de la documentation.
Compétences en résolution de problèmes :
Aptitude à diagnostiquer rapidement des pannes et trouver des solutions efficaces.
Sens de l'analyse et de la méthode.
Compétences en sécurité :
Connaissance des règles de sécurité et des normes environnementales.
Capacité à travailler en respectant des procédures strictes pour garantir la sécurité des personnes et des installations.

Qualités personnelles :
Autonomie et capacité à travailler seul.
Réactivité et gestion du stress.
Sens du travail en équipe.
Curiosité et volonté d'apprendre

Au sein de l'hôtel ces compétences seront utilisées quotidiennement pour la maintenance de notre spa, piscine, électricité, plomberie, peinture)

Compétences

• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• SOCIETE BRIANCONNAISE D'HOTELLERIE

Offre n°122 : Cuisinier(e) en lycée (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 05 - BRIANCON ()

Sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein des lycées sont les suivantes :
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer la confection et la préparation des repas à la demi-pension et/ou à l'internat
- Veiller et participer à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des locaux
- Réaliser et cuisiner les plats
- Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation.)
- Participer à la distribution des repas, à l'animation et au dialogue avec les élèves
- Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité
- Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine
- Contrôler, par délégation du chef de cuisine, l'approvisionnement, la gestion des stocks et la livraison des produits alimentaires et matériels, remis par le magasinier alimentaire
- Remplacer si nécessaire, le chef cuisine
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Participer à la mise en œuvre du plan d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage
- Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le gestionnaire
- Proposer de nouvelles recettes

AVANTAGES :
Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé)
Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué
Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional)
Emploi du temps du lundi au vendredi
60 titres restaurants par an
Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise)

Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.

Compétences

• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Préparer des plats culinaires
• - Superviser la préparation des produits culinaires

Formations

• - Cuisine (CAP CUISINE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°123 : RESPONSABLE DE MAGASIN EN ARTICLES D'ANIMALERIE (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 05 - Briançon ()

Nous recrutons un RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) EN ALIMENTATION ET ACCESSOIRES POUR ANIMAUX
Les valeurs de notre enseigne qui font la différence sont l'amour des animaux, le commerce de proximité et le conseil aux clients.

PROFIL : Vous avez une grande passion pour les animaux et leur bien-être. Vous souhaitez partager vos connaissances des produits. Vous aimez le contact client, vous souhaitez mettre en avant vos conseils avisés et vos qualités relationnelles.
MISSIONS PRINCIPALES :
- L'accueil, la vente et le conseil aux clients.
- L'encaissement et la tenue de la caisse comprenant l'ouverture et la clôture de la caisse.
- La réception des marchandises et le suivi administratif.
- La gestion des produits en rayon et dans la réserve, la gestion du stock.
- La manutention des produits et du matériel nécessaire à l'activité.
- L'étiquetage des produits en magasin.
- Le respect des règles de sécurité du magasin.
- Le signalement des éventuelles anomalies.
- L'ouverture et la fermeture du point de vente.
- L'entretien des locaux et du matériel.
- La gestion des devis et commandes clients.

Véritable chef d'orchestre de son point de vente, le responsable de magasin organise toutes les activités dans le magasin et en contrôle l'exécution selon les directives définies.

- Clients : fidéliser sa clientèle (accueil clientèle, gestion de la vente, carte de fidélité, animations commerciales.
- Personnel : encadre et anime le personnel
- Stock & Produits : Il est également responsable du flux de marchandises dans son magasin et de tous les aspects qui y sont liés : de la commande à la vente
- Point de vente : Il garantit une présentation du magasin optimale et veille au sens du service client. Il est le garant, dans son point de vente, de la stratégie mise en place par le groupe Kokoon et notamment par le travail en équipe constitué par les animateurs réseaux, le manageur réseau et les équipes au siège.

Nous sommes commerçants donc nous travaillons tous les samedis.

Nous avons à cœur de former nos équipes tout au long de leur parcours professionnel

ATTENTION LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE IMPERATIVEMENT DEPOSEES SUR LE SITE DE FRANCE TRAVAIL OU LE SITE INTERNET DE KOKOON;
INUTILE DE VOUS RENDRE EN MAGASIN - Les délais seraient plus long

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• KOKOON ANIMAL SHOP

Offre n°124 : Télévendeur - Alternance H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés.

Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs.

Notre cœur de métier se décline en trois activités :
- Grossiste à service complet,
- Expéditeur,
- Vente sur carreau.
Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents.

Nous cherchons à agrandir notre équipe !

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e) Télévendeur pour rejoindre notre site SOCIETE NOUVELLE ABEIL à Briançon (05).

Les missions qui vous attendent :
- Prendre en charge les appels entrants et saisir les commandes des clients dans notre système informatique,
- Gérer les appels des « grands comptes »,
- Connaître les produits et ajuster les tarifs en fonction des demandes des acheteurs,
- Traiter les litiges clients et les demandes d'avoirs,
- Apporter un soutien aux services administratifs.
Vous serez un acteur clé dans notre chaîne logistique et vous contribuerez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Votre aisance relationnelle sera un atout essentiel dans ce rôle.

Profil recherché :
- Vous préparez un BAC +2 en commerce et recherchez une alternance.
- Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé,
- Vous avez une parfaite maitrise des outils informatiques et avez une appétence pour le travail administratif.
- Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e).
Idéalement, vous avez une première expérience (stage ou job étudiant) dans un poste similaire ou dans le secteur agroalimentaire (fruits et légumes) serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une alternance enrichissante au sein d'une entreprise à taille humaine.
Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de participer activement à notre développement.
Un suivi personnalisé tout au long de votre alternance pour accompagner vos projets
professionnels.

Conditions :
- Type de contrat : Alternance
- Date de début du contrat : 09/2025
- Lieu : BRIANCON (05)
- Horaires : 08h 12h / 16h 18h - 35 heures/semaine

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise soucieuse de l'humain et du développement de ses collaborateurs, envoyez-nous votre candidature !

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• GINARD INVEST

  Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Notre cœur de métier se décline en trois activités : Grossiste à service complet, Expéditeur, Vente sur carreau.

Offre n°125 : Commercial Terrain - Alternance H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - Briançon ()

Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés.

Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs.

Notre cœur de métier se décline en trois activités :
- Grossiste à service complet,
- Expéditeur,
- Vente sur carreau.
Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents.

Rejoignez notre équipe en alternance et participez à l'expansion de notre réseau en tant que Commercial Itinérant H/F sur notre site SOCIETE NOUVELLE ABEIL à Briançon (05).

Les missions qui vous attendent :
- En tant que Commercial Itinérant en alternance, vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre expérience pour développer vos compétences commerciales et contribuer au succès de notre entreprise.
- Vous intervenez auprès de clients professionnels des métiers de bouche (restaurateurs, collectivités, grande distribution.) et êtes directement rattaché(e) au Directeur de site. Votre rôle principal consistera à :
- Développer les ventes et fidéliser notre portefeuille clients
- Prendre les commandes tout en pérennisant les relations avec nos clients existants
- Assurer un suivi régulier des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires et marges)
- Prospecter de nouveaux clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins
- Apporter des idées créatives et novatrices pour dynamiser notre animation commerciale

Ce que nous recherchons chez notre futur talent :
- Vous êtes actuellement en formation Bac+3 en commerce, idéalement dans le secteur agro-alimentaire ou la grande distribution
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez prospecter pour développer votre portefeuille client
- Vous avez un bon sens du relationnel, un tempérament chasseur(se) et aimez relever des défis
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise votre autonomie, votre proactivité et vos idées innovantes

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Nous vous offrons une expérience enrichissante dans une entreprise agile et réactive, loin des lourdeurs des grandes structures. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un suivi régulier pour faire évoluer vos compétences commerciales et atteindre vos objectifs. Vous travaillerez au sein d'un réseau ancré localement, engagé dans le soutien à nos producteurs et au développement économique local.

Pour plus d'informations sur le Réseau Provence Dauphiné, visitez notre site : https://provencedauphine.fr/

Entreprise

• GINARD INVEST

  Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Notre cœur de métier se décline en trois activités : Grossiste à service complet, Expéditeur, Vente sur carreau.

Offre n°126 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - VILLAR ST PANCRACE ()

Le SSR La Guisane recrute des éducateurs H/F, pour son centre situé à Villar Saint Pancrace (05100).

Site géographique idéalement situé, environnement apaisant avec vue imprenable sur les sommets ensoleillés
Public âgé de 6 à 18 ans avec pathologie respiratoire chronique (Asthme, Mucoviscidose, post op greffe pulmonaire,
Allergies, obésité, troubles alimentaires.) Prise en charge pluridisciplinaire au sein d'une maison d'enfants conviviale (service médical, paramédical, Éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux.)

Vos missions :
Prise en charge des enfants et adolescents
Accompagnement dans la vie quotidienne sur des temps de lever, de repas, de veillées, d'activités.
Suivi de la scolarité
Intervenir et animer le quotidien d'un groupe

Ces différentes missions nécessitent dynamisme, autonomie, écoute, capacité d'adaptation, d'organisation, responsabilité, capacité de synthèse, de travail en équipe, savoir animer et proposer des activités
Et respect du secret professionnel.

BAFA, Auxiliaire puer, AES, Moniteur éducateur, Éducateur spécialisé. Diplôme obligatoire.

Votre rémunération :
A partir de 2008€ brut / mois (Prime SEGUR1 incluse), en fonction des diplômes et reprise d'ancienneté
Débutant accepté

Avantages proposés par l'entreprise : Mutuelle
Fermeture 2 semaines aux vacances de Noël
Modulation : 1607h / an
Démarche Qualité de Vie au Travail
Possibilité de logement 3 mois maximum
Possibilité de formations
Possibilité d'accès en vélo électrique et borne sur place

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SSR LA GUISANE

Offre n°127 : Facadier (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - application enduit à la chaux
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 05 - BRIANCON ()

Nous recherchons pour un de nos clients, un professionnel qualifié pour intervenir sur divers types de bâtiments : maisons anciennes, constructions neuves, appartements, chalets individuels et bâtiments anciens.

Vos missions :
Décroutage partiel ou complet des façades

Nettoyage haute pression ou lavage basse pression à l'eau et à la brosse selon les besoins

Projection mécanique d'enduits à la chaux

Réalisation de finitions frotassées, talochées ou lissées

Ratissage avec enduit minéral teinté aux ocres naturels

Application de badigeon de chaux grasse à la brosse carrée

Profil recherché :
Expérience dans la restauration de façades et l'application d'enduits à la chaux

Rigueur et souci du détail pour assurer des finitions de qualité

Formation au travail en hauteur obligatoire avant la prise de poste

Rejoignez une équipe passionnée par la rénovation et la mise en valeur du patrimoine !

Entreprise

• T240

  Acteur du travail temporaire, spécialisé dans les métiers du Gros-oeuvre.

Offre n°128 : Agent polyvalent en collectivité - saison été 2025 logé (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Poste à pourvoir au 1er Mai - CDD Saisonnier de 4 mois

Archipel Accueil International est une association loi 1901 ayant pour vocation la gestion d'hébergements.
Inscrits dans une démarche de développement durable et éco-labellisés, nous poursuivons constamment nos efforts quant à la réduction de notre impact sur l'environnement.

L'association gère trois centres de vacances dans le bassin briançonnais. Nous recherchons activement deux agents polyvalents pour notre centre de vacances situé à Saint-Blaise, Briançon (05100).

Responsabilités :
- Assurer le service des repas ainsi que la plonge (Petit-déjeuner, Déjeuner, Diner).
- Assurer l'entretien quotidien des locaux (Nettoyage des chambres et des parties communes)

Compétences :

- Capacité à travailler efficacement et à respecter les délais.
- Connaissance des des normes d'hygiène alimentaire.
- Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.
- Flexibilité horaire et disponibilité pour travailler les jours fériés et les week-ends

Conditions de travail :
Poste à temps plein sur une base de 35h semaine / Deux jours de repos hebdomadaires
Modulation du temps de travail
Possibilité d'intervenir sur plusieurs centres en fonction des besoins
Horaires : Poste en coupure
Rémunération : SMIC - 13ème mois après un an d'ancienneté
Possibilité de logement sur place

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ASS ARCHIPEL ACCUEIL INTERNATIONAL

  Archipel Accueil International est une association loi 1901 qui a pour vocation la gestion de centres d'hébergements. - des groupes d'enfants et d'adolescents au travers de séjours scolaires - des colonies de vacances - des stages à vocation culturelle et sportive - des groupes de vacances adaptées

Offre n°129 : Technicien(ne) électrotechnicien(ne) (Briançon 05) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - Briançon ()

Vous hésitez toujours entre Big Mac, Whopper ou Kentucky ??

Vous voulez contribuer à la réussite des plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ?

Vous voulez travailler sur de grandes marques : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE.

Vous aimez les défis, êtes curieux, passionné par la technique et vous avez le sens du service ?

Venez rejoindre SFE, une Aventure Humaine. Vous intégrerez une équipe dynamique et relèverez des défis dans une ambiance familiale.
Nous sommes une société leader dans l'importation, la distribution et le Service Après-Vente d'équipements de cuisine pour la restauration rapide.
Nous sommes en plein essor, nous recrutons et nous formons nos futurs experts techniques en restauration rapide.
Nous vous accompagnons, vous intégrez un process de formations en continu.

Directement rattaché au Responsable Technique, vos missions seront les suivantes :
- Installation et mise en service du matériel, suivant le cahier des charges du constructeur
- Formation des clients à l'utilisation de nos appareils
- Réparation des équipements, dans le cadre de la garantie SAV de nos clients
- Maintenance préventive et corrective
- Mise en avant des marques US distribuées en France
- Garantir la satisfaction du client

Permis de conduire obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : En fonction du profil, de l'expérience et des habilitations

Avantage : Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% pour le salarié, paniers repas, primes sur objectif et d'astreintes.

Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Nous avons hâte de découvrir votre talent et de partager nos valeurs humaines avec vous !

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°130 : Apprenti(e) enseignant(e) de la conduite (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si diplôme
• • 05 - BRIANCON ()

Auto école basée sur Briançon, recherche un ou une apprenti(e) qui souhaite devenir Enseignant(e) de la conduite.

Passer son permis de conduire est un véritable rite de passage pour de nombreuses personnes.
Avoir un instructeur pédagogue et qui sache mettre en confiance est précieux dans l'apprentissage de la conduite.
Découvrez les avantages d'entamer une telle carrière, le parcours de ce professionnel ainsi que des conseils pour choisir votre formation !

Suivre une formation de moniteur d'auto-école vous intéresse ? N'attendez plus et postulez

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Offre n°131 : VENDEUR H/F en magasin de sport (H/F) saison été

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté - expérience d'une saison souhaitée
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 05 - ST CHAFFREY ()

Contrat pour 2 mois (juillet et août).
Poste NON logé.

Votre mission :
- accueillir, conseiller et orienter le client en fonction de ses besoins ;
- vente textile et accessoires de matériels de sport
- gestion des arrivées et des retours de matériel (via ferrata)
- veiller à la parfaite tenue du magasin

Profil :
Vous êtes enthousiaste, rigoureux, doté de bonnes capacités relationnelles et capable de vous adapter aux différents rythmes de travail.
La disponibilité et l'esprit d'équipe sont essentiels.
Une passion pour les sports de montagne est un plus.

Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- gratuité sur le matériel de location
- remise de 30% sur le magasin

Compétences

• - Réaliser la mise en rayon
• - Vendre des articles de sports et de loisirs
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• ALTITUDE INVESTISSEMENT

  Force de ses 3 trois magasins, Altitude Investissement Sport 2000, au cœur de la vallée de Serre Chevalier, vous offre la possibilité de vous épanouir chaque jour au sein d'une équipe dynamique, professionnelle et proche de ses clients. La location de matériels de sport ainsi que la vente de textile et accessoires sont notre ADN. Vous exercerez votre mission dans le cadre majestueux du cœur de vallée, vous permettant ainsi de profiter des activités outdoor dès que possible.

Offre n°132 : Commercial TP (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 05 - BRIANCON ()

L'agence PROMAN de Gap recherche pour l'un de ses clients :

Description du poste :

Notre client, un groupe familial et leader en région PACA dans la distribution et la maintenance de matériels de manutention et de chantier, recherche un(e) Commercial(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer son équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique de 5 personnes et aurez pour mission de prospecter et développer le portefeuille clients.

Missions :
- Organiser vos visites clients et prospects pour assurer le développement commercial de votre secteur (départements 04 et 05).
- Prospecter, fidéliser et suivre les projets tout en identifiant les besoins des clients.
- Conseiller et apporter des solutions techniques adaptées.
- Négocier les conditions commerciales et argumenter sur les avantages techniques et les bénéfices clients.
- Assurer la gestion administrative des dossiers.
- Développer les ventes de machines et de services associés des marques Toyota Matériel Handling et Manitou.
- Collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise : Administration des ventes, Support technique, Marketing, Pièces de rechange, Démonstration et Risque client.
- Réaliser le reporting de votre activité et mettre à jour le fichier clients sur le CRM.
- Garantir l'optimisation des marges et le développement du chiffre d'affaires de votre portefeuille clients.

Profil recherché :
- Formation commerciale (Bac à Bac +3).
- Expérience souhaitée dans un poste de commercial itinérant, avec une appétence pour le commerce B2B.
- Connaissance du tissu local et des réseaux d'influence.
- Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies de communication.
- Envie de découvrir et d'apprendre les spécificités du marché des engins de manutention.
- Recherche d'une véritable aventure humaine et collective.

Compétences

• - Management de proximité
• - Marketing après-vente
• - Prospection commerciale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Technico-commercial | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• PROMAN

  L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

Offre n°133 : Agent de préparation d'engins de chantier (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H1 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 05 - BRIANCON ()

L'agence PROMAN de Gap recherche pour l'un de ses clients :

Notre client, un groupe familial et leader en région PACA dans la distribution et la maintenance de matériels de manutention et de chantier, recherche un Agent de préparation d'engins de chantiers H/F
Mission principale:
Maintenir le parc matériel en état et mettre à disposition les machines aux différents services
Vos missions:
-Assurer les constats des entrées et des départs de machines
-Déplacer les engins dans le parc en respectant les consignes de sécurité
-Vérifier les niveaux et tenir les machines propres
-Effectuer de petites maintenances/entretiens mécaniques et hydraulique

CACES ENGINS DE CHANTIERS OBLIGATOIRE

Compétences

• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Contrôler les réparations
• - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier des réparations
• - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• PROMAN

  L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

Offre n°134 : Technicien gestion de parc locatif (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 05 - Briançon ()

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans les location et vente d'Engins, un Technicien Gestion parc Location H/F dans le cadre d'une embauche CDI.

Poste basé à Briançon - 05.

Sous la responsabilité du chef d'atelier vos missions seront les suivants :
Gérer le flux des matériels entrant et sortant
Rangement du parc
Assurer le maintien de la propreté sur le parc
Prendre en charge la réception des machines et les inspecter
Réaliser la petite Maintenance (vidanges et autres.).

Votre profil :
Issu d'une formation type technique, vous avez une première expérience à un poste similaire. Vous avez le gout du travail en équipe et êtes force de proposition.
Vous possédez idéalement le CACES chariot élévateurs

Salaire proposé : 1800 à 2200€ brut/mensuel selon profil

Vous êtes dynamique et êtes à la recherche d'un nouveau challenge? ce poste est fait pour vous.

Envoyez votre candidature !

Compétences

• - Engins de travaux publics
• - Techniques de nettoyage et d'entretien intérieur du véhicule
• - Planifier les réceptions de véhicules
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
• - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule

Entreprise

• ACASS

Offre n°135 : Employé polyvalent - Barista (H/F) saison été 2025 logé possible

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Italien
• • 05 - NEVACHE ()

Le Brec, café et micro-brasserie situé à Névache, un village authentique de la vallée de la Clarée, est un lieu de rencontre et de convivialité cherchant à renforcer son équipe pour l'été.

Notre offre se compose de trois parties :
> Coffee shop : une variété de cafés, thés, tisanes accompagnés de pâtisseries (glaces, cookies, muffins, cakes, pâtisseries).
> Petite resto : tous les jours, une sélection de tartines, salades, soupes froides sont au menu.
> Apéro pub : bières artisanales brassées sur place, vins, cocktails et softs servis avec des planches apéritives.
Nous proposons un menu simple mais vivant, reflétant l'esprit de notre établissement !

Pour la saison estivale, nous sommes à la recherche d'un(e) barista.
Les missions sont diversifiées, avec un travail en duo ou en solo, toujours soutenu par moi-même ou par la barista déjà en place.
Vos tâches seront les suivantes :
> Initier les clients aux différents cafés : espresso, cappuccino, flat white, latte macchiato, etc.
> Préparer des boissons chaudes et froides
> Servir des en-cas sucrés et salés
> Préparer des en-cas simples (aucune compétence spécifique en cuisine requise)
> Composer et servir des planches apéritives
> Prendre les commandes et gérer les paiements
> Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel (vaisselle, machines, nettoyage)

Si vous êtes autonome, dynamique et souriant, rejoignez notre équipe !
Une expérience préalable en tant que barista est appréciée, mais une formation peut être assurée pour la préparation des cafés. Une appétence pour la cuisine est indispensable !

Horaires en continue 13h30-20h30 avec une pause, 5 jours/semaine, 2 jours de repos complets consécutifs (hors week-end). Quelques heures supplémentaires possibles.
Contrat à durée déterminée saisonnier du 5 juillet 2025 au 31 août 2025, congés payés inclus.
Le poste est rémunéré au smic hôtelier soit 12€ de l'heure + une prime de 150€, versée en fin de contrat.

Pour le logement, plusieurs options s'offrent à vous :
le camping de Névache propose des emplacements à titre gratuit aux saisonniers pour une ambiance conviviale entre les saisonniers des différentes structures du village.
la communauté de communes du Briançonnais propose une résidence pour les travailleurs saisonniers. Plus d'informations sur https://www.ccbrianconnais.fr/residence-travailleurs-saisonniers.

Vous serez dans une zone où les transports en commun sont limités.

Avantages du poste
+ cadre de travail idéal, café cosy, village tranquille, départs de randonnée accessibles à pied. Calme.
+ matinées libres pour profiter de la nature qui vous entoure
+ travail polyvalent, ici, tout le monde participe à toutes les tâches, cuisine, service, plonge, caisse !
+ fierté de proposer une carte savoureuse composée de produits maison, incluant la bière !

Inconvénients
- le salaire... étant un jeune et petit établissement, je ne peux me permettre de rémunérer mes employés plus que le salaire minimum. mais j'espère compenser avec tous les avantages cités ci-dessus !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• LE BREC

Offre n°136 : Agent / agente de nettoyage et d'entretien locaux et copropriétés (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 05 - BRIANCON ()

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI de 35 heures hebdomadaire un(e) agent(e) de nettoyage et d'entretien qualifié(é).
Vos missions consisteront seul ou en binôme à l'entretien régulier de cabinets médicaux, locaux commerciaux, communs de copropriétés.
Une formation en interne à nos méthodes de travail sera prodiguée.
Vous pourrez également être amené(e) après formation à effectuer l'entretien de surfaces vitrées.
Les missions peuvent être variées et diverses en fonction du profil du (de la) candidat(e) : utilisation de monobrosse - autolaveuse - espaces verts sur la période estivale (tonte - débroussaillage).
Le permis B est obligatoire car vous pourrez être amené(e) en fonction des différentes missions hebdomadaires à utiliser un véhicule de service.

Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciable.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Règles de sécurité
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information
• - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

• NET'2O

Offre n°137 : Peintre / Enduiseur / Plaquiste (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
• • 05 - BRIANCON ()

Offre d'emploi : Ouvrier Peintre / Enduiseur / Plaquiste (H/F)
Disponibilité : Immédiatement
Type de contrat : CDD de 6 mois dans un 1er temps

Entreprise : HM-Rénovation, entreprise de rénovation dans les Hautes-Alpes, notre savoir-faire s'étend au delà des chantiers traditionnels de rénovation et de décoration intérieur. Avec notre expertise en projets résidentiels et commerciaux, en rénovation, en menuiserie, en agencement et plus encore, nous offrons une gamme complète de compétences et prestations. Entreprise de taille humaine avec moins de 10 salariés.

Description du poste :
Rejoignez-nous ! Entreprise à taille humaine composée de 8 personnes dans les différents services. Notre équipe est jeune, dynamique et toujours de bonne humeur.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier/ouvrière peintre / enduiseur / Plaquiste (H/F) pour rejoindre notre équipe déjà composée de 3 personnes.

Nous recherchons un profil dynamique, qui a envie de partager et apprendre au quotidien.
Tout s'apprend dans la vie : les débutants sont acceptés.

Vos missions :
- Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure
- Appliquer des enduits sur différentes surfaces
- Assurer la préparation des supports avant application
- Veiller à la qualité et aux finitions des travaux
- Rénovation de support de mur
- Identification de différente plaque de plâtre
- Mettre en place les cloisons spécifiques en fonction de l'environnement
- Poser les cloisons, les sols et les faux plafonds
- Isolation et phonique
- Aménagement

Profil recherché :
- Débutants acceptés
- Expérience en peinture ou enduit appréciée
- Travail physique
- goût du travail en équipe
- Permis B souhaité (déplacements possibles)

Temps de travail : 35h + 4h supplémentaire / semaine
Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end
Possibilité de déplacement sur le département
Panier repas et frais de déplacement (soumis à convention collective)

Rémunération : 15€ brut/heure (à définir selon expérience)

Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par courrier
SARL HM Rénovation - 26 Avenue Maurice Petsche - 05100 BRIANCON
ou par mail

Compétences

• - Techniques d'application d'enduit
• - Techniques de peinture artistique
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Appliquer des peintures
• - Appliquer un traitement, un produit
• - Couper des matériaux de revêtements et de finition
• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Préparer la peinture
• - Préparer un revêtement mural
• - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

• HM RENOVATION

  HM-Rénovation, entreprise de rénovation dans les Hautes-Alpes notre savoir-faire s'étend au delà des chantiers traditionnels de rénovation et de décoration intérieur. Avec notre expertise en projets résidentiels et commerciaux, en rénovation, en menuiserie, en agencement et plus encore, nous offrons une gamme complète de compétences et prestations. Entreprise de taille humaine avec moins de 10 salariés.

Offre n°138 : Enseignant en activités physiques adaptées (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 05 - BRIANCON ()

La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient à l'association PEP SRA qui œuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans.

Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La MAS « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents.

Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui œuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap.

MISSIONS PRINCIPALES :
Vous évaluerez en continu les besoins de chaque résident et construirez un programme individuel, qui sera adaptable.
Vous initierez, rédigerez et mettrez en œuvre d'un projet global APA qui s'intègrera à notre projet d'établissement.
Sur la base de vos différents bilans, vous coordonnerez et animerez des séances de renforcement musculaire, équilibre et prévention des chutes, motricité fine, relaxation. ou toute autre activité s'inscrivant dans les parcours de soins individuels, en collaboration avec l'équipe de rééducateurs (psychomotricienne, ergothérapeute et kinésithérapeutes libéraux) et la contribution de notre médecin coordonnateur.
Vous pourrez animer vos séances à l'intérieur du bâtiment, sur nos espaces extérieurs ou lors de sorties.
Vous partagerez des informations sur la prise en charge des résidents et participerez ainsi à construire notre politique de prévention de la perte d'autonomie.
Vous contribuerez à la définition des projets d'accompagnements personnalisés des résidents.
Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire, en apportant votre expertise.
Dans le cadre de notre politique QVT, vous proposerez également aux professionnels de la MAS des séances de relaxation ou équivalent, que vous adapterez aux souhaits des professionnels.

QUALIFICATIONS REQUISES :
Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un Master STAPS mention APA
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap ; la connaissance du secteur médico-social est un atout
Vous êtes dynamique, créatif et doté d'excellentes capacités relationnelles et fédératrices

Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du parcours de soin et au bien-être au travail des équipes

SPECIFICITES DU POSTE :
Participation à diverses réunions institutionnelles
Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Application de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
- Parking gratuit
- Mutuelle d'entreprise
- CSE

Formations

• - Activité physique et sportive adaptée (licence ou master STAPS mention APA) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• VOIR PERS 76564

Offre n°139 : Magasinier (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Notre entreprise :
RESALP
Il s'agit d'une entreprise opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus). La société a connu une évolution constante depuis 35 ans et emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans les locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise et l'entreprise est également implantée dans les stations de l'Alpe d'Huez et des Deux Alpes. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le groupe recrute un magasinier (H/F).

Salaire & type de contrat :
Poste à pourvoir à partir du 02/06/2025 en CDI à 39h hebdomadaires
Salaire : entre 25K € et 40K € bruts annuels selon l'expérience.
Basé à Briançon.

Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : employé.

Les missions :
- Réception des marchandises
- Gestion des stocks
- Distribution des pièces
- Organisation et rangement
- Commandes de réapprovisionnement
- Suivi des retours et réclamations
- Support administratif
- Gestion des inventaires
- Gestion du logiciel informatique
- Gestion du lien entre l'atelier et l'équipe administrative
- Relation avec les fournisseurs
- Possibilité d'astreintes

Compétences exigées :
- Bonne gestion des outils informatiques
- Connaissance du vocabulaire mécanique et des pièces
- Rigueur
- Organisation

Expérience & formation souhaitée :
- Formation CAP/BEP ou Bac Pro logistique ou expérience requise.
- Permis D apprécié.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Prévention sécurité (ou CQP) | CAP, BEP et équivalents
• - Prévention sécurité | Bac ou équivalent

Entreprise

• RESALP SERRE CHEVALIER BUS

  Responsable du recrutement : Muriel TRISTANT - DRH En charge du recrutement : Inès CHARNI - Assistante RH

Offre n°140 : commis de salle - logé possible - saison d'été 2025 (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 3 Mois - une saison en salle
• • 05 - MONTGENEVRE ()

*** Contrat saison d'été du 1er juillet au 31 août avec reconduction possible pour la saison d'hiver ***
Missions :
Pour un restaurant d'altitude sur la station de ski de Montgenèvre, servant 200 couverts par service, vous serez chargé(e) du débarrassage de la salle et de la terrasse ainsi que du service au plateau.
Vous serez garant(e) du bon accueil de la clientèle et de la bonne image de l'établissement.

Conditions du contrat :
Horaires: 09h00-17h00 (service en continu uniquement la journée).
Une pause de 30mn pour le repas du midi
Poste nourri le midi et logement possible.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

• LES TERRASSES

Offre n°141 : Chef d'équipe en pose de menuiseries (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - BRIANCON ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un chef d'équipe en pose de menuiseries H/F.

Vous aurez pour mission :
- Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, vérandas...) selon les règles de sécurité
- Réaliser des relevés dimensionnels sur site, des éléments menuisés sur mesure,
- Entretenir, réparer, et remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.
- Coordonner et encadrer l'activité d'une équipe
- Entretenir le matériel

Longue mission possible.

Une rémunération attractive et des avantages :
Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Contactez nous vite !

Compétences

• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

• APPEL INTERIM GAP

Offre n°142 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience préférable
• • 05 - BRIANCON ()

Nous recherchons pour un CDD de plusieurs mois (jusqu'à fin septembre), un agent(e) de nettoyage et d'entretien.

Conditions du contrat :
25-30 heures de travail hebdomadaires du lundi au vendredi.
Possibilité de travailler certains samedis et certains jours fériés.
Vous aurez une formation interne à nos méthodes de travail.

Profil recherché :
Le permis de conduire est obligatoire car vous serez amené après la période de formation à utiliser un véhicule de service.
Une expérience dans le domaine du nettoyage est préférable.

Missions :
Vos missions consisteront (seul ou en binôme) à effectuer l'entretien de cabinets médicaux, locaux commerciaux, communs de copropriétés.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information
• - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

• NET'2O

Offre n°143 : Peintre d'intérieur (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 05 - Briançon ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un peintre d'intérieur H/F.

Vous aurez pour mission :
- Intervenir lors de la phase de finition des chantiers
- Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds
- Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint)
- Diverses manutentions.
- Ranger son matériel et nettoyer le chantier.

Longue mission.

Une rémunération attractive et des avantages :
Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Contactez nous vite !

Compétences

• - Techniques de peinture artistique
• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Préparer la peinture

Entreprise

• APPEL INTERIM GAP

Offre n°144 : agent de propreté H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - avec expérience bienvenue
• • 05 - BRIANCON ()

Pour notre entreprise de nettoyage, nous recherchons un/une agent d'entretien des locaux dans le Briançonnais.
Contrat temps partiel 30h ou 25h, à définir lors de l'entretien.

Vous aurez différents lieux à entretenir comme des :
- bureaux,
- cages d'escaliers et communs,
- garages,
- salles de sport,
- etc.
Si vous avez de l'expérience dans le nettoyage des vitres et vitrines, cela sera valorisé.
Profil :
- Dynamique,
- Autonome,
Travail en semaine sur l'année,
En saison possibilité de travailler le samedi, à voir en entretien. Récupérable en semaine ou payer.
Permis exigé, véhicule fournis.

Compétences