Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varangéville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varangéville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Saint-Nicolas-de-Port, 54 - Laneuveville-devant-Nancy, 54 - SEICHAMPS ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client est une entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises et les services de déménagement. Elle opère avec des véhicules légers et propose des solutions de transport adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. En pleine croissance, cette société valorise la réactivité, le professionnalisme et l'engagement de ses collaborateurs pour offrir des services de qualité. Nous recherchons pour l'un de nos client, un chauffeur VL (h/f) sur le secteur de Saint Nicolas de Port. Vous serez chargé de la gestion des colis, dont le poids maximum est de 35 kg, et de leur livraison auprès des clients dans des délais définis (environs 70 points) . Le poste est un CDI, en horaires de journée, avec un planning régulier. Vous serez amené à travailler de manière autonome, en veillant à la sécurité des marchandises et au respect des itinéraires et des délais de livraison. Nous recherchons une personne titulaire du permis B et disposant d'une expérience d'au moins 1 an en tant que chauffeur-livreur dans le domaine de la messagerie. Le candidat idéal devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation pour gérer efficacement les livraisons et respecter les délais. Une bonne maîtrise des itinéraires et une capacité à gérer les situations imprévues sont essentielles pour réussir dans ce poste. Un excellent relationnel avec les clients et un esprit d'équipe seront également des atouts précieux pour ce rôle. Poste en CDI Salaire : 2300EUR brut + panier 16.20EUR / jour
Au sein de cet établissement de restauration rapide; vous assurez une partie des préparations et la mise en place . Vous effectuez la prise de commandes et le service en salle. Vous assurerez également l'entretien des locaux. Travail en coupure du Lundi au Samedi : de 11h à 14h et de 18h à 21h30 ( repos le dimanche et un autre jour de la semaine) Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre à Varangéville.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche un Assistant conducteur de travaux sur chantier (H/F) en CDD Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous l'assistez au quotidien et prenez en charge les missions suivantes : -Gérer l'avancement des opérations et du planning ; -Assurer l'organisation technique, matérielle et humaine du chantier ; -Contribuer à la préparation du chantier : méthodologies de montage d'une charpente ; -Gérer les approvisionnements ; -Assurer le suivi de la sous-traitance ; -Rédiger les comptes rendus ; -Veiller au respect des conditions de travail et de sécurité ; -Participer aux réunions de chantiers. Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. De formation BAC2/3 de type BTS CM ou DUT Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience réussie, quel que soit le domaine. Un esprit pragmatique, dynamique et entreprenant est indispensable à l'autonomie du poste. Da nature rigoureuse et organisée, vous bénéficiez d'un esprit d'équipe et d'initiative , facteur clé à votre réussite au quotidien. Conditions de travail: Poste sur chantier Salaire à négocier selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de notre bureau de tabac, nous recherchons notre futur.e collaborateur.trice-vendeur.se en bureau de tabac. Vous intégrez une équipe de 2 personnes et participez à l'animation et la bonne marche du magasin. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous assurez la mise en rayon. Vous assurez l'encaissement, le rendu monnaie et la finalisation de caisse (remontée des données du jour, vérification des comptes...). Vous gérez la réception et les retours Presses. Vous effectuez de la vente de produit (Française des jeux, PMU,..) Vous participez à la propreté du magasin. Nous recherchons un profil ponctuel. Pour candidater, merci de joindre un CV et une Lettre de motivation. Le magasin est ouvert de 07h00 à 19h00 du lundi au samedi et le dimanche de 07h à 12h30. Vous travaillez 24h par semaine. Vous travaillez le samedi et êtes amené.e à travailler le dimanche. Vous avez une expérience en commerce et en rendu monnaie.
La Ligue de l'enseignement 54 recherche pour son site périscolaire de Saulxures-lès-Nancy un(e) animateur/trice pour encadrer les temps de pauses méridiennes des enfants. Temps de travail de 8h45/semaine (travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunions les lundis après-midis de 13h45 à 14h30). Placé sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice des accueils de la commune, l'animateur/trice accompagne les enfants durant le temps de restauration. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (pause méridienne-restauration) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Heures de travail : Temps de restauration : les lundis, mardis, jeudis et vendredis (en période scolaire) de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunion par semaine les mardis matins de 10h30 à 11h15. Diplôme : BAFA ou équivalent (CPJEPS, CQP, BPJEPS, bac pro AEPA, CAP AEPE...)/stagiaire accepté.
Vous souhaitez préparer un BAC Professionnel Logistique en alternance Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner des marchandises, mettre en stock, assurer la gestion et le suivi de ces stocks - Préparer les commandes et déstocker, expédier les marchandises ou les produits. Il exerce des missions de manutention, de magasinage, d' entreposage et de distribution de marchandises, le suivi et l'optimisation du stockage Une prime d'intéressement avec abondement, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Ce que nous recherchons chez un apprenti: Rigoureux Volontaire Organisé Formation à la conduite de chariot élévateur si possible Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Vous souhaitez réaliser un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) en contrat d'apprentissage dans un environnement technique... Au sein d'une base opérationnelle (AI 54) de la Direction Régionale Lorraine, vous découvrirez le métier d'Appui manager dans le domaine technique. Vous serez sollicité pour : - Organiser des événements (journée thématique d'agence, journée de fin d'année, divers) - Gestion administrative des stagiaires et des agents (documents, formations, suivi e-learning) - Assurer la communication interne (flash info, trombinoscope, supports divers) - Réaliser des comptes rendus de réunions et des tableaux de suivi * Une prime d'intéressement avec abondement, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l'année d'un Bac général, technologique, professionnel ou en reconversion professionnelle. Vous avez Une aisance relationnelle De la rigueur et de l'organisation Un sens des responsabilités Le respect des consignes Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu'une lettre de motivation. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Association d'accompagnement scolaire et Espace de Vie Sociale, présente dans le quartier de la Californie à Jarville depuis 1985, recherche UN REFERENT FAMILLES (F/H) pour un CDD- 35h de 12 mois. Descriptif du poste : Le référent familles d'un espace de vie sociale a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec la directrice de la structure, il peut être référent d'action et, par délégation, responsable de projet. Le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de répondre aux besoins des habitants tout en renforçant les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Qualification requise : Le référent familles doit justifier d'une qualification en travail social et/ou d'une expérience confirmée d'accompagnement des familles. Un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 est fortement souhaité : diplôme du type conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, animateur(rice) socio-culturel(le), DEJEPS.. Il lui est demandé des connaissances en méthodologie de projet. Permis B souhaité Domaines d'activité et compétences requises : Le référent familles a pour mission générale : D'accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social de l'espace de vie sociale. Les missions PRINCIPALES sont : - D'entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiales » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bienêtre de l'enfant, l'intergénérationnel, - De travailler à des actions « inter familiales » autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. - Assurer des permanences d'aide aux démarches administratives - Conforter l'existant et accompagner les évolutions des actions en vue d'une meilleure adéquation avec les attentes/besoins des familles, - Participer aux activités d'accompagnement scolaire pour les enfants des classes élémentaires - Créer des outils en fonction de la nécessité des actions et des supports de communication afin de promouvoir les actions auprès les habitants. L'ensemble des actions et projets mis en œuvre par les référents familles a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales. Compétences et aptitudes : - Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité, - Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels, - Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets, - Intérêt au travail collectif autour de projets partagés, - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'écoute. Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation sur le mail : fabienne0212@sfr.fr
Espace de Vie Sociale
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : - Aller récupérer les plats préparés dans un autre établissement avec le camion frigorifique (à 40km) - Faire la remise en température des préparations et revoir les assaisonnements/liaisons - Dresser les entrée et dessert - Faire les préparations mixées/hachées - Préparer le goûter (gateaux, cakes...) - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents - Assurer le service des résidents Horaires 9h-19h, pas de coupé. CDD possibilité de renouvellement. Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Vous savez faire preuve d'adaptation et réassaisonner des plats déjà prêts ? Alors ne tardez plus ! Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Vous avez le permis, indispensable pour aller récupérer les repas Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: 1
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Vous devez impérativement avoir le diplôme de préparateur.trice en pharmacie. Poste formateur et varié avec délivrance au comptoir, gestion des réceptions et des commandes et merchandising Dans le cadre de votre poste vous pouvez être amené.e à vous rendre aux domicile des patients (véhicule de service). Vous pouvez être amené.e à effectuer la préparation des doses à administrer. Vous accueillez la clientèle et assurez l'encaissement. Vous effectuez des missions polyvalents au sein de la pharmacie. Vous êtes amené.e à travailler de 9h à 12h et de 14h à 19h en 35h/semaine. L'établissement est ouvert du lundi au samedi. Horaire à négocier.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions principales seront : - Préparer des commandes - Mettre sur palettes - Décharger des palettes - Filmer des palettes - Vérifier l'état des stocks - Participer à l'inventaire de fin d'année Votre profil : - Vous êtes capable de suivre un ordre de préparation et de l'organiser - Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité - Vous êtes rigoureux(se) et autonome - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme. Votre formation : - Niveau BEP/CAP dans le domaine logistique ou expérience similaire - Connaissance de l'outil informatique - Dans le cadre de l'utilisation de chariots élévateurs, la possession des CACES R 489 1 & 5 est essentielle Contrat & Avantages : - Temps plein (35h hebdomadaire) - Tickets restaurant
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour assurer la propreté et l'hygiène des locaux dans un lycée. Vous contribuerez au bien-être des élèves et du personnel en garantissant un environnement sain et accueillant. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des salles de classe, couloirs, sanitaires et espaces communs. - Veiller à l'approvisionnement en produits d'hygiène (savon, papier toilette, etc.). - Vider les poubelles et assurer le tri des déchets. Horaires : 6H-14H Expérience en entretien appréciée, avec un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie. Connaissance des produits et techniques de nettoyage. Lieu de travail non desservis par les transports TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
LE POSTE IELLO est un acteur majeur du jeu de société, avec de nombreux best sellers édités, traduits et distribués dans le monde entier, comme King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Kutna Hora, Get on Board et Luz. Avec des Jeux Familiaux, des Jeux Experts, des Jeux d'ambiance, des Puzzles et des Jeux enfants avec sa marque Loki, IELLO incarne la passion du jeu dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à l'esprit familial, riche de plus de 60 collaborateurs et collaboratrices. Dans le cadre de son développement, IELLO met en place un département dont le rôle est de développer sa stratégie B2C et D2C de manière globale avec pour missions la vente en ligne de jeux et de produits dérivés auprès du consommateur via notre site e-Commerce et une présence sur les principales plateformes d'e-Commerce. Nous cherchons donc un(e) « Chargé e-Commerce ». VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Mise en ligne des produits, pilotages des prix et gestion des stocks, - Pilotage des actions commerciales (promotions, soldes.), - Placement du catalogue produits sur les principales marketplaces, animation et gestion du backend, - Analyse des ventes et mise en place de stratégies commerciales, - Pilotage de la création de supports web (bannières, vidéos.) avec les équipes, - Animation de la e-boutique et évolution avec nos prestataires, - Activation des différents leviers webmarketing (SEO, réseaux sociaux), - Suivi des ventes (suivi des commandes, expéditions.) avec l'équipe, - Coordination avec la direction commerciale. LE PROFIL - Capacité d'initiative et autonomie, - A l'aise avec les chiffres et avec les supports numériques, - Bonne maîtrise d'Excel, - Rigueur et excellente capacité à prêter attention aux détails, - Capacité à synthétiser et à exploiter différentes sources d'information, - Culture ludique étendue et fan de jeux de société modernes (IELLO.). FORMATION Bac +2 minimum ou équivalent. Une expérience significative ou une réelle connaissance de l'univers du digital, avec une spécialisation en e-Commerce est indispensable. Une bonne expérience des marketplaces (Amazon, Ebay.) est demandée, ainsi qu'une connaissance de Vendor Central (interface backend d'Amazon). Une bonne maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Localisation : Le poste est basé à Heillecourt, près de Nancy (54). Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rythme : Temps plein. Rémunération : selon profil et expérience. Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention d'Erwan : erwan.boyon@iello.fr
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour compléter notre équipe pédagogique pour assurer le rôle de référent technique. L'équipe pédagogique est composée de 5 professionnelles au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. - Prise de poste en mai - agent d'entretien présent dans l'établissement. - horaires d'ouverture: 6h - 20h30 Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - accompagner et manager de 4 personnes; - mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique; - accompagner la fonction parentale; - assurer un accueil des enfants et des familles de qualité; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - préparer et animer les réunions d'équipe; - organiser des sorties et partenariats; - participer aux tâches administratives de la structure. Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire - Connaissance des besoins et du développement des enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, mutuelle, tickets restaurants, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées, primes. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Cabane d'Achille & Camille - Réseau de micro-crèches bienveillantes Ma Petite Cuillère - Les plats délicieux des petits gourmands
Vous serez chargé(e) de : * Enlever les déchets * Réparer, enlever et poser le mobilier urbain * Faucher * Tondre * Entretenir les massifs, le fleurissement * Affuter les outils * Plantations diverses Permis B obligatoire pour déplacements avec le véhicules des services techniques LIMITE DES CANDIDATURES AU 20/04/2025
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une boutique partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
POUR UNE ÉTUDE DANS UN SUPERMARCHE A SAINT NICOLAS DE PORT (54). NOUS RECHERCHONS UN ENQUÊTEUR (HOMME / FEMME) AYANT DE L'EXPÉRIENCE AFIN D'INTERROGER LES CLIENTS A L'AIDE D'UN QUESTIONNAIRE SUR TABLETTE (EXPÉRIENCE MANIEMENT DE LA TABLETTE PRÉFÉRABLE). ETUDE D'UNE JOURNEE A PLANIFIER LE SAMEDI 19 AVRIL. HORAIRES: 10H00/18H00 - JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL AVEC UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER. FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.
Nous recherchons un Coordinateur (H/F) périscolaire et actions jeunes. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance et Jeunesse, le.la coordinateur.trice des accueils collectifs de mineurs est référent.e de 2 pôles scolaires au sein de la ville. Il/elle accompagne et supervise les actions mises en place par l'équipe d'animation dans le cadre du projet pédagogique. Toujours sous la même autorité, le.la coordinateur.trice organise et harmonise les actions avec et pour les jeunes du territoire (ville et communauté de communes). Activités principales : Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations à la responsable - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun - Remplacement auprès des équipes quand il y a nécessité de service - Faire le lien avec les familles - Participer et/ou coordonner aux actions communes conjointement avec l'équipe pluriprofessionnelle de la maison de la parentalité, de l'enfance et de la jeunesse Coordination actions jeunes - Service Informations Jeunesse (SIJ) : veille informationnelle, diffusion d'informations aux partenaires signataires de la Convention Territoriale Global (CTG), création d'animations/temps forts, coordination et organisation d'événements, travail en binôme avec la collègue de France Services - Assurer l'animation et l'accompagnement des publics - Connaitre le territoire de la Communauté de Communes du Pays du Sel et du Vermois (CCPSV) - Conseil Local de Jeunes (CLJ) : coordonner les actions avec les jeunes conseillers et les solliciter Date de début prévue : 19/05/2025
À propos de Novacarb Avec 170 années d'héritage industriel, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (environ 400 personnes) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium. Nos produits aux vertus multiples, biodégradables et non-toxiques sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d'origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l'engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel. Attentifs à l'épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc. Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l'entreprise. Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d'un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d'euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon. Le poste Au sein de l'équipe Fabrication, directement rattaché(e) au Chef d'équipe vous intégrez une équipe de 16 personnes. Principales missions : Immédiates : - Conduit et surveille l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifie et contrôle la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectue des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réalise des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintient l'état de propreté des ateliers. - Exécute des manœuvres (arrêt redémarrage d'atelier.) À Moyen terme - Conduite en salle de contrôle. Profil recherché - Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPC (minimum requis) à BTS / DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA). - Capacité de travail en équipe de 10 à 15 personnes. - Travail en équipe postée 5x8. - Personne motivée Possibilités d'évolution à moyen terme.
Participe aux activités de maintenance des bâtiments et des espaces verts des collèges. Travaux relevant de la responsabilité de l'établissement - Assure l'agencement et l'entretien technique courant et préventif (maintenance niveaux 1 et 2 au sens de la norme FD X 60-000), des bâtiments, différents locaux, équipements, mobiliers et matériels - Veille à leur mise en sécurité et à leur conformité, en détectant les dysfonctionnements, en assure les dépannages et les réparations - Réalise des petits travaux de réhabilitations, de rénovation ou des travaux neufs programmés par la direction du collège en concertation et avec la validation des services du département, - Rend compte et conseille sa hiérarchie (rédige des comptes rendus de chantiers, soumet les travaux à réaliser, informe des contraintes techniques, établi des rapports d'activités.) - Accompagne les entreprises extérieures. - Gère l'entretien paysager des espaces verts : entretien des pelouses (tonte), des massifs, des arbustes (taille) et de la cour (bancs, poubelles.), participe aux activités de compostage. - Est responsable des produits de l'atelier technique (sélection, commande, contrôle et rangement) et de leur conservation (dates de péremption, matériels défectueux.) - Entretient l'atelier technique en état d'ordre et de propreté ainsi que les matériels, machines, équipements et outillage - Assure le suivi et la surveillance des installations spécifiques sous contrats, rapporte les éventuels dysfonctionnements constatés à la direction du collège et aux différents partenaires, entreprises, bureaux de contrôle, services du département. - Collabore à la mission éducative de l'établissement (respect de la discipline, respect des locaux) - Respecte et fait appliquer les recommandations du ministère de l'Education nationale, les normes d'hygiène et de sécurité. - Participe ponctuellement aux travaux engagés par l'EMAT de Tomblaine - Participe ponctuellement à des travaux de plonge de la vaisselle utilisée par le service. Spécificités : - Habilitation électrique B2V BR BC recommandée - Est appelé à assurer des remplacements dans des collèges d'un même secteur géographique (dans un rayon de 40 kms maximum autour du collège de rattachement HEILLECOURT). - Permis B exigé.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Livraison de colis messagerie en utilitaire de 15M3 le matin et l'après-midi . Se servir d'un PDA pour trier la tournée et mettre dans l'ordre des livraisons, identifier les colis sur le quai, les scanner et les charger dans l'ordre de livraison dans le véhicule. Etre autonome , ordonné , avoir le contact facile et poli avec notre client et ceux que vous livrez , une tenue correcte est obligatoire : pas de survêtement et short . Les chaussures de sécurité sont obligatoires , autres EPI seront pris en charge par l'entreprise . Horaires : du lundi au vendredi = 7H00 / 12H00 - 13H15 / 17H00 .....................samedi = 7H00 / 11H00 ( 1 à 2 par mois ) Un jour de repos par semaine ( entier ou en coupé ) Permis B Attention !! Le candidat(e) sera en immersion d'entreprise pendant la première semaine , convention en collaboration avec France Travail .
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez la division Beauty Care Solutions de BASF en France, où nous créons des formulations innovantes et durables pour répondre aux besoins en constante évolution de l'industrie cosmétique. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) au Responsable de Secteur: - Vous participez à la fabrication des produits dans les délais impartis conformément au planning de production ; - Vous êtes responsable du respect des procédures et des protocoles en vigueur selon les normes de sécurité et qualité établies ; - Vous déployez les outils mis en oeuvre pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré ; - Vous participez à la pérénisation d'un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification. VOTRE PROFIL - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 /+3 (BTS, BUT, DEUG) dans le domaine de la chimie ou de l'agro alimentaire, et vous avez déjà de l'expérience dans la production ; - Vous avez une très bonne connaissance des outils de production et des procédés de fabrication ; - Travailler en équipe dans un esprit collaboratif et communiquer sont dans votre nature ; - Organisé et rigoureux dans vos missions, vous êtes autonome et œuvrez dans un esprit d'amélioration continue. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente. Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idées et au bien-être. Un univers qui vous permet de developer votre potentiel dans un groupe international. CE POSTE VOUS INTERESSE ? Pour candidater, il suffit de cliquer sur le bouton « postuler » sur cette fiche de poste. Vous devrez alors créer votre profil et ajouter vos documents de candidatures. Cela ne vous prendra que quelques minutes. Emilie, en charge de ce recrutement, reçoit et analyse toutes les candidatures et enverra un courriel aux candidats présélectionnés pour les inviter à un entretien vidéo MS Teams de 30 minutes. Nous vous souhaitons bonne chance et sommes impatients de recevoir votre candidature ! Pour bien comprendre le processus, vous pouvez vous rendre sur cette page dédiée. Il vous reste des questions ? Vous pouvez nous contacter ici. QUI SOMMES-NOUS ? La Division BASF Beauty Care Solutions France est spécialisée dans la recherche et le développement, la production et la commercialisation de principes actifs à destination du secteur de la cosmétique. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un Conseiller clientèle banque (H/F) en appui de l'équipe de Conseillers en Solutions Budgétaires en assurant les missions et activité des CSB, dont la mission consiste à gérer les clients particuliers débiteurs irréguliers à distance. Par téléphone, vous analyserez la situations des clients et les accompagnerez pour trouver une solution de régularisation pérenne. En complément, des tâches lui sont confiées afin d'améliorer la fluidité et la qualité des activités (par exemple en vérifiant les dossiers contentieux avant transfert au Recouvrement, prendre en charge les appels téléphoniques clients en fin de boucle, planifier les RDV clients en dune assistance par le Team). Il applique au quotidien les règles et réflexes de l accueil BCEF et veille à la qualité des prestations. Missions : - Gérez les clients particuliers débiteurs irréguliers de votre fonds de commerce - Etablissez un diagnostic précis de la situation budgétaire du client - Conseillez le client et négociez avec lui une solution pérenne adaptée à sa situation - Suivez le respect des solutions mises en place avec pour objectif le retour du client dans son agence d'origine - Participez au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des règles de négociation définies par l'entreprise - Apportez votre expertise au réseau d'agences Responsable de la gestion d'un portefeuille de clients particuliers, vous êtes leur interlocuteur privilégié en charge de la gestion des débiteurs et de l'accompagnement de ceux-ci. Avoir une culture bancaire est souhaitable et connaître les techniques et outils d'entretien de vente est Indispensable. De niveau Bac 3, bonne compétence rédactionnel, vous êtes à l'aise au téléphone.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Assurez livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur des Vosges : Rambervillers Gérardmer et Bruyeres Tournées quotidiennes du lundi au vendredi auprès de 80 clients environ par jour. Départ et retour du dépôt de Rosières aux salines. Vous devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum et avoir une expérience similaire de 1 an minimum au même type de poste.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en Intérim de 6 mois un Agent d'accueil (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entreposage et stockage non frigorifique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assister les entrées et sorties des personnes et véhicules - Orienter les visiteurs dans l'établissement - Contrôler les personnes et véhicules - Réceptionner les courriers et colis - Détecter les anomalies et surveiller les circuits de contrôle - Tenir un registre des entrées et sorties - Appliquer les process opérationnels et de gestion nécessaires. - Appliquer les règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. Profil : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la logistique n'est requise. ü s'adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur.(Adaptabilité) ü prendre rapidement des décisions et à hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance dans un contexte en tension. (prise de décision, action, initiatives) ü être à l'écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l'environnement. (écoute active) s'intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d'y apporter une contribution efficace. (travail d'équipe) Le contrat débutera le 17 mars 2025. Le poste est à temps plein, avec une journée de travail. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
DESCRIPTION DU POSTE : - Exploitation : o Fait fonctionner l'installation o Assure la collecte d'information o Réalise des opérations de manutention o Participe à l'entretien général du site - Laboratoire : o Prélèvement d'échantillons o Réalisation de contrôles analytiques - Qualité/Environnement/Sécurité : o Suit les procédures qualité o Applique les procédures et consignes de sécurité o Est force de proposition Le travail est posté en continu. Ce poste est évolutif vers un poste de conducteur d'installation polyvalent après la période de formation nécessaire. Rémunération attractive selon expérience et profil.
RESOLEST est une co-entreprise des groupes SOLVAY et VEOLIA, conjuguant chimie et développement durable, l'entreprise met en oeuvre des procédés novateurs de valorisation des résidus provenant du traitement des fumées. Les prestations de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les déchets ménagers. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Nancy centre. Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Dombasle-sur-Meurthe. Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en CDI un Agent d'Exploitation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de marchandises, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Assurer la planification et l'organisation des opérations de transport - Superviser les opérations logistiques et veiller au respect des délais - Coordonner les activités des équipes sur le terrain - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement titulaire d'un BAC+2 en logistique ou transport. - Adaptabilité - Rigueur - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Sens du service Compétences techniques : - Gestion des opérations - Planification logistique - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des normes de sécurité - Évaluation des performances Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec des horaires de travail en journée. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez au développement d'une entreprise leader dans son domaine ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions et activités : - Travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts - Entretenir et maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux - Savoir reconnaître les végétaux - Taille des arbustes et arbres - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Assurer l'entretien courant du matériel - Confectionner des massifs arbustifs et floraux - Désherber et traiter des massifs et plantations - Créer de nouveaux espaces verts et engazonnement - Surveiller la flore Entretenir des cimetières et cours d'écoles - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis - Participer à la viabilité hivernale des routes Le poste requiert également de savoir rendre compte de son activité et de savoir prendre des initiatives.
Au sein de cette structure associative en lien avec le Service Public de l'Emploi, vous accompagnez les employeurs privés et publics et des bénéficiaires de l'obligation d'emploi vers l'emploi en sécurisant le parcours professionnel. Vos missions : - Accompagner le public bénéficiaire dans ses démarches de reconversion, d'orientation, de formation et d'insertion professionnelle - Développer le portefeuille d'entreprises publiques et privées. - Informer les employeurs sur les offres et prestations : définir des besoins en ressources humaines, définir des modalités de collaboration, analyser les postes de travail, présélectionner des candidats lors des recrutements, réaliser des opérations de sourcing, connaissances en RH -Intervenir auprès de différents publics et s'adapter à différents types d'interlocuteurs (employeurs, demandeurs d'emploi partenaires...) -Maîtriser les techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, employabilité, entretien d'embauche, ... -Organiser et animer des actions collectives (ateliers, réunions ) -Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole du Grand Nancy et ponctuellement dans le 54 (remboursement kilométrique).Vous utiliserez votre véhicule personnel. Pour candidater un CV et une LETTRE DE MOTIVATION sont indispensables .
Vous allez préparer en alternance une licence ou un master en gestion administrative pour rejoindre notre équipe à compter du mois de juin 2025. Une période de congés sur le mois d'août pourrait être envisagée. Ce poste offre une opportunité précieuse de développement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant. Responsabilités : Rédaction de devis, factures, situations & DGD (Décompte Général Définitif) Accueil téléphonique et traitement des mails Rédaction de courriers professionnels Réalisation de DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés), PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) et mémoire technique Participation à la réponse à des appels d'offres Classement et archivage des documents administratifs Gestion des fournisseurs et suivi des commandes Gestion du planning du responsable et organisation des rendez-vous Autres tâches administratives selon les besoins du service Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme, permettant l'accès à la licence ou au master, dans le domaine de la gestion administrative, des ressources humaines, du management ou domaine similaire. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail. Conditions : Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé. Rémunération selon la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage : entre 27% et 100% du SMIC selon votre âge. Eligibilité au contrat d'apprentissage : L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans. Vous pouvez vérifier votre éligibilité à l'apprentissage auprès de France Travail, la Mission Locale ou Cap Emploi. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et de vous offrir une expérience enrichissante dans le domaine de la gestion administrative. Programmation : Du lundi au vendredi
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Educateur-rice de jeunes enfants (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du mois d'avril 2025 CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) de jeunes enfants est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs notamment auprès d'enfants de 0 à 6 ans Le travail en équipe pluridisciplinaire Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur-rice de jeunes enfants est titulaire du diplôme d'Etat EJE (DEEJE) ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Nous recherchons un(e) accueillante(e) petite enfance et/ou auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche durant un arrêt maladie. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. - Diplôme cap petite enfance ou bac assp ou auxiliaire de puériculture obligatoire Poste pourvoir dès maintenant: un cdd pour une période de 1 mois minimum. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - mettre en œuvre le projet pédagogique; - assurer un accueil des enfants et des familles; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - participer aux réunions d'équipe; - assurer le service des repas Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire - Connaissance des besoins et du développement des enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
URGENT Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration, un ASSEMBLEUR D ELEMENTS MENUISES. À propos de la mission Vous serez chargé de préparer et assembler les éléments menuisés standards (façades, buffets, corps de meubles menuisés) dans le respect des exigences des clients et de celles de l'entreprise. Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur de l'ilot : - En relation avec les autres ilots de production (mise à disposition des éléments montés) - Échanges ponctuels avec les bureaux d'études (demande d'informations techniques et propositions d'améliorations) et les coordinateurs d'autres ilots (demandes d'opérations complémentaires) Vos missions : À partir des indications du dossier de fabrication et des demandes d'autres ilots : - Vérifier les éléments de sécurité de l'équipement de production - Identifier les opérations d'assemblage à réaliser - Manutentionner les meubles (individuellement ou en ligne) sur les bancs de travail - Positionner et assembler les éléments (par rivetage, vissage, soudure, soudure à point...) - Mettre en place les pièces complémentaires (bandeaux, pièces de liaison entre meubles...) - Positionner et assembler les rampes, les percer et les fixer sur les meubles - Réaliser une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, découpage, arasage, ébavurage, ponçage, ...) - Prévenir l'ilot Menuiserie de la disponibilité des meubles pour procéder à la mise n place des façades et les aider à la manutention - Procéder à la mise en place des éléments de finition (joints, cornières, plinthes, ...) - Vérifier l'assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) - Démonter les rampes et désolidariser les meubles du self - Préparer le colis d'accessoires et renseigner la liste jointe au colis - Mettre les meubles sur les palettes adaptées - Identifier les non-conformités et réaliser les opérations correctives (ajustements, ébavurage, reprise...) - Renseigner la fiche d'auto-contrôle et la joindre à l'élément concerné - Valider les opérations dans le système de gestion de production - Manutentionner la palette jusqu'à la zone dédiée - Nettoyer et ranger son poste de travail - Participer aux réunions d'équipe Poste sur du long terme avec perspective d'embauche Horaires : 7h15 / 11h45 puis 13h00 / 16h00 (éventuellement 6h00 le matin en fonction de l'activité Jours travaillés : lundi au vendredi midi, parfois vendredi AM et samedi matin suivant l'activité Temps de travail hebdo : 35h00 + HS suivant l'activité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR/jour - Indemnités kilométriques - Prime de 13ème mois après 3 mois de présence. Profil recherché COMPETENCES REQUISES : - Avoir une connaissance des ensembles ou sous-ensembles à assembler - Savoir lire un plan et des documents techniques - Connaître les techniques d'assemblage - Savoir utiliser des outillages manuels et des outillages électroportatifs (perceuse, visseuse, machine à popper, ...) - Savoir effectuer des points de soudure SAVOIR ETRE : - Être à l'écoute - Autonomie - Minutieux - Organisé(e) - Méthodique - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
effectuer des travaux de montage et demontage d'echafaudages connaitre le materiel touts secteur d'activite formations appreciees petit déplacement suivant grille
Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Rondier en 5x8. À propos de la mission Les missions : - Conduire et surveiller un atelier du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). Horaires : en 5x8 du lundi au dimanche, de 5h à 13h ou 13h à 21h ou 21h à 5h Rémunération & Avantages Rémunération : 13,74 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime de poste - Paniers jour et nuit - Majoration des heures de nuit - Prime de pénibilité - Indemnité km Profil recherché - Bac technique ou scientifique ou équivalent ou expérience dans poste semblable / DUT / BTS - De préférence Bac pro PCEPC (procédé de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons), DUT Génie Chimique, BTS CIRA ou expérience significative en industrie de 24 mois minimum. - Organisé(e), respectueux(se) des consignes, réactif(ve), rigoureux(se), bon relationnel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et revêtement des métaux et basé à LANEUVEVILLE DEVANT NANCY (54410), en Intérim longue durée un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur du traitement et revêtement des métaux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos missions : - Accrochage et décrochage de pièces sur une chaine de production - Préparation de pièces industrielles - Contrôle de la qualité des produits - Conditionnement, emballage et rangement des pièces ATTENTION : Port de charges conséquent Profil : Nous recherchons un candidat motivé, doté d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Rigueur - Esprit d'équipe - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Connaissances en production - Maîtrise des machines et équipements - Sens de l'organisation - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Résolution de problèmes techniques En rejoignant notre client, vous bénéficierez de tickets restaurants, ainsi que d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Le contrat débutera dès que possible. Horaires en 2x8 : 1 semaine 5h-12h20 / 1 semaine 12h20-20h40 Taux horaires : 11.88 € + IFM/CP Vous êtes passionné par le secteur de la production et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction métallique et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en CDI un.e Cisailleur.se (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction métallique, reconnue pour son expertise, son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consistera à découper des pièces métalliques selon des spécifications précises, à partir de plans techniques. Vous serez amené à régler et à surveiller le bon fonctionnement de la machine de découpe, tout en veillant à la qualité des pièces produites. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être habile, précis et capable de travailler avec rapidité et concentration. Une connaissance en programmation CNC, lecture de plans, utilisation d'outils de mesure, ainsi que des compétences en maintenance des machines sont essentielles. L'entreprise peut effectuer des formations. - Précision - Dextérité - Rapidité - Concentration - Sens de l'observation - Programmation CNC - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure - Connaissance des matériaux - Maintenance des machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives et de tickets restaurants. Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en 2x8 (1 semaine 6h-13h30/1 semaine 13h30-21h) Rémunération : selon profil. Vous êtes passionné par la construction métallique et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à des projets d'envergure et évoluer dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un conducteur porteur grue (F/H) en CDI en location auprès d'un de nos clients. Prise de poste à Laneuveville-devant-Nancy (54) Trafic du lundi au vendredi sur les départements suivants : 88, 55, 57, 54 et 25. Vous devez être titulaire du Permis C + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jour Véhicule attitré CACES GRUE obligatoire
Ce poste, basé à HEILLECOURT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Au sein de département Sustainable Innovation et Achat délégué, vos missions seront les suivantes : L'évaluation des filières végétales : études des plantes, identification des enjeux et des impacts développement durable ; Le suivi du plan d'action lié à l'adhésion à l'Union for Ethical Biotrade ; La valorisation des filières végétales via la préparation notamment des « botanical sourcing sheet » ; L'identification de nouveaux fournisseurs et des matières répondant à nos exigences ; Le suivi des homologations des nouvelles matières premières végétales ; La maintenance des outils de gestions des stock et approvisionnement (Power BI, SAP, Excel) ; La participation à la gestion des stocks et approvisionnements de Matières Premières végétales ; La participation à la campagne de mise à jour documentaire (certificat bio et code de conduite).
À propos de Pierres & Fils : Pierres & Fils est une entreprise de bâtiment spécialisée dans les travaux de second œuvre, située à Seichamps (54280). Nous intervenons dans divers domaines tels que la plâtrerie, l'isolation, la menuiserie intérieure et extérieure, l'électricité, . Nous travaillons tant pour des particuliers que pour des professionnels, en nous engageant à offrir un service de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Description du poste : Nous recherchons un/e assistant/e administratif/ve et commercial/e en CDI, à temps plein ( 35 heures par semaine). Une connaissance du secteur du bâtiment est requise. Poste à pourvoir pour le 5 mai 2025. Vos missions incluront : Missions administratives et commerciales: Accueil et gestion des appels entrants ainsi que des demandes des clients. Gestion du planning des équipes. Suivi administratif et mise à jour des différentes bases de données. Élaboration et envoi des devis en collaboration avec le service commercial. Gestion des commandes chantier. Suivi des chantiers en cours. Missions en ressources humaines en collaboration avec le cabinet RH: Regroupement des éléments variables de paie et transmission des informations au cabinet RH. Suivi du personnel. Missions de comptabilité en collaboration avec le cabinet comptable: Edition et suivi des factures clients Suivi des factures fournisseurs. Suivi des mouvements bancaires en collaboration avec le gérant et le cabinet comptable. Profil recherché : Rigueur et sens de l'organisation. Polyvalence. Sens de la confidentialité. Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et bonne connaissance des outils informatiques. Niveau d'études : Bac professionnel en gestion administration. Bac technologique STMG gestion ou mercatique Titre professionnel d'Assistant commercial (niveau III). BTS Assistant de gestion PME-PMI. Expérience : Une expérience de minimum 2 ans dans un poste administratif est demandée. Avantages : 13ème mois Mutuelle - PROBTP Salaire De 1 900€ à 2 000€ par mois - voir salaire selon profil.
Pierres & Fils est une entreprise de BTP spécialisée dans les travaux de rénovation en intérieur tous corps d'état de votre habitation. Notre métier est d'accompagner nos clients dans leurs projets de travaux d'électricité, peinture, plomberie, revêtement de sol, menuiserie intérieure et extérieure et plâtrerie-isolation.
Le Caps recrute pour ses 2 MAS sur Rosières-aux-Salines un Infirmier H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge le suivi des soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé des personnes accompagnées. Vous élaborerez les protocoles et les procédures de soins en fonction de l'état de santé et du degré d'autonomie des personnes accompagnées. Vous assurez le suivi et la tenue du dossier médical de chaque personne accompagnée.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Poste à l'école primaire Jean Fléchon - Saulxures lès Nancy Missions : - Être capable de participer à une dynamique collective au sein d'une école d'application pour faire face à la difficulté scolaire et l'hétérogénéité du public accueilli. - Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente au sein de la classe. - Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : - Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves. - Travailler en relation avec l'équipe de circonscription pour trouver des leviers et des partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques à l'établissement. - Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves. - Savoir s'intégrer à une équipe. Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an, soit : -24 heures hebdomadaires de cours devant élèves -108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d'école. Profil recherché : Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis : - Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes : Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Stage Chargé(e) de Recrutement - Rejoins l'Aventure Localisation : Adecco PME - Heillecourt Durée : Minimum 2 mois Début : Avril/Mai (le plus tôt est le mieux) Temps plein : 35h/semaine idéalement Tu cherches à mettre un pied dans le monde fascinant du recrutement ? Nous avons une mission palpitante pour toi. Nous sommes en quête d'un(e) stagiaire motivé(e) et dynamique pour intégrer notre super Team en tant que chargé(e) de recrutement. Si tu aimes le contact humain et que tu veux apprendre dans une ambiance conviviale, alors je te conseille de lire la suite. Voici ce que tu feras : - Prendre des appels entrants et accueillir chaleureusement nos candidats - Explorer le vaste monde des talents en recherchant des profils qui déchirent pour nos clients - Trier des CV comme un pro et réaliser des pré-sélections téléphoniques super intéressantes -Organiser et conduire des entretiens qui feront briller les candidats - Proposer ces pépites en les mettant en valeur le plus possible auprès de nos clients - Tu auras l'occasion d'échanger avec nos clients, nos PME, aux multiples métiers et savoir faire - Gérer la partie administrative des inscriptions des candidats avec une touche d'organisation. Ce que nous te proposons : Une expérience inoubliable au cœur du recrutement. Du mentoring par une équipe qui déchire (et qui adore les chaussettes dépareillées). La chance de développer des compétences qui te permettront de briller dans ta carrière future. Profil recherché : Étudiant(e) en ressources humaines, commerce où encore psychologie ou un domaine où tu brilles Une excellente communication et une écoute attentive (super pouvoir indispensable). Un sens de l'organisation digne d'un chef d'orchestre. Dans tous les cas nous serons là pour t'aiguiller. Alors, prêt(e) à embarquer avec nous pour cette aventure enrichissante ? On t'attend avec impatience. Postule directement avec ton CV à jour, et si tu veux plus de renseignements, appelle nous.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur pastilleur (H/F) pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. En tant que conducteur de ligne, vos missions principales seront les suivantes : - Démarrer et surveiller la ligne de production - Contrôler la densité, la qualité visuelle des pastilles et leur poids - Régler les machines en conséquence - Assurer le nettoyage régulier des machines et les préparer pour les opérations de maintenance - Enregistrer et renseigner les travaux journaliers ainsi que les paramètres de réglage - Contribuer à l'amélioration continue Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans sur poste similaire - Connaissances en mécanique - Le CACES 1A et 3 serait un plus. Si vous avez le profil recherché et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la production de sels, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) H/F. Vous assurez : - le ménage d'entretien courant chez des particuliers, - le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience. Ce que nous vous proposons : - Un mi-temps évolutif - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie (sortie d'école, souhait de ne pas travailler le mercredi...). - La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements. Avantages : - Une prime d'ancienneté et de mérite. - Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois. - Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture). - 30 jours de congés payés. - Votre mutuelle prise en charge à 50%. - La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse. - Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps. Nous recherchons actuellement sur les secteurs Tomblaine, Saint-Max, Seichamps, Frouard, Champigneulles et les communes avoisinantes. Pour un volume horaire de 9h par semaine (évolutif selon besoin du / de la candidat(e)).
Azuréo assure des prestations de ménage au domicile des particuliers. Elle est née d'une réelle volonté de proposer un service de qualité. Notre devise : « exiger le meilleur pour nos clients ainsi que nos salariés ».
Manpower NANCY BTP recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le BTP, un échafaudeur qualifié avec habilitation à jour et risque chimique niveau 1 pour une mission intérimaire. Vous serez responsable du montage et du démontage des échafaudages, en respectant les normes de sécurité. -Monter et démonter les échafaudages selon les plans et les spécifications -Vérifier la stabilité et la sécurité des structures -Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur -Travailler en respectant les règles de sécurité -Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier -Expérience significative en tant qu'échafaudeur dans le secteur du BTP -Habilitation à jour pour le montage et démontage d'échafaudages -Certification risque chimique niveau 1 obligatoire pour accéder au chantier -Capacité à travailler en hauteur et en équipe -Rigueur et sens des responsabilités
Vous travaillez avec un statut indépendant avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretien chez des concessionnaires notamment. Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés. Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour - en période habituelle - hors crise sanitaire -
La société SOLANET SERVICES recherche 1 Assistant(e) RH H/F Type de contrat : CDD - Temps plein Expérience requise : Expérience significative en gestion RH et paie Disponibilité : Dès que possible Vos missions principales Stratégie et pilotage RH - Encadrer et manager l'ensemble du service RH. - Suivre et analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme.). - Assurer une veille juridique et sociale et garantir la conformité des pratiques. Recrutement & gestion du personnel - Élaborer et superviser la stratégie de recrutement. - Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats, absences, accidents de travail.). - Assurer le suivi des entretiens individuels et disciplinaires et garantir l'application du droit du travail. Gestion de la paie et administration - Superviser l'ensemble du processus de paie en lien avec les outils de gestion (PEGASE, SAGE). - Vérifier la conformité des plannings et feuilles de pointage. - Assurer le calcul et la transmission des rémunérations et primes. Relations sociales & dialogue social - Représenter la direction sur les sujets RH et juridiques. - Assurer les échanges avec les partenaires sociaux et externes (avocats, organismes sociaux.). Profil recherché Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou poste similaire. Compétences clés : - Excellente connaissance du droit du travail, des normes rédactionnelles et des obligations légales. - Maîtrise des outils RH et paie (PEGASE, SAGE), ainsi que des outils informatiques. - Forte capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Aisance relationnelle et implication dans les réseaux RH locaux Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception. Merci de nous joindre votre CV sur notre adresse mail recrutement@solanet-services.fr afin que nous puissions examiner votre candidature.
Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement intérieur haut de gamme, vous serez en charge de la pose de placards, dressings, cuisines, parquets et panneaux muraux sur mesure. Votre mission principale sera d'assurer des installations précises et soignées, en respectant les exigences de qualité et de finition requises par notre clientèle. Vous travaillerez sur des matériaux nobles et interviendrez sur des chantiers variés, en garantissant un service irréprochable et un rendu haut de gamme.
entreprise familiale de père en fils depuis 3 génération spécialisé dans l'agencement de magasin et de particulier fabrication de comptoir et agencement professionnel et aussi de meuble de luxe sur mesure pour particulier ( cuisine bibliothéque meuble tv parquet dressing) petite équipe familiale avec 4 salarié bonne ambiance et le gout du travail bien fais en équipe
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de sécurité incendie (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché à l'agence de Fléville-devant-Nancy, vous serez en itinérance sur le Grand-Est et les départements limitrophes. Envie de découvrir de nouveaux horizons professionnels dans l'incendie ? Intégrez un acteur global de la sûreté-sécurité en Europe et intervenez auprés de banques, commerces, sites publics, grandes enseignes, entreprises, et bien d'autres ! Vos missions : - Installer des produits de sécurité incendie : alarme, détecteur, - Détecter et identifier les dysfonctionnements : dépannage et maintenance SSI, - Former le personnel client à la conduite des systèmes, - Informer votre référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier, - Reporter votre activité en renseignant les supports de suivi d'intervention, - Avoir un rôle de conseil auprès du client en lui apportant les meilleures solutions adaptées à ses risques, Votre profil : - De formation Bac Professionnel à BTS électronique ou domotique. - Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans ce domaine. - Vous possédez des connaissances sur plusieurs produits dans le domaine de la sécurité électronique. Salaire et Avantages : De 2100 à 2600€ brut par mois / 35h/ semaine / horaires de journée / panier repas de 11€ net par jour travaillé / primes de déplacement d'environ 100€ brut/mois / véhicule de service / carte essence / péage / entretien / possibilités de primes d'astreintes / évolutions possibles. Notre job c'est de trouver le votre !
Rattaché(e) au Chef d'entreprise, vous assurez l'ensemble des tâches liées au système qualité et à l'innovation autour des produits. Plus précisément : Pour le volet qualité : - Assurer le bon fonctionnement du système qualité dans le cadre des procédures établies. - Assumer les audits de suivi et de renouvellement de certification. - Sous la responsabilité du dirigeant, veiller au respect de l'application de la réglementation et de son évolution. - Gérer les non-conformités. - Etre moteur dans une démarche d'amélioration continue. - Proposez les actions correctives et préventives. - Réaliser des audits internes, des audits croisés et des audits fournisseurs - Fait évoluer le système qualité au gré des changements d'origine internes et externes. Pour le volet étude et développement : - Développe, en s'appuyant sur les services opérationnels, de nouveaux produits ou des adaptations de produits, afin de répondre aux besoins de l'entreprise et/ou de ses clients. - Réfléchit avec les services opérationnels sur la méthode optimale de fabrication des produits, notamment en rapport aux ressources en matériel et main d'œuvre et également sur l'optimisation des recettes. - Travail avec l'ensemble du personnel à la résolution des non-conformités. Votre profil ? - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 ou 5 orientée qualité avec une première expérience - Vous maîtrisez le système HACCP - Vous maîtrisez les normes ISO 22000 Les plus du poste ? - Possibilité d'aménagement du temps de travail - Formation aux spécificités de l'entreprise assurée - Primes de fin d'année et chèques cadeaux
Contribuez au développement et à l'avenir du Sel & Vermois en rejoignant nos équipes ! Sous la responsabilité du chef d'équipe du service des eaux, vous participez à l'ensemble des activités d'exploitation des installations et des réseaux d'eau et d'assainissement sur le territoire. Vous assurez l'entretien, l'optimisation et le dépannage des installations et réseaux sur votre périmètre. Vous assurez le fonctionnement et la télésurveillance des équipements, diagnostiquez les dysfonctionnements d'automates ou communications, identifiez et préconisez des améliorations des installations. Agent/agente Électromécanicien (40%) : Avoir des notions sur le système de télésurveillance, Connaitre et appliquer les procédures en cas d'anomalie détectée, Assurer le fonctionnement et la télésurveillance des équipements. Diagnostiquer les dysfonctionnement d'automates Missions/conditions d'exercice : Agente / Agent d'entretien de stations d'épuration et des réseaux d'assainissement (40%) : -Surveiller et assurer la maintenance des stations d'épuration et de leurs annexes. - Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'épuration. -Entretenir les réseaux d'eaux usées : *Connaître les infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement. *Assurer la gestion et le suivi des installations d'assainissement des eaux usées. *Gérer les anomalies en matière d'assainissement (obstruction, débordements). Agente / Agent d'entretien de stations d'eau potable et des réseaux d'eaux (20%): -Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'eau potable. -Entretenir les réseaux d'eau potable. -Rechercher et réparer les fuites en eau potable. -Relever et changer les compteurs d'eau potable. -Assurer l'entretien des modules de télégestion. Profil recherché : Vous êtes issu de formation professionnelle métier de l'eau, électromécanique, électrotechnique, Génie électrique, CAP électricien. Ou vous justifiez d'une expérience en électromécanique, automatisme dans le domaine de la gestion de l'eau et de l'assainissement. -Appétence pour les nouvelles technologies et l'automatisme -Connaissance en traitement de l'eau et de l'assainissement Rigoureux, organisé et autonome dans votre travail au quotidien Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez travailler en transversalité avec vos collègues et les prestataires externes Vous êtes en capacité de proposer des solutions adaptées à la résolution des problèmes rencontrés. Avantages : CNAS(identique à un comité d'entreprise), Contrat de groupe mutuelle et prévoyance avec participation à hauteur de 15 et 25 euros, Chèques déjeuner d'une valeur de 7 euros par jour travaillé(prise en charge à 60% par l'employeur), Horaire de travail : 37h avec 12 jours de RTT. Journée en continue(8h00-15h24) avec pause réglementaire de 20min. Les candidatures sont à sdresser à Monsieur le Président : FISCHER David CTE COM PAYS DU SEL ET DU VERMOIS 3 RUE LOUIS MAJORELLE 54110 DOMBASLE SUR MEURTHE Ou par mail à Madame Adéva BONJEAN, Responsable Ressources Humaines : a.bonjean@cc-seletvermois.fr
Sous la responsabilité du chef d'équipe du service des eaux, vous participez à l'ensemble des activités d'exploitation des installations et des réseaux d'eau et d'assainissement sur le territoire. Vous assurez l'entretien, l'optimisation et le dépannage des installations et réseaux sur votre périmètre. Vos missions : Agente / Agent d'entretien de stations d'eau potable et des réseaux d'eaux (70% du poste): -Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'eau potable. -Entretenir les réseaux d'eau potable. -Rechercher et réparer les fuites en eau potable. -Relever et changer les compteurs d'eau potable. -Assurer l'entretien des modules de télégestion. Agente / Agent d'entretien de stations d'épuration et des réseaux d'assainissement (30% du poste) : -Surveiller et assurer la maintenance des stations d'épuration et de leurs annexes. - Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'épuration. -Entretenir les réseaux d'eaux usées : *Connaître les infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement. *Assurer la gestion et le suivi des installations d'assainissement des eaux usées. *Gérer les anomalies en matière d'assainissement (obstruction, débordements). Expérience sur un poste similaire appréciée. Maîtrise des matériels utilisés en maintenance des réseaux d'eau potable et assainissement. Connaissance des procédés de production d'eau potable. Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité. Permis B indispensable . Habilitations électriques appréciées. Polyvalence technique, goût pour le travail en équipe, disponibilité. Aptitude à rendre compte . Avantages : CNAS (identique à un comité d'entreprise), Contrat de groupe mutuelle et prévoyance avec participation employeur à hauteur de 15 et 25 euros, chèques déjeuner d'une valeur de 7 euros par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'employeur), prime de productivité. Horaires de travail : 37h avec 12 jours de RTT. Journée continue (8h00-15h24) avec pause réglementaire de 20min. Votre candidature est à adresser à Monsieur le Président : FISCHER David CTE COM.PAYS DU SEL ET DU VERMOIS 3 Rue Louis Majorelle 54110 Dombasle sur Meurthe Ou par mail à Madame Adéva BONJEAN , Responsable des Ressources Humaines : a.bonjean@cc-seletvermois.fr
En tant que Technicien(ne) Production/Traitement, vos missions sont les suivantes : - Effectuer la surveillance des équipements, ouvrages et abords, et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement. - Réaliser et interpréter les tests d'auto contrôle. - Régler les paramètres de fonctionnement des installations. - Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, ouvrages et abords (postes de relevage et stations d'épuration). - Participer aux tâches d'hydrocurage du réseau d'assainissement. - Assurer les tâches de maintenance de 1er niveau (préventif et curatif). - Contrôler à réception les fournitures et / ou produits de traitement. - Enregistrer ses interventions. - Informer sa hiérarchie de toute anomalie. - Proposer des améliorations visant à optimiser le fonctionnement des installations et l'organisation du service. - Assurer l'ASTREINTE. - Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel à sa hiérarchie. - Compléter les registres de sites et les documents administratifs internes. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité - Appliquer et faire appliquer les consignes liées à la protection de l'environnement - Assurer l'entretien des moyens confiés par l'entreprise. - Vérifier les équipements de mesure. - Entretenir les réseaux et organes hydrauliques rattachés à la production Un véhicule est mis à disposition pour les trajets domicile-entreprise. Eléments de rémunération : - 13ème mois - prime vacances (30% du salaire) - participation et intéressement - mutuelle pour le/la salarié.e et ses ayants droits - prévoyance - plan d'épargne entreprise - restauration HORAIRES : 8h-12h / 13h30-17h
Le poste à pourvoir est chargé. d'affaires tous corps d'état ou chargé.e d'affaires et d'exploitation si vous avez des compétences et qualités managériales. Activités principales du poste : - Commerciales : - Gérer les demandes d'interventions ainsi que les demandes de devis des clients dans des délais raisonnables pour nos clients - Démarcher les prospects et clients potentiels pour développer la clientèle - Réaliser les études et devis, en collaboration si besoin avec les autres collègues de la société, ou la Direction - Respecter les objectifs de vente de l'entreprise - Organisation et Gestion de l'Exploitation : - Sélectionner, diriger et manager les équipes sous les directives de la Direction - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la bonne réalisation des interventions - Entretenir de bonnes relations avec les clients - Favoriser la communication entre les membres de l'équipe et avec la hiérarchie - Donner aux autres membres de l'équipe de travail les informations utiles à la bonne exécution du (ou de ses) chantier(s) par le moyen approprié - Préparer les commandes de matériel pour les différentes interventions en tenant compte des délais d'approvisionnement - Qualité : - Superviser les interventions de plus grande ampleur - Mettre en place les actions nécessaires à une satisfaction client optimale - Véhiculer et entretenir auprès des équipes une bonne image de l'entreprise - Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise - Gestion du personnel : - Transmettre les informations utiles à la bonne gestion du personnel (absence, incident, ) - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines (participer au sélection et embauche de son personnel, solliciter des sanctions disciplinaires, ) - Planifier les absences (CP, RTT, ) en gardant une continuité de service - Savoir-Faire : - Pack-office : Word, Excel, Outlook - Maîtriser Internet et Réseaux Sociaux - Être à l'aise à l'oral et à l'écoute du client - Avoir une bonne organisation - Maitriser l'argumentation commerciale - Savoir hiérarchiser les priorités - Méthode de prospection - Connaissance en management - Savoir hiérarchiser les priorités. - Contraintes liées au poste : - La détention d'un permis de conduire en cours de validité est une condition nécessaire pour ce poste - Disponibilité / Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - Nombreux déplacement sur la zone d'intervention de la structure - Gérer les conflits et les situations éprouvantes
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Rosières-aux-Salines (54) Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds. A ce titre, vos principales missions seront : - Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ; - Programmation et mise en place des têtes de lavage ; - Utiliser un nettoyeur à haute pression ; - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ; - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ; - Etablissement des bons de lavages ; - Accueillir les clients ; - Entretien quotidien de l'espace de travail ; - Maintenance de premier niveau de la station de lavage. Votre profil Vous êtes courageux(se) et motivé(e), aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donnée. Une expérience en station de lavage serait un plus. Poste en milieu humide avec du travail en hauteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Les avantages à rejoindre le groupe Delisle CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. 13ème mois.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
Nous recherchons un Technicien CVC : Bac pro / BTS Génie climatique avec 4 ans d'expérience minimum sur Nancy, Grand Est. Mission : Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations de chauffage et/ou climatisation. Domaine d'intervention : Vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires, industriels ou santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos connaissances en chauffage et/ou climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes soucieux de la satisfaction client et avez un bon relationnel. Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning. Vous êtes amenés à gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Profil : Idéalement Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et justifiez d'une expérience de minimum 4 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes est requise et l'habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus. Permis B Qualités recherchées : - Autonomie - Rigueur et organisation - Force de proposition - Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité Les avantages : - Intéressement - Participation - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Autres Le profil du candidat doit avoir l'âme d'un entrepreneur, il aura la responsabilité de son activité.
Nous sommes spécialisés dans la recherche, l'évaluation et la sélection de candidats dans le domaine du Génie thermique / Génie Climatique (CVC).
Dans le cadre d'un restaurant traditionnel d'insertion basé à Tomblaine, vous seconderez l'encadrante technique dans la gestion d'une équipe de 6 salariés en CDDI (4 en cuisine/ 2 en salle) au quotidien et vous porterez principalement le développement de l'activité traiteur. Le poste à temps partiel a vocation a venir en appui de l'encadrante technique. Il est possible que le poste évolue dans le temps ainsi que la durée du contrat en fonction du développement de l'activité traiteur. Second de cuisine (H/F), conjointement avec l'encadrante technique, vous : - encadrez une équipe qui n'est pas obligatoirement issu de la restauration et qui est éligible au contrat d'insertion - développer l'activité traiteur en travaillant sur une carte de prestation et en participant à la promotion commerciale - réalisez les devis et les factures - réalisez les achats et gérez les stocks/relation prestataires - représentez le restaurant auprès des clients - avez des aptitudes d'écoute, de patience, de respect et vous êtes tenu(e) au secret professionnel. - travaillez en binôme avec la directrice/ASP dans l'encadrement et l'accompagnement des publics dans leur parcours socioprofessionnel et de développement de l'activité et de la clientèle Notre association qui porte le chantier a besoin d'une personne dynamique et volontaire. Nos valeurs sont le respect, la solidarité, l'économie sociale et solidaire et nous tenons à ce que les plats soient confectionnés sur place. A terme, nous souhaitons également développer l'achat de produits bio et/ou circuit court. Le restaurant est ouvert le midi, du lundi au vendredi. Les prestations traiteur peuvent également être réalisées les soirs et week-end. Via un émargement quotidien, les horaires sont lissés sur le mois dans le respect du code du travail. Un camion réfrigéré est mis à votre disposition pour assurer les prestations extérieures. Prise de poste : immédiate
SUPINTERIM Lunéville recherche pour un de ses clients basé sur le secteur de Laneuveville-devant-Nancy (54), un sableur H/F. Vos missions principales : Assurer le montage et le réglages des outils et abrasifs, s'assurer du maintien de la pièce et des paramètres d'abrasion ; Abraser la surface, vérifier l'état (aspect, aspérité, ...) et procéder au retouche si besoin ; Effectuer le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage, ...) ; Réaliser une opération de préparation et de finition de surface ; S'occuper du traitement des matériaux ; Effectuer des opérations de finitions ; Vous avez un CAP/BEP ou Bac pro mécanique industrielle ? un CAP conducteur d'installations de production ou un Bac pro productique mécanique ? Vous avez une première expérience en sablage ? Vous êtes rigoureux et minutieux ? Vous savez lire un plan de fabrication ? N'hésitez pas à postuler
AXIA INTERIM 54 recrute : Un / Une AGENT DE PRODUCTION - BÉTON ARMÉ L'agent de production en béton armé est responsable de la fabrication et de la mise en forme des éléments en béton armé destinés à divers travaux. Il prépare, coule, démoule et contrôle la qualité des produits réalisés. Vous serez chargé de : - Travaux sur chaîne de production (Cadence à respecter) - Mettre en œuvre les opérations de fabrication des éléments en béton armé - Installation et graissage des moules - Réaliser le coulage du béton dans des moules - Intégrer les armatures métalliques (barres, treillis). - Procéder au vibrage du béton pour garantir l'absence de bulles d'air. - Moulage et démoulage des pièces en béton. - Manutention des pièces en zone de séchage - Préparation, Nettoyage et rangement de la zone de Travail - Divers travaux de manutention - Assurer l'entretien de base des machines de production et des outils utilisés. Profil candidat: - Connaissance des méthodes de fabrication du béton armé, maîtrise des différents types de béton, des armatures et des techniques de coulage. - Habileté et dextérité dans la manipulation des outils de travail et des matériaux lourds. - Capacité à vérifier les dimensions et la conformité des produits finis. Attention aux détails pour garantir des pièces sans défauts. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements bruyants - Résistance physique (port de charges) - Vous possédez le permis B et un véhicule pour vous rendre sur le site (Entreprise difficilement accessible en Bus - train ) !
Avec plus de 20 ans de savoir-faire, le Groupe AXIA possède une forte expérience et une expertise à la hauteur des besoins de ses clients grâce à son service de proximité et son réseau de 24 agences en France et au Luxembourg. AXIA INTERIM est une entreprise dynamique, en pleine expansion. Nous croyons fermement en l'importance de constituer des équipes soudées et engagées, prêtes à relever de nouveaux défis.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurerez le service en salle. Vous êtes dynamique et motivé. Si l'annonce vous intéresse, veuillez appeler Madame MOILLE avant 11h30 le matin ou après 15h15. Restaurant fermé le mercredi et le soir en semaine. Travail le samedi soir et dimanche midi Pas d'horaires coupés. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun ; un moyen de transport presonnel est indispensable.
Missions du poste : - Accueil physique, téléphonique des futurs adhérents, - Renseignement et inscription des adhérents, - Encaissements, tenue de la caisse et des comptes des adhérents, - Mise à jour et suivi des plannings, - Traitement du courrier, des mails et des relations avec les adhérents, - Élaboration et tenue à jour des tableaux de bord, - Promotion de l'activité et des actions de l'association par les réseaux sociaux, - Bonne tenue, de la propreté et du rangement de son poste de travail. Le poste est basé sur l'aérodrome de Nancy-Azelot à env. 15 km de Nancy. Il s'agit de travailler dans un milieu sportif et rural. L'activité sportive est à forte saisonnalité et dépend fortement de la météorologie, vous travaillerez les weekend pendant la saison. Les horaires sont très variables selon la période de la saison et les conditions météorologiques.
Qui sommes-nous ? IELLO est une filiale du Groupe Média-Participations, troisième groupe d'édition en France et leader européen de la bande dessinée. Éditeur et distributeur français de jeux de société en pleine expansion, IELLO s'impose avec des best-sellers traduits et distribués à l'international. Portés par une ambition forte, nous poursuivons un plan de développement ambitieux et souhaitons vous associer à cette aventure. Rejoindre IELLO, c'est plonger dans un univers passionnant au sein d'équipes dynamiques, à l'écoute des tendances et évolutions du marché du jeu. IELLO connaît une forte croissance et structure son organisation pour accompagner son essor. Dans ce cadre, nous renforçons nos fonctions support et recherchons un(e) Responsable Financier, qui jouera un rôle central dans l'optimisation de notre performance financière. Vos missions principales En tant que Responsable Financier, vous serez le garant de la gestion financière et de la fiabilité des données stratégiques de l'entreprise et dans le cadre des process Groupe. Vous interviendrez sur : 1. Pilotage financier & Reporting : o Production du reporting mensuel (P&L, Cashflow) à destination du Groupe o Suivi et analyse des performances financières o Mise en place d'indicateurs clés de suivi 2. Budget & Prévisions : o Organisation et coordination du processus budgétaire et des révisions o Accompagnement des équipes dans l'optimisation des budgets o Mise en forme et présentation au Management et au Groupe 3. Gestion et Communication financière : o Interaction avec les différents interlocuteurs externes (CAC, expert-comptable, banques...) o Contrôle quotidien des opérations issues de la comptabilité et de l'ERP de gestion, notamment le contrôle de la marge. o Supervision des échanges avec les ayants droits, et être garant de la fiabilité des données o Accompagnement des départements et de la Direction Générale sur tous les aspects financiers 4. Optimisation des outils et des process : o Participation à l'évolution des outils financiers et d'analyse o Mise en place d'outils de suivi de la performance 5. Management : o Participation à la structuration des fonctions administratives o Encadrement d'une équipe selon l'évolution du poste Profil recherché - Formation : Master 2 en contrôle de gestion, audit financier ou équivalent. - Expérience : Minimum 10 ans en gestion financière opérationnelle, idéalement en PME en forte croissance ou en groupe structuré. - Compétences techniques : o Excellente maîtrise des outils Excel, PowerPoint. o Connaissance souhaitée des ERP financiers (Sage, Jedox, ou autre). - Qualités personnelles : o Esprit analytique, rigueur et capacité à structurer les processus. o Capacité d'adaptation, sens de pédagogie et orientation solution. o Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés. Processus de recrutement 1. Entretien RH : Un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations. 2. Entretien avec l'opérationnel financier : Un entretien approfondi pour évaluer vos compétences techniques et stratégiques. 3. Entretien final avec la direction générale et un guest : Une rencontre pour valider l'adéquation avec la culture de l'entreprise et les ambitions du poste. Type de contrat : CDI Localisation : Heillecourt, près de Nancy (54) Rémunération : Selon expertise + avantages Rattachement : Direction Générale
Hubliss est une entreprise mandataire spécialisée dans l'entretien et le bien-être à domicile. Forts d'une expertise reconnue, nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées. En rejoignant Hubliss, vous intégrez une structure à taille humaine, soucieuse du bien-être humain et de la satisfaction de ses clients. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) aide ménagère minutieux(se) et organisé(e) pour assurer l'entretien des domiciles de nos clients. Votre mission principale consistera à réaliser des prestations de ménage et de repassage avec rigueur et souci du détail, afin de garantir un environnement propre et agréable. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des pièces de vie : poussière, aspiration et lavage des sols, désinfection des surfaces. - Effectuer le repassage du linge avec soin et précision, en respectant les consignes des clients. - Nettoyer et entretenir les sanitaires et cuisines pour assurer une hygiène impeccable. - Organiser et ranger les espaces de vie selon les préférences des clients. - Veiller au bon usage et au rangement du matériel et des produits d'entretien. Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du ménage et du repassage souhaitée. - Sens du service, discrétion et respect des consignes. - Autonomie, organisation et rigueur dans le travail. - Capacité à s'adapter aux exigences et aux habitudes des clients. Conditions : - Poste adapté selon vos disponibilités. - Possibilité d'intervenir chez plusieurs clients sur une même journée. - Accompagnement assuré. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € net de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer au bien-être de nos clients ? Rejoignez-nous !
VOS MISSIONS AU SEIN DES ASSOCIATIONS . Réalisation de la comptabilité : - Enregistrement des écritures comptables - Facturation - Ecritures de fin d'année - Etablissement du bilan et production des annexes - Suivi des budgets, des subventions, des conveiltions . Réalisation de tâches administratives et de secrétariat - Gestion du standard et du courrier - Gestion des inscriptions individuelles - Dossiers rnutuelle, assurances, ... - Demandes de contrats de travail et déclarations des éléments de paie - Diverses déclarations (CAF, SDJES, SACEM, ...) Missions spécifiques à Seichamps : . Tenue des permanences des inscriptions aux accueils de loisirs . Gestion du logiciel d'activité (facturation, ...) Missions spécifiques à Pulnoy : . Lien avec le commissaire aux comptes . Suivi financier du multi-accueil Profil : . Connaître les opérations comptables . Maîtriser les logiciels de comptabilité . Respecter la confidentialité des informations traitées . Avoir le sens de l'initiative et des responsabilités . Bonne maîtrise de l'outil informatique . Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Formation : . BEP comptabilité avec expérience . BAC ou BTS comptabilité avec expérience Conditions : . Poste basé à Seichamps et à Pulnoy . 2 contrats en CDI de 14 heures / semaine . Rérnunération: 834€ brut mensuel par contrat . Mutuelle d'entreprise . Prise de fonction au 15 mai 2025
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
SENIOR COMPAGNIE Leader dans le service à la personne
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Au sein du département R&D Performance, votre objectif sera de proposer de nouveaux modèles pour l'évaluation de traitements agissant sur le cheveu. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Valider de nouvelles méthodes pour le criblage ciblant les fibroblastes folliculaires humains, incluant des tests enzymatiques et des analyses de la matrice extracellulaire (MEC). - Comparer des tissus ex vivo, des cultures monocouches et des sphéroïdes, en utilisant des cellules primaires ou immortalisées.
Etre Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de DOMBASLE-sur-MEURTHE et environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible exclusivement du matin selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
BIOFLAMM, spécialiste des poêles à bois et granulés depuis plus de 10 ans recherche un technicien polyvalent pour son agence de PULNOY. Nous sommes une société spécialisée dans la distribution et l'installation de poêles et inserts, bois ou granulés pour une clientèle de particuliers. Notre rayon d'action se situe dans un rayon de 100 km environ autour de Nancy. Dans notre entreprise, nous privilégions le bien-être, l'équilibre personnel et l'esprit d'équipe. Rencontrons-nous ! Nous recherchons un professionnel confirmé ou non mais surtout motivé, capable d'adhérer aux valeurs de notre entreprise tout en restant autonome. Vous prendrez plaisir à : - Réaliser nos installations dans le respect des normes en vigueur (DTU 24.1) - Entretenir notre parc d'appareils installés - Prioriser la qualité de service et la satisfaction client par un travail soigné. Plus précisément, vous maîtrisez : - l'installation des conduits de raccordement, des conduits de fumées et des tubages - la mise en œuvre du placo et les jointements - le travail en hauteur, sur un toit. Vos compétences dans le domaine du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, couverture), une qualification QUALIBOIS sont des atouts supplémentaires que nous apprécions. Vos qualités : ponctualité, motivation, dynamisme, organisation, goût du travail bien fait, discrétion professionnelle. Nous vous proposons une expérience enrichissante, un parcours de formation selon vos besoins, une rémunération motivante avec avantages selon votre profil. Discutons-en ! Venez intégrer une équipe à taille humaine, en plein développement et fière de ses valeurs. Pour en savoir + : https://www.bioflamm-est.fr Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an selon profil Indemnités de déplacement - Panier repas - Véhicule de service. Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Heures supplémentaires majorées Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Construction et rénovation: 1 an Permis/certification: Permis B Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement, l'ensemble scolaire privé Catholique La Malgrange - Notre Dame de Bonsecours recherche un professeur de lettres modernes temps plein (18h). Missions : Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les périodes de formation en milieu professionnel font partie intégrante de l'apprentissage des jeunes et leur suivi est une des missions de leurs professeurs. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire Compétences spécifiques : Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (Français) Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves Savoirs et savoirs faire particuliers : Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature) Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire
Nous recherchons un Menuisier Ébéniste en Fabrication pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez aussi bien en atelier pour la fabrication de pièces sur mesure qu'en chantier pour la pose et l'installation. Missions principales - Fabrication en atelier : réalisation de meubles, agencements muraux, dressings, cuisines et autres éléments en bois. - Pose sur chantier : installation et ajustement des pièces fabriquées (meubles, parquets, habillages muraux, etc.). - Lecture et interprétation de plans techniques. - Choix et préparation des matériaux (bois massif, panneaux, stratifiés, placages). - Assemblage, finition et ajustements avec un haut niveau d'exigence. - Respect des délais et des standards de qualité de l'entreprise.
Pour renforcer l'équipe constituée d'un chef et d'un commis, Noël Traiteur recherche un.e Cuisinier.ère traiteur.se. Vous réalisez de la cuisine traditionnelle (plats chauds) et des préparations culinaires associées à de l'évènementiel. Une expérience à minima d'1 an est demandée sur ce type de poste ou en tant que charcutier traiteur (H/F). Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 14h, vous mangerez avec l'équipe. Ponctuellement, vous serez amené(e) à faire des extras. Le poste est à pourvoir sur Dombasle sur Meurthe, vous devez donc être autonome dans vos déplacements. 24 tickets restaurant de 8 euros pour un mois plein travaillé.
Vous effectuez des travaux de rénovation de l'habitat : - isolation - traitement couverture - traitement charpentes - ventilation - assèchement des murs - panneaux solaires Pas de découchage. Pouvoir se rendre sur le lieu de travail (Ville-en-Vermois) car le lieu est mal desservi par les transports en commun. Formation interne adaptée prévue.
Notre agence Adecco PME recherche pour son client situé secteur Nancy Sud un MONTEUR (H/F). Rejoignez une belle PME, reconnue pour la qualité de ses produits auprès des professionnels de l'industrie et les artisans ! LES MISSIONS : - Lecture de plans - Montage et assemblage de pièces en série plus ou moins importantes selon les commandes - Brasage - Manipulation d'outils - Contrôle et vérification des produits VOTRE PROFIL : - Vous êtes impliqué, attentif et reconnu pour un travail de qualité - Vous disposez d'une bonne logique - Vous aimez travailler de vos mains NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat en intérim de longue durée. - Rythme : 38h/semaine, heures supplémentaires majorées. Horaires : 07h30-11h45/13h15-16h45 du lundi au jeudi et 06h00-11h30/12h00-13h30 le vendredi - Salaire SMIC, évolution possible avec la montée en compétences Intéressé ? Postulez en ligne avec votre CV à jour ! Si vous correspondez au profil vous serez recontacté dans les prochains jours.
MISSION ET RESPONSABILITES En lien avec la direction, le chargé d'affaires assure à la fois le suivi de la clientèle et le développement du portefeuille clients. Son rôle consiste à repérer les marchés potentiels, prospecter de nouveaux clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Dynamique, autonome et organisé, le chargé d'affaires est un fin négociateur et sait faire preuve de diplomatie. Son goût du relationnel et son sens du discernement favoriseront sa capacité à s'adapter à toutes les situations. Enfin, le chargé d'affaires aime travailler en équipe et prendre des responsabilités. Est chargé d'effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l'évaluation du prix de revient d'un chantier Il étudie d'abord précisément le dossier du client, puis définit les quantités de matériaux nécessaires pour chaque poste Il fixe les cahiers des charges techniques, compare les prix des fournisseurs, négocie, calcule les coûts, et enfin établit les devis. Planifie les chantiers Il surveille le bon déroulement des travaux jusqu'à la réception et contrôle le budget Met en place et suit la réalisation des plannings de production en optimisant les délais et l'utilisation des moyens de production et les coûts Répondre au téléphone (standard) Suivre les travaux et gérer ses équipes par rapport à ses devis ATTRIBUTIONS ET TACHES 1 - DEMARCHAGE DES CLIENTS PROFESSIONNELS ET PARTICULIERS Repère les marchés et les affaires potentielles, Prospecte de nouveaux clients, Propose des projets correspondant à leurs besoins, Etudie la faisabilité et la rentabilité des projets Négocie les conditions de réalisation Suit et coordonne les opérations en interne et en externe Recherche éventuellement des partenaires et sous-traitants Rédiger les offres et les contrats Assure le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations Entretien un lien et des échanges avec ses clients Gère son équipe de production de chantier 2 - REDACTION DES DEVIS ET APPELS D'OFFRES Effectue les relevés et les métrés Effectue le chiffrage Fait valider par la direction Elaboration et envoi des devis Transmet les devis au client et gère les relances Négocie avec le client Encaisse les acomptes Effectue les demandes d'autorisation pour obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers 3 - AMELIORATION CONTINUE Fait toute suggestion propre à améliorer le déroulement des chantiers et le fonctionnement de l'entreprise Le chargé d'affaires fait partie d'une équipe, une équipe doit s'entraider
Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié, notre maison est située à coté du musée du Fer et près du parc de Montaigu. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'un cadre de travail agréable, où la qualité de l'accompagnement est la priorité et où règne une vraie cohésion d'équipe. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat à temps complet à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jours de repos fixe par semaine, Prime annuelle, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté Journées de 10 heures de travail, 12 heures d'amplitude. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Filiale du Groupe Mobilitas (spécialiste international de la mobilité, présent dans 96 pays avec 4000 salariés) AGS Records Management , est le spécialiste français de l'Archivage Physique et Numérique. Numéro 1, en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous répondons, par la mise en place de solutions globales, aux enjeux stratégiques de nos clients que sont la gestion documentaire et de traitement de l'information. Pour participer à notre croissance nous recrutons en CDD de 2 mois jusqu'au 30/04/2025 (35H hebdomadaires) : 1 Manutentionnaire Archiviste H/F Missions : Effectuer le traitement des unités d'archives sur différents supports selon les critères d'archivage définis avec le client et les objectifs de production (inventaire, le tri et le classement des supports d'archives), Procéder au reconditionnement des supports d'archives conformément aux instructions Qualité. Palettiser/dépalettiser la marchandise, filmage Réaliser la mise en place physique et informatique des archives en rayonnage Participer à l'archivage sur site client Rechercher les commandes clients Prestations sur sites clients pouvant nécessiter des déplacements Profil requis : Maîtrise du français, bonne élocution Apte à la manutention manuelle de charges lourdes Expérience de travail en entrepôt avec dispositif Qualité Maitrise des outils bureautiques Organisé(e), méthodique, autonome Une première expérience nécessitant de la manutention est souhaitée. CACES apprécié et Permis B exigé Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1801.80€ par mois
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un conducteur SPL (H/F) Manpower recrute 1 conducteur SPL (H/F) afin d'accompagner notre client spécialisé dans le transport de marchandises. -Conduire un véhicule SPL en toute sécurité, -Livraison de 1 à 2 magasins secteur 54/57 -Déchargement à l'aide d'un tire-pale électrique -Respecter les normes et réglementations routières -Respecter les délais de livraison Horaires de travail : -Prise de poste à 02h -du lundi au samedi -prise de poste possible dans la nuit du dimanche au lundi -FIMO/FCO -Bonne connaissance des règles de sécurité routière Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Notre client est une entreprise spécialisée dans le transport et la livraison de matériaux, il opère principalement dans les départements 54, 57, 67 et 88. Avec une flotte moderne, équipée de grues auxiliaires, il offre un service rapide et sécurisé, respectueux des délais et des normes de sécurité. Il valorise la qualité, l'efficacité et l'innovation dans leurs opérations pour répondre aux besoins spécifiques de leurs clients. Nous recherchons pour l'un de nos client, un Chauffeur Poids Lourds (h/f) sur le secteur de HEILLECOURT avec grue auxiliaire pour un poste en intérim. Vous serez en charge de la livraison de marchandises chez les clients, avec la conduite d'un véhicule poids lourd équipé d'une grue auxiliaire. Vos principales missions seront : Transport et livraison de matériaux chez 5 à 6 clients par jour. Utilisation de la grue auxiliaire pour décharger les produits en toute sécurité. Respect des délais de livraison dans le respect des normes de sécurité. Trajets principalement dans les départements suivants : 54, 57, 67, 88, et 67. Horaires de travail de 6h à 16h, avec des heures supplémentaires possibles. Poste en 35 heures hebdomadaires, avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Vous êtes titulaire du permis poids lourds (C) et de la FIMO/FCO à jour. Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de poids lourds, idéalement avec une grue auxiliaire. Vous êtes autonome, rigoureux et respectez les règles de sécurité routière. Vous êtes ponctuel, organisé et avez un bon sens de la relation client. Le respect des délais de livraison et la qualité du service sont des priorités pour vous. Taux horaire 12.50EUR + panier 15.50EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) chauffagiste en Intérim pour notre client basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recherchons un(e) plombier dépanneur pour: -assurer le dépannage des logements en plomberie, sanitaires et VMC. -effectuer les visites d'entretien annuelles des logements, diagnostic et réparation des pannes -vérifier la conformité des installations des logements Vous êtes sensible au contact des clients et avez le sens du service. Vous avez des compétences en maintenance de plomberie, sanitaire et VMC Vous avez le permis de conduire pour pouvoir utiliser le véhicule de service. -Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail La rémunération est en fonction du profil -13éme mois -panier repas: 9€ par jour -primes de vacances +primes sur objectifs mensuels -RTT/mutuelle familiales -Voiture de service VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 13,5 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Ménage / Gouvernant(e) (H/F). Contrat : CDI Secteur : Fléville-devant-Nancy et les communes avoisinantes Horaires : 14h-17h du mardi au vendredi (évolutif selon vos besoins) Vous assurez : - le ménage d'entretien courant chez des particuliers. - le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience. - l'accompagnement en courses (si demandé). Ce que nous vous proposons : - Un mi-temps évolutif - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie. - La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements. Avantages : - Une prime d'ancienneté et de mérite. - Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois. - Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture). - 30 jours de congés payés. - Votre mutuelle prise en charge à 50%, ou la mutuelle d'entreprise. - La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse. - Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps. Nous recherchons actuellement sur les secteurs Nancy, Laxou, Saint-Max, Pulnoy et les communes avoisinantes.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe pédagogique pour assurer le rôle de référent technique. L'équipe pédagogique est composée de 5 professionnelles au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. - Prise de poste en mai - agent d'entretien présent dans l'établissement. - horaires d'ouverture: 6h - 20h30 Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - accompagner et manager de 4 personnes; - mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique; - accompagner la fonction parentale; - assurer un accueil des enfants et des familles de qualité; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - préparer et animer les réunions d'équipe; - organiser des sorties et partenariats; - participer aux tâches administratives de la structure. Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire - Connaissance des besoins et du développement des enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, mutuelle, tickets restaurants, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées, primes. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Aquila RH Nancy, agence spécialisée dans le recrutement de profils CAP à BAC en Intérim, CDD et CDI, recherche un Poseur de Fermetures et d'ouvrants (H/F) en intérim ! Notre client est spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries PVC, Bois et Aluminium. Il intervient essentiellement sur des chantiers situés sur le secteur de la Lorraine (sans découchage) Vos missions: Sous la responsabilité de votre Chef de Chantier, vous serez attendu pour : - Organiser votre poste de travail, - Lire et interpréter les plans - Mesurer et couper des matériaux selon les spécifications, - Connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie - Installer les éléments (portes, fenêtres, battants, volets roulants, portes de garage, etc), - Intervenir sur ses menuiseries intérieurs/ extérieurs - Installer et régler les automatismes de fermetures, - Intervenir chez les clients particuliers et professionnels, - Veiller à la satisfaction de vos clients, Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la pose de diverses menuiseries. Vous êtes une période méthodique, rigoureuse, méticuleuse, ordonnée & soucieuse du détail. Vous aimez le contact client. Vous maitrisez l'utilisation d'outils manuels (limes, scie, rabot, ciseaux à bois) et électroportatifs. Vous appréciez le travail en équipe. Information complémentaire : Taux horaire : 12,50EUR à 14EUR brut / heure en fonction du profil et de l'expérience + Paniers Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit(e) à être diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité ? Vous pratiquez la comptabilité depuis plusieurs années en Cabinet d'expertise ? Réviseur confirmé(e), vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir poursuivre le développement de vos compétences et progresser au sein de votre Cabinet ? Vous aimez le contact et partager votre analyse du chiffre avec les dirigeants d'entreprise ? Vous souhaitez piloter votre portefeuille clients en toute autonomie ? N'hésitez pas, venez nous rejoindre. Au sein de notre Cabinet COMPTACOM, en lien direct avec l'Expert-Comptable, vous assurerez la gestion d'un portefeuille diversifié de clients : artisans, commerçants, professions libérales, associations . Vous serez en charge : - De la révision des dossiers - De l'établissement des comptes annuels et liasses fiscales - Des entretiens avec les clients - Du conseil client en matière de gestion, comptabilité et fiscalité - Du développement de votre portefeuille Vous bénéficierez de l'assistance d'une collaboratrice en charge de vos travaux de saisie. Vous intégrerez un cabinet régional à taille humaine, un environnement de travail convivial disposant d'outils connectés et digitalisés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration « sur mesure », de formations collectives et individualisées. Une mobilité géographique est également possible au sein du réseau COMPTACOM, répondant ainsi à vos aspirations professionnelles et personnelles. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée 39h/semaine au sein de notre Cabinet de Fléville-devant-Nancy, Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : chèques cadeaux, chèques vacances, primes au développement, à la cooptation, club avantages . COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 Cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des dirigeants d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions trouvent place à chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de la fiscalité, de l'audit, du droit des sociétés et des affaires, de la paye et des ressources humaines. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libéraux, les dirigeants d'associations, les investisseurs immobiliers et les exploitants agricoles. Les valeurs qui nous animent : innovation, esprit d'équipe, formation et développement des compétences de nos collaborateurs, convivialité et service clients.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Disposant a minima d'une expérience de deux années en cabinet comptable, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en lien direct avec un collaborateur confirmé. Vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle diversifiée de commerçants/artisans, professions libérales, associations et participer à la gestion comptable du portefeuille. L'ouverture du nouveau cabinet COMPTACOM à Fléville-devant-Nancy répondra à ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions réalisées dans l'immédiat ou progressivement seront les suivantes : - La saisie comptable - Le contrôle d'imputation des comptes. - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles (selon votre expérience) - La préparation des comptes annuels (selon votre expérience) - La relation clientèle A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h/semaine basé au cabinet de Fléville-Devant-Nancy. Vous intégrerez un cabinet régional à taille humaine, un environnement de travail convivial disposant d'outils connectés et digitalisés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration « sur mesure », de formations collectives et individualisées. Une mobilité géographique est également possible au sein du réseau COMPTACOM, répondant ainsi à vos aspirations professionnelles et personnelles. Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : chèques cadeaux, chèques vacances, primes au développement, à la cooptation, club avantages . COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 Cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des dirigeants d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions trouvent place à chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de la fiscalité, de l'audit, du droit des sociétés et des affaires, de la paye et des ressources humaines. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libéraux, les dirigeants d'associations, les investisseurs immobiliers et les exploitants agricoles.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs : Jarville, Laneuveille... S'assurer d'être mobile est un pré requis Vos missions : Vous serez un(e) assistant(e) de vie qui intervient au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous assurerez les actes de la vie quotidienne en toute autonomie : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus sur un secteur défini. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. - Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai. Votre profil: S'assurer d'être mobile Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Services à domicile : - prestations ménagères - accompagnement dépendance
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur SPL avec CACES Grue (H/F) pour une mission de 2 à 3 semaines avec un démarrage dès la semaine prochaine ! Profil requis : - Permis SPL en cours de validité - CACES Grue à jour - Expérience en conduite SPL et utilisation de la grue souhaitée - livraisons sur Dépts 54, 57, 67, 68 et 88 Vous êtes disponible et prêt à démarrer rapidement ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2.
Poste de remplacement zone : Nancy/Pont à Mousson/Toul au Lycée professionnel Entre Meurthe et Sânon à Dombasle sur Meurthe pour un temps incomplet de 7h à compter de ce jour jusqu'au 05/04/2025 - possibilité de prolongation Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions : -la mission d'enseignement (heures devant élèves) -les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire L3 ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
SLE EXPRESS, jeune entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un conducteur en permis CE pour un départ à la semaine - contrat 210h - véhicule récent attitré Déroulement de la journée : - Prise de poste : Fléville devant Nancy . Traction pour un de nos clients en zone longue (national) Responsabilités et missions : - Chargement et déchargement de la marchandise - Contrôle de l'état de la marchandise - Vérification et émargement des documents de transport - Maintien en bon état du matériel de manutention et du véhicule - Respect du code de la route Votre profil : - Titulaire du permis CE - FIMO, FCO, CQC et Carte Conducteur à jour - Bonne relation client - Idéalement vous avez déjà de l'expérience à un poste similaire
Vous travaillerez sur des chantiers qui se situent dans toute la France et toute l'année. (Très peu de chantier dans le Grand Est.) Vous serez formé(e) par l'entreprise. Le poste consiste à scier l'enrobé avec une scie à sol, laver la saignée avec un nettoyeur haute pression, aspirer et sécher la saignée, scotcher (à genoux au sol), insérer un câble et reboucher la saignée. Il faut suivre les consignes de sécurité car les chantiers ont lieu sur autoroute sous balisage mais la circulation est ouverte sur les voies adjacentes. Point de départ LUPCOURT avec une camionnette. Indemnités de déplacement CDD avec possibilité de prolongation.
Nous recherchons un.e façadier.ère. Vous réalisez des travaux d'enduits monocouches projetés à la machine. Tous types d'enduits. Vous travaillez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous travaillez du lundi au vendredi. Une expérience de 2 ans minimum est requise. Le permis n'est pas exigé car vous serez véhiculé(e) sur les chantiers par l'employeur (région Lorraine). Vous devez néanmoins être autonome dans vos déplacements pour pouvoir vous rendre sur le site de l'employeur à Laneuveville-devant-Nancy.
CRIT Tertiaire recherche un deviseur H/F pour son client spécialisé dans la vente, la réparation et la maintenance de machines tournantes. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Création des dossiers dans l'ERP - Consultation achats et sous-traitance et rédaction offres - Rédaction offres (devis atelier) - Traitement des commandes - Clôture administrative et financière des dossiers - Assistance au Responsable d'Affaires - Deviseur H/F our chargé d'affaires sédentaire H/F - Formation de niveau BAC+2 en électromécanique souhaitée - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de devis. - Capacité d'analyse et de synthèse pour établir des chiffrages précis. - Bonnes compétences en communication et en négociation. - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais.
Adecco PME recrute pour son client à proximité de Nancy, un profil Réceptionniste - Cariste (caces 3) - H/F, contrat de travail temporaire de longue durée. Notre client est une plateforme logistique, spécialisé dans la distribution de pièces automobiles. Vos missions : - Chargement et déchargement de camion à l'aide du chariot élévateur - Vous assurez la réception de la marchandise : contrôle qualitatif et quantitatif, vérification des bons de livraison - Vous êtes en contact direct avec les transporteurs - Diverses manutentions à prévoir : tri des palettes, recyclages, manutentions manuelles diverses Vous avez un diplôme ou une expérience dans le domaine de la logistique, agent de quai, magasinier ou la préparation de commande. Vous êtes titulaire du CACES 3 et maitrisez son utilisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et appréciez les postes polyvalents. Vous souhaitez intégrer une PME familiale ? Vous êtes dynamique, sérieux/se et motivé/e ? Contrat de travail temporaire (smic au démarrage) Temps plein + heures supplémentaires possibles Poste en horaire de journée du lundi au vendredi (samedi possible) Vous êtes intéressé(e) par cette annonce ? Alors postulez avec votre CV à jour !
Le DITEP accueille 105 enfants de 6 à 20 ans avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit et ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour et hébergement. Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médical, paramédical et socioéducatif), vous aurez en charge les missions suivantes : Elaboration et mise en pratique du projet thérapeutique psychomoteur : bilan psychomoteur et participation à l'accompagnement médical, social et éducatif, Organisation et animation d'activités de stimulation psychomotrice et d'expression psychosensorielle sous la forme de prises en charge individuelles et collectives des enfants, Travail interdisciplinaire en lien avec le plateau technique du DITEP : orthophoniste, médecins, infirmiers, psychomotricien, etc, Construction d'outils communs et utilisation de différents médias, Participation aux réunions cliniques et institutionnelles, Formations complémentaires possibles. Profil : Titulaire du D.E. de Psychomotricien Expérience souhaitée dans le champ médico-social et connaissance du secteur du handicap Qualités requises : sens de l'organisation, des responsabilités, sens de l'observation, autonomie, réactivité et adaptabilité, capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité, capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise de soi, bonnes aptitudes rédactionnelles Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 + indemnité Laforcade de 238€ brut. Date de démarrage : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 24-099-03 à l'adresse suivante : Association REALISE - DITEP « l'ESCALE » A l'attention du directeur, Monsieur Sébastien HALLE 15 rue Saint Charles - 54140 JARVILLE
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Nous recherchons en CDi notre futur(e) chargé(e) de clientèle, sous la responsabilité de la Direction Commerciale, en autonomie, vous aurez en charge : La gestion des demandes et de la relation-client : - Réceptionner les demandes/ordres des clients et collecter l'ensemble des informations nécessaires à leur traitement - Procéder à une analyse de faisabilité des demandes par le contrôle des moyens (humains, matériels, etc.) - Proposer aux clients des solutions adaptées et traiter les demandes dans les délais impartis - Veiller à la bonne marche des démarrages d'activité La gestion des devis et des demandes spécifiques : - Réaliser les devis conformément aux tarifs généraux ou contractuels et les mettre en validation selon le montant et la délégation accordée - Procéder aux relances des devis non validés en fonction des conditions définies (emplacement géographique, etc.) - Déclencher les visites auprès de l'inspecteur technique - Taxer les positions, les prestations complémentaires et supplémentaires et contrôler la bonne exécution de la taxation par notre réseau la gestion des litiges et des réclamations clients : - Traiter, enregistrer les réclamations clients dans l'outil dédié à cet effet et proposer, systématiquement, des solutions ou actions correctives adaptées Les reportings, réunions, comités de pilotage : - Analyser quotidiennement les anomalies, analyser les récurrences et les remonter au N+1 La préparation des KPI's pour les call hebdo avec nos clients donneur d'ordre - La préparation et l'animation des Comités de pilotage avec la Direction Commerciale On vous propose : Poste à pourvoir en CDI dès que possible 35h de travail par semaine sur des horaires de bureaux Salaire de 1833€ brut mensuel Mutuelle d'entreprise, participation 50% transport en commun vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Chargé-e de clientèle ou poste similaire au sein d'un service client. Vous êtes reconnu-e pour votre tempérament commercial, votre sens du service client, votre persévérance et votre proactivité. Vos capacités à produire des résultats de qualité dans les délais impartis et à développer une relation constructive avec vos interlocuteurs internes et externes seront hautement appréciées. Votre gestion du temps et des priorités, votre esprit d'équipe et votre aisance à l'oral comme à l'écrit seront des atouts pour ce poste. Vous maitrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel.
Le CAPS de Rosières aux Salines recherche un ou une Technicien(nne) de maintenance. Vos missions : Intervenir dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments de l'établissement. Activités : Travaux d'entretien courant des équipements. Diagnostic et contrôle des équipements des bâtiments. Gestion des contrôles techniques des bâtiments. Relation avec les partenaires internes et externes. Suivi des prestations des entreprises extérieures. Utilisation et maintenance de l'outillage. Gestion de l'approvisionnement en matériaux et produits. Compétences : Maîtrise de l'électricité impératif. Connaissance de base en plomberie, sanitaire, plâtrerie, serrurerie, peinture. Savoir-faire : Réaliser tous types de travaux électriques. Réaliser travaux de base en plomberie, sanitaire, plâtrerie, serrurerie, peinture. Lire et comprendre un plan. Coordonner des interventions avec d'autres corps de métier. Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux. Détecter les dysfonctionnements des installations. Informer les utilisateurs. Profil : Personne capable d'autonomie, de polyvalence et bon relationnel. Formation électrique niveau bac obligatoire avec habilitation électrique (B1, B2, BC, BR, BE).
Vos défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * Contrôler votre véhicule avant chaque départ (rapport d'audit obligatoire) avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la marchandise tout en respectant les normes et procédures * Vous avez 20 clients par jour, secteur Lorraine, Alsace, Luxembourg et Haute-Marne * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité. * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Forfait de 182h/mois * Paniers repas en fonction de la convention collective du transport * Horaires: Le lundi prise de poste à 06h30 et M au V à 10h00 * Pas de découchés Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Participation et intéressement * CE et 1% logement * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C obligatoire * FIMO/FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.
Vos défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * Contrôler votre véhicule avant chaque départ (rapport d'audit obligatoire) avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la marchandise tout en respectant les normes et procédures * Vous avez 20 clients par jour, secteur Lorraine, Alsace, Luxembourg et Haute-Marne * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité. * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Forfait de 182h/mois * Paniers repas en fonction de la convention collective du transport * Rémunération : 2302 brut/mois * Horaires: Le lundi prise de poste à 06h30 et M au V à 10h00 * Pas de découchés Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Participation et intéressement * CE et 1% logement * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C obligatoire * FIMO/FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, vous ne travaillez pas le dimanche, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
LE POSTE IELLO est un acteur majeur du jeu de société, avec de nombreux best sellers édités, traduits et distribués dans le monde entier, comme King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Ancient Knowledge, Get on Board et The Gang. Avec des Jeux Familiaux, des Jeux Experts, des Jeux d'ambiance, des Puzzles et des Jeux enfants avec sa marque Loki, IELLO incarne la passion du jeu dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à l'esprit familial, riche de plus de 60 collaborateurs et collaboratrices. Et aujourd'hui, notre service administratif recherche les talents d'un comptable : grossir et se développer, pour une entreprise, ça n'est possible que s'il y a des petites mains indispensables qui, dans les coulisses, jonglent avec les chiffres et les tableaux excel ! Si tu es rigoureux, perspicace, curieux, que tu aimes les chiffres et que tu es capable d'agir en pleine autonomie et de prendre des initiatives, il y a des chances qu'on parle de toi dans cette annonce. Nous cherchons donc un(e) COMPTABLE. Tes tâches missions seront de : - Tenir à jour les registres comptables relatifs aux comptes fournisseurs de l'entreprise (enregistrement des factures d'achat, vérification de leur exactitude, imputation comptable appropriée, préparation du paiement, contrôle des documents comptables des fournisseurs, .) dans une logique de gestion électronique des documents (GED) - Assurer la relation auteurs et illustrateurs et déclaratif URSSAF - Procéder au suivi et à la comptabilisation des notes de frais des collaborateurs - Gérer l'ensemble des cartes bancaires de l'entreprise. - Assurer la prévision de trésorerie en analysant les paiements prévus aux fournisseurs, les échéances des factures et les délais de paiement afin de prévoir le besoin de liquidités de l'entreprise à court et à moyen terme. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, DEB.) - Réviser les comptes fournisseurs - Participer et suivre la clôture annuelle des comptes - Etre en support de son équipe lors des audits internes - Autres missions relatives au service selon les besoins COMPETENCES - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (idéalement SAGE) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Curiosité professionnelle et esprit d'initiative FORMATION - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel). Expérience de 2 ans sur un poste similaire INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Localisation : Le poste est basé à Heillecourt, près de Nancy (54). Pas de télétravail possible. Poste en CDI, à pourvoir au plus tôt. Rythme : Temps plein. Rémunération : à négocier selon profil. AVANTAGES - Épargne Salariale - Titre-restaurant - Crèche entreprise selon disponibilité - Formations Jeux
- Lecture de plans mécaniques. - Montage et démontage de machines industrielles. - Divers opérations de maintenance préventive et curative (exemple : changement courroi, convoyeur, graissage, serrage, contrôle visuel de la conformité de fonctionnement...). - Documenter le suivi des interventions effectuées. - Respect strict des consignes données par responsable.
Nous recherchons un.e chauffeur.se livreur.se de messagerie Poids Lourd. Vous effectuez de la livraison de palette auprès d'une clientèle de professionnelle. Vous effectuez votre livraison sur la région lorraine à partir du dépôt à Fléville-devant-Nancy. Vous préparez votre tournée. Il n'y a pas de découchage. Prise de poste à 06h du matin. Nous recherchons une personne titulaire du permis C et de la FIMO. Vous avez minimum 1 an d'expérience en livraison Poids Lourd.
L'entreprise " Peinture Breton " recherche un Façadier ITE spécialisé, expérimenté et autonome chargé de : " Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité " Mise à disposition d'un véhicule d'entreprise du lundi au jeudi. Travail sur 4 jours. Salaire selon profil - Heures supplémentaires payées. Déplacement indemnisé + Prime panier(bâtiment).
L'entreprise " Peinture Breton " recherche un peintre en bâtiment (H / F) pour réaliser : - les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. - La pose de revêtements muraux (papiers peints, tissus...) - La pose de revêtements de sol (moquette, linoléum, ...) Mise à disposition d'un véhicule d'entreprise du lundi au jeudi. Travail sur 4 jours - Salaire selon profil - Heures supplémentaires payées. Déplacement indemnisé + Prime panier.
L'agence Adecco PME recrute pour son client, spécialisé dans la maintenance et la réparation d'équipements électriques basé sur l'agglomération nancéienne, un électromécanicien - électro bobinier H/F en CDI. Rejoignez une entreprise aux valeurs humaines en pleine croissance. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les mesures et contrôles électriques - Dépolluer des bobinages sur site - Effectuer des petites et moyennes réparations - Participer à la réalisation de travaux de bobinage - Assurer le respect des modes opératoires et des consignes de sécurité Issu(e) d'une formation électrotechnique avec une première expérience dans le domaine de la maintenance des machines tournantes. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et libre pour des déplacements à la semaine. - Déplacements sur site à prévoir : Grand Est et national - Rémunération selon profil + Primes - Primes d'incommodité - Temps plein - CDI - Véhicule de service - Evolution de carrière avec formation en interne
Vous serez en charge de la vente en porte-à-porte auprès de particuliers de prestations de travaux de rénovation de l'habitat : isolation, traitements charpentes, ventilation, assèchement des murs, panneaux solaires. Vous avez déjà une expérience dans ce domaine, soit en tant que technicien.ne ou en tant que commercial.e. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail (Ville-en-Vermois). un véhicule sera mis à disposition pour vous rendre sur la zone de prospection. Secteur : 54-57-88 Rémunération : Minimum garanti de 1600 euros + commissions Formation interne prévue - vous devez être à l'aise avec les calculs.
Le DITEP accueille 105 enfants avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit, ambulatoire). Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Participer à la réflexion sur les missions et le projet d'établissement, Participer à l'élaboration des projets individualisés et à leurs évolutions en coresponsabilité avec les cadres, les éducateurs et le psychiatre, Assurer l'accompagnement des situations, Participer à l'étude clinique des relations parents/enfants, Garantir en lien avec la direction et les autres cadres le soutien à l'équipe éducative, Développer un partenariat avec les partenaires médico-sociaux (CMP, hôpitaux de jour, inter-secteur psychiatrie), évaluation, bilan et suivi réguliers, Produire des écrits professionnels. Profil : Titulaire d'un MASTER II ou DESS en psychologie Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles Bonne capacité d'analyse et de synthèse Sens du travail en équipe interdisciplinaire Permis de conduire obligatoire Public : Enfants et adolescents de 6 à 21 ans Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 + 238 € brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de prise de fonctions : avril 2025 Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 25-028-03 à l'adresse suivante : Association REALISE - DITEP « L'ESCALE » A l'attention de Monsieur Sébastien HALLÉ 15 rue Saint Charles 54140 JARVILLE-LA-MALGRANGE
Dans le cadre d'un remplacement à venir, Quadra Tech Aménagement recrute son futur électricien tertiaire / chef d'équipes / Responsable de chantier. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, ou le respect, l'intégrité et la qualité ont une place importante Vous aurez en charge de l'exécution des travaux d'installations électriques, aussi bien en courants forts qu'en courants faibles, ainsi que la mise en service, tout en respectant les normes actuelles. Vous appliquerez les règles de sécurité et vous apporterez votre bonne humeur au sein de nos équipes. Vous assurerez la complète installation électrique de nos chantiers tout corps d'état, vous modifierez des installations existantes dans le cadre d'aménagement et vous gérerez les interfaces avec vos collègues sur les lots constructifs de plâtrerie, menuiserie ou CVC. Votre profil Diplômé, niveau Bac Pro en électrotechnique ou en électricité, vous possédez une expérience significative de chantiers d'électricité tertiaire, mais avant tout vous êtes volontaire, vous avez une bonne présentation, le sens du contact et appréciez le travail en équipe. Chantiers courts sur toute la lorraine Titres restaurant - Mutuelle - Téléphone mobile - véhicule de service - dotation d'outillage personnel
L'agence Adecco TOUL recrute pour un de ses clients, un plombier maintenance polyvalent H/F en CDI. Etre technicien au sein de cette entreprise, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence ! Les missions, qui vous seront confiées : - Assurer le dépannage des logements en plomberie, sanitaire et VMC. - Effectuer les visites d'entretien annuelle des logements, diagnostic et réparation des pannes. - Vérifier la conformité des installations des logements. Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Concrètement : - Type de contrat : CDI - 37h/semaine - Qualification : Technicien - Rémunération selon expérience - 13ème mois, paniers repas 9€ net / jour travaillé, prime vacances + prime objectifs mensuelle - Véhicule de service - RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE Votre profil : - Vous avez des compétences en maintenance de plomberie, sanitaire et VMC. - Vous êtes motivé et doté d'une aisance relationnelle. - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. - Vous avez le permis B. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez à cette offre !
Vous serez préparé.e au CAP de plâtrier plaquiste par le biais de l'alternance de périodes chez l'employeur et de périodes en centre de formation. Le centre de formation est le CFA de Pont-à-Mousson. Vos missions : - Décharger le matériel - Port de plaques de placo platre, - Pose de plaques de placo platre, - Nettoyage de chantier. Vous apprendrez à : - Monter des cloisons, des plafonds, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Isoler un bâtiment par l'intérieur. Intervention sur toute la Lorraine. ***L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans. (Pour connaître ces conditions, vous rapprocher de France Travail, de la Mission Locale ou de Cap Emploi*** ***Rémunération selon le barème de l'apprentissage : entre 27% et 100% du SMIC selon votre âge***
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client un Comptable unique (H/F). En tant que Comptable Unique (H/F), vos missions principales consisteront à : -Saisir les factures et les éléments comptables divers. -Effectuer le lettrage des comptes clients et fournisseurs. -Réaliser les rapprochements bancaires. -Gérer les dossiers comptables. -Préparer les documents pour les clôtures mensuelles. -Assurer le suivi des paiements et des encaissements. -Maintenir à jour les registres comptables. Vous possédez au moins un BAC2 en comptabilité et avez acquis une expérience significative de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. À l'aise avec les outils informatiques, notamment le logiciel Quadra, vous avez également une première connaissance du secteur du BTP. Rigueur, discrétion et organisation sont parmi vos principales qualités ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Poste à pourvoir sur le bassin nancéien.
Missions : Réalisation de la comptabilité de plusieurs structures associatives : - Enregistrement des écritures comptables - Facturation - Ecritures de fin d'année - Etablissement du bilan et production des annexes - Lien avec le commissaire aux comptes - Suivi des budgets, des subventions, des conventions Profil : - Connaître les opérations comptables - Maîtriser les logiciels de comptabilité - Respecter la confidentialité des informations traitées - Avoir le sens de l'initiative et des responsabilités - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Connaissance de la vie associative - Autonomie Formation : - BAC ou BTS comptabilité avec expérience Conditions :- Poste basé à Jarville - Déplacements occasionnels - 35 heures / semaine - Rémunération de base 2637 € brut / mois - Chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise prise en charge 75 % - Prise de fonction dès que possible - CDI
Fédération Départementale Familles Rurales 54 qui regroupe 80 associations locales affiliées réparties sur le département.
VOS MISSIONS : dépannage plomberie sanitaires - diagnostiquer des pannes ou dysfonctionnements sur des installations, - réparer les équipements, - entretenir les équipements. Vous avez des notions en électricité. Vous intervenez sur des logements individuels et collectifs. Pas de découchages à prévoir pour les interventions.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR ASSAD ! La mission : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; - entretien du logement et du linge ; - aide à la préparation et à la prise des repas ; - aide aux courses. Le profil : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel, 18h/hebdomadaire 1 week-end sur 2 travaillé Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Tomblaine et alentours (Essey-les-Nancy, Malzeville, St Max, Dommartemont, Seichamps,Pulnoy) Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile Expérience : Débutant(e) accepté(e) Vous êtes autonome dans vos déplacements- indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels -
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. En Meurthe et Moselle, chaque commune est couverte par une de nos 30 associations locales.
Collaborateur/trice en charge de : - la relation client et réseau, - la mise en état des dossiers en vue de la préparation des rapports, - la préparation et la présentation des rapports,, - la mise à jour des supports de formation, - la formation des clients, La clientèle est exclusivement composée de représentants du personnel
En tant que Chef de mission (H/F), vous êtes responsable de la conduite des missions légales et conventionnelles à destination des CSE. Vous êtes le garant de la conduite des missions et de leur renouvellement. Vous assurez la relation client et le développement des activités. Vous encadrez le personnel sous votre responsabilité, veillez à la mise à jours des outils, moyens, supports et rapports. Vous développez et valorisez le portefeuille client et êtes garant de la réalisation des missions confiées.
Cette fonction couvre les aspects techniques suivants : - Missions principales Planification, réalisation et suivi de la maintenance, Réalisation de la maintenance préventive Opérations de maintenance curative dépannage et suivi des entreprises extérieures Gestion des pièces de rechange, Participation à l'élaboration des budgets - Qualité environnement sécurité : Suivi des procédures en particulier en matière de sécurité Proposition d'amélioration continue. Le Technicien de Maintenance est placé sous la responsabilité du Responsable maintenance. Il est en relation avec : - Le service exploitation - Le service administratif - Le laboratoire - Les entreprises extérieures
Nous recherchons un.e mécanicien.ne automobile rigoureux.se et ayant une aisance manuelle pour rejoindre notre équipe de 7 salariés. Nous avons besoin de vos compétences pour effectuer l'entretien des véhicules. Vous serez également capable de diagnostiquer une panne et de contrôler un véhicule en détail pour les contrôles techniques. Une expérience serait un plus. Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de DOMBASLE SUR MEURTHE. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
ISARTEC, entreprise locale recherche un CHEF D'EQUIPE ou CHEF DE CHANTIER électricien H/F pour intervenir sur des chantiers en grand déplacement. Vous interviendrez principalement chez nos clients industriels dans le secteur de l'industrie agro-alimentaire. Parce que vous êtes engagé(e) et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite, vous serez chargé(e) de : - Encadrer et piloter 1 ou 2 salariés - Participer à la réalisation des chantiers d'ouvrages électriques industriels : - tirage de câbles et pose de chemins de câbles, montage, câblage et raccordement de coffrets d'automatismes industriels, - installation et raccordement des armoires électriques, - essais et mises en service - Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité) et assurer le reporting nécessaire à sa hiérarchie - Faire respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement - Être le garant de la sécurité sur le chantier Profils recherchés : - expérience en électricité industrielle souhaitée, passionné(e) par les environnements techniques, - habile, méthodique, organisé(e) dynamique, - mobilité pour déplacements à la semaine sur toute la France au départ de Fléville devant Nancy, permis B requis pour conduire le véhicule de l'entreprise pour se rendre sur les chantiers. - être capable d'intervenir en réunion de chantier et maintenir une bonne communication. Horaires : 39h par semaine avec amplitude + ou - 5 heures Avantages : mutuelle affiliée à la métallurgie Prime : prime sur résultat (0.5 mois à 0.8 mois) + participation aux bénéfices
Missions principales : Le poste de comptable est en charge du suivi comptable et financier de l'entreprise selon les obligations légales, dans le respect et le partage des valeurs de l'entreprise. Ce poste garanti le suivi et la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs ainsi que la bonne tenue des éléments de paie. Ce poste garanti la saisie des éléments comptables et des éléments de paies dans le logiciel comptable de l'entreprise. Cette fonction contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Activités principales : COMPTABILITE : - Tenir la comptabilité de la société - Saisir les différentes pièces comptables - Donner les éléments au cabinet comptable pour l'établissement de la DSN - Relancer les paiements clients et améliorer la trésorerie et le poste client - Gérer la facturation des fournisseurs (enregistrement, paiement) - Transmettre les éléments mensuels de TVA au cabinet comptable - Contrôler la cohérence des mouvements bancaires - Préparer l'élaboration du bilan en lien avec le cabinet d'expertise comptable PAIE : - Se charger de la gestion interne des éléments de paie - Saisir les éléments variables de paie et les transmettre au cabinet comptable - Mettre en place des projets RH afin de continuer à faire évoluer la société - Assurer la transmission des fiches de paie Participer à l'élaboration des documents de solde de tout compte - Collecter les documents obligatoires pour l'embauche des salariés - Gérer les formalités d'embauche : DPAE, élaboration de fiches de postes, rédaction des contrats de travail - Créer et suivre les dossiers administratifs des salariés - Effectuer les travaux post-paie : archivage - Gérer et suivre les visites médicales - Tenir les différents registres - Déclarer les accidents de travail - Gérer et suivre les absences de tout type
Vous êtes monteur polyvalent h/f en charge uniquement de l'installation notamment de CHAUFFERIES COLLECTIVES. Les clients sont les collectivités publiques, EHPAD, écoles, syndicats intercommunaux scolaires, bailleurs sociaux etc VOS MISSIONS : - Installer des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et de production d'eau chaude ; - Réaliser l'aménagement de l'ensemble du système, avec pose des canalisations et tuyauteries nécessaires au raccordement (découpe, soudure, etc.) - Vérifier l'intégrité des installations avant leur mise en service - Raccorder des installations existantes à des réseaux fournisseurs d'énergie (gaz, électricité, fioul) ; - Concevoir des installations en fonction du type d'énergie et en accord avec les réglementations en vigueur. Les chantiers se situent à 50 km autour de Nancy. Pas de découchage. Pouvoir se rendre sur les chantiers par ses propres moyens (indemnités kilométriques).
Rattaché au Directeur Administratif du machinisme, vos missions consisteront à : Relation avec le client : - Création d'une fiche client, facturation de la vente et de la reprise si mandat, Etablissement des documents administratifs : certificats d'homologation et d'immatriculation, Contacter et relancer le client en cas de pièces administratives ou financières manquantes, Informer en interne ou auprès des clients sur les délais de livraison, S'assurer du règlement effectif du matériel, Rédiger le Courrier de fin de garantie Relation avec le concédant : - Commande selon les process des constructeurs et les configurations fournies par l'équipe commerciale, Vérification de la cohérence de la facture fournisseur, Solliciter la trésorerie du groupe pour un règlement, Demander et s'assurer de l'exécution du règlement, Effectuer les modifications de commandes, Suivre les délais de fabrication et livraison, S'assurer de la faisabilité technique de la livraison , Déclaration de mise en service des matériels en lien avec l'équipe technique, Enregistrement des extensions de garanties Relation avec l'équipe commerciale : - Alimenter les outils informatiques (ERP et outils collaboratifs) pour une vue exhaustive du parc matériels neufs et occasions (stock, culture, démo.), Vérifier l'exhaustivité des commandes de stocks et les conditions tarifaires prévues et le dossier Bon de commande, Constitution du dossier de financements, Rassembler et valoriser l'ensemble des éléments nécessaires à l'analyse d'affaires, Transmettre les commissions vendeurs pour validation par la Direction commerciale, Transmettre les commissions validées au service RH-paie, Alimenter les tableaux de bord internes et externes. Relation avec les équipes technique et logistique : - Informer l'atelier concerné de l'arrivée d'un matériel, d'une préparation à prévoir, de la réception d'un matériel d'occasion ou de son enlèvement, Solliciter l'organisation d'un transport Votre profil : Formation BAC+2 (BTS/DUT) dans le domaine de la gestion commerciale, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes méthodique, à l'aise avec les chiffres et le travail en équipe, vous êtes communicant, discret et orienté satisfaction clients (interne/externe) votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous disposez de compétences dans le domaine du commerce (conditions générales de vente, ...) Vous êtes à l'aise informatiquement, maitrisez l'outil Pack Office et savez vous adaptez facilement à de nouveaux logiciels. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural.
En EHPAD accueillant 70 résidents, vous assurez des soins sur prescription, une surveillance des résidents, contrôlez la préparation des médicaments, et assurez l'interface avec les familles, médecins traitants et intervenants paramédicaux extérieurs. Travail en équipe pluridisciplinaire Postes de 12h Travail un week-end sur 4
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2. Postes de jour ou de nuit en alternance 1 mois sur 2
Pour cette offre, 2 postes sont à pourvoir Sous la responsabilité du responsable hiérarchique, vous faites partie de l'équipe technique de la commune de Damelevières (3200 habitants). Vous avez en charge l'entretien des espaces verts de la commune. Contrat saisonnier de 6 mois à 35H (12 mai au 10 octobre). CAP de paysagiste et expérience dans le domaine souhaité.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile sur Secteur Damelevières (Saffais - Barbonville - Blainville sur l'eau - Charmois - Damelevières - Mont-sur-meurthe - Vigneulles). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous serez en charge du conditionnement des produits alimentaires en respectant les normes d'hygiène et de qualité : - Assurer le conditionnement et l'emballage des produits selon les consignes - Contrôler la qualité des produits avant emballage - Étiqueter et vérifier la traçabilité des produits Respecter les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'entretien et la propreté de son poste de travail Profil recherché : Expérience en industrie agroalimentaire appréciée Bonne capacité d'adaptation et rigueur dans le travail Connaissance des normes HACCP et des procédures de conditionnement TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Vous assurerez la gestion administrative de cette entreprise du bâtiment. Vos missions sont les suivantes: -gestion des devis, factures -relance des règlements -gestion administrative des éléments relatifs à la paie -accueil physique et téléphonique Maitrise logiciels word/excel Poste à pourvoir à Houdemont
Vos missions : -La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries, -L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h. Poste à pourvoir pour les fêtes de Pâques dès que possible.
Vous réalisez la réception et la gestion des marchandises, ainsi que l'accueil, le conseil et la vente d'articles de maroquinerie et de bagagerie auprès d'une clientèle de particuliers, selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons notre futur Employé Libre-Service. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous serez invité.e à une réunion de présentation du dispositif MRS et de l'entreprise en suivant le lien de candidature pour le jeudi 17 avril à 09h00 sur l'agglomération de Nancy. Les missions seront de : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon Cette liste est non exhaustive. Qualifications Pas d'expérience requise Informations complémentaires Type de contrat : CDI Nombre d'heure : 37h30/semaine Le magasin se trouvant dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié. Les missions du poste nécessitent un démarrage à 4h. Vous travaillez sur 5 ou 6 jours sur 7 (amplitude horaire entre 4h et 20h30). Vous travaillez les samedis et potentiellement les dimanches. Missions nécessitant du port de charge.
Nous recherchons notre futur Employé Libre-Service. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous serez invité.e à une réunion de présentation du dispositif MRS et de l'entreprise en suivant le lien de candidature pour le jeudi 17 avril à 09h00 sur l'agglomération de Nancy. Les missions seront de : - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer la mise en rayon - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Qualifications Pas d'expérience requise Informations complémentaires Type de contrat : CDI Nombre d'heure : 37h30/semaine Le magasin se trouvant dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié. Les missions du poste nécessitent un démarrage à 4h. Vous travaillez 6 jours sur 7 (amplitude horaire entre 4h et 12h). Vous travaillez les samedis et potentiellement les dimanches. Missions nécessitant du port de charge.
Dans le cadre d'une formation CAP, nous recherchons plusieurs Employés de Commerce. La formation aura lieu du 12/05/2025 au 13/12/2025 ; vous serez formés aux activités rayon, caisse et drive. Les missions seront de : - Assurer l'approvisionnement des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Participer au drive - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez faire du commerce votre métier, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
RESPONSABILITÉS : C'est dans un contexte d'évolution interne que La Boutique du Coiffeur propose un poste de Chargé de recrutement F/H en CDI, situé à Tomblaine (54) Intégré au sein de notre service Ressources humaines, vous avez pour mission de rechercher les candidats sur les postes à pourvoir au sein de nos 250 magasins du réseau. Vous recrutez des fonctions commerciales (conseiller de vente et Responsable de magasin) et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Vous proposez une stratégie de recherche, que vous allez mettre en œuvre en fonction des moyens à votre disposition. Vous rédigez et diffusez les annonces pour ensuite trier, analyser et évaluer les candidatures. De la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection, vous intervenez sur les recrutements jusqu'à la signature du contrat d'embauche. Vous avez le rôle de conseil et de facilitateur auprès de nos Responsables régionaux afin de pourvoir les postes dans les délais impartis. Vous suivez les processus de mobilité et accompagnez la mise en relation des acteurs décisionnaires en interne. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation minimum BAC+2, vous justifiez impérativement d'une expérience de minimum 2 ans au sein d'un acteur du recrutement (cabinet et/ou agence d'intérim). Le recrutement, c'est avant tout aller chercher les bons candidats, vous disposez d'une réelle aisance avec les contacts téléphoniques et visioconférences. Commercial dans l'âme, vous avez une réelle appétence pour les métiers de la vente. Rigoureux et tenace, vous savez associer des actions volumiques et un niveau de discours très qualitatif.
Fondée en 1988, La Boutique du Coiffeur est le leader européen de la distribution de produits professionnels de coiffure et esthétique. Avec plus de 1500 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg, en Suisse et en Autriche, à travers plus de 300 magasins. Avec 30 nouveaux magasins qui ouvrent chaque année, La Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes : Expertise, Bienveillance et Esprit d'équipe.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Employé commercial (F/H) Les missions principales seront les suivantes : Accueillir, prendre en charge, orienter le client : * Accueillir les clients, identifier leur demande, conseiller et faire patienter en caisse * Accompagner les clients dans la compréhension des différents modes de paiement et des cartes de fidélité du magasin * Gérer les demandes des clients, leurs réclamations et faire remonter les informations au manager Assurer l'encaissement des produits : * Enregistrer les produits (lecteur de code-barre, scanner par douchette mobile ou par saisie manuelle .) * Faire procéder aux vérifications nécessaires des prix si besoin * Procéder à l'encaissement selon les différents moyens de paiement (espèces, cartes bancaires, chèques, cartes de fidélité, bons d'achats, cartes cadeaux ...) * Contrôler ses encaissements et son chiffre d'affaires en fin de journée Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace d'encaissement, de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et/ou ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires * Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Vous serez formé au métier d'hôte de caisse dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé de commerce . Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat de professionnalisation. Prise de poste à 5h du matin. La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Rattaché au Manager Caisse, vous êtes en charge d'assurer la réception des clients, l'encaissement de leurs achats et de contribuer à l'image de marque enseigne.
Nous recherchons un/une Alternant(e) communication marketing digital H/F. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours d'alternant en binôme par votre tuteur et appuyé(e) par l'ensemble des services Commercial/Administratif. Vous aborderez les activités présentées ci-dessous : Communication et marketing digital - Analyser le positionnement de l'entreprise par la mise en place d'une veille stratégique - Proposer des actions de communication et de marketing digital pour améliorer l'image et la visibilité de l'entreprise, et les mettre en place - Piloter, analyser, mesurer et corriger les actions mises en place - Proposer et préparer des documents de communication internes et externes - Mettre en œuvre une stratégie communautaire - Gérer les réseaux de l'entreprise - Participer à la préparation et organisation de campagnes et d'évènements, et créer les supports nécessaires - Effectuer une veille sur les nouvelles techniques de communication et de marketing digital - Procéder à un reporting qualitatif et quantitatif régulier à sa hiérarchie Vente - Participer au développement de la stratégie commerciale - Proposer des actions innovantes en intervenant à toutes les étapes de la commercialisation d'un bien ou d'un service - Mesurer l'efficacité des actions commerciales avec la mise en place d'indicateursVOTRE PROFIL Vous préparez un BTS ou BUT Techniques de commercialisation / Chargé de communication et marketing, ou équivalent. Cette alternance est à pourvoir dès septembre 2025. Vous êtes familiarisé(e) avec l'utilisation des outils informatiques (pack office) et êtes à l'aise avec les outils marketing. Vous êtes créatif(ve), organisé(e), curieux(se). Votre autonomie, votre capacité d'écoute, à recevoir et transmettre l'information vous permettront de réussir dans ce poste. Langues Français - courant. Anglais - bonnes bases. Organisation du poste, rémunération et avantages : - Horaires du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) - 35 heures hebdomadaires - Prime de vacances - Congés examen de 5 jours - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Parking - Réseaux de transports Urbains dense
Devenez Alternant Vendeur Rayon Libre-Service H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein d'un rayon Libre-Service (Frais Libre-Service, Epicerie, Liquides, Non Alimentaire.) et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous réalisez l'approvisionnement du rayon selon le merchandising souhaité et veillez au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, balisage prix, propreté.). Vous participez à l'atteinte des résultats économiques et alertez en cas de produit manquant. Vous veillez à la propreté du rayon, au rangement des stocks et de la réserve. Vous assurez un conseil-client au sein du rayon et développez la satisfaction client du magasin. Et après ? De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/Bac professionnel Commerce ou BTS MCO dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Vos missions ? Vous assurez l'approvisionnement, le stockage et le suivi de l'ensemble de notre parc matériel dans le respect des procédures, des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Le parfait stockage des outillages de l'agence, le recensement, la préparation, le conditionnement - Le suivi des entrées/sorties de matériel critique, par secteur, par personnel ainsi que leur contrôles périodiques (postes à souder, gros portatifs,...) - Passage de commande selon les besoins de chantier, la consultation des équipements particuliers si besoin - Le recensement de tout matériel manquant, perdu ou endommagé et la notification immédiate à votre responsable ; - Le suivi règlementaire des outillages et apparaux de levage, l'organisation des réceptions annuelles et le traitement des anomalies - Les petites réparations électriques de nos outillages. - La gestion du parc automobile de l'Agence (suivi des révisions, réparations, contrôles techniques...) - Le Suivi de lavage des bleus de travail de l'Agence, leur attribution - La consultation et la coopération avec l'ensemble des chefs d'équipe et chef de chantier. PROFIL RECHERCHÉ : ¿ Notre super profil Vous possédez un diplôme dans le transport/logistique ou l'industrie, vous avez une expérience d'au minimum 2 ans en tant que magasinier. Vous possédez le CACES 3. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du respect des règles de sécurité et de qualité. De bonnes aptitudes informatiques sont nécessaires
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées ...
