Consulter les offres d'emploi dans la ville de Buissoncourt située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Buissoncourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Saint-Nicolas-de-Port, 54 - VARANGEVILLE, 54 - SEICHAMPS ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client est une entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises et les services de déménagement. Elle opère avec des véhicules légers et propose des solutions de transport adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. En pleine croissance, cette société valorise la réactivité, le professionnalisme et l'engagement de ses collaborateurs pour offrir des services de qualité. Nous recherchons pour l'un de nos client, un chauffeur VL (h/f) sur le secteur de Saint Nicolas de Port. Vous serez chargé de la gestion des colis, dont le poids maximum est de 35 kg, et de leur livraison auprès des clients dans des délais définis (environs 70 points) . Le poste est un CDI, en horaires de journée, avec un planning régulier. Vous serez amené à travailler de manière autonome, en veillant à la sécurité des marchandises et au respect des itinéraires et des délais de livraison. Nous recherchons une personne titulaire du permis B et disposant d'une expérience d'au moins 1 an en tant que chauffeur-livreur dans le domaine de la messagerie. Le candidat idéal devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation pour gérer efficacement les livraisons et respecter les délais. Une bonne maîtrise des itinéraires et une capacité à gérer les situations imprévues sont essentielles pour réussir dans ce poste. Un excellent relationnel avec les clients et un esprit d'équipe seront également des atouts précieux pour ce rôle. Poste en CDI Salaire : 2300EUR brut + panier 16.20EUR / jour
Au sein de cet établissement de restauration rapide; vous assurez une partie des préparations et la mise en place . Vous effectuez la prise de commandes et le service en salle. Vous assurerez également l'entretien des locaux. Travail en coupure du Lundi au Samedi : de 11h à 14h et de 18h à 21h30 ( repos le dimanche et un autre jour de la semaine) Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre à Varangéville.
Au sein de notre bureau de tabac, nous recherchons notre futur.e collaborateur.trice-vendeur.se en bureau de tabac. Vous intégrez une équipe de 2 personnes et participez à l'animation et la bonne marche du magasin. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous assurez la mise en rayon. Vous assurez l'encaissement, le rendu monnaie et la finalisation de caisse (remontée des données du jour, vérification des comptes...). Vous gérez la réception et les retours Presses. Vous effectuez de la vente de produit (Française des jeux, PMU,..) Vous participez à la propreté du magasin. Nous recherchons un profil ponctuel. Pour candidater, merci de joindre un CV et une Lettre de motivation. Le magasin est ouvert de 07h00 à 19h00 du lundi au samedi et le dimanche de 07h à 12h30. Vous travaillez 24h par semaine. Vous travaillez le samedi et êtes amené.e à travailler le dimanche. Vous avez une expérience en commerce et en rendu monnaie.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche un Assistant conducteur de travaux sur chantier (H/F) en CDD Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous l'assistez au quotidien et prenez en charge les missions suivantes : -Gérer l'avancement des opérations et du planning ; -Assurer l'organisation technique, matérielle et humaine du chantier ; -Contribuer à la préparation du chantier : méthodologies de montage d'une charpente ; -Gérer les approvisionnements ; -Assurer le suivi de la sous-traitance ; -Rédiger les comptes rendus ; -Veiller au respect des conditions de travail et de sécurité ; -Participer aux réunions de chantiers. Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. De formation BAC2/3 de type BTS CM ou DUT Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience réussie, quel que soit le domaine. Un esprit pragmatique, dynamique et entreprenant est indispensable à l'autonomie du poste. Da nature rigoureuse et organisée, vous bénéficiez d'un esprit d'équipe et d'initiative , facteur clé à votre réussite au quotidien. Conditions de travail: Poste sur chantier Salaire à négocier selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour la société SPA PRIVATIF, nous recherchons un.e hôte.sse d'accueil. Vous serez amené.e à travailler sur une amplitude horaire de 9h jusqu'à 23h le samedi et dimanche. Et si possible pour vous, en semaine à partir de 17h. Nous recherchons un profil ayant une expérience professionnelle et des habiletés dans l'accueil client. L'établissement se trouvant en zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment en soirée. Vous accueillez la clientèle, physique et téléphonique. Vous assurez la gestion des réservations (optimisation du planning, encaissement, etc). Vous présentez nos prestations. Vous serez amené.e à assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Vous assurez la mise en place de l'espace privatif et la présentation aux clients. Vous gérez l'entretien des installations et des locaux (nettoyage sol à l'aide d'une raclette, désinfection,...). Vous effectuerez différents tests de conformité des bassins. Une formation en interne vous sera assurée. Dans le cadre de la vente de boissons et de produits alimentaires, vous en assurez la préparation et la mise en place.
Nous recherchons notre futur Employé Libre-Service. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous serez invité.e à une réunion de présentation du dispositif MRS et de l'entreprise en suivant le lien de candidature pour le jeudi 17 avril à 09h00 sur l'agglomération de Nancy. Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous aurez pour missions de : - Assurer la préparation des commandes clients - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Participer à la mise en rayon - Nettoyer les rayons et le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. La satisfaction client est importante pour vous. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Le magasin se trouvant dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié. Les missions du poste nécessitent un démarrage à 4h. Vous travaillez 6 jours sur 7 (amplitude horaire entre 4h entre 20h30). Vous travaillez les samedis et potentiellement les dimanches. Missions nécessitant du port de charge.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche pour un de ses clients un gestionnaire d'agence commerciale (H/F) en CDI Notre client est une entreprise familiale depuis 1947, acteur majeur dans l'exploitation de conteneurs maritimes, la gestion de dépôts, la création d'espaces de stockage et la production d'énergie verte. Contexte: ouverture d'agence au sein d'un réseau de 60 agences intégrées leader dans le domaine de la location de box de stockage en libre-service Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous avez pour mission principale d'assurer la gestion commerciale, financière et administrative de votre agence -Activités commerciales : Assurer le bon fonctionnement de votre agence au quotidien Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services Réaliser des actions de prospections commerciales (téléphonique, flying, fléchages) S'assurer du bon déroulement du « check-in »: constitution du dossier client, signature du contrat, caution, remise des clés, visites du box, code d'accès Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat S'assurer du bon déroulement du « check-out» du client et de l'état des lieux de sortie Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise -Activités administratives : Suivre les dossiers administratifs des clients Réaliser les factures ainsi que les encaissements Gérer et suivre les impayés des clients -Activités sécurité et entretien de l'agence : Garantir la sécurité et la propreté du site Contrôler régulièrement l'ensemble des installations Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires De formation commerce / vente, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, le commerce de proximité ou grande distribution. Maîtrise des outils informatiques attendues. Vous êtes autonome pour gérer seul(e) sur site votre agence Vous démontrez organisation et rigueur. Ambitieux (euse), vous développez votre clientèle par des actions de prospection, de communication et de fidélisation. Vous appréciez de prendre des initiatives pour améliorer les processus. Conditions de travail et de salaires Temps de travail: 39h semaine Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Salaire selon profil et expérience entre 2300 et 2500 bruts mensuels sur 12 mois.
Vous assurez la préparation des productions culinaires de notre carte. Vous assurez ces missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous réceptionnez les prises de commandes, en assurez la préparation et la mise en service selon nos attendus de qualité. Vous assurez la préparation de snacking. Rémunération à négocier selon profil. Nous recherchons un profil de préférence expérimenté en assemblage/production culinaire. Vous travaillez le samedi.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre Service Autonomie à Domicile, vous êtes chargé(e) de l'organisation et de la gestion des interventions au profit de nos bénéficiaires pour préserver leur autonomie, favoriser leur maintien à domicile et leur assurer bien-être et confort. L'association assure des prestations d'aide à la personne et à l'environnement au bénéfice d'usagers du Grand Nancy et de ses environs. Vous êtes au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenant(e)s à domicile de votre équipe et les différents partenaires de l'aide sociale et médico-sociale. Vos principales missions: - Vous évaluez les besoins des bénéficiaires à leur domicile pour leur apporter une réponse d'intervention personnalisée et en lien avec les différents partenaires (Conseil Départemental, mutuelles...); - Vous organisez les prestations d'aide à domicile: missions d'aide à la personne (lever/coucher, aide aux repas, aide à la toilette, sorties et vie sociale, présence responsable...) et d'entretien du cadre de vie, en réalisant le planning du personnel d'intervention et en assurant la gestion administrative du service, avec le soutien d'une assistante; - Vous encadrez une équipe d'une vingtaine d'intervenant(e)s à domicile: auxiliaires de vie, assistant(e)s de vie, aides à domicile... A ce titre, vous participez avec les RH au processus de recrutement. Vous veillez au respect de la législation sociale et êtes à l'écoute de votre équipe pour assurer un environnement de travail de qualité et sécurisé; - Vous supervisez les interventions à domicile et garantissez la qualité des prestations. Vous assurez le fonctionnement du service et garantissez une continuité de prestations lors d'imprévus (gestion des remplacements, etc). Votre profil: Une connaissance du secteur de l'aide à domicile et des bases du droit du travail est indispensable pour ce poste. Vous savez manager une équipe, avez des capacités de dialogue et de négociation, êtes à l'aise tant dans l'expression orale qu'écrite. Vous savez créer et entretenir un réseau relationnel. Vous appliquez les procédures internes et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux, et adhérez aux valeurs humaines de l'association. Statut: Agent de maîtrise. Permis B et véhicule indispensables (indemnités kilométriques : 0.42€/km). Salaire: Application de l'avenant 43 de la CCN 2941 (BAD): catégorie TAM, degré 2 Astreinte téléphonique en semaine de 7h à 20h en alternance Temps plein Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 Août 2025.
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie C : filière administrative : adjoint administratif principal 2em classe Contrat d'un an Temps de travail : 17h30 (15h par semaine dédiées à France Services + 2,5h annualisées pour l'accueil de la communauté de communes) Basé à : Champenoux, déplacements ponctuels LE SERVICE Intégré au Pôle Vie Locale et sous la direction de la Responsable France Services, vous êtes le relai des services publics au plus près des habitants du territoire. Labellisée depuis 2020, la Maison France Services est un guichet de proximité favorisant l'information et l'accès aux droits. https://www.comcom-sgc.fr/vivre/solidarite/votre-espace-france-services/ LES MISSIONS Vous êtes chargé d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers. Votre mission : - Faciliter l'accès des usagers aux services publics en les informant sur leurs droits dans différentes situations de vie rencontrées - Réaliser des démarches administratives, de premier niveau des opérateurs nationaux et locaux du programme France services, intégrées au bouquet de service - Orienter vers les partenaires pour les démarches complexes - Rendre compte de son activité à la sa hiérarchie pour permettre l'évaluation du service - Participer à la dynamique du réseau France Services territorial (analyse des pratiques professionnelles, réunion de réseau) - Contribuer aux projets du service, en particulier dans le cadre d'évènements structurants (Journées France Services, Petit Déj' Partenaires, ateliers collectifs), ainsi qu'à ceux de la collectivité - Accueil : Une partie de votre temps de travail sera annualisé afin d'effectuer le remplacement de l'agent d'accueil à hauteur de 6 semaines par an VOTRE PARCOURS Vous avez un niveau BAC ou supérieur, et possédez une appétence pour les relations humaines. Vous êtes issu d'une formation sanitaire et sociale et/ou avez une expérience dans ce domaine. POURQUOI PAS VOUS ? Vous êtes de nature curieux et êtes prêt à vous former régulièrement ? Vous appréciez le travail d'équipe et en réseau ? Vous savez faire preuve de neutralité, de confidentialité et de bienveillance ? Vous êtes quelqu'un de polyvalent et de rigoureux ? Rejoignez-nous ! NOS AVANTAGES Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Cadre de travail accueillant
Pour accompagner l'ouverture de notre restaurant FOOD IN BOX à Essey-lès-Nancy, nous recherchons un.e Employé.e Polyvalent.e de restauration en temps plein. Vous assurez la préparation de nos produits (French-Tacos, Salades, Sandwichs, Burgers, etc). Vous assurez la cuisson des viandes, la découpe de salades et de légumes. Vous assurez l'assemblage de nos produits selon nos recettes. Vous pouvez être amené.e à effectuer le service en salle des commandes. Les commandes sont prises sur des bornes automatiques. Vous participez à des tâches polyvalentes pour assurer la bonne marche de l'établissement. Vous assurez l'accueil (physique et téléphonique) des clients, accompagnez les commandes et leurs règlements. Vous assurez vos missions selon les règles de d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous recherchons un profil en temps partiel : 35h en horaires coupées. Le restaurant est ouvert : - du mardi au jeudi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h - le vendredi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h30 - le samedi de 18h à 22h30 - le dimanche de 18h à 22h Nous recherchons un profil volontaire et rigoureux.
Food in Box vous propose des French Tacos, des Smashs Burgers, des Sandwichs Chauds et des Salades fraiches et savoureuses.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication en alternance pour rejoindre notre équipe et contribuer à la stratégie de communication du cabinet. Votre mission : En tant que Chargé(e) de communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle commercial et aurez pour mission de mettre en œuvre des actions de communication et de réaliser des supports variés pour renforcer notre visibilité et promouvoir notre expertise. 1. Création et gestion de contenus Concevoir des supports visuels et audiovisuels (affiches, flyers, vidéos.). Créer du contenu pour nos réseaux sociaux (textes, photos, vidéos). Réaliser des vidéos courtes (témoignages clients, flash info consultants, etc.). Produire des reportages photos réguliers lors de nos événements. Rédiger et mettre en forme des revues, dossiers de presse, panoramas de presse, etc. Valoriser nos brèves sociales, propositions commerciales, CV, offres d'emploi et présentations PPT des équipes. 2. Animation et développement des réseaux sociaux Animer et alimenter régulièrement nos comptes sur LinkedIn, Facebook, Instagram. Suivre et analyser les actions de communication des concurrents et identifier des opportunités de développement. 3. Communication interne et promotion Apporter un soutien technique aux services internes pour leurs actions de communication. Participer à la modernisation des outils de communication interne. Réaliser des actions de promotion pour renforcer notre image de marque. 4. Stratégie et amélioration des supports digitaux Participer à l'élaboration d'un programme annuel de communication. Améliorer le positionnement et l'ergonomie de notre site web. Profil recherché : - Vous êtes étudiant(e) en communication, marketing digital ou dans un domaine similaire (minimum Bac +2) - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création de contenus (Canva, CapCut) - Vous êtes autonome, créatif(ve), et avez une sensibilité marketing - Vous avez l'esprit « PME », êtes force de proposition, dynamique et organisé(e) - Vous avez un bon relationnel et une réelle capacité à innover dans vos propositions. Conditions du poste : - Horaires : 35h par semaine, avec une certaine flexibilité. - Type de contrat : Apprentissage (1 an). - Rémunération : Selon profil et expérience. Pourquoi rejoindre APG ? - Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et les valeurs humaines sont au cœur de notre ADN. - Des missions variées et enrichissantes : vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de communication internes et externes, de la création de contenu à l'animation des réseaux sociaux. - Une équipe dynamique et passionnée : vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés dans un environnement stimulant. - Des perspectives d'évolution : chez APG, nous mettons l'accent sur le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre équipe, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@apg-grandest.fr
Qui sommes-nous ? Le cabinet APG, créé en 2001, est une entreprise locale à taille humaine, implantée à Nancy et rayonnant sur la région Grand Est. Nous sommes un cabinet de conseil en Ressources Humaines, Conformité Sociale et Rémunération, ainsi qu'un organisme de formation, avec des clients allant de la TPE à l'ETI.
Notre équipe passionnée, certifiée et en pleine expansion recherche un(e) Chargé(e) de gestion RH en alternance pour accompagner nos clients, des TPE aux ETI, dans la gestion de leurs ressources humaines. Votre mission : En tant que Chargé(e) de gestion RH en alternance, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et engagée pour accompagner nos consultants RH dans leurs missions. Vous serez amené(e) à : - Analyser les besoins RH de nos clients (recrutement, formation interne, développement des compétences) - Elaborer des référentiels métiers et des plans de formation adaptés aux profils des candidats - Participer aux prestations de conseil RH aux côtés de nos consultants - Créer des outils RH personnalisés pour nos clients sur des thématiques variées : recrutement, marque employeur, risques professionnels, transfert de compétences, etc. - Contribuer à la rédaction de nos brèves sociales mensuelles pour informer nos clients sur les évolutions RH. Profil recherché : - Vous préparez un Bac +2/3 avec une première expérience en RH (y compris en alternance) - Vous avez de solides bases en Ressources Humaines et maîtrisez les outils bureautiques - Vous avez l'esprit « PME », êtes pragmatique et organisé(e), avec un excellent relationnel - Vous êtes dynamique, curieux (se) et avez une forte culture RH Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage d'1 an - Horaires flexibles (35h annualisées avec récupération des heures supplémentaires) - Cuisine à disposition - Nombreux événements d'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe - Tarifs préférentiels via le CSE Rémunération : Selon la convention collective SYNTEC (plus avantageuse que la grille légale) + prime de vacances + plan d'épargne. Pourquoi rejoindre APG ? - Une entreprise locale, humaine et dynamique : Vous serez acteur (trice) du succès RH de nos clients tout en évoluant dans une ambiance conviviale et professionnelle. - Des missions variées et enrichissantes : De l'analyse des besoins en recrutement à la création d'outils RH, vous participerez à des projets passionnants et diversifiés. - Un accompagnement personnalisé : Vous serez soutenu(e) par une équipe de consultants RH expérimentés qui vous guideront et vous feront progresser. - Des avantages attractifs : Cuisine à disposition, terrasse, événements d'entreprise, tarifs préférentiels grâce au CSE, prime de vacances et plan d'épargne. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre équipe, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@apg-grandest.fr
Qui sommes-nous ? Rejoignez APG, un cabinet de conseil RH et organisme de formation reconnu dans la région Grand Est ! Nous mettons l'humain au cœur de nos missions et nous avons à cœur de valoriser chaque collaborateur. Chez APG, nous avons l'esprit PME : pragmatisme, proximité, réactivité et convivialité. Nous vous offrons une expérience unique au sein d'une entreprise à taille humaine, avec de belles perspectives de développement.
Secrétariat automobile, poste à mi-temps: 24 heures, travail tous les matins. Vous assurez la gestion administrative, la facturation, le contrôle, la remise en banque, le courrier, l'accueil physique et téléphonique. Vous possédez une expériences dans le secrétariat automobile. Vous bénéficiez d' une mutuelle intégrale ainsi que d'un plan épargne entreprise.
Nouveau concept dans la ville de Nancy, l'entreprise JNB Destock 54 ouvre son magasin TRIO PROMO au concept de déstockage alimentaire sur Essey-lès-Nancy. L'enseigne recrute pour son magasin un.e Employé.e pour son rayon fruits et légumes. Nous recherchons un profil confirmé avec, impérativement, à minima 6 mois d'expérience sur ce rayon. Nous recherchons des personnes polyvalentes, vous disposez d'une expérience confirmée et réussie dans la vente ou dans la grande distribution. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos principales missions : - Vous effectuez l'encaissement, le remplissage des rayons, le rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve. - Vous assurez le remplissage et la présentation des produits. - Vous disposez et présentez les articles ou produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, en assurez l'information juste des prix. - Vous accueillez et écoutez les besoins des clients. Votre profil : * Rigoureux(se) * Esprit d'équipe * Aisance relationnel * Sens de l'organisation Type de contrat : Temps plein C.D.I. avec avantages et primes
Vous devez impérativement avoir le diplôme de préparateur.trice en pharmacie. Poste formateur et varié avec délivrance au comptoir, gestion des réceptions et des commandes et merchandising Dans le cadre de votre poste vous pouvez être amené.e à vous rendre aux domicile des patients (véhicule de service). Vous pouvez être amené.e à effectuer la préparation des doses à administrer. Vous accueillez la clientèle et assurez l'encaissement. Vous effectuez des missions polyvalents au sein de la pharmacie. Vous êtes amené.e à travailler de 9h à 12h et de 14h à 19h en 35h/semaine. L'établissement est ouvert du lundi au samedi. Horaire à négocier.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour assurer la propreté et l'hygiène des locaux dans un lycée. Vous contribuerez au bien-être des élèves et du personnel en garantissant un environnement sain et accueillant. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des salles de classe, couloirs, sanitaires et espaces communs. - Veiller à l'approvisionnement en produits d'hygiène (savon, papier toilette, etc.). - Vider les poubelles et assurer le tri des déchets. Horaires : 6H-14H Expérience en entretien appréciée, avec un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie. Connaissance des produits et techniques de nettoyage. Lieu de travail non desservis par les transports TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour compléter notre équipe pédagogique pour assurer le rôle de référent technique. L'équipe pédagogique est composée de 5 professionnelles au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. - Prise de poste en mai - agent d'entretien présent dans l'établissement. - horaires d'ouverture: 6h - 20h30 Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - accompagner et manager de 4 personnes; - mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique; - accompagner la fonction parentale; - assurer un accueil des enfants et des familles de qualité; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - préparer et animer les réunions d'équipe; - organiser des sorties et partenariats; - participer aux tâches administratives de la structure. Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire - Connaissance des besoins et du développement des enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, mutuelle, tickets restaurants, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées, primes. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Cabane d'Achille & Camille - Réseau de micro-crèches bienveillantes Ma Petite Cuillère - Les plats délicieux des petits gourmands
Vous serez chargé(e) de : * Enlever les déchets * Réparer, enlever et poser le mobilier urbain * Faucher * Tondre * Entretenir les massifs, le fleurissement * Affuter les outils * Plantations diverses Permis B obligatoire pour déplacements avec le véhicules des services techniques LIMITE DES CANDIDATURES AU 20/04/2025
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique d'ESSEY LES NANCY un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Nous recherchons un.e Fleuriste Le CAP serait un plus. Vous assurez l'accueil de la clientèle (physique et téléphonique), le conseil, la confection des bouquets et l'encaissement des ventes. Vous avez le sens commercial. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Vous travaillez selon les attendus de qualité de l'établissement. Le magasin est ouvert tous les jours, de 08h30 à 19h30/20h. Vous travaillez 35h par semaine. Vous avez des repos les weekends (à minima 1 sur 3) sinon 2 jours de repos par semaine (pas obligatoirement consécutif). Vous assurez 2 fermetures par semaine. Le salaire peut débuter 1 900€ brut mensuel, à négocier selon expérience et/ou diplôme. Prise de poste à prévoir courant avril 2025.
Fleuriste.
Au sein de cette entreprise située à ART sur Meurthe spécialisée dans la production maraichère haut de gamme ,vous intervenez en tant que Chauffeur Livreur H/F . Vous assurez les livraisons de produits frais selon l'organisation suivante mardi, jeudi vendredi; prise de poste à 7h , mercredi à 6h. Les zones desservies vont du Luxembourg jusqu'à Strasbourg. Les tournées sont organisées par secteur géographique, La clientèle cible est constituée de grossistes et restaurateurs haut de gamme. Vous serez le garant de la ponctualité et de la qualité des livraisons. Profil recherché : Aptitude à la relation client Organisation, rigueur et ponctualité. Permis de conduire requis. Expérience en livraison souhaitée.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une boutique partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
POUR UNE ÉTUDE DANS UN SUPERMARCHE A SAINT NICOLAS DE PORT (54). NOUS RECHERCHONS UN ENQUÊTEUR (HOMME / FEMME) AYANT DE L'EXPÉRIENCE AFIN D'INTERROGER LES CLIENTS A L'AIDE D'UN QUESTIONNAIRE SUR TABLETTE (EXPÉRIENCE MANIEMENT DE LA TABLETTE PRÉFÉRABLE). ETUDE D'UNE JOURNEE A PLANIFIER LE SAMEDI 19 AVRIL. HORAIRES: 10H00/18H00 - JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL AVEC UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER. FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.
Nous recherchons un Coordinateur (H/F) périscolaire et actions jeunes. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance et Jeunesse, le.la coordinateur.trice des accueils collectifs de mineurs est référent.e de 2 pôles scolaires au sein de la ville. Il/elle accompagne et supervise les actions mises en place par l'équipe d'animation dans le cadre du projet pédagogique. Toujours sous la même autorité, le.la coordinateur.trice organise et harmonise les actions avec et pour les jeunes du territoire (ville et communauté de communes). Activités principales : Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations à la responsable - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun - Remplacement auprès des équipes quand il y a nécessité de service - Faire le lien avec les familles - Participer et/ou coordonner aux actions communes conjointement avec l'équipe pluriprofessionnelle de la maison de la parentalité, de l'enfance et de la jeunesse Coordination actions jeunes - Service Informations Jeunesse (SIJ) : veille informationnelle, diffusion d'informations aux partenaires signataires de la Convention Territoriale Global (CTG), création d'animations/temps forts, coordination et organisation d'événements, travail en binôme avec la collègue de France Services - Assurer l'animation et l'accompagnement des publics - Connaitre le territoire de la Communauté de Communes du Pays du Sel et du Vermois (CCPSV) - Conseil Local de Jeunes (CLJ) : coordonner les actions avec les jeunes conseillers et les solliciter Date de début prévue : 19/05/2025
Nous recherchons notre futur Employé Libre-Service. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous serez invité.e à une réunion de présentation du dispositif MRS et de l'entreprise en suivant le lien de candidature pour le jeudi 17 avril à 09h00 sur l'agglomération de Nancy. Les missions seront de : - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer la mise en rayon - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Qualifications Pas d'expérience requise Informations complémentaires Type de contrat : CDI Nombre d'heure : 37h30/semaine Le magasin se trouvant dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié. Les missions du poste nécessitent un démarrage à 4h. Vous travaillez 6 jours sur 7 (amplitude horaire entre 4h et 12h). Vous travaillez les samedis et potentiellement les dimanches. Missions nécessitant du port de charge.
À propos de Novacarb Avec 170 années d'héritage industriel, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (environ 400 personnes) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium. Nos produits aux vertus multiples, biodégradables et non-toxiques sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d'origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l'engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel. Attentifs à l'épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc. Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l'entreprise. Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d'un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d'euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon. Le poste Au sein de l'équipe Fabrication, directement rattaché(e) au Chef d'équipe vous intégrez une équipe de 16 personnes. Principales missions : Immédiates : - Conduit et surveille l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifie et contrôle la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectue des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réalise des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintient l'état de propreté des ateliers. - Exécute des manœuvres (arrêt redémarrage d'atelier.) À Moyen terme - Conduite en salle de contrôle. Profil recherché - Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPC (minimum requis) à BTS / DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA). - Capacité de travail en équipe de 10 à 15 personnes. - Travail en équipe postée 5x8. - Personne motivée Possibilités d'évolution à moyen terme.
Participe aux activités de maintenance des bâtiments et des espaces verts des collèges. Travaux relevant de la responsabilité de l'établissement - Assure l'agencement et l'entretien technique courant et préventif (maintenance niveaux 1 et 2 au sens de la norme FD X 60-000), des bâtiments, différents locaux, équipements, mobiliers et matériels - Veille à leur mise en sécurité et à leur conformité, en détectant les dysfonctionnements, en assure les dépannages et les réparations - Réalise des petits travaux de réhabilitations, de rénovation ou des travaux neufs programmés par la direction du collège en concertation et avec la validation des services du département, - Rend compte et conseille sa hiérarchie (rédige des comptes rendus de chantiers, soumet les travaux à réaliser, informe des contraintes techniques, établi des rapports d'activités.) - Accompagne les entreprises extérieures. - Gère l'entretien paysager des espaces verts : entretien des pelouses (tonte), des massifs, des arbustes (taille) et de la cour (bancs, poubelles.), participe aux activités de compostage. - Est responsable des produits de l'atelier technique (sélection, commande, contrôle et rangement) et de leur conservation (dates de péremption, matériels défectueux.) - Entretient l'atelier technique en état d'ordre et de propreté ainsi que les matériels, machines, équipements et outillage - Assure le suivi et la surveillance des installations spécifiques sous contrats, rapporte les éventuels dysfonctionnements constatés à la direction du collège et aux différents partenaires, entreprises, bureaux de contrôle, services du département. - Collabore à la mission éducative de l'établissement (respect de la discipline, respect des locaux) - Respecte et fait appliquer les recommandations du ministère de l'Education nationale, les normes d'hygiène et de sécurité. - Participe ponctuellement aux travaux engagés par l'EMAT de Tomblaine - Participe ponctuellement à des travaux de plonge de la vaisselle utilisée par le service. Spécificités : - Habilitation électrique B2V BR BC recommandée - Est appelé à assurer des remplacements dans des collèges d'un même secteur géographique (dans un rayon de 40 kms maximum autour du collège de rattachement HEILLECOURT). - Permis B exigé.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez la division Beauty Care Solutions de BASF en France, où nous créons des formulations innovantes et durables pour répondre aux besoins en constante évolution de l'industrie cosmétique. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) au Responsable de Secteur: - Vous participez à la fabrication des produits dans les délais impartis conformément au planning de production ; - Vous êtes responsable du respect des procédures et des protocoles en vigueur selon les normes de sécurité et qualité établies ; - Vous déployez les outils mis en oeuvre pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré ; - Vous participez à la pérénisation d'un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification. VOTRE PROFIL - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 /+3 (BTS, BUT, DEUG) dans le domaine de la chimie ou de l'agro alimentaire, et vous avez déjà de l'expérience dans la production ; - Vous avez une très bonne connaissance des outils de production et des procédés de fabrication ; - Travailler en équipe dans un esprit collaboratif et communiquer sont dans votre nature ; - Organisé et rigoureux dans vos missions, vous êtes autonome et œuvrez dans un esprit d'amélioration continue. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente. Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idées et au bien-être. Un univers qui vous permet de developer votre potentiel dans un groupe international. CE POSTE VOUS INTERESSE ? Pour candidater, il suffit de cliquer sur le bouton « postuler » sur cette fiche de poste. Vous devrez alors créer votre profil et ajouter vos documents de candidatures. Cela ne vous prendra que quelques minutes. Emilie, en charge de ce recrutement, reçoit et analyse toutes les candidatures et enverra un courriel aux candidats présélectionnés pour les inviter à un entretien vidéo MS Teams de 30 minutes. Nous vous souhaitons bonne chance et sommes impatients de recevoir votre candidature ! Pour bien comprendre le processus, vous pouvez vous rendre sur cette page dédiée. Il vous reste des questions ? Vous pouvez nous contacter ici. QUI SOMMES-NOUS ? La Division BASF Beauty Care Solutions France est spécialisée dans la recherche et le développement, la production et la commercialisation de principes actifs à destination du secteur de la cosmétique. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Dans un supermarché en plein développement et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles - renseigner les clients - réaliser les encaissements Magasin ouvert du lundi au vendredi : 9h-20h samedi 8h30-20h et dimanche 8h30-14h. Nous recherchons des personnes motivées, avenantes et ayant un véritable sens du service. Vous avez impérativement 6 mois d'expérience.
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B/A - filière technique : Ingénieur Temps de travail : Forfait jour (en moyenne 205 jours travaillé par an) Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE SERVICE Le pôle « environnement et patrimoine » est structuré autour de 3 services techniques pilotés chacun par un responsable de service : - Hydraulique « eau et assainissement », composé de 13 agents, - Gestion des déchets, composé de 12 agents, - Patrimoine, composé de 8 agents et d'un chantier d'insertion (12 ETP). Il intègre également un technicien en charge de la GEMAPI et du SIG, ainsi qu'un technicien informatique. Le directeur « Environnement et Patrimoine » fait partie du Comité de Direction, composé du DGS, de la Directrice des Ressources et Moyens, de la Directrice « Vie Locale », et du Directeur « Aménagement et Développement ». LES MISSIONS - Management et coordination des services techniques du pôle, - Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'investissements - Pilotage des projets techniques de la collectivité - Coordination des relations avec les partenaires techniques et institutionnels - Veille règlementaire et mise en œuvre des règles de sécurité au travail - Dans le cadre de sa mission de coordination du pôle, le directeur de pôle mobilise ses équipes pour assurer, notamment : L'élaboration et suivi des budgets des différents services La gestion du parc matériel de la collectivité La gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité L'élaboration des marchés publics et suivi des différentes procédures en lien avec les différents services VOTRE PARCOURS Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un ou plusieurs services techniques Vous avez des connaissances dans les différentes compétences inscrites dans le pôle « Environnement et Patrimoine ». Vous maitrisez l'environnement financier et juridique des collectivités. Vous avez des connaissances en matière d'informatique. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une compétence avérée au management d'équipes pluridisciplinaires ? Vous êtes en capacité de prendre des décisions. Vous souhaitez participer au développement d'un territoire rural, au sein d'un collectif de direction ? Cadre de terrain, vous êtes dynamique et faites preuve d'initiatives et de disponibilité. NOS AVANTAGES Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Télétravail possible
NOTRE TERRITOIRE La Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain rural, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe, remplacement pour maladie prévisible jusqu'au 30 août 2025 Temps non complet de 27h30 (5h30 par jour dont 3h d'entretien des locaux et 2h30 de repas) basé à Champenoux Débutant accepté LE MULTI ACCUEIL A CHAMPENOUX En tant qu'agent d'entretien repas, vous évoluerez au sein du Multi accueil « Fleur de Champ ». Ayant un agrément pour 15 places, la structure située à Champenoux fonctionne avec 7 professionnelles de la petite enfance et 1 agent d'entretien-repas. LES MISSIONS Vos missions seront partagées entre l'entretien des locaux, du linge et le service de repas. Vous travaillerez sur le temps du midi (service des repas) et du soir (entretien des locaux). POURQUOI PAS VOUS o Vous avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ? o Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur et d'adaptation ? o Vous êtes autonome ? o Vous avez une sensibilité à l'éveil et au respect de l'environnement ? NOS AVANTAGES Tickets restaurants sous conditions
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Assurez livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur des Vosges : Rambervillers Gérardmer et Bruyeres Tournées quotidiennes du lundi au vendredi auprès de 80 clients environ par jour. Départ et retour du dépôt de Rosières aux salines. Vous devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum et avoir une expérience similaire de 1 an minimum au même type de poste.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie en alternance pour rejoindre notre équipe. Votre mission : En tant qu'Assistant(e) Paie, vous accompagnerez nos gestionnaires de paie et consultants RH dans leurs missions quotidiennes. 1. Gestion de la paie - Rédiger et envoyer des courriers liés à la paie - Saisir les éléments variables de paie et assister les gestionnaires dans le traitement des dossiers clients - Assurer le suivi des aides à l'embauche - Participer à la préparation des soldes de tout compte (ICCP, indemnités.) 2. Déclarations sociales et charges - Aider à l'établissement des charges sociales pour les dossiers de paie - Vérifier et envoyer les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) - Participer aux contrôles des réductions et exonérations applicables (Réduction Générale de Cotisations, aides diverses) - Assister à la préparation des taxes fiscales assises sur les salaires 3. Gestion administrative du personnel - Rédiger les attestations de maladie et d'accident du travail - Effectuer les déclarations d'accident du travail et d'embauche - Gérer les dossiers de sinistre prévoyance 4. Suivi et tâches administratives - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des déclarations et de la facturation paie - Gérer le traitement du courrier administratif Profil recherché : - Formation : Bac +2 en paie, comptabilité ou ressources humaines (BTS, BUT, Licence pro) - Expérience : Une première expérience en paie est un plus (alternance incluse) - Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et connaissances de base en gestion de la paie Qualités humaines : - Esprit PME, pragmatisme et organisation - Dynamisme et bon relationnel, tant en interne qu'avec les clients - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Conditions du poste : - Horaires : 35h annualisées (heures supplémentaires récupérées, semaines hautes et basses) - Flexibilité des horaires - Avantages : cuisine à disposition, événements d'entreprise réguliers, tarifs préférentiels via le CSE - Rémunération : Selon la CCN SYNTEC (plus avantageuse que la grille légale) + prime de vacances + plan d'épargne - Contrat : Apprentissage (1 an) Pourquoi nous rejoindre ? Un cabinet dynamique et à taille humaine, où l'esprit d'équipe est essentiel. Une formation complète et professionnalisante, au contact de gestionnaires de paie expérimentés. Des missions variées, vous permettant d'acquérir une solide expertise en gestion de la paie et en administration du personnel. Un cadre de travail agréable avec une cuisine à disposition, des événements d'entreprise et des avantages CSE. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et formateur, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : rh@apg-grandest.fr Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.
Qui sommes-nous ? Le cabinet APG, créé en 2001, est une entreprise à taille humaine spécialisée en conseil en Ressources Humaines et organisme de formation. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, de la TPE à l'ETI, sur l'ensemble de la région Grand Est. Notre engagement en matière de qualité est reconnu par une double certification ISO 9001 et Qualiopi, gage de notre expertise et de la satisfaction de nos clients.
DESCRIPTION DU POSTE : - Exploitation : o Fait fonctionner l'installation o Assure la collecte d'information o Réalise des opérations de manutention o Participe à l'entretien général du site - Laboratoire : o Prélèvement d'échantillons o Réalisation de contrôles analytiques - Qualité/Environnement/Sécurité : o Suit les procédures qualité o Applique les procédures et consignes de sécurité o Est force de proposition Le travail est posté en continu. Ce poste est évolutif vers un poste de conducteur d'installation polyvalent après la période de formation nécessaire. Rémunération attractive selon expérience et profil.
RESOLEST est une co-entreprise des groupes SOLVAY et VEOLIA, conjuguant chimie et développement durable, l'entreprise met en oeuvre des procédés novateurs de valorisation des résidus provenant du traitement des fumées. Les prestations de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les déchets ménagers. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Nancy centre. Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Dombasle-sur-Meurthe. Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
Vos missions et activités : - Travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts - Entretenir et maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux - Savoir reconnaître les végétaux - Taille des arbustes et arbres - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Assurer l'entretien courant du matériel - Confectionner des massifs arbustifs et floraux - Désherber et traiter des massifs et plantations - Créer de nouveaux espaces verts et engazonnement - Surveiller la flore Entretenir des cimetières et cours d'écoles - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis - Participer à la viabilité hivernale des routes Le poste requiert également de savoir rendre compte de son activité et de savoir prendre des initiatives.
Vous allez préparer en alternance une licence ou un master en gestion administrative pour rejoindre notre équipe à compter du mois de juin 2025. Une période de congés sur le mois d'août pourrait être envisagée. Ce poste offre une opportunité précieuse de développement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant. Responsabilités : Rédaction de devis, factures, situations & DGD (Décompte Général Définitif) Accueil téléphonique et traitement des mails Rédaction de courriers professionnels Réalisation de DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés), PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) et mémoire technique Participation à la réponse à des appels d'offres Classement et archivage des documents administratifs Gestion des fournisseurs et suivi des commandes Gestion du planning du responsable et organisation des rendez-vous Autres tâches administratives selon les besoins du service Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme, permettant l'accès à la licence ou au master, dans le domaine de la gestion administrative, des ressources humaines, du management ou domaine similaire. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail. Conditions : Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé. Rémunération selon la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage : entre 27% et 100% du SMIC selon votre âge. Eligibilité au contrat d'apprentissage : L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans. Vous pouvez vérifier votre éligibilité à l'apprentissage auprès de France Travail, la Mission Locale ou Cap Emploi. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et de vous offrir une expérience enrichissante dans le domaine de la gestion administrative. Programmation : Du lundi au vendredi
Au sein de la ville de St Nicolas de Port et de notre structure multi-accueil, nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture dans le cadre d'un remplacement maladie. Accompagnement des enfants de 1 an à 3 ans, en lien avec les équipes. Entretien et désinfection des jeux et jouets, entretien du linge. Horaires : de 10h15 à18h, tous les jours
L'éducateur d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des jeunes accueillis. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants. Il peut également être référent professionnel pour les stagiaires de l'IRTS. FONCTIONS: - Prépare le lieu d'accueil, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, - Accompagne les enfants pendant le placement, - Mène une réflexion et met en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés, - Prend en charge un groupe, - Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : - Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des enfants, suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), propose des actions de prévention en matière de conduite à risque - Scolarité/formation : lien avec les établissements scolaires, aide aux devoirs, rencontres avec les enseignants, se présente sur les lieux de stage , - Travaille sur l'image de soi, - Propose et réalise des projets liés à l'organisation d'activités sur l'unité, des loisirs, des sorties, des séjours de vacances, validés en équipe. - Pour définir et mettre en œuvre les projets des enfants, il est responsable du recueil des informations les concernant, et plus particulièrement lorsqu'il est référent, - Assure le suivi du projet des enfants en lien avec l'équipe, - Est garant de la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. L'éducateur utilise les outils mis en place sur les unités (cahier de liaison, agenda, classeurs de suivi des traitements médicaux prescrits sur ordonnance, des appels téléphoniques), - Rédige les écrits liés à la prise en charge des enfants en lien avec ses collègues, - Travaille avec les familles : échange des informations sur le quotidien de l'enfant, rencontre les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous, accompagne les visites des parents ou d'autres membres de la famille, assure le suivi des contacts téléphonique, - Participe aux réunions avec les partenaires : synthèses, audiences, - Participe à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, réunions de fonctionnement, groupes de travail, formations, analyses des pratiques ou supervision. APTITUDES REQUISES: - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, de dialogue, de réflexion et d'analyse (prise de distance) - Capacité à gérer un groupe - Capacité à appréhender les différentes formes de violence - Capacité à prendre des décisions dans des situations d'urgence - Sens des responsabilités, capacité d'initiatives - Capacité d'adaptation, réactivité - Manifester une ouverture d'esprit : savoir remettre en cause sa pratique et celle de l'équipe - Capacités rédactionnelles
Nous recherchons un(e) accueillante(e) petite enfance et/ou auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche durant un arrêt maladie. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. - Diplôme cap petite enfance ou bac assp ou auxiliaire de puériculture obligatoire Poste pourvoir dès maintenant: un cdd pour une période de 1 mois minimum. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - mettre en œuvre le projet pédagogique; - assurer un accueil des enfants et des familles; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - participer aux réunions d'équipe; - assurer le service des repas Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire - Connaissance des besoins et du développement des enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
URGENT Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration, un ASSEMBLEUR D ELEMENTS MENUISES. À propos de la mission Vous serez chargé de préparer et assembler les éléments menuisés standards (façades, buffets, corps de meubles menuisés) dans le respect des exigences des clients et de celles de l'entreprise. Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur de l'ilot : - En relation avec les autres ilots de production (mise à disposition des éléments montés) - Échanges ponctuels avec les bureaux d'études (demande d'informations techniques et propositions d'améliorations) et les coordinateurs d'autres ilots (demandes d'opérations complémentaires) Vos missions : À partir des indications du dossier de fabrication et des demandes d'autres ilots : - Vérifier les éléments de sécurité de l'équipement de production - Identifier les opérations d'assemblage à réaliser - Manutentionner les meubles (individuellement ou en ligne) sur les bancs de travail - Positionner et assembler les éléments (par rivetage, vissage, soudure, soudure à point...) - Mettre en place les pièces complémentaires (bandeaux, pièces de liaison entre meubles...) - Positionner et assembler les rampes, les percer et les fixer sur les meubles - Réaliser une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, découpage, arasage, ébavurage, ponçage, ...) - Prévenir l'ilot Menuiserie de la disponibilité des meubles pour procéder à la mise n place des façades et les aider à la manutention - Procéder à la mise en place des éléments de finition (joints, cornières, plinthes, ...) - Vérifier l'assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) - Démonter les rampes et désolidariser les meubles du self - Préparer le colis d'accessoires et renseigner la liste jointe au colis - Mettre les meubles sur les palettes adaptées - Identifier les non-conformités et réaliser les opérations correctives (ajustements, ébavurage, reprise...) - Renseigner la fiche d'auto-contrôle et la joindre à l'élément concerné - Valider les opérations dans le système de gestion de production - Manutentionner la palette jusqu'à la zone dédiée - Nettoyer et ranger son poste de travail - Participer aux réunions d'équipe Poste sur du long terme avec perspective d'embauche Horaires : 7h15 / 11h45 puis 13h00 / 16h00 (éventuellement 6h00 le matin en fonction de l'activité Jours travaillés : lundi au vendredi midi, parfois vendredi AM et samedi matin suivant l'activité Temps de travail hebdo : 35h00 + HS suivant l'activité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR/jour - Indemnités kilométriques - Prime de 13ème mois après 3 mois de présence. Profil recherché COMPETENCES REQUISES : - Avoir une connaissance des ensembles ou sous-ensembles à assembler - Savoir lire un plan et des documents techniques - Connaître les techniques d'assemblage - Savoir utiliser des outillages manuels et des outillages électroportatifs (perceuse, visseuse, machine à popper, ...) - Savoir effectuer des points de soudure SAVOIR ETRE : - Être à l'écoute - Autonomie - Minutieux - Organisé(e) - Méthodique - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
effectuer des travaux de montage et demontage d'echafaudages connaitre le materiel touts secteur d'activite formations appreciees petit déplacement suivant grille
Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Rondier en 5x8. À propos de la mission Les missions : - Conduire et surveiller un atelier du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). Horaires : en 5x8 du lundi au dimanche, de 5h à 13h ou 13h à 21h ou 21h à 5h Rémunération & Avantages Rémunération : 13,74 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime de poste - Paniers jour et nuit - Majoration des heures de nuit - Prime de pénibilité - Indemnité km Profil recherché - Bac technique ou scientifique ou équivalent ou expérience dans poste semblable / DUT / BTS - De préférence Bac pro PCEPC (procédé de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons), DUT Génie Chimique, BTS CIRA ou expérience significative en industrie de 24 mois minimum. - Organisé(e), respectueux(se) des consignes, réactif(ve), rigoureux(se), bon relationnel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et revêtement des métaux et basé à LANEUVEVILLE DEVANT NANCY (54410), en Intérim longue durée un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur du traitement et revêtement des métaux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos missions : - Accrochage et décrochage de pièces sur une chaine de production - Préparation de pièces industrielles - Contrôle de la qualité des produits - Conditionnement, emballage et rangement des pièces ATTENTION : Port de charges conséquent Profil : Nous recherchons un candidat motivé, doté d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Rigueur - Esprit d'équipe - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Connaissances en production - Maîtrise des machines et équipements - Sens de l'organisation - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Résolution de problèmes techniques En rejoignant notre client, vous bénéficierez de tickets restaurants, ainsi que d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Le contrat débutera dès que possible. Horaires en 2x8 : 1 semaine 5h-12h20 / 1 semaine 12h20-20h40 Taux horaires : 11.88 € + IFM/CP Vous êtes passionné par le secteur de la production et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de notre structure, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe Bardeur.se. Vous assurez le suivi des sous-traitants de l'entreprise et du respect des attendus de qualité. Vous assurez l'approvisionnement de matériel et de matériaux. Vous assurez les réunions de chantiers. Vous travaillez auprès d'une clientèle de professionnelles sur la zone nationale (en majorité secteur Grand-Est).
Nous recherchons un conducteur porteur grue (F/H) en CDI en location auprès d'un de nos clients. Prise de poste à Laneuveville-devant-Nancy (54) Trafic du lundi au vendredi sur les départements suivants : 88, 55, 57, 54 et 25. Vous devez être titulaire du Permis C + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jour Véhicule attitré CACES GRUE obligatoire
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Au sein de département Sustainable Innovation et Achat délégué, vos missions seront les suivantes : L'évaluation des filières végétales : études des plantes, identification des enjeux et des impacts développement durable ; Le suivi du plan d'action lié à l'adhésion à l'Union for Ethical Biotrade ; La valorisation des filières végétales via la préparation notamment des « botanical sourcing sheet » ; L'identification de nouveaux fournisseurs et des matières répondant à nos exigences ; Le suivi des homologations des nouvelles matières premières végétales ; La maintenance des outils de gestions des stock et approvisionnement (Power BI, SAP, Excel) ; La participation à la gestion des stocks et approvisionnements de Matières Premières végétales ; La participation à la campagne de mise à jour documentaire (certificat bio et code de conduite).
À propos de Pierres & Fils : Pierres & Fils est une entreprise de bâtiment spécialisée dans les travaux de second œuvre, située à Seichamps (54280). Nous intervenons dans divers domaines tels que la plâtrerie, l'isolation, la menuiserie intérieure et extérieure, l'électricité, . Nous travaillons tant pour des particuliers que pour des professionnels, en nous engageant à offrir un service de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Description du poste : Nous recherchons un/e assistant/e administratif/ve et commercial/e en CDI, à temps plein ( 35 heures par semaine). Une connaissance du secteur du bâtiment est requise. Poste à pourvoir pour le 5 mai 2025. Vos missions incluront : Missions administratives et commerciales: Accueil et gestion des appels entrants ainsi que des demandes des clients. Gestion du planning des équipes. Suivi administratif et mise à jour des différentes bases de données. Élaboration et envoi des devis en collaboration avec le service commercial. Gestion des commandes chantier. Suivi des chantiers en cours. Missions en ressources humaines en collaboration avec le cabinet RH: Regroupement des éléments variables de paie et transmission des informations au cabinet RH. Suivi du personnel. Missions de comptabilité en collaboration avec le cabinet comptable: Edition et suivi des factures clients Suivi des factures fournisseurs. Suivi des mouvements bancaires en collaboration avec le gérant et le cabinet comptable. Profil recherché : Rigueur et sens de l'organisation. Polyvalence. Sens de la confidentialité. Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et bonne connaissance des outils informatiques. Niveau d'études : Bac professionnel en gestion administration. Bac technologique STMG gestion ou mercatique Titre professionnel d'Assistant commercial (niveau III). BTS Assistant de gestion PME-PMI. Expérience : Une expérience de minimum 2 ans dans un poste administratif est demandée. Avantages : 13ème mois Mutuelle - PROBTP Salaire De 1 900€ à 2 000€ par mois - voir salaire selon profil.
Pierres & Fils est une entreprise de BTP spécialisée dans les travaux de rénovation en intérieur tous corps d'état de votre habitation. Notre métier est d'accompagner nos clients dans leurs projets de travaux d'électricité, peinture, plomberie, revêtement de sol, menuiserie intérieure et extérieure et plâtrerie-isolation.
Nous recherchons un.e bouchers.ères-désosseurs.ses. Dans un supermarché et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de : - préparer et découper les viandes (désossage et parage) - conseiller et servir les clients Nous recherchons des personnes motivées, souriantes et ayant un véritable sens du service. Amplitude horaire : l'enseigne est ouverte entre 9h00 et 20h du lundi au vendredi, de 08h30 à 20h le samedi et de 8h30 à 14h le dimanche. Vous avez impérativement 6 mois d'expérience sur ce poste.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes : Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Le Caps recrute pour ses 2 MAS sur Rosières-aux-Salines un Infirmier H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge le suivi des soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé des personnes accompagnées. Vous élaborerez les protocoles et les procédures de soins en fonction de l'état de santé et du degré d'autonomie des personnes accompagnées. Vous assurez le suivi et la tenue du dossier médical de chaque personne accompagnée.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Vous assurez l'accueil et le conseil auprès de notre clientèle. Vous assurez le service des boissons. Vous assurez la préparation de snacking. Vous accompagnez la vente des boissons dans notre espace de vente. Vous travaillez le samedi. Rémunération à négocier selon profil.
Pour un magasin, vous intervenez, avant l'ouverture de 07h à 10h00: - les Mercredi et Jeudi sur la commune de Essey les Nancy ET Vendredi et samedi à Laxou Afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
NOTRE TERRITOIRE : Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES : Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE : Contrat : CDD 14 mois Du 1/05/2025 au 31/07/2026 Temps de travail : 35h Lieu d'affectation variable : Champenoux, Eulmont, Leyr, Haraucourt Réunion d'équipe ou APP (analyse de la pratique professionnelle) 1 à 2 fois par mois de 17h30 à 19h30 Il s'agit d'un poste « volant » pour assurer les remplacements des agents sur les 4 multi-accueils. (Planning mensuel selon les absences prévisibles, modifications possibles si absences imprévues). LE SERVICE : Vous évoluerez dans 4 structures d'accueil pour des enfants de moins de 4 ans (3 multi-accueils de 15 places chacun et 1 multi-accueil de 23 places), sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance et des responsables des établissements. LES MISSIONS Vos missions seront centrées sur l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein des structures d'accueil petite enfance. - Activités principales : o Assurer l'accueil des enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas.) et de leurs familles (transmissions) dans le respect du projet d'établissement, en établissant une relation de confiance. o Service et aide aux repas (dont préparation des biberons). o Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels. o Mise en place d'activités en cohérence avec les projets éducatifs. VOTRE PARCOURS Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Vous justifiez de préférence d'une année expérience POURQUOI PAS VOUS ? Vous aimez le travail en équipe et avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ? Vous avez des compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant.) ? Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur et d'adaptation ? Vous savez vous rendre disponible, à l'écoute, neutre et impartial ? Vous êtes autonome ? Vous êtes sensibles aux pratiques respectueuses de l'environnement ? Vous portez un intérêt au contact avec la nature ? NOS AVANTAGES : Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Espace repas Remboursement des frais kilométriques entre les structures à partir de la structure de rattachement principal
Manpower NANCY BTP recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le BTP, un échafaudeur qualifié avec habilitation à jour et risque chimique niveau 1 pour une mission intérimaire. Vous serez responsable du montage et du démontage des échafaudages, en respectant les normes de sécurité. -Monter et démonter les échafaudages selon les plans et les spécifications -Vérifier la stabilité et la sécurité des structures -Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur -Travailler en respectant les règles de sécurité -Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier -Expérience significative en tant qu'échafaudeur dans le secteur du BTP -Habilitation à jour pour le montage et démontage d'échafaudages -Certification risque chimique niveau 1 obligatoire pour accéder au chantier -Capacité à travailler en hauteur et en équipe -Rigueur et sens des responsabilités
Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement intérieur haut de gamme, vous serez en charge de la pose de placards, dressings, cuisines, parquets et panneaux muraux sur mesure. Votre mission principale sera d'assurer des installations précises et soignées, en respectant les exigences de qualité et de finition requises par notre clientèle. Vous travaillerez sur des matériaux nobles et interviendrez sur des chantiers variés, en garantissant un service irréprochable et un rendu haut de gamme.
entreprise familiale de père en fils depuis 3 génération spécialisé dans l'agencement de magasin et de particulier fabrication de comptoir et agencement professionnel et aussi de meuble de luxe sur mesure pour particulier ( cuisine bibliothéque meuble tv parquet dressing) petite équipe familiale avec 4 salarié bonne ambiance et le gout du travail bien fais en équipe
Dans un supermarché en plein développement et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de : - ranger les produits en rayon - veiller à la bonne tenue des espaces de vente (entretien, nettoyage) - contrôler les dates limites des produits alimentaires - retirer les produits abimés/périmés du rayon - renseigner les clients - réaliser les encaissements Magasin ouvert de 8h à 20h du Lundi au Samedi et de 8h00 à 13h00 les Dimanches. Nous recherchons des personnes motivées, avenantes et ayant un véritable sens du service. Une action de formation préalable à l'embauche pourra être envisagée. Plusieurs postes à pourvoir.
Au sein de notre magasin, vous effectuez les missions suivantes : Vous nettoyez la zone de back-office (bureau, 2 vestiaires, cuisine et 2 WCs) Vous assurez le nettoyage des vitres (6 grandes vitres). Une fois par mois, vous nettoyez les escaliers. Vous travaillez de 18h à 20h du mardi au samedi et le dimanche de 12h à 14h. Au vu des horaires et de la zone commercial, vous devez vous déplacer en toute autonomie sur la zone du magasin.. Une expérience dans le domaine serait un plus.
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B - filière technique Temps de travail : 35h cycle 39h+RTT Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE SERVICE Sous l'autorité du Directeur du Pôle Environnement et Patrimoine, le Responsable du service Déchets encadre et coordonne une équipe composée de : - 2 animateurs déchets/gestion - 1 gestionnaire des usagers - 1 assistante administrative - 1 chef d'équipe collecte et déchèterie, encadrant : o 2 agents d'entretien/ripeurs o 3 chauffeurs polyvalents o 1 agent de déchèterie Vous êtes chargé de l'organisation du service déchets. Vous assurez le pilotage des activités de collecte et de traitement des déchets, la gestion budgétaire du service ainsi que la mise en œuvre des politiques publiques en matière de déchets. LES MISSIONS - Organisation et supervision des activités de collecte des déchets (OMR, recyclables, déchèterie). - Gestion et suivi des prestations de traitement des déchets en lien avec les partenaires et prestataires. - Mise en œuvre et suivi de la facturation aux usagers en régime de taxe incitative. - Élaboration et suivi du budget annuel de fonctionnement et d'investissement du service. - Encadrement et animation des équipes du service (planification, organisation, suivi des missions). - Gestion des situations de conflit avec les usagers et mise en place de solutions adaptées. - Pilotage des actions de sensibilisation et d'éducation à la réduction des déchets. - Veille réglementaire et mise en conformité du service avec les obligations légales. VOTRE PARCOURS Issu d'une formation, Bac +2 dans le domaine de l'environnement, de la gestion des déchets ou du management des services techniques. Vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un service déchets en tarification incitative. Vous avez des connaissances des budgets et des marchés publics. Vous avez des connaissances approfondies de la réglementation en matière de gestion des déchets et du fonctionnement des éco-organismes. Vous avez des compétences en gestion de projet et en suivi d'indicateurs de performance. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une aptitude au management et à la coordination d'équipe. Vous êtes en capacité à gérer les conflits avec les usagers et à proposer des solutions adaptées. Vous avez une facilité relationnelle avec les élus et partenaires (prestataires, acteurs économiques.) Vous êtes en capacité à travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité. NOS AVANTAGES Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Télétravail possible
Rejoindre Louis Pasteur Santé, c'est intégrer un groupe à dimension humaine ! Fort de ses 7 établissements de santé, répartis sur la région Lorraine, Louis Pasteur Santé propose une offre de soins centrée sur le patient, avec une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Chaque année, ce sont plus de 1 200 collaborateurs et 330 praticiens qui accueillent et soignent près de 100 000 patients. Statut du poste : Agent de maîtrise / Technicien Temps de travail : Temps plein Fourchette de salaire : 31 - 35 K€ Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Vos missions: Au sein de notre service d'Angiographie, vous prendrez en charge nos patients de l'arrivée dans le service à la fin de l'examen dans le respect de leur intégrité et leurs besoins. Votre travail sera à réaliser des procédures angiographiques en collaboration avec nos médecins dans le respect des protocoles en vigueur et des règles d'hygiène. Dans le cadre de cette activité, vous aurez des astreintes à effectuer. Votre profil: Formation : Diplôme d'état de manipulateur d'électroradiologie médicale ou - Diplôme de Technicien Supérieur (D.T.S.) en imagerie médicale et radiologie thérapeutique Expérience minimale dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés Modalités de candidature Pour candidater, merci de transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation par mail à l'attention de Madame Catherine FULPIN, Directeur Général.
Notre entreprise : Leader de son marché, ManutOne est un acteur incontournable de la manutention agricole dans le Grand-Est. Fort d'un partenariat bien ancré avec le constructeur mondial JCB, ManutOne vend, loue à ses adhérents/clients des matériels de manutention agricole performants tout en proposant une stratégie services de grande qualité. En 2023, l'entreprise se diversifie dans la commercialisation de matériels TP et industrie et a pour ambition de devenir rapidement un acteur de choix dans les domaines de la construction, l'urbanisation et les infrastructures. Rejoindre ManutOne, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Dans le cadre d'une création de poste la société MANUTONE du Groupe CAL recherche un Mécanicien Agri / TP et industrie (H/F) Missions : Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients. Vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits JCB ou autres Vous contrôlez l'état de fonctionnement des machines, anticipez les pannes, dépannez Vous nettoyez, réparez et remplacez les pièces et mécanismes en panne Vous savez expliquer les réparations à effectuer Vous savez renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations Compétences : Excellent relationnel et bon conseil Rigueur et capacité à travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Bonnes connaissances techniques et sens de la précision Formation et Expérience : Titulaire d'un CAP ou d'un BAC dans le domaine mécanique industriel, engin de TP ou en agroéquipement avec 2 ans d'expérience sur un poste identique Titulaire du permis B Rémunération Poste en CDI - 39h/semaine A partir de 2300€ brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE
Leader de son marché, ManutOne est un acteur incontournable de la manutention agricole dans le Grand-Est. Fort d'un partenariat avec le constructeur mondial JCB, ManutOne vend, loue du matériels de manutention agricole performants tout en proposant une stratégie services de grande qualité. En 2023, l'entreprise se diversifie dans la commercialisation de matériels TP et industrie et a pour ambition de devenir rapidement un acteur de choix dans les domaines de la construction, l'urbanisation...
Contribuez au développement et à l'avenir du Sel & Vermois en rejoignant nos équipes ! Sous la responsabilité du chef d'équipe du service des eaux, vous participez à l'ensemble des activités d'exploitation des installations et des réseaux d'eau et d'assainissement sur le territoire. Vous assurez l'entretien, l'optimisation et le dépannage des installations et réseaux sur votre périmètre. Vous assurez le fonctionnement et la télésurveillance des équipements, diagnostiquez les dysfonctionnements d'automates ou communications, identifiez et préconisez des améliorations des installations. Agent/agente Électromécanicien (40%) : Avoir des notions sur le système de télésurveillance, Connaitre et appliquer les procédures en cas d'anomalie détectée, Assurer le fonctionnement et la télésurveillance des équipements. Diagnostiquer les dysfonctionnement d'automates Missions/conditions d'exercice : Agente / Agent d'entretien de stations d'épuration et des réseaux d'assainissement (40%) : -Surveiller et assurer la maintenance des stations d'épuration et de leurs annexes. - Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'épuration. -Entretenir les réseaux d'eaux usées : *Connaître les infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement. *Assurer la gestion et le suivi des installations d'assainissement des eaux usées. *Gérer les anomalies en matière d'assainissement (obstruction, débordements). Agente / Agent d'entretien de stations d'eau potable et des réseaux d'eaux (20%): -Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'eau potable. -Entretenir les réseaux d'eau potable. -Rechercher et réparer les fuites en eau potable. -Relever et changer les compteurs d'eau potable. -Assurer l'entretien des modules de télégestion. Profil recherché : Vous êtes issu de formation professionnelle métier de l'eau, électromécanique, électrotechnique, Génie électrique, CAP électricien. Ou vous justifiez d'une expérience en électromécanique, automatisme dans le domaine de la gestion de l'eau et de l'assainissement. -Appétence pour les nouvelles technologies et l'automatisme -Connaissance en traitement de l'eau et de l'assainissement Rigoureux, organisé et autonome dans votre travail au quotidien Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez travailler en transversalité avec vos collègues et les prestataires externes Vous êtes en capacité de proposer des solutions adaptées à la résolution des problèmes rencontrés. Avantages : CNAS(identique à un comité d'entreprise), Contrat de groupe mutuelle et prévoyance avec participation à hauteur de 15 et 25 euros, Chèques déjeuner d'une valeur de 7 euros par jour travaillé(prise en charge à 60% par l'employeur), Horaire de travail : 37h avec 12 jours de RTT. Journée en continue(8h00-15h24) avec pause réglementaire de 20min. Les candidatures sont à sdresser à Monsieur le Président : FISCHER David CTE COM PAYS DU SEL ET DU VERMOIS 3 RUE LOUIS MAJORELLE 54110 DOMBASLE SUR MEURTHE Ou par mail à Madame Adéva BONJEAN, Responsable Ressources Humaines : a.bonjean@cc-seletvermois.fr
Sous la responsabilité du chef d'équipe du service des eaux, vous participez à l'ensemble des activités d'exploitation des installations et des réseaux d'eau et d'assainissement sur le territoire. Vous assurez l'entretien, l'optimisation et le dépannage des installations et réseaux sur votre périmètre. Vos missions : Agente / Agent d'entretien de stations d'eau potable et des réseaux d'eaux (70% du poste): -Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'eau potable. -Entretenir les réseaux d'eau potable. -Rechercher et réparer les fuites en eau potable. -Relever et changer les compteurs d'eau potable. -Assurer l'entretien des modules de télégestion. Agente / Agent d'entretien de stations d'épuration et des réseaux d'assainissement (30% du poste) : -Surveiller et assurer la maintenance des stations d'épuration et de leurs annexes. - Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'épuration. -Entretenir les réseaux d'eaux usées : *Connaître les infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement. *Assurer la gestion et le suivi des installations d'assainissement des eaux usées. *Gérer les anomalies en matière d'assainissement (obstruction, débordements). Expérience sur un poste similaire appréciée. Maîtrise des matériels utilisés en maintenance des réseaux d'eau potable et assainissement. Connaissance des procédés de production d'eau potable. Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité. Permis B indispensable . Habilitations électriques appréciées. Polyvalence technique, goût pour le travail en équipe, disponibilité. Aptitude à rendre compte . Avantages : CNAS (identique à un comité d'entreprise), Contrat de groupe mutuelle et prévoyance avec participation employeur à hauteur de 15 et 25 euros, chèques déjeuner d'une valeur de 7 euros par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'employeur), prime de productivité. Horaires de travail : 37h avec 12 jours de RTT. Journée continue (8h00-15h24) avec pause réglementaire de 20min. Votre candidature est à adresser à Monsieur le Président : FISCHER David CTE COM.PAYS DU SEL ET DU VERMOIS 3 Rue Louis Majorelle 54110 Dombasle sur Meurthe Ou par mail à Madame Adéva BONJEAN , Responsable des Ressources Humaines : a.bonjean@cc-seletvermois.fr
Fenêtres Nancéiennes installe des menuiseries PVC/Bois/Alu, des volets roulants/battants, des portes de garages, des stores extérieurs, des portails et des pergolas. Cette société est une filiale du Groupe JANNEAU (120m€ de Chiffre d'Affaires, 650 salariés) fabricant français de menuiseries Bois, PVC, Aluminium et Acier depuis plus de 50 ans. Dans le cadre du développement de notre établissement, Fenêtres Nancéiennes renforce son équipe en recrutant un Menuisier Poseur H/F. Les missions : Après une formation approfondie sur nos produits, votre responsabilité au sein d'une équipe d'installation consistera à garantir la préparation et la mise en place de menuiseries extérieures sur différents chantiers locaux, en vue de satisfaire notre clientèle composée de particuliers. A ce titre vous devrez : - Maîtriser la pose des menuiseries. - Contribuer à une gestion efficace des chantiers, jusqu'au règlement. - Préparer minutieusement les chantiers avec la garantie de conformité de tous les produits. - Avoir des connaissances et pratique dans le domaine de la domotique, y compris les motorisations connectées, la programmation et les raccordements électriques, notamment avec la technologie SOMFY. Les avantages ? - Accompagnement personnalisé dès le début de votre parcours - Rémunération adaptée en fonction du profil et de l'expérience. - Intégration dans une équipe jeune et dynamique en pleine expansion. - Poste disponible immédiatement. Vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse, avec un sens du service client, un bon relationnel et une présentation soignée ainsi qu'un esprit d'équipe ? Envoyez-nous votre candidature ! Salaire à négocié selon l'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous travaillez sur le secteur Meurthe et Moselle (Nancy + 40 km). Vous serez amené.e à vous déplacer en autonomie avec un véhicule de service.
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Rosières-aux-Salines (54) Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds. A ce titre, vos principales missions seront : - Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ; - Programmation et mise en place des têtes de lavage ; - Utiliser un nettoyeur à haute pression ; - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ; - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ; - Etablissement des bons de lavages ; - Accueillir les clients ; - Entretien quotidien de l'espace de travail ; - Maintenance de premier niveau de la station de lavage. Votre profil Vous êtes courageux(se) et motivé(e), aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donnée. Une expérience en station de lavage serait un plus. Poste en milieu humide avec du travail en hauteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Les avantages à rejoindre le groupe Delisle CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. 13ème mois.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
Nous recherchons un Technicien CVC : Bac pro / BTS Génie climatique avec 4 ans d'expérience minimum sur Nancy, Grand Est. Mission : Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations de chauffage et/ou climatisation. Domaine d'intervention : Vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires, industriels ou santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos connaissances en chauffage et/ou climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes soucieux de la satisfaction client et avez un bon relationnel. Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning. Vous êtes amenés à gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Profil : Idéalement Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et justifiez d'une expérience de minimum 4 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes est requise et l'habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus. Permis B Qualités recherchées : - Autonomie - Rigueur et organisation - Force de proposition - Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité Les avantages : - Intéressement - Participation - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Autres Le profil du candidat doit avoir l'âme d'un entrepreneur, il aura la responsabilité de son activité.
Nous sommes spécialisés dans la recherche, l'évaluation et la sélection de candidats dans le domaine du Génie thermique / Génie Climatique (CVC).
Dans le cadre d'un restaurant traditionnel d'insertion basé à Tomblaine, vous seconderez l'encadrante technique dans la gestion d'une équipe de 6 salariés en CDDI (4 en cuisine/ 2 en salle) au quotidien et vous porterez principalement le développement de l'activité traiteur. Le poste à temps partiel a vocation a venir en appui de l'encadrante technique. Il est possible que le poste évolue dans le temps ainsi que la durée du contrat en fonction du développement de l'activité traiteur. Second de cuisine (H/F), conjointement avec l'encadrante technique, vous : - encadrez une équipe qui n'est pas obligatoirement issu de la restauration et qui est éligible au contrat d'insertion - développer l'activité traiteur en travaillant sur une carte de prestation et en participant à la promotion commerciale - réalisez les devis et les factures - réalisez les achats et gérez les stocks/relation prestataires - représentez le restaurant auprès des clients - avez des aptitudes d'écoute, de patience, de respect et vous êtes tenu(e) au secret professionnel. - travaillez en binôme avec la directrice/ASP dans l'encadrement et l'accompagnement des publics dans leur parcours socioprofessionnel et de développement de l'activité et de la clientèle Notre association qui porte le chantier a besoin d'une personne dynamique et volontaire. Nos valeurs sont le respect, la solidarité, l'économie sociale et solidaire et nous tenons à ce que les plats soient confectionnés sur place. A terme, nous souhaitons également développer l'achat de produits bio et/ou circuit court. Le restaurant est ouvert le midi, du lundi au vendredi. Les prestations traiteur peuvent également être réalisées les soirs et week-end. Via un émargement quotidien, les horaires sont lissés sur le mois dans le respect du code du travail. Un camion réfrigéré est mis à votre disposition pour assurer les prestations extérieures. Prise de poste : immédiate
SUPINTERIM Lunéville recherche pour un de ses clients basé sur le secteur de Laneuveville-devant-Nancy (54), un sableur H/F. Vos missions principales : Assurer le montage et le réglages des outils et abrasifs, s'assurer du maintien de la pièce et des paramètres d'abrasion ; Abraser la surface, vérifier l'état (aspect, aspérité, ...) et procéder au retouche si besoin ; Effectuer le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage, ...) ; Réaliser une opération de préparation et de finition de surface ; S'occuper du traitement des matériaux ; Effectuer des opérations de finitions ; Vous avez un CAP/BEP ou Bac pro mécanique industrielle ? un CAP conducteur d'installations de production ou un Bac pro productique mécanique ? Vous avez une première expérience en sablage ? Vous êtes rigoureux et minutieux ? Vous savez lire un plan de fabrication ? N'hésitez pas à postuler
AXIA INTERIM 54 recrute : Un / Une AGENT DE PRODUCTION - BÉTON ARMÉ L'agent de production en béton armé est responsable de la fabrication et de la mise en forme des éléments en béton armé destinés à divers travaux. Il prépare, coule, démoule et contrôle la qualité des produits réalisés. Vous serez chargé de : - Travaux sur chaîne de production (Cadence à respecter) - Mettre en œuvre les opérations de fabrication des éléments en béton armé - Installation et graissage des moules - Réaliser le coulage du béton dans des moules - Intégrer les armatures métalliques (barres, treillis). - Procéder au vibrage du béton pour garantir l'absence de bulles d'air. - Moulage et démoulage des pièces en béton. - Manutention des pièces en zone de séchage - Préparation, Nettoyage et rangement de la zone de Travail - Divers travaux de manutention - Assurer l'entretien de base des machines de production et des outils utilisés. Profil candidat: - Connaissance des méthodes de fabrication du béton armé, maîtrise des différents types de béton, des armatures et des techniques de coulage. - Habileté et dextérité dans la manipulation des outils de travail et des matériaux lourds. - Capacité à vérifier les dimensions et la conformité des produits finis. Attention aux détails pour garantir des pièces sans défauts. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements bruyants - Résistance physique (port de charges) - Vous possédez le permis B et un véhicule pour vous rendre sur le site (Entreprise difficilement accessible en Bus - train ) !
Avec plus de 20 ans de savoir-faire, le Groupe AXIA possède une forte expérience et une expertise à la hauteur des besoins de ses clients grâce à son service de proximité et son réseau de 24 agences en France et au Luxembourg. AXIA INTERIM est une entreprise dynamique, en pleine expansion. Nous croyons fermement en l'importance de constituer des équipes soudées et engagées, prêtes à relever de nouveaux défis.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurerez le service en salle. Vous êtes dynamique et motivé. Si l'annonce vous intéresse, veuillez appeler Madame MOILLE avant 11h30 le matin ou après 15h15. Restaurant fermé le mercredi et le soir en semaine. Travail le samedi soir et dimanche midi Pas d'horaires coupés. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun ; un moyen de transport presonnel est indispensable.
Technocity, TPE axée sur la mobilité décarboné et spécialiste des bornes de recharge pour véhicules électriques depuis 6 ans, est à la recherche d'un.e technicien.ne de production et maintenance. Basée à Essey-lès-Nancy, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique dans un secteur en pleine évolution. Sous la direction du responsable technique, vous effectuerez les missions suivantes : Mission 1 : Production des différentes bornes - Préparation de toutes les références de câbles - Montage et câblage de composants électriques - Préparation des différents modules à intégrer dans les bornes - Réception des corps bruts (vérification de l'intégrité de la borne) - Montage complet de la borne + effectuer les tests de fonctionnement Mission 2 : Gestion du stock - Réception de colis - préparation et expédition de colis - Tenue du stock à jour et lien avec les fournisseurs Mission 3 : Maintenance des bornes - Possibilité de déplacement occasionnel pour les maintenances préventives et/ou curatives. Nous recherchons un profil ayant quelques connaissances dans le domaine de l'électricité et électrotechnique. Un BTS électrotechnique serait un plus. La connaissance des outils bureautiques (pack Office, etc..) est appréciée. Permis B exigée car des déplacements sont à prévoir dans le cadre de dépannage ou d'action de maintenance. Possibilité d'évolution de vos responsabilités en fonction de votre profil. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h en horaire de journée.
Vous exercerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. - Accompagner les personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - Aider aux déplacements et aux transferts: utilisation du lève-malade (formation interne possible) - Préserver l'autonomie des personnes dépendantes. - Répondre au plus près aux besoins des personnes à leur domicile. - Savoir détecter et signaler des signes de fragilité. Vous devez être véhiculé/e pour vous rendre aux domiciles des clients secteur Saint-Nicolas de Port. Avantages sociaux: Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au à votre domicile.
Moniteur Educateur H/F titulaire du diplôme d'Etat Moniteur - Obligatoire Mission : Des déplacements sont à prévoir. Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes accueillis sur l'unité. Il élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. le moniteur-éducateur exerce sa mission sous autorité hiérarchique du Cadre socio-éducatif Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat
VOS MISSIONS AU SEIN DES ASSOCIATIONS . Réalisation de la comptabilité : - Enregistrement des écritures comptables - Facturation - Ecritures de fin d'année - Etablissement du bilan et production des annexes - Suivi des budgets, des subventions, des conveiltions . Réalisation de tâches administratives et de secrétariat - Gestion du standard et du courrier - Gestion des inscriptions individuelles - Dossiers rnutuelle, assurances, ... - Demandes de contrats de travail et déclarations des éléments de paie - Diverses déclarations (CAF, SDJES, SACEM, ...) Missions spécifiques à Seichamps : . Tenue des permanences des inscriptions aux accueils de loisirs . Gestion du logiciel d'activité (facturation, ...) Missions spécifiques à Pulnoy : . Lien avec le commissaire aux comptes . Suivi financier du multi-accueil Profil : . Connaître les opérations comptables . Maîtriser les logiciels de comptabilité . Respecter la confidentialité des informations traitées . Avoir le sens de l'initiative et des responsabilités . Bonne maîtrise de l'outil informatique . Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Formation : . BEP comptabilité avec expérience . BAC ou BTS comptabilité avec expérience Conditions : . Poste basé à Seichamps et à Pulnoy . 2 contrats en CDI de 14 heures / semaine . Rérnunération: 834€ brut mensuel par contrat . Mutuelle d'entreprise . Prise de fonction au 15 mai 2025
Hubliss est une entreprise mandataire spécialisée dans l'entretien et le bien-être à domicile. Forts d'une expertise reconnue, nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées. En rejoignant Hubliss, vous intégrez une structure à taille humaine, soucieuse du bien-être humain et de la satisfaction de ses clients. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) aide ménagère minutieux(se) et organisé(e) pour assurer l'entretien des domiciles de nos clients. Votre mission principale consistera à réaliser des prestations de ménage et de repassage avec rigueur et souci du détail, afin de garantir un environnement propre et agréable. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des pièces de vie : poussière, aspiration et lavage des sols, désinfection des surfaces. - Effectuer le repassage du linge avec soin et précision, en respectant les consignes des clients. - Nettoyer et entretenir les sanitaires et cuisines pour assurer une hygiène impeccable. - Organiser et ranger les espaces de vie selon les préférences des clients. - Veiller au bon usage et au rangement du matériel et des produits d'entretien. Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du ménage et du repassage souhaitée. - Sens du service, discrétion et respect des consignes. - Autonomie, organisation et rigueur dans le travail. - Capacité à s'adapter aux exigences et aux habitudes des clients. Conditions : - Poste adapté selon vos disponibilités. - Possibilité d'intervenir chez plusieurs clients sur une même journée. - Accompagnement assuré. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € net de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer au bien-être de nos clients ? Rejoignez-nous !
Mission Traiteur : -Il applique et suit les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles .) -Il sélectionne les produits frais -Il réalise les cuissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir. -Il prépare les sauces, les vinaigrettes . -Il soigne la présentation -Il gère les stocks -Il anticipe la production en fonction de la demande Informations pratiques : * CDI 35H du lundi au vendredi * Rémunération à partir de 12,40€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Au sein du département R&D Performance, votre objectif sera de proposer de nouveaux modèles pour l'évaluation de traitements agissant sur le cheveu. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Valider de nouvelles méthodes pour le criblage ciblant les fibroblastes folliculaires humains, incluant des tests enzymatiques et des analyses de la matrice extracellulaire (MEC). - Comparer des tissus ex vivo, des cultures monocouches et des sphéroïdes, en utilisant des cellules primaires ou immortalisées.
Etre Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de DOMBASLE-sur-MEURTHE et environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible exclusivement du matin selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
BIOFLAMM, spécialiste des poêles à bois et granulés depuis plus de 10 ans recherche un technicien polyvalent pour son agence de PULNOY. Nous sommes une société spécialisée dans la distribution et l'installation de poêles et inserts, bois ou granulés pour une clientèle de particuliers. Notre rayon d'action se situe dans un rayon de 100 km environ autour de Nancy. Dans notre entreprise, nous privilégions le bien-être, l'équilibre personnel et l'esprit d'équipe. Rencontrons-nous ! Nous recherchons un professionnel confirmé ou non mais surtout motivé, capable d'adhérer aux valeurs de notre entreprise tout en restant autonome. Vous prendrez plaisir à : - Réaliser nos installations dans le respect des normes en vigueur (DTU 24.1) - Entretenir notre parc d'appareils installés - Prioriser la qualité de service et la satisfaction client par un travail soigné. Plus précisément, vous maîtrisez : - l'installation des conduits de raccordement, des conduits de fumées et des tubages - la mise en œuvre du placo et les jointements - le travail en hauteur, sur un toit. Vos compétences dans le domaine du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, couverture), une qualification QUALIBOIS sont des atouts supplémentaires que nous apprécions. Vos qualités : ponctualité, motivation, dynamisme, organisation, goût du travail bien fait, discrétion professionnelle. Nous vous proposons une expérience enrichissante, un parcours de formation selon vos besoins, une rémunération motivante avec avantages selon votre profil. Discutons-en ! Venez intégrer une équipe à taille humaine, en plein développement et fière de ses valeurs. Pour en savoir + : https://www.bioflamm-est.fr Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an selon profil Indemnités de déplacement - Panier repas - Véhicule de service. Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Heures supplémentaires majorées Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Construction et rénovation: 1 an Permis/certification: Permis B Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un.e vendeur.se en poissonnerie. Vous assurez la vente de nos produits (poissons, crustacés, produits traiteurs, ...) Vous assurez la mise en rayon (déballe, remballe, etc) Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous accueillez notre clientèle et assurez l'acte de vente du conseil et de la préparation à l'encaissement. Vous travaillez du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine ainsi que le dimanche. Vous travaillez 35h par semaine. Vous pouvez être amené.e à commencer vos missions à partir de 7h ou terminer à 20h. Nous sommes ouvert à des profils débutants. Nous recherchons des profils dynamique, travaillant en équipe et ayant le sens du service.
Nous recherchons un Menuisier Ébéniste en Fabrication pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez aussi bien en atelier pour la fabrication de pièces sur mesure qu'en chantier pour la pose et l'installation. Missions principales - Fabrication en atelier : réalisation de meubles, agencements muraux, dressings, cuisines et autres éléments en bois. - Pose sur chantier : installation et ajustement des pièces fabriquées (meubles, parquets, habillages muraux, etc.). - Lecture et interprétation de plans techniques. - Choix et préparation des matériaux (bois massif, panneaux, stratifiés, placages). - Assemblage, finition et ajustements avec un haut niveau d'exigence. - Respect des délais et des standards de qualité de l'entreprise.
Qui sommes-nous ? Le cabinet APG, créé en 2001, est une entreprise à taille humaine spécialisée en conseil en Ressources Humaines et organisme de formation. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, de la TPE à l'ETI, sur l'ensemble de la région Grand Est. Notre expertise et notre engagement qualité sont reconnus par une double certification ISO 9001 et Qualiopi, témoignant de la satisfaction de nos clients et de notre savoir-faire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Juriste en Droit du Travail et de la Protection Sociale en alternance pour renforcer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, locale, avec des valeurs fortes et de réelles perspectives d'évolution. Un poste polyvalent vous permettant de développer vos compétences sur des missions variées en droit du travail et protection sociale. Une collaboration étroite avec des experts RH et Paie, favorisant l'apprentissage et l'échange. Un cadre de travail dynamique, où la qualité du service et la satisfaction client sont des priorités. Votre mission : En tant que Juriste en alternance, vous serez au cœur de l'accompagnement juridique des entreprises clientes du cabinet APG. Vous interviendrez sur des dossiers en droit individuel et collectif du travail, en lien avec les consultants RH et gestionnaires de paie. 1. Conseil juridique et accompagnement des entreprises Apporter un conseil juridique aux dirigeants sur leurs problématiques en droit du travail. Assister à l'élaboration des contrats de travail, avenants et procédures de rupture (licenciement, rupture conventionnelle, etc.). Conseiller sur les procédures disciplinaires et la gestion des risques sociaux. 2. Accompagnement des obligations sociales Participer à la mise en place des élections professionnelles, du règlement intérieur et des affichages obligatoires. Assurer une veille sociale régulière et alerter les clients sur les évolutions légales impactant leur activité. Réaliser des audits sociaux pour évaluer la conformité des pratiques des entreprises. 3. Développement d'outils juridiques Concevoir des outils et guides pratiques à destination des clients pour faciliter la gestion de leurs obligations légales. Rédiger des notes juridiques et analyses sur l'actualité sociale. Profil recherché : Formation : Vous préparez un Master en Droit du Travail en alternance. Compétences : - Connaissances solides en droit du travail et protection sociale. - Bonne capacité d'analyse et de rédaction. - Intérêt pour le conseil et la relation client. Qualités humaines : - Esprit PME et pragmatisme. - Dynamisme et sens de l'organisation. - Excellentes qualités relationnelles. - Bonne culture RH et goût pour le travail en équipe. Conditions du poste : Contrat en alternance ( Master en Droit du Travail). Horaires : 35h semaine Rémunération : Selon la grille conventionnelle SYNTEC (plus avantageuse que la grille légale). .Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et formateur, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vous effectuez des travaux de rénovation de l'habitat : - isolation - traitement couverture - traitement charpentes - ventilation - assèchement des murs - panneaux solaires Pas de découchage. Pouvoir se rendre sur le lieu de travail (Ville-en-Vermois) car le lieu est mal desservi par les transports en commun. Formation interne adaptée prévue.
Au sein d'une association d'aide à domicile, vous interviendrez auprès de personnes âgées ou en situation d'handicap afin de les aider, de les accompagner, et de les assister dans les gestes de la vie courante : - entretien du cadre de vie, - aide à la toilette, - courses et aide aux repas, - accompagnement à la vie sociale. L'employeur est prêt à former les personnes qui n'auraient pas la formation demandée. Zone de déplacement : Grand Nancy Le permis est souhaité (mais non exigé) afin que vous puissiez vous déplacer entre les différents lieux d'intervention (une indemnité kilométrique pourra vous être proposé de 0,42€/km.) Le travail le week-end est possible. Poste en temps plein, possibilité de temps partiel (à partir de 24h/semaine, 30h/semaine, ...). Comité d'entreprise (CSE) actif : - participation au frais de mutuelle comprise (en plus que la part employeur) - voyages organisés, - chèques cadeaux, etc Rémunération sous la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile : n°2941.
OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d'utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d'un état de santé déficitaire ou d'une situation sociale devenue contraignante. L'OHS Lorraine emploie 1500 salariés au sein de 21 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Filiale du Groupe Mobilitas (spécialiste international de la mobilité, présent dans 96 pays avec 4000 salariés) AGS Records Management , est le spécialiste français de l'Archivage Physique et Numérique. Numéro 1, en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous répondons, par la mise en place de solutions globales, aux enjeux stratégiques de nos clients que sont la gestion documentaire et de traitement de l'information. Pour participer à notre croissance nous recrutons en CDD de 2 mois jusqu'au 30/04/2025 (35H hebdomadaires) : 1 Manutentionnaire Archiviste H/F Missions : Effectuer le traitement des unités d'archives sur différents supports selon les critères d'archivage définis avec le client et les objectifs de production (inventaire, le tri et le classement des supports d'archives), Procéder au reconditionnement des supports d'archives conformément aux instructions Qualité. Palettiser/dépalettiser la marchandise, filmage Réaliser la mise en place physique et informatique des archives en rayonnage Participer à l'archivage sur site client Rechercher les commandes clients Prestations sur sites clients pouvant nécessiter des déplacements Profil requis : Maîtrise du français, bonne élocution Apte à la manutention manuelle de charges lourdes Expérience de travail en entrepôt avec dispositif Qualité Maitrise des outils bureautiques Organisé(e), méthodique, autonome Une première expérience nécessitant de la manutention est souhaitée. CACES apprécié et Permis B exigé Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1801.80€ par mois
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Essey-lès-Nancy. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
Nous recherchons un.e Mécanicien.ne avec évolution possible pour seconder le gérant du garage et participer à la gestion du garage sous la responsabilité du gérant. Vous serez chargé.e de l'entretien général des véhicules (distribution, embrayage, etc..) Vous assurerez également la remise en état des véhicules d'occasions. Vous possédez une expérience en mécanique automobile ou diplôme. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 12h et 14h à 18h et le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00.
Dans le cadre de la stratégie de développement du groupe Élite Pare-brise, nous recherchons un(e) Animateur(rice) Commercial(e) pour le secteur de Nancy. En suivant le lien de candidature, vous pourrez vous positionner à une session de recrutement lundi 28 avril matin au sein d'une agence France Travail de Nancy. Merci de prévoir la matinée et de venir avec un CV. Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras en charge de commercialiser notre offre auprès de particuliers et de professionnels prescripteurs. Pour cela, tu devras : - Assurer une dynamique commerciale efficace au travers des actions de prospection ciblées et quotidiennes. - Animer ponctuellement des événements dans les galeries, salons et foires locales. - Devenir l'interlocuteur privilégié de tes clients et de tes apporteurs d'affaires. - Accompagner ta clientèle tout au long du processus commercial et être fort de solutions face aux aléas. - Être l'acteur principal du développement de ton secteur. Ton profil : Au-delà des diplômes et de l'expérience, les rois de la négociation comme les débutants sont acceptés, à condition que : - Tu apprécies le contact humain et la communication est naturelle chez toi. - Tu aimes négocier, débattre, argumenter. - Tu sais te remettre en question et faire preuve de résilience. - Les difficultés ne sont pas pour toi des obstacles mais des challenges. - Tu es ambitieux(se) et souhaite évoluer professionnellement. Prérequis : Présentation et élocution irréprochables. Le travail le samedi ne te pose pas de problème. Permis B valide obligatoire (boîte manuelle). Nos conditions : Un salaire fixe de 2040 € brut mensuel. Des primes mensuelles sur résultats pouvant dépasser 2000 € brut. 39 heures hebdomadaires, du mardi au samedi. Un véhicule de service et une carte carburant pour te déplacer en toute simplicité (sous conditions). Une indemnité repas quotidienne. Une indemnité forfait téléphonique pour rester toujours connecté avec tes clients. A compétences égales, une attention particulière sera donnée au profil bénéficiaire de l'obligation d'emploi.
L'agence Ergalis recherche un(e) Boulanger/Boulangère (h/f) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que boulanger, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : Préparer et organiser votre poste de travail Sélectionner les matières premières nécessaires à la fabrication des produits Réaliser le pétrissage des produits avec soin Assurer la fabrication des pains, pains spéciaux et viennoiseries de qualité Gérer la cuisson des produits avec précision Appliquer les procédures de fabrication des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Secteur Nancy. Mission à durée variable selon les disponibilités du candidat. Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, postulez dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie ? Vous avez une première expérience réussie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, postulez dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Pour le poste de Boulanger (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger ? Vous avez une expérience significative et réussie sur ce poste ? Les consignes de sécurité et d'hygiène n'ont pas de secret pour Vous ? --> ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ !
GROUPE ERGALIS GD NANCY recrute un(e) Boucher (h/f) pour des missions intérimaire à Nancy. En tant que Boucher (h/f), vous aurez des responsabilités variées telles que : - Désosser les pièces de viande, découper et dénerver les morceaux, découper les carcasses, présenter les produits en vitrine, - Sélectionner et travailler les différentes viandes, conseiller la clientèle, - Maîtriser les différents outils et machines de découpe : couteaux, scies, couperets, hachoirs, machines à scier, etc. Nous recherchons un profil dynamique, volontaire et polyvalent maîtrisant le secteur de la boucherie aussi bien en atelier qu'en libre-service. Ce poste exige également le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour le poste de Boucher (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle dans le domaine. Le candidat idéal devra maîtriser les compétences suivantes : - Coupe de viande: Le candidat doit avoir une solide expérience dans la découpe de viande, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaissance des produits: Le candidat devra avoir une excellente connaissance des différentes viandes, ainsi que des techniques de cuisson adaptées à chacune. - Maitriser les différents outils et machines de découpe : couteaux, scies, couperets, hachoirs, machines à scier. Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et passionné par son métier, capable de travailler efficacement en équipe. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler! Ce poste est géré par ERGALIS GD Nancy. Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Prise de poste dès que possible AVANTAGES : Compte épargne temps ( 12% annuel) Mutuelle d'entreprise 10% d'indemnités de fin de mission 10% d'indemnités de congés payés Acompte possible CE ( Billetterie) Pour le poste de Boucher (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. - Maitrise du secteur de la boucherie, - Dynamique et volontaire avec de bonnes qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle de proximité, - Aimer partager le gout pour les produits. Tu te reconnais dans la description du profil recherché ? Tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire ? --> ALORS N'HESITE PLUS ET POSTULE !
Notre agence de Lunéville recherche pour un des ces clients, un plombier-chauffagiste (H/F) Vos missions seront : -Coupe, soudure et pose des tuyaux. -Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). -Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). -Raccordements électriques, réglages et mise en service. -Entretien, dépannage et réparation de l'installation. -Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation.
Au sein de notre structure, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe Étancheur.se. Vous assurez le suivi des sous-traitants de l'entreprise et du respect des attendus de qualité. Vous assurez l'approvisionnement de matériel et de matériaux. Vous assurez les réunions de chantiers. Vous travaillez auprès d'une clientèle de professionnelles sur la zone nationale (en majorité secteur Grand-Est).
Nous sommes un magasin spécialisé poêles et cheminées et nous recherchons un.e assistant.e commercial.e. Vous participez à la bonne marche du magasin : - Ouverture et fermeture du magasin - Vous assurez la bonne présentation du magasin. Vous assurez la réception physique et téléphonique de la clientèle. Vous orientez les demandes (répondeur, mail, etc...). Vous conseillez les clients dans la présentation de nos produits. Vous assurez la vente et le règlement de produits consommables. Vous assurez le lien avec les technico-commerciales pour le traitement des dossiers. Vous initiez les demandes de SAV. Vous serez accompagné.e dans la prise de poste. Le magasin est ouvert du lundi après-midi au samedi de 10h à 12h et de 14h à 19h. Fermeture à 18h le samedi. Vous travaillez un lundi après-midi sur 2.
Magali LECLERC, votre spécialiste en chauffage bois, vous propose l'installation de poêles, inserts, cuisinières à bois, cuisinières à granulés et cuisinières à gaz. Mais également la pose de conduit de fumée inox, la pose de tubage et chemisage d'ancien conduit, le démontage d'ancienne cheminée...
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe pédagogique pour assurer le rôle de référent technique. L'équipe pédagogique est composée de 5 professionnelles au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. - Prise de poste en mai - agent d'entretien présent dans l'établissement. - horaires d'ouverture: 6h - 20h30 Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - accompagner et manager de 4 personnes; - mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique; - accompagner la fonction parentale; - assurer un accueil des enfants et des familles de qualité; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - préparer et animer les réunions d'équipe; - organiser des sorties et partenariats; - participer aux tâches administratives de la structure. Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire - Connaissance des besoins et du développement des enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, mutuelle, tickets restaurants, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées, primes. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Aquila RH Nancy, agence spécialisée dans le recrutement de profils CAP à BAC en Intérim, CDD et CDI, recherche un Poseur de Fermetures et d'ouvrants (H/F) en intérim ! Notre client est spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries PVC, Bois et Aluminium. Il intervient essentiellement sur des chantiers situés sur le secteur de la Lorraine (sans découchage) Vos missions: Sous la responsabilité de votre Chef de Chantier, vous serez attendu pour : - Organiser votre poste de travail, - Lire et interpréter les plans - Mesurer et couper des matériaux selon les spécifications, - Connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie - Installer les éléments (portes, fenêtres, battants, volets roulants, portes de garage, etc), - Intervenir sur ses menuiseries intérieurs/ extérieurs - Installer et régler les automatismes de fermetures, - Intervenir chez les clients particuliers et professionnels, - Veiller à la satisfaction de vos clients, Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la pose de diverses menuiseries. Vous êtes une période méthodique, rigoureuse, méticuleuse, ordonnée & soucieuse du détail. Vous aimez le contact client. Vous maitrisez l'utilisation d'outils manuels (limes, scie, rabot, ciseaux à bois) et électroportatifs. Vous appréciez le travail en équipe. Information complémentaire : Taux horaire : 12,50EUR à 14EUR brut / heure en fonction du profil et de l'expérience + Paniers Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2.
Poste de remplacement zone : Nancy/Pont à Mousson/Toul au Lycée professionnel Entre Meurthe et Sânon à Dombasle sur Meurthe pour un temps incomplet de 7h à compter de ce jour jusqu'au 05/04/2025 - possibilité de prolongation Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions : -la mission d'enseignement (heures devant élèves) -les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire L3 ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Vous recherchez un poste manuel en atelier avec de la polyvalence, mais aussi avec une bonne ambiance et une proximité ? Adecco PME Nancy recherche un profil Chaudronnier.ère/Opérateur.trice en industrie H/F en plasturgie. PME familiale en pleine croissance et implantée depuis plusieurs dizaines d'années sur le secteur, la structure recherche des candidats sur du long terme, qui s'intègreront facilement et sauront se projeter au sein de leurs équipes. Nous ciblons des profils manuels et bricoleurs qui ont la volonté de se former et de se spécialiser (des bases en chaudronnerie sont un plus). Missions du poste : - Lecture de plan - Traçage, découpage, soudage et collage - Toutes manipulations nécessaires pour la mise en forme de la matière plastique (tubes et plaques) Profil demandé : - Des bonnes bases dans un métier manuel type menuisier / chaudronnier . - Une volonté d'apprendre et de polyvalence Conditions du poste : - En intérim - Selon expérience entre 1900 et 2300€ brut - Prime fin de mois de 50 à 150€ brut selon activité - Intéressement Environ 700€ brut - Prime sur résultats variables - Horaires du lundi au jeudi 8h-12h 13h-16h45, vendredi 8h-12h Vestiaire, cuisine, machines à café . tout est mis en place pour une bonne intégration ! Ce poste vous intéresse ? Postulez directement sur cette annonce avec votre CV à jour. Si votre profil correspond vous serez contacté dans les plus brefs délais ! Travailler pour Adecco PME, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise : billetterie, location vacances, tarifs préférentiels auprès de nombreuses grandes enseignes, mutuelle, crédits à la consommation.
CRIT Tertiaire recherche un deviseur H/F pour son client spécialisé dans la vente, la réparation et la maintenance de machines tournantes. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Création des dossiers dans l'ERP - Consultation achats et sous-traitance et rédaction offres - Rédaction offres (devis atelier) - Traitement des commandes - Clôture administrative et financière des dossiers - Assistance au Responsable d'Affaires - Deviseur H/F our chargé d'affaires sédentaire H/F - Formation de niveau BAC+2 en électromécanique souhaitée - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de devis. - Capacité d'analyse et de synthèse pour établir des chiffrages précis. - Bonnes compétences en communication et en négociation. - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais.
Nous recherchons un.e façadier.ère. Vous réalisez des travaux d'enduits monocouches projetés à la machine. Tous types d'enduits. Vous travaillez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous travaillez du lundi au vendredi. Une expérience de 2 ans minimum est requise. Le permis n'est pas exigé car vous serez véhiculé(e) sur les chantiers par l'employeur (région Lorraine). Vous devez néanmoins être autonome dans vos déplacements pour pouvoir vous rendre sur le site de l'employeur à Laneuveville-devant-Nancy.
Le CAPS de Rosières aux Salines recherche un ou une Technicien(nne) de maintenance. Vos missions : Intervenir dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments de l'établissement. Activités : Travaux d'entretien courant des équipements. Diagnostic et contrôle des équipements des bâtiments. Gestion des contrôles techniques des bâtiments. Relation avec les partenaires internes et externes. Suivi des prestations des entreprises extérieures. Utilisation et maintenance de l'outillage. Gestion de l'approvisionnement en matériaux et produits. Compétences : Maîtrise de l'électricité impératif. Connaissance de base en plomberie, sanitaire, plâtrerie, serrurerie, peinture. Savoir-faire : Réaliser tous types de travaux électriques. Réaliser travaux de base en plomberie, sanitaire, plâtrerie, serrurerie, peinture. Lire et comprendre un plan. Coordonner des interventions avec d'autres corps de métier. Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux. Détecter les dysfonctionnements des installations. Informer les utilisateurs. Profil : Personne capable d'autonomie, de polyvalence et bon relationnel. Formation électrique niveau bac obligatoire avec habilitation électrique (B1, B2, BC, BR, BE).
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, vous ne travaillez pas le dimanche, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Dans le cadre d'un remplacement au sein du Service Autonomie à Domicile, vous êtes chargé(e) de l'organisation et de la gestion des interventions au profit de nos bénéficiaires pour préserver leur autonomie, favoriser leur maintien à domicile et leur assurer bien-être et confort. L'association assure des prestations d'aide à la personne et à l'environnement au bénéfice d'usagers du Grand Nancy et de ses environs. Vous êtes au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenant(e)s à domicile de votre équipe et les différents partenaires de l'aide sociale et médico-sociale. Vos principales missions: - Vous évaluez les besoins des bénéficiaires à leur domicile pour leur apporter une réponse d'intervention personnalisée et en lien avec les différents partenaires (Conseil Départemental, mutuelles...); - Vous organisez les prestations d'aide à domicile: missions d'aide à la personne (lever/coucher, aide aux repas, aide à la toilette, sorties et vie sociale, présence responsable...) et d'entretien du cadre de vie, en réalisant le planning du personnel d'intervention et en assurant la gestion administrative du service, avec le soutien d'une assistante; - Vous encadrez une équipe d'une vingtaine d'intervenant(e)s à domicile: auxiliaires de vie, assistant(e)s de vie, aides à domicile... A ce titre, vous participez avec les RH au processus de recrutement. Vous veillez au respect de la législation sociale et êtes à l'écoute de votre équipe pour assurer un environnement de travail de qualité et sécurisé; - Vous supervisez les interventions à domicile et garantissez la qualité des prestations. Vous assurez le fonctionnement du service et garantissez une continuité de prestations lors d'imprévus (gestion des remplacements, etc). Votre profil: Une connaissance du secteur de l'aide à domicile et des bases du droit du travail est indispensable pour ce poste. Vous savez manager une équipe, avez des capacités de dialogue et de négociation, êtes à l'aise tant dans l'expression orale qu'écrite. Vous savez créer et entretenir un réseau relationnel. Vous appliquez les procédures internes et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux, et adhérez aux valeurs humaines de l'association. Diplôme d'État d'Infirmier exigé Statut: Agent de maîtrise. Permis B et véhicule indispensables (indemnités kilométriques : 0.42€/km). Salaire: Application de l'avenant 43 de la CCN 2941 (BAD): catégorie TAM, degré 2 Astreinte téléphonique en semaine de 7h à 20h en alternance Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 Août 2025
L'entreprise " Peinture Breton " recherche un Façadier ITE spécialisé, expérimenté et autonome chargé de : " Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité " Mise à disposition d'un véhicule d'entreprise du lundi au jeudi. Travail sur 4 jours. Salaire selon profil - Heures supplémentaires payées. Déplacement indemnisé + Prime panier(bâtiment).
L'entreprise " Peinture Breton " recherche un peintre en bâtiment (H / F) pour réaliser : - les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. - La pose de revêtements muraux (papiers peints, tissus...) - La pose de revêtements de sol (moquette, linoléum, ...) Mise à disposition d'un véhicule d'entreprise du lundi au jeudi. Travail sur 4 jours - Salaire selon profil - Heures supplémentaires payées. Déplacement indemnisé + Prime panier.
L'agence Adecco PME recrute pour son client, spécialisé dans la maintenance et la réparation d'équipements électriques basé sur l'agglomération nancéienne, un électromécanicien - électro bobinier H/F en CDI. Rejoignez une entreprise aux valeurs humaines en pleine croissance. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les mesures et contrôles électriques - Dépolluer des bobinages sur site - Effectuer des petites et moyennes réparations - Participer à la réalisation de travaux de bobinage - Assurer le respect des modes opératoires et des consignes de sécurité Issu(e) d'une formation électrotechnique avec une première expérience dans le domaine de la maintenance des machines tournantes. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et libre pour des déplacements à la semaine. - Déplacements sur site à prévoir : Grand Est et national - Rémunération selon profil + Primes - Primes d'incommodité - Temps plein - CDI - Véhicule de service - Evolution de carrière avec formation en interne
Vous êtes là pour les autres, nous sommes là pour vous ! Rejoignez nous ! Le poste proposé : Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez avoir un premier poste dans une équipe à taille humaine ? Vous avez déjà une certaine expérience en tant qu'infirmier(e) et vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous êtes à la recherche d'un emploi qui a du sens pour vous ? Vous souhaitez participer à la visibilité de votre service au niveau de notre établissement, le Groupe et même au delà ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas votre temps et postulez pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique dans un service au cœur de la technique et de l'innovation et dans un Groupe présent sur l'ensemble du territoire lorrain. Vos missions principales : - Vous prenez en charge le patient dans sa globalité, en maintenant son autonomie et sa dignité. - Vous adhérez au projet d'établissement et participez aux projets de votre service. - Vous êtes responsable de l'organisation, de l'exécution et de l'évaluation des soins selon les procédures. - Vous appliquez les procédures et les protocoles en vigueur dans l'établissement. - Vous veillez à la bonne tenue du dossier patient et à la traçabilité de tout acte. - Vous veillez à l'éducation thérapeutique du patient (ETP) et à son adhésion. - Vous veillez à la sécurité des biens et au bon fonctionnement du matériel. Vos qualités professionnelles et personnelles : Vous avez l'esprit d'équipe et êtes dynamique Vous avez le sens de l'organisation Vous avez le sens de l'autonomie Vous êtes discret et respectez la confidentialité Vous avez des qualités relationnelles : patience, écoute, neutralité Plusieurs postes à pourvoir.
Notre entreprise : Leader de son marché, ManutOne est un acteur incontournable de la manutention agricole dans le Grand-Est. Fort d'un partenariat bien ancré avec le constructeur mondial JCB, ManutOne vend, loue à ses adhérents/clients des matériels de manutention agricole performants tout en proposant une stratégie services de grande qualité. En 2023, l'entreprise se diversifie dans la commercialisation de matériels TP et industrie et a pour ambition de devenir rapidement un acteur de choix dans les domaines de la construction, l'urbanisation et les infrastructures. Rejoindre ManutOne, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes ManutOne recherche son futur Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles et engin de TP en Alternance : Description du Poste : Nous recherchons un Mécanicien Agricole et engin de TP en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation des matériels de nos clients. Ce poste est une excellente opportunité pour acquérir une expérience pratique tout en poursuivant votre formation. Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des engins. Réaliser des diagnostics pour contrôler l'état de fonctionnement des machines. Anticiper les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes défectueux. Expliquer les réparations à effectuer aux clients de manière claire et concise. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations pertinentes à l'équipe. Compétences Requises : Excellent relationnel et capacité à donner de bons conseils aux clients. Rigueur et capacité à travailler en équipe tout en respectant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. Bonnes connaissances techniques en mécanique agricole et sens de la précision. Profil Recherché : Vous êtes passionné par la mécanique. Vous êtes en formation dans le domaine de la mécanique agricole ou engin ou équivalent. Vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Nous Offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise reconnue. Un encadrement de qualité pour vous accompagner dans votre apprentissage. Un environnement de travail stimulant et convivial. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, merci d'envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Vous serez en charge de la vente en porte-à-porte auprès de particuliers de prestations de travaux de rénovation de l'habitat : isolation, traitements charpentes, ventilation, assèchement des murs, panneaux solaires. Vous avez déjà une expérience dans ce domaine, soit en tant que technicien.ne ou en tant que commercial.e. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail (Ville-en-Vermois). un véhicule sera mis à disposition pour vous rendre sur la zone de prospection. Secteur : 54-57-88 Rémunération : Minimum garanti de 1600 euros + commissions Formation interne prévue - vous devez être à l'aise avec les calculs.
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire composé de 3 praticiens. Vos missions : vous assurerez les tâches ménagères et l'entretien des locaux (dépoussiérage, nettoyage des sols, des sanitaires, désinfection, vidage des poubelles, etc.). Vos horaires : 10h/semaine, du lundi au vendredi (soit 2h/jour), de 6h à 8h ou de 19h à 21h. Poste à pourvoir à compter du 7 avril 2025.
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client un Comptable unique (H/F). En tant que Comptable Unique (H/F), vos missions principales consisteront à : -Saisir les factures et les éléments comptables divers. -Effectuer le lettrage des comptes clients et fournisseurs. -Réaliser les rapprochements bancaires. -Gérer les dossiers comptables. -Préparer les documents pour les clôtures mensuelles. -Assurer le suivi des paiements et des encaissements. -Maintenir à jour les registres comptables. Vous possédez au moins un BAC2 en comptabilité et avez acquis une expérience significative de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. À l'aise avec les outils informatiques, notamment le logiciel Quadra, vous avez également une première connaissance du secteur du BTP. Rigueur, discrétion et organisation sont parmi vos principales qualités ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Poste à pourvoir sur le bassin nancéien.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR ASSAD ! La mission : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; - entretien du logement et du linge ; - aide à la préparation et à la prise des repas ; - aide aux courses. Le profil : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel, 18h/hebdomadaire 1 week-end sur 2 travaillé Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Tomblaine et alentours (Essey-les-Nancy, Malzeville, St Max, Dommartemont, Seichamps,Pulnoy) Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile Expérience : Débutant(e) accepté(e) Vous êtes autonome dans vos déplacements- indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels -
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. En Meurthe et Moselle, chaque commune est couverte par une de nos 30 associations locales.
Collaborateur/trice en charge de : - la relation client et réseau, - la mise en état des dossiers en vue de la préparation des rapports, - la préparation et la présentation des rapports,, - la mise à jour des supports de formation, - la formation des clients, La clientèle est exclusivement composée de représentants du personnel
En tant que Chef de mission (H/F), vous êtes responsable de la conduite des missions légales et conventionnelles à destination des CSE. Vous êtes le garant de la conduite des missions et de leur renouvellement. Vous assurez la relation client et le développement des activités. Vous encadrez le personnel sous votre responsabilité, veillez à la mise à jours des outils, moyens, supports et rapports. Vous développez et valorisez le portefeuille client et êtes garant de la réalisation des missions confiées.
Cette fonction couvre les aspects techniques suivants : - Missions principales Planification, réalisation et suivi de la maintenance, Réalisation de la maintenance préventive Opérations de maintenance curative dépannage et suivi des entreprises extérieures Gestion des pièces de rechange, Participation à l'élaboration des budgets - Qualité environnement sécurité : Suivi des procédures en particulier en matière de sécurité Proposition d'amélioration continue. Le Technicien de Maintenance est placé sous la responsabilité du Responsable maintenance. Il est en relation avec : - Le service exploitation - Le service administratif - Le laboratoire - Les entreprises extérieures
Nous recherchons un.e coiffeur.se confirmé.e pour rejoindre notre salon familial et convivial. Passionnée par la technique, nous sommes très souvent formés par les plus grand de la coiffure. Vous assurez le conseil et la réalisation des coupes auprès de notre clientèle essentiellement féminine parfois masculine. Vous assurez les techniques d'ombrages, balayages etc. Poste a pourvoir en 35h. Possibilité de mi temps ou de mission free lance selon vos propositions. Le magasin est ouvert le mardi, jeudi et vendredi de 09h - 19h Le mercredi 09h-18h Le samedi 09h-17h Nous recherchons un profil expérimenté, titulaire du BP et 4 ans d'expérience.
Nous recherchons un.e mécanicien.ne automobile rigoureux.se et ayant une aisance manuelle pour rejoindre notre équipe de 7 salariés. Nous avons besoin de vos compétences pour effectuer l'entretien des véhicules. Vous serez également capable de diagnostiquer une panne et de contrôler un véhicule en détail pour les contrôles techniques. Une expérience serait un plus. Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de DOMBASLE SUR MEURTHE. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de ESSEY LES NANCY. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Rattaché au Directeur Administratif du machinisme, vos missions consisteront à : Relation avec le client : - Création d'une fiche client, facturation de la vente et de la reprise si mandat, Etablissement des documents administratifs : certificats d'homologation et d'immatriculation, Contacter et relancer le client en cas de pièces administratives ou financières manquantes, Informer en interne ou auprès des clients sur les délais de livraison, S'assurer du règlement effectif du matériel, Rédiger le Courrier de fin de garantie Relation avec le concédant : - Commande selon les process des constructeurs et les configurations fournies par l'équipe commerciale, Vérification de la cohérence de la facture fournisseur, Solliciter la trésorerie du groupe pour un règlement, Demander et s'assurer de l'exécution du règlement, Effectuer les modifications de commandes, Suivre les délais de fabrication et livraison, S'assurer de la faisabilité technique de la livraison , Déclaration de mise en service des matériels en lien avec l'équipe technique, Enregistrement des extensions de garanties Relation avec l'équipe commerciale : - Alimenter les outils informatiques (ERP et outils collaboratifs) pour une vue exhaustive du parc matériels neufs et occasions (stock, culture, démo.), Vérifier l'exhaustivité des commandes de stocks et les conditions tarifaires prévues et le dossier Bon de commande, Constitution du dossier de financements, Rassembler et valoriser l'ensemble des éléments nécessaires à l'analyse d'affaires, Transmettre les commissions vendeurs pour validation par la Direction commerciale, Transmettre les commissions validées au service RH-paie, Alimenter les tableaux de bord internes et externes. Relation avec les équipes technique et logistique : - Informer l'atelier concerné de l'arrivée d'un matériel, d'une préparation à prévoir, de la réception d'un matériel d'occasion ou de son enlèvement, Solliciter l'organisation d'un transport Votre profil : Formation BAC+2 (BTS/DUT) dans le domaine de la gestion commerciale, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes méthodique, à l'aise avec les chiffres et le travail en équipe, vous êtes communicant, discret et orienté satisfaction clients (interne/externe) votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous disposez de compétences dans le domaine du commerce (conditions générales de vente, ...) Vous êtes à l'aise informatiquement, maitrisez l'outil Pack Office et savez vous adaptez facilement à de nouveaux logiciels. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural.
En EHPAD accueillant 70 résidents, vous assurez des soins sur prescription, une surveillance des résidents, contrôlez la préparation des médicaments, et assurez l'interface avec les familles, médecins traitants et intervenants paramédicaux extérieurs. Travail en équipe pluridisciplinaire Postes de 12h Travail un week-end sur 4
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2. Postes de jour ou de nuit en alternance 1 mois sur 2
Nous recherchons un.e mécanicien.ne automobile compétent.e et méticuleux.se pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné.e par le monde de l'automobile et que vous envisagez votre avenir professionnel dans la maintenance et la réparation de véhicules, vous pourriez être notre candidat.e idéal. En tant que mécanicien.ne automobile, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles Peugeot et multimarques. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez principalement assigné à des chantiers de service rapide. - Effectuer des missions de service rapide - Respecter les normes de sécurité - Assurer l'organisation et la propreté de l'atelier de travail. Compétences requises : - De formation en maintenance automobile (CAP/BEP/BAC PRO/CQP), vous possédez une première expérience en service rapide. - Vous êtes reconnu(e)pour votre aisance manuelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Connaissance approfondie des systèmes automobiles et des composants mécaniques - Capacité a travailler en équipe comme en autonomie - Connaissance en véhicules électriques et hybride appréciée Type d'emploi : CDI - 35h ou 39h/semaine à discuter Rémunération : Selon expérience Lieu du poste : Essey-lès-Nancy Permis B obligatoire
Vente neuf et occasion mécanique et carrosserie entretien et réparation toutes marques
Association d'accompagnement scolaire et Espace de Vie Sociale, présente dans le quartier de la Californie à Jarville depuis 1985, recherche UN REFERENT FAMILLES (F/H) pour un CDD- 35h de 12 mois. Descriptif du poste : Le référent familles d'un espace de vie sociale a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec la directrice de la structure, il peut être référent d'action et, par délégation, responsable de projet. Le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de répondre aux besoins des habitants tout en renforçant les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Qualification requise : Le référent familles doit justifier d'une qualification en travail social et/ou d'une expérience confirmée d'accompagnement des familles. Un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 est fortement souhaité : diplôme du type conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, animateur(rice) socio-culturel(le), DEJEPS.. Il lui est demandé des connaissances en méthodologie de projet. Permis B souhaité Domaines d'activité et compétences requises : Le référent familles a pour mission générale : D'accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social de l'espace de vie sociale. Les missions PRINCIPALES sont : - D'entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiales » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bienêtre de l'enfant, l'intergénérationnel, - De travailler à des actions « inter familiales » autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. - Assurer des permanences d'aide aux démarches administratives - Conforter l'existant et accompagner les évolutions des actions en vue d'une meilleure adéquation avec les attentes/besoins des familles, - Participer aux activités d'accompagnement scolaire pour les enfants des classes élémentaires - Créer des outils en fonction de la nécessité des actions et des supports de communication afin de promouvoir les actions auprès les habitants. L'ensemble des actions et projets mis en œuvre par les référents familles a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales. Compétences et aptitudes : - Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité, - Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels, - Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets, - Intérêt au travail collectif autour de projets partagés, - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'écoute. Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation sur le mail : fabienne0212@sfr.fr
Espace de Vie Sociale
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : - Aller récupérer les plats préparés dans un autre établissement avec le camion frigorifique (à 40km) - Faire la remise en température des préparations et revoir les assaisonnements/liaisons - Dresser les entrée et dessert - Faire les préparations mixées/hachées - Préparer le goûter (gateaux, cakes...) - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents - Assurer le service des résidents Horaires 9h-19h, pas de coupé. CDD possibilité de renouvellement. Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Vous savez faire preuve d'adaptation et réassaisonner des plats déjà prêts ? Alors ne tardez plus ! Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Vous avez le permis, indispensable pour aller récupérer les repas Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: 1
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un Conseiller clientèle banque (H/F) en appui de l'équipe de Conseillers en Solutions Budgétaires en assurant les missions et activité des CSB, dont la mission consiste à gérer les clients particuliers débiteurs irréguliers à distance. Par téléphone, vous analyserez la situations des clients et les accompagnerez pour trouver une solution de régularisation pérenne. En complément, des tâches lui sont confiées afin d'améliorer la fluidité et la qualité des activités (par exemple en vérifiant les dossiers contentieux avant transfert au Recouvrement, prendre en charge les appels téléphoniques clients en fin de boucle, planifier les RDV clients en dune assistance par le Team). Il applique au quotidien les règles et réflexes de l accueil BCEF et veille à la qualité des prestations. Missions : - Gérez les clients particuliers débiteurs irréguliers de votre fonds de commerce - Etablissez un diagnostic précis de la situation budgétaire du client - Conseillez le client et négociez avec lui une solution pérenne adaptée à sa situation - Suivez le respect des solutions mises en place avec pour objectif le retour du client dans son agence d'origine - Participez au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des règles de négociation définies par l'entreprise - Apportez votre expertise au réseau d'agences Responsable de la gestion d'un portefeuille de clients particuliers, vous êtes leur interlocuteur privilégié en charge de la gestion des débiteurs et de l'accompagnement de ceux-ci. Avoir une culture bancaire est souhaitable et connaître les techniques et outils d'entretien de vente est Indispensable. De niveau Bac 3, bonne compétence rédactionnel, vous êtes à l'aise au téléphone.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Educateur-rice de jeunes enfants (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du mois d'avril 2025 CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) de jeunes enfants est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs notamment auprès d'enfants de 0 à 6 ans Le travail en équipe pluridisciplinaire Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur-rice de jeunes enfants est titulaire du diplôme d'Etat EJE (DEEJE) ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Dans le cadre d'un remplacement, l'ensemble scolaire privé Catholique La Malgrange - Notre Dame de Bonsecours recherche un professeur de lettres modernes temps plein (18h). Missions : Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les périodes de formation en milieu professionnel font partie intégrante de l'apprentissage des jeunes et leur suivi est une des missions de leurs professeurs. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire Compétences spécifiques : Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (Français) Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves Savoirs et savoirs faire particuliers : Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature) Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs : Jarville, Laneuveille... S'assurer d'être mobile est un pré requis Vos missions : Vous serez un(e) assistant(e) de vie qui intervient au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous assurerez les actes de la vie quotidienne en toute autonomie : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus sur un secteur défini. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. - Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai. Votre profil: S'assurer d'être mobile Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Services à domicile : - prestations ménagères - accompagnement dépendance
Adecco PME recrute pour son client à proximité de Nancy, un profil Réceptionniste - Cariste (caces 3) - H/F, contrat de travail temporaire de longue durée. Notre client est une plateforme logistique, spécialisé dans la distribution de pièces automobiles. Vos missions : - Chargement et déchargement de camion à l'aide du chariot élévateur - Vous assurez la réception de la marchandise : contrôle qualitatif et quantitatif, vérification des bons de livraison - Vous êtes en contact direct avec les transporteurs - Diverses manutentions à prévoir : tri des palettes, recyclages, manutentions manuelles diverses Vous avez un diplôme ou une expérience dans le domaine de la logistique, agent de quai, magasinier ou la préparation de commande. Vous êtes titulaire du CACES 3 et maitrisez son utilisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et appréciez les postes polyvalents. Vous souhaitez intégrer une PME familiale ? Vous êtes dynamique, sérieux/se et motivé/e ? Contrat de travail temporaire (smic au démarrage) Temps plein + heures supplémentaires possibles Poste en horaire de journée du lundi au vendredi (samedi possible) Vous êtes intéressé(e) par cette annonce ? Alors postulez avec votre CV à jour !
Le DITEP accueille 105 enfants de 6 à 20 ans avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit et ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour et hébergement. Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médical, paramédical et socioéducatif), vous aurez en charge les missions suivantes : Elaboration et mise en pratique du projet thérapeutique psychomoteur : bilan psychomoteur et participation à l'accompagnement médical, social et éducatif, Organisation et animation d'activités de stimulation psychomotrice et d'expression psychosensorielle sous la forme de prises en charge individuelles et collectives des enfants, Travail interdisciplinaire en lien avec le plateau technique du DITEP : orthophoniste, médecins, infirmiers, psychomotricien, etc, Construction d'outils communs et utilisation de différents médias, Participation aux réunions cliniques et institutionnelles, Formations complémentaires possibles. Profil : Titulaire du D.E. de Psychomotricien Expérience souhaitée dans le champ médico-social et connaissance du secteur du handicap Qualités requises : sens de l'organisation, des responsabilités, sens de l'observation, autonomie, réactivité et adaptabilité, capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité, capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise de soi, bonnes aptitudes rédactionnelles Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 + indemnité Laforcade de 238€ brut. Date de démarrage : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 24-099-03 à l'adresse suivante : Association REALISE - DITEP « l'ESCALE » A l'attention du directeur, Monsieur Sébastien HALLE 15 rue Saint Charles - 54140 JARVILLE
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Le DITEP accueille 105 enfants avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit, ambulatoire). Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Participer à la réflexion sur les missions et le projet d'établissement, Participer à l'élaboration des projets individualisés et à leurs évolutions en coresponsabilité avec les cadres, les éducateurs et le psychiatre, Assurer l'accompagnement des situations, Participer à l'étude clinique des relations parents/enfants, Garantir en lien avec la direction et les autres cadres le soutien à l'équipe éducative, Développer un partenariat avec les partenaires médico-sociaux (CMP, hôpitaux de jour, inter-secteur psychiatrie), évaluation, bilan et suivi réguliers, Produire des écrits professionnels. Profil : Titulaire d'un MASTER II ou DESS en psychologie Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles Bonne capacité d'analyse et de synthèse Sens du travail en équipe interdisciplinaire Permis de conduire obligatoire Public : Enfants et adolescents de 6 à 21 ans Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 + 238 € brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de prise de fonctions : avril 2025 Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 25-028-03 à l'adresse suivante : Association REALISE - DITEP « L'ESCALE » A l'attention de Monsieur Sébastien HALLÉ 15 rue Saint Charles 54140 JARVILLE-LA-MALGRANGE
Vous serez préparé.e au CAP de plâtrier plaquiste par le biais de l'alternance de périodes chez l'employeur et de périodes en centre de formation. Le centre de formation est le CFA de Pont-à-Mousson. Vos missions : - Décharger le matériel - Port de plaques de placo platre, - Pose de plaques de placo platre, - Nettoyage de chantier. Vous apprendrez à : - Monter des cloisons, des plafonds, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Isoler un bâtiment par l'intérieur. Intervention sur toute la Lorraine. ***L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans. (Pour connaître ces conditions, vous rapprocher de France Travail, de la Mission Locale ou de Cap Emploi*** ***Rémunération selon le barème de l'apprentissage : entre 27% et 100% du SMIC selon votre âge***
Missions : Réalisation de la comptabilité de plusieurs structures associatives : - Enregistrement des écritures comptables - Facturation - Ecritures de fin d'année - Etablissement du bilan et production des annexes - Lien avec le commissaire aux comptes - Suivi des budgets, des subventions, des conventions Profil : - Connaître les opérations comptables - Maîtriser les logiciels de comptabilité - Respecter la confidentialité des informations traitées - Avoir le sens de l'initiative et des responsabilités - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Connaissance de la vie associative - Autonomie Formation : - BAC ou BTS comptabilité avec expérience Conditions :- Poste basé à Jarville - Déplacements occasionnels - 35 heures / semaine - Rémunération de base 2637 € brut / mois - Chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise prise en charge 75 % - Prise de fonction dès que possible - CDI
Fédération Départementale Familles Rurales 54 qui regroupe 80 associations locales affiliées réparties sur le département.
À propos de nous Marché & Café est un magasin spécialisé en torréfaction artisanale. Marchand de plus de 200 variétés de thés et mélanges de plantes. Accueil chaleureux et personnalisé. La boutique dispose d'un rayon épicerie fine, d'une large gamme de chocolats dont la maison Valhrona. Ainsi que son incontournable salon de thé. Vous êtes : * Dynamique et allez de l'avant * Investi(e), motivé(e), engagé(e) et de confiance * Souriant(e) à toute épreuve * Organisé(e) et autonome * Particulièrement attentionné(e) avec le client et aimez conseiller Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2025
RESPONSABILITÉS : C'est dans un contexte d'évolution interne que La Boutique du Coiffeur propose un poste de Chargé de recrutement F/H en CDI, situé à Tomblaine (54) Intégré au sein de notre service Ressources humaines, vous avez pour mission de rechercher les candidats sur les postes à pourvoir au sein de nos 250 magasins du réseau. Vous recrutez des fonctions commerciales (conseiller de vente et Responsable de magasin) et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Vous proposez une stratégie de recherche, que vous allez mettre en œuvre en fonction des moyens à votre disposition. Vous rédigez et diffusez les annonces pour ensuite trier, analyser et évaluer les candidatures. De la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection, vous intervenez sur les recrutements jusqu'à la signature du contrat d'embauche. Vous avez le rôle de conseil et de facilitateur auprès de nos Responsables régionaux afin de pourvoir les postes dans les délais impartis. Vous suivez les processus de mobilité et accompagnez la mise en relation des acteurs décisionnaires en interne. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation minimum BAC+2, vous justifiez impérativement d'une expérience de minimum 2 ans au sein d'un acteur du recrutement (cabinet et/ou agence d'intérim). Le recrutement, c'est avant tout aller chercher les bons candidats, vous disposez d'une réelle aisance avec les contacts téléphoniques et visioconférences. Commercial dans l'âme, vous avez une réelle appétence pour les métiers de la vente. Rigoureux et tenace, vous savez associer des actions volumiques et un niveau de discours très qualitatif.
Fondée en 1988, La Boutique du Coiffeur est le leader européen de la distribution de produits professionnels de coiffure et esthétique. Avec plus de 1500 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg, en Suisse et en Autriche, à travers plus de 300 magasins. Avec 30 nouveaux magasins qui ouvrent chaque année, La Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes : Expertise, Bienveillance et Esprit d'équipe.
Nous recherchons un/une Alternant(e) communication marketing digital H/F. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours d'alternant en binôme par votre tuteur et appuyé(e) par l'ensemble des services Commercial/Administratif. Vous aborderez les activités présentées ci-dessous : Communication et marketing digital - Analyser le positionnement de l'entreprise par la mise en place d'une veille stratégique - Proposer des actions de communication et de marketing digital pour améliorer l'image et la visibilité de l'entreprise, et les mettre en place - Piloter, analyser, mesurer et corriger les actions mises en place - Proposer et préparer des documents de communication internes et externes - Mettre en œuvre une stratégie communautaire - Gérer les réseaux de l'entreprise - Participer à la préparation et organisation de campagnes et d'évènements, et créer les supports nécessaires - Effectuer une veille sur les nouvelles techniques de communication et de marketing digital - Procéder à un reporting qualitatif et quantitatif régulier à sa hiérarchie Vente - Participer au développement de la stratégie commerciale - Proposer des actions innovantes en intervenant à toutes les étapes de la commercialisation d'un bien ou d'un service - Mesurer l'efficacité des actions commerciales avec la mise en place d'indicateursVOTRE PROFIL Vous préparez un BTS ou BUT Techniques de commercialisation / Chargé de communication et marketing, ou équivalent. Cette alternance est à pourvoir dès septembre 2025. Vous êtes familiarisé(e) avec l'utilisation des outils informatiques (pack office) et êtes à l'aise avec les outils marketing. Vous êtes créatif(ve), organisé(e), curieux(se). Votre autonomie, votre capacité d'écoute, à recevoir et transmettre l'information vous permettront de réussir dans ce poste. Langues Français - courant. Anglais - bonnes bases. Organisation du poste, rémunération et avantages : - Horaires du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) - 35 heures hebdomadaires - Prime de vacances - Congés examen de 5 jours - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Parking - Réseaux de transports Urbains dense
Devenez Alternant Vendeur Rayon Libre-Service H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein d'un rayon Libre-Service (Frais Libre-Service, Epicerie, Liquides, Non Alimentaire.) et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous réalisez l'approvisionnement du rayon selon le merchandising souhaité et veillez au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, balisage prix, propreté.). Vous participez à l'atteinte des résultats économiques et alertez en cas de produit manquant. Vous veillez à la propreté du rayon, au rangement des stocks et de la réserve. Vous assurez un conseil-client au sein du rayon et développez la satisfaction client du magasin. Et après ? De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/Bac professionnel Commerce ou BTS MCO dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Vos missions ? Vous assurez l'approvisionnement, le stockage et le suivi de l'ensemble de notre parc matériel dans le respect des procédures, des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Le parfait stockage des outillages de l'agence, le recensement, la préparation, le conditionnement - Le suivi des entrées/sorties de matériel critique, par secteur, par personnel ainsi que leur contrôles périodiques (postes à souder, gros portatifs,...) - Passage de commande selon les besoins de chantier, la consultation des équipements particuliers si besoin - Le recensement de tout matériel manquant, perdu ou endommagé et la notification immédiate à votre responsable ; - Le suivi règlementaire des outillages et apparaux de levage, l'organisation des réceptions annuelles et le traitement des anomalies - Les petites réparations électriques de nos outillages. - La gestion du parc automobile de l'Agence (suivi des révisions, réparations, contrôles techniques...) - Le Suivi de lavage des bleus de travail de l'Agence, leur attribution - La consultation et la coopération avec l'ensemble des chefs d'équipe et chef de chantier. PROFIL RECHERCHÉ : ¿ Notre super profil Vous possédez un diplôme dans le transport/logistique ou l'industrie, vous avez une expérience d'au minimum 2 ans en tant que magasinier. Vous possédez le CACES 3. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du respect des règles de sécurité et de qualité. De bonnes aptitudes informatiques sont nécessaires
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées ...
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial boulangerie (F/H) Rattaché au Manager de rayon boulangerie, vous êtes en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer la rotation des produits en rayon * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables * Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) * Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son Manager * Préparer et participer à l'inventaire du magasin En fonction du périmètre attribué, * Couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, * Plaquer, cuire les baguettes, les viennoiseries, la biscuiterie * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients, * Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes et les réservations clients * Remonter les informations clients à son manager * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Amplitudes horaires : entre 6h et 20h30 La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation type CAP/BEP /CQP en boulangerie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente prêt à porter, un-e vendeur-se polyvalent-te pour son magasin basé à Essey les Nancy ; un contrat entre 33h du 15/04 au 19/04 dans le cadre d'un remplacement. Vos missions: Vous réceptionnez les colis, effectuez le déballage et cintrage. Vous accueillez, accompagnez les client(e)s en leur apportant un conseil personnalisé, Il est possible que vous procédiez aux encaissements. Vous veillez à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée. Vous êtes avant tout motivé(e), fiable et polyvalent(e) avec idéalement de l'expérience en caisse. Vous avez le sens du commerce, vous êtes réactif(ve) et autonome , doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe. maitrise du conseils client, de la réception de colis et de la caisse souhaitée
RESPONSABILITÉS : .. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing, Journalisme, Relations Publiques ou équivalent. Expérience : 5 à 8 ans d'expérience en communication interne et externe, idéalement dans l'agroalimentaire, la Food Tech ou la grande distribution. Compétences clés : - Maîtrise des outils PAO (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop). - Connaissance et intégration des outils d'IA pour l'optimisation des supports (ChatGPT, Midjourney, Adobe Sensei, Canva IA...). - Excellente maîtrise de la rédaction et gestion de contenus sur différents supports. - Expérience en relation presse et communication interne - Capacité à manager et coordonner des intervenants interne et externe - Maîtrise des outils de gestion de projet. - Bon niveau d'anglais requis (capacité à rédiger et échanger avec des partenaires internationaux). Qualités personnelles : - Une appétence pour un univers produit industriel, innovant et une commercialisation food-service. - Créativité et sens de l'innovation pour proposer des contenus engageants. - Excellentes compétences relationnelles pour animer les interactions avec les médias et partenaires. - Sens stratégique et capacité à adapter la communication aux enjeux business. - Organisation, rigueur et autonomie pour mener plusieurs projets en parallèle. - Réactivité et adaptabilité dans un environnement en évolution rapide. - Capacité à fédérer et à travailler en équipe avec les différents services. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé dans une entreprise en pleine expansion, où la communication joue un rôle central dans la stratégie. - Des projets variés et stimulants, au niveau international. - Rejoindre une équipe dynamique, créative et en pleine structuration où votre expertise sera valorisée. - Une forte autonomie dans les actions à mener et la possibilité de faire évoluer la stratégie de communication.
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