Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaujours située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaujours. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - COURTRY, 93 - AULNAY SOUS BOIS, 77 - Chelles ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Saisie de donnés télécom Contrôle des informations relevés sur le terrain
Vous serez chargé(e)s du chargement et du déchargement des marchandises. Vous veillez à ce que les expéditions soient correctement emballées et étiquetées. Répalletisation. Vous assurez le rangement et la propreté du quai. Port de charges lourdes journalières, utilisation d'un transpalette électrique Une expérience dans le secteur du transport routier serait un plus. Le Caces cariste est souhaité. Pour société spécialisée dans le transport routier et la logistique. Horaires de 7h à 15h ou 9h à 18h Mission pouvant être renouvelée.
Vous serez chargé(e)s d'effectuer la livraison d'équipements électroménager - cuisine professionnelle (avec installation éventuelle) sur Paris et l'ile de France. Vous serez en contact avec la clientèle. Vous chargez et déchargez votre véhicule, vous effectuez le debriefing de votre tournée. Vous pouvez être en renfort à l'entrepôt en cas de besoin. Vous êtes titulaire du permis B. Port de charges lourdes journalières. Pour société familiale créée il y a 10 ans. Réfectoire à disposition. Horaires de 7h00 à 16h00. La mission pourra être reconduite.
*** 3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : VILLEPARISIS (77) Profil et qualités requises : Vous habitez le secteur concerné ou sa périphérie. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire Vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
Nous recherchons pour notre hôtel 3 étoiles du 93 d'Aulnay Sous Bois, afin de renforcer notre équipe de nuit, un(e) Réceptionniste de nuit en extra pour assurer le bon déroulement des opérations nocturnes. Vos missions seront : - Accueil des clients : Gérer les arrivées et départs (check-in/check-out) pendant la nuit. - Gestion administrative : Effectuer la clôture des opérations du jour et préparer les rapports pour l'équipe du matin. - Service client : Répondre aux demandes des clients et assurer un service de qualité. - Sécurité : Veiller à la sécurité de l'établissement et des clients durant la nuit. - Gestion des réservations : Traiter les réservations de dernière minute et les modifications. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'excellence de notre service. Les horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des disponibilités du candidat. 17€ net de l'heure.
Nous recherchons un(e) auxiliaire ambulancier(e) pour travailler en ambulance ou VSL Les missions sont les suivantes : - Transport de patients vers les centres hospitaliers et centre de dialyse en toute sécurité - Installation et brancardage du patient - Gestion des formalités administratives du transport (bon de transport, numéro de sécurité sociale et mutuelle) - Entretien du véhicule et du matériel - Communication avec la régulation, les services hospitaliers et les patients/famille des patients Nous recherchons quelqu'un de dynamique, poli et ponctuel. De préférence qui a déjà une expérience en ambulance sur Paris Diplômes à jour : attestation d'auxiliaire ambulancier, permis de conduire-avis médical et AFGSU2. Sans ces documents, nous ne pouvons pas vous recruter. En alternance accepté
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et attestée par la norme ISO 9001 V2015. 2/ Concernant le poste : À compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant de l'obligation d'emploi. Sous l'autorité du responsable logistique, le chauffeur-livreur assure les livraisons de l'atelier blanchisserie et participe à la relation clientèle de l'Entreprise Adaptée. Il assure l'entretien du véhicule de livraison. Vos principales missions : Assurer les livraisons et participer aux relations commerciales : - Respecte le planning de livraisons - Contrôle le bon chargement et déchargement sur le lieu de livraison - Assure la remise en état du linge livré - Respecte les mesures d'hygiène - Veille au respect des règles de sécurité (poids, chargement, code de la route, etc.) Participer à la relation clientèle : - Signale les remontées des clients Participer exceptionnellement à l'accompagnement des usagers : - Peut encadrer les usagers lors des livraisons - Participe si nécessaire aux réunions de service - Peut encadrer l'accompagnement au sein de l'atelier de production en cas de surcharge de travail Assurer l'entretien du véhicule et des matériels sous sa responsabilité : - Assure la désinfection du camion et des chariots - Assure le maintien en état du camion en remplissant la fiche de suivi du véhicule - Signale les anomalies - Assure le suivi des chariots Participer à la démarche Qualité de l'établissement : - Connait et applique les processus et procédures liés à la certification ISO 9001 version 2008 - Est force de proposition sur les actions d'amélioration dans ses domaines de compétences Le Chauffeur livreur - Blanchisserie a pour obligation de porter la tenue professionnelle, ses EPI (mis à disposition), de respecter les normes de sécurité et d'hygiène. 3/ Profil du candidat : Ce qu'on attend de vous : - Aptitudes relationnelles (relations clientèle) - Capacité à optimiser les trajets dans le respect des délais de livraison - Aptitude à la polyvalence et capacité d'adaptation - Capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral L'obtention du permis B est impérative et celui du permis poids lourd (C) également. Si vous disposez de vos CACES 1, 3 et 5 et qu'ils sont à jour cela sera un plus dans votre candidature. Rejoindre une entreprise adaptée, c'est le premier pas vers l'acceptation de l'autre, le travail en équipe, la bienveillance et l'assurance d'une prise en compte de votre parcours professionnel par nos équipes. Autres avantages : - Accompagnement sur votre projet professionnel et les aspects de la vie de tous les jours (CAF, MDPH, Logement, Retraite, etc.) - Possibilité de déjeuner au self (tarif d'un repas : 2.91 € à votre charge) - Parc du Centre de la Gabrielle proposant de nombreux espaces pour marcher ou pratiquer une activité sportive - Possibilité de stationner gratuitement - Comité Social et Économique Pour en savoir plus : https://lesateliersduparcdeclaye.fr// Intéressé.e ? Rejoignez-nous !
Le Groupe City One recherche pour ses clients accueil entreprise situés à Roissy des hôtes et hôtesses d'accueil en remplacement de nos hôtes et hôtesses d'accueil titulaires pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique, orientation clients - Accompagnement des visiteurs - Réception des appels téléphoniques et transmission des messages - Tri du courrier, des plis et colis - Création de badges d'accès - Réservation des salles de réunions - Réservation de taxis - Tâches administratives (statistiques.) - Gestion de la consigne à bagages Contrats : CDD ponctuels du lundi au dimanche sur une amplitude horaire comprise entre 4h45 et 00h. Rémunération : 11,88€ brut/h + Indemnité 50% frais transport en commun + Panier repas de 4,05 € nets/jour
Nous recherchons une personne pour accompagner un garçon en classe de 5e au collège Aretha Franklin. La personne sera empathique, sérieuse et fiable avec des connaissances en autisme. Il faudra un niveau scolaire suffisant pour suivre et aider en classe de 5e. Supervision assurée par un psychologue spécialisé dans le TSA, TDHA. Intervention axée sur l'adaptation et la structuration des activités scolaires et du développement de l'autonomie dans le travail et les activités de loisir ainsi que l'entrainement des compétences sociales. Prise de fonction dès que possible.
Le service administration est composé de quatre postes : directrice administrative et financière, comptable principale, chargée de gestion administrative et comptable, gestionnaire de paie et de l'administration du personnel. Pendant la saison 2024-2025, le service est renforcé par la présence d'une apprentie. Le/la gestionnaire de paie et de l'administration du personnel est placé.e sous la responsabilité de la directrice administrative et financière. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres personnes du service administration, et en lien avec l'ensemble de l'équipe. Missions principales : Gestion de la paie : - collecte, analyse et traitement des éléments de paie ; établissement des fiches de paie - réalisation de l'ensemble des opérations liées à la paie des permanents, intermittents et CDD/CDDU/CDII - commande et suivi des tickets restaurant - paramétrage du logiciel de paie (GHS) - déclarations sociales, fiscales en lien avec la paie - relation avec les organismes sociaux - gestion des CP, des arrêts maladie (suivi des IJSS) - traitement des contrats de travail générés sur Régie spectacle - établissement des documents de fin de contrats (SDTC, AER, AEM et Certificats Emploi Congés spectacles) - préparation du traitement comptable de la paie (contrôle des analytiques, des OD paie avant intégration dans le système comptable) - déclaration des retenues à la source des artistes internationaux - participation aux opérations de clôture et de contrôle interne, en lien avec la comptable principale et l'agent comptable - formalisation de procédures, propositions d'améliorations - veille et suivi du maintien du respect des obligations légales en matières de droit social, de la CCNEAC et des accords d'entreprise - veille administrative et juridique sociale - classement et archivage Gestion administrative du personnel : - gestion de l'arrivée et de l'accueil des nouveaux arrivants (fiche de renseignement, mutuelle, rédaction des contrats de travail et suivi des périodes d'essai, etc.) - suivi administratif lié à l'accueil des stagiaires, apprentis et services civique - paramétrage de Régie spectacle, logiciel de gestion du temps de travail (automatismes avec GHS, paramétrage de l'annualisation) - formation des salariés et suivi du bon usage de Régie spectacle dans l'ensemble des services ; suivi de la modulation du temps de travail - mise à jour des outils de suivi (groupe et échelon, registres du personnel, etc.) - déclaration et suivi des visites médicales - gestion des demandes/questions de la part de l'équipe (attestation, extraits de paie.) - participation à l'élaboration et exécution du plan de formation (coordination interne, suivi administratif) - appui à l'organisation des élections des délégués du personnel (CSEC, CA) - veille et participation aux réflexions d'optimisation et d'amélioration des conditions de travail Suivi du budget lié à la masse salariale de l'équipe permanente.
ADECCO HUB ROISSY Aero recrute pour l'un de ses clients basé sur l'aéroport Roissy CDG, un agent administratif (H/F) avec des notions en comptabilité. Votre mission sera de vous assurer que la saisie des ventes et des couts est renseignée et logique. Il faudra vérifier les fichiers avant facturation pour s'assurer que les champs de saisie des couts et de facturation sont remplis et ensuite générer et transmettre les factures aux clients. Taches : - Effectuer et superviser les taches liées a la saisie des couts et aux revenus - Contrôler la facturation des clients et la transmettre - Contrôler la facturation interne et remonter les anomalies - Contrôler la facturation des fournisseurs et remonter les anomalies - Réclamer les avoirs aux fournisseurs si besoin - Gérer les réclamations - Effectuer la clôture de fin de mois - Dispo 7J/7 24/24 en horaires décalés - Notions d'anglais impératif - Notions de comptabilité nécessaires - Notions de fret aérien serait un plus Mission en intérim à pourvoir sur CDG. Vous êtes motivé(e) et possédez les compétences requises, merci de postuler dès maintenant.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la Logistique, un Chargé de relation client H/F. Vos missions: -Faire vivre une expérience client d'excellence grâce à un travail de proximité avec tous les services de l'agence (Commerce, Production, Administratif) -Assurer un suivi adapté, proactif et factuel , en phase avec la qualité promise -Piloter les indicateurs clés de la qualité client Garantir la performance de l'expérience client en étant l'interface privilégiée : -Être le point contact privilégié du client -Apporter des réponses aux sollicitations du client en respectant les bonnes pratiques de la relation client : sourire, écoute, reformulation, suivi -Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision -Être force de proposition, à partir des problématiques rencontrées, pour apporter des actions correctives auprès de nos clients -Travailler en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues afin de partager les informations importantes. Niveau d'anglais correct souhaité. Salaire compris entre 25000 et 28000EUR par an sur 13 mois. Les horaires sont de 35 heures par semaine. - Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Sens du service client et de la résolution de problèmes - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services internes Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) -Un niveau d'anglais correct
Attention contrat en alternance (formation + entreprise) sur 12 ou 24 mois. Vous serez polyvalent sur l'administration des ventes (création de dossiers clients, préparation du suivi des commandes, livraisons..) et le service après-vente (devis, suivis fournisseurs, saisie, scanner les documents...)
Poste à pourvoir immédiatement. CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, le contrat pourra être reconduit en fonction de la durée de l'absence de notre salarié. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Nous recherchons activement un chauffeur expérimenté H/F ou débutant et responsable pour le transport de matériel de nettoyage et l'évacuation des déchets de chantier vers les déchetteries locales. Missions Principales : Charger et décharger le matériel de nettoyage et les déchets de chantier. Assurer le transport sécurisé des marchandises vers les déchetteries et autres points de collecte. Respecter les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Effectuer un suivi des documents de transport et remplir les bordereaux de livraison. Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. Participer, si nécessaire, aux tâches de nettoyage sur le chantier. Profil Recherché : Permis de conduire catégorie B (C serait un atout). Expérience similaire dans le transport de matériels et déchets de chantier. Connaissance des normes de sécurité et de gestion des déchets. Capacité à manipuler des charges lourdes. Bonne condition physique et endurance. Esprit d'équipe, sens de l'organisation et ponctualité. Capacité à travailler de manière autonome. Poste du lundi au vendredi Contrat évolutif
UN(E) CONSEILLER(RE) DE VENTE. Votre métier De formation commerciale et doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous avez une excellente présentation, et vous faites preuve d'un solide tempérament de vendeur(se). Intuitif et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances classiques et contemporaines. Rattaché au responsable de magasin, vous êtes chargé (e) de l'accueil, du conseil et de la vente auprès de la clientèle de nos produits. Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration de la sélection des produits, leurs finitions et leurs éventuels agencements sur plans et le suivi des commandes. Et Vous ? Vous avez une expérience minimum de 1 an au contact de la clientèle, avez l'esprit PME, aimez travailler en autonomie comme en équipe et prendre des initiatives tout en reportant sur votre activité. Au-delà de vos qualités professionnelles, vos qualités humaines feront la différence, sur ce poste susceptible d'évoluer vers des responsabilités élargies au sein du marché du mobilier, pour un collaborateur engagé et performant commercialement. Salaire en fonction de votre expérience : fixe + variable très motivant Type d'emploi : CDI Salaire : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Programmation : - Tous les week-ends - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous accompagnez le défunt et les personnes en deuil durant toutes les étapes de la prise en charge du défunt jusqu'à son inhumation ou sa crémation. Vous aurez en charge la préparation des cercueils, la mise en bière et la fermeture des cercueils. Vous conduirez le convoi funéraire suivant le parcours défini par les familles Vacations en contrat à durée indéterminée, dix vacations par mois . Durée de la vacation 2 à 3 heures rémunérée 50 Euros Poste ouvert aux étudiants et retraités actifs
MISSIONS - Assurer la gestion administrative du pôle de la Petite Enfance : - Coordonner en partenariat avec les directrices d'établissement d'accueils du jeune enfant (EAJE) et les responsables des relais petite enfance (RPE) la gestion et le suivi administratif - Coordonner la gestion du personnel en collaboration avec le responsable du pôle PROFIL RECHERCHÉ o Savoirs - Connaître l'organisation de l'intercommunalité et le fonctionnement du pôle Petite Enfance - Connaître les différents modes d'accueil de la Petite Enfance o Savoir-faire - Maîtrise de l'outil bureautique - Connaître les logiciels spécifiques « ABELIUM », « CIRIL », « PORTAIL FAMILLE » et « OPEN-GST » - Observation, analyse de situations, anticipation et gestion efficace et rationnelle des difficultés - Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratif o Savoir-être - Sens du service public - Esprit de logique, d'équipe et qualités relationnelles (notamment concertation, communication) - Assiduité, ponctualité et discrétion professionnelle - Rigueur, efficacité et sens de l'organisation - Diplomatie et capacités d'écoute - Autonomie, dynamisme et prise d'initiative - Force de proposition, d'impulsion et de motivation - Disponibilité et adaptabilité - Capacité à analyser l'information à la gestion de projets - Organisation et rigueur - Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles - Capacité à gérer l'urgence et le multitâches.
L' agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l'Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget. Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres.
Plusieurs postes de Chauffeur Livreur (H/F) à pourvoir pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison et du transport des marchandises en toute sécurité et en temps opportun. Missions: - Assurer la livraison des marchandises aux clients dans les délais impartis - Charger et décharger les marchandises du véhicule de livraison - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule de livraison - Communiquer efficacement avec les clients pour garantir une expérience de service client optimale - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur Compétences: - Expérience antérieure dans le service client - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients Cette position offre une opportunité passionnante de contribuer à notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'excellence dans le service de livraison. Travail sur 4 jours selon planning. Horaires 9h30 - 19h
ADECCO HUB ROISSY Aero recrute pour l'un de ses clients basé sur l'aéroport Roissy CDG, des agents de piste aéroportuaire expérimentés (H/F) Votre mission principale consiste à assurer l'ensemble des opérations de chargement et de déchargement des avions équipés de soutes mécanisées ou non dans le respect des règles de sécurité. Tâches : - L'application des procédures pour une approche de l'avion en sécurité - L'ouverture et la fermeture des portes de soutes - Le contrôle, le chargement et le déchargement des ULD et du vrac - L'utilisation en toute sécurité des moyens et systèmes de chargement Profil recherché : Titulaire de l'ensemble des modules de formation agent de piste + PERMIS B Disponibilité : - Du Lundi au Dimanche - Horaires décalés - Travail Jour/Nuit - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end Il est impératif d'avoir toutes vos formations à jour. Mission en intérim à pourvoir sur CDG Vous êtes motivé(e) et possédez les compétences requises, merci de postuler dès maintenant.
Un particulier propose un poste d'auxiliaire à domicile afin d'accompagner un adulte atteint d'autisme. Vous avez pour missions principales: - Activités manuelles - Aide pour manger - Aider à conserver une forme d'autonomie - Promenades et sorties culturelles - Jeux de société et lecture - Aide aux gestes de la vie quotidienne - Éveil -Activités adaptées à la situation de handicap Profil: Maitrise de la méthode A.B.A exigée OU bien une expérience professionnelle significative auprès des personnes atteintes d'autisme. Emploi au domicile de l'employeur Du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur Aéroportuaire, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) .- Gestion administrative quotidienne (classement, archivage, rédaction de courriers/ rapports AUDIT) - Accueil téléphonique et physique des visiteurs - Suivi des dossiers qualité / sécurité/environnement - Préparation de documents et rapports - Participation à l'organisation d'événements internes/ AUDIT - Salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR - Contrat en intérim de 9 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Formation Bac ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellentes capacités organisationnelles et de communication - Autonomie, rigueur et sens du service - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités La langue anglaise est un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) seront valorisées et développées.
**** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR ***** Vous aurez pour missions: -Vérifiez le bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition et assure son chargement dans le véhicule - Réalisez le nettoyage des aéronefs - Respectez les procédures de nettoyage - Utilisez les produits préconisés en fonction des tâches à réaliser - Appliquez les consignes suivant les cahiers des charges clients. - Évacuez les déchets ramassés à bord des avions - Participez à la fouille des aéronefs en recherchant la présence d'objet prohibés - Rendre compte au chef d'équipe de toutes anomalies - Rangez le matériel en fin de vacation - Identifiez le matériel défectueux selon les procédures Vous serez formé.e au poste d'agent.e de nettoyage avion en contrat de professionnalisation de 6 mois à 12 mois à temps plein ou temps partiel. ** Avoir obligatoirement un extrait de casier judiciaire vierge pour répondre aux critères d'éligibilité du badge aéroportuaire. *** Être véhiculé ou habité en zone Filéo au vu des horaires décalés. - Carte d'identité encours de validité pendant toute la durée du contrat - Savoir lire, écrire et compter
L'encadrant technique d'Atelier de rénovation de baskets a pour mission de gérer et coordonner les activités de l'atelier en garantissant la qualité des prestations, la gestion optimale des équipes et des ressources. Il doit aussi veiller à la bonne application des processus de rénovation et nettoyage des baskets, tout en favorisant un environnement de travail respectueux, collaboratif et inclusif. Ce rôle comporte à la fois des compétences techniques en cordonnerie, ainsi que des responsabilités d'encadrement et de gestion d'équipe. Gestion de l'atelier et du stock: - Organiser et planifier les tâches quotidiennes de l'atelier (rénovation, nettoyage). - Veiller à la sécurité de l'atelier et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer le stock des matériaux et fournitures nécessaires à la rénovation (cuir, tissus, produits d'entretien, peinture, lacets, etc.). Compétences techniques en cordonnerie : - Réaliser des travaux de rénovation et de réparation de baskets (réparation de semelles, remplacement de lacets, nettoyage, réparation de couture, teinture, collage etc.). - Accompagner les salariés sur les options de rénovation disponibles en fonction de l'état des baskets et de leurs besoins spécifiques. - Assurer la qualité et la durabilité des interventions effectuées. Encadrement et gestion d'équipe : - Manager une équipe de salariés en insertion - Assurer la formation continue des membres de l'équipe aux techniques de rénovation et à l'utilisation du matériel et des outils spécialisés. - Répartir les tâches et veiller à l'équilibre des charges de travail au sein de l'équipe. - Suivre le « parcours de la basket » et s'assurer des délais de réalisation, tout en garantissant le contrôle qualité Compétences techniques et savoir-faire : - Maîtrise des techniques de cordonnerie et de rénovation de baskets (nettoyage, réparation, customisation, etc.). - Connaissance des matériaux utilisés dans la rénovation de baskets (cuir, tissus, caoutchouc, etc.). - Capacité à utiliser les outils spécialisés (machine à coudre, petit matériel, produits de nettoyage, etc.).
L'agence CRIT Colombes recrute pour l'un de ses clients situés à Tremblay-en-France (93) un manutentionnaire. Vos missions : - Charger et décharger les camions - Déplacer et stocker les marchandises dans l'entrepôt - Préparer les commandes pour expédition - Veiller au respect des consignes de sécurité - Bonne condition physique - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des consignes - Expérience en manutention est un plus, mais pas obligatoire
RECHERCHE DES MANUTENTIONNAIRES H/F, PLUSIEURS POSTES A POURVOIR CHARGEMENT/DÉCHARGEMENT DE CAMIONS A LA MAIN POUR UN SITE SUR AULNAY-SOUS-BOIS HORAIRES : DU LUNDI AU SAMEDI 05H -08H DU LUNDI AU DIMANCHE 11H-21H 16H-21H 21H-04H30 MERCI DE VOUS PRÉSENTER DANS NOS LOCAUX DU MARDI AU JEUDI DE 10H00 A 11H30 AVEC LES DOCUMENTS SUIVANTS : CV, PIECE D'IDENTITE,CARTE VITALE,JUSTIFICATIF DE DOMICILE,RIB
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Sous la responsabilité du Chef de Service, l'Agent d'Accueil et logistique est chargé de l'accueil des résidents, de l'entretien des locaux dans un environnement d'hébergement collectif. Il veille à assurer un service de qualité en matière d'accueil, et de maintenance des espaces. Ce poste est un engagement quotidien au service des personnes vulnérables, pour contribuer à leur accueil et leur orientation dans un environnement sécurisé et respectueux. Missions principales : * Gestion Administrative et Organisation. * Mise à jour des informations : Assurer la mise à jour des listes de chambres des hébergés en sollicitant, si nécessaire, une nouvelle liste auprès de l'équipe des Travailleurs sociaux. * Répartition des tâches : Organiser avec l'équipe de service les tâches à accomplir durant la journée et assurer un suivi de leur réalisation. * Gestion des Stocks et Fournitures * Suivi des produits : Noter les produits qui s'épuisent dans le cahier de transmission pour anticiper les besoins de commande. * Gestion des déchets : Préparer et sortir les poubelles (cartons de livraison de repas, etc.) suivant le calendrier de collecte prévu, et les entreposer dans le lieu de ramassage désigné. * Gestion des livraisons : Le salarié est responsable de la réception des livraisons de marchandises. Il doit s'assurer de la conformité des produits livrés par rapport aux bons de commande, en vérifiant la qualité, la quantité et l'état des articles reçus. Il effectue un contrôle rigoureux des quantités et des références, signale toute anomalie ou non-conformité, et prend les mesures nécessaires pour résoudre les écarts. Ensuite, il procède au stockage des produits dans les zones appropriées en respectant les procédures de gestion des stocks et d'organisation des espaces de stockage. Il veille à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, et à optimiser les flux logistiques pour garantir une gestion efficace des stocks. * Communication et Coordination * Transmission d'informations : Ecrire de manière détaillée dans le cahier de transmission tout événement ou information pertinente concernant le déroulement de la journée (incidents, absences de résidents, etc.). * Échange de jour de travail : En cas de besoin, coordonner les échanges de jour de travail entre collègues, avec l'accord du Chef de service. * Accueil physique des résidents et gestion des cartes d'accès * Contrôle et gestion des cartes d'accès : Contrôler et garantir la bonne attribution des cartes d'accès au public accueilli. Mettre à jour les tableaux de suivi d'attribution des cartes. Créer et plastifier les nouvelles cartes, remettre en état les cartes abîmées. Compétences requises : * Sens de l'organisation : Capacité à gérer les priorités, à respecter les horaires et à assurer un service efficace. * Autonomie et rigueur : Savoir travailler de manière autonome, tout en respectant les procédures et les consignes de sécurité. * Sens du contact et de l'accueil : Être à l'écoute des résidents, faire preuve de discrétion et de professionnalisme. * Bonne gestion des imprévus : Savoir réagir face à une situation imprévue (absence de résidents, produits manquants, etc.). * Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les différents membres de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CLAYE SOUILLY. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
SERIS recherche plusieurs Agents(e) de sûreté aéroportuaire (H/F) en contrat d'apprentissage (avoir moins de 29 ans). Vous souhaitez vous former au métier d'agent de sûreté aéroportuaire ? SERIS vous offre cette possibilité dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois pendant lequel vous serez formé pour passer la certification Typologie 7. L'agent de sûreté aéroportuaire a pour missions principales : 1.L'accueil et le contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR) 2.Empêcher l'introduction d'objets interdit par l'inspection filtrage : des personnes, des objets transportés, des bagages de cabine, des bagages de soute, du fret,des véhicules,des approvisionnements de bord et du courrier,des avions, et leur surveillance. 3.Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. Le salaire s'élève à 1 928 € BRUT pendant la formation et une fois sur le terrain (donc après validation de la formation), le salaire passe automatiquement à 2 028 € BRUT - Être de nationalité française ou européenne - satisfaire aux conditions du badge aéroportuaire, casier judicaire vierge - Horaires décalés week-end et jours fériés ***Permis B ou être desservie par Filéo***
Vous aurez à charge d'effectuer des tâches de sûreté aéroportuaire à Roissy : filtrage des passagers et du personnel ; contrôle bagages de soute et frêt. Salaire selon convention collective au K 160 (taux horaire 13,37€ / h + prime de nuit 25% prime du dimanche 50% et indemnités panier 5.76/j). Poste à pourvoir rapidement pour 6 mois. Nécessaire être à jour carte pro + double agrément + CQP + certification + attestation formation initiale et périodiques. 10 postes à pourvoir. Contactez-nous au 01 84 25 44 90
Offre d'Emploi : Veilleur / Veilleuse de Nuit en Hôtellerie Poste : - Type de contrat : Temps partiel - Durée de travail hebdomadaire : 15 heures - Horaires de travail : - Vendredi : de 22h30 à 07h00 le lendemain matin - Samedi : de 22h30 à 07h00 le lendemain matin Missions : - Préparation du buffet de petit déjeuner - Accueil client (check-in / check-out) Profil recherché : - Bon niveau d'anglais - Bonne présentation - Sourire et sens du client - Ponctualité et fiabilité
Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal et du Responsable de la régie Propreté, l'agent est chargé de réaliser des interventions de nettoyage des espaces urbains, d'entretien dans le domaine de la voirie et le patrimoine de la collectivité : Missions : - Nettoiement des voies, espaces publics (balayage des trottoirs et caniveaux, ramassage des encombrants), - Conduite des véhicules du service, - Prendre soin des matériels et des véhicules mis à disposition pour assurer ses missions, - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé, - Entretenir les canisites, approvisionner les distributeurs des canisites, - Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines, - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs), - Enlever l'affichage sauvage... Compétences requises : - Appliquer les règles de sécurité en rapport avec l'utilisation des machines et outils, - Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage, - Relative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement, - Sens du service public - Avoir l'esprit d'équipe... Conditions de travail : - Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe, à pieds ou motorisé, - Horaires d'amplitude variable en cas d'évènement exceptionnel (neige, tempête .) - Possibilité d'astreinte pour assurer une continuité de service, - Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de petites charges, - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...), - Déplacement dans le cas de manutention, - Possibilité de travail du mardi au samedi... Contrat en CDD - ouvert au fonctionnaire. Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois - Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE) - Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi - Adhésion amicale du personnel - Congés annuels et RTT - Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun - Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées - Restaurant communal POUR CANDIDATER A L'OFFRE : Adresser votre candidature : lettre de motivation ET curriculum vitae) à : Monsieur le Maire, Mairie de Villeparisis 32, rue de Ruzé-CS 50105 77273 VILLEPARISIS Cedex OU Par mail : drh@mairie-villeparisis.fr
Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l'aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l'environnement. Marqué par l'héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand « village » à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles.
Vous êtes à l'aise avec la communication sur les réseaux sociaux et avez des compétences en vente. Vous avez le sens de l'organisation et une bonne maîtrise du pack office, rejoignez notre équipe pour prendre en charge les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des devis et de la facturation - Promotion de nos offres sur les réseaux sociaux - Communication régulière sur les différentes plateformes en ligne - Gestion des planning des leçons - Classement et organisation des dossiers - Traitement des mails - Gestion administrative - Promotion de nos services auprès des clients Des formations vous seront délivrées sur les logiciels utilisés en interne
Nous recherchons un assistant RH (H/F) en charge de finaliser la mise en place de l'outil Eurecia et finaliser le paramétrage sur l'ensemble des sites (14 sites - 500 salariés). Vous serez amener à vous déplacer sur l'ensemble des établissements. Une formation au logiciel Eurecia vous sera dispensée. Le poste consiste à : Etablir les cycles de travail et roulement sur l'ensemble des établissements Définir et établir les profils salariés S'assurer de la fiabilité des informations salariés Paramétrage de l'acquisition des CP, RTT, CT. Mise en place du coffre fort numérique et de l'entretien professionnel Travailler en lien avec les chefs de service des établissements pour recueillir les cycles et roulements des équipes Piloter le déploiement de l'outil EURECIA sur l'ensemble des établissements Assurer la phase de test des compteurs Garantir les données importées dans l'outil Respecter les dispositions légales, règlementaires, conventionnelles (notamment CCNT 66, droit du travail et droit social) Contrôler le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles par les salariés employés en matière de durée du travail Systèmes d'information Connaissance d'un SIRH et GTA Assurer la relation avec le prestataire du logiciel et faire évoluer les paramétrages Former les chefs de services OBLIGATIONS : Travail avec les personnels du Siège et les Directeurs de Pôles et chefs de services Rapports écrits, compte rendu et bilans Procédures et notes Gestion et respect du matériel mis à disposition Respect des règles d'hygiène et de sécurité Permis B Indispensable afin de se rendre dans tous les établissements DEVOIR DE RÉSERVE : Obligation de confidentialité Obligation d'adhérer aux méthodes et aux projets de l'Association et des établissements Respect des valeurs et orientations associatives Promotion de l'image et de l'action de l'association et de ses structures Principes à respecter Respect des règlements de l'Association Efficacité, contrôle et évaluation des procédures internes Organisation et optimisation Respect des collègues de travail Respect de la personne en situation de handicap
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : VILLEVAUDÉ (77410) Profil et qualités requises : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : CHELLES (77500) Profil et qualités requises : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons au sein de notre agence, un PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) basé à Garonor. Horaires du poste : 10h00 / 18h00 avec 1/2 heure de coupure Les principales responsabilités du préparateur de commandes sont d'assurer la conformité de l'expédition à la commande du client et une livraison en bonne condition. Il travaille sous la responsabilité d'un responsable d'exploitation. - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; - Garantir le transport sécurisé de la marchandise ; - Emballer et conditionner les produits ; - Étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; - Valider les bons de livraison et de transport avec le livreur ; - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; - Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs. - Déchargement des camions - Chargement des camions - Traitement des déchets DEEE CACES 1 apprécié Vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion, n'hésitez pas à postuler.
En tant que Téléopérateur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel pour la satisfaction des clients. Vos principales missions incluent : - Répondre aux appels entrants et traiter les demandes des abonnés concernant leurs services (informations, suivi de commande, résolution de problèmes). - Assister les clients dans l'utilisation de leurs équipements télécoms, les guider dans les démarches nécessaires, et les orienter vers les services adaptés. - Gérer les réclamations et assurer le suivi des dossiers clients en utilisant notre logiciel CRM. - Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les incidents et garantir la satisfaction client. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en centre d'appels ou service client - Compétences : Excellente communication orale et écoute active. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM (formation assurée si nécessaire). Sens du service client et réactivité face aux situations d'urgence.
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : NOISIEL (77186) Profil et qualités requises : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
Être capable d'occuper un poste polyvalent au sein d'une entreprise de transport. Savoir gérer les opérations courantes à l'entreprise. Etre un véritable collaborateur autonome et impliqué du service exploitation, l'agent administratif, occupera des fonctions larges et variées. Il devra donc faire œuvre de polyvalence et de capacité d'adaptation. Poste sur 35h pouvant évoluer à 39h par semaine du lundi au vendredi.
Nous recrutons des Conducteurs de Ligne (H/F) pour l'un de nos clients. Responsabilité(s): Dans le cadre de ce poste vous avez pour missions : - Assurer l'alimentation continue des lignes et chargeurs en articles - Intervenir sur les réglages de 1er niveau sur les lignes - Réaliser la validation des lignes - Contrôler la conformité du conditionnement des produits - Participer aux changements de séries - Remplacement ponctuel de conditionneurs - Réaliser manuellement certaines étapes de conditionnement - S'assurer du nettoyage des lignes Profil: Respect des Bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité. Profil: - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissance des BPF; Horaires : 06h00-20h00. Horaires variables, travail posté en 2x8, fixe du matin ou fixe d'après-midi
L'agent magasin / manutentionnaire assure la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin. Activité : - Assure la réception, la livraison, le contrôle quantitatif et qualitatif - Etiquetage des marchandises, tri - Assure les inventaires magasin Respect des Procédures : - Traitement du fret dans le respect des procédures de sûreté et de sécurité. - Respect des modes opératoires - Respect du matériel de conduite Avoir idéalement le CACES 3. Horaires décalés, véhicule souhaité car horaires de travail ne correspondant pas aux horaires desservis par les lignes de bus, ou zone Filéo. Permis B exigé car vous pouvez être amené à aller sur piste. Satisfaire aux conditions d'obtention du badge. Avantages : panier repas + Transport.
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! Dans le cadre du développement de l'activité Transport en Commun, LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chelles. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multi-Sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires, optimiser leur planning et construire avec chacun une relation de confiance. La Relation Clients : - Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez le portefeuille par votre réactivité et la qualité de votre service, - Vous proposez les candidatures de manière proactive. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multi-Sites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Recherche un(e) secrétaire administratif(ve) pour auto-école à temps plein. Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion des documents administratifs (devis, facture, contrats...) de la prise de rendez-vous, du suivi pédagogique des candidats et de présenter les offres proposées par l'auto école. Compétences obligatoires: Accueillir une clientèle Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Planifier des rendez-vous Réaliser la gestion administrative du courrier Saisir des documents numériques Maîtrise outils informatiques ( EDOF,CPF..)
Agent de transit aérien , vous serez principalement en charge de nos envois vers la chine et Taiwan, Vous traiter un dossier de bout en bout, vous serez le contact privilégié de nos clients étrangers d'Asie. Vous parlez et écrivez couramment le chinois et le mandarin, ainsi que l'anglais pour les autres lignes. Pas de télétravail.
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé sur la zoir de l'aeroport de Roissy CDG Des magasiners H/F pour des missions d'interim en vu d'un CDI, véhicule obligatoire Vous avez précédemment occupé un poste de magasinier ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Vous aimez planifier votre activité ? Consultez le détail de cette offre ! Dans le cadre d'une création de poste, sous la responsabilité du directeur des opérations, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner, ranger, préparer les matières premières. - Contrôler la conformité des produits réceptionnés pour les mettre à la disposition de la production, - Gérer les stocks (contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité, gérer les approvisionnements), - Effectuer la manutention, le transfert et le rangement des produits, contenants et palettes
En tant qu'agent de sécurité H/F nous vous proposons une belle opportunité d'exercer vos talents. Vos missions sont : - Contrôle d'accès des passagers à l'avion, - Vérifier le dimensionnement des bagages cabine, - Vérifier le poids du bagage correspond aux normes exigées par la compagnie, - Orienter le passager vers sa compagnie en cas de besoin, - Protéger et alerter en cas d'accident/d'incident et/ou d'événement exceptionnel - Effectuer les contrôles essentiels à la surveillance du site et à la prévention des risques. - Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnel Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) et de la carte professionnelle en cours de validité Le contrat : CDI temps complet (151.67h/mois) lundi au dimanche (Plages Horaires : 4h15 - 00h vacations de 8h) : - Vous avez un moyen de locomotion (ou zone Filéo) car la zone est difficile d'accès sans véhicule
Vous souhaitez vous former au métier d'agent de sûreté aéroportuaire? Vous avez un casier judiciaire vierge, la nationalité européenne et vous êtes inscrit comme demandeur d'emploi. Recrutement par simulation MRS ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Voici les principales missions qui vous sont confiées : Assurer le contrôle d'accès à l'aéronef Prévenir toute intrusion de personne non habilitée au sein de l'aéronef et du périmètre qui l'entoure, Assurer le contrôle physique de sûreté complémentaire des bagages à main à l'aide de dispositifs automatiques de contrôles appropriés (ETD) ou de fouilles Réaliser la surveillance des périmètres avions, des visites de sûreté de la cabine et des soutes Assurer la régulation des flux de contrôle : passagers, bagages lors de l'embarquement Procéder à la vérification et à l'analyse de documents complexes tels que les documents de voyage des passagers au départ. Les attentes en terme de recrutement - soft skills Ponctualité Présentation impeccable Sens de la responsabilité Esprit d'équipe Communication claire Gestion du stress Les attentes en terme de recrutement - hard skills Capacité d'apprentissage rapide Sens de l'observation Respect des consignes Connaissance basique de l'anglais Rigueur et attention aux détails SECURITAS AVIATION est une entreprise inclusive. Peu importe l'âge , la provenance, le handicap. . Nous recrutons des talents !
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la confection de biscuits depuis 1927. Suite à une forte activité pour la période des fêtes de Noël, notre client aura besoin de personnels. Vous serez en charge de veiller à l'alimentation de la chaîne de conditionnement, surveiller le déroulement, trier les produits et les conditionner. Vous devrez aussi procéder à l'emballage des produits. Horaires 2*8 (7h-14h45 / 11h-19h ...). Heures supplémentaires à prévoir pour la période. Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés
L'Assistant Administratif et RH Généraliste (H/F) dans le secteur du BTP a pour mission d'assurer le bon fonctionnement des tâches administratives quotidiennes ainsi que la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Il/Elle intervient sur les aspects administratifs liés à la gestion du personnel, la paie, le recrutement, et l'organisation interne des chantiers, tout en respectant les exigences légales et réglementaires spécifiques au secteur du BTP. Responsabilités principales : 1. Gestion administrative générale Gestion documentaire : Traitement des courriers entrants et sortants, classement, archivage des documents administratifs et RH (contrats, attestations, factures, etc.). Gestion des appels et e-mails : Réception des appels téléphoniques et des courriers électroniques, prise de messages, gestion des urgences. Suivi des fournitures et équipements : Gestion des commandes de fournitures de bureau et du matériel pour les chantiers ou les bureaux. Gestion des réunions et déplacements : Organisation des réunions internes, prise en charge des déplacements professionnels des équipes (réservation, logistique, etc.). 2. Gestion des Ressources Humaines (RH) Recrutement : Préparation et publication des offres d'emploi pour les postes en chantier et en bureau, tri des candidatures, organisation des entretiens. Gestion des contrats de travail : Rédaction et gestion des contrats de travail (CDD, CDI, intérim) et avenants, en conformité avec les conventions collectives du BTP. Suivi des visites médicales : Planification et suivi des visites médicales obligatoires pour les salariés (aptitudes médicales pour travailler sur les chantiers). Suivi des formations : Organisation des formations obligatoires (sécurité, habilitations spécifiques, etc.) et gestion des dossiers de formation. Gestion des plannings de chantiers : Suivi des absences (congés, maladies, RTT) et des remplacements temporaires sur les chantiers. Gestion des éléments de paie : Collecte et vérification des éléments variables (heures supplémentaires, primes de chantier, absences) pour la paie, et transmission des éléments au service comptabilité ou cabinet de paie. 3. Gestion de la sécurité et conformité Veille réglementaire : Suivi des obligations légales liées à la sécurité sur les chantiers et la santé des travailleurs. Gestion des accidents de travail : Récupération et suivi des déclarations d'accidents de travail, préparation des documents nécessaires à la déclaration. Suivi des équipements de sécurité : Gestion des stocks de matériel de sécurité (casques, gilets, protections, etc.) et suivi des renouvellements des équipements de sécurité. 4. Suivi administratif des chantiers Dossier administratif des chantiers : Préparation et mise à jour des documents administratifs liés à chaque chantier (documents de chantier, fiches de sécurité, attestations, etc.). Suivi des sous-traitants : Vérification des documents administratifs des sous-traitants (attestations d'assurance, contrats, qualifications, etc.). Rapports de suivi : Préparation des rapports administratifs mensuels pour le suivi des coûts, des plannings et des indicateurs RH. Compétences requises : Compétences administratives : Organisation, rigueur, autonomie, gestion du temps et des priorités. Connaissances en ressources humaines : Bonne maîtrise des aspects administratifs et légaux en matière de gestion du personnel (contrats, droit du travail, paie, etc.). Connaissances spécifiques au BTP : Connaissance des spécificités réglementaires du secteur du BTP (sécurité, habilitations, certifications). Profil recherché : Formation Licence Pro ou master en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou équivalent, avec une spécialisation ou expérience dans le secteur du BTP. Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou dans une entreprise ayant une activité en lien a
Notre association recherche un.e Auxiliaire.e de Vie Sociale : Vous travaillez auprès d'enfant handicapé de 3 à 20 ans Vous assurez l'accompagnement des jeunes dans la prise de repas Vous les aidez dans les actes de la vie quotidienne et dans des sorties. Une première expérience en milieu scolaire sera appréciée, ainsi qu'un réel intérêt aux situations de handicap. Nous proposons un CDD de 6 mois à temps partiel dans le cadre d'un CUI-CAE (PEC) Merci de bien vouloir vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi.
Dans le cadre du pic d'activité saisonnier pour le Black Friday, notre client recrute des préparateurs/trices de commandes, flexibles sur les horaires, dynamiques, minutieux/ses et motivé/ées.Plusieurs tâches : Activité co-packing: monter des boites et ajouter dans celles-ci 2/ 3 items, fermer les boites et mise sur palettes jusqu'à constitution de la palette. Respect de consignes simple type : garder certains cartons et certaines boites ouvertes; suivre une palettisation sur une palette. Préparation de commandes / Conditionnement et contrôle. Horaires 5h-12h30 équipe matin / 12h-20h30 équipe après-midi. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : Accueillir, orienter les passagers au sein du terminal Vérifier les cartes d'embarquement. Gérer le flux des passagers aux différents contrôle d'accès Nous vous proposons : Une formation théorique et pratique de 3 jours (dont Sensibilisation badge) Un environnement de travail dynamique et multiculturel. Des perspectives d'évolution CDD jusqu'au 31/03/2025 - 30h/semaine. Disponibilité du lundi au dimanche sur l'amplitude 04h00-00h00 Planning Non fixe (horaires décalés à prévoir) Rémunération : 1574.43 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) ou accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil - Niveau d'anglais B2 minimum à C2 OBLIGATOIRE - Ponctuel/le et dynamique - Sens du service clients
En tant que téléopérateur, vous serez responsable de gérer les appels entrants et sortants des clients rencontrant des problèmes techniques, des demandes de support ou des réclamations concernant les services ou les produits télécoms. Missions principales : 1. Gestion des appels entrants et sortants : - Répondre aux appels des clients et prospects. - Identifier les besoins des clients et apporter des solutions adaptées. - Gérer les demandes de renseignements, les réclamations et les suggestions. 2. Support technique de premier niveau : - Assister les clients dans la résolution des problèmes techniques courants. - Orienter les clients vers le service technique si nécessaire. 3. Gestion administrative : - Saisir et mettre à jour les informations clients dans le système de gestion. - Rédiger des comptes rendus d'appel et les transmettre aux services concernés. 4. Satisfaction client : - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. - Contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service de qualité. Profil recherché : Formation : Bac à Bac+2 en commerce, communication, ou tout autre domaine pertinent. Expérience : Une première expérience en centre d'appels ou dans le secteur des télécommunications serait un plus. Compétences relationnelles : Excellente communication orale. Sens de l'écoute et empathie. Capacité à gérer les situations stressantes et les clients difficiles.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Manpower MITRY MORY recherche pour son client, un Assistant administratif et logistique (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Saisie des différents documents logistique et administratifs . -Edition des Bons de retours pour l'équipe Log ( provenance, fin de chantier, plusieurs BSA ) -Commande de transport aux fournisseurs ( Téléphonique et informatique ) -Edition des bons de préparations Logistique -Accueil Chauffeur et remise de document -Suivie des transport en livraison -Mise en adéquation des préparations avec les transports lors du briefing du matin . -Envoi des reliquats aux personnes concernés . -Gestion informatique du logiciel de transport . Horaires de 08h00/12h00 et de 13h30/16h30 . Du Lundi au Vendredi Vous souhaitez postuler ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Numérisation des documents - Identification, classification (indexation) et saisie des informations à traiter sur logiciels (logiciel interne) - Contrôle des informations en fonction des procédures établies - Contrôle de dossiers - Analyse de documents - Accompagnement des opérateurs - Enregistrement des reportings : saisie sous Excel Plus en détails, sur ce poste, vous triez et scannez des documents. Ensuite, vous traitez les documents qui arrivent sur votre écran après scan, un par un, vérifiez s'ils sont bien passés au scan, analysez la nature du document, recherchez une ou plusieurs informations à saisir (par exemple la date) et vous l'enregistrez. Les documents sont divers, selon nos clients, par exemple des documents RH, financiers ou techniques. Vous êtes amené/e également à contrôler des dossiers que nous recevons directement par mail, contrôler les pièces jointes et vérifier que les données saisies soient correctes. Toutes les semaines vous mettez à jour les tableaux de bords pour votre responsable, Enfin, vos qualités humaines font que vous êtes à l'aise dans la transmission de vos connaissances, êtes en capacité d'aider les opérateurs administratifs - sur cette mission vous intervenez finalement comme un référent d'équipe. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'études administratives ou avez occupé un poste en lien avec la gestion de documents (document contrôler, opérateur/trice GED ou même assistant(e) administratif(ve)). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, l'univers Windows, la création d'une arborescence, copier/coller des documents, les renommer, réaliser de la saisie, vérifier des données. Vous aimez travailler en équipe, sur ce poste vous êtes en open-space et pouvez avoir des contacts réguliers avec vos collègues. Vous aimez la polyvalence, avez une réelle capacité de concentration, êtes rigoureux. Vous avez une certaine capacité de décision, effectivement c'est vous qui validez le fait d'enregistrer le document sous tel ou tel dénomination. Vous savez respecter les procédures et les consignes de travail, savez mémoriser des informations. Vous faites preuve de patience, d'écoute, de bienveillance à l'égard de vos collègues, nécessaire sur la partie accompagnement au poste des autres opérateurs. Horaires de travail : 36 heures hebdomadaires (amplitude horaire 8h 16h42) Salaire : 1838.76 brut mensuel + panier repas 6.10€ par jour Avantages : - Formation au poste de 1 à 2 semaines - Parcours d'intégration (on y va petit à petit) - Forte Politique de formation (formation interne et développement des compétences) - Intéressement adossé à un PEE avec abondement - Mutuelle d'entreprise avec participation de l'entreprise de 67% (soit 21.68 € à votre charge) - CSE - RTT (7 par an) - Remboursement de 50% de l'abonnement transport postuler au poste via le lien: https://salonenligne.francetravail.fr/candidat/?salonId=2672 la semaine de l'industrie en IDF du 15 au 29 novembre 2024
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Numérisation des documents - Identification, classification (indexation) et saisie des informations à traiter sur logiciels (logiciel interne) - Contrôle des informations en fonction des procédures établies - Contrôle de dossiers - Analyse de documents - Accompagnement des opérateurs - Enregistrement des reportings : saisie sous Excel Plus en détails, sur ce poste, vous triez et scannez des documents. Ensuite, vous traitez les documents qui arrivent sur votre écran après scan, un par un, vérifiez s'ils sont bien passés au scan, analysez la nature du document, recherchez une ou plusieurs informations à saisir (par exemple la date) et vous l'enregistrez. Les documents sont divers, selon nos clients, par exemple des documents RH, financiers ou techniques. Vous êtes amené/e également à contrôler des dossiers que nous recevons directement par mail, contrôler les pièces jointes et vérifier que les données saisies soient correctes. Toutes les semaines vous mettez à jour les tableaux de bords pour votre responsable, Enfin, vos qualités humaines font que vous êtes à l'aise dans la transmission de vos connaissances, êtes en capacité d'aider les opérateurs administratifs - sur cette mission vous intervenez finalement comme un référent d'équipe. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'études administratives ou avez occupé un poste en lien avec la gestion de documents (document contrôler, opérateur/trice GED ou même assistant(e) administratif(ve)). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, l'univers Windows, la création d'une arborescence, copier/coller des documents, les renommer, réaliser de la saisie, vérifier des données. Vous aimez travailler en équipe, sur ce poste vous êtes en open-space et pouvez avoir des contacts réguliers avec vos collègues. Vous aimez la polyvalence, avez une réelle capacité de concentration, êtes rigoureux. Vous avez une certaine capacité de décision, effectivement c'est vous qui validez le fait d'enregistrer le document sous tel ou tel dénomination. Vous savez respecter les procédures et les consignes de travail, savez mémoriser des informations. Vous faites preuve de patience, d'écoute, de bienveillance à l'égard de vos collègues, nécessaire sur la partie accompagnement au poste des autres opérateurs. Horaires de travail : 36 heures hebdomadaires (amplitude horaire 8h 16h42) Salaire : 1838.76 brut mensuel + panier repas 6.10€ par jour Avantages : - Formation au poste de 1 à 2 semaines - Parcours d'intégration (on y va petit à petit) - Forte Politique de formation (formation interne et développement des compétences) - Intéressement adossé à un PEE avec abondement - Mutuelle d'entreprise avec participation de l'entreprise de 67% (soit 21.68 € à votre charge) - CSE - RTT (7 par an) - Remboursement de 50% de l'abonnement transport postuler via le lien suivant: https://salonenligne.francetravail.fr/candidat/?salonId=2672 la semaine de l'industrie en IDF salon en ligne du 15 au 29 novembre 2024
Le/la chargé(e) de mission prévention de la délinquance assure l'animation et le suivi des différents dispositifs, et la veille juridique liée aux mesures de prévention et de sécurité participant à la tranquillité publique. Il/elle participe à la mise en œuvre des actions qui en émanent en lien avec les services municipaux et les acteurs locaux (Education Nationale, Police Municipale, Gendarmerie nationale, Justice, bailleurs sociaux). Suivi du CLSPDR, en lien avec la cheffe de service : - Préparation de la séance plénière annuelle, en lien avec la cheffe de service - Animation et suivi des séances restreintes et des groupes opérationnels - Suivi du Fonds interministériel de la prévention de la délinquance et de la radicalisation en lien avec les services de l'Etat - Mise en œuvre du Plan local de prévention de la délinquance Pilotage des dispositifs de prévention de la délinquance et de la récidive : - Animation du Conseil pour les droits et devoirs des familles et du Groupe de prévention et de suivi de la délinquance des mineurs - Elaboration de réponses coordonnées aux difficultés repérées, en lien avec la cheffe de service - Suivi des mesures de réparation pénale effectuées au sein des services - Suivi du FIPDR - Point et suivi avec la police municipale - Veille juridique et propositions Coordonner les actions de prévention de conduites à risque : - Coordination avec les partenaires, des actions de prévention dans les quartiers en direction des jeunes, en fonction des besoins identifiés - Supervision des actions de prévention dans les quartiers - Pilotage des réflexions thématiques et transversales avec l'ensemble des partenaires - Réponse aux appels à projets (contrat de Ville, quartier d'été, PDASR.) - Collaboration aux projets portés par le service, en lien avec les mineurs et la prévention Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) : - Permis B exigé Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) : Formation supérieure dans le domaine juridique, de la prévention et la sécurité, de la Politique de la Ville Connaissances : - Connaissance des secteurs de la prévention, de la sécurité et de la Justice - Connaissance des dispositifs Politique de la Ville - Connaissance de l'environnement territorial Compétences techniques : - Animation de réunion - Pilotage de groupes de travail - Elaboration de diagnostics et préconisations - Prise de parole en public - Aptitude au travail en partenariat - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise de l'écrit
Agent / Agente d'accueil H/F des aires des gens du voyage de Lognes/Noisiel/Emerainville Vous accueillez les familles des gens du voyage et entretenez une communication sur le site. Vous veillez à assurer le respect du règlement intérieur, tenez la caisse et contrôlez l'entretien et le nettoyage des parties communes par un agent d'entretien. Autonome et responsable vous aimez l'action. Formation interne assurée. Moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur l'aire.
À propos de la mission - Travail en équipe - Clôture de dossier - Placement/rangement - Traitement de texte - Définir des besoins Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
L'assistant(e) d'agence assure en binôme : La réponse aux appels téléphoniques (partenaires, clients, intérimaires) L'enregistrement administratif des dossiers intérimaires et clients Gestion administrative des salariés (contrat, visite médicale, absence, accident de travail ou arrêt de travail sur prescription médicale etc.) L'édition des contrats de missions et de mise à disposition, déclaration URSSAFF La saisie des heures travaillées et leur suivi La facturation aux entreprises Gestion des fiches de paies Traitement du courrier Classement et archivage des dossiers Tâches administratives diverses pour les salariés intérimaires (télécharger attestation droits mutuelle ; rdv préfectures pour renouvellement titre de séjour ; etc.)
Nous recherchons 2 employés (ées) de libre service fruit et légumes et poissons, PVP Vous serez en charge de la mise en rayon de produits Vous devez être disponible du lundi au samedi horaire 6H00 12H30
Nous recherchons 3 employés (ées) de libre service Mis en rayon de produits Vous devez être disponible du lundi au samedi horaire 6H00 12H30
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, restaurant de comité d'entreprise à fort volume, basé sur la zone de l'aéroport de Roissy CDG de nombreux extras H/F : -DES AGENTS(TES) POLYVALENTS(TES) DE RESTAURATION H/F Votre profil: vous êtes issu(e) des métiers de la restauration avec une expérience d'un an minimum. De nombreuses missions peuvent être proposées. N'attendez plus, postulez !
Vous êtes à la recherche d'une formation TP Assistant(e) RH Bac+2 en alternance. For me forma est un CFA basé à Roissy en France, qui recherche des personnes titulaires au minimum d'un bac ou diplôme équivalent de niveau 4, pour suivre une formation d' Assistant Ressources Humaines en alternance reconnue par l'état de niveau bac +2 pour une durée d'un an en alternance. Vous serez en alternance au sein du CFA For me forma ou d'une de nos entreprises partenaires, avec pour principales missions : - Collecter, vérifier et traiter les données relatives aux salaires des employés. - Calculer les rémunérations, cotisations sociales et autres déductions. - Assurer la production de la paie en respectant la loi, la convention collective et les éventuels accords d'entreprise. - Contrôler les bulletins de paie. Résumé : - Nom de la formation : TP Assistant(e) Ressources humaines - Pré requis : bac ou diplôme équivalent minimum - Type de contrat : contrat d'apprentissage - Début : 6/01/2025 - Durée : 1 an - Salaire : 774,77€ à 1 801,80€ (voir le lien suivant : https://www.servicepublic.fr/particuliers/vosdroits/F2918) - Lieu : Roissy en France - Rythme : 1 jour formation / 4 jours entreprise - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Type d'emploi : Temps plein, Alternance
En tant que Réceptionniste de nuit H/F, vous contribuez à la satisfaction des clients en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et des procédures. Vous aurez pour principales missions: Gérer les appels téléphoniques des clients en respectant les fondamentaux de la marque. Assurer le check in et check out des clients Etablir la facturation des clients Être garant du calme et de la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et vous êtes capable de réagir rapidement en cas d'urgence. Assurer quotidiennement la clôture hôtelière et le reporting. Préparer les informations destinées aux différents services afin que chaque ouverture de service soit optimale. Contribuer à la fidélisation de la clientèle en valorisant le programme de fidélité du Groupe. Respecter les procédures internes de contrôle et de sécurité du chiffre d'affaires. Contribuer à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre service. Profil: Excellent relationnel Forte autonomie Orienté solution et service clients Capacité à travailler en équipe Maitrise de l'anglais
L'agence Adecco recrute pour son client basé à CHAMPS SUR MARNE (77420), en Intérim de 2 mois renouvelable un Assistant Services Généraux (h/f). En tant que Chargé des Moyens Généraux (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise et dans le pilotage du marché de la gestion des déchets ( règlementation et impact environnemental). Vos missions incluront : - Gérer les prestataires de services généraux - Assurer la gestion des espaces verts - Participer à la gestion des déchets - Planifier les rotations de bennes avec l'équipe opérationnelle - Contribuer à la réalisation des devis auprès des prestataires et des demandes d'achats liées -Traitement des demandes de services via l'outil de gestion -Communication interservices concernant l'avancement des dossiers - Assurer un travail de bureau (60%) et sur le terrain (40%) De formation BTS MSE (Métiers des Services à l'Environnement) ou licence Gestion des Déchets et de l'Environnement , vous êtes dynamique et polyvalent(e), doté(e) d'un excellent sens du service et d'une grande capacité d'adaptabilité. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans sur une fonction similaire avec de bonnes bases dans la gestion des déchets. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. 7 heures / jour (35 heures / semaine) - pas d'heures supplémentaires - de 9H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00 (horaires à adapter en fonction de l'équipe) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des chauffeurs livreurs (H/F) (permis B obligatoire). 10 postes à pourvoir. Profil : - Expérience 1 à 2 ans dans la livraison - Connaissance du process de la livraison (type Amazon, Fedex, GLS, Chronopost) souhaitée. Formation d'une semaine assurée si besoin. - Vous êtes patient(e), diplomate, organisé(e) et fiable - Vous êtes sérieux(e) , disponible et souhaitez participer à l'évolution d'une jeune société. Horaires : être disponible tôt le matin et la journée, planning tournant du Lundi au Samedi. Flexibilité horaire nécessaire
Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes : - accueil de la clientèle (physique et téléphonique) - prise de rendez-vous - réalisation des devis - facturation et encaissement - gestion des réclamations mécanique - commande pièces mécanique - suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises : - connaissance de la mécanique automobile - organisé - relationnel et sens du service - sens commercial
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Nous recrutons des hôtes et hôtesses d'accueil pour notre pôle aéroportuaire. Vous serez au cœur de l'action, côté piste de l'aéroport de Roissy, avec des missions clés pour garantir une expérience passager fluide et sécurisée. Saisissez cette opportunité de faire décoller votre carrière avec City One ! Vos missions: - Accueillir, orienter et gérer le flux des passagers - Vérifier les cartes d'embarquement. - Informer les passagers concernant les mesures de sûreté Nous vous proposons : - Une formation théorique et pratique de 6 jours - Un environnement de travail stimulant et diversifié - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion CDI 30h/semaine Disponibilité du lundi au dimanche sur l'amplitude 04h00-00h00 (horaires décalés à prévoir) Etre impérativement en zone Filéo ou véhiculé(e) Rémunération : 1574.43 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) ou accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil: - Niveau d'anglais B2 minimum à C2 OBLIGATOIRE - Ponctuel/le et dynamique - Sens du service clients
Description de l'entreprise Découvrez un univers professionnel étonnant ! Depuis 1923, Initial Textile, acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous assurons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Description de l'entreprise Afin d'accompagner notre forte ambition de développement, nous recherchons pour notre site de Neuilly sur Marne (93) un : Chargé de relations Clients H/F Rattaché au Responsable des Relations Clients, votre rôle sera d'assurer la relation et le suivi client en collaboration avec les Attachés de clientèle. Vos principales missions sont : Répondre aux besoins des clients (accueil et prise en charge téléphonique, prise de commande, suivi de facturation.), Enregistrer, traiter ou transmettre les demandes / les réclamations clients et les demandes internes, Comprendre, analyser et proposer des solutions aux problématiques clients, Créer et développer une relation de confiance avec les clients, Conseiller le client sur les produits adaptés à son profil, Travailler en binôme avec un Attaché de clientèle H/F et réaliser le travail administratif résultant des rendez-vous clients réalisés par celui-ci, Travailler en équipe / relation avec l'ensemble des services du site (production, magasin et distribution). Profil Vous êtes à l'aise avec la télématique (CRM.) et l'outil informatique pour une utilisation régulière d'Excel et Word. La maîtrise de l'AS400 serait un plus. Réactif, autonome et doté d'un excellent esprit d'équipe, vous avez un très bon relationnel et un fort sens du service client. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre écoute et votre empathie. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs. Notre groupe international est en croissance depuis 10 ans sur des marchés porteurs aux activités essentielles. Ses atouts : Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients. Des équipes responsables et engagées dans le développement durable. Une ambiance de travail bienveillante et de proximité avec un fonctionnement d'un grand groupe international. Nous découvrir https://www.initial-textile.fr
Acteur du logement social en Seine-Saint-Denis et membre de la SAC TERRES D'ENVOL HABITAT, l'OPH de DRANCY (6000 logements et compte 120 collaborateurs) vise à diversifier ses activités en proposant des produits variés pour tous types de clients, tels que des locaux commerciaux et des foyers pour personnes âgées. Notre OPH a su tisser des liens étroits avec les collectivités locales pour valoriser son patrimoine et offrir les meilleurs services à ses locataires. Dans le cadre d'un renforcement des équipes et pour améliorer la qualité des services destinés aux locataires, nous recrutons un ASSITANT CHARGES. Rattaché au responsable des charges locatives, vous serez chargé des missions suivantes : - Traitement et suivi des charges d'eau mensuelles - Ventiler les factures par programme et suivi des tableaux de bords - Suivre la cohérence du montant des charges (trop élevé ou faible) - Calculer le montant des charges par immeuble et le ventiler par logement - Traiter les réclamations et communiquer des informations en lien avec les charges
Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve), vous aurez pour missions : * Tâches administratives diverses * Assurer la liaison et la transmission des informations internes/externe * Travaux de secrétariat : rédaction /présentation et mise en forme de lettres, courriers etc * Classement / archivage * Aide aux montage des dossiers salariés, suivi administratif * Préparer les différents documents commerciaux * Gérer les litiges clients * Tenue des dossiers clients et fournisseurs * Gérer, animer et renforcer les relations commerciales avec l'ensemble des acteurs Description du profil * Bonne maîtrise des logiciels bureautiques courants (Word, Excel) + messagerie - IMPERATIF * Autonomie, disponibilité, sens de l'organisation et rigueur, sens de la relation client et la capacité d'adaptation et de l'écoute, communiquer grâce aux outils numériques Expérience: * Gestion administrative : 1 an souhaité maitrise de pack office Langue : * La maîtrise de la langue portugaise est requise car les fournisseurs sont essentiellement Portugais. cdisation possible
La ville de Montfermeil recrute un Agent manutentionnaire évènementiel H/F. Sous la responsabilité du Responsable Festivité et Logistique, nous recherchons un Agent Manutentionnaire Événementiel . Vous participerez à l'organisation et à l'installation d'événements locaux, en manipulant et installant divers équipements (scènes, buffets, mobilier, structures scéniques Nous recherchons des personnes rigoureuses, polyvalentes, dotées d'un excellent sens du service et prêtes à relever des défis variés au sein d'une équipe conviviale. Si vous êtes disponible, ponctuel, et avez un vrai sens du relationnel, rejoignez-nous pour faire de chaque événement un succès ! Installation des événements et des réunions Monter et installer les équipements (tables, chaises, podiums, barnums, etc.) avec soin et efficacité ; Manipuler des équipements de portage (chariots, transpalettes, gerbeurs) ; Garantir un chargement et déchargement de véhicule sécurisé et optimisé ; Participer aux installations extérieures : scènes, structures scéniques, buffets, etc. Assurer la mise en place des buffets pour les événements municipaux et aussi les livraisons de matériel aux associations. Gestion des stocks et rangement des matériels Veiller au rangement des équipements dans les espaces dédiés ; Gérer le stockage des denrées dans le respect strict des normes sanitaires ; Assurer l'organisation et le rangement de la vaisselle. Maintenance et entretien Nettoyer et entretenir le matériel utilisé pour les événements ; Prendre soin des véhicules de service ainsi que des locaux techniques ; Participer à la maintenance des équipements audio et informatiques (sonorisation, vidéoprojecteurs, ordinateurs). PROFIL RECHERCHE Diplôme de niveau Bac ou Bac professionnel requis ; Respect strict des consignes de sécurité pour la manipulation des produits ; Maîtrise des techniques de conduite de véhicules et d'engins ; Connaissance des techniques de levage et de portage de charges lourdes et volumineuses ; Application des gestes et postures professionnels adéquats ; Bonne connaissance des équipements de protection individuelle (EPI) ; Possession des différentes habilitations nécessaires ; Détention du CACES 2 et PEMP (nacelle) obligatoire ; Une formation polyvalente dans différents corps de métier serait un atout ; Aisance dans la communication et sens du dialogue ; Capacité d'écoute envers l'équipe, les enfants et les familles ; Excellent relationnel ; Ponctualité et grande disponibilité : possibilité de travail en soirée, le week-end et les jours fériés. AVANTAGES -Régime indemnitaire favorable -RIFSEEP -Prime de fin d'année -ARTT -Compte épargne temps -Bilan de compétences -Programme de formation -Prise en charge mutuelle -Adhésion CNAS
Dans le cadre d'un dispositif HABITAT INCLUSIF accueillant 5 locataires en situation de handicap psychique, dans des logements regroupés. Placé (e) sous la responsabilité du chef de service et du directeur « Habitat Inclusif », vous serez chargé (e) de : - Évaluer les besoins des habitants et construire leur Projet Personnalisé d'Accompagnement - Co-élaborer le Projet de Vie Sociale et Partagée avec les personnes accueillies - Mettre en place des projets afin de développer l'autonomie des personnes, leur participation, leur inclusion sociale. - Animer éducativement, socialement et réguler la vie collective tout en veillant à sécuriser leur vie quotidienne, les aider dans leurs participations sociale et citoyenne, et soutenir la convivialité - Tisser et entretenir les partenariats nécessaires avec différents interlocuteurs (associations, collectivités, etc.) afin de favoriser la réalisation du PVSP
GSF recrute en CDD , des agents de service H/F. Postes à temps partiel . Votre formation est assurée. Vos principales fonctions : Sur les sites de nos clients et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection de locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Vous assurerez, grâce à l'excellence de vos prestations, la satisfaction quotidienne de nos clients et êtes garant(e) de l'image de l'entreprise. Vous êtes sérieux(se) et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et possédez un réel sens du service. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. Vos besoins spécifiques seront pris en compte le cas échéant.
Valoriser les professionnels de l'Association par de l'accompagnement et de la montée en compétences est une priorité pour l'équipe de direction. Nous croyons en un développement au bon moment, quand le salarié est prêt et que des opportunités se présentent (postes vacants). Suite à des mobilités internes, aujourd'hui, nous recrutons 3 référents de parcours pour rejoindre notre équipe ! Rejoignez Parcours Santé 93 Sud, Association Loi 1901, porteuse du Dispositif d'Appui à la coordination (DAC) sur le territoire Sud de la Seine-Saint- Denis et venez travailler dans une organisation dynamique, innovante, ou la qualité de vie au travail et la prise en soin des patients est une priorité. Vous êtes : Titulaire d'un diplôme d'Etat : Infirmier, Assistant de service social, éducateur spécialisé, psychomotricien, ergothérapeute, psychologue. Vous êtes : Autonome, organisé(e), rigoureux(se), empathique. Vous avez : Un sens de l'analyse, un esprit de synthèse, des capacités relationnelles et aussi d'adaptation, une facilité à la communication ainsi qu'une agilité à l'utilisation des outils numériques. Une connaissance des organisations sanitaire, sociales et médico-sociales est indispensable. Vous appréciez : Travailler en équipe, avec des capacités pour animer des groupes de travail, des instances. une appétence certaine pour le partage des connaissances et des savoirs. Tous ces atouts vous permettront de réaliser un travail de qualité dans le respect des droits de la personne et de participer activement et de manière constructive aux travaux conduits en équipe pluridisciplinaire. Vous dépendrez de la Convention Collective Fehap CCN 51 et votre rémunération sera basée sur la grille conventionnelle de ladite convention. Ces postes sont à pourvoir à temps plein, sur une base de 35h/semaine avec 1 jour de télétravail fixe, en CDI. Vous bénéficierez d'une période d'intégration accompagnée par les professionnels du DAC sur 7 jours. Vous pourrez profiter d'une carte restaurant avec contribution employeur journalière de 5.30 €, une mutuelle employeur, un véhicule de service pour les déplacements professionnels (permis B obligatoire). Les locaux sont situés sur la commune de Rosny sous-bois (proximité de la gare RER E). Merci d'adresser votre CV + LM sur les mails suivants : Lydia.levavasseur@dac93sud.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un(e) préparateur(trice) de plateaux repas pour une mission en intérim de 3 mois à Compans - 77290.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) préparateur(trice) de plateaux repas en intérim pour une durée de 3 mois à Compans - 77290. - Préparation de plateaux repas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Conditionnement des repas pour la livraison - Respect des consignes de production et des fiches techniques - Nettoyage et rangement du poste de travail Salaire horaire de 11.65EUR brut de l'heure en intérim pendant 3 mois - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne résistance au stress - Dynamique et motivé(e) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en tant que Préparateur(trice) de Plateau repas.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente et réparations de matériaux espaces verts basé sur Claye-Souilly, un magasinier pièces détachées H/F. Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront les suivantes : - Recherche pièces détachées via support informatique - Passation de commandes pièces détachées via support informatique - Réception + traitement des colis de pièces détachées - Mise en rayon des accessoires et consommables - Ventes et conseils matériels en magasin - Tenue du poste de travail - Réalisation des devis et des factures conformément aux conditions clients Profil recherché : - Vous êtes autonome pour la gestion des stocks et relations avec les fournisseurs - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une première expérience dans le domaine de la pièce de rechange en agricole ou automobile est un plus Vous travaillerez du Mardi au Samedi de 08h30 à 12h00 et 13h30 à 18h00 Salaire : Selon profil
Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commande pour effectué de la mise en rayon dans une pharmacie. Contrat à temps partielle. 15/sem.
L'assistant(e) participe à la gestion et au développement commercial de l'entreprise. Il/elle travaille principalement dans un bureau, avec des horaires de travail relativement réguliers, et ses interlocuteurs sont divers : les commerciaux, la direction, les clients, les fournisseurs, les chefs d'entreprise... - Rédiger et envoyer des devis, des bons de livraison, d'enlèvement - Facturer, encaisser, relancer des clients - Transmettre par téléphone, courrier ou email des informations sur les coûts et les délais - Mettre à jour la base de données clients - Prendre des rendez-vous pour le manager ou les chefs des ventes - Mettre à jour les dossiers avant les visites aux clients - Présenter l'activité de la société et les services dont les clients peuvent bénéficier - Assurer le suivi des déplacements des commerciaux et leurs opérations de terrain (démarchage, animation, distribution de publicités sur les lieux de vente) - Préparer les réunions commerciales, contribuer à la définition de l'ordre du jour - Actualiser les tableaux de statistiques de ventes.
TOM SERVICES, société à responsabilité limitée est en activité depuis 16 ans. L'entreprise a été créée par M.BOUDEROUA Abderrahmane, immatriculée au RCS depuis le 19 juin 2008 et est une entreprise spécialisée dans les services d'installation, de maintenance, de dépannage et de réparation dans les domaines de la plomberie sanitaire, du chauffage, de la peinture, du ravalement et de la rénovation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de recouvrement H/F basé à Roissy (95). Au sein du service recouvrement, vos fonctions sont les suivantes : - Assurez la relance de tout encours échu - Négociez et validez un échéancier avec le client - Identifiez et qualifiez la nature du litige en vérifiant la bonne application des conditions contractuelles De formation Bac+2 en finance, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en recouvrement dans le domaine hospitalier. La maîtrise de SAP serait un plus pour le poste. Mission urgente jusqu'au 31/12/24 (renouvelable). Un régime de télétravail de 4 jours par semaine est possible. Le salaire proposé se situe entre 42K€ et 45K€ en fonction du profil et de l'expérience. Vous avez le sens du travail d'équipe, sens du contact et le sens des responsabilités, le poste est fait pour vous.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Résumé du poste En tant que Assistant Administratif et Logistique (H/F), vous viendrez en support de l'équipe Logistique et Exploitation (constituée de 3 personnes) sur tous les aspects administratifs des interventions d'installation de mobilier de bureaux. En complément du support administratif, vous avez la responsabilité de la gestion comptable quotidienne (connaissances basiques). Missions (liste non exhaustive et évolutive selon profil) Tâches administratives quotidiennes (scan, archivage, ...) Interface entre les équipes "Dépôt"et "Bureau" Saisie et envoi des devis Préparation des dossiers de tournées Traitement de mails Gestion de la comptabilité quotidienne (banques, rapprochements, ...) Collecte et préparation des variables de paies. Compétences / Savoir-être Excellentes compétences en communication et en organisation Bonne connaissance du Pack Office (des connaissances, même basiques d'Excel sont indispensables) Connaissance du logiciel EBP recommandée Orthographe irréprochable Polyvalence Gestion des priorités Personnalité volontaire aimant le travail en équipe. Discretion / confidentialité
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, vous serez d'astreinte de 6h00 à 21h00 afin de pallier aux absences imprévues et susceptibles de recevoir par conséquent un nouveau planning le matin même. Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Vitrerie - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous ! Le permis est indispensable et la possession du CACES est souhaitable.
La Fondation Ellen Poidatz recrute pour le CAMSP Arc-en-Ciel : Un/Une Secrétaire médico-social.e Le.La secrétaire médico-social.e réalise l'accueil physique et téléphonique des familles qui s'adressent au service. Il.Elle réalise le suivi de l'activité du CAMSP : dossiers des enfants accueillis et traitement des actes sur les logiciels appropriés. Il.Elle effectue également des travaux de classement, de bureautique, de saisie informatique et de tâches administratives courantes. Qualités requises: - Autonomie - Sens de l'organisation - Compétences rédactionnelle - Qualité d'écoute - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe - Discrétion Niveau de qualification - Bac (spécialisé secrétariat médico-social) - Bonne connaissance du pack office (word, excel,.) - Expérience dans le champ du handicap bienvenue Nature du poste: CDI Temps Partiel (50%) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un ou une vendeur(se) aimant l'univers de la chaussure pour accueillir, conseiller et vendre nos produits aux clients. Disponible les weekends, vous avez déjà une première expérience de la vente de minimum 1 an ou vous êtes très motivé(e) et prêt à apprendre les techniques de vente de notre enseigne. Alors dynamique et motivée? Nous vous attendons.
La société VIC Transport est engagée dans le secteur du transport de voyageurs depuis 2008 avec une flotte de grande envergure allant de la Berline de luxe à l'autocar. Nous faisons partie aujourd'hui l'un des leaders du transport de personnes en Europe. Vous pouvez nous suivre sur : Site Internet : https://www.vic-transport.fr/fr/ Instagram : vic_transport Facebook : https://www.facebook.com/victransportparis Nous proposons 2 postes de Régulateur / Régulatrice réseau transport routier de personnes Pour cela vos missions consisteront à : - Organiser le planning des conducteurs avec le service exploitation en fonction des besoins - Vérifier la présence et la ponctualité des conducteurs sur le site - Assurer la mise à disposition des documents et du matériel nécessaires aux conducteurs pour les missions; - Transmettre les informations aux chauffeurs essentiel à la bonne réalisation des missions - Suivre les conducteurs, informer sur l'avancement des missions et tenir informer l'exploitation des évènements - Effectuer le contrôle de concordance à chaque étape de la mission - Gestion des problèmes du jour - Récupérer quotidiennement les différents documents de suivis - Etre force de proposition dans l'amélioration des process/méthodes mises en place - Contrôler le bon état des véhicules et du matériel mis à disposition des conducteurs Votre profil - Disposer d'au minimum 1 ans d'expérience sur un poste similaire - Maitriser les règles de règlementation du transport routier de voyageur - A l'aise à l'oral et doté d'un excellent relation, vous avez le sens des responsabilité et du leadership pour vous permettre la gestion d'une équipe et la prise de décisions rapides/efficaces ; - Posséder un fort esprit d'équipe et d'entre aide, orienté vers la satisfaction client ; - Maitrise du pack informatique (Excel, Word) ; - Permis B exigé et être véhiculé Rémunération : A définir selon le profil.
Sous la responsabilité du Responsable de Site, le titulaire du poste a la responsabilité d'assurer l'accueil et l'information des passagers. Doté d'un vrai sens du service, il se doit de réaliser avec enthousiasme l'ensemble des tâches confiées dans son périmètre d'intervention tout en véhiculant une image positive d'Enjoï et du Client. Ainsi, l'Hôte(sse) d'Accueil : Réalise sa prestation conformément aux exigences demandées (port de l'uniforme, amabilité, sourire, disponibilité et confidentialité) ; Répond aux demandes d'informations ; Accueille les passagers sur les postes d'inspection filtrage (PIF) et les prépare au contrôle de sûreté ; Gère les flux de passagers sur les PIF et dans les halls Départs ; Sait manipuler les installations, équipements et outils informatiques liés à la mission ; Connait, respecte et applique les consignes et les procédures Enjoï et Client ; Contrôle la contenance des LAG (Liquides, Aérosols, Gels) du passager ; Rend compte et réfère autant que nécessaire pour l'ensemble de ses responsabilités Conditions d'exercice du travail : L'hôte(sse) d'accueil aéroportuaire travaille, en horaires décalés, y compris les week-ends et les jours fériés. L'hôte(sse) d'accueil aéroportuaire travaille dans une entreprise d'assistance en escale, en aérogare, en occupant un poste en comptoir d'accueil ou en itinérance au-devant des clients/passagers. N.B. : Le Titre de Circulation Aéroportuaire (BADGE AEROPORTUAIRE) est impératif pour les métiers se déroulant en zones réservées. Ce titre est délivré par les autorités administratives compétentes après une enquête de moralité. Tout problème antérieur avec la police et/ou la justice peut entraîner la non obtention de ce titre. Critèrès : Etre véhiculé ou en zone Filéo proche de CDG, disponible 7/7 et 24h/24 à une planification non figée selon la demande aéroportuaire Bonne élocution, sens du relationnel, anglais B2 Elément de salaire :11.65 euros + majoration de nuit +ticket restaurant 9.05 euros par jour
Réception des marchandises, Rangement des produits dans les rayons, Entretien de l'espace de vente Caisse Polyvalence Avoir une petite expérience serait un plus
***Plusieurs postes à pourvoir*** Horaires selon planning de : 06h30 à 14h05 ou de 13h00 à 21h05 ou de 14h00 à 21h35 sur un planning 7j/7 avec une base de 35h hebdomadaire. Vous serez formé.e à la conduite d'engin de piste à l'ECF et Servair Formation avant de débuter votre expérience sur le terrain. Vous aurez pour mission de charger le camion, d'acheminer l'ensemble du matériel (couvertures, oreillers, casques audio ) à bord de l'avion en toute sécurité. Vous effectuerez ensuite les opérations de manutention à bord de l'avion et serez amené à travailler en polyvalence et donc à faire du nettoyage avion (missions pour lesquelles vous suivrez également une formation). *** Avoir obligatoirement un extrait de casier judiciaire vierge pour répondre aux critères d'éligibilité du badge aéroportuaire. *** *** Etre impérativement véhiculé.e si vous ne résidez pas en zone desservie par FILEO *** compte tenu des horaires décalés par roulement de planning. Rémunération 100% du SMIC quel que soit l'âge + majoration dimanche - jours fériés - heures de nuit éventuellement -panier repas et transport + heures supplémentaires pour les volontaires en cas de PIC d'activité Nous recherchons des profils dynamiques, motivés, rigoureux, dotés d'un esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'écoute et d'apprentissage. Formation sûreté à réaliser en amont afin d'obtenir le badge aéroportuaire
******Plusieurs postes à pourvoir***** Horaires : 06h30 à 14h05 ou 13h30 à 21h05 ou de 14h00 à 22h00 sur un planning 7j/7 avec une base de 35h hebdomadaire. *** Avoir obligatoirement un extrait de casier judiciaire vierge pour répondre aux critères d'éligibilité du badge aéroportuaire. *** *** Etre impérativement véhiculé.e si vous ne résidez pas en zone desservie par FILEO *** compte tenu des horaires décalés Vous serez formé.e au poste d'agent.e de nettoyage avion en contrat de professionnalisation, rémunéré.e au smic quel que soit l'âge pour le salaire de base + diverses primes. Le nettoyage regroupe un large panel d'interventions, ramasser les journaux et autres détritus tombés au sol pendant le vol, aspirer les moquettes, changer les têtières sur chaque siège, repositionner les ceintures de sécurité, nettoyer les tablettes, le cockpit et les hublots, reconditionner les sièges des classes avant plusieurs dizaines de prestations sont effectuées dans un temps imparti, auxquelles s'ajoute parfois le Clean and Search sur certaines compagnies. Rémunération 100% du SMIC mensuel (quel que soit l'âge) + majoration heure de dimanche, Jour Férié, h sup, h de nuit...
Nous recherchons un(e) caissier(e) polyvalent(e). Vous réalisez l'encaissement des clients, toutes les opérations d'encaissement, le conseil client. Vous serez amené(e) à faire parfois de la mise en rayon épicerie ponctuellement si besoin, Une expérience d'au moins 6 mois dans le commerce de distribution est souhaitée. Salaire à négocier selon le profil. Poste à pourvoir rapidement.
A l'issue d'une Formation de 210 heures en Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel, vous aurez un CDD le Groupe SAFESQUARE. Votre profil : Vous avez un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes rigoureux(euse), vigilant(e) et observateur(trice). Vous êtes capable de travailler en station debout toute la journée. Vous êtes en capacité de prendre votre poste sur des horaires décalés (non desservi par les transports en commun). Vos futures missions : -Contrôler les accès aux zones réservées - Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée - Veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages - Appliquer les dispositifs de contrôle. Vous avez la nationalité européenne et un casier judiciaire vierge. Le salaire brut de 1797.17€ brut à l'issue de la période d'essai.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Téléconseiller (H/F) Les missions : - Gestion des appels entrants - Gestion des litiges de premiers niveaux - Gestion administrative des dossiers HORAIRES VARIABLES 7H 21H ET 1 WEEK END SUR 2 (samedi et dimanche) Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes à l'aise avec la relation clients ? N'hésitez pas à postuler !
Gérer les appels téléphoniques, la prise des RDV, assurer la liaison entre les patients et les ambulanciers, préparer les planning journaliers et dispatcher les plannings par sms qui sont préparés chaque jour. Gérer diverses tâches administratives (pointer scanner archiver divers documents), contrôle des géolocalisations chaque jour, saisie de la comptabilité, Préparer des courriers (contestation d'amende, suivi dossier d'assurance ou autre...)
Dans le cadre de notre développement d'activité de transport sanitaire, nous recherchons un régulateur / une régulatrice de transport sanitaire. Missions : - Prise d'appel, enregistrement et affectation des commandes des transports sanitaires. - Planification, suivi et ajustement du planning en temps réel pour garantir le respect des délais. - Travail et coordination avec les différents services de l'entreprise. Savoir-faire : - Anticipation des problèmes liés à la circulation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Excellentes compétences en communication. - Bonne connaissance des outils informatiques. Qualifications : - Expérience antérieure dans un rôle similaire souhaitée - Capacité à travailler efficacement sous pression - Connaissance des procédures de régulation et des normes de sécurité - Diplôme d'état d'ambulancier & AFGSU2 obligatoires.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Sous l'autorité du Directeur de l'Avenir des Séniors et du lien intergénérationnel l'agent assure l'animation pour le public des seniors chellois. II participe pleinement à la démarche visant à anticiper les nouveaux besoins de la population senior avec le recul de l'âge de la vieillesse biologique souhaite s'investir pleinement dans la vie de la cité. Il propose des actions innovantes correspondantes aux nouvelles aspirations exprimées par les seniors. Proposer des projets à destination des Séniors au sein des espaces d'animations. Participer à l'émergence de nouveaux projets intergénérationnels. Mettre en place des projets d'animations (planifier, organiser, gérer les commandes). Animer (s'adapter au public, faire de la médiation, définir les objectifs, évaluer ). Préparer les lieux d'activités, être en responsabilité des lieux d'animations. Participer aux réunions, aux commissions d'animations, au programme et à l'information du public et partenaires. Développer les partenariats, s'investir sur des actons transversales. Conduire les usagers et transporter le matériel sur certains évènements. Accompagner les seniors avec les outils NTIC (Ordinateurs, téléphones, tablettes, objets connectés). Former les seniors en groupe ou en individuel. Participer à la mise en place et à la gestion des espaces numériques. Connaitre le public senior, son évolution socioculturelle et de l'intergénérationnel. Avoir de l'expérience en animation. Avoir des aptitudes manuelles. Savoir communiquer avec le public. Maitriser l'outil informatique et connaître la bureautique. Faire preuve de confidentialité et de discrétion. Avoir une souplesse relationnelle et bonne maîtrise de soi. Faire preuve d'écoute et d'observation. Avoir le sens de l'esprit d'équipe. Etre créatif, disponible et dynamiques. Avoir le sens de l'organisation et des initiatives. Etre capable de rendre compte et d'alerte en cas de difficulté. Avoir le sens de l'organisation et des initiatives.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
En collaboration avec le directeur, élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique du centre selon les orientations municipales. Organiser et encadrer les activités selon le rythme et les besoins des enfants. Participer à l'organisation et s'assure au quotidien du bon fonctionnement du centre. Evaluer, contrôler du travail des animateurs et assurer un rôle de formateur auprès des nouveaux animateurs. Se charger de la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe. Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Favoriser le lien avec les enseignants et veiller au bon relationnel avec les familles. Participer à la gestion administrative et financière du centre et assurer les fonctions de régisseur. Gérer le matériel et le mobilier et veille au bon état des locaux.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, l'agent élabore et met en œuvre les activités pédagogiques pour les jeunes enfants et coordonne l'équipe de sa section. Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la Crèche - Favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, être attentif à ses besoins physiques et affectifs - Etre dans une démarche de prévention pour tous troubles concernant l'enfant - Conseiller et apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif - Encadrer et coordonner le travail de l'équipe et être un relais d'information avec les responsables - Participer à l'aménagement de l'espace et déterminer les besoins de matériels. Bonnes connaissances en puériculture, en développement psychomoteur des enfants et sur les différents modes éducatifs - Connaissances des méthodes de soutien parental - Connaissances des règles et normes d'hygiène et de sécurité ainsi que des gestes 1er secours - Capacités à coordonner et mettre en œuvre un projet pédagogique et à travailler en mode projet/transversalité - Capacité d'encadrement, de mobilisation d'équipe autour d'un projet - Capacité d'écoute, de dialogue, de médiation et bonnes connaissances pédagogiques - Capacité à prioriser, travailler dans l'urgence - Déplacements occasionnels sur le territoire - Travail avec des horaires variables selon le planning établi et les horaires d'ouverture de la structure (7h-19h).
Missions de l'AESH : 1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou Paramédicale particulière, Favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 2. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices. 3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle, Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. 4. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation(PPS) des élèves, Participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). CDD de 3 ans pouvant à terme être requalifié en CDI. POSTES 10KM AUTOUR DE VILLEPARISIS
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant service homologation (H/F) Responsabilités et autorité : Par Délégation de la Direction Générale - Traiter les dossiers d'adaptations réversibles de VP en VASP - Traiter les dossiers d'adaptations réversibles de VASP en VP - Établir les dossiers d'adaptations réversibles VP/VASP et VASP/VP auprès du Centre National de Réception des Véhicules - Création des annexes 1-B et 1-C - Etre l'interlocuteur client pour tout ce qui concerne l'homologation - Archivages des dossiers d'adaptations réversibles présentés au Centre National des Réceptions des véhicules - Archivage des récépissés de dépôt de déclaration relative à l'adaptation réversible VP en VASP validés par le Centre National de Réception des véhicules Profil recherché : - Formation BAC 2 - Rigueur exigée - Esprit commercial - Sens du service - Autonome - Ayant déjà travaillé en Concession Automobile serait un plus - Disponible immédiatement Conditions générales : - Temps de présence hebdomadaire 39h00 - Temps de travail effectif 37h00 - Jour de RTT vendredi toutes les 4 semaines
Vous serez affecté au rayon fruits et légumes frais, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Horaires tournants entre 3h et 21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Vous serez affecté au rayon produits libre-service, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Horaires tournants entre 3h et 21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Missions de l'AESH : 1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou Paramédicale particulière, Favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 2. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices. 3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle, Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. 4. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation(PPS) des élèves, Participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). CDD de 3 ans pouvant à terme être requalifié en CDI. POSTES 10KM AUTOUR DE CHELLES
Missions de l'AESH : 1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou Paramédicale particulière, Favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 2. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices. 3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle, Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. 4. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation(PPS) des élèves, Participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). CDD de 3 ans pouvant à terme être requalifié en CDI. POSTES 10KM AUTOUR DE CLAYE-SOUILLY
Sarl de 25 employés, activité transport express international, recherche un Agent des Opérations pour accomplir les tâches suivantes : - Tri et préparation des envois Import - Export - Saisie informatique - Récupération et livraison du fret en compagnie, chez les clients avoisinant CD Correspondant au profil suivant : Correspondant au profil suivant : Débutant accepté Permis B obligatoire (copie demandée à l'embauche) Sérieux et dynamique Pas de Casier Judiciaire (copie de l'extrait de casier demandé à l'embauche) Cacès 3 apprécié. Contrat du lundi au vendredi, avec des horaires administratifs. Les horaires peuvent être susceptibles de changer selon les besoins du service afin de faire une 'rotation de planning'. Poste à pourvoir de suite en CDI avec une période d'essai renouvelable une fois (sur 37 heures effectuées donnant lieu à 1 jour de RTT par mois).
Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place). Travail en temps plein ou temps partiel. Vos missions : Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance. Conseil au patient. Encaissement Votre profil : Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire). Compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Horaires : Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2) Avantages : Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA Formation dispensée en interne
Vous effectuerez la gestion administrative de l'entreprise, téléphone, mails, établir les devis et les factures, édition des contrats. Une expérience dans le BTP serait un plus. Perspective d'évolution de salaire et de poste envisageable. Maitrise Pack office - Vous travaillerez sur un nouveau logiciel "ORGANILOG" sur lequel vous serez formé Salaire négociable
Description du poste : Un poste pour ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer. En tant qu'Employé(e) Logistique, vous interviendrez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Votre futur métier : Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience client exceptionnelle à nos clients ! Votre profil : Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité. Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions. Vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues. Vous avez la satisfaction du travail bien fait. Vous aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant votre tête que vos muscles. Comment réussir sur ce poste : En travaillant intelligemment : c'est un métier physique, qui demande de réfléchir à la manière dont on fait les choses. En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logistique entrepôt, livreurs, fournisseurs, etc.) dans un objectif de satisfaction client. En vous montrant positif, et en regardant "le verre à moitié plein" des situations pour trouver des solutions. En étant attentif à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Attendre que l'on vous dise quoi faire : les tâches ne sont pas chronométrées, et c'est à vous de prendre des initiatives pour aider vos collègues et avancer en équipe. Faire les choses sans chercher à comprendre pourquoi et comment : lorsqu'une situation nouvelle se présente, c'est à vous de trouver la solution innovante pour avancer dans votre tâche, tout en respectant les règles en vigueur. Ce que vous retirerez de ce métier ? La satisfaction de voir les choses s'organiser autour de vous, et de toujours faciliter la vie des autres : celle de vos collègues en magasin comme celle de vos clients. Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Et si on regarde plus loin ? La réussite à ce poste vous permettra d'évoluer vers un poste de Responsable Logistique, ou de rejoindre les équipes Relation Client ou Vente. Conditions du poste : Horaires liés à l'activité du magasin, travail du lundi au dimanche avec une amplitude horaires de 5h à 20h. Vous bénéficierez également d'une rémunération variable collective (intéressement et participation) pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaires en fonction des résultats de l'entreprise. Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant.
En équipe, vous serez chargé(e)s de l'entretien saisonnier d'espaces verts en copropriétés, usines ou particuliers: tonte, taille des végétaux, débroussaillage, arrosage, plantation de massif floraux, engazonnement. Pour PME spécialisée dans les travaux d'aménagement paysager. Prise de poste à 8h00. Poste pouvant évoluer vers une embauche (CDD, CDI)
L'équipe du S.A. (Service de Semi-Autonomie) recherche un éducateur(trice) spécialisé(e) pour accompagner 18 jeunes de 17 à 21 ans dont certains en grande difficulté, dans le cadre d'un contrat Jeune Majeur. Rattaché(e) au chef de service, intégré(e) à l'équipe éducative afin de réaliser au mieux les objectifs fixés dans le projet de service, l'éducateur (trice) : . Accompagne, soutient et informe les jeunes dans les différents champs d'intervention : - Gestion du quotidien et du studio - Gestion administrative et budgétaire - Gestion du soin physique et psychique - Insertion : scolarité-Formation-Emploi . Établit une relation éducative . Participe à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des usagers . Rédige des écrits professionnels . Travaille en équipe . Participe au développement et au maintien du réseau et du partenariat. . Communique régulièrement avec les référents sociaux et partenaires . Contribue à l'élaboration et la mise ?uvre du projet de service Profil : Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la Protection de l'Enfance. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Autres éléments sur le poste : - Horaires d'internat sur 4 jours, - 1 samedi sur 7 travaillé de 9h à 18h assorti d'une permanence téléphonique le dimanche de 10h à 20h. - Prime SEGUR - Prime d'internat - Prime de caisse - Tickets restaurant - Véhicule de service pour les déplacements professionnels. - CE
Vous assurez la sécurité dans un entrepôt à AULNAY SOUS BOIS. Missions : - Surveillance d'un entrepôt - Contrôle des accès - Enregistrement de camions - Gestion de Badges Vous possédez le SST à jour et la carte professionnelle en cours de validité. Paiement des heures supplémentaires au mois. 10 postes sont à pourvoir
Intégrer TSO Signalisation, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée en génie civil et électrique de signalisation, télécoms et signalisation mécanique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent de signalisation mécanique. A ce titre, vos missions consistent à : Intervenir sur les travaux d'installation, modification ou de dépose de signalisation mécanique et appliquer les bons modes opératoires (Aiguillages, transmission rigide, transmission funiculaire, Taquets, signaux mécaniques, ) Assurer la maintenance de ces installations Surveiller les installations et intervenir lors de travaux de bourrage d'appareils ou d'autres opérations Des horaires de nuit, les week-ends et jours fériés sont à prévoir. Une expérience en mécanique, génie civil, structure métallique ou chaudronnerie serait un plus. Vos capacités relationnelles et votre rigueur seront des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste clé et valorisant. En intégrant le Groupe NGE, vous rejoignez une structure indépendante proposant plus de 50 métiers à explorer qui favorise : - L'innovation, la responsabilité et la solidarité - La dimension humaine - Les évolutions de carrière N'attendez-plus, rejoignez une entreprise tournée vers l'avenir !
Nous sommes à la recherche d'une personne téléprospecteur/téléprospectrice. Ce poste implique du téléphone et de tri de base après recherche sur Internet et ou divers logiciel mis à disposition. Un appel de suivi commercial sera demandé dans certains cas. Rentrer ces contacts dans notre logiciel
nous sommes à la recherche d'un alternant dans le domaine MAGASINIER - PREPARATEUR DE COMMANDES préparant par exemple le TSMEL Nous sommes une TPE-PME basée à Mitry Mory et commercialisons des outils destinés au BTP en contrat d'apprentissage objectif de la formation de 24 mois: obtention d'un diplôme bac+2 en logistique
Agence de développement économique de la Communauté d'Agglomération de Roissy Pays de France, Roissy Dev réalise chaque année un plan d'actions élaboré autour de quatre fonctions : Promotion internationale du Territoire ; Animation du réseau d'entreprises du territoire : Etude et suivi des grands projets du territoire; Promotion du tourisme, en partenariat avec l'Office de tourisme du Grand Roissy. Vous serez amené à : - Planifier les rendez-vous et les réunions pour la directrice générale et l'équipe - Assurer la gestion et l'organisation des diverses activités liées à l'association, telles que la réservation de salles, la préparation des déplacements, les commandes de fournitures, la préparation des Conseils d'Administration (CA) et Assemblées Générales (AG), ainsi que le suivi des conventions et contrats. - Envoyer des campagnes d'emails via la plateforme Brevo. Coordination des informations générales - Collaborer avec les services internes et les partenaires externes. Réceptionner le courrier de l'association et l'enregistrer dans le registre. - Gérer le standard téléphonique. - Rédaction des comptes rendus (CA et AG) - Mettre à jour les fichiers de suivi de l'association (fichiers de contacts membres, conventions, etc.). - Animer le site internet de l'association. - Apporter une assistance logistique pour la préparation des événements organisés par l'association.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pani France recherche un aide Pâtissier (H/F) pour un poste d'aide à la fabrication de Flan, Tartes, cakes Intégrer la Maison PANI FRANCE , c'est rejoindre une équipe dynamique, créative et motivée par des valeurs de "QUALITÉ DES PRODUITS" Vous êtes Aide Pâtissier , Vous aimez le travail d'équipe et les missions variées ce seront vos principaux atouts pour faire partie de notre équipe. Vous serez formé par notre responsable afin de connaître notre organisation , process de fabrication et notre matériel.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Pôle Diagnostics et Contrôles et recherchons un(e) Assistant(e) litiges (H/F) en CDI à Neuilly-Plaisance. Intégré(e) au service facturation/Administration Des Ventes, vous participez à : La gestion des litiges, La facturation L'élaboration des devis, La rédaction de courriers et de mails, L'archivage. Idéalement de formation supérieure, ayant bénéficié d'un stage ou d'une alternance au sein d'un service administratif ou ADV/Facturation. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Salaire à définir, tickets restaurants, RTT, mutuelle d'entreprise, accès aux avantages du comité d'entreprise, participation. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous interviendrez au sein d'un établissement scolaire pour entretenir les locaux dans les salles de classe, couloirs et bureaux; Vous pouvez aussi être amené à intervenir au sein du service de restauration méridienne.
Nous recrutons des préparateur de commandes avec caces 1 et 3 pour l'un de nos client à Mitry Mory (77) dans un entrepôt spécialisé dans l'activité Retail. Vous assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de marchandises dans le respect des normes qualité, d'hygiène et de sécurité, ainsi que des impératifs de délais pour optimiser l'efficacité opérationnelle. Vos missions : - Prélever les colis conformément aux bons de commandes, en garantissant la quantité, la référence et l'intégrité des produits par un processus de scannage. - Assurer un montage de palette de qualité en disposant les colis sur le support approprié, puis filmer et identifier la palette selon les procédures internes et les 6 exigences du client. - Contrôler minutieusement les préparations pour garantir leur exactitude. - Acheminer les palettes préparées vers les quais de chargement en respectant les emplacements assignés aux magasins concernés. - Appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur, incluant le port des EPI. - Effectuer les enregistrements informatiques des commandes si nécessaire et préparer les étiquettes et bons de livraison correspondants. - Communiquer efficacement avec le responsable en cas de manquants, d'inversions ou de colis endommagés. Pour réussir dans ce rôle, il est important de démontrer de la concentration et de la rigueur dans vos tâches. La ponctualité et la régularité sont également des aspects cruciaux. Vous devrez être apte à communiquer efficacement avec vos collègues et à travailler en équipe. Être dynamique et avoir une polyvalence sera un avantage pour exceller dans ce poste. Les habilitations requises incluent les CACES 1 et 3 et connaissance des règles de sécurité. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant !
Notre organisme de formation recherche un(e) formateur(trice) référent(e) pour préparer et animer des séances pédagogiques au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), au TP Assistant de Vie aux Familles (ADVF) et au diplôme d'Erat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) pour des adultes en insertion. Lieu d'intervention : Villemomble (93), Fontenay sous-bois (94) et Paris 19ème 3 ans d'expérience professionnelle souhaités dans le secteur de la petite enfance et/ou sanitaire et sociale et connaissance des publics en insertion. Niveau Bac +2 ou équivalent souhaité Vous accompagnerez les stagiaires dans leur apprentissage des compétences théoriques et pratiques, dans l'évaluation de leurs acquis en cours de formation et la préparation à la certification. Vous assurerez les suivis individuels et le suivi des émargements en lien avec l'équipe pédagogique et administrative.
L'enseignement catholique de la Seine-Saint-Denis recherche des professeurs des écoles pour effectuer des missions de remplacement de courte ou de longue durée au sein de ses établissements privés du département sur l'année scolaire 2024/2025. Postes en temps plein et/ou temps partiel. Missions longues ou missions courtes selon vos disponibilités. Plusieurs établissements en recherche sur le département (93) - écoles maternelles et/ou élémentaires Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez déjà une expérience d'encadrement et/ou d'enseignement auprès du jeune public, ce poste est un bon moyen de vous lancer dans le métier ! Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum, vous avez une parfaite maîtrise de la langue française, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Le gestionnaire de stock s'assure de la cohérence des différents stocks dans le périmètre Entrepôt auquel il est rattaché. Il est en charge de la mesure des écarts et de la mise en place des différents types d'inventaires. Il participe à l'amélioration continue des différents processus. Activités principales : 1/ Gestion des Stocks Il s'assure de la bonne gestion administrative des réceptions et des retours. En particulier, il veille à ce qu'ils soient systématiquement enregistrés sur les systèmes d'information mis à sa disposition. Il s'assure que les entrées en stock soient faites et que les emplacements signalés sont exacts. Il s'assure que les produits en préparation (nettoyage, MINOR ou MAJOR) sont identifiés et suivis. Il s'assure du respect des processus (Client ou interne). Il organise le processus de vérification des stocks de manière à ce que l'inventaire annuel ou bi annuel soit simplifié et sans écarts significatifs. Plus globalement il s'assure de la bonne tenue des stocks et de leur mis à jour en temps réel. Il tient à jour les différents fichiers d'analyse et veille à remplir les différents indicateurs demandés. 2/ Relation client Interlocuteur privilégié des clients dont il a la charge, sur l'ensemble des sujets d'exploitation quotidiens. Il gère les demandes client concernant les stocks ou les commandes en cours. Il assure le suivi des demandes particulières du client ou des commandes en urgence. Il veille à la facturation des prestations effectuées (manutention, stockage, préparation, réparations et autres) auprès des clients utilisateurs de l'Entrepôt. Il est en charge de la gestion des litiges liés à l'activité de l'entrepôt. Il met à jour des tableau partagés avec les clients sur le suivi de l'activité (édition des commandes, ruptures, retours, etc.) Il Communique activement par mail ou téléphone. 3/ Traitement des commandes Intégration via EDI ou format Excel des fichiers commande. Saisie manuelle des commandes le cas échéant. Edition des commandes clients, dans le respect des priorités données par ceux-ci. Ajustement et modifications des commandes sur demande des clients. Gestion des ruptures. Suivi des tableaux de communication des commandes avec les clients (ruptures, retours, commandes BtoB, etc.) Suivi et validation des commandes : récupération et alerte auprès de l'exploitation. Edition des BL, fiches palettes et liste de colisage. Transmission aux clients à la demande de ceux-ci. 4/ Traitement des expéditions Réalisation de commande de transport à la demande des clients. Accueil des conducteurs en expédition. Identification des palettes / commandes à charger. Edition des étiquettes transport. Validation des expéditions Edition, réalisation et archivage des documents de route après signature. Gestion des échanges palettes vides. 5/ Utilisateur informatique Le Gestionnaire de stock doit devenir, au terme de sa formation interne, le « super user » des systèmes WMS. A ce titre il veille à comprendre dans le détail le fonctionnement logique des systèmes et en cas de nécessité, il veille à demander les formations lui permettant d'atteindre le niveau de connaissance requis. Il est particulièrement garant des parties stockage et réceptions
Description du poste Placé sous l'autorité du Responsable Export, il a sous sa responsabilité plusieurs agents de bureau du service export et réception. Il est responsable de la bonne réalisation des opérations en termes de qualité et de délais, il est le garant de la satisfaction de ses clients. Compétences - Expérience d'agent de transit significative d'au moins 5 ans avec la connaissance du métier d'assistance compagnies à l'export. - Maîtrise des outils informatiques (Cargospot, Word, Excel et autres ) - Anglais lu, parlé, écrit. - Diplôme valide DGR (catégorie 6a-IATA 1.5.A) souhaité. - Travail en équipe - Autonomie - Dynamique et très organisé, vous respectez les procédures. - Niveau d'anglais (B2) afin de communiquer par courriel et téléphone avec vos interlocuteurs. - Casier judiciaire vierge pour obtenir le badge aéroportuaire - Travail en horaires irréguliers (week-end, jours fériés, horaires décalés), 35h par semaine. Autre avantages: Primes (participation, intéressement) + tickets restaurant + mutuelle + majorations horaires variables.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
Qui sommes-nous ? Renostyles, spécialiste de la fourniture et pose de menuiseries extérieures et fermetures pour l'habitat, accompagne depuis 20 ans les particuliers, syndicats et administrations dans leurs projets. Avec 6 points de vente en Île-de-France et une équipe d'une trentaine de collaborateurs, notre entreprise repose sur des valeurs d'excellence, d'innovation et de proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en alternance pour notre agence de Courtry. Vos missions : En collaboration avec l'équipe commerciale, vous participerez à : L'accueil des clients en magasin et au téléphone. La prise en charge des demandes, conseils et propositions de solutions adaptées. La gestion et le suivi des devis via le logiciel ProDevis (formation assurée). Le suivi administratif des dossiers clients (commandes, paiements, livraisons). L'organisation et la mise en valeur de l'espace de vente. L'analyse des performances commerciales et la proposition d'améliorations. Votre profil : Vous préparez une formation Bac+2/Bac+3 en commerce, vente ou relation client. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le contact client. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les chiffres. Une première expérience en relation client ou commerce est un plus. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant et humain. Une formation complète sur nos produits et logiciels spécifiques. Une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la reconnaissance des talents priment. Modalités : Poste basé à : Courtry (77) Durée : Contrat d'alternance d'un ou deux ans (selon formation). Disponibilité : Dès que possible. Rémunération : Selon la législation en vigueur pour les contrats d'alternance. Envie de rejoindre l'aventure Renostyles ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à frederic@renostyles.com en précisant en objet : Candidature Alternance - Assistant(e) Commercial(e). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Votre mission : En binôme avec la responsable d'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe entre 24kEUR et 27kEUR brut sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi, dans la vente de prestations de service ou sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
La Ressourcerie 2mains porte un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) : elle embauche des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre de contrats de travail spécifiques en vue de favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Son activité économique support est une Ressourcerie : collecte, valorisation et vente d'objets afin de favoriser le réemploi et le développement d'une économie circulaire. La structure recherche aujourd'hui son/sa encadrant.e technique « Collecte/ Réception ». Sous l'autorité de la directrice, vous avez une mission pédagogique et une mission technique : En interaction complète avec le conseiller en insertion socio-professionnel, vous aurez comme mission pédagogique : - Utiliser la Ressourcerie comme support éducatif permettant l'acquisition d'une certaine autonomie de travail et l'apprentissage des procédures et gestes appropriés. - Assurer l'encadrement et l'organisation du travail au quotidien des salariés en insertion : - Etre force de proposition au sein de l'équipe de permanents En interaction complète avec le pôle valorisation et en lien avec les contraintes économiques et d'insertion, vous aurez comme mission technique : - Assurer l'encadrement de l'assistant technique et organiser le travail des bénévoles en adéquation avec les priorités de production, celles liées aux salariés en insertion, et le contrat de bénévolat signé avec la structure - Planifier les collectes à domicile et organiser les tournées des chauffeurs sur les 8 communes de l'EPT Paris Terre d'Envol. - Organiser et coordonner les activités de la Ressourcerie en déchetterie : collecter dans les caissons dédiés dans les 5 déchetteries du territoire. - Assurer la gestion du partenariat avec les gardiens de déchetteries et le responsable territorial - Assurer la gestion de la réception et de l'activité de recyclage, dont les partenariats. - Assurer la réalisation et le suivi de la traçabilité des flux entrants et sortant - Assurer la gestion et l'entretien de la flotte des véhicules, des locaux et des équipements techniques - Identifier les besoins en approvisionnements, réaliser les commandes et suivre les stocks sous la responsabilité financière de la direction - Assurer le respect de la législation et la sécurité par les salariés à l'entrepôt et lors des déplacements avec les véhicules de la Ressourcerie en déchetterie et en collecte. Profil recherché : - Permis B, pratique de la conduite de véhicules utilitaires de moins de 3,5T - Connaissance du public de l'insertion par l'activité économique - Capacité à gérer des situations d'urgence, de conflits, d'agressivité - Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience, pédagogie) et aptitudes dans l'encadrement et la formation de salariés en insertion - Capacité à travailler en équipe, capacités d'organisation et de rigueur, autonomie - Capacité d'adaptation, goût pour la polyvalence - Maitrise des outils bureautiques et capacité à élaborer et mettre à jour des documents. - Aptitudes rédactionnelles et la capacité à rendre compte par écrit - Gestion des partenariats - Connaissance du secteur des déchets souhaitable - La connaissance des métiers de la logistique, manutention, ou de l'activité d'une ressourcerie serait un plus, ainsi que le CACES Lieu d'exercice des missions : Les bureaux sont à Aulnay-sous-bois - 1-13 rue Edouard Branly. Toutefois, la ressourcerie intervient sur les 8 communes de l'EPT PARIS TERRES D'ENVOL Conditions de travail et rémunération : - Contrat CDI Temps plein. L'activité se déroule principalement du lundi au vendredi. Le salarié sera amené à travailler au moins un samedi par mois. - Salaire : Encadrant B- convention collective chantiers d'insertion - 2000€ à 2190€ brut négociable selon expérience. Poste à pourvoir au 14 octobre 2024
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F) expérimenté. Vous êtes polyvalent (e) pour tout ce qui concerne les tâches quotidiennes de préparation en cuisine. Vous apportez de la motivation et de la fiabilité. Préparation en cuisine, service en cuisine et maitrise des règles d'hygiènes (HACCP).
Afin de renforcer notre équipe actuelle, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins des clients ; - Rédiger, diffuser et suivre les annonces; - Sourcer et animer un vivier de candidats ; - Analyser des candidatures ; - Réaliser les entretiens téléphoniques - Animer les sessions de recrutement avec présentation ; - Gestion administrative (dossier de candidature) sur CVthèque - Utilisation de tableau Excel pour suivi ; Liste non exhaustive. Profil : - De formation Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement - Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement "Cv thèques" - Au-delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence - Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vous aimez le contact humain - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles - Vous êtes organisé(e) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement des Pinces à Linge, Sneak Coeur Z, le chantier d'insertion cherche à à gagner en notoriété et renforcer sa présence sur les réseaux sociaux. Vos principales missions : -Gérer l'ensemble de notre présence sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, etc.) - Créer des contenus attractifs (visuels, vidéos, posts) en accord avec notre identité et nos valeurs. - Planifier, publier et suivre les performances des posts. - Analyser les retours, ajuster les stratégies de contenu et assurer un engagement constant avec notre communauté. - Participer à la création de campagnes de communication pour nos actions de collecte et de sensibilisation. - Collaborer avec le reste de l'équipe pour mettre en avant nos événements, nos projets et nos actions de manière engageante. Profil recherché : - Expérience de gestion des réseaux sociaux, idéalement dans une organisation ou une marque avec une mission sociale ou environnementale. - Passion pour la culture sneakers, la mode circulaire et le développement durable. - Bonne maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux (Canva, Photoshop, Hootsuite, etc.). - Esprit créatif, organisé et autonome. - Excellente rédaction et capacité à adapter le ton de la communication en fonction des cibles. - Une expérience dans la gestion de communautés est un plus. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et en pleine croissance. - L'opportunité de contribuer à un projet à fort impact social et environnemental. - Une grande autonomie et des projets variés Lieu de travail : Champs-sur-Marne et Paris 11ème
Recherche des animateurs pour novembre et décembre en semaine Vous serez charger d'animer un point de vente en rayon pour les produits TPE (terminaux de paiement) 7h/jour Vous devrez renseigner,informer et faire démonstrations aux clients Savoir télécharger une application sur téléphone Etre à l'écoute et dynamique
À propos de la mission Envie de contribuer au coeur de la gestion des ressources humaines dans une entreprise dynamique dans le secteur de la sécurité ? En tant qu'Assistant(e) Paie et Administration du Personnel (ADP), vous aurez un rôle essentiel dans la gestion administrative et la paie de notre personnel. Vos missions sont variées, alliant rigueur et service aux collaborateurs, pour un impact direct sur le bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions au quotidien seront : Gestion de la Paie: - Collecter, vérifier et saisir les éléments de paie (absences, heures supplémentaires, primes) - Traiter les demandes spécifiques des salariés (acomptes, régularisations) en assurant rapidité et précision Administration du Personnel: - Gérer les dossiers administratifs (mise à jour, archivage) et assurer le suivi des absences (congés, maladie, maternité) - Superviser les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance) Accompagnement et Support aux Salariés: - Répondre aux questions des salariés sur la paie, les congés et les procédures administratives - Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs en les guidant sur les formalités nécessaires Suivi et Reporting: - Mettre à jour les tableaux de bord pour suivre les absences, la masse salariale et le turnover - Assurer un reporting régulier et précis à la direction des ressources humaines Horaires de travail : 09h/12h30 - 14h/17h30 du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 32 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise - Chèque cadeaux - Prime de participation Profil recherché Expérience : - Expérience de 1 à 3 ans minimum dans une fonction similaire, de préférence en agence de sécurité Compétences techniques : - Connaissance des bases de la paie, du droit du travail et des obligations sociales. - Maîtrise des logiciels de paie et d'administration du personnel (Sage, ADP, Cegid, etc...). - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word). Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Bon relationnel et capacité d'écoute. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Vous souhaitez rejoindre une société de sécurité humaine dynamique et en plein essor ? Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et le soutien des opérations, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité de notre organisation. Ce poste clé vous donnera l'opportunité de développer vos compétences en gestion administrative tout en collaborant avec des équipes diversifiées. Vos Missions : Recrutement: - Travailler main dans la main avec les ressources humaines et les responsables opérationnels pour rédiger, publier les offres d'emploi et attirer les meilleurs talents. - Gérer le tri des CV, pré-sélectionner les candidats et organiser les entretiens. - Assister les responsables dans le choix des candidats idéaux. Maîtrise du logiciel COMETE: - Exploiter le logiciel COMETE pour un suivi optimal des données d'exploitation. - Mettre à jour les informations des employés, clients et projets, et générer des rapports de performance pour une analyse efficace. Planification: - Concevoir et ajuster les plannings en collaboration avec les chefs de secteur, en fonction des priorités et contraintes de l'équipe. - Assurer un suivi rigoureux pour garantir la continuité et l'efficacité des opérations. Gestion des devis clients: - Réceptionner et transmettre les demandes de devis, suivre leur avancement et garantir leur validation dans les délais impartis. - Communiquer avec les clients pour mieux comprendre leurs besoins et offrir des solutions sur mesure. Préparation de la paye des agents de sécurité: - Collecter les informations sur les heures travaillées, calculer les rémunérations prépayées avec précision et ponctualité. - Assurer la conformité aux politiques internes et aux règlementations. Préfacturation: - Compiler les données pour préparer les documents de préfacturation et vérifier leur exactitude avant l'émission des factures. - Travailler avec le service comptable pour résoudre les éventuelles incohérences. Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 38 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Prime de participation Profil recherché - Maîtrise informatique : Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques, notamment COMETE. - Organisation et gestion multitâche : Rigueur, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités. - Communication efficace : Excellentes compétences écrites et orales, facilitant les échanges internes et avec les clients. - Travail en équipe : Esprit de collaboration avec différents services. - Connaissances RH et gestion administrative : Bases en recrutement et gestion administrative, un plus pour soutenir efficacement l'équipe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons un Employé(e) polyvalent de pressing (H/F) afin de compléter nos effectifs. Rattaché au responsable magasin, vous assurerez la gestion du flux de production tout en veillant au respect des méthodes de travail 5 à Sec et aux délais annoncés. Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la journée selon l'activité du magasin: Détachage, nettoyage, repassage, contrôle qualité... Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients. Nous recherchons une personne désireuse d'apprendre un nouveau métier ou d'approfondir ses connaissances dans le domaine du pressing.
Notre client accompagne le développement à l'international, des petites & moyennes entreprises et des grands groupes dans la gestion globale de leurs flux. La société offre un large savoir-faire local, à proximité de nos clients porté par des experts métiers transport, douane et supply chain. Ils s'appuient sur le maillage de notre réseau international pour délivrer des solutions innovantes et créatrices de valeur pour leurs clients de nombreux secteurs tels que le luxe, les cosmétiques, la santé, l'aéronautique, la défense, l'énergie, la distribution, l'automobile, l'agroalimentaire.En qualité de Contrôleur Qualité Aéronautique H/F sur le site de ROISSY CDG (95), vos missions seront les suivantes : . Vérifier la conformité documentaire des pièces conformément aux exigences client . Vérifier la conformité produit conformément aux exigences client . Analyser les résultats du contrôle visuel . Identifier les non-conformité produit et / ou documentaire . Renseigner les documents relatifs aux activités réalisées . Rédiger des rapports de non-conformité - Mise à jour du système d'information du client Type de Contrat : CDI dés que possible Rémunération : 30-35kEUR Prime 13ème mois Horaires en 2x8 En tant que Contrôleur qualité H/F, vous avez au moins une première expérience dans le secteur aéronautique. - Vous êtes une personne pro-active, autonome avec de bonnes capacités d'adaptation et d'apprentissage. - Vous comprenez et savez lire de la documentation technique en anglais qui vous permettra également de communiquer avec le réseau. - Vous maitrisez les outils bureautiques standards (Outlook, Excel, Word, Powerpoint) et vous maitrisez les bases de données.
Vous avez un vrai talent pour la relation client ? Rejoignez l'équipe de notre client situé à Villeparisis et devenez l'interface privilégiée de nos clients dans le secteur du transport européen ! Au sein de notre agence de Villeparisis, spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable du service, au sein de notre équipe composée de professionnels de la Relation client. En tant que Chargé(e) de Relation Client logistique, vous incarnerez la qualité de service en assurant suivi, satisfaction, et fidélisation. Par une attitude positive et enthousiaste, votre mission principale sera d'assurer la satisfaction et la fidélisation de nos clients en appliquant la stratégie de relation client au sein de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Prise de rendez-vous pour les livraisons avec nos clients par téléphone ou par email. - Gérer les demandes clients avec réactivité, écoute, et professionnalisme, en étant leur interlocuteur(trice) privilégié(e). -Analyser les indicateurs de satisfaction et proposer des actions correctives pour améliorer le service. -Travailler en étroite coopération avec les équipes internes pour optimiser la relation client et partager les informations essentielles. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 9h00-12h30 et 13h30-17h00. Nous recherchons un candidat rigoureux, ayant de bonnes capacités de communication et idéalement une première expérience dans un poste similaire. Empathique, méthodique et force de proposition, vous avez toutes les clés pour vous organiser et travailler dans un environnement dynamique. Profil recherché : - Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Vous bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales - Un niveau d'anglais correct
Nous cherchons un chef de projet événementiel pour nous aider à organiser, planifier et coordonner les activités du Festival Bubble Fever Asia qui aura lieu en avril 2025. Vous avez un profil commercial pour pouvoir chercher 12 sponsors (un par pays) et gérer le budget du Festival asiatique francophone Bubble Fever du 30 avril au 11 mai 2025. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes créatif. Profils Bac+2 à Bac+5 en Commerce ou Communication événementiel bienvenus. Vous aimez la culture asiatique et vous avez le gout du challenge alors ce poste est fait pour vous! Poste évolutif au sein de la société. Salaire selon profil et expérience.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes C1 H/F. - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariot, transpalette) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Etre titulaire du caces 1 en cours de validité - Salaire horaire 11.88EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail de 35 heures par semaine Horaires: 6h00-13h20 / 13h20-20h40 Du lundi au dimanche ( 2 jours de repos selon planning transmis ) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Première expérience en préparation de commandes souhaitée - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, rigueur et assiduité - Autonomie et sens de l'organisation
Autobacs recrute un(e) responsable de rayon pour le secteur accessoires Automobile et audio/vidéo sous contrat à durée indéterminée afin de renforcer les équipes de son magasin de Claye-Souilly (77). Rattaché(é) au chef de secteur, le/la responsable de rayon est en charge des produits qui lui ont été confiés et garant de leur dynamique commerciale. les principales responsabilités sont : -Vérifier la cohérence de l'étiquetage -Contrôler le bon niveau de remplissage de ses linéaires -Garantir la qualité de l'information-client -Prendre part au remodeling du secteur Expérience dans l'après-vente et/ou connaissance de nos produits (Audio, vidéo et accessoires divers...)
Readytofly, entreprise spécialisée dans la fourniture d'uniformes pour les professionnels de l'aéronautique depuis plus de 10 ans, offre des solutions innovantes et de qualité. Nous privilégions un environnement de travail dynamique et collaboratif, où la créativité est encouragée. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un/une Community Manager pour rejoindre notre équipe. Objectifs du poste : En relation directe avec la responsable marketing, les objectifs seront de: Développer et exécuter une stratégie de communication digitale pour renforcer la présence de l'entreprise en ligne Fixer des objectifs de performance pour les réseaux sociaux et analyser les résultats pour en optimiser l'impact Accroître l'engagement de la communauté, la notoriété de l'entreprise et le trafic vers notre site web Assurer une veille constante sur les tendances du secteur, les comportements des utilisateurs et la concurrence, avec des rapports de synthèse trimestriels Responsabilités : Animer les réseaux sociaux de l'entreprise (création de contenu, planification, modération, réponses aux interactions) Élaborer et suivre un calendrier éditorial pour assurer une communication régulière et cohérente Créer et adapter du contenu visuel et écrit en accord avec l'identité de la marque Développer et gérer des campagnes de communication digitale pour renforcer l'engagement et la fidélisation Proposer des actions événementielles et collaborer avec les partenaires pour accroître la visibilité de la marque Analyser les indicateurs de performance et ajuster les stratégies de contenu en fonction des résultats Gestion du back office de la boutique en ligne Profil recherché : Maîtrise de l'anglais Sensibilité pour le design, la mode et le storytelling Capacité à travailler en équipe avec rigueur, créativité et proactivité Bonne maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et de création de contenu (Canva, Adobe Suite, etc.) infographie / retouches photos / montages vidéos
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Utilisation du Chariot autoporté C1 - Manutention - Chargement et déchargement avec engins électriques Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se) - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1A - R489
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Magasinier Cariste CACES 3 (H/F) -Réceptionner les marchandises : vérifier et contrôler si elles sont en conformité avec la commande. -Manipuler et stocker : transporter les marchandises et les stocker à l'aide d'un engin de manutention. -Charger les marchandises. -Respecter les règles de sécurité. -Préparation de commandes. Idéalement vous disposez d'une formation dans le domaine du transport et/ou de la logistique et d'une expérience concrète du terrain. Vous devrez faire preuve de rigueur et de concentration afin de respecter les règles de sécurité. Vous devez également être organisé et consciencieux et maîtriser la conduite des différents engins de manutention. Des compétences en gestion de stocks seront appréciées. Pour ce poste il est nécessaire de disposer du CACES 3.
