Offres d'emploi à Vaulnaveys-le-Haut (38)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaulnaveys-le-Haut située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaulnaveys-le-Haut. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Vizille, 38 - Saint-Martin-d'Hères, 38 - ECHIROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Vaulnaveys-le-Haut

Offre n°1 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 38 - Vizille ()

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service !

Missions :
- Réception des marchandises
- Mise en rayon des produits
- Gestion des stocks
- Accueil et conseil client
- Encaissement

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Participer à un inventaire
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • WORK 2000 PARTENAIRES

Offre n°2 : Livreur en boulangerie (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Martin-d'Hères ()

Vous serez en charge de la livraison de nos 4 points de vente.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • BOULANGERIE ANNABELLE

Offre n°3 : Vendeur/euse en magasin de producteur (H/F), temps partiel (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ECHIROLLES ()

20h / semaine environ
Travail le samedi à raison de 3 samedis par mois

Date de démarrage souhaitée :
- Début mai

Lieu
Echirolles

Description du poste
En binôme avec un producteur associé du magasin, vous assurez les ventes en boutique : caisse et service arrière fromage et viande

Vos principales tâches sont:

- Disposer les articles dans les rayons, réorganiser les rayonnages si nécessaire,
- Vérifier l'étiquetage des prix, les dates limites de consommation,
- Veiller au juste approvisionnement des rayons,
- Ranger et nettoyer le magasin avant ouverture et après fermeture
- Accueillir et conseiller les clients, favoriser la fidélisation
- Fournir les informations demandées, renseigner sur le concept du magasin de producteur, et les différents producteurs associés
- Ouvrir et fermer la caisse, encaisser les paiements, remplir les fiches d'état de caisse ou faire remplir par les producteurs associés lors de leur permanence.
- Comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et communiquer les besoins de livraison aux producteurs le cas échéant.

Condition d'exercice
HORAIRES : heures annualisées, du lundi au samedi, suivant la saison et l'organisation opérationnelle adoptée pour la société.
TRAVAIL 3 SAMEDI PAR MOIS
Astreintes et heures supplémentaires éventuelles certains jours fériés d'ouverture exceptionnelle.

Profil
Diplôme bac + 2 idéalement en vente, autre profil accepté si motivation
Bonne connaissance des fruits et légumes : savoir reconnaître les différentes variétés proposées
Expérience : expérience souhaitée d'un an minimum en vente, si possible dans une boutique de produit alimentaires.

Ce que vous allez vivre chez nous:
- Une immersion dans un projet collectif pour la valorisation de savoir-faire artisanaux et locaux.
- Un temps d'intégration/formation pour être à l'aise avec ses responsabilités
- Un lien direct avec les producteurs des produits vendus
- Des possibilités d'évolution des responsabilités en fonction des compétences et motivations
- Une ambiance de travail conviviale et stimulante

Savoir faire
Vous êtes en capacité de développer une argumentation de vente solide et adaptée,
Vous êtes aimable, souriant, et vous vous exprimez avec aisance,
Vous êtes à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire).

Savoirs être
Vous inspirez confiance, vous faites preuve de méthode et de rigueur.
Bonne relation client
Sens de l'observation et proactivité pour maintenir les rayons achalandés, supprimer les produits au dlc dépassées...
Résistance physique : vous êtes en mesure d'installer le magasin, notamment du rayon primeur fruits et légumes, nécessitant le déplacement de nombreuses caisses.
Exemplarité : capacité à exposer et incarner les règles et valeurs de l'entreprise
respects des consignes (sanitaires notamment)
Qualités relationnelles : vous savez travailler en équipe, et êtes doté d'un bon sens de l'écoute et du dialogue.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - connaissance du territoire

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE COMBOIRE PAYSAN

Offre n°4 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - EYBENS ()

Pi Recrutement recherche pour son client, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Technique (H/F), en CDI.
Vous interviendrez chez notre client spécialisé dans le domaine de la plomberie.

Vos missions :

- Accueil physique et téléphonique
- Relation clients
- Gestion des RDV
- Gestion des plannings pour les plombiers
- Gestion de la facturation clients et fournisseurs


Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'Assistante Technique BTP
- Vous avez le sens du relationnel client
- Vous maîtrisez les outils bureautiques

Les conditions :

- CDI basé à Eybens
- Salaire selon profil
- Horaires : 35h sur 4.5j (flexibilité horaires possible)

Entreprise

  • PI INTERIM

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 38 - BRIE ET ANGONNES ()

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pâtisserie artisanale
Prise de poste pour le 22 Avril 2025

Qualités recherchées:

- Avoir un très bon contact avec la clientèle
- Savoir travailler seul (semaine) et en équipe (WE)
- Avoir une connaissance des produits de boulangerie pâtisserie
- Avoir une aisance dans l'utilisation d'une caisse enregistreuse
- Faire preuve d'initiative et de dynamisme

TOTAL: 35h

Possibilité d'immersion facilité avant l'embauche

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 12,26€ par heure la première année puis augmentation à 12,39€. + Prime de fin d'année + heures de dimanche

Programmation :

Travail en journée
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle

Organisation pour avoir des week-end par roulement (Samedi, Dimanche, lundi)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • BOULANGERIE M

    Boulangerie Pâtisserie Traiteur Artisanal

Offre n°6 : Contrôleur électrique Intégration (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Échirolles ()

Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour client Air liquide Electronic Systems, un Contrôleur électrique Intégration H/F, en contrat d'intérim, potentiellement renouvelable jusqu'en 2025.


Vos missions:
Vous êtes en charge de garantir la qualité des équipements fabriqués en effectuant différentes vérifications, notamment des tests, des contrôles de conformité aux plans et des contrôles électriques.

Votre intervention se situe après les phases de câblage et intégration.

Ce poste implique de grandes responsabilités, car il s'agit du dernier contrôle avant l'expédition des équipements aux clients. Nous recherchons un profil expérimenté en électricité, rigoureux, capable de prendre du recul et doté d'une forte capacité d'analyse. Une simple expérience en contrôle visuel ne sera pas suffisante pour ce poste.

Tâches :

- Contrôle la conformité aux nomenclatures et aux schémas électriques.
- Contrôle la bonne réalisation du montage et du câblage.
- Vérifie la conformité aux normes applicables.
- Charge et paramètre les programmes dans les automates et les appareils périphériques.
- Effectue le paramétrage des appareils de contrôle commande.
- Réalise les tests d'entrée/sortie sur les équipements gaz équipés de logiciels standards validés.
- Réalise les opérations de raccordement fluides et électriques des équipements en vue des tests fonctionnels

Base 37h/sem (payé 35h + 2h sup)
Horaire : 7h-11h45 - 13h-16h (15h30 le vendredi) Votre profil:
Compétences :
- Bac PRO Maintenance des équipements industriels (MEI) ou Bac PRO MELEC + BTS Contrôle industriel, ou BTS Electrotechnique.(BAC+2 mini)
- ou expérience significative en Qualité, Electricité, Contrôle.


Habilitation électrique obligatoire

Entreprise

  • LYNX RH SERVICES

Offre n°7 : Opérateur / Opératrice de conditionnement (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois - ou être titulaire du BAC
    • 38 - LE PONT DE CLAIX ()

Nous recherchons des opérateurs de conditionnement (F/H) pour le site de production
situé à Pont de Claix.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel médical, vous offre l'opportunité
d'exercer un rôle avec une responsabilité de santé publique.

Le métier d'opérateur de conditionnement (F/H) vous connaissez ?
Venez découvrir notre client, acteur de la santé mondiale et soucieuse du bien-être de ses
salariés et intérimaires ! Au quotidien faites un travail qui a du sens dans le secteur de la
santé ! Vous serez le premier acteur d'une production destinée à apporter des soins aux
populations du monde entier.
Votre mission consiste à approvisionner les équipements, assurer leur bon fonctionnement
et leur nettoyage. Vous prenez en charge le conditionnement des produits finis ou semifinis, effectuez les contrôles qualité et veillez à la traçabilité administrative. Vous
identifiez et signalez toute anomalie.

Votre profil..
Vous avez une première expérience en tant qu'opérateur de production en industrie, en
logistique ou en mise en rayon d'au moins 3 mois ?
ou bien vous êtes titulaire d'un BAC avec une autre expérience professionnelle ?
Vous acceptez les horaires 4*8 (matin - après midi - nuit) ?
Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe ?
Vous êtes disponible pour de la longue durée ?
Salaire :
Taux horaire 12.24€
Prime d'équipe 4x8, prime de nuit 4x8, prime salle blanche, prime progrès et prime
semestrielle
Indemnité de panier de nuit

Envie de relever ce défi ?
Contactez-nous dès maintenant au 04.76.99.31.65 ou
envoyez votre CV à inhblp.lepontdeclaix@randstad.fr
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de
l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Inhouse : un Concept Unique en France d'Agence intérim Hébergée au C?ur des sites industriels.

Offre n°8 : Apprenti(e) en boulangerie (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - DOMENE ()

Vous souhaitez devenir boulanger(e) ? N'hésitez plus, Epicuria vous accueille !

Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois.

Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement sur Grenoble et sa périphérie.

Au cœur d'un laboratoire neuf et parfaitement équipé, vous intégrez une équipe de 6 boulangers professionnels, bienveillants, et disposés à vous transmettre leur savoir-faire.

Diplôme CAP boulangerie sur deux ans.
Salaire suivant grille légale en vigueur.

Dépêchez vous, les places sont limitées !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pâtons
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes

Entreprise

  • EPICURIA SUCRE SALE

    Fort de ses 8 enseignes sur l'agglomération Grenobloise et disposant de son propre centre de production, Epicuria offre dans un concept moderne et élégant, le juste compromis entre Boulangerie-Pâtisserie et Snack Gourmet. Reposant sur des valeurs fortes telles que la qualité et la passion. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre avis compte ! Grâce à un suivi individuel de vos compétences et de vos performances, votre développement ira de pair avec celui de la société !

Offre n°9 : Aide boulanger(e) (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - DOMENE ()

Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois.

Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement sur Grenoble et sa périphérie.

Nous travaillons de manière artisanale, sur différentes méthodes de panifications (direct - pousse lente - pousse contrôlée). Nous travaillons des farines locales, conventionnelles, bio, afin de produire des gammes de pains relativement larges (3 sortes de pains blancs, une dizaine de pains spéciaux, et une variété de pains sandwichs, pates à pizza, bun's, foccacia, etc.).

Notre spacieux laboratoire climatisé, équipé de matériel performant et récent, couplé à une organisation minutieuse, nous permet d'exprimer notre savoir-faire tant dans la diversité de nos recettes, que dans les méthodes de fabrication choisies.

Votre rôle :
Votre accompagnez nos boulangers dans leur quotidien en participant aux tâches suivantes :
- Effectuer des pesées, préparer les pétrins
- Diviser et préparer les pâtons (mise en forme)
- Cuisson de pains
- Préparation des envois, dispatching des produits
- Entretien du matériel et des locaux

Nous vous proposons :
- CDI 35H
- Salaire de 1 815 euros brut
- Poste en 5 jours travaillés et 2 jours de repos consécutifs

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pâtons
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EPICURIA SUCRE SALE

    Fort de ses 8 enseignes sur l'agglomération Grenobloise et disposant de son propre centre de production, Epicuria offre dans un concept moderne et élégant, le juste compromis entre Boulangerie-Pâtisserie et Snack Gourmet. Reposant sur des valeurs fortes telles que la qualité et la passion. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre avis compte ! Grâce à un suivi individuel de vos compétences et de vos performances, votre développement ira de pair avec celui de la société !

Offre n°10 : chauffeur/livreur polyvalent (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 3 ANS PERMIS IMPERATIF
    • 38 - DOMENE ()

Vous aurez pour mission de livrer des produits alimentaires pour la restauration et boucheries. dans toute l'agglomération grenobloise et en région Rhône Alpes.

Vous avez le permis B depuis au moins 3 ans.

Vous pourrez bénéficier d'un 13eme mois après un an d'ancienneté.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • NOOR DISTRIBUTION & SERVICES

    GROSSISTE ALIMENTAIRE

Offre n°11 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - VIZILLE ()

Vos missions :

- Préparer des boissons chaudes ou froides, cocktails
- Accueillir le client et l'installer,
- Réaliser un service au bar,
- Réaliser un service en salle.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE REPERE

    Hotel restaurant le Repere

Offre n°12 : Délégué / Déléguée à la tutelle (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Martin-d'Hères ()

Descriptif du poste : sous la responsabilité du Chef de Service, vous exercez des mesures de protection de personnes majeures (Tutelle, Curatelle, Mandat Spécial). Rémunération selon grille convention collective 66 - technicien supérieur + points et indemnité de sujétion et possibilité de reprise d'ancienneté selon la convention, débutant : coefficient 434.
Vous êtes chargé(e) :
- d'assurer la protection du majeur protégé, en accompagnant ce dernier dans son projet de vie ;
- d'assurer ou d'exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec le majeur protégé et/ou la famille et les partenaires ;
- d'établir un budget pour chaque mesure ;
- de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ;
- de mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection de biens et de la personne.
Le tout dans le strict respect de la règlementation, des règles de service et des règles éthiques et déontologiques que vous devrez maîtriser.
Profil du candidat :
Diplôme de travailleur social (ES, AS, CESF) ou diplôme de juriste (Licence en Droit minimum) - Une expérience en tant que Délégué(e) à la tutelle ou du secteur social ou médico-social en lien avec les publics protégés serait appréciée - Bon relationnel et esprit d'équipe, sens des responsabilités et discrétion - Techniques de gestion budgétaire, aisance rédactionnelle - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique
- le CNC serait un plus.
Avantages salariales : travail sur 4,5 jours/semaine, 6 jours de RTT, 9 jours de Congés trimestriels, 1 jour de télétravail, voitures de services.

Compétences

  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

  • - Droit social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MFI SSAM

    La Mutualité Française Isère Services de Soins et d Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 7 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.

Offre n°13 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

L'agence Work 2000 de Grenoble recherche pour son client, un chauffeur VL agro-alimentaire H/F dès mi-mai.

Dans le cadre du centre de distribution, votre mission principale sera :

- Assurer la livraison
- Charger et décharger le camion de marchandises alimentaires surgelées
- Encaisser les commandes
- Distribuer les catalogues
- Nettoyer le camion

Vous devrez respecter le planning des tournées tout en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.

Vous permettrez donc une garantie de service client optimal et à la fidélisation de la clientèle.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • WORK 2000 SERVICES

    WORK2000 , Agence d'emploi (Intérim, CDD, CDI) depuis + de 25 ans dans divers domaines tels que la grande distribution, le bâtiment, la métallurgie, l hôtellerie-restauration, la logistique,l'industrie, le tertiaire...

Offre n°14 : Téléconseiller(e) MSA (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ECHIROLLES ()

La MSA , Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP). et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.

La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées.

La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie.



Vos missions ? Les challenges à relever ?

Un poste de téléconseiller (correspondant à l'accueil téléphonique) est à pourvoir à Echirolles, au sein du secteur relations adhérents pour informer et conseiller les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités.

Le/La téléconseiller(e) est chargé(e) de réceptionner les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents champs de la protection sociale: prestations familiales/sante/retraite/invalidité, appels de cotisations, santé sécurité au travail et action sanitaire et sociale.

Il /elle est chargé(e) d'enrichir la base du logiciel de relation clients et tracer l'information pour les services gestionnaires, vérifier la complétude des dossiers et promouvoir l'ensemble des services dématérialisés. Il/elle traite les mails, ainsi que certaines activités pouvant relever d'une gestion back office et participe aux campagnes d'appels sortants.

Compétences recherchées :

Conseiller un adhérent
Contacter un adhérent
Gérer des appels entrants
Gérer des appels sortants
Orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié
Principes de la relation client
Réaliser un suivi d'appel
Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
Proposer une solution d'assistance
Aptitudes à la communication orale
Aptitudes à la communication écrite
Esprit d'équipe
Savoir prendre du recul

La prise de poste est prévue au 5 mai 2025. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 6 mois environ.
Pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/50wlkcfr7ouwhfr3on

Pour en savoir plus, ne pas hésiter à prendre connaissance du témoignage vidéo suivant : https://recrutement.msa.fr/temoignages/isabelle-stephane-et-yolaine/

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MSA

    Deuxième régime obligatoire de protection sociale, la MSA protège les exploitants agricoles et les salariés agricoles, qu'ils soient en activité ou retraités et, pour chacune de ces catégories, leurs familles, conjoints et enfants. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisé(e) en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.

Offre n°15 : AMBULANCIER D.E.A. (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ECHIROLLES ()

Nous recrutons un(e) ambulancier(e) titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Diplôme INDISPENSABLE.

Venez rejoindre un groupe d'ambulances structuré qui vous apportera un confort de travail, une stabilité d'emploi et une rémunération confortable, vous aurez l'occasion d'effectuer des transports variés: VSL, ambulances, urgences, rapatriements, transports en lien avec les stations de ski.

A votre salaire (3000 € net) s'ajouteront des indemnités repas, pour un montant d'environ 200 euros net par mois.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - DIPLOME "DEA"

Formations

  • - Transport sanitaire (Diplôme d'Etat d'Ambulancier exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBULANCES DU VERCORS

Offre n°16 : Assistant(e) tutélaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Vizille ()

EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites en Isère.
Nous recrutons un(e) assistant(e) tutélaire, pour notre bureau de Vizille. Sous la responsabilité du directeur d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, l'assistant(e) tutélaire constitue l'interface du trinôme composé de 2 mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) avec lesquels il / elle collabore à la prise en charge administrative et comptable des mandats confiés au service de tutelles, sous l'autorité hiérarchique du directeur d'antenne et la supervision d'un(e) cadre de proximité.

Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de :
- assurer un relais téléphonique et physique auprès du public ;
- trier, scanner et indexer les écrits reçus par le trinôme ;
- piloter le suivi administratif des mesures de protection ;
- contribuer au suivi comptable des mesures de protection.

Profil du / de la candidat(e) :
Expérience dans un service administratif.
Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Sens des responsabilités et de la discrétion.
Aisance rédactionnelle.
Maîtrise de l'informatique et de la bureautique.
Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques.

Expérience :
Souhaitée de 1 an dans un service administratif, première expérience dans le social souhaitée.

Diplômes & formations :
Minimum Bac, formation BTS SP3S appréciée (services et prestations des secteurs sanitaire et social)

Caractéristiques du poste :
Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h). Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30). Salaire suivant CCN66.
Avantages : 12 jours de repos. Mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 ouvrés de congés payés, titre de transport remboursé à 50%.
Prise de poste : 12/05/2025 - Remplacement d'un congé longue maternité.

A compter de fin juin 2025, le poste sera basé à Echirolles aux abords de la RN87 (rocade sud)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Entreprise

  • E.V.A. TUTELLES (ENSEMBLE VERS L'AUTONOM

Offre n°17 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Le restaurant brasserie "AU BUREAU" de Neyrpic recherche son/sa Barman/Barmaid à temps complet.

MISSIONS PRINCIPALES :

Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant.
- Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité
- Accueille et conseille le client
- Élabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, promeut les produits de l'établissement
- Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle
- Éventuellement, organise la répartition du travail entre les différents personnels du bar
- Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar

PROFIL RECHERCHE :

- Assurer une relation de qualité permanente avec le client
- Savoir gérer les stocks
- Respect et entente aimable avec les collègues
- Présenter un excellent sens de la relation client

Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise

Temps complet 39h.

A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • AUB NEYRPIC

Offre n°18 : Hôte(sse) de service clients F/H (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Martin-d'Hères ()

Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client pour un CDD de 2 mois, du 07.04 au 26.05.

Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Martin-d'Hères (38 - Isère) est fait pour toi !

Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes :
Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone,
Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures,
Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente,
Être garant de la remise des commandes aux clients,
Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...).

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client.
Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier.
Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Nous te proposons:

- Un CDD de 2 mois du 07.04 au 26.05 à temps plein basé à Saint-Martin-d'Hères.
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°19 : Agent polyvalent au service scolaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - NOTRE DAME DE MESAGE ()

la Mairie de Notre Dame de Mésage recherche un agent polyvalent affecté au service scolaire. Le poste est à temps non complet (17h30) et débutera aux vacances scolaires d'avril.
ATTENTION les horaires sont fractionnés sur la journée.

L'agent aura en charge les missions suivantes :

Restauration scolaire :
- préparation des repas et de la salle (chauffe, découpe...)
- service des enfants
- surveillance et animation de la récréation
- entretien de la salle de restauration et de la cuisine

Entretien des locaux :
- assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- garantir la propreté des sanitaires
- entretien des locaux municipaux pendant les vacances scolaires

Périscolaire :
- surveillance et animation du temps périscolaire, proposer des jeux et des activités selon les périodes
- rangement et nettoyage des locaux

Compétences

  • - expérience dans la petite enfance

Entreprise

  • MAIRIE

    Collectivité territoriale

Offre n°20 : Ambulancier / Ambulancière ADE (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ECHIROLLES ()

Entreprise Oxygène Ambulances basée sur l'agglomération Grenobloise, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 10 ans, recherche un(e) Ambulancier(e)

Notre entreprise intervient sur différents secteurs : Hôpitaux et cliniques pour des consultations ou des hospitalisations, EHPAD, le centre 15, des convenances personnelles et également sur des longues distances.

Description de la mission
Vous serez en charge avec votre binôme de :
- Transporter les patients
- Installer les patients
- Récolter et transmettre les informations des patients
- Remplir les annexes et feuilles de route
- Vérifier et nettoyer le véhicule

Embarquez dans l'ambulance qui respire !

Profil recherché : Ambulancier(e)
Permis B depuis au moins 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée

Compétences :
- Travailler en équipe,
- Qualité d'écoute et de patience,
- Autonomie


Type de contrat : Selon profil
Localité : Agglomération Grenobloise
Rémunération : Selon profil
Avantages : Pas de travail le week end et la nuit

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • OXYGENE AMBULANCES

    Depuis 2010, notre entreprise aide les patients dans leurs déplacements sanitaires.

Offre n°21 : Préparateur(trice) drive (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIZILLE ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Un temps partiel est aussi possible

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • SODIV

    Être Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement de femmes et d'hommes visionnaires. Notre plus grande richesse est de promouvoir le développement de nos collaborateurs grâce à la confiance que nous leurs témoignons. Nous sommes aujourd'hui le 3ème acteur de la grande distribution en France ! Devenir Mousquetaire chez INTERMARCHÉ c est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en véritable ACTEUR de la réussite de votre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ?

Offre n°22 : Employé(e) commercial(e) (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - VIZILLE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Un temps partiel est aussi possible

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SODIV

    Être Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement de femmes et d'hommes visionnaires. Notre plus grande richesse est de promouvoir le développement de nos collaborateurs grâce à la confiance que nous leurs témoignons. Nous sommes aujourd'hui le 3ème acteur de la grande distribution en France ! Devenir Mousquetaire chez INTERMARCHÉ c est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en véritable ACTEUR de la réussite de votre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ?

Offre n°23 : Barman / Barmaid en alternance (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Le restaurant brasserie "AU BUREAU" de Neyrpic recherche un(e) Barman/Barmaid en alternance.

MISSIONS PRINCIPALES :

Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant.
- Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité
- Accueille et conseille le client
- Élabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, promeut les produits de l'établissement
- Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle
- Éventuellement, organise la répartition du travail entre les différents personnels du bar
- Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar

PROFIL RECHERCHE :

- Assurer une relation de qualité permanente avec le client
- Savoir gérer les stocks
- Respect et entente aimable avec les collègues
- Présenter un excellent sens de la relation client

A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • AUB NEYRPIC

Offre n°24 : Assistant(e) de direction et chargé(e) de la communication (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure :
L'Unité de Formation et de Recherche (UFR) de chimie et de biologie accueille près de 1 100 étudiants chaque année. Son offre de formation est diverse, allant de la licence, licence pro, jusqu'au master. La plupart des parcours de masters sont partiellement ou totalement enseignés en anglais. Pour assurer ses missions, l'UFR s'appuie sur 37 personnels administratifs et techniques, 166 enseignants chercheurs, 430 vacataires d'enseignement. Sa direction est composée d'une directrice, de 3 directeurs-adjoints et d'une directrice administrative. Pour en savoir plus sur l'UFR de chimie et de biologie : https://chimie-biologie.univ-grenoble-alpes.fr/

Missions principales :
Sous l'autorité de la directrice administrative de l'UFR, vous aurez pour missions principales :
- Assister la direction par un soutien administratif (environ 35% du poste)
- Concevoir, coordonner, piloter, l'ensemble des actions de communication de l'UFR envers ses membres, usagers et partenaires afin d'animer et de faire croître les différents réseaux et partenariats de l'UFR (environ 65% du poste)

Activités principales :
Assister la direction de l'UFR :
- Apporter un soutien à la direction (gestion des agendas, assister aux instances, rédiger des comptes rendus, etc.) et veiller au respect des bonnes pratiques administratives
- Assurer l'accueil et participer à la circulation de l'information
- Organiser les élections de la composante et gérer l'organisation d'évènements (réunions de rentrée, journée des lycéens, salons, remise des diplômes)
- Réaliser et répondre aux enquêtes de ou à destination de la direction
- Alimenter et mettre à jour les différentes bases de données (liste de diffusion, annuaire Alumni, etc.)

Assurer la gestion des relations industrielles et de la taxe d'apprentissage :
- Développer, entretenir et enrichir la base de données des relations industrielles
- Piloter et gérer la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage

Assurer la communication interne et externe de l'UFR :
- Élaborer le plan de communication de l'UFR en cohérence avec la stratégie de l'établissement et coordonner l'ensemble des actions de communication à destination des membres, usagers et partenaires de la composante
- Produire des supports de communication (kakemono, plaquettes, pages web, etc.), en collaboration avec les responsables de formation et de service
- Assurer le développement, la mise à jour et l'animation du site web (internet et intranet ainsi que des réseaux sociaux de l'UFR)
- Accompagner la direction dans l'analyse de l'impact des actions de communication et proposer des axes d'amélioration et d'évolution

Restriction ou contraintes liées au poste :
Être disponible lors d'évènements institutionnels, notamment les conseils d'UFR et / ou les élections qui peuvent se terminer aux alentours de 19h00.

Compétences supplémentaires :
- Connaître les réseaux de relation interne et externe de l'établissement et savoir développer ceux de l'UFR (recherche des partenaires techniques ou financiers)
- Connaître les règles déontologiques, éthiques et juridiques de la profession de chargé de communication (copyright, droits d'auteur)

Compétences

  • - Faire preuve de confidentialité
  • - Faire preuve de discrétion professionnelle
  • - Avoir un très bon relationnel
  • - Maîtriser les outils bureautiques
  • - Maîtriser les réseaux sociaux
  • - Être polyvalent(e) et rigoureux(euse)

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

    Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°25 : Secrétaire en Santé Sécurité au Travail (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Échirolles ()

Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous aurez en charge les missions principales suivantes :
- Le/la secrétaire apporte un appui administratif dans l'organisation et la réalisation des activités d'une équipe de travail.
- Il/elle est chargé(e) d'assurer l'accueil des entreprises et de leurs salariés, la prise en charge ou l'orientation de leurs demandes.
Plus largement, vous aurez à votre charge :
- Assurer un accueil, physique ou téléphonique,
- Apporter une réponse à leurs sollicitations, soit par une prise en charge, soit par une orientation vers la personne ou le service compétent
- Assurer le secrétariat de médecins du travail et d'infirmiers
- Assister si besoin le médecin du travail dans la réalisation de ses visites
- Elaborer les plannings de visites médicales en collaboration avec les médecins/infirmiers qu'ils (elles) assistent
- Contribuer aux tâches administratives de l'équipe SST

Le poste est à pourvoir à compter du 12/05/2024.

Profil :
- Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale.
- Vous disposez de qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale adaptée.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité.
- Vous avez le sens du service et vous favorisez la coopération au sein d'un collectif de travail.
- Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur.
- Vous vous adaptez à différents interlocuteurs et/ou situations.

Avantages
- Entreprise à valeurs humaines
- Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
- Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur
- 13ème mois
- Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transport en commun
- Mutuelle, CSE

La rémunération proposée est 23 215.90 € brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.


Pour candidater : merci d'envoyer CV + LM via le lien : https://jobaffinity.fr/apply/pr1ocauiystaex2pe6

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents
  • - (Secrétaire Médicale) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MSA

    Deuxième régime obligatoire de protection sociale, la MSA protège les exploitants agricoles et les salariés agricoles, qu'ils soient en activité ou retraités et, pour chacune de ces catégories, leurs familles, conjoints et enfants. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisé(e) en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.

Offre n°26 : Secrétaire médicale - secteur des admissions (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - Vizille ()

Envie de rejoindre un établissement à taille humaine aux portes des massifs de l'Oisans et de Belledonne, en voie d'achèvement d'une réhabilitation complète ! Cet EHPAD est fait pour vous !

L'EHPAD Les Ecrins de Vizille accueille 120 résidents (hébergement classique permanent et temporaire, PASA et UPG).

Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Abel Maurice de Bourg d'Oisans et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage.

Nous recherchons un(e) Secretaire Médicale dès que possible pour un remplacement d'arret maladie, jusqu'à fin avril 2025

Vos missions principales :
- Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherchés.
- Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature.
- Accueillir et renseigner les résidents et leur entourage.
- Planifier les activités de pré-admissions, d'admissions via le logiciel Trajectoire
- Gérer, saisir et classer les informations administratives et médico-techniques relatives au dossier résident.
- Rédiger les courriers médicaux sous la responsabilité des médecins de l'EHPAD
- Gérer la prise de rendez-vous médicaux des résidents

Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière.
Horaires : 9h00 - 16h54 du lundi au vendredi soit 37h / semaine avec 1 RTT par mois.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • EHPAD Les Ecrins de Vizille

    Le centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage accueille des patients porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire.

Offre n°27 : Agent d'accueil (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure :
Le Service universitaire des activités physiques et sportives (SUAPS) a pour mission d'organiser et de développer la pratique des activités physiques et sportives des étudiants et des personnels de l'université. Ces missions se déclinent en plusieurs objectifs :
- Promouvoir les Activités Physiques, Sportives et Artistiques
- Intégrer les Activités Physiques, Sportives et Artistiques dans les différents cursus universitaires
- Développer une politique en faveur des Sportifs de Haut Niveau
- Soutenir une association sportive dynamique et performante
- Organiser des manifestations exceptionnelles
- Intégrer les Étudiants en situation de handicap en relation avec la « Mission Handicap »

Missions principales :
Placé(e) sous l'autorité de l'assistante administrative du SUAPS, vous intégrerez l'équipe accueil du centre sportif universitaire, composée de 4 collègues. Vous aurez pour missions principales de contribuer à l'accueil et au bon fonctionnement du centre sportif universitaire.

Activités :
- Accueillir, informer et orienter le public
- Gestion des accès à la piscine universitaire pour les différents utilisateurs (Club, partenaires) et gestion de la caisse
- Effectuer la vente de produits : carte sport, carte U-grimpe, produits divers.
- Gérer la logistique : courrier, livraisons, plannings salles, reprographie, gestion des prêts de véhicule, support en cas d'événement, éclairages des salles, mission de blanchisserie (tenues de travail et des tenues sportives)...
- Assurer un soutien administratif : mail, consultation ADE, effectuer des liens avec le service scolarité pour les inscriptions, avec le service finance en cas de livraison, avec le service de communication (mise à jour du site) etc
- Participer à la sécurité du site : être en lien avec les gardes du campus et la société de sécurité du site, mise en route et extinction d'alarme

Restriction ou contraintes liées au poste :
- Horaires décalés 13h à 20h30
- Présence 1 samedi sur 3, de 8h à 12h

Compétences

  • - Maitriser les techniques d’accueil
  • - Savoir dispenser les premiers secours
  • - Sens du contact, diplomatie et écoute
  • - Savoir utiliser l’outil informatique, logiciels
  • - Savoir gérer une caisse
  • - Savoir accueillir et gérer en cas de conflits
  • - Avoir quelques notions d'anglais à l'oral
  • - Compétence en gestion administrative
  • - Notions en logistique

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

    Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°28 : Assistant(e) vétérinaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - LE PONT DE CLAIX ()

Nous recherchons, pour nos clients, clinique vétérinaire du Moucherotte à Pont de Claix (38), un(e) assistant(e) vétérinaire.

L'équipe est composée de 4 vétérinaires et de 4 assistantes vétérinaires.

Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous aurez la charge de l'accueil et réception des clients, gestion des commandes d'aliments et médicaments, l'hygiène des locaux, l'assistance aux vétérinaires (contention, chirurgie, soins, examens).
Nous recherchons une personne avec un minimum de 1 an d'expérience dans une clinique vétérinaire.
Contrat proposé: CDD de 1 an.
Pas de gardes week-end, jours fériés.
Poste proposé dès que possible mais avant le mois de Septembre 2025
plusieurs primes en place (chèque cadeaux, chèques vacances, prime d'intéressement, mutuelle entreprise...)

Vous êtes souriant(e), dynamique, force de caractère et proactif (proactive) , Vous aimez la communication ? Vous saurez alors vous épanouir au sein d'une clinique conviviale et dynamique.

Compétences

  • - Procédures d'accueil des animaux
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer des analyses biologiques (parasitologie, bactériologie, virologie, ...)
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Manipuler des animaux
  • - Procéder aux examens nécessaires en fonction du diagnostic (radiographie, prélèvements biologiques, ...)
  • - Prodiguer des soins sur les animaux
  • - Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, ...) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical
  • - Sensibiliser au bien-être animal

Entreprise

  • 2C2G

Offre n°29 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - EYBENS ()

Nous sommes un bureau d'ingénierie spécialisé en OPC et maitrise d'œuvre d'exécution sur le département de l'Isère. Composé de sept collaborateurs (6 coordinateurs travaux et 1 assistante), nous intervenons sur des projets divers : logements, enseignement, hospitalier, tertiaire.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ive). Le travail de notre assistant(e) consiste : à travailler avec le gérant de la société pour les aspect comptables (tenir à jour la trésorerie). Enregistrer les factures. Vérifier les comptes bancaires (rapprochements bancaires). Transmettre les éléments de TVA au comptable. Préparer les éléments administratifs dans le cadre de réponses à des appels d'offres et travailler avec les coordinateurs pour l'établissement de courriers, bordereaux d'envois ou établissement de certificats de paiements.

En relation avec le gérant, vous l'assistez lui et les coordinateurs de travaux. Votre métier s'approche beaucoup de celui d'assistant(e) dans des cabinets d'architectes.

De formation administrative, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans comme assistant(e).

Poste à pourvoir en mai.

Entreprise

  • OPCI

Offre n°30 : Voiturier / Voiturière (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Martin-d'Hères ()

Le / La voiturière a pour missions :
- l'accueil des clients du centre de contrôle technique
- Encaissement des clients
- Transfert pour récupérer des véhicules dans les garages
- Etablir des documents de fin de journée
- Pointage des factures
- Relance des impayés
- Réception / Livraison de colis
- Examinateur(trice) code de la route

Nous sommes une équipe dynamique et conviviale.

Compétences

  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

  • CONTROLE TECHNIQUE

    Controle technique automobile

Offre n°31 : Gestionnaire ressources humaines (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure :

La Faculté de droit de l'Université Grenoble Alpes accueille près de 4 500 étudiants et propose une offre de formation variée. Elle est implantée sur deux sites, Grenoble et Valence, et est soutenue par 80 enseignants chercheurs, 40 personnels administratifs et 250 intervenants extérieurs. La Faculté est organisée autour d'un service de scolarité et d'un service ressources et pilotage, coordonnés par la directrice administrative. Le service ressources et pilotage est composé de 7 personnes, il est chargé du budget, de la gestion financière, de la masse salariale, des RH de proximité et de la logistique.

Pour en savoir plus sur la Faculté de droit : https://droit.univ-grenoble-alpes.fr

Missions principales :

Sous l'autorité du responsable du service ressources et pilotage, l'équipe est constituée de deux assistants en gestion financière, deux agents logistiques, une gestionnaire RH de proximité, un agent d'accueil et le gestionnaire des services d'enseignements et vacations.

Les missions principales sont :

- l'élaboration, le suivi du budget et la mise en paiement des heures complémentaires et vacations d'enseignement
- l'élaboration, le suivi du budget et le suivi des dossiers pour les vacataires administratifs et enseignants et les emplois étudiants
- l'assistance technique à l'élaboration des contrats et des outils de pilotage
- la veille réglementaire et participation à la mise en œuvre des procédures liées au périmètre du poste

Activités principales :

Services d'enseignements : heures complémentaires et vacations d'enseignements :

- Élaborer le tableau des services prévisionnels et en assurer le suivi au regard de la carte de formation.
- Initier le processus de recrutement des vacataires enseignants par le biais de la. plateforme PINEA.
- Saisie mensuelle des services réalisés.
- Mise en paiement des heures complémentaires et vacations d'enseignement.
- Suivi des comptes épargne des enseignants.

Vacations administratives et emplois étudiants :

- Établir les demandes d'autorisation de recrutement pour les vacations administratives (dont les surveillances d'examens) et suivre les dossiers d'embauche.
- Gestion et suivi des campagnes « emplois étudiants ».
- Mise en paiement mensuelle des heures réalisées après service fait pour les vacations et emplois étudiants.

Assistance à l'élaboration des contrats et des outils de pilotage :

- Apporter une assistance technique à l'élaboration des contrats.
- Élaborer et mettre à jour des outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques, etc.).
- Faire des recherches ponctuelles sur des points de règlementation.

Période d'activité plus importante au moment de la saisie des services prévisionnels (juin à septembre).
Contraintes liées au respect du calendrier de paie.

Compétences

  • - Techniques et règles de la comptabilité publique
  • - Connaître réglementation des ressources humaines
  • - S’approprier outils informatiques / bureautiques
  • - Avoir un excellent sens relationnel
  • - Capacités d’adaptation, d’organisation, de rigueur
  • - Faire preuve de méthode
  • - Anticiper et alerter la hiérarchie
  • - Savoir rationaliser

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

    Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°32 : Gestionnaire ressources humaines (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GIERES ()

Présentation de la structure :

Au cœur des Alpes, le centre universitaire d'études françaises (CUEF), vous accueille tout au long de l'année pour des cours de français adaptés à vos besoins et des formations à l'enseignement du Français Langue Étrangère.

Le CUEF compte 36 enseignants de statuts différents 15 agents administratifs.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la directrice administrative du CUEF, le / la gestionnaire RH de proximité met en œuvre la politique de ressources humaines de l'UGA, en particulier en assurant la gestion RH pour les enseignants du CUEF (36 agents) et les personnels administratifs (15 agents).

Il / Elle assure la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs, établit, contrôle, et assure le suivi et la gestion du budget de la masse salariale sur ressources propres. Il / Elle coordonne et contrôle la régularité des services d'enseignement, la gratification des stagiaires et la mise en paiement des heures complémentaires des enseignants permanents, des heures des vacataires, des emplois étudiants et des surveillants d'examens. Le / La gestionnaire RH suit le plan de formation.

Activités principales :

- Accueillir et accompagner les personnels (enseignants et administratifs) dans leurs démarches administratives.

- Assurer la liaison entre les services RH centraux et le personnel sur les procédures (recrutement, formation, mobilité, retraites, etc.).

- Instruire et suivre les dossiers individuels et collectifs en respectant les procédures et les délais.

- Rédiger et publier les offres d'emploi et de stages sur différentes plateformes, organiser et suivre les commissions de recrutement.

- Suivre et contrôler les services des enseignants, enregistrer les heures dans les outils dédiés et mettre en paiement les heures complémentaires.

- Concevoir et contrôler le budget de la masse salariale, suivre les postes et fiabiliser les données RH.

- Assurer le paiement des gratifications de stage en traitant les bons de commande et en effectuant les services faits dans SIFAC.

- Mettre à jour les accès aux espaces partagés, gérer les listes de diffusion et les droits des agents.

- Suivre les échéances de la paie et des mouvements de personnel pour garantir le bon déroulement des processus RH.

- Assurer une veille réglementaire et améliorer les pratiques RH en collaboration avec les différents acteurs.

Compétences

  • - Planifier/Coordonner les campagnes de recrutement
  • - Adaptabilité et esprit d’équipe
  • - Maîtrise des outils informatiques de base
  • - Connaissances souhaitées : ADHELI, SIFAC
  • - Connaissances souhaitées : HELICO, PINEA, JOBEE
  • - Connaissance de la réglementation de gestion RH
  • - Autonomie et polyvalence
  • - Gestion des priorités et anticipation
  • - Identifier, rechercher, exploiter les informations
  • - Diplomatie et discrétion

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

    Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°33 : Opérateur / Opératrice technique de production en industrie pharmaceutique

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - ECHIROLLES ()

Rattaché(e) à l'équipe Production, vous aurez pour mission de :
- Produire des consommables avec des étapes manuelles et semi-automatisées en environnement contrôlé.
- Préparer la production en réalisant les réglages nécessaires sur les équipements et les outillages, en suivant des paramètres spécifiques
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur nos équipements de production
- Respecter les règles de métrologie et de sécurité
- Documenter les phases de travail effectué (papier et informatique)

Compétences requises :
- Utiliser des outils de production
- Rigueur, Minutie, Précision, Communication et Organisation

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Établir des rapports de production et d'incidents
  • - Régler les machines de production pour optimiser la qualité des produits
  • - Régler les paramètres des machines de production

Entreprise

  • MAGIA DIAGNOSTICS

    MagIA diagnostics est une start-up Grenobloise ambitieuse qui évolue dans le domaine du diagnostic in vitro et plus particulièrement du dépistage des maladies infectieuses. Plusieurs centaines de millions de personnes ignorent qu elles sont infectées par des maladies silencieuses qui un jour se révèleront mortelles si elles ne sont pas traitées. L enjeu majeur de santé publique est de pouvoir les sensibiliser, les dépister pour ainsi mieux les traiter. C est cette mission que MagIA diagnostics s

Offre n°34 : Vendeur de pièces automobiles (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ECHIROLLES ()

Ce poste requiert une connaissance INDISPENSABLE des pièces automobiles.

Au sein de notre établissement vos missions seront :

- Manutention et port de charges lourdes
- Prise de commande
- Gestion de stock
-Commande téléphonique/comptoir/client
-Rangement divers
-Livraison de pièces
-Encaissement

Permis B indispensable pour les livraisons avec indemnités frais KM.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Connaissance de la pièce automobile

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUTO PIECES ECHIROLLES

    vente de pièces automobiles neuves toutes marques

Offre n°35 : Téléconseiller Social/Téléconseillère Sociale (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - relation clientèle à distance
    • 38 - EYBENS ()

DOMPLUS GROUPE, créé en 2000, comprend 150 collaborateurs répartis au sein de ses filiales (Dhomplus, Bazile, Care Expérience, Présence Plus), dans 3 sites de production (Lyon, Grenoble et Aix en Provence) et 2 sites de relations commerciales (Bordeaux et Paris).

En tant que Prestataire de Service, nos équipes interviennent auprès de nos publics (adhérents, clients, bénéficiaires.) pour les accompagner dans la résolution de leurs situations de vie (Parentalité, hospitalisation, handicap, difficultés financières.)
Sa filiale Dhomplus compte 80 collaborateurs investis et engagés dans l'accompagnement social de nos publics.
Tout comme le Groupe, elle a construit sa notoriété autour de sa signature « Priorité à la personne », valeur forte diffusée et partagée par chacun de nos collaborateurs. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise humaine et dynamique et donner du sens à votre travail !

Le recrutement :
- 2 jours de télétravail possible
- A pourvoir dès que possible
- A Eybens.
- Horaires de travail : 9h - 17h (ouvertures à 8h30 et fermetures à 19h ponctuelles environ 2 fois par mois ; travail exceptionnel le samedi matin en télétravail de 9h à 13h (6 à 7 fois par an)).
- Planning sur 4 semaines du lundi au dimanche.
- Formation sur le poste : 6 semaines
- Avantages : Tickets restaurants, télétravail, mutuelle, participation transport, Compte Epargne Temps.

Descriptif :
Nous recherchons des Conseillèr(e)s Sociaux pour renforcer notre groupe sur notre site d'Eybens.
Rattaché(e) au Responsable d'équipe et intégré(e) à un groupe d'environ 6 à 8 personnes, tu seras en interaction avec les bénéficiaires de nos clients.

Ton objectif ?
Apporter des conseils, à distance, en prévention sociale et santé dans le but d'accompagner la situation particulière de nos bénéficiaires.
Tu l'auras compris, le conseil se fait principalement par téléphone (appels entrants pour la majorité et sortants pour les suivis) mais aussi par mail et SMS.

Plus concrètement, si tu les acceptes, tes missions seront les suivantes :
Analyser les besoins des bénéficiaires
- Questionner et reformuler pour réaliser un diagnostic de situation complet
- Identifier la problématique et les besoins cachés
- Rédiger une synthèse de l'appel

Apporter le/les conseil(s) :
- Orienter sur les dispositifs appropriés
- Mettre en relation avec les organismes compétents (intermédiation)

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :
-Tu es idéalement diplômé(e) d'un Bac +2 minimum et/ou tu justifies de 3 ans d'expérience minimum, idéalement, sur des postes de relation à distance dans le domaine social.
- Tu as une bonne maîtrise de la langue Française, tu es capable de rédiger et de t'exprimer, parfaitement, dans cette langue.
- Ton autonomie et ton organisation te permettent de gérer, avec rigueur, tes priorités et tes différentes tâches simultanément.
- Tu es reconnu(e) pour tes qualités d'écoute active, ton aisance relationnelle, ton aptitude à créer une relation de confiance et ta capacité à prendre du recul sur les situations ?
- Tu es également reconnu(e) pour ton esprit de synthèse et de reformulation ?

Tu te reconnais dans ce descriptif ? Tu es prêt(e) à t'investir dans un projet qui a du sens ? Alors n'hésites plus, envoie-nous ton CV et rejoins-nous pour faire partie d'une aventure professionnelle exceptionnelle !

Encore une hésitation sur les atouts du poste ?
Tu intégreras une équipe dynamique, bienveillante et s'inscrivant dans une volonté de co-construction pour évoluer et se développer ENSEMBLE.
Tu seras accompagné(e) par ton Responsable d'équipe et nos tuteurs sur ta montée en compétences.

Entreprise

  • DOMPLUS GROUPE

Offre n°36 : Assistant(e) vétérinaire à Saint Martin d'Hères (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Nous recherchons, pour nos clients, clinique vétérinaire à Saint Martin d'Hères (38), un(e) assistant(e) vétérinaire, expérience minimum d'un an en clinique vétérinaire.

L'équipe est composée de 3 vétérinaires et de 2 assistantes vétérinaires. Clinique 50% canine et 50% NAC (CES de pathologie aviaire), poste très intéressant ou vous serez en contact avec des animaux inédits (rapaces, reptiles, NAC en tout genre) la clinique est en étroite collaboration avec le Tichodrome (Centre de sauvegarde de la faune sauvage)

Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous aurez la charge de l'accueil et réception des clients, gestion des commandes d'aliments et médicaments, l'hygiène des locaux, l'assistance aux vétérinaires (contention, chirurgie, soins, examens).

Contrat proposé : CDD de 6 mois
Temps plein

Vous êtes souriant(e), dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez travailler en équipe? Vous saurez alors vous épanouir au sein d'une clinique conviviale et accueillante.

Compétences

  • - Procédures d'accueil des animaux
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer des analyses biologiques (parasitologie, bactériologie, virologie, ...)
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Manipuler des animaux
  • - Procéder aux examens nécessaires en fonction du diagnostic (radiographie, prélèvements biologiques, ...)
  • - Prodiguer des soins sur les animaux
  • - Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, ...) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical
  • - Sensibiliser au bien-être animal

Entreprise

  • 2C2G

Offre n°37 : Agent(e)s polyvalent(e)s à temps complet secteur enfance (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D URIAGE ()

Missions / conditions d'exercice :

L'agent(e) est placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle éducation enfance jeunesse.

L'agent(e) fait parti(e) d'un contingent de personnel "volant" et mobile sur l'ensemble des structures de la commune. Il / Elle interviendra en tant qu'ATSEM ou tant que CAP AEPE en crèche mais également sur les temps périscolaires.

Il / Elle a pour mission d'assurer le bon fonctionnement dans les écoles maternelles ou crèches ou temps périscolaires en compensant les absences ponctuelles de personnel ou d'être en renfort sur une des structures s'il n'y a pas d'absence.

La polyvalence de ces deux fonctions est exigée pour ce poste.

En fonction des besoins déterminés par la hiérarchie, l'agent(e) travaille en collaboration au sein d'une équipe pluri-professionnelle avec une polyvalence des fonctions d'auxiliaire de puériculture et d'ATSEM et d'animatrice périscolaire.

La fonction d'ATSEM :
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ans)
- Assurer l'entretien journalier des locaux (salle de classe, dortoir, tisanerie, etc.)
- Animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaire en accord avec le projet périscolaire de la commune

La fonction en crèche :
- organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
- garantir l'hygiène de chaque enfant (change)
- favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas)
- aider à la préparation des repas
- participer à l'entretien des locaux
- veiller à la sécurité de chaque enfant
- faire les transmissions de la journée et rassurer les parents

Compétences requises :
- Des qualités relationnelles avec les parents
- Capacité à s'occuper d'un enfant tout en veillant à l'ensemble du groupe
- Goût pour le travail en équipe
- Prioriser les activités en fonction des urgences

Qualités requises :
- Rigueur
- Discrétion
- Bon contact avec les enfants
- Adaptabilité et polyvalence

Profil exigé :
- Diplôme : BAFA, CAP petite enfance ou équivalence

Conditions de recrutement et rémunération :
- Poste de contractuel(le)
- Temps complet : 35h hebdomadaires

Permis B indispensable.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Échirolles ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de ECHIROLLES. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.

- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.
Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°39 : Un.e administrateur.trice des ventes (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - CHAMP SUR DRAC ()

Nous recherchons notre futur.e Administrateur.trice des ventes qui se joindra à une équipe dynamique de 12 personnes.



Dans ce poste, vous êtes le contact privilégié de vos clients et vous mettez tout en œuvre pour garantir un service optimal dans le respect des règles de sécurité, service, qualité, et maîtrise des coûts.

Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de clients majoritairement basés en France ainsi que quelques clients basés dans la région MENA.

Vos principales missions :

Gérer les commandes clients ainsi que le suivi administratif ;

Analyser les besoins des clients (demande d'information produit, d'échantillons, de fiches techniques, de certificats, de prix, d'analyse produit, .) ;

Assurer l'interface avec les différents acteurs de la chaîne logistique (planning de chaque usine de production, commerciaux, support technique, qualité, service réclamations, transporteurs, .) pour répondre à la demande des clients ;

Détecter les anomalies et mettre en place des actions correctives ;

Participer aux projets commerciaux transversaux tournés vers le développement durable et la digitalisation

Vous participez à la dynamique d'amélioration continue de l'équipe en étant force de proposition dans vos domaines d'expertise. Vous êtes amené.e à prendre des décisions avec et pour votre équipe, dans le cadre de notre fonctionnement en équipes responsables.

Très rigoureux.se, vous excellez dans la gestion et l'organisation administrative, vous savez jongler avec des priorités dans un environnement dynamique et êtes autonome pour organiser votre temps de travail efficacement.

Dans ce poste, vous êtes rattaché.e au Superviseur CSR.

Vous exercez vos fonctions sur notre site de Champ-sur-Drac (proche de Grenoble), avec la possibilité de télé-travailler jusqu'à 2 jours flexibles par semaine après la période de formation.

Compétences

  • - Anglais technique
  • - Techniques commerciales
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • AVERY DENNISON MATERIALS FRANCE

Offre n°40 : Assistant animation en EHPAD (H/F)

  • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIZILLE ()

En EHPAD, l'assistant animateur organise et anime des activités ludiques, artistiques on
manuelles ne comportant pas de technicité particulière, dans un but de distraction et de détente, en
priorité sur les secteurs UPG.
Il peut participer à l'élaboration du projet d'animation, à la coordination des activités en collaboration
avec la coordinatrice de vie sociale/animatrice.
Il travaille en collaboration avec les ASG/AS en poste au PASA et au secteur animation.

Missions principales :

- Mettre en place l'organisation pratique matérielle des activités (espaces, moyens...).,
- Collaborer avec l'équipe de la vie sociale (équipe animation) à la définition du projet d'animation,
en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé des résidents

Fonction d'animation :

- Participer à la mise en œuvre du projet d'animation notamment sur l'animation des loisirs
- Expliquer et monter les modes de réalisation, les règles du jeu et/ou du cadre de l'activité.
- Participer aux animations du Pôle d'Activité de Soins Adaptés, à l'accueil de jour, dans le secteur
classique en fonction de la planification des activités
- Réaliser la traçabilité des activités réalisées et la traçabilité concernant les résidents le cas
échéant.

Fonction de coordination:

- Participer aux réunions mensuelles < animations » en lien avec l'animatrice et sous responsabilité
du cadre médico-sociale
- Proposer des activités diversifiées
- Piloter et évaluer des actions menées et ajuster les projets,
- Communiquer en interne sur les activité d'animation auprès des autres équipes
- Participer de façon ponctuelle avec l'équipe de soins aux transmissions et veiller à la prise en
compte du résident dans sa globalité

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • RESIDENCE LES ECRINS

Offre n°41 : chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Pour accompagner notre développement nous recherchons pour notre centre d'appel basé à Saint-Martin-d' Hères, proche de Grenoble, un(e) collaborateur(trice) chargé(-e) de clientèle sédentaire :

Missions :

- contacter les pharmaciens et professionnels de santé
- prendre des rendez-vous auprès des professionnels
- Télévente
- assurer le service client.

Cible : pharmacies et professionnels de santé.
Les débutant(-s) sont les bienvenu(-e)s.

Formation : assurée en interne.

Rémunération attractive : fixe + commissions sur les ventes.

Rejoignez notre équipe et participez à notre croissance en travaillant sur un marché en pleine expansion, dynamique et rémunérateur !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • SALETYS

    Depuis 2010 nous accompagnons des pharmaciens d'officines dans l'évolution de leur métier et le développement de leur activité. http://vistapod.eu

Offre n°42 : Assistant / Assistante de coordination technique et logistique (H/F)

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - montage de structures nomades
    • 38 - EYBENS ()

POSTE
Lieu de travail : Eybens, déplacements réguliers
Département : 38 Isère
Type de métier : Technique
Type de contrat : CDD 7 mois de avril à octobre
Temps de travail : Temps plein 35h
Niveau de rémunération : selon expérience, à partir de 2000€ brut + tickets restaurant (cat 2) SELON EXPÉRIENCE

PRE-REQUIS
Permis B valide
Smartphone, accès à internet
Maîtrises des outils bureautique (suite office)
Aptitudes manuelles confirmées

PROFIL RECHERCHE
Adaptabilité, méthodes de travail et sens de l'organisation
Gestion d'équipe : Organiser, transmettre et expliciter les instructions de travail, former les salariés aux procédures, maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe.
Dynamisme

CACES R 489 cat 3 à jour apprécié
SST ou PSC1 à jour apprécié

Affinités avec le milieu de l'évènementiel
Expérience dans le montage de structures nomades (chapiteaux, gradins, scènes, stretch tents, etc.)

Répartition du travail : 60% entrepôt/logistique - 40% terrain/montage

MISSIONS :

I. GESTION D'ENTREPÔT- Sous la supervision du coordinateur logistique

GESTION DE MATERIEL
Entretien et réparation du matériel (auto-réparation, gestion de prestataires et fournisseurs.)
Elaboration de budgets prévisionnel d'achats et étude financière de produit avant achat
Achats de petit outillage
Rangement et référencement du matériel (physique et virtuel)
Inventaires (physique et virtuel)

GESTION DE BATIMENT
Entretien, aménagement et nettoyage des locaux (intérieur et extérieur)
Gestion des flux (matériels, véhicules, engins.)
Gestion de la sécurité des équipements (inspection périodiques et accueil des prestataires)

GESTION DES VEHICULES
Entretien des véhicules (inspection périodiques, aménagement, petite mécanique et suivi de propreté)
Suivi des contrats de location de véhicules, télépéage, cartes de paiement en collaboration avec le coordinateur.ice logistique

GESTION DES EQUIPES SAISONNIERES (en cas d'absence du coordinateur)
Relais de communication auprès des équipes opérationnelles (régisseur.euse, technicien.ne de montage et/ou monteur.se).
Support administratif : accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de processus administratifs.
Saisie comptable des dépenses logistiques

II. COORDINATION TECHNIQUE DE PROJETS

En collaboration avec le coordinateur logistique et la responsable de production :
Planification et préparation de projet en fonction des besoins
Choix, réservation et immobilisation des véhicules (camions, PL, remorques.) pour les prestations en fonction des contraintes logistiques imposée par le/la responsable de projet
Participation à l'élaboration des plannings d'entrepôt et des véhicules
Immobilisation physique et virtuelle du matériel - manipulation d'un outil numérique de gestion d'entrepôt (Rentman).

Participation à la mise en oeuvre d'un chantier (sous la responsabilité d'un.e régisseur.se de structures)
Chargement, déchargement de véhicules.
Livraison en temps et en heure du matériel sur les lieux d'intervention.
Montage et démontage des structures et accessoires (installation de tentes stretch, pose de parquet, installation de lycra, d'éclairage d'ambiance, de mobilier, etc) pour les événements de nos clients.
Manipulation d'outils de montage (masse, perforateur, marteau piqueur, etc).
Garantir la propreté des lieux à l'issue d'une prestation.
Coordination sur place des conditions d'accueil des équipes (hébergements, repas.)

III. POSSIBILITÉS D'ÉVOLUTION

Régie de montage / Coordination de projet sur site
Visite de site, analyse de faisabilité technique d'un projet
Étude et plans d'implantation des structures Stretch/CTS

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • TENTOURAGE SAS

Offre n°43 : Chargé d'accueil banque (F/H)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Saint-Martin-d'Hères ()

Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes :

- Accueil clients,
- Opérations courantes de guichet,
- Gestion du courrier,
- Actions ponctuelles commerciales
- Vente de services et produits bancaires

Avantages :
- Titres Restaurant
- participation transport en commun
- horaires du mardi matin au samedi midi.

Temps plein : 38h avec RTT

Formations

  • - Banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°44 : Vendeur comptoir en alternance (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Échirolles ()

Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader

Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023).
Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination.

Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension

En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront :
Relation client
Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés
Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique
Satisfaction client
Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client
Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client
Respect des règles et procédures
Soutenir et participer activement aux animations commerciales.
Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité

Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive

Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles :
Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie.
Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence.

Avantages : Des circuits de carrière bien isolés

Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance.
Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international.
Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur.

Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant

Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche.

Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir.

Branchez-vous sur l'aventure Rexel !

Notre processus de recrutement :
Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement
Un entretien avec votre futur Responsable
Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • REXEL FRANCE

Offre n°45 : Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ECHIROLLES ()

BYMINCE recherche une personne pour relancer son fichier client par téléphone.
Il faut avoir le sens de la répartie et avoir des aptitudes commerciales pour motiver les clients et clientes à venir se déplacer dans notre centre BYMINCE à Espace comboire .
CONTRAT DE 25H par semaine FIXE
Possibilités de prime

Possibilité d'un contrat en CDI
Possibilité d'évolution à un poste de commercial

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BEAUTYMINCE

    Entreprise de Bien-être de référence située dans la Zone Commerciale d'Espace COMBOIRE Echirolles, nous commercialisons une méthode de Bien-être innovante qui existe depuis 25 ans.

Offre n°46 : Conseiller clientèle assurances (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Domène ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE grenoble recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Conseiller clientèle (H/F) en CDI.


Doté(e) d'une expérience commerciale, vous aimez le conseil, la proximité avec le client (B to C) et vendre le bon produit à la bonne personne !

Que vous soyez junior(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'assurance, une formation complète vous est proposée : process, produits, outils,... Tout est mis en place afin de maîtriser les missions du poste !
-Vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine banque, assurance, ou un domaine nécessitant une appétence commerciale
-Vous travaillez au sein d'une équipe et gérez l'ensemble d'un portefeuille clients.
-Vous êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, une sinistre.
-Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier,...
-De plus, vous êtes proactif(ve) et contactez au moins 1 fois/an chacun des clients actifs que vous n'avez pas rencontré, afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, en fonction de leur évolution personnelles et nouveautés évoquées.
-Vous travaillez aussi avec des prospects afin de développer votre portefeuille clients.
Par connaissance fine du secteur, vous êtes à l'affut des besoins futurs des habitants et/ou mettez en place des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients !
Le profil recherché :
- un niveau Bac2
- Une fibre commerciale : volonté du service et de la satisfaction client
- Le goût de la culture d'entreprise (c'est une enseigne de renom national)
- Une implication existante dans le réseau local

Votre priorité : la fidélisation des clients actifs ! Ensuite, le développement.
Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise.

Conditions salariales :
Travail le Samedi matin
Horaires d'ouverture de l'agence : Du mardi au samedi matin
Rémunération entre 30 et 32K annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience
Autres avantages : tickets restaurant CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48e par mois), possibilité d'évolution de carrière


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°47 : Alternance praticien(ne) spa (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHAMROUSSE ()

Le spa Les Bains de Chamrousse recrute !
Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e)s pour la formation titre spa praticien(ne) (formation à l'école Sylvia Terrade de Grenoble). Le contrat sera sur un rythme saisonnier (septembre à fin novembre à l'école / décembre à avril en entreprise / mi-avril à juin à l'école / fin juin : examen).
Début de contrat : juillet.
Début formation école : septembre.
Logement possible sur la station.
Formation Sothys en interne.

Candidature par mail spachamrousse@gmail.com

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Entreprise

  • NATIVIS

Offre n°48 : Adjoint / Adjointe en gestion administrative (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Gières ()

Présentation de la structure :

Le CERAG (Centre d'Etudes et de Recherches Appliquées à la Gestion) est l'Unité de Recherche de l'Université Grenoble Alpes (UGA) consacrée aux sciences de gestion. Toutes les disciplines de gestion y sont donc représentées (finance, comptabilité, systèmes d'information, gestion des ressources humaines, stratégie, marketing, logistique).

Il fait partie du pôle PSS (Pôle de recherche en sciences sociales), et ses chercheurs sont répartis sur différentes établissements de formation (Grenoble IAE, Phelma et Ensimag, écoles de Grenoble INP, le Département Humanités et Pédagogies de Grenoble (DHeP), l'IUT2 de Grenoble, la Faculté d'Economie et de Gestion et Sciences Po Grenoble). Les doctorants du CERAG sont inscrits à l'Ecole Doctorale en Sciences de Gestion. https://cerag.univ-grenoble-alpes.fr

Notre équipe rassemble deux co-directrices, Bérangère Deschamps et Annick Valette, une gestionnaire, Mathilde Cuenne et un responsable communication, Lorenzo Jacques. Nous nous appuyons sur un conseil de laboratoire de 15 personnes.

Missions principales :

Sous la responsabilité de Mathilde Cuenne, vous serez chargé(e) d'exécuter des actes administratifs et de gestion courante du CERAG. Vous devrez informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.

Activités principales :

- Saisie des commandes et des missions.

- Réservation transport et hébergement sur FCM.

- Organisations des soutenances de thèses et de HDR.

- Gestion des états liquidatifs des missions.

- Traitement du courrier du bâtiment, réception des colis.

- Aide à l'organisation matérielle des manifestations.

Ce poste est à pourvoir à mi-temps (50%).

Apprécier être en relation avec un public varié pour répondre à des besoins divers (doctorants français, étrangers, E-C, personnel de l'université).

Une expérience de 2 ans ainsi qu'une formation en gestion et administration est souhaitée.

Compétences

  • - Connaître fonctionnement laboratoire de recherche
  • - Connaître mode de fonctionnement des universités
  • - Etre capable de rédiger des textes courts
  • - Règles liées aux pièces justificatives comptables
  • - Savoir utiliser les applications SIFAC et Notilus
  • - Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel)
  • - Travailler en autonomie et prendre des initiatives
  • - Utiliser les outils informatiques
  • - Etre curieux et être disposé à apprendre
  • - Savoir prioriser les tâches

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

    Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°49 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Échirolles ()

Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication Pesée et Nettoyage (38 130) (H/F)

Votre rôle
Au sein d'un environnement de production hautement contrôlé (zone de pesée sous flux laminaire, température régulée), vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication en assurant le nettoyage des équipements et la préparation des matières premières.

Vos missions
Nettoyage et désinfection
-Nettoyage approfondi des équipements de production (cuves, entonnoirs, pompes, ustensiles) à l'aide de produits spécifiques et d'un karcher.
-Démontage, entretien et remontage des vannes des cuves pour garantir leur bon fonctionnement.
-Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Préparation des matières premières
-Pesée précise des matières premières liquides et solides selon les ordres de fabrication.
-Utilisation d'outils de mesure de haute précision (balance industrielle, tablette tactile, logiciel SAP).
-Étiquetage et contrôle des contenants avant stockage ou utilisation en production.

Profil recherché
- Expérience en milieu industriel, idéalement dans les secteurs pharmaceutique ou cosmétique.
-Connaissance des bonnes pratiques de fabrication et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à manipuler des charges supérieures à 10 kg.
- Aisance avec les outils informatiques, notamment SAP pour la gestion des pesées et des stocks.
- Maîtrise des calculs de base et compréhension des consignes techniques.


Nous recherchons une personne méthodique, rigoureuse et impliquée, prête à s'investir sur le long terme dans une entreprise innovante et dynamique.

Vos avantages avec Manpower
-Accès aux avantages du CSE et du CSEC (réductions vacances, chèques cadeaux, chèques culture.).
-Application "Mon Manpower" pour une gestion optimisée de votre épargne salariale avec un taux d'intérêt à 8 %.


Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°50 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - ECHIROLLES ()

Pi Recrutement recherche pour son client, un Magasinier (H/F), en CDI.

Vous intègrerez une PME spécialisée dans la vente de produits de peinture pour la carrosserie, l'industrie et le bâtiment.

Vos missions :

- Assurer la préparation et la réception des commandes dans le respect des délais
- Gérer les stocks et optimiser le rangement des marchandises
- Effectuer le rayonnage et maintenir un espace de travail organisé
- Traiter les commandes téléphoniques avec efficacité
- Utiliser les outils informatiques (Excel, Word) pour le suivi des opérations


Profil :

- Autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à travailler rapidement et efficacement
- Maîtrise des techniques de préparation de commandes
- Expérience significative en gestion de stocks
- Compétences informatiques (Excel, Word)


Les conditions :

CDI 39h
Horaires : du lundi au vendredi : 8h-12h/14h-18h (17h le vendredi)
Salaire : entre 2060€ et 2200€ brut selon profil

Entreprise

  • PI INTERIM

Offre n°51 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Échirolles ()

Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé à Échirolles (38130), des agents de production (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim.

Missions :
Au sein d'un environnement industriel, vous serez en charge des opérations de production et de conditionnement dans le respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène en vigueur.

Vous aurez pour mission d'approvisionner les lignes de production en matières premières et en emballages, tout en veillant à la surveillance et au bon déroulement des opérations de fabrication. Vous serez également chargé d'effectuer des contrôles qualité visuels sur les produits finis, d'assurer leur conditionnement et leur étiquetage. Le respect strict des procédures et des consignes de sécurité sera essentiel, ainsi que le maintien de la propreté et de l'entretien du poste de travail.

Nous recherchons des candidats faisant preuve de rigueur, de dynamisme et d'un bon esprit d'équipe, capables de s'adapter aux cadences de production. Une première expérience en milieu industriel serait un atout. La disponibilité pour travailler en horaires d'équipe (2x8 ou 3x8 selon les besoins) est requise.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°52 : Directeur / Directrice de la prévention des risques (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Gières ()

Présentation de la structure :

La direction de la prévention des risques (DPR) est chargée de conseiller et d'assister la direction de l'université dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques de l'établissement. Les principales missions concernent la prévention des risques liés à l'activité de l'établissement (risque chimique, biologique, physique, équipements de travail, etc.), aux bâtiments (risque incendie, accessibilité), et à la protection de l'environnement (déchets, ICPE).

Description de l'équipe :

La DPR est composée de 11 personnes et de 3 pôles :

- Pôle prévention des risques professionnels
- Pôle santé au travail / formations
- Pôle sécurité des bâtiments, incendie, travaux

Missions principales :

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services Adjointe en charge des Ressources Humaines, Santé et Qualité de Vie au Travail en tant que directeur ou directrice de la prévention des risques, vous conseillerez le président de l'Université et piloterez la stratégie globale de prévention des risques au sein de l'Université. Vous définirez et mettrez en œuvre la politique de prévention, veillerez à la conformité réglementaire, organiserez l'évaluation des risques et garantirez la sécurité des personnes. Responsable de l'animation d'une équipe de 11 agents et des réseaux des assistants de prévention (AP) et SSIAP, vous accompagnerez également les projets d'aménagement et de construction dans une approche sécuritaire. Vous participerez en lien avec la DGDRH à l'organisation de la formation spécialisée en santé et sécurité au travail de l'UGA. Enfin, vous sensibiliserez, formerez et représenterez l'établissement auprès des partenaires institutionnels et des réseaux professionnels.

Activités principales :

- Piloter la politique de prévention : conseiller le président de l'université et la direction, élaborer et mettre en œuvre un plan d'action, gérer les situations de crise et promouvoir une culture de prévention.

- Garantir la conformité et la sécurité : faire appliquer la réglementation en santé et sécurité, superviser les audits et inspections, mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER).

- Animer et coordonner les équipes : encadrer les agents de la direction, animer le réseau des assistants de prévention et favoriser la collaboration entre services.

- Évaluer et prévenir les risques : organiser des campagnes d'évaluation, analyser les accidents du travail et proposer des actions correctives.

- Former et sensibiliser : élaborer et organiser les plans de formation relatifs à la prévention des risques professionnels et environnementaux.

- Accompagner les projets d'aménagement : intégrer la sécurité dans les projets d'aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, des bâtiments, et superviser les plans d'urgence PPMS.

- Représenter l'université : assurer les relations avec les autorités, partenaires et réseaux professionnels, et communiquer sur les actions de prévention.

Mission d'encadrement :

Nombre d'agents encadrés Catégorie A : 9.
Nombre d'agents encadrés Catégorie C : 2.

Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans.

Compétences

  • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Capacité à développer une vision stratégique
  • - Capacité à établir un plan de prévention annuel
  • - Expertise en management et en communication
  • - Compétence élaboration de cahiers des charges
  • - Expertise méthodologies d’évaluation des risques
  • - Compréhension des circuits de décision
  • - Expertise méthodologies de gestion des risques

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

    Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°53 : Chef / Cheffe de projets de la maison pour la science (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Gières ()

Présentation de la structure :

La Maison pour la Science (MPLS) créée en 2014 sous l'égide de La fondation " La main à la pâte " a pour rattachement principal l'UGA à travers la direction de la culture et de la culture scientifique. Elle a pour autres tutelles le Rectorat et GINP-UGA. Sa mission principale est de proposer des actions de formation continue pour les enseignants du primaire et du secondaire dans le domaine des sciences et techniques. Ces formations ont pour originalité l'implication de chercheurs de nos laboratoires ou du monde de l'industrie. Le projet n'a pas vocation à se terminer tant que les tutelles souhaitent son maintien.

Description de l'équipe :

Vous serez plus particulièrement en appui de la vice-présidence culture et culture scientifique de l'UGA et au directeur scientifique de la MPLS pour la mise en œuvre et l'organisation de l'ensemble des activités de la structure, plus particulièrement sur les aspects concernant le suivi administratif, la communication et la pérennisation.

Missions principales :

Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la culture et de la culture scientifique de l'Université Grenoble Alpes, vous superviserez les missions relevant de la MPLS. Vous aurez la responsabilité de décliner de façon opérationnelle les stratégies de la structure telles que définies en Comité de pilotage tout en vous assurant du lien avec le reste des activités de l'équipe culture scientifique.

Activités principales :

- Piloter le volet administratif (conventions, compte-rendu, agenda, etc.) et financier de la structure.

- Participer au bon développement de l'ingénierie de formation en adéquation avec le réseau national des MPLS et faire le lien avec l'École Académique de Formation Continue du Rectorat.

- Proposer, en lien avec le directeur scientifique et la Fondation UGA, des solutions visant à pérenniser la structure par la recherche de mécénats.

- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la Maison pour la science en accord avec les tutelles et organiser des évènements annuels : séminaire des formateurs, séminaire des partenaires.

- Préparer la tenue des comités de pilotage restreint et élargi et celle des comités de gestion.

- Représenter la MPLS dans différentes instances locales ou nationales en accord avec le directeur scientifique.

- Réaliser les bilans chiffrés et rapport d'activité de la MPLS.

- Être en support pour l'organisation logistique des différentes actions réalisées par la structure.

- Gérer des prêts de mallettes pédagogiques.

Restriction ou contraintes liées au poste : quelques événements en début de soirée (jusqu'à 5 par an environ) et déplacements dans l'académie de Grenoble (1 à 2 fois par mois) sont à prévoir.

Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans.

Compétences

  • - Fonctionnement des établissements scolaires
  • - Sensibilité pour culture scientifique et technique
  • - Réglementation financières, RH des EPSCP
  • - Réglementation administrative des EPSCP
  • - Organisation des établissements scolaires
  • - Connaissance de l’approche La main à la pâte
  • - Bonnes connaissance des ressources disponibles
  • - Connaissances partenaires / réseaux formation
  • - Connaissance des dispositifs spécifiques nationaux
  • - Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

    Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°54 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si qualifié(e) en comptabilité
    • 38 - ECHIROLLES ()

Vous aurez pour missions :
- Facturation
- Saisie comptable
- Tâches administratives
- Régulation et gestion du planning


Profil débutant accepté si diplômé en comptabilité, ou expérience minimum de 2 ans
Horaires : 9h-12h / 13h-17h du Lundi au Vendredi.
Possibilité de télétravail : 1 jour maximum à définir avec l'employeur.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BM TAXIS

Offre n°55 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - ST MARTIN D URIAGE ()

Le Centre Hospitalier d'Uriage accueille des patients (90 lits) porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire.

Dans le cadre de travaux de maintenance et de rénovation de l'établissement, nous sommes à la recherche d'un Ouvrier Polyvalent H/F avec des compétences et une appétence plus particulière en peinture pour rejoindre notre équipe des Services Techniques.

Profil recherché :
Diplôme ou formation en maintenance de bâtiment et plus spécifiquement peinture
Expérience significative dans le domaine
Maîtrise des outils manuels et équipements spécifiques
Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

CDD du 6 mai 2025 au 31 aout 2025.
35 heures par semaine : 8h30-16h ou 8h00-15h30

Compétences

  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Règles de sécurité
  • - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D URIAGE

    Le centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage accueille des patients porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire.

Offre n°56 : Assistant ressources humaines (F/H)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Saint-Martin-d'Hères ()

Rattaché au Directeur administratif et financier, vous prenez en charge les missions suivantes:
-Interface avec le prestataire de paie pour transmission des variables : arrêt maladie, congés, .
-Commande tickets restaurant,
-Gestion des acomptes,
-Réception des demandes des salariés,
-Gestion de l'onboarding,
-Suivi de la médecine du travail,
-Assistance recrutement : dépôt des annonces, envoi candidatures, édition de statistiques,
-Assistance formation : inscription des salariés, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO.

Ce poste, basé à ST MARTIN D HERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 et 32k€, à négocier selon votre expérience.

Formations

  • - Secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°57 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ECHIROLLES ()

Le Service Territorial de Milieu Ouvert et d'Insertion de Grenoble est un service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse chargé de mener des actions d'éducation auprès des mineurs confiés par l'autorité judiciaire. Vous exercerez vos activités d'assistant service social (ASS) au sein de l'UEMO d'Echirolles (Unité Educative de Milieu Ouvert Echirolles).

Le travail se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs, psychologues, adjointe administrative.

L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice
Sous l'autorité directe d'un Responsable d'Unité Educatif en N+1 et d'un directeur de Service en N+2 vous exercerez votre mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, (pénales ou civiles), des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation.
Vos missions consisteront à :
- Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales (diagnostic social) ;
Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative
Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat
- Restituer les éléments de votre intervention à l'équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ;
- Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service
- Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié
- Participer à l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité
- Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions

Du lundi au vendredi.

CDD jusqu'au 31/08/2025.
CV + lettre de motivation obligatoire.

Compétences

  • - Code de procédure pénale
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Mener une enquête sociale
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UNITE EDUCATIVE MILIEU OUVERT

Offre n°58 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - VIZILLE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Un temps partiel est aussi possible

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • SODIV

    Être Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement de femmes et d'hommes visionnaires. Notre plus grande richesse est de promouvoir le développement de nos collaborateurs grâce à la confiance que nous leurs témoignons. Nous sommes aujourd'hui le 3ème acteur de la grande distribution en France ! Devenir Mousquetaire chez INTERMARCHÉ c est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en véritable ACTEUR de la réussite de votre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ?

Offre n°59 : Enseignant de la conduite (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - EYBENS ()

L'ECF recherche pour son site d'Eybens un(e) Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Votre intérêt pour la pédagogie vous permettra de faire progresser vos élèves dans une ambiance sérieuse et conviviale.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe pédagogique conviviale et dynamique dans une école de conduite saine et sérieuse.

Avantages du poste : véhicule, chèques repas

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • CENTRE EDUCA SECU ROUTIERE 38

Offre n°60 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile-FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Échirolles ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement.
L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°61 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ECHIROLLES ()

Missions :
Au sein des 4 quartiers prioritaires de notre territoire situés sur les communes d'Échirolles et Pont de Claix :
Mettre en œuvre l'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans, ayant des difficultés d'accès à l'emploi et dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle
Élaborer un diagnostic complet des situations des jeunes, identifier les besoins, mettre en œuvre des propositions
Activer les partenaires en fonction des besoins identifiés chez les jeunes
Animer des ateliers collectifs (emploi, formation, santé vie sociale,..)
Mettre en œuvre l'accompagnement individuel personnalisé
Assurer l'accueil du public sur les permanences délocalisées.
Accueillir, informer, orienter du public 16/25 ans.
Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion.
Mettre en œuvre les dispositifs et les projets.
Participer aux événements et actions de la MLSI (job-dating, actions collectives, etc .).
Promouvoir et mettre en œuvre l'offre de services, les actions, les projets, les dispositifs.
Atteindre les objectifs opérationnels fixés et assurer leur bonne réalisation (objectifs quantitatifs et qualitatifs).
Assurer un reporting régulier de toute l'activité effectuée, par la saisie des données dans le système d'informations des Missions Locales : I-Milo.
Rendre visible l'activité de la Mission Locale Sud Isère via le système d'information.
Veiller à la qualité du reporting I-Milo pour développer un pilotage cohérent et fiable.

Et plus particulièrement :
Échirolles : Luire Viscose, Village Sud et Essarts Surieux
Travail en lien avec les services Jeunesse, agents de Prévention de la ville d'Échirolles, les éducateurs de la prévention spécialisée APASE, les clubs sportifs et OSE :
Assurer 3 permanences au sein des quartiers prioritaires (QPV) : Village Sud, Essart-Surieux et Luire Viscose
Mettre en œuvre l'accompagnement personnalisé, en proximité, pour les jeunes de 16 à 25 ans
Participer activement au maillage du territoire des quartiers prioritaires de façon à repérer les jeunes sans accompagnement
Proposer un premier niveau de réponse au public et amorcer le parcours d'insertion
Présenter l'offre de services Mission Locale et l'accompagnement spécifique
Associer les partenaires locaux de proximité aux actions menées par la Mission Locale
Participer et prescrire aux actions du 1% insertion
Repérer les décrocheurs scolaires au sein des clubs sportifs en lien avec OSE

Pont de Claix : Club de Football de Pdc
Travail en lien avec les services Jeunesse, les éducateurs de la prévention spécialisée APASE, les éducateurs sportifs :
Repérer les jeunes en rupture avec les services d'accompagnement au sein du Club de Football de Pdc
Permanence hebdomadaire Mardi ou Jeudi de 18h à 20h

Compétences requises :
- Connaissance du public jeune (16/25 ans) en difficulté d'insertion et des dispositifs d'insertion.
- Capacité d'accueil et de diagnostic.
- Maîtrise des techniques d'entretiens individuels et d'animations collectives.
- Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires.
- Forte capacité à promouvoir l'offre de service de la Mission Locale.
- Connaissance du système d'information « I-Milo » souhaitée.
- Connaissance du tissu économique local.

Expériences et formations demandées :
Bac +2 minimum, expérience de 2 ans minimum dans le secteur social / insertion ou expérience significative transférable.
Expérience dans l'accompagnement des publics en insertion.

Le poste :
CDD de 8 mois à 100% sur 4,5 jours du 22/04/2025 au 26/12/2025
Horaires décalés sur les permanences des clubs sportifs hebdomadaire de 18h à 20h
Poste basé sur Échirolles mais déplacements sur les infrastructures des partenaires sur les communes d'Échirolles et de Pont de Claix

Candidatures (CV+ Lettre de motivation obligatoire) à transmettre avant le 15/04/2025 par mail : recrutements@missionlocale-si.com

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ML Sud Isère

Offre n°62 : Référent pédagogique périscolaire et animateur centre de loisirs (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - DOMENE ()

La commune de Domène recrute un(e) référent(e) pédagogique périscolaire/ animateur(trice) centre de loisirs.
L'agent(e) exercera les fonctions de référent(e) pédagogique périscolaire pour un groupe scolaire sous la responsabilité de la "responsable du pôle scolaire " et d'animateur(trice) sous la responsabilité de la " directrice du service enfance-jeunesse ».

Missions au service scolaire :
Garantir le bon fonctionnement d'un site périscolaire
S'assurer du respect du cadre juridique d'un accueil collectif de mineurs
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Garantir la sécurité morale, affective et physique des enfants
Veiller à la mise en œuvre des PAI
Rédiger les règles de vie du périscolaire (en collaboration avec les animateurs) et s'assurer qu'elles soient respectées par tous.
Être l'interlocuteur principal des familles, gérer les conflits d'enfants.
Informer la responsable du pôle en cas de difficultés ou situations particulières d'enfants.

Gérer administrativement les temps périscolaires d'un groupe scolaire
Elaborer un programme d'activités adapté à l'âge des enfants aux temps périscolaires répondant à des objectifs.
Effectuer les commandes pour les activités auprès des fournisseurs, suivre le budget alloué au périscolaire
Gérer les listes d'enfants, le pointage des présences/absences midi et soir.
Participer à l'élaboration des documents d'informations et de communication.

Manager une équipe
Encadrer et soutenir une équipe d'animateurs, sous couvert de la responsable du pôle scolaire
Effectuer le recrutement, le remplacement et l'entretien professionnel annuel des animateurs.
Accompagner les animateurs dans la mise en place des activités et dans leur posture professionnelle.
Recenser les besoins en formations et être force de propositions.
Organiser et animer les réunions d'équipe.

Travailler en partenariat pour l'élaboration des projets éducatifs
Participer à différents projets éducatifs transversaux (PEDT, CTG, « enfance en danger » etc.)
Travailler en transversalité avec les différents acteurs de la communauté éducative : Education nationale, parents d'élèves, CAF, services de la commune

Mission au centre de loisirs du service enfance-jeunesse :
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités auprès d'un groupe d'enfants le mercredi en période scolaire- encadrement d'un séjour en période estival
- Participer activement à la programmation trimestrielle du centre de loisirs
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
- Animation de la relation avec les familles
- Coopérer avec différents services communaux (services culturels, scolaires, médiathèque, sociaux, petite enfance,)
- Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli
- Participer de manière active aux réunions d'équipe

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE

    Commune de Domène

Offre n°63 : Commis / Commise de cuisine saisonnier (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Le restaurant brasserie "AU BUREAU" de Neyrpic recherche un(e) Commis(e) de cuisine pour la saison estivale.
Selon disponibilités entre mai et septembre, possibilité d'un contrat de travail d'un mois.

MISSIONS PRINCIPALES :

Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle :
- Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être
- Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières
- Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine
- Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation
- Entretenir son poste de travail ; ...

PROFIL RECHERCHE :

- Connaître les techniques de travail liées au poste
- Savoir appliquer les consignes
- Savoir travailler en équipe
- Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle
- Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration ; ...

Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise

Temps complet 35h / Temps partiel

A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • AUB NEYRPIC

Offre n°64 : Commis / Commise de cuisine en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) Commis(e) de cuisine pour rejoindre notre restaurant AU BUREAU de Neyrpic, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE.

A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.

Principales missions :

- Participation à l'élaboration des commandes en matières premières
- Réception des commandes, vérification de leur conformité et stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti)
- Préparation et mise en place des produits avant confection des plats (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces )
- Mise en place et vérification du fonctionnement du matériel de cuisine
- Préparation et aide à la réalisation de l'ensemble des plats, pizzas, desserts et tous autres produits AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne
- Nettoyage et entretien quotidien du restaurant
- Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne
- Aide à l'inventaire
- Aide à la plonge
- Organisation de son poste de travail et coordination avec l'équipe, etc.

Profil recherché :

- Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés
- Respect et entente aimable avec les collègues
- Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance
- Ecoute permanente du client et réponse aux questions
- Habilité, agilité et rapidité
- Organisation
- Bonne mémoire, etc.

Diplômes : Bac, CAP, Mention Complémentaire, BP...

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • AUB NEYRPIC

Offre n°65 : Alternant en gestion comptable et financière - GIERES (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GIERES ()

Envie de vivre une expérience professionnelle riche et formatrice au sein du groupe MG ?

* Vous intégrez une équipe comptable au sein de notre agence MG
* Vous suivez notre parcours de formation « Bachelor 3ème année Responsable en Contrôle de Gestion » au sein de notre université d'entreprise, située à Chambéry (73), alliant théorie et pratique pour vous préparer aux défis de demain. Diplôme validé en 1 an.

Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement où l'humain est au cœur de notre engagement, favorisant ainsi votre développement personnel et professionnel.

Ce que nous vous offrons :

* Une formation adaptée aux nouveaux défis du secteur de la comptabilité, de la finance et de l'audit, incluant les dernières innovations technologiques.
* Des modules de formation intégrant la comptabilité "connectée", le contrôle de gestion, l'utilisation de la data et l'IA ainsi que le management et la relation client.
* Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance, avec des tuteurs expérimentés prêts à vous guider.
* La découverte des missions d'un poste en Expertise-Comptable pour être un as de la comptabilité : tenue, déclaration de TVA, premier contact client... En fonction de votre motivation et de votre progression : faites évoluer vos missions !
* La possibilité d'intégrer notre entreprise à la fin de votre alternance et de continuer à évoluer au sein de nos équipes, en suivant les différents parcours proposés par l'Académie by MG, le centre de formation du Groupe.

* Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en gestion, finance, comptabilité. et vous disposez de bases comptables.
* Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez le désir de vous investir dans une alternance enrichissante au sein d'une entreprise innovante.

Formation prise en charge par MG et rémunérée en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation dans le cadre d'une reconversion professionnelle.

Entreprise

  • MG ALTAIS

Offre n°66 : Alternance CAP agent(e) qualité de l'eau (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Domène ()

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE :

Le service local est composé d'une vingtaine de personnes, sous la responsabilité d'un manager de service local et de 4 responsables d'équipe. Le poste à pourvoir est au sein de l'équipe Grésivaudan basée à Domène.

LES MISSIONS :

Nous vous formons dans le cadre d'un CAP agent de la qualité de l'eau, préparé en 2 ans en contrat d'apprentissage (en 1 an si titulaire d'un CAP ou diplôme supérieur).

En lien avec l'équipe, vous participerez aux missions suivantes :
- Réalisation d'opération de diagnostic et de maintenance des organes hydrauliques d'un réseau d'eau potable
- Réalisation de mesures et de contrôles des installations de traitement de l'eau (mesures de turbidité, de PH, de chlore, etc.)
- Réalisation de diagnostics et de maintenance d'appareil de traitement de l'eau (pompe doseuse, réacteur ultraviolets)
- Réalisation d'opérations de recherche et réparation de fuite d'eau (utilisation d'un corrélateur acoustique, mise en œuvre de pièces spéciales de réparation de canalisation)
- Réalisation de montages de tuyauterie (chambre de vanne, nourrice)
- Relation avec les clients (relève, remplacement des compteurs, etc.)
- Réalisation d'opérations d'entretien de captage et réservoir d'eau potable (débroussaillage, nettoyage haute pression et désinfection des cuves de stockages des réservoirs d'eau potable)

QUALIFICATIONS :

- Niveau CAP
- Permis B
- Capacité d'apprentissage
- Goût pour le travail manuel et en extérieur
- Curiosité et qualités relationnelles

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage
- Une rémunération selon les critères légaux
- Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale
- Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages, etc.)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX

    Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.

Offre n°67 : Assistant(e) administratif(ive) / Gestion comptabilité (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - Saint-Martin-d'Hères ()

CDI FLEX, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un/une Assistant(e) de direction / Assistant(e) comptable H/F

Votre mission :

Vous évoluerez au sein des services financier et commercial de la filiale française, société à taille humaine, à la structure légère et réactive, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Rattaché(e) à la direction, vous aurez un rôle polyvalent, à la fois en administration comptable et en administration des ventes, avec les missions suivantes :

Gestion de la facturation clients : suivi, enregistrement des règlements et relance des paiements.
Gestion de la facturation fournisseurs : contrôle des factures, saisie comptable et règlements.
Rapprochement bancaire.
Saisie et suivi des notes de frais et des congés.
Reporting financier avec le groupe
Interface avec le cabinet comptable
Gestion administrative générale


Votre profil

De formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou commerce, vous appréciez la polyvalence et souhaitez mettre à profit vos compétences dans des missions variées.

Vous possédez de bonnes bases en comptabilité générale, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une excellente expression orale et écrite.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre respect des délais et des procédures vous permettent de gérer efficacement vos responsabilités.

Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec différents interlocuteurs (clients, partenaires, services internes) et avez à cœur de contribuer à leur satisfaction.

Un niveau d'anglais professionnel est requis pour échanger avec nos filiales.

RTT, Titres restaurant, Intéressement, mutuelle.

Un environnement de travail sain et dynamique au sein d'une équipe à taille humaine

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CDI FLEX'

Offre n°68 : Chargé de clientèle IARD - CDI (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Échirolles ()

Le rôle :

Au sein du pôle IARD de notre bureau de Grenoble :

Vous assurez la bonne gestion de votre portefeuille clients ;
Vous assurez l'interface avec les clients qui relèvent des segments entreprises de taille moyenne et grands comptes internationaux, coordonnez et développez les prestations commerciales et techniques de WTW en vous appuyant sur les équipes techniques et de gestion ;
Vous analysez les opportunités de développement dans votre portefeuille et préparez votre plan d'action commercial annuel dans le cadre des objectifs qui vous auront été fixés (politique commerciale de WTW) ;
Vous identifiez et analysez la vulnérabilité de votre portefeuille et définissez les signaux d'alerte, et veillez à leur bon suivi ;
Vous pilotez et fédérez l'équipe client interne ;
Vous recueillez et reformulez les besoins de votre client en préconisant une solution (approche conseil) ;
Vous participez à la négociation ou négociez les placements auprès des assureurs ;
Vous organisez et animez les différentes réunions avec les clients.

Les exigences :

Issu(e) d'une formation à dominante commerciale ou technique dans le domaine de l'assurance ou du juridique, vous bénéficiez d'une expérience reconnue de 5 années minimum dans la commercialisation de solutions d'assurance IARD ;
Vous aimez et savez travailler en équipe.
Vous avez le goût pour le développement commercial et le sens du service client.
L'anglais (écrit et oral) est un plus.

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • WILLIS TOWERS WATSON FRANCE

Offre n°69 : SECRETAIRE COMMERCIAL AUTOMOBILE (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Échirolles ()

Rattaché/e au chef des ventes véhicules neufs (VN), vous assurez les missions suivantes :

Préparation administrative et livraison des véhicules neufs aux clients (particuliers et sociétés)
Gestion administrative et suivi des commandes
Suivi de différents indicateurs de performance
Suivi comptable
Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.)
Création et suivi des immatriculations SIV
Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation
Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe
Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion
Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité
Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°70 : Assistante petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - DOMENE ()

Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse.

Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, Relais Petite Enfance, Lieu d'Accueil Enfants-Parents, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, Résidence Autonomie, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus Doménois, font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise.

La commune de Domène recherche un(e) agent(e) CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, à temps non complet (80%), plus possibilité de remplacements en heures complémentaires.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi accueil, l'Agent au sein d'une équipe comprenant une quinzaine d'agents (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE et personnel d'entretien).

Missions ou activités - Veiller à la sécurité affective et physique des enfants accueillis
Activité : accueillir l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. Accompagnement des émotions. Soins d'hygiène. - Participer au développement et à l'éveil des enfants
Activité : jeux libres, activités manuelles, psychomotricité, accompagner vers l'autonomie. -
Accompagner et accueillir les parents
Activité : établir une fiche de rythme, temps de transmissions, temps festifs. - Travail en lien avec l'équipe.
Activité : participer à la mise en place de projets et activités en lien avec le projet éducatif. - Aménagement et entretien des espaces de vie et du matériel Activité : lavages des jeux, remettre la salle en place en fonction des besoins des enfants, entretien des sols, entretien des locaux.

Missions secondaires : - Assurer le tutorat de stagiaires - Formation : documentation, contre rendu de
formation - Valorisation du cadre de vie : décoration - Participer au projet en partenariat : école, médiathèque, crèche familiale ...

Profil recherché : CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance, Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins, connaissance et application des règles d'hygiène, connaissance des techniques et produits d'entretien.
Maîtrise des outils de communication orale ; techniques d'écoute active, de reformulation Négociation au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en équipe.
Capacité à prendre du recul, à se mettre en question.

Poste à pourvoir immédiatement, jusqu'au 31 mai 2025 avec possibilité de renouvellement.

Informations complémentaires Horaires variables entre 6h30 et 18h30 Réunion en soirée Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Contact : demande de renseignements complémentaires auprès de Géraldine GIROUD Tel 04 76 77 10 17.
Adresser lettre de candidature et CV à l'attention de Monsieur le Maire de Domène - place Stalingrad - 38420 DOMENE, par courriel : rh@mairie-domene.fr.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MAIRIE DOMENE

    Commune de Domène

Offre n°71 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

*** PRISE DE POSTE AU 14 AVRIL ***

PRAT SERVICE DEPANNAGE partenaire du réseau MOTRIO, recrute un(e) réceptionnaire atelier. Vous aurez en charge :

- La prise de rdv
- La réception du client
- La création préparation du dossier client
- Devis
- Commandes de pièces
- Suivi des travaux
- Facturation
- Retour des pièces fournisseur
- Gestion des véhicules de courtoisie

Profil débutant(e) accepté(e) si vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et des compétences en informatique avec le sens du commerce.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PRAT SERVICE DEPANNAGE

Offre n°72 : Chargé de Clientèle (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ECHIROLLES ()

Nous recherchons un Chargé de Clientèle (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé de Clientèle, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de maintenir des relations solides avec nos clients.

Responsabilités :

- Répondre aux demandes des clients par téléphone, par e-mail ou en personne,
- Développer le portefeuille,
- Démarcher de nouveaux partenaires,
- Fournir des informations précises sur nos produits et services,
- Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle.

Expérience :

- Excellentes compétences en communication,
- Expérience dans la vente et le service client,
- Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique,
- Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme.

Avantages :

- Salaire compétitif
- Possibilité d'évolution de carrière au sein de l'entreprise
- Formation continue pour développer vos compétences

Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé de Clientèle (H/F).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 27 000,00€ à 28 000,00€ par an

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
Commissions

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CBA ASSURANCE

    CBA est un distributeur de produits d'assurance, avec la particularité d'être spécialisé sur le risque construction, qui correspond à 50% de son activité. Néanmoins, CBA dispose d'une large gamme de produits pour les particuliers et les professionnels. Représentant uniquement des assureurs de premier plan, CBA vous apporte toutes les garanties nécessaires pour la pérennité de vos risques de long terme.

Offre n°73 : Commis de cuisine/plongeur (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - BRESSON ()

Notre agence de Grenoble recherche pour l'un de ses clients basé sur Bresson, un commis de cuisine ou aide cuisinier (H/F).

Vous aurez comme principales missions :

- Participer aux réceptions de marchandises
- Réaliser la légumerie / Nettoyer et décontaminer les produits alimentaires
- Assurer la plonge vaisselle et batterie
- Assurer la mise en place et le réapprovisionnement de vaisselles et couverts
- Assurer l'entretien et le nettoyage de son matériel (salle, plonge, zone de production)
- Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité

Taux horaire selon profil et expérience.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • WORK 2000 SERVICES

    WORK2000 , Agence d'emploi (Intérim, CDD, CDI) depuis + de 25 ans dans divers domaines tels que la grande distribution, le bâtiment, la métallurgie, l hôtellerie-restauration, la logistique,l'industrie, le tertiaire...

Offre n°74 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..)
D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe.

Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - SST à jour
  • - Carte professionnelle à jour

Entreprise

  • GK SECURITE

    www.gk-securite.fr

Offre n°75 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - JARRIE ()

******* Poste à pourvoir en CDI, temps plein *****

Afin de compléter notre équipe, société de prévention et de sécurité recrute pour la surveillance d'un site industriel sur JARRIE (38), un agent de sécurité (H/F).

Vous possédez obligatoirement une carte professionnelle en cours de validité, le permis de conduire (B) et si possible les formations et diplômes suivants :
- Formation SST
- Formation EPI
- Formation aux risques électriques H0/B0V

Une expérience dans le secteur industriel serait appréciée.

Vous serez amené(e) à travailler de jour comme de nuit, le dimanche et les jours fériés.

Postulez pour participer à une réunion de présentation du poste suivi d'un jobdating le 04 Avril

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • PANTHERA SECURITE

Offre n°76 : GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE à : grh.recrutements@crous-grenoble.fr

Fonction : Gestionnaire des ressources humaines
Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la/du responsable pôle carrière et paie, la/le gestionnaire RH aura en charge la gestion de la paie et de la carrière d'un portefeuille d'environ 125 d'agent(e)s titulaires et contractuels.

A compter de janvier 2026, l'ensemble des CROUS se dotera d'un nouveau SIRH (RenoiRH) et la paie sera réalisée selon la méthode « paie à façon », avec une double saisie (sur ancien SIRH et nouveau SIRH) à compter de septembre 2025.

Activités principales :
- Elaboration de la paie : recensement, préparation et saisie des éléments de paie dans le SIRH
- Rédaction (ou instruction en lien avec les services académiques) de tous les actes administratifs relatifs au recrutement et la gestion de la carrière des agents de son portefeuille
- Alimentation, suivi et fiabilisation des bases de données
- Gestion du temps de travail
- Conseil et information statutaire auprès des agents et de leur encadrement
- Mise en œuvre des campagnes collectives (avancements, listes d'aptitudes, temps partiel, etc.)

Missions transversales
- Organisation des examens professionnels / concours (en binôme avec une autre gestionnaire RH)
- Gestion des campagnes annuelles d'avancement de grade et liste d'aptitude ITRF et filière sociale
- Gestion de l'attribution des primes de fin d'année
- Des enquêtes, requêtes du CNOUS, Ministère/Rectorat
- Participation à l'élaboration du RSU
- Projets en lien avec la QVCT et l'amélioration continue du service
- Veille réglementaire RH

Compétences
Compétences requises Savoirs
- Connaissance du code général de la fonction publique
- Textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences
- SIRH et maîtrise du SIRH RenoirRH souhaitée
- Règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
- Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc.)
- Taux et assiettes des cotisations et contributions sociales
- Connaissance des partenaires (caisses de retraite, CPAM, Conseil médical, etc.)
- Connaissance du monde de l'enseignement supérieur, expérience administrative avérée

Savoir-faire
- Gestion du cycle complet de la paie
- Très bonnes compétences rédactionnelles (orthographe et syntaxe, analyse et synthèse)
- Très bonne utilisation des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, PPoint)
- Capacité à étudier des textes juridiques afin de traiter une demande de conseil et
d'élaborer des avis ou des préconisations (dans le cadre d'un projet, d'une instruction de dossier, d'une procédure)

Savoir-être
- Sens du travail en équipe et force de proposition
- Capacités organisationnelles (priorisation, anticipation, rigueur, méthode)
- Qualités relationnelles, capacités d'écoute, d'être une personne ressources pour les agents-usagers)
- Discrétion professionnelle

Conditions d'exercice de l'activité
Congés annuels pris en tenant compte des contraintes du calendrier de paie.

Entreprise

  • CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES

Offre n°77 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle de particuliers (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ECHIROLLES ()

L'enseigne BYMINCE recrute un(e) jeune en alternance .
Vous serez chargé(e) de démarcher les prospects par téléphone ou bien en animant un stand dans une galerie marchande exemple Leclerc, foire,...
Vous fidéliserez les clientes et vendrez des produits.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • BEAUTYMINCE

    Entreprise de Bien-être de référence située dans la Zone Commerciale d'Espace COMBOIRE Echirolles, nous commercialisons une méthode de Bien-être innovante qui existe depuis 25 ans.

Offre n°78 : Référent animation péri-extra scolaire pause méridienne (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ECHIROLLES ()

L'association EVADE recherche pour les temps péri et extra scolaires (ALSH) un.e animateur;trice permanent-e avec des missions élargies, référent-e du temps méridien placée-e sous l'autorité du directeur ou de la directrice.

A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action de l'association.

Les missions principales de ce poste sont celles d'un animateur ou d'une animatrice

- Animer et encadrer des groupes d'enfants
o Proposer, concevoir, organiser, mettre en œuvre et animer des projets et des actions éducatives, ludiques, sportives, culturelles et environnementales adaptés aux besoins et capacités des enfants.
o Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant.
o Créer et utiliser des outils pédagogiques adaptés aux besoins des enfants.
o Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de santé.

- Travailler en équipe et assurer une continuité éducative
o Participer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique et de fonctionnement établi en équipe.
o Communiquer les informations à ses collègues et responsables.
o Participer activement aux réunions d'équipes et s'impliquer dans les projets transversaux de l'association.
o Accompagner les animateurs.trices en Contrat Engagés Educatifs et créer une dynamique d'équipe.

- Gérer et organiser les espaces et le matériel
o Organiser, aménager et entretenir les espaces d'activités.
o Gérer le matériel pédagogique et veiller à son bon usage, au stock et recenser les besoins en achat.
o Avoir connaissance et assurer le suivi des fiches sanitaires, des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), des autorisations de droit à l'image et les pharmacies.


Auxquelles s'ajoutent les missions suivantes sans que cette liste soit exhaustive :
- Organiser le temps de la pause méridienne
o Encadrer et superviser une équipe plurielle.
o Assurer un travail de partenariat avec le personnel de la ville d'Echirolles et l'équipe enseignante.
o Porter le projet pédagogique du pôle éducatif en assurant le fonctionnement auprès de l'équipe plurielle.
o Prévenir et gérer les éventuels conflits et difficultés entre enfants et dans l'équipe.
o Référer quotidiennement à son ou sa responsable de la vie sur la pause méridienne.
o Savoir rédiger des documents administratifs (déclaration d'accident, rapports et bilan.).

- Fonction spécifique
o Assurer selon les besoins de l'association des remplacements de direction d'ALSH et de territoire éducatif.

Profil recherché
- Diplôme et qualification :
o BPJEPS LTP avec UC de direction obligatoirement validée ou diplôme équivalent.
o Expérience souhaitée : Minimum 1 an sur un poste similaire.
o Prévention et Secours Civique (PSC1).

- Compétences et savoirs attendus
o Avoir des solides connaissances sur le développement et les besoins de l'enfant.
o Avoir la capacité à encadrer et à accompagner une équipe plurielle.
o Avoir le sens de l'organisation, être polyvalent.e.
o Maitriser les méthodes d'éducation nouvelle.
o Savoir animer, dynamiser des groupes et proposer des activités adaptées aux enfants de 3 à 13 ans.
o Savoir travailler en équipe en assurant une communication quotidienne et bienveillante.
o Savoir préparer et animer des réunions d'équipe.
o Savoir rédiger des documents pédagogiques (projets d'activités et bilans).
o Etre force de proposition et savoir chercher des ressources pour se renouveler.
o Etre exemplaire dans ses pratiques et assurer une posture professionnelle.
o Respecter et porter les valeurs de l'association.
Moyens mis à disposition
o Des outils et ressources pédagogiques pour vos activités : matériel pédagogique varié, accès à des infrastructures culturelles et sportives.
o Un environne

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • ECHIROLLES VACANCES ANIMATION DEVELOPPEM

Offre n°79 : Responsable de magasin d'articles de fête (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ECHIROLLES ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

En tant que Responsable de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur.

Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de ECHIROLLES. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous :
- Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur.
- Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
- Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe.
- Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré.
- Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients.

Profil recherché
D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client.

Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Goût de l'innovation,Sens du contact et du terrain
  • - Excellent relationnel, Dynamisme,
  • - Capacité à motiver et mobiliser ses équipes,

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°80 : Assistant (F/H)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Grenoble ()

Rattaché(e) au service formation, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement des formations interentreprises. Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer l'ensemble du suivi administratif des formations interentreprises.
- Constituer et mettre à jour les dossiers des formations (conventions, convocations, feuilles de présence, attestations.).
- Gérer la logistique des formations : réservation de salles, matériel pédagogique, supports de formation.
- Assurer le suivi des financements et des prises en charge (OPCO, entreprises, organismes financeurs).
- Garantir la conformité administrative et réglementaire des formations (certifications, déclarations).

Assistance au conseil en formation dans l'organisation des formations
- Accompagner les conseillers formation dans la planification et l'organisation des sessions interentreprises.
- Effectuer les relances clients et entreprises pour confirmer les inscriptions et compléter les dossiers.
- Assurer la coordination entre les formateurs et les participants (transmission des informations, adaptation des programmes si nécessaire).
- Veiller à la satisfaction des participants en s'assurant du bon déroulement des sessions et en recueillant leurs retours.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°81 : RECEPTIONNISTE DE NUIT CDD JUIN (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - GRENOBLE ()

Nous recrutons un(e) réceptionniste de nuit - 5 nuits par semaine de 22h30 à 6h30 le lendemain pour remplacement de vacances de notre Réceptionniste de nuit du 1er au 22 Juin 2025;

Vos principales missions :

- De bonne présentation, le/la titulaire du poste doit constamment veiller à faire preuve d'amabilité et de courtoisie à l'égard des clients, tout en assurant l'efficacité du service.

- Accueillir la clientèle à la réception et assumer en toute autonomie des nuits.

- Etre capable de répondre à l'ensemble des demandes de la clientèle.

- Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients.

-Préparation du buffet et de la salle de petit déjeuner



Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée, si possible de formation Bac +2 dans le domaine ou bien Bac avec une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire.

L'anglais courant est un impératif, la pratique d'autres langues étrangères est un plus


Vos qualités principales :

- Autonome, organisé(e), bonnes pratiques de l'informatique.

- Souriant(e), vous avez un sens aigu du service client et un excellent relationnel humain.

- De plus si les valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'enthousiasme et l'implication sont les vôtres, n'hésitez pas à postuler (CV + lettre de motivation et prétentions salariales)



Poste à pourvoir dès maintenant

Salaire fonction de l'expérience et du diplôme.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • S A DE L HOTEL D ANGLETERRE

    L Hôtel d Angleterre est un Hôtel de 60 chambres. Il est situé à Grenoble, la ville à la montagne (les atouts culturels et loisir de la ville, en même temps que les plaisirs sportifs été et hiver autour). C est un des plus performant hôtel 3 étoiles de Grenoble situé sur le meilleur emplacement dans l hyper-centre.

Offre n°82 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 38 - Grenoble ()

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service !

Missions :
- Réception des marchandises
- Mise en rayon des produits
- Gestion des stocks
- Accueil et conseil client
- Encaissement

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Participer à un inventaire
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • WORK 2000 PARTENAIRES

Offre n°83 : Assistant(e) administratif(ve) / technique BTP (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - GRENOBLE ()

Vous recherchez un poste au sein d'une PME dynamique dans le secteur du BTP ? Cette opportunité est faite pour vous !

E.G.B., fondée en novembre 2015, est une société basée à Grenoble. Spécialisée dans les travaux de revêtement des sols et des murs. Son président actuel est M. Baris Aydogan

Vos missions :
Préparation, suivi et envoi des dossiers de réponse aux appels d'offres (AO) : constitution et transmission des dossiers.
Assister les chefs de projets dans la préparation et le suivi des dossiers techniques, (plans de repérages, calepinages, tableaux quantités..)
Suivi des dossiers administratifs de chantier (enregistrement des demandes, gestion des litiges éventuels).
Suivi des situations de travaux : saisie des avancements de travaux ;
Gestion des PPSPS et demande de VIC, Dossiers techniques..
Gestion des TMA et TS
Commande des matériaux auprès de nos fournisseurs
Gestion administrative, élaboration des devis et facturation
Planification des interventions pour la levée de réserves.
Gestion des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés).
Établissement et suivi des devis et factures.
Etablir les factures de fin de chantier ;
Gestion des appels téléphoniques et des e-mail.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une expérience administrative significative dans un environnement du BTP de 5 ans est exigée.
Un sens de l'organisation développé, vous permettant de gérer plusieurs tâches simultanément.
De solides compétences en service client, avec une capacité à interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
Une aisance téléphonique et un bon relationnel.
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail collaboratif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Savoir utiliser le logiciel Autocad est un plus.

Type d'emploi : CDI - Temps plein 35 heures hebdomadaires

Rémunération: 2 500€ Brut par mois.

Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 7 Heures/jour
Travail en journée

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • E G B

Offre n°84 : Secrétaire médical (e) (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Grenoble ()

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Secrétaire médical (H/F) en CDD à 100% pour le Pôle Infanto-Juvénile (50% Equipe Mobile + 50% CATTP InterFAS) à Grenoble.

Définition du poste:

La/le secrétaire médical(e) accueillir et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.).
Elle/il gérer, saisit et classe les informations relatives au dossier patient et à l'activité du service.
Elle/il a pour mission le recensement des patients avec indication d'être vus par un psychiatre.
Elle/il assure la gestion des appels téléphoniques, organise pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Elle/il organise la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions).

Activités Principales:

- Accueil téléphonique et physique (patients, usagers, familles, etc.).
- Traitement de l'information, orientation, transmission
- Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
- Gestion et coordination médico-administrative
- Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées
- Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, examens, recueil des demandes d'avis psychiatriques)
- Réalisation de tâches classiques de secrétariat (courrier, compte rendu), prise de rendez-vous pour les patients adressés en CMP ou libéral, tenue à jour des différents documents
- Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
- Saisie des données liées à l'activité médicale (codage), établissement des statistiques, Saisie du PMSI et des diagnostics
- Tenue à jour du dossier patient :
- Retranscription des avis psychiatriques dans les dossiers médicaux (existants ou à créer)
- Mise à jour des adresses et des identités (CROSSWAY).
- Frappe et retranscription des certificats médicaux et transmission au CHAI
- Archivage
- Gestion des stocks de produits, matériels, (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Qualités métiers attendues :

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
Curiosité intellectuelle
Dynamisme et sens du travail en équipe
Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
Organisation, méthode et rigueur
Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

Qualités spécifiques pour le poste :

Aptitude à vérifier le degré d'habilitation d'une personne à détenir une information avant de la lui communiquer
Capacité rédactionnelle développée
Accueillir : soigner la qualité de l'accueil téléphonique et de contact avec l'ensemble des personnels et de l'ensemble des publics.
Utilisation courante des outils bureautiques : Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Crossway.
Capacité de synthèse et d'analyse des informations
Capacité de priorisation, d'organisation des actions.
Respect du secret professionnel
Capacité de réactivité et de créativité
Autonomie, adaptabilité en fonction de l'organisation de l'unité
Inscription dans la dynamique du projet d'établissement et du projet de pôle.

RTT, prise en charge du transport

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE

Offre n°85 : Un(e) Assistant(e) de Direction - CDD (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au pôle Asile, Accueil et Hébergement et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de pôle.

Intitulé du poste : Assistant.e de direction

Localisation géographique : Grenoble

Finalité du poste :
- Vous assurez le secrétariat du pôle Asile, Accueil et Hébergement et assistez la direction dans la gestion administrative du pôle.
- Vous venez à l'appui du service technique sur des missions spécifiques.

Activités principales :
- Assurer le secrétariat de la direction du pôle : gestion de l'emploi du temps et évènements, préparation des réunions, réalisation des comptes-rendus de réunion de direction ;
- Gestion et enregistrement des appels et du courrier entrant et sortant de la direction de pôle, et suivi des actions précisées dans les courriers ; préparation des parapheurs pour mise à signature, redistribution tracée des éléments signés (démarche de suivi et contrôle interne) ;
- Assister la direction du pôle dans la gestion administrative et matérielle du pôle ;
- Organiser et coordonner pour la directrice de pôle la rédaction et la transmission des informations, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure ;
- Assister la direction du pôle dans le travail d'harmonisation des outils de travail et de communication des services du pôle (respect de la charte graphique, utilisation des logos.) ;
- Assister la direction du pôle dans la collecte et le suivi des indicateurs d'activités et la réalisation des rapports d'activité en lien avec les services du pôle ;
- Assurer le recueil d'informations RH et comptables auprès des professionnels du pôle et leur transmission, après validation du directeur du pôle, aux services support dans le respect des délais et des procédures ;
- Apporter un appui aux secrétaires polyvalentes des différents services du pôle ;
- Faciliter la communication au sein du pôle, avec les autres services de l'association et avec les partenaires du pôle ;
- Effectuer le recueil des besoins en fournitures et effectuer les commandes.
- Participer au suivi des demandes et des interventions internes et externes en lien avec le service technique ;
- Effectuer, l'ouverture des contrats de fluides et les demandes d'assurance pour les nouveaux logements ;
- Gestion du parc de véhicules de service (entretien, réparation, kilométrage, contrôle technique).
- Effectuer, si besoin, les déclarations de sinistres liées aux logements et assurer leur suivi ;

Compétences requises :
- Diplôme de niveau Bac en Secrétariat ou CAP/BEP + 2 ans d'expérience dans le secrétariat.
- Techniques de secrétariat / Méthodes de classement et d'archivage / Maîtrise des outils bureautiques (traitement de textes, Excel, Outlook, publipostage.) / Techniques de gestion administrative / Normes rédactionnelles / Techniques de prise de notes.
- Diplomatie, aisance relationnelle / Flexibilité / Confidentialité, discrétion / Patience, sens de l'écoute / Polyvalence, rigueur et respect des procédures / Gestion des priorités et respect des délais / Esprit d'équipe / Adaptabilité, disponibilité /

Type de contrat : CDD du 05/05 jusqu'au 18/06/2025

Temps de travail : 24 heures

Salaire : Base Indice ADATE 439, soit un salaire mensuel brut à partir de 1602,09€ selon profil. Reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience). Prime SEGUR de 238€ brut mensuels pour un temps plein.

AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés,
Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes, avantages sociaux, congé menstruel .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne.

Candidature CV et lettre de motivation (format PDF),

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • ADATE

Offre n°86 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Les 3 établissements de l'Association (272 places et 14 millions d'euros de budget annuel) développent leurs actions au bénéfice des personnes âgées, de leurs familles et de la collectivité, ils s'appuient sur les orientations suivantes : la qualité de vie des personnes âgées, des droits et obligations réciproques, un collectif de travail mobilisé et un cadre de vie rénové.

L'EHPAD Reynies regroupe 93 lits dont 29 Alzheimer et 4 accueils temporaires et mobilise 51 collaborateurs au service de ses résidents.

Au sein de l'EHPAD Reyniès qui regroupe 93 résidents, et dans le cadre d 'un remplacement de congés, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve).

Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Gestion du courrier
- Réalisation de l'ensemble des tâches administratives inhérentes à la création d'un nouveau dossier résident en fonction des informations à renseignement obligatoires en vue de la vie du dossier du résident tout au long de son séjour
- Assurer la tenue du DPI à chaque changement et en fonction des informations obtenues
- Assurer la construction et la tenue des dossiers des résidents (dossiers administratifs)
- Assurer les tâches administratives en lien avec la relation « familles »
- Centraliser la communication « dossier résident » auprès des familles

Conditions du contrat:

Poste en CDD temps plein 100% à pourvoir du 22/04/2025 au 26/05/2025
Horaires : de 9h à 16h30 (30mn de pause non rémunérée)
Rémunération : à partir de 2033€ par mois, classification selon la CCN 51
- Prise en charge transport à 60%
- Restaurant d'entreprise

Diplôme de secrétariat impératif.
Expérience dans un établissement médico-social appréciée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ETS POUR PERSONNES AGEES

    L'EHPAD Reynies regroupe 93 lits dont 29 Alzheimer et 4 accueils temporaires et mobilise 51 collaborateurs au service de ses résidents.

Offre n°87 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Grenoble ()

Vos missions : vous travaillez au sein de la Banque à distance. Vous effectuez les appels entrants et sortants. Vous vendez des produits et services à distance par téléphone. vous gérez les mails.

Horaires :

Mardi : 9h-12h30-13h30-17h
Mercredi : 10h-13h-14h-20h
Jeudi : 9-12h-13h-18h
Vendredi : 9h-12h-13h-18h
Samedi : 8h30-12h30

Formations

  • - Banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°88 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

Offre d'emploi : Vendeur/Vendeuse en Boulangerie - Boulangerie FIFU (Grenoble)

Lieu : Boulangerie FIFU, Grenoble

Rémunération : 12,26€ brut/heure
Horaires : Matin ou après-midi (plage horaire de 6h20 à 20h)
Disponibilité requise : Travail en semaine et le week-end (1/2)

Vos missions
En tant que vendeur/vendeuse en boulangerie, vous serez en charge de :
Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire
Assurer la vente et l'encaissement des produits
Mettre en place et réapprovisionner les vitrines
Veiller à l'hygiène et à la propreté du point de vente
Aider à la préparation et à la mise en place du snacking (sandwichs, salades, pizza.)

Votre profil
Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle
Vous avez une première expérience en vente (idéalement en boulangerie)
Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe
Vous êtes disponible en semaine et le week-end (1/2)

Rejoignez-nous et participez à la belle aventure de la boulangerie FIFU !

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation ou passez directement en boutique.

Compétences

  • - Types de pain
  • - Types de pâtisserie
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de sandwichs
  • - Utilisation de trancheuse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • FIFU

Offre n°89 : Préparateur(trice) vendeur(euse) saisonnier(e) (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Grenoble ()

EPICURIA est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie fine, ainsi que dans une offre traiteur originale. Nous nous distinguons par notre savoir-faire artisanal et notre souci constant de la qualité.

Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique où l'excellence et le partage du savoir-faire sont au cœur de nos actions quotidiennes.

Aujourd'hui, nous lançons le recrutement des postes à pourvoir pour l'été dans nos différents magasins !

Votre mission consistera en l'accueil, le service, l'encaissement client, la cuisson des viennoiseries et du pain, l'achalandage des buffets, l'entretien de la boutique, etc.

Nous vous proposons un CDD en temps plein (35H) sur 5 jours travaillés et 2 jours de repos consécutifs.
Attention, nos boutiques étant ouvertes 7 jours/7, il est impératif de pouvoir travailler les samedis, les dimanches et les jours fériés.
Accompagnement et formation assurés en interne.
Poste à pourvoir sur nos boutiques de Grenoble centre et agglomération.

Attention : la durée du contrat sera à minima de 10 semaines entre le 1er mai 2025 et le 30 septembre 2025.

Envoyez nous votre candidature, nous prendrons contact avec vous pour des sessions de recrutement courant avril 2025 !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • EPICURIA SUCRE SALE

    Fort de ses 8 enseignes sur l'agglomération Grenobloise et disposant de son propre centre de production, Epicuria offre dans un concept moderne et élégant, le juste compromis entre Boulangerie-Pâtisserie et Snack Gourmet. Reposant sur des valeurs fortes telles que la qualité et la passion. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre avis compte ! Grâce à un suivi individuel de vos compétences et de vos performances, votre développement ira de pair avec celui de la société !

Offre n°90 : Barman/barmaid (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 29H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Le Paye Ta Bière recrute : Barman / Barmaid CDD 29H par semaine

Bar spécialisé en bières locales et artisanales, le Paye Ta Bière propose depuis plus de 8 ans une sélection de pressions évolutive ainsi qu'une large gamme de références en bouteilles et canettes à boire sur place et à emporter.
Notre localisation à Flandrin Valmy, loin des bars du centre ville et unique dans ce secteur nous garantit une clientèle fidèle d'habitué(e)s ainsi que de spécialistes exigeant(e)s. Des évènements (Tap take over, Expositions, Blind test) animent régulièrement le lieu.

L'ambiance se veut décontractée et la clientèle est désireuse de créer du lien avec le personnel. Au delà d'un bar de spécialistes, le Paye Ta bière est devenu un véritable lieu de rencontres et un rendez-vous incontournable dans le quartier.

Compétences et qualités recherchées
- Aisance relationnelle, bonne communication, capacité à créer du lien
- Intérêt pour la bière artisanale et/ou désir d'apprendre et de faire évoluer ses connaissances
- Réactivité, gestion du stress, dynamisme
- Capacité d'organisation

Conditions de travail
- Travail en soirée : le mercredi de 15h à 23h30 et du jeudi au samedi de 18h à 00h45
- CDD de 29h/semaine du 2 mai jusqu'au samedi 26 juillet 2025
- Ambiance de travail décontractée au sein de l'équipe et avec les clients

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

  • PAYE TA BIERE

    Paye Ta Bière propose différents services autour de la bière. Nous avons en effet un bar à bières avec uniquement des bières artisanales provenant principalement de la région Rhône-Alpes (à la pression ou en bouteille). Les clients ont également la possibilité d'acheter des bouteilles à emporter (partie magasin). Nous avons également un atelier de brassage où nous proposons aux clients de découvrir l'art du brassage.

Offre n°91 : Assistant / Assistante Adv/Relation client (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - GRENOBLE ()

France Bureau est une entreprise Grenobloise en forte croissance. Nous sommes spécialisés dans le conseil et l'aménagement d'espace de travail et la vente de mobilier de bureau sur internet.

L'assistant(e) Adv/Relation client à un rôle clé dans la société puisqu'il(elle) est le garant de la satisfaction du client, vécue et perçue jusqu'à la livraison et l'installation du mobilier.

Il/elle est l'interface entre le client et les différents services en interne et les partenaires (fournisseurs, prestataires)et il doit faire de la satisfaction client sa préoccupation première.

Sous la responsabilité de la Responsable Adv/Assit.Co, il/elle est en charge de :
Adv:
- accueils téléphonique et parfois physique des clients
- saisie des commandes clients
- prise en charge de toutes les opérations liées au suivi des commandes fournisseurs (traitement et relance des AR (commande fournisseur) pour optimiser le délai client.
- envoi des dossiers aux prestataires de montage effectuant la livraison et installation du mobilier
- reporting et optimisation des KPI's liés à l'activité avec la recherche d'axe d'amélioration

Relation client:
- Appel client pour l'informer du délai
- interface entre les clients et les parties prenantes
- suivi des livraisons avec l'appel client post-livraison et envoi d'un questionnaire de satisfaction et qualité
- garant de la satisfaction client en recherchant des solutions alternatives pour upgrader cette satisfaction
- sourcing de nouveaux prestataires de livraison et montage


Compétences :
- Sens de l'organisation, de la précision et du détail
- Appétence au service rendu au client
- A l'aise pour interagir à l'oral et à l'écrit avec les interlocuteurs (très bon sens commercial)
- Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe
- Maitrise des outils informatiques : ERP, EXCEL, CRM, Pack Office, etc
- Une expérience dans la logistique est un plus.

Formation :
- BAC +2 avec expérience en entreprise
- Salaire selon expérience : 2 000,00€ / 2200,00€ par mois + primes mensuelles + Primes annuelles.
- Prise en charge à 50% de la mutuelle - Tickets restaurant - Prime transport

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • LE BUREAU DE L'ISERE

    Pionnier et leader de la vente de mobiliers et de l aménagement de bureaux par internet, France Bureau existe depuis plus de 15 ans. L'entreprise travaille avec des partenaires Français, Italiens, Espagnols. Plus de 17 000 clients nous ont fait confiance. Entreprise jeune avec + 50% de femmes

Offre n°92 : Mesure POEI : Vendeur / Vendeuse en bijouterie

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Grenoble ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°93 : Animateur / Animatrice Périscolaire (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H15 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

L'animation t'intéresse ? Tu as envie de mener ton propre projet d'animation ? Tu es dynamique, créatif/ve et impliqué/e ? Tu as le sens des responsabilités ?
La MJC Abbaye recherche pour son périscolaire (6-11ans) des animateurs(rices).

Sous la hiérarchie de la coordinatrice périscolaire vous aurait comme missions :
- Animation d'un projet d'animation spécifique et thématique 1 fois par semaine.
- Accueil des enfants et des parents.
- Gestion du pédibus entre les écoles et la MJC
- Préparation des activités

Horaires :
Lundi, mardi et jeudi : 15h30-18h15 (hors vacances scolaires)
Diplôme :
Le BAFA n'est pas obligatoire mais est un plus !

Le contrat débutera le lundi 5 mai et se terminera le jeudi 26 juin 2025.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MJC ABBAYE CHATELET

    Association socioculturelle qui développe un projet intergénérationnel par le biais d'action de loisirs, d'épanouissement de la personnes: - accueil de loisirs 3/17 ans - ateliers socio-linguistiques - ateliers adultes - animation de la vie sociale du quartier

Offre n°94 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Grenoble ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°95 : Assistant(e) mission Parcoursup (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - Grenoble ()

Mission principale du poste :
Accompagner les usagers de la plateforme Parcoursup tout au long de la procédure : les élèves, leurs familles ainsi que les établissements d'origine et d'accueil.

Activités du poste :
1. Accompagner les usagers tout au long de la procédure Parcoursup
-Répondre aux demandes des usagers via la rubrique contact de la plateforme Parcoursup
-Échanger et mener des entretiens téléphoniques avec les usagers
-Animer des webinaires d'accompagnement à destination des chefs d'établissement, enseignants et Psy-EN
2. Communiquer
-Élaborer des documents de communication destinés aux élèves et aux équipes éducatives
-Animer des conférences lors des salons de l'orientation et des actions de liaison lycées-universités (ex : JELU)
-Assurer une veille et mettre à jour la page dédiée du site de l'académie de Grenoble
3. Faire preuve d'expertise
-Participer aux commissions académiques d'accès à l'enseignement supérieur (CAES)
-Recueillir et analyser les données statistiques relatives à la procédure Parcoursup
-Contribuer aux évolutions techniques de la plateforme
-Réaliser des bilans et des notes

Compétences requises :
-Connaissance du système éducatif français, notamment de l'organisation de l'enseignement supérieur
-Maîtrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles et de synthèse
-Capacité à s'adapter aux temps forts de la procédure, disponibilité
-Sens de l'organisation, gestion des priorités et des objectifs
-Rigueur et précision
-Aptitude au travail en équipe
-Sens de l'écoute
-Travail en équipe

Formations

  • - Sciences éducation (psychologie ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT

Offre n°96 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe Grenoble (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - vente de prêt-à-porter haut de gamme
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - GRENOBLE ()

Nous recherchons pour notre corner GERARD DAREL aux Galeries Lafayette de Grenoble, un/e conseiller/e de vente H/F à temps complet.

Vos missions principales seront notamment les suivantes :

- Accueil chaleureux, conseil et vente.
- Fidélisation de la clientèle.
- Participation aux réassorts.


PROFIL RECHERCHÉ

De formation commerciale, vous possédez impérativement une expérience de 2/ 3 ans minimum dans la vente de prêt-à-porter et/ou d'articles haut de gamme, vous avez du goût pour la mode et les tendances.

Salaire négociable selon profil et expérience.

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Procédures d'encaissement
  • - Produits textiles et habillement
  • - Réaliser des essayages sur des mannequins
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • GERARD DAREL & PABLO

Offre n°97 : Assistant de service social (H/F)

  • Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - GRENOBLE ()

L'association Issue de Secours - Rialto SOS Femmes 38 accompagne des personnes en situation de vulnérabilité depuis 35 ans et dispose de quatre établissements : 2 hébergements d'urgence à destination des femmes et des enfants victimes de violences, une Pension de famille pour des hommes de + de 45 ans ainsi qu'un Centre Ressource VPI (Violences par Partenaire Intime) qui est un LEAO (Lieu d'Accueil, d'Ecoute et d'Orientation) dédié à l'accueil et l'accompagnement pluridisciplinaire des femmes victimes de violences conjugales.

L'association recherche un(e) assistant(e) de service social qui se déploiera sur 3 sites :

Sur un site d'Hébergement d'urgence à Grenoble à hauteur de 50% du temps de travail : accompagnement d'un public de femmes et de leurs enfants orienté par la veille sociale de l'Isère victimes de violences intrafamiliales.
Sur le Centre Ressource (LEAO) à hauteur de 30% du temps de travail : Accueil et évaluation des situations de femmes et enfants victimes de violences dans le cadre d'entretiens individuels, en lien avec 2 juristes et une psychologue-victimologue.
Sur la Maison Des Femmes à hauteur de 20% du temps de travail dans le cadre de notre convention de partenariat avec le CHU.

Activité principale :
L'assistant(e) de service social (ASS) accueille, soutient, oriente et accompagne l'accès aux droits, l'élaboration du projet de la personne concernée, en tenant compte de ses potentialités et ressources.

Missions principales :
- Évaluation de la situation des personnes rencontrées et accompagnées : Analyser par l'écoute et le dialogue la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées en matière de santé, de travail, de logement, de scolarité, d'accès aux droits etc. Établir un diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu'ils soient formulés ou non de manière explicite, et rechercher des solutions adaptées.
- Conseil et orientation des personnes concernées vers des solutions : Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale. Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés.
- Accompagnement des usagers dans la construction de projets : Coconstruire avec les personnes un projet d'accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l'ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs.

Participation au fonctionnement des dispositifs :
- Participer aux réunions de suivi avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Rédiger des rapports et tenir à jour le dossier social de chaque personne concernée dans lequel figure l'ensemble des informations liées aux démarches et interventions réalisées.
- Assurer une veille sur la législation sociale
- Anticiper l'évolution et l'émergence de nouvelles problématiques sociales.

Compétences :
- Connaissance des dispositifs relatifs à la lutte contre es violences faites aux femmes
- Goût pour la communication et les relations humaines
- Sens du travail en équipe
- Bon équilibre personnel permettant d'affronter des situations difficiles ou complexes
- Esprit volontaire
- Initiative

Rattachement hiérarchique :
- Direction et direction adjointe de l'association

Diplôme attendu :
- Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)

Adressez CV et lettre de motivation sur issuedesecours38@orange.fr
Activité du lundi au Vendredi en journée.
Conditions : mutuelle d'entreprise, prime Ségur, 6 semaines de congés payés

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ISSUE DE SECOURS

    Association issue de secours. Maison Relais/Pension de famille - Rialto SOS Femmes 38 - Hébergement et Accompagnement

Offre n°98 : Employé polyvalent de restauration collective (H/F)

  • Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

Société de restauration collective recherche :

- poste : employé(e)s de restauration collective
- lieu : Grenoble centre
- type de contrat : CDI
- horaires : temps complet ou partiel

Aptitudes :
- travail en équipe
- contact client facile, sourire et bonne humeur
- travailleur et courageux

Missions :
- préparation des hors d'oeuvre (épluchage, dressage, éventuellement cuissons)
- mise en rayon / self
- caisse
- affichage des prix
- nettoyage des équipements et locaux

Horaires : en journée uniquement du lundi au vendredi

Avantages d'entreprise : mutuelle de base prise a 100%, prévoyance,

Compétences

  • - Compositions de salades
  • - Types de produits traiteurs
  • - Types de sandwichs
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Hôtellerie restauration (restauration collective) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NORECO

Offre n°99 : Conseiller clientèle banque (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Grenoble ()

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un(e) Conseiller(e) clientèle banque itinérant(e).
En tant que Conseiller(e) Bancaire Itinérant(e), vous intégrerez l'une des agences CCF du Groupe Rhône Alpes Hors Lyon, avec une agence de rattachement à Grenoble.
Vous serez amené(e) à remplacer les équipes d'accueil sur une zone déterminée incluant Dijon, Besançon, Chalon, Grenoble, Annecy, Villefranche, Valence, Roanne, St Etienne, Clermont-Ferrand, et Vichy.
Vos principales missions seront :
-Accueillir et assister les clients dans l'utilisation des automates bancaires, tout en les encourageant à utiliser les outils digitaux.
-Participer à l'atteinte des objectifs de croissance de l'entité en identifiant les opportunités commerciales et en principalisant les clients.
-Proposer et commercialiser l'ensemble des produits et services bancaires, y compris les prêts personnels.
-Contribuer à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, en collectant et transmettant des informations utiles au développement commercial, et en alimentant les outils commerciaux.
-Respecter les règles de conformité ainsi que les responsabilités sociales et économiques de la Banque.

Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des qualités suivantes :
-Permis B obligatoire
-Esprit commercial et dynamique, avec un sens de l'accueil et du service aux clients.
-Organisé(e) et autonome, capable de construire des relations de confiance avec les clients et les membres de l'équipe.
-Aime travailler en équipe.
-Bonne connaissance des produits et services bancaires courants et des processus en vigueur, notamment ceux relatifs à la gestion des crédits.
Horaires : de journée
Rémunération : variable selon expérience tickets restaurant d'une valeur de 11/jour travaillé

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°100 : Chargé(e) d'Information et d'Instruction (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

MISSION PRINCIPALE DU CHARGE D'INFORMATION ET D'INSTRUCTION (CII)
Le Chargé d'Information et d'Instruction :
- accueille et informe individuellement ou collectivement tous les salariés qui souhaitent obtenir des informations sur les parcours de reconversion (réunions en distanciel ou en présentiel)
- accompagne les salariés sur le montage de leur dossier de Projet de Transition Professionnelle (prise en charge financière par Transitions Pro ARA)
- traite les dossiers de demande de financement, s'assure de leur recevabilité au regard de critères prédéfinis, de la cohérence du projet, de la pertinence du parcours de formation et des modalités de financement, ainsi que des perspectives d'emploi en vue de leur présentation à la commission paritaire
- veille et participe au bon fonctionnement de l'Espace Territorial : logistique courante

ACTIVITES
- Accueillir et informer les salariés qui se déplacent à l'Espace Territorial et en permanences ou qui prennent contact par les canaux mis à leur disposition (mails, téléphone )
- Délivrer l'offre de services auprès des salariés (animer des visios, accompagnement au montage administratif du dossier, entretiens individuels avec des salariés, )
- Instruire les dossiers de prise en charge dans le cadre du dispositif PTP : recevabilité, positionnement, calcul du montant de la prise en charge, pertinence de la formation, interaction avec le salarié et l'organisme de formation, perspectives d'emploi
- Informer et instruire les dossiers démissionnaires
- Animer des ateliers d'information collectifs (présentiel ou distanciel), des webinaires, des stands sur des salons ou tout évènement en rapport avec la formation professionnelle

Profil :
- Vous avez une formation de niveau Bac+2, et vous avez une expérience de 3 ans dans une fonction d'accueil de public diversifié, de préférence dans le domaine de l'emploi et de la formation
- Vous êtes doté d'un excellent relationnel et faites preuve d'une capacité d'écoute active
- Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs en ligne, des réseaux sociaux et dans les méthodes d'accompagnement à distance (visioconférences, webinar, travail asynchrone )
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous identifiez aux valeurs de Transitions Pro ARA ? Alors postulez et rejoignez notre équipe !
(* Devenez notre prochain Pro ! ) : _*Découvre notre équipe dynamique, nos métiers, nos valeurs en consultant notre page "Nous rejoindre" : https://www.transitionspro-ara.fr/pret-a-etre-notre-prochain-pro/

Avantages :
- Participation au Transport
- Titre restaurant
- RTT
- 5 jours de télétravail /mois

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Garantir un suivi administratif
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Accompagnement formation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRANSITIONS PRO RHONE ALPES

Offre n°101 : Chargé d'Administration Technique des Événements (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

L'Agence 7in situé à Grenoble recherche pour l'un de ses client spécialisé dans l'évènementiel à Grenoble un Chargé d'Administration Technique des Événements H/F.

Notre client accueille chaque année plus de 150 manifestations et près de 400 000 visiteurs ou congressistes pour des événements allant de 50 à 100 000 personnes.

Mission:

Sous la responsabilité de la Direction d'Exploitation, vous aurez pour mission le suivi administratif et technique des prestataires lors de l'organisation des manifestations (montage/démontage et exploitation).

Relation prestataires

Contrôler les factures des prestataires par rapport aux commandes et aux relevés d'heures réalisés
Demander les devis aux fournisseurs avec validation par le responsable achats (fournisseurs signalétiques, gestion des déchets, nettoyage.)
Approvisionnement

Etablir les bons de commandes en fonction de l'urgence et des délais
Contrôler les réceptions des prestations


Exploitation des événements

Garantir le bon déroulement de la manifestation dans les phases de montage, exploitation et démontage
Coordonner les interventions du personnel en fonction des réceptions prévues
Prendre en compte les besoins clients
Définir les besoins internes et externes nécessaires (suivi des prestations)
Communiquer aux commerciaux toutes les informations devant donner lieu à des facturations clients
Planification

Tenir les plannings des équipes sur les manifestations

1 mois de mission en intérim en suite une CDI

Le profil recherché:
Pré requis et compétences attendues

Bac+2/3 minimum
Expérience secteur évènementiel souhaitée
Aptitudes et motivation, comportements professionnels

Gestion du stress en période de forte activité
Forte capacité d'écoute et sens du relationnel
Maitrise des outils informatiques standards
Rigueur, méthode, sens de l'initiative
Travail en équipe
Polyvalence
Force de proposition et autonomie

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Gestion des commandes et des inventaires
  • - Traitement des commandes
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • 2E2MS

    Agence de recrutement et de travail temporaire, 7in est à l'écoute de votre projet pour trouver l'emploi qui vous correspond dans les secteurs tertiaire, HCR, évènementiel, BTP et industrie. Présente depuis 7 ans dans le centre-ville de Grenoble, l'équipe 7in est à votre disposition du lundi au vendredi de 14h à 18h et le matin sur rendez-vous. N'hésitez pas à nous appeler ou à passer vous inscrire à l'agence.

Offre n°102 : Alternance - Coordinateur logistique (F/H) (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Grenoble ()

Tes missions

En tant qu'alternant(e), tu prendras part à :

* Accompagner/piloter les activités du partenaire logistique : inventaire, gestion des écarts, non-conformités, gestion des priorités, gestion des anomalies réceptions
* Piloter le stock Hors ERP : accompagner les utilisateurs et le partenaire logistique en cas de difficulté lors de la création d'une demande d'entrée ou de sortie de matériel
* Planifier des réunions mensuelles avec les responsables des services Réalisation, Technique, Flux et Maintenance, Industriel, Chantier, Achats afin de mettre en place et suivre un plan d'actions « analyse et nettoyage » du stock Hors ERP
* Participer à la gestion de la plateforme Kheoos (outil de vente stock dormant) : consolidation et analyse de données stock, recherche des informations produits, vérification et validation du matching, prise de photo, regroupement et organisation propre des articles à vendre dans l'entrepôt
* Contribuer à l'amélioration continue des activités logistiques


Le profil que nous recherchons :

Étudiant(e) en Bac+3, spécialisé(e) en logistique

À l'aise avec les systèmes d'information logistique, (planification, ordonnancement, etc.), les outils de gestion de stock et le pack Office

Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre

Bon esprit d'équipe et envie de contribuer activement

Les conditions de travail :

Déplacement 1 à 2 fois par semaine dans notre entrepôt logistique à Moirans (Permis B non indispensable possibilité de prendre le train ou se déplacer avec le Responsable Logistique)

Télétravail possible à discuter avec le tuteur

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Une fois que tu as postulé :

Chaque candidature est étudiée par le service recrutement

Si ton profil retient notre attention, le service recrutement te contactera par téléphone

Si l'échange est positif, un entretien sur site sera organisé avec le manager

Une réponse te sera donnée dans tous les cas

Durée moyenne du processus : 1 mois.



Nous avons hâte de te rencontrer !

Entreprise

  • MG HOLDING

Offre n°103 : Vendeur / Vendeuse en Parapharmacie/Pharmacie/Parfumerie (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre parapharmacie, dédiée à offrir à nos clients une large gamme de produits de santé, de bien-être et de beauté. Nous mettons un point d'honneur à fournir un service de qualité et des conseils personnalisés à notre clientèle.

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par la vente et les produits de santé et de beauté. Vous serez responsable d'offrir une expérience client exceptionnelle et de contribuer à la satisfaction de notre clientèle.

Missions principales :

Accueillir et conseiller les clients sur les produits de santé, de bien-être et de beauté.
Effectuer les ventes et assurer l'encaissement des produits.
Répondre aux besoins et aux attentes des clients tout en leur fournissant des conseils adaptés.
Réceptionner les commandes, vérifier leur conformité et les mettre en rayons.
Assurer la mise en valeur des produits en garantissant la propreté et le réassortiment des rayons.
Participer à la gestion des stocks et inventaires.
Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité.
Profil recherché :

Expérience en vente, idéalement en parapharmacie, pharmacie ou cosmétique.
Connaissance des produits de santé et de beauté.
Sens du service et de la satisfaction client.
Excellentes capacités de communication et d'écoute.
Dynamisme, rigueur et autonomie.
Conditions de travail :

Horaires et jours de travail à organiser : planning négociable.
Temps partiel possible.
Rémunération selon profil et expérience.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NL ETOILE

Offre n°104 : Maître / Maîtresse de Maison (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

MISSIONS PRINCIPALES :
Réalise l'accompagnement à la vie quotidienne des personnes accompagnées en lien avec l'éducateur référent
Participe à l'animation et à la gestion du collectif
Assure la sécurité des biens et des personnes

ACTIVITES :
Accompagne si nécessaire les résidents lors de leur rendez-vous médicaux ou para médicaux
Met en œuvre des soins d'hygiène et de confort quotidien
Réalise des visites dans les chambres des résidents et les mobilise sur le ménage de leur chambre
Propose, organise et anime des temps d'animation collectif

SAVOIR-FAIRE :
Evaluer une situation
Accompagner la personne dans l'acquisition de son autonomie
Impulser et accompagner des actions collectives

QUALITES REQUISES :
Savoir rendre compte à sa hiérarchie, appliquer les décisions
Ecoute et disponibilité,
Rigueur et autonomie dans le travail
Travail en équipe

DIPLOME:
AMP, AES, Moniteur Educateur, Aide-Soignant ou assimilés


LIEU DE TRAVAIL - HORAIRES ET REMUNERATION :
Lieu : 1 bis bd Edouard Rey / 38000 GRENOBLE

Horaires : internat : matinées à partir de 7h, soirées jusqu'à 22h, un weekend travaillé sur 3.

Rémunération : Temps plein suivant la convention collective NEXEM.

Merci d'adresser votre candidature (CV+LM+Diplôme) à l'attention du Directeur du Pôle Hébergement Insertion

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

  • - Aide médico-sociale (AMP, Aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AJHIRALP

Offre n°105 : Receptionniste (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - GRENOBLE ()

Nous recherchons avant tout une personnalité avec des savoirs être tels que le sens du relationnel, la réactivité et le dynamisme.
Il est nécessaire de savoir parler anglais pour échanger avec la clientèle.

Au sein d'un établissement hôtelier 3 étoiles secteur Grenoble centre, vous assurez la réception de 36 chambres avec toutes les tâches qui y sont attachées.

Vous travaillez du lundi au vendredi / 14h - 21h
Nous acceptons les profils débutants ou confirmés, vous faites preuve de polyvalence dans vos fonctions, nous pouvons vous former à la prise de poste.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de planification
  • - Gestion des budgets hôteliers
  • - Utilisation de logiciels de réservation
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Clôturer une caisse
  • - Identifier un compte débiteur
  • - Contrôler des moyens de paiement
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • HOTEL CENTRE VILLE

    Hôtel secteur centre de Grenoble.

Offre n°106 : AGENT DE VISITE (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - Grenoble ()

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) -

Statut Indépendant uniquement.

Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution !

À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier.
Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier.

Vos missions :
- Accompagner les visites pour des locations immobilières.
- Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
- Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Appréciation pour les langues étrangères.
- Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
- Autonomie, rigueur et sens de l'écoute.

Ce que nous offrons :

- Formation initiale.
- Complément de revenu
- Flexibilité pour gérer votre emploi du temps.

Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV .
Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home.
L'équipe Your New Home

Entreprise

  • YOUR NEW HOME

Offre n°107 : Chargé de clientèle et de précontentieux en CDD 15 mois (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

En lien étroit avec le Chargé de Résidences, il aura à assurer les missions suivantes :

- Commercialiser les logements et aires de stationnement : création d'annonces, sélection des candidats dans certains cas, assurer les visites des logements et préparation des dossiers pour passage en commission

- Assurer la gestion locative durant la vie du bail : réaliser et faire signer le contrat de location, informer le locataire sur ses droits et devoirs et mettre en place le paiement des loyers, réaliser les avenants, constituer les dossiers CAF et garanties financières, prélèvements automatiques, archiver les documents dans la GED et archivages des documents

- Traiter le suivi pré-contentieux en lien avec le service contentieux et mener toutes les actions nécessaires

- Contribuer à des actions de secteurs afin de consolider la relation clientèle

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • ACTIS OPH DE LA REGION GRENOBLOISE

    Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires... Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la "Qualité de Service" et la "Qualité de Vie au Travail".

Offre n°108 : Assistant Administratif / Assistant Comptable (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Grenoble ()

Pour l'un des nos client dans le cadre d'un remplacement congé maternité on cherche un assistant administratif avec notions en comptabilité immobilière.
Vos Mission au quotidien au sein de l'équipe Comptable Syndic:

- Gérer la correspondance entre le syndic et la comptabilité générale des copropriétés,
- Appels des fonds aux copropriétaires,
- Règlement des factures courantes et de travaux,
- Encaissement des règlements des copropriétaires,
- Suivi des comptes des copropriétaires, y compris les relances,
- Assurer la préparation et le suivi des assemblées générales,
- Edition des relevés des dépenses,
- Gestion des mail
Diplôme en gestion Pme , Bac + 2,
Expérience significative en assistanat/comptabilité, idéalement dans le secteur de l'immobilier,
Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail,
Compétences en communication pour interagir avec les copropriétaires et les autres parties prenantes.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°109 : Chauffeur accompagnateur (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

*** Entreprise adaptée : poste réservé aux candidats détenant une RQTH ***

Vous serez en charge de la conduite d'un véhicule (maxi 9 places) pour transporter des enfants en situation de handicap.

Prés requis :
- Extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3).
- Attestation de formation aux premiers secours souhaitée
- Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants).
- Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé.
- Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte.
- Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée.
Posséder le permis B depuis au moins 3 ans.

CDD de 6 mois à pourvoir jusqu'à la fin de l'année scolaire.
15 à 20h par semaine, pas de transport durant les vacances scolaires
Horaires : 7h-9h et 15h30 17h30 (selon tournée)

Formation prévue en interne (PSC1, attache fauteuil.)

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • APF FRANCE HANDICAP

Offre n°110 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Grenoble ()

Société en plein développement recherche/chauffeur livreur expérimenté pour livraison de colis volumineux et charges lourdes.
Déplacements quotidiens sur le Rhône.
Vous serez responsable de la livraison des marchandises confiés dans le respect de la sécurité routière et des réglementations en vigueur. Attendus :
- Professionnalisme et courtoisie
- sens du travail bien fait
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- bonne notion de manutention en charge lourde
- Capacité à utiliser un chariot
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités

Un permis valide est évidemment indispensable
Expérience de 3 ans minimum dans la livraison de colis volumineux et charge lourde.
CDI
Travail en semaine la journée, possible horaire décalés ou travail le week end

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Règles de circulation et de stationnement en agglomération
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Véhicule de moins de 3,5 t et plus de 14 m3
  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Livrer une commande
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours

Offre n°111 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

Dans le cadre d'un remplacement (arrêt de travail jusqu'au 18 avril, avec une éventuelle prolongation) nous recherchons un(e) secrétaire administratif et financier pour rejoindre notre équipe au sein du lycée Lycée ISER-Bordier.

Missions principales :
Gestion des appels téléphoniques.
Accueil des élèves et des familles, gestion des demandes et informations.
Gestion et suivi des inscriptions.
Suivi et mise à jour des dossiers administratifs des élèves.
Gestion de la comptabilité de première instance.
Passation de commandes pour les fournitures et les équipements nécessaires.
Collaboration avec l'équipe éducative pour assurer le bon fonctionnement administratif.

Profil recherché :
Expérience préalable en secrétariat administratif et financier, idéalement dans un milieu éducatif.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion comptable.
Bonnes compétences en communication et sens du service.
Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CTRE REGIONAL ETUD ENSEIG FORMAT & INSER

    Le Lycée des Métiers ISER-Bordier est un établissement laïc, privé sous contrat avec l Etat, géré par une association loi 1901 : Le Groupe CREEFI. Il est situé à Grenoble, rue Prosper Mérimée.

Offre n°112 : Vendeur magasin (h/f)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Grenoble ()

Si tu souhaites rejoindre une équipe motivée et bienveillante, où chaque talent trouve sa place, alors ce poste est fait pour toi !


À propos de la mission

Vous souhaitez exercer votre métier dans la vente autrement ?
Venez le vivre au sein d'une structure historique !

Vous aimez la vente ! Votre esprit commerçant contribuera aux bonnes performances du magasin.

Un maître mot : Polyvalence.
De l'accueil à l'encaissement, vous êtes garant du parcours client et de sa satisfaction.

Comme dans une pièce de théâtre, vous êtes sur le devant de la scène et vous avez le premier rôle, qui sera :
- D'accueillir chaleureusement et d'accompagner ou d'orienter les clients
- De développer le chiffre d'affaires en réalisant des ventes de produits et de services
- De procéder à l'encaissement le cas échéant
- D'assurer la gestion de la surface de vente (merchandising, tenue de rayon, réassort)
- De garantir la fidélisation de la clientèle

Le tout avec passion et dynamisme !


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

Vous avez envie de vous émerveiller devant des vitrines magnifiques, de vivre des expériences surprenantes chaque jour, de découvrir les dernières tendances des plus grandes marques.....

Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'évoluer dans un univers lifestyle complet, vitrine historique de la mode qui se réinvente reflet d'une nouvelle relation commerciale, pour une expérience shopping inoubliable et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra une réalité pour vous du quotidien.

Maintenant pour saisir cette opportunité vous devez êtes orienté client.
Véritable ambassadeur, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.

Vous savez vous adapter aux situations et apprenez avec agilité et faites preuve de polyvalence.

Et enfin, vous débordez d'une énergie solaire et positive.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°113 : Professeur / Professeure des écoles (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - enfants en situation de handicap
    • 38 - GRENOBLE ()

Recherche 1 poste de professeur des écoles dans le secteur de Grenoble en institut d'éducation motrice.
Expérience souhaitée auprès d'enfants en situation de handicap.

Compétences

  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - Enseignement individualisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT

Offre n°114 : Assistant service clients H/F

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Grenoble ()

Vous assurez la fluidité du processus de livraison en temps et en heure pour la satisfaction du client et vous garantissez le respect mutuel des engagements de chacun.
Vous êtes l'interface entre le client et les différents services : Production, Service commercial, Comptabilité.

Concrètement, vos missions sont les suivantes :
- vous assurez la satisfaction client et établissez une relation privilégiée,
- vous gérez le carnet de commandes et vous vous assurez de la disponibilité des produits commandés,
- vous contribuez à la maîtrise des coûts des transports express,
- vous contrôlez la bonne application des règles de passation des commandes,
- vous suivez et identifiez les variations et les dérives des besoins clients,
- vous priorisez les actions à mettre en œuvre dans un environnement de travail en flux-tendu,
- vous gérez un portefeuille clients en toute autonomie.

Issue(e) d'une formation de niveau Bac+2/3, spécialisée en commerce international ou administration des ventes (ADV), vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur des missions similaires en environnement industriel et international.

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°115 : Vendeur en boulangerie (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

L'agence 7in est à la recherche pour l'un de nos clients à Grenoble d'un(e) vendeur(euse) boulangerie, pour un remplacement.

Date : du 2 Avril au 9 Avril et du 29 au 04 Mai 2025

Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
- Encaisser les ventes en respectant les procédures.
- Mettre en avant les produits (pain, pâtisseries, viennoiseries).
- Participer à la mise en rayon et veiller à la propreté de l'espace de vente.
- Gérer les commandes et les réservations clients.

Profil recherché :
- Expérience en vente boulangerie minimum de 1 an.
- Aisance relationnelle, sourire et sens du service client.
- Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en équipe.
- Flexibilité horaire (disponibilité tôt le matin et le week-end).

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • 2E2MS

    Agence de recrutement et de travail temporaire, 7in est à l'écoute de votre projet pour trouver l'emploi qui vous correspond dans les secteurs tertiaire, HCR, évènementiel, BTP et industrie. Présente depuis 7 ans dans le centre-ville de Grenoble, l'équipe 7in est à votre disposition du lundi au vendredi de 14h à 18h et le matin sur rendez-vous. N'hésitez pas à nous appeler ou à passer vous inscrire à l'agence.

Offre n°116 : Responsable de caisses

  • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

Neptune RH, cabinet de Recrutement, recherche pour notre client, issu du domaine de la grande distribution qui souhaite étoffer son équipe en place et accueillir un(e) Responsable de Caisses H/F

Rattaché(e) à la direction, les principales sont :

- Le management et l'engagement de son équipe
- Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
- La gestion de la qualité de la relation client ;
- La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
- L'optimisation du passage en caisse des clients et le bon suivi des réclamations ;
- Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de son service, avec les actions correctives associées.

Liste non exhaustive

Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 1à 2 ans d'expérience à un poste de Responsable Caisse au sein d'une structure équivalente.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Poste polyvalent de supervision du service, d'accompagnement de la direction et intervention auprès des collaborateurs.

Vif(ve) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation.

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une caisse
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

  • NRH APT

    Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...

Offre n°117 : Secretaire auto école (H/F)

  • Publié le 22/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

Nous recherchons pour notre auto école sur Grenoble un(e) secrétaire à temps plein avec 1ère expérience obligatoire

Vos activités seront les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique,
- Renseignements, orientation,
- Encaissement
- Gestion du planning

Nécessité d'avoir le permis afin de pouvoir déplacer les véhicules sur les places de parking si besoin.

Horaires : 14h - 18h du lundi au vendredi
( possibilité de faire des heures supplémentaires )

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Entreprise

  • SMILE PERMIS

Offre n°118 : Employé.e de snack (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Présentation de la structure

La Bobine est une salle de concert au service des droits culturels. Lieu de vie et de rencontre entre musiciens amateurs, professionnels, vie associative et public, ce lieu culturel participatif et indépendant fonctionne grâce à une équipe de 17 salarié.e.s et de 120 bénévoles. La Bobine regroupe une salle de spectacle de 300 places, 4 studios de répétition, 1 studio d'enregistrement, 1 bar et 1 restaurant et qui propose presque 200 événements par an : Concerts, Spectacles Jeune Public, Arts de la rue, Arts plastiques, Arts culinaires, Jeux. L'association fonctionne selon des modèles de gouvernance partagée.
Idéalement situé dans le parc Paul Mistral, le bar est un lieu de vie ouvert à toustes. Restaurant le midi, il est un lieu où artistes amateurs et professionnels se croisent en journée, et devient Bar en tant que tel à partir de 18h du mardi au samedi. Il accueille aussi régulièrement des évènements culturels divers organisés par La Bobine ou en partenariat avec d'autres associations.

Missions du poste

Sous la responsabilité de la Coordinatrice générale et de la Coordinatrice du Bar, l'Employé.e de Snack élabore la carte du soir et produit le snack du Bar de la Bobine.

Descriptif des missions
- Élaborer (avec les Cuisinier.e.s et la Coordinatrice du Bar) la carte du soir et la faire évoluer au cour des saisons : frites, planches apéros, tapas, dipping, croques-monsieurs, etc.
- Gérer la production culinaire du soir
- Vérifier les préparations (gustation, analyse et rectification).
- Répondre aux annonces et commandes faites au bar.
- Mettre en valeur, dresser et envoyer les préparations
- Accompagner l'équipe du bar dans la mise en place
- Gérer les stocks, les commandes, les quantités et les marges.
- Assurer l'hygiène de son poste de travail, du matériel de cuisine et le respect des normes HACCP
- Toute tâche annexe liée à ses fonctions.

Savoir- être / Savoir-faire
- Expérience appréciée.
- Maîtrise du fonctionnement d'une cuisine et de la production culinaire & des normes HACCP appréciées
- Ponctualité, sérieux, rigueur et dynamisme.
- Sensibilité et capacité à travailler de manière collaborative et participative.
- Respect des valeurs de l'association (gouvernance partagée, communication non violente, lutte contre les discriminations, égalité de genre(s), .)
- Travail d'équipe, sens de l'organisation.

Conditions d'exercice
- Horaires : du mardi au samedi de 16h à 23h.
- Temps de travail lissé de 35h hebdomadaires.
- Participation à la gouvernance partagée de la Bobine
- Avantages sociaux : tickets-restaurants, droits FNAS, droits CSE (congé menstruel, aide au déplacement écologique, aide aux loisirs...)

Procédure de recrutement
- Poste à pourvoir début avril 2025
- Essai dès que possible
- Candidatures (CV + lettre de motivation) par mail à coordinationgenerale@labobine.net ou en passant sur place

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • PROJET BOB / LA BOBINE

    La Bobine est un lieu culturel et associatif à Grenoble qui regroupe une salle de spectacle, 4 studios de répétition, 1 studio d'enregistrement, 1 bar, et 1 restaurant. Les différentes activités sont portées par une équipe salariée et de nombreux bénévoles organisés en commissions.

Offre n°119 : Chargé d'études qualité Fourniture (F/H) - CDD Senior

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Grenoble ()

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à Pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein.

Vos missions seront :

- Traiter les demandes clients relatives à la qualité et la continuité de fourniture en
- électricité (incidents sur le réseau, coupures d'alimentation, variations de
- tension...).
- Analyser les dossiers via la lecture des éléments enregistrés dans les outils de
- gestion du réseau et échanger avec les métiers d'exploitation et de conduite du
- réseau.
- Identifier le niveau de responsabilité d'Enedis dans la survenue des évènements,
- proposer des solutions adaptées et apporter une réponse écrite ou orale aux clients concernés.
- Traiter d'autres thématiques en lien avec les activités du Distributeur (raccordement, relève, facturation, interventions techniques...).


Votre formation :

- Diplôme du CAP au BAC +2/3 dans les domaines de la relation client, de l'énergie
- ou de la gestion.

Vos atouts :


- Autonomie et rigueur.
- Respect des délais et de la confidentialité des informations.
- Dynamisme.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques (notamment Word et Excel).

Mettez votre talent et votre engagement au service d'une entreprise innovante !

Pour plus d'informations :
http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/contrats-et-carriere/contrats-de-travail/types-decontrats/article/lecontrata-duree-determinee-senior-cdd-senior

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°120 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35H (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Grenoble ()

Conseiller de Vente (H/F) CDI 35H
Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°121 : Secrétaire de pôle (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Notre association recrute pour son Pôle Socio Judiciaire
1 Secrétaire (H/F) - CDI à temps complet

A pourvoir de suite

Dimensions du poste :

Au sein du Pôle socio Judiciaire vous assurez les tâches administratives et de secrétariat afin d'optimiser les
procédures de flux de travail du pôle sous la responsabilité hiérarchique du chef service.

La secrétaire de pôle travaille en étroite collaboration avec l'encadrement du PSJ, à ce titre elle est soumise au
devoir de réserves vis-à-vis de ses collègues.

MISSION PRINCIPALE :
Le ou la Secrétaire assure à la fois des missions de secrétariat diversifiées et des missions de petite comptabilité.

Accueillir, renseigner et orienter toutes personnes se présentant ou appelant le Pôle Socio Judiciaire,

Gestion du standard téléphonique, de la boite mail et du courrier postal

Rédaction de documents (rapport, compte-rendu, courrier, convocation, etc.)

Etablir des factures : enregistrement des participations financières, facturation des mesures.

COMPÉTENCES REQUISES :

Modalités d'accueil,

Outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, internet messagerie.),

Tenir des tableaux de bord et alerter,

QUALITÉS REQUISES :

Rigueur, organisation et autonomie dans le travail

Savoir rendre compte

Ecoute et disponibilité

Travail en équipe

Discrétion professionnelle obligatoire,

Excellentes compétences de communication orale et écrite.

DIPLÔME VISÉ :

Bac professionnel, Bac technologique à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de
gestion,

LIEU DE TRAVAIL - HORAIRES ET RÉMUNÉRATION :

Lieu : Pôle Socio judiciaire

Horaires : 35H00 selon cycle de travail préalablement défini.

Rémunération : Conformément aux dispositifs de la convention collective NEXEM

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AJHIRALP

    Association à but non lucratif évoluant dans le département de l'Isère, nous intervenons dans le champ de l'exclusion sociale. Nous sommes organisés en 4 pôles d'activité : le pôle hébergement insertion, le pôle hébergement d'urgence, le pôle insertion maintenance et logistique et le pôle socio-judiciaire. Nos actions s'adressent à des publics en grande difficulté et concernent les champs du socio judicaire, de l'insertion sociale, de l'insertion professionnelle.

Offre n°122 : Assistant juridique (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Au sein de ce Cabinet d'Avocats multidisciplinaire, vos missions seront les suivantes :

- Gestion administrative des dossiers (facturations, classements, archivages),
- Suivi dossiers
- Gestion du calendrier et des mails
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction suivant modèle
- Gestion du RPVA

Profil juridique

Formations

  • - droit | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BOUCHAIR LILIA

    Cabinet d'Avocat Généraliste 4 rue René Thomas 38000 GRENOBLE

Offre n°123 : Plongeur-batterie / Plongeuse-batterie en restauration (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France.

Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement.

Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion !

Dans le cadre de notre développement sur la région Grenobloise, nous recherchons notre plongeur/plongeuse batterie H/F au sein d'un restaurant d'entreprise de 1100 convives situé à GRENOBLE (38) et en équipe de 25 personnes.

Vos missions :

Nettoyage des gastros / casseroles
Nettoyage et entretien du local plonge, de la machine à laver

Participer à la décontamination/légumerie selon les besoins en cuisine
Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil :

Expérience en restauration collective

Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.

Connaissance HACCP est un plus.



Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI):

Temps de travail: 35h/semaine
Horaires : 7h15 à 15h du Lundi au Vendredi
Poste à pourvoir au plus tôt.


Vos avantages :

13ème mois
Participation aux bénéfices
Comité d'Entreprise
Mutuelle
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
Repas fourni (avantage en nature)
Tenue de travail fournie et blanchie

Compétences

  • - Batterie de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • API RESTAURATION

Offre n°124 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

Ce poste offre l'opportunité de travailler dans une boulangerie-pâtisserie haut de gamme réputée, en mettant en avant des produits de qualité auprès d'une clientèle fidèle.
Vous aurez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de vente et dans la satisfaction des clients.
Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et évoluer dans une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé.

Responsabilités principales :

Vente et conseil aux clients en boutique
Gestion des commandes et des stocks

Conditions de travail :

Travail un week-end sur deux
2 jours de congés par semaine
Planning tournant avec 4 horaires différents :
6h15 à 13h15
7h30 à 14h30
13h15 à 20h15
11h15 à 18h00

Compétences requises :

Expérience avérée en vente dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie
Excellentes capacités relationnelles et de fidélisation de la clientèle
Sens de l'initiative et autonomie
Capacité à gérer les priorités et travailler en équipe

Contact :

Par mail ou téléphone (6h15 à 18h00)

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • HA

Offre n°125 : VENDEUR POLYVALENT EN MAGASIN BIO 35H (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - GRENOBLE ()

Nous recherchons un(e) vendeur(euse) polyvalente pour notre magasin de vente de produits Biologiques à Grenoble LA VIE CLAIRE
Passionné(e) ou intéressé(e) par la Bio, souriant(e) et à l'écoute de vos clients, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits Bio et l'écologie.
Vous aurez comme mission d'aider notre équipe à développer la vente des produits en :
- Accueillant, conseillant et en apportant un service de qualité au client,
- Respectant la bonne tenue de la surface de vente et de la mise en rayon des produits,
- Assurant l'encaissement des produits achetés,
- En participant à toutes les tâches quotidiennes que votre responsable vous donnera,

Vous avez une sensibilité à la diététique et à la nutrition et vous êtes intéressé(e) de conseiller les clients sur ces sujets.
Vous aimez :
Le contact client,
Le travail en équipe.
Vous êtes une personne fiable, engagée et organisée.

Nous vous apporterons tout le soutien nécessaire votre intégration dans notre équipe et les formations pour conseiller au mieux nos clients

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • LA VIE CLAIRE

Offre n°126 : Secrétaire médical(e) (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Grenoble ()

Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un centre dentaire à Grenoble, libération .
Notre centre médical offre un cadre de travail moderne et convivial, équipé de technologies de pointe. Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) professionnel(le) et motivé(e) pour nous aider à fournir les meilleurs soins possibles à note patientèle.

En tant que secrétaire médical(e), vous aurez les responsabilités suivante :
- Accueil des patients, prise de rendez-vous et gestion de l'agenda
- Répondre aux appels téléphoniques, répondre aux courriels et autres demandes de renseignements
- Gérer les dossiers médicaux et administratifs des patients
- Gérer les relations avec les compagnies d'assurance et les tiers payant
- Gestion de la facturation
- Gestion de la caisse
- Assister les médecins et autres professionnels de la santé dans leurs tâches administratives et organisationnelles

Nous offrons une formation continue et un coaching professionnel pour vous aider à développer vos compétences et à vous adapter aux besoins de notre patientèle.

Profil:
Vous êtes issue d'une formation en secrétariat médical ou vous justifiez d'une bonne expérience sur un poste équivalent.

Si vous être motivé(e) et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, rejoignez notre équipe dynamique et solidaire! Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant pour postuler à cette offre d'emploi de secrétaire médical(e)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION BUCCO-DENTAIRE DES ALPES

Offre n°127 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

La SPL c'est 20 salariés, en évolution - Montant de dépenses sur opérations : > 30 M€/an

Notre établissement recrute un(e) Assistant(e) opérationnel(le)
Poste en lien avec les responsables d'opérations et le directeur administratif et financier

Missions :
La SPL OSER développe son activité sur le territoire régional et cherche à renforcer une équipe déjà constituée de quatre assistantes opérationnelles.
Au sein d'une structure à taille humaine et dans un domaine d'activité en pleine expansion, vous assistez les responsables d'opérations dans la partie administrative et financière des opérations. Elles sont principalement réalisées en maîtrise d'ouvrage déléguée (mandat de maîtrise d'ouvrage).
Les principales tâches concernent l'assistance de l'équipe opérationnelle dans la passation et la gestion de marchés publics :
Contractualisation : analyse administrative des candidatures, analyse des offres initiales, échange avec les candidats, analyse des offres finales, mise au point du marché et notification,
Conception et réalisation :
- Gestion des paiements, contrôle des situations de travaux en vue des règlements, conformité administrative des sous-traitants, vérification des factures, conformité des règles de la commande publique,
- Gestion des encaissements : établir les factures d'honoraires, les demandes d'avance ou de remboursement auprès des collectivités.
- Assister les responsables d'opérations dans le suivi du budget d'opération,
Traiter le courrier, effectuer le classement électronique des documents,
Ces tâches ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction du profil du candidat sur l'activité propre à la société.

Profil :
Titulaire d'un BTS ou d'un Bac+2, avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum, vous souhaitez vous investir au sein d'une société dynamique qui intervient pour le compte des collectivités locales.
Une pratique des règles de la commande publique est souhaitée.
Très bonne pratique de la bureautique et notamment Word et Excel.
Aptitude à l'utilisation de logiciels de gestion opérationnelle (logiciel utilisé par la société : Gesprojet)
Une expérience de la maîtrise d'ouvrage déléguée serait un plus.

Qualités professionnelles nécessaires
- Rigueur, curiosité, méthode et organisation, grande aisance avec les chiffres
- Bon relationnel, sens de l'écoute et volonté de travail en équipe.
- Polyvalence et autonomie.

Horaires et jours de travail collectif : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h

Rémunération : selon expérience et qualifications
Avantages : 13ème mois, possibilité télétravail après plusieurs mois (2j/semaine), mutuelle, tickets restaurants, prime vacance, chèque cadeaux, forfait mobilité durable, RTT

Statut : Employé(e) en CDI, à temps plein
Candidatures à envoyer avant le 4 avril 2025, Prise de poste : mai/juin 2025

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Pack office
  • - Maitrise d'ouvrage déléguée
  • - Logiciel de gestion
  • - Pratique des règles de la commande publique

Formations

  • - Gestion PME PMI (Gestion, comptabilité, juridique...) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SPL OSER

Offre n°128 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

FINALITE DE LA FONCTION :
Assurer le bon fonctionnement et la coordination des instances dirigeantes (CODIR et Conseil d'Administration) en facilitant la gestion administrative, la prise de décision et le suivi des actions stratégiques dans le respect de la confidentialité des décisions institutionnelles.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Gestion administrative et organisationnelle :
- Assurer le suivi et la gestion de l'agenda de la direction générale
- Organiser les réunions internes et externes décidées par les membres du Comité de Direction (convocations, ordres du jour, compte rendus)
- Rédiger, mettre en forme et diffuser les notes de service, présentations, rapports
- Mettre à jour les bases de données internes (fichiers protocolaires et des représentations, etc.) et assurer l'archivage des documents stratégiques
Gestion des déplacements et évènements institutionnels :
- Coordonner les déplacements professionnels de l'ensemble des membres du Comité de Direction selon les besoins (Réservation, suivi logistique)
- Gérer la logistique des évènements internes et externes (Séminaires, conventions, forums)
Appui à la gestion des projets et des dossiers :
- Assurer le suivi de projets et de dossiers en lien avec les membres du Comité de Direction, selon les besoins
- Effectuer des recherches et synthèses d'informations utiles aux prises de décision
- Suivre les échéances et relancer les interlocuteurs concernés

Organisation des instances de gouvernance :
- Planifier et organiser les réunions des instances de la MFI
- Préparer les ordres du jour en lien avec la direction générale et les administrateurs et les diffuser
- Préparer les documents d'animation des instances
- Rédiger et diffuser les procès-verbaux des instances
- Gérer la plateforme dématérialisée des élus
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
- Participer à des missions ponctuelles sur demande de la Direction Générale
- Participer à des missions transversales telles que la création de partenariats de proximité avec les différents acteurs régionaux
PROFIL :
- Bac +2 à Bac +5 en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire souhaitée
Compétences Requises :
- Excellente maîtrise des outils bureautique (Pack office, Canva, outils collaboratifs)
- Capacités rédactionnelles
- Discrétion professionnelle
- Bonne connaissance du fonctionnement des instances de gouvernance
- Capacité à travailler de manière autonome et gérer les priorités en lien avec les orientations stratégiques

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Normes rédactionnelles
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Gérer un planning
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MFI-SSAM

    La Mutualité Française Isère Services de Soins et d Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 7 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.

Offre n°129 : Alternant.e Chargé.e de développement (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

1. Activités principales et responsabilités :

- Gestion administrative, financière et RH :
- Suivi des financements et renouvellement des aides existantes
- Élaboration et suivi des budgets (analytique, de fonctionnement et prévisionnel)
- Gestion de la facturation (devis, factures) ainsi que le traitement des appels, mails et colis
- Organisation des ressources humaines : rédaction de contrats, encadrement des services civiques et stagiaires, rédaction de guides pratiques pour faciliter la prise en main des outils

- Levée de fonds et développement des partenariats :
- Veille et prospection afin d'identifier de nouvelles opportunités de financement (subventions, mécénat)
- Réponse aux appels à projets publics et privés
- Préparation et participation aux réunions avec des partenaires institutionnels et financiers
- Développement et suivi des partenariats, incluant le dialogue avec les élus pour renforcer l'ancrage territorial du projet

- Suivi et développement des projets :
- Montage financier et suivi administratif des projets existants
- Évaluation régulière de l'impact à travers des bilans intermédiaires et finaux
- Accompagnement des bénéficiaires tout au long des projets et valorisation des réalisations auprès des donateurs

- Participation à la vie associative :
- Animation et accompagnement d'ateliers (notamment de menuiserie) destinés au public
- Contribution à la communication (réseaux sociaux, diffusion auprès des partenaires)
- Participation aux réunions internes et externes et proposition de nouvelles initiatives pour dynamiser l'association

2. Conditions d'exercice et horaires

- Horaires :
- Le poste est en journée, en adéquation avec l'activité associative.

- Environnement de travail :
- La mission se déroule principalement dans les bureaux et ateliers situés à La Bifurk à Grenoble, avec des interventions ponctuelles dans l'atelier de menuiserie à Mens
- Les déplacements vers Mens sont organisés par l'association (avec véhicule mis à disposition) et le logement y est également pris en charge

- Modalités complémentaires :
- Avant le début du contrat, il est possible d'effectuer un stage de 2 mois afin de se familiariser avec les missions

Vous avez déjà un diplôme en MASTER ESF ou Licence Politique avec une option ESF alors ce contrat est pour vous !!

Compétences

  • - Économie sociale
  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Conduire un projet de développement
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Politique sociale (ESF) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ENTROPIE

    Entropie est une association, qui développe un modèle solidaire de production d'objets en bois en s'appuyant sur des valeurs d'éco-conception, d'autoproduction et de design libre. L'association œuvre pour l'inclusion de publics précaires en utilisant la menuiserie comme outil pédagogique. Elle met un accent particulier sur la diffusion gratuite des notices de fabrication d'objets en open source, dans le but de favoriser l'essaimage et de créer une économie solidaire de la connaissance.

Offre n°130 : Documentaliste Technique (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Grenoble ()

En tant que Documentaliste Technique (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie.

Vos missions seront (non exhaustives) :

* Constitution des dossiers documents fournisseurs
* Diffusion des dossiers constitués ;
* Contacts et relances fournisseurs
* Demande de devis auprès de prestataires
* Suivi des documents relatifs aux projets et jalons associés
* Support à la création dans les outils de GED des documents produits par le client
* Enregistrement de la documentation reçue (émise par des entités externes telles que sous-traitants, clients, partenaires) après contrôle formel ;
* Possibilité d'évolution de la mission et du poste en termes de responsabilité

Idéalement :

* Vous détenez un diplôme en gestion de l'information ou des documents/humanités numériques ou équivalent,
* Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire,
* Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que des outils de gestion documentaire,
* Vous êtes doté d'une excellente organisation, réactif, capable de travailler de manière autonome, avec une bonne capacité d'écoute, ainsi qu'une grande rigueur,
* Anglais écrit / parlé est un plus

Localisation : Grenoble (38)

Contrat : CDIC
Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance

Rémunération : 24 000€ - 30 000€ brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.)

Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Entreprise

  • EOWIN

Offre n°131 : Consultant RH (F/H)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 10/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Grenoble ()

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail stimulant et humain
- Une équipe dynamique et engagée
- L'opportunité de contribuer directement au développement du cabinet

Votre mission :
Nous recherchons un(e) Consultant(e) RH pour accompagner notre développement et renforcer l'équipe.
Vos principales responsabilités :
1-Accompagnement emploi :
- Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel
- Valoriser les compétences pour répondre au projet et aux besoins du marché
- Effectuer une veille sur l'emploi et les dispositifs d'accompagnement professionnel
- Rédiger des comptes rendus, synthèses et supports de présentation
2-Relation entreprises :
- Développer et animer un réseau d'entreprises partenaires
- Proposer des candidats pertinents en fonction des besoins des entreprises
- Accompagner les clients sur leurs problématiques liées aux RH
- Apporter des solutions RH aux entreprises (outils, méthodologie, formation.)
3-Suivi administratif et reporting :
- Assurer la mise à jour des outils RH et des bases de données
- Produire des tableaux de bord et analyser leurs statistiques
- Assurer le suivi administratif du cabinet

Votre profil :
Compétences et qualifications :
- Expérience en conduite du changement
- Passion pour l'humain et l'accompagnement dans l'évolution professionnelle
- Expérience exigée de 3 minimum sur un poste similaire (Consultant RH, accompagnement professionnel, bilan de compétences, recrutement)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils digitaux
- Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement dans l'emploi et de financement de formation
- Bac +3 à +5 en formation, accompagnement professionnel, psychologie, RH, ou assimilé.
Qualités requises :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Excellentes capacités relationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et adaptabilité
- Aisance rédactionnelle et communication orale
Vous avez à cœur d'accompagner les entreprises et les candidats dans leur évolution professionnelle ? Rejoignez nous !

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagnement en évolution professionnelle
  • - Conduite du changement

Offre n°132 : Gestionnaire crises, aides à l'agriculture biologique et à l'assu (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans la gestion administrative
    • 38 - GRENOBLE ()

A la demande de l'employeur "" Saisir une lettre de motivation sur l'espace dédié""

Vous serez rattaché(e) à l'unité «suivi des exploitations et crises» et viendrez en appui à l'unité « Aides surfaciques et environnement »

Gestion aides de crise:
animer la mission transversale
- assurer la communication sur les nouveaux dispositifs,
- planifier les tâches,
- instruire certains dispositifs,
- former et superviser les appuis temporaires,
- suivre chaque mesure, la bonne réalisation des paiements, le respect des calendriers, les contrôles
éventuels,
- capitaliser les résultats

Aide à l'assurance récolte (en binôme avec un autre agent de l'unité) et aide à la conversion à l'agriculture biologique - mesures PAC
- formaliser les procédures d'instruction,
- instruire les dossiers,
- former et superviser les appuis temporaires
- participer au groupe transversal PAC : aide à la télédéclaration, instruction sous ISIS
- participer à l'instruction du dispositif de remboursement partiel de la taxe sur le gazole non routier

QUALITÉS ET COMPÉTENCES :
- Connaissances du fonctionnement des exploitations agricoles, notamment sur la comptabilité
- Maîtrise des outils bureautiques libre-office (tableur, base de données)
- Lecture et compréhension des procédures réglementaires
- Rigueur administrative
- Autonomie
- Réactivité
- Capacité d'organisation
- Qualités relationnelles
- Aptitudes au travail d'équipe
- Savoir rendre compte

Prise de poste début mai


Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - WORD OU WRITER
  • - EXEL ou CALC

Entreprise

  • Direction départementale des Territoires

Offre n°133 : Secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

"" Saisir une lettre de motivation sur l'onglet dédié""

Enjeux principaux du poste :
Le/la secrétaire de direction aide ou remplace l'assistante de direction et assure l'organisation logistique et administrative de la direction.

Au sein de la direction départementale des territoires comprenant sept services et une direction composée d'un directeur, d'une directrice adjointe, d'un cabinet composé de 5 personnes, le/la secrétaire de direction est rattaché(e) hiérarchiquement au chef de cabinet.

Basé(e) à Grenoble, il/elle travaille en collaboration directe avec les membres du comité de direction. Il/elle assure la liaison avec le secrétariat des services de la DDT, le secrétariat général commun départemental de l'Isère et les secrétariats des sous-préfets d'arrondissement et de la préfète. Le/la secrétaire de direction est également en contact avec les secrétariats des partenaires de la DDT (EPCI, communes, acteurs socio-professionnels, associations, .).

Le/la secrétaire de direction au sein du réseau de secrétaires de la DDT peut assurer l'appui, et l'intérim en leur absence, des assistantes des services de la DDT

Missions :
Gestion logistique et administrative du service :
- gestion des appels téléphoniques
- accueil physique
- gestion des courriers entrant et sortant selon la procédure en vigueur dans le service et diffusion des revues périodiques
- mise à la signature des éléments produits par le service selon la procédure en vigueur
- gestion de la boîte mail fonctionnelle de la direction : transfert des éléments et réponse directe à des sollicitations
- participation aux réunions de service et aux réunions cadres SANO (rédaction du compte-rendu)
- constitution de dossiers, classement, archivage
- suivi des agendas des directeurs et chefs de cabinet
- appui à la gestion RH : suivi du tableau prévisionnel des congés, CET, régularisation horaire de l'encadrement (directeurs, chef de cabinet, chefs de service)
- gestion logistique du site en lien avec cabinet : commande de fournitures, timbres, consommables,

Assistance des directeurs et chefs de cabinet:
- organisation des déplacements
- organisation des bilatérales avec le corps préfectoral, le conseil départemental et les EPCI
- suivi des échéances : dialogue social

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Culture administrative

Entreprise

  • Direction départementale des territoires

Offre n°134 : Agent vacataire / instructeur subventions agricoles (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - GRENOBLE ()

CONTEXTE DU POSTE : les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune
(PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC (ilots,
parcelles, codes cultures, détention d'animaux etc.).Cette période de télédéclaration débute le 1er
avril et se termine le 15 mai. Durant cette période, 3900 dossiers sont déposés sous TELEPAC.
Afin d'instruire toutes ces demandes dans les temps et permettre le paiement des acomptes dans
les temps, la DDT de l'Isère renforce ses équipes entre juin et août 2025 à minima

MISSIONS / TÂCHES :
- Instruction des dossiers dans un logiciel cartographique spécifique au Ministère de
l'agriculture en respectant les délais et les procédures afin d'assurer la mise en paiement
des aides de la Politique Agricole Commune (PAC).
- Photo-interprétation sur les parcelles déclarées par les exploitants
- Communication avec les exploitants par courrier, téléphone et parfois rendez-vous

QUALITES ET COMPETENCES :
- Connaissances bureautiques et informatiques - une expérience sur des outils SIG
cartographie est nécessaire,
- Grande rigueur dans le traitement des tâches confiées et application stricte de la
réglementation ministérielle,
- Sens de l'organisation, avec le souci des échéances et de la qualité de l'instruction,
- Travail en équipe (open space),
- Qualités relationnelles, goût pour le milieu agricole

Pas de télétravail horaire 08h30 à 12h30 et de 13h00 à 16h30
CDD du 10 juin au 31 août 2025
Poste situé à la DDT Isère

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - WORD OU WRITER
  • - outil SIG
  • - EXEL ou CALC

Formations

  • - Développement rural (Développement local) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DDT Isére SARD

Offre n°135 : Chargé des affaires réservées et des interventions (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

Vos activités principale sous l'autorité de l'adjointe à la cheffe de bureau , de la cheffe de bureau et du directeur de cabinet
Affaires réservées :
Veille institutionnelle du département
Mise à jour des fiches biographiques des élus
Traitement des demandes d'honorariat
Traitement des cartes d'élus
En période d'élections :
contribution aux différentes missions du bureau du cabinet en matière électorale

Traitement des interventions

L'agent peut être amené à apporter son appui sur les autres missions du bureau (protocole, distinctions honorifiques) en cas d'absence ou de surcroît d'activité.

Votre environnement professionnel
Activités du service
Le Bureau du cabinet assure pour l'autorité préfectorale le suivi des affaires institutionnelles et les missions liées à la représentation de l'État (protocole, cérémonies, instruction et remise des distinctions honorifiques, transport des autorités.).
Statut CADRE B de la fonction publique

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Guide des bonnes pratiques de l’organisation
  • - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • - Techniques de secrétariat
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Diffuser une information, une publication
  • - aptitude rédactionnelle
  • - très bonne maitrise de l'outil burautique
  • - connaissance de l'environnement porfessionnel

Formations

  • - Fonction publique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Préfecture Isère**

Offre n°136 : Assistant-e de la Directrice de l'Administration (H/F)

  • Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - GRENOBLE ()

Réf : 25-8-P-ADM-DOA

Les missions :

L'European Synchrotron Radiation Facility (ESRF) recherche un-e Assistant-e de la Directrice de l'Administration pour assurer un soutien administratif et organisationnel de haut niveau.

Sous la supervision directe de la Directrice de l'Administration, vous serez en charge de diverses tâches administratives et organisationnelles en anglais et en français, notamment :

* assister à la préparation des documents et des réunions,
* gérer l'agenda et les courriels de la Directrice,
* préparer et assurer le suivi des documents soumis au Comité de Direction,
* assurer le soutien logistique et administratif des réunions du Comité Administratif et Financier (AFC) (deux fois par an), en collaboration avec l'assistante du Service Finances,
* assurer le support et la liaison avec les chefs de service/groupe au sein de la Division Administration,
* organiser les réunions de négociation avec les syndicats de l'ESRF, assurer la prise de notes, rédiger les comptes rendus et gérer la documentation associée,
* publier les informations destinées au personnel sur l'intranet.

Les compétences :

Formation :

* diplôme de l'enseignement secondaire (BTS, DUT, Licence, ou équivalent d'au moins 120 ECTS).

Expérience :
* minimum 5 ans d'expérience professionnelle, incluant une exposition aux sujets Ressources Humaines.

Compétences Techniques :

* maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint),
* capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies administratives.

Compétences Clés :

* excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités,
* flexibilité, adaptabilité et discrétion dans la gestion des informations confidentielles,
* capacité à travailler de manière autonome et collaborative à tous les niveaux,
* très bonnes compétences en communication et diplomatie.

Langues :

* excellente maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral) indispensable.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • EUROPEAN SYNCHROTRON RADIATION FACILITY

Offre n°137 : Ouvrier.e en maraichage horticulture - emploi en insertion (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - GRENOBLE ()

- Vous êtes motivé.e pour une activité en extérieur, en lien avec la nature, l'alimentation.
- Vous êtes intéressé.e par la relation client et le développement commercial
- Vous avez le projet de travailler dans le secteur maraîcher ou horticole
- Vous êtes éligible à un contrat d'insertion par l'activité économique (Demander l'avis d'éligibilité à votre référent emploi si candidature spontanée).

Aptitudes attendues :
Pas de savoirs spécifiques et techniques requis
Permis B exigé.
Pratique du vélo.
Français niveau B1 exigé.

Vous pouvez postuler directement sur la plateforme Les Emplois de l'Inclusion jusqu'au 28/02/2025 (CV + lettre de motivation) ou par le biais de votre référent emploi.

Date prévisionnelle d'embauche : 01/04/2025

Poste :
Réalisation, sous le pilotage du chef de culture, des opérations de mise en culture (semis, entretien, récolte), de conditionnement, livraison et vente des produits maraîchers et horticoles.Travail en pleine terre et sur tables horticoles.
Un temps régulier sera dédié à la construction du projet professionnel.

Conditions de travail :
Station debout prolongée.
Capacité à porter des charges de plus de 10 kg.
Exposition aux aléas climatiques (chaleur-froid)

Conditions d'embauche :
35h hebdomadaires
Horaires d'hiver : 8h-16h
Horaires d'été : 7h-15h.
Vous devez postuler uniquement sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers

Entreprise

  • MILLE POUSSES

Offre n°138 : Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - BRESSON ()

HEAD France, filiale du Groupe HTM à Grenoble, recherche un(e) assistant(e) commercial(e).

Poste : sous la responsabilité du la Responsable du service, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec l'attaché commercial ou l'agent du secteur et vous aurez en charge les missions suivantes :
- L' assistance téléphonique de nos clients : vente par téléphone, prise de commandes, informations aux clients.
- Le suivi des commandes jusqu'à la facturation, contrôle des conditions commerciales des commandes intégrées automatiquement et le traitement des mails et des litiges
- Le traitement journalier des commandes B2B.
- La vérification des retours et saisie des avoirs.
- La mise à jour du fichier client.
- Le classement, archivage.

Connaissances et qualités requises :
- Vous avez déjà une expérience de 2/3 ans dans une fonction similaire
- Très fort sens du service client, organisé et rigoureux.
- Maitrise d'Excel. La connaissance de SAP est un plus.
- Vif intérêt pour les produits sportifs.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • HEAD FRANCE

Offre n°139 : Ingénieur / Ingénieure pédagogique (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure :

Le certificat de compétences en langues de l'enseignement supérieur (CLES) est une certification d'État sous l'égide du ministère de l'Éducation nationale et de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (MENESR). Le CLES est accessible à tous les publics, les épreuves sont organisées par un réseau d'établissements de l'enseignement supérieur accrédités.
La certification CLES est disponible en 11 langues : allemand, anglais, arabe, chinois, espagnol, français langue étrangère (FLE), grec moderne, italien, polonais, portugais et russe.
Depuis 2013 la coordination nationale de la certification CLES est portée par l'Université Grenoble Alpes (UGA).

La coordination nationale CLES - Certificat de Compétences en Langues de l'Enseignement Supérieur - cherche un(e) ingénieur(e) pédagogique pour une durée minimum de 12 mois.

Vous serez accueilli(e) au sein d'une petite équipe multiculturelle (3 agents et une directrice enseignante) qui a pour mission de coordonner au niveau national le réseau universitaire CLES et de promouvoir la certification.

Missions principales :

Vous assurerez vos missions sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de la CN CLES et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice administrative et financière (DAF) de la CN CLES.

Votre mission principale sera d'assurer la cohérence des projets et des missions, des développements et des pratiques.

Activités principales :

1. Administrer et gérer la plateforme LMS Moodle dédiée au CLES :
- Gestion des utilisateurs (intégration et accompagnement des nouveaux acteurs du réseau).
- Veille technologique sur les plugins.
- Participation active à la communauté Moodle pour une veille technologique et mutualisation des pratiques.
- Soutien à la mise en place des formations nationales (ouverture de groupes, modalités d'inscription) en lien avec les référents de la CN CLES.
- Suivi et paramétrage des sessions d'examens et de distribution des sujets.

2. Concevoir et assurer la transition numérique :
- Massification et intégration des sujets papier vers des formats numériques ; Proposer un protocole efficace de transposition et élaborer un cahier des charges.
- Utilisation de Moodle pour la conversion des contenus.
- Accompagnement à la réalisation de montages vidéo pour les sujets papier en lien avec la DAPI (service audiovisuel).

3. Analyser les besoins et former :
- Actions de sensibilisation, de conseil et de formation pour les enseignants du réseau CLES.
- Accompagnement des équipes pédagogiques et administratives sur les fonctionnalités numériques (grilles d'évaluation, gestion des flux, récupération des résultats).
- Production et diffusion des ressources documentaires (tutoriels, outils et logiciels spécifiques, suivi des sujets).

4. Évaluer et assurer le processus d'amélioration continue :
- Élaboration des cahiers des charges fonctionnels et des protocoles d'utilisation pour diffusion aux équipes et pérennisation du travail.
- Construction d'indicateurs pour mesurer et juger de l'efficacité des activités.

Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans minimum dans le domaine.

Formation, diplôme, expérience souhaitée :
Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur est fortement souhaitée. Formation en ingénierie pédagogique.

Compétences

  • - Parfaite maîtrise de l'outil Moodle
  • - Connaissance applications de l'IA (évaluation)
  • - Pilotage de projet
  • - Intérêt avéré pour apprentissage langues étrangère
  • - Parfaite maîtrise des outils bureautiques
  • - Anglais niveau B2 ou C1
  • - Connaissance outils numériques pour l’enseignement
  • - Bases en développement (html, java, css)
  • - Capacité à coordonner des activités pédagogiques
  • - Capacité à animer des activités pédagogiques

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

    Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°140 : Correspondant fonctionnel d'application en scolarité (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure :

L'UFR PhITEM (Physique, Ingénierie, Terre, Environnement, Mécanique) dispense ses formations sur 3 sites géographiques à Grenoble : Campus Saint-Martin d'hères, GreEN-ER (polygone scientifique) et à Valence.
Son offre de formation comprend 3 licences professionnelles, 5 mentions de licences et 7 mentions de master. Elle accueille environ 1300 étudiants de la Licence 3ème année au Master chaque année et compte 210 enseignants et assimilés et près de 400 enseignants vacataires.
L'équipe administrative et technique de 36 personnels est composée d'une direction générale, d'un pôle des ressources humaines et financières, d'un service formation, d'un pôle plateformes de travaux pratiques, d'un centre de ressources informatiques de proximité et d'un pôle logistique prévention.

Le poste à pourvoir est localisé dans le service formation.

Missions principales :

Sous la supervision de la responsable du service, votre mission principale consistera à accompagner les gestionnaires dans l'utilisation des systèmes d'information, à assurer la liaison entre les cellules référentes de l'UGA et les utilisateurs des applications au sein de la composante. Vous serez également la personne référente des applications Apogée et Ametys.

Activités principales :

- Modéliser l'offre de formation sur Apogée en fonction des RDE/MCCC votés par les instances.

- Être garant de la fiabilisation des données permettant la diplomation.

- Veiller et assister à l'application de la règlementation.

- Former et accompagner les gestionnaires dans l'utilisation d'Apogée.

- Être un appui fonctionnel aux équipes pédagogiques.

- Mettre à jour au fil de l'eau le catalogue de l'offre de Formation sur la plateforme AMETYS (saisie des descriptifs et modifications) et faire le lien avec la chargée de communication de l'UFR (site Web).

- Gérer administrativement et pédagogiquement les étudiants en situation particulière.

- Être en soutien aux gestionnaires d'étudiants et aux missions liées aux activités transversales (recrutement des étudiants, inscriptions administratives, saisie des notes, préparation des examens ...).

Spécificités du poste : congés à prendre en priorité lors des interruptions pédagogiques.

Compétences

  • - Connaissance des réglementations examens et MCC
  • - Application des réglementations examens et MCC
  • - Prioriser, planifier efficacement son travail
  • - Utiliser le logiciel Apogée avec aisance
  • - Organiser efficacement son travail
  • - Diffuser l’information de manière claire
  • - Travailler en concertation avec des interlocuteurs
  • - Faire preuve de disponibilité
  • - S'adapter au changement
  • - Qualités relationnelles

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

    Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°141 : Conseiller(ère) de vente bricolage F/H (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Échirolles ()

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage suite à un départ à la retraite.

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi !

Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :
Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client,
Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente.

Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.

Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence.

Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne

Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Echirolles
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°142 : CHEF DE SERVICE - PROTECTION DE L'ENFANCE - CDD 4 MOIS (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ECHIROLLES ()

Annonce de recrutement : Chef de Service en Protection de l'Enfance (CDD de 4 mois)

Lieu : Echirolles (38)
Type de contrat : CDD de 4 mois
Début : Dès que possible

Description du poste :
Nous recrutons un Chef de Service en Protection de l'Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Vous serez responsable de superviser les activités liées à la protection des enfants et de veiller à la mise en œuvre des projets de service.

Missions principales :

Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
Piloter et évaluer les dispositifs d'accueil et d'accompagnement des jeunes.
Collaborer avec les partenaires institutionnels, associations et familles pour garantir un suivi de qualité.
Assurer le respect des normes réglementaires en matière de protection de l'enfance.

Profil recherché :

Diplôme en travail social ou en gestion de services dans le domaine de l'enfance (équivalent à un Bac +3 minimum).
Expérience significative dans la protection de l'enfance, notamment en management d'équipe.
Excellentes capacités relationnelles, leadership et sens organisationnel.
Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et des partenariats institutionnels.

Conditions :

Rémunération selon expérience et convention collective en vigueur.
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°143 : Mécanicien Machines Tournantes (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Jarrie ()

Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles.

Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités.

Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives.

En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques.

FOURE LAGADEC, recherche un(e) MECANICIEN MACHINES TOURNANTES H/F EN CDI, BASE A JARRIE (38)


LE POSTE

Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes :

- Maintenir des pompes intégrées au contrat machines tournantes,

- Assurer la révision complète d'équipements mécaniques (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs.),

- Démonter, faires les relevés des côtes et noter les jeux constatés

- Identifier les pièces défectueuses et s'assurer, après leur nettoyage, que toutes les pièces démontées soient dans les tolérances

- Signaler tout écart constaté et le tracer sur le compte rendu

- Monter la machine suivant le plan, avec les pièces conformes ou neuves, effectuer les réglages (garnitures, etc.)

- Effectuer les tests d'étanchéité nécessaires

- Rédiger le rapport d'intervention complet

- Réaliser les opérations de maintenance planifiées et de dépannage,

- Contribuez à l'amélioration continue,

- Être acteur de votre sécurité et celle des autres.

Vous maitrisez impérativement la prise de côtes, le contrôle dimensionnel et la lecture de plan de machines tournantes.

Vous savez utiliser tous les outils de métrologie, faire les lignages, réaliser le diagnostic des pannes et préconiser les réparations à effectuer.


PROFIL RECHERCHE

De formation Bac+2/Bac+ 3 en Mécanique Industriel/ Maintenance des Equipements Industriels (MEI) / d'un CQPM Machines Tournantes, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience.

Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées.

Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir.

Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté.

Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ?

De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ?

Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • FOURE LAGADEC

Offre n°144 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - VIZILLE ()

Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un pâtissier (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes.
Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités !

- Fabrication et cuisson des pâtisseries fines de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises, macarons, choux etc.)
- Réalisation de pièces montées avec le chef pâtissier
- Entretien continu du poste de travail et du matériel

CAP PATISSIER exigé

Sens de l'organisation
Être autonome, primordial pour le poste !
Esprit d'équipe
Envie de s'investir
Goût pour le bon produit

CDI
DÈS QUE POSSIBLE

Durée hebdomadaire : 35h du mercredi au dimanche
Lundi + mardi repos
Début de journée à 6h le mercredi jusqu'au vendredi et à 5h30 le week-end, travail en matinée uniquement
Lieu : VIZILLE
12,86€ bruts/heure négociable selon expérience et évolutif, mutuelle

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ANTENNE DE L'ISERE GRENOBLE

    La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD ! De nombreuses offres sont à pourvoir !

Offre n°145 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Martin-d'Hères ()

Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques.
Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons)

De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges.
N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous !

Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e)

Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client.

Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager)

Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs.
Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VIRAGE CONSEIL 1

    VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)

Offre n°146 : Mécanicien / Mécanicienne Cycles (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Saint-Martin-d'Hères ()

// MISSIONS DU POSTE
- Monter et régler les vélos neufs
- Assurer l'entretien sur site ou à l'atelier, des vélos de nos clients professionnels (entreprises, collectivités, etc.) de la région grenobloise
- Suivre et gérer les demandes de SAV
- Gérer le stock et commander les pièces & consommables nécessaires au fonctionnement de l'atelier
- Effectuer les navettes entre sites et les livraisons pour nos clients professionnels

// COMPÉTENCES ATTENDUES
- Identifier les pannes rapidement, effectuer les réparations et réaliser un contrôle de qualité
- Réaliser l'ensemble de l'entretien d'un vélo, notamment partie cycle, éléments hydrauliques et partie électrique
- Ecouter les besoins des client-e-s pour les conseiller au mieux sur le choix des pièces à remplacer/acheter.
- Travailler en équipe : communiquer facilement, organiser ses missions et son espace de travail, en lien avec les autres membres de l'équipe

// TYPE DE CONTRAT et CONDITIONS D'EMPLOI
- CDI de 35 heures hebdomadaires annualisées, sur une base du lundi au vendredi. Modulation annuelle du poste : une haute saison d'avril à juin, une inter-saison en mars puis de juillet à octobre et une basse saison de novembre à février.
- Salaire à partir de 1974€ brut mensuel (selon expérience), avec une prime annuelle collective d'intéressement : 33 % du bénéfice
- Forfait mobilités durables jusqu'à 800 € par an, dont 75 % de l'abonnement transport en commun

// CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :
- Vous pratiquez le vélo et avez une bonne connaissance des produits route, VTT, voyage, Gravel et VAE.
- Vos convictions environnementales et humaines vous poussent à travailler au sein d'une entreprise engagée.
- Vous souhaitez apporter un sourire et des conseils de qualité aux client-e-s, quel que soit leur pratique et/ou leur niveau.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Entreprise

  • NATURA VELO

    NATURA VÉLO est une entreprise aux valeurs fortes, à la gouvernance partagée entre 20 collaborateur-rices-s qui œuvrent ensemble pour offrir 4 activités : vente, atelier, location et encadrement vélo. Nous voulons donner une autre image du vélo, et cela se résume dans notre raison d'être : « Mettre nos compétences au service de toutes et tous pour impulser des expériences bénéfiques à vélo, qui apportent plaisir, autonomie et respect de la Planète, et ainsi faire du vélo un outil du quotidien ».

Offre n°147 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

ATLAS, établissement de restauration rapide (tacos, kebab, burger) situé à SAINT MARTIN D'HERES, recherche un(-e) employé(-e) polyvalent(-e) de restauration.

Vous aurez pour tâche la préparation des produits, et également le nettoyage de la cuisine, de la salle et des sanitaires en fin de service.

Il est nécessaire d'être disponible pour les services du midi et et du soir.
L'établissement est ouvert du lundi au dimanche.
Equipe de 5 personnes actuellement.
Poste en CDD évolutif.
35H ou 20H par semaine.

Pour postuler : transmettez votre CV depuis cette offre ou appeler le 06.69.51.00.36.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser un service en salle
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • DELICES D'ATLAS

Offre n°148 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche un fleuriste H/F en CDI, temps plein, pour un de ses clients : une entreprise franchisée de renommée, ouverte sur St Martin d'Hères, en constante évolution et proposant à ses clients des prestations haut de gamme mais accessibles.

- Mise en place
- Accueil physique et téléphonique
- Conseil et vente à la clientèle
- Prise de commandes, emballage des plantes et bouquets
- Réalisation de compositions florales de tout type (bouquets, mariages, deuils, événementiel, etc.)
- Encaissement
- Entretien continu du magasin

CAP fleuriste exigé, BP Fleuriste souhaité
Débutant accepté après diplôme ou expérience significative sans diplôme

- Excellent relationnel
- Créativité
- Envie de progresser et de s'investir
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe

CDI
Dès que possible
Boutique ouverte 7 jours sur 7
8h30/20h du lundi au samedi et 8h30/13h le dimanche
Durée hebdomadaire : 35h
Planning hebdomadaire en roulement, possibilité d'avoir un weekend sur 2, à voir avec le gérant

Salaire selon grille conventionnelle + intéressement

Compétences

  • - CAP Fleuriste
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Choisir des fleurs adaptées à la situation
  • - Conseiller les clients sur les soins des plantes
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Trier des végétaux

Formations

  • - Fleuriste (CAP FLEURISTE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ANTENNE DE L'ISERE GRENOBLE

    La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD ! De nombreuses offres sont à pourvoir !

Offre n°149 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Échirolles ()

Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques.
Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons)

De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges.
N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous !

Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e)

Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client.

Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager)

Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs.
Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VIRAGE CONSEIL 1

    VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)

Offre n°150 : Controleur (électricité / électronique) (F/H)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Échirolles ()

Rattaché à la Production, vous serez garant de la qualité des équipements fabriqués en Salle blanche par différentes étapes de vérifications (tests, conformité plan, contrôle).

Tâches :
- Contrôle la conformité de l'équipement sous test aux données d'entrées (plans et nomenclatures).
- Contrôle le fonctionnement des composants
- Contrôle l'étanchéité
- Réalise des comptages de particules et des analyses H2O et O2 lorsque cette option est retenue par le client.
- Conditionne l'armoire en sortie de production afin d'éviter toute pollution.
- Gère les PV de tests dans la base de données

Travail en salle blanche
Poste en horaire journée, du lundi au vendredi 7h11h45 - 13h-16h (15h30 le vendredi)

Ce poste, basé à ECHIROLLES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Villes voisines