Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chamrousse située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chamrousse. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VIZILLE, 38 - Vizille, 38 - BRIE ET ANGONNES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Établissement de restauration de station de ski recrute pour la saison d'été 2025, du 11 juillet au 31 aout, un(e) Barman/Barmaid. - Poste nourri et logé. - Expérience souhaitée, mais toute candidature sera étudiée. - Salaire selon expérience
L'agence WORK 2000 de Claix recherche actuellement un(e) Opérateur(trice) de production (H/F) pour travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par le domaine de l'industrie et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, cette offre s'adresse à vous ! Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production - Effectuer les réglages et les changements de formats nécessaires - Contrôler la qualité des produits en cours de production - Préparer les lignes pour la production : installer les bobines, l'encre - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise Nous recherchons une personne souhaitant s'investir sur le long terme. Vous disposez d'une première expérience en industrie. Vous êtes minutieux et vous appréciez le travail en équipe. La mission est à pourvoir dès que possible. Horaires postés :2 matins - 2 après-midis - 2 nuits / 4 jours de repos Taux horaire 11,88 € + primes diverses. Si l'offre vous intéresse, n'hésitez plus, postulez ! Work 2000, un tremplin pour votre avenir professionnel
mail : claix@work2000.fr. adresse : 10 place Jean Monnet 38640 CLAIX
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pâtisserie artisanale Prise de poste pour le 22 Avril 2025 Qualités recherchées: - Avoir un très bon contact avec la clientèle - Savoir travailler seul (semaine) et en équipe (WE) - Avoir une connaissance des produits de boulangerie pâtisserie - Avoir une aisance dans l'utilisation d'une caisse enregistreuse - Faire preuve d'initiative et de dynamisme TOTAL: 35h Possibilité d'immersion facilité avant l'embauche Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,26€ par heure la première année puis augmentation à 12,39€. + Prime de fin d'année + heures de dimanche Programmation : Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Organisation pour avoir des week-end par roulement (Samedi, Dimanche, lundi)
Boulangerie Pâtisserie Traiteur Artisanal
Vos missions : - Préparer des boissons chaudes ou froides, cocktails - Accueillir le client et l'installer, - Réaliser un service au bar, - Réaliser un service en salle.
Hotel restaurant le Repere
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites en Isère. Nous recrutons un(e) assistant(e) tutélaire, pour notre bureau de Vizille. Sous la responsabilité du directeur d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, l'assistant(e) tutélaire constitue l'interface du trinôme composé de 2 mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) avec lesquels il / elle collabore à la prise en charge administrative et comptable des mandats confiés au service de tutelles, sous l'autorité hiérarchique du directeur d'antenne et la supervision d'un(e) cadre de proximité. Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - assurer un relais téléphonique et physique auprès du public ; - trier, scanner et indexer les écrits reçus par le trinôme ; - piloter le suivi administratif des mesures de protection ; - contribuer au suivi comptable des mesures de protection. Profil du / de la candidat(e) : Expérience dans un service administratif. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Sens des responsabilités et de la discrétion. Aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'informatique et de la bureautique. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Souhaitée de 1 an dans un service administratif, première expérience dans le social souhaitée. Diplômes & formations : Minimum Bac, formation BTS SP3S appréciée (services et prestations des secteurs sanitaire et social) Caractéristiques du poste : Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h). Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30). Salaire suivant CCN66. Avantages : 12 jours de repos. Mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 ouvrés de congés payés, titre de transport remboursé à 50%. Prise de poste : 12/05/2025 - Remplacement d'un congé longue maternité. A compter de fin juin 2025, le poste sera basé à Echirolles aux abords de la RN87 (rocade sud)
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Être Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement de femmes et d'hommes visionnaires. Notre plus grande richesse est de promouvoir le développement de nos collaborateurs grâce à la confiance que nous leurs témoignons. Nous sommes aujourd'hui le 3ème acteur de la grande distribution en France ! Devenir Mousquetaire chez INTERMARCHÉ c est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en véritable ACTEUR de la réussite de votre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ?
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine aux portes des massifs de l'Oisans et de Belledonne, en voie d'achèvement d'une réhabilitation complète ! Cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Les Ecrins de Vizille accueille 120 résidents (hébergement classique permanent et temporaire, PASA et UPG). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Abel Maurice de Bourg d'Oisans et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous recherchons un(e) Secretaire Médicale dès que possible pour un remplacement d'arret maladie, jusqu'à fin avril 2025 Vos missions principales : - Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherchés. - Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature. - Accueillir et renseigner les résidents et leur entourage. - Planifier les activités de pré-admissions, d'admissions via le logiciel Trajectoire - Gérer, saisir et classer les informations administratives et médico-techniques relatives au dossier résident. - Rédiger les courriers médicaux sous la responsabilité des médecins de l'EHPAD - Gérer la prise de rendez-vous médicaux des résidents Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière. Horaires : 9h00 - 16h54 du lundi au vendredi soit 37h / semaine avec 1 RTT par mois.
Le centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage accueille des patients porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire.
En EHPAD, l'assistant animateur organise et anime des activités ludiques, artistiques on manuelles ne comportant pas de technicité particulière, dans un but de distraction et de détente, en priorité sur les secteurs UPG. Il peut participer à l'élaboration du projet d'animation, à la coordination des activités en collaboration avec la coordinatrice de vie sociale/animatrice. Il travaille en collaboration avec les ASG/AS en poste au PASA et au secteur animation. Missions principales : - Mettre en place l'organisation pratique matérielle des activités (espaces, moyens...)., - Collaborer avec l'équipe de la vie sociale (équipe animation) à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé des résidents Fonction d'animation : - Participer à la mise en œuvre du projet d'animation notamment sur l'animation des loisirs - Expliquer et monter les modes de réalisation, les règles du jeu et/ou du cadre de l'activité. - Participer aux animations du Pôle d'Activité de Soins Adaptés, à l'accueil de jour, dans le secteur classique en fonction de la planification des activités - Réaliser la traçabilité des activités réalisées et la traçabilité concernant les résidents le cas échéant. Fonction de coordination: - Participer aux réunions mensuelles < animations » en lien avec l'animatrice et sous responsabilité du cadre médico-sociale - Proposer des activités diversifiées - Piloter et évaluer des actions menées et ajuster les projets, - Communiquer en interne sur les activité d'animation auprès des autres équipes - Participer de façon ponctuelle avec l'équipe de soins aux transmissions et veiller à la prise en compte du résident dans sa globalité
Établissement de restauration de station de ski proposant une cuisine de montagne recrute pour la saison d'été 2025, du 11 juillet au 31 aout, un(e) Plongeur/commis de cuisine H/F - Poste nourri et logé. - Expérience souhaitée, mais toute candidature sera étudiée. - Salaire selon expérience.
Votre mission principale est d'effectuer le débouchage du trou de coule avec perceuse ou canon en respectant la procédure de tir afin de garantir la coulée de silicium devant le four Vous devez également évacuer les cuves de silicium avec l'utilisation du chariot (CACES 3). Vous devez également entretenir le chenal, et effectuer les mesures de températures. Travail en horaire posté 3X8 : (samedi et dimanche compris) Matin : 3h30-11h30 Après-midi : 11h30-19h30 Nuit : 19h30-3h30 Travail dans un environnement à très haute température. Vous devez être titulaire d'un CAP ou BEP / BAC et avoir au moins un an d'expérience en production industrielle. Vous possédez le CACES 3-R489 (OBLIGATOIRE) + CACES 4 (serait un plus). Vous acceptez les horaires postés en 6*4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 4 jours de repos) - travail le samedi, dimanche, jour férié selon cycle. Disponibilité totale sur les 8 mois de Mars à Octobre (juillet et août compris) Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et sérieux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le spa Les Bains de Chamrousse recrute ! Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e)s pour la formation titre spa praticien(ne) (formation à l'école Sylvia Terrade de Grenoble). Le contrat sera sur un rythme saisonnier (septembre à fin novembre à l'école / décembre à avril en entreprise / mi-avril à juin à l'école / fin juin : examen). Début de contrat : juillet. Début formation école : septembre. Logement possible sur la station. Formation Sothys en interne. Candidature par mail spachamrousse@gmail.com
Le Centre Hospitalier d'Uriage accueille des patients (90 lits) porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire. Dans le cadre de travaux de maintenance et de rénovation de l'établissement, nous sommes à la recherche d'un Ouvrier Polyvalent H/F avec des compétences et une appétence plus particulière en peinture pour rejoindre notre équipe des Services Techniques. Profil recherché : Diplôme ou formation en maintenance de bâtiment et plus spécifiquement peinture Expérience significative dans le domaine Maîtrise des outils manuels et équipements spécifiques Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. CDD du 6 mai 2025 au 31 aout 2025. 35 heures par semaine : 8h30-16h ou 8h00-15h30
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Zones d'interventions : Vizille, Vif, Varces... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients spécialisé en chimie : d es opérateurs chimie Vos missions : - Vous assurez les interventions sur les installations du Secteur Chimie. Vos principales tâches sont : Assurer la conduite technique locale des installations : Suivre localement les paramètres non retransmis en supervision Apporter les correctifs nécessaires et anticiper sur les dérives possibles Assurer le suivi et le contrôle des récipients de collecte des purges. Rédiger les Ordres de Travail à son niveau ou à la demande de l'encadrement en précisant les précautions de sécurité et environnementale à prendre s'il y a lieu Accompagner et assister les intervenants externes au démarrage des travaux. Réaliser la réception des fins de travaux d'un point de vue process. Réaliser les manipulations nécessaires au redémarrage de l'installation pilotée par le superviseur. Contrôler la marche de l'installation sur les écrans de supervision et vérifier les paramètres. Respecter les modes opératoires relatifs à la QSSE Vous possédez un diplôme de niveau Bac dans les domaines de la conduite d'installation ou des métiers de la chimie. Utilisation du chariot élévateur CACES 3. Vos horaires : journée soit 8h-16h0 Profil recherché : Qualifications : Risque chimique niveau 1 CACES 3 Compétences : Rigueur Autonomie Assiduité Expériences : Minimum 6 mois d'expérience en tant qu'opérateur Expérience en chimie souhaitée Compétences comportementales : Respect de la sécurité et des modes opératoires, travail en équipe, autonomie, réactivité et adaptabilité, anticipation, rigueur, flexibilité, et goût du terrain Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un pâtissier (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson des pâtisseries fines de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises, macarons, choux etc.) - Réalisation de pièces montées avec le chef pâtissier - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé Sens de l'organisation Être autonome, primordial pour le poste ! Esprit d'équipe Envie de s'investir Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mercredi au dimanche Lundi + mardi repos Début de journée à 6h le mercredi jusqu'au vendredi et à 5h30 le week-end, travail en matinée uniquement Lieu : VIZILLE 12,86€ bruts/heure négociable selon expérience et évolutif, mutuelle
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD ! De nombreuses offres sont à pourvoir !
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. FOURE LAGADEC, recherche un(e) MECANICIEN MACHINES TOURNANTES H/F EN CDI, BASE A JARRIE (38) LE POSTE Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes : - Maintenir des pompes intégrées au contrat machines tournantes, - Assurer la révision complète d'équipements mécaniques (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs.), - Démonter, faires les relevés des côtes et noter les jeux constatés - Identifier les pièces défectueuses et s'assurer, après leur nettoyage, que toutes les pièces démontées soient dans les tolérances - Signaler tout écart constaté et le tracer sur le compte rendu - Monter la machine suivant le plan, avec les pièces conformes ou neuves, effectuer les réglages (garnitures, etc.) - Effectuer les tests d'étanchéité nécessaires - Rédiger le rapport d'intervention complet - Réaliser les opérations de maintenance planifiées et de dépannage, - Contribuez à l'amélioration continue, - Être acteur de votre sécurité et celle des autres. Vous maitrisez impérativement la prise de côtes, le contrôle dimensionnel et la lecture de plan de machines tournantes. Vous savez utiliser tous les outils de métrologie, faire les lignages, réaliser le diagnostic des pannes et préconiser les réparations à effectuer. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2/Bac+ 3 en Mécanique Industriel/ Maintenance des Equipements Industriels (MEI) / d'un CQPM Machines Tournantes, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Travail en binôme avec un chef de rang : - Accueillir le client et l'installer, - Communiquer avec l'équipe de salle, - Prendre une commande client, Conditions de travail : Horaires en continu / pas de coupure: 06h45 - 14h00 ou 18h00 - 23h00 Le restaurant est fermé le samedi midi, le dimanche soir et le lundi toute la journée
Vous interviendrez sur le Secteur de JARRIE, EYBENS, ST MARTIN D'URIAGE, VAULNAVEYS, VIZILLE Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 25h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Notre entreprise 'Peinture by MBGR", est entreprise de sablage, métallisation et peinture située à Vizille. Ouverte depuis 2023 et en forte progression nous recherchons un peintre cabine pour compléter son équipe. Vous travaillerez en atelier, dans des cabines neuves et aux normes. Missions principales : - Peindre des surfaces et supports visuels - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface Entretien du matériel de peinture journalier Profil recherché : - Souci du détail et rigueur dans l'exécution du travail - Autonome et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Respect des délais et rigueur dans le travail - Aptitude à travailler dans un environnement industriel - Poste physique et à responsabilités Rémunération selon l'expérience Les horaires seront : Du Lundi au jeudi 7H00-12H00 et de 13H00-16H00 Vendredi 7H00-13H00
Au sein de nos différents refuges (St Martin d'Uriage et Grenoble), vous aurez pour mission : Entretenir le chenil, les chatteries et les lieux de service Nettoyer quotidiennement les chenils et les lieux de vies des chats Nettoyer et entretenir les locaux du site Nourrir quotidiennement les animaux Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux Sortir les chiens en parcs de détente Liste non exhaustive Travail le week-end et les jours féries COMPÉTENCES TECHNIQUES Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux notamment les animaux de compagnie (soins, alimentation.) Aisance avec les chiens et les chats SAVOIR-ÊTRE Sens du service Avoir le sens de l'observation et des priorités Etre polyvalent(e) Être organisé(e) Réactivité EXPÉRIENCE / FORMATION Moyen de locomotion nécessaire pour se rendre au refuge de St Martin d'Uriage qui est mal desservi par les transports en commun. 1ere expérience dans le domaine animalier exigée
Pi Recrutement recherche pour son client, un Ingénieur Méthodes Maintenance CVC (H/F) en CDI. Rattaché à la Division Industries des Procédés, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de maintenance et l'amélioration continue des prestations. Vos missions principales seront : - Optimiser les méthodes de maintenance préventive et corrective pour les systèmes CVC et électriques - Analyser et améliorer les processus de maintenance - Élaborer et documenter les plans de maintenance - Rédiger les procédures d'intervention - Soutenir l'installation de nouveaux équipements - Suivre les performances et proposer des actions correctives - Apporter un soutien technique sur le terrain - Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les fournisseurs - Former et accompagner les techniciens - Assurer une veille technologique dans le domaine du CVC Votre profil : - Vous êtes diplômé d'une formation technique supérieure en génie climatique, énergétique, mécanique ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le secteur de la maintenance industrielle ou des services énergétiques. - Vous maîtrisez les systèmes de GMAO et les techniques de diagnostic - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles Les conditions : Poste basé à Jarrie CDI Salaire selon profil
Pi Recrutement recherche pour son client, un Coordinateur travaux (H/F) en CDI. Rattaché à la Division Industries des Procédés, vous serez en charge de la préparation, du suivi et de la coordination des travaux. Vos missions : - Assurer la communication avec le client dès l'expression des besoins - Suivre les études de raccordement et les relevés sur site - Rédiger des documents techniques tels que des plans de prévention, protocoles et autres documents nécessaires à la bonne conduite des travaux - Rédiger les cahiers des charges en définissant les spécifications techniques et administratives des projets - Analyser les offres technico-financières pour sélectionner les meilleures solutions Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BUT MT2E ou d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Energétique - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire - Vous aimez le travail d'équipe et aimer le travail bien fait Les conditions : Poste basé à Jarrie CDI Salaire selon profil
La Ferme des Charrières, auberge paysanne située dans un cadre verdoyant un brin rustique à Herbeys aux portes de Grenoble, propose une cuisine qui met à l'honneur les produits de nos fermes et producteurs locaux à majorité biologique. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de cuisine pour des missions telles que préparation cuisine, étalage de tartes, épluchure de légumes, plonge, cuisson de légumes, etc... L'établissement à une activité traiteur, vous serez amené à effectuer des livraison. Nous avons également une production de légumes pour la transformation en cuisine, donc une connaissance en maraichage est un plus. Le poste proposé est en CDD de 6 mois (qui peut évoluer) en temps plein.
La maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille dix chambres d'hôte, un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique le Café A. Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Actuellement, nous recherchons un serveur / une serveuse pour compléter notre équipe de service du restaurant bistronomique. La mission principale : effectuer le service du restaurant bistronomique depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous avez une connaissance de l'accueil, du service et du travail en salle et êtes doté(e) d'un sens très poussé du service client ? Une première expérience réussie en salle, service restaurant serait un plus. Débutant(e)s accepté(e)s si envie de travailler en équipe et forte motivation. Vous êtes entreprenant(e), avenant(e), souriant(e) et avez envie de donner un sens à votre travail en intégrant une maison éco-responsable ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! 7 à 8 services par semaine. LE POSTE ETANT BASE A URIAGE, IL EST NECESSAIRE D'ETRE AUTONOME EN TERME DE TRANSPORT. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Possibilité d'évolution. Poste non logé. Programmation : période de travail de 8 heures. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT. Type d'emploi : temps plein, CDI. Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois
La réception de l'hotel et le Café sont ouverts tous les jours de 7h à 23h. Le restaurant gastronomique est ouvert le soir du mercredi au samedi et le midi du vendredi au dimanche.
Votre magasin de producteurs La combe gourmande recrute ! Vos missions : - Accueil et conseil client - Encaissement - Mise en rayon - Gestion du stock Profil : - Sens du contact et du service client - Souriant(e) - Être organisé(e) et autonome - Esprit d'équipe - Sens de la propreté et de l'hygiène - Sens de l'initiative - Être une personne sur qui on peut compter Vous êtes dynamique et vous aimez le contact client, rejoignez notre équipe ! CDD 1 mois : du 22 Avril au 31 Mai 2025 Horaires : selon planning matin (7h-14h) ou après midi (13h-20h)
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Ouvrier / Ouvrière paysagiste polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe de 7 personnes. Vous travaillerez en binôme pour vous former dans le cadre de l'obtention du CAP. Vos missions seront : - L'entretien paysagiste : tonte, débroussaillage, entretien des haies, petite maçonnerie etc. - Un appui ponctuel auprès de l'équipe de charpentiers en cas de besoin Vous interviendrez sur St Martin D'Uriage principalement (10km alentours), commune mal desservie par les transports en commun. Un moyen de transport est à prévoir. Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre.
Nous recherchons un(e) Ouvrier / Ouvrière paysagiste polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe de 7 personnes. Vous travaillerez en binôme essentiellement mais vous pourrez être amené(e) à intervenir en toute autonomie. Vos missions seront : - L'entretien paysagiste : tonte, débroussaillage, entretien des haies, petite maçonnerie etc. - Un appui ponctuel auprès de l'équipe de charpentiers en cas de besoin Le permis B est indispensable et le permis remorque serait un plus. Vous interviendrez sur St Martin D'Uriage principalement (10km alentours). Poste à pourvoir immédiatement. Du lundi au vendredi 8h 12h - 13h30 17h30.
Fondée en 2014, la société Bois et paysage a pour activités : Le paysagisme et l'aménagement paysagé La charpente et ses dérivés
Postes d'agent(-e) thermal à pourvoir pour la saison 2025. CDD de 34h du lundi au samedi uniquement le matin (6h50 - 12h30 ou 7h20 - 13h00 ou 7h50-13h30), CDD du 31 mars 2025 jusqu'au 6 décembre 2025 Prises en charge des curistes, application des soins thermaux selon protocole de soin - Formation en interne. Débutant.e accepté.e. respect des consignes de sécurité et d'hygiène à appliquer - sens de l'adaptation, dynamique et autonome.
Établissement de restauration de station de ski proposant une cuisine de montagne recrute pour la saison d'été 2025, du 11 juillet au 31 aout, un(e) Chef(fe) de rang - Poste nourri et logé. - Expérience souhaitée, mais toute candidature sera étudiée. - Salaire selon expérience.
Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
***Saison été 2025 et hiver 2025/2026 - Postes nourris et logés*** OFFRE D'EMPLOIS RESTAURANT AU CŒUR DES PISTES Faites partie d'une nouvelle aventure en rejoignant une équipe dynamique sur les pistes de Chamrousse ! Restaurant situé au cœur de la magnifique piste de la Bérangère accessible par la route de la Croisette, recherche des personnes passionnées et motivées pour la saison d'été 2025 et la saison d'hiver 2025/2026. Nous offrons des postes logés et une ambiance de travail conviviale et stimulante. Postes à pourvoir : -Chef de cuisine (H/F) : Vous dirigerez notre équipe culinaire, créerez des menus innovants et veillerez à la qualité et à la présentation des plats. - Second de Cuisine (H/F) : Vous assisterez notre chef dans la préparation de plats savoureux et innovants. - Commis de Cuisine (H/F) : Vous participerez à la préparation des ingrédients et à l'élaboration des plats. - Plongeur (H/F) : Vous assurerez la propreté de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. - Barman/Barmaid : Vous préparerez et servirez des boissons avec créativité et sourire. - Serveur/Serveuse : Vous accueillerez et servirez nos clients avec professionnalisme et bonne humeur. Ce que nous offrons : - Poste logé : Profitez d'un logement confortable sur les pistes. - Ambiance chaleureuse : Travaillez dans une équipe soudée et dynamique. - Établissement ouvert hiver comme été : Bénéficiez d'une stabilité d'emploi tout au long de l'année. - Cadre exceptionnel : Vivez et travaillez dans un environnement naturel et inspirant. Profil recherché : - Passionné(e) par la restauration et le service client. - Dynamique, motivé(e) et ayant l'esprit d'équipe. - Expérience dans un poste similaire appréciée mais non obligatoire. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Dates de contrat prévues : Fin juin - Fin août et Mi-décembre - Fin mars
Restaurant la "Croisette", rénové et avec une grande terrasse, sur les pistes à Chamrousse 1750 - Roche Béranger. Le restaurant d'altitude a fait peau neuve. Après des travaux de rénovation et d'agrandissement d'envergure, le restaurant offre désormais une expérience culinaire et panoramique renouvelée aux vacanciers et aux locaux. Les espaces intérieurs ont été entièrement modernisés, tandis que la terrasse extérieure a été agrandie pour profiter pleinement des vues imprenables sur les pistes.
Le café de la place cherche cuisinier/e passionné/e de salades et desserts pour occuper le poste froid, snacking etc...
Nous recherchons une ou un Chef de rang ou Maître d'hôtel pour compléter notre équipe du restaurant Les Seiglières, afin d'harmoniser l'expérience culinaire et l'expérience en salle. Dans un cadre historique, chaleureux et familial, le restaurant Les Seiglières propose une cuisine de qualité qui allie traditions et inspirations nouvelles. Situé dans le massif de Belledonne, à quelques minutes de Chamrousse et de la station thermale d'Uriage, sur la commune de St Martin d'Uriage. Le chef Paul-Edouard a fait ses classes dans des maisons étoilées, entre le grand ouest et les Alpes avant de sélectionner ce lieu de charme forestier et alpin qu'est l'établissement Les Seiglières. Désireux d'augmenter progressivement le niveau d'expérience client, en maintenant la cohérence avec le lieu, nous recherchons un profil motivé, enthousiaste, professionnel et aux petits soins de la clientèle. Une compréhension et un niveau basique d'anglais seront un plus appréciés. Vos missions principales : - Accueil des clients - Prise et gestion des réservations par téléphone - Mise en place de la salle - Service en salle - Gestion du stock bar - Conseil et vente de vin Contrat CDI - 39h/semaine - Salaire à négocier Poste à pourvoir dès maintenant.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de VIZILLE des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car. OU - Vous êtes titulaire du permis B et ce metier vous interesse : Inscrivez vous au Job dating du 29 Avril à 9h00 via ce lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414830/job-dating-vfd-depot-de-vizille-le-pont-de-claix
Activités principales : - Au sein d'une équipe de 4 personnes de la planification, la réalisation, le conditionnement, le stockage et les allotissements de la production alimentaire destinées aux résidents et au personnel en lien avec les autres services et notamment les services de soins en privilégiant les productions « maison » et l'utilisation de produits frais - D'organiser les approvisionnements et les réceptions ( matières premières et équipements), la fabrication et la distribution des produits bruts ou transformés en lien avec le prestataire externe de l'établissement - De garantir l'efficacité et à la qualité des prestations fournies dans le respect de la note de cadrage au fonctionnement des cuisines des trois établissements de la direction commune : CHR Uriage, EHPAD de Bourg d'Oisans, EHPAD de Vizille - D'appliquer et de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les collectivités (HACCP), - De Réaliser et faire réaliser l'entretien des équipements et des locaux - De participer aux projets et instances en lien avec votre profession
Sous la responsabilité d'un Chef Cuisinier, vous êtes en charge de la confection des repas « faits maison » pour les résidents et personnels de l'établissement. L'Etablissement s'engage sur des services de restauration soignés et variés, en travaillant avec des produits frais et de saison, afin de garantir le côté nutritionnel et le plaisir gustatif. Vous élaborez les plats chauds et froids ainsi que les desserts (confection de pâtisserie) tout en respectant les normes d'Hygiène et de sécurité. Ces repas sont déclinés en différentes textures. Les locaux et les équipements de la cuisine sont entièrement neufs. Vous participez à son rangement et son nettoyage. Diplôme et expérience : CAP Cuisine - expérience souhaitée Temps de travail : 100% Horaires : travail soit de 7h à 14h soit de 11h à 18h. Un week-end sur trois travaillé Un projet d'équipement en chariots de remise en température permettra de retravailler les horaires de travail avec l'objectif d'un week-end sur 3 travaillé seulement. Salaire : selon la grille de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté
Nous recherchons un(e )auxiliaire de puériculture pour effectuer un CDD de remplacement de 3 mois dans notre crèche associative, à gestion parentale, sur la commune de Vizille. Prise de poste immédiate et évolution possible. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des remplacements réguliers tout au long de l'année. Missions Principales : - Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux - Être à l'écoute des familles - Faire preuve de justesse dans les observations - Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas ) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes ) - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants - Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'établissement et du matériel mis à disposition
responsable d'un rang de 30 couverts Vous ne travaillez pas le samedi midi, dimanche soir et le lundi journée. Vous disposez de 2.5j de congé semaine .
Responsable d'une équipe de 6 personnes, et assistant(e) du directeur. Vous ne travaillez pas le samedi midi, le dimanche soir et le lundi journée. Vous, disposez de 2.5j de congé par semaine (jour variable).
Établissement de restauration de station de ski (snack + spécialités de montagne) recrute pour les saisons d'été et d'hiver un(e) chef(fe) de cuisine. Gestion de 4 personnes en cuisine Poste d'envoi demandant endurance et rigueur (gestion de gros volumes) Recherche profils avec expérience sur poste similaire. Possibilité de logement Saison hiver de 4 mois et saison d'été de 2 mois
Vous êtes passionné(e) par la boucherie et vous recherchez un nouvel environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que boucher(ère) ! Missions : - Préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Découper, désosser et parer la viande selon les demandes des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de viandes - Gérer les stocks de viandes et passer les commandes auprès des fournisseurs - Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Offre de Collaboration en Psychomotricité avec rétrocession d'honoraires (30 %) Début de la collaboration à partir de mai (jours à définir) dans un pôle paramédical PMR (Ergothérapie, Kinésiologie, Psychomotricité et Psychothérapie) sur un plateau de 95 m2 climatisé au premier étage comprenant une salle d'attente, 4 bureaux dont deux cabinets de psychomotricité d'environ 20m2, une cuisine privative, toilettes PMR.
Cabinet libéral de psychomotricité pouvant accueillir des enfants et adolescents de 0 à 18 ans.
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. FOURE LAGADEC, recherche un(e) MECANICIEN PREVENTIF H/F EN CDI, BASE A JARRIE (38) LE POSTE Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes : - Diagnostic des machines tournantes (pompes, moteurs, réducteurs, agitations, compresseurs, ventilateurs, de convoyeurs, de vis, etc.) - Tournée quotidienne suivant la feuille de route établie mensuellement et le suivi d'avancement - Rédaction de rapport d'intervention, de visite ou d'anomalie rencontrée (papier et/ou numérique) - Vidange des appareils suivant préconisation ou demande spécifique - Mise à niveau des graisses et huiles en respectant les spécifications et particularité de chaque machine - Identifier et signaler les machines ou pièces défectueuses ou toute anomalie constatée - Travaux de remise en état de machines tournantes dans l'atelier mécanique - Contribution à l'amélioration continue - Être acteur de votre sécurité et celle des autres PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2/Bac+ 3 en Mécanique Industriel/ Maintenance des Equipements Industriels (MEI) / d'un CQPM Machines Tournantes. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Le CODASE recrute pour son service Prévention Spécialisée un(e) infirmier(ère) en CDD à mi-temps jusqu'au 31/12/2025. Le poste est à pourvoir dès que possible à Vizille. CONTEXTE : Le service de Prévention Spécialisée intervient auprès de jeunes fortement désocialisés, sur un territoire donné. Crise familiale, déscolarisation, difficultés d'insertion social et professionnelle. L'accompagnement de ces jeunes est ajusté à leurs besoins, en travaillant sur les causes et facteurs de rupture. Dans le cadre d'une expérimentation, nous souhaitons intégrer la compétence "soin et santé" au sein de nos équipes de Prévention spécialisée. En référence au projet de service de prévention spécialisée et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez une présence éducative et sociale sur un territoire défini. VOS MISSIONS : - Intégré(e) à une équipe de Prévention spécialisée, il s'agit d'instaurer une relation de confiance avec les publics (jeunes et familles), mener une observation sociale par immersion dans le milieu de vie. - Elaborer et mettre en œuvre des accompagnements individuels et de groupes. - Agir sur et avec le milieu de vie. - Concevoir, mener et évaluer des actions socio-éducatives et de soin. - Mettre en œuvre les conditions d'un accompagnement éducatif. - Soutenir et développer des savoirs- être et des savoir-faire. - S'inscrire dans un travail d'équipe - Travailler en lien avec les partenaires Participer au projet de service et au projet associatif. VOTRE PROFIL : - IDE diplômé(e) - Débutant accepté NOS AVANTAGES : + Acquisition rapide de congés (Environ 8 semaines par an) + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Nombreuses formations collectives
Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901. Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents. Elle a pour objectifs : -L'intervention éducative -L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale.
La maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille dix chambres d'hôte, un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique. Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de partie cuisine pour compléter l'équipe de cuisine de notre Restaurant gastronomique **. Vous cuisinez les produits frais, locaux et de saison. Vous optimisez et adaptez l'organisation de la production pour répondre aux besoins du service. Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées. Vous effectuerez seulement 7 services par semaine. Vous aimez le contact avec les gens. Vous êtes réactif(ive), dynamique, rigoureux(euse). Vous avez le sens de l'organisation. Votre profil nous intéresse. Absence de transports en commun le soir, être autonome en terme de transport. Programmation : Travail en journée. Travail en soirée.
Préparer, nettoyer ou réparer des supports maçonnés Appliquer des enduits Appliquer de la peinture Poser et fixer des revêtements Poser des plaques d'isolants thermiques Monter et démonter un échafaudage..... Habilitation à travailler en hauteur Prime panier + Frais kms pris en charge Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle-emploi à ce dispositif.
L'Association Intermédiaire La Fourmi accompagne des personnes qui présentent des difficultés de retour à l'emploi vers l'emploi pérenne.
Créez des liens qui changent des vies : devenez acteur de l'accompagnement à domicile. Chez Afiph à dom', nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Nos équipes de proximité offrent un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins et aux souhaits de chacun, pour favoriser le maintien à domicile. Missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails de l'offre : PAYS VIZILLOIS Champ sur Drac, Jarrie, Notre Dame de Mésage, Saint Georges de Commiers, Saint Pierre de Mésage, Vizille 3 postes à 30h/semaine - Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD), salaire à partir de 13.54 € brut soit : - 1760.20€ brut mensuel pour un 30h/semaine + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe hebdomadaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité - Des perspectives d'évolution de carrière
L'ADPA, association médico-sociale de l'aide et du soin à domicile depuis 1955 sur Grenoble et agglomération, Pays vizillois, Vallée du Grésivaudan et Matheysine devient Afiph à dom' au 1er janvier 2024. Afiph à dom' est une association médico-sociale de l'aide et du soin à domicile depuis 1955 sur Grenoble et agglomération, Pays vizillois, Vallée du Grésivaudan et Matheysine. Nous travaillons en équipes de proximité au domicile de personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap.
Aquila RH Crolles, agence experte en recrutement CDI, CDD et Intérim, recrute pour l'un de ses partenaires, spécialiste en installation d'équipements électriques sur véhicules utilitaires, un(e) Électricien(ne) Accessoiriste pour une mission dans la Vallée du Grésivaudan. Pourquoi choisir Aquila RH Crolles ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure humaine et à taille conviviale, où votre accompagnement est au coeur de nos préoccupations. En tant qu'agence de proximité, nous nous engageons à tisser des liens solides avec chacun de nos collaborateurs, qu'ils soient intérimaires ou clients. En valorisant notre expertise locale, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure, axé sur la satisfaction de toutes les parties prenantes. Si nos valeurs résonnent en vous, avançons ensemble vers un avenir prometteur ! Vos missions: Mission : - Organiser et effectuer les raccordements électriques des véhicules en conformité avec les réglementations en vigueur. - Préparer le site d'intervention : réunir les outils, les matériaux nécessaires et se référer aux directives appropriées. - Garantir la protection du véhicule avant le début des travaux pour assurer la sécurité des opérations. - Installer les dispositifs électriques (12V et 230V) en suivant les spécifications et instructions d'installation. - Identifier et corriger les dysfonctionnements des faisceaux électriques. - Choisir et ajuster les dimensions des câbles, leur longueur, et les fusibles selon les exigences de puissance du matériel à intégrer. - Respecter scrupuleusement les directives de sécurité et les normes d'installation (protection des câbles, isolation, etc.). - Vérifier la tension et l'intensité des circuits à l'aide d'un multimètre. - Analyser et optimiser le temps de travail pour améliorer l'efficacité. - Rationaliser la production en série, en particulier pour l'assemblage de faisceaux électriques. - Prendre en compte les besoins des autres équipes pour ga otre profil: Profil recherché : Électricien(ne) pour Véhicules Utilitaires - Formation : CAP/BEP en électricité automobile, électrotechnique ou équivalent. - Expérience : Une première expérience est souhaitée dans l'installation d'accessoires électriques (12V et 230V) sur véhicules ou dans un environnement similaire. Les habilitations électriques B2T ou B2V sont requises. - Compétences techniques : Capacité à lire des notices, installer des accessoires électriques, diagnostiquer et réparer des faisceaux, utiliser un multimètre, et optimiser les sections et longueurs de câbles. - Normes : Engagement à respecter rigoureusement les normes de sécurité et d'installation électrique. - Polyvalence : Aptitude à réaliser ses missions de manière autonome tout en favorisant la collaboration avec les autres équipes. - Qualités personnelles : Être minutieux(se), rigoureux(se) et bien organisé(e). - Atouts supplémentaires : Compétences en rationalisation de la production en série et capacité à anticiper les besoins du chantier. - Sous la responsabilité de : Responsable de production / Responsable d'atelier. - Suppléance : Autres techniciens, adjoint d'atelier. - Interactions avec les autres services : Collaboration avec tous les services de l'usine et des agences. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons des électriciens(nes) industriel(e)s pour un chantier situé à Jarrie (38). Missions : - Tirage de câbles - Pose de cheminements - Raccordements électriques - Montage d'équipements et d'instrumentations Dates : Du 17/18 mars au 25 avril 2025 Horaires : Journée en S12 (7H-16H30), puis matin ou après-midi (7H30-16H30 ou 12H30-21H, à confirmer). - Habilitations électriques B1V H1V (obligatoire) - Risque Chimique Niveau 1 (obligatoire) - CACES R486 A/B (serait un plus) - Expérience en électricité industrielle appréciée
Vous souhaitez redonner du sens à votre emploi en travaillant au sein d'un établissement à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Le centre hospitalier d'Uriage accueille 90 patients porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire. Afin de compléter les équipes en place, nous sommes à la recherche d'infirmier(e)s à temps partiel ou à temps plein : postes à pourvoir dès que possible pour 3 mois dans un premier temps. Contrats qui peuvent être renouvelés et devenir pérennes à terme. Vous évaluez la santé du patient et analysez les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient. Vous intervenez de manière autonome et en collaboration dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle. Vos horaires : 7h00-14h30 / 14h00-21h30 / 21h15-07h15. 37.5 heures par semaine - 15 RTT / an pour un temps plein.
Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement verdoyant et au pied des montagnes ? Sur un plateau technique entièrement refait à neuf ? Rejoignez-nous ! Le centre hospitalier d'Uriage accueille 90 patients porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire. Nous sommes à la recherche d'un(e) kinésithérapeute suite à un départ à la retraite. L'équipe est composée de 9 kinésithérapeutes, 2 EAPA et 8 ergothérapeutes. Vous devez réaliser des actes de massage, de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Vous êtes acteur(trice) dans la prévention, le dépistage, le diagnostic et le traitement. Débutant(e) accepté(e). Poste ouvert à la titularisation à moyen terme. Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.
Réaliser de l'épure pour la charpente Préparer l'ossature Fixer la charpente Poser des liteaux et de la couverture adaptée Réaliser du scellement et de l'étanchéité Ecouter les directives Ranger les différents outils de chantier Poste sur chantier à Vizille 35 h / semaine à pourvoir en mai Habilitation à travailler en hauteur exigée Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle-emploi ou sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/100726/card?back_url=/search/employers/results%3Fdistance%3D5%26city%3Dvizille-38
2 postes sont à pourvoir Vos missions - Gérer la modélisation 3D des projets : dossiers de raccordement, mises à jour de maquettes et élaboration de vues. Profil recherché : - La nationalité Française est obligatoire pour ce projet. - La maitrise du logiciel Revit MEP est obligatoire. - Expérience en tuyauterie / CVC / HVAC obligatoire. Nous offrons : - Un salaire annuel brut entre 39 000 euros, panier repas quotidienne, plus une prime de participation annuelle. - Contrat de 35 heures avec formations internes pour parfaire vos compétences. Processus de recrutement : 1. Un premier échange de 20 minutes par téléphone ou Visio pour discuter de votre projet professionnel et des atouts de ce poste. 2. Un entretien physique pour approfondir les détails du poste et de la mission. 3. Un dernier entretien avec notre client pour finaliser votre intégration. Rejoignez Adaxial Ingénierie et impactez l'avenir de l'industrie Française !
Bienvenue chez Adaxial, votre partenaire d'excellence de conseil en ingénierie. Fondée par deux dessinateurs industriels, notre entreprise incarne l'ambition et la créativité de la jeunesse alliée à une expertise technique pointue. Forts de notre formation en dessin et convaincus que l'innovation naît de la collaboration, nous avons décidé de prendre notre envol dans l'entreprenariat pour mettre nos compétences au service des projets d'ingénierie les plus audacieux.
Notre structure associative recherche l'infirmier ou l'infirmière qui rejoindra notre équipe sur le terrain. Le poste est prévu sur une journée de terrain de 7h avec la possibilité d'assurer en parallèle les missions du RSAI (référent en santé et accueil inclusif) sur les autres structures du territoire. Missions Principales : - Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux - Assurer le suivi du carnet de vaccination des enfants - Rédiger les protocoles de soins de la structure - faire de la prévention en santé auprès de l'équipe et des familles - Rédiger les protocoles d'accueil individualisés - Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas .) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes .) - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants - Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité - S'impliquer dans le projet pédagogique - Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique et aux formations - Rendre compte d'observation et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de la crèche - Accompagnement des émotions de l'enfant Missions secondaires : - Etre référent ponctuel d'un enfant au moment de sa période d'accueil - Participer à la désinfection du matériel - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical de la structure - Participer à la traçabilité du cahier de transmission afin de conserver une trace écrite de la vie quotidienne de l'enfant sur la structure - Encadrement de stagiaire et de remplaçant sur site en collaboration avec le reste de l'équipe et avec l'appui du livret de stagiaires, remplaçants et nouveaux arrivants
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Saint Martin d'Uriage et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Dans le cadre de son développement nous recherchons 2 Auxiliaire de vie pour le secteur de Vaulnaveys Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014 par Mme HENNE Catherine. Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Arc en ciel services ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 85 salariés afin d'offrir à nos 300 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes proches de Vizille. (Jarrie, Champ sur Drac
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur BRIE ET ANGONNES Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
Dans le cadre de son développement nous recherchons 2 Auxiliaire de vie pour le secteur de Vizille Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
la Mairie de Notre Dame de Mésage recherche un agent polyvalent affecté au service scolaire. Le poste est à temps non complet (17h30) et débutera aux vacances scolaires d'avril. ATTENTION les horaires sont fractionnés sur la journée. L'agent aura en charge les missions suivantes : Restauration scolaire : - préparation des repas et de la salle (chauffe, découpe...) - service des enfants - surveillance et animation de la récréation - entretien de la salle de restauration et de la cuisine Entretien des locaux : - assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé - garantir la propreté des sanitaires - entretien des locaux municipaux pendant les vacances scolaires Périscolaire : - surveillance et animation du temps périscolaire, proposer des jeux et des activités selon les périodes - rangement et nettoyage des locaux
Collectivité territoriale
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD LONG - TEMPS PARTIEL - 26H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Vienne et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages: - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités. - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit: - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience de trois ans exigée Type d'emploi : CDI Rémunération : 15,29€ à 18,74€ par heure Horaires : * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Intermarché, enseigne solidaire et de proximité bénéficie d'un positionnement unique de producteurs et commerçants. Intermarché figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français, en proposant des produits sains et accessibles, issus d'une production française et responsable. Votre Intermarché à Vienne Malissol recherche un employé de rayon h/f. Vous travaillerez dans une structure où le souci de la satisfaction client est incontournable. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon, rotation selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous participez au développement du CA de votre rayon par l'accueil et le renseignement du client et la maîtrise des produits. Vous êtes amené à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires. Rigueur, organisation ainsi qu'une expérience préalable seront la clef de votre réussite. Initiative et sens du commerce sont essentiels pour réaliser ce métier. Poste en CDI à temps complet 159.25h/mois, du lundi au samedi. 13è mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 891,85€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 31/03/2025
Vous êtes intégré(e) à l'équipe « POL - Planification Ordonnancement Logistique » du site de Jarrie. Vous avez pour mission principale de faire un état des lieux des processus existants suite au déploiement du nouvel ERP SAP PP, se former et aider à la réalisation des tâches administratives, optimiser les processus de gestion logistique et d'administration des ventes. Les missions seront de : Analyser les processus existants et évaluer leur efficacité après le déploiement de l'ERP SAP PP. Contribuer aux tâches administratives liées à la planification, à l'ordonnancement et à la logistique. Identifier des axes d'amélioration et proposer des optimisations dans la gestion logistique et les processus d'administration des ventes. Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer la transition et la stabilisation des nouveaux processus. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de la logistique, de l'administration des ventes ou un diplôme universitaire équivalent. Vous avez un bon niveau d'anglais (contacts réguliers avec des clients internationaux) Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office. Vous avez une bonne connaissance et maîtrise d'un ERP (SAP idéalement). Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et un bon esprit d'analyse. Vous êtes volontaire, dynamique, autonome, vous avez le goût du terrain et du travail en équipe. Organisé(e), méthodique et curieux(se), vous êtes motivé(e) pour relever des défis et accompagner un projet stratégique
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD - CDI Temps plein ou Temps partiel. Vous pouvez également déposer votre candidature à l'accueil de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI Temps Partiel (26 Heures par semaine) sur notre Micro-crèche de Vienne. Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : * Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective * Créer un climat de confiance avec les familles * Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Accompagner les temps de repas et de sommeil * Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, micro-crèche ...etc) Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise pour vous et vos enfants (prise en charge à 50% par l'employeur) + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + chèques vacances + Prime annuelle. Possibilité de faire des heures complémentaires rémunérées Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) plongeur H/F chez JOA c'est : - Le nettoyage de la vaisselle utilisée lors du service - L'entretien de l'ensemble du matériel utilisé en cuisine - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Le renfort ponctuel des commis de cuisine dans leurs tâches de préparation culinaire PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : - Consciencieux(se) et rigoureux(se), vous avez le sens de l'hygiène et le goût du travail bien fait - Dynamique, réactif(ve) et organisé(e), vous savez travailler avec une cadence soutenue - Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez un réel esprit d'équipe - Votre particularité : aucune trace de gras vous a jamais résisté(e) ! Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !
Vous êtes intégré(e) à l'équipe « Procédés UO Métal » du site de Jarrie. Vous avez pour mission principale d'appuyer les Process Owners pour les différents ateliers de production sous la responsabilité de l'Unité Opérationnelle Métal. Vos missions seront de : Mise en place/suivi indicateurs procédés Contribution aux projets d'optimisation et de fiabilisation des procédés impactant l'atelier Contribution au projet A3+ oxygène lancé début 2025 en vue de mieux maîtriser les paramètres influents sur la teneur en oxygène de l'éponge Zr produite par l'usine de Jarrie. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/+5 en Chimie, Chimie des procédés avec des notions/connaissances en métallurgie, en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire. Vous avez des connaissances en gestion/maîtrise des risques industriels, notamment risques chimiques, Vous avez un bon niveau d'anglais, Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, etc. Vous êtes volontaire, dynamique, autonome, vous avez le goût du terrain et du travail en équipe.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Manager d'équipe de 2 collaborateurs. Gestion de rayon : Optimisation de l'approvisionnement, mise en place d'actions commerciales pour dynamiser les ventes et amélioration de la visibilité des produits en linéaire.Management d'équipe : Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs afin de garantir leur efficacité et leur motivation.Suivi des indicateurs de performance : Capacité à analyser les chiffres pour maximiser la rentabilité et assurer la satisfaction client. Contrat : CDI, temps pleinLieu : Intermarché de VizilleRémunération : Selon profil et expérience + avantages (mutuelle, prévoyance) + prime annuelleHoraires : Flexibilité en fonction de l'activité du magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Saint-Marcellin, Vizille, Morestel, Crémieu, Beaurepaire.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Isère, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Isère, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire d'Isère, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients un Animateur/Animatrice SSE (H/F) pour renforcer ses équipes pour une mission de minimum 3 mois. Vos principales missions : - Participer à la formalisation des documents Santé, Sécurité et Environnement (SSE). - Rédiger le Plan de prévention général pour les prestataires intervenant sur site. - Finaliser l'accueil sécurité dématérialisé du site. - Réaliser l'inventaire des produits chimiques et définir les modalités de stockage. - Rédiger le Plan de chargement/déchargement général du site. - Traiter les non-conformités et assurer le suivi des remontées terrain. - Suivre et mettre en oeuvre le plan d'actions SSE. - Animer des actions de sensibilisation à la sécurité et à l'environnement. - Assurer le suivi des vérifications générales périodiques de l'agence. - Prévention incendie : déployer le plan d'actions et organiser le prochain exercice d'évacuation. - Organiser le tri des déchets sur le site (hors atelier). - Participer à diverses missions annexes en lien avec la sécurité et l'environnement. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec une spécialisation en SSE ou équivalent avec une expérience similaire de minimum 2 ans. Vous possédé un bon esprit d'équipe et bon relationnel. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).
Vous êtes un mécanicien expérimenté à la recherche d'un nouveau challenge ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Mécanicien Automobile (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Effectuer des diagnostics de panne et des contrôles systématiques sur les véhicules. Procéder aux réparations et à l'entretien des systèmes mécaniques et électroniques. Assurer le montage des équipements spécifiques et vérifier leur bon fonctionnement. Collaborer avec les différents services pour garantir la satisfaction des clients. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné par le secteur automobile et possédez de solides compétences en service client et gestion ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous séduire. Notre client recrute un Réceptionnaire Automobile (H/F/D) pour intégrer son équipe dynamique. Vos principales missions incluent : Gérer les commandes et les stocks de pièces automobiles nécessaires. Identifier les besoins des clients pour proposer des produits pertinents, notamment en SAV. Planifier et orchestrer l'ensemble des interventions dans l'atelier. Assurer une communication fluide entre les clients et l'équipe technique. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Responsable Méthodes Atelier Sacherie (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Vous serez en charge de l'optimisation des processus de production et de la gestion des données techniques dans un environnement industriel.Vos principales missions- Mise à jour des produits dans SAP et optimisation des nomenclatures et gammes des produits de l'atelier.- Supervision de la gestion des bons à tirer, en assurant les échanges avec les différentes parties prenantes.
La Direction des Industrielle et Performance (DIP) pilote et accompagne les projets d'investissements sur les différents sites de la BU Fuel.Au cœur de ces projets passionnant de transformation des sites, vous appuyez les équipes projets dans le pilotage opérationnel des projets.Dans le cadre de vos activités de PMO/Planificateur, vous êtes rattaché(e) au fonctionnellement Référent PMO de la DIP, et hiérarchiquement aux sites de la DOC (Jarrie dans le cas de ce poste). Cet appui au pilotage opérationnel des projets passe par :Structurer méthodes et outils du projet durant toutes les phases du projet.Mettre en place WBS/OBS/CBS dès le lancement du projet et rédiger le Plan de Management de Projet.Mettre en place Analyse Fonctionnelle et démarche d'Analyse de la Valeur et Design To Cost, la gestion de la configuration et interfaces.Piloter avec le Chef de Projet, les analyses de risques, les revues jusqu'à la clôture du projet.Mettre sous contrôle les matrices de suivi des exigences et interfaces.Définir les routines projets et animer les instances de management visuel.Gérer les interfaces entre les équipes « opérationnelles » impliquées dans la réalisation des projets.Préparer/animer si nécessaire des workshops entre les différentes parties prenantes du projet.Préparer/présenter des rapports périodiques de la performance, proposition de plan correctif ou d'amélioration, relance et pilotage des plans d'actions pour optimiser la performance,Préparer et piloter les demandes de modification projet, documents, fiches d'écart et actions associées.Mettre à disposition des « Outils Projet » (SharePoint, PowerBI,)Accompagner le changement.Et plus spécifiquement pour le planning : Créer, mettre à jour et piloter au quotidien le macro-planning et le planning détaillé avec MS Project, en adéquation avec le WBS projet.Identifier et piloter le chemin critique/sous-critique du projet.Mettre à jour planning et note hypothèse avec les parties prenantes y compris avec les fournisseurs.Pister les évolutions sur les jalons structurants et déclencher les alertes en fonction des risques et des dérives, analyser des scénarii de replis et proposer des solutions pour maîtriser les délais.Assurer la qualité du planning en utilisant les outils de l'Excellence Opérationnelle Framatome (OpEx).Participer à l'analyse des risques du planning et du pilotage des aléas.Être force de propositions en matière de création d'enchaînement et d'anticipations des besoins. Proposer des actions d'améliorations pour la tenue des délais.Apporter une vision tête-haute du planning.
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 80 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes du SUD ISERE et de la MATHEYSINE. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Aide à la toilette : gant au lavabo, aide à la douche, change de protection - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide au repas - Aide aux transferts : déplacement dans le domicile, du fauteuil au lit par exemple - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Une période d'intégration de 2 à 4 jours suivant vos besoins. Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI avec temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end par mois Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11,27€ à 13€
Plus qu'un job de vendeur... un taf de passionné ! Accueillir les clients, écouter leurs besoins, choisir avec eux le matos de leurs rêves ... Voici la mission. Nous avons besoin d'une personne pour renforcer l'équipe de notre boutique de Vienne. Un vrai sens du commerce, l'envie de faire el tour de tout le catalogue LDLC et un sourire à toutes épreuves : contactez nous ! Nous partons sur un CDI 39h directement pour le candidat qui saura faire la différence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le cabinet AGIS, société d'avocats inter-barreaux, regroupant 6 sites en région Rhône Alpes, recherche pour son antenne de VIENNE (38), un assistant(e) juridique H/F. Une première expérience en cabinet d'Avocats est souhaitée. Mission : - Accueil physique et téléphonique, - Frappe de documents, traitement du courrier, gestion des messages électroniques, numérisation de documents, - Tâches administratives diverses (RPVA OPALEXE), - Contact avec les auxiliaires de justice (greffiers, commissaires de justice) et formalités diverses, - Suivi et confection des dossiers de plaidoirie sous la supervision des avocats, - Tenue et suivi des dossiers en lien et sous la supervision des avocats. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne réparateur(trice) passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de diagnostiquer et de réparer divers équipements, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et la satisfaction de nos clients. Responsabilités * Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements * Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité * Réaliser des tests de fonctionnement après réparation pour assurer la qualité du service * Maintenir un inventaire des pièces de rechange et passer des commandes si nécessaire * Fournir un service client de qualité en expliquant les réparations effectuées aux clients * Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour améliorer les processus et la satisfaction client EN BREF : Si vous voulez réparer des PC/Mac en atelier, réparer des watercooling, tester des config gaming, supprimer des virus... Envoyez vite votre CV. Si vous êtes passionnés, bricoleurs, débrouillards : faites vite, il n'y a qu'un place. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/04/2025
Garantir le pilotage des rayons et l'atteinte des objectifs commerciaux fixés (chiffres d'affaire, marge, productivité, politique prix, stocks)Faire respecter les normes d'hygiène/sécurité.Gérer les réclamations et les conflits clients.Manager une équipe de collaborateurs.Garantir le respect de la culture de l'enseigne. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 80 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes du SUD ISERE et de la MATHEYSINE. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Aide à la toilette : gant au lavabo, aide à la douche, change de protection - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide au repas - Aide aux transferts : déplacement dans le domicile, du fauteuil au lit par exemple - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Une période d'intégration de 2 à 4 jours suivant vos besoins. Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI avec temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end /2 Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11,27€ à 13€
Description de l'entreprise Le Restaurant MAISON NOËL est situé dans au coeur de la ville de Vienne Description du poste Pour un restaurant de type bistronomique, nous recherchons un serveur ou une serveuse confirmée . Au sein d'une structure familiale, vous serez en charge de la salle du restaurant, depuis la mise en place jusqu'à l'encaissement. Idéalement, vous bénéficiez déjà d'une expérience en service. Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 1 948,50€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
```html Nous recherchons un·e professeur·e de batterie pour donner des cours de batterie dès maintenant à SAINT MARTIN D'URIAGE (38410). Les cours sont destinés à un élève de 10 ans qui a un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un accompagnement adapté et personnalisé pour favoriser son épanouissement musical. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances seront des atouts précieux. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours, en vous garantissant un cadre d'apprentissage stimulant et enrichissant. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 77188
Au sein du Département Technique du site Framatome de Jarrie, vous serez chargé(e) de recueillir les besoins, d'automatiser les flux de données, d'analyser les données et de développer des tableaux de bord pour présenter les résultats. Les missions seront de : Recueil des besoins métiers : Comprendre les enjeux des équipes et s'assurer que les solutions de données développées répondent aux attentes opérationnelles. Développement ETL : Acquérir des compétences en extraction, transformation et chargement des données, en automatisant les flux de données depuis diverses sources. Création de tableaux de bord : Concevoir des tableaux de bord dynamiques dans des outils de visualisation (Aspen Process Graphic Studio et/ou Power BI) adaptés aux besoins des clients internes, pour un suivi précis des indicateurs de performance. Collaboration interservices : Travailler avec les équipes pour garantir l'alignement des solutions de données avec les besoins en production et maintenance, et assurer une communication efficace entre les services. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire type Master en informatique, Analyse de Données ou Ingénierie généraliste, avec une aptitude pour la visualisation de données en environnement industriel. Vos principaux atouts : - Vous avez une bonne maîtrise de SQL, Power BI (DAX, Power Query), Python et Excel. - Vous avez des compétences en modélisation de données. - Une connaissance de SAP serait un plus. - Vous avez des aptitudes avancées en visualisation de données dans un contexte industriel. - Vous avez une bonne compréhension des processus industriels. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, capable de collaborer efficacement avec les équipes techniques et de s'adapter aux exigences du secteur industriel.
Au sein du service maintenance du site, usine qui fabrique des produits à base de soja (jus de soja, tofu, galettes et saucisses végétales ...) et à base de céréales. - Contribuez au bon fonctionnement des installations du site et à l'amélioration de leurs performances - Assurez le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique, automatismes, métrologie, robotique ...) en participant à leur mise en service, et/ou à leur modification et en assurant leur maintenance curative et préventive. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Assistant Copropriété (F/H), en CDI à Vizille (38) ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre les problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes polyhandicapées de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative évolutive, pour qui l'établissement est à la fois un lieu de soin et de vie. Son agrément comprend 48 places en internat, 8 places en accueil de jour et 2 places en accueil temporaire. L'établissement est organisé en 5 maisonnées :En tant que cadre de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs :-Aux côtés de la directrice et de son adjointe, vous apportez un conseil technique sur les soins et l'hygiène.-Avec le médecin, vous garantissez la mise en oeuvre du projet de soins des résident·es.- En lien avec le·la chef·fe de service socio-éducatif·ve, vous veillez à la cohérence entre projets de soins et personnalisés.- Vous animez et organisez les équipes médicales et paramédicales pour impulser une dynamique pluridisciplinaire et assurer la cohérence des soins.- Vous assurez l'articulation entre les équipes médicales, paramédicales et l'encadrement.- Vous encadrez et formalisez les pratiques en respectant le cadre légal et les bonnes pratiques.Profil recherché :- Expérience managériale significative, y compris hors secteur.- Leadership, engagement et excellentes qualités relationnelles.- Capacité à fédérer, rigueur et sens de l'organisation.- Goût pour le travail d'équipe et la réflexion collective.Conditions d'emploi : - CDD 1 an (jusqu'en mai ).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos deux établissements puis nos process et modes de fonctionnement, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins de la Direction et bonne collaboration, vous interviendrez sur de multiples travaux d'entretien du bâtiment et des machines - outils. Les missions sont les suivantes (liste non exhaustive): effectuer la maintenance, entretenir et dépanner des bâtiments dans tous corps de métier (électricité, plomberie, serrurerie, extérieurs, parkings,...), tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne ou d'une fuite ainsi que déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état, entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier,...), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire,...), vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son supérieur hiérarchique. CACES CDD de remplacement de 2 à 3 mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'entreprise VFD recrute un ou une conducteur(rice) de car « Grand Tourisme » en CDI temps plein.Entreprise incontournable du transport de voyageurs en Rhône-Alpes, VFD développe activement son pôle Tourisme. Rattaché à l'équipe de conducteurs « Grand Tourisme », vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur ce type de poste. Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et d'un réel sens du service. Votre rigueur et votre sérieux sont des qualités reconnues par tous et vous affichez de très bonnes aptitudes à la conduite en France et en Europe pour des véhicules pouvant aller jusqu'à 14 mètres de long. VFD intervient sur différents types de prestations : Voyages dans les Alpes pour des Tour-Opérateurs internationaux ; Transferts en Rhône-Alpes pour des congrès, voyages incentives et séminaires ; Transferts gares, aérogares, hôtels ; Transports d'équipes sportives ; Transports vers les stations de ski l'hiver ; Voyages de comités d'entreprises, d'associations culturelles et de loisirs, professionnelles, et voyages linguistiques en Europe ; Voyages « touristiques » en France et en Europe ; Si vous avez envie de participer au développement du pôle Tourisme de VFD, alors n'hésitez plus ! ON ROULE ENSEMBLE !Pour réussir à ce poste, vous êtes doté des compétences suivantes : Réaliser correctement vos prises de services en assurant tous les contrôles préalables sur votre véhicule ; Maitriser la réglementation sociale européenne et française relative au transport de voyageurs, notamment maîtriser toutes les formalités douanières ou administratives ; Préparer au mieux vos itinéraires et savoir tirer profit de ses expériences antérieures ; Conduire avec souplesse et sécurité en harmonie avec les critères de l'éco-conduite ; Être poli et courtois en toutes circonstances ; Faire preuve de disponibilité et d'écoute vis-à-vis du client ; Savoir s'adapter à chaque type de clientèle ; Assurer l'accueil des personnes à mobilité réduite pour l'accès au véhicule ; Savoir faire équipe avec un accompagnateur ou responsable de groupe. Apporter aide et complémentarité, le conseiller au mieux, pouvoir fournir des explications succinctes sur l'intérêt du parcours ; Être très soucieux de l'état de propreté de votre véhicule ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle du salarié prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une solide expérience en tant que chauffeur de car ; Travail : de journée, de nuit, en semaine, le week-end et jour férié possible ;
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Responsable Méthodes Atelier Sacherie (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Vous serez en charge de l'optimisation des processus de production et de la gestion des données techniques dans un environnement industriel. Vos principales missions - Mise à jour des produits dans SAP et optimisation des nomenclatures et gammes des produits de l'atelier. - Supervision de la gestion des bons à tirer, en assurant les échanges avec les différentes parties prenantes. - Élaboration, proposition et participation aux actions d'amélioration continue en collaboration avec les responsables de fabrication. - Réalisation de reportings d'activité pour assurer un suivi précis de la production. - Lancement et organisation des ordres de production pour les différentes lignes, en planifiant les activités -selon les priorités, les délais et les contraintes. - Suivi des écarts entre la production effective et les prévisions estimées, proposition et mise en place de plans d'action pour les maîtriser. - Définition et mise à jour du planning annuel de production en coordination avec les différents services. - Coordination et négociation avec les services internes et les donneurs d'ordre pour garantir le bon déroulement des opérations. - Gestion des enchaînements de production afin d'optimiser le rendement et la performance industrielle. Issu(e) d'une formation en méthodes industrielles, gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de production et optimisation des process. Vous maîtrisez SAP et possédez de solides compétences en planification, analyse de performance et amélioration continue. Compétences et qualifications requises : - Maîtrise de SAP et des outils de gestion de production. - Connaissance des nomenclatures et gammes de production. - Capacité à analyser les écarts de production et proposer des actions correctives. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative. - Excellentes compétences en planification et gestion des priorités. - Capacité à travailler en coordination avec plusieurs services.
RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) serveur H/F chez JOA c'est : - Créer un environnement accueillant, sécurisant et propre avant l'arrivée des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux - Accueillir, conseiller et servir nos clients comme des invités, avec convivialité et sourire - Être à l'écoute de leurs attentes, y répondre au mieux et leur faire des suggestions - Être pointilleux(se) sur l'hygiène et le rangement pour la sécurité et le bien-être de tous - Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) - Vous souhaitez participer à notre bonne expérience client en leur faisant bénéficier de votre excellent relationnel et de votre sens du service - Vous êtes un(e) as de l'organisation et de l'anticipation - Vous recherchez un poste dans une petite équipe afin d'être polyvalent(e) et d'affiner vos compétences - Vous avez un esprit d'équipe basé sur l'entraide et la communication avec vos collègues - Vous êtes passionné(e) par votre métier et surtout aimez faire plaisir ! Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Dans le respect des règles de SSEQ et des normes environnementales, vous êtes le garant de la production et la fourniture à nos clients internes et externes en quantité et en qualité de chlorures de zirconium brut, sublimé, déhafnié/compacté et de chlorures de Hafnium.Vous êtes exemplaire et vous insufflez cette excellence aux chefs d'équipes postés et techniciens supports ateliers que vous encadrez.Par ailleurs, vous serez régulièrement sur le terrain pour vous assurer de l'application des règles de sécurités et du bon fonctionnement des installations. Vous contribuez activement aux idées et actions d'amélioration continue en matière de sécurité, d'exploitation et d'organisation. Votre missionPiloter l'activité exploitation/production de l'UO métal- Assurer la performance opérationnelle en terme de sécurité, qualité, productivité et rentabilité- Etre force de proposition en terme d'amélioration ou optimisation- Contribuer à l'élaboration et suivre les programmes de production annuel pour répondre en qualité, délai et quantités aux demandes clients- Assurer l'atteinte des objectifs de production dans des conditions optimales de marche des installations et en veillant au respect des règles SSEQ- Assurer le management des équipes qui vous sont rattachées : chefs d'équipes postés et agent de maitrise de jour- Assurer le maintien et le développement des compétences de chacun des collaborateurs- Assurer le déploiement de la culture d'amélioration continue : définition et respect des règles et standards, animation du management visuel- Veiller au bon climat social du secteur- Assurer l'interface avec les autres services du secteur.
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe HSE en place, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) HSE dont les principales missions seront les suivantes : o Planifier et réaliser la mise à jour annuelle des évaluations des risques professionnelleso Etre garant de la réalisation des évaluations et analyses de risques : DUERP, DRPCE, EVRC, amiante, bruit, HI, CEM, manutentions.o Réaliser des analyses d'évènements (8D, HAZOP, arbre des causes), et mettre en place des mesures de préventions et de protections associéeso Participer aux accueils sécurité, actions de formations et de sensibilisations en matière HSEo Participer à la réalisation des plans de prévention et aux analyses de risques associées.o Déployer des actions de renforcement de la culture sécuritéo Auditer et contrôler les actions mises en placeso Faire de la veille réglementaire dans le domaine HSEo Etre donneur d'ordre dans le cadre des prestations du service
Envie de faire partie d'une équipe qui avance à 100 à l'heure ? Nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) prêt(e) à relever les défis dans un environnement industriel dynamique et stimulant. Si tu aimes l'action, que tu n'as pas peur d'un travail physique et cadencé, cette opportunité est faite pour toi ! Ta mission : En tant qu'Opérateur de Production, tu seras au coeur de notre activité, en charge de diverses tâches techniques dans la fabrication de pièces. Rythme soutenu, gestes techniques, et travail d'équipe seront ton quotidien. Si tu aimes les journées qui filent à toute vitesse, ce poste est parfait ! Poste très physique, port de charges lourdes et cadencePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Rattaché à la Division Industries des Procédés, vous serez en charge de la préparation, du suivi et de la coordination des travaux. Vos missions :***Assurer la communication avec le client dès l'expression des besoins * Suivre les études de raccordement et les relevés sur site * Rédiger des documents techniques tels que des plans de prévention, protocoles et autres documents nécessaires à la bonne conduite des travaux * Rédiger les cahiers des charges en définissant les spécifications techniques et administratives des projets * Analyser les offres technico-financières pour sélectionner les meilleures solutions Les conditions : Poste basé à Jarrie CDI Salaire selon profil Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un BUT MT2E ou d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Energétique * Vous possédez une première expérience sur un poste similaire * Vous aimez le travail d'équipe et aimer le travail bien fait
Dans le cadre d'une création de poste, le site de Jarrie est à la recherche de son/sa futur(e) ingénieur(e) HSE en Sécurité des Procédés F/H.Vous aurez pour principales missions deFaire des analyses de risques techniques et procédés dans le cadre des modifications et de modes non standards- Réaliser des études de déviation, HAZOP, dans le cadre des modifications, des projets, d'évènements et des études de dangers- Suivre des plans d'actions sécurité procédé / sécurité technique- Etre garant(e) des exigences de l'arrêté préfectoral et des études de dangers sur un secteur- Réaliser des études techniques dans le cadre de dossier ICPE- Réaliser des animations et formations dans le cadre du risque majeur / environnement- Etre un support dans le cadre d'inspection DREAL- Suivre des projets incluant des entreprises extérieures, en matière Risques / environnement : mise en place de MMR, projet déchets.
Le Technicien méthodes maintenance H/F a pour mission de :Garantir les dossiers techniques dans le respect des standardsDéfinir les politiques de maintenance des moyens de production en accord avec le responsable du service maintenance secteurDéfinir les plans de maintenance préventive des moyens de production selon leurs criticitésÊtre garant du système de GMAO SAP PM dans le respect des standardsDonneur d'ordreEtre support technique du personnel maintenanceAssurer l'intégrations de nouveaux équipements ou installations sur le siteAppliquer l'ensemble des procédures et modes opératoires QHSE
L'établissement Framatome de Jarrie (38) d'environ 300 collaborateurs, à proximité immédiate de Grenoble, est l'une des seules usines au monde capable de produire des éponges de Zirconium nécessaire à la fabrication de pièces essentielles pour les assemblages combustibles des centrales nucléaires. Elle produit également de l'Hafnium utilisé dans le secteur médical. Au sein de Framatome, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche. Face à une croissance de nos projets et investissements sur le site de Jarrie, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de projet confirmé(e). Rattaché(e) au responsable Investissements du site, vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vous êtes en charge de piloter et manager des projets variés (nouveaux équipements de production ou modernisation d'équipements et d'installations existantes). Vous intervenez dans toutes les phases de réalisation (processus de gestion de projet), depuis son lancement (phase d'expression du besoin) jusqu'à sa clôture. Vos principales missions sont les suivantes : Prendre en charge les études, leur sous-traitance et la réalisation de projets (données d'entrées, établissement de scénarios de projets, réalisation et suivi des budgets, plannings, spécifications techniques, appels d'offres, synthèse technique, suivi chantier, mise en service, suivi du ramp-up, etc).S'assurer que chaque chantier / projet est réalisé en assurant les meilleurs performances SSE (Santé, Sécurité et Environnement) comme priorité, selon les règles de site et dispositions légales applicables.Être le/la garant(e) de la construction selon les règles de l'art pour ses réalisations.Animer des points techniques et rédiger des synthèses, tels que : rédaction des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, matrices de choix fournisseurs, demandes d'investissements.Echanger avec les différents services de l'usine : sécurité, environnement, production, qualité, achats, maintenance, méthodes et avec les prestataires externes.Préparer et présenter les points d'étapes des projets (selon processus de suivi de projet dit « gate reviews » auprès de la direction du site.Assurer le REX « retour d'expérience » et garantir la mise à jour de l'ensemble des documents de toute nouvelle machine ou rénovation d'installation.Garantir la bonne intégration des équipements modifiés ou installés dans les systèmes informatiques de l'usine (GMAO, GED
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien BE CVC (F/H) dans le cadre du bon développement des activités R&D de type CVC à finalité Industrielle (création de sites neufs & rénovation).Rattaché au Responsable Bureau d'étude, le Technicien BE CVC (F/H) participe au suivi des projets techniques de type Maquette à finalité CVC (Climatisation Ventilation Chauffage) en phase d'avant-projet avant installation par les équipes chantier. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les tâches suivantes : - Assurer la Conception CAO via REVIT des maquettes / schémas / plans de fabrication jusqu'au TQC (Tel que Construit) - Participer aux réunions d'avancement et de coordination tout en établissant les documents de suivi et d'amélioration des processus d'études - Effectuer des relevés sur site pour mise à jour maquette et réaliser des Dossiers d'Ouvrages Exécutés - Etablir les comptes rendus de réunions ou de revue maquettes Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'une réorganisation de la maintenance opérationnelle de notre secteur chimie, nous sommes à la recherche de plusieurs électromécanicien(ne)s en rythme posté 5*8.Vos missions seront de :- Réaliser les diagnostics des pannes et dysfonctionnements identifiés - Intervenir sur des opération de maintenance de 1er niveau et sur des opérations de maintenance corrective et préventive- Réalise les mises à disposition pour les équipes de journée - Réaliser les réceptions techniques et assister aux redémarrages des ateliers en dehors des plages de travail journalière- Renseigner les CR d'intervention- S'assurer de l'ordre et de la propreté des chantiers de maintenance - Gérer les MMRI- Proposer et réaliser des solutions d'amélioration et de fiabilisation Vous pourrez être amené(eAssurer la coordination d'interventions de maintenance sous-traitées- Travailler sur des sujet de fond (Eclairage, repérage, travaux suite VGP.)- Réaliser des Avis de Maintenance- Remplacer ponctuellement un collaborateur de l'équipe en journée
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance opérationnelle H/F. Sous la responsabilité du Responsable de l'unité opérationnelle, vos principales missions sont de :- Manager au quotidien les équipes de maintenance préventive et curative (coordinateurs et sous-traitants) et les accompagner dans leurs développement de compétences- Organiser le fonctionnement des équipes pour garantir un service continu et de qualité- Être garant de la bonne réalisation des travaux et piloter les points d'activité quotidiens- Définir les priorités d'intervention et gérer la répartition de la charge de travail- Assurer le suivi de la mise en œuvre des maintenances curatives préventives et d'amélioration- Piloter le plan de maintenance de l'UO et les processus afférents- Participer à des chantiers d'amélioration continue et être force de proposition- Piloter des groupes de travail, des analyses ou plan d'actions de résolution d'incidents- Suivre et analyser et animer la performance du service : indicateurs clés, plan de progrès...- Participer au comité de pilotage des services techniques- Être responsable du budget alloué- Participer aux revues de contrat de sous-traitance et suivi des indicateurs (KPI)- S'assurer de la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et des sous-traitants- Assurer des astreintes site (en moyenne 2-3 / par an). Package salarial + avantages sociaux attractifs
La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes polyhandicapées de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative évolutive, pour qui l'établissement est un lieu de soin et de vie. Son agrément est de 48 places d'internat, 8 places d'accueil de jour et de 2 places d'accueil temporaire. Notre équipe pluridisciplinaire est composée d'environ 90 salariés. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intervenez en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions : - Accompagnement dans les temps de vie quotidienne et la mise en place d'activités internes ou externes. - Aide aux soins d'hygiène et de confort des résidants, exigés par le niveau de dépendance. - Développement de l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne et maintien de sa créativité, de sa vie sociale et affective. - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. - Participation aux différentes transmissions et temps de réunions institutionnels. Conditions d'emploi : - CDI en temps plein 35h - Modulation de temps de travail, semaine en 10 heures, weekend en 12 heures. - Lieu de travail : Mas le Val Jeanne Rose, 300 Chemin de l'Egagère, 38320 Brié-et-Angonnes. - Classification selon la CCN 66 avec reprise ancienneté, primes dimanche et jours fériés travaillés. - Jours de congés trimestriels supplémentaires, CSE, restauration. - Accompagnement à la formation et aide à la mobilité. - Diplôme AES (ex AMP) exigé. - Connaissance de la grande dépendance. - Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel).
Vos missions consisteront à animer la planification des différents travaux à réaliser pendant les arrêts techniques du secteur chimie tous les 3 mois et à coordonner le redémarrage des ateliers.À ce titre, vos principales attributions seront les suivantes:Animer les réunions de coordination avec les différents services : production, maintenance opérationnelle et sous traitantsConstruire le GANTT de travaux maintenance Compiler les différents GANTT maintenance et travaux neufs sur un planning d'arrêt généralCollecter l'avancement des travaux et des points bloquants lors de la réunion quotidienneSuivre les travaux supplémentaires directement auprès des demandeurs Organiser et animer les réunions de coordination pour le redémarrage des ateliers
Sous la responsabilité du Responsable des équipes Fusion et Analyse, vos missions serontRéaliser les mesures et les contrôles analytiques des échantillons conformément aux consignes, modes opératoires et procédures- S'assurer du respect des dates de péremption et sécurité de stockage- Renseigner les différents cahiers de paillasse- Saisir les résultats dans le logiciel de gestion et d'archivage- Vérifier et valider les bulletins d'analyses- Participer à l'élaboration des modes opératoires- Assurer la maintenance courante des appareils d'analyses et de prélèvement- Assurer les suivis statistiques sur cartes de contrôle Ce poste est en 2x8 sur 5 jours (du lundi au vendredi) :- 4h-12h pour les postes du matin- 12h-20h pour les postes d'après midi
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Rattaché à la Division Industries des Procédés, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de maintenance et l'amélioration continue des prestations. Vos missions principales seront :***Optimiser les méthodes de maintenance préventive et corrective pour les systèmes CVC et électriques * Analyser et améliorer les processus de maintenance * Élaborer et documenter les plans de maintenance * Rédiger les procédures d'intervention * Soutenir l'installation de nouveaux équipements * Suivre les performances et proposer des actions correctives * Apporter un soutien technique sur le terrain * Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les fournisseurs * Former et accompagner les techniciens * Assurer une veille technologique dans le domaine du CVC Les conditions : Poste basé à Jarrie CDI Salaire selon profil Description du profil :***Vous êtes diplômé d'une formation technique supérieure en génie climatique, énergétique, mécanique ou équivalent. * Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le secteur de la maintenance industrielle ou des services énergétiques. * Vous maîtrisez les systèmes de GMAO et les techniques de diagnostic * Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles
Description du poste : Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit) Description du profil : Nous recherchons un candidat doté d'une première expérience réussie dans le domaine concerné ainsi que le CACES 3 - R489, prêt à relever de nouveaux défis et présentant les qualités et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Formation en industrie ou équivalent souhaitée - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
À propos du poste Nous recherchons un aide à domicile ou une aide à domicile dévoué(e) pour accompagner des personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien. Vous jouerez un rôle essentiel en apportant un soutien physique et moral, tout en contribuant à maintenir leur qualité de vie. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute et un sens aigu de l'organisation. Responsabilités * Assister les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) * Aider à la gestion des tâches administratives courantes (prise de rendez-vous, gestion des documents) * Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées * Établir une relation de confiance et d'écoute avec les bénéficiaires * Participer à l'entretien du domicile (ménage léger, rangement) * Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour assurer un suivi adapté Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile ou dans un rôle similaire appréciée * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Excellentes compétences relationnelles * Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données * Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins des bénéficiaires Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes et souhaitez faire une différence dans leur vie quotidienne, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 15,29€ à 18,74€ par heure Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
ADF38 est une association Iséroise qui accompagne, depuis plus de quarante ans, les familles avec enfants mineurs. Nous intervenons dans le champ de l'action sociale avec la CAF et de la protection/prévention de l'enfance avec le Conseil Départemental de l'Isère. Notre action est répartie sur 4 antennes au sein du département (Grenoble et agglomération, Voiron, Vienne et l'Isle d'Abeau). Vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d'une association qui porte des valeurs de bienveillance, de solidarité, d'entraide et de respect. Nous recherchons pour notre service d'aide à domicile des Travailleurs.euses Sociaux (TISF) pour rejoindre nos équipes dédiées à aider les familles les plus en difficultés de votre secteur. Les candidats devront avoir un solide engagement envers les personnes les plus vulnérables. Votre savoir être sera tout aussi important que votre savoir-faire : Ponctualité, pédagogie, patience, bienveillance, écoute et attention vous animeront. Description du poste : Sous l'autorité et avec le soutien du Responsable de Secteur, vous interviendrez aux domiciles des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Principales missions : - Vous évaluerez les besoins des familles. - Vous encouragerez les parents dans ses activités liées à son cadre de vie. - Vous transmettrez les savoirs faire de la vie quotidienne et favoriserez l'apprentissage. - Vous mettrez en place des actions en direction du bien-être de la famille. - Vous contribuerez au développement de la dynamique familiale et encouragerez tout particulièrement la fonction parentale. - Vous aiderez les parents à accueillir et à prendre soin du nourrisson dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. - Vous accompagnerez la cellule familiale dans les situations de rupture, de modifications importantes de la vie et proposerez des actions adaptées. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents partenaires sociaux afin d'offrir aux familles une aide complète. - Vous élaborerez des écrits professionnels circonstanciés.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de d'approvisionner le rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 6 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à temps plein en CDD. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Devenez notre super Cariste (H/F) ! Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité ! Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) ET Démarrage en avril ! Horaires ? Temps plein ET avec une équipe sympa qui bosse en cadence ! Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique Votre mission (si vous l'acceptez) : Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?) Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention) Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roulePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recrutons des personnes pour assurer les remplacements durant les congés d'été 2024. Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11.65€ à 13.50€ Majorations des dimanches 25% Remboursement km 0.55€
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne en informatique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements informatiques, tout en garantissant le bon fonctionnement des systèmes de télécommunications et d'électricité au sein de notre structure. Responsabilités * Installer et configurer des équipements informatiques et des systèmes de télécommunications. * Assurer la maintenance préventive et corrective des matériels informatiques. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Intervenir sur des installations basse tension et veiller à leur conformité avec les normes en vigueur. * Lire et interpréter des schémas techniques pour optimiser les installations. * Collaborer avec d'autres services pour résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs. * Former les utilisateurs à l'utilisation des outils informatiques et répondre à leurs questions. SI VOUS ETES : * Passionné d'informatique * Capable de démonter un PC portable * Capable de réinstaller un système * Capable de supprimer des virus * Capable de changer un SSD ENVOYEZ-VITE VOTRE CV : il n'y a qu'une place ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 23/04/2025
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Conditions du poste : CDI à temps partiel ou Temps Plein. Employée de Maison - H/F Salaire Net entre 1400 et 1800 € tout avantages confondus pour un temps plein Zones d'interventions : Saint Martin d'Uriage et alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux Si absences des clients, maintien du salaire Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Salaire : à partir de 11,88 € par heure brut minimum sans les avantages. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Conditions du poste : CDI à temps partiel ou Temps Plein. Employée de Maison - H/F Salaire Net entre 1400 et 1800 € tout avantages confondus pour un temps plein Zones d'interventions : Vizille et alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux Si absences des clients, maintien du salaire Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Salaire : à partir de 11,88 € par heure brut minimum sans les avantages. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée
Nous recherchons 5 électriciens industriels pour un chantier situé à Jarrie (38). Missions : - Tirage de câbles - Pose de cheminements - Raccordements électriques - Montage d'équipements et d'instrumentations Dates : Du 17/18 mars au 25 avril 2025 Horaires : Journée en S12 (7H-16H30), puis matin ou après-midi (7H30-16H30 ou 12H30-21H, à confirmer).
Description du poste : Votre mission principale est d'effectuer le débouchage du trou de coule avec perceuse ou canon en respectant la procédure de tir afin de garantir la coulée de silicium devant le four Vous devez également évacuer les cuves de silicium avec l'utilisation du chariot (CACES 3). Vous devez également entretenir le chenal, et effectuer les mesures de températures. Travail en horaire posté 3X8 : (samedi et dimanche compris) Matin : 3h30-11h30 Après-midi : 11h30-19h30 Nuit : 19h30-3h30 Travail dans un environnement à très haute température. Rémunération fixe + primes + indemnité kilométrique. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP ou BEP / BAC et avoir au moins un an d'expérience en production industrielle. Vous possédez le CACES 3-R489 (OBLIGATOIRE) + CACES 4 (serait un plus). Vous acceptez les horaires postés en 6*4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 4 jours de repos) - travail le samedi, dimanche, jour férié selon cycle. Disponibilité totale sur les 8 mois de Mars à Octobre (juillet et août compris) Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et sérieux.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de VIZILLE des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ; Ref : spovfd2024
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes polyhandicapées de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative évolutive, pour qui l'établissement est à la fois un lieu de soin et de vie. Son agrément comprend 48 places en internat, 8 places en accueil de jour et 2 places en accueil temporaire. L'établissement est organisé en 5 maisonnées : En tant que cadre de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs : -Aux côtés de la directrice et de son adjointe, vous apportez un conseil technique sur les soins et l'hygiène. -Avec le médecin, vous garantissez la mise en oeuvre du projet de soins des résident·es. - En lien avec le·la chef·fe de service socio-éducatif·ve, vous veillez à la cohérence entre projets de soins et personnalisés. - Vous animez et organisez les équipes médicales et paramédicales pour impulser une dynamique pluridisciplinaire et assurer la cohérence des soins. - Vous assurez l'articulation entre les équipes médicales, paramédicales et l'encadrement. - Vous encadrez et formalisez les pratiques en respectant le cadre légal et les bonnes pratiques. Profil recherché : - Expérience managériale significative, y compris hors secteur. - Leadership, engagement et excellentes qualités relationnelles. - Capacité à fédérer, rigueur et sens de l'organisation. - Goût pour le travail d'équipe et la réflexion collective. Conditions d'emploi : - CDD 1 an (jusqu'en mai 2026). - À pourvoir idéalement à partir du 15 mai 2025. - Temps complet et dispositions conventionnelles de RTT avec astreintes. - Expérience managériale significative en tant que chef·fe de service ou sur un poste à responsabilité, y compris dans un autre secteur. - Leadership affirmé, sens de l'engagement et excellentes qualités relationnelles. - Esprit collaboratif et capacité à fédérer les équipes. - Rigueur et aptitude à faire évoluer l'organisation. - Goût pour le travail en équipe et le soutien à la réflexion collective.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Fort de son expérience de plus de 80 années et de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe. Pour notre Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e) Préventeur H/F basé à Jarrie (38). Missions sous la responsabilité du responsable prévention. Activités principales : - Appliquer la politique prévention sur son périmètre, et mettre en œuvre les plans d'action et des indicateurs définis - Rédiger le document unique - Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes - Participer aux réunions des instances du personnel (CHSCT, CE, DP) en cas de demandes particulières - Tenir à jour et mettre à la disposition des entités, les règles nationales et régionales internes prévention et s'assure de leur application - Participer aux réunions de préparation de chantier - Vérifier la bonne application des procédures et des règles internes Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie - Contrôler le respect des règles internes sur chantier S'assurer de la conformité règlementaire des activités - Interlocuteur privilégié des clients sur les thèmes QSSE - Suivi local du système radioprotection Suivi de l'activité : - S'assurer que le suivi chantier soit réalisé, et reporter en cas d'incident - Définir avec sa direction le cadre de suivi des réunions de - Piloter son périmètre, préparer, animer les réunions, diffuser le compte rendu - Dans le cadre du contrôle des règles internes, valider les actions d'amélioration en accord avec sa hiérarchie S'assurer que les retours d'expériences sont effectués, consolider et faire partager les bonnes pratiques Participer à la mise en œuvre des plans d'actions et des indicateurs définis dans son périmètre - Recueillir, consolider, synthétiser et transmettre les données d'indicateurs de son périmètre, participer à leur analyse Management : - Former et sensibiliser aux actions de formation - Prévention initiée dans son périmètre. Le préventeur peut assurer des missions en lien avec la Qualité/Environnement en complément de ses fonctions. Profil recherché : Si tu possèdes un bac+5 en qualité, prévention, sécurité et environnement, accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie, cette opportunité est faite pour toi !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, centre thermal d'Isère, 2 kinésithérapeutes (f/h) du 1er septembre au 6 décembre 2025. L'établissement est niché dans un charmant village à côté de Grenoble. Vous travaillez sur un établissement thermal situé en Isère, entouré par les montagnes, le poste est temps plein en horaires du matin , du lundi au samedi en poste du matin ce qui vous donne tout loisir de profiter des Alpes tous les après-midis ! Vous effectuez des massages sous l'eau et des cours en piscine de mobilisation. Les pathologie traitées sont la rhumatologie et la dermatologie. Horaire 07h26 - 13h16 ou 6h50-12h40 Salaire : 18€/H soit 2730,06€/mois + frais de transport + logement en chambre neuve avec lit double et frigo. La cuisine et les sanitaires sont à partager Vous êtes kinésithérapeute (h/f), vous avez idéalement une expérience en établissement thermal. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au ou A bientôt.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Grenoble. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Grenoble des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Instan recherche un/une auxiliaire de vie pour accompagner des personnes âgées dans leurs quotidiens : aide au lever/coucher, aide à la toilette, habillage/déshabillage préparation et aide à la prise des repas entretien courant du logement aide à la mobilité, accompagnement aux promenades Avantages Plannings : Horaires et jours travaillés selon vos disponibilités Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VIZILLE pour 9 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Vous aurez une partie électricien tertiaire: pose du chemin de câble tirage de câbles installation d'éléments électriques et une partie plus industrielle décâblage et recâblage moteurs Vous avez déjà travaillé sur des sites chimiques , la RC1 serait un plus. Description du profil : Issu d'une formation en électricité industrielle et tertiaire ; vous avez une expérience dans le domaine industriel et chimique. Vos habilitations électriques B1V BR HOV sont valides , ainsi que l'habilitation travail en hauteur. La RC1 serait un plus. Horaires de journée
TA MISSION Dans le cadre de notre contrat de sous-traitance pour le compte d'un grand groupe industriel, nous recherchons 1 Opérateur Logistique - Cariste F/H. Dans le cadre de cette prestation et en lien avec le Chef d'Equipe du périmètre, tu es en charge des missions suivantes : accueil chauffeurs mais aussi accueil comptoir des clients internes pour servir des pièces urgentes, réception (déchargement + contrôle + émargement des BL et documents de transport), rangement, préparation, inventaires, etc ... Tu interviens sur l'ensemble des missions, dans un contexte de recherche de polyvalence au sein de l'équipe que tu rejoins ! Enfin, tu réalises ces missions dans le respect des règles QHSE et procédures établies par l'entreprise. Contrat de 35h, poste en CDI, statut Ouvrier Organisation de travail en journée, plannings à préciser 13ème mois, prime panier, Participation / Intéressement Forfait mobilité douce TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu justifies d'une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes idéalement les CACES 1&3 (ou une expérience de conduite des chariots concernés - nous pouvons accompagner la passation du CACES). Tu es à l'aise avec les outils informatiques (SAP). Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
