Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vif située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vif. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Vizille, 38 - CHAMP SUR DRAC, 38 - NOTRE DAME DE MESAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un assistant de gestion PME en CDD de 6 mois à temps plein à partir de janvier 2025. Un temps partiel de 80 % est également possible. Dans le cadre des règles de sécurité de l'entreprise, vos missions seront : * Participer à l'activité commerciale : enregistrement et préparation des devis et commandes et gestion des commandes * Accueil téléphonique et courrier * Activités comptable : factures clients / fournisseurs , recouvrement et règlements des factures ( en lien avec le cabinet comptable) * Activités ressources humaines : préparation des éléments de paie et contrats et transmission au cabinet comptable. * Suivi des services généraux, contrats, assurances, fournitures ... Profil recherché : Pas de diplôme exigé mais une expérience similaire d'un à deux ans est requise. L'autonomie et la polyvalence sont indispensable Il est possible de réaliser une immersion facilitée avant la prise de poste Possibilité de tutorat en interne avec l'assistant en poste via une POEI afin de valider les compétences manquantes Conditions de travail : Poste à temps plein mais possibilité de temps partiel et de ne pas travailler le mercredi Les horaires peuvent s'adapter selon le profil si besoin : 08h15-12h00 13h15 - 16h30 Les horaires de travail ci-dessus sont desservies par les transports en commun.
Ateliers de mécanique de précision, mécanique de laboratoire
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermé le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Poste à pourvoir de suite.
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
Urgent recherche auxiliaire de vie avec expérience de 1 an minimum sur la commune de Vif pour s'occuper d'un couple de personnes âgées Prise de poste dés que possible Les horaires et jours sont : * du lundi au vendredi de 19h00 à 20h30 Le Week end 8h répartis sur 4h : le Samedi et le Dimanche de 9h à 13h. Vos missions : Pour les horaires du lundi au vendredi : Préparation repas ( repas déjà réalisé en amont )et aide au coucher Pour les horaires du Week-end : Préparation du repas, aide aux sorties, balades... Le taux horaires est de 13 et 16 euros de l'heure, + indemnités des frais kilométriques. Le paiement se fait en CESU. Profil recherché : Auxilaire de vie H/F avec un an d'expérience ou aide soignant H/F avec un an d'expérience
la Mairie de Notre Dame de Mésage recherche un agent polyvalent affecté au service scolaire pour la prochaine rentrée scolaire. l'agent aura entre-autre les missions suivantes : Restauration scolaire : - préparation des repas et de la salle (chauffe, découpe...) - service des enfants - surveillance et animation de la récréation - entretien de la salle de restauration et de la cuisine Entretien des locaux : - assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé - garantir la propreté des sanitaires - entretien des locaux municipaux pendant les vacances scolaires Périscolaire : - surveillance et animation du temps périscolaire, proposer des jeux et des activités selon les périodes - rangement et nettoyage des locaux
Collectivité territoriale
Manpower GRENOBLE GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur H/F- 38250 Villard-de-lans (H/F) Vous serez en charge du tri du courrier et des colis via les sacs postaux. Vous distribuerez le courrier et les colis en voiture. Au-delà de votre poste, vous êtes un vecteur de lien social entre les habitants et le service exercé, vous devez donc posséder une aisance relationnelle. Vos missions seront donc les suivantes : -Distribuer le courrier, les colis et autres envois postaux sur votre tournée quotidienne. -Offrir un service de haute qualité à nos clients. -Participer aux opérations de tri et de préparation du courrier. -Respecter les délais de distribution tout en maintenant la qualité du service. -Entretenir une relation de proximité avec les clients en répondant à leurs questions et en les orientant si nécessaire. -Contribuer à la sécurité routière en respectant le code de la route et en entretenant votre véhicule. -savoir lire et écrire, -savoir se repérer sur un plan et avoir le sens de l'orientation -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, -Bon relationnel et sens du service client, -Ponctualité et fiabilité, -Connaissance du secteur géographique de Villard de Lans est un plus et la conduite en montagne n'est pas un problème pour vous Si vous aimez travailler en plein air, avez le sens du service et souhaitez contribuer à la satisfaction des habitants de votre commune, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe engagée et participez à un service essentiel. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du lien social dans votre commune ! Vous travaillerez un samedi sur deux. Les débutants sont acceptés pour ce poste. Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Postulez-vite avec votre CV à jour !!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous ferez la préparations des plats traiteur qui seront vendus sur les marchés. Vous ferez aussi le nettoyage de l'espace de vente et de votre poste de travail Vous travaillerez le jeudi, vendredi et samedi de 8h à 15h30 ainsi que le lundi. Suivant votre profil vous pourrez être formé à votre poste de travail
Poste a pourvoir de repasseuse et organisation du linge (tri, détachage et brossage). Pressing écologique au mode de nettoyage AQUA Une formation en interne peut être mise en place si besoin Evolution de l'intensité hebdomadaire à venir La reprise du pressing peut être envisagée
Envie de travailler en extérieur et en autonomie et de rendre service aux particuliers Vous êtes au bon endroit :) CRIT est à la recherche de facteurs pour intégrer l'équipe de notre client La Poste, vos missions seront les suivantes : - préparer votre tournée - distribuer le courrier et les colis en voiture et/ou vélo et/ou à pied - développer une relation client de qualité Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 42h de 7h à 14h45 avec pause Taux horaire : 12.03 Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'orientation et vos facultés de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Etre à l'aise à la conduite en montagne. Permis B 2 ans exigé ! Enfilez vos gilets et en route pour la tournée !! Postulez !
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Envie de travailler en extérieur et en autonomie et de rendre service aux particuliers Vous êtes au bon endroit :) CRIT est à la recherche de facteurs pour intégrer l'équipe de notre client La Poste, vos missions seront les suivantes : - préparer votre tournée - distribuer le courrier et les colis en voiture (Permis B 2 ans Obligatoire) - développer une relation client de qualité Horaires Variables du lundi au samedi en 35h00 Salaire : SMIC Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez travailler en pleine air N'hésitez plus à postuler ! Permis B 2 ans obligatoire
Dans le cadre du PACTE, le Département de l'Isère recrute 1 Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (H/F) pour un contrat de 12 à 24 mois. Les principales missions de l'agent/e s'exercent dans le Collège Jean Prévost à Villard de Lans et consistent à : - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, accompagnement des élèves, entretien des locaux) - Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux (salles de classes, hall, couloirs, vitres ) de l'établissement - L'agent peut être amené à assurer des missions d'accueil de manière ponctuelle Activités principales : - Assurer l'entretien des locaux de l'établissement - Maîtriser les techniques de nettoyage et savoir entretenir son matériel - Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité et contribuer à assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire - Participer à la réalisation, des repas et à la plonge si nécessaire - Ponctuellement, en fonction des besoins, laver, repasser et entretenir le linge / accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers 20% du temps du contrat sera dédié à la formation, vous apprendrez à : - Mettre en valeur les plats/produits - Remettre les produits en température - Gérer ses postures et gestes de travail - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les produits et leurs conditions d'utilisation - Connaître les procédures internes - Connaître le matériel et ses conditions d'utilisation Conditions d'accès au dispositif PACTE ( qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures) : - être âgé(e) de 28 ans au plus sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour postuler: FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION la fiche PACTE disponible en agence pôle emploi ou sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/ile-de-france/files/ile-de-france/nouveau%20site/fichiers%20candidat/Fiche_candidature_pacte.pdf Dossier à retourner à l'agence: Agence France Travail EUROPOLE 1 rue d'Arménie 38000 Grenoble ou par mail à entreprise_europole.38013@francetravail.fr Ce recrutement prendra effet au plus vite.
Adice Conseil Elevage recherche 1 agent de pesée sur le secteur de Matheysine / Belledonne/Grésivaudan. Le poste consiste à mesurer la production laitière en salle de traite et assurer le prélèvement d'échantillons de lait pour chaque animal présent en salle de traite. Les pesées s'effectuent les matins (à partir de 6h du matin jusqu'à 9h30 environ) et soirs (à partir de 16h30 jusqu'à 19h30 environ) aux horaires de traite. Missions : Vous réalisez les prélèvements d'échantillons de lait en élevages bovins ainsi que l'enregistrement des poids de lait sur ordinateur ou smartphone. Vous collectez des informations relatives aux vaches et chèvres. Vous exportez les données poids de lait et envoyez les échantillons de lait pour analyse. Ramassage et dépose des flacons aux lieux de dépôt/collecte indiqué plusieurs jours dans la semaine. Déplacements quotidiens à prévoir chez les éleveurs du secteur. Profil recherché : Autonome, dynamique et organisé. Idéalement, ayant une connaissance du milieu agricole laitier et/ou un attrait pour les animaux. Conditions : Véhicule de service (permis B exigé) - Utilisable uniquement pour les déplacements professionnels. Smartphone, ordinateur et matériel nécessaire aux missions. Domicile idéal : Secteur Matheysine / Belledonne. CDI. 46 H Mensuel, soit 12 H/ Hebdomadaire environ
Présentation de l'établissement : Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d'avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l'ensemble du territoire. Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d'offrir à ses patients une prise en charge de qualité. Le CHAI fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes Dauphiné dont l'établissement support est le CHU Grenoble Alpes et qui regroupe neuf établissements publics de santé (CHU Grenoble Alpes, CH de Voiron, La Mure, Rives, Saint-Geoire-en-Valdaine, Saint-Laurent-du-Pont, Tullins, Uriage et CHAI). Poste à 80% au CMP de Vif et Equipe Mobile Psychiatrie du Sujet Agé Définition du poste : La/le secrétaire médical(e) - accueille et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.). - gère, saisit et classe les informations relatives au dossier patient et à l'activité du service. - a pour mission le recensement des patients avec indication d'être vus par un psychiatre. - assure la gestion des appels téléphoniques, organise pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. - organise la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions). Activités principales : Accueil physique / téléphonique (patients, usagers, familles, etc.). Traitement de l'information, orientation, transmission Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité Gestion et coordination médico-administrative Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, examens, recueil des demandes d'avis psychiatriques) Réalisation de tâches classiques de secrétariat (prise de note, rédaction, et diffusion de compte-rendu et documents et courriers divers, courriers départ et arrivés.) Prise de rendez-vous pour les patients adressés, tenue à jour des différents documents Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles Saisie des données liées à l'activité médicale (codage), établissement des statistiques, Saisie du PMSI et des diagnostics Tenue à jour du dossier patient : retranscription des avis psychiatriques dans les dossiers médicaux, mise à jour des adresses et des identités (CROSSWAY). - Frappe et retranscription des certificats médicaux et transmission au CHAI Qualités métiers attendues : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience Aptitude à vérifier le degré d'habilitation d'une personne à détenir une information avant de la lui communiquer Capacité rédactionnelle développée Soigner la qualité de l'accueil téléphonique et de contact avec l'ensemble des personnels et de l'ensemble des publics Respect du secret professionnel
Nous recrutons un factotum H/F pour un CDD de 3 mois dans un premier temps Contrat à temps partiel ( 12h hebdomadaire) Prise de poste : Dés que possible réparation de panne (si elle est simple). Domaines : électricité, mobilier, plomberie. Coordination de travaux plus importants/chantiers en lien avec un administrateur référent/la Direction et les bénévoles spécifiques : identification des priorités avec la Direction, mise en place de chantiers, suivi des avancements. Domaines : entretien extérieur (débroussaillage.), construction nouvelles infrastructures (volières, boxes ou autres), sécurisations. Aide régulière au nettoyage courant de matériel (varikennel, cages..) en cas de souseffectif des équipes en soins. Aide ponctuelle en informatique. Qualités et expérience requises : -Polyvalence ; autonomie mais communication et coordination avec des membres de l'équipe salariée et bénévoles. -Porter idéalement des valeurs associatives et environnementales. Merci d'adresser vos candidatures complètes (CV et lettre de motivation) au Tichodrome par mail : directiontichodrome@gmail.com
Le Tichodrome a ouvert ses portes en 2011. C'est une structure d'accueil et de soins pour animaux sauvages découverts en détresse par des particuliers. Seul centre de sauvegarde en Isère, le Tichodrome compte neuf salariés, 10 services civiques, une douzaine de bénévoles réguliers, une centaine d'éco-volontaires et une trentaine de stagiaires par an ; il accueille environ 1900 animaux par an. Lieu de travail : Le Gua (38450).
En EHPAD, l'ASH est responsable de l'hygiène des locaux. Il a en charge le nettoyage des chambres des résidents, des accès intérieurs, des espaces communs et de l'ensemble des locaux professionnels. Il participe également aux activités hôtelières telles que la distribution des repas aux résidents, le débarrassage et la vaisselle en fin de repas. Mission principale : Hygiène des locaux : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel. - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi des actions mises en œuvre. - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (auto laveuses, mono brosse, centrale vapeur) à son domaine - Vérification, au moyen d'autocontrôles, de la qualité des travaux effectués- - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Activités hôtelières : - Aide à la distribution des repas des résidents - Aide à l'hydratation des résidents en participant à la distribution des collations-gouters - Aide à la prise alimentaire et hydrique auprès de résidents à risque faible de fausses routes, En collaboration avec l'équipe paramédicale et sous la responsabilité de l'IDE. - Ramasser et débarrasser les plateaux repas. - Nettoyer les adaptables et les tables - Contrôle visuel de la chambre et des salles à manger: balayer et laver rapidement à nouveau si besoin - Vider les poubelles - Evacuer le chariot repas - Evacuation des sacs poubelle - Désinfecter le guéridon - Préparation des charriots du petit déjeuner. - Laver la vaisselle, à l'aide du lave-vaisselle, dans l'office alimentaire - Ranger la vaisselle propre Activités de logistique - Faire les commandes des produits ménagers et d'entretien - Faire les pleins lors de la réception des commandes - Prévenir le cadre de santé en cas de pannes ou d'anomalies pour demander les réparations, tout au long du service CDD de 1 mois renouvelable
La Mairie de Vizille recrute pour effectuer le recensement de la population qui aura lieu du 16 janvier au 15 février 2025, 20 agents recenseurs placés sous l'autorité du Coordonnateur et du Directeur Général des Services. Disponibilité exigée du 02 janvier au 28 février 2025. Chaque agent aura la charge d'un district géographique défini au préalable et sera tenu d'effectuer les missions suivantes : - Présence lors des 2 demi-journées de formations dispensées par l'INSSE et rémunérées. - Tournée de reconnaissance sur le terrain le temps nécessaire au repérage du district attribué et rémunérée - Distribution dans les boites aux lettres d'une lettre d'information sur le recensement, - Remise des questionnaires dans les foyers et information aux administrés de la possibilité du recensement par internet, - Collecte des questionnaires remplis par les habitants dans les délais impartis par l'INSEE, - Suivi administratif lié à cette opération (prise de rendez-vous, relances téléphoniques, etc.), - Contrôle, vérification et classement des documents avant leur centralisation en Mairie auprès du Coordonnateur. Horaires hebdomadaires modulables selon les districts
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Un temps partiel est aussi possible
Être Mousquetaire c est : rejoindre un groupement de femmes et d'hommes visionnaires. Notre plus grande richesse est de promouvoir le développement de nos collaborateurs grâce à la confiance que nous leurs témoignons. Nous sommes aujourd hui le 3ème acteur de la grande distribution en France ! Devenir Mousquetaire chez INTERMARCHÉ c est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en véritable ACTEUR de la réussite de votre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ?
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. Au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La Maison des Oursons » et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez l'entretien des locaux, le nettoyage du linge et de la vaisselle ainsi que la préparation des repas des enfants lors des absences d'une des 2 agents d'entretien, soit environ 4 mois dans l'année. Le reste du temps, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure. Missions principales Accueil et accompagnement √ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance √ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes √ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant √ Soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité √ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible. √ Participation à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. √ Collaboration à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure √ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques Missions secondaires Entretien et aide polyvalente √ Nettoyage des unités et des parties communes du bâtiment √ Lavage et pliage du linge √ Préparation et réchauffe des repas √ Préparation des chariots du déjeuner et du goûter √ Nettoyage et rangement de la vaisselle, des tables et des chaises √ Nettoyage de la cuisine, appareils électroménagers √ Aide aux repas, couchage et change des enfants √ Aide à la prise en charge globale des enfants auprès des équipes des 2 unités CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES √ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) auprès des enfants et dans une structure petite enfance (y compris la préparation des repas et l'utilisation des produits d'entretien) √ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur √ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative, force de proposition pour les activités et projets √ Capacité à travailler en équipe Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale Expérience de travail en structure petite enfance appréciée CONDITIONS D'EMPLOI √ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre d'emploi des agents sociaux) √ Poste basé à La Maison des Oursons 90 Rue du Professeur André Beaudoing, 38250 Villard-de-Lans RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ 37h00 heures travaillées, 12 RTT par an √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance √ Forfait mobilité durable
Assurer la présence du bailleur sur les groupes afin de satisfaire les demandes des locataires en garantissant un service de qualité, et d'assurer des prestations de ménage sur une partie des résidences; Réaliser des préparations de logement et des états des lieux entrants; Effectuer des petits travaux de maintenance (ex remplacement d'un barillet de porte, installer une douille...).Distribuer les quittances... Vous travaillez du lundi au vendredi 12h00. Véhicule de service mis à disposition par l'entreprise.
Construction et gestion de logements locatifs sociaux
Sous l'autorité du Responsable de site, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, louer le matériel et assurer le fonctionnement des tapis convoyeurs. Missions principales : - Gérer le matériel de location du luge parc - Accueillir et conseiller le client pour la location du matériel - Entretenir et réparer le matériel de location - Gérer le stock - Informer sans délai son supérieur hiérarchique dans le cas où le matériel deviendrait inapproprié à son utilisation - Préparer et vérifier les matériels mis à disposition des groupes - Assurer le fonctionnement en sécurité des RM et réaliser les vérifications réglementaires prévues avant et pendant l'exploitation. - Contrôler la validité des titres de transport.
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) réceptionnaire /magasinier polyvalent : poste à 39h à pourvoir en CDI et immédiatement. Notre garage compte une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et prise en charge du client - Gestion du stock de pièces : commandes et retours / inventaire - Restitution des véhicules - Organisation du planning Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel, vous avez une excellente allocution. Vous êtes polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avait envie de vous investir et d'évoluer. Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - des connaissances mécaniques sont indispensables. Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel un Chargé de Clientèle (h/f). "En tant que Chargé de Clientèle (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Assurer l'accueil et la prise en charge des clients - Répondre aux demandes et réclamations des clients - Proposer et vendre les produits et services de notre client - Participer à la fidélisation de la clientèle - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise Profil : - Excellente capacité relationnelle - Sens du service client développé - Bonne résistance au stress - Capacité d'adaptation - Dynamisme et proactivité Compétences comportementales : - Communication - Empathie - Résolution de Problèmes - Orientation Client - Capacité d'Écoute Compétences techniques : - Gestion de la relation client - Communication professionnelle - Maîtrise des outils informatiques - Résolution de problèmes - Connaissance des produits et services Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée et samedi matin à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de VILLARD-DE-LANS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon FRAIS & SEC en recrutant des employés commerciaux H/F.
Le magasin est situé en secteur montagne dans une station de ski, accès très facile à 30km de Grenoble. Très bon cadre de vie.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
La Voie RH accompagne les dirigeants d'entreprise dans la recherche et l'intégration de leurs futurs talents. Mais pas que.La Voie RH ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour des missions précises ou simplement d'un RH à temps partagé selon le besoin. Basé à Le Pont-de-Claix (38), notre client est un centre d'essais et tests en mécanique des fluides. Ils travaillent avec de grands groupes de l'énergie et industriels sur plus de 6 000m² de surface avec plus de 100 moyens d'essais. Ils ont aujourd'hui une grande expertise, indépendance, polyvalence et se positionne comme un centre d'excellence unique en Europe ! Cette entreprise en développement tient également beaucoup à sa cohésion d'entreprise et à ses collaborateurs. C'est une entreprise à taille humaine ou il fait bon vivre. La Voie RH recrute pour ce client un Technicien Laboratoire Essais Mécaniques (F/H). Poste En collaboration avec les ingénieurs de l'équipe, vous serez chargé de la mise en œuvre des plateformes d'essais, de la réalisation de campagnes d'essais ou de projets de recherche dans des domaines variés tels que la mécanique des fluides, la thermique, les écoulements multiphasiques, la thermodynamique, l'instrumentation Vous aurez pour missions principales : Participation aux montages des maquettes et installations d'essais, Câblage électrique de moteurs, de variateurs de fréquence, d'armoires électriques BT Etalonnage de capteurs Mise en place et câblage de l'instrumentation, validation de chaînes de mesure, Mise en service de l'installation d'essais, calibration, vérification de la validité des résultats, Réalisation du programme d'essais, Dépouillement des mesures et participation à la rédaction des rapports Pour cela, vous avez de bonnes connaissances dans la métrologie, le câblage des équipements de mesures et actionneurs et la conduite de protocoles expérimentaux. Profil Vous êtes titulaire d'une Licence en Mesures Physiques, BTS CIRA, BTS Electrotechnique ou équivalent avec idéalement une première expérience dans un univers similaire. Vous êtes rigoureux et autonome Vous êtes attiré par des réalisations concrètes dans des domaines variées Vous aimez le travail en équipe CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE Horaires flexibles, capitalisation des heures réalisées au-delà de 35h, jours de congé d'ancienneté ; Avantages : intéressement (très intéressant), tickets restaurant, mutuelle négociée, plan d'épargne entreprise ; Team building : barbecues, repas de noël avec les familles, challenges entre collègues Club entreprise: chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma Alors si vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine évolution avec plein d'interactions et participer à une véritable aventure. N'hésitez plus et postulez : Nous avons déjà hâte de vous rencontrer et partager notre projet !
CDIFLEX recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Ingénieur(e) Qualité HSE (H/F). Vos missions principales : Organiser l'accueil sécurité des nouveaux intervenants. Sensibiliser et veiller à l'application des règles HSE sur le terrain. Réaliser des inspections HSE régulières sur les chantiers, analyser et suivre les écarts identifiés. Animer des réunions et causeries sécurité pour mobiliser les équipes. Analyser les incidents (presqu'accidents, accidents) et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs. Rédiger les documents de prévention : plans de prévention, permis de travail, protocoles de chargement/déchargement, en collaboration avec les donneurs d'ordre. Assurer le suivi des permis de feu et des préconisations associées. Effectuer des audits sur le tri des déchets, analyser les résultats et proposer des améliorations. Piloter les projets d'amélioration liés à la sécurisation du site (protection contre les chocs, accès sécurisés, signalétiques, etc.). Gérer les aspects administratifs HSE, notamment les contrôles réglementaires et la gestion des déchets, en lien avec notre FMer. Superviser les stocks des consommables pour la salle blanche et des équipements de protection individuelle (EPI). Préparer un bilan hebdomadaire de l'activité (accueils réalisés, inspections effectuées, etc.). Profil recherché : Vous êtes Technicien(ne) HSE avec 5 à 10 ans d'expérience, ou Ingénieur(e) HSE junior avec 2 à 3 ans d'expérience. Des compétences spécifiques en vérification d'échafaudages, risques chimiques ou risques ATEX seraient un atout. Rémunération : Salaire attractif, à définir en fonction de votre profil et de votre expérience.
Pour la saison d'hiver, nous recrutons serveurs/serveuses (débutant(e)s accepté(e)s). Possibilité de logement. Vous intégrez l'équipe de Restauration (Restaurant labellisé Maître Restaurateur).35h et +/semaine- Possibilité de logement- Avantage nourriture- Tenues blanchies. Vous êtes diplômé(e)s en Hôtellerie Restauration et/ou vous avez acquis une formation significative dans un poste similaire qui propose une Restauration Traditionnelle à une clientèle de séjour;
En tant que Coordinateur(trice) douanes, vous aurez pour missions : - Le classement tarifaire - Le contrôle interne sur les déclarations import et export. - La vérification des déclarations d'auto-liquidation - Le support au coordinateur conformité douane dans les déclarations EMEBI. - Le support au coordinateur conformité douane dans la collecte des attestations fournisseurs. - Le support au coordinateur conformité douane et au responsable douane dans des tâches variées. Ce poste, basé à LE PONT DE CLAIX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
La collectivité recherche un/une animateur.trice petite enfance, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « la Maison des Oursons», à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, dans le cadre d'un travail d'équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Accueillir l'enfant et sa famille √ Impulser et entretenir une relation de confiance avec les familles √ Favoriser l'intégration progressive des enfants dans la structure √ Echanger, être à l'écoute et être en capacité à relever ou à transmettre les informations écrites et orales nécessaires à la bonne prise en charge des enfants. Favoriser le développement et la socialisation des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité √ Observer les enfants individuellement et dans le groupe dans le but d'adapter et de personnaliser leur prise en charge √ Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant et savoir y répondre √ Favoriser l'autonomie et l'éveil en proposant et en animant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun √ Garantir la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des règles d'hygiène, santé, sécurité √ Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure √ Être acteur/actrice, en lien avec la directrice de la structure et l'infirmière de l'alimentation de l'enfant; prendre en charge la préparation des biberons. Participer à la dynamique d'équipe de la structure dans le respect du cadre hiérarchique √ Respecter l'organisation du travail quotidien √ Être acteur/actrice des projets et temps d'échanges autour des enfants √ Contribuer de manière active à l'élaboration et à la réactualisation du projet d'établissement ainsi qu'à sa mise en œuvre √ Participer aux réunions d'équipe, formations individuelles et collectives, journées pédagogiques et réunions de la collectivité √ Accompagner les stagiaires CONDITIONS D'EMPLOI √ Poste ouvert par la voie contractuelle - CDD de 10 mois √ Poste basé à Villard de Lans RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire en vigueur (par référence au grade d'agent social) √ Régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ 28h travaillées hebdomadaires √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance √ Forfait mobilité durable
Activités : - Techniques spécifiques au métier d'Assistant .e Coordinateur.rice Petite Enfance - Accueillir, conseiller et animer lors des temps collectifs et « temps forts » du Relais Petite Enfance - Développer et promouvoir des activités d'éveil - Professionnaliser les Assistantes Maternelles - Activité transverse : - Veiller et observer les interactions enfants/enfants - entre assistantes maternelles - enfants/assistantes maternelles - Favoriser le lien avec les diverses structures locales (EAJE, Mam', ludothèque.) - Se positionner en tant qu'accueillante au LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents) - Participer aux réunions de service, analyse de la pratique LAEP
L'agence WORK 2000 de Claix est à la recherche d'un(e) Peintre expérimenté(e). Si vous êtes passionné(e) par ce métier et que vous possédez les compétences nécessaires pour réaliser des travaux de qualité, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre en les nettoyant, les décapant et les ponçant - Choisir les couleurs appropriées en fonction des demandes des clients ou des spécifications du projet - Appliquer les différentes couches de peinture (sous-couche, couche de finition, etc.) en utilisant différentes techniques (pinceau, rouleau, pistolet, etc.) - Veiller à la sécurité sur le chantier en utilisant les équipements de protection individuelle adéquats - Respecter les délais et les consignes de travail établies par le chef d'équipe - Entretenir et nettoyer régulièrement les outils et le matériel utilisés - Assurer la bonne organisation de son espace de travail et le rangement du matériel Notre client recherche une personne rigoureuse, dynamique et soigneuse. Le poste est à pourvoir en intérim. Mission à la semaine. Chantier agglomération grenobloise. Horaires de journée du lundi au vendredi. Taux horaire de 12 à 14€ Si le poste vous intéresse, n'hésitez plus, postulez ! Work 2000, un tremplin pour votre avenir professionnel !
Rattaché au Responsable de Production & Exploitation, le Responsable Méthodes & Planifier (F/H) contribue à la Supervision de l'activité de Production sur site en veillant à la pleine performance des installations / équipements sur site. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Assurer la pleine Coordination de la stratégie Méthodes en vue d'optimiser le fonctionnement de l'activité de Production (Nomenclatures & gammes techniques / optimisation activité Fabrication / Report & KPI activités...) - Définir la stratégie Planification & Ordonnacement sur site dans le cadre d'un plein suivi des activités (structuration Production / Analyse & proposition de solutions Méthodes avec plan d'action / coordination avec Donneurs d'ordres internes / validation & réglage Production...) - Contribuer à la satisfaction des clients internes&externes en veillant au respect des contraintes Qualité / Coûts / Délais préalablement fixées - Animer une équipe Méthodes / Production en vue d'une montée progressive des compétences internes au sein de l'entité Ce poste, basé dans le secteur SUD-GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 38 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 (Méthodes & Industrialisation), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en Coordination Méthodes / Industrialisation en environnement de Production / Exploitation. Vous évoluerez sur des horaires journée (lundi au vendredi) en environnement de Production industrielle de type ligne automatisée. Un niveau d'Anglais (UK) technique / professionnel est fortement recommandé dans le cadre de vos échanges clients & fournisseurs. Le challenge technique proposé est estimé comme étant à 70% sur des fonctions techniques terrain / 30% Management & Supervision. Une expérience confirmée en pilotage de Production à dominante Méthodes serait recommandée.
Passionnée par la nature, Cyprès des Alpes exerce son métier de paysagiste avec enthousiasme depuis plusieurs années. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) paysagiste expérimenté et autonome en CDD pour une durée de trois mois ou plus. Le/la jardinier(e) paysagiste réalise les opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parcs, jardins,.) mais aussi de terrains de sport ou de bordures de voiries. Liaison hiérarchiques : responsable d'activité et chef d'entreprise Vos missions : Préparer les sols (terrassements, désherbage ) Effectuer les plantations de végétaux et les protéger Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés ) Assurer l'entretien : tondre, débroussailler, tailler, élaguer, etc. Compétences et savoir être acquis (ou à acquérir) : Connaître les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien Savoir analyser les qualités de sols Avoir le sens de l'esthétique Savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité Faire preuve d'un bon relationnel Être capable de s'adapter selon les chantiers Avoir le sens de l'initiative Respecter les règles de sécurité Appliquer les gestes et postures requises Avoir la capacité de rendre compte de son travail Apprécier le travail en équipe Savoir gérer les priorités Anticiper et alerter Être titulaire du permis B serait un atout avantageux Localisation du poste : VIZILLE (38220) Horaires : Travail en journée du Lundi au Vendredi Rémunération : SMIC Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail
L'association Afiph recrute un AES, ou Aide soignant, ou ME, pour l'un de ses établissements « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 45 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. Ayant une spécificité dans l'accueil d'enfants épileptiques. Rattaché(e) à l'un des chefs de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement de l'IME Les Violettes, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la direction. Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Prendre en charge les enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies - Accompagner la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi des projets individualisés - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à la rédaction des écrits professionnels Rémunération Selon CCN66 + reprise ancienneté + prime ségur Travaille en semaine et week-end
AFIPH Assocation départementale de parents loi 1901
Manpower GRENOBLE PME recherche un Opérateur Régleur Commande Numérique (CN) (H/F) pour son client, une entreprise leader dans l'industrie pharmaceutique, située à Pont-de-Claix (38800). Cette société, en forte expansion, se distingue par son expertise reconnue et offre un cadre de travail motivant, avec des possibilités d'évolution intéressantes. En tant qu'Opérateur Régleur CN (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces conformes aux standards de qualité, aussi bien en production de petite série qu'en série. Vos responsabilités principales comprendront : - Configurer et paramétrer les machines à commandes numériques conformément aux plans techniques. - Assurer la fabrication des pièces tout en respectant les exigences de qualité et les objectifs de productivité. - Réaliser la maintenance courante des machines pour garantir leur bon fonctionnement. - Collaborer étroitement avec les équipes de production, les services qualité et les équipes méthodes afin d'optimiser les processus de fabrication. Horaires de travail : Poste en 2x8 (alternance matin/soir) avec possibilité de rotations sur des horaires de nuit selon les besoins de production. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente maîtrise des machines à commandes numériques, des principes de métrologie et des règles de sécurité industrielle. Vous devrez notamment : - Apporter un soutien technique aux équipes de maintenance, méthodes et qualité. - Assurer l'entretien de base des équipements de production. - Coordonner les activités avec les membres de l'équipe pour maintenir une production fluide. - Utiliser des équipements nécessitant des autorisations spécifiques. Pourquoi rejoindre Manpower ? - CSE et CSEC : chèques-vacances, chèques-culture, bons cadeaux et accès à des activités sportives à prix réduits. - Épargne avantageuse : placez vos gains à un taux de 8 %. - Programme de parrainage : obtenez une prime de 150 pour chaque candidat que vous recommandez avec succès. Prêt(e) à relever ce défi ? N'attendez plus pour postuler et venez rejoindre une entreprise dynamique et innovante. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "Vizille" - Temps de livraison : Environ 1H15/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 110 clients/jours. - Commissions : Env 570€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 800€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, dynamique, idéalement avec une première expérience en hôtellerie pour la saison d'hiver 2024-2025, du 15/12 au 31/03, en CDD saisonnier, 35h/semaine. - Nettoyage des chambres en recouches et à blanc - Gestion des envois/réceptions en blanchisserie - Tenue des stocks de produits d'entretien - Entretien des communs Vous travaillez de 9h00 à 17h00. 2 jours de repos par semaine en fonction du planning. ** Poste non logé ** Notre établissement familial est situé à proximité du centre-village et en face d'un arrêt de navette. Venez intégrer notre équipe!
Hôtel familial de 18 chambres, situé à Villard-de-Lans, à proximité du centre-village. Une offre de restauration est proposée également sur place.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide ménager(e) dans leur logement. Zones d'interventions : Vizille, Vif, Varces, Vaulnaveys etc Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux, 1% logement - Si absences des clients, maintien du salaire - Équivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Programmation : Périodes de travail de 8 heures
Manpower GRENOBLE GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine papier - 38220 Vizille (H/F) Depuis plus de 400 ans, cette société est au service de ses clients en leurs proposant des solutions adaptées à leurs projets : fabrication de papier pour les marchés des papiers spéciaux - la fabrication de sacs krafts de moyenne et grande contenance Au cœur des Alpes, dans la région de Grenoble, cette société est devenue au fil du temps l'un des plus beaux succès du secteur de production du papier. Basée à Vizille, comptant quelques 180 collaborateurs. La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences précises à savoir : - Connaissance du milieu industriel et des règles de sécurité inhérentes - Compétences en programmation de machine à commande numérique - Aptitude manuelle et condition physique adapté à la manutention manuelle - Lecture et compréhension d'une fiche technique - Préparation des matières premières nécessaires à la fabrication - Assurer le contrôle continu de la production et procéder aux ajustements nécessaires à la qualité du produit Une première expérience dans une société industrielle serait un plus. Passionné(e) par l'univers de la production, vous mettrez votre détermination et votre volonté de recherche de performance au service de la croissance de notre entreprise. - Sens logique - Bonne capacité d'organisation - Patience et rigueur Vous êtes autonome dans l'exercice de votre fonction tout en garantissant une communication transparente et honnête. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes enthousiaste et dotez d'un bon esprit d'équipe. Horaire en 6x4 4h/12h - 12h/20h - 20h/4h sur une rotation de 6 jours de travail et 4 jours de repos
Le responsable adjoint de magasin joue un rôle essentiel dans la gestion quotidienne du point de vente. En étroite collaboration avec le directeur, ses missions comprennent: - Assure l'ouverture et la fermeture du magasin - la supervision des opérations, la gestion du personnel et l'application de la politique commerciale de l'enseigne. - Il s'implique activement dans la formation et le développement des employés, tout en veillant à maintenir un excellent service client. - En l'absence du directeur, il assure la continuité des activités et prend des décisions opérationnelles importantes. - Peut-être amené à se déplacer en France ou à l'étranger en cas de rupture de certains produits non encore livrés Sa polyvalence et ses compétences en gestion en font un soutien précieux pour la réussite globale du magasin Le lien d'implantation du magasin ainsi que la caractéristique de la clientèle nécessite des compétences interculturelles importantes et un vrai sens du dialogue
Type de contrat : CDI à pourvoir- 35h semaine-Convention Collective 66- travail possible en soirée jusqu'à 21H30 et 1 weekend par mois. Prise de fonction : à partir du 1er Décembre 2024 Lieu d'intervention : Centre parental AU 38 PETITS PAS, commune PONT DE CLAIX et intervention dans des appartement en diffus (agglomération Grenobloise) Présentation de la structure : Le centre parental est un lieu d'accueil, d'écoute et d'accompagnement pour les parents, futurs parents ou familles rencontrant des difficultés dans leur fonction parental. Il offre un espace de soutien, d'échange et de ressources pour favoriser le bien être des enfants et le développement des compétences parentales. Le centre parental accueille les enfants de moins de 3ans avec leur(s) parent(s). Mission et public protection de l'enfance. Accueil de 9 familles : enfants de -3ans avec leur parents (mineurs ou jeunes majeurs). Accompagnement principal : parentalité, petite enfance et famille Accompagnement complémentaire : insertion socio-professionnelle, administratif et santé. Profil : H/F, travailleur-euse social (ES, ME, AS, EJE, CESF, TISF, Auxiliaire de puériculture.) Permis B obligatoire - Rémunération suivant CCN du 15 mars 1966. Acquisition rapide de congés, revalorisation ESSMS. Compétences : - Connaissance du public petite enfance - Expérience dans l'accompagnement à la parentalité. - Autonomie dans le travail - Polyvalence - Capacité d'écoute et de médiation - Gestion de conflit - Travail en équipe Missions - Soutien à la périnatalité et à la parentalité: o Accompagner les familles dans leur quotidien o proposer des activités, des ateliers et des groupes de paroles pour favoriser les échanges entre parents et renforcer leurs compétences parentales - Accompagnement personnalisé: écouter, conseiller et soutenir les parents dans leurs difficultés éducatives, relationnelles ou personnelles. - Implication et soutien dans le quotidien des familles - Prévention précoce: sensibiliser les parents aux besoins de leurs enfants et prévenir les situations de maltraitance - Information et orientation: fournir aux parents des informations sur leurs droits, les ressources existantes et les démarches a effectuer. - Lien social: créer un lieu de rencontre et d'échange entre les familles pour favoriser le lien social et romper l'isolement - Suivi et prise en charge familiale et individuelle. - Contribuer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des situations - Travail de partenariat et réseau à étoffer Dossier de candidature : Envoyer lettre de motivation et CV Par mail : au38petitspas@hotmail.fr Par courrier : Association AU 38 PETITS PAS - Mme Nicollaud, directrice adjointe - 40 avenue Victor Hugo 38800 LE PONT DE CLAIX
Notre établissement Hôtel-SPA-Restaurant (cuisine traditionnelle) labellisé Maître Restaurateur recrute son second (de) de cuisine.. Vous êtes doté(e) d'un talent culinaire affirmé et confirmé par un parcours professionnel, devenez le bras droit indispensable de notre chef de cuisine. Veillez à la bonne marche de tout ce qui se passe en cuisine, Vérifiez en permanence la satisfaction des clients, Veillez au respect des règles d'hygiène, Réalisation des plats et surveillance de ses subalternes
L'établissement CMFP est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 46 jeunes de 12 à 18 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des troubles du comportement et de la conduite. Ces mécanismes entraînent à travers un processus handicapant, des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Le CMFP est organisé en fonction des âges sur trois étapes avec plusieurs modalités d'accompagnement, internat, externat et ambulatoire. Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en équipe interdisciplinaire Assurer un travail clinique d'observation et savoir en rendre compte aux autres professionnels de l'institution. Savoir élaborer des écrits professionnels. Être garant du projet et du parcours des enfants dont il est référent.
Direction adjointe du CSC H/F Au cadre d'emploi de catégorie B Rédacteur Titulaire ou Contractuel Prise de poste souhaitée le 6 janvier 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 08/12/2024 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2024-n°20 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme Emilie LE GOUIC, directrice-adjointe du CSC au 04.76.72.80.14 Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d'offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et consciente des enjeux actuels. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Le Centre Socioculturel Emile Romanet (CSC) est un équipement communal à vocation sociale et culturelle. La gestion du projet social est confiée à une association (ACSC). Son équipe est composée de 10 agents. MISSIONS Sous l'autorité du directeur du pôle socio-éducatif et culturel, vous aurez pour mission de : 1. Exécution du Projet Social de la structure - Coordonner l'action sociale du territoire en référence aux missions des centres sociaux. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le contrat de projet social dans une dimension participative. - Garantir l'exécution du Projet Social du Centre Socioculturel en lien avec les différents acteurs (professionnels, ACSC) - Co-piloter le projet dans sa dimension stratégique et opérationnelle. 2. Animation globale du CSC - S'impliquer dans les événements du CSC - Participer à l'animation globale de la structure - Organiser et animer les réunions d'équipe et groupes de travail thématiques - Travailler en lien avec les autres services hébergés du CSC - Remplacer de manière ponctuelle et exceptionnelle la personne de l'accueil du CSC en fonction des besoins du service 3. Fonctionnement partagé sur les instances de gouvernance - Accompagner la montée en qualification des administrateurs - Gérer leur formation - Créer des conditions de participation 4. Accompagnement des habitants - Coordonner l'équipe sur l'accompagnement des habitants (commissions, initiatives, accueil.) 5. Gérer les ressources internes - Manager et gérer l'équipe (RH, RPS) - Définir le budget des actions du CSC et suivre sa mise en œuvre en lien avec la direction COMPETENCES RECHERCHEES - Gestion d'une équipe pluridisciplinaire - Forte adaptabilité et polyvalence dans les taches (renfort et soutien ponctuel sur les postes) - Connaissance du logiciel Inoé et connaissance en bureautique - Connaissance du fonctionnement associatif et des collectivités territoriales - Connaissance des logiques de réseau et de partenariat - Connaissance des enjeux sociaux, de l'animation sociale, de l'éducation populaire et des dispositifs publics - Collaborer avec des partenaires (diagnostic participatif, de l'élaboration à la mise en œuvre) - Connaitre et maîtriser la méthodologie de projet dans une démarche de développement social et solidaire. - Savoir organiser et planifier le travail - Avoir les qualités de gestionnaire (établir et suivre un budget, superviser le travail administratif et comptable) - Être capable d'analyser et de synthétiser PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire de niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale - Permis B indispensable CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prise de poste à compter du 6/01/2025 Type et durée du contrat : Titulaire ou Contractuel de droit public - CDD 1an (possible renouvellement) Temps de travail hebdomadaire : 35 h Spécificités : réunions en soirée - animations ponctuelles sur des samedis Déplacements : Isère Télétravail : possible après 6 mois
Vos missions seront : - La réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives - Être le garant de la bonne exécution des prestations sur site - Être le représentant de l'entreprise sur le chantier et le garant du respect des conditions de sûreté sur le chantier. - Vous pourrez également participer à des missions de travaux avec les différentes équipes Modalité du poste : - Poste ouvert à Champagnier et Bernin - Salaire selon profil - Horaires postés en 6x4 (2matin, 2 AM, 2 nuits et 4j de repos) - Astreinte nuit et jours fériés et weekend - Panier repas / jour travaillé - Prime de poste et prime d'astreinte Compétences requises : - Compétences techniques approfondies liées à sa spécialisation (fluides, froid, clim, multi technique, produits chimiques, élec... - Diagnostic / expertise - Gestion des stocks - Mise au point - Interventions (maintenance, exploitation, dépannage) Habilitations requises : - Electrique (B0/H0, B2V, BR, BC) - RC1 - CACES Nacelle
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. la boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
Mission principale : Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur de service technique spécialisé dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts H/F ! Situé au cœur d'un environnement naturel en plein développement, notre établissement moderne et entièrement neuf est conçu pour offrir à nos résidents un cadre de vie serein et accueillant. En tant qu'opérateur de service technique, vous jouez un rôle clé dans la création et l'entretien de nos espaces verts, véritables havres de tranquillité pour nos résidents. Votre mission consistera à entretenir et à valoriser ces espaces extérieurs. Vous participez également au développement de projets innovants autour de la nature, favorisant ainsi le bien-être des résidents et leur lien avec l'environnement. Votre engagement à maintenir des espaces verts accueillants et reposants contribuera à faire de notre EHPAD un lieu où nature et bien-être se rejoignent, offrant à nos résidents un cadre de vie épanouissant et harmonieux. Si vous êtes passionné(e) par les espaces verts et souhaitez contribuer à un projet qui met la nature au cœur du bien-être, cette opportunité est faites pour vous ! Activités : 1. Planifier et mettre en œuvre des activités et interventions spécifiques au domaine d'activité, 2. Réaliser divers travaux d'entretien, d'aménagement, d'embellissement, de remplacement ou de rénovation des locaux et des espaces extérieurs : - Élaborer et mettre en place le plan d'entretien des pelouses et massifs floraux et autres espaces extérieurs - Planter et entretenir les fleurs annuelles et vivaces, les arbres, les arbustes et les haies - Nettoyer et entretenir le mobilier extérieur (pergola, bancs, tables, chaises.) - Nettoyer et entretenir les terrasses, escaliers, talus, parkings, accès à l'établissement et les réseaux. 3. Recenser, analyser et corriger les anomalies, les pannes et les dysfonctionnements constatés, 4. Assurer des opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau de l'établissement, 5. Collecter et évacuer les déchets liés à son domaine d'activité ainsi que ceux issus du tri sélectif interne, gérer les bacs de collecte des déchets ménagers. 6. En lien avec l'autre agent du service technique, assurer le réassort du magasin (manutention, mise en rayon, déclenchement des commandes d'approvisionnement, inventaire), la réception qualitative et quantitative des livraisons de l'établissement et gérer leur distribution dans les services concernés de façon hebdomadaire, 7. Assurer la réception qualitative et quantitative et la distribution aux services ou personnes concernées des livraisons de l'établissement (hors alimentaire et papèterie) 8. Assurer le transport de produits spécifiques au sein de la Direction Commune ou la récupération de matériels commandés auprès de fournisseurs de proximité. 9. Assurer la dépose ou récupération d'analyses/examens au Laboratoire ou au cabinet de radiologie 10. Assurer l'entretien du véhicule de l'établissement 11. Surveiller, nettoyer et ranger les locaux et les outils de travail 12. Participer à des travaux de désencombrement et de déménagement/emménagement 13. Dans le cadre de la continuité de service, aider et pallier au maximum les besoins prioritaires de l'établissement.
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un pâtissier (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson des pâtisseries fines de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises, macarons, choux etc) - Réalisation de pièces montées avec le chef pâtissier - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé 2 ans en autonomie Sens de l'organisation Être autonome Esprit d'équipe Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mercredi au dimanche Lundi + mardi repos Début de journée à 6h du mercredi au vendredi et à 5h30 le week-end, travail en matinée uniquement Lieu : VIZILLE Salaire : 12.86€ bruts/heure négociable selon expérience et évolutif, mutuelle
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de VILLARD-DE-LANS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels (fromagerie, charcuterie et poisson) en recrutant un Vendeur alimentaire H/F.
***SAISON HIVER 2024 *** Encore plusieurs postes à pourvoir ! Pendant la période hivernale du 01/11/2024 au 31/03/2025, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier. Un compagnonnage et des formations sont prévues. Activités : Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du code de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C Spécificités du poste : - CDD 5 mois - de novembre à mars - 40 heures - rémunération fixe - Astreintes et heures supplémentaires rémunérées - Astreintes Viabilité Hivernale rémunérées - Astreintes à domicile Rémunération : 2 233€ brut/mois
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. FOURE LAGADEC, recherche un(e) MECANICIEN MACHINES TOURNANTES H/F EN CDI, BASE A JARRIE (38) LE POSTE Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes : - Maintenir des pompes intégrées au contrat machines tournantes, - Assurer la révision complète d'équipements mécaniques (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs.), - Démonter, faires les relevés des côtes et noter les jeux constatés - Identifier les pièces défectueuses et s'assurer, après leur nettoyage, que toutes les pièces démontées soient dans les tolérances - Signaler tout écart constaté et le tracer sur le compte rendu - Monter la machine suivant le plan, avec les pièces conformes ou neuves, effectuer les réglages (garnitures, etc.) - Effectuer les tests d'étanchéité nécessaires - Rédiger le rapport d'intervention complet - Réaliser les opérations de maintenance planifiées et de dépannage, - Contribuez à l'amélioration continue, - Être acteur de votre sécurité et celle des autres. Vous maitrisez impérativement la prise de côtes, le contrôle dimensionnel et la lecture de plan de machines tournantes. Vous savez utiliser tous les outils de métrologie, faire les lignages, réaliser le diagnostic des pannes et préconiser les réparations à effectuer. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2/Bac+ 3 en Mécanique Industriel/ Maintenance des Equipements Industriels (MEI) / d'un CQPM Machines Tournantes, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. FOURE LAGADEC, recherche un(e) SOUDEUR H/F EN CDI, BASE A JARRIE (38) LE POSTE Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous partagez votre temps entre les chantiers et l'atelier de l'agence. Vous êtes en charge des missions non exhaustives suivantes : - Prendre connaissance sur le site des travaux à réaliser et déterminer le matériel nécessaire - Vérifier l'exécution de son travail par rapport aux consignes données - S'approvisionner en électrode, fil et gaz - Exécuter la première passe - Meuler ses reprises - Vérifier et blanchir sa première passe - Exécuter le remplissage et l'aspect (les soudures sont régulièrement radiographiées ou subissent d'autres CND) - Vous respectez et suivez les QMOS lors des travaux de soudure dans l'atelier ou dans les unités de fabrication - Rendre compte de son travail à son responsable hiérarchique et lui faire part des éventuelles difficultés rencontrées PROFIL RECHERCHE De formation technique en soudure type CAP-BEP/ BAC Professionnel, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur industriel. Vous maitrisez le procédé TIG (TIG-ARC serait un plus). Vous possédez les certificats de qualification de soudeur pour l'acier au carbone et l'inox (H-L045), tout diamètre et toute épaisseur. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. FOURE LAGADEC recrute un(e) TUYAUTEUR F/H EN CDI, BASE A JARRIE (38) LE POSTE Sous la supervision du chargé d'affaires, vous partagez votre temps entre les chantiers sites clients et l'atelier. Vous êtes en charge des missions non exhaustives suivantes : - Prendre connaissance sur le site des travaux à réaliser et déterminer le matériel nécessaire - Effectuer la prise de cotes sur le chantier, selon les exigences du client, réaliser l'isométrique - Calculer les dimensions des débits nécessaires - Tracer les débits, exécuter les débits et chanfreins et assembler les débits par pointage - Vérifier les cotes par rapport à l'Isométrie avant soudage - Confectionner les supportages nécessaires pour les tuyauteries - Vérifier que la pièce finie est conforme à l'Isométrie - Effectuer le traçage, les coupes, les piquages et l'accostage lors des travaux dans les unités de fabrication - Rendre compte de votre travail à votre responsable hiérarchique et lui faire part des éventuelles difficultés rencontrées et de l'avancement des travaux - Être responsable du matériel qui vous est fourni, vérifier ainsi périodiquement l'état de vos outils PROFIL RECHERCHE De formation technique en tuyauterie, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au minimum 5 ans dans un poste similaire dans le secteur de la maintenance industrielle. Vous disposez d'une réelle expertise dans les activités de tuyauteries industrielles (acier et inox). Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
La société ELACIME, installée sur la Commune de Claix 38640 dans le sud grenoblois (Isère) recherche un élagueur H/F en CDI pour compléter son équipe actuelle. Entreprise à taille humaine, 2 dirigeants, 1 chef d'équipe et 8 bûcherons/ élagueurs. L'élagueur sera sous la direction du chef d'équipe. Etre titulaire du CS ELAGAGE imperatif La zone d'intervention de la société couvre le Dauphine, sud Grenoblois, 1h de route maximum. Les impératifs : - le CS élagage - le permis B Les principales missions : - élagage et débroussaillage sous les lignes à hautes tensions. - entretien des sentiers - abattage Les plus : La détention d'un permis BE et ou CACES La rémunération : à partir de 1600 net + panier repas + véhicule de service + formation + heures complémentaires majorées + prise en charge de 100% de la mutuelle
Au sein d'une agence de propreté industrielle et sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vous rejoignez un poste de Responsable Exploitation. Vous supervisez l'activité des responsables de secteur et êtes garant(e) de la rentabilité de votre périmètre. Dans ce cadre, comme véritable bras droit de la directrice d'agence, vous serez en charge des missions suivantes : - Encadrement d'une équipe de 5 responsables de secteur, - Bilan hebdomadaire avec votre équipe, - Accompagnement et montée en compétences de ses collaborateurs, - Interlocuteur privilégié des clients, - Suivi et pilotage de la rentabilité financière des sites clients, - Pilote de la planification des interventions périodiques, - Management de l'équipe des techniciens, - Suivi qualité à l'aide du logiciel dédié Le permis B est obligatoire, des déplacements sont à prévoir dans la région Grenobloise. Profil : réelles connaissances des techniques de nettoyage. expérience d'au moins 5 ans sur un poste de management dans le secteur des services aux entreprises, idéalement dans le domaine du nettoyage industriel maitrise de la rentabilité financière Maitrise des outils bureautiques
L'association Afiph recrute pour l'un de ses établissements « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 45 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. Ayant une spécificité dans l'accueil d'enfants épileptiques. Rattaché(e) à l'un des chefs de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement de l'IME Les Violettes, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la direction. Ce poste intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants : - Prendre en charge les enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies et des troubles du comportement - Accompagner la vie quotidienne - Mettre en place des activités à visée thérapeutique - Mettre en place et suivre les projets individualisés - Participer aux réunions institutionnelles - Assurer des références éducatives - Réaliser des écrits professionnels Rémunération Selon CCN66 + reprise ancienneté + prime ségur Travail en semaine et week-end
Vous êtes un technicien de maintenance expérimenté et passionné par les défis techniques ? Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées. Conditions de Travail :- Lieu : Pont-de-Claix - Horaires : Formation de 2 semaines en journée. Ensuite, en 2*8 : 5h30 - 13h15 / 13h10 - 20h55. Rémunération :- Salaire : Basé sur le profil. - Avantages : 13ème mois Prime panier Prime d'équipe Prime de présence Prime mobilité Vos missions: En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vous serez chargé de plusieurs responsabilités clés : - Maintenance Curative et Corrective : Vous aurez pour mission de diagnostiquer et réparer les pannes sur les lignes de production afin de minimiser les interruptions. Votre rôle inclura également la réalisation d'interventions nécessaires pour garantir la continuité des opérations et la bonne marche des équipements. - Maintenance de Second Niveau : Vous serez responsable de la réalisation des maintenances préventives et prédictives. Vous effectuerez des contrôles réguliers pour anticiper les défaillances et garantir une performance optimale des équipements. - Plans d'Actions des Lignes de Production : Vous élaborerez et mettrez en oeuvre des plans d'action visant à améliorer la performance des lignes de production. Vous travaillerez en étroite collaborat Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant les qualifications suivantes : - Formation : Vous devez être titulaire d'un BTS MI (Maintenance Industrielle), d'un diplôme en Electrotechnique ou d'une Licence Pro MSI. - Expérience : Une expérience minimale de 5 ans dans le domaine industriel est requise. - Compétences : Vous devez posséder de solides connaissances en automatisme, électrotechnique, micromécanique et méthodologie de diagnostics de pannes. Une maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel, Word et des logiciels d'automatisme (PL7-Pro, Xtel, Unity, Vijeo Designer) est essentielle. De plus, une habilitation électrique (BR/BC) est requise. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à la performance d'une entreprise innovante ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Centre Services Vif est une entreprise de 22 salariés et se définit comme une agence de services de proximité répondant aux besoins de tous les publics : ménage, repassage, bricolage, jardinage, garde d'enfants, d'animaux, livraison de courses, etc. Forte de valeurs de confiance, de bienveillance et de respect de nos clients et de nos salariés, en 2024, l'entreprise se lance de nouveaux projets dont le développement de son activité sur le territoire et le développement d'un management coopératif et inclusif, prônant l'amélioration des conditions de travail de nos salariés. Dans le cadre de ces nouveaux projets, nous recherchons : PLUSIEURS ASSISTANT(E)S MENAGER(E)S sur le secteur de CHATEAU-BERNARD, MIRIBEL LANCHATRE, LE GUA, VIF Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 25h à 35h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences. AVANTAGES : - Planning en fonction de vos disponibilités - Travail du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30 (pas de travail le week-end et les jours fériés) - Augmentation individuelle annuelle et après la période d'essai - Indemnités kilométriques (0.42€/km), - Mutuelle d'entreprise, - Participation à votre forfait téléphonique - Avantages CE (réductions, bons plans, grande distribution, parcs d'attractions, cinéma, etc.) - Equipement professionnel - Formation continue - Salaire toujours payé en début de mois - Salaire fixe même pendant vos vacances - Accompagnement personnalisé dès votre arrivée Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : - vif@centreservices.fr ou - présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES 7 rue Champollion 38450 VIF avec un CV.
Vous interviendrez sur le secteur de VIF, VARCES, SAINT PAUL DE VARCES, CLAIX Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 25h à 35h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Dans le cadre de son développement nous recherchons des assistant(e)s de vie pour le secteur de Pont de Claix. Vous aurez l'occasion de rencontrer l'employeur lors d'un jobdating le mardi 3 décembre à 9h. Le lieu de rendez-vous vous sera communiqué. L'employeur vous présentera l'enseigne et le poste. A compétences égales priorité aux travailleurs handicapés et autres Bénéficiaires de l'Obligation de l'Emploi. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Possibilité de formation en interne Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable
L'agence mandataire Petits-fils de Grenoble Sud recherche des aides à domicile H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, change, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie (entretien courant, sol, linge) - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les aides à domicile, Rejoignez-nous !
Nous recherchons un boulanger ayant l'expérience du travail sur levain afin de renforcer notre équipe.
La Boule d'Antan est une boulangerie bio créée en 2003. Suite à une reconversion professionnelle, Alain MONTARD souhaitait retrouver un mode de vie plus authentique dans le respect de l'environnement dans le cadre exceptionnel de Villard de Lans. Le pain et les viennoiseries sont fabriqués tous les jours en conservant intacte la passion initiale pour la réalisation de pains bio au levain, bien levés et de bon goût. La devise de la Boule d'Antan se résume dans les 3 B : Bio, Beau et Bon.
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Aide ménager(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile sur le secteur : Claix - Varces et Pont de claix Planning : - Adaptable selon vos contraintes - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif,
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Champ-sur-Drac, à seulement 18 km de Grenoble, nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F), titulaire du CACES catégorie 1 3 et 5. Vos missions : Gérer le chargement et déchargement ainsi que le stockage des marchandises. Contribuer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Contribuer à l'amélioration des processus en proposant des suggestions d'optimisation. Conditions de travail : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00 Salaire mensuel : entre 1801,8€ et 2 000 € brut selon votre profil Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des opportunités de développement au sein de l'entreprise De la polyvalence et des responsabilités Les avantages : Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire Chèques cadeaux et chèques vacances Places pour les matchs du FCG rugby Réduction sur les bouteilles de gaz Cadeaux de fin d'année Une très bonne mutuelle d'entreprise Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Profil recherché : Titulaire des CACES catégories 1 3 et 5 Connaissance de l'environnement logistique Esprit d'équipe, faculté d'adaptation, et rigueur Rapidité d'exécution Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV !
GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le domaine du transport et la logistique.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de Varces et ses alentours, nous recherchons un Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros minimum des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le service développement de machines spécifiques est composé de 30 collaborateurs (Ingénieurs d'affaires, Chargés d'études, Chargés d'affaires frigoristes) en charge de concevoir et fabriquer des équipements sur-mesure dédiés au secteur nucléaire : Groupes froids, Climatiseurs, Armoires à détente directe, Armoires de climatisation, Centrales de traitement d'air, fabriquées de manière unitaire ou en petite et moyenne série. Ces équipements spécifiques sont adaptés au besoin du client (centrales EDF, installations de recherche, fabrication ou traitement de combustible.) en termes de design, de performances, et sont conçus pour résister à des conditions climatiques extrêmes (froid, chaud, intempéries) et aux conditions sismiques avec des études mécaniques poussées réalisées en interne. Pourquoi rejoindre Axima concept : - Vous avez envie d'intégrer un fabricant de machines spéciales conçues sur-mesure et dédiées au secteur nucléaire (groupes frigorifiques, climatiseurs, unités de traitement d'air, tours de refroidissement.), - Vous avez envie d'intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées, - Vous souhaitez travailler sur des projets d'envergures et au sein d'un atelier doté d'une activité pérenne (visibilité à 5 ans minimum). - Vous souhaitez occuper un poste aux missions variées avec des possibilités d'évolution (adjoint d'atelier). Rattaché(e) au Chef d'atelier sur le site de production de Jarrie (38), vos missions se répartissent entre des activités de tests et d'essais ainsi que sur des missions polyvalentes telles que : du montage/assemblage, du contrôle technique des étapes de fabrication sensibles, pilotage de la fabrication/ essai d'un projet et d'organisation de l'atelier. Vos responsabilités : - Participer au montage ou à l'assemblage des équipements, - Proposer des solutions d'aménagement de l'atelier auprès du Chef d'atelier, - Intervenir en renfort sur les essais des installations de tests techniques sur les machines développées par Axima (machines frigorifiques, centrales de traitement d'air, tour de refroidissement...) pour assurer leur fonctionnement, Vous êtes force proposition pour participer activement au développement de nouveaux projets et vous impliquer sur le fonctionnement de l'atelier. Vous êtes force proposition pour participer activement au développement de nouveaux projets et vous impliquer sur le fonctionnement de l'atelier. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac Pro ou Bac+2 en maintenance mécanique, froid ou conditionnement d'air. Vous avez des connaissances en mécanique, froid ou électricité. Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir rigueur et autonomie. Vous possédez également une bonne capacité relationnelle et êtes force de proposition. Une première expérience technique dans le domaine de la climatisation de process/ froid de process/ ventilation industrielle et sur des équipements serait un plus... Ce que Axima Concept vous offre : Poste en CDI, situé à Jarrie (38) /37heures - 8h-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 08h-13h le vendredi - heures supplémentaires rémunérées. Salaire fixe selon profil et expérience, prime annuelle, treizième mois/ intéressement/participation. Process de recrutement : - Un entretien avec Garance Di Fonzo du cabinet Fusion RH - Un entretien avec le Responsable
Recherche un(e) agent(e) d'entretien pour des interventions de nettoyage sur la commune de Villard de Lans. Les interventions ont lieu le matin ou le soir Le contrat est à temps partiel 10h par semaine CDI à pourvoir le plus tôt possible
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
LA MAIRIE DE VARCES recrute un Auxiliaire de puériculture H/F. Profil RH n° 2024 - n°19 Prise de poste souhaitée le 01/01/2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 30/11/2024 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2024-n°19. Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme PERESSE au Multi-Accueil au 04 76 72 81 36 ou mail : c.peresse@varces.fr Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d'offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et consciente des enjeux actuels. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Le multi-accueil Tit'ours est un lieu d'éveil et de socialisation pour les enfants de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans. Il est géré par le Centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville. Il dispose de 30 places proposées en mode régulier ou occasionnel. L'équipe est composée de 13 agents dont la directrice et la directrice-adjointe. MISSIONS Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de : Travail auprès des enfants - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille. - Proposer des activités adaptées en fonction des besoins de l'enfant. - Participer à la mise en place des salles d'activité et à leur remise en état. - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service. PROFIL REQUIS : - Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture - Sens du relationnel et du travail en équipe. Poste à pourvoir du 01/01/2025 jusqu'au 31/08/2025 (renouvellement possible) Poste ouvert aux contractuels Réunions d'équipe en soirée + analyse de pratique Jours travaillés : du lundi au vendredi, horaires selon planning général.
Vous ferez la pose de panneaux photovoltaïques en toiture pour une clientèle résidentielle et professionnelle. Vous assurerez les petits travaux de couvertures nécessaires à l'installation. Vous travaillerez en collaboration étroite avec un électricien. Vous êtes rigoureux, ponctuel, avez le sens du travail en équipe. Vous avez le sens de la relation client. Possibilité de semaine en 4 jours
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Chef de service éducatif (H/F). Votre rôle ? Organiser et assurer la qualité de l'accompagnement des personnes dans le respect du cadre législatif et assurer le management d'équipe en faisant le lien avec les orientations associatives Vos missions principales ? MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT - Garantir et participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels - Élaborer et mettre en place le projet de service/unité en lien avec les valeurs associatives et le projet d'établissement - Garantir le respect des droits et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées dans leur parcours et l'exercice de leurs droits conformément aux lois 2002-2 et 2005-102 - Assurer la sécurité des personnes et des biens - Travailler en lien avec les personnes accompagnées, les familles, les représentants légaux, les aidants ... MANAGEMENT, GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION - Manager et accompagner des équipes en lien avec le projet d'établissement et dans le respect de la charte en vigueur - Organiser le travail des équipes pluridisciplinaires, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques - Elaborer et gérer les plannings - Suivre les besoins en personnel et assurer le processus de recrutement - Rassurer et sécuriser les équipes pour l'amélioration de leur quotidien professionnel et les aider à donner un sens à leur travail - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels - Animer et conduire les réunions d'équipe - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain REPRESENTATION ET PROMOTION - Participer à construire et animer un réseau de partenaires dans le territoire sur lequel l'équipe pourra s'appuyer - Participer au développement du travail en réseau pour contribuer au bon maillage, social et médico-social et sanitaire du territoire - Participer à la représentation de l'établissement auprès des familles et partenaires Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir :Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein Lieu : Vizille (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : mutuelle groupe, aide au transport, carte restaurant, RTT
Menuisier Agenceur bois (h/f) Atelier Entreprise à taille humaine, nous recherchons un menuisier agenceur qualifié possédant une expérience dans le domaine pour intégrer notre atelier situé à Vizille. Compétences : - Avoir le sens du détail et le souci du travail bien fait - être autonome, organisé et rigoureux dans son travail - Savoir réaliser le montage et la fabrication Poste : - Façonner, monter et assembler à l'unité des pièces - Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisés - Découpe sur machines Compétences : - PROFIL: CAP - BEP - BP menuiserie - Utilisation d'outils manuels Possibilité de travail sur 4 jours ou 4,5 jours A VIZILLE Candidature par mail à contact@adg38.fr
Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement (CDI-CDD-Interim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et Tertiaire. Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Comme envers nos clients, vos compétences et vos besoins sont notre priorité. Nous recherchons un(e) Usineur(euse) Commande Numérique pour une mission d'intérim longue à Champ-sur-Drac. Intégrez une équipe où l'entraide, la bonne humeur et un management bienveillant sont au coeur de l'activité. Un environnement de travail chaleureux et inclusif, où chaque employé est écouté et soutenu. Des moments de convivialité au sein de l'équipe, avec des espaces de détente. Une entreprise qui se porte très bien, avec des projets innovants en perspective. Vos missions: - Usinage de pièces mécaniques en utilisant des machines à commande numérique, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Réglage des machines et outillage pour garantir une production efficace. - Lecture et modification de programmes sur pupitre afin d'ajuster les paramètres d'usinage. - Réalisation de la mise en forme, découpe et assemblage de pièces selon les spécifications techniques. - Participation active à l'amélioration continue et aux formations des nouveaux membres de l'équipe. Votre profil: BEP Mécanique minimum avec une expérience en usinage. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Flexibilité, dynamisme et culture de la polyvalence. Prise d'initiative au-delà de la simple exécution des tâches, avec un respect des processus et consignes établis. Connaissance des processus de fabrication et des outils de métrologie. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet passionnant et évoluer dans un cadre où le bien-être au travail est une priorité. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un boulanger (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson de la gamme de pains traditionnels et spéciaux - Fabrication de la viennoiserie - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP BOULANGER exigé 2 ans en autonomie Sens de l'organisation Être autonome Esprit d'équipe Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mercredi au dimanche Lundi + mardi repos Début de journée à 5h du mercredi au vendredi et à 4h30 le week-end, travail en matinée uniquement LIEU : VIZILLE SALAIRE : Négociable et évolutif, mutuelle
Nous recrutons un boulanger H/F en CDI afin de compléter notre équipe. Vos missions : préparation des pains selon les règles d'hygiène alimentaires, pétrissage, façonnage et cuisson de tous les pains. Vous réalisez la fabrication des produits mis en vente. - Vous contribuez à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes, des process et des procédures établies par la Direction. Travail du lundi au samedi. Horaires à définir avec l'employeur Boulangerie fermée le Dimanche.
Dans cet établissement,vous passerez les écritures comptables et irez jusqu au pré-bilan.
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour promouvoir et vendre nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe Magasin et ce même si vous n'avez jamais expérimenté la vente. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 3 mois dans une entreprise en constante évolution grâce à ses salariés. Poste à visée pérenne. - Embauche prévisionnelle au 16/12/2024 - Travailler les week-ends, oui . *Mais avec une rémunération en conséquence = +25% tous les samedis, tous les dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance : * hors vacances scolaires = 8h30 - 12h00 / 13h45 - 18h30 * durant les vacances scolaires = magasin ouvert non-stop entre 9h00 et 19h00, différents horaires en journée continue et coupée. - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées ! - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet une bonne intégration et de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la commercialisation de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! Mais aussi une multitude de produits du terroirs fabriqués localement ou artisanalement. - De la réception des marchandises, en passant par les réassorts, la préparation de commande et jusqu'au conseil client et la vente, - Entretenir les environnements et matériel de découpe et de vente dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, ainsi que les règles de traçabilité. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un magasin proposant une grande variété de produits et de services. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si cela vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : production@vercorslait.com
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Notre client, acteur clé de l'industrie du béton depuis 45 ans, se distingue par ses moules et coffrages métalliques de 40 tonnes. Réactivité et flexibilité sont leurs maîtres mots. Ils recrutent un Responsable Bureau d'Études en CDI (F/H) pour un rôle stratégique. Relevez ce défi unique avec eux ! Devenez le Pilote de Projets d'Envergure : Conception et Innovation (70%) Vous fixez les orientations de la conception au bureau d'études, garantissant des créations conformes aux exigences clients et aux normes. Vous participez activement à la modélisation 3D et à la réalisation de plans d'ensemble et de détail pour des structures métalliques et ensembles mécano-soudés, principalement des outils de coffrage et moules intégrant de l'hydraulique. Votre rôle inclut également la gestion des approvisionnements nécessaires à la réalisation de vos affaires. Ordonnancement et Coordination (20%) Votre collaboration avec le Responsable d'équipe production est cruciale pour planifier les ordres de fabrication en optimisant les ressources et les délais. Vous assurez le suivi de la production, identifiez les exigences qualité et réalisez les contrôles nécessaires pour garantir des produits conformes aux cahiers des charges. Stratégie et Développement (10%) Dans un contexte de croissance, vous jouez un rôle clé dans la transition d'un mode de fabrication artisanal à industriel. Vous participez à la mise en place d'une organisation et d'outils de production efficients, contribuant ainsi directement au développement de l'entreprise. Notre client croit en votre potentiel et assure un coaching et une formation personnalisés pour garantir votre succès et votre évolution dans ce poste stratégique. Vous possédez des compétences techniques et des qualités personnelles spécifiques. Un permis de conduire est indispensable pour les déplacements, et la maîtrise de Solidworks est essentielle. Vous devez également être capable de planifier et de suivre la production de manière autonome et rigoureuse. La capacité à manager une équipe, en inspirant et motivant vos collègues, est également cruciale. Des connaissances en conception, chaudronnerie et soudage sont un plus, tout comme la maîtrise d'AutoCAD, qui serait un atout supplémentaire. Sur le plan personnel, nous valorisons un esprit d'équipe solide. Vous devez être capable de lier les membres de notre entreprise grâce à une très bonne communication et une bonne humeur contagieuse. Une orientation résultats est essentielle : vous devez tenir vos engagements, respecter les délais et dépasser les attentes. Enfin, vous devez être organisé, tant physiquement que mentalement, pour assurer le bien-être de tous au sein de l'entreprise.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Electricien monteur Industriel H/F dans le cadre d'un CDI Le poste est basé à Le Pont-de-Claix (69). Au sein d'une société spécialisée dans le génie électrique et la maintenance industrielle, Vos missions sont les suivantes : Réaliser des branchements électriques, Tirage et passage de câbles dans le châssis du véhicule et en cabine Raccordement électrique des matériels au poids lourd et engins via les schémas électriques Pose et installation électrique des composants et des accessoires (capteurs, feux supplémentaires, signal lumineux, etc.) Réglages et paramétrages en CAN-BUS Si l'activité s'atténue, vous aiderez aux montages des carrosseries : lecture de plans et assemblages mécanoboulonnés Profil recherché De formation CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques, Electrotechnique, Installations et équipements électriques (IEE), Bac Pro MEI Maintenance des équipements industriels, en électrotechnique ou équivalent Vous avez une première expérience en électricité industrielle Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie Vous disposez de vos habilitations électriques Salaire & avantage : 12€ à 15€ Brut de l'heure / Tickets restaurant / primes semestrielles / Prime de participation
Votre mission : Installer, dépanner et assurer la maintenances des systèmes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Installation des systèmes d'alarme anti-intrusion, incendie, vidéo surveillance, et contrôle d'accès - Assurer le câblage et raccordement - Paramétrer et programmer des équipements chez les clients - Effectuer la mise en service des équipements - Suivre et être référent technique pour les clients sur les chantiers - Déplacement à la journée et /ou à la semaine (très ponctuellement) - Binôme Mission d'intérim longue durée Salaire en fonction du profil + véhicule de service Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise des systèmes d'alarme d'intrusion et de télésurveillance, vidéo surveillance, SSI - Compétences en câblage, raccordement électrique courant faible - Diplôme en électronique, électrotechnique, BTS FED apprécié -Expérience similaire de 2 ans Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'atelier Garlan a Varces recrute un chef pâtissier H/F confirmé(e) afin d'intégrer son équipe passionnée et dynamique. Vous serait chargé de vous occuper de la finition et production des différente pâtisserie , biscuiterie . pour cela vous serait appuyer d'un second de pâtisserie vous intégrerez une équipe jeune et passionné dans une pâtisserie entre tradition et modernité 100% maison laboratoire récents Profil recherché : - maitrise des différente technique ( fabrication , cuisson ,montage, finition...) - rigueur - travail d'équipe - respect de la marche en avant et des règles d'hygiène Conditions de travail : du mardi au dimanche 4h/11h repos le lundi prise de poste immédiat avec passation de responsabilité et accompagnement jusqu'à début janvier Salaire 2400 euros brut à négocier selon profil
Restor Auto'38, implantée sur la commune de Varces depuis plus de 10 ans, c'est une équipe d'une douzaine de personnes qui travaillent en collaboration pour satisfaire ses clients. Notre activité : réparation de véhicules toutes marques et carrosserie. Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un(e) carrossier(ière) et/ou peintre automobile Vous souhaitez un poste stable, vous êtes rigoureux, ponctuel et vous souhaitez travailler dans une ambiance agréable ; vous aimez la cohésion et l'esprit d'équipe alors venez nous rejoindre . Vous travaillerez dans de bonnes conditions de travail : locaux et matériels propres et entretenus, ateliers chauffés, climatisés et outillés, vêtements de travail fournis. Nous vous proposons des formations en interne afin d'apprendre, vous perfectionner et ainsi évoluer au sein de notre entreprise A ce poste vous serez chargé(e) notamment de : - Réparer les véhicules confiés selon les directives du chef d'atelier - Maintenir votre poste de travail, votre outillage et l'atelier propres et rangés. De formation CAP ou plus, vous savez que la réussite sur ce poste passe par l'expertise technique, le soin et le respect des procédures et le souci de veiller à une satisfaction client optimale. Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi 8h00/12h00 - 14h00/18h00 du lundi au jeudi 8h00/12h00 - 14h00/17h00 le vendredi Rémunération selon expérience Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Envoyez-nous votre CV et un message en quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre : compta@restorauto38.fr
Rattaché au Directeur de Production, le Technicien de Maintenance Électromécanique (F/H) contribue au maintien en état des installations et équipements de Production dans le cadre d'une stratégie de Maintenance préventive & curative. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Réaliser les opérations de Maintenance Électromécanique (préventive & curative) dans une optique de modernisation d'une ligne complète de Production semi-automatisée - Veiller au plein fonctionnement de l'activité de Production à travers la réalisation d'astreintes (astreintes semaine avec rotation de 5 semaines) - Identifier / Diagnostiquer les problématiques techniques et remonter tout dysfonctionnement à la Direction afin de définir une stratégie de Maintenance adaptée avec traçabilité GMAO - Faciliter l'avancement des projets Maintenance Mécanique en veillant à une bonne communication au sein de l'équipe (3 collaborateurs) ainsi que de l'activité de Maintenance Électrique / Maintenance Mécanique / Production Ce poste, basé à VIZILLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 (Maintenance Électromécanique), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum -alternance & stage inclus en Maintenance en contexte de Production industrielle idéalement en environnement Industrie lourde. Une formation complémentaire en Automatisme est envisagée dans le cadre d'une projection à >2 années en vue de la modernisation des futures lignes de Production sur site. Vous évoluerez sur des horaires journée du Lundi au vendredi (8h - 12h / 13h30 - 16h30) avec une réunion de lancement chaque matin à 8h (prise de poste sédentaire).
Dans le cadre de notre développement et la création d'un nouvel atelier mécanique, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile en CDI à temps plein Vous travaillerez dans de bonnes conditions de travail : locaux et matériels propres et entretenus, ateliers chauffés, climatisés et outillés, vêtements de travail fournis. Nous vous proposons des formations en interne afin d'apprendre, vous perfectionner et ainsi évoluer au sein de notre entreprise. A ce poste vous serez chargé(e) notamment de : - Réparer et entretenir les véhicules confiés selon les directives du chef d'atelier - Maintenir votre poste de travail, votre servante et l'atelier propres et rangés. De formation CAP ou plus, vous savez que la réussite sur ce poste passe par l'expertise technique, le soin et le respect des procédures et le souci de veiller à une satisfaction client optimale. Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi 8h00/12h00 - 14h00/18h00 du lundi au jeudi 8h00/12h00 - 14h00/17h00 le vendredi Rémunération selon expérience - Titre restaurant
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une dame atteinte d'Alzheimer sur la Commune de Varces. Interventions les mardi de 13h à 18h et le jeudi de 12h30 à 18h00. Zone non desservie par les transports en commun. Missions : stimulation et accompagnement (faire des jeux, regarder les albums photos, remémorer les souvenirs, balades....) En charge de personnes en grande dépendance: technicité indispensable, ponctualité, sérieux, bienveillance, fiabilité, et professionnalisme exemplaire. Vitalliance c'est "+ qu'un job" : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi. Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes. Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (environ 500€ bruts/an) Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un accord handicap agréé : nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Notre client une PME industrielle à proximité de Grenoble acteur clé de son secteur, valorisant l'innovation, l'excellence technique et ayant une vision tournée vers l'avenir, recherche son Ingénieur BE (F/H). Si vous recherchez un environnement stimulant où vos idées seront valorisées et vos compétences développées, cette opportunité est faite pour vous ! Votre rôle : relever des défis techniques et innover En tant qu'Ingénieur Bureau d'Études, vous jouerez un rôle stratégique dans la conception et le développement de solutions innovantes. Votre mission ? Allier créativité et expertise technique pour répondre aux défis les plus complexes. Vos principales responsabilités : - Imaginer l'avenir : Concevoir des solutions mécaniques et électriques en explorant de nouveaux matériaux et en vous inspirant des meilleures pratiques d'autres secteurs. - Piloter les projets de A à Z : Assumer la responsabilité globale des études, de la faisabilité à la mise en production, en gérant plusieurs projets. - Être au cœur de l'innovation : Développer des prototypes et diversifier les produits pour anticiper les besoins des marchés émergents. - Apporter des solutions audacieuses : Répondre aux défis techniques posés par nos clients internationaux et assurer la qualité, les coûts et les délais. - Collaborer et fédérer : Travailler main dans la main avec les dessinateurs, chargés d'affaires et équipes de production pour garantir l'excellence de nos réalisations. Pourquoi ce poste est unique - Un défi permanent : Vous serez le référent technique pour des projets ambitieux, notamment pour des clients stratégiques. - Un rôle clé dans l'entreprise : Votre créativité et vos idées auront un impact direct sur nos produits et sur notre positionnement sur des marchés à forte valeur ajoutée. - Une équipe qui valorise l'audace : Ici, nous encourageons les propositions disruptives et les regards neufs. Idéalement Nous recherchons un créateur de solutions doté d'un diplôme d'ingénieur (BAC+5) en génie industriel, électrique ou équivalent, et fort de 7 ans d'expérience en électrotechnique, idéalement complétée par des compétences en mécanique, thermique ou hydraulique. Vous excellez dans la gestion de projets complexes, avec une capacité à proposer des solutions pragmatiques et innovantes, tout en maîtrisant les interactions électriques et mécaniques. À l'aise en anglais (B2 minimum) pour évoluer dans un cadre international, vous êtes curieux, dynamique et force de proposition. Doté d'un esprit d'équipe et d'une grande autonomie, vous savez également faire preuve de diplomatie pour fédérer autour de vos idées. Prêt à transformer vos idées en projets concrets ? Postulez dès aujourd'hui !
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EasyDom et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Conditions du poste : - Salaire Net entre 1600€ et 2000€ tout avantage confondu pour un temps plein. Zones d'interventions : Vif, Vizille, St Martin d'Uriage, etc.... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 50 % - Activités d'équipe - Chèques cadeaux, 1% logement - Planning stable - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire - Jours de repos - Équivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Programmation : - Horaires aménageables - Travail en journée
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines, vous souhaitez vous investir au service des autres ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus - Vous possédez le permis B Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails de l'offre : CANTON DE VIF Claix, Pont de claix, Varces Allières et Risset, Vif Nombre de poste à pourvoir : 2 2 postes à 35h/semaine - Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD), salaire à partir de 13.54 € brut de l'heure soit 2053.62 € brut mensuel pour un temps complet + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe hebdomadaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité - Des perspectives d'évolution de carrière
Avec plus de 40 ans d'expertise dans l'installation de systèmes de sécurité électronique, VOLFEU se positionne comme un acteur incontournable du secteur. Notre succès repose sur une croissance continue, un investissement constant dans les technologies de pointe et une équipe soudée qui partage des valeurs humaines fortes. Afin de renforcer l'équipe dynamique de notre agence de Varces (38), nous recherchons aujourd'hui notre nouveau talent, un(e) Technicien(ne) Courants Faibles. En tant que Technicien(ne) Courants faibles, vous rejoindrez l'équipe d'installateurs, après une formation pour vous familiariser avec nos outils et méthodes. Votre mission principale sera l'installation de systèmes de sécurité chez nos clients, incluant : - La mise en place et le câblage des systèmes de vidéosurveillance et d'alarme chez nos clients - Paramétrage des équipements et vérification du bon fonctionnement des systèmes installés. - Accompagnement des clients pour leur garantir une utilisation optimale des systèmes. - Assurer le suivi et l'entretien des installations pour un fonctionnement sans faille Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et compétent(e) qui dispose de : - D'un bac+2 en électronique, électrotechnique ou équivalent idéalement, le CAP est accepté avec expérience en détection incendie et pose d'alarmes. - Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'écoute et excellentes compétences relationnelles. - Compétences techniques : Notions en réseau informatique (IP, configuration et utilisation d'outils réseau) sont un plus. - Connaissances des marques : ARITECH, HIKVISION, AVIGILON, FINSECUR, CHUBB, ESSER (atout supplémentaire). Exigence : Casier judiciaire vierge. - Équipement complet : Outillage et vêtements de travail fournis. - Véhicule de service : Equipé et à disposition pour vos déplacements professionnels - Prime de panier : 14€ par jour travaillé. - Avantages financiers : Intéressement sur les bénéfices. - Assurance santé : Mutuelle. - Technologie à disposition : téléphone portable. - Facilité de transport : Télépéage et carte essence. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à v.vivo@securitevolfeu.fr. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'évoluer ensemble vers un futur sécurisé et innovant !
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines, vous souhaitez vous investir au service des autres ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Les missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : - Accompagner les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (courses, préparation des repas, entretien du logement et du linge, assistance à la personne dans des démarches administratives simples), - Accompagner les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimulation des relations sociales, accompagnement dans les activités et loisirs, .), - Accompagner les personnes dans actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux déplacements et à la mobilité aide à la toilette, à l'habillage, aux changes, et à la prise du repas, .) Profil recherché : - Avec ou sans expérience. - Avec ou sans diplôme en lien avec le poste. Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détail de l'offre : - Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) salaire horaire à partir de 11.88€ brut de l'heure soit 1801.80 € brut mensuel pour un temps complet (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat. - Postes en CDD ou CDI, du temps partiel au temps plein. - Les périodes de travail sont organisées en journée, du lundi au vendredi avec 1 à 3 week-ends/mois travaillés (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Possibilité d'adapter le planning en fonction de vos disponibilités. Nos avantages : - Formation et doublure à la prise de poste - Sectorisation des interventions pour limiter vos déplacements - Equipes encadrées par un coordinateur de secteur dans un management bienveillant - Réunion d'équipe mensuelle - Temps de trajet payés entre chaque bénéficiaire - Participation aux frais de déplacement : abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%, remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective, abonnement vélo pris en charge à 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Véhicules de service en partage au sein des équipes. Possibilité de vous prêter un véhicule (en fonction de sa disponibilité). - Des perspectives d'évolution de carrière Secteurs d'interventions possibles : SUD ISERE LE PONT DE CLAIX Claix, Pont de Claix, Varces, Vif ou LA MURE La Mure, Nantes en Ratier, Ponsonnas, Prunières, St Honoré, Susville, La Motte d'Aveillans, Pierre-Châtel ou VIZILLE Brié et Angonnes, Champagnier, Champ sur Drac, Jarrie, Ntre Dame de Mésage, St Georges de Commiers, St Pierre de Mésage, Vaulnaveys le Bas, Vizille
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines, vous souhaitez vous investir au service des autres ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Missions : L'infirmier(e) assure le suivi des soins infirmiers et de la santé pour les personnes accompagnées en appui aux aides-soignants et en lien avec les autres acteurs. Il-elle collabore aussi à l'organisation des soins et du service. Il-elle exerce sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. Activités liées aux soins : participer aux évaluations des besoins, mettre en place, en collaboration avec l'aide-soignant l'intervention, superviser la réalisation des soins ; garantir le respect des règles d'hygiène et des différents protocoles ; réaliser des soins. Activités organisationnelles : collaborer à la planification, assurer les tâches administratives, assurer le fonctionnement au quotidien du secteur lors de l'absence de l'infirmier coordinateur. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous possédez le permis B Compétences : Maîtrise des protocoles de soins, réactivité et sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe, ponctualité. Détails de l'offre : 2 postes IDE à pourvoir pour notre agence de Vizille. Secteurs d'interventions possibles : Champ sur Drac, Jarrie, Notre dame de mésage, St Georges de commiers, St Pierre de message, Vizille Temps de travail : 28 à 35h/semaine CDD immédiat, d'une durée de 6 mois. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) salaire horaire à partir de 17.16€ brut de l'heure soit 2602.27 € brut mensuel pour un temps complet (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice - Mise à disposition du matériel de protection - Pas de weekend travaillé - Astreintes environ tous les deux mois - Véhicule de service partagé au sein de l'équipe - Avantages sociaux (mutuelle, avantages logement, CE ...) - Assurance auto pendant vos trajets - Aide aux déplacements professionnels : o 0.38€/km pour les véhicules automobiles, o 0.16€/km pour les véhicules deux roues.
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile. Planning : - Adaptable à vos impératifs personnels - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif, Vizille et Saint Georges de Commiers.
TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients un EHPAD de l'Isère, des Auxiliaires de Vie Sociale H/F diplômé(e)s ou avec Expérience minimum de 2 ans en EHPAD, pour des contrats à durée indéterminée. 2 postes à pourvoir : - 1 poste à temps plein. - 1 postes à 85% Convention collective FEHAP Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Rattaché(e) à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. -Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résidant...). - Vous connaissez les protocoles de soins d'hygiène et de sécurité et les techniques et outils de soins courants - Vous travaillez en équipe, pratiquez et transmettez de façon efficace des informations écrites et orales - Vous appréciez l'urgence et faîtes preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins - Vous possédez le sens de l'organisation pour vos interventions - Vous faîtes preuve de rigueur et de discrétion dans votre pratique professionnelle - Vous faîtes preuve de qualités relationnelles (écoute et dialogue) avec la personne âgée et son entourage. - L'EHPAD est basée proche agglomération dont le service fonctionne 7j/7 - Horaire sur la base des 35 heures par semaine, selon un planning et un roulement - Travail le week-end par roulement
Les interlocuteurs privilégiés des établissements de santé et des laboratoires scientifiques , des spécialistes du secteur médical à votre écoute sur toute la France. Notre réseau est spécialiste du placement en CDI, CDD, Intérim, missions. Nous intervenons dans les secteurs : médical, scientifique, social, paramédical, pharmacie, kinésithérapie, médecine du travail
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client Framatome, un "Electromécanicien" H/F, en CDI. Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. Le site de Jarrie produit de l'éponge de zirconium au terme d'opérations de métallurgie extractive. Le site valorise également des produits dérivés de la fabrication du zirconium tels que des sels et des oxydes d'hafnium et de magnésium Vos missions: Dans le cadre d'une réorganisation de la maintenance opérationnelle de notre secteur chimie, nous sommes à la recherche de plusieurs électromécanicien(ne)s en rythme posté 5*8. Vos missions seront de : - Réaliser les diagnostics des pannes et dysfonctionnements identifiés - Intervenir sur des opération de maintenance de 1er niveau et sur des opérations de maintenance corrective et préventive - Réalise les mises à disposition pour les équipes de journée - Réaliser les réceptions techniques et assister aux redémarrages des ateliers en dehors des plages de travail journalière - Renseigner les CR d'intervention - S'assurer de l'ordre et de la propreté des chantiers de maintenance - Gérer les MMRI - Proposer et réaliser des solutions d'amélioration et de fiabilisation Vous pourrez être amené(e) à : - Assurer la coordination d'interventions de maintenance sous-traitées - Travailler sur des sujet de fond (Eclairage, repérage, travaux suite VGP...) - Réaliser des Avis de Maintenance - Remplacer ponctuellement un collaborateur de l'équipe en journée Votre profil: Niveau BTS MI, Electrotechnique ou expérience équivalente souhaité Connaissances du PackOffice et GMAO (SAP) Compétences clés à avoir pour ce poste : Electrotechnique Régulation industrielle/instrumentation Diagnostic et résolution de problème Pneumatique Montage Capacité à rédiger
Le psychologue (H/F) intervient dans le cadre des compétences du Conseil départemental de l'Isère en matière d'insertion, de prévention et de protéction de l'enfance. Activités principales : Entretiens individuels avec les allocataires RSA, leur famille dans le cadre des missions de prévention et de protcetion de l'enfance Soutien technique auprès des professionnels Participation aux instances insertion et aux instances solidarité où sont traitées les situations complexes notamment en prévention dans le cadre de la protection de l'enfance, des majeurs vulnérables et de la perte d'autonomie Réalisation d'évaluations ou de diagnostics psychologiques Participation aux réunions Départementales insertion CDD de 10h/mois : en moyenne, 5heures pour l'insertion et 5 heures pour la prévention et protection de l'enfance
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur de Vif et St Georges de commiers Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014 par Mme HENNE Catherine. Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Arc en ciel services ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 85 salariés afin d'offrir à nos 300 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes proches de Vizille. (Jarrie, Champ sur Drac
Le collège Jules recherche un professeur de français lettres modernes pour une mission courant jusque début décembre, après d'élèves de 3e, 4e et 5e. Temps complet de 18h de cours + préparation + correction, soit un temps complet équivalent de 35h. Heures supplémentaires possibles. Contacter le chef d'établissement avant d'être mis en relation avec les services du rectorat et le corps d'inspection qui étudiera également votre candidature.
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie sur le secteur de Champ sur Drac / Jarrie Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement de l'obtention du permis : facilité de disponibilité d'horaires de travail
Au sein d'une petite entreprise familiale de location de matériel de levage et BTP, vous intégrer l'équipe afin de : - Contrôler le matériel (mini-pelle, chariots élévateurs, chargeuse, ...) à son entrée et sa sortie de l'atelier - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective - Assurer l'entretien et la réparation des machines - Participer au bon fonctionnement de l'atelier, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines...) Vous serez amené à intervenir directement sur chantier dans la région Rhône-Alpes, dans le cadre d'opérations de dépannage. Profil : grand intérêt pour la mécanique ou passionné de réparation Vous êtes issu d'une formation (BEP/Bac Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles...) avec une première expérience confirmée. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la distribution exclusive de produits de levage et de carrosserie industrielle pour poids-lourds, un monteur-cableur (H/F). - Passage de câbles à l'intérieur du châssis du véhicule selon les plans fournis par le bureau d'études. - Raccordement électrique du matériel au châssis et à la cabine. - Installation des composants électriques et accessoires (capteurs, feux, témoins lumineux, etc.). - Réglages et paramétrages en CAN-BUS. Participation aux montages des carrosseries : lecture de plans et assemblages mécano-boulonnés. Votre profil : - Formation technique en électricité automobile ou industrielle, électromécanique ou formation similaire. - Première expérience requise. - Rigueur et travail soigné impératifs pour ce poste. Utilisation d'outils électroportatifs. Conditions : - CDI, 35h du lundi au vendredi 12h. - Primes semestrielles tickets restaurant participation aux résultats mutuelle famille. - Formation à prévoir sur Valence les premières semaines. Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par la technique ? Vous cherchez un poste polyvalent qui combine le montage et l'électricité ? Rejoignez notre atelier et devenez le référent électricité pour les travaux neufs de montage de matériels de levage sur poids-lourds ! Envoyez votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par la boucherie et vous recherchez un nouvel environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que boucher(ère) ! Missions : - Préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Découper, désosser et parer la viande selon les demandes des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de viandes - Gérer les stocks de viandes et passer les commandes auprès des fournisseurs - Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Notre SPA et Institut au Grand Hôtel de Paris recrute à partir de début décembre pour renforcer son équipe en CDD et/ou CDI un(e) Praticien(ne) en Esthétique. Situé au coeur de Villard de Lans notre SPA propose à sa clientèle Hôtelière et externe toute une carte de soins. Vous avez un bon esprit d'équipe,une excellent relation client, et surtout êtes passionné(e) par votre métier alors venez rejoindre notre équipe et participer de l'accueil téléphonique aux soins et vente de nos produits (Sothys)
Le Grand Hôtel de Paris est à lui seul une page d'histoire de Villard de Lans. Depuis 130 ans il demeure une destination séjour par excellence au cœur du Vercors.
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur de CHAMP SUR DRAC ET JARRIE Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur de Pont de Claix et Claix Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Vif, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: un contrat CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ minimum des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Sur l'agglomération grenobloise, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: un contrat CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ minimum des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
En tant que tuyauteur monteur, vous serez responsable de la réalisation de sous-ensembles de tuyauterie à partir de matériaux métalliques de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : - Assembler et monter des tuyaux métalliques et des accessoires selon les plans et les spécifications techniques. - Effectuer le montage sur site en suivant rigoureusement les règles de sécurité et les procédures établies. - Assurer la qualité des soudures et des assemblages réalisés. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des projets. Horaires du lundi au jeudi : 07h00-12h00 / 13h00-16h00 Compétences requises : - Maîtrise du soudage à la flamme oxyacétylénique, du soudage à l'arc semi-automatique, du soudage par brasage et du soudobrasage. - Capacité à lire et interpréter les plans isométriques. - Autonomie dans l'exécution des tâches assignées. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe. Sens de l'organisation et polyvalence pour s'adapter aux diverses exigences du poste. Profil recherché : Faire preuve d'autonomie et avoir le sens des responsabilité, capacité à collaborer avec différents intervenants.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, en intérim un Dessinateur Projeteur (H/F) Notre Client est une PME industrielle basée à Claix (38). Rattaché au Responsable technique. Voici un aperçu de vos missions : - Concevoir des produits techniques - Élaborer les plans de détail des produits - Collaborer avec le Chef de Projet, le Chargé d'Affaires et l'équipe Approvisionnement - Interagir avec le service Production - Rédiger les plans pour des produits électrotechniques Profil recherché Titulaire d'un BTS/ DUT orienté dessinateur / projeteur / conception mécanique. Vous possédez une première expérience dans l'industrie ou en bureau d'étude de 4 ans minimum en conception mécanique. Bonne maitrise de SolidWork et capacité à réaliser des plans. Savoir être : Rigueur, Grande attention aux détails, Méthodique, Adaptabilité rapide, Aptitude à apprendre rapidement, Ponctualité, Investi et flexible Contrat d'intérim jusqu'au 20/12/24
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Akkodis Talent* marque du groupe Adecco spécialisée dans le recrutement de profils IT, Ingénierie et Scientifique, recherche pour son client spécialisé dans le matériel de locations de chantier, basé sur le Pont de Claix (38), un mécanicien H/F pour un CDI. La mission consistera à : - Contrôler les matériels ( engins de terrassement et de compactage, de manutention, d'élévations, moyens d'énergie ) à son entrée et sa sortie de l'atelier - Détecter les dysfonctionnements des matériels pour en assurer la maintenance corrective - Assurer l'entretien préventif et curatif des machines - Participer au bon fonctionnement de l'atelier, en assurant le réassort des pièces détachées et le maintien des stocks - Dépannages sur chantier possibles Vous êtes issu d'une formation (BEP/BAC Pro/ BTS ) à dominante technique ( maintenance industrielle maintenance engins TP ou agricoles.) avec une expérience confirmée de 5 ans. Professionnel de la mécanique rigoureux, vous justifiez d'une expérience et d'une connaissance du matériel de BTP Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions pour appareillage électrique, vous serez en charge d'identifier les phases de montage des ensembles mécaniques et électriques. Vos principales missions seront : - Réaliser des tests diélectriques - Identifier les défauts et dysfonctionnements - procéder aux modifications - Signaler les non conformités - Informer les collaborateurs en cas de rupture d'approvisionnement - Assurer des missions annexes (réglages, essais, montage à blanc...) Horaires : 5h-13h45 ou 13h15-22h une semaine sur deux Profil recherché : Vous possédez un diplôme mécanique et électrique ou une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire + habilitations électriques Vous êtes fort de proposition, rigoureux dans l'application du 5S et du TRS.
AXIMA recrute, en partenariat avec France TRAVAIL et AJC FORMATION 3 futurs Dessinateur Projeteur Installation Générale et Tuyauterie H/F. Nous vous proposons d'intégrer une formation technique qui vous permettra d'être opérationnel sur le poste sur lequel vous vous orientez. Vous bénéficierez d'une formation intensive de 64 jours, entièrement financée, afin d'apprendre le métier de Dessinateur Projeteur Mécanique et Installation Générale. A l'issue de cette formation vous intégrerez les équipes AXIMA en CDI (après validation des acquis de la formation). DISPOSITIF, DURÉE ET COÛT Cette formation de 448 heures est proposée aux demandeurs d'emploi dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) mise en place par France travail à la demande de AXIMA pour recruter en CDI. FUTURES MISSIONS - Etudier l'implantation d'unités industrielles en intégrant les requis et contraintes des différents corps d'état et en s'assurant d'éviter tout conflit d'interfaces (collisions / « clash »). - Produire des plans guide / principes de cheminement (servant à la consultation des entreprises installatrices) - Réaliser des spec. techniques, des tracés isométriques. Analyser les PID pour réalisation de la maquette. - Prendre en compte les conditions d'installation et d'exploitation pour optimiser les plans / maquettes proposés / revue maquette - Participer aux revues de conception internes et parfois celles avec le client et à la création des cahiers de supports. Suivre les travaux et assister les responsables de travaux en leur fournissant les compléments d'informations techniques de sa spécialité. - Réaliser les différents plans de l'installation (plans d'ensembles, plan d'implantation d'équipements, isométriques, plan de détails...) - Concevoir en 3D dans les différents métiers de l'installation générale : Génie Civil, Structure, Tuyauterie, Equipement, - Vérifier la base de données issue des P&ID et extraire les listes (équipement, vanne, tuyauterie et instrument). - Réaliser les relevés sur site (côtes, implantation, vérif plans initiaux client, .) COMPETENCES VISÉES A l'ISSU de la Formation : - Se familiariser avec les outils de modélisation 3D en vue de réaliser des missions de conception industrielle. - Appréhender les différents types de documents utilisés lors d'une étude de tuyauterie et plus spécialement de la représentation selon la méthode isométrique - S'initier à l'installation d'instruments et de pompes et à leur impact sur le comportement mécanique - Savoir conduire des projets. Acquérir les soft skills nécessaires au travail en équipe PROFIL REQUIS Min BAC +2 idéalement BTS CPI, Chaudronnerie, DUT Génie Mécanique, Licence CAO DAO ou équivalent. Techniciens, Intervenants travaillant sur de l'installation industrielle, Scientifiques en reconversion. Vous souhaitez en savoir plus sur AXIMA alors n'hésitez pas à visiter leur site : https://www.equans.fr SALAIRE & AVANTAGES Salaire selon profil + mutuelle + Tickets restaurant
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. Dans la cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un Préventeur QHSE H/F : > Sous la direction du Correspondant QSSE, vous serez en charge des missions suivantes : > Déployer les objectifs et indicateurs QSSE auprès des salariés, > Préparer et animer des causeries, > Être présent sur le terrain pour réaliser des audits chantiers et ateliers, > Participer aux plans de prévention, > Décliner un plan de prévention aux intervenants, > Faire remonter et gérer une situation dangereuse, un évènement sécurité de type accident, une réclamation client (sécurité, non qualité.), > Être acteur et force de proposition pour la réalisation des actions d'améliorations avec les équipes, > Compléter et suivre les actions dans un tableau de bord, > Gérer et suivre les accès du personnel sur les différents sites, > Dispenser l'accès sécurité Fouré Lagadec aux « nouveaux arrivants », > Participer à l'évolution du Document unique, > Partager avec la communauté QSSE Groupe, > Connaitre le référentiel MASE, les référentiels normatifs et réglementaires. Vous prendrez vos fonctions sur un site client, acteur incontournable du secteur de la chimie et serez rattaché à notre agence de Villard Bonnot.
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) est une association créée en 1983 qui intervient auprès de patients, sur prescription médicale, dans l'optique du maintien à domicile. L'association est animée par un Conseil d'Administration composé de bénévoles adhérents de l'ADMR. L'association agit en coordination avec les acteurs sociaux, médicaux sociaux et sanitaires. Nos bénéficiaires sont des personnes âgées résidant sur les 11 communes des cantons de Villard-de-Lans et de la Chapelle-en-Vercors (Vercors Nord - proche Grenoble). Les services apportés aux personnes aidées sont les suivants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, - Apporter à la personne une relation d'aide centrée sur l'écoute et l'accompagnement tout en respectant ses modes de vie, habitudes et valeurs. L'association recherche 2 aides soignant.es en CDI modulé, diplômé.es ou faisant fonction, inscrit.es dans un parcours de formation diplômant (ex: VAE) sur la base de 130 heures, avec véhicule de service et téléphone professionnel. Contrats : - Temps plein ou temps partiel en CDI, - Reprise de l'ancienneté selon conditions, - Primes. Avantages : - Véhicule de service, - Téléphone professionnel, - Matériel de soins et vêtements professionnels. Venez rejoindre notre équipe et travailler dans une ambiance conviviale, où vous trouverez échange, soutien et coordination entre les acteurs du service et du secteur. N'hésitez plus et venez nous rencontrer pour échanger sur nos besoins et perspectives respectives.
Vous exercez, sous la responsabilité de la directrice et des coprésidentes de l'association. Vous réalisez vos missions auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Vos missions : Accompagner et aider les personnes dans - les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, la toilette, l'alimentation ) - les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas, travaux ménagers) - les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir ) Quelles que soient les missions principales du ou de la salariée, il ou elle doit assurer les missions inscrites sur la fiche de poste ainsi que les missions transverses suivantes : - Participer au repérage des fragilités de la personne, veille à sa sécurité, adapter son intervention en conséquence. - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs - Rendre compte selon les procédures mises en place Temps de travail : 107.79 H mensuelles Travail 1 week-end sur 2 + les jeudis et vendredis Prise de poste au plus tôt. Rémunération - ECR diplôme - Reprise de l'ancienneté si emploi dans la même branche
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. FOURE LAGADEC, recherche un(e) MECANICIEN PREVENTIF H/F EN CDI, BASE A JARRIE (38) LE POSTE Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes : - Diagnostic des machines tournantes (pompes, moteurs, réducteurs, agitations, compresseurs, ventilateurs, de convoyeurs, de vis, etc.) - Tournée quotidienne suivant la feuille de route établie mensuellement et le suivi d'avancement - Rédaction de rapport d'intervention, de visite ou d'anomalie rencontrée (papier et/ou numérique) - Vidange des appareils suivant préconisation ou demande spécifique - Mise à niveau des graisses et huiles en respectant les spécifications et particularité de chaque machine - Identifier et signaler les machines ou pièces défectueuses ou toute anomalie constatée - Travaux de remise en état de machines tournantes dans l'atelier mécanique - Contribution à l'amélioration continue - Être acteur de votre sécurité et celle des autres PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2/Bac+ 3 en Mécanique Industriel/ Maintenance des Equipements Industriels (MEI) / d'un CQPM Machines Tournantes. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 minimum, spécialisé en électricité, électrotechnique ou équivalent et possédez une expérience significative sur des fonctions similaires en environnement industriel ou de laboratoire. Vous disposez de bonnes compétences en maintenance électrique, diagnostic de pannes, lecture de schémas électriques et connaissez les normes de sécurité électriques et réglementations en vigueur. Définition de fonctions : Au sein d'une société d'ingénierie spécialisée en mécanique des fluides, dans le cadre de son développement, vous serez chargé de veiller au bon fonctionnement des installations électriques du site. Vous interviendrez principalement dans la réalisation et la maintenance des installations d'essais sur des équipements électromécaniques ainsi que l'entretien général des infrastructures. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements électriques et électromécaniques - Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnement sur les installation d'essais - Effectuer les contrôles périodiques des systèmes électriques et garantir leur conformité aux normes de sécurité en vigueur - Participer à l'installation, la mise en service et la calibration des équipements d'essais - Assurer la traçabilité des interventions en rédigeant des rapports détaillés - Collaborer avec l'équipe de maintenance pour améliorer les processus et proposer des solutions techniques adaptées - Veiller à l'application des procédures de sécurité et des consignes de qualité dans toutes les interventions. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Début d'affaire : Dès que possible Durée : CDI Remarques : Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients un EHPAD de l'Isère, des Aides-soignants H/F diplômé(e)s d'état, pour des contrats à durée indéterminée. 2 postes à pourvoir : - 1 poste à temps plein. - 1 poste à 85% Convention collective FEHAP Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Rattaché(e) à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. -Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résidant...). Débutant(e) Accepté(e) DIPLÔME D'ÉTAT AIDE SOIGNANT(E) - Vous connaissez les protocoles de soins d'hygiène et de sécurité et les techniques et outils de soins courants - Vous travaillez en équipe, pratiquez et transmettez de façon efficace des informations écrites et orales - Vous appréciez l'urgence et faîtes preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins - Vous possédez le sens de l'organisation pour vos interventions - Vous faîtes preuve de rigueur et de discrétion dans votre pratique professionnelle - Vous faîtes preuve de qualités relationnelles (écoute et dialogue) avec la personne âgée et son entourage. - L'EHPAD est basée proche agglomération dont le service fonctionne 7j/7 - Horaire sur la base des 35 heures par semaine, selon un planning et un roulement - Travail le week-end par roulement Pour postuler envoyer votre CV par mail: grenoble@taga-medical.fr
Cours Ado Grésivaudan, spécialiste du soutien scolaire et cours particuliers à domicile depuis plus de 25 ans recrute un professeur(e) de MATHEMATIQUES et PHYSIQUE-CHIMIE à domicile pour l'accompagnement d'une élève de SECONDE. Vous êtes pédagogue, patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute, cette mission est pour vous ! Nous recrutons en CDI Intermittent et nous engageons à : - vous proposer des missions conformes à votre emploi du temps et à vos compétences - vous accompagner à chaque étape du suivi des élèves Salaire net horaire : 14,80€ € à 16,30 € (selon votre expérience) + indemnités de transport Horaires : le MERCREDI à partir de 14H secteur VIZILLE pour un cours d'1H30. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de l'élève de manière autonome. Une première expérience en cours particuliers est un plus. Profil recherché : De formation supérieure Bac + 3, vous avez idéalement une expérience dans le soutien scolaire ou l'enseignement. Nous recrutons en CDI temps partiel et nous nous engageons à sélectionner les missions selon vos critères (proximité du lieu de résidence, de travail). Une conseillère pédagogique vous accompagne dans le suivi des élèves en lien avec les familles.
L'employé administratif prend en charge les tâches administratives et participe à la gestion quotidienne du magasin. Il participe à la bonne image du magasin et à la fidélisation de la clientèle en assurant un accueil de qualité. Compétences obligatoires : Relation avec organismes de santé Gestion de Tiers-payant Comptabilité Expérience 2 ans minimum Avoir le sens du service client Avoir le sens du relationnel et de la communication Avoir une bonne présentation et une excellente expression orale Être autonome et responsable Faire preuve de réactivité et d'initiative Savoir s'adapter Avoir le sens du détail et du résultat Avoir le sens de l'esthétique Être pédagogue Avoir une bonne maîtrise de soi Avoir l'esprit d'équipe Être ponctuel Adhérer aux valeurs de l'entreprise Techniques Connaissance des outils bureautiques Connaissance du marché de l'optique Possibilité plein temps ou temps partiel.
Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...
POSTE : Assistant ADV H/F DESCRIPTION : EN BREF Assistant ADV (F/H) - CDI - Industrie - Région grenobloise - Secteur international et innovant - Maîtrise de SAP et anglais courant. Adsearch recherche pour son client, un acteur reconnu dans lindustrie, un Assistant ADV (F/H) en CDI pour renforcer léquipe commerciale. Basée dans la région grenobloise, cette société innovante et tournée vers linternational intervient dans des secteurs variés comme lédition, le luxe ou encore la construction. Lentreprise est engagée dans des projets internationaux et des démarches éco-responsables. Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous jouerez un rôle central dans la gestion des commandes et des relations avec les clients, tant en France qu'à l'international VOS MISSIONS Gestion des commandes dans SAP Coordination des livraisons et suivi des expéditions Gestion des non-conformités Interface avec les équipes commerciales et logistiques Suivi des risques financiers et crédits documentaires PROFIL : VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation Bac +2, vous justifiez idéalement d'une expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire, avec une solide connaissance des relations commerciales. Vous maîtrisez SAP, Excel et Outlook, et avez une bonne compréhension des Incoterms, crédits documentaires, et autres aspects du commerce international. Un Anglais courant est impératif, et la maîtrise de l'allemand est primordial. Doté(e) d'une grande rigueur et d'une aisance relationnelle, vous êtes capable de gérer des demandes urgentes tout en maintenant un haut niveau d'organisation. Vous savez anticiper les besoins des clients, gérer les risques financiers et assurer un suivi précis des commandes. LES AVANTAGES CDI à temps plein Environnement dynamique et projets internationaux Participation à des projets stimulants en constante évolution Localisation : Région grenobloise Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement PROCESSUS DE RECRUTEMENT Premier entretien avec notre consultant Deuxième entretien avec le responsable RH Troisième entretien avec un manager opérationnel Rejoignez une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans des secteurs exigeants, et contribuez à l'accompagnement de clients internationaux sur des projets ambitieux. Postulez dès maintenant !
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste : Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : CONSEILLER CLIENTELE BANCAIRE (F/H) Missions : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés - Commercialiser des produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques. - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l'interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie. Description du profil : Profil : - Savoir-être - Bonne relation client - Goût du challenge - Travail en équipe - Curiosité De formation BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement d'un portefeuille de clients. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation adapté à chacun qui peut s'étendre sur 3 mois! Salaire fixe (en fonction de l'expérience bancaire), plus éléments variables et avantages : - Rémunération variable - Intéressement - Prime de vie chère (pour les offres concernées) - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Intermarché, enseigne solidaire et de proximité bénéficie d'un positionnement unique de producteurs et commerçants. Intermarché figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français, en proposant des produits sains et accessibles, issus d'une production française et responsable. Votre Intermarché à Vienne Malissol recherche un employé de rayon h/f. Vous travaillerez dans une structure où le souci de la satisfaction client est incontournable. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon, rotation selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous participez au développement du CA de votre rayon par l'accueil et le renseignement du client et la maîtrise des produits. Vous êtes amené à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires. Rigueur, organisation ainsi qu'une expérience préalable seront la clef de votre réussite. Initiative et sens du commerce sont essentiels pour réaliser ce métier. Poste en CDI à temps complet 159.25h/mois, du lundi au samedi. 13è mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 762,90€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/11/2024
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI un : Assistant ADV f/h Notre client, une entreprise familiale à dimension internationale est un leader français incontournable dans l'industrie. Au sein d'une équipe ADV composée de 4 personnes vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Accueil téléphonique des clients, prise de commandes et suivi des délais de fabrication - Identification des clients et produits nouveaux, validation des informations clients et création de fiches clients - Enregistrement des commandes dans les systèmes d'informations, vérification des stocks et production des listes de colisage - Suivi des stocks clients, gestion des échantillons et des non-conformités produits - Gestion de l'assurance-crédit, des crédits documentaires et du suivi documentaire des expéditions à l'exportation - Archivage des données liées aux commandes et factures Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation commerciale de type BAC+2 avec une expérience en relations commerciales d'au moins 3 ans. - Aisance en anglais obligatoire et idéalement trilingue (allemand ou espagnol) - Maîtrise de SAP, Excel et des outils de gestion des commandes - connaissance des règles du commerce international - Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication et en relations clients LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Pont-de-Claix et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine de la gestion des déchets dangereux, un agent de tri (H/F) Vous aurez comme missions : - Le déchargement et chargement des camions - La pesée, le tri, le reconditionnement et/ou regroupement des déchets - Le stockage et l'identification des déchets - La préparation des contenants pour la collecte
Description du poste : Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, entreprise à fort potentiel, un Gestionnaire ADV H/F. VOS MISSIONS : - Saisie commandes client sous sap (contrôle do) - FACTURATION CLIENTS (jusqu'au pv de réception) - CAUTIONS:mise en place et levée et saisie sous sap des pv de réception - SUIVI DES ENCOURS VIA STN (suivi compte d'attente + compte de Groupement) - RELANCES RETARD DE FACTURATION AUPRES DES CHARGES D'AFFAIRES + RESPONSABLE D'ACTIVITES - RELANCES DES IMPAYES AUPRES DES CHARGES D'AFFAIRES ET RESPONSABLES D'ACTIVITES (vérifier le risque clients, acompte a à cde, la cotation GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation BAC+2 commerce, gestion. Connaissance du logiciel SAP souhaité.
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur polyvalenttâches principales : Assurer la surveillance de l'installation : - Suit le planning de brûlage, les consignes d'exploitation et les modes opératoires - Surveille l'ensemble des paramètres de marche d'exploitation afin d'optimiser la capacité de l'outil dans le respect des consignes et des réglementations QSE - Surveille le bon fonctionnement de s équipements de l'établissement lors des rondes régulières - Réalise les manœuvres et les réglages nécessaires pour le suivi du planning de brûlage et l'application des procédures (ex : suivi marches chaudière, autocontrole, plan de contrôle analytique, .) - Effectue les manœuvres particulières liées à la marche des installations (ex : nettoyage filtre, débouchage lignes de déchets, mise en brûlage filières directes, débâtissage du filtre presse, remplissage des réactifs STEP, .) - Peut effectuer des travaux liés à l'exploitation à la demande de la hiérarchie Participe à la politique sécurité de l'exploitation : - Tient à jour le tableau de la salle de contrôle qui renseigne l'état de l'unité (batch en brûlage, consignations,.) - Est habilité pour les consignations électriques partielles - Met à disposition, sous la responsabilité de l'AMCP ou du coordinateur travaux, les installations pour assurer la protection du personnel intervenant (vidange appareil, consignation des circuits,.) - Réalise avec l'AMCP les Vérification Mensuelle de Sécurité (VMS) et maintien l'ordre et la propreté dans l'ensemble des installations - Exploite les messages « alerte gaz » et applique les différentes procédures d'urgence. Il peut ainsi assurer un moyen d'intervention de premier niveau dans le cas d'application du POI - Contrôle que les intervenants respectent les consignes de sécurité, en particulier les équipements de protections individuelles - Informe l'AMCP des éventuelles anomalies ou dysfonctionnement constatés dans le but de rédiger une fiche de progrès pour lancer les actions correctrices nécessaires - Propose lors des réunions avec sa hiérarchie des améliorations à caractère HSE 35H en 5x8 : 4H 12H ou 12H 20H ou 20H 4H 1890€ brut à négorcier + 13ème mois + prime douche + prime posté + panier + indemnité kilométrique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, en CDI un : Assistant ADV f/h Notre client, une entreprise familiale à dimension internationale est un leader français incontournable dans l'industrie. Au sein d'une équipe ADV composée de 4 personnes vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Accueil téléphonique des clients, prise de commandes et suivi des délais de fabrication - Identification des clients et produits nouveaux, validation des informations clients et création de fiches clients - Enregistrement des commandes dans les systèmes d'informations, vérification des stocks et production des listes de colisage - Suivi des stocks clients, gestion des échantillons et des non-conformités produits - Gestion de l'assurance-crédit, des crédits documentaires et du suivi documentaire des expéditions à l'exportation - Archivage des données liées aux commandes et factures Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation commerciale de type BAC+2 avec une expérience en relations commerciales d'au moins 3 ans. - Aisance en anglais obligatoire et idéalement trilingue (allemand ou espagnol) - Maîtrise de SAP, Excel et des outils de gestion des commandes - connaissance des règles du commerce international - Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication et en relations clients LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Votre missionVous accompagnerez des enfants, âgés de 0 à 7 ans, dans une démarche éducative et sociale, par le jeu et les activités d'éveil : Aménagement et organisation des espaces d'accueil, de vie et jeux Accompagnement lors des sorties et projets pédagogiques Organisation d'activités ludiques et/ou éducatives Sécurisation et vérification du fonctionnement des équipements Vous aurez une mission d'écoute et d'information auprès de l'enfant et son entourage : Initiation à l'apprentissage de gestes de la vie courante, des règles de vie en collectivité et soutien à la sociabilisation Observation du développement de l'enfant et repérage d'éventuelles difficultés Conseils et sensibilisation des familles sur les risques domestiques, d'illettrisme et maltraitance Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants ? Vous savez gérer votre stress et faire face à des situations personnelles et familiales difficiles ? Vous maîtrisez le relationnel enfants-parents ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), à l'écoute et créatif ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Les missions confiées au sein de la SOCARA seront les suivantes : Prélever les colis afférents aux commandes magasins en quantité suffisante dans le respect des consignes de sécurité des biens. Organiser le montage/démontage des palettes en respectant les procédures Qualité. Acheminer les palettes selon un chemin de préparation à l'emplacement requis à l'aide d'un chariot de manutention manuel ou autoporté qu'il conduit de façon raisonnable garantissant le respect des consignes de sécurité. Suivre les instructions du terminal informatique embarqué et effectue les opérations requises. Filmer / défilmer les palettes de façon ordonnée et organisée, minimisant la casse pendant le transport.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
RESPONSABILITÉS : - Accueil téléphonique, par mail et physique des différents interlocuteurs - Gestion du courrier - Gestion des stocks - Saisie comptable - Rapprochement bancaire - Établissement des échéanciers, préparation et enregistrement des règlements - Gestion des retours de facture - Suivi des encaissements -Gestion locative PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne avec un BAC+2 et, idéalement, avec une expérience antérieure d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Les horaires du poste sont fixes : 8h30-12h et 13h30-17h.
Vous cherchez un emploi ? Le saviez-vous Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises, partenaire de notre réseau sur le territoire, et particulièrement en région Rhône-Alpes. Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistante administrative et comptable H/F
Description du poste : Nous recherchons un Opérateur Polyvalent d'Usinage pour intégrer chez notre client, entreprise de l'agglomération Grenobloise, l'équipe de production sur machine numérique. Ce poste est essentiel pour assurer la découpe du caoutchouc selon les bons de commandes, en respectant les cadences de production et les consignes de qualité. Missions principales :***Effectuer la découpe du caoutchouc sur machine numérique selon les instructions de commande. * Mettre en place la production : installation des matériaux, réglages et mise en marche des machines. * Réaliser des tâches de manutention, y compris le remplacement des rouleaux de matière pour chaque commande. * Effectuer l'emballage et l'étiquetage des produits finis, assurer le contrôle qualité en suivant les plans et schémas fournis. * Compter les pièces produites et s'assurer du respect des cadences de production. Conditions de travail :***Poste de 35 heures par semaine. * Salaire brut : 2000 €/mois. Description du profil :***Capacité d'adaptation : vous êtes capable de changer fréquemment de consignes au cours de la journée. * Esprit d'équipe : le travail en équipe est primordial dans notre environnement. * Compétences manuelles et en bricolage : vous êtes habile de vos mains, savez lire et interpréter des plans et des schémas. * Maîtrise de l'outil informatique : à l'aise avec l'informatique pour paramétrer les machines et gérer les commandes. Formation et accompagnement : Une formation d'un mois est prévue pour vous rencontrer avec les différents postes de l'entreprise. Si vous êtes dynamique, motivé et prêt à vous investir sur le long terme, rejoignez nous !
Description du poste : - Accueil téléphonique, par mail et physique des différents interlocuteurs - Gestion du courrier - Gestion des stocks - Saisie comptable - Rapprochement bancaire - Établissement des échéanciers, préparation et enregistrement des règlements - Gestion des retours de facture - Suivi des encaissements -Gestion locative Description du profil : Nous recherchons une personne avec un BAC+2 et, idéalement, avec une expérience antérieure d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Les horaires du poste sont fixes : 8h30-12h et 13h30-17h.
Description du poste : Opérateurs Logistiques F/H - Jarrie (38) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1400 salariés, 100 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous intervenons à Jarrie (38) sur le site de notre client. Nos collaborateurs assurent un ensemble de missions logistiques corrélées aux opérations de notre client : gestion d'un magasin, pilotages des approvisionnements, planification et ordonnancement logistique, etc . Nous accompagnons notre client par l'amélioration continue, des innovations et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Dans un contexte exigeant rigueur et goût pour le travail bien fait (industrie nucléaire) : un univers riche en challenges dans un environnement de maitrise de l'activité au quotidien ! Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Dans le cadre d'un nouveau contrat de sous-traitance pour le compte d'un grand groupe industriel, nous recherchons 4 Opérateurs Logistiques F/H, dans le cadre du démarrage de cette nouvelle prestation Dans le cadre de cette prestation et en lien avec le Chef d'Equipe du périmètre, tu es en charge des missions suivantes : accueil chauffeurs mais aussi accueil comptoir des clients internes pour servir des pièces urgentes, réception (déchargement + contrôle + émargement des BL et documents de transport), rangement, préparation, inventaires, etc . Tu interviens sur l'ensemble des missions, dans un contexte de recherche de polyvalence au sein de l'équipe que tu rejoins ! Enfin, tu réalises ces missions dans le respect des règles QHSE et procédures établies par l'entreprise. Contrat de 35h, poste en CDI, statut Ouvrier (4 postes à pourvoir) Organisation de travail en journée, plannings à préciser 13ème mois, prime panier, Participation / Intéressement Forfait mobilité douce Démarrage du contrat : mai 2024 Embauche : dès que possible Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu justifies d'une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes idéalement le CACES 3 (ou une expérience de conduite des chariots concernés - nous pouvons accompagner la passation du CACES). Tu es à l'aise avec les outils informatiques (SAP). Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
Description du poste : 5¿ réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste !***L'agence de Gan Assurances Vizille Grenoble, qu'est-ce que c'est ? 1. Une entreprise dirigée par son agent général, Frédéric BEAUGRAND 2. Une agence installée sur uns des axes principaux du centre-ville et à deux pas du Château 3. Donc, une agence profitant quotidiennement d'un dynamisme et d'une visibilité importante. Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ? § Un poste de conseiller clients (H/F) § Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : professionnalisme, réactivité et esprit d'équipe encadre le quotidien de cette agence § Intégrer une grande équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance***Vos missions : Vitrine de l'agence, vous êtes au cœur de toutes les activités. Vos missions et responsabilités sont les suivantes :***Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, * Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence * Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures * Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles * Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ...). Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien Description du profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache en vous ! Notre candidat parfait sera cette personne :***D'un diplôme (idéalement BTS Assurances ou Bac +2 et d'une première expérience professionnelle dans un environnement assurantiel que ce soit en compagnie ou en agence, * Qui partagera le même état d'esprit que le reste de l'équipe : rigueur, sens des responsabilités et autonomie en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales, relationnelles et administratives * De superbes qualités relationnelles qui vous permettent de savoir adapter votre accueil, créer et entretenir des liens avec vos clients avec enthousiasme, sincérité et dynamisme * Véritablement nous recherchons une personne pour qui relation client, fidélisation, conquête et conseil riment tous avec passion D'un point de vue compétence technique, un fort attendu se trouve sur une vraie dextérité informatique. En effet, c'est un métier nécessitant l'usage quotidien d'outils informatiques et différentes interfaces***Les + du poste :***Rémunération : selon expérience * Autres avantages associés à la rémunération fixe : tickets restaurants, intéressement, primes * Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie***Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ?***Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure !***Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à linternational. Il compte aujourdhui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre daffaires de 3 Milliards d'Euros. Rattaché(e) au responsable maintenance Isère et en lien avec le Responsable dexploitation, vous assurez la maintenance préventive et curative des camions et engins de lagence de Paprec Varces. Vos principales missions sont : * La réparation et maintenance des camions et engins, * Le suivi des contrôles obligatoires, * Le respect des consignes en matière dhygiène et de sécurité, * Le respect des gammes de maintenance préventive, * Le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements, en recherchant les causes. Définir, réparer et réaliser les actions correctives avec les équipes internes et/ou les sous-traitants, * Gérer les devis et commandes des pièces et réparations en lien avec la direction * Suivre et respecter le budget maintenance * Assurer un suivi par le biais d'une GMAO * Dispenser les bonnes pratiques aux chauffeurs et conducteurs d'engin
Description du poste :***Pompage de déchets, curages de réseaux, débouchage, pompage de fosses septiques...***Chantiers : vous assumez sur place les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place***Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition***Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. Description du profil :***Ayant de préférence une expérience en assainissement ou en plomberie, vous serez formé et accompagné d'un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.***Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées***Vous êtes ponctuel(le),***Autonome,***Rigoureux(se),***Disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).***Vous êtes à la recherche d'apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).***Vous avez le sens du contact client et du service.
