Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vif située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vif. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VIZILLE, 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET, 38 - Vizille ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
RHÔNE ALPES SERVICES, est une société à responsabilité limitée active depuis 30 ans. Etablie à Vizille, dans l'Isère, elle est spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers de fret de proximité. L'entreprise travaille pour tous types d'acteurs professionnels mais également pour les particuliers. Son effectif est compris entre 30 et 40 salariés. Nos ambitions : Construire une entreprise performante, au bénéfice des clients. Se développer afin de devenir le leader sur notre marché, dans le département. Nos valeurs : L'engagement à agir et innover pour répondre aux besoins de nos clients. La confiance dans l'implication que les clients peuvent attendre de nos équipes. L'exigence par la garantie du meilleur niveau de qualité de prestations. Présentation du poste à pourvoir : Rattaché(e) hiérarchiquement a votre chef d'équipe, vous serez affecté(e) au poste de chauffeur/livreur, chauffeuse/livreuse, et chargé(e) d'effectuer des livraisons en temps et en heure auprès de clients particuliers ou professionnels. Missions : La préparation des tournées Tri, scan des colis et édition des bordereaux de livraisons et le chargement des véhicules. La distribution et la collecte des colis auprès des professionnels et des particuliers. Votre profil : Vous êtes quelqu'un de dynamique, assidu(e), autonome, rigoureux/rigoureuse, qui sait gérer son stress et qui aime travailler en équipe. Vous savez être à l'écoute et vous appliquez les consignes données, votre sens du relationnel fait partie de vos atouts. Débutant(e) accepté(e) mais une première expérience dans ce domaine serait un plus. *** Obtention du permis B depuis 4 ans obligatoire *** le faire apparaitre dans votre candidature Vous êtes à l'aise à la conduite (conduite de véhicule de 14m3 maximum) et vous connaissez la région Sud Isère et ses stations de l'Oisans Temps plein, 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi OU du mardi au samedi. Tournées dans la région sud Isère et ses stations de l'Oisans. Rémunération brute mensuelle : 2 000€-2 100€ (prime panier inclus)
Présentation de la structure : L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : Vous devez être Titulaire de la certification surveillant de nuit qualifiée. Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : -Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en internat de semaine : -Vous assurez la sécurité des biens et des enfants en effectuant des rondes régulières. -Vous vérifiez le système de sécurité incendie et maitrisez les procédures en cas d'alerte incendie. -Vous participez au réveil et au petit déjeuner avec la maitresse de maison. -Vous consignez sur le cahier de liaison et transmettez oralement les incidents et faits marquants survenus pendant votre service. -Vous informez les cadres d'astreinte de tout incident portant atteinte à la sécurité des personnes et d Vous êtes garants du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement. -Vous êtes à l'écoute, et attentif aux comportements des jeunes, pour endiguer les phénomènes de débordement et de violence et ce durant toute la durée de la nuit. Vous êtes intéressé(e) par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service.
L'agence WORK 2000 de Claix recherche actuellement un(e) Opérateur(trice) de production (H/F) pour travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par le domaine de l'industrie et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, cette offre s'adresse à vous ! Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production - Effectuer les réglages et les changements de formats nécessaires - Contrôler la qualité des produits en cours de production - Préparer les lignes pour la production : installer les bobines, l'encre - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise Nous recherchons une personne souhaitant s'investir sur le long terme. Vous disposez d'une première expérience en industrie. Vous êtes minutieux et vous appréciez le travail en équipe. La mission est à pourvoir dès que possible. Horaires postés :2 matins - 2 après-midis - 2 nuits / 4 jours de repos Taux horaire 11,88 € + primes diverses. Si l'offre vous intéresse, n'hésitez plus, postulez ! Work 2000, un tremplin pour votre avenir professionnel
mail : claix@work2000.fr. adresse : 10 place Jean Monnet 38640 CLAIX
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Prise de poste souhaitée : Dès que possible Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d'offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et conscient des enjeux actuels. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. La commune recrute un(e) agent(e) d'accueil et de gestion administrative pour renforcer son service Affaires générales (accueil général de la mairie) et le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Ce poste requiert des compétences variées en accueil du public, gestion administrative et accompagnement social. MISSIONS En intégrant notre collectivité, vous serez en charge : - De l'accueil physique et téléphonique du public, en informant et orientant les usagers vers les services adaptés. - De la gestion du courrier, du classement des documents et des réservations de salle. - De l'instruction des dossiers d'état civil (naissances, mariages, décès, PACS, recensement militaire). - De la préparation et du suivi des élections et des listes électorales. - De l'accompagnement administratif des bénéficiaires du CCAS (aides sociales, demandes de domiciliation, logements sociaux). - De l'organisation des Conseils d'Administration du CCAS et du suivi des délibérations. - De la saisie et de la gestion des dossiers via les logiciels métiers. COMPETENCES RECHERCHEES Expérience dans l'accueil et l'administration publique appréciée. Connaissances des procédures administratives, du social, de l'état civil et des élections. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion. Sens du service public et capacité à gérer des situations d'urgence. Savoir-faire : Sens du contact avec le public, Capacité à s'adapter à la diversité des tâches, sens de l'organisation et du travail en équipe, Capacité d'analyse des textes réglementaires liés aux missions et maîtrise de leur application face au public. Savoir-être : Amabilité, courtoisie, empathie, rigueur, discrétion, disponibilité et aisance relationnelle. PROFIL REQUIS Doté(e) d'une expérience sur un poste similaire, la connaissance de la réglementation en droit social, droit électoral, droit civil, droit funéraire, et les procédures administratives, serait un plus. Disponible, vous avez le sens du service public, de l'organisation et de l'adaptation. Rigoureux (se) et avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous disposez d'un bon sens relationnel et d'accueil du public, vous faites preuve de discrétion professionnelle. Vous connaissez bien le fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les outils bureautiques. CARACTERISTIQUES DU POSTE Temps de travail hebdomadaire : 35 heures sur 4.5jours Travaille 1 samedi sur 4 par rotation. Permanences pour les mariages le samedi. Permanences élections le dimanche (pour le scrutin)
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire avant le 18/04/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°04.Pour plus d'informations sur le poste, contactez : Mme HERNANDEZ, responsable du service affaires générales : affaires_generales.nadege@varces.fr ou Mme FOURNIER, responsable CCAS : c.fournier@varces.fr
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Nous recherchons des opérateurs de conditionnement (F/H) pour le site de production situé à Pont de Claix. Notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel médical, vous offre l'opportunité d'exercer un rôle avec une responsabilité de santé publique. Le métier d'opérateur de conditionnement (F/H) vous connaissez ? Venez découvrir notre client, acteur de la santé mondiale et soucieuse du bien-être de ses salariés et intérimaires ! Au quotidien faites un travail qui a du sens dans le secteur de la santé ! Vous serez le premier acteur d'une production destinée à apporter des soins aux populations du monde entier. Votre mission consiste à approvisionner les équipements, assurer leur bon fonctionnement et leur nettoyage. Vous prenez en charge le conditionnement des produits finis ou semifinis, effectuez les contrôles qualité et veillez à la traçabilité administrative. Vous identifiez et signalez toute anomalie. Votre profil.. Vous avez une première expérience en tant qu'opérateur de production en industrie, en logistique ou en mise en rayon d'au moins 3 mois ? ou bien vous êtes titulaire d'un BAC avec une autre expérience professionnelle ? Vous acceptez les horaires 4*8 (matin - après midi - nuit) ? Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe ? Vous êtes disponible pour de la longue durée ? Salaire : Taux horaire 12.24€ Prime d'équipe 4x8, prime de nuit 4x8, prime salle blanche, prime progrès et prime semestrielle Indemnité de panier de nuit Envie de relever ce défi ? Contactez-nous dès maintenant au 04.76.99.31.65 ou envoyez votre CV à inhblp.lepontdeclaix@randstad.fr Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Randstad Inhouse : un Concept Unique en France d'Agence intérim Hébergée au C?ur des sites industriels.
Vos missions : - Préparer des boissons chaudes ou froides, cocktails - Accueillir le client et l'installer, - Réaliser un service au bar, - Réaliser un service en salle.
Hotel restaurant le Repere
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) secrétaire administrative automobile : poste à 39h en binôme, CDI à pourvoir immédiatement. Notre garage compte une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. L'accueil du client, sa prise en charge, son orientation seront des tâches quotidiennes auxquelles nous attachons beaucoup d'importance. Vous vous occuperez également des tâches administratives, de la gestion du standard téléphonique ainsi que de la prise de rendez-vous. Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel et une excellente allocution. Polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avez envie de vous investir et d'évoluer. Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée Salaire : à négocier selon profil Tickets restaurants, mutuelle et plan épargne entreprise et retraite en place Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre.
Nous recrutons un surveillant de baignade H/F CDD à compter du 04 juillet au 31 aout 2025 Mission Surveillance de la baignade Suivi sanitaire du bassin (PH, chlore, température) Entretien de la pataugeoire (nettoyage de la plage, entretien du pédiluve, nettoyage du bassin) Faire respecter la réglementation en rigueur : l'hygiène, la sécurité Animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans en cas d'impossibilité de se baigner Profil Vous êtes rigoureux et vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur. Vous avez une maitrise techniques et connaissances d'activités pour les enfants. Vous avez une bonne capacité d'initiative et de relationnelle. titulaire du BNSSA ou BPJEPS AAN ou BAFA Option surveillant de baignade obligatoire
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? Accueillir avec respect Associer avec bienveillance Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
la Mairie de Notre Dame de Mésage recherche un agent polyvalent affecté au service scolaire. Le poste est à temps non complet (17h30) et débutera aux vacances scolaires d'avril. ATTENTION les horaires sont fractionnés sur la journée. L'agent aura en charge les missions suivantes : Restauration scolaire : - préparation des repas et de la salle (chauffe, découpe...) - service des enfants - surveillance et animation de la récréation - entretien de la salle de restauration et de la cuisine Entretien des locaux : - assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé - garantir la propreté des sanitaires - entretien des locaux municipaux pendant les vacances scolaires Périscolaire : - surveillance et animation du temps périscolaire, proposer des jeux et des activités selon les périodes - rangement et nettoyage des locaux
Collectivité territoriale
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites en Isère. Nous recrutons un(e) assistant(e) tutélaire, pour notre bureau de Vizille. Sous la responsabilité du directeur d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, l'assistant(e) tutélaire constitue l'interface du trinôme composé de 2 mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) avec lesquels il / elle collabore à la prise en charge administrative et comptable des mandats confiés au service de tutelles, sous l'autorité hiérarchique du directeur d'antenne et la supervision d'un(e) cadre de proximité. Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - assurer un relais téléphonique et physique auprès du public ; - trier, scanner et indexer les écrits reçus par le trinôme ; - piloter le suivi administratif des mesures de protection ; - contribuer au suivi comptable des mesures de protection. Profil du / de la candidat(e) : Expérience dans un service administratif. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Sens des responsabilités et de la discrétion. Aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'informatique et de la bureautique. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Souhaitée de 1 an dans un service administratif, première expérience dans le social souhaitée. Diplômes & formations : Minimum Bac, formation BTS SP3S appréciée (services et prestations des secteurs sanitaire et social) Caractéristiques du poste : Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h). Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30). Salaire suivant CCN66. Avantages : 12 jours de repos. Mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 ouvrés de congés payés, titre de transport remboursé à 50%. Prise de poste : 12/05/2025 - Remplacement d'un congé longue maternité. A compter de fin juin 2025, le poste sera basé à Echirolles aux abords de la RN87 (rocade sud)
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Être Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement de femmes et d'hommes visionnaires. Notre plus grande richesse est de promouvoir le développement de nos collaborateurs grâce à la confiance que nous leurs témoignons. Nous sommes aujourd'hui le 3ème acteur de la grande distribution en France ! Devenir Mousquetaire chez INTERMARCHÉ c est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en véritable ACTEUR de la réussite de votre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ?
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un agent administratif / d'une agente administrative pour compléter son équipe. Début de contrat au 1er Avril 2025 et jusqu'au 28 février 2026. Sous l'autorité du responsable de l'économat, l'agent doit participer au suivi budgétaire et comptable de l'établissement. L'agent est en charge de : - L'exécution budgétaire : demande de devis, demandes d'achat ; - L'établissement et le suivi des tableaux de bord ; - La saisie et le suivi des engagements juridiques et comptables ; - Le suivi des paiements, des dépenses et des tableaux de répartition ; - Mise en application des procédures définies en matière d'exécution budgétaire et comptable ; - Relations avec les fournisseurs et les services demandeurs. Casier judiciaire vierge demandé. N'hésitez pas à nous contacter pour toute question relative au poste et aux conditions de travail.
Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces BP 15 38763 Varces cedex entre 120 et 160 salariés
Trouver du sens dans votre métier est important pour vous et vous souhaitez devenir acteur au quotidien de la filière bio ? Vous souhaitez travailler dans une atmosphère agréable et bienveillante au sein d'une équipe solidaire ? Sur plus de 330m2, le magasin offre une large gamme de produits traditionnels (traiteur, pain, charcuterie, fromage à la coupe), en vrac, fruits et légumes, produits frais, épicerie et produits d'hygiène et d'entretien. La proximité avec les clients est précieuse pour l'équipe et l'ambiance du magasin. VOS MISSIONS Être vendeur, c'est avant tout être polyvalent. Au quotidien, vous vous occupez du magasin tout en veillant à la satisfaction des clients. C'est au cœur d'une équipe soudée et dynamique que vous évoluez. Ce qui fera votre quotidien : L'installation du magasin avant l'ouverture, Accueillir et fidéliser la clientèle, Gérer l'espace de vente et la bonne tenue du magasin : Réceptionner les marchandises, mettre en rayon, gérer les stocks, faire du réassort et du facing Contrôler les DLC (Date Limite de Consommation) / DLUO (Date Limite d'Utilisation Optimale) et effectuer les rotations Assurer la tenue de la caisse Ouverture et fermeture de magasin Tenir le service au rayon à la coupe (fromage, charcuterie, traiteur, boulangerie) Contribuez à la tenue du rayon fruits et légumes : tri, fraîcheur, rangement, propreté Mettre à jour les étiquettes/contrôler les prix de vente Veiller à la propreté du magasin (respect des procédures d'hygiène, de nettoyage et de sécurité alimentaire, etc.) Participer à l'animation commerciale du magasin Et bien sûr, l'accueil des clients et le conseil sur les produits. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous serez formé(e) pour passer des commandes et des réceptions informatiques A PROPOS DE VOUS Vous avez déjà une expérience dans la vente ou dans la distribution alimentaire, idéalement de produits bio. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique. Vous êtes souriant et à l'aise avec le contact client. Vous aimez la diversité et l'autonomie dans les tâches à accomplir. Vous aimez la polyvalence, la vie de commerçant et appréciez le contact avec les clients. Le sens du service fait partie de votre ADN. Si vous n'avez jamais travaillé dans un magasin mais que vous connaissez l'univers de la Bio et les valeurs de Biocoop, déposez votre candidature. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : esprit d'équipe, sourire et dynamisme. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein Horaires variables, selon planning, permettant d'assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, de 7h30 à 19h30 Pas de travail le dimanche et les jours fériés, sauf exception. Conditions particulières : Port de charges lourdes et répétitives, tâches d'entretien / nettoyage ; Rémunération selon expérience, dans le respect de la convention collective 1505. Mutuelle d'entreprise Remise de 20% sur les achats personnels effectués en magasin Type d'emploi : CDI
Nous recherchons, pour nos clients, clinique vétérinaire du Moucherotte à Pont de Claix (38), un(e) assistant(e) vétérinaire. L'équipe est composée de 4 vétérinaires et de 4 assistantes vétérinaires. Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous aurez la charge de l'accueil et réception des clients, gestion des commandes d'aliments et médicaments, l'hygiène des locaux, l'assistance aux vétérinaires (contention, chirurgie, soins, examens). Nous recherchons une personne avec un minimum de 1 an d'expérience dans une clinique vétérinaire. Contrat proposé: CDD de 1 an. Pas de gardes week-end, jours fériés. Poste proposé dès que possible mais avant le mois de Septembre 2025 plusieurs primes en place (chèque cadeaux, chèques vacances, prime d'intéressement, mutuelle entreprise...) Vous êtes souriant(e), dynamique, force de caractère et proactif (proactive) , Vous aimez la communication ? Vous saurez alors vous épanouir au sein d'une clinique conviviale et dynamique.
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine aux portes des massifs de l'Oisans et de Belledonne, en voie d'achèvement d'une réhabilitation complète ! Cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Les Ecrins de Vizille accueille 120 résidents (hébergement classique permanent et temporaire, PASA et UPG). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Abel Maurice de Bourg d'Oisans et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous recherchons un(e) Secretaire Médicale dès que possible pour un remplacement d'arret maladie, jusqu'à fin avril 2025 Vos missions principales : - Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherchés. - Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature. - Accueillir et renseigner les résidents et leur entourage. - Planifier les activités de pré-admissions, d'admissions via le logiciel Trajectoire - Gérer, saisir et classer les informations administratives et médico-techniques relatives au dossier résident. - Rédiger les courriers médicaux sous la responsabilité des médecins de l'EHPAD - Gérer la prise de rendez-vous médicaux des résidents Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière. Horaires : 9h00 - 16h54 du lundi au vendredi soit 37h / semaine avec 1 RTT par mois.
Le centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage accueille des patients porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire.
Dans le cadre du PACTE, le Département de l'Isère recrute 1 Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (H/F) pour un contrat de 12 à 24 mois. Les principales missions de l'agent/e s'exercent dans le Collège Jean Prévost à Villard de Lans et consistent à : - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, accompagnement des élèves, entretien des locaux) - Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux (salles de classes, hall, couloirs, vitres ) de l'établissement - L'agent peut être amené à assurer des missions d'accueil de manière ponctuelle Activités principales : - Assurer l'entretien des locaux de l'établissement - Maîtriser les techniques de nettoyage et savoir entretenir son matériel - Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité et contribuer à assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire - Participer à la réalisation, des repas et à la plonge si nécessaire - Ponctuellement, en fonction des besoins, laver, repasser et entretenir le linge / accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers 20% du temps du contrat sera dédié à la formation, vous apprendrez à : - Mettre en valeur les plats/produits - Remettre les produits en température - Gérer ses postures et gestes de travail - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les produits et leurs conditions d'utilisation - Connaître les procédures internes - Connaître le matériel et ses conditions d'utilisation Conditions d'accès au dispositif PACTE ( qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures) : - être âgé(e) de 28 ans au plus sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour postuler: FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION la fiche PACTE est disponible en agence France Travail ou téléchargeable sur le site. Dossier à retourner à l'agence: Agence France Travail EUROPOLE 1 rue d'Arménie 38000 Grenoble ou par mail à entreprise_europole.38013@francetravail.fr Ce recrutement prendra effet au plus vite.
En EHPAD, l'assistant animateur organise et anime des activités ludiques, artistiques on manuelles ne comportant pas de technicité particulière, dans un but de distraction et de détente, en priorité sur les secteurs UPG. Il peut participer à l'élaboration du projet d'animation, à la coordination des activités en collaboration avec la coordinatrice de vie sociale/animatrice. Il travaille en collaboration avec les ASG/AS en poste au PASA et au secteur animation. Missions principales : - Mettre en place l'organisation pratique matérielle des activités (espaces, moyens...)., - Collaborer avec l'équipe de la vie sociale (équipe animation) à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé des résidents Fonction d'animation : - Participer à la mise en œuvre du projet d'animation notamment sur l'animation des loisirs - Expliquer et monter les modes de réalisation, les règles du jeu et/ou du cadre de l'activité. - Participer aux animations du Pôle d'Activité de Soins Adaptés, à l'accueil de jour, dans le secteur classique en fonction de la planification des activités - Réaliser la traçabilité des activités réalisées et la traçabilité concernant les résidents le cas échéant. Fonction de coordination: - Participer aux réunions mensuelles < animations » en lien avec l'animatrice et sous responsabilité du cadre médico-sociale - Proposer des activités diversifiées - Piloter et évaluer des actions menées et ajuster les projets, - Communiquer en interne sur les activité d'animation auprès des autres équipes - Participer de façon ponctuelle avec l'équipe de soins aux transmissions et veiller à la prise en compte du résident dans sa globalité
Votre mission, si vous l'acceptez : Éveiller les sourires : Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge (maternelle et primaire). Créer des souvenirs : Encadrer les enfants avec bienveillance et dynamisme, en garantissant leur sécurité et leur épanouissement. Imaginer des animations captivantes qui feront briller les yeux des enfants. Vivre au rythme des enfants : Animer les temps périscolaires, les mercredis et les vacances scolaires en inventant des aventures inoubliables. Être un super-héros du quotidien : Assurer une organisation matérielle impeccable et veiller au respect des règles de sécurité. Devenir un ambassadeur de la ville : Interagir avec les familles et les partenaires pour construire ensemble un environnement stimulant. Votre profil : Vous êtes un(e) animateur(trice) hors pair, doté(e) d'une énergie débordante et d'une créativité sans limites. Vous maîtrisez les techniques d'animation et connaissez les besoins des enfants de 3 à 11 ans. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à différents publics et situations. Vous êtes titulaire du BAFA (ou en cours d'obtention), du CAP Petite Enfance, du CPJEPS, du BESS 1er degré ou du BPJEPS APT.
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour fabriquer nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe fromagerie et ce même si vous n'avez jamais fabriqué de fromages. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 6 mois avec une embauche rapide selon vos disponibilités. Ce poste est à visée pérenne, - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 13 mois et une prime de participation annuelle, - Travailler les week-ends, oui . Mais avec une rémunération en conséquence = +25% les samedis, dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance. Des journées de 6h30 à 13h00 auxquelles s'ajoutent 3 après-midis par semaine, 13h30-16h30, - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées annuellement, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la fabrication de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! - Du moulage à l'affinage, en passant par le salage et toutes les autres étapes de fabrication. - Entretenir les environnements de fabrication dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un atelier très polyvalent. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail à flavie.ruel@vercorslait.com
La coopérative laitière Vercors Lait, située à Villard de Lans (38, Isère) est une fromagerie qui fabrique 800 tonnes de fromages par an et qui emploie une cinquantaine de salariés et réalise un CA de 12.5 M€/an. Vercors Lait traite 6.5 millions de litres de lait de vache par an collecté sur le plateau du Vercors.
Rejoignez notre équipe en tant qu'éducatrice de jeunes enfants : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe à partir du 18/08/2025. Nous recherchons un(e) Educateurs(trice) de jeunes enfants en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES. Poste à pourvoir le 18/08/2025. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: -Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. -L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Savoir faire: - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Encadrer les stagiaires - Coordonner les équipes - Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint . Savoir être: - Patience - Disponibilité - Sens de la pédagogie - Travail en équipe - Attitude empathique - Sens de l'écoute - Créativité / Sens de l'innovation - Capacité à gérer le stress - Dynamisme Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Conditions de travail : -Contrat en CDI -Amplitude horaire d'ouverture de la crèche : 6h45/18h45 du lundi au vendredi Rémunérations: 28374 € Brut/ Annuel si expérience 13 -ème mois inclus Avantages : - 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires - Evolution salariale automatique tous les 2 ans - 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat - Chèques déjeuners tous les mois - Mutuelle familiale d'entreprise - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un agent d'entretien de la propreté urbaine et des espaces publics H/F CDD jusqu'au 31/12/2025 Sous l'autorité du Responsable de l'EVPU et du management direct du chef d'équipe, il/elle contribuera à la qualité du cadre de vie communal, à la valorisation du patrimoine naturel de Claix et assurera les missions suivantes : Nettoyage des voies et espaces publics d'un secteur défini. Propreté urbaine, balayage, ramassage de détritus, vider les corbeilles publiques, nettoyage sanitaires, routes, places et autres espaces publics, écoles. Présentation de conteneurs à la collecte. Entretien du mobilier urbain : nettoyage et maintenance des équipements tels que bancs publics, murs graffités, poubelles fixes, etc. Interventions spécifiques : gestion des incidents ou sinistres, tels que les dépôts sauvages, et nettoyage après des événements particuliers (marchés, manifestations de la collectivité.). Peut être amené à conduire la balayeuse pour l'entretien des voiries. Entretien de la voirie manuel et mécanique, désherbage et balayage. Participation à l'entretien des espaces verts : coupe, taille, désherbage, tonte et entretien des gazons. Gestion et entretien des matériels à disposition, nettoyage et suivi. Curage et entretien des ruisseaux. Peut être amené à réaliser de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie, clôture. Participation aux festivités : manutention, installation et rangement du matériel lors des manifestations. Participation aux astreintes techniques et de viabilité hivernale Profil : Permis VL exigé / Permis PL et remorque serait un plus Capacité à travailler en autonomie Esprit d'initiative et Polyvalence Sens du travail en équipe Expériences : Poste similaire, connaissance des collectivités territoriales Temps de travail : Temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours. Rémunération : Statutaire + participation mutuelle et prévoyance.
Adresser lettre de motivation + CV À l'attention de Monsieur le Maire de CLAIX Par mail à recrutement @ville-claix.fr
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Au sein d'un Hôtel - Restaurant situé en plein cœur du village, vous occupez le poste de commis/commise de cuisine. Au restaurant La Bougie, dans un cadre chaleureux et convivial, le Chef propose une cuisine soignée et renouvelée régulièrement selon les produits de saison. Vous assistez le Chef cuisinier. 30/50 couverts par jour. Le poste est à pourvoir du 08/07/2025 au 28/09/2025. Vous êtes en charge de la mise en place et du dressage des entrées et des desserts. Repos : hors vacances scolaires dimanche soir, lundi et mardi - vacances scolaires lundi, mardi midi. Poste nourri. Salaire à négocier selon compétences.
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Travail d'équipe Missions principales En tant qu'aide comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Ouverture de compte client - Mise à jour des comptes clients - Transmission de la demande d'encours à la direction - Editer les factures - Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement - Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) - Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) - Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés - Relancer clients (courrier, mail et téléphone) - Réaliser des avoirs Avantages - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) - Mutuelle - Prévoyance - CSE
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) réceptionnaire /magasinier polyvalent : poste à 39h à pourvoir en CDI et immédiatement. Notre garage compte plus d'une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. M I S S I O N S Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'atelier : Accueil de la clientèle, organisation et planification des interventions Rédaction d'ordres de réparation - commandes de travaux Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise (propreté, respect des normes environnementales et des règles de sécurité) Gestion des véhicules de courtoisie Suivi et contrôle des activités confiées Vente additionnelle de produits et services Préparation des rendez-vous, commande de pièces Gestion du stock du magasin, retours pièces Fidélisation de la clientèle Réalisation des devis Restitution du véhicule au client dans les délais annoncés et explication des travaux réalisés C O M P É T E N C E S Rigueur Adaptabilité et sens du travail en équipe Connaissance de la mécanique automobile Sens aigu de la relation client Maîtrise des outils informatiques. Q U A L I T É S R E Q U I S E S - Connaissance des véhicules et des évolutions du secteur - Organisation - Autorité et leadership - Relationnel et sens du service - Sens commercial - Rigueur administrative Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel, vous avez une excellente allocution. Vous êtes polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avait envie de vous investir et d'évoluer. Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - des connaissances mécaniques sont indispensables. Mutuelle, tickets restaurants, plan épargne entreprise Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre !
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation, le technicien bâtiment : 1) pilote la réalisation des travaux dans les bâtiments départementaux dont la Cité scolaire Jean Prévost (lancement d'études de faisabilité technique et financière, passation des marchés de maîtrise d'oeuvre (MOE), et des marchés de travaux en lien avec la gestionnaire des marchés, suivi des travaux en qualité de maître d'ouvrage (MOA), réception de chantiers, diagnostic de pannes et mise en oeuvre des réparations etc...). 2) pilote la réalisation de toutes les vérifications périodiques et de la maintenance curative et préventive dans les bâtiments départementaux (Maison du Département-Vercors, Centre d'entretien routier de Villard de Lans, points d'appui d'Autrans et des Jarrands, Cité scolaire Jean Prévost). 3) commande les équipements mobiliers et informatiques nécessaires dans le cadre des plan départementaux de renouvellement, selon les besoins de l'établissement scolaire. 4) est facilitateur avec les utilisateurs des sites pour organiser dans de bonnes conditions les travaux à réaliser. 5) fait preuve d'une capacité d'initiatives dans la réalisation de ses missions, en lien avec la chef de service. Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates.) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo Vous devez également candidater directement sur le site du département : isere.fr, rubrique offre d'emploi.
Missions principales: En tant qu'Assistant(e) de gestion administrative et financière, vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Participer au contrôle budgétaire. Suivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens). Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. Contrôler les marges de façon hebdomadaire. Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). Assurer le suivi et le contrôle des BFA. Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. Mettre en place et suivre la rédaction des tâches attribuées. Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. Gérer occasionnellement le standard.
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus.
Vous devrez conduire le véhicule avec sa remorque pour la conduire au marché. Sur place vous devrez gérer la cuisson de la rôtisserie et faire la vente de produits traiteur (rôtisserie-plats cuisinés) sur les marchés les matins de 8h à 13h. Vous ferez l'encaissement des produits. Une fois de retour à l'entrepôt, vous devrez faire le nettoyage de la remorque. Le poste peut être à temps plein sur l'ensemble des tournées ou uniquement le Dimanche pour 10h. Votre prise de poste se fera directement sur le lieu du marché : le Vendredi à Voreppe, le Samedi à Varces, le Dimanche à pont de Claix et le Lundi à La Mure.
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Zones d'interventions : Vizille, Vif, Varces... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients spécialisé en chimie : des opérateurs chimie H/F Vos missions : - Vous assurez les interventions sur les installations du Secteur Chimie Vos principales tâches sont : Assurer la conduite technique locale des installations Suivre localement les paramètres non retransmis en supervision Apporter les correctifs nécessaires et anticiper sur les dérives possibles Assurer le suivi et le contrôle des récipients de collecte des purges Rédiger les Ordres de Travail à son niveau ou à la demande de l'encadrement en précisant les précautions de sécurité et environnementale à prendre s'il y a lieu Accompagner et assister les intervenants externes au démarrage des travaux Réaliser la réception des fins de travaux d'un point de vue process Réaliser les manipulations nécessaires au redémarrage de l'installation pilotée par le superviseur Contrôler la marche de l'installation sur les écrans de supervision et vérifier les paramètres Respecter les modes opératoires relatifs à la QSSE Vous possédez un diplôme de niveau Bac dans les domaines de la conduite d'installation ou des métiers de la chimie. Utilisation du chariot élévateur CACES 3. Vos horaires : journée soit 8h-16h00 Profil recherché : Qualifications : Risque chimique niveau 1 CACES 3 Compétences : Rigueur Autonomie Assiduité Expériences : Minimum 6 mois d'expérience en tant qu'opérateur et Expérience en chimie souhaitée Compétences comportementales : Respect de la sécurité et des modes opératoires, travail en équipe, autonomie, réactivité et adaptabilité, anticipation, rigueur, flexibilité, et goût du terrain Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par l'organisation d'événements et souhaitez donner vie à des expériences inoubliables ? Vous avez le sens de l'organisation, de la créativité et une énergie débordante ? Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable du service tourisme, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique évènementielle du territoire. Créer, organiser, coordonner, soutenir, communiquer et évaluer des évènements Animer certains évènements Mettre en œuvre la charte "pour un évènementiel durable" Participer aux opérations de relations publiques Suivre et accompagner les demandes de subvention des organisateurs Gérer le parc matériel évènementiel Coordonner les relations Presse et Médias Compétences et connaissances requises Expérience exigée dans l'événementiel Maîtrise des connaissances spécifiques au domaine événementiel Gestion de projet et de la logistique événementielle Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Capacité de communication Très bonne expression orale et écrite Qualité de speaker très appréciée Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée Qualités requises Créatif(ve) et innovant(e) : vous avez toujours une idée originale en tête. Ultra-organisé(e) et multitâche, vous jonglez avec plusieurs événements sans perdre le fil. Sens du détail et rigueur : rien ne vous échappe pour garantir un événement parfait. Énergique et réactif(ve) : vous savez gérer l'imprévu et transformer les défis en opportunités. Aisance relationnelle et esprit d'équipe : vous créez du lien et mobilisez facilement. Grande disponibilité et flexibilité : soirées, week-ends, ... vous êtes prêt(e) à vous adapter aux exigences du métier et aux imprévus de dernière minute. Conditions d'emploi Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux) Poste a temps complet base a Villard-de-Lans A pourvoir dès que possible Rémunération et avantages Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) Temps plein annualisé Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Télétravail possible Forfait mobilité durable Dépôt des candidatures Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 4 mai 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 Villard de Lans Entretien prévu le 16 mai 2025
La collectivité recherche un/une agent d'animation petite enfance, pour un remplacement au sein de son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal «La maison des Oursons » (effectif de 30 enfants). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales Accueil et soins des enfants Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible. Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques Qualités requises Adaptabilité et polyvalence Capacité à travailler en équipe Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative Sens des responsabilités Discrétion professionnelle Travail d'équipe Capacités techniques attendues Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur Capacité à monter des projets et proposer des activités Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée Conditions d'emploi Poste ouvert par la voie contractuelle (grade d'agent social) Poste basé à Villard de Lans A pourvoir à partir du 2 mai 2025 Rémunération et avantages Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) 37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Dépôt des candidatures Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 1er mai 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 Villard de Lans
Le pôle DITEP MFI SSAM accompagne 135 situations de 0 à 20 ans. Sur Sollicitation de la Famille, et après notification de la MDPH, le Dispositif ITEP (DITEP) est mobilisé pour prendre soin des enfants, adolescents et jeunes majeurs qui souffrent de troubles du comportement et de la personnalité. Le DITEP MFI unité d'âge 15-20 ans mobilise trois ressources (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) pour favoriser le maintien ou la réinscription de l'adolescent et du jeune adulte dans le milieu ordinaire. Le décret affirme le principe de diversification de l'accompagnement ainsi que celui du travail interdisciplinaire. Les modalités de l'accompagnement proposées sont adaptées et modulées en fonction des besoins identifiés. Ces derniers varient selon l'intensité des troubles, le positionnement familial, l'évolution de l'adolescent ou du jeune adulte. Les modalités d'accompagnement sont diversifiées, souples et modulables : accueil de jour en séquentiel, à temps plein dans une classe intégrée au sein de l'AFPA, en ambulatoire, scolarisation et formation professionnelle adaptée, logement inclusif diffus à développer. Profil: H/F. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé. Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès des adolescents. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des jeunes accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Vous êtes en capacité de proposer d'accompagner des jeunes dans l'insertion professionnelle. Mission: Sur l'Unité des 15-20 ans Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en charge de l'accompagnement ambulatoire de jeune de 15 à 20 ans dans l'insertion sociale et professionnelle. Vous soutiendrez les jeunes dans leur parcours de vie, vous élaborez les projets. Vous accompagnerez les jeunes en difficulté en situation complexe dans le but de restaurer et/ou de préserver leur autonomie, de développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous assurerez un travail clinique d'observation et vous êtes en capacité de rapporter votre analyse aux autres professionnels de l'institution. Vous êtes garant du projet et du parcours des jeunes dont vous êtes référent.
Notre association recherche à partir de septembre 2025 un(e) professeur de danse classique pour des élèves de 4 à 11 ans répartis sur 3 cours d'une heure chacun le mercredi matin pendant les périodes scolaires. Le poste sera étendu en septembre 2026 à 2 cours de 1h30 le lundi soir pour adolescent(e)s et adultes.
Notre association dispense sur Claix des cours d'apprentissage de la danse, classique et jazz, pour les mineurs et les adultes.
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un pâtissier (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson des pâtisseries fines de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises, macarons, choux etc.) - Réalisation de pièces montées avec le chef pâtissier - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé Sens de l'organisation Être autonome, primordial pour le poste ! Esprit d'équipe Envie de s'investir Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mercredi au dimanche Lundi + mardi repos Début de journée à 6h le mercredi jusqu'au vendredi et à 5h30 le week-end, travail en matinée uniquement Lieu : VIZILLE 12,86€ bruts/heure négociable selon expérience et évolutif, mutuelle
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD ! De nombreuses offres sont à pourvoir !
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. FOURE LAGADEC, recherche un(e) MECANICIEN MACHINES TOURNANTES H/F EN CDI, BASE A JARRIE (38) LE POSTE Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes : - Maintenir des pompes intégrées au contrat machines tournantes, - Assurer la révision complète d'équipements mécaniques (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs.), - Démonter, faires les relevés des côtes et noter les jeux constatés - Identifier les pièces défectueuses et s'assurer, après leur nettoyage, que toutes les pièces démontées soient dans les tolérances - Signaler tout écart constaté et le tracer sur le compte rendu - Monter la machine suivant le plan, avec les pièces conformes ou neuves, effectuer les réglages (garnitures, etc.) - Effectuer les tests d'étanchéité nécessaires - Rédiger le rapport d'intervention complet - Réaliser les opérations de maintenance planifiées et de dépannage, - Contribuez à l'amélioration continue, - Être acteur de votre sécurité et celle des autres. Vous maitrisez impérativement la prise de côtes, le contrôle dimensionnel et la lecture de plan de machines tournantes. Vous savez utiliser tous les outils de métrologie, faire les lignages, réaliser le diagnostic des pannes et préconiser les réparations à effectuer. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2/Bac+ 3 en Mécanique Industriel/ Maintenance des Equipements Industriels (MEI) / d'un CQPM Machines Tournantes, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
A Vercors Lait nous recherchons une personne motivée pour réaliser notre communication interne à destination des collaborateurs ainsi que la communication externe pour divers publics, tout cela superviser par le responsable QHSE. Cette personne devra également participer à quelques missions du service Qualité. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDI à temps plein pour une embauche début juin ou avant selon vos disponibilités, - Une organisation du temps de travail du lundi au vendredi, et sur des horaires continues en journée : embauche à 8h00, 7h de travail par jour, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, Vos missions principales sont : - La communication : o Elaborer le plan de communication, mettre en œuvre les actions de communication et créer des supports et outils de communication o Produire des contenus adaptés aux différents canaux de communication afin de promouvoir nos fromages o Créer du lien avec les différents acteurs (clients, collaborateur, direction, .) - La qualité : o Participer au quotidien du service Qualité, répondre aux demandes des prestataires et clients sur la délivrance de documents techniques et commerciaux o Vérification de l'application des règles, procédures et consignes qualité Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e) - Vous maitrisez les principaux logiciels bureautiques et outils de publication en ligne, vous connaissez les réseaux sociaux - Vous communiquez de façon irréprochable à l'écrit comme à l'oral, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si l'aventure vous tente, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : flavie.ruel@vercorslait.com
Nous recherchons un conducteur de machines de découpe en signalétique avec une aide polyvalente dans la pose d'adhésif et de panneaux avec notre équipe. Vos missions : - Utilisation d'une fraiseuse Mecanumeric pour la découpe et la gravure de différents supports - Utilisation d'une table de découpe Summa et Plotter de découpe - Utilisation scie à panneau - Échenillage de l'adhésif - Pose de l'adhésif sur différents supports (panneaux, totems, vitres...) - Montage et fixation d'enseignes, panneaux, adhésifs sur façade... Profil : Dans l'idéal, vous avez déjà une expérience sur ce type de poste. Vous aimez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux et précis. Vous respectez les règles et les consignes de sécurité. Vous avez un bon relationnel avec les collègues et les clients. Vous êtes manuel et avez une facilité dans l'utilisation des outils numériques. Formation : BTS Études de Réalisation d'un Projet de Communication ou formation dans les métiers de l'enseigne et de la signalétique. Une formation sur notre matériel est possible. Connaissances : Vous avez une bonne connaissance sur les différents supports en signalétique, une maitrise dans l'utilisation de machines numériques avec leur logiciel de pilotage. Qualités : Organisation et rigueur sur le suivi des dossiers de fabrication Initiative et solutions de fabrication Polyvalence et entraide à l'atelier Connaissances des contraintes techniques Avantages : Mutuelle et 13e mois Horaires : Temps complet : 35 h (du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h)
TMS - Tout Matériel Signalétique est une entreprise dynamique dans la signalétique et la publicité. Nous sommes implantés dans l'agglomération grenobloise (CLAIX). Nous proposons à nos clients la création de visuels, la réalisation et la pose de différents supports de communication : panneaux, enseignes, décoration intérieure, véhicules, vitrines, personnalisation textile...
Nous recherchons deux employés de collectivité (H/F) en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES. Poste à pouvoir le 18/08/2025. Missions du poste : Dans un souci permanant de la satisfaction client et sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'employé de collectivité veille à garder l'environnement propre et convivial. Il entretient les locaux, le matériel et le linge. Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté. Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine. Savoir faire: Entretenir et ranger des locaux Contrôler l'état de propreté des locaux Assurer des activités de restauration Intervenir en section Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Savoir être : Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu'un langage adapté Disponibilité Dynamisme Travail en équipe Sens de l'écoute Sens relationnel Polyvalence Discrétion professionnelle Réactivité Diplômes / Qualifications : Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès (HACCP), ou un CAP petite enfance. Conditions de travail: Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi: 06H45-18H45 Avantages: 25 jours de congés payés Evolution salariale automatique tous les 2 ans 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rémunération : 25 830 € Brut annuel selon expérience -13 éme mois inclus Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Nous recherchons six Auxiliaires petite enfance en CDI sur la crèche IGESA de Varces -6 Postes à pourvoir le 18/08/2025. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes : -Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif (ve) travaille en équipe pluridisciplinaire. -Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore. -Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Savoir faire: -Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante -Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en -découlent individuellement et en groupe -Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation -Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants -Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique Savoir être : -Patience -Disponibilité -Attitude empathique -Dynamisme -Travail en équipe -Créativité / Sens de l'innovation -Capacité à gérer le stress -Bienveillance Diplômes / Qualifications Nous recherchons des personnes titulaires du Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE). Conditions de travail : -Contrat en CDI -Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6h45/18h45 Rémunérations: 24764€ Brut/ Annuel si expérience 13eme mois inclus Avantages -25 CP + 10 jours de congés supplémentaires -Evolution salariale automatique tous les 2 ans -1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat -Chèques déjeuners tous les mois -Mutuelle familiale d'entreprise -Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. -Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
La Ville de CLAIX Recrute un agent d'entretien des Espaces Publics H/F - Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux - Poste statutaire, PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE A défaut : contractuel CDD 12 mois dans un premier temps. Sous l'autorité du Responsable de l'EVPU, il/elle assurera les missions suivantes : Entretien des espaces verts : coupe, taille, désherbage, tonte et entretien des gazons, Fleurissement saisonnier : plantation, entretien, arrosage, Ponctuellement entretien des arbres, Travaux d'abattage d'arbre, Gestion et entretien des matériels à disposition, Entretien de la voirie manuel et mécanique désherbage et balayage, Nettoyage des espaces publics / Propreté urbaine (ramasser les papiers et dépôts divers, balayer les cours d'école et parking, vider et nettoyer les corbeilles.), Curage et entretien des ruisseaux, Travaux en espace naturel et forestier, Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie, clôture., Polyvalence avec les services logistique et bâtiment : tâches d'exécution en bâtiment, Polyvalence avec les services logistique et bâtiment : tâches d'exécution en bâtiment, installation et rangement du matériel lors des manifestations, Participation aux astreintes techniques et de viabilité hivernale. Profil recherché : Etre titulaire du CAP/BEP dans le domaine de l'aménagement paysager Permis VL exigé / Permis PL et remorque souhaités Capacité à travailler en autonomie Esprit d'initiative et Polyvalence Sens du travail en équipe Temps de travail : Temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours. Rémunération : Statutaire ( équivalent au smic + Prime annuelle (13ème mois) + Régime Indemnitaire (prime mensuel de 180 EUR BRUT) +participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurants.
Adresser lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires) À l'attention de Monsieur le Maire de CLAIX Hôtel de ville Place Hector Berlioz 38640 CLAIX Par mail à recrutement @ville-claix.fr Date limite des candidatures au 30/04/2025
Tutto' Apposto est un nouveau restaurant type pizzeria et spécialités italiennes sur la commune de Pont-de-Claix (38). Nous recrutons en contrat saisonnier un employé polyvalent de restauration H/F du 1er mai au 31 août. Temps complet ou partiel selon candidat ! Vous êtes passionné par la restauration et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Employé Polyvalent ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer - Prendre les commandes avec efficacité et sourire - Servir les plats et boissons en veillant à la satisfaction des clients - Assurer la mise en place et le nettoyage des tables - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour un service fluide - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Participer à l'entretien Votre profil -Vous justifiez d'une première expérience similaire de 6 mois - Excellentes compétences en communication et en service client - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Adaptabilité et flexibilité Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Une formation continue pour développer vos compétences Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h30 à 14h00 de 18H00 à 21H Restaurant ouvert du lundi au samedi. Possibilité de temps partiel en fonction du candidat Possibilité de réaliser une immersion facilité avant recrutement
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à tutto.apposto.pro@gmail.com
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour compléter notre équipe ! Vous êtes passionné(e) par la restauration et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Employé(e) Polyvalent(e) ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer - Prendre les commandes avec efficacité et sourire - Servir les plats et boissons en veillant à la satisfaction des clients - Assurer la mise en place et le nettoyage des tables - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour un service fluide - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Participer à l'entretien Votre profil -Vous justifiez d'une première expérience similaire de 6 mois à 12 mois sur un même poste - Excellentes compétences en communication et en service auprés de nos clients - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Adaptabilité et flexibilité Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Une formation continue pour développer vos compétences Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h30 à 14h00 de 18H00 à 21H Restaurant ouvert du lundi au samedi. Possibilité de réaliser une immersion professionnelle avant le recrutement
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à tutto.apposto.pro@gmail.com
Travail en binôme avec un chef de rang : - Accueillir le client et l'installer, - Communiquer avec l'équipe de salle, - Prendre une commande client, Conditions de travail : Horaires en continu / pas de coupure: 06h45 - 14h00 ou 18h00 - 23h00 Le restaurant est fermé le samedi midi, le dimanche soir et le lundi toute la journée
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! Technicien territorial : systèmes d'information et téléphonie Emploi temps plein, titulaire ou contractuel Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 10/05/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°03 Pour plus d'informations sur le poste, contactez M GILIS Jean-Loup, responsable du service systèmes d'information et téléphonie : jl.gilis@varces.fr Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Le service systèmes d'information et téléphonie (SIT) assure au quotidien la maintenance en conditions opérationnelles du SI communal : serveurs, équipements réseaux, postes de travail, téléphonie fixe et mobile. Il assure également le support aux utilisateurs (agents communaux et enseignants dans les deux groupes scolaires de la commune), le conseil aux élus sur les problématiques numériques et la mise en œuvre des projets numériques. Vous rejoindrez ce service en tant que technicien, en appui au responsable de service. MISSIONS Sous l'autorité du responsable du responsable de service systèmes d'informations et téléphonie (SIT), vos missions seront les suivantes : -Assurer le support aux usagers du SI communal. Vous prendrez en compte les demandes et les signalements d'incidents des usagers, en assurerez le suivi sur l'outil de ticketing (GLPI) et documenterez les solutions mises en œuvre. Vous vous adapterez au niveau informatique de vos interlocuteurs, et participerez à la sensibilisation aux bonnes pratiques de sécurité informatique. -Maintenir et exploiter le SI. Vous interviendrez sur les équipements numériques de la commune (postes de travail, téléphones, serveurs, équipements réseau, imprimantes, .) pour en assurer l'installation, la maintenance et les opérations courantes. Vos interventions se feront dans le respect des procédures, que vous pourrez être amener à rédiger ou à faire évoluer. Vous serez responsable de la bonne tenue des inventaires. Avec le responsable de service vous assurerez le lien avec les fournisseurs et mainteneurs des systèmes dont la maintenance est externalisée. -Participer aux projets du service dans le cadre de la stratégie numérique de la commune. Vous gérerez en autonomie des projets de complexité simple à modérée qui tombent dans votre domaine d'expertise. Pour les projets les plus complexes, ou ceux tombant en dehors de votre domaine d'expertise, vous vous positionnerez dans un rôle d'appui au responsable de service. -Participer à la veille technologique et développer votre expertise. Vous dédierez une partie de votre temps de travail à entretenir vos compétences et à développer votre polyvalence. COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-faire : -Connaissances en systèmes et réseaux -Connaissances en gestion des systèmes d'information -Connaissance des bonnes pratiques en sécurité des SI -Une spécialité parmi les suivantes : systèmes d'exploitation courants (Windows et Linux) ou réseaux et télécoms ou développement web ou support applicatif ou informatique de gestion Savoir-être : -Rigueur (pour suivre ou développer les procédures et tenir les inventaires à jour) -Qualités relationnelles, particulièrement la réactivité et la pédagogie (le support de proximité se fait au contact des usagers) -Autonomie et sens des responsabilités -Esprit d'équipe PROFIL REQUIS -Diplôme : domaine informatique, BTS ou supérieur. Les profils autodidactes avec une expérience significative sur des rôles de techniciens seront également considérés. -Permis B apprécié mais non obligatoire : mairie desservie par les bus C14 et 25, vélo municipal à disposition pour interventio CARACTERISTIQUES DU POSTE Type et durée du contrat : Mutation ou CDD de de droit public, 3 ans. Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
Vous interviendrez sur le Secteur de JARRIE, EYBENS, ST MARTIN D'URIAGE, VAULNAVEYS, VIZILLE Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 25h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Varces (38) un Responsable de Rayon Végétal F/H en CDI. Poste à pourvoir à partir du 21 mai 2025. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce, la gestion et la relation humaine. Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'optimiser l'activité commerciale en assurant la bonne gestion globale d'un ou plusieurs rayons. Vos missions : Optimiser les approvisionnements et les stocks en fonction des saisons Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit Piloter les ratios de gestion (stocks, inventaires tournants, dates de péremption) Assurer un accueil et un service soigné aux clients Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés Participer à la vie du magasin Vous êtes animé par le commerce et prenez plaisir à analyser, performer et proposer des plans d'actions. Vous avez une première expérience avec des missions similaires et avez une sensibilité pour l'univers du jardin. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Profil recherché : Idéalement Issu d'une formation horticole/agricole à défaut une connaissance du végétal Avoir une expérience similaire d'1 an La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Avantages financiers 13e mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base par Oxyane pour vous et vos proches. Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux Accès aux œuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons un emballeur industriel en caisse bois H/F en CDI à temps complet Vos missions : Débit des différentes sections de bois et panneaux Assemblage des caisses ou plateaux Identification et préparation du matériel à emballer Réalisation des emballages en ateliers ou chez les clients Opération de manutention par moyen de levage adapté (chariot / pont) Profil recherché : Connaitre le métier du bois, notamment en charpente Avoir une appétence pour les activités manuel Dans le cadre de cette prise de poste, il est nécessaire de réaliser une formation en interne afin de maitriser les compétences de ce poste spécifique Possibilité de réaliser une immersion afin de découvrir l'activité, le poste et suivi d'une formation en interne sous forme de POEI avec FRANCE TRAVAIL
SARL JEF 38, société d'emballage industriel depuis 2002, basée à Champ sur Drac.
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Perceur Rotatif (38 800) (H/F) Vos missions : Réglage manuel et micromécanique : Ajuster et paramétrer les machines pour garantir un perçage précis. Opérations de perçage rotatif : Travailler avec rigueur en respectant les plans et les tolérances demandées. Contrôle qualité : Vérifier les pièces usinées à l'aide d'outils de mesure (micromètre, pied à coulisse.). Maintenance de premier niveau : Assurer l'entretien des équipements et prévenir les dysfonctionnements. Respect des normes de sécurité et des process de production. Profil recherché : -Expérience en réglage manuel et micromécanique requise. - Maîtrise des outils de mesure et lecture de plans techniques. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Rigueur, précision et souci du détail. Ce poste ne convient pas aux profils opérateurs de production simples. Travail en 2x8 (horaires en rotation). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement technique et innovant. Un poste clé pour la production de précision. Une entreprise qui valorise l'expertise et le savoir-faire. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Julie, consultante RH chez Aquila RH Voiron, acteur local de proximité, vous accompagne dans vos projets professionnels ! Nous recherchons pour notre partenaire historique, spécialiste reconnu du BTP, un Responsable Technique de Matériels TP (H/F) en CDI sur le Pont de Claix. Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une structure dynamique avec plus de 160 machines et engins, aux équipements modernes et performants ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Matériel et en collaboration avec le Chef d'Atelier, vous serez un maillon clé entre les équipes de chantier et le Service Matériel. Vos principales responsabilités incluront : - Réceptionner les appels des équipes chantiers, les guider et leur apporter des solutions techniques adaptées. - Diagnostiquer les pannes (analyse, lecture de schémas électriques et hydrauliques) et trouver les meilleures alternatives (intervention interne, sous-traitance ou commande de pièces). - Assurer un rôle de support technique auprès du Chef d'Atelier et des mécaniciens. - Intervenir sur le terrain pour renforcer les équipes de réparation en atelier ou sur site. - Planifier les réparations et suivre les interventions SAV (dont garanties). - Mettre à jour le logiciel de gestion de parc et organiser les entretiens des machines (chantier et atelier). Les avantages : - CDI basé à Pont de Claix - Véhicule de service mis à disposition - Salaire attractif à définir selon expérience Votre profil: Issu(e) d'une formation technique (BTS, DUT...) ou avec une expérience significative dans la réparation de matériel TP et/ou agricole. À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) et les valises de diagnostic. Réactif(ve), rigoureux(se) et autonome, vous êtes également organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise où l'humain, la qualité et la réactivité sont au coeur des préoccupations. Votre implication et vos initiatives seront valorisées dans un environnement stimulant et convivial. Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant ! - CAP, BTS ou DUT en Maintenance Agricole ou Travaux publics - 1ère expérience en maintenance souhaitée
Pi Recrutement recherche pour son client, un Ingénieur Méthodes Maintenance CVC (H/F) en CDI. Rattaché à la Division Industries des Procédés, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de maintenance et l'amélioration continue des prestations. Vos missions principales seront : - Optimiser les méthodes de maintenance préventive et corrective pour les systèmes CVC et électriques - Analyser et améliorer les processus de maintenance - Élaborer et documenter les plans de maintenance - Rédiger les procédures d'intervention - Soutenir l'installation de nouveaux équipements - Suivre les performances et proposer des actions correctives - Apporter un soutien technique sur le terrain - Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les fournisseurs - Former et accompagner les techniciens - Assurer une veille technologique dans le domaine du CVC Votre profil : - Vous êtes diplômé d'une formation technique supérieure en génie climatique, énergétique, mécanique ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le secteur de la maintenance industrielle ou des services énergétiques. - Vous maîtrisez les systèmes de GMAO et les techniques de diagnostic - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles Les conditions : Poste basé à Jarrie CDI Salaire selon profil
Pi Recrutement recherche pour son client, un Coordinateur travaux (H/F) en CDI. Rattaché à la Division Industries des Procédés, vous serez en charge de la préparation, du suivi et de la coordination des travaux. Vos missions : - Assurer la communication avec le client dès l'expression des besoins - Suivre les études de raccordement et les relevés sur site - Rédiger des documents techniques tels que des plans de prévention, protocoles et autres documents nécessaires à la bonne conduite des travaux - Rédiger les cahiers des charges en définissant les spécifications techniques et administratives des projets - Analyser les offres technico-financières pour sélectionner les meilleures solutions Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BUT MT2E ou d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Energétique - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire - Vous aimez le travail d'équipe et aimer le travail bien fait Les conditions : Poste basé à Jarrie CDI Salaire selon profil
Localisation : À deux pas de Grenoble, entre montagnes et innovation Qui sommes-nous ? VEFOUR - CIC ORIO, PME dynamique spécialisée dans le levage industriel, est le distributeur exclusif des pièces détachées Verlinde pour les départements 38 - 73 - 74 - 05 - 07 - 26 et fabricant d'équipements de levage. Nous recherchons : un(e) Adjoint(e) au Chargé(e) d'affaires, pour la gestion et le suivi des interventions de maintenance et de dépannage. Gestion des interventions Réceptionner et traiter les appels entrants liés aux demandes de dépannage. Planifier et organiser les interventions techniques. Apporter un renfort ponctuel sur chantier en cas d'absence. Suivi et chiffrage des travaux Évaluer, chiffrer et régulariser les travaux de réparation. Chiffrer les réparations à la suite des interventions de maintenance. Planifier les opérations de maintenance et les travaux associés. Suivi administratif et relation client Mettre à jour et actualiser les contrats de maintenance. Gérer les services après-vente (SAV), notamment les radiocommandes. Assurer un rôle de back-up pour la gestion des pièces détachées. Gérer la vente des charges de location. Et vous, dans tout ça ? Formation Bac+ 2 en Maintenance ou équivalent souhaitée, Première expérience en gestion de maintenance et de dépannage exigée. Compétences : Organisation, réactivité et sens du service. Outils : Maîtrise des logiciels bureautiques et d'un système ERP. Pourquoi nous choisir ? Une PME en pleine croissance avec des projets variés et stimulants. Un environnement bienveillant et un véritable esprit d'équipe. De belles perspectives d'évolution dans un secteur en mouvement. Chez VEFOUR - CIC ORIO, nous aimons les défis, mais surtout les personnes passionnées qui les relèvent avec nous. On a hâte de vous rencontrer ! Envoyez votre candidature à : scendre@cicorio.fr
CDIFLEX recrute pour l'un de ses clients, un Chef de Projet Custom(H/F) en CDI. À propos du poste En tant que Chef de Projet Custom, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'amélioration des produits. Votre mission principale ? Concevoir des solutions sur mesure, en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur conformité aux normes en vigueur. Vos missions Conception & Développement Coordonner la personnalisation des produits en lien avec les différentes expertises techniques (mécanique, électrique, automatisme, process, froid, compression). Définir la roadmap des développements, établir le planning, prioriser les tâches et gérer le budget. Rédiger les documents techniques et assurer la justification des choix de conception. Animer la démarche de conception (ISO 9001) et coordonner les études techniques. Réalisation & Prototypage Assurer le suivi des commandes et des approvisionnements en collaboration avec le service achats. Veiller à la bonne transmission des informations avec les équipes opérationnelles et d'installation. Suivre l'installation sur site et gérer les achats spécifiques au projet. Optimisation & Suivi Suivre les performances du produit et analyser les retours d'expérience. Proposer des améliorations continues sur les aspects coûts, fiabilité et ergonomie. Relation client & support commercial Participer aux réponses aux appels d'offres et à l'élaboration des dossiers techniques. Être l'interlocuteur clé des clients grands comptes. Veille & Représentation Suivre les évolutions technologiques et réglementaires du secteur. Représenter HRS dans des groupes de travail et comités de normalisation. Profil recherché Formation & Expérience Diplôme d'ingénieur généraliste, en génie mécanique ou procédés. Minimum 3 ans d'expérience en conception de produit ou gestion de projets techniques. Pas d'expérience en hydrogène requise. Compétences techniques Vision technique globale, gestion de projet, cycle en V. Lecture PID, animation de conception, gestion contractuelle. Suivi de sous-traitants et rédaction documentaire. Langues Français et Anglais indispensables. Qualités personnelles Rigoureux, analytique et organisé. Capable de prioriser et de gérer les urgences. À l'aise dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Esprit proactif et excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'avenir dans un environnement stimulant et collaboratif !
L'AFPA de Pont de Claix recrute un Formateur/trice Technicien d'après-vente en électroménager et audiovisuel, en CDD du 19/05/2025 au 28/01/2026. Les Compétences à transmettre sont : Assurer le service après-vente des appareils électroménagers connectés ou non Assurer le service après-vente des appareils audiovisuels Répondre à la demande client Diagnostiquer un dysfonctionnement Remettre en état l'appareil
Nous recherchons un ouvrier paysagiste pour effectuer divers travaux auprès de particulier et professionnel : _Tontes, débroussaillage _Tailles diverses _Aménagement d'extérieur _Broyage de branche Profil recherché : Être autonome et avoir une expérience minimum d'un an sur un poste similaire Titulaire du permis B exigé. Salaire à négocier selon profil Panier repas + primes pendant les fortes périodes de fortes activités.
ERGALIS Technologies Industrielles recherche pour son client, un(e) Caissier(ère) Emballeur(se) Maritime (H/F) pour un poste en intérim. Vos principales missions seront : Fabrication de caisses en bois maritime pour le transport de machines spéciales. Utilisation d'outils électroportatifs pour l'assemblage et le renforcement des caisses. Mise en caisse et emballage des équipements en respectant les normes de transport. Manutention et port de charges lourdes dans un environnement industriel. Travail en équipe de 5 personnes pour assurer la production et l'expédition. Déplacements ponctuels possibles sur la région Rhône-Alpes. Expérience en emballage, menuiserie ou logistique appréciée. - Bonne maîtrise des outils électroportatifs et habileté manuelle requise. - Organisation, rigueur et esprit d'équipe indispensables. - CACES Pont Roulant apprécié.
Vous occuperez un poste au sein du service éducation et basé à la cité scolaire J.Prévost à Villard de Lans Missions : - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration) - Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux (salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux.) de l'établissement - Accueillir les différents publics en présence dans un EPLE - Entretenir les locaux et les équipements de l'établissement. - Participer au bon fonctionnement du Service Annexe d'Hébergement. Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les différents matériels et installations - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Vérifier l'efficacité du nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité - Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) - Participer à la réalisation et à la mise en valeur et à la distribution des repas - Participer à la réalisation, au conditionnement ainsi qu'à l'allotissement des repas et à la grosse plonge Horaires de travail : (en période scolaire, horaires susceptibles d'évolution selon les nécessités de service) - Equipe du matin : du lundi au vendredi : 6h-14h30 - Equipe du soir : du lundi au mercredi : 12h-20h, jeudi : 11h35-20h, vendredi : 9h05-17h10 Rémunération 2233 € brut /mois
La commune de Laffrey, recherche son équipe pour les pédalos durant la période estivale, de mi-juin à fin aout 2025 : 4 personnnes. Missions du poste : - Accueil et renseignement de la clientèle - Suivi des locations et gestions des paiements - Prise en charge des pédalos, suivi de planning et accompagnement des clients (départ et arrivée) - Préparation et manutention des pédalos - Préparation et rangement du matériel Qualités requises : - Esprit d'équipe - Bonne relation clientèle - Flexibilité et adaptabilité - Etre sérieux et dynamique Horaires de 12h30 à 19h du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consecutifs en semaine.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. À propos de notre client Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les systèmes de sonorisation professionnels destinés aux établissements recevant du public. Reconnue pour son expertise en audio sur IP, elle développe des solutions de pointe intégrant des technologies avancées de synchronisation et de transmission en temps réel. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Logiciel Embarqué F/H pour renforcer son équipe R&D et contribuer au développement de nouvelles solutions. Missions : - Concevoir et développer des solutions embarquées pour la transmission audio sur réseau IP. - Intégrer et optimiser des protocoles de synchronisation avancés. - Participer aux tests et validations sur prototypes. - Contribuer à l'amélioration continue des performances des systèmes. Profil recherché : - Bac+5 en informatique embarquée, électronique ou télécommunications. - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec du développement C/C++ sur systèmes embarqués. - Bonne connaissance des protocoles de communication et des contraintes temps-réel. -Capacité d'analyse, autonomie et esprit d'innovation. Ce que propose l'entreprise : - Forfait 218 jours - RTT 9-12 j - TR 8€ - Mutuelle - Chèque cadeau pour noel - Politique salariale d'évolution de rémunération - Convention de la métallurgie
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
GREEN NOBLE recherche un Ouvrier Paysagiste H/F, pour compléter son équipe basée sur Claix (38), et intervenant sur l'ensemble de l'agglomération Grenobloise et en Isère. Au sein de notre équipe, vous assistez le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos missions seront des travaux : D'entretien d'espaces verts : tonte de gazons, taille de haies, débroussaillage, broyage de végétaux D'aménagements paysagers : semis de gazon, massifs, pose de clôture et de terrasses, plantation de végétaux et création paysagères De plus, vous devrez : Respecter les consignes de sécurité et le port d'EPI Prendre soin du matériel, identifier les éventuels dysfonctionnements et les faire remonter au responsable Profil : Vous êtes polyvalent, autonome, impliqué dans votre travail et aimant travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de divers outillage : taille haie, tronçonneuse, tondeuse, souffleur Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro en aménagements paysagers. Permis B exigé et il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion pour vous rendre au dépôt ou sur les chantiers
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité assure pleinement les compétences eau potable et assainissement depuis le 1er janvier 2024. Le premier enjeu de ce poste est donc de consolider la mise en place de ce nouveau service public de l'eau potable et de l'assainissement. Missions principales Sous l'autorité du Directeur général des services et en lien avec les services ressources, piloter la définition de la stratégie organisationnelle, technique et financière en matière d'eau potable, d'assainissement et de Gemapi et coordonner sa mise en œuvre en lien avec la responsable du service eau et assainissement. Définir et décliner les orientations stratégiques en matière d'eau potable, d'assainissement et de Gemapi Assister et conseiller les élus et le Directeur général des services et animer le conseil d'exploitation de la régie eau et assainissement Proposer les choix stratégiques cohérents avec les orientations politiques des élus, formaliser notes et délibérations Coordonner les projets structurants et notamment la convergence vers le mode de gestion unique ou encore la convergence vers la tarification unique de l'eau Manager les agents de la direction (11 agents) Garantir la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l'ensemble des usagers du territoire Définir et animer le projet de service de la Direction Favoriser un environnement de travail solidaire, enthousiaste et collaboratif Manager avec transversalité, bienveillance en s'appuyant sur une vision écosystémique du territoire Optimiser les ressources du service Piloter le suivi financier et administratif du service en lien avec le responsable du pôle finances Piloter les dossiers de subvention et notamment le « contrat multithématique » de l'Agence de l'eau Piloter et consolider les plans de financements des opérations du service Communiquer en interne et en externe Manager la communication du service à travers une communication simple et directe Expliquer et valoriser les décisions prises par la collectivité auprès des agents Assurer une relation étroite et régulière avec les élus, directeurs et techniciens des communes Piloter les partenariats et notamment et ceux avec la DGFiP, l'Agence de l'Eau, le Symbhi et le Parc naturel régional du Vercors Assurer une veille concernant le domaine de l'eau au sens large, et relayer ces informations auprès des élus, de la direction et des agents du service Profil Master 2 ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement, du génie civil, dans le domaine de l'environnement ou Bac +2 dans ces mêmes thématiques avec expérience significative Permis B Capacités technique attendues Maîtrise de la gestion de l'eau potable et de l'assainissement Management et organisation de service Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et connaissances en matière de finances et de la commande publique Qualités requises Leadership Manager une équipe grâce à un « qui fait quoi » clair, souple et efficace Savoir intervenir dans des contextes difficiles ou conflictuels Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents Sens de l'organisation et flexibilité Esprit d'analyse et de synthèse Diplomatie et sens de la communication Écoute et sens de l'animation En capacité de décider, trancher et faire respecter les règles Rémunération avantages Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité : Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Télétravail possible
L'atelier Garlan a Varces recrute un pâtissier H/F afin d'intégrer son équipe passionnée et dynamique. vous intégrerez une équipe jeune et passionnée dans une pâtisserie entre tradition et modernité 100% maison laboratoire récent Profil recherché : - maitrise des différente technique ( fabrication , cuisson ,montage, finition...) - rigueur - travail d'équipe - respect de la marche en avant et des règles d'hygiène Salaire 2000 euros net à négocier selon profil
1. Contexte L'Agopop met en œuvre une prestation de service à destination des familles du territoire, dans le cadre d'une convention avec la CAF pour l' «Animation Collective Famille » (ACF) et dans le cadre d'une Convention d'Objectifs et de Financement avec la CCMV. Cette action repose sur l'action de coordination du référent famille. 2. Finalité du poste: - Etre le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. 3. Missions et activités principales Mission 1 : Définir et conduire le projet familles - Assurer une veille, aller-vers les familles, être à l'écoute des besoins des familles, être en lien avec les acteurs de la famille dans le cadre d'un diagnostic continu - Formuler un projet répondant aux besoins du territoire et permettant de développer le pouvoir d'agir des familles, englobant les différents axes d'intervention famille de l'Agopop (répit familial, café des parents, mercredi en famille, soutien à la scolarité, lieu accueil enfants-parents, accompagnement des jeunes, parentalité numérique .) - Communiquer sur le projet et sur les actions pour les faire connaître aux familles et aux partenaires: affiches, programme, articles newsletter, articles réseaux sociaux - Mettre en œuvre le projet : accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, coordonner, animer des actions collectives familles et parentalités - Évaluer et ajuster le projet selon les besoins, rédiger les bilans narratifs et financiers du projet. Mission 2 : Assurer la coordination interne et externe sur les actions en lien avec les familles - Assurer la cohérence et la coordination dans l'équipe des actions en lien avec les familles, pour les parents de tous les âges, de la petite enfance au jeune adulte. - Coconstruire des actions transversales avec les personnes de l'équipe en charge d'actions jeunesse, famille, numérique, pratiques amateurs, solidarité alimentaire, insertion. - Impliquer les familles, les bénévoles et administrateurs de la délégation famille dans le projet - Veiller à l'articulation du projet famille avec les différents dispositifs institutionnels, publics et associatifs du territoire et assurer une coordination des actions de la structure avec celles proposées par les autres parties prenantes, dans une optique de complémentarité ou de coconstruction. - Représenter l'Agopop dans les instances de coordination avec la CCMV, la CAF et les autres partenaires du territoire. Activités transversales: Être en appui à l'équipe pour garantir le bon fonctionnement de la maison et favoriser la cohésion d'équipe Diplôme minimum BAC + 2
L'Agopop, Maison des Habitants est une association d'éducation populaire intervenant sur les 6 communes de la Communauté de Communes du Massif du Vercors. Sa mission auprès des habitants est de contribuer à développer les liens sociaux et le pouvoir d?agir. Les activités de l?association sont réparties en 3 pôles : activités culturelles et sportives, services aux habitants notamment aux familles et aux jeunes, développement local.
La société Elacime recherche un bûcheron H/F pour compléter son équipe actuelle. Implantée depuis plus de 20 ans sur le bassin Grenoblois, elle intervient sur le Dauphiné et sud Grenoblois. L'équipe actuelle est composée d'un chef d'équipe et de 10 bûcherons dont 3 élagueurs. La zone d'intervention couvre le Dauphine, sud Grenoblois, il est donc impératif d'avoir le permis B afin d'utiliser les véhicules de la société pour se déplacer. La détention d'un permis BE serait un plus. Vous effectuerez du déboisement sous les lignes électriques (RTE), l'entretien des espaces verts d'usines et le débroussaillage des sentiers sur tout le territoire du Dauphiné. Le profil débutant est accepté si vous êtes titulaire du cap travaux paysagers ou du cap exploitation forestière. Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ces 2 domaines, vous devez justifier d'un expérience d'un an dans les 2 dernières années.
Située dans la région grenobloise, Hydrogen Refueling Solutions (HRS) exerce deux principales activités : la tuyauterie industrielle, un savoir-faire historique de plus de 20 ans, et la fourniture de solutions de stations de ravitaillement en hydrogène pour tous types de véhicules ? Ces dernières sont destinées aux secteurs de la mobilité, de l'énergie, ainsi qu'aux collectivités et aux industriels. Ta mission Tu joueras un rôle clé dans la gestion des approvisionnements pour assurer la production. Ton objectif : garantir la disponibilité des composants et matières premières, tout en optimisant les stocks et en évitant les ruptures. Tes principales responsabilités - Gérer les approvisionnements et les stocks Analyser les besoins et passer les commandes dans l'ERP Vérifier les niveaux de stock et ajuster si nécessaire Planifier les approvisionnements pour optimiser les livraisons Relancer les fournisseurs et assurer le suivi des commandes Réajuster les priorités en fonction des urgences et imprévus - Assurer le suivi des fournisseurs et sous-traitants Consulter les fournisseurs pour valider la faisabilité, les délais et quantités Veiller au respect des engagements en termes de délais et qualité Participer aux évaluations annuelles des fournisseurs: - Collaborer et améliorer les process Participer aux réunions de suivi et ajuster les priorités Trouver des solutions en cas de retard ou de problème qualité Contribuer à l'optimisation des méthodes d'approvisionnement Ton profil Formation : BAC+2/+3 en supply chain ou équivalent Expérience : 5 ans minimum en gestion des stocks, MRP, approvisionnement Compétences : ERP, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel, agilité et réactivité And if you can speak English ! Prêt(e) a faire la différence? Envoie nous ta candidature dès aujourd'hui et rejoins une équipe où ton expertise en approvisionnement sera reconnue et valorisée. Les "+" qui vont te faire choisir HRS Mutuelle prise en charge par l'entreprise Participation aux frais de santé non remboursés Participation aux frais de crèche
Notre cabinet dentaire recherche un(e) Assistant(e) Dentaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Accueillir et renseigner les patients. - Préparer et stériliser les instruments médicaux. - Assister le chirurgien-dentiste lors des consultations et des actes techniques. - Gérer les rendez-vous et les dossiers médicaux des patients. - Assurer la gestion administrative du cabinet (prise de rendez-vous, facturation, gestion des stocks). Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistante Dentaire. - Bonne maîtrise des techniques de stérilisation et d'assistance aux soins. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Excellente présentation et relationnel patient. - Expérience en implantologie serait un réel atoût Conditions : - Type de contrat : CDD / Temps plein - Amplitude de travail : Lundi au mercredi : 9h-18h et Jeudi : 9h-17h / Vendredi/Samedi/Dimanche : off - Rémunération : selon profil - Poste à pourvoir dès que possible (congé maternité)
Description du poste : GHP est spécialisée dans l'étude, la conception, l'installation et la maintenance de systèmes hydrauliques et pneumatiques. Nous recherchons un Technicien assurant la maintenance, le montage et l'installation de systèmes Hydraulique (H/F). Notre entreprise est reconnue pour son professionnalisme, mais elle l'est tout autant pour son atmosphère chaleureuse et bienveillante. L'humain est au cœur de tout ce que nous faisons, que ce soit dans nos relations internes ou avec nos clients. Nous intervenons dans divers secteurs industriels : hydroélectricité, sidérurgie, remontées mécaniques, machines spéciales... Et chacun de nos techniciens joue un rôle essentiel dans nos projets. Le candidat idéal doit avoir une expérience solide dans le domaine de l'hydraulique et être capable de résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes hydrauliques. Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant : vous serez entouré d'une équipe dynamique et engagée. - Des conditions de travail optimales : nous accordons une importance primordiale à la qualité, aux conditions de travail et un environnement de travail sûr. - Des projets variés : vous aurez l'occasion de travailler sur des projets diversifiés et passionnants. Vos principales missions : - Monter en atelier les systèmes conçus par notre bureau d'étude. - Réaliser des chantiers pour installer et mettre en service de nouveaux équipements hydrauliques - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes hydrauliques Le poste est basé à Pont de Claix, avec des interventions régulières chez nos clients, principalement en Isère et Savoie et ou sur chantiers, essentiellement en France. Profil recherché : - Connaissances approfondies des principes hydrauliques et des composants hydrauliques - Capacité à lire et interpréter des schémas hydrauliques - Expérience dans la réparation et l'entretien des systèmes hydrauliques - Compétences en mécanique générale, tuyautage et soudure seront en plus - Bonne compréhension des normes de sécurité liées aux systèmes hydrauliques - Être autonome et polyvalent - Avoir une expérience minimum de 2 ans sur un poste de technicien hydraulique/mécanique ou maintenance. Vous serez accompagné et formé sur le développement de vos compétences. Nous vous proposons : - Un CDI à 39h/hebdo du lundi au vendredi en journée. - Une rémunération entre 30000€ et 39000€ bruts annuels, à définir suivant votre expérience. - Un 13ème Mois. - Un prime d'intéressement calculée sur 25% de notre résultat. - Des heures supplémentaires majorées. - Une complémentaire retraite. - Des paniers pour les repas pris en déplacement. - Des primes pour les nuitées passées en déplacement. - Une mutuelle avec une prise en charge à 70% par l'entreprise. N'hésitez pas à consulter notre site internet : www.ghp.fr
Le 7ème régiment du Matériel de Lyon recrute deux mécaniciens diéséliste H/F sur son site de VARCES ET ALLIERES. Le régiment est spécialisé dans le maintien en condition opérationnel des véhicules terrestre (blindés chenillés et à roue, poids-lourd et véhicule légers). Au sein de l'atelier de maintenance auto engins blindés et sous la responsabilité du chef d'atelier, le/la mécanicien.ne réalise des travaux de maintenance préventive et corrective sur les véhicules militaires et sur les équipements qui les composent dans les règles des procédures et de sécurité. Horaires variables sur 4 jours et demi / horaires de référence: 7h30 à 12H00 et 13h00 à 16h45 du lundi au jeudi et 7h30 à 12h20 le vendredi Possibilité de formation tout au long de votre carrière et reprise de votre ancienneté similaire ou équivalente avant recrutement. Postes ouverts aux débutants si diplôme dans le domaine (CAP) ou sans diplôme avec 3 ans d'expérience. Avantages financiers : - Mutuelle financée à 50 % par le Ministère des armées - Frais domicile/travail : . prise en charge à 75 % par l'employeur (transport en commun) . Forfait mobilité durable (transport alternatif et durable : vélo, covoiturage, trottinettes .) entre 100 € et 300 € par an Un pré requis : les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse. Pour postuler : merci d'envoyer un CV à jour et une lettre de motivation.
Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
ACE EMPLOI GRENOBLE recrute pour un de nos clients basé à PONT DE CLAIX un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F EXPERIMENTE Vous serez en contact direct avec les services production, qualité, métrologie et ingénierie. Vous réaliserez les tâches de maintenance préventives, curatives, diagnostic complet, actions correctives. Vous identifierez et proposerez des améliorations pour optimiser, fiabiliser l'outil de production. Vous assurerez la gestion du magasin maintenance des pièces d'outillages des lignes de production Vous respecterez les procédures Qualité, HSE et règlementaires Vous participerez à l'intégration de nouveaux équipements Vous interviendrez en Electricité/Pneumatique/Mécanique/Hydraulique/Automatisme... Horaires en équipe : matin 5h30=>13h15 et 13h15 => 21h00 pour l'après-midi Rémunération sur 13 mois entre 38 et 46 K€ annuels selon expérience ( minimum 5 ans) Formation BAC +2 type BTS Electrotechnique, MAI ou MI 5 ans minimum d'expérience en maintenance industrielle Possédez un anglais technique ( lu) Habilitations électriques et connaissance en usinage serait un plus Logiciels bureautiques : EXCEL/WORD/CAO/ SEE ELECTRICAl/PL7-PRO, XTEL , UNITY, VIJEO DESIGNER #SPGrenoble
Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.
Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Nous recherchons Deux auxiliaires de puériculture pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES - poste à pourvoir le 18/08/2025 La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe, des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l'accueil et à l'intégration sociale de l'enfant. Profil recherché: Savoir faire: Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Participer à l'élaboration du projet d'établissement Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint Savoir être: Patience Disponibilité Attitude empathique Dynamisme Travail en équipe Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Bienveillance Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6H45-18H45 Rémunérations: 27 744.80 € Brut/ Annuel selon expérience 13eme mois inclus Avantages: - 25 CP +10 jours de congés supplémentaires - Evolution salariale tous les deux ans - Chèques déjeuners tous les mois - 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages. - Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché : Formation bac+2 Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur Travail d'équipe L'anglais est un plus Missions principales En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Distel : saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage. Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier Distel, suivi des commandes. Saisie des commandes Demande de transport. Relance BPA. CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV. Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays. Suivi des éventuels retards de livraison. Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export Avantages Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance bâtiment multi-technique (H/F). Ce poste s'inscrit dans un contexte de maintenance polyvalente sur des sites de grande distribution en région Rhône-Alpes. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des missions de montage et installation -Assurer la maintenance multi-technique sur les sites des clients -Réaliser de petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) -Établir des rapports d'intervention -Participer à l'astreinte technique, si nécessaire -Être garant du respect des procédures relatives à la sécurité et aux conditions de travail Déplacements à prévoir sur la région Rhône-Alpes Vous possédez de réelles compétences techniques (en électricité, plomberie, peinture), Vous êtes issu d'une formation de type Bac à Bac 2 en électrotechnique, idéalement dans le secteur du BTP, Vous avez un tempérament de bricoleur et possédez une expérience significative en maintenance. Vous êtes méthodique et rigoureux, autonome, doté d'un bon relationnel et avez le sens du service et êtes respectueux des consignes données, Vous êtes titulaire du permis B pour la conduite d'un véhicule de service et vos habilitations électriques sont en cours de validité, alors n'hésitez plus, postulez ! Sans oublier vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous interviendrez sur le Secteur de VIF, VARCES, ST PAUL DE VARCES, CLAIX, ST GEORGES DE COMMIERS Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 25h à 35h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs polyvalents en temps complet ou temps partiel et en CDI ou CDD sur le site de Pont de Claix. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, on vous propose la formation "Titre professionnel conducteur de voyageurs" dès le mois de septembre, à l'issue de laquelle vous pourrez intégrer l'entreprise en CDI/CDD, temps plein ou temps partiel selon vos besoins. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.
Dans le cadre de notre activité d'enseignement, nous recrutons des professeur(e)s pour dispenser des cours à domicile toutes matières et de l'aide aux devoirs sur le secteur grenoblois pour des élèves de primaire / collège. Vous assurez votre transport vous même.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en Charpente, 2 MANŒUVRES (H/F) VOTRE MISSION Réparer, entretenir et à améliorer les toitures de nos clients. Vous travaillerez sur tout type de toiture (traditionnelle, industrielle et toit terrasses) VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans le domaine de la couverture. Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition. Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers. Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés. Vous serez le garant de l'image de marque de la société. Un gros plus : vous avez une expérience dans le domaine de l'étanchéité. Travail en hauteur souhaité A compétences égales, la priorité sera donné aux candidats éligibles à la clause à l'emploi
TRIANGLE, C EST... Plus de 170 agences d emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !
Le Saint Ange, est un bar restaurant traditionnel situé sur la commune de Claix. Pour compléter l'équipe en place nous recherchons un chef cuisinier ou cuisinière. Cuisine traditionnelle à base de produits frais et 100% faits maison. Ouverture du lundi au samedi midi et 3 soirs/semaine Recherche personne motivée pour rejoindre une équipe dynamique. CDI - Salaire à négocier selon profil
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Rectifieur sur Rectifieuse Traditionnelle en CDI. Mission principale Assurer les opérations de rectification de pièces mécaniques (grosses pièces, unitaires) en utilisant une rectifieuse traditionnelle, tout en respectant les tolérances précises et les exigences de qualité. L'entreprise de mécanique générale est spécialisée dans l'usinage de précision pour des solutions sur mesure pour les projets les plus complexes, grâce à l'expertise en matière de conception, fabrication et assemblage. Responsabilités Travaux de rectification Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications. Régler et préparer la rectifieuse traditionnelle selon les exigences de la production. Effectuer les opérations de rectification cylindrique, plane ou autres en fonction des besoins. Réaliser le contrôle dimensionnel et géométrique des pièces (rugosité, tolérances, etc.). Qualité et sécurité Garantir la conformité des pièces par rapport aux normes et spécifications techniques. Assurer le respect des consignes de sécurité lors des opérations. Identifier et corriger les défauts éventuels détectés sur les pièces. Maintenance et organisation Effectuer l'entretien courant et préventif des machines. Signaler tout dysfonctionnement ou besoin d'intervention technique. Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. Compétences requises Techniques Excellente maîtrise des techniques de rectification traditionnelle (plane, cylindrique, etc.). Bonne compréhension des plans mécaniques et des tolérances spécifiques. Connaissance des matériaux et des outils de rectification. Compétence dans l'utilisation des instruments de mesure (comparateur, micromètre, rugosimètre, etc.). Comportementales Précision et minutie dans le travail. Rigueur et capacité d'analyse pour détecter et corriger les écarts. Autonomie dans l'organisation des tâches. Esprit d'équipe et bonne communication. Formation et expérience Niveau de formation : CAP/BEP à Bac Pro en usinage, mécanique ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, de préférence en atelier. Temps complet 35h/semaine Horaires 07h45 à 11h45 et de 13h à 16h et le vendredi de 05h30 à 12h30
Nous recherchons un cuisinier (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de préparer et cuisiner les plats à la carte ainsi que des plats du jour selon votre initiative. Mission principale : Assurer la préparation et la cuisson des plats à la carte. Préparer et réaliser des plats du jour. Veillez à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène. Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail. Expérience appréciée. Autonomie, créativité et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Contrat CDI/TEMPS PLEIN Merci de postuler par mail Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Vous possédez des compétences techniques et des qualités personnelles spécifiques. Un permis de conduire est indispensable pour les déplacements, et la maîtrise de Solidworks est essentielle. Vous devez également être capable de planifier et de suivre la production de manière autonome et rigoureuse. Des connaissances en conception, chaudronnerie et soudage sont un plus, tout comme la maîtrise d'AutoCAD, qui serait un atout supplémentaire. Sur le plan personnel, nous valorisons un esprit d'équipe solide. Vous devez être capable de lier les membres de notre entreprise grâce à une très bonne communication et une bonne humeur contagieuse. Une orientation résultats est essentielle : vous devez tenir vos engagements, respecter les délais et dépasser les attentes. Enfin, vous devez être organisé, tant physiquement que mentalement, pour assurer le bien-être de tous au sein de l'entreprise. Notre client, acteur clé de l'industrie du béton depuis 45 ans, se distingue par ses moules et coffrages métalliques de 40 tonnes. Réactivité et flexibilité sont leurs maîtres mots. Ils recrutent un Chef de Projet Métallurgie en CDI (F/H) pour un rôle stratégique. Relevez ce défi unique avec eux ! Devenez le Pilote de Projets d'Envergure : Conception et Innovation (70%) Sous la direction du responsable du site, vous organisez les orientations de la conception au bureau d'études, garantissant des créations conformes aux exigences clients et aux normes. Vous participez activement à la modélisation 3D et à la réalisation de plans d'ensemble et de détail pour des structures métalliques et ensembles mécano-soudés, principalement des outils de coffrage et moules intégrant de l'hydraulique. Votre rôle inclut également la gestion des approvisionnements nécessaires à la réalisation de vos affaires. Ordonnancement et Coordination (20%) Votre collaboration avec le Responsable d'équipe production est cruciale pour planifier les ordres de fabrication en optimisant les ressources et les délais. Vous assurez le suivi de la production, identifiez les exigences qualité et réalisez les contrôles nécessaires pour garantir des produits conformes aux cahiers des charges. Stratégie et Développement (10%) Dans un contexte de croissance, vous jouez un rôle clé dans la transition d'un mode de fabrication artisanal à industriel. Vous participez à la mise en place d'une organisation et d'outils de production efficients, contribuant ainsi directement au développement de l'entreprise. Notre client croit en votre potentiel et assure un coaching et une formation personnalisés pour garantir votre succès et votre évolution dans ce poste stratégique.
Soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, c'est guidé par cette mission que Medtronic continue de faire bénéficier ses thérapies innovantes à des millions de patients. Aujourd'hui, l'opportunité vous est donnée d'intégrer la plus grande entreprise de Dispositifs Médicaux au monde et de participer à ce challenge quotidien. En rejoignant nos équipes, vous serez au cœur de nos valeurs ! Notre site de production de Pont-de-Claix est l'un des leaders mondiaux dans la fabrication d'aiguilles de sutures chirurgicales en termes de coût, délai, flexibilité et qualité. La totalité de la production - 123 millions d'aiguilles sont fabriquées chaque année - est envoyée dans les usines d'assemblage du groupe, principalement en République Dominicaine mais également aux Etats-Unis et au Brésil. Les responsabilités peuvent inclure les activités suivantes et d'autres activités peuvent être assignées Rattaché au Responsable maintenance, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive, curative et améliorative sur des équipements de production micromécanique. Vous serez en contact direct avec le service production, qualité, métrologie et ingénierie. - Vous réalisez les tâches de maintenance préventives dans les temps en accord avec le planning et les taches déjà existantes. - Vous effectuez un diagnostic complet en suivant une démarche logique et appliquez des actions correctives. - Vous identifiez et proposez des améliorations pour optimiser, fiabiliser l'outil de production. - Déclenchez des consultations en sous-traitance et des devis pour pièces si besoin. - Vous travaillez en collaboration avec les autres techniciens, partagez les informations et rédigez des comptes rendus - Assurer la gestion du magasin maintenance des pièces d'outillage des lignes Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Respecter les procédures Qualité, HSE et réglementaires. - Participer à l'intégration de nouveaux équipements. - Proposer des améliorations sur les gammes de maintenance préventives - Procéder à des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents (Electricité, Pneumatique, Mécanique, Hydraulique, automatisme.) - Assurer la traçabilité des interventions dans l'outil de gestion des bons d'interventions. Connaissances et expériences requises - Formation : Bac +2 types BTS Electrotechnique, M.A.I ou MI. - Une expérience dans la maintenance de 5 ans minimum. - Lecture de plans (électriques, mécaniques) et méthodologie de diagnostics de pannes. - Autonomie, polyvalence et rigueur. - Anglais technique lu. - Excel/Word/CAO/See electrical/Logiciel automatisme (PL7-Pro, Xtel, Unity, Vijeo Designer) - Habilitations électriques - Des connaissances en usinage serait un plus.
Medtronic, qui emploie 91 000 collaborateurs à travers le monde, est un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales. Dans plus de 160 pays, Medtronic contribue, au travers de produits et de thérapies variées, à soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie de millions de personnes. La passion de gagner anime nos équipes et les valeurs de confiance, de respect, de franchise sont essentielles pour notre groupe de même qu'un sens aigu de la satisfaction client.
En tant que chargé d'affaires, vous serez à amener à développer le CA B to B de l'entreprise - Création de partenariats ( BE, maitrise d'oeuvres, architectes ...) - Appels d'offres privés publics - Salons - Fidélisation Vous serez chargé d'évaluer les coûts de production des projets, en vous basant sur des plans techniques et cahiers des charges. Vous travaillerez en étroite collaboration nos clients pour comprendre leurs besoins, proposer des produits & services adaptés à leurs besoins et conclure des accords qui contribuent à la croissance continue de l'entreprise. Responsabilités : 1. Comprendre les besoins des clients et recommander des solutions adaptées 2. Analyser les plans et spécifications des projets pour évaluer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre 3. Calculer les coûts de production (matériaux, main-d'œuvre, etc.) 4. Préparer des devis détaillés en tenant compte des exigences du client 5. Collaborer avec les équipes de production pour identifier les opportunités d'optimisation des coûts 6. Suivre les chantiers 7. Gérer la facturation Expérience obligatoire dans le domaine Etre à l'aise sur Excel Si vous avez une compréhension et connaissance dans le dessin technique sur top solid c'est un plus Primes de fin d'années attractives car résultats positifs de l'entreprise
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de VIZILLE des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car. OU - Vous êtes titulaire du permis B et ce metier vous interesse : Inscrivez vous au Job dating du 29 Avril à 9h00 via ce lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414830/job-dating-vfd-depot-de-vizille-le-pont-de-claix
Description du poste Au sein de notre laboratoire d'essais hydrauliques (site internet :https://www.laboratoire.arteliagroup.com/), nous recrutons un technicien de modélisation physique hydraulique. Le laboratoire est un établissement du bureau d'études ARTELIA, ayant pour vocation la conception, la construction et l'exploitation de modèles réduits physiques, pour contribuer à des études d'ingénierie et valider la conception d'ouvrages hydrauliques grandeur nature. Vous interviendrez au sein d'une équipe à dimension humaine, principalement comme technicien essais sur modèles réduits et en assistance aux études et à la conception des modèles réduits maritimes. Vos tâches principales, sous la supervision du responsable de projet au sein du laboratoire, seront : Contribution au pilotage de la mission de modélisation physique : * Être l'interlocuteur sur certains projets identifiés auprès des clients internes Artelia, * Participer à la bonne fluidité des échanges techniques en interne Artelia pour un partage optimal de l'information, Contribution à la conception et au suivi de la construction des modèles : * Assister le pilotage de la conception du modèle, des plans de construction, des méthodes à mettre en œuvre, * Suivre la sous-traitance pour assurer le respect de la qualité et des délais, * Participer lorsque nécessaire à certaines tâches de construction pour renforcer l'équipe construction du laboratoire (implantation fine du modèle, préparation des lignes de niveau, etc) * Contribuer à la pose de tous types de carapace sur les digues, préparer les zones d'analyse, peinture, positionnement des passerelles d'observation, * Jouer un rôle de contrôle de qualité en assurant une réception des ouvrages construits sur le modèle, * Assister la mise en place et câblage de l'instrumentation des modèles (sondes de houle et de niveau, capteurs de pression, mesures d'efforts), et assister le responsable de l'instrumentation du laboratoire pour la préparation de l'équipement de mesure (chaine de conditionnement, étalonnage des capteurs, etc). Réalisation des essais sur modèle : * Préparer les essais en lien avec le client interne Artelia et le responsable de projet du laboratoire, * Réaliser des essais sur modèle physique hydraulique maritime, dont les mesures physiques diverses requises par le projet (mesures hydrauliques, utilisation du Scan 3D), * Réaliser de photos ou films vidéo des essais, participer à la rédaction des rapports d'essais, * Assurer le bon classement et archivage informatique des livrables des études. Vous pourrez également être mobilisé sur des tâches transversales de l'établissement, telles que : * Contribution à des sujets de R&D, * Responsabilité sur des projets d'aménagement du bâtiment (organisation du travail, recherche de nouveaux équipements, etc), * Contribution au suivi et à la maintenance de l'équipement de mesure physique, * etc Ce poste pourra être évolutif et, selon le gain en expérience et en assurance, vous pourrez à terme être amené à : * piloter les modèles maritimes en autonomie ainsi qu'à établir les devis, * rédiger les offres de prestation, pour validation de la direction avant envoi client. #LI-SC1 Qualifications * Vous justifiez d'une formation technique ou technologique adaptée au poste de niveau Bac+2 à Bac + 3 dans le domaine de la mesure physique et/ou de l'hydraulique et/ou de l'électronique, vous justifiez d'une 1ère expérience significative dans ces domaines. * Vous bénéficierez de formation interne et d'un accompagnement au sein de l'équipe pour prendre progressivement possession du poste et de ses responsabilités. * Vous êtes dynamique, polyvalent, débrouillard et curieux de découvrir des projets spécifiques et à forte valeur technique.
Activités principales : - Au sein d'une équipe de 4 personnes de la planification, la réalisation, le conditionnement, le stockage et les allotissements de la production alimentaire destinées aux résidents et au personnel en lien avec les autres services et notamment les services de soins en privilégiant les productions « maison » et l'utilisation de produits frais - D'organiser les approvisionnements et les réceptions ( matières premières et équipements), la fabrication et la distribution des produits bruts ou transformés en lien avec le prestataire externe de l'établissement - De garantir l'efficacité et à la qualité des prestations fournies dans le respect de la note de cadrage au fonctionnement des cuisines des trois établissements de la direction commune : CHR Uriage, EHPAD de Bourg d'Oisans, EHPAD de Vizille - D'appliquer et de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les collectivités (HACCP), - De Réaliser et faire réaliser l'entretien des équipements et des locaux - De participer aux projets et instances en lien avec votre profession
Sous la responsabilité d'un Chef Cuisinier, vous êtes en charge de la confection des repas « faits maison » pour les résidents et personnels de l'établissement. L'Etablissement s'engage sur des services de restauration soignés et variés, en travaillant avec des produits frais et de saison, afin de garantir le côté nutritionnel et le plaisir gustatif. Vous élaborez les plats chauds et froids ainsi que les desserts (confection de pâtisserie) tout en respectant les normes d'Hygiène et de sécurité. Ces repas sont déclinés en différentes textures. Les locaux et les équipements de la cuisine sont entièrement neufs. Vous participez à son rangement et son nettoyage. Diplôme et expérience : CAP Cuisine - expérience souhaitée Temps de travail : 100% Horaires : travail soit de 7h à 14h soit de 11h à 18h. Un week-end sur trois travaillé Un projet d'équipement en chariots de remise en température permettra de retravailler les horaires de travail avec l'objectif d'un week-end sur 3 travaillé seulement. Salaire : selon la grille de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté
Boulangerie Biologique créée en 2003 situé dans la station touristique été/hiver de Villard de Lans, travaillant sur levain, recherche pour Juillet 2025 un(e) apprenti(e) boulanger(e) pour préparer un CAP ou mention complémentaire ou BP éventuellement. Vous travaillerez dans une équipe de moyenne d'âge inférieure à 25 ans. Horaires de jour. Fournil ouvert permettant une relation avec les clients ** Ne pas hésiter à nous contacter pour des informations complémentaires si besoin. ** les contrats d'apprentissage s'adressent traditionnellement à un public jeune de plus de 16 ans à moins de 29 ans, sauf dérogations légales (personne reconnue travailleur handicapé, en projet de création ou reprise d'entreprise subordonné à l'obtention d'un titre ou d'un diplôme, sportif de haut niveau). Rémunération selon législation contrat apprentissage/Contrat de 1 ou 2 ans selon type de contrat.
La Boule d'Antan est une boulangerie bio créée en 2003. Suite à une reconversion professionnelle, Alain MONTARD souhaitait retrouver un mode de vie plus authentique dans le respect de l'environnement dans le cadre exceptionnel de Villard de Lans. Le pain et les viennoiseries sont fabriqués tous les jours en conservant intacte la passion initiale pour la réalisation de pains bio au levain, bien levés et de bon goût. La devise de la Boule d'Antan se résume dans les 3 B : Bio, Beau et Bon.
La Boule d'Antan, boulangerie biologique créée en 2003 à Villard de Lans, recherche un boulanger ayant l'expérience et l'autonomie pour du travail sur levain afin de renforcer son équipe. Travail en journée, pas d'horaire de nuit; équipe actuelle de 3 ouvriers et 2 apprentis Fournil ouvert permettant la relation avec les clients Éventualité de faire des livraisons, permis nécessaire 2.5 jours de repos par semaine/35h par semaine
Nous recherchons un(e )auxiliaire de puériculture pour effectuer un CDD de remplacement de 3 mois dans notre crèche associative, à gestion parentale, sur la commune de Vizille. Prise de poste immédiate et évolution possible. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des remplacements réguliers tout au long de l'année. Missions Principales : - Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux - Être à l'écoute des familles - Faire preuve de justesse dans les observations - Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas ) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes ) - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants - Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'établissement et du matériel mis à disposition
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité recherche un/une auxiliaire de puériculture, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La maison des oursons », à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants en 2 unités). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre d'un travail en équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure. Missions principales √ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance √ Accueil et soins des enfants √ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes √ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant √ Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité √ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible √ Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure. Travail d'équipe √ Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. √ Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure √ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques Profil √ Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, diplôme d'état infirmier(e), diplôme d'état psychomotricien(nne) √ Expérience souhaitée dans un poste similaire Qualité requises √ Adaptabilité et polyvalence √ Capacité à travailler en équipe √ Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue √ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative √ Sens des responsabilités √ Discrétion professionnelle Capacités techniques attendues √ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur √ Savoir repérer les besoins de l'enfant pour lui apporter une réponse appropriée et l'accompagner dans ses découvertes √ Capacité à monter des projets et proposer des activités √ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance √ Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée Conditions d'emploi √ Poste de catégorie B : auxiliaire de puériculture, CDD d'un mois (pouvant être amené à être renouvelé) √ Poste basé à Villard De Lans √ A pourvoir dès que possible Rémunération et avantages √ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ Temps sur la base de 37 heures travaillées
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité recherche un/une auxiliaire de puériculture, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La maison des oursons », à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants en 2 unités). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre d'un travail en équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure. Missions principales √ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance √ Accueil et soins des enfants √ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes √ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant √ Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité √ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible √ Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure. Travail d'équipe √ Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. √ Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure √ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques Profil √ Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture √ Expérience souhaitée dans un poste similaire Qualités requises √ Adaptabilité et polyvalence √ Capacité à travailler en équipe √ Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue √ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative √ Sens des responsabilités √ Discrétion professionnelle Capacités techniques attendues √ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur √ Savoir repérer les besoins de l'enfant pour lui apporter une réponse appropriée et l'accompagner dans ses découvertes √ Capacité à monter des projets et proposer des activités √ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance √ Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée Condition d'emploi √ Poste ouvert par la voie contractuelle (grade des auxiliaires de puériculture) √ Poste basé à la Maison des oursons - 38250 Villard-de-Lans √ A pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages √ Par référence au régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance V Forfait mobilité durable Modalité de candidature Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS
La société ELACIME, installée sur la Commune de Claix 38640 dans le sud grenoblois (Isère) recherche un élagueur H/F en CDI pour compléter son équipe actuelle. Entreprise à taille humaine, 2 dirigeants, 1 chef d'équipe et 8 bûcherons/ élagueurs. L'élagueur sera sous la direction du chef d'équipe. Etre titulaire du CS ELAGAGE imperatif La zone d'intervention de la société couvre le Dauphine, sud Grenoblois, 1h de route maximum. Les impératifs : - le CS élagage - le permis B Les principales missions : - élagage et débroussaillage sous les lignes à hautes tensions. - entretien des sentiers - abattage Les plus : La détention d'un permis BE et ou CACES La rémunération : à partir de 1600 net + panier repas + véhicule de service + formation + heures complémentaires majorées + prise en charge de 100% de la mutuelle
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Aide ménager(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile sur le secteur : Claix - Varces et Pont de claix Planning : - Adaptable selon vos contraintes - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif,
Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recherche un Moniteur d'atelier en ESAT (H/F).Le poste est basé au sein d'Afiph entreprises Sud Isère Grésivaudan sur l'ESAT de Champ sur Drac ( cuisine collective). Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et la promotion des personnes en situation de handicap par le biais d'une activité de restauration collective. Vos missions principales : Accompagnement éducatif - Assurer le développement et l'évaluation des compétences des travailleurs et leur épanouissement personnel - Etre responsable du suivi des projets personnalisés de plusieurs travailleurs - Harmoniser et réguler le fonctionnement de son équipe Encadrement technique : - Organiser, contrôler et participer à la production d'un groupe de travailleurs - Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production - expliquer, fait respecter et contrôler les normes d'hygiène et sécurité alimentaire. Formations et expériences : - Formation cuisinier BEP/BAC PRO et/ou expérience en cuisine de collectivité obligatoire - Titre de Moniteur d'Atelier et/ou Diplôme du Médico-Social ou, employé de collectivité souhaité - Expérience dans le handicap souhaitée Aptitudes : - Capacité à travailler en équipe - Sens des initiatives, autonomie - Capacité à rédiger des écrits professionnels - Maîtrise de l'outil informatique Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
responsable d'un rang de 30 couverts Vous ne travaillez pas le samedi midi, dimanche soir et le lundi journée. Vous disposez de 2.5j de congé semaine .
Responsable d'une équipe de 6 personnes, et assistant(e) du directeur. Vous ne travaillez pas le samedi midi, le dimanche soir et le lundi journée. Vous, disposez de 2.5j de congé par semaine (jour variable).
- Assister les ouvriers qualifiés dans l'exécution de tâches techniques sur les chantiers. - Préparer et sécuriser les zones de travail en amont des travaux. - Manipuler et transporter des matériaux, outils ou équipements lourds selon les besoins du chantier. - Participer aux opérations de terrassement et d'aménagement sous la supervision du chef de chantier. - Effectuer le nettoyage et le rangement des outils et matériels en fin de journée pour maintenir un environnement sûr et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect du planning tout en veillant aux normes de sécurité. Avec ces responsabilités, vous contribuerez directement au succès opérationnel sur le terrain, garantissant des travaux réalisés dans les délais impartis tout en respectant nos standards de qualité
La CARROSSERIE INDUSTRIELLE DAUPHINOISE fait partie du groupe VINCENT, le distributeur exclusif pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par la technique ? Vous cherchez un poste polyvalent qui combine la chaudronnerie et la soudure ? Rejoignez l'atelier ! Missions: - Relevés de côtes, réalisation des débits de tôles et mises en forme, à partir des plans et gammes de montage - Assemblage des carrosseries et des ensembles mécano-boulonnés, type : plateaux-grue, bennes, faux châssis, etc. - Installation, mise en position et pointage de l'équipement sur le châssis - Soudure de l'ensemble - Fabrication et montage d'accessoires : coffres, échelles, pares cyclistes, etc. Votre profil: - Formation technique en chaudronnerie, métallerie, assembleur monteur, carrossier - Première expérience requise - Savoir-faire : lecture de plans de montage, chaudronnerie, soudure. - Travail en autonomie avec l'esprit d'équipe et de l'entraide d'un petit atelier Le poste: CDI 35h du lundi au vendredi 12h Rémunération selon profil Primes semestrielles + tickets restaurant + participation aux résultats + mutuelle famille
Vous êtes passionné(e) par la boucherie et vous recherchez un nouvel environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que boucher(ère) ! Missions : - Préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Découper, désosser et parer la viande selon les demandes des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de viandes - Gérer les stocks de viandes et passer les commandes auprès des fournisseurs - Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Offre de Collaboration en Psychomotricité avec rétrocession d'honoraires (30 %) Début de la collaboration à partir de mai (jours à définir) dans un pôle paramédical PMR (Ergothérapie, Kinésiologie, Psychomotricité et Psychothérapie) sur un plateau de 95 m2 climatisé au premier étage comprenant une salle d'attente, 4 bureaux dont deux cabinets de psychomotricité d'environ 20m2, une cuisine privative, toilettes PMR.
Cabinet libéral de psychomotricité pouvant accueillir des enfants et adolescents de 0 à 18 ans.
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. FOURE LAGADEC, recherche un(e) MECANICIEN PREVENTIF H/F EN CDI, BASE A JARRIE (38) LE POSTE Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes : - Diagnostic des machines tournantes (pompes, moteurs, réducteurs, agitations, compresseurs, ventilateurs, de convoyeurs, de vis, etc.) - Tournée quotidienne suivant la feuille de route établie mensuellement et le suivi d'avancement - Rédaction de rapport d'intervention, de visite ou d'anomalie rencontrée (papier et/ou numérique) - Vidange des appareils suivant préconisation ou demande spécifique - Mise à niveau des graisses et huiles en respectant les spécifications et particularité de chaque machine - Identifier et signaler les machines ou pièces défectueuses ou toute anomalie constatée - Travaux de remise en état de machines tournantes dans l'atelier mécanique - Contribution à l'amélioration continue - Être acteur de votre sécurité et celle des autres PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2/Bac+ 3 en Mécanique Industriel/ Maintenance des Equipements Industriels (MEI) / d'un CQPM Machines Tournantes. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
La Carrosserie du Vercors recrute un(e) carrossier(e)/tôlier(e). Au sein du garage vous aurez en charge les missions suivantes : - Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Déposer/poser et régler les éléments amovibles de carrosserie - Remise en état des éléments - Découpe et remplacement des éléments soudés - Remplacement des éléments vitrés - Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage - Réparation des plastiques et matériaux composites - Ajustage des éléments - Effectuer le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur les éléments de structure Savoir peindre serait un plus ! Carrosserie de petite structure, à taille humaine, vous collaborerez avec le peintre (et gérant) ainsi que la secrétaire dans une ambiance simple et conviviale. Salaire selon profil et compétences. Possibilité de formation et d'évolution. En formation ou en fin de BAC PRO, vous avez la passion du métier et l'envie de travailler, nous étudions toute proposition et tout profil. Diplôme CAP carrossier non exigé si expérience. Possibilité de logement !
Votre mission : Installer, dépanner et assurer la maintenances des systèmes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Installation des systèmes d'alarme anti-intrusion, incendie, vidéo surveillance, et contrôle d'accès - Assurer le câblage et raccordement - Paramétrer et programmer des équipements chez les clients - Effectuer la mise en service des équipements - Suivre et être référent technique pour les clients sur les chantiers - Déplacement à la journée et /ou à la semaine (très ponctuellement) - Binôme Mission d'intérim longue durée Salaire en fonction du profil + véhicule de service Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise des systèmes d'alarme d'intrusion et de télésurveillance, vidéo surveillance, SSI - Compétences en câblage, raccordement électrique courant faible - Diplôme en électronique, électrotechnique, BTS FED apprécié -Expérience similaire de 2 ans Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e). Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Pour renforcer l'équipe d'une de notre crèche de Varces , nous recherchons Un(e) infirmier(e). Poste à pourvoir au 18/08/2025 Postes à pourvoir en CDI. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Vigilance et suivi médico-social des enfants Organiser et évaluer les soins et les activités de développement Participer à l'élaboration du projet d'établissement Accompagner les professionnels et les stagiaires Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint Savoir être: Patience Douceur Disponibilité Attitude empathique Sens de l'organisation Travail en équipe Sens relationnel Capacité à gérer le stress Faire preuve de discrétion Sens de la pédagogie Capacité d'adaptation Diplômes / Qualifications : Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) Diplôme d'Etat d'infirmier puériculteur (DEIP) Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 06H45-18H45 Nous rejoindre, c'est aussi de nombreux avantages tels que : -25 CP +10 jours de congés supplémentaires - Evolution salariale tous les deux ans - Chèques déjeuners tous les mois - 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages. - Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rémunération: -27 839€ Brut/Annuel selon expérience -13 ème mois inclus Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chaudronnier H/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser des ouvrages chaudronnés chassis inox -Assemblages de tôles, tubes,etc. soudure tig et semi Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques et savez utiliser les outils nécessaires à votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et savez vous organiser en fonction. Vous savez respecter des délais et êtes habitué à des postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Garage automobile recrute mécanicien dans le cadre d'un remplacement Vos missions : - Réaliser l'entretien et les réparations courantes des véhicules - Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions nécessaires - Assurer un travail de qualité dans le respect des délais
Localisation : à deux pas de Grenoble, entre montagnes et innovation CIC ORIO, PME dynamique spécialisée en mécanique et structures métalliques sur mesure, recherche un(e) Dessinateur Projeteur passionné(e) par la conception 3D et prêt(e) à transformer des idées en solutions concrètes ! Ce que vous allez faire -Créer et modéliser des structures métalliques en 3D sur Tekla. -Produire des plans techniques précis, clairs et prêts pour la fabrication. -Collaborer en équipe avec nos ingénieurs, chefs de projet et ateliers pour relever les défis techniques. -Innover et contribuer activement au succès de nos projets ! Et vous, dans tout ça ? -Formation : Bac +2/+3 (DUT/BTS en conception mécanique, dessin industriel ou équivalent). -Expérience : 2 ans minimum -Logiciels : Vous maîtrisez Tekla comme un(e) pro ; et si vous touchez à SolidWorks, c'est jackpot pour nous ! Vous avez de vraies qualités humaines et faites preuve de ténacité dans la recherche de solutions Pourquoi nous choisir ? -Une équipe conviviale et passionnée, des projets captivants et techniques, -Une localisation idéale entre innovation et nature, -Des perspectives d'évolution et un environnement où vos idées comptent. Prêt(e) à relever le défi ? Chez CIC ORIO, on aime les défis, mais surtout les personnes passionnées qui les relèvent avec nous. On a hâte de vous rencontrer !
Le Groupe Perraud, spécialiste du transport de voyageurs, recherche un/e mécanicien/ne poids lourd (Autocar) en CDI. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation, - Effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route, - Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide, - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages.
Le CODASE recrute pour son service Prévention Spécialisée un(e) infirmier(ère) en CDD à mi-temps jusqu'au 31/12/2025. Le poste est à pourvoir dès que possible à Vizille. CONTEXTE : Le service de Prévention Spécialisée intervient auprès de jeunes fortement désocialisés, sur un territoire donné. Crise familiale, déscolarisation, difficultés d'insertion social et professionnelle. L'accompagnement de ces jeunes est ajusté à leurs besoins, en travaillant sur les causes et facteurs de rupture. Dans le cadre d'une expérimentation, nous souhaitons intégrer la compétence "soin et santé" au sein de nos équipes de Prévention spécialisée. En référence au projet de service de prévention spécialisée et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez une présence éducative et sociale sur un territoire défini. VOS MISSIONS : - Intégré(e) à une équipe de Prévention spécialisée, il s'agit d'instaurer une relation de confiance avec les publics (jeunes et familles), mener une observation sociale par immersion dans le milieu de vie. - Elaborer et mettre en œuvre des accompagnements individuels et de groupes. - Agir sur et avec le milieu de vie. - Concevoir, mener et évaluer des actions socio-éducatives et de soin. - Mettre en œuvre les conditions d'un accompagnement éducatif. - Soutenir et développer des savoirs- être et des savoir-faire. - S'inscrire dans un travail d'équipe - Travailler en lien avec les partenaires Participer au projet de service et au projet associatif. VOTRE PROFIL : - IDE diplômé(e) - Débutant accepté NOS AVANTAGES : + Acquisition rapide de congés (Environ 8 semaines par an) + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Nombreuses formations collectives
Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901. Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents. Elle a pour objectifs : -L'intervention éducative -L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale.
Créez des liens qui changent des vies : devenez acteur de l'accompagnement à domicile. Chez Afiph à dom', nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Nos équipes de proximité offrent un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins et aux souhaits de chacun, pour favoriser le maintien à domicile. Missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails de l'offre : CANTON DE VIF SUD : Claix, Vif 2 postes à 17h50 /semaine - Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD), salaire à partir de 13.54 € brut de l'heure soit : - A partir de 1026.73€ brut mensuel pour un 17h50/semaine (mi-temps) + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe hebdomadaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité - Des perspectives d'évolution de carrière
L'ADPA, association médico-sociale de l'aide et du soin à domicile depuis 1955 sur Grenoble et agglomération, Pays vizillois, Vallée du Grésivaudan et Matheysine devient Afiph à dom' au 1er janvier 2024. Afiph à dom' est une association médico-sociale de l'aide et du soin à domicile depuis 1955 sur Grenoble et agglomération, Pays vizillois, Vallée du Grésivaudan et Matheysine. Nous travaillons en équipes de proximité au domicile de personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap.
Mission principale Assurer la fabrication de pièces mécaniques (grosses pièces, unitaires) en utilisant des tours et fraiseuses traditionnels, en garantissant la précision et la qualité demandées par les plans et spécifications techniques. L'entreprise de mécanique générale est spécialisée dans l'usinage de précision pour des solutions sur mesure pour les projets les plus complexes, grâce à l'expertise en matière de conception, fabrication et assemblage. Responsabilités Fabrication et usinage Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications. Réaliser les opérations de tournage et fraisage sur machines traditionnelles. Choisir les outils et régler les machines en fonction des matériaux et des exigences. Contrôler les dimensions des pièces à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). Qualité et sécurité Garantir le respect des tolérances et de la qualité des pièces usinées. Veiller au respect des normes de sécurité en atelier. Effectuer des contrôles qualité en cours et en fin de production. Maintenance et organisation Assurer l'entretien de premier niveau des machines. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Gérer les stocks d'outils et matières nécessaires à la production. Compétences requises Techniques Connaissance approfondie des techniques de tournage et fraisage traditionnels. Maîtrise de la lecture de plans mécaniques. Capacité à choisir et régler les outils en fonction des matériaux et des opérations. Expérience avec les instruments de contrôle dimensionnel. Comportementales Rigueur et précision dans le travail. Sens de l'organisation et autonomie. Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres services. Formation et expérience Niveau de formation : CAP/BEP à Bac Pro en usinage ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en atelier. Temps complet 35h/semaine Horaires 07h45 à 11h45 et de 13h à 16h et le vendredi de 05h30 à 12h30
Créez des liens qui changent des vies : devenez acteur de l'accompagnement à domicile. Chez Afiph à dom', nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Nos équipes de proximité offrent un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins et aux souhaits de chacun, pour favoriser le maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (aide à la préparation et la prise du repas, entretien du logement et du linge, aide aux courses, accompagnement aux rendez-vous, promenades) - Soutien aux activités sociales et relationnelles (accompagnement dans les activités et loisirs) - Assistance dans les actes essentiels (aide à la toilette, à la mobilité, aux changes de protections, à l'habillage et déshabillage). Un accompagnement et une formation sont prévus pour les personnes non expérimentées, afin d'acquérir progressivement l'ensemble des compétences nécessaires. Une expérience ou un diplôme dans l'aide à domicile sont un plus, mais votre personnalité et vos valeurs sont ce qui compte le plus. Votre rémunération : Salaire horaire à partir de 11,88€ brut (soit 1801,80€ brut mensuel pour un temps complet) selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD). Des éléments complémentaires de rémunération (ECR) pour valoriser votre engagement : majoration de 45% pour les dimanches et jours fériés, ECR d'ancienneté, ECR d'astreinte et ECR de tutorat. Votre salaire sera ajusté en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Vos conditions de travail : - Contrats en CDD ou CDI, adaptés à vos besoins : temps partiel ou temps plein. - Horaires : interventions du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler 1 à 3 week-ends par mois (samedi et dimanche). - Amplitude horaire : interventions possibles dès 8h le matin et jusqu'à 20h le soir (1 à 3 soirées travaillées par semaine jusqu'à 20h). - Nous nous engageons à adapter votre planning en fonction de vos disponibilités. Rejoindre Afiph à dom' en tant qu'aide à domicile, c'est intégrer une association où votre travail est valorisé : - Formation et accompagnement dès votre arrivée : une période de tutorat et une formation sur deux demi-journées vous guideront dans vos premiers pas. - Interventions sectorisées : moins de temps passé sur la route, plus de temps auprès de vos bénéficiaires - Equipes soudées et management bienveillant : un coordinateur de secteur est là pour vous accompagner. - Réunions d'équipe mensuelles pour échanger et partager. - Temps de trajet entre les bénéficiaires rémunéré. - Des perspectives d'évolution de carrière - Outils de travail fournis : smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service (en partage au sein des équipes) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement - Participation aux frais de déplacement : abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%, remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective, abonnement vélo pris en charge à 50% Secteurs d'interventions possibles : SUD ISERE LE PONT DE CLAIX Claix, Pont de Claix, Varces, Vif ou LA MURE La Mure, Nantes en Ratier, Ponsonnas, Prunières, St Honoré, Susville, La Motte d'Aveillans, Pierre-Châtel ou VIZILLE Brié et Angonnes, Champagnier, Champ sur Drac, Jarrie, Ntre Dame de Mésage, St Georges de Commiers, St Pierre de Mésage, Vaulnaveys le Bas, Vizille
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Chargé d'études électricité (H/F) en CDI. Mission principale : Réalise les études électriques des stations Autres Missions : Prépare les dossiers de fabrication (Fiches suiveuses, schéma et plans, étiquettes) Prépare les achats définis par les études électrotechniques (armoires et composants, cheminements, câbles) Prépare les dossiers constructeurs Prépare les achats stocks définis par le responsable stock Activités principales : Réalise les études électriques S'approprie et gère les objectifs d'études (qualité, délais, couts) définis par le Responsable Automatisme & Electricité Valide les jalons planning projets relatifs aux études et aux achats Réalise les études électriques à l'aide des logiciels adaptés (See Electrical expert, autocad, Caneco.) et suivant les méthodes définies par le Responsable Automatisme & Electricité : Réalise le tracé des schémas Etablit les schémas de borniers Etablit les nomenclatures Etablit les implantations Etablit les listes entrées/sorties Affecte-les entrées/sorties des automates Etablit des listes des câbles Prépare les achats définis par les études électriques (armoires et composants, cheminements, câbles) Prépare et édite les commandes projets électrotechniques Fait valider les commandes par le Responsable Automatisme & Electricité Apporte une assistance au service achat sur les commandes Prépare les dossiers constructeurs Prépare les dossiers constructeurs suivant les directives du Responsable Automatisme & Electricité QHSE Respecter les règles de sécurité et de prévention Participer à la remontée d'informations Amélioration continue Contribuer à l'amélioration continue des activités dont il a la charge. VOTRE PROFIL : De formation BTS électrotechnique avec 2/3 ans d'expérience. Vos compétences : Technique : Connaissance des matériels électriques courants (Schneider, Pilz, Socomec.) Logiciels : See Electrical expert, EPLAN Autocad Caneco
Préparer, nettoyer ou réparer des supports maçonnés Appliquer des enduits Appliquer de la peinture Poser et fixer des revêtements Poser des plaques d'isolants thermiques Monter et démonter un échafaudage..... Habilitation à travailler en hauteur Prime panier + Frais kms pris en charge Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle-emploi à ce dispositif.
L'Association Intermédiaire La Fourmi accompagne des personnes qui présentent des difficultés de retour à l'emploi vers l'emploi pérenne.
Créez des liens qui changent des vies : devenez acteur de l'accompagnement à domicile. Chez Afiph à dom', nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Nos équipes de proximité offrent un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins et aux souhaits de chacun, pour favoriser le maintien à domicile. Missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails de l'offre : PAYS VIZILLOIS Champ sur Drac, Jarrie, Notre Dame de Mésage, Saint Georges de Commiers, Saint Pierre de Mésage, Vizille 3 postes à 30h/semaine - Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD), salaire à partir de 13.54 € brut soit : - 1760.20€ brut mensuel pour un 30h/semaine + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe hebdomadaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité - Des perspectives d'évolution de carrière
Vous aurez l'opportunité d'être l'adjoint du chargé d'affaires de l'entreprise pour l'accompagner au chiffrage et au devis de l'entreprise En tant que deviseur, vous serez à amener à développer le CA B to B de l'entreprise - Création de partenariats ( BE, maitrise d'oeuvres, architectes ...) - Appels d'offres privés publics - Salons - Fidélisation En tant que Chiffreur/Deviseur, vous serez chargé d'évaluer les coûts de production des projets, en vous basant sur des plans techniques et cahiers des charges. Vous travaillerez en étroite collaboration nos clients pour comprendre leurs besoins, proposer des produits & services adaptés à leurs besoins et conclure des accords qui contribuent à la croissance continue de l'entreprise. Responsabilités : 1. Comprendre les besoins des clients et recommander des solutions adaptées 2. Analyser les plans et spécifications des projets pour évaluer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre 3. Calculer les coûts de production (matériaux, main-d'œuvre, etc.) 4. Préparer des devis détaillés en tenant compte des exigences du client 5. Collaborer avec les équipes de production pour identifier les opportunités d'optimisation des coûts Expérience obligatoire dans le domaine Etre à l'aise sur Excel Si vous avez une compréhension et connaissance dans le dessin technique sur top solid c'est un plus Primes de fin d'années attractives car résultats positifs de l'entreprise
Nous recherchons des électriciens(nes) industriel(e)s pour un chantier situé à Jarrie (38). Missions : - Tirage de câbles - Pose de cheminements - Raccordements électriques - Montage d'équipements et d'instrumentations Dates : Du 17/18 mars au 25 avril 2025 Horaires : Journée en S12 (7H-16H30), puis matin ou après-midi (7H30-16H30 ou 12H30-21H, à confirmer). - Habilitations électriques B1V H1V (obligatoire) - Risque Chimique Niveau 1 (obligatoire) - CACES R486 A/B (serait un plus) - Expérience en électricité industrielle appréciée
Envie de mettre vos talents en lumière en tant qu'Électricien / Électricienne de chantier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer l'installation électrique sur des chantiers variés. - Effectuer le tirage de câbles dans des environnements de construction. - Poser des rampes électriques et différents types d'appareillages. - Installer et sécuriser les luminaires tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Habilitation électrique requises - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
La recherche d'un emploi, c'est comme une boite de chocolat, on ne sait jamais sur quoi on tombe! Alors pour faire le bon choix, contactez Randstad ! Au-delà des évidences, notre équipe Experts & Pros aime les candidats qui sortent des sentiers battus et cherchent des challenges épanouissants ;)
Le DITEP accompagne 140 situations d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 5 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Le DITEP offre plusieurs modalités d'accompagnement aux personnes concernées de l'internat, de l'accueil de jour et des prestations en milieu ordinaire. Contexte : Le professionnel exerce sous l'autorité administrative du Chef d'établissement et sous la responsabilité du médecin en lien avec une équipe médico-éducative. Le/la psychomotricien(ne) s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire constituée d'Educateurs Spécialisés, de Moniteurs Educateurs, d'Accompagnants Educatif et Social, de Moniteurs Adjoints d'Animation, d'une Psychologue ,d'un Médecin et d'une Infirmière. Missions : Vous exercerez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents âgés de 5 à 16 ans accompagnés dans la cadre de prestations en milieu ordinaire. Le/la psychomotricien(ne) assure la mise en forme et le suivi du volet de psychomotricité du projet personnalisé de l'enfant. Il/Elle est chargé(e) de l'exécution des actes de rééducation psychomotrice et de thérapie -psychomotrice conformément au décret de champ de compétences (décret n°88-659 de 1988 relatifs aux actes des psychomotriciens) Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il prend en charge les usagers : - lors de séances individuelles et parfois de groupes - ou à l'extérieur : médiation animal, balnéothérapie. Le/la psychomotricien(ne) stimule et soutient le développement psychomoteur dans les activités neuromotrices (tonus, équilibre, coordination / dissociations, sensorialité, motricité, .), dans sa dimension tonico-émotionnelle, sensori-motrice et psycho-affective, en liaison avec la qualité et la posture, la gestualité intentionnelle, la construction du schéma corporel et de l'image du corps de l'usager. Il/Elle intervient dans le dépistage, la prévention, et le traitement des troubles psychomoteurs. Les séances sont prescrites par le médecin et réalisées dans un cadre thérapeutique. Savoir être : - Le/la psychomotricien(ne) prend soin des enfants par ses qualités relationnelles, sa présence et par son attention psychocorporelle. Compétences : - Connaissances et expérience auprès d'enfants, d'adolescents - S'inscrire dans un travail auprès d'équipes pluridisciplinaires - Capacité de restituer à l'oral et à l'écrit ses observations et recommandations concernant les problématiques sensorielles et psychomotrices des usagers, aux professionnels et aux familles - Qualité relationnelle, d'écoute, capacité d'autonomie et d'adaptabilité
Le garage de la Bourne recrute un mécanicien VL (H/F) Du lundi au vendredi : 8h -12h /14h -18h Un après-midi par semaine non travaillé à voir selon planning Missions: - Utiliser les outils de diagnostic pour identifier et résoudre les pannes - Réaliser les entretiens réguliers des véhicules - Effectuer les révisions complètes - Prendre en charge les systèmes de freinage : diagnostic, réparation et remplacement. - Intervenir sur les systèmes de distribution Contrat à durée déterminée d'un mois, avec possibilité de renouvellement Salaire à négocier selon profil et expérience
Son travail consiste - la manutention, - le déplacement barrières sécurité et plot autour de la nacelle , - déplacement récupération du matériel - aider le chef d'èquipe en lui passant le petit matériel - rangement au sol de l'outillage - transport de tube - vigie nacelle - nettoyage chantier - renfort èquipe
La Ste Global-fps a été crée en 2001, elle est spécialisée dans la protection incendie avec + de 20 ans d'expérience dans la préfabrication et le montage d'installation sprinklers basés sur la règlementation Nord-américaine. Elle maitrise la totalité de l'étude, de la préfabrication, de l'installation et du soutien après la vente de ses systèmes afin de pouvoir assurer à la fois un très haut niveau de qualité et des prix compétitifs.
Description de l'entreprise Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, nous sommes un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des biologistes médicaux, pharmaciens ou médecins. Les 160 laboratoires Biogroup AURA sont aujourd'hui les leaders de la région Auvergne Rhône Alpes proposant une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, investie et orientée vers le service au patient ? Nous recrutons un(e) Infirmier(re) en CDD en temps plein pour notre Laboratoire Biogroup Oriade Noviale Pont de Claix. Après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité le/la Infirmier(e) aura pour principales attributions : Assurer tous types de prélèvements au laboratoire, (sanguins, bactériologiques, nasopharyngés, RT-PCR...), Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients au laboratoire, Assurer le tri et l'envoi des échantillons, Assurer l'enregistrement des dossiers de la patientèle, Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire, Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (lire, mise en œuvre des recommandations, fiches anomalie...). Horaires : Semaines paires : Lundi, mardi, mercredi 7h30-17h et samedi 7h30-12h Semaines impaires : Lundi, mardi, mercredi 7h30-17h. Profil Près requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier OBLIGATOIRE Expérience significative des prélèvements Qualités : Méthodique et organisé Empathique Respect de la confidentialité, Discrétion. Ce que nous vous offrons : - Bénéficier d'un parcours de formation dès votre intégration - Avoir la possibilité d'évoluer professionnellement et d'être mobile géographiquement - Bénéficiez de notre accord de participation et intéressement - Une mutuelle et des frais de transport en commun pris en charge à 50% - Un CSE proposant diverses œuvres sociales : chèques vacances, carte cadeau, réductions sur une multitude d'enseignes (magasins, parc d'attractions, cinéma...) - Bénéficier des prestations action logement (logements sociaux, prêt...)
Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 490 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise.
Réaliser de l'épure pour la charpente Préparer l'ossature Fixer la charpente Poser des liteaux et de la couverture adaptée Réaliser du scellement et de l'étanchéité Ecouter les directives Ranger les différents outils de chantier Poste sur chantier à Vizille 35 h / semaine à pourvoir en mai Habilitation à travailler en hauteur exigée Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle-emploi ou sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/100726/card?back_url=/search/employers/results%3Fdistance%3D5%26city%3Dvizille-38
2 postes sont à pourvoir Vos missions - Gérer la modélisation 3D des projets : dossiers de raccordement, mises à jour de maquettes et élaboration de vues. Profil recherché : - La nationalité Française est obligatoire pour ce projet. - La maitrise du logiciel Revit MEP est obligatoire. - Expérience en tuyauterie / CVC / HVAC obligatoire. Nous offrons : - Un salaire annuel brut entre 39 000 euros, panier repas quotidienne, plus une prime de participation annuelle. - Contrat de 35 heures avec formations internes pour parfaire vos compétences. Processus de recrutement : 1. Un premier échange de 20 minutes par téléphone ou Visio pour discuter de votre projet professionnel et des atouts de ce poste. 2. Un entretien physique pour approfondir les détails du poste et de la mission. 3. Un dernier entretien avec notre client pour finaliser votre intégration. Rejoignez Adaxial Ingénierie et impactez l'avenir de l'industrie Française !
Bienvenue chez Adaxial, votre partenaire d'excellence de conseil en ingénierie. Fondée par deux dessinateurs industriels, notre entreprise incarne l'ambition et la créativité de la jeunesse alliée à une expertise technique pointue. Forts de notre formation en dessin et convaincus que l'innovation naît de la collaboration, nous avons décidé de prendre notre envol dans l'entreprenariat pour mettre nos compétences au service des projets d'ingénierie les plus audacieux.
Notre structure associative recherche l'infirmier ou l'infirmière qui rejoindra notre équipe sur le terrain. Le poste est prévu sur une journée de terrain de 7h avec la possibilité d'assurer en parallèle les missions du RSAI (référent en santé et accueil inclusif) sur les autres structures du territoire. Missions Principales : - Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux - Assurer le suivi du carnet de vaccination des enfants - Rédiger les protocoles de soins de la structure - faire de la prévention en santé auprès de l'équipe et des familles - Rédiger les protocoles d'accueil individualisés - Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas .) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes .) - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants - Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité - S'impliquer dans le projet pédagogique - Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique et aux formations - Rendre compte d'observation et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de la crèche - Accompagnement des émotions de l'enfant Missions secondaires : - Etre référent ponctuel d'un enfant au moment de sa période d'accueil - Participer à la désinfection du matériel - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical de la structure - Participer à la traçabilité du cahier de transmission afin de conserver une trace écrite de la vie quotidienne de l'enfant sur la structure - Encadrement de stagiaire et de remplaçant sur site en collaboration avec le reste de l'équipe et avec l'appui du livret de stagiaires, remplaçants et nouveaux arrivants
POSTE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ou d'APPRENTISSAGE Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un aide CHARPENTIER Notre adhérent est PME spécialisée dans les domaines de la charpente et du bardage bois. Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste d'aide charpentier : - Remplacer des chevrons - - Travail sur de la rénovation - - Montage des échafaudages - - Pose et découpe des matériaux et éléments de structure sur support - - Assembler au sol des éléments de structures - - Travaux d'étanchéité et d'isolation - (Cette liste est non exhaustive). Date de début de contrat : DES QUE POSSIBLE Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée mais les débutants sont acceptés Qualification du poste : Ouvrier Formation : diplômante CAP, Titre Professionnel, BP ou Bac Pro selon niveau initial Panier : grille du BTP Permis B (Pas obligatoire) mais souhaitable Vous êtes une personne autonome, dynamique, ponctuelle, précise. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité, vous êtes consciencieux (se) et vous aimez le travail en équipe.
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile. Planning : - Adaptable à vos impératifs personnels - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif, Vizille et Saint Georges de Commiers.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif
Le 7ème régiment du Matériel de Lyon recrute un peintre automobile H/F sur son site de VARCES ET ALLIERES(38). Le régiment est spécialisé dans le maintien en condition opérationnel des véhicules terrestre (blindés chenillés et à roue, poids-lourd et véhicule légers). Placé sous les ordres du chef des ateliers, le/la peintre automobile assure toutes les missions de son domaine technique : préparation surfaces, peinture, traitement anticorrosion, retouches ... Il/elle intervient sur véhicules blindés, poids lourds et véhicules légers de l'Armée de Terre. Il/elle renforce l'atelier déjà armé d'un personnel. Il/elle participe à l'entretien de l'atelier et de la cabine peinture et respecte les consignes d'hygiène, de santé et de conditions de travail et d'incendie. Horaires variables sur 4 jours et demi / horaires de référence: 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h45 du lundi au jeudi et 7h30 à 12h20 le vendredi Possibilité de formation tout au long de votre carrière et reprise de votre ancienneté similaire ou équivalente dans la profession. Avantages financiers : - Mutuelle financée à 50 % par le Ministère des armées - Frais domicile/travail : . prise en charge à 75 % par l'employeur (transport en commun) . Forfait mobilité durable (transport alternatif et durable : vélo, covoiturage, trottinettes .) entre 100 € et 300 € par an Ce poste est ouvert aux débutants si diplôme dans le domaine (CAP) ou sans diplôme avec 3 ans d'expérience. Les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse. Pour postuler : merci d'envoyer un CV à jour et une lettre de motivation.
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur de Vif et St Georges de commiers Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014 par Mme HENNE Catherine. Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Arc en ciel services ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 85 salariés afin d'offrir à nos 300 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes proches de Vizille. (Jarrie, Champ sur Drac
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur de CHAMP SUR DRAC ET JARRIE Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie sur le secteur de Champ sur Drac / Jarrie Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement de l'obtention du permis : facilité de disponibilité d'horaires de travail
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur de Pont de Claix et Claix Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
Dans le cadre de son développement nous recherchons 2 Auxiliaire de vie pour le secteur de Vizille Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Assistant logistique H/F Lieu : Le Pont de claix Contrat : Intérim Horaires : Du Lundi au Vendredi midi Temps de travail : 37.50h Hebdo Salaire : Entre 12€ et 13€ suivant expérience + 13ème mois + TR Parmi vos missions : vous gérez les flux entrants et sortants de marchandises - Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises - Contrôler la conformité physique et documentaire des marchandises - Acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production - Etiquetage des articles et des cartons - contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs - Mettre en stock et réaliser les inventaires de pièces finies. - Emballer les pièces avant expédition - Réaliser les bons de livraisons - Livrer les clients dans un rayon de 10 km - Participer à l'entretien et au nettoyage du poste de travail Expérience OBLIGATOIRE sur le même type de poste ou en tant que magasinier Maitrise du Pack Office Vous apportez une vigilance particulière au respect des règles de sécurité Vous faites preuve d'efficacité, de rigueur et de sérieux Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!
Filiale du groupe JTI qui compte à ce jour plus de 100 agences, votre partenaire CENTRE ALPES INTERIM, expert dans le recrutement ( Intérim, CDD, CDI) est basé dans la zone de Centr'Alp à Moirans.
Gestionnaire locatif Agence immobilière viennoise recherche assistant de gestion locative de formation immobilière pour un poste complet au sein du pôle gestion en CDI à temps plein. Vous assurez la recherche de locataires, la constitution des dossiers, les visites de logement, l'établissement des baux. Vous serez également en charge de la communication et du suivi des diagnostics. Ce poste est en binome avec une gestionnaire locative. Cette personne devra être motivée, rigoureuse et dynamique. Salaire : 2400 € brut sur 13 mois Horaires : 9h-12h / 14h-18h Du lundi au vendredi Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿400,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
