Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varces-Allières-et-Risset située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varces-Allières-et-Risset. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Échirolles, 38 - Vizille, 38 - ECHIROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Assistant(e) Amélioration Continue. En tant qu'Assistant(e) Amélioration Continue, vous intégrerez l'équipe performance industrielle et aurez pour missions : -Réaliser une analyse de déroulement simplifiée des flux de câblage, d'intégration et de salle blanche. -Suivre les équipes de production avec un template prédéfini pour reporter les différentes tâches et quantifier le temps alloué à ces tâches. -Effectuer une analyse de déroulement complète sur l'activité de contrôleur automatisme, en identifiant l'enchaînement des tâches et en quantifiant le temps alloué à chaque étape. -Travailler et analyser les données recueillies afin de proposer des idées d'amélioration et de transformation. Nous recherchons un(e) candidat(e) curieux(se) et passionné(e) par l'amélioration continue, avec les compétences suivantes : -Bac2/3 en amélioration continue, performance industrielle, qualité ou équivalent. -Maîtrise des outils informatiques. -Capacité à analyser et interpréter des données pour proposer des solutions innovantes. Le plus pour votre candidature : Une expérience préalable dans un environnement industriel. Horaires de journée Rémunération selon profil. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de la relation commerciale à distance Suite à un accroissement d'activité. La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations, tu souhaites participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle! Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au sein de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Service de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Tes missions consisteront à : Gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre), Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux, Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale. Tu as une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et des connaissances sur la mise en œuvre des produits de bricolage. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Disposant d'un très bon sens relationnel et commercial, tu as une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus. Tu es également doté(e) d'un esprit positif, d'une bonne résistance au stress et tu es capable de t'adapter à différentes situations et différents interlocuteurs. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération à partir de 1950€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2 Entretien N+1 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web - Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recherche un assistant technique H/F pour une entreprise dans le milieu du BTP sur Echirolles. Vos missions: Nous recherchons un(e) assistant(e) technique spécialisé(e) dans le secteur du BTP. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des sous-traitants, le suivi des comptes clients, et l'optimisation des processus internes, en particulier dans le cadre des appels d'offres. - Coordination des sous-traitants : Assurer le suivi et la gestion des sous-traitants, veiller au respect des contrats et au bon déroulement des prestations dans les délais impartis. - Gestion administrative des sous-traitants : Mise à jour des dossiers administratifs et gestion des contrats de sous-traitance. - Suivi des comptes clients : Tenue à jour et gestion de la base de données clients, incluant les contacts, contrats, et informations de facturation. - Contrôle des pré-facturations : Vérifier les listings de pré-facturation envoyés aux commerciaux et collaborer avec le service commercial pour résoudre les incohérences avant l'émission des factures finales. - Gestion des appels d'offres : Préparation, montage et suivi des dossiers d'appels d'offres, de la collecte des informations à la rédaction des documents, en s'assurant du respect des délais et de la conformité des dossiers. - Accueil téléphonique : Gérer et orienter les appels vers les services concern Votre profil: - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et de l'administration des ventes, ainsi qu'une expérience confirmée dans la préparation et le suivi des dossiers d'appels d'offres. - Vous êtes organisé(e), méthodique et capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, est fortement souhaitée.
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web - Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recherche pour son client sur Grenoble, un assistant ADV H/F pour une mission d'intérim de 6 mois sur Echirolles. Vos missions: Missions principales : - Enregistrer et traiter les commandes dans l'ERP (achats ou ventes). - Vérifier et comparer les commandes avec les factures correspondantes. - Gérer diverses tâches administratives, notamment l'ouverture de comptes clients et fournisseurs, les relances administratives, ainsi que la gestion du courrier. - Émettre, modifier et envoyer les factures. - Suivre les créances clients et effectuer les relances nécessaires. - Gérer les litiges éventuels. Votre profil: - Solides connaissances des modes de règlement. - Expertise en administration des ventes. - Maîtrise des outils informatiques, notamment ERP et Pack Office. Diplôme : Bac +2 en gestion, logistique, ou domaine similaire. Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un rôle similaire, avec une expérience significative en administration des ventes et gestion logistique.
Nous recrutons un(e) ambulancier(e) titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Diplôme INDISPENSABLE. Venez rejoindre un groupe d'ambulances structuré qui vous apportera un confort de travail, une stabilité d'emploi et une rémunération confortable, vous aurez l'occasion d'effectuer des transports variés: VSL, ambulances, urgences, rapatriements, transports en lien avec les stations de ski. A votre salaire (3000 € net) s'ajouteront des indemnités repas, pour un montant d'environ 200 euros net par mois.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un assistant de gestion PME en CDD de 6 mois à temps plein à partir de janvier 2025. Un temps partiel de 80 % est également possible. Dans le cadre des règles de sécurité de l'entreprise, vos missions seront : * Participer à l'activité commerciale : enregistrement et préparation des devis et commandes et gestion des commandes * Accueil téléphonique et courrier * Activités comptable : factures clients / fournisseurs , recouvrement et règlements des factures ( en lien avec le cabinet comptable) * Activités ressources humaines : préparation des éléments de paie et contrats et transmission au cabinet comptable. * Suivi des services généraux, contrats, assurances, fournitures ... Profil recherché : Pas de diplôme exigé mais une expérience similaire d'un à deux ans est requise. L'autonomie et la polyvalence sont indispensable Il est possible de réaliser une immersion facilitée avant la prise de poste Possibilité de tutorat en interne avec l'assistant en poste via une POEI afin de valider les compétences manquantes Conditions de travail : Poste à temps plein mais possibilité de temps partiel et de ne pas travailler le mercredi Les horaires peuvent s'adapter selon le profil si besoin : 08h15-12h00 13h15 - 16h30 Les horaires de travail ci-dessus sont desservies par les transports en commun.
Ateliers de mécanique de précision, mécanique de laboratoire
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein du pôle Développement des Compétences. Sous la responsabilité de la responsable du pôle, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement professionnel des agents de notre collectivité. Ici, nous valorisons l'innovation, la coopération et la communication pour offrir un service de qualité, dans une ambiance où l'entraide et l'échange sont au cœur de notre quotidien. LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS : Vous serez garant-e d'un accueil de qualité pour nos agents, que ce soit en présentiel ou par téléphone. Votre mission : - Informer, conseiller et orienter sur les droits et obligations en matière de développement des compétences. - Vous contribuerez activement à la mobilité professionnelle, en proposant des dispositifs sur mesure, que ce soit dans le cadre de reclassements, de changements de postes ou encore de projets de formation. - De la conception à l'évaluation, vous serez l'un des piliers dans la mise en œuvre des parcours professionnels, en collaboration avec les services et partenaires externes. - Votre expertise participera également à l'élaboration du plan de formation, à la gestion administrative des dispositifs et à l'animation des sessions de formation intra.CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI. - Vous êtes animé-e par le développement des compétences et la mobilité professionnelle. - Vous aimez accompagner les agents dans leurs projets, tout en ayant une bonne maîtrise des dispositifs statutaires de la fonction publique territoriale. - Pédagogue, organisé-e et doté-e d'une grande capacité d'écoute, vous savez mener des entretiens et analyser les besoins. - Vous disposez de solides connaissances du marché de l'emploi et de l'évolution des métiers territoriaux, ainsi que d'une maîtrise des méthodes et outils d'accompagnement professionnel. - Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans vos missions quotidiennes, tout en restant flexible face aux imprévus. - Vous avez des connaissances solides en RH, des compétences en psychologie du travail, et une appétence pour la gestion de projet.
La Régie Personnalisée du Centre Culturel et Sportif (RPCCS) « le Cairn » recrute un(e) MEDIATEUR-TRICE, CHARGE(E) de communication F/H Par voie contractuelle en contrat à durée déterminée d'une durée de 8 mois Poste à temps complet (35 heures hebdomadaire) - Catégorie C Contexte : Le Centre Culturel Le Cairn est installé dans le massif du Vercors et développe une programmation culturelle éclectique, autour du spectacle vivant et avec plusieurs accueils de spectacles chaque mois. Une équipe de 4 personnes fait vivre le lieu, au sein duquel se trouve une salle de spectacle et de cinéma, des salles de musique et de danse, un dojo, une médiathèque et des salles de réunion. Le Cairn est l'organisateur du festival de cinéma "Jeunes Bobines", fortement implanté sur le territoire depuis 30 ans. Sous l'autorité de la directrice de la RPCCS, le-la médiateur-trice et chargé(e) de communication aura pour missions : → MISSIONS PRINCIPALES - Développer des actions de médiation en direction des publics, en particulier des jeunes spectateurs, en temps scolaire et hors temps scolaire (interventions directes en classe / dans les structures, liens avec les intervenants artistiques éventuels, .) - Organiser la venue des établissements scolaires et groupes (réalisation des plannings d'accueil, outils pédagogiques et accueil) - Concevoir, organiser et coordonner des projets culturels en relation avec la programmation - Soutenir l'organisation et la mise en œuvre de 2 événements phares et importants : Festival Jeunes Bobines - du 26 février au 4 mars 2025 & Festival Voyages en scènes - du 15 au 18 mai 2025 - Soutenir et suivre la résidence artistique de territoire de la compagnie SZ (ciné concert) - Réaliser la communication et assurer la mise en œuvre du plan de communication : rédaction et diffusion de contenus pour les différents supports (web et print), communiqués de presse, spots radio, newsletter, mise à jour site internet, animation réseaux sociaux, affichage et dépôts de plaquettes, . - Contribuer à l'organisation logistique de la saison culturelle et à l'accueil des spectacles et équipes artistiques (accueil artistes, vente et suivi billetterie, accueil du public / groupes, lien avec les bénévoles, .) - Participer à l'accueil logistique des expositions (accrochage, vernissage, démontage) - Assurer des missions administratives simples (accueil téléphonique, suivi boîtes mail) - Participer aux réunions et instances d'organisation - Participer à la vie de la structure (réunions d'équipe, événements, etc.) - Accueillir des séminaires ou événements extérieurs : installation d'espaces, services, etc. → DONNEES RELATIVES AU POSTE - Travail en lien avec les usagers, les élus et les partenaires internes et externes - Disponibilité : horaires irréguliers (soirée, week-end) en fonction des manifestations accueillies → DUREE : Remplacement d'un agent sur poste permanent statutaire indisponible pour congés de maternité à compter du 27 janvier 2025 jusqu'au 12 octobre 2025, à temps complet - Cadre d'emploi Filière culturelle Adjoint administratif - catégorie C. → REMUNERATION : Statutaire + régime indemnitaire + COS38 + participation prévoyance et/ou mutuelle. → PROFIL : - Bonne aptitude relationnelle et au travail en équipe, capacité d'écoute, discrétion professionnelle - Bonne aisance rédactionnelle - Connaissance et pratique obligatoire des divers outils et logiciels informatiques courants - Rigueur, minutie, polyvalence, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'initiative Pour répondre à cette offre : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivations à : Madame la Présidente, Régie Personnalisée Centre Culturel et Sportif, 180 rue des écoles, 38250 Lans en Vercors ou par courriel : administrationlecairn@lansenvercors.fr Renseignements : Marie Freydière, directrice : 04.76.95.50.05 directionlecairn@lansenvercors.fr Date limite de réception des candidatures : 11 décembre à 17h
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermé le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Poste à pourvoir de suite.
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
Urgent recherche auxiliaire de vie avec expérience de 1 an minimum sur la commune de Vif pour s'occuper d'un couple de personnes âgées Prise de poste dés que possible Les horaires et jours sont : * du lundi au vendredi de 19h00 à 20h30 Le Week end 8h répartis sur 4h : le Samedi et le Dimanche de 9h à 13h. Vos missions : Pour les horaires du lundi au vendredi : Préparation repas ( repas déjà réalisé en amont )et aide au coucher Pour les horaires du Week-end : Préparation du repas, aide aux sorties, balades... Le taux horaires est de 13 et 16 euros de l'heure, + indemnités des frais kilométriques. Le paiement se fait en CESU. Profil recherché : Auxilaire de vie H/F avec un an d'expérience ou aide soignant H/F avec un an d'expérience
la Mairie de Notre Dame de Mésage recherche un agent polyvalent affecté au service scolaire pour la prochaine rentrée scolaire. l'agent aura entre-autre les missions suivantes : Restauration scolaire : - préparation des repas et de la salle (chauffe, découpe...) - service des enfants - surveillance et animation de la récréation - entretien de la salle de restauration et de la cuisine Entretien des locaux : - assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé - garantir la propreté des sanitaires - entretien des locaux municipaux pendant les vacances scolaires Périscolaire : - surveillance et animation du temps périscolaire, proposer des jeux et des activités selon les périodes - rangement et nettoyage des locaux
Collectivité territoriale
L'association PROPULSE régie de quartier d'ECHIROLLES recherche des agents pour l'année scolaire en cours ! Vous assurerez la sécurité sur la voie publique des enfants des écoles maternelles et élémentaires d'ECHIROLLES. Activités principales : *Faire traverser la chaussée aux enfants et parents sur les passages piétons. *Porter une chasuble jaune fluo "Sécurité École" et un panonceau "Stop". *Assurer une position bien visible pour protéger les piétons (adultes et enfants) quittant l'école. *Informer la Police Municipale en cas de difficultés ou incidents (stationnement gênant, non-respect du Code de la Route.).
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un(e) Assistant(e) administration des ventes (ADV) à Eybens. En tant qu'Assistant(e) ADV, vous aurez les responsabilités suivantes : -Suivi des commandes : -Vérifier la disponibilité des produits et la cohérence des prix. -Saisir les commandes dans l'ERP et en assurer le suivi jusqu'à la livraison. -Gérer les reliquats en collaboration avec les services achats et expéditions. -Informer les clients et les commerciaux de l'état des commandes et des éventuels retards. -Suivi logistique : -Gérer les litiges avec les transporteurs et communiquer les informations nécessaires pour les livraisons. -Relancer les fournisseurs sur les commandes en cours. -Tenir à jour les dossiers en attente de validation client et réaliser des analyses statistiques. -Amélioration continue du service ADV : -Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux embauchés. -Partager les bonnes pratiques et optimiser les actions du service. -Assurer une communication interne efficace et transmettre les informations nécessaires aux autres services. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications suivantes : -Formation : Bac à Bac 2 dans le domaine administratif ou commercial. -Compétences techniques : Maîtrise des logiciels bureautiques et ERP, connaissance des référencements et conditionnements des produits. -Compétences comportementales : Sens du client, esprit d'équipe, ouverture au changement, force de proposition et capacité d'adaptation. -Expérience : Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et souhaitez contribuer à la satisfaction client, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'une personne ambitieuse et sérieuse pour un tabac, Fdj, presse,Pmu, Souvenirs... Vous accueillerez la clientèle, tiendrez la caisse et proposerez les produits de tabac, loto. Vous devez impérativement avoir de l'expérience en caisse. Horaire tournant, car le commerce est ouvert 6jours/7. Profil Souhaité : Majeur/e, souriant/e, à l'aise avec la clientèle, sérieux/se, respecte les engagements, agit conformément aux attentes. Savoirs et savoir-faire * Procédures d'encaissement * Règles de tenue de caisse * Délivrer des bulletins de jeux (grattage, pronostic, ...), contrôler les tickets (perdants / gagnants) et effectuer le paiement des gains * Gérer une caisse * Présenter et valoriser un produit ou un service * Gestion de la marchandise et du stock livré * Réception des colis, Contrôle quantitatif et qualitatif * Intégration de la marchandise reçue dans le stock de l'entreprise. Horaires de travail : Lundi, mardi, mercredi et vendredi, du matin ou de l'après-midi en planning tournant, 8h par jour A vos CVs !
Vous ferez la préparations des plats traiteur qui seront vendus sur les marchés. Vous ferez aussi le nettoyage de l'espace de vente et de votre poste de travail Vous travaillerez le jeudi, vendredi et samedi de 8h à 15h30 ainsi que le lundi. Suivant votre profil vous pourrez être formé à votre poste de travail
MI TEMPS AU COLLEGE MUNCH L'assistant(e) social(e) scolaire est tenue au secret professionnel (article 226-13 du Code Pénal). Rôle d'écoute, de conseil, d'aide et de suivi auprès des élèves et de leur famille. Se met à leur disposition pour les conseiller, les accompagner dans la résolution de leurs difficultés, et les informer de leurs droits et obligations. Soutient et accompagne les parents dans leur fonction éducative et leur parentalité. Aide les élèves à construire leurs projets personnels et les accompagne dans la résolution de leurs difficultés personnelles et familiales. Aide et oriente les élèves qui présentent un mal-être, une souffrance psychologique ou des difficultés relationnelles, tant au sein de l'établissement que dans la famille. Contribue à résoudre les difficultés liées à la scolarité : absentéisme, échec scolaire, déscolarisation, orientation scolaire, intégration scolaire en lien avec l'équipe éducative, la famille et Les services extérieurs si besoin. Prévention et de protection de l'enfant en danger ou en risque de l'être. Participe à l'éducation à la santé et à la citoyenneté. Participe à l'évaluation et la répartition des aides financières concernant la scolarité du jeune (restauration, équipement, transport, voyages).
ASSISTANT SOCIALE SCOLAIRE SECTEUR EYBENS-GIERES L'assistant(e) social(e) scolaire est tenue au secret professionnel (article 226-13 du Code Pénal). Rôle d'écoute, de conseil, d'aide et de suivi auprès des élèves et de leur famille. Se met à leur disposition pour les conseiller, les accompagner dans la résolution de leurs difficultés, et les informer de leurs droits et obligations. Soutient et accompagne les parents dans leur fonction éducative et leur parentalité. Aide les élèves à construire leurs projets personnels et les accompagne dans la résolution de leurs difficultés personnelles et familiales. Aide et oriente les élèves qui présentent un mal-être, une souffrance psychologique ou des difficultés relationnelles, tant au sein de l'établissement que dans la famille. Contribue à résoudre les difficultés liées à la scolarité : absentéisme, échec scolaire, déscolarisation, orientation scolaire, intégration scolaire en lien avec l'équipe éducative, la famille et Les services extérieurs si besoin. Prévention et de protection de l'enfant en danger ou en risque de l'être. Participe à l'éducation à la santé et à la citoyenneté. Participe à l'évaluation et la répartition des aides financières concernant la scolarité du jeune (restauration, équipement, transport, voyages).
Ce poste requiert une connaissance indispensable des pièces automobiles. Au sein de notre établissement vos missions seront : - Manutention et port de charges lourdes - Prise de commande - Gestion de stock -Commande téléphonique/comptoir/client -Rangement divers -Livraison de pièces -Encaissement Permis B indispensable pour les livraisons avec indemnités frais KM. Poste à pourvoir début Juin Idéalement ce poste est ouvert sur un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation sur une formation BAC +2 Vente spécialisée automobiles ( BTS Alternance ...)
Poste a pourvoir de repasseuse et organisation du linge (tri, détachage et brossage). Pressing écologique au mode de nettoyage AQUA Une formation en interne peut être mise en place si besoin Evolution de l'intensité hebdomadaire à venir La reprise du pressing peut être envisagée
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Aquila RH Crolles est un acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et intérim. Dans le cadre des soldes d'Hiver, nous recherchons pour le compte de notre client, des préparateurs de commandes h/f. Qui sommes-nous ? Aquila RH Crolles, est une agence de recrutement de proximité à l'écoute de ses collaborateurs. Nous avons à coeur de satisfaire les personnes avec lesquelles nous travaillons : intérimaires et clients. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver la mission qui vous convient ! Nous recrutons pour un de nos clients basé sur Eybens un assistant ADV H/F Vos missions: La mission consiste à travailler en direct avec les clients et fournisseurs (français et étrangers) et en lien permanent avec les différents services de l'équipe (logistique, commercial, comptabilité, production). Vous prendrez en charge après une période de formation interne et d'accompagnement : ? L'accueil physique et téléphonique, ? La saisie des commandes clients (affaires) ? Les approvisionnements chez les fournisseurs et leur suivi (relances) ? Le suivi des affaires (négoce, production, service...) via les tableaux de bord associés, ? Le rapprochement des factures / bons de livraison fournisseurs ? La facturation clients, ? La gestion du courrier, le classement / l'archivage des documents papiers et numériques, ? Le support à la préparation/expédition de commandes clients (factures export...) ? La gestion ponctuelle de tâches comptables (saisie) Votre profil: Vous devez être titulaire d'un bac+2 (administration, gestion PME/PMI) et avoir une expérience de deux à cinq ans sur un poste similaire. ? Rigueur et organisation, ? Adaptabilité et polyvalence, ? Qualités relationnelles (bonne communication, esprit d'équipe, aisance téléphonique) ? Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Messagerie Outlook) ? Anglais (très bonnes notions, lu/écrit) Nous attendons donc de votre candidature ! Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale - Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises - Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement ...) Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous Nous attendons votre candidature !
Envie de travailler en extérieur et en autonomie et de rendre service aux particuliers Vous êtes au bon endroit :) CRIT est à la recherche de facteurs pour intégrer l'équipe de notre client La Poste, vos missions seront les suivantes : - préparer votre tournée - distribuer le courrier et les colis en voiture et/ou vélo et/ou à pied - développer une relation client de qualité Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 42h de 7h à 14h45 avec pause Taux horaire : 12.03 Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'orientation et vos facultés de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Etre à l'aise à la conduite en montagne. Permis B 2 ans exigé ! Enfilez vos gilets et en route pour la tournée !! Postulez !
Adice Conseil Elevage recherche 1 agent de pesée sur le secteur de Matheysine / Belledonne/Grésivaudan. Le poste consiste à mesurer la production laitière en salle de traite et assurer le prélèvement d'échantillons de lait pour chaque animal présent en salle de traite. Les pesées s'effectuent les matins (à partir de 6h du matin jusqu'à 9h30 environ) et soirs (à partir de 16h30 jusqu'à 19h30 environ) aux horaires de traite. Missions : Vous réalisez les prélèvements d'échantillons de lait en élevages bovins ainsi que l'enregistrement des poids de lait sur ordinateur ou smartphone. Vous collectez des informations relatives aux vaches et chèvres. Vous exportez les données poids de lait et envoyez les échantillons de lait pour analyse. Ramassage et dépose des flacons aux lieux de dépôt/collecte indiqué plusieurs jours dans la semaine. Déplacements quotidiens à prévoir chez les éleveurs du secteur. Profil recherché : Autonome, dynamique et organisé. Idéalement, ayant une connaissance du milieu agricole laitier et/ou un attrait pour les animaux. Conditions : Véhicule de service (permis B exigé) - Utilisable uniquement pour les déplacements professionnels. Smartphone, ordinateur et matériel nécessaire aux missions. Domicile idéal : Secteur Matheysine / Belledonne. CDI. 46 H Mensuel, soit 12 H/ Hebdomadaire environ
Présentation de l'établissement : Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d'avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l'ensemble du territoire. Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d'offrir à ses patients une prise en charge de qualité. Le CHAI fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes Dauphiné dont l'établissement support est le CHU Grenoble Alpes et qui regroupe neuf établissements publics de santé (CHU Grenoble Alpes, CH de Voiron, La Mure, Rives, Saint-Geoire-en-Valdaine, Saint-Laurent-du-Pont, Tullins, Uriage et CHAI). Poste à 80% au CMP de Vif et Equipe Mobile Psychiatrie du Sujet Agé Définition du poste : La/le secrétaire médical(e) - accueille et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.). - gère, saisit et classe les informations relatives au dossier patient et à l'activité du service. - a pour mission le recensement des patients avec indication d'être vus par un psychiatre. - assure la gestion des appels téléphoniques, organise pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. - organise la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions). Activités principales : Accueil physique / téléphonique (patients, usagers, familles, etc.). Traitement de l'information, orientation, transmission Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité Gestion et coordination médico-administrative Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, examens, recueil des demandes d'avis psychiatriques) Réalisation de tâches classiques de secrétariat (prise de note, rédaction, et diffusion de compte-rendu et documents et courriers divers, courriers départ et arrivés.) Prise de rendez-vous pour les patients adressés, tenue à jour des différents documents Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles Saisie des données liées à l'activité médicale (codage), établissement des statistiques, Saisie du PMSI et des diagnostics Tenue à jour du dossier patient : retranscription des avis psychiatriques dans les dossiers médicaux, mise à jour des adresses et des identités (CROSSWAY). - Frappe et retranscription des certificats médicaux et transmission au CHAI Qualités métiers attendues : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience Aptitude à vérifier le degré d'habilitation d'une personne à détenir une information avant de la lui communiquer Capacité rédactionnelle développée Soigner la qualité de l'accueil téléphonique et de contact avec l'ensemble des personnels et de l'ensemble des publics Respect du secret professionnel
En EHPAD, l'ASH est responsable de l'hygiène des locaux. Il a en charge le nettoyage des chambres des résidents, des accès intérieurs, des espaces communs et de l'ensemble des locaux professionnels. Il participe également aux activités hôtelières telles que la distribution des repas aux résidents, le débarrassage et la vaisselle en fin de repas. Mission principale : Hygiène des locaux : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel. - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi des actions mises en œuvre. - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (auto laveuses, mono brosse, centrale vapeur) à son domaine - Vérification, au moyen d'autocontrôles, de la qualité des travaux effectués- - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Activités hôtelières : - Aide à la distribution des repas des résidents - Aide à l'hydratation des résidents en participant à la distribution des collations-gouters - Aide à la prise alimentaire et hydrique auprès de résidents à risque faible de fausses routes, En collaboration avec l'équipe paramédicale et sous la responsabilité de l'IDE. - Ramasser et débarrasser les plateaux repas. - Nettoyer les adaptables et les tables - Contrôle visuel de la chambre et des salles à manger: balayer et laver rapidement à nouveau si besoin - Vider les poubelles - Evacuer le chariot repas - Evacuation des sacs poubelle - Désinfecter le guéridon - Préparation des charriots du petit déjeuner. - Laver la vaisselle, à l'aide du lave-vaisselle, dans l'office alimentaire - Ranger la vaisselle propre Activités de logistique - Faire les commandes des produits ménagers et d'entretien - Faire les pleins lors de la réception des commandes - Prévenir le cadre de santé en cas de pannes ou d'anomalies pour demander les réparations, tout au long du service CDD de 1 mois renouvelable
Nous recrutons un factotum H/F pour un CDD de 3 mois dans un premier temps Contrat à temps partiel ( 12h hebdomadaire) Prise de poste : Dés que possible réparation de panne (si elle est simple). Domaines : électricité, mobilier, plomberie. Coordination de travaux plus importants/chantiers en lien avec un administrateur référent/la Direction et les bénévoles spécifiques : identification des priorités avec la Direction, mise en place de chantiers, suivi des avancements. Domaines : entretien extérieur (débroussaillage.), construction nouvelles infrastructures (volières, boxes ou autres), sécurisations. Aide régulière au nettoyage courant de matériel (varikennel, cages..) en cas de souseffectif des équipes en soins. Aide ponctuelle en informatique. Qualités et expérience requises : -Polyvalence ; autonomie mais communication et coordination avec des membres de l'équipe salariée et bénévoles. -Porter idéalement des valeurs associatives et environnementales. Merci d'adresser vos candidatures complètes (CV et lettre de motivation) au Tichodrome par mail : directiontichodrome@gmail.com
Le Tichodrome a ouvert ses portes en 2011. C'est une structure d'accueil et de soins pour animaux sauvages découverts en détresse par des particuliers. Seul centre de sauvegarde en Isère, le Tichodrome compte neuf salariés, 10 services civiques, une douzaine de bénévoles réguliers, une centaine d'éco-volontaires et une trentaine de stagiaires par an ; il accueille environ 1900 animaux par an. Lieu de travail : Le Gua (38450).
Nous recherchons pour notre agence de d'EYBENS un(e) ASSISTANT(E) d'AGENCE expérimenté(e) dans le service à la personne. Vous êtes rigoureux(se), chaleureux(se), professionnel(le) et souhaitez travailler en polyvalence dans une entreprise à taille humaine, ce poste est sans doute pour vous, rejoignez -nous ! Sous l'autorité de la Coordinatrice d'Agence vous assurerez les tâches suivantes : 1) Traitement / suivi administratif et gestion des stocks - Accueil téléphonique et accueil physique - Traitement du courrier - Plannings - Traitement administratif - Gestion de stocks de produits courants - Indexation et archivage de compte-rendu de réunions, dossiers spécifiques confiés. - Traçabilité et conformité Qualité des documents présents dans les dossiers clients - Aide technique (mise sous pli, affranchissement.) / facturation et tous courriers en masse. . 2) Gestion administrative - Gestion des impayés et relance. - Mise en place annuelle d'une enquête de satisfaction client. - Suivi des retours et compilation des données selon la procédure groupe. - Traçabilité et suivi administratif des réclamations clients selon la procédure Groupe. La liste des tâches ci-dessus énumérées n'est pas exhaustive et est évolutive. Elle est soumise à l'actualisation règlementaire et l'organisation qui en découle. Savoirs être et savoir-faire : - Fiabilité, discrétion, confidentialité. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation. - Capacités à comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants. - Réactivité, gestion des priorités, capacité de gestion de procédures. - Qualités d'expression orale et écrite. - Capacités à travailler en équipe. - Capacités à partager l'information, à transférer les connaissances et à rendre compte. - Sens de l'accueil. - Bonne gestion du stress. - Maitrise de base des outils informatiques (Word, Excel, Base de données, ...) Ce poste nécessite de fortes capacités relationnelles du fait de ses très nombreux interlocuteurs.
Solutia Grenoble , Société de services à la personne sous Agrément qualité, certifié ISO 9001,ISO 140001 et SGS Qualicert 2015 RE/SAP. Structure de service à la personne de 25 à 30 personnes , interventions auprès des personnes âgées et/ou handicapées , et particuliers actifs sur Grenoble et Agglomération grenobloise .Partenaire du Conseil Général de l'Isère , assurances , mutuelles etc..
Depuis plus de 35 ans, OMICRON Technologies est au service de la Science et des Industries dont les procédés nécessitent du matériel de haute technologie. Notre entreprise (moins de 15 salariés) est spécialisée dans la distribution de composants et d'instrumentation pour la mise en œuvre : > Des Fluides de haute pureté (gaz, liquides, vapeurs) / du Vide & de l'Ultravide / du Chauffage & de la régulation de Température / des Plasmas / de l'Abattement d'effluents gazeux & Détection Gaz Nous proposons également des solutions « clefs en main » réalisées sur cahier des charges, via notre service d'ingénierie. Afin de renforcer ses effectifs, OMICRON Technologies ouvre un poste en Administration des Ventes (H/F). Vous intégrerez une équipe dynamique qui aura à cœur de vous accompagner dès votre période de formation interne, et jusqu'à votre autonomie. Missions : En contact direct avec nos clients et fournisseurs (français et étrangers) et en lien permanent avec nos différents services (logistique, commercial, comptabilité, production), vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique, - La saisie des commandes clients (affaires) - Les approvisionnements chez les fournisseurs et leur suivi (relances) - Le suivi des affaires (négoce, production, service.) via les tableaux de bord associés, - Le rapprochement des factures / bons de livraison fournisseurs - La facturation clients, - La gestion du courrier, le classement / l'archivage des documents papiers et numériques, - Le support à la préparation/expédition de commandes clients (factures export.) - La gestion ponctuelle de tâches comptables (saisie) Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, qui saura s'adapter et faire preuve de polyvalence. Les qualités relationnelles (bonne communication, esprit d'équipe, aisance téléphonique) sont importantes dans cette fonction 'pivot' de l'entreprise. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Messagerie Outlook) est indispensable.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs et Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Dans le cadre de son agrandissement, le magasin Intermarché de SEYSSINS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation de bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon épicerie en recrutant plusieurs Employés Commerciaux H/F (rayon sec et frais). VOTRE MISSION Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. VOTRE PROFIL Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'apprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et des équipements neufs du magasin, d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'un 13ème mois selon dispositions conventionnelles, d'une prime de participation annuelle, et de 5% de remise sur vos achats dans le magasin.
Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.
La Mairie de Vizille recrute pour effectuer le recensement de la population qui aura lieu du 16 janvier au 15 février 2025, 20 agents recenseurs placés sous l'autorité du Coordonnateur et du Directeur Général des Services. Disponibilité exigée du 02 janvier au 28 février 2025. Chaque agent aura la charge d'un district géographique défini au préalable et sera tenu d'effectuer les missions suivantes : - Présence lors des 2 demi-journées de formations dispensées par l'INSSE et rémunérées. - Tournée de reconnaissance sur le terrain le temps nécessaire au repérage du district attribué et rémunérée - Distribution dans les boites aux lettres d'une lettre d'information sur le recensement, - Remise des questionnaires dans les foyers et information aux administrés de la possibilité du recensement par internet, - Collecte des questionnaires remplis par les habitants dans les délais impartis par l'INSEE, - Suivi administratif lié à cette opération (prise de rendez-vous, relances téléphoniques, etc.), - Contrôle, vérification et classement des documents avant leur centralisation en Mairie auprès du Coordonnateur. Horaires hebdomadaires modulables selon les districts
La commune de Lans en Vercors recrute en CDD à temps complet pour une mission temporaire de 7 semaines 8 agents recenseurs (H/F) chargés d'effectuer la collecte des données de recensement auprès de la population * Missions : Placé(e) sous la responsabilité du la directrice générale des services et de la coordinatrice communale du recensement, vous exercerez les fonctions d'agent recenseur et serez chargé(e) de : - Effectuer une tournée de reconnaissance (repérage précis du secteur et des adresses), - Réaliser une collecte sur le principe du dépôt et du retrait de questionnaires dans les délais impartis, - Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail au coordonnateur (au moins deux fois par semaine), - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. * Prérequis - Suivre une formation obligatoire de 2 demi-journées - Être en capacité à assimiler les concepts et les règles du recensement - Avoir une bonne connaissance de la commune - Etre en bonne condition physique (marche, montée d'escaliers .) * Profil - Motivation, persévérance, capacité de persuasion - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication) - Neutralité et discrétion impérative, respecter les obligations de confidentialité - Ordre et méthode pour réussir sa collecte dans les délais - Esprit d'initiative et dynamisme - Expérience similaire vivement souhaitée *Période de travail : du 6 janvier 2025 au 21 février 2025 (7 semaines). - Du 6 au 16 janvier : formations et tournée de reconnaissance - Du 16 janvier au 15 février : collecte - Au plus tôt dans la semaine du 18 au 21 février : restitution de tous les documents remis. * Horaires de travail L'agent recenseur organise son temps de travail et ses horaires en fonction des objectifs qui lui ont été fixés, sous le contrôle de la coordinatrice du recensement, y compris le week-end et le soir. *Rémunération : En fonction du nombre de questionnaires (sur la base d'un Smic pour 308 bulletins individuels et 242 feuilles de logement) + heures formations et 2,5 jours de tournée de reconnaissance. Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr le MAIRE de Lans en Vercors -.1 place de la Mairie -38250 LANS EN VERCORS ou par mail .Candidatures traitées par ordre d'arrivée
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Un temps partiel est aussi possible
Être Mousquetaire c est : rejoindre un groupement de femmes et d'hommes visionnaires. Notre plus grande richesse est de promouvoir le développement de nos collaborateurs grâce à la confiance que nous leurs témoignons. Nous sommes aujourd hui le 3ème acteur de la grande distribution en France ! Devenir Mousquetaire chez INTERMARCHÉ c est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en véritable ACTEUR de la réussite de votre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ?
Assurer la présence du bailleur sur les groupes afin de satisfaire les demandes des locataires en garantissant un service de qualité, et d'assurer des prestations de ménage sur une partie des résidences; Réaliser des préparations de logement et des états des lieux entrants; Effectuer des petits travaux de maintenance (ex remplacement d'un barillet de porte, installer une douille...).Distribuer les quittances... Vous travaillez du lundi au vendredi 12h00. Véhicule de service mis à disposition par l'entreprise.
Construction et gestion de logements locatifs sociaux
Entreprise Oxygène Ambulances basée sur l'agglomération Grenobloise, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 10 ans, recherche un(e) Ambulancier(e) Notre entreprise intervient sur différents secteurs : Hôpitaux et cliniques pour des consultations ou des hospitalisations, EHPAD, le centre 15, des convenances personnelles et également sur des longues distances. Description de la mission Vous serez en charge avec votre binôme de : - Transporter les patients - Installer les patients - Récolter et transmettre les informations des patients - Remplir les annexes et feuilles de route - Vérifier et nettoyer le véhicule Embarquez dans l'ambulance qui respire ! Profil recherché : Ambulancier(e) Permis B depuis au moins 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée Compétences : - Travailler en équipe, - Qualité d'écoute et de patience, - Autonomie - Résistance physique et mentale Type de contrat : Selon profil Localité : Agglomération Grenobloise Rémunération : Selon profil Avantages : Pas de travail le week end et la nuit DE nécessaire, ainsi que permis valide, AGFSU valide et schéma vaccinal complet.
Depuis 2010, notre entreprise aide les patients dans leurs déplacements sanitaires.
GEIQ Dauphiné acteur majeur dans la formation et l'insertion professionnelle depuis 2010, est un Groupement d'Employeurs pour l'intégration et la Qualification, spécialisé dans les métiers de la logistique. Nous recherchons pour nos entreprises des futurs agents logistiques (H/F) en contrat de professionnalisation (CDD de 8 à 10 mois). Ce que nous offrons : - Un contrat de professionnalisation (CDD de 8 à 10 mois) - L'obtention d'une qualification professionnelle qui répond aux attentes immédiates du poste, vos compétences transverses d'agent logistique seront appréciées par vos futurs employeurs - Le passage des Caces - Véritable suivi par un triple tutorat (socio-professionnel, formateur et entreprise) - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à hauteur de 70 % - Une prime d'assiduité à hauteur de 100 € brut par mois - Des tickets restaurant de 8 € (si pas de prime de panier) - Prise en charge à hauteur de 50 % du transport en commun - Epargne salariale 25 % Description du poste : Vous serez mis à disposition chez Daher à Echirolles. Daher est un groupe français familial présent sur trois domaines d'activités : constructeur d'avions, équipements & systèmes aéronautiques et logistique & services. Vous êtes en charge de participer à la gestion des flux de marchandises (réception, entreposage, acheminement aux services concernés, emballage, conditionnement, expédition) dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Mission détaillée, descriptif des tâches à effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, informatique) - Réaliser les contrôles d'inspection de la marchandise en qualité et en quantité - Effectuer des prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, préparation des commandes et préparation de kits - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Utiliser le système d'information client « reflex » avec l'aide d'un scan afin de connaître les différentes étapes logistiques à réaliser. Horaires tournants : 6h00-13h30 / 13h30-21h00 - 37h50/semaine - 35 heures rémunérées + 2h50 RTT (15 RTT par an) - Possibilité heures supplémentaires et samedi travaillés (en moyenne 1 à 2 par mois) : prime de 35 € par samedi travaillé. - 13ème mois : versement au mois de décembre ou en fin de mission dès 9 mois d'ancienneté. Rémunération : Salaire : 1766,92 € brut par mois + prime de panier + prime d'équipe Impératifs pour tous les postes : - autonomie - Organisation et rigueur - bon savoir être - bonne compréhension à l'écrit comme à l'oral, savoir lire, écrire et compter. - manutention (jusqu'à 13 Kg) et marche (entre 10 et 12 Km/jour). Une première expérience dans la logistique est bienvenue mais non obligatoire.
L'enseigne BYMINCE recrute un(e) jeune en alternance . Vous serez chargé(e) de démarcher les prospects par téléphone ou bien en animant un stand dans une galerie marchande exemple Leclerc, foire,... Vous fidéliserez les clientes et vendrez des produits.
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) réceptionnaire /magasinier polyvalent : poste à 39h à pourvoir en CDI et immédiatement. Notre garage compte une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et prise en charge du client - Gestion du stock de pièces : commandes et retours / inventaire - Restitution des véhicules - Organisation du planning Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel, vous avez une excellente allocution. Vous êtes polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avait envie de vous investir et d'évoluer. Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - des connaissances mécaniques sont indispensables. Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre !
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) pour notre restaurant sur Echirolles spécialisé dans la cuisine Libanaise Vous aurez pour missions principales, dans le respect des normes HACCP et de sécurité au travail : - Aide du chef pour la mise en place - Dressage des entrées et des plats - Entretien des plans de travail et des machines - Aide sur la préparation des plats - Laver les casseroles - Éplucher et couper les légumes Les avantages : - Formation en interne pour vous accompagner dans votre montée en compétences - 1 ou 2 repas fournis par jour à déguster sur place. A définir - 2 jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi. (jours travaillés du mardi au samedi) Excellente connaissance de la cuisine Libanaise exigée 2 ans d'expérience Un CAP/ BEP ou équivalent est souhaité ou a minima une première expérience sur un poste similaire
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social de la région Grenobloise, un Conseiller en Economie Social et Familiale CESF F/H. Poste en CDI à pourvoir rapidement. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Sécuriser l'entrée dans le logement et l'autonomie du ménage - Maintenir le locataire dans son logement - Participer au relogement opérationnel sur certaines opérations de renouvellement urbain - Veiller au « bien vivre ensemble » dans le logement en lien avec le service médiation et les services de proximités Vous êtes titulaire du DE CESF et avez déjà démontré votre expertise sur un poste similaire ? Vous possédez le permis B et êtes prêt(e) à vous déplacer pour accompagner nos bénéficiaires ? Nous recherchons une personne autonome, discrète, avec un fort esprit d'équipe et d'excellentes capacités relationnelles. Si vous savez écouter, persuader et vous adapter à différents publics tout en résolvant des situations sociales complexes, ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail : Rémunération à définir selon profil et expérience + 13.3 mois + prime vacances +Tickets restaurant à 9.20EUR Accord télétravail
Adecco recherche pour l'un de ses clients basé à Echirolles un/une Assistant(e) administratif(ve) export Vos missions : Vous Assurez la gestion du portefeuille des commandes export sur une zone géographique donnée : - Aide à la prospection - Collecte des données préalables à la saisie - Saisie des commandes et suivi interne de la préparation des commandes - Gestion des paiements à l'international (type lettres de crédits), - Facturation - Gestion du transport, Visa des factures transport, logistique des salons - Création et mise à jour de fichiers (fiches clients, tarifs, garantie machines et tableaux ISO). Vous Assurez la coordination entre les différents services de la Société et les distributeurs pour la prise en compte des besoins clients Vous Assurez l'interface avec les Commerciaux Export. Horaire journée du lundi au vendredi Rémunération mensuelle : 2500€ Bruts - Vous êtes issu d'une formation en Commerce International (BAC+2/3) - Vous maîtrisez Word et Excel - Vous maîtrisez l'anglais ainsi qu'une seconde langue (en cohérence avec la zone géographique travaillée) - Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans au minimum dans un poste similaire - Vous maîtrisez les techniques liées au Commerce International (douanes, transport, techniques de paiement, Incoterms ...) - Vous avez de solides connaissances des évolutions de la législation internationale - Vous savez analyser, suivre et traiter les lettres de crédit - Vous avez un esprit d'équipe et une excellente communication - Vous êtes polyvalent, dynamique et vous savez prioriser les urgences - Vous êtes à l'écoute et diplomate avec vos interlocuteurs - Vous prenez des initiatives et faites force de persévérance dans vos actions Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus et postulez
**** Recrutement par MRS (Méthode de Recrutement par Simulation)**** Inscrivez-vous directement sur MEE (mesevenementsemploi.fr) / Primark recrute ! pour assister à la journée de recrutement et rencontrer l'employeur le 5/12/24 Parce que vous faites la différence ! Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent ! Quel sera votre rôle ? Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée. - Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours. - Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons. Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ; - Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Réductions de 15% sur tous les produits ; - Soutien : explorez nos initiatives de bien-être et notre programme d'aide aux employés. Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Des opportunités de carrière pour tous Votre profil - Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ; - Vous êtes organisé et avez le souci du détail ; - Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ; - Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui ! Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel un Chargé de Clientèle (h/f). "En tant que Chargé de Clientèle (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Assurer l'accueil et la prise en charge des clients - Répondre aux demandes et réclamations des clients - Proposer et vendre les produits et services de notre client - Participer à la fidélisation de la clientèle - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise Profil : - Excellente capacité relationnelle - Sens du service client développé - Bonne résistance au stress - Capacité d'adaptation - Dynamisme et proactivité Compétences comportementales : - Communication - Empathie - Résolution de Problèmes - Orientation Client - Capacité d'Écoute Compétences techniques : - Gestion de la relation client - Communication professionnelle - Maîtrise des outils informatiques - Résolution de problèmes - Connaissance des produits et services Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée et samedi matin à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans une entreprise du BTP, vous aurez à effectuer la quincaillerie de la société pour les départs en chantier ainsi que le stock. (Boite de vis, écrous, compribande ...) Vous devrez effectuer les livraisons sur chantier d'ouvrages en acier tel que garde corps, vitrages, halls d'entrée ...et aide au déchargement quand l'équipe de pose aura besoin. Livraison à l'entreprise de traitement de surface Le permis B est obligatoire Vous êtes organisé, motivé, vous voulez travailler mais pas tout le temps enfermer dans l'atelier, ce job est fait pour vous.
Nous entreprise recrute : Une secrétaire en bâtiment. Vos tâches seront : - Saisie des commandes clients ainsi que leur suivi - Saisie des commandes fournisseurs ainsi que leur suivi - Saisie des factures clients ainsi que leur suivi - Relevé des heures des salariés - Effectuer des repères pour les dossiers d'appel d'offre - montage des dossiers; POSTE à TEMPS PLEIN LE matin sur Gières et l'après midi sur Echirolles
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 18 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.500 collaborateurs sur cette activité. Dans le cadre d'un nouveau marché sur le secteur d'Echirolles, nous recherchons des agent(e)s de sécurité pour des vacations de: - 09h00 à 19h00 - 14h00 à 19h00 Vous êtes titulaire des diplômes suivants : - Carte professionnelle du CNAPS - SST ou PSC1 ou PSE1 en cours de validité Vous aurez pour missions : - Surveillance du site - La gestion du flux des entrées et sorties - Effectuer des rondes - Protection des biens et des personnes / appel des forces de l'ordre
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 18 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.500 collaborateurs sur cette activité. Dans le cadre d'un nouveau marché sur le secteur d'Eybens, nous recherchons des agent(e)s de sécurité pour des vacations de: - 09h00 à 19h00 - 14h00 à 19h00 Vous êtes titulaire des diplômes suivants : - Carte professionnelle du CNAPS - SST ou PSC1 ou PSE1 en cours de validité Vous aurez pour missions : - Surveillance du site - La gestion du flux des entrées et sorties - Effectuer des rondes - Protection des biens et des personnes / appel des forces de l'ordre
Le Service Territorial de Milieu Ouvert et d'Insertion de Grenoble est un service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse chargé de mener des actions d'éducation auprès des mineurs confiés par l'autorité judiciaire. Vous exercerez vos activités d'assistant service social (ASS) au sein de l'UEMO d'Echirolles (Unité Educative de Milieu Ouvert Echirolles). Le travail se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs, psychologues, adjointe administrative. L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice Sous l'autorité directe d'un Responsable d'Unité Educatif en N+1 et d'un directeur de Service en N+2 vous exercerez votre mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, (pénales ou civiles), des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à : - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales (diagnostic social) ; Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat - Restituer les éléments de votre intervention à l'équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ; - Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions Du lundi au vendredi. CV + lettre de motivation obligatoire.
Meca-Shop.com vous propose un emploi. Dans le cadre de son évolution, la Société Méca-Shop situé à espace Comboire Echirolles, propose un emploi de chauffeur livreur / (se) et préparateur de commande. Vous serez amené à travailler sur la gestion et préparation de commande clients professionnels, ainsi que la livraison directement chez des professionnels de l'automobiles sur le secteur du sud Isere. Salaire motivant, bonne ambiance de travail.
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 18 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.500 collaborateurs sur cette activité. Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour un CDI temps plein ou temps partiel qui sera affecté sur le bureau de Poste d'Echirolles. Vous êtes titulaire des diplômes suivants : - Carte professionnelle du CNAPS - SST ou PSC1 ou PSE1 en cours de validité Vous aurez pour missions : - Contrôle de personnes aléatoires - Gestion du flux des entrées et sorties - Contrôle d'accès et filtrage - Rondes sûreté - Interventions à la demande du personnel autorisé
Territoires AIVS® est une agence immobilière à vocation sociale qui gère un parc de plus de 800 logements en diffus permettant de loger les plus précaires, connaissant des difficultés d'insertion. Dans ce cadre Territoires AIVS® s'inscrit comme un acteur de la mise en œuvre du plan logement par la production de logements sociaux et très sociaux et par l'accompagnement des ménages vers et dans le logement. Le pôle social : se compose d'une équipe de 9 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS) et d'une assistante administrative qui accompagnent des ménages dans leur insertion par le logement en fonction de différents dispositifs : - Les locataires du parc locatif de l'agence, lorsque des besoins sont identifiés (budget, droits, occupation/ appropriation du logement.) mettant en péril le maintien dans le logement, accompagnement à la recherche de logements, relogement de personnes dont le bail se termine (GLA /ASL) - Des ménages orientés par le SIAO en vue de l'accès puis leur maintien pérenne au sein du logement (IML location ou sous-location avec bail glissant, IML pour les familles déplacées d'Ukraine et IML renforcée en santé) - Des ménages à la rue ou hébergés chez des tiers en vue d'accéder à un logement (AVDL/LSA). Le cadre de référence du pôle social est celui de la politique du logement d'abord : organisation transversale du pôle, coréférence pour des situations complexes, accompagnement global et/ou adaptable aux besoins des ménages, groupes thématiques (santé, emploi, adaptation des logements, actions collectives fracture numérique et lien social), développement de pratiques type expérientiel/pouvoir d'agir.). Les professionnels interviennent en transversalité des différents dispositifs d'accompagnement logement, contribuent activement à la coconstruction des modes d'intervention, interviennent dans un esprit de solidarité et d'entraide, expérimentent des initiatives. Une large place est donnée à la formation individuelle et collective notamment des séances d'analyse de la pratique. Le poste à pourvoir : Au sein du pôle social composé d'une équipe de 9 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS), le/la travailleur(se) social(e) accompagne : - Les locataires du parc locatif de l'agence, lorsque des besoins sont identifiés (budget, droits, occupation/ appropriation du logement.) mettant en péril le maintien dans le logement, accompagnement à la mutation de logements, relogement de personnes dont le bail se termine ; - Des ménages orientés par le SIAO en vue de leur maintien pérenne au sein du logement (location ou sous-location avec bail glissant) ; - Des ménages à la rue ou hébergés chez des tiers en vue d'accéder à un logement. Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle social, vous : - Accompagnerez les locataires de l'AIVS dans le cadre de la Gestion Locative Adaptée et l'Accompagnement Social Internalisés - Mettrez en œuvre des mesures d'accompagnement dans le cadre de la politique du logement d'abord : AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement, LSA (Logement Sociaux Accompagnés) et IML (Intermédiation Locative). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (Assistant social, Educateur Spécialisé, Conseiller en ESF...) ; - Motivation pour l'accompagnement social dans le logement de personnes en grande précarité ; - Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives dans le cadre d'accompagnements démarrés ; - Savoir travailler en équipe ; - Avoir des capacités d'écoute et d'empathie ; - Être à l'aise sur l'intervention au domicile ; - Une appétence et/ou expérience pour des ménages présentant des difficultés de santé serait un plus. Autres : Degré d'autonomie du poste : Forte.
MISSIONS : - Encadrer et programmer l'activité sportive des licenciés à partir de U15, - Dispenser le Savoir Rouler A Vélo en milieu scolaire ou dans des milieux spécialisés - Dispenser la formation « Mise et Remise en Selle » - Coordonner et animer les séances de Camion Atelier, - Organiser des stages pendant les vacances scolaires, - Coordonner et accompagner les projets du club. PROFIL, CV, CURSUS : Titulaire d'un BPJEPS activités du cyclisme ou DEJEPS Cyclisme traditionnel ou Master STAPS ou Licence STAPS. Permis B exigé Qualités humaines : - aisance relationnelle, - autonomie et capacité d'initiative, - sens de l'organisation, - capacité d'écoute et bienveillance, - capacité à travailler en équipe, en lien avec les dirigeants, - maîtrise des outils d'analyse de la performance, informatiques et bureautiques. POSTE à pourvoir dès maintenant sur Eybens/Grenoble Contrat à mi-temps (18h/semaine). Rémunération selon le Code du Sport Postuler CV + lettre de motivation
Le Grenoble Métropole Cyclisme 38 - EF est un club de cyclisme pratiquant la compétition sous l'affiliation de la Fédération Française de Cyclisme.
Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller en Insertion Professionnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel. Votre objectif principal sera d'aider les personnes à trouver un emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Responsabilités : - Évaluer les compétences, les intérêts et les besoins des individus en matière d'emploi - Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien - Aider à l'identification des opportunités d'emploi correspondant aux profils des individus - Organiser des ateliers de formation sur des sujets liés à l'employabilité - Établir des partenariats avec des employeurs locaux pour faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes accompagnées - Suivre et évaluer les progrès réalisés par les individus dans leur recherche d'emploi Expérience requise : - Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). Type d'emploi : CDD temps plein du lundi au vendredi Durée du contrat : 6 mois Salaire : 2150€ brut mensuel Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Echirolles / Grenoble Date de début prévue : dès que possible
**Pour la saison d'Hiver 2024/25: du 05/12/24 au 31/03/25** Au sein de l'AUBERGE DES ALLIERES située sur le domaine skiable : - vous effectuez l'aide en cuisine (épluchages, coupage de légumes et préparations froides) - vous participez à la plonge et l'entretien du poste de travail, rangement vaisselle, débarrassage - Service du midi uniquement, travail le samedi et dimanche, 2 jours de repos dans la semaine - posséder son propre moyen de locomotion est préférable Expérience appréciée dans les compétences du poste Salaire à négocier selon profil et expérience ATTENTION : POSTE NON LOGE Possibilité d'heures supplémentaires.
En qualité de technicien au cœur du service cotisations des non-salariés, vous permettez aux exploitants agricoles d'accéder aux prestations sociales en gérant leur affiliation et l'appel de leurs cotisations obligatoires retraite, maladie, etc) Vous serez leur interlocuteur privilégié, les accompagnant dans leurs démarches pour garantir leur couverture sociale. Ce poste combine à la fois gestion administrative et accompagnement humain dans un environnement en pleine évolution ! Dans ce cadre, vous serez plus particulièrement amené(e) à : - Assurer l'affiliation des individus non-salariés - Assurer l'affiliation, la modification et la radiation des entreprises agricoles - Assurer la gestion du parcellaire, - Gérer les déclarations d'activité et de revenus agricoles - Gérer le courrier et renseigner les adhérents - Gérer la pluriactivité des adhérents - Calculer les cotisations Le poste est à pourvoir sur Echirolles, en contrat à durée indéterminée à temps plein, à partir du 6 janvier 2025. Profil : Ce que nous recherchons chez vous ! Vous savez naviguer avec aisance entre les différentes normes et procédures et vous êtes à l'aise avec la gestion d'activités encadrées. Vous avez le sens du service et vous êtes un véritable moteur de coopération ! Vous favorisez l'entraide au sein d'une équipe et construisez des relations professionnelles basées sur le respect mutuel. - Autonome et réactif(ve), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et des situations parfois inattendues. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez également un esprit analytique qui vous permet de prendre du recul . - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et dématérialisés et prenez très au sérieux la confidentialité et le respect des données. - Une connaissance de la protection sociale et une bonne maîtrise du pack Office serait un plus ! Pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/r6akt1945uc94rz0y1
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de ECHIROLLES. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
La Voie RH accompagne les dirigeants d'entreprise dans la recherche et l'intégration de leurs futurs talents. Mais pas que.La Voie RH ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour des missions précises ou simplement d'un RH à temps partagé selon le besoin. Basé à Le Pont-de-Claix (38), notre client est un centre d'essais et tests en mécanique des fluides. Ils travaillent avec de grands groupes de l'énergie et industriels sur plus de 6 000m² de surface avec plus de 100 moyens d'essais. Ils ont aujourd'hui une grande expertise, indépendance, polyvalence et se positionne comme un centre d'excellence unique en Europe ! Cette entreprise en développement tient également beaucoup à sa cohésion d'entreprise et à ses collaborateurs. C'est une entreprise à taille humaine ou il fait bon vivre. La Voie RH recrute pour ce client un Technicien Laboratoire Essais Mécaniques (F/H). Poste En collaboration avec les ingénieurs de l'équipe, vous serez chargé de la mise en œuvre des plateformes d'essais, de la réalisation de campagnes d'essais ou de projets de recherche dans des domaines variés tels que la mécanique des fluides, la thermique, les écoulements multiphasiques, la thermodynamique, l'instrumentation Vous aurez pour missions principales : Participation aux montages des maquettes et installations d'essais, Câblage électrique de moteurs, de variateurs de fréquence, d'armoires électriques BT Etalonnage de capteurs Mise en place et câblage de l'instrumentation, validation de chaînes de mesure, Mise en service de l'installation d'essais, calibration, vérification de la validité des résultats, Réalisation du programme d'essais, Dépouillement des mesures et participation à la rédaction des rapports Pour cela, vous avez de bonnes connaissances dans la métrologie, le câblage des équipements de mesures et actionneurs et la conduite de protocoles expérimentaux. Profil Vous êtes titulaire d'une Licence en Mesures Physiques, BTS CIRA, BTS Electrotechnique ou équivalent avec idéalement une première expérience dans un univers similaire. Vous êtes rigoureux et autonome Vous êtes attiré par des réalisations concrètes dans des domaines variées Vous aimez le travail en équipe CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE Horaires flexibles, capitalisation des heures réalisées au-delà de 35h, jours de congé d'ancienneté ; Avantages : intéressement (très intéressant), tickets restaurant, mutuelle négociée, plan d'épargne entreprise ; Team building : barbecues, repas de noël avec les familles, challenges entre collègues Club entreprise: chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma Alors si vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine évolution avec plein d'interactions et participer à une véritable aventure. N'hésitez plus et postulez : Nous avons déjà hâte de vous rencontrer et partager notre projet !
CDIFLEX recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Ingénieur(e) Qualité HSE (H/F). Vos missions principales : Organiser l'accueil sécurité des nouveaux intervenants. Sensibiliser et veiller à l'application des règles HSE sur le terrain. Réaliser des inspections HSE régulières sur les chantiers, analyser et suivre les écarts identifiés. Animer des réunions et causeries sécurité pour mobiliser les équipes. Analyser les incidents (presqu'accidents, accidents) et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs. Rédiger les documents de prévention : plans de prévention, permis de travail, protocoles de chargement/déchargement, en collaboration avec les donneurs d'ordre. Assurer le suivi des permis de feu et des préconisations associées. Effectuer des audits sur le tri des déchets, analyser les résultats et proposer des améliorations. Piloter les projets d'amélioration liés à la sécurisation du site (protection contre les chocs, accès sécurisés, signalétiques, etc.). Gérer les aspects administratifs HSE, notamment les contrôles réglementaires et la gestion des déchets, en lien avec notre FMer. Superviser les stocks des consommables pour la salle blanche et des équipements de protection individuelle (EPI). Préparer un bilan hebdomadaire de l'activité (accueils réalisés, inspections effectuées, etc.). Profil recherché : Vous êtes Technicien(ne) HSE avec 5 à 10 ans d'expérience, ou Ingénieur(e) HSE junior avec 2 à 3 ans d'expérience. Des compétences spécifiques en vérification d'échafaudages, risques chimiques ou risques ATEX seraient un atout. Rémunération : Salaire attractif, à définir en fonction de votre profil et de votre expérience.
En tant que Coordinateur(trice) douanes, vous aurez pour missions : - Le classement tarifaire - Le contrôle interne sur les déclarations import et export. - La vérification des déclarations d'auto-liquidation - Le support au coordinateur conformité douane dans les déclarations EMEBI. - Le support au coordinateur conformité douane dans la collecte des attestations fournisseurs. - Le support au coordinateur conformité douane et au responsable douane dans des tâches variées. Ce poste, basé à LE PONT DE CLAIX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Service - Accueillir et installer les clients, prendre et servir les commandes, veiller au bon déroulement du repas - Conseiller les clients grâce à sa connaissance de la carte et mettre la bière au cœur de la relation commerciale - Encaisser les clients, comptabiliser sa caisse à chaque fin de service et en établir le détail Entretien du restaurant - Nettoyer et dresser les tables/bar, veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles - Réaliser les tâches d'entretien courantes comme indiquées dans la check-list: affichage, nettoyage du restaurant et des sanitaires, état des lieux du parking, laverie en cas de besoin. Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision - Affecter/répartir les tâches ainsi que les instructions de mise en place du personnel de salle - Superviser le déroulement du service afin de garantir la prise en charge des clients, la fluidité et la qualité de service - Faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur ainsi que des normes 3 Brasseurs
Manpower GRENOBLE GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, un Contrôleur conformité Habilitation électrique H0B0 (H/F) Mission : Vous garantissez la qualité des équipements fabriqués par différentes étapes de vérifications (tests, conformité plan, contrôle électrique) le contrôle final des équipements avant l'envoi chez le client. Tâches : Contrôler la conformité aux nomenclatures et aux schémas électriques. Contrôler la bonne réalisation du montage et du câblage. Vérifier la conformité aux normes applicables. Charger et paramétrer les programmes dans les automates et les appareils périphériques. Effectuer le paramétrage des appareils de contrôle commande. Réaliser les tests d'entrée/sortie sur les équipements gaz équipés de logiciels standards validés. Réaliser les opérations de raccordement fluides et électriques des équipements en vue des tests fonctionnels Base 37h/ sem (payé 35h 2h sup) Horaire : 7h- 11h45 // 13h-16h (15h30 le vendredi) Vous êtes titulaire Bac PRO Maintenance des équipements industriels (MEI) ou Bac PRO MELEC avec expérience de 2 ans minimum en électricité environnement industriel, ou d'un BTS Contrôle industriel (CIRA), ou BTS Electrotechnique. Habilitation électrique BT
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons pour notre client, hypermarché de l'enseigne E.LECLERC, acteur incontournable de la grande distribution avec de forts projets de développement : Un(e) Responsable Liquides (H/F). L'entreprise est en pleine restructuration pour répondre aux nouvelles tendances du marché ainsi qu'aux besoins changeants de ses clients. Ils sont à la recherche de leur talent pour rejoindre leur équipe et contribuer à cette nouvelle dynamique. En tant que Responsable Liquides, vous aurez l'opportunité de participer activement à cette transition passionnante et de jouer un rôle clé dans la croissance future de ce magasin. Les missions seront de : - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente et de marketing pour maximiser les ventes et la rentabilité des produits liquides. - Animer et gérer une équipe de 12 personnes, en veillant à ce que les objectifs de performance individuels et collectifs soient atteints. - Assurer la gestion efficace des stocks, en veillant à ce que les niveaux de stocks soient maintenus tout en minimisant les pertes. - Établir et entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs, en négociant les conditions d'achat les plus avantageuses. - Superviser la mise en œuvre des politiques de sécurité et d'hygiène alimentaire pour garantir le respect des normes réglementaires. En rejoignant cette équipe, vous aurez l'opportunité de progresser dans votre carrière grâce à un programme de formation et de développement. Leclerc Échirolles encourage activement la promotion interne et investit dans le potentiel de ses employés pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels. Nous recherchons un candidat possédant les qualifications et compétences suivantes : Diplôme de BTS minimum, de préférence avec des bases en calculs commerciaux de marges et une expérience en négociation. Avec maîtrise des techniques de gestion (calculs commerciaux) Excellentes compétences en communication et en leadership, avec une capacité démontrée à motiver et à encadrer une équipe. Fortes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions stratégiques basées sur des données. Orienté(e) résultats, avec une passion pour l'atteinte et le dépassement des objectifs de vente. Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant de manière collaborative à une équipe multidisciplinaire. Nous recherchons un candidat ayant entre 3 et 4 années d'expérience dans un poste de responsable de rayon/secteur, de préférence idéalement dans le domaine des liquides. Un parcours antérieur dans la gestion du management est essentiel pour réussir dans ce rôle. Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'une transformation passionnante ! Candidature à envoyer sous la référence 24082
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Vous souhaitez vous investir dans un projet qui a du sens ? Le cabinet de recrutement Activ/rh recherche, pour son client, spécialisée dans le secteur d'activité du service à la personne : Un Responsable d'Agence Médico-Social (H/F) Description du poste : Vous pilotez, organisez et gérez les activités de l'agence et vous mettez en œuvre le projet de l'établissement. Coordonnez l'activité au quotidien, managez les équipes, développez l'activité et assurez la gestion administrative et financière de la structure. A ce titre, les missions qui vous seront confiées sont : - Garantir la qualité du service au bénéficiaire et mobiliser les compétences techniques - Respecter les délais - Construire et piloter avec l'ensemble des acteurs, la mise en œuvre du projet de service dans une démarche de coordination médico-sociale. - Acquérir de nouveaux prescripteurs - Tenir à jour son plan de développement. - Encadrer et superviser l'activité au quotidien - Veiller à la bonne coordination des interventions. - Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur et à leur mise en place - Participer à et/ou animer des réunions d'information sur le sujet du maintien à domicile (fin de vie, handicap, prévention des risques, formation des équipes) avec les acteurs du secteur. Nous sommes faits pour travailler ensemble si : Vous souhaitez monter en compétence et donner un élan à votre carrière Vous avez une expérience dans la direction d'un centre de profit, ou en tant qu'encadrant dans les services à la personne. Non ? mais vous souhaitez vous challenger, relever un défi, progresser dans votre vie professionnelle alors écrivez-nous surtout si : Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et vous pratiquez l'écoute active. De nature curieuse et positive vous êtes autonome et rigoureux dans votre organisation quotidienne. Vous êtes mobile, des déplacements sont à prévoir sur la zone d'activité de la structure. Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 minimum Leurs valeurs : - La bienveillance et la prestation haut de gamme CDI basé sur le secteur de Lille
L'agence WORK 2000 de Claix est à la recherche d'un(e) Peintre expérimenté(e). Si vous êtes passionné(e) par ce métier et que vous possédez les compétences nécessaires pour réaliser des travaux de qualité, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre en les nettoyant, les décapant et les ponçant - Choisir les couleurs appropriées en fonction des demandes des clients ou des spécifications du projet - Appliquer les différentes couches de peinture (sous-couche, couche de finition, etc.) en utilisant différentes techniques (pinceau, rouleau, pistolet, etc.) - Veiller à la sécurité sur le chantier en utilisant les équipements de protection individuelle adéquats - Respecter les délais et les consignes de travail établies par le chef d'équipe - Entretenir et nettoyer régulièrement les outils et le matériel utilisés - Assurer la bonne organisation de son espace de travail et le rangement du matériel Notre client recherche une personne rigoureuse, dynamique et soigneuse. Le poste est à pourvoir en intérim. Mission à la semaine. Chantier agglomération grenobloise. Horaires de journée du lundi au vendredi. Taux horaire de 12 à 14€ Si le poste vous intéresse, n'hésitez plus, postulez ! Work 2000, un tremplin pour votre avenir professionnel !
Activités : - Techniques spécifiques au métier d'Assistant .e Coordinateur.rice Petite Enfance - Accueillir, conseiller et animer lors des temps collectifs et « temps forts » du Relais Petite Enfance - Développer et promouvoir des activités d'éveil - Professionnaliser les Assistantes Maternelles - Activité transverse : - Veiller et observer les interactions enfants/enfants - entre assistantes maternelles - enfants/assistantes maternelles - Favoriser le lien avec les diverses structures locales (EAJE, Mam', ludothèque.) - Se positionner en tant qu'accueillante au LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents) - Participer aux réunions de service, analyse de la pratique LAEP
Rattaché au Responsable de Production & Exploitation, le Responsable Méthodes & Planifier (F/H) contribue à la Supervision de l'activité de Production sur site en veillant à la pleine performance des installations / équipements sur site. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Assurer la pleine Coordination de la stratégie Méthodes en vue d'optimiser le fonctionnement de l'activité de Production (Nomenclatures & gammes techniques / optimisation activité Fabrication / Report & KPI activités...) - Définir la stratégie Planification & Ordonnacement sur site dans le cadre d'un plein suivi des activités (structuration Production / Analyse & proposition de solutions Méthodes avec plan d'action / coordination avec Donneurs d'ordres internes / validation & réglage Production...) - Contribuer à la satisfaction des clients internes&externes en veillant au respect des contraintes Qualité / Coûts / Délais préalablement fixées - Animer une équipe Méthodes / Production en vue d'une montée progressive des compétences internes au sein de l'entité Ce poste, basé dans le secteur SUD-GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 38 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 (Méthodes & Industrialisation), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en Coordination Méthodes / Industrialisation en environnement de Production / Exploitation. Vous évoluerez sur des horaires journée (lundi au vendredi) en environnement de Production industrielle de type ligne automatisée. Un niveau d'Anglais (UK) technique / professionnel est fortement recommandé dans le cadre de vos échanges clients & fournisseurs. Le challenge technique proposé est estimé comme étant à 70% sur des fonctions techniques terrain / 30% Management & Supervision. Une expérience confirmée en pilotage de Production à dominante Méthodes serait recommandée.
Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin. - Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités. - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants. - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier - Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté - Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales. PROFIL ET EXPÉRIENCES : - Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance le cas échéant et en présentiel - Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail - Compétences en Ingénierie pédagogique - Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information - Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification du DELF TP. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18 mars 2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants. CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée. Lieu(x) de travail : ECHIROLLES (38130), Auvergne- Rhône-Alpes, France Salaire : 1998.63€ brut mensuel (base temps plein) Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère. Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h
Passionnée par la nature, Cyprès des Alpes exerce son métier de paysagiste avec enthousiasme depuis plusieurs années. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) paysagiste expérimenté et autonome en CDD pour une durée de trois mois ou plus. Le/la jardinier(e) paysagiste réalise les opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parcs, jardins,.) mais aussi de terrains de sport ou de bordures de voiries. Liaison hiérarchiques : responsable d'activité et chef d'entreprise Vos missions : Préparer les sols (terrassements, désherbage ) Effectuer les plantations de végétaux et les protéger Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés ) Assurer l'entretien : tondre, débroussailler, tailler, élaguer, etc. Compétences et savoir être acquis (ou à acquérir) : Connaître les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien Savoir analyser les qualités de sols Avoir le sens de l'esthétique Savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité Faire preuve d'un bon relationnel Être capable de s'adapter selon les chantiers Avoir le sens de l'initiative Respecter les règles de sécurité Appliquer les gestes et postures requises Avoir la capacité de rendre compte de son travail Apprécier le travail en équipe Savoir gérer les priorités Anticiper et alerter Être titulaire du permis B serait un atout avantageux Localisation du poste : VIZILLE (38220) Horaires : Travail en journée du Lundi au Vendredi Rémunération : SMIC Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles en papier ou en carton et basé à EYBENS (38320), en CDI un Assistant Comptable (h/f) EN 18H/ semaine. notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles en papier ou en carton, reconnue pour sa qualité de service et son engagement envers ses employés. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assister le service comptable dans la gestion des opérations courantes - Participer à l'établissement des déclarations fiscales et sociales - Contribuer au suivi des règlements et des relances clients - Effectuer le rapprochement bancaire - Utiliser le logiciel Sage Compta pour la gestion comptable Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 12h. Profil : - Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou finance - Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de comptabilité - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur, précision et sens de l'organisation Compétences techniques : Facturation, Logiciel Sage Compta, TVA, Rapprochement bancaire, Recouvrement Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat à temps partiel en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower GRENOBLE PME recherche un Opérateur Régleur Commande Numérique (CN) (H/F) pour son client, une entreprise leader dans l'industrie pharmaceutique, située à Pont-de-Claix (38800). Cette société, en forte expansion, se distingue par son expertise reconnue et offre un cadre de travail motivant, avec des possibilités d'évolution intéressantes. En tant qu'Opérateur Régleur CN (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces conformes aux standards de qualité, aussi bien en production de petite série qu'en série. Vos responsabilités principales comprendront : - Configurer et paramétrer les machines à commandes numériques conformément aux plans techniques. - Assurer la fabrication des pièces tout en respectant les exigences de qualité et les objectifs de productivité. - Réaliser la maintenance courante des machines pour garantir leur bon fonctionnement. - Collaborer étroitement avec les équipes de production, les services qualité et les équipes méthodes afin d'optimiser les processus de fabrication. Horaires de travail : Poste en 2x8 (alternance matin/soir) avec possibilité de rotations sur des horaires de nuit selon les besoins de production. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente maîtrise des machines à commandes numériques, des principes de métrologie et des règles de sécurité industrielle. Vous devrez notamment : - Apporter un soutien technique aux équipes de maintenance, méthodes et qualité. - Assurer l'entretien de base des équipements de production. - Coordonner les activités avec les membres de l'équipe pour maintenir une production fluide. - Utiliser des équipements nécessitant des autorisations spécifiques. Pourquoi rejoindre Manpower ? - CSE et CSEC : chèques-vacances, chèques-culture, bons cadeaux et accès à des activités sportives à prix réduits. - Épargne avantageuse : placez vos gains à un taux de 8 %. - Programme de parrainage : obtenez une prime de 150 pour chaque candidat que vous recommandez avec succès. Prêt(e) à relever ce défi ? N'attendez plus pour postuler et venez rejoindre une entreprise dynamique et innovante. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Fabrication de pâtisserie artisanales
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "Vizille" - Temps de livraison : Environ 1H15/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 110 clients/jours. - Commissions : Env 570€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 800€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
La Régie Personnalisée du Centre Culturel et Sportif (RPCCS) « le Cairn » recrute un(e) CHARGE(E) de création graphique F/H par voie contractuelle en contrat déterminé d'une durée de 6 mois en remplacement d'un fonctionnaire indisponible Poste à temps complet (35 heures hebdomadaire) - Catégorie B Contexte: Le Centre Culturel et Sportif Le Cairn a ouvert en septembre 2015. La régie personnalisée centre culturel et sportif (RPCCS) assure la gestion de l'équipement et sa programmation culturelle. La Régie d'Exploitation des Montagnes de Lans gère en régie directe les remontées mécaniques (ski alpin et fond). La-le chargé(e) de création graphique interviendra au sein de la RPCCS et de son équipe de 4 personnes, renforcée ponctuellement par des prestataires externes. Sous l'autorité de la directrice de la RPCCS, le-la chargé(e) de création graphique aura pour missions : → MISSIONS PRINCIPALES - Création des identités visuelles adaptées aux différents projets de la collectivité - Conception, réalisation et mise en page des différents supports graphiques - Respect des cahiers des charges, des chartes graphiques, des délais et des coûts - Suivi et contrôle des étapes de la chaîne graphique - Participation à la vie de l'équipement et de la commune - Mise à jour ponctuelle des sites internet du Cairn et de la mairie → DONNEES RELATIVES AU POSTE Conditions d'exercice : Le temps de travail sera partagé selon la répartition suivante : - Régie personnalisée Centre Culturel et Sportif : 50 % - Régie des remontées mécaniques : 20 % - Services généraux de la commune : 30 % - Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service et des pics d'activité liés à la production des supports. Travail en lien avec les usagers, les élus et les partenaires internes et externes (directeur d'exploitation de la Régie des Remontées Mécaniques, Directrice Générale des Services de la Commune, services de la commune de Lans en Vercors) → DUREE : Remplacement d'un agent public sur poste permanent statutaire à compter du 27 janvier 2025 jusqu'au 29 juillet 2025, à temps complet - Cadre d'emploi Filière technique - catégorie B. → REMUNERATION : Statutaire + régime indemnitaire + COS38 + participation prévoyance et/ou mutuelle. →PROFIL : - Excellente maîtrise des logiciels de bureautique et de PAO traditionnels (Indesign, Photoshop, Illustrator, etc) - Gestion de sites web (CMS wordpress) - Maîtrise des contraintes et les différentes étapes de production de la chaîne graphique - Respect des consignes données et des délais - Créativité, dynamisme - Adaptabilité, réactivité, polyvalence, discrétion professionnelle, disponibilité Pour répondre à cette offre : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivations à : Madame la Présidente, Régie Personnalisée Centre Culturel et Sportif, 180 rue des écoles, 38250 Lans en Vercors ou par courriel : administrationlecairn@lansenvercors.fr Renseignements : Marie Freydière, directrice : 04.76.95.50.05 directionlecairn@lansenvercors.fr Date limite de réception des candidatures : 13 décembre 2024 à 17h Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception et les entretiens organisés en fonction. Poste à pourvoir le 30 janvier 2025.
Entreprise Oxygène Ambulances basée sur l'agglomération Grenobloise, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 10 ans, recherche un/e Auxiliaire ambulancier(e). Notre entreprise intervient sur différents secteurs : Hôpitaux et cliniques pour des consultations ou des hospitalisations, EHPAD, le centre 15, des convenances personnelles et également sur des longues distances. Description de la mission Vous serez en charge avec votre binôme de : - Transporter les patients - Installer les patients - Récolter et transmettre les informations des patients - Remplir les annexes et feuilles de route - Vérifier et nettoyer le véhicule Embarquez dans l'ambulance qui respire ! Profil recherché : Auxiliaire ambulancier(e) Permis B depuis au moins 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée Formation d'auxiliaire ambulancier (70h) validée Compétences : - Travailler en équipe, - Qualité d'écoute et de patience, - Autonomie Type de contrat : Selon profil Localité : Agglomération Grenobloise Rémunération : Selon profil Avantages : Pas de travail le week end et la nuit Attention pour ce poste vous devez être en possession de : - AFGSU valide - Permis ambulance valide - Attestation de formation Auxiliaire Ambulancier valide
CDIFLEX recherche pour l'un de ses clients un(e) responsable en bureau d'études. Véritable rôle clef dans l'organisation, le / la responsable bureau d'études entretient une relation de confiance avec nos clients en intervenant sur deux types de missions : - Technique : études, chiffrage, rédaction des mémoires techniques, contrôle qualité, montage des dossiers Qualibat. - Management : encadrement et accompagnement de son équipe (2 personnes), formation. Les responsabilités sont les suivantes : - Sélectionner les appels d'offre / Faire la visite préalable. - Réaliser des chiffrages en réponse aux demandes des clients et aux appels d'offres. - Contrôler les chiffrages de son équipe. - Préparer les mémoires techniques. - Relancer les clients sur les appels d'offres en cours. Le / La responsable du bureau d'études a des missions identiques à ses collaborateurs mais elles sont allégées pour lui permettre d'assumer ses autres responsabilités : - Lancer les consultations fournisseurs en amont de la réalisation des chantiers afin de répondre aux besoins de matériel, analyser les retours, négocier les prix - Passer les commandes et gérer les approvisionnements (matériels, outillages, sous-traitants) - Réaliser les études d'exécution et dimensionnement des réseaux à partir des données transmises par le client - Réaliser les plans de cheminement, de réservations, sur Autocad, à partir des données transmises par le client - Transmettre les plans et les calculs techniques aux opérationnels chantiers (ouvriers, chefs d'équipes, etc.) en vue de la réalisation du chantier - Assurer un support technique et logistique aux opérationnels chantiers afin d'anticiper les différents besoins - Répartir les missions au sein de son équipe pour assurer la continuité du service - Faire progresser son équipe techniquement, former - Définir les objectifs et les axes de progression - Gérer les conflits - Rendre compte au directeur des travaux De formation supérieure technique (Bac + 3) en génie climatique, vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un bureau d'études et d'une première expérience de management (d'une équipe ou de jeunes en formation). Vous apportez votre connaissance des matériaux, des normes et réglementations en vigueur en plomberie et CVC. Vous maitrisez le logiciel AutoCAD, la lecture de plans, de schémas techniques et les nouvelles technologies notamment en matière de conception. Rigoureux(euse) et précis(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à trouver des solutions. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez de pouvoir travailler en équipe, d'accompagner vos collaborateurs à progresser tout en étant orienté résultats. Nous vous apportons un rôle clé dans une entreprise dynamique, un environnement de travail stimulant avec une culture d'entreprise valorisant l'investissement personnel. Type d'emploi : temps plein, CDI. Statut : cadre. Salaire : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: Bureau d'études: 1 an (Requis)
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide ménager(e) dans leur logement. Zones d'interventions : Vizille, Vif, Varces, Vaulnaveys etc Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux, 1% logement - Si absences des clients, maintien du salaire - Équivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Programmation : Périodes de travail de 8 heures
Manpower GRENOBLE GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine papier - 38220 Vizille (H/F) Depuis plus de 400 ans, cette société est au service de ses clients en leurs proposant des solutions adaptées à leurs projets : fabrication de papier pour les marchés des papiers spéciaux - la fabrication de sacs krafts de moyenne et grande contenance Au cœur des Alpes, dans la région de Grenoble, cette société est devenue au fil du temps l'un des plus beaux succès du secteur de production du papier. Basée à Vizille, comptant quelques 180 collaborateurs. La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences précises à savoir : - Connaissance du milieu industriel et des règles de sécurité inhérentes - Compétences en programmation de machine à commande numérique - Aptitude manuelle et condition physique adapté à la manutention manuelle - Lecture et compréhension d'une fiche technique - Préparation des matières premières nécessaires à la fabrication - Assurer le contrôle continu de la production et procéder aux ajustements nécessaires à la qualité du produit Une première expérience dans une société industrielle serait un plus. Passionné(e) par l'univers de la production, vous mettrez votre détermination et votre volonté de recherche de performance au service de la croissance de notre entreprise. - Sens logique - Bonne capacité d'organisation - Patience et rigueur Vous êtes autonome dans l'exercice de votre fonction tout en garantissant une communication transparente et honnête. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes enthousiaste et dotez d'un bon esprit d'équipe. Horaire en 6x4 4h/12h - 12h/20h - 20h/4h sur une rotation de 6 jours de travail et 4 jours de repos
Le responsable adjoint de magasin joue un rôle essentiel dans la gestion quotidienne du point de vente. En étroite collaboration avec le directeur, ses missions comprennent: - Assure l'ouverture et la fermeture du magasin - la supervision des opérations, la gestion du personnel et l'application de la politique commerciale de l'enseigne. - Il s'implique activement dans la formation et le développement des employés, tout en veillant à maintenir un excellent service client. - En l'absence du directeur, il assure la continuité des activités et prend des décisions opérationnelles importantes. - Peut-être amené à se déplacer en France ou à l'étranger en cas de rupture de certains produits non encore livrés Sa polyvalence et ses compétences en gestion en font un soutien précieux pour la réussite globale du magasin Le lien d'implantation du magasin ainsi que la caractéristique de la clientèle nécessite des compétences interculturelles importantes et un vrai sens du dialogue
Type de contrat : CDI à pourvoir- 35h semaine-Convention Collective 66- travail possible en soirée jusqu'à 21H30 et 1 weekend par mois. Prise de fonction : à partir du 1er Décembre 2024 Lieu d'intervention : Centre parental AU 38 PETITS PAS, commune PONT DE CLAIX et intervention dans des appartement en diffus (agglomération Grenobloise) Présentation de la structure : Le centre parental est un lieu d'accueil, d'écoute et d'accompagnement pour les parents, futurs parents ou familles rencontrant des difficultés dans leur fonction parental. Il offre un espace de soutien, d'échange et de ressources pour favoriser le bien être des enfants et le développement des compétences parentales. Le centre parental accueille les enfants de moins de 3ans avec leur(s) parent(s). Mission et public protection de l'enfance. Accueil de 9 familles : enfants de -3ans avec leur parents (mineurs ou jeunes majeurs). Accompagnement principal : parentalité, petite enfance et famille Accompagnement complémentaire : insertion socio-professionnelle, administratif et santé. Profil : H/F, travailleur-euse social (ES, ME, AS, EJE, CESF, TISF, Auxiliaire de puériculture.) Permis B obligatoire - Rémunération suivant CCN du 15 mars 1966. Acquisition rapide de congés, revalorisation ESSMS. Compétences : - Connaissance du public petite enfance - Expérience dans l'accompagnement à la parentalité. - Autonomie dans le travail - Polyvalence - Capacité d'écoute et de médiation - Gestion de conflit - Travail en équipe Missions - Soutien à la périnatalité et à la parentalité: o Accompagner les familles dans leur quotidien o proposer des activités, des ateliers et des groupes de paroles pour favoriser les échanges entre parents et renforcer leurs compétences parentales - Accompagnement personnalisé: écouter, conseiller et soutenir les parents dans leurs difficultés éducatives, relationnelles ou personnelles. - Implication et soutien dans le quotidien des familles - Prévention précoce: sensibiliser les parents aux besoins de leurs enfants et prévenir les situations de maltraitance - Information et orientation: fournir aux parents des informations sur leurs droits, les ressources existantes et les démarches a effectuer. - Lien social: créer un lieu de rencontre et d'échange entre les familles pour favoriser le lien social et romper l'isolement - Suivi et prise en charge familiale et individuelle. - Contribuer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des situations - Travail de partenariat et réseau à étoffer Dossier de candidature : Envoyer lettre de motivation et CV Par mail : au38petitspas@hotmail.fr Par courrier : Association AU 38 PETITS PAS - Mme Nicollaud, directrice adjointe - 40 avenue Victor Hugo 38800 LE PONT DE CLAIX
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre Atelier situé à Échirolles (38) un Conseiller Commercial Service (H/F) en CDI Vos missions quotidiennes : Gérer la réception client Prendre en charge le Client et son véhicule tout au long de son parcours après-vente Veiller au bon avancement des travaux et préparer une estimation des travaux vus en atelier avant de contacter le Client Assurer la préparation des dossiers clients Assurer la prise de rendez-vous, Du lundi au vendredi. Horaires : 8h-12h 14h-18h (sauf vendredi 17h) Poste en CDI Prime annuelle Mutuelle Type d'emploi : Temps plein EXPERIENCE INDISPENSABLE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2 Entretien avec le manager
Après une période de formations spécifiques et d'accompagnement sur les sites clients, vous réalisez en autonomie l'ensemble des opérations de mises en service, maintenances et suivis des équipements et installations destinés à l'absorption d'effluents gazeux et à la détection des gaz. Au centre de service, vous prenez en charge la réalisation et le suivi des opérations de remplissage des modules en granulés chimisorbants, dans le respect des règles de sécurité, et participez à l'amélioration continue des modes opératoires. Missions principales : Sur les sites de nos clients (laboratoires, salles blanches, sites industriels.) dans toute la France métropolitaine (-20-30%) - Les mises en service des équipements/installations (électrique/pneumatique/automatisme/fluidique (vide/gaz)). - La formation technique aux utilisateurs de ces équipements - La réalisation des interventions de maintenance préventives et des étalonnages périodiques, selon le planning établi, ainsi que des interventions correctives ponctuelles. - Le conseil technique auprès du client, dont vous devenez un.e interlocuteur.trice privilégié.e (en lien avec le service commercial) Sur les sites de l'entreprise : siège social et centre de service (-70-80%) - L'organisation et le suivi du planning des interventions (en relation avec le service commercial), - Leur préparation en amont (génération des documents, approvisionnement des pièces détachées et consommables, réservation et entretien de l'outillage / des EPI spécifiques, lecture/analyse du dossier technique et des procédures afférentes) - La validation des formalités d'accès et consignes sécurité sur les sites clients, - La rédaction des rapports d'intervention, - La réalisation des opérations de remplissage des modules avec des granulés chimisorbants neufs, incluant manutention et emballage en vue de l'expédition chez les clients. - L'amélioration continue des procédures en vigueur au centre de service, des modes opératoires concernant les différentes opérations afférentes à l'activité de service. - La gestion du stock matériel affecté à l'activité. Formation technique initiale Bac +2 à Bac +5 (Maintenance Industrielle, Mesures Physiques, CIRA, Chimie des Procédés ou des Matériaux.), vous êtes motivé.e par l'envie de : - mettre à profit vos connaissances techniques sur le terrain, - développer une relation de confiance client / fournisseur, - rejoindre une équipe dynamique et multi-compétente, qui saura vous intégrer et vous former afin de conforter votre autonomie. Déplacements sur tout le territoire français (métropole) Fréquence/durée moyennes (à titre indicatif) : 5 nuits par mois / 2-3 nuits consécutives maximum
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web - Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Nous recherchons pour notre client, une Société Editrice de Logiciels implantée à Echirolles, un(e) Consultant(e) Formateur Logiciel de Gestion (H/F) pour un CDI en full présentiel. Vos missions: Vous serez amené à réaliser des formations en distanciel (pas de déplacements) et des télé-prestations techniques au moyen d'outils collaboratifs : - vous assurez le rôle clef d' Interlocuteur privilégié du client pendant la phase Projet. - vous avez un rôle de conseil et d'accompagnement du client de la phase de lancement à la mise en production. - vous réalisez le paramétrage et les formations à distance. - Vous rédigez les comptes-rendus des projets et actualisez les plannings au fil de l'eau. - vous respectez les coûts, délais, méthodes et procédures qualité. - vous assurez le reporting de l'avancement des projets et gestion des risques. En outre, vous assurez le traitement en parallèle de plusieurs projets et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Votre profil: De formation informatique BAC+2/3 mini, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire : les profils issus de filières commerciales sont appréciés pour ce poste. Une très bonne culture informatique généraliste et une connaissance des mécanismes de gestion et de leur mise en oeuvre sont un plus. Vous possédez des compétences éprouvées dans le déploiement de solutions de gestion (gestion commerciale SAGE - CEGID,, CRM, ERP, Progiciels de Gestion Intégrée comme par exemple BATIGEST). Une expérience de la mise en oeuvre de projets dans des ETI/'Grands Comptes' sera un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs (Teams, Office 365, ...). Autonome, organisé et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe.
aquila RH Voiron, cabinet de recrutement local en intérim, CDD et CDI, recherche pour son client, spécialiste de la vente de pièces automobiles detachées, un Démonteur Automobile (H/F) pour rejoindre leur équipe sur Échirolles dans le cadre d'un poste en CDI. Vos missions: Vous serez en charge du démontage de véhicules destinés à l'épave. Les tâches principales attendues incluent : - Démontage des véhicules : Démonter méthodiquement les pièces mécaniques, électriques et de carrosserie des véhicules destinés à la casse ou à la vente de pièces détachées. - Tri et identification des pièces : Identifier, classer et stocker les pièces récupérables pour leur revente (moteurs, boîtes de vitesses, pièces de carrosserie, etc.), en suivant les normes de sécurité et de qualité. - Diagnostic de l'état des pièces : Vérifier l'état des pièces récupérées afin de distinguer celles pouvant être revendues en l'état et celles à recycler ou éliminer. - Gestion des fluides : Vidanger les différents fluides (huile, carburant, liquide de refroidissement, etc.) en suivant les procédures de traitement et de recyclage des déchets dangereux. - Entretien des outils et de l'espace de travail : Assurer la maintenance des outils et équipements, et maintenir un espace de travail propre et organisé. - Respect des normes environnementales : Appliquer les procédures liées à la gestion des déchets automobiles (pièces usagées, fluides, etc.) conformément aux réglementations en vigueur. - Collaboration avec l'équipe : Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour assurer une productivité optimale et la qualité du travail effectué. Ces tâches nécessitent une bonne connaissance des véhicules ainsi qu'une approche rigoureuse du démontage pour préserver la valeur des pièces récupérées. Votre profil: Avec expérience dans le démontage de véhicules OU titulaire d'un CAP en maintenance automobile. Autonomie et rigueur indispensables pour ce poste. Conditions : - Type de contrat : CDI - Salaire : 2 000 EUR brut mensuel pour 35h (13EUR/heure) - Équipe : Vous intégrerez une équipe de 2 personnes, incluant déjà un démonteur. Si vous cette offre vous attire ou vous parle, ne tardez plus à nous envoyer votre candidature à Julie, chez Aquila RH Voiron.
Pour l'un de nos client leader dans l'immobilier social, nous recherchons un chargé de recouvrement et de contentieux. Intégré(e) au sein du Service prévention des impayés et contentieux locatifs, vous intègrerez une équipe investie composée de 8 personnes. En tant que Chargé(e) de contentieux et recouvrement, vous avez la charge du recouvrement des sommes dues à la société par les locataires. Votre temps de travail sera réparti comme suit : Une partie Relationnelle : Vous êtes dans une relation client-débiteur, vous devez gérer les réclamations et accueillir les locataires tout en travaillant en transverse avec d'autres services de la société (chargés de précontentieux, conseillers en économie social et familial, territoires, .). Dans ce but vous mobilisez vos capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire, et vous mettez tout en œuvre pour maintenir le locataire dans les lieux. Vous participez aux commissions locales traitant des locataires en difficultés, recevez et renseignez les locataires, maintenez des relations suivies avec les services sociaux (mobilisation des dispositifs d'aide), huissiers et avocats. Une partie Technique : Vous prenez en charge les situations d'impayé que vous transmettent les chargés de précontentieux. Vous engagez et adaptez la procédure judiciaire nécessaire aux paiements des loyers en lien avec des huissiers et des avocats. Vous savez prendre du recul pour analyser les dossiers de nos locataires et détecter les situations de difficultés financières qui nécessitent un suivi particulier. Une partie Administrative : Vous assurez le suivi des procédures relatives aux contentieux APL, effectuez le suivi des dossiers Banque de France dans le cadre des dossiers de surendettement. Vous vous occupez des indemnisations de l'Etat et de leur suivi pour les locataires partis, et contrôlez les factures de frais inhérentes aux procédures en cours. Vous savez vous positionner face à des interlocuteurs et maintenir vos positions. A ce titre vous êtes doté(e)s d'un bon relationnel alliant fermeté et diplomatie. Vous aimez le challenge et vous êtes force de proposition pour atteindre vos objectifs. Votre rigueur, autonomie et capacité de travail en équipe seront des clés indispensables de la réussite à ce poste. De formation supérieure en Droit type DUT carrières juridiques, vous possédez idéalement une culture générale et juridique du logement social.
L'établissement CMFP est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 46 jeunes de 12 à 18 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des troubles du comportement et de la conduite. Ces mécanismes entraînent à travers un processus handicapant, des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Le CMFP est organisé en fonction des âges sur trois étapes avec plusieurs modalités d'accompagnement, internat, externat et ambulatoire. Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en équipe interdisciplinaire Assurer un travail clinique d'observation et savoir en rendre compte aux autres professionnels de l'institution. Savoir élaborer des écrits professionnels. Être garant du projet et du parcours des enfants dont il est référent.
Direction adjointe du CSC H/F Au cadre d'emploi de catégorie B Rédacteur Titulaire ou Contractuel Prise de poste souhaitée le 6 janvier 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 08/12/2024 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2024-n°20 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme Emilie LE GOUIC, directrice-adjointe du CSC au 04.76.72.80.14 Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d'offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et consciente des enjeux actuels. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Le Centre Socioculturel Emile Romanet (CSC) est un équipement communal à vocation sociale et culturelle. La gestion du projet social est confiée à une association (ACSC). Son équipe est composée de 10 agents. MISSIONS Sous l'autorité du directeur du pôle socio-éducatif et culturel, vous aurez pour mission de : 1. Exécution du Projet Social de la structure - Coordonner l'action sociale du territoire en référence aux missions des centres sociaux. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le contrat de projet social dans une dimension participative. - Garantir l'exécution du Projet Social du Centre Socioculturel en lien avec les différents acteurs (professionnels, ACSC) - Co-piloter le projet dans sa dimension stratégique et opérationnelle. 2. Animation globale du CSC - S'impliquer dans les événements du CSC - Participer à l'animation globale de la structure - Organiser et animer les réunions d'équipe et groupes de travail thématiques - Travailler en lien avec les autres services hébergés du CSC - Remplacer de manière ponctuelle et exceptionnelle la personne de l'accueil du CSC en fonction des besoins du service 3. Fonctionnement partagé sur les instances de gouvernance - Accompagner la montée en qualification des administrateurs - Gérer leur formation - Créer des conditions de participation 4. Accompagnement des habitants - Coordonner l'équipe sur l'accompagnement des habitants (commissions, initiatives, accueil.) 5. Gérer les ressources internes - Manager et gérer l'équipe (RH, RPS) - Définir le budget des actions du CSC et suivre sa mise en œuvre en lien avec la direction COMPETENCES RECHERCHEES - Gestion d'une équipe pluridisciplinaire - Forte adaptabilité et polyvalence dans les taches (renfort et soutien ponctuel sur les postes) - Connaissance du logiciel Inoé et connaissance en bureautique - Connaissance du fonctionnement associatif et des collectivités territoriales - Connaissance des logiques de réseau et de partenariat - Connaissance des enjeux sociaux, de l'animation sociale, de l'éducation populaire et des dispositifs publics - Collaborer avec des partenaires (diagnostic participatif, de l'élaboration à la mise en œuvre) - Connaitre et maîtriser la méthodologie de projet dans une démarche de développement social et solidaire. - Savoir organiser et planifier le travail - Avoir les qualités de gestionnaire (établir et suivre un budget, superviser le travail administratif et comptable) - Être capable d'analyser et de synthétiser PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire de niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale - Permis B indispensable CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prise de poste à compter du 6/01/2025 Type et durée du contrat : Titulaire ou Contractuel de droit public - CDD 1an (possible renouvellement) Temps de travail hebdomadaire : 35 h Spécificités : réunions en soirée - animations ponctuelles sur des samedis Déplacements : Isère Télétravail : possible après 6 mois
Pour notre restaurant MonSushi d'Echirolles, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent (H/F) *** 3 postes à pourvoir suite à l'ouverture du restaurant : formation préalable au recrutement possible ! *** Vous aurez pour principales missions d': - Accueillir et servir le client - Maitriser la découpe du poisson : lever de filet, découpe en sushi/sashimi - Aider à la confection makis, californias et sushis... - Respecter les règles d'hygiène (HACCP) - Propreté et entretien des outils et instruments de travail, plan de travail , lieux... - S'assurer de la bonne conservation des produits (date de péremption, étiquetage ) - Gestion et vérification du stock de marchandise - Encaisser Profils recherchés : Vous êtes réactif et avez le contact facile. Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique.
Venez rejoindre une enseigne en pleine expansion et son équipe dynamique et bienveillante! Vous travaillerez dans un cadre convivial et cosy et participerez à faire découvrir un large choix de spécialités japonaises. Plusieurs restaurants sur l'agglomération.
L'association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Éducatif) recherche un.e Directeur.trice de Territoire Éducatif pour intervenir sur les temps péri et extra scolaires (ALSH). A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action de l'association. Les missions principales sans que cette liste soit limitative sont : Construire un projet de territoire éducatif dans une logique de continuité éducative : - Créer et utiliser les outils pédagogiques ou éducatifs en tenant compte du territoire (diagnostic), du contexte et des participant.es - Prendre en compte les partenaires et engager un travail partenarial. Créer une dynamique de territoire. Fédérer et animer une équipe plurielle sur le territoire éducatif : - Être un.e acteur.trice moteur du changement et de l'adaptation des équipes - Maintenir et développer une cohésion entre les membres d'une équipe Encadrer, organiser et évaluer l'action éducative du territoire : - Mettre en œuvre le projet de territoire éducatif dans une logique de continuité éducative - Assurer la responsabilité hiérarchique de l'équipe - Organiser les tâches quotidiennement et assurer leur suivi - Poser un cadre lisible pour les équipes du territoire éducatif - Être capable de mettre en lien les objectifs avec les résultats - Faire un point de l'année passée avec les équipes d'animation, en échangeant collectivement et individuellement, pour en extraire des perspectives Assurer un accueil de qualité dans le respect de la législation en vigueur concernant : - Les enfants - Les familles - Les bâtiments / Matériel Animer et encadrer un groupe d'enfants : - Réfléchir, rédiger, mettre en place, valoriser et évaluer des projets d'animation en lien avec le projet et les objectifs pédagogiques - Gérer les groupes d'enfants et assurer leur sécurité physique et affective Fonction(s) spécifique(s) : Prendre la mission de remplacement de la Directrice ou du Directeur de Pôle Educatif selon les besoins de l'association et assurer l'organisation de l'accueil de loisirs (en tenant compte de la législation). Savoir : - Avoir des connaissances sur les méthodes d'éducation nouvelle et la démarche participative - Connaître la méthodologie de projet : diagnostic, plan d'action, évaluation - Maîtrise des logiciels : Excel, Word, Power-Point, Concerto etc.. Savoir-faire : - Savoir gérer, animer, dynamiser un groupe - Être formateur.trice, pédagogue en mettant un sens dans l'ensemble de ses missions - Savoir travailler avec des partenaires pédagogiques ou financiers (mise en œuvre et suivi des projets). - Savoir rédiger des documents administratifs, pédagogiques, créer des outils, maitriser l'outil informatique. Savoir-être : - Être exemplaire dans le respect des valeurs de l'association - Être à l'écoute des autres, avoir de l'empathie, être équitable, solidaire, bienveillant.e - Être dynamique, déterminé.e endurant.e et polyvalent.e Diplômes et qualifications : - Obligatoire : - BPJEPS - Loisirs Tous Publics avec UC « Direction de séjour de vacances ou d'accueil de loisirs », DUT Carrières sociales option « Animation sociales et socioculturelles » ou équivalent permettant d'assurer la direction d'un ACM. - Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire Facultatif : - Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1) - Permis voiture Avantages au sein de l'association : - Part de la mutuelle obligatoire prise en charge à 100% par EVADE, - Mise en place d'un Forfait Mobilité Durable, - Comité Social Économique (chèques cinéma, chèques vacances..) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 171€ par mois
SOLUTIA recrute un(e) assistant(e)s de vie à domicile auprès de personnes âgées principalement sur les secteurs de Grenoble, Echirolles et Le Pont de Claix. Missions selon le bénéficiaire : - Aide à l'entretien - Aide à la toilette/ habillage - Aide aux courses - Accompagnements extérieurs - Aide aux repas Nous pouvons nous adapter à vos horaires et à votre zone de mobilité géographique. Possibilité de travail le weekend ou en semaine uniquement. Possibilité de formation.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Le magasin Intermarché de Seyssins (38180), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un vendeur alimentaire H/F. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes ; Encaissement des clients. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Pour notre restaurant MonSushi d'Echirolles, nous sommes à la recherche d'un CUISINIER SUSHIMAN (H/F)* Vous aurez pour principales missions de: - Maitriser la découpe du poisson : lever de filet, découpe en sushi/sashimi - Élaborer des makis, californias et sushis... - Respecter les procédures et recettes de préparation alimentaire propres à l'enseigne - Respecter les règles d'hygiène (HACCP) - Propreté et entretien des outils et instruments de travail, plan de travail , lieux et mobiliers de cuisine , appareils électroménagers , poubelles. - S'assurer de la bonne conservation des produits (date de péremption, étiquetage ) - Gestion et vérification du stock de marchandise Profils recherchés : Vous aimez la cuisine ou possédez de l'expérience. Priorité aux candidats ayant déjà une expérience en cuisine ou en restauration rapide en préparation de sushis et en cuisine asiatique. Vous possédez une bonne dextérité et rapidité d'exécution. Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique.
Venez rejoindre une enseigne en pleine expansion et son équipe dynamique et bienveillante. Vous travaillerez dans un cadre convivial et cosy et participerez à faire découvrir un large choix de spécialités japonaises. Plusieurs restaurants sur l'agglomération.
Vos missions seront : - La réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives - Être le garant de la bonne exécution des prestations sur site - Être le représentant de l'entreprise sur le chantier et le garant du respect des conditions de sûreté sur le chantier. - Vous pourrez également participer à des missions de travaux avec les différentes équipes Modalité du poste : - Poste ouvert à Champagnier et Bernin - Salaire selon profil - Horaires postés en 6x4 (2matin, 2 AM, 2 nuits et 4j de repos) - Astreinte nuit et jours fériés et weekend - Panier repas / jour travaillé - Prime de poste et prime d'astreinte Compétences requises : - Compétences techniques approfondies liées à sa spécialisation (fluides, froid, clim, multi technique, produits chimiques, élec... - Diagnostic / expertise - Gestion des stocks - Mise au point - Interventions (maintenance, exploitation, dépannage) Habilitations requises : - Electrique (B0/H0, B2V, BR, BC) - RC1 - CACES Nacelle
La Protection Judiciaire de la Jeunesse, (PJJ) composante du Ministère de la Justice, recrute une ou un EDUCATEUR pour son Unité de MO d'Echirolles pour un CDD de 6 mois minimum. Le poste est à pourvoir de suite. Au sein de l'Unité Éducative en Milieu Ouvert d'Echirolles, composante du Service Territoriale Educatif de Milieu Ouvert et d'Insertion (STEMOI Grenoble), l'éducateur(rice) sera amené à exercer sa mission en lien avec une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité directe d'un Responsable d'Unité Educative en N+1 et d'un Directeur de Service en N+2. Le travail se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs (rices), psychologues, adjointe administrative et assistant de service social. Sa mission : - Prendre en charge des jeunes entre 13 et 18 ans ou plus, sous-main de justice et présentant des difficultés d'origines diverses dans le cadre pénal. - Assurer le suivi de la mesure judiciaire en concertation avec les instances et partenaires désignés. - Pouvoir élaborer un projet individuel en vue de favoriser l'évolution, l'insertion et prévenir la récidive au profit du mineur - Etre en capacité d'apporter une aide décisionnelle à l'autorité judiciaire (magistrats du siège et du Parquet) - Rendre compte à l'autorité judiciaire du suivi des mineurs pris en charge, via des écrits et une présence physique aux diverses audiences judiciaires. - Etre en capacité d'élaborer des investigations courtes (Recueil de renseignements sociaux éducatifs - évaluation synthétique des éléments relatifs à la personnalité et à la situation du mineur) et des investigations longues (Mesure judiciaire, d'investigation éducative - évaluation approfondie et interdisciplinaire dans un cadre civil ou pénal). - Possibilité d'intervention éducative en détention Du lundi au vendredi de 9h à 17h30. CV + lettre de motivation obligatoire.
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Médiateur en Santé (H/F) pour son service Santé PoPS (Point Précarité Santé) dont l'objectif est de faciliter l'accès à la santé des personnes en situation de précarité TYPE DE CONTRAT - CDI 35h OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Novembre 2024 REFERENCE DE L'ANNONCE - MS4 LE SERVICE Le PoPS est un service reconnu pour la qualité de ses actions en faveur d'un meilleur accès à la santé des personnes en situation de précarité. Le service déploie ses activités depuis plus de 25 ans en Isère. Ses missions sont de : Favoriser l'accès à la santé (droits, prévention et soins) des populations en situation de précarité et développer avec elles la promotion de la santé, en partant de leurs besoins et demandes, Mettre à disposition du public et des professionnels l'information sur l'offre de prévention et de soins, Développer le travail en réseau à partir des dynamiques locales, Favoriser l'intégration des personnes Roms, les accompagner dans l'exercice de l'éducation et de la parentalité et l'accès aux droits. Le service s'adresse à toute personne en situation de précarité : jeunes, travailleurs pauvres, personnes d'origine étrangère, personnes en situation de handicap. Son action se dirige également vers les professionnels en lien avec ce public. Une mission spécifique est dédiée aux familles Roms ressortissantes de l'Union Européenne vivant dans les squats et bidonvilles de l'Agglomération Grenobloise (objet du présent recrutement). ROLE DU MEDIATEUR EN SANTE (H/F) Intervention auprès de familles Rom ressortissantes de l'union européenne vivant en bidonvilles ou en squats dans le cadre d'un travail en réseau avec les partenaires associatifs et institutionnels dans une démarche d'aller-vers, Accompagnement des publics dans l'accès aux droits de santé, Action de médiation entre les institutions, les professionnels du soin et les personnes accompagnées, Travail au sein d'une équipe de 3 professionnels médiateurs (santé/social/scolaire). Favoriser l'accès aux droits : o Accompagner dans les démarches administratives en lien avec la santé, o Promouvoir l'accès aux droits et une meilleure intégration dans les dispositifs et les services de santé de droit commun. Favoriser l'accès aux soins : o Proposer un accompagnement renforcé, notamment physique pour faciliter l'accès aux soins, o Participer à la promotion de la santé du public, o Sensibiliser, amener vers l'offre de prévention. Participer au réseau partenarial : o Renforcer les partenariats pour l'amélioration des parcours de santé des personnes, o Participer à la sensibilisation et à l'information des acteurs institutionnels, professionnels de santé et associatifs. COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Savoirs Connaissance du système de santé et de la protection sociale en France, Connaissance des dispositifs de soins existants, Maîtrise du français, celle du roumain serait un plus, Sensibilité interculturelle, Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique. Savoir-faire Accompagnement des personnes en situation de précarité, Animations d'actions d'information et de prévention, Travail en équipe et en réseau, Capacité d'autonomie et d'organisation. Savoir-être Capacité d'écoute et d'empathie, Qualité relationnelle, Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Capacité d'adaptation, Capacité à gérer le stress et les conflits. PROFIL Formation minimum BAC +2, Expérience du milieu associatif et/ou des partenaires institutionnels locaux. Déplacements à prévoir sur Grenoble et son agglomération. COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org En rappelant la référence de l'annonce.
Pi Recrutement recherche pour son client, un Assistant Chargé d'Affaires (H/F) en CDI. Vous intègrerez une entreprise solide du bassin Grenoblois, spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de la ventilation et de la plomberie. En tant qu'Assistant chargé d'affaires, vous êtes le garant de la préparation technique du chantier et du chiffrage des débours. Les missions principales : - Réaliser les chiffrages en réponse aux demandes des clients et aux appels d'offres - Lancer les consultations fournisseurs en amont de la réalisation des chantiers afin de répondre aux besoins de matériel - Faire les plans de cheminement, de réservations., sur Autocad, à partir des données transmises par le client - Transmettre les plans et les calculs techniques aux opérationnels chantiers (ouvriers, Chefs d'équipes, etc.) en vue de la réalisation du chantier - Assurer un support technique et logistique aux opérationnels chantiers afin d'anticiper les différents besoins Profil: - Maîtrise du logiciels AutoCAD - Connaissance des matériaux, des normes et réglementations en vigueur en plomberie et CVC - Maîtrise de la lecture de plans, de schémas et de notices techniques - Maîtrise des nouvelles technologies notamment en matière de conception - Connaissance des normes de sécurités et de la législation s'y rapportant - Connaissance des règlements en vigueur (Documents Techniques Unifiés, etc.) - Maîtrise des techniques d'évaluation des coûts - Rigueur, précision et bon sens de l'observation - Bonne capacité d'organisation (gestion des priorités) - Force de proposition - Maîtrise des outils bureautiques Formation : Vous disposez d'un Bac + 3 minimum en génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste. Les conditions: - CDI - Poste basé à Échirolles - Horaires: 39h - Salaire: 2500€ brut mensuel
Nous recherchons activement un soudeur (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe à Grenoble. Vos mission seront : - Préparer son environnement de travail - Identifier le procéder à utiliser et le mettre en oeuvre sur des configurations connues - Définir les consommables et réglages à mettre en oeuvre - Vérifier la qualité de l'assemblage mis à disposition (préparation) - Réaliser l'opération de soudure - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Conditions de travail : - L au J : 7h00-12h45/13h30-16h45 et le V : 7h00-12h00 (39h) - Salaire selon expérience - Ticket restaurant - Indemnité transport Compétences Requises : - Lecture de plans - Connaissance des procédés adéquats et des normes applicables à la pièce à fabriquer - Savoir souder avec un équipement MIG/MAG et TIG - Savoir effectuer un contrôle visuel - Savoir lire un DMOS - Avoir une qualification de soudeur - Avoir une habilitation au pont roulant - Savoir réaliser une soudure conforme en contrôle radio, ressuage et étanchéité Profil Recherché : - Travaille à partir de plans / dossiers de fabrication et des priorités transmises par le responsable d'atelier. - Le soudeur est responsable du bon fonctionnement des équipements ; de la qualité du produit finit. - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Si vous êtes passionné par la soudure et que vous recherchez un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
recherche serveur/serveuse Vos missions: -accueil physique et téléphonique des clients -prise de commande -service repas -service boissons alcoolisées ou non. -débarrassage -plonge seulement les verres. pour: Du mardi au jeudi: de 11h30 à 14h00 et de 19h00 à 22h00 Vendredi et samedi 18h30-22h30 Merci de prendre en considération l'horaire tardive de fin de service. Lundi, Dimanche: repos salaire SMIC
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bâti. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles ( 38 - Isère ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2.Entretien avec le manager
Entreprise La Voie RH accompagne les dirigeants d'entreprise dans la recherche et l'intégration de leurs futurs talents. Mais pas que.La Voie RH ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour des missions précises ou simplement d'un RH à temps partagé selon le besoin. La Voie RH recrute pour un de ses clients, acteur de la distribution dans l'agglomération grenobloise un Responsable Réception F/H Vous aurez en charge la sécurisation et l'organisation des flux entrants au sein du magasin. Poste VOS MISSIONS : Vous coordonnez et manager une équipe de 3 réceptionnaires ; Vous assurez le contrôle des flux entrants de marchandises (déchargement de camions ou d'autres moyens de transport) ; Vous optimisez le rangement et l'organisation de la zone de réception ; Vous mettez en place et suivre les procédures de contrôles des marchandises (état des marchandises, quantités manquantes) et émettez les réserves éventuelles ; Vous suivez et contrôlez la gestion des litiges ; Vous assurez et contrôlez les éventuels retours de marchandises. Profil Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat Professionnel logistique vous justifiez d'une expérience managériale d'au moins 2 ans en distribution idéalement au sein d'un service réception ; Vous êtes titulaire des CACES 1 A /1B R489 CACES 3 R489 CACES 5 R489 ; Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l'organisation ; Vous savez être réactif et prendre les bonnes décisions pour d'une part optimiser l'activité et d'autre part assurer en permanence un service de qualité ; Vous avez un leadership naturel. CONDITIONS DU POSTE : Poste en CDI ; Statut Agent de Maîtrise ; Salaire : A partir de 28 600 € brut annuel ; Horaires de nuit/matin ; Travail possible sur certains jours fériés ; Primes + 13ème mois. Alors n'attendez plus et postulez ! Nous avons déjà hâte de vous rencontrer ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Pré-entretien téléphonique ou visio avec un consultant de La Voie RH ; Entretien en présentiel avec un consultant de La Voie RH ; Entretien en présentiel avec le dirigeant de l'entreprise. Nous assurons une réponse à nos candidats sous 2 semaines.
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. la boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
Mission principale : Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur de service technique spécialisé dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts H/F ! Situé au cœur d'un environnement naturel en plein développement, notre établissement moderne et entièrement neuf est conçu pour offrir à nos résidents un cadre de vie serein et accueillant. En tant qu'opérateur de service technique, vous jouez un rôle clé dans la création et l'entretien de nos espaces verts, véritables havres de tranquillité pour nos résidents. Votre mission consistera à entretenir et à valoriser ces espaces extérieurs. Vous participez également au développement de projets innovants autour de la nature, favorisant ainsi le bien-être des résidents et leur lien avec l'environnement. Votre engagement à maintenir des espaces verts accueillants et reposants contribuera à faire de notre EHPAD un lieu où nature et bien-être se rejoignent, offrant à nos résidents un cadre de vie épanouissant et harmonieux. Si vous êtes passionné(e) par les espaces verts et souhaitez contribuer à un projet qui met la nature au cœur du bien-être, cette opportunité est faites pour vous ! Activités : 1. Planifier et mettre en œuvre des activités et interventions spécifiques au domaine d'activité, 2. Réaliser divers travaux d'entretien, d'aménagement, d'embellissement, de remplacement ou de rénovation des locaux et des espaces extérieurs : - Élaborer et mettre en place le plan d'entretien des pelouses et massifs floraux et autres espaces extérieurs - Planter et entretenir les fleurs annuelles et vivaces, les arbres, les arbustes et les haies - Nettoyer et entretenir le mobilier extérieur (pergola, bancs, tables, chaises.) - Nettoyer et entretenir les terrasses, escaliers, talus, parkings, accès à l'établissement et les réseaux. 3. Recenser, analyser et corriger les anomalies, les pannes et les dysfonctionnements constatés, 4. Assurer des opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau de l'établissement, 5. Collecter et évacuer les déchets liés à son domaine d'activité ainsi que ceux issus du tri sélectif interne, gérer les bacs de collecte des déchets ménagers. 6. En lien avec l'autre agent du service technique, assurer le réassort du magasin (manutention, mise en rayon, déclenchement des commandes d'approvisionnement, inventaire), la réception qualitative et quantitative des livraisons de l'établissement et gérer leur distribution dans les services concernés de façon hebdomadaire, 7. Assurer la réception qualitative et quantitative et la distribution aux services ou personnes concernées des livraisons de l'établissement (hors alimentaire et papèterie) 8. Assurer le transport de produits spécifiques au sein de la Direction Commune ou la récupération de matériels commandés auprès de fournisseurs de proximité. 9. Assurer la dépose ou récupération d'analyses/examens au Laboratoire ou au cabinet de radiologie 10. Assurer l'entretien du véhicule de l'établissement 11. Surveiller, nettoyer et ranger les locaux et les outils de travail 12. Participer à des travaux de désencombrement et de déménagement/emménagement 13. Dans le cadre de la continuité de service, aider et pallier au maximum les besoins prioritaires de l'établissement.
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un pâtissier (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson des pâtisseries fines de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises, macarons, choux etc) - Réalisation de pièces montées avec le chef pâtissier - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé 2 ans en autonomie Sens de l'organisation Être autonome Esprit d'équipe Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mercredi au dimanche Lundi + mardi repos Début de journée à 6h du mercredi au vendredi et à 5h30 le week-end, travail en matinée uniquement Lieu : VIZILLE Salaire : 12.86€ bruts/heure négociable selon expérience et évolutif, mutuelle
MISSIONS : Finaliser les calendriers des épreuves et des stages, Préparer et organiser les déplacements en courses et en stages, Encadrer et diriger les équipes en stage et en courses, Manager les équipes compétitrices, Construire les effectifs futurs. PROFIL, CV, CURSUS : Titulaire d'un DEJEPS Cyclisme traditionnel ou Master STAPS ou Licence STAPS. Permis B exigé. Qualités humaines : - aisance relationnelle, - autonomie et capacité d'initiative, - sens de l'organisation, - capacité d'écoute et bienveillance, - capacité à travailler en équipe, en lien avec les dirigeants, - maîtrise du milieu de la compétition. POSTE à pourvoir dès maintenant sur le site d'Eybens/Grenoble Contrat à temps partiel modulé en CDI. Rémunération selon le Code du Sport. Postuler avec CV + lettre de motivation.
Nous recherchons pour notre restaurant un serveur / une serveuse (H/F) Missions : - Accueillir le client - Prise de commande - Envoi des plats - Nettoyage de la salle - Mise en place Notre établissement est ouvert du mardi au samedi, vous bénéficierez donc de deux jours de repos consécutifs. Une première expérience sur un poste similaire est exigée
La Menuiserie UNICREA BOIS est à la recherche de son (sa) futur Menuisier Poseur H/F afin de compléter son équipe. Située à Échirolles (Grenoble), la menuiserie UNICREA BOIS est spécialisée dans l'agencement bois sur-mesure. Nous effectuons essentiellement de la pose intérieur huisseries, gaines palières techniques, agencements, blocs portes, plinthes. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, en tant que Menuisier Poseur (H/F), tu intégreras une équipe de 9 poseurs et interviendras sur les chantiers sur les départements de l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie. Intégrer la société UNICREA BOIS en tant que menuisier poseur, c'est. .des missions diversifiées: Réaliser des métrés Poser un ensemble menuisé (porte, placard, gaines techniques) dans le respect des plans établis Réaliser les finitions après la pose Respecter les consignes de sécurité sur chantier et porter les EPI Nettoyer le chantier et ranger son matériel Occasionnellement, réaliser des tâches en atelier de production .des avantages : Un CDI rattaché à la convention collective du bâtiment, Un contrat de travail de 39h, Heures supplémentaires majorées, Les week-ends disponibles, Un véhicule de service, Des paniers repas, Le vendredi après-midi libre à partir de 13 heures, Ce que nous attendons de toi : Une première expérience d'au moins 1 an en pose Dynamisme, bonne humeur, polyvalence Un goût prononcé pour le travail en équipe L'envie de progresser dans ce domaine Tu es motivé(e), consciencieux(se) et autonome, n'hésites plus à postuler et rejoins notre équipe ! Nous serions ravis de te rencontrer !
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. FOURE LAGADEC, recherche un(e) MECANICIEN MACHINES TOURNANTES H/F EN CDI, BASE A JARRIE (38) LE POSTE Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes : - Maintenir des pompes intégrées au contrat machines tournantes, - Assurer la révision complète d'équipements mécaniques (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs.), - Démonter, faires les relevés des côtes et noter les jeux constatés - Identifier les pièces défectueuses et s'assurer, après leur nettoyage, que toutes les pièces démontées soient dans les tolérances - Signaler tout écart constaté et le tracer sur le compte rendu - Monter la machine suivant le plan, avec les pièces conformes ou neuves, effectuer les réglages (garnitures, etc.) - Effectuer les tests d'étanchéité nécessaires - Rédiger le rapport d'intervention complet - Réaliser les opérations de maintenance planifiées et de dépannage, - Contribuez à l'amélioration continue, - Être acteur de votre sécurité et celle des autres. Vous maitrisez impérativement la prise de côtes, le contrôle dimensionnel et la lecture de plan de machines tournantes. Vous savez utiliser tous les outils de métrologie, faire les lignages, réaliser le diagnostic des pannes et préconiser les réparations à effectuer. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2/Bac+ 3 en Mécanique Industriel/ Maintenance des Equipements Industriels (MEI) / d'un CQPM Machines Tournantes, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
** Pour la saison Hiver 2024/25 : du 05 décembre au 31/03/25 ** Au sein d'une auberge d'altitude, vous effectuez : - la mise en place de la salle - l'accueil de la clientèle - la prise de commandes - le service - le nettoyage du poste de travail - mise en assiette des desserts - déneigement ATTENTION : POSTE NON LOGE - service du midi uniquement, travail le samedi et dimanche, 2 jours de repos dans la semaine - posséder son propre moyen de locomotion est préférable Expérience appréciée dans la restauration Salaire à négocier selon profil et expérience Possibilité d'heures supplémentaires
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Projet individuel : - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Recensement et analyse des besoins des jeunes accompagnés - Tenue d'entretiens individuels d'activité et de suivi pédagogique Coordination : - Elaboration du parcours d'insertion, recherche de terrains de stage/suivi des stagiaires et accompagnement en immersion - Rédige des documents techniques relatifs à son domaine d'activité (procédures, protocoles, consignes) Encadrement et accompagnement : - Accueil des jeunes accompagnés et mise en œuvre de leur projet - Encadre un groupe de jeunes dans une activité professionnelle, les accompagne vers l'autonomie et le respect du cadre FORMATION / PROFIL Homme/Femme titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Technique spécialisé (niveau 6) et permis B COMPETENCES Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de tâches techniques - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence - Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence - Conduire et animer des réunions Savoir-être : - Être pédagogue et adaptable - Être polyvalent pour répondre de multiples manières sur différents lieux - Être autonome
Etablissement médico-social qui accueille 82 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés. L'IME est un lieu d'accueil et d'échanges au service des usagers (les enfants et adolescents accueillis) et de leurs familles. Il a pour mission « l'épanouissement, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie maximale quotidienne, sociale et professionnelle.
TOUSTOCKS ECHIROLLES RECRUTE CDI, 35h Vos missions : - Vous serez chargé d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil à notre clientèle. - Vous veillerez à l'approvisionnement du magasin, à la mise en valeur de nos produits, participerez à la mise en place des opérations commerciales et au rangement du magasin. - Vous assurerez les encaissements, la fidélisation de notre clientèle. Votre profil : Vous possédez un excellent sens du contact client et du service client Vous êtes organisé, dynamique , autonome Vous avez le goût pour le travail en équipe Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et participez à une expérience enrichissante dans le domaine de la vente Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à ECHIROLLES, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Sous la responsabilité de la directrice, vous coordonnez l'ensemble des animations et la vie sociale de l'établissement. Vous êtes fédérateur entre les personnes âgées, entre ces dernières et leur entourage, entre les personnes âgées et l'équipe soignante. Par vos animations, vous renforcez auprès des résidents les moments de joie, de rencontres et d'échanges. Vous encouragez l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques diverses. Vos missions principales : L'accompagnement - Evaluation des besoins et des attentes des personnes âgées ; - En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure, proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé pour chaque individu. L'animation - Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes, en mode d'intervention individuel ou collectif ; - Elaboration des programmes d'animation avec des : activités intellectuelles discussions, quiz, revue de presse.), culturelles (visites, exposition, spectacles.), manuelles (pliage, jardinage, cuisine.) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure.) ; activités bien-être (socio-esthétique, manucure... ) ; activités musicales. La coordination - Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles et des intervenants ; - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets ; - Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. Vous développez votre activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, en adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs ; Vous adaptez vos actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoins des résidents ; Vous mettez en place des activités, des sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale ; Vous êtes garant de la mise en œuvre des activités, dans le respect des conditions de sécurité ; Vous créez une dynamique de vie dans la Résidence à travers des valeurs positives et des médias (citations, photos, embellissement de l'EHPAD, etc.). Contributions spécifiques attendues: Encadrement / Animation Préserver la qualité de vie des résidents Agrémenter leur cadre de vie Favoriser le lien social avec les proches, la famille, les amis Mettre en place un calendrier d'animations à diffuser aux familles, résidents et professionnels Elaborer un programme annuel d'animation Créer des outils de communication et de valorisation des actions menées Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants dans la structure Coordonner et évaluer les activités proposées d'animations (enquête de satisfaction annuelle) Travailler en équipe pluridisciplinaire Créer de nouveaux projets et réponse, en support à la direction aux Appels à Projets Votre expérience Diversité des expériences en qualité d'animateur en établissement médico-social. Connaissance du sujet âgé. Vos qualités: Être dynamique, motivé, force de proposition et créatif Être à l'écoute, empathique et disponible mais en sachant se positionner dans une relation où existe une forte demande d'affectivité Faire preuve de discrétion professionnelle Disposer de fortes capacités organisationnelles et d'adaptation Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles), Savoir gérer l'agressivité et l'émotivité, y compris dans un groupe Avoir le sens des responsabilités et de l'autonomie Travailler en équipe et en réseau , savoir organiser et chiffrer un projet Votre formation: BPJEPS, spécialisation en gérontologie DUT Carrières sociales, option animation sociale et socioculturelle Diplôme de niveau 4, « animateur en gérontologie »
LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un.e Collaborateur.trice Commercial.e et logistique.e. Vous serez responsable de soutenir nos activités commerciales et logistiques et assurer une coordination efficace. TON QUOTIDIEN AU SEIN DE L'ÉQUIPE : - Accueillir une clientèle de professionnels et particuliers pour leur apporter un conseil personnalisé et la vente de solutions adaptées ; - Accompagner au mieux grâce à vos conseils et vos connaissances une clientèle B2B et B2C ; - Saisir les étiquettes de transport et documents d'accompagnement des colis ; - Assurer le suivi des commandes clients et des livraisons, gestion des exceptions/litiges ; - Fournir un support administratif à l'équipe commerciale ; - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes liés aux livraisons ; - Maintenir une base de données clients à jour ; - Gestion des domiciliations (ouverture de contrat et gestion des renouvellements) ; - Préparer des rapports et des présentations pour l'équipe de direction ; - Participer au développement de l'agence et de son activité. - Préparer les commandes de nos clients, réceptionner les colis, réaliser l'emballage, organiser le stockage - Réaliser les devis demandés par email - Assurer la bonne tenue de l'agence, rangement, classement... LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Sens de l'organisation et souci du détail ; - Excellentes compétences en informatique, y compris la suite Google ; - Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément ; - Bonnes compétences en communication écrite et verbale ; - Qualités relationnelles et un excellent sens du service. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Pour un environnement de travail dynamique et stimulant ; - Pour participer aux différents projets de l'entreprise avec des possibilités d'avancement de carrière ; - Pour bénéficier d'avantages tels les titres Restaurants ou les chèques vacances. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Type de contrat : CDI - Prise de poste effective : Immédiate - Lieu : Echirolles (38) - Durée : Du lundi au vendredi en journée - Salaire : 21 500,00€ à 22 500,00€ par an
Manpower GRENOBLE GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance Moyens Généraux à Echirolles (38130) (H/F) Notre client est spécialisé dans la fabrication de matériels de construction et d'exploitation. -MAINTENANCE CURATIVE : Analyser les demandes d'intervention maintenance (DIM) et dépanner les différents équipements, clôturer les DIM. -MAINTENANCE PREVENTIVE : Exécuter les tâches prévues au plan préventif, vérifier les installations, consigner les installations électriques, fluides. Participer aux contrôles VGP. -AMELIORATION CONTINUE : Participer à la réalisation des idées d'amélioration (Post-it) avec les équipes méthodes, maintenance et production. Mettre en place le 5S au sein du service maintenance. Améliorer et mettre à jours le plan de maintenance préventive. -OUTILLAGE DE PRODUCTION : Assurer le réglage et le suivi des outils d'assemblage avec le technicien maintenance. Suivre et mettre à jours le fichier de suivi de réglage des outils d'assemblage avec le technicien maintenance. Profil -Diplôme : Minimum Bac Pro à BTS maintenance (ou équivalent) avec une première expérience (alternance acceptée) obligatoirement sur un site industriel. -Compétences en mécanique électricité, et connaissance de base pneumatique et hydraulique. -Vous savez gérer les urgences et êtes doté de bonnes capacités d'adaptation à différents contextes de travail -Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer et interagir avec les différents services. -Connaissances et maitrise de Microsoft office (Excel, Word.), la maitrise de GMAO est un plus. -Habilitation électrique niveau BR et/ou B2V -CACES : R486 catégories 3A/3B (nacelle) ; R489 Catégories 3/5 -Esprit d'équipe, curiosité technique, réactivité, investissement et motivation Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Si vous êtes partant(e), postulez dès à présent ! Sinon faites tourner l'information !
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Vos missions : En lien avec le Directeur le comptable est responsable de la bonne exécution des tâches suivantes. - Etablissement du bilan arrêté des comptes au 31 décembre - Etablissement du Compte Administratif du CHRS & des ateliers au 30/04 pour la DDETS - Etablissement des Budgets Prévisionnels au 31-10 - Comptabilité du Budget principal d'activité sociale et des Budgets annexes de production AVA - IAE par atelier depuis les écritures comptables. - Enregistrement sur informatique jusqu'au Compte Administratif et bilan de clôture - Contrôle journalier des comptes bancaires - Saisie informatique, écritures de caisse, banques, factures fournisseurs, clients... pour établir des situations comptables - Contrôle et règlement des fournisseurs : virements par télétransmission, chèques. - Suivi des comptes de banques, trésorerie - Tenue du livre de caisse - Gestion du pécule tous les mardis - Contrôle et relance mensuel du règlement des participations des résidents - Tenue de la comptabilité de l'association patrimoine jusqu'au bilan (saisie des pièces comptables, tenue des comptes de banque) - Suivi des polices d'assurances, déclaration des sinistres. - Etablissement et suivi du budget formation. Instruction des demandes et contrôle des remboursements auprès d'UNIFAF via Webservices - Etablissement des fiches de paie du personnel permanent et des personnes sous contrats aidés. - Tenue des livres de paie, déclarations des charges sur salaires aux différents organismes tous les 15 de chaque mois, déclarations trimestrielles (URSSAF, ASSEDIC, Caisses de retraite et Prévoyance, Trésor public, etc.) avec règlement en temps voulu - Tenue des fiches de Rémunération AVA des résidents au quotidien et paiement de ces rémunérations - Etablissement des fiches de rémunération AVA chaque mois avec déclaration des cotisations à l'Urssaf - Suivi des arrêts de travail des personnels permanents et des contrats aidés, des attestations de salaire, suivi des indemnités journalières versées par la CPAM et caisses de prévoyance. - Etablissement de la déclaration annuelle URSSAF - Effectuer une sauvegarde informatique journalière - Toute autre tâche en lien avec le poste Avantages : - Repas, - Mutuelle, - Prime fin d'année - Congés supplémentaires Prise de poste immédiate.
La société ELACIME, installée sur la Commune de Claix 38640 dans le sud grenoblois (Isère) recherche un élagueur H/F en CDI pour compléter son équipe actuelle. Entreprise à taille humaine, 2 dirigeants, 1 chef d'équipe et 8 bûcherons/ élagueurs. L'élagueur sera sous la direction du chef d'équipe. Etre titulaire du CS ELAGAGE imperatif La zone d'intervention de la société couvre le Dauphine, sud Grenoblois, 1h de route maximum. Les impératifs : - le CS élagage - le permis B Les principales missions : - élagage et débroussaillage sous les lignes à hautes tensions. - entretien des sentiers - abattage Les plus : La détention d'un permis BE et ou CACES La rémunération : à partir de 1600 net + panier repas + véhicule de service + formation + heures complémentaires majorées + prise en charge de 100% de la mutuelle
Pi Recrutement recherche pour son client, un Assistant Amélioration Continue (H/F) Au sein du service Performance Industrielle, vous travaillerez sur un nouveau projet en interne axé sur la digitalisation et l'automatisation des process. Vos missions : - Analyser les déroulements simplifiés des flux de câblages et des opérations en salle blanche. - Identifier l'enchaînement des tâches et leur ordre chronologique. - Suivre les équipes de production pour réaliser un reporting précis des différentes tâches et quantifier le temps alloué à chacune. - Analyser les données récoltées pour dégager des tendances et points d'amélioration. - Proposer des solutions pour l'amélioration ou la transformation des processus existants. Profil : Vous êtes diplômé(é) d'un Bac +2/3 en amélioration continue, en performance industrielle ou en qualité. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes orienté(e) résultats, organisé(e) et capable de proposer des solutions innovantes pour optimiser les process. Les conditions : Poste basé à Echirolles Salaire : 12€/h 37 heures
Description du poste Animation du service: - Affecter et répartir les tâches de l'équipe de salle et veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles avant déroulement du service - Réaliser le briefing des équipes, en animant les focus et en proposant des plans d'actions - Accueillir et installer le client, assurer la liaison entre les commandes salle et les envois cuisine et veiller au bon déroulement du repas - Participer au service (prise de rangs), fluidifier l'encaissement et comptabiliser les caisses à chaque fin de service et en établir le détail - Superviser et animer le déroulement du service en salle, en aidant l'équipe de serveurs et d'employés de restaurant à gérer les priorités, ce afin de garantir la rapidité et la qualité d'exécution - Gérer la relation commerciale et les réclamations éventuelles des clients - Veiller à la propreté et au bon état du restaurant de façon permanente (locaux, abords, matériel), participer à l'entretien courant Management: - Réaliser l'intégration et la formation des équipes en salle, en collaboration avec les moniteurs sur place - Gérer, en collaboration avec l'équipe d'encadrement du site, le relationnel et les conflits au sein de l'équipe - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, le règlement intérieur ainsi que les normes 3 Brasseurs - Participer au besoin aux entretiens annuels d'évaluation (EAD) et aux entretiens managériaux (EMA, fin de période d'essai/probatoire...) Commercial / Marketing - Participer au déploiement sur site de la stratégie marketing opérationnelle de l'enseigne et à la mise en place des animations et actions commerciales - Développer les ventes via la formation et la motivation du personnel Notre Responsable de salle peut être amené à réaliser des ouvertures et fermetures de restaurant et participer à la gestion de premier niveau des frais généraux du site, sous contrôle de l'équipe de direction. Responsabilités : - Organiser, participer, encadrer et animer le déroulement des services - Manager l'équipe à travers l'animation des services, l'évaluation et la formation - Déployer et faire appliquer les normes légales, de sécurité et d'hygiène, ainsi que les politiques et procédures définies par l'enseigne Les 3 Brasseurs - Définition de fonction - De par le contact direct avec la clientèle et à travers le management des équipes, être l'ambassadeur de son restaurant et de la marque 3 Brasseurs Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises) : - Techniques de service en salle, à l'assiette et au plateau - Expérience du management d'équipe (de 5 à 10 collaborateurs mini) - Bases techniques de chaque métier du restaurant - Leadership : être charismatique, fédérateur et respecté - Compétences commerciales : orientation client et culture du résultat, maîtrise du discours commercial - Capacités d'anticipation et d'analyse - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes d'hygiène et de sécurité - Composition de la carte, des produits, des recettes (offre cuisine et bière) - Normes et procédures 3 Brasseurs - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire...) - Connaissance de la zone de chalandise, l'environnement et les concurrents du restaurant Qualités/Savoirs - Etre : - Être exemplaire/équitable/fiable - Être pédagogue/ à l'écoute - Être dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
BEAUTYMINCE recherche une ou un technico commercial(e) dynamique pour développer son fichier client en s'occupant du pôle animation tel que la prospection téléphonique, les animations en galerie marchande , la foire de Grenoble , le parrainage ,la fidélisation client... Vous serez chargé(e) d'effectuer des bilans personnalisés en proposant des cures adaptées de soins du corps accompagnés de conseils diététiques. Formation interne assurée Ce poste est évolutif fixe + prime + mutuelle
Au sein d'une agence de propreté industrielle et sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vous rejoignez un poste de Responsable Exploitation. Vous supervisez l'activité des responsables de secteur et êtes garant(e) de la rentabilité de votre périmètre. Dans ce cadre, comme véritable bras droit de la directrice d'agence, vous serez en charge des missions suivantes : - Encadrement d'une équipe de 5 responsables de secteur, - Bilan hebdomadaire avec votre équipe, - Accompagnement et montée en compétences de ses collaborateurs, - Interlocuteur privilégié des clients, - Suivi et pilotage de la rentabilité financière des sites clients, - Pilote de la planification des interventions périodiques, - Management de l'équipe des techniciens, - Suivi qualité à l'aide du logiciel dédié Le permis B est obligatoire, des déplacements sont à prévoir dans la région Grenobloise. Profil : réelles connaissances des techniques de nettoyage. expérience d'au moins 5 ans sur un poste de management dans le secteur des services aux entreprises, idéalement dans le domaine du nettoyage industriel maitrise de la rentabilité financière Maitrise des outils bureautiques
Vous êtes un technicien de maintenance expérimenté et passionné par les défis techniques ? Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées. Conditions de Travail :- Lieu : Pont-de-Claix - Horaires : Formation de 2 semaines en journée. Ensuite, en 2*8 : 5h30 - 13h15 / 13h10 - 20h55. Rémunération :- Salaire : Basé sur le profil. - Avantages : 13ème mois Prime panier Prime d'équipe Prime de présence Prime mobilité Vos missions: En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vous serez chargé de plusieurs responsabilités clés : - Maintenance Curative et Corrective : Vous aurez pour mission de diagnostiquer et réparer les pannes sur les lignes de production afin de minimiser les interruptions. Votre rôle inclura également la réalisation d'interventions nécessaires pour garantir la continuité des opérations et la bonne marche des équipements. - Maintenance de Second Niveau : Vous serez responsable de la réalisation des maintenances préventives et prédictives. Vous effectuerez des contrôles réguliers pour anticiper les défaillances et garantir une performance optimale des équipements. - Plans d'Actions des Lignes de Production : Vous élaborerez et mettrez en oeuvre des plans d'action visant à améliorer la performance des lignes de production. Vous travaillerez en étroite collaborat Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant les qualifications suivantes : - Formation : Vous devez être titulaire d'un BTS MI (Maintenance Industrielle), d'un diplôme en Electrotechnique ou d'une Licence Pro MSI. - Expérience : Une expérience minimale de 5 ans dans le domaine industriel est requise. - Compétences : Vous devez posséder de solides connaissances en automatisme, électrotechnique, micromécanique et méthodologie de diagnostics de pannes. Une maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel, Word et des logiciels d'automatisme (PL7-Pro, Xtel, Unity, Vijeo Designer) est essentielle. De plus, une habilitation électrique (BR/BC) est requise. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à la performance d'une entreprise innovante ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Produit frais libre-service (H/F) pour le compte d'un hypermarché En tant que Responsable PFLS, vous aurez l'opportunité de participer activement à cette transition passionnante et de jouer un rôle clé dans la croissance future de ce magasin. Vos missions engloberont : La conception et la mise en œuvre de stratégies de vente et de marketing pour optimiser les performances des produits frais en libre-service. La supervision d'une équipe de 20 personnes en veillant à l'atteinte des objectifs de performance individuels et collectifs. La gestion efficace des stocks tout en minimisant les pertes. L'établissement et le maintien de relations fructueuses avec les fournisseurs, dans une optique de négociation avantageuse des conditions d'achat. La garantie du respect des normes réglementaires en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire. En rejoignant cette équipe, vous bénéficierez d'un programme de formation et de développement pour faire évoluer votre carrière. Notre client favorise la promotion interne et investit dans le potentiel de ses employés pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels. Les qualifications et compétences recherchées incluent : Un diplôme de BTS minimum, de préférence Bac+3/+4, avec une expertise en gestion (calculs commerciaux, gestion financière). D'excellentes compétences en communication et en leadership, démontrant une capacité à motiver et à encadrer une équipe. De solides compétences analytiques et une capacité à prendre des décisions stratégiques basées sur des données. Une orientation résultats avec une passion pour l'atteinte et le dépassement des objectifs de vente. La capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant de manière collaborative à une équipe pluridisciplinaire. Une expérience significative dans un poste similaire ou dans la direction d'un supermarché est requise, de même qu'une expérience en management d'équipe. Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'une transformation stimulante ! Nous recherchons un Responsable Produit frais libre-service ambitieux pour contribuer à cette croissance florissante. Candidature à envoyer sous la référence 24081 à contact@adpotentiel.fr
Forts d'une expérience de 25 ans, chez Centrale Pneus, nous sommes guidés par la transparence, la qualité et des prix justes. Avec un accueil chaleureux et une équipe professionnelle, nous nous engageons à fournir un service remarquable. Notre réputation de fiabilité est renforcée par des tarifs clairs et une réactivité constante. Votre confiance est notre priorité, c'est pourquoi nous nous efforçons de vous offrir une expérience exceptionnelle à chaque visite. Sous la responsabilité du chef d'atelier, nous recrutons un monteur pneumatiques automobile H/F en CDI pour notre garage situé à Echirolles (38). Vous aurez pour missions et pour responsabilités : - de monter, équilibrer et installer des pneus sur les véhicules des clients - d'assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients - d'effectuer des tâches de manutention et de port de charges - de renseigner la fiche d'intervention, - d'apporter une expertise, des conseils et de renseigner la clientèle. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC en maintenance des véhicules avec une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. - Des qualités de rigueur, d'autonomie et un sens du service client sont nécessaire pour ce poste. - Permis B obligatoire. Pourquoi rejoindre notre équipe CentralPneus38 : Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive entre 22 900 et 24 400 € brut/an. - Un CDI à pourvoir rapidement sur 39h du Lundi au samedi. - Primes sur objectifs - Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10 € - Mutuelle et prévoyance - Séminaires d'équipe réguliers
CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un ou une Responsable d'Affaires en Instrumentation H/F. En tant que Responsable d'Affaires, vous serez le moteur de projets clé, de la proposition commerciale à la réception finale. Vos responsabilités incluront : Être garant(e) du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement ; Piloter de A à Z les projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception ; Proposer/valider les solutions techniques dans les domaines de la métrologie et de l'instrumentation ; Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour en trouver de nouveaux ; Assurer le management quotidien de l'équipe (organisation, planification, mobilisation des moyens adéquats, .) ; Contribuer à la performance de l'entreprise ; Soutenir et développer les ambitions RSE de l'entreprise. Évolution & Formation : Un accompagnement pour faire progresser votre carrière (formations, mobilité interne). Qualité de Vie au Travail : Forfait jour, 12 RTT/an. Forfait Attrayant : Véhicule de fonction, prime de vacances, prime de bilan, intéressement collectif, participation Mutuelle 100 % prise en charge, tickets restaurants, titres CESU (100 €) Plan d'épargne avec abondement jusqu'à 3 900 €/an et avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, réductions) Profil recherché : Diplôme d'ingénieur en instrumentation avec une première expérience significative de 3 ans minimum, Ou, sans diplôme d'ingénieur/Master, une expérience d'au moins 10 ans en gestion d'affaires dans l'industrie est requise Sens commercial, esprit d'équipe, rigueur et organisation Salaire selon profil
Manpower GRENOBLE PME recherche un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire (H/F) pour un client reconnu dans la distribution de matériel électrique et industriel. Cette entreprise dynamique propose un cadre stimulant où l'expertise technique et les compétences commerciales sont valorisées, avec des opportunités concrètes d'évolution rapide au sein de l'organisation. En tant que Technico-Commercial(e) Sédentaire, vous serez au cœur de l'activité commerciale et technique de l'entreprise, en lien direct avec les clients et les équipes internes. Vos missions principales seront : - Concevoir des offres commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients et assurer leur suivi. - Offrir des conseils techniques précis aux clients par téléphone, en identifiant des solutions sur mesure. - Relancer les propositions commerciales en cours pour garantir la conclusion des ventes. - Participer à une formation immersive de 2 mois en magasin afin de maîtriser les produits, services et processus internes. Votre rôle consistera à combiner expertise technique et savoir-faire commercial pour répondre efficacement aux demandes des clients et renforcer leur fidélité. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation technique et une appétence pour les relations commerciales. Vous êtes : - Diplômé(e) d'un Bac2 en électrotechnique ou équivalent. Les profils Bac Pro électrotechnique avec expérience sont également considérés, avec une formation en magasin prolongée si nécessaire. - Aisance relationnelle : Vous savez établir une communication de qualité par téléphone et instaurer une relation de confiance avec les clients. - Expertise technique : Vous possédez des connaissances solides en électricité et une capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire. - Esprit commercial : Vous savez négocier, conclure des ventes et fidéliser la clientèle. Ce que nous proposons : - CSE et CSEC : chèques-vacances, chèques-culture, bons cadeaux, et plus encore. - Épargne : possibilité de placer vos revenus à un taux de 8 %. - Programme de parrainage : une prime de 150 pour chaque candidat parrainé avec succès.
Vous aurez pour principales missions : - Surveiller les secteurs sous sa responsabilité - Vérifier les accès aux structures - Patrouiller dans les secteurs surveillés - Exercer des activités de surveillance vidéo - Surveiller les comportements suspects Avoir obligatoirement le TFP agent de prévention (CQP) et de sécurité (APS) et la carte professionnelle à jour. Poste à pourvoir également sur la commune de Crolles.
Centre Services Vif est une entreprise de 22 salariés et se définit comme une agence de services de proximité répondant aux besoins de tous les publics : ménage, repassage, bricolage, jardinage, garde d'enfants, d'animaux, livraison de courses, etc. Forte de valeurs de confiance, de bienveillance et de respect de nos clients et de nos salariés, en 2024, l'entreprise se lance de nouveaux projets dont le développement de son activité sur le territoire et le développement d'un management coopératif et inclusif, prônant l'amélioration des conditions de travail de nos salariés. Dans le cadre de ces nouveaux projets, nous recherchons : PLUSIEURS ASSISTANT(E)S MENAGER(E)S sur le secteur de CHATEAU-BERNARD, MIRIBEL LANCHATRE, LE GUA, VIF Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 25h à 35h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences. AVANTAGES : - Planning en fonction de vos disponibilités - Travail du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30 (pas de travail le week-end et les jours fériés) - Augmentation individuelle annuelle et après la période d'essai - Indemnités kilométriques (0.42€/km), - Mutuelle d'entreprise, - Participation à votre forfait téléphonique - Avantages CE (réductions, bons plans, grande distribution, parcs d'attractions, cinéma, etc.) - Equipement professionnel - Formation continue - Salaire toujours payé en début de mois - Salaire fixe même pendant vos vacances - Accompagnement personnalisé dès votre arrivée Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : - vif@centreservices.fr ou - présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES 7 rue Champollion 38450 VIF avec un CV.
Vous interviendrez sur le secteur de VIF, VARCES, SAINT PAUL DE VARCES, CLAIX Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 25h à 35h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Dans le cadre de son développement nous recherchons des assistant(e)s de vie pour le secteur de Pont de Claix. Vous aurez l'occasion de rencontrer l'employeur lors d'un jobdating le mardi 3 décembre à 9h. Le lieu de rendez-vous vous sera communiqué. L'employeur vous présentera l'enseigne et le poste. A compétences égales priorité aux travailleurs handicapés et autres Bénéficiaires de l'Obligation de l'Emploi. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Possibilité de formation en interne Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable
L'agence mandataire Petits-fils de Grenoble Sud recherche des aides à domicile H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, change, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie (entretien courant, sol, linge) - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les aides à domicile, Rejoignez-nous !
CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un ou une chargé(e) d'affaires CVC. Les domaines d'activités sont le chauffage, la climatisation, la ventilation et la plomberie. Nous travaillons pour le compte de syndics de copropriétés, d'entreprises, d'industries, ou encore de grands comptes (promoteurs privés et publics), les bailleurs sociaux. Dotés d'un véritable bureau d'études interne, nous intervenons en installation (neuf et rénovation), en dépannage et en maintenance. Acteur local, notre zone d'activité principale est Grenoble et sa périphérie, dans un souci de proximité avec la clientèle. Afin de venir renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires CVC. Les responsabilités du / de la chargé(e) d'affaires sont essentielles au bon fonctionnement de l'organisation. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, il / elle est le / la garant(e) de la préparation technique, de l'étude globale du chantier et de sa bonne exécution. MISSIONS PRINCIPALES : - Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées ; - Participer aux réunions de chantier en phase de préparation et de l'exécution du gros œuvre et procéder aux vérifications des réservations sur place ; - Effectuer les consultations fournisseurs en amont de la réalisation des chantiers afin de répondre aux besoins de matériel, analyser leurs offres et commander le matériel - Assurer un support technique et logistique aux opérationnels chantiers afin d'anticiper les différents besoins - Gérer les projets d'installation d'équipements CVC, depuis leur étude jusqu'à la réception des travaux. A ce titre, vous assurez la gestion technique, humaine et financière des affaires, dont vous êtes responsable. - Manager et animer une équipe, vous êtes le relais d'information au sein de celle-ci - Gestion des aspects financiers et contractuels des projets De formation supérieure technique (Bac + 3) en génie climatique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous apportez votre connaissance des matériaux, des normes et réglementations en vigueur en plomberie et CVC. Vous maitrisez le logiciel AutoCAD, la lecture de plans, de schémas techniques et les nouvelles technologies notamment en matière de conception. Rigoureux(euse) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à trouver des solutions. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez de pouvoir travailler en équipe, d'accompagner vos collaborateurs à progresser tout en étant orienté résultats. Nous vous apportons un rôle clé dans une entreprise dynamique, un environnement de travail stimulant avec une culture d'entreprise valorisant l'investissement personnel. Type d'emploi : temps plein, CDI. Statut : cadre. Salaire : selon profil. Avantages : RTT. Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Aide ménager(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile sur le secteur : Claix - Varces et Pont de claix Planning : - Adaptable selon vos contraintes - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif,
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Champ-sur-Drac, à seulement 18 km de Grenoble, nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F), titulaire du CACES catégorie 1 3 et 5. Vos missions : Gérer le chargement et déchargement ainsi que le stockage des marchandises. Contribuer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Contribuer à l'amélioration des processus en proposant des suggestions d'optimisation. Conditions de travail : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00 Salaire mensuel : entre 1801,8€ et 2 000 € brut selon votre profil Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des opportunités de développement au sein de l'entreprise De la polyvalence et des responsabilités Les avantages : Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire Chèques cadeaux et chèques vacances Places pour les matchs du FCG rugby Réduction sur les bouteilles de gaz Cadeaux de fin d'année Une très bonne mutuelle d'entreprise Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Profil recherché : Titulaire des CACES catégories 1 3 et 5 Connaissance de l'environnement logistique Esprit d'équipe, faculté d'adaptation, et rigueur Rapidité d'exécution Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV !
GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le domaine du transport et la logistique.
Le Pôle Enfance de l'Agglomération Grenobloise Sud-Isère recrute pour l'IME les Ecureuils à Echirolles un(e) auxilaire de puériculture (H/F) à temps plein en CDI. Poste à pourvoir début décembre 2024. Missions : Rattaché(e) au chef de services, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie définie par la Direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement : accueil et accompagnement éducatif, aide à la vie quotidienne des personnes handicapées. Vous intervenez auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes porteurs d'un pluri handicap. Activités principales : * Contribuer à la mission institutionnelle par un accompagnement au quotidien des enfants et adolescents. * Assurer l'encadrement et la sécurité des jeunes. * Participer à l'évaluation de l'état de santé et du degré d'autonomie des jeunes. * Participer à la mise en place de protocoles de prévention au sein de la structure. * Réaliser des gestes d'urgence. * Utiliser des supports variés et adaptés permettant de favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne. * Favoriser l'épanouissement du jeune et contribuer à son insertion sociale. * Travail avec les familles et les partenaires. * Mise en oeuvre des projets collectifs et personnalisés en lien avec le projet d'établissement. * Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation des jeunes. * Elaborer, évaluer et assurer le suivi et la références des Projets Individuels d'Accompagnement. * Travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau. Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilités Le pôle adultes d'APF France handicap regroupe 55 salariés, composé d'un EAM de 18 places, d'un SSIAD de 19 places et d'un EANM : FV de 17 places et SAJ de 20 places. En tant que membre du comité de direction : - Vous mettez en œuvre la politique et l'organisation définies au sein de l'établissement au niveau des équipes dont vous avez la responsabilité - Vous êtes garant de la prise en charge, vous animez et organisez le travail des équipes pluridisciplinaires de votre périmètre, dans le respect du projet de l'établissement et de la réglementation - Vous assurez le management du personnel dans ses différents aspects. Vous êtes garant de la cohérence, de la structuration et du suivi des plannings. Vous organisez le remplacement du personnel placé sous votre responsabilité. - Vous supervisez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des adultes accueillis et accompagnés par vos équipes. Vous êtes en lien avec les familles. - Vous animez les réunions organisationnelles et pluridisciplinaires
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de Varces et ses alentours, nous recherchons un Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros minimum des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le service développement de machines spécifiques est composé de 30 collaborateurs (Ingénieurs d'affaires, Chargés d'études, Chargés d'affaires frigoristes) en charge de concevoir et fabriquer des équipements sur-mesure dédiés au secteur nucléaire : Groupes froids, Climatiseurs, Armoires à détente directe, Armoires de climatisation, Centrales de traitement d'air, fabriquées de manière unitaire ou en petite et moyenne série. Ces équipements spécifiques sont adaptés au besoin du client (centrales EDF, installations de recherche, fabrication ou traitement de combustible.) en termes de design, de performances, et sont conçus pour résister à des conditions climatiques extrêmes (froid, chaud, intempéries) et aux conditions sismiques avec des études mécaniques poussées réalisées en interne. Pourquoi rejoindre Axima concept : - Vous avez envie d'intégrer un fabricant de machines spéciales conçues sur-mesure et dédiées au secteur nucléaire (groupes frigorifiques, climatiseurs, unités de traitement d'air, tours de refroidissement.), - Vous avez envie d'intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées, - Vous souhaitez travailler sur des projets d'envergures et au sein d'un atelier doté d'une activité pérenne (visibilité à 5 ans minimum). - Vous souhaitez occuper un poste aux missions variées avec des possibilités d'évolution (adjoint d'atelier). Rattaché(e) au Chef d'atelier sur le site de production de Jarrie (38), vos missions se répartissent entre des activités de tests et d'essais ainsi que sur des missions polyvalentes telles que : du montage/assemblage, du contrôle technique des étapes de fabrication sensibles, pilotage de la fabrication/ essai d'un projet et d'organisation de l'atelier. Vos responsabilités : - Participer au montage ou à l'assemblage des équipements, - Proposer des solutions d'aménagement de l'atelier auprès du Chef d'atelier, - Intervenir en renfort sur les essais des installations de tests techniques sur les machines développées par Axima (machines frigorifiques, centrales de traitement d'air, tour de refroidissement...) pour assurer leur fonctionnement, Vous êtes force proposition pour participer activement au développement de nouveaux projets et vous impliquer sur le fonctionnement de l'atelier. Vous êtes force proposition pour participer activement au développement de nouveaux projets et vous impliquer sur le fonctionnement de l'atelier. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac Pro ou Bac+2 en maintenance mécanique, froid ou conditionnement d'air. Vous avez des connaissances en mécanique, froid ou électricité. Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir rigueur et autonomie. Vous possédez également une bonne capacité relationnelle et êtes force de proposition. Une première expérience technique dans le domaine de la climatisation de process/ froid de process/ ventilation industrielle et sur des équipements serait un plus... Ce que Axima Concept vous offre : Poste en CDI, situé à Jarrie (38) /37heures - 8h-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 08h-13h le vendredi - heures supplémentaires rémunérées. Salaire fixe selon profil et expérience, prime annuelle, treizième mois/ intéressement/participation. Process de recrutement : - Un entretien avec Garance Di Fonzo du cabinet Fusion RH - Un entretien avec le Responsable
À propos de la mission montage des pneumatiques sur véhicules légers. Informer de l'état du véhicule et alerter toute anomalie. Participer à la bonne tenue du centre, outils de travail. Permis B valide pour déplacer/faire des essais sur route des véhicules légers clients ou se déplacer chez les clients avec un véhicule léger Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,51EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Expérience obligatoire en montage pneumatique automobile
CEMIS fait partie du groupe Chubb et représente 220 collaborateurs dont 23 commerciaux, répartis sur 15 agences en France, avec un chiffre d'affaires de 35 millions d'euros. CEMIS offre une gamme de produits et un service multi marques de systèmes de sécurité incendie et d'extinction automatique pour apporter protection et sécurité à l'ensemble de ses clients. Nous recherchons un/une Technicien(ne) de maintenance en Systèmes de sécurité incendie H/F. C'est un poste itinérant et vous aurez des déplacements à la journée au sein de Grenoble. Vos missions : - Assurer les prestations préventives et curatives de son secteur, selon le planning, dans le respect de la réglementation, des règles EH&S et des engagements contractuels - Réaliser les visites de maintenance préventive et curative auprès du portefeuille de clients de l'agence en fonction du planning établi et dans le respect des règlements APSAD. - Détecter les dysfonctionnements potentiels à venir ou existants, analyser et les signaler ou les corriger, en s'appuyant sur les documentations techniques et supports internes. - Assurer le suivi technique et réglementaire des installations sur lesquelles il intervient. - Assurer le devoir de conseil auprès de ses clients, générer les devis associés et relancer si nécessaire ses clients - Assurer l'exécution des petits travaux de maintenance liés au devoir de conseil chez ses clients en application des règlementations et recommandations connues A l'issue de votre embauche, vous serez formé(e) et accompagné(e) jusqu'à la prise de poste. Notre entreprise possède une culture d'entreprise et des valeurs fortes. Ce poste ouvre la voie à des évolutions réelles, notre Groupe donnant la priorité à l'évolution de ses collaborateurs. Niveau BAC +2 FED, électronique, électrotechnique, domotique, etc. Permis B exigé Expérience souhaitée dans une fonction similaire : sécurité incendie, alarme ou courant faible Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive Vous avez le sens du service et un excellent contact client Rémunération : fixe + prime variable pour les Techniciens Conditions de travail : véhicule de service, carte essence, smartphone, PC portable, paniers repas comité d'entreprise, Horaires : 37,5h/semaine (RTT) + astreintes selon le planning
A l'affut de nouvelles compétences et pour renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un.e Technicien.e de Maintenance, Mécanicien.e (H/F) Au sein de notre équipe de technicien.es, dans le pôle Energie Mobile et Foration vous serez en charge de l'installation et de la maintenance préventive et curative d'ensembles diesel et Hydraulique. Nos équipements sont des groupes électrogènes, compresseurs de chantier et des foreuses pour des clients du BTP sur tout le département. Vous avez une bonne maitrise de la mécanique vous permettant de dépanner, de résoudre des problématiques complexes seul ou en équipe ; vous avez une bonne connaissance électrique, vous êtes curieux et prêt à vous engager dans une PME familiale, reconnue pour son professionnalisme auprès de ses clients depuis plus de 70 ans. Qui sommes-nous ? Cros SAS est une entreprise à mission avec des valeurs fortes de coopération, d'engagement, de confiance et de proactivité avec une raison d'être et une mission ambitieuse à 2030 : « au cœur des Alpes, œuvrons pour une transformation et un usage frugal des énergies afin de préserver l'Air et l'Eau ». Si vous voulez participer à cette aventure, travailler dans une entreprise engagée et reconnue ; si vous avez envie de mettre vos compétences et connaissances au service de la satisfaction de nos clients, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@cros.com. Compétences souhaitées Avoir des bases solides en mécanique Vous avez de bonnes connaissances en électricité : lecture de plan électrique, cablage . Savoir analyser avec le client une problématique machine Bon relationnel, bon esprit d'équipe Compétence en gestion de planning d'interventions serait un plus Profil souhaité Bac pro à Bac +2 en maintenance, avec une expérience minimum de 2 à 5 ans dans une fonction similaire. Conditions générales du poste Poste basé à Echirolles (38) CDI à 35h ou 39h / Rémunération selon expérience, 13è mois + intéressement et participation motivants, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.
ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité gestion depuis plus de 15 ans en région Rhône Alpes recherche pour une PME dynamique une/un comptable. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes : - Rapprochements bancaires - Enregistrements des encaissements clients - Suivi de la trésorerie - Traitement des notes de frais - Déclaration de TVA - Facturation et relance client - Saisie des factures fournisseurs PROFIL DU CANDIDAT Qualités et compétences recherchées : Niveau de formation Bac + 2 en comptabilité 3 ans d'expérience requis minimum. Vous avez un bon niveau technique Vous êtes rigoureux/euse Horaires flexibles, prime d'ancienneté, autres avantages.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
