Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vieille-Toulouse située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Résidence hôtelière située quartier des Carmes, recherche 1 réceptionniste H/F polyvalent(e), autonome, dynamique et souriant. Contrat CDI à 35H00 Planning tournant, 2 jours de repos consécutifs. Vos missions : Accueillir la clientèle française et étrangère, gérer les petits déjeuners, traiter et répondre aux mails, effectuer les VAD, encaisser les clients, clôturer la caisse. Une première expérience serait un plus, aisance dans l'utilisation de logiciel informatique.
Premier contact, vous incarnez l'image accueillante de notre siège social. Avec sourire et professionnalisme, vous guidez et assistez les visiteurs, contribuant ainsi à créer une expérience positive dès leur arrivée. Des missions/projets ponctuels diversifiés vous sont confiés. Vous êtes en relation avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes de l'ASEI. Vous aurez principalement pour missions : - L'accueil et orientation des administrateurs, salariés ASEI, fournisseurs, visiteurs. - La gestion des appels téléphoniques - Le traitement des demandes spécifiques - La gestion du courrier dans une démarche RSE - Le scan et l'enregistrement des factures - Le soutien administratif et logistique (accès aux locaux, gestion des registres, gestion des équipements et approvisionnements divers, relations fournisseurs. - Des missions complémentaires selon les besoins du moment Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'association. Vous faciliterez les relations. Vous êtes en veille sur les besoins émis et réalisez un reporting régulier sur votre activité et les besoins perçus. Vous participez à l'amélioration continue des pratiques/process liés à votre poste de travail Profil : Fort(e) d'une expérience réussie en tant qu'assistant(e) d'accueil, vous avez parfaitement cerné les enjeux majeurs liés à ce poste, ce qui nourrit votre motivation à intégrer l'ASEI. Vous faites preuve d'une présentation professionnelle irréprochable et d'une capacité à communiquer efficacement avec des publics variés et des interlocuteurs de tous niveaux. Votre adaptabilité, votre disponibilité, votre rigueur et votre organisation sont des atouts majeurs. Vous possédez également un esprit de synthèse aiguisé, une discrétion exemplaire et un fort sens de la confidentialité, tout en valorisant l'esprit d'équipe comme une qualité essentielle Sur le plan technique, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment le pack Office. Vous êtes capable de gérer des missions variées grâce à votre sens du relationnel et à votre orientation « service client ». Vos principales compétences incluent : - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue - Communiquer efficacement et transmettre des informations claires - Mettre à jour et optimiser les processus existants Votre polyvalence et votre engagement vous permettent de contribuer activement à la qualité et à l'efficacité des services.
Présent depuis 40 ans sur le secteur, le société CATRANS, est une entreprise familliale, ayant a coeur de conserver ses vaeurs. Sans renoncer à une approche très humaine de la relation client, en rupture avec les politiques des grands groupes privilégiant le volume et les chiffres, Catrans revendique son positionnement de transporteur de proximité, et d'opérateur de référence. Vos missions seront : - Chargements et livraisons sur la Région Toulousaine et ses environs (courte distance) - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Vérifier la conformité de la livraison - Chargement et déchargement de notre traction quotidienne (semi-remorque) - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Votre profil : - Titulaire du permis C et de la FIMO obligatoire - Votre ponctualité et vos qualités relationnelles sont impératives pour satisfaire notre clientèle. - Votre sens du service et votre rigueur sont indispensables pour mener à bien vos missions. - Vous aimez le travail d'équipe et collaborer activement au sein de l'entreprise. Poste à pourvoir pour janvier 2025. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 7H à 16H Salaire : à définir. Contrat : CDI Distance géographique : courte Le petit plus : - Mutuelle - Prime annuelle - Proximité avec la hiérarchie
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent administratif (H/F) -Gérer les échanges et relations avec les clients et les prestataires : appel téléphonique, rédaction de mail, envoi de courrier. -Traiter des informations via les outils informatiques adaptés ou bases de données et les transmettre aux parties concernées. -Programmation d'interventions des techniciens suite aux sollicitations clients. -Être en appui du technicien Terrain : prévoir de l'accompagnement dans la recherche d'une adresse, apporter des précisions pour faciliter l'intervention du technicien, mettre en œuvre les actions nécessaires pour faciliter l'intervention sur terrain. -Analyser et contrôler les dossiers des actes non réalisés par le technicien : entreprendre des recherches, apporter des précisions, mettre en œuvre les actions nécessaires pour intervenir favorablement sur le terrain Profil recherché: -BAC à BAC2 -Avoir eu une première expérience en gestion administrative Qualités requises : PONCTUALITE - SAVOIR ETRE - RESPECT - SOUPLESSE - CAPACITE D'ADAPTATION - AUTONOMIE - MAITRISE DE SOI
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions seront : - Mise en forme d'une base de données contact, - Epurer, trier une base de données existante, - Faciliter le tri de la base de données, - Fiabiliser la base de données (vérifier certaines coordonnées). Vos horaires sont du Lundi au Vendredi : 9h-12h30/13h30-17h. La rémunaration est de 1830 € brut mensuel et vous bénécifiez de Titres Restaurant de 8,50€. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous maîtrisez le logiciel excel. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus postuler !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que livreur(euse) chez LIVRADO, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la réussite de notre mission. - Vous récupérerez des commandes dans des drives partenaires (Intermarché, Carrefour, Système U, etc.). - Vous livrerez les commandes directement chez nos clients, en optimisant vos trajets grâce à notre application. - Vous effectuerez entre 25 et 35 livraisons par jour, à raison de 4 livraisons par heure. - Vous contribuerez à maintenir notre flotte de véhicules (100% électriques et vélos cargo) en parfait état de fonctionnement, en veillant au matériel et aux systèmes de refroidissement. - Vous travaillerez 4 jours par semaine, avec des amplitudes horaires pouvant aller jusqu'à 19h-20h en période de forte activité. Ce que nous recherchons : - Une grande proactivité pour gérer les imprévus et trouver des solutions. - Une disponibilité et flexibilité pour vous adapter aux horaires variables. - Une bonne condition physique, car vous serez amené à transporter des charges lourdes (jusqu'à deux caddies, parfois au 6e étage sans ascenseur). Ce que nous offrons : - Primes motivantes basées sur la performance (objectifs atteints, respect du matériel). - Des contrats adaptés : 30h ou 35h par semaine selon vos besoins. - **Un environnement stimulant :** - Une flotte moderne et écologique (véhicules électriques et vélos cargo). - Une culture d'entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs. - Un véritable parcours d'évolution en interne basé sur la méritocratie, avec des formations pour développer vos compétences. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Toulouse pour 5 jours.***
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant administratif bureau d'expéditions (H/F) Vos missions principales : -Effectuer les réservations de transport sur des interfaces variées (site internet, fichier excel... ) -Préparer la documentation nécessaire au chargement et au transport -Communiquer par mail ou téléphone avec différents services (Gestionnaire client / Douane) -Effectuer le suivi des expéditions : reste à quai, retard éventuel... -Accueillir les chauffeurs -Réaliser les taches administratives en relation avec le responsable de service -Assurer le traitement informatique des dossiers -Réaliser l'archivage Profil : - Diplôme dans le domaine de l'assistanat ou gestion et/ou expérience significative sur un poste similaire Compétences : -Etre à l'aise avec les outils informatiques -Connaissance de SAP (pas obligatoire) Horaires : Lundi au vendredi 9h-17h (1h de pause) Rémunération : Taux horaire panier jour de 5.69 brut par jour prime PQS de 152 brut maximum par mois dès 3 mois d'ancienneté Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation.
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse, 1 Technicien traitement de l'information - H/F. Au sein du service Flux entrant - Capture, vous assurez la réception, l'ouverture, le tri et la répartition du courrier selon les circuits propres à chaque document. Vous participez à la dématérialisation des flux entrants (préparation et scannérisation de documents papier) et vérifiez la qualité des documents scannérisés. Vous assurez l'indexation, la diffusion, le classement et l'archivage de l'information traitée. Vous êtes également en charge de l'enregistrement des recommandés et de la réception des colis. Le port de charges (caisses de courrier) est à prévoir. Une formation, un accompagnement et une supervision seront assurés pour la prise de fonction. Compétences : De formation Bac à Bac+2, vous savez identifier la nature des différents documents reçus et les trier afin de les classer correctement ou les orienter vers la personne concernée Outre vos compétences techniques, vous connaissez les règles et pratiques relatives au secret professionnel, à la charte déontologique et à la sécurité du système d'information. Vous possédez des aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. Nos avantages : - Horaires variables du lundi au vendredi - RTT (19 jours/an pour 39h/semaine) - Comité Social et Économique - Prime d'intéressement - Prise en charge à 75% de l'abonnement des transports en commun - Prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans) - Restaurant d'entreprise - Parking privé Processus recrutement : Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Date de prise de poste : 05/12/2024
Pour étoffer notre équipe et développer de nouvelles missions de conseils, nous recherchons un/e préparateur/trice en pharmacie. Nous assurons des formations régulières dans notre salle de formation dédiée pour développer et entretenir nos domaines d'expertises. L' officine, située à Toulouse Lardenne est composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes et accueillerait avec grand plaisir un nouveau collaborateur. Nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise à taille humaine, spécialisée dans le développement analytique et le contrôle qualité pour des industries pharmaceutiques, un(e) assistant(e) logistique et support de laboratoire. En tant que membre de leur équipe, vos responsabilités seront variées et essentielles au bon fonctionnement du laboratoire : -Assurer la gestion et la mise à jour des stocks de produits nécessaires (réactifs, solvants, consommables, etc.). - Suivre et organiser les commandes, de la préparation à la réception, tout en garantissant leur traçabilité. - Prendre en charge la gestion des documents administratifs : bons de commande, factures fournisseurs et archivage. -Coordonner l'envoi et la réception des colis en collaboration avec nos partenaires. -Participer activement aux opérations d'inventaire et proposer des améliorations pour leur efficacité. -Contribuer à l'entretien du laboratoire, incluant le nettoyage de la verrerie et du matériel utilisé lors des analyses. -Gérer la collecte et l'élimination des échantillons, solvants et autres déchets chimiques dans le respect des normes en vigueur. -Appliquer les protocoles de sécurité et être vigilant(e) aux bonnes pratiques de laboratoire. -Proposer des idées et des actions concrètes pour optimiser les processus internes et favoriser l'amélioration continue. Cette mission est évolutive et la prise de poste est pour début 2025. Titulaire d'une formation à dominante scientifique, vous êtes avant tout fortement motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ainsi que d'une attitude professionnelle exemplaire. Vous faites également preuve de flexibilité, d'esprit d'initiative, d'engagement et de détermination. Rémunération : en fonction de l'expérience.
Au sein des Services Techniques et plus particulièrement pour le Pôle Voirie, vous aurez en charge les travaux de voirie et de propreté sur la commune et la gestion de l'équipe Activités Principales : - Manager et coordonner l'équipe de 6 personnes : planification, organisation et contrôle des actions, lien entre la responsable du pôle et l'équipe - Désherbage des voiries et trottoirs, Nettoyage des cours d'école - Nettoyage des cimetières (désherbage, nettoyage des allées, évacuation des points de collecte des déchets) Activités Secondaires : - Ramassage et/ou vidage des poubelles sur les espaces publics / remplacement des sacs, - Ramassage des encombrants et autres sur les espaces publics, - Collecte des bennes (déchets verts) avec le PL, - Renfort lors des festivités - Participer aux évènements de la ville CDD renouvelable
Détecteur de travail nous te souhaitons Bienvenue sur notre site. Notre agence Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe et plus précisément les détecteurs de métaux, plusieurs Opérateurs de production (H/F). Vous souhaitez vous investir sur un poste à longue durée dans un entreprise en plein essor et un secteur d'activité porteur ? Alors n'hésitez plus et regardez cette annonce ! Expert de l'inspection et de la détection vous allez : -Utiliser le fer à souder -Utiliser les outillages d'assemblage -Utiliser les machines spéciales après formation interne -Déterminer les paramètres de soudure -Lire le dossier de fabrication et la documentation technique -Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Appliquer les procédures de dépose, remontage, mise au point Vous travaillez du Lundi au Jeudi ou du Mardi au Vendredi en horaire de journée (08h-18h). Temps plein sur 4 jours/semaine. Vous bénéficiez donc de 3 jours de repos consécutif hebdomadaire. Taux horaire : 12 Tickets Restaurants à 9,50 L'entreprise recherche des personnes à intégrer sur une longue période voire à embaucher en CDI. N'est pas détective qui veut ! Afin d'aider notre client à être le plus précis et le meilleur détective de France vous devez : -Faire preuve d'habilité manuelle et de minutie -Organiser son temps de travail dans le respect des délais impartis -Respecter les consignes de sécurité décrites dans les fiches de sécurité du secteur concerné -Respecter les procédures, les règles et les usages -Mettre en œuvre le comportement professionnel adapté pour travailler en équipe Vous hésitez ? ... Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif inclusif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif inclusif de qualité ; - De veiller à favoriser l'accueil inclusif et l'épanouissement des enfants à besoins spécifiques au sein du CLAE : * En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible par les enfants accompagnés afin qu'ils puissent respecter les règles de vie de la structure ; * En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; * En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; * En assurant, auprès de l'équipe d'animation, une communication leur permettant d'être partie prenante de l'accueil inclusif de l'enfant ; * En participant à la communication et au développement des relations en direction des familles des enfants accompagnés. CARACTERISTIQUES DU POSTE Travail sur les périodes scolaires uniquement Contrat à Durée Déterminée pour chaque période scolaire - Lundi - Mardi - Jeudi et Vendredi de 11h30 à 13h45. - 2 heures de réunion hebdomadaire. Possibilité de temps de travail les matins (7h30 - 8h30), les soirs (16h00 - 18h30) ainsi que les mercredi matin et midi. Classification : groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 avec reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieu de travail : au sein d'un des CLAE gérés par les Francas sur : le TERRITOIRE 1 : CLAE BAYARD MATABIAU, BONNEFOY, CALVINHAC, DUPONT, JEAN JAURES, MICHELET ET RICARDIE ou le TERRITOIRE 5 : CLAE VERNANT, MONTAUDRAN, JULES JULIEN, SAUZELONG, RANGUEIL ET MAILHOS Actions de formation liées à l'emploi prévues. Possibilité de formation BAFA
MISSION GENERALE Au sein des équipes des CLAE du territoire d'intervention, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ; - Du soutien aux équipes d'animation au sein des CLAE du territoire d'affection. CARACTERISTIQUE DU POSTE Contrat à Durée Indéterminée Intermittent (CDII) -Travail sur les périodes scolaires uniquement. Temps de travail : 21 h par semaine scolaire réparties comme suit : Lundi - Mardi - Jeudi et Vendredi de 11h15 à 13h45 et de 16h00 à 17h30 Mercredi de 11 h 15 à 13 h 30 3 heures de temps de réunion Autre temps annuel consacré à la formation et des projets spécifiques. Possibilité de temps de travail les matins (7h30 à 8h30), les soirs (17h30 à 18h30) et les Classification : Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 - 10 points d'indemnité complémentaire - 6 points de coupure Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieux de travail : au sein des CLAE d'un lot géré par les Francas TERRITOIRE 1 : CLAE BAYARD MATABIAU, BONNEFOY, CALVINHAC, DUPONT, JEAN JAURES, MICHELET ET RICARDIE ou TERRITOIRE 5 : CLAE JULES JULIEN- CLAE MONTAUDRAN - CLAE RANGUEIL - CLAE SAUZELONG - CLAE VERNANT - CLAE MAILHOS Possibilité de formation BAFA PROFIL BAFA ou diplôme équivalent apprécié / Expérience en animation CLAE ou CLSH appréciée
Café La fiancée Spécialiste du café et du Brunch depuis 12 ans , recherche un.e Barista pour un contrat de 39h en CDI. Vous devrez avoir une formation ou un minimum d'expérience dans le domaine du café. Vous devrez être intéressé.e à découvrir de nouveaux profils de café et tous type d'extractions, comprendre le calibrage, être très rapide dans l'exécution des boissons, très organisé.e, très propre et très dynamique lors des jours de forte affluence. Vous devrez respecter les recettes et process. Vous serez aussi amené.e exécuter le service, le run, relayer les informations pour la communication avec l'équipe. Vous devrez faire preuve d'une bonne gestion du stress tout en gardant une énergie positive. Nous vous demanderons d'être particulièrement attentif.ve à la clientèle, et très respectueux.se. Vous devrez être autonome , et savoir respecter la hierarchie. Service uniquement en journée. Travail le week-end. 2 jours de repos consécutifs. Mutuelle.
Centre de Santé Polyvalent Mutualiste (Toulouse - 31) recherche un(e) secrétaire médicale pour renforcer son équipe pluri-professionnelle (opticiens, audioprothésiste, médecins généralistes, dermatologue, orthophoniste, pédicure-podologue, psychologue, secrétaires médicales). Nous cherchons un(e )secrétaire à temps plein avec prise de poste dès maintenant en CDD jusqu'au 04/12/2024 inclus pour remplacer une secrétaire absente. Intégré(e) dans une équipe dynamique vous serez chargé(e) de : - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen ; - Créer/alimenter/mettre à jour le dossier médico administratif du patient ; - Enrichir son dossier médical avec les attestations et comptes-rendus de consultations, examens, saisir des comptes rendus d'actes médicaux ; - Effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques ; - Facturer les consultations (Tiers payant AMO, AMC, encaissements directs... ) ; - Suivre les factures et assurer leurs recouvrements et les rapprochements bancaires. Les avantages du poste : - Prévoyance santé et mutuelle - Tickets restaurant - Hyper centre de Toulouse accessible en métro. Une première expérience dans un secrétariat médical qui gère de plusieurs praticiens est souhaitable. Vous avez déjà travaillé avec Doctolib (professionnel) et vous maitrisez l'utilisation des outils bureautiques. Connaissance de Veasy ou visiodent serait un plus.
Notre agence d'intérim insertion Aidal 31 , recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F. Vos missions: - Gérer les échanges et relations avec les clients et les prestataires : appel téléphonique, rédaction de mail, envoi de courrier. - Traiter des informations via les outils informatiques adaptés ou bases de données et les transmettre aux parties concernées. - Traiter les interventions des techniciens suite aux sollicitations clients. - Être en appui du technicien Terrain : prévoir de l'accompagnement dans la recherche d' une adresse, apporter des précisions pour faciliter l'intervention du technicien, mettre en œuvre les actions nécessaires pour faciliter l'intervention sur terrain. - Analyser et contrôler les dossiers des actes non réalisés par le technicien : entreprendre des recherches, apporter des précisions, mettre en œuvre les actions nécessaires pour intervenir favorablement sur le terrain Avantages: Remboursement de frais : Utilisation du système Restoflash, identique aux salariés de l'entrprise. Si déplacement, les frais de carburant sont pris en charge par l'entreprise (carte carburant) Votre profil : PONCTUALITE - SAVOIR ETRE - RESPECT - SOUPLESSE - CAPACITE D'ADAPTATION - AUTONOMIE - MAITRISE DE SOI (risques IVA) - IMAGE DE MARQUE ET VALEURS DE L'ENTREPRISE Pré requis: PERMIS B OBLIGATOIRE-
Nous recherchons un secrétaire médical diplômé H/F qui souhaite évoluer vers un poste d'Assistant médical ou Assistante médicale diplômés. Une formation en alternance est possible afin d' évoluer de secrétaire vers assistante. Cabinet 3 médecins. Horaires du lundi au vendredi - 35h/semaine - 8h30-12h30 et 14h00-17h00 Accueil - organisation planning des médecins Possibilité actes techniques (ECG...) si assistante médicale
Nous recherchons notre receptionniste de nuit H/F A pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 20 décembre dans un premier temps Vous avez déjà 1 an d'expérience réussie dans le monde de l'hôtellerie En plus des missions principales du poste, vous assurez la mise en place du petit déjeuner, des salles pour les séminaires, et du nettoyage et bon entretien de l'espace accueil. Vous êtes en mesure d'accueillir notre clientèle de tourisme et professionnelle Le/La réceptionniste aura la charge de l'accueil des clients, la facturation des séjours, prise de réservation, standard téléphonique, gestion des mails entrants. Le lundi et mercredi 22h45-7h15 Le mardi et jeudi de 22h30-7h30
Cabinet dentaire situé à Toulouse (31), recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) afin d'intégrer son équipe ! Cabinet moderne proposant aux patients des soins d'omnipratique, esthétique, de l'implantologie et de la parodontologie. Cabinet en pleine évolution, vous travaillerez au sein d'une équipe où l'ambiance y est conviviale et où l'entraide et la bienveillance sont les maîtres mots. Alors si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et dynamique, ce poste est peut-être fait pour vous ! N'hésitez plus et postulez ! Une expérience en chirurgie est indispensable. Le poste Décontaminer, nettoie, stériliser et ranger le matériel Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Gestion des règlements Développe, identifie et classe les clichés radios Assurer la liaison avec les labos de prothèses Assister le chirurgien au bloc opératoire Gestion et suivi des dossiers patients Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Accueil physique des patients Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Travail à 4 mains Gérer les stocks des consommables médicaux Gérer les déchets Profil Aisance avec les enfants Bonne orthographe Bonne élocution Sens du travail en équipe Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire Logiciel Dentaire Logos Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi : 8h30 - 12h30 13h45-19h15 Mardi : 8h30 - 12h30 13h45-19h15 Mercredi : Jour de repos Jeudi : 8h30 - 12h30 13h45-19h15 Vendredi : 8h30 - 12h30 13h45-16h15 Type de contrat CDI Rémunération De 2100€ à 2600€ brut
Nous sommes à la recherche d'un/e secrétaire médical/e H/F pour un poste à temps plein en CDD remplacement congé maternité jusqu'à fin février, vraisemblablement prolongé en congé parental jusqu'à début mai. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients. - Frappe de courriers - Agenda Doctolib - Feuilles de soins, télétransmission, encaissement des actes etc. - Connaissance DrSanté ExpertSanté Medistory et Web100t - Gestion des tâches administratives quotidiennes du cabinet. L'activité sur ce poste est très intense. Vous devez avoir une expérience en libéral (car l'exercice est très différent de l'exercice en hôpital ou en laboratoire) Profil recherché : - Expérience préalable en tant que secrétaire médical/e, idéalement dans un service de chirurgie. - Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion médicale. - Bonnes capacités d'organisation, rigueur et discrétion. - Qualités relationnelles et sens du service. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des patients et des praticiens. Lieu de travail : Le poste est principalement basé au sein de notre cabinet de chirurgie digestive à la Clinique Ambroise Paré à Toulouse. Des remplacements ponctuels pourront être effectués à la Clinique Rive Gauche, notre deuxième lieu d'exercice, notamment lors des périodes de congés. Horaires : lundi 13h-18h30, mardi 9h- 18h30, mercredi 10h-18h, jeudi 13h-18h30 vendredi 10h30-17h00; heures supplémentaires à prévoir sur les périodes de congés Une période d'immersion de 5 jours préalable à l'embauche sera prévue afin de vous permettre de prendre connaissance de la mesure et des exigences du poste
L'agence de recrutement Workteam recherche pour l'un de ses clients un chargé de clientèle en location de véhicule (H/F) : Les missions : - Accueillir, renseigner les clients et analyser leurs demandes (téléphone et physique) - Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules - Suivre l'entretien du parc automobile - Assurer la gestion administrative (Edition des contrats de location, traitement des dommages et facturation) - Préparer et vérifier les véhicules (Etats des lieux départs et retours) Pour ce poste, il est nécessaire d' avoir un bon sens du relationnel, être responsable, autonome, organisé et avoir une aisance en informatique. Etre titulaire du permis B
Vous voulez vous professionnaliser par le biais de l'alternance pour obtenir un Titre Professionnel de Secrétaire Assistant, l'Adrar vous propose l'opportunité d'intégrer notre équipe et la formation de Secretaire Assistante ( Titre professionnel niveau 4) Nos valeurs : - Accessibilité et égalité des chances : L'ADRAR s'engage à rendre la formation professionnelle accessible à tous, en permettant à chacun de se former et d'évoluer, quel que soit son parcours, son statut ou son niveau d'études. - Innovation pédagogique : L'ADRAR intègre des outils numériques et des méthodes pédagogiques modernes pour répondre aux évolutions des métiers et des technologies, tout en assurant la qualité et la pertinence des formations proposées. - Insertion professionnelle : Notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi, en étroite collaboration avec les entreprises locales et en proposant des parcours de formation en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation). - Engagement sociétal : En tant qu'association à but non lucratif, nous plaçons l'intérêt des apprenants et leur insertion professionnelle au cœur de notre action, contribuant ainsi au développement économique et social de notre territoire. Description du poste : Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au Titre Professionnel de Secrétaire Assistant(e) tout en travaillant au sein de notre équipe administrative. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion administrative des dossiers des apprenants durant tout leur parcours de formation - Recueil et classement de informations en lien avec les actions de formation - Traiter les demandes via tous les canaux de communication (téléphone, e-mail, etc.) et les transmettre à l'interlocuteur approprié. Profil Recherché : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, avec une forte capacité à s'adapter et à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), aimez le contact avec les autres et êtes prêt(e) à apprendre dans un environnement de travail stimulant. Une bonne maîtrise des outils du Pack Office (Word, Excel, Outlook) est attendue, à un niveau utilisateur, afin de réaliser les tâches administratives de manière fluide. Vous devez également avoir une bonne communication orale et écrite afin d'interagir efficacement avec les étudiants, les formateurs et les autres membres de l'équipe. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de vous former et de contribuer à un environnement de travail collaboratif, ce poste est fait pour vous ! Date début de contrat: dés que possible
L'agence de travail temporaire EXYDIA recherche un assistant d'agence h/f pour un poste à pourvoir en cdi. Vous serez en charge : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative inhérente à l'activité (dossier de candidature, pièces à inscription, visite médicale, DPAE, arrêt maladie, accident du travail, formation, CACES...) - Réalisation des contrats et avenants - Saisie des heures et éléments de paies - Établir et contrôler les fiches de paie et les factures - Secrétariat divers de l'agence Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, de confiance. Vous disposez également d'une rigueur pour tenir les délais, prioriser vos tâches. Vous justifiez d'une première expérience sur le poste similaire. Vous avez la capacité de travailler en équipe et avec des interlocuteurs à distance. Rémunération : A définir selon le profil
Secrétaire d'agence (h/f) à temps partiel Nous recherchons pour un notre client spécialisé dans les sciences et techniques géologiques, un(e) secrétaire d'agence. Acteurs engagés, apportant des solutions innovantes et responsables dans des domaines tels que l'étude des sols, les diagnostics environnementaux et les ressources naturelles. Leur structure privilégie le travail collaboratif, l'autonomie et la valorisation des compétences au sein d'une équipe soudée. Description du poste : En tant que secrétaire d'agence à temps partiel, vous serez chargé(e) de soutenir l'équipe dans ses missions administratives. Votre rôle consistera à assurer la gestion documentaire, la communication interne et externe, ainsi que la coordination des tâches quotidiennes. Informations clés : - Temps partiel : Oui Heures par semaine : 30 H Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers l'environnement. Profil recherché : Nous cherchons un(e) Secrétaire d'agence (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion administrative : Capacité à gérer les tâches administratives de manière efficace et organisée. - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Maîtrise des outils bureautiques : Expérience avérée dans l'utilisation des logiciels de bureautique courants. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Sens du service client : Orientation client et capacité à répondre aux demandes de manière professionnelle. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant un niveau d'expertise élevé dans les domaines mentionnés ci-dessus. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif (H/F/D). Vous serez chargé(e) d'assister l'équipe administrative dans les tâches suivantes : - Traitement du courrier et des mails du service - Traitement des résiliations - Traitement des factures et devis - Traitement administratif des contrats - Traitement des impayés et prélèvements - Suivi du prestataire d'accès gestion clientèle HEITZ - Traitement des commandes de consommable (bureaux et clubs) - Suivi administratif des prestations de maintenance sur les machines De formation de Bac à Bac+2 en Gestion administrative, Bac Pro secrétariat ou BTS Assistant de Gestion, vous avez une expérience en gestion administrative d'un an minimum est impérative. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et principalement d'Excel.
Missions : L'adjoint administratif en DIR secrétaire de direction est sous l'autorité du directeur interrégional adjoint. Au sein de la direction, il est chargé(e) en binôme du secrétariat de direction pour l'interrégion de la protection judiciaire de la jeunesse Sud du ministère de la Justice (1 direction interrégionale - 6 directions territoriales - 17 services et établissements pour environ 700 agents). La mission principale est la gestion du secrétariat de la Directrice Interrégionale et de son adjoint. Secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les différents interlocuteurs. - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi. - Planifier les échéances de la DIR, les congés, les réunions. - Diffuser et afficher l'information. - Mettre en page des documents administratifs, les transmettre aux services compétents et les classer. - Aider à la prise en charge des aspects logistiques de l'équipe de direction. Activités : Le secrétaire de direction peut être amené à accomplir les travaux suivants (à titre d'exemples) : - L'accueil physique et téléphonique, la transmission des messages ; - La gestion des rendez-vous, des emplois du temps et des déplacements de la direction ; - La gestion administrative courante (préparation de correspondance, rédaction de documents, mise en forme, envoi, préparation de dossiers, classement.) ; - Préparation des réunions et réalisation de compte-rendu, de relevés de décision ; - Le tri, l'enregistrement et la duplication éventuelle de tout le courrier en « arrivée » ; - L'organisation des moments conviviaux ; - Le contrôle des réservations des salles de réunion ; - L'organisation logistique des réunions ; - Le suivi des plannings des cadres de la direction ; - Le suivi des emplois du temps du chauffeur de direction ; - Le planning des congés des directeurs territoriaux. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation supérieure en assistanat de direction avec un Bac + 2 minimum ou équivalent et vous justifiez d'une expérience en assistanat de direction. Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et êtes très à l'aise avec les outils bureautiques. Une expérience dans la fonction publique serait un atout. Débutant accepté. Vous êtes méthodique, rigoureux, dynamique, doté d'un bon relationnel pour travailler en équipe, et êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre autonomie sont les atouts qui vous permettront la réussite de vos missions. Vous êtes discret et respectez la confidentialité de vos missions. Date de recrutement prévu : 02/01/2025 au 31/08/2025 joindre CV et lettre de motivation à votre candidature.
Fournisseur créatif de produits de décoration, cadres, luminaires et petit mobilier, C2S a pour vocation de fournir des solutions aux professionnels de la distribution. Créée en 1966, la PME toulousaine a su structurer son offre et renforcer son expertise autour d'une approche design-to-cost qui lui permet d'offrir à ses clients un catalogue d'objets déco à forte valeur design / prix. Avec plus de 3000 références, C2S est devenu l'acteur déco incontournable du paysage français de la distribution spécialisée. Vous aimez le challenge et les responsabilités, vous recherchez une structure moderne, dynamique et en forte croissance... rejoignez-nous ! Nous recrutons un Approvisionneur-Analyste Ventes F/H en contrat CDI. Votre mission : Rattaché(e) à la direction achats et en relation permanente avec les acheteurs et la direction, vous êtes garant(e) du pilotage des stocks de produits et vous contribuez à fiabiliser la mise à disposition de ces articles auprès nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Vous vous assurez du juste niveau des stocks de marchandises en fonction de la performance produits, des commandes en cours, des délais de production et des prévisions. - Vous analysez les performances produits par gamme et préconisez les ajustements afin d'optimiser les stocks. - Vous pilotez la gestion des allocations, des arbitrages et des priorités en fonction des contraintes de disponibilité, de capacité et des priorité business. - Vous êtes responsable de la cohérence du paramétrage de notre outil de gestion - Vous garantissez la pertinence des informations par la mise en place, le suivi et l'analyse des tableaux de bord de prévisions de ventes. - Vous participez aux opérations de gestion du stock résiduel. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation en Supply Chain/Appro. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans une fonction similaire ; en gestion de stocks / prévision des ventes dans l'idéal. Une expérience acquise dans le secteur de la distribution serait un plus. Vous justifiez d'une bonne maitrise des outils informatique et en particulier d'Excel (TCD, RechercheV)+ Base VBA et sur ERP gestion type navision. Vos qualités : rigueur, organisation, sens de l'analyse et esprit d'équipe. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
A TOULOUSE (31) et rattaché au sein du Pôle Mandat et Contentieux sous la responsabilité d'un superviseur, le candidat sera principalement amené à assurer : - Gestion des ouvertures informatiques et physiques des mandats, - Rédaction et envoi de courriers / courriels vers l'ensemble des partenaires externes et internes (dirigeants, salariés, créanciers, fournisseurs, établissements bancaires, assureurs, cabinets comptables, cabinets d'avocats, etc.), - Gestion des relations avec les Tribunaux et Juges, participation à la préparation des rapports et requêtes et des envois, - Gestion des coffres électroniques, - Préparation, contrôle et gestion des retours d'audiences - Gestion des appels téléphoniques et prise de RDV, - Classement et archivage de dossiers, - Vérification des créances - Gestion des diligences de fin de mission, - Gestion du courrier entrant et sortant - Accueil téléphonique Les multiples tâches confiées nécessitent un sens de l'adaptation et de l'organisation. Maîtrise obligatoire du Pack Office Autonome et capable de communiquer à l'écrit et à l'oral Rigueur Travail en équipe Gestion des émotions La connaissance de l'environnement judiciaire est un atout Salaire : 13ème mois, chèque repas 50%, mutuelle 60% Expérience souhaitée de 2 ans. Les profils Junior sont également acceptés
Contrat d'usage - Missions Votre poste consiste à répondre à des missions de transport : - Transport de véhicule - Rapatriement de personnes en urgence Peut convenir parfaitement pour un complément de retraite Ce poste requiert : - Permis B et aisance de conduite (conduite souple et respect du code de la route) - Autonomie et sens des responsabilités - Bienveillance et adaptabilité avec les personnes transportées Les heures travaillées mensuellement peuvent atteindre 200 h mais en moyenne les salarié(e)s sont autour de 100h/mois.
Notre hôtel 3 étoiles indépendant à taille humaine, géré depuis 3 générations par la famille HILAIRE, situé en hyper centre de Toulouse, recrute un(e) Réceptionniste de Nuit à partir du 09/12/2024. Une première expérience au même poste est exigée. Vous serez le gardien de notre magie, veillant à ce que chaque moment compte. Nous recherchons une personne : - Ayant une première expérience sur un poste de réceptionniste en hôtellerie - Rigoureuse, polyvalente et autonome - Passionnée par l'accueil, le service client et l'évènementiel - Maitrisant le français et l'anglais, une maitrise de l'espagnol sera appréciée - Disponible les nuits de vendredi, samedi et dimanche Nous offrons : - Un CDI 35 heures / semaine - Seulement 3 jours de travail, et 4 jours libres par semaine - Rémunération brute de départ de 11,90 € / heure - Prise en charge 50% des frais de transports en commun - Mutuelle prise en charge à 100% - L'opportunité de se former et monter en compétence - Une ambiance de travail hyper agréable et conviviale Envoyez votre candidature et faites parties de notre histoire afin de créer des souvenirs pour nos clients et vous-même !
Nous recherchons un/e chocolatier/e disponible immédiatement pour une toute nouvelle chocolaterie située en centre ville de Toulouse. Mission: préparation de produits chocolatés. Profil recherché: CAP Chocolatier ou CAP Pâtissier avec expérience exigée en tant que chocolatier ( H/F).
Nous recherchons un/e apprenti(e) chocolatier en CAP ou BTM disponible immédiatement pour une toute nouvelle chocolaterie située en centre ville de Toulouse. Vous possédez le CAP Pâtissier et vous souhaitez vous former au métier de chocolatier (H/F).
Pour notre boutique LINVOSGES du centre ville, nous recherchons un(e) vendeur(se) conseil. Vous garantissez l'accueil en magasin et un service client de qualité tout en participant au développement du chiffre d'affaires. Vos missions: ouvertures et fermetures de caisses et du magasin. Accueillir, conseiller et vendre aux clients. Participer au développement du fichier client. Contrôler les réceptions, signaler les erreurs, ranger les marchandises. Gérer les problèmes clients et retours marchandises. Respecter les règles de merchandising et consignes transmises. Assurer la propreté et la bonne tenue du magasin. Les compétences requises pour satisfaire au maximum le client : Être aimable, souriant(e) et calme. Répondre au mieux à ses attentes. Être à l'écoute de ses besoins. Connaître les technicités des produits textiles. Port de poids (manutentions importantes). Ouverture du magasin de 10h à 19h
L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous. Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, et appuyé par les services administratifs de l'UFCV, nous recherchons notre nouveau/elle salarié.e en charge de l'ensemble de la gestion administrative. Fonctions et responsabilités : Gestion administrative des inscriptions : Suivre les demandes d'inscription des familles et la bonne réception des différentes pièces nécessaires, Créer, saisir et suivre les contrats d'accueil des enfants par le biais d'un logiciel spécifique de gestion de la petite enfance, Suivre et vérifier les pointages journaliers, Vérifier et éditer des facturations mensuelles, Encaisser, Suivre et relancer les impayés, Classer et archiver les dossiers administratifs. Permanence physique et téléphonique Assurer des réponses qualitatives, être à l'écoute, répondre à leurs demandes et savoir les rassurer ; respect du secret professionnel et confidentialité indispensable. Être la courroie de transmission des informations en direction des professionnelles auprès des enfants et de l'équipe de direction. Travailler en collaboration permanente avec l'équipe de direction sur l'ensemble des autres tâches administratives et organisationnelles nécessaires Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Avantages salariés : prime de reconstitution de carrière, prime familiale, reprise ancienneté sous conditions, CSE, mutuelle. Fourchette rémunération : 2 217.37€ bruts mensuels avec possibilité de reprise d'ancienneté sous certaines conditions Salaire indicatif conventionnel base CCN ECLAT indice 285 Profil recherché FORMATION : BTS Assistant de gestion ou DUT GEA, ou niveau 5 (BAC +2) minimum en gestion et administration COMPETENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : Organisation, méthode et rigueur, Convivialité et sens de l'écoute, Dynamisme, Ténacité et fermeté, Esprit d'équipe, être force de propositions, Maitrise des outils informatiques indispensable, Capacité à maitriser rapidement des logiciels informatiques de gestion spécifiques à l'activité. EXPÉRIENCE: Gestion administrative polyvalente, Connaissance de la petite enfance et du fonctionnement des crèches appréciée
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse, 1 Technicien(e) Action Sociale « Renfort en gestion ». MISSIONS Vous aurez pour mission principale l'ordonnancement des subventions des aides collectives accordées par l'action sociale : o Enregistrement d'une écriture comptable dans l'outil SINERGI pour l'ordonnancement o Suivi administratif de l'ordonnancement o Suivi des ordonnancements via des fichiers Excel o Rechercher les héritiers de personnes décédées pour ré imputation de montants de prestations o Rechercher les héritiers de personnes décédées pour ré imputation de montants de prestations ; o Traiter des indus ; o Traiter des ré imputations comptables et des ré imputations aux personnes décédées (recherche de notaires ou héritiers.) ; Cette activité sera coordonnée et validée par la responsable du pôle qui assure l'éligibilité des dossiers de paiement et le suivi des subventions dans le cadre des opérations d'arrêté des comptes. En fonction de l'actualité du service, vous pouvez être amené(e) ponctuellement à intervenir en renfort sur d'autres activités en collaboration avec les autres technicien(ne)s (traitement de dossiers d'aides individuelles, accueil téléphonique.). COMPETENCES REQUISES De formation Bac à Bac+2, vous faites preuve de réelles qualités organisationnelles. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe. Rigoureux(se), vous savez respecter les consignes et rendre compte de votre activité. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office (Excel et Word) Teams, etc.) Une connaissance de secteur de l'Action Sociale serait appréciée. Nos avantages : - Horaires variables du lundi au vendredi - RTT (19 jours/an pour 39h/semaine) - Comité Social et Économique - Prime d'intéressement - Prise en charge à 75% de l'abonnement des transports en commun - Prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans) - Restaurant d'entreprise - Parking privé Processus recrutement : Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Date de prise de poste : Dès que possible / Date limite de dépôt des candidatures : 08/12/2024
Vous assisterez la cuisinière dans la préparation des repas à emporter et commander via le web. Vous éplucherez les légumes, préparerez les commandes ... Vous n'effectuerez pas les livraisons mais vous devrez avoir le permis dans le cas d'une absence de livreur. (rare) Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h a 13h Etablissement fermé pour la période de fin d'année (24/12 au 05/01)
Magasin de matériaux de construction, nous recherchons un (une) Hôte / Hôtesse de caisse Rattaché au Manager du Secteur Caisse, votre mission consiste à accueillir, renseigner et prendre en charge les clients (physiques et téléphoniques). Vous serez amené à : Contrôler et encaisser les marchandises Effectuer les reprises des marchandises Contribuer au développement du Service Compte : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires ) Votre profil : Vous êtes une personne rigoureuse et soucieuse de la satisfaction client. Votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous possédez une première expérience réussie en Accueil-Caisse, idéalement au sein d'un magasin du secteur de la Distribution.
Garonne Emploi est un groupement d'employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé. Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques.) pour les transformer en temps complet CDI. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s. Les avantages : Sécurité et stabilité de l'emploi Un seul contrat de travail Garantie de salaire Diversité des tâches Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable !... » Description des activités significatives de l'emploi : Garonne Emploi recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, un(e) Assistant(e) de Gestion H/F à temps partiel, avec expérience, sur Toulouse. Entreprise spécialisée dans dans les métiers de la transition énergétique & écologique : l'assistanat, l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de Développement Durable. Poste clé dans le fonctionnement d'une équipe de 15 personnes sur le site de Toulouse. Vous viendrez en aide à une Assistante de Gestion déjà en poste, en renfort sur la partie ADV et support commerce. Les missions principales seront les suivantes : SECRETARIAT / ADMINISTRATION : - Accueil téléphonique et physique, suivi et gestion boite mail standard - Opérations classiques de secrétariat (courrier, classement, gestion courante des bureaux). - Intendance des bureaux, gestion des fournitures, gestion des véhicules de société, - Gestion documentaire sur serveur, OneDrive, Teams Sharepoint. GESTION : - Mise à jour du suivi commercial, RAO marchés publics, préparation de candidatures, pièces administratives et références - Administration des ventes - Création des nouvelles affaires sur notre logiciel de gestion en adéquation avec les contrats clients et de sous-traitance. - Tenue des dossiers clients sur les serveurs et dans notre logiciel de gestion - Facturation, Relances clients - Vérification et gestion des notes de frais de l'équipe, congés, RTT - Support local à la comptabilité centrale (collecte factures) Informations Complémentaires : Temps partiel : 24h/semaine = 104h/mois CDD de 6 mois à Toulouse 31100, à 8min à pied du métro Mermoz et à 2 min des lignes de bus 2, 5 et 152. Organisation souhaitée : En entreprise tous les jours, en ½ journée (en matinée ou après-midi), du lundi au vendredi Ou Sur 4 jours, du lundi au jeudi (présence obligatoire le mercredi, au moins le matin) Rémunération = 13.56€ brut/heure donc 1410€ brut/mois + prime de localisation (liée à la ville de Toulouse et déjà proportionnée au temps partiel) de 90€ brut/ mois Soit un salaire total de 1500€ brut/mensuel pour 104h/mois Processus de recrutement : - Entretien physique avec Garonne Emploi - Vous serez amené à passer des tests durant le processus de recrutement - Si l'entretien et les tests sont validés, vous rencontrerez le Directeur du Site de Toulouse. - Puis pour finir, une fois votre profil validé par ce dernier, vous finaliserez votre candidature via une visio avec le service RH. Profil recherché : Une expérience en bureau d'études et/ou cabinet d'architecture serait un plus, ainsi qu'un premier niveau de connaissance des réponses à appels d'offres en Marchés Publics. Vous maitrisez techniques et termes de gestion, outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) ainsi que l'utilisation de logiciel de gestion (One Drive, SharePoint, Teams). Une connaissance du marché public et du monde du BTP-Rénovation serait un plus. Issu.e d'un BTS Assistant.e de gestion PME-PMI, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Dynamique, doté.e de curiosité et d'autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur se combinent à un bon sens de la communication
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Hôte(esse) d'Accueil pour un poste à temps partiel. Vous aurez pour missions : - Accueillir les visiteurs et élèves en personne et gérer les appels téléphoniques. - Orienter les visiteurs vers les services appropriés. - Effectuer la saisie de données avec une maîtrise du Pack Office. - Assumer diverses tâches administratives en soutien à l'équipe pédagogique. Horaires : 10h hebdomadaire, du Lundi au Vendredi de 16h15 à 17h45. Contrat d'intérim à pourvoir rapidement et jusqu'à la fin d'année scolaire universitaire. Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement ses tâches. Vous êtes une personne avenante et proactive, qui se sent concernée par son travail. De bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles sont également indispensables pour réussir dans ce poste.
BIOCENYS recherche un(e) Chargé(e) de projet solutions biodiversité locales en CDI BIOCENYS est une société coopérative créée en 2012, qui accompagne les entreprises et collectivités dans la prise en compte de la biodiversité au sein de leurs projets. En croissance depuis notre création, nous avons développé 2 grands domaines de compétences qui nous permettent de nous adresser à différents types d'entreprises : - Solutions locales : ruches (près de 300 en France), parcours biodiversité, hôtels à insectes, solution carbone et biodiversité, éco-paturage - Ingénierie biodiversité : accompagnement en amont de projets industriels, immobiliers ou de zones d'aménagement, labellisations Biodivercity et Effinature, conseil biodiversité Vous êtes animé par l'envie de contribuer à la préservation de la biodiversité et de vous impliquer dans une entreprise engagée ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet Solutions locales (H/F) pour renforcer notre équipe afin de contribuer au développement de BIOCENYS. Vos missions - Coordonner la mise en œuvre des solutions locales biodiversité et vous assurer de la qualité des prestations réalisées - Animer le réseau des clients et des prestataires - Participer à des ateliers de sensibilisation auprès de nos clients - Sélectionner et recruter des prestataires qualifiés pour la gestion des installations - Gérer les commandes de matériel, organiser et optimiser la logistique afférente aux différents projets - Participer à la gestion de l'association Acteur de la Biodiversité - Assurer la traçabilité des actions menées sur chaque projet via le logiciel de gestion de l'entreprise et via les différents documents de travail existants - Veiller à l'amélioration continue des outils de travail, procédures et process - Etablir le reporting nécessaire au bon fonctionnement de Biocenys auprès de sa hiérarchie D'une manière plus large, vous participez aux actions collectives de l'équipe de BIOCENYS qui comprend une dizaine de collaborateurs(rices). Vos missions ne sont pas limitatives, selon l'évolution de BIOCENYS, il pourra vous être confié, en fonction de vos talents, de vos envies et de votre motivation de nouvelles actions. Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 avec minimum de 2 ans d'expérience ou reconversion, vous avez une vraie appétence pour l'environnement, l'apiculture, la biodiversité Par votre capacité d'adaptation, vous faites preuve de considération et d'écoute vis-à-vis des enjeux de développement de notre entreprise. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre rigueur, vous permettront de prioriser avec agilité vos actions au quotidien. D'un excellent relationnel, vous faites preuve de capacité de dialogue et d'échanges avec nos clients/prestataires/partenaires et bien sûr au sein de l'équipe. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous doteront d'une opérationnalité et d'une proactivité en adéquation avec nos outils de gestion et nos procédures. Impliqué(e) et investi(e), vous saurez participer à la croissance d'une entreprise à taille humaine. Bonne maîtrise du Pack Office. Poste à pouvoir dès que possible Notre société est située au 19 chemin de la loge à Toulouse. Contrat en CDI Avantages IK vélo Mutuelle 50% Télétravail 1 jour possible Accord de participation Contact Envoyer CV+ lettre de motivation à contact@biocenys.fr Pour en savoir plus : www.biocenys.fr
Description du poste Saviez-vous que notre groupe est certifié "Great Place to Work" ? :) Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Vos Missions : En tant qu'Hospitality Manager, vous gérez en autonomie les missions suivantes : *Accueil et Relations avec les Visiteurs : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'accueil, accueillir et orienter les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques. - Gérer les badges d'accès, signaler tout incident technique ou de propreté, veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et à la satisfaction des visiteurs. * Gestion des Services Généraux et Vie du Site : - Prendre en charge la gestion du courrier (réception, distribution, et dématérialisation), ainsi que les colis et l'accès au parking. - Coordonner les demandes de réservation de salles de réunion et de taxi. - Suivre et assurer les interventions techniques en lien avec les prestataires locaux. - Gérer les stocks de fournitures de bureau et les commandes de restauration pour les réunions. - Superviser le service de conciergerie et l'état des espaces environnants. Profil recherché : De formation bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients exigeants dans un environnement haut de gamme. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), adaptable, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Maîtrise de l'anglais indispensable. A l'aise en relationnel client, vous êtes avenant(e), adaptable, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'un groupe innovant, rejoignez-nous ! En envoyant votre candidature, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Date de début prévue : 02/01/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1965 € à 2115 € brut par mois
Dans le cadre de ce recrutement nous recherchons une personne qualifié pour : - Gestion des agendas : planification et organisation des rendez-vous et réunions. - Prise de rendez-vous : coordination des rencontres et déplacements. - Traitement des communications : gestion des appels téléphoniques, courriels et correspondance. - Rédaction de documents : création de rapports, lettres, comptes-rendus, et autres documents administratifs. - Archivage et gestion des dossiers : classement et organisation des documents physiques et numériques. - Préparation des réunions : préparation des supports, réservation des salles et prise de notes pendant les réunions. - Gestion des fournitures de bureau : suivi des stocks et commandes de matériel. - Gestion des déplacements : réservation de billets, hôtels et organisation des itinéraires pour les voyages d'affaires. - Suivi administratif des projets : coordination des tâches administratives liées aux projets en cours. - Relations avec les partenaires externes : communication avec les fournisseurs, clients ou partenaires.
Dans le cadre de l'Accueil de Loisirs périscolaire situé au sein de l'école élémentaire des 7 Deniers, nous recherchons un(e) animateur - animatrice pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Temps de travail : 18h30 par semaine scolaire réparties comme suit : - Lundi de 11h30 à 13h45 et de 16h à 18h - Mardi de 11h30 à 13h45 de 14h à 15h40 et de 16h à 18h - Jeudi de 11h30 à 13h45 et de 16h à 18h - Vendredi de 111h30 à 13h45 et de 16h à 18h Classification :Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieux de travail : Ecole élémentaire des 7 Deniers - 110 Route de Blagnac 31200 Toulouse
Claire's - Devenez acteur de notre réussite Missions du poste: En tant que conseiller.e de ventes chez Claire's, il vous incombe de : -Soutenir votre responsable de magasin et votre responsable adjoint dans la réalisation des objectifs du magasin. -Offrir un service à la clientèle convivial et efficace. -Veiller à ce que nos clients aient une expérience d'achat agréable et amusante. -Présenter les produits Claire's. -Assister les clients dans leurs requêtes à l'aide de votre connaissance des produits. -Aider au traitement des livraisons en magasin, au merchandising visuel, aux inventaires, aux démarques et aux promotions. -Procéder aux piercings d'oreilles (vous recevrez une formation complète). -Veiller à ce que le magasin soit présentable et accueillant pour nos clients. Qualifications - À propos de vous Vous aimez parler aux gens et êtes à l'aise pour aborder les clients et leur montrer nos produits. Vous possédez d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle. Vous démontrez des capacités naturelles pour la vente. Vous êtes passionné.e par la vente au détail et la mode. Vous êtes enthousiaste et orienté.e sur les résultats. Vous avez d'excellentes compétences en communication. Vous aimez travailler en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la banque, un Attaché commercial en intérim pour une durée de 3 mois à Ramonville-Saint-Agne (31520). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels. Les missions du poste porteront sur : - Accueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité. Les assister dans l'utilisation des automates bancaires. - Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement, titres) ainsi que les opérations de service après-vente (recherches, réclamations). - Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux. - Participer aux campagnes commerciales. - Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples. - Être garant des normes de contrôle interne, notamment de la mise en place des vérifications internes et externes ou de toute autre question soulevée par des autorités de règlementation extérieure. Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 3 mois - Durée hebdomadaire de travail: 35 heures Salaire: - Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels, selon profil et expérience Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 en banque ou équivalent - Excellentes compétences en communication et négociation - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Connaissance du secteur des solutions de paiement serait un plus Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine des solutions de paiement, en tant qu'Attaché commercial et participez à son développement commercial.
Le Relais G2A, société à vocation sociale, du groupe L'Hacienda, recherche son travailleur social (H/F) en CDI , 21h / semaine pour les aires du secteur de Labège. Vous interviendrez également sur les aires de : *Escalquens *Castanet -Tolosan *Ramonville St Agne Les missions : Vous interviendrez en tant qu'Accompagnateur Social/Accompagnatrice Sociale auprès des gens du voyage stationnés sur les aires d'accueil. Elles seront les suivantes : -Accompagner les usagers dans les divers domaines de la vie quotidienne (aide administrative, à la scolarisation, accès aux soins et à la santé, aide au budget, aide à l'insertion socio-professionnelle, accès aux loisirs et à la culture, accompagnement à la parentalité, accompagnement vers l'habitat- logement.) ; -Favoriser l'insertion des familles sur le territoire et orienter vers les dispositifs de droit communs (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire, travail de déconstruction des stéréotypes.) ; -Permettre un pré-diagnostic social et faciliter l'orientation vers les partenaires adéquats, identification des situations de vulnérabilités -Déployer un réseau partenarial avec les structures de droit commun et spécialisées, et associations du secteur ; -Médiation de premier niveau avec les familles pour faciliter la gestion locative et technique ; -Comptes-rendus réguliers et bilans écrits à vos responsables hiérarchiques et auprès de la collectivité. Participations aux réunions. -Travail en coopération étroite avec l'équipe gestionnaire SG2A intervenant sur les aires ; -Réunions d'équipe sociale en visio mensuelle -Veille sociale et juridique ; Profil recherché : Formation en travail social souhaitée : DECESF, DEMF DEASS, DEES DEME, DETISF Ou expérience significative dans le domaine de l'accompagnement social. Votre sens relationnel, votre intérêt pour l'interculturalité, vos capacités d'autonomie et de prises d'initiatives, ainsi que votre capacité à incarner une posture professionnelle, seront des qualités indispensables pour travailler sur ce poste. De plus, vos capacités d'analyse et d'écoute, vos qualités d'organisation, de fiabilité, d'adaptabilité et et de créativité, seront vos atouts pour réussir sur ce poste. Maitrise de base du pack office et capacités rédactionnelles nécessaires. Avantages : Mutuelle santé d'entreprise : Malakoff Humanis Prise en charge à 50% par l'employeur Options possibles Matériel : Ordinateur et téléphone professionnels Plateformes de formation : - IdéalCo, plateforme de formation et de partage, sur la thématique des Gens Du Voyage - Toutapprendre, accès gratuit et illimité à la bibliothèque en ligne Plan d'Epargne Salariale : Prime de participation, sous respect des conditions d'attribution Contrat : CDI 21h/semaine Rémunération : Salaire 1238€ bruts mensuels. Travail en horaires de journée uniquement ; pas de soirées, ni de week-ends travaillés. Amplitude horaires entre 8h et 17h, entre le lundi et le vendredi (horaires et jours de travail à définir en fonction de vos disponibilités) 1h de pause repas
Nous recherchons un gardien d'immeuble non logé (H/F) rattaché à notre Agence Garonne Ouest. Vous contribuez à la qualité de service rendu aux habitants par la bonne exécution des tâches d'entretien, de nettoyage et de maintenance dans le respect des engagement de la charte de qualité. Vous participez à la surveillance du cadre bâti et des équipements. Vous gérez aussi la partie administrative de la gestion locative sur votre secteur Vous prendrez en charge l'entretien courant du patrimoine : * Vous vous occuperez du nettoyage des parties communes et abords immédiats * Vous gérez le traitement des ordures ménagères (gestion des containers); * Vous lavez les conteneurs et les locaux vide-ordures ; * Vous gérez les encombrants en lien avec le Responsable territorial et les services de la Mairie; * Vous effectuez des menus travaux (changer une ampoule, fusible) Vous serez aussi chargé(e) de la Gestion technique du patrimoine : * Vous assurez une surveillance technique des installations * Vous alertez en cas de panne * Vous pourrez être amené(e)a être l'interlocuteur des prestataires afin de résoudre les dysfonctionnements * Vous veillez au maintien de la sécurité des immeubles en relation avec le Responsable territorial * Vous informez le Responsable territorial de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire ; * Vous effectuez le suivi des travaux ; * Vous traitez les réclamations technique ; * Surveille et contrôle la conformité des interventions des entreprises, assure les relations avec les locataires et les prestataires ; Vous serez l'interlocuteur des locataires sur la partie gestion locative : * Vous prenez en charge la gestion des logements vacants * Vous effectuez les états des lieux entrant et sortant * Vous assure la gestion administrative courante * Vous veillez à la bonne application des clauses du contrat de bail. * Vous analysez et alertez sur les situations Rémunération et avantages : * 25 600€ à 25 800€ brut/annuel dont 13ème mois et prime vacances (d'un montant de 1122.17€ brut) * Tickets restaurant d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * 39h/semaine du lundi au vendredi - Horaires Modulables * 25 jours de congés payés * 20 RTT * 2 ponts par an sont offert * Intéressement selon le résultat de l'entreprise Votre Profil : En plus des connaissances en terme de maintenance de premier niveau, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du nettoyage des parties communes du service à la personne et/ou de la gestion locative. Ce que nous attendons de vous : * Rigueur * Organisation * Autonomie * Dynamisme * Aisance relationnelle.
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutenant notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera rattaché(e) au responsable formation, au sein d'une équipe composée de 5 personnes. Il/elle devra contribuer à l'atteinte des objectifs fixés en lien avec son expertise technique. Ses principales missions seront les suivantes : - Effectuer la mise en oeuvre administrative et législative des actions de formation liée à votre périmètre (retraite, bureautique.) et ce, dans le respect des normes et procédures. - Gérer l'organisation et la logistique tant sur les moyens que sur la relation avec les partenaires internes et externes ; - Faire le suivi des évaluations de formation dont vous avez la responsabilité ; - Réaliser la production de données et d'indicateurs de formation si nécessaire ; - Mettre à jour les données de gestion nécessaire au bon suivi du plan de développement des compétences dans le SIRH et les outils internes au pôle formation ; - Communiquer avec les collaborateurs et les managers pour les informer dans leur démarche de formation ; - Echanger avec les partenaires extérieurs dans le cadre des actions de formation ; - Veiller au bon déroulement des différentes certifications des collaborateurs. COMPETENCES - Connaissance de la législation RH liée à la formation, outils, sources documentaires - Capacité de gestion d'une action de formation dans le respect des normes et procédures - Savoir travailler en équipe - Savoir adapter sa communication en fonction de son interlocuteur (agents, managers, prestataires externes.). - Disposer de bonnes qualités d'analyse et de compréhension de l'environnement formation. - Être capable de mettre en oeuvre des actions d'amélioration des processus internes - Capacité à travailler en mode projet pour le déploiement de certaines formations FORMATION / EXPERIENCES REQUISES : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac/Bac+2 en RH ou gestion ou droit est nécessaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de gaz naturel, un Appui Métier à Toulouse (31000) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR selon le profil. - Assurer un appui opérationnel aux équipes métier sur le terrain - Participer à la gestion administrative des dossiers clients - Contribuer à la mise en place de procédures internes - Assister dans la coordination des interventions techniques - Garantir la qualité du service rendu aux clients Modalités du poste : - Lieu : Toulouse (31000) - Durée du contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans un domaine pertinent - moyen de locomotion nécessaire - Maitrise suite Microsoft - Profil investi, motivé - Travail en équipe - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Rejoignez notre client et participez à son développement dans le secteur de la distribution de gaz naturel en tant qu'Appui Métier à Toulouse (31000) en intérim pour une durée de 6 mois.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
.La personne recrutée aura pour mission de gérer un secteur logistique (laverie) dans le but d'assurer l'approvisionnement du matériel propre et la gestion du matériel sale pour garantir le maintien du statut sanitaire du service. Assurer le nettoyage (laveurs) et la stérilisation (autoclave et chimique) du matériel : cages, portoirs, couvercles, biberons, etc. Assurer l'approvisionnement du matériel propre dans les zones d'hébergement (via le sas chimique et les autoclaves) et la gestion du matériel sale Gérer l'évacuation des déchets en fonction de leur catégorie et des risques Assurer le suivi et l'entretien des machines (laveurs, autoclaves.) Réceptionner les animaux provenant des fournisseurs agréés et du service d'élevage selon les procédures définies, en assurant l'interface avec le transporteur (réception des cages, validation des fiches navette et bons de livraison) Gérer les consommables, les stocks et valider les bons de livraison Réceptionner les commandes (et vérifier leur conformité Entretenir les locaux Le service est constitué d'une laverie centrale et de 5 zones d'hébergement (A1/A2) ; Le travail est un travail physique (manutention) qui demande une bonne condition physique ; Environnement de travail bruyant (fonctionnement des équipements) AVANTAGES : 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés à 75%
Intégré au sein d'un cabinet conseil pour entreprises à taille humaine, vous prenez en charge la prospection téléphonique d'un fichier afin de prendre des rendez vous pour des commerciaux auprès d'une clientèle d'entreprises (phoning, gestion de planning). Vous gérez également les agendas des consultants. Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire de 2 ans. En fonction de votre profil vous pourrez suivre une formation préalable à l'embauche. Poste à pourvoir immédiatement.
Sous la responsabilité du coordonnateur, l'agent recenseur mènera des enquêtes de recensement de la population selon un secteur géographique défini. Période de recensement : Vous interviendrez le soir et le week-end. Du 18 janvier au 24 février 2024 aura lieu l'opération de recensement de la population de la commune de Ramonville Saint-Agne. Deux demi-journées de formation seront organisées début janvier. Activités - Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur - Déposer les questionnaires pour le recensement en ligne - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire un état des situations particulières auprès du coordonnateur - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profil souhaité - Une bonne connaissance de la commune et une disponibilité quotidienne sont nécessaires. Exigences et qualités requises Compétences requises pour le poste -Sens de la communication Qualités requises pour le poste - Capacité relationnelle et sens de la communication - Discrétion - Rigueur et organisation - Permis B et véhicule souhaitable. Conditions du poste - Travail le soir et le week-end ; - Accès à la formation
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice, nous proposons un poste F/H en CDI à pourvoir dès à présent, à temps partiel (pourcentage à débattre selon les compétences). Vous serez en charge du secrétariat et vous viendrez en appui aux chargés d'études. Pour mener à bien vos missions, vous serez amené(e) à collaborer avec une équipe composée de 5 chargés d'étude. Vous serez également en interaction avec la secrétaire et la comptable basées au siège de la société à Nantes. Vous resterez relativement autonome dans les missions confiées par vos collègues : - Accueil téléphonique Préparation des dossiers d'appel d'offres, élaboration de devis simples Gestion du courrier et des colis Ouverture des dossiers, archivage Assistance des collaborateurs dans leurs déplacements et missions Etablissement de commandes, achats et approvisionnements divers Gestion et suivi certains contrats de prestataires Saisies administratives liées à la gestion des affaires Envoi et gestion des demandes de certificats de capacité et des enquêtes de satisfaction Envoi de mailings En fonction de votre profil et de vos souhaits d'évolution, vous pourrez également réaliser des missions de préparation d'éléments comptables. Descriptif profil : Idéalement, vous avez validé un Bac + 2 dans le domaine du secrétariat. Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire de secrétaire. Vous connaissez les marchés publics. Vous maitrisez les logiciels du pack Office, en particulier Word et Excel. Tout en étant organisé(e), vous disposez d'une certaine polyvalence et réactivité. Vous faîtes preuve de discrétion. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre goût du challenge et votre sens de l'écoute.
Idéalement située dans le quartier privilégié de la Côte Pavée à Toulouse ; nous renforçons notre équipe . Vous serez accueilli dans une team dynamique et bienveillante au sein de l'un des plus gros réseaux immobiliers de France . L'accompagnement et la formation ( en agence et au centre de formation Toulousain Guy Hoquet pour le présentiel et en e-learning ) vous permettront d'évoluer rapidement . Vous souhaitez approfondir vos connaissances en transaction immobilière ou démarrer un nouveau challenge ; nous vous rencontrerons avec grand plaisir pour un premier contact . En plus d'une rémunération à la hauteur de vos ambitions ; nous participons à de nombreux challenges . Vous êtes motivé-es , rigoureux-ses avec de l'aisance relationnelle ; ce poste est fait pour vous . Intitulé : Conseiller-ère en transaction immobilière indépendant Activités : Prospection commerciale ; établir un réseau Création , suivi des dossiers et reporting Prise des mandats et finaliser la vente Profil : Avec ou sans expérience , de bac à bac +3 Rémunération : de 32k€ à 60k€ non plafonnés
Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Niboul Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: - 1 poste 11.85h = tous les midis en CDII - 1 poste 21,53 = tous les midis + soirs 18h et mardis 18h30 en CDD jusqu'au 29/01/2025 (rempla congé mater) Nous recherchons également 2 postes AAVL (offre en ligne) 18.5h présence enfant = LU + MA + JE midi-soir 18h30 et ME + VE midi 9.5h présence enfant = LU + VE midi soir 18h30 Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
Le centre Afpa de Palays recherche un alternant Assistant Gestion Administrative H/F en contrat d'apprentissage. Dès octobre 2024. Activités : Vous serez chargé(e) sous la supervision du Responsable Formation (RF) : - Collaborer avec le(s) manager(s), - Contribuer à la cohésion des groupes, - Assurer l'interface entre le ou les manager(s) et l'environnent de travail (interne, externe, international), - Rechercher et produire une information structurée, - Gérer les documents de l'entité, - Aider à la décision, - Seconder le(s) manager(s) dans leurs activités, - Assurer la gestion administrative des ressources humaines d'un service, - Gérer les ressources matérielles d'un service administratif, - Organiser un évènement, - Identifier et mettre en œuvre les comportements et les attitudes attendues dans le secteur du métier visé, - Une importance particulière sera accordée à l'acquisition des compétences posturales (le savoir-être) et les codes du secteur visé. Profil Attendu : Vous préparez un diplôme Bac+2 (SAM / GPME) ; par ailleurs nous proposons la formation d'Assistant(e) de direction de niveau 5, au sein du centre AFPA. Compétences attendues : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies, - Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit, - Polyvalence et rigueur, - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Capacités de travail en autonomie, - Esprit d'équipe, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Faire preuve de proactivité dans l'exercice de ses missions - Bon relationnel
Le centre AFPA de Toulouse Palays recherche un alternant Assistant Gestion Administrative H/F dès septembre 2024. Missions et activités : - Contrôle des livrables par financeur (FE, logos, bilan..) + suivi de la complétude des dossiers stagiaires - Suivi facturation par BC pour le CR - Suivi session SST avec saisie dans l'outil FORPREV (INRS) - Appui au RGS Activités Vous avez un intérêt pour la polyvalence et les fonctions administratives, nous vous proposons des missions en collaboration avec la responsable gestion et services telles que : - Gérer les tâches administratives et les certifications externes, - Participer au suivi interne, aux réclamations du centre et aux absences, - Mettre à jour l'organigramme, les dossiers et les process, - Aider à contrôler la GTA (Gestion du temps de travail et des activités), - Faire le relais pour la circulation de l'information au sein de la Direction ou de l'établissement (diffusion de mail, note de service...), - Préparer les dossiers administratifs importants, - Collaborer au relais RH avec le gestionnaire RH, - Actualiser la CVthèque, - Préparer des instances managériales (planifications, ordre du jour, invitation, gestion logistique et organisationnelle), - Rédiger des comptes rendus d'instance. Profil Attendu Vous préparez un diplôme Bac+2 (SAM / GPME) ; par ailleurs nous proposons la formation d'Assistant(e) de direction de niveau 5, au sein du centre AFPA. Compétences attendues : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies, - Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit, - Polyvalence et rigueur, - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Capacités de travail en autonomie, - Esprit d'équipe, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Faire preuve de proactivité dans l'exercice de ses missions.
Le centre Afpa de Balma recherche un alternant Assistant Gestion Administrative H/F en contrat d'apprentissage Activités : Vous serez chargé(e) sous la supervision du Responsable Formation (RF) : - Collaborer avec le(s) manager(s), - Contribuer à la cohésion des groupes, - Assurer l'interface entre le ou les manager(s) et l'environnent de travail (interne, externe, international), - Rechercher et produire une information structurée, - Gérer les documents de l'entité, - Aider à la décision, - Seconder le(s) manager(s) dans leurs activités, - Assurer la gestion administrative des ressources humaines d'un service, - Gérer les ressources matérielles d'un service administratif, - Organiser un évènement, - Identifier et mettre en œuvre les comportements et les attitudes attendues dans le secteur du métier visé, - Une importance particulière sera accordée à l'acquisition des compétences posturales (le savoir-être) et les codes du secteur visé. Profil Attendu : Vous préparez un diplôme Bac+2 (SAM / GPME) ; par ailleurs nous proposons la formation d'Assistant(e) de direction de niveau 5, au sein du centre AFPA. Compétences attendues : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies, - Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit, - Polyvalence et rigueur, - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Capacités de travail en autonomie, - Esprit d'équipe, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Faire preuve de proactivité dans l'exercice de ses missions - Bon relationnel
Vos missions: - Accueil physique des locataires / propriétaires / partenaires, - Accueil téléphonique, réponse à des demandes ou renvoi vers le service concerné, - Rédaction de mails, gestion du courrier et classement de données, - Archivage de documents, - Vous assurerez la gestion des fournitures. Votre profil: Niveau d'études: Bac à Bac+2 en secrétariat / assistanat ou équivalent. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur administrative, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation, alors envoyez-moi votre CV et discutons-en ! Une expérience dans le secteur de l'immobilier est requise !
Nous recrutons pour une entreprise familiale toulousaine experte dans les Solutions en production d'énergie et accompagnant ses clients dans leur projet de production d'électricité d'origine thermique ou hydroélectrique un assistant administrative H/F en CDI horaire de journées du lundi au vendredi en centre ville de Toulouse Votre rôle est d'assurer le secrétariat général de l'entreprise et de son directeur Vos missions : - Gérer l'agenda du directeur - Gérer le courrier - Affranchissement - Saisir mettre en forme divers documents : courrier, rapport, fiche de constat - Établir des devis et facturations, suivre les règlements en fonction de l'avancement des travaux - Rédiger des bons de commande et suivi avec rapprochement factures et établir les relances. - Établir des factures de production d'énergie sur le logiciel dédié - Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein du cabinet. - Rédiger le cahier des charges techniques pour consultation d'entreprise - Constituer et préparer des dossiers, de marchés, de travaux - Faire des rapports d'activité hebdomadaire, mensuel et annuel - Recenser des informations régulières des collaborateurs en région - Classer, archiver les documents et informations - Préparer différentes réunions , établir les convocations et rédiger les comptes rendus de travaux - Organiser les déplacements du directeur et des collaborateurs - rédaction de comptes rendus à partir d'un Dictaphone - Formation administrative/gestion des entreprises de niveau Bac2 avec une première expérience sur poste similaire obligatoire - Solide expérience similaire sur ces missions équivaudra au diplôme - Aisance relationnelle, rigueur, autonomie - Qualité rédactionnelle - Maîtrise de Pack Office. Travail sur MAC
Description du poste Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. VOUS AVEZ LE PROFIL ? De formation supérieure Bac+2 (ou équivalent minimum), en commerce, économie ou droit, vous avez une expérience en immobilier d'entreprise et/ou une connaissance des baux commerciaux ou une expérience significative en tant que commerçant. Permis B et véhicule personnel indispensables pour vos déplacements. VOTRE MISSION Prêt à relever le défi ? En tant qu' Agent Commercial, vous participez à toutes les étapes de l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente) : Prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins de vos clients. Développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs. Préparer les annonces publicitaires. Identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux. Organiser les visites et rédiger les comptes rendus. Rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux, avenants modificatifs. CONDITIONS DE REMUNERATION Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 50% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. FORMATION Vous bénéficierez d'une formation initiale et d'un accompagnement du directeur de l'agence pour vous permettre de découvrir les outils et méthodes d'AdressePro. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur.
Notre équipe se développe et recherche un(e) commercial(e) location pour nos bureaux situés au centre de Toulouse. - Expérience dans le domaine de la location et gestion immobilière souhaitée - Maitrise des procédures administratives liées à la location et gestion immobilière - Capacité à travailler en équipe ou individuellement et à communiquer efficacement - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion locative) Vos missions : - Gestion des dossiers locataires (entrées, sorties, états des lieux) - Relation avec les propriétaires et les locataires - Participation à la gestion des sinistres et des travaux - Développement commercial Conditions d'exercice : - Travail en agence et terrain - Voiture de service - ... Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
Brasserie de quartier ouverte sur 2 terrasses, travaillant avec une clientèle de proximité. Vous prenez la commande, servez et effectuez les tâches qui incombent pour un service en salle. Vous avez des connaissances en bar. Vous devez être autonome sur le poste de travail. Vous devez savoir fidéliser la clientèle par la qualité du service rendu. Ce poste est à pourvoir : - à mi-temps du lundi au samedi sur le service du midi Appeler ou vous présenter le matin avant midi ou le soir après 17h30 Prise de poste rapide !
Le CLAE pont jumeaux cherche un Animateur multi sites pour compléter son équipe d'animation. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. L'animateur/Animatrice multi site intervient sur le temps du midi (11h30-13h45) et le temps du soir (16h00-18h30). Vous êtes rattachés à un secteur (5 à 6 CLAE) où vous effectuez des remplacements courts, moyen terme. Vos missions : Vos capacités d'adaptation et d'intégration sont primordiales à la bonne conduite de votre poste. - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Attendus et Compétences : Vous avez une bonne connaissance des publics maternel et élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe. Capacité d'adaptation Avantages liés à votre fonction : Prime fixe mensuelle de 63.70 euros (764.4 euros/an)
Le CLAE Aubrac cherche un Animateur multi sites pour compléter son équipe d'animation. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. L'animateur/Animatrice multi site intervient sur le temps du midi (11h30-13h45) et le temps du soir (16h00-18h30). Vous êtes rattachés à un secteur (5 à 6 CLAE) où vous effectuez des remplacements courts, moyen terme. Vos missions : Vos capacités d'adaptation et d'intégration sont primordiales à la bonne conduite de votre poste. - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Attendus et Compétences : Vous avez une bonne connaissance des publics maternel et élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe. Capacité d'adaptation Avantages liés à votre fonction : Prime fixe mensuelle de 63.70 euros (764.4 euros/an)
Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Ferry Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: 1 CDII 4 midis soit 9.68h + 3HP 1 CDII ANIM VOLANT soit 22.53h + 3HP 1 CDII AAVL 4 midis soit 9.68h + 3HP Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Curie. Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: CDII 4 midis + 1 soir (jeudi soir 18h) soit 11.85h + 3HP 2 CDII ANIM VOLANT soit 22.53h + 3HP Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Borderouge Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: 1 CDII : 4 midis = 9,68H + 3HP Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Saliege. Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: 2 CDII : 4 midis = 9,68H + 3HP Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
RealySmart devient Une Villa et des Vignes. La marque de prestige du Groupe HUMAN prend un nouveau virage en associant deux univers : la pierre et la vigne. Spécialisée dans l'immobilier résidentiel d'exception, Une Villa et des Vignes propose, désormais, à notre clientèle un nouveau service de transactions de propriétés viticoles. Nos consultants accompagnent nos clients dans la réalisation de leurs projets en leur proposant un service sur-mesure. Votre Mission En tant qu'Agent Commercial en immobilier résidentiel, vous portez les projets d'acquisition et de vente de vos clients. Vous apportez votre accompagnement commercial à toutes les étapes de la transaction : prospection active, découverte du projet, analyse des besoins, déclenchement de visites, négociations, conseil juridique et technique, vous êtes la pierre angulaire d'un projet immobilier réussi. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 50% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. Vous avez le profil ? Vous disposez d'une expérience similaire ou d'un parcours commercial confirmé dans un autre secteur. Autonome et ambitieux, vous disposez d'un excellent sens relationnel. Votre savoir-être et votre ténacité seront vos atouts pour réussir. Votre connaissance du secteur viticole sera appréciée. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Indépendance, équipe et services Une Villa et des Vignes vous propose un environnement de travail et des services exceptionnels pour réaliser les projets de vos clients dans les meilleures conditions : -Services : notre réseau de photographes professionnels et de décorateurs vous permet d'offrir une gamme de services inédits. -Visibilité : les vitrines de nos agences, notre site web, les meilleurs portails immobiliers et les réseaux sociaux garantissent une visibilité optimale de votre portefeuille de biens. -La synergie du Groupe HUMAN : nos équipes commerciales sont en interaction permanente, l'entraide et la non-concurrence permettent à chacun de réussir. Au siège social, plus de 120 interlocuteurs spécialisés dans différents domaines (juridique, informatique, administratif, digital) vous conseillent et accompagnent au quotidien. -Le centre de formation : plusieurs formations initiales et de perfectionnement sont proposées tout au long de notre collaboration. Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
L'Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap a pour mission d'accompagner un personnel en situation de handicap pendant son temps de travail et dans la limite du temps scolaire. Durant les périodes particulières de confinement, l'activité de l'APSH s'envisagera à distance comme pour tout personnel. Dans le respect de ce cadre, Il a pour fonction de réaliser les gestes professionnels défaillants du personnel du fait du handicap. Intervenant uniquement dans un cadre professionnel, l'A.P.S.H. ne se substitue pas à l'auxiliaire de vie, et se distingue du tutorat, du secrétariat, ou du co-enseignement. L'accompagnant doit faire preuve de réserve et de confidentialité. Son action doit être la plus discrète possible. Il ne doit pas se substituer à l'agent accompagné. Attributions : L'Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap aura pour mission d'accompagner l'enseignant dans la réception et la compréhension du message oral. - Situation d'un élève interrogé : répéter la parole de l'élève si l'élève ne parle pas suffisamment fort (ce caractère sera à apprécier en lien avec l'enseignante) - Situation d'un élève qui prend la parole : indiquer à l'enseignant d'où vient la parole et si nécessaire répéter la parole de l'élève - Situation d'élèves qui perturbent en la classe : l'enseignant exerce seule l'autorité. Au moment où l'enseignant exerce son autorité auprès du ou des élèves, et à la demande de l'enseignant, l'APSH répétera les paroles prononcées par l'élève ou les élèves. - Aide au travail de retranscription de bandes son ou vidéo : l'APSH pourra soit transcrire par écrit des bandes son ou vidéo ou corriger les scripts produits par l'enseignante des éventuelles erreurs de transcription. Attributions sur le temps de travail connexe en ajout des 36 semaines à répartir sur l'année scolaire (dans la limite de 97 heures par an) Le temps de service hebdomadaire de l'APSH pourra être augmenté ponctuellement et sur des périodes prédéfinies afin de prendre en considération l'accompagnement de l'enseignant à l'exercice du métier en dehors des cours : - Si nécessaire, participation aux conseils de classe, réunions . - Aide lors d'appels téléphoniques : en présence de l'enseignant qui appelle un interlocuteur, répéter la parole si nécessaire L'organisation de ces heures se concrétise sous l'autorité du chef d'établissement, ou de l'IEN, ou du Directeur de l'école. Sortie ou voyage scolaire : l'APSH peut accompagner l'agent si nécessaire (sans que l'APSH ne soit comptabilisé dans le taux d'encadrement des élèves). L'APSH ne peut participer à une sortie ou un voyage scolaire sans la présence de l'enseignant. Il conviendra de se rapprocher de la DPAS pour toute sortie de l'établissement par l'APSH.
**** Lettre de motivation demandée par l'employeur**** Description du poste Rattaché(e) à la Directrice Artistique du lieu et au Secrétaire Général, vous avez principalement la mission d'accueil avant et après les spectacles dans l'espace bar/restauration et la gestion et le service du bar et la tenue de la caisse. Détail des tâches : Organisation préalable : - Gestion des stocks (état, inventaires) -Gestion et réception des commandes (en accord avec la politique du lieu qui privilégie des producteurs locaux...) -Achat direct chez les fournisseurs référencés. -Gestion planning des bénévoles -Possibilité de proposer des améliorations, suggestions de présentation, de préparation, de nouveaux produits (à faire valider par la direction) Mise en place avant l'ouverture du bar au public : Salle Bar/restauration : -S'assurer de la propreté de la salle (sol, tables, chaises) -Mise en place des tables et chaises - Disposer la carte sur les tables - Identifier les tables réservées Office : -Vérifier l'état de la vaisselle et des couverts (propreté, rangement) -S'assurer de l'approvisionnement suffisant dans les frigos (boissons et alimentaire) -Préparation des denrées en vue des commandes d'assiettes à venir Bar : S'assurer du bon fonctionnement de la tireuse à bière -Vérification des équipements, du matériel et des produits spécifiques -Vérifier le fond de caisse et configurer la caisse enregistreuse Service et ventes -Accueil du public dans l'espace bar -Assurer la prise de commandes Assurer la tenue de caisse - Superviser les bénévoles en soutien au bar (montage des assiettes, service à la table, préparation des boissons.) Fermeture - Gérer la vaisselle sale (vaisselle à la main et/ou lave-vaisselle) - Clôturer la caisse et éditer les récapitulatifs de recettes - Remettre la recette sous enveloppe datée dans le coffre - Nettoyage de l'espace bar et de l'office - Sortir les poubelles et les bacs de verre à recycler - Respecter l'heure de fermeture définie Modalités contractuelles : - Contrat : contrat à durée indéterminé intermittent CDII - Nombre d'heures : 700 H/an (réparties principalement sur la saison artistique entre septembre et juillet). - Période d'emploi : tous les jours de représentations (130 repr./an en moyenne) / planning redéfini chaque année en accord avec le nouveau calendrier de programmation - Horaires (uniquement sur période de programmation) : Du mardi au samedi de 18H à 23H/23H30 - Les dimanches de 15H à 19H - Classification : Groupe 8 - Echelon 1 / Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles - Salaire brut mensuel de base : 679,61€ Salaire brut mensuel lissé (incluant les indemnités mensuelles CDII et les indemnités mensuelles de congés payés) : 822,33 €
Prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance et à jouer un rôle clé dans notre équipe grands formats de 8 personnes ? Que vous soyez en début de carrière ou déjà expérimenté(e), nous vous offrons un poste dynamique où polyvalence et productivité sont au cœur de vos missions. Vos missions au quotidien * Réception et contrôle des livraisons pour assurer un flux de production sans accrocs, * Préparation des fichiers pour l'impression, * Chargement des machines pour l'impression (traceur HP, grand format roll-to-roll Agfa Anapurna, Canon Colorado), * Découpe numérique avec précision sur table Zund, * Contrôle qualité : vérifier chaque détail pour des résultats impeccables, * Entretien courant des équipements, * Réalisation des finitions : Lamination, montage de roll-ups, pose d'œillets, et réalisation d'ourlets sur des bâches pour des produits parfaitement finis, * Préparation des commandes pour l'expédition, * Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus, * Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. * Formation idéale : CAP Métier de l'Enseigne et de la Signalétique. * Expérience appréciée : Minimum 3 ans dans un poste similaire, avec une préférence pour des compétences dans l'impression, la signalétique (enseignes, signalétique véhicule), et la communication visuelle. * Bonus : Maîtrise de RIP Caldera et de la suite Adobe. Qualités personnelles : Dynamisme, polyvalence, rigueur, réactivité, et capacité à travailler en équipe et en autonomie. Ce qu'on vous offre : * Un CDI basé à Toulouse * Un environnement de travail stimulant et convivial, où chaque jour est l'occasion de progresser * Des possibilités de développement professionnel et d'évolution dans un secteur passionnant et en pleine transformation Prêt(e) à rejoindre l'aventure Printoclock ? Envoyez-nous votre candidature et participez à notre projet ambitieux où innovation et productivité sont à l'honneur !
Entreprise spécialisée dans le transport de colis, nous recherchons un chauffeur/chauffeuse livreur expérimenté pour un contrat de 35 heures Description du poste : Horaires : 7h30-12h30 et 14h30-17h30 du lundi au vendredi Lieu : Toulouse et alentours Missions : Assurer la livraison de colis auprès de nos clients dans le respect des délais Gérer et organiser les tournées pour optimiser les trajets Garantir la satisfaction client par un service de qualité Profil recherché : Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) Bon relationnel et sens du service client Connaissance de la région Toulousaine appréciée
Enseigne en plein essor dans le secteur de la remise en forme, INTERVAL a créé pour ses adhérents 11 clubs de sport des conditions et un confort de pratique d'exception. Pour son siège Toulousain, INTERVAL recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDD 30h. Vous serez chargé(e) d'assister l'équipe administrative dans les tâches suivantes : - Traitement du courrier et des mails du service - Traitement des résiliations - Traitement des factures et devis - Traitement administratif des contrats - Traitement des impayés et prélèvements - Suivis du prestataire d'accès gestion clientèle HEITZ - Traitement des commandes de consommable (bureaux et clubs) - Suivi administratif des prestations de maintenance sur les machines - Préparation des éléments variables pour la paye - Suivi des arrêts maladie. Profil recherché : De formation de Bac à Bac +2 en Gestion administrative, Bac Pro secrétariat ou BTS Assistant de Gestion. (non obligatoire) Une expérience en gestion administrative d'un an minimum est impérative. Maîtrise du Pack Office et principalement d'Excel. Polyvalence, Rigueur, Autonomie, Fiabilité. Type d'emploi : Temps partiel, CDD 3 mois renouvelable, 30h. Rémunération : 1584€ brut mensuel, à définir en fonction de l'expérience. Prise de poste immédiate, basé sur Labège.
Pour notre établissement situé en centre ville. Vos missions sont riches et diversifiées: Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Le poste nécessite une bonne maitrise de l'anglais et de l'espagnol. Horaires : 7h-15h30 ou 15h-23h30 ou 23h - 07h30. Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e assistant.e de gestion administrative du personnel (H/F) en PME. Contrat en CDI, à Temps partiel. Les principales missions seront: --Accueil téléphonique --Suivi du plan de formation, en collaboration avec la DRH --Gestion administrative des entrées et sorties du personnel --Rédaction de courriers , de comptes rendus de réunion, . Pour postuler, vous pouvez envoyer votre cv détaillé à l'adresse électronique : recrutement@decades.fr.
Missions principales du poste : -Met en œuvre toute la logistique et l'organisation nécessaire au bon fonctionnement des dispositifs (Aménagements-gestion opérationnelle et administratives des entrées/sorties et durant la prise en charge) -Planifie les diverses activités quotidiennes et de long terme de l'équipe sociale -Coordonne et veille à la cohérence des interventions réalisées par les équipes sociales auprès des personnes accueillies -Anime ponctuellement et en l'absence de la responsable de services, les réunions de service, transversale et/ou des groupes de travail. A noter qu'en l'absence de la cadre, et au cas où un désaccord sur une analyse de situation ou des préconisations d'actions surviendraient entre la coordonnatrice et l'équipe, ce point pourra être traité au retour de la responsable de services ou bien en cas d'urgence, par sollicitation au cadre de référence. -Après analyse d'une situation, il ou elle engage les interventions nécessaires et sollicite les interlocuteurs appropriés après concertation avec l'équipe sociale -Soutien l'équipe sociale, sous la supervision de la responsable de services, dans la mise en œuvre d'un accompagnement global adapté et bienveillant des personnes hébergées et leur orientation vers une solution adaptée. -Participe au soutien à la vie quotidienne avec les travailleurs sociaux et les accompagnants éducatif et social du service, en conseillant, informant et en donnant des pistes d'actions adaptées -Mène des actions en cohérence avec une pratique bien-traitante + Missions de coordination et Coordination dans le cadre de l'accompagnement global des personnes hébergées Profil recherché : - Diplôme de travailleur social ou universitaire et expérience confirmée dans la coordination - Bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur le champ du travail et de l'action sociale - Maitrise des enjeux, des acteurs et des publics du champ social et de l'asile - Maitrise des techniques d'entretien, d'animation de groupe, en conduite de projet - Capacité à travailler en autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités - Savoir analyser, aider à la prise de recul et à la gestion de conflits, mener des médiations en lien avec l'équipe, - Esprit organisé et méthodique - Capacité d'écoute, de travail en partenariat ainsi qu'en réseau - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse, de savoir-être - Aisance rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique CDI 28 H sur 4 jours Poste à pourvoir dés que possible, Rémunération selon expérience et diplôme et des dispositions de la CCN de 1951, prime Laforcade Candidature à envoyer à : Mme Camille Lafforgue, Responsable du service asile, par mail : camille.lafforgue@citescaritas.fr
Créée en 1990 par le Secours Catholique, l'Association Cités Caritas (anciennement ACSC), assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain. Vos missions Garant.e de la sécurité, vous êtes chargé.e de la gestion du trafic ferroviaire sur votre périmètre. Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, autonome, rigoureux.se, vous voulez exercer un métier à responsabilités, utile à la Société, peu connu mais passionnant ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Au quotidien, c'est vous qui réalisez les opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation des trains. À la manœuvre des signaux et des aiguillages, vous assurez non seulement la régularité des trains mais aussi la sécurité du matériel roulant, des passagers et des collaborateurs qui travaillent sur les voies. Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains - Manoeuvrer les aiguillages et signaux - Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Plusieurs postes disponibles notamment en gare de Brax, de Villefranche de Rouergue, banlieue de Toulouse Pour plus d'informations sur le métier : https://www.emploi.sncf.com/nos-metiers/aiguilleur-rail/
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute en CDD à temps plein de 6 mois sur plusieurs services : Un-e Chef-fe de Services Sous l'autorité du Directeur/Directrice du pôle, et par délégation, il-elle intervient sur l'ensemble des services mentionnés ci-dessus du pôle insertion hébergement logement. Objectifs généraux : - Participer à l'élaboration de la politique associative et institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de l'usager, la décliner au travers des différents projets, - Mettre en œuvre et actualiser les projets de service, - Garantir la prise en charge des ménages en fonction des missions de chaque service, - Assurer l'organisation et le fonctionnement de chacun des services, - S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, - Gérer les ressources humaines des services, - Participer à la continuité de l'encadrement, - Représenter l'institution auprès des partenaires. Activités : Elaborer/concevoir les Projet de service, Assurer l'organisation et le fonctionnement des services, S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, Gérer les ressources humaines des services, Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de l'usager, Garantir la prise en charge de l'usager en fonction du projet de service, Participer à la continuité de l'encadrement, Représenter l'institution auprès des partenaires, Type d'emploi : CDD, temps plein à pourvoir immédiatement. Profil : CAFERUIS, Master 1 GESS, expériences et connaissances souhaitées dans le secteur. Merci d'envoyer vos candidatures au Service Ressources Humaines : recrutement@espoir31.org
Rattaché(e) à la Direction de la Production, et au sein du service Prévoyance, vous serez en charge de gérer les sinistres principalement liés à une incapacité de travail, selon les garanties offertes par les contrats de la mutuelle et les règles internes de gestion. Missions : Dans ce contexte, vous serez la véritable interface entre les adhérents et la cellule médicale et assurerez : - Un accueil téléphonique, afin de répondre aux demandes d'information et/ou réclamation des adhérents concernant leur contrat ou leurs prestations prévoyance, en veillant à préserver qualité du service rendu, - L'instruction des dossiers sinistres de l'ouverture jusqu'au règlement de la prestation : analyser les déclarations de sinistres en liaison avec la cellule médicale, vérifier la recevabilité des demandes en fonction des garanties contractuelles et mettre en œuvre les procédures adaptées à la situation (demande complémentaire, avis médical, règlement ). Profil : - De formation Bac+2/Bac +3 - Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance/organisme de prévoyance est requise, - Une expérience en centre d'appel et une bonne compréhension des bulletins de paie seraient souhaitées, - Vous alliez rigueur, productivité et une forte capacité d'apprentissage. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et avez le sens du travail en équipe.
Une entreprise de propreté recherche un(e) apprenti(e) désireux(se) de se former au métier d'Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre du contrat d'apprentissage. Vous serez formé(e) à l'ensemble des techniques manuelles et mécanisées par le CFA INHNI de Toulouse et validerez au terme du contrat le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous assurerez le nettoyage courant de parties communes de résidences et d'immeubles avec gestion des conteneurs à ordures et participerez aux travaux de remise en état de locaux et de vitrerie. Vous serez également amené à intervenir auprès de bureaux. Les chantiers se situent à Toulouse et en périphérie Nord (Aucamville, Launaguet). Vous serez guidé par l'entreprise au niveau de la réalisation de la tournée quotidienne des chantiers. L'amplitude horaire du poste est fixée de 8h à 16h du Lundi au Vendredi. Le permis B est exigé. Mise à disposition du véhicule par la société. *** Prise de poste dès que possible ***
Missions L'Afpa recrute un.e alternant assistant qualité à pourvoir au sein de la Direction régionale AFPA Occitanie basé à Toulouse en lien avec la Responsable Qualité Régionale (RQR) , Activités Missions principales : En appui de la Responsable Qualité Régionale : - Participer au déploiement et l'appropriation du Système de Management de la Qualité (SMQ) par l'ensemble des acteurs de la Direction Régionale et des centre de la région; - Animer la démarche qualité au niveau régional et notamment accompagner les centres dans le suivi des tableaux de bord, les revues qualité et le traitement des réclamations; - Participer au maintien des certifications ISO 9001 v2015 et Qualiopi en participant aux audits de certifications courant 2024. A l'aise avec le suivi des tableaux de bord, vous pourrez participer à la sensibilisation du personnel au travers d'audits internes et externes et à l'animation de réunions durant votre alternance. Profil Attendu Formation bac +3/ bac +4 dans le domaine du management de la qualité. Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours. Le secteur de la formation vous intéresse ? Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve, organisé.e et autonome. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique.
Située au centre de Toulouse, notre agence Immobilière et gestionnaire de biens à échelle humaine recherche des agents commerciaux. Vous aurez à : - présenter et mener à bien de nouveaux mandats de vente. - donner les meilleurs conseils aux clients et offrir un service de première classe. - assurer la liaison avec les clients. - effectuer des visites, gérer les négociations, chercher à développer l'activité commerciale. Vous êtes en reconversion professionnelle et avez des appétences commerciales ou des aptitudes à la prospection, la négociation et le travail en équipe. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) Votre envie de réussir et votre réactivité seront autant d'atouts pour ce poste. Type de contrat : Agent commercial
Présentation de la structure : Le CDEF de la Haute-Garonne est chargé de l'accueil d'urgence des enfants confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance. Sa mission consiste à proposer une orientation adaptée aux besoins des enfants après une période d'observation. Le CDEF, établissement public autonome, s'inscrit dans le dispositif départemental de la protection de l'enfance de la Haute Garonne. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus) - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique). Missions : Le CDEF 31 recrute : Un veilleur de nuit (H/F) Les professionnels de ces services accompagnent, la nuit, des jeunes âgés de 3 à 18 ans. Ils assurent la surveillance et la protection des personnes et des biens afin de préserver la qualité et la tranquillité de la nuit pour les usagers. Ils sont en étroite collaboration avec les équipes de jour et font partie d'une équipe pluridisciplinaire. Les compétences et les qualités attendues portent sur l'adaptabilité, la créativité, le travail en équipe mais également individuel, la prise de recul, la capacité à alerter, la discrétion, les qualités rédactionnelles et la capacité à utiliser les outils informatiques. Type d'emploi : Temps plein Rythme : Du lundi au dimanche avec roulement (entre 21h30 et 7h15) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance. - Permis de conduire véhicule léger exigé - Sens de l'autonomie, prise d'initiative, maitrise de soi, réactivité, écoute et rigueur - Respect du cadre légal et institutionnel - En capacité d'élaborer et réaliser des projets adaptés au public et au projet d'établissement. - Maitrise de l'écrit. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Connaissance dans le handicap souhaitée. Ce poste est fait pour vous ! Statut : Fonction publique hospitalière. Rémunération selon grade sur la grille indiciaire de la FPH et son ancienneté/expérience. Que vous soyez titulaire ou non de la fonction publique, vous êtes le/la bienvenue ! Documents à transmettre : CV + lettre de motivation
Vous souhaitez vous former dans les métiers du secrétariat médicosocial ? Apporter votre aide, être en lien avec les patients, les usagers d'un établissement médicosocial ? Apprenez les bases du métier en préparant un Titre Pro Secrétaire Assistant Médicosocial avec le CFA SAM & FT Accompagnement. Nous recherchons pour notre client, un/une Secrétaire Assistant(e) Médicosocial(e) en alternance avec une prise de poste immédiate. Le secrétaire assistant médico-social assure, au sein des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, l'accueil et la prise en charge des patients et des usagers, la planification des activités du service, le traitement et le suivi administratif des dossiers, la coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers. Activités visées : Il exerce sous l'autorité d'un professionnel de santé ou d'un chef de service, d'un cadre administratif ou d'un coordinateur de secrétariats d'une structure sanitaire, médico-sociale ou sociale dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur et en utilisant la terminologie et les techniques spécifiques au secteur. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et est l'interface entre tous les intervenants et le public accueilli. Il réalise des tâches diversifiées liées à la spécialisation médicale, médico-sociale ou sociale du pôle ou du service dans lequel il exerce : admissions, renseignements socio administrati, saisie de comptes rendus médicaux ou opératoires, avec un degré d'autonomie et de responsabilité variable selon le contexte. La mission d'accueil est essentielle : la qualité relationnelle, le respect de l'éthique et de la déontologie sont primordiaux dans la tenue de l'emploi. Le secrétaire assistant médico-social évalue la demande des usagers ou des patients avec discernement, les renseigne, les conseille et les oriente en prenant en compte la dimension sociale, de façon à faciliter le travail des professionnels de santé ou des travailleurs sociaux, dans le cadre de sa délégation de responsabilités. Ayant accès à des informations confidentielles, le secrétaire assistant médico-social est soumis aux règles du secret professionnel et, dans le secteur sanitaire, exerce son métier dans le respect de la « loi relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé » et de la « loi de modernisation de notre système de santé ». Les conditions d'exercice de l'emploi varient selon la taille et la typologie des structures - publiques ou privées - dans lesquelles le secrétaire assistant médico-social pratique son métier. Dans le milieu hospitalier, il est un relais d'information central entre le patient, le médecin, l'équipe soignante et les autres services de l'institution. Il assiste une équipe pluridisciplinaire (médecins, équipe soignante, cadres administratifs) et assure la gestion administrative dans le cadre d'une organisation optimisée du parcours de soins des patients, sous l'autorité d'un ou plusieurs responsables (médecin, cadre de pôle, coordinateur de secrétariats médicaux.). Le port d'une blouse est souvent requis. Dans certains pôles de soins, il a également le rôle de collaborateur auprès du responsable du pôle incluant des responsabilités plus élargies pouvant, parfois, nécessiter la pratique de l'anglais. Dans les secteurs social et médico-social, il peut être amené à participer au montage de dossiers de demandes d'aide financière et à l'élaboration de tableaux de suivi de budgets. Travaillant dans un environnement informatisé, rompu à la saisie informatique rapide, il utilise couramment les outils bureautiques et de dictée numérique, les outils de communication et de partage de l'information, ainsi que des progiciels ou logiciels spécifiques à l'activité : gestion du dossier du patient Si vous souhaitez monter en compétence et travailler dans une équipe dynamique, envoyez nous votre CV.
Vos missions seront les suivantes : * Accueil du public, des résidents et locataires / orientation / prise des appels téléphoniques ; * Tri et dispatching du courrier entrant et sortant ; * Réservation des salles et véhicules (gestion des clés des véhicules et de salles : remise et récupération) ; * Tenue des listes usagers des différents services en lien avec les responsables de service ; * Tenue du listing des numéros fixes et portables des professionnels présents sur le site ; * Gestion et mise à jour des panneaux d'affichage. * Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO secrétariat, vous bénéficiez d'une première expérience de minimum deux ans dans une fonction similaire ; * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) ; * Vous avez de bonnes compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles ; * Maîtrise des logiciels bureautiques et particulièrement Excel et Word (Pack Office). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer la Coordonnatrice administrative. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
Au sein d'une petite structure d'hébergement (10 couverts), votre poste est celui d'un ou d'une employé(e) polyvalent(e). Parmi les tâches confiées, vous serez principalement chargé(e) de la préparation des repas. Sous la responsabilité d'intendante de l'établissement : - vous préparez, cuisinez et dressez les plats. Vous assurez les opérations liées au nettoyage et au rangement de la cuisine et des stocks. - vous intervenez dans l'entretien des locaux (habitation et locaux de travail). Compétences demandées : expérience personnelle (à préciser dans votre lettre de motivation) ou professionnelle dans la réalisation de repas pour plusieurs personnes, sens de l'organisation, connaissance des normes d'hygiène, respect des consignes et gestion du temps, autonomie et sens des responsabilités. Horaires : 25h par semaine (lundi au vendredi de 9h à 13h - samedi de 9h à 14h). Lieu : Toulouse 31400, secteur Jardin des plantes Prise de poste dès que possible.
Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de la création de notre Pôle de coordination de proximité SUD OUEST nous recherchons un Coordinateur relation clients (F/H) en CDI basé sur TOULOUSE. Poste à pourvoir dès que possible. Les pôles de coordination de proximité prendront en charge les missions support pour soulager les agences de la région SUD OUEST et coordonner les flux, notamment au niveau logistique et relation client. VOS MISSIONS : Votre mission sera d'assurer la réception des appels, la gestion des tournées et les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers et mettre à jour les bases d'informations partagées. Gestion de la relation client : - Réception des appels entrants - Coordination de 1er niveau (laboratoire, infirmier libéraux, pharmacie, prescripteurs) - Gestion des tournées Gestion administrative relative aux dossiers : - Gestion de tous les flux de facturation (numérisation, vente directe ) - Récupération de l'ensemble des données administratives nécessaires à la bonne tenue des dossiers - Gestion des retours de la sécurité sociale et traitement des rejets - Contrôle de la couverture sociale (sécu et mutuelle) - Suivi du renouvellement des ordonnances Gestion administrative relative à l'organisation du PCP : - Suivi des questionnaires de satisfaction - Gestion des renouvellements du matériel - Appel Patients pour Planification des tournées de livraison, des réapprovisionnements et de la récupération AVANTAGES : - Salaire brut mensuel: 1 805 € à 1 850 € - Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h - Mutuelle obligatoire - Ticket restaurant : 9 € PROFIL : Vous possédez une solide expérience dans la Relation Client dans le médical, le secrétariat médical et/ou la prestation de santé Vous avez des aptitudes à la maîtrise des outils informatique ? Si vous êtes organisé(e), flexible, vous avez l'esprit d'équipe et une excellente capacité relationnelle alors n'hésitez pas à postuler chez Homeperf !
Le/la gestionnaire RH réalise l'ensemble des activités de la gestion des ressources humaines pour les personnels titulaires et non permanents des unités de la circonscription dans le respect de la réglementation, des techniques et des procédures applicables au domaine. Il/Elle exerce sa mission au sein du Service Ressources Humaines de la Délégation Régionale Occitanie Pyrénées sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et de la Coordinatrice de gestion. Le service RH est composé de 9 personnes : 6 agents au sein du pôle Gestion RH et 3 agents au sein du pôle Prospectives et Développement RH. ACTIVITES PRINCIPALES : Instruire les dossiers et élaborer des actes de gestion, préparer des décisions et les contrats de travail Mettre en œuvre les procédures de gestion se rapportant à la carrière des personnels (titulaires et contractuels) depuis leur recrutement jusqu'à leur départ Préparer, saisir et contrôler les éléments de paye Saisir et mettre à jour des bases de données Organiser son activité selon les différents calendriers de campagnes annuelles, d'attribution des primes, d'avancement, d'évaluation et de promotion des chercheurs et des ingénieurs et techniciens Assurer un suivi individualisé de la situation administrative des personnels (gestion des différents congés, positions, cessations d'activité, etc.) Appliquer les règlements et circulaires Informer, assister et conseiller les personnels sur les procédures et la mise en œuvre de la règlementation Conseiller les personnels dans le suivi de leur carrière Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Collaborer aux missions communes du service RH (tri, courriers, archivage, etc.) Important de respecter l'échéance du calendrier RH toute l'année. Vous avez une connaissance des techniques de gestion des ressources humaines, des textes règlementaires RH de la fonction publique ; savoir analyser un dossier de recrutement, utiliser les progiciels de gestion RH et maitriser les logiciels bureautiques..... AVANTAGES : 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés partiellement
Philomène, entreprise spécialisée dans le service à la personne faisant partie d'un groupe régional dans le secteur de la propreté crée en 2004, recherche afin de renforcer nos équipes un.e employé.e de maison afin d'assurer des prestations d'entretien du domicile chez nos clients particuliers. Nous recherchons une intervenante, pour des clients situés sur le secteur Aucamville, Castelginest, Launaguet, Verfeil... Le secteur étant large, un véhicule de société sera mis à votre disposition. Vous êtes par conséquent impérativement titulaire du permis B. Pour ce faire, vous disposerez d'un temps confortable pour réaliser des prestations soignées et de qualité qu'il s'agisse de l'entretien du domicile, gestion du linge, repassage, petites courses, etc... Poste à pourvoir en CDI à 20 h00 par semaine, avec évolution vers un temps plein. Les plus si vous rejoignez Philomène personnel de maison: Mise à disposition d'une voiture fonction pour les trajets professionnels. Un salaire horaire au dessus du SMIC Des plannings adaptés à vos contraintes horaires, vous recherchez un complément d'heures n'hésitez pas à nous contacter ! Des clients qui vous sont proposés sur un secteur géographique défini avec vous Des prestations sur mesure et qualitative Des primes régulières + indemnités conventionnelles Salaire minimum 12.13€/h à négocier. Un management de proximité bienveillant Vous cotisez aux CP et pouvez prendre de vrais congés payés! Nous vous formons aux techniques de nettoyage, entretien du linge, etc... Vous êtes accompagnés tout au long de votre parcours par un manager. Notre objectif est de voir nos salariés vivre dignement de leur travail! Vous intégrerez notre équipe après une période d'immersion qui vous permettra de vous imprégner de notre méthodologie, de nos process ainsi que de nos modes opératoires dérivés des process du nettoyage industriel. Permis B en cours de validité indispensable. Poste à pourvoir au plus vite. N'attendez pas! Que vous recherchiez un emploi ou des heures en complément, nous serons ravis de faire votre connaissance.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous souhaitez développer vos compétences professionnelles et découvrir de nouveaux horizons ? N'attendez plus, rejoignez-nous au sein de CRIT Tertiaire ! Nous proposons des missions au sein des structures de nos clients où il fait bon de travailler. Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) d'accueil pour notre client qui est une des principales banques françaises. Tout au long de cette mission vous serez chargé des missions suivantes : - Opérations courantes, - Accueil client, - Prise de rendez-vous, - Assistance aux conseillers. Si vous pensez correspondre à cette offre et qu'elle vous permettra de développer vos compétences, n'hésitez plus, postulez ! De formation bac+2/3 en banque, vous disposez d'une expérience similaire sur le poste.
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également plusieurs filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique, SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire, DUPI et Woningborg aux Pays-Bas et SMABTP Germany en Allemagne. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Description du poste Au sein de la Direction Assurances des Professionnels de l'Immobilier (DAPI), direction comptant aujourd'hui une vingtaine de personnes et dont l'activité est en fort développement, vous aurez en charge des missions variées de soutien et d'organisation de l'activité des divers services. - Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, chaleureuse et dynamique où vous pourrez développer vos compétences au sein de nos bureaux à Labège. - Vous aurez pour mission d'assister les responsables de service dans le traitement des informations et l'organisation matérielle des activités gérées au sein des équipes. - Vous gérerez certains dossiers en respectant les règles de confidentialité. - Vous travaillerez en synergie avec vos responsables, les équipes de la DAPI et les équipes RH. Qualifications Vous disposez d'une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire. Une maîtrise des logiciels de bureautiques ainsi qu'une connaissance des techniques d'accueil et de communication sont indispensables pour la bonne tenue du poste. Vous êtes reconnu pour : - votre agilité, - votre réactivité, - votre rigueur, - votre aisance relationnelle que vous mettez au profit dans vos relations en interne comme en externe. - Il est également nécessaire d'avoir un excellent niveau de rédaction, des qualités de synthèse et de savoir faire preuve d'initiative. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages - Une rémunération fixe et un variable attractif - Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement - Télétravail de 2 jours par semaine - Des avantages CSE - Des titres-restaurants d'un montant attractif - Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille - Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle - Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux - Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 3 Facteurs (H/F) pour Distribution courrier/colis sur le terrain de Cugnaux, Portet-sur-Garonne. Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture 4RM, en VAE, en STABY. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
La fin d'année approche à grands pas, et avec elle son lot de gros volumes de colis à distribuer ! Pour garantir que chaque envoi parvienne à destination, nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe ! Nous recherchons 5 Facteurs vélo cargo (H/F) pour la distribution de courrier et de colis sur Toulouse Centre-ville. Alors, prêt à pédaler vers une nouvelle aventure ? Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en vélo cargo. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 4 Facteurs VAE (H/F) pour Distribution courrier/colis sur le terrain de Toulouse Centre-Ville (Capitole, Saint Cyprien, Cote Pavée, Rangueil... ). Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en VAE et en STABY. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste .
Dans le cadre de notre développement, notre concession VOLKSWAGEN DBF TOULOUSE recherche un Secrétaire de livraison VN/VO H/F, en CDI au sein de notre établissement basé Avenue des Etats-Unis. Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer les activités administratives liées au commerce. Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité, notamment, de : - Constituer des dossiers de ventes et de reprise - Suivre et contrôler le respect des obligations administratives légales (mines, carte grise, etc.) - Suivre les dossiers administratifs (commandes, gestion des immatriculations, règlement, financement, ) - Préparer les dossiers de livraison et planifier les livraisons - Effectuer les immatriculations Liste non exhaustive Profil recherché Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts. Organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maîtrisez les outils informatiques/Bureautique. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe
Au sein de notre épicerie spécialisée en vente de produits mexicains, nous recherchons un/e vendeur/se , qui aura pour missions: -Accueillir les clients avec courtoisie et empathie, en tenant compte des différentes cultures et langues. -Fournir des informations et des conseils sur les produits -Participer à la gestion des stocks -Effectuer les encaissements -Traiter les paiements dans les deux langues tout en maintenant la confidentialité des informations - Effectuer la mise en place des produits en rayon -Contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous les clients -Veiller à ce que les zones de produits spécifiques soient clairement identifiées et bien entretenues. -Aider à la préparation des commandes passées en ligne Vous favoriserez l'interaction entre les différentes cultures représentées dans notre clientèle. ** Le magasin est ouvert du mardi au samedi *** Vous êtes bilingue en espagnol et savez travailler en autonomie .
Missions -Accueil physique et téléphonique -Gestion des rendez-vous -Ouverture des salles -Gestion encaissements -Gestion du courrier -Gestion des fournitures -Gestion des prestataires Horaires -De 8h45 à 12h et de 14h à 17h45 du lundi au vendredi -base 35 h semaine Avantages -Tickets restaurant -50% des transports en commun Salaire -1964€ brut/mois
L'INSTitut d'Education Permanente (INSTEP) Occitanie, association Loi 1901, est membre du réseau national Léo Lagrange Formation et compte plus de 150 salariés, implantés sur 11 des 13 départements de la région. Il oeuvre au quotidien pour une formation tout au long de la vie, pour la sécurisation des trajectoires professionnelles des personnes en emploi ou demandeurs d'emploi, et particulièrement des plus vulnérables. L'INSTEP considère que si l'accès et le maintien dans l'emploi garantissent l'insertion sociale, que si la formation professionnelle est bien une réponse aux évolutions et aux nouveaux besoins économiques, elle est surtout et avant tout une composante essentielle d'une garantie de protection sociale, d'équité et de progrès humain. L'organisme intervient sur 4 champs de compétence : Les compétences transverses : Lutte contre l'illettrisme, maîtrise des savoirs de base, certificat CléA et formations permettant d'acquérir les domaines de compétence visés par CléA, sauveteur secouriste du travail (SST), certification ICDL. Les compétences linguistiques : Apprentissage du Français Langue Étrangère, préparation et présentation du TCF ANF, TEF. Les compétences métiers : Métiers de l'animation, des services à la personne, du bâtiment*, de la restauration, de l'hygiène et propreté, des espaces verts L'accompagnement, Orientation et Emploi : Découverte des métiers, travail sur le projet de formation, dispositifs et prestations d'accompagnement. Description du poste : Idéalement basé.e à Toulouse, votre mission principale est d'assurer, en délégation directe de la direction, la mise en oeuvre des stratégies de développement élaborées pour rendre opérationnel sur votre territoire le projet politique et économique de l'INSTEP Occitanie. Cadre de proximité, accompagné.e par les services support du siège, vous pilotez l'activité de votre territoire dans le respect du budget prévisionnel établi et assurez la représentation institutionnelle de l'INSTEP Occitanie sur les départements de l'Ariège, de la Haute Garonne et du Tarn. Vous êtes garant.e du déploiement de l'activité sur votre périmètre d'intervention, de la mobilisation et de l'adaptation des ressources humaines et logistiques nécessaires à l'activité ainsi que de la cohérence pédagogique et du respect des cahiers des charges et des procédures internes. Vous maitrisez les exigences du référentiel qualité et veillez à leur application et leur respect. Vous identifiez les opportunités de développement de l'institut sur votre périmètre d'intervention et avez la capacité d'y répondre. En lien avec la Direction et le Service Ingénierie de Formation, vous participez aux réponses à appels d'offres/projets régionaux. Vous êtes responsable des actions qui se réalisent sur votre territoire et de leur conformité avec le budget prévisionnel. A ce titre, vous entretenez les relations nécessaires avec les partenaires, prescripteurs et financeurs. Vous mobilisez les outils d'évaluation et de contrôle de l'atteinte qualitative et quantitative des objectifs et mettez en place les mesures correctives nécessaires. Vous managez le quotidien des équipes de terrain (30 salariés en moyenne) et veillez au maintien d'un climat social serein. Profil recherché : Diplômé.e d'un Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience managériale de 2 ans minimum. Vous êtes dôté.e de réelles qualités d'écoute et relationnelles, savez faire preuve de souplesse et d'adaptabilité et êtes autonome dans la réalisation de vos missions dont la réponse à appels d'offres/projets. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'organisation et êtes en capacité de hiérarchiser les urgences. La connaissance du secteur de la formation continue pour adultes est indispensable
****EXPERIENCE SIGNIFICATIVE DANS LE SECTEUR SOCIAL ET AVEC UN PUBLIC ISSU DE LA RUE*** Préambule : L'animateur-gestionnaire du quotidien s'engage à respecter les valeurs du GAF Cette association a pour buts : - L'accueil, le dialogue et la réalisation de projets entre les personnes de la rue et les salariés, les bénévoles et toute autre personne - La défense et l'obtention de nouveaux droit propres aux gens de la rue et plus démunis physiquement, moralement, financièrement dans la non-violence active - Établir le dialogue avec les pouvoirs publics et les autres associations, afin de réaliser les buts principaux Il assure les missions suivantes sur 2 des Lieux à Vivre du GAF (Naubalette et 7 Deniers) La priorité du poste devra d'être toujours le plus possible sur le terrain, avec les habitants. - Écoute et dialogue - Travaille avec les référents de lieu et les équipes salariées et respecte le principe de participation des personnes - Crée le climat de confiance pour favoriser la mise en place des projets personnels ou des démarches (sociales, médicales.) des habitants et oriente vers l'équipe quand nécessaire - Veille au respect du règlement du lieu, faire vivre la charte des lieux à vivre - Veille à l'installation matérielle des nouveaux habitants, en lien avec les référents de lieu, et veille à la bonne intégration des nouvelles personnes - Veille à l'état général des lieux - Participe à la gestion des conflits, avec les référents et le reste de l'équipe, et éventuellement la coordonnatrice ou le CA selon le degré de gravité - Participe à la réunion avec les habitants et les autres membres de l'équipe de chaque lieu A Naubalette (18 heures réparties sur le mercredi matin et midi 6h, jeudi matin et midi 6h, vendredi midi et après-midi 6h) : - Coordonne et accompagne les activités en cours, anime et participe aux activités communes (notamment les activités du mercredi matin d'entretien d'espaces verts / bricolage et du vendredi après-midi de ménage (moments essentiels pour impulser une dynamique et « être sur le terrain » avec les habitants) - Suit avec les référents et les habitants de Naubalette les projets de développement en cours (projet d'installation de chalets, projet de travaux.) - Participe aux réunions hebdomadaires du jeudi où il est fixé avec les référents de lieu les tâches de la semaine et mensuelles où il est travaillé de façon plus approfondie la vie du lieu et les projets. Aux 7 Deniers (3 heures) : - Suit les activités et projets en cours, anime et participe aux activités communes - Participe aux réunions mensuelles en lien avec le référent de lieu Autres (3 heures) : - Rend compte régulièrement de son activité et prépare le bilan annuel d'activité pour Naubalette et les 7 D avec la coordonnatrice et les habitants. - Peut participer aux réunions de l'Union des Lieux à Vivre, toujours avec la participation des habitants et sur demande de l'association. Compétences Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Connaissance du fonctionnement d'un collectif de personnes issues de la rue - Animation de lieux d'accueil et d'hébergement - Compétences avancées en bricolage et entretien d'espaces - Travail d'équipe - Connaissance, même sommaire, de l'outil informatique. En termes de savoir-être, le poste requiert : - Capacité à se « retrousser les manches » et appétence à travailler avec les personnes - Autonomie et capacité à travailler seul en responsabilité - Sens de l'autorité et du respect des règles - Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté - Capacité à interpréter les interactions de groupe pour anticiper les difficultés - Capacité à gérer des conflits - Capacité d'animation et de coordination des activités et des personnes sur le lieu - Capacité de « faire avec » les personnes - Disponibilité et sens de l'engagement
À propos de la mission Au sein de l'agence de location, vos principales missions seront : Accueil et Relation Client : - Accueillir les clients de manière professionnelle et courtoise, en physique et par téléphone. - Analyser les demandes des clients et fournir des renseignements adaptés à leurs besoins. Élaboration des Contrats et Suivi Client : - Présenter les modalités de location aux clients et établir les contrats de location selon les procédures en vigueur. - Assurer la facturation et l'encaissement des paiements. Gestion des Réservations : - Gérer le planning des réservations afin d'optimiser l'utilisation de notre flotte de véhicules. Gestion Administrative : - Effectuer la gestion de toutes les tâches administratives courantes, telles que la gestion des dossiers clients et la mise à jour des bases de données. Ces missions nécessitent un excellent sens du service, une grande rigueur administrative et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous serez le garant de la satisfaction client et de la bonne gestion de notre parc de véhicules. Horaires : LUNDI au VENDREDI, 8H à 12H / 14H à 18H. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise de l'outil informatique - Vous avez une excellente expression orale, êtes réactif(ve) et savez vous adapter aux besoins des clients. - La connaissance du milieu automobile est un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous cherchez une société dans laquelle votre sens du service et vos compétences seront reconnus ? Un cadre de travail agréable facilement accessible et pourvu de services de qualité ? Cela fait déjà plus de 20 ans que notre partenaire accompagne tous les acteurs de la santé dans leur transformation digitale et aujourd'hui souhaite renforcer son équipe R&D en y intégrant un Testeur QA. Vous participerez activement à l'évolution de la gamme de produit, conçu selon une architecture micro-services. Vos missions principales comprendront : - Contribuer à la conception, au développement et à la planification de l'exécution de tests automatiques intégrés dans les chaines CI/CD (web et windows) - Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, développement et validation pour définir les stratégies de tests pertinentes - Automatiser la génération de rapports de tests destinées aux testeurs et développeurs - Participer à l'évolution de nos processus, outils et méthodes Evoluer dans un environnement technique dynamique, intégrant les dernières technologies : - Microsoft Visual Studio, Swagger - Azure DEVOPS server, Github - Postman, MStest, Pytest, Google test - Windows et linux server - AWS, Azure, Google cloud platform - Bases de données : oracle, SQL server, postgrès - DEVOPS : docker containers, kubernetes Le profil recherché : Diplômé d'un Bac +3/+5 en informatique, vous disposez de 2 années d'expérience dans le développement et le déploiement de tests automatiques. Vos compétences englobent la validation d'applications web et d'API REST. Doté(e) de curiosité et de méthodologie, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre forte capacité d'adaptation et votre bonne communication.
- Gestion des fiches clients : création et mise à jour - Etablissement des devis et suivis (validation, règlement du client, mise en préparation) en soutien à la responsable ADV - Etablissement de la facturation dès retour des salons et suivi des encaissements. - Dans le cadre du suivi des salons faire le lien avec le service technique et logistique Traitement des commandes - Saisir les informations relatives aux clients - Valider et enregistrer les commandes - Traiter les commandes des clients et veiller à leur traitement (respect des tarifs, des délais, de la qualité de service) - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison Suivi de la clientèle - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Suivre les encaissements à la commande - Traiter les litiges, réclamations et contentieux Suivi et prévision commerciale - Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale - Analyser les résultats de vente par zone géographique, par marché et par client - Établir les prévisions commerciales Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
L'agence Synergie Colomiers, spécialisée dans les métiers aéronautiques, recherche pour son client AIRBUS : Un(e) support technique F/H Mission en intérim de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible Activités principales : Être le point focal au sein du groupe de production du manufacturing engineering, de l'engineering et garantir l'application des méthodes et process au sein du groupe de production. Traiter les aléas techniques de production liés aux avions et moyens industriels (Non conformité, dérogation, demande mise à jour plan.) Création des dossiers de fabrication pour les activités hors séries (réparations) Participer à l'amélioration continue du process de fabrication Participer à la création et sécuriser la maintenance des moyens industriels (avis outillages) Assurer la mise à jour régulière des points du dossier avion sous votre responsabilité et participer aux revues d'avancement avion / Passage avion. Identifier les points critiques et escalader au besoin. De formation Bac+2 à Bac+3 de type génie mécanique et productique/électrotechnique. Vous possédez une expérience de plus de 2 ans sur un poste de support technique et êtes reconnu(e) pour votre : Bon relationnel Autonomie Force de proposition Bonne gestion du stress Rigueur Ce poste est à pourvoir, par rotation, en horaires 2*9 + VSD. Compétences techniques : Le TSFS doit avoir les fondamentaux du ME: Connaissance du processus ME dans son ensemble : les métiers du Process Engineer (PE), du TSFS, du Process Performance Engineer (PPE), etc. Capacité d'analyse et de remise en question du processus Connaissance des outils de production : SAP PEA, APS / ICC MOD, AIRINA / ZAMIZ Compétences linguistiques : Anglais : lu et écrit niveau intermédiaire (B1) Français : courant Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes responsable de l'accueil et du départ des clients, de la facturation et de l'encaissement, de la gestion des réservations et de l'optimisation du remplissage de l'établissement. Vous gérez aussi les petits déjeuner et pourrez être amené-e à aider en lingerie, restauration. Vous maintenez votre espace de travail et les zones destinées aux clients propres. Votre profil: -Vous avez un esprit d'équipe afin de communiquer tant avec votre supérieur qu'avec les différentes équipes de l'hôtel. -Vous êtes doté-e d'un fort esprit commercial et vous veillez à la satisfaction du client, notamment par votre présence physique. -Vous avez des compétences en gestion (facturation, pv de caisse), vous analysez et optimisez tous les centres de revenus. -Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques (préparation et envoi de mailing, mise à jour de dossiers.. ***Véhicule indispensable (hotel non desservi par les transports en commun)***
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et solide (50 ans d'existence) aussi bien présente sur le web que sur les marchés traditionnels. Tous les produits vendus par MESSAGES sont produits et expédiés depuis notre site de TOULOUSE. Nous proposons des supports produits sur des presses numériques, offset et sur des machines grand format (souple et rigide). Vous aurez en charge la réception des marchandises, le stockage et l'approvisionnement de l'atelier. La maitrise du chariot et le CACES 3 sont requis. Vous passerez des commandes de fournitures. La réalisation de l'inventaire de fin d'année fait partie du poste. Il s'agit principalement de palette de papier. Vous utiliserez notre logiciel de gestion du stock, donc la connaissance de l'outil informatique est requise.
Elle/il est chargé/e de l'exécution d'une ou de plusieurs actions de Réductions des risques liés à l''usage de produits psychoactifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) Missions : - Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l'action. - Met en œuvre les outils d'animations et d'organisation nécessaire aux actions. - Prépare-la ou les activités dont elle/il a la charge en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués. - Assure la préparation logistique et celle du matériel de prévention, la documentation, les fournitures, etc, nécessaires à la réalisation de ses activités et en gère les stocks. Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition. - Participe à l'évaluation de l'action en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués ; rédige les comptes rendus d'action, recueille les indicateurs permanents d'activité, formule des propositions quant à l'évolution de l'action et notamment des outils. - Peut être amené(e) à présenter son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs de l'équipe de volontaires et/ou de permanents du lieu de mobilisation (LM), et participe à la réflexion collective sur l'évolution générale des actions du LM auquel elle/il est rattaché/e. Peut participer à la réflexion collective au sein du réseau AIDES (listes de diffusions, groupes régionaux et nationaux, extranet ). Profil recherché - Ouverture d'esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues - Connaissance en addictions - Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact - Capacités relationnelles et d'écoute active (formation au counseling bienvenue) - Capacités à travailler en équipe - Capacité à animer des groupes d'échange d'expériences - Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée - Permis B. - 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels - Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d'une valeur de 9.60€, remboursement à 50% transpor
Nous recherchons un chauffeur livreur/préparateur de commandes (H/F) qui effectuera des livraisons en centre ville. Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à : - Faire le chargement et déchargement de marchandises - Procéder à la préparation de commandes - Effectuer des livraisons diverses - Conduite de camion Vous travaillez du lundi de 09 h à 12h et de 13 h 30 à 18 h, les Mardi/Mercredi/Jeudi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h ; les Vendredi de 8h30 à12h puis de 13h30 à 16h30.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un*e Secrétaire Standardiste H/F afin de rejoindre les équipes du siège social de l'ASEI situé à Ramonville. Il s'agit d'un contrat intérim. La prise de poste est prévue le 04/11/2024 Les missions: Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vos domaines d'intervention et principales missions sont : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des admissions, - Travaux de secrétariat divers. Profil recherché * Bac pro administratif ou équivalent * Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social souhaitée * Techniques d'écoute et de relation à la personne * Patience, empathie, confidentialité * Rigueur, vigilance, technicité.
Vous êtes intéressé(e) par un complément d'activité ou de retraite à temps partiel ? ACCES RH vous propose un poste de Secrétaire (H/F) pour un de ses clients situé au nord de Toulouse. Rattaché(e) au service administratif, vos missions seront : * Classement et archivage de documents * Accueil téléphonique * Gestion des mails * Gestion de la caisse * Travaux de secrétariat divers (aide sur la partie comptabilité, vérification des factures...) Le poste est à temps partiel afin de travailler chaque vendredi après-midi uniquement. Profil recherché : * Expérience dans le secrétariat souhaitée * Dynamique, autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe Informations complémentaires : * Poste à temps partiel (14h-18h) idéal pour un complément de retraite / complément d'activité * Mission d'intérim de 4 mois renouvelable * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire : 205,76€ brut mensuel + IFM + ICCP * Lieu de mission : Toulouse nord Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un Gestionnaire Administration du personnel et droit social H/F pour notre siège social basé à Toulouse (secteur Purpan). Rattaché à la DRH France, vous serez amené à assurer la gestion administrative du personnel et intervenir en tant que conseil de premier niveau en matière de droit social tant au niveau des relations individuelles que des relations collectives du travail pour l'ensemble des sociétés du réseau. Vos missions principales : * Réaliser l'administration du personnel (contrat, avenant, DPAE, etc.) * Constituer les dossiers administratifs des salariés * Administrer la GED des dossiers du personnel au sein du SIRH * Alimenter le SIRH des mouvements du personnel, des changements de fonctions * Rédiger des courriers et des attestations divers pour le personnel (mobilité, démission, retraite .) ; * Assurer le suivi des procédures de ruptures de contrat de travail ; * Participer à l'organisation les élections professionnelles et à la préparation des réunions CSE, CSSCT, NAO, etc., * Participer aux divers projets RH * Apportez votre expertise juridique en conseillant et accompagnant les responsables d'agence et directeurs régionaux * Rédigez des notes, des publications internes sur l'actualité juridique et guides pratiques * Contrôlez la bonne application des obligations légales, réglementaires et conventionnelles relatives aux conditions et aux relations de travail et en suivre les évolutions en matière de contrat de travail, disciplinaire, courriers divers. Cette offre est faite pour vous, si... * De formation supérieure en RH (Bac+3 à 5), vous justifiez d'une expérience significative d'environ 10 ans dans une fonction similaire idéalement acquise dans une entreprise multi établissements et/ou multi sociétés. * Vous connaissez l'outil ADP (Decidium). * Vous maîtrisez les rouages des relations individuelles et collectives en droit social. Vos petits + sont : * Votre êtes autonome, réactif et rigoureux. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, d'écoute. * Vous êtes organisé et avez le sens du service. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD 6 mois * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (32 à 35k) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien en présentiel avec Anne, la DRH et Claudine, la Responsable développement RH. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Vous souhaitez découvrir ou enrichir une expérience dans le domaine de la logistique ? Vous recherchez un emploi dans un secteur d'activité en plein essor ? Vous désirez vous investir sur un métier avec de réelles opportunités d'emploi durable ? Vous êtes rigoureux, vous aimez prendre des initiatives et avez le goût pour le travail en équipe. De nature dynamique, votre professionnalisme vous permettra de relever ce défi. Au sein d'un entrepôt logistique d'un de nos clients, vos missions sont : - La préparation de commandes manuelle et vocale. - Le tri et le contrôle des colis - La réception et expédition de produits - La manutention de produits
A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats éligibles au dispositif "Emploi franc", c'est à dire aux résidents de quartier prioritaire de la ville (QPV). A vérifier sur le site sig.ville.gouv.fr ou auprès de votre conseiller France Travail. MISSIONS Encadrer et assurer la menée d'activités pendant le temps de la pause méridienne et le soir après la classe pour des enfants de 6 à 10 ans dans un CLAE associatif toulousain. 18 heures par semaine. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45, de 16h à 18h ainsi que le lundi de 10h30 à 11h30 pour une réunion d'équipe. Structure fermée pendant les vacances scolaires. Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII)
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un cabinet de 10 médecins anesthésistes se situant à la Clinique Rive Gauche (quartier Saint Cyprien). Vos missions: - Accueil téléphonique et physique - Préparation et suivi des dossiers patients - Gestion des mails et courriers - Comptabilité de base (encaissement, clôture de caisse) - Gérer les prises de rendez vous - Classement Nous recherchons un(e) secrétaire, dynamique, rigoureux(se), sachant travailler en équipe et faire preuve de professionnalisme. Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre au mieux aux besoins demandés. Amplitude horaire: Du Lundi au Vendredi De 8h00 à 19h00 Mise en place du télétravail ( en cours) Rémunération selon la grille tarifaire Possibilité d'évolution du contrat.
Bienvenue chez Biens & Vous Immobilier, une agence immobilière dynamique et en pleine croissance ! Profil Recherché : Nous sommes à la recherche d'un ou d'une conseiller(e) commercial(e) statut indépendant, pour rejoindre notre équipe. Vous possédez de l'expérience dans l'immobilier d'habitation, que ce soit dans la vente d'ancien et/ou dans la vente en VEFA. Ce que nous offrons : - Une formation adaptée en fonction du profil sur la vente dans le Neuf et l'Ancien. Nous croyons en l'investissement dans nos équipes pour assurer leur succès. - Un accès à une gamme variée de biens immobiliers à vendre dans le neuf sera mis à votre disposition. Vous aurez l'opportunité de collaborer sur des projets diversifiés et passionnants. Profil Requis : - Compétences solides en négociation et vente. - Expérience préalable dans l'immobilier d'habitation, de préférence dans la vente en VEFA et/ou ancien. - Forte fibre commerciale et sens de l'organisation. - Vous êtes autonome et vous travaillez en home office tout en étant rattaché à l'équipe dirigeante. Rejoignez Biens & Vous Immobilier, où l'innovation, la passion et l'excellence immobilière convergent pour créer une expérience unique tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Vous serez chargé de faire la préparation de commande en pièce automobile, les trier , les ranger pour l'expédition , faire attention à l'identité du transporteur pour chaque client poste basé sur TOULOUSE DU LUNDI AU VENDREDI , 35 semaine
Partenaire de proximité des pros de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry de franchisés indépendants Promocash Toulouse, recherche un(e) : Adjoint au Responsable préparation de commande et livraison H/F Il/elle est responsable au quotidien du bon fonctionnement de la livraison, de la gestion des marchandises, et est toujours à l'écoute des clients. Il développe le CA de la livraison et met en place des opérations de recrutement de nouveaux clients, notamment en prospectant sur la zone de chalandise du magasin, en développant le CA des clients actifs, en relançant les clients inactifs et en suivant les nouveaux clients. Votre mission : o Etre responsable de la bonne tenue du service de livraison o Assurer une relation commerciale client de qualité o Planifier les appels de la télévente (agenda d'appel) o Gérer les marchandises reçues jusqu'à la livraison au client o Gérer la préparation des commandes o Procéder à l'encaissement et à la gestion des documents administratifs liés aux ventes réalisées par la livraison o Etre proactif dans le développement du CA en mettant en place des opérations de développement commercial o Analyser les requêtes client et définir les plans d'actions o Gérer la rentabilité du service livraison (optimisation des coûts, des plannings de tournées, des frais de personnel) Votre profil : Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires et des techniques de vente. Vous maîtrisez la réglementation HACCP et les règles liées à la sécurité alimentaire. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Votre orientation client, vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens de l'organisation contribueront à votre succès.
Assurer la mise en œuvre d'une partie des opérations logistiques liées à l'activité de l'entrepôt. Supervise la préparation de commande et les expéditions. Garantit le bon état de fonctionnement et l'entretien des zones et outils de travail. Gère les ressources humaines de l'activité logistique (Animation, encadrement, coordination). Concilie les objectifs de production et l'accompagnement professionnel des salariés en insertion dans une situation d'apprentissage. Fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Organise et planifie les opérations logistiques.
Société de transport implantée sur Toulouse recherche des conductrices livreuses / conducteurs livreurs pour effectuer des livraisons régionales. Livraison de pro, tournée fixe. Activité du lundi au samedi. Poste de jour.
*** Le poste est réservé en priorité aux travailleurs en situation de handicap *** Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Traitement des mails et analyse des documents transmis - Identification, classification (indexation) et saisie des informations à traiter sur les logiciels (Pack office et logiciels interne) - Contrôle des informations en fonction des procédures établies (35 procédures différentes auxquelles se référencer) - Echanges avec les salariés Airbus sur le suivi des documents transmis - contrôlés et validés (échanges par mails et téléphone) Précision : les documents et le logiciel utilisé sont en anglais (une appétence pour l'anglais écrit est nécessaire). Sur ce poste, vous recevez les documents par mails de salariés AIRBUS Défense and Space. Vous traitez les documents, les transformez en format PDF si nécessaire et les vérifiez selon la procédure adéquate. Tous les documents sont gardés chez Airbus et sont archivés dans la base documentaire. Vous êtes issu(e) d'études administratives ou avez occupé un poste en lien avec la gestion de documents. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, l'univers Windows. L'anglais est un réel avantage sur ce poste (écrit et lu essentiellement). Vous aimez travailler en équipe, sur ce poste vous êtes en open space et pouvez avoir des contacts réguliers avec vos collègues. Vous aimez la polyvalence, avez une réelle capacité de concentration, êtes rigoureux/se. Vous avez une certaine capacité de décision, effectivement c'est vous qui validez le fait d'enregistrer le document sous telle ou telle dénomination. Vous savez respecter les procédures et les consignes de travail, savez mémoriser des informations. Enfin, vous faites preuve d'écoute et de bienveillance à l'égard de vos collègues. Avantages : - Formation au poste de 1 à 2 semaines - Parcours d'intégration (on y va petit à petit dans la mise au courant du poste) - Forte Politique de formation (formation interne et développement des compétences) - Intéressement adossé à un PEE avec abondement - Mutuelle d'entreprise avec participation de l'entreprise à hauteur de 67% (21.68€ à votre charge) - CSE - RTT (7 par an) - Remboursement de 50% de l'abonnement transport
L'Oncopole Claudius Regaud recrute un Assistant de Gestion (profil TRC) H/F pour les Affaires Réglementaires et Opérations Cliniques au sein du bureau des essais cliniques dans le cadre d'un CDD 9 mois renouvelable. Votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative générale de la cellule Affaires Réglementaires et Opérations Cliniques et participer, en lien avec tous les collaborateurs de la cellule, au suivi administratif, réglementaire et budgétaire des études cliniques pour lesquelles l'OCR est promoteur. Missions : Assurer la gestion administrative générale de la cellule Affaires Réglementaires et Opérations Cliniques Collaborer avec l'équipe ARC à la préparation et au suivi logistique des documents / matériels d'étude à destination des centres investigateurs Assurer auprès des affaires financières le suivi de l'ensemble des facturations relatives aux études cliniques Assurer la préparation, la mise à jour et le suivi des documents administratifs liés aux études cliniques prises en charge dans la cellule Participer à la préparation et à la gestion des documents réglementaires des études cliniques Collaborer à la démarche qualité de la cellule Avantages sociaux : CSE Restaurant d'entreprise Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% (accessibilité bus + Teleo) Nous rejoindre c'est intégrer un institut au coeur de l'innovation, de l'excellence, de la solidarité et de l'humanisme.
Le CDEF31 de Haute-Garonne recrute des Assistants familiaux pour son Dispositif d'Accueil Familial. Votre mission sera d'accueillir à votre domicile et pour une période de 3 à 6 mois des enfants âgés de 0 à 18 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous pouvez également être sollicités pour des accueils courts de quelques jours, en semaine ou Week-ends. Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire, à laquelle vous serez pleinement intégré(e) (Éducateur, Puéricultrice, Assistante Sociale, Psychologue, Chef de Service). Vous êtes amené à vous déplacer pour accompagner l'enfant/adolescent à ses différents rendez-vous. L'Agrément du Conseil Départemental est exigé au moment de la candidature. La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 9960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. Postes à pourvoir immédiatement. Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant familial Compétences : - Accompagner les enfants et Adolescents dans la vie quotidienne - Adapter l'accueil en fonction des besoins - Alerter le CDEF 31 en cas de difficulté - Créer et développer une relation de confiance - Observer et évaluer l'évolution de l'enfant/Adolescent - Organiser et animer des activités spécifiques - Préparer l'enfant/Adolescent à la séparation - Travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités professionnelles : - Prise de recul - Sens de la communication - Travail en équipe
***à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la reconnaissance de en qualité de travailleurs handicapés*** L'agent en espaces paysagers est un agent de propreté, spécialisé dans l'entretien des espaces verts : pelouse, haies, arbustes... Il exécute l'entretien courant des espaces verts afin de maintenir la qualité environnementale du site sur lequel il intervient. Il réalise la tonte des pelouses, la taille des haies et des arbustes, le ramassage des feuilles ,le débroussaillage et l'élagage. Il apporte également les soins aux végétaux : arrosage et réglage du réseau d'arrosage, désherbage, protection sanitaire. Activités : - Niv 1 : Charge et décharge matériel - Niv 1 : Utilise une tondeuse autotractée - Niv 1 : Débroussaille au roto fil - Niv 1 : Fait faire réparation par mécanicien - Niv 1 : Utilise une tondeuse autoportée - Niv 1 : Utilise le matériel de tronçonnage - Niv 1 : Utilise taille haie/ élagueuse perche - Niv. 1 : Assure le nettoyage du site - Niv. 1 : Range le matériel Temps de travail hebdomadaire et horaires : 35 h (horaires période estivale d'avril à septembre 6h-12h/12h30-13h30 horaires période hivernale de octobre à mars 7h00-12H00 - 13H00-15h00) Savoir-faire (compétences) : - utilisations d'engin de tonte (autotracté, autoporté) - utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse) Savoir-être : rigueur, esprit d'équipe Profil recherché : Personne motivée aimant le travail en extérieur (conditions climatiques extrêmes) Risques et Contraintes : Postures pénibles
Quelles tâches/missions seront à effectuer ? Le recensement de la population a pour objectif de comptabiliser les logements et les habitants de la commune afin de fournir les chiffres des populations légales qui servent de référence au développement des actions municipales. Dans ce cadre, les communes sont chargées d'organiser les collectes des informations auprès des ménages, et doivent recruter les agents recenseurs qui effectueront cette mission. La rémunération afférente à cette mission sera variable en fonction du nombre de formulaires collectés et de la qualité du travail fourni (précisions au bas de l'offre) Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé de Roques comprenant entre 200 et 300 logements. Il devra obligatoirement : - S'engager à participer à tout le déroulement de l'opération ; - Participer aux deux demi-journées de formation, qui auront lieu début janvier 2025 à Roques ; - Effectuer le repérage des adresses de son secteur géographique et les faire valider par sa coordinatrice ; - Organiser de façon autonome son circuit afin de déposer les documents auprès des ménages, leur expliquer les modalités de déclaration en favorisant la collecte par Internet et, le cas échéant, récupérer les formulaires ; - Effectuer les contrôles nécessaires au respect de la qualité de la collecte (remplissage des documents, catégories de logements, etc.) ; - Tenir à jour son cahier de tournée et rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte à la coordinatrice. Profil souhaité : - Grande disponibilité sur l'ensemble de la période, en particulier en soirées et fin de semaine ; - Qualités relationnelles (courtoisie, bonne présentation, aisance de contact) et de communication (Capacité à expliquer, convaincre, rassurer, venir en aide aux personnes pour remplir le formulaire) ; - Persévérance et ténacité ; - Neutralité et discrétion pour respecter le secret des informations récoltées ; - Autonomie, capacités d'organisation (organisation des tournées d'enquête, des prises de rendez-vous avec les habitants) et de gestion du temps afin de réussir sa collecte dans les délais ; - Rigueur et méticulosité pour le remplissage des documents administratifs ; - Connaissance et pratique de l'outil informatique et d'Internet pour encourager les déclarations en ligne ; - Déplacements à pied importants ; - Utiliser tout autre moyen de locomotion ; - Aptitude à la lecture de plans ; Contrat vacataire de 1 mois et demi (période du recensement 16 janvier au 15 février 2025 Formation : 2 demi-journées début janvier Votre rémunération sera la suivante : - 3.60 € bruts par feuille de logement - 60 € bruts pour la tournée de reconnaissance - 60 € bruts par demi-journée de formation - 60 € bruts forfaitaires de frais de déplacement ** Plusieurs postes sont à pourvoir**
Bonjour, La pharmacie du Vivier à Cugnaux recherche un/une préparateur/rice pour un CDD en vue d'un remplacement d'un congé maternité. ***Poste à pourvoir pour début d'année et jusqu'à fin août. Temps partiel. *** Un samedi matin sur 2 travaillé. Mercredi travaillé serait un plus mais ce peut être juste 1 sur 2. Nous recherchons une personne sérieuse et souriante. Bonne ambiance de travail dans une petite équipe. Patientèle de quartier agréable.
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe. Vous êtes justifiez d'une expérience en ALAE et travaillerez avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Vous assurerez l'accompagnement des enfants durant la pause méridienne et la période péri scolaire après-midi des jeudi et vendredi + Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... Travail en période scolaire horaires : - les midis de 11h45 à 14h - les jeudi et vendredi après-midis de 16h15 à 18h00 + réunion d'équipe le lundi 09h30 et 11h30
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe. Recherche une personnes diplômée BAFA ou équivalent pour travailler avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... Début du contrat dès la rentrée CDI Intermittent avec horaires coupés horaires : - les matins de 08 à 9h - les midis de 11h45 à 14h - les après-midis de 16h15 à 18h00 - les mercredis de 08h à 9h et de 10h45 à 12h30 + réunion le lundi 09h30 et 11h30 BAFA ou équivalent fortement souhaité
Joyau immobilier, une agence toulousaine qui valorise votre bien comme un Joyau ! Implantée à Toulouse depuis 2019, notre agence compte aujourd'hui 14 collaborateurs spécialisés en transaction, location et gestion immobilière sur l'ensemble de l'agglomération. L'écoute, la confiance, la rigueur et l'excellence sont les valeurs qui nous tiennent à cœur et que nous apportons au quotidien auprès de notre équipe, nos clients et nos partenaires. Le poste : Nous sommes à la recherche de consultant(e)s en transaction immobilière dès maintenant. Vos missions : - Trouver de nouvelles opportunités immobilières exceptionnelles - Rencontrer de potentiels vendeurs et acquéreurs - Effectuer les visites, conseiller et guider les clients, et mener les négociations jusqu'à la vente finale - Entretenir votre portefeuille de clients Ce que nous vous proposons : - Des perspectives d'évolution - Des mandats de vente et des recherches acquéreurs qualifiées chaque semaine - Des bonus à chaque recommandation - Une rémunération attractive et évolutive - Une formation sur mesure - Des bureaux en centre-ville à proximité immédiate du métro François Verdier Profil recherché : - Idéalement avec une expérience même minime dans le secteur de l'immobilier - Appétences commerciales avérées - Être autonome et doté(e) d'un fort esprit d'équipe - Orienté(e) résultats - Connaissances du marché toulousain - Excellent sens du relationnel - Passionné(e) par le secteur de l'immobilier N'attendez plus, rejoignez-nous ! Votre profil correspond à cette offre ? Envoyez-nous votre CV par mail : david.attias@joyau-immobilier.com
Notre Institut de formation professionnelle juridique , recherche un/une : Assistant Administratif / Assistante Administrative (H/F) Descriptif du poste Vous assurez la gestion administrative de nos formations dans le respect des procédures, en veillant au bon déroulement de la scolarité. Missions - Accueil téléphonique - Suivi administratif des formations : inscriptions, convocation aux examens, attestations de fin de formation, effectuer les contrats et les conventions, réaliser les relevés de connexions, etc. - Facturation et suivi : Saisie, contrôle, suivi et relance des factures, (clients particuliers, entreprises, OPCO, financement région) - Organiser les formations (présentiel et à distance) : planning étudiants et formateurs, réserver et préparer les salles, accueil des participants - Gestion administrative des enseignants : organiser les déplacements, adresser les contrats, effectuer les déclarations, contrôler les notes de frais, etc. - Gestion administrative générale : commander des fournitures, classer des dossiers, traiter le courrier, etc. - Utiliser en permanence et en simultané le téléphone couplé à l'informatique - Contact avec les apprenants et les étudiants majoritairement par téléphone Profil recherché - Minimum Bac+2, idéalement en gestion, comptabilité ou secrétariat, vous possédez au moins une expérience de 2 ans significative sur une fonction proche. - Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités sont des compétences avérées. - Vous possédez un excellent relationnel et un vrai sens de l'accueil, votre capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit sont des qualités que l'on vous reconnait. -Vous savez faire preuve de souplesse et de diplomatie. - Vous maîtrisez réellement le Pack Office - Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (indispensable) - Réactivité, sens du service et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Votre connaissance de la formation professionnelle et du fonctionnement des plates-formes déclaratives des prescripteurs /financeurs serait un plus. Conditions du poste Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée temps complet 37h30 hebdomadaire ouvrant droit à 10 jours de repos compensateurs Date de prise de poste immédiate Situé à Labège (Toulouse) Tickets Restaurant Salle de repos pour prise des déjeuner Complémentaire Santé Vous vous êtes reconnu(e) dans le profil, vous aimez relever des challenges et souhaitez vous investir au sein d'une équipe enthousiaste ? Alors rejoignez nous et postulez !
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants) recrute RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie A ou B / Filière administrative) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie RH en cohérence avec le projet de la commune. 1. Accompagnement des agents et des services o Décliner, par direction et par service, la politique RH de la collectivité o Conseiller et orienter les agents o Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement o Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH o Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail o Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement 2. Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives o Connaître et analyser les positions des partenaires sociaux o Définir les termes ou modalités du dialogue social o Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires o Organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires o Définir les conditions d'exercice du droit syndical (règlement intérieur) o Prévenir et résoudre les conflits sociaux o Préparer et suivre le bon déroulement des instances représentatives o Définir des indicateurs de veille sociale et analyser le climat social o Animer les réunions avec les partenaires sociaux (concertation, négociation, etc.) o Étudier les dossiers/questions des représentants du personnel et préparer des éléments de réponse pour les élues et élus 3. Gestion des emplois et développement des compétences o Mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) o Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne o Être garant de la procédure de recrutement et de l'adéquation entre le besoin de la collectivité et les ressources o Conduire des entretiens de recrutement stratégiques o Définir les orientations du plan de formation o Définir et piloter l'élaboration du bilan social et l'analyser 4. Pilotage de la gestion administrative et statutaire o Coordonner et garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles o Organiser la veille réglementaire o Prévenir et gérer les contentieux du personnel o Gérer les relations avec les organismes administratifs et sociaux o Proposer et mettre en œuvre les modalités de déroulement de carrière des agents dans le cadre réglementaire o Proposer et mettre en œuvre une politique de rémunération dans le cadre règlementaire et conforme à la politique RH de la collectivité o Être garant de l'application des règles du temps de travail et proposer des modalités d'organisation du temps de travail en fonction des besoins des services o Être garant de la mise en œuvre des procédures disciplinaires 5. Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale o Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses o Piloter et contrôler la masse salariale et les crédits de personnel Profil souhaité - Formation supérieure en droit ou ressources humaines - Expérience professionnelle confirmée sur un poste de même nature avec une fonction managériale - Excellente maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, de la réglementation, des enjeux et des évolutions liés aux ressources humaines - Maîtrise des méthodes de conduite du changement - Maîtrise des processus liés à la rémunération, la carrière, la formation et aux absences - Maîtrise des outils métiers et bureautiques (Pack Office) indispensable - Aptitude confirmée au management et à l'encadrement des équipes
*** A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la Reconnaissance de la qualité de Travailleurs Handicapés *** Nous recherchons plusieurs personnes à former (formation financée par la Région), avec à l'issu un contrat CDD de 6 mois. Nous vous proposons une Formation certifiante réalisée en alternance, avec le Lycée Agricole Privé Saint-François La Cadène situé 1 Rue Buissonnière, sur Labège et l'Entreprise Adaptée DSI. Il y aura 252h00 de formation répartie en 2 semaines en entreprise (chez DSI) et 1 semaine en formation.(Lycée La Cadène sur Labège accessible en Métro Ligne B ou bus 79). Nous vous proposons de vous former au métier d'AGENT DES ESPACES PAYSAGERS. Le détail des activités : - charge et décharge le matériel - range le matériel - assure le nettoyage du site - débroussaille au roto fil - utilise le taille haie - maitrise le petit élagage - utilise une tondeuse auto tractée - taille les branches basses Date de démarrage : le 04/11/2024 Date de fin : 28/03/2025 - Durée : (4M et 24j ) Port de charges : 15 Kgs Savoir être : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Temps de travail hebdomadaire : 35h Déroulement de la Formation du : Lundi au Jeudi : 8h30-12h00 et 13h00-16h30 et le Vendredi de 8h30-12h00 (deux dernières semaines : journées entières).
Bienvenue dans l'aventure Humaine et culinaire de Sodexo en tant que Commis H/F ! Lieu : Toulouse Type de Contrat : CDI, Temps plein Début : Immédiat À propos de Sodexo : Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec conviction et de GRANDIR au quotidien ! Vos actions auront un impact majeur pour servir et satisfaire au quotidien nos clients et nos consommateurs, et préserveront notre planète en favorisant la transition alimentaire ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Rejoignez notre équipe à Toulouse secteur Montaudran pour faire une différence positive dans la vie des salariés au sein d'un Restaurant d'Entreprise, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés d'un Responsable de Restauration, vous ferez partie d'une équipe de 12 passionnés. Votre rôle et missions : - Préparation préliminaire des légumes, préparation des Hors d'Œuvre et des desserts - Participation au service - Utilisation du système de caisse - Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité NOTRE PROPOSITION : Pourquoi Sodexo ? -Horaires structurés : Planning sur 3 semaines : 7h à 15h; Planning sur l'autre semaine 13h à 21h Travail 1 week-end sur 5 (midi et soir le samedi et dimanche) - Salaire mensuel : À partir de 1804 euros bruts avec prime pour le week-end - Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, 10 RTT , congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) - Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous - Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. VOTRE APPORT : Vous êtes : - Dynamique, bienveillant(e) et rigoureux(se) - Passionné(e) et curieux(se) en restauration - Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Nous valorisons votre personnalité et nous vous accompagnons pour développer vos compétences. Rejoignez-nous ! Site protégé Défense, un extrait de casier judiciaire sera demandé selon la reglementation
** Deux postes à pourvoir ** Pour notre agence situé à Toulouse, nous recherchons deux postes d'agents commerciaux en immobilier. Statut auto entrepreneur ou statut salarié VRP avec commissions possible en fonction de votre souhait. Possibilité de faire une période d'observation, d'immersion dans notre structure (de une à deux semaines) avant embauche afin de connaitre notre environnement de travail et d'échanger sur notre métier. Pour postuler chez nous, vous devez avoir eu une première expérience commerciale réussie et être simplement intéressé par le secteur de l'immobilier.
Prise de poste début Décembre Missions principales : - Accueil et renseignement du public (physique et téléphonique) - Gestion des informations à transmettre - Gestion de l'instruction des dossiers de formalités administratives (attestations d'accueil, livret de famille, etc.) - Enregistrement du courrier départ/arrivée et distribution des courriers - Inscription et gestion des dossiers déchets verts - Soutien au CCAS (distribution des cartes de bus scolaire, journal d'appel, remise de coupons pour les colis des aînés, etc.) - Recensement des jeunes citoyens - Suivi de la fréquentation - Prise de rendez-vous pour le service population Compétences requises : - Connaissance des règles et procédures du service - Procédures relatives aux formalités administratives - Connaissance et maitrise des outils de bureautique (Word et Excel) et logiciels - Droit des étrangers résidant sur le territoire - Techniques d'accueil, d'écoute, de reformulation et de gestion des conflits - Connaissance du fonctionnement des services, de l'environnement territorial et des informations de base à communiquer au public Prise de poste le 1/12/2024
Pour une copropriété située dans le 31400, vous serez en charge du : - nettoyage, entretien des parties communes - gestion des ordures ménagères et tris sélectifs (entrée et sortie des containers - nettoyage et entretien des espaces verts - nettoyage et entretien du parking et des allées de circulation.
Au sein d'un bureau de tabac-presse, vous serez chargé de : - l'accueil de la clientèle et la vente presse, tabac, loto, produits de librairie - la tenue de la caisse Poste à mi-temps évolutif 3 jours consécutifs de repos Etablissement ouvert du lundi au samedi de 6h30 à 20h30 + le dimanche matin. Attention, la desserte en transports en commun n'est pas suffisante pour être en adéquation avec les horaires du poste.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un temps de travail hebdomadaire de 35h, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous superviserez le déroulement du service et organiserez la répartition des activités entre les différents membres du personnel de la salle Vous dirigerez les chefs de rang et les commis. Vous assurerez la coordination avec la cuisine. Vous effectuerez le découpage, le flambage, le service des sauces, la présentation de certains plats. le service du vin Conception de la carte des vins après analyse des ventes et gestion de la cave Vous accueillerez et apporterez conseil à la clientèle. Prise de commande/ encaissement Compétences demandées ainsi qu'un an impératif d'expérience a ce même poste : Utiliser ses sens, notamment la vue, le goût et l'odorat et maîtriser les combinaisons de saveurs. Avoir acquis une solide culture en sommellerie. Savoir intervenir au bon moment dans l'enchaînement des activités de service en salle. Etablissement non desservi par les transports en communs
L'agence Adecco recrute un Approvisionneur (h/f). pour son client, spécialisé dans le domaine des services auxiliaires des transports terrestres et basé à TOULOUSE (31500), en Intérim de 2 mois. Notre client, acteur majeur du secteur des services auxiliaires des transports terrestres, fait face à un accroissement d'activité, ce qui offre de belles opportunités professionnelles. Vos tâches et missions principales : - Saisie de Commandes, - Gestion administrative des approvisionnements, - Le cas échéant, mise à jour des annexes comptables (excel) en lien avec le contrôleur de gestion. Nous recherchons un Approvisionneur (h/f) dynamique et organisé, doté d'un excellent sens de la communication. Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens des responsabilités. Maitrise INDISPENSABLE des outils suivants : - Oracle PeopleSoft - Pack Office - Excel Des notions de comptabilités et de contrôle de gestion seront un plus. Le poste est à pourvoir à partir du 7 janvier 2025, en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30. Si le poste vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Une centrale de lavage de contenants alimentaires en plein développement recherche plongeur HF pour les missions suivantes : Réceptionner les contenants alimentaires sales en verre, plastique ou inox ( bocaux, bacs, caisses, seaux, gobelets..) Trier les contenants Prélaver, tremper, Vérifier l'état des contenants Mettre les contenants sur le tunnel de lavage Vérifier la propreté à la sortie du tunnel Réaliser des palettes Nettoyer les zones de la centrale et le tunnel *Station debout prolongée et port de charges lourdes Vos pouvez être amené à travailler ponctuellement les Week-end , prise de poste à partir de 8h ****prévoir une pièce d'identité, une carte vitale et RIB lors du RDV avec l'entreprise****
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, recherche un(e) assistant(e) de vente automobile (F/H) en contrat à durée indéterminée, à Toulouse (31) En qualité d'assistant(e) de vente de véhicules, vous effectuerez des activités concourant à la commercialisation des véhicules, des produits et des services périphériques, ainsi qu'à la reprise des véhicules d'occasion. Au sein de notre concession, vos missions principales seront les suivantes : - Activités concourant à la réalisation de l'acte de vente des véhicules, produits et services : réception de la clientèle, découverte des besoins du client, présentation des véhicules, des produits périphériques et des conditions d'achat. - Participation à l'estimation physique du véhicule d'occasion. - Activités relatives à la gestion de commercialisation : gestion administrative des activités de commercialisation, renseignement et mise à jour de la base de données clients/prospects, participation à la mise en œuvre d'actions commerciales. - Application des procédures qualité, des procédures constructeurs et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : - BAC + 2 - Aisance relationnelle - Sens du service - Maîtrise de l'écrit Une expérience dans les services serait un atout. Rémunération : 2 171 € brut mensuel sur une base 39h hebdomadaire. Lancez-vous dans cette aventure et envoyez votre candidature à conseil.rh@capactuel.info et devenez un acteur clé !
Pour notre magasin de proximité des Arènes, nous recherchons un/e employé/e commercial/ DRIVE en apprentissage: Missions principales: - Transporter et installer des marchandises en rayon - Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Réaliser les comptages de stocks - Vous souhaitez obtenir un CAP d'employé de commerce en alternance. - Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Disponibilité horaire (prise de poste dès 3 heures du matin)
Vous recherchez un métier passionnant vous permettant de prendre des responsabilités et de développer de multiples compétences dans une relation d'aide à la personne, alors vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin. Rejoignez notre équipe AJH sympathique, soudée et dynamique de 19 mandataires et 11 assistant(e)s administratifs(ves) et comptables. Poste en CDD temps plein à pourvoir sur le site de Toulouse du 06/01/2025 au 31/08/2025 pour du surcroit d'activité. Votre mission : Dans le cadre d'un mandat judiciaire, vous aurez à cœur de suivre les mesures de curatelle et de tutelles d'adultes, de les accompagner dans leur projet personnel, de gérer leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique), de leur rendre visite, de les assister et de les représenter. Au quotidien, vous rencontrerez à travers chaque personne protégée, autant de situations et de problématiques différentes. Être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social, de conseiller(e) en ESF, d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'une licence de droit public et/santé et avoir une connaissance du handicap. Votre plus qui fait la différence : Pour ce métier passionnant, vous faites preuve non seulement de rigueur, de maturité, du recul et d'impartialité mais aussi d'une grande intégrité morale, d'empathie et de respect de la personne fragile. Vous en serez fier(e) : Vous serez souvent le seul lien avec l'extérieur de la personne accompagnée. Vous établirez avec elle une relation de confiance pour la protéger et défendre ses intérêts. Politique salariale et sociale de l'AJH : - Salaire mensuel brut base débutant(e) : 1862€ brut - Reprise ancienneté - Prime salaire : 238 € brut mensuelle - Convention collective 15 mars 1966 & Accords QVT - Nombreux avantages : Jours congés spécifiques supplémentaires, télétravail, mutuelle, véhicule service, participation à hauteur de 50 % des frais de transport en commun (locaux situés en centre-ville), indemnité de covoiturage - Horaires individualisés du lundi au vendredi - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances. Pour réussir à ce poste : - L'obtention du CNC ou l'engagement dans la formation seront un avantage. - Débutant(e) motivé(e) accepté(e). - Casier judiciaire vierge exigé. Nous attendons que vous apportiez votre professionnalisme et votre bonne humeur
Vous recherchez un métier passionnant vous permettant de prendre des responsabilités et de développer de multiples compétences dans une relation d'aide à la personne, alors vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin. Rejoignez notre équipe AJH sympathique, soudée et dynamique de 19 mandataires et 11 assistant(e)s administratifs(ves) et comptables. Poste en CDD temps plein à pourvoir sur le site de Toulouse jusqu'au 31/12/2024. Votre mission : Dans le cadre d'un mandat judiciaire, vous aurez à cœur de suivre les mesures de curatelle et de tutelles d'adultes, de les accompagner dans leur projet personnel, de gérer leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique), de leur rendre visite, de les assister et de les représenter. Au quotidien, vous rencontrerez à travers chaque personne protégée, autant de situations et de problématiques différentes. Être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social, de conseiller(e) en ESF, d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'une licence de droit public et/santé et avoir une connaissance du handicap. Votre plus qui fait la différence : Pour ce métier passionnant, vous faites preuve non seulement de rigueur, de maturité, du recul et d'impartialité mais aussi d'une grande intégrité morale, d'empathie et de respect de la personne fragile. Vous en serez fier(e) : Vous serez souvent le seul lien avec l'extérieur de la personne accompagnée. Vous établirez avec elle une relation de confiance pour la protéger et défendre ses intérêts. Politique salariale et sociale de l'AJH : - Salaire mensuel brut base débutant(e) : 1862€ brut - Reprise ancienneté - Prime salaire : 238 € brut mensuelle - Convention collective 15 mars 1966 & Accords QVT - Nombreux avantages : Jours congés spécifiques supplémentaires, télétravail, mutuelle, véhicule service, participation à hauteur de 50 % des frais de transport en commun (locaux situés en centre-ville), indemnité de covoiturage - Horaires individualisés du lundi au vendredi - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances. Pour réussir à ce poste : - L'obtention du CNC ou l'engagement dans la formation seront un avantage. - Débutant(e) motivé(e) accepté(e). - Casier judiciaire vierge exigé. Nous attendons que vous apportiez votre professionnalisme et votre bonne humeur
C'est un contrat CDI à pourvoir dès que possible. Temps complet 40h48/semaine, soit 8h10/jour. Les horaires peuvent être approximativement de 8h à 17h avec 50 min de pause, du lundi au vendredi. Le salaire mensuel est sur la base du smic hôtelier, à savoir 2 070,87€ Brut/mois A. LES MISSIONS GÉNÉRALES Les missions de l'agent technique consistent à assurer : L'astreinte sur la résidence. Les opérations de maintenance préventive et curative des parties communes et privatives, des installations, et du matériel. L'entretien de propreté des parties communes B. LA DÉFINITION DES TACHES L'agent technique exerce ses fonctions dans le cadre des directives et règlements définis par le directeur de l'établissement. Il assure ses actions dans le respect des normes et procédures d'exploitation dictées par le groupe RESIDE ETUDES. 1. L'astreinte de la résidence Le logement de fonction / Appartement de 32m² : selon l'accord portant sur le temps de travail : « Les parties valident, comme la jurisprudence le prévoit, cette contrepartie financière pourra être remplacée par l'attribution d'un logement de fonction à titre gratuit » Astreinte jour travaillé : incendie, intrusion, portail parking et garage, piscine la nuit. 2. Les tâches techniques et d'entretien propreté L'agent technique effectue les opérations simples d'entretien courant préventif et curatif en se référant aux plannings de travail hebdomadaire et mensuel préétablis, ainsi qu'à la liste des interventions journalières. Il assure l'entretien technique des lieux suivants selon un planning défini par le directeur: Vérification du bon fonctionnement permanent des installations de sécurité et des moyens de lutte contre l'incendie Dépannage des installations dans les parties communes et privatives relevant de sa compétence (électricité, plomberie, menuiserie.) Peinture des appartements et des parties communes Entretien de la piscine en saison estivale de Mai à Octobre Gestion des ordures ménagères (nettoyage du local et des containers, rentrer/sortir les containers pour la collecte) L'entretien de propreté des parties communes (autolaveuse couloirs et hall, karcher pour les extérieurs, nettoyage parking et garage.) 3. Les tâches administratives L'agent technique dresse les inventaires, gère les stocks des fournitures bricolage (piles, ampoules, outillage.), des produits (White Spirit, dégrippant, déboucheur.), du matériel (électroménager, mobilier.) Il informe le directeur des commandes fournitures à effectuer, de l'état des matériels en lui proposant des solutions pour améliorer le produit. Il effectue les relevés d'énergie qu'il transmet au directeur. C. LES LIAISONS HIÉRARCHIQUES L'agent technique dépend du directeur de l'établissement dans lequel il est affecté et du directeur régional. Il transmet à la direction de l'établissement tous les problèmes techniques qu'il peut rencontrer dans la résidence. D. LES MISSIONS EXCEPTIONNELLES Dans le cadre de ses fonctions, il peut être demandé à l'agent technique des missions particulières : formation, remplacement temporaire des agents techniques des autres résidences toulousaines. De ce fait, ce poste demande une grande polyvalence.
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau, devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : AV24PT288N
