Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villegusien-le-Lac située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villegusien-le-Lac. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - Saint-Broingt-les-Fosses, 52 - DOMMARIEN, 52 - ST BROINGT LES FOSSES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité de la direction, il/elle travaille en collaboration étroite avec la direction et le cadre intermédiaire dans un souci de faciliter la mise en œuvre des missions de l'établissement, la prise en charge des tâches organisationnelles, de recueillir et transmettre les informations en assurant un rôle d'interface avec les différents services : Direction Générale, ressource humaine, financier, communication, partenaires,. et participe à la gestion administrative, financière et/ou comptable de l'établissement. Mission et activités: * Accueil et standard téléphonique: * Accueil téléphonique ; * Accueil physique des personnes. * Secrétariat: * Traitement du courrier ; * Traitement des mails de l'adresse du site ; * Rédaction des courriers, de compte-rendu de réunions, des rapports et écrits institutionnels, saisie des tableaux de bord, statistiques, plan de formation,. * Aide à la préparation et l'organisation des réunions en soutien à la direction ; * Traitements des documents (tri, classement, archivage, distribution,.) ; * Liaison et interface avec les fonctions supports associatives ; * Liaison et interface avec les services informatiques associatifs. * Gestion du personnel: * Suivi des tableaux d'annualisation ; * Saisie et traitements des variables de payes en liaison avec le siège de l'association ; * Saisie et traitements des arrêts de travail, accidents, des congés, des absences,. ; * Rédaction et traitement des contrats de travail à durée déterminée de moins de 3 mois, déclaration URSSAF, traitement des fiches de liaison en fin de contrat,. ; * Liaison avec les services RH associatifs ; * Tenue du registre du personnel ; * Saisie et traitement du plan de formation. * Comptabilité: * Participation à l'élaboration du budget en étroite collaboration avec la direction de l'établissement et le service comptable de l'association ; * Saisie des données comptables liées au budget ; * Traitement des règlements par chèque ; * Gestion de la caisse et des pièces comptables caisse ; * Traitement et suivi argent de poche et de gratification. Compétences de base * Accueillir une clientèle ; * Filtrer des appels téléphoniques ; * Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...) ; * Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) ; * Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.) ; * Réaliser la gestion administrative des contrats ; * Saisir des documents numériques ; * Réaliser la gestion administrative du courrier. Compétences spécifiques * Suivre l'évolution d'un dossier professionnel ; * Construire un dossier professionnel ; * Concevoir un tableau de bord ; * Réaliser un suivi d'activité ; * Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire ; * Archiver des documents de référence ; * Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité ; * Réaliser un suivi administratif du personnel ; * Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons ; * Assurer une liaison comptable avec les services financiers. Qualification souhaitée : Expérience - BTS, DUT.
Les missions : - gère le contrôle des repas, - assure la préparation de la salle de restauration, la réception des repas et leur contrôle, - assure l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine et le service des repas, - entretient les locaux et le matériel de cuisine Profils recherchés : * Savoirs : - connaissance des principes de nettoyage et désinfection en collectivité, - connaissance des règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité et des risques propres à la restauration collective, - procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, - connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits, - connaissance des gestes et postures de la manutention, - connaissance des règles de tri sélectif. * Savoir-faire : - techniques d'entretien des locaux (balayer, aspirer, laver, épousseter, désinfecter), - fonctionnement et utilisation des matériels et produits d'entretien. * Savoir-être : - sens du service public, - discrétion, - rigueur et efficacité, - organisation et planification, - initiative et réactivité.
Le Chien à Plumes recherche un agent d'entretien (H/F) . Vous travaillerez de 2h à 4h / semaine selon le planning de concerts. Semaine sans concert : 2h d'entretien des bureaux, jour et horaires à convenir. Semaine avec concert : 2h de bureaux + 2h d'entretien des loges et de la salle de bal le samedi ou le dimanche matin, selon programme. Poste à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; - Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie ; * Participer aux différentes instances institutionnelles ; - Faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ; * Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ; * Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; * Esprit d'équipe ; * Rapidité et qualité d'exécution ; * Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ; * Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée * Expérience souhaitée, des notions de cuisine serait un plus. Rémunération * Selon convention collective 1966 Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae : dès que possible (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Ferme de la Couée 52 190 SAINT BROINGT LES FOSSES
Vous travaillerez du lundi au samedi de 07h30 à 14h30 Sous l'autorité de la direction, vous participez au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes : -Entretien des locaux des bâtiments, parties communes -Entretien des chambres -Entretien du linge -Préparation des repas pour 10 à 15 personnes le midi selon le planning des repas -Faire preuve de discrétion et de confidentialité Compétences -Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ; -Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ; -Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Esprit d'équipe ; -Rapidité et qualité d'exécution ; -Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ; -Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).
Vos missions à partir de courant janvier : Sous l'autorité de la direction, il/elle travaille en collaboration étroite avec la direction et le cadre intermédiaire dans un souci de faciliter la mise en oeuvre des missions de l'établissement, la prise en charge des tâches organisationnelles, de recueillir et transmettre les informations en assurant un rôle d'interface avec les différents services : Direction Générale, ressource humaine, financier, communication, partenaires,. et participe à la gestion administrative, financière et/ou comptable de l'établissement. Mission et activités Accueil et standard téléphonique -Accueil téléphonique ; -Accueil physique des personnes. Secrétariat -Traitement du courrier ; -Traitement des mails de l'adresse du site ; - Rédaction des courriers, de compte-rendu de réunions, des rapports et écrits institutionnels, saisie des tableaux de bord, statistiques, plan de formation,. - Aide à la préparation et l'organisation des réunions en soutien à la direction ; - Traitements des documents (tri, classement, archivage, distribution,.) ; - Liaison et interface avec les fonctions supports associatives ; - Liaison et interface avec les services informatiques associatifs. Gestion du personnel - Suivi des tableaux d'annualisation ; - Saisie et traitements des variables de payes en liaison avec le siège de l'association ; - Saisie et traitements des arrêts de travail, accidents, des congés, des absences,. ; - Rédaction et traitement des contrats de travail à durée déterminée de moins de 3 mois, déclaration URSSAF, traitement des fiches de liaison en fin de contrat,. ; - Liaison avec les services RH associatifs ; - Tenue du registre du personnel ; - Saisie et traitement du plan de formation. Comptabilité - Participation à l'élaboration du budget en étroite collaboration avec la direction de l'établissement et le service comptable de l'association ; - Saisie des données comptables liées au budget ; - Traitement des règlements par chèque ; - Gestion de la caisse et des pièces comptables caisse ; - Traitement et suivi argent de poche et de gratification.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous procédez au nettoyage de locaux professionnels sur le secteur de Longeau-Percey. Contrat de 5h15 / semaine Organisation du temps de travail : - Lundi : 7 h à 9h - Jeudi : 7 h à 10h15
Pour faire face à une régulière augmentation d'activité, nous recherchons pour le RELAIS DU LAC : - un(ne) Serveur(fe) polyvalent(e) Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux et avez l'esprit d'équipe. Vous devez être autonome, réactif et passionné Vos missions : En lien avec le chef de salle et le chef de cuisine, vous assurez le service en salle. - Vous effectuez du service en salle. - Vous participez à l'activité de réception et facturation pour l'hôtel - Vous participez à l'activité de ventes tabac et FDJ. Vous bénéficiez d'une semaine de formation avec la chef de salle pour apprendre les spécificités de l'établissement.
La Fromagerie Germain, située au Montsaugeonnais, compte 75 salariés et produit des spécialités telles que l'Epoisses et le Langres. Entreprise créée en 1921. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans La Haute Marne depuis plus de 100 ans. La Fromagerie GERMAIN fait partie du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP. Nous recherchons un : UN MAGASINIER (H/F) Poste basé au Montsaugeonnais (52 - Haute Marne) Missions : - Réceptionner les emballages - Identifier et tracer physiquement et informatiquement des emballages. - Organiser les stocks d'emballages - Approvisionner en emballage des salles de conditionnement (respect du FIFO) - Faire l'inventaire mensuel des emballages - Donner l'alerte en cas de risque de rupture - Évacuer et trier les déchets - Approvisionner en produits la boutique de vente - Déclencher l'enlèvement des bennes de déchets - Gérer les retours d'emballages et palettes consignés - Contrôler et tracer les emballages à réception et à la mise en service - Nettoyer le stock d'emballages et du quai en respectant le plan de nettoyage et les règles de sécurité - Faire remonter des anomalies potentielles constatées à la livraison ou détectées à l'utilisation Profil recherché : Vous êtes rigoureux et organisé et vous avez le sens de l'équipe alors ce poste est pour vous ! Vous serez amené à occuper le poste d'opérateur d'emballage Horaires : 7H-12 / 13H-17H du lundi au vendredi + les samedis de octobre à décembre - (2x8 possible) Avantages : Indemnités kilométriques / Ostéopathie / mutuelle / CSE / primes de participation, intéressement et fin d'année, pauses payées et primes d'équipe. Rémunération : Entre 1 950 € et 2 050 € selon l'expérience Contact : noubel.m@rians.com
Vos missions : Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haies, désherbage...). Vous assurerez également la maintenance et l'entretien des locaux (changement d'ampoules, réparations diverses comme poignées de portes, changement de chasses d'eau, de joints...). Vous effectuerez en moyenne 10 à 15h par semaine sur 3 jours. Compétence(s) du poste Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Peindre des surfaces et supports visuels Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Qualité(s) professionnelle(s)
RELAIS DU LAC & RELAIS SAINT MICHEL
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. * Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. * Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. * Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. * Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. * Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). * Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. * Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. Conduite d'un véhicule dans le cadre des missions
Vous effectuerez des remplacements réguliers. Missions : Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent Profil de poste : -Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. -Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. -Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. -Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. -Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. -Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). -Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. -Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. - Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. - Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. - Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). - Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. Conduite dans le cadre de sa mission Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae : dès que possible (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Ferme de la Couée 52 190 SAINT BROINGT LES FOSSES
Nous sommes à la recherche d'un maçon ou maçonne. Vous serez en binôme avec un autre maçon. La semaine est de 35H. Le taux horaire est à déterminer en fonction de la qualification.
Notre client basé à LE MONTSAUGEONNAIS est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les relations humaines, favorise l'inclusion et la diversité, prend soin de l'environnement et s'engage fermement sur les enjeux sociaux. Rejoignez une entreprise à fort ADN social et environnemental.Comment aimeriez-vous participer activement au processus de production comme Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez l'équipe dynamique de notre client pour contribuer à la production tout en assurant la qualité et la sécurité des opérations. - Manutention et déplacement efficace de bacs dans le respect des procédures - Port de charges lourdes en toute sécurité pour maintenir un environnement de travail organisé - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la conformité des produits Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Frais de transport en commun De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire de comptes. - Gestion de la comptabilité clients nationale et internationale - Rapprochements bancaires - Suivi et analyses des comptes - Clôture - Suivi et analyse des clients Description du profil : Description du profil recherché : - Formation BAC +2 en DUT/BTS GEA ou en Comptabilité - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Maîtrise de l'anglais courant - Capacité d'organisation - Maîtrise des logiciels SAP et Pack Office
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client basé à LE MONTSAUGEONNAIS est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les relations humaines, favorise l'inclusion et la diversité, prend soin de l'environnement et s'engage fermement sur les enjeux sociaux. Rejoignez une entreprise à fort ADN social et environnemental. Comment aimeriez-vous participer activement au processus de production comme Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez l'équipe dynamique de notre client pour contribuer à la production tout en assurant la qualité et la sécurité des opérations. - Manutention et déplacement efficace de bacs dans le respect des procédures - Port de charges lourdes en toute sécurité pour maintenir un environnement de travail organisé - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la conformité des produits Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat : Intérim - Durée : 18/mois - Salaire : 11.88 Euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Frais de transport en commun De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. PROFIL : Pour un poste d'Agent de fabrication (F/H), nous recherchons quelqu'un de rigoureux, motivé et respectueux des règles d'hygiène. - Manutention de bacs et port de charges lourdes en toute sécurité - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Dynamisme et capacité à travailler en équipe avec efficacité - Formation HACCP fortement appréciée pour garantir la qualité alimentaire Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir à la campagne tout en restant proche de tous les services. Pour accompagner un nouveau projet, nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F) en CDI à temps plein, afin de renforcer notre équipe et soutenir l'optimisation des processus de production. Votre mission : Rattaché au Coordinateur Animateur Qualité, vous devez assurer le contrôle et le suivi de la qualité des produits et prestations fournis par les fournisseurs afin de garantir leur conformité aux exigences de l'entreprise et des clients. Vous aurez en charge de : Mener des audits produits au mur qualité suivant les instructions du Coordinateur Animateur Qualité. Ceci peut concerner tout ou partie des points suivants : * Conformité de l'état des conditionnements, * Conformité de l'identification du conforme et du non conforme, * Conformité du contenu / contenant, * Conformité de la traçabilité, * Conformité du fonctionnel, * Conformité de l'aspect du produit * Conformité du dimensionnel. Piloter le traitement du produit non conforme, tout ou partie des points suivants : * Alerter suite à détection du non conforme, * Identifier et/ou faire identifier les non conformes, * Isoler dans la zone orange du mur qualité * Rédiger, diffuser et classer la documentation relative au non conforme. Être le vecteur de réactivité face aux situations à risque * Conseil des opérationnels en production (appréciation du conforme et du non conforme) Profil et Compétences : Connaissances scolaires/professionnelles Bonne connaissance des exigences liées au produit (Spécification d'essai, fréquence de test, fonctionnalité) Qualités requises pour le poste * Sens des responsabilités * Rigueur, sens de l'ordre * Autonomie, initiative * Capacité à travailler en équipe et à communiquer * Capacité à apporter des idées et des améliorations * Honnêteté et intégrité Date de début prévue : ASAP Avantages : * Primes, Indemnité de transport/Borne de recharge électrique * Tickets Restaurant * Mutuelle et prévoyance attractives * Comité d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,55€ par heure Nombre d'heures : 38 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir à la campagne tout en restant proche de tous les services. Pour accompagner un nouveau projet, nous recherchons un Technicien Qualité Polyvalent (H/F) en CDI à temps plein, afin de renforcer notre équipe et soutenir l'optimisation des processus de production. Votre mission : Rattaché au Responsable Qualité, vous devez assurer le contrôle et le suivi de la qualité des produits et prestations fournis par les fournisseurs afin de garantir leur conformité aux exigences de l'entreprise et des clients. Vous aurez en charge : Qualité Production 1. Gestion des non-conformités : * Identifier, enregistrer et analyser les non-conformités détectées sur les lignes de production. * Travailler avec les opérateurs et les responsables de production pour traiter les non-conformités * Piloter les PSS/8D et en assurer le bon déroulement 2. Gestion des Non-Conformités : * Surveiller et vérifier la bonne application des standards qualité par les équipes de production (instructions de travail, modes opératoires). * Participer à l'analyse des causes des écarts qualité et contribuer à l'amélioration des processus. * Effectuer des audits internes qualité sur les lignes de production. 3. Animer la démarche QRQC * Centraliser les anomalies détectées en production (non-conformités client, incidents techniques, écarts qualité). * Aider à la collecte d'informations précises selon la méthode 5W (Qui, Quoi, Où, Quand, Combien). * Utiliser des outils d'analyse des causes racines (5 Pourquoi, Ishikawa). * Maintenir à jour le tableau QRQC * Vérifier l'efficacité des actions mises en place après leur application. Qualité Fournisseur 1. Contrôle Qualité des Fournisseurs : * Vérifier la conformité des pièces et des produits livrés par les fournisseurs en respectant les cahiers des charges, spécifications techniques et normes. * Effectuer des contrôles dimensionnels, visuels, fonctionnels, ou d'autres tests spécifiques. 2. Gestion des Non-Conformités : * Identifier et traiter les non-conformités détectées lors de la réception des produits. * Établir des rapports de non-conformité (8D, 5P ou autre méthode) et les transmettre aux fournisseurs concernés. * Suivre les actions correctives et préventives mises en place par les fournisseurs. 3. Documentation et Reporting : * Rédiger les rapports d'inspection et les fiches qualité. * Maintenir à jour les documents relatifs au contrôle qualité des fournisseurs. * Réaliser les manipulations nécessaires sur SAP Profil et Compétences : Connaissances scolaires/professionnelles * Formation requise : Bac +2, ou expérience professionnelle probante : Plasturgie, Génie mécanique, Mesures physiques, Qualité. * Niveau d'anglais : écrit et parlé * Maîtrise des outils Qualité (8D, 5P, AMDEC, .) * Pack Office Qualités requises pour le poste * Grande capacité d'organisation, sens de l'ordre * Autonomie et initiative * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe et à communiquer * Capacité à apporter des idées et des améliorations * Honnêteté et intégrité Date de début prévue : ASAP Avantages : * Primes, Indemnité de transport/Borne de recharge électrique * Tickets Restaurant * Mutuelle et prévoyance attractives * Comité d'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois *
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions : Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur d'un établissement de santé. Vous travaillerez du lundi au samedi de 15h30 à 17h00. Possibilité de remplacer les heures du samedi au lundi matin de 06h00 à 07h30. Poste à pourvoir de suite.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59450
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36788
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et vous avez un excellent sens du contact ? Rejoignez une équipe dynamique chez Citroën Langres en devenant Vendeur Automobiles en apprentissage ! Pendant votre année en alternance, nous ne voulons pas seulement un(e) bon(ne) élève, nous souhaitons un(e) bon(ne) vendeur(se) ! Vous serez formé(e) et challengé(e) pour exceller, avec un objectif clair : performer et briller dans votre métier. Missions principales : Réaliser de la prospection téléphonique et au sein de nos concessions, mise en œuvre de plans d'actions pour développer les ventes de véhicules et fidéliser les clients. Créer une relation virtuelle avec le client pour maximiser les opportunités de vente. Accueillir les clients, identifier leurs motivations et leurs besoins pour proposer le véhicule adapté, tout en argumentant sur les caractéristiques techniques des véhicules. Vente de produits périphériques et de solutions financières (financement, garanties, etc.), ainsi que reprise de véhicules d'occasion. Assurer la conclusion et la contractualisation de la vente, intégrer les éléments juridiques et administratifs relatifs à la commercialisation d'un véhicule. Profil recherché : Vous aimez les défis ? Vous avez de l'énergie, l'esprit de persévérance et le goût du contact ?Alors, ce poste est fait pour vous ! Si vous aimez apprendre, évoluer, et relever des challenges, rejoignez-nous et devenez l'un de nos futurs talents. Ce que nous attendons de vous : Aujourd'hui : Nous convaincre que vous êtes l'alternant(e) qu'il nous faut. Demain : Conforter notre choix de vous avoir recruté grâce à votre motivation et vos résultats. Après-demain : Nous convaincre de pérenniser votre place dans nos équipes grâce à votre implication, vos résultats et votre personnalité ! La formation sera dispensée dans nos locaux à Tavaux (39), en partenariat avec le GNFA à raison d'une semaine de cours par mois. Alors, prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe qui vous accompagnera pour exceller dans votre métier de vendeur automobile ? ¿¿¿¿¿ Postulez dès maintenant et démarrez votre carrière avec JMJ !
Description du poste :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.***Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités.***Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon.***Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks.***Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36791
Suite au départ en retraite de Saïd, notre fidèle Technicien Automobile, nous recherchons son successeur au poste de Technicien Automobile pour notre concession JMJ LANGRES, marque Citroën. Avec de bonnes qualités techniques, et une forte reconnaissance pour vos qualités relationnelles, vous déroulez vos journées entre : Localiser et identifier l'origine des pannes Etablir les devis en coopération avec les réceptionnaires Procéder aux réparations Assurer un niveau de service performant dans le respect des obligations contractuelles, au vu des besoins clients et des procédures Assurer une efficacité du temps de travail Respecter de la planification des RV Profil recherché : De formation BAC Pro Maintenance Automobile ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Pragmatique et ordonné(e), aimer le travail en équipe vous assure une intégration réussie avec vos futures collègues. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos travaux et êtes garant du respect des délais et de la qualité. Rigoureux et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées. Salaire à définir selon profil et expérience.
Rejoignez une équipe dynamique et une marque ambitieuse en devenant Mécanicien en apprentissage chez Citroën Langres ! Que vous soyez débutant ou que vous ayez déjà une première expérience, nous vous offrons l'opportunité d'apprendre et d'évoluer dans nos ateliers. Au sein de notre équipe, vous serez accompagné pour devenir un professionnel de la réparation automobile. Vos missions : Vous commencerez par apprendre les bases des réparations automobiles, comme les travaux de freins, révisions, vidanges et pneumatiques. Vous participerez à la remise en état de modèles thermique, électrique ou hybride. Petit à petit, vous gagnerez en autonomie pour effectuer des interventions plus complexes telles que l'embrayage, la distribution, diagnostic de pannes. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous lancer dans un métier technique ?Vous avez soif d'apprendre, de progresser et d'acquérir de nouvelles compétences ?Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur ? Chez Citroën Langres, nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours. Votre sérieux, tant en centre de formation qu'en entreprise, sera la clé de votre réussite. Le poste est ouvert aux candidats préparant un BTS Maintenance des véhicules. Alors, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV ainsi que votre planning ou programme de formation et rejoignez-nous pour démarrer cette belle aventure ! ¿¿¿¿¿¿¿¿
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
La SARL MAGNIER, appartenant au GROUPE VITREY recherche ses futurs chefs d'équipe en maçonnerie. Sous la responsabilité du conducteur de travaux et du gérant, vous serez en charge des missions suivantes : - Encadrer les équipes : Superviser et encadrer les équipes de maçons, assurer la répartition des tâches et veiller au bon déroulement des travaux - Intervenir dans le cadre de travaux neufs ou rénovation, selon les règles de sécurité - Réaliser les fondations, l'étanchéité, assurer la solidité de la construction et l'isolation phonique et thermique selon les indications transmises - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Venez rejoindre un groupe dynamique et familial ! Envoyez nous vos candidatures -> Rh@groupevitrey.fr - 06 13 83 43 30
Vous aurez pour missions : - Rechercher l'origine d'un dégât des eaux, - La pose et la réparation de systèmes de chauffages et des installations de plomberie, - Effectuer l'entretien courant. Votre profil : - Organisé et minutieux, - Dynamique avec l'esprit d'équipe, - Méthodique, soucieux du respect des délais, - Expérimenté et autonome.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de réservoirs, citernes et conteneurs métalliques et basé à SAINTS GEOSMES (52200), 3 Soudeur (h/f) en Intérim de 6 mois. notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de réservoirs et de conteneurs métalliques. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de soudage sur des pièces métalliques selon les procédés TIG, MIG, MAG. - Travailler en hauteur et dans des positions variées pour assurer la qualité des soudures. - Opérer dans des environnements fermés et confinés pour la réalisation des soudures. Profil : Nous recherchons des profils motivés, rigoureux et désireux d'apprendre. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - RIGUEUR - ENVIE D'APPRENDRE Compétences techniques : - SOUDURE TIG MIG MAG - TRAVAIL EN HAUTEUR - MULTI POSITIONS - TRAVAIL EN MILIEU FERME Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets stimulants au sein de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Suite du départ en retraite de Saïd, notre fidèle Technicien Automobile, nous recherchons son successeur au poste de Technicien Automobile pour notre concession JMJ LANGRES, marque Citroën. Avec de bonnes qualités techniques, et une forte reconnaissance pour vos qualités relationnelles, vous déroulez vos journées entre : Localiser et identifier l'origine des pannes Etablir les devis en coopération avec les réceptionnaires Procéder aux réparations Assurer un niveau de service performant dans le respect des obligations contractuelles, au vu des besoins clients et des procédures Assurer une efficacité du temps de travail Respecter de la planification des RV Profil recherché De formation BAC Pro Maintenance Automobile ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Pragmatique et ordonné(e), aimer le travail en équipe vous assure une intégration réussie avec vos futures collègues. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos travaux et êtes garant du respect des délais et de la qualité. Rigoureux et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées https://recrutement.groupejmj.com/?apptoken=393f60dbd143bd7900e0ecb2bfa91a878eb2c59ee518ac839c505bacf971b224
Rejoignez JMJ et faites carrière dans l'automobile avec une équipe passionnée et engagée ! Chez JMJ, nous sommes des optimistes engagés au plus proche de vous. Grâce à nos équipes présentes sur 45 sites, nous avons à cœur d'être des partenaires de confiance pour faciliter le quotidien de chacun grâce à notre écoute, notre expertise, notre offre et notre passion.
Manpower cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur du TP dans la Haute Marne, un Conducteur de travaux VRD (H/F) ! Vous êtes responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers sur le secteur de la Haute Marne (52) et avez la charge de diriger les travaux. Véritable meneur d'hommes, vous encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des chantiers. A ce titre vos missions sont de : -Participer à la gestion et le suivi des budgets, -Préparer et organiser les chantiers, -Constituer, gérer et coordonner les équipes sur chaque chantier, -Assurer le lien entre les différents acteurs du projet (clients, prestataires, bureau d'études), -Prévoir les disponibilités du matériels (engins, outillages, dispositifs de sécurités), -Rédiger les rapports de chantier, Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine TP ou Terrassement. Vos compétences en encadrement d'équipe et gestion de chantier sont nécessaires pour ce poste. Vous possédez une excellente aptitude à communiquer et gérer les relations avec chaque interlocuteur. Vos connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sont nécessaires. Vous êtes apte à travailler de manière autonome et polyvalente. Vous êtes mobile et êtes prêt à effectuer des déplacements réguliers dans le département de la Haute Marne. Vous disposez d'un véhicule de fonction avec une carte essence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de réservoirs, citernes et conteneurs métalliques et basé à SAINTS GEOSMES (52200), 3 Soudeur (h/f) en Intérim de 6 mois. notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de réservoirs et de conteneurs métalliques. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de soudage sur des pièces métalliques selon les procédés TIG, MIG, MAG. - Travailler en hauteur et dans des positions variées pour assurer la qualité des soudures. - Opérer dans des environnements fermés et confinés pour la réalisation des soudures. Description du profil : Profil : Nous recherchons des profils motivés, rigoureux et désireux d'apprendre. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - RIGUEUR - ENVIE D'APPRENDRE Compétences techniques : - SOUDURE TIG MIG MAG - TRAVAIL EN HAUTEUR - MULTI POSITIONS - TRAVAIL EN MILIEU FERME Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets stimulants au sein de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Assurer la dynamique territoriale auprès des ménages et des professionnels : o Mobiliser les ménages, à travers des actions de sensibilisation, de communication et d'animation auprès des ménages du territoire, tous publics confondus ; o Mobiliser les publics prioritaires, soit les ménages en situation de précarité énergétique, de perte d'autonomie, ou d'habitat indigne et les propriétaires bailleurs, en collaboration avec les partenaires sociaux du territoire et les maires de toutes les communes ; o Mobiliser les professionnels (bâtiment et accompagnateur des ménages) sur les thématiques de l'habitat. - Assurer l'accueil, l'information et le conseil du public sur les thématiques de l'amélioration de l'habitat et orienter vers les partenaires et les dispositifs adaptés Assurer le suivi des missions : o Réaliser le suivi selon les modalités définies dans la cadre du dispositif PTFR, en rapport avec les objectifs prévisionnels de la mission ; o Elaborer les budgets et tableaux de suivi des actions ; o Coanimer le comité de pilotage PTFR.
Adjoint technique territorial. Catégorie C. cadre d'emploi des adjoints techniques. Mission du poste : agent polyvalent affecté principalement à la maintenance électrique, à l'entretien de la voirie et à divers travaux de maçonnerie. VOS MISSIONS PRINCIPALES : > Assurer la maintenance électrique : - Effectuer des travaux, de dépannage et de maintenance des installations électriques, courants forts et courants faibles (réseaux informatique, téléphonie.) - Effectuer les opérations de maintenance courantes (remplacement de lampe, fusible, serrage de connexions) - Suivi des travaux réalisés en entreprise : définition du besoin, CDC, consultation des entreprises, suivi des travaux - Tous les ans, l'électricien devra établir des devis pour chiffrer : les besoins pour l'entretien courant (lampes, tubes.), les besoins pour les travaux envisagés en régie, les besoins pour les travaux réalisés par entreprises - Vérifications des installations électriques : Accompagnement des vérificateurs agréés et programmation des travaux en fonctions des demandes > Assurer l'entretien de la voirie : - Entretien de la voirie : chaussées, avaloirs (coffrage, ciment.), tampons, bordures, panneaux, signalisations, peinture routière. - Entretien mobiliers urbains, rambardes, poubelles, jeux. - Intervention encadrée sur les réseaux > Réaliser de travaux de maçonnerie > Assurer la suppléance du régisseur de recettes pour le marché hebdomadaire > Astreintes hivernales. VOS MISSIONS SECONDAIRES : > Entretien des bâtiments, > Fêtes et cérémonies (pavoisement des édifices publics, installation de mobiliers), > Entretien des espaces verts, terrain de sport et des aires de jeux. - Habilitations électriques de type B1 B2 BR BC - Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations électriques - Lire et interpréter des plans et des schémas électriques - Connaissance des règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux ERP - Savoir appliquer les consignes données - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité du domaine d'activité - Savoir utiliser les équipements nécessaires et s'assurer de leur bon fonctionnement - Soin dans le travail, propreté dans l'exécution et finitions appliquées - Autonome - Être efficace et consciencieux - Discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve - Sens du service public - Permis B indispensable - Permis poids lourds souhaité - CACES R 482 -catégorie A - R486 - AIPR. Ce poste est à pourvoir à compter du 01/01/2025
RESPONSABILITÉS : Vous serez en contact avec des particuliers et des professionnels pour évaluer la qualité des types de ferrailles et de métaux non ferreux avant de les trier, les recycler et les expédier vers le site de production. Après une formation complète et un accompagnement sur les processus, vous intégrerez l'équipe en tant qu'opérateur réceptionnaire métaux (h/f). Prêt(e) à relever le défi ? Vos missions : - Accueillir les clients et évaluer les produits déposés - Organiser la collecte : réceptionner, contrôler et trier les déchets valorisables - Charger et décharger les produits dans les conteneurs - Assurer l'optimisation du stockage sur le site - Garantir l'organisation, la propreté et le rangement du site - Respecter les règles de sécurité, d'environnement et de qualité Ce qui vous est proposé : - CDI 39h/semaine - Travail en journée du lundi au vendredi - Salaire : 12 à 13 euros /h selon l'expérience soit 2000 à 2150 euros / mois - 13ème mois versé à 50% en juin et 50% en décembre - Prime de participation légale (équivalent à 1 mois de salaire) - Mutuelle entreprise à hauteur de 50% + avantages CSE Process de recrutement : - Un entretien avec les consultants en recrutement du Mercato de l'emploi : Julie et Cédric - Un entretien en physique sur le site avec le responsable de site et le responsable d'exploitation : Rémi et Julien PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez les qualités suivantes ? - CACES R489 souhaité et CACES Pelle sera un plus à votre candidature - Respectueux des process et de la sécurité au travail - Bon relationnel avec les clients - Organisé, rigoureux, sensible au rangement et propreté de son environnement de travail - Esprit déquipe Qu'attendez-vous ? Contactez-nous ! Julie HECKLER et Cédric MAULARD, consultants en recrutement
"Reconnaître ses collaborateurs pour ce qu'ils sont et pas seulement pour ce qu'ils font." Vous voulez en savoir plus ? Notre client, une PME familiale qui se développe en réseau de proximité en France, propose des solutions de recyclage de nouvelle génération pour les matériaux ferreux et non ferreux. Pour soutenir leur croissance, ils recherchent un Opérateur Réceptionnaire Métaux (h/f) sur leur site de Chalindrey (52) Vous êtes curieux ? Lisez la suite !
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD étudiant du 30 juin 2025 a 24 aout 2025 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Missions principales Service assainissement, entretien des bâtiments, réparations Activités / compétences techniques - Suivi et entretien des unités de traitement d'assainissement - Entretien des réseaux d'assainissement collectif - Travaux de raccordements d'assainissement - Divers travaux VRD sur le territoire - Conduite de véhicules (principalement véhicule avec remorque) - Conduite d'engins (mini pelle, tractopelle ) - Entretien des bâtiments confiés à la gestion de la collectivité - Maçonnerie, plomberie, électricité de premier niveau.. - Travaux divers (peinture, placo, .) - Aménagement divers des bâtiments de la collectivité Savoir être Disponibilité Ponctualité Adaptation, prise d'initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve Être méthodique, autonome Relations cordiales avec les collègues et les usagers Moyens utilisés Outils : véhicules, tracteur, mini pelle, tractopelle, électroportatif, petit outillage, bétonnière... Communication / relations Interne : Les élus, le Responsable du pôle environnement et structures, les agents de la Communauté de Communes et du CIAS Avenir Externe : Les fournisseurs Les entreprises effectuant des travaux Les Directeurs d'école CDD 3 mois, possibilité de renouvellement
Missions principales du poste Assurer l'entretien des bâtiments : - Gestion de l'entretien, des travaux de réhabilitation et d'aménagement des bâtiments communaux en relation avec le responsable des services techniques : menuiserie, placoplâtre, peinture, papier peint, carrelage, faïence, maçonnerie, plomberie, chauffage, serrurerie, soudure, petits travaux de toiture. Assurer l'entretien de la voirie : - Entretien de la voirie : chaussées, avaloirs (coffrage, ciment.), tampons, bordures, panneaux signalisations, peinture routière. - Entretien mobiliers urbains, rambardes, poubelles, jeux, équipements sportifs. - Intervention sur les réseaux - Réalisation de travaux de maçonnerie Assure la suppléance du régisseur de recettes pour le marché hebdomadaire Astreintes hivernales
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 26k € et 32k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
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Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rejoignez une entreprise solide et reconnue dans la menuiserie ! Commercial(e) Technico-Commercial(e) en Menuiserie (H/F) - CDI - Rémunération attractive Poste basé à Chalindrey / Chaumont - Véhicule de service + Tickets restaurant + Complémentaire santé Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, nous sommes spécialisés dans la vente et l'installation de menuiseries (fenêtres, portes, baies vitrées, volets, pergolas.). Notre savoir-faire et la qualité de nos produits nous permettent de fidéliser une clientèle exigeante de particuliers et de professionnels. Nous nous développons et cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) commercial(e) terrain prêt(e) à s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Votre rôle : un poste clé dans la relation client Vous serez le visage de l'entreprise auprès de nos clients, avec une mission complète : Développer et fidéliser un portefeuille de clients (particuliers et professionnels). Conseiller les clients en fonction de leurs besoins et de la configuration technique du chantier. Réaliser des métrés précis pour garantir la faisabilité des projets. Assurer le suivi des commandes et la bonne mise en œuvre des projets. Travailler en collaboration étroite avec les équipes techniques pour assurer une satisfaction client optimale. Des rendez-vous fournis pour vous permettre de démarrer rapidement votre activité tout en développant votre propre portefeuille. Participer activement au développement commercial en explorant de nouvelles opportunités sur le secteur. Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personnalité : Vous êtes à l'aise dans la relation client et aimez convaincre avec tact. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des dossiers. Vous êtes curieux(se), vous aimez apprendre et évoluer dans un domaine technique. Une première expérience dans la vente ou un poste technico-commercial est un plus, mais nous sommes prêts à former une personne motivée. Le permis B est indispensable (déplacements fréquents sur le secteur). Ce que nous vous offrons Rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées. Véhicule de service pour assurer vos déplacements professionnels. Tickets restaurants pour améliorer votre quotidien. Complémentaire santé prise en charge en partie par l'entreprise. Un cadre professionnel solide avec une formation complète sur nos produits et nos méthodes. Des perspectives d'évolution réelles dans une entreprise qui valorise la performance et l'engagement. Des rendez-vous qualifiés fournis pour faciliter le démarrage. Une vraie opportunité de développement : vous avez les moyens de construire et faire grandir votre portefeuille client. Une équipe soudée dans une entreprise à taille humaine, où la qualité et le respect sont des valeurs fondamentales. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV à comptabilite@menuiserie-foultot.com ou contactez-nous directement au 0325881299 Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention. Faites le choix d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa qualité.
Chez ADOM SERVICES, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de : - CHALINDREY Des temps partiels peuvent être étudiés.
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce - Rayon Boucherie en CDD étudiant du 23 juin 2025 au 25 aout 2025 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients et le facing * Réaliser la vente au comptoir et conseiller les clients sur les assortiments et les techniques de cuisson * Informer les clients sur la disponibilité de nos produits de qualité * Réaliser certaines fabrications bouchères en fonction des recettes prédéfinies * Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre serviabilité et votre dynamisme * Intéressé(e) par la boucherie et vous aimez cuisiner de bons produits * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année équivalente + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départConduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaireContribuer à la régularité du trafic et informer les voyageursGérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de productionVous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière ...
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien de maintenance (H/F) Les missions Le technicien de maintenance H/F réalise : - des opérations de maintenance et de dépannage dans le cadre des programmes d'entretien, - de révision, de transformation, de nettoyage et de réparation des trains, - respecte les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Les prédominances souhaitées sont : STI2D. MSMA, MSPC. Electrotechnique, électronique. Mécanique auto, moto, TP, agricole, PL. Avantages MANPOWER : En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION DU POSTE DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillez au sein du Technicentre Grand-Est situé à Chalindrey. En tant qu'opérateur ou opératrice de maintenance polycompétent des TER, vous réalisez les travaux de maintenance préventive sur les organes mécaniques; électroniques et électrotechniques des rames. VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : * CÔTÉ ÉLECTRIQUE : Vous intervenez principalement sur les installations électriques telles que : circuits haute tension (transformateur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.] * CÔTÉ MÉCANIQUE : vous travaillez principalement sur les organes situés sous caisse ou à l'abord du train (Bogies, essieux, système de freinage, suspensions, amortisseurs, attelage) et en partie haute (pantographe). * LA PRÉPARATION DE VOS INTERVENTIONS : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * QUALITÉ / SÉCURITÉ / DÉLAIS : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. VOS HORAIRES : * 6h/14h et 21h/5h * samedi : 1 sur 4 : 6h45 - 14h45 * 2we/5 et astreinte toutes les 5 semaines CONTEXTE : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur * Le port des EPI est obligatoire. FORMATION : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle. _Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : __rendez vous ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr]_._ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Mécanique * Electronique & électrotechnique * Pneumatique * Hydraulique * Rigueur * Autonomie * Organisation * Analyse * Méthode * Initiative * Anticipation * Esprit d'équipe _ Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap._ RÉTRIBUTION ET AVANTAGES : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 23 790 EUR et 30 000 EUR . Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales * légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR * placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une m
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferrovi...
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, 4 Techniciens avec des compétences électrique, électronique, maintenance des systèmes connectés. Le technicien de maintenance H/F réalise : - des opérations de maintenance et de dépannage dans le cadre des programmes d'entretien, - de révision, de transformation, de nettoyage et de réparation des trains, - respecte les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Avantages MANPOWER : En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%...). Avoir des connaissances en électricité, mécanique, pneumatique, avec habilitations Permis nacelle souhaité ou formation à envisager Posséder le permis B compétences électrique, électronique, maintenance des systèmes connectés. Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower ?& Rejoignez nous ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Mécanicien H/F DESCRIPTION : Votre agence CRIT Langres recherche pour son client basé sur Chalindrey : Un Mécanicien Vos missions seront l'entretien et la maintenance des véhicules ferroviaires. Ainsi que la maintenance générale des équipements ferroviaires. Facultatif : Connaissances/Habilitations électriques Horaires de journée ou équipe Durée : Long terme Rémunération selon profil PROFIL : Vous avez des connaissance dans le domaine de la mécanique, la maintenance générale et des bases dans l'électrique.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Vous serez amené(e) à réaliser : - La préparation des entrées et des desserts, - La tenue de la caisse pendant le service avec l'accueil clients et la gestion des encaissements. Une formation en interne est assurée Vous bénéficierez d'une majoration de 10% le dimanche. Vous travaillerez en journée continue (pas de coupure).
Vous serez amené(e) à réaliser : - la préparation des plats en cuisine, - la plonge, - le service. Horaires suivant les besoins de l'activité de l'établissement, en semaine et le week-end. Le plus : Travail sans coupure. Mobilité nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail. Une formation interne est assurée. Vous bénéficierez d'une majoration de 10% le dimanche. 13ème mois en fonction de l'ancienneté. Moyenne d'heures mensuelle = 130
