Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villejust située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villejust. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LES ULIS, 91 - MASSY, 91 - CHILLY MAZARIN ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du service logistique, vous participez à la réception, la préparation et la distribution des marchandises en appliquant les règles de sécurité relatives à la circulation, aux produits et suivants les normes de qualités requises. Plus en détail vos missions seront les suivantes : Picking : Rassembler les éléments d'une commande en les prélevant dans les différents lieux de stockage Transmettre la préparation aux emballeurs Emballage : Contrôler la qualité du picking Réception : Veiller au déchargement de la marchandise en toute sécurité Récupérer les documents de livraison (BL) Déballer et contrôler chaque colis (référence, quantité, lot, date de péremption, température) Renseigner le cahier de réception Préparer les produits pour la mise en stock (mise en bannettes, étiquetage.) Emballer et étiqueter les colis selon les procédures en vigueur en fonction de la nature de la marchandise, de sa température de transport et de son mode de transport Mettre les colis la palette dédiée Autres missions : Veiller à l'entretien courant du matériel et veiller à la propreté des locaux Effectuer le rangement des magasins : ambiant +4° et -20° et de son poste de travail. Informer sa hiérarchie de toute anomalie Participer aux demandes d'inventaires du stock sur demande du responsable logistique Vous : Possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en tant qu'agent logistique, magasinier ou préparateur de commande H/F ; Êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation d'un ERP ; Savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement ; Etes rigoureux(se) et organisé(e) Avez des notions de la gestion de la chaine du froid Etes en capacité physique pour du port de charge ponctuel Enfin, si vous êtes polyvalent(e), dynamique, assidu(e) avec un vrai esprit d'équipe, alors ce poste est fait pour vous !
Implantée à Massy (91), notre société GRIERE DISTRIBUTION est spécialiste de la petite distribution, en frais, des magasins de proximité, grossistes et RHF sur Paris intra-muros et toute l'Ile de France. Nos petits porteurs frigorifiques sillonnent les routes d'Ile-de-France, du lundi au samedi, pour livrer des produits frais. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ASSISTANT SAV TRANSPORT (H/F). Votre rôle : Sous la responsabilité du directeur de site, et en lien direct avec l'exploitation, vous aurez pour mission d'assurer et suivre les livraisons des clients vers leurs destinations finales et gérer leurs aléas. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous disposez d'un très bon relationnel pour prendre en charge les appels téléphoniques et mails de nos clients et/ou de nos conducteurs : - Recevoir, traiter et suivre les demandes d'enlèvements - Gérer les problèmes de livraisons (avaries, palettes cassées, colis refusé, .) - Être le relais entre nos conducteurs et nos clients Si nécessaire, vous ouvrez des dossiers de litige et en assurer la gestion administrative, en appliquant nos process internes. En vous appuyant sur les différents services de l'entreprise, vous chercherez à minimiser le coût des litiges en trouvant des solutions. En lien avec l'exploitation, vous êtes force de proposition pour garantir une expérience et une satisfaction client optimale. Votre profil : Ce poste administratif nécessite une bonne maitrise des outils informatiques (Outlook, Excel). Vous serez ensuite formé(e) à nos logiciels internes. La communication est un point essentiel (téléphone, mail, face à face) et vous devrez adapter votre discours en fonction des situations (diplomatie, fermeté, pédagogie). De formation commerciale ou de gestion, bac+2 minimum, vous disposez idéalement d'une expérience similaire dans une entreprise de transport. Type d'emploi : temps plein, CDI Rémunération : à définir Travail de journée 9h00 - 18h00, du lundi au vendredi. Lieu du poste : Massy (91)
Notre entreprise implantée à Massy (91) est spécialisée dans la petite distribution, en frais, des magasins de proximité, grossistes et restauration hors foyer, sur Paris intra-muros et toute l'Ile de France. Nos petits porteurs frigorifiques sillonnent la région parisienne, du lundi au samedi, pour livrer les produits frais.
Poste : Assistant(e) de gestionnaire de copropriété Massy (91) - CDI - Temps plein 39h Chez Coprox, on est syndic depuis plus de 4 ans maintenant. Aujourd'hui, on est 7 dans l'équipe, et on cherche une personne impliquée, motivée, qui a envie de grandir avec nous et de faire grandir l'aventure. Notre ambiance ? => Pro, mais détendue. => Sérieuse, mais jamais rigide. => Communicative, directe, bienveillante et tournée vers l'avenir. La direction est à l'écoute, les idées circulent, les projets avancent. Bref, on bosse bien, mais on ne se prend pas la tête. Ce qu'on recherche : Une personne fiable, à l'aise avec les gens, qui aime le travail bien fait, et qui veut vraiment s'impliquer dans une entreprise en plein développement. Ce qu'on t'offre : - Un CDI à temps plein à Massy (91), possibilité de migrer en Savoie - Mutuelle 100 % prise en charge - Rtt - 1 jour de télétravail par semaine (après période d'essai validée et/ou intégration bouclée) - Un vrai poste, dans une structure où tu pourras évoluer Pour qui ? Assistante de copropriété confirmée ou gestionnaire qui souhaite lever le pied à travers des missions organisées de manière différentes.
Dans le cadre d'un renfort pour la Fête des mères, nous recherchons un(e) fleuriste, diplômé(e) du CAP Fleuriste, à temps plein pour une durée de 3 jours. Vous devrez confectionner des bouquets et compositions florales, accueillir la clientèle et réaliser les ventes.
Au sein de la Direction des Opérations France de notre client, vous serez en charge de répondre aux exigences des médecins et des patients en participant au traitement des ordonnances en France, en respectant la qualité et les délais. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Créer et modifier les comptes clients : - Assurer la création des clients France & la saisie des données en tenant compte du type de client, les modes de paiement, les conditions de TVA... - Mettre à jour les comptes clients en modifiant les données administratives nécessaires au traitement de l'ordonnance Mettre à jour les données administratives liées à la commande déjà saisie suite à la modification de la fiche client Assurer les activités complémentaires liées au service, selon les besoins : ouverture du courrier, rapprochement des documents, numérisation... Ce poste, basé à ANTONY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une 2 mois avec possibilité de renouvellement. La rémunération brute annuelle est de 26892Euros.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement allant de la maternelle aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un «Personnel d'éducation» (H/F) pour l'internat des classes préparatoires. .Vous êtes reconnu pour : - Votre goût pour l'accompagnement et l'encadrement des jeunes, - Votre fermeté naturelle et votre bienveillance, - Votre ponctualité et votre fiabilité, Ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au responsable d'internat, à qui vous rendrez compte quotidiennement, vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : - Mettre tous les moyens favorables à l'épanouissement intellectuel, culturel et physique des élèves afin qu'ils réussissent leur année, leur concours - Responsable de la sécurité (élèves et locaux) - Mission de surveillance, de discipline et de sécurité tout en ayant une mission éducative exigeante et bienveillante - Etre un premier référent de confiance pour les étudiants en cas de problème - Faire appliquer le règlement intérieur aux étudiants (horaires, tenue, comportement.) - Assurer la surveillance de l'étude du soir (20h - 22h15) - Participer à la surveillance du repas du soir (18h45 - 20h) - Vérifier que les horaires de silence en chambre sont respectés - Occasionnellement, participer à la surveillance de certaines activités du bureau des élèves - Assurer un compte-rendu à son supérieur hiérarchique Compétences - Savoir s'adapter à un travail d'équipe avec les autres éducateurs, le responsable de l'internat et le censeur, responsable des CPGE - Avoir un bon relationnel : personnel de restauration, étudiants, autres membres de l'équipe - Adopter un comportement professionnel comme adulte référent éducatif - Avoir le sens des responsabilités - Savoir mener une évacuation en cas d'urgence - Savoir rendre compte Horaires envisagés : prise de poste entre 17h30 et 19h Fin de travail : 23h30 1 soir par semaine
Aujourd'hui CAP WEST recherche un(e) Responsable de Résidence Volant(e) basé(e) à Saint-Michel-sur-Orge pour intervenir en remplacement et en appui sur ses 3 résidences de l'Essonne à Saint-Michel-Sur-Orge, Ormoy et Villejust. En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre, 35h semaine. Rémunération : 2450€ brut mensuel x 13 mois. Horaires : du lundi au vendredi 09h - 12h / 14h - 18h. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Initiée en 2000, la première résidence CAP WEST fut implantée en périphérie de la ville de Nantes. Aujourd'hui, notre réseau compte plus de cinquante résidences de tourisme d'affaires sous la marque CAP WEST, dédiées aux moyens et longs séjours, de résidences étudiantes sous la marque WEST CAMPUS et plus de 4000 m2 de centre d'affaires. CAP WEST exploite et gère ces établissements répartis sur l'arc Atlantique, la région Centre et la région parisienne, pour le compte d'investisseurs immobiliers.
En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre, 35h semaine. Rémunération : 2450€ brut mensuel x 13 mois. Horaires : du lundi au vendredi 09h - 12h / 14h - 18h. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425BW
Au sein d'un restaurant spécialités asiatiques (japonaises, chinoises, vietnamiennes ...) Aide cuisinier h/f, vous serez chargé(e) de la préparation des rouleaux maki, des sushi + nettoyage de poste de travail. Restaurant ouvert du lundi au dimanche, vous aurez 2 jours de repos non consécutifs (planning tournant). Horaires en coupure : 11h00-14h00 et 17h30-22h00. Au vu des horaires de travail, il est préférable d'être véhiculé(e) ou d'habiter à proximité.
Mission du service / positionnement hiérarchique : La Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes - GS SIS - de l'Université Paris-Saclay recherche un-e Gestionnaire Administratif-ive Vous travaillerez, sous l'autorité du directeur de la Graduate School, en étroite collaboration avec la chargée de projets et des relations. La Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes compte plus de 1 200 étudiants-es de master et 600 docteurs diplômés par an dans plusieurs grandes thématiques de recherche : matériaux, mécanique, génie civil, génie industriel, optique, électronique télécommunications génie électrique, robotique, mathématiques et numérique appliqué, calcul hautes performances, imagerie biomédicale, biotechnologies,. Cette Graduate School rassemble plus de 60 laboratoires de recherche et supporte quatre objets interdisiciplinaires qui contribuent à répondre aux grands défis sociétaux. Pour préparer le monde de demain, elle s'attache à rechercher un équilibre entre développement écologique et économique de nos sociétés en menant une recherche au meilleur niveau mondial. L'augmentation de la visibilité internationale de la formation française en sciences pour l'ingénieur doit permettre à la Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes d'attirer les meilleurs étudiants dans les différents cycles de formation. Missions principales de l'agent-e Au sein de la GS SIS de l'université Paris-Saclay, le Gestionnaire administratif-ve sera amené-e à : Assurer le suivi des actions auprès des services administratifs des opérateurs afin de mettre en place les opérations financières et garantir la mise en œuvre des moyens, pour le compte de la Graduate School (GS) et de ses Objets Interdisciplinaires associés. Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information financier Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité de la GS, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques) Contribuer à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la gestion Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Participer au choix des outils numériques de fonctionnement Profil Connaissance, savoir : Bonne connaissance générale du milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche Savoir-faire : Bonne expression écrite et orale Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, la connaissance de SIFAC est un plus) Savoir appliquer les procédures en matière de gestion financière Savoir contrôler les factures et apprécier la validité des pièces justificatives Tenir à jour les tableaux de bord Savoir-être : Qualités relationnelles et écoute Capacités d'organisation, rigueur et autonomie Dynamisme, réactivité, adaptabilité, curiosité intellectuelle Travail en mode transverse et collaboratif
L'agent(e) de production traite les flux, sur un ou plusieurs chantiers, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production dans le cadre du respect des délais et des normes de sécurité. Elle/Il fait remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production et/ou de la ligne managériale pour en limiter au maximum l'impact sur la production. Est force de proposition pour améliorer la satisfaction clients. Est référent(e) sur les domaines « relation » et « diagnostic ». Missions Vous serez en charge de trier le courrier Organiser et piloter son activité avec efficacité Participe à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers et à la conformité des matériels Gère et traite en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives qui lui sont données par l'Encadrant traitement et/ou le Pilote de production Participe de façon pro-actif à l'amélioration de la qualité dans le cadre de ses activités Détecte et signale au Pilote toute anomalie, tout défaut ou dysfonctionnement qui pourrait avoir un impact sur la productivité et/ou la qualité Agir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécurité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité, les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioration VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT Au sein de la DRIC (Direction du Réseau Industriel Courrier) la PIC Paris Sud Wissous est une plateforme industrielle de 785 agents Ouverte 24h/24, 7 jours sur 7 Horaires : 15h26 / 23h40 - (3 samedis sur 4 travaillés) ou 16h55 / 23h40 - (1 samedi sur 4 travaillé) TYPE DE CONTRAT : Postes en CDD 6 mois et CDI NOUS VOUS ACCOMPAGNONS Vous bénéficiez d'un programme de formation et d'un accompagnement sur mesure en fonction des compétences précédemment acquises et de votre expérience Sélection :Par la Méthode de Recrutement par Simulation (évaluation de vos habiletés pour le poste par le biais d exercices pratiques de mises en situation) Envoyez vos coordonnées (nom, prénom, numero de téléphone) à l'adresse mail suivante : mrs.91082@francetravail.fr
Techem est le leader européen dans le domaine du comptage individuel de l'eau, du froid et de l'énergie. Tout en bénéficiant du savoir-faire mondialement connu de Techem, l'entité française reste une équipe à taille humaine, réactive et à l'écoute de ses clients. Pour accompagner notre croissance, Techem recrute un(e) Gestionnaire Administratif / Opérateur de saisie Missions : - Le traitement administratif des chantiers (création, suivi, et gestion des avis de passage) - Le traitement administratif des relevés de compteurs (contrôle de cohérence, saisie des index retours occupants), édition et transmission des divers supports clients - Réaliser la mise à jour des données - Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriers Compétences : - La polyvalence, un sens du relationnel et l'esprit d'équipe sont des atouts majeurs - Le gout pour les chiffres - La maitrise d'Excel sur la notion de base (tri, filtre) Avantages : - Accessible en transport : Tramway T10/RER B - Prise en charge du transport quotidien à 75% - Titre-restaurant - Locaux PMR Formation : - Niveau Bac Type d'emploi : Temps plein, CDD 35H Durée du contrat : 6 mois Salaire : 1830,00€ brut par mois Localisation : 92290 Châtenay-Malabry N'hésitez pas à vous renseigner sur notre site internet https://www.techem.com/fr/fr
T.L WEB est une entreprise spécialisée dans la signalétique pour les promoteurs immobiliers. Chaque jour, nous nous engageons dans de nouveaux chantiers, allant du repérage sur site à l'impression, la fabrication et la pose de nos produits. Votre mission : Pour renforcer notre équipe dynamique et conviviale, nous recherchons un menuisier expérimenté. Vous travaillerez principalement avec du bois, notre matériau de prédilection, pour la fabrication de panneaux et d'enseignes. Profil recherché : Expérience significative en menuiserie Sens du détail et souci de la qualité Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous souhaitez rejoindre une entreprise stimulante où chaque jour est une nouvelle aventure, n'hésitez pas à postuler ! Contact : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : signaletique@temps-libre.info. Rejoignez T.L WEB et participez à la création de signalisations uniques pour nos clients !
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Être Toujours souriant(e), avec une bonne humeur Être rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée. Accueil et information auprès des clients Fidélisation de la clientèle Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse
Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commande caces 1. Entrepôt frais se situant a Wissous (91) À propos de la mission - Entrepôt logistique frais 2 a 4 degrés - Préparation des commandes avec commande vocale a l'aide du CACES 1 - Horaires 7h-14h45 ou 9h-16h45 - Travail du lundi au samedi avec un repos dans la semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Prime de productivité jusqi'a 350EUR - Prime panier - Prime de frais - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons un candidat sérieux, dynamique, ponctuel et autonome pour le poste. - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France - Votre candidature ne sera pas étudiée si vous ne possédez pas les certificats: CACES 1A - R489 et CACES 1B - R489 - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez et vous êtes en charge de l'encaissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon, réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et assurez l'entretien du magasin. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin. Chez Franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et venez travaillez avec nous!
DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Responsable RH régionale, vous gérez toutes les étapes des recrutements, en collaboration avec les managers opérationnels : - Sourcer et qualifier des candidats. - Conseiller les managers recruteurs. - Faire rayonner notre marque employeur. - Démarcher par approche directe certains profils. - Développer et animer le réseau des partenaires d'emplois locaux et des écoles. - Organiser et animer des évènements recrutement (Job Dating, salons .). - S'assurer de la bonne intégration des candidats recrutés (conduite des entretiens d'intégration et de fidélisation). - Assurer le reporting quotidien de votre activité dans l'outil de gestion des candidatures. Des déplacements sont à prévoir. VOUS ETES : Diplômé en RH, vous avez une première expérience réussie en recrutement sur des métiers en tension. Vous êtes à l'aise sur les techniques de chasse digitales, et sur le développement des partenariats locaux. Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance relationnelle, votre pugnacité, persévérance et votre capacité à innover. Vous maîtrisez parfaitement la suite office et les outils de recrutements digitaux (jobboards, réseaux sociaux, cvthèques, etc). Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Antony (Paris) - Rémunération selon expérience + 13ème mois - Titres restaurants + RTT - CSE + mutuelle - Charte télétravail
L'IBIS STYLES Chatenay Malabry (92290) recherche son/sa futur(e) réceptionniste: Vos missions : - Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement. - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système informatique de l'établissement. - Vérifie les garanties et les réservations des clients. - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations à ses collègues. - Répond aux appels téléphoniques et prend les réservations. - Tient, vérifie et contrôle sa caisse. - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction. - Renseigne les clients sur les informations touristiques. - Met en place les tâches confiées par sa hiérarchie. - Assure les tâches administratives et les procédures en fonction du shift - Gère le planning des chambres. - Prépare le planning ménage - Renseigne sur les disponibilités pour les groupes et suit le process - Assure ponctuellement la prestation bar et petit déjeuner - Mise a jour de la base de tarif "corporate" Vous vous caractérisez par votre rigueur, votre souci du détail et votre capacité organisationnelle, mais également par votre autonomie et votre dynamisme.
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice Automobile sérieux(se) et appliqué(e) pour notre centre. Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien soigné des véhicules afin de garantir une prestation de qualité à notre clientèle. Vos missions : - Réaliser le lavage et l'entretien extérieur des véhicules (nettoyage, polissage, soin des jantes, etc.). - Assurer le nettoyage intérieur (aspiration, détachage des sièges et tapis, désinfection des surfaces). - Appliquer des produits spécifiques pour protéger et valoriser les véhicules. - Contrôler la propreté et l'état général du véhicule avant restitution. Vous êtes méthodique, attentif(ve) aux détails et aimez le travail bien fait ? Rejoignez-nous dès maintenant !
INTRODUCTION : Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! En rejoignant le Service Action Food du Siège, tu intègres le pôle Opérations Internationales où ta mission principale est de gérer les tâches administratives de l'équipe, en véritable support des chargés d'offres promotionnelles. MISSIONS : Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Mener une veille et pratiquer des analyses concurrentielles régulières (thématiques, articles, prix de vente, publicité), Préparer les répartitions pour les différents services (Achats, Supply Chain, Logistique), Participer aux corrections du prospectus publicitaire, Assurer la maintenance de notre base de données, en garantissant l'exactitude des informations. PROFIL : Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ? Tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et tu as un bon esprit d'analyse ? Tu es un(e) bon(ne) communiquant(e) et tu sais travailler en équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif(ve), il te faudra : Être diplômé(e) d'une formation supérieure type Bac+2/3 en gestion administrative, Une première expérience réussie sur un poste similaire, Une appétence et une aisance particulière pour Excel, Maîtriser l'anglais et/ou l'allemand (fluent). REJOINDRE LIDL : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération de 2 475,00 € mensuel brut + 13 ème mois. Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté, Un restaurant d'entreprise et une cafeteria. Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs. Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adecco Hub de Massy recherche pour son client des Ulis - Horaires : Plages variables entre 7h30 et 19h - plages fixes entre 9h15/11h30 et 14h/15h45 - Particularités : Restaurant d'entreprise - prise en charge 50% du titre de Transport - Salaire : suivant expérience Description du poste Gestion de la documentation et courrier projets Admin/Secrétariat / gestion document Pack Office / Sharepoint notre client a un pic d'activités de gestion de la documentation sur les contrats Bi-Standard SNCF : Suivi, signatures, transmissions externes (SNCF/Certifer). Cela vient principalement des contrats de développement adressés en parallèle. vous avez déjà assisté une équipe projet et votre polyvalence sera un atout sur ce poste vous appréciez de venir en appui d'une équipe sur la gestion de la documentation, le suivi administratif
L'association En activité depuis Janvier 2016, l'association la Recyclerie Sportive est constituée de 80 salariés, répartis sur plusieurs sites : Massy, Paris (17ème arrondissement), Mérignac, Marseille, Lyon et Boulogne Billancourt . Il s'agit de la 1ère recyclerie en France spécialisée dans le réemploi de matériels de sport (vélos, trottinettes, fitness, sports collectifs, vêtements, chaussures, etc.). Notre mission est de rendre le sport accessible à tous, en donnant une seconde vie aux objets pour réduire notre impact environnemental, et en développant une économie alternative. Nos différents métiers sont : la collecte, le tri, la redistribution (vendre d'occasion), la réparation (vélos, trottinettes, appareils de fitness, co-réparation avec l'adhérent), l'upcycling (fabriquer de nouveaux objets à partir de déchets), la sensibilisation au travers d'animations (zéro déchet, co-réparation, apprendre à faire du vélo etc.). Pour plus de détails : http://www.recyclerie-sportive.org/ La Recyclerie Sportive est une association composée de 11 établissements : un coeur de réseau mutualisant les fonctions support (développement, communication, comptabilité, RH) et 10 recycleries sportives. Description du poste : Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire RH au sein de l'association directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Vos missions consistent à assurer la gestion quotidienne des ressources humaines de l'Association. Les principales missions sont : Intégration des nouveaux salariés: gestion des contrats, visites médicales, affiliation à la mutuelle.. Gestion des contrats d'alternance et des services civiques: contrats, suivi et déclaration des formations Suivi administratif du personnel : absences,déclarations aux organismes sociaux, arrêts maladies. Gestion des paies : saisie des éléments variables et des nouveaux salariés Suivi de la formation continue: demande de prise en charge auprès de l'OPCO. Profil : Compétences Humaines Sens de l'accueil et de l'écoute La facilité à s'exprimer / être bon communiquant La capacité d'adaptation Le sens de la discrétion et de la confidentialité La capacité à travailler en équipe Être polyvalent Organisé(e) et méthodique Rigueur, autonomie Compétences Professionnelles Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en gestion des ressources humaine Vous maitrisez les logiciels de paie, une expérience sur Silaé et Staff & Go serait un plus Capacité à tenir à jour des tableaux de bord Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, mail)
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5h/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la plateforme GPA Distribution Paris située à Wissous, spécialisée dans le transport sous température dirigée de proximité de produits frais en île de France. Elle livre principalement des boucheries, commerces traditionnels, restaurants et GMS.GPA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable de la plateforme, vos principales missions seront : - Assurer la réception des marchandises - Effectuer la préparation des commandes pour les différents clients - Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif - Effectuer un inventaire périodique des produits Questions pratiques : Notre prestation logistique concerne des produits frais, nous travaillons donc à 2° ; Vous travaillerez en horaire fin de journée soit de 16h à 23h30 du lundi au vendredi ; Rémunération : Salaire Fixe + Heures majorées de nuit + Accord temps de travail (modulation) + Prime annuelle + Prime d'assiduité + Prime qualité + Prime participation Pour réussir et s'épanouir dans vos missions, 3 incontournables : Faire preuve d'autonomie : Vous avez l'entière responsabilité de la bonne exécution de vos missions. On peut vous faire confiance à 100% et compter sur votre dynamisme en toutes circonstances ; Etre bon(nne) communiquant(e) et savoir s'affirmer : Vous aurez à échanger quotidiennement sur les anomalies que vous pourrez rencontrer, avec des transporteurs, collègues, interlocuteurs d'autres sociétés,... ; Vous êtes à l'aise avec l'informatique : Nous n'attendons pas un(e) expert(e) et vous bénéficierez d'une formation interne à l'utilisation de nos logiciels, il faut pour autant avoir déjà utilisé un ordinateur, des logiciels,... même dans un contexte différent !
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Personnel d'éducation» (H/F) au lycée - temps plein. Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : o Assurer la sécurité des élèves par une surveillance active, o Assurer la gestion des flux d'élèves au sein de l'établissement et assurer la sécurisation de ces temps (respect du règlement et des règles de vie collective.), o Assurer le bien-être et proposer des activités sur les temps de présence des élèves hors temps scolaires (pause méridienne), o Participer à la vie quotidienne de l'école (évènements ou manifestions particulières), PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac - Avoir une première expérience dans le domaine de l'animation est un plus - COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité Poste en CDD 2 MOIS basé à Antony (92) Poste à pourvoir à partir de mars 2025
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : ASISTANT(E) DE DIRECTION H/F Dates de la mission du 31/03/2025 AU 30/06/2025 Lieu de la mission: BD GASPARD MONGE 91120 PALAISEAU Description de la mission Activités d'appui sur les notes de frais et les procédures voyages Sur les notes de frais : - Demande de montée en compétence sur les procédures des notes de frais (à l'aide des documents officielles et en lien avec l'appui RH de notre département. - Réaliser les contrôles sur les notes de frais dans le département de façon hebdomadaire. - Synthétiser et aider/former les assistants à améliorer le taux de conformité des notes de frais. Sur les procédures de voyage : - Réaliser un mode opératoire claire (sur la base de nos outils) sur les procédures de voyage en fonction des paramètres suivants (pays, type de transport, date du voyage, projet) pour les agents désirant de réaliser leur demande de voyage en direct sur l'outil THRIPS. - Réaliser des demandes de voyages pour les agents du département le demandant. Sur les fournitures : - Réaliser un inventaire des fournitures SYSTEME sur les 3 étages. - Création, gestion et récéption des commandes sous DAUPHIN. Sur les demandes sites : - Création et gestion des demandes PIMMOG en cas de nécessité Profil recherché : Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat de Direction et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Nous serons attentifs aux qualités suivantes : - Validation des frais, - Logistique RH, - Création et suivi des commandes, Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est situé à AgroParisTech, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, qui conduit deux missions principales : la formation (ingénieurs, masters, docteurs et formation continue) et la production et diffusion de connaissances. AgroParisTech est implanté sur 8 centres dont 4 en Ile-de-France, 3 en région et 1 en Guyane. Le poste est situé sur le campus de Palaiseau Affecté(e) à la Direction du Centre de Formation des Apprentis, le ou la coordinateur administratif et financier est placé(e) sous la responsabilité directe de la directrice du Centre de Formation des Apprentis. Objectifs du poste Assurer la gestion administrative et financière des contrats d'apprentissage du CFA SEV sur 6 formations différentes pour 250 contrats d'apprentissage. 1 - Gestion administrative et financière des contrats d'apprentissage - saisir les données nécessaires à la préparation des contrats dans Ypareo : données entreprises et contrôle des données jeunes ; - Mettre en place les contrats d'apprentissage, les conventions de formation de chaque apprenti et les avenants aux contrats si nécessaire en utilisant le logiciel Ypareo ; - Assurer le lien avec les employeurs des apprentis (ressources humaines) pour le suivi de l'enregistrement des contrats et répondre à leurs sollicitations ; - Etablir et adresser les factures aux opérateurs de compétence et les documents afférents (certificats de réalisation, conventions de mobilité.) ainsi qu'aux entreprises partenaires via Ypareo ; - Assurer la transmission d'informations auprès des organismes partenaires : OPCO, France Compétences, CNFPT, Direccte, etc. ; - Collaborer avec le cabinet comptable pour suivre le règlement des factures en transmettant les informations nécessaires pour le suivi des données financières (le CFA externalise sa comptabilité). 2 - Coordination du suivi administratif et financier - Établir les tableaux de bord qui vont permettre de suivre les différents sujets : enregistrements des contrats, accords de financements, état de la facturation frais pédagogiques et frais annexes ; - Suivre les accords de financements des OPCO pour les frais pédagogiques et annexes et solutionner les problèmes rencontrés ; identifier les leviers et process ; - Rendre compte à la direction du CFA de ces différents points et proposer des solutions ; être force de propositions dans l'amélioration des outils ; - Préparer les états financiers par formation en collaboration avec la comptable du CFA ; - Identifier et créer un réseau d'interlocuteurs chez les partenaires financiers, participer aux réunions d'informations des OPCO. 3 - Administratif - Suivre les dossiers de demandes d'aides au permis des apprentis. - Relever la boîte postale et boite mail du CFA, - Gérer l'archivage des documents du CFA, - Aspects logistiques : commander les fournitures nécessaires au fonctionnement du CFA et réceptionner les commandes, Plus globalement, le (la) coordinateur administratif et financier du CFA est l'interlocuteur privilégié des apprentis, des employeurs, et des interlocuteurs institutionnels du CFA (OPCO, France Compétence, Etc.). Pour cela, la personne devra s'approprier le fonctionnement spécifique de chaque formation. Collaborations avec les autres membres du service notamment lors des temps forts du calendrier des formations : nouveaux contrats, rentrée des nouvelles promotions, et temps comptable : clôture de comptes, (rentrées ; accueil des nouvelles promotions, .)
AgroParisTech, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, conduit deux missions principales : la formation (ingénieurs, masters, docteurs et formation continue) et la production et diffusion de connaissances. AgroParisTech est implanté sur 8 sites : Palaiseau, Grignon, Montpellier, Nancy, Clermond Ferrand, Kourou, Reims et Orléans.
Carrefour recherche pour son hypermarché des : Employés de caisse (F/H) CQP en contrat de professionnalisation Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse . Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation
Sous la responsabilité directe du Chef d'Entreprise, vous êtes en charge de toute la partie administrative et social du groupe. Plus précisément vous assurez les missions suivantes : - Le traitement administratif et comptable des dossiers des différents services de l'entreprise et la transmission des pièces aux cabinets. - La saisit des différentes pièces comptables en lien avec la gestion de l'entreprise. les classer et les archiver. - L'établissement des paies et les virements - L'établissement des factures, et le suivi des règlements et relances clients. - En lien avec le service de recouvrement et de gestion des contentieux. - L'accueil des visiteurs et clients, les annoncer auprès des interlocuteurs. - La réception du courrier et des colis, ainsi que la commande des fournitures administratives. - La planification des RDV avec les différents partenaire administrative (comptable, banque, visite médicale, entretien des locaux..) De niveau Bac +2 gestion et comptabilité ou ayant une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire de préférence dans un cabinet d'expertise comptable, vous êtes dynamique, disponible, avec le sens de l'initiative, de l'organisation et du relationnel. Vous maîtrisez parfaitement les règles comptables, la législation sociale. Vous maîtrisez également les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Le Pâtisson est un restaurant traditionnel avec une cuisine française, créative et émotionnelle. Vous travaillez du mardi au samedi avec des horaires en coupure : 10h30-15h00 et 18h30-22h30. Vous serez chargé(e) de la plonge, de l'épluchage des légumes, de l'écaillage des poissons. Vous faites le nettoyage de votre poste de travail et l'entretien des locaux. Poste à pourvoir dès que possible. Au vu des horaires de travail, il est préférable d'être véhiculé(e) ou d'habiter à proximité
FLASHLAB ENVIRONNEMENT, votre laboratoire d'analyse agroalimentaire est votre partenaire qualité dans vos contrôles alimentaires : analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Nos prestations sont assurées selon les législations régies par le Paquet Hygiène 2005, et les guides de bonnes pratiques d'Hygiène en collaboration avec les professionnels de la restauration. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91). En croissance constante, FLASHLAB ENVIRONNEMENT recrute un(e) Technicien(ne) de Prélèvement eau & agroalimentaire pour compléter son équipe. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les prélèvements eau & agroalimentaire dans le but de les faire analyser par les technicien(ne)s de laboratoire pour des analyses microbiologiques et/ou physico ; - Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein des laboratoires concernés ; - Veiller à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, les délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations ; - Organiser ses journées afin d'optimiser son temps de prélèvements ; - Appliquer les demandes clients. Vous êtes titulaire du permis B et vous serez amené à vous déplacer dans toute la région Ile-de-France. Vous avez des notions de bases en qualité ou en science de laboratoire (physico-chimie et/ou microbiologie), vous maîtrisez les outils informatiques, vous savez réagir face aux imprévus et avez un bon relationnel. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenu : - 1 entretien téléphonique avec notre service RH ; - 1 entretien dans nos locaux avec nos équipes techniques. Et ensuite ? Ce que nous proposons : - Une rémunération entre 1 950 € et 2 000 € brut mensuel ; - Titres restaurants à 9,80 € par jour travaillé ; - Notre partenaire santé : Alan (mutuelle et prévoyance) ; - Prime d'intéressement ; - Prime de vacances ; - Véhicule de service.
E-commerce logistique Nous recrutons des Opérateurs - préparateurs de commandes (F/H) pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu : Saint Germain les Arpajon A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence, quantités. Vous réceptionnez la marchandises, vous l'enregistrer informatiquement (utilisation logiciel infolog), vous prenez les dimensions, vous permettez l'implantation du produit. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires : 8H-16H Contrat : 35H par semaine Longue mission intérim Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Point Z recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur H/F. Votre objectif principal : Assurer la disponibilité des références dont il a la charge et gérer les défaillances des fournisseurs. Vos aurez pour missions : - Gérer un portefeuille de références et de fournisseurs associés : - Etre le garant des dates de livraison fournisseur attendues par le plan de production. - En cas de défaillance du fournisseur, mettre en œuvre les plans d'urgence pour éviter un incident en production. -Synthétiser les risques fournisseurs à court et moyen terme et les formaliser sur les Standards de l'entreprise. -Gérer les relations avec les transporteurs lorsque l'entreprise en est responsable. -Formaliser le suivi des fournisseurs via les outils de l'entreprise et s'assurer de la mise à jour des KPI fournisseurs. -Identifier les sujets problématiques nécessitant l'intervention des achats et/ou de la hiérarchie de façon pro-active. - Gérer les inventaires : - Identifier les demandes d'inventaires nécessaires afin d'assurer la disponibilité des pièces- Analyser les écarts de stocks supérieurs au montant défini - Réaliser les inventaires des pièces à forte valeur (inventaire super A) usine arrêtée. - Gérer les fins de vie : - Veiller au respect des dates d'arrêt par le fournisseur afin de minimiser les caffutages potentiels. - S'assurer de la synchronisation des arrêts et départs de nouvelles pièces en lien avec le service démarrage. - Suivre les process: - Veiller à la qualité des paramètres de l'ERP permettant une gestion optimale de l'approvisionnement auprès du fournisseur. - Assurer la polyvalence mise en place dans le service. - Appliquer les méthodes de travail et veiller à l'utilisation des outils standards de l'entreprise. - Contribuer à l'amélioration continue du service : - Participer à la mise en place de nouvelles méthodes d'appros afin de répondre aux objectifs de stock. - Alerter sa hiérarchie en cas de détection d'un dysfonctionnement sur un process interne en proposant des solutions. - Contribuer à l'amélioration des process. Autonomie : L'emploi requiert de modifier des solutions partiellement identifiées sur la gestion des stock et l'approvisionnement avec validation à l'initiative de l'Approvisionneur. Le contrôle ponctuel du coordinateur ou du responsable est effectué en cas d'anomalie ou lors de risques avec fort impact. Est autonome pour gérer son portefeuille fournisseur et son stock ainsi que pour la recherche d'alternatives lors de risques de rupture. Justifie à sa hiérarchie les performances de son portefeuille et identifie les risques jusqu'à escalation si nécessaire. Contribution: L'emploi implique des actions déterminantes ayant de possibles impacts sur la production des tracteurs soit par des manques pièces à gérer et par des arrêts de production. Assure la disponibilité des pièces pour la production et encourt le risque de manque pièce ou de perte de production. Agit sur les activités de différents équipes de travail logistiques, de production et d'Achats que ce soit en terme de support ou de gestion d'urgence ou de manque pièce. Communication: Préconisation des solutions process favorisant la standardisation afin de parvenir à des solutions partagées, soit lors des séances de co-conception avec la R&D (en interne entreprise), soit lors de points organisés avec les secteurs de production impactés. Mise en avant des contraintes machines et outillages majeurs sur la conception produit. Etudes réalisées avec les différents métiers contribuant au développement produit (achats, qualité, validation,...) ou avec des partenaires de conception extérieurs à la société. Profil recherché : Formation initiale et/ou continue et/ou acquis professionnels: Bac+2 Logistique ou expérience significative en Logistique. Anglais : Anglais Avancé
Point Z, société de recrutement intérim/CDI dans les métiers Techniques et du Bureau d'études depuis 1966. Nous oeuvrons auprès de nos clients dans les métiers Terrestres, Aéronautique/ Aérospatial et Energies. Nous vous faisons profiter de notre réseau entretenu depuis 56 ans et d'entretiens directs avec nos donneurs d'ordres techniques.
Rattaché à la responsable administrative, votre rôle sera de contribuer à la gestion financière, aux missions et contrats du CMAP, et d'être un interlocuteur privilégié des personnels du laboratoire (enseignants-chercheurs, chercheurs du laboratoire, invités, l'administration de l'École et CNRS). A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Accueil, renseignement et orientation des interlocuteurs (badges etc), traitement et transmission des informations (courrier etc); * Participation à la mise à jour de la liste du personnel notamment interface avec la DSI (Xajam); * Participation à la constitution, à l'instruction et au suivi des dossiers plus précisément pour les missions des chercheurs ; * Suivi des dépenses et justifications notamment des contrats européens ; * Participation et soutien aux autres gestionnaires dans le traitement et le suivi des dépenses liées notamment aux ressources propres (Contrats européens, industriels., Chaires etc). * Utilisation des outils mis en place par les tutelles (GFD, GesLAB, SIMBAD, PEP, ONBOARDING, RESEDA-Fournisseurs) pour notamment saisir des missions, des commandes, services faits, factures et fournisseurs ; * Participation à la planification, à l'organisation et à la mise en œuvre des manifestations (séminaires, workshops...) Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie B) ou par voie contractuelle. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous disposez d'une formation Bac+2 en administration publique, gestion administrative, économie, etc. Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition, autonome et avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Une expérience réussie dans l'environnement enseignement/recherche ainsi qu'une connaissance des outils de gestion PEP, GFD et/ou GESLAB/Xlab sont un plus. Une maitrise de l'anglais est demandée.
La Ville recrute un Responsable périscolaire - Directeur adjoint ACM (H/F) Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité directe des coordinatrices et du responsable du secteur Enfance vos missions seront les suivantes : MISSIONS Accueil Accueillir les familles et les équipes Assurer l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, conformément au PEDT et aux normes d'encadrement et de sécurité Gestion administrative Appliquer les différents objectifs fixés par la ville en lien avec les coordinatrices Assurer la gestion des heures des équipes, du budget et son suivi Réaliser le Projet Pédagogique périscolaire et extrascolaire Réaliser les bilans dans le respect des délais et suivre les tableaux Gestion du personnel Encadrer les équipes d'animation sur les différents temps péri et extrascolaires Appliquer les protocoles et les règlements mis en place Veiller au bon déroulement des accueils Assurer le lien de transmission et d'information au sein de l'équipe Mettre en oeuvre des situations pédagogiques et éducatives d'apprentissage Former les nouveaux animateurs et suivre les stages pratiques BAFA Gestion des projets Mettre en place des cycles d'activités et apporter des outils de travail sur les projets Garantir le suivi et la mise en place des animations Mettre en valeur les actions et les projets auprès des familles Communication et transversalité Remonter toutes les informations nécessaires auprès des coordinatrices Mettre en valeur des sites et suivre les newsletters Participer aux projets inter-service Contraintes du poste : Horaires irréguliers et congés sur les vacances scolaires Relations : Internes : coordinatrices, directeurs, équipe d'animation, différents services municipaux et élus Fonctionnelles : équipe de restauration, agents d'entretien, Atsem Externes : corps enseignant, parents, enfants, intervenants extérieurs COMPÉTENCES - APTITUDES Connaissances - Des stades de développement et du rythme de l'enfant de 3-12 ans - De la législation d'encadrement d'un groupe d'enfants - De l'organisation administrative de la collectivité (mairie, écoles...) - Du projet éducatif et pédagogique - De différentes activités (manuelles, culturelles, sportives...) Savoir-faire - Dynamiser un groupe et savoir s'adapter à des situations imprévisibles - S'organiser dans les activités variées de loisirs - Travailler en équipe et en partenariat (écoles) - Maitrise des outils informatiques CONDITIONS DE RECRUTEMENT Diplômes : BPJEPS LTP validé avec diplôme reçu ou grade d'Animateur (Cat.B) Poste vacant à temps complet à pourvoir au 1er avril 2025. POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
Vos missions au sein du SUPER U : - Tenir la caisse - Approvisionner les rayons Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travail le dimanche matin.
L'agence IHL Ferroviaire recherche un.e Gestionnaire des permis. Responsable du bureau des permis d'activités (élaboration/mise en œuvre du processus), vous aurez pour mission : Contrôler l'accès au site pendant la phase d'exploitation temporaire Supporter les équipes HSE (hygiène sécurité environnement) dans les formations de tous les intervenants en zone contrôlée sur les dangers pouvant survenir sur la ligne (collision, choc électrique) et comment les éviter Mettre en œuvre des règles pour assurer une bonne maîtrise de la configuration du site (électrique et autres tels que voie, façades de quai.) Gérer tout incident, accident et mesures de reprise sur zone contrôlée par l'Organisme d'Exploitation Temporaire Profil recherché Vous avez de l'expérience dans la phase de construction, d'essai et/ou d'exploitation d'un site ferroviaire. Vous posséder une grande capacité d'écoute, de dialogue et de gestion de conflits. Vous êtes familier avec les outils informatiques (Office).
Vous pouvez suivre toutes les offres spécialisées dans le ferroviaire sur notre page facebook IHL FERROVIAIRE
L'agence IHL Ferroviaire recherche un.e Conducteur.trice de train. Vous aurez pour mission : Effectuer les tâches d'opérateur de train pour les activités T&C sur la ligne principale/le dépôt Exploiter/conduire/manœuvrer/garer le MRV en toute sécurité sur la voie ferrée L18 Exploiter/conduire/manœuvrer/garer d'autres véhicules si nécessaire Aider à l'attelage/dételage/réinitialisation des alarmes du train MRV pendant le T&C Respecter les instructions de l'Opérateur de circulation au PCC Assurer la sécurité dans l'environnement ferroviaire T&C Aider à la formation des autres opérateurs de train MRV Enregistrer toutes les heures de train MRV, le kilométrage, les manœuvres, les défauts/alarmes dans le journal de bord du train Profil recherché Vous avez de l'expérience dans la circulation des trains. Vous possédez une habilitation électrique B1. Vous êtes rigoureux et autonome.
Au sein de la Direction de l'enseignement de l'École polytechnique, la Direction déléguée du programme Bachelor assure le recrutement, l'accueil et le suivi administratif des étudiants du programme Bachelor. Son rôle est d'accompagner, d'informer et d'aider les étudiants du programme et leurs familles, ainsi que d'assister les enseignants et le personnel administratif de l'École, pour offrir aux étudiants des conditions et un environnement de qualité favorisant leur succès et leur épanouissement. Les étudiants du programme Bachelor de l'École polytechnique, dont la première promotion a fait sa rentrée en septembre 2017, sont recrutés après un baccalauréat scientifique ou un diplôme international équivalent. Cette formation récente de 3 ans dispensée intégralement en anglais délivre un diplôme d'établissement de l'École polytechnique de niveau licence. Rejoignez nos équipes pour un emploi saisonnier d'assistant.e administratif d'une période de 3 mois, du 01/05/2025 au 31/07/2025. Votre rôle sera de venir en renfort de l'équipe du programme Bachelor, dans le pôle admissions pour gérer les inscriptions administratives des futurs étudiants du programme, dans le pôle conseil pédagogique pour aider à la préparation des jurys de fin d'année et au soutien logistique de la cérémonie de fin d'études. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Vérifier la complétude des dossiers d'inscription administrative, * Traiter les documents, justificatifs et réponses reçus, * Interagir avec les candidats par e-mail, les relancer le cas échéant, * Aider à préparer les documents pour la mise en paiement des examinateurs, etc. Activités complémentaires : * Aider à la préparation des jurys de diplomation et de passage, * Aider à préparation de la cérémonie de fin d'études, Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Rémunération : SMIC L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Ce qui fera la différence ? Votre rigueur et vos bonnes capacités relationnelles. Votre autonomie et votre maitrise du pack office. Une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est demandée.Faites de cette saison un moment de croissance professionnelle !
APASO est une association créée à Massy (91) en 1989 pour accueillir et accompagner vers l'insertion les personnes présentant des difficultés d'ordre psychologique. Au fil du temps, elle a développé trois grands secteurs d'intervention : l'insertion, l'appui à la parentalité, l'accompagnement des jeunes et l'accès au droit. Elle intervient également dans le cadre d'activités socio-judiciaires (réparation pénale des mineurs et stages de citoyenneté). L'association développe ses actions sur la région Ile de France, principalement en Essonne et à Paris. A Massy, l'équipe est composée de psychologues, de juristes, d'une éducatrice spécialisée et de personnel administratif. APASO recherche un.e secrétaire à temps plein (H/F) pour son établissement de Massy. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous l'encadrement et la responsabilité de la directrice de l'établissement de Massy et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste à : Accueil : - Assurer l'accueil physique, téléphonique, - Orienter le public vers les différents services, - Gérer les courriers et les emails, - Délivrer, gérer et organiser les RDV, - Réceptionner et constituer les dossiers (papier et numérique), - Gérer les fournitures. Gestion administrative spécifique au service de Réparation Pénale des mineurs : - Stages de citoyenneté : adresser les convocations, assurer l'accueil et l'encaissement, - Gestion administrative du service: tenir le répertoire des usagers et les statistiques, envoyer les convocations, transmettre les relevés d'activité à la PJJ (Protection Judiciaire de la Jeunesse), - Participer à la réunion du service. Soutien à la direction : - Participer à la facturation du service de réparation pénale des mineurs, - Mettre en forme les documents, - Concevoir des tableaux, centraliser et entrer les données statistiques pour les services.
APASO est une association d'insertion pluridisciplinaire d'environ 60 salariés.
L'hôpital Privé Jacques Cartier recherche un(e) préparateur/ice diplômé(e) en pharmacie en CDD d'un an dans le cadre d'un remplacement. Nous vous proposons d'intégrer notre équipe pharmaceutique de 16 professionnels : pharmaciens, préparateurs, magasiniers. Missions : Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous êtes responsable de la gestion des DMI pour certaines spécialités (filière générale/ filière cardiologique) *Gestion des dépôt : renouvellements, inventaires, traçabilités de pose, gestion des périmés *Gestion des prêts *Gestion des commandes d'achats de DMI *Collaborations avec les chirurgiens et les équipes des blocs opératoires *Collaboration avec les commerciaux *Collaboration avec le service de facturation *Participation à la démarche qualité : formations, réalisation d'audits,. Profil, rémunération et divers Titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie exigé avec une expérience dans la gestion de stock serait un plus Qualités nécessaires pour tenir le poste : * Organisation, rigueur et ponctualité * Collaboratif, avec sens du travail en équipe et communication * Prise d'initiatives en accord avec les pharmaciens Avantages groupe et établissement : - Grille de salaire HPJC (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme) - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% - Parcours d'intégration : période de doublon
Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'association il / elle sera chargé(e) de développer, d'animer et d'évaluer les actions en lien avec la scolarisation en direction des enfants et des jeunes habitant le territoire. Il / Elle, en lien avec le Directeur du centre, pourra coordonner et/ou être positionné(e) en responsabilité de projets Diagnostiquer des besoins de scolarisation dans les lieux de vie précaires. Tisser des liens avec les différents acteurs liés à la scolarité, les services d'État, les associations. Sensibiliser les bénéficiaires à l'enjeu scolaire et les préparer à la scolarisation. Procéder aux démarches administratives, aux inscriptions scolaires et à la constitution des différents dossiers d'aide. Aider au lien avec les personnels sanitaires et sociaux en établissement scolaire et en direction académique. Aider à faciliter l'accès aux activités périscolaires. Rendre compte de son activité auprès de la direction de l'association et des partenaires dans le cadre de réunions de pilotage partenariales et sur la plateforme « Résorption des Bidonvilles ». Participer au renforcement du lien école-famille et élève/parents. Participer à proposer un accompagnement complémentaire aux équipes pédagogiques. Mettre en place des ateliers conviviaux et des ateliers débats réguliers avec les élèves, les parents et les enseignants. Être en lien avec les établissements scolaires pour préciser les besoins d'accompagnement des enfants et des jeunes. Développer le partenariat local. Développer une démarche pédagogique de soutien à une scolarité adaptée à la spécificité des difficultés rencontrées par les enfants accueillis. Accompagner les enfants dans des démarches d'orientation. Initier et mettre en place des projets et des actions permettant une ouverture vers l'extérieur. Assurer la gestion et l'entretien de l'atelier et du matériel nécessaire à son fonctionnement. Assurer la gestion d'une documentation pédagogique pour les enfants.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Safety Shop, nous recherchons un(e) apprenti(e) en gestion/assistanat. Au cours de votre apprentissage, vous aurez pour missions : Gestion du suivi des colis (petite quantité) Gestion de maintenance assistée par ordinateur Gestion des devis, commandes, bons de livraison, etc Relations fournisseurs, clients Mise à jour d'informations /indicateurs sur Excel Petite maintenance de matériel Livraison et transport de matériel Profil En cours de formation de type BAC à BAC+3 de type BTS en Gestion ou Assistanat. Rigueur, organisation, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans cet apprentissage.
La Direction de la Recherche et de la Valorisation (DiREV) travaille naturellement en étroite collaboration avec l'ensemble des services support de l'Établissement (Agence comptable, Direction des Affaires Financières, DRH). Activités principales de l'agent-e : Sous la responsabilité du Responsable du pôle Partenariats et Valorisation et au sein de l'équipe valorisation comptant quatre chargés d'affaires valorisation, l'agent-e a en charge les missions suivantes : Instruction administrative des Déclarations d'Invention : détermination des ayants-droits et organisation de la copropriété. Gestion administrative des procédures brevets : interface avec les cabinets de Propriété Intellectuelle et les copropriétaires, suivi des procédures, réalisation de tableaux de bord et de bilans. Gestion financière du portefeuille brevets : suivi du paiement des factures liées à la procédure brevet et des royalties, intéressement des inventeurs, réalisation de tableaux de bord et de bilans. Cette activité est réalisée en collaboration avec les gestionnaires financiers-ères de la DiReV. Gestion administrative et participation à la négociation des contrats en lien avec la valorisation : règlements de copropriété, contrats de licence, contrats avec la SATT. Cette activité est réalisée en appui des chargés-es d'affaires valorisation. Gestion de l'adresse mail commune pour les affaires de propriété intellectuelle et de valorisation. Gestion des bases de données relatives au portefeuille brevets, aux règlements de copropriété, aux projets de prématuration et de maturation, aux licences : mise à jour, contrôle de la qualité des données, archivage. Gestion logistique de la formation professionnelle « Parcours Valorisation » organisée par la DiReV. Contribution à l'appui administratif transverse de la DiReV, en lien avec les autres assistants-es. L'agent-e travaillera au sein de la DiReV en étroite collaboration avec les chargés-es d'affaires valorisation, ainsi que, régulièrement, avec les chargés-es d'affaires juridiques, les gestionnaires financiers-ères et les assistants-es de la DiReV. L'agent-e aura également des contacts quotidiens avec les laboratoires et les chercheurs-es, ainsi qu'avec d'autres services administratifs de l'université. Il/Elle sera également amené-e à interagir fréquemment avec d'autres établissements publics de recherche et avec des partenaires privés. Durée du contrat : CDD 3 ans Profil Profil : BTS ou licence professionnelle juridique Connaissance, savoir : Rédiger des actes / procédures juridiques Réaliser une recherche documentaire Réaliser une gestion administrative Connaissance du paysage de la recherche et des laboratoires de recherche universitaires Connaissance de l'établissement et de son organisation Connaissance générale de l'organisation de la recherche au niveau national et international Connaissance des règles et procédures dans le domaine du partenariat et de la valorisation Connaissance du droit de la propriété intellectuelle S'occuper des formalités de notarisation, de la légalisation, des inscriptions aux registres des offices Savoir-faire : Réaliser des synthèses Concevoir et alimenter des tableaux de bord Communiquer et rendre compte Anglais professionnel (B2) Maîtriser la gestion des procédures en matière de brevet serait un plus Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Respect de la confidentialité Bonnes capacités relationnelles et de contact qui permettent une relation fluide avec des interlocuteurs-trices internes et externes, notamment dans un contexte de négociation Autonomie, capacité d'adaptation et réactivité Savoir travailler en équipe
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI à Massy et ses environs (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Au sein du service RH, vos missions principales seront les suivantes: -Envoie de 1500 courriers Vous aurez en charge de reprendre l'ensemble des données dans un fichier EXCEL et les faire apparaître dans le courrier. Le poste est basé à Massy (91) dans le cadre d'une mission de 15 jours avec une possibilité de renouvellement . La rémunération proposée est entre 25/30 ke selon profil.
Si vous avez envie de rejoindre un groupe dynamique avec de belles perspectives d'évolution alors ce job est fait pour vous ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Agent de maintenance (Factotum) H/F en CDI pour notre client situé à Massy (91). Et si c'était vous ? Sous la supervision du Responsable de site, vos missions seront suivants : - Maintient et approvisionne le parc de photocopieurs, de fontaines à eau ; - Gère le stock de fournitures et de consommables; - Met en configuration des salles de réunion ou espaces de travail ; - Réalise des déménagements en interne ; - Réalise de petits travaux (montage de meubles, changement d'ampoules, petite plomberie et serrurerie.) ; - Relève les dysfonctionnements lors des tournées de vérification; - Respecte les procédures de sécurité dans l'utilisation des différents matériels ; - Peut assurer la gestion du courrier (réception, dispatch, envoi des plis et colis) ; - Peut réaliser des courses/livraisons intersites ; - Réceptionne et expédie des marchandises ; - Peut être amené à configurer une visio-conférence ainsi que le matériel de vidéo projection. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e), polyvalent(e). - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! - Permis B. Eléments de rémunération : - Carte restaurant mensuelle ; - Prime d'assiduité à 55€/mois, proratisée au temps de présence ; - Taux horaire : 12€. - Horaires : 7h00-15h00.
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
BARCODIS recherche pour son atelier de production basé à Villebon sur Yvette (91), un.e conducteur.trice de machines qui participe à la fabrication des étiquettes adhésives. Les principales missions sont : - Approvisionner la matière et les outils nécessaires à la production - Régler la machine - Produire des étiquettes simples, techniques, en couleurs, en paravents - Gérer les incidents techniques de niveau 1 - Contrôler la qualité tout au long de la production - Emballer les étiquettes en carton Vos atouts pour réussir sont : - Une première expérience en atelier de production - La curiosité et la motivation pour apprendre un métier technique - Rigueur, précision, polyvalence, autonomie Les conditions du poste : - CDI - Travail en équipe fixe de 13h-20h20 - Nous proposons une formation interne de 2 mois avec, ensuite, une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives sur les différents types de machines. - Rémunération et avantages : 2000€ bruts pour débuter avec évolution possible au bout de 6 mois - 1 RTT par mois / Carte restaurant Swile/ mutuelle financée à 70%.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Assistant administratif et financier (cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux) Le conservatoire à rayonnement intercommunal d'Antony est un établissement classé par le Ministère de la culture et de la communication. L'enseignement de la musique, de la danse et de l'art dramatique qu'il dispense s'adresse à tout public. Le conservatoire accueille près de 1200 élèves et offre une diversité d'enseignements, avec ses 72 professeurs et propose un parcours riche et varié aux élèves avec de nombreux projets et spectacles tout au long de l'année. Poste Sous la responsabilité de la responsable administratif et financière, l'assistant administratif et financier travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du conservatoire. - Régie recette et régie d'avance . régisseur titulaire de la régie recette : facturation et encaissement des cotisations du conservatoire, gestion dématérialisée du compte DFT . régisseur suppléant de la régie d'avance, le cas échéant - Suivi administratif de l'activité de l'établissement . gérer le courrier . élaborer et formaliser les conventions de mise à disposition et les partenariats pédagogiques . participer à l'organisation administrative et matérielle des examens : constitution du dossier RH des jurys - Gestion du parc instrumental . travailler en collaboration avec le régisseur technique pour le suivi de l'entretien des instruments . effectuer le suivi de prêt et de la location d'instruments : contrats, attestation d'assurance relance des familles ... - Accueil et scolarité . accueil de premier niveau . participer aux tâches liées à la scolarité (rentrée scolaire, inscriptions ....) Profil - Compétences et connaissances . connaissance des règles générales de la comptabilité publique . connaissance du statut de la fonction publique territoriale . sens du service public . maîtrise des outils bureautiques et numériques : Word, Excel, logiciel métier Rhapsodie . force de proposition dans la mise en place de processus d'organisation - Aptitudes et savoir-être . rigueur, méthode, respect des délais dans la mise en œuvre des différentes missions . grande réactivité et capacité d'adaptation, sens de l'organisation . capacité relationnelle, écoute, fiabilité . devoir de réserve . savoir travailler en équipe, être un relais pour la direction . bonne expression orale et écrite . polyvalence Conditions liées au poste - Tickets restaurant - Noël des enfants, soirée du personnel - Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun et versement du forfait mobilités durables - Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au CNAS - Logement Vallée Sud Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs agents et à leur famille, selon disponibilité
Limitrophe au sud de Paris, l Etablissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l innovation.
Le gestionnaire approvisionnement et stocks H/F pilote et coordonne l'ensemble des flux liés aux stocks de l'entreprise. Garant(e) de la disponibilité des produits, il/elle veille à maintenir des niveaux de stock optimisés, tout en maîtrisant les coûts logistiques (transport, acheminement). À l'interface de plusieurs services, il/elle propose et met en œuvre des stratégies d'approvisionnement et de stockage visant à améliorer la performance globale. Supervision de l'approvisionnement (ajustement des niveaux de stocks requis, délais de livraison, etc.) pour les trois dépôts de la société - Création et suivi des commandes de réapprovisionnement inter compagnie - Création et suivi des commandes d'achat de produis négoce Coordination des flux d'approvisionnement avec les flux de production (planning de production, disponibilité, délais internes, organisation transports, suivi, etc.) Gestion des stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction Demande d'inventaires ponctuels si nécessaire Soutien au service Administration des ventes pour les transports et les enlèvements Requis : Formation supérieure logistique ou administration des ventes (Bac+2 min) Bonne capacité d'analyse, d'autonomie, d'organisation, de rigueur Aisance avec les outils informatiques (ERP type Oracle, SAP, Office, etc.) Excellentes capacités relationnelles Proactivité et vitesse de réalisation Esprit de Synthèse Langues : Espagnol obligatoire
Nous recherchons un agent de terrain (F/H) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable de pôle accueil vous serez amené à effectuer plusieurs actions dans les résidences de Césal et, de façon occasionnelle, être amené si besoin à effectuer des déplacements en dehors des résidence Description du poste : - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et les pré-constats - Faire remonter à l'équipe technique les interventions à réaliser - Participer aux rushs de Césal (oraux, concours, rentrée, courts séjours) - Faire des ajustements dans les appartements ( mobilier, matériel,.) - Entretien et nettoyage des espaces verts Compétences : - Pas de minimum de diplôme ou d'expérience - Être un véritable couteau suisse opérationnel - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps - Ne pas avoir peur de faire des journées sportives ! (beaucoup de marche) - Bon relationnel
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client un(e) Préparateur/Préparatrice d'Échantillons, en CDI Sous la direction du responsable, vos principales tâches incluront : -Gestion des stocks et pesée des matières premières : Manipulation précise des matières premières pour garantir la qualité des échantillons. -Emballage des échantillons : Préparation d'échantillons prêts à être expédiés aux clients. -Création des rapports d'analyse : Rédaction de rapports détaillés pour chaque échantillon, assurant traçabilité et transparence. -Organisation de l'expédition des échantillons : Coordination des envois pour une livraison rapide et sécurisée. -Préparation des documents de livraison : Gestion de la documentation nécessaire pour une expédition sans accroc. Expérience : Minimum 1 an d'expérience, niveau bac Compétences : Maîtrise du français écrit et parlé, méthodique et précis(e) dans votre travail. Infos : Contrat : CDI, 35h/semaine (8h-16h ou 9h-17h). Période d'essai : 2 mois Participation au résultat Environnement : Travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
>>> Missions d'assistance et de suivi en lien avec le gestionnaire de copropriété : - Traitement des demandes clients et des intervenants - Gestion de travaux - Traitement des dossiers sinistres et contentieux - Préparation des assemblées générales et des compte-rendus, traitement des décisions votées - Gestion des accès - Suivi du registre des copropriétés >>> Qualités recherchées : - Sens du service et de la qualité - Ecoute - Efficacité - Rigueur - Bon relationnel - Force de proposition - Bonne expression orale et écrite (orthographe) - Maîtrise des outils bureautiques (suite office)
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villebon sur Yvette un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Rattaché.e au Responsable des admissions, vous aurez la responsabilité de participer au recrutement et à l'admission des étudiants et assurer leur inscription. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Participer à la phase de candidatures et d'admission (octobre à juillet) : * Participer à la coordination de l'ensemble du processus de sélection en lien avec les autres services de l'école : gérer le traitement administratif des dossiers de candidatures ; * Piloter l'utilisation et suivi du support technique des outils et plateformes internes permettant la gestion des candidatures ; * Collecter et documenter les problèmes signalés ; * Gérer et améliorer l'expérience candidat, en proposant et mettant en œuvre une qualité de service conforme au niveau d'excellence de l'École polytechnique, en facilitant les démarches administratives des candidats, participer à l'élaboration d'outils et de procédures destinés à optimiser leur accueil ; * Proposer des solutions permettant l'amélioration du processus de recrutement et de l'expérience utilisateur, une plus grande efficacité dans le traitement et le suivi des candidatures et l'optimisation de l'organisation du travail dans un contexte de forte croissance de candidatures. 2/ Concevoir et mettre en œuvre la phase d'accueil sur le campus (septembre- octobre) : * Coordonner les besoins des étudiants auprès des différents services de l'école concernés (logement, service médical, restauration, accès informatique, etc.) pour assurer une intégration optimale ; * Gérer la phase d'inscription administrative en ligne ; * Participer à la mise en œuvre/à jour d'outils de gestion d'inscription administrative. 3/ Activités complémentaires : * Contribuer sur des projets IT pour améliorer le flux de travail et accompagnement des candidats ; * Participer de manière ponctuelle aux activités de promotion du programme (salons, webinars) ; * Apporter une aide ponctuelle lors des pics d'activités et événements majeurs du programme (semaine d'accueil, remise des diplômes, etc.). Ce poste est à pourvoir en apprentissage pour 24 mois à Palaiseau (Essonne). Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4 en gestion administrative ou équivalent. Vous savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e et proactif.ve. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute. Vous avez un niveau d'anglais courant.
Le LSI dispose d'un pôle Administration et Gestion ayant un rôle primordial pour le bon fonctionnement du laboratoire et l'accompagnement des personnels de recherche. Vous aurez donc pour rôle d'assurer le suivi des missions des agents de l'Unité auprès des tutelles du laboratoire, la gestion du courrier, des livraisons ainsi que l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Assurer le suivi des dossiers relatifs aux déplacements des agents en relation avec les tutelles de rattachement du LSI, * Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants (doctorants, post-doctorants, stagiaires), * Assurer le soutien logistique du laboratoire (réception des colis, gestion du courrier et des fournitures, demande de travaux), * Assurer la maintenance de premier niveau des matériels (copieurs), * Assurer la gestion et le suivi de l'inventaire des matériels du LSI, * Participer à la vie et aux taches communes du pôle administratif. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie B) ou par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 ou équivalent avec une expérience en gestion administrative. Vous êtes polyvalent, dynamique, organisé, rigoureux, appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Un niveau anglais courant à l'oral et à l'écrit est demandé.
Nous recrutons actuellement un(e) Technicien(ne) Carwash Care pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée dans la région Parisienne. Si vous êtes autonome, organisé(e) et que vous avez une aisance naturelle avec les outils informatiques, nous voulons vous rencontrer. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant. En tant que Technicien(ne) Carwash, vous êtes rattaché(e) à la Direction Technique et vous intervenez sur une zone géographique déterminée. En nous rejoignant, votre mission sera la suivante : Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des stations de lavage automobile, de la vérification de l'état technique des équipements de la station. Vous donnerez l'alerte en cas de détection de panne, vous serez amené à porter des charges allant jusqu'à 25 kg. Des découchages ponctuels sont à prévoir. Mais ce n'est pas tout ! Nous attachons une grande importance à l'expérience client. Nous recherchons donc des personnes souriantes, dotées d'un excellent sens du relationnel et capables de créer des liens solides avec nos clients. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise en pleine croissance où vous pourrez développer vos compétences. Pour intégrer nos équipes, vous devez disposer d'un permis B en cours de validité. Un véhicule de société sera mis à disposition après les 1ères semaines de formation. Les qualités et compétences que nous attendons : * Autonomie et organisation * Excellent sens du relationnel * Aisance avec les outils informatiques * Capacité à effectuer des déplacements * Capacité à porter des charges de 25 kg Rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le), sérieux(se), vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Ce que nous offrons : * CDI sur la base horaire de 39H semaine, (heures supplémentaires de manière ponctuelle) * Une rémunération attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 410€ évolutive en fonction des connaissances et des compétences. (La prime mensuelle est conditionnée à des objectifs à atteindre après une période de formation d'environ 3-4 semaines) * Un 13ème mois (pour tout salarié présent au 31 décembre, et calculé au prorata temporis) * Un véhicule de service Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Nous attendons votre candidature
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire documentaire (H/F). Le Gestionnaire Documentaire gère et supervise le flux de documentation dans le cadre d'un projet. Il conserve et contrôle la qualité des documents (papier et électronique), les met à jour et les diffuse à l'ensemble des acteurs du projet. -Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires définies par l'équipe projet -Gérer la réception et suivre les documents fournisseurs -Enregistrer, actualiser, classifier, conserver et mettre à disposition des différents intervenants internes et externes les documents nécessaires au bon déroulement du projet -Garantir le respect des délais de la production des documents et gérer les retards -Assurer, en fin de projet, la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projet -Préparer le transfert de la documentation technique en vue d'être archivée dans le système central de l'entreprise -Former des collaborateurs sur l'utilisation de l'outil de gestion documentaire -Contribuer à la réponse aux appels d'offres. De formation Bac2/3, en gestion documentaire, ce poste requiert : -une expérience de 3 à 7 années en gestion documentaire, de préférence dans le domaine de la Construction et/ou du transport ; -une expertise de la gestion documentaire et de ses outils ; -une expertise en matière de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Acrobat) ; -une connaissance de SAP (validation de demandes d'achats) ; -un niveau d'anglais élémentaire (B1 minimum) ; -Rigueur, organisation et confidentialité sont des impératifs ; -Orientation client, travail en équipe et capacité d'analyse et de synthèse seront de vrais atouts. Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.
Missions principales : Assurer l'accès aux droits sociaux. Effectuer des médiations avec différents services. Accompagner des personnes en situation d'illettrisme et de fracture numérique. Travailler sous la coordination de la directrice. Mettre en place les projets personnalisés des résidents en collaboration avec la directrice. Profil recherché : Première expérience en animation souhaitée. Expérience sociale requise. Capacité à accompagner des résidents en précarité économique (17 résidents). Horaires : 14h00 - 19h00, du lundi au vendredi.
Et si vous rejoigniez une entreprise qui façonne la médecine de demain ? Le laboratoire Regen Lab France se consacre depuis 2003 à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour des utilisations thérapeutiques. En rejoignant Regen Lab France, vous participez à un projet challengeant dans une société à taille humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire de Stocks(H/F) pour compléter nos équipes Logistique et Production et accompagner notre évolution rapide. Vous avez une expérience significative de gestionnaire de stock au sein d'une entreprise pharmaceutique ou dispositif médical. Vous devez suivre en permanence l'état des stocks de matières premières de notre site de production. Pour cela: vous MAITRISEZ Excel Vous maîtrisez impérativement la processus de gestion de stock. Vous suivez les matières premières et les produits finis Vous analysez les écarts de stocks Vous comprenez les besoins et les impératifs d'un site de production dédié aux produits pharmaceutiques ou dispositifs médicaux. Vous vous assurez que le service production soit alimenté en permanence selon ses besoins Vous participez aux missions logistiques en cas de besoin spécifiques (préparation de commandes, saisie de commandes...) Contrat à Durée Indéterminée Salaire : A négocier selon l'expérience
Le laboratoire Regen Lab France SAS se consacre depuis 2003 à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour des utilisations thérapeutiques à destination de la médecine du sport, de la rhumatologie, de la chirurgie orthopédique, de la médecine esthétique et du traitement des plaies.
Sous la direction du Responsable de la DPAM (Direction Performance Achats Marchés), vous piloterez des projets d'achats stratégiques au service des grandes missions de l'Université. Vos responsabilités porteront sur : 1- L'analyse des besoins et accompagnement des prescripteurs : Collaborer avec les services utilisateurs pour définir et formaliser les besoins. Apporter des conseils sur la stratégie d'achat adaptée. 2- La conduite des procédures d'achats publics : Choisir la procédure la plus pertinente selon les spécificités des segments d'achat. Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et analyser les offres en lien avec les équipes internes. Déployer des marchés mutualisés au sein de l'Université en collaboration avec les services prescripteurs : Direction des Achats de l'Etat, Centrales d'achats. Veiller au respect des cadres réglementaires et budgétaires. Saisie de l'ensemble des données de marchés dans le SI financier (SIFAC), saisie des marchés ou unités fonctionnelles/opérations dans le SI financier, contrôle du respect des enveloppes budgétaires, assistance aux règlements financiers type DGD, gestion des groupes marchandises. 3- Le suivi de l'exécution des marchés : Superviser l'exécution des contrats (avenants, gestion des litiges, pénalités éventuelles). Organiser des réunions de suivi avec les prestataires et prescripteurs. Classement et l'archivage des documents. 4- Les contributions transversales et innovations : Participer à des projets interservices pour optimiser la performance des achats. Réaliser une veille réglementaire et économique pour proposer des solutions innovantes. Contribuer aux outils de suivi et d'évaluation des achats (tableaux de bord, rapports de performance). Sous l'impulsion du Directeur de la DPAM et en collaboration avec son Responsable de Pôle, des activités complémentaires et des projets transverses avec les autres directions (finance et pilotage) sont également à assurer : Prospection de produits ou prestations adaptées sur le segment d'achat, identification sur le marché les principaux prestataires et fournisseurs, ainsi que le contenu de leur offre, afin de mieux cerner les possibilités en matière d'achats. Organisation de réunions ou de groupes de travail (préparation, animation, compte rendu et suivi). Proposition de notes à destination de la gouvernance. Suivi des marchés passés avec la Convention de Groupement de Commande Permanente sur l'Université Paris-Saclay périmètre élargi. Connaissances essentielles : Connaître la règlementation de la commande publique, le droit des contrats et les règles de déontologie du domaine d'activité Connaître l'environnement économique, budgétaire, institutionnel de l'achat public Connaître les principes de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement des logiciels spécifiques comme SIFAC Compétences attendues : Méthodologie dans la conduite de projets d'achats Élaboration des documents nécessaires à la passation des marchés Gestion des priorités et des échéances Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples avec réactivité et autonomie Qualités personnelles : Savoir faire preuve de réactivité, d'autonomie et d'initiative dans la prise en charge des dossiers et des questions posées Aptitude à travailler en équipe, avec de solides qualités relationnelles, un sens de la pédagogie et une capacité à convaincre Savoir rendre compte et alerter de manière appropriée Cultiver l'exigence et le goût du travail bien fait, en veillant à fournir des livrables de qualité dans le respect des délais et des contraintes
Vos missions : * Apporter un support d'étude avant-vente pour des projets audiovisuels institutionnels * Analyser les besoins clients et proposer des solutions technologiques adaptées. * Concevoir et rédiger les projets (plans 2D/3D, synoptiques, documents d'exécution.). * Répondre aux appels d'offres et participer aux soutenances. * Assurer le suivi des projets et la coordination technique. * Maintenir une veille technologique et entretenir des relations avec partenaires et clients. De formation Bac+3 à Ingénieur en Audiovisuel, Électronique, IT, Électrotechnique ou Domotique, vous avez une expérience confirmée en conception d'installations audiovisuelles (5 ans min.). Vous maîtrisez des solutions audiovisuelles leaders du marché. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre grande capacité d'adaptation. Vos compétences en logiciels : Suite Office, Visio, AutoCAD, logiciels 2D/3D. Un bon niveau d'anglais professionnel est un plus. Ce que nous offrons : CDI 35h - Rémunération 30 à 35 K€ selon profil & expérience Véhicule de fonction RTT Épargne salariale & participation au transport Vous avez une passion pour l'innovation et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Envoyez votre CV dès maintenant !
Notre société recherche une personne qualifiée pour compléter son équipe. Vous réaliserez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille ...) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production . Vos compétences: - abattre un arbre - débiter un arbre - tailler - débroussailler - entretenir les équipements - sécuriser le périmètre Amplitude Horaire 07h 14h Salaire négociable selon compétences
Dans le cadre d'une formation avant l'embauche (POEI) , afin d'intégrer une entreprise du GEIQ GELIES. Les environnements de travail seront la boulangerie industrielle, centres de lavage et centre de tri des déchets. Au sein d'un environnement industriel, vos missions sont les suivantes : - Surveiller le bon déroulement de la ligne industrielle - Réaliser le tri et le conditionnement. - Effectuer et suivre le réapprovisionnement des machines en matières premières. - Effectuer le contrôle qualité visuel. Le Groupement d'Employeurs vous propose : - Poste en horaires décalés (horaires en 3 x 8 en fonction des entreprises) - SMIC + primes - CDD de 12 mois durant lequel vous bénéficierez d'une formation qualifiante Les horaires sont décalés avec des amplitudes allant de 5h jusqu'à 23h. Pour certaines entreprises, s'ajoute également du travail de nuit tel que 22h à 6h. A noter que les sites ne sont pas desservis par les transports en commun. Des réunions d'information suivies d'entretiens de sélection vont avoir lieu à l'agence France Travail de Brétigny, pour participer, postulez à l'offre.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villebon un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Le Mus'X est un musée créé en 2018 autour de la collection d'instruments scientifiques historiques de l'École polytechnique. Ses objets remontent, pour les plus anciens, au XVIIIe siècle. Le titulaire du poste participera activement à la préparation et au déploiement des actions de diffusion des savoirs et de la culture scientifique du musée. Vous serez aussi amené(e) à mener et développer des dispositifs de diffusion et de médiation alternatifs pour faire vivre le Mus'X pendant sa fermeture (médiation par le numérique, musée hors les murs.). Vous assurerez, dans le respect du planning de son alternance, l'opération «Ingénieurs en herbe ». A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Concevoir des dispositifs et des actions pour faire vivre le musée pendant la période transitoire des travaux (application, portail web, actions pédagogiques, diffusion des savoirs et de la culture scientifique); * Proposer des évolutions possibles pour la réouverture du Mus'X après le début des travaux à N+3 ans, qu'il s'agisse des thématiques abordées (femmes et sciences, changement climatique.) ou des dispositifs pédagogiques (manips, interactivité.); * Contribuer à l'enrichissement de la connaissance des collections (constitution de dossiers d'œuvres, contrôle et enrichissement de la base de données); * Réalisation de fiches sur des parcours thématiques du musée à destination des enseignants du secondaire; * Assurer le suivi du défi « Ingénieurs en herbe » (participation de l'École polytechnique à ce projet mené au niveau national par le Musée des arts et métiers); * Assurer des visites guidées du Mus'X; * Participer aux projets en cours; * Contribuer à l'organisation/animation des événements nationaux auxquels le musée participe (fête de la science, nuit des musées, journées du patrimoine); * Concevoir et mettre en œuvre les contenus nécessaires à l'animation des réseaux sociaux et du site web du musée : vidéos, contenus rédactionnels (actualités, articles de fond), visuels. Activités complémentaires : * Proposer et organiser des événements au musée, conçus spécialement; Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive ni contractuelle. Contraintes particulières : participation possible à des événements en dehors des jours/heures habituels d'ouverture (samedi, soirée). Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) en contrat d'apprentissage. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous êtes inscrit(e) en Master et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet culturel stimulant. Vous êtes passionné(e) par la vulgarisation scientifique et la valorisation du patrimoine ? Vous souhaitez contribuer à la médiation et à la communication d'un musée en pleine transformation ? Cette alternance est faite pour vous ! Étudiant(e) en médiation culturelle, muséologie, communication scientifique ou équivalent : * Intérêt marqué pour la diffusion des savoirs et la culture scientifique. * Compétences en communication digitale et en gestion de projet. * Créativité, autonomie et aisance relationnelle sont des atouts majeurs. Cette alternance offre une immersion au cœur d'un projet muséal en transformation, avec des missions variées alliant médiation, gestion de collections et communication. Rejoignez-nous pour une expérience immersive au cœur d'un projet muséal innovant !
CONTRAT 24 MOIS EN ALTERNANCE EN APPRENTISSAGE, rattaché.e au Responsable des admissions, vous aurez la responsabilité de participer au recrutement et à l'admission des étudiants et assurer leur inscription. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Participer à la phase de candidatures et d'admission (octobre à juillet) : * Participer à la coordination de l'ensemble du processus de sélection en lien avec les autres services de l'école : gérer le traitement administratif des dossiers de candidatures ; * Piloter l'utilisation et suivi du support technique des outils et plateformes internes permettant la gestion des candidatures ; * Collecter et documenter les problèmes signalés ; * Gérer et améliorer l'expérience candidat, en proposant et mettant en œuvre une qualité de service conforme au niveau d'excellence de l'École Polytechnique, en facilitant les démarches administratives des candidats, participer à l'élaboration d'outils et de procédures destinés à optimiser leur accueil ; * Proposer des solutions permettant l'amélioration du processus de recrutement et de l'expérience utilisateur, une plus grande efficacité dans le traitement et le suivi des candidatures et l'optimisation de l'organisation du travail dans un contexte de forte croissance de candidatures. 2/ Concevoir et mettre en œuvre la phase d'accueil sur le campus (septembre- octobre) : * Coordonner les besoins des étudiants auprès des différents services de l'école concernés (logement, service médical, restauration, accès informatique, etc.) pour assurer une intégration optimale ; * Gérer la phase d'inscription administrative en ligne ; * Participer à la mise en œuvre/à jour d'outils de gestion d'inscription administrative. 3/ Activités complémentaires : * Contribuer sur des projets IT pour améliorer le flux de travail et accompagnement des candidats ; * Participer de manière ponctuelle aux activités de promotion du programme (salons, webinars) ; * Apporter une aide ponctuelle lors des pics d'activités et événements majeurs du programme (semaine d'accueil, remise des diplômes, etc.). Ce poste est à pourvoir en apprentissage pour 24 mois à Palaiseau (Essonne). Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4 en gestion administrative ou équivalent. Vous savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e et proactif.ve. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute. Vous avez un niveau d'anglais courant.
Rattaché.e à la Coordinatrice des inscriptions administratives et des diplômes vous participerez aux processus d'inscription, de réinscription et de diplomation de tous les élèves de l'École, ainsi qu'aux enquêtes et à la mise en place d'une gestion électronique des archives des dossiers académiques. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Inscriptions/réinscriptions administratives : * Vérification de la complétude des dossiers d'inscription/réinscription et de la qualité des informations renseignées ; * Vérification croisée des informations consignées et des pièces justificatives fournies ; * Implémentation des pièces justificatives dans le système d'information le cas échéant ; * Relance des élèves et étudiants (en français ou en anglais). 2/ Enquêtes : * Participation à la construction des fichiers/listings des inscrits, des diplômés (SISE, CVEC, SI CFP, enquêtes internes, etc.) ; * Vérification de l'exactitude et de la complétude des données renseignées. 3/ Diplômes : * Participation à la construction des fichiers/listings de fabrication des diplômes ; * Vérification de l'exactitude et de la complétude des données renseignées. 4/ Archives : * Participation à la mise en place d'une gestion électronique des documents ; * Reprise des archives existantes. Ce poste est à pourvoir en apprentissage pour 24 mois à Palaiseau (Essonne). Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'une licence ou Master en gestion administrative. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et plus précisément Excel. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, vous savez travailler en équipe et êtes réactif.ve et dynamique.
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025, un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant autiste en CP. La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants autistes. Il faut connaître l'autisme, le TDAH et avoir le désir de se former. La personne doit être stable et fiable. Avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement autistes. La personne sera supervisée par un psychologue.
Notre société est dans le bâtiment et connaît une forte croissance. Nous avons un pôle Gestion pour la gestion des travaux de nos filiales. Missions : - Vous finalisez la mise en œuvre de la facturation électronique auprès de nos fournisseurs. - Vous recouvrez les factures impayées - Vous gérez les RG et les cautions - Vous assurez le suivi avec le cabinet comptable. - Vous assistez le PDG dans la gestion de ses filiales. - Vous savez : - Rédiger, gérer et assurer le suivi de dossiers, - Traiter les dossiers administratifs dans les marchés publics, - Gérer l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, - rédiger des emails aux différents interlocuteurs, - Gérer les appels téléphoniques. Environnement : - Travail de bureau situé à Igny - Pas de déplacement - 35h/semaine - Ordinateur et Smartphone Compétences : - Bonne connaissance des outils informatiques (Gmail, Word, Excel, PDF, etc) - Bonne Expression écrite ainsi que d'un bon sens de la synthèse - Méthodique, organisé, rigoureux - Travailler en équipe et faire preuve de réactivité - Le sens des priorités et du respect des échéances - Un caractère réactif et à l'écoute Informations complémentaires: Chèque repas Prise de poste dès que possible
Vous aurez pour mission l'entretien de locaux les mardi et jeudi entre 6h30 et 9h30. Poste pour un complément d'heures
Préparateur de commandes H/F Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe logistique d'Amazon à Brétigny-sur-Orge en tant que préparateurs de commandes H/F, pour une durée de contrat de 5 mois minimum. Rejoignez-nous et devenez préparateur de sourires ! Vos missions En tant que préparateur de commandes, vous serez amené à : - réceptionner, trier et stocker la marchandise, - prélever les articles à l'aide d'un scanner, - emballer et à expédier les commandes des clients. Vous évoluerez dans un environnement de travail sécurisé, rapide et stimulant. Votre profil Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans expérience. Le recrutement se fait sans CV, avec pour seul critère le savoir-être. La formation sera assurée par nos soins dès votre arrivée. Nous vous proposons - Salaire 12,60€ brut/heure avec majoration pour les postes de nuit et week-end - Horaires : - Semaine : 05H00 -13H30 - Week-end : 06H00- 20H00, 20H00- 06H00 En tant qu'intérimaire Adecco, vous serez chouchouté par notre équipe pendant toute votre mission. Vous pourrez également bénéficier d'une multitude d'avantages : - Environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison - Boissons chaudes gratuites - Cantine avec repas variés à petits prix, frigo et micro-onde - Garage à vélos et à trottinette sécurisé - Bornes de recharge pour véhicules électriques - Des avantages sur notre plateforme de covoiturage partenaire (prime gouvernementale de 100€) - Un « Club fidélité » offrant des réductions dans les grandes enseignes d'alimentation, de bricolage, de mode et d'aménagement de la maison. - Comité d'entreprise, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire Les candidats doivent pouvoir se rendre sur le site par leurs propres moyens de transport. Le site est accessible en transport en commun (ligne de bus n°105A, 105B, 2274), à vélo et par votre moyen de transport personnel. Alors, emballé(e) ? Pour rejoindre une équipe qui cartonne, cliquez sur "Postuler" ou cliquez sur ce lien : https://hvr-amazon.my.site.com/JobDetails?reqid=a0R4U00000TzwE1UAJ&Agency=1&isApply=1&cmpid=JBAOEU0259H10 #AMAZON-ORY4 L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
LP Services est une filiale du Groupe LP Promotion qui offre des résidences de service adaptée à tous les besoins : étudiants (Studently), co-living (Sweetly), intergénérationnel et senior (Serenly). Dans le cadre d'une ouverture de résidence para-hôtelière, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Résidence (H/F) pour rejoindre un établissement de 188 chambres sur Gif sur Yvette (91). Les missions sont les suivantes : - Gestion Hôtelière & Expérience Client Assurer un accueil et un service de qualité pour offrir une expérience optimale aux résidents. Superviser l'entretien et la propreté des appartements et des espaces communs. Veiller au bon déroulement des séjours, gérer les demandes et anticiper les besoins des résidents. Piloter la satisfaction client en garantissant les standards de service Sweetly. 2. Organisation & Exploitation Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de la résidence. Assurer le suivi des arrivées et départs, ainsi que la gestion des états des lieux. Superviser la maintenance et le bon fonctionnement des installations. Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. 3. Gestion Administrative et Financière Suivre les encaissements et assurer une gestion rigoureuse des dossiers résidents. Contrôler les coûts d'exploitation et optimiser les ressources. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. 4. Management & Coordination Encadrer et animer l'équipe sur site (réception, ménage, maintenance). Organiser et optimiser les plannings des collaborateurs. Accompagner et former les équipes pour garantir un service de qualité. Qualifications : Vous disposez d'une expérience significative en hôtellerie et vous disposez d'un excellent sens du client. Vous êtes également dotée d'excellentes qualités relationnelles et vous avez de l'expérience dans le management d'équipe. Vous aimez travailler de manière autonome, en prenant des initiatives tout en cultivant un vrai esprit d'équipe et en rendant compte au responsable d'exploitation . Poste à pourvoir à compter du 1er Avril 2025. Temps de travail à 39 heures du Lundi au Vendredi et le week-end par roulement. Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le service, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Rattaché(e) à la responsable du service réclamation, vous intégrerez une équipe de trois personnes. L'assistant(e) SAV est le maillon indispensable qui fait le lien entre le magasin et l'entreprise, il/elle joue un rôle essentiel pour garantir la satisfaction des magasins. Vous êtes amené à interagir avec un grand nombre d'interlocuteurs. La journée s'articule autour des deux missions suivantes : Relation Magasins : Gestion des réclamations journalières, et accompagnement à l'utilisation de l'outil interne auprès des magasins dans le respect des procédures en vigueur. Être le relais entre les magasins et les différents services internes (logistique, communication, qualité .) et/ou les prestataires externes (Transporteur, fournisseur.). Rappel des procédures afin de garantir une meilleure satisfaction lors des prochaines réclamations. SAV/Administratif : Élaboration des avoirs et factures (magasins, fournisseurs et transporteurs). Vérification de la cohérence des réclamations. Maintenir une communication continue avec les magasins. Suivi des réclamations en attente de retour. Gestion des extraits de compte et des envois de factures.
Secteur : INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE À pourvoir : IMMÉDIATEMENT Nature du contrat : CDI TEMPS COMPLET Horaires : 7h00-15h00 Lieu : GIF-SUR-YVETTE (91) Rémunération : 1801,84€ bruts/mois Langues souhaitées : Anglais CONVERSATIONNEL CHLOÉ PRESTIGE Agence à taille humaine, Chloé Prestige est reconnue pour la qualité de ses prestations dans le domaine de l'Accueil en entreprise et événementiel. LE POSTE Nous recherchons, pour l'un de nos clients, dans le domaine de l'industrie pharmaceutique, basé à Gif-sur-Yvette (91), un(e) hôte(sse), en CDI, temps complet. 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 Poste à pourvoir immédiatement. LES MISSIONS L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires L'accueil téléphonique La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis La gestion de l'espace d'accueil Tâches administratives annexes RÉMUNÉRATION 1801,84€ bruts/mois Primes de panier repas 5€ nets/jour Remboursement 50% titre de transport Mutuelle d'entreprise PROFIL Vous avez une première expérience dans les métiers d'accueil Une excellente présentation et une très bonne élocution Un réel sens du service Un niveau d'anglais conversationnel La maîtrise du Pack Office Idéalement, vous êtes véhiculé(e)
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent pour une durée indéterminée. Vos missions - Aller à la rencontre des jeunes sur leur lieu de vie, établir un lien de confiance et les accompagner dans leur parcours. - Concevoir et animer des ateliers éducatifs, culturels et citoyens en extérieur et en espace collectif. - Soutenir et encourager la prise d'initiative et l'implication des jeunes dans des projets à impact social. - Assurer un suivi individualisé et collectif, en lien avec les acteurs locaux (écoles, associations, services sociaux). - Participer à l'évaluation et à l'évolution des actions mises en place. Profil recherché - Expériences diversifiées sur le public adolescent. - Capacité à aller vers les publics, à créer du lien et à mobiliser. - Autonomie, dynamisme et force de proposition. - Sens du travail en équipe et de la pédagogie sociale. - Maitrise des outils numériques (réseaux sociaux.) - Diplôme requis de niveau 4 relevant du champ de l'animation socio-culturelle ou du travail social Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail engagé et stimulant. - Une équipe investie et bienveillante. - La possibilité de co-construire des projets porteurs de sens.
Le conservatoire à rayonnement intercommunal d'Antony est un établissement classé par le Ministère de la culture et de la communication. L'enseignement de la musique, de la danse et de l'art dramatique qu'il dispense s'adresse à tout public. Le conservatoire accueille près de 1200 élèves et offre une diversité d'enseignements, avec ses 72 professeurs et propose un parcours riche et varié aux élèves avec de nombreux projets et spectacles tout au long de l'année. Poste Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière de l'établissement, l'assistant administratif et financier travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du conservatoire. - Régie recettes et régie d'avances . régisseur titulaire de la régie recette : facturation et encaissement des cotisations du conservatoire, gestion dématérialisée du compte DFT . régisseur suppléant de la régie d'avance le cas échéant - Suivi administratif de l'activité de l'établissement . gérer le courrier . élaborer et formaliser les conventions de mise à disposition et de partenariats pédagogiques . participer à l'organisation administrative et matérielle des examens : constitution du dossier RH des jurys - Gestion du parc instrumental . travailler en collaboration avec le régisseur technique pour le suivi de l'entretien des instruments . effectuer le suivi du prêt et de la location d'instruments : contrats, attestations d'assurance, relance des familles ... - Accueil et scolarité . accueil de premier niveau . participer aux tâches liées à la scolarité (rentrée scolaire, inscriptions ...) Profil - Compétences et connaissances . connaissance des règles générales de la comptabilité publique . connaissance du statut de la fonction publique territoriale . sens du service public . maîtrise des outils informatiques et numériques : Word, Excel, logiciel métier Rhapsodie . force de proposition dans la mise en place de processus d'organisation - Aptitudes et savoir-être . rigueur, méthode, respect des délais dans la mise en œuvre des différentes missions . grande réactivité et capacité d'adaptation, sens de l'organisation . capacité relationnelle, écoute, fiabilité . devoir de réserve . savoir travailler en équipe, être un relais auprès de la direction . bonne expression orale et écrite . polyvalence Conditions liées au poste - Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun et versement du forfait mobilité durable - Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance - Adhésion au CNAS
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - vehicule personnel obligatoire pour se rendre sur site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Rémunération : 12.60€ brut de l'heure. Expérience : - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - 13e mois, divers mécanismes de prime, mutuelle d'entreprise, prévoyance, participation - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat à temps plein en CDI Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Pôle affaires institutionnelles - rattaché au responsable du pôle affaires institutionnelle. Missions principales de l'agent-e : Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des élections prises en charge par la DAJI Contribuer à l'organisation des séances et au suivi des dossiers des sections disciplinaires en lien avec la secrétaire désignée au sein de la DAJI Appuyer l'organisation des instances prises en charge par la DAJI (gestion du calendrier, respect des échéances, organisation des séances) Assurer l'enregistrement et l'archivage des conventions réceptionnées par la DAJI Appliquer les procédures définies ainsi que le respect du cadre réglementaire de l'instance Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion de l'activité Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité et des réunions Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Profil Connaissance, savoir : Modes de fonctionnement des administrations publiques, et sensibilité juridique Aisance avec les outils informatiques et appétence pour la dématérialisation Techniques d'élaboration de documents Techniques de communication Bon niveau rédactionnel Savoir-faire : Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir rendre compte Communiquer et faire preuve de pédagogie Mettre en œuvre des procédures et des règles Travailler en équipe Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Mettre en œuvre une démarche qualité Bonne maîtrise des principaux logiciels de bureautique Savoir-être : Sens de l'organisation Rigueur / Fiabilité Sens relationnel Sens du service public Discrétion
Missions du service : La création des Graduate Schools (GS) est l'un des éléments structurants de l'Université Paris-Saclay. L'objectif est de mettre en place des ensembles coordonnés de mentions de masters, de programmes de formation, d'écoles doctorales et d'actions de recherche en s'appuyant sur les laboratoires de recherche, et en concertation avec les opérateurs des différentes missions (que sont les composantes, les établissements-composantes, les universités membres-associées et les ONR-OR partenaires). Elles regroupent les équipes dont les activités s'organisent autour d'une thématique, discipline ou mission bien définies et ont pour objectifs de rendre visibles et de valoriser des diplômes, les diplômés et les activités de recherche aux niveaux national et international, et de développer des synergies et des mutualisations entre les acteurs du périmètre. La GS « Health & Drug Sciences » anime, développe et promeut des activités de recherche et de formation en santé centrées sur le médicament, les produits de santé et l'innovation thérapeutique. Ces activités tirent profit de la fertilisation croisée des différents domaines issus des sciences pharmaceutiques et des sciences médicales et s'inscrivent dans le continuum indispensable à l'innovation thérapeutique, depuis la recherche fondamentale jusqu'aux essais cliniques en intégrant la recherche translationnelle. Activités principales de l'agent-e : Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la GS Health and Drug Sciences (HeaDS) Missions principales : Assurer l'assistanat de direction de la GS Health and Drug Sciences (HeaDS) Activités liées au pilotage Organiser et assister les réunions du conseil de la GS et des comités associés Rédiger les relevés de décision et les comptes-rendus de réunion internes des GS Assurer l'archivage des documents Assurer le suivi du courrier entrant et sortant des GS et des actions interdisciplinaires (OI) rattachées Apporter une aide administrative au pilotage des appels à projets portés par les GS et les OI rattachés Suivre l'exécution du budget et préparer les budgets initiaux des GS Assister les actions interdisciplinaires rattachées à la GS dans l'exécution de leur budget Participer à la gestion de l'organisation de séminaires et animations diverses : les missions (réservations hôtels, transports, restauration), commandes et supervision logistique le jour de l'évènement Activités liées à la communication Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les membres de la GS, les instances de l'Université Paris-Saclay et les partenaires extérieurs Assurer l'organisation logistique des actions d'animation de la recherche et de la formation propres à la GS en veillant à leur bonne complémentarité avec les actions initiées par les partenaires Mettre en place des actions de communication en interne et en externe des GS (animation des réseaux sociaux, newsletter, mise à jour du site web) en conformité avec les lignes directrices de communication de l'établissement Connaissances, savoirs : Connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur et de recherche, des écoles et des organismes nationaux de recherche Connaissance générale du milieu de la recherche et de son organisation Connaissance appréciée de l'anglais écrit et parlé pour les échanges avec la communauté internationale de la recherche, de l'enseignement supérieur et du secteur industriel Savoir-faire : Bon rédactionnel Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être : Excellent relationnel Sens de l'organisation et de la planification Adaptation et réactivité Rigueur et bon sens
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Ce que vous ferez Notre site de Massy (91) recherche un(e) Magasinier-Vendeur H/F afin de compléter son équipe. Missions Réceptionner de la marchandise, le stockage des pièces et gérerez les mouvements de stock (commandes, livraisons, expéditions). Planification et préparation des pièces ordres de réparation (en lien avec la réception). Approvisionner, le plus rapidement possible les demandes atelier. Débiter les pièces de rechange sur les ordres de réparation correspondants. Entretenir les relations client au quotidien. Réalisation d'inventaires tournants Gestion des échanges standard Manager et participer à la valorisation des déchets Polyvalence avec le comptoir magasin clients/MRA Qui êtes-vous ? Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez le sens du contact. Vous possédez une aisance relationnelle et une formation technique (BAC PRO/BTS) dans le secteur du poids lourd idéalement ou secteur d'activité proche type automobile, travaux publics... / CQP Magasinier vendeur PRA. Vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Qu'est ce que vous y gagnez ? Une rémunération valorisante (salaire selon expérience, primes, indemnités de transport, titres repas, mutuelle groupe, participation, intéressement, CSE,...) Un parcours d'intégration sur mesure Des formations et de réelles possibilités d'évolution professionnelles Un environnement de travail épanouissant où la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont primordiaux.Alors rejoignez nous ! Prêt(e) pour la prochaine étape ? Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui ! Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. Qui nous sommes et en quoi nous croyons L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. Chez Volvo Trucks, vous contribuerez à ouvrir la voie à une industrie du transport durable. Depuis près d'un siècle, nous innovons pour les gens - pour rendre la vie plus facile, meilleure et plus sûre. Conduire le changement est notre promesse à nos clients, à l'industrie et à la société. Chez Volvo Trucks, nous partageons la curiosité d'apprendre, nous travaillons avec passion et nous embrassons le changement pour rester en tête. Rejoignez-nous, ensemble nous faisons avancer le monde dans lequel nous voulons vivre. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Volvo Trucks France s'engage à créer un environneme
En tant qu'Assistant(e) Comptable et Administratif, vous intervenez dans un environnement dynamique lié au secteur immobilier et à la gestion de projets de développement. Au sein du service spécialisée dans la gestion et la valorisation d'actifs immobiliers, vous jouez un rôle clé dans le suivi financier et administratif des projets de transformation et de revalorisation des centres commerciaux et autres biens immobiliers. Votre mission principale consiste à assurer le suivi des engagements financiers, ainsi que la gestion du volet contractuel et administratif des projets, contribuant ainsi à l'optimisation et à la réussite des opérations stratégiques de l'entreprise. Vos responsabilités : 1. Gestion comptable : o Enregistrer les transactions financières liées aux projets de développement. o Suivre les budgets alloués aux projets et identifier les écarts éventuels. o Préparer les états financiers périodiques relatifs aux projets de développement. o Coordonner avec les équipes opérationnelles pour assurer la conformité comptable des transactions. 2. Administration financière : o Suivre les dépenses et gérer les factures liées aux projets de développement. o Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la transparence financière. o Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels pour les projets à venir. 3. Support administratif : o Gérer les tâches administratives liées aux projets, y compris la documentation, les contrats, et la correspondance. o Préparer les contrats selon les trames du Groupe. - Diplôme Bac+2/5 en comptabilité, finance, gestion ou domaine similaire. - 5 années d'expériences dans le domaine de la finance/comptabilité hors alternance. - Expérience en entreprise indispensable et dans la comptabilité pour le secteur immobilier serait un plus. - Maîtrise des logiciels comptables SAP et ARIBA ainsi que des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultané-ment. - Bonne communication écrite et orale.
Jobmania recrute pour son client : L'ENTREPRISE : Depuis 1987, nous proposons des solutions innovantes et globales de câblage de connectivité et de communication : nous accompagnons les professionnels du Bâtiment, de l'Industrie et du Live sur les 5 continents. Notre catalogue recense aujourd'hui plus de 12 000 références produit déclinées sous 5 marques, répondant à une clientèle internationale. Nos 190 collaborateurs évoluent au sein de 6 agences en France et d'un centre logistique ; notre siège est basé à Wissous. La clé de notre réussite tient dans l'avance technologique de nos produits, mais aussi dans le fonctionnement humain de chacune de nos entités. Nous recherchons un-e Assistant-e Approvisionneur Export en CDI, pour un démarrage immédiat. LES MISSIONS Au sein d'une équipe de 6 personnes, votre objectif est de participer au lancement et au pilotage des flux d'approvisionnement sur un Univers et une gamme de produits définie. Vous intervenez en tant que support à l'équipe commerciale, sur les zones Asie, Europe Centrale et Maghreb. Voici le détail de vos missions : -Mise en place du plan d'approvisionnement ; -Traitement et suivi des commandes fournisseurs ; -Suivi des projets commerciaux en termes de disponibilité de stocks ; -Mise à jour des paramètres de stocks. Vous travaillerez en collaboration avec les services transversaux en interne (Achats, Marketing, Supply chain, Direction des Services Informatiques, Finance), et avec les fournisseurs et transitaires en externe. Vous faites le lien avec les fournisseurs, la supply chain, les douanes et la comptabilité. INFOS PRATIQUES -CDI Temps plein, démarrage dès que possible -Localisation : Wissous (91) -Salaire : 30K€ brut annuels PROFIL -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Bureautique - CRM - ERP, idéalement Sage X3) ; -Vous avez une première expérience en Approvisionnements/Achats/Transports (stage/alternance acceptés) ; -Vous faites preuve d'une extrême rigueur, d'une excellente organisation et savez prioriser vos tâches ; -Consciencieux-se, vous avez le sens des responsabilités ; -Votre capacité d'analyse va de pair avec votre aisance avec les chiffres ; -Vous avez une très bonne expression orale et écrite, et êtes à l'aise au téléphone ; -Vous êtes capable de travailler en anglais (niveau B2 minimum requis) ; -Vous avez envie d'apprendre, et souhaitez vous investir dans une société à forte croissance, partageant les mêmes valeurs humaines que vous !
J4S recrute pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur biopharmaceutique, J4S Recrutement et ses consultants experts dans les métiers de la relation client recherchent des gestionnaires polyvalents administration clients H/F à Antony (92). Le poste est en intérim. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Assurer la création des clients Frances & la saisie des données en tenant compte du type de client, les modes de paiement, les conditions de TVA. Mettre à jour les comptes clients en modifiant les données administratives nécessaires au traitement de l'ordonnance Mettre à jour les données administratives liées à la commande déjà saisie suite à la modification de la fiche client. Assurer les activités complémentaires liées au service selon les besoins : ouverture du courrier, rapprochement des documents, numérisation.. Profil : Vous êtes titulaire à minima d'un Bac et disposez de 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine de la saisie de données / gestion de dossiers nécessitant beaucoup d'attention. Lors de votre parcours, vous avez été amené à saisir un fort volume de données et à en garantir l'exactitude. Vous avez idéalement déjà travailler sur la mise en place du tiers payant. Au-delà de votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous êtes méthodique, réactif et attentif aux détails. Rémunération : 2241,07€ brut mensuel + 3.16€ de remboursement de trajet + 20% de prime d'intérim. Localisation : Antony (92) Type de contrat : Intérim de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Date de début : Au plus vite Horaires de la mission: Temps plein 35h du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
FREDON Ile de France est une entreprise de conseil spécialisée dans la gestion durable du végétal dans son environnement. Ainsi, elle prend en compte les enjeux de préservation de l'eau, de l'air, des sols et de la biodiversité. La conviction de FREDON Ile de France : le végétal doit occuper une place centrale dans nos sociétés C'est pourquoi, FREDON Ile de France intègre la place nouvelle qu'a pris le végétal dans notre quotidien en tant que réponse au bien-être. Tu recherches un job qui te permet de découvrir la région, les végétaux qui t'entourent et préserver notre patrimoine ? C'est ce que nous proposons ici ! Intégré pleinement au sein du pôle inspection, nous te proposons une mission de surveillance des insectes nuisibles des végétaux. Principales missions : - Tu réalises de la surveillance d'insectes et de maladies nuisibles pour les végétaux - En autonomie, tu réalises le suivi de ces ravageurs par de l'observation visuelle et du piégeage : recherche de symptômes, relevés de piège, détection, envoi en laboratoire,. - Au retour du terrain, tu rédiges les comptes rendus d'inspections Les missions se déroulent en Ile de France : les végétaux sont en plaine, en forêt, dans des parcs, . partout sur la région. Tu ne connais pas les insectes et les maladies des végétaux ? Pas de problème, tes premières semaines seront consacrées à un parcours de formation qui te permettra de te donner tous les outils nécessaires à la réalisation de tes missions. Poste proposé : Poste CDD Inspecteur H/F, 4 mois à partir de Juin Salaire 22K annuel Poste basé à 3km de Massy 91 Avantages de l'entreprise : Mutuelle avantageuse Titres restaurant Remboursement transport 50% Événements d'équipe réguliers : tests produits régionaux, barbecue, tarot et belote et autres, .
FREDON Ile de France est spécialisé dans la Santé du Végétal et la Protection de l Environnement. Désireuse d étendre ses missions sous assurance qualité, elle recrute un responsable QHSE.
CARRELAGE ROGER , négoce familial spécialisé dans le carrelage , le parquet et les équipements salle de bains . Le monde du bâtiment vous est familier. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique . Alors venez nous rejoindre en tant que vendeur / vendeuse en salle expo. Vous devrez connaitre les caractéristiques des revêtements de sols et les caractéristiques des revêtements muraux. Développer et fidéliser la relation client. Présenter et valoriser un produit ou un service. Réaliser la mise en rayon. Établir un contrat de vente Qualité(s) professionnelle(s) Être à l'écoute Travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de précision
Fenêtres & Fermetures francilienne recherche une assistante administrative et commerciale . Vous serez en charge de la gestion administrative, l'accueil et le suivi des dossiers clients pour une entreprise de menuiserie . A. Gestion administrative : -Rédaction et envoi de devis, factures et bons de commande. -Gestion des emails, courriers et appels téléphoniques. -Suivi des règlements et relances des impayés. -Mise à jour des bases de données clients et fournisseurs. -Faire la comptabilité et la facturation ( 1 er niveau) . B. Accueil et relation clientèle -Accueil physique et téléphonique des clients. -Conseil et information sur les prestations . -Gestion des réclamations et suivi des demandes clients. -Mise à jour et gestion des réseaux sociaux. C. Gestion logistique et suivi des stocks -Suivi des commandes et des livraisons de matériel. -Coordination avec les fournisseurs et sous-traitants.
Poste de pilier Être polyvalent : Force physique, Puissance, vitesse, rapidité de déplacement
*OFFRE/MESURE* Préparation Opérationnelle à l'Emploi Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous souhaitez vous former pour le métier d'auxiliaire de vie, France Travail Antony vous propose de rencontrer l'entreprise 02 ainsi que l'organisme de formation "AFPA" qui propose un parcours diplômant pour le titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles. Une opportunité de formation avec un CDI à la clé. Si votre profil est retenu, vous serez formé(e) par le biais de la POE "Préparation opérationnelle à l'emploi" en vue d'obtenir le titre professionnel ADVF. Et si vous étiez notre futur(e) ***Auxiliaire de vie (h/f)***? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel médical, située à Villebon-sur-Yvette. Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous serez un véritable support dans la gestion quotidienne des tâches administratives et comptables. Vos missions Gestion administrative Accueil physique et téléphonique des clients et partenairesGestion des envois et réceptions de colisSuivi et approvisionnement des fournitures de bureau Gestion comptable et financière Contrôle et suivi des factures clients et fournisseursGestion des paiements et des encaissementsSuivi des relances clients et gestion des impayésPréparation des éléments comptables pour le cabinet d'expertise-comptable (TVA, bilans, déclarations fiscales)Suivi des notes de frais et mise à jour des tableaux de bord financiers conditions de travail Localisation : Villebon-sur-Yvette, dans un environnement accessible et agréable Cadre de travail : Bureau moderne et convivial, au sein d'une équipe bienveillante et à l'écoute Horaires : Poste à temps plein en présentiel, horaires De 9h à 17h Rémunération : Selon profil et expérience Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) Diplômé(e) Bac +2 en Comptabilité, Gestion ou Administration (BTS CG, DUT GEA), avec une première expérience souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et comptables (Sage, Cegid). Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. Discret(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel. Sens du service et respect des délais indispensables.
Nous recherchons un Conseiller Immobilier (H/F) passionné par le secteur de l'immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir un sens aigu du service client, des compétences en communication exceptionnelles et une passion pour la vente. Responsabilités - Fournir un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients potentiels et existants - Commercialiser et promouvoir les biens immobiliers pour attirer les acheteurs potentiels - Négocier les termes de vente et accompagner les clients tout au long du processus d'achat - Gérer les tâches administratives liées aux transactions immobilières - Maintenir une connaissance approfondie du marché immobilier local
Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche sur Antony (92), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel ou un Bachelor Responsable Développement Commercial en alternance sur un poste de vendeur(euse) dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie, tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac +2 ou Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP) dans le cadre du Bachelor ou titulaire d'un Bac ou d'un Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP) dans le cadre d'un BTS, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Goût du challenge - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Autonome - Sens des responsabilités - Envie de se dépasser - Dynamique Missions : - Relation clients (accueil, conseil...) - Négociation / vente - Prospection - Gestion du portefeuille clients - Rendez-vous client - Suivi client Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC et GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial) et MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la restauration, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) sur Chatenay Malabry (92), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Accueillir et conseiller les clients (en salle, au comptoir, au téléphone) - Prendre et gérer les commandes (sur place, à emporter, en livraison) - Participer au service et à la préparation des produits - Gérer la caisse et les paiements (encaissements, suivi des tickets, rendus de monnaie) - Promouvoir la pizzeria sur les réseaux sociaux et via des offres commerciales - Assurer l'entretien du point de vente et respecter les normes d'hygiène Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC et GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial) et MBA (Manager de la Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Télécom Paris, école de l'IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris, est une grande école du top 5 des écoles d'ingénieurs généralistes françaises. La Raison d'Être de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques au service d'une société et d'une économie respectueuses de l'humain et de son environnement. Nous recherchons trois coordinatrices ou coordinateurs des études : un(e) pour la gestion du Cycle Ingénieur et deux pour les Masters et Mastères Spécialisés. Nous recherchons des profils rigoureux, organisés et autonomes, ayant un excellent relationnel et une capacité à interagir avec divers interlocuteurs : étudiants, enseignants-chercheurs et services administratifs. Vous serez un acteur clé du suivi des étudiants, garantissant la qualité de leur parcours et la bonne organisation des formations. En tant que coordinatrice ou coordinateur des études, vos missions seront de : - Assurer le rôle de référent des étudiants des formations que vous coordonnez et veiller à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants - Assurer le déploiement des programmes que vous coordonnez - Gérer les périodes de stages, séjours d'étude, mobilités des étudiants que vous suivez Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +2 minimum ou niveau bac disposant d'une expérience significative (4 ans minimum) dans la gestion de programmes de formation. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, tout comme disposer d'une excellente capacité d'organisation et d'un bon relationnel. Vous devez être capable de gérer plusieurs missions simultanément avec rigueur et autonomie. Un niveau d'anglais opérationnel est requis afin de pouvoir accompagner les étudiants et enseignants internationaux. Pour les postes dédiés aux Mastères Spécialisés, vous interviendrez également sur les dispositifs de financement des formations, en assurant le montage des dossiers et en garantissant leur conformité avec la réglementation en vigueur. Vous serez en lien avec les organismes financeurs et devrez maîtriser les spécificités de la formation professionnelle. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à la réussite des étudiants, rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez dans un environnement agréable, verdoyant et accessible (notamment pour les personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers, navette mutualisée en partance de la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez de : Choix du cycle horaire 41 à 54 jours de congés (CA + RTT) (en fonction du choix du cycle horaire) Flexibilité des horaires de travail (en fonction de l'activité du service) Télétravail 1 à 3 jours/semaine possible Remboursement à 75% des transports en commun Proximité de nombreuses infrastructures sportives, conciergerie, parking souterrain, restauration interne ... Associations au personnel (école et celle du ministère) A savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé Informations diverses : Date limite de candidature : 22 avril 2025 Type d'emploi : 3 CDD de 24 mois de droit public Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, d'identité de genre et d'orientation sexuelle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NESTENN RECHERCHE ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) SUR LONGJUMEAU - Veiller à l'harmonie des relations de l'agence, aussi bien entre les collaborateurs qu'avec les clients - Assister le responsable de l'agence en maîtrisant les flux d'informations circulant au sein de l'agence - Maîtriser les tâches administratives (enregistrement et mise à jour des informations mandats et clients, gestion des agendas de votre équipe etc) - Accueillir la clientèle et répondre à leurs demandes (par téléphone ou au sein de l'agence) - Gérer et animer les réseaux sociaux de l'agence (publier du contenu fréquemment, échanger avec les followers, jouer le rôle de modérateur, faire grandir la communauté, faire de la veille, gérer notre e-réputation en répondant aux avis des internautes afin de montrer la pleine et entière attention de l'agence aux projets de ses clients) - Organiser des évènements Vous travaillez de 09h30-12h30-14h00-18h00 en semaine Formation assurée en interne et en externe- évolutions possibles
Société spécialisée dans le domaine de la distribution de matériel informatique. Vous aurez comme mission : - Réception/vérification de marchandises - Chargement/ entreposage/ rangement cartons - préparations de livraisons (nettoyage, protection et emballage) - Renseignement du système informatique de gestion de stocks - Etiquetage - Rangement des produits et marchandises - Gestion de stock - Inventaire - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société spécialisée dans le domaine du transport et gestion logistique au niveau national et international. Vos missions : - Traiter en masse des fichiers - Résoudre des énigmes - Vérifier quel a été le trajet du colis (si conforme à la commande, pas d'action, facturation automatique) - Recherche d'infos si non conforme, (exemple d'incident : demande de livraison à une autre adresse que celle prévue initialement, destinataire absent lors de la première présentation et facturation d'une deuxième présentation, taxe de douane à rajouter, problème suite à un litige, qui est responsable et qui paye quoi, etc...) Compétences : - Bonne maitrise d'excel (pour faire des extractions dans notre logiciel, traiter et réimporter dans l'outil) - Anglais niveau B1 minimum Formation d'une semaine à prévoir en déplacement au siège situé à Chanverrie (85) du 17/03 au 21/03.
Nous recrutons un(e) Assistant d'Exploitation F/H pour l'un de nos clients basés à Sainte-Geneviève-des-Bois spécialisé dans l'assainissement. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous serez en charge de : -Planifier les interventions en lien avec le service d'exploitation (répondre aux demandes des clients, mise à jour quotidienne du planning, gestion des ressources humaines et matérielles, organisation des tournées, participer aux réunions d'exploitation, gestion des départs et retours de tournées...) -Assurer le reporting et le suivi des performances -Préparer les dossiers de préfacturation (bon de commande, devis...) -Gérer les dossiers administratifs Organisé(e), dynamique, bon(ne) communicant(e), réactif(ve), rigoureux(euse) et vous avez un excellent sens relationnel. Vous êtes titulaire d'un BACPRO AGORA (assistance à la gestion des organisations et de leurs activités) ou d'un BTS GPME (Gestion de la PME). Vous avez une expérience significative de 2 ans dans le domaine de la planification, RH, administratif et/ facturation. Connaissance des logiciels Microsoft Office (Excel-tableau de suivi, calculs basiques/Word pour rédaction de notes internes pour le besoin du service/Outlook). Contrat intérim/CDD Horaires : Plage horaire 7H30-18H Ticket restaurant : 9.25EUR/JT Salaire selon profil : Entre 2000-2200EUR bruts 13ème mois si CDD à partir de 6 mois d'ancienneté Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du chef de service technique des sports : Effectuer l'entretien des surfaces, des locaux et équipements sportifs. Assurer la manutention du matériel mis à la disposition des usagers et lors des manifestations sportives. Assurer la sécurité des personnes et des biens. Contribuer à l'application des consignes de sécurité et des règlements. Effectuer des travaux de bricolage et d'espaces verts. Profil Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Expérience similaire souhaitée Maîtrise des techniques d'entretien des locaux et des dosages des produits Connaissance des sols sportifs souhaitée Savoir informer et rendre compte Disponible, ponctuel et assidu Permis B obligatoire
Un job dating est organisé le jeudi 10 avril pour ce poste. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Poste pour le Laboratoire de Physique des 2 Infinis Irène Joliot-Curie d'Orsay (IJCLab) L'assistant(e) des achats et des marchés assure la préparation, la passation et le suivi d'exécution des marchés publics du laboratoire de recherche. A ce titre, il (elle) accompagne les chercheurs et ingénieurs du laboratoire dans leurs démarches d'achat. Activités - Recenser, évaluer et formaliser le besoin notamment dans le cadre d'une programmation des achats - Rédiger le dossier de consultation des entreprises, conseiller les acheteurs et contrôler les cahiers des charges techniques en fonction des besoins exprimés par le laboratoire en relation avec le pôle achats de la Délégation - Publier et mettre en ligne les consultations sur les plateformes dédiées - Analyser les candidatures et offres en relation avec les acheteurs - Assurer le suivi de l'exécution des marchés - Contrôler sur les seuils des codes de la nomenclature achat recherche et enseignement supérieur de l'unité - Construire et mettre en place des outils de suivi des marchés et tableaux de reporting - Assurer un rôle de conseil ou d'aide à la prise de décision - Exercer une fonction de veille sur les domaines liés aux achats publics d'équipement et des contrats de maintenance. Profil recherché : - des compétences administratives, juridiques et organisationnelles ; - une bonne compréhension des marchés publics et des achats dans le secteur public. - un BAC+2 minimum (BAC+3/4/5) par exemple en droit public, gestion des achats, logistique, administration publique ou domaine équivalent. o DUT/BUT Gestion des entreprises et des administrations - option gestion comptable et financière. o DUT/BUT Techniques de commercialisation - spécialisation achats. o Licence Professionnelle Achats et Logistique. o Licence Professionnelle Droit et Gestion des marchés publics. o Licence en Administration publique ou Droit public. Ce poste peut être accessible à des gestionnaiers comptables souhaitant évoluer vers la gestion des marchés publics.
Cap Enfants, est un groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multi sensorielle unique basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c'est avoir accès à « La Bulle Musicale » un équipement pédagogique innovant et enrichissant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches. Depuis 2006, Cap Enfants s'est développé pour être composé aujourd'hui de 8 crèches réparties en Ile de France. Les valeurs du groupe : le plaisir et l'engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l'autre, l'authenticité au cœur de notre métier. Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, compétente et impliquée, vous aurez les missions suivantes : - Vous assurez un accueil de qualité auprès des enfants à travers des activités et des soins individualisés. - Vous êtes garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur en lien avec l'infirmière. - Vous favorisez une relation de confiance avec les familles à travers un accueil individualisé, vos transmissions et des temps d'échanges avec les familles. - Vous participez à l'élaboration et la mise en pratique du projet pédagogique de la crèche. - Vous participez aux réunions d'équipe et à des formations terrains. - Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre d'intégration et tout au long de votre parcours professionnel. Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche qui interviennent régulièrement sur les structures. Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30 Planning : 35 heures sur 5 jours Différents temps de travail peuvent être acceptés selon vos besoins (de 100% à 50% sur 2 à 5 jours par semaine) Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés. Les avantages chez Cap Enfants : - Salaire à partir de 2 100€ bruts (équivalent temps plein) et plus selon la date diplôme et l'expérience - Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur) - Mutuelle attractive (Alan) - Prise en charge des transports en commun (50%) - Primes (assiduité, participation, parrainage, .) - Chèques cadeaux par le CSE - Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.) - + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté - 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Description de l'entreprise Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Notre mission, réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés ! Présentation du poste En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. Profil Recherché Passionné, vous avez une réelle expérience* dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion des charges collectifs. Missions - Gestion de la facturation des prestations réalisées,, - Suivi des règlements clients et relances en cas de retard - Gestion des dossiers clients et classement des documents - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour assurer la bonne gestion des factures - Participation à l'amélioration des processus de facturation Profil - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Rigoureux.se, organisé.e et autonome Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant utilisateurs de plateforme de formation en ligne (H/F). Au sein du département formation et innovation et en binôme avec l'assistante numérique vous accompagnez les utilisateurs sur la plateforme de formation en ligne. Vous répondez aux sollicitations (support technique, création des comptes, conseils, publication des formations... ) des utilisateurs de la plateforme de formation. Vous gérez l'outil de gestion des demandes: FAQ, tchat, visio. Vous intervenez également dans la facturation des sessions de formation associées à l'accompagnement des utilisateurs à la digitalisation des formations. De formation bac2 ou 3 en web, média ou communication, vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral comme à l'écrit et votre sens relationnel vous permet de vous adapter au profil de vos interlocuteurs. Vous êtes organisé(e), autonome et capable de mener plusieurs actions de front. Vous savez informer, vous informer et rendre compte dans un esprit d'équipe et de service. Vous travaillez dans le respect des règles en vigueur. Vous êtes capable de travailler à distance. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et maîtrisez Excel.
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong, recrute un(e) GESTIONNAIRE PRA / LOGISTIQUE & RELATION CLIENT (F/H). L'entreprise qui recrute ? Une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion et la distribution de pièces de rechange et accessoires (P.R.A.). Avec une équipe jeune et réactive, elle évolue dans un environnement en open space favorisant la collaboration et l'efficacité. Dans le cadre de son expansion, elle recherche un(e) Gestionnaire P.R.A. pour renforcer son équipe. Les missions du poste ? Les voici : Suivi des commandes clients et coordination avec les fabricants pour assurer la livraison des pièces. Gestion des litiges : traitement des réclamations et suivi des relations clients pour garantir une satisfaction optimale. Utilisation des outils informatiques : mise à jour et exploitation des bases de données Excel et du CRM pour optimiser la gestion des stocks et commandes. Participation à la gestion financière des P.R.A. : suivi des garanties, élaboration de tableaux de bord et contribution aux négociations commerciales. Organisation des stocks et inventaires, en lien avec les équipes logistiques. Contribution aux actions correctives pour améliorer les flux et optimiser les processus de commande et de livraison. Profil Vous avez le profil recherché si vous avez : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, en gestion logistique ou administration des ventes. Une aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et CRM. Une excellente maîtrise du français et de l'anglais (indispensable pour les échanges avec clients et fournisseurs internationaux). Une forte capacité à gérer les litiges et à optimiser les processus de travail. Un profil jeune, dynamique, organisé, avec une bonne logique et un esprit de synthèse. Un permis B et un véhicule personnel (nécessaire en raison de la mauvaise desserte de l'entreprise par les transports en commun). Informations contractuelles Contrat : CDI Lieu : Antony (92) - Environnement de travail en open space Rémunération : 35-40k € (13 mois) Avantages : Restaurant d'entreprise : 14 € par repas, dont 4 € à la charge du salarié Mutuelle premium : prise en charge à 80% Transport en commun : prise en charge à 50% Équipe : 17 personnes Procédure de recrutement Premier entretien avec le Responsable de service + RH Deuxième entretien avec le Président Démarrage au plus tard le 1er avril Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une grande autonomie, des opportunités d'évolution, et l'opportunité de rejoindre une équipe jeune et dynamique dans un secteur en plein développement. Si vous êtes organisé(e), à l'aise avec la gestion des commandes et la relation client, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès aujourd'hui !
Nous recherchons 1 employé(e) commercial(e) rayon charcuterie en contrat étudiant 12h Vos missions : Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Horaires: samedi 13h-21h et l'autre en fonction de votre emploi du temps scolaire
Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle Support Académique, nous recherchons un/une Assistant(e) administratif aides financières (F/H) - CDD 3 mois. Sous la responsabilité du Gestionnaire administratif des aides financières, votre mission principale sera d'assurer l'assistance administrative relative à l'organisation de la Commission d'exonération des étudiants admis aux différents programmes de l'Ecole, pour la rentrée 2025. Vos missions : * Traiter les dossiers administratifs de demande d'exonération (réception des documents, vérification et analyse des données) ; * Préparer les documents supports à destination des membres de la Commission d'exonération ; * Répondre aux questions des candidats ; * Demander des pièces complémentaires aux candidats ; * Archiver électroniquement les dossiers. Activités complémentaires : * Aider ponctuellement au niveau de la préparation des commissions d'attribution des bourses d'excellence. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT au prorata de présence * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : SMIC, Secteur Public. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : De formation en administration, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans la gestion administrative. Vous avez des connaissances sur les outils de base (Messagerie, Pack Microsoft Office : Word, Excel Powerpoint), particulièrement Excel. Vous avez idéalement la capacité d'interagir avec les étudiants et les enseignants en anglais (écrit, lu et parlé). Votre rigueur, votre organisation et votre relationnel sont vos principaux atouts pour réussir durant ce renfort de trois mois !
Description de l'entreprise Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Eurofins Hygiène Hospitalière Nord est à la recherche de son/sa futur.e Assistant.e Facturation & Relance pour rejoindre son équipe. Vos principales missions : - Assurer la facturation des entités dont vous êtes en charge sur les systèmes d'informations (Elims, Starlims, etc.) - Respecter les délais de clôture - Traiter les demandes d'avoirs et les retours clients en général (demande d'avoir, de duplicata, de bon de commande, de précisions sur la facture) - Gérer les non-conformités signalées par les Analytical Service Managers et transmises à la facturation. - Participer à des opérations de relance clients, en assurant : o L'envoi des lettres de relance o Le recouvrement des factures échues par téléphone et par mail o La remontée les demandes des clients concernant les non-conformités Qualifications - Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 minimum en facturation ou comptabilité. - Vous êtes à l'aise avec le pack Office. - Vous êtes rigoureux.se, méthodique et doté.e d'un excellent sens relationnel. Informations supplémentaires - Poste en contrat à durée déterminée (6 mois) - Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine - Tickets restaurant - CSE
En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR), pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), aux Ulis (91), à partir de la fin août 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice ou Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analyserez et interpréterez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées. Rédaction de rapports ; - Réaliserez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réaliserez les prélèvements et assurerez la traçabilité. Votre profil : - Titulaire du permis B - Vous êtes diplômé.e au minimum d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE - Vous êtes rigoureux.se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles. Salaire brut mensuel : 1922 euros brut + 250 euros brut de cherté parisienne + prime prorata temporis + indemnités kilométriques et prime repas
2 postes à pourvoir - Job dating le jeudi 10 avril avec le CNRS. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Missions Il/Elle aura la responsabilité d'un portefeuille de laboratoires représentant un effectif d'environ 250 / 300 agents titulaires et contractuels. Pour mener à bien ses missions, il/elle agira en interaction avec les acteurs des différents pôles du SRH (conseil et accompagnement RH, action sociale, aide au pilotage et suivi des ressources), les services de la Délégation et les différents acteurs du CNRS (la Direction des Ressources Humaines et les Instituts). Il/Elle assurera la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. Il/elle informera et conseillera les agents et responsables de structures dans ses différents domaines d'intervention (recrutement, gestion des carrières, paie...). Activités - Accompagner, informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ; - Initialiser la mise en paie des agents et contrôler les éléments de rémunération ; - Instruire l'ensemble des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires CNRS (évolution/promotion, mobilité.) ; - Assurer la gestion administrative des personnels contractuels de l'entrée à la sortie (établissement des contrats, DPAE, arrêts maladie, attestations Pôle Emploi.) ; - Informer et conseiller les laboratoires sur les procédures et la mise en œuvre de la règlementation ; - Suivre et mettre en œuvre les différentes campagnes (concours internes, mobilités, dossiers annuels.) ; - Alimenter et actualiser les bases de données, les tableaux de bord et en assurer le suivi ; - Participer à des groupes de travail liés à la gestion des Ressources Humaines ; - Se tenir informé sur les évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles ; - Rédiger les courriers administratifs.
Mission principale : En tant qu'Assistante Administrative, vous serez en charge de garantir l'application des procédures administratives internes pour le bon déroulement des projets du département Robotique. Vous assurerez une gestion rigoureuse des différents aspects administratifs et financiers liés à ces projets. Activités principales : - Gestion des appels téléphoniques du standard dédié aux projets robotique, en assurant un accueil professionnel et une bonne orientation des demandes. - Gestion des factures liées au projet : imputation comptable, suivi des commandes en cours, gestion des échéances et des paiements. - Création des comptes clients et fournisseurs sur les logiciels internes et suivi de leur mise à jour. - Suivi du paiement des factures et relance auprès des parties concernées en cas de retard. - Élaboration et présentation des reportings internes relatifs à l'avancement administratif et financier des projets. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3, idéalement en assistance de gestion PME-PMI, gestion des entreprises, administration ou commerce. Une bonne maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol est nécessaire pour échanger avec le siège. Vous justifiez également d'une expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans un environnement logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion internes, et vous faites preuve d'une grande rigueur et organisation dans votre travail. Réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous avez également un esprit d'équipe prononcé et savez collaborer efficacement dans un environnement dynamique.
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, 8h/semaine à à Savigny-sur-Orge (91260) pour la garde de 2 enfants de 2 mois et demi et 3 ans. Prestation : Garde de 2 enfants de 2 mois et demi et 3 ans à leur domicile : - Donner le petit déjeuner, - Proposer des activités d'éveil, - Change, - Promenade au parc. Date de Début: 01/04/25. Horaires : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h00 à 11h00 . Profil souhaité : - Personne ayant des expériences professionnelles auprès d'enfants de moins de 3 ans et, si possible, un diplôme dans la petite enfance. - Vous êtes impliqué (e) dans votre travail, fiable et doux (ce). Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi :Temps partiel, CDD Durée du contrat : Année scolaire 2024-2025. Salaire : 12 euros brut par heure. A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Palaiseau (91). Les missions seront les suivantes : - Vous réaliserez des opérations de préparation et/ou d'assemblage sur des pièces (médailles et décorations) en bronze et métaux précieux (unitaires et séries). - Vous vous assurez de la conformité de la pièce - Vous serez garant de la haute qualité de nos fabrications à haute valeur ajoutée. Le + Dans un souci de faire monter nos talents en compétences, nous formerons également notre recrue sur l'émail grand feu. UN savoir-faire unique dans nos ateliers qui n'est pratiqué que par très peu de personnes. Si vous souhaitez évoluer au sein de l'atelier bijouterie, ou si vous possédez cette compétence, cette offre est faite pour vous ! Profil recherché : Ce poste requiert d'être appliqué, minutieux, portant une attention toute particulière à la qualité. CAP minimum Expérience en émail grand feu / polissage (est un +) Profil recherché : Ce poste requiert d'être appliqué, minutieux, portant une attention toute particulière à la qualité. CAP minimum Polyvalence (formation émail grand feu possible) Rémunération : Selon profil Poste à pourvoir dès que possible. La diversité de nos fabrications vous permettra d'utiliser toutes les facettes de votre expertise.
Etre un joueur explosif, vif sur ses appuis et avec de la vitesse. Mais également être bon en terme de soutien offensif par le biais de la finition face au but, mais également en desservant des centres de qualités. Joueur polyvalent capable aussi bien de tirer à trois points que de jouer dans la raquette, en aidant par exemple les intérieurs au rebond.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel et basé à SAVIGNY SUR ORGE (91600), en Intérim un Facteur (h/f) Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des services postaux, offrant des solutions innovantes et jouant un rôle crucial dans la distribution postale et la logistique. Vos principales missions seront : - Assurer la distribution quotidienne du courrier et des colis dans un souci constant de qualité de service et de satisfaction client. - Utiliser un scanner de colis pour assurer le suivi des livraisons et veiller à la traçabilité des envois. - Veiller à la sécurité des envois et à la bonne tenue des véhicules utilisés pour la distribution. - Être attentif aux besoins des clients, en assurant une communication claire et en apportant des réponses adaptées à leurs demandes. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un bon sens de l'orientation et d'un excellent relationnel client. Une expérience antérieure dans un rôle similaire est recommandé . - Orientation client - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Communication - Écoute active - Conduite automobile - Distribution de courrier - Utilisation d'un scanner de colis - Sens de l'orientation - Service à la clientèle Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein, Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée à offrir des services de qualité tout en favorisant le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Chez ATTILA , nous recherchons des personnes motivées, impliquées, intègres, soigneuses et professionnelles qui puissent véhiculer les valeurs de l'entreprise. Dès votre arrivée, votre prise en charge est totale, un plan de formation vous sera personnellement attribué suivant vos compétences et vos qualifications. Votre appétence technique, votre esprit d'analyse, votre force de propositions de solutions face aux tâches diversifiées que vous rencontrerez seront appréciés et votre savoir-être fera la différence. Vos missions seront les suivantes : - Vous veillez à la mise en œuvre de la sécurité sur vos chantiers. - Vous savez organiser vos chantiers. - Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, être source de conseils. - Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés. - Intervenir sur les toitures des clients afin de garantir la longévité de leur patrimoine. - Être le garant de l'image de marque du réseau en tant que « Défenseur du Capital-toit » des clients. Vous aimez : - La technicité et la diversité. - Apporter des solutions techniques à des problématiques. - Travailler en extérieur et en sécurité. - Le travail rigoureux réalisé en équipe. Vous souhaitez : - Faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture. - Participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer. - Apprendre, vous former, développer vos compétences, partager. Vous êtes : - Dotés d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse. - Sensibles à la sécurité sur chantiers. - Curieux. - Entreprenants. Le poste est à pourvoir en CDI 35 heures Les débutants souhaitant se reconvertir professionnellement, ou qui ont une expérience dans le bâtiment au préalable sont acceptés. Salaire : Selon expérience + prime Avantages : - Mutuelle/ Formation continue / Pack habillement/ E.P.I - Permis B obligatoire. A propos de ATTILA : Envie d'entreprendre votre vie ? Au sein du groupe Attila nous ne parlons pas de nous mais de vous ! Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous allez pouvoir vous épanouir, vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au profit d'une belle aventure professionnelle ? Vous êtes fan de défis et vous aimez évoluer dans un contexte mouvant et polyvalent ? Chez Attila, 1er réseau de franchise national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits, l'humain est placé au centre de nos préoccupations. Nous souhaitons offrir à chaque membre du réseau un environnement professionnel de qualité où la collaboration et la contribution sont au cœur de l'activité. En favorisant le dialogue et la démarche participative, notre volonté s'oriente vers la reconnaissance de vos compétences en tant qu'atout indispensable à notre réussite. Si vous partagez les mêmes valeurs que nous, n'hésitez plus et venez découvrir Attila, un réseau innovant et dynamique où les possibilités d'évolution de carrières n'attendent que vous Horaires : Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager:
Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau des sites, matériels, aires de jeux, (prévention des pannes, entretien du matériel, petites réparations) Contrôler la propreté et l'état des sites et des installations, et alerter son/sa responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnements Respecter les obligations réglementaires liées aux Etablissements Recevant du Public et aux Etablissements Recevant des Travailleur.euses, notamment dans les domaines de la prévention et de la sécurité Contrôler et entretenir les matériels utilisés pour les espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, taille- haie, tondeuse). Contribuer à l'installation de divers câblages et travaux informatique
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) réceptionnaire atelier. Directement en lien avec la direction du groupe, vous pilotez l'ensemble de l'activité atelier. A ce titre vous assurez les missions suivantes : - Accueille et conseille les clients - Planification des interventions, et déclenchement de remise en état du véhicule - Commande des pièces - Commercialisation de produits et service - Facturation / encaissement, - Prise de RDV pour les différents contrôle réglementaire (mines, tachy.) - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Gestion des véhicules de remplacement, - Assurer la restitution des véhicules aux clients - Assurer le suivi des véhicules en location Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une concession automobile. Doté(e) d'un excellent sens du service, dynamique, réactif (ve), rigoureux (se), vos qualités managériales, votre sens client, disponibilité, dynamisme et votre sens du résultat sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez également envie de vous impliquer dans une équipe. Rémunération attractive et évolutive
Sleever, le pilote innovant de l'étiquette Sleeve, vous propose un challenge tourné vers la satisfaction de nos clients, dans un environnement industriel de haute qualité. Rejoignez notre équipe, en tant que CONDUCTEUR MACHINE D'IMPRESSION OFFSET, Basé à Morangis. Rattaché au Chef d'Equipe, vos missions dans ce poste seront les suivantes : S'assurer du respect des consignes sécurité dans son environnement Préparer les matériels et outillages des machines d'impression Effectuer les réglages nécessaires pour une bonne marche de la machine (calage - assemblage et réglage des éléments mécaniques, réglages électroniques) Réaliser le « Bon A Rouler » des commandes planifiées Assurer le roulage selon le dossier de production en garantissant la qualité et les délais Contrôler en continu la qualité d'impression et réaliser les enregistrements des contrôles selon les instructions qualité en vigueur S'assurer de propreté et de fonctionnement du matériel des rotatives et des outillages d'impression. Assurer la communication nécessaire à la bonne marche de la machine (reporting vers le supérieur hiérarchique, passation des consignes lors du changement d'équipe, lien avec les aide conducteurs pour optimisation du temps de calage, ) Participer aux projets d'amélioration continue de l'atelier Profil : Imprimeur avec une première expérience réussie de conduite machine offset idéalement avec une gestion complémentaire de sérigraphie La connaissance ou expérience du procédé d'impression héliogravure serait un atout Rigoureux ponctuel et méticuleux Package salarial attractif et aide à la relocation Poste en 3x8
Créée il y a plus de 40 ans, Sleever International est une société industrielle française de près de 1000 salariés, répartis dans le monde entier. Nous sommes spécialisés dans le domaine de la plasturgie, de l'emballage, de l'imprimerie et de la fabrication de biens d'équipement (Machines).
Vous travaillerez dans un chalet de restauration comme Agent polyvalent de restauration en emploi tremplin. Offre uniquement réservée aux personnes reconnues travailleurs handicapés car contrat spécifique Contrat Emploi TREMPLIN Vos missions au sein de cette entreprise adaptée en restauration : * Accueillir et répondre aux attentes des clients * présenter les produits (pains, viennoiseries), des plats simples chaufs ou froids (salades, pizzas, sandwichs) et en effectuer la vente * Proposer des produits complémentaires si approprié * Bien prendre les commandes de plats et de boissons, en utilisant un logiciel de commande * Servir les commandes de plats et de boissons * Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts et signaler tout problème * Présenter les additions et récupérer les paiements *Préparer les boissons chaudes ou froides *vérifier la propreté et la présentation des vitrines *Respecter les règles de Qualités, Hygiène, Sécurité, Santé et environnement (QHSSE) *Effectuer la plonge *Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité de la livraison *Entretenir, nettoyer un espace, un local *entretenir et nettoyer un équipement Horaires : 7H00 - 14H00 ou 13H00 -20H00 du lundi au vendredi à titre indicatif Impératif : avoir une reconnaissance Travailleur Handicapé
Le service logement, rattaché à la Direction des moyens généraux, a pour mission de fournir une solution d'hébergement de court, moyen ou long séjour au sein de l'École polytechnique, dédiée aux étudiants et au personnel de l'établissement. Le parc locatif comprend environ 2000 logements dont 1836 réservés aux étudiants. Toute la préparation de l'été, la sortie des étudiants, le reconditionnement des logements, la préparation des dossiers administratifs sont primordiaux pour appréhender au mieux la rentrée des étudiants et les accueillir dans les meilleures conditions. Le renfort de l'été est également important pour gérer le flux des sorties qui est conséquent et que cette dynamique soit la plus humaine possible. Rejoignez l'équipe du service logement pour une mission saisonnière enrichissante du 10/06/2025 au 09/09/2025. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Préparer les dossiers administratifs pour la rentrée; * Participer à la signature des baux par Docusign pour les étudiants; * Participer aux rentrées des étudiants début septembre avec toute l'équipe du service logement; * Accueillir les étudiants en français et en anglais afin de les rediriger vers le bon interlocuteur; * Rédiger des courriels à destination des étudiants; * Rédiger les documents de restitution de dépôt de garantie; * Effectuer les états des lieux de sortie ou proposer le forfait ménage, déclarer les ménages; * Déposer du petit matériel dans les chambres pour préparer la rentrée; * Accompagner des entreprises extérieures dans les logements; * Vérifier les listes des étudiants (entrée-sortie). Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Rémunération : SMIC L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un bon sens du relationnel; Vous aimez travailler en équipe et souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du logement ? Alors ce poste est fait pour vous !
le cadre de la mission : activités d'appui sur les notes de frais et les procédures voyages. vous traiterez les documents de 3 équipes Caractéristiques Sur les notes de frais : Demande de montée en compétence sur les procédures des notes de frais (à l'aide des documents officielles et en lien avec l'appui RH de notre département. Réaliser les contrôles sur les notes de frais dans le département de façon hebdomadaire Synthétiser et aider/former les assistants à améliorer le taux de conformité des notes de frais Sur les procédures de voyage : Réaliser un mode opératoire claire (sur la base de nos outils) sur les procédures de voyage en fonction des paramètres suivants (pays, type de transport, date du voyage, projet) pour les agents désirant de réaliser leur demande de voyage en direct sur l'outil THRIPS Réaliser des demandes de voyages pour les agents du département le demandant Sur les fournitures : Réaliser un inventaire des fournitures SYSTEME sur les 3 étages Création, gestion et réception des commandes sous DAUPHIN Sur les demandes sites : Création et gestion des demandes PIMMOG en cas de nécessité merci de postuler en ligne si cette mission vous correspond, vous avez des facilités pour vous adapter à de nouveaux logiciels internes à l' entreprise Compétences techniques : Besoin d'une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (surtout Excel, voire possibilité de réaliser des macro en VB), bonne gestion des mails. Qualités demandées : Autonome, rigoureux, organisé, force de proposition, bon relationnel et bon communicant
Au sein de la Direction de l'Enseignement et de la Recherche de l'École Polytechnique, la Direction de l'enseignement est principalement en charge de l'organisation de la composante académique des divers cursus de formation de l'école. Dans cette mission, elle est en interaction quotidienne avec les directions et services responsables des autres composantes de ces formations : Direction des Relations Internationales, Direction de la Formation Militaire et Humaine, Direction entreprises, entreprenariat & innovation. Au sein de la Direction de l'enseignement, le Service Marketing élabore la stratégie marketing, notamment internationale, permettant ainsi d'assurer l'attractivité de l'offre de formation mais aussi du campus et de son environnement. D'une façon générale, elle a pour mission de promouvoir l'X à l'international auprès des publics cibles pertinents. Sous la responsabilité de la Responsable Marketing, vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle du plan marketing et de promotion à l'international, au sein d'un pôle Marketing de 4 personnes. Parfaitement bilingue Anglais /Français, vous interviendrez en soutien à la Responsable marketing et en lien avec le reste de l'équipe et les différents services de l'École. Vous contribuerez à la maintenance de la base de données et aux études de marché. Rejoignez l'équipe Marketing pour une mission saisonnière enrichissante du 01/07/2025 au 31/07/2025. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Réalisation d'une étude de marché sur le positionnement des programmes de l'école sur le marché international; * Collecte de données et mise à jour de Salesforce ou de nos fichiers Excel. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Rémunération : SMIC L'École Polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.).Vous êtes notre perle rare car : Si vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils digitaux, cette opportunité est faite pour vous. Envie d'une expérience stimulante cet été ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Rattachée à la Direction Générale de l'École polytechnique, dans un contexte d'évolution permanent, la « sécurité/sûreté » vise à assurer la sûreté du campus au sens large ainsi que la protection du patrimoine culturel de l'école et celle du patrimoine scientifique et technique du centre de recherche. La Direction de la sécurité et de la protection incendie (DSPI), et plus particulièrement le bureau sécurité défense concourt à la sécurité du site, des laboratoires, des personnes et de la protection du patrimoine. Sous la responsabilité du chef du Bureau Sécurité Défense (BSD),à l'occasion de la rentrée scolaire, l'émission des badges étudiants doit être réalisée dans un délai très court. Ce processus dépend directement du traitement des dossiers d'inscription administrative et de leur validation par les admissions. Face à l'augmentation significative de l'activité durant cette période, notre équipe a besoin de renfort pour assurer une gestion efficace du flux de demandes. Rejoignez l'équipe du Bureau Sécurité Défense (BSD), du 25/08/2025 au 24/09/2025, pour un poste d'assistant administratif - Emploi saisonnier (F/H),afin de nous accompagner dans la production des badges étudiants et du personnel, tout en garantissant une bonne gestion des priorités. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Recevoir du public * Imprimer des badges étudiants * Tenir à jour des données dans un tableau informatisé Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Rémunération : SMIC L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Votre sens de la confidentialité, ainsi que votre rigueur sont des atouts pour réussir dans ce poste. Si vous êtes organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec les outils informatiques, rejoignez-nous pour cette mission essentielle au bon déroulement de la rentrée !
La direction des ressources humaines - DRH - accompagne l'École dans ses projets de développement, et a pour mission de mettre en œuvre les politiques RH qui répondent aux enjeux stratégiques de l'École. Forte d'une équipe d'une trentaine d'agents, elle s'organise autour de trois unités de travail : administration et gestion des carrières, recrutement, mobilité et formation professionnelle, pôle administratif et budgétaire RH. Au sein du bureau de l'administration des élèves et de la solde (BAES) et sous l'égide du responsable du service administration du personnel titulaire et des élèves-officiers, vous participerez à la gestion administrative des dossiers des élèves-officiers polytechniciens. Vous participerez également aux missions liées à l'incorporation de la promotion X25 au sein de l'École polytechnique. Rejoignez l'équipe du Bureau de l'administration des élèves et de la solde (BAES), du 15/07/2025 au 14/09/2025. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Participer aux activités de l'incorporation des X25 ; * Constituer les dossiers des X25 ; * Recenser et enregistrer les demandes d'affiliation ou de dispense d'affiliation au contrat collectif obligatoire en santé ; * Établir les attestations de fin de contrat d'engagement (certificat de cessation de paiement, attestation de radiation, France travail) ; * Classer les sous-dossiers DUI des élèves-officiers. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Rémunération : SMIC L'École Polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac et avez déjà acquis une première expérience en gestion administrative.Votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe dans le respect des délais feront de vous un atout précieux pour notre équipe. Rejoignez-nous pour une mission saisonnière dynamique et formatrice !
MISSION Dans le cadre du projet éducatif de l'établissement, le respect et les valeurs de la Fondation Sophie BARAT, congrégation des Religieuses du Sacré Cœur, dans le cadre l'Enseignement Catholique et sous la responsabilité de l'Adjointe en Pastorale Scolaire, l'animatrice intègrera une équipe de quatre personnes et assurera des activités complètes et déterminées lors de séances de formation humaine, culturelle et spirituelle ainsi que des journées d'approfondissement de la Foi dites "Fraternités". Le titulaire du poste réalisera, pour les niveaux concernés ou classes définis chaque année scolaire, les activités suivantes, sous la responsabilité de l'APS. ACTIVITES PRINCIPALES 1. PREPARER et CONCEVOIR en équipe 2. ANIMER 3. ACCOMPAGNER / PARTICIPER / RENCONTRER PREPARER et CONCERVOIR - A partir d'un parcours choisi par l'établissement, préparer en équipe les séances de formation humaine, culturelle et spirituelle pour les niveaux qui ont été confiés à l'animatrice en début d'année scolaire - Etablir une progression calendaire et un référentiel des séances - Participer à la préparation et à l'organisation en équipe cinq journées "Fraternité" d'approfondissement de la foi en lien avec les familles, enseignants, personnels et prêtres - Préparer et concevoir le déroulement d'un évènement (retraite, pèlerinage, rassemblement diocésain...) - Gérer l'administratif d'un évènement (fiche sanitaire, autorisation parentale, gestion de chambre, repas...) - Prévoir le matériel nécessaire au bon déroulement d'un évènement (retraite, pèlerinage, rassemblement diocésain...) - Organiser des temps de prières, de liturgies eucharistiques ou sacramentelles : repérer les textes, inviter les jeunes à participer (musique, lecture...), mettre en place les répétitions, préparer le lieu de la célébration ANIMER - Animer les groupes d'élèves au cours des séances de formation humaine, culturelle et spirituelle ou des journées Fraternités en veillant à atteindre les objectifs fixés - Animer les retraites, pèlerinages, rassemblements diocésains... pendant et en dehors du temps scolaire avec l'équipe et en lien avec les parents accompagnateurs, le prêtre... - Animer des célébrations pendant et en dehors du temps scolaire - Animer des ateliers avec les jeunes : temps de prière, chorale ou ateliers manuels ACCOMPAGNER / PARTICIPER / RENCONTRER - Echanger avec l'équipe pastorale sur l'animation et la mise en place des séances ou évènements sous la responsabilité de l'Adjointe en pastorale scolaire dans le cadre d'un travail collaboratif - Participer aux réunions de l'équipe pastorale pour les relectures, bilans et échanges - Recueillir les demandes de préparations aux sacrements, les transmettre à l'adjointe en pastorale et accompagner les élèves dans leur préparation de parcours initiatique. - Rencontrer les animateurs et les jeunes pour l'organisation des retraites, pèlerinages, rassemblements diocésains... - Participer aux réunions proposées par le réseau et le diocèse, à la demande de l'APS - Participer aux réunions de parents mises en place par l'établissement (réunion de rentrée, réunion de parents d'élèves en préparation de parcours initiatique...) - Assurer une permanence dans les lieux habituels d'accueil des jeunes et de la communauté éducative
Le Groupe Scolaire SOPHIE BARAT, établissement catholique d enseignement, accueille à Châtenay-Malabry 1900 élèves du CP à la terminale.
Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille regroupant 7 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement et la Protection Judiciaire de la Jeunesse recrute : Pour son service d'AEàD / AEMO situé à Antony : Travailleur social H/F En CDI - TEMPS PLEIN Sous l'autorité de l'Adjointe de direction du service, vous serez amené(e) à exercer l'accompagnement éducatif de mineurs et de leurs familles dans un cadre administratif et/ou judiciaire. MISSIONS PRINCIPALES - Evaluation des problématiques individuelles, familiales et/ou environnementales, - Réflexion pluridisciplinaire sur la mise en œuvre de l'accompagnement de(s) l'enfant(s) et de leur(s) famille(s) dont les objectifs sont contractualisés. - Travail d'accompagnement et de soutien à la parentalité par le biais d'entretiens individuels et familiaux, de rencontres au domicile et dans l'environnement social et familial. - Collaboration en équipe pluriprofessionnelle, Travail partenarial et institutionnel. - Rédaction de notes et de rapports éducatifs. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Diplôme ES/ASS ou équivalent - Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. CONDITIONS MATERIELLES - Rémunération selon classification conventionnelle Educateur Spécialisé : 434 à 762 - Congés conventionnels, œuvres sociales - Prime mobilité vélo ou prise en charge des transports 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame GROUSSET, Adjointe de direction de L'ESSOR Enfance et Famille l.grousset@lessor.asso.fr
L'ESSOR association reconnue d'utilité publique 43 établissements et services, 1200 salariés, secteur social médicosocial.
Maison fondée en 1928 à Paris, NOBILIS est un éditeur de tissus d'ameublement et de papiers peints haut de gamme. Nous proposons un catalogue de plus de 4 000 références, distribuons nos produits dans le monde entier et participons aux projets de décoration intérieure les plus prestigieux. Rattaché(e) au Responsable Administration des Ventes, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients. Responsabilités - Création et modification des comptes clients professionnels (Distributeurs-Enseignes de luxe) - Établissement des devis / pro formas - Enregistrement et validation des commandes - Envoi des confirmations de commandes aux clients - Prise en considération des modifications de commandes (quantité, référence, adresse de livraison, adresse de facturation, incoterm, etc.) - Suivi des délais, préparations et livraisons des commandes clients - Gestion des réclamations et litiges transport, organisation des retours marchandises - Suivi des règlements - Être en relation avec les entités internes (Comptabilité clients, Approvisionnements, Service Commercial, Qualité, Logistique) et externes (clients, transporteurs, transitaires, douane. . . ), - Rôle de conseil, renseigner les clients sur les disponibilités, tarifs et propositions d'alternatives produits - Être support d'une de nos filiales à l'étranger Horaires basés sur 37,5 heures : de 9h à 17h30. Travail au sein d'un équipe ADV de 10 personnes dont 3 collègues à l'export, en binôme avec les commerciaux Logiciel interne en anglais Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise des processus ADV, des flux logistique et du Service Client - Sens de la communication, de l'organisation et du détail - Bon relationnel - Aptitude à prioriser les tâches - Maîtrise de l'Anglais Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an
Le Département des Langues et Cultures (Dépt LANGUES), rattaché à la Direction de l'Enseignement et de la Recherche (DER), soutient les activités d'enseignement et de recherche à travers divers programmes tels que le Cycle polytechnicien, le Bachelor, le MSc&T, les Masters IP Paris, le PEI, EuroteQ et l'École doctorale. Son objectif est de fournir aux étudiants les compétences linguistiques et interculturelles essentielles pour les ingénieurs et chercheurs de demain. L'anglais étant obligatoire, l'apprentissage d'une deuxième langue est encouragé, avec la possibilité d'étudier jusqu'à 10 langues, y compris le français langue étrangère pour les étudiants internationaux. Le Département collabore également avec les écoles partenaires de l'Institut Polytechnique (IP Paris) pour offrir des enseignements mutualisés. Rejoins notre équipe à partir de juin pour un mois : Aide administrative - Emploi saisonnier (F/H) Au sein du Département des Langues et Cultures. Tu cherches un emploi saisonnier qui te permettra de développer tes compétences ? Cet emploi est fait pour toi ! Tes missions : * Aider pour la gestion des contrôles classants début juin 2025 * Préparer les notes d'organisation * Rédiger les lettres d'engagement des vacataires * Élaborer les calendriers * Archivage de dossiers et rangement L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Quel profil recherchons-nous ? Ce qui fera la différence ? Ton organisation, ta capacité à travailler en équipe et ta fiabilité. Fais de cette saison un moment de croissance professionnelle !
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant (H/F) Vous serez rattaché au Directeur du centre d'ingénierie avec un périmètre étendu. Au quotidien, vous devrez répondre aux besoins exprimés par les équipes et les managers : -Gestion des commandes d'achat : Création, suivi et réception des commandes (ERP). Traitement des litiges de réception. -Organisation et logistique interne : Organisation d'événements internes pour différents services. -Mise à jour de documents divers -Gestion des agendas. -Filtrage des appels. -Rédaction et suivi des courriers, diffusion de communiqués internes, publication sur Insite, archivage.. -Support informatique : Entretien de l'inshare pour la partie administrative, suivi des prêts de matériel et mise à disposition des PC de service, attribution des droits réseaux. -Contribution à l'onboarding : préparation des welcome packs, livrets d'accueil, invitations aux sessions, etc. -Gestion des espaces et outils collaboratifs : administration de l'outil de réservation des espaces, suivi du taux d'occupation. - Gestion des déplacements : Réservation et suivi des missions. Gestion des demandes de visas. -Coordination et services généraux : Participation aux initiatives et actions d'amélioration, dont les sujets Santé Sécurité Environnement (SSE). Gestion des fournitures de bureau et pour les imprimantes (papier, toners). Gestion des demandes d'interventions. Réalisation de la communication locale sur les plateaux. Vous avez une expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste administratif, de gestion de projet ou similaire, idéalement dans un environnement dynamique et en développement. Compétences clés : Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Maîtrise des outils bureautiques (SAP, ARIBA, Microsoft Office). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression. Sens de la communication, autonomie et proactivité. Adaptabilité et polyvalence pour pouvoir gérer une large variété de tâches administratives et logistiques. Qualités personnelles : Sens du service, rigueur, esprit d'équipe, discrétion, capacité à anticiper les besoins. Formation : Bac2 minimum (gestion, administration, ou domaine similaire).
Sous la direction du responsable technique, les missions sont transverses entre le plateau technique et le secrétariat : Être le garant de la répartition de l'activité médicale * Associer les lames avec les demandes d'examen * Assister la référente technique dans ses missions Vous avez des compétences en secrétariat médical ? La rigueur, les gestion des priorités et des urgences et la communication vous caractérisent ? Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
La Crémerie de l'Ouest implantée dans le secteur de la vente de produits laitiers sur les marchés depuis plus de 30 ans recherche un/une vendeur/euse. Missions principales : - Accueillir les clients avec courtoisie et les conseiller sur nos produits. - Mettre en place et organiser le stand de manière attractive. - Vendre nos produits et avoir le goût pour la découverte. - Gérer les encaissements. - Assurer la gestion des stocks et des réassorts sur le stand. - Participer à l'entretien du stand. - Hors jours de marchés, entretien du local et préparations... Profil recherché : - Expérience en vente, idéalement dans le secteur alimentaire ou sur les marchés. - Connaissances de base en fromagerie/crémerie seraient un plus. - Goût pour le contact client. - Nous recherchons quelqu'un de DYNAMIQUE ! - Capacité à travailler en extérieur, quel que soit le temps. - Permis de conduire obligatoire.
Rattaché au Chef d'équipe d'entretien, vous participez au traitement des dysfonctionnements techniques et à l'entretien technique courant d'un groupe de 3 établissements (situés à Morangis, Viry-Châtillon, Verrières-le-Buisson). * Effectuer les réparations courantes en plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, etc., * Réaliser le diagnostic des travaux à exécuter, * Participer à l'inventaire annuel «matériel/outillage», * Signaler tout dysfonctionnement, * Prendre connaissance et respecter les consignes d'hygiène et de sécurité propres aux interventions * Participer aux réunions de travail avec les équipes des établissements. De formation CAP minimum dans un domaine technique, vous avez une maîtrise des compétences techniques dans le second œuvre du bâtiment tout corps d'état. Comme tous nos postes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profil + prime panier + mutuelle + prime d'intéressement
Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité
Le CASP recrute : Travailleur Social (ASS-ES) - H/F Réf de l'offre : TS/ACTARAPEJ92/19032025 Contrat : CDI-35H Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : 36 bis rue Jean Longuet Châtenay-Malabry 92290 - Direction Territoires et Justice Dans le cadre du dispositif Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), l'établissement CASP - Arapej 92 héberge et accompagne les personnes pour leur permettre de recouvrer leur autonomie et d'accéder à un logement ou à toute autre solution de sortie adaptée à leurs besoins et attentes. L'accompagnement proposé est social, psychologique, médical, infirmier et professionnel. Missions : En tant que Travailleur Social, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement global d'un public touché par des pathologies chroniques en Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), hommes et femmes, en situation de précarité. 35 places autorisées dont 11 spécifiques Justice. - Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-psycho social) et organisation d'actions collectives. - Réaliser ponctuellement un accompagnement socio-éducatif individualisé en hébergement CHRS pour hommes sortant de prison. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS-ES ; Permis B exigé ; Vous avez une excellente connaissance des dispositifs de droit commun (santé, accès aux droits, accès au logement) et savez travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Vous avez une connaissance et une expérience appréciées auprès des publics adultes en précarité dont publics justice (sortants de prison) et/ou présentant des problématiques d'addiction. Vous avez des aptitudes relationnelles et une capacités d'écoute ; Vous avez une aisance rédactionnelle et vous maîtrisez des outils d'accès au logement (logement social, logement accompagné) et aux structures médico-sociales. Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté) dont prime décentralisée de 3%. - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
LE POSTE PROPOSE Sous l'encadrement du Responsable des opérations,votre mission consistera à participer à la production de nos systèmes optiques. Plus particulièrement, vous serez amené à : - Réaliser les étapes techniques de collage, montage, assemblage et de cablage de nos dispositifs médicaux. - Effectuer des contrôles de nos approvisionnements pour garantir la conformité des produits. - Participer à la gestion des stocks et des achats. - Participer à l'amélioration des processus de production et des instructions opérationnelles. Ce travail s'effectue dans un secteur de haute technologie, très innovant et avec une forte exigence de qualité. Vous évoluerez dans une petite équipe qui favorise la polyvalence, le travail en équipe et la bonne ambiance. VOTRE PROFIL De formation Bac/ Bac Pro Scientifique ou Technique (Mécanique, Électronique, Optique.), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Votre rigueur et votre minutie seront des compétences-clé pour effectuer les opérations qui vous seront confiées. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de curiosité ainsi que de bonnes capacités de communication et d'apprentissage sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec la Suite bureautique (Word, Excel.). QUI SOMMES NOUS ? Imagine Eyes développe des produits haut de gamme sur le marché de l'ophtalmologie. Elle propose une technologie de rupture à travers une caméra de fond de l'oeil de très haute résolution permettant d'observer des détails de la rétine (photorécepteurs, microvaisseaux) encore inaccessibles avec les techniques d'imagerie classiques. Cet instrument de diagnostic révolutionnaire permet de détecter très précocement les tout premiers signes de maladies oculaires ou vasculaires, ouvrant ainsi la possibilité de traiter ces maladies pour préserver la vue des patients et prévenir les handicaps liés à ces affections. Située au coeur d'Orsay (à 5 minutes à pied de la station « Le Guichet »), notre entreprise à taille humaine offre un environnement de travail stimulant et respectueux à tous collaborateurs impliqués désirant développer leurs compétences et leur sens des responsabilités
Imagine Eyes, Société Anonyme, créé en 2003, développe une caméra innovante, vouée à la caractérisation de l ?il, se basant sur la technologie de l optique adaptative et destinée au milieu médical (ophtalmologie). Une technologie de rupture qui donne accès à la plus haute résolution du monde en imagerie rétinienne et vendue aujourd hui aussi bien à l international qu en Europe. Alors, venez rejoindre cette équipe, dynamique !
Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche (DOER), le Pôle Support Académique est organisé en back-office qui assure la coordination entre les différents programmes de formation et un front-office pour répondre aux besoins de ses clients. Ce pôle est en charge du suivi des dossiers scolaires, de tous les étudiants, sur toute la durée de leur scolarité, à la fois pour les étudiants (inscription, transcripts, attestations, certificats et diplômes), pour les services internes (gestion des notes, organisation des jurys, requêtes d'informations, évaluation des enseignements) et aussi pour les entités externes (enquêtes nationales, vérification employeurs). Ce pôle est également en charge de la gestion des bourses et exonération, ainsi que du conventionnement des formations. Rejoins notre équipe à partir de mai jusqu'à début août pour trois mois : Assistant administratif et aides financières - Emploi saisonnier (F/H) Au sein Département des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche au Pôle Support Académique. Tu cherches un emploi saisonnier qui te permettra de développer tes compétences ? Cet emploi est fait pour toi ! Tes missions : * Traiter les dossiers administratifs de demande d'exonération (réception des documents, vérification et analyse des données) ; * Préparer les documents supports à destination des membres de la Commission d'exonération ; * Répondre aux questions des candidats ; * Demander des pièces complémentaires aux candidats ; * Archiver électroniquement les dossiers. Activités complémentaires : * Aide ponctuelle au niveau de la préparation des commissions d'attribution des bourses d'excellence. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Quel profil recherchons-nous ? Ce qui fera la différence ? Ta rigueur, ta discrétion et ta capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Fais de cette saison un moment de croissance professionnelle !
Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche (DOER), le Pôle Support Académique est organisé en back-office qui assure la coordination entre les différents programmes de formation et un front-office pour répondre aux besoins de ses clients. Ce pôle est en charge du suivi des dossiers scolaires, de tous les étudiants, sur toute la durée de leur scolarité, à la fois pour les étudiants (inscription, transcripts, attestations, certificats et diplômes), pour les services internes (gestion des notes, organisation des jurys, requêtes d'informations, évaluation des enseignements) et aussi pour les entités externes (enquêtes nationales, vérification employeurs). Ce pôle est également en charge de la gestion des bourses et exonération, ainsi que du conventionnement des formations. Il y a deux postes vacants : Rejoins notre équipe à partir de la mi-mai jusqu'à mi-juillet pour deux mois : Assistant gestionnaire administratif - Emploi saisonnier (F/H) Au sein Département des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche au Pôle Support Académique. Tu cherches un emploi saisonnier qui te permettra de développer tes compétences ? Cet emploi est fait pour toi ! Tes missions : * Vérifier la complétude des dossiers de réinscription et de la qualité des informations renseignées. * Vérification croisée des informations consignées et des pièces justificatives fournies. * Implémentation des pièces justificatives dans le système d'information le cas échéant. * Relance des élèves et étudiants (en français ou en anglais). L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Quel profil recherchons-nous ? Ce qui fera la différence ? Ta rigueur, ta discrétion et ta capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Fais de cette saison un moment de croissance professionnelle !
Au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes et sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous participez à l'embellissement des espaces verts de la Ville de Savigny sur Orge. => Missions principales : - Vous assurez les travaux d'entretien des Espaces Verts en gestion différenciée : - Entretien des surfaces en herbe (parc, jardins, espaces verts) : tondre, engazonner, faucher, débroussailler - Entretien des massifs fleuris et des jardinières : plantation de plantes molles, désherbage, paillage, arrosage - Entretien des massifs d'arbustes : plantation d'arbustes, de graminées, taillage, paillage, arrosage - Entretien des petits arbres : élagage, abattage. - Arrosage des massifs fleuris, d'arbustes et d'arbres en équipage ou seul - Nettoyage des matériels, outillages et véhicules après chaque utilisation => Missions secondaires : - Participer aux décorations florales ponctuelles et évènementielles ainsi qu'aux travaux de production aux serres municipales. - Participer à l'entretien des terrains de sport. - Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure...). - Renforcer l'équipe des agents de la propreté urbaine (déneigement, souffler, piqueter) Conditions d'exercice des missions / environnement du poste : - 36h par semaine (Horaires décalés en période estivale) - Attribution Pack EPI - Matériels mis à disposition : tondeuse, taille haies, souffleuse, outillage à main Aptitudes et compétences requises : - CAP espaces verts Obligatoire - Certificat d'ouvrier horticole souhaité - Connaissance des techniques horticoles de base et pratique espaces verts exigé - Permis B obligatoire - Permis C fortement souhaité - CACES Nacelle R486 + Engins de chantier R482, permis BE apprécié - Capacité à travailler en équipe
