Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Ulis située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Ulis. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - GIF SUR YVETTE, 91 - VILLEBON SUR YVETTE, 91 - BRIIS SOUS FORGES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425BW
Mission du service / positionnement hiérarchique : La Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes - GS SIS - de l'Université Paris-Saclay recherche un-e Gestionnaire Administratif-ive Vous travaillerez, sous l'autorité du directeur de la Graduate School, en étroite collaboration avec la chargée de projets et des relations. La Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes compte plus de 1 200 étudiants-es de master et 600 docteurs diplômés par an dans plusieurs grandes thématiques de recherche : matériaux, mécanique, génie civil, génie industriel, optique, électronique télécommunications génie électrique, robotique, mathématiques et numérique appliqué, calcul hautes performances, imagerie biomédicale, biotechnologies,. Cette Graduate School rassemble plus de 60 laboratoires de recherche et supporte quatre objets interdisiciplinaires qui contribuent à répondre aux grands défis sociétaux. Pour préparer le monde de demain, elle s'attache à rechercher un équilibre entre développement écologique et économique de nos sociétés en menant une recherche au meilleur niveau mondial. L'augmentation de la visibilité internationale de la formation française en sciences pour l'ingénieur doit permettre à la Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes d'attirer les meilleurs étudiants dans les différents cycles de formation. Missions principales de l'agent-e Au sein de la GS SIS de l'université Paris-Saclay, le Gestionnaire administratif-ve sera amené-e à : Assurer le suivi des actions auprès des services administratifs des opérateurs afin de mettre en place les opérations financières et garantir la mise en œuvre des moyens, pour le compte de la Graduate School (GS) et de ses Objets Interdisciplinaires associés. Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information financier Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité de la GS, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques) Contribuer à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la gestion Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Participer au choix des outils numériques de fonctionnement Profil Connaissance, savoir : Bonne connaissance générale du milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche Savoir-faire : Bonne expression écrite et orale Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, la connaissance de SIFAC est un plus) Savoir appliquer les procédures en matière de gestion financière Savoir contrôler les factures et apprécier la validité des pièces justificatives Tenir à jour les tableaux de bord Savoir-être : Qualités relationnelles et écoute Capacités d'organisation, rigueur et autonomie Dynamisme, réactivité, adaptabilité, curiosité intellectuelle Travail en mode transverse et collaboratif
Vous aurez pour mission principale la tenue de la caisse, la mise en rayon des produits et l'entretien des locaux. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Le chargé de mission H/F accompagnera le Conseil Territorial de Santé (CTS) de l'Essonne en assurant : L'organisation et la co-animation des réunions de commissions thématiques du CTS, notamment : Commission santé mentale, Commission représentants des usagers. Soutien aux activités et missions du bureau du CTS et des assemblées plénières. L'accompagnement et le suivi des actions émanant du « Conseil National de la Refondation en santé » (CNR-Santé) pour le département de l'Essonne. Missions : Appui au CTS et déploiement territorial du CNR-Santé Apporter un soutien au CTS pour mener à bien l'ensemble de ses missions Animer la dynamique CNR-Santé au long court auprès du CTS Assurer une veille documentaire sur les axes de travail du CNR-Santé. Coordination de projets et appui aux porteurs de projets Assurer la cohérence et la coordination des travaux du CTS Participer à l'organisation de la gouvernance du CTS (assemblées plénières, groupes de travail élargis / thématiques) et en assure la gestion logistique et administrative (secrétariat du CTS et ses commissions) en lien avec la délégation départementale Organiser et anime les réunions du CTS, en assure les compte-rendu prépare les supports, outils de suivi, etc. Soutenir méthodologiquement les opérateurs locaux et l'ARS dans la construction et le suivi des actions Identifier de nouvelles actions, y compris celles dont l'application déroge au droit commun Favoriser la mise en réseau du CTS avec les acteurs du département Favoriser la diffusion de bonnes pratiques Participer à l'élaboration de l'évaluation des actions réalisées Réaliser un bilan annuel des actions entreprises par le CTS, des indicateurs de réalisation et de suivi Relations avec les acteurs locaux DAC, CPTS, CLS, CLSM, associations d'usagers, . Communication Assurer la mise en place de journées départementales ou locales Communiquer sur l'état d'avancement des projets mis en œuvre sur le territoire auprès du CTS et d'acteurs concernés Organiser une fois par an, des réunions plénières dans chaque département à la maille des territoires définis au cours du CNR-Santé. Profil recherché : Formation en santé publique, éducation ou promotion de la santé (bac +5). Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire si possible. Bonne connaissance des acteurs et dispositifs de santé publique. Expérience en ingénierie de formation et animation de groupes. Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, bases de données, PowerPoint, Outlook, NTIC). Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Emploi saisonnier de Juin à Octobre (1 mois de disponibilités minimum) Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
T.L WEB est une entreprise spécialisée dans la signalétique pour les promoteurs immobiliers. Chaque jour, nous nous engageons dans de nouveaux chantiers, allant du repérage sur site à l'impression, la fabrication et la pose de nos produits. Votre mission : Pour renforcer notre équipe dynamique et conviviale, nous recherchons un menuisier expérimenté. Vous travaillerez principalement avec du bois, notre matériau de prédilection, pour la fabrication de panneaux et d'enseignes. Profil recherché : Expérience significative en menuiserie Sens du détail et souci de la qualité Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous souhaitez rejoindre une entreprise stimulante où chaque jour est une nouvelle aventure, n'hésitez pas à postuler ! Contact : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : signaletique@temps-libre.info. Rejoignez T.L WEB et participez à la création de signalisations uniques pour nos clients !
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H - 1 mois (possibilité renouvellement) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Adecco Hub de Massy recherche pour son client des Ulis - Horaires : Plages variables entre 7h30 et 19h - plages fixes entre 9h15/11h30 et 14h/15h45 - Particularités : Restaurant d'entreprise - prise en charge 50% du titre de Transport - Salaire : suivant expérience Description du poste Gestion de la documentation et courrier projets Admin/Secrétariat / gestion document Pack Office / Sharepoint notre client a un pic d'activités de gestion de la documentation sur les contrats Bi-Standard SNCF : Suivi, signatures, transmissions externes (SNCF/Certifer). Cela vient principalement des contrats de développement adressés en parallèle. vous avez déjà assisté une équipe projet et votre polyvalence sera un atout sur ce poste vous appréciez de venir en appui d'une équipe sur la gestion de la documentation, le suivi administratif
L'association En activité depuis Janvier 2016, l'association la Recyclerie Sportive est constituée de 80 salariés, répartis sur plusieurs sites : Massy, Paris (17ème arrondissement), Mérignac, Marseille, Lyon et Boulogne Billancourt . Il s'agit de la 1ère recyclerie en France spécialisée dans le réemploi de matériels de sport (vélos, trottinettes, fitness, sports collectifs, vêtements, chaussures, etc.). Notre mission est de rendre le sport accessible à tous, en donnant une seconde vie aux objets pour réduire notre impact environnemental, et en développant une économie alternative. Nos différents métiers sont : la collecte, le tri, la redistribution (vendre d'occasion), la réparation (vélos, trottinettes, appareils de fitness, co-réparation avec l'adhérent), l'upcycling (fabriquer de nouveaux objets à partir de déchets), la sensibilisation au travers d'animations (zéro déchet, co-réparation, apprendre à faire du vélo etc.). Pour plus de détails : http://www.recyclerie-sportive.org/ La Recyclerie Sportive est une association composée de 11 établissements : un coeur de réseau mutualisant les fonctions support (développement, communication, comptabilité, RH) et 10 recycleries sportives. Description du poste : Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire RH au sein de l'association directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Vos missions consistent à assurer la gestion quotidienne des ressources humaines de l'Association. Les principales missions sont : Intégration des nouveaux salariés: gestion des contrats, visites médicales, affiliation à la mutuelle.. Gestion des contrats d'alternance et des services civiques: contrats, suivi et déclaration des formations Suivi administratif du personnel : absences,déclarations aux organismes sociaux, arrêts maladies. Gestion des paies : saisie des éléments variables et des nouveaux salariés Suivi de la formation continue: demande de prise en charge auprès de l'OPCO. Profil : Compétences Humaines Sens de l'accueil et de l'écoute La facilité à s'exprimer / être bon communiquant La capacité d'adaptation Le sens de la discrétion et de la confidentialité La capacité à travailler en équipe Être polyvalent Organisé(e) et méthodique Rigueur, autonomie Compétences Professionnelles Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en gestion des ressources humaine Vous maitrisez les logiciels de paie, une expérience sur Silaé et Staff & Go serait un plus Capacité à tenir à jour des tableaux de bord Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, mail)
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 agent d'approvisionnement pour son restaurant universitaire "Centrale Supélec" situé sur la commune de Gif-sur-Yvette (91). Nature du contrat : CDD de 6 mois Horaires : de 6h30 à 15h30. Rémunération : 1900 € à 2400 € brut / mois (selon le niveau d'expérience professionnelle dans le domaine). Activités principales : Mission : - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Possibilité d'assurer les livraisons sur les sites extérieurs, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons. Activités principales : - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : ASISTANT(E) DE DIRECTION H/F Dates de la mission du 31/03/2025 AU 30/06/2025 Lieu de la mission: BD GASPARD MONGE 91120 PALAISEAU Description de la mission Activités d'appui sur les notes de frais et les procédures voyages Sur les notes de frais : - Demande de montée en compétence sur les procédures des notes de frais (à l'aide des documents officielles et en lien avec l'appui RH de notre département. - Réaliser les contrôles sur les notes de frais dans le département de façon hebdomadaire. - Synthétiser et aider/former les assistants à améliorer le taux de conformité des notes de frais. Sur les procédures de voyage : - Réaliser un mode opératoire claire (sur la base de nos outils) sur les procédures de voyage en fonction des paramètres suivants (pays, type de transport, date du voyage, projet) pour les agents désirant de réaliser leur demande de voyage en direct sur l'outil THRIPS. - Réaliser des demandes de voyages pour les agents du département le demandant. Sur les fournitures : - Réaliser un inventaire des fournitures SYSTEME sur les 3 étages. - Création, gestion et récéption des commandes sous DAUPHIN. Sur les demandes sites : - Création et gestion des demandes PIMMOG en cas de nécessité Profil recherché : Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat de Direction et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Nous serons attentifs aux qualités suivantes : - Validation des frais, - Logistique RH, - Création et suivi des commandes, Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est situé à AgroParisTech, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, qui conduit deux missions principales : la formation (ingénieurs, masters, docteurs et formation continue) et la production et diffusion de connaissances. AgroParisTech est implanté sur 8 centres dont 4 en Ile-de-France, 3 en région et 1 en Guyane. Le poste est situé sur le campus de Palaiseau Affecté(e) à la Direction du Centre de Formation des Apprentis, le ou la coordinateur administratif et financier est placé(e) sous la responsabilité directe de la directrice du Centre de Formation des Apprentis. Objectifs du poste Assurer la gestion administrative et financière des contrats d'apprentissage du CFA SEV sur 6 formations différentes pour 250 contrats d'apprentissage. 1 - Gestion administrative et financière des contrats d'apprentissage - saisir les données nécessaires à la préparation des contrats dans Ypareo : données entreprises et contrôle des données jeunes ; - Mettre en place les contrats d'apprentissage, les conventions de formation de chaque apprenti et les avenants aux contrats si nécessaire en utilisant le logiciel Ypareo ; - Assurer le lien avec les employeurs des apprentis (ressources humaines) pour le suivi de l'enregistrement des contrats et répondre à leurs sollicitations ; - Etablir et adresser les factures aux opérateurs de compétence et les documents afférents (certificats de réalisation, conventions de mobilité.) ainsi qu'aux entreprises partenaires via Ypareo ; - Assurer la transmission d'informations auprès des organismes partenaires : OPCO, France Compétences, CNFPT, Direccte, etc. ; - Collaborer avec le cabinet comptable pour suivre le règlement des factures en transmettant les informations nécessaires pour le suivi des données financières (le CFA externalise sa comptabilité). 2 - Coordination du suivi administratif et financier - Établir les tableaux de bord qui vont permettre de suivre les différents sujets : enregistrements des contrats, accords de financements, état de la facturation frais pédagogiques et frais annexes ; - Suivre les accords de financements des OPCO pour les frais pédagogiques et annexes et solutionner les problèmes rencontrés ; identifier les leviers et process ; - Rendre compte à la direction du CFA de ces différents points et proposer des solutions ; être force de propositions dans l'amélioration des outils ; - Préparer les états financiers par formation en collaboration avec la comptable du CFA ; - Identifier et créer un réseau d'interlocuteurs chez les partenaires financiers, participer aux réunions d'informations des OPCO. 3 - Administratif - Suivre les dossiers de demandes d'aides au permis des apprentis. - Relever la boîte postale et boite mail du CFA, - Gérer l'archivage des documents du CFA, - Aspects logistiques : commander les fournitures nécessaires au fonctionnement du CFA et réceptionner les commandes, Plus globalement, le (la) coordinateur administratif et financier du CFA est l'interlocuteur privilégié des apprentis, des employeurs, et des interlocuteurs institutionnels du CFA (OPCO, France Compétence, Etc.). Pour cela, la personne devra s'approprier le fonctionnement spécifique de chaque formation. Collaborations avec les autres membres du service notamment lors des temps forts du calendrier des formations : nouveaux contrats, rentrée des nouvelles promotions, et temps comptable : clôture de comptes, (rentrées ; accueil des nouvelles promotions, .)
AgroParisTech, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, conduit deux missions principales : la formation (ingénieurs, masters, docteurs et formation continue) et la production et diffusion de connaissances. AgroParisTech est implanté sur 8 sites : Palaiseau, Grignon, Montpellier, Nancy, Clermond Ferrand, Kourou, Reims et Orléans.
Carrefour recherche pour son hypermarché des : Employés de caisse (F/H) CQP en contrat de professionnalisation Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse . Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation
L'association LTP recrute pour le pôle adulte situé aux Molières un/une secrétaire. Vous êtes rattachés à la Directrice du Pôle Adulte MAS/SAMSAH91. Missions: - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, parents, professionnels et prestataires extérieurs - Vous assurez le suivi des dossiers administratifs et informatiques des résidents et salariés - Vous contribuez à différentes tâches afférentes à la gestion des ressources humaines et vous répondez aux demandes des salariés - Vous assistez la direction pour des tâches spécifiques - Vous régulez les demandes d'informations des familles et des partenaires extérieurs de l'établissement - Vous assurez la production et distribution de différents documents, mailing, suivi du courrier Rémunération - Vous accompagnez les résidents externes sur leurs unités Compétences souhaitées: - ëtre méthodique et ordonnée - faire preuve de disponibilité, adaptabilité - Maîtriser parfaitement la langue française - Posséder d'excellentes qualités humaines - Etre rigoureux et ponctuel - Maîtriser les logiciels informatiques Rémunération: Selon expérience et CCN66 congés trimestriels Poste à pourvoir dès janvier 2025
La Maison d'Accueil Spécialisé reçoit durant toute l'année 46 adultes polyhandicapés. Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque résident, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leur possibilités et leur goûts: voilà l'objectif de l'accompagnement à la MAS et dont le projet personnalisé de chaque résident est la clé de voûte.
FLASHLAB ENVIRONNEMENT, votre laboratoire d'analyse agroalimentaire est votre partenaire qualité dans vos contrôles alimentaires : analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Nos prestations sont assurées selon les législations régies par le Paquet Hygiène 2005, et les guides de bonnes pratiques d'Hygiène en collaboration avec les professionnels de la restauration. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91). En croissance constante, FLASHLAB ENVIRONNEMENT recrute un(e) Technicien(ne) de Prélèvement eau & agroalimentaire pour compléter son équipe. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les prélèvements eau & agroalimentaire dans le but de les faire analyser par les technicien(ne)s de laboratoire pour des analyses microbiologiques et/ou physico ; - Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein des laboratoires concernés ; - Veiller à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, les délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations ; - Organiser ses journées afin d'optimiser son temps de prélèvements ; - Appliquer les demandes clients. Vous êtes titulaire du permis B et vous serez amené à vous déplacer dans toute la région Ile-de-France. Vous avez des notions de bases en qualité ou en science de laboratoire (physico-chimie et/ou microbiologie), vous maîtrisez les outils informatiques, vous savez réagir face aux imprévus et avez un bon relationnel. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenu : - 1 entretien téléphonique avec notre service RH ; - 1 entretien dans nos locaux avec nos équipes techniques. Et ensuite ? Ce que nous proposons : - Une rémunération entre 1 950 € et 2 000 € brut mensuel ; - Titres restaurants à 9,80 € par jour travaillé ; - Notre partenaire santé : Alan (mutuelle et prévoyance) ; - Prime d'intéressement ; - Prime de vacances ; - Véhicule de service.
La Ville recrute un Responsable périscolaire - Directeur adjoint ACM (H/F) Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité directe des coordinatrices et du responsable du secteur Enfance vos missions seront les suivantes : MISSIONS Accueil Accueillir les familles et les équipes Assurer l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, conformément au PEDT et aux normes d'encadrement et de sécurité Gestion administrative Appliquer les différents objectifs fixés par la ville en lien avec les coordinatrices Assurer la gestion des heures des équipes, du budget et son suivi Réaliser le Projet Pédagogique périscolaire et extrascolaire Réaliser les bilans dans le respect des délais et suivre les tableaux Gestion du personnel Encadrer les équipes d'animation sur les différents temps péri et extrascolaires Appliquer les protocoles et les règlements mis en place Veiller au bon déroulement des accueils Assurer le lien de transmission et d'information au sein de l'équipe Mettre en oeuvre des situations pédagogiques et éducatives d'apprentissage Former les nouveaux animateurs et suivre les stages pratiques BAFA Gestion des projets Mettre en place des cycles d'activités et apporter des outils de travail sur les projets Garantir le suivi et la mise en place des animations Mettre en valeur les actions et les projets auprès des familles Communication et transversalité Remonter toutes les informations nécessaires auprès des coordinatrices Mettre en valeur des sites et suivre les newsletters Participer aux projets inter-service Contraintes du poste : Horaires irréguliers et congés sur les vacances scolaires Relations : Internes : coordinatrices, directeurs, équipe d'animation, différents services municipaux et élus Fonctionnelles : équipe de restauration, agents d'entretien, Atsem Externes : corps enseignant, parents, enfants, intervenants extérieurs COMPÉTENCES - APTITUDES Connaissances - Des stades de développement et du rythme de l'enfant de 3-12 ans - De la législation d'encadrement d'un groupe d'enfants - De l'organisation administrative de la collectivité (mairie, écoles...) - Du projet éducatif et pédagogique - De différentes activités (manuelles, culturelles, sportives...) Savoir-faire - Dynamiser un groupe et savoir s'adapter à des situations imprévisibles - S'organiser dans les activités variées de loisirs - Travailler en équipe et en partenariat (écoles) - Maitrise des outils informatiques CONDITIONS DE RECRUTEMENT Diplômes : BPJEPS LTP validé avec diplôme reçu ou grade d'Animateur (Cat.B) Poste vacant à temps complet à pourvoir au 1er avril 2025. POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
Point Z recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur H/F. Votre objectif principal : Assurer la disponibilité des références dont il a la charge et gérer les défaillances des fournisseurs. Vos aurez pour missions : - Gérer un portefeuille de références et de fournisseurs associés : - Etre le garant des dates de livraison fournisseur attendues par le plan de production. - En cas de défaillance du fournisseur, mettre en œuvre les plans d'urgence pour éviter un incident en production. -Synthétiser les risques fournisseurs à court et moyen terme et les formaliser sur les Standards de l'entreprise. -Gérer les relations avec les transporteurs lorsque l'entreprise en est responsable. -Formaliser le suivi des fournisseurs via les outils de l'entreprise et s'assurer de la mise à jour des KPI fournisseurs. -Identifier les sujets problématiques nécessitant l'intervention des achats et/ou de la hiérarchie de façon pro-active. - Gérer les inventaires : - Identifier les demandes d'inventaires nécessaires afin d'assurer la disponibilité des pièces- Analyser les écarts de stocks supérieurs au montant défini - Réaliser les inventaires des pièces à forte valeur (inventaire super A) usine arrêtée. - Gérer les fins de vie : - Veiller au respect des dates d'arrêt par le fournisseur afin de minimiser les caffutages potentiels. - S'assurer de la synchronisation des arrêts et départs de nouvelles pièces en lien avec le service démarrage. - Suivre les process: - Veiller à la qualité des paramètres de l'ERP permettant une gestion optimale de l'approvisionnement auprès du fournisseur. - Assurer la polyvalence mise en place dans le service. - Appliquer les méthodes de travail et veiller à l'utilisation des outils standards de l'entreprise. - Contribuer à l'amélioration continue du service : - Participer à la mise en place de nouvelles méthodes d'appros afin de répondre aux objectifs de stock. - Alerter sa hiérarchie en cas de détection d'un dysfonctionnement sur un process interne en proposant des solutions. - Contribuer à l'amélioration des process. Autonomie : L'emploi requiert de modifier des solutions partiellement identifiées sur la gestion des stock et l'approvisionnement avec validation à l'initiative de l'Approvisionneur. Le contrôle ponctuel du coordinateur ou du responsable est effectué en cas d'anomalie ou lors de risques avec fort impact. Est autonome pour gérer son portefeuille fournisseur et son stock ainsi que pour la recherche d'alternatives lors de risques de rupture. Justifie à sa hiérarchie les performances de son portefeuille et identifie les risques jusqu'à escalation si nécessaire. Contribution: L'emploi implique des actions déterminantes ayant de possibles impacts sur la production des tracteurs soit par des manques pièces à gérer et par des arrêts de production. Assure la disponibilité des pièces pour la production et encourt le risque de manque pièce ou de perte de production. Agit sur les activités de différents équipes de travail logistiques, de production et d'Achats que ce soit en terme de support ou de gestion d'urgence ou de manque pièce. Communication: Préconisation des solutions process favorisant la standardisation afin de parvenir à des solutions partagées, soit lors des séances de co-conception avec la R&D (en interne entreprise), soit lors de points organisés avec les secteurs de production impactés. Mise en avant des contraintes machines et outillages majeurs sur la conception produit. Etudes réalisées avec les différents métiers contribuant au développement produit (achats, qualité, validation,...) ou avec des partenaires de conception extérieurs à la société. Profil recherché : Formation initiale et/ou continue et/ou acquis professionnels: Bac+2 Logistique ou expérience significative en Logistique. Anglais : Anglais Avancé
Point Z, société de recrutement intérim/CDI dans les métiers Techniques et du Bureau d'études depuis 1966. Nous oeuvrons auprès de nos clients dans les métiers Terrestres, Aéronautique/ Aérospatial et Energies. Nous vous faisons profiter de notre réseau entretenu depuis 56 ans et d'entretiens directs avec nos donneurs d'ordres techniques.
Rattaché à la responsable administrative, votre rôle sera de contribuer à la gestion financière, aux missions et contrats du CMAP, et d'être un interlocuteur privilégié des personnels du laboratoire (enseignants-chercheurs, chercheurs du laboratoire, invités, l'administration de l'École et CNRS). A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Accueil, renseignement et orientation des interlocuteurs (badges etc), traitement et transmission des informations (courrier etc); * Participation à la mise à jour de la liste du personnel notamment interface avec la DSI (Xajam); * Participation à la constitution, à l'instruction et au suivi des dossiers plus précisément pour les missions des chercheurs ; * Suivi des dépenses et justifications notamment des contrats européens ; * Participation et soutien aux autres gestionnaires dans le traitement et le suivi des dépenses liées notamment aux ressources propres (Contrats européens, industriels., Chaires etc). * Utilisation des outils mis en place par les tutelles (GFD, GesLAB, SIMBAD, PEP, ONBOARDING, RESEDA-Fournisseurs) pour notamment saisir des missions, des commandes, services faits, factures et fournisseurs ; * Participation à la planification, à l'organisation et à la mise en œuvre des manifestations (séminaires, workshops...) Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie B) ou par voie contractuelle. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous disposez d'une formation Bac+2 en administration publique, gestion administrative, économie, etc. Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition, autonome et avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Une expérience réussie dans l'environnement enseignement/recherche ainsi qu'une connaissance des outils de gestion PEP, GFD et/ou GESLAB/Xlab sont un plus. Une maitrise de l'anglais est demandée.
L'agence IHL Ferroviaire recherche un.e Gestionnaire des permis. Responsable du bureau des permis d'activités (élaboration/mise en œuvre du processus), vous aurez pour mission : Contrôler l'accès au site pendant la phase d'exploitation temporaire Supporter les équipes HSE (hygiène sécurité environnement) dans les formations de tous les intervenants en zone contrôlée sur les dangers pouvant survenir sur la ligne (collision, choc électrique) et comment les éviter Mettre en œuvre des règles pour assurer une bonne maîtrise de la configuration du site (électrique et autres tels que voie, façades de quai.) Gérer tout incident, accident et mesures de reprise sur zone contrôlée par l'Organisme d'Exploitation Temporaire Profil recherché Vous avez de l'expérience dans la phase de construction, d'essai et/ou d'exploitation d'un site ferroviaire. Vous posséder une grande capacité d'écoute, de dialogue et de gestion de conflits. Vous êtes familier avec les outils informatiques (Office).
Vous pouvez suivre toutes les offres spécialisées dans le ferroviaire sur notre page facebook IHL FERROVIAIRE
L'agence IHL Ferroviaire recherche un.e Conducteur.trice de train. Vous aurez pour mission : Effectuer les tâches d'opérateur de train pour les activités T&C sur la ligne principale/le dépôt Exploiter/conduire/manœuvrer/garer le MRV en toute sécurité sur la voie ferrée L18 Exploiter/conduire/manœuvrer/garer d'autres véhicules si nécessaire Aider à l'attelage/dételage/réinitialisation des alarmes du train MRV pendant le T&C Respecter les instructions de l'Opérateur de circulation au PCC Assurer la sécurité dans l'environnement ferroviaire T&C Aider à la formation des autres opérateurs de train MRV Enregistrer toutes les heures de train MRV, le kilométrage, les manœuvres, les défauts/alarmes dans le journal de bord du train Profil recherché Vous avez de l'expérience dans la circulation des trains. Vous possédez une habilitation électrique B1. Vous êtes rigoureux et autonome.
Au sein de la Direction de l'enseignement de l'École polytechnique, la Direction déléguée du programme Bachelor assure le recrutement, l'accueil et le suivi administratif des étudiants du programme Bachelor. Son rôle est d'accompagner, d'informer et d'aider les étudiants du programme et leurs familles, ainsi que d'assister les enseignants et le personnel administratif de l'École, pour offrir aux étudiants des conditions et un environnement de qualité favorisant leur succès et leur épanouissement. Les étudiants du programme Bachelor de l'École polytechnique, dont la première promotion a fait sa rentrée en septembre 2017, sont recrutés après un baccalauréat scientifique ou un diplôme international équivalent. Cette formation récente de 3 ans dispensée intégralement en anglais délivre un diplôme d'établissement de l'École polytechnique de niveau licence. Rejoignez nos équipes pour un emploi saisonnier d'assistant.e administratif d'une période de 3 mois, du 01/05/2025 au 31/07/2025. Votre rôle sera de venir en renfort de l'équipe du programme Bachelor, dans le pôle admissions pour gérer les inscriptions administratives des futurs étudiants du programme, dans le pôle conseil pédagogique pour aider à la préparation des jurys de fin d'année et au soutien logistique de la cérémonie de fin d'études. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Vérifier la complétude des dossiers d'inscription administrative, * Traiter les documents, justificatifs et réponses reçus, * Interagir avec les candidats par e-mail, les relancer le cas échéant, * Aider à préparer les documents pour la mise en paiement des examinateurs, etc. Activités complémentaires : * Aider à la préparation des jurys de diplomation et de passage, * Aider à préparation de la cérémonie de fin d'études, Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Rémunération : SMIC L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Ce qui fera la différence ? Votre rigueur et vos bonnes capacités relationnelles. Votre autonomie et votre maitrise du pack office. Une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est demandée.Faites de cette saison un moment de croissance professionnelle !
APASO est une association créée à Massy (91) en 1989 pour accueillir et accompagner vers l'insertion les personnes présentant des difficultés d'ordre psychologique. Au fil du temps, elle a développé trois grands secteurs d'intervention : l'insertion, l'appui à la parentalité, l'accompagnement des jeunes et l'accès au droit. Elle intervient également dans le cadre d'activités socio-judiciaires (réparation pénale des mineurs et stages de citoyenneté). L'association développe ses actions sur la région Ile de France, principalement en Essonne et à Paris. A Massy, l'équipe est composée de psychologues, de juristes, d'une éducatrice spécialisée et de personnel administratif. APASO recherche un.e secrétaire à temps plein (H/F) pour son établissement de Massy. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous l'encadrement et la responsabilité de la directrice de l'établissement de Massy et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste à : Accueil : - Assurer l'accueil physique, téléphonique, - Orienter le public vers les différents services, - Gérer les courriers et les emails, - Délivrer, gérer et organiser les RDV, - Réceptionner et constituer les dossiers (papier et numérique), - Gérer les fournitures. Gestion administrative spécifique au service de Réparation Pénale des mineurs : - Stages de citoyenneté : adresser les convocations, assurer l'accueil et l'encaissement, - Gestion administrative du service: tenir le répertoire des usagers et les statistiques, envoyer les convocations, transmettre les relevés d'activité à la PJJ (Protection Judiciaire de la Jeunesse), - Participer à la réunion du service. Soutien à la direction : - Participer à la facturation du service de réparation pénale des mineurs, - Mettre en forme les documents, - Concevoir des tableaux, centraliser et entrer les données statistiques pour les services.
APASO est une association d'insertion pluridisciplinaire d'environ 60 salariés.
L'hôpital Privé Jacques Cartier recherche un(e) préparateur/ice diplômé(e) en pharmacie en CDD d'un an dans le cadre d'un remplacement. Nous vous proposons d'intégrer notre équipe pharmaceutique de 16 professionnels : pharmaciens, préparateurs, magasiniers. Missions : Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous êtes responsable de la gestion des DMI pour certaines spécialités (filière générale/ filière cardiologique) *Gestion des dépôt : renouvellements, inventaires, traçabilités de pose, gestion des périmés *Gestion des prêts *Gestion des commandes d'achats de DMI *Collaborations avec les chirurgiens et les équipes des blocs opératoires *Collaboration avec les commerciaux *Collaboration avec le service de facturation *Participation à la démarche qualité : formations, réalisation d'audits,. Profil, rémunération et divers Titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie exigé avec une expérience dans la gestion de stock serait un plus Qualités nécessaires pour tenir le poste : * Organisation, rigueur et ponctualité * Collaboratif, avec sens du travail en équipe et communication * Prise d'initiatives en accord avec les pharmaciens Avantages groupe et établissement : - Grille de salaire HPJC (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme) - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% - Parcours d'intégration : période de doublon
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
La Direction de la Recherche et de la Valorisation (DiREV) travaille naturellement en étroite collaboration avec l'ensemble des services support de l'Établissement (Agence comptable, Direction des Affaires Financières, DRH). Activités principales de l'agent-e : Sous la responsabilité du Responsable du pôle Partenariats et Valorisation et au sein de l'équipe valorisation comptant quatre chargés d'affaires valorisation, l'agent-e a en charge les missions suivantes : Instruction administrative des Déclarations d'Invention : détermination des ayants-droits et organisation de la copropriété. Gestion administrative des procédures brevets : interface avec les cabinets de Propriété Intellectuelle et les copropriétaires, suivi des procédures, réalisation de tableaux de bord et de bilans. Gestion financière du portefeuille brevets : suivi du paiement des factures liées à la procédure brevet et des royalties, intéressement des inventeurs, réalisation de tableaux de bord et de bilans. Cette activité est réalisée en collaboration avec les gestionnaires financiers-ères de la DiReV. Gestion administrative et participation à la négociation des contrats en lien avec la valorisation : règlements de copropriété, contrats de licence, contrats avec la SATT. Cette activité est réalisée en appui des chargés-es d'affaires valorisation. Gestion de l'adresse mail commune pour les affaires de propriété intellectuelle et de valorisation. Gestion des bases de données relatives au portefeuille brevets, aux règlements de copropriété, aux projets de prématuration et de maturation, aux licences : mise à jour, contrôle de la qualité des données, archivage. Gestion logistique de la formation professionnelle « Parcours Valorisation » organisée par la DiReV. Contribution à l'appui administratif transverse de la DiReV, en lien avec les autres assistants-es. L'agent-e travaillera au sein de la DiReV en étroite collaboration avec les chargés-es d'affaires valorisation, ainsi que, régulièrement, avec les chargés-es d'affaires juridiques, les gestionnaires financiers-ères et les assistants-es de la DiReV. L'agent-e aura également des contacts quotidiens avec les laboratoires et les chercheurs-es, ainsi qu'avec d'autres services administratifs de l'université. Il/Elle sera également amené-e à interagir fréquemment avec d'autres établissements publics de recherche et avec des partenaires privés. Durée du contrat : CDD 3 ans Profil Profil : BTS ou licence professionnelle juridique Connaissance, savoir : Rédiger des actes / procédures juridiques Réaliser une recherche documentaire Réaliser une gestion administrative Connaissance du paysage de la recherche et des laboratoires de recherche universitaires Connaissance de l'établissement et de son organisation Connaissance générale de l'organisation de la recherche au niveau national et international Connaissance des règles et procédures dans le domaine du partenariat et de la valorisation Connaissance du droit de la propriété intellectuelle S'occuper des formalités de notarisation, de la légalisation, des inscriptions aux registres des offices Savoir-faire : Réaliser des synthèses Concevoir et alimenter des tableaux de bord Communiquer et rendre compte Anglais professionnel (B2) Maîtriser la gestion des procédures en matière de brevet serait un plus Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Respect de la confidentialité Bonnes capacités relationnelles et de contact qui permettent une relation fluide avec des interlocuteurs-trices internes et externes, notamment dans un contexte de négociation Autonomie, capacité d'adaptation et réactivité Savoir travailler en équipe
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Safety Shop, nous recherchons un(e) apprenti(e) en gestion/assistanat. Au cours de votre apprentissage, vous aurez pour missions : Gestion du suivi des colis (petite quantité) Gestion de maintenance assistée par ordinateur Gestion des devis, commandes, bons de livraison, etc Relations fournisseurs, clients Mise à jour d'informations /indicateurs sur Excel Petite maintenance de matériel Livraison et transport de matériel Profil En cours de formation de type BAC à BAC+3 de type BTS en Gestion ou Assistanat. Rigueur, organisation, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans cet apprentissage.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI à Massy et ses environs (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Au sein du service RH, vos missions principales seront les suivantes: -Envoie de 1500 courriers Vous aurez en charge de reprendre l'ensemble des données dans un fichier EXCEL et les faire apparaître dans le courrier. Le poste est basé à Massy (91) dans le cadre d'une mission de 15 jours avec une possibilité de renouvellement . La rémunération proposée est entre 25/30 ke selon profil.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Si vous avez envie de rejoindre un groupe dynamique avec de belles perspectives d'évolution alors ce job est fait pour vous ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Agent de maintenance (Factotum) H/F en CDI pour notre client situé à Massy (91). Et si c'était vous ? Sous la supervision du Responsable de site, vos missions seront suivants : - Maintient et approvisionne le parc de photocopieurs, de fontaines à eau ; - Gère le stock de fournitures et de consommables; - Met en configuration des salles de réunion ou espaces de travail ; - Réalise des déménagements en interne ; - Réalise de petits travaux (montage de meubles, changement d'ampoules, petite plomberie et serrurerie.) ; - Relève les dysfonctionnements lors des tournées de vérification; - Respecte les procédures de sécurité dans l'utilisation des différents matériels ; - Peut assurer la gestion du courrier (réception, dispatch, envoi des plis et colis) ; - Peut réaliser des courses/livraisons intersites ; - Réceptionne et expédie des marchandises ; - Peut être amené à configurer une visio-conférence ainsi que le matériel de vidéo projection. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e), polyvalent(e). - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! - Permis B. Eléments de rémunération : - Carte restaurant mensuelle ; - Prime d'assiduité à 55€/mois, proratisée au temps de présence ; - Taux horaire : 12€. - Horaires : 7h00-15h00.
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
BARCODIS recherche pour son atelier de production basé à Villebon sur Yvette (91), un.e conducteur.trice de machines qui participe à la fabrication des étiquettes adhésives. Les principales missions sont : - Approvisionner la matière et les outils nécessaires à la production - Régler la machine - Produire des étiquettes simples, techniques, en couleurs, en paravents - Gérer les incidents techniques de niveau 1 - Contrôler la qualité tout au long de la production - Emballer les étiquettes en carton Vos atouts pour réussir sont : - Une première expérience en atelier de production - La curiosité et la motivation pour apprendre un métier technique - Rigueur, précision, polyvalence, autonomie Les conditions du poste : - CDI - Travail en équipe fixe de 13h-20h20 - Nous proposons une formation interne de 2 mois avec, ensuite, une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives sur les différents types de machines. - Rémunération et avantages : 2000€ bruts pour débuter avec évolution possible au bout de 6 mois - 1 RTT par mois / Carte restaurant Swile/ mutuelle financée à 70%.
Nous recherchons un agent de terrain (F/H) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable de pôle accueil vous serez amené à effectuer plusieurs actions dans les résidences de Césal et, de façon occasionnelle, être amené si besoin à effectuer des déplacements en dehors des résidence Description du poste : - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et les pré-constats - Faire remonter à l'équipe technique les interventions à réaliser - Participer aux rushs de Césal (oraux, concours, rentrée, courts séjours) - Faire des ajustements dans les appartements ( mobilier, matériel,.) - Entretien et nettoyage des espaces verts Compétences : - Pas de minimum de diplôme ou d'expérience - Être un véritable couteau suisse opérationnel - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps - Ne pas avoir peur de faire des journées sportives ! (beaucoup de marche) - Bon relationnel
Description du poste Nous recherchons un Agent de quai pour notre site de Forges les Bains. Votre poste consistera à : - Charger et de décharger nos camions, selon nos procédures de travail - Effectuer la préparation des commandes et assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des produits Une formation au poste est prévue dès votre arrivée, débutants acceptés. Vous devez être en capacité de manutentionner des charges lourdes à l'aide d'outils de manutention : portes, portails et fenêtres. Poste nécessitant beaucoup de marche à pied. Vous travaillerez du lundi au vendredi et serez en repos tous les week-end. Horaires de travail : 12h30 - 20h00 Notre entreprise est à taille humaine, l'ambiance de travail est familiale. Possibilité de venir en immersion pour découvrir le poste avant de s'engager. Salaire intéressant et toutes les heures supplémentaires sont payées Attention, notre entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, obligation d'être véhiculé.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villebon sur Yvette un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Rattaché.e au Responsable des admissions, vous aurez la responsabilité de participer au recrutement et à l'admission des étudiants et assurer leur inscription. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Participer à la phase de candidatures et d'admission (octobre à juillet) : * Participer à la coordination de l'ensemble du processus de sélection en lien avec les autres services de l'école : gérer le traitement administratif des dossiers de candidatures ; * Piloter l'utilisation et suivi du support technique des outils et plateformes internes permettant la gestion des candidatures ; * Collecter et documenter les problèmes signalés ; * Gérer et améliorer l'expérience candidat, en proposant et mettant en œuvre une qualité de service conforme au niveau d'excellence de l'École polytechnique, en facilitant les démarches administratives des candidats, participer à l'élaboration d'outils et de procédures destinés à optimiser leur accueil ; * Proposer des solutions permettant l'amélioration du processus de recrutement et de l'expérience utilisateur, une plus grande efficacité dans le traitement et le suivi des candidatures et l'optimisation de l'organisation du travail dans un contexte de forte croissance de candidatures. 2/ Concevoir et mettre en œuvre la phase d'accueil sur le campus (septembre- octobre) : * Coordonner les besoins des étudiants auprès des différents services de l'école concernés (logement, service médical, restauration, accès informatique, etc.) pour assurer une intégration optimale ; * Gérer la phase d'inscription administrative en ligne ; * Participer à la mise en œuvre/à jour d'outils de gestion d'inscription administrative. 3/ Activités complémentaires : * Contribuer sur des projets IT pour améliorer le flux de travail et accompagnement des candidats ; * Participer de manière ponctuelle aux activités de promotion du programme (salons, webinars) ; * Apporter une aide ponctuelle lors des pics d'activités et événements majeurs du programme (semaine d'accueil, remise des diplômes, etc.). Ce poste est à pourvoir en apprentissage pour 24 mois à Palaiseau (Essonne). Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4 en gestion administrative ou équivalent. Vous savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e et proactif.ve. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute. Vous avez un niveau d'anglais courant.
Le LSI dispose d'un pôle Administration et Gestion ayant un rôle primordial pour le bon fonctionnement du laboratoire et l'accompagnement des personnels de recherche. Vous aurez donc pour rôle d'assurer le suivi des missions des agents de l'Unité auprès des tutelles du laboratoire, la gestion du courrier, des livraisons ainsi que l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Assurer le suivi des dossiers relatifs aux déplacements des agents en relation avec les tutelles de rattachement du LSI, * Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants (doctorants, post-doctorants, stagiaires), * Assurer le soutien logistique du laboratoire (réception des colis, gestion du courrier et des fournitures, demande de travaux), * Assurer la maintenance de premier niveau des matériels (copieurs), * Assurer la gestion et le suivi de l'inventaire des matériels du LSI, * Participer à la vie et aux taches communes du pôle administratif. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie B) ou par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 ou équivalent avec une expérience en gestion administrative. Vous êtes polyvalent, dynamique, organisé, rigoureux, appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Un niveau anglais courant à l'oral et à l'écrit est demandé.
Descriptif du poste : Organiser, animer et diriger les services périscolaires de la commune (accueil du matin et du soir, études, restauration scolaire, activités du mercredi) Missions / conditions d'exercice - Organisation et participation à l'animation du temps périscolaire, - Pilotage des équipes et des projets en lien avec la hiérarchie, - Contrôle de l'application des règles d'hygiènes et de sécurité, - Gestion des relations avec les familles, - Gestion des commandes et des livraisons. Profils recherchés - Connaissance du public enfant, de son encadrement et animation, - Savoir établir une relation de confiance avec les familles, - Savoir gérer les conflits entre enfants, - Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des techniques d'entretien et savoir les appliquer, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Outlook, - Qualités relationnelles (sens de l'écoute et du dialogue, travail en équipe) - Discrétion, secret professionnel, sens du devoir de réserve et de neutralité, sens du service public. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire documentaire (H/F). Le Gestionnaire Documentaire gère et supervise le flux de documentation dans le cadre d'un projet. Il conserve et contrôle la qualité des documents (papier et électronique), les met à jour et les diffuse à l'ensemble des acteurs du projet. -Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires définies par l'équipe projet -Gérer la réception et suivre les documents fournisseurs -Enregistrer, actualiser, classifier, conserver et mettre à disposition des différents intervenants internes et externes les documents nécessaires au bon déroulement du projet -Garantir le respect des délais de la production des documents et gérer les retards -Assurer, en fin de projet, la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projet -Préparer le transfert de la documentation technique en vue d'être archivée dans le système central de l'entreprise -Former des collaborateurs sur l'utilisation de l'outil de gestion documentaire -Contribuer à la réponse aux appels d'offres. De formation Bac2/3, en gestion documentaire, ce poste requiert : -une expérience de 3 à 7 années en gestion documentaire, de préférence dans le domaine de la Construction et/ou du transport ; -une expertise de la gestion documentaire et de ses outils ; -une expertise en matière de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Acrobat) ; -une connaissance de SAP (validation de demandes d'achats) ; -un niveau d'anglais élémentaire (B1 minimum) ; -Rigueur, organisation et confidentialité sont des impératifs ; -Orientation client, travail en équipe et capacité d'analyse et de synthèse seront de vrais atouts. Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste de contractuel, catégorie C, du 03/03/2025 jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Référent(e) Technique, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Les missions d'un Référent Technique : - Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) - Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. - Informer et rassurer les parents - Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. - Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. - Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. Les + : - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Et si vous rejoigniez une entreprise qui façonne la médecine de demain ? Le laboratoire Regen Lab France se consacre depuis 2003 à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour des utilisations thérapeutiques. En rejoignant Regen Lab France, vous participez à un projet challengeant dans une société à taille humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire de Stocks(H/F) pour compléter nos équipes Logistique et Production et accompagner notre évolution rapide. Vous avez une expérience significative de gestionnaire de stock au sein d'une entreprise pharmaceutique ou dispositif médical. Vous devez suivre en permanence l'état des stocks de matières premières de notre site de production. Pour cela: vous MAITRISEZ Excel Vous maîtrisez impérativement la processus de gestion de stock. Vous suivez les matières premières et les produits finis Vous analysez les écarts de stocks Vous comprenez les besoins et les impératifs d'un site de production dédié aux produits pharmaceutiques ou dispositifs médicaux. Vous vous assurez que le service production soit alimenté en permanence selon ses besoins Vous participez aux missions logistiques en cas de besoin spécifiques (préparation de commandes, saisie de commandes...) Contrat à Durée Indéterminée Salaire : A négocier selon l'expérience
Le laboratoire Regen Lab France SAS se consacre depuis 2003 à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour des utilisations thérapeutiques à destination de la médecine du sport, de la rhumatologie, de la chirurgie orthopédique, de la médecine esthétique et du traitement des plaies.
Sous la direction du Responsable de la DPAM (Direction Performance Achats Marchés), vous piloterez des projets d'achats stratégiques au service des grandes missions de l'Université. Vos responsabilités porteront sur : 1- L'analyse des besoins et accompagnement des prescripteurs : Collaborer avec les services utilisateurs pour définir et formaliser les besoins. Apporter des conseils sur la stratégie d'achat adaptée. 2- La conduite des procédures d'achats publics : Choisir la procédure la plus pertinente selon les spécificités des segments d'achat. Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et analyser les offres en lien avec les équipes internes. Déployer des marchés mutualisés au sein de l'Université en collaboration avec les services prescripteurs : Direction des Achats de l'Etat, Centrales d'achats. Veiller au respect des cadres réglementaires et budgétaires. Saisie de l'ensemble des données de marchés dans le SI financier (SIFAC), saisie des marchés ou unités fonctionnelles/opérations dans le SI financier, contrôle du respect des enveloppes budgétaires, assistance aux règlements financiers type DGD, gestion des groupes marchandises. 3- Le suivi de l'exécution des marchés : Superviser l'exécution des contrats (avenants, gestion des litiges, pénalités éventuelles). Organiser des réunions de suivi avec les prestataires et prescripteurs. Classement et l'archivage des documents. 4- Les contributions transversales et innovations : Participer à des projets interservices pour optimiser la performance des achats. Réaliser une veille réglementaire et économique pour proposer des solutions innovantes. Contribuer aux outils de suivi et d'évaluation des achats (tableaux de bord, rapports de performance). Sous l'impulsion du Directeur de la DPAM et en collaboration avec son Responsable de Pôle, des activités complémentaires et des projets transverses avec les autres directions (finance et pilotage) sont également à assurer : Prospection de produits ou prestations adaptées sur le segment d'achat, identification sur le marché les principaux prestataires et fournisseurs, ainsi que le contenu de leur offre, afin de mieux cerner les possibilités en matière d'achats. Organisation de réunions ou de groupes de travail (préparation, animation, compte rendu et suivi). Proposition de notes à destination de la gouvernance. Suivi des marchés passés avec la Convention de Groupement de Commande Permanente sur l'Université Paris-Saclay périmètre élargi. Connaissances essentielles : Connaître la règlementation de la commande publique, le droit des contrats et les règles de déontologie du domaine d'activité Connaître l'environnement économique, budgétaire, institutionnel de l'achat public Connaître les principes de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement des logiciels spécifiques comme SIFAC Compétences attendues : Méthodologie dans la conduite de projets d'achats Élaboration des documents nécessaires à la passation des marchés Gestion des priorités et des échéances Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples avec réactivité et autonomie Qualités personnelles : Savoir faire preuve de réactivité, d'autonomie et d'initiative dans la prise en charge des dossiers et des questions posées Aptitude à travailler en équipe, avec de solides qualités relationnelles, un sens de la pédagogie et une capacité à convaincre Savoir rendre compte et alerter de manière appropriée Cultiver l'exigence et le goût du travail bien fait, en veillant à fournir des livrables de qualité dans le respect des délais et des contraintes
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villebon un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Le Mus'X est un musée créé en 2018 autour de la collection d'instruments scientifiques historiques de l'École polytechnique. Ses objets remontent, pour les plus anciens, au XVIIIe siècle. Le titulaire du poste participera activement à la préparation et au déploiement des actions de diffusion des savoirs et de la culture scientifique du musée. Vous serez aussi amené(e) à mener et développer des dispositifs de diffusion et de médiation alternatifs pour faire vivre le Mus'X pendant sa fermeture (médiation par le numérique, musée hors les murs.). Vous assurerez, dans le respect du planning de son alternance, l'opération «Ingénieurs en herbe ». A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Concevoir des dispositifs et des actions pour faire vivre le musée pendant la période transitoire des travaux (application, portail web, actions pédagogiques, diffusion des savoirs et de la culture scientifique); * Proposer des évolutions possibles pour la réouverture du Mus'X après le début des travaux à N+3 ans, qu'il s'agisse des thématiques abordées (femmes et sciences, changement climatique.) ou des dispositifs pédagogiques (manips, interactivité.); * Contribuer à l'enrichissement de la connaissance des collections (constitution de dossiers d'œuvres, contrôle et enrichissement de la base de données); * Réalisation de fiches sur des parcours thématiques du musée à destination des enseignants du secondaire; * Assurer le suivi du défi « Ingénieurs en herbe » (participation de l'École polytechnique à ce projet mené au niveau national par le Musée des arts et métiers); * Assurer des visites guidées du Mus'X; * Participer aux projets en cours; * Contribuer à l'organisation/animation des événements nationaux auxquels le musée participe (fête de la science, nuit des musées, journées du patrimoine); * Concevoir et mettre en œuvre les contenus nécessaires à l'animation des réseaux sociaux et du site web du musée : vidéos, contenus rédactionnels (actualités, articles de fond), visuels. Activités complémentaires : * Proposer et organiser des événements au musée, conçus spécialement; Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive ni contractuelle. Contraintes particulières : participation possible à des événements en dehors des jours/heures habituels d'ouverture (samedi, soirée). Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) en contrat d'apprentissage. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous êtes inscrit(e) en Master et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet culturel stimulant. Vous êtes passionné(e) par la vulgarisation scientifique et la valorisation du patrimoine ? Vous souhaitez contribuer à la médiation et à la communication d'un musée en pleine transformation ? Cette alternance est faite pour vous ! Étudiant(e) en médiation culturelle, muséologie, communication scientifique ou équivalent : * Intérêt marqué pour la diffusion des savoirs et la culture scientifique. * Compétences en communication digitale et en gestion de projet. * Créativité, autonomie et aisance relationnelle sont des atouts majeurs. Cette alternance offre une immersion au cœur d'un projet muséal en transformation, avec des missions variées alliant médiation, gestion de collections et communication. Rejoignez-nous pour une expérience immersive au cœur d'un projet muséal innovant !
CONTRAT 24 MOIS EN ALTERNANCE EN APPRENTISSAGE, rattaché.e au Responsable des admissions, vous aurez la responsabilité de participer au recrutement et à l'admission des étudiants et assurer leur inscription. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Participer à la phase de candidatures et d'admission (octobre à juillet) : * Participer à la coordination de l'ensemble du processus de sélection en lien avec les autres services de l'école : gérer le traitement administratif des dossiers de candidatures ; * Piloter l'utilisation et suivi du support technique des outils et plateformes internes permettant la gestion des candidatures ; * Collecter et documenter les problèmes signalés ; * Gérer et améliorer l'expérience candidat, en proposant et mettant en œuvre une qualité de service conforme au niveau d'excellence de l'École Polytechnique, en facilitant les démarches administratives des candidats, participer à l'élaboration d'outils et de procédures destinés à optimiser leur accueil ; * Proposer des solutions permettant l'amélioration du processus de recrutement et de l'expérience utilisateur, une plus grande efficacité dans le traitement et le suivi des candidatures et l'optimisation de l'organisation du travail dans un contexte de forte croissance de candidatures. 2/ Concevoir et mettre en œuvre la phase d'accueil sur le campus (septembre- octobre) : * Coordonner les besoins des étudiants auprès des différents services de l'école concernés (logement, service médical, restauration, accès informatique, etc.) pour assurer une intégration optimale ; * Gérer la phase d'inscription administrative en ligne ; * Participer à la mise en œuvre/à jour d'outils de gestion d'inscription administrative. 3/ Activités complémentaires : * Contribuer sur des projets IT pour améliorer le flux de travail et accompagnement des candidats ; * Participer de manière ponctuelle aux activités de promotion du programme (salons, webinars) ; * Apporter une aide ponctuelle lors des pics d'activités et événements majeurs du programme (semaine d'accueil, remise des diplômes, etc.). Ce poste est à pourvoir en apprentissage pour 24 mois à Palaiseau (Essonne). Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4 en gestion administrative ou équivalent. Vous savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e et proactif.ve. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute. Vous avez un niveau d'anglais courant.
Rattaché.e à la Coordinatrice des inscriptions administratives et des diplômes vous participerez aux processus d'inscription, de réinscription et de diplomation de tous les élèves de l'École, ainsi qu'aux enquêtes et à la mise en place d'une gestion électronique des archives des dossiers académiques. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Inscriptions/réinscriptions administratives : * Vérification de la complétude des dossiers d'inscription/réinscription et de la qualité des informations renseignées ; * Vérification croisée des informations consignées et des pièces justificatives fournies ; * Implémentation des pièces justificatives dans le système d'information le cas échéant ; * Relance des élèves et étudiants (en français ou en anglais). 2/ Enquêtes : * Participation à la construction des fichiers/listings des inscrits, des diplômés (SISE, CVEC, SI CFP, enquêtes internes, etc.) ; * Vérification de l'exactitude et de la complétude des données renseignées. 3/ Diplômes : * Participation à la construction des fichiers/listings de fabrication des diplômes ; * Vérification de l'exactitude et de la complétude des données renseignées. 4/ Archives : * Participation à la mise en place d'une gestion électronique des documents ; * Reprise des archives existantes. Ce poste est à pourvoir en apprentissage pour 24 mois à Palaiseau (Essonne). Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'une licence ou Master en gestion administrative. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et plus précisément Excel. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, vous savez travailler en équipe et êtes réactif.ve et dynamique.
Notre société est dans le bâtiment et connaît une forte croissance. Nous avons un pôle Gestion pour la gestion des travaux de nos filiales. Missions : - Vous finalisez la mise en œuvre de la facturation électronique auprès de nos fournisseurs. - Vous recouvrez les factures impayées - Vous gérez les RG et les cautions - Vous assurez le suivi avec le cabinet comptable. - Vous assistez le PDG dans la gestion de ses filiales. - Vous savez : - Rédiger, gérer et assurer le suivi de dossiers, - Traiter les dossiers administratifs dans les marchés publics, - Gérer l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, - rédiger des emails aux différents interlocuteurs, - Gérer les appels téléphoniques. Environnement : - Travail de bureau situé à Igny - Pas de déplacement - 35h/semaine - Ordinateur et Smartphone Compétences : - Bonne connaissance des outils informatiques (Gmail, Word, Excel, PDF, etc) - Bonne Expression écrite ainsi que d'un bon sens de la synthèse - Méthodique, organisé, rigoureux - Travailler en équipe et faire preuve de réactivité - Le sens des priorités et du respect des échéances - Un caractère réactif et à l'écoute Informations complémentaires: Chèque repas Prise de poste dès que possible
Vous aurez pour mission l'entretien de locaux les mardi et jeudi entre 6h30 et 9h30. Poste pour un complément d'heures
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025, un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant autiste en CP. La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants autistes. Il faut connaître l'autisme, le TDAH et avoir le désir de se former. La personne doit être stable et fiable. Avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement autistes. La personne sera supervisée par un psychologue.
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour maintenir sa position. Nous recherchons pour notre établissement pharmaceutique des Ulis (91), en relation avec nos activités de contrôle qualité, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE PRELEVEMENT (H/F) -CDI Nous recherchons une personne motivée, capable de respecter les procédures internes et les exigences réglementaires. Sous la responsabilité du Team Leader de l'activité, vous serez chargé(e) de : - Effectuer les prélèvements sur site client (air ambiant, eau et gaz pharmaceutiques), - Effectuer des qualifications de salles propres, hottes à flux laminaire, PSM et caisson de filtration - Effectuer les analyses chimiques et microbiologiques au sein de nos propres laboratoires et sur site client, lorsque les analyses sont effectuées en même temps que les prélèvements, - Réaliser la métrologie des équipements, - Compléter les dossiers de prélèvement et d'analyse selon les Bonnes Pratiques de Fabrication, - Gérer avec le chef de service les anomalies et les non-conformités, - Assurer la communication avec le client sur le suivi des prestations de prélèvement, - Effectuer les analyses de chimie au sein du laboratoire de pharmacologie Des déplacements sont à prévoir pour effectuer les campagnes de prélèvement et analyse. Profil recherché De formation Bac+2/3 minimum, spécialisé idéalement Anabiotec ou Mesures Physiques, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire environnement GMP, idéalement en industrie pharmaceutiques. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous êtes à l'aise avec la pratique de l'anglais technique & professionnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LUL/TP/02
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
Au sein du service logistique, vous participez à la réception, la préparation et la distribution des marchandises en appliquant les règles de sécurité relatives à la circulation, aux produits et suivants les normes de qualités requises. Plus en détail vos missions seront les suivantes : Réception : Veiller au déchargement de la marchandise en toute sécurité Récupérer les documents de livraison (BL) Déballer et contrôler chaque colis (référence, quantité, lot, date de péremption, température) Renseigner le cahier de réception Préparer les produits pour la mise en stock (mise en bannettes, étiquetage.) Emballer et étiqueter les colis selon les procédures en vigueur en fonction de la nature de la marchandise, de sa température de transport et de son mode de transport Mettre les colis la palette dédiée Picking : Rassembler les éléments d'une commande en les prélevant dans les différents lieux de stockage Transmettre la préparation aux emballeurs Emballage : Contrôler la qualité du picking Autres missions : Veiller à l'entretien courant du matériel et veiller à la propreté des locaux Effectuer le rangement des magasins : ambiant +4° et -20° et de son poste de travail. Informer sa hiérarchie de toute anomalie Participer aux demandes d'inventaires du stock sur demande du responsable logistique Vous : Possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en tant qu'agent logistique, magasinier ou préparateur de commande H/F ; Êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation d'un ERP ; Savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement ; Etes rigoureux(se) et organisé(e) Enfin, si vous êtes polyvalent(e), dynamique, assidu(e) avec un vrai sens de l'équipe, alors ce poste est fait pour vous !
Eurobio Scientific est un acteur intégré français du diagnostic in vitro, présent à l'international dans 7 pays. Aujourd'hui, leader de ce marché, le groupe poursuit son développement dans les domaines de la recherche jusqu'à la commercialisation de produits de diagnostic et des sciences de la vie. Rejoindre Eurobio-Scientific c'est donner du sens à vos perspectives professionnelles, construire votre carrière au sein d'une entreprise innovante, prendre rapidement des responsabilités et être
Au sein du service logistique, vous participez à la réception, la préparation et la distribution des marchandises en appliquant les règles de sécurité relatives à la circulation, aux produits et suivants les normes de qualités requises. Plus en détail vos missions seront les suivantes : Picking : Rassembler les éléments d'une commande en les prélevant dans les différents lieux de stockage Transmettre la préparation aux emballeurs Emballage : Contrôler la qualité du picking Réception : Veiller au déchargement de la marchandise en toute sécurité Récupérer les documents de livraison (BL) Déballer et contrôler chaque colis (référence, quantité, lot, date de péremption, température) Renseigner le cahier de réception Préparer les produits pour la mise en stock (mise en bannettes, étiquetage.) Emballer et étiqueter les colis selon les procédures en vigueur en fonction de la nature de la marchandise, de sa température de transport et de son mode de transport Mettre les colis la palette dédiée Autres missions : Veiller à l'entretien courant du matériel et veiller à la propreté des locaux Effectuer le rangement des magasins : ambiant +4° et -20° et de son poste de travail. Informer sa hiérarchie de toute anomalie Participer aux demandes d'inventaires du stock sur demande du responsable logistique Vous : Possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en tant qu'agent logistique, magasinier ou préparateur de commande H/F ; Êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation d'un ERP ; Savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement ; Etes rigoureux(se) et organisé(e) Enfin, si vous êtes polyvalent(e), dynamique, assidu(e) avec un vrai sens de l'équipe, alors ce poste est fait pour vous !
LP Services est une filiale du Groupe LP Promotion qui offre des résidences de service adaptée à tous les besoins : étudiants (Studently), co-living (Sweetly), intergénérationnel et senior (Serenly). Dans le cadre d'une ouverture de résidence para-hôtelière, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Résidence (H/F) pour rejoindre un établissement de 188 chambres sur Gif sur Yvette (91). Les missions sont les suivantes : - Gestion Hôtelière & Expérience Client Assurer un accueil et un service de qualité pour offrir une expérience optimale aux résidents. Superviser l'entretien et la propreté des appartements et des espaces communs. Veiller au bon déroulement des séjours, gérer les demandes et anticiper les besoins des résidents. Piloter la satisfaction client en garantissant les standards de service Sweetly. 2. Organisation & Exploitation Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de la résidence. Assurer le suivi des arrivées et départs, ainsi que la gestion des états des lieux. Superviser la maintenance et le bon fonctionnement des installations. Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. 3. Gestion Administrative et Financière Suivre les encaissements et assurer une gestion rigoureuse des dossiers résidents. Contrôler les coûts d'exploitation et optimiser les ressources. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. 4. Management & Coordination Encadrer et animer l'équipe sur site (réception, ménage, maintenance). Organiser et optimiser les plannings des collaborateurs. Accompagner et former les équipes pour garantir un service de qualité. Qualifications : Vous disposez d'une expérience significative en hôtellerie et vous disposez d'un excellent sens du client. Vous êtes également dotée d'excellentes qualités relationnelles et vous avez de l'expérience dans le management d'équipe. Vous aimez travailler de manière autonome, en prenant des initiatives tout en cultivant un vrai esprit d'équipe et en rendant compte au responsable d'exploitation . Poste à pourvoir à compter du 1er Avril 2025. Temps de travail à 39 heures du Lundi au Vendredi et le week-end par roulement. Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le service, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Activités principales de l'agent-e : L'agent-e assure auprès du responsable de service la coordination et le suivi des actes de gestion administratifs et pédagogiques. Pour assurer ses missions, il coordonne, encadre et évalue les missions des agents-es qui composent le pôle « Licence Droit » : Coordination d'une équipe de 4 agents-es, installés-es sur 2 sites : Sceaux et Orsay ; Soutien aux agents-es encadrés-es pour le suivi administratif et pédagogique des étudiants-es, sur les 2 sites ; Instruction des dossiers en vérifiant la régularité juridique et administrative ; Gestion de l'accueil et du suivi des étudiants-es inscrits-es dans les parcours de Licence, pour les inscriptions pédagogiques, les cours et les groupes de travaux dirigés, ainsi que les résultats et la diplomation ; Veille sur les jurys de délibération (Copernic) ; Préparation des délibérations avec les enseignants-es, responsables de formation ; Gestion du recrutement, de l'accueil et du suivi des étudiants-es réorientés-es à l'issue du semestre 1 de Licence 1 ; Sélection et diffusion de l'information en interne et en externe au pôle. Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale de l'enseignement supérieur et de la structuration universitaire ; Connaissance générale de l'offre de formation LMD ; Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, Messagerie électronique.) ; Très bonnes connaissances du système d'information de gestion des étudiants-es (Apogée) ; Connaissance de la plateforme Moodle « e-Campus » ; Connaissance de la plateforme de gestion des conventions de stage « Pstage ». Savoir-faire : Savoir coordonner les activités d'une équipe d'agents-es ; Appliquer et faire appliquer la réglementation ; Savoir accueillir, informer et orienter les usagers et les personnels de la structure ; Savoir restituer et transmettre l'information ; Trier, hiérarchiser et classer ; Savoir travailler en équipe ; Gérer la confidentialité ; Partager l'information, communiquer et faire preuve de pédagogie ; Maitriser les techniques d'élaboration de documents ; Hiérarchiser les priorités ; Rédiger des documents d'information et de communication ; Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée ; Participation à la définition des procédures de gestion et à leur mise en œuvre ; Réalisation des entretiens professionnels, le cas échéant, entretiens de recadrage des agents-es ; Formation et accompagnement au changement des agents-es du pôle, avec présence régulière sur les 2 sites ; Vision fine des parcours et des formations gérées par le pôle, force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie et des enseignants-es responsables ;
Pionnier et leader français en services d'impression numérique, Quarante Six a pour vocation d'accompagner ses clients tout au long de la chaîne graphique, de la création à l'impression. Dans le cadre de son développement et rattaché au Chef d'Atelier nous recherchons notre futur Opérateur Reprographe Polyvalent (F/H). Vos principales missions sont : - Traiter les commandes clients sous format numérique et/ou analogique, - Envoyer l'impression sur supports adéquats (copieur à haut volume couleur et noir et blanc), - Vérifier que la commande produite est conforme à la demande, - Assembler et mettre en forme si besoin les documents issus de la production, - Façonner la production, en fonction de la commande du client, selon différentes méthodes de façonnage (Dos carré collé, reliures, perforation, agrafage, piqûre à cheval, intercalaire, rainurage...). Le poste est ouvert à des personnes qui ont idéalement une expérience en tant que Reprographe / Opérateur en impression numérique ou dans le domaine des industries graphiques. Cependant si vous avez l'envie et la motivation d'apprendre un nouveau métier alors ce poste est pour vous. Il faut cependant connaitre le fonctionnement d'un ordinateur. Poste à pourvoir en CDI pour notre site de Jouy-en-Josas (78) du lundi au vendredi sur une amplitude horaire comprise entre 07h00-19h00.
GT Print est un entité du groupe Quarante Six. Pionnier et leader français en services d'impression numérique, Quarante Six a pour vocation d'accompagner ses clients tout au long de la chaîne graphique, de la création à l?impression.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de sandwich, salade et traiteur pour notre boulangerie. Amplitude horaire 6h-13h Travail le Week end avec le repos les lundis et mardis Poste en CDI 35H semaine. Moyen de locomotion obligatoire au vue de l'heure de prise de poste. Merci d'appeler le matin au numéro indiqué.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Secteur : INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE À pourvoir : IMMÉDIATEMENT Nature du contrat : CDI TEMPS COMPLET Horaires : 7h00-15h00 Lieu : GIF-SUR-YVETTE (91) Rémunération : 1801,84€ bruts/mois Langues souhaitées : Anglais CONVERSATIONNEL CHLOÉ PRESTIGE Agence à taille humaine, Chloé Prestige est reconnue pour la qualité de ses prestations dans le domaine de l'Accueil en entreprise et événementiel. LE POSTE Nous recherchons, pour l'un de nos clients, dans le domaine de l'industrie pharmaceutique, basé à Gif-sur-Yvette (91), un(e) hôte(sse), en CDI, temps complet. 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 Poste à pourvoir immédiatement. LES MISSIONS L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires L'accueil téléphonique La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis La gestion de l'espace d'accueil Tâches administratives annexes RÉMUNÉRATION 1801,84€ bruts/mois Primes de panier repas 5€ nets/jour Remboursement 50% titre de transport Mutuelle d'entreprise PROFIL Vous avez une première expérience dans les métiers d'accueil Une excellente présentation et une très bonne élocution Un réel sens du service Un niveau d'anglais conversationnel La maîtrise du Pack Office Idéalement, vous êtes véhiculé(e)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel médical, située à Villebon-sur-Yvette. Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous serez un véritable support dans la gestion quotidienne des tâches administratives et comptables. Vos missions Gestion administrative Accueil physique et téléphonique des clients et partenairesGestion des envois et réceptions de colisSuivi et approvisionnement des fournitures de bureau Gestion comptable et financière Contrôle et suivi des factures clients et fournisseursGestion des paiements et des encaissementsSuivi des relances clients et gestion des impayésPréparation des éléments comptables pour le cabinet d'expertise-comptable (TVA, bilans, déclarations fiscales)Suivi des notes de frais et mise à jour des tableaux de bord financiers conditions de travail Localisation : Villebon-sur-Yvette, dans un environnement accessible et agréable Cadre de travail : Bureau moderne et convivial, au sein d'une équipe bienveillante et à l'écoute Horaires : Poste à temps plein en présentiel, horaires De 9h à 17h Rémunération : Selon profil et expérience Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) Diplômé(e) Bac +2 en Comptabilité, Gestion ou Administration (BTS CG, DUT GEA), avec une première expérience souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et comptables (Sage, Cegid). Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. Discret(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel. Sens du service et respect des délais indispensables.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Nous recherchons un Conseiller Immobilier (H/F) passionné par le secteur de l'immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir un sens aigu du service client, des compétences en communication exceptionnelles et une passion pour la vente. Responsabilités - Fournir un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients potentiels et existants - Commercialiser et promouvoir les biens immobiliers pour attirer les acheteurs potentiels - Négocier les termes de vente et accompagner les clients tout au long du processus d'achat - Gérer les tâches administratives liées aux transactions immobilières - Maintenir une connaissance approfondie du marché immobilier local
Notre agence Adéquat de Massy recrute des nouveaux talents sur des postes (H/F) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Horaire du poste: - 6H-13H00 ou 7h-14h00(en fonction du site) / 13H00-20H00 ou 14H-21H00 - DU LUNDI AU SAMEDI - Dimanche comme repos + un autre jour dans la semaine aléatoire Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). A compétences égales nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Télécom Paris, école de l'IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris, est une grande école du top 5 des écoles d'ingénieurs généralistes françaises. La Raison d'Être de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques au service d'une société et d'une économie respectueuses de l'humain et de son environnement. Nous recherchons trois coordinatrices ou coordinateurs des études : un(e) pour la gestion du Cycle Ingénieur et deux pour les Masters et Mastères Spécialisés. Nous recherchons des profils rigoureux, organisés et autonomes, ayant un excellent relationnel et une capacité à interagir avec divers interlocuteurs : étudiants, enseignants-chercheurs et services administratifs. Vous serez un acteur clé du suivi des étudiants, garantissant la qualité de leur parcours et la bonne organisation des formations. En tant que coordinatrice ou coordinateur des études, vos missions seront de : - Assurer le rôle de référent des étudiants des formations que vous coordonnez et veiller à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants - Assurer le déploiement des programmes que vous coordonnez - Gérer les périodes de stages, séjours d'étude, mobilités des étudiants que vous suivez Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +2 minimum ou niveau bac disposant d'une expérience significative (4 ans minimum) dans la gestion de programmes de formation. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, tout comme disposer d'une excellente capacité d'organisation et d'un bon relationnel. Vous devez être capable de gérer plusieurs missions simultanément avec rigueur et autonomie. Un niveau d'anglais opérationnel est requis afin de pouvoir accompagner les étudiants et enseignants internationaux. Pour les postes dédiés aux Mastères Spécialisés, vous interviendrez également sur les dispositifs de financement des formations, en assurant le montage des dossiers et en garantissant leur conformité avec la réglementation en vigueur. Vous serez en lien avec les organismes financeurs et devrez maîtriser les spécificités de la formation professionnelle. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à la réussite des étudiants, rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez dans un environnement agréable, verdoyant et accessible (notamment pour les personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers, navette mutualisée en partance de la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez de : Choix du cycle horaire 41 à 54 jours de congés (CA + RTT) (en fonction du choix du cycle horaire) Flexibilité des horaires de travail (en fonction de l'activité du service) Télétravail 1 à 3 jours/semaine possible Remboursement à 75% des transports en commun Proximité de nombreuses infrastructures sportives, conciergerie, parking souterrain, restauration interne ... Associations au personnel (école et celle du ministère) A savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé Informations diverses : Date limite de candidature : 22 avril 2025 Type d'emploi : 3 CDD de 24 mois de droit public Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, d'identité de genre et d'orientation sexuelle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Parmi vos principales missions, on compte : - Nettoyer les locaux, préparer les chambres (faire les lits, changer les draps...) - Aider les aides-soignants au moment des repas : distribution, rangement du matériel. - Envoyer le linge sale à la blanchisserie et ranger le linge propre - Evacuer les déchets, vider les bassines. - ....
NESTENN RECHERCHE ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) SUR LONGJUMEAU - Veiller à l'harmonie des relations de l'agence, aussi bien entre les collaborateurs qu'avec les clients - Assister le responsable de l'agence en maîtrisant les flux d'informations circulant au sein de l'agence - Maîtriser les tâches administratives (enregistrement et mise à jour des informations mandats et clients, gestion des agendas de votre équipe etc) - Accueillir la clientèle et répondre à leurs demandes (par téléphone ou au sein de l'agence) - Gérer et animer les réseaux sociaux de l'agence (publier du contenu fréquemment, échanger avec les followers, jouer le rôle de modérateur, faire grandir la communauté, faire de la veille, gérer notre e-réputation en répondant aux avis des internautes afin de montrer la pleine et entière attention de l'agence aux projets de ses clients) - Organiser des évènements Vous travaillez de 09h30-12h30-14h00-18h00 en semaine Formation assurée en interne et en externe- évolutions possibles
Société spécialisée dans le domaine de la distribution de matériel informatique. Vous aurez comme mission : - Réception/vérification de marchandises - Chargement/ entreposage/ rangement cartons - préparations de livraisons (nettoyage, protection et emballage) - Renseignement du système informatique de gestion de stocks - Etiquetage - Rangement des produits et marchandises - Gestion de stock - Inventaire - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un job dating est organisé le jeudi 10 avril pour ce poste. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Poste pour le Laboratoire de Physique des 2 Infinis Irène Joliot-Curie d'Orsay (IJCLab) L'assistant(e) des achats et des marchés assure la préparation, la passation et le suivi d'exécution des marchés publics du laboratoire de recherche. A ce titre, il (elle) accompagne les chercheurs et ingénieurs du laboratoire dans leurs démarches d'achat. Activités - Recenser, évaluer et formaliser le besoin notamment dans le cadre d'une programmation des achats - Rédiger le dossier de consultation des entreprises, conseiller les acheteurs et contrôler les cahiers des charges techniques en fonction des besoins exprimés par le laboratoire en relation avec le pôle achats de la Délégation - Publier et mettre en ligne les consultations sur les plateformes dédiées - Analyser les candidatures et offres en relation avec les acheteurs - Assurer le suivi de l'exécution des marchés - Contrôler sur les seuils des codes de la nomenclature achat recherche et enseignement supérieur de l'unité - Construire et mettre en place des outils de suivi des marchés et tableaux de reporting - Assurer un rôle de conseil ou d'aide à la prise de décision - Exercer une fonction de veille sur les domaines liés aux achats publics d'équipement et des contrats de maintenance. Profil recherché : - des compétences administratives, juridiques et organisationnelles ; - une bonne compréhension des marchés publics et des achats dans le secteur public. - un BAC+2 minimum (BAC+3/4/5) par exemple en droit public, gestion des achats, logistique, administration publique ou domaine équivalent. o DUT/BUT Gestion des entreprises et des administrations - option gestion comptable et financière. o DUT/BUT Techniques de commercialisation - spécialisation achats. o Licence Professionnelle Achats et Logistique. o Licence Professionnelle Droit et Gestion des marchés publics. o Licence en Administration publique ou Droit public. Ce poste peut être accessible à des gestionnaiers comptables souhaitant évoluer vers la gestion des marchés publics.
Sous la responsabilité du chef de service technique des sports : Effectuer l'entretien des surfaces, des locaux et équipements sportifs. Assurer la manutention du matériel mis à la disposition des usagers et lors des manifestations sportives. Assurer la sécurité des personnes et des biens. Contribuer à l'application des consignes de sécurité et des règlements. Effectuer des travaux de bricolage et d'espaces verts. Profil Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Expérience similaire souhaitée Maîtrise des techniques d'entretien des locaux et des dosages des produits Connaissance des sols sportifs souhaitée Savoir informer et rendre compte Disponible, ponctuel et assidu Permis B obligatoire
Cap Enfants, est un groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multi sensorielle unique basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c'est avoir accès à « La Bulle Musicale » un équipement pédagogique innovant et enrichissant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches. Depuis 2006, Cap Enfants s'est développé pour être composé aujourd'hui de 8 crèches réparties en Ile de France. Les valeurs du groupe : le plaisir et l'engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l'autre, l'authenticité au cœur de notre métier. Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, compétente et impliquée, vous aurez les missions suivantes : - Vous assurez un accueil de qualité auprès des enfants à travers des activités et des soins individualisés. - Vous êtes garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur en lien avec l'infirmière. - Vous favorisez une relation de confiance avec les familles à travers un accueil individualisé, vos transmissions et des temps d'échanges avec les familles. - Vous participez à l'élaboration et la mise en pratique du projet pédagogique de la crèche. - Vous participez aux réunions d'équipe et à des formations terrains. - Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre d'intégration et tout au long de votre parcours professionnel. Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche qui interviennent régulièrement sur les structures. Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30 Planning : 35 heures sur 5 jours Différents temps de travail peuvent être acceptés selon vos besoins (de 100% à 50% sur 2 à 5 jours par semaine) Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés. Les avantages chez Cap Enfants : - Salaire à partir de 2 100€ bruts (équivalent temps plein) et plus selon la date diplôme et l'expérience - Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur) - Mutuelle attractive (Alan) - Prise en charge des transports en commun (50%) - Primes (assiduité, participation, parrainage, .) - Chèques cadeaux par le CSE - Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.) - + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté - 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant utilisateurs de plateforme de formation en ligne (H/F). Au sein du département formation et innovation et en binôme avec l'assistante numérique vous accompagnez les utilisateurs sur la plateforme de formation en ligne. Vous répondez aux sollicitations (support technique, création des comptes, conseils, publication des formations... ) des utilisateurs de la plateforme de formation. Vous gérez l'outil de gestion des demandes: FAQ, tchat, visio. Vous intervenez également dans la facturation des sessions de formation associées à l'accompagnement des utilisateurs à la digitalisation des formations. De formation bac2 ou 3 en web, média ou communication, vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral comme à l'écrit et votre sens relationnel vous permet de vous adapter au profil de vos interlocuteurs. Vous êtes organisé(e), autonome et capable de mener plusieurs actions de front. Vous savez informer, vous informer et rendre compte dans un esprit d'équipe et de service. Vous travaillez dans le respect des règles en vigueur. Vous êtes capable de travailler à distance. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et maîtrisez Excel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion des charges collectifs. Missions - Gestion de la facturation des prestations réalisées,, - Suivi des règlements clients et relances en cas de retard - Gestion des dossiers clients et classement des documents - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour assurer la bonne gestion des factures - Participation à l'amélioration des processus de facturation Profil - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Rigoureux.se, organisé.e et autonome Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Description de l'entreprise Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Eurofins Hygiène Hospitalière Nord est à la recherche de son/sa futur.e Assistant.e Facturation & Relance pour rejoindre son équipe. Vos principales missions : - Assurer la facturation des entités dont vous êtes en charge sur les systèmes d'informations (Elims, Starlims, etc.) - Respecter les délais de clôture - Traiter les demandes d'avoirs et les retours clients en général (demande d'avoir, de duplicata, de bon de commande, de précisions sur la facture) - Gérer les non-conformités signalées par les Analytical Service Managers et transmises à la facturation. - Participer à des opérations de relance clients, en assurant : o L'envoi des lettres de relance o Le recouvrement des factures échues par téléphone et par mail o La remontée les demandes des clients concernant les non-conformités Qualifications - Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 minimum en facturation ou comptabilité. - Vous êtes à l'aise avec le pack Office. - Vous êtes rigoureux.se, méthodique et doté.e d'un excellent sens relationnel. Informations supplémentaires - Poste en contrat à durée déterminée (6 mois) - Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine - Tickets restaurant - CSE
En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR), pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), aux Ulis (91), à partir de la fin août 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice ou Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analyserez et interpréterez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées. Rédaction de rapports ; - Réaliserez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réaliserez les prélèvements et assurerez la traçabilité. Votre profil : - Titulaire du permis B - Vous êtes diplômé.e au minimum d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE - Vous êtes rigoureux.se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles. Salaire brut mensuel : 1922 euros brut + 250 euros brut de cherté parisienne + prime prorata temporis + indemnités kilométriques et prime repas
2 postes à pourvoir - Job dating le jeudi 10 avril avec le CNRS. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Missions Il/Elle aura la responsabilité d'un portefeuille de laboratoires représentant un effectif d'environ 250 / 300 agents titulaires et contractuels. Pour mener à bien ses missions, il/elle agira en interaction avec les acteurs des différents pôles du SRH (conseil et accompagnement RH, action sociale, aide au pilotage et suivi des ressources), les services de la Délégation et les différents acteurs du CNRS (la Direction des Ressources Humaines et les Instituts). Il/Elle assurera la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. Il/elle informera et conseillera les agents et responsables de structures dans ses différents domaines d'intervention (recrutement, gestion des carrières, paie...). Activités - Accompagner, informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ; - Initialiser la mise en paie des agents et contrôler les éléments de rémunération ; - Instruire l'ensemble des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires CNRS (évolution/promotion, mobilité.) ; - Assurer la gestion administrative des personnels contractuels de l'entrée à la sortie (établissement des contrats, DPAE, arrêts maladie, attestations Pôle Emploi.) ; - Informer et conseiller les laboratoires sur les procédures et la mise en œuvre de la règlementation ; - Suivre et mettre en œuvre les différentes campagnes (concours internes, mobilités, dossiers annuels.) ; - Alimenter et actualiser les bases de données, les tableaux de bord et en assurer le suivi ; - Participer à des groupes de travail liés à la gestion des Ressources Humaines ; - Se tenir informé sur les évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles ; - Rédiger les courriers administratifs.
Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle Support Académique, nous recherchons un/une Assistant(e) administratif aides financières (F/H) - CDD 3 mois. Sous la responsabilité du Gestionnaire administratif des aides financières, votre mission principale sera d'assurer l'assistance administrative relative à l'organisation de la Commission d'exonération des étudiants admis aux différents programmes de l'Ecole, pour la rentrée 2025. Vos missions : * Traiter les dossiers administratifs de demande d'exonération (réception des documents, vérification et analyse des données) ; * Préparer les documents supports à destination des membres de la Commission d'exonération ; * Répondre aux questions des candidats ; * Demander des pièces complémentaires aux candidats ; * Archiver électroniquement les dossiers. Activités complémentaires : * Aider ponctuellement au niveau de la préparation des commissions d'attribution des bourses d'excellence. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT au prorata de présence * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : SMIC, Secteur Public. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : De formation en administration, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans la gestion administrative. Vous avez des connaissances sur les outils de base (Messagerie, Pack Microsoft Office : Word, Excel Powerpoint), particulièrement Excel. Vous avez idéalement la capacité d'interagir avec les étudiants et les enseignants en anglais (écrit, lu et parlé). Votre rigueur, votre organisation et votre relationnel sont vos principaux atouts pour réussir durant ce renfort de trois mois !
Nous recherchons 1 employé(e) commercial(e) rayon charcuterie en contrat étudiant 12h Vos missions : Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Horaires: samedi 13h-21h et l'autre en fonction de votre emploi du temps scolaire
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Palaiseau (91). Les missions seront les suivantes : - Vous réaliserez des opérations de préparation et/ou d'assemblage sur des pièces (médailles et décorations) en bronze et métaux précieux (unitaires et séries). - Vous vous assurez de la conformité de la pièce - Vous serez garant de la haute qualité de nos fabrications à haute valeur ajoutée. Le + Dans un souci de faire monter nos talents en compétences, nous formerons également notre recrue sur l'émail grand feu. UN savoir-faire unique dans nos ateliers qui n'est pratiqué que par très peu de personnes. Si vous souhaitez évoluer au sein de l'atelier bijouterie, ou si vous possédez cette compétence, cette offre est faite pour vous ! Profil recherché : Ce poste requiert d'être appliqué, minutieux, portant une attention toute particulière à la qualité. CAP minimum Expérience en émail grand feu / polissage (est un +) Profil recherché : Ce poste requiert d'être appliqué, minutieux, portant une attention toute particulière à la qualité. CAP minimum Polyvalence (formation émail grand feu possible) Rémunération : Selon profil Poste à pourvoir dès que possible. La diversité de nos fabrications vous permettra d'utiliser toutes les facettes de votre expertise.
Etre un joueur explosif, vif sur ses appuis et avec de la vitesse. Mais également être bon en terme de soutien offensif par le biais de la finition face au but, mais également en desservant des centres de qualités. Joueur polyvalent capable aussi bien de tirer à trois points que de jouer dans la raquette, en aidant par exemple les intérieurs au rebond.
Chez ATTILA , nous recherchons des personnes motivées, impliquées, intègres, soigneuses et professionnelles qui puissent véhiculer les valeurs de l'entreprise. Dès votre arrivée, votre prise en charge est totale, un plan de formation vous sera personnellement attribué suivant vos compétences et vos qualifications. Votre appétence technique, votre esprit d'analyse, votre force de propositions de solutions face aux tâches diversifiées que vous rencontrerez seront appréciés et votre savoir-être fera la différence. Vos missions seront les suivantes : - Vous veillez à la mise en œuvre de la sécurité sur vos chantiers. - Vous savez organiser vos chantiers. - Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, être source de conseils. - Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés. - Intervenir sur les toitures des clients afin de garantir la longévité de leur patrimoine. - Être le garant de l'image de marque du réseau en tant que « Défenseur du Capital-toit » des clients. Vous aimez : - La technicité et la diversité. - Apporter des solutions techniques à des problématiques. - Travailler en extérieur et en sécurité. - Le travail rigoureux réalisé en équipe. Vous souhaitez : - Faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture. - Participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer. - Apprendre, vous former, développer vos compétences, partager. Vous êtes : - Dotés d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse. - Sensibles à la sécurité sur chantiers. - Curieux. - Entreprenants. Le poste est à pourvoir en CDI 35 heures Les débutants souhaitant se reconvertir professionnellement, ou qui ont une expérience dans le bâtiment au préalable sont acceptés. Salaire : Selon expérience + prime Avantages : - Mutuelle/ Formation continue / Pack habillement/ E.P.I - Permis B obligatoire. A propos de ATTILA : Envie d'entreprendre votre vie ? Au sein du groupe Attila nous ne parlons pas de nous mais de vous ! Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous allez pouvoir vous épanouir, vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au profit d'une belle aventure professionnelle ? Vous êtes fan de défis et vous aimez évoluer dans un contexte mouvant et polyvalent ? Chez Attila, 1er réseau de franchise national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits, l'humain est placé au centre de nos préoccupations. Nous souhaitons offrir à chaque membre du réseau un environnement professionnel de qualité où la collaboration et la contribution sont au cœur de l'activité. En favorisant le dialogue et la démarche participative, notre volonté s'oriente vers la reconnaissance de vos compétences en tant qu'atout indispensable à notre réussite. Si vous partagez les mêmes valeurs que nous, n'hésitez plus et venez découvrir Attila, un réseau innovant et dynamique où les possibilités d'évolution de carrières n'attendent que vous Horaires : Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager:
Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau des sites, matériels, aires de jeux, (prévention des pannes, entretien du matériel, petites réparations) Contrôler la propreté et l'état des sites et des installations, et alerter son/sa responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnements Respecter les obligations réglementaires liées aux Etablissements Recevant du Public et aux Etablissements Recevant des Travailleur.euses, notamment dans les domaines de la prévention et de la sécurité Contrôler et entretenir les matériels utilisés pour les espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, taille- haie, tondeuse). Contribuer à l'installation de divers câblages et travaux informatique
Rattacher aux gérants, vos principales missions seront : L'accueil téléphonique (recueil, analyse et transmission des informations). La gestion administrative des tâches du service commercial. L'établissement de devis, contrats, commandes. La gestion des reportings clients, suivi des indicateurs qualités / prestations / services. La mise à jour de bases de données, l'actualisation des échéanciers et des tableaux de bords. La réception et la prise en charge des demandes (ou réclamations) des clients et du service commercial. La liste est non exhaustive et non limitative.
Le service logement, rattaché à la Direction des moyens généraux, a pour mission de fournir une solution d'hébergement de court, moyen ou long séjour au sein de l'École polytechnique, dédiée aux étudiants et au personnel de l'établissement. Le parc locatif comprend environ 2000 logements dont 1836 réservés aux étudiants. Toute la préparation de l'été, la sortie des étudiants, le reconditionnement des logements, la préparation des dossiers administratifs sont primordiaux pour appréhender au mieux la rentrée des étudiants et les accueillir dans les meilleures conditions. Le renfort de l'été est également important pour gérer le flux des sorties qui est conséquent et que cette dynamique soit la plus humaine possible. Rejoignez l'équipe du service logement pour une mission saisonnière enrichissante du 10/06/2025 au 09/09/2025. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Préparer les dossiers administratifs pour la rentrée; * Participer à la signature des baux par Docusign pour les étudiants; * Participer aux rentrées des étudiants début septembre avec toute l'équipe du service logement; * Accueillir les étudiants en français et en anglais afin de les rediriger vers le bon interlocuteur; * Rédiger des courriels à destination des étudiants; * Rédiger les documents de restitution de dépôt de garantie; * Effectuer les états des lieux de sortie ou proposer le forfait ménage, déclarer les ménages; * Déposer du petit matériel dans les chambres pour préparer la rentrée; * Accompagner des entreprises extérieures dans les logements; * Vérifier les listes des étudiants (entrée-sortie). Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Rémunération : SMIC L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un bon sens du relationnel; Vous aimez travailler en équipe et souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du logement ? Alors ce poste est fait pour vous !
le cadre de la mission : activités d'appui sur les notes de frais et les procédures voyages. vous traiterez les documents de 3 équipes Caractéristiques Sur les notes de frais : Demande de montée en compétence sur les procédures des notes de frais (à l'aide des documents officielles et en lien avec l'appui RH de notre département. Réaliser les contrôles sur les notes de frais dans le département de façon hebdomadaire Synthétiser et aider/former les assistants à améliorer le taux de conformité des notes de frais Sur les procédures de voyage : Réaliser un mode opératoire claire (sur la base de nos outils) sur les procédures de voyage en fonction des paramètres suivants (pays, type de transport, date du voyage, projet) pour les agents désirant de réaliser leur demande de voyage en direct sur l'outil THRIPS Réaliser des demandes de voyages pour les agents du département le demandant Sur les fournitures : Réaliser un inventaire des fournitures SYSTEME sur les 3 étages Création, gestion et réception des commandes sous DAUPHIN Sur les demandes sites : Création et gestion des demandes PIMMOG en cas de nécessité merci de postuler en ligne si cette mission vous correspond, vous avez des facilités pour vous adapter à de nouveaux logiciels internes à l' entreprise Compétences techniques : Besoin d'une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (surtout Excel, voire possibilité de réaliser des macro en VB), bonne gestion des mails. Qualités demandées : Autonome, rigoureux, organisé, force de proposition, bon relationnel et bon communicant
Au sein de la Direction de l'Enseignement et de la Recherche de l'École Polytechnique, la Direction de l'enseignement est principalement en charge de l'organisation de la composante académique des divers cursus de formation de l'école. Dans cette mission, elle est en interaction quotidienne avec les directions et services responsables des autres composantes de ces formations : Direction des Relations Internationales, Direction de la Formation Militaire et Humaine, Direction entreprises, entreprenariat & innovation. Au sein de la Direction de l'enseignement, le Service Marketing élabore la stratégie marketing, notamment internationale, permettant ainsi d'assurer l'attractivité de l'offre de formation mais aussi du campus et de son environnement. D'une façon générale, elle a pour mission de promouvoir l'X à l'international auprès des publics cibles pertinents. Sous la responsabilité de la Responsable Marketing, vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle du plan marketing et de promotion à l'international, au sein d'un pôle Marketing de 4 personnes. Parfaitement bilingue Anglais /Français, vous interviendrez en soutien à la Responsable marketing et en lien avec le reste de l'équipe et les différents services de l'École. Vous contribuerez à la maintenance de la base de données et aux études de marché. Rejoignez l'équipe Marketing pour une mission saisonnière enrichissante du 01/07/2025 au 31/07/2025. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Réalisation d'une étude de marché sur le positionnement des programmes de l'école sur le marché international; * Collecte de données et mise à jour de Salesforce ou de nos fichiers Excel. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Rémunération : SMIC L'École Polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.).Vous êtes notre perle rare car : Si vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils digitaux, cette opportunité est faite pour vous. Envie d'une expérience stimulante cet été ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Rattachée à la Direction Générale de l'École polytechnique, dans un contexte d'évolution permanent, la « sécurité/sûreté » vise à assurer la sûreté du campus au sens large ainsi que la protection du patrimoine culturel de l'école et celle du patrimoine scientifique et technique du centre de recherche. La Direction de la sécurité et de la protection incendie (DSPI), et plus particulièrement le bureau sécurité défense concourt à la sécurité du site, des laboratoires, des personnes et de la protection du patrimoine. Sous la responsabilité du chef du Bureau Sécurité Défense (BSD),à l'occasion de la rentrée scolaire, l'émission des badges étudiants doit être réalisée dans un délai très court. Ce processus dépend directement du traitement des dossiers d'inscription administrative et de leur validation par les admissions. Face à l'augmentation significative de l'activité durant cette période, notre équipe a besoin de renfort pour assurer une gestion efficace du flux de demandes. Rejoignez l'équipe du Bureau Sécurité Défense (BSD), du 25/08/2025 au 24/09/2025, pour un poste d'assistant administratif - Emploi saisonnier (F/H),afin de nous accompagner dans la production des badges étudiants et du personnel, tout en garantissant une bonne gestion des priorités. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Recevoir du public * Imprimer des badges étudiants * Tenir à jour des données dans un tableau informatisé Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Rémunération : SMIC L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Votre sens de la confidentialité, ainsi que votre rigueur sont des atouts pour réussir dans ce poste. Si vous êtes organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec les outils informatiques, rejoignez-nous pour cette mission essentielle au bon déroulement de la rentrée !
La direction des ressources humaines - DRH - accompagne l'École dans ses projets de développement, et a pour mission de mettre en œuvre les politiques RH qui répondent aux enjeux stratégiques de l'École. Forte d'une équipe d'une trentaine d'agents, elle s'organise autour de trois unités de travail : administration et gestion des carrières, recrutement, mobilité et formation professionnelle, pôle administratif et budgétaire RH. Au sein du bureau de l'administration des élèves et de la solde (BAES) et sous l'égide du responsable du service administration du personnel titulaire et des élèves-officiers, vous participerez à la gestion administrative des dossiers des élèves-officiers polytechniciens. Vous participerez également aux missions liées à l'incorporation de la promotion X25 au sein de l'École polytechnique. Rejoignez l'équipe du Bureau de l'administration des élèves et de la solde (BAES), du 15/07/2025 au 14/09/2025. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Participer aux activités de l'incorporation des X25 ; * Constituer les dossiers des X25 ; * Recenser et enregistrer les demandes d'affiliation ou de dispense d'affiliation au contrat collectif obligatoire en santé ; * Établir les attestations de fin de contrat d'engagement (certificat de cessation de paiement, attestation de radiation, France travail) ; * Classer les sous-dossiers DUI des élèves-officiers. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Rémunération : SMIC L'École Polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac et avez déjà acquis une première expérience en gestion administrative.Votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe dans le respect des délais feront de vous un atout précieux pour notre équipe. Rejoignez-nous pour une mission saisonnière dynamique et formatrice !
La Crémerie de l'Ouest implantée dans le secteur de la vente de produits laitiers sur les marchés depuis plus de 30 ans recherche un/une vendeur/euse. Missions principales : - Accueillir les clients avec courtoisie et les conseiller sur nos produits. - Mettre en place et organiser le stand de manière attractive. - Vendre nos produits et avoir le goût pour la découverte. - Gérer les encaissements. - Assurer la gestion des stocks et des réassorts sur le stand. - Participer à l'entretien du stand. - Hors jours de marchés, entretien du local et préparations... Profil recherché : - Expérience en vente, idéalement dans le secteur alimentaire ou sur les marchés. - Connaissances de base en fromagerie/crémerie seraient un plus. - Goût pour le contact client. - Nous recherchons quelqu'un de DYNAMIQUE ! - Capacité à travailler en extérieur, quel que soit le temps. - Permis de conduire obligatoire.
Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité
Maison fondée en 1928 à Paris, NOBILIS est un éditeur de tissus d'ameublement et de papiers peints haut de gamme. Nous proposons un catalogue de plus de 4 000 références, distribuons nos produits dans le monde entier et participons aux projets de décoration intérieure les plus prestigieux. Rattaché(e) au Responsable Administration des Ventes, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients. Responsabilités - Création et modification des comptes clients professionnels (Distributeurs-Enseignes de luxe) - Établissement des devis / pro formas - Enregistrement et validation des commandes - Envoi des confirmations de commandes aux clients - Prise en considération des modifications de commandes (quantité, référence, adresse de livraison, adresse de facturation, incoterm, etc.) - Suivi des délais, préparations et livraisons des commandes clients - Gestion des réclamations et litiges transport, organisation des retours marchandises - Suivi des règlements - Être en relation avec les entités internes (Comptabilité clients, Approvisionnements, Service Commercial, Qualité, Logistique) et externes (clients, transporteurs, transitaires, douane. . . ), - Rôle de conseil, renseigner les clients sur les disponibilités, tarifs et propositions d'alternatives produits - Être support d'une de nos filiales à l'étranger Horaires basés sur 37,5 heures : de 9h à 17h30. Travail au sein d'un équipe ADV de 10 personnes dont 3 collègues à l'export, en binôme avec les commerciaux Logiciel interne en anglais Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise des processus ADV, des flux logistique et du Service Client - Sens de la communication, de l'organisation et du détail - Bon relationnel - Aptitude à prioriser les tâches - Maîtrise de l'Anglais Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an
Le Département des Langues et Cultures (Dépt LANGUES), rattaché à la Direction de l'Enseignement et de la Recherche (DER), soutient les activités d'enseignement et de recherche à travers divers programmes tels que le Cycle polytechnicien, le Bachelor, le MSc&T, les Masters IP Paris, le PEI, EuroteQ et l'École doctorale. Son objectif est de fournir aux étudiants les compétences linguistiques et interculturelles essentielles pour les ingénieurs et chercheurs de demain. L'anglais étant obligatoire, l'apprentissage d'une deuxième langue est encouragé, avec la possibilité d'étudier jusqu'à 10 langues, y compris le français langue étrangère pour les étudiants internationaux. Le Département collabore également avec les écoles partenaires de l'Institut Polytechnique (IP Paris) pour offrir des enseignements mutualisés. Rejoins notre équipe à partir de juin pour un mois : Aide administrative - Emploi saisonnier (F/H) Au sein du Département des Langues et Cultures. Tu cherches un emploi saisonnier qui te permettra de développer tes compétences ? Cet emploi est fait pour toi ! Tes missions : * Aider pour la gestion des contrôles classants début juin 2025 * Préparer les notes d'organisation * Rédiger les lettres d'engagement des vacataires * Élaborer les calendriers * Archivage de dossiers et rangement L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Quel profil recherchons-nous ? Ce qui fera la différence ? Ton organisation, ta capacité à travailler en équipe et ta fiabilité. Fais de cette saison un moment de croissance professionnelle !
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant (H/F) Vous serez rattaché au Directeur du centre d'ingénierie avec un périmètre étendu. Au quotidien, vous devrez répondre aux besoins exprimés par les équipes et les managers : -Gestion des commandes d'achat : Création, suivi et réception des commandes (ERP). Traitement des litiges de réception. -Organisation et logistique interne : Organisation d'événements internes pour différents services. -Mise à jour de documents divers -Gestion des agendas. -Filtrage des appels. -Rédaction et suivi des courriers, diffusion de communiqués internes, publication sur Insite, archivage.. -Support informatique : Entretien de l'inshare pour la partie administrative, suivi des prêts de matériel et mise à disposition des PC de service, attribution des droits réseaux. -Contribution à l'onboarding : préparation des welcome packs, livrets d'accueil, invitations aux sessions, etc. -Gestion des espaces et outils collaboratifs : administration de l'outil de réservation des espaces, suivi du taux d'occupation. - Gestion des déplacements : Réservation et suivi des missions. Gestion des demandes de visas. -Coordination et services généraux : Participation aux initiatives et actions d'amélioration, dont les sujets Santé Sécurité Environnement (SSE). Gestion des fournitures de bureau et pour les imprimantes (papier, toners). Gestion des demandes d'interventions. Réalisation de la communication locale sur les plateaux. Vous avez une expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste administratif, de gestion de projet ou similaire, idéalement dans un environnement dynamique et en développement. Compétences clés : Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Maîtrise des outils bureautiques (SAP, ARIBA, Microsoft Office). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression. Sens de la communication, autonomie et proactivité. Adaptabilité et polyvalence pour pouvoir gérer une large variété de tâches administratives et logistiques. Qualités personnelles : Sens du service, rigueur, esprit d'équipe, discrétion, capacité à anticiper les besoins. Formation : Bac2 minimum (gestion, administration, ou domaine similaire).
Sous la direction du responsable technique, les missions sont transverses entre le plateau technique et le secrétariat : Être le garant de la répartition de l'activité médicale * Associer les lames avec les demandes d'examen * Assister la référente technique dans ses missions Vous avez des compétences en secrétariat médical ? La rigueur, les gestion des priorités et des urgences et la communication vous caractérisent ? Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
LE POSTE PROPOSE Sous l'encadrement du Responsable des opérations,votre mission consistera à participer à la production de nos systèmes optiques. Plus particulièrement, vous serez amené à : - Réaliser les étapes techniques de collage, montage, assemblage et de cablage de nos dispositifs médicaux. - Effectuer des contrôles de nos approvisionnements pour garantir la conformité des produits. - Participer à la gestion des stocks et des achats. - Participer à l'amélioration des processus de production et des instructions opérationnelles. Ce travail s'effectue dans un secteur de haute technologie, très innovant et avec une forte exigence de qualité. Vous évoluerez dans une petite équipe qui favorise la polyvalence, le travail en équipe et la bonne ambiance. VOTRE PROFIL De formation Bac/ Bac Pro Scientifique ou Technique (Mécanique, Électronique, Optique.), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Votre rigueur et votre minutie seront des compétences-clé pour effectuer les opérations qui vous seront confiées. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de curiosité ainsi que de bonnes capacités de communication et d'apprentissage sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec la Suite bureautique (Word, Excel.). QUI SOMMES NOUS ? Imagine Eyes développe des produits haut de gamme sur le marché de l'ophtalmologie. Elle propose une technologie de rupture à travers une caméra de fond de l'oeil de très haute résolution permettant d'observer des détails de la rétine (photorécepteurs, microvaisseaux) encore inaccessibles avec les techniques d'imagerie classiques. Cet instrument de diagnostic révolutionnaire permet de détecter très précocement les tout premiers signes de maladies oculaires ou vasculaires, ouvrant ainsi la possibilité de traiter ces maladies pour préserver la vue des patients et prévenir les handicaps liés à ces affections. Située au coeur d'Orsay (à 5 minutes à pied de la station « Le Guichet »), notre entreprise à taille humaine offre un environnement de travail stimulant et respectueux à tous collaborateurs impliqués désirant développer leurs compétences et leur sens des responsabilités
Imagine Eyes, Société Anonyme, créé en 2003, développe une caméra innovante, vouée à la caractérisation de l ?il, se basant sur la technologie de l optique adaptative et destinée au milieu médical (ophtalmologie). Une technologie de rupture qui donne accès à la plus haute résolution du monde en imagerie rétinienne et vendue aujourd hui aussi bien à l international qu en Europe. Alors, venez rejoindre cette équipe, dynamique !
Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? Nous recherchons notre : Assistant de direction (H/F) Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDI ASAP URGENT Prêt pour l'aventure COMEARTH ? Votre mission : Rattaché(e) à notre Président Directeur Général, vous occupez une position stratégique au sein de l'entreprise. Vous l'assistez dans la gestion administrative, financière, commerciale et marketing de Comearth et assurez la coordination des services internes afin de garantir une bonne fluidité de l'information et un fonctionnement optimum. Vos missions s'inscrivent autour des axes suivants : Accueil et Gestion Administrative : Tenir l'agenda du PDG : réunions internes, rendez-vous externes, réservations, déplacements, suivi des contacts Accueillir physiquement les clients, prospects et partenaires Prendre en charge le standard téléphonique, ainsi que le courrier : ouverture, tri, rédaction, envoi et archivage. Gérer le parc automobile : assurance, cartes essence, maintenance. (en lien avec le DSI) Organiser les évènements entreprise : séminaires, salons, cocktails/ déjeuners clients. Réaliser et suivi les achats des Services Généraux Tenir les plannings des salles de réunion, organisation des réunions (CODIR + Copil) Rédiger notes de synthèse et comptes rendu de réunions commerciales et/ou opérationnelles, comités de direction. Veiller à la conformité des contrats clients et fournisseurs et à la bonne tenue des dossiers Gestion Financière : Transmettre les éléments comptables auprès du cabinet d'expert-comptable En relation avec nos banques Suivre les comptes bancaires : pointage et rapprochement des écritures Gérer les notes de frais : réception, contrôle, validation, règlement, Etablir les factures clients, envois, relances et recouvrement des factures Contrôler et suivre les factures et les échéanciers fournisseurs, règlements et classement Coordonner avec le DGO le suivi budgétaire Nous proposons : Un CDI : du lundi au vendredi à pourvoir Statut : Cadre forfait jour Un salaire : de 33 000 à 37 000 k€ brut / an (suivant profil) Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de ping-pong et de baby-foot) situé au cœur de la nature Des animations toute l'année Informations complémentaires : Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50% C.S.E (Comité Social et Economique) actif Mutuelle, Prévoyance Votre profil : Rigoureux (se), organisé (e), autonome, vous savez faire preuve de polyvalence et de réactivité. Vous avez naturellement le sens du service Doté (e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe et avez le sens des priorités Vous faites preuve de discrétion et travaillez en toute confidentialité De formation minimale Bac+2 ou Bac+3 Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans des fonctions d'assistanat de direction idéalement d'un PDG de PME Compétences comptables Appétence pour les chiffres Excellentes capacités rédactionnelles Très bonne maitrise des outils informatiques : Word, PP, Excel, Salesforce
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.
Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche (DOER), le Pôle Support Académique est organisé en back-office qui assure la coordination entre les différents programmes de formation et un front-office pour répondre aux besoins de ses clients. Ce pôle est en charge du suivi des dossiers scolaires, de tous les étudiants, sur toute la durée de leur scolarité, à la fois pour les étudiants (inscription, transcripts, attestations, certificats et diplômes), pour les services internes (gestion des notes, organisation des jurys, requêtes d'informations, évaluation des enseignements) et aussi pour les entités externes (enquêtes nationales, vérification employeurs). Ce pôle est également en charge de la gestion des bourses et exonération, ainsi que du conventionnement des formations. Rejoins notre équipe à partir de mai jusqu'à début août pour trois mois : Assistant administratif et aides financières - Emploi saisonnier (F/H) Au sein Département des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche au Pôle Support Académique. Tu cherches un emploi saisonnier qui te permettra de développer tes compétences ? Cet emploi est fait pour toi ! Tes missions : * Traiter les dossiers administratifs de demande d'exonération (réception des documents, vérification et analyse des données) ; * Préparer les documents supports à destination des membres de la Commission d'exonération ; * Répondre aux questions des candidats ; * Demander des pièces complémentaires aux candidats ; * Archiver électroniquement les dossiers. Activités complémentaires : * Aide ponctuelle au niveau de la préparation des commissions d'attribution des bourses d'excellence. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Quel profil recherchons-nous ? Ce qui fera la différence ? Ta rigueur, ta discrétion et ta capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Fais de cette saison un moment de croissance professionnelle !
Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche (DOER), le Pôle Support Académique est organisé en back-office qui assure la coordination entre les différents programmes de formation et un front-office pour répondre aux besoins de ses clients. Ce pôle est en charge du suivi des dossiers scolaires, de tous les étudiants, sur toute la durée de leur scolarité, à la fois pour les étudiants (inscription, transcripts, attestations, certificats et diplômes), pour les services internes (gestion des notes, organisation des jurys, requêtes d'informations, évaluation des enseignements) et aussi pour les entités externes (enquêtes nationales, vérification employeurs). Ce pôle est également en charge de la gestion des bourses et exonération, ainsi que du conventionnement des formations. Il y a deux postes vacants : Rejoins notre équipe à partir de la mi-mai jusqu'à mi-juillet pour deux mois : Assistant gestionnaire administratif - Emploi saisonnier (F/H) Au sein Département des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche au Pôle Support Académique. Tu cherches un emploi saisonnier qui te permettra de développer tes compétences ? Cet emploi est fait pour toi ! Tes missions : * Vérifier la complétude des dossiers de réinscription et de la qualité des informations renseignées. * Vérification croisée des informations consignées et des pièces justificatives fournies. * Implémentation des pièces justificatives dans le système d'information le cas échéant. * Relance des élèves et étudiants (en français ou en anglais). L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Quel profil recherchons-nous ? Ce qui fera la différence ? Ta rigueur, ta discrétion et ta capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Fais de cette saison un moment de croissance professionnelle !
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service Technique et Logistique est en charge de la maintenance des installations, de l'entretien, du gardiennage et de la logistique afférente aux activités sportives. Hiérarchiquement, l'agent-e est placé-e sous la responsabilité directe du responsable du service technique et logistique du Pôle sport. Missions principales de l'agent.e : Réalisation des interventions techniques de maintenance (de niveau 1) préventive et curative du centre omnisports universitaire de Moulon Pose, installation et gestion de nouveaux d'équipements ou matériels Participe et aide à la préparation d'évènements ou manifestations Petits travaux d'entretien et de maintenance du bâti (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) Petits déménagements Gestion des livraisons Inspection journalière de l'ensemble des locaux et équipements de sécurité incendie et des équipements sportifs, consignation quotidienne sur les registres (main courante, registre de sécurité.) Ouverture et fermeture des locaux aux utilisateurs-trices après vérification des créneaux réservés au planning Suivi du planning Continuité des consignes avec les autres agents-es Mise en œuvre et respect des normes, des règlements techniques, des règles d'hygiène et de sécurité (Livraison matériel, prêt matériel, interventions entreprises) Capacité à lire et comprendre une notice d'utilisation ou d'entretien, un plan, une consigne de sécurité Surveillance du SSI (Système de Sécurité Incendie) Retransmettre une alerte au Service de Sécurité du campus (Poste de garde) Reporting auprès du responsable technique et logistique de tous dysfonctionnements constatés Planning tournant 1 week-end toutes les 4 semaines Profil Pré requis : Qualification SSIAP niveau 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) Si possible : Habilitations électriques basse tension en cours de validité (Interventions possibles local TGBT, réarmement disjoncteur) Savoir-faire : Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif Savoir mettre en service dégradé une installation présentant un danger pour les utilisateurs-trices Appliquer les règles de sécurité du travail Utiliser les moyens de lutte contre l'incendie, matériels d'alarme et de surveillance Rendre compte à son supérieur hiérarchique Vérifier la bonne utilisation et le respect des installations. Avoir des compétences bureautique ( Word, Excel..) Savoir-être : Sens de l'écoute et de l'observation Sens du service public Sens de l'initiative, autonomie, dynamisme, efficacité et réactivité Sens du relationnel avec ses collègues, sa hiérarchie et le milieu enseignant, courtoisie Sens de l'organisation et de la discrétion, respecter le secret professionnel Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay Des possibilités de restauration proches des lieux de travail Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Congés à prendre sur les périodes de vacances universitaires
Dans le cadre de son développement, Barcodis recrute 1 Technicien (H/F) pour assurer le montage mécanique de machines d'impression ou d'impression-pose d'étiquettes, puis réaliser l'installation et la mise en service des machines ou matériels industriels chez nos clients. Vos principales missions sont : - Le montage de machines A partir d'un plan, d'une fiche de préparation et de notre stock de pièces En préparant les sous-ensembles destinés aux montages (kit vérin, carte électronique, écran, etc.) En effectuant l'assemblage et le montage d'ensembles complexes Jusqu'à la réalisation des réglages et tests - L'installation des machines ou matériels chez les clients A partir d'un planning des installations et dans le respect des plans de prévention Du déballage des équipements jusqu'à la mise en exploitation définitive (installation, réglages, tests.) En prenant en charge des problématiques variées (techniques, organisationnelles.) - La réalisation de tâches connexes Rédiger des comptes-rendus d'intervention Former les utilisateurs Participer au support Hotline Profil recherché : Votre formation et votre expérience vous ont permis de développer de solides compétences techniques (mécanique, électrotechnique, pneumatique), Vous maitrisez les normes de fabrication et les techniques d'assemblage, Vous avez un bon relationnel, un grand sens du service et de la qualité, Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, autonome et force de proposition, Vous avez le permis B et aimez vous déplacer sur toute la France, Anglais technique requis (documentations). Avantages : - Véhicule de fonction - Titre restaurant (10€/j financés à 50%) - Mutuelle prise en charge à 70% et prévoyance financée à 100% - 1 RTT par mois
Vous avez envie de participer à la croissance d?une entreprise BtoB innovante, membre de la French Fab qui place la RSE au c?ur de son business model ? Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant au sein duquel vous pourrez monter en compétence, avoir de l?impact et faire preuve d?autonomie ? Vous êtes au bon endroit ;-) Barcodis est une entreprise humaine, à taille humaine, leader des solutions d?auto-identification et de traçabilité et en pleine croissance !
Nous recherchons pour notre activité Diodes Laser de notre site de Villejust (91) : UN OPERATEUR DE PRODUCTION (F/H) N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Descriptif de l'emploi : En respectant les modes opératoires de montage, vous devrez réaliser l'assemblage de tout type de composants QCW : - Assemblage des « fagots » des barrettes sous binoculaire par brasure - Assemblage des fagots barrettes sur embase par brasure sous binoculaire, nettoyage par solvants et contrôle visuel - Contrôle visuel des composants sous microscope - Contrôle d'entrée des pièces mécaniques et barrettes diodes lasers Activités : - Travailler en salle blanche, sur un poste de travail adapté et équipé d'une plaque chauffante calibrée et une binoculaire adaptée, - Travailler sous binoculaire ou sous microscope pour contrôler les composants, - Contrôler des pièces ou matière suivant plans et spécifications, - Maintenir le poste de travail propre et rangé. Profil : Niveau de qualification (formation, diplômes, etc.) : CAP-BEP micromécanique, horlogerie ; BAC pro Vous êtes minutieux, savez manipuler des pièces de petite taille et travailler avec précision Compétences : habileté manuelle, dextérité, aptitude au travail sous binoculaire. Expériences (professionnelles, extra-professionnelles, etc.) : Ouvert à débutant Niveau d'autonomie demandé pour la tenue du poste : autocontrôle des opérations effectuées. Qualités personnelles : dextérité, respect des consignes, rigueur.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients dans les services du Sanatorium et du Soins de suite gériatrique et polyvalent. Missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : 36h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI dès que possible. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Sous la Direction des Moyens Généraux, le service du matériel assure la comptabilité des matériels, apporte un soutien logistique (ameublement, habillement et point de livraison) auprès des élèves, des services et des laboratoires de l'Ecole polytechnique. Il est composé de plusieurs cellules : * La cellule administrative : assure le suivi administratif et des procédures internes avec les interlocuteurs externes. Elle est également chargée de suivre l'inventaire physique des matériels de l'École polytechnique. * Le magasin d'habillement : gère et distribue les stocks d'effets civils et militaires (grand uniforme, trousseau) nécessaires aux élèves. * Le magasin d'ameublement : effectue la mise en place les matériels nécessaires à l'événementiel (colloques, séminaires.) et à la vie de campus. Il récupère les mobiliers hors d'usage dans les services en vue de leur réforme. * Le point de livraison : assure le bon suivi des colis, de leur réception à leur distribution aux directions, services et laboratoire de l'École (+ le stockage temporaire entre l'entrant et le sortant). Vous assisterez le responsable de la cellule habillement dans les missions dévolues à cette cellule, que ce soit dans les opérations de manutention ou de gestion administrative. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Gestion des effets d'habillement des élèves (réception/vérification/manutention/stockage en lien avec les livraisons des effets d'habillement) * Distribution d'effets d'habillement aux élèves (Grand Uniforme et trousseau militaire) * Préparation de l'incorporation des élèves (distribution d'effets militaires) * Gestion de la comptabilité sommaire (bons de lavage, réception et vérification des commandes. Activités complémentaires : * Manutention, entretien et réparation des matériels et mobiliers au profit des services et des élèves * Installation des colloques et manifestations de l'École * Montage et démontage des tentes de plein air et autres matériels ou mobiliers pour les manifestations sportives. Cette liste d'activités n'est ni limitative, ni exhaustive, ni contractuelle. Contraintes particulières : Port de charges lourdes, station debout fréquente. Habilitations/certifications requises : Permis B impératif, Caces 3 (facultatif). Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. Vous êtes notre perle rare car : Vous possédez une expérience significative d'au moins trois ans dans le domaine de la manutention et du magasinage. Vos principaux atouts pour réussir dans ce poste sont votre dynamisme, votre rigueur et un sens de l'organisation.Vous êtes doté (e) d'un excellent sens de l'accueil et de la communication. Vous possédez des compétences en gestion des stocks, magasinage et comptabilité des matériels. À l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Rattaché(e) au responsable des services générauxvous aurez pour principales missions de : - Effectuer l'entretien courant et la maintenance dans différents domaines : électricité, peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie, carrelage, travaux de plâtrerie, espaces verts, petite maçonnerie, etc. - Rendre compte à son responsable hiérarchique des interventions effectuées et exprimer les besoins de commandes de matériel, - Participer au contrôle de l'état des bâtiments et l'installation de l'ensemble du site, - Respecter les règles de sécurité et garantir le bon entretien de votre matériel, - Gérer l'organisation et le rangement de l'espace réservé (atelier, surface de stockage). Nos avantages - Prime de cooptation - Politique familiale avantageuse - Forfait mobilité durable Votre profil Vous justifiez d'un BEP, CAP, Bac Pro en Maintenance des Bâtiments et/ou une expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance des bâtiments. Dynamique et organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et appréciez le travail en équipe. Des qualités d'adaptation, d'organisation et de prise d'initiative sont également indispensables. Vous êtes également à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques. Le permis de conduire est indispensable pour ce poste et une habilitation électrique est souhaitable. Vous disposez de solides connaissances en électricité et ou plomberie. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vos missions, en lien avec les compétences métier : - Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions. - Accompagner les parents dans leur rôle parental. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant. - Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant. - Suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante. - Mettre en place des activités quotidiennes. - Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement. Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP Petite Enfance/ CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. - Expérience souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) : N'hésitez pas à nous faire parvenir votre profil. - Qualités requises : - Autonomie, dynamisme, disponibilité, écoute, bienveillance. - Capacités d'adaptation, de réactivité et de travail d'équipe. Conditions : - Avantages : Carte restaurant proposée. Pas de déplacement. Mutuelle possible. - Horaires variables : Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h45, du lundi au vendredi. Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté. Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, à l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Présentation de l'entreprise Positive Home est une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments passifs à ossature bois, ainsi que dans la rénovation thermique, l'agrandissement et la surélévation. Nous maîtrisons l'ensemble du processus, de la conception architecturale aux études techniques, en passant par la fabrication des composants et la réalisation des travaux, jusqu'à la réception du chantier. Fondée en 2013, Positive Home intervient sur toute l'Île-de-France et place l'écologie et la qualité architecturale au coeur de ses projets. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Assistant.e administratif et travaux en CDI pour renforcer notre équipe. Missions principales Gestion administrative générale : Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires. Réception et gestion des commandes. Suivi et gestion du parc automobile (amendes, sinistres, cartes carburant.). Suivi des services généraux et des commandes de fournitures de bureau. Gestion des assurances (véhicules, locaux.) et suivi des déclarations associées. Assistance ponctuelle à la direction (demandes de subventions, dossiers de marchés publics.). Suivi des formations des salariés, gestion des demandes de prise en charge auprès de l'OPCO et suivi des remboursements. Gestion des documents liés à la sécurité (suivi des contrôles EPI, registre de sécurité) Gestion administrative des chantiers : Collecte et saisie des heures de chantier et des absences des salariés dans l'ERP. Accueil et intégration des nouveaux salariés (création des documents : médecine du travail, carte BTP, carte déjeuner.). Préparation des marchés de travaux pour signature avec les clients. Gestion et suivi des contrats de sous-traitance et des marchés de travaux. Suivi et gestion des facturations clients en lien avec les chargés d'affaires via l'outil OPTIM BTP. Assistance aux chargés d'affaires et au comptable pour la gestion des documents administratifs et financiers liés aux projets. Profil recherché : Expérience requise : Expérience en gestion administrative, idéalement dans le secteur du BTP (un plus). Excellente organisation et rigueur. Polyvalence et capacité d'adaptation aux besoins de l'entreprise. Bon relationnel et esprit d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, ERP). Nous recherchons une personne dynamique, autonome et proactive, souhaitant s'investir dans une entreprise jeune, flexible et ambitieuse, avec une forte vision écologique et sociale. Informations sur l'offre Contrat : CDI - 35h Date de prise de poste : Dès que possible Lieu : 3 rue de l'Acadie, 91940 Les Ulis Rémunération : Selon profil + Tickets restaurant
Positive Home conçoit et réalise des projets de construction de maisons individuelles passives à ossature bois et de rénovation thermique avec agrandissement et surélévation. L'ambition de l'entreprise : promouvoir la construction passive et écologique en la rendant accessible à tous, tout en maintenant une véritable qualité technique et architecturale.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Pôle affaires institutionnelles - rattaché au responsable du pôle affaires institutionnelle. Missions principales de l'agent-e : Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des élections prises en charge par la DAJI Contribuer à l'organisation des séances et au suivi des dossiers des sections disciplinaires en lien avec la secrétaire désignée au sein de la DAJI Appuyer l'organisation des instances prises en charge par la DAJI (gestion du calendrier, respect des échéances, organisation des séances) Assurer l'enregistrement et l'archivage des conventions réceptionnées par la DAJI Appliquer les procédures définies ainsi que le respect du cadre réglementaire de l'instance Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion de l'activité Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité et des réunions Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Profil Connaissance, savoir : Modes de fonctionnement des administrations publiques, et sensibilité juridique Aisance avec les outils informatiques et appétence pour la dématérialisation Techniques d'élaboration de documents Techniques de communication Bon niveau rédactionnel Savoir-faire : Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir rendre compte Communiquer et faire preuve de pédagogie Mettre en œuvre des procédures et des règles Travailler en équipe Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Mettre en œuvre une démarche qualité Bonne maîtrise des principaux logiciels de bureautique Savoir-être : Sens de l'organisation Rigueur / Fiabilité Sens relationnel Sens du service public Discrétion
Notre client ociété spécialisée dans les réalisation des travaux d'étude, réalisation et d'installations d' équipement électrique pour les services du transport urbain. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu mondialement. Pour son agence de Palaiseau il recrute Assistante d'Agence BTP.. Description du poste VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'agence , vous assistez les équipes de travaux dans le suivi technique et administratif des chantiers. Vos principales missions - Demande de carte RATP Demande de formation RATP Communication de l'agence 20% -Support du service travaux : tableaux de bord, gestion de planning, suivi des TS, suivi facturation ; - Support du service études Formation diplome Bac +2 avec une exp significatif dans un poste similaire Excellent relationnel. Vous êtes très rigoureux(se), agréable, dynamique, réactif(ve), polyvalent(e), doté(e) d'un sens du service et d'une bonne capacité d'écoute. Vous savez faire preuve d'humilité et êtes capable d'observer une certaine discrétion dans le cadre de vos missions, deux valeurs qui marquent les fondements de notre société. Vous disposez d'une première expérience réussie , idéalement dans le domaine d batiment, assistante gestion . Interim avec possibilité de CDI.
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
MISSIONS DU POSTE : - Prise en charge et accompagnement du résident au travers des gestes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignant(e) - Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents - Appliquer et respecter les planifications des tâches et les procédures de sécurité - Assurer des transmissions orales et écrites avec l'équipe sur les supports adéquats - Participer aux réunions de service - Participer aux actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique / handicap TEMPS DE TRAVAIL Temps plein, en journées de 7h12, travail le week-end et les jours fériés CDD / CDI / mutation Autres détails Diplômes recherchés AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (DIPLOME D'ETAT) Profil recherché PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme (DEAVS, Bac pro ASSP) ou expérience en lien avec les fonctions appréciés - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Ponctualité et assiduité - Respect de la hiérarchie et des résidents - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation - Dynamisme - Esprit d'initiative
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Assistant Projet (H/F). L'Assistant(e) accompagne les projets afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de l'activité, ses missions sont les suivantes : -Tenir à jour des indicateurs liés à l'activité du service ou du projet, et en assurer le reporting -Être l'interface avec les différents services / direction -Garantir la mise à jour de la documentation, y compris les supports de présentation -Pour les activités de certification : suivre et animer le processus d'échanges des Fiches de Questions Réponses (FQR) et les archiver -Suivre les données financières par rapport au budget (service, département, projet) -Saisir et mettre en forme les documents, courriers, comptes rendus, commandes d'achats, . -Mettre en place et suivre les numéros de chrono et les références documentaires -Gestion des Sharepoints et des répertoires d'archivage partagés -Organiser le tri et l'archivage des documents en lien avec la spécificité du service ou du projet -Réaliser les différentes commandes nécessaires au service : fournitures, demandes d'achats (Pré-PR, Purchase Request) -Suivre les validations déléguées par le responsable De formation Bac2/3, en assistanat manger et/ou projet et/ou documentation, ce poste requiert : -une expérience de 3 à 7 années en gestion administrative, de préférence dans le domaine de la Construction et/ou du transport ; -une maîtrise de la gestion de projet et de ses outils (MS Project) ; -une expertise en matière de bureautique (Word, Excel, Acrobat) ; -une maîtrise des logiciels de gestion documentaire ; -une connaissance de SAP ; -un bon niveau d'anglais (B2) ; -organisation, travail en équipe, orientation client et confidentialité sont des impératifs -polyvalence, capacités d'analyse et de synthèse seront de vrais atouts Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre
Cabinet familial de 13 personnes, avec ambiance de travail agréable et bienveillante, nous recherchons un/une Gestionnaire de Copropriété pour un portefeuille de 30 immeubles - 1 500 lots environ sur une zone géographique très proche du cabinet. Missions : - Répondre aux demandes (mails, courriers, et appels) des copropriétaires et des divers interlocuteurs ; - Préparation et tenue des AG, mise en place des décisions prises ; - Suivi des contrats, suivi des sinistres, suivi des dossiers travaux ; - Appliquer les lois et règlementation en matières de copropriété ; - RDV avec les conseils syndicaux, RDV sur sites ; - Elaboration des budgets et validation des factures avec la comptable. Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30, et de 14h00 à 17h30. Semaine en 4 jours et demi possible, pour un équilibre vie pro/vie perso. Qualités requises : Dynamisme, polyvalence, et implication. Expérience en tenue d'Assemblées Générales. Permis B (déplacements à prévoir dans un rayon de 10km autour de Bures-sur-Yvette) Type de contrat : CDI Durée de travail : 35 heures Salaire brut : Annuel de 45 000 € à 55 000 € sur 13 mois selon expérience. Déplacements : Ponctuels en local
Rejoignez l'aventure CURIUM : Expert de la gestion des risques environnementaux depuis 1994 ! Déployez votre expertise et réalisez des projets d'envergure ! Vous serez rattaché au service Radioprotection. VOS MISSIONS : - Réaliser l'assistance en radioprotection des équipes opérationnelles ; - Application du programme de management de la radioprotection de la société, du programme de surveillance des installations, des procédures de gestion des déchets radioactifs. ; - Rédaction de documents opérationnels liés à la radioprotection et aux déchets ; - Mise en œuvre de moyens de mesure et d'analyse. Les activités seront réalisées dans les installations CURIUM de Massy (91), et sur les sites de nos clients en France et à l'étranger. VOTRE PROFIL : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+3 spécialisée en radioprotection, dans la gestion des déchets radioactifs ou en HSE. L'obtention d'un certificat de formation de Personne Compétente en Radioprotection serait un plus. Le poste proposé nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la pédagogie. Le candidat saura mettre en place une démarche interrogative et disposera de qualités rédactionnelles. Une formation par compagnonnage sera assurée au sein de l'entreprise. VOS AVANTAGES : - un environnement de travail inspirant - une rémunération compétitive et des avantages sociaux comprenant : o Prime de déplacement de 33 à 55 €/jour calendaire suivant la zone d'intervention ; o Intéressement ; o Plan d'épargne interentreprise ; o Mutuelle et prévoyance ; o Participation aux frais de transports en commun ou voiture de service. - un cadre de travail convivial : nous nous engageons pleinement pour le bien-être au travail : café, thé, fruits et salle de sport sont à disposition de tous les employés. Chaque année des journées d'entreprise sont organisées pour se retrouver tous ensemble autour d'un moment de convivialité. Nous sommes fermement engagés dans la réduction de notre empreinte écologique par la nature même de nos prestations ainsi que dans notre quotidien, contribuant ainsi à la préservation de notre planète pour les générations futures. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle, en plein essor en France et à l'international ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis audacieux et explorer de nouveaux horizons ? Alors, transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et montrez-nous votre motivation ! A très vite chez CURIUM ! Mots clés : radioprotection / nucléaire / chimie / radiologiques / déchets
Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, le pôle Support Académique est organisé en back-office qui assure la coordination entre les différents cycles de formation et un front-office pour répondre aux besoins de ses clients. Le pôle Support Académique est en charge du suivi des dossiers scolaires, de tous les étudiants, sur toute la durée de leur scolarité, à la fois pour les étudiants (inscription, transcripts, attestations, certificats et diplômes), pour les services internes (gestion des notes, organisation des jurys, requêtes d'informations, évaluation des enseignements) et aussi pour les entités externes (enquêtes nationales, vérification employeurs). Le pôle Support Académique est également en charge de la gestion des bourses, exonérations et prêts, ainsi que du conventionnement des formations. Au sein de la DOER, rattaché(e) au responsable du pôle Support Académique, vous aurez pour mission de gèrer au sein d'un front office les dossiers administratifs et académiques des élèves de tous les cycles de formation, de l'inscription à la diplomation. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de niveau bac+3, ayant une première expérience en gestion administrative. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier des tableurs Excel, est essentielle pour ce poste. Vous avez le sens du service client et appréciez travailler dans un environnement structuré et rigoureux. Une bonne maîtrise de l'anglais est requise.
Le Département des Langues et Cultures assure ses missions de manière transversale, aussi bien pour le Cycle polytechnicien que pour le Bachelor, le Master of Science and Technology (MSc&T) (pour lequel il assure également des enseignements de Culture Générale en anglais), les Masters IP Paris, le PEI, EuroteQ, l'École doctorale (notamment pour les enseignements de français langue étrangère). L'objectif du Département des Langues et Cultures de l'X est de donner à tous les étudiants de l'École les connaissances linguistiques et interculturelles que doivent aujourd'hui posséder tous les ingénieurs et chercheurs. Pour travailler à l'étranger ou en France, une aisance à l'international et des compétences interculturelles sont en effet indispensables aux futurs diplômés. L'apprentissage de deux langues vivantes, l'anglais étant obligatoire pour tous, est fondamental. Sous la direction du Président du Département d'enseignement des Langues et Cultures, et en collaboration étroite avec la responsable administrative, vous assurerez la gestion quotidienne, administrative et logistique liée à l'enseignement du Département. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Être garant (e) de la gestion de la scolarité Langues : suivi des changements de groupe et des effectifs (Synapses), suivi des absences ; * Travailler en transversal avec les services métiers et supports (Scolarité, Direction des Études, Graduate School, DSI, Audiovisuel, CPM, cellule e-learning) ; * Assurer l'organisation des contrôles classants ; * Être garant(e) de la gestion des notes : recueil, mises en forme des fichiers Excel avec les notes des élèves,suivi des élèves insuffisants ; * Organiser les sessions de rattrapage ; * Organiser les examens internationaux : Linguaskill, TCF et remise des résultats ; * Assurer la mise en place des différents semestres d'enseignement : calendriers semestriels, soutien à l'organisation des emplois du temps, notes d'organisation (édition - diffusion), mise à jour de Synapses, création des campagnes d'inscription, saisie des scores aux examens internationaux, programmation dans Synapses et modifications ; * Apporter un soutien aux enseignants du Département ; * Assurer l'accueil des étudiants ; * Assurer les échanges d'information avec les autres scolarités et départements partenaires (Cycle polytechnicien, Bachelor, MSc&T, Masters IP Paris) Activités complémentaires : * Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris. * Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive ni contractuelle. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Vous êtes notre perle rare car : Vous possédez un diplôme de niveau bac+2 (administration publique, assistanat, gestion administrative, etc.). Une première expérience réussie dans l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, est un atout dans la réussite de vos missions. Vos qualités clés pour exceller dans ce poste incluent votre autonomie, votre rigueur et votre aptitude au travail en équipe. Votre sens de l'organisation et votre capacité à accueillir le public sont également des atouts majeurs.
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Ce que vous ferez Notre site de Massy (91) recherche un(e) Magasinier-Vendeur H/F afin de compléter son équipe. Missions Réceptionner de la marchandise, le stockage des pièces et gérerez les mouvements de stock (commandes, livraisons, expéditions). Planification et préparation des pièces ordres de réparation (en lien avec la réception). Approvisionner, le plus rapidement possible les demandes atelier. Débiter les pièces de rechange sur les ordres de réparation correspondants. Entretenir les relations client au quotidien. Réalisation d'inventaires tournants Gestion des échanges standard Manager et participer à la valorisation des déchets Polyvalence avec le comptoir magasin clients/MRA Qui êtes-vous ? Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez le sens du contact. Vous possédez une aisance relationnelle et une formation technique (BAC PRO/BTS) dans le secteur du poids lourd idéalement ou secteur d'activité proche type automobile, travaux publics... / CQP Magasinier vendeur PRA. Vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Qu'est ce que vous y gagnez ? Une rémunération valorisante (salaire selon expérience, primes, indemnités de transport, titres repas, mutuelle groupe, participation, intéressement, CSE,...) Un parcours d'intégration sur mesure Des formations et de réelles possibilités d'évolution professionnelles Un environnement de travail épanouissant où la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont primordiaux.Alors rejoignez nous ! Prêt(e) pour la prochaine étape ? Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui ! Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. Qui nous sommes et en quoi nous croyons L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. Chez Volvo Trucks, vous contribuerez à ouvrir la voie à une industrie du transport durable. Depuis près d'un siècle, nous innovons pour les gens - pour rendre la vie plus facile, meilleure et plus sûre. Conduire le changement est notre promesse à nos clients, à l'industrie et à la société. Chez Volvo Trucks, nous partageons la curiosité d'apprendre, nous travaillons avec passion et nous embrassons le changement pour rester en tête. Rejoignez-nous, ensemble nous faisons avancer le monde dans lequel nous voulons vivre. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Volvo Trucks France s'engage à créer un environneme
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche des employé(e)s de restauration collective pour ses restaurants universitaires situés sur le site de Paris-Saclay (91). Localisation des restaurants : Gif sur Yvette, Palaiseau et Orsay Nature des contrats : CDD de 6 mois Rémunération : 1900 € à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine). Missions générales du poste : - Production culinaire (entrées, desserts...) - Fabrication, distribution des plats et des consommations aux usagers au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria. - Tenue d'une caisse, - Participe aux activités de préparation du self et de l'activité diversifiée, - Remise en état des locaux de production et de service. - Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises : - Connaissance des règles de sécurité et d'ergonomie - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des produits d'entretien - Excellent relationnel, sens de la présentation. - Polyvalence : oui
Au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et rattaché(e) au Responsable Administration des Ventes, nous recherchons un Assistant Administration des Ventes (H/F). Votre rôle est de gérer toute la partie administrative de la commande client. Vos principales missions seront : - Saisir et codifier les commandes clients en procédant aux contrôles nécessaires dans le respect des spécificités de facturation (saisie détaillée) avec un ERP interne, - Etablir les avoirs en fonction des procédures, - Effectuer les relances des « bons de commande » ainsi que le recouvrement des factures clients non réglées, - Faire les actions de rapprochement des factures fournisseurs et des bordereaux de livraison, - Assurer l'accueil téléphonique du site en vue de maintenir une relation de qualité avec les tiers (clients, fournisseurs, inter sites, productions et commerciales), - Gérer divers travaux administratifs dont le reporting d'éléments statistiques pour nos clients, répondre aux différentes demandes de ces derniers par mail. Issu(e) de formation Bac+2 de type assistant(e) de gestion PME/PMI, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et idéalement dans le secteur de la prestation de services. Vos expériences vous ont amenées à travailler sur un ERP. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques dont le logiciel Excel. Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, d'adaptation et de rigueur dans le travail. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI pour notre site de Jouy-en-Josas du lundi au vendredi. Amplitude horaire comprise entre 08h00 et 18h00.
Pour l'ouverture de la pouponnière à caractère social à Palaiseau - A pourvoir le 31 mars 2025 Pouponnière accueillant 10 enfants âgés de 0-3 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice, - Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante. - Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant. - Aménager des espaces de vie et mettre en place des activités quotidiennes. - Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Aide-soignante. Expérience petite-enfance souhaitée. Autonome et organisé(e), vous maitrisez les outils, y compris informatiques. Qualités requises : - Autonome, dynamique, souriant(e), disponible, bienveillant(e). - Capacité d'adaptation et de réactivité dans l'urgence. Conditions : Horaires variables du lundi au dimanche - postes à pourvoir de jours ou de nuits. Avantages : Chèques repas. Mutuelle. CSE. Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté. Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, Madame DANOIS, la directrice à l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Pour le compte d'une Entreprise de nettoyage, vous interviendrez dans les locaux d'une entreprise dans les Yvelines (78) pour effectuer l'entretien et nettoyage des locaux. Vous devez avoir de bonnes connaissances en nettoyage industriel. Vos missions : - Laver les sols et les sanitaires - Nettoyer les bureaux Vous travaillez du lundi au vendredi en temps partiel de 19h à 21h et le site est peu accessible en transport en commun. Vous bénéficiez d'une prime annuelle d'ancienneté ainsi que de la prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.
FRESH NETTOYAGE
Offre d'emploi : Chauffeur Accompagnateur (H/F) - Transport d'enfants en situation de handicap Poste idéal pour un jeune retraité ou possibilité d'obtenir une prime d'activité Localisation : ESSONNE Temps de travail : Environ 18 heures par semaine Véhicule de service fourni Description du poste : Nous recherchons un chauffeur accompagnateur (H/F) pour assurer le transport quotidien d'enfants en situation de handicap entre leur domicile et leur centre spécialisé. Vous serez responsable d'assurer des trajets sécurisés, confortables et bienveillants. Vos missions : Effectuer le transport des enfants matin et soir selon un itinéraire défini. Garantir leur sécurité et leur confort durant le trajet. Aider à l'installation des enfants dans le véhicule en tenant compte de leurs besoins spécifiques. Assurer une communication fluide avec les familles et le personnel du centre. Veiller au respect des consignes de sécurité et à l'entretien de base du véhicule fourni. Profil recherché : Permis de conduire valide et expérience dans la conduite. Sens des responsabilités, patience et bienveillance. Bonne capacité d'adaptation aux besoins des enfants en situation de handicap. Expérience dans le transport de personnes ou en accompagnement serait un plus. Formation aux premiers secours appréciée. Conditions du poste : Environ 18 heures par semaine (matin et soir, du lundi au vendredi). Véhicule de service fourni. Contrat (CDI/CDD) selon le besoin. Si vous êtes une personne de confiance, attentive et souhaitez contribuer au bien-être des enfants en leur offrant un transport sécurisé et rassurant, rejoignez nous dès maintenant ! Pour postuler : Par mail
Sur un secteur situé dans l'Essonne (Chilly-Mazarin - Massy - Palaiseau), vous effectuez pour l'Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques du Centre-Val de Loire (Orléans) des enquêtes auprès des particuliers réalisées sur tablette, par téléphone ou en face à face chez les ménages sélectionnés. Des relevés de prix sont éventuellement à prévoir dans un second temps. Les jours et horaires de travail sont variables et s'adaptent à la disponibilité des ménages. Les enquêtes portent sur différents thèmes : les logements, l'emploi, le chômage, les sans domicile. Il est nécessaire d'avoir un véhicule. Les frais de route sont pris en charge selon un barème. Des contacts réguliers auront lieu avec les responsables de la direction régionale de l'Insee Orléans pour effectuer le suivi du travail ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevrez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés, à la Direction régionale d'Orléans. Rémunération mentionnée à titre indicatif. Prise de poste le plus tôt possible à compter de mi-mars 2025.
EDP Sciences est une maison d'édition internationale située en France, près de Paris (Les Ulis). Fondée en 1920 par plusieurs scientifiques et industriels de renom, dont Marie Curie et Paul Langevin, nous publions des journaux, des livres et des conférences pour différents publics principalement en recherche dans les domaines de : Physique, Astrophysique, Mathématiques, Sciences de l'Ingénieur, Sciences de la Vie et Médecine. Nous recherchons pour un contrat à durée déterminée de 2 mois (juillet-août) un(e) Assistant(e) de production. Mission : Mettre en ligne les articles scientifiques sur les sites web, en fonction des procédures établies pour chaque revue, en collaboration avec différentes équipes en interne (Opérations, DSI) et en externe (sous-traitants et autres partenaires). Savoir être : Rigoureux, organisé, autonome Savoir : o Aisance avec les systèmes informatiques : o Utiliser des logiciels usuels (création et transformation de fichiers, gestion emails, etc.) o Naviguer facilement dans les systèmes informatiques o S'adapter rapidement à de nouveaux outils informatiques o Notions de XML/HTML o Gérer un planning o Anglais de base, lu/écrit Savoir supplémentaire utile : - Formation scientifique Formation : Bac+2 Cette mission peut parfaitement être assurée par un étudiant. Rémunération : 1850 € brut/mois + Prime 13 -ème mois CDD : 2 mois (1er juillet au 29 août 2025) Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine Lieu : Les Ulis (91) Avantages : Titre-restaurant Mutuelle/ Prévoyances
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour missions : - Réaliser les analyses de routine matières premières et produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients) : granulométrie (diffraction laser, tamis .), pharmacotechnie (pH-métrie, .), mesures physiques, essais limites colorimétrique, UV.. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau I des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - S'assurer du maintien en l'état de la zone (locaux + équipements) dont vous serez responsable. De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en analyses physico-chimiques et notamment en granulométrie, dans l'industrie pharmaceutique (en environnement BPF). L'anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LU/TL/09 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP, renforce ses effectifs en France. Au sein de notre service stockage et logistique, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) et à pourvoir dès que possible, un(e) : ASSISTANT(E) LOGISTIQUE - CDD 6 MOIS (H/F) Directement rattaché(e) au Responsable des Projets, vous aurez pour mission la gestion des stabilités : - Réception, sorties des échantillons de stabilité ; - Etiquetage et dispatch des échantillons ; - Picking et réalisations des colis ; - Rangement des Accusés Réception ; - Suivi des livraisons ; - Participation au nettoyage des enceintes climatiques. De formation niveau Bac en logistique ou supply avec une première expérience sur un poste similaire idéalement en industrie pharmaceutique. Vous bénéficiez d'une bonne maîtrise du pack Office. Motivé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes capable de respecter parfaitement les procédures internes. Vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées, vous disposez d'un sens du service. Vous savez gérer les priorités, tout en faisant preuve de rigueur, et veillez au respect de délais. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2024/LU/AAL/85 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse.
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP, renforce ses effectifs en France. Au sein de notre service stockage et logistique, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) et à pourvoir dès que possible, un(e) : ASSISTANT(E) LOGISTIQUE - CDI(H/F) Directement rattaché(e) au Responsable des Projets, vous aurez pour mission la gestion des stabilités : - Réception, sorties des échantillons de stabilité ; - Etiquetage et dispatch des échantillons ; - Picking et réalisations des colis ; - Rangement des Accusés Réception ; - Suivi des livraisons ; - Participation au nettoyage des enceintes climatiques. De formation niveau Bac en logistique ou supply avec une première expérience sur un poste similaire idéalement en industrie pharmaceutique. Vous bénéficiez d'une bonne maîtrise du pack Office. Motivé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes capable de respecter parfaitement les procédures internes. Vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées, vous disposez d'un sens du service. Vous savez gérer les priorités, tout en faisant preuve de rigueur, et veillez au respect de délais. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LU/AAL/21 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse.
Dans une bonne ambiance vous serez en charge de : - participer à la mise en place de la salle - accueillir les clients - prendre les commandes - faire le service - veiller au bien être des clients - encaisser Vous aimez votre travail et avez envie de bien faire. Vous avez une première expérience en service . Le poste est un CDI temps plein, les horaires 10H-14H30 et 18H-22H30 du mardi au samedi, 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi) le restaurant est fermé au mois d'Aout et 10 jours en fin d'année.
Réf NS IP INGENIEUR PROJET ELECTRONICIEN DEBUTANT (Nationalité FRANCAISE) Entreprise : PME spécialiste depuis plus de 50 ans des domaines de l'instrumentation navale et de la mesure en environnement. Intervenant pour le compte de la Défense et de Grands Comptes elle conçoit, fabrique et assure la maintenance de systèmes d'instrumentation à forte valeur ajoutée. Missions : Rapportant au Directeur Technique vous vous verrez confié le pilotage intégral de projets d'instrumentations à destination de l'environnement (analyseurs fumés) et de la défense (antenne de communication pour sous-marin), depuis la phase d'études en passant par la fabrication (peu de sous-traitance), l'appui à la fourniture au client, des spécifications de recollement, la mise en service (déplacements sur navire ou sur site) et la maintenance, à savoir : - l'étude la faisabilité du projet à partir du cahier des charges - la participation à la conception de systèmes notamment sur les aspects électrique, électronique, programmation - le développement et la qualification de systèmes - le suivi de la fabrication - l'appui à l'installation et à la mise en service - la communication sur l'avancement du projet à la fois en interne et auprès du client dont vous êtes le référent - la veille technologique Une réussite dans ce poste vous ouvrira des possibilités d'évolution au sein de cette entreprise Compétences : - Bac +5 ingénieur diplômé généraliste à dominante électricité -électronique - Culture terrain - Aptitudes manuelles et concrètes - Pratique de la gestion de projets - Pratique de Solid Edge ou CAO (SolidWorks-Catia) - Intérêt pour l'innovation - Anglais bon niveau - Capacité d'écoute et d'analyse - Communiquant contact clients - Apporteur d'idées - Dynamique - Organisé - Réactif - Disponible pour déplacements (environ 20% du temps) - HABILITABLE SECRET DEFENCE Lieu de Travail : Villejust (siège en Essonne) ou Belloy en France (Val d'oise)
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Rattaché(e) au service Epitaxie, votre rôle principal sera d'assurer la gestion du parc d'équipements d'épitaxie, des scrubbers et de la ligne d'azote liquide. Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes d'intervention sur les équipements et mettre à jour le système d'information de la maintenance (GMAO). - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production en épitaxie : diagnostic et intervention. - Identifier, diagnostiquer et résoudre les pannes en mettant en œuvre les méthodes ou techniques adéquates pour les corriger. - Garantir la conformité des équipements après intervention. - Rédiger et archiver les FAMEC et les rapports d'intervention. - Participer à la planification des opérations de maintenance en collaboration avec le personnel responsable des équipements et en collaboration avec le service HSE. - Réaliser l'approvisionnement des pièces détachées. - Gérer les contacts avec les fournisseurs. - Contribuer à la mise en œuvre des upgrades des équipements. - Proposer des améliorations techniques sur les équipements et contribuer à leur mise en œuvre. - Encadrer les interventions des entreprises extérieures de maintenance. Ce poste nécessite de travailler en salle blanche.
3SP Technologies est une PME en pleine croissance qui conçoit et fabrique des diodes lasers de puissance et de transmission et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de réalisation de semi-conducteurs AsGa et en InP, notre entreprise a pour mission d'être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les industries qui utilisent les technologies lasers avancées.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villebon-sur-Yvette un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients dans les services du Sanatorium et des Soins de suites gériatriques et polyvalents. Vos missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme dans le domaine social impératif Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté HORAIRES : 35h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS Développer son secteur grâce à la prospection terrain Développer son réseau professionnel d'apporteurs d'affaires Promouvoir les biens de l'agence auprès de ses clients Effectuer les visites des maisons, appartements ou terrains Effectuer le suivi de son portefeuille clients Réaliser les négociations entre vendeurs et acquéreurs Rechercher et estimer les biens immobiliers à vendre Assurer la promotion de ces biens auprès d'Acquéreurs potentiels Effectuer des visites avec une clientèle ciblée Suivre régulièrement le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs Gérer les transactions jusqu'à leur conclusion tant sur le plan juridique qu'administratif et financier VOS COMPETENCES Capacité à gérer et optimiser son temps de travail VOS QUALITES Votre caractère et votre état d'esprit correspondent en tout point à nos valeurs : Dynamisme, Qualité, Honnêteté et Plaisir. VOTRE REMUNERATION Selon votre expérience et le secteur géographique, nous proposons différentes formules de rémunération: - Salarié VRP, commissions, informatique et téléphone, mutuelle et prévoyance. - Agent commercial indépendant - mise à disposition de locaux, d'outils informatiques et marketings.
Le réseau "Les agences PRIMO" est implanté sur le sud du 92 et le Nord du 91. Nos collaborateurs vous accueillent dans nos agences du Plessis-Robinson, de Chatenay-Malabry, de Sceaux, d'Antony, de Verrières-le-Buisson, d'Igny et Wissous pour tous vos projets.
Lieu : Quatro Gymnastics, 7Bis Route de Gisy Date de début : Dès que possible Présentation du poste : Nous recherchons un(e) Spécialiste Logistique et Préparation d'Événements pour rejoindre notre équipe et assurer l'organisation optimale de notre stock et de nos événements. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination de la logistique et des opérations. Principales responsabilités : Gestion des stocks et du matériel : Préparer les commandes B2B/B2C. Superviser la réception, le stockage et l'expédition des matériaux. Assurer l'entretien et la bonne condition du matériel. Gérer les stocks et anticiper les besoins en approvisionnement. Organisation des événements : Préparer les stocks pour les événements à venir. Suivre les plannings et les délais des événements. Coordonner les besoins matériels (marchandises, équipements techniques, etc.). Gérer les relations avec les prestataires (transport, location, etc.). Veiller au respect des délais et des standards de qualité. Compétences : Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités. Compétences en négociation avec les fournisseurs. Connaissance des outils logistiques et/ou de planification (Excel, Shopify, BoostMyShop, etc.). Qualités personnelles : Réactivité, travail en équipe, sens du détail et résistance au stress. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. L'opportunité de participer à des projets diversifiés et enrichissants. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée. Postulez dès maintenant (envoyez votre CV à sarah.v@quatrogymnastics.com) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'amélioration des performances et de l'esthétique des gymnastes !
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Ingénieur de travaux BTP (H/F) En qualité d'Expert technique, vous serez en charge de : -La réalisation d'expertises sur site et défense des intérêts des clients lors des expertises et gestion des sinistres sur le territoire français, dans un cadre amiable ou judiciaire, susceptibles de relever des garanties du contrat d'assurance Dommages Ouvrage, avec notamment, productions de rapports, bilans financiers des dossiers, contestations. -La réalisation d'Audits d'Immeubles -Audits de prise en charge mineurs et majeurs -Audits et Gestion de la GPA/GBF -Audits & Production de rapports en Cours de Garantie Décennale -Assistance à Maîtrise d'Ouvrage -Rapports d'Activité En qualité d'Ingénieur en Réfection, vous aurez en charge les missions suivantes : -Reprise et développement de la collaboration avec les partenaires suivants : Maîtres d'œuvres, Bureaux d'Etudes, sous couvert des instructions de la Direction -Développement de la base de données et des supports, en relation avec les partenaires, Maîtres d'œuvres, Bureaux d'Etudes -Création des futurs supports et matrices dédiés à la Maîtrise d'œuvre, Bureaux d'Etudes -Prise en main des dossiers en cours avec les partenaires suivants : les Maîtres d'œuvres, Bureaux d'Etudes -Réalisation des rendez-vous Clients et partenaires, Maîtres d'œuvres, Bureaux d'Etudes -Réalisation complète des missions afférentes à la Maîtrise d'œuvre de travaux Titulaire d'une formation de type Bac5 d'école d'ingénieur ou universitaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la conception et/ou suivi des travaux (en Travaux, Etudes de prix ou Méthodes), vous permettant de traiter les projets de travaux de rénovation. Plusieurs qualités et compétences sont attendues pour occuper ce poste, et principalement : -Des connaissances du droit des assurances serait souhaitable -Des connaissances techniques dans la construction du bâtiment ; -De la rigueur et de la méthode, -Une bonne capacité d'analyse -De l'objectivité et de la logique, -Un excellent sens de l'organisation, -La maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Outlook, internet, Pack Office, AutoCAD, Revit, MS Project), -Une bonne expression écrite et orale Déplacements sur chantiers principalement en IDF et ponctuellement en France (pas de découchés à prévoir)
Mission longue ou courte durée selon profil. Notre agence Adéquat. recrute des nouveaux talents sur le poste Contrôleur qualité F/H pour son client spécialisé en industrie. Missions : - Vérifier la conformité des matières premières à chaque étape de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués/assemblés selon les règles et procédures en vigueur, identifier les produits non conformes - Etablir les documents qualités et suivre les indicateurs - Identifier d'éventuels problèmes de fabrication et définir un plan d'actions qualité - Travailler avec les différents services de l'entreprise dans un but d'amélioration continue (opérateurs, techniciens, responsables de production) Profil : - De formation DUT/BTS Qualité logistique industrielle et organisation - Qualité dans les industries alimentaires ou industrielles ou licencie Pro Animateur qualité ou justifier d'une expérience significatif sur le poste - Connaissance des différents matériaux, du processus de fabrication/production, et des méthodes d'assemblages et d'usinage - Connaissance des techniques et outils de contrôle qualité. -Vous disposez des CACES 1 3 5. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un RESPONSABLE POLE MOE (F/H). Directement rattaché au Dirigeant, vous gérez les affaires confiées sur le plan administratif, technique, financier et humain et contribuez au développement du service. Vos principales missions - Animer, conseiller, coordonner, piloter et collaborer avec les différentes parties prenantes administratives, techniques et humaines du projet d'ouvrage (administration publique, bureaux d'études, cabinets d'architectures, organismes de contrôle, installateurs, clients, ...) - Repartir les affaires au sein de l'équipe - Suivre l'avancement, établir un reporting auprès de la direction - Comprendre, analyser et formaliser les attentes des clients - Assurer la conduite des différentes phases du projet, de l'étude à la réalisation - Proposer des solutions adaptées, en évaluant le contexte réglementaire, ses spécificités techniques et financières - Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget pour chaque étape du projet - Accompagner le client tout au long de chaque projet et garantir sa satisfaction - Veiller au respect des délais et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Diplômé au minimum d'un Bac +3 en BTP idéalement, vous bénéficiez de plus de 10 ans d'expérience réussies et significatives dans le management de projets, d'études et de réalisations, en maîtrise d'œuvre d'exécution TCE et en OPC, essentiellement sur des opérations tertiaires Leader dans l'âme, volontaire, polyvalent, vous savez piloter et orchestrer tous les acteurs d'un chantier pour les guider vers le succès et la satisfaction des clients. Rigoureux et organisé, votre capacité à trouver des solutions couplée à votre débrouillardise dans le respect des délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.
Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un CHARGE D'AFFAIRES MOE (F/H). Directement rattaché au Dirigeant, vous assurez, en tant que chef d'orchestre, le suivi des projets de conception et d'exécution jusqu'à la livraison. Vos principales missions - Animer, conseiller et collaborer avec les différentes parties prenantes administratives, techniques et humaines du projet d'ouvrage (administration publique, bureaux d'études, cabinets d'architectures, organismes de contrôle, installateurs, clients, ...) - Coordonner les équipes techniques en conception de projet et en exécution des travaux - Gérer et garantir le respect des budgets - Préparer, planifier, organiser, coordonner, suivre et réussir les chantiers - Veiller au respect des délais et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Participer aux différentes étapes du chantier, de l'ouverture des appels d'offres à l'analyse des marchés de travaux, en passant par les négociations et le suivi DET. - Vérifier et valider les documents d'exécution (plans et documents techniques des entreprises afin de garantir leur conformité architecturale, technique et réglementaire) - Contrôler et superviser la qualité des ouvrages réalisés et assurer la coordination globale de chaque projet. - Réceptionner les travaux et établir la liste des réserves lors des opérations de réception et organiser leur levée. - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Diplômé au minimum d'un Bac +3 en BTP idéalement, vous bénéficiez de plus de 10 ans d'expérience réussies et significatives dans la conduite de projets, études et réalisations, en maîtrise d'œuvre d'exécution TCE et en OPC, essentiellement sur des opérations tertiaires Curieux, et enthousiaste, vous savez mener à bien un chantier dans sa globalité et donner envie à vos équipes de bien réaliser leur travail. Rigoureux et organisé, votre polyvalence couplée à votre envie de satisfaire les clients dans les meilleurs délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.
Mission: Au sein de la Direction des Etudes du cursus ingénieur, rattaché(e) au Responsable du pôle Planification vous intégrerez une équipe de 8 personnes et vous aurez le management fonctionnel de 3 personnes. Votre mission principale sera d'assurer la qualité de la planification des emplois du temps du cursus ingénieur généraliste de l'Ecole. Activités principales: A ce titre, vos activités seront les suivantes : o Suppléer le responsable du pôle Planification quand celui-ci est empêché. o Construire et gérer un chantier de suivi de planification EDT. o Vérifier les fiches navettes reçues des enseignants des cours qu'il a la charge de planifier. o Planifier l'emploi du temps dans notre outil de gestion de la scolarité GEODE pour la préparation de l'année N & N+1 en fonction de la répartition des missions décidées par le responsable du pôle Planification. o Vérifier les modélisations des séquences de cours avant la construction des emplois du temps. o Gérer les modifications inopinées de l'emploi du temps (absence d'enseignant, modification de salle.). o Résoudre les éventuels conflits d'emploi du temps entre les différentes activités et cours (DLC, projets.). o Avant le démarrage effectif de chaque séquence, vérifier la planification en liaison avec les planificateurs 1A/2A en faisant effort sur le contrôle du triptyque : type de cours/salles/effectifs. o Vérifier l'affectation des effectifs dans les groupes d'élèves et gérer les conflits éventuels d'emploi du temps en liaison avec le responsable des affectations. o Vérifier, en planification, les noms des intervenants des cours et TD de façon qu'ils puissent avoir accès à leur emploi du temps. Les mettre à jour le cas échéant avec les responsables des cours. o Vérifier l'affectation des salles avant chaque début de séquence en liaison avec la DPIET. o Conseiller les gestionnaires de planification, notre outil de gestion de la scolarité GEODE. o Répondre aux questions des enseignants portant sur les outils informatiques mis à leur disposition par l'Ecole (notamment MyExams et MyTeacher) o Croiser in fine les données des emplois du temps construits à des fin de vérification générale. o Orienter les enseignants et les élèves vers les bons interlocuteurs. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure de type bac+3 ou plus avec une spécialisation permettant la maîtrise des outils informatiques, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous disposez de connaissances concernant l'ingénierie de la formation ainsi que de la réglementation de la scolarité dans l'enseignement supérieur. Vous maitrisez les outils bureautiques, d'analyse de données structurées (notamment Excel, Power BI) et logiciel de gestion de la scolarité (idéalement GEODE). Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles et de management qui vous permettent de travailler en équipe en suscitant son adhésion, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. La maitrise de l'anglais est appréciée. Informations complémentaires: Basé sur le Campus de Gif-sur-Yvette (Essonne), le poste est à pourvoir dès que possible par voie statutaire (cat. A) ou contractuel de droit public en CDI. Nous vous proposons une rémunération sur 12 mois, fixée selon l'expérience. Afin de concilier vie professionnelle et vie personnelle, vous pourrez bénéficier d'horaires flexibles, jusqu'à 59 jours de congés (RTT inclus) ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours (après une période d'intégration).
CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.
Dans le cadre de son développement, le garage VINCENT PROUST AUTOMOBILE recherche un responsable d'atelier mécanique toutes marques pour son garage situé à NOZAY (91). Pour ce poste nous recherchons un profil indépendant, capable de gérer et superviser l'ensemble des activités du garage, ainsi que les commandes de pièce via nos fournisseurs actuels, mais également de réceptionner les clients tout en véhiculant les valeurs et la notoriété du garage puisque nous offrons un service de qualité à nos clients depuis notre ouverture. Activités mécaniques : Le responsable assurera les entretiens courants, les réparations techniques, les recherches de pannes en toute autonomie sous la responsabilité du gérant Monsieur Proust. Profil : - Diplôme exigé BTS maintenance des véhicules - Expérience 5 à 10 ans - Connaissance approfondie des techniques de réparation automobile et des outils de diagnostic. - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. CDI : - horaire 40h semaine - Salaire fixe à convenir avec le gérant / variable en fonction du chiffre
Établissement : Accueil et accompagnement de jeunes mères isolées, enceintes ou avec des enfants de moins de 3 ans. Mission de protection de l'enfance. Missions générales : Le surveillant de nuit assure la continuité de la prise en charge des usagers en relais de l'équipe socio-éducative. Il garantit la sécurité des personnes accueillies, des équipements et des locaux (ouverture-fermeture). Il doit assurer une relation personnalisée, d'aide professionnelle et de confiance avec les personnes accueillis. Il doit veiller à leur bien-être, à leur confort et à leur sécurité. Il doit également assurer la continuité du travail entre le jour et la nuit. Il a un rôle d'interlocuteur principal la nuit, d'écoute auprès des familles, de garant de l'application des règles de vie sur la résidence et d'intervention en cas d'urgence. Profil : Cette fonction nécessite des qualités humaines et professionnelles, de discernement, de juste distance, de sang-froid et de ponctualité. Formation de surveillant de nuit qualifié souhaitée. Travailleur social de formation apprécié. Expérience sociale exigée. Conditions de travail : Poste sur un horaire fixe de 21h30 à 7h40, avec des temps de réunions et de formations obligatoires, ponctuellement en journée. En moyenne de 1 à 2 nuits par semaine / de 6 à 7 nuits par mois, week-ends et jours fériés compris. Contrat à Durée Indéterminée, à temps partiel de 80 heures par mois (avec des heures complémentaires possibles). Rémunération : Selon CCN66 et ancienneté (statut non cadre). Mutuelle (50%). CSE. Candidature : Adresser lettre de motivation + CV à l'adresse mail suivante @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Notre établissement basé à Igny recherche un technicien SAV itinérant (H/F) pour intervenir chez nos clients situés pour l'essentiel sur Paris petite couronne. Rattaché(e) au Responsable technique vous aurez en charge de : - Assurer la maintenance curative et préventive des copieurs et imprimantes en parc - Assurer l'intégration des matériels et produits dans l'environnement des clients - Assurer la configuration et le paramétrage des produits commercialisés - Remonter les informations vers les services commerciaux - Participer activement à la fidélisation client - Prendre en charge et faire remonter les réclamations clients - Gérer l'aspect logistique de votre fonction : gestion du stock Kits & Pièces détachées, entretien du véhicule, outillage, documentation - Respecter les procédures liées à votre domaine d'intervention - Compétences dans l'une des marques suivantes exigée : RICOH, KONICA-MINOLTA, LEXMARK - Compétences de base en informatique exigés - Secteur d'intervention IDF Panier repas 12.50€ / jour travaillé
Artur Jouk, leader depuis 20 ans dans la maintenance d'imprimantes auprès de pme et grandes entreprises. Vous gérez un parc de 1 à 2 000 imprimantes, notre société intervient sur le plan national auprès de 1 500 entreprises de la TPE aux Grands comptes et administrations. Nous fournissons des contrats de maintenance sur mesure, vous garantissant l'optimisation de vos coûts tout en vous offrant des services supplémentaires tels que la gestion on line de votre parc et des logiciels vous perm
Depuis 1898, le rôle de FREDON Ile de France est de prévenir les risques sanitaires et environnementaux en favorisant la nature dans notre territoire. Nous intervenons en appui aux décideurs publics et privés qui ont la responsabilité du patrimoine végétal, de la biodiversité et de la santé humaine. FREDON Ile de France réalise des diagnostics et apporte des conseils, en faveur d'une gestion et d'un aménagement écologique et stratégique, pour un environnement francilien sain et durable. Nous travaillons ainsi à connaitre et faire connaitre la biodiversité pour qu'elle soit mieux prise en compte, préservée, voire améliorée. Nous accompagnons également les professionnels en les formant sur la mise en place de pratiques plus vertueuses pour protéger leur santé et celle de l'environnement. Nous réalisons des inventaires de biodiversité avec des collectivités et des golfs, et développons également la démarche d'Atlas de Biodiversité Communale pensée par l'Office Français de la Biodiversité. Pleinement intégré(e) dans l'équipe, l'écologue intervient dans la réalisation d'études coordonnées par la pilote de la Clinique du Végétal. Il réalise des inventaires de biodiversité, et apporte son expertise en analysant les données d'inventaires, sur les espèces et les habitats, identifie des enjeux de préservation et de restauration, et propose des mesures concrètes en réponse à ces enjeux. Nous souhaitons, à partir de 2025, accueillir un/une nouveau collaborateur, ayant la compétence d'écologue et un bagage de connaissances naturalistes, afin de compléter l'équipe d'ingénieurs de la clinique du Végétal et renforcer notre équipe de formateurs. Avec une casquette de conseiller en biodiversité et de formateur, le poste consiste notamment à : Organiser le travail en concertation avec l'équipe et sa pilote Mettre en œuvre les études terrain : relation client, organisation, définition et réalisation des protocoles Analyser les données : traitement de données, cartographie . Emettre des conclusions et apporter des conseils : identifier des enjeux, formuler des recommandations dans les livrables, et les présenter Participer à des réunions en équipe et avec les clients Travailler en mode projet et rendre compte de l'avancée de ses projets Participer à la communication autour des projets Animer des formations sur la gestion d'insectes et de rongeurs PROFIL RECHERCHE : De formation MASTER, avec cursus tels que le Master « Biologie Ecologie et Evolution » ou « Environnement et Gestion des Espaces Naturels » par exemple Jeune diplômé ou avec une première expérience, recherchant un poste en bureau d'étude et des missions en Ile-de-France Ayant une aisance relationnelle : aime le travail en équipe, la relation client et une appétence pour partager vulgariser ses conclusions. Envieux de mettre ses compétences au service de projets en s'intégrant dans une équipe et ses process.
FREDON Ile de France est spécialisé dans la Santé du Végétal et la Protection de l Environnement. Désireuse d étendre ses missions sous assurance qualité, elle recrute un responsable QHSE.
