Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marcoussis située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marcoussis. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - FONTENAY LES BRIIS, 91 - Ballainvilliers, 91 - LES ULIS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En collaboration avec l'équipe en place, vous participez activement à: - L'accueil et le conseil de la clientèle - La fidélisation de la clientèle - La réalisation des implantations - La mise en place des opérations commerciales - La communication via les réseaux sociaux - La gestion des stocks et des réassorts Dynamique et enthousiaste, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente. Vous aimez le travail d'équipe tout en étant autonome dans les tâches à réaliser. Le contact avec la clientèle vous passionne et vous procure une force de vente avérée. Des connaissances dans le domaine équestre sont indispensables . Véhicule indispensable Contrat CDD 35h évolution en CDI 35h Nous sommes à la recherche d'un vendeur / vendeuse expérimenté(e) possédant une solide expérience dans le domaine, et ayant des compétences dans le secteur équestre.
Manpower PONTOISE recherche pour son client un(e) Assistant(e) juridique (H/F). VOS HORAIRES 9H 16H du lundi au vendredi Accès au restaurant entreprise Déplacement 3 fois par mois environ sur Nanterre 92 Pour le service en charge du traitement des dossiers pour une demande de logement loi DALO : - Instruire les recours amiables et les recours gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur (loi n2007-290 du 5 mars 2007), - Présenter des dossiers instruits devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement (représentants de l'Etat, des bailleurs sociaux, d'associations, des SSD), - Déplacements à la Préfecture du Département, - Rédiger les relevés de décisions de la commission (PV), - Prendre en charge les appels téléphoniques pour les questions à fort niveau d'expertise, - Assurer la veille juridique. Vous avez une formation en droit (BTS - DUT) avec une première expérience significative dans le domaine du droit social/public , vos compétences en droit sont maitrisées, vous avez une excellente aisance relationnelle et orale afin de présenter devant les commissions à la Préfecture vos dossiers d aide au logement,
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant que Agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge de la gestion des magasins et du libre-service, du contrôle de l'état des véhicules de la société, de la préparation des outils et du matériel pour les interventions, de l'entreposage et du conditionnement du matériel, ainsi que de la réalisation de l'inventaire. Profil : Nous recherchons un individu dynamique et organisé, un magasinier polyvalent, capable de gérer les opérations logistiques avec précision et efficacité. - Assure les opérations de gestion des magasins et du libre-service - Contrôle l'état des véhicules de la société - Prépare les outils et le matériel pour les interventions - Entrepose et veille au conditionnement du matériel - Réalisation d'inventaire Horaires : 7H30 - 16H00 du lundi au jeudi et 7H30 - 12h00 le vendredi En tant que Agent en Logistique (h/f), vous bénéficierez d'une prise en charge à 100% du titre de transport, d'une prime de maintenance en fonction des résultats aux indicateurs de la RATP, d'indemnités repas non soumises à cotisation et d'indemnités repas soumises à cotisations pour chaque jour travaillé. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions du service : L'agent-e assure des actes administratifs de gestion courante des équipes de recherche de l'unité ESE, essentiellement sur les crédits CNRS et sur un ou plusieurs contrats de recherche CNRS ou/et Universitaire. Elle/Il assume ses fonctions dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable publique. Pour se faire, elle/il doit maîtriser tous les outils du CNRS et de l'université Paris-Saclay. Activités principales de l'agent-e : Réaliser des opérations de gestion courante liées à l'activité de recherche de l'unité : Établir les bons de commandes (fonctionnement/équipement) sur l'outil Geslab (CNRS) et SIFAC (UPSaclay) Suivre la facturation dématérialisée et procéder aux opérations de régularisations demandées par le SCTD (Service Facturier du CNRS et universitaire) Transmettre pour règlement les factures (hors périmètre) et les missions, aux services facturiers Interagir avec les fournisseurs (devis, réception de colis, vérification du paiement de la facture, gestion de litiges) Analyser et solutionner les rejets de commandes en interaction avec les services de la délégation du CNRS à Gif sur Yvette et services centraux de l'Université Organiser, suivre et traiter les déplacements des agents-es en mission, sur Etamine et Notilus et SIFAC Établir les ordres de missions, effectuer des réservations d'hôtel et de transport en respectant les marchés publics en vigueur du CNRS et de l'UPSaclay, pour les permanents et invités Établir les états de frais sur la base de pièces justificatives et suivre le remboursement des frais aux agents-es Rendre compte à l'administratrice de l'unité Archiver et classer les documents comptables Accueillir les nouveaux entrants-es et permanents-es afin de les guider dans leurs besoins administratifs (Post-doc, Doctorant-es, Stagiaire) un jour par semaine Travailler en équipe Assister aux réunions d'équipe ou séminaire de l'unité Profil Connaissances, savoirs : Les règles et techniques de la comptabilité et des finances publiques Les outils de gestions financières et comptables des tutelles Les techniques de communications La bureautique Savoir-faire : Appliquer les règles financières et comptables Savoir gérer son activité, hiérarchiser et organiser ces tâches en tenant compte des échéances et des contraintes Mettre en œuvre des procédures et des règles Accueillir les nouveaux entrants et les guider dans leurs besoins administratifs (Post-doc, Doctorant, Stagiaire) Travailler en équipe Utiliser les outils de bureautiques de base Utiliser les divers outils de gestion des tutelles Archiver et classer les documents comptables Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique Savoir-être : Sens de l'organisation Respect de la Hiérarchie et de l'autre Disponibilité et être cordiale Sens du relationnel Sens de la confidentialité Rigueur et fiabilité Réactivité
Au sein de l'Association chantier d'insertion, La Ferme des Potagers de Marcoussis et sous l'autorité de la Directrice Adjointe RH/Insertion vos missions consistent à : Participer au recrutement et à l'accueil des salariés en insertion dans la structure Effectuer une évaluation sociale à l'entrée des salariés en insertion dans la structure Assurer l'accompagnement social des salariés en insertion confrontés à des difficultés (administratives, d'accès aux droits, familiales, santé, logement etc.) en liens avec les partenaires institutionnels et associatifs Coordination des cours de FLE hebdomadaires en interne Travailler en bonne coordination avec l'ensemble du pôle d'insertion socio-professionnelle (Directrice Adjointe RH/Insertion, Conseiller d'Insertion Professionnelle) et de l'équipe d'encadrants techniques. Savoirs, compétences et qualités attendus : Savoirs et savoir-faire : Maitriser les législations sociales applicables Connaitre le règlement intérieur des prestations extralégales de la MSA serait un plus Maitriser la méthodologie et les outils techniques utilisés dans son domaine d'activité Maitriser les techniques de communication écrite et orale Elaborer et mettre en œuvre une stratégie d'intervention individuelle ou collective. Identifier les besoins et les spécificités du territoire Savoir-faire relationnel : Travailler en équipe Disposer de qualités relationnelles : capacité d'écoute, communication écrite et orale adaptée Savoir argumenter et convaincre Respecter les principes de confidentialités et d'impartialité S'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations Diplôme et expériences requis Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social/DEASS ou du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Social et Familiale/DECESF fortement souhaité Expérience similaire souhaitée Expérience dans l'insertion et/ou dans l'économie sociale et solidaire serait un plus Conditions d'emploi CDI / Temps plein (35 heures hebdomadaires) Statut employé : Encadrant Social selon la convention SYNESI Rémunération : 2400 euros bruts mensuels Mutuelle et prévoyance prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible Candidature : CV+ lettre de motivation à l'adresse suivante : a.totee@lespotagersdemarcoussis.fr
Poste Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de la DRH, le pôle de gestion collective est destiné à prendre en charge l'organisation des concours ITRF pour l'université, sur le périmètre employeur à ce jour, mais potentiellement sur des opérations qui lui seraient confiées par des établissements du périmètre Paris Saclay. Cette cellule concours est placée sous la responsabilité du chef de service de gestion collective BIATSS est composée de 2 gestionnaires. Le pôle de gestion collective est composé de 12 agents (3 catégories A, 9 catégories B). Missions principales de l'agent.e : L'agent.e assure la : - Gestion de la logistique de l'organisation des concours ITRF (centre organisateur et centre affectataire), les recrutements spécifiques (directs, PACTE, BOE et réservés) - Planification des épreuves, réservation des salles pour les jurys et les candidats - Constitution des jurys en lien avec le chef de la cellule et la DGS - Réception et contrôle des dossiers de candidatures (centre organisateur et recrutement spécifique) - Suivi de la conception des sujets d'examen - Convocation et accompagnement des jurys (réunions de cadrage.) - Gestion de la convocation des candidats - Organisation logistique et administrative des épreuves d'admissibilité et d'admission - Suivi de la correction des copies - Communication des résultats - Remontée des coûts des concours au Ministère Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale de la gestion des ressources humaines Connaissance générale sur les personnels ITRF ou fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur Connaissance de la réglementation des concours ITRF Connaissance du logiciel SENORITA serait un plus Savoir-faire : Maîtriser les procédures réglementaires liées à la gestion des concours Sens de l'organisation Planifier des processus Communiquer et rendre compte Tenir compte des besoins et contraintes pouvant être exposés Capacité d'adaptation à un environnement évolutif Utiliser les outils multimédia, informatiques, bureautiques Savoir-être : Confidentialité Faire preuve de réactivité et d'initiative Qualités relationnelles et de travail d'équipe Rigueur Pragmatisme
Régulation IAE, ne pas postuler sur l'offre. Accueille, renseigne et oriente des personnes à l'espace de réception (gare, entreprise, ...) ou au standard téléphonique de la structure et délivre des laissez-passer, badges, billets, invitations, ... Peut réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...). Peut coordonner une équipe.
ADECCO Hub de Massy recherche dans un contexte international Horaires : 39 heures (horaires variables - 2 RTT mensuels) Rémunération : 2150€/ mois (rémunération sur 13 mois) - en fonction du profil La mission consiste en : - Aide aux préparations de KPI - Aide dans la mise à jour de templates des formations dans la plateforme de e-learning (Excel) - Diffusions des SOP/OPM/FORMs (Outlook) - Vérification des dossiers de formations pour l'équipe Global Safety (Sharepoint) - Tracking de retard dans la réalisation des elearnings et envoie des mails de rappel - Tracking des congres pour organiser des réunions de feed back - Aide dans l'organisation et tracking des attendance sheet de meetings (Docusign) - Mise en format des supports des formations (PPT) - Aide dans le tracking des onboardings pour les nouveaux arrivants (Excel) - Organizations de la logistique (réunions, réservations de salle des réunions, accueil des auditeurs/inspecteurs, vérification de la connectivité, etc.) pour les audits/inspections - Archivage electronique (sharepoint) - Divers MOTIF : retard pris sur mise en place de nouveaux process liés à la formation Date de début : des que possible Date de fin : 6 mois après la date de début Poste a risque : Non merci de postuler en ligne si cette mission vous correspond Profil recherché : - Connaissance de l'environnement pharmaceutique et de la pharmacovigilance serait un plus - Maitrise de l'Anglais niveau B2 - Maitrise du pack office et Microsoft - excellente connaissance de Word, Excel, Powerpoint - Aisance d'apprentissage pour manipuler les outils informatiques (extraction des données, initiation de circuit de validation de documents, etc) - Sens de la confidentialité - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle et bonne communication - Adaptabilité et flexibilité - Autonomie et l'esprit d'initiative
Notre client est le principal distributeur de gaz naturel en France et en Europe.En qualité de Conseiller commercial particulier, vos missions principales sont: *Réceptionner les appels entrants sur la ligne Service client: - Assurer l'accueil téléphonique des clients - Réceptionner l'appel en s'identifiant - Identifier l'interlocuteur et la demande - Traiter la demande ou/et orienter l'interlocuteur vers la personne compétente en charge du dossier. Lieu : Brétigny sur Orge 91 Début de la mission : dès que possible et jusqu'au mois de décembre Salaire : 2230 EUR brut mensuel 35H De formation bac+2 Vous justifiez d'une première expérience réussi dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise au téléphoneVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Poseur d'adhésif (H ou F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Sainte-Geneviève-des-Bois. Si vous êtes passionné par l'impression et que vous maîtrisez les procédés d'impression jet d'encre éco-solvant et UV, ainsi que la lamination et la découpe, nous serions ravis de vous rencontrer ! Missions : - Réaliser des pose d'adhésif chez nos clients. - Collaborer avec l'équipe Vizyon pour évoluer dans l'entreprise. Conditions : - Poste à pourvoir rapidement. - Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise la pose d'adhésifs sur tout support - Organisation et rangement son environnement de travail efficace et sécurisé. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Présentation de la structure : La société est spécialisée dans la conception et l'installation de solutions décoratives personnalisées. Nos solutions de décoration personnalisée s'étendent de la vitrophanie aux revêtements muraux, en passant par les panneaux, les tableaux, les solutions acoustiques et la signalétique. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Vizyon, fabricant et poseur de vitrophanies et de films adhésifs, crée les aménagements visuels adhésifs de vos espaces professionnels. Après étude de vos besoins et de vos locaux, nous vous proposerons un large choix d'adhésifs et de vitrophanies et prendrons en charge la création de vos visuels et décors à appliquer sur tous supports : vitrages, cloisons, murs...
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de vous déguiser en personnage pour enfants (Sonic). C'est un costume intégral donc on ne voit pas qui est à l'intérieur. Vous déambulerez dans les allées du magasin pour faire de la promo (faire coucou aux gens et prendre des photos avec eux, pas de chorégraphie ou de spectacle). Une personne sera là pour vous accompagner et vous guider. Pour pouvoir entrer dans le costume, il faut faire une petite taille. L'animation aura lieu le Samedi 23 novembre de 14h à 18h dans un Joueclub
LA SOCIÉTÉ SOMAG est une entreprise à taille humaine qui intervient principalement en Ile de France dans le domaine des VRD et de la location machine-homme. Reconnue pour son expertise en la matière, les clients de notre société sont des maîtres d'ouvrage privés ou institutionnels. SOMAG connaît une croissance continue depuis sa création en 2005. VOUS - H/F - Vous êtes curieux, ouvert d'esprit, rigoureux et souhaitez intégrer notre équipe, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Mission : - Effectuer le traitement et la saisie de données, - Contrôler la conformité des documents réceptionnés, - Maîtriser les techniques de prise de notes, - Indexer des dossiers et documents de référence, - Saisir des documents numériques, - Numériser un document, - Mettre en forme des documents avant édition, - Saisie de données comptables et analyse, - Saisir les données nécessaires à l'exercice comptable, Vous interviendrez également sur la partie achat de matériaux VRD. PROFIL Bac + 2 (type BTS ou +) Connaissance du milieu des travaux publics/VRD. Maîtriser les logiciels de transcription Maîtriser les techniques de classement et d'archivage Être à l'aise avec les outils informatiques Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte.) Bon esprit de synthèse et d'analyse Savoir rédiger des comptes-rendus Être polyvalent Être organisé Poste à mi-temps / possible auto-entrepreneur. Moyen de locomotion indispensable
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux - Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres - Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables - Assurer la maintenance et le matériel des locaux - Participer à la circulation des déchets et du linge - Contribuer à la démarche qualité et de certification Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Aujourd'hui CAP WEST recherche un(e) Responsable de Résidence Volant(e) basé(e) à Saint-Michel-sur-Orge pour intervenir en remplacement et en appui sur ses 3 résidences de l'Essonne à Saint-Michel-Sur-Orge, Ormoy et Villejust. En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre, 35h semaine. Rémunération : 2450€ brut mensuel x 13 mois. Horaires : du lundi au vendredi 09h - 12h / 14h - 18h. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) Accès plateforme avantages CSE Externalisé (réduction séjours, billetterie.) 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) Tickets restaurant de 8,30€ 6 RTT par an Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Dans le cadre d'une formation avant l'embauche (POEI) , afin d'intégrer une entreprise du GEIQ GELIES. Les environnements de travail seront la boulangerie industrielle, centres de lavage et centre de tri des déchets. Au sein d'un environnement industriel, vos missions sont les suivantes : - Surveiller le bon déroulement de la ligne industrielle - Réaliser le tri et le conditionnement. - Effectuer et suivre le réapprovisionnement des machines en matières premières. - Effectuer le contrôle qualité visuel. Le Groupement d'Employeurs vous propose : - Poste en horaires décalés (horaires en 3 x 8 en fonction des entreprises) - SMIC + primes - CDD de 12 mois durant lequel vous bénéficierez d'une formation qualifiante Les horaires sont décalés avec des amplitudes allant de 5h jusqu'à 23h. Pour certaines entreprises, s'ajoute également du travail de nuit tel que 22h à 6h. A noter que les sites ne sont pas desservis par les transports en commun. Des réunions d'information suivies d'entretiens de sélection vont avoir lieu à l'agence France Travail de Brétigny, pour participer, postulez à l'offre.
Vous effectuerez le nettoyage des salles de classes et de l'établissement. Vos horaires : - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 19h45 (15h par semaine lissé sur l'année)
La fonction nécessite des déplacements : en Ile-de-France, en France et à l'international. Le Pôle Europe, structure pilotée conjointement par la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DiReV) et la Direction des Relations Internationales et européennes (DRIE) a pour mission : accompagner les scientifiques dans le montage et le suivi de projets de recherche ou de formation dans le cadre de financements européens ; sensibiliser et former les personnels de l'Université Paris-Saclay à la dimension Européenne dans les activités de recherche et de formation, organiser des évènements ayant pour objet de développer l'activité Europe à l'Université Paris-Saclay, prise dans son périmètre large. L'agent-e est affecté-e au Pôle Europe de la DiReV, placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Pôle Europe, directeur-adjoint de la DiReV. Missions principales de l'agent-e L'agent-e assure les activités suivantes : - Participer à la gestion administrative et financière de la structure en appliquant les procédures dédiées. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs-trices internes (personnels-les) et externes (usagers-ères). - Répondre aux demandes d'informations des interlocuteurs-trices du Pôle Europe : scientifiques et administratifs. - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité du Pôle Europe, et des évènements qu'il organise (conférences, réunions, séminaires, colloques). - Participer à la mise à jour des pages Europe du site web de l'Université Paris-Saclay. - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relative à la gestion. - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif et financier. - Pour le programme ERC, en particulier : Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement. Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations. Enregistrer les données budgétaires. Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables. Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion. L'agent-e a des contacts quotidiens avec les agents-es de la DRIE et de la DiReV. L'agent-e interagit régulièrement avec les membres des cellules Europe des autres établissements de l'Université Paris-Saclay. Profil Connaissance, savoir Connaissance des pratiques de gestions administrative/budgétaire/financière d'un établissement public. Connaissance du domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche publics. Financement sur appels à projet européens. Savoir-faire Appliquer des règles financières. Assurer le suivi des dépenses et des recettes. Connaissance des logiciels de bureautique et des outils de gestion. Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe. Savoir rendre compte. Mettre en œuvre des procédures et des règles. Travailler en équipe. Langue anglaise : B1 ; être capable d'échanger de façon quotidienne à l'oral et l'écrit dans le cadre de ses activités propres (organisation de déplacements et évènements, orientation des interlocuteurs externes, etc.) Savoir-être Sens de l'organisation et de la priorisation. Rigueur, Fiabilité et Réactivité. Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication. De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
Vous préparez une centaines de sandwiches au sein d'une boulangerie traditionnelle pour le secteur snacking. Vous êtes dynamique, organisé et ponctuel. Vous apprenez vite et êtes prêt à vous investir. Une connaissances des normes HACCP serait un plus. Vos horaires du lundi au samedi de 7h à 14h. Repos le jeudi et le dimanche. La boulangerie se situe dans le centre d'Orsay. Elle est accessible par les transports en commun RER B Orsay-ville plus 10 mn à pied.
L'agence ADECCO ONSITE ouvre l'accès à une formation de : Préparateur de commandes H/F pour son client spécialisé dans la logistique des denrées alimentaires, situé à Le Plessis-Pâté (91220).Cette formation qualifiante d'une durée de 8 mois offre un cursus complet comprenant 2 mois de cours théoriques et 6 mois de stages pratiques en entreprise. À l'issue de cette formation, des perspectives d'emploi en CDI et CDI intérimaire s'ouvrent à vous.TYPE DE FORMATION : Titre professionnel DISPOSITIF : Contrat de professionnalisation Intérimaire RYTHME : 2 mois en formations / 6 mois en entreprises Veuillez noter que le lieu de travail est situé en dehors des zones desservies par les transports en commun. HORAIRES : Temps plein du lundi au samedi (un repos tournant dans la semaine) - En formation : 8H à 17H - En entreprise : 14H00 à 23H00 Au cours de cette formation, vous apprendrez : - La préparation de commandes avec scan et vocale. - Prélèvement de denrées alimentaires. - Le contrôle des commandes. - La palettisation. - Le passage des permis CACES : R485 2 et R489 1B 3 5. RÉMUNÉRATION : - Taux horaire : 11.65 à 12.41 euros BRUT / H - Paniers repas : 6.80 euros / Jours travaillés - Diverses primes - Indemnisation des transports + 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Station debout prolongé avec déplacement à pieds (environ 10km / jour) - Port de charges lourdes : 25kg maximum - Travail dans un environnement sec ambiant, frais (3°C à 8°C) et froid (environ -18°C) - Travail répétitif - Travail sans contact direct avec les produits alimentaires (viandes notamment porc et produits alcoolisés). PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Entretien téléphonique - Session collective informative - 2 semaines de découvertes avec France Travail Vous êtes prêt à vous impliquer dans un nouveau métier ? Vous recherchez un métier qui recrute sur du long terme ?Vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante qui favorise la montée en compétence ? Rejoignez nous !Bouton "Je postule".Modifier Profil recherché
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (formation préalable à l'embauche), suivi d'un contrat de professionnalisation de 8 mois, l'entreprise STEF recrute un agent logistique (H/F) en CDI. Cette formation s'adresse à toute personne en proie à une reconnaissance dans le domaine de la logistique, qu'elle soit novice et en reconversion ou confirmée sans diplôme. Le prérequis est la connaissance des savoirs de base (savoir lire, écrire et compter). Vos missions seront : - Assister au brief - Respecter quantitativement la commande du client - Respecter qualitativement la commande client - Clôturer la préparation - Protéger la commande du client - Signaler les anomalies et difficultés rencontrées - Ranger les supports - Participer au rangement et à la propreté générale du site - Participer aux activités des métiers connexes : polyvalence Caractéristiques du poste de travail : - Horaires du soir jusqu'à 23h00 - Ambiance Thermique : de -25° à +15) (surgelé, frais et sec) - Aide à la manutention : Transpalette électrique / levier auxiliaire - Système de préparation : scan ou vocal - Primes : Prime surgelé et prime habillage uniquement pour ceux affectés aux surgelés. Véhicule indispensable car l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à une réunion d'information et à un entretien avec l'employeur à l'agence France travail de Brétigny.
Notre client, acteur du secteur de la santé qui fournit les pharmacie d'IDF, recherche un Magasinier polyvalent (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Rattaché(e) au préparateur de l'entrepôt, vos missions principales sont les suivantes : - Réception de commande fournisseur - Préparation commande client - Gestion du stock (Organiser et stocker dans le respect des conditions de stockage propre à chaque produit) - Tâches administratives ( saison information liée aux stocks, commandes fournisseurs, etc...) Profil recherché - Bonne connaissance des procédés et contraintes logistiques - Maîtriser les outils informatiques - Être engagé(e) - Rigoureux(se) - Autonome - Force de proposition - Comprendre les processus de travail et urgences pour prioriser et organiser de manière optimale ses tâches - Savoir travailler en équipe dans un esprit de bienveillance - Polyvalence
Nous recherchons un employé d'exploitation H/F qui réalise l'activité d'exploitation sur le site par zone dans le respect des consignes, des procédures définies et pour la satisfaction du client et la fiabilité du stock.Vous aurez pour mission : - Mettre en oeuvre l'activité quotidienne d'exploitation - Réaliser l'avancement de la réception, de la préparation et du chargement pour sa zone dans un souci de productivité et de qualité en fonction des moyens mis à sa disposition - Appliquer les consignes d'hygiène (en faisant les rotations de DLC, en retirant les périmés et en prenant les températures) et de sécurité (en portant ses équipements de sécurité et en respectant les règles établies) - S'assurer du rangement des zones dans un souci de qualité, de suivi de la démarque et de la casse - Mettre en oeuvre l'activité de réception - Travailler dans un souci de productivité, de satisfaction client et de suivi des procédures et des règles établies - Réceptionner les camions en fonction du process établi en respectant les normes de sécurité - Informer son supérieur sur le nombre de palettes et les problèmes rencontrés lors de la réception des camions (qualité des produits, casse, manquant...) - Réceptionner les produits et informe son supérieur sur d'éventuels problèmes et trouve avec lui des solutions rapides, adaptées et fiables. - Traiter et contribue à la gestion des retours afin d'avoir une gestion optimale de la casse et de la démarque - Mettre en oeuvre l'activité de préparation - Travailler dans un souci de productivité, de satisfaction client et de suivi des procédures et des règles établies - Préparer les commandes et informe son supérieur sur d'éventuels problèmes (rupture, inversion produit...) et trouve avec lui des solutions rapides, adaptées et fiables. - Mettre en oeuvre l'activité chargement - Travailler dans un souci de productivité, de satisfaction client et de suivi des procédures et des règles établies - Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique/Modalités de stockage/Normes qualité/ Règle de gestion des stocks/Règles de chargement des matières dangereuses/ - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) /Procédures de conditionnement /Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité/Utilisation d'équipement automatique (cuisine...)/Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...)/ Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...)/ -Adaptabilité /Assiduité/Attention/ Capacité à prendre des décisions/ Fiabilité/ Disponibilité / Logique/Organisation/ Capacité à gérer des situations stressantes/RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour l'un de ses clients, un éco-organisme spécialisé dans la gestion du recyclage des produits/matériaux du bâtiments : TELECONSEILLER BtoB, Recyclage produits Bâtiments H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B) CDI, prise de poste 02/12/2024 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Adhérents, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec nos clients, des professionnels du bâtiment (appel entrant/ sortant + mail) et ponctuellement des prospects souhaitant des renseignements - Votre rôle est déterminant : vous êtes le premier contact et vous contribuez à la satisfaction des membres et à leur fidélisation par la qualité de vos réponses. Mission clé au service des clients (Adhérent de l'éco-organisme) : - Assurer le développement et le suivi d'un portefeuille d'adhérents « metteur sur le marché » Les sont les entreprises soumises à la Responsabilité Elargie des Producteurs (REP). Créée par la loi anti-gaspillage pour une économie circulaire impose à toutes les entités responsables de la mise sur le marché français de produits ou de matériaux de financer par une ou d'organiser la prévention et la gestion des déchets issus de leurs produits et matériaux enfin de vie . - Informer les metteurs sur le marché concernant leurs obligations réglementaires. - Accompagner les adhérents dans la compréhension et le déploiement. . Traitement des demandes écrites . Prise en charge des chats si besoin Nous vous proposons - Une solide formation au démarrage animée par notre équipe de choc de formateurs - Un CDI, 35 heures, du lundi au vendredi, 8h30 à 18h - Un package salarial : Fixe : 1801.80 euros Brut + prime mission de 100 euros brut (75 € pendant la période d'essai) + variable de 150 euros brut (assiduité, qualité et quantité) - Télétravail, 2j, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité) - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature, - Des animations et des afterworks et des animations toute l'année. Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil - Impérativement une première expérience dans la gestion de portefeuille client. - Excellentes compétences en communication (oral, écrit) et en capacité d'écoute. - Maîtrise du Pack Office et de Sales Force - Naturellement empathique, sens du service, rigoureux. Pourquoi nous rejoindre - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, - Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité.
Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute TELECONSEILLER E.COMMERCE H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDI, prise de poste 25/11/2024 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Clients, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec nos clients : appels sortants et des mails sortants. - Votre rôle est déterminant : vous êtes le premier contact et vous contribuez à la satisfaction des clients par la rapidité et la qualité de vos réponses. Mission clé au service des clients : Dropshipment : problème d'expédition depuis les fournisseurs Vous traiterez au sein de ce service : - Les demandes de retour - Les demandes de garantie - Les défaillances des articles Selon la nature de la requête, vous apporterez une réponse appropriée en vous appuyant sur une bibliothèque d'informations dédiées et adaptez les procédures en fonction de la demande. En véritable interface, vous traitez les dossiers de litige/réclamation en émissions d'appels Nous vous proposons - Une solide formation au démarrage animée par notre équipe de choc de formateurs - Un CDI 35 heures, du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé en télétravail une fois autonome), amplitude de 9h à 19h30, 8 heures par jour - Un package salarial : Fixe : 1801.80 euros Brut + Prime 100 euros brut dont 50€ qualité et 50€ productivité + possibilité de déplafonner quand objectif 42 dossiers atteint - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature, - Des animations et des afterworks et des animations toute l'année. Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Idéalement une première expérience dans la Relation Clients - A l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) - Naturellement empathique, à l'écoute, ayant le sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute, Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Une entreprise engagée, Label engagé RSE, niveau confirmé Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez COMEARTH, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : 3 jours L'équipe du recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien à distance suivi d'un entretien en présentiel dans nos locaux d'Orsay (rencontre, tests, présentation à votre manager) pour finaliser le recrutement et commencer l'aventure ensemble ! Bienvenue dans l'aventure Comearth !
Notre Entreprise : Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour l'un de ses clients, leader des cartes cadeau et de restauration : TELECONSEILLER, CARTE CADEAU H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDD du 25/11/2024 au 08/02/2025 Prêt pour l'aventure COMEARTH ? Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Clients, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec nos clients : appels entrants, sortants et mails. - Votre rôle est déterminant : vous êtes le premier contact et vous contribuez à la satisfaction des clients par la rapidité et la qualité de vos réponses. Mission clé au service des clients : - Gérer les appels entrants, sortants et mails émis par des salariés ou des employeurs bénéficiant de Carte de Restauration, de carte Cadeau. - Apporter une réponse appropriée à des problématiques telles que la livraison, la mise en opposition, les réclamations. en vous appuyant sur une bibliothèque d'informations dédiées en ligne et vous les adaptez en fonction des demandes Nous vous proposons : - Une solide formation au démarrage animée par notre équipe de choc de formateurs - Un CDD du 25 novembre 24 au 08 février 2024 ,35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 8h30 à 20h00, 8 heures par jour. - Un package salarial : Fixe : 1 801,80 euros Brut + Prime 100 euros brut (Productivité : 50€ + qualité 50€) + Prime 100 euros brut (assiduité) soit 2001,80 euros Brut - Télétravail, 2 jours, après la période d'essai validée (compétence, comportement et assiduité) - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature, - Des animations et des afterworks et des animations toute l'année. Informations complémentaires : - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Idéalement une première expérience dans la Relation Clients - À l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) - Naturellement empathique, à l'écoute, ayant le sens du service Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, - Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. - Une entreprise engagée, Label engagé RSE, niveau confirmé Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez COMEARTH, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : Nous vous rappelons pour un premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minutes et ensuite rencontre dans nos locaux, entretien physique accompagné de test (1h environ). Durée du process : 3 jours maximum. Bienvenue dans l'aventure Comearth
Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'association il / elle sera chargé(e) de développer, d'animer et d'évaluer les actions en lien avec la scolarisation en direction des enfants et des jeunes habitant le territoire. Il / Elle, en lien avec le Directeur du centre, pourra coordonner et/ou être positionné(e) en responsabilité de projets Diagnostiquer des besoins de scolarisation dans les lieux de vie précaires. Tisser des liens avec les différents acteurs liés à la scolarité, les services d'État, les associations. Sensibiliser les bénéficiaires à l'enjeu scolaire et les préparer à la scolarisation. Procéder aux démarches administratives, aux inscriptions scolaires et à la constitution des différents dossiers d'aide. Aider au lien avec les personnels sanitaires et sociaux en établissement scolaire et en direction académique. Aider à faciliter l'accès aux activités périscolaires. Rendre compte de son activité auprès de la direction de l'association et des partenaires dans le cadre de réunions de pilotage partenariales et sur la plateforme « Résorption des Bidonvilles ». Participer au renforcement du lien école-famille et élève/parents. Participer à proposer un accompagnement complémentaire aux équipes pédagogiques. Mettre en place des ateliers conviviaux et des ateliers débats réguliers avec les élèves, les parents et les enseignants. Être en lien avec les établissements scolaires pour préciser les besoins d'accompagnement des enfants et des jeunes. Développer le partenariat local. Développer une démarche pédagogique de soutien à une scolarité adaptée à la spécificité des difficultés rencontrées par les enfants accueillis. Accompagner les enfants dans des démarches d'orientation. Initier et mettre en place des projets et des actions permettant une ouverture vers l'extérieur. Assurer la gestion et l'entretien de l'atelier et du matériel nécessaire à son fonctionnement. Assurer la gestion d'une documentation pédagogique pour les enfants.
Missions : - gérer flux appels - Assurer la gestion du SAV - Gérer les appels téléphoniques clients et programmation des rendez-vous - Gestion des encaissements clients - Gestion du planning des techniciens - Diverses taches administratives Profil: - BAC + 2 - Maîtrise des logiciels WORD et EXCEL - Savoir être, rigoureux, l'écoute Conditions: - Salaire : 1250 à 1450 euros. - CDD dès que possible pour 2 mois, 35h semaine du lundi au vendredi
Description du poste Sous l'autorité du Bureau et en lien direct avec le Président, il/elle est chargé-e d'assurer la gestion, la coordination et l'encadrement des missions d'administration générale liées aux finances, aux RH, et aux actes administratifs. Il/elle assure un secrétariat administratif pour les élus bénévoles. Il/elle devra : Collaborer à la gestion administrative et financière Planification et coordination des tâches administratives. Établissement et mise en œuvre des procédures et politiques administratives. Gestion des archives et des données. Suivi du budget et du plan de trésorerie, (rapprochement bancaire) Lien avec le cabinet comptable Etablir les conventions et les factures, suivre l'encaissement et relance Optimisation des outils, développement des tableaux de bord, création et mise à jour des documents administratifs. Participer à la gestion des ressources humaines suivi des contrats et de la convention collective en coordination avec le Bureau Assurer les liens avec les différentes caisses sociales et la médecine du travail Recueil des variables de paie et lien avec le cabinet Avec la direction, suivi des événements salariés (CP, récup, congés, ordres de mission) Participer à la gestion des relations extérieures Participer à la vie associative et aux événement Participer à l'élaboration et mise en œuvre d'une stratégie de communication efficace en direction du réseau, lettre d'info. Assurer le secrétariat des élus de l'association Organisation et planification de réunions et de conférences Rédaction de comptes-rendus et de documents. Description du profil recherché Expérience sur un poste similaire, expérience en comptabilité-gestion et administration. Méthode et rigueur Autonomie Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs Aisance rédactionnelle Aisance informatique, maîtrise des logiciels de bureautique, maîtrise des CRM, la connaissance de Ohme et Dolibarr est un plus Connaître les lois et règlements applicables pour garantir que les activités de l'association sont conformes. Polyvalence, l'association comprend 3,5 équivalents temps plein ce qui nécessite polyvalence et coopération. Date de prise de fonction Dès que possible Date limite de candidature Dès que possible Rémunération envisagée Selon la grille Spectacle Vivant Privé « agents de maîtrise » échelon 1 soit 1244,53€ pour 3 jours semaine. Poste à temps partiel selon disponibilités 2/3 jours soit 14h/21h. 2 jours « gestion-administration » 1 jour « secrétariat » Télétravail possible
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Et si vous rejoigniez une entreprise qui façonne la médecine de demain ? Le laboratoire Regen Lab France SAS se consacre depuis 2003 à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour des utilisations thérapeutiques à destination de la médecine du sport, de la rhumatologie, de la chirurgie orthopédique, de la médecine esthétique et du traitement des plaies. En rejoignant Regen Lab France, vous participez à un projet challengeant dans une société à taille humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Opérateurs de Production (H/F) pour compléter notre équipe et accompagner l'évolution rapide de notre site de production des Ulis (91) FORMATION REQUISE Expérience significative de production dans un domaine pharmaceutique ou de dispositifs médicaux en salle blanche. Volonté d'acquérir de nouvelles compétences, respect des objectifs de productivité et de qualité. COMPÉTENCES DEMANDÉES Précision, soin et hygiène, volontaire, pensée positive, esprit d'équipe. DESCRIPTIFS DES TÂCHES 1. Nettoyage des tubes. 1. Remplissage et bouchonnage des tubes. 2. Etiquetage de tubes. 3. Assemblage de kits. 4. Mise en étui des kits. 5. Conditionnement pour mise en stock. 6. Assemblage des bouchons/stoppers. 7. Contrôle qualité en cours de production. 8. Vide de ligne. 9. Polyvalence sur toutes les activités de production. 10. Nettoyage des salles et lignes de production dans le respects des règles et bonnes pratiques
POSTE ET MISSIONS Poste logé à Ballainvilliers (91). Vous aurez en charge 4 programmes différents sur la commune de Ballainvilliers (91), répartis sur 185 logements. Programme 178 : 6 rue Longjumeau à Ballainvilliers Programme 233 : 8 route de la grange aux cercles à Ballainvilliers Programme 256 : 101 route de la grange aux cercles à Ballainvilliers Programme 297 : 5 rue Général Leclerc à Ballainvilliers Vos missions principales sont les suivantes : Être en charge de l'entretien ménager des sites et des abords extérieurs Être garant de la surveillance des sites et prendre en charge les petites réparations Être en charge de la gestion administrative de votre programme (gestion des pré-visites, EDLE, suivi des entreprises, des contrats, gestion des réclamations, suivi du pré contentieux, suivi des sinistres.) PROFIL Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien d'Immeubles ou équivalent ? Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire ? Vous avez des connaissances sur les aspects techniques et réglementaires du métier ? Vous êtes dynamique, vous faites preuve d'autonomie et vous savez gérer les conflits ? Vous êtes à l'aise avec le pack Office (Excel, Word, Outlook) et vous connaissez le logiciel Immoware (PIH) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste Mission du service / positionnement hiérarchique : Placé-e sous la responsabilité du responsable de service, l'agent-e assure principalement la gestion des examens des étudiants-es inscrits-es à la faculté de Pharmacie, le pilotage de la gestion des archives du service, et la réservation des salles. Missions principales de l'agent-e : Gestion des Examens Élaboration des calendriers d'examens en liaison avec les enseignants-es ; Gestion des sujets d'examens et concours ; Reprographie des sujets d'examens et concours ; Coordination et suivi des prestataires en charge des surveillances des examens ; Organisation des surveillances d'examens assurées par les enseignants-es ; Participation à la réservation des locaux d'enseignement et d'examen ; Gestion logistique des épreuves (organisation, calendrier, surveillances.) ; Anonymat des copies d'examen ; Gestion des dossiers "Fraudes aux examens" ; Pointage des heures de surveillance assurées par les enseignants-es ; Mise en œuvre et application des nouvelles modalités de contrôle de connaissances (MCC votées chaque année et largement modifiées) ; Classement et archivage des sujets et des copies d'examen ; Organisation des salles et des amphis en lien avec les appariteurs. Gestion du planning des salles Référent-e Celcat et participation au déploiement du logiciel (paramétrage, etc.) ; Gestion des réservations de salles de l'UFR Pharmacie via Celcat. Gestion des archives Référent-e pour la gestion des archives du service ; Pilotage pour le service de la mise en œuvre des procédures et actions d'archivage ; Assurer la veille règlementaire ; Assurer les relations et les transferts à l'institution patrimoniale des archives historiques ; Gérer les espaces de stockage (taux d'occupation, conditions de conservation). Participation à l'activité du Service Scolarité Assurer le secrétariat du Responsable de Service ; Suivi des congés des agents-es du services ; Planification et participation aux permanences (accueil des étudiants-es) ; Aide ponctuelle pour les inscriptions universitaires ; Co-organisation de la Cérémonie annuelle de remise de diplômes de Docteur en Pharmacie. Profil Connaissance, savoir : Maîtriser les outils informatiques (Word/Excel) De préférence maîtriser Celcat (logiciel de gestion des emplois du temps) et Apogée (logiciel scolarité). Si nécessaire formations possibles sur ces outils Savoir-faire : Savoir gérer la confidentialité des informations et des données Savoir travailler en équipe Savoir travailler de façon autonome avec un sens aigu de l'organisation Savoir-être : Grande disponibilité afin de faire face aux situations d'urgence Posséder de solides qualités relationnelles Être organisé et rigoureux ; Établir des relations directes avec l'extérieur Savoir s'adapter et mettre en œuvre de nouvelles procédures
Active Répartition recrute pour renforcer ses équipes un/ une préparateur/trice de commandes Les tâches seront les suivantes : - réception des commandes fournisseur - mise en rayonnage - préparation des commandes client - livraison de pharmacies *****zone non desservie par les transports en commun****** Expérience en distribution pharmaceutique ou préparation en pharmacie serait un plus. Amplitude horaire : 7h-21h dans la limite de 8h par jour du lundi au vendredi Prime annuelle selon performance de l'entreprise et individuelle Maîtriser les règles de base des mathématiques.
Employé polyvalent de restauration Plongeur (H/F) CDD Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires et des entreprises recherche un EPR plongeur H/F en CDD temps plein basé à Fontenay les Briis 91640 - 9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales - Mise en place du réfectoire, vaisselle et denrées - Assurer la plonge et le rangement de la vaisselle - Assurer l'approvisionnement et le nettoyage du réfectoire - Assurer l'entretien et nettoyage de la zone d'accueil et bureaux - Assurer l'approvisionnement et nettoyage des zones vestiaires et linges propres - Assurer la plonge, nettoyage de cagettes Profil : - Rigoureux, organisé - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 12 novembre 2025. - Durée du travail : 35H00 hebdomadaire - Horaires : 07h30 - 15h30 - Rémunération : 1801.80 € mensuels bruts - Avantages : Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vos missions sont : - Gérer les données dans SAP : * Création des fiches articles * Création et mise à jour des nomenclatures * Création des gammes et recettes - Mettre à jour les dossiers de fabrication, - Assurer le suivi de validation des bons à tirer des articles en relation avec les fournisseurs et les clients, - Réaliser la facturation des prestations. Vous avez une première expérience sur un poste administratif acquise en milieu industriel. Vous maîtrisez le Pack Office et impérativement SAP. Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer à l'oral et à l'écrit. Horaires : de 9h à 17h, une heure de pause déjeuner Salaire : entre 27 K€ et 29 K€ sur 12 mois, participation et intéressement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Mission du service : Au sein de la DRH, le service gestion collective EC/E est chargé, sur le périmètre employeur à ce jour, mais potentiellement sur des opérations qui lui seraient confiées par des établissements du périmètre Paris Saclay, de l'ensemble des opérations de gestion collective relatives aux personnels enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es (1200 enseignants-es chercheurs-es,3B0 enseignants-es du second degré,1440 enseignants-es non titulaires. Missions principales de l'agent-e : Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'un bureau de 6 agents-es, le/la gestionnaire devra travailler en étroite collaboration avec les services RH de l'Université et aura en charge les missions suivantes: Gérer les dossiers sensibles et complexes en lien avec la cheffe de service Concevoir et faire vivre des tableaux de bord d'activité et des outils d'aide à la décision Participer à la réalisation des supports documentaires techniques ou règlementaires à destination des responsables RH Accompagner et conseiller les services de gestion individuelle Lancement et suivi de la campagne de recrutement des enseignants-chercheurs Mise en œuvre, suivi et accompagnement des services concernés interne (composantes) et externe (ministère) Gestion des doctorants contractuels Suivi de la campagne des missions complémentaires des doctorants Suivi des conventions tripartites et des conventions cadres : mise en œuvre et suivi financier Contrôle et suivi des contrats de vacations doctorants (missions 1/6ème d'enseignements) Mise en œuvre des campagnes de gestion collective Suivie des campagnes de recrutement et promotions ( CPJ, Repyramidage), avancements, primes, congés (CRCT, CPP, CIP) etc etc. Tâches administratives diverses : calendrier, courrier, contrôle et mise en signature des actes . Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale sur le fonctionnement des établissements publics, notamment les établissements d'enseignement supérieur et de recherche Connaissances de la réglementation au sein de la fonction publique d'Etat en particulier dans le domaine de la gestion des ressources humaines Connaissance en droit public Maîtrise des logiciels bureautiques (WORD, Excel publipostage) Maîtrise des logiciels métiers appréciée: SIHAM, Winpaie (formations possibles) Maitrise des techniques de communication écrite et orale Savoir-faire : Sens de l'organisation, aptitude à identifier les priorités et tenir compte des contraintes calendaires Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur et aptitude à rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Tenir compte des besoins et contraintes pouvant être exposés Savoir-être : Qualités relationnelles et de travail en équipe Capacité d'adaptation Dynamisme et réactivité Sens de la pédagogie
Mission du service / positionnement hiérarchique : Gestion d'un secrétariat de formation, sous la hiérarchie du Responsable du Pôle Pédagogie. Missions principales de l'agent-e : Accueil et information Être l'interface des usagers (principalement étudiants-es et enseignants-es) en organisant notamment des permanences d'accueil et en assurant le lien avec les autres services Diffuser de manière ciblée les informations (par voie d'affichage ou dématérialisée) Inscription pédagogique, décisions des commissions et des jurys Gérer l'espace numérique dédié aux formations, alimenter le système d'information lié à la scolarité et contribuer à sa fiabilisation : inscriptions pédagogiques, saisie des notes, calcul des résultats. Gérer les procédures administratives liées aux stages Proposer les emplois du temps, les mettre à jour et procéder aux réservations Gérer le calendrier des activités et en contrôler les échéances, en particulier vérifier la compatibilité des examens entre formations, la gestion des plannings des UE mutualisées Organiser les réunions de jurys : remontées des notes, impact des absences, édition des procès-verbaux de jury... Participer à la modélisation et mise à jour des évolutions de l'offre de formation de l'UFR dans le logiciel dédié à la scolarité, créer les maquettes de PV Assurer le suivi administratif : mettre en place le suivi du contrôle d'assiduité, accompagner les étudiants-es bénéficiant d'un aménagement d'études, constituer les groupes en fonction des choix d'options des étudiants-es Organiser les examens, la consultation des copies et des résultats ; Assurer l'édition et la délivrance des relevés de notes ainsi que des attestations de réussite à l'année Participation aux projets d'évolution technique ou organisationnelle de la structure Partager ses connaissances et mobiliser ses compétences relatives à l'environnement, aux outils, aux procédures et circuits Faire remonter des propositions à son chef de service dans une optique d'amélioration continue du service rendu aux usagers et des liens interservices Participation à l'ensemble des activités de la structure Participer à l'accompagnement des nouveaux arrivants, les former notamment sur les procédures mises en place Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions à partir du système d'information Archiver, classer et trier les documents relatifs aux activités du service Participer aux réunions réseau Participer aux opérations collectives de la structure (campagnes d'inscriptions administratives et pédagogiques, élections, journées portes ouvertes.). Profil Connaissance, savoir : Connaitre l'organisation générale des formations de l'Enseignement Supérieur et de l'Université Connaître la réglementation en matière de scolarité, examens et concours Connaitre les techniques générales de gestion administrative et de communication Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et organisationnelles Savoir-faire : Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Communiquer et faire preuve de pédagogie Mettre en œuvre des procédures et des règles S'intégrer dans une structure hiérarchique Travailler en équipe Organiser et planifier le travail, hiérarchiser et gérer les priorités Maîtriser les logiciels courants et spécifiques au domaine Savoir-être : Faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'adaptation Savoir être rigoureux, discret, ponctuel Avoir le sens du relationnel et de l'accueil Capacité à assurer la continuité du service
Le SAVS de Palaiseau recherche : UN SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F) A PARTIR DU 2 janvier 2025 En CDI - temps plein - Rémunération selon la CCN 1966 selon niveau de qualification (secrétaire de direction) et ancienneté 40 heures semaines/23 RTT et 5 jours de récup de la 40ième heure Avantage : chèques cadeaux, chèques vacances du CSE. Profil recherché : - Diplôme exigé (minimum BAC Pro spécialité secrétariat) - 2 ans d' expérience minimum - Connaissance du milieu du médico-social si possible - Capacité de confidentialité et de sécurité des informations - Maitrise de l'outil informatique, capacité d'adaptation à des logiciels de gestion RH, facturation, saisie comptable - Esprit de synthèse et d'analyse, capacité à rédiger des courriers, des bilans, des compte rendus et vérification orthographique. - Savoir organiser son emploi du temps en fonction des actions - Capacité d'adaptation et de questionnement professionnel Missions/Compétences : Rôle d'accueil physique et téléphonique des usagers et des visiteurs. Rôle de traitement des informations, de leur communication et de réalisation des documents adaptés : - Mise à jour des outils 2002 + évaluation externe - Conception de supports adaptés au fonctionnement du service - Participation au projet de service, bilan d'activité annuel, de la mise en œuvre des obligations règlementaires Rôle institutionnel : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Implication dans la dynamique institutionnelle Rôle de gestion des dossiers administratifs, médicaux et sociaux des usagers et du service. Rôle de gestion des produits, du matériel et des locaux. Rôle de traitement de la comptabilité courante. Rôle de traitement, de saisie et de transmission des informations RH (médecine du travail, traitement des demandes du siège..). Candidature à envoyer à : isabelle.magro@alve.fr Ou Mme MAGRO Isabelle SAVS L'Escapal 4 rue d'Ardenay 91120 PALAISEAU
ALVE SAVS ESCAPAL de Palaiseau
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le département FC/VAE/alternance/EAD assure la gestion des publics en reprise d'études sous le statut de la formation continue, propose et gère des formations accessibles à ces publics et assure les missions de validation des acquis professionnels et de l'expérience. Il assure aussi la gestion de formations en Alternance (en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation) et à distance. L'agent-e est placé-e sous la responsabilité directe de la responsable administrative et pédagogique du département. Missions principales de l'agent-e : Organiser les formations en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) avec les enseignants, les responsables de formation et les intervenants Assurer la gestion administrative, pédagogique et logistique des actions de formations en alternance dans tous les actes courants de gestion des alternants et des formations Administrer et exploiter des bases de données relatives à la scolarité des alternants Coordonner la gestion le suivi des stagiaires de l'inscription à l'obtention du diplôme Analyser les demandes de formation Assurer le suivi des relations avec les différents partenaires (Entreprises, CFA et OPCO) Accueillir, informer et accompagner les différents publics Assurer le suivi administratif des heures d'enseignement Assister les équipes d'enseignants dans la conduite de projets Accompagner et mettre en œuvre les stratégies de communication dédiées aux formations en alternance Structurer et diffuser l'information sur les dispositifs de formation en alternance Gérer au quotidien des équipements pédagogiques Profil Connaissance, savoir : Règlementation et dispositifs de financement de la formation en 'alternance Connaissance approfondie des dispositifs de formation initiale et en alternance Connaissance des différents partenaires et des réseaux professionnels du domaine en vue de développer un réseau d'information et d'échange avec différents partenaires Techniques de gestion administrative Techniques d'élaboration de documents sur les suites logicielles bureautiques Techniques de l'information et de la communication et maîtrise des outils de recherche sur internet et d'organisation de réunions à distance Travailler en équipe et en relation partenariale avec toutes les parties intéressées internes et externes Techniques de communication et de présentation écrites et orales en français Savoir-faire : Mettre en œuvre et optimiser des procédures de gestion Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances Concevoir des procédures de gestion des activités de formation Savoir réguler des dysfonctionnements Rédiger des rapports ou des documents et concevoir des outils de pilotage de l'activité Techniques d'accueil d'accueil téléphonique et physique Utiliser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint, etc.), et les outils de communication à distance Utiliser les logiciels spécifiques à I'activité (Apogée, Celcat, ecampus, Inception, ecandidat, Ypareo) Savoir-être : Sens de I 'organisation Réactivité Sens relationnel
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, Un(e) gestionnaire gérance . Au sein de cette agence, vous aurez en charge la gestion de 450 lots avec l'aide d'une assistante. Vos missions principales seront les suivantes : - Rédaction et renouvellement des baux, - La validation du quittancement, - Tenue et mise à jour des comptes locataires, - Révision des loyers, - Suivi des impayés et des dossiers contentieux, - Suivi des vacations, - Suivi des travaux, - Les relations clients : copropriétaires, mandants, locataires, avocats, notaires, huissiers, syndics, fournisseurs, administration fiscale. De niveau BAC+2/4 en droit ou immobilier, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum en gestion locative. Votre caractère sociable, sérieux et organisé vous permettra de vous adapter facilement à votre poste. Rémunération : 36/38 K€ annuels bruts sur 39 heures Situation géographique : Saint-Michel sur Orge Type de poste : CDI
À propos de la mission Missions d'inventaire le 22/11/2024 de 16h00 à 20h00 : - Réalisation d'inventaires précis : Comptage des pièces et saisie des codes-barres via scan ou saisie manuelle. L'utilisation adéquate du matériel fourni est essentielle pour garantir la précision des données. - Communication proactive : Rapporter immédiatement tout problème ou difficulté rencontrée pendant l'inventaire pour une résolution efficace. - Clôture de la mission : Remettre tout le matériel et le badge utilisé à la fin de l'inventaire, et valider les heures de travail conformément aux instructions. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour un cabinet Dentaire, nous recherchons une personne ayant déjà une école en alternance pour un contrat d'apprentissage - de 26 ans d' Aide Dentaire 35h. Cette formation vise à rendre les stagiaires immédiatement opérationnels, en développant les facultés d'adaptation et d'initiatives nécessaires afin de devenir autonome au sein d'une structure dentaire. Elaborée avec le soutien et la participation de professionnels de la santé, elle est fortement axée sur la pratique des tâches d'un aide dentaire. Être Aide Dentaire au sein du cabinet c'est avant tout avoir un bon esprit d'équipe, on travaille en binôme avec les différents chirurgiens du cabinet, cela demande d'avoir une bonne mémoire des protocoles, la check-list des instruments en fonction des différentes interventions, être ponctuel, une bonne capacité d'adaptation et une certaine réactivité. Le rôle d'Aide Dentaire au sein du cabinet dentaire ou du cabinet médical est essentiel et réglementé. À l'issue de la formation, l'apprenant sera capable, sous la responsabilité et le contrôle effectif du chirurgien-dentiste ou du médecin exerçant dans le champ de la médecine bucco-dentaire : 1° Accueillir des patients et savoir communiquer avec eux, 2° Maîtriser la gestion du risque infectieux (instruments, etc.) et entretenir l'environnement de soins, 3° Gérer et suivre un dossier patient, 4° Recueillir et transmettre des informations, mettre en œuvre la traçabilité dans le cadre de la structure de soins, 5° Accueillir et accompagner des aides dentaires en formation ou nouveaux arrivants dans la structure et améliorer les pratiques professionnelles. L'Aide Dentaire est soumis au secret professionnel. Début de la formation en janvier 2025
Votre profil - Expérience significative dans l'administration des ventes et la gestion administrative/comptabilité - Excellente maîtrise des outils de bureautique et notamment de tableurs - Connaissance des bases de la comptabilité Votre mission - Gérer le processus d'achat - Centraliser les demandes d'achat de la vente & Intégration - Gérer les douanes avec le transporteur (paiement des frais) - Gérer les blocages, litiges, etc - Enregistrer l'embauche dans le système de gestion de l'entreprise - Déclencher l'envoi de leur DUE - Déclencher l'envoi du contrat de travail, de la feuille de route, etc. - Administrer les ventes - Gérer les ouvertures de compte client (envoi du formulaire, récupération des infos et documents, interface avec la compta client) - Saisie de devis le cas échéant (enregistrement des affaires sur appel d'offre notamment) - Enregistrement des correspondances principales avec le client dans le SI (bon de commande, bons de livraison signés, .) - Contrôler/saisir des taux horaires du personnel dans la SI - Contrôler les imputations des coûts de main d'oeuvre dans le SI - Contrôler l'affectation des achats et sorties de stock aux affaires
Vos missions : 1- Accueil / Qualité / Entretien : - Assurer l'accueil des clients. - Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions). - Entretenir, régulièrement ou ponctuellement en fonction de l'organisation du site, l'ensemble des locaux (patio, sanitaires.), piste et îlots, des matériels (distributeurs automatiques, lavages.) et des linéaires de la boutique et du restaurant (s'il y en a un). Vente et encaissement : - Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse. - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle, sur les postes disponibles. - Contrôler la validité des moyens de paiement - Participer à la promotion des ventes de produits et de services (cartes Comptoir des arômes, fidélisation Total, cartes lavage) - Etablir un document de poste (à chaque fin de quart) pour justifier son activité d'encaissement. - Etre vigilant sur la démarque connue et inconnue. Participation à la gestion commerciale : - Vérifier la date de péremption des produits et retirer toute marchandise avant que la date limite de vente ou de consommation ne soit atteinte. - Signaler toute anomalie dans le respect des obligations légales en matière de prix, publicité des prix et hygiène, - Aider à la réception et au contrôle des livraisons de marchandises, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Aider à la réalisation des activités de gestion, en appui de sa hiérarchie : inventaires, commandes de marchandises et tenue de divers documents. - Réapprovisionner les Distributeurs Automatiques, et les linéaires dans le respect de la politique commerciale définie par la Société, et des consignes de sa hiérarchie. - Respecter l'organisation des réserves. CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT - Activité 24h/24 (sur certaines stations), 365 jours /an avec une forte saisonnalité pour certains relais. - S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants. - Travail en zones ATEX (atmosphères explosives) sur une partie de la station. Travail fréquent les week-ends et jours fériés. ÊTRE VÉHICULE - Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : être disponible entre 5h30 et 22h30
Notre client, acteur du secteur de la santé qui fournit les pharmacie d'IDF, recherche un Magasinier polyvalent (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission Rattaché au préparateur de l'entrepôt, vos missions principales sont les suivantes : - Réception de commande fournisseur - Préparation commande client - Gestion du stock (Organiser et stocker dans le respect des conditions de stockage propre à chaque produit) - Tâches administratives ( saison information liée aux stocks, commandes fournisseurs, etc...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Bonne connaissance des procédés et contraintes logistiques - Maîtriser les outils informatiques - Être engagé(e) - Rigoureux(se) - Autonome - Force de proposition - Comprendre les processus de travail et urgences pour prioriser et organiser de manière optimale ses tâches - Savoir travailler en équipe dans un esprit de bienveillance - Polyvalence - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Job dating en présence de l'employeur le mardi 19 novembre, pour y participer postulez sur l'offre. Au sein de l'équipe en charge des recettes de la Direction des affaires administratives et financières, votre principale mission sera, après contrôle des éléments réglementaires, d'émettre les factures relatives à l'ensemble des activités de l'établissement (droits d'inscription liés à la formation initiale et continue, valorisation du patrimoine, financements liés aux activités de recherche et d'enseignement, mises à disposition de personnel.) et de vous assurer de la bonne exécution des prévisions de recettes votées par le conseil d'administration à l'occasion du budget initial et des budgets rectificatifs de l'établissement. Activités Au quotidien vos activités seront les suivantes : - Réceptionner et prioriser les demandes de recettes effectuées par les différents services ; - Vérifier la qualité des pièces justificatives du titre de recette et vous assurer de leur bonne réception, en assistant les services prescripteurs le cas échéant ; - Créer dans le SI financier SIFAC les clients en veillant à contrôler les informations nécessaires à leur fiabilité ; - Saisir les données dans SIFAC (commande de vente, facture) conformément au référentiel analytique et budgétaire de l'établissement ; - Veiller à la coordination des opérations avec le service recette de l'agence comptable pour garantir le rapprochement des recettes de l'établissement et leur régularisation ; - Veiller à la bonne diffusion des informations pratiques sur les procédures administratives liées au processus recette et participer à leur amélioration ; - Suivre les dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés ; - Participer au suivi budgétaire des produits en veillant à la bonne réception des pièces émanant des différents services et en suivant les taux d'exécution ; - Participer aux opérations d'inventaire en matière de recettes (produits à recevoir, produits constatés d'avance.) en relation avec les services métiers et l'agence comptable, dans le cadre de la clôture annuelle ; Compétences opérationnelles - Maîtrise des outils de gestion financière et notamment les applicatifs SAP (SIFAC) ; - Maîtrise des outils bureautique (Excel, suite office) ; - Organisation et fonctionnement d'un établissement public, notamment EPSCP, ou d'une administration publique ; - Connaissance générale des finances publiques et plus précisément des règles liées au décret relatif à la Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP). Profil - Expérience en comptabilité ou gestion financière publiques souhaitée idéalement ou expérience confirmée en comptabilité ou en gestion administrative au sein d'un EPSCP. Compétences comportementales - Sens de la pédagogie et de la communication, très bon relationnel ; - Sens des responsabilités et savoir faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ; - Être autonome et capable d'initiative, tout en sachant rendre compte de son action ; - Rigueur et organisation, respect des délais et des priorités tout en étant capable d'adaptation et de réactivité ;
Nous recherchons pour une mission d'intérim d'1 mois (renouvelable) dans une officine un(e) rayonniste réceptionniste Vous serez en charge : de la réception de commandes des grossistes du réapprovisionnement de la mise en rayon et agencement etc... Mission du Lundi au Samedi de 9h à 14h
Au sein d'une petite entreprise de 45 salariés, vous serez chargé(e) : - de la facturation - de la gestion des contrats clients - de l'administratif - gestion simple des contrats de travail des salariés Poste à temps partiel entre 15h et 20h/semaine : de 08h à 17h : les jours seront à déterminer avec l'employeur . Vous maitrisez l'outil informatique. Avoir des compétences RH est un plus.
Notre société basée est basée aux Ulis et vous serez amené à intervenir sur le site de nos clients en Essonne et sur Paris. Missions principales Sortie des poubelles : - Identifier les jours de ramassage des déchets et s'assurer que les bacs de déchets soient sortis à temps. - S'assurer que tous les types de déchets (ordinaire, recyclables, compostables) sont correctement triés et sortis. Rentrée des poubelles : - Rentrer les bacs à déchets après le ramassage, veiller à leur emplacement pour garantir l'accès à une circulation aisée. Entretien des espaces de collecte : - Nettoyer régulièrement les zones autour des bacs pour éviter l'accumulation de déchets et maintenir une propreté exceptionnelle. Vigilance et rapport : - Surveiller l'état des bacs de déchets et signaler toute anomalie (casses, débordements, etc.) aux autorités compétentes. - Veiller à ce que les règles de tri sélectif soient respectées et informer les occupants des erreurs éventuelles. Compétences requises : - Sens de l'organisation : Capacité à planifier et respecter les horaires de sortie et rentrée des poubelles. - Propreté et rigueur : Attachement à la propreté et au respect de l'environnement. - Communication : Aptitude à communiquer avec les résidents pour les sensibiliser aux bonnes pratiques de tri. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant en liaison avec la hiérarchie. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire souhaitée mais non obligatoire. - Bonne condition physique, capacité à manipuler des bacs lourds et à travailler à l'extérieur par tous les temps. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Permis B
À propos de la mission Missions d'inventaire le 12/11/2024 de 18h00 à 23h00 et aussi de 16h00 à 20h00 - Réalisation d'inventaires précis : comptage des pièces et saisie des codes-barres via scan ou saisie manuelle. L'utilisation adéquate du matériel fourni est essentielle pour garantir la précision des données. - Communication proactive : rapporter immédiatement tout problème ou difficulté rencontrée pendant l'inventaire pour une résolution efficace. - Clôture de la mission : remettre tout le matériel et le badge utilisé à la fin de l'inventaire, et valider les heures de travail conformément aux instructions. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions principales - Organisation de la présentation des produits en vitrine - Accueil des clients - Prise et suivi des commandes via les tablettes dédiées (sur place, à emporter, en click & collect, en livraison) - Transmission des commandes en cuisine - Encaissements - Remise des commandes aux clients et aux livreurs - Nettoyage des salles de restaurant et des sanitaires Compétences requises - sens du contact et du service au client, bonne présentation, organisation, rapidité d'exécution, esprit d'équipe - compétences techniques : manipulation de logiciel informatique Informations complémentaires - CDI à temps partiel entre 6h et 15h/semaine, horaires de soirée (19h-22h) - salaire : smic horaire + primes - avantages en nature : un repas par service effectué - lieu de travail : Orsay
Rungis palettes est l'un des principaux acteurs de l'industrie de la palettisation en Île-de-France depuis plus de 30 ans. Notre engagement envers la qualité, la durabilité et le service client exceptionnel nous a permis de nous positionner comme le choix privilégié des entreprises pour leurs besoins en palettes en bois. Depuis notre création, nous avons mis l'accent sur l'innovation, la qualité et la satisfaction du client. Notre longue histoire dans l'industrie témoigne de notre engagement à fournir des solutions de palettisation fiables et durables à nos clients, tout en respectant les normes les plus élevées de l'industrie. Nous offrons une gamme complète de services pour répondre aux différents besoins en palettes en bois de nos clients. Votre rôle : En tant que commercial, vous serez en charge de : - Prospection et acquisition de nouveaux clients : développer activement le portefeuille, notamment auprès d'industries et entreprise ayant des besoins en palettes. - Gestion de la relation client : établir des relations solides et durables avec les clients, comprendre leurs besoins et leurs proposer des solutions adaptées (après concertation avec l'équipe de direction) - Atteinte des objectifs de ventes : mettre en place des stratégies pour atteindre les objectifs fixés, avec des primes attractives en fonction de vos performances. Profil recherché : Nous cherchons un(e) candidat(e) capable d'avoir un impact rapide, doté(e) d'une expérience avérée en prospection et vente B2B. Le/la candidat(e) idéal(e) doit remplir les critères suivants : - Expérience : vous justifiez d'au moins 2 années d'expériences en prospection et développement commercial - Formation : titulaire d'un diplôme d'une école de commerce - Compétences : maitrise des outils bureautiques (Pack office) et des techniques de prospections modernes - Autonomie : vous êtes organisé(e), proactif(ve) et capable de travailler en autonomie pour atteindre vos objectifs - Permis de conduire et véhicule : être véhiculé est indispensable pour ce poste Condition du poste : - Type de contrat : CDI - Rémunération : à discuter en fonction du profil, avec une rémunération variable en fonction des résultats pour valoriser votre performance
L'assistant(e) de Caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat *****zone mal desservie*****
Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne Hypermarché un(e) employé(e) de Rayon Alimentaire.
Nous recherchons un(e) employé(e) rayon Darty en contrat étudiant 18h Vos missions: - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. planning tournant 07h-15h30 ou 13h-21h Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat ***attention zone mal desservie***
Carrefour Hypermarché La Ville du Bois recherche un(e) : Hôte / Hôtesse de Caisse (F/H) CDI Etudiant 16h Vos missions : - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat(borne) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon (H/F) CDI Etudiant 20h Nous recherchons des employés de rayons alimentaires(liquides, drogueries, parfumeries, épicerie) Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat
Le poste s'organise selon une mission principale correspondant au secrétariat administratif et pédagogique de la mention de master Ergonomie (M1 et M2) de l'Université Paris-Saclay (80%) et d'une mission secondaire (20%) au secrétariat administratif et pédagogique du parcours de Master 2 Computational Neurosciences and Neuroengineering de la mention Biologie-Santé. Ces missions sont réalisées en relation étroite avec les responsables de chaque formation. 1.Mission de secrétariat administratif et pédagogique du master mention Ergonomie (80%) Pour l'ensemble de la mention (M1 et M2) : gestion des candidatures des étudiants-es, des inscriptions pédagogiques (logiciel apogée), information et accueil des étudiants-es, suivi des présences, suivi du cursus des étudiants-es, préparation des examens, préparation d'évènements, édition et diffusion des listes des étudiants pour les examens, préparation des jurys, saisie des notes (logiciel apogée), édition/impression/mise à signature des PV de jurys, affichage des résultats anonyme signés, édition/mise à signature/envoi des relevés de notes, etc. Avec les enseignants-es et intervenants-es extérieurs-es : accueil des intervenants-es extérieurs-es, gestion du matériel pédagogique, ouverture des salles, gestion des dossiers de paiement d'heures complémentaires, gestion des ordres de mission, gestion des changements de créneaux d'enseignement, aide à la préparation des espaces de cours sur la plateforme E-campus. Avec les partenaires : gestion des offres de stage, d'apprentissage et de contrat de professionnalisation, contact et accueil, mise en place de conventions partenariales, suivi des cours mutualisés. Avec le CFA : implication forte dans la relation de la formation avec le CFA de rattachement, échanges avec les référentes (apprentissage et formation professionnelle), gestion des apprentis-es, gestion des maîtres d'apprentissage, gestion des missions des tuteurs et tutrices lors des visites des apprentis-es, gestion des emplois du temps et tableau de bord dans les applicatifs du CFA, représentation de la formation dans des salons, journées de rencontre avec les entreprises partenaires, compte rendu des réunions, participation aux journées d'informations, de formation et évènement organisées par le CFA. Réponses au montage de dossier d'Audit pour les certifications (Qualiopi. Iso). Salle de documentation : accueil des étudiants-es, gestion du prêt des documents, inventaire, rachat, tenue de la base donnée. Gestion administrative quotidienne : commandes, gestion des stocks, gestion budgétaire, photocopies, archivage, etc. 2.Mission de secrétariat administratif et pédagogique du parcours de master 2 CNN (20%) Pour l'ensemble du parcours de master : gestion des inscriptions pédagogiques (logiciel apogée), information et accueil des des étudiants-es en anglais, suivi des présences, édition et diffusion des listes des étudiants-es pour les examens, préparation des jurys, saisie des notes, édition/impression/mise à signature des PV de jurys, affichage des résultats anonyme signés, édition/mise à signature/envoi des relevés de notes, gestion des conventions de stage en France et à l'étranger. Avec les enseignants et intervenants-es extérieurs-es : gestion des dossiers de paiement d'heures complémentaires, gestion des ordres de mission. Avec les partenaires : contact et accueil. Connaissance, savoir : Connaissance de l'organisation universitaire Connaissances des processus administratifs et pédagogiques Connaissances de l'université Paris-Saclay, son organisation et ses acteurs seraient un plus Savoir-faire : Bonne maîtrise des logiciels de bureautique, en particulier la suite office (Word, Excel) Savoir utiliser les logiciels et plateformes de la gestion administrative et pédagogique : Apogée, E-CFA, E-Campus, Inception, Teams, etc. Bon niveau d'anglais
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD/CDI). Mission du service et positionnement hiérarchique : Le service du personnel assure la gestion administrative et financière des personnels affectés à l'UFR (personnels administratifs, enseignants chercheurs, doctorants contractuels, contractuels, vacataires) sur Budget Etat et Budget Ressources Propres. L'agent est placé sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines et exerce ses missions au sein du bureau du personnel IASS composé de 2 agents (1 catégorie B et 1 catégorie C). Missions principales : - mettre en place, diffuser et suivre toutes les campagnes de gestion collective (concours, avancements de grade et de corps, avancements d'échelon, entretiens professionnels, mutations, campagne emplois.), - élaborer et exploiter les tableaux de bord et les fiches de procédures relatives à la gestion collective, - préparer, rédiger et contrôler les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, arrêtés, positions.), - saisir et actualiser les bases de données relatives à la gestion administrative et financière, - rédiger des courriers et notes administratifs, - préparer les éléments de paie, contrôler les écritures de paie des gestionnaires du bureau, - diffuser les informations internes et externes, - accueillir et informer les agents, - suivre les évolutions réglementaires. Missions non exhaustives susceptibles de modification en fonction de l'évolution des missions du service. Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale de la gestion des ressources humaines Connaissance des procédures et actes liés à la paie Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines Aptitude à la mise en place de procédures liées à la gestion des ressources humaines Connaissances bureautiques (word, Excel..) Connaissance des logiciels RH (SIHAM, WINPAIE) Savoir-faire : Aptitude à préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie Aptitude à rédiger des courriers administratifs Aptitude à rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Aptitude à identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Capacité d'analyse, de synthèse, d'anticipation et résolution des problèmes Capacité à appréhender les enjeux des dossiers et des affaires traitées Qualités d'expression écrite, expression orale Capacité à partager l'information, à former, à transférer les connaissances Savoir-être : Aptitude et capacité de travailler en équipe Dynamisme et capacité à réagir Capacité d'adaptation Sens du service public et conscience professionnelle Sens des responsabilités Rigueur et efficacité (sens de l'organisation, respect des délais, des normes, des procédures.) Aptitudes relationnelles et sens du contact Discrétion et savoir gérer la confidentialité des informations et des données Maîtrise de soi Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. Des possibilités de restauration proches des lieux de travail Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
missions: accueil, conseils associés aux ordonnances et hors ordonnances rangement de commandes passage de commandes auprès des laboratoires. CDD de 10 mois (de novembre 2024 à fin août 2025) à temps plein : 40h lissées sur 2 semaines Semaine 1 : travail le lundi, mardi et jeudi Semaine 2 : travail le mardi, jeudi, vendredi et samedi. Le diplôme est obligatoire.
Le Pâtisson est un restaurant traditionnel avec une cuisine française, créative et émotionnelle. Vous travaillez du mardi au samedi avec des horaires en coupure : 10h30-15h00 et 18h30-22h30. Vous serez chargé(e) de la plonge, de l'épluchage des légumes, de l'écaillage des poissons. Vous aurez à faire le nettoyage de votre poste de travail et l'entretien des locaux. Poste à pourvoir dès que possible. Au vu des horaires de travail, il est préférable d'être véhiculé(e) ou d'habiter à proximité
Vous aurez pour principale mission la vente ,la préparation ,l'accueil de la clientèle, l'encaissement .. ****CDD du 3 décembre au 24 décembre***
Nous recherchons un(e) caissier (e) à temps partiel en cdd d'un an. Vous aurez pour mission la gestion de la caisse ainsi que de la mise en rayon (port de charge legère) Horaires: samedi 09:00-19:30 et dimanche 09:00-13:30 Attention zone mal desservie Salaire selon profil
Dans le cadre de notre activité TRAITEUR nous recherchons une personne pour nous aider dans notre activité quotidienne. Une grande polyvalence est donc demandée pour gérer les différentes tâches telles que : - Effectuer la logistique matériel, - Livrer les commandes, - Aider en production cuisine, - Réaliser la plonge - Effectuer des prestations traiteur Contrat annualisé sur une base de 35h par semaine - Jour de repos aléatoire. Salaire évolutif après une année d'expérience - Heures supplémentaires payées ou récupérées. Travail en journée, soirée, week-end, jours fériés. PERMIS B OBLIGATOIRE pour les livraisons et le transport de matériel (bien le précisez sur le CV). Vous avez un bon contact relationnel, vous êtes motivé(e) et investi(e), avec ou sans connaissance en cuisine, contactez nous pour mail au plus vite.
Sous la responsabilité directe du Chef d'Entreprise, vous êtes en charge de toute la partie administrative et social du groupe. Plus précisément vous assurez les missions suivantes : - Le traitement administratif et comptable des dossiers des différents services de l'entreprise et la transmission des pièces aux cabinets. - La saisit des différentes pièces comptables en lien avec la gestion de l'entreprise. les classer et les archiver. - L'établissement des paies et les virements - L'établissement des factures, et le suivi des règlements et relances clients. - En lien avec le service de recouvrement et de gestion des contentieux. - L'accueil des visiteurs et clients, les annoncer auprès des interlocuteurs. - La réception du courrier et des colis, ainsi que la commande des fournitures administratives. - La planification des RDV avec les différents partenaire administrative (comptable, banque, visite médicale, entretien des locaux..) De niveau Bac +2 gestion et comptabilité ou ayant une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire de préférence dans un cabinet d'expertise comptable, vous êtes dynamique, disponible, avec le sens de l'initiative, de l'organisation et du relationnel. Vous maîtrisez parfaitement les règles comptables, la législation sociale. Vous maîtrisez également les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Descriptif du poste : Approvisionner les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation : - prendre les marchandises sur le lieu de stockage et les apporter en rayon ; - installer les produits ; effectuer des opérations simples de montage ; - réaliser les opérations de nettoyage, de rangement des rayons et des zones de transit ; - mettre en place l'étiquetage - enlever et enregistrer les marchandises non vendables ; trier les déchets ; - effectuer et saisir les comptages périodiques de stock ; - garnir, conditionner, peser et étiqueter les produits. Poste à pourvoir en CDI 35h/semaine. Prise de poste à 4h du matin Rémunération mensuelle brute : 1767,00 € 2 postes à pourvoir.
Vous êtes chargé(e) de la préparation des produits dans le respect des normes CLUB CAFE A ce titre vos missions principales sont : - Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène - Préparer et assembler les produits de notre carte avec rapidité et propreté (cuisson de la viennoiserie, sandwichs, Salades, desserts.) dans le respect des normes d'hygiènes et de qualité. - Garantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l'entreprise - Réceptionner et ranger les livraisons (pointage et stockage), assurer l'approvisionnement (réassort produit et matériel) - Participer au développement commercial du restaurant - Participer au nettoyage du restaurant De formation Vente, Restauration, Commerciale ou bénéficiant d'une expérience similaire, votre sourire, votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions. Poste évolutif grâce à votre goût du terrain, des challenges et votre sens du commerce. Horaires du poste : 6h30/7h - 14h30/15h Repos fixe le dimanche Pas de coupure
Manpower BRETIGNY SUR ORGE recherche , un Conducteur d'appareil automatisé (H/F) *********Longue mission dans le cadre d'une opportunité -Surveille et régule une installation de transformation chimique, -Planifier et coordonner les opérations de fabrication et de mélange pour assurer la conformité avec les spécifications techniques -Piloter la machine de production -Paramétrer et régler les machines -Extraction végétale -maintenance de premier niveau. niveau CAP/BEP à Bac (professionnel, technologique, ... ) niveau Bac2 (BTS, DUT, ... ) en chimie, génie chimique, ... peut être requis pour les postes de techniciens de fabrication ou de procédés. - Horaires: 2x8 : 6h-14h et 14h-22h 1 semaine sur 2 - Rémunération sur 13 mois évolutive - Formation assurée
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour maintenir sa position. Nous recherchons pour notre établissement pharmaceutique des Ulis (91), en relation avec nos activités de contrôle qualité, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE PRELEVEMENT (H/F) -CDI Nous recherchons une personne motivée, capable de respecter les procédures internes et les exigences réglementaires. Sous la responsabilité du Team Leader de l'activité, vous serez chargé(e) de : - Effectuer les prélèvements sur site client (air ambiant, eau et gaz pharmaceutiques), - Effectuer des qualifications de salles propres, hottes à flux laminaire, PSM et caisson de filtration - Effectuer les analyses chimiques et microbiologiques au sein de nos propres laboratoires et sur site client, lorsque les analyses sont effectuées en même temps que les prélèvements, - Réaliser la métrologie des équipements, - Compléter les dossiers de prélèvement et d'analyse selon les Bonnes Pratiques de Fabrication, - Gérer avec le chef de service les anomalies et les non-conformités, - Assurer la communication avec le client sur le suivi des prestations de prélèvement, - Effectuer les analyses de chimie au sein du laboratoire de pharmacologie Des déplacements sont à prévoir pour effectuer les campagnes de prélèvement et analyse. Profil recherché De formation Bac+2/3 minimum, spécialisé idéalement Anabiotec ou Mesures Physiques, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire environnement GMP, idéalement en industrie pharmaceutiques. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous êtes à l'aise avec la pratique de l'anglais technique & professionnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2024/LUL/TP/82
Missions du service/positionnement hiérarchique : Le service scolarité assure le suivi administratif et pédagogique des étudiants-es, des cursus de formation. Le service des examens assure l'organisation des examens. L'agent-e est placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la scolarité du Service de la Faculté des Sciences du Sport. Activités principales de l'agent-e : Aide dans les missions de la chargée d'examens Élaborer les feuilles d'émargement Mise sous enveloppes de tous les documents nécessaires aux épreuves Aide à la mise en place des salles Gestion des copies et émargement Demande d'impression à la reprographie, réception et vérification de la commande Suivi du site de surveillance Profil Connaissance, savoir : Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de l'Université Paris Saclay Connaissance du fonctionnement de l'UFR STAPS et des cursus Connaissance de la charte des examens de l'Université Paris Saclay Savoir-faire : Réaliser des opérations de gestion courantes en relation avec le domaine d'activité de la structure, Saisir, mettre en forme des documents divers, les reproduire et les diffuser. Maitriser les logiciels de bureautique WORD et EXCEL Savoir-être : Rigueur Ponctualité Disponibilité Qualités relationnelles Confidentialité Savoir rendre compte Autonomie Réactivité
En concertation avec le directeur de production et l'ADV, le RESPONSABLE de la préparation de commandes gère, en s'assurant du respect des dates promises dans les contrats, la préparation en quantité et en qualité des commandes à destination de nos clients selon les termes qui ont été contractuellement convenus. Il/elle pourra être amené(e) au cours de sa journée de travail à s'occuper de l'étiquetage des produits en collaboration avec l'équipe de l'étiquetage. Il/elle ventile la préparation des commandes selon les délais de départ et l'ordonnancement des productions afin de s'assurer du respect des conditions de ventes passées avec nos clients, à savoir : - Respect de l'identité visuelle : TRADITION ou GMS - Respect des dates contrat - Respect du colisage Chaque fin de journée, LE RESPONSBLE DE POSTE est tenu de faire un inventaire précis en quantité et en date afin d'alimenter le report. Ce report sera géré par l'ADV pour l'attribution des bons lots aux clients sur la préparation suivante et par le directeur de production pour la mise en fabrication des bons volumes. Il laissera aussi si nécessaire à l'équipe de l'étiquetage les consignes afin d'organiser les mises en production du lendemain. Il/elle est également responsable du matériel et des locaux qui sont à sa disposition et doit être en mesure de faire remonter tout dysfonctionnement afin que l'entretien et les réparations se fassent dans les meilleurs délais. Il doit également faire en sorte d'avoir tout le matériel nécessaire pour le bon fonctionnement de son poste (palettes, film à palette, bande de garantie.) Profil, aptitude et qualités : - rigoureux et méthodique. - avoir des connaissances en hygiène pour la bonne application du Plan de Maitrise Sanitaire - également une aisance en informatique afin de travailler avec l'ERP mis en place par l'entreprise. Il/elle sera notamment en charge de l'impression des BL et de la mise à disposition des différents documents de livraison au chauffeur ; ainsi que de la relation avec nos prestataires de livraison externes. - LEADER, il/elle doit être en mesure de maintenir un rythme en adéquation avec la charge de travail dans le respect des règles et l'harmonie due à ses collaborateurs. - Visionnaire, le responsable de poste étiquetage doit être en mesure d'évaluer les besoins de son poste en personnel et en matériel afin de répondre aux variations de travail (gestion des heures modulées, besoin en intérim si nécessaire, matériel. Conditions de travail - Travail en chambre froide : tenue de travail adaptée fournie - Environ 20 salariés sur le site de Villbon-sur-Yvette. - Travail du lundi au vendredi. Forfait - Le poste est sur 13 mois prime conventionnelle incluse. - Modulation du temps de travail - Participation au transport - Ticket Restaurant : valeur 09 euros
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service technique de l'UFR des Sciences situé au bâtiment 309 a pour vocation de répondre aux demandes des laboratoires et des services de la Faculté des sciences en matière de Logistique, travaux d'entretien, de maintenance et de réparation immobilière, d'améliorer et d'assurer le bon fonctionnement des bâtiments et de maintenir en bon état l'existant en pratiquant une maintenance préventive et curative. Le poste de travail est détaché sur le bâtiment 308 avec l'équipe logistique, où l'agent-e dispose d'un bureau indépendant et prééquipé. Missions principales de l'agent-e : L'agent-e effectue des préparations de commandes (papeterie, colisages divers, fournitures techniques, etc) et livre celles-ci sur les différents sites de l'université ainsi qu'aux ministères, trésoreries et rectorats ; Il/elle réalise la distribution inter-centre du courrier ; L'agent-e collecte les D3E en concertation avec les différents services, laboratoires, départements d'enseignement, service hygiène et sécurité et le prestataire ; Il/elle réalise des missions de transferts ponctuels (bureau, équipement de laboratoire, enseignement), et travaux de manutention ; Il/elle participe à l'organisation d'évènements sur les différents sites (aménagement de mobilier, montage divers, signalétique) et peut occasionnellement transporter des personnes dans la limite réglementaire. Il/elle traite l'exécution de ses activités sur un progiciel sur lequel il sera formé. Profil Connaissance, prérequis : Connaissances routières de Paris et sa proche banlieue, Lire et s'orienter selon plan (utiliser les applications de circulation routière) Connaissance des logiciels de traitement de texte et tableurs de base Connaitre la Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité de son domaine Disposer d'une formation ou d'un permis CACES (conseillé) Savoir-faire : Assurer l'entretien du matériel de transport mis à disposition Planifier et respecter les délais, assiduité (maîtrise) Travailler en équipe (maîtrise) Apporter des réponses à des besoins spécifiques (maîtrise) Gérer les situations d'urgence (maîtrise) Gérer les relations avec les interlocuteurs (application) Participer à la sécurité des personnes et des locaux (application) Rendre compte de ses activités (application) Savoir-être : Rigueur / fiabilité Sens de l'organisation Sens relationnel
Poste de catégorie C, du 01/02/2025 jusqu'au 31/08/2025 à temps plein (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Notre agence Adéquat de ST GENEVIEVE DES BOIS recrute des nouveaux talents (F/H) pour son client à Fleury-Mérogis (91) : Préparateur de commandes C1 ! Prise de poste rapide ! Mission longue ! Les horaires de la mission dépendent de votre équipe - Préparer les commandes des produits alimentaires à l'aide du C1 ; - Utiliser la vocale ; - Informer son chef d'équipe en cas de litige ; - Nettoyer sa zone de travail. Ses principales compétences sont : -le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, -la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, -la capacité à réaliser des tâches répétitives, -la conduite de chariot 1A / 1B -port de charges lourdes -préparation de produit alimentaire (traiteur, marée, pâtisserie...) -travail en atmosphère froide (0 à 14°C) Rémunération et avantages : - 11,88€ h/brut + panier repas + prime de productivité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/12/2024 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Rattaché(e) à la Responsable Planning/Administration des Ventes, vous aurez pour principales missions de : - Gérer un portefeuille de commandes clients de la réception à la livraison (saisie des commandes, suivi des délais, vérification des tarifs, créations de livraisons, facturation) - Traiter et analyser les prévisions clients - Communiquer régulièrement avec les clients sur les délais de livraisons (mail, réunion téléphonique.) - Etablir le chiffre d'affaires mensuel et trimestriel en collaboration avec le Contrôle de Gestion - Suivre les indicateurs du service ADV (Taux de Service, suivi du Chiffres d'affaires.) - Être l'interface entre les clients et l'usine Profil et expérience requis : De formation supérieure (Bac +2) avec une spécialisation en pharmacie industrielle Poste nécessitant une maîtrise du Pack Office. Une connaissance du logiciel SAP R/3 est un plus. Anglais professionnel souhaité. QUALITES REQUISES : - Sens de l'organisation, rigueur - Capacité d'analyse, sens critique, esprit curieux - Capacité rédactionnelle - Sens de la communication
Vous travaillerez dans un chalet de restauration comme Agent polyvalent de restauration en emploi tremplin. Offre uniquement réservée aux personnes reconnues travailleurs handicapés Vos missions au sein de cette entreprise adaptée en restauration : * Accueillir et répondre aux attentes des clients * présenter les produits (pains, viennoiseries), des plats simples chaufs ou froids (salades, pizzas, sandwichs) et en effectuer la vente * Proposer des produits complémentaires si approprié * Bien prendre les commandes de plats et de boissons, en utilisant un logiciel de commande * Servir les commandes de plats et de boissons * Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts et signaler tout problème * Présenter les additions et récupérer les paiements *Préparer les boissons chaudes ou froides *vérifier la propreté et la présentation des vitrines *Respecter les règles de Qualités, Hygiène, Sécurité, Santé et environnement (QHSSE) *Effectuer la plonge *Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité de la livraison *Entretenir, nettoyer un espace, un local *entretenir et nettoyer un équipement Horaires : 7H00 - 14H00 ou 13H00 -20H00 du lundi au vendredi à titre indicatif Impératif : avoir une reconnaissance Travailleur Handicapé
Dotée de 2 groupes scolaires, d'un accueil de loisirs et d'un pôle jeunesse, Villiers-sur-Orge est une commune du nord de l'Essonne qui comprend 4 585 habitants. Située au bord de l'Orge, cette ville verdoyante est dynamique et porteuse de nombreux projets éducatifs ambitieux. DESCRIPTIFS ET MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité du directeur structure jeunesse, l'agent travaille en étroite collaboration avec l'équipe d'animation, est chargé du suivi et de l'accompagnement des jeunes exclus, propose des actions avec les jeunes en rupture avec les institutions. ACTIVITES PRINCIPALES Activités générales : Public 11 / 17 ans Suivi et Accompagnement des jeunes exclus du collège dans le cadre de la convention DAES ; Animer des séjours de vacances ; Accueillir, encadrer, animer et dynamiser la structure jeunesse ; Animer les dispositifs d'aides aux devoirs ; Participer aux évènements de la ville ; Public 18 / 25 ans Proposer des actions « Hors les murs » aller vers les jeunes en rupture avec les institutions ; Être capable de proposer des ateliers collectif répondant aux besoins du public ; Informer, orienter, le public dans le cadre des dispositifs des jeunes adultes ; Informer et accompagner les jeunes dans différents dispositifs du département ; Aller à la rencontre des jeunes le soir dans des lieux stratégiques de la ville. Activités transversales Accompagner les projets individuels et collectifs, professionnels et de loisirs des jeunes. Accueillir et d'aller à la rencontre de l'ensemble des jeunes de la ville afin de définir leurs besoins et de construire avec eux des projets pour que chaque jeune soit acteur de sa vie et de sa ville (accompagnement à l'autonomie). Encadre, anime et veille au bon déroulement des actions organisées au sein du service Jeunesse. Formalise des bilans sur les actions menées et participe à leurs évaluations. Encadre, anime les soirées jeunes. ACTIVITES SECONDAIRES Assurer les missions de remplacement des services périscolaires et de la pause méridienne et toutes missions ou tâches nécessaires au bon fonctionnement du service Enfance & Jeunesse. Formation initiale : PSC1, BP JEPS, BAFA, Licence Compétences relatives au poste : Connaitre la règlementation DDCS et celle relative à la protection de l'enfance et partager les valeurs liées à l'éducation populaire Aptitudes particulières, comportement : Autonome, pédagogue, à l'écoute du public et de ses collègues, ponctuel, créatif, sens du travail en équipe et des relations envers les autres et bienveillant. 35h/annualisé - travail en soirée 25 CA Rémunération : Statutaire + CNAS+ participation mutuelle + COS Agent titulaire ou à défaut contractuel
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e Conseiller.ère en Radioprotection et Formateur.rice PCR, rattaché.e à notre agence des Ulis (91). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la mission de Conseiller en Radioprotection Externe auprès d'un panel de clients sur le territoire national : suivi dosimétrique des salariés, conseil, évaluation dosimétrique, analyse de risque, audit... - Assurer l'animation de formation PCR de niveau 1 et 2, ainsi que de participer à l'élaboration des supports et à la veille réglementaire. Votre profil : Formation / diplôme : Bac +3 dans le domaine de la radioprotection ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée en radioprotection. Habilitations requises : PCR Autres connaissances souhaitées : Issu.e d'une formation en radioprotection, vous avez une expérience confirmée dans le domaine (études, chantiers, contrôles...); une expérience de conseiller.ère en radioprotection et de formateur.trice serait fortement appréciée. Autres informations : Date de prise de fonction: Dès que possible. Déplacements : Des déplacements ponctuels nationaux sont à prévoir.
Barcodis propose une mission de 6 mois pour la gestion des services généraux de son nouveau siège basé à Villebon sur Yvette. En tant que Gestionnaire des Services Généraux, vous vous occupez de l'ensemble des locaux et des installations de l'établissement. Vous êtes force de proposition pour faciliter l'activité de l'entreprise et assurer le bien-être des collaborateurs. Vous apportez également votre support, selon les besoins, aux différents services du siège et aux agences régionales. Plus concrètement, vos missions principales sont de : - Assurer l'accueil physique des visiteurs du siège et participer à l'accueil téléphonique - Gérer le courrier, l'économat et les approvisionnements divers (fournitures de bureaux, matériels divers, café.) - Suivre les contrats de prestation ou de maintenance et gérer les relations fournisseurs - Vérifier quotidiennement la bonne tenue des bâtiments - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et gérer leur maintenance (fontaines à eau, machines à café, photocopieurs, ...) - Gérer les services de nettoyage - Gérer les contrôles périodiques du bâtiment (sécurité incendie, vérifications électriques, .) - Proposer toute action ou tout document facilitant la vie au quotidien et remonter toute difficulté à la Direction - Apporter votre aide : o aux différents services de l'entreprise en cas de besoins o dans l'organisation d'évènements internes o dans l'organisation des déplacements des techniciens. Pour réussir votre mission, vous disposez d'une première expérience dans les services généraux et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'anglais (mails et accueil). Vous êtes polyvalent.e, avez un bon relationnel avec vos différents interlocuteurs internes et externes, et un grand sens du service. Les conditions du poste : - Contrat à durée indéterminée de 6 mois à temps plein - Date de démarrage : dès que possible - Rémunération : à partir de 2100€ bruts mensuels selon expérience - Lieu de Travail : Villebon sur Yvette (91) - 1 RTT par mois - Titre restaurant de 10€/j pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance prise en charge à 100% - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Palaiseau (91). Les missions seront les suivantes : - Vous réaliserez des opérations de préparation et/ou d'assemblage sur des pièces (médailles et décorations) en bronze et métaux précieux (unitaires et séries). - Vous vous assurez de la conformité de la pièce - Vous serez garant de la haute qualité de nos fabrications à haute valeur ajoutée. Profil recherché : Ce poste requiert d'être appliqué, minutieux, portant une attention toute particulière à la qualité. CAP minimum Polyvalence (formation émail grand feu possible) La diversité de nos fabrications vous permettra d'utiliser toutes les facettes de votre expertise.
La pharmacie de Courcelle recherche un rayonniste/magasinier/secrétaire (H/F) à temps plein (35h). Le job consiste à réceptionner les commandes, les ranger en réserve, assurer l'approvisionnement en rayon, suivre les réclamations ... Une appétence pour la gestion administrative (secrétaire) serait appréciée (gestion des dossiers patients, appel au médecin ...). Il est demandé du sérieux et de la rigueur (pharmacie). Une certaine maitrise de la langue française est obligatoire. Notre équipe est composé de 3 docteurs en pharmacie, 2 techniciennes en pharmacie, 1 rayonniste. Nous sommes situés à Gif sur Yvette, C.C Val de Courcelle / Intermarché et facilement desservi (RER B / grand parking).
Régulation IAE, ne pas postuler sur l'offre. Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Accueille les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes. Réceptionne et stocke les produits alimentaires. Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. Missions Préparer, assembler des plats simples Préparer des plats cuisinés Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Avoir le sens du service S'adapter aux changements Travailler en équipe
Lieu de travail : 115 Grande Rue, 91290 ARPAJON Type de contrat : Contrat de professionnalisation Nombre de postes disponibles : 4 Rémunération : Selon les barèmes légaux de contrat de professionnalisation, en fonction de l'âge. Description de l'entreprise : AUTO ECOLE VIP ARPAJON est une auto-école dynamique et en plein essor, reconnue pour son approche innovante de l'enseignement de la conduite et son engagement en faveur de la sécurité routière. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux talents désireux de se former et de s'investir pleinement dans une carrière de moniteur d'auto-école. Nous offrons des contrats de professionnalisation pour obtenir le Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR). Missions : - Suivre une formation complète (théorique et pratique) en vue de l'obtention du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière - Assister les moniteurs expérimentés dans l'encadrement des élèves et la préparation aux examens du permis de conduire - Apprendre à dispenser des cours de conduite sécuritaires et pédagogiques - Participer à l'organisation et à la gestion des séances de conduite et des sessions de formation théorique - Développer des compétences pédagogiques et techniques sous la supervision de formateurs qualifiés Profil recherché : - Permis de conduire B valide minimum 18 mois - Forte motivation pour une carrière dans l'enseignement de la conduite et la sécurité routière - Bonne aptitude à la communication, sens de la pédagogie et patience - Capacité à travailler en équipe et à apprendre de nouvelles compétences - Aucune expérience préalable en tant que moniteur n'est nécessaire Conditions du contrat : - Durée du contrat : 12 à 18 mois, selon le parcours de formation suivi - Formation en alternance : sessions théoriques en centre de formation et pratique au sein de l'auto-école - Rémunération : SMIC : entre 70% jusqu'à 100% du SMIC, selon le niveau de formation initiale Ce que nous offrons : - Un environnement de travail formateur et stimulant - Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation - Une opportunité d'intégration durable au sein de l'auto-école VIP ARPAJON après l'obtention du Titre Professionnel Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : vip.arpajon@gmail.com Veuillez indiquer « Candidature Contrat de Professionnalisation Moniteur » dans l'objet de votre email.
Au sein de la Direction déléguée du programme Executive Master et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le titulaire du poste assure le suivi administratif, contractuel et financier des opérations du programme. Mission double : accompagnement des différents pôles de l'équipe dans leur activité (préparation des dossiers de candidatures, organisation d'événements, suivi budgétaire, logistique, etc.) et accompagnement des candidats admis, participants et intervenants du programme (conventions de formation, financements, contrats, factures). A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : Gestion opérationnelle : * Intégration administrative et suivi des participants : conventions, attestations de formation, conseil sur les modalités de financement, facturation, recouvrements, etc. * Établissement des contrats pour les intervenants du programme et suivi des règlements des prestations * Soutien à la direction du programme sur diverses tâches administratives (réservations, commandes, etc.) liées au fonctionnement du programme Finance : * Suivi financier du programme et relation avec ses fournisseurs et partenaires (devis, factures, etc.) * Faire l'interface avec la direction du programme, le service financier de l'École et la filiale X-EXED pour les prévisions et le suivi budgétaire. Juridique : * Mise à jour des contrats et règlements en collaboration avec la direction du programme Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris. Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive, ni contractuelle. * Contraintes particulières : déplacements ponctuels à prévoir : cérémonies de remise des diplômes (2/an), sessions d'information, modules de cours, team building, etc. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous justifiez de 3 années minimum d'expérience dans le domaine de la gestion administrative, idéalement dans l'enseignement supérieur. Très à l'aise à l'oral, vous aimez l'échange, l'accompagnement de profils divers dont internationaux, et souhaitez occuper un rôle central dans une équipe à taille humaine. Si vous êtes à la recherche d'un projet ambitieux avec des perspectives de développement stimulantes, le tout dans un cadre bienveillant, rejoignez-nous !
Au sein de notre drive, vos missions seront les suivantes : - Compléter les commandes - Contrôle qualité - Garantir la conformité de la livraison au client - Rangement des bacs - Port de charge Amplitudes: 05h30 - 19h **********************************Il est donc impératif d'avoir un moyen de locomotion - Attention la zone n'est pas desservie par les transports en commun**********************************************
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte de notre client des facteurs(trices) du lundi au samedi sur une plage horaire entre 5h et 18h (35h) selon les postes pour les Postes de La Norville, Etampes, Dourdan, Mennecy, Saint Chéron et Angerville. Vos missions sont : - Préparer le courrier, les colis et les objets suivi (recommandé, contrat de réexpédition...). - Distribuer le courrier en voiture, en vélo ou à Staby (moto) : itinéraire de la tournée défini en amont. - Collecter le courrier en boites aux lettres ou entreprise et traitement des objets non distribués. - Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle. - Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience de minimum un an en livraison OU de 3 mois en tant que facteur - Permis B ou permis Staby - Expérience de facteur est un plus - Sens de l'orientation - Qualité d'écoute - Savoir lire, écrire et compter - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis B
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le dépôt de CHAMPLAN (91), nous recrutons un magasinier (H/F). Vos missions principales seront : - la réception des commandes de matériaux et accessoires. - la préparation des livraisons. - le chargement du matériel à livrer sur les chantiers. - l'entretien du dépôt. - l'application des règles de sécurité. - Utilisation des outils numériques: Ordinateur et téléphone Formation CACES® R489 pour la conduite du Fenwick proposée et prise en charge par EDM. Mission occasionnelle : - la livraison sur nos chantiers à Paris. Qualités : Dynamique et investi.e, vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de prise d'initiative. Vous avez une expérience de magasinier dans le domaine du BTP. Horaires : Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00. Le vendredi de 08h00 à 12h00.
Traiteur recherche Serveurs(ses) pour un évènement le jeudi 12 décembre. Service d'un repas de type banquet. Tenue noir et blanc pantalon ou jupe noire, chaussures noires, chemise blanche ou noire. Horaires: 9h00 à 19h environ. Expérience en service et tenue indispensable. Repas pris sur place.
Vos missions Commerce : Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et mettre en avant la gamme. Recevoir et conseiller la clientèle du showroom sur les produits. Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients qui lui sont fournies. Développer son portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires. Assurer la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients. Fidéliser sa clientèle. Mettre en place le merchandising de sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix). Effectuer la revue de contrat et signe le bon de commande. Etablir les reprises de véhicules Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus. Traiter les leads qui lui parviennent dans le délai imposé avec la qualité requise. Gestion - organisation : Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques.) Réaliser un suivi du volume et de la rentabilité de ses ventes. Suivre régulièrement la disponibilité des véhicules. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager. Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement Avantages: Tickets restaurant Primes Mutuelle Participation Des cours de sport. Profil: - Etes diplômé(e) de BAC Pro à Bac +3 technique et/ou commercial. - Disposez de bonnes connaissances informatiques. Savoir faire/ Savoir être : Rigoureux/se Autonome Sens du travail d'équipe Titulaire du permis B
L'A.M.M. (Académie de Musiques Modernes) est une école de musique associative ayant 26 ans d'existence. Notre équipe de professeurs et d'intervenants, tous professionnels, dispensent plus de 400 cours par semaine, des stages, des masterclass et des concerts tout au long de la saison. Nous bénéficions d'installations modernes, confortables et adaptées à nos activités au sein de la Maison des Associations de Forges-les-Bains. Intitulé du poste : Assitant(e) Administratif(ve) Nature du contrat : CDD Temps de travail : 20h/semaine sur quatre jours Localisation du poste : Forges-les-Bains Liaisons hiérarchiques : Rattaché au directeur Description et missions du poste 1. Missions principales : - Traitement administratif des dossiers (principalement sur PC et via un CRM ). Gestion des dossiers des adhérents (inscriptions aux cours et activités ponctuelles de la saison, mise à jour de la base de données, vérification des règlements et gestion des relances) - Accueil téléphonique et physique du public et des intervenants - Gestion des plannings des salariés et intervenants - Gestion des courriels et du courrier - Archivage et tri dossiers (et dématérialisation) 2. Missions transversales : - Gestion stocks fournitures courantes - Veille absences salariés et intervenants - Aide à la comptabilité en lien avec la Trésorière de l'association - Diffusion des éléments de communication fournis - Préparation matérielle évènements ponctuels Compétences requises 1. Compétences pratiques : - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (suite Office, interfaces types CRM, navigateurs et outils de recherche en ligne) - Savoir hiérarchiser et synthétiser l'information - Planification et organisation de sa charge de travail (autonomie, polyvalence, anticipation, priorisation.) - Qualités rédactionnelles - Gestion d'un accueil téléphonique et publique (compétences relationnelles et communication) 2. Les « Savoir-être » : - Discrétion et loyauté - Rigueur et précision - Gestion du stress et réactivité - Esprit de synthèse et d'organisation Conditions : - Le salarié est engagé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée aux conditions générales de la Convention Collective Nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ECLAT) - Complémentaire santé collective - Poste basé à la Maison des Associations de Forges-les-Bains - Spécificités du poste : contraintes calendaires liées au calendrier scolaire, horaires 15h/20h.
Nous recrutons des équipiers polyvalents de restauration (H/F) pour l'ouverture d'un QUICK sur Les Ulis (91) début décembre 2024. JOB DATING prévu le mardi 12 novembre 2024, postuler sur l'offre pour y participer. MISSIONS : - Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards et les normes de Quick - Vous assurez l'information aux clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - Vous assurez la prise de commandes et servez les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits - Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de l'enseigne PROFIL : - Que vous soyez diplômé ou non, chez Quick nous ne faisons pas de distinctions. - Être dynamique, réactif(ve) et ponctuel(le) - Avoir le sens du contact et de la satisfaction client - Avoir le goût pour le travail d'équipe Si vous aimez le challenge, le travail en équipe, le contact avec la clientèle alors vous êtes au bon endroit ! En plus de travailler dans un esprit convivial, nous veillerons à vous accompagner. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Le CROUS de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un agent d'installation et de maintenance pour son site de Paris-Saclay (91). Nature du contrat : CDD de 12 mois à compter du 2 décembre 2024 Salaire : 1900 à 2400 € brut / mois (selon le niveau d'expérience professionnelle) Déplacements fréquents sur l'ensemble des structures rattachées au site de Paris-Saclay (91) Permis B indispensable Congés : 50 jours/an sur la base d'un cycle universitaire complet Mission: Assurer l'installation, la rénovation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques Activités principales : - Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et bâtiments, - Réaliser des opérations de rénovation des bâtiments - S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements, - Réparer les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision, - Assurer le nettoyage de son chantier, - Suivre et Participer aux opérations de traitement contre les nuisibles, - Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation, - Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures, - Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie, - Conseiller les utilisateurs, Compétences attendues : - Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux, - Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie, - Connaissance de la technologie des équipements, - Maîtrise des gestes techniques, - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. Formations : - Habilitation électrique, - Economie d'énergie, - Formation technique générale, - Gestuelle et ergonomie, - Hygiène, santé et de sécurité au travail.
Au sein de la Direction déléguée du programme Bachelor et rattaché-e à la Directrice déléguée du programme, le-la titulaire du poste coordonne l'ensemble du processus de recrutement et d'admission des étudiants, puis assure leur inscription, avec le soutien d'un gestionnaire des admissions (2ème en cours de recrutement suite à une création de poste) et un renfort ponctuel de personnel. * Encadrer et animer l'équipe du pôle admissions, constituée de deux gestionnaires et de personnel de renfort lors de pics d'activité ; participer au recrutement des examinateurs et du personnel de renfort ; organiser le travail de l'ensemble des parties prenantes dans le processus de sélection (examinateurs internes et externes, coordinateur des épreuves orales, etc.) * Coordonner l'ensemble du processus de sélection en lien avec les autres services de l'école (corps enseignant, direction des opérations de l'enseignement et services SI, marketing, relations internationales, services comptables et financiers, ressources humaines, etc.) : planifier le calendrier des admissions, gérer le traitement administratif des dossiers de candidatures, organiser la phase de sélection puis d'admission (commissions d'admissibilité/d'admission, entretiens d'admission et d'information), coordonner la sélection des étudiants, animer les commissions d'admission, participer à l'évaluation, assurer l'interface avec les candidats et leurs familles en répondant à leurs demandes d'information ; * Piloter l'utilisation des outils et plateformes internes (outils développés par la DSI) et externes (Parcoursup, Smart agenda, Zoom), permettant la gestion des candidatures, des évaluations et des inscriptions des candidats ; * Gérer et améliorer l'expérience candidat, en proposant et mettant en œuvre une qualité de service conforme au niveau d'excellence de l'Ecole polytechnique, en facilitant les démarches administratives des candidats, en assurant une relation et des échanges qualitatifs avec ces derniers et leurs familles et un accompagnement des admis jusqu'à leur arrivée sur le campus. Participer à l'élaboration d'outils et de procédures destinés à optimiser leur accueil ; * Proposer des solutions permettant l'amélioration du processus de recrutement et de l'expérience utilisateur (équipe administrative, examinateurs, candidats), une plus grande efficacité dans le traitement et le suivi des candidatures et l'optimisation de l'organisation du travail dans un contexte de croissance de candidatures ; * Établir des analyses statistiques, tableaux de suivi, benchmarks et faire un reporting régulier de ces données et de l'avancement du processus de sélection. * Participer de manière ponctuelle aux activités de promotion du programme en lien avec le service marketing (salons, webinars, etc.) * Apporter une aide ponctuelle lors des pics d'activités et événements majeurs du programme (rentrée, cérémonie de fin d'études, etc.) L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous disposez d'une formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. D'un naturel communiquant, vous êtes autonome, réactif, et rigoureux. Votre aptitude à travailler en équipe et votre sens de l'organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Vous effectuez la réception, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez le tri, le signalement d'éventuelles détériorations et le stockage des mobiliers et assurez leur mise à disposition (transfert dans le dépôt ou vers la zone de chargement) Vous travaillez du lundi au vendredi Prise de poste tous les matins à Montlhéry (91). Prise de poste immédiate. Site difficile d'accès en transport en commun.
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue anglais pour un cdd de 3 mois renouvelable pour accroissement d'activité. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08:30 à 17:00. Vos missions: - Gérer les envois des bons de livraison - Traitement administratif des réceptions de marchandises - Echange avec la clientèle
Description de l'entreprise : GMC BRETIGNY est une auto-école dynamique et en plein essor, reconnue pour son approche innovante de l'enseignement de la conduite et son engagement en faveur de la sécurité routière. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux talents désireux de se former et de s'investir pleinement dans une carrière de moniteur d'auto-école. Nous offrons des contrats de professionnalisation pour obtenir le Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR). Missions : - Suivre une formation complète (théorique et pratique) en vue de l'obtention du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière - Assister les moniteurs expérimentés dans l'encadrement des élèves et la préparation aux examens du permis de conduire - Apprendre à dispenser des cours de conduite sécuritaires et pédagogiques - Participer à l'organisation et à la gestion des séances de conduite et des sessions de formation théorique - Développer des compétences pédagogiques et techniques sous la supervision de formateurs qualifiés Profil recherché : - Âge requis : minimum 21 ans - Permis de conduire B valide depuis au moins 3 ans - Forte motivation pour une carrière dans l'enseignement de la conduite et la sécurité routière - Bonne aptitude à la communication, sens de la pédagogie et patience - Capacité à travailler en équipe et à apprendre de nouvelles compétences - Aucune expérience préalable en tant que moniteur n'est nécessaire Conditions du contrat : - Durée du contrat : 12 à 18 mois, selon le parcours de formation suivi - Formation en alternance : sessions théoriques en centre de formation et pratique au sein de l'auto-école - Rémunération : - Pour les 21 ans et plus : entre 70% et 80% du SMIC, selon le niveau de formation initiale Ce que nous offrons : - Un environnement de travail formateur et stimulant - Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation - Une opportunité d'intégration durable au sein de l'auto-école ... après l'obtention du Titre Professionnel Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :mcbretigny@gmail.com. Veuillez indiquer « Candidature Contrat de Professionnalisation Moniteur » dans l'objet de votre email.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Service financier des services centraux Le service financier mutualisé est chargé de la gestion financière et comptable des services centraux de l'université. Il assiste les directions dans l'élaboration budgétaire (dialogue technique, recensement des besoins, saisie des budgets) et dans son exécution tant en dépenses qu'en recettes : bons de commandes, certification des services faits, liquidation des recettes, suivi des conventions. Il a pour mission de veiller au respect des règles relatives à l'exécution de la dépense publique et notamment la conformité de la dépense aux supports juridiques, l'engagement préalable ou concomitant. Il assure un suivi de l'exécution en lien avec les directions, l'agence comptable et les partenaires externes. Il élabore des tableaux de bords. Activités principales de l'agent-e : Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Financier Mutualisé des Services Centraux, l'adjoint-e en gestion administrative au sein du pôle Dépenses-Recettes assure la préparation, le suivi et la coordination des dossiers confiés en collaboration étroite avec les directions des services centraux, les services relevant de la DABF, l'Agence Comptable et les partenaires externes. Gestion des dépenses Suivi des propositions de commandes émises par les directions des services centraux et saisie dans Suivi et préparation des liquidations directes demandées par les directions pour mises en paiement par l'agence comptable Suivi régulier et mensuel de la situation budgétaire des CF : crédits engagés et bons non soldés, des écarts EM/EF et suivi des factures payées et facture Traitement des demandes d'ordres de missions émises par les directions (Saisie de l'OM dans SIFAC, réception des justificatifs et traitement du remboursement des missionnaires) Saisir et mettre à jour des bases de données à la gestion (administrative, financière .) Suivi des dossiers et relance des interlocuteurs internes ou externes concernés Classer et archiver les documents et informations Gestion de l'inventaire physique et des immobilisations (rassembler les documents concernant les fiches d'inventaires) et procéder aux contrôles des éléments renseignés Gestion des recettes Suivre et contrôler l'exécution des recette Recueillir, contrôler et transmettre les pièces justificatives de recettes Consigner et diffuser les procédures applicables dans le domaine des recettes Suivi financier des directions Élaboration des situations financières mensuelles d'une direction Pôle de Services Partagés Suivi de dossiers transverses en fonction des besoins du service Profil Connaissance, savoir : Notions de bases techniques de communication orale et écrite Notions de bases du domaine concerné (comptabilité publique et financier) Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures Avoir une maîtrise opérationnelle de l'organisation générale et du fonctionnement de l'Université Paris Saclay Savoir-faire : Gérer la confidentialité des informations et des données Trier, hiérarchiser et classer les informations Savoir faire preuve de rigueur d'organisation et de contact Savoir rendre compte Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Utiliser les outils de bureautiques Savoir-être : Sens de l'organisation Travailler en équipe Être réactif-ve Transmettre des informations
L'Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (Insee) du CENTRE-VAL DE LOIRE recherche un(e) enquêteur(trice) pour effectuer le recensement de la population des communautés (internats, gendarmeries, EHPAD, communautés religieuses...) sur un secteur englobant ORSAY, LIMOURS, IGNY, LES ULIS, LINAS. Vous prendrez contact avec ces communautés, leur présenterez l'opération de recensement, déposerez les questionnaires papier dont vous expliquerez le remplissage en suivant les consignes de l'Insee. Vous suivrez l'avancement de la collecte, puis vous contrôlerez les questionnaires et les rapporterez en fin de collecte à la Direction régionale de l'Insee située à ORLEANS. CDD de 2 mois (janvier et février 2025) Frais de route pris en charge selon le barème kilométrique. Contacts réguliers avec les responsables du recensement à la Direction régionale de l'Insee pour effectuer le suivi du travail et échanger sur les éventuelles difficultés. Vous recevrez la formation nécessaire pour la réalisation des travaux confiés.
L'agence Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à Sainte-Geneviève-des-Bois (91) Rejoignez l'équipe commerciale d'un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison ! Votre rôle : Vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) de la vente. Votre objectif principal est de développer le chiffre d'affaires et de construire une relation durable avec vos clients. Vos missions principales : 1. Accompagner vos clients dans leurs projets Vous identifiez leurs besoins et leur proposez les solutions adaptées parmi une gamme de produits d'aménagement et de décoration. Vous êtes un(e) expert(e) du conseil commercial, orienté(e) résultats. 2. Délivrer un service commercial personnalisé Vous assurez un suivi rigoureux des devis, des mesures sur site (si nécessaire) et des projets réalisés par les poseurs. Vous veillez à garantir une satisfaction client optimale, y compris sur le service après-vente. 3. Développer et fidéliser votre portefeuille clients Vous prospectez, accompagnez et fidélisez vos clients pour atteindre vos objectifs mensuels et les dépasser. Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e) et aimez relever des défis. Vous avez le goût de la performance commerciale, avec une volonté de dépasser vos objectifs et d'optimiser votre rémunération variable (en plus d'un fixe garanti). La connaissance de l'univers de la décoration ou de l'aménagement intérieur est un atout, mais votre esprit commercial et votre pugnacité sont essentiels. Ce poste s'adresse à des profils ayant une solide expérience en vente et en développement commercial. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur 8 semaines combinant formations terrain, en magasin, et au siège, pour vous permettre d'exceller dans votre rôle. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour accompagner vos clients tout en développant votre carrière commerciale ! Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et contactez-nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR Rémunération fixe, primes individuelles déplafonnées, prime collective sur le chiffre magasin Avantages : 10 RTT / TR 8 euros par jour travaillé et 20% de réduction sur le magasin Prime ancienneté, CSE, véhicule de service pour se rendre chez les clients
Nous recherchons pour notre client basé à Le plessis pathé (91), un assistant marketing juridique H/F en intérim . En charge de 3 Directions, « Offres », « Stratégie/Marketing & Communication » et « Juridique », vous avez un rôle primordial dans l'organisation et dans le bon déroulement des principales missions quotidiennes suivantes : - Assurer un secrétariat courant - Gérer la vie quotidienne des collaborateurs - Être le point de contact principal pour répondre aux besoins concernant : la gestion des agendas, des réunions en présentiel ou en visioconférence, des déplacements en France et à l'étranger, des demande de visas, des notes de frais, des réservations de restaurants, des commandes diverses de fournitures bureau et informatiques - L'accueil de personnes (visiteurs, nouveaux embauchés, apprentis, prestataires), - Le suivi des plannings/congés, la saisie des heures, les liaisons avec les pays de la BL à l'étranger, la polyvalence avec les autres assistantes. - Dans le cadre de réponses à des appel d'offres dans le domaine billettique : aider à la mise en forme de documents des pré-qualifications et soumissions des offres, demande traductions, création de modèles, suivi demande de budget. - Dans le cadre de l'organisation de salons nationaux et internationaux : assister l'équipe pour les demandes d'achats (abonnements, inscriptions, matériels pour les stands, cadeaux publicitaires). - Dans le cadre juridique : suivi des signatures de certains documents, archivage. - Organiser la logistique d'événements : devis, réservations, invitations. - Assurer la coordination interservices : collaborer avec les différentes équipes pour assurer la fluidité de la communication et des processus internes. Profil Diplômé(e) d'une formation administrative niveau Bac + 2 ou 3 / BTS Assistant(e) de Direction / licence Assistant(e) Manager ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins quelques années au sein d'une équipe de plusieurs personnes pour être capable d'être multitâches et de gérer les priorités simultanément. Anglais COURANT Vous avez une bonne aisance relationnelle pour les nombreux contacts en interne et en externe, vous faites preuve de réactivité, d'initiative, de proactivité, d'anticipation et vous avez également la capacité de fonctionner efficacement de manière autonome et d'anticiper les attentes des managers et des équipes. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute, de la diplomatie, de la rigueur, de la confidentialité et votre flexibilité vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées dans un environnement dynamique. Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, SAP, Outlook, Sharepoint + autres applications internes) et surtout Word et Powerpoint dans le cadre de la mise en forme de documents pour les réponses aux appel d'offres.
Entreprise de Bâtiment présente dans tout l'île de France, vous travaillez au sein du service logistique en collaboration avec le responsable du dépôt et le directeur opérationnel. Vous êtes chargé(e) de gérer les stocks et les mouvements de stocks; réceptionner, contrôler et stocker la marchandise; contrôler et rapprocher les bons de travaux au matériel sortant du dépôt; gérer et organiser le dépôt ainsi que d'autres tâches qui pourraient se rajouter. Autonomie, sens organisationnel, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe seront déterminants pour réussir à ce poste - L'habilitation CACES R489 - Catégorie 3 serait un plus.
Vos missions : - tenir un stand pendant le service - nettoyage des services et des stands Expérience significative de plusieurs années en restauration collective demandée pour le poste. Horaires de travail : de 7:30-15:15 du lundi au vendredi ***LIEU DE TRAVAIL MAL DESSERVI PAR LES TRANSPORTS*** ***LIEU DE TRAVAIL EST SOUMIS PAR LES TEXTES A DES CONDITIONS DE NATIONALITÉ FRANÇAISE***
Alliance Vie compte une vingtaine d'agence, et développe son réseau avec l'aide des partenaires sociaux et médicaux sur l'ensemble du territoire, ainsi nous accorderons une attention particulière à votre engagement professionnel qui contribuera au développement de votre future structure et de vos compétences. Soucieux du bien-être de nos ainés, manager et professionnalisme, sont des qualités requises pour le poste de Responsable de Secteur . Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous attendons votre candidature ! Nous recrutons sur les agences de Juvisy-sur-Orge et Orsay. - Détails du poste : 1°-Accueil physique et téléphonique en agence 2°_Gestion des plannings des intervenants et management, gestion RH : recrutement, gestion du personnel (entrées/sorties, entretiens de suivi mensuels) et des contrats de travail 3°_ Développement commercial, réseau santé social qui entoure les misions d'un SAAD 4°_Elaboration des devis et contrats selon les besoins de l'usager, après visite au domicile 5°_Développement des techniques de conduite de projet, synthèse de mission, réunion de coordination - Profil du poste : Diplômes BTS SP3S ou équivalent, DUT/BTS carrière sanitaire et sociale , Licence dans les métiers du Social, avoir une expérience dans le domaine du SAAD serait appréciable . Entraide, autonomie, management, empathie, écoute, Qualité et aisance relationnelle, rigueur, assiduité et réactivité, motivation, bienveillance auprès du public fragile mais aussi des aides à domicile - Les Avantages du poste : Participation au remboursement des frais de transport, possibilité d'un véhicule de fonction. Primes de cooptation Astreintes rémunérées Commissions Accès Mutuelle Employeur
Missions principales de l'agent-e : Assistance à la Direction de la Division des Formations et de la Pédagogie - Suivi de la commission de la pédagogie : Préparation des dossiers à présenter (demandes d'habilitation et d'accréditation, les projets de nouveaux enseignements, les modalités de contrôle des connaissances, les appels à projets pédagogiques) Envoi des convocations, rédaction des comptes rendus et diffusion Appui à la gestion des conventions de formation Organisation de la semaine de rentrée des 1ères années sous la direction de la cheffe de projet rentrée licences, à savoir la Responsable du Pôle Pédagogie Licences 1 et 2. - Organisation de manifestations orientés « Partage - pédagogie » tel que le colloque JLU (journée liaison Lycée-Université), interface entre les différents acteurs (services internes, services centraux, Rectorat, lycées.) en étroite collaboration avec le/la/les chargé.e.s de missions - Mise en place des enquêtes ou outils nécessaires pour analyser certaines activités en collaboration avec le/la/les chargé-e-s de missions. Gestion de dossiers techniques - Communication/diffusion : Création et mise à jour des différents supports de diffusion (listes sur serveur, tableur Excel, mailing listes.) Mise à jour du site internet et des pages Ecampus de la Division en lien avec la Direction, la scolarité et autres services Rédaction des messages destinés à l'affichage dynamique sur écran Aide à la conception visuelle de documents - Correspondant administratif pour l'évaluation des enseignements : Création des questionnaires, gestion de leur diffusion, relance des étudiants-es à l'aide du logiciel SPHINX Assister le chargé de mission Evaluation des enseignements et participer aux groupes de travail et comités de pilotage En conformité avec les directives du COPIL de l'Université, mettre en place les outils de collecte des questionnaires, le traitement et la synthèse des résultats ; collecter les informations ; analyser et synthétiser les résultats et les présenter de façon claire et accessible Secrétariat polyvalent Assurer la gestion du courrier, téléphone, messageries (personnelle et générique), plannings, calendriers partagés Accueillir et informer les personnels et les usagers Traiter les dossiers d'ordre administratif, organiser et alimenter les bases de données Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Assurer le secrétariat et les comptes rendus des commissions et conseils Classement/Archivage Participation aux projets d'évolution technique et organisationnels de la structure Partager ses connaissances et mobiliser ses compétences relatives à l'environnement, aux outils, aux procédures Mise en place des enquêtes ou outils nécessaires pour analyser certaines activités Profil Connaissance, savoir : Connaitre l'organisation générale des formations de l'Enseignement Supérieur Savoir gérer des projets Connaitre les techniques générales de gestion administrative et de communication Connaître la langue anglaise (niveau A1 à A2) Savoir-faire : Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir s'intégrer dans une structure hiérarchique : informer, rendre compte, alerter, proposer et répondre aux demandes Planifier le travail et les échéances, hiérarchiser et gérer les priorités, travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes Savoir apprécier le degré d'urgence et d'importance des dossiers Maîtriser les techniques de communication et les outils de gestion Organiser le classement et la conservation des documents et des informations traitées Savoir rédiger et mettre en forme des documents administratifs (notes, tableaux ...)
Polytech Paris-Saclay Alumni est une association "loi 1901" qui promeut les diplômés de la formation d'ingénieurs Polytech Paris-Saclay à l'Université Paris-Saclay, anciennement l'Université Paris-Sud XI. L'association, dite "association des anciens", représente un réseau de 5000 diplômés. Polytech Paris-Saclay Alumni évolue dans un milieu extrêmement riche par le nombre de ses acteurs et le haut niveau scientifique en présence. Vous serez au cœur du développement de l'Université Paris-Saclay, première université de France, privilégiée par les pouvoirs publics depuis plus d'une décennie dans le but de valoriser et de faire rayonner la recherche scientifique française. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez, au sein de Polytech Paris-Saclay, le relais de l'Association auprès des élèves ingénieurs, de l'équipe de Direction et des anciens. Par la réponse aux différentes sollicitations (mails, courriers, mises à jour des contacts, .) vous serez le lien privilégié entre l'Association et les 5000 ingénieurs en poste, et vous pourrez ainsi, au quotidien, assurer la mise à jour de la base de données. Par l'organisation d'événements de communication ou de représentation, vous contribuerez au rayonnement de l'association envers : les anciens de notre réseau ; les représentants du monde professionnel (entreprises, cabinets de recrutements, .) ; les acteurs du monde académique (notre école, les autres institutions du plateau de Saclay, .) ; les étudiants en fin de cycle. Vous réaliserez la rédaction et la publication des différents supports de communication (plaquettes, journal, .). Le poste est un CDI en temps partiel (50%) basé : 1 jour par semaine, fixe, dans le bâtiment de l'école ; 1,5 jour par semaine librement dans le bâtiment de l'école ou en télétravail (à définir lors de la prise de poste). Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes en mesure de travailler et d'échanger avec un large panel de profils (des jeunes étudiants aux chefs d'entreprise sénior) par divers moyens (en direct, par email, téléphone, LinkedIn). Votre maîtrise de la bureautique (suite Google, emailing, .) et votre rigueur dans la gestion documentaire seront mis à profit dans le cadre de vos fonctions. Une maîtrise du français oral comme écrit est exigée. Une connaissance de LinkedIn et d'outils de bases de données est un plus. Missions types : Renouvellement de cotisation : contacter les anciens (e-mail, téléphone, LinkedIn), leur rappeler la démarche à suivre et les assister si besoin ; Dans le cadre d'un cycle de conférence organisé à l'école, s'assurer avec la Direction que toutes les conditions sont réunies (lieu, date, jauge), rechercher des intervenants ; Suite à une collecte d'information, mettre à jour notre base de données en fonction des retours des anciens ; Mettre à jour les pages visibles sur notre site Internet (mypolytechnetwork.fr), et préparer la newsletter hebdomadaire en fonction des informations disponibles, fournies par le Bureau ; Dans le cadre de la collecte de la Taxe d'apprentissage, se synchroniser avec l'équipe Relations Entreprises de l'école et solliciter les anciens ayant une fonction de décision dans leur entreprise afin de les encourager à choisir Polytech Paris-Saclay ;
Accueil physique et téléphonique, tenu du standard, dispatch des appels, traitement de mails, réception d'appels entrants et traitement des demandes clients. La gestion administrative et financière du chantier, suivi des situations, établissement des PV de réception Effectuer les montages des dossiers d'appels d'offres, ainsi que les devis réalisés, mise en forme, présentation des documents. Gestion des dossiers jusqu'à la facturation une fois l'affaire clôturée Gestion des moyens généraux, commandes de fournitures et de matériels, gestion des heures des équipes. Gestion de la flotte de véhicule : entretien et assurance Appui technique et administratif pour le suivi des affaires auprès des différentes interlocuteurs internes et externes : MOA, MOE, conducteurs.
Nous recrutons des équipiers polyvalents de restauration (H/F) pour l'ouverture d'un QUICK sur Les Ulis (91) début décembre 2024. JOB DATING prévu le mardi 19 novembre 2024, postuler sur l'offre pour y participer. MISSIONS : - Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards et les normes de Quick - Vous assurez l'information aux clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - Vous assurez la prise de commandes et servez les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits - Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de l'enseigne PROFIL : - Que vous soyez diplômé ou non, chez Quick nous ne faisons pas de distinctions. - Être dynamique, réactif(ve) et ponctuel(le) - Avoir le sens du contact et de la satisfaction client - Avoir le goût pour le travail d'équipe Si vous aimez le challenge, le travail en équipe, le contact avec la clientèle alors vous êtes au bon endroit ! En plus de travailler dans un esprit convivial, nous veillerons à vous accompagner. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.
Dans le cadre d'un remplacement, BARCODIS recrute un.e approvisionneur.se pour assurer la transmission des commandes d'achats en contrôlant les conditions de qualité, prix, délais et de service. Rattaché.e au responsable achat, vous assurerez l'optimisation des commandes d'achats, la mise à jour des délais et négocierez les prix fournisseurs sur certains projets clients. Vos principales missions sont : 1. Approvisionnement - Optimiser les prix et délais des commandes d'achats - Adresser les commandes d'achats auprès des fournisseurs et vérifier les accusés réception - Contrôler les délais des commandes d'achats transmises et communiquer les évolutions de délais en interne - Répartir les volumes d'achats sur les différents fournisseurs en place 2. Négociation - Négocier auprès des constructeurs les meilleures remises exceptionnelles pour les projets clients - Inventorier ces remises exceptionnelles dans un tableur excel Profil recherché : - De formation minimale BAC+2 type BTS - 2 ans d'expérience requis sur un poste d'approvisionneur ; au sein d'un secteur technique serait un plus - Anglais technique souhaité (utilisation occasionnelle) - Vous avez la maitrise d'outils informatiques (ERP, Excel.) - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, à l'aise par téléphone et avez l'esprit client Conditions du poste : - Type d'emploi : CDI à temps plein - Prise de poste : Dès que possible - Lieu de travail : 29 avenue de la Baltique 91140 Villebon sur Yvette - Salaire : Selon expérience, à partir de 34K€ - Titre restaurant (10€/j financés à 50%) - Mutuelle prise en charge à 60% et prévoyance financée à 100% - 1 RTT par mois
Sport 2000 recherche pour sa team SI : un/une Chargé de Service Client Digital - (F/H) Vous serez en charge de suivre au quotidien le bon déroulement des commandes digitales auprès des clients et des magasins. Vous garantirez la relation avec les clients finaux et les magasins dans un contexte omni-canal. Vous assurerez la liaison entre ces derniers en cas de réclamation et/ou de service après-vente. Vous êtes diplômé d'un BAC ou BAC+2 avec une expérience de 1 à 2 ans (alternance comprise) en centre de relation clientèle et/ou dans la gestion d'un site marchand B to C. Vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. Vous avez des qualités rédactionnelles avec une aisance en orthographe, de la rigueur, de l'organisation et le goût du travail en équipe. Venez rejoindre notre team à Egly (91) Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Pôle affaires institutionnelles - rattaché au responsable du pôle affaires institutionnelle. Missions principales de l'agent-e : Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des élections prises en charge par la DAJI Contribuer à l'organisation des séances et au suivi des dossiers des sections disciplinaires en lien avec la secrétaire désignée au sein de la DAJI Appuyer l'organisation des instances prises en charge par la DAJI (gestion du calendrier, respect des échéances, organisation des séances) Assurer l'enregistrement et l'archivage des conventions réceptionnées par la DAJI Appliquer les procédures définies ainsi que le respect du cadre réglementaire de l'instance Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion de l'activité Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité et des réunions Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Profil Connaissance, savoir : Modes de fonctionnement des administrations publiques, et sensibilité juridique Aisance avec les outils informatiques et appétence pour la dématérialisation Techniques d'élaboration de documents Techniques de communication Bon niveau rédactionnel Savoir-faire : Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir rendre compte Communiquer et faire preuve de pédagogie Mettre en œuvre des procédures et des règles Travailler en équipe Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Mettre en œuvre une démarche qualité Bonne maîtrise des principaux logiciels de bureautique Savoir-être : Sens de l'organisation Rigueur / Fiabilité Sens relationnel Sens du service public Discrétion
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients dans les services du Sanatorium et du Soins de suite gériatrique et polyvalent. Missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : 36h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI dès que possible. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Job dating avec l'employeur le mardi 19 novembre, pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Mission Dans le cadre de la promotion des cursus proposés par l'école et de la recherche universitaire, les déplacements professionnels jouent un rôle central, notamment en permettant aux chercheurs de collaborer à l'échelle internationale et de participer à des conférences. L'application de gestion des déplacements professionnels est donc un outil stratégique pour garantir une gestion efficace et fluide des voyages. En tant qu'assistant fonctionnel (F/H), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des utilisateurs. Votre contribution aura un impact direct sur la gestion des déplacements et la qualité du service rendu aux utilisateurs. Au sein de la DAAF, sous l'autorité de la DAAF, l'assistant fonctionnel (F/H) assurera l'assistance fonctionnelle du logiciel de gestion des déplacements (DIMO - NOTILUS). Il/Elle veillera à garantir et améliorer la qualité du service proposé aux utilisateurs et l'efficience du système d'information. Il/Elle participera activement aux actions de formation et aux projets contribuant à la qualité de l'information comptable et financière en ce qui concerne les déplacements professionnels (contrôle interne, système d'information décisionnel -SID-). Il/Elle sera également chargé(e) de dénouer des situations complexes dans des délais contraints. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : - Répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs (directions, laboratoires, DAAF) : analyse du problème, proposition de solution ou préparation le cas échéant d'une demande d'assistance auprès l'éditeur de la solution NOTILUS ; - Contribuer au recettage et à la mise en œuvre fonctionnelle des évolutions et des montées de version NOTILUS ; - Gérer les comptes utilisateurs, en conformité avec les délégations de signature existantes ; - Mettre à jour des référentiels communs avec le SI financier SIFAC ; - Assurer des sessions de formation des utilisateurs et organise leur information (FAQ, modes opératoires.) ; - Participer aux opérations de clôture trimestrielle NOTILUS : envoi des fichiers de nettoyage et analyse des retours en collaboration avec le Pôle exécution budgétaire de la DAAF ; - Participer aux séminaires et formations proposés par l'AMUE. Activités transverses : Selon les priorités et l'activité de la direction l'assistant fonctionnel (F/H) pourra être amené(e) à intervenir en soutien aux activités liées à l'exécution financière sur le SI financier SIFAC. Profil recherché Issu(e) d'une formation de BAC à BAC+2 en comptabilité ou gestion financière, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'exécution budgétaire, des dépenses. Vous disposez d'une connaissance de l'organisation et du fonctionnement des EPSCP, ainsi que de la réglementation en matière de déplacements professionnels et de la politique voyages d'un établissement. Vous maitrisez idéalement un outil de gestion des déplacements (NOTILUS idéalement), les outils spécifiques dédiées à la gestion financière et comptable type « SIFAC » ou « Chorus » et enfin, le pack Office. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre pédagogie et votre patience.
Job dating le mardi 19 novembre, pour y participer postulez sur l'offre. Mission Au sein de la Direction des affaires administratives et financières, vos principales missions seront de rédiger les documents de consultation des entreprises, de conduire les procédures de passation des marchés depuis l'évaluation des besoins jusqu'à la notification, de veiller à la bonne exécution des contrats en liaison avec les services métiers. Vous aurez la responsabilité de la régularité, de la sécurité et de l'optimisation des achats notamment en participant à la diffusion d'une culture de l'achat public au sein de l'école et la progression du taux de couverture des achats par les marchés publics. Activités Au quotidien vos activités seront les suivantes : - Recenser, programmer, évaluer et formaliser les besoins en lien avec les services prescripteurs ; les accompagner en amont des consultations (évaluation du besoin, conseils en matière de sourcing, respect des règles de computation, adéquation avec les marchés existants, accompagnement à la rédaction des pièces techniques et financières.), détermination de la stratégie et de la tactique d'achats ; - Rédiger les pièces du dossier de consultation des entreprises, préparer les contrats et conventions ; - Piloter les consultations : conduite de la mise en concurrence, respect des calendriers, organisation et participation aux négociations, aide et cadrage juridique pour l'analyse des offres (grille de notation, pondération..), élaboration du rapport de présentation, de l'avis d'attribution, mise à jour des tableaux de suivi. - Assister les services prescripteurs durant l'exécution des contrats : aide à la gestion des relations contractuelles, gestion de la sous-traitance, application des pénalités, prévention des contentieux. Tenue et diffusion de tableaux de bord ; - Contribuer à la gestion des précontentieux liés aux contrats ; - Contribution à la construction d'outils et de processus internes en matière d'achats et de commande publique ; - Réaliser ces activités en assurant la régularité, la sécurité et l'optimisation des achats notamment par la prise en compte des objectifs de responsabilité sociales et environnementales (clauses RSE). - Collaborer étroitement avec les autres pôles de la direction des affaires administratives et financières en amont de la rédaction des contrats, puis tout au long des phases de consultation et d'exécution des contrats ; - Participer à la rédaction et à la diffusion de la politique achats en lien avec les axes stratégiques de développement de CentraleSupélec ; - Contribuer au développement de la performance des achats ; - Assurer la diffusion de la doctrine interne et des bonnes pratiques auprès des services prescripteurs ; - Assurer un reporting efficace sur l'avancement des dossiers confiés et/ou sur les difficultés rencontrées en identifiant les solutions envisageables ; - Assurer l'archivage des pièces des contrats. Profil - Bac + 3 ou plus avec une spécialisation dans les achats publics souhaité ou expérience confirmée sur un poste similaire.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Transports routiers de fret de proximité et basé à FLEURY MEROGIS (91700), en Intérim de 6 mois un Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des transports routiers de fret de proximité. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions incluront : - Gérer les tâches administratives quotidiennes telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier et des emails, la préparation de documents et rapports, et la mise à jour des bases de données. - Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs, ainsi que la gestion des commandes et des factures. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la coordination et la fluidité des opérations administratives. - Participer à l'organisation d'événements internes et externes, tels que des réunions et des formations. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et organisé, avec de bonnes compétences en gestion administrative. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Compétences comportementales : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. - Aisance au téléphone et capacité à gérer les appels téléphoniques professionnels. Le poste est à temps plein, avec une journée de travail. Rejoignez notre client et participez à son développement passionnant ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre enfant (atteint du trouble du spectre autistique) un intervenante psycho-éducative (H/F). Vos missions : - Etre présent en classe avec l'enfant (AESH privée). - Mettre en application le programme éducatif individualisé (PEI) en partenariat avec l'équipe enseignante, la psychologue-superviseur et la famille. - Assurer la coordination entre le centre ELICCE, le collège (à Marcoussis) et la maison. - Aider et favoriser le développement des compétences : programme de remédiation cognitive et sociale. - Apporter les aides nécessaires pour soutenir et favoriser les apprentissages (fractionner les tâches, structurer les consignes, aide à l'organisation) - Développer des supports avec l'aide de la psychologue et la famille si besoin - Accompagner l'enfant dans ses déplacements au collège (à Marcoussis) et vers ses lieux de prise en charge (véhicule indispensable). - Assurer la prise des repas (midi) à la cantine et à la maison 18H par semaine possibilité de rajout d'heures avec d'autres enfants. Si déplacement frais kilométrique pris en charge à partir du moment où l'enfant est dans le véhicule. Salaire négociable selon profil, formation et expérience
Par marché, la Ville de Savigny Sur Orge confie à l'association Léo Lagrange Nord Ile de France la gestion du centre social « Grand Vaux » Dans ce cadre, et sous la responsabilité de la directrice du centre social le/la référent(e) jeunesse a en charge l'encadrement des actions et le développement du secteur jeunesse : - Concevoir la mise en œuvre et le développement des actions - Organiser son site d'activité et ses animations au regard de la législation en vigueur - Encadrer et participer aux actions d'animation - Manager son équipe - Participer au recrutement des animateurs vacataires et permanents et mobiliser l'équipe sur les projets ; coordonner le travail des animateurs jeunesse permanents et vacataires - Relations avec les partenaires locaux et participation aux manifestations et événements - Rédiger les bilans nécessaires et rapport d'activité sur le secteur De formation initiale, vous possédez une expérience réussie dans l'animation auprès d'un public jeunes et une parfaite connaissance de ce public. Autonome, rigoureux/se vous faites preuve d'esprit d'initiatives. Vous possédez un excellent relationnel. Maîtrise de la méthodologie de projet et des outils numériques. Esprit d'équipe -Bonne capacités rédactionnelles
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant technique administration des ventes (H/F). ADV : commandes produit (neuf, used et vintage) et Grands comptes : -Réceptionner les commandes et les diffuser aux services compétents. -Enregistrer les commandes et communiquer les accusés de réception de commande. -Suivre les délais et vérifier l'état d'avancement des robots en vue de l'expédition. -Valider l'expédition auprès du client et de l'usine et émettre les bordereaux de livraison. -Communiquer et le cas échéant gérer les litiges avec les transporteurs. -Facturer. Support technique pour la gestion et suivi des commandes : -Prendre en charge la configuration des robots et baies sous SAP. -Saisir les articles sous SAP et valider le lancement en production. -Prendre en charge les modifications des robots en cours de fabrication après validation de la faisabilité avec la production (SAP). Reporting : -Mettre à jour le back log produits et Grands Comptes pour permettre son nettoyage. Qualifications requises : -Diplôme équivalent BAC 2 minimum dans la technique ou le commerce -Anglais - Niveau B1 Européen -Au moins 5 ans d'expérience au niveau technique ou commercial dans le milieu industriel Compétences techniques : -Notions dans les domaines robotique ou automatisme ou machine-outil -Pack Office -ERP (actuellement SAP) -CRM (actuellement Salesforce) Compétences comportementales : -Savoir gérer une multitude de tâches et définir les priorités. Être organisé(e) et méthodique. -Être réactif et savoir gérer l'urgence. -Savoir écouter, comprendre et s'adapter aux demandes des clients. -Aimer le contact clients. -Être à l'aise dans la relation interpersonnelle : esprit d'équipe et aptitude à travailler en groupe. -Faire preuve de diplomatie dans les relations avec autrui. -Avoir le sens des responsabilités.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport spécialisé. Nous sommes experts en matière de transfert et de manipulation de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Nous avons également des équipes support de qualités qui contribuent à la forte croissance que nous connaissons ces dernières années. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à Fleury Mérogis (91) recherche un(e) CHARGE(E) DE FACTURATION CLIENT H/F en contrat à durée indéterminée Vos missions seront les suivantes : - Etablir des devis et des factures afin de procéder à l'encaissement. - Assurer les relances clients si nécessaire. - Gérer certains appels clients et fournisseurs. - Suivi des commandes. - Saisir et envoyer les devis clients. - Assurer le reporting de l'activité à votre hiérarchie. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. - Aisance avec les chiffres. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel) Poste à pourvoir dès que possible. Mutuelle entreprise + RTT + tickets-restaurant + Prime Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation sous format PDF ou Word).
Nous recherchons un(e) équipier(ère) de vente pour le rayon liquide/droguerie/parfumerie/épicerie Ses missions: - Décharger la marchandise - Mettre en rayon les marchandises du rayon - Contrôle des ruptures - Contrôle des produits reçus et vérifié leur aspect. - Informer le client Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat
JOB DATING EXCEPTIONNEL LE JEUDI 5 DÉCEMBRE 2024 Au cours de cet évènement, nous vous présenterons notre Groupe, le métier d'agent immobilier ainsi les perspectives d'évolution à nos côtés. - Vous êtes en reconversion professionnelle ? - Vous arrivez au terme de votre cursus scolaire ? - Vous recherchez un nouveau défi ? Ce Job Dating est ouvert à tous et à toutes. Car oui, pas besoin d'un BTS en Immobilier ou d'une première expérience en agence pour nous rejoindre. Si nous sommes amenés à collaborer ensemble, vous serez coachés par nos managers à la fois sur le terrain et dans notre centre de formation pour la partie théorique. Et cela afin d'assurer votre épanouissement personnels et vos performances. Pour vous inscrire, vous pouvez contacter : - notre agence ERA Linas au 01 69 80 94 44 - votre conseiller France Travail Arpajon - ou encore cliquer sur lien d'inscription ci-dessous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/352833/devenez-agent-immobilier-h-f-arpajon CONSTRUISEZ VOTRE CARRIÈRE A NOS CÔTÉS Au sein de nos agences, nos négociateurs sont présents et investis à chaque étape du projet immobilier des clients qui nous font confiances. Et cela jusqu'à la signature authentique devant chez le notaire. La liste n'est pas exhaustive mais un négociateur réalise des missions variées et bien souvent en équipe telles que : - la prospection sur le terrain - définir les besoins du client - évoluer la valeur d'un bien - la rédaction des annonces - l'organisation des visites - conseiller et rassurer ses clients - négocier le prix de vente Pour vous inscrire sur ce job dating, candidatez en cliquant sur l'onglet POSTULER
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Assistant administratif (H/F) Sous la responsabilité de la Direction, vous prendrez en charge en étroite collaboration avec l'assistante de direction et l'assistante d'Experts, la gestion administrative des dossiers sinistres pour le compte des bénéficiaires assurés institutionnels internationaux et vous aurez les mission suivantes : -De la gestion du courrier (réception, scann... ) -De la création administrative des dossiers -Des travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents informatiques (courriers, tableaux, comptes rendus... ) -Tri, classement, archivage, numérisation. Les missions précitées, sont non exhaustives et peuvent évoluer en fonction de l'activité, e l'organisation du site et des compétences du collaborateur/trice. Titulaire d'un Bac 2 minimum, avec une expérience de 2 ans minimum dans l'assistanat. Plusieurs qualités et compétences sont attendues pour occuper ce poste : -Excellentes compétences organisationnelles et de planification -Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services -Bonne connaissance des outils bureautiques -Excellentes compétences en communication écrite et orale -Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais -Autonomie et sens des responsabilités -Discrétion et confidentialité
Vous intégrez votre poste dans un entrepôt situé dans la zone de Courtaboeuf à Villebon sur Yvette. Vous serez en charge de la livraison (60% du temps), préparation des commandes et mise en carton des produits (40%). Vous êtes ponctuel et dynamique. Horaires de travail : 9h - 13h 14h-17h45 du lundi au vendredi.
Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques et matériel médical.
Envie de contribuer au bonheur des enfants ? Rejoignez notre équipe et découvrez une profession enrichissante et stimulante. Vous aiderez un enfant de 3 ans à se préparer pour la journée, en l'accompagnant dans les gestes du quotidien et en créant une ambiance chaleureuse et sécurisante. Votre planning s'organise du lundi au mercredi de 7h à 8h30 en période scolaire sur la ville de Gif-sur-Yvette (le quartier du Moulon). Notre méthode s'adapte aux besoins et aux envies de chaque enfant. Nous proposons un service complémentaire tel que le ménage pour vous permettre de travailler à temps complet si vous le souhaitez. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? O2 s'engage à vous proposer : Un contrat de travail en CDI Des missions au plus proche de votre domicile Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formation pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre carrière De nombreux avantages: un téléphone professionnel, frais de transport, frais kilométrique, carte ticket restaurant ... Vous êtes dynamique, créatif(ve) et vous aimez les enfants ? Rejoignez-nous ! Babysitter passionné(e) recherché(e) pour accompagner nos jeunes protégés. Idéalement, vous disposez d'un véhicule personnel pour vous déplacer facilement chez nos clients. Cependant, une bonne maîtrise des transports en commun peut également convenir. Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Au sein d'une entreprise tous corps d'état, vous serez chargé(e) de la communication avec la clientèle, de la gestion des mails, de l'établissement des devis et de la facturation. Vous avez de l'expérience en secrétariat, et idéalement dans le BTP. Horaires : du lundi au vendredi 9h00 à 13h00 - 14h00 à 17h00.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) réceptionnaire atelier. Directement en lien avec la direction du groupe, vous pilotez l'ensemble de l'activité atelier. A ce titre vous assurez les missions suivantes : - Accueille et conseille les clients - Planification des interventions, et déclenchement de remise en état du véhicule - Commande des pièces - Commercialisation de produits et service - Facturation / encaissement, - Prise de RDV pour les différents contrôle réglementaire (mines, tachy.) - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Gestion des véhicules de remplacement, - Assurer la restitution des véhicules aux clients - Assurer le suivi des véhicules en location Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une concession automobile. Doté(e) d'un excellent sens du service, dynamique, réactif (ve), rigoureux (se), vos qualités managériales, votre sens client, disponibilité, dynamisme et votre sens du résultat sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez également envie de vous impliquer dans une équipe. Rémunération attractive et évolutive
Vos tâches seront les suivantes: - Rédaction et envoi de devis - Préparation de pièces administratives dans le cadre des dossiers d'appels d'offres, - Gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs - Rédaction et suivi des contrats de sous-traitance, -Courriers divers, etc.. Profil recherché: De profil type BTS, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en assistanat Un profil qui a déjà travaillé dans le secteur du bâtiment c'est un vrai + Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Autres compétences: Faire preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles solides, Avoir un bon esprit de synthèse, un sens du relationnel et savoir rester discret (e), Agir dans le cadre d'instructions permanentes dans un domaine strictement défini, Aptitude à travailler sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, Vous maitrisez impérativement le Pack Office
Située au nord de l'Essonne, membre de Cœur d'Essonne Agglomération, la commune de Villemoisson-sur-Orge (7 160 habitants) est une commune résidentielle, dans un environnement arboré, riche de ses nombreux équipements et services publics. Elle est idéalement desservie par le RER C et le T12 (gare d'Épinay-sur-Orge). Le CCAS de Villemoisson recherche plusieurs animateurs pour encadrer les enfants de 3 à 10 ans à l'ALSH (accueil de loisirs sans hébergement). Dans ce cadre, vous participez à l'animation dans une équipe à taille humaine, riche de diverses personnalités et d'une ambiance conviviale. Service : Enfance-Jeunesse Grade : Adjoint territorial d'animation Missions : - Encadrement des enfants sur les temps périscolaires, extra-scolaires, temps de cantine et vacances, - Elaboration des projets d'animations, - Vigilance sur la sécurité des enfants. Le candidat idéal sera dynamique, motivé et volontaire. Dans le respect de la hiérarchie, il travaillera avec professionnalisme et bienveillance, en veillant toujours au bien-être et à l'apprentissage des enfants. Intégré au collectif d'animation, il a un sens aigu du travail en équipe et du partage des tâches. La ponctualité est de rigueur. Enfin, il sera idéalement titulaire d'un BAFA, ou d'un CAP Petite Enfance. HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : 35h hebdomadaires en CDD ou vacation (à définir lors de l'entretien).
Nous sommes une auto-école située à Saint-Michel-sur-Orge avec une équipe dynamique de cinq enseignants de la conduite. Nos valeurs : pédagogie de qualité, bienveillance, et accompagnement personnalisé de chaque élève. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) moniteur/monitrice de conduite pour rejoindre notre équipe. Vos missions: - Assurer la formation pratique des élèves, du débutant au perfectionnement, en respectant notre approche pédagogique. - Préparer les élèves au passage de l'examen du permis de conduire, avec un accompagnement adapté et bienveillant. - Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration continue de nos services. Profils recherché: -Titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR, en cours de validité. - Bonnes qualités pédagogiques , patience et capacité d'écoute. - Goût du travail en équipe et envie de s'impliquer dans une structure à taille humaine. - Sens du relationnel et rigueur dans l'enseignement des règles de sécurité routière. Conditions: - Contrat CDI - Rémunération de 13€ à 14€ brut + mutuelle - Tablette fournie pour la gestion des cours. - Travail le samedi jusqu'à 16h, 1 jour de repos dans la semaine.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon charcuterie.Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation
Nous sommes à la recherche d'un déménageur ayant le permis B (OBLIGATOIRE) afin de conduire un véhicule léger (camion 20 m2) avec ou non du savoir-faire dans le domaine du montage et démontage de meuble. En tant que Déménageur Conducteur VL au sein d'une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent : 1/Réalisation du déménagement : -Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ; -Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ; -Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2/ Acheminement des biens : -Contrôler votre camion avant de prendre la route -Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, en île de France , mais également de façon ponctuel partout en France, Vous intégrerez une entreprise à taille humaine ,
Depuis +50 ans, le groupe international DHOLLANDIA est le 1er fabricant de hayons élévateurs et génère des CA à 8 chiffres avec +75 000 unités vendues par an. C'est dans cette formidable dynamique de développement que DHOLLANDIA recherche un(e) : Assistant Administratif H/F en CDI à Chilly Mazarin (91) Au sein de l'atelier et en lien direct avec le Responsable d'Agence, vous assurez la gestion administrative et commerciale de l'atelier. Activités (liste non exhaustive) : - Facturation de l'activité atelier - Suivi et saisi des achats - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion des avoirs. - Etablissement des devis et suivi COMPETENCES : - Sens du client, - Autonomie et rigueur - Priorisation des tâches. - Excellente gestion des délais et des coûts. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste en gestion administrative. Au-delà de votre parcours, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez la capacité à soutenir un rythme de travail intense. Nos avantages : Entreprise solide à renommée internationale. Contrat à durée indéterminée, basé à Chilly Mazarin et à pourvoir rapidement. Contrat de 35 heures/semaine + 4HS payées : Soit 39h. Carte déjeuner, Mutuelle et des primes trimestrielles + annuelle. Accès à une plateforme CSE. Prise en charge des transports à 50%. Poste en présentiel sur site. Si vous souhaitez travailler au sein d'une bonne ambiance, avec une équipe dynamique, humaine, qui respecte l'équilibre vie privée et vie professionnelle, nous attendons votre candidature !
Mission du service / positionnement hiérarchique : DFTLV La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV), incluant le CFA Université Paris-Saclay, est organisée en 3 pôles d'activité et missions pour couvrir l'ensemble de la formation continue, l'alternance, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et le bilan de compétences : un pôle offre de formation, qualité, marketing et développement, un pôle administratif, gestion et financier, un pôle assistantes de formation professionnelle et alternance. Placé-e sous l'autorité hiérarchique du.de la Responsable de Pôle administratif, gestion et financier de la DFTLV, le/la gestionnaire administratif.ive et financier-ière assure la préparation, le traitement et le suivi des dossiers confiés dans le cadre des missions de la DFTLV, incluant le Centre de Formation des Apprentis (CFA) qui est rattaché à cette direction. Activités principales de l'agent-e : Gestion administrative RH de la Direction Assurer le suivi des congés et des temps de travail Recenser les opérations collectives de gestion RH et en faire le suivi Réceptionner et suivre les contrats de travail pour toute la direction Réceptionner et faire le suivi des demandes de formation Organiser l'accueil et l'installation des nouveaux agents et proposer des outils et supports dédiés Mettre à jour les listes de diffusion de la direction pour l'ensemble des pôles d'activités Gestion des procédures budgétaires Participer à la préparation du budget initial et des budgets rectificatifs Alerter et conseiller sur la réglementation budgétaire et comptable des flux dépenses/recettes Participer à l'élaboration, la mise à jour et la transmission des tableaux de bord de suivi budgétaires Consigner et diffuser les procédures applicables dans le domaine budgétaire Gestion des dépenses Suivi des propositions de commandes et saisie dans le SI financier SIFAC Suivi et préparation des liquidations directes demandées pour mises en paiement par l'Agence Comptable. Suivi régulier et mensuel de la situation budgétaire des centres financiers : crédits engagés et bons de commande non soldés, des écarts EM/EF et suivi des factures payées et factures finales Traitement des demandes d'ordres de missions (saisie de l'OM dans SIFAC, réception des justificatifs et traitement du remboursement des missionnaires) Saisir et mettre à jour les bases de données à la gestion (administrative, financière.) Suivi des dossiers et relance des interlocuteurs internes ou externes concernés Classer et archiver les documents et informations Gestion de l'inventaire physique et des immobilisations (rassembler les documents concernant les fiches d'inventaires) et procéder aux contrôles des éléments renseignés Gestion des conventions relevant des services centraux Traiter les factures en provenance des SI formations professionnelles (actuellement YPAREO, Formatic) et les faire valider pour permettre un encaissement au niveau de l'Agence Comptable Assurer le suivi administratif, financier et comptable des conventions Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion Produire et collecter au sein des SI formation professionnelle les données et documents nécessaires prévues par les conventions (pièces justificatives, appels de fonds, relevés financiers, rapports.) et assurer les relations avec les partenaires Collecter, contrôler, classer et archiver les dossiers Consigner et diffuser les procédures applicables à la gestion des conventions Participer aux travaux de clôture de l'exercice sous la direction de la Responsable Administrative et Financière Suivre les crédits par type de dépenses Conseil et assistance Assurer le rôle d'interlocuteur auprès des partenaires extérieurs pour la gestion des dépenses, recett
** Rejoignez notre équipe de super-héros de la petite enfance ! ** Vous avez envie de faire une vraie différence dans la vie des tout-petits ? Vous rêvez de contribuer à leur épanouissement dans un environnement joyeux et bienveillant ? Alors, venez écrire une belle histoire avec nous ! **Pourquoi rejoindre notre crèche ?** - Vous participerez à la création de projets fun et enrichissants pour les enfants. - Vous prendrez soin de chaque enfant en respectant son rythme unique, tout en lui apportant l'attention et la tendresse qu'il mérite. - Vous animerez des activités d'éveil créatives et adaptées aux besoins de chaque petit aventurier ! - petite structure de 15enfants entre 1an et 3ans **Avec les familles, c'est comment ?** - Vous serez un véritable **partenaire **, à leurs côtés Ensemble, on co-construit le bonheur des enfants ! **Au sein de l'équipe ?** - Vous rejoindrez une équipe soudée, où l'entraide et le partage sont au cœur de tout. - Ici, votre créativité et vos idées seront toujours les bienvenues ! On veut que vous exprimiez votre passion à fond. **Et vous, dans tout ça ?** Vous avez l'un de ces diplômes ? Parfait ! - DE auxiliaire de puériculture - CAP Petite Enfance ou AEPE **Ce qu'on vous offre :** - Un CDD - les jours fériés chômés avec les ponts - chèque cadeau de fin d'année - amplitude horaire 8h-14h30 ou 11h-18h30 ou 9h-16h ou 10h-17h. (Planning 1mois à l'avance) - Et surtout : un environnement de travail hyper motivant où vous pourrez laisser parler votre cœur et votre créativité ! **Débutant(e) bienvenu(e), rejoignez-nous et faites grandir nos petits héros avec passion !**
Au sein de la Direction des Achats et de la Direction des Affaires Financières, votre rôle sera de fournir un soutien administratif à l'ensemble des membres des deux Directions. (avec une affectation partagée de 50 % entre ces deux Directions) A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : Secrétariat administratif : * Assurer l'accueil téléphonique, physique ainsi que l'accueil des nouveaux arrivants ; * Assurer la gestion des relations extérieures pour les directeurs ; * Rédiger et mettre à jour divers documents administratifs et informatifs (organigrammes, etc.) ; * Mettre en forme et préparer des documents de présentations pour les comités et autres instances (Amphis Gestionnaires, Comités achats, Comités finances...) ; * Organiser les réunions importantes et complexes et veiller aux aspects logistiques (Comité finances, Comité financier, séminaires des gestionnaires et séminaires de direction au niveau École) ; * Organiser les réunions régulières de la direction ; * Gérer l'envoi et la réception du courrier interne et externe de l'École ; * Mettre à jour les modèles de documents du service sur le site Intranet de l'École et contribuer à l'alimentation et à la mise à jour de la page DA et DAF ; * Assurer la collecte des données pour les tableaux de bord du SG ; * Assurer le soutien logistique des deux directions (photocopieurs, organisation des webinaires.) ; * Créer et diffuser les flash actus auprès des services de l'École. Missions spécifiques au sein des achats : * Apporter un soutien aux acheteurs du service et les assister à la gestion opérationnelle des dossiers ; * Procéder en lien avec les acheteurs au téléchargement des offres sur la Plate-forme des achats de l'État (PLACE) ; * Effectuer en lien avec les acheteurs la vérification des pièces de candidatures et des offres reçues ainsi que des actes de sous-traitance ; * Rédiger les courriers de notification et les lettres de rejet des offres ; * Gérer l'archivage des pièces administratives des marchés publics. Dans le cadre de vos missions pour l'École polytechnique, vous pourrez être amené à travailler sur des missions IP Paris. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie B) ou par voie contractuelle. Merci de bien vouloir associer, à votre candidature, une lettre de motivation en plus du CV. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Des services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit, service médical et assistante sociale sur place * Des équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) et activités sportives variées L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un BTS secrétariat/assistant administratif ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans des postes similaires. Vous avez un bon relationnel, êtes autonome, réactif, force de proposition et rigoureux. Vous êtes organisé, appréciez le travail en équipe, avez un esprit de service et de bonnes capacités rédactionnelles.
Et si vous vous lanciez dans une aventure entrepreneuriale humaine et 100% tournée vers les autres ? Ouvrez votre structure d'accompagnement à domicile grâce au soutien et à l'expertise de notre enseigne ! Les Bienveillants est une marque courageuse qui s'engage depuis déjà plus de 30 ans pour l'accompagnement à domicile des personnes âgées dépendantes ainsi que des adultes et enfants en situation de handicap. Nous, Les Bienveillants, nous avons conscience de la responsabilité qui nous est confiée quand nous prenons soin de nos clients. Au cœur de nos actions, un engagement éthique : toujours respecter l'intégrité des personnes fragilisées en mettant leur volonté au centre. Nous recherchons des porteurs de projet : Ayant l'envie de devenir de véritables pionniers d'un réseau à fort impact sociétal Possédant un esprit aventureux et collaboratif Portant des valeurs altruistes au quotidien Votre quotidien de chef d'entreprise : - Vous créez du lien avec les partenaires locaux (emploi, commerces, administrations) afin de vous faire connaître de vos potentiels clients et de leurs futurs intervenants - Vous réalisez les visites à domicile et les rendez-vous d'évaluation auprès de vos clients - Vous sélectionnez les intervenants les plus adaptés à leurs besoins - Vous êtes le garant du bon déroulement de la relation et de la prestation client-intervenant Nous vous mettons en réussite grâce à : - Notre savoir-faire éprouvé depuis plus de 30 ans (manuel opératoire, formation, logiciel interne, ) - Notre ADN, notre image de marque et nos supports de communication - Notre accompagnement de proximité et celui de nos équipes d'animation et supports pour développer votre activité Les Bienveillants est une marque du Groupe Oui Care, leader des services à domicile en France. Mettez toutes les chances de réussite au service de votre projet !
Vous êtes chargé(e) de gérer les stocks et les mouvements de stocks; réceptionner, contrôler et stocker la marchandise; contrôler et rapprocher les bons de travaux au matériel sortant du dépôt; gérer et organiser le dépôt ainsi que d'autres tâches qui pourraient se rajouter. Autonomie, sens organisationnel, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe seront déterminants pour réussir à ce poste - L'habilitation CACES R489 - Catégorie 3 serait un plus.
Nous vous proposons un poste en CDI. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. Votre rémunération est composée d'une part fixe et d'une part variable calculée en fonction des résultats de la structure. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Rattaché(e) au Responsable magasin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Réception des arrivées Accueillir les transporteurs Vérifier les profits et déclencher les refus Opérer la réception physique et informatique des produits Mettre à disposition les produits pour prélèvement - Départ des produits Expédition physique et informatique des produits Gérer les bons de livraison - Entretenir le magasin Ranger et nettoyer les locaux de stockage Entretenir le matériel Manutention - Conduite des chariots Profil et expérience requis : Diplôme de cariste - CACES (1,3,5). Débutant accepté. Poste en journée. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du service et du travail en équipe, votre capacité d'écoute et votre sens des priorités vous permettent de maîtriser ce poste, dans un environnement exigeant et stimulant.
Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Gérer les données dans SAP : - Création des fiches articles - Création et mise à jour des nomenclatures - Création des gammes et recettes - Créer les données informatiques liées à la sérialisation - Mettre à jour les dossiers de fabrication - Assurer le suivi de validation des bons à tirer des articles de conditionnement en relation avec les fournisseurs et les clients - Réaliser la facturation des prestations Profil et expérience requis : Idéalement BAC+2, une première expérience dans un poste similaire est requise. Vous êtes méthodique et organisé et appréciez le travail en équipe dans un environnement stimulant. Poste nécessitant une maitrise du Pack Office et Adobe Pro. Une connaissance du logiciel SAP R/3 est indispensable. Anglais professionnel souhaité.
Le centre de recherche Inria Saclay qui accueille 450 scientifiques et 100 membres des services d'appui à la recherche et qui est un acteur essentiel de la recherche en sciences du numérique sur le plateau de Saclay, recrute un.e pilote activité maintenance pour compléter ses équipes. Vous serez directement placé.e sous l'autorité hiérarchique du responsable des Services Techniques et Généraux (STG) et votre rôle consistera à piloter l'activité maintenance du bâtiment. Vos missions : - Contribuer à la définition et mettre en œuvre la politique de maintenance - Élaborer et mettre à jour le plan de maintenance (carnet de santé) - Etablir les rapports d'exploitation et assurer les reportings techniques auprès du responsable - Organiser et planifier les activités des techniciens internes et externes - Assurer le pilotage, l'accompagnement et le suivi des prestataires exploitation, maintenance et travaux - Organiser la maintenance préventive et curative, programmer les travaux (entretien et réparations) et en assurer le montage et le suivi technique. - Superviser la Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB), chauffage urbain, groupes froids, centrales de traitement d'air, bureaux - Piloter et assurer l'achat des prestations (cahier des charges, consultation, analyse d'offres) et négocier les contrats de maintenance ou leurs renouvellements, dans un souci de maîtrise du budget et de développement de la qualité du bâti. - Assurer le suivi et contrôler l'exécution des contrats d'exploitation technique réalisés par les prestataires externes - Mettre en place et suivre les contrôles réglementaires et assurer les mises aux normes nécessaires - Contribuer à la mise en œuvre de la politique hygiène et sécurité en lien avec le pilote activité hygiène, sécurité et environnement COMPETENCES : - Compétences techniques des différents corps de métiers du bâtiment (électricité, chauffage, climatisation, ventilation, groupes froids, plomberie, régulation et onduleurs) - Connaissance des logiciels de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO et GTB) - Notions sur la réglementation des marchés fournitures, services et travaux - Bonne connaissance du Pack Office - Capacité à anticiper les dysfonctionnements sur les installations techniques et à gérer les situations d'urgence - Organisation, rigueur, autonomie - Disponibilité (astreintes téléphoniques à faire par roulement environ une fois par mois) - Permis B recommandé (conduite de véhicules de service) Si les missions et compétences décrites vous parlent et que vous avez le goût du service ainsi qu'un bon esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler ! Avantages : - Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) - Cadre de vie verdoyant et lumineux - Vie associative riche - Accès à de nombreuses formation - Remboursement des titres de transport à hauteur de 75% - Salle de sport équipée et salle de musique - Plusieurs formules de restaurations (restaurant inter-entreprise, livraison de repas avec subvention de l'employeur)
- Pilotage des projets techniques et mise en œuvre de la programmation pluriannuelle d'investissement en intervenant à la fois sur le volet étude et sur le contrôle des chantiers, - Assurer un suivi administratif et financier rigoureux du service, - Solliciter en amont des subventions, instruire les dossiers et suivre les versements - Accompagner le Maire et la DGS en étant force de proposition et apporter une aide à la décision pour faire émerger les projets dans le délai imparti, et les mettre en œuvre, notamment en termes de rénovation énergétique, - Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans les domaines d'intervention - Superviser et organiser la maintenance préventive et curative des bâtiments, communaux (biens relevant du domaine public et du domaine privé) afin d'en garantir la sécurité, la solidité et la sûreté, - Suivre des commissions de sécurité des équipements communaux et des ERP de la commune, - Suivre des contrats de maintenance, des consommations de fluides et énergie, optimiser les coûts, Rédiger et analyser les marchés publics relatifs aux domaines d'intervention en lien avec le service commande publique, - Assurer le lien avec la Communauté d'Agglomération Cœur Essonne dans le cadre des compétences transférées (voirie, assainissement, éclairage, collectes des déchets, ..) - Participer activement à l'équipe de direction générale de la collectivité, - Rédiger des notes de synthèse, courriers et actes administratifs, - Assurer la direction et la gestion des services technique comprenant un volet urbanisme (10 agents), - Superviser le suivi rigoureux du fichier de Demande d'Intervention Technique en lien avec l'assistante ST, - Superviser les instructions de dossier d'urbanisme en lien avec l'agente chargée de l'urbanisme. PROFIL RECHERCHÉ - De formation supérieure technique de préférence avec une dominante dans le domaine du bâtiment. - Preuve d'autonomie, de réactivité, de rigueur, de disponibilité, de discrétion, de polyvalence et être force de proposition, - Bonne maitrise des autres domaines techniques. - Aptitude au management d'équipe, capacité de planification et d'organisation, connaissance du fonctionnement en mode projet, sens et goût du travail en équipe et en transversalité - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Astreinte possible 36h/semaine. 25 CA + 6 RTT Rémunération : Statutaire + CNAS Agent titulaire ou à défaut contractuel CV et lettre de motivation à envoyer : le-maire@vso91.fr Monsieur le Maire Mairie de Villiers-sur-Orge 6 rue Jean Jaurès 91700 Villiers-sur-Orge
Enseigne audacieuse, TrésOr, est aujourd'hui leader dans l'univers de la bijouterie. Ses clés de réussite : la force d'un concept innovant, des collections sans cesse renouvelées, des marques glamours Si vous souhaitez exprimer votre talent dans cet univers unique, si vous avez envie de détecter les désirs de vos clients, de les conseiller, d'y mettre toute votre énergie, rejoignez-nous ! En tant qu'ambassadeur TrésOr, vous avez une excellente présentation. Amoureux du commerce, vous accueillez votre client avec sincérité et chaleur. Votre exigence est une de vos forces, votre magasin est irréprochable. Curieux et volontaire, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées : réassort, prise de réparation, mise en place d'évenementiels Votre enthousiasme et votre dynamisme alliés à des formations continues et un suivi régulier de votre manageur, vous permettront de réussir dans vos différentes missions et d'évoluer rapidement à des postes à responsabilité. Vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente conseil. Au delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Trésor valorise la diversité sous toutes ses formes.
