Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve-Loubet située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-Loubet. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - ST LAURENT DU VAR, 06 - VENCE, 06 - LA GAUDE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
« Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité » « QUI SOMMES-NOUS ? » DSI Méditerranée est une entreprise spécifique qui créée de l'emploi pérenne notamment pour les personnes en situation de handicap. Son objectif est de trouver des solutions d'emploi sur mesure: des formations, des contrats classiques ou spécifiques (CDD/CDI/CDD Tremplin). Ses équipes vous soutiennent d'un point de vue professionnel et social pour une meilleure employabilité. Description du poste DSI Méditerranée recrute pour un client bancaire, un agent d'accueil H/F afin d'assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, les renseigner et les orienter. Tes missions. - Accueil physique et téléphonique - Orientation des visiteurs - Transfert d'appels - Gestion du courrier entrant et sortant - Vérifier et mettre à jours les documents d'accueil (tableaux de bord...) - Réservation et suivi des réservations des salles de réunions - Gestion des badges d'accès - Vérification de l'identité des visiteurs - Préparation des salles de réunion - Gestion des réservations de taxis, hébergements ou déplacements - Coordonner des demandes internes Tes points forts... - Bonne présentation - Sens du service, écoute et courtoisie - Respect des consignes et des procédures internes - Capacité à traiter des informations sensibles avec réserve - Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané et à faire face aux imprévus - Anticipation des besoins et prise d'initiative dans les tâches quotidiennes Les essentiels de DSI Méditerranée ... Attentif au bien-être de ses collaborateurs et à la convivialité dans ses équipes, DSI Méditerranée propose divers avantages sociaux (télétravail, carte restaurant, évènements conviviaux internes, CE, horaires flexibles, aménagement de poste selon les besoins.) Chez DSI Méditerranée, nos équipes, de véritables coachs te suivent tout au long de ton parcours professionnel pour une montée en compétences efficace. De plus, une super assistante sociale pour t'accompagner dans tes démarches personnelles (budget, logement, santé, soutien ...) Pas question d'être cloisonné dans un poste ! Chez DSI Méditerranée, nous favorisons la mobilité. Selon tes souhaits et tes talents, des mobilités fonctionnelles et géographiques sont donc possibles et bienvenues. DSI Méditerranée, encourage le partage des savoirs dans l'entreprise et propose un environnement collaboratif épanouissant : des collègues qui peuvent compter les uns sur les autres pour bien travailler ensemble.
Vous proposerez et animerez des actions éducatives en direction du public 15/17ans FONCTIONS PRINCIPALES - Accueillir et encadrer les groupes de jeunes dans le cadre de notre accueil jeunes. - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. - Etre force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des jeunes. COMPÉTENCES REQUISES Techniques : Polyvalence et proposition d'activités variées Connaissance du public jeunes 15/17 ans Connaissance des techniques de l'animation Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM (accueil collectif de mineurs) Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Diplôme indispensable : BAFA Relationnelles : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail Sens du travail en équipe Sens du service public HORAIRES DE TRAVAIL Travail du lundi au vendredi Contrat du 07 au 18 avril 2025
*** Dans le cadre du Forum de l'Alternance à l'agence de France Travail Nice Ouest le Jeudi 17 avril 2025 de 13h30 à 16h30*** Se présenter au Forum de l'Alternance Agence Nice Ouest, située au 61-63 avenue Simone Veil 06200 Nice de 13H30 A 16H30 Ligne de Tram 3 - Arrêt MERIDIA Les missions du poste : - Traitement des demandes client (réclamation, information), - Saisie des commandes des clients + remise de chèques, - Assistance à la gestion comptable (contrôle, intégration des ventes et des règlements, facturation des grands comptes, saisie des virements), - Relance des impayés, traitement et suivi des litiges transporteurs, - Passer les commandes fournitures du service, - Etablir les devis, participer aux réunions internes, rédiger, mettre à jour et mettre en page des procédures, - Classement des documents administratifs. Le profil recherché : Vous préparez un diplôme BTS Assistanat de direction/ TP Assistanat de direction-administratif / Bac pro gestion administrative / DUT des entreprises et des administrations Poste à pourvoir pour Septembre 2025 Du lundi au vendredi de 9h à 17h
MALONGO est une entreprise industrielle agroalimentaire dynamique et innovante, dont le siège social est basé dans les Alpes Maritimes. Notre société, créé en 1934, emploie aujourd'hui près de 400 collaborateurs, intervenant dans différents secteurs d'activités. Spécialiste du café haut de gamme, MALONGO est aussi le premier intervenant français du commerce équitable.
URGENT CDD de 1 à 2 mois à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement. Vous serez en charge du nettoyage des chambres ,des parties communes de l'établissement et du service hôtelier Qualités requises : sens de l'écoute, sens du service rendu, attention portée aux personnes âgées Horaires de jour en 7h (9h00/16h20 avec 20 minutes de pause ou 12h30/20h30 avec 1h de pause selon planning tournant) 1 week end sur 2 travaillé Avantages:13eme mois + primes dimanche et jours fériés Possibilité de se garer dans la résidence
La Biscuiterie d'Antibes recherche un agent de production en biscuiterie (H/F) pour son site situé au 2047 route de Nice 06600 Antibes. Rattaché(e) au responsable de site, votre mission consistera notamment à : Conditionnement Manutention Livraisons Assistance à la production: suivi des cuissons, démoulage, préparation des ingrédients... Doté dans l'idéal d'une première expérience en industrie agro alimentaire vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de dynamisme et d'enthousiasme dans votre travail. Travail de jour du lundi au vendredi. CDD 35h d'avril à fin aout 2025.
Rejoignez-nous en tant que préparateur automobile et faites briller chaque véhicule avec votre précision et votre passion. Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs automobiles (H/F) sur le secteur de Nice Ouest (06200) Ce que nous attendons de vous : - Préparation intérieure : aspirateur + lavage de vitre - Préparation extérieure : passage du véhicule aux rouleaux - S'assurer de la bonne mise en service du véhicule : mise à niveau du lave glace, pression des pneus - Prise en photo du véhicule et exploitation sur le logiciel - Partie administrative Horaire : du lundi au vendredi 8h-16h30 (samedi occasionnellement) Rémunération : 12.09EUR/H + Ticket restaurant Nous recherchons des personnes ayant au minimum 2 ans de permis de conduire et une expérience dans la conduite de véhicules automatiques et manuels. Vous êtes motivé, dynamique, intéressé par le poste, postulez dès maintenant !
Au sein de la commune de St Paul de Vence, le saisonnier aura pour mission d'assurer l'accueil d'une exposition temporaire à l'espace André Verdet - vous accueillerez les publics et délivrerez des renseignements (orientation, renseignements pratiques, etc...), - vous réaliserez des états statistiques (état récapitulatif journalier), - vous assurerez la surveillance de la salle d'exposition, - vous veillerez au respect du règlement intérieur, - vous participerez aux travaux de montage ou démontage relatifs à l'organisation de cette exposition. Profil du candidat - vous maîtrisez les techniques d'accueil des publics, physique et téléphonique, - vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères (anglais requis), - vous êtes organisé, méthodique et rigoureux, - vous savez faire preuve d'amabilité et de courtoisie, - vous savez travailler en équipe. Poste à pourvoir du : 21 juin au 27 septembre 2025 Type d'emploi : 35h par semaine du mardi au samedi (10h12h30, 14h-18h) Rémunération : SMIC mensuel
La société S2N Propreté et services recherche un agent de services (H/F). Vous serez sous la responsabilité de la Responsable de secteur et vous aurez en charge les missions suivantes : - nettoyage de bureaux Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, en respectant toutes les règles d'hygiène et de sécurité. Maîtrise du français demandé afin de comprendre les demandes des clients et faire un compte rendu à votre Responsable Secteur géographique : La Gaude Du lundi au samedi : 2h par jour soit 12h par semaine.
PROPRETÉ & SERVICES À NICE. Entreprise de nettoyage et d'entretien des copropriétés et locaux professionnels. La société S2N PROPRETÉ & SERVICES est spécialisée depuis de nombreuses années dans le secteur de la propreté. Son coeur de métier est l'entretien courant des bâtiments.
Pour le restaurant d'un hôtel situé dans le Vieil Antibes, nous recherchons un snacker en restaurant (H/F) pour la saison 2025. Vous devrez réaliser : - La préparation de salades, - De croque-monsieur, - D'assiettes diverses Vous travaillerez en coupure de 10h à 14h et de 18h30 à 22h. Prise de poste prévue au mois d'avril.
Nous recherchons pour agrandir l'équipe, dans notre Magasin Columbus Café situé au Centre Castorama un Barista H/F à plein temps pour un CDI de 37h/semaine. Vous serez en charge : - préparation et ouverture du point de vente - mise en place éventuelle de la terrasse - accueil, information et assistance à la clientèle - nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - rangement de la réserve - réception et stockage des commandes - vente et préparation des boissons (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - préparation, cuisson et vente de pâtisseries - préparation éventuelle et vente de sandwiches et de salades - vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, CDs, T-shirts, tasses à café, thés, etc.) - encaissement - éventuellement, prise de commandes par téléphone, préparation des livraisons et livraison aux entreprises du quartier - entretien des différents équipements et matériels - fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel - participation aux opérations promotionnelles et marketing Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 930.44 par mois Programmation : - Disponible le week-end - Du Lundi au Vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés
Votre futur lieu de travail : Vous intégrez une grande société Française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobiles... Rattaché(e) au bureau de Roquefort Les Pins, ville calme en plein coeur de la nature où vous pourrez profiter du soleil et de l'air pur pendant vos pauses ; vous êtes également mobile sur Le Rouret, Chateauneuf et Opio Vos Missions : - Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates ; - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures ; - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise Française, un environnement de travail bienveillant et stimulant et adoptant un management de proximité. - Salaire : 12.29EUR/h + primes + tickets restaurants - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : -Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une première expérience en relation clientèle - Vous êtes disponible pour une mission longue durée, votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
* Poste à pourvoir au plus vite * Au sein d'un restaurant-brasserie salon de thé, vous serez en charge de la préparation des entrées froides, idéalement du chaud et des salades. Poste à pourvoir en coupures (Midi et Soir) 2 jours de repos par semaine (mardi et mercredi). Attention: il n'y a pas de transport en commun après le service du soir Poste non logé Salaire 2000€ Net
Le groupe SIFAM (Société Industrielle Fourniture Articles Motos), dernière société de son secteur aux capitaux 100% français, travaille depuis 1994 à proposer à ses clients à travers l'Europe des produits consommables pour les 2 roues motorisés ainsi que des articles d'équipement du motard. Grâce à des prix compétitifs, à une gamme particulièrement étendue pour la moto, le scooter et le quad, à l'automatisation complète de sa logistique, à sa base de données et à son site internet, la Sifam figure parmi les sociétés leaders les plus dynamiques et imaginatives du marché. Fort d'une relation de confiance avec plus de 30 grandes marques, le groupe a également développé ses propres marques afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients. Description du poste : Dans un contexte de croissance de notre entreprise et de développement de nos services, nous recherchons un talent polyvalent afin de venir renforcer notre équipe A.D.V. (Administration des Ventes), en tant que Gestionnaire ADV. Ce rôle crucial englobe la gestion du backup commercial et l'administration des ventes. Responsabilités : Backup commercial : - Assurer la continuité des activités commerciales en soutenant l'équipe de vente principale. - Gérer les relations clients et garantir une satisfaction optimale (par téléphone et courriels). - Traiter les réclamations dans le respect des processus internes et des exigences commerciales. - Répondre aux demandes clients et assurer une prise en charge rapide et efficace. - Être à l'aise avec les appels téléphoniques et offrir un service de qualité. Administration des ventes : - Assurer le suivi administratif des commandes, de la facturation et des livraisons. - Saisir et contrôler les commandes en vérifiant leur conformité. - Assurer un suivi rigoureux avec les transporteurs pour garantir la bonne livraison des produits. - Respecter les processus internes et les standards de service client. Participer au référencement des produits dans la base de données Environnement de travail : - Un environnement dynamique et stimulant. - Une hiérarchie horizontale avec des processus de décision courts. - Une culture d'entreprise basée sur la collaboration et l'engagement. - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. Compétences requises : - Relation client : Aptitude à communiquer avec assurance et professionnalisme. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur. - Compétences informatiques : Maîtrise des outils de gestion commerciale (ERP, CRM) et du Pack Office. - Expérience : Une première expérience en administration des ventes ou en relation client est un atout. - Proactivité et réactivité : Capacité à s'adapter rapidement aux besoins des clients et aux urgences. - Langues : La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus. Conditions : - Contrat : CDI (39 heures) en présentiel. - Horaires : Travail dans la plage horaire du service ADV (08h00 - 18h00 du lundi au jeudi, 08h00 - 17h30 le vendredi) avec une répartition des heures selon un planning en roulement. - Rémunération fixe + avantages : Chèques repas, mutuelle Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée et ayant l'envie d'apprendre. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance et relever un défi professionnel enrichissant, nous serions ravis d'échanger avec vous !
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous désirez rejoindre une entreprise à taille humaine à proximité de Nice avec une ambiance dynamique, alors cette offre est faite pour vous, n'hésitez plus, postulez ! Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vos principales missions seront : - Préparation de commandes en identifiant bien les informations indispensables à sa préparation ( références, quantités..) avec utilisation d'un PAD. - Emballage soigneux des marchandises pour la préparation à l'expédition - Etiquetage des colis suivant le transporteur approprié - Rangement des marchandises dans le stock à leur emplacement approprié. - Nettoyage du poste de travail et rangement du dépôt - Diverses taches de manutention. Mission d'intérim avec horaires de journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
*** FORUM CAP3000 LE 08 avril de 9h30 à 13h, sur le parvis PORTE DE CANNES*** Pour notre enseigne de CAP3000 nous recherchons un vendeur polyvalent (H/F) avec un expérience de 3 ans . La maitrise de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Travail du lundi au dimanche . Vos missions: - accueillir -conseiller - vente à distance - caisse - reassort
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim recherche pour l'un de ses clients, une société nationale spécialisée dans la logistique et le conditionnement de produits pharmaceutiques basée sur St Laurent du Var, un(e) Chef d'équipe préparation de commandes (H/F) Le poste à pourvoir est une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Dans le cadre de vos fonctions de Chef d'équipe, vous supervisez les préparateurs de commandes et intervenez sur les missions suivantes : Réceptionner et trier les produits sur palettes ou dans les cartons Procéder au stockage des produits selon les références et le plan mis en place Approvisionner les automates et préparer les commandes à l'aide d'un scan Utiliser différents logiciels informatiques en vue de valider les entrées et sorties du stock Organiser le planning de l'équipe, pallier les éventuelles absence et participer à la formation du nouveau personnel Travailler dans le respect des consignes et normes de sécurité Le travail s'effectue sur une base de 35h par semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Planning variable et fixé à l'avance, du lundi au samedi entre 6h et 21h. Deux jours de repos consécutifs (samedi et dimanche ou dimanche et lundi) Une formation et montée en compétence sera assurée sur place Rémunération évolutive à partir de 12EUR brut de l'heure Prime d'équipe, IFM et CP Issu(e) d'une formation en logistique ou titulaire d'une première expérience réussie dans la préparation de commande et la gestion de stock, vous êtes capable de manager une petite équipe. Dynamique et volontaire, vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez intégrer une société reconnue ? Transmettez nous votre CV pour démarrer rapidement ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
*********POSTE URGENT*********** Blanchisserie située à Antibes, nous sommes à la recherche d'un (e) employé (e) de blanchisserie. Le candidat doit être polyvalent, et capable d'assurer les tâches inhérentes à l'activité de blanchisserie: Réalise le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Le poste est d'abord proposée est un CDD, avec une évolution possible sur un renouvellement de contrat et sur la rémunération. Une expérience en la matière serait la bienvenue mais n'est pas obligatoire.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Education- Entretien un/e Agent polyvalent des écoles à temps complet sur un poste pérenne (agent titulaire ou à défaut contractuel). Vous effectuer les missions d'agent(s) absent(s) au sein d'un groupe scolaire pour assurer la continuité de service sur 4 missions. Missions principales : 1. Agent d'entretien Assurer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.). Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vérifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (équipement défectueux, manque de fournitures, etc.). 2. Agent d'animation Encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, fin de journée). Proposer et animer des activités adaptées aux enfants. Faire le lien entre les enseignants et les enfants en assurant le ramassage des élèves dans les classes. Être à l'écoute des enfants et veiller à leur bien-être. 3. ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) Assister l'enseignant dans l'organisation des activités pédagogiques. Aider à la mise en place du matériel et accompagner les enfants dans leurs apprentissages. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants sur le plan affectif et matériel. Apporter une aide aux enfants pour les soins d'hygiène (lavage des mains, accompagnement aux toilettes, etc.). 4. Agent de restauration Aider à la mise en place et à l'aménagement du réfectoire. Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes HACCP. Encadrer et accompagner les enfants pendant le repas. Assurer le nettoyage des réfectoires, le service et la plonge. Approvisionner le self en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Polyvalence sur les différents métiers Horaires irréguliers, avec une amplitude de travail entre 5 heures du matin et 19h30 heures le soir. Port d'équipements de protection individuelle adaptés Temps de travail annualisé Contraintes HACCP (exemples: pas de bijoux, ongles...) Avantages Collectivité : 13e mois + RI + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Compétences et qualités requises : - Formation en hygiène et sécurité (Connaissance des protocoles HACCP pour la restauration collective) - BAFA ou CAP AEPE - PCS (ou notion de premiers secours) - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage adaptées aux établissements scolaires - Capacité d'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches. - Savoir organiser son travail en fonction des besoins de l'établissement - Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptabilité. - Discrétion professionnelle - Sens du relationnel avec les enfants et les adultes - Bienveillance envers les enfants - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail
Entreprise spécialisée dans le déménagement international, nous sommes à la recherche d'une assistante administrative/polyvalente bilingue en anglais. Les principales missions sont les suivantes : Etablissement de devis Gestion de la documentation journalière Réception et redirection des appels Classement numérique Prise de endez-vous Suivi du planning Suivi entretien de la flotte automobile Campagnes d'emailing Aide à la gestion des réseaux sociaux Les missions sont amenées à évoluer dans le temps Compétences et soft skills : Anglais impératif (oral et écrit) Maîtrise des outils informatiques Travail d'équipe Capacité d'adaptation Bonne gestion du stress Savoir hiérarchiser les priorités Sens de l'organisation Bonne humeur! Le poste est 100% en présentiel, du lundi au vendredi. Horaires : 9h00 - 12h00/13h00 - 17h00 Rémunération : 2100€ - 2400€ bruts selon profil Tickets restaurant
Poste en CDD à pourvoir immédiatement, évolutif. Dans une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge un groupe d' enfants de 2 à 3 ans pour les accompagner dans le quotidien à la crèche, leur proposer des activités adaptées, et stimuler leur curiosité. Communication avec les parents et aide à la parentalité si besoin. Horaires de travail de 7h30 au plus tôt, à 18h30 au plus tard, poste à temps plein sur 35h et sur 4 jours 1/2 Expérience souhaitée pour prise de poste rapide et efficace
Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au coeur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C'est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! L'agence Rent A Car d'Antibes recrute un(e) Agent de comptoir polyvalent H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Les 3 clés qui font notre différence : Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies ! Notre état d'esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans ! Notre enthousiasme et notre envie: on s'adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Au sein d'une équipe à taille humaine, et en proximité avec votre responsable d'agence, vous n'êtes pas seulement un point de contact - vous êtes le coeur de l'agence d'Antibes, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances et des PV de stationnement. #RENTACAR Profil Dessinons ensemble votre avenir ! Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime chez Rent A Car, c'est l'envie d'avancer ensemble. Peu importe votre parcours, votre personnalité fait la différence. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. Pour ce poste, aucune formation particulière ni expérience préalable dans le métier ne sont requises. Nous vous formons dès vos premiers pas dans l'entreprise. Chez nous, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! Avantages : Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.
Réseau français, le groupe Rent A Car est le leader de la location de proximité de courte durée dans l'Hexagone, avec le chiffre d'affaires le plus important du marché et la 1ère marque en notoriété spontanée sur son segment d'activités. Fidèle à sa signature de marque « + proche, - cher », Rent A Car est un acteur clé de la vie locale : 850 collaborateurs travaillent au sein de ses 460 agences (succursales et franchises), implantées majoritairement en centre-ville et en périphérie.
Association Avie recrute un chauffeur/ Ripeur début de contrat au 3/04/2025. 18H par semaine Mardi/jeudi et samedi évolutif pour la saison estivale. Départ sur Valbonne Garbejaire Opération sur Antibes . Permis B obligatoire Sérieux et motivé sont vos maître mots Merci d'adresser vos Cv à notre CIP Mme Forest Géraldine g.forest@groupe-avie.org 06.17092.97.94 Afin de venir la rencontrer
AVIE est une association intermédiaire qui accompagne des personnes en difficulté vers l'emploi pérenne. Elle est basée à Valbonne, et s'est développée sur NCA. Son activité principale est le nettoyage de locaux professionnels
Assister le cuisinier dans la mise en place, assurer l'entretien et nettoyage de la cuisine et des matériels utilisés. Aider dans la confection des plats froids Aider dans la preparation des desserts Receptionner et stocker les denrées alimentaires. Remplacer le plongeur pendant son jour de congé et ses vacances
Nous recherchons pour notre entreprise, un(e) agent(e) de production alimentaire, situé sur Antibes. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de : - La Réception des marchandises - La Production de frites fraiches au sein d'un laboratoire alimentaire - La Mise en chambre froide des produits - L'Entretien du laboratoire Port de charges lourdes (Sac de pommes de terre de 25kg à déplacer et soulever). 2 postes sont à pourvoir. Poste accessible en transport en commun. Poste non logé Poste en demi-journée
Vous accueillez les clients et vous les accompagnez dans l'utilisation des pompes, un profil débutant est accepté avec une formation interne. Vous entretenez la piste. Vous devez faire preuve de bonnes qualités relationnelles, apprendre et maîtriser les éléments techniques, différents carburants, borne pour les pneus... Vous faites également la promotion des produits et services de l'enseigne. Majoration du salaire heures de nuit.
#FORUMJOBSETECAGNESSURMER * Plusieurs postes à pourvoir au 1er Mai CDI/CDD * Descriptif du poste : -Vous serez le phare qui guidera nos clients dans leur séjour, répondant à leurs moindres besoins et leur offrant des recommandations et des réservations sur mesure pour une escapade inoubliable -Vous ferez découvrir aux clients les richesses de la Côte d'Azur en leur prodiguant conseils et recommandations - Vous deviendrez le pilote de notre navette électrique, vous serez chargé d'accueillir nos clients, de prendre également soin de leurs véhicules et de les conduire en toute sécurité avec le nôtre, tout en veillant à sa propreté -Avec précision, vous serez le(a) maître(sse) d'équipage chargé de gérer les affaires de nos clients, en veillant à ce que chaque bagage soit traité avec le plus grand soin Formation (niveau ou diplôme) : Permis B exigé Expérience professionnelle : Vous justifiez de quelques expériences dans l'hôtellerie qui vont ont permis de développer une grande adaptabilité et un sens aigu du service. Connaissances exigées : -Anglais exigé
Présentez-vous avec un cv à jour Le mercredi 2 avril 2025 De 14 h à 17 h Au Casino Terrazur - Shopping Promenade Riviera - Avenue des Alpes Cagnes sur Mer
#FORUMJOBSETECAGNESSURMER Responsabilités : Prenez les rênes de la nuit ! - Vous serez le(a) maître à bord pendant la nuit, assurant la sécurité des lieux et le bon fonctionnement des opérations. - Vous serez le(a) capitaine de nuit, orchestrant les arrivées et les départs avec précision. - Vous serez le(a) gardien(ne) des clôtures, veillant à ce que les chiffres soient équilibrés et que tout soit en ordre avant de lever l'ancre pour une nouvelle journée. - Vous serez le point d'ancrage pour nos clients, leur assurant une nuit paisible et répondant à leurs besoins. - Vous serez le(a) capitaine de bord, prêt à affronter toutes les tempêtes. Votre sang-froid et votre capacité à trouver des solutions rapides vous permettront de gérer efficacement toutes les situations d'urgence. Expériences professionnelles - Vous avez déjà navigué sur les flots de l'hôtellerie en particulier à ce poste pendant au moins une année. - Votre maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer en toute sérénité dans un environnement multiculturel. - La connaissance d'une autre langue ferait de vous une perle rare dans notre équipage. Vos qualités Rigoureux(se) comme un(e) navigateur(trice) traçant sa route, vous êtes l'œil vigilant qui veille sur l'hôtel. Votre sens de l'organisation et votre esprit analytique vous permettent de gérer les opérations avec précision, tout en gardant un sourire chaleureux pour accueillir nos clients. Votre capacité à communiquer avec calme et clarté vous permet de résoudre les moindres problèmes avec aisance.
API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche pour sa Résidence Autonomie située à Villeneuve Loubet, un employé de résidence (H/F). Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer l'entretien courant des parties communes (couloirs, escaliers, vitres), des bureaux et des espaces extérieurs de la résidence Effectuer le nettoyage complet des appartements en cas de sortie d'un logement Assurer l'entretien des espaces verts Assurer les sorties et entrées de conteneurs à ordures ménagères et les nettoyer Effectuer des petits travaux de maintenance (parties communes et logements) Assurer la surveillance technique des installations Assurer le respect du règlement intérieur Assurer la sécurité du site Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Participer à la vie collective de la résidence Etre à l'écoute des besoins et des attentes du public Prérequis du poste : Diplôme souhaité de niveau 3 (anciennement V) et/ou une expérience similaire dans ce type de poste Rigoureux et aisance relationnelle Habilitation électrique souhaitée
***FORUM CAP3000 le 8 avril de 9h30 à 13h sur le parvis PORTE DE CANNES à CAP3000.*** Nous recherchons un(e) conseiller(e) en vente en parapharmacie. Vos missions: - conseiller, fidéliser notre clientèle, encaissements, merchandising... Amplitude horaire: 9h 20h30 du lundi au samedi
***Dans le cadre du Forum de l'emploi de Cap 3000 le 8 avril de 09h30 à 13h Porte de Cannes, Venez rencontrer les employeurs, présentez-vous avec votre CV à jour***
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE Restaurant situé sur le port de Marina Baie des Anges cherche aide cuisine (H/F) pour renforcer son équipe pour la saison Vous réalisez la plonge automatique et l'épluchage des légumes (possibilité d'évolution du poste si besoin) 1 Jour de repos à définir avec l'employeur Horaire de travail de 9h à 15h Pas de logement possible Si cette offre vous intéresse, vous pouvez vous présenter directement chez l'employeur muni d'un CV
accueil des plaisanciers gestion des contrats d'occupation suivi des postes disponibles facturation et encaissement préparation des plannings de réservation préparation et suivi des contentieux (recouvrement de créances) gestion administrative du courrier
Nous recherchons pour un accroissement d'activité une personne au profil comptable ayant une expérience dans les syndic de copropriété. Vous aurez pour mission de relancer au téléphone nos différents clients syndics de copropriété afin de faire le point sur les factures en attente de règlement. Poste à temps plein du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h Vous êtes à l'aise au téléphone
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics et basé à ANTIBES (06600), en Intérim de 6 mois (voire longues missions )un Magasinier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics. Ils sont reconnus pour leur expertise, leur engagement envers la qualité et leur environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Contrôler les entrées et sorties de stocks physiquement et sur ordinateur. - Utiliser des engins de manutention pour le déplacement des produits (pas de caces requis) - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt - Effectuer les inventaires réguliers Profil : Nous recherchons un Magasinier avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devra être organisé, rigoureux, adaptable, avoir un bon esprit d'équipe et faire preuve d'autonomie. Compétences comportementales : - Organisation - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Autonomie Compétences techniques : - Gestion des stocks - Utilisation des logiciels de gestion d'inventaire - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Conduite d'engins de manutention sans caces - Préparation de commandes Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes actuellement à la recherche de standardisre/téléconseiller parlant anglais courament pour notre service de voyance par téléphone. Vous serez responsable de répondre aux apples des clients Anglais. Vous aurez pour mission de mettre en relation nos clients avec les experts du cabinet, de vous assurer de leur satisfaction, et de les fidéliser. Nous recherchons des personnes motivées, ayant une excellente communication et une passion pour aider les autres. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation de l'ordinateur et des technologies de communication. Nous offrons une formation complète sur les techniques de vente. Nous offrons également des horaires flexibles et des commissions intéressantes en fonction de vos performances. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise présente depuis plus de 36 ans et en plein développement, en CDI temps plein. Vous travaillerez en cycle de 4 jours de travail puis 2 jours de repos consécutifs. Avantages : Salaire attractif, intéressement, commissionnement, primes, challenges, indemnité KM, panier repas, mutuelle, possibilités d'évolution. We are currently seeking a switchboard operator/customer service representative fluent in English for our phone-based fortune-telling service. Your responsibilities will include answering calls from English-speaking clients, connecting them with our expert advisors, ensuring their satisfaction, and building customer loyalty. We are looking for motivated individuals with excellent communication skills and a passion for helping others. You should also be comfortable using computers and communication technologies. We provide comprehensive training on sales techniques, along with flexible working hours and attractive commissions based on your performance. Join a company with over 36 years of experience and continuous growth on a full-time permanent contract. You will work a 4-day on/2-day off cycle. During the trial period, you will work daytime hours, transitioning to nighttime hours upon confirmation of your permanent contract. Benefits: Competitive salary Profit-sharing Commission bonuses Performance incentives Challenges and rewards Mileage allowance Meal vouchers Health insurance Career advancement opportunities
**** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025**** Nous recherchons un agent hospitalier H/F Venez nous rencontrer à notre stand ! plusieurs offres à pourvoir : aide -soignant H/F infirmière H/F ASH H/F
**** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025**** le jeudi 3 Avril de 14h à 16h Stand Salle polyvalente, 4 route de Nice 06650 Opio
La Vague de Saint-Paul hôtel/restaurant/Spa 4* situé à Saint-Paul de Vence recrute : un responsable des petits déjeuners (H/F) Vos missions : Mise en place du petit déjeuner / dressage / débarrassage Accueil des clients Facturation Service du midi Français et Anglais souhaité Service en continu de 06h30 à 15h30 Expérience de 6 mois sur un poste similaire Vous avez le sens de l'investissement, de la discipline, une bonne communication, un bon esprit d'équipe, une forte motivation, une résistance au stress et faites preuve de créativité : ces postes sont faits pour vous. Postes saisonniers (6 mois à compter du 14/04/2025) L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Restaurant du personnel Uniforme fourni Possibilité de logement Pour rejoindre notre équipe : Envoyez CV+Photo+lettre de motivation Visitez notre site www.vaguesaintpaul.com & retrouvez-nous sur Facebook et Instagram
Au sein des URSSAF, la Direction Travailleurs Indépendants se composent de services recouvrement. Cette Direction est répartie sur différents sites de la région (Nice, Marseille, Valbonne .) Dans le cadre d'un renfort d'activité au sein des services recouvrement, nous recrutons, en contrat à Durée Déterminée, des Gestionnaires du recouvrement sur les sites de : - Valbonne (480 Route des Dolines, 06 560 Valbonne) - Nice (152 Avenue de la Californie, 06 200 Nice) Vos futures missions : Placé sous la responsabilité de son manager de proximité, le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités : Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants) ; Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice ; Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires ; Prévenir le risque de non-recouvrement (prescription par exemple) ; Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif) ; Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité de service. Participer activement à la mise en œuvre de la relation avec nos usagers via différents moyens de communication (téléphone, mail, chatbot .) Compétences : Vous êtes en mesure de formaliser, d'analyser et de synthétiser l'information et de rendre compte de manière fiable ? Vous disposez d'une bonne communication orale et maîtrisez les outils informatiques et de suivi de l'activité (suite office 365, tableau de bord de pilotage.) ? Vous participez à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif ? Rejoignez-nous ! Formation / conditions d'accès : Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement. Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007. Conditions particulières / modalités de recrutement : Le processus de sélection s'appuiera sur : Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation indiquant le site sur lequel vous postulez) ; Un test écrit éliminatoire en présentiel sur le site de référence (semaine 16) ; Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site du candidat (semaine 17) (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié) Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215. Une rémunération annuelle brute de 25 316.83€ composée d'un salaire mensuel brut de 1 808.34€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus. Vos avantages : Vous bénéficiez également des avantages suivants : Souplesse choix temps de travail ; Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ; Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ; Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; Œuvres sociales du CSE Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le vendredi 04 avril 2025 : CV ET Lettre de motivation
Nous recherchons une personne expérimentée et autonome pour notre boutique située à Biot. Nous vendons essentiellement du linge de maison, nappe, vaisselle, produits artisanaux. Vous êtes à l'aise pour aller au devant de la clientèle et êtes force de proposition. Missions : - l'accueil de la clientèle, - la vente et le conseil, - la tenue de la caisse, - l'entretien de la boutique. Pour ce poste, vous devez être en capacité de travailler en autonomie. Travail samedi et dimanche
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. Vos missions En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous participerez activement à la gestion comptable de l'entreprise. Vos principales missions incluront : Suivi des factures et des règlements clients/fournisseurs Classement et archivage des documents comptables Administratif général Votre profil Parfaitement bilingue Anglais Petite expérience souhaitée en comptabilité et administratif Maîtrise outils bureautiques (Excel, Word) Rigueur, organisation, sens du détail et discrétion sont des atouts essentiels Esprit d'équipe et envie d'évoluer dans un environnement dynamique Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et à l'écoute Un environnement international stimulant Une entreprise où votre contribution fera la différence Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
REJOIGNEZ-NOUS Groupe BELLES RIVES, Artisan Hôtelier à Juan-les -pins depuis 1929. Nous recherchons des professionnels qui aiment faire plaisir & s'exprimer dans diverses missions. Nos collaborateurs sont nos premiers clients, alors venez découvrir toutes nos opportunités de métier. Dans le respect des valeurs d'élégance, de sensibilité, de style et de rigueur, nos établissements ont à cœur d'offrir à leurs clients des émotions uniques, sincères et passionnées dans un cadre privilégié. L'Hôtel Belles Rives 5* recherche son futur Assistante Administration & Cost 25h (H/F), pour la saison estivale 2025 en contrat saisonnier, afin d'intégrer l'équipe du service Economat dès Mars 2025. Salaire : 1587€ Brut mensuel. VOS AVANTAGES : - Rémunération pour 25h hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires - Règlement mensuel des heures supplémentaires majorées, sous condition - Horaire continu et jours de repos consécutifs - Bonne ambiance de travail, équipe jeune et dynamique - Formation et promotion interne - Aide au transport en commun - Prime de cooptation - Mutuelle santé d'entreprise - Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds) - Espace Self-Fooding DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Vos principales missions et responsabilités seront : - Saisie informatisée des mouvements et des flux, - Réalisation d'un flash cost journalier, - Contrôle de la facturation fournisseurs et transfert au service comptabilité pour paiement, - Calcul des ratios et saisie des fiches techniques de la restauration, - Réalisation et vérification de l'inventaire nourriture, boisson, papeterie et non consommable chaque mois et analyse des écarts. - Réalisation de l'inventaire mensuel pour les pertes et casses. Analyse et reporting au responsable des achats pour d'éventuelle action corrective, - Gestion des stocks et déclenchement des commandes d'approvisionnement (produit alimentaires, produit d'entretien, papeterie, alcools et softs.), pour ne pas avoir de rupture de stock, - Préparation des sorties de stock selon les réquisitions des services, VOTRE PROFIL : Idéalement issus d'une formation hôtelière ou commerciale votre rôle consiste à créer la différence grâce à: - Votre détermination à atteindre vos objectifs, - Vos actions avec un focus client, - Votre gout pour le challenge. Plutôt que de chercher des collaborateurs avec de l'expérience, on préfère vous en donner. NOS ENGAGEMENTS : Nous rejoindre c'est aussi l'occasion de participer avec nous dans une démarche RSE durable et volontaire avec des actions diverses & concrètes. Alors faites-nous vite parvenir votre candidature par mail à recrutement@bellesrives.com Dans le cadre de notre politique de non-discrimination le Groupe Belles rives s'engage à étudier les CV non nominatifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Témoignages collaborateurs du Groupe Belles Rives : https://www.youtube.com/e/zFLwhKioloc Pour en apprendre plus sur l'Hôtel Belles Rives : https://www.youtube.com/watch?v=b5c9QDPwJm8 Pour en apprendre plus sur notre destination Côte d'Azur France https://www.youtube.com/watch?v=dgWGQvWjIcI Suivez-nous sur Instagram ! https://instagram.com/bellesrives
**** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025**** le jeudi 3 Avril de 14h à 16h DERICHEBOURG Salle polyvalente, 4 route de Nice 06650 Opio Vous serez chargé d'accueillir les usagers de la piscine et de participer à l'entretien de l'ensemble des espaces (hall d'entrée, douches, sanitaires, vestiaires). 3 postes à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025. Votre rôle : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers dans une démarche de service public. Renseigner les usagers sur les horaires, tarifs, services proposés et règlement intérieur. Fournir des informations adaptées en fonction des besoins des différents publics Rappeler les consignes du règlement intérieur Assurer la sécurité et contribuer à la prévention Assurer la médiation des situations conflictuels ou des comportements inappropriés Assurer l'encaissement des entrées et des services annexes et gérer la caisse Nettoyer quotidiennement les différents espaces (vestiaires, sanitaires, douches, locaux techniques, hall d'accueil, etc.) à l'aide de matériel spécifique (monobrosse, autolaveuse, aspirateur à eau, etc.) et désinfecter les surfaces conformément aux protocoles d'hygiène en vigueur Gérer et manipuler en toute sécurité les produits d'entretien et notamment les produits dangereux Vérifier l'état de propreté des lieux et intervenir rapidement en cas de besoin Suivre les stocks des consommables d'entretien et demander le réapprovisionnement Vérifier le bon fonctionnement du matériel et signaler les besoins en maintenance CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES DE LA COLLECTIVITE : Port d'une tenue obligatoire et d'EPI Temps complet 35H sur planning tournant Ouverture 7/7 jours en juillet et août (1 seul jour de repos hebdomadaire) Travail en horaires variables y compris week-end et jours fériés, éventuellement soirées en fonction des périodes d'ouverture de l'équipement Station debout prolongée Travail en milieu humide et en contact fréquent avec des produits chimiques Manipulation de monnaie et de moyens de paiement Participation employeur aux tickets repas d'une valeur de 7,50€ (4,50€ financés par l'employeur) par jour de présence incluant la pause méridienne Régime indemnitaire + 13ème mois Aide au transport (si éligible selon votre moyen de locomotion) : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours) QUALITES PROFESSIONNELLES : CAP/BEP à BAC ou niveau dans l'accueil, la vente, l'entretien de locaux Expérience souhaitée en accueil ou encaissement dans une structure similaire publique ou privée Expérience en entretien de locaux appréciée, idéalement en milieu sportif ou collectif Connaissance des gestes de premiers secours (PSC1) serait un plus mouvoir l'insertion de la personne Techniques de base d'expression orale Notions en comptabilité Droits et obligations des usagers Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les équipements sportifs Maîtrise des techniques d'encaissement Techniques de communication téléphonique Technique d'accueil et règles de communication Gestion de situations d'urgence ou conflictuelles avec tact et diplomatie Notions d'anglais Techniques de nettoyage en collectivité Connaissances des produits d'entretien et de leur dangerosité Techniques de gestion de stocks Techniques de gestion de planning Utilisation de logiciels (encaissement, word, excel, outlook) QUALITES REQUISES : Capacité à accueillir, renseigner et orienter différents publics Sens du service public et de l'accueil Rigueur et fiabilité Bonne présentation et aptitude à la communication Sens de l'organisation Réactivité et capacité à gérer une situation d'urgence Disponibilité Savoir travailler en équipe Bonne condition physique
**** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025**** le jeudi 3 Avril de 14h à 16h DERICHEBOURG Salle polyvalente, 4 route de Nice 06650 Opio
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale. Dans le cadre de remplacements et de créations de postes au sein des services recouvrement, nous recrutons des Gestionnaires du recouvrement sur les sites de : - Valbonne (480 Route des Dolines, 06 560 Valbonne) - Marseille Joliette (29 Boulevard de Dunkerque, 13002 Marseille) Vos futures missions : Placé sous la responsabilité de son manager de proximité, le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités : Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants) ; Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice ; Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires ; Prévenir le risque de non-recouvrement (prescription par exemple) ; Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif) ; Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité de service. Participer activement à la mise en œuvre de la relation avec nos usagers via différents moyens de communication (téléphone, mail, chatbot .) Compétences : Vous êtes en mesure de formaliser, d'analyser et de synthétiser l'information et de rendre compte de manière fiable ? Vous disposez d'une bonne communication orale et maîtrisez les outils informatiques et de suivi de l'activité (suite office 365, tableau de bord de pilotage.) ? Vous participez à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif ? Rejoignez-nous ! Formation / conditions d'accès : Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement. Ce poste s'adresse en priorité aux personnes étant disponibles pour suivre une formation « Certificat de Qualification Professionnelle OMEGA » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation). Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007. Conditions particulières / modalités de recrutement : Le processus de sélection s'appuiera sur : Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation indiquant le site sur lequel vous postulez) ; Un test écrit éliminatoire en présentiel sur le site de référence (semaine 16) ; Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site du candidat (semaine 17) (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié) Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215. Une rémunération annuelle brute de 25 316.83€ composée d'un salaire mensuel brut de 1 808.34€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus. Vos avantages : Vous bénéficiez également des avantages suivants : Souplesse choix temps de travail ; Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ; Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ; Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; Prime de crèche Oeuvres du CSE
Vous serez chargé d'accueillir les usagers de la piscine et de participer à l'entretien de l'ensemble des espaces (hall d'entrée, douches, sanitaires, vestiaires). 2 postes à pourvoir du 15 mai au 30 septembre 2025. Votre rôle : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers dans une démarche de service public. Renseigner les usagers sur les horaires, tarifs, services proposés et règlement intérieur. Fournir des informations adaptées en fonction des besoins des différents publics Rappeler les consignes du règlement intérieur Assurer la sécurité et contribuer à la prévention Assurer la médiation des situations conflictuels ou des comportements inappropriés Assurer l'encaissement des entrées et des services annexes et gérer la caisse Nettoyer quotidiennement les différents espaces (vestiaires, sanitaires, douches, locaux techniques, hall d'accueil, etc.) à l'aide de matériel spécifique (monobrosse, autolaveuse, aspirateur à eau, etc.) et désinfecter les surfaces conformément aux protocoles d'hygiène en vigueur Gérer et manipuler en toute sécurité les produits d'entretien et notamment les produits dangereux Vérifier l'état de propreté des lieux et intervenir rapidement en cas de besoin Suivre les stocks des consommables d'entretien et demander le réapprovisionnement Vérifier le bon fonctionnement du matériel et signaler les besoins en maintenance CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES DE LA COLLECTIVITE : Port d'une tenue obligatoire et d'EPI Temps complet 35H sur planning tournant Ouverture 7/7 jours en juillet et août (1 seul jour de repos hebdomadaire) Travail en horaires variables y compris week-end et jours fériés, éventuellement soirées en fonction des périodes d'ouverture de l'équipement Station debout prolongée Travail en milieu humide et en contact fréquent avec des produits chimiques Manipulation de monnaie et de moyens de paiement Participation employeur aux tickets repas d'une valeur de 7,50€ (4,50€ financés par l'employeur) par jour de présence incluant la pause méridienne Régime indemnitaire + 13ème mois Aide au transport (si éligible selon votre moyen de locomotion) : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours) QUALITES PROFESSIONNELLES : CAP/BEP à BAC ou niveau dans l'accueil, la vente, l'entretien de locaux Expérience en accueil ou encaissement dans une structure similaire publique ou privée Expérience en entretien de locaux appréciée, idéalement en milieu sportif ou collectif Connaissance des gestes de premiers secours (PSC1) serait un plus mouvoir l'insertion de la personne Techniques de base d'expression orale Notions en comptabilité Droits et obligations des usagers Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les équipements sportifs Maîtrise des techniques d'encaissement Techniques de communication téléphonique Technique d'accueil et règles de communication Gestion de situations d'urgence ou conflictuelles avec tact et diplomatie Notions d'anglais Techniques de nettoyage en collectivité Connaissances des produits d'entretien et de leur dangerosité Techniques de gestion de stocks Techniques de gestion de planning Utilisation de logiciels (encaissement, word, excel, outlook) QUALITES REQUISES : Capacité à accueillir, renseigner et orienter différents publics Sens du service public et de l'accueil Rigueur et fiabilité Bonne présentation et aptitude à la communication Sens de l'organisation Réactivité et capacité à gérer une situation d'urgence Disponibilité Savoir travailler en équipe Bonne condition physique
Au sein de ce centre de loisirs, votre mission sera de l'animation manuelle, sportive et culturelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi, le soir de 16h30 à 18h30, les mercredis de 8h à 18h30 et pendant les vacances scolaires de 8h à 18h30. Vous êtes, de préférence, titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de l'animation. La durée du CDD sera en fonction de votre souhait.
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes. Elle gère aujourd'hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent. Dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 6 mois, l'Association recherche un Accompagnateur social (H/F) basé à Antibes. Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer l'accompagnement social individuel du résident dans son parcours résidentiel. Travailler sur le projet individualisé. Intégrer les dispositifs de logement. Informer sur les aides spécifiques au logement. Travailler sur l'équilibre budgétaire et les impayés, suivre le paiement du loyer. Veiller au bon usage et au bon entretien du logement. Accompagner la recherche de logement et préparer aux visites avec le futur bailleur. Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux et de sortie. Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire pour l'accompagnement des ménages. Animer des actions collectives. Pré-requis du poste Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou BTS ESF Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans l'accompagnement social Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe et aisance relationnelle Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) Des déplacements fréquents sur site nécessitent un permis B.
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. Acteur majeur du logement accompagné en PACA, elle exploite aujourd'hui environ 2500 logements et porte un projet de développement permanent. Par ailleurs, API Provence pilote des dispositifs sociaux pour le compte de collectivités locales et partenaires institutionnels, avec une volonté d'innovation des pratiques sociales et une approche positionnant l'humain au cœur des démarches. En 2024, API Provence devient un acteur du groupe BATIGERE, intégrant le collectif associatif « Présence », ouvrant ainsi de nouvelles perspectives et des dynamiques partagées à l'échelle de la Région PACA. L'Association recherche un Travailleur social pour sa pension de famille (H/F) basé à Antibes, en CDI à temps plein. Fière de ses valeurs sociales, API Provence s'engage et agit pour un monde plus juste ! Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez-nous !!! Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer le suivi et l'accompagnement social individuel et collectif des résidents en lien avec les référents sociaux (accueil du résident, construction et suivi du parcours d'insertion individualisé ....), Mettre en place des actions d'animations individuelles et collectives, Coordonner et gérer l'organisation de repas collectifs élaborés par les résidents, Participer au suivi social et au projet associatif par l'animation et la gestion quotidienne de la maison (hygiène, intendance, repas, vie en commun, budget), Assurer le suivi de la gestion locative : suivi de l'hébergement, du paiement des loyers et la gestion des impayés, Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés, Entretenir un réseau relationnel privilégié avec les partenaires. Pré-requis du poste Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou BTS ESF Expérience souhaitée de deux ans au minimum, dans l'accompagnement social lié au logement serait un plus Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe et aisance relationnelle Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) Avantages : Tickets restaurants / Mutuelle / congés supplémentaires
L'Association ALFAMIF recrute pour ses centres d'hébergement un surveillant de nuit (H/F) dont les activités principales seront : - Assurer la sécurité des personnes et des biens à la Maison de Jouan et au Mas St VINCENT - Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes en alternance sur les deux structures - Vérifier et contrôler les organes de sécurité lors des passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail - Mettre en œuvre les protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte - Apporter les premiers secours lors des situations d'urgence - Participer à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies - Prendre en compte les informations relayées par l'équipe de jour afin d'adapter son intervention - Réaliser des interventions en fonction des besoins et des attentes des personnes accueillies en respectant leur intimité - Mettre en place un cadre bienveillant - Assurer le relais avec l'équipe de jour en renseignant les outils internes de communication à la fin de chaque nuit effectuée. Spécificité du poste : - Travail de nuit - Travail isolé - Autonomie Déplacement entre les structures Pour candidater merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.
L'ALFAMIF est une Association dont la mission est : L insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité au regard du logement, par un hébergement temporaire et un accompagnement socio éducatif, l accès aux droits et aux soins pour les publics les plus en difficulté, mener des actions de prévention et d éducation à la santé.
Adecco Tertiaire Sophia Antipolis, recrute pour un de ses clients situé à Biot, des Secrétaires (h/f) dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois à 18 mois. Dans le cadre de cette mission, vous devrez : - récupérer et mettre à jour des données en naviguant sur différents outils sur 2 écrans - gérer la dématérialisation des documents - saisir en masse des données De niveau Bac minimum, vous devrez justifier d'une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur une fonction administrative. Vous devrez être très à l'aise avec l'outil informatique. Vos principales qualités sont votre très bon relationnel, votre sens du service client, votre rigueur et votre sérieux. Horaires du lundi au jeudi 8h45-13h/14h-17h avec 15 minutes de pause Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne !
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels. Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir vendeur fruits & légumes. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'intéragir pour valoriser vos aptitudes comportementales et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants: sens du contact clientèle, travail en équipe... Une méthode qui permet d'être confronté(e) aux situations de travail en entreprise et d'être recruté(e) autrement. En immersion pendant 2h au sein de l'entreprise Grand Frais, vous réaliserez différentes mises en situation collectives pour le recrutement de vendeur crèmerie Vos missions au sein du rayon crèemerie seront : - la vente, l'accueil et la fidélisation clients - la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits - la tenue du rayon et le réapprovisionnement - le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits -la coupe du fromage Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. 4 postes à pourvoir dans le cadre de l'ouverture du nouveau magasin. Formation d'un mois sur un autre magasin avant l'ouverture Si vous êtes intéressé(e), téléphonez au 0497244362 ou inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407269at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate #Recrutementsimmersifs pour retrouver toutes nos offres à travers ce tag.
Rejoignez l'équipe technique de BioBelt Anti-Moustiques ! (H/F) Vous aimez travailler en équipe, partager, apprendre, progresser, vous aimez le monde du jardin et le travail en extérieur, vous avez le sens du service et de la qualité, vous aimez la découverte et le voyage ? Vous n'avez pas nécessairement une formation particulière, mais vous êtes énergique, curieux et bricoleur. Alors, rejoignez l'équipe de techniciens de Dipteratech, une start up de biotechnologie dynamique, pour une fonction de technicien d'installation et de maintenance de son système BioBelt. BioBelt est un dispositif breveté permettant la protection contre le moustique de surfaces de jardin allant jusqu'à plusieurs hectares. A ce jour, des centaines de dispositifs BioBelt sont opérationnels en France, Italie, Espagne, dans les Caraïbes, protégeant des villas, des propriétés de prestige, des institutions, des hôtels, des restaurants, des resorts, des hôpitaux, des grands événements, ... ( www.biobelt.com ) Intitulé du poste : Technicien d'installation et de maintenance Lieu du poste : Cagnes Sur Mer, Alpes Maritimes Déplacements en équipe : réguliers en France, ponctuels pays frontaliers (tous les frais sont pris en charge par la société, pas d'avance, hôtels réservés le cas échéant) Véhicule fournis . Date de début prévue : immédiate. Formation : assurée pendant les deux premières semaines Type de contrat : Temps plein, CDI avec annualisation du temps de travail Poste évolutif : vers des fonctions de responsable d'équipes Salaire de départ, selon le profil : 2175 / 2300 € (en net 1700 / 1800 €) Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge par la société, Tickets restaurant pris en charge à 50% par la société Permis de conduire : permis B requis Langue : des notions d'anglais sont un plus
Avec l'aide et accompagnement d'une Equipe Gestion/Location, vous serez chargé(e) de : - Prospecter des biens en location dans un objectif de développement. - Mise en avant de nos services de Gestion auprès des propriétaires bailleurs = Rentrée de mandats. - Accueillir et renseigner les prospects locataires. - Visiter les biens à louer et effectuer les estimations locatives - Effectuer les visites des biens avec les candidats locataires en vue de la signature du bail - Collecter les informations nécessaires à la rédaction des baux et faire une pré-validation de la solvabilité du prospect locataire. Nous vous garantissons : Un emplacement de première commande avec 350M² dédiés au bien être de nos collaborateurs (local 2 roues, salle de repos/jeux avec cuisine, salle de douche, salle de sport) ainsi que de nos clients. Marketing et supports publicitaires puissants et nombreux (magazine national, gazette locale, 160 sites et portails web, spots vidéos, visite virtuelle, e-suivi, flyers personnalisés, QR code, réseaux sociaux...) Fichier MLS/AMEPI (4500 biens disponibles ). Un logiciel de travail en ligne puissant dernière génération. Une équipe en place prête à vous accompagner/épauler. Une assistance administrative et commerciale mais aussi une assistance juridique. Formation et coaching sur mesure. Une rémunération sur mesure et non plafonnée + primes. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou nous contacter au 06 64 71 35 90 "Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie."
ERA Maresol Immobilier, leader en transaction immobilière avec 20 ans d'expérience locale et quelques 1700 Ventes et 2500 locations à son actif, se développe sur le bassin cagnois. Venez nous rencontrer pour découvrir comment gagner votre vie en illuminant celles des autres. PS: Ensemble, écrivons la suite de votre histoire.
Poste avec de la prévention, maintenance et dépannage : - prise en charge de la maintenance preventive basique de systemes de climatisation les 2/3 de l'année (nettoyage, filtration controle du bon fonctionnement) - assistance des equipes sur les chantiers et depannages le reste du temps en fonction de vos compétences. Des bases en electricité et plomberie sont requises ainsi que le permis B. La zone de travail se situe entre Carros Nice et Sophia Antipolis Salaire a définir en fonction de votre profil et votre motivation.
Bonjour, Nous recherchons un secrétaire / une secrétaire en renfort de notre équipe actuelle. La personne aura à sa charge l'accueil téléphonique, l'établissement des bons de commandes, le suivis de la flotte ainsi que la vérification et le rangement des factures fournisseurs et divers taches administratives. L'expérience n'est pas obligatoire mais il faut impérativement être quelqu'un d'organisé, d'accueillant, de méthodique et qu'il ait le sens de la communication et du travail en équipe. Les horaires seront de 8h à 12h et de 13h à 16h.
Temps plein en cabinet dentaire composé de 2 dentistes et 1 assistante dentaire Activités principales : - accueil des patients - gestion des encaissements, devis et factures - gestion de la caisse - prise de RDV et gestion des logiciels de RDV Horaires : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 et le vendredi de 8h30 à 12h30 Environnement de travail : travail sur poste (pas de télétravail) dans un cabinet dentaire libéral de ville
Entreprise : SMU - Spécialiste en pose et rénovation de mobilier urbain Lieu : Valbonne (06) Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDD 3 mois avec évolution de contrat possible Rémunération : 1 800 € net / mois Description du poste : SMU recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (h/f) pour assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers en lien avec nos équipes terrain et nos services internes. Vos missions principales : -Coordination avec les équipes terrain ainsi que les services comptabilité et RH -Accueil téléphonique et gestion des e-mails -Rédaction et mise en forme de documents administratifs -Classement et archivage de dossiers -Saisie et suivi des devis, factures et bons de commande -Support administratif pour l'équipe et la direction Profil recherché : Titulaire d'un BTS en gestion, administration ou équivalent Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets d'aménagement urbain passionnants !
Api restauration recrute : Un employé de restauration (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 350 couverts à BIOT Horaires de travail : Du lundi au vendredi / 1 semaine de 6h30 à 14h30 et 1 semaine de 12h30 à 20h30 Vous aurez en charge de : -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Participer au service -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
*** Venez rencontrer l'employeur en direct dans le cadre du Forum de l'emploi de CAP3000 le 8 avril 2025 de 9h30 à 13h, Porte de Cannes *** Située sur la promenade du port de Saint-Laurent-du-Var, avec les pieds dans l'eau, Playa Mesa offre une expérience unique tout au long de l'année, alliant plage privée latino chic, bar, restaurant et espaces dédiés aux événements. Ouverture prévue en mai 2025 Nous recherchons des hôtesses petit-déjeuner + plage pour la saison 2025 Plusieurs contrats possibles, entre 3 et 4 mois, de mai à septembre, postes non logés Alors si vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique et motivée, le tout dans un cadre idyllique en bord de mer, rejoignez-nous !!
***Dans le cadre du Forum de l'emploi de CAP3000 le 8 avril 2025 de 9h30 à 13h Porte de Cannes, Venez rencontrer les employeurs, présentez-vous avec votre CV à jour***
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiare de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés de type Kangoo ou utilitaire 9 places. Liste non exhaustive de vos missions principales : - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date démarrage : Mi-Mai 2025 (avant prise de poste, prévoir délais : immersion > formation > passation) CDD : durée 6 mois (renouvelable) Contrat : temps partiel de 18h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (ex : matin 7h20-9h20 et après-midi 16h15-18h15) Trajets : Aller & Retour Cagnes-sur-Mer < > Nice (dépose de P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00) Salaire : selon expérience du profil.
L'AC Hôtel Ambassadeur by Marriott recrute un(e) Night Auditor en contrat à durée indéterminée à compter du 1er février 2025. Vous souhaitez rejoindre un groupe International, vous avez le goût du challenge, l'esprit d'initiative, alors cette offre est faîte pour vous: Vos missions: Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme à la réception Effectuer les check-in et check-out des clients de manière efficace et précise. Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail et en personne. Assurer une coordination fluide avec les autres départements de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. Traiter les paiements Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les installations locales et les attractions touristiques. Gérer les situations d'urgence et les plaintes des clients de manière professionnelle. Assurer le bon déroulement du séjour du client. Mettre en application les procédures relatives à la réception et à l'hôtel. Participer globalement à l'optimisation des performances du département Réception et de l'hôtel en général, étudier et corriger les rapports relatifs à la clôture. Traiter, facture les no-show et les late cancellations Gérer les délogements Synthétiser les évènements de la nuit afin de passer les consignes adéquates aux équipes pour un bon suivi (Night report). Sécurité: Suivre les standards et procédures de sécurité Marriott Rapporter les incidents et accidents ou blessures à son superviseur. Suivre les procédures de sécurité dans les situations d'urgence (évacuation, urgences médicales, etc.) Relations Clients Anticiper les demandes clients, et améliorer l'expérience clients. Profil recherché: Faire preuve d'esprit d'équipe, Maîtrise du logiciel Opéra obligatoire Anglais courant Esprit d'initiative Bonne maîtrise des outils informatiques SSIAP 1 apprécié Avantages: Prime de nuit Prime d'ancienneté et d'Intéressement (sous conditions) mutuelle d'entreprise remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50 % Carte Associée Explore Rate vous permettant de bénéficier de tarifs préférentiels dans les Etablissements du Groupe Parking gratuit Restaurant d'Entreprise 13 ème mois
Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes Servir les aliments et boissons de manière efficace et professionnelle - Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Maintenir la propreté des tables, des espaces de restauration et des équipements - Expérience dans le service alimentaire ou en hôtellerie souhaitée langue étrangère anglais serait un plus
Notre groupe privé Hôtel La Villa recherche pour la saison 2023 un veilleur de nuit (h/f) pour notre établissement du Cap d'Antibes Une petite structure où l'accueil de nos clients et l'esprit d'équipe font partie des priorités. Compétences du poste et missions: Expérience souhaitée dans l'hôtellerie. Anglais exigé - Bonne présentation - Check in/check out - surveillance des locaux Nombre d'heures hebdomadaire : 35h et 39h Salaire brut proposé : 1950 € et 2200 €
48 postes à pourvoir Mission du poste : Garantir et assurer la sécurité et la propreté des installations, veiller à la qualité de l'expérience visiteurs en matière d'accueil et de bon respect des normes de sécurité, faire respecter le POSS et le règlement intérieur. Formation (niveau ou diplôme) : Formation dans le domaine du secourisme appréciée. Expérience professionnelle : pas obligatoire - débutants acceptés Connaissance de l'anglais obligatoire. Conditions particulières d'exercice du poste : Travail les week-ends, les jours fériés et en soirée Travail soutenu lors des périodes de vacances scolaires CDD du 10/06/25 au 31/08/25
14 postes à pourvoir Mission du poste : Être l'interlocuteur privilégié de nos visiteurs et veiller à offrir une expérience clients optimale (accueil, animation, orientation au sein du parc), sensibiliser les visiteurs aux normes et règles de sécurité. Formation (niveau ou diplôme) : Formation dans le domaine du secourisme et gestion, commerce et tourisme appréciée. Expérience professionnelle : première expérience à un poste similaire (Accueil) souhaitée. Connaissance de l'anglais obligatoire. Conditions particulières d'exercice du poste : Travail les week-ends, les jours fériés et en soirée Travail soutenu lors des périodes de vacances scolaires CDD du 10/06/25 au 31/08/25
Passionné(e) d'hôtellerie ? Notre love story commence ici. Idéalement situé au Cap d'Antibes, l'Hôtel Villa Miraé, après sa première phase de rénovation, vous transporte dans un cadre d'exception où tranquillité et volupté berceront nos hôtes. Prenez part à cette aventure mémorable et vivez la réouverture de cet établissement de caractère ! En pleine réouverture, vous participerez à créer la nouvelle expérience client. Nous vous en dirons davantage très bientôt sur les nouveaux concepts de l'Hôtel Villa Miraé ! En attendant voici les missions du poste (non-exhaustives). Pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) Voiturier/Bagagiste. Au sein d'une équipe passionnée et bienveillante, vous incarnerez le professionnalisme de l'établissement et serez en charge des biens les plus précieux de nos clients : leur véhicule et leurs affaires triées sur le volet ! Ambassadeur Inwood Lovers Multi-casquette En tant que Voiturier/Bagagiste, vous serez le premier ambassadeur rencontré par nos clients ! Accueil et prise en charge de leur véhicule et bagages, le ballet des check-in et des check-out n'aura plus de secret pour vous. Vous enfilerez ensuite votre casquette de Chasseur et aurez pour mission d'effectuer les achats extérieurs liés aux demandes des clients : préparez-vous à en apprendre tous les jours sur les marques de la Côte d'Azur et leurs dernières nouveautés ! Professionnel(le) 5 étoiles La satisfaction des clients est votre priorité. Pour cela, vous connaîtrez l'hôtel comme votre poche et assurerez un accueil efficace, une conduite en toute sécurité et une prise en charge sans fausses notes. Organisé(e), vous saurez mettre en amont tout en place pour assurer un service 5 étoiles comme une bagagerie rangée, des véhicules checkés, un garage nettoyé et le stockage d'autres éléments assurés. Attentionné(e), aucun détail ne vous échappera et vous saurez vous adapter au rythme de chaque client : du plus pressé au moins stressé. Inwood is all about people Pour mener à bien vos missions, vous mettrez un point d'honneur à communiquer avec l'ensemble de vos collègues (Réception, Housekeeping, Restauration) et travaillerez main dans la main avec les différents services pour une passation aussi sereine que la mer Méditerranée. C'est à vous de briller. - Si vous avez une première expérience en réception d'hôtel, et surtout le permis B ! - Si vous êtes reconn(u)e pour votre excellent relationnel, votre sens de l'organisation et votre réactivité, - Si vous savez rester serein(e) en toutes circonstances, - Si vous êtes dynamique et fiable, - Si vous êtes à l'aise en anglais à l'oral. Avantage : Logement proposé à titre gratuit pour les saisonniers. Alors nos équipes n'attendent que vous !
Offre d'Emploi : Accompagnateur(trice) Éducatif(ve) pour une jeune adulte handicapé. Localisation : Nice, France Type de contrat : CDI temps partiel évolutif vers un temps plein selon les besoin. Description du poste : Nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) éducatif(ve) passionné(e) et expérimenté(e) pour s'occuper d'une jeune femme en situation d'handicape. Le poste consiste à offrir un soutien quotidien dans un cadre sécurisant et stimulant, favorisant le développement personnel et social de l'adolescente. Missions : Accompagner la jeune femme dans ses activités quotidiennes. Mettre en place des activités adaptées pour encourager l'autonomie et la socialisation. Collaborer avec la famille et les professionnels (éducateurs, thérapeutes) pour établir un suivi personnalisé. Favoriser un environnement calme et rassurant pour la jeune femme. Observer et évaluer les progrès réalisés et adapter les activités en conséquence. Profil recherché : Expérience significative auprès de personnes en situation d'handicape. Formation dans le domaine de l'éducation spécialisée, de la psychologie, ou un domaine connexe. Patience, empathie et sens de l'écoute. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et les professionnels. Permis de conduire requis (si déplacements nécessaires). Conditions : Rémunération à définir selon le profil et l'expérience. Horaires flexibles, à convenir selon les disponibilités. Début du contrat : dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre contribution précieuse au bien-être et à l'épanouissement de cette jeune fille.
WELLJOB, société à dimension humaine et indépendante, recrute un(e) Aide-Comptable pour rejoindre notre équipe à notre siège social basé à Sophia-Antipolis-Biot. Vos missions : - Assurer la saisie, la tenue et la vérification de toute la comptabilité générale pour les situations et bilans, notamment la saisie des factures fournisseurs et relevés bancaires, la saisie des chéquiers, le classement des documents journaliers, la saisie des OD de bilan, le lettrage des comptes ; - Préparer les règlements fournisseurs ; - Envoyer les factures clients au Factor et de les intégrer en comptabilité ; - Effectuer les rapprochements bancaires ; - Transmettre les informations aux commissaires aux comptes et au cabinet comptable. Profil recherché : - Diplômé(e) en comptabilité, vous justifiez d'une expérience au sein d'une entreprise sur un poste similaire. - Connaissance de l'outil Quadra. Conditions : - Lieu : Sophia-Antipolis - Biot ; - Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement ; - Salaire : 1900€ brut ; - Environnement de travail familial ; - Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (flexible)
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une officine proche de Valbonne. Il s'agit d'un CDD de 6 mois en temps complet à pourvoir dès que possible. Possibilité de prolonger le contrat. Planning 4 jours avec 1 samedi sur 2 (pause de 12h30 à 14h30) Maîtrise du logiciel LGPI demandée. Missions principales : - Assurez la gestion rigoureuse des stocks et des commandes pour garantir une disponibilité optimale des produits pharmaceutiques - Préparez et dispensez les prescriptions médicales en veillant à la sécurité et à la conformité des traitements - Offrez des conseils avisés et personnalisés aux patients pour les aider à mieux comprendre et suivre leurs traitements - Participez à la réception des marchandises et à leur mise en rayon avec une attention aux détails - Collaborez étroitement avec les pharmaciens et l'équipe pour améliorer continuellement la qualité des services proposés
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste : L'agence de Cannes recherche pour un d ses clients : -un factotum H/F pour divers travaux dans copropiété Vos mission : -Travaux de peinture -Petit travaux electriques -Petits travaux de plomberie -Petite maconnerie -Second Oeuvre polyvalent. Salaire selon profil Horaire à définir (du lundi au vendredi) Profil recherché : Vous avez une experience significative sur le poste ? Vous etes rigoureux ? Ce poste est fait pour vous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
a/ Pour l'administratif société ( Tache principale ) - Suivi des obligations réglementaires COA et CIF Pour l'administratif client - Suivi et mise en application des procédures de la société (anti blanchiment, confidentialité) - Generation des propositions commerciales types sur les SCPI, FIP - Configuration des procédures de conseil et souscription client sur le logiciel du cabinet b/ Pour la relation client et gestion - Réception clients et prospects - Traitement du courrier entrant et sortant - Gestion des actions post rendez-vous clients - Archivages des opérations effectuées par le Cabinet - Saisie et ventilation comptable - Vérification des saisies du Cabinet comptable c/ Réponse commerciale De part son habilitation IAS, elle peut effectuer les tâches suivantes - Réception des demandes clients en assurance - Effectuer les devis et propositions d'assurance - Envoi aux clients
Nous recherchons un(e) agent(e) de cinéma. Vous serez chargé(e) de l'accueil des spectateurs, de la vente des places et de la confiserie ainsi que de la projection des films. Une formation sur le fonctionnement du matériel de projection vous sera assurée. Vous participerez à toutes les tâches du cinéma (Nettoyage, Affichage, Animation etc...). Le rendu de monnaie s'effectue sans aide de la caisse. Vous devrez donc être en mesure de déterminer la somme à rendre. Vous travaillerez 3.5 jours par semaine dont un week-end sur deux. La journée de travail type commence à 13h et se termine à 23h. Il y aura également des séances ponctuelles le matin. Nous recherchons une personne passionnée par le cinéma, qui souhaite s'investir totalement dans notre établissement et qui possède un excellent contact avec les spectateurs.
Nous recherchons un(e) hôte(esse) de caisse H/F pour un poste polyvalent en rayon. Votre rôle sera d'encaisser mais aussi d'assurer le renseignement de la clientèle, de vous informer des nouveautés .Vous aurez la responsabilité de vos rayons et la bonne tenue de vos stocks, et d'en assurer le merchandising. Nous recherchons une personne souriante, volontaire, dynamique et qui possède un bon esprit d'équipe. Expérience similaire souhaitée. Poste à pourvoir immédiatement. Présentation directe en magasin avec CV ou envoyez votre CV par mail. Vous devez avoir un 2 roues ou un véhicule pour vous déplacer au magasin du centre ville, en cas de besoin. Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Avantages; Types de primes et de gratifications : tickets restaurant mutuelle intégralement payée Heures supplémentaires majorées CDD de 3 mois évolutif vers un CDI
Magasin de jouets Jouéclub L'enseigne existe depuis 70 ans et est représentée sur le territoire national Elue enseigne préférée des Français depuis 3 ans et Enseigne de jouets leader sur le marché du jouet spécialiste Français 4 magasins de jouets à notre actif sur Nice et Antibes .
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre-Service à Vence en contrat d'intérim. Lieu de travail : Vous serez amené(e)à travailler avec nous principalement sur Vence. Nous pouvons également vous déléguer en mission à Villeneuve Loubet. Tous nos clients sont accessibles en tramway, en bus ou disposent d'un parking. Vous collaborez avec des équipes sympathiques, qui vous aident à évoluer à votre poste et à vous intégrer au mieux très rapidement. Vos missions : - Réception des livraisons, mise en rayon des produits, réassort et facing tout en respectant les consignes de sécurité du magasin. - Effectuer le nettoyage des allées et rayons. - Veiller au bon affichage des prix. - Orienter les clients. Votre Rémunération : - 11,88EUR/h Vos Avantages : - Indemnités de fin de mission : 10% - Indemnités de congés payés : 10% Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez la relation clientèle. - Rigoureux(se), vous gérez de manière autonome vos rayons. - Vous avez de l'expérience en grande distribution et avez la capacité de rester debout et faire du port de charge. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Sous la responsabilité du ou de la Cheffe de Caisses, vous avez pour missions de : * Respecter les règles de sécurité impératives et contrôler le flux des personnes * Gérer les fonds de caisse * Communiquer sur les nouvelles procédures *Faire le lien avec son responsable * Gérer les différentes caisses du magasin * Enregistrer et vérifier les moyens de paiement * Suivre les différentes recettes gérées dans le magasin * Assurer l'inventaire du coffre Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'adjoint(e) chef(fe) de caisses ou caissier(e) confirmé(e). Vous aimez travailler dans le commerce et vous avez comme optique la satisfaction de la clientèle. Vous avez de réelles qualités humaines afin de conditionner un état d'esprit bienveillant à toute l'équipe. Vous êtes 100% souriant, avenant(e), communiquant(e) et à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs.
Pour cet établissement de Cagnes sur mer, vous serez en charge : - du remplissage de vos rayons (manutention à prévoir pour ce poste), - de la gestion des produits, - du balisage, - des vérifications des dates limites de consommation. Vous avez un bon relationnel avec votre équipe et clients. Vous êtes disponible tôt le matin : amplitude horaire de 5h du matin à 20h, prévoir les samedis et dimanches matins selon le planning. Si vous avez envie de travailler dans une entreprise familiale et dans une bonne ambiance : postulez ! Veuillez envoyer votre cv à jour de vos compétences et de vos coordonnées pour être joignable et restez disponible pour être contacté(e).
À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous commencez par trier vos colis pour organiser votre tournée - Vous assurez la distribution de courriers ou de petits colis sur un secteur déterminée - Vous utilisez scooter 3 roues (possibilité de conduire un fourgon VL de temps en temps) - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Horaires 8h 15h du lundi au samedi - un jour de repos glissant par semaine Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 398,22 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience en livraison scooter ou VL sera appréciée - Vous êtes à l'aise avec la conduite d'un 2 roues - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Permis B
Notre client, cabinet de syndic en plein développement, basé à ANTIBES recherche un(e) gestionnaire de copropriétés H/F en CDI. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique, tournée vers l'excellence et offrant de grandes opportunités de développement professionnel, c'est le moment de candidatez! Description du poste : En tant que Gestionnaire de Copropriété, vous serez au cœur de notre fonctionnement quotidien, responsable de la gestion complète des copropriétés dans notre portefeuille. Dans le cadre de ce rôle passionnant, vous serez responsable de : - La gestion des opérations quotidiennes des copropriétés, y compris la gestion financière, administrative et juridique. - Établir et maintenir des relations positives avec les copropriétaires, les locataires et les prestataires de services, en offrant un service client exceptionnel. - Coordonner les travaux d'entretien et de réparation, en travaillant en étroite collaboration avec les fournisseurs et les entrepreneurs. - Préparer et présenter les budgets annuels, en assurant une gestion responsable des ressources financières. - Organiser et superviser les assemblées générales des copropriétaires, en garantissant le respect des procédures légales. - Assurer la conformité aux règlements et aux lois en vigueur, tout en restant à l'affût des évolutions dans le secteur immobilier. Profil requis: - Une expérience significative dans le domaine de la gestion de copropriété, démontrant une solide connaissance des lois et réglementations en vigueur. - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour établir des relations positives avec les parties prenantes. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre précieux d'une équipe. - Compétences en gestion financière et budgétaire, pour garantir une gestion rigoureuse des ressources. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière. Salaire et Avantages: Entre 37 000 et 44 000€ Bruts Annuel selon expériences - 13ème mois Primes/ Mutuelle - Opportunité de rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur de la gestion immobilière. - Travailler dans un environnement professionnel et stimulant, au sein d'une équipe dynamique et collaborative. - Possibilité de développement professionnel et de formation continue. Comment postuler : Si vous êtes un.e gestionnaire de copropriétés expérimenté.e, doté d'une excellente compréhension des enjeux de la gestion financière en syndic de copropriété, envoyez-nous votre CV Nous étudierons attentivement chaque candidature et entrerons en contact avec les candidats sélectionnés. Dans le cadre de sa politique diversité, arev recrutement étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous chez AREV RECRUTEMENT, là où les talents rencontrent les opportunités !
-Réalise des opérations de propreté, d'entretien et de désinfection des surfaces, locaux, et équipements au sein des pavillons d'hébergement du CIV (chambres, sanitaires communs et parties communes) selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. -Activités et compétences de base : - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les portes, les interrupteurs, les vitres et le mobilier - Enlever le linge sale - Nettoyer les sanitaires, cafétérias, couloirs, escaliers et espaces communs - Nettoyer et remettre à niveau les distributeurs d'essuie-mains, de savon, - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Conditions particulières d'exercice : Temps de travail : temps de travail conformément aux besoins du service dans le respect des 1607h annuelles. Etablissement ouvert 365 jours par an. Autorité hiérarchique : Dépend de l'agent chef CIV / Adjoint gestionnaire / Chef d'établissement Profil recherché : Savoir-faire -Aptitude à l'analyse et à la synthèse des situations -Capacités relationnelles Savoir-être -Rigueur -Sens du service et de la propreté -Efficacité et réactivité -Discrétion et honnêteté -Dynamisme -Sens du travail en équipe -Esprit d'initiative -Autonomie Connaissances -Connaissance du public -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité -Techniques de lavage mécanisées des sols -Procédures de nettoyage et de désinfection
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Offre d'emploi : Assistante Dentaire en Contrat d'Apprentissage (H/F) ou en Reconversion Lieu : Cabinet Dentaire Dental Square, Saint-Laurent-du-Var Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou reconversion, 3 jours par semaine (lundi, mercredi, jeudi) + 1 jour de formation au centre. Description du poste : Le Cabinet Dentaire Dental Square, composé de 4 praticiens, 3 assistantes et 1 secrétaire médicale, recherche une assistante dentaire dynamique et motivée pour rejoindre son équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en reconversion ou en contrat d'apprentissage. Nous offrons une activité variée en omnipratique, endodontie, esthétique, implantologie, parodontologie et soins restaurateurs. Vos missions : - Préparation du cabinet et réassort du matériel nécessaire aux interventions. - Assistance au fauteuil (travail 4 mains) pendant les soins dentaires. - Stérilisation et gestion du matériel médical. - Suivi des prothèses tout au long du processus de traitement. - Gestion du planning du praticien affilié dont vous serez le véritable binôme. Profil recherché : Esprit d'équipe et dynamisme : Vous êtes volontaire, souhaitez vous intégrer à une équipe soudée et contribuer à une ambiance conviviale. Motivation à apprendre : Si vous êtes en reconversion, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'un cabinet moderne et bienveillant. Bonne organisation et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Ambiance familiale et chaleureuse avec une équipe bienveillante et solidaire. Formation continue et apprentissage constant dans un environnement dynamique. Cabinet moderne avec une large variété de soins (omnipratique, esthétique, implantologie.). Modalités de travail : 3 jours par semaine (lundi, mercredi, jeudi) et 1 jour de formation au centre de formation. Travail en étroite collaboration avec une équipe de praticiens et d'assistantes. Si vous êtes passionné(e) par le domaine dentaire et que vous souhaitez évoluer dans un environnement agréable et motivant, nous serions ravis de vous accueillir ! Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation .
***FORUM CAP3000 le 08 avril de 9h30 à 13h sur le parvis de la PORTE DE CANNES à CAP3000*** Pour notre enseigne à Cap3000, nous recherchons un(se) vendeur(se) avec une expérience d'un an en vente. La maitrise de l'anglais est fortement recommandée. Travail du lundi au dimanche par rotation. Vos missions: - Accueil - gestion caisse - gestion des stock - entretien du magasin
Agence Familiale, Au service de l'immobilier dans la région d'Antibes depuis 1964. Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers-es immobilier location. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : 1 - Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la location Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct 2 - Être le trait d'union entre propriétaires & locataires : Vous obtenez le mandat de location, exclusif autant que possible Vous assurez la promotion du bien par tous moyens adaptés Vous prenez en charge directement l'établissement des évaluations locatives, les visites des biens, la sélection des locataires, la constitution des dossiers locataires, les états des lieux d'entrée et de sortie 3 - Accompagner la relation : Vous assurez une relation client de proximité durant toutes les étapes de la location : de l'annonce à l'état des lieux d'entrée du locataire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un-e assistant-e commercial-e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Pitois Immoblier Orpi ! Votre profil : Vous êtes connu-e pour être quelqu'un de souriant et à l'écoute, de réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance. La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un-e bon.ne conseiller-e immobilier en location. Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières.
Notre restaurant italien aux couleurs de la Sicile, situé au bord de mer du Cros de Cagnes, est à la recherche de son(sa) serveur(se) pour compléter son équipe Nous proposons 2 options de contrat en fonction de vos besoins : - CDI TEMPS PLEIN 39H - CDD TEMPS PARTIEL 30/32H Pour le CDI, vous exercez en coupure sur une plage horaire pouvant aller de 10h à 14h30 et de 18h à 23h en moyenne, avec un salaire net de 1800 € à 2000 € selon profil Pour le CDD, vous exercez en continu de 18h à 23h30 en moyenne, pour un salaire net de 1550 € à 1650 € selon profil Jour de repos le lundi et 2 matins en semaine pour le CDI temps plein en saison et un jour fixe en semaine hors saison Missions principales : Accueillir et placer les clients Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et les boissons S'assurer de la satisfaction des clients Encaisser les paiements Préparer et nettoyer les tables Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée Excellentes compétences en communication Capacité à travailler en équipe Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches
***Venez rencontrer l'employeur en direct dans le cadre du Forum de l'emploi de Cap 3000 le 8 avril 2025 de 9h30 à 13h, sur le parvis Porte de Cannes*** Travailler pour Doppio Malto signifie non seulement de prendre à coeur la réussite du projet, mais également le bien-être du client! Dans le cadre de son ouverture à CAP3000 prévue en mai 2025, Nous recherchons des serveurs H/F afin de rejoindre notre équipe motivée, avec la passion de la cuisine et le sens du service client dans le sang! Descriptif du poste: - Collaborer avec le Manager et l'équipe de salle dans l'exécution des tâches quotidiennes - Apprendre les procédures Doppio Malto - Respecter les normes HACCP - Bonnes capacités organisationnelles - Bonne aptitude pour les relations interpersonnelles (clients + équipe) - Proactivité et résolution des problèmes Prise de poste prévue au 1er mai 2025, possibilité de temps plein ou temps partiel Horaires en continu/ coupure
***Dans le cadre du Forum de l'emploi de Cap 3000 le 8 avril 2025 de 9h30 à 13h Porte de Cannes, Venez rencontrer les employeurs, présentez-vous avec votre CV à jour***
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du service et de la vente. Vous disposez et rangez les produits en rayon, contrôlez l'état des produits et procédez à l'encaissement des ventes. Une première expérience est exigée pour ce poste ainsi que les qualités suivantes : rigueur, organisation et ponctualité. Vous travaillerez du mardi au vendredi 15h 20h, le samedi de 13h à 20h et le dimanche matin de 7h à 14h. Vous serez de repos le lundi. Le poste est à pourvoir immédiatement
Vous travaillerez dans un magasin traditionnel de produits frais et vous serez en charge de : - la mise en rayon avec rotation et stockage des produits - l'encaissement - la tenue du magasin Contrat CDD avec possibilité de prolongation à temps plein Horaires : être disponible du lundi au vendredi. *****Expérience en caisse impératif, expérience en ventre fruits et légumes appréciée*** samedi après-midi et dimanche matin
Nous sommes à la recherche d'agents/ agentes de production pour une PME dynamique de CAGNES S/ MER, longue mission - /!\ AUCUNE EXPERIENCE EN INDUSTRIE N'EST NECESSAIRE /!\ => LIEU DE MISSION : Cagnes s/ mer => HORAIRE : 8h-12h / 13h-17h30 Avec pause de 1h - /!\ HEURES SUPPLEMENTAIRES /!\ => SALAIRE : 11.88EUR B/H +majorations heures supplémentaires Sous la supervision du responsable d'atelier, vous fabriquerez des sous-ensemble d'éclairages public, voici vos missions au quotidien : > Travail stationnaire en équipe > Conditionnement >Assemblage de pièces > Réception des marchandises /!\ UNE EXPERIENCE EN INDUSTRIE N'EST PAS INDISPENSABLE /!\ Voici le profil recherché : -> Agent de production (H/F) Assemblage -> Mobile sans transports en communs -> Longue mission (plusieurs mois) -> Débutants acceptés SYNERGIE NICE C'EST : => Appartenir à une agence spécialisée INDUSTRIE / BTP / TRANSPORT - LOGISTIQUE / TERTIAIRE => Bénéficier des avantages GROUPE - CSE SYNERGIE (places de cinéma, prime vacances, carte cadeau...) => Pouvoir monter en compétences (formation, découvertes de nouveaux secteurs d'activités) Notre agence est facilement accessible via TRAMWAY - arrêt SAINT HELENE / LIGNE 2 - NICE Retrouvez toute l'actualité de notre agence sur notre page FACEBOOK : Synergie Nice (événement, formation, actualités, avantages, cadeaux...). Pour ça un seul réflexe, LIKE notre page
Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses fêtes culturelles et traditionnelles telle que Biot J'adore Noël et son marché de Noël plébiscité par de plus en plus de visiteurs. En rejoignant la Ville de Biot et le service Communication et attractivité du territoire, le Chargé des Evènements (H/F) devra être force de proposition sur les évènements et le calendrier des festivités en gérant sa coordination en étroite collaboration avec les autres services municipaux et prestataires. MISSIONS GLOBALES - Mettre en place les expositions (gestion administrative et logistique, accueil du public) - Préparer, coordonner et assurer le suivi organisationnel des évènements - Assurer le suivi du calendrier des manifestations, des conférences et tout autre dossier du service - Réaliser des tâches de secrétariat pour le service - Collaborer administrativement aux dossiers de demandes de subventions - Formuler des propositions de programmation en cohérence avec les orientations municipales - Assurer l'accueil des intervenants - Veiller au respect des enveloppes budgétaires - Assurer les missions de facturation en lien avec le service des finances - Assurer la relation avec le service communication pour la promotion des événements COMPETENCES REQUISES - Techniques de communication : niveau intermédiaire - Pratique des langues étrangères : niveau intermédiaire - Maîtrise des principes des finances publiques, de la gestion financière, budgétaire et comptable : niveau expert - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers : niveau expert - Permis B exigé pour assurer les déplacements dans le cadre des missions sur le département. CONDITIONS - Cycle de travail : temps plein et annualisé (adaptation en fonction des nécessités de service). - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année. - Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, CNAS
Manpower Industrie recherche pour son client situé sur Antibes, un Référent Ilot H/F En tant que Référent Ilot sur les sous-ensembles TETRA, vous aurez un rôle clé au sein de l'atelier en garantissant la sécurité, la qualité et la performance de votre périmètre. Vos principales responsabilités seront : - Réaliser des opérations de soudure sur les sous-ensembles TETRA. - Assurer le bon fonctionnement de l'ilot en veillant au respect des normes de sécurité, qualité et performance. -Effectuer les changements de référence selon les besoins de production. - Participer activement à l'amélioration continue des processus au sein de l'ilot. - Assurer la communication avec la hiérarchie et faire remonter les informations essentielles. Horaire : 14h à 22h du lundi au vendredi Vous possédez une expérience en soudure et avez déjà évolué dans un environnement industriel. Vous savez coordonner une équipe et garantir le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vous avez un esprit d'initiative et êtes force de proposition pour l'amélioration continue des processus de production. Vous êtes à l'aise avec la communication et savez faire le lien entre les équipes et la hiérarchie. Intéressé(e) ?Rejoignez la Team Manpowe et participez à la performance d'un secteur en pleine évolution !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
#FORUMJOBSETECAGNESSURMER * Plusieurs postes à pourvoir au 1er Mai CDD/CDI * Descriptif du poste : -Vous serez le matelot polyvalent de notre équipage, prêt à toutes les aventures. En commençant par l'entretien des espaces communs et du Spa votre polyvalence et votre bonne humeur seront des atouts précieux pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous contribuerez à faire de notre hôtel un lieu de vie agréable et convivial. -Vous serez un équipier polyvalent, prêt à donner un coup de main là où on a besoin de vous, pour assurer le bon fonctionnement de tous les services. -Vous serez le bras droit des femmes de chambres -Par votre travail, vous serez notre porte-drapeau, arborant fièrement les couleurs et les valeurs de notre hôtel Vous justifiez d'une expérience d'équipier
#FORUMJOBSETECAGNESSURMER Responsabilités : - Vous accueillerez nos clients avec un sourire radieux et les guiderez vers leur espace de détente idéal, comme un capitaine menant son équipage vers un trésor ensoleillé. - Vous veillerez à ce que chaque transat soit impeccable, comme un îlot de confort prêt à accueillir ses hôtes. - Vous serez un membre actif de l'équipe, prêt à relever tous les défis du service de plage. - Tel un véritable maître des lieux, vous assurerez la sécurité et le bien-être de nos clients, tout en veillant à la propreté et à l'attrait de notre lagon. Expériences professionnelles Vous avez déjà navigué sur les flots du service client. Votre maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer en toute sérénité dans un environnement multiculturel. Vos qualités : Prêt(e) à plonger dans l'aventure ? Vous êtes notre plagiste idéal ! Votre sourire contagieux et votre énergie débordante feront de vous un atout précieux pour notre équipe. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de jongler avec plusieurs tâches à la fois, tout en gardant un œil sur les besoins de nos clients. Votre capacité à anticiper leurs désirs fera de vous un véritable as de la satisfaction client !
***FORUM CAP3000 le 8 avril de 9h30 à 13h, sur le parvis PORTE DE CANNES à CAP3000. Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse. Vos missions: - enregistrer les achats sur notre logiciel winpharma CTRL promotions. Amplitude horaire: 9h 20h30 du lundi au samedi
***Dans le cadre du Forum de l'emploi de CAP3000 le 8 avril de 9h30 à 13h Porte de Cannes, Venez rencontrer les employeurs, présentez-vous avec votre CV à jour***
***FORUM de CAP3000 le 8 avril de 9h30 à 13h, sur le parvis Porte de Cannes à CAP3000. Monoprix CAP3000 recrute des employés de Libre service en contrat saisonnier: Vous serez en charge de l' accueil de la clientèle, et de la mise en rayon des marchandises ...
*** FORUM CAP3000 le 8 avril de 9h30 à 13h sur le parvis PORTE DE CANNES à CAP3000 *** - aisance relationnelle et challenger -dynamisme, enthousiasme et force de proposition -attitude positive - service après vente -satisfaction clients -sens du détail Débutant(e)s accepté(e)s si formation vente. Amplitude horaire: 09h30- 20h (travail le week-end) Possibilité de poste en CDI / CDD/ saisonnier
Nous recherchons un(e) employé(e) Libre Service pour notre magasin. Vos missions : - mise en rayon, rotation des stocks, vérifications des DLC - réception des marchandises Vous êtes rigoureux et connaissez déjà l'environnement des commerces de grande distribution. Port de charges lourdes Vous travaillerez dans une une petite structure avec une équipe de 4 personnes. Amplitude horaire 07H30-22h00 par roulement. 2 jours de repos à définir et négociable. Contrat évolutif Se presenter avec CV
Ce poste requiert de solides connaissances alimentaires à titre personnel ou professionnel. Précisez le dans votre motivation ou lettre d'accompagnement ou cv Sans être limitées à ce qui suit, les fonctions incluront : - Traitement des commandes clients - Saisie des commandes dans le logiciel de l'entreprise - Vérification des commandes - Passer des commandes auprès des fournisseurs - Trouver et acheter des produits sur Internet - Liaison avec les fournisseurs / les commerciaux / la comptabilité / la logistique - Classement et identification des e-mails et des dossiers - Retourner des mauvais articles achetés sur Internet - Transmission des réclamations (mauvaise qualité, prix, erreurs, etc.) aux fournisseurs PROFIL RECHERCHÉ - Polyvalence et proactivité - Flexibilité - Anglais niveau B2 minimum impératif - Aisance informatique - Connaissances culinaires impératives (à titre personnel ou professionnel) - Durant la saison estivale (avril-septembre) vous êtes disposé(e) à travailler en horaires décalés, les week-ends et jours fériés Le contrat peut être évolutif.
Nous sommes spécialistes de l'approvisionnement des superyachts en produits alimentaires, décorations florales, produits d'entretien, solutions de rangement, produits de toilette, tout ce dont vous avez besoin, il suffit de demander. L'équipe d'approvisionnement des superyachts de Green Chilli s'engage à acheter auprès de fournisseurs locaux, axés sur le développement durable, qui utilisent des méthodes de production non polluantes et qui préservent l'énergie non renouvelable et les ressources
Carrefour Hyper d'Antibes recrute en contrat d'alternance, contrat professionnalisation ou contrat d'apprentissage selon votre âge. Objectif : Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques Poste à pourvoir sur le rayon POISSONNERIE Votre mission : Commercialiser les produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages). Conseiller sa clientèle sur le choix des produits et la façon de les cuisiner. Mettre en œuvre un processus de transformation et de préparation des produits de la mer dans le respect des règles d'hygiène et de la législation en vigueur. Comment se passe la formation ? - vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation - les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. - parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : - contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois / 35h par semaine. - vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne - Rémunération attractive - Mutuelle et régime de prévoyance - Politique active de formation Prérequis : Contact clientèle Port de charge Amplitude horaire à définir avec l'employeur. Horaires tournants. Travail au froid en continu
Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour est présent dans 34 pays avec plus de 10 100 magasins et emploie 365 000 collaborateurs.
Passionné(e) d'hôtellerie ? Notre love story commence ici. Idéalement situé au Cap d'Antibes, Villa Miraé, après sa phase de rénovation, vous transporte dans un cadre d'exception où tranquillité et volupté berceront nos hôtes. Prenez part à cette aventure mémorable. Passionné(e) d'hôtellerie ? Notre love story commence ici. Rattaché(e) au Chef de Réception, au sein de notre joyau 5 étoiles, Villa Miraé, vos missions seront les suivantes : Multi-casquettes, vous assurez tard le soir ou tôt le matin l'accueil et la coordination des arrivées et des départs clients. Vous gérez les réservations en ligne, par téléphone ou en direct et assurez le respect de la politique commerciale. La gestion du fond de caisse ainsi que la clôture journalière seront également de votre responsabilité. Vous serez en charge de garantir le calme, et la sécurité de la Villa durant la nuit, et de prendre les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie). La lecture du plan du Cap d'Antibes à l'envers ne vous fait pas peur ? Vous êtes toujours au courant des dernières bonnes adresses du Cap et de ses alentours ? Vous aurez l'occasion de mettre vos qualités relationnelles au service du client et de les conseiller dans l'organisation de leur séjour. La satisfaction de nos hôtes est votre priorité. Vous participez à rendre leurs séjours des plus inoubliables. En véritable ambassadeur de la marque, vous serez un expert de l'ensemble des prestations offertes par l'établissement.
**** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025**** le jeudi 3 Avril de 14h à 16h DERICHEBOURG Salle polyvalente, 4 route de Nice 06650 Opio La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la co-éducation en lien avec les familles Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES : Port d'une tenue et d'EPI Remplacer dans les autres sections ou établissements (mobilité) Temps complet annualisé Horaires susceptibles de varier Temps complet annualisé Environnement bruyant Réunions en dehors du temps de travail 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Afin de renforcer son équipe d'encadrement, la société Eden Eveil Micro-crèches recrute 1 Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI pour sa micro-crèche privée de 10 berceaux située à St Laurent du Var. Equipe jeune et dynamique composée de 4 professionnelles PE + 1 apprentie + la gestionnaire. Le bien-être, l'épanouissement et la sécurité de nos équipes et des enfants accueillis sont au cœur de nos préoccupations. Dialogue, écoute, bienveillance, et éveil sont les principes primordiaux que nous mettons en œuvre pour garantir un cadre de vie agréable pour tous. Projet pédagogique basé sur les sorties, la socialisation, le respect de l'enfant et de sa famille, la motricité libre et l'autonomie ainsi que le développement durable : http://eden-eveil.fr/nos-valeurs/ Labellisation « écolo-crèche » obtenue en 10/2024. - PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout 1 professionnel(le) motivé(e), dynamique, ayant l'esprit d'équipe et portant les mêmes valeurs que les nôtres. ->> Vous êtes professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) ->> Vous êtes disponible ou le serez prochainement ->> Vous souhaitez travailler dans une structure à taille humaine où bien-être, épanouissement et sécurité de nos équipes et des enfants accueillis sont au cœur de nos préoccupations. ->> Vous êtes en adéquation avec les valeurs de notre projet pédagogique Diplôme exigé : DE AP Expérience souhaitée : 2 ans en structure d'accueil de jeunes enfants APRÈS obtention du diplôme ; débutant(e) accepté(e) / expérience en micro-crèche appréciée Missions principales : Au sein d'une équipe et rattaché(e) à la référente technique, vous accompagnez des enfants de 2 mois et demi à 3 ans et assurez un accueil bienveillant, sécurisant et qualitatif tout en veillant à respecter le rythme et l'autonomie de chaque enfant. Vous organisez et animez des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique. Vous mettez en œuvre les conditions nécessaires pour développer un climat de confiance avec les familles. Vous garantissez le bien-être et le confort des enfants accueillis à travers les soins, les repas, l'hygiène, le sommeil et la communication, en mettant en pratique les différents protocoles d'hygiène et de sécurité de la micro-crèche et vous participez à l'entretien et aux tâches courantes de la micro-crèche. - SPÉCIFICITÉS DU POSTE : Disponibilité demandée : Immédiate Amplitude horaire : 7h - 19h ; planning 35h flexible Nous attendons vos candidatures avec impatience !
Eden Eveil Micro-crèches, jeune société dynamique et professionnelle, cherche à compléter l'équipe d'encadrement de sa micro-crèche "Le Petit Jardin d'Eden". Le bien-être, l'épanouissement et la sécurité de nos équipes et des enfants accueillis sont au coeur de nos préoccupations
Cabinet Dentaire constitué de 6 Dentistes jeunes et sympathiques, aimant travailler dans une bonne ambiance, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour compléter son équipe. Travail à 4 mains, Stérilisation, Secrétariat.. CDI 36h sur 4j / Amplitude horaire : 9H à 19h avec 1h de pause . 1800€ net/mois Situé dans la zone commerciale de Saint Philippe, BIOT **demande en alternance étudiée seulement si école déjà trouvée et que vous êtes inscrit (e).
Le site médico-social le Coteau (ESRP Le Coteau), géré par l'UGECAM PACA-Corse et situé sur la Gaude cherche un (une ) assistant(e) de service social ou un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) dans le cadre d'un remplacement d'un agent absent. Lieu : ESRP Le Coteau - LA GAUDE (06) -Durée : Jusqu'au 24/06/2025 -Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) ou Diplôme d'État de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (DECESF) -Rejoignez-nous pour faire la différence ! Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre stimulant, où votre expertise sociale est essentielle à l'accompagnement des publics accueillis ? Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et avez à cœur de favoriser l'accès aux droits et l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de vulnérabilité ? Nous vous offrons une opportunité unique de mettre vos compétences au service d'un établissement dynamique et engagé. -Vos missions ? Dans un cadre bienveillant et structuré, vous interviendrez auprès des personnes accueillies afin de : -Évaluer leur situation sociale et les accompagner dans l'accès à leurs droits -Élaborer et suivre des projets personnalisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires -Soutenir les bénéficiaires et leur entourage face aux difficultés qu'ils rencontrent -Mobiliser et animer un réseau de partenaires pour garantir un accompagnement efficace - Participer à la prévention des situations de rupture et à la coordination des parcours -Ce que nous recherchons ? -Un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) d'un bon sens de l'écoute et d'une forte capacité d'adaptation -Une maîtrise des dispositifs sociaux, des techniques d'entretien et d'accompagnement -Une capacité à travailler en équipe et à nouer des partenariats solides -Pourquoi nous rejoindre ? -Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante -Un établissement soucieux de la qualité de l'accompagnement et de l'innovation sociale -Un cadre de travail où l'autonomie et l'initiative sont valorisées -Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à yoann.krawczyk@ugecam.assurance-maladie.fr Ne manquez pas cette occasion de rejoindre un établissement où votre engagement fera la différence !
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter les actions menées. Rédiger des bilans et assurer le suivi des indicateurs définis par le dispositif. Assurer un reporting précis auprès des financeurs et partenaires. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et partenaires locaux : Travailler en synergie avec les conseillers sociaux et les conseillers santé, et autres acteurs de l'insertion. Coopérer avec les structures d'accompagnement (associations, entreprises, institutions). Représenter REFLETS lors d'événements institutionnels (forums emploi, salons professionnels, etc.). Compétences requises Connaissances essentielles : Techniques d'accompagnement à l'emploi et méthodologies d'insertion professionnelle. Techniques d'entretien individuel et d'animation d'ateliers. Dispositifs d'accompagnement RSA et droit du travail. Connaissance du tissu économique et des acteurs de l'emploi sur le territoire. Savoir-faire et qualités requises : Capacité d'analyse et de diagnostic. Gestion des situations complexes et des conflits. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Rigueur administrative et maîtrise des outils numériques (Google Suite, Pack Office,).
En tant qu'Assistant/Assistante BTP, vous serez un élément clé du bon fonctionnement de l'entreprise, notamment sur la gestion des fournisseurs et des commandes : Gestion des achats et des relations fournisseurs - Identifier les besoins en matériaux et équipements en lien avec les conducteurs de travaux - Rechercher et comparer les fournisseurs (prix, délais, qualité) - Établir et suivre les commandes de matériel et consommables - Assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels retards ou erreurs Gestion administrative générale - Gestion des documents liés aux marchés publics et aux contrats - Archivage et mise à jour des dossiers clients et fournisseurs Communication et coordination - Interface entre les fournisseurs, les chefs de chantier et la direction Votre profil : Expérience dans un poste similaire, BTP obligatoire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels BTP type Batigest,) Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellent relationnel et sens du service pour gérer les échanges avec fournisseurs et équipes Réactivité et autonomie pour assurer le suivi des commandes et anticiper les besoins
Contractant général spécialisé dans les travaux tous corps d'État, couvrant l'ensemble du cycle d'un projet de construction ou de rénovation. Notre objectif : offrir une gestion claire, fluide et efficace, avec un interlocuteur unique qui simplifie les démarches et garantit la réussite des projets de nos clients. gestion de projet efficace, soignée et sans tracas. Nous transformons les idées de nos clients en réalisations concrètes, avec rigueur et passion.
NOUS : GMPC est l'acteur incontournable de la communication auprès des Collectivités Territoriales depuis plus de 30 ans. Nous accompagnons les Collectivités dans la création de supports de communication : plan, guide touristique et culturel, agenda ainsi que panneaux d'informations municipales dans la France entière. Afin de renforcer notre cellule de commerciaux sédentaires, basée à Saint Laurent du Var (06-Alpes Maritimes), nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire. Rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique, dans une ambiance de travail productive et conviviale et bénéficiez d'un système de rémunération valorisant et attractif. VOUS : votre enthousiasme, votre optimisme et votre force de vente, font de vous notre futur ambassadeur auprès de nos prospects. VOS MISSIONS : En étroite collaboration avec nos équipes commerciales terrain, vous serez en charge, à partir d'un fichier qualifié, de la prise de rendez-vous téléphonique auprès des PME, PMI, Artisans et Commerçants. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Contrat CDI, 35h par semaine, du lundi au vendredi, - Mutuelle, Tickets restaurants, CE, - Prise en charge d'un abonnement transport en commun à hauteur de 50%, - Salaire SMIC + commissions non plafonnées. VOTRE PROFIL : - Vous avez une aisance au téléphone, - Vous avez des compétences en communication et en négociation, - Vous faites preuve d'adaptation face aux différents interlocuteurs, - Vous aimez travailler en autonomie, - Vous aimez les défis et l'atteinte des objectifs. VOUS - AVANT : - Expérience similaire souhaitée, - Maitrise Pack Office : Excel, Word. NOUS REJOINDRE : C'est l'occasion d'exprimer pleinement votre potentiel et saisir les opportunités d'évolution de carrière. C'est bénéficier d'un programme de formation à nos techniques de commercialisation. C'est vous assurez de développer votre épanouissement professionnel. C'est rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.
Entreprise spécialisée dans les supports de communication financés par le sponsoring publicitaire, pour plus de 4000 Collectivités Territoriales (Mairies, Offices du Tourisme, Syndicats d'initiatives, Conseils Généraux, Conseils Régionaux, Députés et Communautés de Communes), nous réalisons gratuitement des Agendas, Plans de ville, Guides Touristiques, Magazines d'Informations, mobilier urbain, Bornes interactives et véhicules destinés au transport des personnes âgées, sportifs des communes.
Recherche 1 Responsable d'hébergement pour une résidence de de vacances linguistiques à Juan Les Pins (séjours vacances linguistiques pour 100 jeunes de 12 à 17 ans de toutes nationalités). 1 postes: un poste de début juin à fin août Être garant de la prestation hébergement et propreté Gestion de l'équipe technique, ménage, plannings des chambres Organisation et logistiques générale du Séjour. Assurer un bon suivi technique de la structure Profil : - La connaissance des besoins des publics enfants et adolescents. - Expérience significative en centre de vacances, club vacances, - Expérience dans l'encadrement d'équipes - Être force de proposition - Disponibilité - Anglais souhaité - Logement sur site.
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Rattaché(e) au manager de rayon fruits et légumes, vous intégrez l'équipe existante, vous réalisez vos missions avec professionnalisme et dans une bonne ambiance. VOS MISSIONS : * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux * Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures de stock * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients VOTRE PROFIL : > Vous êtes de nature dynamique et organisée, vous aimez le polyvalence ; > Vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients ; > Vous savez travailler en équipe > Se lever tôt le matin ne vous pose un problème Vous travaillez 6/7 jours mais pas le dimanche. Vous travaillerez une semaine du matin, une semaine de l'après-midi.
PIRATE BAKER RECRUTE: 1 vendeur(se) en vente en boulangerie pâtisserie avec une initiation au métier de barista. N'ayez pas peur d'acquérir de nouvelles compétences, et de vous former continuellement, nous mettons en avant les produits frais, le 100% fait maison et l'amour des bons produits. Vos missions seront l'accueil de la clientèle, le développement des ventes, les conseils auprès de la clientèle, la mise en valeur des produits et de l'image de PIRATE BAKER, l'entretien de la boutique. Souriant(e), vous aimez le contact avec les clients. Gourmet et gourmand(e), vous souhaitez travailler dans le domaine culinaire. Ponctuelle, dynamique et motivé(e) vous aimez le travail d'équipe. Rejoignez PIRATE BAKER! Poste à pourvoir immédiatement.
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels. Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir vendeur fruits & légumes. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'intéragir pour valoriser vos aptitudes comportementales et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants: sens du contact clientèle, travail en équipe... Une méthode qui permet d'être confronté(e) aux situations de travail en entreprise et d'être recruté(e) autrement. En immersion pendant 2h au sein de l'entreprise Grand Frais, vous réaliserez différentes mises en situation collectives pour le recrutement de vendeur fruits & légumes. Vos missions au sein du rayon fruits & légumes seront : - la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits - la tenue du rayon et le réapprovisionnement - le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits - l'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes et votre personnalité nous intéressent. 6 postes à pourvoir dans le cadre de l'ouverture du nouveau magasin. Formation d'un mois sur un autre magasin avant l'ouverture Si vous êtes intéressé(e), téléphonez au 0497244362 ou inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407188? at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate #Recrutementsimmersifs pour retrouver toutes nos offres à travers ce tag.
Nous sommes un nouveau restaurant de cuisine traditionnelle française, AVEC AMOUR, situé à Saint-Paul-de-Vence, avec une magnifique terrasse. Dans le cadre de notre ouverture, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Prendre les commandes (Prendre les commandes des clients avec précision) - Travailler avec la caisse (Utiliser la caisse enregistreuse pour encaisser les paiements) - Encaisser les clients (Gérer les transactions et rendre la monnaie) - Servir les plats (Apporter les plats et boissons aux clients) - Laver la vaisselle du bar (Nettoyer et ranger les verres et ustensiles du bar) - Attirer les clients (Accueillir et conseiller les clients pour les fidéliser) - Préparer des cocktails (Réaliser et servir des boissons et cocktails) - Ouvrir la terrasse (Installer le mobilier et préparer l'espace extérieur) - Dresser et nettoyer les tables (Mettre en place les couverts et assurer la propreté des tables) - Effectuer toute mission confiée par le responsable Nous adapterons votre emploi du temps en fonction de vos besoins, avec un rythme de 5 ou 6 jours par semaine, pour un total de 36 heures hebdomadaires. Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale, rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Nous ouvrons un poste en CDI à pourvoir immédiatement ! Localisé à Saint-Laurent-du-Var Vous participez activement à l'organisation quotidienne des opérations logistiques associées à l'activité de la Banque de Tissus et aux dispositifs médicaux de la gamme « Chirurgie ». Ces activités opérées sur le site d'Horus Pharma à Saint-Laurent du Var couvrent la réception des marchandises, leur stockage ainsi que la préparation et l'expédition des commandes, dans le respect des procédures qualité, de la règlementation en vigueur, des délais et des consignes de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : Suivi des expéditions des dispositifs médicaux de la gamme Chirurgie et des produits de la Banque de tissus : - Intervention auprès des services clients des transporteurs - Traitement du fichier de suivi journalier à destination de l'Administration Grands Comptes (AGC) - Communication du tracking des expéditions au service AGC - Gestion des déviations liées au transport des produits et des non-conformité liées aux retours Gestion spécifique du matériel Chirurgie en collaboration avec le service AGC - Organisation et suivi du transport du matériel - Gestion de la documentation associée Réception des produits de la gamme Chirurgie incluant la Banque de Tissus : En routine : - Vérification de l'intégrité du conditionnement des produits - Réalisation du « Pack Check » pour les Dispositifs Médicaux Chirurgie En fonction de la volumétrie : - Réception et vérification des colis livrés selon les procédures en vigueur - Enregistrement et intégration des réceptions dans le logiciel approprié - Entreposage et stockage des produits dans le magasin - Enregistrement et suivi des déviations à réception Préparation et expéditions des commandes pour la gamme Chirurgie incluant la Banque de Tissus : En routine : - Double contrôle de la préparation des commandes En fonction de la volumétrie : - Préparation des commandes du jour transmises par le service AGC - Gestion de la documentation de traçabilité des envois du transporteur - Gestion des retours des produits selon les procédures Maintenance du stock Chirurgie et de la Banque de Tissus - Maintenance et rangement du stock selon les procédures en vigueur - Réalisation d'un inventaire physique des stocks (2 fois/an) - Suivi des contrats « Pest Control » - Gestion, analyse et suivi des données des dataloggers du magasin - Gestion du stock des consommables nécessaires aux expéditions - Suivi du contrat et organisation des destructions produits et matériel Autres activités - Back-up sur certaines activités du Service « Supply Chain » d'Horus-Pharma selon besoin - Conditionnement ou reconditionnement manuel de produits issus du groupe Horus-Pharma VOTRE APPORT : Vous disposez idéalement d'un Bac professionnel Logistique et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en entrepôt de petite taille (réception, picking, emballage, expédition). La connaissance de l'industrie pharmaceutique est un plus. Vous faites preuve de précision, de rigueur et vous êtes très organisé(e). Aussi, votre dynamisme et votre proactivité vous permettront de gérer les pics d'activité. Votre aisance relationnelle facilitera les nombreux échanges internes et externes. Également, une pratique conversationnelle de l'anglais est un plus. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook.) et avec les outils de gestion de stock. Horus Pharma s'engage à favoriser l'innovation et à promouvoir la diversité et l'inclusion.
Le Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins recherche pour son Service d'Information et d'Accompagnement Social : Un(e) Assistant(e) de Service social (H/F) OU Un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (H/F) Missions : Assurer l'accompagnement social global des personnes de plus de 55 ans sans enfant mineur à charge (résolution des problématiques dans les domaines administratif, budgétaire, de logement, d'accès aux droit et aux soins, etc.) Assurer le suivi et l'accompagnement social des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active, de plus de 25 ans sans enfant mineur à charge Evaluer les besoins de personnes de plus de 60 ans et de personnes en situation de handicap en demande de prestations de maintien à domicile et les accompagner dans les démarches liées à leur mise en place Compétences : Analyser la situation et les besoins des usagers Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Orienter les usagers vers des partenaires relais Utiliser un logiciel métier et les outils bureautiques Rédiger tous documents administratifs et rapports sociaux Qualification : Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social Ou Titulaire du diplôme de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale Qualités professionnelles : Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Sens de l'organisation et de la méthode Informations complémentaires : Prise de poste : Avril 2025 CDD de 3 mois (Renouvelable) Temps complet 36,15 heures hebdomadaires / Amplitude horaire maximale de 8h30 à 17h00 générant 6 jours d'ARTT annuels Salaire mensuel brut de référence en fonction du diplôme et de l'ancienneté - traitement de base 2527€ brut + prime de fin d'année sous conditions + tickets restaurant + participation à la mutuelle Permis B exigé Expérience souhaitée : 1 an - Débutant accepté Lettre de motivation + CV à adresser par courriel à l'attention de Madame Aurélie CAUSSE, Directrice adjointe à la Cohésion Sociale.
Le CCAS d'Antibes gère, au sein du Pôle de Maintien à Domicile, un service de soins infirmiers à domicile de 100 places. Ce service est certifié à la Norme AFNOR NF 311.
Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place les produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération majorée de 20% Week-end
Carrefour Hyper d'Antibes recrute en contrat d'alternance, contrat professionnalisation ou contrat d'apprentissage selon votre âge. Objectif : Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques Poste à pourvoir sur le rayon BOUCHERIE Votre mission : Commercialiser les produits Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon Boucherie Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Comment se passe la formation ? - vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation - les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. - parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : - contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois / 35h par semaine. - vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne - Rémunération attractive - Mutuelle et régime de prévoyance - Politique active de formation Prérequis : Contact clientèle Port de charge Amplitude horaire à définir avec l'employeur. Horaires tournants. Ne pas craindre de travailler au froid
Nous vous proposons les missions suivantes : Gérer les arrivées, retours, et livraisons de marchandises Gérer tous les mouvements de stock du magasin Assurer la gestion et la bonne tenue de la réserve Organiser et planifier les livraisons avec les fournisseurs en fonction de divers critères Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées Ce poste est pour vous si vous : Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et store 2 Maîtrisez les techniques de stockage Faites preuve de réactivité Faites preuve de ponctualité / assiduité Êtes organisé, méthodique, réactif et rapide vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous avons à vous offrir : Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% Prime mensuelle variable attractive, Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, Et bien évidemment Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, Accès à des formations pour enrichir votre expertise, Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, Service RH réactif et attentif à vos besoins. Qui sommes-nous? Créée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise s'installe en France au début des années 2000 avec un siège basé à Opéra. Elle compte un réseau de 60 magasins dont 20 franchisés (succursales, franchisés et corner) en France. Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. La « chaussure qui respire » est une perception, une idée, une promesse qui, dès sa première intuition, devient le principe fondateur de la mission de Geox, Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !
Au sein du nouveau parc d'attraction Belle Epoque situé au parc de la Guérinière à la Colle sur Loup, vous serez en charge de la tenue du snack : - Mise en place et tenue du point de vente - Préparation de snacking proposé à la clientèle : crêpes, sandwichs, gâteaux, salades, etc - Préparation des boissons : sodas, café... - Vente et encaissement Vous êtes force de proposition sur les produits à proposer à la clientèle. Vous êtes autonome sur votre point de vente. Horaires modulables selon les périodes : Hors vacances scolaires : les mercredi, samedi et dimanche de 11h00 à 17h00/18h00 avec une pause méridienne Vacances scolaires : parc ouvert tous les jours, snack ouvert de 11h00 à 18h00 avec une pause méridienne. Jours de repos à déterminer avec l'employeur. Un moyen de locomotion est indispensable car site non desservi par les transports en commun. Salaire fixe + intéressement sur CA
Au sein de la commune de St Paul de Vence, vos missions seront : - Entretien et mise en valeur des espaces publics : balayage, lavage et désinfection des rues du village - Nettoyage des aires de jeux, des surfaces des espaces sportifs et des espaces publics, vider et nettoyer les corbeilles de propreté - Ramasser les feuilles mortes et désherber manuellement ou mécaniquement la voirie - Utiliser l'aspirateur urbain autoporté (Glutton) - Trier et évacuer les déchets - Nettoyer et entretenir les matériels après usage - Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages Profil du candidat Permis B exigé Agent polyvalent Grande disponibilité Motivé, sérieux Comportement discret, consciencieux Poste à pourvoir le : le plus rapidement possible Type d'emploi : Annualisation du temps de travail-Temps complet 1607 annuelles Travail les week-ends et jours fériés par roulement Horaires : 6h-13h ou 6h30-12h/13h-16h30 Rémunération : Traitement de base/RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/Tickets restaurant/CNAS Mal desservi par les transports en commun
Le Studio Instant fort est spécialisé dans la photographie sociale et le portrait, nous recherchons des photographes partenaires pour travailler en sous-traitance lors de surplus d'activité. Nous recherchons des collaborateurs tout au long de l'année pour différentes missions et projets photographiques, stands photographiques ou photographie de plage l'été. *** POUR LA SAISON D'ETE 2025 *** Description de la mission: Nous recherchons un(e) photographe pour compléter nos équipes Vous devrez démarcher et photographier des familles sur les plages et dans les restaurants. Une personne sera chargée de vendre vos photos et de les tirer. Profil recherché : - Photographe professionnel(e) avec n° de siret. - Photographe portraitiste / photographe - Vous avez idéalement une expérience en photographie . - Vous êtes impérativement équipés en matériel pour la photographie de portait - Vous êtes disponible en journée et le week-end. - Vous aimez travailler avec les enfants et vous savez interagir avec attention . - travail en équipe Quand?: de mi-avril à mi-septembre ou uniquement juillet et août Rémunération : à définir ensemble suivant expérience. Lieu de travail : JUAN LES PINS
Votre objectif sera d'assurer la maintenance préventive et curative du patrimoine dans le cadre des directives et règlements définis par votre hiérarchie. Vous assurez vocations dans le strict respect des normes de sécurité et procédures d'exploitation Vos missions principales seront: Opérations - Exploitation : Assure la maintenance préventive et curative du patrimoine : appartements, locaux d'exploitation, parties communes, parkings piscine, machineries diverses, véhicule de service .. Accompagne les sociétés lors des visites de vérification annuelle (électriques, sécurité, nuisibles etc ) Assure des reportings auprès de son responsable, renseigne le logiciel d'intervention (FMS) Informe la hiérarchie des besoins et de l'état des matériels et proposer des solutions pouvant améliorer le fonctionnement du site. Effectue les relevés énergies Peut être amené à effectuer du déneigement ou autres missions de manutention Sécurité : Veille au bon fonctionnement permanent des installations de sécurité Contrôle des chaufferies et prévention légionnelle Contrôle la ou les piscine ; Ph & chlore Participe aux formations et aux exercices de sécurité du site Respecte les règles d'hygiène et sécurité Horaires 9h-12h/15h-19h
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer un agent absent (en priorité arrêt maladie, accident de travail et enfant malade) - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
*** Venez rencontrer l'employeur en direct dans le cadre du Forum de l'emploi de CAP3000 le 8 avril 2025 de 9h30 à 13h, Porte de Cannes *** Située sur la promenade du port de Saint-Laurent-du-Var, avec les pieds dans l'eau, Playa Mesa offre une expérience unique tout au long de l'année, alliant plage privée latino chic, bar, restaurant et espaces dédiés aux événements. Ouverture prévue en mai 2025 Nous recherchons des plagistes H/F pour rejoindre notre équipe. Missions - Accueillir les clients, et prendre les commandes, - Mise en place espace plage +préparation du matériel et du mobilier balnéaire - Présenter et effectuer le service des plats aux clients et/ou boisson, - La gestion et l'optimisation des réservations et des transats disponibles - Assure la propreté quotidienne du sable et des autres espaces balnéaires Alors si vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique et motivée, le tout dans un cadre idyllique en bord de mer, rejoignez-nous !!
Poste d'auxilaire ambulancier (H/F) titulaire obligatoirement de l'attestation d'Auxiliaire Ambulancier et de l'AFGSU2 > Gestes et soins d'urgence de niveau 2. Poste à pourvoir sur le secteur d'Antibes, Juan les Pins. L'entreprise est une petite structure familiale dans laquelle la polyvalence et l'adaptabilité de l'employé(e) seront appréciées. Les qualités recherchées sont la bienveillance, la discrétion et le sérieux. Vous aurez en charge : - le transport des patients vers les hôpitaux, cabinets médicaux ou les maisons de retraite; - de veiller au bien être du patient durant le transport; - la transmission des informations auprès des médecins ou infirmiers; - le transport du patient à l'aide du brancard ou de la chaise de transfert; - les formalités administratives liées à la prise en charge du patient. Pas de travail le week-end et la nuit. Heures supplémentaires majorées environ 20h à 30h par mois, salaire entre 2000-2300 euros net.
Pour Restaurant de Plage à Juan les Pins ouverte à l'année, nous recherchons un(e) Serveur(euse). 1 Jour de repos par semaine par roulement. Deux services midi et soir (coupure de 15h à 18h), roulement service midi(11h à 15h) et soir(18h00 à 23h00) à définir avec l'employeur. Vous êtes en charge de l'accueil et service clientèle, de la mise en place, du service au restaurant et/ou sur plage. Établissement ouvert à l'année, possibilité de concrétiser le contrat à l'année.
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 06 février de 09h à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour! ***
L'Hôtel Belles Rives 5* recherche son futur Night Audit (H/F), pour la saison estivale 2025 en contrat saisonnier à temps partiel, 2 nuits soit 16h par semaine, afin d'intégrer l'équipe du service Hébergement dès Mars 2025. VOS AVANTAGES : - Règlement mensuel des heures supplémentaires majorées, sous condition - Horaire continu et 2 jours de repos consécutifs - Bonne ambiance de travail, équipe jeune et dynamique - Formation et promotion interne - Possibilité de logement - Aide au transport en commun - Prime de cooptation - Mutuelle santé d'entreprise - Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds) - Espace Self-Fooding DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Vos principales missions et responsabilités seront : - Accueillir le client (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectuer le check in ; - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel ; - Garantir la qualité de la prestation proposée au client ; - Encaisser les séjours des clients et préparer les factures débiteurs. Assurer la clôture des opérations de la journée ; - Suivre le cahier de consignes de nuit et pouvoir appeler les services de sécurité ; - Établir chaque nuit un rapport des activités et des incidents intervenus et passe les consignes à l'équipe de jour ; - Préparer les listes d'arrivée, de départ, de résidents, de VIP attendus ; - Préparer les dossiers débiteurs pour la comptabilité ; - Suivre les réservations afin de connaître les disponibilités éventuelles. VOTRE PROFIL : Idéalement issus d'une formation hôtelière votre rôle consiste à créer la différence grâce à : - Expérience dans l'hôtellerie de luxe 5* exigée. - Maîtrise de l'anglais exigée, une seconde langue serait un plus. - Connaissance du logiciel OPERA souhaitée. - Une excellente présentation. - Être polyvalent et avoir le sens de l'organisation. - Être titulaire du permis B. Plutôt que de chercher des collaborateurs avec de l'expérience, on préfère vous en donner. NOS ENGAGEMENTS : Nous rejoindre c'est aussi l'occasion de participer avec nous dans une démarche RSE durable et volontaire avec des actions diverses & concrètes. Alors faites-nous vite parvenir votre candidature par mail à recrutement@bellesrives.com Dans le cadre de notre politique de non-discrimination le Groupe Belles rives s'engage à étudier les CV non nominatifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Témoignages collaborateurs du Groupe Belles Rives : https://www.youtube.com/e/zFLwhKioloc Pour en apprendre plus sur l'Hôtel Belles Rives : https://www.youtube.com/watch?v=b5c9QDPwJm8 Pour en apprendre plus sur notre destination Côte d'Azur France https://www.youtube.com/watch?v=dgWGQvWjIcI Suivez-nous sur Instagram ! https://instagram.com/bellesrives
Prochaine ouverture d'un point de vvente Marie Blachère à Villeneuve Loubet ! Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**URGENT POUR PARTICULIER** Recherche un auxiliaire de vie afin de s'occuper d'une personne à mobilité réduite pour l'aide aux transferts, et l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. Les jours et heures travaillés seraient de 17h45 à 19h45 le lundi mardi jeudi vendredi et samedi. Pendant ce créneau de deux horaires, il sera demandé une aide pour un porter lit fauteuil roulant, faire des mobilisations des 4 membres, faire quelques courses si besoin a proximité. Le tarif horaire net est de 12,78 euros. Des doublons pour formation seront proposés. Le paiement est en Chèques Emploi Service Universel. Postulez de candidater soit par téléphone, soit par mail : 06 11 52 85 17 ou sur ibti@free.fr.
Passionné(e) d'hôtellerie ? Notre love story commence ici. Idéalement situé au Cap d'Antibes, l'Hôtel Villa Miraé, après sa première phase de rénovation, vous transporte dans un cadre d'exception où tranquillité et volupté berceront nos hôtes. Prenez part à cette aventure mémorable et vivez la réouverture de cet établissement de caractère ! En pleine réouverture, vous participerez à créer la nouvelle expérience client. Nous vous en dirons davantage très bientôt sur les nouveaux concepts de l'Hôtel Villa Miraé! En attendant, voici les missions du poste (non-exhaustives). Pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur(e) Equipier. Atout de taille pour la Gouvernante Premier lieu que nos clients découvrent, vous assurerez la propreté des parties communes de l'hôtel et ferez en sorte que leur première impression surpasse leurs attentes les plus folles. Efficace et organisé(e), vous serez un atout sans failles pour le/la Gouvernant(e) Général(e) : approvisionnement des étages et ramassage du linge, modification des schémas d'ameublement, contrôle de l'état des équipements ; aucune demande ne vous résiste. Membre de la prestigieuse association Relais & Châteaux, vous veillerez à en respecter les standards. Valet de cœur de l'établissement Aussi valet/femme de chambre de l'hôtel, méticuleux(se) et sensible aux normes d'hygiène et de sécurité, vous nettoierez et assurerez la remise en ordre des chambres. Vous prendrez plaisir à les sublimer, et à y ajouter la petite touche qui fait toute la différence ! Vous assurerez également l'approvisionnement du linge et des produits d'accueil afin que nos clients ne manquent jamais de rien ! Pour que le séjour de nos clients soit des plus agréables, vous travaillerez en bonne entente avec les différents services de l'hôtel et suivrez les consignes communiquées par la Gouvernante Générale et son Assistant(e). Véritable ambassadeur des lieux, vous êtes incollable sur l'histoire des lieux et du groupe tout en faisant preuve de discrétion vis-à-vis des clients. C'est à vous de briller. Si vous avez une première expérience en housekeeping, Si vous faites preuve de discrétion, Si vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, Si vous êtes dynamique et fiable, Si vous connaissez la différence entre un lit king size et un queen size, Et si vous vous sentez l'âme d'un Inwood Lover. Avantage : Logement proposé à titre gratuit pour les saisonniers Alors nos équipes n'attendent que vous !
Devenez Télévendeur / Télévendeuse H/F - Recrutement immersif sans CV ! Envie d'un job stimulant dans un environnement dynamique et bienveillant ? Nous recrutons des télévendeurs motivés(ées) pour rejoindre notre équipe ! Un recrutement immersif unique ! Ici, pas besoin de CV ! Nous valorisons votre personnalité et vos savoir-être à travers des défis réalisés directement en entreprise. Vos missions : Être en contact téléphonique toute la journée avec des clients potentiels. Faire preuve de persévérance pour atteindre et dépasser vos objectifs. Votre profil : À l'aise au téléphone, avec une bonne élocution et un vrai sens du challenge. Déterminé(e) et motivé(e), vous ne lâchez rien ! À l'aise avec l'informatique, vous savez jongler entre plusieurs outils. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec une formation complète à nos produits et outils. Un cadre de travail exceptionnel : locaux modernes, équipe soudée, management bienveillant. Une rémunération attractive : salaire fixe de 1802€ brut + commissions non plafonnées. Salaire moyen entre 2000 et 2500€ net, avec des top performers dépassant 3000€ net Une entreprise dynamique et innovante : comparateur en ligne spécialisé en protection santé et prévoyance pour seniors. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9h30 à 18h. Débutants bienvenus Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre talent
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement. Pour notre site de Cagnes sur Mer et dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller.e référent.e a pour missions: - ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Assurer un suivi régulier et personnalisé - Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. - COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions,. - SUIVI ET REPORTING - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus - Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi Pourquoi vous ? Diplômé d'un Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative (au moins 2 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire. Vous maitrisez les techniques d'entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens de recrutement, stratégie de réseautage. Vous êtes rigoureux dans la construction et le suivi des plans d'actions personnalisés des bénéficiaires en fixant des objectifs clairs et réalisables. Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de l'emploi, et suivez les tendances de l'environnement du service public de l'emploi pour proposer des plans d'action aux bénéficiaires. Votre excellente communication orale et écrite vous permettra de présenter l'offre de service de manière claire et convaincante. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS et les reporting.
Vous êtes un expert(e) du bricolage et des travaux manuels ? Vous êtes doué(e) dans les travaux de peinture ? Vous êtes habile dans les espaces verts ? Devenez notre prochain ouvrier d'entretien H/F ! Rattaché(e) au service maintenance, vous effectuez toutes les petites réparations du quotidien et intervenez partout sur notre site. Habile technicien(ne), voici un avant-goût de votre quotidien : Réalisation de travaux de dépannage sur l'ensemble du club Contrôle des infrastructures, des logements, des espaces verts et des espaces de vie communs : s'assurer qu'ils soient conformes aux normes de sécurité Prévention des risques liés aux travaux d'entretien et de maintenance : veiller à la sécurité des vacanciers et anticiper les interventions Horaires en continu: 11H-19H 13H-21H Spécificités du poste à pourvoir Fiable et motivé(e), vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Autodidacte, vous disposez d'expériences similaires, de préférence dans des établissements recevant du public Méticuleux(euse), vous êtes attentif(ive) au moindre détail et déployez votre savoir-faire avec talent Serviable, vous êtes capable d'échanger avec les vacanciers et de les orienter dans leurs demandes en cas de besoin Vous appréciez travailler en équipe : votre dynamisme et votre réactivité font partie de vos nombreux atouts ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Prêt à progresser, nous vous accompagnons vers des certifications internes et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe Vous bénéficiez d'horaires classiques sans coupure, avec la possibilité d'être nourri et logé en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Possibilité prolongation sur octobre et saison 2026 si réussite!
Notre équipe de Nice recherche UN(E) MANUTENTIONNAIRE QUAII H/F pour une entreprise de Transport et Logistique reconnue dans le secteur PACA => LIEU DE MISSION : Z.I de Saint-Laurent => HORAIRES : Du lundi au vendredi 05H-13H ou 13H30-19H => REMUNERATION : 11,88 EUR B/H Au coeur de la chaîne logistique, voici vos missions au quotidien : -> Charger et décharger les véhicules de livraison -> Trier et scanner les colis pour assurer un bon suivi -> Veiller à la propreté et à la sécurité du quai -> Suivre les procédures et respecter les délais de livraison -> Collaboration étroite avec les équipes de chauffeurs Profil recherché : > Utilisation transpalettes électriques et manuel > Manutentionnaire quai(H/F) > Mobile sur la zone de Saint Laurent du Var > OK avec port de charges + ryhtme soutenu SYNERGIE NICE C'EST : => Appartenir à une agence spécialisée INDUSTRIE / BTP / TRANSPORT - LOGISTIQUE / TERTIAIRE => Bénéficier des avantages GROUPE - CSE SYNERGIE (places de cinéma, prime vacances, carte cadeau...) => Pouvoir monter en compétences (formation, découvertes de nouveaux secteurs d'activités) Notre agence est facilement accessible via TRAMWAY - arrêt SAINT HELENE / LIGNE 2 - NICE Retrouvez toute l'actualité de notre agence sur notre page FACEBOOK : Synergie Nice (événement, formation, actualités, avantages, cadeaux...). Pour ça un seul réflexe, LIKE notre page
Nous recherchons pour notre association un jardinier h/f. Vos missions : Entretien des jardins, des espaces extérieurs et accès aux propriétés Bricolage bricolage, entretien de jardin et des espaces extérieurs, entretien des accès des espaces, propreté
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B souhaité, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Le GEIQ Service Emploi Paysage vous propose des contrats de professionnalisation de 12 mois à temps plein pour devenir Ouvrier Paysagiste H/F ! Venez découvrir et apprendre un métier d'avenir, et créer de la Nature en Ville! Vous bénéficierez d'un suivi individualisé et personnalisé pour vous emmener vers la réussite.
Agent technique d'entretien et de maintenance polyvalent F/H rattaché/e sur les aires d'accueil des Gens du Voyage de Antibes et de Vallauris pour assurer l'entretien préventif et curatif comme la maintenance des installations communautaires pour un fonctionnement optimal des équipements (entretien et réparations courantes) Missions : - Maintenance ( Assurer l'entretien général de l'équipement, des blocs sanitaires (chauffe-eau, tableau électrique, mise hors gel des installations ) des dessertes de fluides (électrovannes, cordons électriques, conformité des dessertes comme des arrivées d 'eau), - Entretien courant des conteneurs à ordures, des emplacements caravanes, des espaces verts, des bureaux de gestion, de la voirie et des abords, assurer la propreté, le nettoyage et la désinfection des installations surveillance des locaux, des installations et des infrastructures (emplacements, sanitaires, branchements électriques ) et signalement des dysfonctionnements à son responsable, - Accueil des usagers (états des lieux, effectuer si besoin les formalités d'entrée et de sortie de usagers ) Frais professionnels pris en charge dans l'exercice des fonctions Salaire mensuel Brut de départ évolutif Autonome, Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise Formation assurée
Société privée gérant des Equipements Publics pour l'accueil des Gens du Voyage
Cette offre concerne une mesure POEI
Notre établissement "Traiteur de renommée internationale" situé sur le bord de mer de Villeneuve-Loubet recherche un Chauffeur-Livreur (H/F) pour compléter son équipe. Notre société, spécialisée dans les évènements de luxe, propose à sa clientèle un service complet haut de gamme et est composée de 38 salarié(e)s. Dans ce cadre, vous rejoignez une grande équipe et réalisez les missions suivantes : - Effectuer les livraisons de nos différents produits - Préparation des tournées en collaboration avec le responsable des opérations - Chargement et préparation du véhicule de la société - Collecte et rédaction des documents liées aux tournées (bon de livraison, compte rendu, etc.) - Maintenance régulière et nettoyage quotidienne du ou des véhicules - Savoir travailler en équipe. Vous êtes passionné(e) par votre métier, êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités. En nous rejoignant, vous intégrez : - Une entreprise dynamique à l'esprit convivial.
Vous possédez le diplômé d'Aide-Soignant ? Vous avez suivi la formation spécifique supplémentaire d'ASG ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité riche et formatrice ? Nous recrutons en CDI, venez rejoindre notre équipe EMEIS ! Pourquoi vous ? Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion. Parce que vous serez amené à jouer un rôle essentiel dans le mieux-être des personnes que nous accueillons. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en ! ce que nous vous proposons Contrat : CDI (possibilité de CDD en fonction de nos besoins) Horaires : Jour en temps complet Roulements en 12h 1 week-end/2 Salaire : 2500 (Ségur et prime ASG inclus) + Majoration dimanche + de férié Avantages : 13ème Mois, Tickets restaurant, Mutuelle groupe, Prime d'intéressement. Pourquoi chez nous ? Parce que vous découvrirez dans nos établissements une diversité d'offre de soins et une ambiance chaleureuse. Parce que nous offrons des opportunités d'évolution, de formation et de mutation. Intégrer notre Groupe, c'est le début d'une grande carrière !
Au sein d'une maison de retraite EHPAD, vous assurez l'entretien des parties communes : couloirs, bureaux, restaurant, et au nettoyage des chambres Vous êtes à l'aise avec un public de personnes âgées et faites preuve de gentillesse et d'empathie envers elles car vous effectuez le nettoyage en leur présence Vous devez être éligible au contrat PEC:vérifier auprès de votre conseiller ET le préciser sur votre candidature.
Salon de toilettage familial qui réalise des prestations sur mesure en fonction des demandes des clients recherche un(e) apprenti(e) pour la rentrée prochaine ( prise de poste possible en juillet 2025) Les missions auxquelles pourra participer l'apprenti(e) : toilettage (bain, coupe, démêlage), vente d'accessoires et entretien des locaux. Profil du candidat(e) recherché(e) : motivé(e), ponctuel(le), dynamique, à l'écoute , avenant(e) et souriant(e). Vous apprendrez le métier auprès d'une artisane passionnée.
L'Artisanat regroupe 1 700 000 entreprises sur un total de 250 métiers et plus de 500 spécialisations. Du secteur du Bâtiment au Services, retrouvez nos offres d'emploi et d'apprentissage dans le 06 sur notre pages. Rejoignez-nous !
L'enseignant(e) effectuera un minimum de 15 heures de cours par semaine en matinée du lundi au vendredi. Il/elle travaillera sous la responsabilité de son Responsable pédagogique qui le/la soutiendra et l'accompagnera dans sa mission. L'enseignant(e) aura la charge d'une classe correspondant à un niveau du CECRL et un âge. Il bâtira les séquences d'apprentissage et validera le contenu auprès de son Responsable pédagogique. COMPETENCES PROFESSIONNELLES - Avoir un diplôme pour enseigner le Français langue étrangère et une maîtrise totale du CECRL - Être passionné par l'enseignement, aimer enseigner à un public adolescent en développant une pédagogie dynamique et ludique - Être naturellement enclin à promouvoir et à défendre le concept de qualité du stage linguistique (accueil, enseignement ). - Avoir une expérience avérée dans l'enseignement au sein de centres de Fle et auprès d'un public d'adultes, d'adolescents ou d'enfants VOTRE MISSION - Assurer des cours de français auprès d'adolescents étrangers. - Évaluer la progression des apprenants. - Établir le suivi pédagogique. - Créer vos séquences de cours. 15 postes à pourvoir
**** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025**** le jeudi 3 Avril de 14h à 16h DERICHEBOURG Salle polyvalente, 4 route de Nice 06650 Opio La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse des animateurs/trices en centre de loisirs à temps complet pour un contrat saisonnier d'un mois en juillet ou en août 2025. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants. Conditions de travail : - Journée continue (amplitude maximum 8h00-18h30), - Temps complet. Compétences : - Diplôme indispensable : BAFA - Première expérience en animation souhaitée - Capacité à encadre des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Connaissance du public accueilli et de la législation. Qualités requises : - Capacité à animer - Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus - Faire preuve de pédagogie - Savoir rendre compte - Dynamisme, créativité et force de proposition - Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui - Disponibilité, esprit d'équipe et patience.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour les services du Centre Techniques Municipal des agents de services techniques pour un contrat saisonnier d'un mois en juin ou en juillet ou en août 2025. Au sein du service et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions de renforcer le service sur des missions d'entretien des espaces verts, de récolte des produits maraîchers, de manutention et de charges lourdes. Votre rôle sera de : - Assurer le transport de matériels et de matériaux, - Participer à l'organisation et à la décoration des fêtes communales (installation de tables, chaises, chapiteaux, podiums, barrières) - Entretenir les espaces verts (tailles, désherbage, plantation, arrosage,...), - Entretenir la régie agricole municipale (récolte, désherbage, plantation, arrosage,...). Conditions de travail et moyens : - Journée continue (6h00-13h00), - Temps complet, - Travail en extérieur, - Port d'équipement de protection individuel obligatoire, - Port de charges lourdes, - Déplacements quotidiens, - Permis B. Qualités requises : - Qualités relationnelles, - Rigueur, - Autonomie, - Sérieux, - Respect des délais, - Sens du travail d'équipe, - Sens du service public.
Pour une société d'espaces verts spécialisée en création et espaces verts basée à Cagnes-sur-Mer, nous recherchons un Jardinier Expérimenté H/F. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous serez en charge d'effectuer divers travaux d'entretien et de création en espaces verts. Vous serez amené à effectuer l'entretien général : tonte, taille, désherbage manuel ainsi que le débroussaillage. Vous êtes en mesure d'utiliser en toute autonomie les engins mis à votre disposition.Vous effectuerez également divers travaux de création : plantation, petite maçonnerie. Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim. Une embauche en CDI est à la clé.Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 39h/semainePrise de poste à 7h30, vous êtes véhiculé afin de vous rendre directement au dépôt.Salaire mensuel net compris entre 1900 et 2000EUR Idéalement titulaire d'une formation en espaces verts, vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
Au sein de cette structure de services à la personne, sous la responsabilité de la Direction Générale. Vous managez et gérez l'activité de l'agence d'aide et d'accompagnement à domicile: Vous aurez pour missions : - vous exercez une activité pivot dans les structures de services à la personne en tant qu'intermédiaire entre la direction générale, l'assistant d'agence de services à la personne et l'intervenant lui-même. - vous êtes l'interface entre le personnel et la personne qui bénéficie de l'aide à domicile. - vous organisez la prestation à domicile, évaluez les besoins du demandeur d'intervention, établissez un planning et veillez au suivi des prestations. - vous recrutez et encadrez les intervenants sur le terrain. Le responsable identifie également les besoins en recrutement, réalise les évaluations etc. - vous menez les actions de commercialisation de l'offre de suivi conformément au plan de commercialisation défini. - vous êtes le garant en toute autonomie du respect de l'organisation des agences dont vous avez la charge au quotidien, dont l'hygiène et la sécurité des lieux de travail, dont vous avez la responsabilité de prévenir et d'informer. - vous assurez le maintien des objectifs à atteindre (commerciaux CA HT à atteindre, nombre d'heures de prise en charge etc.) ainsi que la validation des données dans l'ensemble des dossiers gérés : dossiers clients, RH, progiciel etc. - vous veillez au respect de la qualité des services rendus précisés par les engagements certifiés par des normes (ISO, AFNOR.), au maintien des relations institutionnelles et de partenariats. Vous travaillez durant une amplitude horaire définie : du Lundi au vendredi de 8h30 à 18h00. Une astreinte téléphonique : 1 weekend par mois définit selon les modalités de la convention collective des services à la personne poste à pourvoir imméditalement
Missions : Entretien de jardins chez des particuliers - Taille de haies - Connaissance arrosage automatique Vous travaillerez en toute autonomie, du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et 12h30-16h30 sur les secteurs de La Colle sur loup et St Paul de Vence. Vous prendrez le camion le matin au siège de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire de départ : 1600 € NET paniers inclus
