Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roquefort-les-Pins située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roquefort-les-Pins. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - VALBONNE, 06 - ST PAUL DE VENCE, 06 - LE BAR SUR LOUP ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association dispose de deux sites de production : 1 hectare sur la commune de Mouans-Sartoux et 0.8 hectare sur la commune de Valbonne. Les missions sont : Toute activité professionnelle de maraîchage plein champ et sous serre. Toute activité de production de plants Toute activité professionnelle de soin et nourriture aux poules, de récoltes des œufs et du conditionnement des commandes Toute activité professionnelle d'entretien du site, des installations et du matériel. Vente sur les marchés (Valbonne, Mouans sartoux). Les fonctions du salarié s'exerceront principalement dans les locaux de l'association situés : à Valbonne, - Travail en extérieur Ce contrat s'adresse aux personnes éligibles au dispositif de l'activité par l 'insertion (Demandeur emploi longue durée,ASS, RSA..) Accès en bus possible.
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant bistronomique "Le Moulin de St Paul", nous cherchons un(e) commis de cuisine pour intégrer notre équipe Poste avec coupures. 5 jours travaillés sur 7, week-end compris.
Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant que Préparateur d'arômes/Opérateur de Production H/F ! En tant que préparateur d'arômes, vos principales missions seront : - De préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. - De peser les matières premières. - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. - De participez à l'entretien et au rangement de la zone de production. Votre profil : Sous la supervision du responsable de production, rejoignez notre équipe de fabrication pour créer nos compositions aromatiques. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Le poste : Nous recherchons un Standardiste SAV (H/F) pour assurer la prise en charge des appels clients et l'enregistrement des demandes SAV. Cette mission se déroule du 16/04/2025 au 09/05/2025. Vous serez en première ligne pour écouter et orienter les clients. Vos missions : - Répondre aux appels entrants des clients et enregistrer leurs demandes - Remplir et mettre à jour les formulaires de suivi des dossiers - Apporter une écoute active et temporiser lors d'échanges avec des clients mécontents - Assurer un suivi rigoureux des demandes jusqu'à leur résolution - Communiquer efficacement par téléphone Profil recherché : - Aisance à l'oral et à l'écrit, avec une communication claire et professionnelle - Capacité à gérer des appels difficiles avec calme et diplomatie - Sens du service client et patience face aux réclamations - Organisation et rigueur pour assurer un bon suivi des dossiers - Expérience préalable en relation client / hotline requise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous proposerez et animerez des actions éducatives en direction du public 15/17ans FONCTIONS PRINCIPALES - Accueillir et encadrer les groupes de jeunes dans le cadre de notre accueil jeunes. - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. - Etre force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des jeunes. COMPÉTENCES REQUISES Techniques : Polyvalence et proposition d'activités variées Connaissance du public jeunes 15/17 ans Connaissance des techniques de l'animation Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM (accueil collectif de mineurs) Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Diplôme indispensable : BAFA Relationnelles : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail Sens du travail en équipe Sens du service public HORAIRES DE TRAVAIL Travail du lundi au vendredi Contrat du 07 au 18 avril 2025
Au sein de la commune de St Paul de Vence, le saisonnier aura pour mission d'assurer l'accueil d'une exposition temporaire à l'espace André Verdet - vous accueillerez les publics et délivrerez des renseignements (orientation, renseignements pratiques, etc...), - vous réaliserez des états statistiques (état récapitulatif journalier), - vous assurerez la surveillance de la salle d'exposition, - vous veillerez au respect du règlement intérieur, - vous participerez aux travaux de montage ou démontage relatifs à l'organisation de cette exposition. Profil du candidat - vous maîtrisez les techniques d'accueil des publics, physique et téléphonique, - vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères (anglais requis), - vous êtes organisé, méthodique et rigoureux, - vous savez faire preuve d'amabilité et de courtoisie, - vous savez travailler en équipe. Poste à pourvoir du : 21 juin au 27 septembre 2025 Type d'emploi : 35h par semaine du mardi au samedi (10h12h30, 14h-18h) Rémunération : SMIC mensuel
Rejoignez nous en tant que préparateur automobile et faites briller chaque véhicule avec votre précision et votre passion. Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs automobiles (H/F) sur le secteur de Cagnes sur mer (06800) Ce que nous attendons de vous : - Préparation intérieure : aspirateur + lavage de vitre - Préparation extérieure : passage du véhicule aux rouleaux - S'assurer de la bonne mise en service du véhicule : mise à niveau du lave glace, pression des pneus - Prise en photo du véhicule et exploitation sur le logiciel - Partie administrative Horaire : du lundi au vendredi 8h-16h30 (samedi occasionnellement) Rémunération : 12.09 EUR/H + Ticket restaurant Permis B obligatoire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons des personnes ayant au minimum 2 ans de permis de conduire et une expérience dans la conduite de véhicules automatiques et manuels. Si vous êtes motivé, dynamique et intéressé par le poste, postulez dès maintenant pour cette mission en intérim de 6 mois.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la location de mobilier haut de gamme : AIDE-LIVREUR / MANUTENTIONNAIRE H/F. Au sein d'une équipe, ou en binôme avec le livreur, vous chargez le camion au dépôt, partez sur les plages du littoral pour livrer le mobilier. Déchargement du camion, port du matériel de plage : parasol, pied de parasol, tables, chaises, transat, aide à la mise en place. Port de charges lourdes. Poste à pourvoir à partir de fin-mars 2023 jusqu'à mi / fin juillet 2023. Les horaires peuvent fluctuer selon les besoins de livraison (plage horaire : 6h00-18h00), du lundi au vendredi. Panier repas. Profil recherché : Dynamique, ponctuel, pouvant porter des charges lourdes. Véhicule ou co-voiturage pour se rendre à l'entreprise car mal desservi par les transports en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence Adecco Biot recrute un Employé de restauration collective (h/f), pour l'un de ses clients basé à Biot Sophia-Antipolis. Sous la responsabilité du Chef Gérant, vous aurez en charge la préparation des tables, la mise en place des plats de service, l'accueil, le service. Vous aiderez également à préparer les entrées en cuisine. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires: 7h-15h du lundi au vendredi Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la restauration Dynamique, motivé(e), réactif(ve) et organisé(e) sont des qualités que vous possédez, Intéressé(e), postulez en ligne en joignant votre CV !
Votre futur lieu de travail : Vous intégrez une grande société Française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobiles... Rattaché(e) au bureau de Roquefort Les Pins, ville calme en plein coeur de la nature où vous pourrez profiter du soleil et de l'air pur pendant vos pauses ; vous êtes également mobile sur Le Rouret, Chateauneuf et Opio Vos Missions : - Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates ; - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures ; - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise Française, un environnement de travail bienveillant et stimulant et adoptant un management de proximité. - Salaire : 12.29EUR/h + primes + tickets restaurants - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : -Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une première expérience en relation clientèle - Vous êtes disponible pour une mission longue durée, votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
* Poste à pourvoir au plus vite * Au sein d'un restaurant-brasserie salon de thé, vous serez en charge de la préparation des entrées froides, idéalement du chaud et des salades. Poste à pourvoir en coupures (Midi et Soir) 2 jours de repos par semaine (mardi et mercredi). Attention: il n'y a pas de transport en commun après le service du soir Poste non logé Salaire 2000€ Net
Mise en place du rayon boulangerie Vous réceptionnerez la marchandise Prise de commande Vous travaillerez le matin de 6 heures à 13 heures
Enseigne AUCHAN
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Education- Entretien un/e Agent polyvalent des écoles à temps complet sur un poste pérenne (agent titulaire ou à défaut contractuel). Vous effectuer les missions d'agent(s) absent(s) au sein d'un groupe scolaire pour assurer la continuité de service sur 4 missions. Missions principales : 1. Agent d'entretien Assurer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.). Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vérifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (équipement défectueux, manque de fournitures, etc.). 2. Agent d'animation Encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, fin de journée). Proposer et animer des activités adaptées aux enfants. Faire le lien entre les enseignants et les enfants en assurant le ramassage des élèves dans les classes. Être à l'écoute des enfants et veiller à leur bien-être. 3. ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) Assister l'enseignant dans l'organisation des activités pédagogiques. Aider à la mise en place du matériel et accompagner les enfants dans leurs apprentissages. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants sur le plan affectif et matériel. Apporter une aide aux enfants pour les soins d'hygiène (lavage des mains, accompagnement aux toilettes, etc.). 4. Agent de restauration Aider à la mise en place et à l'aménagement du réfectoire. Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes HACCP. Encadrer et accompagner les enfants pendant le repas. Assurer le nettoyage des réfectoires, le service et la plonge. Approvisionner le self en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Polyvalence sur les différents métiers Horaires irréguliers, avec une amplitude de travail entre 5 heures du matin et 19h30 heures le soir. Port d'équipements de protection individuelle adaptés Temps de travail annualisé Contraintes HACCP (exemples: pas de bijoux, ongles...) Avantages Collectivité : 13e mois + RI + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Compétences et qualités requises : - Formation en hygiène et sécurité (Connaissance des protocoles HACCP pour la restauration collective) - BAFA ou CAP AEPE - PCS (ou notion de premiers secours) - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage adaptées aux établissements scolaires - Capacité d'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches. - Savoir organiser son travail en fonction des besoins de l'établissement - Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptabilité. - Discrétion professionnelle - Sens du relationnel avec les enfants et les adultes - Bienveillance envers les enfants - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail
POSTE A POURVOIR EN AVRIL. Située au coeur du village de Mougins, notre galerie d'art moderne et d'art contemporain est à la recherche de son/sa future responsable de galerie. Votre rôle sera polyvalent et central dans la gestion quotidienne de la galerie, et d'accueil de public, de communication et bien évidemment des ventes d'œuvres d'art. Vous travaillez en collaboration et pour les deux directeurs associés dont l'un Charles DIEHL (Marchand d'art et galeriste depuis 15 ans) Une formation vous sera dispensé(e) pour que votre autonomie soit la plus complète. Nous participons aussi à des salons tels que Art fair Monaco en juin. Responsabilités : 1. Gestion de Stock : - Suivre et mettre à jour le stock d'œuvres d'art. - Garantir une présentation efficace des œuvres en galerie. 2. Relation Client : - Accueillir et conseiller les visiteurs en galerie. - Répondre aux demandes de renseignements par téléphone ou par e-mail. - Assurer un service client de qualité et entretenir des relations positives avec les clients. 3. Prospection et Démarchage : - Participer à l'identification de nouvelles opportunités de partenariat. - Contribuer aux démarches de prospection auprès de collectionneurs et d'entreprises (une formation sera dispensée) 4. Mise en Ligne d'Œuvres + Retouchage : - Préparer les images des œuvres pour leur mise en ligne sur les différentes plateformes de site web. - Effectuer des retouches légères pour optimiser la qualité des visuels. 5. Organisation d'Événements : - Participer à la planification et à la coordination d'expositions et d'événements artistiques, de vernissage 6. Création de Support Excel : - Élaborer des tableaux de suivi et des rapports sur les ventes et le stock. - Gérer les données liées aux ventes et à la clientèle. 7. Gestion des Réseaux Sociaux : - Animer et mettre à jour nos comptes de médias sociaux. - Créer du contenu engageant pour promouvoir nos ar5stes et nos événements. 8. Ventes : - Gérer le processus de vente en galerie (Une forma5on vous sera dispensée) - Contribuer aux activités de vente en ligne. Compétences requises : - Base de marketing ou domaine similaire. - Anglais - Base solide dans l'art moderne et contemporain - Excellentes compétences en communication. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Photoshop, etc.). - Créativité et sens de l'organisation. - Autonomie et rigueur - Bonne présentation - Connaissance des réseaux sociaux et du e-commerce. Conditions de travail : - Permis + Véhicule - Possibilité d'assister à des événements artistiques et culturels. - Salaire fixe complet à déterminer selon le profil plus commissions sur les ventes Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre galerie d'art en tant que vendeur(se). Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement artistique stimulant tout en acquérant une expérience précieuse dans le domaine de la aine de la vente d'art.
Association Avie recrute un chauffeur/ Ripeur début de contrat au 3/04/2025. 18H par semaine Mardi/jeudi et samedi évolutif pour la saison estivale. Départ sur Valbonne Garbejaire Opération sur Antibes . Permis B obligatoire Sérieux et motivé sont vos maître mots Merci d'adresser vos Cv à notre CIP Mme Forest Géraldine g.forest@groupe-avie.org 06.17092.97.94 Afin de venir la rencontrer
AVIE est une association intermédiaire qui accompagne des personnes en difficulté vers l'emploi pérenne. Elle est basée à Valbonne, et s'est développée sur NCA. Son activité principale est le nettoyage de locaux professionnels
Poste en CDD à pourvoir immédiatement, évolutif. Dans une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge un groupe d' enfants de 2 à 3 ans pour les accompagner dans le quotidien à la crèche, leur proposer des activités adaptées, et stimuler leur curiosité. Communication avec les parents et aide à la parentalité si besoin. Horaires de travail de 7h30 au plus tôt, à 18h30 au plus tard, poste à temps plein sur 35h et sur 4 jours 1/2 Expérience souhaitée pour prise de poste rapide et efficace
Atelier SL travaille en étroite collaboration avec des cabinets d'architectes afin d'imaginer, concevoir, dessiner et fabriquer des ouvrages prestigieux faits sur mesure pour une clientèle exigeante et haut de gamme. La majorité de nos clients se situe sur la Côte d'Azur mais également à l'international, du client particulier aux enseignes de luxe. Nous réalisons principalement des ouvrages décoratifs, du mobilier ainsi que des menuiseries extérieures, des escaliers, des garde-corps, des portails et portillons, des rampes débillardées, des portes. Rattaché(e) au pôle finition, vous réalisez manuellement les opérations nécessaires à la décoration et à la finition (peinture, vernis...) d'ouvrages. Vous pouvez appliquer un revêtement décoratif ou de protection sur des objets et peindre des décors. - Préparer des surfaces en métal (acier, inox, laiton, aluminium) de manière manuelle et/ou mécanique (dégraissage, masquage, etc.). - Effectuer des opérations de ponçage et de sablage. - Protection et conditionnement des ouvrages. - Contrôle qualité des ouvrages sortants de finition. - Patines à froid ou à chaud. - Application de cire et de vernis. - Lustrage. - Peinture à la main ou au pistolet (cabine de peinture). - Vous êtes sérieux, consciencieux et attentif à la qualité du travail. - Vous faites preuve d'autonomie, êtes polyvalent et avez le sens de l'organisation. - Vous savez travailler en équipe. - Vous aimez évoluer sur des projets d'exception dans un contexte de travail dynamique.
Assister le cuisinier dans la mise en place, assurer l'entretien et nettoyage de la cuisine et des matériels utilisés. Aider dans la confection des plats froids Aider dans la preparation des desserts Receptionner et stocker les denrées alimentaires. Remplacer le plongeur pendant son jour de congé et ses vacances
API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche pour sa Résidence Autonomie située à Villeneuve Loubet, un employé de résidence (H/F). Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer l'entretien courant des parties communes (couloirs, escaliers, vitres), des bureaux et des espaces extérieurs de la résidence Effectuer le nettoyage complet des appartements en cas de sortie d'un logement Assurer l'entretien des espaces verts Assurer les sorties et entrées de conteneurs à ordures ménagères et les nettoyer Effectuer des petits travaux de maintenance (parties communes et logements) Assurer la surveillance technique des installations Assurer le respect du règlement intérieur Assurer la sécurité du site Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Participer à la vie collective de la résidence Etre à l'écoute des besoins et des attentes du public Prérequis du poste : Diplôme souhaité de niveau 3 (anciennement V) et/ou une expérience similaire dans ce type de poste Rigoureux et aisance relationnelle Habilitation électrique souhaitée
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'immeubles /Gestionnaire Technique (H/F) dans le cadre d'un CDI Piloter la gestion technique des bâtiments : -Prendre en charge la gestion technique d'un patrimoine immobilier constitué de bâtiments tertiaires, commerciaux et industriels -Rédiger des cahiers des charges dans le cadre des appels d'offres -Mettre en place les contrats de maintenance et de service des immeubles -Analyser les devis et les solutions techniques proposées -S'assurer du respect de la réglementation ERP, code du travail et définir les actions correctives le cas échéant -S'assurer de la bonne réalisation des contrôles réglementaires et de la levée des éventuelles observations -Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires -Réaliser des visites régulières d'inspection du site -Rencontrer les prestataires et les locataires -Veiller au respect par les locataires de leurs obligations aux baux -Analyser et valider les dossiers de travaux des locataires -Missionner les prestataires suite aux demandes d'interventions des locataires -Assurer le suivi des demandes des locataires Gérer les budgets chargés et budgets travaux CAPEX : -Elaborer les budgets de charges de fonctionnement des immeubles -Rechercher les économies budgétaires -Faire chiffrer et/ou réaliser les travaux dans les parties privatives ou les communes -Négocier et signer les marchés de travaux -Superviser la réalisation des travaux -Veiller au respect des budgets alloués -Mettre à jour les tableaux de suivi Idéalement de formation Bac3 ou 4 dans une école spécialisée dans l'immobilier Vous avez une rapidité d'analyse et de prise de décision ? Vous avez une écoute active ? Vous avez une bonne maîtrise des technologies du bâtiment et développement durable et des techniques de maintenance multisites ? Vous possédez de solides connaissances réglementaires dans le domaine de la gestion immobilière ? De plus, vous maîtrisez l'élaboration des budgets prévisionnels travaux et détenez une bonne maîtrise des outils bureautiques ? Vous avez un bon sens du service clients, une capacité à résoudre et anticiper les problèmes ? Alors, ce poste est pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE Restaurant situé sur le port de Marina Baie des Anges cherche aide cuisine (H/F) pour renforcer son équipe pour la saison Vous réalisez la plonge automatique et l'épluchage des légumes (possibilité d'évolution du poste si besoin) 1 Jour de repos à définir avec l'employeur Horaire de travail de 9h à 15h Pas de logement possible Si cette offre vous intéresse, vous pouvez vous présenter directement chez l'employeur muni d'un CV
Pise de poste le 05/05/2025 Dans un établissement de 200 élèves âgés de 11 à 20 ans (dont 90 internes), vous aurez en charge : - D'assurer l'encadrement et la sécurité des élèves en journée et en soirée - De surveiller le comportement des élèves - De contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective - De gérer les situations d'urgence - D'avoir un rôle éducatif - D'assurer le pointage des élèves en journée. - Horaires en journée, en soirée, week-end et jours fériés (selon un planning qui sera communiqué avant l'entretien). POUR POSTULER : MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE auprès de votre conseiller France Travail
Nous recherchons un(e) Agent de Location Saisonnière pour gérer et optimiser la location de biens destinés à la location courte et moyenne durée. Vous serez en charge de l'ensemble du processus, depuis la prospection de nouveaux biens jusqu'à la gestion des réservations et l'accueil des locataires. Missions principales : - Prospecter et négocier de nouveaux biens à mettre en location - Gérer les annonces - Assurer la communication et le suivi avec les locataires - Organiser les arrivées et départs des voyageurs - Coordonner l'entretien et le ménage des logements - Optimiser les taux d'occupation et les revenus locatifs - Offrir une expérience client exceptionnelle pour fidéliser la clientèle Profil recherché : Expérience en gestion locative, hôtellerie ou immobilier appréciée Sens du service et excellentes compétences en communication Autonomie, rigueur et organisation Maîtrise des outils digitaux Disponibilité flexible, y compris les week-ends et jours fériés pour les arrivées client Avantages : forte autonomie Rémunération basée sur les performances Opportunité de développer son propre portefeuille de biens Secteur en pleine croissance et évolution constante Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la location saisonnière et souhaitez évoluer en toute autonomie, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous sommes actuellement à la recherche de standardisre/téléconseiller parlant anglais courament pour notre service de voyance par téléphone. Vous serez responsable de répondre aux apples des clients Anglais. Vous aurez pour mission de mettre en relation nos clients avec les experts du cabinet, de vous assurer de leur satisfaction, et de les fidéliser. Nous recherchons des personnes motivées, ayant une excellente communication et une passion pour aider les autres. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation de l'ordinateur et des technologies de communication. Nous offrons une formation complète sur les techniques de vente. Nous offrons également des horaires flexibles et des commissions intéressantes en fonction de vos performances. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise présente depuis plus de 36 ans et en plein développement, en CDI temps plein. Vous travaillerez en cycle de 4 jours de travail puis 2 jours de repos consécutifs. Avantages : Salaire attractif, intéressement, commissionnement, primes, challenges, indemnité KM, panier repas, mutuelle, possibilités d'évolution. We are currently seeking a switchboard operator/customer service representative fluent in English for our phone-based fortune-telling service. Your responsibilities will include answering calls from English-speaking clients, connecting them with our expert advisors, ensuring their satisfaction, and building customer loyalty. We are looking for motivated individuals with excellent communication skills and a passion for helping others. You should also be comfortable using computers and communication technologies. We provide comprehensive training on sales techniques, along with flexible working hours and attractive commissions based on your performance. Join a company with over 36 years of experience and continuous growth on a full-time permanent contract. You will work a 4-day on/2-day off cycle. During the trial period, you will work daytime hours, transitioning to nighttime hours upon confirmation of your permanent contract. Benefits: Competitive salary Profit-sharing Commission bonuses Performance incentives Challenges and rewards Mileage allowance Meal vouchers Health insurance Career advancement opportunities
Votre mission sera : - prendre soin de l'ensemble des besoins des clients durant leur séjour - check in/out - standard téléphonique (transfert des appels internes et externes) - réveil des clients et prise de réservations - comptabiliser, référencer et contrôler l'exactitude de chaque posting et chaque encaissement effectué par l'équipe de réception de jour selon les procédures en vigueur - vérifier les encaissements du restaurant - sortir les rapports nécessaires permettant la continuité du travail et du service clientèle pendant la clôture informatique - préparer la journée du lendemain pour l'équipe de réception - préparation des salles de séminaire selon les fonctions établies par le Service Commercial - rondes de l'établissement régulières Horaires: 21H à 7H du matin 3 repos fixes ****************** POSTE NON LOGE ****************************
Hôtel 4 étoiles et Restaurants Brasserie et Gastronomique au sein d'un golf 18 trous
Le poste: Vous contribuez à la performance, au développement et à la fidélisation du portefeuille particuliers et établissement de santé. Vous développez et animez votre réseau d'influence et de prescripteurs locaux. Vos Missions: Mettre en œuvre et piloter l'activité commerciale de votre secteur en lien avec la stratégie de votre direction concernant les Etablissements hospitaliers du 06 Contribuer au développement, à la gestion et la fidélisation du portefeuille du secteur en mettant en place des actions, en assurant vos rdv clients ou prospects Dynamiser le secteur par des animations et mettre en place des partenariats locaux Développer votre engagement dans les réseaux d'affaires de votre secteur Contribuer à la performance de l'entreprise et valoriser une culture de la responsabilité, de l'autonomie et du résultat. Votre profil et vos atouts: Vous disposez d'une solide expérience commerciale idéalement dans le secteur de la distribution de matériel médical. Vous aimez le terrain et les réseaux pour créer du lien et développer vos contacts Vous avez idéalement une première expérience managériale. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à mobiliser et fédérer un collectif autour d'objectifs communs. Votre sens du relationnel et vos capacités de communication vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs et situations variés (Cadres de Santé, Assistantes Sociales, Médecins)
Au sein des URSSAF, la Direction Travailleurs Indépendants se composent de services recouvrement. Cette Direction est répartie sur différents sites de la région (Nice, Marseille, Valbonne .) Dans le cadre d'un renfort d'activité au sein des services recouvrement, nous recrutons, en contrat à Durée Déterminée, des Gestionnaires du recouvrement sur les sites de : - Valbonne (480 Route des Dolines, 06 560 Valbonne) - Nice (152 Avenue de la Californie, 06 200 Nice) Vos futures missions : Placé sous la responsabilité de son manager de proximité, le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités : Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants) ; Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice ; Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires ; Prévenir le risque de non-recouvrement (prescription par exemple) ; Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif) ; Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité de service. Participer activement à la mise en œuvre de la relation avec nos usagers via différents moyens de communication (téléphone, mail, chatbot .) Compétences : Vous êtes en mesure de formaliser, d'analyser et de synthétiser l'information et de rendre compte de manière fiable ? Vous disposez d'une bonne communication orale et maîtrisez les outils informatiques et de suivi de l'activité (suite office 365, tableau de bord de pilotage.) ? Vous participez à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif ? Rejoignez-nous ! Formation / conditions d'accès : Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement. Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007. Conditions particulières / modalités de recrutement : Le processus de sélection s'appuiera sur : Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation indiquant le site sur lequel vous postulez) ; Un test écrit éliminatoire en présentiel sur le site de référence (semaine 16) ; Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site du candidat (semaine 17) (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié) Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215. Une rémunération annuelle brute de 25 316.83€ composée d'un salaire mensuel brut de 1 808.34€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus. Vos avantages : Vous bénéficiez également des avantages suivants : Souplesse choix temps de travail ; Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ; Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ; Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; Œuvres sociales du CSE Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le vendredi 04 avril 2025 : CV ET Lettre de motivation
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums/arômes un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Votre mission consiste à gérer le processus de commandes lié à la vente de produits parfumés dans le but de garantir un excellent niveau de service. Dans ce cadre, vous réalisez : - Le traitement et le suivi des commandes (de la réception à la facturation) - La communication avec les clients internes et externes ainsi que différents services de la société (planning, production, contrôle qualité, logistique, finances.) - La facturation des commandes - L'enregistrement des réclamations clients en collaboration avec l'AQ et/ou CQ et les responsables commerciaux - La préparation des documents nécessaires à l'exportation de nos marchandises (pour l'export) - La gestion de crédits documentaires ou CAD, paiements d'avance - La maintenance des données clients - Bac 2 en Commerce International - Expérience confirmée à un poste similaire si possible dans le secteur chimie / parfumerie ou agroalimentaire - Connaissances : Anglais B2 (Obligatoire) 3ème langue serait un plus (Allemand / Espagnol) - Connaissances commerce international : transport, termes de paiement, modes de règlement, incoterms, gestion commerciale. - Maitrise de SAP, compétences en bureautique et informatique - Aisance relationnelle, bonne élocution en Français comme en Anglais Horaires souples 8h30-16h30
La Vague de Saint-Paul hôtel/restaurant/Spa 4* situé à Saint-Paul de Vence recrute : un responsable des petits déjeuners (H/F) Vos missions : Mise en place du petit déjeuner / dressage / débarrassage Accueil des clients Facturation Service du midi Français et Anglais souhaité Service en continu de 06h30 à 15h30 Expérience de 6 mois sur un poste similaire Vous avez le sens de l'investissement, de la discipline, une bonne communication, un bon esprit d'équipe, une forte motivation, une résistance au stress et faites preuve de créativité : ces postes sont faits pour vous. Postes saisonniers (6 mois à compter du 14/04/2025) L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Restaurant du personnel Uniforme fourni Possibilité de logement Pour rejoindre notre équipe : Envoyez CV+Photo+lettre de motivation Visitez notre site www.vaguesaintpaul.com & retrouvez-nous sur Facebook et Instagram
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Saisir les bons d'examen dans notre logiciel métier * Accueil physique et téléphonique * Mettre sous plis les compte rendu * Gérer les courriers Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Une vidéo de l'une de nos secrétaires sera toujours plus parlante qu'une annonce, suivez ce lien: https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o :) Vous avez avez envie de participer à une mission de santé publique. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Avantages CSE
Au sein de ce centre de loisirs, votre mission sera de l'animation manuelle, sportive et culturelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi, le soir de 16h30 à 18h30, les mercredis de 8h à 18h30 et pendant les vacances scolaires de 8h à 18h30. Vous êtes, de préférence, titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de l'animation. La durée du CDD sera en fonction de votre souhait.
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale. Dans le cadre de remplacements et de créations de postes au sein des services recouvrement, nous recrutons des Gestionnaires du recouvrement sur les sites de : - Valbonne (480 Route des Dolines, 06 560 Valbonne) - Marseille Joliette (29 Boulevard de Dunkerque, 13002 Marseille) Vos futures missions : Placé sous la responsabilité de son manager de proximité, le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités : Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants) ; Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice ; Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires ; Prévenir le risque de non-recouvrement (prescription par exemple) ; Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif) ; Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité de service. Participer activement à la mise en œuvre de la relation avec nos usagers via différents moyens de communication (téléphone, mail, chatbot .) Compétences : Vous êtes en mesure de formaliser, d'analyser et de synthétiser l'information et de rendre compte de manière fiable ? Vous disposez d'une bonne communication orale et maîtrisez les outils informatiques et de suivi de l'activité (suite office 365, tableau de bord de pilotage.) ? Vous participez à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif ? Rejoignez-nous ! Formation / conditions d'accès : Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement. Ce poste s'adresse en priorité aux personnes étant disponibles pour suivre une formation « Certificat de Qualification Professionnelle OMEGA » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation). Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007. Conditions particulières / modalités de recrutement : Le processus de sélection s'appuiera sur : Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation indiquant le site sur lequel vous postulez) ; Un test écrit éliminatoire en présentiel sur le site de référence (semaine 16) ; Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site du candidat (semaine 17) (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié) Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215. Une rémunération annuelle brute de 25 316.83€ composée d'un salaire mensuel brut de 1 808.34€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus. Vos avantages : Vous bénéficiez également des avantages suivants : Souplesse choix temps de travail ; Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ; Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ; Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; Prime de crèche Oeuvres du CSE
Vous serez chargé d'accueillir les usagers de la piscine et de participer à l'entretien de l'ensemble des espaces (hall d'entrée, douches, sanitaires, vestiaires). 2 postes à pourvoir du 15 mai au 30 septembre 2025. Votre rôle : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers dans une démarche de service public. Renseigner les usagers sur les horaires, tarifs, services proposés et règlement intérieur. Fournir des informations adaptées en fonction des besoins des différents publics Rappeler les consignes du règlement intérieur Assurer la sécurité et contribuer à la prévention Assurer la médiation des situations conflictuels ou des comportements inappropriés Assurer l'encaissement des entrées et des services annexes et gérer la caisse Nettoyer quotidiennement les différents espaces (vestiaires, sanitaires, douches, locaux techniques, hall d'accueil, etc.) à l'aide de matériel spécifique (monobrosse, autolaveuse, aspirateur à eau, etc.) et désinfecter les surfaces conformément aux protocoles d'hygiène en vigueur Gérer et manipuler en toute sécurité les produits d'entretien et notamment les produits dangereux Vérifier l'état de propreté des lieux et intervenir rapidement en cas de besoin Suivre les stocks des consommables d'entretien et demander le réapprovisionnement Vérifier le bon fonctionnement du matériel et signaler les besoins en maintenance CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES DE LA COLLECTIVITE : Port d'une tenue obligatoire et d'EPI Temps complet 35H sur planning tournant Ouverture 7/7 jours en juillet et août (1 seul jour de repos hebdomadaire) Travail en horaires variables y compris week-end et jours fériés, éventuellement soirées en fonction des périodes d'ouverture de l'équipement Station debout prolongée Travail en milieu humide et en contact fréquent avec des produits chimiques Manipulation de monnaie et de moyens de paiement Participation employeur aux tickets repas d'une valeur de 7,50€ (4,50€ financés par l'employeur) par jour de présence incluant la pause méridienne Régime indemnitaire + 13ème mois Aide au transport (si éligible selon votre moyen de locomotion) : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours) QUALITES PROFESSIONNELLES : CAP/BEP à BAC ou niveau dans l'accueil, la vente, l'entretien de locaux Expérience en accueil ou encaissement dans une structure similaire publique ou privée Expérience en entretien de locaux appréciée, idéalement en milieu sportif ou collectif Connaissance des gestes de premiers secours (PSC1) serait un plus mouvoir l'insertion de la personne Techniques de base d'expression orale Notions en comptabilité Droits et obligations des usagers Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les équipements sportifs Maîtrise des techniques d'encaissement Techniques de communication téléphonique Technique d'accueil et règles de communication Gestion de situations d'urgence ou conflictuelles avec tact et diplomatie Notions d'anglais Techniques de nettoyage en collectivité Connaissances des produits d'entretien et de leur dangerosité Techniques de gestion de stocks Techniques de gestion de planning Utilisation de logiciels (encaissement, word, excel, outlook) QUALITES REQUISES : Capacité à accueillir, renseigner et orienter différents publics Sens du service public et de l'accueil Rigueur et fiabilité Bonne présentation et aptitude à la communication Sens de l'organisation Réactivité et capacité à gérer une situation d'urgence Disponibilité Savoir travailler en équipe Bonne condition physique
Nous recherchons une personne expérimentée et autonome pour notre boutique située à Biot. Nous vendons essentiellement du linge de maison, nappe, vaisselle, produits artisanaux. Vous êtes à l'aise pour aller au devant de la clientèle et êtes force de proposition. Missions : - l'accueil de la clientèle, - la vente et le conseil, - la tenue de la caisse, - l'entretien de la boutique. Pour ce poste, vous devez être en capacité de travailler en autonomie. Travail samedi et dimanche
Au sein du dépôt logistique de la société, vos missions sont : - Préparation des commandes : Vous réceptionnez les bons de commande et préparez les produits selon les instructions spécifiques, en assurant un contrôle qualité rigoureux. - Gestion des stocks : Vous êtes responsable du rangement des marchandises dans l'entrepôt, du réapprovisionnement et de la vérification des stocks. - Manutention : Vous manipulez les produits en respectant les consignes de sécurité et utilisez les équipements de manutention (transpalette manuel ou électrique). - Expédition : Vous emballez les produits, apposez les étiquettes et préparez les commandes pour l'expédition dans les délais impartis. - Hygiène et sécurité : Vous veillez au respect des normes d'hygiène alimentaire et des règles de sécurité sur le lieu de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi 6h-13h ou 13h-20h Titulaire d'un Bac dans le secteur de la logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe. - Rigueur et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Le CACES 1 pour la conduite de chariots élévateurs serait apprécié mais n'est pas obligatoire. - Sens de l'organisation, respect des délais et des consignes de travail. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, conviviale et dynamique ? Envoyez dès maintenant votre CV à notre agence !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Club Mougins est une agréable résidence hôtelière de 58 appartements, idéalement située pour rejoindre de nombreux sites touristiques, et accueille une clientèle internationale. Nous recherchons un Agent (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent, vous serez responsable de diverses tâches liées à la maintenance et à la gestion des installations. Responsabilités: - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective dans les appartements et les parties communes de l'établissement - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Effectuer des réparations et des remplacements d'équipements défectueux - Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Expérience: - Expérience préalable dans un rôle similaire de maintenance Compétences: - Compétences polyvalentes en électricité, plomberie, peinture et petits travaux - Bonne organisation et autonomie - Sens du service client - Capacité à produire un travail de qualité dans les délais impartis Nous offrons : Cotisation mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 65% Abonnement aux transports en commun pris en charge par l'entreprise à hauteur de 75% Possibilité d'utiliser le parking client gratuitement Accès au programme employés pour bénéficier de tarifs préférentiels dans nos résidences Si vous êtes motivé(e) et avez un état d'esprit positif, postulez dès maintenance ; nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Adecco Tertiaire Sophia Antipolis, recrute pour un de ses clients situé à Biot, des Secrétaires (h/f) dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois à 18 mois. Dans le cadre de cette mission, vous devrez : - récupérer et mettre à jour des données en naviguant sur différents outils sur 2 écrans - gérer la dématérialisation des documents - saisir en masse des données De niveau Bac minimum, vous devrez justifier d'une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur une fonction administrative. Vous devrez être très à l'aise avec l'outil informatique. Vos principales qualités sont votre très bon relationnel, votre sens du service client, votre rigueur et votre sérieux. Horaires du lundi au jeudi 8h45-13h/14h-17h avec 15 minutes de pause Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne !
Sud Habitat Energie votre expert en climatisation ,pompe à chaleur & panneaux photovoltaïques sur les Alpes-Maritimes ( Nice, Antibes, Cannes, . ) mais aussi 13 & 83 recrute des commerciaux H/F, avec pour mission principale de permettre aux particuliers de faire des économies sur leurs factures d'énergies et de les sensibiliser également sur les solutions plus économiques et écologiques. Fort de notre expérience dans la vente directe , notre structure commerciale vous assurera une formation de pointe, aussi bien pratique que théorique au métier de l'énergie. Vous intégrerez une entreprise qui vous apportera un cadre, un accompagnement au quotidien pour vous permettre d'atteindre vos objectifs professionnels et de vous épanouir dans ce nouveau challenge . Votre mission Prospecter de nouveaux clients afin de leur proposer les meilleurs offres du marché de l'énergie ( gaz et électricité) Présenter nos produits et services au prospects Prise de rendez vous pour études énergétiques Suivis des ventes et fidélisation des clients Management Profil recherché Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de l'énergie Debutant dans la vente possible Travail en équipe ou autonome Formations commerciales en interne et suivi terrains Salaire non plafonné (commissions + primes) Des défis incroyables tout au long de l'année (PS5 , Iphone, cartes cadeaux, voyages.) Évolution professionnelle rapide Un accompagnement complet avec formation, support technique et outils de prospection. Une rémunération attractive et motivante : commissions sur ventes, primes sur objectifs , Plusieurs challenges toute l'année Des opportunités d'évolution vers des rôles de management commercial. Comment postuler ? Vous souhaitez développer votre activité dans un secteur d'avenir ? N'attendez plus, rejoignez-nous et faites partie de l'équipe SudHabitatEnergie !
Etablissement des projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques (fiches d'activités, plannings d'activités) en collaboration avec le/la directrice de la structure, vous aurez pour missions : Organisation et mise en oeuvre des animations sur et en dehors de la structure Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leurs projets Suivi administratif de certaines procédures (PAI, vérification des effectifs des enfants) Suivi des protocoles sanitaires mis en place
Poste avec de la prévention, maintenance et dépannage : - prise en charge de la maintenance preventive basique de systemes de climatisation les 2/3 de l'année (nettoyage, filtration controle du bon fonctionnement) - assistance des equipes sur les chantiers et depannages le reste du temps en fonction de vos compétences. Des bases en electricité et plomberie sont requises ainsi que le permis B. La zone de travail se situe entre Carros Nice et Sophia Antipolis Salaire a définir en fonction de votre profil et votre motivation.
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels. Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir vendeur fruits & légumes. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'intéragir pour valoriser vos aptitudes comportementales et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants: sens du contact clientèle, travail en équipe... Une méthode qui permet d'être confronté(e) aux situations de travail en entreprise et d'être recruté(e) autrement. En immersion pendant 2h au sein de l'entreprise Grand Frais, vous réaliserez différentes mises en situation collectives pour le recrutement de vendeur crèmerie Vos missions au sein du rayon crèemerie seront : - la vente, l'accueil et la fidélisation clients - la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits - la tenue du rayon et le réapprovisionnement - le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits -la coupe du fromage Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. 4 postes à pourvoir dans le cadre de l'ouverture du nouveau magasin. Formation d'un mois sur un autre magasin avant l'ouverture Si vous êtes intéressé(e), téléphonez au 0497244362 ou inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407269at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate #Recrutementsimmersifs pour retrouver toutes nos offres à travers ce tag.
Rejoignez l'équipe technique de BioBelt Anti-Moustiques ! (H/F) Vous aimez travailler en équipe, partager, apprendre, progresser, vous aimez le monde du jardin et le travail en extérieur, vous avez le sens du service et de la qualité, vous aimez la découverte et le voyage ? Vous n'avez pas nécessairement une formation particulière, mais vous êtes énergique, curieux et bricoleur. Alors, rejoignez l'équipe de techniciens de Dipteratech, une start up de biotechnologie dynamique, pour une fonction de technicien d'installation et de maintenance de son système BioBelt. BioBelt est un dispositif breveté permettant la protection contre le moustique de surfaces de jardin allant jusqu'à plusieurs hectares. A ce jour, des centaines de dispositifs BioBelt sont opérationnels en France, Italie, Espagne, dans les Caraïbes, protégeant des villas, des propriétés de prestige, des institutions, des hôtels, des restaurants, des resorts, des hôpitaux, des grands événements, ... ( www.biobelt.com ) Intitulé du poste : Technicien d'installation et de maintenance Lieu du poste : Cagnes Sur Mer, Alpes Maritimes Déplacements en équipe : réguliers en France, ponctuels pays frontaliers (tous les frais sont pris en charge par la société, pas d'avance, hôtels réservés le cas échéant) Véhicule fournis . Date de début prévue : immédiate. Formation : assurée pendant les deux premières semaines Type de contrat : Temps plein, CDI avec annualisation du temps de travail Poste évolutif : vers des fonctions de responsable d'équipes Salaire de départ, selon le profil : 2175 / 2300 € (en net 1700 / 1800 €) Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge par la société, Tickets restaurant pris en charge à 50% par la société Permis de conduire : permis B requis Langue : des notions d'anglais sont un plus
Avec l'aide et accompagnement d'une Equipe Gestion/Location, vous serez chargé(e) de : - Prospecter des biens en location dans un objectif de développement. - Mise en avant de nos services de Gestion auprès des propriétaires bailleurs = Rentrée de mandats. - Accueillir et renseigner les prospects locataires. - Visiter les biens à louer et effectuer les estimations locatives - Effectuer les visites des biens avec les candidats locataires en vue de la signature du bail - Collecter les informations nécessaires à la rédaction des baux et faire une pré-validation de la solvabilité du prospect locataire. Nous vous garantissons : Un emplacement de première commande avec 350M² dédiés au bien être de nos collaborateurs (local 2 roues, salle de repos/jeux avec cuisine, salle de douche, salle de sport) ainsi que de nos clients. Marketing et supports publicitaires puissants et nombreux (magazine national, gazette locale, 160 sites et portails web, spots vidéos, visite virtuelle, e-suivi, flyers personnalisés, QR code, réseaux sociaux...) Fichier MLS/AMEPI (4500 biens disponibles ). Un logiciel de travail en ligne puissant dernière génération. Une équipe en place prête à vous accompagner/épauler. Une assistance administrative et commerciale mais aussi une assistance juridique. Formation et coaching sur mesure. Une rémunération sur mesure et non plafonnée + primes. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou nous contacter au 06 64 71 35 90 "Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie."
ERA Maresol Immobilier, leader en transaction immobilière avec 20 ans d'expérience locale et quelques 1700 Ventes et 2500 locations à son actif, se développe sur le bassin cagnois. Venez nous rencontrer pour découvrir comment gagner votre vie en illuminant celles des autres. PS: Ensemble, écrivons la suite de votre histoire.
Au sein d'un établissement médico-social à visée éducative pour enfants et adolescents polyhandicapés, vous serez dans un accompagnement éducatif et de soins.. Vos missions sur ce poste seront : - Aider et accompagner des enfants et adolescents polyhandicapés dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, activités d'éveil afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. La prise de poste est immédiate Convention 66 Temps plein sur l'internat, 35h de travail, horaires 06h30-13h30 ou 13h30-20h30 ou 08h30-15h30 et un week-end travaillé tous les 3 mois 5 semaines de CP et 3 semaines de CT/an
Notre client, spécialiste et leader mondiale de l'entretien, l'installation et l'exploitation de mobilier urbain, recherche son future(e) Assistant(e) Administratif et Technique , pour faire le lien avec le service technique sur le terrain, pour la mise en place de chantiers liés à l'installation de mobilier urbain, le suivi de la maintenance et assurer la gestion du parc dans sa globalité. Rattaché au Responsable Administratif et financier, vous devrez assurer les missions suivantes: - Gestion d'un parc de contrat mobilier impliquant l'ensemble des missions associées (traitement des ordres de missions/maintenance, traitements comptables des factures sous-traitants, mise à jour des bases informatiques) ; - Gestion des démarches administratives et obligations contractuelles (DP, DPCU, arrêtés, etc.) ; - Standard et assistanat classique ; - Divers suivis administratifs. Le poste est basé à Cagnes sur Mer, pour une durée hebdomadaire de 35h par semaine du lundi au vendredi ( Horaires : 9h-18h). Salaire : de 1900€ à 2100€ ( selon expérience ) + tickets restaurant. Il s'agit d'une mission d'intérim de 4 mois. Le client n'exclue pas une embauche à l'issue de la période d'interim. La rigueur, la précision, le sens de l'organisation, la curiosité, une grande réactivité et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques (Pack Office dont Excel) et une connaissance de SAP serait un plus.
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
Entreprise : SMU - Spécialiste en pose et rénovation de mobilier urbain Lieu : Valbonne (06) Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDD 3 mois avec évolution de contrat possible Rémunération : 1 800 € net / mois Description du poste : SMU recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (h/f) pour assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers en lien avec nos équipes terrain et nos services internes. Vos missions principales : -Coordination avec les équipes terrain ainsi que les services comptabilité et RH -Accueil téléphonique et gestion des e-mails -Rédaction et mise en forme de documents administratifs -Classement et archivage de dossiers -Saisie et suivi des devis, factures et bons de commande -Support administratif pour l'équipe et la direction Profil recherché : Titulaire d'un BTS en gestion, administration ou équivalent Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets d'aménagement urbain passionnants !
APY services structure d'aide à la personne sur Vallauris , à la recherche d'un alternant assistant BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) ou Bachelor Gestion Ressources Humaines en alternance Vos missions seront : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et leurs familles - Gérer les plannings des intervenants - Gérer et suivre les dossiers administratifs des bénéficiaires et usagers - Gérer les prestations sur le logiciel - Animer les réseaux sociaux de l'agence (Facebook etc.) - Gestion d'annonce d'emploi ( sélection des candidats, prise des rendez-vous, participation aux entretiens ) Ce contrat d'apprentissage / professionnalisation , un CDD de 24 mois vous permettra d'approfondir vos connaissances dans le domaine tout en acquérant une expérience concrète. Informations importantes : Date de début du contrat : rentrée 2025 Rythme d'alternance : 3 jours / 2 jours Nous sommes actuellement en période de recrutement, alors postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation Votre profil : Profil recherché pour le poste d'Alternant Assistant BTS SP3S (h/f) : Vous êtes titulaire d'un BAC et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS SP3S Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social en alternance. Niveau d'expérience : Moins d'1 an. Nous recherchons un candidat motivé et dynamique pour occuper le poste d'Alternant Assistant administratif Le candidat devra faire preuve de proactivité et être capable de s'adapter rapidement à un environnement professionnel. Il devra avoir une excellente capacité organisationnelle et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes motivé, avez une bonne capacité d'adaptation et que vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiare de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés de type Kangoo ou utilitaire 9 places. Liste non exhaustive de vos missions principales : - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date démarrage : Mi-Mai 2025 (avant prise de poste, prévoir délais : immersion > formation > passation) CDD : durée 6 mois (renouvelable) Contrat : temps partiel de 18h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (ex : matin 7h20-9h20 et après-midi 16h15-18h15) Trajets : Aller & Retour Cagnes-sur-Mer < > Nice (dépose de P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00) Salaire : selon expérience du profil.
ONE TEAM, ONE DREAM Ouvert toute l'année, l'hôtel de 46 chambres et suites, son Spa by Clarins et ses 2 restaurants et bars ont été entièrement repensés par l'architecte designer Hugo Toro. Sur 4 hectares nos futurs invités pourront vivre des moments de vie inoubliables dans cet hôtel 5 étoiles inspiré de l'art de vivre californien, en famille ou entre amis. Nous recherchons un(e) Concierge compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Concierge, votre mission sera d'accueillir et de renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les prix selon la charte qualité et la politique commerciale de l'Hôtel. Vous devrez gérer les relations avec les prestataires extérieurs (loueur de voiture, agences de voyage, restaurants .) ainsi que renseigner les clients sur les activités . Le/la Concierge mémorise également toutes les habitudes et préférences des clients afin de les satisfaire au mieux lors de prochains séjours. Descriptif du poste : Missions générales et activités du poste : Veiller à accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients en assurant un service personnalisé au desk et par téléphone. Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations intérieures et extérieures Faciliter le bon déroulement du séjour des clients Superviser avec l'aide du Chef de Réception l'organisation des arrivées et des départs. Mettre à jour les fichiers clients (cardex.) Contribuer à l'image de marque de l'établissement en veillant à son attitude et ses actions Gestion des réservations : Traiter le suivi des réservations individuelles et AGTO Vérifier les réservations du mois à venir Sous la responsabilité du Chef de Réception, gérer les annulations de réservations et les éventuels remboursements clients Veiller à ce que les mailings clients soient envoyés Traiter les rappels et les emails Suivre les facturations et être orienté résultats : Contrôler les clôtures caisses S'assurer de la bonne facturation des prestations de conciergerie de l'Hôtel Transmettre les factures au service comptabilité après validation Gérer les relations avec les prestataires extérieurs Constituer et enrichir une base d'informations (spectacles, adresses, évènements,.) Distribuer l'information au service concerné Savoir vendre les services et produits de l'hôtel, susciter la consommation Gérer la commercialisation des prestations de l'hôtel Exigence : Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Concierge Solides compétences en gestion, adaptabilité et polyvalence Excellentes compétences en communication écrite et verbale Capacité à gérer une demande urgente Bilingue Anglais / Français Solide connaissance de la région Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Restaurant d'entreprise Parking collaborateurs Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée
Notre restaurant semi gastronomique (60 couverts par jour) situé sur le port de Marina Baie des Anges à Villeneuve Loubet recherche son(sa) chef(fe) de rang pour compléter son équipe Vous êtes autonome dans l'exercice de vos fonctions et possédez un très bon contact avec la clientèle. Nous vous proposons un salaire net à partir de 1800 € (à négocier selon compétences) et 2 jours de repos consécutifs
Dans le cadre idyllique de la Marina Baie des Anges , face au Port, venez découvrir le restaurant la Villa Marina. Vous y dégustez des spécialités gastronomiques italiennes, décrites par le patron avec son accent chantant du Sud de la Sicile. Venez profiter de sa vaste terrasse ombragée par de beaux palmiers et baignée par les rayons du soleil ou également et tout aussi confortable dans la grande salle intérieure. Ouvert toute l'année.
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant bistronomique "Le Moulin de St Paul", nous cherchons un(e) commis de salle pour intégrer notre équipe Au quotidien, vous accueillez la clientèle, effectuerez le service des plats et le débarrassage Poste avec coupures. 5 jours travaillés sur 7, week-end compris.
WELLJOB, société à dimension humaine et indépendante, recrute un(e) Aide-Comptable pour rejoindre notre équipe à notre siège social basé à Sophia-Antipolis-Biot. Vos missions : - Assurer la saisie, la tenue et la vérification de toute la comptabilité générale pour les situations et bilans, notamment la saisie des factures fournisseurs et relevés bancaires, la saisie des chéquiers, le classement des documents journaliers, la saisie des OD de bilan, le lettrage des comptes ; - Préparer les règlements fournisseurs ; - Envoyer les factures clients au Factor et de les intégrer en comptabilité ; - Effectuer les rapprochements bancaires ; - Transmettre les informations aux commissaires aux comptes et au cabinet comptable. Profil recherché : - Diplômé(e) en comptabilité, vous justifiez d'une expérience au sein d'une entreprise sur un poste similaire. - Connaissance de l'outil Quadra. Conditions : - Lieu : Sophia-Antipolis - Biot ; - Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement ; - Salaire : 1900€ brut ; - Environnement de travail familial ; - Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (flexible)
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée dans le jardinage, un(e) hôte de caisse (H/F) sur OPIO, pour un contrat initial d'un mois, renouvelable sur l'ensemble de la saison estivale (fin septembre). -Encaissement -Contacts clients -Manutention -Rangement et nettoyage de son poste de travail -Respect des consignes de sécurité Ce poste nécessite une très grande disponibilité, avec une amplitude horaire du lundi au dimanche, de 7H à 19h selon les besoins du planning. Nous avons également besoin de candidats disponible pour l'ensemble de la saison estivale si besoin. Merci de bien confirmer votre pleine et entière disponibilité pour cette mission avant de nous adresser vos candidatures. -Une expérience préalable en tant qu'hôte de caisse ou dans un poste similaire est souvent appréciée. -Être accueillant et courtois -Capacité à travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés. -Un intérêt ou des connaissances en jardinage peuvent être un plus. -Être à l'aise avec les transactions monétaires et les systèmes de caisse. -Esprit d'équipe Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Offre d'Emploi : Accompagnateur(trice) Éducatif(ve) pour une jeune adulte handicapé. Localisation : Nice, France Type de contrat : CDI temps partiel évolutif vers un temps plein selon les besoin. Description du poste : Nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) éducatif(ve) passionné(e) et expérimenté(e) pour s'occuper d'une jeune femme en situation d'handicape. Le poste consiste à offrir un soutien quotidien dans un cadre sécurisant et stimulant, favorisant le développement personnel et social de l'adolescente. Missions : Accompagner la jeune femme dans ses activités quotidiennes. Mettre en place des activités adaptées pour encourager l'autonomie et la socialisation. Collaborer avec la famille et les professionnels (éducateurs, thérapeutes) pour établir un suivi personnalisé. Favoriser un environnement calme et rassurant pour la jeune femme. Observer et évaluer les progrès réalisés et adapter les activités en conséquence. Profil recherché : Expérience significative auprès de personnes en situation d'handicape. Formation dans le domaine de l'éducation spécialisée, de la psychologie, ou un domaine connexe. Patience, empathie et sens de l'écoute. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et les professionnels. Permis de conduire requis (si déplacements nécessaires). Conditions : Rémunération à définir selon le profil et l'expérience. Horaires flexibles, à convenir selon les disponibilités. Début du contrat : dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre contribution précieuse au bien-être et à l'épanouissement de cette jeune fille.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une officine proche de Valbonne. Il s'agit d'un CDD de 6 mois en temps complet à pourvoir dès que possible. Possibilité de prolonger le contrat. Planning 4 jours avec 1 samedi sur 2 (pause de 12h30 à 14h30) Maîtrise du logiciel LGPI demandée. Missions principales : - Assurez la gestion rigoureuse des stocks et des commandes pour garantir une disponibilité optimale des produits pharmaceutiques - Préparez et dispensez les prescriptions médicales en veillant à la sécurité et à la conformité des traitements - Offrez des conseils avisés et personnalisés aux patients pour les aider à mieux comprendre et suivre leurs traitements - Participez à la réception des marchandises et à leur mise en rayon avec une attention aux détails - Collaborez étroitement avec les pharmaciens et l'équipe pour améliorer continuellement la qualité des services proposés
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
Nous recherchons un Agent de planning H/F pour notre service de transport en commun. Vous serez chargé(e) de la planification des itinéraires et des horaires de notre flotte de bus, en veillant à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des besoins de nos usagers. Missions : Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs de bus. Planifier les itinéraires en fonction des besoins de mobilité et des contraintes de circulation. Assurer la coordination avec les différents services (maintenance, exploitation, etc.) pour une gestion optimale des opérations. Analyser les données de fréquentation et ajuster les horaires en conséquence. Communiquer et collaborer avec les conducteurs et le personnel administratif pour garantir un service fluide. Répondre aux demandes et aux réclamations des usagers concernant les horaires et itinéraires. Utiliser les outils de gestion et de planification pour optimiser les trajets et réduire les délais d'attente. Formation Bac + 2 avec une expérience significative de gestion planning.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie 30h par semaine vous serez en charge d'accueillir le client, de faire de la vente de pains et pâtisseries de remplir les produits au fur et à mesure de la journée 1 jour et 1/2 de repos par semaine horaire du matin ou de l'après midi suivant le planning amplitude horaire 6h00 13h00 ou 14h00 19h00
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Accueil clients / check-in check-out Accomplissement des taches administratives Préparation et service d'en-cas ou de boissons (chaudes ,soft, alcoolisées) Dynamisme, polyvalence et bon accueil clients Esprit d'équipe expérience similaire requise CDD 1er mai au 31 octobre Expérience similaire impérative
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre-Service à Vence en contrat d'intérim. Lieu de travail : Vous serez amené(e)à travailler avec nous principalement sur Vence. Nous pouvons également vous déléguer en mission à Villeneuve Loubet. Tous nos clients sont accessibles en tramway, en bus ou disposent d'un parking. Vous collaborez avec des équipes sympathiques, qui vous aident à évoluer à votre poste et à vous intégrer au mieux très rapidement. Vos missions : - Réception des livraisons, mise en rayon des produits, réassort et facing tout en respectant les consignes de sécurité du magasin. - Effectuer le nettoyage des allées et rayons. - Veiller au bon affichage des prix. - Orienter les clients. Votre Rémunération : - 11,88EUR/h Vos Avantages : - Indemnités de fin de mission : 10% - Indemnités de congés payés : 10% Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez la relation clientèle. - Rigoureux(se), vous gérez de manière autonome vos rayons. - Vous avez de l'expérience en grande distribution et avez la capacité de rester debout et faire du port de charge. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
-Réalise des opérations de propreté, d'entretien et de désinfection des surfaces, locaux, et équipements au sein des pavillons d'hébergement du CIV (chambres, sanitaires communs et parties communes) selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. -Activités et compétences de base : - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les portes, les interrupteurs, les vitres et le mobilier - Enlever le linge sale - Nettoyer les sanitaires, cafétérias, couloirs, escaliers et espaces communs - Nettoyer et remettre à niveau les distributeurs d'essuie-mains, de savon, - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Conditions particulières d'exercice : Temps de travail : temps de travail conformément aux besoins du service dans le respect des 1607h annuelles. Etablissement ouvert 365 jours par an. Autorité hiérarchique : Dépend de l'agent chef CIV / Adjoint gestionnaire / Chef d'établissement Profil recherché : Savoir-faire -Aptitude à l'analyse et à la synthèse des situations -Capacités relationnelles Savoir-être -Rigueur -Sens du service et de la propreté -Efficacité et réactivité -Discrétion et honnêteté -Dynamisme -Sens du travail en équipe -Esprit d'initiative -Autonomie Connaissances -Connaissance du public -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité -Techniques de lavage mécanisées des sols -Procédures de nettoyage et de désinfection
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Sous la responsabilité du ou de la Cheffe de Caisses, vous avez pour missions de : * Respecter les règles de sécurité impératives et contrôler le flux des personnes * Gérer les fonds de caisse * Communiquer sur les nouvelles procédures *Faire le lien avec son responsable * Gérer les différentes caisses du magasin * Enregistrer et vérifier les moyens de paiement * Suivre les différentes recettes gérées dans le magasin * Assurer l'inventaire du coffre Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'adjoint(e) chef(fe) de caisses ou caissier(e) confirmé(e). Vous aimez travailler dans le commerce et vous avez comme optique la satisfaction de la clientèle. Vous avez de réelles qualités humaines afin de conditionner un état d'esprit bienveillant à toute l'équipe. Vous êtes 100% souriant, avenant(e), communiquant(e) et à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs.
Pour cet établissement de Cagnes sur mer, vous serez en charge : - du remplissage de vos rayons (manutention à prévoir pour ce poste), - de la gestion des produits, - du balisage, - des vérifications des dates limites de consommation. Vous avez un bon relationnel avec votre équipe et clients. Vous êtes disponible tôt le matin : amplitude horaire de 5h du matin à 20h, prévoir les samedis et dimanches matins selon le planning. Si vous avez envie de travailler dans une entreprise familiale et dans une bonne ambiance : postulez ! Veuillez envoyer votre cv à jour de vos compétences et de vos coordonnées pour être joignable et restez disponible pour être contacté(e).
À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous commencez par trier vos colis pour organiser votre tournée - Vous assurez la distribution de courriers ou de petits colis sur un secteur déterminée - Vous utilisez scooter 3 roues (possibilité de conduire un fourgon VL de temps en temps) - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Horaires 8h 15h du lundi au samedi - un jour de repos glissant par semaine Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 398,22 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience en livraison scooter ou VL sera appréciée - Vous êtes à l'aise avec la conduite d'un 2 roues - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Permis B
Mise en place rayon crèmerie Vous travaillerez le matin de 6 heures à 12 heures du lundi au samedi
La plage Ino recrute pour la saison des commis de salle et des plagistes Débutant(e) accepté(e) Cdd saisonnier possibilité extras pour les week-ends et vacances scolaires
Notre restaurant italien aux couleurs de la Sicile, situé au bord de mer du Cros de Cagnes, est à la recherche de son(sa) serveur(se) pour compléter son équipe Nous proposons 2 options de contrat en fonction de vos besoins : - CDI TEMPS PLEIN 39H - CDD TEMPS PARTIEL 30/32H Pour le CDI, vous exercez en coupure sur une plage horaire pouvant aller de 10h à 14h30 et de 18h à 23h en moyenne, avec un salaire net de 1800 € à 2000 € selon profil Pour le CDD, vous exercez en continu de 18h à 23h30 en moyenne, pour un salaire net de 1550 € à 1650 € selon profil Jour de repos le lundi et 2 matins en semaine pour le CDI temps plein en saison et un jour fixe en semaine hors saison Missions principales : Accueillir et placer les clients Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et les boissons S'assurer de la satisfaction des clients Encaisser les paiements Préparer et nettoyer les tables Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée Excellentes compétences en communication Capacité à travailler en équipe Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du service et de la vente. Vous disposez et rangez les produits en rayon, contrôlez l'état des produits et procédez à l'encaissement des ventes. Une première expérience est exigée pour ce poste ainsi que les qualités suivantes : rigueur, organisation et ponctualité. Vous travaillerez du mardi au vendredi 15h 20h, le samedi de 13h à 20h et le dimanche matin de 7h à 14h. Vous serez de repos le lundi. Le poste est à pourvoir immédiatement
Pour un nouveau restaurant de 50 places assises sur le vieux port à Golfe Juan, recherche 1 serveur/ runner (F/H). Savoirs-être: réactif (ve) et avoir le sens du service et du contact. Poste en coupure
Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses fêtes culturelles et traditionnelles telle que Biot J'adore Noël et son marché de Noël plébiscité par de plus en plus de visiteurs. En rejoignant la Ville de Biot et le service Communication et attractivité du territoire, le Chargé des Evènements (H/F) devra être force de proposition sur les évènements et le calendrier des festivités en gérant sa coordination en étroite collaboration avec les autres services municipaux et prestataires. MISSIONS GLOBALES - Mettre en place les expositions (gestion administrative et logistique, accueil du public) - Préparer, coordonner et assurer le suivi organisationnel des évènements - Assurer le suivi du calendrier des manifestations, des conférences et tout autre dossier du service - Réaliser des tâches de secrétariat pour le service - Collaborer administrativement aux dossiers de demandes de subventions - Formuler des propositions de programmation en cohérence avec les orientations municipales - Assurer l'accueil des intervenants - Veiller au respect des enveloppes budgétaires - Assurer les missions de facturation en lien avec le service des finances - Assurer la relation avec le service communication pour la promotion des événements COMPETENCES REQUISES - Techniques de communication : niveau intermédiaire - Pratique des langues étrangères : niveau intermédiaire - Maîtrise des principes des finances publiques, de la gestion financière, budgétaire et comptable : niveau expert - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers : niveau expert - Permis B exigé pour assurer les déplacements dans le cadre des missions sur le département. CONDITIONS - Cycle de travail : temps plein et annualisé (adaptation en fonction des nécessités de service). - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année. - Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, CNAS
Nous sommes à la recherche d'agents/ agentes de production pour une PME dynamique de CAGNES S/ MER, longue mission - /!\ AUCUNE EXPERIENCE EN INDUSTRIE N'EST NECESSAIRE /!\ => LIEU DE MISSION : Cagnes s/ mer => HORAIRE : 8h-12h / 13h-17h30 Avec pause de 1h - /!\ HEURES SUPPLEMENTAIRES /!\ => SALAIRE : 11.88EUR B/H +majorations heures supplémentaires Sous la supervision du responsable d'atelier, vous fabriquerez des sous-ensemble d'éclairages public, voici vos missions au quotidien : > Travail stationnaire en équipe > Conditionnement >Assemblage de pièces > Réception des marchandises /!\ UNE EXPERIENCE EN INDUSTRIE N'EST PAS INDISPENSABLE /!\ Voici le profil recherché : -> Agent de production (H/F) Assemblage -> Mobile sans transports en communs -> Longue mission (plusieurs mois) -> Débutants acceptés SYNERGIE NICE C'EST : => Appartenir à une agence spécialisée INDUSTRIE / BTP / TRANSPORT - LOGISTIQUE / TERTIAIRE => Bénéficier des avantages GROUPE - CSE SYNERGIE (places de cinéma, prime vacances, carte cadeau...) => Pouvoir monter en compétences (formation, découvertes de nouveaux secteurs d'activités) Notre agence est facilement accessible via TRAMWAY - arrêt SAINT HELENE / LIGNE 2 - NICE Retrouvez toute l'actualité de notre agence sur notre page FACEBOOK : Synergie Nice (événement, formation, actualités, avantages, cadeaux...). Pour ça un seul réflexe, LIKE notre page
Accueil clients / check-in check-out Accomplissement des taches administratives Préparation et service d'en-cas ou de boissons (chaudes ,soft, alcoolisées) Dynamisme, polyvalence et bon accueil clients Esprit d'équipe expérience similaire requise
Vos missions: - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant. - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir des locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions. PROFIL : Esprit d'équipe Discrétion professionnelle Dynamisme Capacité d'adaptation *** Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture -DEAP OBLIGATOIRE *** Horaires modulables et variables par roulement dans une amplitude horaire située entre 7h30 et 18h00 Recrutement par voie contractuelle CDD - 3 mois renouvelable Poste à pourvoir pour le 1er JUIN 2025
Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place les produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle et vente, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération majorée de 20% Maj Week-end Travail 5 jours sur 7 soit du matin soit de l'après midi et 2 jours de repos
Rejoignez l'équipe de SAPERLIPOPETTE pour accompagner Anaïs, 13 ans, polyhandicapée ! Présentation de l'agence : SAPERLIPOPETTE des Alpes Maritimes est une agence dédiée à l'accompagnement des enfants en situation de handicap. Nous recherchons une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper d'Anaïs, une adolescente de 13 ans polyhandicapée, sur le secteur de Mouans-Sartoux. Description du poste : Vous serez en charge de l'éveil à domicile d'Anaïs, du lundi au vendredi de 16h à 18h. Anaïs est non verbale mais comprend tout et a besoin d'aide pour le change. Votre mission sera de créer un environnement stimulant et bienveillant pour Anaïs, en respectant ses besoins spécifiques et en favorisant son éveil. Vous devrez également être créatif et avoir beaucoup d'idées pour communiquer par le jeu. Profil recherché : - Expérience ou formation dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Disponibilité du lundi au vendredi de 16h à 18h - Sensibilité et bienveillance envers les enfants en situation de handicap - Capacité à gérer les tâches d'éveil et de stimulation - Créativité et idées pour communiquer par le jeu - Expérience avec des enfants de 18 mois à 6 ans serait un plus - Dynamisme et joie de vivre Informations pratiques : - Horaires : Du lundi au vendredi de 16h à 18h ou 50h par mois - Lieu : Secteur de Mouans-Sartoux (attention, pas de ligne de bus à proximité) - Type de contrat : CDI Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette mission et que vous correspondez au profil recherché, envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter de cette belle opportunité !
*** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025 *** Le jeudi 3 Avril de 14h à 16h Stand Club Med Salle Polyvalente - 4 route de Nice 06550 Opio N'oubliez pas votre cv mis à jour Voici les Missions principales qui vous seront confiées : - Assurer le nettoyage, le repassage, les différents travaux de couture et le contrôle de propreté du service de la lingerie - Effectuer la manutention des stocks et identifier les besoins en approvisionnement - Veiller à l'entretien du linge du personnel hôtelier et le distribuer Vos horaires : 7h30-14h ou 13h30-19h30 1 POSTE 01/05 au 09/11 1 poste 15/05 au 09/11 1 POSTE au 01/06 au 09/11 Expérience souhaitée en hôtellerie ou collectivité POSTE NON LOGE
*** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025 *** Le jeudi 3 Avril de 14h à 16h Stand Club Med Salle Polyvalente - 4 route de Nice 06550 Opio N'oubliez pas votre cv mis à jour
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse en restauration. Vous travaillerez sur 1 service en continu ou 2 services (à définir avec l'employeur). 2 jours de repos par semaine: lundi et mardi
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Interima est une société familiale spécialisée en Travail Temporaire, recrutement CDD, CDI et Formation, qui a été créée en 1978. Notre client, une crèche basée à Vallauris, recherche son(sa) futur(e) Auxiliaire de Puériculture. Vous serez en charge de l'éveil et du bien-être des enfants: de l'accueil des enfants, à la mise en place d'ateliers et activités d'éveil, aux soins (hygiène, alimentation...), à la transmission des informations de la journée... Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture. Le poste est sur 35h par semaine du lundi au vendredi. Amplitude horaire : 7h45 / 18h45. Salaire de 1800 à 2000€ brut, selon expérience et diplômes.
Cabinet Dentaire constitué de 6 Dentistes jeunes et sympathiques, aimant travailler dans une bonne ambiance, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour compléter son équipe. Travail à 4 mains, Stérilisation, Secrétariat.. CDI 36h sur 4j / Amplitude horaire : 9H à 19h avec 1h de pause . 1800€ net/mois Situé dans la zone commerciale de Saint Philippe, BIOT **demande en alternance étudiée seulement si école déjà trouvée et que vous êtes inscrit (e).
Nous voulons embaucher des personnes ayant une attitude positive qui aimeront travailler dans notre belle résidence hôtelière. Qu'offrons-nous ? - Tarifs réduits pour vos séjours dans nos établissements - Formation assurée par nos équipes - Parking gratuit - Mutuelle (65% payé par l'employeur) - Uniformes fournis et entretenus par l'entreprise - Transport en commun à proximité - 2 jours de repos par semaine - 5 semaines de vacances + 6 jours par an Et surtout : une bonne ambiance de travail ! Nos attentes vous concernant : - Avoir le sens du détail - Capable de travailler seul - Fournir un excellent service aux clients - Avoir une attitude positive *Une première expérience en hôtellerie sur un poste similaire serait un plus* Vos missions pour ce poste polyvalent: - Vous serez chargé(e) en premier lieu de "dépouiller" les chambres (retirer le linge sale (literie et salle de bain)). - Déplacer si besoin des meubles et venir en aide au personnel de chambre. - Récupérer et porter les sacs de linge (port de charges lourdes). - Comptage du linge sale. - Entretenir les parties communes et espaces extérieurs (piscine, salle de sport, parking) Amplitude horaires - Entre 7h et 20h, en matinée ou en après midi (à définir) et le service fonctionne 7 jours sur 7. **Attention, ce poste nécessite le port de charges lourdes**
Le Club Mougins, résidence hôtelière 4* de 58 appartements, recherche un(e) réceptionniste de nuit. Tâches : rapports de nuit, arrivées et départs, encaissements, renseigner les clients sur l'établissement et les sites touristiques de la région, répondre au téléphone et aux e-mails,. Aime le travail en équipe et la recherche de la satisfaction client. Anglais courant exigé, italien apprécié.
Nous recherchons un Manœuvre Manutentionnaires dans le domaine du bâtiment Vous serez en charge du chargement et du déchargement de matériel semi-lourd. Votre mission : Déplacer les éléments d'agencement Trier les matériaux d'agencement Effectuer des opérations de manutention Port de charges intermédiaires (5 à 15kg) Travail répétitif Informations complémentaires : Travail en journée Profil recherché : Vous êtes dynamique et sérieux Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les collègues
L'Association ALFAMIF cherche un assistant de service social H/F DE afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. Ses missions seront : Accueillir les personnes : entretiens de pré admission, accueil à l'admission, intégration et appropriation du logement Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie/Elaborer avec la personne son projet personnalisé Favoriser le repérage et l'expression des compétences propres afin que la personne puisse les mobiliser Informer les personnes sur leurs droits et sur les dispositifs existants Avoir un rôle de médiateur / tiers pour aider la personne dans ses relations avec son environnement Initier, Animer ou co animer des actions collectives Animer/Réguler la vie collective Mettre en place et entretenir des relations avec l'extérieur : Faire le lien avec les mesures et accompagnements en cours lors de l'admission de la famille (AED, AEMO, mesures de protection etc.), participer aux synthèses. Participer aux instances partenariales/Contribuer à développer le réseau de l'Association Accompagnement physique à l'extérieur si nécessaire Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels Accompagner les personnes orientées sur le dispositif CHRS Hors les murs Accompagnement socio-éducatif global en vue de l'accès ou du maintien dans le logement ou de l'accès à un hébergement Initier ou favoriser la mise en place d'un réseau de partenaires dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Participer à une réflexion d'équipe à partir d'une mission confiée par la direction Contribuer à l'évaluation interne et externe de l'association et auprès des usagers Participer à l'Assemblée Générale Dans le cadre de la référence de la Pension de famille (20 % du temps) dont 1 week-end par mois, vos missions seront : Participer aux GT du SIAO Pension de famille à tour de rôle Coordonner la procédure d'admission : contacts avec les partenaires, organisation du pré accueil. Accueillir les personnes : entretiens de pré accueil, accueil à l'admission Avoir un rôle d'interface entre la personne, le référent de secteur, les différents partenaires intervenant et pouvant intervenir dans la situation/l'accompagnement. Coordonner les différents acteurs dans le cadre du projet de vie des résidents Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie. Accompagner les personnes dans une dynamique de parcours, de projet de vie Favoriser l'autonomie des personnes/renforcer les compétences personnelles notamment par un accompagnement administratif Aider à la restauration des liens sociaux, familiaux. Élaborer/mettre en œuvre des projets à destination des résidents en lien avec le travailleur social de la structure. Initier, animer ou co animer des actions collectives et des espaces de participation des personnes à la vie de l'établissement Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels en lien avec le Travailleur social de la structure. Soutenir le projet de rétablissement des liens parentaux : Soutenir la mise en place du projet du parent en matière de rétablissement de ses droits En lien avec le Travailleur social de la structure, être l'interface entre la personne et les acteurs de l'Aide sociale à l'enfance et le juge des enfants dans le cadre du projet de vie : participer aux points techniques, rédiger les éventuels écrits sur la dynamique parent/enfant, soutenir les temps d'accueil séquentiel notamment le dimanche. Soutenir la mise en œuvre du projet de relogement Pour candidater, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.
L'ALFAMIF est une Association dont la mission est : L insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité au regard du logement, par un hébergement temporaire et un accompagnement socio éducatif, l accès aux droits et aux soins pour les publics les plus en difficulté, mener des actions de prévention et d éducation à la santé.
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Rattaché(e) au manager de rayon fruits et légumes, vous intégrez l'équipe existante, vous réalisez vos missions avec professionnalisme et dans une bonne ambiance. VOS MISSIONS : * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux * Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures de stock * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients VOTRE PROFIL : > Vous êtes de nature dynamique et organisée, vous aimez le polyvalence ; > Vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients ; > Vous savez travailler en équipe > Se lever tôt le matin ne vous pose un problème Vous travaillez 6/7 jours mais pas le dimanche. Vous travaillerez une semaine du matin, une semaine de l'après-midi.
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels. Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir vendeur fruits & légumes. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'intéragir pour valoriser vos aptitudes comportementales et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants: sens du contact clientèle, travail en équipe... Une méthode qui permet d'être confronté(e) aux situations de travail en entreprise et d'être recruté(e) autrement. En immersion pendant 2h au sein de l'entreprise Grand Frais, vous réaliserez différentes mises en situation collectives pour le recrutement de vendeur fruits & légumes. Vos missions au sein du rayon fruits & légumes seront : - la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits - la tenue du rayon et le réapprovisionnement - le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits - l'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes et votre personnalité nous intéressent. 6 postes à pourvoir dans le cadre de l'ouverture du nouveau magasin. Formation d'un mois sur un autre magasin avant l'ouverture Si vous êtes intéressé(e), téléphonez au 0497244362 ou inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407188? at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate #Recrutementsimmersifs pour retrouver toutes nos offres à travers ce tag.
Nous sommes un nouveau restaurant de cuisine traditionnelle française, AVEC AMOUR, situé à Saint-Paul-de-Vence, avec une magnifique terrasse. Dans le cadre de notre ouverture, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Prendre les commandes (Prendre les commandes des clients avec précision) - Travailler avec la caisse (Utiliser la caisse enregistreuse pour encaisser les paiements) - Encaisser les clients (Gérer les transactions et rendre la monnaie) - Servir les plats (Apporter les plats et boissons aux clients) - Laver la vaisselle du bar (Nettoyer et ranger les verres et ustensiles du bar) - Attirer les clients (Accueillir et conseiller les clients pour les fidéliser) - Préparer des cocktails (Réaliser et servir des boissons et cocktails) - Ouvrir la terrasse (Installer le mobilier et préparer l'espace extérieur) - Dresser et nettoyer les tables (Mettre en place les couverts et assurer la propreté des tables) - Effectuer toute mission confiée par le responsable Nous adapterons votre emploi du temps en fonction de vos besoins, avec un rythme de 5 ou 6 jours par semaine, pour un total de 36 heures hebdomadaires. Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale, rejoignez-nous !
Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place les produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération majorée de 20% Week-end
Au sein du nouveau parc d'attraction Belle Epoque situé au parc de la Guérinière à la Colle sur Loup, vous serez en charge de la tenue du snack : - Mise en place et tenue du point de vente - Préparation de snacking proposé à la clientèle : crêpes, sandwichs, gâteaux, salades, etc - Préparation des boissons : sodas, café... - Vente et encaissement Vous êtes force de proposition sur les produits à proposer à la clientèle. Vous êtes autonome sur votre point de vente. Horaires modulables selon les périodes : Hors vacances scolaires : les mercredi, samedi et dimanche de 11h00 à 17h00/18h00 avec une pause méridienne Vacances scolaires : parc ouvert tous les jours, snack ouvert de 11h00 à 18h00 avec une pause méridienne. Jours de repos à déterminer avec l'employeur. Un moyen de locomotion est indispensable car site non desservi par les transports en commun. Salaire fixe + intéressement sur CA
Au sein de la commune de St Paul de Vence, vos missions seront : - Entretien et mise en valeur des espaces publics : balayage, lavage et désinfection des rues du village - Nettoyage des aires de jeux, des surfaces des espaces sportifs et des espaces publics, vider et nettoyer les corbeilles de propreté - Ramasser les feuilles mortes et désherber manuellement ou mécaniquement la voirie - Utiliser l'aspirateur urbain autoporté (Glutton) - Trier et évacuer les déchets - Nettoyer et entretenir les matériels après usage - Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages Profil du candidat Permis B exigé Agent polyvalent Grande disponibilité Motivé, sérieux Comportement discret, consciencieux Poste à pourvoir le : le plus rapidement possible Type d'emploi : Annualisation du temps de travail-Temps complet 1607 annuelles Travail les week-ends et jours fériés par roulement Horaires : 6h-13h ou 6h30-12h/13h-16h30 Rémunération : Traitement de base/RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/Tickets restaurant/CNAS Mal desservi par les transports en commun
Vous êtes en charge de l'accueil, vous rédigez les propositions commerciales. Vous gérez les dossiers de financement et l'enregistrement des contrats de maintenance. Expérience souhaitée d'un an dans le domaine des photocopieurs Maîtrise de Word, Excel et Outlook et connaissance dans la saisie dans logiciel comptable pour la gestion commerciale Maîtrise des logiciels Artis et Copyparc souhaitée. Horaires : 9h-12h et 14h à 17h 5 jours par semaine.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer un agent absent (en priorité arrêt maladie, accident de travail et enfant malade) - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Plage de Golfe Juan, recherche pour saison un/une plagiste, d'avril à octobre. Restauration traditionnelle de 120 à 150 couverts par service. POSTE EN HORAIRES CONTINUS. PLAGE FERMEE LE SOIR. Poste non logé
Prochaine ouverture d'un point de vvente Marie Blachère à Villeneuve Loubet ! Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ONE TEAM, ONE DREAM L'hôtel de 46 chambres et suites, son Spa by Clarins et ses 2 restaurants et bars ont été entièrement repensés par l'architecte designer Hugo Toro. Sur 4 hectares nos invités peuvent vivre des moments de vie inoubliables dans cet hôtel 5 étoiles inspiré de l'art de vivre californien, en famille ou entre amis. Nous recherchons un/e Equipier/e H/F compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant qu' Equipier/e, votre mission sera d'entretenir les espaces communs de l'établissement et vous devrez assurer l'approvisionnement des différents offices du service Housekeeping selon les normes et procédures en vigueur dans l'établissement. Descriptif du poste : Missions générales et activités du poste : Chargé de descendre le linge sale à la lingerie et les poubelles au local / Remonter le linge propre. Réapprovisionnement des offices (boissons, amenities, linge.) à destination du client Effectuer des nettoyages spécifiques (définis par la gouvernante ou son assistant) et entretenir les couloirs Assurer le remplacement des couvertures ainsi que le nettoyage des lieux communs (paliers, toilettes, sous sols, bureaux, etc.) selon les directives de la Gouvernante Générale et du planning établi Aider à faire une chambre selon les besoins. Aide à faire une chambre selon les besoins. Répondre aux demandes des clients avec l'aide des gouvernantes Signaler à la gouvernante un dysfonctionnement observé (dysfonctionnement de matériel, d'installation sanitaire,.) Signaler à la gouvernante un dysfonctionnement observé (dysfonctionnement de matériel, d'installation sanitaire,.) Savoir adapter son activité à celle de l'Hôtel (annualisation des heures) Remplacer si besoin la personne en charge des parties communes Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Veiller au bon fonctionnement des équipements Etre orienté client: Veiller au confort et au bien-être des clients Répondre aux demandes et aux réclamations des clients en appliquant nos standards. Assurer un service personnalisé (cardex, appeler le client par son nom,...) Tenir compte de la préférence et des habitudes des clients (préférences dans les chambres et fait remonter les informations auprès des gouvernantes) Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de marque de l'établissement. Faire partie d'une équipe: Veiller à une cohésion d'équipe Faire le suivi des heures de travail Veiller à la sécurité du personnel (postures, risques d'accidents, ...), appliquer les règles de sécurité Appliquer les procédures nécessaires au bon déroulement du service Assurer la passation des consignes entre shift Exigences : Expérience avérée dans un poste similaire en tant qu'Equipier H/F Être capable de faire ses auto-contrôle en cas de besoin (sur demande des gouvernantes) ; Être très rigoureux dans son travail, être régulier dans son travail (état de propreté irréprochable au quotidien quel que soit l'activité de l'hôtel) Aisance à travailler en équipe Excellentes compétences en communication verbale Capacité à gérer une demande urgente Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Restaurant d'entreprise Parking collaborateurs Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail en soirée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires
Vous cherchez une opportunité de développement de carrière au sein d'un environnement industriel ambitieux et challengeant ? Vous êtes motivé (e) à l'idée d'accompagner le développement de notre site ? D'évoluer dans une équipe pluridisciplinaire ? D'être en contact avec différents interlocuteurs en interne, externe sans oublier les équipes du siège basé au Danemark ? Si oui, alors voici l'opportunité de nous rejoindre. Votre nouveau rôle Nous recherchons pour notre site de production, un Spécialiste Analytique H/F, en CDD à partir d'avril 2025 jusqu'à fin décembre 2025. Vous aurez comme rôle de piloter les projets au sein du contrôle qualité, d'assurer ainsi que de garantir la compliance règlementaire sur le site afin d'offrir un cadre de travail sécurisé et répondant aux normes règlementaires. Ainsi, votre nouveau rôle consistera à : - Gestion de la Documentation : piloter et mettre à jour la documentation analytique en lien avec la réglementation en vigueur (pharmacopées et dossiers réglementaires). - Introduction de Nouvelles Méthodes : Piloter l'introduction de nouvelles méthodes analytiques dans le cadre des projets d'introduction de nouveaux produits sur le site. - Validation des Méthodes : Piloter le suivi de l'état validé des méthodes analytiques appliquées au laboratoire. - Coordination : Coordonner les activités avec l'équipe du laboratoire CQ. - Conformité Réglementaire : Garantir la conformité réglementaire des documents analytiques et techniques de laboratoire en suivant l'évolution des textes réglementaires. - Investigations : Participer aux investigations analytiques à la suite d'anomalies. Ce que vous apportez à l'équipe - Niveau de formation : BAC+5 scientifique avec expérience réussie de minimum 3 à 4 ans en pharmaceutique, englobant à la fois les aspects opérationnels et les projets - Nécessité de maîtriser et comprendre les analyses physico-chimiques et microbiologiques - Être à l'aise en anglais (écrit et oral) - Capacité à travailler de façon transverse - Connaissance des référentiels réglementaires applicables au CQ (BPF, ICH, pharmacopées européenne/ japonaise/ américaine) Comment vos collègues vous décriraient-ils - Prendre des initiatives et être orienté résultats - Être à l'écoute des contraintes opérationnelles et dans la pédagogie - Savoir communiquer de façon positive et constructive avec les différents intervenants (interne et externe) - Rechercher activement de nouvelles façons de développer ses compétences et de se remettre en cause en s'appuyant sur des axes formels et informels de développement. - Travailler en équipe et s'adapter à l'environnement de travail, aux équipements, aux nouvelles technologies et aux différents interlocuteurs internes et/ou externes du service Notre promesse Lundbeck offre un lieu de travail stimulant et inspirant qui vous permettra d'avoir un impact visible sur la façon dont les choses sont faites. Nous encourageons un dialogue ouvert et une culture de collaboration - une nécessité pour apporter avec succès nos traitements aux personnes qui en ont besoin. Nos avantages : - Salaire attractif et prime de performance annuelle - Couverture Santé prise en charge à 60% par l'employeur - Restaurant d'entreprise sur site offrant une gamme de repas et de boissons variée Avantages liés au bien-être : - Ostéopathe présent sur le site une fois par semaine - Salle de fitness à disposition et cours de yoga
Nous recherchons une personne ayant de bonnes connaissances sur les végétaux, sachant travailler en autonomie et en équipe. Le permis B est obligatoire pour se déplacer seul sur un chantier. *****POSTE NON LOGE**** 1800 eur net + prime de transport mensuel, mutuelle et surcompléméntaire +heures supplémentaires Le Jardinier paysagiste, entretient des jardins ou espaces verts, pour embellir l'environnement et créer une atmosphère fonctionnelle et accueillante. Conçoit et aménage des jardins et des espaces verts selon les besoins du client et les contraintes du site Entretient les plantations, les pelouses et les équipements extérieurs Réalise des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes Installe les systèmes d'irrigation et veille à leur fonctionnement pour optimiser la consommation d'eau
*** Dans le cadre du Forum de l'Alternance à l'agence de France Travail Nice Ouest le Jeudi 17 avril 2025 de 13h30 à 16h30*** Se présenter au Forum de l'Alternance Agence Nice Ouest, située au 61-63 avenue Simone Veil 06200 Nice de 13H30 A 16H30 Ligne de Tram 3 - Arrêt MERIDIA Spécialiste de la rénovation, de l'entretien et de la vente de matériel de piscine, notre groupe est aujourd'hui une référence dans les Alpes Maritimes. La clef de notre réussite est notre capital humain. Nous rejoindre, c'est bénéficier de formations personnalisées tout au long de votre carrière qui vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe en pleine expansion. Venez grandir avec nous ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du service marketing et communication Vos missions: Pour le web : - Rédiger mensuellement des articles (blogs) pour les différents sites internet (9 au total) - Participer à la gestion des comptes Google My Business (publicité, avis google, horaire magasin, google maps, apple plan, etc...) - Assurer une veille concurrentielle mensuelle - Modifier partiellement les contenues des sites (à la demande des commerciaux) Pour les réseaux sociaux : - Production de contenus digitaux personnalisés pour chaque enseigne (articles, photos, vidéos) - Production de contenus digitaux pour les annonces payantes (Facebook et Instagram) - Participer à l'élaboration de la stratégie médias sociaux (conformes aux objectifs de chaques enseigne) - Assurer une veille sur les réseaux sociaux et autres canaux de communication - Proposer de nouvelles fonctions pour développer la notoriété de chaque magasin - Travailler en collaboration avec les fournisseurs (validation de maquette, etc...) Pour le print : - Participation à la mise en oeuvre des catalogues produits pour les 5 magasins - Participation à la mise en oeuvre des catalogues services pour les 6 enseignes - Participation à la communication print de façon générale (plaquette commerciale, flyers, carte de visite, plv, etc...) - Répondre aux demandes de tous les responsables d'agence Autres tâches : - Participer à l'élaboration des différents plans médias (pour l'ensemble du groupe) - Participer à l'organisation, la logistique et le suivi des événements (salon de la piscine, point de vente pépinière, soirée privée,etc...) - Enrichir notre base de données photos pour chaque enseigne - Seconder dans la gestion administrative (envoie de facture, traitement de devis, validation de BAT, archivages des documents, etc..) - Suivi des bases de données clients (2x par an) Savoirs : Communiquer de façon claire et précise- Gestion de projet Appétence pour le marketing et la communication Savoir- faire : Maitrise des outils numériques- Capacité à travailler en équipe Savoir être : - Créativité - Innovation - Organisé - Dynamique Diplôme visé : Master Management de la Communication d'Entreprise et Digital Marketing
Vous interviendrez dans une propriété située à Biot au sein d'une équipe de 7 jardiniers. Activités de tonte sur tondeuse manuelle et tondeuse autoportée, débroussaillage et taille ornementale de haies, d'arbustes et d'arbres (oliveraie)et toutes activités d'entretien de jardin. Vous devez être trés soigneux et aimer travailler en équipe, poste ouvert à un débutant sortant de CAP travaux paysagers (formation en interne) ou à un jardinier confirmé ayant l'expérience du travail dans de grandes propriétés
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Vous recherchez un emploi dynamique pour le Week end ? Rejoignez notre agence en tant qu'employé(e) en rôtisserie. Notre agence Adéquat NICE recrute un(e) employé(e) en rôtisserie (H/F) pour une longue mission située à VILLENEUVE LOUBET pour son client spécialisé en grande distribution. Vos futures missions : - Préparation et mise en place des produits en rôtisserie; - Cuisson et suivi des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire; - Accueil et service des clients avec convivialité; Le Profil Adéquat : - Vous êtes dynamique et motivé(e); - Vous avez une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe; - Vous avez le sens du service client; - Vous êtes disponible les week-ends. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 11.88€/heure brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ACL Informatique développe des solutions de gestion et de communication dédiées aux CSE depuis 1985 et assure également la commercialisation, l'installation, la formation et l'assistance technique. Nous travaillons majoritairement avec les organisations de plus de 1 000 salariés afin de leur proposer un service de qualité au quotidien. Grâce à une première expérience réussie dans l'assistance logiciel et/ou la formation, vous avez développé un excellent relationnel et vous recherchez un poste où vous puissiez exercer votre sens du service. En tant que technicien(ne) assistance/formation logiciel, vous serez le point de contact principal pour nos clients, offrant une assistance technique de haut niveau en les aidant de manière efficace et bienveillante. Vous serez essentiel(le) pour maintenir la satisfaction de nos clients et garantir la qualité de notre service. Organisé(e) et polyvalent(e), vous faites preuve d'autonomie et de réactivité pour répondre aux attentes de nos équipes. Rejoignez-nous ! Votre future mission : - Fournir une assistance logicielle par téléphone ou mail en répondant aux questions des clients. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ou de paramétrage, en guidant les clients à travers des étapes de dépannage. - Analyser les problèmes plus complexes en fournissant des informations détaillées au chef d'équipe pour qu'il vous assiste dans la recherche de la solution. - Assumer des sessions de (télé)formations et de (télé)assistances - Fournir un service client de qualité en établissant des relations positives avec les clients et en dépassant éventuellement leurs attentes. - Participer à la documentation et à l'amélioration des bases de connaissances pour aider à répondre aux questions récurrentes. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour partager des informations et réfléchir sur l'amélioration des outils et des process. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : - Expérience antérieure dans un rôle similaire de support/assistance ou de formateur(rice) - Connaissance approfondie des produits ou services de l'entreprise (formation interne) - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes de manière logique et efficace - Attitude bienveillante, orientée vers le service client et soucieuse de la satisfaction du client - Capacité à travailler en équipe - Des notions en comptabilité seraient un plus Infos pratiques : - Type de contrat : CDI - Localisation : Villeneuve-Loubet - Salaire : selon profil - Avantages : Évolution salariale, Primes, Intéressement, Ticket Restaurant, Bons d'achat Noël et Culture - Ambiance conviviale Prêt(e) à faire partie de notre aventure ? Si vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes techniques, que vous avez d'excellentes compétences en communication et que vous recherchez un environnement de travail dynamique, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 25.000 € à 30.000 € par an Avantages : Intéressement aux bénéfices (pouvant dépasser 2 mois de salaire) Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h Types de primes et de gratifications : Primes, Bons cadeaux Lieu du poste : Présentiel, éventuellement un peu de télétravail
Notre entreprise développe depuis 1985 des logiciels de gestion spécialisés destinés aux comités d'entreprise de toute la France, et est la plus ancienne dans cette spécialité.
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant bistronomique "Le Moulin de St Paul", nous cherchons un(e) plongeur(se) pour intégrer notre équipe Poste avec coupures 5 jours travaillés sur 7, week-end compris.
* 2 postes à pourvoir pour la période de Juillet / Aout * Vos Missions : - Entretien des parties communes de copropriétés (nettoyage des sols, vitres, locaux à poubelles) - Entrée et sorties des containers Vous exercez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 15h à 18h, le samedi de 8h à 12h Lieu de travail : Plusieurs copropriétés sur la commune de Cagnes sur Mer Afin de faciliter votre intégration, vous démarrez en doublon et êtes formé(e) par votre partenaire La prise de poste est tôt le matin et en coupures / Un moyen de transport personnel est facilitant pour assurer la mission
Nous recherchons un Opérateur polyvalent en brasserie pour un poste à mi-temps, dynamique et motivé pour renforcer notre équipe. Permis b obligatoire 21h par semaine les mardi, jeudi et vendredi Travail varié : participation à la production, embouteillage, nettoyage, logistique et snack bar les jeudis et vendredis de 17h à 22h. Aucune expérience requise mais rigueur et bonne condition physique sont indispensables. horaire flexibles en semaine, ambiance artisanale et conviviale. Rejoignez une brasserie indépendante en plein essor : formation assurée, bière et bonne humeur garanties
Nous recherchons un plongeur motivé pour rejoindre notre équipe dynamique ! Contrat : EXTRA Horaires : Du lundi au vendredi (fermé le samedi et dimanche) 11h/15h
Enseignant/e FLE et Responsable département Langues Étrangères cursus britannique Mougins School est une école indépendante qui offre le programme d'éducation britannique aux élèves de 3 à 18 ans. Le cursus prépare les élèves à passer les diplômes (I)GCSE, AS and A-Level, qui sont les équivalents britanniques du brevet et baccalauréat français. Mougins School est à la recherche d'un(e) enseignant/e FLE et responsable département langues étrangères cursus britannique. L'anglais est la langue commune à l'ensemble des collaborateurs de Mougins School. Dans les cadre des fonctions du poste, il n'est pas nécessaire d'être capable d'enseigner l'espagnol. Les missions : - Dispenser le programme aux élèves en français langue étrangère. - Avoir une connaissance et une compréhension sûres et actualisées des concepts et des compétences nécessaires pour enseigner le français à tous les niveaux, y compris le IGCSE et le A level. - S'assurer que le programme de français répond pleinement aux besoins des élèves et est dispensé efficacement. - Participer aux activités extrascolaires/d'enrichissement. - S'assurer que l'environnement et l'atmosphère d'apprentissage dans la classe est conforme aux valeurs de l'école et restent fidèles à nos principes d'apprentissage. - Développer un environnement d'attentes élevées qui contribue à garantir que chaque élève atteigne son potentiel personnel et académique. - Dispenser un programme d'étude solide, stimulant et engageant à toutes les classes concernées qui présentent un enchaînement clair des connaissances, des compétences et de la compréhension. - Communiquer avec les parents en temps opportun et de manière efficace, en accord avec les valeurs de l'école. - Remplir les rapports académiques au cours du cycle de rapport des écoles en veillant à ce que toutes les échéances soient respectées. - Aider à la transition d'un groupe d'âge à l'autre pour s'assurer que les élèves sont prêts pour la prochaine étape de leur éducation à Mougins. - Utiliser de manière efficace et appropriée Google Suite comme outil pour améliorer l'organisation et l'apprentissage des élèves. Nous cherchons un(e) professeur(e) passionnée par sa matière et être capable d'inspirer nos élèves pour qu'ils développent de l'intérêt pour le français. Possibilité d'assumer le rôle de Chef(fe) du département de français, sous réserve de l'intérêt du candidat et de ses compétences (expérience, motivation, aptitudes) - Le poste comprend la responsabilité du département de Modern Foreign Languages (MFL) - langues étrangères modernes - propre au cursus scolaire applicable dans l'école britannique Mougins School. Cette responsabilité inclut notamment celle du département de français comprenant l'enseignement de l'anglais littéraire, le français ou autres langues comme l'espagnol comme langues étrangères. Le profil : - Être diplômé du PGCE - Avoir enseigné le cursus britannique - Les expériences à l'international sont appréciées - Le/La professeur(e) français langue étrangère doit avoir dans ses compétences l'enseignement aux élèves d'écoles de primaire et secondaire sur un programme britannique. - Bonne capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), autonome et rigoureux(se), avec une grande capacité d'adaptation. - Capacité de pouvoir converser aisément tant à l'oral qu'à l'écrit avec des natifs anglophones ou français est un impératif. Informations sur le poste : - Type d'emploi : Cadre - Date de prise de poste : 01/09/2025 en CDI - Rémunération : À partir de 3610.80€ brut par mois sur 12 mois - Localisation : Mougins
Restaurant l'Amandier de Mougins recherche un(e) glacier(e) pour la saison estivale de mi-juin au 31 août. Vous travaillerez seul(e) au glacier en continue de 15h à 23h et gérerez la vente l'approvisionnement des glaces et boissons et l'entretien des locaux. 1 ou 2 jours de repos/semaine à définir. Pas d'expérience exigée mais une grande rigueur et une bonne organisation est requise.
Recherche 1 chef d'équipe en CDD possible renouvelable : lundi au vendredi de 5h30 à 9h Mission principales : - assurer la prestation de nettoyage et coordonner les travaux des agents placés sous votre responsabilité afin d'assurer la réalisation des prestations, prévoir ou assurer le remplacement des agents en cas d'absence - suivre les moyens matériels nécessaires à la réalisation des prestations - assurer le suivi administratif (transmission de documents, pointages - assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie - veiller à l'application par votre équipe des règles de base Qualité, Sécurité, Environnement Planning et horaires à confirmer lors de la prise de poste
Nous recherchons pour notre association un jardinier h/f. Vos missions : Entretien des jardins, des espaces extérieurs et accès aux propriétés Bricolage bricolage, entretien de jardin et des espaces extérieurs, entretien des accès des espaces, propreté
Cette offre concerne une mesure POEI
Vous êtes un expert(e) du bricolage et des travaux manuels ? Vous êtes doué(e) dans les travaux de peinture ? Vous êtes habile dans les espaces verts ? Devenez notre prochain ouvrier d'entretien H/F ! Rattaché(e) au service maintenance, vous effectuez toutes les petites réparations du quotidien et intervenez partout sur notre site. Habile technicien(ne), voici un avant-goût de votre quotidien : Réalisation de travaux de dépannage sur l'ensemble du club Contrôle des infrastructures, des logements, des espaces verts et des espaces de vie communs : s'assurer qu'ils soient conformes aux normes de sécurité Prévention des risques liés aux travaux d'entretien et de maintenance : veiller à la sécurité des vacanciers et anticiper les interventions Horaires en continu: 11H-19H 13H-21H Spécificités du poste à pourvoir Fiable et motivé(e), vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Autodidacte, vous disposez d'expériences similaires, de préférence dans des établissements recevant du public Méticuleux(euse), vous êtes attentif(ive) au moindre détail et déployez votre savoir-faire avec talent Serviable, vous êtes capable d'échanger avec les vacanciers et de les orienter dans leurs demandes en cas de besoin Vous appréciez travailler en équipe : votre dynamisme et votre réactivité font partie de vos nombreux atouts ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Prêt à progresser, nous vous accompagnons vers des certifications internes et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe Vous bénéficiez d'horaires classiques sans coupure, avec la possibilité d'être nourri et logé en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Possibilité prolongation sur octobre et saison 2026 si réussite!
Devenez Télévendeur / Télévendeuse H/F - Recrutement immersif sans CV ! Envie d'un job stimulant dans un environnement dynamique et bienveillant ? Nous recrutons des télévendeurs motivés(ées) pour rejoindre notre équipe ! Un recrutement immersif unique ! Ici, pas besoin de CV ! Nous valorisons votre personnalité et vos savoir-être à travers des défis réalisés directement en entreprise. Vos missions : Être en contact téléphonique toute la journée avec des clients potentiels. Faire preuve de persévérance pour atteindre et dépasser vos objectifs. Votre profil : À l'aise au téléphone, avec une bonne élocution et un vrai sens du challenge. Déterminé(e) et motivé(e), vous ne lâchez rien ! À l'aise avec l'informatique, vous savez jongler entre plusieurs outils. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec une formation complète à nos produits et outils. Un cadre de travail exceptionnel : locaux modernes, équipe soudée, management bienveillant. Une rémunération attractive : salaire fixe de 1802€ brut + commissions non plafonnées. Salaire moyen entre 2000 et 2500€ net, avec des top performers dépassant 3000€ net Une entreprise dynamique et innovante : comparateur en ligne spécialisé en protection santé et prévoyance pour seniors. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9h30 à 18h. Débutants bienvenus Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre talent
Vous êtes passionné par l'univers des saveurs, vous êtes créatif, curieux et aimez travailler en équipe ? Rejoignez-nous en tant que Technicien Application H/F ! En tant que Technicien Application, vos principales missions seront de : - Préparer les tests de dégustation et d'application, - Assurer tout type d'application (ex biscuits, madeleine, gâteaux etc.) - Assurer les tests de naturalité et les panels selon les procédures internes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : Sous la supervision du responsable R&D, rejoignez notre équipe du laboratoire Recherche et Développement. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités de création et d'innovation représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Le Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Vous êtes passionné(e) par l'innovation et le développement de nouveaux produits et aimez partager votre expertise ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable R&D/Aromaticien senior H/F ! En tant qu'expert du goût et de l'odorat, vous mariez votre savoir-faire technique à votre sensibilité sensorielle pour concevoir des associations uniques. Les méthodes de formulation et de pesée n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une excellente connaissance des matières premières aromatiques et connaissez la législation des arômes alimentaires. Vous serez au cœur de notre stratégie de recherche et développement, en pilotant des projets ambitieux. En tant que Responsable R&D/Aromaticien senior H/F, vos principales missions seront : - De concevoir et mettre en œuvre la stratégie de recherche et développement de l'entreprise. - De superviser l'encadrement du laboratoire R&D - De créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients - D'assurer la validation organoleptique Votre profil : Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en arômes, vous justifiez d'une expérience solide et significative sur le même poste. CDI Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience Statut : Cadre À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ?
L'Amicale Laïque de Couëron Centre est une association d'éducation populaire. Nous proposons aux jeunes de 13 à 17 ans un accompagnement pour réaliser un projet de mobilité en France ou en Europe. Nous recherchons un-e directeur-ice pour accompagner un projet autour de Cagnes sur Mer du 5 au 20 juillet. Le groupes est composé de 15 jeunes accompagné-es de 2 anim-es et 1 directeur-ice. Contrat CEE + repos compensateurs
Association d'éducation populaire
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement. Pour notre site de Cagnes sur Mer et dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller.e référent.e a pour missions: - ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Assurer un suivi régulier et personnalisé - Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. - COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions,. - SUIVI ET REPORTING - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus - Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi Pourquoi vous ? Diplômé d'un Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative (au moins 2 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire. Vous maitrisez les techniques d'entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens de recrutement, stratégie de réseautage. Vous êtes rigoureux dans la construction et le suivi des plans d'actions personnalisés des bénéficiaires en fixant des objectifs clairs et réalisables. Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de l'emploi, et suivez les tendances de l'environnement du service public de l'emploi pour proposer des plans d'action aux bénéficiaires. Votre excellente communication orale et écrite vous permettra de présenter l'offre de service de manière claire et convaincante. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS et les reporting.
Notre entreprise en plein développement, est à la recherche de 3 opérateurs en maroquinerie H/F. Ce poste est ouvert aux débutants, vous serez formés dans l'entreprise dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi. Vous serez en charge : - D'assembler, monter et piquer les éléments en cuir selon les process de fabrication - De la couture main et/ou machine, piqûres sur des machines plus ou moins intégrées - Evaluer en permanence la qualité du travail effectué avec la rigueur et l'exigence requises par l'esprit qualité de l'entreprise - Réaliser des petites séries sur différents postes. Votre profil : - Vous êtes minutieux, rigoureux, avez une bonne dextérité et savez faire preuve de concentration. - Vous appréciez particulièrement les activités manuelles. - Vous possédez le sens du détail et du produit. - Vous avez le sens du travail en équipe et l'exigence du travail de qualité. Vos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Nous proposons à nos futurs collaborateurs de bâtir et d'investir ensemble la mise en place d'avantages !
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise de construction de piscine recherche un(e) maçon(ne) carreleur(se) qualifié(e) pour effectuer les missions suivantes: -montage parpaing -enduit de rattrapage, d'alignement et de finition -maitrise d'attache ferraillage simple et double -connaissance des adjuvants de béton et mortier -produit de scellement et de calage Cette liste n'est pas exhaustive. vous réaliserez de la pose de carrelage et de mosaïque , mise en place de cuvelage, pose de margelles . Si vous n'avez pas de connaissances dans la poste de carrelage mais que vous êtes un maçon expérimenté, l'entreprise peut vous former en interne Formation au sein de l'entreprise sur les compétences non acquises possible
Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Agent d'expédition portuaire grande plaisance (H/F) Au sein du quai, sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation adjoint, vous serez amené à effectuer des tâches : -Contribuer à assurer l'exploitation, l'entretien et la maintenance courante des infrastructures du quai tout en maintenant un environnement propre. -Amarrer les bateaux de grande plaisance sous la supervision de la vigie. Un soutien de la vigie sur le reste du port peut également être sollicité pour toute tâche principalement en cas de manque d'effectif (travail weekend et jours fériés). -Pointage du plan d'eau grande plaisance, relever les index des compteurs d'eau -Surveillance et coordination des avitaillements, grutages ou manutentions sur le quai -Localiser et rendre compte des éventuels problèmes sur le port et le bassin afin d'alerter le MPP ou la Vigie -Assurer une bonne liaison avec le poste de sécurité -Participer à l'intendance du bâtiment (petit entretien, guider les utilisateurs ,aide aux événements) -Participer à l'astreinte d'exploitation -Entretenir et nettoyer les installations (désherbage, balayage, peinture, petit entretien .) -Assistance à l'atterrissage des hélicoptères ( après formation adéquate) -Petite manutention avec chariot élévateur ( après formation adéquate) -Accueillir, informer et orienter les usagers, équipages, invités -Branchement Internet ou réseau et création des comptes pour les navires -Informer les équipages des règles (travaux, emplacement poubelles et recyclage , branchement électrique Vous disposez d'un excellent relationnel adapté à un environnement international ? Vous êtes rigoureux et êtes capable d'assurer une qualité de service élevée, vous êtes autonome et responsable ? Alors n'hésitez pas postulez Anglais : Bilingue Rémunération : 2123 mensuel brut par mois Avantages : Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 10 par jour travaillé Amplitude horaire : 8h00-19h00 pendant 3 jours et 8h00-13h00 ou 14h00-19h00 le 4ème jour Poste basé à Golfe Juan
**** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025**** le jeudi 3 Avril de 14h à 16h DERICHEBOURG Salle polyvalente, 4 route de Nice 06650 Opio La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse des animateurs/trices en centre de loisirs à temps complet pour un contrat saisonnier d'un mois en juillet ou en août 2025. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants. Conditions de travail : - Journée continue (amplitude maximum 8h00-18h30), - Temps complet. Compétences : - Diplôme indispensable : BAFA - Première expérience en animation souhaitée - Capacité à encadre des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Connaissance du public accueilli et de la législation. Qualités requises : - Capacité à animer - Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus - Faire preuve de pédagogie - Savoir rendre compte - Dynamisme, créativité et force de proposition - Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui - Disponibilité, esprit d'équipe et patience.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour les services du Centre Techniques Municipal des agents de services techniques pour un contrat saisonnier d'un mois en juin ou en juillet ou en août 2025. Au sein du service et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions de renforcer le service sur des missions d'entretien des espaces verts, de récolte des produits maraîchers, de manutention et de charges lourdes. Votre rôle sera de : - Assurer le transport de matériels et de matériaux, - Participer à l'organisation et à la décoration des fêtes communales (installation de tables, chaises, chapiteaux, podiums, barrières) - Entretenir les espaces verts (tailles, désherbage, plantation, arrosage,...), - Entretenir la régie agricole municipale (récolte, désherbage, plantation, arrosage,...). Conditions de travail et moyens : - Journée continue (6h00-13h00), - Temps complet, - Travail en extérieur, - Port d'équipement de protection individuel obligatoire, - Port de charges lourdes, - Déplacements quotidiens, - Permis B. Qualités requises : - Qualités relationnelles, - Rigueur, - Autonomie, - Sérieux, - Respect des délais, - Sens du travail d'équipe, - Sens du service public.
Notre établissement "Traiteur de renommée internationale" situé sur le bord de mer de Villeneuve-Loubet recherche un Chauffeur-Livreur (H/F) pour compléter son équipe. Notre société, spécialisée dans les évènements de luxe, propose à sa clientèle un service complet haut de gamme et est composée de 38 salarié(e)s. Dans ce cadre, vous rejoignez une grande équipe et réalisez les missions suivantes : - Effectuer les livraisons de nos différents produits - Préparation des tournées en collaboration avec le responsable des opérations - Chargement et préparation du véhicule de la société - Collecte et rédaction des documents liées aux tournées (bon de livraison, compte rendu, etc.) - Maintenance régulière et nettoyage quotidienne du ou des véhicules - Savoir travailler en équipe. Vous êtes passionné(e) par votre métier, êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités. En nous rejoignant, vous intégrez : - Une entreprise dynamique à l'esprit convivial.
L'agence WELLJOB de FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) RECEPTIONNISTE EN HOTELLERIE secteur de MOUGINS : Vous serez en charge : - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Gérer les arrivées et les départs ( check in / check out ) - Répondre aux demandes des clients en personne, par téléphone et par mail. - Effectuer les réservations et gérer le planning des chambres, facturation et encaissement. Les horaires : 35 h ou 39h ANGLAIS OBLIGATOIRE N'hésitez pas à déposer vos candidatures par mail, en ligne ou par téléphone nous restons à votre disposition.
WELLJOB, Agence d'emploi généraliste basée à Fréjus, dans la ZI de la Palud, fait partie du groupe LITTORAL PLACEMENT qui compte déjà 46 agences dans toute la France. L agence a ouvert en Janvier 2015 et est en plein développement.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de poissons, vos missions sur le poste seront : -la préparation des poissons (désarêtage et nettoyage) -le nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène (plan de travail) -le contrôle des marchandises le magasin dispose d'un vestiaire. les débutant(e)s sont accepté(e)s car une FORMATION INTERNE , dans le cadre d'une Action de formation préalable au recrutement , peut être proposée par l'employeur ou bien une remise à niveau pour des profils approchants : écailler-fileter. Votre profil: vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, ce poste est fait pour vous. Vous travaillez tôt le matin. le salaire est fonction des compétences
Vous êtes à la recherche d'un changement professionnel ? ADECCO Mougins recherche, pour l'un de ses clients, un(e) candidat(e) (H/F) intéressé(e) par une formation d'Opérateur de Fabrication en Parfums, Arômes et Cosmétiques en partenariat avec l'Asfo à Grasse. Une fois l'obtention de votre diplôme, vous vous engagez donc à travailler pour notre agence directement chez nos clients partenaires spécialisés dans les arômes et la Parfumerie. Votre profil : Nous recherchons une personne de formation Bac, volontaire, investie et qui souhaite se projeter sur un CDI Intérimaire. Travailler sur des horaires décalés (2x8, 3x8 et journée) ne vous dérange pas. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des postes en industrie. Enfin, vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se). Nous vous proposons une formation rémunérée, attestation de Capacités de niveau V reconnue par la convention collective de l'Union des Industries Chimiques, de 35h sur 11 semaines, du lundi au vendredi situé à Grasse. Vous serez ensuite délégué directement chez nos clients partenaires. La formation débute le 12 Mai 2025 jusqu'au 1er août 2025 !
Le chef/ La cheffe de chantier nettoyage de locaux supervisera et coordonnera les activités de nettoyage au sein d'un ou plusieurs bâtiments. Il/elle sera responsable de la planification et réalisation des tâches, de l'inspection des locaux et du respect des normes de sécurité et d'hygiène. Pour ce poste, plusieurs compétences sont requises: La maitrise des techniques de nettoyage et des équipements est indispensable pour assurer un travail de qualité. La capacité à respecter les délais est cruciale, tout comme une excellente organisation et planification. La parfaite connaissance des normes de sécurité et d'hygiène ainsi que des différents EPI est indispensable pour garantir un environnement de travail sûr et propre. De plus, la capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement est un atout majeur. Enfin, de bonnes compétences en communication et un sens aigu du service à la clientèle sont importants pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. -Travail en journée sur différents sites ( Lundi au vendredi) -Station debout prolongée -Position pénible (accroupie, à genoux, .) -Port d'équipement de protection -Manipulation de produits à risque -Port et manipulation de charges lourdes
Aperçu : Le poste est basé dans notre bureau à Sophia-Antipolis. Le candidat sera membre de notre équipe IT. Le candidat fournira du support IT aux sites France et en Europe. Le candidat travaillera avec nos équipes IT dans le monde, y compris, sans s'y limiter, nos équipements, notre réseau, notre stockage. Responsabilités : - En première ligne de IT pour assister les équipes d'ingénieurs sur le site de Sophia - Apporter des solutions d'installation sur Windows/Mac, des problèmes d'ordinateurs, d'entretiens des équipements - Dépannage des problèmes d'applications sur plusieurs plates-formes - Aider les utilisateurs à résoudre leurs problèmes au quotidien - Devra travailler des heures inhabituelles occasionnelles en fonction des urgences sur les équipements - Gérer l'inventaire des systèmes et accessoires tout en respectant le processus de gestion des actifs. - Gérer les tickets attribués tout en veillant au respect des procédures pour tous les tickets Jira - Gérer et maintenir les documents du site Formation et qualités professionnelles : - Diplôme BTS ou BUT en informatique - 3 ans ou plus dans ce domaine, de préférence dans un environnement multinational - Familier des pannes et solutions de réseaux - Pratique des problèmes sur Windows et Mac dans un environnement international - Bonnes connaissances des ordinateurs portables, ordinateurs de bureau et du matériel périphérique - Dépannage du système d'exploitation profond et de la configuration - Connaissance et capacité à résoudre les problèmes de base liés au réseau - Des connaissances sur Linux sont un atout, pour installer et dépanner - Apte à conduire des projets et des initiatives - Très bon niveau en français et en anglais à l'oral et à l'écrit - Des déplacements sont à prévoir sur d'autres sites en France et en Europe Qualités supplémenatires : - Fiable et responsable - Esprit d'équipe, capable de s'intégrer dans l'équipe IT - Bonne communication avec les directeurs R&D et les équipes IT dans le monde et savoir présenter les problèmes techniques rencontrés - Être pro-actif pour résoudre les problèmes techniques et apporter des solutions optimisées - Apte à s'auto-former et être autonome, apte à apprendre des nouveautés avec un esprit positif - Connaître les entreprises dans le milieu du logiciel, voire en CAO électronique
Missions : Entretien de jardins chez des particuliers - Taille de haies - Connaissance arrosage automatique Vous travaillerez en toute autonomie, du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et 12h30-16h30 sur les secteurs de La Colle sur loup et St Paul de Vence. Vous prendrez le camion le matin au siège de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire de départ : 2 100€ NET paniers inclus
Au sein d'un site de restauration basé à Biot, votre mission consistera à effectuer les tâches suivantes : Entretien de la vaisselle, des ustensiles, des équipements de cuisine et du matériel de plonge en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. - Votre profil : Vous devrez justifier d'une 1ère expérience dans le secteur de la restauration en plonge vaisselle ou plonge batterie et connaître les normes d'hygiène. De nature sérieuse et organisée, vous devrez faire preuve de motivation et rigueur sur votre poste. - Nous vous proposons : Des missions renouvelées au sein d'un site dynamique. Horaires pouvant varier sur une plage horaire allant de 7h à 15h. Vous êtes intéressé(e)s ? Merci de postuler en ligne avec votre CV sur www.adecco.fr
MISSIONS & RESPONSABILITÉS : Au sein du Pôle Santé du Végétal, dans le cadre de la Surveillance des maladies, le collaborateur aura pour missions de : - Réaliser des inspections visuelles et prélèvements eb espaces verts privés et publics - Retranscrire les données terrain sur support numérique - Sensibiliser le public - Suivre un protocole strict et travaille sous accréditation ; - Réaliser des rapports d'inspections. CONDITIONS : Date de prise de poste : 2 mai 2025 Contrat saisonnier de 5 mois de 35 heures par semaine (du lundi au vendredi) Travail en équipe et en extérieur (conditions climatiques, station debout, marche.) Déplacements quotidiens, véhicule d'entreprise fourni Poste basé à Biot Salaire : 11.88 € / heure + prime de panier (8.30 €) PROFIL RECHERCHÉ : - Formation agricole ou connaissance du monde agricole appréciée. - Débutant(e) accepté(e). - Maîtrise des outils informatiques notamment le Pack Office (QGIS serait un plus) - Sens de l'observation et de l'orientation, rigueur. - Goût et capacité d'adaptation au travail de terrain en extérieur (conditions climatiques, station debout, marche.). - Ponctualité indispensable (travail en équipe). - Permis B. FREDON PACA est engagée en faveur de l'égalité des chances. Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. RÉFÉRENCE DE L'OFFRE : « SF/INSP06/2025 » Envoyer CV et lettre de motivation au service RH, avec la référence E-mail : recrutement@fredon-paca.fr
Créée en 1993, FREDON Provence-Alpes-Côte d'Azur engage l'ensemble de ses missions et de ses actions dans le cadre d'initiatives privées ou de service public que peut lui confier l'Etat. Les missions : - Construire et identifier les stratégies de prévention sanitaire - Expertiser et évaluer les risques sanitaires - Assurer la défense des intérêts de ses adhérents - Informer, consulter et regrouper les acteurs présents sur les territoires
La Piscine by Casiris, société spécialisée dans le domaine de la piscine, dont la marque est implantée depuis de nombreuses années, recherche son PISCINISTE H/F pour compléter leur équipe ! Vous serez autonome et en charge d'entretenir un parc de piscines. Des compétences dans la piscine, la plomberie et/ou l'électricité/climatisation et/ou la maintenance en général sont requises. Ceci comprend : - Le nettoyage des bassins (nettoyer la ligne d'eau, aspirer les débris, brosser les parois, nettoyer les bacs volets) - Le contrôle de la qualité de l'eau et la mise en œuvre des traitements appropriés (ajuster le PH, le désinfectant, le niveau d'eau) - L'entretien des locaux techniques (nettoyage des filtres; pompes; etc..) ainsi que la propreté des lieux - Le réglage des équipements et détection de pannes. - Être capable de faire des opérations de maintenance simples dans un local technique. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée dynamique et autonome avec un bon relationnel avec la clientèle. Expérience dans le domaine de la piscine souhaitée. Permis B valide exigé. Rémunération : Base CDI 35h/semaine. Rémunération selon expérience de 1801,80 € brut à 2340€ brut par mois. Véhicule de service, prime de panier repas, mutuelle d'entreprise. Vous travaillerez, du lundi au vendredi, sur une tournée d'environ 8 piscines par jour.
Nous recherchons pour la saison de taille des oliviers, une/une tailleur(euse) d'olivier. Minimum 8 ans d'expérience dans une exploitation oléicole en taille de fructification et d'ornementation. Permis B, Anglais courant exigé. Connaissance mécanique souhaitable. Taille et nettoyage de la parcelle, broyage des branches. Entretien et mécanique sur le matériel de taille. CDD 3 mois a pourvoir immédiatement. Salaire SMIC
Dans le cadre d'une mission en intérim, notre agence WELLJOB NICE recherche pour l'un de ses clients, 1 CONDUCTEUR DE TOMBEREAU (H/F), secteur BAR SUR LOUP. Vos missions : - Conduire le Tombereau A30 articulé. - Préparer le chantier - Déblayer le terrain - Transporter des matériaux, - Entretenir les engins dont vous serez responsable - Aide sur chantier si besoin Profil recherché : - Vous êtes vigilant, ponctuel et précis. - Vous possédez le CACES 8 ou E, à jour. Expérience de 3 ans minimum. Permis B + véhiculé souhaité Rémunération : Selon profil + paniers repas + trajet + transport + IFM + ICP
Welljob agence d'intérim à Nice
Pour une société d'espaces verts spécialisée en création et espaces verts basée à Cagnes-sur-Mer, nous recherchons un Jardinier Expérimenté H/F. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous serez en charge d'effectuer divers travaux d'entretien et de création en espaces verts. Vous serez amené à effectuer l'entretien général : tonte, taille, désherbage manuel ainsi que le débroussaillage. Vous êtes en mesure d'utiliser en toute autonomie les engins mis à votre disposition.Vous effectuerez également divers travaux de création : plantation, petite maçonnerie. Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim. Une embauche en CDI est à la clé.Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 39h/semainePrise de poste à 7h30, vous êtes véhiculé afin de vous rendre directement au dépôt.Salaire mensuel net compris entre 1900 et 2000EUR Idéalement titulaire d'une formation en espaces verts, vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
Au sein de cette structure de services à la personne, sous la responsabilité de la Direction Générale. Vous managez et gérez l'activité de l'agence d'aide et d'accompagnement à domicile: Vous aurez pour missions : - vous exercez une activité pivot dans les structures de services à la personne en tant qu'intermédiaire entre la direction générale, l'assistant d'agence de services à la personne et l'intervenant lui-même. - vous êtes l'interface entre le personnel et la personne qui bénéficie de l'aide à domicile. - vous organisez la prestation à domicile, évaluez les besoins du demandeur d'intervention, établissez un planning et veillez au suivi des prestations. - vous recrutez et encadrez les intervenants sur le terrain. Le responsable identifie également les besoins en recrutement, réalise les évaluations etc. - vous menez les actions de commercialisation de l'offre de suivi conformément au plan de commercialisation défini. - vous êtes le garant en toute autonomie du respect de l'organisation des agences dont vous avez la charge au quotidien, dont l'hygiène et la sécurité des lieux de travail, dont vous avez la responsabilité de prévenir et d'informer. - vous assurez le maintien des objectifs à atteindre (commerciaux CA HT à atteindre, nombre d'heures de prise en charge etc.) ainsi que la validation des données dans l'ensemble des dossiers gérés : dossiers clients, RH, progiciel etc. - vous veillez au respect de la qualité des services rendus précisés par les engagements certifiés par des normes (ISO, AFNOR.), au maintien des relations institutionnelles et de partenariats. Vous travaillez durant une amplitude horaire définie : du Lundi au vendredi de 8h30 à 18h00. Une astreinte téléphonique : 1 weekend par mois définit selon les modalités de la convention collective des services à la personne poste à pourvoir imméditalement
SATELEC, structure de renommée nationale recherche un(e) Conducteur(trice) de travaux pour compléter ses équipes. Vous prendrez en charge l'intégralité du pilotage des projets sous votre périmètre, que ce soit sur les aspects technique et financier. Vous interviendrez sur les travaux neufs ou en réhabilitation d'ouvrages électriques en infrastructure tels que des éclairages publics ou en environnement tunnelier. Vos missions : - Pilotage financier & technique de l'organisation des chantiers, - Réalisation des devis pour travaux ou travaux supplémentaires, - Suivi et coordination des travaux électriques, - Gestion administrative des affaires, - Participation aux réunions de chantier et gestion des informations, Véritable référent(e) technique pour les ouvrages de votre périmètre, vous dirigez et coordonnez le travail sur chantiers aussi bien concernant l'encadrement de proximité que la gestion des approvisionnements et la dimension prévention & sécurité. Vous animez les sous-traitants, vous vous assurez du respect des délais et de la qualité des réalisations et vous collectez les informations nécessaires à l'établissement de la facturation, des éventuelles modifications et des travaux supplémentaires. Vous maintenez un bon relationnel avec l'encadrement, le personnel de chantier et les clients en vous inscrivant en assistance au Responsable d'Affaires. Ce poste en CDI est proposé en statut AM ou cadre pour une rémunération annuelle brute variant selon votre expertise de 40 à 45 k€ brut sur 13.3 mois, hors variable et véhicule de fonction. Le permis B exigé en cours de validité est obligatoire du fait de votre itinérance départementale principalement. Vous maîtrisez des outils informatiques et bureautiques et vous êtes motivé pour suivre et contribuer activement à la réussite de projets à forts enjeux économiques. Vous êtes apte à motiver, fédérer et manager les équipes dont vous avez la charge et vous disposez en ce sens des compétences marquées en communication et adaptabilité.
Vous souhaitez vous perfectionner dans la construction et la rénovation de golfs? Construire des greens, des départs, des bunkers, des lacs, des berlinoises, des chemins. La polyvalence de notre société permet de varier toutes les phases de la construction d'un golf. La construction de golf est très spécifique, nous recherchons des débutants ou confirmés avec une belle motivation. Notre équipe est constituée de personnes, à la fois simples et professionnelles, nous attachons une grande importance à cet esprit de cohésion de groupe. Venez nous rejoindre et vivez une expérience unique sur les prestigieux golfs de la French Riviera mais également et ponctuellement en France et à l'étranger. Nous terminons dans quelques semaines, la rénovation du Golf de l'Esterel et nous démarrons une nouvelle aventure durant 6 mois au Monte Carlo Golf Club. Une formation sur les techniques de construction de golf peut avoir lieu le premier mois. - Installation de chantier - Participation aux techniques de construction de golf et jardins - Conduite de petits engins - Drainage / travail au sol / semis Le salaire est complété de prime Prime déplacement et paniers repas et mutuelle Vous pouvez envoyer votre CV à greenart44@gmail.com
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus -Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Poste de plongeur 2 jours de repos Pas besoin de formation, juste l'envie de travailler et du sérieux
MISSIONS PRINCIPALES: 1- ORGANISATION DES TRAVAUX : - Planifier et coordonner les activités de l'équipe sur le chantier. - Répartir les tâches en fonction des compétences et des habilitations des membres de l'équipe. - Assurer le respect des délais et des normes de qualité. 2- GESTION D'EQUIPE - Encadrer et motiver les électriciens sous sa responsabilité. - Former les nouveaux membres de l'équipe et veiller à leur sécurité. - Gérer les conflits ou problèmes éventuels au sein de l'équipe. 3 - SUIVI TECHNIQUE: - Lire et interpréter les plans électriques. - Contrôler la conformité des installations électriques réalisées. - Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier. 4. SECURITE ET REGLEMENTATION : - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Mettre en place les dispositifs de sécurité nécessaires sur le chantier. 5. RAPPORTS ET COMMUNICATION : - Rendre compte de l'avancement des travaux au chef de chantier. - Participer aux réunions de chantier et communiquer avec les autres corps de métier. COMPETENCES REQUISES : - Techniques : Maîtrise des installations électriques, lecture de plans, connaissance des normes en vigueur. - Organisationnelles : Capacité à planifier, prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément. - Relationnelles : Leadership, communication efficace, gestion d'équipe. - Sécurité : Connaissance approfondie des règles de sécurité sur les chantiers. FORMATION ET EXPERIENCE : - Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience significative en électricité, travail en toute autonomie, avec une première expérience en gestion d'équipe. - Habilitations électriques à jour.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Petite Enfance un cuisinier à temps complet. Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, vous aurez pour principales missions de fabriquer des plats à partir des fiches techniques dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective. Votre rôle sera de : - Assurer quantitativement et qualitativement, la préparation et la confection des repas, goûters, régimes en fonction des menus pour enfants et personnel, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP), - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec la directrice ou la référente médicale selon le plan alimentaire, - Gérer les stocks, - Respecter les consignes liées aux pratiques culturelles, religieuses et d'exclusion alimentaire, - Travailler aussi en liaison avec le projet pédagogique de la crèche, - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux liés à la préparation et distribution des repas, - Effectuer le travail selon les normes définies dans le cadre du PMS (Plan Maîtrise Sanitaire). Conditions de travail et moyens : - Tenue de travail et port des EPI obligatoires - Port de charges lourdes - Temps complet annualisé : prise de poste à 6h - Lieu de travail : multi-accueil Garbejaïre - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Régime indemnitaire et 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : - CAP/BEP cuisine exigé - Première expérience sur un poste similaire exigée - Maîtrise des normes HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire - Maîtrise des quantités nécessaires en fonction du nombre de repas - Connaissance de l'équilibre alimentaire des enfants de moins de 4 ans - Hygiène et méthodes rigoureuses pour prévenir les toxiinfections alimentaires - Connaissance des allergies alimentaires - Notions de diététique - Notions au développement durable Qualités requises : - Autonomie - Créativité et dynamisme - Rigueur relative aux méthodes de travail et à l'hygiène - Sens de l'organisation - Respect des consignes et des procédures - Sens du service public - Capacité d'adaptation et d'improvisation - Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe, être à l'écoute - Polyvalence - Devoir de réserve
