Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wassy située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 45 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wassy. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - Brousseval, 52 - BROUSSEVAL, 52 - MAIZIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Technicien QHSE pour une mission en intérim de 3 mois à Brousseval (52130). Vos missions : - Assurer la mise en place et le suivi des procédures liées à la Qualité, à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement - Participer à l'élaboration des plans d'actions préventifs et correctifs - Réaliser des audits internes et externes - Sensibiliser et former le personnel aux normes et aux bonnes pratiques en matière de QHSE - Assurer une veille réglementaire et normative - Participer à l'amélioration continue du système de management QHSE Modalités du contrat: - Intitulé du poste: Technicien QHSE - Lieu: Brousseval - 52130 - Durée: Intérim 3 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 13 et 15EUR de l'heure Compétences et formations attendues pour le candidat: - Formation BAC dans le domaine de la Qualité, de l'Hygiène, de la Sécurité ou de l'Environnement - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes et des réglementations en matière de QHSE - Capacité à sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion QHSE Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la Qualité, de l'Hygiène, de la Sécurité et de l'Environnement, et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de wassy (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Qui sommes-nous ? Notre groupe SOMBORN LANG FERRY (SLF) rayonne au niveau national grâce à ces 8 entités évoluant dans le domaine de la métallurgie, de l'usinage, de la chaudronnerie et du commerce. Notre groupe s'inscrit dans une histoire familiale qui perdure depuis plus de deux siècles et qui est aujourd'hui porté par plus de 800 collaborateurs que nous sommes fiers de voir grandir. Depuis 2021 , notre groupe a initié une démarche de transformation digitale incluant la mise en place et le déploiement d'un nouvel ERP pour l'ensemble de nos établissements sur les modules suivants : données techniques, bureau d'études, gestion commerciale, supply chain, production et finance. Suite à l'évolution interne d'un membre de l'équipe, nous recherchons un nouveau profil pour compléter notre équipe projet composée aujourd'hui de 5 personnes. Nous recherchons donc pour notre établissement des Fonderies de Brousseval et Montreuil situé à Brousseval (en Haute-Marne, à environ 20 min de la ville de Saint-Dizier) un : DEVELOPPEUR ERP (F/H) CDI A temps plein (38.5 heures / semaine) Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée. Missions Quelles seront vos missions ? Rattaché à notre équipe projet au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Rédiger la documentation technique ; - Réaliser les développements (code, reports, états, .) ; - Effectuer les tests unitaires ; - Suivre les mises à jour et les environnement divers (plateforme Saas) ; - Développer les besoins métiers formalisés au travers des logiciels de l'écosystème ERP ; - Apporter votre expertise technique de la plateforme en assurant la veille technologique ; - Collaborer avec l'équipe technique de l'intégrateur ; - Assurer la cohérence, l'intégrité et la qualité des données de l'ERP ; - Aider l'équipe dans l'appropriation des technologies gravitant autour de l'ERP ; - Respecter les consignes de sécurité-environnement générales et propres à son lieu de travail. Profil Quel est le profil souhaité ? Vous êtes titulaire d'une formation en informatique de niveau BAC+3 à BAC+5 qui vous a transmis le bagage de connaissances techniques nécessaire au développement d'un ERP. De nombreux atouts techniques vous permettront de mener à bien cette mission : - Une maîtrise du langage de programmation Java - Une maîtrise du langage SQL - Une expérience des outils de Business Intelligence (idéalement Quicksight) - Des compétences en ETL - Une connaissance des flux EDI client - Une maîtrise de l'anglais - Lu / Ecrit / Parlé - Vous êtes reconnu pour vos capacités analytiques et logiques, vos capacités d'adaptation et de planification. - Et si vous savez faire preuve du sens de la relation client (interne et externe), d'écoute, d'amélioration continue, d'aptitudes pédagogiques, alors n'attendez plus et rejoignez-nous. Bon à savoir ! Notre processus de recrutement est simple : 1. Nous sélectionnons les profils adéquats grâce à un entretien téléphonique 2. Nous renforçons l'approche par une rencontre au siège 3. Puis le choix est fait, nous vous intégrons ! Venez rejoindre notre équipe qui prendra le temps de vous accueillir et vous intégrer !
Nous recherchons pour notre client un manoeuvre (H/F) pour une mission intérim. Le travail est très physique. Les horaires sont en 2*8 (matin et nuit). contrats à la semaine À propos de la mission Vous serez notamment en charge de : - décrasser les paniers à l'aide d'outils (burineur). Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité km - Paniers repas Profil recherché - Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer l'équipe de production - Le permis pont est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons un Noyauteur (H/F) dans le cadre d'une longue mission intérim (contrats à la semaine). Le poste est à pourvoir au plus vite en horaire d'équipe. À propos de la mission - Assurer la conformité des noyaux fabriqués en série selon les gammes de fabrication - Appliquer les consignes de sécurité et environnementales de son poste, son secteur, son service - Suivre le planning de production de la machine à noyauter - Assurer la productivité définis dans le programme de production (quantité) - Respecter les modes opératoires Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Panier repas - Indemnité km - Prime de douche Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
IZIWORK recherche pour le compte de son client, un Cariste fonte (h/f). Les horaires sont en 3*8. À propos de la mission - Assurer en qualité et délai, le transport de la fonte dans le respect du cahier des charges - Livrer le métal en fusion conforme aux attentes - Approvisionner la coulée Progelta dans les délais - Assurer le transfert du métal en fusion entre les fours - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement, principalement à la circulation et à l'utilisation d'un chariot élévateur convoyant des alliages liquides - Décrassage de poches Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Visite médicale à jour - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 4 - R489
Notre client fabrique et pose des pergolas et des portails pour les professionnels et les particuliers . Dans le cadre de son développement il recrute son futur collaborateur. À propos de la mission Voici une description révisée de vos responsabilités pour le poste : - Représentation de l'Entreprise : Assurer une représentation professionnelle de l'entreprise lors des interactions avec les clients, tant en entreprises qu'à domicile. - Installation et Mise en Service : Effectuer l'installation et la mise en service de pergolas et portails, y compris les branchements électriques nécessaires. - Travail en Équipe : Collaborer étroitement avec un coéquipier pour assurer la qualité du travail et la satisfaction des clients. - Fabrication en Atelier : Participer à la fabrication des éléments nécessaires, incluant le débitage et l'usinage des pièces en atelier. - Zone d'Intervention : Intervenir dans un rayon de 100 km autour de Saint-Dizier, assurant ainsi une couverture locale. Ce poste exige des compétences techniques en installation et électricité, ainsi qu'une excellente capacité à interagir avec les clients pour garantir leur satisfaction. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Idéalement de formation Menuisier poseur - Expérience au poste impérative - Vous disposez d'un excellent savoir être et d'un bon relationnel - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Nous recrutons pour notre client un Électromécanicien/Mécanicien (H/F) pour une longue mission intérim (contrats à la semaine). Les horaires sont en 3*8 À propos de la mission - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. - Diagnostiquer les pannes, réparer et remplacer les composants défectueux. - Installer, ajuster et calibrer les machines et les équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. - Participer à l'amélioration continue des processus. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe. - Expérience pratique dans la maintenance d'équipements électromécaniques. - Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. - Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Haute tension
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, un Conducteur celulles robotisés (H/F) basé-e à Brousseval (52130). Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations de production, assurant la qualité et l'efficacité du processus d'ébarbage. Votre contribution est essentielle pour garantir la précision et la finition des produits, participant ainsi à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise et votre capacité à manipuler des outils tels que la rainureuse, la meuleuse et la disqueuse seront mises à profit. Votre rôle consiste à piloter le robot d'ébarbage, en veillant à son bon fonctionnement et à la qualité des pièces produites. Vous serez également responsable de la manutention manuelle des pièces, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre connaissance des outils informatiques vous permettra d'assurer une gestion efficace des opérations et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Nous recherchons un professionnel ayant une première expérience en tant qu'ébarbeur , maitrisant l'outil informatique. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, capable de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement de production exigeant. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des opérations. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux exigences changeantes du processus de production. Compétences techniques : - Utilisation de la rainureuse, meuleuse et disqueuse : maîtrise de ces outils pour assurer la qualité des pièces. - Manutention manuelle : compétence nécessaire pour manipuler les pièces en toute sécurité. - Connaissances en informatique : utile pour gérer les opérations et contribuer à l'amélioration des processus. Ce poste à temps plein est une opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production industrielle, vous serez en charge de la fabrication et du contrôle de pièces métalliques spécifiques. - Préparer, calibrer et entretenir les équipements nécessaires au moulage des pièces. - Assurer un suivi rigoureux des étapes de production afin de maintenir la conformité aux normes techniques. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de fabrication sur un cycle de travail en rotation 3*8. - Chargé(e) de l'exécution et/ou de la pose des noyaux à l'intérieur des moules de fonderie. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personne. Pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) noyauteur en poste 3*8, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une première expérience dans le domaine. - Expérience préalable en tant qu'agent de fabrication, idéalement dans une équipe en poste 3*8 - Compétences techniques solides en fabrication, notamment en noyautage - Aptitude à suivre des procédures strictes et à respecter les normes de sécurité - Formation en mécanique ou diplôme d'État en fabrication industrielle apprécié(e) Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines : Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions adaptées Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès De formation BAC PRO Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et soudure. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Habilitations : électrique pour non-électricien, CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484 Ponts roulants et portiques, CACES R.486 PEMP catégorie 3B Type horaire : en équipe ou journée
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LEA Pré aux saules - WASSY (3.5 h) Quotité : 3.5 heures / semaine Date de début: dès que possible Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans la discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous connaissez les techniques d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. vous maîtrisez les savoirs généraux relatifs à l'étude des objets et systèmes techniques et les savoirs relatifs au domaine de la spécialité Vous maîtrisez les différents outils de modélisation, de simulation et de communication spécifiques à la discipline ; Vous construisez des situations d'apprentissage qui s'appuient sur un contexte environnemental, socioéconomique et industriel réel. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Au minimum, une licence scientifique (Sciences et Technologie ; Electronique, Electrotechnique et Automatique, Mécanique, Génie Civil.) est demandée, mais un niveau Master 2 est privilégié
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Vous avez moins de 30 ans, et êtes passionné par les chiens, nous recherchons un garçon / fille de chenil pour préparer en apprentissage un CAP conduite d'élevage ou un BAC pro. conduite et gestion d'une entreprise du secteur canin au sein de notre élevage de chiens. Vous serez formé au missions suivantes : - Promener et brosser les chiens - Nourrir les chiens - Suivre les protocoles de soins et de nettoyage - Entretien des bâtiments et des espaces collectifs Compétences requises : - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Aisance avec les animaux et capacité à interagir avec eux de manière douce et respectueuse. - Aptitude physique à effectuer des tâches manuelles Profil recherché : - Passion pour les chiens et le bien-être animal. - Sens de la responsabilité et de l'autonomie.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Paul Claudel - WASSY Quotité : 14 heures / semaine Date de début: 1er septembre 2025 Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie, un ebarbeur en fonderie (h/f) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Brousseval - 52130 Les tâches : - Ebarber les pièces en fonderie selon les normes de qualité établies - Contrôler la conformité des pièces après ébavurage - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fonderie - Titulaire d'un BEP/CAP en fonderie ou équivalent - Connaissance des normes de qualité en fonderie - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la fonderie en tant qu'ebarbeur en fonderie (h/f) pour une mission d'intérim d'un mois à Brousseval - 52130.
Quelles seront vos missions ? Nous proposons un poste évolutif en commençant par de la comptabilité fournisseurs pour ensuite évoluer sur de la comptabilité clients afin d'assurer la bonne tenue de la comptabilité d'un établissement du groupe sur l'ensemble des processus (clients, fournisseurs, social, stocks, immobilisations, trésorerie) en réalisant les opérations administratives et comptables dans le respect de la réglementation fiscale et comptable. Comptabilité fournisseurs - Réception des factures - Orientation des factures vers les services concernés pour la validation - Saisie des factures fournisseurs des achats matières et des frais généraux de l'entreprise - Imputation des factures dans le respect des plans comptables et analytique de l'entreprise - Emission des règlements des fournisseurs - Traiter les relances fournisseurs - Traiter les demandes et questions reçues par emails - Participation à la mise en place d'un logiciel de traitement des factures (contrôle et suivi du correctif si besoin) - Suivi des déclarations spécifiques Comptabilité clients - Assurer la gestion complète du cycle clients : saisie, suivi et lettrage des comptes - Effectuer le recouvrement des créances : relances téléphoniques et écrites, suivi des litiges - Contrôler et enregistrer les encaissements - Participer aux clôtures mensuelles et aux reportings Administratif - Réaliser l'archivage et le classement des documents comptables Quel est le profil souhaité ? De formation de niveau Bac +2 en comptabilité gestion (type BTS), vous possédez une première expérience, idéalement dans un environnement multi-activités. Pour mener à bien vos missions chez nous, il faudra s'appuyer sur les compétences techniques suivantes : - Maîtrise des principes comptables généraux et spécifiques (clients, fournisseurs, stocks, immobilisations, paie,..) - Bonne connaissance des règles fiscales courantes (TVA, IS, CVAE...) - Aisance avec les outils bureautiques (notamment Excel) - La connaissance d'un ERP intégré tel que Sylob est un plus Votre sens de la confidentialité, votre rigueur et précision ainsi que votre capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances seront indispensables. De plus, votre bon relationnel et votre capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs variés (opérationnels, RH, Direction financière,..) sera un atout indéniable.
IZIWORK recherche pour le compte de son client un Grenailleur polyvalent (h /f). Le poste est à pourvoir au plus vite en horaires d'équipe. À propos de la mission Vos missions si vous les acceptées seront les suivantes : - Abraser la surface, en contrôler l'état. - Ponçage, grenaillage, lustrage de surface. Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
IZIWORK est à la recherche d'un Ébarbeur (h/f) dynamique. Si vous avez de l'expérience dans l'ébarbage des pièces à l'aide d'outils tels que meuleuse et tronçonneur, et que vous êtes capable de respecter les gammes d'ébarbages, cette opportunité est faite pour vous ! À propos de la mission Responsabilités : - Utiliser des outils tels que meuleuse, tronçonneur, etc., pour effectuer l'ébarbage des pièces avec précision. - Suivre les gammes d'ébarbages établies pour garantir la qualité des produits finis. - Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour répondre aux besoins en ébarbage. - Vérifier la qualité des pièces ébavurées et effectuer des ajustements si nécessaire. - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'usine de production. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Expérience préalable en tant qu'Ébarbeur ou dans un poste similaire serait un atout. - Maîtrise de l'utilisation des outils d'ébarbage tels que meuleuse, tronçonneur, disqueuse, etc... - Disponibilité pour travailler en horaires 2*8 (matin et après-midi). - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Poste à pourvoir de suite Missions principales : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir la santé Spécificités du poste : - Accueillir le patient ou le résident et son entourage - Recueillir des données cliniques puis coordonner et organiser les activités et les soins - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Réaliser les soins de conforts et bien-être ainsi que les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient/résident. - Evaluer le degré d'autonomie du patient (GIR), la douleur. et utiliser les différentes grilles de comportement (EPADE.) - Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs et produits médicaux. - Entretenir l'environnement proche du patient/résident - Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées et par oral auprès des personnels compétents. Savoir-faire et savoir-être : - Analyser et synthétiser des informations nécessaires à la prise en soins et la continuité des soins des patients/résidents - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations critiques, dans son domaine de compétence - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Elaborer et formaliser un diagnostic de santé dans son domaine de compétences - Concevoir et conduire un projet de soins afin de proposer les soins adaptés à sa situation, dans son domaine de compétences - Concevoir, définir et planifier les projets d'accompagnement personnalisé - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétence - Réaliser l'entretien du matériel en respectant les procédures établissement - Promouvoir la bientraitance Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier Horaires : Variables
Adecco recherche un Conducteur d'Engins de Chantier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, située à Wassy. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois renouvelable. Vous travaillerez en équipe, à temps plein, dans un environnement dynamique et exigeant. En tant que Conducteur d'Engins de Chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de la cour. Vous serez responsable du traitement des différents flux de matière, du chargement des camions de crasses de fusion, ainsi que du transfert du sable de la cour au crassier. Votre engagement dans le respect des critères qualité définis dans les procédures sera primordial, tout comme votre responsabilité dans le cadre du système qualité. Ce poste est une opportunité pour vous de mettre en pratique vos compétences techniques, notamment la maîtrise des CACES R482 pour les engins de chantier B1 en priorité, C1 et E en complément. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de qualité et d'efficacité de notre client. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et engagé-e, capable de s'adapter à un environnement de travail exigeant. Une première expérience dans la conduite d'engins de chantier est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de qualité. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour respecter les critères qualité définis. - Responsabilité : votre engagement dans le système qualité est crucial. Compétences techniques : - CACES R482 Engin Chantier B1, C1, E : maîtrise nécessaire pour assurer le traitement des flux de matière et le chargement des camions. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la qualité et à l'efficacité des opérations de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Définition de la fonction : Le cadre de santé a pour mission, en cohérence avec le projet d'établissement, d'organiser les activités paramédicales et de soins et d'accompagnement au sein d'une ou plusieurs unités, en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité. Il coordonne et optimise les moyens mis à sa disposition. Il met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dans les unités. Missions Générales : Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dans les unités. Créer une dynamique de l'ensemble des acteurs de l'unité. Collaborer avec le cadre supérieur afin que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels. Missions transversales : Participer aux réunions institutionnelles et du pôle Participer aux groupes de travail transversaux de l'EHPAD et du GHT Coordonner les activités, les moyens, avec les autres services en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations et soins Activités Principales : Concevoir et mettre en œuvre l'organisation d'un projet : Gérer la conduite de projet > Manager et animer une équipe pluri professionnelle : Piloter, animer, communiquer et motiver les équipes de soins Gérer l'absentéisme au quotidien et suivre les tableaux de bord à cet effet Évaluer les personnels (entretiens d'évaluation et de formation annuels) et les accompagner dans leurs projets professionnels. Faire, gérer, actualiser les plannings : le nombre d'effectif, les congés. Gérer les informations au sein des unités (affichage). Gérer les conflits Communiquer de façon multiples (courrier, téléphone, mailing, rapports) Conduire des entretiens de recrutement > Contrôler et évaluer la qualité des activités du service : Réaliser la mise à jour des procédures, participer à la création de procédures spécifiques et les faire respecter Déployer les méthodes de la HAS avec les acteurs de terrain suivant les objectifs institutionnels Assurer le suivi des indicateurs en lien avec la cellule qualité Promouvoir la culture qualité notamment par le signalement d'événements indésirables et gérer les analyses collectives avec le service qualité (CREX, RMM). Contrôler la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins informatisé > Organiser l'activité paramédicale : Planifier, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation. Faire le lien entre les familles, les proches et le résident Participer au projet de vie individualisé. Participer aux transmissions quotidiennes Gérer l'information relative à son secteur Effectuer la fonction de contrôle : stupéfiants, stocks, tenue des locaux. Participation aux commissions et groupes de travail transversaux Organiser des réunions de services (au minimum 3/année hors réunion congés été) > Développer les forces professionnelles via la formation, le transfert de compétences : Organiser l'encadrement des étudiants (accueil, stage, évaluation) et suivre l'accueil de nouveaux professionnels. Gérer les demandes de formations continue. Contribuer à la conception du plan de formation. Intervention dans les instituts de formation (jury, job dating.). > Activités spécifiques et autres activités : Organiser les visites des familles lors de l'admission d'un résident. Mettre en place de mesures de prévention face à des risques liés aux activités de soins, au stress. Rédiger un rapport d'activité. Collaborer avec les différents réseaux territoriaux de soins, la ville. Collaborer et contribuer au travail du GHT. Participer
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de WASSY (52). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Notre client situé à BROUSSEVAL est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie.Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production industrielle, vous serez en charge de la fabrication et du contrôle de pièces métalliques spécifiques. - Préparer, calibrer et entretenir les équipements nécessaires au moulage des pièces. - Assurer un suivi rigoureux des étapes de production afin de maintenir la conformité aux normes techniques. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de fabrication sur un cycle de travail en rotation 3*8. - Chargé(e) de l'exécution et/ou de la pose des noyaux à l'intérieur des moules de fonderie. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personne
Missions : 1- Pilotage de la production : - Lancer et ordonnancer les fabrications selon les plans hebdomadaires validés. - Suivre les flux de production en fonction des priorités définies. - Veiller à l'approvisionnement des matières premières et composants. - Renseigner les résultats de production via les outils informatiques internes. - Suivre les indicateurs de rendement, cout et d'efficience. 2- Encadrement d'équipe : - Manager au quotidien une équipe d'opérateurs et de leaders. - Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs. - Gérer la planification des congés, formation, présence - Conduire les entretiens individuels annuels. - Participer activement au recrutement des membres de votre équipe. 3- Communication et animation : - Relayer les informations entre votre équipe et la direction. - Animer les réunions quotidiennes « minutes ». 4- Amélioration continue et qualité : - Rédiger et suivre les dysfonctionnements et plans d'action. - Mettre à jour et faire évoluer les standards de production. - Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe. 5- Sécurité, hygiène et environnement : - Garantir le respect strict des procédures et consignes en vigueur. - Être exemplaire dans l'application des règles de sécurité et d'hygiène. titulaire d'un diplôme Bac +2 en fonderie ou équivalent, ou vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en tant que chef d'équipe dans un environnement de production industrielle. Compétences techniques : Connaissance des procédés de fonderie, moulage, refroidissement, fusion Maîtrise des règles de sécurité, du règlement intérieur, et des standards industriels Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office Aptitudes managériales & relationnelles : Leadership affirmé, capacité à animer, motiver et fédérer une équipe Savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs selon les situations Capacité à prendre des décisions, résoudre les problèmes et gérer les priorités Goût pour le travail en équipe et la transversalité Qualités personnelles : Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur, réactivité, autonomie Capacité d'adaptation dans un environnement exigeant et en constante évolution
Usinage manuel de pièces métalliques sur tour et fraiseuse Lecture de plans techniques Contrôle qualité des pièces réalisées Réglage et maintenance de premier niveau des machines Respect des consignes de sécurité et des délais de production Expérience significative en usinage traditionnel Bonne maîtrise des outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre...) Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et superviser les opérations de production. - Encadrer et accompagner les équipes. - Veiller à l'application des règles de santé, de sécurité, de qualité et d'environnement. - Analyser les résultats de production (productivité, taux de rebuts, arrêts machines) et proposer des actions correctives. - Participer à la mise en place des projets d'amélioration continue (5S, Lean Manufacturing). - Travailler en collaboration avec les services supports (qualité, maintenance, méthodes, logistique). - Formation supérieur en Génie industriel, Production ou équivalent. - Expérience confirmée en management opérationnel. - Maîtrise des outils de gestion de production et d'amélioration continue (Lean, TPM, 5S). - Capacité à analyser des situations complexes, à résoudre des problèmes opérationnels et à décider rapidement. - Qualités managériales : leadership, communication, rigueur, sens de l'organisation. - Anglais requis Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et coordonner les opérations de maintenance (préventives, curatives, amélioratives). - Participer à la préparation des interventions ainsi qu'à la priorisation des tâches selon les contraintes de production. - Suivre le planning de maintenance ainsi que la gestion des ressources. - Accompagner et guider l'équipe de techniciens de maintenance (briefing, suivi des interventions, accompagnement technique). - Veiller à l'application des règles QHSE ainsi qu'au respect des procédures du site. - Participer à l'optimisation du fonctionnement des installations en lien avec la production. - Piloter le suivi des indicateurs de maintenance - Proposer des améliorations techniques et organiser leur mise en place. - Formation technique de niveau Bac +2 à Bac +5 (Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Électrotechnique...). - Expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle, idéalement en environnement de production automatisée. - Maîtrise des méthodes de maintenance (GMAO, TPM, 5S). - Compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique ainsi qu'en automatisme. - Capacité à organiser, prioriser et coordonner le travail d'équipe. - Leadership expérimenté - Anglais requis Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et coordonner les opérations de maintenance (préventives, curatives, amélioratives). - Participer à la préparation des interventions ainsi qu'à la priorisation des tâches selon les contraintes de production. - Suivre le planning de maintenance ainsi que la gestion des ressources. - Accompagner et guider l'équipe de techniciens de maintenance (briefing, suivi des interventions, accompagnement technique). - Veiller à l'application des règles QHSE ainsi qu'au respect des procédures du site. - Participer à l'optimisation du fonctionnement des installations en lien avec la production. - Piloter le suivi des indicateurs de maintenance - Proposer des améliorations techniques et organiser leur mise en place. - Formation technique de niveau Bac +2 à Bac +5 (Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Électrotechnique...). - Expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle, idéalement en environnement de production automatisée. - Maîtrise des méthodes de maintenance (GMAO, TPM, 5S). - Compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique ainsi qu'en automatisme. - Capacité à organiser, prioriser et coordonner le travail d'équipe. - Anglais requis Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Assurer le fonctionnement optimal des réseaux, bâtiments industriels, véhicules et engins de manutention. - Superviser la maintenance préventive et curative des ateliers, bureaux et locaux techniques. - Piloter les projets de rénovation, d'aménagement et d'installation de nouveaux équipements. - Maintenir et valoriser les espaces extérieurs et espaces verts. - Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des interventions de maintenance. - Sélectionner, encadrer et évaluer les prestataires externes, tout en assurant le suivi contractuel. - Exploiter et enrichir la GMAO pour améliorer la traçabilité, la réactivité et la performance. - Garantir la remise en service rapide et conforme de l'ensemble des équipements. - Manager une équipe de techniciens et opérateurs - Identifier, proposer et mettre en place des actions correctives et préventives. - Participer activement aux audits internes et externes. - Issu d'une formation supérieur en maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience en industrie. - Maîtrise de la maintenance industrielle. - Solides compétences en gestion d'équipements et en sécurité. - Maîtrise des outils de GMAO, lecture de plans techniques, gestion de projets et suivi de chantier. - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Description du poste : Notre société Fonderie GHM est l'un des sites composant le groupe SOMBORN LANG FERRY (SLF). Aujourd'hui présent sur une large partie de la région Grand Est et également au niveau national, le groupe est composé de plusieurs entités représentant un éventail diversifié d'activités complémentaires (fonderies, usinage, chaudronnerie) nous permettant d'être actif sur l'ensemble de notre process allant de la fabrication de pièces techniques en fontes à la commercialisation de nos produits Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre société Fonderie GHM, un second pilote de ligne GF (H/F). Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous procédez au démarrage/arrêt du chantier GF et assurez le fonctionnement durant toute la production : - Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis - Vous réalisez les interventions de dépannages - Vous diagnostiquez l'origine des défaillances en apportant les solutions ou vous alertez votre responsable pour prévoir des réparations programmées - Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès De formation BAC Professionnel Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans, avec des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, sens relationnel et autonomie Habilitations : Electrique BT (HT serait un plus), CACES R.489 cat.3 ; R.484 cat.1 ; R.486 PEMP cat.3B Poste en équipe Rémunération sur 13 mois selon profil. Mutuelle. Parcours d'intégration : une formation interne spécifiquement axée sur notre chantier et métiers sera mise en place au sein de Fonderie GHM et ce, en étroite collaboration avec le pilote de ligne GF, actuellement en place, afin de vous permettre d'acquérir les compétences. Venez nous rejoindre au sein de notre équipe
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de maintenance (F/H).Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines : Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions adaptées Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès De formation BAC PRO Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et soudure. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Habilitations : électrique pour non-électricien, CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484 Ponts roulants et portiques, CACES R.486 PEMP catégorie 3B Type horaire : en équipe ou journée
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et superviser les opérations de production.- Encadrer et accompagner les équipes.- Veiller à l'application des règles de santé, de sécurité, de qualité et d'environnement.- Analyser les résultats de production (productivité, taux de rebuts, arrêts machines) et proposer des actions correctives.- Participer à la mise en place des projets d'amélioration continue (5S, Lean Manufacturing).- Travailler en collaboration avec les services supports (qualité, maintenance, méthodes, logistique).
Rejoignez un acteur industriel reconnu du secteur métallurgique !Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel à taille humaine, ancré dans une dynamique d'amélioration continue et d'excellence environnementale ?Notre client, un acteur majeur du secteur de la fonderie et de la transformation des métaux, recherche un Technicien HSE (H/F), spécialisé dans la gestion environnementale.Rattaché(e) au service Hygiène, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre et le suivi des démarches environnementales et réglementaires sur site. Vous interviendrez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe investie et bienveillante.Vos missions principales :*Participer activement à l'application de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et environnement (HSE).*Identifier et évaluer les risques, puis proposer des actions de prévention adaptées.*Sensibiliser les collaborateurs et managers aux bonnes pratiques HSE.*Contribuer à la réduction des impacts environnementaux : gestion des déchets, consommation énergétique, lutte contre la pollution.*Élaborer et mettre à jour les outils HSE : fiches de sécurité, consignes, procédures, plans d'action.*Assurer le suivi des indicateurs environnementaux et le reporting auprès du service HSE.*Participer aux audits internes et externes, et accompagner les projets d'amélioration continue.*Piloter la gestion des déchets et coordonner les prestations des entreprises externes.Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client
Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise industrielle solide et reconnue dans son domaine ? Rejoignez un acteur majeur du secteur métallurgique, où innovation, savoir-faire et excellence technique sont au coeur de chaque projet.Vos missions*Au sein de l'équipe maintenance et en horaires 3x8, vous aurez pour rôle principal de garantir la fiabilité et la performance des équipements de production. Vos missions incluront :*Préparer et organiser vos interventions en fonction des plannings et des urgences de la production.*Réaliser la maintenance préventive et curative : nettoyage, réparation et remplacement des pièces défectueuses.*Diagnostiquer les pannes et mettre en place les solutions adaptées pour assurer la continuité de la production.*Contrôler et optimiser les installations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et automatisées.*Renseigner la GMAO (bons d'intervention, comptes rendus, mises à jour techniques).*Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements.*Contribuer au respect des normes qualité, sécurité et énergie (ISO ).Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.
Notre groupe SOMBORN LANG FERRY est aujourd'hui présent sur une large partie de la région Grand-Est et également au niveau national. Composé de plusieurs entités, nous possédons un éventail diversifié d'activités complémentaires nous permettant d'être actif sur l'ensemble de notre process allant de la fabrication à la commercialisation de nos produits. La société Fonderies de Brousseval et Montreuil, acteur industriel majeur dans le domaine de la fonderie, recherche un(e) Superviseur Maintenance Industrielle pour son site de Brousseval. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour mission de planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance infrastructure, dans un environnement industriel exigeant. Vous veillerez à garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations, tout en accompagnant les équipes dans une démarche d'amélioration continue. Avantages : * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Formation * Compte Epargne Temps * Remboursement des indémnités kilométriques selon zone géographique REJOIGNEZ LE GROUPE SLF, UN ACTEUR INDUSTRIEL ENGAGÉ DANS L'EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE Vous êtes passionné par la maintenance, les infrastructures industrielles, les équipements techniques et la gestion d'équipes ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et structuré ? Le Groupe SLF recrute un(e) Superviseur Maintenance Infrastructure H/F pour assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité de ses équipements et installations. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE DE SUPERVISEUR INFRASTRUCTURE 1. GARANTIR LA PERFORMANCE DES INFRASTRUCTURES * Assurer le bon fonctionnement des réseaux, des bâtiments industriels, des véhicules et engins de manutention. * Gérer la maintenance préventive et curative des bâtiments (ateliers, bureaux, locaux techniques). * Organiser les travaux de rénovation, d'aménagement intérieur et d'installation d'équipements. * Veiller à l'entretien des espaces verts. 2. PILOTER LES ACTIVITÉS DE MAINTENANCE * Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance. * Réaliser les contrôles réglementaires (VGP, Q18, Q19.). * Gérer les prestataires externes, suivre les contrats de maintenance. * Utiliser et alimenter la GMAO pour tracer les interventions et optimiser les performances. * Garantir la remise en service conforme des équipements techniques. 3. ENCADRER ET FÉDÉRER UNE ÉQUIPE TECHNIQUE * Manager une équipe de techniciens/opérateurs (planification, polyvalence, suivi RH, coaching). * Assurer l'intégration, la formation continue, et le développement des compétences. * Animer des réunions d'équipe, faire vivre la culture du feedback et de la performance. * Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de panne, délais d'intervention). 4. ÊTRE MOTEUR DANS L'AMÉLIORATION CONTINUE * Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives. * Participer aux audits internes et externes. * Mettre à jour la documentation technique et les standards de travail. * Contribuer activement aux démarches 5S, sécurité, environnement, et performance énergétique. * Profil recherché FORMATION & EXPÉRIENCE * Bac+2 minimum en maintenance industrielle, génie électrique, génie civil ou équivalent. * Expérience confirmée dans un poste similaire en environnement industriel. COMPÉTENCES TECHNIQUES * Solides connaissances en maintenance multitechnique, gestion d'équipements, sécurité et réglementation. * Maîtrise des outils de GMAO, lecture de plans techniques, suivi de chantier. QUALITÉS HUMAINES * Leadership, rigueur, esprit d'équipe, capacité à fédérer. * Sens du service, communication transverse, autonomie. *
POSTE : Pilote de Ligne Gf H/F DESCRIPTION : Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Équipe Maintenance, vous procédez au démarrage/arrêt du chantier GF et assurez le fonctionnement durant toute la production : Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis; Vous réalisez les interventions de dépannages; Vous diagnostiquez l'origine des défaillances en apportant les solutions ou vous alertez votre responsable pour prévoir des réparations programmées; Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès; Formation Bac PRO Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, en hydraulique, en pneumatique et en automatisme; Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel; Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe; - PROFIL : Habilitations : électrique BT (HT serait un plus), CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484, CACES R.486 catégorie 3B Poste en équipe ou de journée Rémunération sur 13 mois selon profil Parcours d'intégration : accompagnement spécifique à nos fabrications SALAIRE SELON PROFIL
TRIANGLE INTERIM C'EST Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de maintenance (F/H).Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines : Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions adaptées Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Brousseval, un Conducteur de cellules robotisées (F/H).Vos principales responsabilités incluront : - Mettre en route, surveiller et régler les équipements industriels pour garantir un fonctionnement optimal. - Manutention: mettre les pièces sur le tapis, ébarbage, finissions ( avec une meuleuse électrique) - Assurer le respect des procédures de sécurité en tout temps. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Avantages : - 10% d'indemnités de fin de tâche (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), - Un des meilleurs CET avec un taux d'intérêt de 8% par an - Indemnités km - Paniers repas
Description du poste : Assurer la performance et la fiabilité des réseaux , véhicules et engins de manutention dont il à la charge. Effectuer l'installation d'équipements de bâtiments, les travaux courants de rénovation, d'aménagement intérieur. Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments du site (ateliers, locaux d'entreprises, bureau...) par contrôle visuel des bâtiments, test de fonctionnement, travaux de remise en état... selon les règles de sécurité. En charge de la gestion des espaces verts. Missions détaillées : Analyse des demandes Organiser l'activité quotidienne Pratiquer un encadrement de proximité pour gérer l'activité, fédérer et développer son équipe Participer au recrutement des membres de son équipe, Description du profil : Bac+2 en bâtiment ou expérience significative dans le métier Compétences managériales, ouverture d'esprit, capacité à prendre des décisions, résolution de problèmes,etc... Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser Être capable de travailler dans un environnement industriel Leadership Animer et diriger une équipe Savoir adapter sa communication aux interlocuteurs en fonction des situations Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Savoir prendre en compte et adapter ses actions aux exigences clients interne et externes Maitrise des outils informatiques ( ERP, Pack office... )
En rejoignant notre équipe vos missions seront : Définir la stratégie d'amélioration continue:- Exploiter les données à votre disposition pour construire une stratégie d'amélioration continue adaptée à votre périmètre. Identifier, hiérarchiser et planifier les projets à fort impact à conduire.Appliquer les méthodologies adaptées:- Choisir la méthodologie d'amélioration continue la plus pertinente (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.) en fonction des axes identifiés, et la déployer avec rigueur pour atteindre les objectifs fixés.Animer des chantiers d'amélioration:- Coordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de projets complexes, notamment à travers l'animation de chantiers Kaizen ou d'ateliers de résolution de problèmes.Piloter les plans d'action :- Décliner les outils et méthodes d'amélioration continue en plans d'action concrets, en lien étroit avec les équipes internes (maintenance, bureau d'études...) et les partenaires locaux. Assurer leur bonne exécution et leur suivi.Mesurer les résultats et capitaliser :
Assurer la performance et la fiabilité des réseaux , véhicules et engins de manutention dont il à la charge. Effectuer l'installation d'équipements de bâtiments, les travaux courants de rénovation, d'aménagement intérieur. Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments du site (ateliers, locaux d'entreprises, bureau...) par contrôle visuel des bâtiments, test de fonctionnement, travaux de remise en état... selon les règles de sécurité. En charge de la gestion des espaces verts. Missions détaillées : Analyse des demandes Organiser l'activité quotidienne Pratiquer un encadrement de proximité pour gérer l'activité, fédérer et développer son équipe Participer au recrutement des membres de son équipe, Bac+2 en bâtiment ou expérience significative dans le métier Compétences managériales, ouverture d'esprit, capacité à prendre des décisions, résolution de problèmes,etc... Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser Être capable de travailler dans un environnement industriel Leadership Animer et diriger une équipe Savoir adapter sa communication aux interlocuteurs en fonction des situations Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Savoir prendre en compte et adapter ses actions aux exigences clients interne et externes Maitrise des outils informatiques ( ERP, Pack office... )
Les missions : - Mise à jour des instructions des gammes de fabrication - Prise de photo - Rédaction des instructions sur word, Nous cherchons un profil junior possédant un BAC +2 Génie mécanique et productique ou BTS Fonderies. CDD de 6 mois.
Description du poste : Quelles seront vos missions ? Rattaché à notre équipe projet au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous interviendrez sur les missions suivantes :***Rédiger la documentation technique ;***Réaliser les développements (code, reports, états, .) ;***Effectuer les tests unitaires ;***Suivre les mises à jour et les environnement divers (plateforme Saas) ;***Développer les besoins métiers formalisés au travers des logiciels de l'écosystème ERP ;***Apporter votre expertise technique de la plateforme en assurant la veille technologique ;***Collaborer avec l'équipe technique de l'intégrateur ;***Assurer la cohérence, l'intégrité et la qualité des données de l'ERP ;***Aider l'équipe dans l'appropriation des technologies gravitant autour de l'ERP ;***Respecter les consignes de sécurité-environnement générales et propres à son lieu de travail. Description du profil : Quel est le profil souhaité ? Vous êtes titulaire d'une formation en informatique de niveau BAC+3 à BAC+5 qui vous a transmis le bagage de connaissances techniques nécessaire au développement d'un ERP. De nombreux atouts techniques vous permettront de mener à bien cette mission :***Une maîtrise du langage de programmation Java***Une maîtrise du langage SQL***Une expérience des outils de Business Intelligence (idéalement Quicksight)***Des compétences en ETL***Une connaissance des flux EDI client***Une maîtrise de l'anglais - Lu / Ecrit / Parlé Vous êtes reconnu pour vos capacités analytiques et logiques, vos capacités d'adaptation et de planification. Et si vous savez faire preuve du sens de la relation client (interne et externe), d'écoute, d'amélioration continue, d'aptitudes pédagogiques, alors n'attendez plus et rejoignez-nous. Bon à savoir ! Notre processus de recrutement est simple : 1. Nous sélectionnons les profils adéquats grâce à un entretien téléphonique 2. Nous renforçons l'approche par une rencontre au siège 3. Puis le choix est fait, nous vous intégrons ! Venez rejoindre notre équipe qui prendra le temps de vous accueillir et vous intégrer !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société ? Une entreprise qui a réellement à coeur le bien-être et l'épanouissement de ses salariés ? Cela tombe bien, le CIC Est recrute ! Elu « Meilleur employeur » (enquête Capital & Statista), le CIC est à l'écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Le CIC s'inscrit dans un groupe bancaire solide : Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique 2024-2027 « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE », le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales. Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale. Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d'un million de clients. C'est la banque de : - 1 client particulier sur 10 - 1 client professionnel sur 4 - 1 entreprise sur 2 - Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects - Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services - Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux - Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez: - Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins - Faciliter la gestion de la relation client - Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de wassy (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
QUI SOMMES-NOUS ? Notre groupe SOMBORN LANG FERRY (SLF) rayonne au niveau national grâce à ces 8 entités évoluant dans le domaine de la métallurgie, de l'usinage, de la chaudronnerie et du commerce. Notre groupe s'inscrit dans une histoire familiale qui perdure depuis plus de deux siècles et qui est aujourd'hui porté par plus de 800 collaborateurs que nous sommes fiers de voir grandir. Depuis 2021 , notre groupe a initié une démarche de transformation digitale incluant la mise en place et le déploiement d'un nouvel ERP pour l'ensemble de nos établissements sur les modules suivants : données techniques, bureau d'études, gestion commerciale, supply chain, production et finance. Suite à l'évolution interne d'un membre de l'équipe, nous recherchons un nouveau profil pour compléter notre équipe projet composée aujourd'hui de 5 personnes. Nous recherchons donc pour notre établissement des Fonderies de Brousseval et Montreuil situé à Brousseval (en Haute-Marne, à environ 20 min de la ville de Saint-Dizier) un : DEVELOPPEUR ERP (F/H) CDI A temps plein (38.5 heures / semaine) Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rattaché à notre équipe projet au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Rédiger la documentation technique ; * Réaliser les développements (code, reports, états, .) ; * Effectuer les tests unitaires ; * Suivre les mises à jour et les environnement divers (plateforme Saas) ; * Développer les besoins métiers formalisés au travers des logiciels de l'écosystème ERP ; * Apporter votre expertise technique de la plateforme en assurant la veille technologique ; * Collaborer avec l'équipe technique de l'intégrateur ; * Assurer la cohérence, l'intégrité et la qualité des données de l'ERP ; * Aider l'équipe dans l'appropriation des technologies gravitant autour de l'ERP ; * Respecter les consignes de sécurité-environnement générales et propres à son lieu de travail. QUEL EST LE PROFIL SOUHAITÉ ? Vous êtes titulaire d'une formation en informatique de niveau BAC+3 à BAC+5 qui vous a transmis le bagage de connaissances techniques nécessaire au développement d'un ERP. De nombreux atouts techniques vous permettront de mener à bien cette mission : * Une maîtrise du langage de programmation Java * Une maîtrise du langage SQL * Une expérience des outils de Business Intelligence (idéalement Quicksight) * Des compétences en ETL * Une connaissance des flux EDI client * Une maîtrise de l'anglais - Lu / Ecrit / Parlé Vous êtes reconnu pour vos capacités analytiques et logiques, vos capacités d'adaptation et de planification. Et si vous savez faire preuve du sens de la relation client (interne et externe), d'écoute, d'amélioration continue, d'aptitudes pédagogiques, alors n'attendez plus et rejoignez-nous. Bon à savoir ! Notre processus de recrutement est simple : 1. Nous sélectionnons les profils adéquats grâce à un entretien téléphonique 2. Nous renforçons l'approche par une rencontre au siège 3. Puis le choix est fait, nous vous intégrons ! Venez rejoindre notre équipe qui prendra le temps de vous accueillir et vous intégrer !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de Maintenance en 3x8 (F/H).Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements et installations mécaniques de l'entreprise. Vous garantissez des interventions de qualité tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et les exigences environnementales. Vous contribuez également à l'amélioration continue en proposant des solutions technologiques innovantes. Préparation des interventions : Organiser sa journée à partir du planning d'intervention en tenant compte des urgences et aléas de la production Estimer et communiquer les délais nécessaires en fonction de la complexité des interventions Recueillir la documentation technique et préparer le matériel requis (appareils de contrôle, d'analyse, ...) Sécuriser la zone d'intervention et consigner les équipements avant toute opération Vérifier la disponibilité des pièces nécessaires et signaler tout risque de rupture ou de pénurie Activités de réalisation : Effectuer le nettoyage, la réparation et le remplacement des pièces défectueuses Identifier l'origine des pannes et mettre en place les actions correctives adaptées Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines. Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur : Renseigner les bons d'intervention, réaliser un compte rendu d'intervention et informer, le cas échéant, le système interne de gestion de la maintenance des difficultés rencontrées, des interventions à programmer ou à déprogrammer Intervenir avec le spécialiste dans l'une des techniques suivantes: mécanique, hydraulique, automatisme, pneumatique. Mettre à jour la documentation technique de son service afin d'améliorer les interventions futures Renseigner le bon de travail journalier et le transmettre à son hiérarchique Contribuer aux groupes de travail d'amélioration continue (TPM, MRP…) Assurer la transtâche des informations lors des interventions faisant appel à un soutien interne ou externe Proposer des axes d'amélioration pour optimiser son poste et son environnement de travail Participer aux audits internes et externes Connaître, participer au bon fonctionnement du système de management de l'énergie pour arriver aux objectifs fixés par la politique énergétique ISO 50001 S'engager à appliquer dans ses différentes activités les principes de sobriété énergétique Connaître et s'engager dans la politique qualité de l'entreprise selon le référentiel définissant le rôle et les responsabilités de chacun Participer à des groupes de travail d'amélioration continue MRP (Réunion de résolution de problème) Participer à toute formation nécessaire au maintien ou à l'évolution du poste.
Rattaché au Responsable Parachèvement, vous assurez la réalisation de la production conforme aux cahiers des charges en coût, qualité et délai : - Vous participez à l'optimisation des coûts inhérents à la production du parachèvement - Vous gérez, animez, contrôlez et assistez les membres de votre équipe - Vous répartissez l'activité entre les ressources internes et externes en veillant à la conformité des habilitations individuelles - Vous participez avec le Responsable Parachèvement au développement de la polyvalence et des compétences de votre équipe - Vous respectez et faites respecter les règles liées à la sécurité, à la qualité, à l'environnement ainsi qu'à l'organisation généraleDe formation BAC PRO et/ou une première expérience en milieu industriel serait un plus Vous possédez les qualités suivantes : managérial, organisationnel, autonomie et sens relationnel Vous appréciez travailler sur le terrain Vous avez la connaissance des logiciels informatiques standards Poste en équipe Rémunération sur 13 mois, selon profil Parcours d'intégration : une formation interne spécifiquement axée sur nos métiers sera mise en place au sein de Fonderie GHM, en appui avec le Responsable Parachèvement
Venez participer à un projet innovant dans le secteur de la protection animale ! Mettant en avant notamment la médiation animale et l’accueil tout particulier des animaux fragilisés nécessitants davantage de soins et en recherche d’un foyer. Doté (e) d’une formation initiale dans la protection animale, idéalement d’assistant(e) vétérinaire avec une expérience managériale, vous aurez en charge une équipe de 4 salariés et de nombreux bénévoles impliqués dans le développement du site. En tant que Responsable de Refuge vous assurerez le bon fonctionnement du site. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Régional, vos missions sont : Gérer l’accueil et le suivi des animaux Garantir l’accueil des animaux abandonnés et transférés des autres refuges; Garantir les bonnes conditions de vie des animaux accueillis au sein et en dehors du refuge ; Surveiller l’état sanitaire des animaux et le suivi médical conformément au règlement sanitaire ; Assurer le suivi des animaux accueillis (entrées et sorties des animaux) Garantir l’éducation des animaux accueillis (rééducation comportementale) conformément à l’éthique engagée par la SPA et ce, en vue de favoriser leur adoption ; Effectuer des adoptions. Assurer le bien-être animal. Gérer le personnel Encadrer et manager l’équipe salariés. Accompagner l’équipe bénévoles avec sérieux et bienveillance. Veiller à la bonne gestion administrative du personnel (recrutement, congés, absences, planning…) ; Encourager les équipes à assurer le meilleur service dans le respect des valeurs et pratiques de la SPA Garantir et veiller à la bonne transmission de l’information entre le siège et le réseau ; Faciliter les échanges entre collaborateurs et promouvoir le travail en équipe au sein du refuge SPA. Assurer le bon fonctionnement du refuge Animer et faire vivre le refuge SPA ; Garantir l’entretien général et l’aménagement du site ; Veiller au respect des procédures internes et au respect des obligations légales en matière de gestion sanitaire et administrative (statistiques, registres, DDPP, règlement sanitaire…) ; Assurer la gestion administrative du site dans le respect des obligations administratives internes : suivre le budget alloué (facturation, comptabilité…), veiller à la gestion des stocks, archiver les documents… Assurer la promotion et le développement de l’image SPA Participer à la lutte contre la maltraitance en collaboration avec le service de la Protection Animale du Siège ; Assurer et développer les relations extérieures avec les instances locales et les partenaires (instances locales, écoles, maison de retraite, EHPAD…) ; Développer la médiation animale / relation Homme-Animal, au travers des interventions auprès des différents publics (écoles, maisons de retraites, EHPAD) Participer à différents évènements de communication (porte ouvertes, séminaires, congrès…) ; Participer aux différentes actions de formation organisées en interne de l’Association. Représenter la SPA, auprès du public, des institutions et des autres associations Promouvoir les actions et l’image de la SPA ; Organiser et participer à des événements de promotion ; Rechercher et assurer le suivi de partenariats divers (acteurs publics locaux, associations, écoles…) ; Rechercher des subventions. Liste non exhaustive
Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l’ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l’animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des 40 000 animaux recueillis chaque année dans ses 64 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en œuvre pour leur trouver ...
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de wassy (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Définir la stratégie de validation du nettoyage en intégrant données scientifiques, exigences réglementaires et analyses de risques. - Piloter les campagnes de validation (planification, réalisation, échantillonnage, suivi des analyses et documentation). - Identifier et mettre en oeuvre des axes d'optimisation des procédés en collaboration avec les équipes de production. - Assurer la formation des équipes aux procédures validées et coordonner leur mise en oeuvre sur le terrain. - Gérer la documentation associée (protocoles, rapports, instructions de nettoyage, cartographies...). - Traiter les non-conformités, évaluer les impacts, et proposer des actions correctives. - Participer aux audits qualité en tant qu'expert technique du nettoyage. - Diplômé d'une école d'ingénieur en génie industriel, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en validation de nettoyage - Vous maîtrisez les normes et réglementations applicables (GMP, ISO...) et possédez une bonne connaissance des équipements industriels, plans techniques et P&ID. - Des compétences en Autocad sont appréciées. - Anglais professionnel indispensable Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Description du poste : Descriptif du poste : Rattaché au service HSE, vous épaulez l'équipe dans le bon fonctionnement de la démarche Hygiène, Sécurité et Environnement, plus particulièrement vous : - Contribuer à l'application de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et environnement (HSE) - Identifier et évaluer les risques, proposer et suivre les actions de préventions - Sensibiliser l'encadrement et les salariés aux règles d'hygiène, sécurité et environnement - Participer à la mise en place d'actions pour réduire les impacts environnementaux (déchets, énergie, pollution). - Concevez et assurer la mise en place des outils nécessaires à l'efficacité de la démarche HSE (fiche de sécurité au poste, consigne, procédures, campagnes, etc.). - Accompagner efficacement la démarche environnementale de l'entreprise - Elaboration du plan de gestion des déchets en interne avec suivi des prestations externes - Collaborer aux projets d'amélioration continue et aux audits HSE/qualité. - Participer à la démarche sécurité et environnement afin d'améliorer les conditions de travail et de protection de l'environnement - Suivi réglementaire et audits environnementaux - Suivi des indicateurs environnementaux Description du profil : Titulaire au minimum d'un BAC+2 en Hygiène, Sécurité et environnement ou d'un diplôme équivalent. Vous possédez une expérience d'au minimum trois ans dans ce domaine. Vous maîtriser l'outil informatique notamment Excel et vous êtes vivement intéressé(e)s par le monde industriel. Vous disposez des compétences en adéquation avec les exigences du poste : capacité d'adaptation et sens de l'initiative, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et pédagogie. Vous possédez également de solides connaissances en réglementation ainsi qu'en sécurité au travail et en environnement (notamment l'AP pour ICPE), et maîtrisez les principes fondamentaux de prévention.
Description du poste : Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche un Technicien HSE pour son client situé près de Saint-Dizier. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une embauche en CDI. Vous serez supervisé par le responsable du service HSE. Vos principales missions, si vous l'acceptez:***Assurer le déploiement de la politique hygiène, sécurité et environnement. * Garantir la bonne application de la réglementation. * Analyser et évaluer les risques humains, matériels et environnementaux. * Mettre en place des actions de prévention. * Concernant les outils de la démarche HSE, vous serez en charge d'en assurer l'élaboration, le déploiement et le suivi. * Réaliser des animations et des formations auprès des autres sites du groupe national en matière d'hygiène, de sécurité. * Veiller au port des équipements de sécurité, des protections individuelles. * Aménager les postes de travail en terme d'ergonomie. Des déplacements sur l'ensemble des sites du groupe en France sont à prévoir Rythme de travail :***Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 26¿400 € - 30¿000 € par an Profil recherché Vous êtes isssu(e) d'une formation de niveau BAC+3 minimum spécialisée en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur ce poste. Les prérequis:***Maitrise de l'univers technique, règlementaire et juridique de la fonction HSE, * Connaissances en Anglais, * Compétences dans l'utilisation des outils informatiques, * Organisation, réactivité * Esprit d'analyse et de synthèse***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Description du poste : En tant que Technicien HSE, vous êtes rattaché au service Hygiène, Sécurité et Environnement, vous aurez en charge la partie environnement du site. A ce titre, vos missions principales seront de :Contribuer à l'application de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et environnement***Identifier et évaluer les risques, proposer et suivre les actions de préventions, * Sensibiliser l'encadrement et les salariés aux règles d'hygiène, sécurité et environnement, * Participer à la mise en place d'actions pour réduire les impacts environnementaux (déchets, énergie, pollution), * Concevez et assurer la mise en place des outils nécessaires à l'efficacité de la démarche HSE (fiche de sécurité au poste, consigne, procédures, campagnes, etc), * Accompagner efficacement la démarche environnementale de l'entreprise, * Élaborer le plan de gestion des déchets en interne avec suivi des prestations externes, * Collaborer aux projets d'amélioration continue et aux audits HSE/qualité, * Participer à la démarche sécurité et environnement afin d'améliorer les conditions de travail et de protection de l'environnement, * Assurer le suivi réglementaire et le suivi des indicateurs environnementaux. * Salaire fixe, en fonction du profil, à partir de 33 K € bruts/an, * Formation - Compte Épargne Temps - Mutuelle, * 13ème mois - Téléphone de fonction - Remboursement indemnités kilométriques selon zone géographique - Plan d'épargne entreprise. Description du profil : Titulaire d'une formation de type Bac +2 minimum en Hygiène, Sécurité et environnement ou d'un diplôme équivalent, vous possédez une expérience d'au minimum trois ans dans ce domaine. Vous disposez des compétences en adéquation avec les exigences du poste : capacité d'adaptation et sens de l'initiative, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et pédagogie. Vous possédez également de solides connaissances en réglementation ainsi qu'en sécurité au travail et en environnement (notamment l'AP pour ICPE), et maîtrisez les principes fondamentaux de prévention.
Rejoignez un acteur industriel reconnu du secteur métallurgique ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel à taille humaine, ancré dans une dynamique d'amélioration continue et d'excellence environnementale ? Notre client, un acteur majeur du secteur de la fonderie et de la transformation des métaux, recherche un Technicien HSE (H/F), spécialisé dans la gestion environnementale. Rattaché(e) au service Hygiène, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre et le suivi des démarches environnementales et réglementaires sur site. Vous interviendrez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe investie et bienveillante. Vos missions principales : *Participer activement à l'application de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et environnement (HSE). *Identifier et évaluer les risques, puis proposer des actions de prévention adaptées. *Sensibiliser les collaborateurs et managers aux bonnes pratiques HSE. *Contribuer à la réduction des impacts environnementaux : gestion des déchets, consommation énergétique, lutte contre la pollution. *Élaborer et mettre à jour les outils HSE : fiches de sécurité, consignes, procédures, plans d'action. *Assurer le suivi des indicateurs environnementaux et le reporting auprès du service HSE. *Participer aux audits internes et externes, et accompagner les projets d'amélioration continue. *Piloter la gestion des déchets et coordonner les prestations des entreprises externes. Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en Hygiène, Sécurité et Environnement (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un environnement industriel. Vous maîtrisez l'outil informatique, en particulier Excel, et possédez de solides connaissances en réglementation ICPE et en sécurité au travail. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et d'esprit d'initiative. Votre sens de l'analyse et votre engagement seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Les avantages : *Formation et accompagnement à la prise de poste *Compte Épargne Temps *Mutuelle d'entreprise et 13? mois *Téléphone de fonction *Remboursement des indemnités kilométriques selon la zone géographique *Plan d'épargne entreprise Envie de rejoindre une entreprise qui valorise les savoir-faire industriels français et s'engage pleinement dans la préservation de l'environnement ? ?? Postulez dès aujourd'hui et participez à une aventure humaine et industrielle passionnante !
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien (F/H) Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines : Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions adaptées Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès De formation Bac Pro Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et soudure. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Description du profil : Habilitations : électrique pour non-électricien, CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484 Ponts roulants et portiques, CACES R.486 PEMP catégorie 3B Parcours d'intégration : accompagnement spécifique à nos fabrications SALAIRE SELON PROFIL !!!
Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien (F/H) Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines : Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions adaptées Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès De formation Bac Pro Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et soudure. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Habilitations : électrique pour non-électricien, CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484 Ponts roulants et portiques, CACES R.486 PEMP catégorie 3B Parcours d'intégration : accompagnement spécifique à nos fabrications SALAIRE SELON PROFIL !!!
Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Équipe Maintenance, vous procédez au démarrage/arrêt du chantier GF et assurez le fonctionnement durant toute la production : Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis; Vous réalisez les interventions de dépannages; Vous diagnostiquez l'origine des défaillances en apportant les solutions ou vous alertez votre responsable pour prévoir des réparations programmées; Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès; Formation BAC PRO Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, en hydraulique, en pneumatique et en automatisme; Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel; Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe; Habilitations : électrique BT (HT serait un plus), CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484, CACES R.486 catégorie 3B Poste en équipe ou de journée Rémunération sur 13 mois selon profil Parcours d'intégration : accompagnement spécifique à nos fabrications SALAIRE SELON PROFIL !!!
Description du poste : Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork est à la recherche d'un Mécanicien/électromécanicien (H/F) pour son client situé près de Saint-Dizier. Vous assurez la continuité de la production en veillant au bon fonctionnement des machines et équipements. Vos missions :***Prévenir les risques de défaillance des machines * Installer, régler les machines, les nettoyer * Identifier les anomalies * Dépanner, réparer les équipements * Procéder aux essais * Effectuer des comptes rendus Les qualités :***Grande capacité d'adaptation et de réactivité * Autonomie * Rigueur et minutie Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée électricité, électrotechnique ou mécanique et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5ans au sein d'une entreprise. Vous avez des connaissances en hydraulique, pneumatique et électrique. Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous vous épanouirez, alors ce job est pour vous ! Rythme de travail :***Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 2¿000 € - 2¿200 € par mois Avantages :***Indemnités km * Paniers repas * 13ème mois Profil recherché * Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en maintenance et justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis * Habilitation électrique Basse tension Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Description du poste : Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines : Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions adaptées Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès Description du profil : De formation BAC PRO Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et soudure. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Habilitations : électrique pour non-électricien, CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484 Ponts roulants et portiques, CACES R.486 PEMP catégorie 3B Type horaire : en équipe ou journée
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à BROUSSEVAL (52130), en CDI un Superviseur Infrastructures (h/f). Notre client est une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte expertise dans son domaine, notre client s'engage à offrir des opportunités de croissance et de développement professionnel à ses employés. Mission principale : Assurer la performance et la fiabilité des réseaux, véhicules et engins de manutention dont il a la charge. Effectuer l'installation d'équipements de bâtiments, les travaux courants de rénovation, d'aménagement intérieur. Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments du site (ateliers, locaux d'entreprises, bureau...) par contrôle visuel des bâtiments, test de fonctionnement, travaux de remise en état... selon les règles de sécurité. En charge de la gestion des espaces verts. Missions détaillées : - Analyse des demandes - Organiser l'activité quotidienne - Pratiquer un encadrement de proximité pour gérer l'activité, fédérer et développer son équipe - Promouvoir les démarches d'amélioration continue en tant qu'animateur(trice) du progrès continu - Participer à toute formation nécessaire au maintien ou à l'évolution du poste. Description du profil : Profil : Nous recherchons un profil : - Bac+2 en bâtiment ou expérience significative dans le métier - Compétences managériales, ouverture d'esprit, capacité à prendre des décisions, résolution de problèmes, etc. - Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser - Etre capable de travailler dans un environnement industriel - Leadership - Animer et diriger une équipe - Savoir adapter sa communication aux interlocuteurs en fonction des situations - Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation - Savoir prendre en compte et adapter ses actions aux exigences clients interne et externes - Maitrise des outils informatiques (ERP, Pack office.) Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise industrielle solide et reconnue dans son domaine ? Rejoignez un acteur majeur du secteur métallurgique, où innovation, savoir-faire et excellence technique sont au coeur de chaque projet. Vos missions *Au sein de l'équipe maintenance et en horaires 3x8, vous aurez pour rôle principal de garantir la fiabilité et la performance des équipements de production. Vos missions incluront : *Préparer et organiser vos interventions en fonction des plannings et des urgences de la production. *Réaliser la maintenance préventive et curative : nettoyage, réparation et remplacement des pièces défectueuses. *Diagnostiquer les pannes et mettre en place les solutions adaptées pour assurer la continuité de la production. *Contrôler et optimiser les installations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et automatisées. *Renseigner la GMAO (bons d'intervention, comptes rendus, mises à jour techniques). *Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements. *Contribuer au respect des normes qualité, sécurité et énergie (ISO 50001). Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. Votre profil Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro ou BTS) ou doté(e) d'une expérience significative en milieu industriel. Vous maîtrisez la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique et si possible l'automatisme. À l'aise avec les outils informatiques et la GMAO, vous savez diagnostiquer efficacement et intervenir en toute sécurité. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez partager l'information et collaborer efficacement. Des habilitations (CACES, pont roulant, PEMP, etc.) seront appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? *Intégrer une entreprise industrielle de référence, où le savoir-faire et la technologie se combinent pour relever des défis ambitieux. *Travailler dans un environnement stimulant, avec un parc machines diversifié et des procédés de production exigeants. *Évoluer aux côtés d'équipes engagées dans une démarche d'amélioration continue. Localisation : Secteur Brousseval (52) Horaires : 3x8 Rémunération : dès 26K + primes associées Prêt(e) à relever le défi et à contribuer au bon fonctionnement des installations d'une entreprise en pleine évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure industrielle passionnante ! Processus de Recrutement : - études des candidatures - entretien avec le Chargé de Recrutement et le Responsable Maintenance
Description du poste : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, un·e Technicien·ne HSE (H/F) basé·e à Brousseval. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec un temps de travail à plein temps durant la journée. Notre client, acteur du secteur industriel, recherche un·e professionnel·le capable de contribuer activement à la sécurité et au bien-être de ses équipes. En tant que Technicien·ne HSE, vous jouerez un rôle essentiel dans l'application des réglementations en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Votre expertise sera mise à profit pour sensibiliser l'encadrement et les salarié·e·s aux règles HSE, tout en assurant un suivi rigoureux des audits environnementaux. Ce poste est une opportunité de participer à la création d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur, tout en ayant un impact direct sur la qualité de vie au travail des collaborateur·rice·s. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le doté·e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+2. Vous êtes rigoureux·se, méthodique et avez une forte capacité d'analyse. Compétences comportementales***Rigueur et précision : Essentielles pour garantir le respect des normes HSE. * Capacité d'adaptation : Pour évoluer dans un environnement industriel en constante évolution. * Communication efficace : Indispensable pour sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques. Compétences techniques***Application de la réglementation HSE : Vous maîtrisez les normes et savez les appliquer au quotidien. * Sensibilisation aux règles HSE : Vous êtes capable de transmettre vos connaissances et de former les équipes. * Suivi réglementaire et audits environnementaux : Vous assurez la conformité des processus et réalisez des audits réguliers. * Identifier et évaluer les risques, proposer et suivre les actions de préventions * Suivi des indicateurs environnementaux * Accompagner efficacement la démarche environnementale de l'entreprise Ce poste est basé à Brousseval (52130) et offre une prise de poste immédiate. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Brousseval, un Cariste Fonte (F/H).Vous assurerez la préparation et l'élaboration de la fonte selon les gammes de fusion, plus particulièrement : Consulter le cahier des charges (planning de production, nuances de fonte, médailles) et échanger avec les fondeurs de la contre-équipe pour connaître le travail à effectuer. Contrôler et respecter les organes de sécurité des équipements de fusion. Transporter les poches de fontes. Poste en 3x8.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electromécanicien (H/F) Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : - Effectuer la maintenance corrective sur les équipements - Réaliser la maintenance préventive - Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques - Intervenir sur les installations de production - Assurer le suivi des interventions - Tester les systèmes électriques après intervention - Optimiser les performances des installations - Collaborer étroitement avec les équipes techniques Le profil : Vous justifiez d'une expérience en maintenance mécanique et électrique, d'une formation technique solide et de compétences en diagnostic. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour intervenir sur équipements de production. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Merci de postuler sur :***? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre société Fonderie GHM est l'un des sites composant le groupe SOMBORN LANG FERRY (SLF). Aujourd'hui présent sur une large partie de la région Grand Est et également au niveau national, le groupe est composé de plusieurs entités représentant un éventail diversifié d'activités complémentaires (fonderies, usinage, chaudronnerie) nous permettant d'être actif sur l'ensemble de notre process allant de la fabrication de pièces techniques en fontes à la commercialisation de nos produits Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines : - Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens dans les délais impartis - Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités - Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions adaptées - Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès De formation Bac Professionnel Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans, avec des connaissances en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et soudure. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, sens relationnel et autonomie. Habilitations : Electrique pour non électricien, CACES R.489 cat.3 ; R.484 cat 1 ; R.486 PEMP cat.3B Poste en équipe (2x8) Rémunération sur 13 mois selon profil. Mutuelle Parcours d'intégration : une formation interne spécifiquement axée sur nos métiers sera mise en place au sein de Fonderie GHM et ce, en étroite collaboration avec l'équipe, actuellement en place, afin de vous permettre d'acquérir les compétences. Venez nous rejoindre au sein de notre équipe
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à WASSY (52130),en CDI un Mécanicien Industriel (h/f). Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, participer à l'installation de nouvelles machines, réaliser les réglages et les changements d'outils, ainsi que diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques. Vous serez également amené à garantir la fiabilité des équipements et à veiller au respect des normes de sécurité. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement titulaire d'un BAC professionnel en maintenance industrielle. Vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie et avoir de bonnes capacités d'analyse. Une habilitation électrique H0B0 est nécessaire pour les non électriciens. Les CACES requis pour ce poste sont : -CACES R489 catégorie 3 -CACES R484 ponts roulants et portiques -CACES R486 PRMP catégorie 3B - Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Capacités d'analyse - Compétences techniques : - Maintenance préventive et curative - Installation de machines - Diagnostic et résolution de pannes mécaniques Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat à temps plein. Rejoignez notre client, une entreprise innovante offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En rejoignant notre équipe vos missions seront : Définir la stratégie d'amélioration continue: - Exploiter les données à votre disposition pour construire une stratégie d'amélioration continue adaptée à votre périmètre. Identifier, hiérarchiser et planifier les projets à fort impact à conduire. Appliquer les méthodologies adaptées: - Choisir la méthodologie d'amélioration continue la plus pertinente (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.) en fonction des axes identifiés, et la déployer avec rigueur pour atteindre les objectifs fixés. Animer des chantiers d'amélioration: - Coordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de projets complexes, notamment à travers l'animation de chantiers Kaizen ou d'ateliers de résolution de problèmes. Piloter les plans d'action : - Décliner les outils et méthodes d'amélioration continue en plans d'action concrets, en lien étroit avec les équipes internes (maintenance, bureau d'études...) et les partenaires locaux. Assurer leur bonne exécution et leur suivi. Mesurer les résultats et capitaliser : - Évaluer l'impact des actions menées à l'aide d'indicateurs factuels (gains de productivité, qualité, sécurité...), et formaliser les enseignements clés pour renforcer la performance collective. Faire vivre les rituels d'excellence opérationnelle : - Être le garant des démarches de gouvernance continue (5S, étiquetage, Quick Kaizen, réunions quotidiennes, etc.) en assurant leur animation et leur pérennité dans le temps. Partager les bonnes pratiques à l'échelle européenne : - Collaborer activement avec les équipes amélioration continue des autres sites afin de favoriser la mutualisation des réussites et la diffusion des savoir-faire. Conduire le changement et innover : - Encourager une culture d'amélioration permanente en recherchant des leviers d'efficacité opérationnelle, en intégrant les outils digitaux et en favorisant la transition vers un environnement de production agile, flexible et connecté. - Diplôme d'ingénieur généraliste ou Master 2 en génie industriel, mécanique ou équivalent; - Première expérience réussie en amélioration continue, idéalement dans un environnement de production automatisé; - Maîtrise des outils Lean/Six Sigma et appétence marquée pour les démarches méthodologiques; - Excellentes compétences analytiques : Microsoft Excel avancé, connaissance de Power BI appréciée; - Anglais courant indispensable; - Esprit de synthèse, rigueur et sens de l'initiative; - Aisance relationnelle et capacité à fédérer des acteurs aux profils variés; - Goût prononcé pour le terrain et le pilotage de projets transverses; Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Wassy (52). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Modelage, vous assurez la réalisation des études de moulage et lancez les plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces : - Vous réalisez des devis et/ou des études de moulage. - Vous lancez la réalisation des plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces (modèles, boîtes à noyaux,...) - Vous mettez en oeuvre le suivi des pièces prototypes. - Vous analysez les dérives sur les pièces et y apportez les corrections. Description du profil : De formation BTS Fonderie/Mécanique ou Conception de Produits Industriels et/ou une première expérience au sein d'un bureau des méthodes, bureau d'études en conception métallique et/ou mécanique. Vous possédez les qualités suivantes : ORGANISATIONNEL, RIGUEUR, MÉTHODIQUE, AUTONOMIE ET SANS RELATIONNEL. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Vous démontrez des approches proactives en matière de résolution de problèmes avec une forte capacité de prise de décision. Vous avez la connaissance des logiciels informatique (Pack Office, CREO et NOVACAST) Poste de journée. Rémunération sur 13 mois selon profil.
Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Modelage, vous assurez la réalisation des études de moulage et lancez les plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces : - Vous réalisez des devis et/ou des études de moulage. - Vous lancez la réalisation des plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces (modèles, boîtes à noyaux,...) - Vous mettez en oeuvre le suivi des pièces prototypes. - Vous analysez les dérives sur les pièces et y apportez les corrections. De formation BTS Fonderie/Mécanique ou Conception de Produits Industriels et/ou une première expérience au sein d'un bureau des méthodes, bureau d'études en conception métallique et/ou mécanique. Vous possédez les qualités suivantes : ORGANISATIONNEL, RIGUEUR, MÉTHODIQUE, AUTONOMIE ET SANS RELATIONNEL. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Vous démontrez des approches proactives en matière de résolution de problèmes avec une forte capacité de prise de décision. Vous avez la connaissance des logiciels informatique (Pack Office, CREO et NOVACAST) Poste de journée. Rémunération sur 13 mois selon profil.
Sous la responsabilité du Responsable Chaudronnerie, vous aurez pour missions : Préparation et fabrication des pièces, Vérification de la conformité des pièces, Réalisation de structures métalliques à partir de plans, Assemblage d'ensemble ou sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement, Communication avec son environnement de travail, COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : Lecture de plans avec prise en compte des tolérances dimensionnelles et géométriques, Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux (découpe, pliage, roulage, poinçonnage), Réaliser les pièces primaires d'éléments de chaudronnerie, Maîtriser les techniques de découpage, traçage et soudage TIG et/ou MIG, Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné, Assurer l'autocontrôle pendant la fabrication, Contrôler la qualité du produit fini, Maîtriser les outils manuels et machines dans le respect des normes strictes de sécurité, Utiliser les instruments de mesure du chaudronnier, COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité du site, Se conformer aux standards de production (gammes de fabrication), Être capable de détecter une situation anormale et informer son Responsable, S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération, Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif, Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel, Formation chaudronnier soudeur niveau Bac Pro ou supérieur, Connaissances des techniques de chaudronnier soudeur (mécano-soudés) et de contrôle,
Vos principales missions seront les suivantes : -Effectuer des réglages sur son poste à souder et positionner la pièce sur l'outillage ; -Réaliser des assemblages de soudures simples selon ses qualifications en respectant la fiche de réglage et la gamme de fabrication ; -Réaliser les autocontrôles; -Pointer correctement les fiches suiveuses ; -Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ; -Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ; -Partager ses connaissances et son expérience ; -Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. - Goût pour le travail manuel - Minutie - Dextérité Une première expérience dans le secteur industriel est un plus.
Préparation des interventions : - Organiser sa journée à partir du planning d'intervention en tenant compte des urgences et aléas de la production - Estimer et communiquer les délais nécessaires en fonction de la complexité des interventions - Recueillir la documentation technique et préparer le matériel requis (appareils de contrôle, d'analyse, ...) - Sécuriser la zone d'intervention et consigner les équipements avant toute opération - Vérifier la disponibilité des pièces nécessaires et signaler tout risque de rupture ou de pénurie Activités de réalisation : - Effectuer le nettoyage, la réparation et le remplacement des pièces défectueuses - Identifier l'origine des pannes et mettre en place les actions correctives adaptées - Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines. - Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur : Renseigner les bons d'intervention, réaliser un compte rendu d'intervention et informer, le cas échéant, le système interne de gestion de la maintenance des difficultés rencontrées, des interventions à programmer ou à déprogrammer - Intervenir avec le spécialiste dans l'une des techniques suivantes: mécanique, hydraulique, automatisme, pneumatique. - Mettre à jour la documentation technique de son service afin d'améliorer les interventions futures - Renseigner le bon de travail journalier et le transmettre à son hiérarchique - Contribuer aux groupes de travail d'amélioration continue (TPM, MRP...) - Assurer la transmission des informations lors des interventions faisant appel à un soutien interne ou externe - Proposer des axes d'amélioration pour optimiser son poste et son environnement de travail - Participer aux audits internes et externes - Connaître, participer au bon fonctionnement du système de management de l'énergie pour arriver aux objectifs fixés par la politique énergétique ISO 50001 - S'engager à appliquer dans ses différentes activités les principes de sobriété énergétique - Connaître et s'engager dans la politique qualité de l'entreprise selon le référentiel définissant le rôle et les responsabilités de chacun - Participer à des groupes de travail d'amélioration continue MRP. Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements et installations mécaniques de l'entreprise. Vous garantissez des interventions de qualité tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et les exigences environnementales. Vous contribuez également à l'amélioration continue en proposant des solutions technologiques innovantes. - Titulaire d'un BAC Professionnel Maintenance ou expérience équivalente en maintenance industrielle - Esprit d'équipe : savoir écouter les autres, apporter son soutien à un collègue, faire preuve de disponibilités - Assurer une astreinte, travailler le week-end pour répondre aux besoins de l'organisation (peut être amener a effectuer des déplacements) - Etre méthodique lors de la résolution de problème (exemple : diagramme cause/effet, analyse 5M..) - Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser - Conduite de pont roulant, palan, élingueur
Quand ton entourage a un souci sur son auto, c’est toi qu’on appelle ? Tu n’as pas peur d’avoir les mains pleines de cambouis ? La mécanique automobile te plaît ? Alors Manuella et Alexia est sûrement à ta recherche! C’est ton cas ? Lis la suite car Temporis recherche un Mécanicien VL sur le secteur de Wassy (H/F) Tes Missions seront l’entretien des véhicules, réparations, remise en état, pneumatiques, vidanges… Tes qualités : volonté d’apprendre, motivé, rigueur et connaissances mécaniques. Ta rémunération sera à partir de 11.88€/h bruts. Tu travailles sur une base de 35 heures par semaine du Lundi au Samedi avec un planning variable. Cette mission peut se transformer en longue aventure! Alors vient déposer ton CV à Manuella ou Alexia. Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d’auto, garde d'enfants...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le canalisateur installe et entretient les réseaux nécessaires à l'alimentation en eau, à l'évacuation des eaux usées ou à la distribution électrique. Ses missions : Poser et raccorder les canalisations pour les réseaux d'eau potable, d'eaux usées ou pluviales. Installer des fourreaux pour les réseaux électriques ou télécoms. Respecter les consignes de sécurité, les règles de l'art et l'environnement. Assurer la maintenance et les réparations des installations existantes. Le salaire sera défini selon votre profil, un panier repas vous sera attribué pour chaque jour travaillé, ainsi que d'autres avantages. Vous êtes motivés et avez envie d'évolution au sein de votre carrière, notre client est prêt à vous former. La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous. Vous êtes rigoureux(se) et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe. N'hésitez plus, ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV !
Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : CHEF DE PROJET BUREAU D'ETUDES F/H Missions : - Réaliser le cahier des charges des projets de l'usine et de la BU, suivre les chantiers, les projets et leurs réalisations pendant le fonctionnement de l'usine et les périodes de fermeture -Effectuer les consultations internes et externes (effectuer des recherches de fournisseurs, des recherches de dessinsConcevoir des installations industrielles - Modifier des installations...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ouvrier d'exécution des travaux publics / Canalisateur (F/H).Le canalisateur installe et entretient les réseaux nécessaires à l'alimentation en eau, à l'évacuation des eaux usées ou à la distribution électrique. Ses tâches : Poser et raccorder les canalisations pour les réseaux d'eau potable, d'eaux usées ou pluviales. Installer des fourreaux pour les réseaux électriques ou télécoms. Respecter les consignes de sécurité, les règles de l'art et l'environnement. Assurer la maintenance et les réparations des installations existantes.
Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H Accompagné(e) de vos équipes, vous serez chargé(e) d'animer et d'améliorer les activités de production afin de garantir la fabrication des produits demandés dans de bonnes conditions de qualité, de délai et de coût, dans le respect de la sécurité des hommes, des installations et des contraintes environnementales. Dans un environnement composé de 170 personnes environ, vous serez appelé(e) à travaill...
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de eurville bienville (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
VOS MISSIONS Dans le cadre de votre contrat de travail intermittent (50 heures), vous aurez pour missions principales : * Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, * Accompagner la famille tout au long des obsèques, * Contribuer au développement commercial de la Société, * Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes.Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : * Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, * Préparation des cercueils, * Portage de cercueils, * Participation aux convois et aux cérémonies, * Accueil des familles au cours des convois, * Placement des fleurs pendant les cérémonies, * Mise en place des articles funéraires, * Fossoyage, * Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, * Transport avant et après mise en bière, * Astreintes, * Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Aptitudes relationnelles, Empathie, * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans ...
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de eurville bienville (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de eurville bienville (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
