Consulter les offres d'emploi dans la ville de Yerres située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Yerres. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - VIGNEUX SUR SEINE, 91 - Draveil, 91 - Athis-Mons ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à VIGNEUX-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
- Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang/Orge) - Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté. - Temps de travail individuel et collectif Permis B obligatoire 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le mercredi est non travaillé). 1 samedi matin de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi jusqu'à 20h à Morsang (toutes les 6 semaines) Prise de poste au plus tôt
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits surgelés un Préparateur de commandes caces 1b H/F Vos missions à seront les suivantes: Préparation de commandes avec le caces 1B Contrôle quantité Profil requis : Avoir la maitrise des caces 1b Etre rigoureux Expérience dans un entrepôt au surgelé très apprécié Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -20 et -25 degrés) Rémunération : 11.88 euros par heure + 0.66cts par heure de prime de froid et ticket restaurant d'un montant de 8 euros par jour travail travaillé. Horaire : 6h00 - 13h00 , heures supplémentaires possible du lundi au vendredi. Aeromin
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à JUVISY-SUR-ORGE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Poste de catégorie C, jusqu'au 10/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à ÉVRY-COURCOURONNES dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous aurez pour mission de charger les marchandises, d'effectuer les livraisons entre 4h30 du matin et 12h00 sur Paris et sa banlieue (GPS souhaitable) et transporterez des denrées périssables (expérience produits frais souhaitable). En raison des horaires: moyen de transport à prévoir pour vous rendre sur le lieu de travail. Avoir impérativement au moins 3 ans d'expériences. (permis + de 3 ans)
Rattaché(e) à la direction de la supply chain, vous êtes garant de la gestion optimale des flux logistiques (réception, stockage, préparation et expédition). Vous encadrez une équipe de 10 magasiniers-caristes et avez pour mission d'organiser, coordonner et améliorer les opérations logistiques dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de performance. Vos principales responsabilités : Organiser et piloter l'ensemble des flux de marchandises Planifier et gérer les activités de réception, de préparation et d'expédition Encadrer, animer et fédérer une équipe logistique Gérer l'espace de stockage et optimiser l'organisation du dépôt Contrôler la qualité des marchandises et garantir le respect des procédures Assurer le suivi des stocks et le réapprovisionnement quotidien Optimiser les transports de marchandises et la gestion des déchets Identifier les axes d'amélioration continue et mettre en œuvre les actions correctives Produire des reportings réguliers et développer des outils de suivi pertinents
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Caissier PMU, Française des Jeux, prendre les paris des clients encaisser et payer les Clients
LA FAMILLE Finest Lunch, c'est l'histoire de 4 associés animés par la même passion, bien manger ! Retrouver le plaisir de déguster des recettes simples avec des ingrédients de qualité et des assaisonnements justes. Des produits Français et l'envie de travailler au maximum avec des producteurs locaux, voilà l'ADN de LA FAMILLE. Un service dédié 100% client : des restaurants où l'on peut manger sur place ou à emporter, un service de livraison réservé aux événements d'entreprise et, le dernier né de LA FAMILLE, un service de livraison dédié aux salariés en entreprise. LA FAMILLE, c'est aussi l'envie d'aller plus loin, de voir plus grand, et de relever un vrai challenge : devenir le leader national omnicanal de la restauration rapide "premium". Pour notre laboratoire situé à Sainte Geneviève des bois, nous recherchons un Employé Polyvalent en cuisine H/F : Vos missions : PREPARATION Vous serez responsable de la préparation de nos recettes : - Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP - Préparation des recettes traiteur : coffrets repas bouchées, mignardises, verrines, planches destinées aux évènements en entreprises MISE EN PLACE & ORGANISATION - Rangement des stocks et de la marchandise - Inventaire une fois par mois - Nettoyage de la cuisine en fin de service - Dispatch des produits qui seront livrés aux restaurants et entreprises Informations pratiques : - Poste en CDI à temps plein (35h), basé à Sainte Geneviève des bois - Horaires : du lundi au dimanche ( 06h-13h30 ) - Pause de 30 minutes - Poste évolutif Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et avenant(e) - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait - Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine
Cette offre concerne une mesure POEI
Dans le cadre de sa politique sociale, le CCAS de Villeneuve saint Georges a ouvert une épicerie sociale et solidaire en Janvier 2020. Le médiateur social exercera ses missions au sein d'une équipe de 3 professionnels et de bénévoles. L'épicerie comporte 2 volets : - Faire de l'épicerie un véritable levier d'accompagnement social via un soutien alimentaire auprès des adhérents - Faire de l'épicerie un lieu d'éducation budgétaire et de prévention auprès des adhérents MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil des adhérents et bénévoles de l'épicerie : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents lors des temps de vente et actions collectives - Assurer la caisse en temps de vente (Logiciel Escarcelle) - Informer le public : horaires, accès, actions collectives de l'épicerie, produits, - Accueillir et former les bénévoles sur les missions d'accueil et de gestion de stock - Animer des actions de lien social (activités intergénérationnelles, développement du lien parent/enfant ) - Favoriser le lien et l'implication des adhérents et bénévoles dans le quotidien de la structure 2. Gestion des stocks - Participer à l'approvisionnement : Réception livraisons, Bapif, préparation de commandes en fonction des besoins identifiés, anticipation produits en dates courtes - Réaliser la gestion informatique des stocks, - Organiser l'espace de vente en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à la propreté de l'Épicerie - Préparer et participer aux collectes et ramasses - Présenter les produits aux adhérents CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE : - Fonctionnement de l'épicerie - Normes hygiène et sécurité - Connaissance de l'environnement territorial et du service public APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Aptitude à développer une relation humaine, respectueuse et adaptée aux personnes fragiles Savoir travailler en équipe Ponctualité, Disponibilité, Discrétion Savoir organiser son temps, s'adapter aux différentes situations et savoir conserver la bonne distance avec la personne aidée CONTRAINTES DU POSTE : - Déplacements réguliers - Port de charges MOYENS MATERIELS : - mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé pour les déplacements - mise à disposition d'un téléphone portable CONTRAT ADULTE RELAIS : éligibilité à vérifier auprès de pole emploi (être inscrit a pole emploi et avoir + 26 ans et habiter quartier prioritaire de la ville)
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Valenton (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Bonneuil sur Marne (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité) et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise. Nous souhaitons recruter un employé commercial H/F pour l'un de nos magasins Intermarché sur St-Maur des Fossés : Les missions : Vente & relation client - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Commandes et livraisons - Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement. - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). - Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique commerciale - Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. - Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. Hygiène/ Qualité/ Sécurité - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, .) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.). horaires de travail : 6h00-12h00 du lundi au vendredi et le samedi : 6h00-12h45. 6 jours de travail du lundi au samedi. Ne travaille pas les jours fériés. Avantages : Le temps de pause, soit 1h45 par semaine, est rémunéré. Une prime annuelle conventionnelle correspondant à un mois de salaire est versée en décembre de chaque année sous condition d'être présent toute l'année. Mutuelle obligatoire et remboursement transport.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité) et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise. Suite à l'ouverture d'un magasin Intermarché sur St-Maur des Fossés, nous souhaitons recruter un/e employé/e commercial sur des horaires en après-midi : Les missions : Vente & relation client - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Commandes et livraisons - Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement. - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). - Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique commerciale - Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. - Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. Hygiène/ Qualité/ Sécurité - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, .) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.). horaires de travail : 15h-21h00 du lundi au vendredi et le samedi : 14h - 20h. 6 jours de travail du lundi au samedi. Ne travaille pas les jours fériés. Avantages : Le temps de pause, soit 1h45 par semaine, est rémunéré. Une prime annuelle conventionnelle correspondant à un mois de salaire est versée en décembre de chaque année sous condition d'être présent toute l'année. Mutuelle obligatoire et remboursement transport.
Nous recrutons pour notre enseigne AU FIL DES MARQUES, spécialisé en déstockage des vêtements de marques, en forte croissance un-e vendeur-se dont les missions sont : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle ; - Opérations de vente ; - Gestion de la livraison : Contrôle des quantités et des références , vérification prix ; - Mise en rayon des produits (étiquetage/bipage/cintrage ...) - Mise en place et suivi des actions commerciales - Procéder aux encaissements; - Entretien du magasin, inventaires Magasin ouvert du lundi au samedi Nos avantages : Titre restaurant Mutuelle Remise sur les produits de l'entreprise Primes d'objectifs Prime d'évaluation annuelle Accord intéressement et participation Vous avez le sens du commerce, vous aimez la mode, les marques , n'hésitez pas, rejoignez- nous !
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Villecresnes (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s. Vos missions principales : * Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. * Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. * Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. *Vous participez à l'entretien des locaux Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant Qualités professionnelles : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance Qui est Mascotte ? La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous ! Site entreprise : https://www.mamascotte.fr Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.
Notre structure, la micro-crèche Comme Un Poisson Dans L'Eau, veille à proposer un environnement de qualité, pensé et aménagé pour le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis. Notre travail pédagogique est orienté en fonction du respect du rythme de chaque enfant.
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Marolles-En-Brie (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s. Vos missions principales : * Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. * Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. * Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. *Vous participez à l'entretien des locaux Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant Qualités professionnelles : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance Qui est Mascotte ? La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous ! Site entreprise : https://www.mamascotte.fr Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur(se) petit déjeuner pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la mise en place et du bon déroulement du service du petit déjeuner, incluant les tâches suivantes : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Réapprovisionner le buffet en fonction des besoins - Maintenir la propreté et l'organisation du buffet - Veiller à ce que tous les éléments nécessaires soient prêts pour le service du lendemain - Répondre aux demandes des clients et assurer leur satisfaction - Maintenir la propreté des espaces communs de l'établissement Profil recherché : - Expérience préalable en service de restauration souhaitée - Bonne présentation et sens de l'accueil - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Dynamisme et réactivité Type de contrat : Temps partiel Horaires : Du lundi au vendredi (susceptible de travailler les WE) Prise de poste à 7h le matin Lieu de travail : KYRIAD COMBS LA VILLE
Réception des marchandises, Rangement des produits dans les rayons, Accueil des clients, Encaissement des ventes, Entretien de l'espace de vente
Sn Mini Marché est une supérette qui propose une large sélection de produits alimentaires, y compris une charcuterie à la coupe savoureuse.
Vos activités principales : Affecté à la Préfecture d'Évry Courcouronnes au sein de la section « accueil et instruction», sous l'autorité de l'adjoint au chef de bureau et du chef de section, le vacataire assurera les missions suivantes : - accueil au guichet : réception des usagers et enregistrement des demandes de titre de séjour des ressortissants étrangers admis au droit au séjour. L'agent propose une décision et se pose en référent du dossier, - remise des titres aux usagers, - numérisation, archivage et classement des dossiers, - mission d'accueil au pré-accueil. Spécificités : - Discrétion, disponibilité, rigueur, diplomatie, respect des usagers - Nationalité française obligatoire 7h/jours Salaire : SMIC CDD : 3 mois dès que possible Vous avez la nationalité française
Le centre de soin en addictologie d'Addictions France basé à Evry recherche à partir d'octobre 2025 , un.e secrétaire médical.e en alternance pour une durée d'une année. Du lundi au vendredi de 9h à 19h. base 35h CCN 66 ENVOYEZ VOTRE CV AVEC UNE LETTRE DE MOTIVATION
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une simple agence d'intérim et de recrutement en CDD et CDI, c'est une équipe entièrement dédiée à votre écoute ! Notre mission ? Trouver le candidat idéal pour chaque entreprise et participer activement à l'épanouissement professionnel de nos candidats et de nos clients. Nous recrutons actuellement : 1 PREPARATEUR (TRICE) DE COMMANDES avec CACES 1 (H/F) Vos missions: Notre client, spécialiste du transport et de la logistique de produits alcoolisés, basé à Santeny (94), propose des missions d'intérim tout au long de l'année. Au sein de la plateforme logistique, composée de 8 cellules, vos principales missions seront les suivantes : - Constituer les commandes sur palettes à l'aide d'un système de préparation informatisé. - Déplacer les palettes à l'aide d'un transpalette électrique à « doubles fourches » pour différents types de produits. - Vérifier la conformité des commandes préparées par l'équipe. - Assurer la sécurité et la propreté de votre poste de travail. - Réapprovisionner les produits dans les zones de stockage. Ce poste implique la manipulation de cartons contenant des bouteilles d'alcool. Horaires : Du lundi au vendredi, de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. Rémunération : 11,88 EUR brut/heure + indemnité panier repas + prime d'équipe + IFM + ICCP (20%) Votre profil: Une expérience d'au moins 6 mois en préparation de commandes et en conduite de chariot électrique, avec le CACES 1, est indispensable. Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste CACES catégorie 1B valide et êtes disposé(e) à manipuler des bouteilles d'alcool.
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e Gestionnaire Ressources Humaines et Paie h/f MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité hiérarchique du/de directrice des ressources humaines et de la formation, le.a gestionnaire ressources humaines aura pour missions suivantes : 1. Administration du personnel : sur son périmètre d'activité - Rédaction des contrats, avenants, lettre de mission, attestations employeur - Traitement des accidents du travail et attestations sur le SIRH lucca - Mise en jour du DUERP en lien avec le service des moyens généraux - Traitement des sanctions - Création de fiche salariée sur lucca - Gestion et suivi des visites médicales, reporting annuel - Mis à jour du SIRH Lucca - Onboarding, offboarding - Saisie et contrôle de la plateforme ASP - Conseil auprès des managers de terrain, notamment sur le rappel des procédures, de la convention collective et des accords - Back up de la gestionnaire RH-Recrutement 2. La paie - Saisie des variables de paie - Traitement des Arrêts maladie et des attestations sur Sage - Suivi des IJSS - Suivi des contrats aidés sur la plateforme SYLAé - Back up des paies et de la DSN, en lien avec la gestionnaire paie unique 3. Autres missions transversales - Dialogue social : Exports de tableaux pour le bilan social, préparation d'éléments statistiques pour les réunions du CSE (rapport unique, plan égalité hommes/femmes .) - Participation à des projets transversaux RH divers, notamment sur la rédaction, le partage et le respect des procédures RH - Participation à l'organisation des élections CSE PROFIL A. Compétences / Connaissances en droit du travail et en paie / Maitrise des logiciels : Word, Excel, Power point, Sage et lucca / Bonne capacité rédactionnelle et bonne orthographe / Savoir travailler sur la quotidienneté et la gestion des urgences / Respecter les deadlines et les échéances de fin de mois en paie B. Qualités / Rigueur et organisation / Polyvalence et capacité à prioriser / Confidentialité et respect du secret professionnel / Sens de l'écoute et de communication / Esprit d'analyse / Dynamisme / Sens du travail en équipe
Etudes et Chantiers Ile-de-France est une association d'Education Populaire qui a pour objectifs de lutter contre les exclusions, préserver l'environnement et favoriser le lien social. Son c?ur de métier est l'insertion socio-professionnelle, au moyen de projets d'intérêt collectif, qui permettent de proposer des postes valorisants et formateurs aux personnes accompagnées, et qui contribuent à l'amélioration du cadre de vie dans les quartiers populaires.
En tant que Responsable Administratif, vous assurez l'assistanat général de l'unité et venez en soutien au responsable technique d'établissement. Véritable pilier de l'organisation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement administratif, logistique et matériel de l'unité. Vous apportez également un appui aux équipes en matière de support informatique, de gestion des équipements et d'achats spécifiques. Vos principales missions seront: Assistanat administratif et logistique : Gestion du courrier, des notes, archivage, diffusion et rédaction de documents internes Organisation logistique (événements, accueil des invités, gestion des salles et véhicules, cartes d'accès.) Suivi des missions, réservations de voyages, gestion des autorisations locales de conduite et habilitations Achats et gestion des commandes : Utilisation de l'outil e-procurement : achats, réception, archivage, traitement des litiges Suivi des fournisseurs et de la performance Maintenance et sécurité technique : Suppléance du responsable technique : suivi des maintenances, interventions et conformité des équipements Application des réglementations en matière de sécurité, hygiène, environnement et mise à jour des protocoles Support informatique et bureautique : Commande, installation, réparation du matériel informatique Gestion des droits d'accès, kiosques et accompagnement des agents dans leurs besoins techniques Qualité et conformité : Contribution active au SMQSE : suivi des dysfonctionnements et non-conformités Ce poste, basé à Boissy ST Léger est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 k€ et 33 k€ selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Votre agence SYNERGIE de Gretz-Armainvilliers recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la conception d'éclairage LED sur-mesure et la distribution de matériel HI-FI, un assistant logistique et administratif F/H pour une mission d'intérim à SERVON (77) sur des horaires de journée. Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable d'exploitation , vous vous assurez d'établir le lien entre l'administration et les tâches opérationnelles. Voici les missions qui vous seront confiés au poste d'assistant logistique et administratif F/H chez notre client : - Gestion des commandes et de des flux logistiques: * Vérification et contrôle des commandes avant expédition * Scan et enregistrement des numéros de série des produits * Suivi des livraisons et résolution des éventuelles anomalies avec les transports * Coordination avec l'équipe logistique pour optimiser le flux - Saisie et gestion administrative: * Saisie : commandes, bons de livraisons (suivi dans l'ERP) * Edition et classement des documents liés aux expéditions (factures, bons de livraison, certificats de conformité) * Vérification de la cohérence entre les données du système et les documents physiques. * Mise à jour de la base de donnée produits et assurer le suivi des stocks. - Support et communication interne: * Assurer le lien entre les équipes logistiques, administratives et commerciales * Communiquer les informations clés aux différents services * Participer à l'amélioration des processus pour optimiser le flux logistique et administratif. Votre profil : - Expérience de 1 an sur un poste similaire - A l'aise avec les outils informatiques (ERP, EXCEL, logiciels de gestion) - Capacité à travailler en équipe - Gestion des tâches en simultanées Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un Espace de Recontre parent/enfant, l'intervenant a pour missions : - Accueillir les parents à l'Espace Rencontre, lieu tiers permettant le maintien des relations parents/enfants dans le cadre de l'exercice de droit de visite et les accompagner dans le déroulement des visites. - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants durant les visites. - Rediger des rapports réguliers sur le déroulement des visites. - Participer aux réunions d'équipe mensuelles ainsi qu'à la supervision Pour ce faire nous recherchons un travailleur/euse social/le : - Médiateur /trice familial/le - Conseiller/ère conjugal/le, - Educateur/trice de jeunes enfants - Educateur/trice spécialisé/ée
L'association APCE94
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Téléconseiller /Conseiller(ère) clientèle à distance (H/F) Nous recherchons des conseillèr(e)s clientèle pour notre plateforme téléphonique située à CRETEIL (94), au sein d'une équipe de 65 collaborateurs, Vous aurez pour mission: -Assurer la prise en charge des appels entrants de premier niveau auprès de nos assurés, -Analyser, Conseiller, renseigner sur la législation de l'Assurance Maladie et les démarches à effectuer, -Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires, -A terme, les agents en autonomie seront amenés à prendre en charge les sollicitations courriels et/ou des activités annexes, -Evolution possible à moyen ou long terme vers une activité de middle office. Contrat de travail : -contrat de 37h par semaine -RTT en fonction du temps de présence -Le plateau téléphonique est ouvert de 8h30 à 16h30 et est situé à Créteil Rémunération : -1808 euros brut mensuels. - 13ème mois au prorata du temps de présence - Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence) - Prime d'accueil téléphonique de 4% du salaire de base - Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence -Titres-restaurant (11,52 par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur) Compétences souhaitées : Plus qu'une formation, une expérience en centre d'appels est exigée. Vous avez développé les qualités suivantes : -Sens de l'écoute et du service client, -Exigence constante de la qualité du service rendu, -Aisance relationnelle, -Maîtrise de l'orthographe, -Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) avec une appétence pour la communication pour travailler en étroite collaboration avec la direction sur la gestion quotidienne de l'association tout en étant autonome sur ses différentes missions. Missions principales : - Accueil du public : standard, information et renseignements auprès des élèves, des professeurs et du public. - Gestion des inscriptions et du suivi administratif (logiciel de la base élèves, factures, remise en banque, relation fournisseurs, .). - Gestion des stocks : suivi des budgets, commande de matériel et inventaires. - Support aux installations des expositions (plan d'exposition, accrochage et décrochage.), organisation et participation aux temps forts de l'association (expositions, vernissages, moments musicaux, .). - Relation avec les différents prestataires et services municipaux. - Participation ponctuelle à des manifestations culturelles extérieures. - Réalisation des supports de communication de nos événements. - Support à l'actualisation et l'animation des outils de communication web : réseaux sociaux, site internet, sites partenaires, . Cette liste n'est pas exhaustive et elle peut évoluer selon les besoins de l'association. Compétences requises : - Aisance relationnelle indispensable - Bon sens de l'organisation de l'anticipation des besoins et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe - Adaptabilité et disponibilité (travail occasionnel certains week-ends et soirs) - Aisance rédactionnelle et très bonne connaissance de la langue française - Maîtrise du pack office et de certains outils web (gestion d'un site internet, réseaux sociaux, Canva, .). Une maîtrise de logiciels de graphisme serait un plus - Intérêt pour la culture et l'art - Permis B serait un plus (déplacements ponctuels sur Saint-Maur et alentours) Conditions contractuelles : - Travail hebdomadaire sur 37 heures (35 heures + 2 heures supplémentaires majorées) et occasionnellement soir et week-end - Lieu de travail à Saint-Maur-des-Fossés (94) - Avantages : Prise en charge à 50% des transports en commun et mutuelle - Convention collective : Éclat - Rémunération selon expérience et profil du candidat
Description du poste Depuis 2002, Amorino émerveille les gourmands du monde entier à travers ses 283 boutiques présentes dans le monde, en faisant découvrir au plus grand nombre, la magie de l'authentique glace italienne de qualité. Les fondateurs d'Amorino, Paolo Benassi et Cristiano Sereni, ont à cœur de développer une grande famille autour de leur marque, pour laquelle tout le monde prend plaisir à travailler autour d'une valeur commune à l'ensemble des collaborateurs : La Passion pour l'excellence ! Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons pour notre Siège, un/une Préparateur de commandes / Magasiner H/F À ce titre, vos missions seront les suivantes : - réceptionner et stocker de produits surgelés et secs; - préparer les commandes clients; - chargement et déchargement des camions; Type d'emploi : Temps plein, CDD Cette liste n'est pas exhaustive. Expérience en surgelé apprécié. Ce poste est proposé en CDD Saisonnier pour une durée de 6 mois Expérience dans le secteur des surgelés appréciée NOS ATOUTS Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où il faut bon de travailler, certifiée « GREAT PLACE TO WORK 2023 » En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où chacun façonne les contours de son poste. En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où la diversité, sous toutes ses formes, est encouragée et appréciée. Vous bénéficiez de nombreux avantages : Un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et le découvrir, avec des sessions d'intégration « Welcome On board ! », Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel Des moments dédiés pour vous permettre d'élargir votre horizon professionnel. La mobilité interne est dans l'ADN de la maison : vous pourrez évoluer dans le groupe ! Un environnement de travail agréable : Des conditions de télétravail aménagées pour les métiers qui le permettent. Un Plan Epargne Entreprise (Participation, PERCOL), Une aide à l'accès au logement. Un accès à notre salle de sport interne Une cantine orientée vers le « fait maison » Des produits à prix préférentiels. Des événements d'entreprise fédérateurs Process de recrutement : Entretien RH téléphonique Entretien Managérial - 45 min Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois
La Ville a à cœur de mettre à disposition de la population un cadre de vie agréable et de développer l'aménagement urbain de son territoire en intégrant les enjeux liés à la transition écologique. Pour mener à bien toutes les ambitions du plan pluriannuel, la Ville s'est ainsi dotée d'un pôle écologie urbaine. Vous êtes intéressé par l'animation et souhaitez mettre votre expertise au service de la thématique de la nature en ville (espaces verts, biodiversité, etc.) ? Nous recherchons activement un animateur environnemental pour un CDD de 4 mois. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle, vous élaborez des projets d'animation visant à sensibiliser aux enjeux environnementaux et patrimoniaux. Vous mettez en œuvre les projets, vous animez les ateliers du pôle auprès de l'ensemble des publics et participez à l'évaluation des animations. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Rédiger les fiches projet : formaliser les objectifs, identifier les publics visés, les formats, les partenaires et les besoins en matériels / humains / financiers - Concevoir des ressources pédagogiques et des outils éducatifs - Animer les ateliers récurrents du pôle et des ateliers ponctuels par exemple lors des événements (semaine du développement durable, semaine de la réduction des déchets, etc.) - Proposer des supports de communication - Anticiper l'approvisionnement en matériels soit auprès des services de la Ville soit via le circuit de commande publique - Formuler les demandes (communication, installation, etc.) auprès des services supports - Participer à la préparation sur site - Produire des bilans des animations - Participer à la production du rapport d'activité annuel Particularités du poste : Horaires : de 8h à 12h puis 13h à 16h30 et possibilité d'intervenir ponctuellement en soirée, le week-end ou jour férié selon les besoins du service dans le cadre de manifestations Permis B obligatoire BTS en gestion et protection de la nature ou équivalent ou BAFA avec une expérience dans le domaine Connaissance des techniques d'animation de groupe Connaissance relative à l'écologie, la biodiversité, les espaces naturels. ou curieux d'en apprendre les rouages Maitrise du travail en mode projet Maîtrise des outils informatiques Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité à travailler en équipe et en transversalité Organisation, prise d'initiative et autonomie Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Le Groupe ABCD recrute un adjoint administratif en contrat à durée indéterminée. Missions principales : - Assurer un accueil physique, téléphonique et numérique - Effectuer des tâches administratives - Maitrise de l'outil informatique (pack office), l'expression écrite et orale Le poste est à pourvoir à compter du 14 juillet. Expérience auprès des personnes âgées demandée. Formation minimum : bac Rémunération : 1560 euros nets par mois.
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Acheteur H/F en cdi à proximité de Evry (91). Vos missions: - Analyser les besoins internes de l'entreprise (stocks, production, etc.) en collaboration avec les équipes concernées (production, exploitation, etc.). - Rechercher de nouveaux fournisseurs et évaluer les fournisseurs existants. - Négocier les prix, les conditions de paiement et les délais de livraison avec les fournisseurs. - Vérifier que toutes les informations sont correctes (quantités, prix, délais de livraison). - S'assurer que les termes des contrats sont respectés (quantités, prix, délais, conditions de paiement). - Assurer la conformité des produits achetés par rapport aux exigences légales ou aux certifications de l'entreprise. Votre profil: Anglais Bilingue Formation Bac +3 /+5. Expérience de 2 à 3 ans minimum requise dans un domaine similaire.
Notre client, spécialisé dans la métallurgie et la rénovation recrute dans le cadre de son développement un(e) assistant(e) de gestion pour son site de GRIGNY (91). Rattaché au responsable, vos missions seront les suivantes : - Facturation clients (situations de travaux, factures). - Relances clients (suivi des règlements et mise à jour de tableaux, logiciel). - Suivi des tableaux de bords (commande clients/provision de facturation). - Suivi des pointages du personnel. - Suivi des validations des factures fournisseurs. - Gestion des sous-traitants (dossier administratif, émission des contrats, suivi des avancements travaux...). - Facturation clients (situations de travaux, factures). Salaire en fonction du profil Horaires de journée Le contrat pourra être débouché sur un CDI. Vous avez une première expérience dans le domaine du BTP (indispensable). Vous êtes titulaire du BTS GPME (indispensable). Vous êtes motivé(e) et dynamique? Ce poste est fait pour vous !
Suivre les indications du bon de commande. Préparation de commandes à l'aide du caces 1 B sur les produits suivants : (produits : bouteilles alcool, lessive, produits de climatisation). Vérification de la conformité de la préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.), filmer la palette. port de charges.
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France. Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé. La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir sur la Plateforme de Vaccination situé à Créteil La Croix-Rouge française recherche: Un(e) secrétaire(e) médical(e) assistant(e) (H/F) En CDD à Temps plein Lieu de travail : Créteil / Département du Val-de-Marne Poste : Réaliser le secrétariat pour plusieurs médecins de la Plateforme de coordination de Vaccination, dans les locaux et hors les murs. Elle assure la coordination et la collaboration avec les centres habilités en lien avec la cheffe de service et la médecin référente. Vos missions : MISSION ACCOMPLIE DANS LES LOCAUX - Elle suit les stocks de consommables médicaux et vaccins - Elle rend compte de l'activité de la plateforme - Elle assure le lien avec les partenaires - Elle participe aux réunions et groupes de travail - Elle établit les plannings d'intervention - Elle prépare et suit les commandes et livraisons de vaccins pour la plateforme et les centres habilités - Elle est en lien avec les laboratoires et les partenaires pour l'approvisionnement des vaccins - Elle rend compte et suit l'activité des centres habilités (commandes, livraison, stock, activités et dépenses) - Elle intervient en renfort dès que nécessaire MISSION 2 LIEE AUX SEANCES DE VACCINATION HORS LES MURS ET DANS LES LOCAUX - Elle prépare et vérifier le matériel pour les séances de vaccination - Elle se déplace avec le médecin, grâce aux véhicules de service, au sein des divers lieux d'intervention - Elle accueille les personnes souhaitant être vaccinées - Elle assure l'accueil téléphonique et la prise de rendez-vous et délivre les informations nécessaires - Elle assiste le médecin dans la séance de vaccination Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Maîtrise d'Excel - Travailler en équipe et/ou en réseau - Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité - Aisance relationnelle - Permis B obligatoire - Anglais indispensable Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi
Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.
Pour une PME qui recherche son assistant(e) administratif(ve) et comptable, vous aurez pour missions : - Standard téléphonique Saisie Clients : - Bons de commande - Bons de livraison - Factures - Avoirs - Devis - Ouverture de comptes clients - Envoie des factures clients - Entrée et réception des marchandises - Inventaire fin d'année - Gestions des transporteurs - Gestion des litiges livraison clients - Anglais commercial Maitrise du pack office : Word/Excel/Outlook Vous travaillerez du lundi au vendredi de : 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 et le vendredi jusqu'à 17h00. L'entreprise est fermée 3 semaines au mois d'aout (période de congés estivale).
E-commerceNous recrutons des Opérateurs - préparateurs de commandes F/H pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu : Ris-Orangis Poste de picking A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement ( utilisation logiciel infolog ) , vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit . Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires 7h-15h ou 8H-16H ou 10H-18H Contrat 35H par semaine Longue mission intérim Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits SURGELÉS un préparateur de commandes CACES1b Dans un milieu surgelé -25° Vos missions à seront les suivantes: Préparation de commandes avec le CACES1B Contrôle quantité Profil requis : Avoir la maitrise des CACES1b Etre rigoureux Expérience dans un entrepôt au surgelé très apprécié Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -24 et -25 degrés) Rémunération : 11.88 euros par heure + 7€ par jour + TR Horaire : 6h00 - 12h / 12h30 -20h00 , heures supplémentaires possible du lundi au samedi.
Elior est convaincu que la diversité de ses équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Dans toutes les géographies au sein desquelles Elior opère, nous souhaitons construire des équipes performantes et diversifiées en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toutes formes de discrimination. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission handicap et maintien dans l'emploi Rattaché(e) à la Directrice Diversité et Egalité des Chances et au sein du pôle maintien dans l'emploi, vos missions principales seront les suivantes : * Conseiller et accompagner la filière RH sur le sujet du handicap et du maintien en emploi, * Suivre les situations individuelles de maintien dans l'emploi des collaborateurs, * Faire la promotion du maintien en emploi et de la médiation auprès des différents acteurs internes et externes de l'entreprise, * Réaliser et animer des sensibilisations au handicap et au maintien en emploi, * Contribuer à la création et au partage des outils du service diversité et égalité des chances (Outils de sensibilisation des collaborateurs, ateliers thématiques, animations, tableaux de bord, .) * Contribuer à l'animation des évènements mis en place dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées. Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené(e) à participer ponctuellement aux événements du pôle diversité et égalité des chances. Des déplacements sont à prévoir dans les régions où vous serez référent: directions régionales du PACA, Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche-Comté et Occitanie Rémunération: 3000 euros bruts x13 mois Avantages: RTT / Mutuelle familiale et Prévoyance De formation supérieure de type BAC + 5 en Ressources Humaines ou en psychologie, vous bénéficiez d'une expérience sur les sujets du maintien dans l'emploi et/ou handicap Autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes force de propositions et vous savez gérer les priorités avec méthode et organisation. Vous justifiez d'une excellente communication et savez faire preuve de pédagogie auprès d'interlocuteurs divers et variés. Maîtrise du Pack Office souhaitée.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
En étroite collaboration avec le Directeur Général et le Directeur d'Exploitation, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers techniques en cours. Les missions proposées: - Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs et interlocuteurs. - Gérer les demandes d'agréments et suivre les appels d'offre. - Traiter et assurer le suivi des situations de travaux et diffuser les ordres de service. - Rédiger des courriers et emails, mettre en forme des documents types. - Assurer le tri, la distribution du courrier, et veiller au classement des documents.
Si vous souhaitez associer expertise métier et accompagnement personnalisé, alors Expectra est le partenaire qu'il vous faut ! Notre équipe vous soutient tout au long de votre parcours de recherche et vous aide à trouver le poste qui correspond le mieux à votre profil et à vos aspirations professionnelles. Vous trouverez sur notre site les meilleures opportunités dans le secteur immobilier-construction.
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits surgelés un agent de quai caces 1b Vos missions à seront les suivantes : Chargement et déchargement de camions avec le CACES 1B Contrôle quantité Profil requis : Avoir la maitrise des CACES1b Etre rigoureux Expérience dans un entrepôt au surgelé très apprécié Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -14 et -20 degrés Rémunération : 11.88 euros par heure + 3.36 euros de prime de froid par jour travaillé
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public). Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles). Poste en CDI temps plein à compter du 17/03/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30 tous les 15 jours) + travail un samedi matin sur 6. Bureaux situés à Ris-Orangis + permanences sur un collectif à Athis-Mons + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. Diplôme exigé : ES, ASS, CESF ou ME, autres diplômes supérieurs du social en fonction de l'expérience. Au moins 1 an d'expérience en CHRS Permis B manuel obligatoire ( véhicule de service) Envoyer CV et Lettre de Motivation en lien avec le poste.
Responsable Caisse - Grande Distribution - H/F Expérience de 2 ans minimum en Grande Distribution requise Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de caisse avec une solide expérience en grande distribution et vous cherchez à relever un nouveau défi ? Ce supermarché dynamique de 2400m², en pleine expansion, recrute un(e) Chef/fe de Caisse Polyvalent(e) pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Vos Missions : - Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettront de mener ces missions en toute autonomie. - Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients. - Collaboration Étroite : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du corps responsable du magasin pour assurer une gestion harmonieuse et coordonnée des opérations en caisse. - Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches. - Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des moyens de paiement (Ticket Resto, chèques) et le comptage des caisses. - Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne ambiance de travail, où l'entraide et la coopération sont au cœur des relations au sein de l'équipe. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de caisse en grande distribution est indispensable pour ce poste. - Compétences : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et autonome, avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Vous avez également un excellent sens du service client et une grande maîtrise des outils de gestion de caisse. - Leadership : Votre détermination, votre capacité à motiver et à guider votre équipe feront de vous la perle rare que nous recherchons. Vous savez créer un environnement de travail agréable et stimulant pour vos collaborateurs. Conditions : - Statut : Agent de Maîtrise / 39h Hebdomadaire - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur environnement pour évoluer, avec une équipe investie et un cadre de travail où plaisir et performance vont de pair. Postulez maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Hôte(sse) d'Accueil - Grande Distribution - H/F EXPERIENCE DE 1 AN MINIMUM REQUISE Vous êtes le sourire et la voix de notre magasin, et vous adorez créer une première impression positive ? Ce supermarché de 2400m² accueillant et dynamique recherche une Hôte(sse) d'Accueil pour rejoindre son équipe et offrir un service client exceptionnel. Vos Missions : - Accueil des Clients : Vous serez le premier contact des clients en magasin, assurant un accueil chaleureux, professionnel, et personnalisé pour chacun d'entre eux. - Gestion des Appels : Vous répondrez aux appels téléphoniques du magasin, orienterez les clients vers les bons interlocuteurs et fournirez les informations nécessaires avec clarté et courtoisie. - Services Divers : Vous gérerez les différentes demandes des clients, telles que les retours produits, les réclamations, ou encore l'aide à la prise en charge des cartes de fidélité et autres services proposés par le magasin. - Coordination : En lien avec les autres départements, vous assurerez une coordination fluide pour répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients. - Respect des Procédures : Vous veillerez au respect des procédures internes et à la bonne tenue de l'espace accueil, en maintenant un environnement propre, ordonné et agréable. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience dans un poste similaire est un atout, nous recherchons une personne avec un excellent sens du service et un véritable don pour la communication. - Qualités Personnelles : Vous êtes souriant(e), patient(e), et faites preuve d'une grande écoute. Votre capacité à gérer les situations délicates avec calme et diplomatie est particulièrement appréciée. - Engagement et Disponibilité : Vous êtes disponible, réactif(ve) et avez envie de vous investir dans une relation de confiance avec nos clients sur le long terme. Conditions : - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une équipe où chaque jour est l'occasion de faire la différence, postulez maintenant ! Nous vous proposons un cadre de travail bienveillant, où votre sourire et votre sens du service seront valorisés.
Responsable de Caisse - Grande Distribution - H/F Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en encaissement ? Vous aimez le contact client et savez gérer les imprévus avec calme et rigueur ? Ce supermarché de 3000m² recherche son/sa Responsable de Caisse pour encadrer l'équipe caisse et garantir une excellente expérience client. Vos Missions : Encadrement de l'équipe caisse : organisation, formation, planning et accompagnement des hôtes(ses) de caisse. Gestion des opérations de caisse : assurer l'ouverture, la fermeture, le suivi des fonds de caisse et le bon déroulement des encaissements. Relation client : garantir un accueil de qualité, gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction client. Organisation de l'accueil : dynamiser la zone d'entrée du magasin, superviser l'image de l'accueil et fluidifier les passages en caisse. Suivi administratif : contrôler les procédures, gérer les bons d'achat, tickets resto, remises, et assurer les dépôts et reportings. Profil Recherché : Expérience exigée (minimum 2 ans) en grande distribution, sur un poste similaire ou d'adjoint(e). Compétences en management, organisation, gestion des flux clients. Sens du service, réactivité, rigueur et exemplarité. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs Horaires : Temps plein, avec rotation selon planning Pourquoi Nous Rejoindre ? Un poste clé dans le bon fonctionnement du magasin. Une équipe dynamique, des défis quotidiens et des responsabilités réelles. Des perspectives d'évolution à la hauteur de votre engagement. Vous avez l'œil partout, l'énergie d'un leader et le sens du client ? Postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires - Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux. - Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux - Réaliser les pré-visite puis les états des lieux - Réaliser les enquêtes satisfaction - Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un collaborateur administratif et comptable (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge : - La gestion des services généraux (flotte mobile, automobiles, assurance...), - La gestion des prélèvements clients, - L'enregistrement des règlements clients et fournisseurs, - Le pointage des écritures bancaires clients / fournisseurs, - Le recouvrement, - La préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la TVA. Vous serez employé(e) pour une durée hebdomadaire de 35h du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Avidéon, entreprise 100% française basée au coeur de l'Essonne à Évry depuis plus de 20 ans. Elle est spécialisée dans la sécurité électronique : Vidéoprotection, Alarme intrusion et incendie, Contrôle d'accès, Motorisation de portail.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Tu aimes la mode et la vente ? Alors rejoints une entreprise en pleine expansion en France! Vos missions: Tu êtes passionnés par la mode et la vente? Nous recherchons des vendeurs enthousiastes et motivés qui contribuent au succès de l'enseigne. Tes missions: - Tu veilles à la bonne tenue de ton département (propreté, rangement, merchandising) - Tu es garant des produits mis en vente dans ton rayon (bon état, étiqueté...) - Tu effectues le réassort des articles de ton département Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Tu fais preuve d'un bon esprit d'équipe et tu as le sens du service. Tu aimes la relation avec le client alors rejoints nous et postule!
?? Mistertemp' recrute un Vendeur en Intérim spécialisé en prêt-à-porter ! ????? Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de détail des Vendeurs en Prêt-à-porter ( H/F ). Nous recherchons un talent dynamique et passionné par la mode pour rejoindre notre équipe. taux horaire : 11.88EUR brut/heure + 3.16EUR indemnité de transport par mission effectuée Vos missions: ?? Descriptif du poste : En tant que Vendeur en Intérim, vous serez amené(e) à mettre en valeur les produits d'une boutique de prêt-à-porter et à conseiller les clients. Missions principales du poste : - Accueillir les clients et les conseiller en fonction de leurs besoins - Assurer la mise en place et la présentation des produits en magasin - Gérer les opérations d'encaissement et veiller au bon déroulement des transactions - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises - Contribuer à maintenir la propreté et l'ordre dans la boutique Votre profil: Nous recherchons des profils comme le tien aimant l'univers de la mode ! Ton sourire et ta bonne humeur seront tes plus beaux atouts ! Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente ou de la mode (souhaitable).
Vous êtes en charge du suivi de la situation administrative des usagers d'un S.A.V.S. (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et d'un foyer d'hébergement. Cela comporte la constitution des dossiers : MDPH, aides sociales et CAF. Diplôme d'AS ou de CESF exigé. Rémunération selon convention CCNT mars 1966 Mutuelle Tickets restaurant Prime ségur Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail : 17h50 horaires normaux Salaire : CCNT 1966
CENTRE D'HÉBERGEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT DU VAL D'YERRES. FOYER D'HÉBERGEMENT COLLECTIF D'ADULTES DÉFICIENTS MENTAUX LÉGERS
L'énergie du feux recrute un(e) secrétaire pour son magasin situé à Servon. Missions principales : - Accueillir les clients - Renseigner les clients -Gérer le planning des pauses -Gérer les dossiers clients Compétences : - Sens du relationnel - Sens de l'organisation Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et connaissance de bases des outils informatiques. Vous travaillez du lundi au vendredi (10h-12 et 14h - 18h30)
Notre client est un acteur majeur de la logistique, spécialisé dans la gestion et l'expédition de divers produits, allant des jouets aux produits pharmaceutiques en passant par les matelas. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en logistique un Gestionnaire de Stock (H/F) avec CACES 1.En tant que Gestionnaire des stocks, vous serez en charge de : - Gérer les stocks et assurer leur fiabilité ?? - Effectuer des allers-retours entre les différents sites ?? - Réceptionner et contrôler les marchandises ? - Optimiser l'organisation des entrepôts ?? - Utiliser le CACES 1 pour la manipulation des palettes ?? Profil recherché - Expérience en gestion de stock ou en logistique - Titulaire du CACES 1 OBLIGATOIRE - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre site de Saint-Maur-des-Fossés un ou une assistant(e) administrative. Vos principales missions seront les suivantes: -Réaliser les factures -Etablir les listes des soldes des magasins -Préparer des documents comptables -Organiser des dossiers Des déplacements sur notre site d'Alfortville sont à prévoir.
Installateur N°1 en Europe, TBS Services compte pour partenaires les plus grands donneurs d'ordre du marche de la telematique (systèmes embarqués pour véhicules connectés). Avec plus de 115 salariés intégrés dans le groupe, planification de RDV et techniciens installateurs, TBS Services et VOLTEAM sont des leaders européens, interlocuteurs privilégiés pour les donneurs d'ordre en télématique, IOT, systèmes électroniques sur tous types de véhicules, et bornes électriques dans toute l'Europe.
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Situé à proximité du Marché International Rungis, Thomas Export est un acteur important dans l'exportation de tous les fromages dans le monde entier. Fort d'une expertise de plus de 30 ans dans la sélection et l'exportation de fromages français, nous sommes l'un des promoteurs incontournables de la gastronomie française à travers les 5 continents. Avec ses 25 collaborateurs, la société exporte chaque année plus de 3.000 tonnes de marchandise par camion, avion et bateau. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Opérateur/ Opératrice Logistique Au sein de l'équipe entrepôt et rattaché(e) à notre chef d'équipe au quotidien vous : - Réceptionnez les marchandises - Contrôlez la conformité et la qualité de celles-ci - Préparez les commandes - Organisez le montage de la palette pour assurer un bon maintien des produits lors du transport (préservation des emballages, solidité de l'ensemble, circulation du froid, etc.) - Contrôlez la bonne finition « externe » des palettes placement des colis, respect des fragilités par rapport au poids des produits - Assurez la bonne optimisation du nombre de palettes expédiées - Assurez le filmage de la palette en maintenant une bonne circulation de l'air pour le maintien de la chaine du froid - Veillez à ce que toutes les palettes soient correctement identifiées - Veillez au bon chargement des palettes - Veillez à la conformité du camion qui charge la marchandise respect de la propreté et de la température - Assurez le comptage des palettes confiées, échangées - Respectez les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité En plus de ces missions, vous aurez en charge les livraisons en PL en remplacement de la personne titulaire du poste pour les périodes de congés
Nous recrutons un Assistant Administratif (H/F) pour notre agence de Sucy-en-Brie. Le poste est à pourvoir immédiatement. Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel Service, vous rejoignez notre pôle « Service » et aurez en charge les missions suivantes (sans que cela soit exhaustif) : - Assurer l'accueil téléphonique et par mail (accueillir, informer et orienter les interlocuteurs), - Gérer et traiter les demandes d'intervention ou d'assistance des usagers, des syndics, des bailleurs, en collaboration avec le service opérationnel - Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi, - Effectuer la gestion administrative des activités de maintenance (préparation des plannings de passage des techniciens, activation des cartes SIM des appareils, mise à jour des fiches clients...) - Etablir et/ou traiter les bons d'intervention - Saisir les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants et résiliations) dans le logiciel, en effectuer le suivi, - Traiter les demandes d'envoi de factures clients et avoirs, en assurer le suivi, - Participer au recouvrement des factures échues (relances clients) - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting), - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Rémunération à convenir selon votre expérience (sur une fourchette entre 1900€ à 2100€ bruts) + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle et prévoyance + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en gestion administration, assistanat... Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience en assistanat administratif et/ou commercial. Une expérience au sein d'un service après-vente ou d'un syndic de copropriétés serait un atout à votre candidature. Vous êtes à l'aise avec la communication téléphonique et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Des qualités relationnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Word et Excel). Nous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils correspondant aux exigences seront étudiés.
Lieu d'exercice : Centre d'hébergement et de réinsertion sociale- 21, avenue Jules Vallès - Athis-Mons (91) Type de contrat : CDI - Convention Collective CCN 66 Présentation de la structure : L'Association COMMUNAUTE JEUNESSE, créée à Athis-Mons en 1971, œuvre dans l'Essonne pour l'accueil et l'accompagnement inconditionnels des personnes en situation de vulnérabilité ou de précarité. Le Centre d'Hébergement d'Athis-Mons accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Missions principales : Ses principales missions ont pour objectif de coordonner les aspects opérationnels liés au déploiement de l'ensemble des opérations des travaux liés aux logements. Il dirige les interventions techniques, encadre l'équipe technique et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des travaux. Vous serez rattaché(e) à la direction et par délégation à la cheffe de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe technique : planification des travaux, organisation du séquencement des travaux, pilotage logistique des chantiers, et suivi de l'activité et de l'avancement des travaux. - Garantie le respect de la qualité des travaux réalisés. - Participe et réceptionne les chantiers. - Organise des interventions avec les entreprises extérieures. - Veille à l'entretien des espaces verts. - Reporting de l'activité du service. En lien avec la Responsable logement et les Référents Qualité des Hébergements, vous aurez également les missions transversales de : - Gestion de sinistres liés au logement, liés au parc automobile. - Gestion de l'entretien du parc automobile (contrôles techniques rendez-vous garages, nettoyage.). Profil recherché : - Bon niveau technique en plomberie, électricité, peinture, espaces verts, serrurerie, maintenance des installations. - Habilitation électrique souhaitée. - Permis B obligatoire. - Expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans. - Expérience significative d'encadrement d'équipe. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Maitrise de l'outil informatique Conditions et avantages : - CDI à temps plein non-cadre (35h sur 4 jours/5 jours) avec 18 jours de congés supplémentaires (6 jours sur le 1er, 2nd et 3ème trimestre) - Rémunération calculée sur la convention CCN 66, selon expérience - Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. - Poste basé à Athis-Mons (déplacements fréquents) - Véhicule et téléphone de service.
Missions Accompagnement social - prévention et traitement des impayés de loyer - Evaluation sociale de la situation des locataires en difficulté, - Vérification, constitution et mise en place des droits sociaux, orientation vers les services adaptés, - Constituer et suivre les dossiers individuels d'aide, - Etablir des diagnostics et proposer des mesures adaptées aux locataires en difficultés, assurer le paiement du loyer et veiller à la diminution de la dette locative, - Etablir des relations de coopération avec les partenaires et services sociaux publics, - Participation en lien avec la directrice du service, aux différentes commissions (FSH, CDL, CLIPE, Conseil Local de Santé Mentale .), - Recevoir les locataires en difficultés et se déplacer en visites à domicile, - Mettre à jour les fiches et tableaux de bord de suivi de vos actions, ainsi que le progiciel informatique ULIS, Accompagnement spécifique - Prise en compte d'autres difficultés sociales telles que l'incurie, l'hygiène, l'isolement des locataires vulnérables, handicapés ou vieillissants, en perte d'autonomie, - Traitement de la-des problématiques constatée(s) en lien avec les partenaires sociaux. Vous aurez aussi à, - Travailler en transversalité et coordination avec les autres directions : gestion locative, juridique, qualité, technique, proximité., - Participer à des séminaires, formations, journées d'information . proposés par votre directrice pour mettre à jour vos connaissances, - Assurer des permanences sur site pour aller vers nos locataires, - Participer aux groupes d'analyse des pratiques. Profil recherché - Bac + 3 : Diplôme d'Etat : DE Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale - Expérience de 8 ans souhaitée dont 5 ans dans l'habitat social et l'accompagnement avec des publics en difficulté sociale et économique - Permis de conduire de catégorie B (véhicule de service à disposition possible) Compétences recherchées - Connaissance de la législation relative aux aides au logement et à l'action sociale, ainsi que des dispositifs locaux, - Maîtrise des outils informatiques et du pack office (word, excel), - Capacité de médiation, d'écoute et d'accompagnement social, - Autonomie et disponibilité, - confidentialité, Conditions : - Type de contrat : CDI - Base hebdomadaire : 37h / RTT - Rémunération : à partir de 36 000€ brut annuel sur 13 mois, en fonction du profil - Avantages : mutuelle, complémentaire, carte restaurant, prise en charge partielle des transports, Formation continue, 13ème mois, prime de participation et intéressement
Créteil Habitat-SEMIC, premier bailleur de la ville de Créteil, gère aujourd'hui un parc de plus de 9 000 logements sociaux. Créteil Habitat est composée d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples qui s'étend de la conception d'un quartier à la gestion de logements. Nos principales missions sont l'aménagement urbain, la construction de logements et de locaux commerciaux, la réhabilitation de logements, la restructuration urbaine, la gestion de copropriétés et la gestion de logements locatifs. Nous nous inscrivons depuis plusieurs années dans une démarche d'accompagnement de nos locataires présentant des fragilités sociales, économiques, humaines. Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) rattaché(e) au service contentieux. Vous assisterez les responsables de contentieux dans les aspects administratifs de leurs missions. Responsabilités Traitement des courriers CAF, BDF, huissiers et avocat, actes de procédure, imputation des frais, Préparer les protocoles et rétablissement des baux, Rédiger la correspondance pour les dossiers contentieux, Assurer la communication des informations à l'ensemble des services concernés, Gestion des tableaux de reporting, Classer et archiver la documentation, Préparer les réunions extérieures, Rédiger les comptes-rendus, Gérer les appels téléphonique Classer et archiver la documentation. Profil recherché Expérience dans un emploi similaire dans un secteur juridique (avocat, commissaire de justice) de deux années minimum. Aptitude à établir une relation de confiance avec les autres services de la société, Discrétion, confidentialité des informations traitées, Rigueur et méthodologie, Dynamisme et esprit d'initiative, Autonome et organisé, Sens de l'écoute et esprit d'équipe. Niveau d'études et formation à partir du Bac +2, Assistant administratif niveau BTS ou plus BTS Assistant de gestion / manager Conditions Rémunération : à partir de 24 700€, en fonction du profil Avantages : mutuelle, complémentaire, tickets restaurant, prise en charge partielle des transports, formation continue, 13ème mois, prime de participation et intéressement Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer à l'évolution d'un acteur majeur du logement social, envoyez votre candidature. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT (37 h hebdo)
Qui sommes-nous ? Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) Bien Vieillir en IDF, c'est 16 agences et 2 SSIAD dédiés à l'accompagnement des personnes fragilisées, pour leur permettre de rester chez elles en toute sérénité. Nous mettons notre expertise au service d'un enjeu essentiel : le maintien à domicile avec une qualité de vie préservée. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Facturation, un maillon clé pour garantir un suivi financier fluide et efficace. Vous aimez les chiffres, l'organisation et le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle au quotidien : En étroite collaboration avec le Responsable Facturation, vous serez au cœur de la gestion financière et jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre structure. Vos principales missions : Facturation et gestion administrative Préparer et éditer les factures et avoirs clients avec précision. Mettre à jour les données dans notre logiciel de facturation. Assurer le suivi des échéances et signaler toute anomalie. Élaborer les attestations fiscales annuelles. Garantir un archivage rigoureux des documents. Être l'interlocuteur privilégié des clients et financeurs. Suivi des règlements et recouvrement Mettre à jour la balance âgée et suivre les impayés. Effectuer les relances clients et assurer un suivi des paiements. Traiter les litiges et retards de règlement en collaboration avec les équipes internes. Produire des reportings réguliers sur les impayés et les actions menées. Gestion des encaissements Enregistrer et pointer les paiements (virements, chèques, CESU, etc.). Transmettre les éléments au service comptable. Identifier et signaler les impayés pour une action rapide et efficace. Ce que nous recherchons chez vous Formation & Expérience : BAC +2 en comptabilité, gestion ou administration (recommandé, mais non obligatoire). Un BEP ou BAC Pro Comptabilité avec expérience peut parfaitement convenir. Une première expérience en facturation ou gestion comptable serait un plus. Vos atouts : Rigueur et sens du détail : la facturation, c'est du sérieux ! Organisation et respect des échéances : vous savez jongler avec les délais. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de facturation. Excellent relationnel : à l'aise aussi bien avec les chiffres qu'avec les échanges clients. Autonomie et esprit d'équipe : un duo gagnant pour réussir dans ce poste ! Les conditions du poste : Lieu : Saint-Maur-des-Fossés (94) - Présentiel Contrat : CDI - Temps plein (35h) Horaires : 9h - 17h Taux horaire : 13,08 €/h, Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Une équipe dynamique et solidaire, qui partage des valeurs humaines forte Une opportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans une structure engagée. Rejoignez une équipe enthousiaste, mettez à profit vos compétences en facturation et gestion, et faites la différence dans un environnement dynamique et bienveillant !
Vous aurez pour missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, vous serez un(e) ambassadeur/ambassadrice de notre maison Vous vous assurez de la bonne tenue de la boutique Vous savez faire un ballotin Vous travaillez du Mardi au Samedi Horaires en continu le matin ou l'après-midi amplitude du magasin de 10h à 20h Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste
Nous recherchons un/e assistant/e administratif/ive motivé/e et organisé/e pour rejoindre notre équipe à temps partiel, 20h par semaine de 14H à 18H. Vous serez responsable de diverses tâches essentielles, notamment : Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants. Assurer la gestion des agendas et la planification des réunions. Assurer la gestion du planning des techniciens (appels entrants et sortants). Préparer et organiser des documents administratifs. Suivre les commandes et les factures. Assister l'équipe dans diverses tâches administratives au quotidien. Profil recherché : Diplôme en administration ou dans un domaine connexe. Expérience en tant qu'assistante administrative demandée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@easyenergies.fr.
L'entreprise Créteil Habitat-SEMIC gère aujourd'hui un parc de plus de 9000 logements sociaux. Créteil Habitat est composée d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples qui s'étend de la conception d'un quartier à la gestion de logements. Nos principales missions sont l'aménagement urbain, la construction de logements et de locaux commerciaux, la réhabilitation de logements, la restructuration urbaine, la gestion de copropriétés, et la gestion de logements locatifs. Le poste Rattaché(e) au service Gestion Proximité vos principales missions seront : La surveillance générale de votre résidence L'entretien ménager des parties communes Le service des ordures ménagères (entrée, sortie et nettoyage des containers) Petite maintenance et travaux Les Etats des lieux d'entrée L'accueil et l'information des locataires Le recueil des réclamations des locataires La saisie des demandes de travaux L'encaissement des loyers Connaissances requises Le / la candidat(e) devra posséder un diplôme de CAP de gardien d'immeubles ou bénéficier d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Nous recherchons une personne discrète, rigoureuse avec un bon sens du contact. Le poste est à pourvoir pour un CDD de 3 mois à Créteil Dans le cas d'un passage en CDI, le logement qui sera attribué au candidat sera de type F3. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un/une secrétaire. Une expérience dans le BTP serait un plus. Voici les critères principaux : TÂCHES : - accueil physique des clients - réception des appels téléphoniques - constitution des dossiers d'appel d'offre - assistanat des conducteurs de travaux et du chef d'entreprise - gestion des dépannages - relance des clients - création de facture sous la tutelle de leur responsable - rédaction de courriers - établissement de devis simples QUALITES : responsable / autonome rapidité implication travail en équipe Horaire : 39h/semaine soit 169 h/mois SALAIRE : 2500€ brut pour 169h mutuelle comprise
Association Communauté Jeunesse - service Logis-Mons Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Elle se mobilise dans la lutte contre les exclusions et intervient depuis ses origines dans la mise en œuvre du droit au logement. Le service Logis-Mons propose un accompagnement social « hors les murs » pour travailler à l'accès ou au maintien dans le logement de personnes, logées à l'extérieur ou hébergées temporairement par l'association, rencontrant des difficultés (d'ordre économique, sociale et/ou psychologique) par le biais de mesure ASLL (maintien, accès ou aide au projet). Poste Accompagnement Social Lié au Logement de personnes orientées par le FSL ou Action Logement sur des mesures Maintien (personnes rencontrant des difficultés d'ordre économique notamment : dette locative, gestion budgétaire., avec risque d'expulsion), Accès (aide à l'accès dans un nouveau logement de ménages ayant uns situation économique, sociale et/ou psychologique fragile), Aide au Projet (ménages hébergés temporairement par l'association dont l'objectif est d'accéder à un logement autonome). Poste en CDD remplacement long arrêt maladie, minimum 6 mois, à compter du 5 mai 2025. 35h/semaine. Travail sur 4 jours. 1 soirée possible par semaine (max 20h). Bureaux situés à Ris-Orangis + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66 : Rémunération selon convention sur grille internat + prime SEGUR. Congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Profil 1 travailleur social (H/F) - Diplôme exigé : ES, ASS ou CESF, dérogation possible pour d'autres diplômes du travail social en fonction de l'expérience. Être organisé et à l'aise à l'écrit. Permis B manuel obligatoire Expérimenté (2 à 10 ans). Envoyer CV et LM en lien avec le poste.
Vous devez savoir cuisiner en autonomie les plats africains traditionnels et réaliser des sandwichs et des burgers Vous avez de l'expérience en restauration rapide . Vous devez posséder l habilitation HACCP ( obligatoire ). Vous devrez effectuer également l'accueil, la vente et l'encaissement, ainsi que la gestion de stock. Le poste demande une grande polyvalence.
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients Un préparateur de commandes en surgelés -18° 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette
Les services techniques interviennent sur l'ensemble des structures d'accueil sur le département afin d'effectuer des travaux de maintenances et réparations. L'équipe est constituée de 5 techniciens ayant chacun en référence des sites d'interventions La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Technicien(ne) des Moyens généraux (H/F) En CDI à temps plein Poste basé à Créteil. Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous participez à la réhabilitation et à l'entretien des différents locaux du pôle de lutte contre les exclusions du Val-de-Marne Vos missions : Détecter, anticiper et rétablir les pannes Contrôler le bon fonctionnement des installations Réaliser des travaux : peinture, menuiserie, plomberie (débouchage de canalisation, nettoyage), électricité (création de points lumineux et disjoncteur, maintenance des ouvertures automatiques), maçonnerie Réaliser des travaux de second œuvre (remplacement serrurerie ; réglage des fermes portes, butées et huisseries ; pose, entretien et réparation de petits matériels et accessoires). Installer les nouveaux matériels. Contrôler les issues de secours, encombrement des circulations, présence des extincteurs, BAES, Trappes, RIA. balisage des zones travaux. Accompagner les contrôles réglementaires. Suivre également les prestataires externes multi technique et contrôler leur prestation. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions et des demandes d'intervention des services Généraux via outil Intranet. Communiquer avec l'encadrement pour définir les priorités d'intervention. Participer et assurer la bonne gestion des stocks (consommables, diverses fournitures) Assurer le rangement et le nettoyage des moyens d'intervention et de l'atelier maintenance. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Respect des normes de sécurité et d'hygiène au travail. Permis de conduire, respect du code de la route. Connaissance du secteur géographique du Val de Marne. Vous travaillez du lundi au vendredi, hors jours chômés, sur une tranche horaire de 09h00 à 17h00. Port obligatoire de la tenue Croix Rouge et équipements de protection. Véhicule de service à disposition pour les déplacements. Astreintes techniques (du vendredi soir au lundi matin) pouvant aller jusqu'à 60h par mois maximum
Nous recherchons un convoyeur (H/F) avec, obligatoirement, de l'expérience (2 ans ou plus) et des références professionnelles. Être assidu.e, ponctuel.le, rigoureux.euse et surtout investi dans votre fonction. Vous devez avoir le Permis B depuis plus de 3 ans. Votre rôle : - Vous devez récupérer les véhicules chez le client (secteur IDF), savoir faire l'état des lieux du véhicule, l'entretien des outils liés aux véhicules. - Vous êtres responsable du matériel mis à votre disposition. - Vous gérez les dossiers clients, la prise de RDV, le planning mis à votre disposition. - Vous avez la charge et la responsabilité des véhicules de courtoisie. - Vous devez respecter la réglementation du code de la route.
Nous recherchons pour notre client Un conditionneur : prélever les produits à mettre dans les cartons, refermer et mettre sur la palette Rythme soutenu, 480 colis minimum par jour Utilisation informatique pour sortir les étiquettes Travail de lundi a vendredi - 35h hebdomadaire - Sce 8h-10h
**PLUSIEURS POSTES A POURVOIR** Mission Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, innovante et ambitieuse ? Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Professionnel de la sûreté aéroportuaire, dôté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler sur l'aéroport d'Orly, voici les principales missions qui vous seront confiées : Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées Assurer la présentation manuelle indispensable des bagages, colis et objets afin d'en faciliter la bonne analyse sur les dispositifs automatiques de contrôle. Réaliser la surveillance des périmètres avions, des visites de sûreté de la cabine et des soutes Assurer la régulation des flux de contrôle : passagers, bagages, expéditions de fret Procéder à la vérification et à l'analyse de documents complexes tels que les documents de voyage des passagers au départ ou déclarations de fret aérien Assurer le contrôle physique de sûreté des bagages à main à l'aide de dispositifs automatiques de contrôles appropriés ou de fouilles de sécurité Votre Profil : Obligatoirement titulaire de la carte professionnelle des métiers de la sûreté aéroportuaire, du CQP agent de sûreté aéroportuaire et d'une certification valide, vous justifiez d'une excellente présentation et d'une grande conscience professionnelle. De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré. La maîtrise de l'anglais sera un vrai plus pour votre opérationnalité. Ce poste implique des vacations horaires décalés, les week-end et jours férié. la capacité à vous rendre sur le site en horaires décalés est exigée.
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions -Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit. -Participer à la mise en place des activités d'éveil. -Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ». -Appliquer le projet d'établissement -Réceptionner les marchandises -Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé sur Sucy-En-Brie des Préparateur de commandes Cariste polyvalent H/F, CACES 3 OBLIGATOIRE, pour des missions régulières en intérim Réception, expédition et tri des marchandises -Contrôler les marchandises -Approvisionnement des postes -Palettisation, -Manutention (70% du temps), Expérience similaire 1 an, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), et autonome Port de charges
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
Poste à temps plein (CDD ) Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, mène progressivement l'enfant vers l'autonomie et favorise l'échange et la communication pour un meilleur travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1-2 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles et basé à EVRY COURCOURONNES (91000), un Technicien Animalier (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer le bien-être et les soins des animaux de laboratoire, en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez en charge de la surveillance quotidienne des animaux, de la manipulation et de la préparation des échantillons, ainsi que de la gestion des installations zoologiques. Profil : Nous recherchons une personne passionnée par le monde animal, doté d'un sens des responsabilités et d'une grande patience. La compréhension du comportement animal et la capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour ce poste. - Empathie - Patience - Compréhension - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Soins aux animaux - Comportement animal - Santé animale - Gestion des installations zoologiques - Hygiène et sécurité des animaux . Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des proches aidants et souhaitez mettre vos compétences en gestion de projet et en coordination au service d'une mission porteuse de sens ? Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez intégrer une structure engagée et innovante ? Rejoignez l'Association BCS Bien chez Soi et sa maison d'accueil temporaire HANDI-RÉPIT à Créteil et contribuez au développement d'initiatives innovantes pour soutenir ceux qui accompagnent un proche en situation de handicap. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous aurez pour mission de piloter, développer, mettre en place, coordonner et promouvoir des actions destinées aux proches aidants, en collaboration avec nos partenaires du secteur médico-social, sanitaire et associatif. Vos missions principales : - Accompagner et orienter les proches aidants vers les dispositifs et les ressources adaptés à leurs besoins (internes ou externes). - Faciliter l'accès des aidants aux solutions innovantes de soutien, de prévention et de répit. - Piloter et animer des actions dédiées aux aidants : formations, groupes de parole, ateliers bien-être, sessions d'information. - Développer un réseau de partenaires en lien avec le secteur médico-social, sanitaire et associatif. - Organiser des événements pour sensibiliser et informer sur les dispositifs existants. - Assurer la communication autour des actions mises en place (supports écrits, réseaux sociaux, événements, newsletters) auprès des aidants, partenaires et autres professionnels. - Gérer des projets : rédaction de bilans d'activité, réponse à des appels à projets, conception d'outils et de supports pédagogiques. - Etablir le lien avec les différents intervenants extérieurs. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes chargé(e) de projet, chargé de prévention, travailleur social, psychologue, professionnel de santé ou issu(e) du secteur médico-social. - Vous avez une connaissance et êtes sensibilisés aux enjeux liés aux proches aidants et au handicap. - Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets, l'animation d'actions et la mobilisation de partenaires. - Vous avez des capacités d'évaluation d'une situation et des besoins de l'aidant. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez travailler en autonomie. - Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Vous avez un goût pour le travail en équipe au sein d'équipes pluridisciplinaires. (Appel aux ressources internes et externes, notamment les partenaires du secteur. - Vous maîtrisez les outils de communication orale et écrite ainsi que les outils numériques et informatiques. Diplôme et parcours professionnel : - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Master) dans le domaine social, médico-social, sanitaire ou en gestion de projets ou Bac +3 (DE) avec profil éducatif et expérience significative. - Vous avez une première expérience (stage, alternance ou emploi) en coordination de projet, travail social, accompagnement des aidants ou animation de réseau. - Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'une équipe jeune et dynamique. Nous recherchons avant tout une personne engagée, autonome et capable de mobiliser un réseau de partenaires pour développer des actions innovantes en faveur des proches aidants dans le champ du handicap et plus particulièrement des TSA. Lieu d'exercice : Créteil (94) CDI - 35h/semaine Horaires de travail : lundi au jeudi 9h-18h et vendredi 9h-17h Tickets restaurant : 8 € (prise en charge employeur : 4,80 €) Mutuelle d'entreprise avec participation employeur Remboursement à 100% du Pass Navigo annuel sur présentation d'un justificatif Poste à pourvoir dès que possible
Ceci est un stage rémunéré. Votre agence Manpower Brie/Servon , spécialisé en INDUSTRIE et en LOGISTIQUE, recherche son/sa futur(e) Stagiaire : Assistant(e) RH (H/F). Tu recherches ton Stage pour 6 mois ? Tu recherches à réaliser des nouveaux défis ? Alors lis la suite ! Nous recherchons un(e) stagiaire en tant qu'assistant(e) RH. Formé(e) et accompagné(e) sur nos outils et méthodes, vous prendrez en charge les missions suivantes : -Proposition de candidatures auprès de nos clients -Création d'offres d'emplois -Participation à la stratégie de fidélisation des talents -Sourcing et pré-qualifications téléphoniques -Gestion des dossiers candidats et intérimaires -Participation à la stratégie de communication de l'agence Horaires : 9H00-12H00 et 14H00-18H00 du Lundi au Vendredi Etudiant(e), de niveau bac 2/ bac 5 De formation RH ou Commerciale, tu as envie d'apprendre dans un secteur d'activité qui bouge, où le sens du service et la réactivité sont indispensables ! Organisé(e) et rapidement autonome, tu apprécies que l'on te donne des responsabilités et tu es pro-actif. Tu es par nature curieux(se), innovant(e), ouvert d'esprit tu affectionnes tout particulièrement travailler en équipe. Tu penses être notre stagiaire, n'hésite pas postule !
Société implantée dans le domaine du commerce de gros alimentaire depuis plus de 20 ans, recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un(e) Assistant(e) Administrativ(e) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne autonome, fiable et dotée d'un bon relationnel. Missions principales : Traitement et suivi du courrier (papier et électronique) Rédaction de documents administratifs (courriers, rapports, comptes-rendus) Accueil téléphonique et gestion des demandes internes/externes Gestion des factures et suivi des paiements Coordination des actions administratives au sein du service Soutien ponctuel dans des tâches liées à la gestion de l'entreprise Profil recherché : Diplôme en gestion administrative, secrétariat ou similaire Expérience réussie dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Excellente organisation, rigueur et autonomie Bonnes capacités de communication (orale et écrite) Discrétion et respect de la confidentialité Sens du service et capacité à anticiper les besoins du gérant Conditions : Poste à pourvoir dès que possible pour une durée déterminée (mars 2025 - janvier 2026) Temps plein
MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir un diagnostic social et familial de la personne accueillie dans le processus d'admission. - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies et de leur famille. - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure. - Etre un interlocuteur privilégié avec les partenaires (MDPH, sevices sociaux, de soins ) - Participer aux projets de la personne accueillie. - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager. - Participer aux différentes réunions, en interne et en externe. - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies (en externe à la structure) et en informer l'équipe de direction. - Rendre compte par écrits et constituer le dossier social. - Garant de l'actualisation et du maintien des droits des personnes accueillies. - Assurer une veille sociale. - Participer aux réunions d'assistantes sociales du département. MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Accompagnement physique des personnes accueillies, éventuellement de leurs parents, dans des démarches les concernant ou leur enfant ; visite à domicile. - Organisation des séjours (vacances, ruptures) en lien avec les parents et recherche de financement. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico -social. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles. - Capacités d'écoute, de communication et d'échanges. - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilités - Capacités d'initiatives et d'organisation - Etre force de proposition. - Discrétion professionnelle. - Capacités rédactionnelles. DIVERS : - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - S'impliquer dans la formation continue - Transports des enfants et/ou des familles pour les rendez-vous.
Nexus Recrutement, agence de recrutement généraliste à Sucy en Brie, recherche son Assistant/e d'agence. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique Rédaction des annonces sur les jobboards Présélection des candidats Planification des entretiens Mener les entretiens de recrutement Etablissement des contrats et saisie des relevés d'heures Etablissement des Paies intérimaires Gestion des déclarations (DSN, URSSAF, intérimaires santé etc...) Facturation client Gestion du logiciel ANAEL de A à Z Profil recherché : Vous êtes : Motivé(e) Investi(e) Bon niveau d'orthographe Bon contact client Type d'emploi : Temps plein 39 heures / semaine
Centre ophtalmologique et médical de standing situé à Créteil dans le centre commercial de Créteil Soleil, recherche un(e) secrétaire motivé(e) et autonome. Vous savez accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, convocations, etc.) Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient et de l'activité du centre. Vous savez également réaliser la facturation avec les cartes vitales. Responsabilités : - Accueillir les patients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants et planifier les rendez-vous - Prendre les rendez-vous des patients et gérer le planning du médecin - Préparer et mettre à jour les dossiers médicaux des patients - Assurer la confidentialité des informations médicales - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures et des paiements - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un service efficace et de qualité Exigences : - Expérience préalable en tant que secrétaire médical(e) en ophtalmologie - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance des logiciels de gestion médicale - Souci du détail et organisation exemplaire - Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral Très bonnes conditions de travail, espace moderne. Diplôme de secrétaire médicale Une expérience réussie au sein d'un cabinet ou centre ophtalmologique est exigée. Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Mutuelle - Parking gratuit sur place
Conseiller de ventes H/F CDI 25h Belle épine Qui sommes-nous? Créée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise s'installe en France au début des années 2000 avec un siège basé à Opéra. Elle compte un réseau de 60 magasins dont 20 franchisés (succursales, franchisés et corner) en France. Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Ce que nous avons à vous offrir : Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% Prime mensuelle variable attractive, Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, Accès à des formations pour enrichir votre expertise, Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox ! Nous vous proposons les missions suivantes : Accueillir et accompagner de la clientèle. Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet. Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client. Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si : Vous êtes dynamique, Vous êtes passionné(e) par la vente, Vous aimez travailler en équipe. De formation commerciale de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire R à Évry-Courcouronnes - 91000.- Gestion des dossiers administratifs liés à la logistique - Suivi des commandes et des livraisons - Gestion des stocks et des approvisionnements - Communication avec les fournisseurs et les transporteurs - Participation à l'optimisation des processus logistiques Salaire entre 25000 et 30000EUR (EUR) Durée de contrat: Intérim 4 mois Horaires: 37 heures Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.
Manpower BRIE COMTE ROBERT recrute pour son client, un acteur du secteur de la location d'équipements, un Monteur Ajusteur - H/F pour une mission de travail temporaire. Notre client est spécialisé dans la location de modules de construction et d'autres équipements. Avec un effectif de 65 employés, l'entreprise est reconnue pour son expertise et la qualité de ses services. Il s'agit d'une mission temporaire débutant le 07/04/2025 pour une durée de 3 mois, basée à SERVON (77170). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assembler et monter des modules de construction. -Effectuer des travaux de plomberie de base et des raccordements. -Intervenir sur différents chantiers en Île-de-France et à Provins. -Travailler en hauteur de manière sécurisée. -Démonter les structures après utilisation ou en fin de chantier. -Effectuer des branchements électriques hors tension. -Participer au service après-vente et à la maintenance des modules. -Réaliser diverses tâches liées au poste pour répondre aux besoins spécifiques des chantiers. Expérience en montage et assemblage, compétences en plomberie et électricité, permis B requis. Vous acceptez les déplacements, l'amplitude horaire reste variable en fonction du lieu du chantier Vous avez le sens du service et de la relation client. Vos avantages : -Rémunération de 12.08 brut/heure. -13ème mois et tickets restaurant (valeur 11 , part salariale 4.40 ). -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) juridique couvre les domaines du droit immobilier et de la construction , ainsi que le droit des sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 3 en droit , tendant vers un master. Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
ECOBATIR est une entreprise spécialisée dans la construction et rénovation dans une démarche éco-responsable.
Nous recherchons un magasinier/gestionnaire de stocks, à l'aise avec les outils informatiques de type ERP Le poste est à pourvoir à Brie comte robert (77170), entreprise de proximité. Vous intégrerez une société en plein croissance avec une équipe dynamique aux services de ces clients Nous commercialisons des pièces techniques tracteurs et moteurs uniquement aux professionnels. La mission : Réception et pointage des marchandises reçues Préparation des expéditions clients Préparation des marchandises pour les transporteurs. Suivi et rangement des produits en stock Vous travaillerez à 2 et serez accompagné et formé par un employé qui a également fait un parcours d'apprentissage dans l'entreprise. Vous serez autonome dans votre mission. Le profil recherché : Le profil recherché est une personne passionnée par la logistique, le rangement et qui souhaite apprendre les bonnes pratiques dans une entreprise familiale. Nos valeurs : Honnêteté, respect, ponctualité. Intégrité, satisfaction client. Le savoir être prime sur le savoir-faire. Votre diplôme n'a pas d'importance, votre personnalité fera la différence. Les conditions : La durée de travail sera de 25h à 30 h par semaine dans un premier temps. (début 10 h à fin 17h avec 1 heure de déjeuner)
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. - Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif ! Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
Le poste est celui d'assistant(e) juridique sous l'autorité du Directeur de notre société CINERGY. située à Ris-Orangis 91130. La société CINERGY est dans la promotion immobilière et l'ingénierie du bâtiment. La société CINERGY recherche à pourvoir le poste juridique droit des sociétés et droit immobilier. Le poste nécessite un niveau BAC+3 minimum en Droit, avec si possible connaissance du droit immobilier. Le poste est envisagé en alternance apprentissage ou professionnalisation pour aller vers Master, le poste étant appelé à évoluer dans un an vers la responsabilité du service juridique de plusieurs de nos activités sur la région.
Soucieux (se) de l'environnement et de la qualité de vie des seniors et personnes en situation de handicap, la Ville de Saint-Maur-des-Fossés met à disposition un service gratuit de navette électrique. Dans ce cadre, la collectivité recrute un chauffeur de navette, qui aura les missions suivantes : - Préparer le véhicule, repérer le parcours et anticiper les aléas de circulation, - Conduire les passagers selon un circuit prédéfini, - Entretenir un contact aimable et respectueux envers les usagers, - Contrôler le fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage, - Appliquer les procédures de sécurité et mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident. Profil recherché: Votre présentation est soignée et votre conduite exemplaire. Vous êtes impérativement titulaire du permis D ainsi que de la FIMO/FCO voyageurs en cours de validité. Vous êtes dynamique, autonome et réactif(ve). D'un naturel serviable, vous avez le sens du service public, le goût pour le contact humain et le respect de la personne. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et vos qualités relationnelles. Merci de candidater sur le site de la Mairie directement, vous obtiendrez une réponse. Les candidatures transmises par un autre lien ne seront pas traitées.
Au cœur de l'Ile-de-France, dans le Val-de-Marne, classée 3 fleurs, Saint-Maur-des-Fossés est située à 14 km au sud-est de Paris. Presqu'entièrement entourée par une boucle de la Marne, la commune bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. La Ville est bien desservie par les transports en commun avec notamment 4 gares RER de la ligne A. A l'horizon 2027, elle sera également desservie par le Grand Paris Express.
Rattaché(e) au service Intendance écoles et bâtiments, vous travaillez au sein des écoles maternelles ou élémentaires de la ville : Vos missions: Vous participez au service de restauration dans les écoles tout en respectant les règles d'hygiène spécifique à la restauration collective ; Vous êtes en charge de la réception des repas, de la mise en place du couvert, de la distribution des plats et de l'entretien des locaux et des matériels de restauration ; Vous assurez les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces dans les écoles. Vous êtes disponible, autonome et possédant un grand sens du service, vous appréciez le travail en équipe.
Notre société, actrice majeure dans le secteur du Nettoyage, basé à Savigny le Temple, spécialisée dans la propreté et services associés depuis plus de 20 ans - recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Confirmé(e). DESCRIPTION DU POSTE : Directement rattaché à la Responsable d'Agence, vous prendrez en charge un périmètre de 350 paies. Vous réaliserez la paie dans son intégralité. Vous vous positionnez en conseil auprès des Opérationnels de terrain sur toutes les questions relatives à l'activité paie et administration du personnel. VOS MISSIONS: - Rédaction et suivi des contrats et avenants. - Gestion administrative des embauches (DPAE). - Recueil et contrôle des variables de paie. - Vérification des données des chefs de service. Saisie, calcul et contrôle de la paie. - Suivi des absences et des IJSS. - Établissement des DSN et soldes de tout compte. - Contrôle des charges sociales et des cotisations. - Application des règles conventionnelles et légales. - Réponse aux questions des salariés sur la paie et les avantages. - Mise à jour et classement des dossiers salariés. - Gestion et suivi des procédures disciplinaires. VOTRE PROFIL: - Expérience sur un poste similaire à minimum de 5 ans à un poste similaire. - La maîtrise de WONETT Ace software est un vrai plus. - Bon sens du relationnel - Bonne maîtrise d'Excel - Bonne capacité d'adaptation - Sens aigu de l'organisation et grande rigueur dans le travail - Sens de l'équipe - Respect de la confidentialité Type d'emploi : CDI Rémunération : A négocier selon le profil du candidat Avantages : Titres restaurant Primes Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Lieu du poste : En présentiel, poste basé à SAVIGNY LE TEMPLE (77)
MISSION : Assurer l'entretien, la maintenance des installations et la fonction logistique du CASI Paris Sud-Est sous la responsabilité du Responsable Patrimoine. ACTIVITES : 1/ Entretien et maintenance préventive - Réalise l'entretien et la maintenance du patrimoine (bâtiments, espaces verts et matériels) : peinture, traçage des terrains de football, tonte de la pelouse, réparations diverses, entretien et nettoyage du stade, des vestiaires et des locaux, remise en état du matériel, etc. 2/ Réalisation des travaux - Participation à des activités - Réalise de petits travaux, - Apporte un concours logistique à l'organisation d'animations, - Assure la manutention, le transport, l'approvisionnement, le conditionnement sur les sites du CASI. 3/ Gardiennage - surveillance - Peut être amené(e) à assurer le rôle de gardiennage. Connaissances techniques : - Pratique courante des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents (électricité, électronique, mécanique, .), - Pratique de la remise en état des installations, matériels, réseaux ou bâtiments, - Pratique de l'entretien courant à partir de consignes, plans et programmes de maintenance, - Pratique courante du compte rendu d'intervention par oral ou écrit. Outils : - Pratique des outils d'entretien électriques, mécaniques, - Pratique des outils nécessaires à l'entretien des bâtiments et des espaces verts. CONDITIONS SPECIFIQUES : - Manipulation et déplacement occasionnels de charges, - Travail debout, - Grande disponibilité. - Travail occasionnel le week-end Mobilité / Lieu de travail : Complexe sportif et culturel G. Roussel, 1 rue Léon Mauris, 94190 Villeneuve St Georges ainsi que l'ensemble des installations du CASI Paris Sud-Est
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéL'assistant(e) Social(e) participe à l'évaluation de la situation de la personne, à la réalisation de son projet d'accompagnement et de vie à domicile. Il(elle) l'accompagne, l'informe et l'oriente et s'assure de la participation de la personnes tout au long de son parcours. Il(elle) s'assure des droits et de la défense de la personne et accompagne les besoins de compensations notamment par l'aide à la constitution de dossiers dont aides humaines, accès au logement etc... Il(elle) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire SAVS-SAMSAH. Par un travail de partenariat important, il(elle) établit des relais autour du territoire d'habitation de l'usager et plus largement dans le département.Le travail se réalise au domicile des personnes ou à partir de celui-ci. Des déplacements se font dans tout le département. - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Aptitudes à l'expression écrite et orale.- Aptitudes à l'utilisation des d'outils informatiques. - Autonomie dans le travail tout en sachant partager avec l'équipe et rendre compte. - Participation à la vie du service Base hebdomadaire 35H du lundi au vendredi Flexitime envisageable
Nous recherchons un surveillant de nuit avec expérience H/F Sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous garantissez le bien-être et la sécurité des résidents tout au long de la nuit. Vos missions : * Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux. * Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies dans le projet de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement. * Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.). * Assurer les soins de nursing (toilettes/changes). * Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, gestion du standard téléphonique. Dans le cadre de leurs fonctions, les surveillants de nuit sont tenus d'assurer une présence constante et une vigilance permanente tout au long de la nuit. Il est strictement interdit de dormir ou de se livrer à toute autre activité qui pourrait nuire à leur mission de surveillance et de sécurité. Avantages du poste : * Mutuelle prise en charge à 100% par la Fondation. * Remboursement à 50% des titres de transports * Chèques cadeaux et chèques vacances * Une mission qui a du sens ! Rémunération : Selon la convention 66 + prime SEGUR de 238 mensuels bruts.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la maçonnerie gros oeuvre, vous êtes chargé(e) de : - l'accueil téléphonique des clients - la gestion des devis, factures et des appels d'offres. - la transmission d'informations et de pièces au comptable. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 9h-17h.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel ? Rejoignez notre équipe et participez à notre développement ! Vos missions : Accueil et relation clients (physique, téléphonique, e-mails) Suivi administratif des dossiers (mandats, compromis, relances) Gestion des annonces immobilières et diffusion sur les plateformes Assistance aux agents commerciaux dans leur organisation quotidienne Coordination des visites et suivi des rendez-vous Animation des réseaux sociaux Votre profil : Expérience en assistanat commercial dans une agence immobilière ou expérience en office notarial d'un an minimum demandée Maîtrise des outils bureautiques et digitaux Rigueur, autonomie et excellent relationnel Sens du service et esprit d'équipe Rémunération selon expérience Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à notre succès ! Horaires : Travail en journée du mardi au samedi. ****Rémunération supplémentaire***** 13ème Mois Carte ticket restaurant Primes
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Gestion physique du magasin S'assurer de la bonne organisation et de la bonne tenue du magasin dans le respect des règles de sécurité applicables Organiser le travail en fonction de l'activité, des bons Magasin qui lui sont communiqués Etablir les commandes de réapprovisionnement auprès de fournisseurs ou des parcs (transferts) Décharger, réceptionner, contrôler et ranger les entrées Vérifier les factures fournisseur et signaler les écarts de quantité ou de tarif Recevoir et préparer les demandes de transferts pour les parcs extérieurs Réapprovisionner le stock tampon (supermarchés) sur les chaînes de montage Préparer et approvisionner la fourniture pour les équipes de travail Utiliser prioritairement le matériel récupéré, plutôt que d'en mettre du neuf (Resp Atelier) Saisir les mouvements magasin (équipes, sous-traitants, clients, parcs extérieurs, fournisseurs) Organiser les transports de parc à parc pour les équipements et fournitures 2/2 Préparer les pièces d'assemblage (kit) selon une nomenclature définie Gestion des Stocks Déclencher les approvisionnements lorsque des articles atteignent un stock alerte (récup / neuf) (Salomé) Gérer les reliquats et les manquants Privilégier le réemploi, optimisation pièces et équipements d'occasion Coûts et qualité Etre à l'écoute des utilisateurs internes (techniciens, commerciaux, conducteurs de travaux) à propos de la qualité des articles et en faire part à sa hiérarchie et/ou au service achats HSE Vous serez le garant de la bonne tenue du magasin, du stockage et du niveau des stocks (décide de réapprovisionner en fonction du niveau du stock, et est garant des non-ruptures de stocks). Vous êtes responsable de la ventilation des sorties magasin (sur affaires, entretien) . Vous serez acteur de la Sécurité et du 5S ! Vous avez de bonnes connaissance de base de gestion de stocks . Vous êtes à l'aise en informatique (utilisation de tablettes) . vous avez des compétences techniques : connaissance du langage TCE (plomberie, électricité, quincaillerie.) Caces Gerbeur, Caces 3/4 et/ou Caces 5 et transpalette électrique sont un plus. Avantages : ticket restaurant (11 euros en valeur faciale) , mutuelle , 13 eme mois , rtts (11) Contrat de 37 heures par semaine : 8H/12H 6 13h/ 6H24
Offre d'emploi dans le cadre du Job Dating "DU STADE VERS L'EMPLOI" (DSVE) THEME ATHLETISME, qui aura lieu le 29 AVRIL à Massy. Se présenter à 8H45. Etre disponible jusqu'à 17H00. Postulez pour recevoir une convocation. Pas besoin d'aptitude sportive. Venez comme vous êtes. Chez Carrefour Assurance, nous avons une ambition claire : réinventer l'expérience client grâce à une approche unique mêlant innovation, technologie et expertise humaine. Ce qui nous rend uniques ? -Un service client omnicanal d'exception : Bien plus qu'un simple call center, notre centre de relation client est conçu pour offrir une expérience sur mesure, humaine et proactive. Chaque interaction vise un objectif : la satisfaction client. -L'alliance unique entre technologie et humain : Grâce à notre plateforme d'API innovante, Ideas, nous connectons les meilleures technologies et la Data à une gestion d'assurance portée par nos experts. C'est le meilleur des deux mondes : la puissance des outils numériques combinée à l'intelligence émotionnelle et à l'expérience de nos équipes. Missions : Contribuer aux activités des services Consommateurs et Risque prévention (analyse des réclamations et évaluation des risques). Répondre aux demandes spéciales du réseau et du groupe, incluant sinistres et dérogations. Gérer et répondre aux demandes clients concernant les contrats et sinistres PA, PF et Emprunteur par courrier, mail et téléphone. Traiter les sinistres chiens/chats et EPCS (gestion des Bons D'achat, traitement de la LAD et des équivalences TV). Profil recherché : Formation en alternance BTS Assurance. Bonne aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Curieux avec esprit volontaire. Bonnes compétences en informatique. Informations complémentaires : Entité : Carma Lieu : Evry-Courcouronnes (Rue Jean-Mermoz) Horaires : 9h00 - 18h00, du lundi au vendredi Contrat : Apprentissage, durée 2 ans Rémunération et avantages : Rémunération fixe sur 13,5 mois (selon ancienneté) Prime d'intéressement et de participation (selon ancienneté) 2 jours de télétravail possibles après 6 mois Plan d'épargne salariale avec abondement (selon ancienneté) 12 % de remise sur achats Carrefour Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 % Mutuelle, régime de prévoyance, offres attractives CSE Engagement Carrefour : Carrefour garantit un recrutement sans discrimination et encourage divers profils à postuler.
Vous assurez le transport fréquents des enfants accueillies dans notre structure. Missions annexes: -Maintenance et entretien des locaux (petits travaux de plomberie et d'électricité, entretien et suivi de l'ensemble des équipements -espaces techniques et lieux de vie collectifs, dépannages ponctuels, travaux d'embellissement, aménagements ponctuels, entretien du jardin, suivi de l'approvisionnement de son poste de travail et prévision des commandes, gestion des poubelles) -Organiser les rendez-vous avec les prestataires pour les contrôles annuels obligatoires de certains équipements Etre présent lors des visites et des commissions de sécurité -Entretien des véhicules et leur suivi (prises de rendez-vous avec les garages pour CT et révisions) -Déplacements pour petites courses TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE une Expérience impérative sur le poste de chauffeur PMR est requise
L'Auxiliaire de Puériculture d'EAJE, avec a minima 3 années d'expérience auprès d'enfants entre 0 et 3 ans, doit être investie, créative, dynamique et motivée. Elle doit faire de la structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes et les enfants. Une collaboration étroite, de confiance avec la référente technique présente sur site est recherchée. Missions du poste : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure ; - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ; - Accueillir et accompagner les parents ; - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Délivrance des médicaments aux enfants selon le protocole établi ; - Assurer l'entretien du linge ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Activités principales (non exhaustive) : - Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille ou substituts parentaux ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ; - Accueillir l'enfant différent ; - Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité ; - Accompagner l'adaptation de l'enfant ; - Accompagner l'enfant et sa famille ou substituts parentaux dans les temps d'adaptation ; - Mettre en place une relation de confiance ; - Valoriser et soutenir la fonction parentale ; - Transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents ; - Intégrer les parents à la vie de la structure ; - Préparer et animer des activités ; - Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l'équipe et la gestionnaire ; Observation de l'enfant lié à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit ; - Aménager les espaces jeux ; - Participer à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe et application du projet d'établissement ; - Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) ; - Respecter les protocoles de soins ; - Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel ; - Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge ; - Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales ; - Répartir les tâches (mise à jour des dossiers des enfants, gestion du stock.) ; - Prise de messages téléphoniques et transmissions ; - Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge ; - Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas ; - Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
- ROME (Fusion) : J1304 Appellation ROME : Auxiliaire de puériculture Voir les 18 savoirs et savoir-faire renseignés Intitulé personnalisé : Auxiliaire de puériculture (H/F) Nombre de postes initial : 1 Nombre de postes restants : 1 Autre(s) compétence(s) : Savoir-être professionnel(s) : Descriptif du poste L'Auxiliaire de Puériculture d'EAJE, avec a minima 3 années d'expérience auprès d'enfants entre 0 et 3 ans, doit être investie, créative, dynamique et motivée. Elle doit faire de la structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes et les enfants. Une collaboration étroite, de confiance avec la référente technique présente sur site est recherchée. Missions générales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure ; - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ; - Accueillir et accompagner les parents ; - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Délivrance des médicaments aux enfants selon le protocole établi ; - Assurer l'entretien du linge ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Activités principales (non exhaustive) : - Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille ou substituts parentaux ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ; - Accueillir l'enfant différent ; - Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité ; - Accompagner l'adaptation de l'enfant ; - Accompagner l'enfant et sa famille ou substituts parentaux dans les temps d'adaptation ; - Mettre en place une relation de confiance ; - Valoriser et soutenir la fonction parentale ; - Transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents ; - Intégrer les parents à la vie de la structure ; - Préparer et animer des activités ; - Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l'équipe et la gestionnaire ; Observation de l'enfant lié à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit ; - Aménager les espaces jeux ; - Participer à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe et application du projet d'établissement ; - Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) ; - Respecter les protocoles de soins ; - Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel ; - Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge ; - Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales ; - Répartir les tâches (mise à jour des dossiers des enfants, gestion du stock.) ; - Prise de messages téléphoniques et transmissions ; - Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge ; - Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas ; - Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val-de-Marne (94). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Créteil (94) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/08/2025 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
ADECCO recrute pour son client spécialisé dans le matériel du bâtiment un PREPARATEUR DE COMMANDES avec CACES 1 H/F. Vous serez en charge de : La réalisation des tâches de préparation de commandes dans le respect les procédures de travail de l'entreprise La constitution et le filmage des palettes La manutention, Le contrôle et le conditionnement de produits lourds. Du respect de la cadence et de la productivité Vous utiliserez le chariot autoporté CACES 1 ainsi que le scanner. Vous possédez une expérience de la préparation de commande d'une durée de deux ans minimum ainsi qu'une bonne connaissance des règles de sécurité entrepôt, alors cette mission d'intérim à temps plein est pour vous. Horaires : 05h00/13h06 ou13h00/21h06 en fixe. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Salaire : 12,36 + 13ème mois + tickets restaurants L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Espace Adolescents à Evry est un service de protection de l'enfance -Service d'accueil d'urgence accueillant des adolescents filles et garçons (12 -21 ans) Assistant familial = FAMILLE D'ACCUEIL il est OBLIGATOIRE DE POSSEDER UN AGREMENT D'ASSISTANT FAMILIAL (agrément délivré par les services de la PMI de votre département ) Il s'agit d'accueillir à son domicile 24h/24 365 jours par an des adolescents placés à l'aide sociale à l'enfance- Travail important avec l'équipe éducative -déplacements fréquents dans l'établissement situé à Evry (pour des réunions- des rencontres avec le psychologue , chef de service éducateurs) Il s'agit de travailler en équipe pluri disciplinaire; La durée de séjour des adolescents est d'environ 4 à 6 mois Les adolescents doivent être accueillis au sein d'une chambre individuelle Assistant familial résidant obligatoirement sur l'un des départements suivants 91 ou le 77 ou le 45 ou le 92-94-75 LE PERMIS DE CONDUIRE EST OBLIGATOIRE
Service d'accueil d'urgence recevant des jeunes de 12 à 21 ans- Habilitation aide sociale à l'enfance- Association A.V.V.E.J_Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé_ Expérience de 3 ans dans un poste d'éducateur exigé dont au moins une expérience professionnelle ou de stage long en protection de l'enfance
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons Un Agent logistique H/F Vos principales missions sont les suivantes: - Réalisation des préparations de Matières Premières (Servis) pour l'ensemble du secteur de l'Usinage, - Gestion des réceptions matières, validations des inventaires, - Chargement et suivi des retours des Matières premières, - Utilisation du gerbeur et du Chariot élévateur (Caces 1 et 3) pour chargement est un plus, déchargement, transferts de marchandises intra site, - Etre le garant des standards sécurité et propreté sur votre zone de travail, - Etablir une relation de confiance avec vos clients internes, - Travailler en étroite collaboration avec le secteur de la Préparation matière, le magasin et les expéditions. Horaires de journée Salaire sur 13 mois + RTT Vous savez travailler de manière autonome et savez faire face aux fluctuations de la charge de travail Doté d'un bon relationnel vous travaillez en mode collaboratif avec vos collègues de l'usinage et de la logistique Port de charges lourdes possible Vous êtes dynamique, et savez faire face aux situations d'urgence, Vous savez gérer vos priorités,
Adecco recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (h/f) secteur alimentaire surgelé pour une longue mission sur Combs-la-Ville (77). Vous serez chargé (e) de : - Préparation de commandes de surgelés (- 23 degrés) - Manutention de produits - Utilisation des chariots élévateurs - Polyvalence sur le poste, d'autres tâches pourront vous être attribuées selon les urgences et l'activité de l'entreprise Vous avez une première expérience dans le milieu des surgelés et ne craignez pas le froid. Vous aimez travailler en équipe et êtes polyvalent. Vous possédez impérativement le Caces 1 et le Caces 5 Vous êtes rigoureux(se) et faîtes preuve rapidement d'autonomie. Votre capacité à respecter scrupuleusement les règles et consignes de sécurité dans des conditions extrêmes font de vous un(e) candidat(e) performant(e). Rémunération selon profil entre 12 et 12,53 euros/heure, et prime de froid par mois. Postulez en ligne !
Adecco Ivry recrute pour l'un de ses clients un Conseiller Social h/f. Lieu de mission : CHOISY-LE-ROI (94) Bailleur Social Contrat : Interim Durée : 1 semaine renouvelable Salaire : 28/30k€ brut selon profil Horaires : 9h/12h30 - 13h30/17h du lundi au vendredi Les missions du conseiller social h/f sont : - L'accueil et la conduite d'entretiens avec des locataires en difficulté, - La gestion administrative des demandes d'aide et des appels téléphoniques, - La participation à des réunions internes et avec des partenaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État (CESF, Assistant de service social) ou diplôme équivalent; Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire ou une première expérience en stage ou alternance dans le secteur du logement social; Vous connaissez les droits et obligations des bailleurs dans le logement social. Ce poste nécessite : - Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), - De la rigueur et un sens des responsabilités, - Des compétences en gestion des conflits.
Société spécialisée dans le négoce à l'international, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) avec de bonnes bases en comptabilité, pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Suite au départ imminent d'une collaboratrice, le poste est à pourvoir en urgence - avis aux personnes réactives et autonomes ! Vos missions : Poste polyvalent et opérationnel, vos tâches seront variées : - Déclarations d'échanges de biens à l'exportation (DEB) - Création et mise à jour des fiches clients - Saisie des demandes d'assurances auprès de la COFACE - Traitement des avoirs à partir des fiches litiges - Contrôle des factures de transport et mise à jour des tarifs dans l'ERP - Passation des commandes de fournitures (ramettes, consommables.) - Enregistrement, calcul et contrôle des conditions de ristournes - Rapprochements bancaires - Suivi et contrôle de la caisse (espèces) - Possibilité de remplacement ponctuel sur la saisie de factures et encaissements Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous "percutez" rapidement - Vous justifiez d'une expérience sur un poste administratif avec des tâches comptables - Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve d'aisance avec les chiffres - Vous aimez la variété des missions et savez vous adapter vite
Un(e) Assistant(e) de Service Social (h/f) ou Conseiller(e) en Économie sociale et Familiale (CESF) Le Service Habitat accompagne des adultes en situation de handicap mental et psychique. Il se compose de 5 services : - Le Service d'Accueil de Jour - 3 foyers d'hébergement et 1 foyer de vie - Le SAVS/SAMSAH Missions principales : Interlocuteur privilégié des familles, tuteurs, curateurs et partenaires (MDPH, CAF). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de tous les partenaires demandeurs d'admission ainsi que les familles et mettez en œuvre les stages et admissions avec les chefs de services. Vous participez à l'organisation des accueils temporaires en foyer d'hébergement avec l'équipe de l'accueil temporaire et partenaires. Vous assurez la veille du suivi administratif et le maintien des droits des usagers. Vous participez au projet d'établissement et suivis individualisés des projets des usagers. Vous participez aux différentes réunions d'équipe et coordination. Vous rédigez les écrits, les bilans, les études. Vous initiez et animez des projets d'intérêt collectif, organisez les formations des personnes accueillies dans le cadre de leur suivi, Vous recevez en entretiens individuels les personnes accueillies dans le cadre de leurs projets ( logements, réorientation.). Profil : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou diplôme d'Etat de CESF exigé Bonnes capacités rédactionnelles Bonnes capacités relationnelles Débutant accepté Maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire souhaité Type d'emploi : poste en CDD temps plein Début de prise de poste et durée : à partir du 28/04/25 pour 1 an Salaire : CC66 selon reprise de l'ancienneté
House of NKO est une marque française spécialisée dans la vente de gaines sculptantes et de produits bien-être. En parallèle, nous développons également Bi Body, notre marque de compléments alimentaires dédiée au bien-être féminin. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour nous accompagner dans nos missions du quotidien. À propos du poste - Traitement des mails et gestion administrative de base. - Préparation et traitement des colis clients. - Suivi des stocks - Dépôt des colis en point relais et à La Poste - Accueil client en showroom et encaissement. - Organisation d'événements - Gestion des réseaux sociaux et création de contenus. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et d'autres tâches pourront être attribuées en fonction des besoins de l'entreprise. Infos pratiques : Poste à temps partiel : 10h/semaine (mardi et vendredi). 5h par jour, sur une plage horaire entre 11h et 18h30 (horaires à définir ensemble). Début du poste : mardi 13 mai 2025 Salaire : 514,66 € brut/mois ( sur la base du SMIC horaire). Une personne véhiculée serait un plus, mais ce n'est pas obligatoire. Profil recherché Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google,Outlook). Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Aisance téléphonique et sens du service client. Autonome et dynamique. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez apprendre et que vous avez envie d'évoluer dans une petite structure bienveillante, ce poste est fait pour vous !. Rejoignez-nous pour faire la différence au sein de notre équipe !
PME familiale spécialisée dans le domaine du bâtiment recherche dans le cadre de son développement une personne qui aura en charge : - La réalisation des factures, - La gestion des relations avec les techniciens et le client - Le pointage de règlement - L'organisation et le classement administratif - La relance client - Le suivi des sous traitants Objectif assister la responsable d'exploitation. Améliorer les qualités de réponses aux clients. Horaires : Lundi Vendredi de 9h12h 13h 17h
PME familiale dans le secteur du bâtiment
Vous vous occupez d'enfants, qu'ils soient petits ou grands, à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes salarié en CDI de l'agence de Draveil. Les particuliers sont les clients de l'agence O2. Besoins sur Athis, Juvisy, Viry, Montgeron, Draveil, Crosne, Montgeron et Soisy. Véhicule souhaité en raison des déplacements. Obligatoire : diplôme Petite Enfance et/ou expériences significatives de plusieurs années. Nous nous chargeons de compléter votre planning avec d'autres missions de garde d'enfants (et si vous le souhaitez avec des heures d'Assistant(e) Ménagèr(e) ). - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
OBRIGADO SERVON, restaurant brésilien à volonté, recrute ses futurs Employé(e) s Polyvalent(e)s de Restauration. Devenez Employé(e) s Polyvalent de Restauration. En équipe, avec le sourire, vous deviendrez un(e) professionnel(le) du service de la restauration . Au programme : vous serez suivi(e)et formé(e) pour effectuer au mieux vos tâches. Vous êtes passionné(e) par le contact, vous aimez travailler en équipe, vous êtes plein d'énergie, souriant et vous espérez apprendre et évoluer pour trouver de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches? Alors rejoignez nous au plus vite ! Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Enregistrer et encaisser les commandes - Participer à la fabrication de nos buffets chaud / froid et de nos viandes à la broche - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien - Respect des normes d'hygiènes et de sécurité Ce poste nécessite d'être disponible 35h par semaine pour début Mai.
Le restaurant OBRIGADO recherche plusieurs employés polyvalent/employées polyvalente pour renforcer son équipe. Mission principales : - Accueil des clients - Service à table - Bar - Serveur à viande Horaires : 12H00 à 15H00 et 19Hà 23H00 2 jours de repos consécutifs ( à définir avec l'employeur)
Missions Générales : Le/la Cheffe de service éducatif assure l'organisation de l'activité d'une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure Evo & Go et veille au bien-être des mineurs accueillis. Il/elle est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux mineurs. Missions spécifiques : - Pilotage des unités de vie. - Encadrement des équipes et gestion en lien avec la direction et les ressources humaines. - Communication interne et animation. - Relation et communication de proximité. - Accompagnement global des mineurs accueillis. - Gestion administrative et budgétaire. - Participation au projet de la structure. - Partenariat et projets transversaux. Relations Hiérarchiques : Le chef de service est en lien direct avec la direction et le service RH, et les coordinateurs/Cadres techniques des sites de l'Essonne. Activités et Responsabilités : 1. Pilotage des lieux de vie : - Concevoir, participer et mettre en œuvre le projet de service ou des lieux de vie en tenant compte du projet global de la structure et des besoins des personnes accueillies. - Mettre en œuvre une démarche qualité assurant le respect des projets individuels des mineurs et évaluer les actions menées. 2. Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines : - Superviser le travail des équipes pluriprofessionnelles, assurant la continuité du service et la qualité des activités des lieux de vie. - Valider les plannings, les relevés d'heures, les congés et réaliser les entretiens professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives des équipes et participer au recrutement. 3. Communication interne et animation : - Recueillir, analyser et transmettre les informations au sein de l'équipe et à la direction. - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. - Élaborer et mettre en œuvre des procédures pour optimiser les pratiques professionnelles. 4. Relation et communication de proximité : - Conseiller les cadres techniques éducatifs et les professionnels. - Informer les parents ou représentants légaux des modalités d'accueil et des évolutions du projet personnalisé. - Veiller à l'accueil des mineurs dans des conditions optimales. 5. Accompagnement global des mineurs accueillis : - Gérer le tableau hebdomadaire de présence des jeunes. - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des mineurs. - S'assurer du respect des droits et devoirs dans le cadre législatif défini. 6. Gestion administrative et budgétaire : - Élaborer, gérer et répartir les budgets et moyens matériels de l'unité. - Assurer le suivi de la gestion administrative des dossiers des mineurs accueillis. - Contrôler la qualité des activités réalisées et superviser la gestion financière des activités socio-éducatives. 7. Participation au projet de la structure : - Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'unité avec l'équipe de direction. - Proposer des projets pour l'action de l'unité, participer à l'évaluation du projet et à l'élaboration du rapport d'activité. 8. Partenariat et projets transversaux : - Identifier, développer et entretenir des partenariats locaux. - Représenter et promouvoir la structure Evo & Go auprès des instances extérieures. - Organiser des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies. Type de contrat : CDI - Cadre au forfait jours Salaire : En fonction des grilles indiciaires de la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 Brochure JO 3116 IDCC 0413, diplôme(s) et états de service Disponibilité : avril 2024 Permis B exigé et casier judiciaire vierge
Evo & Go est une organisation socio-éducative active dans le secteur de la protection de l'enfance. Spécialisée dans l'accueil de jeunes en situation complexe, Evo & Go vient compléter les accompagnements proposés par les structures existantes. Les maisons Evo & Go sont des lieux de vie et d'accueil adaptés aux profils des jeunes concernés, offrant des espaces de vie bienveillants, sécurisants et propices à leur développement.
Vous aurez pour mission de réparer les endoscopes rigides de toutes marques. Vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un SAV de préférence en endoscopie rigide; rigoureux(se), organisé (e), réactif (ve) et motivé(e), vous faites également preuve d'un bon état d'esprit et d'un bon relationnel. Vous serez rattaché au responsable technique qui assurera une formation complémentaire.
Nous recherchons un/e formateur/trice auto. Diplôme exigé : BEPECASER ou TPECSR Motivé(e) par l'esprit d'équipe, vous avez le sens du relationnel et vous êtes autonome. Adepte de la mobilité, vous connaissez les exigences du milieu de l'apprentissage. Vous savez faire progresser les élèves de façon agréable. Vous participez au développement des méthodes de formation et aux outils de formation interne. Vous disposez d'un jour de repos dans la semaine hors lundi, du samedi après midi et du dimanche. Heures supplémentaires possibles. Vous assurez des cours de conduite, théorique, des rendez-vous pédagogiques de conduite et en salle. Vous assurez des rendez-vous préalables pour la Conduite Supervisée et pour l'Apprentissage Accompagnée de la Conduite. Vous pourrez accompagner aux examens. Nos formateurs ne gèrent aucun administratif (pas de rdv, pas de paiement, pas de bordereau) hormis le remplissage des fiches de suivis dématérialisés.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons pour notre équipe d'Orly notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDI, sur un contrat de 35h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires de travail : Prise de poste entre 05h30 et 07h00 Rémunération : 11.88 euros brut /heure Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Intéressement Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly)
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons pour notre équipe d'Orly notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDD, sur un contrat de 35h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDD Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires de travail : Prise de poste entre 05h30 et 07h00 Rémunération : 11.88 euros brut /heure Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Intéressement Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly)
Mission Placé sous l'autorité de la direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), www.ifac.asso.fr Institut de formation, d'animation et de conseil - Association à but non-lucratif à vocation éducative, sociale et territoriale. - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la form
MISSIONS : - Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe - Relais des familles auprès du jeune enfant - Participation active au projet d'établissement - Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement ACTIVITES DU POSTE : -Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe : -Accompagner l'enfant dans son développement et sa prise en charge individuelle : -Réaliser les gestes quotidiens de soins répondant à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.) et ses besoins affectifs (sécurité affective), -Veiller à son bien-être et à sa sécurité, -Etre vigilant à son état de santé et lui administrer les traitements nécessaires prescrits par le médecin traitant et selon les protocoles en vigueur, si besoin. -Participer à l'éveil de l'enfant en collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants : - Proposer des activités ludiques, - Mettre disposition des jeux et des jouets adaptés aux différents âges et aux différents moments de la journée, - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant. - Participer au rangement, au nettoyage et à l'entretien du matériel, des jeux et des locaux. - Rôle d'interface avec les familles : - Accueillir les familles et développer un temps de dialogue avec les parents - Avoir un positionnement d'écoute, un rôle d'information et de soutien auprès des familles -Travailler dans le respect des valeurs familiales, dans la mesure où elles sont compatibles avec celles de la collectivité (accueil, écoute, échange des informations, conseils, dialogue et relation de confiance avec les familles). -Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement : -Assurer une continuité de la prise en charge de l'enfant dans le respect du projet pédagogique, en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants de la structure - Accompagner l'enfant et la famille pendant la période d'adaptation à l'entrée de chaque enfant constituant le groupe (auxiliaire référent), - Mettre en place des repères dans l'organisation de la journée, dans le respect des rythmes de chaque enfant. - Participer activement à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement en lien avec les objectifs municipaux. - S'intégrer dans un travail d'équipe au quotidien (transmission, échanges, respect du travail et des places de chacun). - Participer aux réunions d'équipe Activités accessoires : - Participer à l'encadrement des stagiaires - Participer à la dynamique d'échanges de pratiques.
'Association Multi'Services à Domicile (Activité « Service à la personne ») recrute des Employés à domicile : Vous serez en charge des familles et des personnes âgées, handicapés et Alzheimer rencontrant des difficultés à se déplacer à l'extérieur et à l'intérieur. Missions : préparation des repas, ménage, repassage, courses Savoirs théoriques : Organisation du système sanitaire et social Règles d'hygiène et de sécurité Techniques de prévention et de gestion de conflits Profil : votre sens de dialogue, vos facultés de gérer des situations d'urgence, d'organiser, de s'adapter au public - connaissance des publics fragilisés (personnes âgées, handicapées, malades. 20h/semaine ,sur amplitude horaire de : 9h- 13h - 14h-18h Type de contrat : CDI CDD - temps partiel - lieux d'intervention Choisy , Thiais , Orly , ablon , Villeneuve le roi..... avoir une 1er expérience de 03 mois Plusieurs postes sont à pouvoir sur les différents secteurs, envoyer CV
Le Mobile Burger, Food truck de burger 100% fait maison depuis presque 13 ans, recrute un/une employée polyvalent(e) de restauration. Poste évolutif vers une fonction de manager. Horaires flexibles sans coupures : généralement le lundi de 9h à 18h et une à 2 autres demi journée dans la semaine. Vos Missions : Conduire le Food truck, tenir la caisse. Vous avez une bonne présentation, vous êtes souriant(e) et vous avez le sens de l'accueil (maitrise de la langue française). Vous êtes motivé(e) et de confiance, Mobile Burger vous apprendra à devenir le roi ou la reine de la préparation de notre pain, de notre ketchup, de nos pâtisseries et plein d'autres produits- esprit d'équipe - St Maur des Fossés (94) Vous serez amené(é) à conduire le camion, permis B impératif!
Vous assurez l'ensemble de la formation des usagers de la route, à travers des actions de formation en salle et en véhicule. Débutant accepté. Nous recherchons un moniteur (H/F) d'auto école pour les missions suivantes : - Animation et gestion des groupes pour les des cours théoriques en salle (Code) - Accompagnement et enseignement de cours de conduite - Rendez-vous pédagogiques - Accompagnement aux examens du permis de conduire. Vous savez faire preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves (public de 15 à 99 ans). Planning à définir, sur 5 jours avec 2 jours de repos consécutif. Formation obligatoire : BEPECASER ou titre professionnel ESCR. Temps plein 35h00 ou temps partiel possible. Début du contrat : dès que possible
Thomas Export est une société dynamique, faisant partie du Groupe Maison Henri Brunel, nous jouons un rôle essentiel dans l'exportation de fromages vers le monde entier. Chaque semaine, nous faisons partir près de 25 000 colis soit 60 tonnes de fromages vers 350 clients de 70 pays différents, en utilisant divers moyens de transport terrestres, maritimes et aériens. Nous couvrons les cinq continents, apportant ainsi la richesse et la diversité de nos fromages dans le monde entier. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité supérieure à nos clients internationaux, en veillant à ce que chaque étape du processus d'exportation soit réalisée avec le plus grand soin. Grâce à notre expertise et à notre engagement envers l'excellence. Dans ce cadre nous recherchons un assistant ou une assistante commercial(e) export pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de nos opérations commerciales internationales, en apportant un soutien essentiel à notre équipe de vente et en garantissant une expérience client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et passionnée par le commerce international. Rattaché ( e ) au chef d'équipe Customer Service, vous aurez 2 missions principales : - Le traitement des commandes clients - Traiter les commandes de la saisie à la facturation - Informer les clients au plus vite sur les ruptures produit importantes - Envoyer des factures pro-forma - Pré-commander les produits chez les fournisseurs selon les spécificités du pays / du client - Vérifier la disponibilité des produits auprès des fournisseurs si nécessaire pour minimiser les ruptures - Traiter les litiges et établissements des avoirs en aide et avec accord du commercial - L'Assistanat au développement commercial - Analyser et comprendre la demande du client, en fonction de la demande répondre ou consulter les différents services - Assurer la création des articles - Être en relation avec les fournisseurs (produits, promo, tarif.) - Maintenir à jour les assortiments clients en proposant des nouveautés / alternatives au moment de la commande avec accord du commercial - Etablissement et envoi des tarifs chez les clients en accord avec les commerciaux - Saisir les plans promo - Assister le/la Credit Manager pour le suivi de l'encaissement clients et la relance systématique - Aider à l'organisation et la mise en œuvre de la prospection de nouveaux clients sur la base de la stratégie définie par le commercial et la direction de Thomas Export - Assister les commerciaux à répondre aux prospects - Assurer la relance des prospects Profil recherché: Vous disposez d'une expérience administrative dans un environnement commercial, idéalement dans le secteur export. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit, ce qui vous permet d'interagir avec nos clients internationaux. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous avez un sens aigu de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Votre sens du service client vous permet d'établir des relations positives avec les clients et vos collègues. Si vous êtes motivé(e) par le commerce international et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Thomas Export est une société dynamique, faisant partie du Groupe Maison Henri Brunel, nous jouons un rôle essentiel dans l'exportation de fromages vers le monde entier. Chaque semaine, nous faisons partir près de 25 000 colis soit 60 tonnes de fromages vers 350 clients de 70 pays différents , en utilisant divers moyens de transport terrestres, maritimes et aériens. Nous couvrons les cinq continents, apportant ainsi la richesse et la diversité de nos fromages dans le monde entier. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité supérieure à nos clients internationaux, en veillant à ce que chaque étape du processus d'exportation soit réalisée avec le plus grand soin. Grâce à notre expertise et à notre engagement envers l'excellence. Dans ce cadre nous recherchons un /une chef(fe) d'équipe customer service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur des opérations commerciales internationales. Votre rôle est essentiel pour garantir que nos services répondent aux besoins de nos clients tout en respectant les normes de qualité élevées. Votre rôle au quotidien sera celui d'un(e) véritable manager - S'assurer que toutes les commandes clients transmises au service soient saisies en temps et en heure - Distribuer et répartir les clients par assistant commercial - Organiser le customer service en fonction des vacances et absences des assistants commerciaux - Appliquer les consignes et la méthodologie ordonnées par la direction Vous maîtriserez et effectuerez au quotidien avec l'équipe : - Le traitement des commandes clients - Traiter les commandes de la saisie à la facturation - Informer les clients au plus vite sur les ruptures produit importantes - Envoyer des factures pro-forma - Pré-commander les produits chez les fournisseurs selon les spécificités du pays / du client - Vérifier la disponibilité des produits auprès des fournisseurs si nécessaire pour minimiser les ruptures - Traiter les litiges et établissements des avoirs en aide et avec accord du commercial - Le développement commercial du service - Analyser et comprendre la demande du client, en fonction de la demande répondre ou consulter les différents services - Assurer la création des articles - Être en relation avec les fournisseurs (produits, promo, tarif.) - Maintenir à jour les assortiments clients en proposant des nouveautés / alternatives au moment de la commande avec accord du commercial - Etablissement et envoi des tarifs chez les clients en accord avec les commerciaux - Saisir les plans promo - Assister le/la Crédit Manager pour le suivi de l'encaissement clients et la relance systématique - Aider à l'organisation et la mise en œuvre de la prospection de nouveaux clients sur la base de la stratégie définie par le commercial et la direction de Thomas Export - Assister les commerciaux à répondre aux prospects - Assurer la relance des prospects Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe qualifié(e) avec une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du commerce international. Vous êtes doté (e) d'un anglais courant ainsi que d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes compétences relationnelles. Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, avec de nombreuses opportunités d'apprentissage, alors n'hésitez plus postulez !
Nous recherchons uniquement une personne véhiculé !! Sur la base de 7h45 par semaine, les lundis, mardis et jeudis, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : - les faire gouter - les emmener en voiture à leur activités extra scolaire Ensuite, il faudra les ramener au domicile de la famille, les doucher et les faire manger. Pour cette garde il faut impérativement une voiture cas ces trajets ne peuvent être effectués en transport en commun. Les sièges auto seront fournis.
Babychou Services Juvisy est une agence de garde d'enfants à domicile.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de verres ophtalmiques et basé à CRETEIL (94000), un(e) Agent technique (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication de lunettes, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Il s'engage à l'excellence opérationnelle et à l'innovation constante pour répondre aux besoins changeants du marché. En tant qu'Agent Technique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront : - Réalisation de traitement sur des verres - Contrôle qualité des produits finis ainsi que reporting des résultats - Utilisation de machines spécialisées - Participation à l'optimisation des processus de production Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), doté d'un bon esprit d'équipe, capable de s'adapter à un environnement de travail dynamique. La rigueur et la précision dans l'exécution des tâches sont essentielles. - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur - Contrôle Qualité - Utilisation de Machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, ainsi que de jours de RTT pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle. Le contrat débutera le 29 août 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et dynamique, et contribuez à la fabrication de produits de qualité destinés à une clientèle internationale exigeante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un argent polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. Vous travaillerez dans l'entretien d'hôtels sur le 94. Si vous avez des compétences dans plusieurs domaines (électricité, peinture, maçonnerie, parquet, plomberie et autres), et que vous souhaitez travailler dans une entreprise où la qualité et la diversité des projets sont au cœur de notre activité, nous serions ravis de te rencontrer ! Profil recherché : Compétences : Expérience confirmée dans plusieurs métiers (électricité, peinture, maçonnerie, pose de parquet, plomberie). Autonomie dans le travail Rigueur : Travail soigné, respect des normes de sécurité et des délais. Esprit d'équipe : Bonne communication avec les clients et les autres membres de l'équipe. Habiter de préférence dans le Val-de-Marne 94 Ce que nous offrons : Un Véhicule de services pour effectuer les différentes taches Un Mobile Un environnement de travail stimulant avec des équipes dynamiques et professionnelles. Rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences. Évolution de carrière : Nous soutenons les initiatives et l'évolution de nos collaborateurs. Si tu es passionné par ton métier, polyvalent, et que tu recherches une entreprise où tu peux grandir, nous serions ravis d'étudier ta candidature !
Notre établissement est un hôtel restaurant situé près des bords de Marne à Saint-Maur-des-Fossés.
Le Parc de Lésigny est une résidence de plus de 600 maisons de colotis (sur 105 hectares paysagés) dans la commune de Lésigny (Seine-et-Marne) à 30 km de Paris. Elle bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel en région parisienne avec des rues arborées et un centre de loisirs privé : tennis, piscine, boulodrome, terrain de foot, de volley, de basket, parc pour les enfants et autres installations...Le Parc de Lésigny est une résidence de charme avec un cahier des charges rigoureux permettant de maintenir un cadre de vie agréable où il fait bon vivre en famille. Au sein de son équipe technique, nous recherchons un Agent Polyvalent sous l'autorité du Responsable de la Commission Travaux et Espaces Verts et du Président de l'AFUL du Parc de Lésigny, vous assurerez : - Entretien des espaces verts : o De la réalisation de l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des espaces publics (tonte, débroussaillage, taille, l'élagage, tronçonnage, o La confection des massifs, plantations, arrosage, o La conduite de véhicule, engins (tracteur, tondeuses autoportée), o D'assurer des travaux d'entretien et de maintenance (Maintien du matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signalement des dysfonctionnements au responsable du service) - Entretien du centre de Loisirs : o La réalisation des opérations de mise en route, de réparations diverses et d'entretien sur des installations de la piscine, o La réalisation de travaux dans divers domaines, en maçonnerie, en plomberie, en électricité, de peinture et d'entretien en général sur les équipements du centre de Loisirs mais aussi dans l'ensemble de la copropriété. Une expérience dans l'entretien des espaces verts est souhaitable ainsi qu'une expérience dans les travaux de maintenance Qualités requises : Comme Agent Polyvalent, nous recherchons une personne aves des aptitudes à produire un travail fiable et de qualité avec un sens de l'initiative et d'autonomie. Rigoureux, force de. proposition et discret Poste à temps complet de 35h,
Le Parc de Lésigny est une résidence de plus de 600 maisons de colotis (sur 105 hectares paysagés) dans la commune de Lésigny (Seine-et-Marne) à 30 km de Paris.
Pour postuler à cette offre, il faut que vous soyez disponible le Mardi 29 Avril toute la journée pour participer à l'évènement DU STADE VERS L'EMPLOI au Stade Jean-Louis MOULIN. Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) d'office de restauration H/F. Le profil recherché: CAP agent polyvalent restauration ou équivalent avec expérience en office scolaire serait un plus. Préparation et dressage de plats simples, remise en température des plats chauds, service aux convives , entretien des locaux Les impératifs de la restauration collective en milieu scolaire doivent être acceptés et maîtrisés ( hygiène alimentaire, intensité du service, prévention nutrition...). L'assiduité, la Ponctualité, l'Esprit d'équipe et d'initiative , la convivialité auprès des convives sont des atouts prérequis.
