Consulter les offres d'emploi dans la ville de Épinay-sous-Sénart située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Épinay-sous-Sénart. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Lieusaint, 77 - LIEUSAINT, 94 - Sucy-en-Brie ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Adecco de Moissy-Cramayel recherche pour l'un de ses client basé à Lieusaint (77127) : Agent Administratif H/F Vos missions principales : Gestion administrative : assurer la relation avec les clients Taux horaire : 12,97 euros + 8 euros tickets restaurant Contrat : intérim durée minimum 4 mois - Prendre en charges les bons de livraison + la prise de rendez-vous - Gérer les litiges entre les transporteurs et les clients - Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des flux dans les outils dédiés en veillant au respect des délais et procédures - Assurer l'interface avec les services interne/externes concerné Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, dynamique et réactive mais aussi autonome et une bonne capacité d'adaptation. Le poste sera sur un plateau en open space. Connaissance et aptitude : bonne connaissance de l'administratif et de la logistique ; Excel Si vous êtes intéressé.e et disponible, merci de postuler sur cette annonce avec votre CV à jour !
Nous recherchons pour notre client, basé sur ?? LIEUSAINT, des Préparateurs de commandes polyvalent(e)s CACES 1 F/H.????Tes missions : - Préparation de commandes polyvalent (reception, agent de quai) - Signaler, saisir informatiquement et faire corriger les erreurs de préparation - Faire du contrôle qualité - Conditionnement des produits (Packing) - Scan des produits - Analyser les manquants constatés, ??Tes horaires : -8h-15h30 -9h-16h30 -Un samedi sur deux travailler Tes Avantages : ??? Ticket restaurants ??CDD possible au bout de 3 mois de mission en intérim ??Ton profil : -Sérieux(se), dynamique avec un esprit d'équipe -Soucieux(se) du travail bien fait -Polyvalent(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant travaux : - relation avec les conducteurs de travaux et l'équipe études de prix pour la rédaction des dossiers ou comptes rendus, - suivi des documents et demandes nécessaires à l'ouverture des chantiers, - gestion des contrats sous-traitants, - gestion des courriers, rédaction, classement et archivage,
Au sein d'une enseigne de boulangerie/pâtisserie située dans un centre commercial, vous assurez les activités suivantes : Préparation des sandwichs et des salades Cuisson des viennoiseries Montage pâtisserie vous avez des notions de cuisson Possibilité de travailler le weekend, la nuit et le matin tôt ( à partir de 3h du matin), avec 2 jours de repos. Une première expérience dans le domaine est souhaitée, Niveau CAP pâtisserie ou cuisine.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un Assistant Administratif pour notre service Nouvelles Installations, basé au sein de notre agence de Sucy-en-Brie. Le CDD est à pourvoir de décembre à mai 2025 (environ 6 mois). Vous aurez en charge la gestion administrative complète des chantiers. -Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi -Effectuer la gestion administrative des activités liées aux chantiers : création des dossiers, Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), plans particuliers de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), certificats CE à la livraison, déclarations de sous-traitance, ordres de travail, demandes d'agrément. -Gérer les cautions bancaires -Etablir les factures clients et avoirs, en assurer le suivi -Participer au recouvrement des factures échues (relance clients) -Réaliser l'accueil téléphonique et par mail des clients, -Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Nos avantages : La rémunération sera à convenir selon votre profil (fourchette entre 2.000€ et 2.100€ bruts) + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en Gestion & Administration. Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience en gestion administrative, idéalement dans un environnement technique (construction, industrie...). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre votre dynamisme, votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un assistant planification h/f pour un poste en Intérim (4 mois) basé à Bonneuil sur marne Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30) Rémunération : 22 000e - 23000e brut annuel Missions : Notre client est une PME du secteur BTP. Vos missions sont les suivantes : Réception et traitement des appels ou commandes des clients Prise de rendez-vous pour programmation des interventions de dépannage Programmation et préparation des tournées journalières Gestion des techniciens pendant leurs interventions Traitement des retours clients Pré-facturation Le profil recherché Diplômé(e) d'un bac minimum, vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le).
Nous recherchons pour le SAVS-SAMSAH spécialisé dans l'accompagnement de personnes présentant un handicap d'ordre mental ou psychique associé ou non à un handicap physique un(e) AMP/AES. Situé à Moissy-Cramayel, le SAVS-SAMSAH a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, la socialisation et le pouvoir d'agir (vie sociale, citoyenne, accès au logement, aux soins, à l'emploi). MISSIONS : Vous contribuez à des missions éducatives. Dans ce cadre vous : - Construisez des accompagnements médico-sociaux avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurez un suivi régulier (prise de contact, visites à domicile, accompagnements ciblés et adaptés) ; - Favorisez la participation, l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes ; - Contribuez à favoriser leur inclusion et l'accès aux dispositifs de droit commun répondant aux besoins ; - Contribuez à l'amélioration continue de la réponse proposée au bénéficiaire en assurant une fonction d'étayage et d'éclairage au sein de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social et vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la psychiatrie. Une bonne connaissance des acteurs médico-sociaux du territoire serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et votre adaptabilité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Gestionnaire Administratif RH de l'échelon de consolidation de la Direction des services de la navigation aérienne (DSNA). Le Pacte s'adresse aux personnes suivantes : - Personne âgée de 16 à 28 ans sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au Bac (Niveau 5, 5bis et 6) -Personne ayant au minimum 45 ans en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire du RSA ou de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) Le parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (Pacte) vous permet d'accéder à un emploi de catégorie C (niveau BEP, CAP ou brevet des collèges) sans passer de concours. Gère des dossiers RH nécessitant une coordination centralisée au sein de la DSNA. et rattaché au Chef du département Synthèse et appui au pilotage Dans le cadre de la Gestion RH de l'échelon de consolidation : - Participation active aux campagnes de mobilité et d'avancements. - Suivi des dossiers de Recrutement et renouvellements des agents contractuels de la DSNA. - Assure la gestion des indemnités pour les risques professionnels de la direction de la technique et de l'innovation. - Effectue une veille juridique et met à jour la base de données GEODE. - Est contributeur SOLON (système d'organisation en ligne des opérations normatives). - Focal point des formations Eurocontrol de la DSNA. Par ailleurs : - Assistance au chef du Département dans la gestion du processus de la démarche qualité de la DSNA pour le processus RH S2 - Gestion des accidents de service des corps techniques de la navigation aérienne. - Représentation de la sous-direction des ressources humaines (SDRH) au CHSCT du complexe d'Athis-Mons. Est co-responsable du pôle réglementaire « ressources humaines et organisation DSNA » Connaissances légistiques détaillées et connaitre l'organisation de la DGAC de façon détaillée . Qualités requises : Savoir rédiger, Aisance et Sens des relations humaines aisance Rigueur :élevée, Sens de l'organisation dans son activité ,Réactivité forte FORMATION D'INTEGRATION : - Connaissance des textes juridiques, - Gestion des personnels, - Management de la qualité, - Utilisation des applications informatiques utilisées dans le service. Sélection Les dossiers de candidature sont examinés par France Travail qui vérifiera les conditions d'éligibilité au PACTE et la complétude des dossiers. France Travail transmettra les dossiers recevables à la commission de sélection pour examen des candidatures et convocation des candidats retenus pour un entretien. Seuls les candidats sélectionnés seront auditionnés par la commission. Ceux-ci sont interrogés principalement sur leurs expériences personnelles et professionnelles ainsi que sur leur motivation et leur capacité d'adaptation à l'emploi à pourvoir. A l'issue de la procédure de sélection, le candidat retenu bénéficiera d'un contrat de droit public d'une durée de 12 mois offrant, par alternance, une formation rémunérée qualifiante au poste proposé et une expérience professionnelle. Au terme de ce contrat, si l'agent est déclaré apte à exercer les fonctions par la commission de titularisation, après vérification de son aptitude professionnelle, celui-ci sera titularisé dans le corps des adjoints d'administration de l'aviation civile. Pour postuler,https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf La rémunération brute mensuelle versée à l'agent pendant la durée de son contrat est calculée en pourcentage du minimum de traitement de la fonction publique (IM 366 - au 01/01/2024 : 1 801,74 €/mois).La rémunération brute mensuelle versée à l'agent pendant la durée de son contrat est calculée en pourcentage du minimum de traitement de la fonction publique (IM 366 - au 01/01/2024 : 1 801,74 €/mois). Ce pourcentage ne peut être inférieur à : - 55 % de ce minimum si l'agent est âgé de moins de 21 ans
Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'Employé de Commerce Dominante caisse reconnu dans le secteur de la grande distribution. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves : - Accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribuer ainsi à leur fidélisation. - Effectuer les opérations d'enregistrement des achats et les encaissements dans le respect des procédures Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi. Le rythme : 4 jours au sein du secteur d'affectation et une journée de formation en salle, avec un formateur Ecole Carrefour, sur la Grande Distribution et tous les métiers de l'Hypermarché. Amplitude horaires : entre 8h30 et 22h00 les horaires sont variables Travail le samedi (journée commerciale)
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de production H/F. Notre client leader de la location entretien d'articles textiles professionnels et d'équipements d'hygiène. Intervenant dans des secteurs aussi variés que la santé, l'industrie, l'hôtellerie et la restauration Sous l'autorité du Chef d'Equipe et/ou du Responsable de Production, et après une formation à notre métier, vous prenez part à la bonne réalisation de la production de l'unité, en alternant sur les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients - Opérations de lavage du linge, - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, .) - Préparation des commandes de linge pour nos clients. Horaires fixes : 5h45/13h ou 13h-20h15 du lundi au vendredi Samedi : 6h/13h Possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : smic + panier repas Profil recherché : Vous êtes dynamique et investi dans la recherche de satisfaction de nos clients, en contribuant par votre action quotidienne à la qualité de notre service. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permette de prendre part au fur et à mesure à l'ensemble des opérations de la Production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F . Veuillez postuler si vous détenez bien le CACES 1 Vos principales missions consisteront à : - préparation de commandes de produits divers à l'aide du chariot caces 1 - Respecter les délais et les normes de sécurité - Faire preuve de réactivité et de rigueur pour chaque commande -utilisation du scan et d'un PDA Horaires tournants : 6h45/14h45 puis 15h/23h Heures supplémentaires possible Salaire : + panier repas + primes équipes + transport Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes avec le C1 Moyen de locomotion indispensable car non desservie par les transports Votre profil nous intéresse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
En tant que Gestionnaire de Paie chez COGEPART, tu auras le privilège de travailler en étroite collaboration avec tes collègues pour prendre en charge la gestion complète des paies sur ton périmètre. Ton rôle ne se limite pas seulement à la gestion de la paie, mais englobe également des aspects liés à l'accompagnement et aux conseils. La technicité de la gestion de la paie sera au cœur de ton quotidien, faisant de toi un acteur clé dans le succès de notre équipe. * Tu seras l'expert(e) qui établit les paies avec une précision d'orfèvre, respectant à la lettre la législation sociale. * En tant qu'architecte des compléments employeurs et des STC, tu sculpteras la rémunération avec minutie. * Tu navigueras avec aisance dans les dédales des déclarations spécifiques aux congés payés dans le secteur du transport. * En gardien(ne) de la mutuelle, tu répondras aux questions des salariés avec empathie et expertise. * Jongler entre les déclarations aux organismes extérieurs (URSSAF, caisses, Pôle Emploi, médecines du travail, etc.) sera ton quotidien. * En tant que personne en charge de la documentation et de la synthèse relative au personnel et à la masse salariale, tu contribueras à raconter de manière claire et détaillée l'histoire du succès de l'équipe. * Participer aux paiements (salaires, URSSAF, caisses, etc.). * Avec virtuosité, tu composeras les DSN mensuelles, orchestrant ainsi la symphonie administrative. * Tu es titulaire d'une formation en paie et/ou RH (Bac+2/3). * Ton expérience notable en gestion de la paie fait de toi un(e) expert(e). * En virtuose du logiciel de paie, de préférence le SIRH ADP, et maître des compétences informatiques (Excel), tu es prêt(e) à faire vibrer les chiffres. * Ta rigueur, ton sens de l'observation et ton esprit d'équipe font de toi le maillon parfait pour notre symphonie Conditions : * 39h hebdomadaires / Du lundi au vendredi / Statut Agent de maîtrise * Rémunération à négocier selon profil / Tickets restaurant / 5 jours RTT / 2 jours de télétravail * Poste à pourvoir dès que possible Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Consultez l'ensemble de nos opportunités sur https://taleez.com/careers/cogepart et suivez nos actualités sur notre site www.bycogepart.fr ainsi que sur notre page LinkedIn. Rejoins-nous dans l'aventure COGEPART !
L'agence Adecco Pme recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage de produits cosmétiques, un(e) agent polyvalent h/f en logistique. Mission d'intérim de 6 mois, renouvelable. Votre fonction nécessitera de la polyvalence, c'est indéniable ! et vous devrez vous adapter ! Au quotidien, vous alternerez en : - RECEPTION / INTEGRATION : - intégrer en stock les livraisons fournisseurs - rangement des produits dans l'entrepôt. - Ceci pendant 1 à 2 semaines par mois. - Bonne aisance informatique nécessaire sur cette fonction. - Horaires 9h - 16h30. Pause de 30 mn le midi. - GESTION DU QUAI : - accueillir les chauffeurs - réception des livraisons fournisseurs dans le système informatique, chaque matin du lundi au vendredi. - préparer les expéditions des colis avec les transporteurs, chaque soir du lundi au vendredi. - Ceci pendant 1 semaine par mois - Horaires 9h - 16h30. Pause de 30 mn le midi. - PREPARATION DE COMMANDES B2B : - poste nécessitant CACES 1 ou R485 / R489. - Préparer les commandes - ré approvisionnement des zones rack picking et étagères - 1 à 2 semaines par mois - Horaires 8h - 16h30 les lundis et mardis, 8h - 15h30 du mercredi au vendredi ou 16h30 si besoin. Pause de 30mn le midi. Port de charges variant entre 0 et 12 kg maximum. Ponctuellement quelques colis peuvent peser plus lourds en gestion du quai. A noter : 1 samedi est travaillé sur 2 (de 7h à 13h), Salaire : selon expérience + Tickets Restaurant d'une valeur 6€ dont 3 à la charge de l'intérimaire. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - La langue française doit être totalement maîtrisée car utilisation de gros manuels : la lecture et la compréhension sont essentielles pour s'approprier les consignes de ces manuels.. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. - La possession d'un permis Caces est impérative. Compétences comportementales: Rigueur Le poste est à pourvoir rapidement. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance et dynamique! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le secrétaire assistant a une fonction support pour l'équipe du Pôle hébergement et logement temporaire * Assurer l'appui administratif à l'équipe des chargés d'orientation et du service * Effectuer la mise à jour des demandes d'hébergement sur le logiciel dédié (SI-SIAO). * Effectuer le suivi administratif des orientations des demandes d'hébergement * Toute tâche permettant de fluidifier le travail de régulation Les missions du SIAO * Assurer l'appui administratif à l'équipe des chargés d'orientation et du service * Gestion de l'accueil téléphonique et mails du service * Effectuer la mise à jour des demandes d'hébergement sur le logiciel dédié (SI-SIAO). * Participer à la bonne gestion de la base de données SI SIAO * Recenser et suivre les places disponibles * Effectuer le suivi des orientations des demandes d'hébergement * Mise à jour des outils et des tableaux de suivi * Toute tâche permettant de fluidifier le travail de régulation Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible. Informations pratiques liées au poste SIAO de l'Essonne à Evry. Savoirs * Excellente communication orale et écrite (rédaction de courriel et contact partenaires) * Expérience dans le domaine administratif * Expérience et/ou connaissance du secteur social * Gestion des priorités et respect des délais imposés * Sens de l'initiative * Capacité d'adaptation au changement * Capacité d'analyse et de synthèse Savoirs faire techniques * Maîtrise des outils de bureautiques (word, excel, powerpoint.) * Aisance en informatique * Analyse et gestion des demandes d'information * Reporting Savoirs faire relationnels * Bon relationnel, rigueur, autonomie, organisation, réactivité et polyvalence * Capacité à travailler en équipe * Discrétion et sens de la confidentialité
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Le pôle lutte contre les exclusions de l'Essonne représente un budget de 18 millions, comprend 156 salariés répartis sur les dispositifs suivants : CADA, HUDA, CHS, CHRS, ABN, CHUS, SIL, ADJ, équipes mobiles, domiciliation et SIAO.
- Assure l'accueil du public des services du SIL et de la domiciliation - Participe à la gestion administrative et organisationnelle de l'unité en utilisant les techniques d'information et de communication mises à sa disposition pour la gestion de l'accueil - Réceptionne et affranchis les courriers du jour - Traite les demandes d'informations qui sont de son ressort et oriente ses interlocuteurs vers les personnes compétentes - Assure des travaux de saisie et de mise en forme de documents administratifs (compte rendu de réunions, courriers partenaires, .) - Assure le classement et l'archivage des dossiers - Assure la destruction des archives - Elaboration des quittances d'hébergement pour le CHU - Création des dossiers administratifs pour les équipes du CHU - Elaboration des statistiques pour le CHU - Gestion des fournitures de bureau et des produits d'entretiens Prise de poste Dès que possible Horaires : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi - Maitrise de l'outil informatique et des logiciels EXCEL, WORD, POWER POINT - Maitrise d'internet - Maitrise de l'outil téléphonique - Adaptabilité - Aptitude relationnelle - Sens de la discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe
Sous l'autorité de la Directrice du Service Fêtes, Manifestations et Vie Associative, et au sein d'une équipe de 3 agents, vous êtes garant du bon fonctionnement des différentes manifestations au sein de l'Espace Jean Marie Poirier ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Assurer l'ouverture, la fermeture et la sécurité de l'EJMP - Assurer l'ouverture et la fermeture de la Maison des Associations - Assurer l'accueil de l'EJMP - Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des activités dans l'enceinte de l'EJMP - Assurer l'entretien des locaux en fonction du planning (nettoyage, encombrants, poubelles.) - Installer et ranger le matériel et le mobilier des salles en fonction de leur occupation - Aider au montage et au démontage des spectacles qui ont lieu dans l'EJMP - Assurer une présence lors des manifestations qui ont lieu dans l'EJMP jusqu'au départ total du public et des organisateurs - Tenir le vestiaire - Contrôle des entrées du cinéma - Effectuer des petits travaux d'entretien et de réparation COMPÉTENCES PRINCIPALES ET QUALITÉS REQUISES : - Présentation soignée indispensable - Courtoisie - Sens du service public - Esprit d'équipe - Rigueur et aptitude à la polyvalence PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté - Formation SSIAP appréciée - Qualité relationnelle PARTICULARITÉS DU POSTE : - Disponibilité en fonction des manifestations (permanence soirs et week-end) - Récupération pendant les vacances scolaires d'été - Congés à prendre exclusivement durant les congés scolaires - Port de charges lourdes et mise en place CONDITIONS D'EXERCICES : Le poste proposé est un poste à temps complet (37h30 par semaine). Il est à pourvoir à compter du 18 décembre 2024. Vous bénéficierez : - De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile) - D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle - D'une adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma.) - D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé) - D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.70€) - D'une politique de formation active (individuelles et collectives) - D'un coach sportif les lundis et vendredis midi - D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi - Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Nexus recrutement recherche pour un de ses clients, un Secrétaire General - Finances, Administration et Juridique (H/F) Responsabilités principales : - Superviser et gérer les opérations financières de l'entreprise, y compris la planification budgétaire, le suivi des dépenses et la gestion des flux de trésorerie - Diriger et superviser les activités administratives de l'entreprise, y compris les ressources humaines, les achats, la logistique et les services généraux - Assurer le suivi des dossiers juridiques de l'entreprise, en collaboration avec les avocats externes si besoin - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise en étroite collaboration avec le Président Directeur Général - Contribuer à l'amélioration des processus internes et à l'optimisation des performances opérationnelles. - Membre du Comex Compétences requises : - Diplôme universitaire en finance, administration des affaires, droit ou dans un domaine similaire - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires avec une expérience significative en finance - Expertise avérée en gestion financière et budgétaire, avec une connaissance approfondie des principes comptables - Connaissance approfondie des réglementations juridiques et fiscales en vigueur - Capacité démontrée à communiquer de manière claire et efficace, à prendre des décisions stratégiques et à travailler en équipe
Nous recherchons un convoyeur (H/F) avec, obligatoirement, de l'expérience (2 ans ou plus) et des références professionnelles. Être assidu.e, ponctuel.le, rigoureux.euse et surtout investi dans votre fonction. Vous devez avoir le Permis B depuis plus de 3 ans. Votre rôle : - Vous devez récupérer les véhicules chez le client (secteur IDF), savoir faire l'état des lieux du véhicule, l'entretien des outils liés aux véhicules. - Vous êtres responsable du matériel mis à votre disposition. - Vous gérez les dossiers clients, la prise de RDV, le planning mis à votre disposition. - Vous avez la charge et la responsabilité des véhicules de courtoisie. - Vous devez respecter la réglementation du code de la route.
Taches principales : - assurer l'accueil des clients de manière chaleureuse et professionnelle - suggérer des ventes additionnelles, - assurer les enregistrements et encaissements des réservations de séjours par les clients, - assurer toutes les tâches administratives liées à l'exploitation de la résidence, répondre et envoyer des offres à la clientèle, mettre à jours les outils des partenaires de ventes, mettre à jour la communication sur site, traiter les réclamations, relancer les débiteurs, vérifier des livraisons. - participer à la préparation, au service du petit-déjeuner, au nettoyage de la salle et de l'office, - assurer l'entretien et le rangement de la réception et des espaces communs du rez-de-chaussée, - véhiculer une excellente image de l'entreprise au travers d'une tenue professionnelle irréprochable, - effectuer des reporting réguliers demandés par le responsable du site (par exemple, rapports hebdomadaires d'arrivées, collecte d'adresses mails, questionnaires de satisfaction...) Qualité requises : - Rigueur - Sens de l'organisation - Connaissance des outils informatiques courants - Bonne élocution et sens du contact client Expérience exigé : - Poste similaire ou poste en contact avec la clientèle impliquants des tâches administratives rigoureuses Rémunération : 2500€ brut/2000€net incluant le 13ème mois, salaire évolutif selon résultats, poste évolutif vers le poste de premier-ère de réception.
Notre client est leader européen du transport et de la logistique alimentaire, acteur majeur de la grande distribution.Au sein d'un entrepôt de stockage alimentaire, en qualité de préparateur de commandes CACES 1, vous participerez à la bonne réalisation des commandes de marchandises. Ce site dispose de différentes cellules avec un environnement de travail différent : - Température + 20°C : produits secs - Températures +8°-10°C : produits fruits et légumes - Températures +0-2°C : produits frais Vos missions seront : - Préparer les commandes avec le CACES 1 (obtention du permis obligatoire) -S'assurer des quantités et de la qualité des produits, par rapport au bon de commande. - Garantir la bonne palettisation de votre commande (montage de la palette en bon uniforme). - Certifier les règles de sécurité à la conduite du chariot. Vous devez être obligatoirement titulaire du permis CACES 1. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Taux horaire de 11.88EUR + panier repas de 6,20 EUR par jour travaillé. Vous devez posséder les compétences suivantes : - Savoir être : esprit d'équipe, ponctualité et assiduité, respect des valeurs humaines - Savoir-faire : Savoir lire, écrire et compter - Accepter de travailler dans des environnements avec températures particulières - Port de chargesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Activités principales : - Gestion financière: - Gérer la chaîne de la dépense et de l'éligibilité des bons de commande - Suivre les facturations et recettes - Gérer les missions - Mettre à jour des tableaux de suivis Gestion administrative: - Gérer des conventions avec les institutions - Gérer des stages - Accueillir des stagiaires et personnels - Soutenir l'organisation des équipes - Soutenir le planning de la directrice opérationnelle - Mettre à jour des tableaux de suivis Activités spécifiques: - Accueillir des publics - Assurer le suivi administratif des activités commerciales - Réaliser des enquêtes de satisfaction - Gérer et planifier les stagiaires de 3ème et de Segpa - Participer à l'organisation des évènements Profil: Doté.e d'une très grande qualité relationnelle, vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un établissement de l'enseignement supérieur et de la recherche. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vous avez une aptitude à travailler en équipe et à anticiper les actions. Environnement professionnel / lieu d'exercice : L'activité de l'agent se déroule au sein du Centre innovation d'Evry. Les activités d'accueil des publics et d'organisation des évènements du CMQE ne permettent pas le télétravail. Le poste nécessite de nombreuses interactions avec les partenaires extérieurs : ministères, rectorats, collectivités territoriales, équipes pédagogiques et entreprises.
L'agence Adecco recrute pour son client, leader français dans la distribution de papiers, d'emballages, de fournitures de bureau et basé à CORBEIL ESSONNES (91100), des Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), Vos missions incluront : - Préparation des commandes selon les bons de préparation sur tablette - Utilisation d'un chariot élévateur CACES 6 pour la manutention des produits - Utilisation d'un pistolet de lecture pour scanner les produits- Impression des étiquettes sur tablette embarquée. - Manutention et port de charges maximum 25 kg - Filmage des produits en palette en respectant les normes de sécurité- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail seront en après midi de 15h à 22h, à temps plein. Salaire Horaire: 12 Euros + primes. Nous recherchons des candidats avec une première expérience en préparation de commandes. Vous devrez également détenir un CACES 6 et avoir une expérience en conduite de chariot. De plus, vous devez avoir de bonnes capacités d'adaptation, être rigoureux et efficace dans votre travail. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité du Responsable de déchetterie, vous aurez pour missions: -Accueil physique de l'ensemble des usagers sur le site de la déchetterie, oriente, informe et contrôle la validité d'accès en fonction du règlement en vigueur. - Assure accessibilité aux différents points de tri ou vidage et leur maintien en état de propreté. - Vérifier le niveau de remplissage des bennes et conteneurs afin de déclencher leurs évacuations, Optimiser leur remplissage. - Interdire la récupération: aucune personne n'est autorisée à récupérer sur les déchetteries ( ni l'agent, ni les personnes extérieures=. - repérer et signaler tous les faits liés au bon déroulement du service au responsable. Missions annexes: - Trier les déchets manuellement ( bois carton, plastique etc) - Sortir et trier les déchets non autorisés aux encombrants ( DEEE, Bouteille de gaz, pots de peinture, batteries, pneus). Formation interne assurée. Nous attachons une importance particulière aux savoirs êtres de nos candidats: soucieux de la qualité du service rendu, ponctualité, dynamisme et autonomie. travail du lundi au dimanche suivant le planning : 2 jours de repos par semaine Transmettre CV + Lettre de Motivation
Le SIVOM est un établissement public de collecte et traitement des déchets, de propreté urbaine et de gestion de déchetteries. Le territoire du SIVOM est composé de 15 communes représentant 184559 habitants.
Adecco recrute pour un de ses clients spécialisé dans le traitement de données des agents de gestion documentaire/ liquidateurs de retraite (h/f) pour assurer les missions suivantes : Missions : dans le cadre du traitement de dossiers de retraite complémentaire ou de frais de santé: - Réception, analyse et validation de documents clients d'ordre juridique, administratif (mutuelles, pensions de réversion.), vérification des informations et des pièces justificatives présentes - Classification - Vérification de l'exactitude des informations saisies Issu(e) d'une formation en Baccalauréat Gestion Administrative , une expérience sur un poste similaire est un plus Vos qualités en terme d'analyse, de rigueur et de maîtrise de l'outil informatique sont essentielles pour ce poste. Contrat : Longue mission en intérim Horaire : Journée
Nous recherchons un Assistant / une Assistante d'éducation H/F. Vous serez principalement chargé(e) de la surveillance des élèves dans les couloirs, les salles d'étude, la cantine scolaire, le foyer et la cour, du contrôle des entrées/sorties des élèves. Vous serez également amené(e) à faire des tâches administratives simples (saisie des absences ...), de l'accompagnement scolaire (aide aux devoirs par exemple) et serez chargé(e) de l'animation de la vie du collège. Expérience d'encadrement ou sens de l'animation auprès d'enfants/adolescents appréciés. Merci de joindre CV et lettre de motivation à votre candidature. La copie de votre diplôme vous sera demandée et une vérification de casier judiciaire vierge sera effectuée. Les vacances sont essentiellement non travaillées mais payées puisque vous êtes annualisé(e). Vos horaires seront à déterminer.
POINT P recrute un/une Gestionnaire des Stocks En qualité de Gestionnaire des Stocks, vous serez rattaché(e) au Responsable Gestion des Stocks & Cartographie et aurez pour missions principales : Assurer la réalisation des inventaires, des implantations des produits et le traitement des flux spécifiques liés à l'activité de la base logistique S'aider des moyens mis à disposition, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et du plan de production, en conformité avec les procédures internes Veiller à la sécurité des personnes et des biens, à la propreté et au rangement de son service au travers des démarches QEHS et 5S Déclarer toute casse article ou dégradation de matériel Votre quotidien ? Traiter les inventaires selon les priorités définies par votre n+1 (tournants, litiges agences, écarts de stock exploitation, zone litige) S'assurer de l'adéquation entre le stock physique et informatique et réguler le stock en fonction des écarts détectés (quantité, casse, inversions etc.) S'assurer de la conformité des descriptifs produits et de la fiabilité de leur saisie Réaliser les transferts physiques et informatiques de produits pour la cartographie Traiter les flux spécifiques (déstockage, fin de lot, retour fournisseur, remise en conformité, Emmaus) Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience significative en logistique avec une formation de niveau BAC Pro/ BAC + 2 ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe ? Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de contrôle en cas de situation d'urgence ? Les CACES 1A, 3 et 5 sont indispensables et le permis Nacelle 3A est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de notre plateforme logistique. Postulez dès maintenant pour intégrer nos équipes dynamiques et engagées ! Horaire : après-midi Statut : employé Localisation : Brie-Comte-Robert (77)
Filiale d'un groupe international, la société TAM GROUPE est reconnue comme l'un des principaux fournisseurs français de produits et accessoires pour le béton, pour les secteurs de la Construction, du Génie Civil et de la Préfabrication. Dans le cadre d'une alternance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) assistant(e) transport H/F sur notre site de LIEUSAINT (77). TÂCHES : - Organiser et coordonner le flux de transports - Piloter et suivre les expéditions en cours de livraison - Vérification des informations transports avant achat de transports - Classer l'ensemble des documents administratifs du service - Être garant de la qualité en respectant le délai et la règlementation transports en vigueur - Passer les ordres de transports - Effectuer la saisie des lots de transports - Faire le reporting quotidien sur les différents indicateurs de suivi d'activité (performance transporteurs et suivi des reprises) - Ajuster les besoins de transports en fonction des besoins des clients - Répondre aux demandes du commerce - Gérer les retours de marchandise sur site, validation des bons de retours - Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements rencontrés - Saisie de lots et vérification de la facturation - Effectuer les dossiers litiges COMPETENCES PERSONNELLES : - Rigueur - Polyvalence - Communication - Organisation - Connaissances techniques - Résistance aux stress PACKAGE : - Poste à pourvoir ASAP - Poste en CDI, en 38h Lundi/jeudi 8h30 - 12h30 / 13h30 -17h30 et le vendredi 8h30 - 12h30 / 13h30 -15h30 - Salaire : 2100 brut/mois - Ticket restaurant de 9 euros par jours travaillés - CSE + Mutuelle - Primes vacances : 3% du salaire brut annuel - Primes d'objectif (selon résultats du groupe) : 7 % du salaire brut annuel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise pleine de défis, alors n'hésitez pas à postuler !
L'agent(e) des services hospitaliers (ASHQ) contribue à la qualité du séjour des résidents par l'entretien et l'hygiène des locaux, l'amélioration du cadre de vie et l'accueil des familles. Il organise son travail en tenant compte des besoins et de l'activité du service. Il réalise également les activités hôtelières. En collaboration avec les aides-soignants(es) et sous la responsabilité des infirmiers(ères) et de la carde de santé, il participe au confort des résidents. Il peut apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne. Dans certains cas et en l'absence de la lingère, il peut gérer toutes les opérations liées à la lingerie de l'EHPAD. Activités liées à l'hôtellerie : Accueil des personnes (résident, usagers, familles, etc.), Réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas. Entretien des équipements utilisés. Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine, Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine, Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité, Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité, Contrôle et suivi de la qualité des produits, Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie, Réalisation du service en salle, Peut assister les aides-soignants en leur présence pour aider les résidents les plus dépendants à manger et à s'hydrater (résident sans risque de fausse route identifié), Acheminement des chariots repas dans les étages et mise en chauffe, après contrôle des températures par la cuisine, Respect des régimes et textures selon la fiche établie par le service de soin, Maîtrise des procédures d'hygiène. Activités liées au bio nettoyage : Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Contrôle et suivi de la propreté des chambres des résidents Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Évacuation des déchets de diverses natures Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) Suivi des actions mises en œuvre Respecter la sécurité des personnes en signalant les parties mouillées Nettoyage complet et désinfection des chambres en cas de sortie définitive Transmettre à sa hiérarchie et/ou aux IDE toute information importante relative à l'état du résident le cas échéant. Savoir-être : Aimer travailler auprès des personnes âgées, dans le respect de leur dignité, Etre à l'écoute des besoins des résidents, Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence, Capacité à s'adapter aux changements, *******Vous devez être éligible au contrat d'accompagnement à l'emploi . Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller .******
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. 1 MAGASINIER CARISTE 1.3 , COURS DES MATERIAUX H/F Vos missions: Rattaché(e) au chef d'équipe, vous réalisez les tâches suivantes : - Accueillir les chauffeurs et préparer les commandes. - Chargement de semis avec le Caces 3 (bonne maitrise, car produits volumineux et encombrants) - Préparer les commandes, saisir les bons de commandes sur logiciel. - Lire et interpréter les bl. - Manipulation de produits volumineux Travail extérieur + poussiéreux Autres informations : Contrat : intérim - mission de longue durée, embauche en cdi après la période d'intérim Salaire horaire : 12.09EUR /h + présence de tickets resto + prime d'habillage + prime de 13eme mois +20%ifm et cp. Horaires : plage horaires de 07h30 - 17h00 (7h00/ JOUR ) vous pouvez commencer plus tot ) Votre profil: Bonne maitrise des chariots Caces 1.3 Connaissance secteur btp Bon relationnel, accueil des chauffeurs Travail extérieur
Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Centre Formaposte, afin d'obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Ile de France et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience ***Rentrée en Février 2025 ***
CLERIANCE, filiale du groupe RESTALLIANCE, recherche un(e) ASH (agent de service hôtelier) en CDD à temps plein pour l'un de ses sites, l'Hôpital Forcilles situé à FEROLLES-ATTILLY (77150). Avec plus de 15 ans d'expertise et de savoir-faire, Clériance assure le bio-nettoyage et les services hôteliers au sein d'établissements du secteur de la santé (hôpitaux, cliniques) et médico-social (EHPAD, Etablissements accueillant des personnes en situation de handicap). Les équipes de Clériance veillent au quotidien à conjuguer la garantie d'une hygiène irréprochable avec l'excellence hôtelière. Clériance est une entreprise qui conjugue exigence, sens de l'initiative et générosité. Des convictions fortes, au cœur de notre ADN, qui contribuent pleinement au projet des établissements de santé et à la performance économique de nos clients. Vous intégrez l'équipe de bionettoyage ; vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer le bionettoyage des chambres, des locaux et espace communs, salles de restauration selon les consignes ; - Assurer la traçabilité des tâches effectuées - Prendre soin du matériel confié, assurer son nettoyage, sa désinfection et la vérification de son bon état de fonctionnement - Aider au service des repas - Gérer le linge et les procédures concernant les déchets Profil recherché : - Expérience en bionettoyage : connaissance des procédures de propreté en milieu de santé et médico-social Type d'emploi : CDD temps plein (35 heures par semaine) Durée du CDD : A partir d'une semaine Date de début : dès que possible Salaire : A partir de 12,13€ par heure Programmation : Travail possible le week-end. Types de primes et de gratifications : - Prime de fin d'année Site difficilement accessible en transport en commun Clériance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage sur Clériance : https://www.restalliance.fr/nos-activites/cleriance-hotellerie-bionettoyage-etablissement-de-sante/
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Limeil- Brévannes un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance (Débutante acceptée). Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. - Travail à temps partiel (25h) possible, à étudier. - Prise de poste à partir du 2 décembre. - Primes - Chèques cadeaux à Noêl - CSE: Giftéo - Formations Vos missions seront : - Organiser et mettre en place des activités ludiques, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Niveau de qualification : Employer qualifié CAP PE, AEPE, AP, ASSP (exigé).... Jours d'ouverture du lundi au vendredi Horaires d'ouverture 07h30 à 18h30 Congés imposés: les 3 premières semaines du mois d'Août et 1 semaine fin Décembre.
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Employé administratif 3 jours par semaine durant 3 mois, puis temps plein pendant 3 mois (H/F). En lien avec l'assistante administrative, vous serez en charge des missions suivantes : - Contrôler les heures sur l'outil GTA - Suivre les besoins intérim et l'administratif - Suivre les reportings sur Excel - Rédiger des courriers su Word - Assurer la saisie de données comptables et la facturation - Contrôler les factures - Procéder à l'archivage et au classement - Etre en contact au quotidien avec les collaborateurs du site Organisation du poste : - mecredi, jeudi et vendredi sur 3 mois : décembre janvier février - temps plein 35 heures aux mois de mars, avril, mai et juillet Horaires : 8h30 16h00 avec 30 min de pause. Vous avez un profil polyvalent avec la capacité à réaliser des missions administratives, RH et gestion chiffrée. Les impératifs : - curiosité d'esprit - motivation et réactivité - autonomie - sens relationnel - Excel : maîtrise des tris, filtres, recherche V, mise en forme conditionnelle - Word : qualités rédactionnelles et mise en page - Disponibilité sur du temps partiel et du temps plein, à long terme.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole « Campus Bougainville » de Brie-Comte-Robert (77170) recrute pour l'année scolaire 2024-2025 un(e) assistant(e)s d'éducation de nuit/ surveillant(e) d'internat, pour les lycéens. L'Assistant d'éducation assure la sécurité et la surveillance des apprenants et des locaux. Il prend en charge les jeunes à partir de 18h00 pour terminer son service à 8h00 le lendemain matin. Sous l'autorité des CPE, il garantit aux apprenants des conditions optimales pour l'exercice de leur scolarité sous le régime d'internat. Vous devez impérativement être titulaire du baccalauréat et être âgé de plus de 20 ans (décret BO n°25, 2003-484). Il s'agit d'un poste à temps partiel (80%) pour environ 33h00 par semaine. Vous ferez 4 nuits de surveillance (du lundi au jeudi). La prise de poste s'effectuera dès que possible. Compétence(s) du poste: - Contrôler la ponctualité et la présence des apprenants - Surveiller le comportement des apprenants, faire respecter le cadre de règles, les consignes de sécurité, de civilité, de vie collective et les horaires à l'internat. - Prévenir les situations à risques, repérer les dégradations ou incidents et alerter le cadre l'astreinte/l'infirmière en cas de danger. - Suivre et renseigner les documents administratifs et de communication pour le bon suivi des apprenants. - Compétences relationnelles, de médiation, de prévention et de gestion de conflits. Des compétences d'animation seraient un plus. Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie - Posture d'autorité - Rigueur et droiture - Sens de la communication - Rendre compte à ses chefs de service
Lycée agricole Bougainville de Brie Comte Robert. 470 élèves et étudiants, répartis dans des filières générales, technologiques et professionnelles. Poste à MI TEMPS
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent administratif en logistique H/F Votre mission : Planifier, organiser et contrôler tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ...) d'un site (plate-forme logistique), selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement, gestions des tournés,...). Connaissance dans le transports Poste à pourvoir des que possible en intérim Salaire négociable selon expérience. Horaires de 13h à 21h30
JOB : 3 hotes ou hotesses - Soiree entreprise marque de vetement CELIO - Lieusaint 77127 03/12/2024 de 20:30 à 03:00 (-00:30 de pause) Service boissons au bar (champagne, alcool, soda, jus de fruits) Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Au sein notre équipe vous aurez en charge la gestion administrative, Arrivée et Départ courrier, numérisation des documents, préparation des dossiers d'injonction de payer et télétransmission, archivage et classement des dossiers. Vous êtes par nature organisé(e) et rigoureux(se) et aimez travailler au sein d'une petite équipe. Vous avez le goût du travail bien fait et êtes ponctuel(le). La formation du poste est effectuée en interne dans nos services, il est cependant impératif d'avoir une bonne élocution pour la gestion des appels téléphoniques, et il est important de maîtriser les outils office (word, excel, outlook) Les horaires de travail : 08h30 à12h00 et 13h15 à 17h30 Une place de parking est attribuée Télétravail : Non
Urbaser Environnement recherche pour sa filiale Urbasys, société d'exploitation du centre de valorisation des déchets ménagers par Tri-Méthanisation-Compostage du SIVOM de la Vallée de l'Yerres et des Sénarts, un Magasinier H/F pour une période déterminée de 6 mois (avec possibilité de passage en CDI). A ce poste vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la migration puis l'interface en lien avec la gestion des pièces détachées sur une nouvelle GMAO ; - Gérer les stocks des pièces détachées et être garant de leur bonne tenue à jour. S'assurer de la bonne gestion des entrées/sorties ; - Faire des demandes auprès des fournisseurs en concertation avec sa hiérarchie et assurer l'interface avec les transporteurs. Suivre les critères de performance des fournisseurs. - Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées. Remonter les non conformités constatées ; - Réaliser des inventaires et remonter des états de stock à sa hiérarchie ; - Maintenir à jour la documentation technique ; - Maintenir en ordre et dans un bon état de propreté les magasins et les zones de stockages ; - Respecter les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience sur un poste similaire. Vous vous démarquerez par vos compétences suivantes - Connaissances techniques de base sur des domaines différents (électricité, mécanique, hydraulique, pompe.) - Rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word, Outlook) ; - Expérience sur un logiciel type GMAO Sont un plus : - Caces 9 (télescopique) ; - Expérience en industrie. Notre offre : - Indemnités conventionnelles (185 € net au prorata du temps de présence) - Accord d'intéressement - 13 ème mois en cas de passage en CDI Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Entreprise handi-bienveillante Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence DISPAM basée à Tigery (91) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du Lundi Mardi Jeudi et Vendredi : 14h - 21h30 Le Samedi : 12h - 19h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Mercredi et Dimanche Vos missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Profil souhaité : - 1ère expérience dans le transport/ logistique souhaitée Vous êtes disponible immédiatement Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2014 €, incluant : - Une prime qualité de 100 € brut au prorata de la présence - Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 19 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1709 € (primes panier incluses de 7.10 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 139 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%) - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la législation en vigueur - Mutuelle d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous : SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes automatiques, simples et coulissantes, et intervient en Ile-de-France, auprès de professionnels et de logements collectifs. Vos missions : Au sein d'un atelier fabrication, vous réalisez les tâches suivantes : - Vous êtes responsable du forage, du perçage et de l'assemblage des portes en aluminium. - Vous êtes capable de lire et d'interpréter des schémas techniques. - Vous préparez les kits nécessaires avant le montage et effectuez la découpe des barres en aluminium (coupe droite). - La soudure est peu fréquente sur ce poste. Ce poste est polyvalent, et vous alternez entre différentes tâches selon les besoins. Informations supplémentaires : Salaire selon profil : 2200 à 2600EUR brut Avantages : Tickets restaurants de 11.00EUR par jour (part patronale de 6.60EUR) + prime de salissure de 16.50EUR par mois Horaires : Alternance d'une semaine à 39 heures (du lundi au vendredi) et une semaine à 31 heures (du lundi au jeudi) Contrat : CDI Nous recherchons une personne issue de l'industrie ou un menuisier souhaitant se reconvertir. Vous êtes bricoleur et minutieux Vous êtes autonome dans vos tâches Savoir manipuler les outils de découpe, de forage, de percage
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéVous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Elaboration du projet d'accompagnement et mise en place de l'aide individualisée - Evaluation des besoins, instruction des démarches d'accès aux droits - Information de la personne concernant les dispositifs sociaux et juridiques, les démarches administratives, et orientation le cas échéant vers les organismes compétents - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptation à la situation et à la demande des usagers - Empathie - Permis de conduire indispensable - Nombreux déplacements sur le département
Rejoignez notre équipe dynamique à la Grande Pharmacie Evry 2 ! Vous êtes passionné(e) par le conseil client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recrutons un Prédateur en pharmacie (CDI, Temps Plein) pour notre établissement situé au cœur du centre commercial Evry 2. Ce que nous recherchons : - Excellentes compétences en relation client - Enthousiasme pour le conseil spécifique - Capacité à développer un ou plusieurs univers de la pharmacie Ce que nous offrons : - Un salaire valorisé par de nombreux challenges motivants - Une ambiance de travail collaborative et enrichissante Intéressé(e) ? Contactez nous dès aujourd'hui : - Téléphone : 01 60 77 29 50 - Email : facturespe2@gmail.com - Ou venez directement déposer votre CV à notre accueil ! Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation et l'engagement. Rejoignez nous et transformez votre passion en carrière !
Au sein du service formation basé à notre Siège administratif à Evry (91) , nous recherchons un/e assistant.e formation H/F qui accompagnera la Responsable formation. Vos futures missions : * Planification, organisation et mise en place des formations réglementaires auprès des équipes magasin, plateforme et siège (habilitation électrique, SST, EPI, transpalette électrique ...) * Mise à jour des fichiers de suivi formation : historique de formation, reporting des factures * Etre le relai entre les organismes de formations et les équipes opérationnelles * Participation à d'autres missions RH annexes Vos atouts : De formation Bac +3 à bac +5 en formation et/ou digital Learning, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la formation ou du digital. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Powerpoint, Outlook, Excel, Teams.) Dôté.e d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux, organisé, vous avez des qualités d'écoute et avez à cœur de faire avancer votre/notre projet. Conditions du poste Contrat : CDD Durée : 3 mois, du 11 décembre 2024 jusqu'au 21 mars 2025 Localisation : Evry Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Adef Habitat recrute son chargé de gestion locative en itinérance sur les établissements de Evry (91) et Savigny-le-Temple (77). Rattaché au Responsable de Résidence , vous participez au bon fonctionnement des établissements. Vos principales missions sont : * Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative, * Assurer quotidiennement la relation avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL), * Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.), * Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par le Responsable de résidence, * Participer au piloter des réunions internes (réunions de concertation, etc.). * Formation Bac + 2 minimum, * Première expérience dans le domaine de la gestion locative sociale, * Bonne connaissance des dispositifs sociaux, * Capacité à gérer les relations avec un public fragile, * Diplomate, sens de l'écoute, capacité à s'affirmer, dynamique et rigoureux, * Maîtrise du Pack Office. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. * Lieu de travail: poste en itinérance sur nos établissements d'Evry et Savigny-le-Temple * Statut employé * Rémunération selon profil + tickets restaurant + mutuelle + prime d'intéressement
Vos missions sont les suivantes: - Coordonner l'ensemble des demandes client avec les différents services de l'entreprise (exploitation, fiances, commerce, informatique) - Établir le calendrier des opérations et le prévisionnel de charge avec les clients - Maîtriser et suivre les encours, organiser les priorités avec l'exploitation - Établir le plan d'action et proposer des axes d'amélioration - Assurer le suivi commercial et veiller au respect du contrat (coût, qualité, délais) - Communiquer sur les outils et les tarifs, - Reporter et suivre les KPI - Assumer la responsabilité de la performance de la prestation - Entretenir la relation client (réunions, appels téléphoniques, mails.) - Gérer les demandes des clients (analyse de la cohérence du besoin.) - Etablissement des devis et de la facturation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CLERIANCE, filiale du groupe RESTALLIANCE, recherche un(e) ASH machiniste (agent de service hôtelier) à temps plein pour l'un de ses sites, l'Hôpital Forcilles situé à FEROLLES ATTILLY (77). Avec plus de 15 ans d'expertise et de savoir-faire, Clériance assure le bio-nettoyage et les services hôteliers au sein d'établissements du secteur de la santé (hôpitaux, cliniques) et médico-social (EHPAD, Etablissements accueillant des personnes en situation de handicap). Les équipes de Clériance veillent au quotidien à conjuguer la garantie d'une hygiène irréprochable avec l'excellence hôtelière. Clériance est une entreprise qui conjugue exigence, sens de l'initiative et générosité. Des convictions fortes, au cœur de notre ADN, qui contribuent pleinement au projet des établissements de santé et à la performance économique de nos clients. Vous intégrez l'équipe de bionettoyage ; vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer le bionettoyage des chambres, des locaux et espace communs, salles de restauration selon les consignes ; - Assurer la traçabilité des tâches effectuées - Prendre soin du matériel confié, assurer son nettoyage, sa désinfection et la vérification de son bon état de fonctionnement - Aider au service des repas - Gérer le linge et les procédures concernant les déchets - Réaliser la collecte des déchets avec le tracteur électrique et compacter les déchets Profil recherché : - Expérience en bionettoyage : connaissance des procédures de propreté en milieu de santé et médico-social Planning : Travail un week-end sur deux, horaire de jour. Types de primes et de gratifications : - Prime de fin d'année Site non desservi par les transports en commun
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Les missions principales sont les suivantes: - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon - Mettre en rayon les produits selon la marche définie - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Horaires 5h-11h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), dynamique, ponctuel(le) et autonome pour le poste. - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Actuellement, nous recherchons : 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) SECTEUR TRANSPORT Vos missions: Notre client est spécialisé en transport (messagerie) et logistique en France et en Europe. Missions : - Prise de rendez-vous par téléphone, mail, sites web et organisation des rendez-vous de livraison - Suivi des livraisons sur système informatique - Accueil des conducteurs, gestion documentaire - Gestion des SAV partenaires Taux horaire : 12,50EUR + 20%ifm et cp + présence de tickets restaurant 09h00-17h00 avec une heure de pause Misson d'intérim de longue durée. Votre profil: Une expérience dans le domaine du transport est préférable Ponctualité Aisance téléphonique Capacite relationnelle et à travailler en équipe Respect des consignes de sécurité
VALDOLY FLEURS vous propose un poste de fleuriste à responsabilité en CDI . Vous avez envie d'évoluer et de développer votre esprit créatif . Vous êtes motivé (e), rigoureux (se). Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, réaliserez des compositions florales pour tous types d'évènements. Profil : ce poste peut convenir à un débutant si titulaire du CAP fleuriste. *******Salaire à négocier selon profil et expérience**********
1 poste d'assistants d'éducation à 75% Description du poste Missions : Accueillir des élèves Assurer la sécurité et le calme dans l'établissement Surveiller et prendre en charge les élèves (intercours, réfectoire, récréation, étude) Contrôler les entrées et les sorties au sein de l'établissement Gérer et suivre les absences et retards des élèves Assurer le contact avec les familles Faire appliquer et respecter le Règlement intérieur, les règles de vie en communauté et les consignes de sécurité Animer les temps de vie scolaire Accompagner les élèves dans leurs apprentissages (savoir-faire et savoir être) Compétences professionnelles : Connaissance du système éducatif français Savoir se positionner en tant qu'éducateur incarnant le cadre dans lequel il effectue ses missions Savoir gérer et désamorcer des conflits Savoir travailler en équipe Faire preuve de fermeté face à la règle et de bienveillance Savoir prendre des initiatives et prioriser les tâches Polyvalence Qualités : Aisance relationnelle Adaptabilité/ réactivité Aisance informatique Temps de travail annualisé sur l'année. Type d'emploi : 75% (salaire lissé sur 12 mois = > rémunération sur temps de vacances scolaire) Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En qualité d'agent d'accueil vous serez chargé (e): D'assurer l'accueil téléphonique et physique à l'entrée de l'établissement Filtrer et rediriger les appels auprès du bon interlocuteur Réceptionner le courrier et le distribuer en interne Renseigner les visiteurs ou les diriger vers le service concerné Assurer quelques tâches simples administratives (archivages, envoi de courriers, affichages internes). Doté d'un excellent relationnel, vous êtes souriant (e) et diplomate, possédez de bonnes capacités d'organisation et de communication.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet spécialisé en orthodontie exclusive, un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e) avec une expérience en orthodontie. Contrat : Temps complet en CDD, dès maintenant jusqu'à mi-avril, écolutif Disponibilités requises : Présence obligatoire les lundis, mercredis, et vendredis. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques : Présence obligatoire les lundis, mercredis, et vendredis. C'est pour quand ? Dès que possible
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commande CACES 6 H/F. Vous assurerez un ensemble de missions variées : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Port de charges (matériel de plomberie) Smic horaire + ticket restaurants Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Une formation CACES 6 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commande CACES 1 H/F Vous assurerez un ensemble de missions variées : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Port de charges (matériel de plomberie) Smic horaire + ticket restaurants Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Vous êtes sérieux et motivé(e) et avez envie d'évoluer, alors ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Job Dating le 26 NOVEMBRE 2024 à l'agence FRANCE TRAVAIL de Sucy en Brie. Vos missions & votre évolution : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. - Assurer le bon approvisionnement des rayons. - Garantir l'encaissement fiable des produits. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - Boulangerie - Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Horaires de disponibilité: 6h à 21h du Lundi au Lundi
L'agence KAMELLIA INTERNATIONAL spécialisée dans l'univers de la cosmétique et de la parfumerie, recherche pour l'un de ses clients prestigieux, des animateurs/animatrices en parfumerie pour travailler dans une boutique à Lieusaint 77. Vos principales missions sont les suivantes: -Accueillir les clients. -Conseiller et vendre les produits de la marque Parfums. - Présenter les produits et nouveautés de la marque. Profil: -Très bonne présentation. -Motivée ayant l'esprit d'équipe. -Expérience en parfumerie Disponibilité : Jeudis, Vendredis, Samedis Lieu: Lieusaint Horaires: 11h 19h Salaires : 110 euros/net
Hôte(sse) d'Accueil - Grande Distribution - H/F EXPERIENCE DE 1 AN MINIMUM REQUISE Vous êtes le sourire et la voix de notre magasin, et vous adorez créer une première impression positive ? Ce supermarché de 2400m² accueillant et dynamique recherche une Hôte(sse) d'Accueil pour rejoindre son équipe et offrir un service client exceptionnel. Vos Missions : - Accueil des Clients : Vous serez le premier contact des clients en magasin, assurant un accueil chaleureux, professionnel, et personnalisé pour chacun d'entre eux. - Gestion des Appels : Vous répondrez aux appels téléphoniques du magasin, orienterez les clients vers les bons interlocuteurs et fournirez les informations nécessaires avec clarté et courtoisie. - Services Divers : Vous gérerez les différentes demandes des clients, telles que les retours produits, les réclamations, ou encore l'aide à la prise en charge des cartes de fidélité et autres services proposés par le magasin. - Coordination : En lien avec les autres départements, vous assurerez une coordination fluide pour répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients. - Respect des Procédures : Vous veillerez au respect des procédures internes et à la bonne tenue de l'espace accueil, en maintenant un environnement propre, ordonné et agréable. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience dans un poste similaire est un atout, nous recherchons une personne avec un excellent sens du service et un véritable don pour la communication. - Qualités Personnelles : Vous êtes souriant(e), patient(e), et faites preuve d'une grande écoute. Votre capacité à gérer les situations délicates avec calme et diplomatie est particulièrement appréciée. - Engagement et Disponibilité : Vous êtes disponible, réactif(ve) et avez envie de vous investir dans une relation de confiance avec nos clients sur le long terme. Conditions : - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une équipe où chaque jour est l'occasion de faire la différence, postulez maintenant ! Nous vous proposons un cadre de travail bienveillant, où votre sourire et votre sens du service seront valorisés.
Dans le cadre de son Service d'Appui RH la MDEF de Grand Paris Sud recrute un(e) chargé(e) de mission RH. Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé(e) de mission RH devra d'une part informer et sensibiliser les entreprises sur l'ensemble des thématiques relevant des Ressources Humaines, et d'autre part, orienter les entreprises vers les partenaires adéquates si nécessaire pour la mise en place d'actions approfondies. Pour ce faire, vous devrez, sous l'autorité de la Directrice du service et la coordinatrice du dispositif, exercer les missions suivantes : Missions : Promotion du SARH : - Participer à des évènements partenaires - Présenter l'offre de service du SARH lors d'évènements (salon, petit déjeuner entreprise, soirée d'entreprise) - Représenter le SARH lors d'évènements partenaires Sensibiliser, informer et outiller les entreprises sur les problématiques RH : - Assurer une veille sur l'actualité RH et en informer les entreprises - Identifier avec les entreprises les problématiques RH qu'elles rencontrent et proposer les actions adaptées en les orientant sur l'offre du SARH ou vers un partenaire adéquat. - Professionnaliser les dirigeants dans leurs process RH - Assurer le suivi des entreprises par rapport à l'offre de service mobilisée et par rapport aux problématiques identifiées. Outiller et animer le SARH : - Organiser et animer des réunions thématiques à destination des entreprises - Créer des outils spécifiques et innovants RH - Rédiger des articles sur des thématiques RH - MAJ du site internet et des réseaux sociaux Profil : - BAC+3 cursus RH, expérience dans la relation entreprise - Animation d'ateliers et de temps collectifs - Permis B obligatoire Connaissances : - Notion de paie - Droit du travail - Prévention des risques et QVT - Processus de recrutement Aptitudes : - Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Teams, Réseaux Sociaux.) - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'organisation et bonne gestion du temps. - Aisance rédactionnelle et capacité d'écoute - Autonomie Nature du contrat : CDI Moissy Cramayel 37h50+RTT Déplacements fréquents sur le territoire de GPS et ponctuels au niveau régional.
Poste de contractuel, catégorie C, du 12/02/2025 jusqu'au 12/08/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h) Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
***** Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)***** VOTRE RÔLE EN ENTREPRISE Vous découvrez et vous appropriez toutes les missions et enjeux commerciaux de nos boutiques Victoria Secret. Vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et divertissant en boutique. Pour notre future boutique Victoria Secret située à Carré Sénart, nous recherchons un Visuel Marchandiser Spécialist en CDI à temps plein pour assurer les missions suivantes : -Sous la responsabilité du Visuel Merchandiser Supervisor, vos principales missions seront les suivantes : - Appliquer et suivre le planning et l'organisation des expositions selon les standards de la marque, en assurant qu'ils soient toujours réalisés et maintenus ; - Développer la culture et les valeurs de Victoria's Secret en faisant connaitre la marque et en fidélisant la clientèle - Identifier de manière proactive le flux de marchandises et adapter en conséquence la présentation visuelle de toutes les catégories. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes passionné.e par la mode, vous êtes dynamique, organisé.e, avec un bon relationnel et vous aimez l'esprit d'équipe, nous attendons votre candidature avec impatience ! - Expérience professionnelle d'au moins 2-3 ans comme Visual Merchandiser dans le secteur retail/dans des magasins de grandes dimensions - Excellente connaissance des techniques de visuel merchandising - Capacité à communiquer de manière efficace et esprit d'équipe - Vous aimez être au contact des clients, les conseiller et leur faire découvrir nos produits - Vous savez faire preuve d'organisation et d'initiative - Vous avez soif d'apprendre, et savez accueillir les feedbacks en vue de vous améliorer en continu Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience pour travailler et vous amuser en même temps, n'hésitez pas et venez nous rejoindre ! Avantages : Une formation initiale et un suivi continu pour développer vos compétences, etc...
Collège situé à Draveil recherche un assistant d'éducation H/F pour la surveillance et l'encadrement éducatif des élèves : - contrôle et sécurisation des entrées/sorties d'élèves, - surveillance des récréations, de la cantine, des études dirigées et permanences, - tutorat d'élèves en difficulté, - encadrement d'activités de loisirs (jeux, sport), - tâches administratives et de bureautique liées à la vie scolaire. Aptitudes relationnelles, physiques et d'autorité. Poste à temps partiel (30h45 heures hebdomadaires). Contrat de droit privé sur établissement public. CDD renouvelable.
LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain SANTE, MÉDICO-SOCIALE & ENSEIGNEMENT 13 Établissements 2000 Collaborateurs Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! L'hôpital Forcilles situé en Ile de France dans le département du 77 à Férolles-Attily est un établissement privé à but non lucratif et labélisé Hôpital de proximité. Il est spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d'hospitalisation en MCO et SMR. Cet établissement se regroupe entre 4 Pôles d'activité : Le Pôle Respiratoire (USIR-SRPR/ SMR Pneumo/ CS Pneumo) Le Pôle Maladies Métaboliques Digestives (SMR Gastro Nutrition/ SMR Diabéto Obésité, HDJ Obésité, HDJ Diabétologie) Le Pôle Onco (Onco Générale/ Onco ORL/ USP, Radiothérapie/ HDJ soins de support/ HDJ oncologie) Le Pôle Médecine Polyvalente x Ville Hôpital (Consultation, Médecine Polyvalente / HDJ et Centre de Soins Non Programmés) L'Hôpital Forcilles recherche un(e) secrétaire médical(e) CDI (H-F) MISSIONS PRINCIPALES Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e) et expérimenté(e). Sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir, prendre en charge Prise de rendez-vous Assurer la gestion du dossier patient Facturation des consultations Participer à la démarche qualité Vous serez l'interlocuteur/l'interlocutrice des médecins, de l'équipe soignante, des différents services et des patients et contribuerez à l'image de qualité de l'environnement de notre centre. SAVOIR-FAIRE Assurer la prise en charge et l'information des patients, Initier le circuit de soins personnalisé, Gérer le dossier médical, Procéder au suivi administratif et financier des actes médicaux, Assister une équipe médico-sociale, Gérer les stocks et les commandes. SAVOIR-ETRE Organisé Accueillant Capacité d'écoute DIPLOME ET EXPÉRIENCE Formé(e) aux spécificités du secrétariat médical, organisé(e), habitué(e) au travail d'équipe et maîtrisant l'outil informatique, vous souhaitez intégrer un hôpital en plein développement, situé dans un environnement agréable. DÉTAILS DU POSTE Nature du contrat et Statut : CDI Non cadre Horaire : Planning en 7h30 Convention-collective/rémunération : Convention Fehap 51 Date de début du contrat : Dès que possible Avantages : Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements de la Fondation Cognacq-Jay et du groupe) Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique (organisation d'évènements tout au long de l'année) La présence d'un CSE (avantages attractifs) Une salle de détente et de sport Un self sur place Parking gratuit En cas de besoin, l'Hôpital dispose de logements à vocation temporaire qui peuvent être proposés pour faciliter l'installation et la prise de poste. Il est nécessaire d'avoir un véhicule, il n'y a pas de transport en commun pour vous rendre à l'Hôpital Forcilles. Ce poste peut être accessible à une personne se trouvant en situation de handicap.
ASSISTANT ADMINISTRATIF Vos missions principales : Traiter les commandes des clients et assurer leur suivi Préparer les devis et les propositions commerciales Coordonner les livraisons et gérer les expéditions Assurer le suivi des paiements et gérer les litiges éventuels Maintenir et mettre à jour la base de données clients Collaborer avec les différents services internes (logistique, comptabilité, etc.) ENVIRONNEMENT RECYCLAGE
L'association Communauté Jeunesse recrute pour son établissement FEMMES SOLIDARITE basé à Ris-Orangis spécialisé dans l'accueil et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfant(s), un(e) travailleur social(-e). L'activité de l'Etablissement se décline à travers : Un Centre d'hébergement et de réinsertion sociale : 140 places d'hébergement (d'urgence et d'insertion) installées, dans des appartements dans le diffus et individuels Un Lieu d'Ecoute d'Accueil et d'Orientation : Une équipe de professionnels (travailleurs sociaux, psychologue) orientent, accueillent, accompagnent les femmes victimes de violence conjugale par le biais d'une permanence d'écoute téléphonique, d'un accueil physique sur site et sur rendez-vous. Une domiciliation administrative est également proposée. Le pôle formation/sensibilisation : les professionnels de l'établissement dispensent des actions de prévention, de sensibilisation et de formation sur la question des violences conjugales et sur l'égalité hommes/femmes auprès de publics très diversifiés (professionnels, adultes, jeunes, auteurs). L'association Communauté Jeunesse, Etablissement FEMMES SOLIDARITE recrute un travailleur-se social-e, CDD 1 AN pour son établissement basé à Ris Orangis (91) spécialisé dans l'accueil, l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfant. Ce poste concerne l'activité « Lieu d'Ecoute d'Accueil et d'Orientation » (LEAO). Le LEAO écoute, reçoit et accompagne les femmes victimes de violences conjugales, hors hébergement, à travers : Des entretiens et démarches liés à la question des violences conjugales Un accompagnement social spécifique Des permanences d'Ecoute spécialisée Par ailleurs l'équipe du LEAO met en place des actions de formation auprès de professionnels : agents de l'état (policiers, gendarmes), professionnel-le-s de l'action sociale, agents des collectivités locales... Il est requis pour ce poste un intérêt important pour le champ des violences faites aux femmes. CDD Temps Plein - Poste à pourvoir rapidement Diplômé(e) éducateur-trice spécialisé(e) , assistant(e) social(e), CESF ou moniteur éducateur-rice. Expérience souhaitée : débutant à 5 ans Permis B obligatoire. Rémunération mensuelle brute selon ancienneté, Convention collective du 15/03/66 Vous bénéficierez également : - d'une affiliation à une mutuelle aux garanties avantageuses et à la prévoyance, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté (chèques cadeaux, chèques vacances..) - 25 congés annuels et 18 congés trimestriels Adresser CV + courrier à : Madame BACHET, cheffe de service : Association Communauté Jeunesse - Femmes Solidarité 91
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé RH Expérimenté H/F dans le cadre d'un CDI. Localisation : Moissy Cramayel (77) Rémunération : 48/55KE environ Poste 100% en présentiel Missions : Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs / managers intermédiaires - Sur toutes les questions liées aux sujets RH : recrutement, management des équipes, relations individuelles du travail, développement des compétences - Être à l'écoute et se faire le relais auprès du DRH des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH - Veiller à maintenir un bon niveau d'employabilité des salariés et, à ce titre, accompagner les managers dans la gestion des compétences de leur équipe Administration du personnel - Assurer l'interface en matière d'entrées et de sorties du personnel - Préparer les contrats de travail/avenants/lettres de mission, transferts et assurer leur suivi - Coordonner la gestion des évaluations de fin de période d'essai/renouvellement et en assurer le suivi - Participer à la gestion administrative et à la rédaction de réponses à diverses demandes des salariés Juridique - Etre en renfort aux managers sur les volets liés au juridique et notamment le disciplinaire Développement RH - Recrutement : mise en oeuvre de la politique recrutement (partenariat écoles, forums emploi spécialisés, politique stagiaires: alternants etc) et gestion opérationnelle des recrutements - Formation : participer à la construction du plan de développement des compétences et en superviser la mise en oeuvre opérationnelle Projets RH - Participer à l'élaboration et au déploiement opérationnel des projets RH (communication RH interne/externe, assessment center, leadership, etc) - Bac+3 minimum en formation RH - Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum au sein d'environnements complexes orientés "terrain" - Vraie technicité sur le volet du droit individuel - Aisance relationnelle et adaptation - Capacité à être force de proposition sur des sujets de Développement RH (communication interne, création intranet, animation sur réseaux sociaux,...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Missions Le/La chargé(e) de gestion technique assure la gestion technique des logements gérés par l'agence de proximité. Il/Elle coordonne le personnel sur les secteurs relevant de l'unité de proximité de rattachement, en collaboration étroite avec le/la chargé(e) de gestion locative. Il/Elle assure ainsi la circulation des informations et consignes entre l'Agence et les équipes sur site. ACTIVITES principales - Visites régulières des sites : - Constat, diagnostic et préconisations techniques - Traitement des états des lieux (logements et parties communes) - Suivi de la réclamation (demandes d'intervention) - Prend en charge la réclamation saisie par le gardien. - Commande des travaux (émission ordres de service). - Suit les travaux (relance et contrôle des entreprises). - Réceptionne des travaux (en collaboration avec le gardien). - Exécute le BT ou BC. - Clôture de la réclamation - Contrôle de la facturation. - Evaluation et commande des travaux - Estime les besoins ponctuels, suite à demande d'intervention. - Evalue et détermine les besoins par anticipation (opérations de travaux nécessitant une programmation). - Elabore le cahier des charges dans le cadre du respect des règles de mise en concurrence. - Emet le bon de travaux ou bon de commande correspondant conformément aux marchés en vigueur (bordereau de prix), dans le cadre des budgets alloués. - Suivi des travaux - Contrôle du respect des délais d'exécution des travaux commandés aux entreprises. - Contrôle de la bonne exécution des travaux (qualitatif). - Surveille et contrôle les interventions des entreprises prestataires sous contrat et des agents affectés sur site (vérification des fréquences de passage et du respect des plannings) et traitement des dysfonctionnements. - Remonte les dysfonctionnements pour application de pénalités conformément au cahier des charges. - Gestion de dossiers sinistres divers - Suivi de la satisfaction clients par le renseignement et la restitution des fiches d'insatisfaction transmises par le service qualité -Assure les EDL (Etat des lieux) des parties communes et des logements Beaucoup de déplacements sont à prévoir sur le département de l'Essonne (Véhicule de service disponible) PROFIL - Bac +2 type BTS dans le domaine du bâtiment ou immobilier, - Expérience professionnelle sur des missions similaires souhaité. - Connaissance d'IMMOWARE cela sera un plus.
DSI est une entreprise adaptée, engagée dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, proposant des prestations de services pour des clients grands comptes. Basés à Marolles-en-Brie (Val de marne 94) nous intervenons auprès de nos clients sur l'ensemble de la région Ile-de-France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) FACTOTUM (agent de services généraux) pour notre site basé à Nanterre. Vos missions principales seront : - Remplissement des filtres CTA et terminaux - Nettoyage des bouches de soufflage - Nettoyage des locaux techniques - Nettoyage des filtres magnétiques - Rangement des locaux et stocks - Rondes techniques - Relevés des compteurs - Relamping - Livraison de colis Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un esprit d'équipe, de dextérité, ayant le sens du service, et à l'écoute. Enfin vous faites preuve de réactivité et d'autonomie. Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi amplitude horaires de 7H00 à 19H00. (7h00-15h00 ou 11h00-19h00) Avantages : - Tickets restaurants 10€ par jour - Mutuelle - Mobilité interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes titulaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. (RQTH)
Nous cherchons un(e) préparateur (trice) sandwich, expérience exigée. Savoir faire du fricassée du chapati et des plats tunisiens avec des pain horizontaux. Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30.
Dans le cadre de sa politique sociale, le CCAS de Villeneuve saint Georges a ouvert une épicerie sociale et solidaire en Janvier 2020. Le médiateur social exercera ses missions au sein d'une équipe de 3 professionnels et de bénévoles. L'épicerie comporte 2 volets : - Faire de l'épicerie un véritable levier d'accompagnement social via un soutien alimentaire auprès des adhérents - Faire de l'épicerie un lieu d'éducation budgétaire et de prévention auprès des adhérents MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil des adhérents et bénévoles de l'épicerie : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents lors des temps de vente et actions collectives - Assurer la caisse en temps de vente (Logiciel Escarcelle) - Informer le public : horaires, accès, actions collectives de l'épicerie, produits, - Accueillir et former les bénévoles sur les missions d'accueil et de gestion de stock - Animer des actions de lien social (activités intergénérationnelles, développement du lien parent/enfant ) - Favoriser le lien et l'implication des adhérents et bénévoles dans le quotidien de la structure 2. Gestion des stocks - Participer à l'approvisionnement : Réception livraisons, Bapif, préparation de commandes en fonction des besoins identifiés, anticipation produits en dates courtes - Réaliser la gestion informatique des stocks, - Organiser l'espace de vente en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à la propreté de l'Épicerie - Préparer et participer aux collectes et ramasses - Présenter les produits aux adhérents CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE : - Fonctionnement de l'épicerie - Normes hygiène et sécurité - Connaissance de l'environnement territorial et du service public APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Aptitude à développer une relation humaine, respectueuse et adaptée aux personnes fragiles Savoir travailler en équipe Ponctualité, Disponibilité, Discrétion Savoir organiser son temps, s'adapter aux différentes situations et savoir conserver la bonne distance avec la personne aidée CONTRAINTES DU POSTE : - Déplacements réguliers - Port de charges MOYENS MATERIELS : - mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé pour les déplacements - mise à disposition d'un téléphone portable CONTRAT ADULTE RELAIS : éligibilité à vérifier auprès de pole emploi (être inscrit a pole emploi+ avoir + 26 ans + habiter quartier prioritaire de la ville)
Responsable Caisse - Grande Distribution - H/F Expérience de 2 ans minimum en Grande Distribution requise Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de caisse avec une solide expérience en grande distribution et vous cherchez à relever un nouveau défi ? Ce supermarché dynamique de 2400m², en pleine expansion, recrute un(e) Chef/fe de Caisse Polyvalent(e) pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Vos Missions : - Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettront de mener ces missions en toute autonomie. - Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients. - Collaboration Étroite : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du corps responsable du magasin pour assurer une gestion harmonieuse et coordonnée des opérations en caisse. - Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches. - Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des moyens de paiement (Ticket Resto, chèques) et le comptage des caisses. - Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne ambiance de travail, où l'entraide et la coopération sont au cœur des relations au sein de l'équipe. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de caisse en grande distribution est indispensable pour ce poste. - Compétences : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et autonome, avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Vous avez également un excellent sens du service client et une grande maîtrise des outils de gestion de caisse. - Leadership : Votre détermination, votre capacité à motiver et à guider votre équipe feront de vous la perle rare que nous recherchons. Vous savez créer un environnement de travail agréable et stimulant pour vos collaborateurs. Conditions : - Statut : Agent de Maîtrise / 39h Hebdomadaire - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur environnement pour évoluer, avec une équipe investie et un cadre de travail où plaisir et performance vont de pair. Postulez maintenant !
Nous recherchons des assistants d'éducation (AED) : - Assurer l'encadrement et la surveillance des élèves, sous la responsabilité de la CPE - Faire appliquer le réglement intérieur, les règles de sécurité et les règles de vie collective - Participer au suivi des élèves - Effectuer des tâches administratives simples Qualités recherchées : assiduité, ponctualité, posture éducative, sens des responsabilités
VOS MISSIONS Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), le/la travailleur.se social-e participe à l'accompagnement global médico-psycho-social des personnes accueillies en ambulatoire, au sein du service d'appartements thérapeutiques et dans les structures de soin partenaires (microstructures médicales addiction). Le temps de travail se partage entre le service ambulatoire du CSAPA et le service des appartements thérapeutiques Vos missions sont les suivantes : Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur projet (prévention, soin, réduction des risques, accès aux droits, inclusion sociale) Assurer des visites à domicile (AT) ou des consultations avancées chez les partenaires (microstructures) Accompagner les personnes dans leurs réinsertion sociale et professionnelle. Soutenir les démarches administratives sociales et médicales Animer des ateliers de développement des compétences de vie quotidienne (gestion du budget, recherche d'emploi) Travailler en coordination avec les partenaires pour un accompagnement global Participer à l'élaboration et l'évaluation des objectifs thérapeutiques avec le résident Travailler en transdisciplinarité avec les équipes et les partenaires ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement socioéducatif de publics en situation de précarité et/ou d'addiction. - Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. Vous êtes force de proposition, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d'interventions diversifiées. - Vous justifiez d'un diplôme du travail social (ES, ME, ASS) et/ou votre parcours professionnel et personnel riches d'expériences vous permet d'occuper un poste mêlant relation d'aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain. - Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté. - Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration. - Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Permis B obligatoire. ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Rémunération : selon la grille de la convention du 15 mars 1966, reprise d'ancienneté - Volume horaire : 35h - Avantages : Frais de transports en commun remboursés à 50%, Mutuelle avantageuse avec participation de l'employeur à hauteur de 60% Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragé-e-s à postuler à cette offre.
En tant qu'employé(e) de pressing, vous avez pour principale mission le soin du linge et de la clientèle. Vous êtes un élément clé de la réussite du magasin. Vous interviendrez sur chaque étape du traitement du vêtement: - L accueil de la clientèle - L'examen du vêtement - La mise en machine - Le repassage - L'emballage - La restitution des articles au client Pour ce poste, vous êtes rattaché(e) à une équipe dynamique et positive qui saura vous intégrer de la meilleure des manieres. Poste à pourvoir en CDI à mi-temps Poste à pourvoir: 1er décembre Poste base au centre commercial du bas coudray à Etiolle.
5 A Sec recrute: Centre commercial Carré Sénart Rattaché au responsable magasin, vous assurerez la gestion du flux de production, tout en veillant au respect des méthodes de travail 5 à Sec et aux délais annoncés. Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la journée : Détachage, Reconstitution des lots Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients : Réceptionner, proposer les traitements adaptés. Travail en équipe : Du lundi au samedi : 35h - Ouverture ou Fermeture du magasin.
- Accueillir, renseigner et orienter les personnes - Réceptionner les appels téléphoniques (standard) - Ouverture des branchements provisoires de chantier : ELECTRICITE (EDF/Enedys), EAU, Internet - Réception et dispatching du courrier / Affranchissement et envoi du courrier - Réception et enregistrement des candidatures pour des stages - Gestion des services généraux : fournitures de bureau, gestions des fournisseurs de maintenance (ascenseur, photocopieurs, machine à café, distributeur eau ) - Divers petits travaux de traitement de texte, tableur.
*** Poste à pourvoir immédiatement *** Sous la responsabilité du Chef de service de l'unité où vous serez affectée, vous aurez pour missions principales de réaliser l'entretien de l'établissement et de préparer les repas. Vous aurez pour mission: - L'entretien de l'établissement au quotidien - La préparation des repas au quotidien - La gestion des stocks hebdomadaire Vous participerez aux réunions d'informations et de concertation, à toute formation ou stage de formation dans le cadre de votre fonction. Qualités requises pour le poste: - Efficacité - Sens de l'organisation - Discrétion, - Ponctualité - Engagement - Autonomie Permis B obligatoire - CDI - 35h Horaires fixes de 8h à 12h et de 16h à 19h, du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN Pour candidater: CV + lettre manuscrite
La Maison de Tom Pouce a pour mission d'accueillir des femmes enceintes et des jeunes mamans avec leur nouveau-né, en situation d'isolement, de maltraitance et/ou abandonnées par leur famille. Elles sont accompagnées par une équipe éducative 24h/24, afin de leur permettre de construire un projet d'avenir dans un environnement sécurisant et sécurisé. Un suivi social, médical et psychologique est mis en place pour les accompagner à accueillir leur bébé et vivre les premiers mois avec leur enfant.
Le CADA L'OASIS recrute un.e travailleur/euse sociale diplômé.e d'État ou titulaire d'un Master dans le social pour rejoindre une équipe d'accompagnement social composée de 5 travailleurs sociaux et 1 maître de maison. Missions (description du poste): Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter des demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, sociales et sanitaires. Vous aurez la référence de 30 personnes (accueil ; démarches administratives ; accès aux droits, aux soins, à la culture, au logement ; accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne ; visite à domicile). Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (réunions d'expression des résident.es, fêtes, sorties culturelles, séjour, etc.) Ces missions pourront être ajustées en fonction des compétences/profils et en adéquation avec les besoins de la structure. Compétences requises : * Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices * Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'asile. * Analyser la situation et les besoins de la personne * Définir un projet d'accompagnement social avec la personne * Réaliser une action collective / méthodologie de projet * Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises * Autonomie dans l'organisation de son travail * Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse * Capacité à travailler en équipe * Bienveillance et égalité de traitement * Permis B Informations pratiques Horaires : * Du lundi au vendredi (9h00-17h00)
En plein coeur du centre commercial Evry 2, le centre médical Evry recherche un(e) chargé(e) d'accueil. Vous serez en charge de l'accueil et de la prise en charge du patient. Vous devez traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient. Les missions sont : - Accueillir les patients. - Enregistrer le dossier des patients - Facturer les dossiers et faire payer la part-patient selon leurs droits à jour. - Transmettre chaque jour les factures aux caisses par télétransmission, selon le protocole défini en interne. - Clôturer la caisse en fin de journée et rechercher l'origine des éventuels écarts observés. - Prendre les rendez-vous des patients, les déplacer ou les annuler, en direct ou par téléphone - Editer des dossiers à remettre aux patients. - Réaliser toute autre activité nécessitée par l'organisation de la prise en charge des patients et requise par le cadre ou un médecin du service. Profil, rémunération et divers Votre profil : - Avoir le sens du contact, des responsabilités, savoir être à l'écoute des patients, posséder une grande faculté d'adaptation - Analyser et respecter une procédure - Evaluer la pertinence/la véracité des données - Organiser et classer des données, des informations, des documents dans le dossier du patient - Respecter le secret professionnel et la pudeur des patients - Avoir l'esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein Ticket Restaurant Remboursement 50% du Titre de transport Mutuelle CE
COALLIA recrute pour son CADA un Intervenant d'Action Sociale H/F. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en interculturalité. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent des ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé.), - Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements en lien avec la maîtresse de maison, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile et de connaissances sur la procédure d'asile. Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE !
Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (330 salariés, 130 Millions d'euros de chiffre d'affaires), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans le transport combiné de marchandises selon la technique du combiné rail / route. Créée en 2019 avec 11 salariés à ses débuts, Combirail c'est aujourd'hui : 80 salariés sur 5 agences : Loire sur Rhône (69), Dijon (21), Bonneuil sur Marne (94), Miramas (13) et Lille (59) Dans le cadre de son développement Combirail est à la recherche d'Agent.e.s au sol expérimenté.e.s basé.e.s basé(e)s à Bonneuil sur Marne Votre activité principale sera d'assurer les opérations au sol (manœuvres ferroviaires) sur les trains de l'entreprise en fonction des planifications et commandes réalisées par le Poste de Commandement. Vos missions seront les suivantes : Préparer sa mission Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Compétences et pré requis obligatoires : Attestation de formation aux tâches de sécurité (TES) H I J K L ou nouvelle mouture taches critiques de sécurité (TCS) Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueur Permis B La formation visiteur technique ou P3 est un plus
- Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang-sur-Orge) - Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté. - Temps de travail individuel et collectif Permis B obligatoire 35h sur 4 jours/5. 1 samedi matin par roulement de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi par roulement jusqu'à 20h à Morsang-sur-Orge (toutes les 6 semaines). Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle.
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) juridique couvre les domaines du droit immobilier et de la construction , ainsi que le droit des sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 3 en droit Immobilier et Urbanisme, tendant vers un master. Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
Notre agence CRIT située à Lieusaint 77 recherche son/sa futur(e) attaché(e) recrutement. Vous aurez pour missions principales : La gestion active du recrutement, le sourcing sur les job boards, le développement des partenariats locaux, la gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur ainsi que la fidélisation de vos intérimaires. Horaires de 9h à 12h30 et de 14h à 18h du Lundi au Vendredi Rémunération selon profil entre 21 et 23KEUR Tickets restaurants, mutuelle, avantages CSE 11RTT / an Vous disposez d'une première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines à savoir l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service. Rencontrons-nous !
Lieu de travail : Brie Comte Robert Type de contrat :CDD temps partiel Mission principale : L'agent de propreté a pour mission de garantir la propreté et l'hygiène des locaux de bureau. Il assure un environnement de travail sain et agréable pour l'ensemble des employés et visiteurs. Responsabilités : 1. Nettoyage des bureaux : - Aspirer et laver les sols (carrelages, moquettes). - Dépoussiérer les surfaces de travail, meubles et équipements (ordinateurs, téléphones, etc.). - Nettoyer les vitres et miroirs à l'intérieur des bureaux. 2. Entretien des espaces communs : - Assurer le nettoyage des sanitaires, y compris le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette). - Nettoyer les cuisines et espaces de pause, y compris la vaisselle, les réfrigérateurs et les micro-ondes. 3. Gestion des déchets : - Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes en vigueur. - Assurer un nettoyage régulier des zones de recyclage. 4. Contrôle de la propreté : - Réaliser des rondes pour vérifier l'hygiène et la propreté des lieux. - Signaler tout besoin d'entretien ou de réparation. 5. Respect des normes de sécurité : - Utiliser les produits d'entretien conformément aux instructions et normes de sécurité. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène mises en place.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel 24H Vous contriburez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions: - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie d'une durée de 8 mois minimum dans la vente de prêt-à-porter, et souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, Alors n'hésitez plus, postulez !!
Vos missions : Réaliser la facturation et les opérations administratives inhérentes à la gestion des admissions, sorties, / modifications de séjours et des suivis des dossiers administratifs des résidents, Assurer le suivi administratif des dossiers des résidents (admissions, sorties, demandes spécifiques), Réception et enregistrement des demandes d'admission dans le logiciel métier TITAN Information (agents, résidents, familles) concernant les admissions, orientations, suivi de dossiers. Recueil, collecte de données ou informations spécifiques relatives aux résidents en matière d'admission et de facturation Suivis administratifs des dossiers des résidents Remise des dossiers d'accueil, plaquettes de l'EHPAD, plans d'accès. Reproduction et diffusion de documents, dossiers Traitement des dossiers, documents : enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage Facturation des séjours des résidents (permanents, temporaires et accueil de jour) Suivi des réclamations familles (cahier des réclamations, suivi statistiques et suivi des réponses) Faire visiter l'EHPAD aux futurs résidents et/ou aux familles Activités ponctuelles : Remplacer les agents d'accueil en cas de besoin du Lundi au Vendredi, les week-end et jours fériés Renseigner des enquêtes et des demandes des services support Siège. *****Liste non exhaustive.******
MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 460 collaborateurs et de ses 11 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : MISTRAS Group SAS recrute pour son Siège basé à Sucy en Brie (94) un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) H/F dans le cadre dans le cadre d'un CDI. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant, doté d'une expertise reconnue, en occupant un rôle central dans le support et l'organisation de nos services, alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission d'assister plusieurs services en termes d'organisation et de support administratif polyvalent sur un périmètre d'environ 60 collaborateurs dans les domaines suivants : Principales activités : - Assurer un rôle d'accueil et d'interface au sein de l'établissement de Sucy en Brie - Assurer le standard téléphonique pour la Société - Réaliser des travaux administratifs divers pour la Société (affranchissement courrier, réceptions et expéditions de colis et autres tâches liées aux moyens généraux) - Saisir les documents administratifs internes dans notre logiciel de gestion intégrée (IFS) : feuille de pointage hebdomadaire, note de frais, demande d'achat, envoi de commande, etc. - Organiser les interventions en clientèle (réservations, déplacements, préparation des documents d'accès aux sites clients, envoi du matériel .) - Est en charge de l'archivage des informations du Service Prestation dans la base de données interne, du classement et de la bonne tenue des dossiers PROFIL : De formation Bac Professionnel à Bac + 2 dans le domaine de la gestion et/ou de l'assistanat, vous avez acquis une 1ère expérience sur une mission d'assistanat polyvalente (stage et/ou apprentissage considéré). Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et vous maîtrisez le pack office. Aptitudes : Personne rigoureuse, organisée faisant preuve d'adaptabilité, d'un bon relationnel et d'une totale confidentialité. Rémunération et avantages : Rémunération selon profil et expérience Temps de travail : 37H / sem. et 12 RTT Titres restaurant Prime d'ancienneté à compter de la 3ème année de présence et prime de vacances Plan d'Epargne Entreprise & Plan de Retraite Collectif CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) Programme de Cooptation Poste basé à Sucy-en-Brie (94). RER ligne A, à 700m de la gare RER Sucy-Bonneuil (ligne de BUS)
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Vous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Communication - Anticipation - RigueurVous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Communication - Anticipation - Rigueur L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Elaboration du projet d'accompagnement et mise en place de l'aide individualisée - Evaluation des besoins, instruction des démarches d'accès aux droits - Information de la personne concernant les dispositifs sociaux et juridiques, les démarches administratives, et orientation le cas échéant vers les organismes compétents - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptation à la situation et à la demande des usagers - Empathie - Permis de conduire indispensable - Nombreux déplacements sur le département
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) juridique couvre les domaines du droit immobilier et de la construction , ainsi que le droit des sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 3 en droit , tendant vers un master. Parler chinois est impératif .Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
Nous proposons un poste de Assistant administratif / Assistante administrative. La sélection sera effectuée a partir de la rentrée de septembre 2024. Tâches: Rédiger et diffuser les courriers, emails et documents, Saisir des données dans des fichiers Excel, tableaux croisés dynamiques, mailing sur WORD et utilisation du logiciel interne (avec formation en interne sur FACIBAT), Connaissances des DICT-DR-PPSPS (documents de chantiers) souhaitées Gérer les appels d'offres Classer et archiver des documents, Mettre à jour les fichiers, Effectuer des inventaires de matériel, Enregistrer et saisir des documents, Gérer le courrier Standard téléphonique (prendre des messages en utiliser un standard de téléphone, savoir être accueillante et respectueuse) Saisir des factures, rapprochement bancaire (notion de comptabilité demandée) Maîtriser le pack office (word, excel) qualités: discrétion empathie travail en équipe envie d'apprendre curiosité et autonomie (maturité dans le travail) A l'aise avec l'environnement MAC (ordinateurs APPLE), et habitant de préférence dans le Val de Marne afin de pouvoir travailler en coupure avec une pause midi de 2h.
Nous recherchons Un/e Employé Polyvalent de Restauration H/F, dans le cadre d'un CDI à temps plein, à pourvoir le plus rapidement possible. Lieu : Centre commercial Evry 2. Vos missions : - Conseiller les clients, - Servir les clients, - Assurer leur satisfaction, - Gestion des stocks et commandes auprès des fournisseurs, - Entretien de la salle et du matériel, - Responsable du bon déroulement du service. Rémunération : - 1 801,80€ bruts/mensuel - Prime annuelle - Prime salissure - Prime assiduité - Prime ancienneté - Tickets restaurant Chez Veng Hour, nous avons l'ambition de vous faire voyager en Asie le temps d'un repas. Depuis plus de 45 ans, nous prenons soin de sélectionner des recettes gourmandes, authentiques, mais surtout, nous sommes intransigeants sur le goût et la qualité de nos produits. Pionnier et leader du traiteur asiatique en France, notre chaîne compte aujourd'hui 19 points de vente implantés dans les plus grands centres commerciaux de France. (Les 4 Temps, Val d'Europe, Parly 2, La Part Dieu, .). Notre famille s'agrandit ! Vous êtes dynamique, souriant, motivé et avez le sens du service ? Vous aimez la cuisine et travailler pour des produits de qualité ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Portobelo, l'unique agence indépendant de recrutement à Gennevilliers, spécialiste des métiers de la logistique, du transport et du tertiaire. Portobelo c'est une équipe joyeuse et dynamique, qui vous propose des offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, qui est une plateforme qui retraite de la terre usagée, un agent de bascule H/F Missions: - Accueillir les clients. - Assurer la pesée des camions à l'aide du pont bascule. - Saisir le poids du chargement dans le registre ou dans le logiciel informatique. - Orienter les camions de bennes en leur indiquant l'emplacement où vider leurs chargements en fonction de la typologie de leur chargement. - Remonter l'information à la hiérarchie concernant tous les problèmes rencontrés (dysfonctionnement du pont-bascule...). Horaires 6h /15h
Planète Sciences recrute un.e Responsable Administratif. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, en relation avec les membres du Bureau, en interface avec les Responsables de Pôles et d'activités et avec les Délégations Territoriales, vous serez responsable du Service Administratif et Gestion - 3 collaborateurs (deux Assistants de Gestion et une Assistante RH). MISSIONS - Veiller aux respects des cadres légaux, alerter sur les risques. - Analyser l'activité et fournir les indicateurs clés au pilotage de celle-ci. - Assurer l'accompagnement administratif lors des dépôts de demandes de financement et participer aux bilans financiers des opérations de l'association (conventions, marchés, subvention). - Être l'interlocuteur de la banque, du cabinet comptable en charge de l'audit des comptes et des organismes sociaux (URSSAF, Médecine du travail.). Comptabilité/budget : - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets de Planète Sciences (+ de 2,5M€) avec les deux Responsables de Pôles, la Directrice et les Trésoriers de l'association. - Garantir la fiabilité des données financières en vue de la certification des comptes et de la préparation du dossier financier pour les Conseils d'administration et l'Assemblée générale. - Administrer la comptabilité générale et analytique. - Superviser la facturation. - Gérer la trésorerie en relation avec les membres du Bureau, s'assurer des recouvrements des créances. - Être force de proposition pour faciliter l'efficience du pôle financier - Gérer la comptabilité et préparer les bilans et comptes de résultat d'une association sœur : Planète Sciences Développement Régional. Ressources humaines : - Superviser l'administration du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, visites médicales, maladies, accidents, congés divers, soldes de tout compte, .). - Coordonner le paiement des salaires avec la société en charge de l'établissement des bulletins de paie et des Déclarations sociales nominatives (logiciel SILAE). PROFIL - Agilité, Intégrité, Rigueur. - Sens de l'analyse, vision stratégique. - Capacité relationnelle. - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique. - Connaissances solides en droit du travail. - Très à l'aise avec les outils informatiques et maîtrise d'Excel. - Intérêt pour le milieu associatif, les sciences et les techniques seraient un plus. - Prise en charge : chèques de table de 8.50 € à 60% (reste à charge 3.40 €), carte transport en commun Pass Navigo à 100%, mutuelle à 75% - Lieu de travail : Quartier du Canal à Evry-Courcouronnes (91) - Activités exceptionnelles certains soirs et week-end Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Elise Dardé-Filippi - Directrice elise.darde-filippi@planete-sciences.org
5 postes à pourvoir Réservés aux personnes titulaires d'une RQTH (handicap) en cours de validité. Contrat CDD Tremplin de 7 mois - 35 heures hebdomadaires, sur des horaires de 6h - 13h30 ou de 13h45 - 21h15 du lundi au vendredi. Au sein d'un entrepôt logistique, vous aurez pour mission le tri d'articles en vue de la préparation de commandes pour une grande enseigne de e-commerce. L'activité se réalise sur "table de tri" et "ruchier", en station debout prolongée, sans marche à pied. Elle consiste à prélever des articles de cartons, les scanner, les déposer dans 12 bacs sur indication affichée par ordinateur, vérifier les contenus des bacs et les déposer sur un tapis électrique. Les articles manipulés sont principalement des articles de moins de 500 grammes, et les cartons / casiers sont déplacés sur table roulante à quelques mètres (port de charge de 8 / 10 kg environ). Vous réaliserez du contrôle visuel d'articles et du comptage. Vous interviendrez avec un scanner (PTC), un ordinateur (clavier + souris). Vous souhaitez rejoindre un dispositif dédié aux personnes en situation de handicap, bénéficier d'un accompagnement spécifique de retour vers l'emploi durable et découvrir / renouer avec un métier dans la logistique ? Postulez chez Logins !
3 postes à pourvoir Réservés aux personnes titulaires d'une RQTH (handicap) en cours de validité. Contrat CDD Tremplin de 7 mois - 35 heures hebdomadaires, sur des horaires de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi. Au sein d'un entrepôt logistique et d'une équipe de 10 collègues, vous aurez pour mission le tri et le reconditionnement d'articles d'une grande enseigne de magasin hard discount non alimentaire. Votre mission est de trier et revaloriser des articles abimés, détériorés dans l'entrepôt ou les magasins. Vous déplacerez des rolls d'articles, vous identifierez des cartons ou articles avec un scanner (douchette PTC), vous contrôlerez le fonctionnement des produits, vous trierez les articles selon leur qualité (incluant le tri sélectif : verre, carton, aérosol, produits chimiques ...), vous reconditionnerez des articles remis en vente. Vous assurerez ponctuellement des missions de logistique confiées par votre chef d'équipe. L'activité se réalise principalement debout, avec des déplacements à pied. Le port de charge est principalement de 10 / 12 kg. L'environnement peut être poussiéreux. Le lieu de travail n'est accessible que par des escaliers (1 étage). Vous souhaitez rejoindre un dispositif dédié aux personnes en situation de handicap, bénéficier d'un accompagnement spécifique de retour vers l'emploi durable et découvrir / renouer avec un métier dans la logistique ? Postulez chez Logins !
Encadrer, motiver et développer une équipe de 20 à 30 personnes S'assurer du respect des attentes de nos clients en termes de performance et de qualité Monitorer et supporter les opérations ainsi que l'animation de la relation avec nos clients au quotidien Être garant de l'excellence opérationnelle T'assurer de la sécurité de chaque personne pendant tes heures de travail
Prendre en charge les tâches et la gestion des dossiers relevant de la spécificité de son activité - Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des flux* dans les outils dédiés en veillant au respect des délais et procédures - Assurer l'interface avec les services internes ou externes concernés - Etre le point de contact, informer les clients internes/externes des actions menées - Procéder aux relances si nécessaire - Analyser et contrôler s'il y a lieu - Contrôler la qualité et la cohérence des données traitées - Contrôler le respect des engagements - Traiter les litiges et/ou non-conformités dans les délais impartis et en assurer le suivi - Archiver et classer la documentation Assurer la prise de rendez-vous et la gestion des plannings - Participer aux audits, inventaires et approvisionnement sur le périmètre
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie est un important acteur régional de santé qui gère 18 établissements dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France. Les Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de l'UGECAMIF ont pour missions l'accueil, l'orientation, la formation et l'insertion socioprofessionnelle de personnes en situation de handicap professionnel. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : 1 FORMATEUR (RICE) POUR ADULTES SOURDS (H/F) EN CDI A TEMPS PLEIN (39h) Sous l'autorité de la responsable du service pédagogique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous serez amené à accompagner des apprenants Adultes Sourds communiquant en Langue des Signes française (ALPHA, FLE, Français langue seconde et illettrisme de niveau A1 et A2). Missions liées du public : - Enseigner les savoirs de base (principalement Français et Mathématiques, communication, culture), - Animer les séances de formation en LSF, - Créer, adapter et actualiser les outils pédagogiques, - Travailler l'élaboration de projet professionnel, - Évaluer les objectifs pédagogiques et les acquisitions de savoir-être et de savoir-faire, - Accompagner les stagiaires tout au long du parcours dans leur apprentissage et dans la compréhension des séances de formation et mises en situation (stages entreprises), - Rédiger les éléments de suivi de l'accompagnement pédagogique (bilan, compte rendu), - Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire, - Réguler et gérer les conflits de groupe. Missions liées à l'établissement : - Contribuer à l'évolution de l'établissement, - Contribuer à la gestion des projets du pôle Sourds, - Participer à la recherche pédagogique du pôle Sourds, - Participer aux journées d'information et de recrutement des stagiaires sur le Pôle Sourd, - Contribuer à la démarche qualité - Veiller à la sécurité des personnes et des biens lors des différentes activités. Etablissement : ACTI+ Lieusaint Lieu d'exercice : Lieusaint (77) Poste à pourvoir pour : dès que possible Diplôme et expérience requis : Formation de formateur et/ou formation pédagogique AFPA Expérience réelle et effective à ce poste Compétences requises : - Bonne maîtrise de la Langue des Signes Française (niveau B1 minimum), - Bonne maîtrise du français écrit (niveau B1 minimum), - Sens du travail en équipe, - Sens de l'autonomie et de l'initiative, - Capacité d'adaptation à un environnement de travail, - Connaître et tenir compte des spécificités du public Sourd, - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Powerpoint). Rémunération : Niveau 5E sans formation pédagogique et 6E avec formation pédagogique selon CCN. Salaire brut annuel de base à partir de 30/32K € sur 14 mois, négociable selon profil (+ prime SEGUR 238€ brut sur 12 mois)
Le GAPAS recrute pour l'Institut Médico Educatif « Jean-Paul », situé à Evry (Essonne), 1 EDUCATEUR SPECIALISÉ (H/F), CCN 66 Contrat à Durée Indéterminée - temps plein (ETP 1.00) Prise de fonction : Dès que possible Présentation du GAPAS : Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. L'association s'est donnée pour mission centrale d'accompagner la personne en situation de handicap dans l'exercice de sa citoyenneté, en organisant la cité autour du principe d'accessibilité généralisée. Présentation de l'établissement : L'IME Jean-Paul accueille 62 enfants et adolescents, de 6 à 20 ans, aveugles ou gravement déficients visuels avec handicaps associés, en externat ou en internat de semaine. Missions : Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire (intervenants éducatifs, médicaux et paramédicaux, enseignants), vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des enfants lors des temps d'activité ainsi que durant tous les actes de la vie quotidienne. Profil - Diplôme ES exigé - Permis B - Connaissance de la personne en situation de handicap - Capacités relationnelles et de coordination - Une expérience auprès des personnes avec autisme, déficientes visuelles ou aveugles serait appréciée - Rigueur, dynamisme et capacité de proposition seront des qualités incontournables en vue d'apporter aux usagers un cadre sécurisant et favorisant les progrès. Conditions de travail et avantages : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Formations - Rémunération en fonction de l'expérience selon la convention collective du 15 mars 1966 + indemnité SEGUR - Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% - Environ 18 jours de Congés Trimestriels par an pour un temps plein - Prise en charge mutuelle salarié à hauteur de 57 % - Possibilité de versement de la prime mobilité durable jusqu'à 300 € par an si trajets à vélo, trottinette ou en covoiturage
Nexus Recrutement recherche son Assistant/e d'agence. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique Rédaction des annonces sur les jobboards Présélection des candidats Planification des entretiens Mener les entretiens de recrutement Etablissement des contrats et saisie des relevés d'heures Etablissement des Paies intérimaires Gestion des déclarations (Dsn, URSSAF, intérimaires santé etc...) Facturation client Gestion du logiciel ANAEL de A à Z" OBLIGATOIRE" Profil recherché : Vous êtes : Motivé(e) Investi(e) Bon niveau d'orthographe Bon contact client
En collaboration avec les négociateurs et négociatrices, vous devez : - Accueillir les clients en agence - Gérer les appels téléphoniques - Prendre les rendez-vous - Gérer les mandats et les avenants aux mandats de vente Vous devez impérativement maitriser le pack office et avoir la fibre commerciale. Une formation en interne sera donnée. En complément de salaire, vous aurez une prime (315€ brut/mois), des tickets restaurants, des chèques cadeaux rentrée des classes et 1% sur le chiffre d'affaire. Profil recherché: commercial(e). Une première expérience dans l'immobilier serait un plus. Horaires: 9h à 12h et 14h à 18h du lundi au samedi avec un jour de repos à définir avec l'employeur (1 samedi par mois non travaillé)
Vous êtes un professionnel de l'entretien des espaces verts. Vous aspirez aujourd'hui à donner un nouveau souffle à votre carrière professionnelle en transférant votre expertise métier au service de l'humain et de l'insertion. Nous vous invitons à proposer votre candidature dès à présent en vue de rejoindre notre établissement qui se chargera de vous former à l'accompagnement de personnes en situation de handicap. - LES MISSIONS : Vous encadrez la réalisation des activités techniques de production et d'apprentissage d'une équipe de travailleurs en situation de handicap, au sein de l'activité Espaces Verts. Vous organisez le travail de manière à favoriser l'apprentissage, et développer les compétences, que vous évaluez. Vous assurez la sécurité de votre équipe. Vous garantissez la qualité du travail effectué et le respect des délais. - PROFIL REQUIS : Vous possédez un diplôme technique (minimum CAP) avec une pratique souhaitée de plusieurs années. Vous êtes dynamique, et respectueux envers les personnes accueillies. Vous possédez obligatoirement le permis B, et serez amené à accompagner quotidiennement votre équipe dans le cadre d'activités en dehors de l'établissement. Extrait de casier judiciaire N°3 demandé. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - CDI à temps plein - Qualification : moniteur d'atelier 2ème classe - Formation initiale et expérience dans le domaine des espaces verts - Travail en équipe pluridisciplinaire - Salaire brut mensuel selon convention collective de 1966 (selon expérience) - 35 heures par semaine du lundi au vendredi - repas offerts pris en cantine POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
L'ESAT Les petits Carreaux ( Etablissement et Services et d'Accompagnement par le Travail) est une structure qui permet aux personnes en situation de handicap mental ou psychique d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. L'établissement est actuellement habilité à accueillir 152 personnes.
Le poste : Votre agence PROMAN Lieusaint 2 recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commande avec formation CACES 1 H/F. Vos missions consisteront à : Vous utilisez la vocale et le caces 1: - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. salaire + panier HORAIRES FIXES: 05h00/12h30 13H00-2100 Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation seront appéciés . Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste.+ la vocale Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste d'assistant(e) polyvalent(e) et technique pour des laveries automatiques. - Gestion des stocks - Réassort des stocks - Vérifier l'état des machines lors des différentes tournées - Alerter pour intervention des technicien - suivi et gestions des passages des femmes de ménage dans les laveries - Accueil téléphonique
Manpower BRIE/SERVON, recherche un Préparateur de commandes h/f (idéalement avec caces) pour un CDI Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, tu bénéficieras de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Brie et dans ses alentours. Être en CDI-I chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible avec une sécurité d'emploi et la régularité des missions et des revenus. Tu te dis pourquoi pas ou tu veux d'infos ? Lis la suite ! Au sein d'un service logistique, le métier de préparateur de commandes consiste à : -Assurer la réception de marchandises -Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions -Préparer les commandes à partir des outils informatiques -Ranger les produits sur les palettes ou dans les cartons les plus adaptés à la commande, en veillant à leur intégrité -Scanner et charger les supports -Conduire des chariots (si caces) . Tes horaires varient selon les clients aussi tu dois être disponible pour travailler en 2X8 (rotation matin - après-midi 1 semaine sur 2), en horaires décalés fixes, en journée (c'est rare), le samedi. Ta rémunération sera variable selon les missions proposées. Tu es rémunéré(e) au taux horaire de l'entreprise cliente. De plus, nous te garantissons un salaire mensuel minimum au cas où tu n'aurais pas de mission. Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes ? Tu cherches une activité variée mais qui s'inscrit dans la durée ? Tu veux un CDI ? Ce CDII est fait pour toi ! Une expérience de 1 an dans la logistique serait très appréciée ! En CDII, nous te proposerons : -D'évoluer sur ton poste de travail à travers un accompagnement personnalisé -De gagner en sérénité, nous te garantissons du travail et un salaire tous les mois. -Ta vie sera simplifiée, avec la pose des congés payés. -D'être prioritaire pour les missions au sein de notre Réseau. -Le CSE et CSEC avec de nombreux avantages sociaux. Et si tu tentais une nouvelle aventure ?
Manpower BRIE/SERVON, recherche un Opérateur de production polyvalent h/f pour un CDI Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, tu bénéficieras de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Brie et dans ses alentours. Être en CDI-I chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible avec une sécurité d'emploi et la régularité des missions et des revenus. Tu te dis pourquoi pas ou tu veux d'infos ? Lis la suite ! Au sein de l'équipe de production, le métier d'opérateur de production consiste à : -Alimenter la ligne de production -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis -Entretenir et nettoyer la zone de travail -Contrôle et suivi de la qualité des prestations -S'assurer du bon fonctionnement des machines de sa ligne de production Tes horaires varient selon les clients aussi tu dois être disponible pour travailler en 2X8 (rotation matin - après-midi 1 semaine sur 2), en horaires décalés fixes, en journée (c'est rare), le samedi. Ta rémunération sera variable selon les missions proposées. Tu es rémunéré(e) au taux horaire de l'entreprise cliente. De plus, nous te garantissons un salaire mensuel minimum au cas où tu n'aurais pas de mission. Si tu as déjà eu une expérience dans le domaine de la préparation de commandes, agent de conditionnement ou opérateur de production. Et que tu es disponible rapidement, polyvalent. Tu es rapide, dynamique et tu es sûr de tenir la cadence. Alors ce CDII est fait pour toi ! En CDII, nous te proposerons : -D'évoluer sur ton poste de travail à travers un accompagnement personnalisé -De gagner en sérénité, nous te garantissons du travail et un salaire tous les mois. -Ta vie sera simplifiée, avec la pose des congés payés. -D'être prioritaire pour les missions au sein de notre Réseau. -Le CSE et CSEC avec de nombreux avantages sociaux. Et si tu tentais une nouvelle aventure ?
Tu as déjà travaillé en préparation de commandes, alors ce job est fait pour toi ! Le domaine de la blanchisserie n'a aucun secret pour toi ? Alors n'hésite pas et postule vite !! Cette entreprise, spécialisée dans le nettoyage du linge hospitalier, recherche un préparateur de commandes H/F pour le réassort du linge à destination des hôpitaux et maisons de retraite. Au sein de cette blanchisserie industrielle nettoyant le linge des hôpitaux et maisons de retraite, tu occuperas le poste en préparation de commandes : * préparation du chariot de réassort de linges à destinations des hôpitaux ou maisons de retraites, * picking pour constitution de sa commandes, * préparation à l'expédition Poste en 2*8 (6h à 14h une semaine et 14h à 22h la semaine suivante, il n'y a pas de plage fixe) du lundi au vendredi. Des heures supplémentaires peuvent être demandées selon la charge de travail. Les jours fériés sont travaillés. Tu dois être autonome et ne pas dépendre des transports en commun, la société n'étant pas desservie par les transports en commun. Possibilité de longues mission Tu es expérimenté en préparation de commandes, alors ce job est fait pour toi Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Tu cherches un nouveau défi dans un environnement qui bouge ? Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un préparateur de commandes C1 (H/F) comme toi. Tes principales missions seront les suivantes : -Préparer les commandes avec précision et rapidité -Utiliser le chariot élévateur C1 pour déplacer les produits -Contrôler la qualité des marchandises avant l'expédition -Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions -Préparer les commandes à partir des outils informatiques -Ranger les produits sur les palettes ou dans les cartons les plus adaptés à la commande, en veillant à leur intégrité Horaires : 5h/13h Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes ? Tu es titulaire du CACES 1 ? N'attends pas ! Postule ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Nous recherchons un assistant administratif (H/F), pour travailler dans un centre de formation du BTP. Missions : Vous recherchez des stagiaires et gérez leurs dossiers d'inscription/de financement Vous vous assurez de la planification des formateurs Vous faites des devis et les factures... Liste non exhaustive Vous devez connaitre le fonctionnement d'un centre d'un formation. Une expérience similaire est souhaitée pour que vous puissiez travailler en toute autonomie.
Pour notre Groupe basé dans le Sud de la région parisienne, nous recherchons un(e) Chef de Réception (H/F). Vos missions principales seront : Piloter et organiser le flux logistique : - Organiser les activités de réception, stockage, préparation, distribution des marchandises. - Coordonner la gestion des stocks, des approvisionnements et des inventaires. - Optimiser les préparations de marchandises selon les commandes clients. - Définir et gérer des priorités de livraisons en fonction des clients internes et externes. - Organiser les inventaires périodiques. Gérer la performance logistique : - Etablir des tableaux de bord et assurer leur suivi - Identifier des dysfonctionnements - Optimiser l'organisation logistique et l'espace de stockage Superviser les charges de réception : - Animer et encadrer les équipes préparation et expédition - Recruter, former et évaluer son équipe. - S'assurer du respect des consignes de sécurité et des procédures. Assurer la gestion administrative : - Gérer les dossiers administratifs attachés à la gestion logistique - Contrôler l'inventaire de l'ensemble des produits et la saisie des mouvements de stocks sur l'informatique. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée.
Dans le cadre du développement de notre activité d'accompagnement au redressement de copropriétés dégradées, le service Projets de Territoire recherche un Gestionnaire de copropriété en difficulté. Il rejoindra une équipe investie, partageant des valeurs fortes et interviendra sous l'égide du responsable du service. Missions : Intervention en équipe dans le cadre de dispositifs publics portés par des collectivités visant à redresser des copropriétés en difficulté. Publics cibles : syndics professionnels, conseillers syndicaux, administrateurs judiciaires * Coordination et réalisation du contrôle de la gestion des copropriétés (audits de compte, diagnostics de gestion, impayés des copropriétaires). Proposition de recommandations d'amélioration et suivi de leur mise en place. * Accompagnement des syndics et conseillers syndicaux dans la maîtrise et l'optimisation de leurs charges de copropriété. * Animation de groupes de travail thématiques pour assurer le suivi des recommandations * Animation et préparation de commissions impayés de charges. Propositions d'actions de recouvrement et suivi de leur mise en œuvre par le syndic/administrateur. * Rédaction de notes, de compte-rendu et de synthèses. * Réalisation d'analyses thématiques à la demande de la maitrise d'ouvrage Profil : Nous recherchons avant tout un candidat (a minima Bac +3) souhaitant orienter ou prolonger sa carrière dans le domaine des copropriétés en difficulté. Le candidat présente idéalement une expérience dans ce domaine mais nous restons néanmoins ouverts à d'autres profils tels que consultant, auditeur de comptes, Administration en entreprise, etc. Qualités nécessaires : * A l'aise avec les chiffres, les outils informatique, notamment Excel * Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse * Capacité rapide d'apprentissage et d'appropriation des outils * Souhaitant s'investir sur un poste exigent alliant terrain et bureau (autonomie, rigueur, persévérance, réactivité, organisation et méthode), * Capacité et intérêt démontré à creuser les sujets de manière autonome et proactive, * Sens du travail collectif * Appréciant la transmission de connaissances et de compétences à des publics variés ; La connaissance de la copropriété est un atout mais n'est pas obligatoire. Une formation aux outils financiers et juridiques de la copropriété sera prévue au moment de votre arrivée. Lieu : Ris-Orangis. Véhicule indispensable (remboursement sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire hebdomadaire : 39h. Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois Vous pourrez bénéficier de : Tickets restaurants (prise en charge 60% employeur), mutuelle (prise en charge 50 % employeur), accord d'intéressement, 30 jours de congés + Télétravail possible 2j/semaine + Plan de formation Si vous recherchez un poste qui a du sens et aux enjeux forts, alors rejoignez-nous !
Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garde de 3 enfants âgés de 17 mois, 4 ans et 7 ans. Mardi de 16h30 à 19h15 Mercredi de 10h15 à 13h Jeudi de 16h30 à 19h15 vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller, mettre en place des activités d'éveil ou des jeux, les aider dans leurs devoirs, les emmener à leur activités périscolaires, préparer et veiller à la prise des repas. Si vous êtes véhiculée, aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail. Vous disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial. Alors ce poste est fait pour vous !
POINT P recrute un/une MAGASINIER LEADER Notre plateforme logistique POINT.P, située à Brie-Comte-Robert (77), recherche sa/son futur(e) Magasinier Leader ! Votre mission principale En plus de vos missions de Magasinier Cariste, vous serez l'expert métier de l'équipe de magasiniers caristes et vous animerez sous la responsabilité du Chef d'équipe. Vous êtes le garant de nos engagements auprès de nos clients en matière de qualité et de délai. Vous assurez également la sécurité, la propreté et l'efficacité au sein de votre secteur, dans le respect des démarches QSE et 5S. Voici un aperçu de votre quotidien : Assurer l'ensemble des opérations logistiques. Agir comme support et relai du Chef d'équipe. Accompagner les Magasiniers Caristes dans leur quotidien et dans l'atteinte des objectifs de productivité et de qualité. Faire respecter les consignes de sécurité et les procédures, en particulier celles liées à la conduite d'engins et celles liées au port des EPI. Participer à la formation des nouveaux salariés et intérimaires. Assurer, en l'absence du Chef d'équipe l'animation et la répartition des tâches par délégation Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Formation : Bac ou Bac+2 souhaité, CACES 1A, 3, 5 recommandé. Expérience : 3 ans minimum en préparation de commandes/ manutention. Qualités : réactif(ve), organisé(e), exigeant(e), et soucieux(se) de la satisfaction client. Compétences : maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et des logiciels métiers. Horaires décalés : matin (05h00-13h06) ou après-midi (13h00-21h06). Rejoignez-nous ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Une équipe prête à vous accueillir Vous rejoindrez nos équipes, dans une ambiance conviviale et soudée, où la collaboration et la passion du métier sont au rendez-vous. Les étapes pour nous rejoindre Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien opérationnel, puis un second entretien RH.
ALPHAPRIM, société de la logistique de commerce de gros basée à Lieusaint (77) recherche : Chauffeur manutentionnaire SPL de nuit H/F. Prise de poste à 19h30 Rattaché au responsable de l'entrepôt, vous aurez pour missions : - Conduite de véhicules d'un PTAC>3.5 t pour le transport et la livraison de marchandises pouvant aller jusqu'à 44 t avec remorque (pour les titulaires du permis E) - Chargement et déchargement de la marchandise - Contrôle des marchandises à charger et/ou à décharger - Livraison de la marchandise en régionale de nuit - Gestion des retours de marchandises - S'assurer de l'activité administrative liée au transport (bon de livraison, bon de transport, règlements) - S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge...) - Effectuer l'entretien de 1er niveau et le nettoyage du véhicule - Faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique) - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule - Effectuer le suivi des palettes Activités annexes - Manutention sur les quais - Préparation marchandises Connaissances - Connaissance de la réglementation des transports - Règle de sécurité des biens et des personnes - Modalité de chargement/déchargement de marchandises - Utilisation de chrono tachygraphe - Connaissance géographique régionale - Savoir utiliser un diable, un tire palette manuel ou électrique, un gerbeur L'emploi est a pourvoir en CDI pour une durée hebdomadaire de 38h.
Pour un de nos clients basé sur Montgeron, vous vous occuperez d'une enfant de 6 ans tous les mercredis de 13h30 à 18h30 et un autre jour dans la semaine également de 16h30 à 18h30. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - sortie d'école, retour au domicile - vérification des devoirs, activités d'éveil et manuelles, prise du goûter - amener l'enfant à son activité sportive (Athlétisme) et la récupérer jusqu'au retour des Parents. - de manière générale : veiller à sa sécurité, à son bien-être et à son épanouissement personnel. Véhicule indispensable. Obligatoire : diplôme Petite Enfance et/ou expériences significatives. Nous nous chargeons de compléter votre planning avec d'autres missions : garde d'enfants et prestations d'Assistant(e) Ménagèr(e) Vous êtes salarié en CDI de l'agence de Draveil. Les particuliers sont des clients de l'agence O2.
Sous la responsabilité du Cadre de service, l'Evaluateur(ice) sera chargé des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, information et orientation. - Evaluation des besoins à domicile des personnes retraitées : - Evaluation globale (médico-sociale, environnementale) des personnes âgées - Elaboration des plans d'aide personnalisé - Coordination avec les partenaires pour la mise en place des aides - Suivi des plans d'aide et des préconisations - Adaptation des plans d'aide - Accompagnement des situations complexes ou fragiles en lien avec les partenaires concernés. - Ouverture, traitement, mise à jour et suivi des dossiers des personnes âgées accompagnées (utilisation d'un logiciel métier) -Mise en place et animation des réunions de coordination avec les partenaires si besoin. -Organisation et mise en œuvre des différentes actions de prévention du CLIC. -Représenter le CLIC par délégation de la Responsable dans diverses réunions ou instances locales ou départementales. PROFIL : - Formation médico-sociale : Assistant(e) Social(e), Conseillère en Economie Sociale et Familiale, autres formations dans le domaine de la gérontologie. - Capacités à analyser une situation et à la traduire par l'élaboration de réponses concertées et adaptées. - Sens de la communication et des relations humaines (dynamique et autonome, capacité d'écoute et de dialogue). - Maîtrise des techniques bureautiques. - Compétences rédactionnelles. - Permis de conduire obligatoire.
Porté par le SEGAH (Service Essonnien du Grand Age et du Handicap) le CLIC NORD-EST ESSONNE, intervient sur 10 communes du département de l'Essonne (Communauté d'Agglomération du Val d'Yerres Val de Seine et la Commune de Varennes-Jarcy) - 39 000 habitants de plus de 60 ans.
Vos futurs tâches seront : - Maîtriser les procédés de manutention sécurisée et les normes d'hygiène ; - Respecter les délais, les procédures et les consignes données ; - Être rapide et minutieux(se) ; - Savoir bien lire et interpréter la commande ; - Pouvoir communiquer clairement avec les différents interlocuteurs de la chaîne logistique Si ce profil vous correspond, n'hésitez par à nous faire parvenir votre candidature. Personne dynamique, motivée, expérimentée et disponible.
Notre client est une entreprise de niche et de pointe à la fois, elle est spécialisée dans le développement et la fabrication de céramiques techniques et d'assemblages hermétiques verre/métal et céramique/métal pour des applications dans l'aéronautique, le spatial, la défense, l'agriculture, le nucléaire.En qualité de Contrôleur qualité H/F, vos missions principales seront : - Réaliser les contrôles documentaires et les contrôles qualité (à l'aide de micromètre, pied à coulisse) à tous les stades de la production : à la réception, en cours de fabrication et contrôles finaux (aspects, dimensionnels...) - Collecter et enregistrer les données relatives à ces contrôles. - Vérifier la conformité de la fabrication et remonter les non-conformités terrain au responsable qualité (participer aux enquêtes). - Suivre l'application les règles, procédures et consignes qualité - Déclarer les fins de fabrication (délibérer les pièces). - Alerter les responsables en cas de dérives qualité. - Participe à l'amélioration continue CDI situé à Moissy-Cramayel (77) Rémunération prévue entre 30-35KEUR brut annuel Avantages : RTT - Titre-restaurant/Panier - Épargne salariale - Primes En tant que Contrôleur qualité H/F, vous disposez d'un BAC +2 en Génie Mécanique / Mesures Physiques avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez connaissances des techniques de contrôle qualité ainsi que la lecture et l'analyse de plans Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et qui a des valeurs
Notre client leader dans le secteur aéronautique et spatiale réalise l'assemblage et la maintenance de certains modules du turbopropulseur TP400 et des moteurs SaM146, et GE90.En qualité de Contrôleur H/F vous êtes le garant de la qualité de la pièce ou de l'équipement que vous inspectez. Les activités principales consistent à : - Vérifier et attester la conformité de l'équipement - Exécuter des opérations d'inspection et de contrôle conformément aux manuels et à la documentation - S'assurer que le montage et les essais sont réalisés conformément aux référentiels - Réaliser les différents contrôles nécessaires (visuel, dimensionnel, prise d'empreinte , etc...) - Emettre et suivre les déclarations d'anomalie éventuelles, dérogations éventuelles - Traiter les non-conformités en coordination avec les fonctions Support - Participer aux contrôles et inspections lors des arrêts de production - Effectuer les enregistrements dans les systèmes d'information - Etablir le document de libération finale (DC, APRS...) - Conditionner et mettre à l'expédition chaque équipement terminé - Participer aux QRQC, groupes de travail et de progrès Poste en intérim basé à Moissy Cramayel (77) Rémunération comprise entre 25kEUR et 30kEUR brut annuel Horaire de journée : (Plage Fixe : 9h15-11h15/14h-15h45h) (Plage Variable : 7h00-9h15/11h15-14h/15h45h-18h30) En tant que contrôleur qualité F/H, vous avez idéalement un BAC Mécanique ou aéronautique, vous justifiez nécessairement d'une expérience de 2 ans sur un même type de poste, dans un milieu industriel et/ou aéronautique. Votre sens de l'organisation, votre minutie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe font de vous, le candidat idéal.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes un cabinet comptable à taille humaine/en plein développement, où nous valorisons la collaboration, la montée en compétences et l'épanouissement professionnel. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Assistant Comptable motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales: En tant que Assistant Comptable F/H, vous interviendrez sur un portefeuille varié de clients, sous la supervision d'un expert-comptable ou d'un chef de mission. Vos responsabilités incluront : La saisie comptable et la révision des comptes. L'élaboration des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, etc.). La préparation des bilans et liasses fiscales. L'accompagnement des clients dans leurs démarches comptables et administratives. La participation au conseil et à l'analyse des performances financières des clients. Selon votre expérience et vos compétences, vous pourrez être amené(e) à gérer des missions complémentaires. Profil recherché Nous recherchons un Assistant Comptable doté des qualités suivantes : Formation : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). Expérience : Une première expérience en cabinet comptable serait un plus. Compétences : Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables comme Fulll, Pennylane Connaissances en fiscalité et droit des affaires. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et autonomie. Bon relationnel et sens du service client. Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Une formation continue et des opportunités de développement professionnel. Une équipe soudée et dynamique. Les avantages : tickets restaurant, mutuelle
En tant qu'Adjoint.(e), vous secondez votre Directeur/Directrice de magasin dans l'animation de l'équipe et la tenue du point de vente, à travers les thèmes suivants : Garantir l'attractivité du magasin et valoriser nos collections en vous appuyant sur la politique commerciale et merchandising mis en place, Motiver, accompagner les collaborateurs du magasin et participer à leur formation, Participer à la gestion administrative et logistique (gestion de stock, flux financier, .) du magasin, Faire vivre à nos clients une expérience shopping en accueillant, en accompagnant et en fidélisant les clients, Être valeur d'exemple auprès des équipes que vous guidez, développez et fédérez autour du projet magasin en donnant du sens.
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Nous recherchons actuellement un agent d'atelier polyvalent pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans le domaine de la carrosserie frigorifique en Europe. Basé à Marolles-en-Brie (94), notre client souhaite élargir son équipe et offre régulièrement des opportunités en intérim avec des perspectives de long terme. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine basée sur la formation et la bienveillance ! Informations complémentaires : Prise de poste : Au plus vite, Type de contrat : Intérim long terme, Base horaire : 37.5H hebdomadaire, Horaires : Du lundi au jeudi : 8H-12H00 / 13H30-17H00 et 16H30 le vendredi, Rémunération : 12.07EUR / H + prime d'assiduité (par mois selon conditions de présence) + prime d'habillage (par jours travaillés) + IFM - ICCP, Vos missions: - Nettoyage et lavage des camions, - Entretien du parc camions, - Entretien de l'atelier, - Aide au démontage d'éléments en carrosserie, D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. Atelier isolé et chauffé. Votre profil: Vous êtes disponible actuellement et sur du long terme, Vous recherche une entreprise à l'esprit familial et formatrice, Surtout, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et pleine de motivation. Si cette description de poste vous correspond et vous intéresse, contactez-nous ! ? Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur le site www.aquila-rh.com N'hésitez pas à le partager avec votre réseau ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre équipe est à votre service pour répondre à votre projet professionnel, pour des missions temporaires ou en CDD-CDI.
VOS MISSIONS Votre objectif est de manager l'équipe du magasin, piloter votre rayon, participer à la gestion et au développement du magasin, travail administratif, animer et contrôler le travail de l'équipe et si besoin, assumer toutes les tâches des vendeurs et vendeuses polyvalent-e-s et des responsables de rayons, ainsi que contribuer à la vente des produits tout en veillant à la convivialité du magasin, de l'accueil et à la satisfaction client. En intégrant le magasin Biocoop Biovivéo de Soisy-sur-Seine (91), vous serez accueilli par l'ensemble de l'équipe et c'est Anne, la Responsable du magasin, qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Ce qui fera votre quotidien : Piloter et gérer son rayon : - Développer le CA (marge, gestion des démarques, etc ..) - Piloter et gérer le/les rayon(s) (mise en rayon, réassort, merchandising, facing, maîtrise de la démarque connue et inconnue, assortiment.) - Gestion du stock. - Gérer et suivre les commandes (commandes, vérification des bons de livraison et des factures, suivi des demandes d'avoir, inventaires etc.) Participer à la gestion opérationnelle du magasin : - Manager, animer une équipe (management, bonne aisance relationnelle, attitude volontaire, organisé .) - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Être polyvalent A PROPOS DE VOUS Ce poste nécessite une très bonne aisance relationnelle, du dynamisme et une attitude volontaire afin de manager l'équipe du magasin et de satisfaire les clients. Vous avez de la rigueur en gestion de stock. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et votre goût du commerce vous permet de satisfaire la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client. Une première expérience au sein d'un magasin alimentaire (idéalement bio) avec de la gestion de stock et du management serait souhaitable. Vous aimez cuisiner. Vous avez une bonne connaissance des produits bio, que vous avez à cœur de partager avec les clients et avec vos collègues. De plus, vous exprimez une très forte motivation pour l'écologie, le commerce équitable, la coopération, l'économie sociale et solidaire. Vous souhaitez travailler dans une Coopérative qui appartient à ses clients et à ses salariés. Vous vous sentez concerné par le développement de l'agriculture biologique pour tous et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine qui contribue au développement d'une bio exigeante depuis plus de 30 ans. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : dynamisme, esprit d'équipe et rigueur. A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est . - De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». - Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. - Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. Description de votre magasin (Nom du magasin, description de l'équipe, de la surface de vente, type de produit.) La Coopérative Biovivéo est une SA coopérative de consommation. Elle a été créée en 1997 et gère actuellement trois magasins Biocoop Biovivéo en Essonne à Soisy-sur-Seine, Montgeron et Athis-Mons. La Coopérative Biovivéo est une entreprise de l'économie sociale et solidaire et contribue à développer la bio dans une démarche éthique globale. Notre magasin de Soisy-sur-Seine est un petit magasin (170m2 de surface de vente), situé dans un environnement verdoyant et agréable, avec une clientèle fidèle. Certains clients y font leurs courses depuis plus de 26 ans ! Pour en savoir plus : www.bioviveo.coop - Merci de joindre une Lettre de motivation à votre CV
Mission : Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, le/la Directeur adjoint(e) participe à l'organisation pédagogique et administrative de l'établissement, ainsi qu'à l'organisation du travail. Par délégation : - Remplacement permanent de la directrice en cas d'absence de celle-ci. - Sous la supervision de la Directrice et en collaboration avec les chefs de service, élabore la stratégie de la prise en charge éducative et clinique des enfants (réunions de synthèse, d'admission.). - Contrôle le suivi réglementaire des enfants confiés à l'établissement (Projets Personnalisés, DIPC, Rapports.) - Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'amélioration constante de la qualité d'accueil des enfants - Participe à l'animation du réseau partenarial - Garanti le suivi de la sécurité des enfants et des salariés. - Manage les équipes des services généraux (plannings, congés, absences, réunions, entretiens professionnels) - Coordonne et contrôle la vie culturelle de la Maison d'enfants Profil : - Expérience de responsabilité dans le secteur social ou médico-social exigée en tant que cadre de direction. - Une expérience d'encadrement en Mecs serait appréciée. - Formation de niveau 2 minimum exigée (Caferuis.)
Vous vous occupez d'enfants, qu'ils soient petits ou grands, à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes salarié en CDI de l'agence de Draveil. Les particuliers sont les clients de l'agence O2. Besoins sur Athis, Juvisy, Viry, Montgeron, Draveil, Crosne, Montgeron et Soisy. Véhicule fortement souhaitée. Obligatoire : diplôme Petite Enfance et/ou expériences significatives de plusieurs années. Nous nous chargeons de compléter votre planning avec d'autres missions de garde d'enfants (et si vous le souhaitez avec des heures d'Assistant(e) Ménagèr(e) ). - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** MISSIONS - Accueillir et accompagner le public dans des démarches administratives, et notamment dans les démarches dématérialisées. - Informer et orienter les habitants vers les partenaires pouvant répondre aux problématiques identifiées. - Mettre en œuvre et participer aux différentes activités de l'association en relation avec les habitants (sorties, groupes de paroles, activités...) - Aider aux développements des initiatives et des projets des habitants - Accueillir, écouter, concourir au lien social, - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue social entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants, - Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie, - Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue, - Faciliter le dialogue entre générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur, - Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacite d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. - Faire de la prévention et de la sensibilisation sur différentes thématiques auprès de jeunes au sein et en dehors des établissements scolaires - Mettre en œuvre et participer aux différentes activités de l'association en relation avec les habitants (sorties, groupes de paroles, activités...) - Re diger les comptes rendus des actions, mettre en œuvre les outils d'évaluation afin d'élaborer les bilans à mi-parcours SAVOIR ETRE - Avoir un bon relationnel et se sentir a l'aise en public - Qualite d'écoute et d'analyse - Être capable de travailler en équipe - Capacite a travailler de manière autonome et avec un réseau de partenaires - Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité - S'adapter aux situations d'urgence. - Aisance rédactionnelle (orthographe et expression écrite) - Respect de la confidentialite et de l'impartialité
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Tigery (91) un(e) : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) D'EXPLOITATION - F/H CDD de Remplacement - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Le Lundi : de 14h00 à 22h00 Du Mardi au Jeudi : de 15h00 à 22h00 Le Vendredi : de 19h00 à 03h30 Avec 30 minutes de pause journalière Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : Rattaché(e) à la Responsable des Opérations Administratives et au sein d'une équipe d'assistants administratifs, vous assurez les missions suivantes : - Saisie et intégration informatique des ordres de transports - Maîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transport - Collaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteurs - Gestion informatique et administrative des départs en tournée - Traitement administratif des réserves - Saisie des mouvements emballages - Diverses tâches administratives courantes Qualité requises: - Motivation, réactivité, travail d'équipe - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Maîtrise de l'outil informatique - Facilité d'adaptation - Expression orale et écrite claire et concise Profil souhaité : - De formation Bac + 2 minimum, - 1ère expérience transport souhaitée Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1971 €, taux horaire de 13.00 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2143 €, incluant : o Une prime qualité de 75 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 97 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1810 € (primes panier incluses de 7.10 € par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 139 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Pour notre restaurant de spécialité Franco-Italienne de 150 places assises, Nous recherchons un/une serveurs/veuses avec expérience qui se chargera de: -L'accueil des clients, -La prise de commandes, -Du service à table, (savoir se déplacer avec des assiettes) Vous êtes à l'écoute des clients souriant et dynamique, Vous avez un bon sens relationnel et l'esprit d'équipe. Vous vous occupez de l'entretien des locaux en début et fin de service. Service en coupures avec 2 jours de repos consécutifs. Heure d'ouverture de 10h30 à 15h30 et de 18h30 à 23h30. Possibilité d'heures supplémentaires.
Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l'offre : TS/CHUOASIS/08112024 Contrat : CDI-35H Date de début : 02/12/2024 Lieu d'intervention : 122 Rue de Paris - 94190, Villeneuve St Georges - DO Territoires et Justice - CHU OASIS Le CHU L'OASIS accueille et propose un accompagnement social global à un public isolé pour les femmes et les hommes. Il propose des actions collectives permettant de sortir de l'isolement. Il s'agit d'un hébergement en diffus sur le Val-de-Marne. Missions principales : En tant que Travailleur Social, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil du public ; - Accompagnement social global des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, accès aux soins etc. - Analyse des situations sociales ; - Adaptation de l'accompagnement social des bénéficiaires à leurs situations et à leurs projets de vie ; - Accompagnement dans les démarches d'accès à l'autonomie et de la vie quotidienne par le biais d'actions collectives ; - Réalisation des visites à domicile. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS - CESF - ES ; - Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, d'insertion et d'accueil, la connaissance du public est appréciée ; - Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l'organisation reconnu ; - Vous maîtrisez l'environnement de travail informatisé (outils informatiques, dématérialisation, etc.) ; - Vous êtes studieux(se) et consciencieux(se) ; - Le permis B (manuel) est obligatoire. Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté); - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
*** Poste à pourvoir rapidement *** Nous recherchons un vendeur/une vendeuse en Boulangerie, motivé(e), souriant(e), assidu(e) et volontaire pour renforcer notre équipe en place. Votre mission: Vous réalisez la vente de produits de boulangerie, de viennoiseries, de pâtisseries, de sandwichs. Vous prenez les commandes et servez les clients. Vous effectuez la mise en rayon, la tenue de la caisse, le nettoyage. Si ce profil vous correspond, postulez sans plus tarder
Vous êtes passionné/e par le développement commercial et avez un intérêt pour les produits techniques ? Vous cherchez à combiner votre art de la relation client avec votre expérience managériale ? Alors, FAAC ENTRANCE SOLUTIONS France a le poste idéal pour vous ! En effet, dans le cadre du développement de notre société nous recherchons un/une : Responsable Commerce Sédentaire Ventes Neuves H/F Vos missions : - Management : Vous supervisez l'équipe de commerciaux sédentaires composée de 4 collaborateurs, qui prospectent, élaborent les devis, traitent les commandes et procèdent au lancement de la fabrication. Vous assistez votre équipe dans la résolution de problématiques client complexes. - Suivi et développement commercial : En accord avec la stratégie commerciale de l'entreprise et les plans d'actions des commerciaux itinérants, vous déployez le plan de prospection de votre équipe et accompagnez les commerciaux sédentaires dans leurs négociations. - Relation Clients : En appui au Responsable Commercial Ventes Neuves, vous êtes en lien direct avec les clients, notamment les clients grands comptes, afin de faciliter et optimiser le traitement de leurs demandes et contribuer à leur satisfaction et à leur fidélisation. - Suivi des indicateurs de performance : Vous effectuez le reporting et l'analyse des données statistiques du service, afin d'en mesurer et développer la performance. Vous proposez et mettez en place les actions correctives dès que nécessaire. - Travail d'équipe et esprit corporate : Vous participez activement à la bonne communication entre les différents services de l'entreprise ainsi qu'avec les clients (internes/externes). Vous communiquez et transmettez auprès de vos équipes la vision d'entreprise, la stratégie et les décisions d'organisation prises par la direction - Outils et procédures : Vous veillez à la mise à jour et à la bonne utilisation des outils mis à disposition, ainsi que des procédures internes.
Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe au service des repas, en liaison avec la cuisine, l'écaille et le bar. Vos missions sont les suivantes : - Dressage des tables - Accueil des clients - Prise et enregistrement des commandes - Service à l'assiette - Encaissement - Débarrasser ses tables. Selon les profils le poste pourrait être pourvu en CDD / CDI ou temps partiel (planning coupures) Profil : Vous voulez découvrir les métiers de la restauration et souhaitez rejoindre une équipe qui vous accompagnera au quotidien. Vous apprendrez à gérer les priorités d'un service tout en vous appuyant sur votre polyvalence afin d'évoluer au sein d'une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service client. Ambassadeur(rice) de l'enseigne vous représentez les valeurs et les exigences de la Criée auprès de nos clients. Rejoindre La Criée, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution interne. Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITÉS - Période : Mi-janvier 2025 à fin juin 2025 ; - Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (8h30 /semaine) ou prestation de service; - Secteur : Epinay-sous-Sénart (91860); - Rémunération : 13,50 € brut / heure ; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ; - Pendant les vacances scolaires : télétravail ; - Planning : o lundi : 8h-10h (réunion en distanciel) o jeudi : 15h-17h (intervention par semaine). La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel ; - Formation d'intégration (présentiel): 2 jours RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace; - Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté; - Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté; - Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.); - Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad; d) Suite Creative Adobe (Photoshop, InDesign
Adecco de Moissy Cramayel recrute un Agent support aux opérations H/F pour son client spécialisé dans le transport et logistique à Lieusaint (77) Les missions : - Rattaché à la coordination des opérations, l'ASO Gate Keeper est en charge de toutes les entrées et sorties des Camions sur le site. - Contrôle physique des équipements (tracteurs + remorques) par rapport aux papiers des conducteurs - Contrôle des plombs a l'entrée et à la sortie, ainsi que le déplombage des remorques à l'entrée après contrôle (avec port d'EPI) - Saisie des entrées et sorties dans la base de données HMS - Remise des protocoles de sécurité de tout nouveau conducteur entrant sur le site - Envoi des conducteurs aux bon emplacement et/ou portes de déchargement après avoir reçu l'information du Coordinateur Control Center - Récupération des prises en charge des conducteurs salariés avant leur départ - Respect des règles de sécurité (EPI) / rôle d'alerte sur la sécurité L'agent support aux opérations a la première responsabilité de contrôle visuel, et d'alerte, à l'entrée et à la sortie, son rôle est primordial, car ils sont les yeux du Control Center. Savoir être : - Faire preuve d'autonomie, savoir gérer les priorités - Aisance relationnelle, maîtrise de l'outil informatique - Avoir eu une première expérience dans le secteur du transport serait un + Horaire de travail : 2 horaires pour 2 postes : 15h-23h / 05h-13h Taux horaire : 13.68 € Statut : Agent de maîtrise Si vous êtes disponible, merci de postuler sur cette annonce ! A bientôt, l'équipe Adecco de Moissy-Cramayel !
La Société de Nettoyage C.CLAIR&NETT située à Combs-la-Ville est à la recherche d'une personne sérieuse et motivée pour assurer le poste d'assistant(e) Chef d'équipe : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes de matériels et/ou produits pour les responsables de secteur - Gérer le magasin et le stock : réceptionner et ranger les commandes - Nettoyer le dépôt - Contrôler l'état de propreté des véhicules de service - Livrer les produits chez nos clients - Contrôler l'état des machines avant et après utilisation - Récupérer et/ou déposer des clés - Changer les ampoules sur nos sites : Habilitation Électrique requise. Vous serez amené à rejoindre l'équipe volante sur certains travaux si nécessaire : sortie des Encombrants, remises en état, etc. Connaissance du secteur de la propreté souhaitée. Travail du lundi au samedi.
Quelle occasion de contribuer à notre mission en tant que Manutentionnaire (F/H) saisirez-vous ? Notre client, un acteur majeur dans son secteur, recherche des talents capables de gérer rigoureusement les marchandises dans un environnement dynamique. - Manipuler et trier les marchandises arrivant quotidiennement - Décharger efficacement les containers avec précision et rapidité en faisant attention aux produits spiritueux - Participer activement à des missions de manutention d'une durée de 4 heures par jour Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure du lundi au vendredi de 8h à 12h En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Nous recherchons un agent H/F de maintenance bâtiment polyvalent et motivé pour rejoindre l'un de nos clients basé à Villeneuve ST GRG 94. Missions : Réalisation de la maintenance des bâtiments - Remplacement de modules d'éclairage - Câblage dans des boites de connexion, dérivation - Autres travaux d'ordre électrique et bâtiment - Peinture - Maçonnerie Compétences : électricité, maçonnerie, maintenance bâtiment Localisation : Villeneuve Saint Georges (94) Profil recherché : Electricien en bâtiment et connaissances tout corps d'état , Formation SECUFER souhaitée + VISITE MEDICALE A JOUR Durée : 1 mois dès que possible Horaires : lundi au vendredi : 08h00-16h00 Rémunération : à partir de 12.83€ bruts/heure (base 35 heures/semaine) selon profil et expérience
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines IDF, et en lien avec les services RH du siège, vos missions seront les suivantes : * Assurer un lien quotidien sur le volet juridique avec le service paie et les managers * Suivre les procédures disciplinaires * Rédiger les courriers divers * Elaborer les contrats et avenants de travail * Participer à la gestion administrative du personnel * Gérer les arrêts maladies, accidents de travail et de trajet * Participer à des recrutements : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, tri des candidatures * Suivre les entrées et sorties des salariés (rupture conventionnelle, licenciement, démission.) * Apporter une aide à la préparation des CSE Vous pouvez également être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupe. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/Bac+3 avec une spécialisation en Droit Social/Ressources Humaines/Administration du personnel. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), curieux(se) et animé(e) par une soif d'apprendre ? Ce poste est fait pour vous ! A bientôt chez COGEPART ! Rémunération : 25-27k, Tickets restaurant Contrat CDI 35h Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Consultez toutes nos offres sur https://taleez.com/careers/cogepart et retrouvez nos actualités sur notre site www.bycogepart.fr et sur notre page LinkedIn
Le Vieux Logis recrute un(e) travailleur social en CDI à temps plein qui au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, Psychologue, Educatrice spécialisée, maîtresse de maison .) impliquée en internat (MECS de 11 places) contribue, sous l'autorité hiérarchique du chef de service à l'animation la vie collective au quotidien. Il accompagne et encadre chaque adolescent selon son projet personnalisé, réalise les entretiens familiaux et est en lien avec les partenaires extérieurs. Suivi scolaire, administratif et éducatif (élaboration de rapports / participation aux audiences au Tribunal / réunions hebdomadaires /supervision mensuelle / séjours éducatifs) Expérience en animation appréciée. Principes éducatifs : Prise en considération de la singularité de chaque jeune. Valorisation et mise en lumière des capacités. Faire avec / faire ensemble. Apprentissage de l'autonomie. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ. Savoir-être et savoir faire - Capacités d'analyse, d'évaluation - Communiquer et collaborer en équipe - Compétences rédactionnelles et informatiques - Capacité d'écoute et d'empathie - Bienveillance - Instauration et maintien d'un cadre sécurisant - Contact aisé avec les adolescents, esprit d'initiative - Créativité et volonté de conduite de projets. Envoyer LM et CV
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion.
Sous la responsabilité du responsable de production, le moniteur d'atelier encadre en binôme et anime une équipe de travailleurs handicapés dans des activités liées à l'aménagement des espaces verts dont vous assurerez la coordination. Il accompagne, en collaboration avec l'équipe médico-sociale, les travailleurs dont il est référent afin de favoriser le maintien, le développement et la reconnaissance de leurs compétences, ainsi qu'un soutien social et professionnel lié à l'autonomie. Profil : Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé : Expérience dans le domaine des espaces verts de 4 ans minimum et diplômé(e) CAP/BP ou BAC Pro aménagement de l'espaces, option travaux paysagers. Une expérience de l'encadrement est souhaitée. Souplesse et capacité d'adaptation face aux circonstances et aux exigences. Fonctions et missions * Accompagner et encadrer une équipe de travailleurs handicapés au sein de l'ESAT afin de développer et/ou maintenir leur autonomie professionnelle et sociale, * Définir et mettre en œuvre les postes de travail adaptés aux travailleurs handicapés, * Former et évaluer les travailleurs handicapés, * Être le garant de la sécurité des travailleurs, * Veiller au respect des instructions de travail et aux règles de fonctionnement de l'établissement * Être le garant de la qualité et des délais de la production, et rendre compte de son activité * Définir et proposer une tarification pour les prestations * Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets individualisés * Participer à des groupes de travail transversaux. Conditions : rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 selon la CC66 grille moniteur d'atelier Classe 2 (selon expérience) - 35h - 9h- 17h. Permis B exigé, permis remorque serait un plus.
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence Aquila RH Lognes, recherche activement un gestionnaire copropriété H/F pour son client, une agence immobilière sur le secteur de Guignes ou Brie-Comte-Robert, Le poste est à pourvoir courant décembre dans le cadre d'un CDI, Informations complémentaires : Date de démarrage : Au plus vite, Rémunération : 2500EUR brut x 13mois, Autres : Variable, TR, Horaires : 39H par semaine, (travail le samedi 1 samedi / 10 environ), Vos missions: En charge d'une petite copropriété, ci-dessous vos missions : Vous assurez la relation client et la gestion de vos copropriétés, Vous proposez des prestations complémentaires, Vous informez les copropriétaires sur les démarches, Vous gérez les réclamations et gérez la maintenance technique, Vous suivez les sinistres, Vous participez aux assemblées générales, D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. Votre profil: Vous avez une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire en gestion de copropriété, Vous êtes rigoureux(se) et avec un bon relationnel client, Si cette description de poste vous correspond et vous intéresse, n'attendez plus pour postuler, Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur le site www.aquila-rh.com Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre équipe est à votre service pour répondre à votre projet professionnel, pour des missions temporaires ou en CDD-CDI.
Dans le cadre de notre developpement nous recrutons deux responsables de secteur pour nos agences de Brie-Comte-Robert et Sénart. Le poste de Responsable de Secteur (H/F) vous permet d'avoir un rôle clé dans l'organisation et la gestion des prestations de services à domicile (Ménage/Repassage, garde d'enfants). Vous serez responsable du suivi et de la satisfaction de nos clients tout en assurant l'encadrement et le soutien de nos intervenants, en étroite collaboration avec la direction. Missions principales Accueillir Physiquement ou par téléphone ; Gérer les plannings du personnel intervenant à domicile, planification des remplacements, suivi du temps de travail Organiser le recrutement selon le processus établi Effectuer les visites chez les prospects pour évaluer, proposer et vendre des prestations de services à domicile Développer et entretenir le réseau commercial, institutionnel et la stratégie de recrutement en local S'assurer du traitement des réclamations clients et salariés Piloter l'activité commerciale de l'agence et transmettre les indicateurs à la direction Participer aux réunions collectives avec les autres agences Centre Services (Brie-Comte-Robert et Brunoy) Qualifications Expérience souhaitée le secteur des services à la personne Bac + 2 Organisation et autonomie Esprit de conquête Capacité de travail et implication Aptitudes relationnelles Avantages Entreprise à taille humaine Prime sur l'évolution des heures (jusqu'a 400euros/mois) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% Panier repas Réduction tarifaire sur le service de ménage à domicile Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ brut par mois fixe + Primes
Nous recherchons un/e formateur/trice auto. Motivé(e) par l'esprit d'équipe, vous avez le sens du relationnel et vous êtes autonome. Adepte de la mobilité, vous connaissez les exigences du milieu de l'apprentissage. Vous savez faire progresser les élèves de façon agréable. Vous participez au développement des méthodes de formation et aux outils de formation interne. Vous disposez d'un jour de repos dans la semaine hors lundi, du samedi après midi et du dimanche. Heures supplémentaires possibles. Vous assurez des cours de conduite, théorique, des rendez-vous pédagogiques de conduite et en salle. Vous assurez des rendez-vous préalables pour la Conduite Supervisée et pour l'Apprentissage Accompagnée de la Conduite. Vous pourrez accompagner aux examens. Nos formateurs ne gèrent aucun administratif (pas de rdv, pas de paiement, pas de bordereau) hormis le remplissage des fiches de suivis dématérialisés.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Dans le cadre d'un congés maternité nous recherchons un chargé de clientèle - orienté Transports & Exploitation (H/F). Nous souhaitons quelqu'un de réactif(ve), autonome et capable de gérer des situations parfois dans l'urgence tout en restant commercial vis-à-vis de nos clients. Le poste est à pourvoir immédiatement (formation) et il est basé sur Lieusaint. À propos de la mission Relations Clients: - Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations (expéditions et enlèvements hors site) - Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise - Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisations - Conseiller le client sur les aspects techniques (conditions de prise en charge, délai, taxation, manutention, entreposage, emballage) - Détecter les éventuels besoins des clients, remonter l'information vers les équipes commerciales et ponctuellement conseiller le client sur les produits de la Division, en lien avec les équipes commerciales - Participer aux préparations et éventuellement aux réunions commerciales internes ou clients, en support au Commerce - Produire le reporting client dans le cadre contractuel défini avec le client (suivi des anomalies, éventuellement bilan qualité...) - Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et assister les clients dans l'utilisation et la saisie sur ces outils Suivi des expéditions et des enlèvements hors site: - Identifier et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement hors site - Anticiper et / ou corriger les anomalies pour les clients concernés et selon les modalités validées dans la fiche de supervision - Informer les clients des anomalies d'acheminement selon les modalités validées dans la fiche de supervision Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des processus (système, qualité) Services Clients et Exploitation - Connaissance du marché du transport (clients, concurrence, réglementation..) - Connaissance du plan de transport, du réseau, des protocoles et conventions (messagerie et express) - Connaissance du plan de transport international (pour les emplois ayant une dimension internationale uniquement) - Connaissance des protocoles internationaux (Messagerie et Express) - Connaissance des produits et de l'offre - Connaissance de la législation / réglementation du transport - Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, vins & spiritueux). - Connaissance des outils de gestion et/ou logiciels en lien direct et indirect avec son activité / son domaine métier - Capacité à utiliser le Pack Office - Aisance rédactionnelle - Connaissance de l'orthographe et des règles de grammaire de la langue française - Connaissance des standards de la relation client - Connaissance d'une langue étrangère : anglais - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions (non exhaustive) - Accompagner la direction dans sa gestion des projets au quotidien - Création de devis, suivi bon de commande, relance de facture, coordination avec la comptabilité - Gestion de déplacement de l'équipe - Gestion des véhicules - Recrutement du personnel pour les évènements - Gestion logistique des évènements Profil du futur collaborateur(rice) - Sens de l'organisation et rigueur - Maîtrise du Pack Office, - Bonnes capacités rédactionnelles - Discrétion, tact - Bonne présentation orale et écrite - Réactivité - Bonne analyse ainsi qu'un esprit de synthèse - Proactivité - Adaptabilité - Expérience exigée - Permis de conduire obligatoire - Anglais obligatoire
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Aide-comptable et agent administratif (H/F) COMPTABILITE - Saisie des rapprochements bancaires et des encaissements clients (lettrage etc.) - Relance Clients (mail, tel, courrier AR), cordiale et ferme - Notions d'encours sur plusieurs société du Groupe - Comptabilisation des factures fournisseurs et frais généraux - Préparation des règlements Fournisseurs FRAIS GENERAUX - Classer et archiver les différents contrats de frais généraux - Documenter et suivre les coût des différents contrats - Revue des frais généraux et optimisation de ces derniers en collaboration avec la direction - Suivi des leasing / renouvellement / dates échéances RESSOURCES HUMAINES - Saisie administrative des éléments de suivi RH (temps, absence, congé, etc.) - Saisie des éléments non confidentiels dans le cadre d'une arrivée, ou d'un départ (DPAE, fiche d'entrée, Informatique, etc.) - Etc. (divers tâches administratives Profil : vous avez de bonnes notions de comptabilité et vous êtes à l'aise avec le recouvrement 1er niveau 35h00/ semaine du lundi au vendredi
Pour une petite société à taille humaine, vous serez chargé de la préparation de commande, de la mise en carton des produits, du remplissage de bidon, jusqu'à 5L Les colis peuvent peser jusqu'à 20 - 30 KG Vous aurez à réceptionner les commandes et charger décharger les produits. Vous aurez à utiliser l'outil informatique pour l'étiquetage des colis. Vous devez avoir le permis B car des livraison avec fourgonnettes sont parfois nécessaires Travail de 8h-12H et 13H30-16H30 du lundi au vendredi..
