Offres d'emploi à Marseille 16ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

JOB LINK, spécialisée dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recherche, pour l'un de ses clients, société d'assurance basée sur Marseille 13016, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 28/02/2025.

Vous aurez pour missions :

le traitement du courrier et le suivi des tableaux de bord,
la préparation des dossiers de souscription,
la rédaction de courriers,
le publipostage
et diverses tâches administratives

Salaire : 2000€ b/m + TR

Titulaire d'un bac à bac+2 en assistanat, vous justifiez d'une expérience d'un an sur poste similaire.

La maîtrise d'Excel et de Word est exigée.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°2 : Assistant administratif H/F (H/F)

• Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Gi Group Aix en Pce, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients grand groupe international spécialisé dans les opérations d'assainissement, de maintenance et de nettoyage des réseaux, un(e)Assistant Administratif H/F.

Dans le cadre d'un remplacement de poste, vos missions seront les suivantes :

Partie Clients/ Fournisseurs :

Réception et enregistrement des commandes clients,
Rédaction de la facturation client,
Participation au suivi des factures restant à établir,
Gestion des litiges clients,
Rédaction des commandes fournisseurs,
Enregistrement des factures fournisseurs.


Divers :

Réception et envoi du courrier,
Doublon au standard téléphonique,
Classement - archivage.


Le profil :

De formation Bac + 2 ou 3 en secréteriat, gestion administrative, assistanat de direction...
Expérience préalable dans un poste similaire.



Compétences :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook ...)
Gestion des documents
Rédaction des documents
Gestion des plannings
Sens du service
Sens de la rigueur
Capacité de travailler en autonomie


Rémunération :

Titres restaurants, CSE .
Salaire entre 13€ et 13,50 € Brut / h


Profitez de nombreux avantages :

- Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux avantageux de 5%.

- Un accès à notre plateforme CE dès que vous aurez cumulé 450 heures, vous donnant accès à des avantages exclusifs tels que des réductions sur les billets parc d'attractions, billet cinéma, des promotions hôtels, et bien d'autres offres attractives.

- Vous pourrez bénéficier d'une prime de parrainage d'une valeur de 120€ (sous condition d'ancienneté). Postulez !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• GI GROUP

Offre n°3 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Pennes-Mirabeau ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°4 : Assistant Administratif et Ressources Humaines Maritime (H/F)

• Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous rechercherchons pour un de nos clients un ou une assistante administrative d'armemement sur Marseille pour la gestion des équipages internationaux

Missions :
- Gérer les relèves et plannings du personnel navigant en lien avec les agences de crewing,
- Contrôler la validité et la conformité des qualifications et brevets des marins et candidats,
- Participer aux recrutements des Officiers Français, et des élèves français
- Participer à l'évaluation du personnel navigant, participer à l'évaluation des promotions
- Organiser les formations du personnel navigant français
- Gérer la partie administrative avec les Pavillons
- Organiser la gestion administrative du personnel embarqué : suivi des déplacements, préparation des éléments de pré-paie des officiers français
- Contribuer à l'administration comptable, incluant les frais armateurs et les différents frais de relève

Le profil recherché
- Expérience professionnelle dans une fonction administrative de 2 ans minimum (alternance non comprise), idéalement dans un service d'armement maritime ou dans une autre activité liée au transport maritime ou à la logistique,
- Rigueur et organisation, c'est-à-dire la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Réactivité et adaptabilité, aptitude à travailler dans un environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement, en particulier face aux imprévus du monde maritime
- Esprit d'équipe, bonne communication avec les collègues des services à terre et à bord pour assurer la fluidité des opérations
- Autonomie dans le travail tout en étant capable de rendre compte de manière régulière et efficace à la hiérarchie
- Niveau d'anglais intermédiaire avancé (B2 ou TOEIC 750) ? indispensable pour échanger avec des équipages internationaux et des partenaires externes (test prévu)

Rémunération à négocier en fonction de l'expérience, pour une personne n'ayant aucune expérience crewing environ 28-32 K€

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• ACCESUD

Offre n°5 : Conseiller bancaire en ligne - H/F

• Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sur le terrain, ça donne quoi ?

Vous réceptionnerez les appels de nos clients (particuliers, professionnels et très petites entreprises) pour accueillir et traiter leurs demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien (accès aux comptes, question sur le site MaBanque, réorientation de la demande client vers un expert si besoin).

Vous assurerez donc, à distance, le service et la satisfaction client. Grâce à vos échanges quotidiens avec nos clients, vous contribuerez à la mise à jour de nos informations les concernant et détecterez des opportunités commerciales dans le respect de la primauté des intérêts du client.

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation complet de plusieurs semaines portant sur la découverte de l'environnement bancaire, nos produits et services ainsi que les outils.

Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes regroupées sur un même espace de travail, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de votre quotidien. Vous évoluerez ainsi, dans un environnement digital et dynamique qui favorise l'échange et l'initiative personnelle.

Les équipes Service Client se situent Marseille, 42 bd de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille. Nos bureaux sont accessibles en transport en commun (ligne 2 Métro).

Vous bénéficiez d'un restaurant d'Entreprises.

L'amplitude d'ouverture à la clientèle BNP Paribas est du Lundi au Vendredi de 8h à 19h et le Samedi de 8h à 18h. Nos conseillers ont des contrats de 37h répartis sur 4,5 jours. Plusieurs formules horaires existent et les plannings sont fixés un mois à l'avance permettant ainsi de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle.

Le poste est éligible au télétravail avec un rythme de 3 jours sur site et 2 jours à domicile. Les jours sont définis selon le planning de l'équipe et les conditions mises en place par l'accord d'entreprise actuel. Des ajustements peuvent avoir lieu en fonction de l'évolution de la crise sanitaire.

Et après ?

Vous validerez une expérience et des connaissances sur la Banque à distance. Cette montée en compétence technique couplée d'une réussite commerciale vous permettra d'évoluer, vers le métier de Conseiller Spécialisé ou de Manager.

Et la rémunération ?

Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, .
Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre !

Diplômé(e) de Bac+2 à Bac +3, vous avez des connaissances en commerce/gestion/banque assurance. Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris).

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre capacité d'adaptation. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.


#Rejoignez-nous

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Capacité d'adaptation
• - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
• - Français Courant Exigé
• - Capacité à collaborer/travail d'équipe
• - Ecoute active
• - Etre orienté client
• - Connaissance et culture digitale
• - Connaissance des opérations bancaires courantes

Offre n°6 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Planning du personnel
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LIDL

Offre n°7 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Planning du personnel
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LIDL

Offre n°8 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°9 : Assistant(e) administratif/Technique pôle évaluations sociales (H/F)

• Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

CONTEXTE ET SPECIFICITE

Vous intervenez au sein d'une association loi 1901 dont les valeurs sont fondées sur l'économie sociale.
Le cœur même de notre métier repose sur les valeurs de respect de l'autre, de partage, d'écoute des publics précaires et vulnérables.
L'association développe plusieurs activités :

Une plateforme téléphonique d'intermédiation auprès de personnes âgées à domicile
Un pôle d'évaluation CARSAT/FP/CNRACS
Un Centre Ressource RH EMPLOI / FORMATION

Vous serez donc chargé(e) du suivi administratif sur la partie accueil téléphonique, du suivi sur le pôle EVALUATION de l'implémentation des dossiers CARSAT, de la planification des tournées, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe CQFD et sous la responsabilité de la directrice.
Vous travaillerez au quotidien dans un esprit d'équipe, d'échange et de partage avec l'ensemble des salariés de CQFD.


PROFIL

Niveau BAC à BTS

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office à minima)
- Bonne présentation
- Création d'outil de travail (tableau de bord, rétro planning.)
- Capacités de travail en autonomie
- Capacité de travail en équipe
- Qualité d'écoute
- Discrétion
- Gestion des situations de stress
- Aptitude relationnelle
- Bonne communication
- Sens de l'organisation
- Connaissances des structures associatives
- Connaissances du secteur des services aux personnes
- Planification de tournées

MISSION

Accueil/ Information/ Conseil

- Assurer l'accueil téléphonique, des partenaires et des demandeurs d'emploi, des bénéficiaires, des appelants CARSAT, des associations du réseau
- Rechercher et actualiser les informations nécessaires (mises à jour des listes, relation avec les associations)
- Mise à jour des fichiers
- Transmettre la documentation et les informations
- Accueillir et renseigner (si possible) les personnes se présentant à CQFD
- Assurer l'accueil physique et logistique des stagiaires en formation à CQFD

Service EVALUATION

- Suivre des dossiers CARSAT
- Vérifier quotidiennement le portail OSCAR et alerter en cas de nouvelles demandes
- Organiser des rendez-vous avec les bénéficiaires et planifier les tournées des évaluatrices.
- Rédiger les courriers aux bénéficiaires (que l'on n'a pas réussi à joindre par téléphone), suivre le courrier et faire un retour aux évaluatrices
- Réaliser un bilan statistique des dossiers CARSAT et plateforme
- Assurer une remontée des informations auprès de la directrice et des évaluatrices
- Vérifier les mails à propos des évaluations, penser à tracer les informations et mettre en copie la directrice.

Secrétariat

- Classer et archiver les documents
- Enregistrer le courrier « arrivé » et « départ » en cas d'absence de la directrice
- Transmettre les messages écrits et téléphoniques
- Assurer un suivi des demandes (qualité du service)
- Informer immédiatement de tout problème lié aux structures, aux usagers
- Gérer et actualiser les bases de données des adhérents et partenaires
- Etablir avec le directeur et les évaluatrices et la responsable du pôle emploi formation, le calendrier des actions à mener
- Respecter les échéances établies avec la directrice
- Noter chaque jour, les tâches effectuées
- Rendre compte une fois par semaine au directeur et aux évaluatrices de l'avancée du travail et des difficultés rencontrées.
- Participer à la mise en place et à la gestion des événements de l'association : CA, Comité de pilotage, table ronde et autres évènements
- Assister la directrice dans les tâches administratives et le secrétariat (adhésions, courrier, mailing.)

Salaire : selon Convention Collective entre 1820€ bruts à 2 000€ bruts/ mois pour un temps plein

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Formations

• - ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

• CQFD

Offre n°10 : Chargé / Chargée de mission Qualité Formations (H/F)

• Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de mission Qualité Formations

Mission générale
Le chargé de mission Qualité Formations s'assure de la qualité de l'offre des formations. Il contribue à l'analyse de la pertinence des projets instruits. Il veille à la qualité des parcours de demande de financement. Il s'assure de la conformité de l'offre de formation aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences règlementaires, attentes des stagiaires, ...). Il travaille en réseau, notamment avec les autres financeurs régionaux, sur le contrôle de la qualité des formations, et communique des signalements précis aux autorités de tutelle (ministères, ...). Il organise et suit les enquêtes de satisfaction des stagiaires en formation.

Activités
- Assure les visites qualité / audit des Organismes de Formation (OF) sur site
- Informe le réseau régional des OF sur le positionnement et les attendus de l'ATPro
- Est le garant de l'application des CPI (conditions particulières d'intervention) auprès des OF
- Assure une veille juridique, législative et réglementaire sur la formation
- Veille à la cohérence et au respect des engagements qualité
- Relaye la mission Qualité Formations auprès des équipes, mobilise et accompagne les équipes dans son appropriation
- Assure le suivi de la base OF et actualise le catalogue de références
- Réalise des travaux d'enquêtes et de recherches en lien avec la base OF
- Collabore avec les équipes concernées par des actions de contrôle interne
- Identifie les problématiques Qualité, les formalise et les traite
- Relaye la démarche Qualité Formations auprès de la Commission Paritaire (CPIR)
- Vérifie la cohérence des dossiers présentés à la Commission
- Assure le lien dans son domaine de compétences avec les autres ATPro
- Lie des partenariats avec les OF

Activités spécifiques
- Participe par ses actions à la maîtrise des coûts de formation
- Assure une veille sur les coûts pratiqués par les prestataires de formation
- Engage les échanges avec les OF en vue d'obtenir des réductions de durée et de coût
- Assure le suivi des réclamations bénéficiaires / OF

Compétences techniques
- Cadre législatif et réglementaire
- Connaissance du droit de la formation
- Connaissance de l'offre de formation
- Connaissance des modalités de certification et blocs de compétences
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Applicatifs métier, outils et logiciels
- Procédure et outils de gestion administrative
- Analyse et gestion documentaire
- Veille technologique
- Veille et prospective métier dans une logique territoriale
- Connaissance et maîtrise des indicateurs liés à la démarche Qualité Formations
- Animation de groupes de travail / réunions

Compétences transversales
- Analyse et Synthèse
- Autonomie
- Centré relations clients
- Communication et sens relationnel
- Culture digitale
- Savoir s'organiser / orchestrer
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Capacité à négocier avec les organismes prestataires

Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation

Compétences

• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• - Évaluer le résultat de ses actions
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Réaliser une veille documentaire
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Travailler, interagir à distance
• - Utiliser des logiciels spécifiques

Formations

• - audit formation | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• TRANSITIONS PRO PACA

Offre n°11 : Téléconseiller(e) (H/F)

• Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Centre de contacts marseillais, nous travaillons depuis 20 ans dans la relation client pour plus d'une cinquantaine de références
Nous recherchons pour un de nos clients "MUTUELLE", ses nouveaux collaborateurs
Conquérir et fidéliser les clients,
Vous êtes le premier interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects,
Vous gérez une clientèle de particuliers et professionnels
Salaire fixe + prime sur objectif.
Horaire d'ouverture de la prestation : 9h00 -18h00 du lundi au samedi
Contrat CDI Temps plein - 151.67
Démarrage du poste : 02 décembre 2024.

Tu es demandeur d'emploi à la recherche d'un CDI ?
Prêt pour un virage de carrière ?
Rejoins l'équipe !!!
Après 1 semaine de formation, vous devenez un conseiller en mutuelle au sein de notre équipe "MUTUELLE" pour un de nos clients !
- Faculté à comprendre et analyser les besoins de nos clients afin de proposer le bon produit et la bonne solution
- un goût prononcé pour le travail d'équipe, à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques,
- Excellente capacité de communication tant orale que rédactionnelle
- Gout du challenge et de l'atteinte d'objectifs

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• S.N.CA

Offre n°12 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

• Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée.

Premier interlocuteur(ice) des locataires, le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office.
Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge.

Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment :
1-Hygiène et propreté :
- Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains).
- Il/Elle traite les ordures ménagères.
- Il/Elle entretient les espaces verts.

2- Entretien courant :
- Il/Elle assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers.
- Il/Elle exécute des menus travaux dans les parties communes.

3- Gestion locative & Proximité :
- En lien avec le Gestionnaire Commercial, il/Elle s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement.
- Il/Elle fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée.
- Il/Elle affiche ou distribue les documents émanant de l'agence.
- Il/Elle procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux).
- Il/Elle assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence.

4- Surveillance des immeubles :
- Il/Elle effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs.
- Il/Elle signale les épaves.

5- Gestion de la réclamation
- Dans son temps de présence sur la cité, il accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge.
- Il/Elle contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire)

Il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir

Compétences

• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• - Contrôler les systèmes de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Formations

• - immobilier (CAP GARDIEN D'IMMEUBLE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• 13 HABITAT

Offre n°13 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

• Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

ENQUETES SUR LA FRAUDE SUR LE RESEAU RTM (13)

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des bus, métros et trams du réseau RTM de Marseille

Vous serez chargé d'administrer un questionnaire aux passagers portant sur le motif de leur déplacement et la validité de leur titre de transport (contrôle de titre sans verbalisation).

L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la fraude sur le réseau.

Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires

- Période de travail : du 25/11/2024 au 18/12/2024
- Jours : lundis, mardis, jeudis, vendredis
- Amplitude horaire : 5h - 22h

Les avantages

- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Profil recherché

- Vous n'avez pas d'amende en cours sur le réseau RTM
- Vous êtes à l'aise en public, souriant, dynamique et réactif
- Vous êtes autonome
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Entreprise

• BVA

Offre n°14 : Vendeur(se) en bureau de tabac (H/F)

• Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Expérience exigée
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - CABRIES ()

Nous recherchons un vendeur, vendeuse expérimenté(e) et dynamique dans le domaine de la vente en bureau de tabac, loto , pmu pour rejoindre notre équipe du mardi au dimanche.
Expérience dans la vente en bureau de tabac et rendu de monnaie maîtrisé.
Vous avez à cœur de fournir un excellent service client et de maximiser les ventes du magasin
Responsabilités:
- Accueillir et conseiller les clients sur nos produits
- Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels
- Effectuer des démonstrations de produits pour aider les clients à faire leur choix
- Gérer les transactions de vente et traiter les paiements
- Maintenir l'ordre et la propreté du magasin
- Assurer le réapprovisionnement des produits.
Salaire (12.50€/l heure.)

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Offre n°15 : OUVRIER POLYVALENT ESPACES VERTS (H/F)

• Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

TEAM INTERIM Marseille recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les espaces verts un.e ouvrier.e polyvalent.e espaces verts pour rejoindre son équipe sur Marseille (13).


MISSIONS

- Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage)
- Réaliser des plantations et des semis
- Assurer l'arrosage des végétaux
- Participer à la création et à l'aménagement de jardins
- Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère


PROFIL

- Expérience dans les espaces verts
- Connaissances en botanique et en horticulture
- Maîtrise des outils de jardinage
- Capacité à travailler en équipe
- Mobilité : déplacement départemental

Compétences

• - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
• - Techniques d'élagage
• - Techniques d'engazonnement
• - Élaguer les branches d'un arbre
• - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
• - Entretenir un élément de décoration
• - Installer un système d'irrigation
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres
• - Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts

Entreprise

• VERSAZUR

Offre n°16 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

En tant que Gestionnaire Sinistres Auto, vous serez chargé(e) de :

- Accueillir les clients sinistrés par téléphone et les accompagner tout au long du processus ;
- Gérer les dossiers sinistres, de leur ouverture jusqu'au règlement ;
- Déterminer les responsabilités dans le cadre des sinistres déclarés ;
- Missionner les experts et proposer des solutions de réparation adaptées ;
- Assurer une communication claire et empathique avec les clients tout en respectant les procédures internes.

Lieu : Marseille
Type de contrat : Mission de 6 mois
Rémunération brute annuelle : 29 300 €

Votre profil
- Formation : Diplôme Bac+2 minimum, avec une expérience d'au moins 1 an dans la gestion des sinistres auto ;

Compétences :
- Excellent sens relationnel et rédactionnel ;
- Bonne maîtrise des techniques d'assurance et de la convention IRSA ;
- Aisance avec les outils informatiques et de téléphonie ;
- Capacité d'autonomie, sens des responsabilités, et aptitude à la prise de décisions.

Formations

• - assurance automobile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°17 : Agent administratif (F/H)

• Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Rejoignez une équipe dynamique au sein du Comité Social et Économique de notre client en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 6 personnes et vous aurez en charge la gestion administrative des dossiers du CSE.

En tant que membre de l'équipe, vous gérez :
- la base de données (vérification et validation des mises à jour de fiches ouvrant-droit et ayant-droit),
- le traitement des dossiers de prestations et des requêtes des bénéficiaires salariés,
- la mise à jour du site du CSE.
- l'accueil des bénéficiaire salarié.

Sous la supervision de la trésorière du CSE, vous aurez également :
- la responsabilité de l'archivage et du classement des documents fournisseurs,
- la mise à jour de la base de données des fournisseurs,
- le lettrage comptable des bénéficiaires et/ou des fournisseurs,
- la relance des dettes et des créances des bénéficiaires, ainsi que des missions ponctuelles annexes.

Ce poste, basé à Marseille, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée.
La rémunération brute mensuelle se situe entre 2100 € et 2200 € à négocier selon votre expérience.
Vous bénéficiez également de tickets restaurants ainsi que du FAST TT, vous donnant droit à des avantages sociaux et financiers (logement, location véhicule, garde d'enfants, etc.).

Formations

• - technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°18 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

• Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. -
- Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes,
- Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives
- Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir,
- Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé
- Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants
- Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation.
- Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..)
- Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre
- En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés
2postes à pourvoir

Compétences

• - Ergonomie
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• TCA 13

Offre n°19 : Conducteur - Convoyeur (H/F)

• Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Contrat d'usage - Missions

Votre poste consiste à répondre à des missions de transport :

- Transport de véhicule
- Rapatriement de personnes en urgence

Peut convenir parfaitement pour un complément de retraite

Ce poste requiert :

- Permis B et aisance de conduite (conduite souple et respect du code de la route)
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bienveillance et adaptabilité avec les personnes transportées

Les heures travaillées mensuellement peuvent atteindre 200 h mais en moyenne les salarié(e)s sont autour de 100h/mois.

Compétences

• - Méthodes de plan de tournée
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• SINEO

Offre n°20 : Conducteur - Convoyeur (H/F)

• Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Contrat d'usage - Missions

Votre poste consiste à répondre à des missions de transport :

- Transport de véhicule
- Rapatriement de personnes en urgence

Peut convenir parfaitement pour un complément de retraite

Ce poste requiert :

- Permis B et aisance de conduite (conduite souple et respect du code de la route)
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bienveillance et adaptabilité avec les personnes transportées

Les heures travaillées mensuellement peuvent atteindre 200 h mais en moyenne les salarié(e)s sont autour de 100h/mois.

Compétences

• - Méthodes de plan de tournée
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• SINEO

Offre n°21 : Employé / Employée de marée (H/F)

• Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Mission
Votre quotidien est rythmé par la préparation de filets de poissons, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires :

Nettoyer, écailler, fileter différents poissons.
Conditionner, glacer et étiqueter la marchandise préparée.
Nettoyer le plan de travail, outils et locaux.

Profil
Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similiaire et, vous maîtrisez les techniques de préparation des poissons.

Nous comptons sur votre ponctualité, votre rapidité, votre rigueur et votre goût du travail bien fait pour satisfaire nos engagements clients.

Actif, énergique, vous appréciez de travailler en équipe et de vous entraider entre collègues tout en respectant les consignes qui vous sont données.

Compétences

• - Utilisation d'outils de découpe
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Trier les poissons et effectuer leur préparation

Formations

• - cuisine poisson | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SALADE 2 FRUITS

Offre n°22 : Agent de maintenance et de nettoyage (H/F)

• Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Nous recherchons un agent de maintenance et de nettoyage H/F pour notre CADA (13004 et Marseille intra muros) en CDI temps plein 35H/semaine dès que possible.

L'agent de maintenance et de nettoyage H/F assure le maintien en bon état de fonctionnement ainsi que la propreté du site :

- Nettoyage complet de la résidence : les sols, les escaliers, les sanitaires et les logements libérés lors des départs
- Gestion des stocks : inventaire des produits et du matériel d'entretien pour informer le gestionnaire qui établira la commande
- Réalisation de divers travaux de remise en état, de réfection et de mise en propreté : peinture, plomberie, électricité, petite maçonnerie
- Traitement anti punaises de lit

Profil recherché
- Expérience(s) exigée(s) dans le domaine de l'hygiène et propreté
- Habilitation électrique BS/BE
- Bases en électricité, en plomberie, en maçonnerie
- Connaissance de l'outillage adapté aux métiers du second œuvre
- Règles de dépannage et de repérage
- Rigueur, autonomie, Polyvalence
- Permis B

Rémunération : 1 801.80 € brut + titre restaurant + épargne salariale +12 jours de repos supplémentaires avec un aménagement du temps de travail + 13ème mois sous forme de prime d'intéressement

ALOTRA intervient en région PACA et compte à ce jour 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation.

Compétences

• - Contrôler une installation électrique
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ALOTRA

Offre n°23 : Un(e) Maître(esse) de Maison (H/F)

• Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Notre Centre Educatif Fermé Don Bosco, situé en milieu urbain dans le département des Bouches du Rhône, accueille des mineurs en conflit avec la loi, multi réitérant(e)s ou multi récidivistes pour des durées de placement variables, recherche :

Un(e) Maître(esse) de Maison H/F

Sous l'autorité des Chefs de Service, vous participerez à l'accompagnement des jeunes confiés. Pour cela, vos missions seront :
- D'assurer l'entretien des locaux, du linge et la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène en vigueur.
- De collaborer avec les jeunes afin de les soutenir dans le développement de leur autonomie.
- De participer à l'accompagnement des jeunes en faisant part de vos observations à l'équipe éducative.
- De participer à la démarche qualité mise en place par l'établissement.


Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
- Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation de repas, le vivre ensemble.
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Maitre(esse) de maison.
- Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience auprès d'un public d'adolescents.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD de 3 semaines, à mi-temps.
- Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24k€ et 29k€ (selon les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%.
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels.
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.


Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0951

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
• - Réaliser le ménage au domicile d'une personne

Entreprise

• INSTITUT DON BOSCO

  Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Offre n°24 : CHARGÉ(E) D'ACCUEIL CABINET IMMOBILIER (H/F)

• Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

A propos de nous et notre client :
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier !
Notre client est un Cabinet d'Administration de Biens Immobiliers indépendant historiquement implanté à Marseille, et composé d'une cinquantaine de collaborateurs sur les pôles Syndic de Copropriétés, Gestion Locative et Transactions.

Descriptif du Poste :
Votre but : Assurer un bon accueil de la clientèle en cabinet, et apporter un soutien administratif à l'activité Syndic et Gestion Locative.
Votre équipe : Assistants(tes), Comptables et Gestionnaires dans un environnement à taille humaine.
Vos missions :
- En binôme, tenue du standard téléphonique du cabinet et accueil physique de la clientèle et des
fournisseurs,
- Gestion du flux entrant d'informations et transfert selon les services et interlocuteurs,
- Gestion administrative courante, Traitement des courriers et mails, Affranchissement,
- Soutien service Syndic : scan et archivage des convocations et PV d'AG, renseignements de 1er
niveau, remise de vigik, changement de BAL.,
- Soutien service Gestion Locative : mise à jour des dossiers locataires, scan et archivage des
attestations assurances locataires, remise des attestations CAF.,
- Premier interlocuteur(trice) des clients, vous leur apportez écoute et service en fonction de leur
demande.

Les + du poste :
- Stabilité de l'effectif,
- Flexibilité du temps de travail,
- Un management bienveillant et humain,
- Importance de la qualité de vie au travail,
- Un espace de travail agréable et fonctionnel.

Profil recherché :
De formation initiale en secrétariat ou administration ou gestion ou de nature autodidacte ; vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la même entreprise en Accueil et Tenue de standard téléphonique.
Personnalité pour réussir : bonne élocution, aisance relationnelle, curiosité, pédagogie, sens du service client, capacité à désamorcer une situation, prise de recul, dynamisme, esprit vif, polyvalence.

Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI temps plein 35h semaine / Lieu : Marseille (13) / Salaire : 2000€ brut / mois x 13 mois + Participation au transport + Mutuelle.

Entreprise

• RHELLO

Offre n°25 : Employé de Restauration Collective (h/f)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

L'agence ADECCO RESTAURATION COLLECTIVE recherche pour l'un de ses client un restaurant d'entreprise des EMPLOYES DE RESTAURATION h/f

Lieu de mission : Marseille 13016
Contrat : mission ponctuelle ou longue en fonction de la demande du client (mission de 1 jour possible)
Salaire : smic en vigueur

Tâches :

Au sein de la cuisine vous serez en charge avec l'équipe en place de la mise en place de la cuisine, préparations de la partie froide "entrées, desserts"
En autonomie :
-vous serez en charge de couper, éplucher les légumes et fruits
-disposition des produits dans les zones frigorifiques pour respecter les températures
-plonge er nettoyage de votre surface de travail


Compétences:

Vous êtes diplomé(e) d'un CAP ou BEP cuisine
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et vous êtes autonome et actif sur vos tâches
Vous êtes motivé(e) et professionnel

Respect des normes HACCP


EMPLOYE DE RESTAURATION h/f

Expérience confirmée d'un mois minimum
Expérience obligatoire en restauration collective ou traditionnelle
Respect des normes HACCP et d'hygiène
Diplôme validé CEP ou BEP cuisine

Entreprise

• ADECCO INDUSTRIE

Offre n°26 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE entre les lundi 25 et vendredi 29 novembre inclus en matinée selon nos plannings et vos disponibilités.. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°27 : CHARGÉ DE RECOUVREMENT (H/F)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

Groupe international, nous transformons et commercialisons des équipements et des produits métallurgiques (acier inoxydable, aluminium, .) de haute résistance à destination des industries (chimie, pétrochimie, agroalimentaire.) et du bâtiment. Nous recherchons un(e) CHARGÉ DE RECOUVREMENT H/F.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez la gestion des encours et les risques clients pour les filiales françaises, et leurs agences, dont vous êtes chargé(e). Vous analysez la santé financière de nos clients et vous prévenez les situations à risque. Vous mettez en place une garantie pour sécuriser les paiements. Vous contactez les clients en dépassement d'encours. Vous réalisez le recouvrement des créances clients et vous participez à la résolution des litiges en proposant des solutions adaptées (échéanciers, délais de règlement, .). Le cas échéant, vous préparez les dossiers contentieux et suivez les procédures judiciaires.
Vous gérez la relation avec les partenaires externes (assurance-credit, .) et vous veillez au respect des conditions contractuelles.
Vous présentez régulièrement vos tableaux de suivi à la Direction.

Vous avez une formation en Finance, en Gestion ou en Comptabilité. Vous justifiez d'une première expérience en recouvrement de créances / relance clients, idéalement dans l'univers du négoce ou de l'industrie. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et d'un CRM. Rigoureux(-se) et pragmatique, vous avez de bonnes capacités d'analyse et savez gérer les priorités. Votre bon relationnel vous permet de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes de tous niveaux. Votre capacité d'adaptation, votre orientation résultat et votre implication vous permettront de conduire vos missions avec succès et d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et ambitieux, en plein développement.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• EX NIHILO

Offre n°28 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE entre les lundi 25 et vendredi 29 novembre inclus en matinée selon nos plannings et vos disponibilités.. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°29 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE entre les lundi 25 et vendredi 29 novembre inclus en matinée selon nos plannings et vos disponibilités.. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°30 : SECRETAIRE (H/F)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Le poste :

Le Pôle du DITEP/SESSAD DI Les Bastides-Marseille Centre Est, intervient sur les 11ème, 12ème, 13ème et 14ème arrondissements de Marseille, le Pays d'Aubagne, La Ciotat, Allauch et Plan-de-Cuques. Nous fonctionnons en dispositif et accueillons des enfants et adolescents (4 à 18 ans) présentant des difficultés psychologiques et des déficiences intellectuelles légères entravant leur socialisation et leurs apprentissages.
Notre projet vise à soutenir leur inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie, transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire et dans une dimension globale de soin, le DITEP/SESSAD DI déploie, en co-construction avec les familles, des réponses de proximité, multimodales et adaptées.

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux et associatifs
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires en plus des congés payés
- Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels
- Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle
- Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes


Vos missions :

Vous interviendrez sur l'unité du 14ème arrondissement. Votre mission consistera à effectuer les tâches de secrétariat, inhérentes au bon fonctionnement d'un service, à participer à la bonne communication au sein du service, et à la gestion administrative des dossiers des enfants et adolescents accompagnés dans le respect des procédures internes et à assurer l'accueil physique et téléphonique des familles et partenaires.
Membre de l'équipe pluri professionnelle, vos missions sont notamment les suivantes :
- Participer à la gestion administrative du service (courriers, projets personnalisés numérisés, documents à destination de la MDPH, des familles et des partenaires, archivage.) ;
- Faciliter la bonne communication auprès du chef de service et entre les membres de l'équipe, dans le respect du principe de confidentialité et de la discrétion nécessaire ;
- Suivre les dossiers des usagers (ouverture des dossiers, alimentation, archivage, .) ;
- Renseigner les entrées, renouvellements et sorties des usagers dans Via trajectoire ;
- Saisir les notes d'organisation du travail durant les périodes de vacances scolaires ;
- Saisir les relevés hebdomadaires des professionnels sur le logiciel Fac B2 et éditer mensuellement les fiches de position ;
- Alimenter le tableau de suivi du temps de travail des éducateurs d'internat et des veilleurs de nuit (organisation en cycles de 12 semaines) ;
- Editer l'activité hebdomadaire des enfants ;
- Préparer l'annualisation des salariés en fonction des éléments fournis par les chefs de service (emplois du temps, projection de vacances, bivouacs .).
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissement du pôle ou de l'association.

Votre profil :

- Titulaire d'un diplôme de niveau IV : Baccalauréat ou équivalent
- Expérience souhaitée dans le médico-social
- Organisation, polyvalence, méthode, rigueur, bon relationnel, discrétion et capacité de travail en équipe
- Maîtrise du net et des outils bureautiques (Pack Office)
- Vous êtes habilité à conduire

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de de 238€ brut mensuel)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION

Offre n°31 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

En charge de mesure ASELL conventionnées par le Conseil Départemental sur le territoire de Marseille, le (la) Travailleur social assurera l'accompagnement des ménages en situation d'expulsion locative.
Il (elle) :
Elabore un projet global d'intervention sociale, dans plusieurs domaines et à destination du public
Aide les personnes en difficulté à résoudre des problématiques d'organisation du quotidien par des actions d'information, de prévention ou de médiation.
Ses missions principales sont :
- Identifier et analyser le besoin de la personne afin de lui apporter une réponse adaptée et personnalisée
- Détecter les demandes implicites
- Mettre en œuvre les dispositifs de Droit commun (CMUC, FSL, surendettement, DALO...)
- Soutenir la personne dans ses démarches (budget, logement, vie quotidienne )
- Prévenir et gérer des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur
- Mettre en œuvre un processus de Médiation
- Animer des actions collectives de sensibilisation et de prévention
- Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale
- Informer et orienter la personne vers les opérateurs adaptés en fonction de la problématique
- Assurer le suivi des démarches engagées avec la personne
- Effectuer le reporting de son activité

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - action sociale (DE CESF / DE ASS / Educ spé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MEDIANCE 13

Offre n°32 : Gestionnaire de droits (H/F)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H10 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

La maison départementale des personnes handicapées recrute pour le service d'instruction adultes un gestionnaire des droits chargé des missions suivantes, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Dossiers :
- Réception des dossiers de la cellule Ventilation
- Traitement administratif des dossiers
- Préparation des dossiers pour l'évaluation
- Saisie du volet administratif des propositions post EP ( équipe pluridisciplinaire)

1) Gestion de la Bannette numérique :
Gérer la bannette numérique de réception des dossiers de la cellule ventilation

2) Enregistrement du dossier et ventilation du dossier numérique en GED :
- Enregistrer les dossiers dans l'applicatif métier IODAS et ventiler les dossiers numériques dans multigest - Vérifier la bonne ventilation des dossiers dans les répertoires numériques et procéder au découpage de certains documents si nécessaires
- Vérifier la recevabilité du dossier et repérer les dossiers des enfants en situation irrégulière pour le traitement du PPS

3) Préparer les dossiers pour l'évaluation :

- Analyse du dossier et préparation du dossier à l'évaluation
o Demander les pièces manquantes le cas échéant
o Réaliser si nécessaire une liaison téléphonique et la tracer dans l'applicatif IODAS
Vérification de la qualité des données saisies dans le SI
Qualification des dossiers en identifiant les urgences, et fléchage vers les EP ou vers le RDD concerné, dans le cadre des habilitations de traitement

4) Suivi du dossier et saisie des propositions :
Saisie des propositions de la fiche de synthèse issue de l'évaluation en EP
Gestion du PPC le cas échéant
Inscription des dossiers en CDAPH

5 ) Appels téléphoniques : Gérer les appels téléphoniques des usagers, Réponse aux fiches SAT

6) Envoi des notifications : Envoi des notifications aux partenaires concernés ( CAF, France travail.) dans l'attente de la mise en œuvre des flux numériques

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Contrôler la conformité des données

Entreprise

• MDPH13

Offre n°33 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Notre pôle Accueil en entreprise recherche un chargé d'accueil H/F pour l'un de nos sites situé dans le 2e arrondissement de Marseille.

Les missions sont :
- Accueil des visiteurs
- Création et gestion de badges
- Gestion du courrier/colis

Contrat : CDI à compter du 2 Janvier 2025

Horaires : Du Lundi au Vendredi : 12h00 - 17h30

Anglais Bilingue ou très bon niveau exigé

Profil :
- Polyvalence et disponibilité
- Anglais courant obligatoire
- Présentation soignée
- Savoir-être
- Sourire, courtoisie et sens du service.
- Première expérience dans l'accueil ou la relation clientèle appréciée.
- Réactivité.

Compétences

• - Modalités d'accueil
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°34 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Notre pôle Accueil en entreprise recherche un chargé d'accueil H/F pour l'un de nos sites situé dans le 2e arrondissement de Marseille.

Les missions sont :
- Accueil des visiteurs
- Création et gestion de badges
- Gestion du courrier/colis

Contrat : CDI à compter du 2 Janvier 2025

Horaires : Du Lundi au Vendredi : 07h30 - 12h30

Anglais Bilingue ou très bon niveau exigé

Profil :
- Polyvalence et disponibilité
- Anglais courant obligatoire
- Présentation soignée
- Savoir-être
- Sourire, courtoisie et sens du service.
- Première expérience dans l'accueil ou la relation clientèle appréciée.
- Réactivité.

Compétences

• - Modalités d'accueil
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°35 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE entre les lundi 25 et vendredi 29 novembre inclus en matinée selon nos plannings et vos disponibilités.. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°36 : Gestionnaire de droits (H/F)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H10 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

La maison départementale des personnes handicapées recrute pour le service d'instruction Enfant un gestionnaire des droits chargé des missions suivantes, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Dossiers :
- Réception des dossiers de la cellule Ventilation
- Traitement administratif des dossiers
- Préparation des dossiers pour l'évaluation
- Saisie du volet administratif des propositions post EP ( équipe pluridisciplinaire)

1) Gestion de la Bannette numérique :
Gérer la bannette numérique de réception des dossiers de la cellule ventilation
2) Enregistrement du dossier et ventilation du dossier numérique en GED :
Enregistrement du dossier dans l'applicatif métier IODAS et ventilation du dossier numérique dans multigest - Vérifier la bonne ventilation des dossiers dans les répertoires numériques et procéder au découpage de certains documents si nécessaire
- Vérifier la recevabilité du dossier et repérer les dossiers des enfants en situation irrégulière pour le traitement du PPS
3) Préparer les dossiers pour l'évaluation :
- Analyse du dossier et préparation du dossier à l'évaluation
o Demander les pièces manquantes le cas échéant
o Réaliser si nécessaire une liaison téléphonique et la tracer dans l'applicatif IODAS
Vérification de la qualité des données saisies dans le SI
Qualification des dossiers en identifiant les urgences, et fléchage vers les EP ou vers le RDD concerné, dans le cadre des habilitations de traitement
4) Suivi du dossier et saisie des propositions :
Saisie des propositions de la fiche de synthèse issue de l'évaluation en EP
Vérification des compléments d'AEEH
Gestion du PPC le cas échéant
Inscription des dossiers en CDAPH

5 ) Appels téléphoniques : Gérer les appels téléphoniques des usagers, Réponse aux fiches SAT

6) Envoi des notifications : Envoi des notifications aux partenaires concernés ( CAF, France travail.) dans l'attente de la mise en œuvre des flux numériques

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Contrôler la conformité des données

Entreprise

• MDPH13

Offre n°37 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Comment le poste de Gestionnaire d'assurances (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
En tant que professionnel en assurances, vous aurez la responsabilité de gérer l'intégralité du processus des sinistres automobiles des clients.

- Accueillir téléphoniquement les clients ayant subi un sinistre automobile et assurer le suivi intégral des dossiers.
- Analyser les sinistres pour déterminer les responsabilités et coordonner les interventions d'experts indépendants.
- Proposer des solutions de réparation adaptées et veiller à l'application rigoureuse de la convention IRSA.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 28200 euros/an



Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Formations

• - assurance automobile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

Offre n°38 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Rejoignez une banque Française renommée en tant que Conseiller clientèle bancaire (H/F).

Votre futur poste
Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. Vous êtes disponible, réactif et à leur écoute. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins.

Vos principales missions
- Répondre aux besoins des clients par téléphone (appels entrants)
- Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales
- Maximiser la fidélisation et la satisfaction de la clientèle
- Contribuer au développement d'activité des points d'accueil

Profil recherché
- Aisance relationnelle
- Qualité d'écoute
- Fibre commerciale
- Appétence à convaincre
- Capacité d'analyse

Prérequis
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine commercial/sales
- Votre formation et/ou vos expériences professionnelles ont révélé votre goût pour la relation clientèle

Vos Bonus
- 13e mois
- 18 RTT annuels
- Intéressement
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Tickets resto / restaurant d'entreprise
- Comité social d'entreprise
- Plan épargne entreprise
- Tarifs réduits sur certaines prestations
- Perspectives d'évolution

Informations importantes
- Rémunération : en adéquation avec un premier emploi dans le secteur bancaire, ainsi qu'avec vos précédentes expériences et votre diplôme
- Amplitude horaire : entre 7h50 et 20h10 en semaine (18h40 le samedi)
- Jours travaillés : du lundi au samedi (avec roulement)

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BRUCE

Offre n°39 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE entre les lundi 25 et vendredi 29 novembre inclus en matinée selon nos plannings et vos disponibilités.. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°40 : Chargé.e de projet Incubation à Marseille (H/F)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Missions principales

Sous la direction du responsable de l'équipe locale et en binôme avec un.e autre chargé.e de projet, les missions clés du poste sont d'animer de bout en bout nos programmes d'incubation :

> Sourcing des bénéficiaires
- Être l'acteur central et le coordinateur du sourcing des jeunes intégrant le programme
- Faire le lien avec les équipes de la Ruche Sud et de la communication
- Travailler en collaboration étroite avec l'écosystème local
- Rencontrer les jeunes en direct, sur le terrain, leur donner envie de rejoindre les programme
- Suivre l'intégration des bénéficiaires dans les programmes
- Animer et faire grandir le réseau de partenaires qui orienteront des publics vers le TransfOrama, les équipes de La Ruche Sud et les parcours d'incubation
- Identifier les événements intéressants pour prendre la parole et faire connaître nos parcours

> Coordination des parcours d'incubation auprès des porteurs de projets
- Ingénierie pédagogique : prévoir les lancements de promotion, l'agencement des séances et le déroulé global du programme
- Animation et gestion du réseau d'intervenants : recrutement, formation, suivi
- Préparation des formations, événements et des ateliers complémentaires au programme
- Animation de la communauté des entrepreneurs (événements, mises en relation etc)

>Accompagnement des bénéficiaires
En fonction des programmes, vous serez le référent de l'accompagnement des entrepreneurs :
- Suivi individuel : diagnostic, conseils, coaching
- Suivi des livrables : validation des contenus produits par les porteurs de projet
- Animation d'ateliers collectifs sur la création d'entreprise
- Animation de bootcamps
- Suivi des dossiers, des compétences et de l'évolution des entrepreneurs

>Reporting, sortie des jeunes et mesure d'impact
- Etre à l'aise avec les missions de reporting et d'enregistrement de données pour suivre finement nos actions
- Réaliser un suivi administratif de chaque jeune de manière minutieuse afin d'être conforme aux attentes de notre financeur : l'Union Européenne - en collaboration avec notre équipe administrative
- Participer activement à la mesure d'impact des programmes

Missions transverses
- Participation à la gestion du lieu de travail
- Animation collectives dans le cadre du TransfOrama (in situ et hors les murs)
- Soutien aux projets régionaux et nationaux de la Ruche

En fonction du profil, et des besoins de montée en compétences, le chargé de projet pourra bénéficier de formations dédiées.

Profil recherché:
- Tu as une expérience professionnelle significative dans le secteur de l'entrepreneuriat, de préférence dans l'accompagnement à la création d'entreprise
- Tu sais travailler en autonomie mais tu apprécies et tu privilégies le travail en équipe et les méthodes collaboratives
- Tu as une forte capacité d'adaptation et flexibilité
- Tu es force de propositions et tu fais preuve d'initiatives
- Tu es rigoureux et les processus administratif / reporting ne te font pas peur
- Qualités requises : excellent relationnel et rédactionnel, gestion de projet, dynamique, rigueur, curiosité, polyvalence, aisance à la prise de parole en public, créativité, empathie. La bonne humeur est un atout !
- Avoir une bonne connaissance de l'écosystème associatif et entrepreneurial sur le territoire de Marseille et sa région est un vrai plus !

Lieu - Siège La Ruche Sud : TransfOrama - Friche la Belle de Mai. Marseille 3ème Notre action est à vocation régionale et nous étudierons aussi les candidatures de personnes résidants hors Marseille

Entreprise

• LA RUCHE DEVELOPPEMENT

Offre n°41 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE entre les lundi 25 et vendredi 29 novembre inclus en matinée selon nos plannings et vos disponibilités.. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°42 : Travailleur Social (H/F)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre d'un CDI
Un travailleur social (AS / CESF / ES) diplômé et/ou expérimenté

- Accompagnement social global intensif en bail glissant de personnes réfugiées en vue de l'accès et du maintien dans le logement sans assistance et du développement du pouvoir d'agir.
- Assurer les rendez-vous de suivi des personnes accompagnées, dans les locaux Elia à Marseille et/ou au domicile sur les secteurs Marseille / Miramas /.
- Compétences en termes de montages de dossiers administratifs (FSL, APL, impôts, CMU.) souhaitée
- Compétences utilisateurs : Word/Excel/Outlook
- Taux d'encadrement : un travailleur social pour 10 ménages.
- Formation lors de la prise de poste : 15 jours d'acquisition du processus « bail glissant ».
- Formation continue : formation à la Démarche Résolutive (courant orienté solution) et Analyse des Pratiques bimensuelle
- Permis de conduire exigé pour l'accompagnement des ménages
Une flotte de véhicules est disponible pour l'association, néanmoins il peut être nécessaire d'utiliser son véhicule personnel,(remboursement des frais au barème en vigueur).


Outre les compétences métiers recherchées, une attention particulière est portée à la personnalité et aux savoir-être de notre personnel qui partage les valeurs et les engagements d'ELIA.

Savoir-être
- Tolérance
- Altruisme
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Esprit d'équipe et coordination

Entreprise

• ELIA

Offre n°43 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE entre les lundi 25 et vendredi 29 novembre inclus en matinée selon nos plannings et vos disponibilités.. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°44 : Animateur / Animatrice d'éveil (H/F)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - CABRIES ()

Placée sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche, via la Directrice du service Enfance/Jeunesse.
FINALITE : Veiller à la sécurité et au bien être des enfants accueillis à la crèche.

MISSIONS :
Assurer l'entretien des sections (selon planning)
o Mise en route des machines (machines à laver + sèche linge)
o Préparation chariot de nettoyage pour le ménage
o Nettoyage des locaux de la section (hublots, miroirs, sols, poubelles,
sanitaires, biberonnerie.)
o Entretien du mobilier et du matériel (poussières, lits.)
o Nettoyage et désinfection du matériel (jouets, tapis, paillasse, téléphone, stérilisation biberons, poignées de porte, placards.)
o Mise en place du matériel et du mobilier (stérilisateur, chaises, tables,jouets, lits.), Participer à la prise en charge des soins d'hygiène et de change
o Assure l'hygiène de l'enfant tout au long de la journée (lavage des mains,visage, change.)
o Prise de température si besoin
o Peut être amenée à administrer certains traitements médicaux à l'enfant après accord de la direction
o Assure des petits soins en cas d'accidents mineurs (nettoyage petite plaies,pansements.), Participe à la mise en place d'activités d'éveil qui contribuent au bien être et au développement de chaque enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
o Prépare les activités (photocopies, découpages, recherches..)
o Propose et anime les activités, jeux aux enfants (chants, activités manuelles, jeux extérieurs.)
o Prépare et participe aux fêtes de la crèche (halloween, noel, fin d'année), Accompagne l'enfant dans tous les temps de vie quotidienne
o Au niveau de l'accueil : Accueil des parents et des enfants (échanges d'informations avec les parents, prise en charge de l'enfant.)
o Au niveau des repas :Préparation des biberons (pour les plus petits), Sert les enfants, Aide à la prise des repas (apprendre à l'enfant à manger seul, à goûter à tous les aliments.) : collations du matin, repas du midi et goûters.
o Au niveau de la vie quotidienne : Prépare l'enfant à l'autonomie selon la section (apprendre à se déshabiller, à s'habiller, se coiffer, mettre un manteau, aller aux toilettes, reconnaître ses affaires, ranger les jouets, Assure la surveillance extérieure, dortoirs. Veille à l'endormissement des enfants pour les siestes (histoires, musiques, doudous, présence obligatoire.). Participe aux réunions d'équipe
o Une fois par mois entre 12h00 et 13h30 avec la direction (mise au point sur le fonctionnement quotidien, réponses aux questions de la section, projets en cours.)
o Une fois par mois entre 12h00 et 13h30 avec la psychologue
o Une fois par trimestre : Réunion de l'ensemble de l'équipe de la crèche

Les animatrices d'éveil peuvent être amenés à remplacer l'agent d'entretien en cas d'absence et l'économe sur ses tâches d'entretien.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE CABRIES

Offre n°45 : Agent de restauration (H/F)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - CABRIES ()

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle hygiène/ restauration, vous participerez à la mise en place du self, à l'entretien du matériel et des locaux de restauration scolaire dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
Poste à pourvoir du 01/01/2025 au 11/07/2025.

Vos missions principales:
- Garantir les conditions d'hygiènes relatives aux normes HACCP
- Accomplir le service de restauration collective en tenant compte des enfants relevant d'un PAI
- Accueillir et encadrer les enfants durant la garderie élémentaire du matin (selon horaires) et durant le temps de cantine

Activités secondaires :
- Préparation du self
- Mise en place des tables de maternelle et de la salle de restauration élémentaire
- Assurer le service des denrées en vérifiant que chaque enfant bénéficie de chaque élément du menu
- Aider, accompagner et surveiller les enfants avec bienveillance lors de leur repas
- Lavage et rangement de la vaisselle
- Nettoyage des vestiaires 1 fois par semaine
- Garantir l'hygiène du satellite et de la salle de cantine à la fin du service (nettoyage des sols de la cuisine et de la salle, des inox et du mobilier, sortir les poubelles)
Une période d'immersion est possible.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer, assembler des plats simples

Formations

• - méthode haccp (HACCP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE CABRIES

Offre n°46 : Serveur.se Caissièr.e (H/F)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Au sein d'une équipe, vous participerez à l'élaboration des préparations froides ( préparations des légumes, fabrication des sandwichs et salades, dressage,..), au service des plats chauds en linéaire, et a l'entretien des locaux et matériels ( nettoyage et désinfection )
Travail en équipe.
Poste sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi 7h a 14h30.
Repos week-end et jours fériés.
Possibilité de passage de concours.
Prise de poste Janvier 2025

Compétences

• - Compositions de salades
• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer et/ou réchauffer des pains et des viennoiseries
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• CROUS RESTAURANT UNIVERSITAIRE

Offre n°47 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE entre les lundi 25 et vendredi 29 novembre inclus en matinée selon nos plannings et vos disponibilités.. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°48 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE entre les lundi 25 et vendredi 29 novembre inclus en matinée selon nos plannings et vos disponibilités.. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°49 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE entre les lundi 25 et vendredi 29 novembre inclus en matinée selon nos plannings et vos disponibilités.. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°50 : Assistant.e administratif.ve et de gestion (H/F)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Nous recherchons activement un.assistant.e administratif.ve et de gestion pour notre client, un cabinet d'architecture basé à Marseille centre (6ème arrondissement).
L'équipe est composée de 2 associés et de 7 collaborateurs. Vous travaillerez dans une ambiance collaborative et dynamique au sein de locaux agréablement aménagés.

Vos missions principales:

- Secrétariat administratif et Gestion de la vie de l'agence: Accueil physique et téléphonique, traitement des courriers et des mails, classement et archivage
- Assistanat RH: Préparation des éléments de paie, préparation des contrats pour les nouveaux arrivants, organisation et suivi de la visite médicale, gestion de la mutuelle...
- Assistanat de gestion: Préparation des devis, paiement des factures, relance des impayés, préparation des documents à destination de l'expert-comptable
- Assistanat de l'agence: Gestion des agendas des associés, gestion des déplacements, traitement et priorisation des mails, organisation d'évènements

Votre profil

Expérience de plus de 5 ans minimum sur un poste d'assistanat administratif et ou comptable exigée.
Maîtrise des outils du Pack Office - Agilité sur les outils digitaux - Aisance avec la manipulation des chiffres
Excellent orthographe et présentation soignée
Qualités: Discrétion - Rigueur - Prise d'initiatives - Autonomie - Excellent relationnel

Salaire : 34 K€ brut annuels

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• ANEOLIS

Offre n°51 : CONSEILLER CLIENT TRANSPORT (H/F)

• Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

JOB LINK, spécialisé dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recrute, pour l'un de ses clients, basé à Marseille nord, spécialisé dans le transport et la logistique, un conseiller client transport H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 12 mois, renouvelable sur du long terme.

Au sein d'une équipe en open space dédiée à la relation clientèle, vos missions consistent à :

- Traiter les réclamations

- Suivre les expéditions

- Ouvrir les dossiers litiges

- Traiter les demandes de livraisons impératives

- Diverses tâches administratives

- Etablissement des rapport d'arrivage

- Communication avec les partenaires de transport

- Relations avec toutes les plateformes logistique

La rémunération s'élève à 2000€ + 13ème mois + TR 8€

Titulaire d'un bac à bac+ 2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le transport.

Le sens du service, la réactivité, la rigueur et l'organisation sont les qualités requises pour mener à bien votre mission.

Compétences

• - Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS)
• - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°52 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Nous recrutons pour notre structure de Plan de Campagne un Agent de comptoir H/F en CDI mobile sur notre agence d'Aix en Provence.
Vous serez au cœur de la relation client, gérerez votre planning de réservation sous la responsabilité d'un chef de secteur.

Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et valoriser la polyvalence ?
Nous vous offrons la possibilité de réaliser les missions suivantes :

- Garantir la gestion administrative de l'agence,
- Accueillir les clients physiquement et par téléphone,
- Traiter les mails,
- Établir les devis et les contrats de location avec suivi,
- Gérer la facturation,
- Relancer les clients.

Doté(e) d'un bon relationnel vous voulez garantir une expérience client de qualité. Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos collègues et vos clients. Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas alors n'hésitez pas à nous rejoindre.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle

- Horaires : 8h00 12h00 et 13h45 18h30

- Temps de travail : 1 semaine de 35h00 1 jour de repos dans la semaine + samedi non travaillé
1 semaine de 43h75 samedi travaillé avec 1 jour de repos dans la semaine

- Type d'emploi : CDI 35h

- Salaire brut mensuel : 1 842 € pour 35h et 2 100 € avec les heures supplémentaires
Après période d'essai : entre 2 100 € et 2 600 € avec les heures supplémentaires et primes

Vous justifiez d'une expérience similaire d'un an sur le poste et êtes titulaire d'un diplôme bac + 2, de préférence un BTS MCO, MMCO, NDRC ou équivalent. Vous possédez le permis B depuis au moins 2 ans.

Compétences

• - Modalités de location
• - Effectuer l'entretien de premier niveau
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rédiger un contrat
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Formations

• - gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
• - négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• rentacar

Offre n°53 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

• Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Au sein du RESEAU ECCOLY, groupement d'établissements d'enseignement scolaire catholiques privés sous contrat avec l'Etat, créé en 2000, nous recherchons un(e) personnel d'éducation pour l'un de nos ensembles scolaires (école - collège de 600 élèves) situé dans le 4e arrondissement.
Cet établissement est sous tutelle diocésaine.

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Etablissement, ainsi que la responsabilité du Responsable Vie Scolaire, vos missions seront les suivantes :
- Sécurisation et la surveillance des élèves,
- Participation à la gestion des absences et des retards,
- Participation à la logistique des classes
- Tâches administratives
- Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les élèves.

Vous disposez des qualités suivantes :
- Professionnalisme : ponctualité, secret professionnel, discrétion, honnêteté, rigueur, réactivité, méthodologie, respect ;
- Travail en équipe et en relation avec les autres services ;
- Sens du contact.

Vous disposez à minima du BAFA et justifiez d'une expérience similaire de 1 an sur le même type d'emploi.

CDI à temps complet dès que possible.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• OGEC LE RESEAU ECCOLY

Offre n°54 : Gestionnaire sinistres (H/F)

• Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 18 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Job Link, spécialiste du recrutement en CDI/CDD et intérim recherche pour un de ses clients, courtier en assurances pour les professionnels, dans le centre de Marseille, un(e) gestionnaire sinistre H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim long terme.

Vous aurez pour missions :

Ouverture informatique des dossiers, avec contrôle des éléments constitutifs et des garanties (contrôle de la forme et du fond),
Pour les dossiers simples et/ou automobiles (dommage matériel, type bris de glaces, vol, vandalisme etc )
Relance client pour demande de pièces complémentaires (devis, précisions, photos, PV de police etc .)
Déclarer le sinistre en compagnie / Missionner les experts/ Contrôle des rapports d'expertise
Envoi et suivi des règlements et factures
Faire le suivi entre le client / la compagnie / l'expert
Etablir les prises en charge pour les dossiers
Envoi et suivi des règlements et factures, auprès du client
Horaires de bureau du Lundi au Vendredi

Salaire à partir de 28KE négociable en fonction de l'expérience + Primes pour 37h/s

Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap

Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'assurance, vous justifiez d'une expérience d'un à deux ans minimum sur un poste similaire.

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°55 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°56 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle photos d'une campagne d'affichage le Jeudi 21 Novembre à MARSEILLE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés de prendre en photos et vérifier la bonne pose des affiches . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°57 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle photos d'une campagne d'affichage le Jeudi 21 Novembre à MARSEILLE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés de prendre en photos et vérifier la bonne pose des affiches . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°58 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle photos d'une campagne d'affichage le Jeudi 21 Novembre à MARSEILLE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés de prendre en photos et vérifier la bonne pose des affiches . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°59 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association recrute pour son pôle Asile, un Travailleur social (H/F), en CDD à temps plein, jusqu'au 31/12/2024.

Le pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire.
Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien de 30 places.

Le travailleur social (H/F) fait partie du pôle Asile de l'association, et est basé(e) sur le site de l'HUDA Jean Jaurès 13014 Marseille.

Les missions :
Il/ Elle assure le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce dans le plus strict respect des textes en vigueur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.

Vous aurez notamment la charge :
- du suivi et du respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 Janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement ;
- de la conduite d'une action socio-éducative et médico-psychologique des publics accueillis (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées), éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique) ;
- de la démarche active et opérationnelle de recherche de logement ;
- de l'accueil et la contractualisation avec la famille, en lien avec le chef de service ;
- du suivi des ménages dans le logement (entretien, gestion des consommations énergétiques, état des lieux, participation financière.) ;
- d'assurer, en lien avec le chef de service, les entrées et sorties du dispositif.

Le profil recherché :
- Qualification en travail social indispensable.
- La connaissance de langues étrangères est appréciée
- Permis B valide indispensable

Qualités professionnelles :
- Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier du droit des étrangers.
- Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
- Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion.
- Gout du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
- Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
- Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants
- Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Jours et horaires :
Temps plein/35h - Travail de jour

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
- Tickets restaurants.
- Participation à la mutuelle et au transport.
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°60 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle photos d'une campagne d'affichage le Jeudi 21 Novembre à MARSEILLE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés de prendre en photos et vérifier la bonne pose des affiches . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°61 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE BANCAIRE MARSEILLE (H/F)

• Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Lieu : Marseille (13)
Type de contrat : Intérim
Début : dès que possible
Durée : 2 mois

Titulaire d'un Bac + 2 et d'une première expérience en Banque ?
Vous souhaitez élever votre carrière professionnelle ?
Votre capacité à travailler en cadence élevée et en maintenant votre rigueur, sont les critères clés pour réussir au sein de ce poste !

GRAFTON recherche pour l'un de ses clients, basé en Montpellier, des Gestionnaires Back-office (H/F) pour le secteur bancaire.

Au sein du service Back-office vous allez assurer l'ensemble des évènements de gestion liés aux divers dossiers.

Qualités requises : organisation, réactivité, minutie, discrétion, esprit d'équipe, capacités d'analyse.

Expérience : back office bancaire (appréciée)

Si cette opportunité correspond à vos compétences et attentes professionnelles, postulez à cette offre !

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• KELLY SERVICES

Offre n°62 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle photos d'une campagne d'affichage le Jeudi 21 Novembre à MARSEILLE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés de prendre en photos et vérifier la bonne pose des affiches . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°63 : Chef.fe de projets incubation CDD Marseille (H/F)

• Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - gestion de projet et animation
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Les personnes qui se lancent dans l'aventure entrepreneuriale sont souvent isolées, manquent de visibilité, de ressources, de réseau ou d'opportunités pour oser se lancer. Afin de lever les freins à l'entrepreneuriat, en particulier pour des publics sous-représentés, La Ruche développe des programmes d'accompagnement dédiés, à la fois concrets et humains, qui permettent de passer à l'action, professionnaliser ses pratiques et augmenter ses chances de succès, tout en rejoignant un écosystème stimulant et porteur.

A Marseille, la Ruche pilote notamment le TransfOrama, un lieu d'accueil et d'orientation pour tous les porteurs de projets, notamment ceux issus du 3e arrondissement de la ville.

Dans ce cadre, La Ruche a déployé plusieurs parcours d'orientation, de sensibilisation et d'accompagnement, qui allient ateliers, formation en ligne, accompagnement collectif et individuel, pour lesquels vous serez amené.e à intervenir. Les parcours sur lesquels vos contributions seront particulièrement attendues, concernent les résidents des Quartiers Prioritaires de la Ville.

Mission du/de la chef.fe de projets
Missions principales
> Sourcing
-Maillage territorial : identification des acteurs locaux et implication de ces derniers pour activer la stratégie de sourcing, participation à l'organisation et/ ou représentation aux événements partenaires, développer de nouvelles relations avec les partenaires issus du tissu associatif
-Démarche d'aller vers : prospecter pour identifier les publics et les partenaires, impulser les liens, assurer des ateliers de sensibilisation, des réunions d'information et des permanences hors les murs, au plus proche des publics ciblés.
> Gestion de projet
-Organisation et coordination de temps forts (forums, permanences, masterclass, etc.), lien avec des experts lorsque nécessaire.
-Élaboration et mise en œuvre de process d'orientations écosystème.
-Reporting quantitatif et qualitatif quotidien, mensuel et annuel.
-Mise en œuvre des mesures de satisfaction et d'impact post accompagnement et construction de bilans d'étapes partenaires.
-Élaboration de plannings pour gérer les promotions dont vous serez en charge, les rendez-vous individuels, permanences.
> Accompagnement :
-Qualification des profils et orientation vers les accompagnements adaptés
-Sélection des profils à faire entrer en accompagnement.
-Animation des ateliers collectifs (ex : étude de marché, persona, proposition de valeur, parcours utilisateurs, etc.).
-Prise en charge des rendez-vous de diagnostic et de suivi individuel des porteurs de projet tout au long de l'accompagnement.
> Relations internes externes en appui à l'accompagnement
-Animation de communauté : initier et contribuer à des événements qui rassemblent les entrepreneurs de la Ruche.
-Rayonnement : faire connaître la Ruche et ses offres, participer à l'organisation et/ou la représenter aux événements partenaires, appui à la relation et l'animation du réseau de partenaires.

Missions secondaires :
Co-construction de contenus en lien avec l'équipe communication pour valoriser les porteurs de projet, les temps forts du programme et les partenaires.
Participation avec l'équipe produit à la réflexion pédagogique et l'amélioration continue des outils et contenus, et de leur usage, ainsi que du parcours référents et bénéficiaires.
Participation active à la vie de l'équipe : rencontre et partage avec chaque membre de l'équipe pour connaître ses missions, contribuer à d'autres missions ou programmes si besoin, implication dans les chantiers transverses

Entreprise

• LA RUCHE DEVELOPPEMENT

  La Ruche est un réseau d'incubateurs dédiés à l'innovation sociale. Son activité inclut le coworking, le conseil et des programmes d'accompagnement à la création d'entreprise. Présente dans 9 régions, au travers de 17 antennes et une quinzaine de programmes, La Ruche a la volonté d'accompagner toutes celles et ceux qui souhaitent entreprendre.

Offre n°64 : Employé de Restauration Collective (h/f)

• Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Gignac-la-Nerthe ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres services de restauration n.c.a. et basé à GIGNAC LA NERTHE (13180), en Intérim un Employé de Restauration Collective (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Votre rôle consistera à participer à la préparation des repas, assurer le service à table, contribuer au nettoyage et à l'entretien des locaux, ainsi qu'à la gestion des stocks. Vous serez également amené à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptabilité pour répondre aux besoins de la clientèle.

Profil :
Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon sens du service et de bonnes capacités de communication. La rigueur, l'esprit d'équipe et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour ce poste.

- Esprit d'équipe
- Sens du service
- Adaptabilité
- Rigueur
- Communication
- Hygiène alimentaire
- Service à table
- Préparation culinaire
- Nettoyage et entretien
- Gestion des stocks

Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.

Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement dans un environnement stimulant et convivial.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°65 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle photos d'une campagne d'affichage le Jeudi 21 Novembre à MARSEILLE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés de prendre en photos et vérifier la bonne pose des affiches . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°66 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation
Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation.
Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique.
Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous
• - Bonne maîtrise de Word et Excel

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Offre n°67 : Document controller (H/F)

• Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

À propos de STUDIA

Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire, et la valorisation des données sensibles en temps réel.
Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché, articulée autour de plusieurs expertises :
La gestion des contenus, des connaissances, et des processus métiers
La valorisation de la donnée métier
La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information
La transformation et la collaboration digitale
L'industrie du futur et l'industrie 4.0

Description du poste

En tant que Doc Controller confirmé, vous serez en charge du pilotage de la prestation de gestion documentaire.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet.

Vos responsabilités

Ø Piloter et coordonner l'activité de contrôle documentaire
Ø émettre un rapport mensuel
Ø Gérer le suivi du DRS
Ø Remonter les problèmes
Ø Réaliser des extractions periodiques de la GED
Ø Remonter les indicateurs KPI
Ø Vérifier la qualité des documents

Votre profil

Ø Connaissance des systèmes de classement
Ø Codification des documents techniques
Ø Maitrise des outils bureautiques
Ø Outils de GED
Ø Anglais technique

Pourquoi nous rejoindre

Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité.
Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière.
Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement.

Nos engagements

Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation.
De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière.

Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !

Entreprise

• STUDIA

Offre n°68 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle photos d'une campagne d'affichage le Jeudi 21 Novembre à MARSEILLE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés de prendre en photos et vérifier la bonne pose des affiches . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°69 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle photos d'une campagne d'affichage le Jeudi 21 Novembre à MARSEILLE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés de prendre en photos et vérifier la bonne pose des affiches . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°70 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Pour compléter notre de 3 praticiens et de 3 assistantes, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e)
Vous travaillerez du lundi au jeudi journée 09h00 à 12h00 -- 14h00 à 19h00 et vendredi matin de 09h00 à 12h00.
Vous effectuerez les tâches suivantes :
- Prise de rendez-vous
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Création de dossiers
- Traitement du courrier
- Suivi des dossiers

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Piloter une activité
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• SCM BENICHOU-ZAEHRINGER

Offre n°71 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle photos d'une campagne d'affichage le Jeudi 21 Novembre à MARSEILLE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés de prendre en photos et vérifier la bonne pose des affiches . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°72 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle photos d'une campagne d'affichage le Jeudi 21 Novembre à MARSEILLE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés de prendre en photos et vérifier la bonne pose des affiches . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°73 : Conseiller téléphonique (H/F)

• Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader national des énergies : 1 planificateur H/F à pourvoir assez rapidement dans le cadre d'une longue mission en intérim. Au sein de la Cellule Pilotage d'Activités, en tant que Planificateur, vous participez à l'organisation des activités clientèle et exploitation afin de contribuer à la satisfaction des clients, des collectivités territoriales et à la performance de l'Agence. Vous intervenez notamment pour permettre de réaliser conjointement les programmes d'investissement et de maintenance, les chantiers de raccordement et le traitement des demandes clients. Plus précisément, vous êtes amené à : - Planifier, programmer et optimiser les activités et les chantiers réalisés par les bases opérationnelles, en étroite collaboration avec les préparateurs et encadrants de ces bases - Programmer des rendez-vous avec les clients et contribuer ainsi fortement à la satisfaction de la clientèle - Piloter des dossiers spécifiques et des missions transverses à fort enjeu en lien avec l'activité


Profil recherché :
Plus qu'un diplôme, vous avez déjà une expérience réussie ou similaire à la planification de salariés ou de projet. Rencontrons-nous
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°74 : Vendeur / Vendeuse en jouets FIN D'ANNEE (H/F)

• Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Poste similaire /conseil en JOUETS
• • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Vous aurez en charge l'accueil et le conseil client. Plusieurs postes à pourvoir pour le renfort des fêtes de fin d'année.
Vous devez avoir une expérience et une appétence pour les jouets et la relation clients.
Vous travaillerez du lundi au dimanche de 10h à 19h avec 2 jours de repos.
Zone commerciale ouverte le dimanche / travail avec bonification.
2 jours de repos dans la semaine. Poste disponible pour la période des fêtes de fin d'année.
Prise de poste au plus tôt - contrat jusqu'au 24 décembre.

#PdC

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Vendeurs de jouets polyvalents (H/F)

Formations

• - vente spécialisée (vente diverse/connaissance en jouets) | Bac ou équivalent

Entreprise

• JOUE CLUB

Offre n°75 : Conseiller / Vendeur - ELS polyvalent (H/F)

• Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en vente/ relation clients
• • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Vous serez employé(e) de commerce polyvalent du centre auto.
Vos missions seront diverses et toujours au service du client:
vente, conseil et orientation client, encaissement, fidélisation, réapprovisionnement des rayons, théâtralisation de la surface de vente, suivi des stocks...
Ce poste nécessite une maîtrise des fondamentaux de la vente et de la relation client, la connaissance du monde de l'automobile n'est pas obligatoire sera réellement un plus.
Vous travaillerez du lundi au samedi (impératif), sur une plage horaire de 8h30 à 19H.

#PdC

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - commerce (commerce ou vente) | Bac ou équivalent

Entreprise

• FEU VERT

Offre n°76 : VEILLEUR / VEILLEUSE DE NUIT (H/F)

• Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 13 - LE ROVE ()

Poste de veilleur de nuit.
111h par mois.
Semaine paire : 33h : lundi , mardi 20h-6h30et samedi 20h-8h: .
semaine impaire : 22h50 : mercredi : 20h-6h30, vendredi 20h-8h:
salaire : 12€ brut /heure, contrat annualisé, soit 1260€ salaire de base brut environ .
Accueil de nuit, réservations, gestion planning, remise des clés, encaissements, surveillance, gestion standard téléphonique,

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

• HOTEL LES PIELETTES

Offre n°77 : Agent de tri (H/F)

• Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F.
Vos missions consisteront à :
- Conditionner un produit.
- Trier des fruits exotiques, pièces, matériaux. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°78 : Assistant administratif et trésorerie (H/F)

• Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Parmi les leaders du marché des services maritimes à l'offshore, BOURBON propose aux producteurs d'énergie en mer les plus exigeants une vaste gamme de services maritimes de surface et sous-marins, sur les champs pétroliers, gaziers et éoliens. Cette offre de services repose sur une flotte moderne et standardisée de 244 navires et sur plus de 5 900 professionnels hautement qualifiés. En recherche permanente d'excellence opérationnelle, le groupe offre à ses clients un service de proximité dans ses 38 pays d'intervention, en garantissant les plus hauts standards de qualité et de sécurité. En 2023, BOURBON a réalisé un chiffre d'affaires ajusté de plus de 656,2 M€.

Au sein de la Direction Trésorerie et Financements, vous êtes est rattaché(e) au responsable Trésorerie. Au sein de cette organisation, vous occuperez un rôle transversal. Le/ la gestionnaire de trésorerie participera aux tâches suivantes :

Le suivi quotidien des flux et soldes de trésorerie :
- Contrôler la mise à jour des coordonnées bancaires des fournisseurs dans l'ERP
- Gérer et suivre les décaissements (virements fournisseurs, salaires, dettes, etc)
- Traiter les incidents de paiements
- Rapprocher et analyser les flux de trésorerie (mouvements des rentrées et sorties d'argent) pour déterminer les besoins en cash-flow ou la trésorerie disponible
- Gérer le solde de trésorerie (écarts entre les flux d'encaissements et de décaissements), le cas échéant équilibrer les comptes
- L'administration et documentation :
- Suivre les conventions de trésorerie pour le groupe
- Contribuer à l'établissement des reporting quotidiens, hebdomadaires, mensuels
- La gestion des relations bancaires :
- Contrôler le respect des conditions bancaires appliquées
- Suivre les pouvoirs bancaires : répertorier et mettre à jour les délégations de signature
- Suivre la gestion bancaire quotidienne (KYC (know your customer), compliance, ouvertures / fermetures des comptes, etc)

La gestion du logiciel de gestion de trésorerie et de gestion des prévisions :
Administration du système, paramétrages, connections bancaires, etc

Profil recherché :
Idéalement Bac +2 en comptabilité ou gestion finance.

Compétences / qualités attendues :
-Une première expérience est souhaitée dans un service administratif ou financier (idéalement en trésorerie).
La connaissance d'ORACLE serait appréciée ; les candidatures des débutants sont acceptées.
Bonne maîtrise Excel et Word : recherche verticale, TCD et publipostage sont un plus certain.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe.
Vous savez prioriser vos tâches, respecter les délais, suivre plusieurs sujets en parallèle, rendre compte et alerter des difficultés.
Anglais écrit et parlé.

Contrat :
CDI à pourvoir dès que possible
Titres restaurant
Œuvres sociales du CSE
Poste basé à Marseille

Dans le cadre de notre politique d'emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• BOURBON MANAGEMENT

Offre n°79 : Employé de pressing (H/F)

• Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueil clients, conseil sur les textiles et information sur les procédés utilisés
- Vente de produits complémentaires et Cartes d'abonnement
- Assurer les dépôts des clients
- Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage
- Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
- Repasser du textile (vêtements, linge)
- Maitriser les techniques de repassage professionnel
- Restituer les articles aux clients

- Vous portez des valeurs liées à l'écologie
- Bonne communication clients

- Formation interne prévue sur les procédés, machines et produits utilisés
- Travail occasionnel les Samedi

Compétences

• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Préparer un article en vue du repassage
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)

Offre n°80 : SECRETAIRE D'ASSOCIATION - Association de randonneurs (H/F)

• Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le poste englobe des taches associatives administratives et financières simples.
- Côté administratif, il y a entrée et sortie du courrier, quelques courrier à rédiger, les mails et appels téléphoniques à traiter
- Coté financier, il y a essentiellement de la trésorerie, gestion des règlements recettes/dépenses - des remises de chèques à préparer, la gestion de la caisse
- Coté association, accueil physique et téléphonique des adhérents et renouvellement de leur adhésion - informations à diffuser - connaître et renseigner les tarifs et modalités d'inscription au club de randonnée
ET
- Mise à jour des planning et réservation de salles du Club

20 heures par semaine - de 13 h à 18 h les lundis, mardis, jeudis et vendredis (le club est fermé le mercredi) - le public est accueilli à partir de 16 h jusqu'à la fermeture à 18 h
1100 euros brut
le club ferme un mois l'été

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• ASS POUR L ESSOR PROVENCAL

Offre n°81 : Animateur / Accompagnateur d'enfants dans les trains (H/F)

• Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

L'AGENCE :

City One est un groupe français indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et des services.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

POSTE :

Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ, principalement, de la gare de Marseille Saint-Charles.

Animateurs et animatrices diplômés BAFA ou équivalence (BPJEPS, dans la petite enfance, dans l'enseignement, etc), si vous avez le goût du voyage, que vous êtes une personne dynamique et réactive : alors ce job est fait pour vous !

FONCTIONNEMENT :

Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances (pour Noël : du 20 décembre 2024 au 6 janvier 2025) et nous vous proposons des missions sur cette dite période.

Trajets en journée (aller-retours dans la journée) et en nuitées (disponible deux jours consécutifs pleins, nuitée dans une ville en France, retour le lendemain)

Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours.
(Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.)

MISSIONS :
* Accueillir et encadrer les enfants
* Assurer la sécurité des enfants
* Concevoir les animations proposées à bord
* Animer les trajets des enfants
* Assurer la logistique des kits d'animation
* Etre disponible les vacances de Noël.

Salaire :
11.88€ brut / heure + primes + panier repas

___

Disponible les vacances de Noël.
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.

PROFIL :

- Si vous avez le BAFA COMPLET ou une équivalence (obligatoire) et que vous êtes majeur
- Vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous aimez travailler en équipe
- Vous avez le goût du voyage et que vous avez au moins plusieurs semaines de libres sur la période
- Vous avez une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.
À très vite !
L'équipe Junior.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°82 : Médiateur social en apprentissage DEME H/F

• Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées Marseillais.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens.

VOS MISSIONS :
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations
conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action,
consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Contrat d'apprentissage de 24 MOIS en formation DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) Sélection entrée en formation

Offre n°83 : Médiateur social en apprentissage DEES H/F

• Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées dans le département des Bouches-du-Rhône

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens.
- Assurer une présence active de proximité,
- Assurer une veille sociale et technique aux abords des établissements,
- Prévenir les situations de décrochage scolaire en lien avec l'établissement,
- Prévenir les comportements à risques,
- Prévenir les conduites addictives,
- Orienter les usagers en fonction de leurs problématiques,
- Créer et mettre en œuvre des projets collectifs,
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles

Compétences professionnelles :
- Capacité d'adaptation.
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Expérience souhaitable dans l'action sociale

Formation et diplôme prérequis :
- Titulaire du DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) ou du BPJEPS (Brevet
Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport.
- Sélection entrée en formation DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé)

Formations

• - travail social (DEME ou BPJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°84 : Employé livraison à domicile (H/F)

• Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - ou 1ère expérience idéalement
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Votre mission principale est d'emballer des courses qui seront livrées ensuite par une société extérieure.
Vous serez formé au poste.
Vous travaillerez sur une amplitude hebdomadaire du lundi au dimanche selon une amplitude horaire de 8h45 à 18h45 du lundi au samedi et le dimanche de 6h à 13h

Votre profil :
Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Les avantages Carrefour :

Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté de 12 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle et prévoyance
- 5 semaines de Congés Payés
- Des perspectives d'évolution pour grandir

La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.
Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.

Poste proposé ce jour en CDD (possible renouvelable) à pourvoir immédiatement pour un temps de travail hebdomadaire pouvant aller de 30H à 36h45

Compétences

• - Retirer des produits non conformes
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Participer à un inventaire
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°85 : Téléopérateur / Téléopératrice RECOUVREMENT (H/F)

• Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

GESTIONNAIRE DE DOSSIERS RECOUVREMENT
Votre mission :
Vous faites preuve de diplomatie tout en restant ferme sur l'objectif d'obtenir un règlement lors de vos discussions (par téléphone) avec les tiers contactés.
Vous informez nos clients des résultats et des échanges que vous avez eus avec leurs clients au sujet des retards de règlement et des impayés.

- Gestion des appels entrants et sortants (demandé 120 appels jours en moyenne)
- Recouvrer les créances d'un portefeuille qui vous est confié et sur lequel vous intervenez en véritable médiateur, dans le respect de notre déontologie et des consignes de nos clients
- Piloter l'ensemble des actions pour optimiser les règlements sur le portefeuille qui vous est confié
- Informer nos clients des résultats et des échanges que vous avez eus avec leurs clients au sujet des retards de règlement et des impayés

Qualités requises :

Respecter la hiérarchie et les consignes de travail (horaire, comportement.)
Savoir travailler en équipe
Excellente expression à l'oral et à l'écrit
Aimer les challenges
Excellente capacité à faire payer les redevables.
Maîtrise des outils informatiques

Votre profil :

- A l'aise avec le téléphone, vous savez faire preuve à la fois d'empathie et de fermeté et vous avez un excellent relationnel avec vos interlocuteurs, qu'ils s'agisse de collègues ou de tiers extérieurs à la société
- Excellente maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel)

Salaire : SMIC au démarrage et 1500 net après les 3 mois de la période d'essai. Primes d'encaissement ( à l'issus de la période d'essai).
Amplitude horaire : 09h00-18h30, en roulement (09h00-17h00 ou 10h30-18h30).

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• REMUZAT ET ASSOCIES

Offre n°86 : Assistant administratif et financier H/F (H/F)

• Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Rattaché au pôle administratif du secteur de Marseille, ce poste a pour finalité d'assurer la gestion administrative et financière quotidienne de l'exploitation.

Missions :
o Suivre les bons de commandes et les prestations à réaliser nécessaires à la facturation
o Constituer les fichiers de pré facturation
o Effectuer le pointage des factures clients émises par le siège
o Assurer le suivi des factures des sous-traitants en pointant les tonnages
o Saisir les commandes via le logiciel Achats et en assurer le suivi et la réception
o Analyser mensuellement les éléments financiers pour garantir une imputation correcte, en collaboration avec le service contrôle de gestion siège.
o Élaborer des tableaux de bord de suivi en relation avec le service contrôle de gestion du siège
o Saisir les heures de travail des intérimaires
o Participer à toutes autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'agence

Profil - Formation - Expérience :
o Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité et gestion, vous disposez d'une expérience de deux ans minimum dans le domaine
o Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et/ou de gestion de l'intérim serait un plus.
o Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles.
o Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux aléas et avez le sens du travail en équipe.
o Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité.
o Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, véritable atout pour garantir une communication efficace avec les clients externes et les collaborateurs du Groupe.

Conditions du poste
o Type de contrat : CDI
o Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi
o Rémunération : De 2139,28€ à 2214,35€ brut/mois selon profil et expérience
o Autres avantages sociaux : Tickets Restaurant, CSE, 13ème mois, prime de participation et d'intéressement
o Date de prise de poste : Dès que possible

Vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous !

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT

Offre n°87 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Au sein de la Direction de l'Indemnisation, vos responsabilités incluront :

- Régler des prestations d'assurances de dommages aux biens et de responsabilité (MRH, MRC, MRI).
- Assurer l'accueil téléphonique des clients, ouvrir les dossiers après étude des garanties.
- Reprendre la gestion des dossiers hors délégation des intermédiaires.
- Négocier les indemnités en gré à gré dans un cadre prédéfini.
- Gérer la relation avec les intermédiaires.
- Suivre les dossiers (expertise, initialisation des recours) jusqu'au règlement complet.

Condition et rémunération :
- Contrat : Intérim
- Durée : 3 mois renouvelable.
- Salaire : entre 29K et 32K euros annuels.

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et justifiez d'une expérience de 2 ans en indemnisation IARD.
- Vos qualités d'adaptation, votre curiosité et votre sens du service sont autant d'atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Formations

• - vente assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise, vous propose une opportunité de carrière dans le secteur de l'assurance.

Offre n°88 : Chargé.e de mission coordination Conseillers Numérique (H/F)

• Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Être le relais principal entre, les Conseillers numériques, leurs structures employeuses, la préfecture et le Hub du Sud, et l'équipe d'animation nationale.

Être le relais entre l'animation nationale et les Conseillers numériques du territoire.
Participer aux temps d'échanges et d'animation organisés par le Hub du Sud et la préfecture.
Animer le réseau des Conseillers numériques et être leur relais.
Assurer un suivi statistique d'accompagnement des Conseillers Numériques afin d'appuyer la Préfecture dans la réalisation des rapports d'activité.
Communiquer sur l'offre de service des Conseillers numériques et sur les évènements, et participer à leur organisation.

Participer au maillage et aux synergies territoriales pour augmenter l'impact du dispositif.

Proposer une organisation de l'activité des Conseillers numériques en fonction de leur expertise, du secteur d'activité de leurs structures et des typologies d'usagers reçus.
Mettre en place des partenariats locaux pour mettre en réseau les actions des Conseillers Numériques avec les autres acteurs du territoire potentiellement prescripteurs (France Travail, CAF, Missions locales, lieux de médiation...)
Assurer une coordination d'action avec le réseau France services du territoire
Appuyer le responsable territorial dans le développement des partenariats auprès d'acteurs locaux (collectivités, associations, structures d'insertion,...).
Communiquer autour de cette structuration du maillage territorial des lieux de permanence pour favoriser des parcours usagers cohérents.
Participer à l'organisation de journées de rencontres en lien avec la Préfecture en conviant l'ensemble des Conseillers numériques et des partenaires de la médiation numérique.
Rendre visible l'action globale des Conseillers numériques.


Le Coordinateur-ice exercera également les missions secondaires suivantes :

Identifier et rencontrer des structures susceptibles d'être relais des actions d'Emmaüs Connect à travers le dispositif des Relais Numériques.
Participer à l'animation du Réseau d'inclusion numérique en PACA.
Conduire des accompagnements auprès des bénéficiaires.

Le Coordinateur-rice des Conseillers Numériques exerce ses missions sans lien hiérarchique direct avec les Conseillers et leurs structures employeuses, mais bénéficie de formations continues et d'outils nationaux pour mener à bien ses missions (Espace Coop, tableau de pilotage, messagerie Mattermost, La Base, cartographie des lieux de médiation numérique.).
Profil et Compétences Recherchés :
Intérêt pour la formation et l'animation, avec une première expérience dans l'accompagnement de publics et les relations partenariales, idéalement en tant que Conseiller Numérique.
Sensibilité à l'écosystème de l'action sociale et numérique.
Capacité à travailler en autonomie avec rigueur dans le suivi des procédures et des plannings.
Qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles.
Maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail collaboratif en ligne.
Intérêt pour le travail en équipe et adhésion aux valeurs d'Emmaüs Connect : bienveillance, solidarité, entrepreneuriat et responsabilité.


CONDITIONS D'EXERCICE

Localisation : de nombreux déplacements sont à prévoir à Marseille, et plus ponctuellement sur l'ensemble du département des Bouches-du-Rhône.
Prise de poste : Décembre 2024
Type de contrat : CDD de 18 mois, statut cadre - forfait jour
Salaire : 25 000€ à 28 000€ bruts annuels, selon profil
Avantages salariaux : mutuelle et carte Tickets Restaurants prise en charge à 60% employeur, RTT
Moyens : Mise à disposition d'un ordinateur portable, d'un smartphone ; télétravail ponctuel possible
Formation : une formation sera dispensée à l'embauche en fonction du niveau de compétences initial ainsi qu'un temps d'acculturation à l'association.

Compétences

• - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Offre n°89 : Responsable de Territoire Bouches-du-Rhône (H/F)

• Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

VOTRE MISSION
Face à un accroissement de l'activité, Emmaüs Connect recrute un.e Responsable de territoire pour les Bouches-du-Rhône, sous la supervision du responsable national des opérations. Vous jouerez un rôle clé dans le développement, la gestion et la pérennisation des actions d'Emmaüs Connect au niveau local.

Vos principales missions incluent :
Définir et appliquer la stratégie territoriale :
Formaliser et mettre en œuvre le plan de développement du territoire.
Développer et structurer le réseau de partenaires locaux, renforcer l'intégration d'Emmaüs Connect dans l'écosystème local de l'inclusion numérique, organiser des événements, réunions, et newsletters. (définition de plans d'actions, animation de réunions d'information, organisation d'événements, élaboration de supports, rédaction de newsletters.);
Faire rayonner l'activité d'Emmaüs Connect et développer notre visibilité sur le territoire.

Assurer la visibilité et la pérennité des projets :
Identifier et mobiliser les financements nécessaires pour pérenniser notre présence sur le territoire.
Répondre aux appels à projets et dossiers de financements locaux, établir des relations avec des partenaires publics et privés.
Valoriser et mettre en œuvre les grands projets nationaux à l'échelle locale.

Contribuer à l'innovation et à l'évolution des métiers d'Emmaüs Connect :
Etre force de proposition pour l'évolution des pratiques et l'innovation dans l'organisation. de nouvelles pistes de réflexion et d'action autour de nos métiers et modes d'organisation, notamment en capitalisant sur les activités menées auprès des partenaires;
Promouvoir l'amélioration continue et partager les retours d'expérience au sein de l'équipe de management.

Piloter le suivi RH , accompagner et développer l'équipe locale :
Gérer une équipe de 3 personnes (responsable opérationnel, animateur, chargé de projets), organiser et évaluer leur travail.
Adopter une posture de coach en facilitant le développement des compétences (savoir-faire, autonomie, responsabilisation).
Participer au recrutement et garantir une intégration de qualité pour les nouveaux collaborateurs.
PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS
Expérience : Première expérience professionnelle réussie, idéalement avec une expérience en management d'équipe.
Connaissance locale : connaître le territoire est un plus
Compétences relationnelles : Excellente communication, capacité à représenter l'association auprès des partenaires, écoute active.
Leadership : Aptitude à convaincre et créer de l'adhésion au sein de la communauté.
Compétences analytiques et rédactionnelles : Capacité de synthèse pour piloter l'activité territoriale et rédiger des appels d'offres.
Maîtrise des outils informatiques : Utilisation des outils de base et de collaboration en ligne (suite Google).
Intérêt pour l'inclusion numérique et l'action sociale : Sensibilité aux valeurs de bienveillance, solidarité, entrepreneuriat et responsabilité.


MODALITÉS
Localisation : Marseille (déplacements fréquents dans la Métropole et le département, ponctuellement à Paris)
Prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil (29,000€ - 34 000€ brut), cadre forfait jour, Tickets Restaurants pris en changer 60% employeur et mutuelle prise en charge 60% employeur

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après étude de votre candidature, entretien avec le responsable national des Opérations
Entretien avec un responsable régional
Immersion de 2 heures au sein du point d'accueil pour rencontrer les équipes et découvrir nos métiers.
Entretien avec RRH

Compétences

• - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Offre n°90 : Agent d'accueil d'espace de loisir (H/F)

• Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Plan de Campagne ()

Nous recherchons 4 agents d'accueil pour une prise de poste le 16/12/2024.

Convention collective du loisir : travail majoritairement en soirées et week-ends. Planning tournant, 2 jours de repos dans la semaine autre que samedi et dimanche.

Polyvalent(e) et très à l'aise au contact du public, vous aurez pour mission principale :
- L'accueil d'une clientèle allant de 7 à 77 ans,
- Durant les horaires d'ouverture de la salle, vous devrez gérer les encaissements, la création de badges à l'aide d'un logiciel simple d'utilisation, assurer les briefings/debriefings des équipes.
- En dehors de ces horaires d'ouverture, vous serez amené(e) à effectuer l'entretien habituel de la salle permettant son exploitation

#PDC

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

• EXPEDITION MARSEILLE

Offre n°91 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - ou 1ère expérience idéalement
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Nous recherchons un Employé libre service (H/F) pour travailler sur les différents rayons du magasin.

Vos missions :
- Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Effectuer le remplissage des rayons.
- Réaliser des contrôles d'hygiène.

Vous travaillerez sur une amplitude hebdomadaire du lundi au dimanche selon une amplitude horaire de 6h à 19h00 du lundi au samedi et le dimanche de 6h à 13h

Votre profil :
Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Les avantages Carrefour :

Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté de 12 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle et prévoyance
- 5 semaines de Congés Payés
- Des perspectives d'évolution pour grandir

La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.
Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.

Poste proposé ce jour en CDD (possible renouvelable) à pourvoir immédiatement pour un temps de travail hebdomadaire pouvant aller de 30H à 36h45

Compétences

• - Retirer des produits non conformes
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Participer à un inventaire
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°92 : Vendeur(se) en bijoux de piercing (H/F)

• Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - en relation clientèle
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Vous êtes passionné(e) par le monde du bijou, en particulier le bijoux de piercing.
Vous aimez les belles compositions de bijoux comprenant plusieurs piercings sur l'oreille (ou autre); vous aimeriez apporter vos conseils, conseils qui seront adaptés à chaque personne, dans le but de répondre au mieux à leur demande
Alors vous serez la/le bienvenu (e).
Nous réalisons principalement des piercings.
Nous vendons et posons aussi des bijoux. Et nous avons besoin de vous pour ce poste.

Nous recherchons un(e) vendeur (se).
-nul besoin de piercer
-Votre qualité première: avoir l'âme commerçante, c'est à dire :
-accueillir le client de la même façon dont vous aimeriez être accueilli,
-aimer l'univers du bijoux,
-avoir le sens du conseil personnalisé,
-avoir envie de répondre au mieux aux désirs des clients tout en conseillant et orientant ses choix au mieux selon chaque situation.

Votre mission principale si vous l'acceptez :
- La pose de bijoux de piercing,
- Accueillir, Vendre et Accompagner différents types de clientèle afin de répondre à leur demandes, tout en respectant certaines contraintes que nous vous apprendrons,
- Gérer les produits, les mises en place et les stocks,
- Maîtriser les procédures d'encaissement,
- Tenue du point de vente

Les qualités indispensables pour mener à bien votre mission :
- Être vous même
- Goût de la vente,
- Goût pour la précision,
- Gout pour les compositions,
- Conscience de l'hygiène,
- Avoir envie de découvrir l'univers du bijoux différemment.

Les incontournables :
Pour postuler il est impératif d'avoir 2 ans d'expérience minimum dans la vente de bijoux en magasin et avoir envie d'accompagner et de conseiller le client quant à ses choix tout en expliquant les différentes contraintes particulières liées au monde du piercing.
Vous vous êtes reconnu(e) dans cette description de poste alors vous êtes peut-être la perle que nous recherchons !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Formation de 1 à 2 mois en interne avant la prise de poste.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°93 : Gestionnaire de parc automobile (H/F)

• Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein d'un équipe composée d'un manager et de 5 gestionnaires , vous êtes en charge du suivi administratif de la flotte automobile des clients de la société. Plus précisément, vous évoluez sur les missions suivantes :
- gestion des entrées et sorties des véhicules ( souscriptions, résiliations , changement d'imputations ... )
- gestion administrative les livraisons clients ( carte grise, carte carburant ...)
- Vérification des devis et de la conformité des factures.
- Etablissement de reporting mensuel pour les clients
- suivi des dérives kilométriques
- Gestion, saisie et suivi des amendes

Vous disposez d'au moins une expérience sur un poste similaire chez un loueur ou en commercial(e) sédentaire . La formation aux logiciels de gestion de parc complètera le parcours d'intégration à votre arrivée.
L'esprit d'équipe, votre capacité à vous adapter aux situations, votre précision et votre sens de l'organisation sont au quotidien de ce poste.
aisance avec les outils informatiques et un vrai sens du client
avantages : tickets restaurants, 75 % de prise en charge des transport
du lundi au vendredi 37.00 hebdo , 12 RTT, possibilité de télétravail 2 jours semaine après ancienneté du poste

Compétences

• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Contrôler les réparations
• - Planifier des réparations
• - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
• - Planifier les réceptions de véhicules
• - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°94 : Factotum (H/F)

• Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le factotum du centre de formation en audiovisuel et son est chargé d'assurer l'entretien, la maintenance et la logistique des espaces de formation, ainsi que de garantir le bon fonctionnement des équipements audiovisuels, sonores, et techniques. Il assiste également les équipes pédagogiques et les étudiants en préparant et en veillant au bon déroulement des formations et événements.

Principales Responsabilités et Activités
1. Maintenance Générale et Logistique
- Assurer la propreté et l'ordre des salles de cours, studios d'enregistrement, et espaces communs.
- Effectuer les petites réparations ou coordonner l'intervention de prestataires spécialisés pour des réparations plus complexes.
- Organiser et gérer l'inventaire du matériel de base et des fournitures pour l'entretien et le bon fonctionnement des salles et studios.
2. Gestion du Matériel Audiovisuel et Sonore
- Vérifier régulièrement le bon état des équipements audiovisuels (caméras, projecteurs, micros, amplificateurs, consoles de mixage, etc.) et assurer leur bon fonctionnement avant chaque session de formation.
- Installer, ranger et configurer les équipements selon les besoins des formateurs et des étudiants.
- Effectuer des vérifications techniques et résoudre les problèmes d'équipements audiovisuels et sonores de premier niveau.
3. Support aux Formations et Événements
- Assurer la mise en place des salles de formation en fonction des besoins spécifiques (disposition des tables, installation du matériel).
- Assister les formateurs et étudiants lors des sessions en cas de besoin technique.
- Gérer la logistique des événements spéciaux (masterclass, conférences, ateliers) en coordination avec l'équipe pédagogique, et assurer la mise en place du matériel nécessaire.
4. Gestion des Stocks et Inventaires
- Surveiller les stocks de consommables, pièces de rechange, et petits équipements pour éviter les ruptures.
- Faire des suggestions d'achat pour le renouvellement ou la mise à jour du matériel.
- Assurer un suivi de l'inventaire des équipements audiovisuels et signaler tout matériel manquant ou en panne.
5. Nettoyage et Entretien des Espaces
- Assurer la propreté quotidienne des salles de cours, studios d'enregistrement, espaces communs, et bureaux (dépoussiérage, nettoyage des sols, vidage des poubelles, etc.).
- Respecter et faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène dans le centre,

Compétences

• - Contrôler l'état des stocks
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• EANIS

Offre n°95 : SECRÉTAIRE D'ACCUEIL (H/F)

• Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le/La secrétaire administratif (ve) accueille physiquement et téléphoniquement les publics sollicitant les services de l'organisme. Il/Elle réalise des travaux de dactylographie à la demande de la direction et assure le traitement administratif ainsi que le suivi des dossiers relatifs aux parcours des personnes accueillies en formation à EANIS (Région, France Travail, Organismes de prise en charge des formations...). Le/La secrétaire est également responsable des tâches administratives quotidiennes : gestion du courrier, classement, archivage, commandes de fournitures, etc..

MISSIONS

Accueil et Communication :
- Accueillir physiquement les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques.
- Recevoir, filtrer et orienter les messages électroniques.
- Organiser et maintenir l'espace d'accueil et de bureautique.
- Réaliser et micro-éditer des documents de communication.

Dactylographie :
- Frapper, mettre en page et éditer des documents.

Organisation :
- Éditer des listes de stagiaires.
- Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des usagers.
- Éditer et afficher les plannings.
- Archiver les dossiers classés.
- Commander des fournitures de bureau.
- Suivre le cahier des messages interne.
- Gérer le courrier entrant et sortant.
- Enregistrer les réservations pour les manifestations et vendre les billets.

Gestion des dossiers administratifs des stagiaires :
- Enregistrer les états de présence des stagiaires et transmettre les absences aux responsables concernés.
- Enregistrer mensuellement les heures des formateurs.
- Préparer et gérer les dossiers administratifs des stagiaires.
- Tenir les tableaux de notes.
- Transférer les données de gestion du centre vers la Région et en contrôler la bonne exécution.
- Mettre à jour les données selon les informations reçues de la Région (libellé, tarif, etc.) et traiter les éventuelles anomalies.
- Contrôler la bonne exécution des sauvegardes et de l'archivage papier.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Compétences Techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtrise de l'orthographe.
- Capacité à gérer des bases de données et des systèmes de classement.

Qualités Personnelles :
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Bon relationnel et capacité d'accueil.
- Polyvalence et autonomie.
- Discrétion et respect de la confidentialité

Ce poste est essentiel au bon fonctionnement administratif de notre organisme et requiert une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du service.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• EANIS

Offre n°96 : Gestionnaire Référentiels Fournisseurs et Clients (H/F)

• Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise française emblématique, ambassadrice de la convivialité ? Intégrez nos équipes en tant que :

Gestionnaire Référentiels Fournisseurs et Clients (f/h) - CDD de 12 mois - Marseille - Pernod Ricard France

Rejoignez notre équipe pour garantir la qualité et la fiabilité des données essentielles à notre activité !

Missions principales

Créer et valider les fiches fournisseurs ou clients en contrôlant les informations et les documents légaux.

Assurer le bon respect des procédures de contrôle interne lors des mises à jour des fiches.

Vérifier la cohérence des données lors des transferts entre nos outils.

Collaborer avec l'IT et les autres départements de l'entreprise pour résoudre les problèmes.

Effectuer des analyses pour consolider les fiches et nettoyer les doublons.

Sensibiliser les collaborateurs internes sur notions de référentiels et de Master Data dans vos interactions avec eux (réunions, réponses aux questions.)

Profil recherché

De formation supérieure en Gestion, Finance ou domaine similaire, vous possédez une première expérience dans une même fonction ou une fonction impliquant des activités identiques.

Maîtrise des ERP, rigueur, méthode et bonnes capacités relationnelles. Anglais professionnel souhaité.

Merci de nous adresser votre candidature dès que possible.

Date d'embauche souhaitée : décembre 2024.

En rejoignant Pernod Ricard France, vous intégrez une entreprise leader sur son marché qui valorise l'innovation et l'engagement. Vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre succès, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique.

Compétences

• - Sélectionner des informations documentaires
• - Actualiser des données d'activité
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Définir des règles de conservation des documents (accès, diffusion, élimination)
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• PERNOD RICARD FRANCE

Offre n°97 : Secrétaire

• Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Missions

La fonction « secrétariat » assure de façon permanente et sédentaire une activité de support pour l'organisation en termes d'accueil, de logistique, de communication, d'organisation matérielle de l'activité administrative et/ou technique, tout en étant garante du respect des procédures administratives de l'organisation et des normes en vigueur... La fonction « secrétariat » peut se spécialiser sur une compétence administrative particulière (dossiers liés à la formation professionnelles, aux appels d'offres .)

Activités principales

Opérationnelle
- Tenir l'agenda des délégués (Marseille & Vdr),
- Organiser et planifier les réunions pour les délégués,
- Communiquer et assurer les relations avec les correspondants internes et externes, partenaires, organismes professionnels
- Organiser les manifestation et/ou rencontres pour les délégués.
- Réaliser le traitement administratifs de dossiers (courriers, mise en forme de documents,.)
- Assurer la conformité des documents établis (courriers, note de services,.),
- Archiver les dossiers conformément au plan de classement de sa structure,
- Organiser des réceptions, des rencontres, des évenements pour les délégués

Prospection et Développement
- Tenir les fichiers développements
- Prise de rdv phoning.
- Envoi de courriers, plaquettes, flyers.
- Démarchage ..

Interlocuteurs
Tout collaborateur de la structure
Partenaires locaux (associations, collectivités locales et territoriales, institutions,.)

Niveau de qualification ou diplôme
BTS, DUT en fonction des missions exercées

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• IFAC ETB PACA

Offre n°98 : COORDINATEUR-RICE HABITAT INCLUSIF (H/F)

• Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

L'objectif d'HandiToit Provence est né de la volonté des personnes handicapées de rendre possible leur choix de vivre seule ou en famille, en milieu ordinaire, dans un logement individuel, adapté à leurs besoins et sécurisant afin de disposer d'une plus grande autonomie.
Notre action
L'action d'HandiToit Provence est de rechercher des solutions pratiques répondant aux besoins de logements des personnes handicapées. Pour donner vie à ce projet, l'association a développé des compétences et propose aujourd'hui des actions fortes : la Plateforme régionale du logement adapté, les Habitats Inclusifs nouvellement créés et le SAMSAH.
Notre engagement
Par ses actions, HandiToit Provence permet aux personnes handicapées de vivre selon le mode d'intégration sociale et culturelle de leur choix, de façon individuelle ou en famille et de participer pleinement à la vie citoyenne dans la cité.

Le/la coordinateur(trice) Formule HandiToit Marseille veille à l'organisation globale et au bon fonctionnement de l'habitat inclusif sur le site Marseille 3ème. Il/elle est chargé(e) de l'organisation et du développement de la vie sociale et collective de l'Habitat Inclusif, dont il/elle fixe les modalités avec les locataires et en accord le projet.

LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Soutenir l'autonomie, la participation sociale et citoyenne des habitants de la Formule HandiToit :
- Soutenir les habitants à l'entrée dans leur logement en facilitant les liens entre les habitants et leur environnement
- S'appuyer sur les capacités de la personne pour lui permettre de s'impliquer dans la vie sociale.
- Faire émerger les attentes et les aspirations de chacun des habitants tout en favorisant la dynamique collective du vivre ensemble.
- Etre l'interlocuteur(trice) des habitants en cas de besoin d'informations, d'orientations, de mise en lien vers les services et les équipements de proximité.
Soutenir le bien vivre ensemble au sein de la Formule HandiToit :
- Accompagner et soutenir les habitants dans la rédaction du projet de vie sociale et partagée.
- Coordonner la mise en œuvre du projet collectif avec les habitants et les différents intervenants (acteurs du logement, acteurs de l'accompagnement individuel, acteurs de proximité)
- Selon les besoins, engager des actions de médiation entre les habitants, cherchant à favoriser le « vivre ensemble » au sein de la Formule HandiToit.
- Au côté de l'animateur habitat inclusif et de l'équipe du Samsah HandiToit, initier des évènements à visée informative et préventive, en cohérence avec les envies des habitants et le projet de soin du SAMSAH.
- Coordonner et veiller à la bonne utilisation des espaces collectifs en lien avec l'Animateur Habitat Inclusif
Communiquer et participer au développement du partenariat local
- Avec l'appui de la Plateforme du Logement adapté, contribuer activement à la recherche de nouveaux habitants
- Etudier les candidatures et coordonner la commission d'inclusion des nouveaux habitants
- Développer des partenariats de proximité
- Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie de quartier, en privilégiant les liens avec les bailleurs le voisinage, le tissu associatif local et les acteurs du territoire.

Nous attendons ta candidature avec impatience !

Entreprise

• HANDITOIT PROVENCE

Offre n°99 : Conducteur / Conductrice porte-voitures (H/F)

• Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Conducteur porte-voitures
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Faisant partie du Groupe CMA CGM, CEVA Logistics est un leader mondial dans le domaine du transport et de la logistique, fournissant des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs dans le monde entier.

Le site d'Etupes propose des solutions de logistique et de transport de véhicules et souhaite accroitre sa flotte et accueillir de nouveaux conducteurs porte voitures afin de transporter des véhicules neufs et d'occasions dans toute la France.

Le métier de porte-voitures :

- Conduire le porte-voitures pour assurer le transport et la livraison des véhicules.
- Chargement et déchargement de véhicules
- Distribution sur parcs et concessions automobiles
- Prendre en charge les véhicules en assurant le contrôle quantitatif et qualitatif.
- Organiser sa tournée en fonction du plan de chargement.

Le profil recherché :

Nous recherchons des conducteurs expérimentés dans le porte-voitures.

- Consciencieux
- Passionné par le métier, par le domaine de l'automobile
- Autonome
- Fait preuve de capacité d'adaptation

Ce que nous proposons :

- Contrat Zone Longue (France et pays limitrophes)
- Retour au domicile le week-end avec le camion
- Avantages : prime de treizième mois, prime de rentrée, avantages du CE, garantie de ressources
- Toutes les heures supplémentaires rémunérées + repos compensateur au quadrimestre (918h)
- Formation et accompagnement sur 1 mois
- Possibilité d'évolution à terme sur un camion grande cabine

Compétences

• - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

• GEFCO FRANCE

Offre n°100 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Ce poste, basé à MARSEILLE 01 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.

La rémunération brute annuelle est de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience.

Au sein de l'équipe indemnisation IARD, vos missions seront les suivantes :

- Règlement des prestations d'assurance DAB et de responsabilité (MRH, MRC, MRI)
- Accueil téléphonique des clients, ouverture des dossiers après étude des garanties
- Reprise de gestion des dossiers outre passant les délégations des intermédiaires
- Négociation de l'indemnité en gré à gré dans le cadre pré-défini
- Gestion de la relation avec les intermédiaires
- Suivi des dossiers jusqu'au complet règlement entre les mains du client ou de l'intermédiaire.

Entreprise

• EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°101 : GBO MOYENS DE PAIEMENTS H/F (H/F)

• Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une banque à renommée mondiale.

Vos missions :

En tant que Gestionnaire Back Office au service Moyens de paiements/Echanges Interbancaires vous assurerez :
La saisie d'opérations SEPA (virements, prélèvements, mandat, opposition, etc.)
La saisie d'opérations SWIFT pour la France (virements, messages)
La gestion de la tarification clients
Le traitement et la gestion des flux financiers
Le traitement et la gestion des suspens comptables
La mise à jour du corps procédural
Le traitement des réclamations clients en rapport avec les flux (recherches, information, etc.)

Vos atouts pour réussir vos missions :

Bac +2 minimum
Vous maîtrisez les outils numériques et avez des qualités rédactionnelles
Vous avez une première expérience en banque, de préférence au sein des moyens de paiement
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)

Les plus du poste :

Dimensions internationales
Du lundi au vendredi : 9H - 17H

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°102 : Assistant/Assistante d'Antenne - Projet (H/F)

• Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

MISSIONS PRINCIPALES
Garantir la bonne gestion administrative et logistique de l'antenne / du projet
Assurer l'interface entre les services du siège et l'équipe : RH, moyens généraux, SI, Finances
Assister le responsable du site / de l'équipe

MISSIONS
- Recueillir, contrôler la conformité, et remonter les informations utiles aux services support :
o Gestion des plannings
o besoins en fournitures, matériels et entretien des locaux
o Suivi de l'utilisation de l'offre de services
o Gestion des stocks
o Communication de l'offre de service
o Comptabilité et suivi des actions financées
o Orientation des équipes et des partenaires à la personne ressources

Qualités :
Respect des consignes, des process et des délais
Sens du relationnel
Esprit d'équipe
Ecoute active
Autonomie

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - Piloter une activité
• - Outils bureautiques :Office 365

Formations

• - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MISSION LOCALE DE MARSEILLE

Offre n°103 : Agent / Agente de transit (H/F)

• Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

Les missions du poste
Notre client, un des acteurs majeurs en organisation de transports internationaux, douane et transit depuis plus de 40 ans, recherche activement un Agent de Transit (EXPORT) en CDI (H/F).

Poste basé à Marseille 13016.

Au sein du pôle export du service Transit Maritime Général, vous rejoindrez l'équipe d'agents de transit pour gérer les différents dossiers confiés à l'export pour tout type de marchandise vers tout type de destination à l'international.

Vos responsabilités :
- Organiser le transport global des marchandises dans le respect de la réglementation en vigueur
- Gérer et suivre la documentation de l'ouverture du dossier à la facturation
- Suivre et contrôler l'acheminement des marchandises
- Informer et conseiller le client en continu
- Traiter les dossiers en coordination avec le service douane

Le profil recherché
Formation dans le domaine du transport/logistique et/ou du commerce international
- Une première expérience dans le domaine du transit maritime est souhaitée
- Connaissance des incoterms et notions en douane
- Les qualités requises pour réussir sur cette fonction : organisation et rigueur, réactivité, adaptabilité et une bonne gestion du stress
- Anglais opérationnel souhaité, maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée d'un logiciel de transit

Entreprise

• LB RESSOURCES

Offre n°104 : ASSISTANT (e) d'AGENCE (H/F)

• Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Ayant à cœur d'agir d'aujourd'hui pour construire un avenir meilleur, Protectim Security Group souhaite renforcer sa volonté de générer un impact positif sur la société : évoluer ensemble pour répondre aux enjeux de développement durable, bâtir un monde plus responsable et égalitaire, et contribuer à l'émergence d'une coopération mondiale renforcée pour la paix, la justice et l'inclusion.

Nous recherchons un (e) ASSISTANT(E) D'AGENCE (H/F) pour notre agence située à Marseille (les Docks)
Votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre bon relationnel et votre envie d'apprendre vous permettront de réussir sur ce poste.
Nous vous offrons la possibilité d'intégrer un environnement de travail valorisant au sein d'un groupe en pleine croissance.

Rattaché(e) au Directeur d'agence,, vous aurez pour missions de :

Organiser le travail administratif et favoriser la communication en interne et vis-à-vis des autres entités
Accueillir les interlocuteurs, orienter les appels, transmettre et assurer le suivi des messages téléphoniques et courriels
Rédiger et mettre en forme des courriers, notes, comptes rendus, ...
Préparer les dossiers nécessaires aux réunions
Gérer le courrier ainsi que le classement et l'archivage numérique et papier
Gérer l'emploi du temps, la tenue et le suivi des agendas, plannings de travail,
Organiser les réunions et le suivi (réservations de salles, suivi logistique, confirmations, accueil des participants) en tenant comptes des priorités
Organiser les déplacements (création des ordres de missions, réservation (billets, hôtels...) ;

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• PROTECTIM SECURITY GROUP

Offre n°105 : Assistant d'agence (H/F)

• Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

À la recherche d'un nouveau défi?

Envie d'évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au quotidien ?

Nous recherchons un ASSISTANT D'AGENCE H/F pour notre agence située à Marseille.

PROTECTIM SECURITY GROUP s'est imposée depuis 2004 comme un véritable challenger pour tous les grands majors de la sécurité privée opérant en France, notamment en axant son développement sur la "sécurité à forte valeur ajoutée et en développant des outils sur-mesure pour des entreprises ambitieuses en matière de sécurité".

Vos principales missions :

Assister le Responsable d'Agence dans ses missions
Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence
Centraliser et transmettre les demandes de contrat au service RH
Gestion des mails
Organiser les déplacements de l'équipe
Gestion des stocks de l'agence
Préparer et transmettre les reportings d'agence
Établir et suivre les demandes de contrats de travail
Suivre et archiver le documents administratifs
Suivre et mettre à jour les différents stock (tenues, matériel, bureautique ...)
Liste non exhaustive

Profil:

Vous êtes issus d'une formation BAC +2 dans le domaine administratif et vous disposez d'une première expérience dans la gestion administrative et prestation de service

Vous êtes dynamique, réactif, vous faite preuve d'un sens aigu pour l'organisation.

- Un esprit rigoureux, respectueux(se) des délais, autonome ;
- Une personne discrète et fiable ;
- Une bonne aisance orale et écrite ;
- Une bonne maîtrise du Pack Office et des outils informatiques

Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous. Postulez !!!

Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• PROTECTIM SECURITY GROUP

Offre n°106 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - Plan de Campagne ()

Nous recherchons 10 employés polyvalents pour un démarrage imminent dans notre magasin Action à Plan de Campagne ouvert 7/7jours.

Les taches principales:

Approvisionner l'ensemble des rayons
Gérer l'encaissement des produits
Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
Réceptionner et traiter les livraisons
Accompagner et renseigner les clients
Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire

Des avantages salariaux et sociaux tels que:

Le 13ème mois (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
Ticket restaurant
Une remise du personnel
Des cartes cadeaux
Des avantages grâce au CSE
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Une formation théorique et pratique
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.

Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts

Vous êtes disponible sur une plage horaire allant de 5h30 à 21h30 (un planning de 35h sera établi dans cette amplitude horaire) y compris dimanches et jours fériés.
#PDC

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• ACTION

Offre n°107 : Secrétaire administrative H/F (H/F)

• Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

MEDIASO recherche pour son client situé dans le 6ème arrondissement de Marseille, un (e) secrétaire administrative H/F avec expérience de 2 ans minimum, pour un CDD de 3 mois.

35 H DU LUNDI AU VENDREDI 9H-17H
PLACE DE PARKING PRIVEE

Vos missions:

- Accueil physique et téléphonique
- Traitement des mails et demandes diverses
- Petite facturation
-Classement

Vos qualités :
- Excellente élocution
- Organisée et faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Autonomie
-
-

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• INTERIM'R SANTE

Offre n°108 : CHARGÉ(E) D'ACCUEIL/STANDARDISTE (H/F)

• Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients secteur médico social, sur MARSEILLE, un(e) Chargé(e) d'accueil/Standardiste

En lien avec le directeur administratif et financier et le directeur exploitation, vos missions seront:

Accueil téléphonique
Planification des réunions
Accueil physique et secrétariat du pôle administratif
Commandes centralisées et gestion des fournitures
Envoi et suivi des dossiers prévoyance
Mission soutien des dossiers du personnel
Soutien à la gestion des résidents
Soutien à la comptabilité

Ponctualité, rigueur, fiabilité, discrétion, organisation, bon relationnel sont des critères essentiels pour le poste

Maitrise informatique: LOGICIEL MEDICO SOCIAL WORLD EXCEL

Permis B

Horaires:9h/12h30-13h30/17h
Temps plein (possibilité d'un 80%)
Mission intérim 3 mois , évolutive
Rémunération:selon profil

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Relayer de l'information

Entreprise

• VISALTIS'EMPLOI

Offre n°109 : Gestionnaire paie et comptabilité (H/F)

• Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière.

Le/la gestionnaire paie et comptabilité assure la gestion de la paie et de la comptabilité de l'association.

GESTION COMPTABLIE :
- Tenue d'une comptabilité analytique tout au long de l'année : saisie sur le logiciel comptable des factures d'achat et de vente, des caisses, des subventions et du social, rapprochement bancaire
- Suivi et archivage des factures et pièces comptables
- Contribution à la clôture de l'exercice comptable en fin d'année

GESTION DE LA PAIE :
- Etablissement des bulletins de paie
- Envoi de la DSN
- Déclarations sociales et fiscales
- Etablissement des contrats de travail

SOUTIEN ADMINISTRATIF PONCTUEL SI NECESSAIRE

Compétences requises :

COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
- Expérience minimum de deux ans sur un poste similaire
- Connaissances en droit social
- La connaissance du logiciel Quadra est un plus
- La connaissance de la convention collective 51 est un plus

QUALITES PERSONNELLES :
- Motivé-e, engagé-e, sensible à l'action portée par l'association
- Autonomie, rigueur

Adresse de travail : 146 rue Paradis - 13006 Marseille
Déplacements très ponctuels dans les Bouches-du-Rhône dans nos différentes antennes

Contrat : temps partiel à 40% (deux jours par semaine)
CDD de 6 mois renouvelable - Démarrage en janvier 2025

Pour postuler : curriculum vitae et lettre de motivation à envoyer à
recrutement@solidaritefemmes13.org

Entreprise

• SOLIDARITE FEMMES 13

Offre n°110 : Animateur jeunesse (H/F)

• Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Profil : CESF, CAFERUIS, DEJEP, EJE... avec expérience

Compétences

• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°111 : Agent de Bascule (H/F)

• Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle au sein du secteur du BTP à Marseille CRIT BTP vous offre la possibilité de rejoindre une équipe en tant qu'Agent de Bascule. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des opérations de bascule, notamment la création de bons de livraison et la vérification des livraisons avant leur départ. Votre journée de travail débutera tôt, à 6h30. Nous recherchons un candidat dynamique, organisé et doté de compétences administratives pour occuper ce poste. Le candidat idéal devrait posséder les qualifications suivantes :

- Sens de l'organisation et souci du détail
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Dynamisme et adaptabilité
- Expérience préalable dans un rôle similaire (un atout)
- Connaissance des procédures de sécurité (un atout)

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client dans le secteur du BTP, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°112 : Opérateur Technique Niveau 1 (H/F)

• Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

En tant qu'Opérateur Technique, vous travaillerez sous la responsabilité fonctionnelle et opérationnelle de votre manager. Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement des opérations de traitement et de distribution de documents et colis, en soutien d'une équipe établie.

Vos missions incluent :

- Gestion des sacoches de transport : tri, enregistrement, et distribution dans des casiers identifiés.

- Traitement des plis et courriers internes/postaux : tri des plis, colis, et diffusion dans les casiers désignés.

- Gestion des objets sensibles : analyse, enregistrement, et suivi informatique (flashage) des objets entrants et sortants.

- Tournées pédestres : réalisation de collectes de courriers et distribution dans plusieurs bâtiments, avec déplacements dans les étages.

Informations complémentaires

Port de charges : entre 5 et 15 kg.

Tenue vestimentaire : chaussures fermées obligatoires ; tenue sobre et confortable exigée pour répondre aux normes de notre client.

Aptitude Horaire*

Le poste est à temps partiel, avec une base de 25 heures hebdomadaires réparties à raison de 5 heures par jour, sur la plage horaire de 7h à 12h, du lundi au vendredi. Le respect de ces horaires est essentiel pour garantir la continuité des opérations.
Compétences requises*

- Informatique de base : bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
- Résistance physique : capacité à rester en station debout et à effectuer des déplacements fréquents.

Aptitudes personnelles*

- Sens du travail en équipe et bonne communication.
- Adaptabilité et efficacité lors des périodes de forte activité.
- Rigueur et sens de l'organisation.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°113 : Factotum - Agent de maintenance du bâtiment H/F (H/F)

• Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Nous recherchons, pour un de nos clients basé sur Marseille centre ville, un Factotum / Agent d'entretien polyvalent H/F.

Au sein de la résidence, vous serez en charge du nettoyage des parties communes et des couloirs, des rondes à effectuer au sein de la résidence et de divers travaux de maintenance (peinture, plomberie, bricolage divers...).

Contrat de 35h/semaine. Horaires de travail : 8h-12h/13h-16h du lundi au vendredi.
Mission d'intérim long terme. Prise de poste dès que possible.

Taux horaire : 13.27 euros bruts/h + Tickets restaurant de 9.50 euros/jour travaillé.

Profil : Expérience dans la fonction de 1 an minimum, sens de l'organisation, bon relationnel avec les résidents. Maitrise de l'outil informatique exigée.

Compétences

• - Contrôler une installation électrique
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer un support, une matière
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°114 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

• Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

JOB LINK, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille, leader dans la vente de produits multimédias et culturels, un(e) Hôte(sse) service clients H/F.

Rattaché(e) au département du service client, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser de manière fiable, rapide et courtoise.

- Réaliser des propositions de service (cartes de fidélité, financement...) dans le respect des objectifs fixés.

- Faciliter le parcours du client en lui proposant des solutions adaptées.

- Assurer les transactions d'encaissement.

Contrat : 28h/semaine du 21 novembre au 30 novembre puis contrat de 35h/semaine pour le mois de décembre avec des horaires variables du lundi au dimanche. Disponibilité les week-end exigée.

Mission d'intérim à pourvoir dès le 21 novembre jusqu'au 31/12/2024 avec possibilité de renouvellement par la suite.

Salaire : 11.88 €/heure brut + tickets restaurant.

Bien plus que votre formation, c'est votre expérience (minimum 3 mois) et votre passion pour la relation client qui font de vous le candidat (H/F) idéal pour ce poste.

Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client.

Vous avez un bon esprit d'équipe et prenez plaisir à partager vos connaissances.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°115 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

L'agence EMPREM recherche un/une secrétaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise de bâtiment situé à Marseille 15eme arrondissement.

Vous serez le premier point de contact et jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement.
Missions principales :
- Accueillir les patients et gérer les rendez-vous
- Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers
- Assurer la mise à jour des dossiers
- Assurer le suivi des analyses et des examens médicaux
- Gérer les paiements
- Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion du cabinet

Profil recherché :
- Diplôme de secrétaire
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion médicale)
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion

Nous offrons :
Un environnement de travail chaleureux et convivial
Des possibilités de formation continue
Une rémunération compétitive en fonction de l'expérience
Rejoignez nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• EMPREM

Offre n°116 : Chargé de recouvrement impayés loyers (H/F)

• Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Suit les dossiers pré contentieux en impayé.

ACTIVITES GENERALES.

Accompagnement du nouvel entrant

- Suivi des nouveaux entrants : réception des locataires avec le CESF

-Suivi de la mise en place des dossiers de FSL accès

- Mise en place du prélèvement automatique

- Création du site internet

- Proposition pour les personnes ayant refusé le prélèvement automatique d'un accompagnement pour paiement par carte bleue (via le site internet)

- Maîtrise et prévention des impayés

- Gestion des réclamations dans leur périmètre de fonction

-Relance des locataires dans le cadre des enquêtes SLS/ OPS

- Mise à jour des informations du locataire

- Traitement précontentieux des lettres de relances

- Permanence sur site et visite à domicile

- Traitement des ruptures APL

- Traitement des rejets de prélèvement

- Mobilisation des aides sociales, travail en lien avec les travailleurs sociaux et le CESF

- Suivi des locataires résiliés mutés.

PROFIL

-De formation Bac à Bac + 2 Professions immobilières, Économie sociale et familiale ou expérience équivalente,

-Connaissances des dispositifs d'accompagnement social

-Qualités relationnelles, sens de l'écoute,

-Capacité à organiser son activité,

-Maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique

Type d'emploi : CDD 3 MOIS

Rémunération : Entre 24 500€ et 26 000€ brut annuel / 13 mois

Avantages :

Flextime
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien

Programmation :

Du lundi au vendredi

Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Procédures de recouvrement de créances
• - Techniques d'écoute active
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Renseigner des supports de suivi d'activité

Entreprise

• 13 HABITAT

Offre n°117 : Commercial itinérant H/F

• Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

L'agence adecco, recherche pour une société :

- Un Formateur vendeur ( H/F)


- Finalité de l'emploi
En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau.
Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Un planning prévisionnel annuel vous est communiqué avec des missions de 4 mois par secteur dans le bassin marseillais.


- Missions
Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur) :


- Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes :
- Commercialiser des produits à valeur
- Effectuer une découverte des besoins clients
- Expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées
- Traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux


- Proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste :
- Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente .
- Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence.


- La formation des acteurs sur son périmètre :
- Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance
- Transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV
- Contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté


- Reporting & Qualité :
- Suivre les usages la ou vous intervenez
- Produit un reporting régulier à votre hiérarchie
- Être garant de l'image dans toutes vos actions et interventions
- Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client
- Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client


- Compétences LPM
Savoir-faire
- S'approprier un domaine
- Négocier
- Communiquer
- Former
- Développer les compétences
Savoir-être
- Autonomie : adaptation, initiative et anticipation
- Recherche du résultat et de la performance
- Ecoute et compréhension des autres


- Outils spécifiques attendus
- Maîtrise d'Excel


- Passerelles
- Responsable territorial
- Responsable d'espace commercial
- Responsable d'exploitation
- Chargé de clientèle
- Conseiller bancaire



- Déroulement de la mission :
- 15 jours en binôme avec un vendeur/formateur
- 15 jours en autonomie (accompagnement à distance)

Entreprise

• ADECCO INDUSTRIE

Offre n°118 : AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

• Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Le PETIT NICE PASSEDAT***** recrute un agent de maintenance polyvalent avec idéalement de l'expérience en hôtellerie. Vous assurez l'entretien du bâtiment, petits travaux de réparation, peinture, espace extérieur, entretien de la piscine... Touche à tout, vous pouvez également être amené(e) à être au contact d'une clientèle haut de gamme. Prise de poste dès que possible sur ce poste en CDI à temps plein.

AVANTAGES

2 jours de repos hebdomadaires
Mutuelle d'entreprise
50% des frais de transport pris en charge sur présentation d'un abonnement mensuel
Uniforme fourni et blanchi
CSE d'entreprise
Heures supplémentaires payées ou récupérées
Tarifs préférentiels dans tous les Relais Châteaux

Compétences

• - Habilitations électriques de travaux sous tension
• - Réglementation sécurité incendie
• - Techniques de prélèvement et d'analyses
• - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer un support, une matière
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Monter du mobilier
• - Réparer ou modifier des éléments maçonnés

Entreprise

• SAS PASSEDAT LE PETIT NICE

Offre n°119 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

En votre qualité de conseiller en assurance, vous assurez un accompagnement personnalisé aux clients tout au long de leurs projets de vie

Votre implication dynamique se traduit par la promotion et la commercialisation efficace de nos produits d'assurance, de services financiers et d'épargne.

En assurant un accueil bienveillant, vous assurez la concrétisation des ventes, gérez les souscriptions et intervenez dans les ajustements contractuels, tout en mettant en avant la satisfaction de notre clientèle, majoritairement composée de particuliers.

Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants.

Rémunération selon profil

Si vous êtes titulaire d'un diplôme en assurance de niveau Bac+2/3, et que vous avez acquis une expérience probante dans le domaine de l'assurance, n'hésitez pas à postuler !

Un fort sens du relationnel et une capacité pédagogique affirmée sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Formations

• - banque assurance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°120 : Agent logistique réception (h/f)

• Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Notre client, spécialisé dans la création de produits alimentaires haut de gamme, recherche pour son développement, un(e) chef magasinier au sein du service logistique.
Poste pouvant être pérennisé.


À propos de la mission

Vous serez rattaché(e) au responsable logistique et vos principales missions seront:
- la réception des marchandises (CACES)
- la gestion de l'entrepôt et des stocks
- participation aux inventaires
- la mise à disposition des marchandises
- manager 2 personnes


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires, tickets restaurant (après 3 mois d'ancienneté)


Profil recherché

- Vous avez une première expérience en tant que magasinier(e), gestionnaire de stock, ou préparateur de commandes.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et les chiffres.

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- CACES 3 - R489

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°121 : Médiateur social en apprentissage MSADS H/F

• Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du dispositif Médiation Collège, l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des Collèges Marseillais.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des collèges, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les collégiens.

VOS MISSIONS :
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations
conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action,
consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe


Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).

Offre n°122 : CHEF DE SECTEUR RHONES ALPES PACA (H/F)

• Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Informations sur l'entreprise

Le groupe ERHARD, 125 M de CA, 750 salariés répartis en Alsace, en Franche-Comté et en Bourgogne, est un Groupe familial leader dans la fabrication de desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's, mochis glacés) et de produits traiteurs apéritifs salés. Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients.
Nous recrutons dans le cadre de la poursuite de notre développement un :

CHEF DE SECTEUR (H/F)
Rhône-Alpes/sud-est de la France
Poste à pourvoir en CDI,
Description

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous serez chargé(e), auprès de notre clientèle et dans la région qui vous sera confiée, de l'application de la politique commerciale de la société ainsi que des accords conclus avec les centrales nationales et/ou régionales.

Responsable de votre secteur géographique (départements 04, 05, 06, 07, 13, 26, 30, 34, 38, 73, 83 et 84 ), vous développez les ventes en optimisant les accords négociés au niveau régional et au niveau national, êtes responsable de l'atteinte de vos objectifs, tant qualitatifs que quantitatifs, et assurez la diffusion de nos références dans les points de ventes de la GMS (supermarchés et Hypermarchés), toutes enseignes confondues, et dans les deux rayons concernés, à savoir Surgelés et Boulangerie Pâtisserie, dans les magasins des enseignes Métro et Promocash ou encore auprès de grossistes spécialisés.

Profil

De formation commerciale Bac +2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience commerciale réussie dans le secteur agro alimentaire.

Sérieux, dynamique, personne de terrain, vous êtes autonome, volontaire, motivé par des objectifs ambitieux. Vous faites preuve de méthodologie et de rigueur dans l'organisation de votre travail et êtes capable de gérer un dossier client dans sa globalité.
Avantages


Votre rémunération, 32 à 42 K€ selon profil, comprendra un salaire fixe motivant et des primes sur objectifs.

Vous disposerez enfin des outils indispensables à votre réussite (véhicule, PC, téléphone,.).

Poste itinérant, basé de préférence en région Rhône-Alpes/PACA.

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• ERHARD PATISSIER GLACIER

Offre n°123 : REFERENT.E DE PARCOURS POLE LOGEMENT (H/F)

• Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Le Service Intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) est une plateforme unique départementale de coordination et de régulation du secteur de l'accueil, de l'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes sans domicile. Le SIAO, clé de voûte des politiques publiques du sans-abrisme, participe à la mise en œuvre des principes du logement d'abord. C'est pourquoi l'accès au logement pérenne, la continuité d'un parcours d'accompagnement adapté aux besoins, constitue l'objectif prioritaire du SIAO.

Le GCSMS SIAO 13 recrute au sein de l'équipe du Pôle logement du Service Insertion Logement un/ une référent.e de parcours.
L'objectif est de favoriser l'accès au logement pérenne, ordinaire ou adapté des personnes sans domicile avec la perspective de prévenir les ruptures dans les parcours d'accompagnement.

Pour cela, ce poste s'articule autour de deux missions principales :
- Favoriser le parcours logement des demandeurs SIAO en assurant une fonction support auprès des travailleurs sociaux (soutien et apport d'expertise).
- Collaborer avec les opérateurs de logement pour maintenir et développer un partenariat de qualité.
Il/elle aura pour principales fonctions :
- Désigner les ménages sur les logements mis à disposition du Pôle logement :
Analyser les candidatures.
Veiller à la complétude des dossiers logement et à l'adéquation des candidatures au logement proposé
Repérer les difficultés, évaluer la nécessité de mobiliser des mesures d'accompagnement ou de diagnostic complémentaire.
Suivre les candidatures et désignations en cours.

- Développer et coordonner le partenariat
Rencontrer les partenaires.
Former, informer et accompagner les professionnel-le-s et les équipes des structures partenaires.
Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions et des partenariats
Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs.

Le ou la référent.e de parcours n'est pas en lien direct avec le public. Il travaille en partenariat avec les travailleurs sociaux et les opérateurs de logement.

Compétences requises
Connaissance du secteur AHI : législation, système d'acteurs, politiques publiques, dispositif de logement et d'accompagnement
Capacité à réaliser une évaluation sociale
Technique de conduite de réunions
Technique de communication écrite et orale
Informatique : pack office et outils numériques

Spécificités sur le poste
Lieu de travail : SIAO 13 Marseille + déplacements à prévoir à Marseille et sur le département.
Contrat à durée déterminée.
Temps de travail hebdomadaire : mi-temps.

Compétences

• - Utilisation des réseaux multimédias, internet
• - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Créer une relation de confiance
• - Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Relayer de l'information
• - Sensibiliser un public
• - Suivre des demandes de logements locatifs

Formations

• - action sociale (Travailleur social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°124 : Comptable (H/F)

• Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Missions :
- Assurer le déploiement d'un logiciel de suivi comptable
- Utiliser le logiciel mis en œuvre pour la facturation et le suivi comptable
- Suivre engagement budgétaire du SIAO en collaboration avec la direction
- Assurer le suivi des dépenses, des recettes et des flux de trésorerie
- Etablir les balances
- Identifier les opportunité d'optimisation des couts et proposer des mesures d'amélioration.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Formation en comptabilité ou domaine connexe
• - Maîtrise des logiciels de gestion financière
• - Formation en gestion
• - Excellente maîtrise des outils informatiques
• - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°125 : Gestionnaire administratif / administrative immobilier (H/F)

• Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

1. Type de contrat :
CDI à temps plein au sein de notre Groupe Immobilier

2. Détail du Poste :
- Gestion locative longue (Avis échéance, quittancement, réddition des charges, visites locaux, constitution des dossiers locataires, étude des dossiers locataires, suivi des locataires, suivi des menus travaux, suivi des sinistres auprès des assurances.),
- Gestion courte durée (conciergerie) auprès des plateformes Airb&b, Booking, Abritel avec gestion de la logistique (gestion du nettoyage des locaux, gestion des demandes des locataires passants, gestion des interventions techniques.)
- Développement de la conciergerie,
- Gestion administrative (courrier entrant, classement, appels aux organismes sociaux et fiscaux, de l'opérationnel / bureaux)

3. Le Candidat :
Une personne avec 3 ans d'expérience absolument dans ces 4 activités

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Assurer une médiation
• - Réaliser un état des lieux
• - Relayer de l'information
• - GESTION CONCIERGERIE

Offre n°126 : Gestionnaire de Contrats - Facturation (H/F)

• Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable facturation, vous avez pour principale mission d'assurer la gestion administrative et financière de plusieurs contrat client.
Aussi, en tant que Gestionnaire de facturation, vous réaliserez les missions suivantes :
- Facturation contractuelle d'un portefeuille de 700 contrats
- Suivi de l'échéancier de facturation
- Codification des contrats et avenants dans l'outil de facturation
- Analyse des blocages de facturation
- Relation avec les clients, les bureaux d'études et les services internes
Vous êtes le point d'entrée pour nos clients pour les différents sujets cités ci-dessus et l'interlocuteur principal de vos contrats avec les équipes d'exploitation.

Profil
De formation supérieure en comptabilité ou gestion, vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 3 ans dans les domaines comptable et gestion.
Vous possédez des aptitudes à la compréhension de contrat et faite preuve d'aisance avec les chiffres et les formules.
Vous êtes reconnu/e pour vos capacités relationnelles, votre sens de l'analyse et de synthèse.

Le poste est à pourvoir pour un CDD de 3 mois renouvelable.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Codifier une facture
• - Codifier un titre
• - Codifier un mandat
• - Utiliser les outils numériques
• - Pack Office et Excel en particulier.

Formations

• - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• DALKIA

Offre n°127 : Assistant administratif et facturation (H/F)

• Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

Le poste :
Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FACTURATION H/F. Missions Rattaché(e) à la responsable administrative et gestion, vos missions principales sont : Gestion de contrats clients Gestion des avenants Relation client : SAV notamment Etablissement des bons d'intervention, Etablissement des factures clients et fournisseurs, Suivi des clients (bilan, relance cash, suivi des factures à émettre), Gestion du standard (minimum 30 appels par jour)


Profil recherché :
Le profil recherché pour ce poste : Niveau BAC + 2 Une première expérience dans un poste équivalent est requise Faire preuve de polyvalence, dynamisme et d'une aisance relationnelle Candidat capable de s'organiser avec rigueur et gérer les priorités Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus et postulez en nous déposant votre CV :)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°128 : Technicien préleveur expérimenté (H/F)

• Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Rejoindre NORMEC ABIOLAB

PME en croissance (210 salariés, 9 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.

Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure.
Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !

Dans le cadre d'une création de poste, afin de renforcer l'équipe terrain, nous recherchons activement un(e) Technicien préleveur expérimenté (H/F) pour le SECTEUR SUD de la France.

Rattaché(e) directement à la Direction des Opérations, vos missions principales seront notamment les suivantes :
- Encadrer et accompagner au quotidien l'équipe terrains du site (environ 15 collaborateurs).
- Être l'interlocuteur principal du service ordonnancement.
- Veiller à la bonne exécution des prestations dans un souci de qualité et de service client.
- Effectuer le suivi des équipements de l'équipe.
- Gérer, et suivre l'approvisionnement des stocks nécessaires à la réalisation des prestations.
- Assurer en renfort les prélèvements d'échantillons selon la règlementation et les procédures chez nos clients :
- Être le garant de la qualité des prestations terrains réalisées auprès de nos clients.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac à Bac+4, vous bénéficiez d'une première expérience minimum de 2 ans dans le management et gestion d'une équipe et d'une expérience réussie en tant que technicien préleveur (minimum 2 ans) et aspirez à des responsabilités d'encadrement.
Maîtrise de l'outil informatique dont le pack Office.
Vous êtes un homme ou une femme de terrain et vous appréciez le contact client.
Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux.

Modalités :

- Contrat : CDI
- Démarrage : Dès que possible
- Localisation : Marseille ou toutes autres localisation du SUD (Nice, Avignon, Toulouse)
- Horaires : Cadre au forfait + RTT
- Mutuelle d'entreprise.

Compétences

• - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

• ASPOSAN ENVIRONNEMENT

Offre n°129 : Assistant familial / Assistante familiale

• Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

Nous recherchons en CDI dans le cadre d'un accueil continu, un(e) ASSISTANT(E) FAMILIAL(E) domiciliée sur Marseille ou sa périphérie et possédant l'AGRÉMENT d'ASSISTANT FAMILIAL délivré par le CONSEIL DÉPARTEMENTAL, pour notre service ASSISTANTS FAMILIAUX basé dans le 7eme arrondissement de Marseille
Dans l'association La Caravelle, nous avons pour but de mettre à disposition « Un toit pour se reconstruire ». Nous œuvrons tous ensemble dans l'entraide à améliorer les conditions de vie des personnes en difficulté allant du demandeur d'asile, à la victime de violences conjugales en passant par les ménages en difficulté jusqu'à l'enfant placé par le biais d'un accompagnement sociable global. Nous aimons travailler en partenariat avec les puissances publiques et autres associations en externe et entre la centaine de collaborateurs présents au sein de nos différents services.
Dans vos futures missions, nous attendrons de vous, d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des jeunes enfants confiés à notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. - Sous l'autorité de la Cheffe de Service, l'assistant(e) familial(e) :
- Apporte à un ou plusieurs jeunes enfants ou adolescent un cadre de vie accueillant et structurant
- Assure la réponse quotidienne aux besoins physiologiques, de sécurité, d'éducation du jeune accueilli
- Participe à l'élaboration des projets individuels
- Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets .)
- L'assistant(e) familial(e) doit posséder un Agrément d'assistant familial délivré par les services du département. D'autre part, nous pourrons vous accompagner dans l'obtention du DEAF (diplôme d'état d'Assistant(e) Familial(e) si vous ne le possédez pas encore.
Si vous aimez travailler auprès d'enfants et pensez qu' honnêteté, altruisme, bienveillance, responsabilité, ouverture d'esprit, patience, pédagogie, une capacité d'adaptation et de polyvalence, sont des termes qui vous représentent, nous attendons vos candidatures (CV et Lettre de motivation)

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• ASSOCIATION LA CARAVELLE

Offre n°130 : Chargé / Chargée de mission emploi formation (H/F)

• Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

L'humain est au cœur notre métier, construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés.

Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses entreprises adhérentes. Il regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement, en organisant des parcours d'insertion et de qualification.
Un modèle original pour favoriser l'emploi, la qualification et l'insertion
Vous avez une expérience dans l'accompagnement, la formation, les RH, CIP ..... Cet emploi est pour vous !

Petit + Un panier repas d'environ 100€ net par mois. / Prise en charge des déplacements professionnels / Prime "objectifs atteints" possible, etc

Vous avez un Bac+2, Social, RH, Formation, CIP, etc / Vous êtes mobile et motivé(e) !

Compétences & Savoir-être professionnels
- Fibre sociale et empathie ;
- Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Capacité à fédérer, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Force de proposition, Curiosité, Persévérance, Prise de recul, Réactivité) ;
- Accueillir les personnes : analyser, comprendre, identifier, orienter, dialoguer avec empathie, .
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Techniques pédagogiques

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Véhicule souhaité car déplacement BDR

Formations

• - sociologie travail | Bac+2 ou équivalents
• - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GEIQ PAYSAGES

Offre n°131 : Agent / Agente de voyages en alternance (H/F)

• Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
• Catégorie : Alternance
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre agence de voyage situé au centre ville de Marseille, plus belle ville du Sud, recrute :
AGENT(E) DE VOYAGES H/F EN ALTERNANCE en contrat de professionnalisation pour janvier 2025.

Vous êtes disponible, organisé(e), motivé(e) et souriant(e), ce poste est fait pour vous :)

Vos missions seront des plus simples :
- Elaborer des circuits de voyages culturels et touristiques
- Réaliser les tâches administratives tel que : réception d'acompte, traitement de devis,

Vous êtes libre de voyager afin d'accompagner des groupes ou effectuer des salons de voyage à l'international

Salaire : Selon grille contrat de professionnalisation (contrat en alternance)
Profil recherché : Vous avez idéalement un BTS Tourisme et souhaitez préparer une licence. Vous devez être bilingue Français - Anglais (Italien et Espagnol souhaité).
Nous étudierons toutes les candidatures avec la motivation, l'envie et le sourire !

Date de prise de poste : immédiate

Formations

• - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• NOUVEAU DEPART

Offre n°132 : Technicien de Centre Animalier Secteur 13 MARSEILLE (H/F)

• Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Missions :

- Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
- Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium
- Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
- Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
- Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
- Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords

Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail

Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus.

Compétences requises :
Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux,
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles

Rémunération composée d'un salaire de base + primes diverses (coût de la vie + astreintes + salissure + dimanches et jours fériés): salaire moyen mensuel 2080e bruts

Compétences

• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Manipuler des animaux
• - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
• - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

Entreprise

• SACPA

Offre n°133 : Chef de site Multi technique et CVC (H/F)

• Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client, un Chef de site Multi technique et CVC dans le cadre d'un CDI.

Poste basé sur Aix en Provence 13.

Votre principale mission est de gérer et de coordonner les activités techniques des sites qui vous sont confiés. Vous élaborez et suivez les budgets dédiés, les équipes et les sous-traitants éventuels. Vous rédigez les devis et en assurez le bon fonctionnement.
Vous mettez en place les actions correctives suite à la réception de non conformités.
Vous etes en relation avec les clients.

Pour votre équipe, vous établissez les plannings, êtes le garant de la sécurité et validez les pointages.
Vous effectuez un reporting auprès de la Direction générale.

De formation supérieure en CVC, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience à une fonction similaire.
Une experience dans le secteur medical serait un veritable plus!
Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe.
Permis B indispensable.
Salaire : entre 2500 et 2800€ bruts Mensuels *13 selon profil

Compétences

• - Contrôler une installation électrique
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer un support, une matière
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ACASS

Offre n°134 : Operateur nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

ACTUAL MARSEILLE recherche des OPERATEURS ASSAINISSEMENT INDUSTRIEL H/F.

Poste en intérim basé sur Marseille, 16e, à pourvoir au plus vite.

Missions

Pompage & Aspiration HP de matières dangereuses (Huile, farine, Charbon etc)

Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

Nettoyage du matériel en fin de mission

Travail en Equipe (2 Pers Min)

Horaires

De 7h à 15H/16h au plus tard


HABILITATIONS


PERMIS B, Véhiculé


Rémunération


Taux Horaire : 11.90 EUR Brut


Panier Repas Net : 9,90 EUR


Possibilité d'effectuer des HS


(De 36H à 39H = RTT - ; De 40H à 48H = HS)

Entreprise

• ACTUAL MARSEILLE 1061

Offre n°135 : Assistant médico administratif EMSI les Vallons (H/F)

• Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Présentation du CHET
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau.


Présentation du dispositif
L'Equipe Mobile de Soins Intensifs du Pôle les Vallons va à la rencontre des personnes à leur domicile ou leur substitut de domicile pour dispenser des soins à court terme, alternatifs à l'hospitalisation, pour une durée maximale de 30 jours, renouvelables.
Ce dispositif intersectoriel (13G13 et 13G14) s'appuie sur une équipe pluriprofessionnelle joignable 7/7 jours, de 9 h à 18 h : médecins, infirmiers, IPA, aides-soignants, cadre de santé, psychologue, assistant social et secrétaire en lien avec les différents lieux de soins sur le territoire et les structures de soins du CHET.
Ses missions principales consistent en une réponse rapide aux situations de crise par une évaluation et des soins proposés au patient.
Le territoire desservi correspond aux 13ème et 14ème arrondissement de Marseille.


Mission principale
Ce dispositif est une alternative à l'hospitalisation, permettant aux usagers de suivre des soins psychiatriques dans leur milieu de vie habituel même dans les situations de crise nécessitant habituellement une hospitalisation.
L'Adjoint administratif de cette équipe mobile fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et son travail repose sur la concertation et la collaboration avec les différents partenaires
Le profil que nous recherchons
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e)
- Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante

Le poste :
- 17.50h
- Horaires fixes du lundi au vendredi

Les avantages
- Rémunération mensuelle brute de 1 125 €
- 12 jours de congés, 3 RTT
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial (Titre professionnel d'AMA) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE

Offre n°136 : Chargé Administratif / Marseille 14ème (H/F)

• Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Au cœur de votre mission : l'accompagnement des locataires et la qualité de service

En tant que Chargé(e) Administratif(ve), vous serez un acteur clé de la satisfaction des locataires en assurant le suivi administratif de leur entrée dans le logement et en gérant divers aspects de la gestion locative.

Vos principales responsabilités

Accueil et accompagnement des locataires

Assurer la bonne signature du contrat de location
Contrôler, vérifier et transmettre les documents liés à l'entrée du locataire dans son logement
Informer le locataire sur ses droits et devoirs
Saisir et actualiser les données des nouveaux entrants et mettre en place les dispositifs d'aides au logement
Gestion technique et cadre de vie

Suivre et contrôler les visites d'entretien des équipements et des prestations
Alimenter et suivre les tableaux de bord pour les services internes
Suivre les marchés de travaux et contrôler les clauses
Suivre et relancer les factures fournisseurs
Suivre les budgets et les mettre en cohérence avec les objectifs de l'agence
Gérer administrativement les sinistres
Contrôler et suivre la consommation locataire
Pour les cités en copropriété, vérifier les aspects administratifs et réglementaires des propositions de résolutions et des décisions prises en Assemblée Générale
Gestion administrative et relation locataire

Gérer les accords locatifs individuels et collectifs
Enregistrer et suivre les attestations d'assurance
Rédiger et traiter les courriers et comptes rendus
Traiter les réclamations administratives et techniques de l'agence
Assurer le suivi de la gestion des locaux de l'agence (contrats, paiements, flotte de véhicules)
Un profil rigoureux et relationnel

Titulaire d'un BAC + 2 en immobilier, gestion administrative ou d'un niveau équivalent acquis par une expérience similaire d'au minimum 2 ans
Capacité rédactionnelle et aisance à manipuler des données chiffrées
Aisance relationnelle et excellent sens du contact
Aptitude à travailler en équipe
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Rejoignez une équipe dynamique et engagée


Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration du cadre de vie des locataires, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant le titre du poste en objet.

Ne manquez pas l'opportunité de faire la différence au quotidien !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Méthode de classement et d'archivage

Entreprise

• 13 HABITAT

Offre n°137 : Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative (H/F)

• Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 06/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

DEPUIS 2019, LE VALDOCCO MARSEILLE ACCOMPAGNE DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS EN DIFFICULTÉ SUR LES QPV DU 13Eme ARRONDISSEMENT DE MARSEILLE (FRAIS VALLON ET LA ROSE NOTAMMENT).
Fondé en 1995 à Argenteuil, Le Valdocco met en oeuvre des programmes de prévention, d'éducation et d'insertion professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté dans 6 villes en France (Argenteuil, Lyon, Lille, Nice, Marseille). Les programmes de prévention menés depuis 2019 à Marseille sont basés sur une approche globale afin d'accompagner les jeunes dans leurs différents environnements : la Famille, l'École et la Cité. Ils mêlent accompagnement à la scolarité, animations socio-éducatives, chantiers éducatifs et développement de projets innovants. Le fil rouge de ce travail éducatif pour les jeunes de 10 à 18 ans repose sur l'accompagnement à la mobilité et à la réussite éducative.

ACTIVITÉS PRINCIPALES DE L'ÉTABLISSEMENT : Accompagnement éducatif global auprès d'enfants et d'adolescents en situation de décrochage(s), projets de remobilisation et de médiation type chantiers vers l'insertion, actions socio-éducatives, culturelles et sportives, soutien à la parentalité.

NOUS VOUS OFFRONS L'OPPORTUNITE DE TRAVAILLER DANS UN ETABLISSEMENT DE PREVENTION GENERALE A TAILLE HUMAINE AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE QUI SE DONNE LES MOYENS DE TRAVAILLER EN RESEAU SUR LES QUARTIERS D'INTERVENTION.

VOTRE MISSION
Élaboration et conduite des dispositifs d'accompagnement éducatif, d'orientation et d'insertion ;
Accompagnement individuel et collectif auprès de jeunes en situation de décrochages ;
Intervention socioéducative dans les quartiers, présence sociale / et animation, contacts avec les habitants, les jeunes et leurs familles, et les partenaires du quartier.
Accompagnement de projets innovants coconstruits avec les jeunes pour renforcer leur pouvoir d'agir ;
Participation à l'accompagnement et à l'étayage de l'équipe des volontaires et bénévoles dans l'acquisition des compétences éducatives requises (aux côtés du Directeur et de la Chargée de mission)
Participation au développement des partenariats avec les acteurs publics et associatifs du quartier

PROFIL
Diplôme du travail social exigé: DEES ME AS et CIP
Expérience dans le domaine du travail social, de l'éducation populaire et/ou expérience dans le champ de la prévention et de l'éducation
Excellent contact avec les jeunes, capacités de médiation et de gestion des conflits
Travail en équipe et en partenariats
Autonomie, esprit d'initiative, créativité
Partage et analyse de ses pratiques éducatives
Communication écrite et orale : savoir rendre compte de son action ; formalisation et synthèse

CONDITIONS
Horaires annualisés (Amplitude max 8h30/20h)

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Concevoir et gérer un projet
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

• - action sociale (DEES, ME AS, CIP) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LE VALDOCCO

Offre n°138 : Agent de maintenance Multi-Technique (H/F)

• Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

ACASS, agence de recrutement recherche pour son client Spécialisé dans la Maintenance de bâtiments Tertiaires, un Techniciens Multi techniques dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelables.

Le poste est basé à Marseille 13.

Encadrer par le Responsable de site, vous êtes en charge des interventions de maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le domaine tertiaire.

Pour ce faire vous serez amené à intervenir dans les domaines suivants :
?Climatisation,
?Chauffage,
?Électricité,
?Plomberie.

Par la suite, vous établissez des rapports techniques, destinés aux clients et à votre hiérarchie, sur les différentes interventions réalisées.

De formation technique dans le domaine du génie climatique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans en tant que technicien de maintenance.

La connaissance du courant faible est requise.
Le permis B est requis pour ce poste.
Une habilitation électrique et l'aptitude fluides frigorigènes sont souhaités sur ce poste.

Vous êtes rapidement autonome dans vos interventions et êtes doté d'un réel sens du relationnel client.

Salaire : 2000 - 2200€ bruts mensuels + avantages.

Compétences

• - Contrôler une installation électrique
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer un support, une matière
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ACASS

Offre n°139 : Conseiller clientele en recouvrement (H/F)

• Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Le poste :
Nous recrutons pour le compte de notre client, entreprise renommée internationale dans le secteur bancaire : 6 conseillers clientèle en recouvremen( H/F) à pourvoir au plus tôt pour une mission de 3 mois en intérim Vos missions : recouvrer les créances de crédit à la consommation de PF et de ses partenaires, en coûts et en délais, et ce dans le respect des règles de déontologie. Rémunération : 1838€ brut mensuelle + 13ème mois Vous travaillerez du lundi au vendredi, soit un contrat de 35H par semaine


Profil recherché :
Titulaire d'un BAC +2 à BAC +4 maximum, vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans en recouvrement accompagnée d'une expérience réussie en plateau d'appel Vous êtes à l'aise avec les relations par téléphone et force d'adaptation. Rejoignez un groupe en plein essor et votre agence PROMAN FAMILY ! :)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°140 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs snack (H/F)

• Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Pour Snack situé à Marseille 13006 en plein quartier vivant et agréable, recherchons une personne pour un poste de 35 heures (SMIC pour démarrer). Travail en équipe.
Ponctualité, présentation et sens du commerce essentiels.
Une Expérience en vente snack/boulangerie serait un plus.
Poste à pourvoir immédiatement.
CV + lettre de motivation à envoyer à : dmai726@orange.fr

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer et/ou réchauffer des pains et des viennoiseries

Offre n°141 : Animateur-rice jeunes CDI 35h 13015 (H/F)

• Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

QUI SOMMES-NOUS ?

Association d'éducation populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, la Ligue de l'enseignement des Bouches-du-Rhône, c'est une équipe engagée au quotidien pour faire vivre les valeurs de solidarité, citoyenneté et laïcité dans le cadre des multiples activités et projets à dimensions sociale et éducative.

LE POSTE

Au cœur des quartiers du 15ème arrondissement de Marseille, vous êtes en charge de la mise en application du projet d'animation et de l'encadrement du public accueilli, majoritairement des adolescents.

Proposer des interventions et des animations auprès de jeunes de 11 à 25 ans
Effectuer la préparation et l'encadrement des activités
Organiser , encadrer et animer des séjours à destination des 11/17
Connaitre et appliquer la législation ddcs
Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives
Participer aux réunions de travail de l'équipe
Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents
Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse

Nous cherchons une personne avec une bonne connaissance du territoire et de son public qui saura développer des partenariats avec les acteurs locaux afin de mettre en place des projets sociaux, culturels et sportifs privilégiant l'insertion sociale et la lutte contre la délinquance.

VOTRE PROFIL

Formation et expérience professionnelle

BPJEPS LTP
Expérience auprès des adolescents et jeunes adultes fortement souhaitée

Compétences

Maîtrise du cadre légal
Connaissance des problématiques QPV
Rigueur et sens de l'organisation
Bonne capacité d'écoute et de communication
Aisance relationnelle et rédactionnelle

NOTRE ENGAGEMENT

Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions tout en vous laissant autonome
Vous participez activement à la vie et au développement du centre social
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain

CONDITIONS

Lieu de travail
CS La Solidarité 13015

Contrat CDI

Temps de travail hebdomadaire 35h

Horaires de 14h à 19h00 y compris le samedi, 1 à 2 fois dans le mois

Salaire mensuel brut 1 986,37 €

AVANTAGES

Tickets restaurant
7 semaines de congés payés

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°142 : Conseiller / conseillère de vente (H/F)

• Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Maison familiale fondée en Provence, Durance compose un univers de parfums d'intérieur, de cosmétique d'origine naturelle et de parfums de peau qui sont autant de promesse de plaisir et de bien-être.

En rejoignant Durance, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, à taille humaine.

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(e) bien être et beauté en contrat à temps plein pour notre boutique à Marseille (13001).

- Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous savez accueillir le client, le conseiller tout en le fidélisant.
- Vous participez pleinement aux activités de votre boutique à savoir :
L'entretien général du magasin
La réception de la marchandise et son rangement
Le réassort en linaire et le merchandising/vitrine
- Vous procédez aux encaissements et réalisez l'ouverture et la fermeture du magasin.
- Vous participez à la bonne gestion du stock sous la direction de votre responsable de boutique en réalisant des inventaires réguliers (tournant et annuel).


- Bienveillant(e), enthousiaste et rigoureux(se), vous avez le goût de la vente, du challenge et êtes très sensible à l'univers des parfums et cosmétiques
- Vous justifiez idéalement d'une expérience dans la distribution sélective.
- La maîtrise de l'anglais ou une autre langue est un plus



Date de prise de fonction : Décembre 2024 à juillet 2025

Compétences

• - Contrôler l'état des stocks
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Vendre une prestation ou un produit

Formations

• - vente spécialisée | Bac ou équivalent

Entreprise

• DURANCE

Offre n°143 : RECHERCHE ASSISTANT/ASSISTANTE COMPTABLE A TEMPS PARTIEL (H/F)

• Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

- COMPTABILITE SUR LOGICIEL QUADRATUS et BILAN
- ADMINISTRATIF (SECRETARIAT, MISE A JOUR DOSSIERS CLIENTS, SUIVI TABLEAU TRESORERIE, ETC...)
- CLASSEMENT, ARCHIVAGE...
- PAIE SUR SYSTEME TESE URSSAF (SIMPLIFICATION DE LA PAIE)
- EXPERIENCE DANS LE BATIMENT SERAIT UN PLUS

POSTE DEMANDANT DE L'AUTONOMIE, CONNAISSANCE LOGICIEL COMPTABLE, MAITRISE LOGICIELS EXCEL ET WORD
BTS COMPTABLE EXIGE AVEC EXPERIENCE DE 3 ANS SUR POSTE SIMILAIRE

TEMPS PARTIEL A DETERMINER

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Comptabilité client
• - Comptabilité fournisseurs
• - Comptabilité générale
• - Gestion comptable
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un bulletin de paie
• - Établir un contrat de travail
• - Gérer la paie
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie

Entreprise

• EUR PROVENCE CONSTRUCTION RENOVATION

Offre n°144 : Travailleur social - CDI temps complet - CHRS UQ (H/F)

• Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT
« La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffus.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issus de parcours migratoires complexes sur un collectif de 99 places au titre de l'urgence.
Le/la Travailleur (se) social(e) sera amené(e) à intervenir sur le dispositif collectif de l'Urgence Qualifiée.

Missions :
- Assurer l'accompagnement global et individualisé des jeunes hébergés,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés,
- Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques,
- Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie.

Qualités / compétences :

- Expérience d'un an exigée
- Capacités relationnelles
- Capacités pédagogiques et d'animation
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun
- Capacité à travailler en équipe
- La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus

Informations complémentaires :

- Contrat à durée indéterminé, à temps complet
- Horaires en cycle - Vous serez amené(e) à travailler un Week-end/ 5 semaines
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience
- CSE œuvres sociales : tickets cinéma
- Mutuelle et prévoyance proposées
- Prise en charge du transport à 50%
- Cafétéria mise à disposition
- Congés trimestriels (6 en plus des congés annuels)
- Un jour offert pour les fêtes de fin d'année


Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13013

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale
• - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

• ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°145 : Vendeur en prêt à porter enfant (H/F)

• Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - PLAN DE CAMPAGNE ()

Créé en 1963, Vertbaudet emploie plus de 1000 personnes en France et a généré un chiffre d'affaires supérieur à 330 millions € HT en 2023.

3 POSTES A POURVOIR :
- CDI 35h
- CDD 35h
- CDD temps partiel

Votre mission si vous l'acceptez :

Développer le chiffre d'affaires du point de vente par votre mise en scène séduisante des collections et par votre forte orientation client,
Accorder une attention particulière à vos clients afin de garantir à chacun une expérience unique,
Fidéliser, encaisser, assurer la tenue des rayons et leur réassort,
Placer le client au centre de vos priorités journalières,
Etre garant(e) de la vente de produits proposés par la marque via les différents canaux de distribution.

Enfin, vous ferez profiter à la clientèle de vos connaissances implacables sur les produits de puériculture.

PROFIL
Vous êtes passionné(e) par le secteur de la mode et en particulier par l'univers de l'enfant et le domaine de la vente n'a plus de secret pour vous,

Vous êtes connu(e) pour votre dynamisme sans faille, votre sourire accueillant, votre goût prononcé pour les challenges et votre esprit d'équipe qui résiste à toutes épreuves,

Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et vous épanouir dans un environnement où la satisfaction client est la priorité,

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus, rejoignez la team VERTBAUDET, l'aventure démarre ici !

Depuis de nombreuses années nous avons fait de notre engagement en faveur de la diversité et du handicap une de nos valeurs principales notamment en matière de recrutement.

Les profils différents et la mixité des équipes sont pour nous une force, source d'innovation et de performance.

AUTRES INFORMATIONS :
Date de démarrage : dès que possible

Type de contrat : CDI / CDD - temps pleins et temps partiels

Localisation : Magasin Vertbaudet - Centre Commercial La Palmeraie - Chemin des Bouscauds - 13480 CABRIES
#PDC

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• VERTBAUDET

Offre n°146 : Chargé(e) Développement Commercial en Formation Professionnelle (H/F)

• Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et flexible, où votre expérience prime sur les diplômes ? Rejoignez Rstarter, une plateforme en pleine expansion, et contribuez activement à la transformation professionnelle des entreprises et des apprenants.

Nous offrons des CDI, avec la possibilité d'opter pour un contrat indépendant, selon vos aspirations professionnelles. Les diplômes ne sont pas essentiels, mais nous recherchons des candidats avec 1 an d'expérience dans le commerce, pour réussir dans ce rôle.

Vos missions :

- Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale et au développement de formations sur un secteur spécifique.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en effectuant des actions de prospection terrain, téléphonique et en démarchant des entreprises et des structures telles que la Mission Locale, les organisations professionnelles, ou encore les institutions liées à la formation professionnelle.
- Promouvoir et vendre l'offre de formations continues et en alternance de Rstartr.
- Accompagner les entreprises dans le choix des dispositifs de formation, en ciblant leurs besoins et en étant leur interlocuteur privilégié.
- Participer à des salons, forums, et autres événements pour promouvoir l'offre de formation professionnelle auprès des entreprises et prospects.

Profil recherché :

- Vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 1 an, idéalement en B2B ou dans la vente de services.
- Vous êtes autonome, avez un excellent relationnel, et faites preuve d'un fort esprit de challenge.
- Une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle est un atout, mais n'est pas indispensable.

Pourquoi rejoindre Rstartr ?
Chez Rstartr, nous valorisons le développement personnel et professionnel. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant et flexible, avec la possibilité de choisir entre un CDI ou un contrat indépendant, selon vos ambitions.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• RSTARTR

Offre n°147 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)

• Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Société spécialisée dans le commerce alimentaire, Nous sommes à la recherche d'un assistant comptable et administratif afin d'assurer la comptabilité quotidienne de l'entreprise.

En effet, parmi nous, vous serez en charge :

- Enregistrer les opérations comptables

- suivre le traitement des factures clients et fournisseurs

- Etablir un rapprochement bancaire et le lettrage

- Gestion du courrier

- Traitement des mails

- Suivi échéancier règlements fournisseurs

- Suivi des règlements clients


Si, vous êtes titulaire d'un Bac + 2, vous avez une expérience professionnelle supérieure à 2 ans dans le domaine de la comptabilité d'entreprise ou en cabinet d'expertise comptable et que de plus, vous êtes organisé dans la tenue des dossiers, vous maitrisez l'outil informatique et plus précisément les logiciels de comptabilité (CEGID QUADRA COMPTA serait un atout), n'hésitez pas à postuler.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• PROMECS

Offre n°148 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 07/10/2024 | mise à jour le 06/11/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Notre entreprise partenaire, une boutique renommée de prêt-à-porter de luxe, recherche un(e) Vendeur(se) en alternance pour rejoindre son équipe. Cette opportunité unique vous permet de travailler dans un environnement prestigieux tout en consolidant vos compétences professionnelles dans le commerce et la gestion de la relation client. Vous aurez un impact direct sur le développement du chiffre d'affaires de la boutique, tout en validant un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 dans le commerce.

Vos missions :

Prospection et Suivi des Clients : Prospecter et fidéliser une clientèle exigeante en offrant une expérience d'achat sur-mesure, contribuant ainsi au développement du chiffre d'affaires de la boutique.
Conseiller le Client : Accueillir les clients, identifier leurs besoins, et les accompagner dans leur choix de vêtements et d'accessoires de luxe.
Représenter l'Entreprise : Maintenir une image positive et professionnelle de la boutique et participer à des événements ou des salons pour promouvoir les produits.
Fidélisation des Clients : Assurer un suivi personnalisé après la vente, gérer les retours, et mettre en place des actions de fidélisation telles que des offres spéciales ou des programmes de fidélité.
Gestion des Réseaux Sociaux : Promouvoir les articles et nouveautés via les réseaux sociaux en créant des contenus attrayants (photos, vidéos, posts) pour valoriser les collections et attirer une communauté en ligne.
Suivi des Ventes : Gérer les commandes, suivre les livraisons et garantir un service client irréprochable.
Compétences requises :

Excellente communication et sens aigu de la relation client.
Capacité à conseiller et à vendre des produits de manière convaincante et adaptée aux attentes des clients.
Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux (Instagram, Facebook) pour la promotion en ligne.
Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Une expérience dans le secteur du prêt-à-porter de luxe et/ou dans la gestion des réseaux sociaux est un atout.

Avantages de ce poste :

Formation Diplômante Financée : Ce poste vous permet de valider un diplôme reconnu de niveau Bac ou Bac+2 dans le commerce tout en contribuant activement à la croissance d'une boutique de luxe.
Développement Personnel et Professionnel : Acquérez des compétences clés dans la vente et le digital marketing tout en développant votre réseau professionnel.
Impact Direct sur le Chiffre d'Affaires : Vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes de la boutique, une expérience précieuse pour votre carrière future.
Rythme de formation :

1 jour de formation à distance par semaine et 4 jours en entreprise. Ce rythme vous permet d'allier apprentissage théorique et expérience pratique en boutique, maximisant ainsi votre montée en compétences.
Le processus de recrutement :

Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Nous vous contacterons pour un entretien de pré-sélection.
Votre candidature sera transmise à notre boutique partenaire.
Nous vous accompagnerons tout au long du processus de recrutement.

Conditions :
Formation intégralement financée dans le cadre de l'alternance.
Possibilité d'évolution au sein de la boutique selon les performances.
Intéressé(e) ? Rejoignez un univers prestigieux et contribuez au succès d'une boutique de prêt-à-porter de luxe en envoyant votre candidature à est

L'offre est publiée pour le compte d'une autre entreprise (article L5331-3 du code du travail)

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Gestion commerciale, relation clients
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Contrôler l'état des stocks
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

• MY PARTNER

Offre n°149 : Facturier(e) automobile (H/F)

• Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en facturation
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein de la direction Finance et Contrôle, le « conseiller technique back VI/PL» fait partie d'une équipe dont le rôle est d'être garant qu'une intervention technique dans un garage ou point de service partenaire soit facturée au juste prix (application des protocoles fournisseurs, des temps et prix cohérents et conformes au devis). Le règlement de nos fournisseurs dans les temps et la refacturation correcte de l'intervention à nos clients repose donc sur la qualité de travail des conseillers techniques back VI/PL.

Pour cela le « conseiller technique back VI/PL » devra,

Mission principale :
o Contrôler la conformité des factures fournisseurs découlant des accords émis par notre plateau technique.
o Vérifier, sur les factures fournisseurs, l'application des protocoles signés par les prestataires avec Fatec.
o Analyser les factures en s'assurant de la cohérence des temps d'interventions, des pièces et des prestations facturées.
o En cas de non-conformité, entrer en relation avec le fournisseur et lui formaliser les erreurs relevées afin de permettre la correction ou l'obtention d'un avoir.
o Valider informatiquement les factures fournisseurs dans les temps afin de respecter les échéances de paiement.
o S'assurer de la précision de la saisie et de la répartition des éléments de la facture traitée (objets de dépenses) dans l'outil de gestion.
o Répondre aux appels téléphoniques des fournisseurs via notre logiciel d'appel afin de les renseigner sur le traitement de leur facture.
o Traiter via la boîte mail du service les demandes de rejets de factures et les interrogations des fournisseurs.
o Alerter le manager, et/ou le service réclamation, et/ou le service fournisseur, en cas d'incohérence quant à l'application des protocoles ou dérives de facturation.

Les missions citées dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives et limitatives.

Formations et expériences :

o Vous avez une première expérience dans le domaine de la facturation et l'environnement automobile vous attire. Vous avez déjà fait l'usage des outils informatiques dans vos précédentes expériences.

Compétences et qualités requises :
o Une très grande rigueur
o Le sens de l'analyse et du détail
o De l'auto contrôle
o Une capacité d'autonomie et d'organisation
o Le goût du travail en équipe
o Aisance à l'oral pour traiter les objections
o Une aisance dans les outils informatiques

Basés à Marseille, dans le quartier de l'Estaque, nous profitons de locaux modernes et agréables, accessibles en train, vélo ou covoiturage, avec une vue incroyable sur la mer. Nous attachons de l'importance au bien-être de nos salariés, afin de venir travailler avec le sourire et d'assurer à chacun un bel équilibre de vie. Rejoignez-nous pour nous apporter votre énergie et vos talents, nous grandirons ensemble.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - comptabilité | Bac ou équivalent
• - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FATEC GROUP

Offre n°150 : Animateur / Animatrice d'activités culturelles, techniques (H/F)

• Publié le 02/10/2024 | mise à jour le 04/11/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Poste à pourvoir à l'Espace Lecture Edouard Vaillant. Contrat CDD un an à temps partiel 26h hebdomadaire. Activités principales :Travail en équipe pour animer et organiser l'Espace Lecture comme lieu culturel de proximité et centre ressource autour du livre. Entretenir une dynamique de projet favorisant la lecture et la maîtrise des langues et des langages auprès des habitants du quartier de Saint Mauront . Déterminer, élaborer et mettre en œuvre des activités autour du livre et/ou de la maîtrise des langages en tenant compte des caractéristiques des bénéficiaires et des objectifs de l'Association.

Compétences

• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Entreprise

• ACELEM