Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Acigné située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Acigné. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - NOYAL SUR VILAINE, 35 - THORIGNE FOUILLARD, 35 - Cesson-Sévigné ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un magasinier pour le service réception d'un de nos client, prise de poste dès que possible. Missions : Vérifier l'adéquation des bons de livraison, bordereaux de transport, étiquettes. Identifier toute anomalie et prendre les mesures adaptées en termes de réclamation, Réaliser les opérations de déchargement des produits, Contrôler l'état des produits et le respect de la chaîne du froid, Vérifier les dates limites de consommation en fonction de la catégorie des produits, Vérifier la présence, l'intégrité et la lisibilité de l'étiquetage des produits, Enregistrer les réceptions dans notre système d'information (ERP, WMS, EDI, lecture optique). Profil : CACES 1, 3 et 5 souhaité mais pas obligatoire. Esprit d'équipe tout en étant autonome. Travail du matin (amplitude 3h30-12h) Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous ! Flèche Intérim Bédée flechebedee@fleche-inetrim.com 02 30 23 00 80 11 place de l'église 35137 Bédée
Au sein d'une boulangerie vous assurez l'accueil client, la vente de produits boulangerie/pâtisserie, viennoiserie, l'encaissement. Vous réalisez également, la fabrication des sandwichs et effectuez le nettoyage du site en fin de journée. Vous travaillez seul(e) et en toute autonomie. Planning tournant soit le matin ou l'après-midi Vous travaillerez deux semaines du matin et une semaine de l'après-midi. Roulement le samedi / dimanche avec un week-end sur trois travaillé
Attention, cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Pour postuler,merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou référent(e) Social(e). Le poste : Vous aurez pour mission d'effectuer le tri des vêtements, sur un tapis mécanisé, en fonction de leur qualité et du type de textile, afin de permettre le réemploi des textiles collectés (soit grâce à la revente dans nos boutiques DING FRING ou au recyclage). Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée et vous bénéficierez de votre vendredi après-midi. Votre profil : Vous avez : - L'esprit d'équipe - La capacité à travailler longtemps debout Vous disposez : - D'un bon sens de l'observation - D'une bonne capacité de concentration Surtout, vous souhaitez vous investir dans une entreprise dont le travail permet le réemploi d'environ 98% des textiles collectés.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international agroalimentaire, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Travaux. Excellence, qualité, créativité, plaisir et santé, depuis 30 ans, notre client rayonne à travers le monde (présent dans 90 pays) et porte les valeurs d'un certain art de vivre à la Française. Rattaché(e) au Directeur des Projets Industriels, vous serez un acteur clé de l'organisation administrative du service. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réception des appels téléphoniques du service, - Gestion des mails et du courrier, - Assurer le suivi administratif des dossiers d'appels d'offre : rédaction de courriers, classement de documents (dossiers, contrats, accusés de réception), - Mise à jour des fichiers de suivi. - Relances auprès des différents interlocuteurs dans le cadre du suivi des dossiers, - Organisation logistique des réunions, - Passation des commandes de fournitures et réalisation des achats nécessaires avec les outils informatiques appropriés, - Suivi du budget, - Préparation et mise en forme les dossiers de présentation et comptes rendus, - Lien entre le directeur et les divers interlocuteurs internes et externes. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en assistanat administratif et disposez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'un service travaux ou dans la gestion des appels d'offre. Une maîtrise des outils informatiques est indispensable, et la connaissance de l'anglais serait un atout complémentaire. Nous recherchons une personne réactive, dynamique et rigoureuse, dotée de solides qualités relationnelles. Votre aisance dans les échanges téléphoniques et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Le poste est basé à l'Est de Rennes, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Horaires : 35h/semaine ou temps partiel (selon votre convenance) Rémunération : fixe + Tickets Restaurant. Vous aspirez à rejoindre un groupe en constante évolution, leader sur son marché, au sein d'un service qui valorise votre savoir-faire, vos compétences et votre polyvalence ? N'attendez plus, postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe où le travail d'équipe et l'individualité se conjuguent avec succès. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, est un des leaders français en gestion des ressources humaines avec 320 agences d'emploi. Depuis 25 ans, nous proposons des contrats de longue durée (CDD, CDI) ou de courte durée (intérim) dans de nombreux secteurs d'activité, en accordant une importance particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Le réseau Samsic Emploi a été primé comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" par le magazine Capital pour la troisième année consécutive et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos.
Nous recherchons pour notre client un(e) ASSISTANT FRONT OFFICE F/H au sein du service maintenance. Vous avez une appétence pour la relation client ? Rattaché au responsable Front-Office votre mission est d'assurer le suivi Front Office de notre activité Maintenance sur la région Ouest. Pour cela, vous assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers maintenance de la région, le traitement des appels clients . Vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence). . Vos activités principales sont : - Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande. - Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats. - Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables. Avantages : 13ème mois + tickets restaurants Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques (gros volume d'appels environ 100/ jour) Vous avez un très bon rédactionnel, vous serez amené a rédiger des mails à nos différents clients.
Nous recherchons pour notre agence de Cesson-Sévigné (35) : UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F) à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie. Vous serez en charge du suivi administratif et commercial d'une partie de notre activité de maîtrise d'œuvre et d'assistance d'études. Vos principales activités et tâches seront de : - Etablir les devis et la facturation d'une partie de nos agences. - Faire les relances clients en lien avec le service comptabilité. - Contrôler les situations de travaux des marchés publics (sur Chorus) : contrôle de conformité avec les instructions du surveillant de travaux (AE signé, CCAP, OS de démarrage signé, courrier de notification), vérification du calcul des actualisations/révisions de prix et formulation de l'avance forfaitaire. - Suivre administrativement les réponses aux appels d'offre, organiser, monter et envoyer les dossiers de réponses en dématérialisé. - Gérer le secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et de la messagerie électronique, classement, archivage. - Gérer les commandes de fournitures. De niveau bac à bac+2 en gestion d'entreprise, vous connaissez idéalement le domaine de la maitrise d'œuvre et de la commande publique. Vous avez une appétence pour les chiffres et une expérience en comptabilité serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre polyvalence, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous savez gérer et prioriser une pluralité de taches en même temps et vous imposer. Vous disposez impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook, Office 365), la connaissance de chorus et du logiciel Everwin serait un plus. Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDD d'un mois minimum, sur une durée hebdomadaire entre 28 et 32 heures. La rémunération proposée sera en fonction du profil du/de la candidat(e). Vous bénéficierez également de tickets restaurant et d'une mutuelle. D'autres avantages sont proposés : primes selon les résultats, prise en charge à 75% de l'abonnement au transport en commun ou prime de transport, indemnités de travail au domicile. Travail sur 4 jours possible, jours à définir avec l'employeur. Des évènements festifs réunissant les collaborateurs des différentes agences de la société et des moments de partages d'expériences et de savoir-faire sont organisés au cours de l'année.
Notre dynamique agence Adéquat de RENNES recrute des nouveaux talents sur un poste de Cuisinier (F/H). Rejoignez une entreprise pour qui le bien-être et la sécurité des employés est une priorité. Un équilibre sain pas que dans les assiettes mais aussi entre la vie pro et la vie perso ! Vos missions : - Choisir les produits et ingrédients pour élaborer les différentes recettes en conciliant plaisir des clients et respect du budget. - Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières. - Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage...) dans le respect des normes d'hygiène. - Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine et manager votre équipe (plongeur, commis, apprenti, second...). - Assurer parfois le service en salle Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une première expérience sur un poste similaire dans l'univers de la restauration (restaurant, brasserie, restauration collective...). - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de compétences managériales. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que Conseiller.e de vente, vous êtes en charge de contribuer activement au succès quotidien du magasin en offrant la meilleure expérience client possible. VOTRE TALENT : Etre passionné(e) de décoration (Impératif) Aimer et savoir enrichir puis vendre un projet de décoration, d'aménagement intérieur (Papiers Peints, peinture, rideaux, luminaires....) Forte aisance relationnelle, très bonne posture commerciale (verbale, paralangage...). (impératif) Maitrise des techniques de vente, avoir l'instinct client... (impératif) Profil bricoleur VOS MISSIONS : * Accueillir et guider les clients pour répondre à leurs attentes et favoriser leur fidélisation. * Animer le magasin par des actions de Merchandising et de théâtralisation de l'offre produit. * Assurer la bonne tenue quotidienne du magasin. * Réceptionner et contrôler les produits. (manutention) * Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin. * Gestion de la réserve * Pose de papiers- peint, application de peintures, montage tringle... en magasin. . Contrat : CDD 30 H ( possibilité d'évolution en CDI temps-partiel ou temps plein ) Equipe de 5 personnes. Entreprise familiale. Simple, dynamique, impliquée, solidaire, bonne humeur au quotidien c'est ce qui caractérise l'équipe! Magasin ouvert du lundi au samedi.
Assure la préparation des commandes clients et le chargement des camions . Travaille l'après-midi de 13h00 à 20h00 Travaille dans un univers tri-température: ambiant, frais et surgelé
Chaque jour, vous serez chargé de réceptionner, contrôler et ranger les marchandises reçues le matin. Chaque semaine, vous réaliserez des inventaires tournants avec vos collègues de travail. Vous évoluerez dans un environnement tri-température: ambiant, frais et surgelé.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe en boulangerie et pâtisserie artisanale. Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et servir nos clients dans une ambiance chaleureuse, tout en garantissant la qualité de l'expérience client et la gestion du point de vente. Missions: Accueil et service des clients avec sourire et professionnalisme. Conseil et vente des produits de boulangerie, pâtisserie, et sandwicherie. Gestion des encaissements et du suivi de caisse. Mise en place et présentation des produits dans la vitrine. Gestion des stocks et commandes de produits. Maintien de la propreté et du respect des normes d'hygiène. Participation active aux actions de fidélisation de la clientèle. Expérience: Expérience significative en vente, idéalement en boulangerie ou dans le secteur alimentaire. Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. Excellent sens du relationnel, dynamique et proactif(ve). Sens de la responsabilité et de l'organisation. Rémunération : Selon expérience et qualifications. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine - Travail du mardi au dimanche matin Période de travail de 8 Heures Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Recherche pour un contrat étudiant. Travail un dimanche sur deux pour renforcer l'équipe des caisses.
Quelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer la qualité du service client, pour cela vous devrez : - Répondre aux appels clients ou internes (autres agences du groupe) pour renseigner sur le suivi de leur colis - Gérer les litiges en apportant des solutions efficaces et adaptées aux situations - Organiser les livraisons en planifiant des rendez-vous Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat : Intérim - Durée : 9 mois (en plusieurs contrats) - Salaire : 11.88 à 12.00 euros/heure + 13e mois Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que recruteur, je suis fier de vous présenter notre expertise inégalée dans le domaine de la Relation Client.
Rattaché(e) au responsable du service, vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence). Votre mission principale est la gestion des appels clients et d'assurer le suivi administratif des dossiers maintenance de la région. * Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande, * Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats, * Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part.
Rattaché(e) au Responsable Plate-forme logistique du site, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation du matériel et la livraison de matériels Vous aurez pour principales missions : Préparation de commandes. Suivi, gestion et mise à jour des stocks afin d'optimiser la traçabilité de stocks des consommables,saisie informatique. Livraison.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de CESSON-SÉVIGNÉ (35). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 16h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Rejoignez-nous !
FLEURAMETZ, leader international de l'approvisionnement des fleuristes, recherche en CDI un(e) Vendeur/Vendeuse itinérant(e) de fleurs coupées (H/F) (tournées camions) pour son Cash & Carry de Cesson-Sévigné (35). Le permis B suffit pour conduire le camion d'environ 20m3. Ce poste est une réelle opportunité de gérer la procédure entière de distribution des fleurs auprès de la clientèle de fleuristes rattachée à votre tournée, de l'achat à la vente de vos produits, tout en garantissant la rentabilité de celle-ci. Tournées du mardi au vendredi (= 3 jours de repos consécutifs) Par conséquent, avec une grande autonomie, les missions suivantes vous seront confiées : - Acheter les fleurs et gérer les stocks du camion-vente ; - Réceptionner, contrôler et agencer des produits dans le camion ; - Gérer les commandes (de la prise des commandes à la livraison) ; - Co-gestion logistique et opérationnelle de la tournée ; - Conseiller et vendre des fleurs auprès des fleuristes ; - Co-contrôler les indicateurs de la tournée (marge, chiffre d'affaires,..) que vous serez amené à faire. Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(euse). Vous avez le sens du commerce et aimez suivre l'évolution de vos ventes. Vous êtes matinal(e) pour une prise de poste à partir de 5h selon les jours. Une expérience significative dans la vente est indispensable pour réussir à gérer les attentes de notre clientèle. La connaissance du secteur de l'horticulture serait un vrai plus. Pour réussir cette mission, il est nécessaire d'avoir une appétence pour l'entreprenariat. Type de contrat : CDI / Statut Salarié = VRP / Rémunération fixe + commission mensuelle + commission annuelle. Nos + : - Prime paniers repas d'une valeur de 15€ sur les jours de tournées camions ; - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur ; - Avantages CSE (tarifs préférentiels, carte cadeaux, carte vacances...). Ce poste permet de nombreux contacts humains pour les personnes appréciant les relations et une certaine liberté dans l'organisation de son travail !
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement. Vous travaillerez sur plusieurs sites : laboratoires de Noyal sur Vilaine, Cesson Sevigné et Rennes. Vous travaillerez dans un laboratoire d'analyses médicales, vous serez en charge de : - l'accueil téléphonique et physique des patients - l'enregistrement et gestion des dossiers des patients Vous connaissez les terminologies médicales. Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) et pouvez gérer plusieurs activités en même temps. Vous avez une aisance relationnelle avec les patients. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2.
Nous recherchons un.e secrétaire pour un cabinet médical de médecins généralistes sur CESSON SEVIGNE pour un remplacement du 26 décembre au 31 décembre 2024 (horaires bureaux 8h30/19h) Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique : appels entrants et sortants (accès résa doctolib) Vous serez chargé(e) de la numérisation de dossiers, scan de courriers (logiciel médistory sur Mac) au sein d'une équipe médicale dynamique (médecine du sport).
Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de NOYAL-SUR-VILAINE pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Sous-traitant en maroquinerie de luxe, nous recherchons nos futurs maroquiniers (H/F) pour le site de Liffré. Aucune expérience ni formation initiale n'est demandée : Une formation est proposée avant la prise de poste. Ce poste nécessite : - De la méticulosité et de la rigueur - De travailler avec précision sur des pièces de petite taille - De la polyvalence - Du travail manuel et sur machine - Du travail en équipe. Conditions de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi Congés : 3 semaines en août - 1 semaine à noël - 1 semaine aux vacances de printemps Site accessible en car Breizhgo (ligne 9a ou 9b / arrêt "Sévailles") Avantages sociaux après formation : - Intéressement - Prime semestrielle de production - Mutuelle - Prévoyance Suite à votre candidature, l'entreprise vous conviera par mail à une réunion d'information et une session de tests. Processus de recrutement : tests pratiques puis entretien si réussite aux tests
CONTEXTE La direction de Sembreizh effectue un recrutement en CDI d'un-e Assistant-e administratif-ve, ayant une connaissance de la réglementation des marchés publics et de leurs procédures. FONCTION Au sein de l'agence 35 de Sembreizh, SEM régionale de 80 personnes couvrant l'ensemble du territoire breton, sous l'autorité du Directeur Territorial, le ou la candidat-e interviendra, notamment pour assurer le suivi administratif des responsables d'opérations durant toutes les phases d'opérations de mandat ou missions AMO de constructions neuves ou de réhabilitations de superstructures (lycées, équipements publics, logements, travaux de rénovation énergétique, etc...). Il/elle maitrise parfaitement le pilotage administratif d'opérations complexes. PRINCIPALES TACHES Assurer le suivi de l'exécution des marchés - Contrôler le respect des dispositions applicables en matière de gestion administrative et financière des marchés - Contrôler les avenants, demandes de sous-traitances, PV et décomptes généraux avant notification - Assurer la saisie informatique des données sur le logiciel existant concernant les paiements et modifications en cours de marché Assurer le suivi administratif des opérations depuis l'appel d'offre jusqu'à la clôture de l'opération - Effectuer la mise en ligne sur les plateformes d'annonces légales - Analyser les candidatures et les offres en vue des commissions - Assurer la gestion administrative du marché - Clôturer les opérations et établir les quitus Assurer le suivi financier des opérations - Contrôler les situations de travaux et d'honoraires et les mises en règlement sur le logiciel de gestion - Etablir et suivre les échéances relatives à chaque dossier Assurer une fonction d'alerte et d'interface - S'informer et faire le point sur l'état d'avancement des opérations, - Effectuer les relances nécessaires en interne ou en externe (échéances, informations à compléter.), - Assurer les contacts avec les tiers (Maître d'œuvre, collectivités locales, administrations, clients futurs.), et les différents intervenants extérieurs. PROFIL Pré requis - formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle - Formation supérieure Bac+2 (BTS, DUT) gestion, finances et/ou juridique et/ou expérience professionnelle équivalente réussie. Compétences attendues (et niveau de maîtrise) - Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte et tableurs) - Connaissance de la règlementation des marchés publics et de leurs procédures et pratique confirmée serait un plus Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus - Sens de l'organisation et gestion de son temps de travail - Discrétion et confidentialité - Rigueur et méthode, - Dynamisme, - Qualités relationnelles, - Goût pour le travail en équipe Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga - anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l'agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d'or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Nous recrutons un(e) Opérateur de production en conditionnement H/F au sein de notre atelier de fabrication du fromage de chèvre frais PETIT BILLY. Rattaché(e) au responsable d'équipe, et après une période d'intégration et de formation, vos missions seront les suivantes : - préparation du poste de travail : prise d'instructions, organisation du poste, contrôle de l'environnement de travail - conduite du poste : opération de préparation des produits, d'emballage et de suremballage, respect des modes opératoires, approvisionnement du poste de travail en produits et matériels, organisation du travail et contrôle du bon déroulement des opérations - contrôle des produits, enregistrement de données, remontées d'anomalies - nettoyage et rangement du poste De nature dynamique et rigoureuse, vous possédez a minima une première expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Vous êtes sensible aux enjeux d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes dans un atelier de production. Selon vos envies et vos compétences, des perspectives d'évolution vers des postes de conduite de machines ou de niveau supérieur sont envisageables au sein de notre atelier ou plus largement du groupe Olga.
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre bar-tabac-presse-PMU-FDJ. Le candidat idéal aura une expérience dans le secteur et sera prêt(e) à travailler aussi bien en semaine que le week-end. Dynamisme, sérieux et sens du service sont des atouts essentiels pour ce poste. Rejoignez-nous pour intégrer un environnement de travail varié et stimulant !
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDD du 6/12 au 20/12/24 dans le cadre d'un arrêt maladie Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international agroalimentaire, un(e) Assistant(e) administratif(ve) - Travaux. Excellence, qualité, créativité, plaisir et santé, depuis 30 ans, notre client rayonne à travers le monde (présent dans 90 pays) et porte les valeurs d'un certain art de vivre à la Française. Rattaché(e) au Directeur des Projets Industriels, vous serez un acteur clé de l'organisation administrative du service. Vos responsabilités comprendront : - Réception des appels téléphoniques du service, - Gestion des mails et du courrier, - Assurer le suivi administratif des dossiers d'appels d'offre : rédaction de courriers, classement de documents (dossiers, contrats, accusés de réception) - Mise à jour des fichiers de suivi. - Relances auprès des différents interlocuteurs dans le cadre du suivi des dossiers. - Organisation logistique des réunions. - Passation des commandes de fournitures et réalisation des achats nécessaires avec les outils informatiques appropriés. - Suivi du budget - Préparation et mise en forme les dossiers de présentation et comptes rendus. - Lien entre le directeur et les divers interlocuteurs internes et externes. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en assistanat administratif et disposez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'un service travaux ou dans la gestion des appels d'offre. Une maîtrise des outils informatiques est indispensable, et la connaissance de l'anglais serait un atout complémentaire. Nous recherchons une personne réactive, dynamique et rigoureuse, dotée de solides qualités relationnelles. Votre aisance dans les échanges téléphoniques et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes. Prévoyance, Mutuelle à 100% par l'employeur.
Et si vous combiniez la préparation esthétique avec la mécanique pour proposer des matériels de qualité à nos clients ? Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 36 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous avons été certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Rejoignez notre atelier de Cesson-Sévigné (35) en qualité de Préparateur / Préparatrice d'engins de chantier de travaux publics en CDI. Sous la responsabilité d'Alan, le Responsable d'atelier, vous aurez pour missions de : - Effectuer la réception des matériels en retour de location et la réalisation de l'état des lieux ; - Nettoyer, préparer et tester le matériel avant l'expédition ; - Réaliser les opérations d'entretien de base (niveaux, pressions, etc.) ; - Participer au rangement du parc de l'agence. Venez nous rejoindre si vous : - Êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre autonomie ; - Êtes passionné(e) par le secteur du TP ; - Êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients. Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier de Préparateur d'engins de chantier TP (H/F) chez Newloc https://www.newloc.fr/nos-metiers Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un CDI, 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi ; - Un salaire fixe + variable ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) . Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 93% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Découvrez d'autres indicateurs Great Place to Work : https://www.youtube.com/watch?v=4WRMUYmwwrs&t=1s Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste : - Rendez-vous sur notre site https://www.groupedubreuil.com/offres/ ; Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Liffré, un technicien gestion de production et ADV (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur de la sous-traitance électronique, industrielle et médicale . Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. En tant que technicien GP / ADV en intérim, vos missions seront les suivantes : -Animer les réunions de production et ventes avec les clients/ Traiter les chiffres de production ventes de l'enseigne. -Réceptionner, contrôler, organiser la présentation et suivre les commandes clients. (pouvant aller jusqu'à la facturation) -Collecter les données nécessaires à l'élaboration du calcul de charge, élaborer le calcul de charge et analyser le résultat. -Planifier la production en collaboration avec les services de production, commercial, techniques et qualité. -Assurer le suivi de l'avancement de la production et ajuster les plannings. -Lancer, suivre les approvisionnements de pièces et gérer les stocks en intégrant les évolutions techniques et la fin de vie du produit. -Planifier et suivre les expéditions de produits jusqu'à l'arrivée chez le client. -Participer à l'élaboration des documents et indicateurs du service. Conditions de travail : -Dates mission : 28/11/2024 au 28/03/2025. Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Pour réussir dans ce poste, vous devez : -Justifier d'au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. -Avoir des connaissances générales en gestion de production et administration des ventes. -Maîtriser la bureautique. -Avoir des connaissances technique en gestion industrielle et logistique. -Organiser son temps et gérer ses priorités. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower ! FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) à la Directrice pédagogique, vos missions en tant que Gestionnaire administratif(-ive) pédagogique seront les suivantes : La gestion des exigences administratives liées aux certificateurs, Les inscriptions aux examens, La gestion de la préparation et du déroulé des examens (convocations, préparation des salles, impressions et scan des copies etc.), Le support à la création des plannings, La participation à la gestion des dossiers administratifs des intervenants (conventions, pièces administratives etc.), La participation aux audits de certification, La participation à la mise en œuvre de la démarché qualité dans le cadre des formations (vérification des émargements), La participation aux événements du campus, Le respect des procédures qualités du Groupe. Profil recherché : De formation Bac+3 minimum, vous justifiez avant tout d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur des fonctions administratives et/ou pédagogiques. Une connaissance de l'activité des organismes de formation serait la bienvenue. Vous maitrisez les outils bureautiques : WORD, EXCEL et OUTLOOK (la maîtrise d'Ypareo serait un plus), Vous êtes polyvalent(e), Vous êtes pragmatique, rigoureux(-euse) et organisé(e), Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, avec un bon esprit d'équipe, Vous êtes patient(e), disponible et à l'écoute, Vous êtes doté(e) d'un solide esprit d'initiative.
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse ! Ensemble nous développerons le chiffre d'affaires. Après une période de formation en interne, vos diverses missions seront : Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients Préparer et implanter les marchandises Veiller au rangement du magasin Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode (distribution vêtements et/ou chaussures) ? Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution ? Rejoignez DistriCenter ! Poste à pourvoir en cdd pour une durée de 1 mois Tu as le SMILE ? Alors, Bienvenue chez DistriCenter ! Chez nous, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui nous rassemble au sein de la #Happy Distri Family. Nos 1200 collaborateurs aux personnalités pétillantes se dépassent au quotidien pour répondre toujours mieux aux besoins des familles. Avec nos univers vêtements, chaussures et maison, nous permettons à tous les styles et à tous les âges de vivre la mode de manière décomplexée. Et toujours à petits prix ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises Un concept unique : des magasins aux univers mode et maison implantés au plus proche des familles Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an Alors, n'attends plus, rejoins nos équipes passionnées ! #HappyDistriFamily
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un coordinateur CNT à Cesson-Sévigné - 35510. En tant que coordinateur CNT, vous serez en charge de : - Organiser les plannings quotidiens des techniciens en respectant les procédures - Assurer la coordination des interventions non planifiées - Alerter le gestionnaire de stock ou responsable hiérarchique quand un besoin de matériel est nécessaire - Analyser les interventions non réalisées et/ou échouées et mettre en place des actions à mener - Ajuster les plannings en fonction de la priorité des interventions - Analyser les équipements hors production - Utiliser et intégrer les SIG pour optimiser la planification - Maintenir à jour les outils internes et clients Ce poste est en intérim pour une durée de 6 mois, à temps plein (35 heures par semaine), offre une rémunération mensuelle comprise entre 2000 et 2500EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de coordinateur CNT, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la logistique ou équivalent - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion de stocks et de planification - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Si vous êtes passionné par la logistique et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de coordinateur CNT à Cesson-Sévigné - 35510.
Cette offre est à pourvoir dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique, Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle emploi, Cap Emploi, We Ker ou Référent(e) Social(e). Vous travaillerez au sein du magasins de vêtements d'occasion Ding Fring situé à Chantepie Vous assurerez : - la vente de vêtements, chaussures et accessoires - l'accueil clientèle, tenue de caisse, mise en rayon, déstockage, ouverture / fermeture du magasin. Profil : - Connaître les tendances de la mode - Principes de la relation client - Savoir compter, maîtriser le français oral et écrit - Sens du contact, rigueur - Intérêt pour la vente Horaires de travail : soit d'ouverture 9h15 - 17h30, soit de fermeture 10h45 - 19h Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine
A partir d'une clientèle existante, vous développerez nos affaires par l'ouverture de nouveaux comptes dont vous aurez la totale responsabilité. Vous bénéficierez de tous les avantages, qualité des produits, service, méthologie de travail liés à notre partenariat avec un Groupe leader sur son marché C'est votre détermination sur ce marché dont vous maitrisez les rouages qui est attendue par notre organisation. Vous incarnerez les valeurs qui ont fait le succès de notre organisation régionale : motivation, convivialité, efficacité et qualité de proposition produit. Ce poste s'adresse à un passionné de la vente de produits alimentaires destinés à la Restauration et aux métiers de bouche, motivé par notre univers et justifiant de 5 ans mini d'expérience réussie dans notre zone géographique. Il est fort d'un solide parcours et maitrise tous les rouages de notre profession. Idéalement titulaire d'un CAP de restauration et/ou de vente, il possède un talent commercial et un sens didactique. Gout du travail en équipe, autonomie, sens de l'initiative, capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir dans notre organisation. Vous évoluerez dans une Entreprise à taille humaine privilégiant le besoin du client et la qualité de son offre produit/service. Rémunération motivante et évolutive pour un candidat de valeur. Véhicule fourni.
Après avoir été formé(e) à nos différents outils et après avoir assuré les remplacements de l'ensemble des commerciaux sur le terrain, vous prospecterez sur votre région et développerez nos affaires par l'ouverture de nouveaux comptes dont vous aurez la totale responsabilité. Vous bénéficierez de tous les points forts reconnus de notre entreprise: qualité des produits, service et performance liée à notre partenariat avec un Groupe leader sur son marché. Vous incarnerez les valeurs qui ont fait le succès de notre organisation régionale : convivialité, réactivité, service et qualité de proposition produit. Ce poste s'adresse à un(e) passionné(e) de la vente de produits alimentaires destinés aux métiers de bouche et justifiant de 2 ans minimum d'expérience réussie dans notre zone géographique. Motivé(e) par notre univers métier, il (elle) possède un talent commercial et un sens didactique. Gout du travail en équipe, autonomie, sens de l'initiative, capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir dans notre organisation. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine privilégiant le besoin du client et la qualité de son offre produit/service. Rémunération motivante et évolutive pour un(e) candidat(e) de valeur. Véhicule fourni.
*** Avant de candidater sur ce poste vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'Insertion Par l'Activité Economique. Prenez contact avec votre conseiller(ère) France Travail, Mission Locale (WeKer), Cap emploi ou votre référent(e) RSA. Le poste : Au sein de notre atelier, vous assurerez la manutention manuelle. Votre mission comprend : - l'approvisionnement des tapis tri - l'évacuation et la mise en place des bacs nécessaires à la chaîne de production - la manutention des postes de tri blousons, chaussures et boutique - la manutention des presses hydrauliques Votre travail permettra ainsi le réemploi des textiles collectés. Vous êtes : - Ponctuel - Respectueux des consignes Vous avez : - Une compréhension et une expression orale correcte - Les bases de la lecture, de l'écriture et du calcul Surtout, vous souhaitez participer au réemploi d'environ 98% des textiles collectés, envoyez-nous votre candidature. Avantages : RTT Conditions de travail : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures matin Repos le week-end
Nous recherchons au sein de notre bijouterie un(e) vendeur(euse) pour les fêtes de fin d'année. CDD du 9 décembre au 4 janvier. Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous serez formé(e) en interne sur la bijouterie. Travail en équipe. Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons au sein de notre bijouterie un(e) vendeur(euse) Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous serez formé(e) en interne sur la bijouterie. Travail en équipe. Poste à pourvoir de suite. Travail le lundi et jeudi
Rejoindre Cohérence Communication, c'est faire le choix d'un parcours professionnel dynamique, enrichissant et valorisant ! Pour accompagner sa forte croissance, Cohérence Communication recrute un : Assistant comptable (H/F) - CDI Directement rattaché au Directeur administratif et financier, vous l'assistez, dans ses missions de comptabilité clients et fournisseurs. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Réception et vérification des contrats clients, - Réalisation des demandes de scoring auprès des leasers, - Création des comptes clients et de l'échéancier de paiement, - Suivi régulier des échéanciers et de la boîte mail comptable, - Réponse aux demandes régulières des clients, - Archivage Enfin, ce rôle polyvalent et clé au sein de notre organisation, vous amène à travailler en forte collaboration avec les différents départements de l'entreprise. Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou gestion, vous disposez, idéalement, d'une première expérience réussie sur un poste similaire et souhaitez intégrer une structure dynamique en développement. La maîtrise du logiciel Sage serait un plus. Votre rigueur, le sens du service, votre autonomie et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts pour l'accomplissement des missions qui vous seront confiées. Dynamique et flexible, vous savez travailler au sein d'un environnement en perpétuelle évolution.
Cohérence Communication est une entreprise française innovante spécialisée dans la création et le référencement de sites web. Notre valeur ajoutée, se fait non seulement sur le graphisme et l'attractivité de nos sites mais surtout sur leur visibilité. Forte d'un rythme ambitieux de développement, Cohérence Communication est implantée en France avec des agences à Rennes, Nantes, Angers, Tours, Bordeaux, Aix-en-Provence, Nice, Strasbourg et prévoit une forte expansion sur le territoire.
BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! VOS MISSIONS : - Réapprovisionner les pickings ou les files de gare si palette complète. - Préparer les palettes correspondant aux commandes en lien avec les bons de préparation. - Assurer l'étiquetage spécifique pour certaines commandes. - En fin de préparation, éditer les documents afférents à la préparation des commandes, au stockage et à l'expédition. Profil : - CACES 1,3,5 (formation interne possible) - Motivation, enthousiasme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation
Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe ? CRIT Chateaubourg recrute des Agents de production (H/F) pour notre client basé à Liffré. Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous n'avez jamais travaillé en maroquinerie ? Ce n'est pas grave ! Vous apprenez le métier au cours de votre mission. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Tx Horaire = 11.52EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier afin d'obtenir le diplôme de Maroquinier(ière) : - 3 mois intérim - 3 mois de formation - 1 an de contrat de professionnalisation. Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Chloé, Eva ou Fanny - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Pour ce poste, vous devez : - être motivé à apprendre un nouveau métier - aimer travailler sur un poste manuel
L'Association Saint Benoît Labre recherche pour son Centre d'Hébergement d'Urgence « Accueil Familles » situé à Betton Permis B obligatoire Un(e) travailleur(se) social(e) accompagnement vie quotidienne Poste CDD 100% pour 12 mois - 5 jours/semaine de 11h à 19h (CCN51) - à compter de janvier 2025 Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de pôle urgence Missions principales - Accueil et information en journée des personnes accueillies. - Diagnostic de leur situation. - Conseil et soutien dans leurs démarches d'accès aux droits et à la santé. - Orientation vers les partenaires dans le cadre d'un projet global d'insertion. - Suivi des étapes de leur parcours de réinsertion, réalisation de bilans, compte-rendu des démarches. - Régulation de la vie du collectif, tenue des permanences d'accueil. - Veille sociale et expertise dans le cadre d'analyse partagée des situations. - Accompagnement social lié au logement. - Contribution aux projets collectifs et animations. - Travail en équipe, en partenariat. Connaissances et aptitudes - Diplôme Niveau IV (Moniteur Educateur) - Expérience dans l'accompagnement social - Capacité rédactionnelle - Connaissance en pédagogie, en psychologie, en techniques de communication - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) Priorité sera donnée aux candidatures en interne
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45) - Semaine A : 14h-23h - Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est : Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Prime entrepôt versée mensuellement - Majoration des heures de nuit à 11% - Majoration des heures du dimanche à 10% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 34€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le site n'est pas accessible en transports en commun. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Société de transport en messagerie express basée à Noyal sur Vilaine, recherche un(e) manutentionnaire. Vous aurez pour missions : - Manutention, chargement et déchargement des camions - Tri des colis pour le département 35 ou extérieurs - Palettisation des pneus - Vous serez amené de manière très ponctuelle à assurer la livraison - Vous travaillerez d'après-midi uniquement du lundi au vendredi de 15h00 à 22h30. De façon très exceptionnelle peut-être le samedi matin. Votre profil : - Sens de l'organisation, de la réactivité, de la rigueur ainsi qu'un bon relationnel sont des qualités indispensables pour ce poste. - Vous êtes autonome, motivé, organisé, courtois, n'hésitez pas à nous envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae. Poste à pourvoir dès que possible.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT CHEF D'ATELIER H/F en CDI basé à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement de camions utilitaires.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé(e) de l'assister dans la gestion et la bonne tenue de l'atelier de pose. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes de pièces selon les aménagements à prévoir - Gérer le stock du magasin en veillant au réapprovisionnement - Préparer et approvisionner les postes de travail : répartir les meubles et accessoires aux agenceurs poseurs, évacuer les déchets. - Contrôler ses activités et appliquer les procédures qualité liées au magasin - Aider les agenceurs en cas de besoin Détails contrat : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - Horaires de journée : 35h du Lundi au Vendredi - Rémunération : 13.18EUR brut/h + prévoyance avec aides sociales + réductions CE + avantages à partir de janvier 2025 (Tickets restaurant, chèques vacances, participation). Profil : - Issu(e) d'une formation logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de stocks et suivi de chantier. - Vous êtes idéalement titulaire du caces R485
Au sein d'un atelier de pneumatiques, vous êtes en charge de la permutation des pneus. Après un accompagnement et une formation au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Profil recherché Vous êtes manuel, vous appréciez travailler en autonomie et avoir le contact avec la clientèle. Vous possédez obligatoirement le permis B car vous pourrez être amené.e ) conduire un véhicule. Vous êtes débutant.e, avec un réelle envie d'apprendre un métier ? Ce poste est fait pour vous. La formation interne et l'accompagnement de l'équipe en place sera un vrai plus pour un intégration réussie. Travail de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30. Possibilité de contrat longue durée en fonction des besoins de l'entreprise.
Qui sommes-nous ? Haute Bretagne Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Ille-et-Vilaine et dans la région Bretagne, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation. L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes. Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier. Vos missions ? Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant des directives impliquant l'exécution de travaux et dépannage, la tenue de documents d'exécution et la prise de contact client. Vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous seront confiées. Rattaché(e) à votre responsable, vous assurerez les travaux Plomberie, Chauffage, Ventilation Electricité et Travaux d'enduits (Enduit intérieur, plâtrerie, menuiserie, carrelage et peinture etc). Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (Logements industriels, tertiaires, sites occupés). Quel profil ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des méthodes techniques du second œuvre. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle Vous êtes titulaires du permis B Votre autonomie, votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste Passionné(e) par le domaine du bâtiment ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Haute Bretagne Energies encourage les candidatures féminines et travailleurs handicapés. Localisation : Cesson-Sévigné (35) Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : -Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil -Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique -Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité -Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre -Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil -Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes -Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Notre client, spécialisé dans la conception et la distribution de l'équipement pour la cuisine et la salle de bain recrute dans le cadre de son développement un préparateur de commandes. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes à l'aide d'un bon de commande. - Colisage des articles - Utilisation des systèmes informatiques pour l'édition des documents (bon de livraison, étiquetage produit...) - Utilisation de la radio distribuée pour le prélèvement des articles - Préparation des palettes (cerclage) Horaires : Lundi au jeudi 8h-17h vendredi 8h-16h30 Nous recherchons une personne dynamique, disposant d'une expérience dans le domaine de la logistique et ayant un souhait de s'engager sur du long terme. Vous disposez impérativement du caces 1 (conduite de chariot autoporté) Vous vous reconnaissez dans cette description? N'hésitez pas à postuler ! Céline et Sandra seront vos interlocutrices pour échanger suite à votre candidature.
Nouvelle opportunité a saisir ! Nous recrutons un(e) EJE Référent(e) Technique ! Etablissement : Intégrez une micro crèche moderne et chaleureuse créée en 2020, idéalement située et dotée d'une capacité d'accueil de 10 berceaux. Proposant un environnement chaleureux et stimulant, où les petits apprennent et évoluent ensemble. Le projet pédagogique : Encourager l'autonomie des enfants et leur ouverture vers le monde extérieur Offrir une alimentation saine et locale avec un minimum de 50% issus de produits biologiques Proposer des accueils adaptés : réguliers, occasionnels ou en urgence L'équipe : composée de 2 Auxiliaires de Puériculture et d'une Accompagnante Educative Petite Enfance. Votre rôle est primordial à l'épanouissement des enfants accueillis, la coordination de l'équipe, la gestion et bon fonctionnement de la structure. Le poste : - Une prise de poste lors d'une journée pédagogique (sans enfants) afin de découvrir et faire le point. - Des horaires de travail basés sur l'ouverture de la structure (7h30-18h30). - Des fermetures annuelles "classiques" : 3 semaines en été, 1 semaine entre Noël et le jour de l'an, et les jours fériés. - Missions réparties auprès des enfants et pour l'administratifs (planning, dossiers,...) - Le salaire : 2600 euros Brut Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance et que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Obligatoire. - Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine mais également dans la coordination ?! - Le développement de l'enfant est pour vous un enjeu majeur et vous tient à cœur ?! - Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et vous épanouir dans une petite structure ?! Alors nous avons hâte de vous rencontrer !
Les missions du poste Afin de nous accompagner dans notre développement, nous créons un nouveau poste. Au sein d'un pôle « Client », vous gérerez la partie administrative du processus achat ainsi que le relationnel avec les Fournisseurs et Clients. Administration des ventes : - Ouverture de compte fournisseur - Relations Client/Fournisseur (mail, téléphonique) - Gestion administrative des Devis/Commandes - Gestion des anomalies Facturation / Paiement - Gestion de la facturation fournisseur - Préparation des paiements fournisseur - Gestion de la facturation client - Gestion du recouvrement - Comptabilité courante
Inter-Net Propreté vous propose un poste d'agent de pré collecte H/F Rattaché au Responsable de Secteur, vos missions consistent à : Enlever et mettre à disposition les bacs ménagers et les bacs issus du tri sélectif pour la collecte Acheminer les bacs récoltés jusqu'au lieu de stockage ou zone de présentation Assurer l'entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte ainsi que du véhicule de service Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement pour appréhender au mieux votre poste et développer vos compétences Nos clients ? Ils se situent dans le secteur de Rennes et ses alentours. Profil recherché Au delà de votre niveau de formation, c'est votre motivation et votre souci du détail qui fera la différence. Ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés Nos avantages ? Prime de participation et prime conventionnelle Salaire attractif en fonction du profil Équilibre vie pro / vie perso - Mobilité interne 1% logement - Formation en interne
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique.
Notre client, spécialisé dans la manutention recrute dans le cadre de son développement et pour renforcer son service après-vente (SAV), recherche un Préparateur Matériels Neuf (H/F). Description du poste : En tant que préparateur de matériels neufs, vous serez responsable de la préparation, de la mise en service et de la livraison des équipements neufs destinés à nos clients. Vous garantirez que chaque matériel est conforme aux standards de qualité et de sécurité avant d'être remis aux clients. Vos missions principales : Préparation des matériels : - Réceptionner et contrôler les matériels neufs à leur arrivée (vérification de la conformité, de l'état général, et de l'équipement). - Effectuer les montages, ajustements et mises en service des équipements conformément aux spécifications des fabricants. Vérification de la conformité : - Tester et régler les machines pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement avant leur livraison. - Effectuer les contrôles de sécurité et s'assurer que les équipements respectent les normes en vigueur. Mise en œuvre de la documentation : - Compléter et tenir à jour la documentation technique liée aux matériels (carnets d'entretien, notices d'utilisation, certificats de conformité). - Préparer les documents nécessaires à la livraison des matériels aux clients. Collaboration avec les équipes : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de maintenance pour s'assurer que les matériels correspondent aux besoins des clients. - Participer aux réunions d'équipe pour partager les retours d'expérience et proposer des améliorations. Formation des clients : - Assister à la livraison et, si nécessaire, former les clients à l'utilisation des équipements et à leur entretien de base. Suivi des stocks : - Aider à la gestion des stocks de matériels neufs, signaler les besoins en approvisionnement, et participer à l'inventaire Horaires de travail : - 39 heures par semaine - Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h30-17h30 - Le vendredi : 08h00-12h00 et 13h30-16h30 Rémunération : Salaire à définir selon expérience. Avantages : - Formation continue assurée par les grands constructeurs partenaires (Manitou, Kubota, etc.). - Véhicule de service pour les déplacements. - Mutuelle d'entreprise et avantages divers. Date de démarrage : Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : - Formation : CAP, Bac Pro, ou BTS Maintenance des matériels agricoles, de construction ou similaires. - Expérience : Une expérience dans la préparation ou la maintenance de matériels de manutention, agricoles, ou engins de chantier serait un atout. - Compétences techniques : Bonne connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. - Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens du service client, et capacité à travailler en équipe. - Savoir-être : Nous recherchons une personne organisée, proactive et attentive aux détails, capable de s'adapter aux imprévus et de faire preuve de professionnalisme dans toutes les situations. - Permis B : indispensable pour les déplacements sur sites clients.
Vous recherchez un emploi dans le secteur de la distribution et du commerce de gros ? Vous êtes dynamique et aimez le contact client ? Alors ce poste d'Employé Magasin est fait pour vous ! En tant qu'Employé de rayon, vous aurez pour principales missions : - Assurer la mise en rayon des produits dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Contrôler et signaler les produits manquants ou détériorés - Participer au réassortiment des produits en fonction des besoins - Effectuer la rotation des produits en rayon Conditions: Date de prise de poste : immédiate Horaires : 5h-11h du lundi au samedi. Possible de temps partiel ou temps plein. Pour ce poste d'Employé Magasin, nous recherchons une personne dynamique, ayant un bon sens du contact client et appréciant le travail en équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les stocks. De plus, vous avez une présentation adaptée au poste, et adoptez une attitude professionnelle en toutes circonstances. Une première expérience dans le domaine de la vente serait un plus. Qualités recherchées : - Avoir un bon sens du contact client - Être organisé(e) et rigoureux(se) - Avoir une présentation adaptée au poste - Avoir une attitude professionnelle - Avoir le sens du travail d'équipe
Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, VIANDES CLERMONT, spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers recrute dans le cadre de son développement un préparateur de commandes H/F sur Liffré (35). Rattaché au responsable du service, vous aurez en charge: - Rassembler, emballer les produits charcutiers commandés - L'enregistrement et la validation des commandes sur le logiciel - Préparation de commandes papier - Contrôler les produits commandés - Etiqueter les cartons et palettes Conditions: Date de prise de poste: Immédiate pour plusieurs mois en intérim Horaire: Du lundi 6h30-16h30 puis du mardi au vendredi 7h45-15h45. Possible de heure supplémenatire le samedi matin. Rémunération: 11.88€/h + prime de froid (0.47€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. Lieu de la mission: Liffré Travail dans le froid positif (4°C) Nous recherchons une personne motivée et organisée, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous devez avoir une bonne concentration et une grande attention aux détails pour assurer une préparation de commandes précise. Une expérience préalable en tant que préparateur de commandes est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés. Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez notre entreprise dans le secteur de l'industrie agroalimentaire !
Depuis près de 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI aide les candidats à trouver des emplois dans divers secteurs d'activité (Industrie, Transport, Logistique, BTP, Tertiaire) et pour toutes les catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier, agent de maîtrise, cadre), en accord avec leur parcours et leurs projets professionnels. Si vous êtes attiré(e) par le secteur médico-social et que vous appréciez la polyvalence ainsi que le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions quotidiennes, cette offre est pour vous ! Notre client, spécialisé dans le domaine médico-social, recherche des Agents de Service Hospitalier H/F à Liffré (35) dans le cadre de son développement. Sous la supervision du personnel soignant, vos principales missions incluront : - Aider à la prise des repas (petit déjeuner, déjeuner et dîner). - Accompagner les personnes lors des animations. - Assurer l'entretien des locaux (chambres, couloirs, sanitaires). - Apporter une aide au coucher, aux toilettes et aux douches. - Accompagner les gestes de la vie quotidienne. Conditions : Salaire : 11,88 €/H + Prime Ségur Horaires : Matin : 08H - 15H30 Journée : 08H - 12H30 / 13H - 15H30 Après-midi : 13H10 - 17H / 17H30 - 20H30 Week-end : 07H30 - 15H / 13H30 - 21H Mission : Temps partiel, avec possibilité d'évolution vers un contrat de 35H. Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement ou selon votre préavis, pour un engagement à long terme. Vous possédez déjà une expérience dans le secteur médico-social ou souhaitez le découvrir ? Votre motivation et votre engagement font de vous une personne fiable et digne de confiance. Le goût du contact et une bonne capacité d'écoute sont des qualités essentielles pour un agent hospitalier. Qu'en pensez-vous ? L'équipe de SAMSIC EMPLOI à Liffré sera ravie d'examiner votre candidature et de vous accueillir en agence.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, Foyer d'hébergement La Motte d'Ille à Betton Un.e Animateur.rice 2ème catégorie Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association, vous participez à la qualité du service rendu aux personnes en situation de handicap dans un contexte de projet de service en cours d'actualisation. Les personnes accueillies ont une autonomie hétérogène (agents ESAT, temps partiels, jeunes retraités..) nécessitant un besoin d'accompagnement éducatif individualisé, tout en favorisant leur autonomie. Membre de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies - Vous assurez l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Vous êtes en mesure de proposer, mettre en place et animer des activités socio-éducatives en tenant compte des besoins individuels et des attentes des personnes accueillies - Vous participez à la réalisation des projets individuels et vous veillez à la mise en œuvre - Vous participez à la dimension du projet d'animation et êtes en lien direct avec les coordinateurs dans le travail de réflexion, d'élaboration et de mise en œuvre des différents supports et outils éducatifs - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste - Vous participez au même titre que l'ensemble des salariés aux réunions de services et aux groupes de travail au sein de l'établissement - Vous êtes en capacité de travailler avec des partenaires extérieurs pour favoriser l'inclusion des résidents Profil recherché : Diplôme de moniteur éducateur ou équivalent exigé Expérience souhaitée auprès des adultes déficients intellectuels Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures Capacité relationnelle et de communication - sens de l'écoute Capacité de travailler en équipe pluriprofessionnelle Motivé.e pour intervenir auprès de résidents en situation de handicap mental Force de proposition Maîtrise d'ogyris, et de l'outil informatique Contrat proposé : - CDI à 1 ETP à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat, travail un weekend sur trois - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté et sujétion d'internat selon la réglementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 25/11/2024 Référence de l'offre : 2024-389 A2 Motte d'Ille CDI 1 ETP
*** IMPORTANT *** Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou Référent(e) Social(e) avant de postuler. Le poste : Vous effectuez des tournées en camion (véhicule léger) dans un rayon de 130 km maximum autour d'Acigné, afin de vous rendre sur les lieux de collecte de vêtements. Vous videz manuellement les conteneurs des sacs de vêtements et les chargez dans le camion. Au retour de la tournée ou le lendemain matin, vous déchargez les camions sur le site d'Acigné avec l'équipe. Le poste nécessite : - Organisation - Travail en équipe, - Compréhension/expression orale en français correcte - Bases de lecture, de l'écriture et du calcul. Travail en journée, du lundi au vendredi.
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le domaine de la sécurité et incendie, un(e) Commercial(e) BtoB dans le cadre d'une alternance de 12 mois. Voici les missions proposées pour le poste : - Prospection physique (80%) et téléphonique (20%) - Prise de rendez-vous - Conseil et vente d'équipement de sécurité ou de contrat de maintenance - Rédaction des propositions commerciales et suivi administratif des dossiers clients - Suivi de l'installation du matériel - Analyse de son activité Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
Les tâches à réalisées consistent essentiellement à poser un substrat (mélange de sable et de tourbe) sur de la grave (20/40) sous les lignes électriques et de mélanger le substrat et la grave. habilitation électrique H0V/B0 indispensable (travaux d'ordre non électrique en basse et haute tension) pour un chantier RTE. **** OFFRE INSERTION PAR l'ACTIVITE ECONOMIQUE : Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre référent emploi (conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social) *****
Synergie recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE QUAI H/F en CDI basé à Brécé. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la création de solutions de transport et logistique, leader indépendant des échanges internationaux au départ et à destination de la France.Vous superviserez les opérations logistiques tout en garantissant le respect des normes de sécurité et l'optimisation des performances. Véritable homme de terrain avec une appétence pour le management - Management d'une équipe de 5 à 8 personnes - Supervision des opérations de chargement et déchargement - Analyse et interprétation des indicateurs de performance logistique - Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le site - Coordination des actions entre les différentes équipes opérationnelles Détails contrat : - Horaires : 14h-21h du Lundi au Vendredi - Rémunération : 2500EUR brut/mois (à voir selon profil) - Poste à pouvoir dès que possible en CDI Profil : - Expérience de minimum un an en gestion d'équipe dans le secteur du transport routier - Maîtrise des processus de chargement et déchargement des marchandises - Diplôme d'État en gestion de la logistique ou certification équivalente
Synergie recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commandes H/F à Cesson Sévigné. Vous travaillerez dans un entrepôt logistique basé à Cesson-Sévigné, spécialisé dans le stockage et la préparation de produits frais laitiers.Vous assurez la préparation des commandes de produits pour des clients nationaux. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées (avec divers produits frais laitiers) à destination de nos clients, à l'aide d'un pistolet (écran informatique portable indiquant les quantités à prélever et où récupérer les colis), - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité de produits, Entrepôt frigorifique (4° à 6°). Détails contrats : - Horaires de travail en 2 x 8 et travail 1 samedi sur 2. : 13h-20h40 / 16h30-00h10 - Rémunération : 12.10EUR brut/h + 4.20EUR/jt Profil: - Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client. La maitrise des chariots accompagnés est un plus. - Vous êtes idéalement titulaire du Caces 2 R485
Description du poste Ekolis, leader dans les systèmes informatiques embarqués pour les remorques, semi-remorques et chauffeur. Ekolis accompagne ses clients transporteurs avec une solution de suivi unique, destinées à répondre aux problématiques de gestion de parc et de traçabilité des transporteurs. Dans le cadre d'une évolution interne, nous renforçons notre organisation pour améliorer notre service support et renforcer la qualité de suivi de nos contrats. Vous rejoignez une équipe investie dans la mise en place d'un nouveau projet. Vous aurez pour mission de soutenir les opérations de support en veillant à l'efficacité des processus tout en garantissant une coordination optimale avec les autres départements de l'entreprise Poste à la fois opérationnel et administratif avec des missions quotidiennes variées. Missions principales : Gestion des expéditions - Effectuer les bons de commande et bons de livraison sur notre ERP pour l'intégralité des expéditions (clients / prestataires / techniciens/sous-traitants) - Préparer et expédier les colis aux clients et prestataires techniques - Assurer le suivi des expéditions et des réceptions, en tenant informées les équipes concernées. Gestion des retours : - Garant de la gestion des Retours marchandises et optimisation du traitement du SAV. Suivi des stocks : - Participer à la gestion des stocks (entrées/sorties) et à la mise à jour des inventaires. - Veiller à la bonne tenue du système d'information (ERP) concernant tous les mouvements de stock. - Monitorer la durée de vie des produits (balises / capteurs de pression) - Monitorer les balises en attente de retour des clients Support administratif : - Mise à jour des fichiers de suivi du support - Etablissement de reporting hebdomadaire Support divers - De manière ponctuelle : assemblage et test des produits Ekolis Profil recherché : Idéalement avec une première expérience dans le domaine
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1816EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
Le poste : Votre agence PROMAN Fougères recherche pour l'un de ses clients un magasinier/cariste H/F. Vos missions consisteront à : Vous assurez les réceptions/expéditions et l'approvisionnement des ateliers dans le respect des cahiers des charges clients et des règles de sécurité dans une culture 5S. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : Réceptionner les matières premières physiquement et informatiquement Effectuer les manutentions de stockage Préparer les bons de commandes et alimenter les ateliers en fonction des OF transmis pas le service planification Effectuer les mouvements physiques et informatiques pour garantir une fiabilité optimale des stocks Effectuer les inventaires tournants et annuels Préparer les documents d'expédition Être force de proposition en termes d'organisation du magasin et de de la gestion des stocks Ce poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Vous êtes organisé(e), consciencieux(se) et rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe. La possession du CACES 3 est obligatoire pour ce poste. Maitrise des logiciels de gestion de stock et des outils bureautiques (EXCEL en particulier). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association Ar Roc'h recrute pour son Equipe Mobile Ressource d'Ille et Vilaine (EMR35) et son Pôle Ressource Handicap (PRH 35) Un(e) Travailleur(euse) Social(e) CDI à 70%, réparti comme suit : 40% au sein de l'EMR 35 // 30% au sein du PRH 35 Rémunération selon expérience - Convention collective 66 Des missions Au sein de l'EMR35 : - Accompagner les dispositifs de droit commun dans la gestion des jeunes présentant des difficultés et/ou troubles du comportement, dans le respect du cadre de fonctionnement de l'EMR35 tel que défini par l'ARS - Participer en équipe interdisciplinaire à l'évaluation de la pertinence de l'intervention de l'EMR pour chaque saisine Au sein du PRH35 : - Accompagner et orienter les familles des enfants/jeunes en situation de handicap - Accompagner les acteurs de la petite enfance et de l'enfance jeunesse du territoire dans le cadre d'accueils inclusifs - Proposer des actions collectives pour fédérer autour de l'inclusion Qualités/compétences attendues : Bonne connaissance des troubles du comportement, de leurs origines (dimension sociale, psycho-affective, pathologique, cognitive.) et de l'environnement du secteur médico-social, social, sanitaire et des dispositifs de droit commun du département 35 Expérience dans le champ de la petite enfance et/ou de l'enfance jeunesse Capacité à proposer des actions et à développer des outils concrets en soutien aux personnes concernées et aux partenaires Facilités de communication et de pédagogie à l'endroit des personnes concernées, des partenaires et de l'équipe Capacités d'écoute, d'analyse, qualités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique Vous : Permis B exigé Diplôme du champ éducatif (DEES / DEME / .) ou paramédical (IDE / Psychomotricité / Orthophonie / Ergothérapie) Expérience minimum de 3 ans auprès de publics en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : Date limite de réception des candidatures : 16/11/2024 Date des entretiens : 21/11/2024 (après-midi)
L'agence d'emploi (intérim et formation) Temporis Rennes Experts & Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une « Assistant Comptable » H/F. Dans les locaux du siège basé Zone ZI Sud-Est à Cesson Sévigné, au sein du service comptabilité, et en lien avec le cabinet d'expertise-comptable de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Saisie des frais généraux - Intégration des écritures bancaires - Facturation des comptes clients - Révision des comptes clients et fournisseurs Profil recherché : Titulaire d'un BTS en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la comptabilité Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre sérieux et votre adaptabilité. Vous aimez travailler en équipe. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n'attendez plus et postulez ! Aude et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature. Poste à pourvoir dès que possible.
EHPAD, accueillant 85 résidents, recherche un agent/agente des services hospitaliers faisant fonction aide soignant, , poste à 80% à pourvoir à compter du 1er janvier 2025. Possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de la charge de travail. Missions : - Accompagnement du résident dans certains actes de la vie quotidienne (aide aux couchers, surveillance et réponse aux appels, changement de positions, changes, gestion de l'urgence en collaboration avec l'aide-soignant ), - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident, - Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents, - Entretien des matériels et des locaux : Entretien des locaux tels que définis dans le profil de poste. - Participation au tri et à la gestion du linge Conditions de travail : horaires en continu, Travail un week-end sur deux.
Axia Rennes Recrute!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur vilaine, un préparateur de commandes- cariste (H/F) titulaire du Caces 1A ou 1B. Votre mission sera: -Préparer et suivre des commandes clients -Charger et décharger des camions -Ranger et le nettoyer l'entrepôt -Manutention -Travail dans le froid négatif Horaires de journée Profil: Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), et recherchez une mission longue durée. Expérience: Vous êtes titulaire du CACES 1A OU 1B obligatoirement
L'agent polyvalent de Services réalise : Pour le Service Entretien des locaux : Le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de l'établissement. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.). Pour le Service Agent de Restauration : Le service en salle à manger, à raison de 4 jours par mois, dans le cadre de son roulement de travail, Distribution et service des repas, maintenance et hygiène des locaux, accueil et accompagnement des convives pendant le temps de repas, réceptionner, ranger et distribuer les produits du service, réaliser des inventaires, gérer des commandes d'approvisionnement, maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité (démarche HACCP), faire la plonge. Pour le Service Maintenance : Les renforts ponctuels sur des travaux de maintenance des locaux, petites réparations, peinture, petite menuiserie, entretien des espaces verts. Etre autonome, organisé(e) et rigoureux(se) sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent polyvalent de services. Le contrôle et le respect des procédures sont des aspects importants du métier. Titulaire d'un CAP ou BEP d'Agent Polyvalent d'entretien ou de services
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine, un manutentionnaire. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes Être en condition physique, être dynamique et rigoureux.
Nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) ou auxiliaire de puériculture(H/F) pour rejoindre notre équipe souriante, bienveillante et dynamique. Vous êtes ouvert(e) à une autre alternative au fonctionnement classique des crèches et souhaitez découvrir la Pédagogie Itinérance Ludique de Laurence Rameau ? (En deux phrases la pédagogie Itinérance Ludique c'est quoi ? Une pédagogie qui permet aux enfants d'être libre dans leur choix de circuler et d'être acteur et auteur de leur jeu, et qui permet aux professionnels de s'occuper de l'enfant dans sa singularité et non faisant parti d'un groupe d'enfant) Ce poste est fait pour vous ! La crèche est située à Cesson-Sévigné, secteur Viasilva - 2 min rocade nord - 200 M du métro ligne B de RENNES Nous accueillons 26 enfants libre de circuler dans 4 salles de jeux et le jardin nature, d' aller manger au « resto de la crèche » et d'aller dormir dans leur chambre lorsqu'ils ont faim ou sommeil. Tout cela sous la bienveillance de l'équipe. sortie pédagogique, projet intergénérationnel Les plus : avantages CE , Mutuelle, primes Poste à pourvoir en cdi le 4 novembre.
Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le ou la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines d'un portefeuille d'agents dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Il ou elle encadre l'équipe d'entretien des locaux. GESTION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE D'ENTRETIEN - Management de l'équipe - Organisation et planification des missions des agents de propreté - Assurer la continuité du service en effectuant les remplacements en temps réel - Optimiser l'organisation des interventions au regard de la charge de travail des agents et des besoins - Recrutement du personnel d'entretien - Entretiens professionnels d'évaluation - Suivre et contrôler les activités des agents - Contrôler l'état de propreté des locaux - Remonter les dégradations et les dysfonctionnements aux services techniques - Veiller à la sécurité des agents (port des EPI.) - Gestion et commande des EPI (équipements de protection individuelle) - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition de l'équipe - Gestion et suivi du stock des produits d'entretien et du matériel de nettoyage (commandes, maintenance.) - Elaboration et suivi du budget des produits d'entretien et du matériel (marché public) GESTION DES CARRIERES ET DE LA PAIE - Gestion et suivi de la carrière des agents (avancements d'échelon et de grade, procédure de promotion interne) - Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, ...) - Calcul de l'annualisation - Suivi et gestion des heures - Suivi et gestion des congés et des récupérations - Préparation des éléments de paie - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Contrôler les opérations de paie - Mandatement de la paie - Veille réglementaire GESTION DES ABSENCES - Enregistrer les maladies ordinaires - Traiter les congés longue maladie et congés longue durée - Préparer les dossiers pour le comité médical et la commission de réforme - Déclarer les accidents de service et les maladies professionnelles ORGANISATION ET PLANNIFICATION DES EVENEMENTS - Organisation des pots et des cérémonies - Gestion et suivi du stock alimentaire - Délégation de la logistique à l'équipe d'entretien - Interlocuteur (-trice) avec les différents services de la mairie pour la gestion des événements - Elaboration et suivi du budget SAVOIRS Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale Expertise en paie/carrière Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité SAVOIRS FAIRE Maîtrise de l'outil informatique Capacité rédactionnelle Qualité d'animation et de pédagogie Capacité à coordonner Gestion des conflits SAVOIRS ETRE Réactivité Autonome Discrétion indispensable Organisée, méthodique Maitrise de soi Bienveillance et adaptabilité Garant de l'image du service public Esprit d'équipe Poste à temps complet, 27 jours de congés et RTT possibles selon le cycle de travail Télétravail possible Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux et au grade de rédacteur territorial Avantages sociaux : - Titres restaurant - Remboursement de 75% de l'abonnement de transport commune pour le trajet domicile-travail - Forfait mobilité durable - Participation à la prévoyance - Accès aux prestations proposées par le CNAS - Démarches Qualité de vie et des conditions de travail (séances d'ostéopathie, cours d'informatique.)
Vos missions : Intervention chez les particuliers Tonte Taille, débroussaillage de haies Entretenir un espace naturel, un élément de décoration Préparer les sols, les plantations (épandage, semis...) Tailler les arbres et arbustes Techniques d'engazonnement
Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Postes à pourvoir, en CDI : temps partiel .
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Comptable Polyvalent en CDI. Notre client spécialisé dans la gestion des ressources humaines est une filiale d'un groupe international breton et emploie aujourd'hui plus de 30 000 collaborateurs présents dans 6 pays. Agilité, proximité, réactivité et responsabilité forment les valeurs de cette entreprise. Rattaché(e) au Responsable Comptable et suite à une période d'intégration, vous aurez en charge votre propre portefeuille d'établissements et intervenez avec polyvalence sur la comptabilité clients, fournisseurs et générale. A ce titre, vous assurez les missions suivantes: Comptabilité fournisseurs : - Création des comptes fournisseurs, - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs, - Préparation des règlements fournisseurs, - Analyse et lettrage des comptes, - Relances fournisseurs. - Comptabilité clients : - Intégration et vérification des factures clients, - Analyse et lettrage des comptes clients, - Saisie et enregistrement des encaissements (virements, chèques, traites ...), - Missions transverses : - Participation à la gestion des notes de frais, - Réalisation de tableaux de bord et des reportings Issu(e) d'une formation type BTS Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (stage et alternance compris). Rigoureux, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et la maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour cette opportunité (notamment Excel). Poste à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis pour un CDI à Cesson-Sévigné. Durée hebdomadaire : 35H/semaine (Horaires : 09h00/17h00 - 17h30 une fois par semaine). Possibilité de télétravail: 1 jour/semaine, une fois autonome sur votre poste. Rémunération selon profil + tickets Restaurant. Les atouts de cette offre : - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé lors de votre arrivée, - Possibilité d'évolution en interne, - Environnement de travail agréable avec une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe agroalimentaire, un(e) Assistant(e) Commercial(e). Depuis plus de 50 ans, notre client met en œuvre un savoir-faire traditionnel pour offrir une large gamme de produits aux recettes créatives et aux saveurs authentique. Authenticité et créativité forment les valeurs de cette entreprise. Rattaché(e) au responsable commercial, vous travaillerez en binôme avec un commercial et aurez en charge la réception et le suivi des commandes de votre portefeuille clients. Ainsi, après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec les missions du standard, vous interviendrez ensuite en toute autonomie sur les missions suivantes : - Gérer et générer les appels clients, renseigner et conseiller les clients sur les différents produits et prise de commandes, - Enregistrer les commandes dans l'outil informatique, - Proposer les nouveaux produits ou les opérations en cours, - Vérifier la disponibilité du produit, - Effectuer le suivi des envois d'échantillons, - Relancer les clients sur les lancements produits, - Gérer les litiges clients (suivi des réclamations et des demandes d'avoir), - Saisir les promos, les PVC. De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience de vente par téléphone ou en assistanat commercial, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire ou grande distribution. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes à l'écoute des clients, avez le sens du service et êtes force de proposition. Par ailleurs, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation, vous savez planifier vos activités et veillez en permanence à apporter un service de qualité à vos clients. Ainsi, votre implication et votre curiosité vous permettront de mener à bien cette mission. Le poste est basé à Liffré - 25h/semaine. Horaires : possibilité de semaine sur 4 jours (repos le lundi) ou de semaine sur 5 jours 8h - 13h Rémunération selon profil. Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité pour compléter votre expérience professionnelle ? N'hésitez plus, transmettez nous votre candidature !
L'ARFAB Bretagne est une association à but non lucratif spécialisée dans la formation continue des professionnels du bâtiment. Elle joue un rôle essentiel dans le développement des compétences des artisans et des entreprises du secteur, en proposant une large gamme de formations adaptées aux évolutions du marché et aux nouvelles réglementations. Au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine, vous coordonnez les dispositifs de formation et participez à l'ingénierie pédagogique. Vos missions sont les suivantes : - Animer, accompagner et coordonner l'équipe pédagogique - Piloter le déploiement et l'harmonisation des formations certifiantes - Veiller au bon déroulement des formations courtes - Élaborer et/ou coordonner la construction de projets de formation - Piloter les process qualité en lien avec la pédagogie Compétences requises : Techniques : - Compétences en gestion de projet et en organisation. - Maîtrise du digital learning Pédagogiques : - Expertise pédagogique avérée dans le domaine de la formation continue, avec une bonne connaissance des méthodes d'animation et d'évaluation, des modèles de financement et pédagogiques (cofinancement, multimodalité.), de l'inscription et maintien au RNCP, au Répertoire Spécifique ainsi que dans la conformité avec Qualiopi - Connaissance du secteur du bâtiment et des spécificités des entreprises artisanales seraient un plus. Qualités personnelles : - Grande capacité d'adaptation, de réactions et de gestion simultanée de plusieurs situations. - Aptitude à travailler en équipe. - Aisance relationnelle - Sens de l'écoute et du service client. - Esprit d'analyse et de synthèse, Formation et expérience : Diplôme de niveau bac+3/5 en ingénierie de la formation ou dans un domaine similaire. Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique CDD d'un an, renouvelable 6 mois évolutif à temps complet. Possibilité de 2j de télétravail par semaine après intégration
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine (35). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Réceptionner les navettes - Charger la marchandise dans les navettes en partance pour nos plateformes - Vérifier la qualité et la quantité des marchandises à l'aide des bons de livraison informatiques Les horaires : 15h30-00h du lundi au vendredi. Travail 1 dimanche sur 2 (repos fixe le samedi et 1 autre jour dans la semaine). Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chargeurs H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client et du travail en équipe. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chargeur H/F chez nous, c'est : - Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an - Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Majoration des heures de nuit à 11% - Majoration des heures du dimanche à 10% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 34€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le site n'est pas accessible en transports en commun. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Animateur en pastorale (F/H) A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de CESSON-SEVIGNE (35510), Collège Saint Louis et Service MNA Sainte Rita, nous recherchons un Animateur en pastorale (F/H) en CDI à temps partiel (0.70 ETP réparti sur les mardi, mercredi, jeudi et vendredi) à compter du 04-11-2024 Missions : Rattaché(e) au directeur du Collège, à Cesson Sévigné, vous mettez en œuvre le projet pastoral auprès des jeunes du service. En lien avec la paroisse et le diocèse, les activités principales du poste sont les suivantes : - Création de projets en équipe et avec les jeunes. Suivi et formalisation des étapes du projet. Formaliser ses besoins. Travail en journée sur le collège en lien avec les enseignants et les éducateurs. - Favoriser le dialogue interreligieux au sein de l'établissement par la création de temps forts en lien avec les religions et mettre du lien avec la paroisse et le diocèse. - Accompagner les jeunes dans leur démarche d'éveil spirituel, par la mise en place d'activités et de temps dédiés faisant appel aux capacités relationnelles, culturelles, affectives et spirituelles des jeunes (sorties culturelles, actions de solidarité et de citoyenneté, temps de réflexion, etc.) - Etablir avec les jeunes une relation éducative de confiance (accueil, écoute, dialogue.). Mettre du sens afin d'accompagner les personnes dans leurs réflexions personnelles et leurs parcours de vie. - Permettre aux jeunes qui le souhaitent de grandir dans la foi chrétienne. - Mettre en œuvre la préparation aux sacrements, les temps forts liturgiques. - Participer aux réunions des équipes pastorales de l'établissement et contribuer à améliorer les fonctionnements d'équipes pour l'accompagnement éducatif des jeunes. - Participer aux événements relatifs à la vie des établissements. - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pastoral de l'établissement. Travail en journée et en soirée Profil : - Formé(e) en pastorale, vous possédez une expérience d'accompagnement catéchétique et situez votre responsabilité dans le cadre de la pastorale définie au sein d'Apprentis d'Auteuil. Vous avez acquis une expérience en animation auprès de jeunes. Un diplôme d'animation serait un plus. - Vous possédez des connaissances théologiques et religieuses et savez partager et faire partager des expériences. - Votre aisance relationnelle vous permet de travailler en transversalité avec l'ensemble de la communauté éducative dont vous faites partie. - Vous savez être à l'écoute, avez une ouverture d'esprit et savez être autonome. - Vous possédez des qualités d'animation reconnue et savez faire preuve de créativité et d'adaptation aux besoins des jeunes. - Vous êtes à l'aise avec un environnement multiculturel. - Vos connaissances du milieu ecclésial (églises locales, diocèses, mouvements, etc.) vous permettront de travailler en faveur du développement du jeune. Horaires : - Mardi : 13h30 - 20h30 : Service MNA Sainte Rita - Mercredi : 8h00 - 17h30 : Collège Saint Louis - Jeudi : 10h30 - 19h00 : Collège Saint Louis - Vendredi : 10h00 - 15h30 : Collège Saint Louis Horaires annualisés sur l'année scolaire.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un comptable fournisseurs BTP F/H. Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement maladie.Saisie des factures fournisseurs / rapprochement des bons de commandes dans notre logiciel de dématérialisation (fournisseurs de matériaux , de location, prestataire et sous-traitants, intérim et frais généraux) Volume 900 / 1000 factures mois Intégration des écritures comptables dans notre logiciel de comptabilité Saisie des notes de frais de nos collaborateurs Règlements de nos fournisseurs par VCOM au 15 et au 30 de chaque mois Gestion des paiements directs / paiements entreprise de nos sous-traitants Gestion de l'intérim (suivi contrat, relevés d'heures) Déclaration de TVA Décaissement bancaire (chèques, prélèvements...) Rapprochement bancaire Gestion du référentiel fournisseurs et chantiers dans nos logiciels Suivi de la balance âgée fournisseurs Relation avec l'expert-comptable (cut off : FNP- CCA) Vous avez idéalement une 1èere expérience réussie au sein d'un service comptabilité fournisseurs Connaissance du BTP apprécié Logiciels DocuWare, Sage 100C et excelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, une concession automobile située à Rennes, un Réceptionnaire H/F. Au sein d'une équipe de 11 personnes, vous prenez en charge la gestion après-vente. Vous gérez la relation avec les clients, repondez à leurs questions et les conseillez sur leurs besoins. Vous accueillez les clients et réalisez les ventes de produits. Vous serez également en charge de la réalisation des devis et des factures. En parallèle, vous gérez les stocks de pièces, ainsi que la réception des marchandises. Profil recherché : Vous avez un profil commercial et aimez accompagner les clients dans leurs projets. Vous avez une connaissance du domaine automobile (expérience précédente ou connaissance personnelle) afin de pouvoir renseigner correctement les clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme en intérim. Horaire : 8h30-12 / 13h30-18h Rémunération : selon profil et expérience.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez participer au développement d'une entreprise en forte croissance ? Postulez à nos offres ! XEFI RENNES EST (35) recherche son nouveau talent. Notre ambition : vous offrir une vraie carrière. Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Ce que nous allons vous apporter : Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. DESCRIPTION DU POSTE En relation directe avec les prospects et les clients du Groupe, soutenu par la force de vente interne, vous développez les ventes Matériels et Services auprès des TPE/PME locales. Pour cela vous êtes en charge de : - Construction du fichier clients - Chasse et élevage, un parc client déjà existant vous sera confié en plus de l'acquisition new business - Développement du business auprès des TPE/PME, dans un rayon de 30 km - Application du plan d'actions commercial (R1, R2) - Concevoir et établir les devis en fonction des besoins clients - Suivre et analyser les résultats des ventes et accroitre le nombre d'offres chez les clients PROFIL : Vous avez mis en pratique votre passion pour le challenge lors d'une expérience commerciale dans le domaine du BtoB ou lors de votre formation commerce. Autonome sur tout le cycle de vente (de la prospection à la fidélisation client), vous êtes garant de votre portefeuille client et assurez un service de proximité de qualité. L'envie est au cœur de la réussite. Souriant(e), dynamique et agréable, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos ambitions. - Lieu : 3 Zone Artisanale Le Boulais 35690 Acigne - Démarrage : Dès-que-possible - Contrat : CDI - Rémunération : Selon profil
Descriptif de l'emploi : La commune de Thorigné-Fouillard recherche un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem) à temps non-complet. Sous la responsabilité du responsable du pôle services à la population, vous assistez le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel destiné aux enfants. Contrat à durée déterminée de 2 mois renouvelable à compter du 6 janvier Temps de travail : 16h15 annualisées - heures complémentaires à prévoir. Travail le jeudi et le vendredi Missions : Sous la responsabilité directe du Responsable du service Enfance-Jeunesse-Animations, vous serez chargé(e) : d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants scolarisés : préparation des supports pédagogiques suivant les consignes de l'enseignant, mise en place et rangement du matériel ; participation à l'animation d'ateliers d'enfants sous la responsabilité de l'enseignant ; respect des différentes règles d'hygiène et de sécurité, premiers soins en cas de blessure légère. de préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant au fonctionnement de la classe (nettoyage et désinfection des locaux destinés aux enfants en appliquant le protocole d'entretien), d'assurer l'accueil et l'animation des enfants durant la pause méridienne. Profil : Titulaire d'un CAP Petite Enfance Connaissances du développement moteur et affectif du jeune enfant Capacité à l'écoute, la communication et l'animation pédagogique Connaissances des techniques de nettoyage et d'hygiène des locaux
La commune de Thorigné-Fouillard recherche un animateur enfance à temps non-complet. Sous la responsabilité de la directrice du centre de loisirs et du référent périscolaire, et dans le cadre des orientations éducatives municipales, vous assurerez avec l'ensemble des autres intervenants l'accueil et l'animation des enfants durant les différents temps d'accueil : pause méridienne, accueil périscolaire soir, accueil de loisirs du mercredi et des vacances scolaires. Cadre d'emplois : Adjoints d'animation Contrat du 15 janvier au 29 août 2025 Temps de travail : 32 heures annualisées Rémunération : En référence au cadre d'emplois des Adjoints d'animation Missions : - Accueillir les enfants et les accompagner dans les différents moments de la vie quotidienne, assurer leur sécurité physique et affective. - Concevoir et proposer des projets d'activités en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique. - Préparer, animer et encadrer les activités et sorties mises en œuvre au sein des différents accueils. Encadrer, le cas échéant, un mini-camp l'été. - Participer aux réunions d'équipe, être force de propositions, participer à l'évolution des différents projets pédagogiques. - Se positionner comme personne ressource en étant un interlocuteur privilégié ou une interlocutrice privilégiée des parents et des responsables. Profil : BPJEPS souhaité, BAFA exigé Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Maitrise de techniques d'animation et de la démarche de projet Sens des responsabilités Expérience sur poste similaire souhaitée
La commune de Thorigné-Fouillard recherche un animateur enfance à temps non-complet. Sous la responsabilité de la directrice du centre de loisirs et du référent périscolaire, et dans le cadre des orientations éducatives municipales, vous assurerez avec l'ensemble des autres intervenants l'accueil et l'animation des enfants durant les différents temps d'accueil : pause méridienne, accueil périscolaire soir, accueil de loisirs du mercredi et des vacances scolaires. Cadre d'emplois : Adjoints d'animation. Contrat d'accroissement temporaire du 6 janvier au 29 août 2025 Temps de travail : 28h30 annualisées Rémunération : En référence au cadre d'emplois des Adjoints d'animation Missions : - Accueillir les enfants et les accompagner dans les différents moments de la vie quotidienne, assurer leur sécurité physique et affective. - Concevoir et proposer des projets d'activités en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique. - Préparer, animer, encadrer les différentes activités et sorties mises en œuvre au sein des différents accueils. Encadrer, le cas échéant, un mini-camp l'été. - Participer aux différentes réunions d'équipe, être force de propositions, participer à l'évolution des projets pédagogiques. - Se positionner comme personne ressource en étant un interlocuteur privilégié ou une interlocutrice privilégiée des parents et des responsables. Profil : BPJEPS souhaité, BAFA exigé. Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts. Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer. Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination. Maitrise de techniques d'animation et de la démarche de projet. Sens des responsabilités. Expérience sur poste similaire souhaitée.
Vous souhaitez intégrer une organisation qui se soucie réellement du bien être de ses collaborateurs ? Doté d'une culture d'entreprise impactante ? De vous confronter à un nouveau challenge technique ? Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client basé à Liffré un(e) Technicien(ne) Gestion de production/ Administration Des Ventes. Vos missions : - Animer les réunions de production et ventes avec les clients traiter les chiffres de production vente - Réceptionner contrôler et organiser la présentation et suivre les commandes clients pouvant aller jusqu'à la facturation - Collecter les données nécessaires à l'élaboration du calcul de charge élaborer le calcul de charge et en analyser le résultat - Planifier la production en collaboration avec les services de production commerciale techniques et qualité - Assurer le suivi de l'avancement de la production et ajustez les plannings - Lancer et suivre les approvisionnements de pièces et gérer les stocks en intégrant les évolutions techniques et la fin de vie du produit - Planifier et suivre les expéditions de produits jusqu'à l'arrivée chez le client - Participer à l'élaboration des documents et indicateurs du service Nous recherchons un professionnel dynamique et organisé, doté d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Une aisance relationnelle et une aptitude à gérer le stress sont des qualités essentielles pour ce poste. - Communication interne/externe - Relation client - Gestion du stress Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un établissement spécialisé dans la production de galettes, vous réalisez l'emballage de petits paquets. Poste station debout. Bonne cadence de production. Formation avec l'employeur. Travail en équipe. Travail du dimanche au mercredi de 18h à 21h00. Poste à pourvoir de suite.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine du TRANSPORT un profil CHEF DE QUAI pour l'équipe d'après-midi (13H00-21H00).Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences similaires dans le domaine du TRANSPORT et avez déjà effectué les missions suivantes : Coordonner les activités avec l'équipe logistique (direction / ressources humaines / agents de quai et conducteurs), Communiquer avec les divers interlocuteurs, Superviser et manager les équipes, Gestion des plannings, Etre en support sur les activités opérationnelles. Horaires du lundi au vendredi amplitude 13H00-21H00 ; CACES chariots R489/R485 Rémunération selon profil et expériences VOS ATOUTS : Vous avez une expérience significative dans le domaine du transport Vous êtes proactif(ve), force de proposition, rigoureux/se & organisé(e) Excellent(e) communicant(e), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel Vous aimez travailler en équipe, pour vous l'union fait la force ! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1.3.5
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un assistant d'exploitation à Cesson-Sévigné (35510). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les visiteurs et les appels entrants - Mettre à jour les dossiers et registres, suivre les dossiers du personnel, organiser les visites médicales - Gestion des éléments variables de paie - Gestion de l'outil AGORA - Participer à la mise en oeuvre des procédures internes et au déploiement de la politique d'amélioration continue. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine administratif - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion d'exploitation - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Bonne communication écrite et orale Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la logistique et du transport, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'assistant d'exploitation à Cesson-Sévigné (35510).
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME bretonne spécialisée dans l'univers mode & maison, un(e) Assistant Comptable. Installée depuis plus de 30 ans, 170 magasins, 1 e-shop, 170 magasins et une croissance de +30% en 3 ans. Intégré(e) à l'équipe de 8 collaborateurs, sous la supervision de la responsable du service en charge des sociétés commerciales, vous intervenez dans un contexte multi-sociétés. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisie et suivi des factures fournisseurs. - Préparation et vérification des paiements des factures. - Saisie et rapprochement des paiements des factures clients. - Rapprochements bancaires. - Suivi quotidien des remontées de caisses des magasins. - Établissement des déclarations de TVA. À terme et après une montée en compétences : - Participation à la préparation des bilans et comptes de résultat, avec vérification et justification des comptes. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. + avantages. 2 journées de télétravail. Poste en 35h. Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, Titre Professionnel...), vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Connaissance de base des normes comptables. Rigueur, organisation et sens du détail.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME bretonne spécialisée dans l'univers mode & maison, un(e) Assistant Comptable. Installée depuis plus de 30 ans, 170 magasins, 1 e-shop, 170 magasins et une croissance de +30% en 3 ans. Intégré(e) à une équipe de 3 collaborateurs et sous la supervision de la responsable du service en charge des sociétés de service, vos missions sont les suivantes : - Saisie des factures d'achats. - Préparation des règlements. - Saisie des opérations bancaires et rapprochements. - Refacturation et pointage des comptes. À terme, possibilité d'évolution du périmètre de responsabilités. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. + avantages. 2 journées de télétravail. Poste en 35h. Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, Titre Professionnel...), vous maîtrisez les bases théoriques de la comptabilité d'entreprise, vous avez idéalement une première expérience réussie (stage ou alternance acceptés). Connaissance de base des normes comptables. Rigueur, organisation et sens du détail.
Vos missions : - encaissement - mise en rayon Amplitude horaire : 8h - 19h. Repos les dimanches, lundis et jeudis (sauf le lundi 23/12). CDD du 03/12 au 28/12/22
Poste à pourvoir en départ de Noyal/Vilaine du mardi au samedi, 4 à 5 jours par semaine. Prise de service à 2h15. Vous êtes détaché chez un client transporteur et chargé de livrer des pièces automobiles sur le secteur de Cholet. Vous prenez en charge un porteur 19T chargé et devez livrer 10 clients par jour. Heures supplémentaires payées jusqu'à 20h par mois et le reste en récupération Casse-croute - heures de nuit Prime tel : 20€ Prime assiduité : 110€
INORIX recherche un agent SSIAP1 pour Carrefour Rennes Cesson Vos missions Veiller à la sécurité des biens et des personnes Profil : Vous êtes autonome, discipliné et ponctuel Vous réagissez proportionnellement aux problèmes rencontrés Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour Formation : CQP APS SST SSIAP1 H0B0 Coef AE 140
Nous recherchons un(e) Conducteur Poids Lourds (F/H) pour assurer des navettes de nuit avec ADR, au départ de Rennes les 30 décembre, 2 et 3 janvier. Vos missions principales : Effectuer des trajets réguliers (navettes) en assurant la sécurité des marchandises transportées. Type de contrat : Intérim ; Horaires : Navettes de nuit ; Rémunération : 12,12 €/heure + panier repas de 15,96 €.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre restaurant ETHNIC FOOD situé 7, avenue André Bonnin - 35135 CHANTEPIE. Rattaché(e) au manager et aux assistants managers, vous pourrez évoluer sur plusieurs postes de travail : En cuisine : - Assurer la cuisson, le toastage et le garnissage des Burgers, Sandwichs, Tacos et Pizzas - Participer à la mise en place, au suivi de la traçabilité et à l'entretien régulier de la cuisine En salle : - Assurer la mise en place de salle pour fournir un accueil chaleureux à nos clients - Conseiller et prenez les commandes des clients par tous moyens - Encaisser et servir les clients - Participer à la mise en place et à l'entretien régulier de la salle - Réceptionner les livraisons fournisseur
Les Crèches Bonitudes recherchent 1 auxiliaire petite enfance, dans le cadre d'un remplacement dès que possible Respectueux-se, motivé-e et organisé-e, vous aimez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous aimez la convivialité, l'esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement. Vous faite preuve de persévérance et avez envie de travailler avec une entreprise fidèle à des valeurs de partage, alors ce poste est fait pour vous... Missions principales: - Accueillir les enfants et leurs familles - Pendre en charge l'organisation des différents temps de la journée...repas, activité, ménage, transmissions Travail du lundi au vendredi avec des horaires variables Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h30
Les 3 micro-crèches, installées à Betton au Nord de Rennes, sont gérées par Le réseau des Crèches Bonitudes. Les Micro-crèches sont gérées par Valérie AGASSE, gestionnaire et par Manon HOUARD, directrice et EJE. La capacité d'accueil de chaque micro-crèche est de 12 places. Ces structures d'accueil petite enfance ont pour vocation de prendre en charge des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans révolus pour un mode de garde d'accueil collectif régulier, occasionnel ou d'urgence.
En tant que relais du siège, le(la) Chef(fe) d'équipe au sein de l'agence de Noyal-sur-Vilaine, qui comporte 5 ateliers (soit environ 8 personnes), facilite la communication des instructions, garantit le bon déroulement des chantiers et participe également à l'exécution des travaux. À ce titre, vos principales missions sont : * Préparer, anticiper, organiser les dossiers en amont de la réalisation de la phase intervention terrain, dite « chantier ». * Coordonner les équipes, s'assurer qu'elles disposent du matériel adéquat et qu'elles aient toutes les informations nécessaires à la bonne réalisation de leurs travaux. * Réaliser des travaux géotechniques sur des chantiers de grande ampleur, animer et coordonner l'équipe ou les équipes en place. * Faire le point en fin de semaine avec chaque équipe et rendre compte au Directeur des Opérations * Gérer l'approvisionnement, le suivi des stocks, l'entretien du matériel et des véhicules. * Interagir régulièrement avec le Planificateur et le Responsable matériel pour la coordination des chantiers et du suivi du matériel. * Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales, tout en animant des points de prévention réguliers pour sensibiliser les équipes. Un parcours d'intégration et de formation est mis en place dès votre arrivée. Vous serez formé(e) à nos méthodes de travail et bénéficierez de formations techniques complémentaires, vous rendant rapidement autonome dans l'organisation et la gestion de votre activité. Avantages : - Flexibilité horaires annualisés - Frais d'hébergement et restauration au réel - Prise en charge de la mutuelle à 60% (obligation légale à 50%) - Formation interne et externe (initiale et continue) - Travail hebdomadaire sur 4,5 jours - Prime de cooptation Alternant(e) ou diplômé(e) d'un Bac Pro ou d'un BTS en Travaux Publics. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens de l'anticipation, vous aimez le travail d'équipe et faîtes preuve de curiosité et d'initiative. Vous savez vous adapter aux particularités des chantiers et aimez travailler en extérieur. Permis B exigé. Idéalement, vous possédez : les CACES pour pelles et engins de levages, les permis BE et poids lourd sont un plus.
Notre super équipe de l'agence CRIT CHATEAUBOURG recrute et vous propose une belle opportunité sur le poste Chef de chantier (h/f). Poste à pourvoir rapidement dans une entreprise qui n'attend que vous, L'entreprise est une société de process industriels, leader dans la manutention des poudres depuis plus de 25 ans à l'internationale. Vos missions : - Préparer, planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine des chantiers en collaboration avec les coordinateurs de chantiers - Superviser l'intégration de nos lignes process chez nos clients. - Participer activement aux réunions de chantier chez les clients, en veillant à la conformité aux plans de prévention et aux permis de travail. - Diriger et inspirer les équipes sur le chantier, notamment les monteurs, câbleurs, tuyauteurs, etc. - Stimuler et optimiser la réalisation des chantiers pour atteindre nos objectifs de qualité et d'efficacité. - Assurer une gestion relationnelle client de premier plan. - Se déplacer, selon les périodes de l'année, à hauteur de 70 à 80 % du temps, tant en France qu'à l'international. Petit plus ! Super bonne ambiance, vélo électrique à dispo pour se rendre à la boulangerie. Une rémunération motivante : - Taux horaire : selon profil entre 12 et 15EUR - Primes : Tickets restaurant - IFM / ICCP / CET Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec ton équipe de choc - Entretien en agence pour envoi de ta candidature à notre client - Nous te recontactons sous 1 semaine maximum pour te donner un retour - Si tu intègres l'entreprise, tu reviens en agence afin de faire ton dossier administratif ! CRIT a plus d'un tour dans son sac pour t'apporter un coup de pouce dans ta vie quotidienne. Nous recherchons un candidat qui saura apporter une réelle valeur ajoutée. Les qualifications et compétences suivantes sont requises : - Diplôme de BTS ou DUT en Maintenance, Mécanique ou Electrotechnique, ou expérience équivalente dans le secteur. - Excellente lecture des plans mécaniques en 2D / 3D et maîtrise de l'outil informatique. - Rigueur, organisation et autonomie sont vos maîtres-mots. - Sens de la débrouillardise et capacité à réagir efficacement face aux imprévus. - Permis B exigé pour vous rendre sur vos chantiers clients. - Compétences en électromécanique appréciées. - Partage de nos valeurs d'entreprise. - Excellentes compétences en communication. - Capacité à encadrer des équipes anglophones. - Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux. Si vous êtes prêt à relever des défis excitants dans le domaine de la gestion de chantiers industriels et à rejoindre une équipe dynamique. Postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure !
Dans le cadre de vos missions, vous avez la responsabilité de formaliser et communiquer le planning de l'exploitation logistique expédition. - Accueillir les transporteurs et gérer leur mise à quai. - Planifier le programme des préparations et des lancements de vagues expéditions en fonction des commandes clients, des besoins en ressources et en tenant compte des caractéristiques du site. - Valider les vagues de lancement des préparations. - Analyser les données d'exploitation, proposer des aménagements et/ou modifications de programmes. - Conseiller les opérateurs sur les anomalies de gestion des stocks observés. - Remettre les documents de transport en respectant les consignes propres à chaque client et chaque transporteur. - Respecter les consignes de prélèvement - Respecter les consignes qualité et libération produit. - Informer l'ADV des éventuelles anomalies (contrat date non respectable, rupture au prélèvement) et réaliser les actions correctives si nécessaire - Proposer des solutions d'optimisation aux processus d'ordonnancement dans le cadre de l'amélioration continue. VOUS ETES : Issu(e) d'une formation Bac+2 Logistique ou expérience équivalente, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre rigueur. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.
BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! Dans le cadre du développement de l'entreprise, nos Chefs d'équipe recherchent pour compléter leurs équipes des Conducteurs d'entrepôt automatisé (H/F). VOS MISSIONS : Exécuter de manière fiable et rigoureuse tous les travaux opérationnels qui garantissent le bon déroulement des processus logistiques afin de répondre aux demandes des clients. VOS TACHES : - Assurer les opérations de chargements et déchargements des véhicules (utilisation du scan) - Exécuter certaines tâches de maintenance 1er niveau - Signaler les problèmes, risques, situations dangereuses - Assurer l'entretien de votre zone de travail VOTRE PROFIL : - CACES 1,3,5 (formation interne possible) - Motivation, enthousiasme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation CONDITIONS DE TRAVAIL : - 25°C - 2X8 - Grande hauteur (formation possible) - Oxygène appauvri (formation possible) CE QU'IL FAUT SAVOIR DE NOUS : Aujourd'hui, Bridor réalise un chiffre d'affaires de 800 millions d'euros grâce aux 2 500 collaborateurs passionnés qui contribuent quotidiennement à son développement. L'humain étant au cœur de nos métiers, ce sont nos collaborateurs qui contribuent activement à la réussite collective. C'est pourquoi nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein d'un environnement de travail de qualité dans une entreprise familiale en très forte croissance et d'évoluer grâce à un accompagnement professionnel de qualité. Rejoindre Bridor, c'est aussi rejoindre une entreprise qui s'engage dans une démarche forte de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Nous sommes profondément attachés au bien-être des femmes et des hommes et à la préservation des terroirs - Signature du pacte mondial de l'ONU en 2014. - Classification Ecovadis depuis 2014. - Contrôles et actions constants pour une utilisation durable des ressources (énergies, eau). - Eco-pâturage, préservation des abeilles - Animation d'un programme de gestion des déchets - Diminution de notre empreinte carbone - Mise en place d'une politique d'égalité et d'équité au travail. - Actions de prévention de la pénibilité au travail : tests d'ergosquelettes, réduction du bruit et de la poussière, aménagement des postes de travail. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? PARFAIT ! Vous êtes l'ingrédient qu'il nous manquait.
BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! Dans le cadre du développement de l'entreprise, nos Chefs d'équipe recherchent pour compléter leurs équipes des Conducteurs d'entrepôt automatisé (H/F). VOS MISSIONS : Exécuter de manière fiable et rigoureuse tous les travaux opérationnels qui garantissent le bon déroulement des processus logistiques afin de répondre aux demandes des clients. VOS TACHES : - Assurer les opérations de chargements et déchargements des véhicules (utilisation du scan) - Exécuter certaines tâches de maintenance 1er niveau - Signaler les problèmes, risques, situations dangereuses - Assurer l'entretien de votre zone de travail VOTRE PROFIL : - CACES 1,3,5 (formation interne possible) - Motivation, enthousiasme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation CONDITIONS DE TRAVAIL : - 25°C - 2X8 - Grande hauteur (formation possible) - Oxygène appauvri (formation possible) CE QU'IL FAUT SAVOIR DE NOUS : Aujourd'hui, Bridor réalise un chiffre d'affaires de 800 millions d'euros grâce aux 2 500 collaborateurs passionnés qui contribuent quotidiennement à son développement. L'humain étant au cœur de nos métiers, ce sont nos collaborateurs qui contribuent activement à la réussite collective. C'est pourquoi nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein d'un environnement de travail de qualité dans une entreprise familiale en très forte croissance et d'évoluer grâce à un accompagnement professionnel de qualité. Rejoindre Bridor, c'est aussi rejoindre une entreprise qui s'engage dans une démarche forte de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Nous sommes profondément attachés au bien-être des femmes et des hommes et à la préservation des terroirs - Signature du pacte mondial de l'ONU en 2014. - Classification Ecovadis depuis 2014. - Contrôles et actions constants pour une utilisation durable des ressources (énergies, eau). - Eco-pâturage, préservation des abeilles - Animation d'un programme de gestion des déchets - Diminution de notre empreinte carbone - Mise en place d'une politique d'égalité et d'équité au travail. - Actions de prévention de la pénibilité au travail : tests d'ergosquelettes, réduction du bruit et de la poussière, aménagement des postes de travail. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? PARFAIT ! Vous êtes l'ingrédient qu'il nous manquait
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nos responsables d'unités de production recherchent pour compléter leurs équipes des Conducteurs de ligne (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions de : - Superviser la conduite d'une ligne automatisée de production composée de machines de production, - Garantir du respect des standards de fonctionnement et du bon fonctionnement de votre ligne (approvisionnement en matières premières, optimisation des réglages machines, maintenance 1er niveau, nettoyage), - Assurer les changements de séries, - Veiller à la bonne application des consignes au sein de votre équipe. VOUS ÊTES : - A l'aise avec l'outil informatique. - Apprécié(e) pour votre sens des responsabilités, votre esprit d'initiative, - Une personne qui aime travailler en équipe Rejoindre Bridor, c'est aussi rejoindre une entreprise qui s'engage dans une démarche forte de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Nous sommes profondément attachés au bien-être des femmes et des hommes et à la préservation des terroirs - Signature du pacte mondial de l'ONU en 2014. - Classification Ecovadis depuis 2014. - Contrôles et actions constants pour une utilisation durable des ressources (énergies, eau). - Eco-pâturage, préservation des abeilles - Animation d'un programme de gestion des déchets - Diminution de notre empreinte carbone - Mise en place d'une politique d'égalité et d'équité au travail. - Actions de prévention de la pénibilité au travail : tests d'ergosquelettes, réduction du bruit et de la poussière, aménagement des postes de travail. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? PARFAIT ! Vous êtes l'ingrédient qu'il nous manquait.
A l'occasion de l'ouverture d'un nouveau restaurant à LIFFRÉ, Burger King recherche actuellement des EQUIPIERS RESTAURATION RAPIDE H/F pour son ouverture mi-décembre. Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Environ 80 équipiers sont recherchés pour des postes CDI à temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités et souhaits.
L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un agent de quai (H/F) Votre mission: Chargé/ déchargement de marchandise surgelés Travailler chez APPEL INTERIM vous donne accès à de nombreux avantages: Votre taux horaire + des majorations: 10% de fin de mission + 10 % de congés payés + Compte Epargne Temps 10% + carte cadeau de parrainage. Acompte paie à la semaine si besoin.
Du Lundi au samedi, (travail le samedi, jours de repos le mercredi & le dimanche) Missions : Réalisation d'une ou plusieurs opérations de production élémentaire (étalage des pâtes, garnissage des pizzas) Renseignement des documents de production Contrôle avant démarrage et en cours de production Alimentation en matières premières et/ou articles de conditionnement et petit matériel Alerte en cas d'anomalies rencontrées Nettoyage et entretien des équipements et/ou matériel Respect des délais et fiches recette, minutie Formation HACCP, est un plus. Statut : CDI, 35h du lundi au samedi repos mercredi) ; prise de poste tôt le matin vers 7h30 Rémunération : 1747.24 € brut Prime collaborative Prime d'assiduité Panier repas Prime annuelle conventionnelle après 1 an d'ancienneté
Vous recherchez un poste dans l'administratif alliant la santé ? Lisez la suite ! Supplay Rennes Tertiaire & Cadres recherche pour l'un de ses clients un/une assistant(e) administratif en prévoyance santé! Notre client Leader de la confiance numérique en France et situé à Rennes sud 35 recherche son nouveau collaborateur (accessible en transport en commun). Vos missions principales : - Gestions des contrats d'assurances et en assurer le suivi - Suivi des factures des assurés - Mise à jour des informations des assurés - Traitement des sinistres - Réception des déclarations, vérifications des garanties - Suivi des indemnisations - Remboursement des frais médicaux en complémentaires santé - Vérification des justificatifs - Calcul des remboursements Conditions de travail : - Temps de travail : 35 heures - poste en intérim 1 mois - Horaire variables : arrivée prévue entre 7h30 et 9h15 départ entre 15h15 et 17h - Salaire brut = 1909.28 EUR brut mensuel Expériences de 6 mois minimum dans le domaine de la prévoyance santé Travailler chez SUPPLAY, c'est bénéficier de nombreux avantages : - CSE (à partir de la première heure payée) - Compte Epargne Temps (à partir de la première heure payée) - Signature électronique dès le 1er contrat - Bulletins de salaires dématérialisés - Participation aux bénéfices (à partir de 450h d'ancienneté) - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heure d'ancienneté) - FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé et bien d'autres avantages ! Profil recherché : Une expérience entre 6 mois et 1 an et requise pour ce poste; Nous recherchons une personne avec une aisance des outils informatique et une connaissance des codes ACTE. Le savoir-être, la rigueur et l'organisation sont indispensable.
BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! Dans le cadre du développement de l'entreprise, nos Chefs d'équipe recherchent pour compléter leurs équipes des Conducteurs d'entrepôt automatisé (H/F). VOS MISSIONS : Exécuter de manière fiable et rigoureuse tous les travaux opérationnels qui garantissent le bon déroulement des processus logistiques afin de répondre aux demandes des clients. VOS TACHES : - Assurer les opérations de chargements et déchargements des véhicules (utilisation du scan) - Exécuter certaines tâches de maintenance 1er niveau - Signaler les problèmes, risques, situations dangereuses - Assurer l'entretien de votre zone de travail VOTRE PROFIL : - CACES 1,3,5 (formation interne possible) - Motivation, enthousiasme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation CONDITIONS DE TRAVAIL : - 25°C - 2X8 - Grande hauteur (formation possible) - Oxygène appauvri (formation possible) CE QU'IL FAUT SAVOIR DE NOUS : Aujourd'hui, Bridor réalise un chiffre d'affaires de 800 millions d'euros grâce aux 2 500 collaborateurs passionnés qui contribuent quotidiennement à son développement. L'humain étant au cœur de nos métiers, ce sont nos collaborateurs qui contribuent activement à la réussite collective. C'est pourquoi nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein d'un environnement de travail de qualité dans une entreprise familiale en très forte croissance et d'évoluer grâce à un accompagnement professionnel de qualité. Rejoindre Bridor, c'est aussi rejoindre une entreprise qui s'engage dans une démarche forte de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Nous sommes profondément attachés au bien-être des femmes et des hommes et à la préservation des terroirs - Signature du pacte mondial de l'ONU en 2014. - Classification Ecovadis depuis 2014. - Contrôles et actions constants pour une utilisation durable des ressources (énergies, eau). - Eco-pâturage, préservation des abeilles - Animation d'un programme de gestion des déchets - Diminution de notre empreinte carbone - Mise en place d'une politique d'égalité et d'équité au travail. - Actions de prévention de la pénibilité au travail : tests d'ergosquelettes, réduction du bruit et de la poussière, aménagement des postes de travail. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? PARFAIT ! Vous êtes l'ingrédient qu'il nous manquait. Une information collective est prévue le 25 Novembre à 10H au sein de France Travail Rennes Est, 22 rue du bignon, Rennes. Merci de postuler sur l'offre pour vous inscrire.
planification et modifications contact client gérer une équipe
Crit CHATEAUBOURG recrute un(e) Mécanicien(nne) PL pour une entreprise situé à Noyal-sur-Vilaine, acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Rattaché au Chef d'Atelier, vous, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique, Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage... Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses, Procéder à la pose d'accessoires et d'équipement spécifiques sur véhicules, Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients et sur la route. Organisation du travail : 4 jours travaillés, 1 semaine sur 2, Horaire de journée, Rémunération variable selon profil, Prise de poste immédiate. Votre profil : Vous avez une formation en mécanique poids lourds, Vous avez une première expérience significative en mécanique poids lourds, automobile ou agricole, Titulaire du permis C, vous savez utiliser la valise de diagnostic, Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité, avec un fort sens des responsabilités, Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
Description de l'entreprise Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. C'est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale. Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Dans le cadre du développement de son activité, Trigo Aerospace, Defense & Rail recherche un Technicien Inspection Qualité H/F pour un poste afin d'intervenir chez nos clients des industries aéronautique, spatiale, ferroviaire et défense basés à Cesson Sévigné, en CDI. Description du poste Rôle et responsabilités Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien Inspection Qualité spécialisé en électronique pour intervenir chez l'un de nos clients. A ce poste, vous réalisez des contrôles à partir de la documentation existante (Plan, norme, fiche technique, .). Vous analysez les non-conformités, assurez le traitement d'un défaut nouveau ou connu par le suivi des actions curatives et correctives sur chaîne de production. Vous serez un véritable appui technique et partagez avec méthode votre expérience avec l'équipe. Activités principales : Les activités listées ci-dessous ne sont pas exhaustives et seront adaptées au contexte d'intervention : Effectuer de l'inspection dimensionnelle, géométrique, visuelle des pièces et analyser les défauts et interpréter les résultats Réaliser une inspection approfondie, relever les défauts, éditer-créer et générer les PV et relevés de contrôle Vérifier la conformité de la documentation relative aux lots à contrôler Récupérer dans l'interface client les données. Saisir et mettre à jour l'interface, la documentation client et/ou TRIGO Assurer la relation en interne concernant les anomalies et non-conformités constatées sur les lots contrôlés et signaler tous les écarts détectés sur le produit Identifier, traiter et isoler les pièces non conformes, en attente de décision Participer aux réunions hebdomadaire avec les différents intervenants Réaliser la constitution des rapports détaillés de FAI / RPA En fonction des objectifs, vous prenez en charge des problèmes ou actions à traiter et proposer des solutions pour les gérer tout en ayant un rôle d'accompagnement, d'assistance. En tant que relai technique vous pouvez être amené à coordonner, conseiller et former. Vous pouvez animer les réunions de recherche de causes racines et coordonner les indicateurs qualité définis avec le client. Qualifications De formation Bac à Bac +3 en mécanique industrielle ou qualité industrielle, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en inspection/contrôle qualité et gestion des non-conformités. Vos compétences : - Lecture de plans - Connaissance ou sensibilisation aux normes IPC A600/A610 / A620 ou expérience dans le domaine du contrôle de cartes électroniques - Connaissances techniques des moyens de contrôle 2D (3D est un plus) & en électronique - Capacité rédactionnelle - Maitrise du Pack Office et connaissance d'un logiciel ERP (SAP, ORACLE,...) - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Bonne communication Informations complémentaires Avantages : Prime panier rep
ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons des : COMMERCIAUX SEDENTAIRES - FORMATIONS BEAUTE ET ESTHETIQUE - CDI - H/F VOS MISSIONS : Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe + Commissions déplafonnées - Avance sur commissions les trois premiers mois - Challenges réguliers - 1 journée de télétravail / semaine envisageable sous conditions - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement par nos coachs formateurs - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons : DES COMMERCIAUX SEDENTAIRES - CDI - H/F VOS MISSIONS : - Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 807,53€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement par nos coachs formateurs - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
Grâce à une forte ambition de croissance, IZI confort se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs : Le professionnalisme de ses équipes L'expertise de son réseau La relation de proximité avec ses clients Pour accompagner son développement, Izi Confort recrute pour son agence de Cesson-Sévigné , un installateur chaudières H/F en CDI. Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez principalement en charge l'installation et le remplacement de chaudières gaz et de PAC. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique. Pour ce faire, vos missions seront : Réaliser l'installation et le remplacement de chaudières gaz et PAC ; Assurer la mise en service du matériel ; Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie ; Être le garant de la satisfaction client ; Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Gériatrique Rennais recrute, pour son activité sanitaire (au sein de son Unité Cognitivo-Comportementale), un.e enseignant.e en activité physique adapté dans le cadre d'un CDI 30%. Votre mission : Vous intégrez le plateau technique de rééducation composé de 11 masseurs-kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 2 APA, 2 psychomotriciens, 2 orthophonistes, 2 diététiciennes, 4 assistantes sociales, 2 brancardiers, 2 agents de service. Sous la responsabilité du Cadre de Santé, et sur prescription médicale, vos missions sont les suivantes : - Initier, proposer une activité physique adaptée aux patients afin de maintenir et préserver leur autonomie physique, psychique, cognitive et sociale et de contribuer à améliorer la qualité de vie au sein de l'établissement. 1- Mettre en place des activités physiques adaptées auprès des patients - Evaluer les capacités physiques et de l'équilibre - Travailler l'équilibre et les habiletés motrices globales et fines - Faire faire de la marche en milieu stable ou instable 2- Concevoir un projet d'activités en lien avec le projet de soins - Formaliser ce projet avec le cadre - Participer au staff - Etablir un bilan d'activités 3-Effectuer la transmission des observations - Transmettre les éléments sur le déroulement, le comportement, la douleur et les évaluations faites, - Tracer ses actes dans Hôpital Manager Vos qualités professionnelles : - Polyvalence - Capacités d'écoute, qualités relationnelles, diplomatie - Sens du travail en équipe et en partenariat - Autonomie - Sens des responsabilités, disponibilité - Secret professionnel, discrétion. - Capacités à rendre compte Formation Vous êtes titulaire d'une Licence APA (Activité Physique Adaptée). Une première expérience auprès de patients gériatriques est souhaitée, idéalement en Unité Cognitivo-Comportementale Le salaire proposé correspond à un 30% Rejoindre le PGR c'est : Intégrer un environnement de travail stimulant et gratifiant Bénéficier d'une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, un intéressement, des congés supplémentaires... Bénéficier d'un plan de formation continue ambitieux Bénéficier d'œuvres sociales attractives Vous souhaitez mieux connaitre le PGR ? Découvrez notre établissement et les témoignages de nos professionnels sur notre chaine YouTube : https://www.youtube.com/@PoleGeriatriqueRennais Retrouvez nos actualités sur notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/showcase/p%C3%B4le-g%C3%A9riatrique-r
Le Pôle Gériatrique Rennais recrute un.e aide-soignant.e de nuit en CDI à temps plein. Vous travaillez en binôme avec un.e IDE. Vos missions principales : Soins d'hygiène et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Travail 1 week end sur 2 - nuits de 10 heures Rejoindre le PGR c'est bénéficier d'une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, un intéressement, jours de congés supplémentaires... Rejoindre le PGR c'est bénéficier d'un plan de formation ambitieux avec des parcours accompagnés Rejoindre le PGR c'est bénéficier d'œuvres sociales attractives Rejoindre le PGR c'est intégrer un collectif de travail formidable ! Vous souhaitez en savoir plus sur notre établissement? Retrouvez les vidéos témoignage de nos professionnels sur notre chaine YouTube : https://www.youtube.com/@PoleGeriatriqueRennais Retrouvez nos actualités sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/showcase/p%C3%B4le-g%C3%A9riatrique-rennais/
Suite à un départ à la retraite, le Pôle Gériatrique Rennais recrute au sein de son service de SSR un/e aide-soignante en CDI, à 100% de jour (possibilité de temps partiel). Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e) , vous réalisez au sein du Pôle Sanitaire (Soins de Suite et de Réadaptation) sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles Vous travaillez auprès de patients du Grand Age. Vous êtes attaché.e aux valeurs de bientraitance. Travail 1 week-end sur 2 - Horaires : Matin : 6h30-15h15 et Après-midi : 14h00-21h00 Pourquoi rejoindre le PGR ? - Une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, congés complémentaires, protection sociale... - Un plan de formation ambitieux - Des œuvres sociales intéressantes - Des activités variées - et surtout des équipes formidables Vous souhaitez mieux connaitre le PGR ? découvrez nos activités et nos professionnels sur notre chaine YouTube https://www.youtube.com/channel/UCj9oY0BR3hCs4cUV5YO-4TA
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche actuellement, un agent d'entretien H/F sur CHATEAUGIRON (35). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Vous assurerez le nettoyage : - Vider les poubelles - Essuyage humide du mobilier - Aspiration des sols -Lavage des sols Vos horaires de travail : 25h par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Noyal sur Vilaine, un agent de quai. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Diverses manutentions - Tri de colis Être dynamique, sérieux, rigoureux
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle à pneus (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de conduire une pelle à pneus et de réaliser des travaux de réhabilitation de réseaux de chauffage Vos missions seront: Terrassement de tranchées Remblaiement Empierrement de finition Aide à la pose des réseaux Entretien courant de l'engin et maintenance de premier niveau Vous êtes titulaire du CACES R482 de catégorie B1 (ex CACES 2) en cours de validité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une pelle à pneus. Dynamique, organisé, rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible au respect des règles de qualité et de sécurité. Vous êtes titulaire du permis B et idéalement de l'AIPR et de l'habilitation électrique H0 - B0 Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... - CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Assurez le confort de nos clients en garantissant le bon fonctionnement de leurs chaudières. Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un Technicien de dépannage chauffage (H/F). Vous intervenez en autonomie sur le bassin de rennes. Vous assurez la maintenance et le dépannage des chaudières murales (petite puissance). Vous réalisez les visites d'entretien chez les clients. Vous effectuez la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. De formation technique type chauffage, maintenance, énergie, vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste véhicule de service Ce poste vous intéresse, alors postulez ! En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services: - accès au CSEC (Chèques-vacances, participation financière à hauteur de 50% des dépenses engagées pour vos congés selon conditions, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes... ) et au CSE Ouest (subventions sport, loisirs, rentrée scolaire) - accès aux aides sociales dès la 1ère heure travaillée: mutuelle, logement, location véhicule.
L'entreprise est une société de process industriels, leader dans la manutention des poudres depuis plus de 25 ans à l'internationale. L'entreprise prône le développement personnel et professionnel. C'est une entreprise à caractère ambitieuse, humaine, solidaire, dynamique et créative. L'entreprise met en avant le bien-être au travail grâce à leurs locaux. (Sport, éco pâturage, potage, babyfoot et le café évidemment). Votre journée type : - Montage et câblage des machines - Réglages et ajustements mécanique - Supervision des sous-traitants - Tests E/S Vos horaires sont : 8h15 - 12h30 / 13h45 - 17h30 - Issu d'une formation de type : BEP, BAC PRO, BTS Mécanique ou Electrotechnique ou expérience équivalente. - Vous avez une bonne lecture de plans mécanique 2D / 3D - Vous savez faire face aux imprévus - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome et disponible (50% du temps en déplacement) - Vos compétences en câblage électrique seraient un plus
Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un(e) Usineur(e) dans le cadre de son développement. L'entreprise, spécialisée dans la fabrication de pièces et composants pour divers secteurs, propose un environnement de travail moderne et dynamique. Le poste est à pourvoir en horaires de 2x8 ou de nuit. Missions principales : - Conduite de machines à commande numérique (CN) pour l'usinage de pièces métalliques ou plastiques. - Réglage et programmation des machines en fonction des besoins de production. - Contrôle de la qualité des pièces usinées en respectant les tolérances et les normes. - Lecture et interprétation des plans techniques et des fiches de fabrication. - Maintenance de premier niveau des machines et suivi de la production. - Gestion du stock des outils et des consommables nécessaires à l'usinage. - Respect des règles de sécurité et des normes qualité en vigueur. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en productique, mécanique ou dans un domaine similaire. - Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'usineur(e), idéalement de 3 à 5 ans. - Vous avez de bonnes compétences en programmation et réglages de machines CN (si possible sur Fanuc, Siemens, ou autres systèmes similaires). - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler dans le respect des délais. - Vous êtes disponible pour travailler en horaires 2x8 ou en poste de nuit. - Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et le contrôle qualité des pièces usinées. Nous vous offrons : - Un poste en intérim, qui peut-être évolutif - Un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. - Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Rémunération attractive selon profil et expérience + avantages. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant, au sein d'une entreprise leader dans son domaine, et que vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre client, spécialisé dans la manutention agricole depuis près de 70 ans, recherche activement un Technicien de maintenance moyens roulants pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion, engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Ne manquez pas cette opportunité ! Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative sur les différents moyens de manutention roulants : chariots, gerbeurs, transpalettes, nacelles, rétracts, trains, auto-laveuses, remorqueurs. - Analyser les problèmes techniques (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique), identifier les pannes et effectuer les réparations ou remplacements nécessaires. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Anticiper et prévenir les pannes futures. Vos responsabilités clés : - Effectuer des inspections régulières pour prévenir les pannes. - Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Assurer la conformité des équipements avec les réglementations en vigueur. - Collaborer avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et résoudre leurs problèmes. - Assister votre responsable et le remplacer pendant ses absences. - Conserver une traçabilité des interventions dans notre outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Profil recherché : - Profil mécanique : expérience en réparation de poids lourds, engins de chantier, engins agricoles ou de levage. - Expérience sur un poste similaire très appréciée. - Compétences dans l'utilisation d'outils manuels, électriques et d'atelier. - Connaissances de base en informatique et Internet. - Posséder les habilitations électriques nécessaires ou être prêt(e) à les obtenir. Conditions du poste : - Taux horaire : 12,30 € brut - Contrat : Intérim - Date de début : Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : - Carte tickets restaurant. - Prime transport. - Accès au CSE (locations, achats groupés, abonnements sportifs). - Primes vacances et participation.
La Fromagée Jean-Yves Bordier est constituée de 6 crèmeries. Vous animerez une sélection de plus de 200 fromages affinés dans nos propres caves d'affinage. En tant que fromager affineur depuis 35 ans, la sélection de Jean-Yves Bordier est le fruit d'années "d'amitiés fromagères" et de découvertes de productions artisanales. Son but quotidien est de travailler avec les plus jolis laits dans le respect des traditions, et d'enchâsser ce monde traditionnel dans les obligations du monde d'aujourd'hui. Les missions confiées Rattaché(e) à la responsable fromagerie, vos missions principales seront : - Emballer et étiqueter les produits. - Prendre soin des produits, des fromages de manière générale. - Déballer les produits en provenance de nos fournisseurs Vos conditions de travail seront les suivantes : - Travail sur des horaires de journée. - Travail à température ambiante (12-13°C). Voici une présentation de notre métier : https://fb.watch/8rIXUm-bjT/ Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et minutieux(ieuse) ? Vous avez envie de vous investir au sein d'un milieu artisanal ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez notre équipe fromagerie afin de partager notre passion pour le fromage dans notre atelier « Maison Bordier », à Noyal-Sur-Vilaine.
Notre client, spécialisé dans la manutention recrute dans le cadre de son développement et pour renforcer son service après-vente (SAV), recherche un Mécaniciens (H/F) Atelier et Itinérants. Description du poste : Vous interviendrez sur un parc de matériels de manutention pour réaliser des opérations de maintenance préventive et curative. Votre rôle sera clé dans la fiabilité et la disponibilité des équipements. Vos missions principales : Diagnostic et dépannage : - Analyser les pannes ou dysfonctionnements en utilisant les outils de diagnostic (électronique et mécanique) afin d'identifier rapidement la source du problème (électrique, hydraulique, moteur thermique). - Procéder aux réparations nécessaires : remplacement de pièces, réglages mécaniques, révision des organes moteurs, systèmes hydrauliques et électriques. Maintenance préventive : - Effectuer les visites d'entretien selon les plannings établis et conformément aux préconisations des constructeurs. - Vérifier l'état général des équipements (moteur, transmission, freins, éclairage, systèmes de levage), assurer les révisions périodiques (vidanges, contrôles des niveaux, graissage). Assistance technique et conseil aux clients : - Sur les interventions itinérantes, conseiller les clients sur l'entretien des matériels et proposer des solutions d'amélioration pour prévenir les futures pannes. - Former et sensibiliser les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation pour maximiser la durée de vie du matériel. Suivi administratif : - Rédiger les comptes rendus d'intervention (fiche d'intervention détaillée, diagnostic, actions réalisées, recommandations). - Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et informer l'équipe logistique des besoins en approvisionnement. Mise en conformité et sécurité : - Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité des équipements avant leur remise en service. - Participer à la vérification et à la mise à jour des documents réglementaires relatifs aux interventions effectuées (carnets d'entretien, certificats de conformité). Amélioration continue : - Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les méthodes de travail, les processus de diagnostic, et la performance des équipements. - Participer aux réunions techniques pour partager votre expertise et contribuer à l'évolution des pratiques de maintenance. Horaires de travail : 39 heures par semaine Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h30-17h30 Le vendredi : 08h00-12h00 et 13h30-16h30 Rémunération : Salaire à définir selon expérience. Avantages : - Formation continue assurée par les grands constructeurs partenaires (Manitou, Kubota, etc.). - Véhicule de service pour les interventions itinérantes. - Mutuelle d'entreprise et avantages divers. Date de démarrage : Postes à pourvoir dès que possible. Profil recherché : - Formation : CAP, Bac Pro, ou BTS Maintenance des matériels agricoles, de construction ou similaires. - Expérience : Expérience significative en mécanique sur matériels de manutention, agricoles, ou engins de chantier. Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. - Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens du service client, capacité à travailler en équipe, et capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues. -Savoir-être : Nous recherchons une personne proactive, avec un bon esprit d'équipe, capable de s'adapter aux imprévus et de faire preuve de professionnalisme dans toutes les situations. - Permis B : indispensable pour les déplacements sur sites clients.
Vous souhaitez un accompagnement sur-mesure dans votre recherche d'emploi ? Aquila RH Rennes Est vous apporte son expertise métier et un suivi personnalisé. Nicolas MORICE et Mathieu DELEPINE vous accueillent du lundi au vendredi pour échanger sur votre parcours et vos projets et vous proposer les meilleures offres dans le domaine industriel et BTP en CDI / CDD ou intérim. Notre agence est basé à Cesson Sévigné et nous recrutons sur l'ensemble du secteur Est de Rennes. Nous recherchons pour le compte de notre client, PME Spécialisée dans la Maintenance (Froid & Climatisation), un (e) Chargé (e) d'ordonnancement H/F pour une mission intérim de 2 mois renouvelable (possibilité CDI) Poste à pourvoir dès que possible Vos missions: Le (La) Chargé (e) d'ordonnancement a pour mission principale de Gérer et optimiser le plan de charge des équipes d'intervention dans le respect des règles contractuelles et réglementaires Missions Principales : . Prendre en charge et analyser les demandes des clients pour organiser une réponse efficace. . Assurer l'organisation et la planification des interventions de maintenance préventive, de dépannage et de travaux, en répartissant les charges de manière optimale pour les équipes d'intervention. . Élaborer des tournées optimisées en attribuant stratégiquement les interventions, tout en veillant au retour d'informations après chaque mission. . Coordonner et superviser les différentes étapes des opérations (mise en production, approvisionnement, réservation des ressources, gestion de la sous-traitance si nécessaire). . Mettre à jour les outils de suivi internes et clients afin de garantir une traçabilité complète des activités réalisées. . Contribuer activement au maintien de relations de qualité avec les clients internes et externes, en assurant un suivi personnalisé et une communication fluide Votre profil: - Compétences techniques ou capacité à les acquérir par l'expérience - Maîtrise du pack office - Aisance avec les outils informatiques (Office, GMAO...) - Bonne aisance rédactionnelle Une première expérience dans les métiers de planification est un plus Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste
Quelle contribution en tant qu'Assistant technique (F/H) apporterez-vous à notre établissement? En tant que support essentiel au sein de l'équipe, vous contribuerez à la gestion administrative et logistique des projets de construction. - Analyser et organiser les situations de travaux et les appels d'offres, en veillant à la conformité des procédures établies - Assurer le suivi rigoureux de la facturation et des cautions bancaires afin de garantir une gestion financière optimale des projets Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Salaire: 1800 euros/mois, en fonction de l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Au sein d'une équipe dynamique réunissant une quinzaine de collaborateurs dédiés, qui allie professionnalisme et convivialité, vous aurez en charge des missions variées d'audit pour le compte de clients multisectoriels du Groupe, notamment de belles PME régionales (le cabinet n'est pas sectorisé) : Rattaché(e) au Manager et à l'Associé en charge du service Audit, vos missions porteront principalement sur : - L'identification des attentes du client, - L'établissement des plans de mission et des programmes de travail, - La rédaction des mémos de synthèse des missions et des notes, - La finalisation des dossiers, - Le positionnement comme interlocuteur privilégié du client. - Participation aux missions d'audit légal au sein d'une équipe basée à Rennes, Les missions sont systématiquement en équipe : - Tout le monde travaille ensemble pendant la saison, pas d'équipe spécifique dédiée, de 2 à 6 personnes selon les dossiers. - Initiation à l'audit de consolidation. - Initiation aux audits contractuels : audit d'acquisition, commissariat à la transformation, commissariat aux apports, augmentation de capital, évaluation... Nous avons une réelle volonté de vous former et d'élaborer un solide parcours de formation, avec environ 20 heures de formations par an. Forte culture d'entreprise, belle équipe dynamique, envie de développer vos compétences, alors REJOIGNEZ-NOUS ! Le poste proposé est à temps plein sur un base 39h hebdomadaire, rémunéré 39h avec les heures supplémentaires rémunérées majorées et défiscalisées. Vous avez dit avantages ? - La possibilité de télétravailler deux journées par semaine. - Accord d'intéressement et de participation à montant égal pour tous au prorata de votre temps de présence. - Une mutuelle intéressante et une prévoyance, - Une carte pass-restaurant (montant de 10 Euros dont 6€ part patronale) Le cabinet accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétence en les formant, leur confiant de nouvelles missions et en les faisant évoluer professionnellement.
Depuis plus de 50 ans, SECOB, entreprise de conseil, d audit et d expertise-comptable exerce ses activités auprès d une clientèle variée. Entreprise Indépendante tournée vers une nouvelle vision de l accompagnement, nos 250 collaboratrices et collaborateurs s'impliquent chaque jour à apporter la plus grande satisfaction aux clients.
Vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine au sein d'une Entreprise familiale et dynamique ? Notre client, sous-traitant industriel recrute dans le cadre de son développement un Opérateur de production à Liffré. Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions seront les suivantes : - Tri des cartouches, - Démontage, - Assemblage et collage de précision de la mousse, - Vissage, Conditions: Date de prise de poste : besoin régulier en intérim pour plusieurs semaines. Horaires de journée ou en équipe 5h50-14h puis 13h55-22h du lundi au vendredi Rémunération : 11.92€/H + primes Vous êtes sérieux, rigoureux et assidu au travail ? Vous recherchez des missions de longues durées ? Cette offre vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ? Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant, au sein d'une entreprise leader dans son domaine, et que vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre client recrute dans le cadre de son développement un Menuisier Poseur H/F spécialisé.e en ouverture extérieure, Alu, PVC, Mixte sur le neuf et la rénovation. Vos missions seront les suivantes : - Mise en jeu porte intérieure (bloc-porte et galandage) -Pose béquillages - Mise en service volet roulant - Pose motorisation porte de garage - Pose stratifiée et pose plinthes - Pose aménagement de placard - Pose façade de placard Conditions de travail : Salaire : selon qualification Contrat : 39h Horaires : 8h-12h 13h-17h30 vendredi fin 13h Repas : 100 % pris en charge par l'Entreprise Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans, vous êtes rigoureux.se impliqué.e dans votre travail, vous avez le sens de l'organisation et de la finition, alors rejoignez cette équipe pour vivre des missions diversifiées ! Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Attiré(e) par l'univers de la menuiserie, vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe comme l'autonomie dans vos missions quotidiennes ? Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) votre organisation, votre rigueur et votre réactivité. Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet ? Quelles sont vos ambitions ? Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire recrute dans le cadre son développement des Menuisiers Poseur (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions sont : - Vous intervenez sur des chantiers de pose de menuiseries en neuf et rénovation : portes d'entrée, fenêtres, portes de garage, portails, mais aussi volets roulants et battants - Vous êtes doté d'une grande minutie, aimez le travail soigné et bien réalisé. Autonome et organisé, vous savez gérer votre temps et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes doté d'un sens du relationnel et êtes à l'aise avec la clientèle. Poste à pourvoir au plus vite ou selon votre préavis sur du long terme. Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Notre client spécialisé dans la fabrication de produits de boucherie et charcuterie recrute dans le cadre de son développement des Agent de production H/F sur Liffré (35). Rattaché(e) au Responsable du service de production, vos principales missions sont: - Elaboration de produits charcutiers sur chaine de production ou sur table de travail - Participer à la mise en place de la production - Ravitailler la ligne en produits (viandes de porc, légumes , farce, ...) - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Conditions : - Date de prise de poste: Immédiate pour plusieurs mois en intérim - Horaire: Du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 - Rémunération: 11€88 + prime de froid (0.47€/h) + Pause rémunérée + Repas offert à la pause - Travail dans le froid positif (4°C) Vous devez maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur agroalimentaire. Une connaissance des procédures de fabrication et de transformation des produits alimentaires serait un plus. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour ce poste. Vous devrez faire preuve de réactivité, notamment en cas de dysfonctionnement des machines. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant, au sein d'une entreprise leader dans son domaine, et que vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Quels défis passionnants seriez-vous prêt(e) à relever en tant que Laborantin (F/H) ? Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les analyses, essais et inspections techniques, des Laborantins (F/H). Vos missions principales consisteront à : - Préparer et analyser les échantillons tout en respectant les référentiels en vigueur conformément aux normes établies - Identifier les dysfonctionnements, évaluer leur impact et proposer des solutions pertinentes suivant un mode opératoire rigoureux - Saisir les données dans un logiciel applicatif dédié et transmettre les informations nécessaires à la bonne fin de processus Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/4 mois puis évolutif - Salaire: 1870 euros/mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
L'EHPAD public La Claire Noë est situé à Thorigné-Fouillard et accueille 48 personnes âgées. . Dans le cadre de remplacements de congés, formation, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) dès que possible à TEMPS COMPLET pour 1 mois. En fonction de l'activité le contrat pourra être renouvellé. Diplôme d'état d'Aide-soignant(e) exigé. Au sein de notre établissement à taille humaine, dans le respect de la philosophie de l'Humanitude vous serez au cœur de la vie des résidents, que vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous travaillerez de jour : 7h à 14h15 ou 14h-21h15. Rémunération nette = 2300 euros pour 35h , primes et indemnités comprises sauf prime de fin de contrat en sus. Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe ? N'hésitez plus contactez-nous ! Nous vous présenterons l'ensemble des missions et nous vous ferons visiter notre structure.
Située dans la ville de Thorigné-Fouillard, la résidence La Claire Noë est un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) public de 48 places.
Nous recrutons dans les solutions énergétiques et les systèmes technologiques. Présent en France et à l'international, notre client conçoit, réalise, exploite et maintient des infrastructures dans plusieurs domaines : Électricité, Réseaux, Systèmes d'information, Énergies renouvelables Avec une forte expertise en ingénierie et un engagement vers la transition énergétique , notre client propose des solutions innovantes pour accompagner la transformation numérique et écologique des entreprises et collectivités. Nous recrutons : Chef de chantier CVC Sous la responsabilité du Conducteur de travaux ou du responsable d'affaires, vous gérez des chantiers de génie climatique de moyenne et grande taille (en chauffage, climatisation, plomberie...) avec pour missions : - L'organisation et la supervision de l'activité quotidienne des Chefs d'équipe, des Monteurs, des Sous-traitants et des Intérimaires - La participation et l'encadrement lors de la réalisation des travaux d'installations - La sensibilisation des collaborateurs à la sécurité en étant le garant du respect des règles et des consignes - La gestion optimum des approvisionnements des matériels - Le suivi des plannings et du respect des délais - L'identification les travaux supplémentaires afin de développer le chiffre d'affaires Nous rejoindre sur l'agence de Saint Grégoire (35) c'est aussi : - Partager nos valeurs et une ambiance de travail conviviale, - Opter pour un parcours d'intégration complet, - Mener, de manière autonome, des projets diversifiés tout en bénéficiant de l'aide de collaborateurs experts. VOTRE PROFIL Formation : De niveau CAP, BEP, BP ou plus dans le domaine de la plomberie et du CVCD. Votre expérience et votre personnalité constituent néanmoins les paramètres déterminants. Expérience : Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire Chef de chantier ou Chef d'équipe vous ayant permis d'évoluer dans le suivi de chantier de moyenne et grande taille. Compétences : Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux. Vous connaissez et maitrisez les installations de chauffage, conditionnement d'air, plomberie, réseaux hydrauliques et aérauliques.
Les Crèches Bonitudes recherchent 1 auxiliaire petite enfance, dans le cadre d'un remplacement. Respectueux-se, motivé-e et organisé-e, vous aimez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous aimez la convivialité, l'esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement. Vous faite preuve de persévérance et avez envie de travailler avec une entreprise fidèle à des valeurs de partage, alors ce poste est fait pour vous... Missions principales: - Accueillir les enfants et leurs familles - Pendre en charge l'organisation des différents temps de la journée...repas, activité, ménage, transmissions Travail du lundi au vendredi avec des horaires variables Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h30
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Rejoignez l'un de nos sites du département 35 ou 44 (en fonction de votre mobilité) en qualité de Technicien / Technicienne électronique automobile en CDI dans l'univers Automobile. Votre mission au sein de notre équipe : - Intervenir sur tous types de boîtiers électroniques : Calculateur gestion moteur, boitier UCH, compteur, carte électroniques, autoradio .) - Rechercher les pannes et établir un diagnostic - Contrôler et Procéder à la réparation des équipements électroniques. - Rédiger les rapports et mettre à jour les documents techniques - Effectuer les tests et contrôle qualité après intervention Profil recherché : - BTS Electrotechnique ou formation de type DUT électronique - Expérience significative dans le domaine de l'électrotechnique - Maitrise des normes de sécurité et des outils spécifiques - Rigoureux et autonome, avec le sens des responsabilités Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance et au sein d'une équipe dynamique, Vous êtes prêt à vous investir et à évoluer dans une entreprise, Alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez auprès de notre directeur technique, Monsieur LEGEARD, au 06.84.02.80.64 ou par mail : legeard.loic@apa-carmoine.fr Pour ne rien vous cacher, chez APA : - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, une prime de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil ; - Possibilité de travailler 4 jours / semaine ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; et de formations professionnelles sur les nouvelles technologies et les nouveaux équipements. - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Le Cabinet de recrutement Manpower de RENNES recherche deux conducteurs de ligne conditionnement en agroalimentaire (H/F), un poste en CDI et un poste en CDD 6 mois, pour son client coopérative d'agriculteurs, implantée en France et international. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez en charge la conduite des lignes de conditionnement de beurre sous différents formats. Vous serez au cœur de la production, garantissant la qualité et l'efficacité des opérations. Après une formation au poste de plusieurs mois, vous deviendrez autonome et polyvalent(e) sur la conduite de deux machines différentes. Votre souci du détail et votre réactivité seront essentiels pour : -Programmer et veiller au bon fonctionnement des équipements sur la base des consignes de production (quantités, formats/types de produits, réglages machine etc.), -Approvisionner les machines de conditionnement en consommables pour maintenir un flux de production continu, -Réaliser les auto-contrôles et garantir la traçabilité des produits finis, -Veiller à la conformité des produits en fonction du cahier des charges, -Assurer le nettoyage des machines et de l'atelier. Horaires : 35h avec repos compensateur Du lundi au vendredi, en 3*8 par roulement 5h/13h, 13h/21h ou 21h/5h ouvrant droit à majorations. Salaire : entre 28 000 euros et 31 000 euros selon expérience Salaire sur 13 mois, variables liées aux majorations de nuits et jours fériés, Compte Epargne Temps, Prime transport, Plan Epargne Entreprise, Intéressement et Participation, Avantages CSE, Mutuelle avantageuse prise en charge à 60%, bons de réduction mensuels à valoir sur les produits de la coopérative.
Notre agence de Rennes accompagne la croissance de son client, spécialiste de la manutention agricole depuis 1951, n 2 en Europe, en recrutant des Plieurs / Usineurs CN H/F . Situé à Acigné, près de Rennes, dans un cadre exceptionnel, l'entreprise compte aujourd'hui 600 collaborateurs et, a augmenté ses effectifs de 30% depuis 6 ans, sans perdre son âme de PME familiale. Vous l'aurez compris : il y fait bon travailler et de réelles opportunités d'évolution vous sont offertes ! En qualité de Plieur H/F, au sein de l'unité de production, selon les plans fournis et dans le respect des règles de sécurité, vous serez en charge de : Réaliser du pliage de tôle. Usiner des pièces pour réalisation de gabarits de production. Régler les machines à commandes numériques. Horaires de travail : En 2*8 : Du lundi au vendredi de 5H à 13H30 (40H). Du lundi au jeudi de 13H30 à 22H (32h). De nuit : Du dimanche soir au vendredi matin de 21h45 à 5h15. Rémunération : De 13,01 /heure à 13,31 /heure selon profil panier de 8.36 /jour prime habillage de 1,33 /Jour Pause de 30 minutes payée en 2x8 ou pause de 20 minutes payée en nuit ! Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. De formation initiale en usinage (CQP, BAC PRO), vous maîtrisez le pliage de matériaux et vous avez envie de vous projeter sur du long terme (18 mois) ? Vous êtes rigoureux, autonome, persévérant et soucieux d'un travail de qualité ? Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite). Ou si vous préférez, contactez l'agence et demandez Laura. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon le règlement en vigueur). En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire, Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : La possibilité de poser des congés payés. Accès à notre CSE OUEST/CSEC (plus de 1000 de participation/remboursement par exemple : chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ) .
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN LABORATOIRE CHAUSSEES H/F en CDI, basé à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les prestations de mesure, d'ingénierie et de formation, dans les domaines suivants : Sciences et Génie des matériaux, Technologie routière, Génie civil et Environnement.Vous rejoindrez une équipe de 3 collaborateurs et serez rattaché(e) au secteur Laboratoire Chaussées. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, enrobés...) - Réaliser les essais en laboratoire - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue. Détails contrat : Salaire : à partir de 31 000 EUR annuel (sur 12.3 mois), Tickets restaurant, RTT, prime d'ancienneté. Base horaire hebdomadaire : 36h Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d'un CDI à pourvoir dès que possible. Profil : Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle
