Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noyal-sur-Vilaine située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noyal-sur-Vilaine. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Chantepie, 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - CHATEAUBOURG ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Conducteur de bus (H/F) - Emmenez les voyageurs vers leurs destinations en toute sécurité ! Rejoignez Keolis, acteur incontournable du transport de voyageurs, et devenez un maillon essentiel d'un service de mobilité moderne, fiable et humain ! Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Rennes recrute ses futurs Conducteurs de bus (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduite sécuritaire d'un bus en respectant le code de la route - Satisfaction des passagers et respect des horaires - Contrôle des titres de transport et entretien du véhicule - Salaire horaire entre 12 et 13EUR - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez également des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application MY CRIT pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que conducteur de bus (1 à 2 ans) ? Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et vous connaissez le code de la route et les règles de sécurité sur le bout des doigts ? Vous êtes rigoureux, réactif et attentif à la sécurité des passagers ? Vous avez le sens du service et savez garder votre calme même en situation de stress ? Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à un service de transport de qualité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant que conducteur de bus et participez activement à l'expérience de transport de notre client, spécialiste du transport en commun.
L'agence CHARLEEN de Rennes recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil en CDI sur le secteur de Cesson-Sévigné (Via Silvia). Votre aisance relationnelle sera un atout essentiel pour incarner les ambitions de notre client, à travers vos prestations d'accueil. Vos missions : En tant que premier contact des visiteurs, vous jouerez un rôle clé en représentant l'image de notre client et de Charleen. Les missions de base demandées : - Accueillir physiquement les visiteurs - Gérer le standard téléphonique et les salles de réunion - Réservation des voyages - Réservation plateaux repas - Dispatcher le courrier et les documents administratifs - Gérer les appels téléphoniques et les demandes par email, en fournissant des informations pertinentes et en redirigeant les demandes aux services concernés - Assurer la tenue et l'organisation de l'espace d'accueil - Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et un service efficace Profil recherché - Compétences OBLIGATOIRES : - Expérience exigée de minimum 2 ans dans l'accueil et/ou l'assistanat - sens du relationnel - Maîtrise obligatoire du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Bonnes compétences informatiques - Bon niveau d'anglais (oral et écrit) Merci de ne postuler que si vous répondez à l'ensemble de ces critères. Toute candidature ne correspondant pas aux prérequis ne pourra être étudiée. Conditions du contrat : Horaires : Du lundi au vendredi. Contrat : Temps plein, avec une amplitude horaire de 35h par semaine. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure.
Description du poste : L'entreprise recrute des agents logistiques pour divers postes dans un environnement sécurisé et dynamique. Les tâches varient selon le service, avec une amplitude de travail de 06h00 à 00h00. Les profils recherchés : o Réception quai : horaires fixes de 06h00-13h45 ou 13h45-21h30 o Préparation CACES 1B : mêmes horaires o Préparation de câbles : découpe précise pour les clients o Expédition : de 14h45 à 22h30, port de charge et manutention manuelle à répétition o Chargement : de 16h15 à 00h00 Conditions de travail : o Formation interne de 1 à 3 mois selon le poste o Intégration : 2 à 3h d'accueil, test de conduite de chariot et présentation des règles de sécurité o Taux horaire selon la grille de l'entreprise, avec prime variable mensuelle (environ 200€ après un mois complet) o Ticket Restaurant de 10€ (60/40) Profil recherché : o Maîtrise de la lecture, écriture et des calculs o Disponibilité minimum de 4 à 5 mois, avec possibilité de revenir pour les "saisons" (juin-juillet, septembre-novembre) Mobilité : o L'accès au site nécessite un moyen de transport personnel en raison de sa localisation. Équipements de protection : o Chaussures de sécurité, chasuble orange à zip (fournis par l'entreprise) o Gants et casquette coquée fournis ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pole Emploi, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée
L'ASSOCIATION « LE TEMPS DU REGARD » 32, rue de Trégain - 35000 Rennes Recrute, dans le cadre de l'ouverture de son nouveau foyer de vie « Le Botrel » situé à Acigné DES SURVEILLANT.ES DE NUIT Missions Par délégation de la Directrice de l'association, sous l'autorité de la Responsable de Service et dans le respect des orientations du Projet Associatif : - Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et la sécurité des résidents durant la nuit. - Vous assurez une présence rassurante et garantissez le bon déroulement des nuits au sein de l'établissement. Activités principales - Assurer la surveillance des résidents et garantir leur sécurité - Être l'interlocuteur privilégié des résidents durant la nuit - Effectuer des rondes régulières et veiller au respect des règles de vie - Aider aux couchers et assurer un accompagnement personnalisé selon les besoins - Veiller au confort et à la qualité du sommeil des résidants - Assurer la transmission des informations importantes via les outils mis en place (cahier de liaison, dossiers de suivi, etc.) - Intervenir en cas d'urgence et alerter les professionnels concernés - Participer à l'entretien des espaces communs et du matériel de ménage - Vous assurez une partie de l'entretien du linge des résidents et vous effectuez le repassage - Assurer la bonne fermeture des portes et fenêtres et vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité - Assurer l'aide au réveil, au lever et au petit-déjeuner en fonction des besoins des résidents Compétences - Bienveillance et écoute - Patience et empathie - Gestion du stress et maîtrise de soi - Travail en équipe - Autonomie et responsabilité - Rigueur et vigilance Profil - Vous êtes titulaire du diplôme de Surveillant de Nuit ou d'un équivalent - Vous avez une première expérience auprès de personnes en situation de handicap - Vous êtes rigoureux.se, bienveillant.e et à l'écoute - Vous savez gérer des situations d'urgence et assurer la transmission d'informations - Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens de l'organisation développé
Vous serez en charge du suivi administratif et commercial d'une partie de notre activité de maîtrise d'œuvre et d'assistance d'études. Vos principales activités et tâches seront : - La gestion administrative de la réponse aux appels d'offres, - La création d'affaires et la facturation dans notre logiciel de gestion d'affaires (Everwin), - Le dépôt des factures sur Chorus et le suivi de leur traitement, - Les relances clients en lien avec le service comptabilité, - Le contrôle des situations de travaux des marchés publics (sur Chorus): contrôle de conformité avec les instructions du surveillant de travaux (AE signé, CCAP, OS de démarrage signé, courrier de notification), vérification du calcul des actualisations/révisions de prix et formulation de l'avance forfaitaire, - La gestion du secrétariat (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, de la messagerie électronique.) et des commandes de fournitures, - Le contrôle des frais de déplacement. De niveau bac à bac+2 en gestion d'entreprise, vous connaissez idéalement le domaine de la maitrise d'œuvre et de la commande publique. Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous savez gérer et prioriser une pluralité de taches en même temps et vous imposer. Vous disposez impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook, Office 365). La connaissance de Chorus et du logiciel Everwin serait un plus. Le poste est à pourvoir immédiatement, sur une durée hebdomadaire de 28 à 35 heures. La rémunération proposée sera en fonction du profil du/de la candidat(e). Vous bénéficierez également de tickets restaurant et d'une mutuelle. D'autres avantages sont proposés : primes selon les résultats, prise en charge à 75% de l'abonnement au transport en commun ou prime de transport, indemnités de travail au domicile. Des évènements festifs réunissant les collaborateurs des différentes agences de la société et des moments de partages d'expériences et de savoir-faire sont organisés au cours de l'année. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une PME à taille humaine, dynamique et en plein essor, rejoignez-nous !
OKARÉ INGÉNIERIE est une société d'ingénierie et de conseils en génie civil des infrastructures et en hydraulique urbaine. Elle inscrit dans sa vision le respect de ses collaborateurs et la responsabilité environnementale de ses métiers. Reconnue pour son savoir-faire (certifiée OPQIBI), OKARÉ INGÉNIERIE poursuit son développement avec des perspectives favorables.
Nous recherchons pour notre agence de Cesson-Sévigné (35) : UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F) à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie. Vous serez en charge du suivi administratif et commercial d'une partie de notre activité de maîtrise d'œuvre et d'assistance d'études. Vos principales activités et tâches seront de : - Etablir les devis et la facturation d'une partie de nos agences. - Faire les relances clients en lien avec le service comptabilité. - Contrôler les situations de travaux des marchés publics (sur Chorus) : contrôle de conformité avec les instructions du surveillant de travaux (AE signé, CCAP, OS de démarrage signé, courrier de notification), vérification du calcul des actualisations/révisions de prix et formulation de l'avance forfaitaire. - Suivre administrativement les réponses aux appels d'offre, organiser, monter et envoyer les dossiers de réponses en dématérialisé. - Gérer le secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et de la messagerie électronique, classement, archivage. - Gérer les commandes de fournitures. De niveau bac à bac+2 en gestion d'entreprise, vous connaissez idéalement le domaine de la maitrise d'œuvre et de la commande publique. Vous avez une appétence pour les chiffres et une expérience en comptabilité serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre polyvalence, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous savez gérer et prioriser une pluralité de taches en même temps et vous imposer. Vous disposez impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook, Office 365), la connaissance de chorus et du logiciel Everwin serait un plus. Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDD pour une durée minimale de 3 mois, sur une durée hebdomadaire de 28 à 35 heures. La rémunération proposée sera en fonction du profil du/de la candidat(e). Vous bénéficierez également de tickets restaurant et d'une mutuelle. D'autres avantages sont proposés : primes selon les résultats, prise en charge à 75% de l'abonnement a transport en commun ou prime de transport, indemnités de travail au domicile. Des évènements festifs réunissant les collaborateurs des différentes agences de la société et des moments de partages d'expériences et de savoir-faire sont organisés au cours de l'année. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une PME à taille humaine, dynamique et en plein essor, rejoignez-nous !
Vous cherchez une mission en intérim et êtes intéresse(é) pour travailler dans le secteur de l'agroalimentaire ? Notre client recherche un(e) plongeur(se) dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe. Votre mission principale consistera à laver à la main l'ensemble de la vaisselle, les ustensiles de cuisine, ainsi que les équipements de production utilisés dans leur processus de fabrication alimentaire. Travail du lundi au vendredi, démarrage à 8h00 Pas de transport en commun
Vous cherchez un métier qui a du sens : CEGEDEV recrute des conseillers en télésurveillance et téléassistance à Chantepie. Au quotidien vous portez assistance notamment à des personnes âgées ou personnes diminuées mais vous participez aussi à la sécurisation des logements particuliers ou de sites professionnels ! Nous vous formons et vous accompagnons : dès votre arrivée dans l'entreprise, vous êtes pris en charge par notre équipe de formateurs certifiés qui vous expliquera les principes de la télésurveillance et de la téléassistance. Après une formation enrichissante de plusieurs semaines axée sur la mise en situation, vous basculez sur vos missions avec l'aide et le support quotidien d'un manager de proximité. Vous intégrez une entreprise à taille humaine : la proximité et le dynamisme de notre équipe composée de 70 collaborateurs favorise les réussites collectives et le bien être personnel. Notre entreprise offre des opportunités rapides d'évolution. Basé à Chantepie, nous bénéficions d'une facilité d'accès depuis Rennes (transports en commun : Métro ou bus C1, piste cyclable, parking..) Votre planning de travail adapté : Centre ouvert en 24/24 7/7, chaque planning individuel est fourni un mois à l'avance pour les deux mois suivants, idéal pour équilibrer vie pro et vie perso. Le planning de 2 mois est composé de : - Travail de nuit et jours fériés - 1 week end sur 2 ou 3 travaillé Les avantages du package : - Rémunération évolutive en fonction de vos compétences, - ticket restaurant de 8.90 euros/jour, - Participation - carte cadeau à Noël, Tous les profils nous intéressent : nous sommes certains que la diversité est une richesse, donc n'hésitez pas à postuler. Les incontournables de votre profil : - être à l'aise avec les appels téléphoniques. - la clarté de votre discours et votre rigueur pour garantir une prestation de qualité à nos abonnées - Savoir accepter exceptionnellement des situations plus complexes à gérer Nous attendons votre candidature pour vous présenter toutes les valeurs de nos métiers et de notre entreprise. Rémunération : à partir de 1 941,00€ par mois Horaires : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés
Dans le cadre d'un départ, le Pôle Gériatrique Rennais recrute un.e préparateur. trice en pharmacie en CDI temps plein En lien avec les 3 pharmaciens de l'établissement et les 6 autres préparateurs/trices en pharmacie, vous intervenez sur les deux pôles d'activité du PGR. - Réaliser les dotations hebdomadaires du pôle sanitaire en respectant les règles de bonnes pratiques et les doubles contrôles exigibles - Réaliser les piluliers nominatifs journaliers pour le pôle médico-social en respectant les règles de bonnes pratiques et les doubles contrôles exigibles - Vous préparez les dotations de dispositifs médicaux des services - Vous préparez les ajustements de traitements - Vous assurez la gestion de stock - Vous participez à la démarche qualité - Vous participez à la mise en œuvre des évolutions de pratiques Horaires de travail : 8h15 - 17h Travail uniquement de semaine 9 jours par quinzaine Pourquoi venir dans la PUI du PGR ? L'équipe pharmaceutique est soudée, motivée et consciencieuse. Nous avons la chance de travailler avec une équipe dynamique. La taille humaine de l'établissement offre la possibilité de réelles collaborations directes et productives avec les responsables des différents pôles, la Direction Médicale de l'établissement, l'équipe médicale et les équipes soignantes. La position géographique du site est compatible avec une vie très urbaine au cœur de Rennes, péri-urbaine ou plus en campagne Vous voulez en savoir plus sur l'établissement ? consultez la page entreprise du PGR sur France Travail (en bas de l'annonce)
Le Pôle Gériatrique Rennais « Les Grands Chênes », est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif. Situé à proximité immédiate de Rennes, l'établissement propose une filière gériatrique complète pour la personne âgée. Avec les services spécialisés de médecine générale et de médecine gériatrique aigue, les soins de suite et de réadaptation (CSSR) et l'Unité de Soins Longue Durée (USLD), ces établissements constituent le Pôle Gériatrique Rennais.
L'entreprise : Depuis 1985, Charleen, prestataire de services filiale du Groupe Samsic, propose son expertise dans l'optimisation des dispositifs hospitality management, la gestion de l'accueil et la relation client. Le poste : L'agence CHARLEEN de Rennes recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil en CDD sur le secteur de Cesson-Sévigné et Saint-Grégoire. Votre aisance relationnelle sera un atout essentiel pour incarner les ambitions de notre client, à travers vos prestations d'accueil. Vos missions : En tant que premier contact des visiteurs, vous jouerez un rôle clé en représentant l'image de notre client et de Charleen. Les missions de base demandées : - Accueillir physiquement les visiteurs - Gérer le standard téléphonique et les salles de réunion - Réservation des voyages - Réservation plateaux repas - Dispatcher le courrier et les documents administratifs - Gérer les appels téléphoniques et les demandes par email, en fournissant des informations pertinentes et en redirigeant les demandes aux services concernés - Assurer la tenue et l'organisation de l'espace d'accueil - Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et un service efficace Profil recherché - Compétences OBLIGATOIRES : - Expérience exigée de minimum 2 ans dans l'accueil et/ou l'assistanat - Sens du relationnel - Maîtrise obligatoire du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Bon niveau d'anglais (oral et écrit) Merci de ne postuler que si vous répondez à l'ensemble de ces critères. Toute candidature ne correspondant pas aux prérequis ne pourra être étudiée. Conditions du contrat : Horaires : Du lundi au vendredi, à partir du 15 avril jusqu'en décembre 2025. Contrat : Temps partiel, avec une amplitude horaire de 27h50 par semaine. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Prêt(e) à représenter notre image et à offrir une expérience client d'excellence ? Rejoignez-nous et devenez un ambassadeur/une ambassadrice Charleen ! Postulez dès maintenant ! CHARLEEN L'accueil by SAMSIC
Vous évoluerez au sein d'un cabinet vétérinaire et d'une équipe dynamique composée de 7 vétérinaires et deux secrétaires vétérinaires. Nous recherchons notre secrétaire vétérinaire suite à un futur départ en retraite. Vous aurez pour missions principales : - l'accueil physique et téléphonique des clients - la prise et la gestion des commandes - le secrétariat administratif des vétérinaires (saisie et consultation informatique (résultats d'analyse, rapports de visite, etc.) sur nos outils internes (ERP SIMAX, Vetlink, Excel) - ponctuellement, l'aide à la préparation des commandes Vous aimez le relationnel client et vous êtes à l'aise avec le téléphone et l'informatique. Vous êtes autonome et force de proposition pour optimiser l'organisation. Une connaissance du milieu agricole serait un plus. Le poste en CDI est à pouvoir à compter de juin, à temps partiel (28h/semaine avec 1 jour de repos) Amplitude horaire : 8 h 30 - 18 h
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) disponible immédiatement jusqu'à mi septembre 2025. Vos missions : - Accueillir, renseigner et guider le patient - Effectuer la réception physique et par téléphone - Aider le patient sur la prise de rendez-vous en ligne sur le site Doctolib - Réaliser de la tenue de dossier. Votre profil : - Vous êtes obligatoirement formé(e) à ce métier - Vous avez de préférence 6 mois d'expérience, mais le poste est ouvert au débutant(e) formé(e) - Vous êtes calme, patient - Vous avez un bon relationnel - Vous aimez et êtes capable de travailler en équipe Les amplitudes horaires se définissent ainsi (les horaires sont en roulement) : Pour le matin : au plus tôt vous commencerez à 8h et au plus tard à 8h30. Pour la fin de journée : au plus tôt vous finirez à 16h et au plus tard à 19h.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Base de Données. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au sein du service Master Data Management, vous intégrez une équipe bienveillante et vous aurez pour objectif principal la mise en place d'un référentiel tiers unique pour la France suite à un changement de logiciel, et une fusion de plusieurs entités du groupe. Ainsi, vous aurez en charge les missions suivantes : - Extraction et saisie des informations clients et fournisseurs des différentes entités du groupe, - Actualisation et mise à jour de la base de données (coordonnées des entreprises, Siret, adresse postale...), - Vérification des coordonnées bancaires, - Accompagnement des équipes opérationnelles dans diverses tâches administratives. Issu(e) d'une formation en assistanat administratif ou gestion, vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire. Par ailleurs, une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste (réalisation de tableaux croisés dynamiques et Recherche V). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et investi(e). Par ailleurs, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et appréciez le travail en équipe. Poste basé à Vern sur Seiche, mission à pourvoir à partir dès que possible, avec possibilité d'évolution sur du long terme. Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi) Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café... Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Nous recherchons un(e) employé(e) de pressing pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des vêtements et textiles, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes minutieuses et soucieuses du détail, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des vêtements selon les procédures établies - Manipuler et entretenir les machines de nettoyage et de repassage - Assurer le tri des articles en fonction des types de tissus et des instructions de nettoyage - Contrôler la qualité du nettoyage et signaler toute anomalie - Fournir un service client courtois et professionnel en répondant aux questions des clients - Participer à l'organisation et à la gestion de l'espace de travail Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou dans un poste similaire est un atout - Sens du détail et capacité à travailler avec précision - Bonnes compétences en communication et sens du service client - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches - Flexibilité et disponibilité pour travailler selon les horaires d'ouverture du pressing Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Du lundi au samedi pour prendre soin de vos vêtements et textiles avec le plus grand soin : De 9h à 20h avec 2 jours de congés.
LEADER recherche l'un de ses clients basé à Servon sur Vilaine spécialisé dans le transport, un AGENT DE QUAI (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Chargement et déchargement de camions - Dispatching de palettes - Manutentions diverses Horaires : Du lundi au samedi matin, équipe de journée / après midi / soirée ou nuit (variables selon les besoins) Rémunération : 12.09EUR/h + indemnités repas et prime de quai. Poste à pourvoir de suite Vous avez une première expérience réussite en tant qu'agent de quai ? Vous avez déjà utilisé le transpalette électrique ou manuel ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Au sein d'une agence de voyages, agence nouvelle génération et indépendante créée en 2020, vous : - viendrez compléter l'équipe en place pour accompagner le développement tant sur la clientèle individuelle que la clientèle groupe. - participerez aux développements des nouveaux services (voyages responsables, nouveaux site internet marchand,...) - établirez une relation de confiance avec la clientèle - assumerez le SAV grâce à votre expertise et votre sens des responsabilités Profil recherché : Passionné(e) de voyage ? Au delà des voyages personnels que vous avez vécus au cours de votre carrière, nous souhaitons que vous soyez un(e) conseiller(ère) de voyage professionnel(le). Avantages : Unique sur la périphérie de Rennes, vous aurez l'occasion d'y construire un beau parcours professionnel, riche, humain et contribué au futur du tourisme. Conditions de travail : Pas de télétravail possible Poste à pourvoir de suite.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
- CDI 35h - Création et fabrication de produits de snacking - vente boulangerie/ pâtisseries/ viennoiseries/ snacking - pas de travail le dimanche - 1 samedi sur 2 non travaillé
La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes Métropole - recrute par voie de mutation ou à défaut contractuelle un(e) Aide-cuisinier (ière) à compter du 1er juillet 2025 à temps non complet (de 33,95/35ème ) Sous l'autorité du chef-cuisiner du Restaurant d'Enfants Municipal (REM), vous saurez chargé des missions suivantes : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Assistance à la production de préparations culinaires Notions sur les techniques culinaires de base, les denrées alimentaires et la présentation des plats Microbiologie et règles d'hygiène Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la procédure HACCP Distribution et service des repas Conditions de remise des repas à l'usager Techniques de service (en salle ou en self) Dérochage Maintenance et hygiène des locaux et matériels Techniques d'entretien des matériels et des locaux Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe Autonomie Réactivité CONTRAINTES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL Respect impératif des délais de production - Station debout - Manutention de charges - Respect des règles d'hygiène et port de vêtements appropriés - Rythme soutenu - Pics d'activité en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel DIPLÔME CAP Cuisine. Expérience en restauration collective EXIGEE Capacité d'organisation, d'autonomie et sens du travail en équipe. Capacité d'écoute et sens relationnel. Horaires variables : périodes scolaires : 7h00-11h00 et 11h30-16h00 (8h30) Mercredi (1 sur 2) vacances (1 semaine sur 2) : 7h30-11h00 et 11h30-14h30 Recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale, par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement, recrutement direct, ou à défaut recrutement contractuel Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Notre cabinet spécialisé en chirurgie orale et implantologie, situé à Cesson-Sévigné (35), recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : - Travail à 4 mains - Stérilisation - Gestion du matériel - Accompagnement des patients - Secrétariat (logiciel Logos à connaître) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e). - Rigueur, organisation et excellent relationnel avec les patients. - Esprit d'équipe et sens de l'initiative. Poste en CDI à pourvoir dès le 22/04/2025. Envoyez votre CV et lettre de motivation à omada@myyahoo.com
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE H/F Postes saisonniers à 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) 1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT H/F Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) Missions : Affecté au pôle technique et aménagement, vous serez amené à exercer les missions suivantes : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect par les usagers des règles au plan d'eau - Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins Conditions de travail: - Travail en équipe - Travail en extérieur - Temps de travail : Cycle sur 6 jours sur la base de 35H hebdomadaires (13H25-19H15) - une journée non travaillée dans la semaine - Cabane, tableau d'affichage Profil souhaité - Etre titulaire du BNSSA - Responsable, ponctuel, pédagogue, esprit d'équipe - Respect impératif de règles et consignes de sécurité, - Réactivité, rigueur - Expérience appréciée sur des missions similaires Conditions de recrutement: - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet jusqu'au 31 août) - Localisation : Base de loisirs de la Seiche - Possibilité de logement fourni selon la situation géographique - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 mars 2025 par mail à recrutement@vernsurseiche.Fr ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
Nous recrutons un.e secrétaire à temps complet (37H) dans un cabinet médical de médecins spécialistes sur 4 jours : 1 jour sur le site de Cesson-Sévigné et 3 jours sur le site de Saint-Grégoire (8h15/8H45-17H30/19H). Mercredi libre. Diplôme de secrétariat médical Expérience de 3 ans minimum en cabinet médical Sens du contact et discrétion Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique Création de dossiers patients (Medistory sur Mac) Gestion de prise de rdv (logiciel Doctolib) et planning de consultation Traitement du courrier et des mails Importation de documents dans le logiciel métier Gestion de la facturation Gestion du matériel / fournitures médicales Au sein d'une petite équipe médicale dynamique. Prise de poste dès que possible. Pré-requis : Niveau bac +2 3 ans d'expérience exigé à ce poste.
Adecco recrute pour une société spécialisée dans la rénovation de transformateurs électriques situé à Chateaubourg un agent en réception h/f titulaire du permis caces R484 : pont roulant Missions : - Déchargement des transformateurs au pont roulant - Saisie informatique des informations sur les transformateurs, - Contrôle visuel de l'état physique du transformateur - Prévidange des transformateurs - Essais électriques (en basse tension) - Manutentionner les transformateurs au transpalette électrique après réception pour le stockage en attente de retour client Horaire de journée, poste à pourvoir de suite sur du long terme - Avoir une rigueur infaillible dans le diagnostic des transformateurs réceptionnés, ce dernier faisant foi dans l'élaboration du chiffrage des devis pour nos clients - Respecter le règlement intérieur de l'entreprise - Respecter ses collègues: aucune forme de discrimination n'est tolérée - Travailler dans un esprit d'équipe - Travailler dans un objectif commun : la satisfaction du client final
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vous travaillerez sur trois sites (Cesson-Noyal-Chateaubourg). Vous travaillerez dans un laboratoire d'analyses médicales, vous serez en charge de : - l'accueil téléphonique et physique des patients - l'enregistrement et gestion des dossiers des patients Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) et pouvez gérer plusieurs activités en même temps. Vous avez une aisance relationnelle avec les patients. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2. Le temps de travail peut être modulé selon les besoins.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Gestionnaire Recouvrement. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous aurez en charge le recouvrement des créances et le suivi des litiges. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Mettre en application de la politique Crédit Management groupe - Assurer le suivi des créances clients, établir les relances (écrites et téléphoniques) et recouvrer les impayés - Identifier, suivre et clôturer les litiges - Analyser mensuellement la Balance âgée - Préconiser le passage des clients débiteurs au contentieux - Mettre à jour de la base de données clients Vous contribuerez ainsi à la santé financière de l'entreprise en minimisant les risques et en améliorant la rentabilité. Nous recherchons un profil ayant une première expérience réussie dans le domaine du recouvrement. Vous devez posséder de solides compétences en gestion de la relation client et en négociation. Une connaissance du secteur tertiaire ainsi que des notions en gestion des impayés seront fortement appréciées. De plus, vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de recouvrement. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux situations urgentes. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande résistance au stress, vous saurez vous adapter aux contraintes du poste et faire preuve de diplomatie dans la gestion des conflits. Poste à pouvoir au plus tôt en CDD pour une durée de 4 mois avec prolongation et évolution possible sur du long terme. Rémunération : Salaire fixe entre 2250 et 2330 + Ticket restaurant Poste basé au sud de Rennes (35) - Durée hebdomadaire : 35 h/semaine Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous recontacter au plus vite !
Au sein de l'atelier de production, plusieurs postes sont disponibles. Selon vos compétences et vos souhaits, vous pourrez travailler en : Dorure : Dépôt d'or chimique et électrolytique sur les zones cuivrées des panneaux. Vernis épargne : Application d'un vernis de protection sur les flans afin de permettre le câblage. Port de charges. Photogravure : Intervention pour figer les zones de film sec par UV de façon à générer l'image du circuit Stratification : Superposition des différents éléments qui composent les circuits imprimés et collage par pressage. Port de charges. Métallisation : Dépôt de cuivre chimique et électrolytique sur l'ensemble de la surface des panneaux. Port de charges. Horaires de travail : suivant les postes en équipe vous travaillerez en horaires d'équipe : 5h/13h - 13h/21h du lundi au jeudi et 5h00/11h30 - 11h30/18h le vendredi. Rémunération : sur 13 mois. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Vous avez une expérience en industrie sur un poste d'opérateur. La rigueur, la réactivité, la minutie et l'autonomie sont vos atouts ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. ALDI prône 3 valeurs fondamentales : Simplicité, Fiabilité et Responsabilité. 2. La polyvalence : véritable moteur de nos métiers 3. ALDI : un partenaire de confiance pour les consommateurs et les fournisseurs - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant(e) de Magasin F/H ! Vous garantissez la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin à la hauteur des exigences de l'entreprise. Vous assurez, en parallèle, les tâches de gestion courante du magasin déléguées par son Manager de magasin. En l'absence du Manager de magasin, l'Assistant magasin est le référent de ses équipes. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Réception et gestion de la réserve - Pain et viennoiseries - Caisse - Réception et gestion de la réserve - Gestion et exploitation courante du magasin Profil Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois.
Vous souhaitez contribuer activement au dynamisme de la Ville, venez rejoindre notre équipe ! 7 Postes à pourvoir ! Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs, accueille un groupe d'enfants, de jeunes, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Vos missions : - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes - Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Animation de la relation avec les familles - Dialogue avec les parents et les enfants SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local, Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation, Connaissances pédagogiques liées au public, Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, Conditions matérielles et techniques des projets et des activités, Rythme de l'enfant et de l'adolescent, Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIRS ETRE : Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité/Adaptabilité Type d'emploi : CDD temps complet - juillet 2025 à août 2025 - selon disponibilités du candidat - Possible renouvellement CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Cadre d'emploi : Adjoint d'animation / Rémunération : SMIC horaire + Indemnité de fin de contrat + Indemnité de congés payés Poste à pourvoir : à partir du 07 juillet 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 04 avril 2025
Petite Cité de Caractère de Bretagne de plus de 10 000 habitants, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie. La richesse de son patrimoine architectural est savamment mise en valeur par le végétal, le fleurissement et les aménagements.
Au sein de notre établissement (tabac presse), vous réalisez les missions de vente et encaissement sur les univers suivants : -tabac -presse -française des jeux -vapotage Travail du lundi au samedi (jour de congé le jeudi) : horaires 13.00 à 19.45
Manpower Châteaubourg recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros, un agent logistique pour leur service Gestion des Stocks H/F. Missions: Mettre en place les paramètres permettant la gestion informatique et physique des produits et des stocks au sein de la plate-forme logistique (produits stockés ou cross-dockés). Participer à une circulation fluide et efficace des produits dans l'entrepôt. Détail des tâches : - Réalise et met à jour le paramétrage des produits dans INFOLOG (poids, dimensions, conditionnements, palettisation, affectation d'un emplacement picking etc.) ; - Réalise les inventaires tournants (pickings, réserves, câblerie, OSR, etc.) et aide au pilotage des inventaires de fin d'année ; - Implante et réimplante l'ensemble des références dans le but d'optimiser le stockage de la préparation (transferts physiques et informatiques) ; - Traite les anomalies produits (mauvais emplacement, emballage abîmé, produit cassé etc.). Idéalement, vous disposez d'un diplôme type BAC 2 en logistique, ainsi qu'une expérience sur poste similaire. CACES 5 obligatoire.
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Gestionnaire Prévoyance pour leur activité de Prévoyance Décès. Votre rôle sera d'assurer le traitement de demandes d'indemnisation des employés de la fonction publique titulaires de contrats de prévoyance décès. Informations complémentaires Mission en intérim d'une durée initial de 1 mois (renouvelable) 35h/semaine - horaires flexibles Taux horaire : 12,58€ brut Vous justifiez d'une première expérience d'un 1 à 2 ans obligatoirement dans la prévoyance décès. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et à l'aise avec l'informatique.
Le Fournil des Saveurs, boulangerie-pâtisserie snacking située à Châteaugiron, est à la recherche d'un-e vendeur-se en boulangerie. Vous aurez pour missions : - Accueil clientèle et prise des commandes - Service - Encaissement - Achalandage du magasin - Nettoyage magasin et snacking Votre profil : - Vous êtes sérieux-se, dynamique, souriant-e et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un diplôme dans le commerce et idéalement une première expérience dans la vente en boulangerie ou autre commerce, vous avez déjà travaillé en contact avec la clientèle. Les conditions : Travail du lundi au samedi Repos : lundi après midi/mardi/mercredi après midi/jeudi matin/vendredi matin, et samedi matin ou samedi après-midi en alternance - La boutique est fermée tous les dimanches, les jours fériés
Crit recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Alors, si on travaillait ensemble ! Dans ce cadre, nous recrutons un préparateur de commandes (H/F). Vous serez amené à travailler dans le service des abats et votre mission est la suivante : - Préparer les commandes en fonction de la demande client Pour votre premier jour sur site, vous bénéficiez d'un accueil privilégié où vous pourrez rencontrer les différents services. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de matin fixe : 5h-13h Votre rémunération s'articulera ainsi : - Taux horaire : 11,95EUR - Paiement des heures supplémentaires majorées à 25% - Paiement des heures de nuit majorées à 60% - Panier repas : 4EUR par jour travaillé - Indemnités de fin de mission et de congés payés - CET - Comité d'entreprise - Mutuelle La bonne compréhension du français ainsi que sa lecture sont primordiales afin d'appréhender les consignes de sécurité. La maitrise de l'outil information est primordiale. Soukeye sera ravie de vous recevoir en entretien et d'échanger avec vous ! N'attendez plus pour candidater.
Rejoignez une équipe dynamique à Châteaubourg (35220) Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur incontournable du secteur de la distribution, recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en mission intérim. Vos missions au quotidien : Réceptionner et organiser les marchandises pour des rayons toujours bien remplis. Mettre en rayon et étiqueter les produits, avec soin et précision. Accueillir et renseigner les clients, toujours avec le sourire. Participer aux inventaires et assurer une bonne gestion des stocks. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité pour un environnement agréable et sûr. Pourquoi cette mission est faite pour vous ? Un travail varié : chaque journée est différente, on ne s'ennuie jamais?! Une équipe au top : ambiance conviviale et entraide au rendez-vous. Une expérience enrichissante dans le secteur de la distribution. Votre profil : Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et vous aimez le contact avec les clients. Une première expérience est un plus, mais votre motivation est votre meilleur atout ! Vous êtes disponible dès maintenant pour une mission intérim sur Châteaubourg (35220).
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez People&Baby, c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'Art&Nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : -Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil -Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique -Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité -Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre -Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil -Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes -Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Notre client, basé à Cesson-Sévigné (35) recherche plusieurs agents de quai (H/F) pour des missions d'un mois (minimum). Rejoignez un acteur majeur de la logistique et du transport, reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients En tant qu'agent de quai, Vous êtes amené à réaliser les tâches suivantes: - Mise en zone d'expédition, - Dispatch sur zone des commandes selon l'ordre de départ ou d'arrivée, - Contrôle qualité / quantité selon bon de commandes - Manutention diverse : Palettisation, rangement, conditionnement, port de charges Poste disponible sur différents horaires : Matin, après-midi, soirée etc. Utilisation du transpalette manuel / électrique. Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1B R489. Vous savez manipuler le transpalette manuel ou électrique Vous aimez le challenge et le travail en équipe. Vous êtes dynamique, réactif et savez faire preuve d'autonomie. Rémunération: - Taux horaire: 12.09EUR brut + Panier selon horaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence SUP INTERIM RENNES a une opportunité pour vous ! Vous recherchez un job pour vous aider à financer vos études ? Vous aimeriez un complément de revenu ? Vous privilégiez une activité à temps partiel ? Vous êtes disponible le soir et le samedi matin ? Ca tombe bien !! Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la préparation & distribution de produits pharmaceutiques, et basée à Vern-sur-Seiche (35), un Préparateur de Commandes à temps partiel (H/F). Vos missions : - Préparation des commandes reçues sur PDA / Produits acheminés via une chaine pilotée - Comptage, mise en carton, emballage de produits pharmaceutiques - Contrôle qualité des produits - Préparation des expéditions et des bons de transport Horaires : 17h45 à 21h30 du lundi au vendredi 9h à 13h le samedi Rémunération : 12,71 €/heure Titre restaurant 7.60 € / jour (4h travail mini.) 13ème mois et prime vacances à compter de 3 mois d'ancienneté Mission à pourvoir dès que possible ! Ça vous tente ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez-nous ! - Envoyez-nous votre CV Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique et/ou en préparation de commandes - Vous n'avez pas de difficultés pour le comptage et la lecture de codes - Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux dans l'exécution des tâches - Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et avez la capacité à travailler sous pression - Vous êtes mobile et totalement autonome dans vos déplacements (site non accessible en transports en commun) À très bientôt pour une nouvelle aventure avec SUP INTERIM Rennes !
SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Leader dans la logistique et la distribution des produits de santé, notre client cherche à renforcer son équipe de Préparateurs de Commandes H/F de produits pharmaceutiques. Rejoingnez l'une des 7 plateformes régionales du groupe (celle de Vern Sur Seiche), permettant de livrer plus de 34000 références en moins de 24 heures aux pharmacies et hôpitaux ! Intégré(e) au sein de l'équipe, vous serez en charge de la préparation des commandes de produits pharmaceutiques (médicaments, sirops, boîtes de compresses... ) en respectant les instructions et les bons de commandes. Vous scannerez les boîtes et préparerez les commandes avec précision (mise en bacs, contrôle des quantités et emballage avant expédition). Disponible sur du long terme, vous acceptez le travail à temps partiel et le travail le samedi matin (impératif) : horaires variables de 17h30 à 21h45 du lundi au vendredi et de 9h à 13h30 le samedi. Salaire proposé : 12,71 Euros brut/heure 13ème mois à partir de 3 mois de présence consécutif Vous recherchez un poste sur du long terme, à temps partiel, vous permettant de travailler en fin de journée ? Votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre envie de vous impliquer dans une entreprise en évolution, vous permettra de réussir pleinement vos missions. Vous avez idéalement, une première expérience en préparation de commandes. Postulez maintenant ! En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services, par exemple : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -Chèque vacances -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, cinéma etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
L'ASSOCIATION « LE TEMPS DU REGARD » 32, rue de Trégain - 35000 Rennes Recrute, dans le cadre de l'ouverture de son nouveau foyer de vie « Le Botrel » situé à Acigné DES ACCOMPAGNANT.ES EDUCATIFS ET SOCIALS Missions Par délégation de la Direction de l'association, sous l'autorité de la Responsable de Service et dans le respect des orientations du Projet Associatif vous : - Assurez un accompagnement global de la personne par le maintien et/ou le développement de son autonomie dans les actes de la vie quotidienne, le suivi de sa santé, tout en favorisant son bien-être, son épanouissement et son autodétermination. - Participez, en collaboration avec la coordination, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. - Vous inscrivez dans le cadre d'un travail en équipe permettant d'aborder, avec la personne accompagnée, son environnement : vie quotidienne, relations sociales, suivi de santé. Activités principales - Vous planifiez, organisez et animez la vie quotidienne des résidents. - Vous assistez les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration et à la rédaction avec la personne de son projet personnalisé et mettez en œuvre les actions relatives aux objectifs définis dans ce même projet. - Vous accompagnez et assistez la personne dans l'entretien de son logement par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Vous accompagnez la personne dans la gestion de l'entretien de son linge - Vous participez à la préparation et à l'animation des repas. - Vous assurez en collaboration de la coordination au suivi médical du résident pour lequel vous êtes référent de projet. - Vous soutenez la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social.) et vous en assurez l'accompagnement en fonction des besoins. - Vous administrez les médicaments et vous soutenez la personne dans la bonne observance de son traitement - Vous favorisez le maintien de la convivialité au sein du groupe. - Vous proposez, animez et/ou participez à des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service. - Vous permettez au résident de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en lui permettant d'être acteur de son épanouissement. - Vous soutenez et favorisez les liens avec les familles et les partenaires. - Vous partagez vos actions et vos observations avec vos collègues en utilisant les moyens de transmissions de l'établissement. - Vous participez aux réunions d'équipe. - Vous participez au respect de la propreté et de l'harmonie du lieu de vie des résidents (studio et pièces collectives) Compétences attendues o Connaissances du domaine du handicap adulte, notamment de la maladie psychique o Capacité d'écoute, de dialogue et d'observation o Être organisé et avec expérience de postes multitâches o Savoir et aimer cuisiner serait un plus o Capacité à travailler en équipe o Savoir prendre des initiatives et prévenir des risques pour le résident Profil o Être titulaire du diplôme DEAMP, DEAES ou DEAS ; o Être capable de réflexion et d'initiatives ; o Avoir le sens de l'organisation ; o Avoir le sens de l'observation ; o Maitriser la bureautique (M365) et un DUI (Ogyris) o Être titulaire du permis de conduire.
Au sein du magasin vous effectuez la préparation des commande. Description du poste : - Préparer les commandes du jour (sélection des produits, emballage, étiquetage)- - Gérer les stocks de matières premières et de produits finis (réception, vérification, rangement, suivi des niveaux de stock) - Participer au rangement et à l'organisation de l'espace de travail (maintien de l'ordre, respect des consignes de sécurité) - Effectuer des opérations de manutention et être capable de porter des charges pouvant aller de 25 kg à 30 kg - Assurer diverses tâches complémentaires selon les besoins (inventaires, petites opérations de maintenance, etc.) - Ce poste requiert de la polyvalence, de la rigueur, un bon sens de l'organisation Poste à pourvoir pour les mois de juin et juillet.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, le foyer de vie Bourgchevreuil à Cesson-Sévigné Un Animateur 2ème catégorie (H/F) Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la moniteur(trice) exerce son métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association, il/elle participe à la qualité du service rendu aux personnes en situation de handicap dans un contexte de projet de service en cours d'actualisation. Les personnes accueillies ont une autonomie hétérogène nécessitant un besoin d'accompagnement éducatif individualisé, tout en favorisant leur autonomie. Membre de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues : - Vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes dans le cadre du service - Vous élaborez, animez et évaluez des activités socio-éducatives en tenant compte des projets d'accompagnement personnalisé. - Vous rédigez les projets d'accompagnement individuel et vous veillez à leur mise en œuvre - Vous participez à la réflexion et à l'écriture du projet d'animation - Vous élaborez différents supports et outils éducatifs - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste - Vous participez au même titre que l'ensemble des salariés aux réunions de services et aux groupes de travail au sein du service et du dispositif. - Vous travaillez avec des partenaires extérieurs Profil recherché : - Diplôme de moniteur éducateur ou équivalent exigé - Expérience souhaitée auprès des adultes déficients intellectuels - Capacité d'analyse et d'évaluation, prise d'initiative - Capacité relationnelle et de communication - sens de l'écoute - Capacité de travailler en équipe pluri-professionnelle - Maîtrise de l'outil informatique Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Internat, 1 week sur 3 travaillé - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 14/04/2025 Référence de l'offre : 2025-100 A2 Bourgchevreuil CDI 1 ETP
Nous recherchons un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste capable de réaliser les travaux liés à l'entretien global des jardins (particuliers) et des espaces verts (professionnels. Expérience dans le domaine de l'aménagement/création de jardins (maçonnerie, terrassement, clôtures etc...) Vous travaillez en équipe de 2 sur le secteur de Cesson Sévigné (max 15 à 20 km). Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous avez le permis B - Vous avez un diplôme dans le secteur du paysage et/ou de l'expérience dans ce domaine d'au moins 2 ans. Profil souhaité : - Taille des arbustes et des haies. - Elagage des arbres. - Tonte des pelouses - Nettoyage des massifs. - Connaissance en mécanique/nettoyage/entretien "motoculture" Heures supplémentaires majorées Primes Prime semestrielle
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie sur Chantepie pour accompagner dans son quotidien une femme en situation de handicap moteur à son domicile. Poste en CDD à pourvoir de fin juin à fin Août 2025 pour un minimum de 102h par mois. Planning avec roulement sur 4 semaines : Week-end sem 2: - Vendredi de 14h à 20h - Samedi de 14h au lundi à 14h Week-end sem 4: - Vendredi de 14h à 20h - Samedi de 14h au lundi à 8h Missions : - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes.) - Effectuer des transferts avec aide matériel (avoir un peu de force physique) - Présence de nuit nécessitant de se coucher tard (mais avec chambre séparée pour dormir) - Accompagnement dans les sorties - Entretien du logement et du linge Profil : - Dynamique, discret(e) et organisé(e) - Empathique - Autonome - Aimer les chats et être à l'aise avec eux C'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Une formation en doublure est prévue avant la prise de poste. Poste d'assistant de vie de catégorie D, 13.40 euros brut de l'heure + 10% de congés payés. Merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation. Référence : Offre CO719
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie sur Chantepie pour accompagner dans son quotidien une femme en situation de handicap moteur à son domicile. Poste en CDI à pourvoir dès fin juin 2025 pour un minimum de 102h par mois. Planning avec roulement sur 4 semaines : Week-end sem 2: Vendredi de 14h à 20h Samedi de 14h au lundi à 14h Week-end sem 4: Vendredi de 14h à 20h Samedi de 14h au lundi à 8h Missions : - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes.) - Effectuer des transferts avec aide matériel (avoir un peu de force physique) - Présence de nuit nécessitant de se coucher tard (mais avec chambre séparée pour dormir) - Accompagnement dans les sorties - Entretien du logement et du linge Profil : - Dynamique, discret(e) et organisé(e) - Empathique - Autonome - Aimer les chats et être à l'aise avec eux C'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Une formation en doublure est prévue avant la prise de poste. Poste d'assistant de vie de catégorie D, 13.40 euros brut de l'heure + 10% de congés payés. Merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation. Référence : Offre CO719
Employeur : Léo Lagrange Animation Intitulé du poste : Responsable jeunesse Type de contrat : CDD (dès que possible jusqu'au 30/08) Localisation du poste : Brécé (35) Temps de travail : 0,88 ETP Période scolaire : Mardi au Samedi matin Vacances : Lundi au Vendredi Date d'entrée en poste : Dès que possible Classification : Groupe D, indice 305 Qui sommes nous ? Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. Le contexte La commune de Brécé a confié, depuis 2019, l'organisation, la gestion et l'animation de l'Accueil de mineurs jeunesse à l'association Léo Lagrange Animation. Brécé est une commune de 2 149 habitants et est située aux abords de Rennes. Le projet pédagogique de l'ALSH jeunesse de Léo Lagrange Animation répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les jeunes / adolescents et d'enrichir leurs connaissances. Vos missions - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes - Direction de l'ALSH - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel, facturation, ..) - Participer à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet - Travailler en transversalité avec les différents services municipaux et les acteurs locaux - Faire vivre le Conseil Local des Jeunes - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Piloterez les ateliers jeunes vacances pour les 14-16 ans - Être présent sur le territoire et identifié par les jeunes à travers le « hors les murs » et les réseaux sociaux (dispositif Promeneur du Net) - Encadré et accompagné les CM2 lors de l'accompagnement à la scolarité (dispositif CLAS) Profil recherché - Bonne connaissance du public adolescent et jeune et des dispositifs jeunesse. - Bon relationnel et une capacité d'écoute et d'adaptation au public - Savoir mettre en place et gérer des projets. - Une expérience significative sur la déambulation - Organisation, dynamisme, créativité. - Rigueur et discrétion - Prêt à partager et développer des connaissances. - Communication positive et adaptée Les conditions du poste Type de contrat : CDD (dès que possible jusqu'au 30/08) Temps de travail : 88% d'un ETP Période scolaire : Mardi - Samedi matin Vacances Scolaires : Lundi - Vendredi Salaire brut mensuel : 1900 € Classification : Groupe D. Indice 305 À noter : Possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière) Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords l'entreprise de la Fédération Léo Lagrange : - 6 semaines de Congés payés - Prestations CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) - Dispositif épargne salariale, etc. Diplômes et qualifications BPJEPS LTP BUT carrières sociales . ou diplôme équivalent (permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineur-e-s) Permis B recommandé Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation
La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !
CEZAM ILLE-ET-VILAINE recherche un(e) Assistant(e) commercial(e). Le rôle principal de ce poste est d'être l'intermédiaire entre les adhérents, les prospects et les chargés de développement. Prospecter et prendre les rendez-vous. Organiser les tournées. Missions : - Prospection téléphonique auprès des CSE. - Création d'un portefeuille client et prise de rendez-vous pour le chargé de développement - Gestion et tenue des différents outils du réseau - Analyse des factures adhérents afin d'identifier les options d'optimisation - Participation aux différents événements organisés par l'association (forums, salons, assemblées générales, arbres de Noël...) - Gestion des appels entrants et suivi des contrats - Reporting Vous travaillerez en bureau partagé. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre du suivi des adhérents. Véhicules de service partagés. Exigences : - Expérience en téléprospection - Maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit) et des outils informatiques - Forte motivation pour atteindre les objectifs fixés - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe Avantages : - Primes sur RDV signés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - Avantages liés au groupe CEZAM - Carte déjeuner - Intéressement Le poste est à pourvoir dès que possible.
CEZAM Ille et Vilaine est une association créée par les élus de Comités d'Entreprise / Similaires (COS, CAS, amicales de personnel) et gérée par eux-mêmes. Elle regroupe plus de 160 CE/CSE et associations du personnel. Elle diffuse auprès de 32000 salariés des offres de produits culturels, loisirs ou sportifs. Véritable soutien auprès des élus, elle assure depuis près de 25 ans de la formation et des interventions techniques au sein des CE/CSE.
Localisé sur notre campus de Rennes et pour intervenir sur l'ensemble des activités et des campus du groupe, nous recherchons un assistant marketing digital F/H. Contrat d'apprentissage - 24 mois (Niveau Mastère) Rattaché(e) au service marketing et communication, vous assistez l'ensemble de l'équipe dans leurs missions au quotidien : Participer au Community management des pages/comptes du Groupe Ecofac (réponses aux commentaires, avis, DM.) Participer au développement de la ligne éditoriale de l'ensemble de nos marques : création et publication de contenus, vidéos, réels, stories, témoignages, micro-trottoir, jeux concours, campagnes sponsorisées. Créer des gabarits et des visuels personnalisés pour les posts des équipes Assurer la mise à jour du site internet (contenus, articles de blog, photos.) Mettre en place des challenges/projets réels multi-campus (Tiktok, prospection.) Assurer la mise à jour des sites de référencement de formation Animer le réseau social interne du Groupe Profil recherché : Votre excellent relationnel et votre bonne humeur font de vous le/la collègue idéal/e ! Vous appréciez être accompagné/e et évoluer au sein d'une équipe ? Vous avez de bonnes compétences dans les logiciels (Canva et/ou Adobe, Pack office, montage vidéo) ? Vous aimez relever des challenges, vous êtes reconnu pour votre créativité, votre capacité d'adaptation, votre polyvalence et votre sens de l'organisation ? Vous êtes prêt/e à aller à la rencontre des apprenants dans le cadre de tournage ? Alors n'hésitez plus, faites-nous parvenir votre candidature !
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la gestion du matériel et des installations de chantiers sur le/les magasin(s) du périmètre, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Plus précisément , vous réaliserez les tâches suivantes : - Organiser et gérer les magasins, les dépôts et identifier le matériel/outillage - Réaliser des commandes de matériel et réceptionner les livraisons via l'outil informatique dédié en relation avec les chefs de projet - Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement le matériel - Distribuer et contrôler le matériel/outillage aux équipes - Réaliser des audits des véhicules (état général, outillage présent dans le véhicule, etc.) - Réquisitionner le matériel, selon les orientations reçues - Gérer et suivre les appareils de mesure en complément des contrats de maintenance - Animer la gestion du stock (suivi informatique et des inventaires, être garant de la cohérence entre le stock physique et le stock théorique) - Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont il est informé et participer à l'analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages) - Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire Profil : être doté d'une expérience significative sur un poste similaire.
Nous recrutons un(e) AGENT DE SOINS à pourvoir rapidement pour des remplacements à TEMPS COMPLET. Expérience dans les accompagnements aux actes de la vie quotidienne en EHPAD indispensable (aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au coucher etc). Au sein de notre établissement à taille humaine, dans le respect de la philosophie de l'Humanitude vous serez au cœur de la vie des résidents, que vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Vous réaliserez également l'entretien des locaux, et le service des repas. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous travaillerez de jour : 7h à 14h15 ou 14h-21h15. Vous travaillerez le week-end par roulement. Expérience souhaitée en EHPAD (soins). Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe ? N'hésitez plus contactez-nous ! Nous vous présenterons l'ensemble des missions et nous vous ferons visiter notre structure.
Située dans la ville de Thorigné-Fouillard, la résidence La Claire Noë est un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) public de 48 places.
Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, ton rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, tu impulses les valeurs SMILE autour de 3 axes : - L'expérience clients : Tu accueilles et accompagnes le client jusqu'à l'encaissement Tu garantis une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes - Le merchandising : Tu réceptionnes et valorises nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising Tu veilles à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers Tu assures le réassort et veilles à la gestion des densités - La sécurité : Tu participes activement à la sécurité des biens et des personnes et tu appliques les consignes de sécurité. Profil : Si tu disposes d'une expérience en distribution spécialisée, c'est un plus ! Nous souhaitons te rencontrer si : - Tu es reconnu pour ton sens du relationnel - Organisation et rigueur sont tes maîtres mots - Dynamique, tu es orienté solution pour développer les ventes. - Tu as un véritable esprit d'équipe - Et surtout tu as le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvre nos DISTRI' PLUS - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Présentation de l'entreprise : Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #Happy Distri Family. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille - Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an - Une croissance de +30% en 3 ans - Un environnement de travail adapté : un concept magasin renouvelé en 2020 Tu as le SMILE et tu souhaites travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attends plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily ! 1. Un échange téléphonique avec le service RH 2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH 3. En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un Coordinateur à temps partiel H/F (80%). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat et une place d'accueil temporaire, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Nous recherchons un coordinateur de projets (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre établissement d'accueil médicalisé et contribuer à l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap. Vous aurez en charge la coordination de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents, en mettant en place des solutions adaptées et personnalisées pour chacun d'eux : - Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives pour assurer un accompagnement global et adapté favorisant l'inclusion et la participation sociale - Coordination de l'élaboration et du suivi des projets d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées - Animation de réunions avec les équipes et/ou les résidents - Rédaction et gestion de la documentation (rapports de suivi, évaluations, plans d'action, comptes rendus, procédures) - Sensibilisation des équipes aux recommandations de bonnes pratiques et de bientraitance - Coordination des partenaires externes pour garantir un accompagnement global et une ouverture du foyer sur son environnement - Contribution à la formation et au développement des compétences des équipes dans une démarche d'amélioration continue des pratiques - Organisation et suivi de l'accueil temporaire - Soutien et développement des outils de communication alternative et adaptée - Soutien au développement des outils numériques - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement Votre profil : - Expérience de coordination en établissement médico-social appréciable - Connaissances approfondies des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication, écoute et gestion des relations avec les résidents, leurs familles, les professionnels et partenaires - Rigueur et organisation - Une formation dans le secteur médico-social d'éducateur spécialisé ou une expérience similaire - Maîtrise du numérique - Permis B exigé Nous offrons : - Un environnement de travail inclusif, humain et valorisant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante - Des missions variées et enrichissantes, ayant un fort impact sur la qualité de vie des résidents et leur inclusion Contrat proposé : Le poste est à pourvoir en avril 2025 : - CDI à temps partiel (29,6h par semaine) - RTT - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951, soit 1755,11€ en salaire de base + reprise ancienneté + primes Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez contribuer à nos nombreux projets, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail en postulant sur l'offre d'emploi.
*** IMPORTANT *** Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou Référent(e) Social(e) avant de postuler. Le poste : Vous effectuez des tournées en camion (véhicule léger) dans un rayon de 130 km maximum autour d'Acigné, afin de vous rendre sur les lieux de collecte de vêtements. Vous videz manuellement les conteneurs des sacs de vêtements et les chargez dans le camion. Au retour de la tournée ou le lendemain matin, vous déchargez les camions sur le site d'Acigné avec l'équipe. Le poste nécessite : - Organisation - Travail en équipe, - Compréhension/expression orale en français correcte - Bases de lecture, de l'écriture et du calcul. Travail en journée, du lundi au vendredi. 2 postes disponibles
La Commune de Servon-sur-Vilaine située à l'est de Rennes (4000 habitants environ) recrute un/e agent/e de maintenance des bâtiments de collectivité à temps plein. L'agent participe aux tâches des secteurs d'activités des bâtiments de la collectivité. Il/elle maintient en état de fonctionnement les bâtiments communaux et effectue les travaux d'entretien et de mise en conformité dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Missions : - Procède à des interventions de maintenance préventive, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents. - Remet en état par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux. - Intervient sur la réalisation de travaux neufs.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Crédit Clients en CDI. Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations. Rattaché(e) au Crédit Manager Groupe, et au sein d'une équipe bienveillante et dynamique de 16 personnes, vous assurez le suivi quotidien d'un portefeuille d'établissements et êtes garant du paiement effectif des créances. Ainsi, vous intervenez sur l'évaluation de la situation, vous conseillez et accompagnez les collaborateurs en cas de retard de paiement. Vos missions principales seront les suivantes : Suivi des échéances de paiement et relance des clients en cas de retard Mise en place de plans de règlement adaptés Identification des causes de non-paiement et proposition de solutions Collaboration avec les différents services internes pour résoudre les problèmes de recouvrement Reporting quotidien sur l'évolution des impayés Préconisation du passage de certains dossiers au contentieux De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une excellente gestion du stress, d'une grande rigueur et avoir un sens aigu de la relation client. La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs sera également essentielle. A noter qu'une bonne maitrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste (Recherche V et Tableaux Croisés Dynamiques) Horaires : 39 heures/semaine (avec une journée de récupération tous les 15 jours), horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30 - Poste basé à l'Est de Rennes. Rémunération attractive: fixe selon profil à partir de 2000 € Brut/mois + Primes sur objectif + Tickets Restaurant + Mutuelle Des déplacements au sein des établissements du groupe sont à prévoir (environ 1 déplacement par mois). Pour précision, les déplacements sont entièrement gérés et organisés par le collaborateur. Les avantages de cette offre: - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à trouver des solutions créatives pour recouvrer les impayés ? Alors ce poste est fait pour vous !
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion recrute un apprenti (H/F) espaces verts à temps complet. Descriptif de l'emploi : Contrat d'apprentissage pour les formations CAPA ou BPA ESPACES VERTS - TRAVAUX PAYSAGERS. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Travaux d'entretien (tonte, désherbage, binage, taille arbuste, paillage, broyage) - Travaux d'aménagement paysagers occasionnels (plantations, engazonnement, travaux du sol) - Fleurissement - Arrosage Conditions de recrutement : Candidats H/F âgés de 16 ans minimum inscrits dans un centre de formation. Poste à temps complet Rémunération selon l'âge et la formation de l'apprenti. Dépôt des candidatures pour le 23 avril 2025 - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 (Entretien fin avril - début mai) Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
Rattaché(e) à la Direction commerciale et marketing, vous serez en charge d'optimiser des flux d'information avec les clients. Votre mission : - Etre garant(e) de l'administration des bases de données de la gestion commerciale (recueil des données, enregistrement, contrôle..) - Gérer et tenir à jour les accords clients et les assortiments - Diffusez les éléments de commercialisation (contrats, actions promotionnelles, fiches produits,..) aux parties prenantes - Assurer la gestion de la relation client -Suivre l'activité commerciale (tableaux de bords, contrats commerciaux, suivi des promotions, créations et arrêts produits..) - Collecter en interne auprès des différents services les informations nécessaires au référencement des nouveaux produits - Créer, éditer et mettre à jour le budget commercial en lien avec le/la compte clé. Vous serez en contact privilégié auprès de quelques prestataires Sur des périodes temporaires et sur les missions opérationnelles, vous serez amené(e) à occuper les fonctions de chef de produits lors des absences Vos aptitudes et compétences : Travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du logiciel SOCLEO serait un plus Bonnes capacités d'organisation et de synthèse Polyvalence Etre force de proposition pour participer à l'amélioration du processus administratif et commercial Notion d'arithmétique commerciale Expérience dans l'assistanat commercial serait un plus. Débutants acceptés Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Poste à pourvoir dès que possible
Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelle et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés. ARIV est certifée BIO ECOCERT L'offre de l'entreprise répond aux nouvelles tendances de consommations alimentaires basées sur les valeurs écologiques (réduction du CO2).
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique ? Nous avons ce qu'il vous faut dans nos bureaux ! Notre client basé à Châteaubourg situé entre Rennes et Vitré, accessible facilement par l'autoroute est une structure spécialisée dans la fabrication de circuits imprimés complexes dans les domaines Avionique et Militaire. Nous recherchons pour notre client un Assistant ADV Anglais H/F. Au sein du service Commercial actuellement composée de 3 personnes. Les missions suivantes seront réalisées : Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations, ... ) Réaliser l'étude technique et commerciale de la demande du client (délai de fabrication, disponibilité des produits, coût, ... ) Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, paiement, ... ) aux clients, commerciaux terrain, ... Enregistrer la commande, vérifier les conditions de réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement, ... ) et en informer le client ou le commercial. Suivre les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation, ... ) ou transmettre au service concerné (comptable, contentieux, ... ) Effectuer le suivi de la clientèle (encours des commandes, nouveaux projets etc. Suivre les délais des projets Effectuer le retour client : Faire le lien avec le service qualité. Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise qui ne cesse de se développer ? Vous êtes titulaire d'un BAC 2 type commerce ou gestion et vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans sur un poste équivalent Vous avez des connaissances en techniques commerciales et en gestion comptable. Vous maitrisez les outils bureautiques (word, excel, powerpoint,.) Vous êtes à l'aise avec l'anglais pour prendre en charge les clients exports (si vous avez des connaissances en allemand se serait un plus) Vous avez le sens de l'écoute pour être un véritable partenaire pour les clients de votre portefeuille. Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous êtes force de proposition. La rémunération : De 29 000 et 31 000 Mutuelle familiale et prévoyance ticket restaurant prime transport prévoyance participation aux bénéfices de l'entreprise CSE Une formation interne sera assurée pour faciliter l'intégration et vous permettre d'être autonome ! A très vite ! Sabrina Larguier
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Cariste H/F en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Réceptionner et assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des produits livrés selon les procédures liées à la réception, - Contrôler la température et vérifier de l'état de propreté des véhicules, - Contrôler la température des produits réceptionnés, - Contrôler les bons de livraison, - Décharger la marchandise des camions en respectant les procédures et en veillant à la bonne utilisation des engins de manutentions, - Ranger les produits après avoir déterminé la destination : stockage de masse, picking, - Participer aux inventaires quotidiens, - Nettoyer et ranger le poste de travail. Vous travaillez de 5h à 13h, du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé). Repos fixe le dimanche et 1 autre jour dans la semaine. Week-end de 2 jours par roulement. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Alors, ce qui est essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement vous possédez le CACES 5. Devenir Cariste H/F chez nous, c'est : - Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an - Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. - Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Majoration des heures de nuit à 13% - Prime entrepôt mensuelle - Titre-restaurant 7€ (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45) - Semaine A : 14h-23h - Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est : Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Prime entrepôt versée mensuellement - Majoration des heures de nuit à 11% - Majoration des heures du dimanche à 10% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 34€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le site n'est pas accessible en transports en commun.
Quels défis vous enthousiasment en tant qu'Assistant commercial (F/H) ? En tant que lien essentiel entre nos clients et notre équipe, vous jouez un rôle clé dans le soutien et la coordination des activités commerciales. - Coordonnez les appels, préparez des documents de vente variés et assurez le suivi des commandes avec efficacité et précision - Créez des fiches prospects et des devis en collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux tout en administrant le suivi client - Gérez l'accueil téléphonique, les rendez-vous, et organisez les déplacements professionnels des Ingénieurs Commerciaux avec professionnalisme et attention aux détails Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 2000 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maint1nance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de Châteaubourg Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien des sanitaires, et vestiaires tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : 1er contrat: du lundi au vendredi de 18h00 à 19h30 2 -ème contrat: Du lundi au vendredi de 17h30 - 19h00 Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel)
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous avez pour rôle de superviser l'activité des chauffeurs-livreurs et d'assurer la fluidité des opérations quotidiennes. Organisation des tournées et suivi opérationnel Accompagner les chauffeurs dans la gestion des problématiques rencontrées en livraison Suivre l'avancement des tournées via l'outil informatique dédié Veiller à la conformité des chargements et au bon déroulement des expéditions Application des normes de sécurité et des réglementations S'assurer du respect des règles de conduite et des consignes de sécurité sur la route et dans l'entrepôt Sensibiliser les équipes à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) Vérifier les conditions de livraison sur site et alerter en cas de risques identifiés Gestion du matériel et optimisation des ressources Contrôler l'entretien des véhicules et du matériel de manutention Gérer les équipements des chauffeurs (tenues, outils de travail, PDA) Superviser l'approvisionnement et l'entretien des équipements nécessaires aux livraisons
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients un magasinier approvisionneur en électronique H/F. Description du poste : L'entreprise recherche un(e) super gestionnaire des pièces détachées électroniques pour assurer l'approvisionnement et la gestion des composants nécessaires à la maintenance de ses équipements. Tu seras au coeur de l'action pour garantir que les techniciens aient toujours les bonnes pièces, au bon moment ! Ce que tu vas faire au quotidien : Passer les commandes de pièces détachées quotidiennement via l'ERP de l'entreprise et différents sites fournisseurs. Réceptionner et stocker les pièces détachées avec un sens aigu de l'organisation. Distribuer les pièces aux techniciens de maintenance. Être un(e) vrai(e) moteur(rice) pour proposer des idées et améliorer la gestion des stocks et des commandes. Si tu veux intégrer une équipe super dynamique et participer à l'optimisation des process, envoie vite ta candidature ! Chez SATIS JOBS CENTER, nous valorisons nos collaborateurs et proposons plusieurs avantages : - Un iPhone offert après 3 mois de mission - Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité - Un Compte Épargne Temps non bloqué - Une majoration de 20% sur votre salaire brut (10% IFM + 10% ICP) - Un accès privé et dématérialisé à vos documents administratifs Ton profil : Tu es issu(e) d'une formation en électronique (Bac +2) et tu as déjà de l'expérience dans la gestion des stocks et la commande de pièces détachées, idéalement dans l'industrie (composants électroniques ou électriques). Tu maîtrises un ERP et tu sais identifier les pièces à partir de leur référence ou du nom du fournisseur. Ce qu'on recherche chez toi : Un esprit d'équipe à toute épreuve et une capacité à t'adapter aux besoins des techniciens. Une organisation sans faille et une réactivité à toute épreuve. Un bon relationnel et un goût pour la qualité du service et la satisfaction client. Un intérêt pour le développement durable et l'amélioration continue dans le secteur de l'après-vente.
Sous la responsabilité de notre Office Manager, nous recherchons un(e) Assistant(e) Office Manager pour l'accompagner dans la gestion quotidienne de nos bureaux et veiller au bien-être des équipes. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des collaborateurs Gestion des pass visiteurs et des appels entrants/sortants Traitement des mails et suivi administratif Supervision des interventions techniques et de la bonne tenue du bâtiment Maintenir un espace de travail accueillant et en adéquation avec notre culture d'entreprise Participation à l'organisation et au bon déroulement des événements internes Être garant(e) du respect des process de sécurité et de sûreté du site Gestion des stocks et des commandes de fournitures Si vous êtes un(e) fast learner, d'autres missions enrichissantes pourront vous être confiées ! Profil recherché : Formation de type BTS et idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire Excellente organisation, capacité à gérer les priorités Autonomie et orienté(e) problem solving Sens du service et excellent relationnel Rigueur, sens du détail et respect absolu de la confidentialité Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus : ce poste est fait pour vous ! Accès à une plateforme d'apprentissage en ligne Assurance maladie Remboursement de 50 % de l'abonnement aux transports publics Bonus pour la mobilité verte L'opportunité de participer au développement de produits innovants qui ont un impact sur le public à travers l'Europe
IDnow France (ex ARIADNEXT) édite depuis 2010, les solutions d identification numérique automatisées les plus avancées. Nous offrons aux entreprises et gouvernements, la possibilité de nouer instantanément des relations de confiance avec leurs consommateurs et leurs citoyens en ligne. En 2021, ARIADNEXT fusionne avec son partenaire allemand IDnow afin de devenir le leader européen dans le secteur de la vérification d identité, de la signature électronique et de l identité numérique.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un Agent de Quai (F/H) bas é à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise, spécialiste européenne de la logistique du froid.Sous la responsabilité du chef de quai la mission consistera à?: - Décharger la marchandise des camions à l'aide d'un transpalette électrique - Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées - Assurer le contrôle de température et la qualité des marchandises et des véhicules - De la gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés...) - Du contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (contrôle de la température des colis) - Du tri des colis, de la palettisation et du rangement du quai - De la mise en travée Le travail se fait dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2 °C) et avec beaucoup de marche (entre 10 et 15 kms). Les horaires de travail sont 13h40/21h00 avec 20 minutes de pause Rémunération : taux horaire 12.09EUR + panier 4.32EUR/jt Profil : Vous avez déjà utilisé un transpalette et/ou vous êtes titulaire du CACES R485 Vous disposez d'une première expérience en tant qu'agent de quai. Vous disposez d'un véhicule (Horaires non compatibles avec transports)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre site de Domloup, un/une : Assistant commercial et ADV (H/F) - CDI Dans le cadre d'un recrutement, vous assistez la responsable ADV dans son quotidien. Vous êtes un élément clé dans la gestion des commandes et des livraisons aux clients. Vos principales missions seront : - Saisir les commandes, bons de livraison et documents de transports - Relation client - Facturation client - Répondre aux réclamations clients - Réaliser le reporting et suivi des livraisons auprès des transporteurs - Vérification des factures transporteur En complément vous assurez le standard téléphonique du service commercial ainsi que des tâches de secrétariat diverses par mail et courrier. Profil attendu : Vous êtes titulaire d'un BTS assistant commercial ou équivalent, et possédez une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. A l'aise avec l'informatique, vous êtes une personne rigoureuse, souriante et qui aime travailler en équipe. Une bonne capacité à communiquer avec vos collègues sera un facteur de réussite sur ce poste. Horaires : - lundi au jeudi de 8h30 à 12h15 puis de 13h30 à 17h30 - vendredi de 8h30 à 12h30. Fermé le vendredi après-midi. L'entreprise est fermée du 4 au 15 août pour congés d'été. Date de début : 15/07/2025 Le démarrage au 1er juillet est envisageable. Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an
Vous êtes un(e) commercial(e) dynamique, passionné(e) par l'innovation et les relations humaines ? Rejoignez nous pour développer un service unique permettant aux individus et aux communautés de partager leurs souvenirs, de conserver les actuels et les futurs, et de retrouver et de revivre les souvenirs enfouis ! Votre mission En tant que commercial(e), vous serez chargé(e) de : - Mettre en place la stratégie commerciale ; - Prospecter et convaincre des prescripteurs (associations sociales et sportives, résidences seniors, centres hospitaliers, etc.) ; - Présenter notre solution et démontrer sa valeur ajoutée pour les utilisateurs finaux ; - Accompagner les prescripteurs dans l'adoption et l'animation du service auprès de leurs communautés ; - Assurer un suivi commercial et développer des relations de confiance avec les partenaires. Votre profil - Expérience en prospection et vente B to B, idéalement dans le secteur des services, dans la santé, le bien-être, le sport, etc. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. - Autonomie, esprit d'initiative et goût du challenge. - Une sensibilité aux nouvelles technologies et aux enjeux du vieillissement est un plus. Ce que nous offrons - Un produit innovant avec un impact positif sur la mémoire et le lien social ; - Une autonomie dans votre organisation et une réelle opportunité de croissance ; - Une rémunération fixe + variable. Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature !
Synergie recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commandes H/F à Cesson Sévigné. Vous travaillerez dans un entrepôt logistique basé à Cesson-Sévigné, spécialisé dans le stockage et la préparation de produits frais laitiers.Vous assurez la préparation des commandes de produits pour des clients nationaux. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées (avec divers produits frais laitiers) à destination de nos clients, à l'aide d'un pistolet (écran informatique portable indiquant les quantités à prélever et où récupérer les colis), - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité de produits, Entrepôt frigorifique (4° à 6°). Détails contrats : - Horaires de travail en 2 x 8 et travail 1 samedi sur 2. : 13h-20h40 / 05h-13h - Rémunération : 12.10EUR brut/h + 4.20EUR/jt - Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes. - La maitrise des chariots accompagnés est un plus. - Vous êtes idéalement titulaire du Caces R485 Cat 2.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Temps complet annualisé sur l'année (34h30 hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire) Recrutement statuaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, contractuel. Poste à pourvoir : le 29 août 2025 Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou de l'accueil périscolaire, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs périscolaire pour les enfants âgés de 6 à 12 ans. Missions : COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public. Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Participer à la coordination de l'équipe, accompagner les agents dans leur prise de poste et dans le développement des projets d'animation. Mise en valeur des projets et activités de l'accueil périscolaire Animation de projets partenariaux Suivi et évaluation des projets d'animation Faire circuler les informations au sein de l'équipe d'animation et/ou auprès des partenaires. Être attentif et écouter les demandes des animateurs et faire remonter les informations. Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler les situations au responsable de service Gestion des présences des enfants, suivi des pointages Suivi des effectifs et respect des normes en vigueur Assurer la coordination pédagogique et administrative du site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION : Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Accueil et information des familles Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché : BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation Permis B SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires : Remplacements ponctuels de direction d'ACM. Rémunération statutaire+Primes+prime annuelle+CNAS+démarche QVCT+Titres restaurant+Forfait mobilité durable
Les frimousses des petits bébés vous font fondre ? Prendre soin et protéger, ça vous connaît ? Alors le Centre de l'Enfance Henri Fréville, investi d'une mission de Protection de l'enfance, a besoin de vous ! Notre Pouponnière accueille 20 très (très !) jeunes enfants, de 3 jours à 3 ans. Et pour accompagner ces tous petits, nous recherchons des auxiliaires de puériculture (H/F) pour assurer des remplacements, de jour comme de nuit ! Entrons dans le vif du sujet : Il s'agit de prendre soin de ces enfants au quotidien. Pour ce faire, vous organisez (au sein d'une équipe) la vie quotidienne sur l'unité : soins, repas, sommeil, animations ludiques . Vous favorisez leur éveil, leur socialisation et contribuez à leur sécurité affective. Vous leur offrez un espace de parole, d'écoute et de sécurité, et assurez les soins nécessaires à leur bien-être (physique, et psychique !). A travers votre accompagnement quotidien et vos observations, vous contribuez à l'évaluation de leur développement et à l'élaboration de leur projet personnalisé d'accompagnement. Mais ce n'est pas tout ! Nous accompagnons les enfants, mais aussi les parents ! Vous mettez donc en œuvre des actions de guidance parentale et accompagnez les relations parent/enfant. Et maintenant, parlons de vous Vous détenez le diplôme d'auxiliaire de puériculture, qui est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine des soins de nursing, de maternage et de soins. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Le sens de l'écoute est également incontournable, pour accompagner tant les enfants que les parents. Empathique, il sera aussi important pour vous de savoir faire preuve de distanciation et de discernement. Vous avez le Permis B, qui vous permet d'accompagner les enfants à leurs rendez-vous. et parlons de nous ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles : - Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance - Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés - Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements. Modalités liées au poste Recrutement en CDD à temps plein de 1 mois, à pourvoir ès que possible, de jour comme de nuit. Rémunération mensuelle brute à partir de 2.275€, hors variables. Toujours intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ! Nos bambins n'attendent que vous !
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1816EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
Dans le cadre d'une mutation, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint au responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Poste annualisé à temps complet Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € Adhésion gratuite au CNAS Forfait mobilités durables Poste à pourvoir à compter du 2 juin 2025. Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BPJEPS demandé avec diplôme de direction Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en c?ur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le c?ur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
Gerinter Rennes Tertiaire recrute pour son client, Cabinet d'ingénierie et topographie à Cesson Sévigné, un Assistant Commercial et Technique H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous intégrez une équipe professionnelle et bienveillante dans un petite centre d'affaire calme et lumineux avec toutes les servitudes à disposition (métro Ligne B-bus-stationnement-commerces...). Vos principales missions : - Contrôler les situations de travaux des marchés privés et publics (AE signé, CCAP, OS de démarrage) - Gérer et suivre les ordres de services par chantier - Faire les relances de fin de chantier et après AOR pour solder le chantier : CCPI, levée des réserves, PV de réception, DOE, DGD - Mettre à jour le dossier OPQIBI - Elaborer des dossiers d'AO avec les éléments transmis - Assurer une assistance dans le montage des équipes de MOE Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en gestion d'entreprise et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des travaux publics, ingénierie, bureau d'études. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous maîtrisez le Pack Office. Votre connaissance de CHORUS sera un atout. Contrat : CDD, 28 heures hebdo Rémunération : entre 12 et 15€ brut/h selon expérience Lieu : Cesson-Sévigné
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Manpower Châteaubourg recherche pour un de ses clients d'envergure nationale, filiale d'un groupe allemand spécialiste du plastique industriel un préparateur de commandes / cariste (h/f). Vos missions seront les suivantes : - gérer les flux logistique de la réception aux expéditions (décharger, réceptionner, contrôler, ranger et stocker, préparer, packager, charger) - opérations de coupe, selon les besoins Horaires de travail : 8h-12h et 13h-16h Les pré requis recherchés : - CACES 3 et 5 (utilisation 20% du travail) - personne ayant déjà une première expérience avec les CACES de préférence - dynamique, organisé(e), autonome - personne avec une fibre manuelle et un bon communiquant. Vous bénéficierez de tickets restaurant, 10 euros par jour, donc 6 euros pris en charge par l'entreprise. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Comment envisageriez-vous d'optimiser le rôle de Préparateur de commandes (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous serez chargé de la préparation rigoureuse des commandes afin d'assurer une livraison précise et ponctuelle. - Gérer efficacement la réception et le stockage des marchandises - Sélectionner et rassembler les articles requis avec précision - Emballer soigneusement les produits selon les normes établies - Coordonner avec les équipes de transport pour planifier les expéditions - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 11.88 euros /heure
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Notre client groupement scolaire à Cesson Sévigné nous confie le recrutement d'un Assistant Comptable h/f en CDI. Rattaché au service administratif vos missions sont diversifiées, vous faites partie intégrante d'un projet d'établissement au service des jeunes. Vos fonctions : -assistanat comptable : facturation familles, relances, dossiers contentieux, archivage, comptabilité fournisseurs, analytique, règlements, litiges, recouvrement, trésorerie, suivi écritures, missions en lien avec le CFA (facturation Opco, contrôle taxe d'apprentissage, inventaire) -support sur la partie sociale : DPAE, visites médicales, planning modulation. Temps plein 35 heures : 8h75/jour sur 4 jours (possibilité du mercredi non travaillé) + 1 semaine à chaque vacances scolaires. Profil : Bac +2/+3 en comptabilité gestion avec expérience confirmée. Salaire à partir de 2190€b mensuel selon convention + restauration sur place + avantages (plans retraite...)
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention, un Manutentionnaire - H/F pour une mission de travail temporaire. Située à Acigné (35690), l'entreprise emploie 700 personnes et se spécialise dans la fabrication de solutions de levage et de manutention de haute technologie. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Palettiser les chargeurs après validation des essais. -Manutentionner et ranger les chargeurs après palettisation. -Manutentionner des ensembles et des sous-ensembles mécaniques. -Filmer des produits finis. -Charger des poids lourds. -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Rapporter toute anomalie à votre superviseur immédiat. Le profil : Expérience en manutention souhaitée. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 12.48 brut/heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un entrepôt logistique situé à Servon sur Vilaine (35), un Manutentionnaire H/F en intérim sur du long terme. Vos principales missions seront : - Le chargement et déchargement de camions de livraisons - La gestion des palettes de livraison - La préparation de commandes - Le rangement et le tri des marchandises - L'entretien et le nettoyage de votre zone de poste. - Port de charges lourdes Horaires : 22h30-6h Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Samsic Emploi Tertiaire, expert en recrutement pour les profils qualifiés, middle management et cadres, est à la recherche d'un(e) Comptable Assistant(e) Polyvalent(e) en CDI pour le compte d'un important groupe international. Ce groupe, spécialisé dans la gestion des ressources humaines, est une filiale d'un grand groupe international breton. Il emploie actuellement plus de 35 000 collaborateurs répartis dans 7 pays. Les valeurs telles que l'agilité, la proximité, la réactivité et la responsabilité constituent l'essence même de cette entreprise. Au sein de ce service, vous aurez la chance de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante composée d'environ 35 personnes. La formation, l'accompagnement et le développement professionnel de chaque personne sont au cœur des valeurs de cette équipe. Sous la responsabilité du Responsable Comptable de pôle, vous aurez en charge les missions suivantes : Intégration et vérification de la facturation clients Saisie et suivi des encaissements clients Analyse et lettrage des comptes clients Création et gestion des comptes fournisseurs Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs Préparation des règlements fournisseurs Analyse et lettrage des comptes fournisseurs Suivi des relances fournisseurs Gestion et règlements des notes de frais Issu(e) d'une formation de type BTS Comptabilité/Gestion, vous devez justifier d'une première expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus). Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation, ainsi que votre maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Le poste est à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis en CDI, et se situe à Cesson-Sévigné. Rémunération fixe selon profil entre 1950 et 2050 euros Brut/mois et vous bénéficierez également de tickets restaurant. Les avantages de cette offre incluent : - Un parcours de formation et un accompagnement personnalisé lors de votre intégration, - Une modulation du temps de travail avec une journée de récupération tous les 15 jours, - Des perspectives d'évolution internes, - Un environnement de travail convivial avec des installations telles qu'une salle de sport et une salle de pause équipée d'un Baby Foot, et des boissons chaudes à volonté, - La possibilité d'un jour de télétravail par semaine, sous réserve d'ancienneté et d'autonomie sur les tâches. Les savoirs-êtres recherchés incluent la capacité à travailler en équipe, un excellent sens de la communication et une forte implication dans vos missions. Vous devez également démontrer une adaptabilité et une pro activité face aux différentes situations.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Vern sur Seiche (35), mission d'intérim sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions* - Port de charges lourdes - CACES 1b obligatoire Horaires : 15h-22h30 Etre dynamique, rigoureux, sérieux
Nous recherchons pour notre client, situé à Chateaubourg (35), un Préparateur de commandes H/F en CDI. Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition - Beaucoup de manutention (port de charges de 30kg) CACES 1B obligatoire 36.5h/semaine Horaires : 7h40-16h du lundi au jeudi et le vendredi : 7h-15h Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Recherche serveur (se) Restauration simple pas de cartes seulement prise de commande plats du jour. Horaire du lundi au vendredi midi 12h00-15h. Débutant (te) accepté(e). Pour rejoindre une équipe dynamique. Poste à pourvoir à partir du Lundi 28 avril 2024. Le restaurant est fermé le pont du 1er mai (1-2-3-4 mai 2025). Le pont du 8 mai (8-9-10-11 mai 2025). L'ascension (29-30-31-1 juin 2025) et la pentecôte (7-8-9 juin 2025), le pont du 14 juillet (12-13-14 juillet 2025). Fermeture annuelle du 02/08/2025 au 24/08/2025 + Noel du 4/12/2025 au 04/01/2026. Avantage : Un repas servi avant le service. Prime de fin d'année en fonction de la durée du contrat.
Recherche serveur, serveuse apprenti (e) en CAP pour un restauration traditionnelle - qui fait environ 130 couverts le midi. -Prise de commande -Mise en place -Entretien du restaurant Poste à pourvoir le 1er juillet 2025- Fermeture pour congé en août du 2 au 24 août 2025. 35h par semaine du lundi au vendredi midi 9h00 - 16h30. (3 semaines aux restaurants/ 1 semaine à l'école) Congé 3 semaines en août et 1 semaine à Noël- 1 en mai et les jours fériés. Prime de fin d"année.
Recherche serveur (se) Restauration simple pas de cartes seulement prise de commande plats du jour. Horaire du lundi au vendredi midi 12h00-15h. Débutant (te) accepté(e). Pour rejoindre une équipe dynamique. Poste à pourvoir à partir du Lundi 28 avril 2024 jusqu'au vendredi 1 août 2025. Le restaurant est fermé le pont du 1er mai (1-2-3-4 mai 2025). Le pont du 8 mai (8-9-10-11 mai 2025). L'ascension (29-30-31-1 juin 2025) et la pentecôte (7-8-9 juin 2025), le pont du 14 juillet (12-13-14 juillet 2025). Contrat peut être reconduit à la rentrée septembre 2025. Avantage : Un repas servi avant le service. Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité.
Recherche serveur (se) Restauration simple pas de cartes seulement prise de commande plats du jour. Horaire du lundi au vendredi midi 12h00-15h. Débutant (te) accepté(e). Pour rejoindre une équipe dynamique. Poste à pourvoir à partir du Lundi 28 avril 2024 jusqu'au vendredi 13 juin 2025. Le restaurant est fermé le pont du 1er mai (1-2-3-4 mai 2025). Le pont du 8 mai (8-9-10-11 mai 2025). L'ascension (29-30-31-1 juin 2025) et la pentecôte (7-8-9 juin 2025). Poste peut évoluer jusqu'à fin juillet 2025. Avantage : Un repas servi avant le service. Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité.
Venez Grandir avec nous ! Mission Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable... Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées... Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks... - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Rejoignez l'équipe de Manpower Chateaubourg et devenez le Sherlock Holmes du recrutement !(H/F) ! Notre agence Manpower de Chateaubourg est un acteur incontournable du marché de l'emploi. Nous accompagnons chaque jour de nombreux salariés intérimaires et entreprises clientes dans leurs besoins en recrutement et gestion des talents. Nous formons une équipe soudée et dynamique, prête à relever tous les défis. En tant que Consultant en Recrutement, vous serez notre détective des talents ! Vos missions : -Dénicher les perles rares pour nos clients -Gérer le processus de recrutement de A à Z (rédaction des annonces, entretiens, sélection des candidats) -Tisser des liens solides avec nos clients et candidats -Participer activement à la vie de l'agence et à ses projets Type de contrat : CDI Temps de travail : 39 heures par semaine avec 22 RTT Rémunération : à partir de 25k rémunération variable mensuelle et trimestrielle 13ème mois Avantages : -Mutuelle d'entreprise -Tickets restaurant -Comité Social et Économique (CSE) Profil recherché : -Vous avez un BAC+ 2 minimum -Expérience en recrutement ou dans un domaine similaire -Excellentes compétences en communication et en relationnel -Capacité à travailler en équipe et à jongler avec plusieurs projets -Dynamisme, proactivité et sens du service Pourquoi rejoindre Manpower ? Manpower, c'est le leader mondial des solutions de recrutement et de gestion des talents. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'un cadre de travail bienveillant et motivant. Et surtout, vous rejoindrez une équipe où règnent la bonne humeur et l'entraide ! Comment postuler : Venez nous voir à l'agence ou postulez directement sur notre site internet, on sera ravie d'échanger avec vous !
Quelles compétences mobiliserez-vous pour exceller en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Au sein de notre entrepôt dynamique, vous serez responsable de l'organisation et de la préparation des commandes client avec précision et efficacité - Assurez-vous de la réception, du contrôle et de l'entreposage des marchandises - Prélevez et conditionnez méticuleusement les produits selon les spécifications des commandes - Coordonnez les activités d'expédition pour garantir une livraison ponctuelle et exacte des commandes. Utilisation des caces R489 1A - 1B - 5 // Environnement de travail 3°C La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 45/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle en tant que préparateur de commandes ? Nous avons une offre intéressante à vous proposer ! Notre client recrute un Préparateur de Commandes (H/F) pour un poste à pourvoir en intérim à partir de début mars. En tant que préparateur de commandes, vous intégrerez une équipe dynamique où la fiabilité et l'adaptabilité sont essentielles. Voici les missions que vous serez amené à réaliser : - Préparer les commandes selon les instructions et les délais impartis - Effectuer l'emballage et diverses manutentions - Collaborer avec les différents services pour assurer une bonne circulation de l'information. Condition de travail : - Ce poste est à pourvoir sur des horaires de journée, de 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi. - Travail en entrepôt logistique, - Ce poste nécessite du port de charges. - Poste non accessible en transports en commun. Les avantages de ce poste: - Primes d'équipe et la possibilité de faire des heures supplémentaires. - Perspectives d'évolution pour les candidats motivés et investis. Nous recherchons un candidat stable, bénéficiant idéalement d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à s'adapter rapidement, - Aisance avec les outils informatiques, - Sens de l'organisation et méthodologie dans le travail. - Capacité aux port de charges Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise qui valorise la fiabilité et l'engagement de ses collaborateurs. Une opportunité s'offre à vous pour évoluer dans un environnement de travail serein et propice au développement de votre carrière. Postulez dès maintenant !
L'agence Sovitrat recherche des Agents de quai H/F/X pour travailler sur Rennes. Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières Réaliser diverses opérations plus simples (inventaire, emballage, .) Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité) Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène Les compétences: Réaliser diverses opérations de manutention (déchargement, réception, expédition, . de marchandises) Trier et stocker les matières premières et les produits Contrôler la marchandise Conduire des engins de manutention Respecter les normes de sécurité Entretenir son espace de travail Nous recherchons des agents de quai motivé(e)s, dynamiques
SOVITRAT - Agence d'emploi depuis 35 ans, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, du médical, de la pétrochimie, du nucléaire, du transport logistique, des télécoms, du bureau d'études ainsi que dans le secteur du BTP. Fort de son réseau de 25 agences sur les axes Nord, Est, île de France, Rhône alpes, Sud-est méditerranée, Midi Pyrénées, Ouest et Aquitaine, l'a
Au sein des divers ateliers de transformation de la viande en qualité d'opérateur polyvalent, vous réaliserez les missions suivantes : - Alimentation des chaînes de conditionnement - Préparation des produits - Emballage et mise en conditionnement, - Nettoyage Espace de Travail
Vous vous intéressez à la logistique et vous souhaitez évoluer vers le métier d'Agent de Quai. Nous recrutons H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 9 mois et permettant l'obtention du Titre Professionnel d'Agent de Quai avec Caces R489 1A, 3. L'organisation de votre contrat sera la suivante : 5 semaines au sein d'un centre de formation (210h) puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. L'entreprise spécialisée en surgelé est basé à Noyal sur Vilaine : Réception de commandes, Activité de groupage : chargement et déchargement des ensembles avec contrôles quantitatif et qualitatif (contrôle température). Activité stockage : gerbage et dégerbage des palettes avec chariot cabine chauffante grande hauteur. Participe aux opérations de stickage, délottage Rangement des commandes sur la plateforme Sachant lire, écrire, compter en français, sous supportez l'environnement froid. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre à l'entreprise (horaires postés : 4h-12h30/13h-21h/17h-00h30/21h-4h30). De plus, vous êtes volontaire, rigoureux, organisé(e), alors postulez !. Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'unique objectif est l'insertion durable vers l'emploi à l'issue du parcours de professionnalisation. Cv à jour et lettre de motivation impérativement
Le Groupement d'Employeurs d'Insertion par la Qualification est composé d'entreprises réparties sur les 4 départements bretons. Vous êtes éloigné de l'emploi, ou sans qualification, ou en reconversion professionnelle par exemple... et êtes très motivé (e) pour intégrer la branche du Transport ? Selon vote situation, nous pouvons vous accompagner afin de voir aboutir votre projet professionnel. Le GEIQ, un tremplin vers l'emploi.
Le/La Conseiller/ère de vente en horlogerie bijouterie doit être en mesure d'effectuer les missions suivantes : - Accueillir, informer et orienter la clientèle sur un point de vente dans le respect des exigences de service et de qualité de l'entreprise. - Vendre des montres et des bijoux en appliquant les techniques de vente relatives aux produits, en utilisant le multicanal et les outils adéquats et en délivrant des conseils adaptés en fonction des différents profils de clientèle en faisant appel à des connaissances techniques horlogères et bijoutières sur les articles qu'il transforme en arguments de vente. - Proposer les services associés ou d'après-vente et selon la demande. - Effectuer des opérations simples de service après-vente (SAV). - Procéder à l'encaissement et à la facturation. - Participer à la fidélisation de la clientèle du magasin, à la présentation, la mise en valeur des produits et à la construction des vitrines et assurer la tenue du magasin dans le cadre de la politique de marchandising de l'entreprise. - Intégrer les paramètres de sécurité dans la situation de vente, d'accueil et de prise de congé du client. Compétences et Qualités attendues : - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Implication - Envie d'apprendre - Prioriser la satisfaction client - Appétence pour les outils informatiques Savoir être attendus : - Sens de la présentation et courtoisie - Sens de l'accueil, bon relationnel - Sens du service - Sens de l'organisation Horaires et Temps de travail : - 35H/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en raison d'activité forte ou d'horaires d'ouvertures exceptionnelles - 5 jours de travail répartis du lundi au samedi compris sur une amplitude horaire pouvant s'étendre de 9h à 20h. (Possibilité d'ouverture exceptionnelle le dimanche) Rémunération : - SMIC - Négociable selon expérience - Primes variables selon résultats - 13ème mois payé en Décembre Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
La commune de Nouvoitou assure l'accueil de loisirs sans hébergement auprès d'enfants de 3 à 11 ans. A ce titre, nous sommes à la recherche d'animateur-trice pour encadrer les enfants du lundi 28 juillet au vendredi 1 août 2025 ; et du lundi 18 août au vendredi 22 août. Missions : Animation éducative auprès d'enfants de 3 à 11 ans en Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Il-elle devra en concertation avec la directrice de l'ALSH ainsi que l'équipe d'animation : - Mettre en place, développer, encadrer et animer des actions et activités éducatives en favorisant l'épanouissement de l'enfant par le jeu et la pratique d'activités diverses : culturelles, sportives, artistiques. - Favoriser le développement des relations entre les enfants dans le respect du pluralisme, la découverte de l'environnement naturel, social, culturel et géographique, la pratique d'activités créatives ; - Mettre en place l'accueil des enfants et des parents et favoriser le lien avec les familles ; - Participer à la communication et le développement des relations entre les différents acteurs : parents, intervenants, personnel . Profil souhaité : - Qualités relationnelles, pédagogie, écoute, patience - Esprit d'initiative et d'innovation (organisation dans la gestion de projet), - dynamisme - Sens du travail en équipe - Capacités de réaction face à des situations d'urgence - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Diplôme de secourisme apprécié Niveau de diplômes : - BAFA souhaité ou en cours de formation - Equivalent BAFA - BPJEPS Autres : - CDD, rémunération forfaitaire : 80€ brut / jour selon BAFA - Durée de travail hebdomadaire : 50 heures /semaine Si vous êtes intéressés, envoyez un CV et une lettre de motivation à Mr Le Maire ou par mail.
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
Employeur : Léo Lagrange Animation Intitulé du poste : Responsable jeunesse Type de contrat : CDII Localisation du poste : Brécé (35) Possibilité de passer à terme à temps plein. Du mardi au samedi en période scolaire (et du lundi au vendredi en période de vacances) Date d'entrée en poste : 24/02/2025 Classification : Groupe D, indice 305 Qui sommes nous Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. Le contexte La commune de Brécé a confié, depuis 2019, l'organisation, la gestion et l'animation de l'Accueil de mineurs jeunesse à l'association Léo Lagrange Animation. Brécé est une commune de 2 149 habitants et est située aux abords de Rennes. Le projet pédagogique de l'ALSH jeunesse de Léo Lagrange Animation répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les jeunes / adolescents et d'enrichir leurs connaissances. Vos missions - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes - Direction de l'ALSH - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel, facturation, ..) - Participer à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet - Travailler en transversalité avec les différents services municipaux et les acteurs locaux - Faire vivre le Conseil Local des Jeunes - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Piloterez les ateliers jeunes vacances pour les 14-16 ans - Être présent sur le territoire et identifié par les jeunes à travers le « hors les murs » et les réseaux sociaux (dispositif Promeneur du Net) - Encadré et accompagné les CM2 lors de l'accompagnement à la scolarité (dispositif CLAS) Profil recherché Savoir faire : - Bonne connaissance du public adolescent et jeune et des dispositifs jeunesse. - Bon relationnel et une capacité d'écoute et d'adaptation au public - Savoir mettre en place et gérer des projets. - Une expérience significative sur la déambulation Savoir être : - Organisation, dynamisme, créativité. - Rigueur et discrétion, - Prêt à partager et développer des connaissances. - Communication positive et adaptée Les conditions du poste - Type de contrat : CDII (Contrat à durée indéterminée intermittent) - Temps de travail : 99% d'un ETP. Du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances - Salaire brut mensuel : 2082 € - Classification : Groupe D. Indice 305 - À noter : Possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière) - Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords d'entreprise de la Fédération Léo Lagrange : - 6 semaines de Congés payés - Prestations CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) - Dispositif épargne salariale, etc. Diplômes et qualifications - BPJEPS LTP - BUT carrières sociales . ou diplôme équivalent (permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineur-e-s) Permis B recommandé Date limite de candidature : 21/02/2025 Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation
Leo Lagrange Ouest, association d'éducation populaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire.
L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un agent de quai (H/F) Votre mission: Chargé/ déchargement de marchandise surgelés Travailler chez APPEL INTERIM vous donne accès à de nombreux avantages: Votre taux horaire + des majorations: 10% de fin de mission + 10 % de congés payés + Compte Epargne Temps 10% + carte cadeau de parrainage. Acompte paie à la semaine si besoin.
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics, un(e) Géomètre-projeteur VRD. Vous êtes en relation permanente avec les équipes d'exploitation et le bureau d'études, vous assurez les implantations et levés topographiques, la conception de projet, les plans d'exécution et de récolement. Profil recherché: De formation initiale ou continue dans le domaine de la topographie, vous avez la maîtrise des outils informatiques nécessaires à l'exercice de vos fonctions (Autocad/Covadis, Mensura). Vous justifiez impérativement d'une expérience en entreprise de travaux Publics. Autonome et rigoureux, vous disposez de capacités d'adaptation aux situations et aux personnes. Sens de l'organisation, disponibilité et esprit d'équipe seront les principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Rémunération selon profil et expérience. Déplacement sur chantier, véhicule de fonction pour les déplacements prévus.
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Nous sommes un syndicat professionnel des laboratoires de biologie médicale travaillant sur le Grand Ouest de la France et un organisme de formation pour les professionnels de santé (www.fbp-syndicat.fr). Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion PME/PMI dynamique et organisé(e). Vous serez en charge de la gestion comptable et administrative de l'entreprise, sous la responsabilité directe du directeur. Vous aurez pour principales missions : 1. Comptabilité : - Ecritures comptables (achat, vente, OD, banque,.) - Lettrage des comptes, - Rapprochement bancaire, - Elaboration de la déclaration de TVA - Enregistrement et comptabilisation des règlements clients - Elaboration factures clients, relances des règlements clients, - Paiements et comptabilisation des règlements fournisseurs, - Suivi de la situation bancaire 2. Administratif : - Réception et tri du courrier arrivée, - Affranchissement du courrier départ, - Rédaction de courriers, - Tâches administratives diverses - Accueil téléphonique 3. Social : - Préparation des éléments en vue de l'élaboration de la paie - Déclaration mensuelle de la DSN - Planning congés payés - Suivi RH pour la formation 4. Organisation de séminaire : - Organisation de journées de formation, - Organisation d'un séminaire convivial annuel Profil recherché BAC+2 Assistant de gestion et d'administration d'entreprise BTS comptabilité et gestion BTS gestion de la PME Vous êtes faite pour ce poste si vous possédez : - Une maîtrise parfaite des outils de l'informatique : Excel, Word, logiciel comptable, - Une connaissance et pratique comptable autonome - Un excellent relationnel et une aptitude à travailler avec divers interlocuteurs. - Une aisance téléphonique - Une rédaction de courrier de façon autonome - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer les priorités - Une expérience significative dans un environnement similaire d'au moins 5 ans
Notre client Forte de ses 36 ans d'expérience, Galata Organisation est un intervenant reconnu dans le conseil, l'audit et la formation sur des thématiques au cœur de l'actualité : organisation, qualité, hygiène, santé, sécurité, environnement, énergie, RSE... Sa méthodologie pragmatique et participative est mise en œuvre par une équipe de 7 consultants et auditeurs expérimentés. Elle a fait ses preuves auprès de plus de 2 000 clients des secteurs industrie, agroalimentaire, médico-social, administration et collectivités locales... Votre job Vous prenez en charge un portefeuille existant de clients, composé de TPE, PME jusqu'au grand groupe agroalimentaire ainsi que les nouvelles demandes. Vous accompagnez les dirigeants, ou responsables qualité, dans la mise en place ou l'amélioration continue de leur système de management de la sécurité des aliments. En tant que chef de projet, vous étudiez les besoins du client et proposez un accompagnement sur mesure. Vous réalisez des missions de conseil, d'étude, d'audit (interne et de certification) et des formations sur des thématiques variées : FSSC 22000, IFS, BRCGS, ISO 9001, HACCP, Food Safety Culture, Food Fraud, Food Défense... En fonction de votre profil, vous pouvez être amené à intervenir, en complément, sur des missions environnement et santé-sécurité. Les + du poste - Vous collaborez avec une clientèle diversifiée sur des sujets variés. - Vous bénéficiez de formations régulières pour être au fait des évolutions de référentiels. - Vous intégrez une équipe d'experts où la convivialité, le partage et l'entraide sont des valeurs fondamentales. Les conditions d'emploi - Poste en CDI statut Cadre. - Lieu de travail : au siège de la société à Châteaugiron (35). Déplacements réguliers en clientèle en France, majoritairement dans le grand-ouest. Véhicule de société. - Rémunération allant de 40 à 55K€ bruts annuels selon expérience (comprenant une partie fixe + variable). - Esprit d'équipe, convivialité, partage et entraide. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - De formation Ingénieur/Master en Qualité et/ou Agroalimentaire, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une filière de production agroalimentaire. Des missions d'audit, de management ou de responsable de la qualité/sécurité des aliments ont développé votre maîtrise des référentiels du secteur. - Autonome dans la gestion de vos missions et l'organisation de votre activité, vous alliez rigueur et souplesse d'adaptation aux différents interlocuteurs et sujets traités. - Orienté client, vos qualités de communication et d'écoute vous permettent de bien cerner les besoins et d'établir une relation de confiance avec les clients.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à CHÂTEAUGIRON (35410). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. du lundi au vendredi de 6h20 à 8h20 soit 10h00 par semaine CDI
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
Crit recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Dans ce cadre, nous recrutons un opérateur étiquetage (H/F). Vous serez amené à travailler dans le service étiquetage et vos missions seront les suivantes : - la réception des barquettes - la mise en carton - l'étiquetage Pour votre premier jour sur site, vous bénéficiez d'un accueil privilégié où vous pourrez rencontrer les différents services. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de matin fixe : 5h-13h Votre rémunération s'articulera ainsi : - Taux horaire : 11,95EUR - Paiement des heures supplémentaires majorées à 25% - Paiement des heures de nuit majorées à 60% - Panier repas : 4EUR par jour travaillé - Indemnités de fin de mission et de congés payés - CET - Comité d'entreprise - Mutuelle
Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre un site récent et moderne ? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions?! Notre client, appartenant à un groupe français, spécialisé dans la fabrication de viennoiseries et pains industriels recrute un agent d'hygiene et d'accueil pour son site de production à 20 kms de Rennes (35). Vos missions seront les suivantes : Nettoyage : - Nettoyer les locaux, en appliquant les règles d'hygiène, sécurité et environnement, reconnaître les situations à risque. - Contrôler son poste - Utiliser le matériel de nettoyage dédié au poste - Informer des besoins en consommables et petits matériels - Collecter les déchets sur l'ensemble du périmètre Accueil : - Contrôler les entrants à l'aide d'une liste et enregistrer leur identité - Informer et faire appliquer les consignes d'accès et de sécurité des aliments aux nouveaux arrivants et visiteurs - Remettre les équipements adaptés (tenue de travail et EPI) au poste ou à la visite - Attribuer un casier - Accompagner la personne au point d'accueil Horaires : 5H/17H samedi et dimanche 2 postes à pourvoir Si l'offre vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, postulez !
Nous recherchons un.e Assistant.e maternel.le ou tout.e autre professionnel.le de la petite enfance pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité en CDI dans le cadre d'un départ d'une de nos collègues. Date de début du contrat : fin août/début septembre Vous exercerez votre métier au sein d'une maison d'assistantes maternelles composée de 4 professionnelles, pour l'accueil de 12 enfants. Vos Principales missions : - Se porter garant(e) de la mise en place du projet pédagogique et éducatif, du règlement de fonctionnement et de la journée type ; - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins ; - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues ; - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel ; - Gérer la partie administrative de la mam en cohésion avec l'équipe (planning, trésorerie ...) ; - Gérer les contrats de travails, bulletins de salaire avec le soutien des collègues. Horaires d'ouverture de la MAM du lundi au vendredi de 7h30 à 18H30 Vos obligations : - participer financièrement aux charges mensuelles de la mam - contribution financière d'arrivée
Au moment de la rentrée scolaire 2025, vous préparez un CAP/BEP / Bac Pro ou BTS Electrotechnique. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les installations sur les chantiers - Etudier le schéma de montage et le plan de câblage - Procéder au montage et câblage des armoires électriques dans notre atelier - Couper, dénuder et raccorder des fils et des câbles - Monter des composants électriques dans des armoires et des coffrets - Raccorder de petits appareillages (interrupteur-PC) - Contrôler la conformité du câblage réalisé Vous évoluerez progressivement vers des missions de référent technique : - Faire le suivi des heures, des commandes, du matériel et des affaires - Faire de la gestion administrative - Encadrer une équipe de monteurs-câbleurs Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre sens du travail d'équipe. Vous disposez de vos habilitations électriques.
Directement rattaché au superviseur du service, vous avez en charge la mise en place d'un nouveau dispositif pour les grandes entreprises : Gestion d'un portefeuille de clients Appels entrants/sortants et Visio Présentation du dispositif jusqu'à la contractualisation Saisie d'informations clients Envoi de mails Poste en présentiel du lundi au vendredi Horaires: 9h- 17h (étant soumis à des contraintes de production, les horaires peuvent aller exceptionnellement de 8h30h à 17h30). CDD à pourvoir dès que possible. Rémunération: 1831€ + prime mensuelle (180€ maximum) Avantages: RTT/ Primes/ Carte Restaurant.. 4 postes à pourvoir
Notre site de Rennes est spécialisé dans le traitement des encaissements et la dématérialisation de documents.
Envie d'intégrer une entreprise bretonne spécialiste dans la collecte de lait chez 700 adhérents en Ille et Vilaine et les transformant à Cesson : lait UHT, beurre, crème et de les accompagner dans le succès de leurs différents produits ? Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche OUVRIERS IAA (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Palettiser des plaquettes de beurre. Porter des charges lors de la manutention. Respecter les consignes de processus de sécurité. Appliquer les normes d'hygiène spécifiques à l'agroalimentaire. Contrôler la qualité des produits à emballer. Veiller à la propreté de votre espace de travail. Signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique. Participer à l'optimisation de l'espace de stockage. Horaires : 3X8 Expérience en manutention souhaitée. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire appréciée. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Formation : Vous préparez un cycle ingénieur dans le domaine du génie électrique. La mission s'inscrit dans le cadre de la réalisation d'un projet d'infrastructure de distribution électrique pour la défense nationale avec l'utilisation et la production de documents marqués « diffusion restreinte ». Il s'agit de : - Piloter un périmètre technique du projet (sous-système). Ces périmètres correspondent aux domaines techniques suivants : CFO : distribution électrique 50 Hz (HTA et BT) / Conversion d'énergie / Groupes électrogènes / CFA / « Installation ». - Piloter les études techniques en liaison avec le bureau d'études. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef de projet, vous aurez à réaliser les missions suivantes : - La prise en compte des contraintes de planning, du périmètre, des jalons associés - L'identification du référentiel qualité applicable - L'identification des données d'entrées, exigences techniques, exigences de performance (matrices de conformité techniques) - La rédaction ou la vérification des documents de suivi et de certains documents clés techniques (fiches de suivi documentaire, plan de contrôle...) - Le pilotage et la relecture des documents d'études - Le pilotage des exigences via des matrices de conformité et leur tenue à jour pour les jalons de configuration études - La validation de toutes les évolutions, modifications, dérogations en relation avec le périmètre du lot - Le reporting vers le responsable des études et vers le directeur de projet - Le pilotage et le suivi des fournisseurs et sous-traitants en phase fabrication
NOTRE ENTREPRISE Le Groupe Self Signal, c'est plus de 40 ans de savoir-faire en signalisation, signalétique, enseigne & communication auprès de nos clients entreprises et collectivités. De la conception à la pose des produits en passant par les différentes strates de la fabrication (serrurerie, plasturgie, impression numérique, thermolaquage, etc.) et de la commercialisation, notre entreprise à taille humaine intègre de multiples métiers. Rejoindre le Groupe Self Signal, c'est rejoindre une organisation dans laquelle nos 120 collaborateurs s'impliquent chaque jour pour satisfaire nos clients dans une atmosphère conviviale en faisant preuve de proximité et de réactivité. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable de production, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation des îlots Impression et Fraisage, composé d'une dizaine de personnes et doté d'un important parc machines (SwissQPrint, vernisseuse, 2 Durst, 2 Zund et 2 fraiseuses SBC, HP.). Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous pilotez la production de l'îlot Impression : réunion d'équipe quotidienne, supervision du planning de production, communication des objectifs de production, suivi des indicateurs et optimisation des coûts, résolution des problématiques techniques, arbitrages qualité ; - Vous êtes moteur du projet de réimplantation de l'îlot Impression et savez fédérer l'équipe autour du projet commun de l'entreprise ; - Vous managez et accompagnez une équipe d'une dizaine de personnes : affectation aux postes, respect et sensibilisation aux règles de sécurité, fixation des objectifs, gestion des compétences et de la polyvalence, maintien d'une dynamique collective ; - Vous améliorez la performance et l'organisation de l'îlot : optimisation du parc machines actuel et futur et des process, anticipation des problématiques de production, techniques et humaines, analyse des indicateurs de performance, mise en place d'actions correctives et d'amélioration continue. VOTRE PROFIL Idéalement issu.e du monde de l'impression ou de l'enseigne, vous avez une expérience managériale confirmée en environnement industriel ? Vous savez fédérer une équipe autour d'un projet de modernisation du parc machines, et résoudre des problématiques techniques et organisationnelles ? Curieux.se, vous savez être à l'écoute de votre équipe et apporter des solutions concrètes d'amélioration. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, où votre expertise et vos initiatives seront valorisées ? Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil et si ce travail vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! CONDITIONS Type de contrat : CDI 35h - statut agent de maîtrise - heures supplémentaires possibles Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h-12h30 - 13h15-16h50 - Le vendredi : 8h-12h10 Rémunération : à partir de 2400€ bruts mensuels Avantages : - Ticket-restaurant de 8€ (dont 4,80€ de participation employeur) - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 65 % - Forfait mobilités durables (15€ nets par mois) - Épargne salariale - Compte épargne-temps - Mutuelle de base isolé prise en charge à hauteur de 90 % (reste à charge de 5,38€ par mois en 2025) & prévoyance Accès : facilement accessible par les transports en commun (ligne 11 - arrêts Buisson ou Erbonière)
ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons : DES COMMERCIAUX SEDENTAIRES - CDI - H/F VOS MISSIONS : - Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons des : COMMERCIAUX SEDENTAIRES - FORMATIONS BEAUTE ET ESTHETIQUE - CDI - H/F VOS MISSIONS : Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - 1 journée de télétravail / semaine envisageable sous conditions - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à CHÂTEAUGIRON (35410). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00 soit 5h00 par semaine Remplacement
Dans un contexte de création de poste, nous recherchons un ou une Master Data Manager pour structurer, animer et faire vivre une gouvernance transverse de la donnée au sein de notre nouvelle entité ENVI Corporate. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance des outils IS partagés (ERP, CRM, BI...) et dans la montée en qualité des données dans nos différentes Business Units. Ce que nous vous proposons : - Un poste transverse clé, - Dans un contexte international, - Au contact de nos métiers variés et techniques, - Dans une activité dédiée au déploiement de solutions à impact pour les infrastructures énergétiques et environnementales. Vos missions : - Définir les bonnes pratiques de gestion des Master Data : structuration des données clients, produits, services. - Animer un réseau transverse d'experts métiers (sales, marketing, R&D, customer journey, etc.) pour aligner les pratiques et consolider les référentiels, - Piloter les cycles de nettoyage des données et leur gouvernance dans les systèmes (ERP, CRM, Zuora, PriceFx, Semarchy.), - Accompagner les Business Units dans la création de nouvelles offres ou produits, en structurant et en modélisant les données associées, - Soutenir le déploiement de l'écosystème IS ENVI : clarification des besoins, alignement des reports, limitation de la maintenance, intégration des cas d'usage AI. Pourquoi ce poste est unique : - Vous serez l'accélérateur des usages SI grâce à une donnée mieux pensée, plus fluide et exploitable, - Vous interviendrez dans un contexte matriciel et multiculturel stimulant, entre centralisation des outils et autonomie des BU, - Vous contribuerez à une transformation ambitieuse du business model, au cœur de la stratégie du groupe, - Vous évoluerez dans une équipe IS engagée, bienveillante et solidaire, en lien avec tous les métiers de l'activité. Qualifications Indispensables : - Bonne connaissance des systèmes d'information (ERP, CRM, outils BI.), - Compréhension des enjeux métiers dans des environnements multi-BU, - Leadership transversal, sens de la communication, capacité à animer un réseau, - Capacité de synthèse et structuration de la donnée, - Anglais et français impérativement courants, l'allemand serait un plus. Appréciées : - Connaissances en Master Data Management, en data analyse ou en modélisation de process. - Maîtrise utilisateur de Power BI, TCD, ou outils similaires. Le profil que nous imaginons : - Vous venez d'un métier opérationnel (SCM, finance, méthodes.) avec un fort intérêt pour les systèmes d'information, - Vous avez déjà mené des projets de structuration de données ou d'amélioration des process, - Vous avez évolué dans un contexte multi-entités ou dans des environnements complexes.
LACROIX est un groupe industriel, international et familial qui conçoit et produit des équipements électroniques et des solutions avec des technologies utiles, connectées, robustes et sécurisées. Nous contribuons ainsi au développement d'écosystèmes de vie simples, durables et surs. Coté sur les marchés financiers, le groupe compte 4000 personnes dans 12 pays. Notre CA est de 636M€.
Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaire et médico-sociaux. Les 160 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge. Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation de projets au bénéfice des usagers. Le poste : Vous intervenez comme Enseignant en Activité Physique Adaptée au sein de la Maison Sport Santé Patis F'orm. Patis F'orm est un guichet unique d'accueil et de renseignements pour toute personne souhaitant reprendre une activité physique. Elle propose une offre d'Activité physique et sportives (APS) et d'APA à destination d'adultes sédentaires ou non, d'adultes souffrant d'une maladie chronique, de seniors, de personnes en situation de handicap, et assure la réalisation de bilans. Sous la responsabilité du Coordinateur Médico-technique, vous travaillez en collaboration avec le chargé de projet pour accompagner au développement des missions et projets de celle-ci. Vos missions sont : - Concevoir, animer et encadrer des cours d'APS et d'APA, au sein de la salle d'activité physique du Centre de Réadaptation du Patis Fraux, ou dans des locaux dédiés externes. - Réaliser des bilans. - Assurer la mission de renseignement et d'orientation sur l'activité physique. - Concourir aux actions collectives et/ou manifestations organisées par la Maison Sport Santé et/ou ses partenaires. - Être un appui des enseignants APA du pôle sanitaire et médicosocial de l'établissement. Profil - Diplômé Licence mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) complétée éventuellement par un Master en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner des publics divers - Organisation - Autonomie - Sens de l'écoute et de la pédagogie Une expérience en réadaptation et de suivi de personnes en situation de handicap, de maladies chroniques ou de vulnérabilité, ainsi que la maîtrise des logiciels DENEO et OSIRIS (Evolucare) seront appréciées. Le poste CDD à 80% à pouvoir à compter du 05/05/2025 Restauration sur place avec participation de l'employeur. Mobilité douce possible - parking gratuit. Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail
L'établissement : Le Centre de Réadaptation du Patis Fraux est un établissement sanitaire et médico-social associatif dont l'objet est de prendre en charge et d'accompagner des personnes en situation de handicap afin de favoriser une meilleure autonomie et/ou un retour à l'emploi.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un.e responsable boulanger H/F à Cesson Sévigné (35). Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Horaires : 04h-11h30 Travail le week end avec 1 week end de libre par mois 2 jours consécutifs de repos Rémunération : 2821€ mensuel brut Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier
Crit recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Alors, si on travaillait ensemble ! Dans ce cadre, nous recrutons un Référent Qualité (H/F). Vous intégrez l'équipe QHSE, composée de 8 personnes, afin de prendre en charge les missions de Référent qualité sur le secteur des produits élaborés frais et surgelés. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes production pour les questions qualité et hygiène. Pour ce faire : - Vous effectuez des contrôles qualité en cours de production. - Vous contrôlez le respect des spécifications produits et des cahiers des charges client. - Vous vérifiez le respect des bonnes pratiques d'hygiène sur le terrain. - Vous vous occupez de la gestion des non conformités. - Vous traitez les réclamations clients de votre périmètre. - Vous contribuez à la mise en place des plans d'action dans une logique d'amélioration continue. - Vous participez aux réunions de production de votre secteur. - Vous être responsable de la sensibilisation des salariés de votre secteur sur les sujets qualité et hygiène. - Vous êtes le garant de la traçabilité. - Vous pouvez être amené à remplacer vos collègues lors des congés (polyvalence des missions). En fonction des projets et actualités du service Qualité, vous pouvez intervenir sur divers sujets complémentaires. Le salaire est compris entre 25000 et 28000 euros (selon profil) Vous avez une formation en qualité ? Vous bénéficiez d'une première expérience en qualité, de préférence en agroalimentaire ? Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et organisé ? Vous avez une vraie appétence pour le terrain, un bon relationnel et aimez travailler en équipe ? N'attendez plus pour candidater, Soukeye sera ravie de vous recevoir en entretien et d'échanger avec vous !
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Conducteur SPL (H/F) avec CACES 3 . Vos principales missions seront : Effectuer des livraisons et des enlèvements de matériel de pesage industriel. Assurer le chargement et le déchargement avec un chariot élévateur. Veiller au bon entretien du véhicule et des équipements. Être en contact avec la clientèle et garantir un service professionnel. Horaires : du lundi au vendredi, 8h - 17h30 Déplacements ponctuels : 2 à 3 fois par mois, planifiés à l'avance
Le laboratoire Habib situé à Vern sur seiche recherche un/une prothésiste en conjointe pour rejoindre son équipe dynamique. Le laboratoire est équipé en numérique (Usineuses et imprimantes). Laboratoire situé à proximité de Rennes. Facilement accessible en transport en commun (Ligne 59) Salaire à définir. Primes au cours de l'année.
Nous recherchons activement un chauffeur d'engin d'élagage réseau H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chauffeur d'engin spécialisé, vous serez responsable de l'opération et de la maintenance des équipements utilisés pour l'élagage des réseaux d'électricité ou autres infrastructures similaires. Votre rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec notre équipe de techniciens pour garantir la sécurité et la performance des opérations d'élagage. Secteur concerné Ille et Vilaine et Côtes d'Armor Responsabilités : - Conduire et manœuvrer les engins d'élagage réseau en toute sécurité sur les chantiers. - Effectuer des opérations d'élagage précises selon les directives données. - Assurer l'entretien et la maintenance régulière des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réussite des projets. Qualifications requises : - Expérience préalable en tant que chauffeur d'engin d'élagage ou dans un domaine similaire. - Maîtrise de la conduite d'engins spécialisés et capacité à opérer de manière précise. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations applicables. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. - Capacité à conduire des engins lourds - Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques
Adecco Industrie Rennes recherche un(e) Opérateur de production en fabrication H/F au sein de d'un atelier de fabrication du fromage de chèvre frais, situé à Noyal sur Vilaine ! Rattaché(e) au responsable d'équipe, et après une période d'intégration et de formation, vos missions seront les suivantes : - Préparation du poste de travail : prise d'instructions, organisation du poste, contrôle de l'environnement de travail- - Conduite du poste : opération de préparation des produits, de fabrication, respect des modes opératoires, approvisionnement du poste de travail en produits et matériels, organisation du travail et contrôle du bon déroulement des opérations - Contrôle des produits, enregistrement de données, remontées d'anomalies - Nettoyage et rangement du poste De nature dynamique et rigoureuse, vous possédez a minima une première expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Vous êtes sensible aux enjeux d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes dans un atelier de production. Cette mission est à pourvoir sur du long terme. Entreprise non desservi en transport en commun
L'équipe CRIT CHATEAUBOURG recrute un Métallier Soudeur ! Nous recrutons pour un poste en atelier avec des missions de pose extérieure chez les clients ! Vos missions : Métallier soudeur : réalisation de travaux de soudure et montage en atelier Pose extérieure : installation de garde-corps et autres structures métalliques chez les clients. Autonomie et polyvalence : capacité à lire un plan et travailler de manière indépendante Conditions de travail : Journée : 7h45-12h / 13h15-17h00 (du lundi au jeudi) et vendredi : 7h45-12h / 13h15-16h00 Semaine à 39h Contrat long terme avec démarrage dès que possible Rémunération : Taux horaire à revalider en fonction du profil et de l'expérience Si vous êtes passionné(e) par ce métier, autonome et désireux(se) de vous investir sur le long terme, nous serions ravis de vous rencontrer !
L'ASSOCIATION « LE TEMPS DU REGARD » 32, rue de Trégain - 35000 Rennes Recrute, dans le cadre de l'ouverture de son nouveau foyer de vie « Le Botrel » situé à Acigné UN OU UNE MAITRE.SSE DE MAISON MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de Service et sous l'autorité fonctionnelle de la coordination, dans le respect des orientations du Projet Associatif : Le/la Maître-sse de maison assure des tâches polyvalentes liées à la gestion de l'organisation de la vie quotidienne : préparation des repas, entretien des locaux, gestion des stocks, démarche qualité. Le/la Maître-sse de maison accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle vise l'autodétermination et le maintien de l'autonomie. Son action s'inscrit dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire favorisant les multi-compétences permettant d'aborder son environnement avec la personne accompagnée (vie quotidienne, relations sociales.). ACTIVITES PRINCIPALES - Vous assurez la gestion des stocks alimentaires et du matériel d'entretien (saisie, suivi, relance commandes). - Vous préparez les repas du Foyer de vie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous contrôlez la qualité en respectant la démarche de traçabilité des produits - Vous assurez l'entretien des locaux communs - Vous accompagnez les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (préparation des repas, entretien des chambres, etc.) - Vous favorisez l'émergence de la convivialité au sein du groupe. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vous partagez avec vos collègues vos actions et vos observations, oralement et sur informatique, en utilisant les moyens de transmissions disponible dans l'établissement. COMPETENCES REQUISES - Savoir-faire - Savoir cuisiner - Connaissance des principes de la démarche HACCP serait un plus - Théorie et pratique du métier : Préparation des repas, présentation des plats, notion de diététique. - Connaissance du handicap, notamment psychique - Connaissance de l'outil informatique - Savoir-être Qualité relationnelle, travail en équipe, implication dans les missions demandées, ponctualité et disponibilité, autonomie, motivation pour travailler auprès des personnes en situation de handicap PROFILS - Diplôme : Maître/maîtresse de maison ou DEAES / DEAMP avec une expérience requise de 3 ans sur un poste similaire. - Permis B exigé POSTE à pourvoir pour le lundi 25 août 2025, en CDI à temps plein, du lundi au vendredi Rémunération selon Convention Collective 66 Clôture des candidatures le lundi 5 mai 2025
A la recherche d'un agent d'entretien (H/F) pour intervenir chez nos clients à Chateaubourg Les missions du poste - Nettoyer les sols, espaces communs et vitres; - Vider les corbeilles; - Assurer l'hygiène et désinfection des locaux - Entretenir matériel de nettoyage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à Châteaugiron (35410) Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Tous les jeudis de 09h00 à 10h00. CDI
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Châteaugiron. Les missions proposées pour le poste : - Prospection physique et téléphonique pour identifier et contacter de nouveaux clients potentiels - Organisation et participation à des rendez-vous clients afin de présenter les services et conclure des ventes - Fidélisation des clients existants par une suivi régulier et une proposition des offres adaptées à leurs besoins - Participation à des salons, événements et networking afin d'élargir le portefeuille client et identifier de nouveaux prospects - Gestion et animations des réseaux sociaux (20% de l'activité) Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil. AJILI Formation est un organisme de formation basé sur le bassin Rennais. Pourquoi choisir AJILI Formation ? - Alternance : nous proposons des formations en alternance, permettant aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances théoriques directement en entreprise. - Aucun frais de formation : Les formations sont entièrement financées, il n'y a donc aucun frais de formation à la charge de l'apprenant. - Accompagnement personnalisé : Nous offrons un suivi individualisé pour chaque apprenant, assurant un accompagnement tout au long du parcours professionnel. À la suite de ta candidature, Elodie prendra contact avec toi afin d'échanger sur tes objectifs professionnels et tes attentes, te présenter en détail le fonctionnement de la formation au sein d'AJILI Formation et de répondre à toutes tes questions.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour intervenir chez un de nos clients à Chateaubourg. Prestation du lundi au vendredi de 8h00 à 11h30. Poste en CDD remplacement de 22.04 au 28.04;
SATIS JOBS CENTER recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) en Électronique (H/F). Sous la supervision du responsable de l'atelier et de son adjoint, au sein d'une équipe de près de 50 techniciens, vous serez principalement chargé(e) de la maintenance préventive et curative des équipements confiés, en veillant constamment à la qualité, au respect des coûts et des délais. Vos principales missions seront : - Tester les cartes électroniques et diagnostiquer les pannes, - Identifier et remplacer les composants défectueux, en assurant la fiabilité des réparations, - Contribuer au développement de nouveaux bancs de test et programmes, - Proposer des améliorations pour optimiser les processus et la qualité des réparations. Si vous êtes motivé, autonome et que vous aimez relever des défis techniques, n'attendez plus pour postuler ! Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Profil recherché : Si vous êtes une personne organisée, réactive et dotée d'un véritable esprit d'équipe, avec un excellent sens du contact, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes soucieux de fournir un travail de qualité, d'assurer la satisfaction des clients et de promouvoir les principes du développement durable dans le domaine de l'après-vente ? Rejoignez-nous ! Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements pour les engins agricoles Le soudeur assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques. Le soudeur réalise ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. Prépare son environnement de travail Récupère ses ordres de fabrication Lit le plan et/ou le schéma d'assemblage correspondant Assemble les pièces de métal par soudure Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Vérifie et contrôle le respect dimensionnel des pièces produites Contrôle la qualité et reporte à son responsable hiérarchique les défauts qualités constatés pour rectification Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Nettoie son poste de travail. Respecte les consignes de sécurité au poste Respecte le temps de la gamme Respecte le niveau de qualité attendu Rend compte de son activité Travaille sous la responsabilité du chef d'équipe et sous son contrôle fréquent. Relations internes avec le bureau d'études après accord de son chef d'équipe. Coopération ponctuelle Travail en 2*8 et nuit
L'entreprise : Le Bureau d'Etudes Techniques HAY est un bureau d'études indépendant (SCOP), basé à Cesson-Sévigné (35). Le BET HAY est spécialisé dans l'ingénierie du bâtiment pour les installations fluides, électriques, et énergies renouvelables, études thermiques tant pour des bâtiments existants que pour des constructions neuves. L'équipe est composée de 11 personnes. Le poste : Vos missions vous amèneront à réaliser, tant pour des bâtiments existants que pour des constructions neuves : - principalement : o Diagnostic thermique de bâtiments existants. o Etudes thermiques : Etude réglementaire RT2012. Etude réglementaire RE2020. ACV. STD. o Recherche de solutions en matière technique et réglementaire pour optimiser thermiquement les bâtiments. - et aussi ponctuellement : o Rédaction de rapport concernant les études thermiques et présentation aux clients o Analyses de devis. o Analyses de documentations et de plans d'exécution d'entreprises. o Plans chauffage ventilation plomberie Prise de fonction : Dans les prochains mois (suivant disponibilité du candidat) Profil recherché : - bac +3 dans le secteur du bâtiment dans le domaine de la thermique (tous les profils seront étudiés, le poste sera adapté au profil du candidat retenu). - Formation dans le domaine de l'environnement serait appréciée - 2 ans à 5 ans d'expérience (tous les profils seront étudiés, le poste sera adapté au profil du candidat retenu). - Maîtrise des logiciels : - Pléiades (ou autre logiciel d'études thermiques) - Autocad (au moins pour lire les plans) - Word et Excel. Type de contrat : - Nombre d'heures : 36h par semaine (sur 4,5jours/semaine) + 6 RTT. - Type d'emploi : Temps plein, CDI (temps partiel possible si c'est un souhait du salarié). - Salaire brut : suivant qualification et expérience de 24 000,00€ à 30 000,00€ par an. - Participation - Télétravail possible - Mutuelle santé prise en charge à 100% - Possibilité de devenir associé de la SCOP après au moins une année d'ancienneté
Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité Environnement, votre mission principale est d'assurer l'entretien et la conservation des espaces verts (gestion différenciée). Vous pourrez également participer aux travaux de création (massifs). Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Missions principales d'entretien des espaces verts : 80 % du temps o Travaux de tonte des gazons o Travaux de désherbage des massifs o Travaux de taille des arbustes o Ramassage des feuilles - Missions secondaire pouvant être confiées : 20 % du temps o Fleurissement de la commune o Arrosage des plantes de la ville o Elagage - Toutes autres missions relevant des nécessites de service Lieu de travail : Centre Technique Municipal Contrat : contrat d'apprentissage Temps de travail : Temps complet - Cycle été / Hiver
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à : Monsieur le Maire Hôtel de ville Esplanade des Droits de l'Homme 35235 Thorigné-Fouillard ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr
Notre Agence PROMAN Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F, au poste de parachèvement. Vos principales missions consisteront à : - travailler sur des cabines de sablage (dont une automatique) et de grenaillage - assurer leur conduite et leurs réglages courants - décocher les grappes après refroidissement du métal. Temps plein (38.5 h / semaine) - horaires 2×8 - 13e mois - Tickets restaurant - primes (intéressement,assiduité, habillage.) Non desservie par les transports en commun. Profil recherché : Idéalement de formation Bac Professionnel et/ou avec une première expérience réussie dans l'industrie. Vous avez développé les qualités suivantes : - Habilité manuelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Rennes Industrie recherche des agents de production H/F pour une entreprise basée à Acigné (35) et spécialisée dans la fabrication de pièces pour leur client secteur défense et sécurité. Voici les différentes activité que vous pouvez être amené à faire selon les ateliers où vous serez positionné(es): - Découper et polir les pièces - Assembler les pièces - Nettoyer et contrôler visuellement la qualité des pièces à l'aide des machines à commandes numériques - Régler les machines et les programmer au besoin selon l'expérience et aptitudes - Chargement et déchargement de pièces Informations complémentaires: CTT dès que possible 6 mois renouvelable avec dans un premier temps un mois de mission Taux horaire: smic + éléments de salaires si horaires équipe + Panier ou ticket restaurant en fonction de l'équipe attribuée Horaires: selon les ateliers en journée, nuit, soir ou parfois week end Compétences requises: Pas de niveau exigé mais des aptitudes dans le domaine industriel. Une formation est prévue donc faire preuve de motivation. Ce poste demande principalement de la minutie, de l'attention et de la polyvalence. L'engagement dans l'entreprise est très important et justifier d'un très bon savoir être. Savoir lire, écrire et parler français pour la bonne pratique du poste. Ce poste vous intéresse? vous cherchez un nouvel élan, un nouveau métier ou vous perfectionner et une stabilité de l'emploi alors n'hésitez pas à postuler!
Mission L'employé(e) polyvalent(e) est responsable du bon déroulement du séjour de la clientèle. ------------------ Positionnement L'employé(e) polyvalent(e) est sous la responsabilité du Gérant de la société HRC Pichard et de l'adjoint de direction. ----------------- Activités principales - Respecter les normes de l'enseigne « B&B », - Lors des astreintes être capable d'effectuer les procédures d'évacuations et de la prise en charge de la clientèle. - Garantir l'hygiène au sein de l'établissement et aux abords, *Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donné qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. -------------------- Spécificités du Poste Poste à temps à partiel 25h ; Les jours fériés, les samedis et les dimanches ; Être capable de prendre des décisions en cas d'absences des gérant ; Astreinte de nuit obligatoire pour la sécurité des clients. Rémunéré --------------------- Connaissances et compétences - Connaissance des standards et procédures de réception de l'hôtel ; - Connaissance du fonctionnement d'un établissement hôtelier ; - Comprendre et diffuser l'esprit de la société, ses exigences ainsi que ses valeurs - Maitriser les règles d'hygiènes et de sécurité ; ------------------------ Qualités - Être acteur de l'animation et de la motivation dans l'équipe afin d'atteindre une qualité de service irréprochable ; - Être à l'écoute de la clientèle ; - Faire preuve de diplomatie ; - Faire preuve de savoir-vivre : politesse, courtoisie et maitrise de soi ; - Être discret(e) ; - Avoir une présentation personnelle irréprochable (chignon, port du tee-shirt obligatoire) ; - Être autonome et polyvalent ; - Être dynamique ; - Avoir une capacité de résistance face aux situations de stress ; -------------------- Expériences - Formation initiale - Une expérience dans l'hôtellerie est un plus ; - Parler une langue étrangère est souhaitable ;
Numéro de portable de Mme Pichard
Mission L'assistant(e) polyvalent(e) de direction est responsable du bon déroulement du séjour de la clientèle. ------------------ Activités principales : - Respecter les normes de l'enseigne « B&B », - La réception et l'accueil téléphonique de la clientèle, - Les travaux administratifs liés aux réservations de l'hôtel (individuels, sociétés et groupes), - L'encaissement des prestations, - Le contrôle des chambres en l'absence ou en complément de l'aide gouvernante, - La préparation et le service petit-déjeuner en cafétéria - La gestion de la blanchisserie (comptage des arrivées, départs et litiges livraisons avec la Sté de blanchissage) ; - Tous travaux liés à l'exploitation de l'entreprise ; - Effectuer des astreintes de nuit afin d'assurer et garantir la sécurité des clients et du bâtiment ; - Responsable de la sécurité des clients et de la bonne mise en œuvre en cas des déclenchements de l'alarme incendie ; - Lors des astreintes être capable d'effectuer les procédures d'évacuations et de la prise en charge de la clientèle. - Garantir l'hygiène au sein de l'établissement et aux abords, - Commercialisation des hôtels de la Ste HRC Pichard. o Mise en place de fichiers clients, o Prise de rendez-vous téléphonique et organisation de visites clients, o Gestion des partenaires, o Créations et gestions des réseaux sociaux (Facebook, Google Mybusiness, Instagram, Twitter etc..) o Représentation des hôtels sur des événements sportifs, culturels, événementiels, *Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donné qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. Poste à temps à temps complet ; Travail en semaine, les jours fériés et les dimanches ; Être capable de prendre des décisions en cas d'absences des gérants ; --------------------- Connaissances et compétences - Connaissance des standards et procédures de l'hôtel ; - Connaissance du fonctionnement d'un établissement hôtelier ; - Comprendre et diffuser l'esprit de la société, ses exigences ainsi que ses valeurs ; - Maitriser l'outil informatique et les logiciels du groupe B&B ; - Maitriser les règles d'hygiènes et de sécurité ; Expériences - Formation initiale - Une première expérience de gestion d'équipe conseillé ; - Une expérience dans l'hôtellerie est un plus ; - Parler une langue étrangère est souhaitable ;
Adecco Rennes Industrie recherche pour une entreprise spécialisée dans la fonderie de précision pour l'aéronautique et le médical un operateur de fonderie H/F. Voici les activités principales ci dessous: Ce travail est caractérisé par l'exécution des opérations de fusion. Cela inclut : - Préparer les charges de fonderie pour les équipes en 2*8 (sortie des alliages, découpe des lingots d'alliages, pesée et édition des feuilles de fabrication) - Réaliser les opérations de fabrication sur un petit four de fusion (fronde) : préparation, découpe des charges et suivi du matériel. - Préparer les expéditions de matières chez les sous-traitants. - Réaliser le cycle de ressuage et du contrôle dimensionnel des pièces fondues ainsi que la dureté - Effectuer l'application rigoureuse des consignes de fusion (enfournement matières, température de fusion et coulée, homogénéisation du bain, vitesse et temps de centrifugation) - Détecter et la résoudre les problèmes mineurs intervenant au poste - Respecter l'ensemble des consignes mentionnées sur les fiches et procédures de fabrication - Respecter les consignes de sécurité inhérentes au poste, notamment le respect du port des EPI. Informations complémentaires: CTT long terme et renouvelable dès que possible Horaires: journée et 2*8 par la suite (36,5h/semaine) Salaire: en fonction du profil + différentes primes (13ème mois, prime assiduité, surprime assiduité, TR, prime d'équipes) Compétences requises: De formation bac professionnel, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Vous êtes dynamique, rigoureux (se). Port de charges. S'engager s'investir sur du long terme. Vous êtes partant? alors allez y, postulez!
Adecco Rennes Industrie recherche pour une entreprise spécialisée dans la fonderie de précision pour l'aéronautique et le médical un operateur de contrôle et fonderie H/F. Voici les activités principales ci dessous: Vos missions : - la réalisation du cycle de ressuage - la gestion (vérification, identification, pesée et stockage) - la préparation et la bonne identification des charges métalliques à fondre - la préparation des expéditions des matières à refondre - le respect de l'ensemble des consignes mentionnées sur les fiches et procédures de fabrication De formation bac professionnel, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Vous disposez du Caces R489 cat.3. Vous êtes dynamique, rigoureux (se). Ce poste requiert une bonne condition physique - poste en journée. CDI à temps plein (36.5 h / semaine et acquisition journées RTT) - 13e mois - Mutuelle Prévoyance - Tickets restaurant - primes (intéressement, etc.) - CSE - contrat de participation.
Sous la responsabilité des animateurs d'équipes : Vous aurez les missions d'opération de pilotage des lignes de fabrications : - mise en place des lignes, - réalisation des recettes, réglages, contrôles de la qualité et de la productivité -préparation du poste de travail : réglage des machines, approvisionner son poste de travail -conduite de ligne de production : optimiser ses paramètres de production pour un rendement optimal, respecter les modes opératoires définis lors du processus de préparation, de fabrication et de conditionnement -contrôle et enregistrement : enregistrer les données de contrôle, de traçabilité de fabrication et de suivi de production -nettoyage et rangement du poste de travail : réaliser des interventions de maintenance de premier niveau -communication, transmission d'information en continu Date de démarrage : dès que possible 13 ème mois dès un an d'ancienneté - Prime d'équipe : 30 € par mois - Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Expérience souhaitée. Débutant accepté Poste basé en 2 équipes.
Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelles et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés.
Sous la responsabilité du Responsable de produit : Vous effectuez les opérations de : - Lavage et désinfection des équipements - Lavage et désinfection des locaux Selon les procédures en place dans l'entreprise Expérience souhaitée Débutants acceptés POSTE basé en 2 équipes Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité des animateurs d'équipes : Vous effectuez les opérations de : - Préparations des recettes, - Pesées d'ingrédients, - Emballages et conditionnement, - Contrôle de la qualité, - Enregistrements de la traçabilité. Expérience souhaitée Débutants acceptés POSTE basé en 2 équipes Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de notre expansion, nous cherchons un mécanicien, technicien confirmé (H/F). Sont appréciées les compétences de diagnostic, climatisation et véhicule électrique. Vous recherchez un poste diversifié dans lequel vous pourrez faire évoluer votre carrière et votre salaire, Amy Auto Services, entreprise familiale, vous permettra de vous épanouir dans une bonne ambiance. Horaires ajustables et week-ends libres.
L'agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de nutrition animale, un opérateur de production H/F pour une mission de 3 mois à pourvoir dès à présent à Chateaubourg. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un Opérateur de fabrication (H/F) Au sein d'un atelier où la solidarité et les valeurs familiales prônent, vous évoluez dans vos fonctions selon différentes responsabilités : Assurer la fabrication et le conditionnement des produits selon les procédures établies Veiller au bon fonctionnement des machines et équipements de production Effectuer les contrôles qualité en cours de production Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail Horaires : (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) du lundi au vendredi Une cafétaria est mise à votre disposition pour vous restaurer Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'une montée en compétence tout au long de cette mission. Taux horaire à partir de 12EUR bruts Expérience en industrie agroalimentaire, chimique ou similaire appréciée Caces 3 souhaité Le site n'est pas desservi par les transports en commun, Permis souhaité Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur respect des consignes de sécurité Disponibilité immédiate pour une mission de 3 mois Le poste nécessite de porter au quotidien des charges jusqu'à 20 kg Notre client a une politique d'intégration durable Vous recherchez : ? Une entreprise à taille humaine avec une forte expertise métier ? Un environnement dynamique et stimulant ? Une mission enrichissante au sein d'une équipe engagée Contactez-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche Plâtrier - Staffeur (H/F) Vos missions : - rénovation - lecture de plan - faux plafond - placo - placo technique Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD Vous avez obligatoirement 5 ans d'expérience en tant que Plâtrier.ère.
Résoudre les problèmes plus complexes et réaliser des revues de code avec votre équipe. Superviser l'architecture logicielle. Suivre au quotidien les tendances technologiques pour proposer des innovations adaptées aux projets. Mettre en place des normes de développement (tests, CDI/CD, documentation, Agile, Scrum, Devops). Gérer l'équipe au quotidien : accompagner la montée en compétences des développeurs et assurer une répartition efficace des missions. Veiller à la bonne exécution des tâches, au respect des délais annoncés et à la livraison des fonctionnalités auprès des clients. Définir les roadmaps en prenant en compte toutes les contraintes techniques ainsi que les ressources à disposition. Identifier en amont les potentielles problématiques afin de limiter leur impact. Prendre en charge le développement plus complexe.
Tessi est un acteur majeur européen du BPS (Business Process Services). Depuis plus de 40 ans, nous nous réinventons au quotidien pour aider à gérer la transformation digitale des entreprises. Afin de les accompagner dans l'optimisation de leurs processus métier, notre objectif est de rechercher et d'associer la solution et la technologie les plus adaptées à leurs enjeux. Centre de production spécialisé dans le traitement de données dans le secteur administratif (santé, bancaire, assurance, etc.), nous recherchons un Gestionnaire de dossiers (H/F) pour notre activité bancaire. Quelles seront vos missions ? Directement rattaché à un superviseur, vous aurez pour mission de traiter les dossiers d'octroi de crédit immobilier : -Analyse des pièces nécessaires au montage du dossier crédit immobilier et étude de la viabilité du projet -Étude du compromis et des relevés de compte -Calcul des revenus et des charges -Analyse de la situation matrimoniale -Demandes de pièces complémentaires -Transmission des dossiers recevables -Refus des dossiers ne respectant pas les critères d'attribution -Conseil client par téléphone Les horaires sont de 11h à 19h, du lundi au vendredi
L'agence Partnaire de Rennes recherche pour un de ses clients, spécialiste du transport et de la logistique en France, un préparateur de commande H/F pour une mission de 3 mois à pourvoir dès à présent à Noyal sur Vilaine. Vous évoluez dans un environnement sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous préparez les commandes de produits alimentaires (produits surgelés) à expédier à destination des clients. - Prélever les produits à l'aide d'un scan ou d'un bon de commande - Assurer le conditionnement et la palettisation des marchandises - Contrôler la conformité des produits préparés (quantité, qualité) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment en environnement froid - Assurer l'entretien de votre poste de travail et du matériel utilisé Horaires : 9h - 17h du lundi au vendredi Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique appréciée Maîtrise des techniques de préparation de commande Aisance avec le travail en environnement froid (jusqu'à -23°C) Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences imposées Rigueur, autonomie Etre Titulaire des CACES R489 catégories 1B/3/5 est indispensable. Le site n'est pas desservi par les transports en commun Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour du nettoyage en hauteur (aspiration de rebords/plinthes/poutres/câbles), nous recherchons un agent avec CACES NACELLE pour une mission en CDD de 3 jours du 14 au 16 avril. Horaires de travail: 8h-15h30 avec une coupure pour le repas.
