Offres d'emploi à Thorigné-Fouillard (35)

Offre n°1 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - ST GREGOIRE ()

Vous devez être titulaire du diplôme d'assistante dentaire Vos missions:

- assistance au fauteuil
- stérilisation
- gestion des commandes
- accueil téléphonique et tâches administratives.

Les horaires et jours de travail seront à définir avec l'employeur

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• HUET FLORE

Offre n°2 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHANTEPIE ()

Dans le cadre d'un départ, le Pôle Gériatrique Rennais recrute un.e préparateur. trice en pharmacie en CDI temps plein

En lien avec les 3 pharmaciens de l'établissement et les 6 autres préparateurs/trices en pharmacie, vous intervenez sur les deux pôles d'activité du PGR.
- Réaliser les dotations hebdomadaires du pôle sanitaire en respectant les règles de bonnes pratiques et les doubles contrôles exigibles
- Réaliser les piluliers nominatifs journaliers pour le pôle médico-social en respectant les règles de bonnes pratiques et les doubles contrôles exigibles
- Vous préparez les dotations de dispositifs médicaux des services
- Vous préparez les ajustements de traitements
- Vous assurez la gestion de stock
- Vous participez à la démarche qualité
- Vous participez à la mise en œuvre des évolutions de pratiques

Horaires de travail : 8h15 - 17h
Travail uniquement de semaine 9 jours par quinzaine

Pourquoi venir dans la PUI du PGR ?
L'équipe pharmaceutique est soudée, motivée et consciencieuse. Nous avons la chance de travailler avec une équipe dynamique. La taille humaine de l'établissement offre la possibilité de réelles collaborations directes et productives avec les responsables des différents pôles, la Direction Médicale de l'établissement, l'équipe médicale et les équipes soignantes.

La position géographique du site est compatible avec une vie très urbaine au cœur de Rennes, péri-urbaine ou plus en campagne

Vous voulez en savoir plus sur l'établissement ? consultez la page entreprise du PGR sur France Travail (en bas de l'annonce)

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

• UGECAM -BRPL

  Le Pôle Gériatrique Rennais « Les Grands Chênes », est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif. Situé à proximité immédiate de Rennes, l'établissement propose une filière gériatrique complète pour la personne âgée. Avec les services spécialisés de médecine générale et de médecine gériatrique aigue, les soins de suite et de réadaptation (CSSR) et l'Unité de Soins Longue Durée (USLD), ces établissements constituent le Pôle Gériatrique Rennais.

Offre n°3 : Facilitateur(trice) des clauses sociales (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - RENNES ()

le/la candidat(e) aura pour mission de contribuer à permettre l'intégration et le suivi de dispositifs de clauses d'insertion dans la commande publique (marchés publics) et dans les marchés privés.

Missions générales :
- Participer au développement du dispositif par la sensibilisation des donneurs d'ordre publics et privés du territoire.
- Effectuer l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) en amont de la future passation de marchés en vue de conseiller sur la dimension et la nature de la démarche d'insertion à intégrer dans les consultations (connaissance de l'offre d'insertion du territoire et maîtrise du cadre législatif et réglementaire de référence).
- Conseiller les entreprises et assurer le suivi de la bonne exécution des engagements contractuels en phase exécution.
- Alimenter les outils de reporting dédiés à l'action (bilans d'opération, bilans donneurs d'ordre annuels et utilisation notamment du logiciel ABC Clauses)
- Assurer la mise en relation des entreprises avec les partenaires du réseau local de l'emploi et de l'insertion en vue d'assurer une mise en œuvre optimale des engagements contractuels et de favoriser l'atteinte de l'objectif de retour vers l'emploi durable des personnes bénéficiant du dispositif.
- Assurer le suivi de clauses sociales de marché en cours d'exécution initiées par plusieurs donneurs d'ordre Rennes Métropole, services déconcentrées de l'Etat, Région, bailleurs sociaux.

PROFIL REQUIS :
- Expérience de facilitateur en clause sociale privilégiée, une formation au métier de facilitateur pourra être assurée en interne si nécessaire.
- des compétences avérées dans le champ de de la gestion de projet, de l'insertion par l'activité économique ou de l'évaluation et de la mise en œuvre d'une politique d'achats responsables, du droit public, seront examinées avec intérêt.
- Connaissance des problématiques liées à l'insertion par l'activité économique,
- Maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR : formation dans les domaines de la gestion de projet, de l'insertion par l'activité économique, du développement territorial ou du droit public, Niveau de diplôme : Bac + 3 à Bac +5 (Niv.2 minimum)
SAVOIR ETRE : goût du travail en équipe, goût pour l'innovation et l'entreprenariat, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, proactivité, qualités relationnelles avérées : diplomatie, sens de la médiation et aptitude à communiquer.

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

• ATOUT CLAUSES

Offre n°4 : Opérateur piquage (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Liffré ()

Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe?

CRIT Fougères recrute un Opérateur piquage expérimenté (H/F) pour notre client basé à Liffré.
Au sein de l'atelier de production, vos missions sont :
- Réaliser des opérations de coupe-préparation ;
- Travail sur table ;
- Piquage ;
- Contrôle qualité des produits finis.

Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier afin d'obtenir le diplôme de Maroquinier(ière) :
- 3 mois intérim
- 3 mois de formation
- 1 an de contrat de professionnalisation.

Horaires de journées du lundi au vendredi.

Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire :11.88EUR
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps
- Comité Entreprise
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...).

Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater !

Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice
- Entretien en agence
- Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
- Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°5 : Assistant (F/H)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Rennes ()

Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous assurez un lien permanent avec l'ensemble des interlocuteurs de l'entreprise (collaborateurs, clients et fournisseurs).

Vos missions :

- Assurer l'accueil téléphonique, mail et physique
- Participer à la gestion, l'organisation et le suivi administratif de l'entreprise (notes de frais, astreintes, etc.)
- Gérer les comptes et commandes fournisseurs (enlèvement comptoir, livraisons, fournitures, outillage, contrôles règlementaires...).
- Être acteur de la sécurité au sein de l'agence (suivi reporting sécurité)
- Assurer la gestion du personnel (réponses aux questions RH de niveau 1, contrôle des heures sur SAP, gestion des visites médicales, gestion des congés, accueil de nouveaux embauchés, gestion des intérimaires sur PIXID...)
- Support au commerce et à l'administration des ventes (constitution administrative des dossiers d'appel d'offres, préparation de documents, etc.)
- Animer la vie de l'entreprise (moments de convivialité, événements, soirées de Noël, etc.)

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Offre n°6 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de goodies et magazines à RENNES en équipe le Vendredi 11 avril (fin de journée) et le Samedi 12 Avril (matinée) fonction de nos plannings et de vos disponibilités, une disponibilité sur les deux jours est préférée. Merci de nous préciser si vous êtes véhiculés (non obligatoire) pour gestion de la logistique. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RENNES- ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

Bonjour nous recherchons une personne souriante et dynamique pour rejoindre notre équipe.
La mission est de conseiller et vendre nos beaux produits artisanaux, ainsi que de collaborer en équipe à la bonne marche du magasin ( hygiène et rangements des locaux, approvisionnement du matériel).
Nous recherchons une mi-temps (2 jours par semaine) ,
Notre boulangerie est fermé tout les dimanches et jours fériés .

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AUX DELICES DE SAM

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

Nous recherchons une personne motivée et souriante pour rejoindre notre équipe de vente à temps partiel (9h le samedi) à partir de début Mai.
Votre mission sera de conseiller les clients, de préparer les commandes et d'aider à la bonne marche du magasin avec vos collègues.

Horaire:
Samedi: 7h-11h/11h30-16h30

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AUX DELICES DE SAM

Offre n°9 : Gouvernant / Gouvernante à domicile (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 35 - Rennes ()

Offre d'emploi - Gouvernant(e) 3x3h/semaine à Rennes

SHIVA Rennes recherche un(e) gouvernant(e) expérimenté(e) pour assurer l'entretien d'une grande demeure située à Rennes. Le logement comprend une partie privée avec un chien et un chat ainsi qu'une partie chambre d'hôtes.
Vous êtes dynamique, rapide et minutieux(se) ? Ce poste est fait pour vous !

Informations sur le poste :
- Lieu : Rennes
- Volume horaire : 9h/semaine (3 matinées de 9h à 12h) - Volume horaire évolutif selon vos attentes et vos disponibilités.
- Missions : Entretien du logement, ménage soigné et méticuleux
- Rémunération : 12,50€/h net

Ce que nous vous offrons :
- Un emploi stable et régulier
- Un accompagnement personnalisé pour vous aider à exceller dans vos missions
- Un cadre de travail agréable dans une belle demeure

Organisation du travail :
- Jours travaillés : 3 matinées par semaine
- Conditions : Le client est présent durant les interventions (pas de clé confiée)

Profil recherché :

- Une personne rigoureuse, efficace et discrète
- À l'aise avec la présence d'animaux (chien et chat)
- Une expérience en hôtellerie est un plus

Poste à pourvoir rapidement !
Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant !


Qui sommes-nous ? Créée en 2002, l'entreprise de nettoyage et repassage à domicile Shiva a su démontrer la qualité de ses services et devenir l'entreprise de référence dans son domaine. Elle dispose aujourd'hui de plus de de 570 agences dans tout l'Hexagone. Aussi, afin de satisfaire ses clients qui lui font confiance, elle sélectionne en permanence des employés de maison expérimentés et amoureux du travail de qualité.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir le linge
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• SHIVA RENNES SUD

Offre n°10 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H50 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - Cesson-Sévigné ()

L'entreprise :

Depuis 1985, Charleen, prestataire de services filiale du Groupe Samsic, propose son expertise dans l'optimisation des dispositifs hospitality management, la gestion de l'accueil et la relation client.

Le poste :

L'agence CHARLEEN de Rennes recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil en CDD sur le secteur de Cesson-Sévigné et Saint-Grégoire. Votre aisance relationnelle sera un atout essentiel pour incarner les ambitions de notre client, à travers vos prestations d'accueil.

Vos missions :

En tant que premier contact des visiteurs, vous jouerez un rôle clé en représentant l'image de notre client et de Charleen.
Les missions de base demandées :

- Accueillir physiquement les visiteurs
- Gérer le standard téléphonique et les salles de réunion
- Réservation des voyages
- Réservation plateaux repas
- Dispatcher le courrier et les documents administratifs
- Gérer les appels téléphoniques et les demandes par email, en fournissant des informations pertinentes et en redirigeant les demandes aux services concernés
- Assurer la tenue et l'organisation de l'espace d'accueil
- Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact)
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et un service efficace

Profil recherché - Compétences OBLIGATOIRES :
- Expérience exigée de minimum 2 ans dans l'accueil et/ou l'assistanat
- Excellente présentation et sens du relationnel
- Maîtrise obligatoire du Pack Office (Excel, Word, Outlook)
- Bon niveau d'anglais (oral et écrit)

Merci de ne postuler que si vous répondez à l'ensemble de ces critères.
Toute candidature ne correspondant pas aux prérequis ne pourra être étudiée.

Conditions du contrat :

Horaires : Du lundi au vendredi, à partir du 15 avril jusqu'en décembre 2025.
Contrat : Temps partiel, avec une amplitude horaire de 27h50 par semaine.
Rémunération : 11,88 € brut de l'heure.

Prêt(e) à représenter notre image et à offrir une expérience client d'excellence ?
Rejoignez-nous et devenez un ambassadeur/une ambassadrice Charleen !

Postulez dès maintenant !

CHARLEEN
L'accueil by SAMSIC

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Garantir un suivi administratif
• - Identifier, traiter une demande client
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Rédiger des messages et des emails professionnels

Entreprise

• CHARLEEN

Offre n°11 : Opérateur / Opératrice de fabrication en maroquinerie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - LIFFRE ()

Sous-traitant en maroquinerie de luxe, nous recherchons nos futurs maroquiniers (H/F) pour le site de Liffré.

Aucune expérience ni formation initiale n'est demandée : Une formation est proposée avant la prise de poste.

Ce poste nécessite :
- De la méticulosité et de la rigueur
- De travailler avec précision sur des pièces de petite taille
- De la polyvalence
- Du travail manuel et sur machine
- Du travail en équipe.

Conditions de travail :
Horaires de journée du lundi au vendredi
Congés : 3 semaines en août - 1 semaine à noël - 1 semaine aux vacances de printemps
Site accessible en car Breizhgo (ligne 9a ou 9b / arrêt "Sévailles")

Avantages sociaux après formation :
- Intéressement
- Prime semestrielle de production
- Mutuelle
- Prévoyance

Suite à votre candidature, l'entreprise vous conviera par mail à une réunion d'information et une session de tests.
Processus de recrutement : tests pratiques puis entretien si réussite aux tests

Compétences

• - #LUA
• - #1job

Entreprise

• MAROQUINERIE 35

Offre n°12 : Commercial (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Rennes ()

Entreprise:

Rejoignez une entreprise engagée dans la santé!
Groupe APPERTON, leader dans la prestation de services de stérilisation de dispositifs médicaux, poursuit son développement et recrute pour sa filiale Altek Médical un.e Commercial.e Livreur.
Spécialisée dans la maintenance et la distribution de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie, Altek Médical est le distributeur privilégié de marques allemandes renommées dans le domaine des conteneurs et instruments chirurgicaux.
Nos valeurs - coopération, respect et engagement - nous rassemblent et guident nos actions au quotidien. Chez Altek Médical, nous favorisons les échanges, valorisons l'autonomie et pratiquons un management de proximité, à la fois bienveillant et exigeant, pour accompagner nos collaborateurs vers l'excellence.


Vous recherchez un environnement où vos compétences sont valorisées et où votre contribution fait la différence?
Nous vous attendons! Rejoignez notre aventure et participez activement à notre mission au service de la santé.

Mission du poste:

1 Commercial(e) Livreur(se) basé à Rennes
secteurs: 29-22-56-35-53-72-61-14-50-27-28-76

Dans le cadre de la création de notre pôle dédié, vous serez chargé(e) de:
- Collecter les instruments chirurgicaux auprès de nos clients (hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, etc.), en suivant le plan de tournées établi.
- Livrer les instruments réparés, en veillant à respecter les délais convenus ainsi que les protocoles de sécurité applicables.
- Garantir un service client de qualité, en développant une relation de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre professionnalisme et votre sens du contact.
- Contribuer au développement commercial en identifiant et réalisant des ventes d'opportunité lors de vos échanges avec les clients.
Ce poste allie logistique, service client et opportunités commerciales, au cœur d'un secteur essentiel: la santé.


Profil:

Pour réussir en tant que Commercial.e Livreur, vous disposez des compétences et qualités suivantes:
- Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le transport, idéalement dans le secteur médical ou hospitalier.
- Une connaissance des bonnes pratiques en matière de transport et d'hygiène, particulièrement pour les instruments chirurgicaux.
- Un sens de l'organisation et une grande rigueur dans l'exécution de vos missions.
- Une capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes et les délais.
- Un permis de conduire valide, avec idéalement une expérience significative en conduite.
- Un excellent relationnel et un véritable sens du service client, indispensables pour créer une relation de confiance avec nos partenaires.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans la qualité de nos services!

Package: véhicule de service, prime variable pouvant aller jusqu'à 10k brut annuel

Compétences

• - Permis de conduire catégorie B
• - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
• - Assurer un service client rapide et courtois
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conduire un véhicule léger
• - Livrer une commande
• - Maintenir la propreté du véhicule
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
• - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison

Entreprise

• ALTEK MEDICAL

  Entreprise en forte croissance est spécialisée dans la maintenance et la vente de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie. Nous sommes également distributeur d'un groupe international Allemand reconnu qui conçoit, fabrique et commercialise des conteneurs et instruments chirurgicaux

Offre n°13 : CHARGÉ-E D'ACCUEIL ET ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - RENNES ()

Vous êtes sensible aux valeurs portées par le milieu associatif ?
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Vous recherchez un environnement professionnel dans une association dynamique ?
Rejoignez-nous !

L'Association Jeanne d'Arc, créée en 1926, a pour objet, en toute indépendance :
- de mener des actions en vue de promouvoir, soutenir et développer l'éducation et la formation physique, sportive, artistique, intellectuelle et éthique de tous ses adhérents,
- de soutenir et favoriser les œuvres de vacances et de loisirs,
- de favoriser l'épanouissement des adhérents et leur prise de responsabilité dans la vie associative comme dans leur vie personnelle,
- de porter une attention particulière aux actions qui permettent un meilleur accès des personnes moins favorisées et / ou celles affectées d'un handicap.

LES ACTIVITES PRINCIPALES
Pour la partie accueil :
- Accueillir, renseigner et informer le public interne ou externe à l'association sur les activités et événements de l'association
- Participer à l'aménagement des espaces et organiser la gestion des salles en lien avec les utilisateurs
- Transmettre les informations reçues aux personnes destinataires.

Pour la partie administrative :
- Gérer et traiter les données administratives : inscriptions des adhérents, saisie des règlements
- Elaborer des documents administratifs nécessaires à la bonne tenue de la structure
- Organiser l'espace d'accueil et d'information et participer à la diffusion des supports de communication
- Gérer les stocks des consommables du secteur administratif.

Pour la partie financière :
- Gérer la facturation, suivi des paiements et des avoirs des activités.
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, etc.)
- Participer à la saisie comptable (enregistrer les opérations comptables, effectuer les rapprochements bancaires tous les mois et les présenter au directeur).

LE POSTE
Temps de travail : Le travail sera réparti du lundi au vendredi, selon un planning aménagé sur une base de 25h en moyenne par semaine, ce qui signifie :
Un temps de travail plus important en période de forte activité (de mi-mars à mi-juillet et de septembre à octobre)
La deuxième semaine des vacances scolaires non travaillée.
Périodes de fermeture : 2 semaines à Noël, pont de l'Ascension et 3 semaines l'été.
Contrat : CDI à temps partiel aménagé
Rémunération : 17156 € brut par an (coefficient 285 selon CCN Eclat) - reconstitution de carrière à l'embauche selon la convention collective
Poste à pouvoir : courant mai 2025

LE PROFIL RECHERCHE
Diplôme ou formation
Diplôme de niveau 4 minimum (domaine Comptabilité et/ou gestion des organisations ou équivalent)
Une expérience en association serait un plus !

Compétences professionnelles :
Le ou la chargé(e) d'accueil et assistant(e) administratif(ve) maitrise :
- Langue française (orthographe)
- Les techniques administratives usuelles
- Modalités d'accueil
- L'environnement de l'association
- Matériel et utilisation des outils bureautiques et collaboratifs (planning partagé, outils numériques, ...)

Aptitudes souhaitées :
- Sens de l'organisation et autonomie
- Sens du relationnel
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Adaptabilité
- Discrétion

CONTACT
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail sur :

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• ASS SPORT JEANNE D ARC RENNES

Offre n°14 : Assistant(e) Administratif(ve) Facturation (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - RENNES ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Facturation.

Au sein de cette société basée sur le bassin rennais depuis plus de 50 ans, et dans le cadre de son développement, vous intégrerez le service facturation et aurez en charge le contrôle de la facturation fournisseurs d'un portefeuille d'entreprises.

Après une période de formation afin de vous accompagner dans l'appréhension de ce poste, vos missions seront les suivantes:

- Vérification des factures: quantités, tarifs, remises,
- Rapprochement avec les entrées en stock (via le logiciel interne),
- Reporting des différentes anomalies ou écarts constatés,
- Classement et Achivage des factures.
- Gestion du suivi des demandes d'avoirs,
- Contact avec les différents établissements pour validation des éventuels écarts (essentiellement par mail pour des litiges prix, quantité...),

De formation administrative/ de gestion type Bac +2, vous justifiez d'une première expérience (stage et alternance compris) sur un poste similaire.

Vous avez l'esprit logique et savez faire preuve de méthode, d'organisation et de rigueur dans votre travail.
Tenace, persévérant(e) dans la recherche d'informations, vous êtes autonome dans votre travail.
La maitrise d'Excel est un atout pour ce poste.

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de 3 mois.

Poste basé au Sud Est de Rennes (35). Horaires: 8h -12h / 12h45 - 15h45. Rémunération : Salaire fixe + Ticket restaurant

Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1

  SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

Offre n°15 : Employé administratif / Employée administrative (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

En quelques mots :
Le CRCDC Bretagne, association loi 1901 a été créé le 1er janvier 2019 par la fusion des 4 associations départementales de dépistage des cancers.
Le CRCDC Bretagne est la structure de gestion régionale, conventionnée par l'ARS, qui organise les programmes de dépistage des cancers du sein, du colon et du col de l'utérus conformément aux cahiers des charges publiés au Journal Officiel.

Missions :
- Participe à la gestion administrative du programme
- Saisi les données administratives et médicales sur un logiciel métier
- Assure la gestion des dossiers médicaux et de leur suivi
- Réceptionne et traite les demandes informations entrantes (mail, téléphone, courrier)
- Assure le classement et l'archivage

Compétences :
- Actualisation du dossier médical du patient
- Réalisation des démarches médico administratives
- Actualisation des procédures
- Gestion de base de données
- Maitrise les outils bureautiques

Savoir-être :
- Capacité d'adaptation
- Curiosité
- Travail en équipe
- Rigueur
- Discrétion (secret professionnel médical)

Pré requis :
- Expérience du secteur médical ou médico-social souhaitée

CV et lettre de motivation à adresser à : rh@depistage-cancer.bzh
Contact : Louise DANIEL, Responsable des Ressources Humaines

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Classement, archivage
• - Techniques de secrétariat
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• CRCDC Bretagne

Offre n°16 : Assistant / Assistante d'exploitation logistique (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

Poste
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bruz (35), deux profils Agent administratif (H/F)..

Les postes sont à pourvoir début Avril ou début Mai pour un CDD de 6 mois sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00.

Missions :

L'agent administratif participe au suivi de l'approvisionnement des sites clients et des stocks (traçabilité des livraisons, réception...)
Il s'assure de l'expédition de matériel en suivant les process définis et les attentes client
Il assure le suivi des stocks de matériels.
Il traite et assure le suivi des litiges logistiques

Qualités et compétences attendues :
Maitrise du pack office et bon niveau EXCEL
Être rigoureux, organisé, méticuleux, et dynamique
Une première expérience en logistique est un plus

Compétences

• - Législation sociale
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• GROUPE CITY ONE

  CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.

Offre n°17 : ASS / CESF (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

L'AMISEP recrute pour l'IME PREFAAS :
UN/UNE CONSEILLER (ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou UN/UNE ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL
- Contrat à Durée Déterminée, 35 heures hebdomadaires, jusqu'à novembre 2025
- Prise de poste : mi-avril (remplacement congé maternité)
- Rémunération : selon la Convention collective du 15/03/1966

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel, le(a) Conseiller(ère)
en Economie Sociale et Familiale a pour mission de contribuer au développement du lien social et
familial, à la lutte contre l'isolement, à l'inclusion sociale, à l'insertion professionnelle, à l'autonomie
des personnes accompagnées et à l'exercice de la citoyenneté. Il(elle) crée les conditions de
participation et de mobilisation des personnes à toutes les étapes de l'accompagnement social dans
une dynamique de co-construction.
Missions principales :
- Assurer un accueil social et un accès aux droits des personnes et des familles : apporter une
expertise en conseil, information et animation dans les domaines de la vie quotidienne
(consommation, habitat, emploi, formation, alimentation, santé, gestion budgétaire, loisirs et culture).
- Définir le projet d'accompagnement social : analyser la situation et identifier ou recueillir
l'expression des besoins de la personne et de sa famille et les actions à mettre en place en
privilégiant la participation active des personnes.
- Assurer un suivi personnalisé et de médiation :
- Réaliser des interventions sociales centrées sur l'organisation de la vie quotidienne
- Accompagner les personnes dans les démarches auprès des prestataires et des institutions
- Contribuer à l'accompagnement social global en organisant, en coordination et concertation avec
les autres professionnels, services ou partenaires, des actions éducatives de sensibilisation
- Rédiger des écrits professionnels, argumentés, objectivés et communicables : bilans, rapports,
synthèses.
- Participer à la vie Institutionnelle : participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la
structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre.
Profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat de CESF ou d'ASS
- Connaissance des cadres légaux et réglementaires relatifs aux usagers
- Capacité à mener un entretien d'accueil et d'évaluation - Connaître les principes de la
relation d'aide
- Capacité à analyser la situation
- Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Gestion de situations complexes
- Compétences informatiques
Lettre de motivation et CV à adresser à : Simon BAZIL simon.bazil@amisep.fr et Céline
LEMAIRE celine.lemaire@amisep.fr

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Économie sociale (CESF ou ASS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO

Offre n°18 : Agent / Agente de tri en alternance (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - BETTON ()

Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 2 agents de service / agent de tri H/F en contrat de professionnalisation CDD de 7 à 9 mois.

Il s'agit de contrats temps plein.

Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.

Vous interviendrez sur un site situé à Betton.
Les horaires de travail possibles sont :
- 14h00 à 21h00
- 00h15 à 07h15 (Salaire avec majoration de nuit)

Vos missions seront les suivantes :
- Tri de colis
- Répartition et distribution des colis
- Manutention (chargement et déchargement de colis)

Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• GEIQ PROPRETE LOIRE BRETAGNE

Offre n°19 : Assistant planification F/H

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - Rennes ()

Nous recherchons pour notre client, un planificateur / coordinateur F/H.

Animer et coordonner les techniciens de maintenance. Gérer les moyens/ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité.

RESPONSABILITE :
Production : Organiser les plannings quotidiens des techniciens en respectant les procédures (temps d'intervention, temps trajet)
Assurer la coordination des interventions non planifiées
Prise en compte des contraintes d'exploitation
Alerter gestionnaire de stock ou responsable hiérarchique quand un besoin de matériel ponctuel est nécessaire
Identifier les acteurs sur le terrain pour organiser les interventions (autorisation de voirie, Organisme Vérificateur)
Assurer une continuité de service (gestion des CP, nuit) Contrôle : Analyse des interventions non réalisées et/ou échouées et mise en place des actions à mener
Ajuster les plannings en fonction de la priorité des interventions (relance fit non clôturées + challenge QSE)
Suivi des performances individuelles
Analyse des équipements hors prod
Utilisation et intégration SIG pour optimiser la planification
Respect des process (balisage, outil client, GMAO...) Administratif : Maintien continu à jour des outils internes et clients

SAVOIR FAIRE :
Dynamique, diplomate, rigoureux(e) et persévérant(e) afin d'assurer un bon niveau de réactivité et d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes
Autonome, adaptable, réactif, organisé, polyvalent, capacité d'analyse, esprit d'équipe, prise d'initiative
Aisance relationnelle au téléphone et par écrit

RESSOURCES MATERIELLES :
Poste back, poste CIM, poste bureautique
Applicatif client (X-PILOTE / AGD)
Applicatif projet et bureautique (GMAO et OFFICE)

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°20 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - RENNES ()

Rejoignez Dentheol, une clinique médico-dentaire d'excellence !
Vous êtes une personne rigoureuse, bienveillante, avec un excellent sens du relationnel ? Vous rêvez d'un poste où votre rôle fait la différence dans le parcours de soin des patients ?
Nous avons une place pour vous au sein de notre équipe dynamique et chaleureuse !

- Qui sommes-nous ?
Dentheol, une clinique médico-dentaire de dernière génération située aux Longs Champs, contribue activement au projet de santé d'Ille-et-Vilaine. Dotée d'équipements modernes, d'une ambiance conviviale et d'une équipe passionnée, notre structure est l'endroit idéal pour développer vos compétences.

- Vos missions au quotidien
En tant que secrétaire médicale, vous serez un maillon essentiel dans la coordination des soins et l'accompagnement des patients :

Accueil physique et téléphonique avec sourire et professionnalisme.
Gestion des dossiers patients : création, mise à jour et suivi.
Organisation des agendas médicaux et dentaires pour garantir un flux fluide.
Facturation et tiers payant : traitement des rejets, télétransmissions et relances.
Suivi administratif : courriers, prises en charge et impayés.
Participation active à la vie de la clinique en travaillant main dans la main avec une équipe bienveillante et engagée.

- Votre profil
Nous recherchons une personne qui incarne :

Une aisance relationnelle naturelle et une attitude positive.
Une excellente organisation et le sens des priorités.
Une maîtrise impeccable de la langue écrite et orale.
Une envie de prendre des initiatives pour optimiser le quotidien.
Une expérience en tant que secrétaire médicale est un atout, mais nous valorisons avant tout la motivation et l'envie d'apprendre.

- Pourquoi rejoindre Dentheol ?
Un environnement stimulant :
Locaux ultra-modernes à la décoration soignée.
Salle de repos spacieuse et conviviale.
Facilité d'accès (bus, métro) + participation aux frais de transport.
Parking à disposition.

Des opportunités d'évolution :Possibilité de devenir secrétaire médicale référente.Formations régulières en communication positive, valorisation des projets de soins, gestion des réclamations.

Un cadre de travail agréable :
Une équipe soudée, dynamique et bienveillante.
Rémunération attractive
Participation active à un projet innovant et en pleine croissance.

Envie de nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation à (adresse email).
Faites le choix d'un environnement où votre rôle a un réel impact !

Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble le futur de Dentheol.

Compétences

• - Gestion du temps
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Organiser le suivi des dossiers médicaux
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• CENTRE MEDICO DENTAIRE DES LONGS CHAMPS

  Dentheol, la nouvelle clinique médico-dentaire de dernière génération des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine. Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions.

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 35 - RENNES ()

Recherchons pour compléter nos effectifs en vente au sein de notre équipe dynamique une personne sur le poste de vendeur ou vendeuse. Un personne motivée et aimant le travail en équipe.
Notre unité est constituée pour fonctionner à plusieurs sur tous les créneaux horaires. Nous avons tant une clientèle de passage, d'étudiants et d'habitués que nous aimons bichonner.

LE VOLONTARIAT ET LE SAVOIR VIVRE ENSEMBLE sont des qualités indispensables pour intégrer notre équipe.
Le jour de fermeture est le lundi et il y aura en alternance samedi, ou dimanche ou un autre jour, c'est à voir lors de l'entretien, la rémunération dépendra également de l'expérience dont nous tiendrons compte.

Les dimanches ainsi que les jours fériés sont majorés, les éventuelles heures supplémentaires également, nous sommes toujours fermé le 25/12 ainsi que le 01/01 pour une vie de famille plus harmonieuse, les congés sont pris par roulement et les personnes ayant des enfants sont prioritaires sur les congés scolaires.

D'autres avantages viennent avec l'ancienneté, prime d'assiduité et prime de fin d'année.

Le commerce est ouvert du mardi au dimanche, vous pouvez commencer au plus tôt à 6h30 et terminer au plus tard à 20h15.
Rotation les week-ends.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Animation vente (VENTE COMMERCE DE DETAIL ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE FOURNIL VASSELOT

Offre n°22 : Agent/Agente polyvalente , titulaire du permis B (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 35 - RENNES ()

*Offre diffusée dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE)* :
avant de postuler, vous devez rencontrer un conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social pour savoir si vous êtes éligible à ce dispositif.
Vous participerez aux 3 activités de l'entreprise :

- Collecte des encombrants (en véhicule léger)
- Nettoyage des émergences/ abris bacs (à vélo électrique+ remorque)
- Gestion des aires de compostage (en véhicule léger)

Pour ces activités vous devez être capable de :
- Conduire un véhicule utilitaire
- Compléter des documents administratifs papier
- Utiliser un smartphone professionnel

Compétences recherchées :
- Permis B exigé
- Savoir lire, écrire et parler le français
- Capacité à travailler en autonomie et en équipé
- Bonne aisance relationnelle
- Condition physique permettant de réaliser toutes les activités du poste

Conditions de travail :
- Travail en extérieur
- Travail nécessitant des efforts physiques
- Station debout non statique prolongée
Une formation au poste est réalisée sur site

Lieu de travail : Rennes Métropole
Déplacements sur les divers sites de la mission à effectuer.

Prise de poste : agence du Breil -TRIBORD (proche quartier Villejean) ou site SUEZ (Chartres de Bretagne)
Horaires prise de poste variable : Chartres : 7h/ ou 8h30 au Breil

Compétences

• - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

• TRIBORD

Offre n°23 : Assistant administratif H/F (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois - En association du secteur social
• • 35 - RENNES ()

Sous l'autorité du bureau collégial, vous avez la charge du secrétariat et de la gestion administrative de l'association
En appui des membres du bureau collégial et des responsables de maison, vous assurez les tâches nécessaires à l'administration de l'association :
- Secrétariat (gestion des appels téléphoniques, du courrier postal et électronique adressés à l'association), logistique des réunions statutaires (AG, CA)
- Prise de notes et rédaction des comptes rendus des réunions auquel il est invité, soutien à la rédaction du rapport annuel d'activité, suivi des échéances des conventions, gestion des adhérents, classement et archivage...

vous contribuez au fonctionnement de l'association
A la demande des responsables, vous contribuez à la bonne marche des 3 maisons (fournitures et matériel de bureau, mise à disposition de documentation, travaux de secrétariat.).
Vous assurez la diffusion de l'information utile aux bénévoles (envoi de mail, revues professionnelles).
Vous participez, à la demande des référents, aux groupes de travail transversaux (ex. « formation », « recrutement »...) et apportez votre concours à la mise en œuvre opérationnelle des actions qui en découlent.
Vous assurez la mise à jour du site internet de l'association.

Aptitudes et compétences requises :
Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative,
Maîtrise des outils bureautiques et de la messagerie électronique.
Pratique de logiciels de gestion de site web (wordpress), de création graphique (CANVA) avec possibilité de formation en interne
Capacité rédactionnelle.
Aptitude à travailler seul et en équipe, aisance relationnelle, discrétion professionnelle.
Esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation.

Convention collective nationale Eclat
Poste classé en catégorie C - coefficient de base : 280 Salaire annuel : 12 012 € bruts/an .
Valorisation de l'expérience dans les conditions prévues par la CCN.
Répartition des heures de travail : à convenir

Caractéristiques du poste :
salarié unique ; au cœur d'une équipe de 80 bénévoles répartie sur les 3 sites.
Lieu de travail :
- principalement au siège de l'association à Rennes situé dans les locaux de la maison d'hébergement (présence de bénévoles uniquement le matin),
- et de façon ponctuelle et régulière dans les maisons des 2 Centres pénitentiaires.

- date limite de candidature (CV & lettre de motivation) : 18/04/2025
- date d'embauche souhaitée : 02/06/2025

Formations

• - Secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• BRIN DE SOLEIL

Offre n°24 : Surveillant de Nuit (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour le Dispositif Enfance DIBAOT à Rennes (quartier Villejean)

Un Surveillant de Nuit (H/F)

Description du poste :
Le dispositif DIBAOT recherche pour son Internat et son Service d'Accueil Temporaire un.e surveillant.e de nuit. L'internat accompagne 40 enfants du lundi au jeudi et le Service d'Accueil Temporaire 14 enfants du vendredi au dimanche.
L'équipe Nuit est composée de 5 professionnels, qui travaillent en binôme ou trinôme.

Activités du poste :
Vous êtes en charge de :
- Assurer l'organisation des nuits des enfants et adolescents
- Veiller au bien-être des enfants et adolescents, en particulier surveiller leur état de santé
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Contribuer à la continuité d'accompagnement jour/nuit
- Organiser la sécurité des locaux, veiller au bon fonctionnement des matériels et équipements
- Suivre et appliquer les procédures en vigueur
- Alerter sur les dysfonctionnements et rendre compte des événements indésirables
- Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail

Profil recherché :
- Avoir une expérience du travail de nuit
- Expérience dans le secteur médico-social souhaitée
- Formation surveillant de nuit souhaitée
- Vous avez le sens de l'organisation.
- Vous savez appliquer des procédures.
- Vous êtes en capacité de travailler en équipe.
- Utilisation de l'outil informatique.

Contrat proposé :
- CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
- Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 21/04/2025

Référence de l'offre : 2025-85 SDN Dibaot CDI 1 ETP

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• ADAPEI 35

Offre n°25 : Surveillant de Nuit (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour le Dispositif Enfance DIBAOT à Rennes (quartier Villejean)

Un Surveillant de Nuit (H/F)

Description du poste :
Le dispositif DIBAOT recherche pour son Internat et son Service d'Accueil Temporaire un.e surveillant.e de nuit. L'internat accompagne 40 enfants du lundi au jeudi et le Service d'Accueil Temporaire 14 enfants du vendredi au dimanche.
L'équipe Nuit est composée de 5 professionnels, qui travaillent en binôme ou trinôme.

Activités du poste :
Vous êtes en charge de :
- Assurer l'organisation des nuits des enfants et adolescents
- Veiller au bien-être des enfants et adolescents, en particulier surveiller leur état de santé
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Contribuer à la continuité d'accompagnement jour/nuit
- Organiser la sécurité des locaux, veiller au bon fonctionnement des matériels et équipements
- Suivre et appliquer les procédures en vigueur
- Alerter sur les dysfonctionnements et rendre compte des événements indésirables
- Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail

Profil recherché :
- Avoir une expérience du travail de nuit
- Expérience dans le secteur médico-social souhaitée
- Formation surveillant de nuit souhaitée
- Vous avez le sens de l'organisation.
- Vous savez appliquer des procédures.
- Vous êtes en capacité de travailler en équipe.
- Utilisation de l'outil informatique.

Contrat proposé :
- CDI à 80% soit 28h/ semaine à pourvoir dès que possible
- Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 21/04/2025

Référence de l'offre : 2025-83 SDN Dibaot CDI 0.8 ETP

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• ADAPEI 35

Offre n°26 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 35 - Rennes ()

Pourquoi ne pas transformer votre talent commercial en un poste de Conseiller téléphonique (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge de la gestion des interactions téléphoniques et emails pour nos clients.
Vos principales missions :

- Émettre des appels ciblés pour organiser des rendez-vous selon les sujets spécifiques (invitation à essai véhicule, rappel de contrôle technique à réaliser, bilan satisfaction suite intervention à l'atelier....)
- Renseigner l'outils informatique suite à vos appels et mise à jour de bases de données
- En fonction des besoins, vous pourrez travailler également sur la cellule "traitement mails" (gérer efficacement la correspondance électronique en utilisant des outils informatiques)

Découvrez ce package attractif :
- Contrat : Intérim de 3 mois
- Salaire: 11.88 euros/heure + prime sur objectif
- Horaires : 35h au démarrage puis évolution sur 39h (HS 25% au-delà de 35h), amplitude horaires : 8H-19H selon planning transmis.
- 1 samedi sur 4, voire 1 samedi sur 8 travaillé (soit 1 par mois ou 1 tous les 2 mois)


Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Prévoyance santé
- Prime vacances (soumise à ancienneté)
- Salle de pause avec réfrigérateur et micro-onde
- Environnement de travail de qualité (bâtiment récent et acoustique de qualité)


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°27 : Gestionnaire technique immobilier H/F (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 35 - RENNES ()

Au cœur des missions d'intérêt général de bailleur social, développement et qualité du service rendu aux habitants constituent les deux axes majeurs de notre projet d'entreprise. Archipel Habitat, une entreprise qui s'engage pour la qualité de vie de ses locataires !
Nous recrutons un(e) gestionnaire technique immobilier en CDI.
Rattaché(e) au responsable de la gestion technique, vous assurez la gestion technique d'un patrimoine immobilier d'environ 1000 logements situé sur le secteur du Blosne :
- Réalisation des états des lieux de sortie
- Chiffrage, commande et suivi des travaux de remise en état des logements
- Traitement des réclamations techniques (diagnostic, demandes d'interventions, relations aux entreprises et aux locataires)
- Veille technique sur l'état du patrimoine, équipements de sécurité.
- Gestion des sinistres survenant dans les logements ou les parties communes (dégâts des eaux, vandalisme)
- Participation aux réunions de réhabilitation et de livraison des programmes neufs

Issu(e) d'une formation type Licence Professionnelle Gestion de l'Habitat Social, vous possédez une première expérience significative sur un patrimoine social, dans les quartiers prioritaires de la ville (QPV).
Vous avez une expertise technique du bâtiment (second œuvre, équipements, pathologies) ainsi que des connaissances juridiques du droit locatif et du bâtiment qui vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur ce poste.
Vous appréciez le travail de terrain et vous disposez d'une capacité d'adaptation qui vous permettra d'intervenir sur des secteurs différents. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité aux locataires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d'évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d'un management fondé sur des valeurs d'équité et de respect.
Nous proposons également un parcours d'intégration pour chaque nouveau collaborateur, une politique de formation soutenue, un équilibre vie privée et professionnelle, des RTT, une prime d'intéressement et une prime annuelle, des avantages sociaux.

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Droit immobilier
• - Gestion de logements sociaux
• - Législation sociale de l'habitat
• - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
• - Piloter la préparation de travaux
• - Planifier des travaux de rénovation

Entreprise

• OPH RENNES METROPOLE ARCHIPEL HABITAT

  ARCHIPEL HABITAT, Office Public de l'Habitat de Rennes Métropole, acteur référent pour la mise en œuvre des politiques locales de l'habitat,loge aujourd'hui plus 29 000 personnes et construit 350 logements chaque année. Au coeur des missions d'intérêt général de bailleur social, nous prenons en compte les attentes des locataires, avec un service de proximité internalisé, et des politiques d'accueil des plus démunis.

Offre n°28 : Employé / Employée de pressing (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 35 - RENNES ()

Nous recherchons un(e) employé(e) de pressing pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des vêtements et textiles, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes minutieuses et soucieuses du détail, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.

Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage des vêtements selon les procédures établies
- Manipuler et entretenir les machines de nettoyage et de repassage
- Assurer le tri des articles en fonction des types de tissus et des instructions de nettoyage
- Contrôler la qualité du nettoyage et signaler toute anomalie
- Fournir un service client courtois et professionnel en répondant aux questions des clients
- Participer à l'organisation et à la gestion de l'espace de travail

Profil recherché :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou dans un poste similaire est un atout
- Sens du détail et capacité à travailler avec précision
- Bonnes compétences en communication et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches
- Flexibilité et disponibilité pour travailler selon les horaires d'ouverture du pressing

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Du lundi au samedi pour prendre soin de vos vêtements et textiles avec le plus grand soin :
De 9h à 20h avec 2 jours de congés.

Compétences

• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Préparer un article en vue du repassage
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
• - #1JOB

Entreprise

• MCBA

Offre n°29 : Agent.e d'acueil et animation projet (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 33H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

Intitulé du poste : Agent.e d'accueil
Localisation du poste : Rennes, quartier Beauregard (nord-ouest)
Classification : Contrat à durée indéterminée
Temps de travail : Temps partiel 33h par semaine
Jours : Du mardi au samedi

Conditions salariales
Indice 285
Salaire brut mensuel : 1 910 €
Reprise d'ancienneté selon conditions de la CCN Eclat
Mutuelle d'entreprise obligatoire
Fonds social
Forfait annuel Mobilité durable

Date de prise de poste souhaitée : 13 mai 2025

L'Association 3 Regards - Léo Lagrange a la gestion de trois bâtiments, "la Ferme de la Harpe" depuis 1978, "la Maison du Parc" depuis 2010 et la "Maison de Quartier Le Cadran" depuis 2014. Trois Regards, trois bâtiments, trois axes de travail : la Ferme de la Harpe (Tiers Lieu : ateliers mécanique, techniques et jazz et un hébergement collectif), la Maison du Parc (petite enfance et parentalité), le Cadran (maison de quartier généraliste et espace jeunes) 42 salariés dont 2 salariés mis à disposition par la Fédération Léo Lagrange Ouest ; plus de 100 bénévoles, plus de 30 associations ou organismes/institutions accueillis au service de 1400 adhérent.es. L'association a un Comité Social et Economique et une commission « égalité professionnelle et qualité de vie au travail » qui permet de travailler collectivement ces questions et d'améliorer les conditions de travail.

Description du poste :
Sous l'autorité de la Responsable Administrative et Financière et du Directeur de l'Association, dans le respect de notre convention avec la Ville de Rennes, et en lien avec le projet associatif de 3 Regards, vous :
- Assurez l'accueil, l'orientation des usager.es à la Ferme de la Harpe et au Cadran : accueil physique et téléphonique, répondre aux demandes
- Assurez la gestion administrative des publics : inscription, facturation, relance
- Assurez la gestion des locations de salles, hébergement, répétitions (gestion des plannings de salles des 3 bâtiments)
- Animez et organisez les espaces d'accueil et d'information
- Actualisez les informations du site internet
- Assurez les commandes de fournitures administratives et d'entretien
- Accompagnez et animez des projets d'habitant.es (animation des cafétérias, jardin partagé .)
- Participez à la vie de l'association, aux évènements de l'association

Lieu de travail : Association 3 Regards, Ferme de la Harpe et Le Cadran
Quartier Beauregard

PROFIL
Diplômes : minimum niveau Bac
Expérience : Débutant.e accepté.e,
Maitrise des outils bureautiques exigée (test technique lors de l'entretien)
connaissance de l'animation, connaissance de la vie associative

Modalité de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation
Dates des entretiens : 22 et 23 avril 2025

Compétences

• - Logiciel de traitement de texte
• - Utilisation de logiciels de tableur
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Assurer la confidentialité des informations
• - Garantir un suivi administratif
• - Gérer les stocks de fournitures de bureau
• - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
• - Rédiger des messages et des emails professionnels
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ASSOCIATION 3 REGARDS-LEO LAGRANGE

  L'association 3 Regards Léo Lagrange a la gestion de trois bâtiments, la ferme de la Harpe depuis 1978, la maison du parc depuis 2010 et la maison de quartier Le Cadran depuis 2014. (1200 adhérent.es, 44 salarié.es)

Offre n°30 : Assistant(e) Dentaire en alternance (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

Vous souhaitez vous former au métier d'assistant(e) dentaire tout en acquérant une expérience enrichissante sur le terrain ? Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du contact ?

Dentheol, nouvelle clinique médico-dentaire des Longs-Champs, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe en contrat de professionnalisation et de développer vos compétences dans un environnement moderne et bienveillant. Le poste est à pouvoir début juin 2025.

Vos missions
En tant qu'Assistant(e) Dentaire en alternance, vous serez formé(e) à jouer un rôle essentiel dans l'organisation et le bon déroulement des soins :
- Assistance au fauteuil dans un travail à 4 mains efficace et ergonomique
- Gestion et respect des protocoles d'hygiène et de stérilisation
- Préparation des plateaux techniques et suivi des stocks
- Accompagnement et suivi des patients tout au long de leur parcours de soins
- Collaboration étroite avec les praticiens et l'équipe pluridisciplinaire

Les conditions de travail idéales
Locaux modernes et confortables :
- Salles de soins spacieuses, conçues pour un travail fluide à 4 mains
- Salle de stérilisation ergonomique et très bien équipée
- Salle de repos conviviale et entièrement aménagée
- Salle de formation modulable de 40 m²
Une équipe dynamique et bienveillante :
- Entraide et cohésion au cœur du quotidien
- Secrétariat dédié à la gestion administrative
- Accompagnement et formation continue pour vous faire évoluer

Les avantages du poste
- Formation en clinique et accompagnement pédagogique assuré
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% pour le salarié et ses ayant droits
- Événements annuels, challenges et petits-déjeuners mensuels
- Accès aux soins dentaires à tarifs préférentiels
- Tickets restaurant (en cours)
- Facilité d'accès : Bus C4, métro ligne B + participation aux frais de transport

Envie d'apprendre et de vous épanouir dans un environnement de travail de qualité ? Postulez dès maintenant et débutez votre formation en rejoignant une équipe passionnée et bienveillante chez Dentheol !

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• CENTRE MEDICO DENTAIRE DES LONGS CHAMPS

  Dentheol, la nouvelle clinique médico-dentaire de dernière génération des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine. Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions.

Offre n°31 : Assistant(e) Dentaire qualifiée en CDD (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 35 - RENNES ()

Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement moderne et bienveillant ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et investi(e) dans la qualité des soins et l'accompagnement des patients ?

Dentheol, nouvelle clinique médico-dentaire des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine et vous offre l'opportunité d'exercer dans des conditions optimales, au sein d'une équipe soudée, chaleureuse et dynamique. Son ambition est d'offrir des soins de qualité accessibles à tous.

Le poste est proposé en CDD à temps plein pour les mois de juin et juillet 2025.

Vos missions
En tant qu'Assistant(e) Dentaire Qualifié(e), vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement des soins :
- Assistance au fauteuil dans un travail à 4 mains efficace et ergonomique
- Gestion et respect des protocoles d'hygiène et de stérilisation
- Préparation des plateaux techniques et suivi des stocks
- Accompagnement et suivi des patients tout au long de leur parcours de soins
- Collaboration étroite avec les praticiens et l'équipe pluridisciplinaire

Les conditions de travail idéales
Locaux modernes et confortables :
- Salles de soins spacieuses, conçues pour un travail fluide à 4 mains
- Salle de stérilisation ergonomique et très bien équipée
- Salle de repos conviviale et entièrement aménagée
- Salle de formation modulable de 40 m²
Une équipe dynamique et bienveillante :
- Entraide et cohésion au cœur du quotidien
- Secrétariat dédié à la gestion administrative
- Accompagnement et formation continue pour vous faire évoluer

Les avantages du poste
- Rémunération attractive : À partir de 2 200 € brut/mois + variable
- Formation continue et coaching en clinique et en communication
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% pour le salarié et ses ayant droits
- Événements annuels, challenges et petits-déjeuners mensuels
- Accès aux soins dentaires à tarifs préférentiels
- Tickets restaurant (en cours)
- Facilité d'accès : Bus C4, métro ligne B + participation aux frais de transport

Envie de rejoindre une équipe passionnée et un environnement de travail de qualité ?
Postulez dès maintenant et écrivez une nouvelle page de votre carrière avec Dentheol !

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• CENTRE MEDICO DENTAIRE DES LONGS CHAMPS

  Dentheol, la nouvelle clinique médico-dentaire de dernière génération des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine. Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions.

Offre n°32 : GESTIONNAIRE DE FLOTTES AUTOMOBILES (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 35 - RENNES ()

Situé en centre-ville de Rennes et à proximité de la gare, RMS COURTAGE est un courtier en assurances, indépendant, spécialisé en risques d'entreprises. Proche de ses clients, PME à ETI industrielles, RMS COURTAGE les accompagne dans leurs évolutions en apportant un service de qualité.

Dans le cadre de son développement, RMS COURTAGE renforce ses équipes en créant le poste de :

GESTIONNAIRE DE FLOTTES AUTOMOBILES (H/F)

Après une période de formation à nos procédures et outils, vous prenez en charge :

- Montage du dossier de présentation et interrogation des compagnies d'assurances du marché
- Négociation des renouvellements des contrats avec la compagnie d'assurances tenante
- Envoi des états de parc et mémos pour les contrats flotte automobile en renouvellement
- Emission des pièces terme et régularisation des contrats flotte automobile et assistance

- Gestion de parc mouvements de véhicules (ajout/retrait) :
o Lecture et connaissance des garanties du contrat correspondant
o Utilisation des extranets compagnies
o Saisie informatique logiciel interne de gestion

- Gestion des contrats particuliers et professionnels :
o Réalisation de projets d'assurance particuliers et professionnels
o Utilisation des extranets compagnies
o Prise de garantie
o Saisie informatique logiciel interne de gestion

- Saisie et envoi des appels de cotisation
- Suivi du paiement des cotisations et gestion des relances
- Suivi retour pièces (terme, régularisation, cartes grises)
- Classement pièces contractuelles

Compétences

• - Contrôler les réparations
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier des réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules
• - PREMIERE EXPERIENCE SIMILAIRE
• - FORMATION SUPERIEURE EN ASSURANCE OU EQUIVALENT
• - MAITRISE DES OUTILS BUREAUTIQUES

Entreprise

• IMEO

Offre n°33 : Agent de quai (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Servon-sur-Vilaine ()

LEADER recherche l'un de ses clients basé à Servon sur Vilaine spécialisé dans le transport, un AGENT DE QUAI (H/F).

Vous aurez pour missions principales :

- Chargement et déchargement de camions

- Dispatching de palettes

- Manutentions diverses

Horaires : Du lundi au samedi matin, équipe de journée / après midi / soirée ou nuit (variables selon les besoins)


Rémunération : 12.09EUR/h + indemnités repas et prime de quai.


Poste à pourvoir de suite


Vous avez une première expérience réussite en tant qu'agent de quai ?

Vous avez déjà utilisé le transpalette électrique ou manuel ?





N'attendez pas et postulez dès maintenant !

Entreprise

• LEADER RENNES 2073

Offre n°34 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - ST GREGOIRE ()

Vous vous formerez au métier d'assistant dentaire (H/F)dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (choix école par l'employeur).

Vos missions:

- assistance au fauteuil
- stérilisation
- gestion des commandes
- accueil téléphonique et tâches administratives.

Les horaires et jours de travail seront à définir avec l'employeur

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°35 : Chauffeur Livreur agro alimentaire (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - LIFFRE ()

Depuis près de 30 ans, Samsic Emploi accompagne les candidats à travers différents secteurs d'activités et catégories socio-professionnelles, en adéquation avec leurs parcours et projets professionnels.

Nous recherchons actuellement un Chauffeur Livreur PL pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits charcutiers.
En tant que Chauffeur Livreur PL, vous serez responsable du transport de marchandises sur des distances courtes, ainsi que de la manutention et du chargement des produits.

Missions principales :
- Effectuer les livraisons auprès des clients dans les délais impartis
- Assurer le chargement et le déchargement des produits en toute sécurité
- Vérifier la conformité des marchandises et des documents
- Entretenir le véhicule et veiller à sa propreté
- Communiquer avec les clients de manière professionnelle et courtoise

Conditions de travail :
- Date de prise de poste : Immédiate pour plusieurs mois en intérim
- Horaires : Nuit du lundi au vendredi, de 22h00 à 7h00
- Rémunération : 11.96€ de l'heure + majoration pour travail de nuit + panier repas

Expérience et compétences : Vous devez posséder une expérience préalable en tant que chauffeur PL et détenir le permis C.

Qualités recherchées :
- Etre en capacité d'effectuer les tâches de manutention
- Grande capacité d'adaptation aux différents environnements de travail
- Attention constante aux détails pour assurer la qualité des livraisons
- Autonomie dans l'organisation du travail quotidien
- Rigueur dans le respect des procédures de sécurité et de la réglementation routière

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler dès maintenant à l'agence Samsic Emploi de Liffré. Nous serons heureux de discuter de votre candidature et de vous accompagner dans votre projet professionnel.

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI LIFFRE

  N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.

Offre n°36 : Assistant Administratif (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - RENNES ()

Le service administratif du groupe Aghadoe a pour mission d'apporter un soutien aux activités de nos marques, en France et à l'international. Aujourd'hui, pour faire face à l'accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif (H/F).

Les missions :

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un environnement de travail dynamique et dont la raison d'être est d'améliorer le quotidien de ses clients ? En rejoignant Aghadoe, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans le contexte international et stimulant que vous recherchez. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée et bienveillante. En tant qu'Assistant Administratif (H/F), les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :

Missions administratives :
- Mener les démarches administratives et logistiques nécessaires au fonctionnement des structures ;
- Gérer l'émission des devis et des factures, suivi des abonnements et factures récurrentes ;
- Planifier les sessions de formation client et assurer le suivi;
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise (commercial, R&D et administratif) pour garantir une approche cohérente dans la communication des informations ;

Missions RH :
- Administration du personnel
- Suivi administratif des salariés de l'entrée à la sortie de l'entreprise ;
- Interlocuteur principal des collaborateurs concernant leurs droits et obligations ;
- Rédaction des notes d'information RH ;
- Préparation des documents administratifs liés à l'embauche et à l'intégration
- Gestion du recrutement et de l'intégration
- Recensement du besoin et rédaction des offres d'emploi sur les outils utilisés (ATS, jobboards, réseaux sociaux.) ;

Pré-requis du poste :
Le poste d'Assistant Administratif (H/F) que nous proposons requiert les critères suivants:
- Bac+2 en gestion administrative
- Une expérience significative (2 à 3 ans minimum) dans un poste similaire en administration
- Maîtrise des outils CRM (une expérience avec SELLSY serait un plus).
- Bonne maîtrise d'Excel
- Bonne compréhension des processus de facturation et de gestion des paiements
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les clients et les équipes internes.
- Proactivité dans la gestion des priorités et résolution des problèmes

Formations

• - Secrétariat assistanat gestion PME PMI (BAC +2 domaine administratif) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AGHADOE

Offre n°37 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

Vous assistez le praticien au fauteuil (stérilisation, préparation, transmission des instruments pendant les actes de soins...)

Vous avez le diplôme d'Assistante Dentaire ou vous êtes d'accord pour suivre une formation (alternance entre cabinet et 1 jour par semaine en centre de formation).
Vous devez maîtriser le numérique.

Vous travaillez du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

• - Méthode de classement et d'archivage
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Imprimer des documents techniques
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat ressources humaines (ou assistant dentaire H/F ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SEL ORTHOPEDIE DENTO FACIALE POUTEAU K

Offre n°38 : Assistant médical H/F

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - si titulaire BAC général
• • 35 - RENNES ()

Vos missions sont les suivantes:

- 1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient:
- Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs,
- Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille.

- 2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi:
- Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale,
- Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin,
- Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux.

3- Élaboration et suivi du dossier médical:
- Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant),
- Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation,
- Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux,
- Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis,
- Préparer les dossiers en vue de R.C.P,
- Assurer l'archivage électronique des dossiers.

4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers:
- Imprimer la liste des consultants,
- Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins.

5- Travaux de secrétariat:
- Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.).
- Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers,
- Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques,
- Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux,
- Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI),
- Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ).

Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Suivre un appel d'offres
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Connaissance de la terminologie médicale
• - Maîtrise de l'orthographe
• - Connaissance Hôpital Manager

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial (BTS SP3S, secrétariat médical) | Bac+2 ou équivalents
• - Secrétariat assistanat médicosocial (ST2S ou secrétariat médical ou) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE EUGENE MARQUIS

Offre n°39 : Aide cusisinier (ière) (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 33H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - ACIGNE ()

La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes Métropole - recrute par voie de mutation ou à défaut contractuelle un(e) Aide-cuisinier (ière)
à compter du 1er juillet 2025
à temps non complet (de 33,95/35ème )

Sous l'autorité du chef-cuisiner du Restaurant d'Enfants Municipal (REM), vous saurez chargé des missions suivantes :

Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
Assistance à la production de préparations culinaires
Notions sur les techniques culinaires de base, les denrées alimentaires et la présentation des plats
Microbiologie et règles d'hygiène
Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la procédure HACCP

Distribution et service des repas
Conditions de remise des repas à l'usager
Techniques de service (en salle ou en self)
Dérochage

Maintenance et hygiène des locaux et matériels
Techniques d'entretien des matériels et des locaux
Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance
Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection

SAVOIR-ETRE
Esprit d'équipe
Autonomie
Réactivité

CONTRAINTES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL
Respect impératif des délais de production - Station debout - Manutention de charges - Respect des règles d'hygiène et port de vêtements appropriés - Rythme soutenu - Pics d'activité en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel

DIPLÔME
CAP Cuisine.
Expérience en restauration collective EXIGEE
Capacité d'organisation, d'autonomie et sens du travail en équipe.
Capacité d'écoute et sens relationnel.
Horaires variables : périodes scolaires : 7h00-11h00 et 11h30-16h00 (8h30)
Mercredi (1 sur 2) vacances (1 semaine sur 2) : 7h30-11h00 et 11h30-14h30
Recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale, par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement, recrutement direct, ou à défaut recrutement contractuel
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire (IFSE + CIA)

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Réaliser la plonge

Formations

• - Cuisine collectivité (CAP Cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°40 : Assistant(e) dentaire qualifié(e) (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Notre cabinet spécialisé en chirurgie orale et implantologie, situé à Cesson-Sévigné (35), recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.

Vos missions :
- Travail à 4 mains
- Stérilisation
- Gestion du matériel
- Accompagnement des patients
- Secrétariat (logiciel Logos à connaître)

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e).
- Rigueur, organisation et excellent relationnel avec les patients.
- Esprit d'équipe et sens de l'initiative.

Poste en CDI à pourvoir dès le 22/04/2025.
Envoyez votre CV et lettre de motivation à omada@myyahoo.com

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Techniques de stérilisation du matériel
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
• - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
• - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention

Entreprise

• OMADA

Offre n°41 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - RENNES ()

Poste à pourvoir en CDI (contrat 30h) rayon Pain Viennoiserie Pâtisserie

Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation et en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur.
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
Préparer à partir de produits semi finis des recettes simples en respectant des procédures définies
Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente dans le rayon
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide.
Respecter et diffuser les procédures d'utilisation des outils et des documents de travail
Effectuer les commandes.
Veiller à l'application des obligations légales (D.G.C.C.R.F, service des poids et mesures.) (prix, calibre, poids)
Porter la tenue préconisée par l'enseigne et notamment les équipements de protection en cas d'utilisation de matériel dangereux
Expérience exigée en grande distribution 1 an.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CARREFOUR MARKET

Offre n°42 : AGENT DE VISITE (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : 6 Mois
• • 35 - Rennes ()

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) -

Statut Indépendant uniquement.

Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution !

À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier.
Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier.

Vos missions :
- Accompagner les visites pour des locations immobilières.
- Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
- Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Appréciation pour les langues étrangères.
- Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
- Autonomie, rigueur et sens de l'écoute.

Ce que nous offrons :

- Formation initiale.
- Complément de revenu
- Flexibilité pour gérer votre emploi du temps.

Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV .
Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home.
L'équipe Your New Home

Entreprise

• YOUR NEW HOME

Offre n°43 : Directeur d'association, Rennes 35 (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 35 - RENNES ()

Notre client, est une association loi 1901, qui accompagne les professionnels de santé libéraux (des médecins, des infirmiers, des masseurs-kinésithérapeutes, des pharmaciens, des dentistes, des orthophonistes et des pédicures-podologues, ainsi que des acteurs de terrain) désireux de s'associer dans un exercice coordonné et de développer de nouvelles prises en charge pour les patients, en Bretagne.

Rémunération : à partir de 54 K€ bruts annuels sur 12 mois
Prise de fonction : Dès que possible
Contrat : CDI - statut Cadre au 35h / télétravail possible

Profil du poste :
Sous la responsabilité du Président du Conseil d'Administration, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'association dans toutes ses dimensions : stratégique, opérationnelle, financière, management, RH, communication, logistique et partenariale. Vos principales missions seront les suivantes :

- Piloter la transformation de l'association en concevant et déployant des projets stratégiques et innovants, en lien avec tous les métiers de l'exercice coordonné. Assurer le repositionnement de l'association à 10 ans et gérer les dossiers à fort enjeu avec les membres du bureau.
- Superviser la gestion globale de l'association, incluant la gestion institutionnelle (réunions de bureau, assemblées générales, concertations internes et externes) et le pilotage financier, administratif, juridique et réglementaire.
- Encadrer et structurer une équipe, tout en développant une identité RH, une marque employeur et un référentiel propre à l'association.
- Optimiser l'organisation des parcours de soins, de santé et de vie, en renforçant les interfaces ville-hôpital et en participant aux démarches d'évaluation, mutualisation et modélisation des expériences de CPTS et autres exercices coordonnés.
- Déployer une démarche qualité au sein de l'association et favoriser le décloisonnement intersectoriel pour accompagner les politiques publiques de santé.
- Rechercher de nouveaux financements pour assurer la pérennité des projets et structurer des partenariats stratégiques.
- Représenter l'association auprès des partenaires et institutions, accompagner les administrateurs dans leurs missions de représentation et superviser la communication interne et externe.
- Participer aux événements clés et contribuer activement à la visibilité et à l'influence de l'association.

Profil recherché :
Issu d'une formation supérieure (Bac +4 ; +5) en développement local, science politique / économiques ou santé publique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste à responsabilités équivalentes. Vous maîtrisez l'organisation du système de santé, la cartographie de ses acteurs et avez une connaissance approfondie de l'exercice coordonné (CPTS, MSP, ESP) et des professions libérales.
Doté d'un fort esprit stratégique, vous savez structurer et piloter des projets, fédérer les acteurs et prendre des décisions adaptées dans des environnements complexes. Votre capacité d'analyse, vos compétences en négociation et votre aisance relationnelle vous permettent de développer et consolider des réseaux et partenariats durables.
Autonome et rigoureux, vous excellez dans la gestion de structures associatives, en intégrant des montages financiers adaptés. Votre leadership, votre sens de la pédagogie et votre écoute font de vous un interlocuteur privilégié pour mobiliser les parties prenantes (Administrateurs, adhérents, chargés de missions, acteurs institutionnels privés et publics).
Enfin, grâce à votre sens de l'adaptation et votre implication, vous serez rapidement opérationnel et vous saurez vous intégrer au sein de l'association dont vous porterez les valeurs ainsi que le projet avec enthousiasme.

Merci d'adresser votre CV à contact@parcoursetsens.fr avec la référence : GCOFDG02-350325

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• PARCOURS & SENS

Offre n°44 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 35 - RENNES ()

Supplay Rennes Tertiaire & Cadres recrute un Assistant Administratif Polyvalent H/F pour l'un de ses clients.

Vos missions principales :
-Gestion des tâches administratives quotidiennes :
-Tri et ouverture du courrier
-Numérisation des documents
-Archivage et transport des documents, si nécessaire

Vous interviendrez également sur un site de documentation technique pour EDF, où vous intégrerez des documents (administratifs, plans, etc.) dans leur système de gestion électronique de documents (GED).

Missions secondaires :
-Création et mise à jour des modes opératoires et du plan qualité
-Respect des délais et des objectifs fixés

Vous assurerez l'ensemble de ces missions de remplacement afin de maintenir la productivité et la fluidité des opérations, en intervenant comme « salarié de réserve » pour pallier les absences (congés de maladie, maternité, parental, vacances, formation ou surcroît d'activité). Vous devrez faire preuve de flexibilité et d'autonomie pour résoudre toute situation imprévue pouvant inclure des déplacements, sur les sites de Angers et Nantes.

Exigences du poste :
- Flexibilité et autonomie pour gérer les imprévus liés aux absences
- Déplacements possibles sur les sites d'Angers et Nantes

Conditions de travail :
- Type de contrat : Missions d'intérim de 3 mois (renouvelables), avec possibilité de CDI en fonction des résultats de l'évaluation des compétences
- Rémunération : 1 859,28 €/mois, plus une prime mensuelle de 300 € à l'embauche
- Avantages : Remboursement des frais kilométriques, prise en charge des repas du soir
- Formation et accompagnement : Une formation adaptée pour assurer une intégration rapide et efficace au sein de l'entreprise


Travailler chez SUPPLAY, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-CSE (à partir de la première heure payée)
- Compte Epargne Temps (à partir de la première heure payée)
- Signature électronique dès le 1er contrat
- Bulletins de salaires dématérialisés
- Participation aux bénéfices (à partir de 450h d'ancienneté)
- 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heure d'ancienneté)
- FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé et bien d'autres avantages !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• SUPPLAY "TERTIAIRE-CADRES ET COMMERCE"

  Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification

Offre n°45 : Assistante agence Service à la personne (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 35 - RENNES ()

Le salarié (H/F) assure l'assistance administrative au sein de l'agence soit de Rennes Le Contrat est à Durée Indéterminée et à temps plein.

Les horaires se répartissent le plus souvent du lundi au vendredi.

Activités

Les fonctions suivantes d'assistant(e) d'agence,

- Accueil téléphonique et physique des clients et des candidats salariés
- Vente et suivi des prestations (définition des besoins, organisation de rendez-vous, suivi qualité, gestion portefeuille clients.)
- Recrutement des intervenants et gestion administrative (contrat de travail, DUE, visites médicales, Mutuelle etc..)
- Gestion du planning et des relations avec les intervenants (utilisation du logiciel de gestion)
- Mise en place des salariés chez les clients
- Développement commercial (prospection téléphonique, e-mailing..)

Il est entendu que ce descriptif de missions est non exhaustif et pourra évoluer en fonction des besoins de l'employeur.

Diplômes

Diplôme de secrétariat et ou en ressources humaines ou d'assistant(e) d'agence dans le secteur

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ROUSSEAU CONFORT ET SERVICES

Offre n°46 : Assistant / Assistante de service formation

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
• • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Activités principales :
Appui à l'organisation des jurys de délivrance de diplômes d'Etat (DE) du secteur paramédical et du secteur social (assistant de service social) :
- Vérification des dossiers candidats, des fichiers écoles
- Mises sous pli, anonymisation, photocopies, scans, classements
- Impression des diplômes et attestations, émargements, tenue des registres
- Mise à jour du tableau de suivi de stages compensatoires

Activités annexes :
- Accueil des jurys et des candidats /émargements
- Réponse et traitement des demandes simples (renvoi diplômes suite à perte, envoi de documents ou d'informations, orientations.)
Partenaires institutionnels :
- Instituts de formation
- Agence de service et de paiement
- Membres de jurys

Le service formation, certification, métiers a pour mission de mettre en place la politique de formation de certification nationale et régionale des professionnels sociaux et paramédicaux.
Pour le versant paramédical :
- certification des étudiants, élèves, candidats à la VAE, aux formations paramédicales ou d'auxiliaires médicaux
- procédures de reconnaissance de qualification pour les diplômés de l'Union européenne et de l'espace économique européen.
Pour le versant social :
- mise en œuvre des politiques en matière de formation initiale et continue,
- participation à la procédure d'agrément des organismes de formation sur le social
- organisation des certifications et délivrance des diplômes d'Etat tant par la voie de la formation initiale que par celle de la validation des acquis de l'expérience (VAE)
- contribution à l'observation et à l'évaluation des besoins en professionnels sur la branche sociale et médicosociale en partenariat avec le conseil régional en charge du programme régional des formations

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Gestionnaire des sessions de jury H/F

Formations

• - Gestion formation entreprise (Bac + 2) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• DIRECTION REGIONALE DE L ECONOMIE DE L

Offre n°47 : Auxiliaire ambulancier (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

Vous aurez les missions suivantes :
Réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...).
Accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...).

La formation d'auxiliaire ambulancier est exigée.

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Installer une personne, un client
• - Diplôme d'état d'auxiliaire ambulancier exigé

Entreprise

• AMBULANCES TIZON

Offre n°48 : Travailleur(euse) social(e) (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Rennes ()

Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique.
Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine.

Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés.

1.2 Missions
Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes :
Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées.
Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités.
Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ;
Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique)
Vous maintenez ou développez le partenariat
Vous participez à la démarche qualité en cours.

1.3 Profil de Poste
Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits.
Vous maitrisez l'outil informatique.
Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues.
permis B Obligatoire

1.4 Qualification
Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée)

1.5 Rémunération
Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016
Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter

1.6 Avantages Association
Chèques déjeuners- Mutuelle -Prime de Crèche-Télétravail accessible selon conditions d'ancienneté- CSE- voiture de Service
Et autres avantages selon accord.
Permis B obligatoire

Poste basé à RENNES NORD - proche station métro " Gayeulles"

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Travail social (CESF-DECSF-EDUC SPE-AS-JURISTE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION TUTELAIRE D'ILLE ET VILAIN

  L'Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine exerçant plus de 3 000 mesures de protection et d accompagnement auprès de personnes vulnérables, Elle est basée sur Rennes et à 6 antennes en Ille-et-Vilaine

Offre n°49 : Vente en Boulangerie (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 19H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 35 - RENNES ()

Bonjour, Envie de travaillez dans une boutique agréable avec de délicieux produits ?

Nous recherchons une personne en Vente en Boulangerie CDI temp partiel afin de compléter notre équipe.

- Vous travaillez en binôme vous n'êtes jamais seul

- Vous serrez en charge d'assurée la vente, le mise en place des produits, nettoyage, encaissement, ...

- Les horaires sont les suivante (Repos Mardi et Dimanche)

Lundi : 15:30 / 19H45
Mardi : REPOS
Mercredi : 16H00 / 19H45
Jeudi : 15H00 / 19H45
Vendredi : 15H30 / 19H45
Samedi : 16H30 / 18H30
Dimanche : REPOS


Contrat à prendre de suite. Pas sérieux s'abstenir Merci

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ALEXI'S

Offre n°50 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

La boulangerie Alexi's à Anatole France
Recrute une personne en vente en boulangerie pour compléter son équipe.

Venez travailler dans un cadre agréable avec une équipe soudé dans la bonne humeur.
Vous travaillerez continuellement en binôme.

Votre planning reste fixe.
En fonction de votre semaine, paire ou impaire.

A très vite, Cindy, Alexis et l'équipe

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ALEXI'S

Offre n°51 : Assistant administratif / Assistante administrative

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - RENNES ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les enchères, un Assistant Administratif H/F. Au sein d'une équipe de 10 personnes vous prenez en charge le traitement de la facturation, la saisie dans le logiciel interne. Vous intervenez sur différents travaux administratifs liés au service.

Vous avez une 1ère expérience dans le secteur administratif. Vous vous intégrez rapidement à un nouvel environnement de travail et aimez le travail en équipe. Amplitude horaire: 9h00-18h00

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• INTERACTION

  Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

Offre n°52 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - sur ce poste
• • 35 - Cesson Sévigné et Saint - Grégoire ()

Nous recrutons un.e secrétaire à temps complet (37H) dans un cabinet médical de médecins spécialistes sur 4 jours : 1 jour sur le site de Cesson-Sévigné et 3 jours sur le site de Saint-Grégoire (8h15/8H45-17H30/19H).
Mercredi libre.

Diplôme de secrétariat médical
Expérience de 3 ans minimum en cabinet médical
Sens du contact et discrétion

Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique
Création de dossiers patients (Medistory sur Mac)
Gestion de prise de rdv (logiciel Doctolib) et planning de consultation
Traitement du courrier et des mails
Importation de documents dans le logiciel métier
Gestion de la facturation
Gestion du matériel / fournitures médicales

Au sein d'une petite équipe médicale dynamique.
Prise de poste dès que possible.

Pré-requis : Niveau bac +2
3 ans d'expérience exigé à ce poste.

Compétences

• - Gestion des emails
• - Organisation de l'agenda médical
• - Nomenclature des actes médicaux
• - Normes rédactionnelles
• - Utilisation de matériel de bureau
• - Gestion du temps
• - Secrétaire médical
• - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
• - Organiser le suivi des dossiers médicaux
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Assurer la confidentialité des informations médicales
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Relayer de l'information

Offre n°53 : Chauffeur accompagnateur (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - BETTON ()

URGENT : L'association Ar Roc'h recrute pour l'IME « le 3 Mâts » à Betton (35830)

1 chauffeur accompagnateur (H/F)

Des missions
- Assurer les tournées collectives matin (départ établissement à entre 7h30 et 8h00) et soir (à partir de 16h15)
- Assurer en journée des transports en individuel et/ou petits groupes des jeunes accompagnés entre l'établissement, leur domicile, leur
établissement scolaire et lieux de soins thérapeutiques
- Assurer la sécurité des jeunes dans le cadre de leur transport (règles de sécurité dans le véhicule, respect du code de la route, attitudes adaptées vis-à-vis du public accompagné et des services partenaires de l'établissement
- Assurer un suivi régulier de la maintenance des véhicules de l'établissement et leur propreté
- Participer à la vie institutionnelle en s'impliquant dans les projets de l'établissement

Qualités/compétences attendues :
- Capacités d'écoute, de discrétion, de communication et sens du relationnel
- Capacités d'adaptation, d'autonomie, sens des responsabilités, ponctualité et assiduité
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique

Vous :
- Débutant accepté, une expérience dans le transport de « public » serait un plus.
- Permis B /transports réalisés en véhicule léger (5 ou 9 places)


Date des entretiens : au plus vite

Compétences

• - Transporter des passagers
• - Assister les personnes lors de l'embarquement et du débarquement
• - Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
• - Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
• - Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
• - Maintenir une communication claire avec les autres membres de l'équipe
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• IME LE MATS

Offre n°54 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - RENNES ()

Vous serez chargé(e) de la vente au comptoir : tabac, presse, FDJ; du nettoyage de locaux, tenue de caisse.

cdd en remplacement d'une salariee
2 periodes a pourvoir dans l'immediat
02 juin au 21 juillet
11 aout au 20 septembre

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Offre n°55 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 35 - RENNES ()

SUPPLAY Rennes Tertiaires et Cadres recherche pour l'un de ses clients à RENNES gérant les débordements de standards de concessions automobiles un(e) TELECONSEILLER H/F.

Vous disposez d'une réelle fibre commerciale et d'une aisance relationnelle ? Et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ?
Ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales seront :
- La réception des appels entrants et émission d'appels sortants (80-100 par jour)
- Le lancement d'appels téléphoniques tout en respectant le script et les procédures dédiées
- Proposition de RDV pour l'entretien des véhicules des clients
- Mise à jour des coordonnées et informations clients
- Diverses tâches administratives

Amplitude horaire : Amplitude 8h00 - 19h00 soit 37h hebdomadaire (selon planning équipe)
Du Lundi au vendredi, 1 samedi sur 3 de travaillé.
Type de contrat : 3 mois intérim
Rémunération : SMIC sur la période d'intérim et prime mensuel 500€ brut en cas d'embauche.

- Profil recherché : Doté d'une bonne dextérité informatique, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des différents logiciels.
Vous disposez d'une bonne élocution et d'un bon niveau d'orthographe. Pas d'expérience requise.
Si vous souhaitez une première expérience dans le télé conseil ce poste est fait pour vous !
- Diplôme demandé : BAC
- Expérience requise : 0-1 an
- Industrie : Automobile - Vente, Maintenance & Réparations
- Fonction : Services clientèle & aux particuliers

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• SUPPLAY "TERTIAIRE-CADRES ET COMMERCE"

  Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification

Offre n°56 : Opérateur de production polyvalent (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

Mission
- Assembler en condition aseptique différents consommables et produits chimiques nécessaires à la réalisation des produits Microbs
- Renseigner les documents liés aux différentes étapes de production.
- Respecter les plannings de production et de conditionnement.
- Gérer le stock de matières premières entrantes.
- Gérer les stocks de produits finis et semi finis.
- Préparation des commandes clients.
- Gestion des expéditions.
- Maintenance préventive et curative du matériel en accord avec l'assurance qualité.
- Respecter les règles d'assurance qualité, environnement et sécurité en vigueur dans l'entreprise.
- Participer à la mise en place des actions d'amélioration continue identifiés sur son poste de travail.

Profil et Compétences complémentaires
- Une première expérience dans le domaine du diagnostic ou des biotechnologies sera un plus
- Utilisation des logiciels informatiques bureautiques utilisés dans l'entreprise
- Bonne capacité d'adaptation à un environnement pluridisciplinaire


Les modalités :

- Prise de fonction : au plus tard juin 2025
- Poste basé à Rennes (1h30 de Paris en TGV) dans un espace innovant et adapté aux sociétés de biotechnologie (Biopôle Atalante Champeaux)
- Mutuelle (GE3)

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)
Fin des candidatures le 14 avril 2025.

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Procédures de décontamination
• - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette, ...)
• - Calibrage d'équipements de mesure
• - Phase de remplissage et de conditionnement
• - Normes qualité
• - Bonnes Pratiques de Fabrication -BPF-
• - Manipulation d'outil de mesure et de contrôle (microscope, PH-mètre, densimètre, …)
• - Contrôler le conditionnement d'un produit
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Analyser la qualité des process
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Conditionner des produits
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - aisance informatique
• - minutie
• - Bonnes pratiques de fabrication.
• - expérience dans le domaine du diagnostique

Entreprise

• MICROBS

Offre n°57 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

• Publié le 22/03/2025 | mise à jour le 22/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 Mois
• • 35 - RENNES ()

Toutes les missions doivent respecter les règles d'hygiène, le de bon fonctionnement du magasin et du salon de thé. Tout personnel de vente doit représenter l'entreprise lors de l'exercice de ses fonctions.
Mission1 : Participer à la vente en boutique
Mettre en valeur des produits de pâtisserie au sein du magasin (disposition et emballages).
Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et l'enlèvement des produits impropres à la vente.
Accueillir la clientèle et évaluer ses besoins pour l'achat à emporter
Conseiller la clientèle sur les produits, les compositions, les allergènes, la conservation, .
Empaqueter et encaisser les produits vendus.
Réaliser la liste de besoins pour le lendemain (pains, pâtisseries, .)
Stocker les marchandises en réserve.
Surveiller l'état des stocks et communiquer sur les besoins à venir
Prendre des commandes (directe, téléphone, mail)
Tenir la caisse dans son ensemble (ouverture , fermeture,.).
Communiquer avec le laboratoire sur les retours clients, les envies, les tendances, .
Ces tâches seront réalisées sous la supervision du (de la) responsable boutique.

Mission 2 : Participer à la bonne santé de l'espace de vente
Entretenir quotidiennement le magasin et le comptoir (hygiène, décoration, .)
Entretenir le matériel de l'espace vente et du salon de thé (nettoyage, SAV, .)
Pouvoir réceptionner les marchandises et des matières premières en vérifier leur conformité
Ces tâches seront réalisées sous la supervision du (de la) responsable boutique.

Mission 3 : Participer à la vente en salon de thé
Dresser des tables du salon de thé selon les codes de l'entreprise
Débarrasser les tables et les maintenir en parfaite hygiène entre deux clients.
Assurer l'accueil, le conseil et le service en salon de thé (gamme sucrée, boissons chaudes, froides et alcoolisées)
Assurer la bonne tenue dans son ensemble du salon de thé (hygiène, décoration, SAV,.)
Ces tâches seront réalisées quotidiennement en autonomie mais leur mise en place sera collégialement menée avec la direction et les collaborateurs du lieu.

Mission 4 : Communiquer sur les besoins d'emballages et de boissons
Tenir les stocks d'emballages pâtissiers et savoir faire remonter un besoin à temps
Optimiser le référencement pour limiter le nombre de produits et de consommables.
Participer à l'amélioration quotidienne du fonctionnement de 16h30 en lien avec les valeurs de l'entreprise.
Communiquer sur les besoins à venir
Ces tâches seront réalisées en autonomie collégialement avec le ou la responsable du salon de thé.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• 16H30

  16h30 propose une gamme de douceurs régressives, accessibles et originales produites de manière artisanale et entièrement élaborées dans le laboratoire en plein centre de Rennes à partir de produits bruts. La vitrine est garnie de gâteaux de voyage, de goûters, de viennoiseries ainsi que d'une gamme de petits gâteaux frais évoluant au fil des saisons. La créativité est au cœur de la production qui est pensée pour limiter l'impact environnemental, valoriser l'humain et le terroir breton.

Offre n°58 : Secrétaire médical(e) en laboratoire biologique (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en secrétariat médical
• • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vous travaillerez sur trois sites (Cesson-Noyal-Chateaubourg).

Vous travaillerez dans un laboratoire d'analyses médicales, vous serez en charge de :
- l'accueil téléphonique et physique des patients
- l'enregistrement et gestion des dossiers des patients

Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) et pouvez gérer plusieurs activités en même temps.
Vous avez une aisance relationnelle avec les patients.

Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2.
Le temps de travail peut être modulé selon les besoins.

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Piloter une activité
• - Sens de la discrétion
• - Connaissances des terminologies médicales
• - Maitrise de l'outil informatique

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LABORAT ANALYSES MEDIC OLYMPIADES

Offre n°59 : Gestionnaire recouvrement (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - CESSON SEVIGNE ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Gestionnaire Recouvrement.

Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe.

Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous aurez en charge le recouvrement des créances et le suivi des litiges.
A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Mettre en application de la politique Crédit Management groupe
- Assurer le suivi des créances clients, établir les relances (écrites et téléphoniques) et recouvrer les impayés
- Identifier, suivre et clôturer les litiges
- Analyser mensuellement la Balance âgée
- Préconiser le passage des clients débiteurs au contentieux
- Mettre à jour de la base de données clients

Vous contribuerez ainsi à la santé financière de l'entreprise en minimisant les risques et en améliorant la rentabilité.

Nous recherchons un profil ayant une première expérience réussie dans le domaine du recouvrement. Vous devez posséder de solides compétences en gestion de la relation client et en négociation. Une connaissance du secteur tertiaire ainsi que des notions en gestion des impayés seront fortement appréciées.

De plus, vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de recouvrement. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux situations urgentes.
Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande résistance au stress, vous saurez vous adapter aux contraintes du poste et faire preuve de diplomatie dans la gestion des conflits.

Poste à pouvoir au plus tôt en CDD pour une durée de 4 mois avec prolongation et évolution possible sur du long terme.
Rémunération : Salaire fixe entre 2250 et 2330 + Ticket restaurant
Poste basé au sud de Rennes (35) - Durée hebdomadaire : 35 h/semaine

Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous recontacter au plus vite !

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1

  SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

Offre n°60 : Coordonnateur-trice de services Parentalité (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 35 - BETTON ()

Dans le cadre de la restructuration de ses services de soutien à la parentalité (SDSFP, APE) situés à Betton (35830), du portage conjoint du Pole Ressources Handicap d'Ille et Vilaine (PRH 35) et de l'animation départementale du Réseau Parentalité avec la fédération Famille Rurale d'Ille et Vilaine, l'association Ar Roc'h recrute

Un(e) Coordonnateur(trice) de services
CDI Temps plein - CC66
Cadre III- Niveau 3

Des missions :
- Sous la responsabilité du chef de service, assurer le management fonctionnel des différents services,
- Animer les réunions et participer aux instances institutionnelles
- Participer à la structuration du pôle parentalité et à la définition des orientations du services en prenant appui sur les préconisations issues du diagnostic en cours
- Coordonner l'organisation générale des services APE et SDSFP
- Contribuer au développement et à l'animation des actions de parentalité, au sein de l'association et en lien avec les partenaires.
- Assurer la communication et la promotion des services, au niveau associatif ainsi qu'auprès des partenaires.
- S'inscrire dans les réseaux de parentalité (Collectif Etre Parent Aujourd'hui, Comité Partenarial Parentalité 35, Collectif Ecoute Parentalités).
- Participer à la coordination du PRH35 et à l'animation du réseau parentalité d'Ille et Vilaine en lien avec les représentants de la Fédération Familles Rurales
- Participer aux instances départementales, en lien avec les autorités de contrôle et de tarification, de définition des politiques de soutien à la parentalité (CDSF).

Qualités/compétences attendues :
- Capacité d'autonomie, de prise d'initiatives et de rendre compte
- Capacités relationnelles et de communication
- Capacité à manager, animer une équipe et organiser un service en lien fonctionnel
- Capacités organisationnelles et rédactionnelles
- Capacité à travailler en réseau et partenariat
- Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité départementaux
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel)

Vous :
Permis B exigé
Diplôme de niveau V / VI - Expérience souhaitée dans le pilotage de service ou de projet dans le domaine social et/ou dans l'accompagnement à la parentalité

Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à :
Monsieur le Directeur à : recrutement@ar-roch.fr (en indiquant la référence (COORDOPAR0425)
Date limite de réception des candidatures : Mercredi 09 avril 2025
Date des entretiens : Mardi 22 avril 2025 (matin)

Entreprise

• INSTITUT TOMKIEWICZ

Offre n°61 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Rennes ()

Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime !
Venez rencontrer la team SUP INTERIM Rennes !

Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins.
Postulez, et vous verrez !

Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la Restauration Collective, un Cuisinier / Employé de Restauration.

Selon les besoins de notre client, vous pourriez intervenir au sein de différents établissements tels que résidences seniors, restaurants d'entreprise, des crèches ou encore un établissement du secteur médico-social.

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :

- l'élaboration des menus en respectant les normes sanitaires
- la coordination des tâches de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide
- préparer des plats chauds et froids en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène
- respecter les techniques culinaires classiques (sauter, rôtir, braiser, etc.)
- assurer un nettoyage rigoureux et régulier des surfaces de travail, équipements et ustensiles
- surveiller les quantités utilisées pour anticiper les besoins de réapprovisionnement

Mission à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission intérim de plusieurs mois

Votre profil :
- Vous avez suivi une formation qualifiante type CAP Restauration / Titre professionnel cuisinier / Cuisinier en restauration collective / Certificat de spécialisation restauration collective

- Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en restauration collective

- Vous êtes organisé sur votre poste de travail et savez prendre des initiatives

- Vous êtes en mesure de mémoriser rapidement les produits par famille

- Vous aimez la polyvalence : entrée froides / chaudes / desserts...

- Vous êtes attentif aux règles d'hygiène et de sécurité

- Vous maîtrisez les techniques de confection des plats

Selon votre affectation, vous pourriez être amené à travailler le week-end
Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler

- Venez nous rencontrer
- Appelez nous !
- Envoyez-nous votre CV

A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés !

Votre Team SUP INTERIM RENNES !

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• SUP INTERIM 591

  SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !

Offre n°62 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Rennes ()

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE
Pour le Dispositif d'Habitat Rennes Sud - Logis La Poterie à RENNES

Un.e Secrétaire

L'établissement Logis La Poterie est composé de 3 services : un Foyer d'Accueil Médicalisé (14 places et 1 place d'accueil temporaire) un Foyer de Vie (14 places et 1 place d'accueil temporaire) et d'un Service d'Accueil de Jour (12 places).
Description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice, et par délégation, de la cheffe de service, vous serez en relation avec les équipes de l'établissement, les familles, et le siège de l'association, et :

- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique
- Vous assurez la mise à jour des dossiers du personnel, des résidents, en appliquant une discrétion professionnelle absolue
- Vous assurez la saisie et la mise en forme de divers documents (courriers, rapports, enquêtes)
- Vous veillez à la mise à jour des listes d'attentes, des documents administratifs, des registres divers (entrées sorties, sécurité, visites médecine du travail)
- Vous êtes en relation directe avec les familles, les équipes, et la direction
- Vous établissez les déclarations préalables à l'embauche, vous enregistrez les déclarations d'accidents du travail, vous éditez les contrats et les faites signer dans les délais légaux
- Vous effectuez des travaux spécifiques à la demande de la direction (tableaux, comptes rendus, suivis)
- Vous actualisez la documentation et l'affichage
- Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement.
- Vous préparez les états de présence
- Vous rapprochez les bons de commandes et les factures et veillez au contrôle par les personnes ayant réalisé les dépenses
- Vous assurez le suivi des caisses en lien avec la cheffe de service

Profil recherché :
Diplôme exigé niveau IV minimum (filière administrative ST2S) exigé
Aisance relationnelle souhaitée auprès d'un public en situation de handicap.
Capacité relationnelle et de communication.
Parfaite maitrise de l'outil informatique et adaptation aux logiciels professionnels.

Contrat proposé :
- Mobilité interne ou mission d'intérim à temps plein à pourvoir du 19.06.25 au 10.10.25
- Travail du lundi au vendredi
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 25 avril 2025

Les entretiens auront lieu le 30 avril 2025 matin au sein du Logis La Poterie

Référence de l'offre : 2025-76 Secrétaire Poterie Intérim 1 ETP

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• ADAPEI 35

Offre n°63 : Assistant / Assistante de gestion (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 35 - RENNES ()

Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ?
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ?
Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ?
REJOIGNEZ-NOUS !

Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire.
Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi.
Notre raison d'être : créer des postes durables et de qualité à partir des besoins d'emplois à temps partiel des structures adhérentes. Pour ce faire, le GEDES 35 assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une démarche de mutualisation.
N'hésitez pas à consulter notre site Internet : www.gedes35.fr

Nous recherchons un-e assistant-e de gestion expérimenté-e en CDI temps partiel pour une mise à disposition auprès de deux de nos structures adhérentes.
Le poste en temps partagé est à pourvoir dès que possible.

Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la structure adhérente, l'assistant-e de gestion est chargé-e des tâches administratives, comptables et liées à la gestion du personnel des structures. Il/Elle collabore avec les autres membres de l'équipe (salariés, bénévoles). Il/Elle garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction.
Il/Elle assure :
- La gestion, le développement et le suivi administratif (notamment les tâches courantes de secrétariat, la préparation des instances, la rédaction de comptes-rendus, le classement et l'archivage, constitution/envoi dossiers de réponses à appel d'offre, mise en place/suivi d'un CRM.)
- Les activités liées à la gestion comptable (pointage des factures, établissement des factures et relances des fournisseurs et sous-traitants, saisie comptable, aide à la préparation de la clôture des comptes, suivi des règlements, suivi de trésorerie.)
- La gestion administrative du personnel (préparation et transmission des éléments variables de paie, virement des salaires, préparation des documents liés à la gestion du personnel, suivi des formations, élaboration de documents de synthèse, déclaration et suivi des accidents du travail.).

Temps de travail : 28 heures hebdomadaires. Ce temps de travail peut être amené à évoluer, uniquement si c'est votre souhait, grâce à la mutualisation de l'emploi.

Lieux de travail : Rennes Sud & Ouest - accessibilité en transports en commun - stationnement possible

Rémunération : 1 810,91€ bruts / mois (pesée 83 selon la classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective

Les + :
- 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire
- Soutien aux déplacements doux (forfait mobilité durable)
- Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle
- Carte CEZAM.

Le profil que nous recherchons :

Diplôme ou formation : Bac+2 assistant de gestion PME-PMI ou assistant de direction.

Compétences demandées : Autonomie informatique (Excel avancé, Word avancé, logiciels de comptabilité, Internet, messageries diverses) - Connaissance de la comptabilité générale - Organisation du travail - Bases en ressources humaines et gestion de la paie.

Aptitudes souhaitées : pragmatisme, autonomie, organisation, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation y compris face à divers interlocuteurs, force de propositions, diplomatie.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Élaborer des tableaux de bord
• - Réaliser des opérations comptables
• - Réaliser la gestion administrative du personnel

Entreprise

• GPT EMPLOYEURS ECONOMIE SOCIALE 35

Offre n°64 : Assistant(e) petite enfance H/F (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 35 - RENNES ()

Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité.

Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d'une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles.

Vous avez à cœur d'assurer le bien-être de l'enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction.

Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l'initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique.

Diplôme requis.
Postes à pourvoir: Rennes - CDI temps plein
- Bébé Breizh Montessori : 6 rue du Bignon, 35000 Rennes

Nous vous invitons à nous envoyer une candidature via notre site internet en vous rendant dans l'onglet « contacts ». Les candidatures se font obligatoirement via le formulaire de demande propre à la crèche. Pour davantage d'informations sur notre projet, RV sur le site internet.
A bientôt !

Type d'emploi : CDI
Salaire : à partir de 11,88€ par heure

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Titres-restaurant

Programmation :
Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : dès que possible

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• BREIZH MONTESSORI

Offre n°65 : Agent administratif (F/H)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - Rennes ()

Quelle opportunité souhaitez-vous saisir en tant qu'Agent administratif RH (F/H) pour enrichir vos compétences ?
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) pour assurer la gestion précise et attentive des données administratives au sein de notre établissement

- Vérification minutieuse des numéros ADELI et RPPH des soignants dans le nouvel outil RH
- Contrôle des destinataires des contrats, rapprochement des numéros et saisie des données erronées sur Excel
- Identification et analyse des données, suivi, et retraitement via Excel et logiciel RH

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 1801 euros/mois


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes le choix idéal pour toute personne à la recherche d'un poste dans le le domaine de l'assistanat.

Offre n°66 : Secrétaire médical(e) en laboratoire biologique (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en secrétariat médical
• • 35 - RENNES ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité.

Vous travaillerez dans un laboratoire d'analyses médicales, vous serez en charge de :
- l'accueil téléphonique et physique des patients
- l'enregistrement et gestion des dossiers des patients

Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) et pouvez gérer plusieurs activités en même temps.
Vous avez une aisance relationnelle avec les patients.

Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2.
Le temps de travail peut être modulé selon les besoins.

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Piloter une activité
• - Sens de la discrétion
• - Connaissances des terminologies médicales
• - Maitrise de l'outil informatique

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LABORAT ANALYSES MEDIC OLYMPIADES

Offre n°67 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle de particuliers (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Rennes ()

Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ?

Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. 3 postes sont à pourvoir.

Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission :
- Réaliser des actions de prospection commerciale ;
- Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ;
- Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ;
- Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ;
- Transmettre les valeurs de l'entreprise.
Votre salaire est composé de commissions non plafonnées

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ODYSEE EXOSPHERE

  ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).

Offre n°68 : Ambulancier / Ambulancière

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

Vous aurez les missions suivantes :
Réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...).
Accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...).

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Installer une personne, un client
• - Diplôme d'état d'ambulancier exigé

Entreprise

• AMBULANCES TIZON

Offre n°69 : Technicien carrière (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

1 poste de technicien/ne carrière est à pourvoir dans notre promotion 2025-2026 ; il sera basé au siège, à Rennes.

Rémunération mensuelle brute : 1 808€ + 13ème et 14ème mois, soit une rémunération annuelle brute de 25 316 € (niveau 3, coefficient 215 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité sociale) + prime d'intéressement + carte déjeuner (11,52€/jour).

A terme, vous bénéficierez de nombreux avantages facilitant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.



De plus, dans le cadre d'un parcours professionnel, vous pouvez être amené, par la suite, à évoluer sur un poste de technicien carrière niveau 4.
Description du poste

Être technicien/ne carrière c'est :

Procéder au traitement de régularisation de carrière ; vous analysez et traitez les demandes en vous assurant de l'exhaustivité et de l'exactitude des reports.
Avoir un rôle de conseil avec la prise en charge de RDV téléphone.
Contribuer à l'atteinte des objectifs et indicateurs de la direction carrière et retraite.



En quoi consiste la formation de Technicien/ne carrière ?

La Carsat vous forme au métier de Technicien carrière ;
Elle se déroulera du 10/06/2025 à la fin février 2026;
Les personnes retenues seront recrutées en contrat à durée indéterminée.
A l'issue de la période de formation, l'affectation définitive sera conditionnée aux résultats d'une évaluation finale interne de fin de formation (atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs, attendus d'un conseiller retraite débutant, et savoir-être).
La formation dispensée par des formateurs internes de la Carsat Bretagne et un réseau de techniciens volontaires, en présentiel et en e-learning, est décomposée comme suit :

- Une période de formation et d'immersion sur la plateforme téléphonique ;

- Une formation sur les dossiers Carrière des futurs retraités ;

- Des périodes d'immersion dans le service de rattachement pour une mise en pratique de l'apprentissage théorique entre chaque module de formation;

- Des examens écrits et oraux finaux à la fin de la formation.



D'un point de vue pratique :

La formation se déroule du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00;
Le temps de travail est fixé à 36h00 durant le temps de la formation, puis sera au choix dès l'entrée en poste (36, 37, 38 ou 39h00 par semaine);
La formation se décompose entre des temps en présentiel en salle de formation au siège de la CARSAT à Rennes, des temps d'e-learning et des temps en présentiel dans le service Carrière sur Rennes.
Sauf en cas de force majeure, la pose d'absence (congés, RTT) sur les périodes de formation n'est pas possible;
La prise de congés est autorisée sur certaines périodes d'immersion, en accord avec le tuteur et le manager.

Profil recherché

Vous vous engagez à suivre le dispositif de formation à Rennes ;
Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétences ;
Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, et vous avez le sens de l'organisation;
Vous savez appliquer les règles de déontologie ;
Vous êtes autonome et savez rendre compte de votre activité ;
Vous avez le sens de la relation client et souhaitez vous investir dans la promotion de l'offre de service;
Vous maîtrisez l'utilisation courante des outils bureautiques et collaboratifs;
Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• CARSAT BRETAGNE

Offre n°70 : Assistant Social F/H (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

Directement rattaché(e) à l'autorité du cadre de santé, il ou elle assurera les missions suivantes :

* De conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles
* Les accompagner dans les démarches, et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale
* Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir des difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les patients et/ou les familles ou d'y remédier
* Assure dans l'intérêt et avec l'accord, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médicosociaux
* Participe à la prise en charge globale du patient et ceci dans une approche pluridisciplinaire

Une période de CDD de 4 mois est nécessaire avant la validation de la prise de poste en CDI.

Poste à pourvoir dès que possible.

Votre profil

* DE d'assistant de service social requis
* Réactif, capacité d'écoute et d'empathie, capacité à élaborer et proposer un projet adapté à une situation, relationnel, rigoureux, curieux et ouvert aux différentes évolutions, sens du travail d'équipe, disponibilité

Rémunération et avantages que nous proposons :

* Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience)
* Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
* 27 Jours de congés
* Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
* Un restaurant d'entreprise
* Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70%
* Un dispositif d'épargne salariale
* Une retraite complémentaire
* Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux
* Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
* Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)

Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez :

* Un établissement à taille humaine
* Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant
* Une équipe passionnée et dédiée
* Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (plannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h)

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature !

La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.

Entreprise

• CLINIQUE MUTUALISTE DE LA SAGESSE

Offre n°71 : Secrétaire (F/H)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - Betton ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, cabine dentaire composé de 3 associés et de 2 collaborateurs, un(e) Secrétaire.

Situé à Betton, le cabinet recherche un(e) secrétaire motivé pour compléter son équipe : À cette occasion, vos principales missions sont :

- Accueil des patients avec sourire et bienveillance.
- Gestion des appels téléphoniques et prise de rendez-vous.
- Suivi administratif des dossiers patients.
- Gestion de la carte Vitale et des règlements.
- Coordination avec l'équipe soignante.

Liste de missions non exhaustive.
Rémunération à négocier selon profil et expérience.

Expérience souhaitée dans un poste similaire : assistanat, prise de rendez-vous, gestion de l'accueil... (idéalement en milieu médical). Maîtrise des outils informatiques.
Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence.
Excellent relationnel et sens du service patient.
Discrétion et respect du secret professionnel.

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°72 : Animateur.trice jeunesse accueil informel Juillet et Août 2025 (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 2 Mois
• • 35 - RENNES ()

L'Association 3 Regards - Léo Lagrange, acteur de l'éducation populaire, conventionnée avec la Ville de Rennes et affiliée à la Fédération Léo Lagrange cherche à pourvoir :
- Un poste d'animateur.trice jeunesse en CEE
- Vacances scolaires
- Du lundi 7 juillet 2025 au vendredi 1er août 2025 et du lundi 18 août au vendredi 29 aout 2025
L'accueil collectif de mineur-e-s accueille des jeunes âgés de 10 à 18 ans du lundi au vendredi au sein de l'espace jeunes du Cadran, au 11 avenue André Mussat à Rennes et propose un programme d'animation.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle jeunesse, vous :
- Animerez l'accueil informel jeunesse
- Encadrerez un séjour de 4 nuits et 5 jours à st Malo
- Animerez des ateliers (sportifs, créatifs .)
- Organiserez des sorties en lien avec le projet pédagogique du secteur jeunesse
- Accompagnerez les initiatives et projets portés par les jeunes
- Créerez les conditions pour favoriser la créativité, la curiosité et l'expression des jeunes
- Participerez à des déambulations sur le quartier de Beauregard et à des temps d'animation sur l'espace public
- Animerez des temps en soirée les mardis et jeudis (soirée de 19h à 21h30)
Profil recherché :
- Bonne connaissance des publics jeunes (10-17 ans)
- Connaissance des accueils informels jeunesse
- Capacité à travailler en équipe
- Sens pratique et bon organisationnel
- Esprit créatif, prise d'initiative
- Qualité relationnelle, sens de l'écoute
- Capacité d'adaptation aux publics, à la gestion de conflits.

Diplômes et expériences :
BAFA, BPJEPS, diplôme équivalent ou expérience sur postes similaires
Conditions :
Temps de travail : Du lundi au vendredi de 14h à 18h + 2 soirées mardi et jeudi de 18h30 à 22h
Prise de poste : Lundi 7 juillet 2025 à 14h
Lieu principal : Maison de quartier le Cadran, un des trois bâtiments gérés par l'association
Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif)
Rémunération :
Rémunération de 56 euros bruts (ou 44,8€ net) par jour travaillé / maximum 28h sur la semaine
Pour postuler :
Envoyer votre CV et lettre de motivation

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - animation socioculturelle (BAFA; BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOCIATION 3 REGARDS-LEO LAGRANGE

  Maison de quartier le Cadran, à Beauregard, Rennes

Offre n°73 : Animateur.trice jeunesse accueil jeunes Juillet 2025 (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 2 Mois
• • 35 - RENNES ()

L'Association 3 Regards - Léo Lagrange, acteur de l'éducation populaire, conventionnée avec la Ville de Rennes et affiliée à la Fédération Léo Lagrange cherche à pourvoir :
- Un poste d'animateur.trice jeunesse en CEE
- Vacances scolaires
- Du lundi 7 juillet 2025 au vendredi 1er août 2025
L'accueil collectif de mineur-e-s accueille des jeunes âgés de 10 à 18 ans du lundi au vendredi au sein de l'espace jeunes du Cadran, au 11 avenue André Mussat à Rennes et propose un programme d'animation.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle jeunesse, vous :
- Animerez l'accueil informel jeunesse
- Encadrerez un séjour de 4 nuits et 5 jours à st Malo
- Animerez des ateliers (sportifs, créatifs .)
- Organiserez des sorties en lien avec le projet pédagogique du secteur jeunesse
- Accompagnerez les initiatives et projets portés par les jeunes
- Créerez les conditions pour favoriser la créativité, la curiosité et l'expression des jeunes
- Participerez à des déambulations sur le quartier de Beauregard et à des temps d'animation sur l'espace public
- Animerez des temps en soirée les mardis et jeudis (soirée de 19h à 21h30)
Profil recherché :
- Bonne connaissance des publics jeunes (10-17 ans)
- Connaissance des accueils informels jeunesse
- Capacité à travailler en équipe
- Sens pratique et bon organisationnel
- Esprit créatif, prise d'initiative
- Qualité relationnelle, sens de l'écoute
- Capacité d'adaptation aux publics, à la gestion de conflits.

Diplômes et expériences :
BAFA, BPJEPS, diplôme équivalent ou expérience sur postes similaires
Conditions :
Temps de travail : Du lundi au vendredi de 14h à 18h + 2 soirées mardi et jeudi de 18h30 à 22h
Prise de poste : Lundi 7 juillet 2025 à 14h
Lieu principal : Maison de quartier le Cadran, un des trois bâtiments gérés par l'association
Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif)
Rémunération :
Rémunération de 56 euros bruts (ou 44,8€ net) par jour travaillé / maximum 28h sur la semaine
Pour postuler :
Envoyer votre CV et lettre de motivation

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Techniques pédagogiques
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - animation socioculturelle (BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOCIATION 3 REGARDS-LEO LAGRANGE

  Maison de quartier le Cadran, à Beauregard, Rennes

Offre n°74 : Intervenant.e social.e éducatif/ve référent.e parentalité F/H/X (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 35 - RENNES ()

Description du Poste :
L'intevenant.e social.e et éducatif/ve référent.e parentalité assure une fonction socio-éducative dans le cadre du projet de l'association au sein d'une résidence.

Description des missions :
- Il/elle est référent de l'accompagnement social individuel global de 26 résidents classique RHAJ
- Il/elle gère spécifiquement le parc réservé aux familles et traite ces demandes de logement (interne et externe)
- Il/elle accueille les résidents dans le logement et assure la bonne installation de la famille
- Il/elle écoute le jeune, le soutien dans son projet social et professionnel et parental
- Il/elle accompagne la famille si besoin dans le parcours grossesse et post accouchement
- Il/elle a des liens avec les partenaires et peut orienter vers du logement plus adapté
- Il/elle fait des animations et plus spécifiquement en lien avec la parentalité
- Il/elle gère les dossiers d'aide financière APL, visale, gestion des impayés, etc.
- Il/elle rend compte de ses accompagnements et animations sur SIHAJ et de l'activité du dispositif en lien avec la responsable concernée

Compétences requises :
- Maitrise des techniques et outils d'accompagnement,
- Connaissance du réseau et des partenaires,
- Bonne maîtrise des outils informatiques,
- Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative et force de propositions.

Expérience et diplôme :
- 3 à 4 ans en tant qu'intervenant.e social.e et éducatif/ve,
- Connaissance de l'accompagnement social et de ses dispositifs existants sur le territoire,
- Connaissance du champs de la parentalité, des éléments de base du soin du petit enfant, des aides et dispositifs d'accueil et de la prévention de la maltraitance,
- Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles et le logement social,
- Titulaire a minima d'un diplôme de niveau Bac + 2 - niveau 5, des secteurs social, médicosocial ou logement adapté.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LES AMITIES SOCIALES

  L association Les Amitiés Sociales contribue à la socialisation des jeunes de 16 à 30 ans, au développement de leur citoyenneté, en leur proposant des logements de qualité et en ?uvrant à leur insertion sociale et professionnelle. Présente et impliquée sur le territoire rennais depuis plus de 70 ans, l association accueille et accompagne chaque année 1400 résidents dans ses résidences Habitat Jeunes (HJ), résidences Jeunes Actifs Mobiles (RJAM), ou dans des appartements extérieurs.

Offre n°75 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires.
Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques.
Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés.
En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants.
Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers.
Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques.

Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.

Poste à pourvoir à partir de juin 2025.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Connaissances en informatique

Entreprise

• ELIA MEDICAL OUEST

  Pour postuler, envoyer voter candidature par courrier ou par mail : dmugellini@elia-medical.com (pas de téléphone)

Offre n°76 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires.
Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques.
Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés.
En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants.
Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers.
Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques.

Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Connaissances en informatique

Entreprise

• ELIA MEDICAL OUEST

  Pour postuler, envoyer voter candidature par courrier ou par mail : dmugellini@elia-medical.com (pas de téléphone)

Offre n°77 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en environnement similaire
• • 35 - CHANTEPIE ()

Au sein de notre établissement (tabac presse), vous réalisez les missions de vente et encaissement sur les univers suivants :
-tabac
-presse
-française des jeux
-vapotage

Travail du lundi au samedi (jour de congé le jeudi) : horaires 13.00 à 19.45

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• TABAC DES MARELLES

Offre n°78 : Gestionnaire base de données H/F

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Rennes ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la distribution d'électricité, Gestionnaire base de données H/F.

Vos missions :

- La mise à jour des dossiers travaux
- La cohérence dans les immobilisation des postes, réseaux et branchements
- Le rattachement des clients et des producteurs
- Le traitement des anomalies
Informations complémentaires :

- Basé à Rennes
- Contrat d'intérim 35H/Semaine
- Rémunération 14.11€ Brut + 13ème mois
- Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme

Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous devez être organisé, méthodique et avoir un bon sens de l'observation.
La maîtrise du Pack Office ainsi que des logiciels de cartographie est indispensable.
Le candidat doit posséder un BAC+2 dans le domaine de la cartographie/géographie spécialisation SIG ou dans un domaine similaire.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Formations

• - cartographie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ADECCO

Offre n°79 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

Poste
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bruz (35), deux profils Agent administratif (H/F)..

Les postes sont à pourvoir début Avril ou début Mai pour un CDD de 6 mois sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00.

Missions :

L'agent administratif participe au suivi de l'approvisionnement des sites clients et des stocks (traçabilité des livraisons, réception...)
Il s'assure de l'expédition de matériel en suivant les process définis et les attentes client
Il assure le suivi des stocks de matériels.
Il traite et assure le suivi des litiges logistiques

Qualités et compétences attendues :
Maitrise du pack office et bon niveau EXCEL
Être rigoureux, organisé, méticuleux, et dynamique
Une première expérience en logistique est un plus

Entreprise

• GROUPE CITY ONE

  CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.

Offre n°80 : Agent de tranquillité - médiateur (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 35 - RENNES ()

MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel.
Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles.
Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées.
Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité.

En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager.

Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble.

Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale.
Vos missions :
- Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ;
- Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ;
- Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ;
- Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ;
- Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ;
- Porter assistance aux personnes en difficulté ;
- Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ;
- Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting.

Spécificité du poste : 30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin

Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ?

Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur :

- Expérience en médiation urbaine
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit

Votre package de rémunération :
- CDD temps partiel (30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin).
- Majorations horaires (nuit et jours fériés)
- Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues
- Statut employé
- Tickets restaurants
- Mutuelle et prévoyance

Compétences

• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)

Entreprise

• MEDIACTION EXPERTISES

  MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.

Offre n°81 : Manager en Propreté (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant où la gestion des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ?

Sous la responsabilité de Soumya, Responsable d'Agence, vous serez le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction des clients.

Nous recrutons un(e) Manager en Propreté, en charge de l'organisation et de l'optimisation des prestations sur le secteur de Rennes.

CDI à pourvoir dès que possible - Forfait jour (218 jours/an)

→ management d'équipes terrain et coordination multisites
→ Relation client et suivi de la qualité des prestations
→ Utilisation des outils numériques et formation assurée à la prise de poste

Vos missions :
Management & Animation des équipes terrain
Piloter et encadrer les équipes d'intervention sur le terrain.
Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur différents sites.
Assurer la montée en compétences des collaborateurs via des formations et un accompagnement régulier.
Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail.

Pilotage des prestations & gestion opérationnelle
Superviser et contrôler la qualité des prestations réalisées.
Déployer les techniques et méthodes de nettoyage adaptées à chaque site.
Gérer les stocks et les commandes de matériaux et produits.
Mettre en place un suivi qualitatif et veiller à la conformité des interventions.
Optimiser les coûts et assurer la rentabilité des chantiers.

Relation client & développement commercial
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantir leur satisfaction.
Assurer un suivi régulier et proposer des actions correctives si nécessaire.
Maintenir une relation de confiance avec les clients.
Représenter l'entreprise et garantir l'image de qualité des services.

Profil recherché :
Compétences requises :
Expérience en management d'équipe exigée
Expérience dans le secteur de la propreté souhaitée
Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, ERP, logiciels métiers...)
Sens du service client et capacité à gérer la relation commerciale
Capacité à piloter et animer des équipes terrain
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Qualités personnelles
Leadership et esprit d'équipe : savoir mobiliser et fédérer autour d'un objectif commun
Organisation et autonomie : gestion des priorités et optimisation des ressources
Bon relationnel et sens du service : à l'écoute des clients et des équipes
Rigueur et capacité d'adaptation : réactivité face aux imprévus et garant de la qualité des prestations

Rémunération et avantages :
Salaire : 2 760 € brut/mois (MP3 - Forfait jour - 218 jours)
Primes :
- Prime semestrielle indexée sur les résultats de l'agence.
- Prime annuelle conventionnelle.
Équipements fournis : Véhicule de service, PC et téléphone portable.

Formation assurée à la prise de poste sur les outils informatiques et méthodes de travail.

Compétences

• - Optimisation des coûts et des budgets
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer le suivi de la satisfaction clients
• - Contrôler au quotidien la qualité des prestations
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Définir des besoins en maintenance
• - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
• - Gérer les conflits internes et proposer des solutions
• - Négocier un contrat
• - Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception)
• - Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• Hil Propreté

Offre n°82 : Vendeur / vendeuse en boutique (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - ST GREGOIRE ()

BONCŒUR (Entreprise KALAMOS) est une entreprise artisanale spécialisée dans la pâtisserie végétale. Conçues avec amour et passion, nos pâtisseries sont fabriquées avec des matières premières de qualité et préparées tous les matins par notre pâtissière et son équipe.
Cookies, brookies, brownies, et beaucoup d'autres petits plaisirs sucrés pour tous les amoureux de pâtisseries avec ou sans régime spécifique (végétalien, végétarien, intolérants aux œufs ou au lactose).

Nous recrutons pour notre Boutique située au Centre Commercial Grand Quartier à Saint-Grégoire un(e) vendeur / vendeuse, en CDI 25h, poste à pourvoir dès le 1er avril !

Vous aurez pour missions :

- Assurer l'ouverture ou la fermeture de la boutique,
- Servir, encaisser et fidéliser la clientèle,
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires,
- Présenter avec soin et valoriser les produits de façon harmonieuse,
- Veiller à la bonne tenue de la boutique,
- Nettoyer et entretenir quotidiennement le point de vente dans le respect des normes d'hygiène,
- Anticiper les ruptures de stock, et assurer une demande de réassort auprès de l'atelier de fabrication.

Ce que l'on vous propose :

- CDI,
- Horaires : 3 jours par semaine, du lundi au samedi,
- Plannings roulants et déterminés à l'avance,
- Parcours d'intégration et de formation,
- Mutuelle d'entreprise.

Notre avantage :

- 50% de remise sur les produits de notre boutique.

Votre profil :

- Vous avez le sens de l'accueil et du service,
- Vous appréciez les échanges, la communication est votre principal atout,
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve), souriant(e),
- Vous avez le sens de l'observation et du commerce,
- Vous savez écouter et faire preuve d'empathie,
- Vous êtes connu pour vos qualités humaines,
- Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BONCOEUR - Cookie vraiment délicieux

Offre n°83 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - LIFFRE ()

La micro-crèche VivaMini de Liffré recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour un poste en CDI à temps plein. Notre projet basé sur le respect, la communication et l'ouverture au dialogue notamment, propose aux enfants des repas préparés sur place, un éveil à la nature, des ateliers ouverts aux parents, des formations régulières aux professionnel(le)s (journée pédagogique, analyse de la pratique...).

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Accueil des enfants et de leurs parents
- Identification et réponse aux besoins de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Confection des repas
- Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmission d'informations
- Participation à l'élaboration des projets pédagogiques

Vous êtes titulaire du diplôme du CAP AEPE ou équivalent. Vous connaissez les besoins, le développement du jeune enfant et les règles générales d'hygiène et de sécurité. Vous avez des connaissances en matière de nutrition du jeune enfant et des notions des normes HACCP. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous savez transmettre des informations par écrit et par oral et travailler en équipe.

Les horaires de travail sont fixes : 7h/14h30. Réunions régulières (tous les mois ou 2 mois) en fin de journée.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• VIVAMINI

Offre n°84 : Préparateur en pharmacie F/H (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

Vos missions

Sous la responsabilité du pharmacien, il ou elle assurera les missions suivantes :

* Gestion des dotations des services des soins, dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux
* Dispensation nominative de médicaments et dispositifs médicaux aux unités fonctionnelles
* Commandes auprès des fournisseurs, suivi des stocks, inventaire
* Traçabilité des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang, des dispositifs médicaux stériles et des implants dans le cadre des vigilances
* Information sur le bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux



Possibilité d'évolution en contrat à durée indéterminée


Votre profil

* Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie, une expérience significative en milieu hospitalier serait un plus.
* Maitrise des logiciels métiers et bureautiques

Rémunération et avantages que nous proposons :

* Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience)
* Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
* Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
* Un restaurant d'entreprise
* Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70%
* Un dispositif d'épargne salariale
* Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux
* Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
* Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)

Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez :

* Un établissement à taille humaine
* Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant
* Une équipe passionnée et dédiée
* Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (plannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h)

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature !

La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.

Entreprise

• CLINIQUE MUTUALISTE DE LA SAGESSE

Offre n°85 : Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• Langue : Turc
• • 35 - RENNES ()

1. Accueil et conseil clientèle : Le vendeur en épicerie accueille les clients, répond à leurs questions et leur donne des conseils sur les produits, notamment sur la qualité, la provenance, ou les recettes.
2. Mise en rayon : Il s'assure que les produits sont bien organisés, étiquetés et bien visibles sur les étagères. Il peut aussi être chargé de la gestion des stocks et de la rotation des produits (en mettant les produits les plus proches de la date de péremption en avant, par exemple).
3. Encaissement : Le vendeur effectue les transactions en caisse, en scannant les articles et en encaissant les paiements.
4. Réception des livraisons : Lors de la livraison des produits, il réceptionne les marchandises, vérifie leur conformité, et range les produits dans les rayons.
5. Gestion des promotions : Il peut être amené à mettre en place des promotions ou des offres spéciales pour attirer les clients.
6. Propreté et entretien : Il veille à la propreté de l'espace de vente, en nettoyant les rayons et en s'assurant que les produits sont bien présentés.
7. Suivi des stocks : Le vendeur peut être impliqué dans l'inventaire, pour vérifier que les produits sont toujours en stock et faire remonter les besoins en réapprovisionnement.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°86 : Agent Administratif d'Assurances (h/f)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - Cesson-Sévigné ()

Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Gestionnaire Prévoyance pour leur activité de Prévoyance Décès.

Votre rôle sera d'assurer le traitement de demandes d'indemnisation des employés de la fonction publique titulaires de contrats de prévoyance décès.

Informations complémentaires
Mission en intérim d'une durée initial de 1 mois (renouvelable)
35h/semaine - horaires flexibles
Taux horaire : 12,58€ brut

Vous justifiez d'une première expérience d'un 1 à 2 ans obligatoirement dans la prévoyance décès. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et à l'aise avec l'informatique.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°87 : Alternance - Formateur professionnel pour adultes - Bureautique (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

Objectif : Se former au métier de formateur Bureautique : conception et animation de formations

1- Descriptif du poste :
Afin de participer à notre développement, nous recherchons des futurs formateurs en bureautique. Les candidats retenus seront formés durant 3 mois puis intégreront en apprentissage une formation de 12 mois dans le cadre de la réalisation d'un titre professionnel. Les postes pourront éventuellement se prolonger en CDI par la suite ou vers des postes de formateurs indépendants.

Nous recherchons des personnes motivées qui ont actuellement une expertise dans le domaine de la bureautique ( Suite Microsoft Office : Word, Excel/VBA, Power Point + Office 365, Power BI, Access).

Voici quelques exemples de formations que vous pourriez préparer et animer :

Formations Excel : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/excel-certification-pcie-tosa
Formations VBA : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/vba
Formations Power Query / Power Pivot : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/excel-expert
Formations Word : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/word-certification-pcie-tosa
Formations Powerpoint : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/powerpoint-certification-pcie-tosa
Formations 365 : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/microsoft-365
Formations PowerBI : https://www.dawan.fr/formations/systemes-decisionnels/power-bi
Le poste peut s'ouvrir sur l'une des villes suivantes : Bordeaux, Lille, Marseille, Montpellier, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse

Date de démarrage POE : Avril 2025

Lieu de la formation : Rennes

Financement : gratuité de la formation. Aucun frais d'inscription et/ou de formation ne sera demandé au stagiaire.

Organisation matérielle : mise à disposition d'un PC par stagiaire et de supports de formation

2- Descriptif de la formation :

La formation réalisée en alternance sera la suivante : Formateur professionnel d'adultes - Titre professionnel reconnu par l'État, code RNCP247 de niveau 5.

Les objectifs de la formation sont les suivants :

Acquérir les compétences pour le métier de Formateur
Savoir préparer et animer des actions de formation collectives et/ou individuelles
Maîtriser les outils digitaux au service de la pédagogie
Être en capacité de construire des parcours complets de formation
Durée de la formation : 1an

Plus d'informations sur la formation : https://pardawan.com/nos-formations-diplomantes/formateur-professionnel-adultes/

3- Profil recherché :

Diplômé.e de formation Bac +2 à Bac+5, vous êtes expert dans votre domaine et avez un minimum de 3 ans d'expérience dans celui-ci.

Vos qualités :

Vous êtes autonome, rigoureux-euse et pédagogue.
Vous avez une bonne communication orale et écrite.
Vous êtes disponible et avez le goût de transmettre.

4- Société :

DAWAN est un centre de formations spécialisé en informatique et bureautique, implanté dans 11 villes en France et disposant d'un catalogue de plus de 2000 formations. Nous intervenons dans nos locaux à Paris, Nantes, Lille, Lyon, Strasbourg, Rennes, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Montpellier, Nice ou sur le site de nos clients. La société a pour objectif de devenir leader sur le marché de la formation informatique tout en continuant à développer les services d'intégration et développement.

Chez DAWAN, vous êtes assuré :

De travailler dans un cadre serein
De développer constamment vos compétences
D'évoluer vers les postes et les technologies qui ont votre préférence
De progresser chaque année en terme de rémunération
Plus d'informations sur la société : http://www.dawan.fr

MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION) VIA NOTRE ANNONCE.

Dawan est signataire de la Charte de la Diversité. A ce titre, nous recrutons les personnes sans distinction d'âge, de sexe ou d'origine. Tous les postes sont accessibles aux personnes porteuses d'un handicap ou identifiées RQTH.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• DAWAN

Offre n°88 : Assistant d'agence polyvalent (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - Rennes ()

Actual recherche un Assistant d'agence polyvalent (h/f) pour un de ses clients situé à Rennes.




Sous la supervision de la Responsable administrative d'un site de 100 collaborateurs, l'Assistant d'agence polyvalent (h/f) fera partie d'une équipe de 3 personnes. Les principales missions incluent : assurer l'accueil téléphonique, gérer les commandes fournisseurs, effectuer le suivi administratif et contribuer à la gestion du personnel (saisie des variables de paie, absences, congés).





Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois minimum, à partir du 17 mars 2025, avec un temps plein de 35 heures par semaine.




Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et que vous avez une bonne aisance relationnelle, n'hésitez pas à postuler à ce poste dans lequel on ne s'ennuie jamais.
Le candidat idéal devra être organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en priorisant efficacement. Une formation en gestion de PME/PMI ou une expérience de 3 ans dans un poste similaire est requise. La connaissance du logiciel SAP sera un atout supplémentaire.

Entreprise

• ACTUAL TERTIAIRE BN 1102

Offre n°89 : ASSISTANT(E) CRÉDIT CLIENTS (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - RENNES ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Crédit Clients.

Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe.

Rattaché(e) au Service Crédit Management, vous aurez en charge l'application et le respect de la politique Crédit Management du groupe:

A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Arbitrer les ouvertures de comptes
- Arbitrer les limites de crédit
- Mettre en place les conditions de paiement et des échéanciers
- Procéder au blocage de compte
- Exploiter et analyser les renseignements commerciaux

Vous contribuerez ainsi à la santé financière de l'entreprise en minimisant les risques et en améliorant la rentabilité.

De formation Bac+2 en gestion, économie, droit ou comptabilité, vous devez posséder de solides compétences en gestion de la relation client et en négociation.

De plus, vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux situations urgentes.
Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande résistance au stress, vous saurez vous adapter aux contraintes du poste et faire preuve de diplomatie dans la gestion des conflits.

Poste à pouvoir au plus tôt en intérim pour une durée de 4 mois.
Rémunération : Salaire fixe selon profil + Ticket restaurant
Poste basé au sud de Rennes (35)

Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous recontacter au plus vite !

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1

  SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

Offre n°90 : Assistant Paie et Gestion Administrative du personnel (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - En gestion de paie
• • 35 - RENNES ()

Le Centre Régional de Lutte Contre le Cancer (CRLCC) Eugène Marquis (CEM), de Rennes, Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif joue un rôle de leader dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne et au-delà. Membre de la Fédération UNICANCER réunissant les CLCC, le Centre emploie plus de 600 salariés dont environ 80 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 25 800 patients par an.

Le Centre recherche :

1 Assistant.e Paie et Gestion Administration du Personnel

L'assistant Gestion Administration du Personnel et Paie est chargé d'aider le service RH à effectuer des tâches telles que le suivi des dossiers des salariés, gestion des avenants au contrat de travail, des visites médicales de reprise, des divers documents administratifs liés au personnel et formation. Il réalise également l'exécution des activités quotidiennes du service paie avec le responsable de la paie et le gestionnaire paie.

L'assistant.e aura pour missions :
o Assurer le premier niveau de renseignement auprès des salariés.
o Participer aux intégrations des salariés et formation cybersécurité.
o Répondre aux demandes administratives des salariés.
o Mettre à jour les données individuelles des salariés sur les logiciels RH (outil Teams RH utilisé).
o Rédiger les avenants au contrat de travail et courriers RH en lien avec la paie.
o Programmer les visites médicales de reprise.
o Effectuer les déclarations mensuelles auprès de l'ASP et déplacements à l'étranger à l'URSSAF.
o Recueillir, enregistrer et contrôler les éléments variables de paie.
o Etablir et envoyer les documents de fin de contrats.
o Assurer le respect des lois et de la Convention Collective.

VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES :
Vous maîtrisez la réglementation en Droit du Travail et êtes en mesure de l'appliquer dans votre activité quotidienne.
Vous savez identifier, analyser et prioriser les informations afin de faciliter la prise de décision.
Vous êtes capable d'évaluer une charge de travail et d'organiser vos missions en conséquence.
Vous travaillez en autonomie tout en maintenant une communication efficace avec l'équipe.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), garantissant un travail efficace.
Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations.
Votre polyvalence vous permet de vous adapter à diverses tâches et situations.

Vous êtes titulaire d'un DUT GEA ou BAC +2 minimum ou équivalent ou Bac+3/5 en RH et justifiez idéalement d'une expérience en gestion de la paie.

Compétences

• - Législation sociale
• - Établir un bulletin de paie
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Formations

• - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• FONDAT REGION OUEST LIGUE CANCER

Offre n°91 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

RECRUTEMENT - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE (H/F)

Localisation : Rennes (35)
Type de contrat : CDD 9 mois allant jusqu'au 31/12/2025., temps plein
Disponibilité : Immédiate
Rémunération : 2000€ Brut.

1. Présentation du poste

Notre structure recherche un.e Assistant.e Administratif/ve pour assurer des tâches administratives variées et l'accueil des visiteurs et interlocuteurs téléphoniques.

Rattachée à l'équipe d'encadrement, vous serez un élément clé du bon fonctionnement administratif et de la gestion quotidienne des dossiers internes.

2. Missions principales

Gestion administrative :
- Rédaction et mise en forme de documents (courriers, rapports, comptes rendus, etc.)
- Classement et archivage des documents administratifs
- Suivi et relance des dossiers en cours
- Organisation et gestion des plannings, rendez-vous et réunions
- Traitement des courriers entrants et sortants

Accueil et standard téléphonique :
- Accueil physique des visiteurs et partenaires
- Gestion des appels entrants et transmission aux interlocuteurs concernés
- Renseignements et orientation des interlocuteurs externes
- Gestion de la boîte mail générale et dispatching des demandes

Support administratif divers :
- Préparation de supports et documents pour réunions et événements
- Suivi des commandes de fournitures et gestion des stocks
- Assistance aux équipes internes pour des besoins ponctuels

3. Profil recherché

Formation & Expérience :
- Bac+2 en assistanat, gestion administrative ou équivalent
- A défaut , expérience réussie dans e domaine

Compétences & Qualités :
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook)
- Excellente communication orale et écrite
- Organisation et rigueur dans le suivi des tâches
- Sens du service et de l'accueil
- Gestion d'un standard téléphonique simple
- Réactivité et gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité

La partie "Lettre de motivation" doit impérativement être renseignée de manière personnalisée pour être transmise à l'employeur. Toutes les demandes qui ne sont pas complétées ne seront par adressées à l'employeur.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Modalités d'accueil
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• ARAPL

Offre n°92 : Préparateur en pharmacie hospitalière CDD du 21/07 au 14/10/25 (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 03 avril de 10h00 à 18h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evenements Emploi ****

La Clinique Saint-Yves recrute un Préparateur en pharmacie CDD 3 mois du 21 juillet au 14 octobre 2025

L'établissement :
La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 190 ETP.

Le poste :
Sous l'autorité du Pharmacien Gérant et en collaboration avec une équipe de 4 préparateurs et d'un autre pharmacien.
Il(Elle) aura pour missions principales de participer aux tâches suivantes :

- Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI (Pharmacie à usage intérieur) :
o Commandes.
o Réception des commandes (rangement, validation informatique).
o Surétiquettage des médicaments
o Entretien des étagères.
o Participation à l'élaboration des marchés des médicaments et des dispositifs médicaux
- Distribution ou dispensation nominative aux services, des médicaments et des dispositifs médicaux.
- Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits.
- Réalisation de préparations magistrales.
- Traçabilité des produits sanguins stables.
- Activité de rétrocession des médicaments autorisés sur la liste limitative.
- Gestion des stocks dans les services pour les DMS (dispositifs médicaux stériles) et non stériles.
- Participation aux réunions CREX / COMEDIMS / CAHPP / Fournisseurs
- Participation à la démarche qualité (audits, procédures.), à la gestion des risques et des vigilances.

Nos atouts :
- Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace
- Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail
- Travail du lundi au vendredi
- Bonnes conditions de travail
- Service pharmacie composé de 4 préparateurs et de 3 pharmaciens à temps partiel
- Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés.

Profil recherché :
Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie


Modalités :
CDD
Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 439/ SEGUR 1 et 2 - Taux horaire brut : 18.89€
Mensuel : entre 2370€ et 2680€ brut selon expérience + 10% de précarité en fin de contrat

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - #forumcolombia

Entreprise

• OEUVRES AUGUSTINES ST YVES

Offre n°93 : Préparateur en pharmacie hospitalière CDD ponctuel mars à juin (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 03 avril de 10h00 à 18h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evenements Emploi ****

La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie CDD ponctuels entre mars et juin 2025

L'établissement :
La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 190 ETP.

Le poste :
Sous l'autorité du Pharmacien Gérant et en collaboration avec une équipe de 4 préparateurs et d'un autre pharmacien.
Il(Elle) aura pour missions principales de participer aux tâches suivantes :

- Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI (Pharmacie à usage intérieur) :
o Commandes.
o Réception des commandes (rangement, validation informatique).
o Surétiquettage des médicaments
o Entretien des étagères.
o Participation à l'élaboration des marchés des médicaments et des dispositifs médicaux
- Distribution ou dispensation nominative aux services, des médicaments et des dispositifs médicaux.
- Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits.
- Réalisation de préparations magistrales.
- Traçabilité des produits sanguins stables.
- Activité de rétrocession des médicaments autorisés sur la liste limitative.
- Gestion des stocks dans les services pour les DMS (dispositifs médicaux stériles) et non stériles.
- Participation aux réunions CREX / COMEDIMS / CAHPP / Fournisseurs
- Participation à la démarche qualité (audits, procédures.), à la gestion des risques et des vigilances.

Nos atouts :
- Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace
- Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail
- Travail du lundi au vendredi
- Bonnes conditions de travail
- Service pharmacie composé de 4 préparateurs et de 3 pharmaciens à temps partiel
- Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés.

Profil recherché :
Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie

Modalités :
CDD
Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 439/ SEGUR 1 et 2 - Taux horaire brut : 18.89€
Mensuel : entre 2370€ et 2680€ brut selon expérience + 10% de précarité en fin de contrat

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - #forumcolombia

Entreprise

• OEUVRES AUGUSTINES ST YVES

Offre n°94 : RENNES - Recherche 11 Brand Ambassador (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

Vous êtes à l'aise avec les enfants ? Nous recherchons 11 brand ambassador pour le GULLI TOUR ! Vos missions seront d'accueillir les participants, les inciter à participer aux activités, animer les ateliers et distribuer des goodies, faire mascotte.
Date & horaires :
mercredi 23 et samedi 26 avril (10h30-19h30)
Lieu :
Rennes (35)
Tenue : pantalon noir, baskets blanches ou noires propres, haut noir sans marque apparente, un t-shirt sera fourni par le client à porter par-dessus.
Profil : avenant, dynamique, excellent relationnel avec le public enfant.

Rémunération : 14,37€ bruts/h toutes indemnités incluses + participation aux frais de repas jusqu'à 9€ remboursés sur justificatifs avec TVA daté de la journée de la mission (ticket de caisse OUI, ticket de CB NON). Uniquement les produits consommables en un repas pendant la mission seront remboursés. Le ticket de caisse avec TVA est à envoyer par voie postale à l'agence sous 7 jours de la fin de la mission (passé ce délai aucun ticket ne sera pris en charge). Ce sont des documents comptables, nous avons besoin des originaux.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• AGENCY - STAFFING SOLUTIONS

Offre n°95 : Garde d'enfants - Baby sitting - Rennes H/F (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Rennes ()

Etudiant, en temps partiel ou en recherche d'un complément, NOUNOU ADOM recrute des gardes d'enfants sur Rennes et alentours et vous propose des horaires de travail adaptés à vos besoins.

NOUNOU ADOM recrute durablement des personnes passionnées par le secteur de la Petite Enfance et sachant s'occuper des enfants en respectant leur rythme et en veillant à leur éveil et leur épanouissement.

****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 03 avril de 10h00 à 18h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
• - #forumcolombia

Entreprise

• NOUNOU ADOM RENNES

Offre n°96 : Chef / Cheffe de secteur commerce (H/F)

• Publié le 09/03/2025 | mise à jour le 10/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois
• • 35 - RENNES ()

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :

Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ;
Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;
Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;
Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés.

Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients.

****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 03 avril de 10h00 à 18h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****

Compétences

• - Merchandising / Marchandisage
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits…) afin d'optimiser les ventes, en mobilisant ses connaissances et son expérience
• - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• - Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising…)
• - Optimiser l'organisation des rayons
• - Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations…) dans les différents points de vente de son réseau
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Superviser la gestion des stocks
• - #forumcolombia

Entreprise

• BRICORAMA

Offre n°97 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - ST GREGOIRE ()

Nous recherchons Vendeur/Vendeuse disponible dès le mois d'avril-mai afin de remplacer une collaboratrice. Vous travaillerez le matin ou l'après-midi, 7h00/14h20 ou 12h10/19h30. A la fermeture, une société de ménage viendra faire l'entretien des locaux. Repos dimanche-lundi et jours fériés. Fermeture cet été du 04/08 au 18/08.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MAISON FRAUDIN

Offre n°98 : Assistant(e) des activités médicales (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 22 Mois
• • 35 - Rennes ()

Environnement du poste

La supervision et l'encadrement des activités de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus est une mission historique confiée par la loi de bioéthique à l'Agence de la biomédecine. Elle est inscrite dans le Contrat d'Objectifs et de Performance (COP) de l'Agence de la biomédecine comme objectif stratégique n°1.
Le service régional du Grand Ouest, service essentiel de l'Agence qui relève de la direction du prélèvement et de la greffe d'organes et de tissus (DPGOT), contribue à l'élaboration des stratégies de développement du prélèvement et de la greffe d'organes et de tissus et en assure la mise en œuvre en les déclinant en objectifs opérationnels au niveau local, régional et inter-régional.
Il assure une activité de régulation H24.


Missions principales

L'assistant(e) des activités médicales :

1. Prend en charge, au sein du Secrétariat Régional, la gestion des dossiers donneurs décédés pour la région Grand Ouest et une partie de la région Ile de France/Antilles/Guyane :
- Suivi des dossiers donneurs au quotidien sur Cristal (outil interne) et sur les espaces dédiés
- Procéder à la déclaration de prélèvements et clôture des dossiers dans Cristal
- Gérer la réception des examens du donneur (bactériologiques et mycologiques) après prélèvement sur chaque dossier PMOT
- Relancer les coordinations hospitalières (si besoin) pour récupération des résultats

2. Gère des évènements indésirables (EI) en lien avec le médecin référent vigilant pour la région Grand Ouest et la région Sud Est : Résultats bactériologiques et mycologiques positifs des liquides de conservation des greffons :
- Traitement des résultats bactériologiques et mycologiques positifs des liquides de conservation via l'application Cristal Green, avec envoi aux équipes de greffe
- Saisie des EI via l'outil Cristal Green en lien avec le médecin référent vigilant et envoi aux équipes de greffe

3. Prend en charge le secrétariat d'un ou plusieurs réseaux de prélèvement en collaboration avec un binôme médecin - cadre infirmier animateur de réseau :
- Réception des demandes d'avis d'autorisation de prélèvements ;
- Transmission et suivi des demandes auprès des adjoints du directeur ;
- Complétude du logiciel AGAAR.

4. Prend en charge la gestion courante du secrétariat

5. Gère les plannings d'astreintes de régulation pour les CIAR et Médecin DPGOT de Niveau 2, ainsi que pour les médecins vigilants


Relations fonctionnelles

L'assistant(e) des activités médicales sera en relation étroite :
- En interne, avec les Secrétariats Régionaux, la Plateforme Nationale de Répartition des Greffons (PNRG), le secrétariat de la DPGOT,
- En externe, avec l'ensemble des professionnels impliqués dans l'activité de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus.



Spécificités et contraintes du poste

- Respect de la confidentialité en raison de la gestion de données médicales sensibles (donneurs décédés, patients greffés)
- Respect de l'anonymat des dossiers
- Horaires à organiser au sein du secrétariat (entre 8 h et 17 h)


Connaissances, compétences et aptitudes

- Formation souhaitée : BTS assistanat médical
- Expérience souhaitée : Dans le domaine médical
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, et internet)
- Connaissance du secteur public hospitalier appréciée

- Aptitudes :
- Connaissance de la terminologie médicale
- Capacités d'adaptation
- Gestion des priorités et maîtrise des échéances
- Qualités relationnelles, travail en équipe, partage de l'information
- Qualités organisationnelles : rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Disponibilité, polyvalence et confidentialité
- Respect du secret médical
- Respect hiérarchique

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Sens de l'organisation
• - Aptitude au travail en équipe
• - Aisance en communication orale et écrite
• - Sens du relationnel
• - Bonne gestion du stress

Entreprise

• AGENCE DE LA BIOMEDECINE

  L'Agence de la biomédecine est une agence publique nationale de l État créée par la loi de bioéthique de 2004. L Agence exerce ses missions dans les domaines du prélèvement et de la greffe d organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l embryologie et de la génétique humaines.

Offre n°99 : AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique - Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e).

Inserim, une Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, recrute pour l'un de ses clients un Agent d'Entretien Polyvalent H/F.

Vos missions :
En tant qu'agent d'entretien polyvalent, vous serez chargé(e) du nettoyage et de l'entretien de divers locaux et surfaces. Plus précisément, vous :
Réaliserez les travaux de nettoyage des locaux et surfaces,
manipuler matériels et machines, en assure leur nettoyage après usage,
effectuer des travaux de petite manutention, des travaux de peinture,
effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
appliquer les procédures de sécurité en vigueur dans l'entreprise



Votre profil :
- Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du nettoyage.
- Vous savez vous servir d'une autolaveuse
- Polyvalent(e), ponctuel(le) et autonome.
- Capable de travailler en station debout prolongée.
- Permis B indispensable pour pouvoir vous rendre chez les clients dans le département 35.

Conditions :
- Horaires : rotation sur 3 semaines :
- 6h-13h (30 min de pause rémunérée)
- 9h-17h (1h de pause déjeuner)
- 7h30-15h30 (1h de pause déjeuner)
- Travail du lundi au vendredi, avec 1 samedi travaillé sur 7 (repos compensatoire le lundi suivant).
- Possibilité de déjeuner dans la salle de pause située au parking du Colombier.
- Véhicule de service fourni pour vos déplacements entre les sites.
- 1 semaine de formation prévue à l'embauche.
- Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.

Nous attendons avec impatience votre candidature !

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Formations

• - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• INSERIM

Offre n°100 : Appui administratif (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 10/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 35 - RENNES ()

À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior: Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à France Travail depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein).

Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez le service financier de la Direction Régionale Bretagne en charge du pilotage de la performance économique de la DR Bretagne.

L'agence a également en charge la gestion du Schéma Délégataire sur le même périmètre.

Aux côtés de la responsable de ce schéma délégataire, vos missions consisteront à l'appuyer sur
- les demandes d'habilitations à différents outils informatiques demandés par les collaborateurs
- la création, la modification des lettres de délégation autorisant les habilitations
- les contrôles a posteriori liés à ces activités

Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, et doté de bonnes capacités d'analyse.
Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Corriger et mettre en forme un document
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ENEDIS

Offre n°101 : Magasinier / Magasinière (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

L'entreprise Eneffy, spécialisée dans le domaine de la rénovation énergétique, recherche un(e) Magasinier(e) à mi-temps motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la réception des marchandises et de la préparation des commandes. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et ayant un bon sens de l'organisation. Le candidat devra être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe.

Missions principales :
- Réception des marchandises : vérification des livraisons, contrôle de la conformité des produits.
- Gestion des stocks : rangement, étiquetage, inventaire des produits.
- Préparation des commandes : préparation des matériaux pour les chantiers de rénovation.
- Suivi des stocks : assurer la rotation des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Passer des commandes auprès des fournisseurs
- Gestion des retours : réception des produits retournés et gestion des éventuels échanges.
- Entretien du magasin : maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
- Organiser un planning suivant les priorités
- Gestion des SAV

Profil recherché :
- Formation : Aucun diplôme spécifique requis hormis le CACES. Une expérience en gestion de stock ou en logistique est un plus ainsi que la maîtrise d'un gerbeur électrique.

- Expérience : Une première expérience en tant que magasinier ou dans un rôle similaire serait appréciée.

- Compétences :
o Rigueur, organisation et souci du détail.
o Bonne capacité à travailler en équipe.
o Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks (type ERP) est un plus.
- Logistique : Maîtrise des opérations logistiques pour garantir la fluidité des flux de marchandises
- Qualités : Dynamisme, autonomie, sens de la responsabilité, et capacité à travailler de manière indépendante.
Spécificités du poste :
Ce poste est proposé à mi-temps avec des horaires flexibles. Idéal pour une personne à la recherche d'un emploi à temps partiel, avec une certaine autonomie et un travail sur le terrain.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail agréable et dynamique dans un secteur innovant.
- Des horaires flexibles pour une meilleure gestion de votre emploi du temps.
- Un rôle clé dans l'organisation logistique de l'entreprise.

Si vous êtes rigoureux, organisé, et que vous avez le sens du travail en équipe, ce poste est fait pour vous !
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) !

En tant que Magasinier, vous serez responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous devrez notamment assurer la réception des marchandises, le rangement des stocks et la mise à disposition des matériaux.
Ce rôle crucial implique une grande polyvalence et un sens aigu de l'organisation, une réactivité. La communication fluide et la transmission d'informations pertinentes seront des éléments clés de votre réussite dans ce poste.

Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et capable de s'intégrer harmonieusement dans une équipe dynamique. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer activement au rayonnement de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Possible mi temps 7h45 - 11h45
Salaire à définir selon profil et expérience

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• ENEFFY

Offre n°102 : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 35 - RENNES ()

Le Pôle Hébergements Tremplins de l'ESSOR recrute
UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Contrat à durée Indéterminée - 1 ETP
A partir du 6 mai 2025

Affectation à TAMARIS

Le service Tamaris accueille onze jeunes filles entre 16 et 19 ans. Il constitue l'une des unités du Pôle Hébergements Tremplins de l'ESSOR, habilitée par le Conseil Départemental d'Ille et Vilaine et la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
L'accueil et l'hébergement sont organisés sur la base d'une petite résidence collective
avec chambres individuelles et de plusieurs appartements satellites.

________________________________________

FONCTIONS PRINCIPALES :
- Prise en charge socio-éducative globale visant l'insertion sociale, scolaire et /ou professionnelle.
- Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes en référence, en lien avec les partenaires externes (notamment le soin).
- Intervention socio-éducative s'appuyant entre autres sur des entretiens individuels réguliers et des accompagnements dans les démarches administratives avec un souci permanent du développement des compétences de la jeune pour construire progressivement par elle-même son autonomie et son indépendance.

COMPÉTENCES ET POSTURES ADAPTÉES POUR :
- Accompagner les jeunes dans leur quotidien (alimentation, organisation de la vie, régulation des interactions, gestion budget.) dans une relation duelle ou en mini-collectif.
- Soutenir les apprentissages nécessaires au développement de l'autonomie (faire avec, aller vers).
- Dans le cadre de la référence éducative, formaliser le projet d'accompagnement personnalisé.
- Proposer des outils d'évaluation.
- Prendre en compte de la dimension parentale.
- Laisser des traces écrites des actions engagées : communication interne à l'équipe, rapports aux décideurs administratifs et/ou judiciaires.
- Analyser, se distancier dans les situations professionnelles, et accepter l'interpellation professionnelle sur l'action conduite.
- Prendre des initiatives et formuler des propositions dans le cadre du projet de service.
- S'intégrer dans une équipe de professionnels et adopter une communication coopérative.
- Communication avec les interlocuteurs responsables du placement et les autres partenaires.
- Rigueur, initiative et affirmation professionnelle.
- Gérer un compte professionnel.

QUALIFICATIONS REQUISES :
- Diplôme DEES
- Permis B

________________________________________

Rémunération selon la CCNT 66 - Horaires d'internat

CV, lettre de motivation et attestation d'honorabilité à adresser à :
Monsieur Ronan RIOPEL - Directeur du Pôle Hébergements Tremplins

Date limite de dépôt des candidatures : 23/04/2025 à midi

Offre n°103 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - Rennes ()

Nous recherchons des Ouvriers Paysagistes (H/F) pour intervenir sur des chantiers d'aménagement paysager à RENNES ST MALO DINARD
Vos missions :
Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation (etc..)
Aménagement paysager (création de massifs, dallage, clôtures etc..
Préparation et entretien des outils et matériaux de travail
Respect des normes de sécurité sur le chantier
Profil recherché :
Expérience significative en tant qu'ouvrier paysagiste ou dans un domaine similaire
Connaissance des végétaux et des techniques d'aménagement paysager
Permis B et permis E serait un plus
Autonomie sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité
Polyvalence et dynamisme

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• SOVITRAT

  SOVITRAT - Agence d'emploi depuis 35 ans, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, du médical, de la pétrochimie, du nucléaire, du transport logistique, des télécoms, du bureau d'études ainsi que dans le secteur du BTP. Fort de son réseau de 25 agences sur les axes Nord, Est, île de France, Rhône alpes, Sud-est méditerranée, Midi Pyrénées, Ouest et Aquitaine, l'a

Offre n°104 : Assistant de vie auprès de personnes âgées (H/F) - WEEK-END

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 35 - RENNES ()

Vous recherchez principalement des missions de week-end en tant qu'auxiliaire de vie à domicile

L'agence Petits-fils Rennes Nord recherche des auxiliaires de vie pour des postes en CDI, le week-end, à pourvoir à présent auprès de ses clients !
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire .

Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au levier, au coucher, aide à la toilette et à l'habillage)
- Cours, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Échange, jeux et autres activités de stimulation

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

- Avec un diplôme ou une formation qualifiante au métier d'assistant de vie / d'auxiliaire de vie/ aide-soignant (H/F) et 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées.
Ou
- 3 ans d'expérience professionnelle dans le service à la personne (si pas de formation dans ce secteur d'activité) et nous vous offrons une certification Croix Rouge afin de pouvoir travailler à nos côtés.

- Ponctualité, discrétion et bienveillance

Rémunération & avantages :
- Localisation : Rennes centre ou RENNES NORD
- Rémunération : 17,52€ Brut/heure (CP inclus) + 50% des frais de transport
- Horaires : Samedi - Dimanche - Matin et (ou) après midi. Nous nous adaptons à vos disponibilités.
- Vous travaillez toujours les mêmes particuliers
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel et à de nombreux autres avantages

Compétences

• - Principes de l'ergonomie au travail
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Santé (Auxiliaire de vie DEAVS,ADVF, DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Petits Fils Rennes Nord

Offre n°105 : Assistant de vie auprès de personnes âgées (H/F) - SOIR

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H50 Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 35 - RENNES ()

Vous recherchez principalement des missions de week-end en tant qu'auxiliaire de vie à domicile

L'agence Petits-fils Rennes Nord recherche des auxiliaires de vie pour des postes en CDI, le SOIR, à pourvoir à présent auprès de ses clients !
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire .

Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au levier, au coucher, aide à la toilette et à l'habillage)
- Cours, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Échange, jeux et autres activités de stimulation

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

- Avec un diplôme ou une formation qualifiante au métier d'assistant de vie / d'auxiliaire de vie/ aide-soignant (H/F) et 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées.
Ou
- 3 ans d'expérience professionnelle dans le service à la personne (si pas de formation dans ce secteur d'activité) et nous vous offrons une certification Croix Rouge afin de pouvoir travailler à nos côtés.

- Ponctualité, discrétion et bienveillance

Rémunération & avantages :
- Localisation : Rennes centre ou secteur Nord de Rennes
- Horaires : du Lundi au vendredi de 17h à 20h30
- Vous travaillez toujours les mêmes particuliers
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel et à de nombreux autres avantages

Compétences

• - Principes de l'ergonomie au travail
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Santé (Auxiliaire de vie DEAVS,ADVF, DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Petits Fils Rennes Nord

Offre n°106 : Accompagnant Educatif et Social de nuit (H/F)/RENNES NUIT (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - Rennes ()

L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F).

Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es) sur le secteur de Rennes pour travailler en nuit (19h-7h) en CDD temps plein du 01/05/2025 au 31/08/2025.

Vous accompagnez les personnes en situation de handicap :
- Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas )
- Aide à la mobilité
- Surveillance et délégation de soins
- Accompagnement à la vie sociale
- Accompagnement aux actes de la vie courante


- Horaires de travail en nuit 19h-7h, Astreintes
- Remboursement des frais de déplacement ou titre de transport
- Mutuelle prise en charge à 58%
- Avantages CE, chèques cadeaux 170€
- Tickets restaurants

Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante.
Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation.
Vous êtes garant de la sécurité des bénéficiaires en assurant une présence constante.

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social.
Vous disposez de la formation Aspiration endo-trachéale serait un plus.

Compétences

• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Manipuler un équipement médicalisé
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide-soignant (ou AMP, Titre ADVF, DEAES,) | Bac ou équivalent

Entreprise

• HANDICAP SERVICES 35

  A l'écoute de chaque bénéficiaire en situation de handicap et à partir de son projet de vie, Handicap Services 35 permet une vie meilleure à domicile : -permettre aux personnes en situation de handicap de choisir de vivre à domicile et de compenser leurs difficultés à faire seul, -proposer une aide humaine au quotidien grâce à l'intervention de qualité d'une équipe de professionnels qui accompagne et/ou soigne le respect, bienveillance, pour de la liberté en plus;

Offre n°107 : Accompagnant Educatif et Social de nuit (H/F)/RENNES (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - Rennes ()

L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F).

Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es) sur le secteur de Rennes pour travailler en nuit (19h-7h) en CDI temps plein à compter du 01/06/2025.

Vous accompagnez les personnes en situation de handicap :
- Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas )
- Aide à la mobilité
- Surveillance et délégation de soins
- Accompagnement à la vie sociale
- Accompagnement aux actes de la vie courante


- Horaires de travail en nuit 19h-7h, Astreintes
- Remboursement des frais de déplacement ou titre de transport
- Mutuelle prise en charge à 58%
- Avantages CE, chèques cadeaux 170€
- Tickets restaurants

Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante.
Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation.
Vous êtes garant de la sécurité des bénéficiaires en assurant une présence constante.

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social.
Vous disposez de la formation Aspiration endo-trachéale serait un plus.

Compétences

• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Manipuler un équipement médicalisé
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide-soignant (ou AMP, Titre ADVF, DEAES,) | Bac ou équivalent

Entreprise

• HANDICAP SERVICES 35

  A l'écoute de chaque bénéficiaire en situation de handicap et à partir de son projet de vie, Handicap Services 35 permet une vie meilleure à domicile : -permettre aux personnes en situation de handicap de choisir de vivre à domicile et de compenser leurs difficultés à faire seul, -proposer une aide humaine au quotidien grâce à l'intervention de qualité d'une équipe de professionnels qui accompagne et/ou soigne le respect, bienveillance, pour de la liberté en plus;

Offre n°108 : Animateur Référence Enfance (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - RENNES ()

CDD remplacement congé maladie -

Dans le respect du projet et sous l'autorité de la direction et de la coordination jeunesse, l'animateur-trice
référent enfance est garant-e de la mise en œuvre du projet de l'association sur son aspect opérationnel
sur le site de la Maison de Quartier de Villejean et le territoire de Villejean.
Il/elle est force de proposition auprès de l'équipe professionnelle et est membre de la commission
« Action, communication, développement, coopération », instance de réflexions portant sur les axes de
développement et de mise en œuvre du projet associatif.
Il/elle contribue à la création / actualisation du projet pédagogique enfance en portant une veille attentive
aux évolutions du territoire et aux besoins du public enfance.
Il/elle travaille en lien direct avec l'ensemble des partenaires du territoire pour adapter les propositions.
Pour cela, l'animateur-trice référent enfance a pour mission de :
Soutenir et accompagner le rayonnement du projet d'animation enfance
- Elaborer avec l'équipe d'animation et proposer un projet pédagogique (projet d'animation),
- Communiquer et informer sur les actions menées, concevoir des temps de rencontre destinés aux familles,
afin de créer des liens de confiance.
- Décliner le projet pédagogique en actions et en projets d'animation cohérents, en lien avec les besoins et
demandes des familles et enfants du territoire,
- Organiser, soutenir et participer à l'animation des projets et des activités (programme de vacances
scolaires, Temps d'Activités Périscolaires, lien avec les actions pré-ados),
Avec le coordinateur jeunesse, contribuer à :
- Organiser et animer les réunions et projets de l'équipe enfance, participer au recrutement de vacataire,
- Accueillir et assurer le suivi de stagiaires,
- Suivre l'exécution du budget de ses actions avec le soutien de la responsable RH et comptabilité.
Participer aux tâches administratives liées au projet :
- Elaborer et suivre les outils nécessaires au suivi des actions (plannings, fréquentations, bilans.),
- Avec l'équipe, assurer la gestion administrative (présence, fiches sanitaires, adhésions.),
- Participer à la recherche de ressources nécessaires à la mise en place des projets,
- Contribuer à l'évaluation du projet et être force de proposition,
- Réaliser les déclarations de Téléprocédure des Accueils Collectifs des Mineurs dans les délais,
- Veiller au respect des délais pour la transmission des éléments financiers et administratifs.
S'impliquer dans le Projet Enfance de Territoire :
- S'impliquer pour enrichir les partenariats du territoire,
- Participer aux groupes de réflexions et de travail spécifiques (ex : GT Enfance),
- Développer les partenariats nécessaires à la bonne réalisation du projet.
Participer au fonctionnement général de Rencontre et Culture :
- Participer aux réunions d'équipe ainsi qu'aux actions d'animation globale proposées par l'association
(Assemblée générale, temps forts, évènements, .),
- Assurer des permanences d'accueil et de cafétéria (Maison de Quartier),
- Faire remonter les besoins repérés dans le cadre de son action (réparation, maintenance, évolution.)

Compétences

• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Habilitation BAFD
• - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
• - Organisation d'événements thématiques
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Concevoir des supports de communication et d'image
• - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Gérer les ressources humaines
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

• ASSOCIATION RENCONTRE ET CULTURE

  Association Loi 1901 pour la gestion et l'animation de structures socioculturelles

Offre n°109 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 35 - THORIGNE FOUILLARD ()

Nous recrutons un(e) AGENT DE SOINS à pourvoir rapidement pour des remplacements à TEMPS COMPLET. Expérience dans les accompagnements aux actes de la vie quotidienne en EHPAD indispensable (aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au coucher etc).

Au sein de notre établissement à taille humaine, dans le respect de la philosophie de l'Humanitude vous serez au cœur de la vie des résidents, que vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Vous réaliserez également l'entretien des locaux, et le service des repas. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous travaillerez de jour : 7h à 14h15 ou 14h-21h15. Vous travaillerez le week-end par roulement. Expérience souhaitée en EHPAD (soins).

Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe ? N'hésitez plus contactez-nous ! Nous vous présenterons l'ensemble des missions et nous vous ferons visiter notre structure.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle
• - Distribuer les repas
• - Accompagner une personne dans sa vie quotidienne
• - Technique de manipulation de patients

Entreprise

• EHPAD LA CLAIRE NOE

  Située dans la ville de Thorigné-Fouillard, la résidence La Claire Noë est un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) public de 48 places.

Offre n°110 : Assistant(e) commercial(e) auprès des comités sociaux économiques (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - CESSON SEVIGNE ()

CEZAM ILLE-ET-VILAINE recherche un(e) Assistant(e) commercial(e).

Le rôle principal de ce poste est d'être l'intermédiaire entre les adhérents, les prospects et les chargés de développement.
Prospecter et prendre les rendez-vous.
Organiser les tournées.

Missions :
- Prospection téléphonique auprès des CSE.
- Création d'un portefeuille client et prise de rendez-vous pour le chargé de développement
- Gestion et tenue des différents outils du réseau
- Analyse des factures adhérents afin d'identifier les options d'optimisation
- Participation aux différents événements organisés par l'association (forums, salons, assemblées générales, arbres de Noël...)
- Gestion des appels entrants et suivi des contrats
- Reporting


Vous travaillerez en bureau partagé.

Vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre du suivi des adhérents. Véhicules de service partagés.

Exigences :
- Expérience en téléprospection
- Maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit) et des outils informatiques
- Forte motivation pour atteindre les objectifs fixés
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe

Avantages :
- Primes sur RDV signés
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- Avantages liés au groupe CEZAM
- Carte déjeuner
- Intéressement

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences

• - Goût de la prospection téléphonique
• - Techniques commerciales
• - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
• - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Élaborer et analyser des statistiques de vente
• - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
• - Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies

Entreprise

• CEZAM ILLE ET VILAINE

  CEZAM Ille et Vilaine est une association créée par les élus de Comités d'Entreprise / Similaires (COS, CAS, amicales de personnel) et gérée par eux-mêmes. Elle regroupe plus de 160 CE/CSE et associations du personnel. Elle diffuse auprès de 32000 salariés des offres de produits culturels, loisirs ou sportifs. Véritable soutien auprès des élus, elle assure depuis près de 25 ans de la formation et des interventions techniques au sein des CE/CSE.

Offre n°111 : Alternant assistant marketing et digital (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Localisé sur notre campus de Rennes et pour intervenir sur l'ensemble des activités et des campus du groupe, nous recherchons un assistant marketing digital F/H.

Contrat d'apprentissage - 24 mois (Niveau Mastère)

Rattaché(e) au service marketing et communication, vous assistez l'ensemble de l'équipe dans leurs missions au quotidien :

Participer au Community management des pages/comptes du Groupe Ecofac (réponses aux commentaires, avis, DM.)
Participer au développement de la ligne éditoriale de l'ensemble de nos marques : création et publication de contenus, vidéos, réels, stories, témoignages, micro-trottoir, jeux concours, campagnes sponsorisées.
Créer des gabarits et des visuels personnalisés pour les posts des équipes
Assurer la mise à jour du site internet (contenus, articles de blog, photos.)
Mettre en place des challenges/projets réels multi-campus (Tiktok, prospection.)
Assurer la mise à jour des sites de référencement de formation
Animer le réseau social interne du Groupe

Profil recherché :

Votre excellent relationnel et votre bonne humeur font de vous le/la collègue idéal/e !

Vous appréciez être accompagné/e et évoluer au sein d'une équipe ? Vous avez de bonnes compétences dans les logiciels (Canva et/ou Adobe, Pack office, montage vidéo) ?
Vous aimez relever des challenges, vous êtes reconnu pour votre créativité, votre capacité d'adaptation, votre polyvalence et votre sens de l'organisation ?
Vous êtes prêt/e à aller à la rencontre des apprenants dans le cadre de tournage ?

Alors n'hésitez plus, faites-nous parvenir votre candidature !

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• GROUPE ECOFAC

Offre n°112 : Responsable magasinier (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - CESSON SEVIGNE ()

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la gestion du matériel et des installations de chantiers sur le/les magasin(s) du périmètre, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.

Plus précisément , vous réaliserez les tâches suivantes :
- Organiser et gérer les magasins, les dépôts et identifier le matériel/outillage
- Réaliser des commandes de matériel et réceptionner les livraisons via l'outil informatique dédié en relation avec les chefs de projet
- Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement le matériel
- Distribuer et contrôler le matériel/outillage aux équipes
- Réaliser des audits des véhicules (état général, outillage présent dans le véhicule, etc.)
- Réquisitionner le matériel, selon les orientations reçues
- Gérer et suivre les appareils de mesure en complément des contrats de maintenance
- Animer la gestion du stock (suivi informatique et des inventaires, être garant de la cohérence entre le stock physique et le stock théorique)
- Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont il est informé et participer à l'analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages)
- Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire

Profil : être doté d'une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°113 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - BETTON ()

Les PEP Bretill'Armor recrutent pour
pour le Foyer de vie André Breton à Betton (35)

Un moniteur éducateur (H/F)

Environnement
Le foyer de vie André Breton recrute un Moniteur Educateur qui exercera une fonction d'accompagnement dans la vie quotidienne et d'animation auprès d'adultes déficients visuels avec handicaps associés. L'établissement est ouvert en continu de par son activité d'hébergement et est ouvert 24h/24.
Type de contrat proposé

CDI à partir du 15 juin 2025
Temps plein (35 heures annualisées)
CCN 66
Lieu de travail : Betton (35)

Missions
Le moniteur éducateur exerce, auprès des résidents, des fonctions d'accompagnement et d'éducation pour les actes de la vie quotidienne, de prévention et d'animation. Il favorise l'inclusion. Il est au carrefour du travail de l'AES et de l'éducateur spécialisé.
Ses missions principales sont de :
Initier des activités innovantes au sein de l'établissement ou à l'extérieur
Assurer une veille des évènements culturels et sportifs, adaptés aux résidents et répondant à leurs attentes
Participer à la réflexion du programme d'activités en concertation avec les résidents, l'équipe d'accompagnants et le coordonnateur.
Assurer l'animation de certaines activités et l'organisation de l'accueil de jour
Développer des actions éducatives à partir d'objectifs précis en lien avec le projet personnalisé des résidents.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie
Assurer la référence de certains résidents
Assurer le tutorat de stagiaire moniteur-éducateur.


Exigences du poste

Qualifications requises
Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur
Permis B exigé car vous tes amené/e à véhiculer des résidents

Contraintes du poste
Emploi du temps annualisé
Travail en semaine et certains week-ends et jours fériés.

Compétences attendues

Avoir des connaissances sur la déficience visuelle serait apprécié
Être organisé/e et autonome
Capacité à travailler en équipe
Savoir prendre des initiatives et prévenir des risques pour le résident
Avoir des compétences rédactionnelles
Capacité d'écoute, de dialogue et d'observation
Discrétion

Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION
Pour les informations sur l'établissement et les PEP Brétill 'Armor, consulter le site : www.lespepba.org

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• RESIDENCE ANDRE BRETON

Offre n°114 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - Betton ()

Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes Caces 1B (H/F).
Au sein d'une société spécialisée dans l'entreposage de matériel du bâtiment, prônant la polyvalence, l'esprit d'équipe et le développement des compétences.
Le poste est basé à Betton (35).

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous occupez un poste de préparateur de commandes (H/F).
Vous êtes amené à réaliser les tâches suivantes:
- Préparation des commandes
- Contrôle qualité / quantité selon bon de commandes
- Gestion des stocks et réapprovisionnement
- Délivrance de préparation aux clients du magasin
- Manutention diverse

Horaires: Journée - 7h00-16h00 avec pause du lundi au vendredi. Samedi possible.
Durée de la mission : 5 mois Vous êtes titulaire du Caces R489 catégorie 1b en cours de validité.
Vous savez faire preuve de polyvalence afin d'effectuer les différentes tâches qui vous seront confiées.
Vous êtes rigoureux et aimez le sens du relationnel ainsi que du contact clientèle.

Rémunération :
- Taux horaire brut : 12.49EUR/h

Mes avantages Partnaire :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE RENNES

Offre n°115 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - LIFFRE ()

Nous recherchons pour notre client, une société spécialisée dans l'agro-alimentaire et située à Liffré, un assistant comptable H/F. Intégré.e au service comptable de l'entreprise composé de 4 personnes, vous intervenez sur la comptabilité fournisseur. Vos missions pour ce poste sont de saisir et vérifier les pièces comptables : la saisie, le suivi et le contrôle des opérations de comptabilité fournisseurs (création et gestion des comptes fournisseurs, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs, préparation des règlements fournisseurs, analyse et lettrage des comptes fournisseurs, suivi des relances fournisseurs, gestion et préparation des règlements, des notes de frais. Vous pouvez aussi intervenir en renfort du service comptabilité client et/ou au service trésorerie. Enfin vous gérez le classement des informations comptables, rassemblez les factures de budget pour transmission et collectez les informations pour les déclarations des factures intracommunautaires. Vous travaillez sur le logiciel AS400.

Issu.e d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une précédente expérience en comptabilité fournisseur (stage long et alternance compris). Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et aimez travailler en équipe. Votre motivation et votre envie de vous inscrire sur le long terme sont des arguments non négligeables! Une formation complète est prévue à votre prise de poste. Ce poste est à pourvoir dès que possible en temps complet sur du long terme. Rémunération selon profil et expérience.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• INTERACTION

Offre n°116 : Apprenti développeur IA (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

France Travail et Dawan s'associent pour la mise en place d'une POE Développeur Intelligence Artificielle. Les candidats recrutés pour la POE intègreront ensuite le poste de « Concepteur développeur d'applications intelligentes » au sein de l'entreprise Jehann, sous contrat d'apprentissage.

Les apprentis recrutés prépareront le diplôme suivant (selon niveau) avec l'école Pardawan :

- "Titre Professionnel Concepteur Développeur d'Applications" (Bac+3)
- "Mastère Européen Expert IT Applications Intelligentes et Big Data" (Bac+5).

Programme Bac+3 : https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/concepteur-developpeur-applications
Programme Bac+5 : https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/mastere%E2%80%93europeen%E2%80%93expert%E2%80%93it%E2%80%93applications%E2%80%93intelligentes%E2%80%93et%E2%80%93big%E2%80%93data

DÉTAIL DE L'OFFRE

1. La POE Développeur IA

La POE permettra une intégration optimale et pérenne des futurs apprentis à leur poste de Concepteur d'applications intelligentes.

- Dates : 12/05/2025 - 12/08/2025
- Durée : 450 heures
- Modalités : Formation en présentiel et en distanciel
- Programme : Python, Javascript, React.js, SQL I +A, Django, Git, Linux, OpenAI, Machine Learning

2. Le contrat en alternance : « Concepteur d'applications intelligentes »

- Contrat : le poste à pourvoir est en contrat d'apprentissage
- Démarrage : septembre 2025
- Durée : 1 an en Bac+3 ; 2 ans en Bac+5
- Modalités : présentiel à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg
Les missions seront les suivantes :

- Réaliser un audit ou un cahier de charge pour concevoir et développer une solution logicielle adaptée à la demande du client
- Piloter un projet de développement logiciel et une équipe
- Livrer le produit au client et assurer la maintenance
- Gérer des projets de développement
- Gérer le cycle de vie logiciel
- Maîtriser les interactions d'une application avec les bases de données
- Connaitre les différentes techniques de tests et de sécurisation du code
- Comprendre et maitriser les enjeux économiques du Big Data et des applications intelligentes

PRÉREQUIS POUR CANDIDATER

POE Développeur IA + contrat d'apprentissage "Concepteur d'applications intelligentes" :

- Bac+2 ou BAC+3 validé en Développement Informatique
- Maîtrise des algorithmes
- Anglais B2
- Esprit scientifique, très bonne logique, curiosité intellectuelle
- Très bonnes capacités d'expression écrite et orale

Ce poste nécessite d'avoir une bonne capacité d'analyse, de la précision, de l'autonomie et l'esprit d'équipe. Les personnes qui postulent pour le Bac+5 doivent avoir un vif intérêt pour le management et la gestion de projet.

Votre projet correspond à nos attentes ? Rejoignez-nous !

Pour candidater : sélectionnez la ville et l'emploi souhaité sur https://www.jehann.fr/recrutement
puis renseignez le formulaire sur la page de l'offre d'emploi.

Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.

Compétences

• - Application web
• - Concevoir une application web

Entreprise

• JEHANN

Offre n°117 : Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

CONTEXTE :

Créée en 1982, l'association Maison de Quartier La Touche s'est donnée pour mission de favoriser le développement de la vie socio-éducative, culturelle et associative des habitant-es du quartier et de la Ville. C'est un équipement de proximité à vocation généraliste et intergénérationnelle. La Maison de Quartier favorise l'accès aux loisirs, accompagne les projets et promeut le convivialisme à travers les rencontres, les débats et les activités. Elle se définit comme un lieu d'animation de proximité ouvert à tous-tes, sans distinction d'âge, d'origine, de situation sociale ; un espace d'apprentissage, d'expérimentation, de confrontation et d'engagement citoyen. Au fil des années, notre association s'est développée. Elle propose aujourd'hui plusieurs secteurs d'animations, des espaces et des temps de rencontres et d'échanges, des projets culturels, artistiques ainsi que des événements festifs. Cet équipement de quartier est un lieu privilégié du débat citoyen et du vivre ensemble, dans une société multiculturelle et laïque. Il favorise l'organisation de rassemblements entre les habitant-es et agit dans les instances de la démocratie participative rennaise.

MISSIONS :

- Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'accueil jeunesse
- Diriger l'ALSH ados
- Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes
- Accueillir le public, les familles et les informer du fonctionnement de la structure
- Assurer la gestion administrative de l'accueil jeunesse (suivi CAF, TAM, budget, pointage logiciel, facturation)
- Rédiger les bilans de chaque période et évaluation de l'activité
- Participer activement à l'animation et l'accompagnement des jeunes dans leur projet
- Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives...
- Travailler en transversalité avec les différents services municipaux et les acteurs locaux
- Intervenir dans les collèges de proximité autour des thématiques des discriminations, du sport, du jeu ou autres
- Faire vivre le Conseil des Jeunes
- Respecter les règles de sécurité et les règles d'hygiène
- Être présent-e sur le quartier et être identifié-e par les jeunes à travers le « hors les murs » et les réseaux sociaux
- Gérer l'accompagnement à la scolarité (dispositif CLAS)
- Participer à la dynamique globale de l'association, coordonner (en binôme) des événements de la Maison de Quartier
- Assurer la communication de l'espace jeunesse (Instagram, déambulation, flying, création des visuels des programmation, affiches (Canva)

Temps de travail : 100% - Du mardi au samedi en période scolaire / Du lundi au vendredi en période de vacances
Classification : Groupe C - Indice 285 + 10 points d'encadrement
Date d'entrée en poste : 15 juin 2025

Il est nécessaire d'avoir le permis B pour transporter ponctuellement les adhérents avec un véhicule fournie.

Compétences

• - Gestion budgétaire
• - Projet d'animation
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Encadrer un public
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Organiser et planifier une activité
• - Promouvoir une proposition, un projet
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Travailler en groupe, en réseau
• - Forte capacité d’adaptation
• - Autonomie et esprit de rigueur
• - Esprit d’initiative
• - Méthodologie de projet
• - Capacités rédactionnelles

Entreprise

• MAISON DE QUARTIER LA TOUCHE

Offre n°118 : TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 35 - Rennes ()

MISSIONS

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de :
Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure collective
Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur procédure d'asile
Assurer l'accompagnement social, juridique et d'accès aux soins des personnes
Mener des entretiens individuels et effectuer des accompagnements collectifs
Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies
Rédiger des écrits professionnels
Participer aux réunions de service et aux formations proposées
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité

Entreprise

• AMISPEP

Offre n°119 : Educateur de jeunes enfants / Relais de direction - Rennes / CDI (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Rennes ()

> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ?

1. Un environnement unique qui vous correspond :
- Un projet humain et ambitieux, centré sur la qualité : Ici, tout est pensé pour offrir un accueil exigeant et bienveillant, autant pour les enfants que pour les pros. Pas de pédagogie rigide, mais de la liberté, des projets riches et du lien avec le territoire (sorties, musique, snoezelen.).
- Un vrai soutien au quotidien : Directrices disponibles, siège réactif, outils performants, organisation fluide : les équipes sont accompagnées, écoutées, et libérées des tâches administratives pour se concentrer sur l'essentiel.
- Des conditions qui valorisent l'engagement : Formations régulières, primes, temps d'échange au siège, places en crèche. Le bien-être des pros est une priorité. Le cadre est clair, la communication est saine, et chacun peut évoluer dans un environnement de confiance.

2. Des missions qui ont du sens :
- Accompagner les enfants dans leur journée : Accueillir les familles avec bienveillance, recueillir les informations utiles pour la journée, et accompagner chaque enfant dans ses temps forts (repas, change, sieste, jeux.), en veillant à son confort et à sa sécurité.
- Favoriser leur développement global : Proposer et animer des activités d'éveil variées, adaptées à leurs besoins physiques, affectifs, sensoriels et cognitifs. Encourager leur autonomie, leur socialisation et le développement du langage.
- Participer activement à la réflexion pédagogique : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques stimulants. Partagez vos observations et idées lors des réunions d'équipe pour faire évoluer les pratiques collectives.
- Veiller à un cadre accueillant et sécurisé : Participer à l'entretien des espaces, veiller au bon état du matériel pédagogique et maintenir un environnement propice au bien-être des enfants comme des adultes.
- Être un soutien au sein de l'équipe : Insuffler une dynamique positive, encourager la coopération entre collègues, et être force de proposition pour enrichir les pratiques du quotidien.
- Soutenir la direction dans l'organisation et le bon fonctionnement de la crèche : faciliter la communication entre l'équipe et la direction, contribuer au respect du cadre et des protocoles internes, et participer à l'accompagnement des nouvelles professionnelles.

3. Des compétences reconnues :
- Titulaire du DEEJE, vous maîtrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées aux besoins des enfants.
- Vous avez une solide connaissance du développement moteur et affectif de l'enfant, essentielle pour favoriser son épanouissement.

Pas encore trouvé l'annonce parfaite ?

Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme d'emploi et rendez-vous visible auprès des structures qui recrutent : www.jo-care.fr

Nous sommes Marion et Sophie, les fondatrices de JoCare et formons une équipe alliant expertise en petite enfance et recrutement pour accompagner les crèches dans la recherche de talents.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - Éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• JOCARE

Offre n°120 : Vendeur/euse bar à salades (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

Vous travaillerez au sein de nos Bars à salades situés à Rennes Gare Sud
et aurez pour missions :

- La mise en place
- La vente au Bar à Salades/
- L'entretien des locaux.

Horaires de travail : 10h30 - 14h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Bar à Salade sur nos 3 sites situés à Beauregard, Mabilais, Parvis Gare Sud.

Contrat jusqu'au 27 juillet

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• MON BON MARCHE

Offre n°121 : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 35 - RENNES ()

L'association ESSOR recrute pour le Pôle Hébergements Tremplins :
UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Contrat à Durée Déterminée (1 ETP)
Du 22/04/2025 au 31/08/2025

Affectation aux APPART'S

Le Service Les Appart's accueille, héberge et accompagne 18 jeunes garçons et filles (mineur(e)s et jeunes majeur(e)s) en appartements de proximité situés dans l'environnement urbain proche des bureaux. L'équipe éducative, sous la responsabilité de la cheffe de service, assure à la fois une réponse individualisée et un service commun à l'ensemble des jeunes (en journée, soirées et week-end).
________________________________________

FONCTIONS PRINCIPALES :
- Prise en charge socio-éducative globale visant l'insertion sociale, scolaire et /ou professionnelle.
- Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes en référence, en lien avec les partenaires externes (notamment le soin).
- Intervention socio-éducative s'appuyant entre autres sur des entretiens individuels réguliers et des accompagnements dans les démarches.

COMPETENCES ATTENDUES :
- Inscription et coopération dans une équipe de professionnels.
- Conduite de son action avec autonomie dans le respect du projet du service et dans un souci d'équité et d'éthique.
- Conception et mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du jeune et de son évaluation.
- Aisance rédactionnelle : rigueur, réactivité et synthèse dans les écrits, les transmissions et les rendus-comptes quant aux démarches engagées, notamment via les outils numériques du service.
- Gestion de son compte professionnel, de son planning horaire, notamment via les outils numériques du service.
- Représentation du service lors de rencontres partenariales en portant les décisions institutionnelles.
- Développement d'une veille et d'une expertise sur l'analyse des besoins des jeunes accompagnés.
- Repérage, mobilisation et coordination des ressources de l'environnement des jeunes accompagnés.

QUALIFICATIONS REQUISE :
- Être titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé.
- Permis B.

CONNAISSANCES SOUHAITEES :
Domaines de l'action sociale et de la protection de l'enfance, de la population des grands adolescents et jeunes adultes, des problématiques liées aux processus d'autonomisation, des dispositifs de droit commun (santé, insertion, logement, régularisation administrative.).
________________________________________
Rémunération selon la CCNT 66
______________________________________________________________
CV, lettre de motivation et attestation d'honorabilité à adresser à :
Monsieur Ronan RIOPEL - Directeur du Pôle Hébergements Tremplins

Date limite de dépôt des candidatures : 17/04/2025

Entreprise

• CENTRE EDUCATIF KER HUEL

Offre n°122 : RESPONSABLE JEUNESSE (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 35 - BRECE ()

Employeur : Léo Lagrange Animation
Intitulé du poste : Responsable jeunesse
Type de contrat : CDD (dès que possible jusqu'au 30/08)
Localisation du poste : Brécé (35)
Temps de travail : 0,88 ETP
Période scolaire : Mardi au Samedi matin
Vacances : Lundi au Vendredi
Date d'entrée en poste : Dès que possible
Classification : Groupe D, indice 305
Qui sommes nous ?
Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors.
Le contexte
La commune de Brécé a confié, depuis 2019, l'organisation, la gestion et l'animation de l'Accueil de mineurs jeunesse à l'association Léo Lagrange Animation. Brécé est une commune de 2 149 habitants et est située aux abords de Rennes. Le projet pédagogique de l'ALSH jeunesse de Léo Lagrange Animation répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les jeunes / adolescents et d'enrichir leurs connaissances.
Vos missions
- Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes
- Direction de l'ALSH
- Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes
- Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure
- Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel, facturation, ..)
- Participer à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet
- Travailler en transversalité avec les différents services municipaux et les acteurs locaux
- Faire vivre le Conseil Local des Jeunes
- Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives.
- Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène
- Piloterez les ateliers jeunes vacances pour les 14-16 ans
- Être présent sur le territoire et identifié par les jeunes à travers le « hors les murs » et les réseaux sociaux (dispositif Promeneur du Net)
- Encadré et accompagné les CM2 lors de l'accompagnement à la scolarité (dispositif CLAS)
Profil recherché
- Bonne connaissance du public adolescent et jeune et des dispositifs jeunesse.
- Bon relationnel et une capacité d'écoute et d'adaptation au public
- Savoir mettre en place et gérer des projets.
- Une expérience significative sur la déambulation
- Organisation, dynamisme, créativité.
- Rigueur et discrétion
- Prêt à partager et développer des connaissances.
- Communication positive et adaptée
Les conditions du poste
Type de contrat : CDD (dès que possible jusqu'au 30/08)
Temps de travail : 88% d'un ETP
Période scolaire : Mardi - Samedi matin
Vacances Scolaires : Lundi - Vendredi
Salaire brut mensuel : 1900 €
Classification : Groupe D. Indice 305
À noter : Possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière)
Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords l'entreprise de la Fédération Léo Lagrange :
- 6 semaines de Congés payés
- Prestations CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)
- Dispositif épargne salariale, etc.
Diplômes et qualifications
BPJEPS LTP
BUT carrières sociales
. ou diplôme équivalent (permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineur-e-s)
Permis B recommandé
Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

  La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !

Offre n°123 : Conducteur-trice VL - manutentionnaire (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 35 - ACIGNE ()

*** IMPORTANT *** Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou Référent(e) Social(e) avant de postuler.

Le poste :
Vous effectuez des tournées en camion (véhicule léger) dans un rayon de 130 km maximum autour d'Acigné, afin de vous rendre sur les lieux de collecte de vêtements. Vous videz manuellement les conteneurs des sacs de vêtements et les chargez dans le camion. Au retour de la tournée ou le lendemain matin, vous déchargez les camions sur le site d'Acigné avec l'équipe.

Le poste nécessite :
- Organisation
- Travail en équipe,
- Compréhension/expression orale en français correcte
- Bases de lecture, de l'écriture et du calcul.

Travail en journée, du lundi au vendredi.
2 postes disponibles

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conduire un véhicule routier
• - #LUA

Entreprise

• EBS LE RELAIS BRETAGNE

Offre n°124 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) - CRÉDIT CLIENTS EN CDI (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - Cesson-Sévigné ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Crédit Clients en CDI.

Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations.

Rattaché(e) au Crédit Manager Groupe, et au sein d'une équipe bienveillante et dynamique de 16 personnes, vous assurez le suivi quotidien d'un portefeuille d'établissements et êtes garant du paiement effectif des créances. Ainsi, vous intervenez sur l'évaluation de la situation, vous conseillez et accompagnez les collaborateurs en cas de retard de paiement.

Vos missions principales seront les suivantes :
Suivi des échéances de paiement et relance des clients en cas de retard
Mise en place de plans de règlement adaptés
Identification des causes de non-paiement et proposition de solutions
Collaboration avec les différents services internes pour résoudre les problèmes de recouvrement
Reporting quotidien sur l'évolution des impayés
Préconisation du passage de certains dossiers au contentieux

De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une excellente gestion du stress, d'une grande rigueur et avoir un sens aigu de la relation client. La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs sera également essentielle.

A noter qu'une bonne maitrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste (Recherche V et Tableaux Croisés Dynamiques)

Horaires : 39 heures/semaine (avec une journée de récupération tous les 15 jours), horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30 - Poste basé à l'Est de Rennes.
Rémunération attractive: fixe selon profil à partir de 2000 € Brut/mois + Primes sur objectif + Tickets Restaurant + Mutuelle
Des déplacements au sein des établissements du groupe sont à prévoir (environ 1 déplacement par mois). Pour précision, les déplacements sont entièrement gérés et organisés par le collaborateur.

Les avantages de cette offre:
- Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions
- Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté
- Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions
- La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés.

Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à trouver des solutions créatives pour recouvrer les impayés ? Alors ce poste est fait pour vous !

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1

  SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

Offre n°125 : Apprenti jardinier (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H35 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CESSON SEVIGNE ()

La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion recrute un apprenti (H/F) espaces verts à temps complet.

Descriptif de l'emploi : Contrat d'apprentissage pour les formations CAPA ou BPA ESPACES VERTS - TRAVAUX PAYSAGERS.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Travaux d'entretien (tonte, désherbage, binage, taille arbuste, paillage, broyage)
- Travaux d'aménagement paysagers occasionnels (plantations, engazonnement, travaux du sol)
- Fleurissement
- Arrosage

Conditions de recrutement :
Candidats H/F âgés de 16 ans minimum inscrits dans un centre de formation.
Poste à temps complet
Rémunération selon l'âge et la formation de l'apprenti.

Dépôt des candidatures pour le 23 avril 2025 - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
(Entretien fin avril - début mai)

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire

Entreprise

• MAIRIE

  La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion

Offre n°126 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - Saint-Grégoire ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Grégoire un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.

Vous disposez de la certification non domestique

Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

• ANIMALIS

Offre n°127 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - MOUAZE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) comptable :

Missions :
- Rapprochement bancaire,
- Enregistrement des écritures (vente, achat, banque),
- Lettrage
- Relation client
- Validation des relevés d'heures
- Préparation et saisie des facture
- Préparation au bilan

Mission intérim,

Le profil recherché
- Vous possédez un diplôme niveau Bac +2 et une expérience réussie dans ce domaine
- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous disposez d'un bon sens relationnel.
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.

Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?

ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez nous !

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• ACCORD INTERIM

Offre n°128 : Chargé Relations Clients et Talents (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - Rennes ()

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ?


Fais battre le cœur du recrutement !

Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs
Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching
Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies
Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle
Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants


Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé

Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux
Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins
Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance


Réalise avec soins la gestion du back-office

Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire
Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires


Ça te tente ?

Pour te faciliter la vie, nous te proposons .

Des outils digitaux "INnovants",

une période d'intégration personnalisée de 3 mois,

un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné,

une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du MARDI au SAMEDI,

un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai,

et bien d'autres avantages.


Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.


Le bon profil ? C'est peut-être le tien !

En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début,

Mais ce n'est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients,

Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.



Et la suite ?

Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement.

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Notre différence . ce sera TOI !

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Saisie administrative
• - Relation clients (tél, mail) et talents
• - Gérer un planning

Entreprise

• EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

Offre n°129 : Poste en apprentissage (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 35 - RENNES ()

L'assistant(e) de vie aux familles aide au quotidien les personnes dépendantes, fragilisées ou en situation
de handicap, ainsi que les parents dans la garde des enfants à domicile. La formation ADVF en apprentissage de l'IFSSAP
prépare à cette certification et aux compétences nécessaires pour assister dans l'entretien du domicile, la
préparation des repas, la gestion des courses et des démarches administratives. Elle permet également de
soutenir les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne, tout en garantissant leur
bien-être, sécurité et confort, facilitant ainsi l'insertion professionnelle dans le secteur de l'aide à domicile.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

• IFSSAP

Offre n°130 : Développeur Android H/F (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 35 - Rennes ()

Bonnes connaissances de développement Android.

- Connaissances pointues en développement java (Android).
- Intégration de modules SDK Android existants dans un univers Android.
- Intégration de composants (style DLL C/C++) pour Android.
- Maîtrise d'outils de bases de données : SQL, postgreSQL, Redis, MongoDB.
- Maîtrise d'environnement Web sous Android.
- Maîtrise des tests unitaires et tests intégration continue.

Etre force de proposition et avoir un goût pour l'algorithmie, l'innovation et la qualité du produit à développer.

La maîtrise des langages : C/C++, python, JavaScript est un véritable plus.

Compétences

• - Application web
• - Concevoir une application web

Entreprise

• GRIPID

Offre n°131 : Responsable de Boutique F/H/X

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile de l’intervenant
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Rennes ()

CDD 3 mois - Responsable de Boutique (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Rennes Le Bastard

Tes missions, si tu l'acceptes.

Côté opérationnel :

* Piloter toute l'activité de ta boutique et faire en sorte que les objectifs fixés soient remplis
* T'investir sur le terrain et implanter, avec ton équipe, les opérations commerciales de marque puis les animer
* Être garant-e d'un service client 5* comme Yves Rocher sait le faire
* T'assurer de la bonne application des guidelines merchandising
* Faire respecter les procédures cash et stock
* Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien



Côté Management & RH :

* Recruter, former et faire monter en compétences tes collaborateurs
* Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux
* Être le porte-parole des équipes RH sur le terrain et garantir l'application des règles et des procédures
* Elaborer les plannings en fonction du Business
* Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque !



Le petit truc en plus : au regard de tes responsabilités, tu pourrais prendre parallèlement des projets transverses au sein de la Marque.

Entreprise

• CENTRE DE BEAUTE YVES ROCHER

Offre n°132 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

Nous recrutons un.e auxiliaire de puériculture pour rejoindre l'équipe du multi-accueil du centre social de Maurepas, au sein de l'Espace Social Commun Simone Iff.

Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité.

Dans ce cadre :
- Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale
- Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale
- Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants, et vous vous assurez de son bien-être et de son confort
- Vous fluidifiez l'échange d'informations auprès des familles, du centre social et des partenaires

L'association disposant de 7 établissements d'accueil du jeune enfant, vous pouvez être amené à travailler dans une
autre halte-garderie, ou petite crèche, que celle où vous êtes affecté, en remplacement ou en renfort.

LE PROFIL RECHERCHE
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), et disposez d'une connaissance et d'une expérience préalable, auprès des publics en situation de fragilité.
- Vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins, connaissez le développement moteur et psycho-affectif des
enfants et leurs besoins nutritionnels, savez repérer les indicateurs d'alerte et savez réagir en cas de besoin.
- Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité, votre bienveillance et votre adaptabilité, vous saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
- Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement
avec eux ou avec leurs parents.
- Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d'accueil et de service.

Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado.

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?
- Poste à pourvoir à partir du 5 mai 2025
- CDI à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi
- Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 21 - 1 979€ brut mensuel (hors ancienneté)
- Sous la responsabilité hiérarchique de l'Educatrice de Jeunes Enfants
- Avantages sociaux : mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS / titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS / 8 jours de congés supplémentaires par an

Envoyer candidature dès maintenant !
Entretiens prévus le 18 avril après-midi.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations

• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION RENNAISE DES CENTRES SOCIAUX

Offre n°133 : Educateur spécialisé - coordinateur de parcours (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - RENNES ()

L'AMISEP recrute pour l'unité collège de l'IME PREFAAS UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) - COORDINATEUR(TRICE)

- Prise de poste : 22 avril 2025
- Rémunération : selon la Convention collective du 15/03/1966
-
Missions principales :
Sous la responsabilité du cadre de direction, l'éducateur(trice) spécialisé(e) :
- Garantit la protection physique et morale des usagers, le respect de leur autonomie, vie privée et intime.
- Inscrit sa démarche au sein d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet institutionnel.
- Conçoit, met en oeuvre et évalue l'action socio-éducative.
Accompagnement éducatif
- Etablir une relation éducative avec les personnes accueillies : recueillir l'expression et identifier
les besoins.
- Mettre en oeuvre le projet socio-éducatif en proposant des activités individuelles et collectives.
- Animer le quotidien et favoriser l'autonomie et la socialisation.
- Rédiger des écrits professionnels.
Coordination de parcours
- Garantir la mise en oeuvre des PIA (Projet Individualisé d'Accompagnement) en fonction des besoins de la personne dans les différents domaines.
- Coordonner le lien avec les familles dans le cadre du PIA.
- Animer des réunions d'équipe dans le cadre du PIA.
- Assurer l'ajustement et veiller à la fluidité et à la cohérence entre le projet et les prestations à
venir, les objectifs d'accompagnement et la liaison opérante entre les divers intervenants
impliqués dans le parcours.
- S'inscrire dans les dynamiques territoriales en lien avec le chef de service.
Profil :
- Expérience auprès d'un public avec autisme fortement souhaitée
- Connaissances sur les techniques et outils d'accompagnement appréciées
- Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral
- Capacités d'autonomie et d'adaptation dans un environnement scolaire et périscolaire
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des actions dans un cadre
pluridisciplinaire
- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion
- Sens de l'organisation et aisance relationnelle avec les différents acteurs (familles,
professionnels, partenaires)
- Compétences informatiques
Lettre de motivation et CV à adresser à : Simon BAZIL simon.bazil@amisep.fr et Céline
LEMAIRE celine.lemaire@amisep.fr

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO

Offre n°134 : Agent/e de maintenance des bâtiments (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - SERVON SUR VILAINE ()

La Commune de Servon-sur-Vilaine située à l'est de Rennes (4000 habitants environ) recrute un/e agent/e de maintenance des bâtiments de collectivité à temps plein. L'agent participe aux tâches des secteurs d'activités des bâtiments de la collectivité. Il/elle maintient en état de fonctionnement les bâtiments communaux et effectue les travaux d'entretien et de mise en conformité dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

Missions :
- Procède à des interventions de maintenance préventive, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents.
- Remet en état par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux.
- Intervient sur la réalisation de travaux neufs.

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°135 : Educateur-trice de jeunes enfants H/F - CDD 7 mois (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - BETTON ()

Nous recherchons un.e Educateur-trice de jeune enfant pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité en CDD de 7 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité puis parental
Date de début du contrat : mi mai 2025 voir plus tôt en fonction de la santé de la salariée
Date de fin du contrat : 31.12.2025

Vous exercerez votre métier d'éducateur-trice de jeunes enfants au sein d'1 des micro-crèches composée de :
. 3 auxiliaires petite enfance H/F

Vos Principales missions :
- Se porter garant(e) de la mise en place du projet pédagogique et éducatif, du règlement de fonctionnement et de la journée type ;
- Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective ;
- Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ;
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins ;
- Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues ;
- Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel.
- Assurer une responsabilité éducative en impulsant des projets, une dynamique de travail, en motivant votre équipe.
- Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives--- Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance)

Si vous concevez ce métier comme une vocation et que vous avez le souci du travail bien fait, alors ce poste est fait pour vous.

Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (journée de 7H)

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Organiser et planifier une activité
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Relayer de l'information
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - Éducateur jeune enfant (DE EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LES CRECHES BONITUDES

Offre n°136 : Cariste agent / Cariste agente de quai (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd'hui, nous recherchons un Cariste H/F en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Réceptionner et assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des produits livrés selon les procédures liées à la réception,
- Contrôler la température et vérifier de l'état de propreté des véhicules,
- Contrôler la température des produits réceptionnés,
- Contrôler les bons de livraison,
- Décharger la marchandise des camions en respectant les procédures et en veillant à la bonne utilisation des engins de manutentions,
- Ranger les produits après avoir déterminé la destination : stockage de masse, picking,
- Participer aux inventaires quotidiens,
- Nettoyer et ranger le poste de travail.

Vous travaillez de 5h à 13h, du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé).
Repos fixe le dimanche et 1 autre jour dans la semaine. Week-end de 2 jours par roulement.

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Alors, ce qui est essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement vous possédez le CACES 5.

Devenir Cariste H/F chez nous, c'est :
- Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an
- Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage.
- Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche.
- Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
- 13ème mois sans condition d'ancienneté
- Majoration des heures de nuit à 13%
- Prime entrepôt mensuelle
- Titre-restaurant 7€ (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- Participation aux bénéfices et intéressement collectif
- Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié
- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - CACES 5

Entreprise

• TERREAZUR

Offre n°137 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - NOYAL SUR VILAINE ()

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique
- Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité,
- Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations,
- Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai
- Nettoyer la zone de travail.

Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45)
- Semaine A : 14h-23h
- Semaine B : 17h-2h
Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine.

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre :
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire.

Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1.
Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus.
Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ?

Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est :
Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an
Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage.
Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche.
Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
- 13ème mois sans condition d'ancienneté
- Prime entrepôt versée mensuellement
- Majoration des heures de nuit à 11%
- Majoration des heures du dimanche à 10%
- Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail
- Participation au transport : jusque 34€ nets/mois
- Participation aux bénéfices et intéressement collectif
- Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié
- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
- Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel
Le site n'est pas accessible en transports en commun.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - comprendre et respecter les normes et consignes
• - maintenir son attention dans la durée
• - travailler en équipe

Entreprise

• TERREAZUR

Offre n°138 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - LIFFRE ()

Vous avez envie de découvrir un nouveau domaine d'activité ? Les ressources humaines n'ont pas de secret pour vous ? et si vous deveniez Chargé(e) de Recrutement chez SAMSIC RH ?

Samsic RH c'est une filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines.
Avec plus de 365 agences en France, en Suisse, en Belgique, au Royaume-Uni et au Maroc, SAMSIC RH offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le travail temporaire, le recrutement et la formation.

Notre mission : accompagner et conseiller nos clients dans la gestion des ressources humaines et nos intérimaires dans leurs parcours professionnels.
Proximité, réactivité et bienveillance sont nos maîtres mots !

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement, pour venir renforcer notre agence SAMSIC EMPLOI de LIFFRE (35).

Vous serez en charge de la gestion du process de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués.

Pour cela, vos missions seront les suivantes :
1. Recrutement :
- Accueil, recrutement et délégation des candidats,
- Sourcing actif,
- Passation de tests selon le profil,
- Fidélisation du personnel intérimaire.

2. Gestion du personnel intérimaire :
- Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,.
- Gestion des dossiers du personnel intérimaire,
- Tenue des registres obligatoires.

3. Gestion administrative :
- Prise en charge de l'accueil et du standard,
- Gestion du courrier,
- Rédaction et classement des documents administratifs.

4. Mission commerciale :
- Développer et entretenir des relations commerciales avec les clients existants et prospects.
- Identifier les besoins des entreprises en matière de recrutement et proposer des solutions adaptées.
- Assurer le suivi des clients et leur satisfaction à travers une écoute active et un service de qualité.

Avantages :
- RTT
- Salaire brut : 1950€ + commissionnement marge brut + rentrée d'argent + commissionnement CA
- Participation / Bénéfice

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ?
Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent, l'assistanat commercial ou les ressources humaines ?
Le secteur du travail temporaire vous attire ?

Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités ?
La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?

Au-delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature et rejoignez notre équipe !
Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales.

De bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,
- Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,
- Une ambiance familiale,

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI LIFFRE

  N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.

Offre n°139 : Chargé(e) d'exploitation H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Rennes ()

Notre équipe s'agrandit !

Vous recherchez un emploi qui vous permet de mettre en avant vos compétences organisationnelles et relationnelles ?

Alors vous avez cliqué sur la bonne annonce puisque nous recherchons actuellement notre super futur(e) collègue !

Ce que l'on vous propose ? Une prise de poste dès que possible.

En quoi ça consiste exactement ?

Vous serez en charge de l'exploitation de l'Accueil Entreprise sur la région. En d'autres termes, vous assurerez la gestion du personnel et vous serez en relation régulière avec les différents clients afin de mettre en place les prestations d'accueil et contrôler la qualité de ces prestations.

Plus précisément, voici vos missions :

- Recrutement du personnel (entretiens téléphoniques et physiques)
- Management des équipes en place
- Gestion de planning et booking des équipes (anticiper les besoins de remplacements, gérer les demandes de congés...)
- Gestion administrative du personnel (saisie de contrat, prépaie, dossier du personnel...)
- Suivi de la qualité de la prestation (comité de suivi, saisie de rapports d'activité...)
- Gestion de la relation client

Les indispensables pour réussir :

- Parfaite maîtrise de la langue française (écrite/orale)
- Maîtrise des outils informatiques (pack office)
- Sens du contact et de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Réactivité et disponibilité
- Gestion du stress
- Polyvalence
- Dynamisme
- Autonomie

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Réaliser des entretiens de recrutement
• - Réaliser des opérations de sourcing
• - Recruter et intégrer une personne
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Sélectionner des candidats pour un poste
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• GROUPE CITY ONE

Offre n°140 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Rennes ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Rennes, un préparateur de commandes, mission sur du long terme.

Vos missions :

- Préparation de commandes en entrepôt logistique
- Port de charges lourdes

Utilisation CACES 1b
Etre dynamique, rigoureux, ponctuel, sérieux

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°141 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Rennes ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Rennes, un manutentionnaire, mission sur du long terme.

Vos missions :
- Port de charges lourdes
- Chargements et déchargements de camions

Horaires : 5h-12h30 du mardi au samedi

Votre profil : vous êtes dynamique, ponctuel, sérieux, rigoureux