Offres d'emploi à Anjoutey (90)

Offre n°1 : Assistant(e) Administratif(ve) en Suisse à côté de Belfort (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 90 - Belfort ()

Localisation :
- Porrentruy, Suisse
- CDI - Sur site à 100%

Qui sommes-nous ?
- Chez Digital Solutions, nous allions innovation technologique, éthique et engagement environnemental.

Notre mission ?
- Transformer les défis digitaux en opportunités durables et responsables.

Si tu recherches un poste où organisation et polyvalence riment avec impact et innovation, tu es au bon endroit !

Ton rôle au quotidien :
- Véritable pilier de l'équipe, tu assureras le bon fonctionnement administratif de l'entreprise en soutenant les différents pôles :

Gestion administrative & organisation
- Traitement et suivi des documents administratifs (contrats, factures, courriers, etc.).
- Coordination des agendas et des réunions internes.
- Suivi des dossiers clients et fournisseurs.

Support RH & recrutement
- Aide à la gestion des candidatures et onboarding des nouveaux talents.
- Suivi des contrats et dossiers du personnel.

Support comptable & financier
- Vérification et saisie des factures, gestion des notes de frais.
- Suivi des paiements et relances clients.

Communication & relation clients
- Accueil et orientation des visiteurs et partenaires.
- Gestion des appels, emails et courriers.
- Aide à l'organisation d'événements internes et externes.
- Aide à la réalisation des post sur les réseaux sociaux (TikTok, Instagram...)

Ton profil :
- Expérience en gestion administrative, assistanat ou un poste similaire.
- Excellente organisation et gestion des priorités.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Visio conférence, etc.).
- Aisance relationnelle et sens du service.
- Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative.
- Un plus ? Parler anglais correctement (souhaité) car nous avons certains fournisseurs anglophone et une appétence pour le digital !
Parler couramment français car notre clientèle et nos collaborateurs sont largement francophone.





Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact et sens : Digital Solutions, ce sont des projets IT qui respectent la planète et ses habitants
- Ambiance et flexibilité : Horaires souples et événements d'équipe engageants.
- Évolution et formation : Un accompagnement pour développer tes compétences et évoluer au sein de l'entreprise.

Prêt(e) à nous rejoindre ?
- On a hâte de te rencontrer !

#RejoinsLaTribu #DigitalSolutions #ITwithimpact

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Réaliser des opérations comptables
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• DIGITAL SOLUTIONS

Offre n°2 : AES ou Moniteur éducateur/Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, au sein du Dispositif d'Accueil de Jour de 38 places, vous êtes chargé(e) de :

- Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap à travers : l'accueil, l'identification des besoins et des attentes, la participation active à l'élaboration des projets personnalisés

- Contribuer au maintien et au développement de l'autonomie des personnes dans leur vie sociale et citoyenne, via l'organisation et l'animation d'activités variées

- Proposer et construire de nouvelles activités en lien avec les besoins des personnes. Contribuer à l'évaluation des activités proposées

- Participer activement à la vie du service et à l'amélioration continue de l'offre d'accompagnement

- Garantir la sécurité des personnes dont vous avez la responsabilité, dans le respect des protocoles en vigueur

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec un réseau de partenaires, sociaux, et médico-sociaux, et avec les familles.

L'ensemble de ces missions se fait dans le respect des valeurs portées par l'Association et des orientations définies dans le projet de service.

Compétences

• - Gestion de comportements difficiles
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Formations

• - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent
• - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent

Entreprise

• DISPOSITIF ACCUEIL DE JOUR

Offre n°3 : Operateur de Production H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Masevaux-Niederbruck ()

Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients.

Nous recherchons pour notre Site de fabrication de MASEVAUX (68290) :
DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDD
Description

CDD saisonnier à compter du 14 avril 2025 et jusqu'au 25/07/2025.

Sous la responsabilité du chef de ligne, vos principales missions seront :
- La pose de décor,
- Le démoulage de produits,
- Le conditionnement,
- Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques,
- L'approvisionnement du poste de travail,
- Le nettoyage de son poste de travail
Profil

Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agros -alimentaire.
Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence !
Avantages

Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h20 ou de 13h20 à 20h40 ou de journée de 08h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h30.
La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées.
Rémunération 1801.84 € brut par mois + prime habillage mensuelle brut de 7€63.
Durée du contrat : 3 mois

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

• ERHARD PATISSIER GLACIER

Offre n°4 : ANIMATEUR (TRICE) JEUNESSE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 90 - BELFORT ()

OFFRE D'EMPLOI / CANDIDATURE OUVERTE

L'association OÏKOS recrute un/e animateur/trice jeunesse en CDI
Cadre général de l'emploi :

OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social ». Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 47 salariés. Vous intervenez sous la responsabilité hiérarchique du directeur (trice) du Culturel et Social et vous travaillez en coordination avec les autres salariés intervenant dans le Centre.

Missions principales :

- Concevoir des actions et des projets pour et avec les jeunes (12 - 25 ans) et les accompagner dans leur mise en œuvre en répondant aux besoins identifiés
- Aller au-devant des jeunes adultes du quartier, les mobiliser et leur donner envie de participer à des actions et des projets portés par le Centre
- Co-construction et co-animation de projets avec les partenaires locaux, dans une démarche participative
- Gestion administrative du secteur jeunesse en respectant les instructions de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations (DDCSPP)
- Encadrement des animateurs vacataires intervenant dans le secteur jeunesse (dans le cadre de séjous notamment)
- Participation à l'encadrement du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité porté par le Centre
- Développement d'un dialogue avec les parents des adolescents fréquentant le secteur jeunesse
- Participation à l'animation globale du et à la transversalité entre ses différents secteurs
- Participer à la dynamique inter-centres de l'association OÏKOS : co-conception et co-animation de projets inter-centres


Profil recherché :

Qualités professionnelles requises :

- Connaissance du public « adolescents et jeunes adultes »
- Maîtrise de la démarche de projet
- Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des adolescents, de leurs parents et des jeunes adultes
- Capacité à créer une relation de confiance avec le public
- Capacité à évaluer son action éducative
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner une équipe
- Capacité à préparer et à animer des réunions avec les animateurs vacataires et avec les partenaires
- Bonne capacité d'écoute et relationnelle
- Capacité à prendre de la distance avec les situations rencontrées
- Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Capacité à prendre de la hauteur (articuler le projet social du CCSRB et son projet « jeunesse », en prenant en considération les spécificités du territoire d'intervention, les ressources de celui-ci et les besoins de chaque jeune, sous la supervision de la directrice du centre social)
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Dynamisme et réactivité
- Capacité rédactionnelle et de synthèse


Qualification et expérience souhaitées :

- Licence professionnelle « Intervention sociale », DUT Carrières Sociales option « Animation sociale et socioculturelle », ou BPJEPS LTP
- Une expérience de deux ans minimums comme animateur/trice jeunesse (11-25 ans) est souhaitée
- Permis B et PSC1 appréciés

Conditions d'emploi :

- Contrat : CDI à temps partiel
- Convention Collective : CCN des acteurs du lien social et familial
- Emploi-repère : Animateur
- Pesée : 49
- Statut : Non cadre
- Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires, avec régulièrement du travail en soirée et durant les week-ends
Les horaires sont susceptibles de modification en fonction des besoins du service
- Lieu de travail : 90 000 Belfort, et tout autre lieu où pourront se dérouler des animations et des réunions
- Déplacements : dans Belfort et occasionnellement dans l'ensemble du territoire français et à l'étranger, à l'occasion de formations et de camps et séjours

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent
• - Animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• OIKOS Maison des centres socioculturels

Offre n°5 : Shopping Planner (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Belfort ()

Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
Vos avantages :
- Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
- Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
- Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
- Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
- Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
- Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions.
Pourquoi rejoindre Elora ?
Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
- Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
- Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
- Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes.
Rejoignez-nous dès maintenant !
Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora.
Elora, et si c'était vous ?
Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Compétences

• - Assurer un service après-vente
• - Conduire un entretien de vente
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ELORA

  Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - OFFEMONT ()

Recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie ayant un réel sens commercial et relationnel. En intégrant rigueur et ponctualité, vous saurez réaliser avec implication les tâches qui vous seront confiées

Poste à mi temps 24h semaine
Travail le dimanche
Heure du dimanche majorées à 20%.

Pour postuler :
- se rendre directement au magasin

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MD JOANNES

Offre n°7 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour Belfort à temps partiel, 15 à 20 h semaine pour débuter, poste à pourvoir de suite :

Taux horaire : 12,13 €/heure

Indemnités de transport.

Poste évolutif.

Une 1ère expérience est demandée
Motivation, sérieux et professionnalisme requis pour ce poste.
Savoir lire et écrire pour la compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène.

Le permis B ainsi que le le véhicule sont indispensable pour se déplacer en autonomie sur les différents chantiers avec le matériel. Les chantiers sont répartis sur tout le territoire de Belfort

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

Entreprise

• AZ NETTOYAGE

Offre n°8 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - FONTAINE ()

Description du poste :

Nous recherchons des personnes fiables, travailleuses et motivées, capables de réussir dans un environnement en évolution rapide, qui privilégient la sécurité et offrent une excellente expérience aux clients. Postulez et livrez les colis des grandes entreprises aux clients de votre région. Vous n'êtes pas seul sur votre parcours, notre équipe veillera à ce que vous ayez l'assistance et la motivation nécessaires pour vous épanouir dans un environnement en constante évolution et offrir une excellente expérience au client.

Ce que nous offrons :

Processus de candidature simple et rapide
Nous mettons à votre disposition des vans (véhicules légers) modernes et bien équipés
Conditions de travail sûres
Des membres de l'équipe motivés et polyvalents
Une ligne d'assistance téléphonique pour la prise en charge des chauffeurs, disponible 24/7, qui vous aide lorsque vous êtes sur la route.
Des colis et des itinéraires pré-triés
Des interactions quotidiennes avec votre région


Responsabilités :

Charger des vans et livrer des colis, conduire, entrer et sortir du véhicule en toute sécurité
Respecter toutes les règles de sécurité sur la route
Utiliser un dispositif électronique pour le GPS et les enregistrements quotidiens
Accueillir et interagir avec les clients de l'entreprise et le public en adoptant une attitude professionnelle et positive


Les qualités et compétences requises :

Capacité très forte d'adaptation
Capacité à suivre des processus
Résoudre les problèmes de manière autonome et disposer de bonnes capacités de communication
L'expérience de la conduite commerciale (ou liée au travail) est un atout mais n'est pas exigée
La capacité et la volonté de pouvoir emprunter des escaliers pour livrer des colis
La capacité à soulever et à livrer des colis (jusqu'à 23 kg)
Un permis de conduire européen complet et valide (permis B)
Vous devez satisfaire à une vérification des antécédents criminels

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Permis de conduire catégorie B
• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques
• - Assurer un service client rapide et courtois
• - Conduire un véhicule léger
• - Maintenir la propreté du véhicule
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
• - Respecter les délais de livraison prévus
• - Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours

Entreprise

• N.K. TRANSPORT SAS

Offre n°9 : Chargé d'accueil banque (F/H)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Vous vous assurez de la satisfaction des clients à l'accueil de l'agence bancaire. Vous prenez en charge rapidement les demandes des clients et des prospects. Vous traitez leur(s) demande(s).
Vous réalisez la découverte des clients et des prospects et vous actualisez systématiquement le dossier clients.
Vous apportez une réponse commerciale adaptée aux projets recensés.
Vous orientez le client vers le conseiller patrimonial ou le conseiller spécialisé si nécessaire, une fois le besoin identifié.
Vous identifiez et traitez les opportunités de rebond commercial de votre périmètre et du portefeuille agence...

Formations

• - Banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°10 : 2 Employés polyvalents de restauration à temps partiel (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons pour notre établissement 2 équipiers (H/F) à temps partiel pour le service du midi,

Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour tâches essentiellement :

> L'accueil et la prise des commandes (en physique et informatique)
> Le service des plats (sandwiches, burgers, salades, desserts, boissons)
> L'encaissement des commandes au comptoir par les différents moyens de paiement
> Le nettoyage de la salle de restauration et la réalisation de ces tâches dans le respect des normes d'hygiène et de qualité

poste du lundi au samedi de 11h30 à 14h30 en moyenne.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• O'Tacos Belfort

Offre n°11 : Technicien(ne) respiratoire polyvalent (e) H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Une expérience serait un plus
• • 90 - LAGRANGE ()

Nous recherchons un (e) technicien(ne) respiratoire polyvalent(e) H/F

Vous êtes rattaché(e) à l'agence de HORBOURG WHIR 68, LAGRANGE, Strasbourg et intervenez sur le secteur du 90-70-88-25

Descriptif du poste:
- Accompagner les patients à leur domicile dans la gestion de leur maladie (apnées du sommeil, oxygénothérapie)
- installer les dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients en respectant la prescription médicale.
- former et conseiller le patient à l'utilisation du dispositif médical
- assurer efficacité et le suivi du traitement (objectif : améliorer l'observance des patients)
- Informer systématiquement les médecins de l'adaptation de leur patient au traitement
- effectuer l'inventaire des dispositions médicaux chez les patients et de votre véhicule
- relever les données d'observance
- rédiger les comptes rendus et renseigner les données patients et matériel
- Garantir la qualité de service de la société auprès des patients et des prescripteurs
- Réception et envoi du matériel médical, gestion du stock du matériel médical,
- Préparation du matériel en fonction des demandes des techniciens, nettoyage et désinfection des appareils respiratoires.
- Livraison de l'oxygène au domicile des patients et gestion du SAV

Profil recherché :
Nous recherchons une personne organisée, autonome et à l'aise avec l'informatique
De préférence Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience en tant que technicien(ne) itinérant(e) ou ambulancier(ère).


Salaire : entre 2000 et 2100 euros + prime repas + véhicule de service + téléphone et ordinateur portable mis à disposition + prime d'astreinte terrain.

Formation assurée.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Relayer de l'information

Entreprise

• VIDA MEDICAL

Offre n°12 : Technicien(ne) respiratoire polyvalent (e) H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Une expérience serait un plus
• • 90 - LAGRANGE ()

Nous recherchons un (e) technicien(ne) respiratoire polyvalent(e) H/F

Vous êtes rattaché(e) à l'agence de HORBOURG WHIR 68, LAGRANGE, Strasbourg et intervenez sur le secteur du 90-68-67

Descriptif du poste:
- Accompagner les patients à leur domicile dans la gestion de leur maladie (apnées du sommeil, oxygénothérapie)
- installer les dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients en respectant la prescription médicale.
- former et conseiller le patient à l'utilisation du dispositif médical
- assurer efficacité et le suivi du traitement (objectif : améliorer l'observance des patients)
- Informer systématiquement les médecins de l'adaptation de leur patient au traitement
- effectuer l'inventaire des dispositions médicaux chez les patients et de votre véhicule
- relever les données d'observance
- rédiger les comptes rendus et renseigner les données patients et matériel
- Garantir la qualité de service de la société auprès des patients et des prescripteurs
- Réception et envoi du matériel médical, gestion du stock du matériel médical,
- Préparation du matériel en fonction des demandes des techniciens, nettoyage et désinfection des appareils respiratoires.
- Livraison de l'oxygène au domicile des patients et gestion du SAV

Profil recherché :
Nous recherchons une personne organisée, autonome et à l'aise avec l'informatique
De préférence Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience en tant que technicien(ne) itinérant(e) ou ambulancier(ère).


Salaire : entre 2000 et 2100 euros + prime repas + véhicule de service + téléphone et ordinateur portable mis à disposition + prime d'astreinte terrain.

Formation assurée.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Relayer de l'information

Entreprise

• VIDA MEDICAL

Offre n°13 : Agent de maintenance bâtiments, espaces verts, équipements (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Entretien bâtiments et espaces verts
• • 90 - ETUEFFONT ()

Nous recherchons un (e) agent (e) de maintenance des bâtiments, des espaces verts et équipements.

Les missions seront les suivantes :
- Assurer la qualité de l'eau du bassin de la piscine : mise en place et suivi des injections des produits chimiques, opérations de nettoyage, de gestion, du traitement de l'eau, vérification des différents paramètres
- Coordonner et mettre en œuvre la conduite de l'équipement
- Maintenir à des fins préventives et curatives les installations techniques de la communauté de communes
- Contrôler et maintenir en état les installations de chauffage, les CTA et les divers équipements
- Entretenir les bâtiments (plomberie, électricité, peinture, etc.) et les espaces verts (tonte, taille des haies et plantation)
- Participer au déménagement et aménagement de salles de classe, CLSH et autres services
- Déneiger les espaces communautaires

Compétences recherchées
- Connaissance de l'environnement territorial, de ses enjeux et évolutions
- Connaissance réglementaire, normes en lien avec le fonctionnement d'une piscine
- Conception d'outils de planification, de procédures de contrôles adaptées au service et en assurer la mise en œuvre
- Plomberie, chauffage, électricité, électromécanique
- Connaissance de la réglementation des normes d'hygiène du travail et de sécurité

Savoir-Etre :
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Capacité à rendre compte
- Travail en équipe
- Force de proposition
- Adaptabilité
- Disponibilité (rythme de travail adapté au service)
- Bon relationnel

**** Expérience exigée d'au moins 6 mois dans l'entretien des bâtiments et espaces verts *****

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert

Entreprise

• CC DES VOSGES DU SUD

Offre n°14 : Animateur (trice) d'accueil de loisirs inclusif (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BELFORT ()

Loisirs Pluriel Enfants Territoire de Belfort est un accueil de loisirs inclusif qui accueille enfants en situation de handicap et enfants sans handicap, sur la commune de Belfort. Il accueille 24 enfants âgés de 3 à 13 ans.
Nous recrutons des animateurs/animatrices en contrat d'engagement éducatif sur les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi sur les vacances scolaires.

Missions :
- Accompagner les enfants sur tous les temps de vie quotidienne
- Accompagner les enfants en situation de handicap
- Concevoir et mettre en place des projets d'animation adaptés aux besoins du public accueilli
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Favoriser les relations avec les familles - Participer à des temps de réunion

Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) sur les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi sur les vacances scolaires.
Horaires : 8h-18h
Rémunération : 55euros brut/journée
3 journées de sensibilisation dans l'année pour les équipes d'animation

Formation : **** BAFA, CPJEPS ou BPJEPS exigé ****

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - Animation socioculturelle (BAFA, CPJEPS ou BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LOISIRS PLURIEL DU TERRITOIRE DE BELFORT

Offre n°15 : Secrétaire (h/f)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - PEROUSE ()

Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients : une secrétaire polyvalente (H/F)

Notre client est une entreprise du secteur du bâtiment située près de Belfort, spécialisée dans la fabrication et la livraison de béton prêt à l'emploi. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie (durée indéterminée à ce jour), nous recherchons une/ un secrétaire autonome et polyvalente.

Vos missions :
- Accueil téléphonique et gestion des appels entrants
- Rédaction de devis et factures clients
- Gestion des relevés bancaires
- Saisie comptable de base et suivi administratif courant - Expérience en secrétariat et comptabilité souhaitée
- À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et réactivité

Postulez dès maintenant, Waffa ou Maxence, nos chargé(e)s de recrutement vous contacteront rapidement !

Entreprise

• SATIS TT BESANCON

Offre n°16 : Aide comptable (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Vous vous occupez du traitement des immobilisations. (Suivi, facturation, repportings)

Vous gérez la saisie des factures, traitez les règlements
Vous réalisez la gestion des frais de personnel
Vous traitez les rapprochements bancaires

Vous validez et vérifiez l'exhaustivité des pièces comptables des dossiers
Vous transmettez les demandes de pièces aux clients
Vous rédigez la note de synthèse
Vous rédigez et envoyez les mandats pour signature électronique

Vous traitez les facturations groupements et dépositaires
Vous gérez les relations avec les laboratoires
Vous suivez les comptes et recouvrements

Formations

• - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°17 : Jardinier / Jardinière à domicile (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Centre Services, entreprise de services aux particuliers depuis plus de 15 ans, recherche un Jardinier (H/F) pour son agence de Belfort. Si vous êtes intéressé et possédez déjà une expérience dans l'entretien des espaces verts, cette annonce est faite pour vous !

Pour les besoins de ce poste, vous serez aussi amené à vous déplacer aux alentours du secteur de Belfort.

Descriptif du poste :

De 9h00 à 18h00, en fonction des clients et des saisons, vous vous rendrez aux domiciles de particuliers pour y effectuer des petits travaux de jardinage (tonte, arrosage, élagage d'arbustes, etc.)

Nous vous proposons un contrat intermittent rémunéré à partir de 12 € brut/heure ainsi qu'une mutuelle.

Le planning de travail pourra varier selon les saisons, les demandes des clients et vos impératifs familiaux.

Nous effectuons une présélection par téléphone avant de faire venir les candidats retenus dans notre agence Centre Services Belfort. Cela nous permet de vérifier vos expériences ainsi que vos compétences dans le domaine du jardinage. Vous passerez également un entretien en groupe puis en individuel afin de nous donner l'occasion de mieux vous connaître. Nous vérifierons vos références, qu'elles soient professionnelles ou personnelles.

Au-delà de votre sérieux, de votre polyvalence et de votre savoir-faire, nous recherchons un Jardinier (H/F) qui saura répondre aux attentes de tous nos clients. Si vous savez vous adapter, connaissez les plantes et leurs besoins et avez une réelle passion pour le jardinage : vous êtes la personne que nous recherchons !

Chez Centre Services, nous donnons sa chance à tout le monde, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

• CENTRE SERVICES

Offre n°18 : Contrôleur de gestion (F/H)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Rattaché(e) à la direction financière, et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de l'usine (production, méthodes, chefs de projet, cost control.), vous intervenez sur le pilotage financier de projets industriels (fabrication d'alternateurs principalement).

Vos responsabilités incluent notamment :

- Suivi financier des projets à l'avancement

- Contribution aux différents cycles budgétaires et aux prévisions de ventes

- Analyse des écarts budgétaires (variances) et suivi du respect des budgets projets

- Préparation des revues budgétaires trimestrielles

- Interface financière auprès des équipes projet et des opérationnels de l'usine

- Participation aux travaux de clôture mensuelle

- Garantie du respect des règles financières en vigueur (coûts, ventes, normes projets.)

Formations

• - Analyse financière | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• Expectra

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°19 : Contrôleur de gestion (F/H)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Vous travaillez en collaboration avec les opérationnels de l'usine (responsables de production, méthodes, responsable de projets, équipe cost control, .).

Vous effectuez le suivi financier des projets de fabrication alternateurs (projets à l'avancement).

Vous participez aux différents cycles budgétaires / prévisions ventes

Vous analysez des variances, et respectez les budgets des projets de fabrication d'équipements

Vous préparez des revues budgétaires trimestrielles

Vous effectuez les travaux de clôture mensuelle

Vous assurez le respect des règles financières (ventes, coûts projets, .)

Formations

• - Contrôle gestion | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°20 : Travailleur(se) social(e) à l'UDAF de Belfort (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - avec expérience en MASP
• • 90 - BELFORT ()

L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort recrute pour son service Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée à temps plein

Diplômes permettant l'accès au poste de travailleur social :
- Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale,
- Assistant(e) Social(e),
- Éducateur(rice) spécialisé(e)
- DUT Carrières sociales

Missions :
- Aide à la gestion des prestations sociales
- Favoriser l'organisation budgétaire en vue d'une autonomie financière
- Mise en place d'actions en faveur de l'insertion sociale
- Accompagnement budgétaire et administratif
- Etablir des budgets
- Rédiger des rapports

Conditions requises :
- Capacités rédactionnelles, bon niveau d'orthographe exigé
- Maîtrise des outils informatiques
- Dynamique, motivé(e), capacité à travailler en équipe, sens du contact
- Capacités d'adaptation et d'initiatives
- Expérience professionnelle en service MASP fortement appréciée
- Permis B en cours de validité
- Lieu de travail administratif : BELFORT
- Mobilité sur tout le département selon les besoins

Contrat :

CDD temps plein
Salaire : CCN du 15 mars 1966
Prise de poste : au plus tôt

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Etablir des budgets
• - Rédiger des rapports
• - Accompagnement budgétaire et administratif

Formations

• - Travail social (Conseil en Economie Sociale, etc) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• UNION DES ASSOC FAMILIALES (UDAF)

Offre n°21 : Travailleur(se) social(e) à l'UDAF de Belfort (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée en MASP
• • 90 - BELFORT ()

L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort recrute pour son service Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (80%)

Diplômes permettant l'accès au poste de travailleur social :
- Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale,
- Assistant(e) Social(e),
- Éducateur(rice) spécialisé(e)
- DUT Carrières sociales

Missions :
- Aide à la gestion des prestations sociales
- Favoriser l'organisation budgétaire en vue d'une autonomie financière
- Mise en place d'actions en faveur de l'insertion sociale
- Accompagnement budgétaire et administratif
- Etablir des budgets
- Rédiger des rapports

Conditions requises :
- Capacités rédactionnelles, bon niveau d'orthographe exigé
- Maîtrise des outils informatiques
- Dynamique, motivé(e), capacité à travailler en équipe, sens du contact
- Capacités d'adaptation et d'initiatives
- Expérience professionnelle en service MASP fortement appréciée
- Permis B en cours de validité
- Lieu de travail administratif : BELFORT
- Mobilité sur tout le département selon les besoins

Contrat :

CDI temps partiel 80%
Horaire hebdomadaire : 28H
Salaire : CCN du 15 mars 1966
Prise de poste : au plus tôt

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Etablir des budgets
• - Rédiger des rapports
• - Accompagnement budgétaire et administratif

Formations

• - Travail social (Conseil en Economie Sociale, etc) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• UNION DES ASSOC FAMILIALES (UDAF)

Offre n°22 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 29H36 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 90 - ROPPE ()

Poste en CDD (1 an minimum) à pourvoir dès que possible à 0.8 ETP sur une base de 37h, en horaires de journée du lundi au vendredi. Remplacement congé maternité puis congé parental
Public porteurs de TND (troubles du neurodéveloppement) de 14 à 20 ans.
Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, le (la) Educateur(trice) Spécialisé(e) est appelé(e) à :
- Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de la personne accueillie
- Assurer auprès de la personne accueillie la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé
- Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux
- Utiliser les outils institutionnels (logiciels métiers AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé

Aptitudes et compétences recherchées :
- Avoir une connaissance des TND (troubles du neurodéveloppement)
- Être un interlocuteur pour la personne accompagnée, la famille, les représentants légaux, un relai des attentes, des besoins et des intérêts
- Faciliter et encourager la participation des personnes en situation de handicap en vue d'un renforcement des savoirs et des pratiques
- Bonne capacité de travail en autonomie et d'organisation

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• ADAPEI DU TERRITOIRE DE BELFORT

Offre n°23 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - ROPPE ()

Poste à pourvoir : première quinzaine de juin
Affectation : Centre Ressources Enfance & Adolescence
Qualification : AES
- Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence
- Secteur Travail Protégé & Activité
- Secteur Habitat & Accompagnement
- Entreprise Adaptée Synaltis

Contexte du recrutement

Remplacement

Placé(e) sous l'autorité directe du chef de service, le (la) Accompagnant Educatif et Social est appelé(e) à :

- Garantir la sécurité des enfants et adolescents accompagnés et veiller à leur bien-être durant l'accompagnement dans le groupe,
- Savoir observer, évaluer une situation et transmettre les informations aux autres professionnels,
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des objectifs de travail en lien avec le projet personnalisé
- Accompagner au quotidien les enfants et adolescents afin d'éveiller, de développer et/ou maintenir leurs capacités et leur autonomie dans le respect de leurs droits et aspirations
Aptitudes et compétences recherchées :
- Concevoir et mener des actions individuelles et collectives répondant aux besoins des enfants et adolescents
- Suivre les plannings des activités, notamment éducatives
- Mobiliser des supports d'activité qui visent l'autonomisation, la socialisation, l'expression, la participation sociale
- Elaborer, gérer et transmettre des informations
- Assurer la continuité du lien entre la famille et les partenaires
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- Faire preuve de capacités à prendre des initiatives et travailler en autonomie

Expériences et qualifications attendues :

DE AES et expérience professionnelle souhaitée

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE

  L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité :

Offre n°24 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Belfort ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• VERISURE

Offre n°25 : Consultant / Chargé de Relations Entreprises (UES-CRE) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

AFFECTATION : Poste basé à Belfort avec mobilité Montbéliard (Remboursement des indemnités kilométriques)

LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES
1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous ..
- Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire
- Réalisez des actions de placement
- Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives,
- Vous êtes garant de la bonne communication sur votre secteur

2- Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable."
-Accompagnement & dynamisation :
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement.

LE PROFIL :
- Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle / ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises,

ET vous avez une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises

- Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
- Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement.
- Vous maitrisez les techniques et outils de prospection ainsi que les stratégies de recherche d'emploi
- Vous avez une connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, les outils de reporting et de communication.

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Compétences

• - Techniques de recherche d'emploi
• - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formations

• - Recrutement (recrutement /relation entreprises) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SOLERYS

Offre n°26 : Directeur/trice de l'association Cinémas d'aujourd'hui (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 90 - BELFORT ()

Au sein d'un Pôle métropolitain où s'affirment des politiques culturelles ambitieuses (Scènes nationales, Centre Chorégraphique National, Scènes de musiques actuelles, Festivals.) l'association Cinémas d'aujourd'hui mène avec le soutien du Grand Belfort (50000 habitants), une action culturelle forte autour du cinéma.
Cinémas d'Aujourd'hui assure tout au long de l'année la programmation Art et essai au multiplexe de 14 salles classé Art et essai et labellisé.
L'association coordonne les dispositifs d'éducation à l'image « Maternelle au cinéma » « Ecole et cinéma » et « Collège au cinéma ».
Elle mène de nombreuses actions en synergie avec les structures associatives et culturelles locales et organise des séances dans les communes du territoire et en plein air pendant l'été.
Enfin, elle assure l'organisation logistique du festival international du film Entrevues qui se déroule chaque année à Belfort en novembre.
Le budget annuel est d'environ 800 000€ et l'équipe est composée de 5 permanents et de 30 personnes à temps partiel (de 7 mois à 1 semaine)

Missions du poste :

Sous l'autorité du Président et du Conseil d'administration de l'association /la directeur/trice de l'association Cinémas d'aujourd'hui est chargé(e) des missions suivantes dans le cadre de la mise en œuvre du projet associatif :

- Concevoir en partenariat avec les membres du bureau de l'association, la vision d'avenir de Cinémas d'Aujourd'hui et de ses activités, leurs développements/évolutions et leurs rayonnements
Garantir la mise en œuvre opérationnelle, RH et financière de cette vision.

- Assurer la gestion administrative et financière. Superviser la réalisation des budgets, la comptabilité, les demandes de subventions et développer les partenariats/ mécénats en lien avec l'administratrice.
Assurer le management du personnel.
Garantir le bon cadre juridique pour l'association et ses activités dans un objectif de pérennisation de l'association.
Piloter la réalisation des bilans d'activités de l'association, organiser les conseils d'administration et les assemblées générales.

- Assurer l'organisation logistique du festival Entrevues. Coordonner les différents secteurs (régie technique, accueil invités et public, communication.) en s'appuyant sur des équipes expérimentées.
Rechercher des partenaires, des financements et pistes de développement.


- Piloter les actions de l'association et coordonner la programmation Art et essai, le cinéma volant, l'action culturelle, l'Education à l'image.

- Développer les relations avec les partenaires institutionnels, privés et associatifs
- Mettre en place des actions en synergie avec les partenaires culturels locaux et nationaux



- Description du profil recherché

- Expérience confirmée en matière d'administration, de budget et de management
- Expérience confirmée en gestion RH (incluant du management multisite) et en gestion de projet
- Bonne connaissance et intérêt pour le secteur culturel, la filière cinématographique et l'organisation évènementielle
- Capacité à ancrer les projets culturels dans une réalité territoriale par une dynamique partenariale avec les acteurs locaux
- Anglais courant
- Permis B obligatoire

Savoir-être :
- Grandes capacités relationnelles et humaines, de dialogue et d'ouverture pour fédérer une équipe professionnelle
- Polyvalence, dynamisme, capacité à mobiliser, à défendre des projets stratégiques
- Autonomie, réactivité et grande disponibilité



Contrat :
CDI avec une période d'essai de 3 mois
Rémunération : 3 500€ bruts
Lieu de résidence : Territoire de Belfort ou alentours souhaités
Date de prise de fonction : au plus vite
Contact : recrutementcine90@gmail.com
Courrier : Monsieur le Président - Cinémas d'aujourd'hui, 1 boulevard Richelieu 90000 Belfort
Date limite de dépôt de candidatures : 15 avril 2025

Compétences

• - Gestion de projet
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité
• - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

• CINEMAS D AUJOURD HUI

  Créée en 1990, notre association, soutenue par la Ville de Belfort, mène tout au long de l'année des actions en faveur du cinéma Art & Essai en collaboration étroite avec le cinéma Kinepolis de Belfort, coordonne les dispositifs d'éducation à l'image, propose des séances de cinéma en itinérance et en plein-air et organise Entrevues, le festival international du film.

Offre n°27 : Formateur (trice) référent(e ) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - conseiller emploi ou formateur (H/F)
• • 90 - BELFORT ()

Nous recrutons un(e) Formateur.trice Référent(e)

Vos missions principales :

1. Pédagogie et animation
- Animer des ateliers pédagogiques dans le cadre de l'Approche Par Compétences A.P.C. (savoirs de base, culture générale, numérique, etc.) en présentiel.
- Concevoir des séquences pédagogiques individualisées, en lien avec le référentiel E2C (Approche par Compétences).
- Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques.
- Évaluer les acquis et assurer le suivi de la progression dans le système d'information (SI métiers).

2. Référence et accompagnement individuel
- Coordonner le parcours de chaque stagiaire (entretiens, construction du projet professionnel, adaptation du parcours).
- Accompagner le public vers le dispositif de l'alternance (suivi de stages, liens avec les entreprises).
- Assurer le suivi post-parcours (suivi des sorties, accompagnement complémentaire).
- Participer aux réunions d'équipe, à la transversalité des informations et au respect des procédures internes.

Votre Profil
- Vous justifiez d'une expérience auprès de public en difficulté d'insertion, en éducation et/ou en
formation de publics jeunes.

Modalités du poste
- Vous exercez votre activité pour le site de Belfort, vous êtes susceptible de participer à des réunions de travail dans et en dehors du département (25-70). Le poste est basé à Belfort
- Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois dans un premier temps
- Rémunération : Palier 11, Coefficient 214 de la convention collective des organismes de formation

Compétences

• - Travail en équipe
• - Mettre en oeuvre une orientation professionnelle
• - Très bonne maîtrise de l'outil informatique
• - Définir les méthodes et outils pédagogiques
• - Encadrer les stagiaires dans leurs missions
• - Actualiser et concevoir des outils de formation
• - Travailler avec un public de jeunes en difficultés
• - Techniques pédagogiques
• - Capacité à travailler autour d'objectifs communs

Formations

• - Formation formateur | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Conseil insertion professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• E2C Nord Franche-Comté

Offre n°28 : Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - dans le même domaine
• • 90 - BELFORT ()

Rattaché(e) à la direction, au sein du pôle entreprise et en lien étroit avec l'équipe pédagogique, vous serez garant(e) du lien entre les entreprises partenaires et les jeunes en parcours d'insertion.

Vos missions :
1. Développement et animation du réseau d'entreprises
- Prospecter et développer un réseau d'entreprises sur le territoire.
- Fidéliser les partenaires existants et organiser des rencontres (forums, visites, événements).
- Valoriser les actions sur les réseaux sociaux et assurer la traçabilité des partenariats.

2. Accompagnement des stagiaires
- Accompagner les stagiaires dans la recherche de stage, alternance, emploi ou formation qualifiante.
- Assurer un suivi individualisé des jeunes dans leurs expériences professionnelles.
- Animer et encadrer des ateliers autour de la recherche d'emploi et de la connaissance du monde professionnel.

3. Contribution à la vie de l'établissement
- Participer à la collecte de la taxe d'apprentissage, mécénat ou projets de partenariat.
- Participer aux réunions d'équipe et événements organisés par l'école.

Prise de postes courant Avril/Mai 2025
Rémunération selon Convention Collective des organismes de formation Palier 18, coefficient 260

Expérience exigée dans le domaine de l'insertion professionnelle, de la relation entreprises, le conseil emploi ou le recrutement.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Compétences

• - Techniques de recherche d'emploi
• - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Travailler en groupe, en réseau
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Conseil insertion professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• E2C Nord Franche-Comté

Offre n°29 : CONSEILLER(ERE) DE VENTE CDI 10H (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Belfort ()

DEPUIS 20 ANS, NOUS CONSTRUISONS NOTRE HISTOIRE GRACE AUX HOMMES ET AUX FEMMES QUI NOUS ENTOURENT. NOS CLIENTS, BIEN SUR, MAIS AUSSI NOS EQUIPES : NOUS AVANÇONS AUX COTES DE PROFESSIONNELS AVENTUREUX ET PASSIONNES PAR LE MONDE DE LA COIFFURE ET DE L'ESTHETIQUE.
SI VOUS PENSEZ QUE L'AMELIORATION CONTINUE PORTE TOUJOURS SES FRUITS ET QUE CHACUN PEUT CONTRIBUER - PAR SON INTEGRITE ET SA VOLONTE DE PROGRESSER - A CONSTRUIRE LE FUTUR DE PRO-DUO, VOUS ETES LES BIENVENUS !
NOUS ENVISAGEONS NOTRE METIER AVANT TOUT COMME UNE REPONSE AUX BESOINS DE NOS CLIENTS : GRACE A EUX, NOUS DEPASSONS NOS LIMITES EN TANT QU'INDIVIDUS, ET EN TANT QU'ENTREPRISE. POUR LEUR PROPOSER LES PRODUITS ET LES SERVICES QU'ILS ATTENDENT DE PRO-DUO, NOUS ACCUEILLONS LES IDEES NOUVELLES AVEC ENTHOUSIASME ET GARDONS UNE OREILLE ATTENTIVE AUX RETOURS DE NOS EQUIPES.
VOUS AVEZ ENVIE DE REJOINDRE LA SUCCESS STORY D'UN GROUPE AMBITIEUX QUI PLACE SES CLIENTS ET PARTENAIRES AU CŒUR DE SES PRIORITES ? VOUS SOUHAITEZ TRAVAILLER AUX COTES DE COLLABORATEURS QUI PARTAGENT VOTRE ENVIE D'INNOVER ET DE VIVRE ENSEMBLE LES PLUS BELLES REUSSITES ?
POSTE
VOTRE MISSION DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT MALADIE CDI 10H :

- PRATIQUER UN SERVICE CLIENT ADAPTE A LA POLITIQUE DE NOTRE ENSEIGNE.
- PARTICIPER ACTIVEMENT A LA PROGRESSION DES PERFORMANCES COMMERCIALES DU MAGASIN
- APPLIQUER LES ACTIONS COMMERCIALES COLLECTIVES ET INDIVIDUELLES
- SUIVRE ET ADAPTER LES PRECONISATIONS MERCHANDISING
- VEILLER A LA BONNE TENUE DU MAGASIN : PROPRETE, REASSORT, RESERVE, DEMARQUE ...
- EXECUTER LES MISSIONS QUE VOUS DELEGUENT VOTRE RESPONSABLE MAGASIN
NOTRE ENGAGEMENT :
- GARANTIR UN CADRE DE TRAVAIL AGREABLE (SURFACE VENTE DE +300M²)
- REMUNERER DE FAÇON ATTRACTIVE FIXE + PRIMES MENSUELLES
- FORMER DE FAÇON CONTINUE

PROFIL
COIFFEUR/COIFFEUSE, PASSIONNE (E) DE LA COIFFEUR OU AVEC L'ENVIE D'APPRENDRE LES TECHNIQUES DE LA COIFFURE ET UN GOUT PRONONCE POUR LA VENTE ET L'ENVIE DE RELEVER DES DEFIS.

Entreprise

• PRO-DUO FRANCE

Offre n°30 : Plongeur / Plongeuse en restauration

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Une expérience serait un plus
• • 90 - BELFORT ()

-Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, le Plongeur officier de cuisine gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant.
-Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement.
-Participe à la réception et au stockage des marchandises.
-Peut réaliser d'autres tâches en cuisine ou en salle, comme la préparation des ingrédients pour les recettes culinaires ou celle du linge au départ.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• SN1G

Offre n°31 : Agent / Agente d'entretien et de nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 90 - FONTAINE ()

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :

Nettoyage classique bureaux, locaux sociaux et passage de l'autolaveuse.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 05h30 à 09h30.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information
• - Protocoles nettoyage

Formations

• - nettoyage locaux | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FACILIBOT

  CleanTech - nettoyage robotisé

Offre n°32 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BELFORT ()

Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices)

Vos principales missions :

- Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique)
- Evaluations des acquis
- Animation de rendez vous pédagogiques
- Accompagnement aux examens, etc

Vous êtres pédagogue et dynamique

CDI 35 heures/semaine, travail du lundi au samedi
Horaires adaptables et à convenir selon vos disponibilités

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - Monitorat auto-école (BEPECASER ou Titre professionnel) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AUTO ECOLE KENNEDY

Offre n°33 : Travailleur Social desserrement Ile de France H/F (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Belfort ()

Nous recherchons un ou une Travailleur Social diplômé qui exercera son activité sur le dispositif desserrement Ile de France.
Missions :
Accueil :
- Prendre contact avec l'équipe du SAS de BESANCON pour convenir d'une date d'accueil des personnes qui arrivent en train à BELFORT,
- Accueillir les personnes à la gare pour les installer en hébergement dans du collectif,
- Faire un état des lieux de l'espace privé, expliquer les règles de fonctionnement du collectif et fixer l'échéance des prochaines rencontres.
Accompagnement au cours de leur séjour :
- Accompagner les Personnes Accueillies dans l'actualisation ou l'ouverture de leurs droits autour de la santé (CPAM), des ressources (CAF, RSA, France Travail, ARE.), de leurs titres de séjours, du Contrat d'Intégration Républicaine (Préfecture, OFII.), de la recherche d'emploi (France Travail, Mission Locale.), du logement (Partenaires Sociaux, Bailleurs Privés.),
- Collaborer les différents Partenaires pour assurer une continuité dans l'accompagnement des Personnes Accueillies,
- Assurer un lien régulier et continu avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) et la Préfecture. Participer aux différentes instances prévues à cet effet (réunion, commission.),
- Recevoir régulièrement et au moins chaque semaine individuellement les Personnes Accueillies dans les bureaux du Service afin de faire le point sur l'évolution de leurs situations.
Accompagnement au niveau de leur hébergement :
- Assurer chaque jour, un passage sur le lieu d'hébergement des Personnes Accueillies pour s'assurer que l'hébergement se déroule dans de bonnes conditions,
- Travailler autour de la dimension du « savoir habiter » en accompagnant les Personnes Accueillies dans le maintien des acquis ou dans les apprentissages autour de l'entretien des espaces privés et collectifs au sein de leur lieu d'hébergement,
- Mettre en en place chaque semaine au moins une activité fédératrice, ainsi qu'un repas préparé et partagé dans le collectif. L'objectif est de rompre l'isolement en créant des liens sociaux et des espaces de dialogues, en partageant des moments conviviaux avec les personnes Accueillies,
- Sensibiliser les personnes accompagnées autour de l'aspect financier en s'assurant que chaque bénéficiaire qui possède des ressources paient mensuellement une participation financière pour son hébergement,

Il s'agit d'un emploi à temps plein (35 heures/semaines), avec des horaires de journées sauf un jour par semaine avec des horaires de soirée jusqu'à 20 heures.
Le poste est basé sur BELFORT avec des déplacement ponctuels en région.
Le Candidat devra être titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'un autre diplôme équivalent : CESF, Assistante Sociale. Le poste est ouvert au Candidat débutant dans la profession.
Le poste est également ouvert aux Moniteurs Educateurs avec 3 ans d'expériences.
Nous dépendons de Accords Collectifs CHRS.
Qualité requise :
Etre à l'écoute être attentif, faire preuve d'initiative, Avoir des qualités relationnelles, Avoir le sens des responsabilités et être capable de gérer les conflits, Savoir faire respecter les procédures élaborées par la Structure, Savoir faire respecter les règles de vie en société par les Personnes Accueillies, Savoir travailler en équipe et en autonomie, Savoir travailler en partenariat, Avoir des notions en anglais, Etre Flexible.

Entreprise

• FONDATION DE L ARMEE DU SALUT

Offre n°34 : Educateur spécialisé (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

La Fondation de l'Armée du Salut de BELFORT recrute un Educateur (H/F)au niveau de son Pôle Urgence (CHRS et Accueil de Jour) à temps plein statut non-cadre.

Il sera chargé de l'accompagnement global (santé, social, professionnel.) des Personnes Accueillies dans une visée d'autonomie.

Il aura des horaires de journée sur 4 jours et travaillera de soirée une fois par semaine.

- Dans le cadres du CHRS Urgence : Il coconstruit avec la Personne Accueillie son projet individualisé et en assure sa mise en œuvre. Il prend soin d'effectuer la demande d'admission ainsi que les possibles prolongation à la DDETSSP dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Hébergement (ASH).

Il installe les Personnes dans leurs logements en effectuant un état des lieux à l'entrée et à la sortie du dispositif,

Il effectue des VAD aux domiciles des Personnes Accueillies,

Il veille au bon entretien des logements,

Il reçoit sur rendez-vous les Personnes Accueillies dans les bureaux de la Fondation de l'Armée du Salut pour les accompagner dans leurs démarches administratives.

- Dans le e de l'Accueil de Jour : Il assure une des 3 permanences prévues toutes les semaines. Il accueille, conseille et oriente (démarche administrative vers les Partenaires) les personnes se présentant à l'Accueil de jour. Dans ce cadre, il pourra effectuer des remplacements en cas d'absence d'un professionnel.

- Temps de réunions, instances partenariales :

- Il participe aux réunions mises en place par le Chef de Service,

- Il participe aux différentes commissions et réunions organisées par les Partenaires à la demande du Chef de Service,

- Il fait des reporting,

Il travailles avec les différents partenaires pour assurer une continuité dans l'accompagnement de la Personnes Accueillies.


Le candidat devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent.

Il devra avoir une première expérience professionnelle réussie auprès des personnes en grande difficulté sociale.

Connaissance des logiciels Excel et Word.

Permis B .

Il devra :

- Faire preuve d'une écoute attentive, d'observation et de prise d'initiative,

- Avoir le sens des responsabilités et être en capacité à gérer les conflits,

- Savoir respecter les procédures mises en place par la Structure,

- Savoir faire respecter les règles de vie élémentaires à la vie en société,

- Etre flexible, avoir de bonne qualité relationnelle, savoir travailler en équipe et en autonomie,

- Savoir travailler en partenariat.

Entreprise

• FONDATION DE L ARMEE DU SALUT

Offre n°35 : Assistant de service social en milieu ouvert (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BELFORT ()

Il ne s'agit pas d'un poste administratif, il s'agit d'un poste d' assistant(e) de service social en milieu ouvert chargé(e) du suivi des mineurs et jeunes majeurs confiés au service.

Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle, et partenariale, l'assistant(e) de service social :

> garantit la prise en compte de la dimension familiale et sociale des mineurs confiés par décision judiciaire au service,
> contribue aux actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs délinquants, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice.

Savoirs et savoir-faire :
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Etre autonome
- Sens de l'initiative
- Sens des relations humaines
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute
- Sens de la pédagogie
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités

Savoir-être professionnels :
- Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif
- Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
- Politiques sociales et d'action sociale
- Notions de protection maternelle et infantile
- Techniques d'entretien, d'aide à la personne, d'écoute active et d'investigation

Vous joindrez impérativement une lettre de motivation à votre CV pour permettre l'étude de votre candidature.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Capacité à évaluer les situations de danger
• - Connaître environnement et procédures judiciaires
• - Techniques d'entretien, écoute active
• - Maîtriser les techniques d'entretien
• - Capacité d'analyse et de synthèse
• - Notions de protection maternelle et infantile
• - Savoir être à l'écoute d'un jeune et de sa famille

Formations

• - assistant service social (Diplôme d'État DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• UEMO de Belfort

Offre n°36 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - Chèvremont ()

Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort

Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort.

Vos missions :

- Assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage électromécanique des appareils de levage chez le client pour obtenir sa satisfaction.
- Prendre en compte les interventions à réaliser, s'assurer de disposer du matériel, des pièces et des outils nécessaires
- Réaliser les interventions conformément aux spécifications et aux règles de l'art pour obtenir la satisfaction client
- Prendre en compte les réparations à effectuer suivant préconisations du constructeur
- Identifier les pannes et les différentes opérations de remise en état à réaliser
- Procéder au montage de sous-ensembles ou d'ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement
- Lire et renseigner les fiches techniques
- Lire un plan ou une schématique électrique


Durée du Travail/semaine : 37h
Horaires de travail prévus : Journée
Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.

Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle.

Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°37 : Manœuvre de chantier

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Rougemont-le-Château ()

Votre agence IDEMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur Rougemont-le-Château un/e :

MANOEUVRE CHANTIER

Missions :
- remettre une bâche en plastique qui s'est envolée
- dépose des sacs de lestage de 10 à 15kg sur bâche
- tâches manuelles et variées sur chantier

Date et durée :
- vendredi 11 avril
- 4 à 5h de travail

Salaire :
- 105€ net

Entreprise

• ID'EMPLOI

Offre n°38 : Dispatcheur répartiteur / Dispatcheuse répartitrice transport routier de marchandises (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - comme dispatcher souhaité
• • 90 - FONTAINE ()

À propos du poste: Responsabilités

Planifier et organiser les tournées des chauffeurs-livreurs
Suivre en temps réel l'avancement des livraisons
Réagir rapidement en cas d'aléas : incidents, retards...
Assurer un contact régulier avec les chauffeurs et la station
Veiller au respect des horaires et des procédures internes
Reporter les anomalies à la direction (non-conformités, retards...)
Élaborer des rapports d'analyse pour la direction sur les performances opérationnelles et proposer des solutions adaptées.
Gérer certains aspects administratifs liés à la flotte et aux tournées

Profil recherché
Une expérience en livraison ou en dispatching, logistique est un plus (mais débutant accepté si motivé)
Un esprit d'analyse développé, vous permettant d'interpréter des données complexes.
Une aisance téléphonique et des compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Un sens aigu de l'organisation et la capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais.
Réactivité
Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de planning, ...)
Horaires variables selon les tournées selon vos disponibilités ( à exprimer en entretien)

Pourquoi nous rejoindre ?

Equipe à taille humaine, ambiance conviviale
Poste clé dans une entreprise en développement
Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des opérations logistiques et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

• - Bac pro organisation de transport de marchandises
• - Communication avec les conducteurs
• - CQP coordinateur logistique
• - Licence pro mention logistique et transports internationaux
• - Manager de la logistique
• - Optimisation des flux de transport
• - Suivi des incidents de transport
• - Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS)
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée
• - Analyser les performances de transport et proposer des améliorations
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la communication efficace entre les conducteurs et le centre de contrôle
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

• - Gestion entreprise transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• N.K.TRANSPORT SAS

Offre n°39 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Belfort ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°40 : Dessinateur-Projeteur (mécanique) (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Vous concevez une ou plusieurs pièces à partir d'un cahier des charges.
Vous optimisez les coûts de production des pièces.
Vous respectez les normes et réglementation en vigueur.
Vous dessinez la ou les pièces en 2D ou en 3D sur ordinateur grâce aux logiciels de création assistée sur ordinateur.
Vous simulez les différentes possibilités de fonctionnement des pièces.
Vous créez des plans généraux et détaillez les différents angles de présentation.
Vous optimisez les pièces en fonction des résultats obtenus par simulation.
Vous encadrez la fabrication de pièces lorsque c'est nécessaire.

Formations

• - Dessin industriel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°41 : Maçon VRD (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Vous lisez et interprétez un plan de construction gros oeuvre. Vous contrôlez l'emplacement et le niveau.
Vous mettez en place et calez des armatures simples.
Vous fabriquez, coulez et vibrez un béton (coffrage).
Vous posez des bordures, des regards, des pavés.

Formations

• - VRD | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°42 : MONTEUR VELOS (h/f)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Bessoncourt ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé et basé à BESSONCOURT (90160), en Intérim de 3 semaines un MONTEUR VELOS (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique.

Votre rôle consistera à assembler et ajuster les vélos selon les normes de sécurité et de qualité établies. Vous serez en charge de la préparation des vélos pour la vente, en veillant à ce qu'ils soient prêts à être utilisés par les clients. De plus, vous serez amené à effectuer des réparations et des ajustements techniques sur les vélos existants, garantissant ainsi leur parfait fonctionnement.

Profil :
Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le montage et la réparation de vélos. La maîtrise des techniques d'assemblage et de réglage des systèmes de freinage est essentielle, tout comme de solides compétences en mécanique et en réparation de pneus.

- Contrôle et Installation Systèmes de Freinage
- Aptitudes en Mécanique
- Réparation de Pneus

Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Cette opportunité offre un environnement de travail stimulant, la possibilité de développer vos compétences et de faire partie d'une équipe passionnée par le sport et l'innovation.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°43 : Manager équipe nettoyage de locaux (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - Management équipe Nettoyage
• • 90 - BELFORT ()

Mission principale : Nous recherchons un Manager ou Chef d'équipe afin d'encadrer et motiver notre équipe d'agents de nettoyage. Vous serez le garant de l'organisation quotidienne du travail tout en veillant à maintenir une atmosphère de travail positive et productive.
Zone d'activité AIRE URBAINE ( secteur Belfort Montbéliard )

Sous la responsabilité du responsable secteur, vos missions consisterons à :
- Encadrer et motiver une équipe d'agents de nettoyage.
- Optimiser le travail et les affectations des tâches.
- Assurer un suivi quotidien des prestations de nettoyage et des standards de qualité.
- Accompagner les nouvelles recrues et veiller au développement des compétences de l'équipe.
- Fédérer et créer une cohésion d'équipe.
- Mettre en place des actions pour améliorer la productivité et la rapidité d'exécution du travail.
- Communiquer efficacement avec les agents de nettoyage et la direction.
- Maintenir un climat de travail positif et garder les relations cordiales avec l'entreprise cliente

Profil recherché :

Expérience confirmée dans le domaine du nettoyage, idéalement en grande surface.
Solide expérience en management d'équipe.
Capacités organisationnelles et de planification.
Leadership naturel et capacités de fédération.
Excellentes compétences en communication et relationnel.
Proactivité et esprit d'initiative.
Aptitude à motiver et à créer un environnement de travail positif.

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et que vous recherchez une nouvelle opportunité, nous avons hâte de vous rencontrer afin de construire ensemble la feuille de route dans un environnement de travail exceptionnel et productif.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Baliser les zones glissantes
• - Relayer de l'information

Offre n°44 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse de véhicules poids lourds

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 18 Mois
• • 90 - DENNEY ()

Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques Silence, Indian et Polaris souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s'ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota et Kia.

Le Groupe Chopard a réalisé 1,5 milliards d'€ de CA en 2022. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 2750.

La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers l'Humain, l'Engagement et l'Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 4ème année la certification Great Place To Work. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label, qui nous définit pleinement.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz Véhicules Industriels située à Belfort :

Un(e) Vendeur(se) Poids Lourds. H/F

Rattaché(e) au Directeur de l'activité véhicules industriels votre mission consistera à développer les ventes de véhicules industriels neufs et occasions et les produits complémentaires afin d'attendre les objectifs qui vous seront fixés.

Dans ce cadre, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes :

Prospecter au téléphone et sur sur votre secteur géographique à savoir les départements de l'Yonne et de la Nièvre les clients transports, professionnels etc..
Ecouter et analyser les besoins spécifiques des clients afin de proposer une offre commerciale adaptée.
Exploiter, enrichir et assurer le suivi du fichier client,
Etablir les devis correspondant à la demande des clients et relancer les devis effectués restés sans réponse.
Négocier la vente, la reprise éventuelle et conseiller le client sur les prestations et services complémentaires.
Animer la clientèle en apportant toute l'information et le conseil utile au développement des ventes.
Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services.
Monter les dossiers de financement et d'optimisation fiscale.
Effectuer des ventes additionnelles et les services associées (contrats d'entretien, financement, connectivité, etc.),
Effectuer le suivi administratif lié aux ventes.

Conquérir et prospecter de nouveaux clients sont des activités qui vous mettent en action. Vous êtes doté d'un sens commercial aigu et d'un excellent relationnel qui vous permettra de mener des opérations de prospection et de fidélisation sur une clientèle professionnelle.

En tant que représentant du Groupe Chopard et du constructeur en terme d'image de marque, vous veillez à la satisfaction de la clientèle de votre portefeuille

En plus d'une rémunération fixe, vous bénéficierez d'un variable fixé par notre règlement des ventes sur l'atteinte de vos objectifs, ainsi que des avantages liés à la fonction.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Négocier des conditions commerciales
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ETOILE 90 SERVICES SAS

Offre n°45 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 18 Mois
• • 90 - DENNEY ()

Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire.

En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques.

La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Belfort :

un(e) Mécanicien Poids Lourds - Véhicules Industriels (H/F).

Rattaché(e) au Chef Après-Vente VUL / VI, et au sein de l'équipe Maintenance des Véhicules Utilitaires et Industriels, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

- Effectuer l'entretien courant (pneus, révision, freinage ...),

- Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution...),

- Réaliser des opérations de diagnostic.

Doté(e) d'un esprit de service développé, vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et cherchez régulièrement à satisfaire le client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme.

Une première expérience au sein d'une activité de maintenance des véhicules utilitaires et industriels est un atout majeur dans le processus de recrutement.

Nous accompagnerons votre intégration par un parcours de formation Mercedes Benz et groupe Chopard qui vous permettrons d'évoluer au sein de l'entreprise.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• ETOILE 90 SERVICES SAS

Offre n°46 : Vendeur en charcuterie H/F (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 90 - Belfort ()

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Belfort (90).

Mission le 23 et 24 mai 2025.

Horaire : 9h-12h / 14h-18h.

Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance.

Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions.

Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Compétences

• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• PROMOUVOIR

Offre n°47 : Educateur(trice) spécialisé(e)-coordinateur(trice) de projets (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT
Le SESSAD APAJH 90 « La pépinière » de Belfort, géré par la fédération APAJH, est un service accueillant des enfants et adolescents, en situation de handicap moteur, et des enfants présentant des TND. Le public accueilli peut également présenter des perturbations à expressions multiples et évolutives de l'efficience perceptive, cognitive et relationnelle. Conséquence, pour certains : une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne et une extrême vulnérabilité à la fois physique, psychique et sociale. Les enfants et adolescents accompagnés sont âgés de 0 à 20 ans, et viennent principalement d'un secteur géographique de 30 kms autour de Belfort.
Il en résulte un travail en cohérence avec les orientations de l'Association, ainsi qu'un accompagnement transdisciplinaire (Cheffe de service, Médecins, Psychologues, Neuropsychologue, Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Éducateurs, Psychomotriciens et un service administratif), organisé autour du Projet Personnalisé de la personne.

MISSIONS :

Finalité du poste :
- Sous l'autorité du Directeur du SESSAD et par délégation sous celle de la Cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants, les jeunes et leur famille dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé et de guidance parentale.
- Vous favorisez le développement global et harmonieux des personnes accueillies et contribuez à leur éveil et à leur apprentissage de la vie sociale.
- Le(la) coordinateur(trice) de projet concourt à l'accompagnement et au soutien des enfants et adolescents, dans tous leurs lieux de vie.
- Tenir à jour le Dossier Unique de l'Usager en utilisant les outils informatiques mis à disposition.
- Avec l'équipe pluridisciplinaire vous mettez en œuvre et valorisez une démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu et des pratiques professionnelles

Principales missions :
- Conduire une action éducative auprès d'enfants / d'adolescents en situation de handicap moteur ou présentant des TND afin de favoriser leur scolarisation, de développer leur autonomie et leur socialisation.
- Élaborer et coordonner le Projet Personnalisé selon les outils mis à disposition.
- S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat.
- Identifier les besoins des enfants
- Accompagner les enfants dans la découverte de nouvelles activités et de nouveaux lieux
- Développer des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial,
- Participer à toutes les réunions concourant à la mise en œuvre du projet personnalisé
- Recueillir toute information utile à la connaissance de la situation du bénéficiaire
- Recueillir les attentes du bénéficiaire
- Recueillir les attentes des représentants légaux
- Mettre en forme cet état des lieux des besoins dans un document approprié (projet personnalisé).
- Présenter l'état des besoins et attentes de la personne bénéficiaire lors de la réunion de projet personnalisé.
- Suivre le projet personnalisé par des rencontres régulières avec le bénéficiaire, ses représentants légaux et les professionnels chargés de la mise en œuvre dans leurs champs respectifs de compétences.
- Rendre compte de l'évolution du projet à son responsable hiérarchique et au médecin coordinateur ;
- Rapporter si besoin ses constats aux membres de l'équipe pluridisciplinaire chargée d'élaborer et de réviser régulièrement le projet personnalisé.
- Se montrer disponible pour le bénéficiaire et ses représentants légaux et pour tout autre acteur intervenant dans le projet de la personne concernée.
- Participer aux réunions organisées par l'Education Nationale (ESS.)
- Accompagner si besoin le jeune et sa famille aux consultations médicales.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Éducateur spécialisé (Diplôme DEES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SESSAD APAHJ 90

Offre n°48 : Adjoint responsable magasin (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Belfort ()

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur BELFORT

En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de :

Etre responsable de la bonne tenue du magasin

Mettre en place la dynamique commerciale du magasin

Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin

Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun

Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ;

Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues.

Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin
Salaire fixe : 2200 euros brut sans les primes sur les ventes
Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme
CSE
Mutuelle et prévoyance

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°49 : Référent familles centre social (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 90 - BELFORT ()

OFFRE D'EMPLOI OUVERTE A CANDIDATURE

Référent(e) Familles


ENVIRONNEMENT DU POSTE

L'association OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social », dont le Centre Culturel et Social Belfort Nord. Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 45 salariés. Son budget annuel s'élève à environ 3,5 millions d'euros.

MISSIONS GENERALES

Le / la référent(e) familles identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions en lien avec les axes du projet social de l'association.

DOMAINES D'ACTIVITES

- Concevoir des actions et des projets familles en cohérence avec les besoins identifiés dans une démarche de diagnostic permanent partagé
o Elaboration du projet animation collective familles du centre
o Rédaction d'appels à projets relatifs à l'étayage à la parentalité et des bilans afférents
o Développement de projets visant à renforcer les relations entre le centre, les établissements scolaires du quartier et les familles des enfants et des jeunes qui y sont scolarisés
o Articulation du projet famille du centre avec les autres politiques sociales et dispositifs de soutien à la parentalité présents dans son territoire d'intervention
o Création d'outils pour alimenter un diagnostic permanent

- Développer, mobiliser, pérenniser un réseau et des liens de partenariat sur la thématique familles du quartier
o Orientation des usagers vers les partenaires du centre lorsqu'un accompagnement en individuel par ceux-ci semble pertinent
o Repérage et identification des acteurs présents dans le quartier et de leurs missions et analyse de leurs enjeux
o Participation à des événements organisés par des partenaires sur la question de la famille et de la parentalité
o Coordination d'un réseau d'acteurs parentalité sur le territoire : animations de réunion, mobilisation d'acteurs de proximité œuvrent dans le champ de la parentalité

- Animer des actions et des projets collectifs avec les familles en s'appuyant sur des démarches participatives
o Organisation et mise en œuvre de séjours familles, de week ends familles et de sorties
o Programmation et animation d'activités parents-enfants (ateliers parents-enfants, ateliers parents et accompagnement à la parentalité)
o Veille sur les initiatives des familles et des habitants et soutien technique à leur mise en œuvre
o Valorisation des actions conduites par le centre à destination des familles auprès des habitants et des partenaires

- Contribuer à l'animation globale : association / quartier / structure / habitants :
o Favoris la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs
o Contribution au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille
o Participation à l'élaboration et au déploiement du projet social dans son secteur en associant la participation des habitants.

- Coordonner le dispositif CLAS
o Gestion administrative du CLAS
o Articulation du CLAS avec les autres dispositifs d'accompagnement à la scolarité existants dans le territoire d'intervention du centre
o Animation et coordination éducative du groupe de bénévoles et/ou de salariés du centre investis dans la mise en œuvre du CLAS
o Accompagnement des enfants et des jeunes dans la réalisation de leurs devoirs

MISSIONS SPECIFIQUES

- Concevoir et animer des actions et projets à destination du public seniors
- Analyse permanente des besoins et des problématiques des usagers, exprimés ou non, et étude des ressources existant dans le territoire qui permettent d'y répondre
- Organisation et mise en œuvre de séjours seniors, de week-ends seniors et de sorties
- Programmation et animation d'activités seniors

Compétences

• - Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
• - Encourager la participation des participants
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

• - Animation socioculturelle (CESF - ASSISTANT SOCIAL ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Animation socioculturelle (BUT CARRIERES SOCIALES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• OIKOS Maison des centres socioculturels

Offre n°50 : Carrossier (ère) - peintre H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons pour notre Carrosserie AD BERT CHAMPION

2 carrossiers(ères)-peintre (H/F) dont :
Un(e) sera affecté(e) pour la partie carrosserie
Un(e ) sera affecté (e) pour la partie peinture automobile

Les principales missions :
- Réparer et remettre en état les parties endommagées des carrosseries de véhicules.
- Assurer la préparation, l'application et la finition des peintures.
- Examiner les véhicules pour identifier les dommages et déterminer les travaux nécessaires.
- Utiliser différents outils (marteaux, pinces, soudeuses) et techniques pour redresser, remplacer ou réparer les parties endommagées.
- Vérifier la qualité des travaux effectués, s'assurer que les standards sont respectés.
- Entretenir et calibrer les outils et équipements de peinture.

Description du profil recherché:
- Expérience en Carrosserie
- Expérience en peinture Automobile
- Salaire selon expérience motivant

Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionnée(e) par le milieu de la carrosserie.

Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous inscrire de manière durable au sein d'un établissement.

Contactez nous au 03 84 28 02 90 ou par mail axialbelfort-yves@wanadoo.fr

Compétences

• - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
• - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Formations

• - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents
• - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CARROSSERIE BERT CHAMPION SARL

Offre n°51 : Conducteur ou conductrice de trains TER - BELFORT (90) (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Conducteur ou conductrice de trains TER - BELFORT (90)
Publiée le 25/03/2025

Description de l'employeur
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.

SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF !


Description du poste
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :

Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ

Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire

Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs

Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production

Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.

Contexte

Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.



Horaires

Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.

En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.

Ce que nous vous offrons
Formation

Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.

Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)


Profil recherché
Profil avec ou sans expérience.

Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.

Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :

BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,

certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ).

ou CAP, BEP,.

Vos qualités :

Autonomie

Rigueur/Concentration

Réactivité

Sang fro

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

• SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°52 : Chargé (e) d'appui en ingénierie territoriale (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 10 An(s) - En aménagement du territoire
• • 90 - LACHAPELLE SOUS ROUGEMONT ()

La commune de Lachapelle Sous Rougemont, recherche un(e) chargé(e) d'appui en ingénierie territoriale dans le cadre du dispositif "volontaire territorial (e) en administration (VTA) -volet expertise".

Les missions :

Diagnostic territorial et élaboration d'un projet de territoire :
- Réaliser un diagnostic approfondi du territoire (analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces).
- Identifier les besoins et priorités de la commune en matière de développement territorial (mobilité, environnement, urbanisme, développement économique, etc.).
- Élaborer un projet de territoire stratégique en lien avec les élus locaux et les acteurs institutionnels et privés.

Recherche et mobilisation de financements :
- Identifier les dispositifs de financements régionaux, nationaux et européens adaptés aux projets d'aménagement de la commune.
- Rédiger des dossiers de demande de subventions et assurer leur suivi jusqu'à obtention.
- Développer des partenariats avec les organismes de financement publics et privés (bailleurs de fonds, institutions européennes, fondations, etc.).

Appui à la coordination des projets d'aménagement :
- Coordonner et suivre la mise en œuvre des projets d'aménagement identifiés dans le cadre du projet de territoire.
- Collaborer avec les bureaux d'études, architectes et autres intervenants techniques.
- Participer à la concertation avec la population locale, les partenaires institutionnels et les entreprises du territoire.

Appui stratégique et technique aux élus :
- Apporter un conseil stratégique aux élus sur les enjeux territoriaux et d'aménagement.
- Assister les élus dans la prise de décision et la priorisation des projets à mettre en œuvre.

Conditions du poste :
Encadrement : Le/la VTA sera encadré(e) par le Maire et l'adjoint référente et travaillera en étroite collaboration avec les élus locaux.
Rémunération : Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale grade ingénieur indice brut 619.

Candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mr Le Maire de Lachapelle sous Rougemont, à l'adresse suivante : mairielachapelle-rougemont@wanadoo.fr
Date limite des candidatures : 1er Mai 2025

Compétences

• - Politiques publiques
• - Aménagement du territoire
• - Droit des collectivités locales
• - Financements publics et règles d'attribution
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Maîtrise des méthodes de diagnostic territorial
• - Maîtrise de la planification stratégique

Formations

• - Aménagement territoire | Bac+5 et plus ou équivalents
• - Plan local urbanisme | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°53 : Technicien / Technicienne de proximité (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 Mois
• • 90 - BELFORT ()

Manpower DIGITAL LILLE recherche un Technicien support informatique de proximité (H/F) pour son client. Vous serez responsable de diverses opérations techniques sur des équipements informatiques, en suivant des procédures établies ou en vous appuyant sur votre expérience.

Vos missions incluent :

Identifier et analyser les incidents signalés par les utilisateurs, que ce soit par téléphone ou sur site.
Résoudre les incidents dans votre domaine de compétence à distance, en utilisant la documentation disponible.
Escalader les incidents non résolus au groupe de support approprié.
Conseiller les utilisateurs et garantir leur satisfaction.
Assurer le reporting de vos activités dans l'outil dédié et auprès de votre responsable.
Renseigner les éléments de gestion de parc ou de stock dans l'outil dédié.
Gérer le matériel et la masterisation des postes de travail.
Intégrer les nouveaux utilisateurs dans l'Active Directory et créer leurs comptes de messagerie.

Profil recherché :
Vous devez avoir un diplôme supérieur en informatique (Bac+2 minimum) et une première expérience réussie dans le support aux utilisateurs en proximité et à distance. Vous devez maîtriser le support utilisateurs en environnement Microsoft, connaître les logiciels et outils de gestion, et avoir des compétences en gestion de la satisfaction client et de la sécurité de l'information. Vous devez également avoir un esprit d'équipe, être rigoureux, autonome, avoir de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, et un sens du service client.

Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°54 : Conducteur de travaux (travaux publics) (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Vous avez en charge la gestion technique, administrative et financière des chantiers de terrassement et de VRD qui vous sont confiés.Vous assurez la gestion et l'exploitation de vos chantiers : planification, mise à disposition des ressources, encadrement des équipes,...
Vous mettez en place les moyens nécessaires pour les réaliser selon les délais, coûts et engagements contractuels.
Vous menez à bien votre travail dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Vous contribuez au développement commercial de votre secteur en favorisant les relations avec les clients et les différentes parties prenantes.
Vous êtes amené à réaliser d'autres missions liées à la fonction.

Formations

• - Génie civil | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°55 : Professeur(e) de Français Langues Etrangères - BELFORT (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 90 - Belfort ()

L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Français langues Etrangères en collège à Belfort
Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine.
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 15/04/2025

L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

Conditions particulières d'exercice :

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage

Profil recherché :

Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

  L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d

Offre n°56 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Belfort ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°57 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie SPL (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 90 - Fontaine ()

Rejoignez notre entreprise, existe depuis de 20 ans, 30 personnes en Alsace, qui se développe.

Nous cherchons un nouveau conducteur/Conductrice SPL (Permis CE, FIMO/FCO, ADR est OBLIGATOIRE)

Navette de jour , 7H00-17H00
Départ Fontaine (90)
CDI
Formation possible

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - FIMO/FCO
• - ADR

Entreprise

• TRANSOLYS

Offre n°58 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production - proche de Belfort (H/F)


Vos principales responsabilités sont :
-la préparation de la production et le réglage des machines ou outils nécessaires ;
-le suivi des règles de qualité et d'hygiène ;
-la réalisation des tâches de production directe ;
-le contrôle de la conformité des pièces produites ;
-la vérification et la maintenance de base de son outil de production ;
-le contrôle de la qualité et le signalement des défauts ;
-l'assemblage et le conditionnement des produits finis.

Le profil attendu :
- Rigueur,
- Ponctualité,
- Capacités d'adaptation et d'organisation,
- Aptitude à travailler en équipe.

Une expérience sur un poste similaire est requis.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°59 : OUVRIER DU BOIS /EMBALLEUR

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Belfort ()

Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, UN AIDE-EMBALLEUR/ OUVRIER DU BOIS (H/F) basé à BELFORT.

Votre mission :
Sous l'autorité du Chef d'équipe Emballage/caisserie, met en oeuvre différentes techniques e menuiserie et d'emballage afin de conditionner le produit client conformément à sa demande et dans le respect des exigences en terme de délai, qualité, sécurité.


- Prend connaissance du planning du jour, des consignes
- Etudie le dossier d'emballage pour chaque produit
- Choisit la technique d'emballage adaptée à la spécificité produit en lien avec la hiérarchie
- Nettoie (dégraissage, dépoussiérage) le produit à emballer
- Met en oeuvre les activités de protection, de calage, d'étanchéité et d'emballage du produit selon sa spécificité
- Etablit le colisage et le marquage des colis
- Effectue le marquage et le chargement des colis selon les indications données par le client ou la cellule projet
- Renseigne les supports de suivi de production
- S'assure du rangement et de la propreté de l'atelier et de son poste de travail

Votre profil :

Vous êtes de formation idéalement menuisier/charpentier ou formation bois et justifiez d'une expérience similaire en milieu industriel.
Port de charges lié au poste de travail.

Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement en horaires de journée

Entreprise

• ADECCO

Offre n°60 : Emballeur (F/H)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Au sein d'une PME-PMI, vous êtes en charge de préparer la livraison des matériels à emballer.
Vous vérifiez et nettoyez, vous emballez et calez les produits selon les contenants créer.
Vous chargez les cartons, les transportez sur trans-palette et les filmez.
Vous effectuez diverses tâches de manutention. Vous maîtrisez la lecture de plan et avez une connaissance du bois.
Vous effectuez également la fabrication de caisses en bois.

Formations

• - Menuiserie bois | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°61 : Gardien d'immeubles (F/H)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 90 - BELFORT ()

Vous assurez la gestion de l'immeuble.
Vous veillez à la propreté et à la salubrité de l'immeuble. (ménage des communs, gestion des containers)
Vous effectuez la maintenance et la surveillance technique des bâtiments.

Formations

• - Aménagement urbain | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°62 : Conducteur d'engins de terrassement (F/H)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 90 - Belfort ()

Vous exécutez des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier.
Vous respectez le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité.
Vous gérez la machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informez le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure.

Formations

• - Terrassement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°63 : Ouvrier des enrobés (F/H)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 90 - Belfort ()

Sous la responsabilité du chef d'application, vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7).
Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage. Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre et vous faites les joints et le réglage de l'enrobé.
Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement.

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°64 : Aide emballeurs (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Le poste :
L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : DES AIDE EMBALLEURS H/F Emballage du matériel (principalement en caisse, mais aussi en carton, sous bâche.) : Travail d'équipe 2x8 ou de journée Poste à pourvoir dès que possible


Profil recherché :
BAC PRO LOGISTIQUE EXP EN EMBALLAGE MISE EN CARTON
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°65 : Chercheur en Jumeau Numérique et Hardware-In-the-Loop (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons un chercheur postdoctoral H/F hautement motivé pour contribuer au développement de la simulation en temps réel des technologies de transformateurs à semi-conducteurs (Solid-State Transformer - SST). Le candidat soutiendra des recherches de pointe sur le développement de Jumeaux Numériques et de Hardware-In-the-Loop (HIL) pour optimiser les performances des SST.

Principales responsabilités :

- Modéliser tous les composants des convertisseurs SST pour la simulation en temps réel.
- Développer des modèles HIL et les Jumeaux Numériques associés pour l'évolution des convertisseurs SST.
- Créer des jumeaux numériques des SST afin de soutenir les tests avancés et l'optimisation.

Le candidat H/F retenu sera également amené à :

- Publier dans des revues et conférences internationales,
- Participer aux réunions du projet, à la rédaction des livrables ainsi qu'aux événements de communication et de dissémination,
- Participer aux activités scientifiques du laboratoire et de l'université.

Qualifications et compétences requises :

- Doctorat en génie électrique, électronique de puissance, systèmes de contrôle ou domaine connexe.
- Solide expertise en électronique de puissance.
- Expérience en simulation en temps réel et HIL.
- Maîtrise des outils de simulation.
- Connaissance des plateformes de simulation en temps réel telles que Typhoon HIL ou OPAL-RT.
- Compétences en programmation pour la modélisation et la simulation.
- Une expérience en systèmes de conversion multi-étages est un atout.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral).

Poste à pourvoir au 1er mai 2025
Quotité de travail: 100 %
Affectation : UTBM - site de Belfort (90000) - France / FEMTO-ENERGIE

Rémunération :

Contrat de droit public (CDD recherche) de 6 mois (renouvelable)
Salaire mensuel brut : De 2500 à 3500 € selon expérience,
35h hebdomadaire
Projet de financement du contrat : Horizon Europe STEESMAT (Lien du projet disponible sur notre site UTBM - rubrique offre d'emploi

COMENT POSTULER :
Transmettre un CV, une lettre de motivation, une copie de votre thèse de doctorat et les coordonnées d'au moins deux références au plus tard le 18 avril 2025 aux adresses suivantes :
recrutement.biatss@utbm.fr / issam.salhi@utbm.fr / fei.gao@utbm.fr / arnaud.gaillard@utbm.fr / elena.breaz@utbm.fr
ou par courrier :
UNIVERSITÉ DE TECHNOLOGIE DE BELFORT MONTBELIARD
Service des Ressources Humaines - 90010 BELFORT CEDEX

Entreprise

• UTBM

  www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM ,Recrutement de personnels contractuels

Offre n°66 : Responsable d'Exploitation (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Entreprise

Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes.

En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès !

Poste

- Directement rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous serez en charge d'animer et de manager l'ensemble des équipes d'Exploitation de l'établissement (38 collaborateurs) afin d'assurer la performance et la rentabilité de l'activité.
- Vous piloterez l'ensemble des flux de produits : réception, stockage, préparation et livraison des commandes à nos Clients.
- En lien avec les process internes, vous serez en charge d'animer la politique d'Amélioration Continue de l'établissement avec l'accompagnement du poste relais sur les différents secteurs.
- En lien avec la Direction de l'Exploitation et de la Simplification, vous serez en charge de maintenir les standards qualité du groupe et d'être force de proposition afin d'optimiser notre service aux Clients, notre productivité et notre climat social.

Profil

- Vous possédez une formation supérieure de niveau Bac+2/3 à Bac+4/5 dans le domaine de la logistique ou un diplôme de pharmacien(ne).
- Vous disposez d'une expérience d'au-moins 3 à 5 ans à un poste de management et d'animation d'équipe dans le domaine de l'exploitation logistique ou dans le domaine pharmaceutique.
- Vous possédez de véritables compétences managériales, d'écoute, d'organisation et de planification.
- Autonome, dynamique, avec une aisance relationnelle et de véritables facultés d'adaptation, votre efficacité et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir pleinement à ce poste.

Compétences

• - Capacités d'écoute et d'organisation
• - Autonomie et adaptabilité
• - Compétences managériales et de planification

Formations

• - Logistique | Bac+2 ou équivalents
• - Logistique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CERP

Offre n°67 : Technicien de maintenance en chauffage (F/H)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Technicien(ne) de maintenance en chauffage ?
Notre client, situé dans le secteur de Belfort, recherche un spécialiste pour assurer l'entretien, le dépannage, et le bon fonctionnement des systèmes de chauffage au gaz.

- Réaliser les opérations d'entretien périodique des équipements de chauffage au gaz, en veillant à leur conformité aux normes de sécurité en vigueur
- Diagnostiquer avec précision les dysfonctionnements systèmes et effectuer les réparations nécessaires afin de garantir une performance optimale des installations
- Fournir des conseils techniques aux clients pour l'utilisation efficace et la maintenance proactive de leurs dispositifs de chauffage

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/mois

- Salaire: 12 euros/heure négociable


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

• - Chauffage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°68 : Gestionnaire assurance maladie - CDD - CGAM Département assurés (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BELFORT ()

Un appel de candidature est lancé pour le recrutement en CDD d'un(e) Technicien(ne) Département Assurés pour une durée de 3 mois dans un premier temps.

Emploi : Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie

Niveau : Niveau 3 de la CCNT

Salaire : 1808 euros brut mensuels + gratification annuelle proratisée


Situation de l'agent :

Il (elle) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Département Assurés de la CPAM du Territoire de Belfort.

Après une formation interne (législation et technique), vous serez en charge des activités suivantes :

> Etudier et calculer le droit à la Complémentaire Santé Solidaire, en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur.
> Assurer la promotion des offres de service notamment des téléservices.
> Assurer la relation client (SMS, courriers, appels sortants)
> Travailler en transversalité avec nos partenaires internes : direction financière et comptable, service accueil, service de l'Action Sanitaire et Sociale et la Mission Accompagnement Santé, etc.
> Gestion des droits de base et du fichier : mise à jour, création, carte Vitale, mutation.
> Remonter à sa hiérarchie les difficultés rencontrées dans l'instruction des dossiers.

Profil du candidat

Le candidat doit être en mesure :

> D'acquérir rapidement et actualiser sa connaissance de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité,
> De connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires,
> De s'approprier les applicatifs métier et de les maîtriser rapidement
> Respecter les consignes et hiérarchiser les priorités
> D'atteindre une productivité suffisante tout en respectant les standards de qualité

Le candidat doit faire preuve :

> De rigueur, de réactivité et de disponibilité,
> D'un sens relationnel développé pour travailler en équipe,
> D'une aisance verbale et écrite,
> De bonnes capacités d'organisation et d'adaptation,
> De la capacité à maîtriser les outils informatiques.

Compétences demandées :

> Capacité à travailler avec une haute exigence qualité
> Capacité à alerter et faire remonter toute difficulté à son encadrement
> Discrétion et sens aigu de la confidentialité

Une formation et un accompagnement au poste seront assurés par les Référentes techniques du Département Assurés.

Formation : Bac + 2 minimum

Date limite de réception des candidatures : 18/04/2025

Date des entretiens d'embauche : 07/05/2025

Prise de fonction : 2 juin 2025

L'objet du courriel devra être le suivant : « Candidature CDD - GCAM Département assurés »

Lettre de motivation obligatoire, sans celle-ci, votre candidature ne pourra être prise en compte.

Compétences

• - aisance verbale et écrite
• - maîtriser rapidement les applicatifs métiers
• - sens relationnel développé
• - appliquer les instructions et modes opératoires
• - maîtriser les outils informatiques

Formations

• - Technique administrative (Gestion ou administration) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE

Offre n°69 : Serveur / Serveuse (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BELFORT ()

Notre restaurant Japonais le Tokyo recherche un serveur ou une serveuse en restauration.

Dans le cadre de ce poste, vos tâches seront les suivantes :
- préparer la salle pour le confort des clients
- accueillir et installer les clients à leur table
- prise de commande
- réaliser le service
- Déposer les plats préparés par le chef sur le tapis roulant
- Débarrasser les tables pour le nettoyage

Horaires du Mardi au Dimanche pour les services du midi et du soir. Fermeture le Lundi
Service du midi : 12h à 14h30
Service du soir :
- 19h15 à 22h00 le Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Dimanche
- 19h à 22h45 le Vendredi et Samedi


Pour postuler, contacter ou adresser un sms à Mme HONG au 06 58 38 93 11

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• TOKYO 888

  Une soirée réussie avec des plats japonais ? - Nos plats sont fraîchement préparés dans une ambiance accueillante. Dans le « TOKYO », nous servons des plats divers et succulents que vous pourrez savourer dans une atmosphère particulière.

Offre n°70 : Employé(e) polyvalent(e) - Barista (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - souhaité ou débutant(e) motivé(e)
• • 90 - BELFORT ()

Le salon de thé à Belfort vous invite à rejoindre son équipe dynamique et passionnée pour offrir une expérience unique à ses clients. Spécialisés dans une sélection raffinée de thés, cafés et pâtisseries maison, nous souhaitons enrichir notre équipe avec un(e) barista talentueux(se) et motivé(e) pour participer à l'ambiance conviviale et chaleureuse de notre établissement.

Description du poste :
En tant que Barista, vous serez responsable de la préparation de boissons chaudes (cafés, thés, infusions) et de l'accueil des clients dans un environnement calme et agréable. Vous serez un acteur clé de notre service, contribuant à la satisfaction de notre clientèle grâce à vos compétences et votre enthousiasme.

Missions principales :
Préparer et servir des boissons de qualité (café, thé, infusions, boissons froides)
Assurer un service impeccable et personnalisé auprès des clients
Conseiller les clients sur notre carte de boissons et pâtisseries
Gérer les encaissements avec rigueur
Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail et de la salle
Participer à la gestion des stocks et à la réception des produits

Profil recherché :
Expérience réussie en tant que Barista ou dans un poste similaire, idéalement en salon de thé ou café
Passion pour les boissons de qualité, en particulier le café et le thé
Sens du service client et esprit d'équipe
Bonne gestion du temps et de l'organisation
Dynamisme, polyvalence et sourire sont essentiels

Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et respectueux
Une formation sur les produits et les techniques de préparation
Un temps de travail établi selon planning à 15 jours

Si vous êtes passionné(e) par le café et les thés de qualité et souhaitez évoluer au sein d'une équipe conviviale et dynamique, envoyez-nous votre CV par le biais de cette offre d'emploi en cliquant sur "Postuler"

Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une expérience inoubliable !
Travail le week-end ( samedi et Dimanche ) : Horaire à définir avec l'employeur

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle
• - Procéder à l'encaissement

Formations

• - Hôtellerie restauration (formation appréciée mais non exigée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DAME BETTY

Offre n°71 : Agent / agente technique entretien et de maintenance en chauffage (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - FOUSSEMAGNE ()

Nous recherchons un agent technique d'entretien et de maintenance en appareils de chauffage bois et granulés.

Vous serez en charge de l'entretien et du dépannage de poêle et chaudière à bois ou à granulés.

Vous serez amené(e) à vous déplacer chez nos clients dans les départements 90 - 68 - 25 et 70 avec la nécessité de vous rendre à Foussemagne pour charger votre matériel.

Une expérience significative dans un domaine similaire est indispensable.

Possibilité de formation en interne pour personne motivée, polyvalente, avec une expérience dans un domaine manuel autre que le chauffage (métiers du BTP)

Compétences

• - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• SAS SOCLAR

Offre n°72 : Poseur en appareil de chauffage bois et granulés (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - FOUSSEMAGNE ()

Nous recherchons un installateur H/F en appareils de chauffage bois et granulés.

Vous serez en charge de l'installation de poêle et chaudière à bois ou à granulés (y compris conduit de fumée) ainsi que de leur entretien et dépannage.

Vous serez amené(e) à vous déplacer chez nos clients dans les départements 90 - 68 - 25 et 70 avec la nécessité de vous rendre à Foussemagne pour charger votre matériel.

Une expérience significative dans un domaine similaire est indispensable.

Possibilité de formation en interne pour personne motivée, polyvalente, avec une expérience dans un domaine manuel autre que le chauffage (métiers du BTP)

Entreprise

• SAS SOCLAR

Offre n°73 : Conducteur car (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - Anjoutey ()

Nous recherchons des Conducteurs d'autocars F/H pour notre client basé sur Anjoutey. Cette entreprise familiale est spécialisée dans le transport de colis, utilitaire et tourisme.

Nous recherchons des Conducteurs d'autocars H/F pour les dépôts de notre client basés sur :

- Anjoutey
- Belfort

Vos principales missions :

Rattaché(e) au chef d'exploitation, vous serez en charge de :

- Transporter des voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite souple et adaptée,
- Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client.
- Connaître et prendre soin du matériel de conduite.
- Vous réaliserez les trajets des lignes scolaires et lignes inter urbaines

Horaires variables avec possibilité de travail le samedi + dimanche Profil recherché :

- Maîtrise de conduite car
- Capacité d'adaptation et à collaborer en équipe
- Une première expérience en tant que conducteur de car serait un plus
- Permis D + FIMO obligatoire

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°74 : Mécanicien Automobile H/F

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - Belfort ()

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Mécanicien expert (H/F).

Vos missions :

Réaliser les diagnostics des systèmes mécaniques (moteur, boite de vitesses, châssis, ...) afin d'identifier l'origine de la réclamation client,
Réaliser les opérations techniques complexes lorsqu'elles sont liées à des éléments mécaniques du véhicule,
Etre garant de la qualité des interventions,
Etre garant du respect des méthodes préconisées par le constructeur,
Représenter les valeurs du Groupe,
Répondre aux attentes et besoins des clients,
Conseiller, orienter et aider par votre large expertise les personnes de l'atelier et le Conseiller Client Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Issu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine de l'expertise de la mécanique automobile - type : COTECH, CQP technicien expert après-vente, technicien diagnostic, Technicien Electricien Electronicien Automobile, maintenance automobile - vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans.

Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonction, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.

Persévèrent(e), curieux(se), polyvalent(e), vous savez résoudre des problèmes logiques avec minutie. Vous savez maitriser les outils informatiques/bureautiques.

Si la mécanique n'a aucun secret pour vous, venez partager votre expertise avec notre client en tant que Mécanicien Expert !

Entreprise

• SATIS TT COLMAR

Offre n°75 : Chaudronnier

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - Offemont ()

Nous recherchons, pour l'un de nos client, un chaudronnier expérimenté qui aura pour missions de :
-Lire un plan et extraire les données essentielles;
-Réaliser les opérations de chaudronnerie (mise en forme, calibrage, soudure, ébavurage) conformément aux ordres de fabrication;
-Respecter les consignes de sécurité;
-Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle; Nous souhaitons un chaudronnier expérimenté qui saura faire du calibrage et mettre en forme les matériaux.

Entreprise

• CRIT

Offre n°76 : Opérateur usinage H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - Offemont ()

Nous recherchons, pour l'un de nos client, un opérateur usinage 5 axes fraisage et tournage qui aura pour missions de :
- Savoir lire un plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances, etc.)
- Réaliser les opérations de réglages machine avant démarrage;
- Réaliser les opérations de fraisage et tournage CN (et annexes : brossage, etc.) conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité;
- Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle; Si vous connaissez le langage IBARMIA, que vous avez une certaine expertise en soudure et en lecture de plan, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

• CRIT

Offre n°77 : Agent / Agente de propreté de locaux

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BELFORT ()

Suite à l'accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) agent de propreté
Nettoyage de copropriété, bureaux, particuliers
Le permis B serait un plus, nous vous fournissons un véhicule
Horaire selon votre emploi du temps

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• OF PROPRETE

Offre n°78 : Serveur /serveuse (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de la mercerie . Si tu es passionné(e) par le service à la clientèle, que tu aimes travailler dans une ambiance conviviale et que tu es capable de travailler en équipe, ce poste est fait pour toi !

Missions principales :
- Accueillir et installer les clients à leur arrivée
- Prendre les commandes et les transmettre en cuisine
- Servir les plats et les boissons avec professionnalisme
- Assurer un service de qualité, courtois et rapide
- Entretenir une bonne communication avec la cuisine et les autres membres du personnel
- Veiller à la propreté de la salle et des espaces de travail
- Gérer les encaissements

Profil recherché :
- Expérience dans un poste similaire est un plus, mais nous acceptons les débutants motivés
- Sens du service et bonne présentation
- Bonne capacité d'écoute et sens de la communication
- Dynamisme et réactivité
- Capacité à travailler sous pression
- Disponibilité pour travailler en horaires décalés (soirées, weekends)

Nous offrons :
- Un environnement de travail agréable et une équipe conviviale
- Une rémunération attractive et des pourboires
- Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
- Une formation continue si nécessaire
Type de contrat : CDI, temps plein

Lieu de travail : 23 place de la republique, 90000 Belfort

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

• SAS LES PETITS GOURMANDS

Offre n°79 : Technicien(ne) frigoriste (Belfort 90) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Belfort ()

Vous hésitez toujours entre Big Mac, Whopper ou Kentucky ?

Vous voulez contribuer à la réussite des plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ?

Vous voulez travailler sur de grandes marques : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE.

Vous aimez les défis, êtes curieux (euse), passionné (e) par la technique et vous avez le sens du service ?

Venez rejoindre SFE, une Aventure Humaine. Vous intégrerez une équipe dynamique et relèverez des défis dans une ambiance familiale.
Nous sommes une société leader dans l'importation, la distribution et le Service Après-Vente d'équipements de cuisine pour la restauration rapide.
Nous sommes en plein essor, nous recrutons et nous formons nos futurs experts techniques en restauration rapide.
Nous vous accompagnons, vous intégrez un process de formations en continu.

Directement rattaché (e) au Responsable Technique, vos missions seront les suivantes :
- Installation et mise en service du matériel, suivant le cahier des charges du constructeur
- Formation des clients à l'utilisation de nos appareils
- Réparation des équipements, dans le cadre de la garantie SAV de nos clients
- Maintenance préventive et corrective
- Mise en avant des marques US distribuées en France
- Garantir la satisfaction du client

Permis de conduire obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : En fonction du profil, de l'expérience et des habilitations

Avantage : Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% pour le salarié, paniers repas, primes sur objectif et d'astreintes.

Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Nous avons hâte de découvrir votre talent et de partager nos valeurs humaines avec vous !

Compétences

• - Contrôler l'étanchéité
• - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
• - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°80 : Technicien qualité (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien qualité et environnement - proche de Belfort (H/F)
Rattaché(e) au responsable qualité et environnement, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique.
Vos missions principales :
- Effectuer les contrôles qualitatifs sur la matière fournie et traiter les non-conformités fournisseurs ;
- Supporter les équipes de production, suivre les procédures qualité, identifier les nonconformités et proposer des mesures correctives dans la philosophie de l'amélioration continue ;
-Assurer le service SAV en effectuant le suivi des réclamations et proposer des mesures correctives ;
- Suivre les procédures en vigueur de gestion de l'environnement et effectuer le traitement des déchets ;
- Réaliser les audits internes et participer aux audits clients ;
- Participer à l'amélioration continue en lien avec les services de l'entreprise.
Compétences requises :
- De formation Bac2/3 BTS, DUT, Licence, Technicien en qualité et environnement
- Être dynamique, motivé, rigoureux, organisé, reconnu pour votre autonomie et votre adaptabilité
- Aisance relationnelle écrite et orale
- Débutant motivé accepté
- Anglais technique

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°81 : Développeur Fullstack senior (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Tu veux coder utile ? Bienvenue chez AirFund
AirFund, est une place de marché digitale B2B pour les fonds de marchés privés (capital investissement, dettes privées, immobilier, infrastructure) qui a pour mission de démocratiser l'accès aux marchés privés pour les clients privés et retail. Concrètement, on construit une plateforme qui fait gagner du temps à nos clients tout en rendant leur vie (et leurs fonds) plus simples.
Basés à Belfort, dans la zone du techno'hom, on est une petite équipe de passionnés qui aiment travailler sérieusement sans jamais se prendre trop au sérieux. Si tu veux travailler avec des technos cool, des gens motivés, et avoir un vrai impact, continue de lire.

Ce qu'on cherche :
Un-e développeur-se fullstack sénior qui maîtrise aussi bien le backend que le frontend et qui n'a pas peur de mettre les mains dans le cambouis. Tu seras autonome dans ton travail, mais tu travailleras en étroite collaboration avec un team lead qui s'occupe des choix stratégiques (et non, tu ne seras pas livré-e à toi-même).

Les missions (aka ce que tu feras au quotidien) :
- Backend costaud : Développer des APIs solides et performantes en Go, C#. (Si tu touches un peu à Kotlin, c'est un bonus).
- Frontend qui claque : Construire des interfaces user-friendly avec React (et de temps en temps Vue.js, pour varier) en utilisant Typescript.
- Données bien gérées : Travailler avec MongoDB pour concevoir des structures efficaces et optimisées.
- Participer aux choix techniques et poser ton empreinte sur notre codebase.
- Collaborer avec notre agence UX/UI pour transformer des idées en fonctionnalités captivantes.

Ton profil :
- Expérience : Tu codes sérieusement depuis environ 5 ans et tu sais ce que signifie écrire un bon code.
- Tech skills :
Backend : Go, C#; des notions de Kotlin sont un plus.
Frontend : React obligatoire (si tu as un peu de Vue.js, tant mieux).
MongoDB : On l'aime bien, et on espère que toi aussi.

Ce qui fait la différence :
Tu fais preuve de curiosité pour le domaine métier.
Tu es autonome, mais tu adores brainstormer avec une équipe tech.
Tu apprends vite, et les nouvelles technos te motivent plus qu'elles ne t'effraient.
Tu es direct-e : quand tu vois un problème, tu le dis et tu proposes une solution.

Pourquoi tu devrais venir travailler chez nous :
Une immersion dans un environnement stimulant, avec des missions variées et stratégiques pour développer rapidement vos compétences
Une culture bienveillante, tournée vers l'excellence et l'innovation
Locaux : au Techno'hom de Belfort, 2 jours de télétravail par semaine après onboarding
Carte restaurant Swile
Mutuelle (Alan) et prévoyance
Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience

Comment on recrute :
Un premier échange rapide : Juste pour faire connaissance et voir si ça colle.
Un test technique en présentiel : On code, on discute on voit comment tu réfléchis.
Une rencontre avec l'équipe : Parce qu'on veut que tu sois aussi à l'aise avec nous que nous avec toi.

Compétences

• - Application web
• - Concevoir une application web

Entreprise

• ONEWEALTHPLACE

Offre n°82 : VITRIER (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Vous aimez transformer les espaces avec des installations de qualité ?

Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un VITRIER H/F.


Vos missions:
Vous intervenez sur des projets de pose de vitrages, vitrines, verrières ou baies vitrées.
Vous effectuez la découpe et la préparation du verre selon les spécifications.
Vous installez des systèmes de fixation et réalisez les finitions nécessaires. Votre profil:
Vous êtes titulaires d'un CAP/BEP Vitrerie.

Vous justifiez d'une expérience similaire ressuie d'au moins 2 ans.

Vous avez le sens du détail.

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

• VERSITY

Offre n°83 : Responsable de gestion comptable (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BELFORT ()

Mission principale/finalité du poste
Sous l'autorité du directeur du CCAS en lien étroit avec la Direction des Finances de la Ville de Belfort, le responsable budget et finances est en charge de la gestion comptable et budgétaire dans toutes ses composantes, soit directement, soit en coordination avec les agents du CCAS. Il prépare les documents budgétaires nécessaires au fonctionnement de la structure.
Il est appelé à travailler avec tous les services de la structure.

Activités du poste
Les missions du poste sont les suivantes :
- Gestion budgétaire
- Analyses budgétaires et financières
- Opérations spécifiques
- Management

Gestion budgétaire
- Élaboration de la programmation budgétaire
- Participation aux dialogues de gestion
- Conseils et propositions pour l'arbitrage de la répartition des moyens
- Élaboration des documents budgétaires
- Supervision de l'exécution budgétaire des services (engagement des dépenses et des recettes, certification et liquidations)
- Assure le mandatement des dépenses et des recettes
- Opérations d'ordre et de gestion de l'actif
- Suivi de l'exécution budgétaire et du contrôle de la bonne exécution des procédures définies en la matière
- Élaboration du compte rendu de l'exécution budgétaire
- Suivi des évolutions fonctionnelles des outils dédiés
- Production des documents budgétaires.

Analyses budgétaires et financières :
- Analyse financière et budgétaire rétrospective
- Analyse financière et budgétaire prospective
- Réalisation des études d'appui à la programmation budgétaire et à la rédaction de la documentation budgétaire destinée au conseil d'administration
- Analyse des consommations de crédits
- Établissement et suivi des tableaux de bord budgétaires et financiers

Opérations spécifiques
- Gestion de projets budgétaires (M57, certification des comptes, Chorus, Helios, )
- Suivi des régies
- Suivi du recouvrement en lien avec la Trésorerie (non-valeur et des créances éteintes)
- Relations avec les organismes tutélaires pour les aspects budgétaires.

Management
- Animation de l'équipe d'agents impliqués dans les procédures budgétaires et financiers
- Organisation de la méthodologie de travail.

Savoirs
Diplôme Bac+2 ou +3 de gestion, comptabilité ou expérience correspondante,
Bonne maîtrise des règles et procédures budgétaires,
Connaissance des nomenclatures comptables et des procédures comptables (engagement, liquidation, mandatement),
Bonne maîtrise des outils métiers et bureautiques,

Entreprise

• CCAS

Offre n°84 : PEINTRE INTERIEUR (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE INTERIEUR H/F.


Vos missions:
Vous préparez les surfaces (dégraissage, masquage, sablage ...)
Vous réalisez les peintures.
Vous exécutez des tâches de finitions et des travaux d'isolation intérieure.
Vous posez les différents revêtements muraux, papier peint, tissus Votre profil:
Expérimenté, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine.

Vous êtes autonome, soigneux(se) et rigoureux(se). Vous travaillez avec précision et minutie.

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

• VERSITY

Offre n°85 : CHEF(FE) DE SERVICE DU POLE TSA (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 90 - ROPPE ()

L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité :

- Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence
- Secteur Travail Protégé & Activité
- Secteur Habitat & Accompagnement
- Entreprise Adaptée Synaltis

L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service pour :

- Le Pôle TSA et 2 unités d'enseignement. Ces différents dispositifs accompagnent actuellement 37 enfants, adolescents et jeunes majeurs avec une équipe de 29 professionnels

Missions du poste

Placé sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service :

- Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le respect de la politique associative
- Est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du service placé sous sa responsabilité, dans le respect des obligations légales et réglementaires
- Assure le management de l'équipe placée sous sa responsabilité
- Pilote la conduite de projets dans le respect du projet d'établissement
- Est garant de la sécurité et de la qualité d'accompagnement des personnes accompagnées (PA), dans le respect de leurs besoins et dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Assure une responsabilité administrative, budgétaire et comptable dans le cadre défini par la délégation de pouvoirs
- Développe des partenariats dans une dimension d'inclusion sociale des PA et en vue de favoriser une transition fluide entre le secteur enfance et les secteurs adultes

Aptitudes et compétences recherchées :

- Connaître l'organisation générale, et les valeurs associatives de l'Adapei du Territoire de Belfort
- Connaître le secteur médico-social
- Disposer d'une expérience avérée et réussie dans le management d'une équipe pluridisciplinaire, de préférence dans le secteur médico-social
- Avoir une connaissance des TSA est un plus très apprécié
- Avoir le sens des responsabilités, ainsi que de solides capacités d'organisation et d'adaptation
- Etre doté(e) d'excellentes qualités managériales et relationnelles, savoir gérer les imprévus et prévenir les conflits
- Savoir piloter un projet
- Maîtriser les outils informatiques
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de loyauté

Qualification : BAC+3 minimum
Expérience 5 ans minimum
Des astreintes sont à assurer (environ 6 semaines par an et 4 week-ends), être titulaire du permis B
Rémunération selon les dispositions de la CCN66

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Organiser des réunions de coordination avec les équipes
• - Porter les projets de la structure et les valeurs associées

Entreprise

• ADAPEI DU TERRITOIRE DE BELFORT

Offre n°86 : BOUCHER

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Amoureux(se) de la tradition artisanale et de la viande de qualité ?

Notre agence Aquila RH de Belfort est à la recherche d'un BOUCHER H/F.


Vos missions:
Vous réceptionnez, découpez et préparez les viandes dans le respect des savoirs-faire traditionnels.
Vous réalisez des préparations bouchères (rôtis, paupiettes, marinades) et mettez en valeur les produits en vitrine.
Vous conseillez et fidélisez une clientèle à la recherche de produits locaux et de qualité.
Vous participez à la gestion des stocks et à l'approvisionnement.
Vous garantissez le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil:
Vous disposez d'un CAP/BEP Boucher et vous justifiez d'une expérience significative en boucherie traditionnelle.

Vous offrez un service client de qualité.

Vous avez un bon esprit d'équipe et vous êtes dynamique !

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

• VERSITY

Offre n°87 : Maitre Chien (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BELFORT ()

Maitre chien (H/F) recruté en CDD temps plein de nuit de juin à août.

Missions : surveillances industries - mairies

Salaire conventionnel + primes

Votre carte professionnelle doit impérativement être à jour. Votre situation et celle de votre chien doit être conforme à la réglementation.

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Relayer de l'information

Formations

• - Prévention sécurité (CQP agent cynophile de sécurité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• COSECUR TECHN HOM 1

Offre n°88 : Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un.e Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F) pour un contrat en CDI de 39h sur le secteur de Belfort (90).

Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement.

C'est dans le cadre de notre développement et de l'ouverture de notre nouvelle agence à Belfort que vous interviendriez en tant que Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Secteur.

Pour ce faire, vos missions seront de :

- Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...)
- Réparer les impacts
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Connaître et savoir mettre en application les procédures d'entretien de véhicule
- Gérer le démontage/remontage des véhicules
- Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite
- Gérer les stocks et le SAV
- Gérer l'accueil et les relations avec la clientèle
- Réceptionner et restituer le véhicule au client en lui expliquant les travaux réalisés
- Gérer la satisfaction client et fidélisation
- Vendre des produits ou services additionnels en lien avec l'intervention
- Gérer le déploiement et la mise en avant des offres promotionnelles
- Gérer les litiges clients (sous la responsabilité du responsable de secteur)
- Suivre l'activité via les indicateurs de performance
- Suivre et gérer les dossiers clients et plannings de rendez-vous
- Manager et former l'équipe de l'agence

En résumé. votre poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme !

Être en possession du permis B est primordial pour ce poste.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile ? Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste !

Avantages supplémentaires :
Salaire fixe à partir de 2 510€ pour 39h/semaine
+ Prime de volume mensuelle
+ Prime de performance mensuelle
+ Prime de productivité trimestrielle
+ Locaux rénovés, totalement climatisés (accueil + atelier)
+ Prise en charge de la mutuelle à 100%
+ Titres-restaurant
+ Véhicule de service mis à disposition

Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.

Compétences

• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Contrôler les réparations
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• REFERENCE PARE-BRISE

Offre n°89 : Technicien qualité (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - Fontaine ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de FONTAINE : Un technicien qualité externe : Finalité de l'emploi : Être le correspondant Qualité des parties intéressées externes (Clients/Fournisseurs)
Activités significatives :
- Contribuer à la satisfaction qualité clients et/ou piloter la performance fournisseurs pour la vie série et les projets
- Participer à la mise à jour des standards ainsi qu'à l'animation du système qualité sur le site
- Gérer les non conformités qualité externes
- Accompagner le processus production dans l'analyse et le traitement des écarts
- Réaliser les audits processus chez les fournisseurs
- Participer aux audits qualité clients
- Capitaliser les retours d'expériences et mettre à jour les standards
Responsabilités exercées :
- Arrêter la production (ou stopper les expéditions) pour sécuriser le client
- Gérer la sécurisation du client lors d'une non-conformité et/ou l'AQP (Assurance Qualité Produit) des fournisseurs
- Remonter les dysfonctionnements / difficultés à son responsable
- Alerter sa hiérarchie sur les risques de perturbations qualité clients/fournisseurs
- Gérer l'Assurance Qualité Produit des fournisseurs


Profil recherché :
Savoir-faire :
- Animer un MRPS (résolution de problème)
- Réaliser des audits
- Renseigner les portails clients
- Interpréter un plan et les normes associées Savoir-être :
- Être diplomate et affirmé
- Être négociateur
- Être réactif
- Adapter sa communication, son comportement à des interlocuteurs et des environnements différents
- Travailler dans un environnement exigeant
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°90 : Attaché commercial / Attachée commerciale auprès des particuliers (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 90 - Belfort ()

1. Description de l'entreprise :
Invicta est une entreprise reconnue pour son expertise dans la fabrication et la commercialisation de solutions de chauffage (poêles à bois, cheminées, inserts, etc.) et de produits de qualité combinant performance, innovation et design. En tant que leader sur son marché, Invicta s'engage à fournir des solutions écoresponsables et modernes à ses clients.

2. Missions principales : Rattaché(e) à la direction commerciale, le/la Commercial(e) Terrain aura pour mission de développer et de consolider le portefeuille clients sur son secteur géographique. Les principales missions incluent :

Prospection et développement commercial :
Identifier de nouveaux clients et opportunités d'affaires
Développer le portefeuille clients existant en nouant des relations durables.
Négociation et vente :
Promouvoir les produits Invicta (poêles, cheminées, solutions de chauffage) auprès des clients.
Conseiller les clients sur les solutions les mieux adaptées à leurs besoins.
Mener des négociations commerciales dans le respect de la politique tarifaire de l'entreprise.
Suivi clientèle :
Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction.
Fidéliser la clientèle par un accompagnement personnalisé.
Coordination et reporting :
Collaborer avec les équipes internes (administration des ventes, logistique, etc.).
Remonter les informations du terrain et assurer un reporting rigoureux (tableaux de bord, suivi des objectifs).
3. Profil recherché :

Vous êtes dynamique , motivé et vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement ? Rejoignez nous et devenez le/la commercial(e) expérimenté(é) de votre région !

Expérience : Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'habitat, du chauffage, ou dans un environnement industriel.
Compétences clés :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Sens aigu du relationnel et de l'écoute client.
Autonomie, organisation et réactivité.
Informatique : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'un CRM.
Mobilité : Permis B requis
4. Avantages :

Package attractif : 1800€ + primes, à voir selon profil
Formation initiale aux produits et à la méthodologie Invicta.

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ENERGIE LIFE

Offre n°91 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - En restauration
• • 90 - ROPPE ()

Le restaurant Le Velouté, cuisine traditionnelle et ambiance conviviale, recherche un (e) serveur / serveuse de restaurant.

Poste à pourvoir dès que possible.

Les missions :

- Accueil de la clientèle
- Mise en place de la salle
- Prise de commande et service en salle
- Procéder aux encaissements
- Repassage des serviettes

Vous avez le sens du contact et de la communication.

Travail du Mardi au Samedi et repos le Dimanche et Lundi.

Expérience professionnelle exigée sur le poste et/ou formation en restauration.

Horaires de travail du Mardi au Samedi
> 10h00- 14h30 et 18h00 - 22h30/23h
> pas de travail le Dimanche et le Lundi
> Congés : 3 semaines en Août et 2 semaines en fin d'année
> les heures supplémentaires sont rémunérées
> Prime d'intéressement une fois par an
> Rémunération : SMIC hôtelier avec possibilité d'évolution de salaire.

Attention, le lieu n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception

Formations

• - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE VELOUTE

Offre n°92 : Technicien de Maintenance (h/f)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Belfort ()

Vos missions :


- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements techniques
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Effectuer des réparations sur les installations électriques, mécaniques et hydrauliques
- Assurer le suivi des interventions et tenir à jour la documentation technique
- Collaborer avec les autres services pour optimiser le fonctionnement des installations
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Réaliser des opérations de maintenance (premier niveau, préventives, correctives)
COMPETENCES

- Connaissances techniques solides en mécanique, électricité et hydraulique
- Lecture de schémas électriques
- Connaissances en commandes numériques est un plus
PROFIL

- Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience préalable dans un poste similaire appréciée
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant(e) en équipe
- Capacité à prendre du recul
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus
-
Si vous êtes passionné(e) par la technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !


COMPETENCES

- Connaissances techniques solides en mécanique, électricité et hydraulique
- Lecture de schémas électriques
- Connaissances en commandes numériques est un plus
PROFIL

- Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience préalable dans un poste similaire appréciée
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant(e) en équipe
- Capacité à prendre du recul
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus

Entreprise

• ADECCO

Offre n°93 : Monteur câbleur (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 90 - BELFORT ()

Objet du poste : Au sein des ateliers d'une entreprise du secteur ferroviaire, vous réaliserez des assemblages de structures et des montages de gros sous-ensembles selon les spécifications en vigueur

Mesures de la performance :

Général : Selon les critères définis par les politiques Qualité et EHS
Particuliers : Selon les objectifs définis dans les entretiens individuels

Description du poste :
Dans le respect des fiches d'instructions et des gammes de fabrication, au sein d'une équipe autonome, vous devrez réaliser :
*Les opérations définies sur les fiches d'instructions fournies par l'industrialisation
*Des assemblages structuraux et de mise sur bogies
*Montages chronologiques d'accessoires
*Des montages de faisceaux de câbles et réaliser le bridage ainsi que le raccordement des appareillages
*Perçage, taraudage, vissage, rivetage structurel et serrage au couple
*Ajustage et réglage des jeux
*Masticage étanchéité et collage d'habillage
*Des montages d'équipements pneumatiques et hydrauliques
*Contrôle visuel des réalisations
*Respect de la validité des outillages (maintenance, contrôle métrologique)
*Suivi de pointage quotidien
*Participation quotidienne aux réunions 5 minutes de l'EPU
*Remontée des anomalies
*Implication dans le suivi des manquants et du reste à faire avant rotation
*Renseignement des documents nécessaires et attestant de la conformité de la réalisation des tâches par rapport au process en vigueur via l'auto-contrôle
*Appliquer la méthode APSYS (5S - Footprint - PDCA - QRQC - Créaction etc..)
*Suivre les consignes EHS - qualité

** Après validation de votre CV, vous recevrez votre convocation pour participer à une session de recrutement avec l'employeur, mi-avril **

Compétences

• - Lecture de plans et de schémas
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
• - Définir l'implantation des éléments d'un équipement
• - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
• - Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Formations

• - Montage câblage électronique | CAP, BEP et équivalents

Offre n°94 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée.

Bonne intégration de la psychomotricité dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée.
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat.
Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire.

Ce poste est accessible aux débutants.
Temps plein ou partiel possibles. Salaire fixe (rémunération nette charges sociales déduites) : 3500 €.

Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.

Formations

• - psychomotricité (Diplôme d'Etat Psychomotricien) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CABINET BULLE SANTE

Offre n°95 : Chef de Chantier électricité industrielle H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 90 - LACHAPELLE SOUS ROUGEMONT ()

En tant que Chef de Chantier en Électricité Industrielle, vous serez le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain. En complément de vos compétences techniques, vos principales responsabilités incluront :

- Coordination des équipes : Organiser et superviser le travail des différents intervenants sur le chantier, en veillant à la bonne communication entre tous les acteurs.
- Représentation de l'entreprise : Être l'interlocuteur privilégié des clients et des partenaires, en assurant une relation de confiance et en véhiculant les valeurs de notre société.
- Suivi de l'avancement des travaux : Assurer le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité, tout en optimisant les ressources.
- Gestion des imprévus : Anticiper et résoudre les problèmes qui pourraient survenir sur le chantier, en faisant preuve de réactivité et de proactivité.
- Des déplacements (mobilité internationale) avec découchage sont à prévoir pour la durée du chantier.
- Communiquer en anglais serait un véritable atout.

En complément de votre rémunération, vous bénéficierez d'avantages : mutuelle, prime de déplacements, paniers repas et formations.

Compétences

• - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
• - Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
• - Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
• - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier

Formations

• - électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ICAME SARL

  ICAME SARL, PME de 19 salariés, certifiée MASE, spécialisée dans les métiers de l'électricité et des automatismes industriels,. Rejoindre ICAME SARL, c'est intégrer une PME dynamique où les collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel, et une culture d'entreprise basée sur la transparence, la collaboration et l'excellence.

Offre n°96 : Technicien Bureau d'Études en Électricité Industrielle H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 90 - LACHAPELLE SOUS ROUGEMONT ()

Rattaché(e) aux Responsables de Projets et d'Affaires, vous travaillez en toute transparence sur tous les aspects liés aux études. Vous êtes le garant de la bonne exécution des études, du respect des exigences et de la satisfaction du client.. Vous serez responsable de :

- Réaliser des études électriques dans le respect des processus et procédures spécifiques :
Relevés sur site
Notes de calculs et dimensionnement des réseaux
Plans de principe et d'exécution
Schémas et synoptiques en utilisant les logiciels See Electrical ou Eplan
- Assurer la consultation des fournisseurs
- Suivre les approvisionnements et les livraisons sur les chantiers
- Respecter la démarche qualité et les procédures de sécurité
- Assurer un support technique auprès des équipes terrain
- Communiquer efficacement en anglais avec nos partenaires.
- Des déplacements occasionnels avec découchage sont à prévoir.

En complément de votre rémunération, vous bénéficierez d'avantages : mutuelle, prime de déplacements, paniers repas et formations.

Compétences

• - Techniques de soudure
• - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
• - Apporter une assistance technique aux équipes
• - Élaborer une nomenclature
• - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
• - connaissance des logiciels See electrical et Eplan

Formations

• - électrotechnique mise à niveau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ICAME SARL

  ICAME SARL, PME de 19 salariés, certifiée MASE, spécialisée dans les métiers de l'électricité et des automatismes industriels,. Rejoindre ICAME SARL, c'est intégrer une PME dynamique où les collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel, et une culture d'entreprise basée sur la transparence, la collaboration et l'excellence.

Offre n°97 : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Belfort ()

MISSION :

- Rédiger les dossiers qualité clients
- Mener les actions de mise en conformité vis-à-vis de la norme ISO 9001 / EN 9100
- Mener des actions d'amélioration et conformité dans les domaines de l'EHS
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, où vous trouverez autonomie, prises de décision rapides et relations de travail conviviales.


PROFIL :
De formation généraliste avec une spécialisation EHS, vous êtes très rigoureux (se) dans l'exécution de vos missions. Vous avez le goût de l'exactitude des données et aimez travailler en équipe.
Formation : Bac+2 / Bac +3 avec spécialité Hygiène - Environnement - Sécurité

Poste en horaire de journée

Entreprise

• ADECCO

Offre n°98 : Manager du pôle douane (h/f)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BELFORT ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'automobile, en CDI un leader du pôle douane H/F.

Vos missions principales sont les suivantes :
Conformité douanière
- Vous veillez à la conformité douanière de la division Europe et des déclarations MACF
- Vous êtes l'interface entre les autorités douanières locales et les sites
- Vous assurez la veille réglementaire pour le périmètre EUROMED, informez/formez les parties concernées au sujet des évolutions douanières à venir et mettez à jour les instructions.
Déclaration en douane
- Vous conseillez votre équipe sur les déclarations en cas de sollicitation
- Vous assistez les sites sur les problématiques douanières (blocage marchandises, documentation spécifique, .).
Projets
- Vous préparez les audits Opérateurs Economiques Agréés (OEA) des sites et participez au pilotage de leur réalisation.
- Vous assurez la réalisation des plans d'actions nécessaires à l'obtention et/ou à la conservation de nos autorisations OEA.
- Vous proposez des actions d'amélioration/d'optimisation et conduisez les opérations douanières sur les projets spécifiques internationaux
Management
- Vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe
- Vous répartissez la charge en tenant compte des impératifs du service
- Vous fixez les objectifs de performance et réalisez les entretiens annuels
- Vous assurez le back-up des Correspondants Douane en cas de besoin.

Diplômé d'une licence, Bachelor en Logistique/ Transport/ Commerce International/ Douane, vous avez idéalement une première expérience en douane et management.
Vous savez utiliser un ERP et êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques.
Vous aimez le contact et savez travailler en équipe.
La maîtrise de l'Anglais est indispensable : B2/C1.
L'Allemand ou l'Espagnol seraient un plus.
Nous favorisons un parcours d'intégration complet (formations, accompagnement) pour vous donner toutes les chances de réussir sur ce poste.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°99 : Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter Féminin H/F (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Rejoignez la magie de la Fée Maraboutée !

La Fée Maraboutée, marque française de prêt-à-porter féminin fondée en 1996, puise sa créativité dans le goût des voyages, les mélanges des cultures, et les rencontres. Elle propose un style qui traverse les modes en s'affranchissant des tendances. Elle change le regard sur le vêtement et sur les corps en valorisant toutes les morphologies.
La marque honore toutes les féminités et invite à se connecter au plaisir de se sentir belle et bien au quotidien. Eclectiques, généreuses, inattendues, ses collections se déclinent dans des palettes de couleurs naturelles et chaleureuses.
La Fée Maraboutée veille au respect de ses valeurs éthiques dans l'ensemble des étapes de confection en étroite collaboration avec ses partenaires fabricants.
Avec un réseau de plus de 130 points de vente à travers la France, dont 40 boutiques propres et 20 corners, la Fée Maraboutée est une référence dans le prêt-à-porter féminin.

Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir chaque client et lui offrir la meilleure expérience possible
- Conseiller les clients sur la Marque et toutes les catégories de produits en ayant une approche et une prise en charge de qualité
- Jouer un rôle moteur, atteindre ses propres objectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin
- Recruter et fidéliser une nouvelle clientèle
- Participer à la tenue et à la mise en place de la collection voire aux sessions d'achats de collections,
- Gestion des stocks, traitement des livraisons,
- Mise en place d'opérations commerciales,
- Réalisation du merchandising magasin et vitrines,
- Suivi des Indicateurs De Performance,
- Communication sur les réseaux sociaux,
- Etc.

Votre profil :
- Enjoué(e), Dynamique,
- Sens du relationnel,
- Bon sens, Autonomie,
- Esprit d'équipe, Volontaire,
- Motivation,
- Capacité d'écoute,
- Goût du challenge commercial

Vous disposez d'une expérience réussie au minimum de 1 à 3 ans dans la vente en prêt-à-porter, si possible féminin.
Une expérience significative dans le domaine premium/haut de gamme serait un vrai plus.

Dans le cadre d'un remplacement à La Fée Maraboutée Belfort, nous sommes à la recherche d'un/e conseiller/ère de vente en CDI plein temps 35h
Le poste à pourvoir nécessite un engagement et une motivation sincère par rapport à l'environnement des boutiques.
Au sein de notre boutique, notre cœur de métier est l'accueil, le service client notre priorité.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Maîtrise de la caisse
• - Maîtrise des indicateurs de performance

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• LA FEE MARABOUTEE

Offre n°100 : Orthophoniste (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BELFORT ()

Poste CDD à 70% : Remplacement congé maternité à partir du mois d'Avril 2025

Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la néonatologie souhaitées

Connaissances des outils de diagnostics souhaitées : (ADOS - Echelle de Vineland 2 (VABS2))

Activité centrée sur les bilans

Travail en équipe et en réseau

Intervention à domicile et au CAMSP

Avantages :

Horaires flexibles
Participation au Transport
Titre-restaurant

Programmation :

Du Lundi au Vendredi (journée au choix de la personne)
Travail en journée

Compétences

• - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - orthophonie (Certificat de capacité) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CENTRE ACTION MEDICO SOCIALE PRECOCE

Offre n°101 : Technicien Qualité (h/f)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Fontaine ()

Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, un(e) TECHNICIEN QUALITE INTERNE (H/F) pour une mission d'un mois environ.

Vous serez en charge de la gestion de la zone de tri et contribuerez au suivi de la préparation des audits ISO 14001 et IATF.

Missions :


- Gestion de la zone de tri (suivi et réalisation de gammes)
- VRS basique
- Suivi du planning CQS
- Mise à jour des documents aux postes
- Saisie des rebuts dans SAP


Profil recherché :

- Diplôme : DUT/Licence en qualité ou formation équivalente
- Débutants acceptés
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement basé à FONTAINE (90).

Entreprise

• ADECCO

Offre n°102 : TECHNICIEN CONTROLE APPAREIL DE MESURE (h/f)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Belfort ()

Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, un (e) TECHNICIEN CONTROLE APPAREIL DE MESURE (H/F).

Ce poste est centré sur la validation et la conformité des appareils de mesure, en assurant le contrôle qualité des pièces produites. Les principales responsabilités incluent :

- Validation et réglage des appareils de contrôle.
- Traçabilité des processus de contrôle.
- Réalisation d'expertises simples sous supervision.
- Formation des agents de niveau inférieur.
- Collaboration avec divers services internes et prestataires externes pour la calibration.


Votre profil :

Vous êtes de formation type Bac à Bac+2 dans le domaine de la métrologie et/ou qualité et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Les compétences requises englobent la maîtrise des méthodes de mesure, des processus internes et des outils informatiques standards, ainsi qu'une connaissance des pièces produites et des méthodes de fabrication. Un respect des normes de sécurité et de santé au travail est également essentiel.

Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement pour une durée de 3 mois. Rémémunération selon CC et expérience.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°103 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BELFORT ()

Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans.
L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-SESSAD.

Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce.

Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute :

Un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps partiel

Connaissances souhaitées dans le domaine de la petite enfance, de la néonatologie et des outils d'évaluation psychomotrice : Brunet Lézine, MABC2, DF-MOT
Travail en équipe et en réseau
Interventions à domicile et au CAMSP

Débutant accepté

CCN. 15/03/1966

Poste basé à Belfort

Compétences

• - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - psychomotricité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CENTRE ACTION MEDICO SOCIALE PRECOCE

Offre n°104 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 22H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BELFORT ()

Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans.
L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-SESSAD.

Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce.

Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute :

Un(e) psychomotricien(ne) en CDD à temps partiel (remplacement congé maternité)

Connaissances souhaitées dans le domaine de la petite enfance, de la néonatologie et des outils d'évaluation psychomotrice : Brunet Lézine, MABC2, DF-MOT
Travail en équipe et en réseau
Interventions à domicile et au CAMSP

Débutant accepté

CCN. 15/03/1966

Poste basé à Belfort

Compétences

• - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - psychomotricité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CENTRE ACTION MEDICO SOCIALE PRECOCE

Offre n°105 : Technicien en Gestion des Procédures de Maintenance H/F (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 90 - Belfort ()

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique où l'optimisation des processus est essentielle ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien en Gestion des Procédures de Maintenance !

Vos missions

En tant que technicien(ne), vous serez en charge de :


Rédiger et mettre à jour les fiches de dépose/pose en fonction des données collectées.
Intégrer les retours de la production dans les fiches d'instruction.
Ajuster l'enclenchement des tâches pour optimiser les processus de maintenance.
Collaborer avec les équipes de production afin d'améliorer les délais et l'efficacité des opérations de maintenance.
Profil recherché
Formation : Bac +3 à Bac +5 en ingénierie ou domaine technique
Expérience requise : 2 à 3 ans
Expérience confirmée en gestion de documentation technique et procédures de maintenance.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents départements.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion de maintenance.
Bon niveau d'anglais (écrit et lu apprécié).

Compétences

• - Contrôler un moyen de production
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

• SOCIETE GESER BEST

  GESER BEST INGENIERIE Société de service et d'ingénierie (200 personnes / 9 Agences) accompagne ses clients depuis 1991 en proposant une offre de services étendue en France et à l'International allant de la prestation de service, au bureau d'étude en passant par la formation et le conseil au recrutement.

Offre n°106 : Commercial(e) en agroalimentaire (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
• • 90 - ANJOUTEY ()

Nous recherchons un (e) commercial(e) agro-alimentaire (H/F) pour renforcer notre équipe ! Rejoignez-nous !

Pour valider votre candidature, une lettre de motivation détaillée sur vos expériences est exigée, les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas validées

MISSIONS DU POSTE :
Développer les ventes et le chiffre d'affaire de l'entreprise
Gérer un portefeuille clients
Suivre les règlements

ACTIVITÉS ET TACHES :
Réceptionner les appels clients entrants.
Répondre à leurs demandes (prix, délais, disponibilités)
Assurer la prise de commandes.
Effectuer des appels sortants clients
Prospecter des nouveaux clients
Assurer le suivi des dossiers
Prendre des rendez-vous avec les clients
Faire part des litiges à son supérieur

SAVOIRS FAIRE
Garder ou rendre actif son portefeuille afin de le développer.
Suivre l'atteinte de ses objectifs afin d'adapter sa stratégie de développement.
Questionner le client ou le prospect pour bien comprendre son besoin et reformuler si nécessaire.
Identifier le bon argumentaire en fonction du besoin de l'interlocuteur.
Proposer l'envoi de documentations si nécessaire.
Assurer un suivi des appels et la relance

SAVOIRS ÊTRE
Sens de l'écoute
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Dynamisme
Réactivité
Persuasion
Sens du contact
Capacité d'analyse rapide des besoins
Aisance téléphonique
Détermination, ténacité
Rigueur

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Droit commercial
• - Organisation de la chaîne logistique
• - Gestion administrative d'une prospection
• - Méthodes de plan de prospection
• - Techniques commerciales
• - Prospection commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Négocier des conditions commerciales
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Assurer un service après-vente
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• SAS EST VOLAILLES

Offre n°107 : Ingénieur en Automatisme H/F (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Rattaché(e) au bureau d'étude électrique/automatisme/robotique, vous participerez à la définition des besoins du projet et assurerez la conception des équipements en automatisme, ainsi que les essais en atelier et la mise en production sur les sites clients.

Présent(e) à la fois dans les locaux et chez leurs clients, vous serez amené(e) à vous déplacer (environ 50 % du temps), en France et à l'international, sur des projets aussi stimulants les uns que les autres.

Vous travaillerez dans un souci de fiabilité et performance des installations.

Les projets concernés sont des installations robotisées à hautes performances, conçues sur mesures, différenciantes et très novatrices. Vendues sur un marché international.

Plus en détail, vos missions incluront :

* L'installation des programmes dans les équipements
* La participation aux essais et à la mise en service des équipements, en atelier et sur les sites des clients finaux
* La mise à jour de la documentation retour chantier
* La formation des opérateurs et des équipes de maintenance du client
* Le suivi et le reporting hebdomadaire
* L'analyse fonctionnelle du projet
* La réalisation des simulations nécessaires au bon déroulement du projet
* La conception des programmes et des IHM, en respectant les exigences du projet et celles internes à l'entreprise
* La rédaction et la validation des protocoles de réception des équipements

Leurs projets d'envergures nécessitent un temps d'installation chez leurs clients. Des déplacements sont donc à prévoir en France et à l'étranger.


Ce poste vous correspondra si vous êtes :


* Diplômé(e) d'un Bac +4/5 avec une spécialisation dans un environnement où réalisation d'études, programmation, mise en service de machines
* 5 ans d'expériences
* vous avez acquis des compétences en automatisme sur des automates (Siemens, Schneider, Rockwell) et/ou en vision industrielle (Cognex, Keyence, etc.). Au-delà de votre expertise technique, vous êtes passionné(e) par l'industrie 4.0 et animé(e) par une volonté constante d'apprendre et d'innover.
* Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour vous épanouir pleinement dans ce poste. Vous possédez également de solides connaissances en automatisme et aimez travailler en équipe.
* Rigueur, persévérance et fiabilité sont des qualités essentielles pour réussir. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever un défi passionnant, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Vous êtes intéressé.e par cette opportunité ? N'hésitez plus et rejoignez leurs équipes !

Rémunérations:

Type de contrat : CDI
Salaire : Entre 40,000 et 60,000 € Brut /13 mois selon expérience
Avantages liés au grand groupe

* Déplacements possible pour rendre visite à des sous-traitants


Pourquoi rejoindre notre client


* Des évolutions et parcours de carrière selon les possibilités
* Des déplacements / mobilités à l'international selon les postes et opportunités
* L'opportunité de compléter vos compétences techniques et managériales via la formation professionnelle.
* Des équipes diversifiées et internationales
* Un parcours d'intégration (dispositif de parrainage)

Entreprise

• DANEM PEOPLE FRANCE

Offre n°108 : Technicien / Technicienne de help desk en informatique (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Devenez technicien support hotline chez SO'ONE

Vous aurez comme principales missions d'accompagner et d'assister les clients dans la résolution d'incidents variés, d'établir un diagnostic rapide et efficace !

Après un parcours de formation vos activités seront les suivantes :
- Réceptionner des demandes utilisateurs (par téléphone, e-mail).
- Analyser et formaliser la demande du client
- Réaliser un premier diagnostic à distance
- Qualifier et résoudre les incidents
- Accompagner l'utilisateur dans l'usage de ses équipements et applications métiers et bureautiques.

Profil :
Vous êtes impérativement à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes autodidacte et passionné(e) par l'informatique OU vous disposez d'une formation supérieure en informatique (ex : BAC pro SEN, BTS SIO ou DUT réseaux et télécommunications).

Nous proposons un CDD jusqu'au 31/07/2025 (date de démarrage au 1er avril 2025) avec une rémunération de 1841.11 euros à 2000 euros brut.

A noté que pour ce poste, nous sommes sur une amplitude en 24h/24h - 7j/7j

Compétences

• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
• - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Formations

• - informatique et systèmes d'information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ESDI EUROPEAN HELP DESK

Offre n°109 : Educateur sportif APA sur Belfort (90) (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BELFORT ()

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport APA à domicile auprès d'un de ses clients sur Belfort (90 - département du Territoire-de-Belfort),

Pour cette mission (225192), vous devrez :
- Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
- Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
- Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Compétences

• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Concevoir un projet éducatif
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

• CATALYST

Offre n°110 : Préparateur-vendeur La Mie Câline (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BELFORT ()

Chez La Mie Câline, nous croyons que ce sont les petits plaisirs du quotidien qui rendent la vie plus belle et plus savoureuse. À Belfort, cette promesse prend vie chaque jour dans notre boutique, grâce à une équipe passionnée et accueillante.

Aujourd'hui, nous cherchons un nouveau collaborateur prêt à partager cette belle aventure avec nous ! Ce que nous vous proposons :

Préparer et cuire pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en respectant les recettes et les normes d'hygiène.
Mettre en place le magasin pour le rendre irrésistible aux yeux (et aux papilles !) de nos clients.
Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire et une bonne dose de bonne humeur.

Principalement des horaires d'après-midi avec une fin de poste à 20h.
7 heures de travail par jour avec une pause d'1 heure incluse.
Deux jours de repos par semaine pour un bon équilibre vie pro / vie perso.

Ce que nous recherchons :
- Enthousiasme et dynamisme : on aime les personnalités pétillantes !
- Polyvalence et adaptabilité : une journée ne ressemble jamais à une autre !
- Organisation et rigueur : un bon coup de main pour la préparation des produits.
- Esprit d'équipe et sourire : car le plaisir de nos clients commence par le vôtre !

Les petits défis du quotidien :
Travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes.
Travail régulier le week-end et les jours fériés. mais avec la satisfaction d'avoir deux jours de repos en semaine !
Une ambiance chaleureuse et une équipe qui sait allier sérieux et convivialité.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une formation complète dès votre arrivée pour vous sentir à l'aise rapidement.
Une équipe bienveillante et dynamique, toujours prête à s'entraider.
L'opportunité d'évoluer dans un environnement gourmand et convivial !

Prêt(e) à rejoindre une équipe délicieusement sympa ?

Compétences

• - Organisation de l'espace de travail
• - Techniques de vente et de promotion
• - Assurer une présentation attrayante des produits
• - Assurer un service client rapide et courtois
• - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser un service en salle
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• La Mie Câline

  Chez La Mie Câline, nous croyons que ce sont les petits plaisirs du quotidien qui rendent la vie plus belle et plus savoureuse. Depuis 40 ans, nous mettons tout notre coeur et notre savoir-faire pour vous proposer des produits de qualité, responsables et préparés avec passion dans notre site de production unique à Saint-Jean-de-Monts. À Belfort, cette promesse prend vie chaque jour dans notre boutique. Que ce soit pour un cookiz, une baguette croustillante ou un sandwich fraîchement préparé !

Offre n°111 : DSDEN90 - enseignant(e) section internationale allemande (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• Langue : Allemand
• • 90 - Belfort ()

Localisation du poste: le poste est implanté au sein de l'école élémentaire Hubert Metzger à Belfort.

Volume horaire de travail: 24 heures hebdomadaire face à élèves + 108 heures réparties durant l'année (réunions, rencontres parents/enseignants, formation, etc...)

Nature de la mission:
il ou elle dispense des enseignements en allemand auprès de 4 ou 5 groupes d'élèves du CP au CM2 et selon les effectifs, auprès d'élèves germanistes LV1. L'emploi du temps sera élaboré en début d'année scolaire en concertation avec l'équipe de l'école.- il ou elle enseigne en allemand plusieurs disciplines telles que l'histoire et la géographie, l'éducation musicale et les arts plastiques ;
- il ou elle transmet le patrimoine culturel allemand ;
- il ou elle effectue ses missions dans le cadre des priorités académiques et départementales (projets, concours, semaine des langues, actions diverses) ;
- il ou elle ouvre l'école à l'international (contacts avec l'étranger, échanges entre élèves, projets.) et il gère le partenariat déjà mis en place avec le Lycée franco-allemand de Freiburg ;
- il ou elle assure la communication auprès des familles;
- il ou elle travaille en collaboration avec les équipes de son école pour contribuer à valoriser la langue allemande lors de projets culturels ou internes à l'école ;
- il ou elle participe aux réunions, conseils (conseils des maîtres, conseils de cycle, conseils école-collège, conseils de section académique ), animations pédagogiques dans le cadre des 108 heures hors temps scolaire réglementaires. Ces rencontres sont l'occasion de présenter et de valoriser l'enseignement de l'allemand ;
- il ou elle s'engage à accepter les visites du conseiller pédagogique départemental en langues vivantes et participe aux temps de travail spécifiques à la section internationale allemande ;
- il ou elle conçoit les programmations et les outils de suivi des compétences langagières et culturelles des élèves et les préparations correspondantes ;
- il ou elle évalue les connaissances et compétences des élèves selon les items du socle commun en allemand et renseigne le LSU ;
- il ou elle participe à l'élaboration et la passation des épreuves d'admission en Section internationale allemande en collaboration avec la conseillère pédagogique départementale en langues vivantes.

Conditions particulières d'exercice :

Vous bénéficiez :
D'un accompagnement
De formations
Du remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement selon votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
De prestations via la plateforme PREAU

Profil recherché :

-Connaissances et compétences linguistiques confirmées en langue allemande : locuteur natif germanophone (à défaut, le niveau C2 du cadre européen commun de référence pour les langues ainsi qu'une expérience d'enseignement dans un pays germanophone ou qualifications ou diplômes du pays de la langue de section sont requis)
-Connaissances pédagogiques et didactiques confirmées de l'enseignement des langues vivantes à l'école primaire et des méthodes pédagogiques pratiquées en Allemagne.
-Capacités à mettre en place des situations d'apprentissage variées et adaptées au niveau des différents élèves dont il a la charge.
-Capacités organisationnelles.
-Capacités relationnelles pour travailler en équipe, avec les familles et les partenaires.
-Capacités de disponibilité, d'écoute, de dialogue.

Entreprise

• SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

  L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

Offre n°112 : Attaché commercial / Attachée commerciale en clientèle d'entreprises (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Cezam Bourgogne Franche Comté recrute son/sa commercial(e)

Dans un esprit offensif, vous participerez au développement et au rayonnement de CEZAM Bourgogne Franche Comté sur le territoire régional. L'objectif de votre mission sera de prospecter de nouveaux adhérents afin d'augmenter le volume de bénéficiaires (CSE, amicales, COS, TPE/PME, etc.), de fidéliser les adhérents actuels, de promouvoir et commercialiser les services de l'association.

Pour y parvenir,

- Vous mettrez tout en œuvre afin d'assurer une participation optimale des adhérents ou des prospects aux activités et évènements locaux et/ou régionaux organisés par l'association.
- Vous vous appuierez sur notre organisation commerciale tout en faisant preuve d'autonomie dans l'organisation de vos journées, dans la prise de rendez-vous et le suivi de vos dossiers.
- Afin d'assurer un suivi de votre activité auprès des adhérents et prospects, vous mettrez à jour les outils de gestion commerciale de l'association.
- Vous travaillerez en collaboration rapprochée avec la directrice de l'association, les responsables de pôles afin de garantir le déploiement du projet associatif et ses services auprès des adhérents.
- Vous participerez aux réflexions et travaux visant à adapter et développer l'offre de services. Vous serez force de proposition sur les innovations et évolutions services, et sur les modalités de promotion et de communication.
- Vous serez amené(e) à travailler sur des projets polyvalents en parallèle de vos missions principales, en lien avec les projets en cours et vos appétences.

Profil recherché :
- Vous êtes issu(e) d'une formation type commerciale - Négociation Relation Client
- Et avez une expérience, dans l'idéal de 3 à 5 ans, sur un poste où vous cibliez différents profils de prospects/clients.
- Ou vous avez une formation ou une expérience de 3 à 5 ans en rapport avec le présent profil de poste.
- Vos qualités relationnelles comme la sympathie, l'écoute, la capacité à conseiller grâce à la parfaite maîtrise de nos activités, le sens de l'analyse des besoins, seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
- Votre sens des responsabilités et du service vous permet de faire preuve de réactivité face aux demandes des adhérents.
Il sera nécessaire de faire preuve :
- D'autonomie, de sérieux et de rigueur dans l'organisation de vos tâches tout en assurant le lien avec les différentes équipes de travail.
- D'un esprit d'équipe avec l'ensemble de vos collaborateurs et la direction

Compétences :
- Développement commercial
- Maîtrise des outils informatiques indispensables (bureautique, internet, gestion simple de bases de données).
Nous apprécierons également les profils qui proposeraient une ou plusieurs des qualités suivantes :
- Une expérience ou des connaissances de l'économie sociale et solidaire
- Une connaissance du tissu économique régional
- Une expérience ou des connaissances dans le champ des instances représentatives du personnel (élus CSE)

Caractéristique de l'emploi :
- Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
- Type de contrat : CDI
- Poste basé à Belfort
- Prise de poste : dès que possible.
- Salaire conventionnel (2160€ brut + commissions + mutuelle + 13eme mois au bout d'un an)
- Déplacements : Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements réguliers - une voiture de service sera mise à votre disposition (Si des frais personnels sont engagés : défraiement selon les modalités définies par l'association).
- Permis de conduire exigé

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - BTS négociation et digitalisation de la relation client
• - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client
• - DUT techniques de commercialisation
• - Gestion du temps
• - Stratégies de vente
• - Techniques de gestion de conflits
• - Techniques de prospection, négociation, vente
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
• - Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• - Conduire une démarche de négociation
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Établir un rapport de visite et de suivi clientèle
• - Gérer un planning
• - Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
• - Traiter les réclamations des clients

Formations

• - Négociation commerciale (Négociation Relation Client) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• Cezam Bourgogne Franche Comté

Offre n°113 : Manager en restauration rapide (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 90 - BELFORT ()

Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance.

Mission
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :

Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING
Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Profil
Vous avez :

Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Nous avons :

Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France
Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Piloter une activité

Entreprise

• CERNAY SAS

Offre n°114 : Cadre de santé / infirmier coordinateur (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - CHAUX ()

Dans le respect du projet de l'établissement, le(la) cadre de santé assure l'encadrement de la MAS 2. Il (elle) mobilise les équipes autour des valeurs de l'établissement. Il(elle) assure la mise en œuvre des droits des résidents et de leur projet personnalisé, en particulier les objectifs liés à leur inclusion dans des activités de milieu ordinaire. Il(elle) fait partie de l'équipe de direction et participe à la définition des orientations de l'établissement. Le(la) cadre de santé inscrit son service dans une démarche d'amélioration de la qualité des prestations, notamment en termes de bientraitance.
Il(elle) assure également un rôle d'expertise sur les domaines sanitaires en matière de dispensation des soins, de circuit du médicament et de politique d'hygiène, en lien avec la directrice adjointe, le médecin coordonnateur, la PUI et l'équipe infirmières. Il(elle) a une vision prospective en matière de gestion du matériel médical en lien avec l'ergothérapeute et la kinésithérapeute.
Au regard de son expérience dans la gestion d'équipes et les procédures soignantes, il(elle) constitue un appui et un relais pour l'infirmier référent de nuit.

Compétences

• - Protocoles de soins
• - Apporter un appui technique pour le personnel
• - Concevoir des protocoles de soins
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• MAISON ACCUEIL SPECIALISEE LES EPARSES

Offre n°115 : Assistant médical / Assistante médicale (H/F)

• Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 90 - BELFORT ()

Pour valider votre candidature, merci de joindre une lettre de motivation détaillée

Au sein de notre cabinet médical, vous serez en charge de :

- Accueil et prise en charge des patients
- Gestion et réponses aux appels / mails / courriers
- Préparation des consultations et des dossiers patients
- Organisation du planning
- Planification des rendez-vous selon le degré d'urgence et les disponibilités
- Gestion, transmission, classement et archivage de dossiers
- Assurer la confidentialité des informations

Profil :
- Formation en secrétariat médical avec expérience similaire
- Maîtriser les techniques de secrétariat médical (prise de notes, compte-rendu, mise en page des courriers, techniques de classement et d'archivage etc.)
- Avoir un excellent niveau d'orthographe, de grammaire et de syntaxe
- Sens de l'accueil et de la communication
- Rigueur, organisation et discrétion

- Une connaissance du logiciel Doctolib serait un plus

Poste à pourvoir à temps plein du lundi au vendredi

Compétences

• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial ( Formation d'assistant médical) | Bac ou équivalent

Offre n°116 : Architecte Systèmes d'information (H/F)

• Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Entreprise

Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes.

CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien, dès leur installation et tout au long de leur carrière.

Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens.

En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès !

Poste
Directement rattaché(e) à la Direction du Développement Numérique et des Systèmes d'Information de notre Siège Social, vos missions seront les suivantes :


Participer à la conception et à la maintenance de l'architecture globale des systèmes d'information de l'entreprise, en s'assurant qu'elle répond aux besoins actuels et futurs.
Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour aligner l'architecture SI avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Contribuer à définir et promouvoir les normes, les meilleures pratiques et les standards de l'architecture SI au sein de l'organisation.
Évaluer la pertinence et la cohérence des projets et des solutions choisies par rapport à l'architecture du système d'information de l'entreprise
Proposer des scénarios d'évolution et de simplification du système d'information en tenant compte de problématiques complexes.
Analyser et évaluer les nouvelles technologies pour déterminer leur pertinence et leur impact potentiel sur l'architecture existante.
Créer et maintenir une documentation détaillée de l'architecture SI, incluant les diagrammes, les flux de données, et les spécifications techniques.
Promouvoir la cartographie du système d'information.

Profil

De formation supérieure de niveau Bac +4/5 dans le domaine informatique vous êtes en maîtrise des technologies de l'information, y compris les infrastructures réseau, les technologies de la donnée (intégration, bases de données), les systèmes d'exploitation, et les applications logicielles.
Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans des rôles techniques, avec une progression vers des responsabilités d'architecture SI.
Vous avez l'expérience en gestion de projets complexes, avec la capacité de coordonner plusieurs équipes et de respecter les délais et les budgets.
Vous utilisez les outils de modélisation pour concevoir et représenter l'architecture SI et gérer la cartographie du système d'information quel que soit le niveau de détail (ArchiMate, UML seraient des atouts)
Des certifications comme TOGAF peuvent être un plus.

Entreprise

• CERP

Offre n°117 : Enseignant (e) de golf diplômé(e) (H/F)

• Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - ROUGEMONT LE CHATEAU ()

Le golf de Rougemont-le-Château recherche un(e) enseignant(e) de golf diplômé(e).

Le golf de Rougemont-le -Château a été crée en 1990, et compte près de 600 abonnés et de nombreux visiteurs des régions frontalières. Le parcours a été redessiné en 2022 par l'architecte Danois Caspar GRAUBALL.

Le poste :
L'enseignant (e) exercera sous la responsabilité du Directeur et en lien avec l'enseignant libéral en poste depuis 10 ans.
Contrat de travail à durée déterminée du 1er Mars au 31 Octobre 2025 qui pourra évoluer vers un statut libéral selon l'atteinte des objectifs chiffrés et qualitatifs 2025.
Formation obligatoire : Brevet d'Etat d'éducateur (trice) sportif (ve) mention golf ou Brevet Professionnel BPJEPS mention golf.

Les activités :
> Enseigner et encadrer les nouveaux golfeurs par la mise en oeuvre de séances d'initiations et d'une formation carte verte de qualité
> Assurer la promotion des produits mis en vente dans la boutique du golfeur "Proshop"

Vous disposerez à Rougemont d'un outil de travail de très bon niveau, parmi les nombreux investissements que nous avons réalisé récemment une magnifique aire d'entraînement au petit jeu constituée de deux grands greens vous permettra de reproduire toutes les situations de jeu.
Vous trouverez dans notre club un cadre de travail agréable, une équipe de passionnés, et prompte à reconnaitre vos savoir-faire et vos savoir être.
Notre golf se situe sur la frontière entre la Franche Comté et l'Alsace et à moins d'une heure de la Suisse et de l'Allemagne c'est une région particulièrement intéressante à découvrir.

Compétences

• - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - BPJEPS
• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur
• - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

• - activité physique et sportive (BPJEPS mention golf) | Bac ou équivalent

Entreprise

• GOLF DE ROUGEMONT-LE -CHATEAU

Offre n°118 : Équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F)

• Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BELFORT ()

Rejoignez Burger King !

Dans le cadre du renforcement de l'équipe et de l'accroissement de l'activité, afin d'assurer un très bon service clients, nous recrutons plusieurs EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION RAPIDE H/F.

Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage , vos missions seront les suivantes :
- User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
- Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
- Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
- Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Profil :
- Un esprit d'équipe bien cuit
- Un sourire à point
- Une capacité d'adaptation saignante
- Une envie bleue de grandir
- Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
- Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente.
- Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé.

Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne.
- Type de contrat : CDI
- Salaire : Taux horaire SMIC (pointeuse)
- Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25%
- Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• BURGER KING

Offre n°119 : Manager en restauration rapide (H/F)

• Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 90 - BELFORT ()

Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance.

Mission
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :

Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING
Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Profil
Vous avez :

Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Nous avons :

Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France
Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !

Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.

Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Piloter une activité

Entreprise

• BURGER KING

Offre n°120 : MERCHANDISEUR MARQUE EPICERIE SUCREE H/F (H/F)

• Publié le 27/12/2024 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Belfort ()

Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur.

Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution.

Lieu = Département 90
==>BELFORT
MORVILLARS

Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi

Contrat = CIDD

Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.

Compétences

• - Merchandising / Marchandisage
• - Contrôler l'application d'un plan d'implantation
• - Optimiser l'organisation des rayons
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise

Entreprise

• SARAWAK AIX-EN-PROVENCE

  Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée

Offre n°121 : Aide-comptable (H/F)

• Publié le 17/12/2024 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - MASEVAUX NIEDERBRUCK ()

Vous secondez le comptable dans les tâches à réaliser. Vous êtes responsable de la bonne tenue de la comptabilité de l'entreprise et assurez le reporting mensuel. Vous organisez, coordonnez et contrôlez les obligations comptables, fiscales et légales de l'entreprise.

Vous êtes l'interlocuteur des prestataires comptables, sociaux, fiscaux, juridiques et bancaires.

Vous travaillerez sous la responsabilité de l'Adhérent, et en collaboration avec le Directeur du magasin

Votre profil :
-vous maitrisez les techniques comptables et les méthodes d'analyses financières ainsi que les logiciels informatiques correspondants.
- vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse, vous respectez les règles de confidentialité
-vous connaissez les réglementations en matière sociale et fiscale et savez mettre à jour vos connaissances
-vous disposez d'ores et déjà d'une expérience réussie dans le domaine

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Codifier une facture
• - Codifier un titre
• - Codifier un mandat

Formations

• - Comptabilité | Bac ou équivalent

Offre n°122 : Manoeuvre (h/f)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - Bessoncourt ()

Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients : un manoeuvre en fabrication béton (H/F)

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces en béton, située entre Pérouse et Arcey. Dans le cadre de son développement, elle recherche un manoeuvre motivé, prêt à être formé aux différentes étapes de la fabrication.

Vos missions :
- Fabrication de plots et pièces en béton
- Coffrage et décoffrage
- Préparation des moules
- Utilisation possible du pont roulant (formation possible si besoin)
- Travail en atelier et/ou sur site - Débutant accepté - formation assurée par l'équipe en place
- Motivé, manuel et ponctuel
- Permis B souhaité
- Esprit d'équipe et envie d'apprendre

Postulez dès maintenant, Waffa ou Maxence, nos chargé(e)s de recrutement vous contacteront rapidement !

Entreprise

• SATIS TT BESANCON

Offre n°123 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 90 - VESCEMONT ()

Le fraiseur a pour mission de réaliser des pièces mécaniques à l'unité ou en série sur une machine traditionnelle ou à commande numérique, en suivant un plan de façon précise et méticuleuse et en respectant les délais et les consignes données.
Missions :
- Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques,
- Définir la gamme d'usinage et programmer,
- Vérifier les appareils de contrôle,
- Régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour,
- Lancer les séries et conduire les opérations d'usinage,
- Contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production,
- Remplir les documents de suivi de production,
- Conditionner et stocker la ou les pièces usinées.
Compétences comportementales :
- Minutie
- Autonomie
- Respect des règles de sécurité
Compétences techniques :
- Capacité à lire et interpréter les plans
- Capacité à utiliser des appareils de métrologie et des instruments de mesure tridimensionnelle
- Notion d'informatique et maîtrise des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
Profil recherché :
- BAC Pro technicien d'usinage / CQP Tourneur fraiseur
- Une connaissance de la programmation Fanuc et du décolletage sont un plus.
- Expérience recommandée : 5 ans

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• MECANIQUE DE PRECISION PIQUEREZ

Offre n°124 : Canalisateur

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez, du terrassement de tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel), du réglage du fond de fouille, et de la confection du lit de pose (lunette, niveau laser).

Vous êtes aussi amené à faire de la pose de canalisations eau et assainissement, du raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...) mais aussi du remblaiement et compactage de la tranchée.

Vous devez aussi faire de la confection de regards de maçonnerie associés ainsi que de la réalisation d'essais de pression.

Formations

• - Canalisation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°125 : Commis pizzaiolo (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 90 - BELFORT ()

Vous assisterez notre pizzaiolo pour le dressage des pizzas en sortie de four, pour la préparation de la mise en place avant chaque service et pour l'entretien des locaux.
Titulaire de la formation HACCP de préférence, sinon formation envisagée.

Travail du Mardi au Samedi pour les services du midi et soir.
Jours de fermetures le Dimanche et Lundi

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• NENNI MA FOI

Offre n°126 : Infirmier /Infirmière D.E. - CDI Temps Partiel (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - ROUGEMONT LE CHATEAU ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Infirmier(ère) (H/F), vous aurez pour missions :
- de dispenser des soins infirmiers dans le cadre d'un accompagnement global du résident visant à privilégier sa qualité de vie au quotidien, maintenir son autonomie, réduire sa dépendance, accompagner la fin de vie, etc.
- de créer un lieu de vie à travers les soins quotidiens personnalisés.
- d'aider les résidents à garder leur dignité.

Vous aurez pour responsabilité de respecter et faire respecter l'organisation en place et le fonctionnement général des services.

Vous veillerez également :
- à la bonne exécution de la prescription médicale, de son administration et de son évaluation
- à la prise en charge de l'urgence
- à l'accompagnement des résidents à l'occasion de moments particuliers tels que l'admission, l'hospitalisation ou la fin de vie, de la tenue des documents de suivi, de la relation avec les familles

Nous recherchons une personne en CDI 17H30/Semaine.

Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 à 2 WE de travail) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45.


Rémunération : A minima 1370€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps partiel à 50%
Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Santé (Diplôme d'état infirmier (ère)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• Résidence LES VERGERS

Offre n°127 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 90 - ROUGEMONT LE CHATEAU ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant(e) (H/F), vous serez en charge :

- Assurer les soins d'entretien de la vie du résident,
- Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles,
- Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident,
- Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie,
- Assurer la distribution des repas aux patients,
- Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins,
- Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille.

Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé).

Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail.

Profil :
Poste ouvert aux candidats (es) titulaires du Diplôme d'Etat Aide soignant (e), Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologiques (DEAMP), ou Diplôme d'Etat Auxiliaire de vie sociale (DEAVS).

Rémunération : A minima 2375€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein
Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Santé (DE Aide-Soignant (e) (DEAS)) | Bac ou équivalent

Entreprise

• Résidence LES VERGERS

Offre n°128 : Infirmier /Infirmière D.E. (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - ROUGEMONT LE CHATEAU ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Infirmier(ère) (H/F), vous aurez pour missions :

- de dispenser des soins infirmiers dans le cadre d'un accompagnement global du résident visant à privilégier sa qualité de vie au quotidien, maintenir son autonomie, réduire sa dépendance, accompagner la fin de vie, etc.
- de créer un lieu de vie à travers les soins quotidiens personnalisés.
- d'aider les résidents à garder leur dignité.

Vous aurez pour responsabilité de respecter et faire respecter l'organisation en place et le fonctionnement général des services.

Vous veillerez également :
- à la bonne exécution de la prescription médicale, de son administration et de son évaluation
- à la prise en charge de l'urgence
- à l'accompagnement des résidents à l'occasion de moments particuliers tels que l'admission, l'hospitalisation ou la fin de vie, de la tenue des documents de suivi, de la relation avec les familles

Nous recherchons une personne en CDI 35H.

Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45.


Rémunération : A minima 2750€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein
Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Santé (Diplôme d'état infirmier (ère)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• Résidence LES VERGERS

Offre n°129 : 2 Aides-soignants / Aides-soignantes - Période Estivale 2025(H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 90 - ROUGEMONT LE CHATEAU ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant (e) (H/F), vous serez en charge :

- Assurer les soins d'entretien de la vie du résident,
- Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles,
- Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident,
- Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie,
- Assurer la distribution des repas aux patients,
- Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins,
- Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille.

Vous travaillerez selon vos disponibilités durant la période estivale de Juin à Septembre 2025.
Horaires quotidiens en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé).

Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail.


Rémunération : A minima 2320€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein
Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Santé (Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e )) | Bac ou équivalent

Entreprise

• Résidence LES VERGERS

Offre n°130 : Assistante comptable (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 8 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Grand établissement public d'enseignement supérieur créé il y a plus de 230 ans, le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) propose des diplômes reconnus et un vrai passeport tout au long de la vie. En proposant un vaste éventail de formations complètes ou modulables, certifiantes ou diplômantes, il s'adresse à un public diversifié comprenant les scolaires, étudiants, apprentis, salariés, demandeurs d'emploi, professions libérales, entrepreneurs. Le CNAM de Bourgogne Franche-Comté, dont le siège est à Belfort (90), déploie ces formations en alternance, présentiel/distanciel, formation initiale et continue, hors temps de travail et VAE.

Sous l'autorité du Directeur Régional, vous prenez en charge la gestion administrative (courriers, assurances, flotte automobile, fournitures, frais de déplacements). Vous suivez les factures fournisseurs, les factures de nos partenaires, les règlements et les rapprochements bancaires. Vous transmettez les éléments de facturation au cabinet comptable, pour la préparation du bilan. Vous effectuez le paiement des enseignants vacataires, le paiement des étudiants pour les frais annexes (restauration, hébergement.). Vous coordonnez et assurez le suivi des conventions partenariales et des modèles économiques correspondants. En outre, vous êtes pleinement associée à tout nouveau projet de convention en lien avec nos équipes et partenaires.

De formation comptable ou équivalent de niveau Bac+2 minimum, vous disposez de bonnes connaissances en comptabilité et justifiez d'une première expérience confirmée, acquise idéalement en centre de formation ou d'enseignement. Vous connaissez les procédures administratives liées à la formation, ainsi que ses acteurs aux plans local, régional et national. Des compétences juridiques sont un plus à votre candidature. Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve de précision, de sens de l'organisation et de gestion des priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance d'un logiciel de scolarité est un atout supplémentaire, tout comme la connaissance de la certification Qualiopi. Vous adhérez à nos valeurs de promotion sociale, de respect et de déontologie. Contrat 35h - 9 semaines de congés par an.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Suivi adeministratif
• - Connaissance des procédures liées à la formation
• - Coordination avec les partenaires
• - Connaissance certification Qualiopi

Entreprise

• RH PARTNERS

  RH PARTNERS Franche-Comté fait partie d'un réseau de 19 cabinets de Conseil en Ressources Humaines 100 % Made in France intervenant dans l'accompagnement des personnes, des équipes, des organisations dans leurs choix d'évolution, de recrutement, de reclassement interne ou externe.

Offre n°131 : Opérateur Rectification 2x8 (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, un(e) Opérateur(trice) Rectification en 2x8.

Vos responsabilités :

Conduite des machines de rectification : Vous serez responsable du chargement des pièces, du nettoyage, de l'ébavurage et du contrôle qualité des pièces produites.
Respect des cadences de production tout en veillant à la qualité des pièces fabriquées.
Suivi et traçabilité : Vous devrez assurer une traçabilité rigoureuse de chaque étape du processus de production.
Lecture des plans techniques : Vous suivrez les instructions des plans de fabrication et les gammes de rectification.
Contrôle qualité : Vous effectuerez des contrôles minutieux à l'aide d'instruments de mesure de haute précision.
Ajustements et finitions : Vous apporterez les ajustements nécessaires aux pièces avec une précision supérieure à 0,5 mm.
Maintenance de premier niveau : Vous veillerez à la maintenance de votre poste de travail et des machines utilisées.

Profil recherché :

Niveau Bac+2 avec une expérience préalable en rectification ou usinage, et une bonne maîtrise des machines-outils.
Solides connaissances en usinage, notamment dans la manipulation des équipements de précision.
Maîtrise des outils de contrôle manuels tels que le pied à coulisse, les micromètres, etc.
Connaissance de la gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO).

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

• BEE'Z PRO

Offre n°132 : Mécanicien / Mécanicienne automobile

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 90 - DENNEY ()

Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire.

En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques.

La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour notre concession Mercedes Benz située à Belfort un(e) :

Mécanicien VP (H/F)

Rattaché au Chef après-vente vous aurez pour principales missions:

Diagnostiquer avec précision les problèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules.
Réaliser des interventions mécaniques de qualité en tout point conforme à la demande du client et en respectant les méthodes et les procédures du constructeur.
Réaliser des diagnostics électricité, électronique, télématique avec les outils dédiés en relation avec le constructeur.

Profil recherché :
Issu d'une formation technique en mécanique automobile.
Doté d'une expérience souhaitée dans un poste similaire, vous avez la capacité à travailler en équipe

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• ETOILE 90 SERVICES SAS

Offre n°133 : Psychologue (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - VALDOIE ()

Les établissements :
- Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont des structures qui hébergent « à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical ». La vocation des ACT est donc d'accueillir tout patient atteint par une maladie chronique grave, en situation de grande précarité sociale, nécessitant une prise en charge coordonnée sur le plan médical, social et psychologique. Les ACT assurent l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des résidents pour favoriser leur réinsertion. Ils s'appuient sur une double coordination médico-sociale devant permettre l'observance aux traitements, l'accès aux soins, l'ouverture des droits sociaux (allocation aux adultes handicapés, revenu minimum d'insertion.), une aide à l'insertion sociale.
- Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue.

La mission : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et des Chefs de service, vos principales missions sont :

Évaluation et réalisation de diagnostics psychologiques, familiaux, individuels, institutionnels et de danger :
- Observer l'individu, apprécier son environnement social, familial et évaluer son stade de développement psychologique
- Diagnostiquer l'existence de troubles psychologiques et analyser les besoins d'intervention
- Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Rédiger des synthèses, bilans et signalements à l'attention des partenaires externes et/ou autorités compétentes en lien avec la direction
Assurer la coordination de la prise en charge psychologique de la personne accompagnée :
- Participer, en accord avec sa direction, aux temps de travail pluridisciplinaires/synthèses et y apporter un appui technique
- Construire et mettre en œuvre des interventions (individuelles ou collectives) à visée préventive ou curative pour l'individu et si besoin son entourage et notamment la famille
- Participer, si besoin, à l'orientation de l'individu dans son parcours thérapeutique
- Prendre en compte la réalité psychique des personnes accompagnées afin de promouvoir leur autonomie
Participer à la vie institutionnelle :
- Proposer un appui technique au personnel médical, social et éducatif, et à l'encadrement, concernant la dimension psychologique des usagers
- Développer et entretenir un réseau partenarial en accord avec sa hiérarchie et les spécificités du service et de l'établissement
- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre

Activités de formation, d'information et de recherche : Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales.

Le public : enfants, adultes, hommes et femmes, atteints de pathologies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique, de grande précarité et nécessitant des soins.

Le poste : dès que possible
- CDI
- à temps partiel, 0.10 ETP (3.50 h)
- Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
- Fonction : cadre classe 3 niveau 1
- Poste basé à bassin Valdoie/Sochaux

Le profil :
- Vous êtes titulaire du master 2 en psychologie, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, préférentiellement sur le même type de public.
- Vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie de travail ambulatoire et réseau.
- Permis B

Entreprise

• DISPOSITIF D'APPARTEMENT

Offre n°134 : Commercial CDI H/F (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 90 - BELFORT ()

/!\ ATTENTION : Ne postule pas si tu n'as pas le permis de conduire !

Envie d'un job où chaque jour est une nouvelle aventure ?
Tu es sociable, motivé(e) et prêt(e) à bosser dans une équipe fun et ultra dynamique tout en étant formé au métier ? Rejoins Sector Alarm !

Pas besoin de CV, juste ton énergie et ton envie de réussir !


Tu as déjà bossé en tant que vendeur, livreur, chauffeur VTC, agent immobilier ou encore dans l'intérim, la sécurité, l'hôtellerie ou bien le sport ? Ou peut-être que tu débutes tout juste ? Peu importe ton parcours, ce qui compte avant tout, c'est ta motivation - débutant accepté !"


Ce job est fait pour toi si.
- Tu aime échanger avec les gens et les convaincre
- Tu veux être payé(e) en fonction de tes efforts, sans plafond
- Tu es compétitif(ve) et tu adores les challenges
- Tu as le permis B (obligatoire) et une voiture pour démarrer
Si tu n'aimes pas le terrain, passe ton chemin !



Tes missions en tant que Commercial H/F : devenir un expert de la vente terrain !
- Aller à la rencontre des particuliers et petites entreprises pour leur présenter nos solutions de sécurité
- Gérer tes propres rendez-vous clients, négociations et signatures de contrats
- Installer le matériel et former tes clients à son utilisation



Pour t'aider à te projeter sur le salaire d'un Commercial H/F chez nous, un salaire à la hauteur de ton ambition :
- 4 ventes = environ 1850 €
- 8 ventes = environ 4300 €
Et si tu veux plus, c'est déplafonné donc tout dépend de toi !

En plus, on te gâte avec des challenges de dingue : séminaire sous les cocotiers, iPhones, billets pour des matchs NBA.

Les avantages à nous rejoindre :

- Voiture de fonction après certification (1 à 2 mois)
- Tablette pour faciliter ta prospection et tes ventes
- Formation complète assurée, avec accompagnement personnalisé par des coachs et des managers
- Évolution rapide : chez nous, on ne met pas 5 ans à monter en grade !
- Esprit d'équipe au top : ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux
- Un job terrain ultra formateur où tu apprendras toutes les ficelles de la vente


Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postule SANS CV et montre-nous ton talent !



Les coulisses de notre vie d'entreprise sur notre Instagram : @sectoralarm_recrute

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Entreprise

• SECTOR ALARM

Offre n°135 : ELECTRICIEN (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Vous êtes passionné(e) par l'électricité et souhaitez relever de nouveaux défis ?

?Notre agence Aquila RH de Belfort est à la recherche d'un ELECTRICIEN H/F.


Vos missions:
Vous réalisez l'installation des équipements électriques conformément aux plans et schémas techniques.
Vous assurez le câblage et le raccordement des installations électriques.
Vous effectuez des diagnostics et réparez les pannes.
Vous testez et vérifiez le bon fonctionnement des installations avant leur mise en service. Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité (CAP, Bac Pro ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience similaire réussie ? Vous êtes rigoureux(se) ?
Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Vos avantages chez Aquila RH :
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifs


Le Caces Nacelle serait un plus.

Entreprise

• VERSITY

Offre n°136 : Technicien essais/mesures (F/H) (F/H)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Vous réalisez des essais fonctionnels mécaniques en utilisant et préparant les moyens (machines, capteurs.).
Vous réalisez les essais sur des pièces pour les usines, essais destructifs et non destructifs, en suivant des documents normatifs
Vous rédigez les rapports.
Vous participez à la rédaction d'instructions
Vous entretenez les machines du service recherche selon les plannings associés

Formations

• - Essai mécanique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°137 : Aide aux soins (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - GIROMAGNY ()

Il s'agit d'un contrat Parcours Emploi Compétences, avant de candidater, merci de prendre contact avec votre conseiller FRANCE TRAVAIL afin de valider votre projet professionnel et votre éligibilité à ce type de contrat.

Vous souhaitez devenir aide-soignant(e). Ce poste vous permettra de vous ouvrir les portes de la formation d'AS car vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences qui vous orientera vers ce métier.

Vous intervenez au sein d'une résidence d'accueil de personnes âgées, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner la personne âgée et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution .
- Lui assurer dignité, sécurité et confort
- Adhérer au projet d'établissement
-- Apporter des soins d'hygiène (toilette, change...) et de confort.
- Assumer les soins délégués par les infirmier(e)s, dans le respect des règles d'hygiène enseignées au cours de la formation initiale et des protocoles en vigueur dans l'établissement.
- 2 postes à pourvoir.

Compétences

• - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
• - Hygiène hospitalière
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MU

Offre n°138 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Offemont ()

Nous recherchons un(e) baby-sitter pour assurer la garde de deux enfants (Filles 7 et 6 ans). Votre mission consistera à raccompagner les enfants depuis leur école jusqu'à leur domicile, où vous les surveillerez jusqu'au retour des parents.

Le service aura lieu les lundis et mardis de 16h30 à 18h00.

Responsabilités

- Assurer la garde d'enfants en toute sécurité, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel
- Proposer des activités ludiques et éducatives pour stimuler leur développement

Profil recherché

- Sens de l'organisation, patience et créativité pour proposer des activités adaptées
- Débutant(e) accepté(e)

Si vous appréciez travailler avec les enfants et que vous souhaitez un complément d'activité, adressez nous votre candidature.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• DOXO

  DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,

Offre n°139 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Belfort ()

AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national.

Vos missions :
En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de :
- Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer.
- Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers.
- Réaliser des estimations des biens immobiliers.
- Gérer les visites, les négociations.
- Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction.
- Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI.

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale.
- Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus.
- Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis.
- Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances.

Ce que nous offrons :
- Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.
- Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.).
- Une rémunération attractive et non plafonnée.
- Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite.
- Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion.

Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !

Entreprise

• AKOMI

Offre n°140 : Plaquiste (F/H)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Vous êtes en charge de recouvrir les murs de plaques de plâtre (placo). Vous préparez et choisissez le type de plaques en fonction du revêtement (plafond, mur) et vous évaluez la surface à couvrir afin de découper les plaques et avant de les fixer. Vous utilisez des outils adaptés.

Formations

• - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°141 : Technicien de maintenance (F/H)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Quelle perspective vous inspire à incarner le rôle de Technicien(ne) de maintenance (F/H) ?
Vous serez responsable de maintenir la performance opérationnelle des équipements industriels au sein d'une entreprise innovante spécialisée dans l'injection plastique automobile.

- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques liés aux automatismes des équipements
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des machines
- Travailler en horaires d'équipe, incluant les quarts de nuit, pour garantir une couverture continue
- Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance et à la mise à jour de la documentation technique

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDI

- Salaire: 35000 euros /an négociable

Formations

• - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°142 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BELFORT ()

Notre Salon de thé/sandwicherie Moderne recherche notre futur(e) pâtissier(e).

Si vous êtes fraichement diplômé(e) d'un CAP en pâtisserie, nous serons heureux de vous accompagner dans votre montée en compétences !

Vos missions seront les suivantes :

- préparation des crèmes de base,
- préparation pâtes sucrée, feuilletées,
- préparation viennoiseries,
- finition gâteaux.

Vous travaillerez les weekend et 2 jours à définir dans la semaine

Si vous êtes motivé(e) et/ou passionnée, merci de vous présenter avec votre CV directement à l'établissement

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

• - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DAME BETTY

Offre n°143 : CUISINIER (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Passionné(e) par la cuisine et les saveurs authentiques ?

Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER H/F.


Vos missions:
Au sein d'un restaurant traditionnel vous préparez et cuisinez des plats savoureux en respectant nos recettes et nos standards de qualité.
Vous sélectionnez avec soin les ingrédients pour garantir des saveurs authentiques et une présentation soignée.
Vous collaborez avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide et rapide.
Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
Vous participez à l'élaboration des menus en proposant des idées de plats. Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine.

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine.

Vous êtes créatif(ve) et rigoureux(se).

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

• VERSITY

Offre n°144 : Conducteur de travaux en cabinet de maitrise d'oeuvre (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Cabinet de maitrise d'œuvre spécialisé dans le domaine du bâtiment industriel et commercial vous viendrez renforcer une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
En relation avec le directeur d'agence, vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis la phase de préparation du dossier jusqu'à la réception des travaux, aussi bien sur un plan technique que financier. vous contrôlez les DCE , participez aux réunions de négociations avec les clients concernant les marchés d'entreprises. vous réalisez le suivi des chantiers tout en coordonnant les entreprises et les intervenants.
Homme/Femme de terrain, vous êtes responsable de la qualité des travaux effectués, de la gestion des délais et du respect du budget.

Compétences

• - Planifier des opérations de chantier
• - connaissance logiciel DEVISOC

Offre n°145 : Agent / Agente immobilier (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 90 - BELFORT ()

Ce qu'on vous propose :
- Une formation complète répartie sur 8 semaines pour tout apprendre du métier.
- Des formations continues pour vous perfectionner tout au long de votre carrière.
- Des outils professionnels et un soutien administratif pour que vous vous concentriez sur l'essentiel : vos clients et vos transactions.
- Une flexibilité totale : travaillez à domicile ou à l'agence, c'est vous qui choisissez.
- Un véritable confort de vie avec la liberté de gérer votre emploi du temps, et d'équilibrer vie pro et perso.
- Une équipe dynamique et chaleureuse, où la collaboration et la bonne ambiance sont au cœur de notre quotidien. Chez nous, on avance ensemble et on s'entraide pour que chacun réussisse.
Ce qui vous attend ?
Pas de plafond ! Votre rémunération dépend uniquement de votre travail et de votre investissement. Vous fixez vos propres objectifs, et plus vous progressez, plus vous gagnez !
Vos missions en tant qu'agent immobilier :
- Rechercher des biens à vendre en prospectant et développant votre réseau.
- Prospecter activement dans votre secteur pour trouver de nouveaux clients.
- Accompagner et conseiller vos clients de l'estimation jusqu'à la signature.
- Organiser et réaliser des visites avec les clients potentiels.
- Négocier les transactions pour satisfaire acheteurs et vendeurs.
Ce qu'on cherche ?
- Des personnes dynamiques, curieuses, avec le goût du challenge.
- Pas besoin de CV long comme le bras, juste une bonne dose de motivation !
-5 postes à pourvoir.
- Secteurs limitrophes ( 25, 70, 68 ) et territoire de Belfort.

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit

Entreprise

• RE/MAX PRIVILEGES

Offre n°146 : AJUSTEUR MONTEUR (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Vous avez une passion pour le travail minutieux et une forte capacité à assembler des pièces complexes ?

Notre agence Aquila RH de Belfort est à la recherche d'un AJUSTEUR MONTEUR H/F.


Vos missions:
Vous réalisez l'assemblage de sous-ensembles et d'éléments mécaniques en suivant des plans et instructions détaillés.
Vous procédez à des contrôles qualité rigoureux pour s'assurer de la conformité des produits finis. Votre profil:
Vous disposez d'un Bac pro en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se) et dynamique.

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

• VERSITY

Offre n°147 : (H/F)PLAQUISTE

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - Belfort ()

Vos missions:
Vous réalisez la pose de cloisons sèches, doublages et plafonds suspendus.
Vous installez des éléments d'isolation selon les normes en vigueur.
Vous préparez les supports et appliquez les enduits de finition.
Vous intervenez sur des rénovations ou des constructions neuves. Votre profil:
Titulaire d'un CAP/BEP Plaquiste, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans.

Vous êtes rigoureux(se) et autonome.

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

• VERSITY

Offre n°148 : (H/F)CHARPENTIER

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - BELFORT ()

Vos missions:
Vous réalisez la pose de charpentes traditionnelles et industrielles en bois ou en métal, selon les plans et les besoins du chantier.
Vous effectuez la découpe, l'assemblage et l'ajustement des éléments de charpente.
Vous assurez la fixation des structures, l'installation des toitures et des éléments de couverture.
Vous participez aux vérifications et contrôles de qualité pour garantir la solidité et la sécurité des installations. Votre profil:
Titulaire d'un CAP/BEP Charpente ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 2 ans.

Vous êtes une personne sérieuse et rigoureuse.

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

• VERSITY

Offre n°149 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - CHAUX ()

Dans le respect des projets d'établissement et de service, l'infirmier de jour met en œuvre les soins prescrits ou relevant de son rôle propre et coordonne les interventions des différents professionnels infirmiers, médicaux et paramédicaux. Il travaille en transdisciplinarité avec les acteurs de l'établissement, notamment les accompagnants. Il s'inscrit également dans une démarche d'amélioration de la qualité de ses interventions, notamment en terme de bientraitance.

Compétences

• - Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
• - Diplôme d'État d'infirmier(ière)
• - Gestion des rendez-vous et suivi des patients
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• - Communiquer avec les patients et leurs familles
• - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
• - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• - Réaliser des soins infirmiers
• - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Entreprise

• MAISON ACCUEIL SPECIALISEE LES EPARSES

Offre n°150 : Acheteur (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client un Acheteur industriel H/F.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission temporaire au sein d'une entreprise leader dans la construction de matériel ferroviaire.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Gérer le sourcing des équipements industriels pour les projets en développement.
-Préparer les demandes de propositions (RFQ) et collaborer avec le Commodity Manager (CM) pour identifier les écarts et optimiser les solutions existantes, en respectant les exigences clients.
-Garantir la livraison des éléments à temps, en respectant les critères de qualité et de coût.
-Sélectionner les fournisseurs via un processus d'attribution rigoureux.
-Analyser et améliorer les plans d'amélioration (ASIP) pour réaliser des économies, tout en prenant en compte le coût total de possession.
-Appliquer la stratégie d'approvisionnement centrale (panel, objectifs LCC, double source, etc.) et les processus d'achats CAPEX et OPEX.
-Coordonner les réclamations fournisseurs et suivre l'exécution des contrats.
-Assurer un reporting hebdomadaire des activités via les outils standards EMFU et planning.

Diplômes et expérience :
-Diplôme Bac5 en achats, ingénierie, management industriel ou domaine similaire.
-Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur industriel ou des projets complexes.
-Maîtrise de l'anglais professionnel est un plus
Compétences requises :
Soft skills :
-Excellente communication et capacité à travailler en équipe.
-Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités.
-Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
-Force de proposition pour l'amélioration des processus.
-Capacité à négocier avec les fournisseurs et à gérer les relations.
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services