Offres d'emploi à Arette (64)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arette située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arette. 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - ARAMITS, 64 - ESCOT, 64 - LURBE ST CHRISTAU ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Arette

Offre n°1 : Aide de cuisine en station de ski H/F

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 4 Mois - 1 saison souhaitée
    • 64 - ARETTE ()

Restaurant dans la petite station de ski familiale de la Pierre St Martin dans les Pyrénées Béarnaises recherche pour sa saison d'hiver un/e aide de cuisine. (à partir de début décembre)

Vous avez une expérience en saison sur ce poste.
Vous avez des compétences en cuisine, poste aide cuisinier, commis de cuisine.

Vous assurerez le service midi et soir dans une équipe de 5 personnes.
Vous ferez de la préparation et assurerez les grillades.
Le midi, le service est orienté snack (frites, grillades saucisses etc...)
Le soir, le service est orienté restaurant et spécialité de montagne (plats tartiflette, fondues)

Hébergement assuré par l'employeur.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE TEIDE

Offre n°2 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en Ehpad souhaitée
    • 64 - ARAMITS ()

*** CDD remplacement ***
Au sein d'une maison de retraite, dans le cadre de remplacements, vous êtes autonome et préparez les repas d'environ 50 couverts (résidents et personnel).
Vous préparerez aussi bien des plats traditionnels que des produits mixés.

Vous travaillez en journée de 10 heures de 08h à 19h (1 heure de pause) + 1 weekend/2.

Expérience en cuisine souhaitée et connaissance HACCP.

Vous percevez la prime SEGUR + la prime de dimanche

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE DU BARETOUS

Offre n°3 : Directeur.trice ALSH d'activités culturelles et de loisirs (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - diplômé exigé
    • 64 - ARETTE ()

La Communauté de communes recrute un/e directeur/trice ALSH
DIRECTEUR(RICE) ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (ALSH) - H / F - LES AVENTURIERS DU BARETOUS
CDD SEJOUR HIVER 2025
Animation du lundi 24 février au vendredi 28 février 2025 + temps de préparation en amont
SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI D'ADJOINT D'ANIMATION (CATEGORIE C)

La Communauté de Communes du Haut-Béarn accueille au sein de 4 sites ALSH (Josbaig, Barétous, Bedous, Lasseube) les enfants de 3 à 14 ans sur les vacances scolaires et les mercredis pour certains d'entre eux. Les ALSH contribuent au développement de l'accueil destiné aux enfants et
aux jeunes en répondant aux besoins des familles. Ils proposent des actions favorisant l'apprentissage de la vie sociale et la responsabilité des plus grands dans une optique d'épanouissement et d'intégration dans la société.

L'ALSH Les Aventuriers du Barétous, basé dans l'école primaire d'Arette, accueille les enfants de 3 à 14 ans. La structure recherche un directeur contractuel pour les vacances d'hiver du lundi 24 au vendredi 28 février 2025, sur la base d'un volume horaire quotidien de 10h.
En amont de l'ouverture de l'ALSH, un temps de préparation est prévu sur les cinq semaines qui précèdent soit à partir du 20 janvier 2025 10h/semaine). Après le séjour du temps administratif est prévu (rangement, facturation, bilan...).
Possibilité de pérennisation du poste par la suite.

MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique de la coopératrice Enfance, le directeur d'ALSH :
- Construit et propose et met en œuvre le projet pédagogique extrascolaire en lien avec le projet éducatif de la collectivité,
- Assure l'animation d'activités auprès des enfants.
- Assure la gestion administrative (inscriptions, relationnel familles, commande des repas, gestion des stocks, achat du matériel, etc.) et comptable de l'ALSH (INOE, CIRIL, etc.).
- Veille au respect de la réglementation et des exigences du SDJES (Service Départemental à la Jeunesse à l'Engagement et aux Sports) et garantit la sécurité des enfants.
- Organise le recrutement des animateurs saisonniers.
- Encadre l'équipe d'animateurs.
- Fait le lien avec la coopératrice enfance.

PROFIL :
Niveau requis : BPJEPS, BAFD ou équivalent.
Qualifications et expériences professionnelles : Expérience similaire en ALSH.
Sens de l'organisation, du travail en transversalité avec les différents acteurs.
Disponibilité, autonomie, réactivité, qualité relationnelle.
Discrétion et sens du service public.
Permis de conduire.

DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 30 novembre 2025 à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame Marie APIOU, Coopératrice Enfance (marie.apiou@hautbearn.fr) et pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au 05 59 10 35 70.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJEPS, BAFD ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC DU HAUT BEARN

    La Communauté de Communes du Haut-Béarn accueille au sein de 4 sites ALSH (Josbaig, Barétous, Bedous, Lasseube) les enfants de 3 à 14 ans sur les vacances scolaires et les mercredis pour certains d'entre eux. Les ALSH contribuent au développement de l'accueil destiné aux enfants et aux jeunes en répondant aux besoins des familles. Ils proposent des actions favorisant l'apprentissage de la vie sociale et la responsabilité des plus grands dans une optique d'épanouissement et d'intégration dans la

Offre n°4 : Animateur/animatrice ALSH BARETOUS Enfant (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme exigé
    • 64 - ARETTE ()

AVIS DE RECRUTEMENT - LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT BEARN
ANIMATEUR ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT LES AVENTURIERS DU BARETOUS
SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI D'ADJOINT D'ANIMATION
TEMPS NON-COMPLET 9 HEURES ANNUALISEES

DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 30 novembre 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame APIOU, Coordinatrice Enfance (06 10 31 36 24). Pour tout autre enseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au 05 59 10 35 70

L'ALSH Les Aventuriers du Barétous, basé dans l'école primaire d'Arette, accueille les enfants de 3 à 14 ans, durant les vacances d'hiver (1ère semaine), de printemps (1ère semaine), d'été (5 semaines) et d'automne (1ère semaine).
MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice Enfance et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'ALSH, l'adjoint d'animation :
Accueille et encadre un groupe d'enfants dans le cadre de l'ALSH extrascolaire sous l'autorité de le/la directeur/directrice de l'ALSH.
Conçoit et prépare des animations en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH et la réglementation en vigueur.
Encadrer et accompagner les enfants au sein de l'ALSH, en sortie et lors des mini-camps.
Proposer des activités adaptées aux enfants et en cohérence avec le projet pédagogique de
Planifier des temps d'animation dans le respect du rythme de l'enfant.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Relayer les informations auprès de la direction et des parents.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Gestion du matériel de l'ALSH.
En complément des missions listées ci-dessus, l'agent peut être amené à réaliser toute tâche utile
pour le bon fonctionnement du service.
PROFIL :
BAFA ou équivalent
Goût pour l'animation et rigueur vis-à-vis du respect des exigences réglementaires
Expérience en collectivité et en animation souhaitée
RYTHMES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires irréguliers, avec amplitude variable.
Rythme de travail et pic d'activité liés aux périodes d'ouverture extrascolaire.
Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA, BPJEPS ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents
  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC DU HAUT BEARN

    La Communauté de Communes du Haut-Béarn accueille au sein de 4 sites ALSH (Josbaig, Barétous, Bedous, Lasseube) les enfants de 3 à 14 ans sur les vacances scolaires et les mercredis pour certains d'entre eux. Les ALSH contribuent au développement de l'accueil destiné aux enfants et aux jeunes en répondant aux besoins des familles. Ils proposent des actions favorisant l'apprentissage de la vie sociale et la responsabilité des plus grands dans une optique d'épanouissement.

Offre n°5 : Ouvrier en élevage ovin lait (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - ESCOT ()

Le GEIQ AGRI QUALIF Pays de l'Adour a pour mission de recruter des salariés pour ses entreprises adhérentes qui ont des besoins de main d'œuvre sur le long terme. Nous intervenons dans les départements 64 et 40, sur les secteurs Agricole, Agroalimentaire et des Espaces Verts.

L'exploitation se situe en Vallée d'Aspe, et les troupeaux se composent de 900 brebis et de 100 vaches. Les principales tâches concernent le troupeau de brebis. Vous travaillerez en binôme.

Vos missions :
- Effectuer la traite mécanique des brebis matin et soir
- Assurer les soins au troupeau : alimentation, paillage, agnelage
- Entretenir les locaux et les clôtures
- Envoyer les brebis pâturer
- Aider ponctuellement sur le troupeau de bovins

Votre profil :
- Vous aimez travailler avec les animaux
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous avez une expérience en élevage ou souhaitez apprendre le métier
- Vous possédez le permis B


Conditions :
- Temps plein 35 heures du lundi au vendredi
- Repas du midi sur place, pris en charge
- Poste à pourvoir à ESCOT (64)


Avantages des salariés du GEIQ AGRI QUALIF :
- Une intégration durable dans une entreprise à l'issue du contrat
- Un financement de formations professionnelles et qualifiantes
- Un accompagnement et un suivi individuel pendant le contrat
- L'acquisition d'un savoir-faire technique

Compétences

  • - Procédure de traite
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Entretenir un élevage animal
  • - Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
  • - Réaliser la traite
  • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air

Entreprise

  • GEIQ AGRI QUALIF PAYS DE L'ADOUR

Offre n°6 : AGENT POLYVALENT ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - disponible, intervention atypique
    • 64 - ARETTE ()

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT BEARN RECRUTE :
**AGENT POLYVALENT ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT LES AVENTURIERS DU BARETOUS **
SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI D'ADJOINT TECHNIQUE
TEMPS NON-COMPLET 1h45 ANNUALISEES

La Communauté de Communes du Haut-Béarn accueille au sein de 4 sites ALSH (Josbaig, Barétous, Bedous, Lasseube) les enfants de 3 à 14 ans sur les vacances scolaires et les mercredis pour certains d'entre eux. Les ALSH contribuent au développement de l'accueil destiné aux enfants et
aux jeunes en répondant aux besoins des familles. L'ALSH Les Aventuriers du Barétous, basé dans l'école primaire d'Arette, accueille les enfants de 3 à 14 ans, durant les vacances d'hiver (1ère semaine), de printemps (1ère semaine), d'été (5 semaines) et d'automne (1ère semaine).


MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ALSH, l'adjoint technique réalise l'entretien quotidien des locaux de l'ALSH Les Aventuriers du Barétous à savoir :
-au rez-de-chaussée : pièce d'activité (salle de motricité) et son bloc sanitaires, seconde salle d'animation (l'été), bibliothèque ainsi que le bloc sanitaire dans la cours de récréation.
-au premier étage : salle de sieste.
Nettoyage des sols, des sanitaires ainsi que des tables et chaises.
Cette mission est à réaliser durant les périodes d'ouverture extrascolaires à savoir la première semaine des vacances de Toussaint, d'Hiver et de Printemps ainsi que cinq semaines l'été. En parallèle l'adjoint technique est en charge du suivi du stock des produits d'entretien et du lien avec
le directeur de l'ALSH pour toute commande.
En complément des missions listées ci-dessus, l'agent peut être amené à réaliser toute tâche utile pour le bon fonctionnement du service.

EXIGENCES :
Maîtriser les principes d'hygiène relatifs à l'entretien des locaux, du matériel et stockage des produits
Connaissance des règles de sécurité.

RYTHMES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires de travail en fin de journée à la fermeture de l'ALSH.
Rythme de travail et pic d'activité liés aux périodes d'ouverture extrascolaire.
Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur.

DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 30 novembre 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame APIOU, Coordinatrice Enfance (06 10 31 36 24). Pour tout autre enseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au 05 59 10 35 70.


Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CC DU HAUT BEARN

Offre n°7 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - LURBE ST CHRISTAU ()

vous êtes agent cynophile ou agent de sécurité
Vous intervenez sur une aire de plein air.
Vous effectuez des rondes, le contrôle d'accès.
Vous travaillez en journée en vacation de 12 heures du lundi au dimanche de jour comme de nuit.
Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le sst (à jour),le siaap

Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • FRANCE GARDIENNAGE

Offre n°8 : Aide soignant(e) (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience en gériatrie appréciée
    • 64 - ARAMITS ()

*** Remplacement maladie longue durée ***

Au sein d'un EHPAD, vous travaillerez à temps plein, en journée de 10 heures:
- par roulement de 2 semaines
- 1 semaine de matin: 06h45 - 18h45 (pause de 11h à 13h)
- puis 1 semaine d'après midi: 09h15 - 21h30 (2 heures de pause)
- 1 weekend sur 2 travaillé
Démarrage du contrat au plus tôt.
Vous devez être en capacité de :
- prendre en compte la personne,
- d'effectuer les soins d'hygiène et les transferts,
- d'aider les personnes dans la prise des repas,
- de procéder aux couchers,
- d'accompagner le résident dans son projet de vie.

Vous percevrez la prime Segur + la prime grand Age
Convention collective 51

Compétences

  • - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • - Gériatrie
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Procéder au tri du linge sale

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE DU BARETOUS

Offre n°9 : Conducteur d'engin de déneigement (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 5 Mois - une saison sur le poste ou TP
    • 64 - ARETTE ()

*** Contrat CDD Saisonnier du 07 décembre 2024 au 30 mars 2025, selon l'enneigement ***

Sous l'autorité du responsable d'équipe du déneigement, le conducteur d'engins de déneigement réalise l'entretien, le déneigement et le salage de la voirie, dans un souci de respect de la réglementation et dans le souci de la qualité et du respect de son engin. Il participe à l'entretien courant de sa machine et assure sa vérification au quotidien.

Votre profil :
Vous avez une bonne expérience en TP sur la conduite d'engins de chantier ou conduite d'engins agricoles.
Vous êtes habile dans l'utilisation et la manœuvre des chasse-neige. (ou manœuvre engins de chantier)
Dans l'idéal, vous avez déjà fait une saison sur le même poste.

Conditions de travail :
Vous travaillez du du lundi au dimanche , 2 jours de repos par semaine.

Transport assuré depuis Arette jusqu'à la station.

*** POSTE NON LOGE ***

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin
  • - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...)
  • - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - R482 engins de chantier

Entreprise

  • EPSA La Pierre St Martin

Offre n°10 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 64 - ASASP ARROS ()

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour travailler dans un garage sur Asasp-Arros

Vous serez en charge de l'entretien et réparation des véhicules jusqu'à 3,5 tonnes (entretien embrayage,courroie de distribution, vidange....).

**Prise de poste dès que possible**


Poste proposé :
CDI 35h - possibilité de faire des heures supplémentaires.
Poste du lundi au vendredi.
Horaires : 9h-12h puis 14h-18h
Salaire : entre 1650 et 2000 € net - selon expérience


Profil recherché :
De formation type CAP / BEP mécanique, vous avez de l'expérience - idéalement 1 an.
Vous êtes polyvalent et autonome.
Vous avez le permis B ; le permis C serait un plus.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°11 : "Agent d'élevage ovin F-H" (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 64 - ESCOT ()

"""Le GEIQ AGRI QUALIF Pays de l'Adour a pour mission de recruter des salariés pour ses entreprises adhérentes qui ont des besoins de main d'œuvre sur le long terme. Nous intervenons dans les départements 64 et 40, sur les secteurs Agricole, Agroalimentaire et des Espaces Verts./r/n/r/nL'exploitation se situe en Vallée d'Aspe, et les troupeaux se composent de 900 brebis et de 100 vaches. Les principales tâches concernent le troupeau de brebis. Vous travaillerez en binôme./r/n/r/nVos missions :/r/n- Effectuer la traite mécanique des brebis matin et soir/r/n- Assurer les soins au troupeau : alimentation, paillage, agnelage/r/n- Entretenir les locaux et les clôtures/r/n- Envoyer les brebis pâturer/r/n- Aider ponctuellement sur le troupeau de bovins/r/n/r/nVotre profil :/r/n- Vous aimez travailler avec les animaux/r/n- Vous appréciez le travail en équipe /r/n- Vous avez une expérience en élevage ou souhaitez apprendre le métier/r/n- Vous possédez le permis B /r/n/r/n/r/nConditions :/r/n- CDD de 8 mois avec opportunité de CDI/r/n- Temps plein 35 heures du lundi au vendredi/r/n- Repas du midi sur place, pris en charge/r/n- Poste à pourvoir à ESCOT (64)/r/n/r/n/r/nAvantages des salariés du GEIQ AGRI QUALIF :/r/n- Une intégration durable dans une entreprise à l'issue du contrat/r/n- Un financement de formations professionnelles et qualifiantes/r/n- Un accompagnement et un suivi individuel pendant le contrat/r/n- L'acquisition d'un savoir-faire technique"""

Offre n°12 : Opérateur de production H/F

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 17/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - LANNE EN BARETOUS ()

Aquila RH Biarritz est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport, automobile et BTP/espaces verts.L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la production de poches souples, et de dispositifs médicaux, un opérateur de production (H/F) pour son site de St Pée sur Nivelle (64).Vos missionsMissions principales du poste :Réalisation des opérations de production selon les normes établies (collage, assemble, conditionnement, qualité)Détection et signalement des anomalies durant la productionRenseignement de la documentation de la productionPré-requisPour être retenu(e) pour ce poste, vous devez :Avoir la capacité à travailler en équipe (matin et après-midi)Être disponible sur des horaires 2x8 sur 8 moisProfil recherchéVous connaissez la méthodologie d'une ligne de production.Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de différentes machines automatisées ou semi-automatiques.Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité.Vous détectez les éventuels défauts des produits, et vous êtes en capacité de gérer une ligne de production.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure

Offre n°13 : Chef de mission comptable (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - LANNE EN BARETOUS ()

En relation directe avec l'Expert-comptable et interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes le garant de la production des travaux d'expertise comptable. En tant que Chef de mission, vous menez à bien vos missions : - Assurer un conseil régulier auprès de nos clients ; - Réalisation et supervision des travaux de révision ; - Rédaction de la note de synthèse et préparation du projet de bilan ; - Présentation et analyse des éléments de pilotage type tableaux de bord ; - Rendez-vous de présentation du bilan ; - Participation à la montée en compétences des chargés de mission junior.Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, assortie d'avantages tels que des primes d'intéressement et de participation, des tickets restaurant, ainsi qu'une mutuelle et une couverture prévoyance.

Offre n°14 : MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE MÉDICALE (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 64 - AGNOS ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Pau, un manipulateur en radiologie médicale DE (F/H), comprenant un cabinet de radiologie en ville avec deux plateaux techniques au sein de 2 cliniques.

Nous recherchons un manipulateur en radiologie (H/F) pour intervenir en radiologie conventionnelle, IRM, scanner, ostéodensitométrie. Vous utilisez le matériel suivant : 1 PROMAX 3D pano 1 Table PRESTIGE II GEMS 1 Table BRIVO GEMS 1 SENOGRAPHE essential GEMS 1 Table PRESTIGE II GEMS 1 Table DEIMOS MECALL 1 Table PRESTIGE GEMS 1 Table DEIMOS MECALL 1 SENOGRAPHE PRISTINA GEMS 1 ORTHOPANTOMOGRAMME OP 200 1 EOS EDGE Service scanner : Révolution Maxima SYST7ME M GEMS Service IRM/Ostéo'articulaire polyvalente : SIGNA EXPLORER système GEMS SIGNA EXPLORER système M GEMS Rémunérations : Taux horaire de 18€ de l'heure soit un brut mensuel de 2729 €. Temps de travail 35h hebdo soit mensuelles. Astreintes et gardes facultatives (600 € net la semaine et 900 € net si présence d'un jour férié entre le lundi et le vendredi). Prime à l'embauche de 2 000€ sous conditions. Avantages : 13ème mois. Prime d'avril. Prime d'intéressement. Titres restaurants. Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. Reprise de l'ancienneté à 100 %.

Vous êtes titulaire du diplôme de manipulateur en électro-radiologie. Votre activité s'exerce en station debout prolongée et parfois encore en lumière artificielle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "postuler en ligne" de cette annonce ou par mail . N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence : * Nicolas Voisin, Manon Bertin, Esorya Seremes, Elisa GEAY, : * Manon Bertin, Nicolas Voisin, Esorya Seremes, Elisa GEAY, :

Entreprise

  • Agence Appel Médical Bloc Centre Atlantique

Offre n°15 : Correspondant informatique H/F

  • Publié le 01/11/2024 | mise à jour le 01/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 64 - AGNOS ()

Responsable et engagé, IDEA est un prestataire indépendant de supply-chain industrielle. Depuis , le groupe IDEA déploie des solutions logistiques sur-mesure et globales pour les industriels. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire.
 
Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons construire ensemble des solutions responsables aux défis d'aujourd'hui et de demain. »
Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant, en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. Dans cette ambition, la qualité de vie au travail est au cœur des préoccupations d'IDEA.
Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et d'intéressement très volontariste dans le groupe.
En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Correspondant informatique H/F, le poste est basé sur notre site de Bidos.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Vous assurez le déploiement opérationnel sur site des outils et process (internes ou externes) informatiques en lien avec les équipes du service informatique,
* Vous participez à l'audit informatique lors de démarrage de nouveaux sites, de nouvelles prestations,
* Vous contribuez à la définition du besoin précis des opérationnels en matière de SI,
* Vous participez au maintien du parc informatique du site en condition opérationnelle.
 
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre sens du service client.
De formation Bac +2/ Bac +3, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes capable d'apporter des solutions techniques et savez travailler en autonomie.
Aisance, réactivité et agilité sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions.
Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez faire partie de cette belle aventure, envoyez-nous votre candidature !

Offre n°16 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 64 - BARCUS ()

Preparations des plats:
Exécuter les préparations culinaires en suivant les recettes du chef, tout en respectant les normes élevées de qualité et de présentation du restaurant

Gestion de son poste:
Superviser la mise en place et la préparation des ingrédients pour sa partie. S assurer de l'approvisionnement en ingrédients et veiller au bon déroulement du service pour sa section

Respect des normes d'hygiène et de sécurité:
Appliquer rigoureusement les standards HACCP et maintenir une cuisine propre et organisé

Collaboration avec l'équipe:
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la brigade, en facilitant la communication et en aidant si besoin sur d'autres sections

Créativité et suggestions:
Proposer des idées pour les plats, travailler sur la présentation des assiettes et participer au développement du menu en collaboration avec le chef

Contrôle des stocks et gestion des commandes:
Vérifier et gerer les stocks de sa partie, surveiller les dates de péremption pour garantir la fraicheur des produits

Enfin avoir un minimum de 5 ans d'expérience en cuisine gastronomique

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - cuisine (CAP cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Restaurant Chilo

Villes voisines