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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barre-des-Cévennes. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - CANS ET CEVENNES, 48 - LE POMPIDOU, 48 - STE CROIX VALLEE FRANCAISE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR les Hautes Cévennes recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Rémunération selon CCU BAD - Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Nombreuses formations en interne - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée et en semaine uniquement - Horaires flexibles - Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B + véhicule personnel - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain Merci de postuler directement sur notre site : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
Vous réaliserez des travaux de maçonnerie et de couverture dans le cadre de la rénovation. Compétences exigées dans le gros œuvre ainsi que dans le second œuvre pour réaliser des travaux de couverture en lauze, charpente châtaignier, maçonnerie en pierre de schiste... pour une clientèle de particuliers. Travaux variés dans un rayon de 35km maximum autour du Pompidou.
Le cabinet infirmier de Ste Croix Vallée Française recherche un(e) collaborateur/trice infirmier/ière à partir de janvier 2025, pour un équivalent temps plein. Cabinet composé de 3 infirmières actuellement. Vous aurez en charge de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical, réaliser des prélèvements sanguins, au cabinet et au domicile des personnes. Vous travaillez à raison de 10 jours par mois. Votre rémunération sera sur la base d'une rétrocession à hauteur de 90% des actes pratiqués. Vous travaillerez au sein d'un village dynamique avec une patientèle accueillante et agréable tout en profitant d'un tissu culturel et associatif riche et diversifié. Un logement, un studio, est possible via la Mairie de Ste Croix.
Au sein de la sous-préfecture de Florac, vous aurez pour missions : ASSISTANCE DE DIRECTION : Vous traiterez les contacts de la sous-préfète: gestion rigoureuse de l'agenda de Madame la sous-préfète, filtrage des interlocuteurs et orientation vers les agents ou services compétents, accueil physique et téléphonique Vous gérerez le courrier papier et électronique Vous répondrez aux invitations de la sous-préfète, rédigerez des messages et courriers divers Vous aurez en charge la préparation minutieuse des dossiers de la sous-préfète en lien avec la secrétaire générale et/ou son adjointe et l'agent en charge de l'ingénierie territoriale Vous participerez à l'organisation des cérémonies (gerbes, protocole, .) Vous coordonnerez les déplacements officiels de Mme la sous-préfète ainsi que les réceptions, y compris la gestion des menus et des plans de table en collaboration avec le personnel de résidence. Vous traiterez les dossiers de médailles en lien avec le bureau de la représentation de l'État (BRE) de la préfecture. BUDGET : Vous assurerez le suivi budgétaire et l'approvisionnement des services administratifs et de la résidence. COURRIER : Vous assurerez la réception, le visa et le tri du courrier « arrivé » et enregistrerez les actes « papiers » des collectivités sur la gestion électronique documentaire (GED). AUTRES RÉGLEMENTATIONS : Vous aurez en charge notamment le suivi et l'instruction des dossiers d'inhumations en terrains privés ; le suivi en lien avec les opérateurs des signalements de dysfonctionnement de téléphonie fixe et mobile ; l'instruction et le suivi des dossiers des associations syndicales de propriétaires SITE INTERNET :- Vous assurerez les mises à jour et le suivi des informations relatives à la sous-préfecture. MÉDIATEUR NUMÉRIQUE : Vous participerez, en lien avec l'ensemble des agents de la sous-préfecture, à l'accueil des usagers au point numérique. MANIFESTATIONS SPORTIVES : Suppléance pour les déclarations des manifestations sportives : autant que de besoin, assurer l'instruction et le suivi, particulièrement en période de forte charge ou de congés de l'instructeur attitré. Vos missions pourront être appelées à évoluer de façon temporaire ou permanente, selon les nécessités de service et/ou l'évolution des missions confiées à la sous-préfecture. Profil Recherché : Connaissances techniques Connaitre l'environnement professionnel / niveau maitrise / Requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique / Requis Avoir des compétences en informatique, bureautique / niveau pratique /Requis Avoir des compétences budgétaires et comptable / niveau pratique / Requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / Requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise / Requis Savoir analyser / niveau pratique / Requis Savoir rédiger / niveau maîtrise / Requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / Requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / Requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise / Requis Savoir communiquer / niveau maîtrise / Requis Prise de poste du 01/06/2025 au 28/02/2026 Candidature complète CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser par le biais de cette offre
Missions : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 6 ans accueilli quotidiennement au sein du multi-accueil en l'absence de ses parents. Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfants dont il a la responsabilité en respectant les pratiques parentales Contribuer au développement et à l'éducation des enfants et assurer une bonne communication avec les parents par le biais des temps de transmissions. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire Aménager l'espace pour l'accueil des enfants, assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie, désinfecter les jouets Participation aux réunions d'équipe et aux analyses de pratiques professionnelles Encadrement des stagiaires et des contractuels remplaçants Profil recherché : 2 ans d'expérience au minimum auprès de jeunes enfants et être titulaire d'une certification au moins de niveau 5, enregistrée au répertoire national de certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation (Cap petite enfance, diplôme d'assistants familiaux) ou 3 ans d'expérience au minimum en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) Adaptabilité / flexibilité / réactivité Connaissances de l'environnement juridique des collectivités territoriales Devoir de réserve et sens du service public COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES : Accueillir, écouter, créer une relation de qualité et de confiance Respecter l'enfant et ses parents (habitude de vie et rythme de l'enfant), Observer les enfants et échanger avec l'équipe d'encadrement, Analyser et prendre des initiatives, Analyser et adapter ses pratiques professionnelles, Etre autonome, disponible et ponctuelle, Savoir travailler en équipe, échanger les observations sur l'enfant, sur son développement, son évolution et les transmettre, Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'adaptabilité, Uniformiser les pratiques professionnelles. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES : Adaptabilité, disponibilité et réactivité Prise en charge individuelle et collective des enfants, Implication et respect du projet d'établissement, Aptitude à actualiser ses connaissances, Organisation, réactivité et rigueur, Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité, Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental.
BAZARLAND à FLORAC-TROIS-RIVIERES (48400) recherche un vendeur / une vendeuse - employé(e) de caisse - CDD SAISONNIER, du 02/06/2025 au 31/08/2025, à temps partiel (28h/hebdomadaire). Vos missions principales : Vous accueillez et renseignez les clients dans le but de les fidéliser. Vous assurez l'encaissement des clients et le contrôle de votre caisse. Vous veillez à la présentation, à la propreté et au rangement du magasin tout en assurant la mise en rayon des produits. Votre profil : Vous êtes dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos hebdomadaires (selon planning). Horaires du magasin : 09h30-12h00 / 14h30-19h00.
RECRUTE POUR LE 2 JUIN 2025 Un(e) Référent(e) Solidarités Territoriales Sur le cadre d'emploi d'Adjoint administratif, ou à défaut par voie contractuelle Poste à temps complet (35 heures) MISSIONS : Animation dans le domaine de l'enfance et la jeunesse : participation à l'élaboration et à l'harmonisation d'une politique communautaire de la Petite enfance, Enfance et Jeunesse sur l'ensemble du territoire de la Communauté de communes (Coordinateur/ice de la Convention Territoriale Globale, Contrat Éducatif Local, Projet Éducatif de Territoire, Contrat enfance jeunesse, Relais Petite Enfance, Gestion administrative et comptable des deux crèches communautaires, Acceuillant(e) Lieu d'Accueil Enfants Parents (formation délivré par la CCSS), Accueil de loisirs sans hébergement) Gestion des autres services à la population (Transport à la Demande, Régisseur/euse Aire d'Accueil des Gens du Voyage, 2 Maisons de Santé, 2 Espaces France Services) Suivi administratif et comptable de dossiers / projets liés au service des Solidarités territoriales (préparation des délibérations, suivi financier, relations avec les partenaires, préparation et animation de réunions production de tableaux de bord.) Participation à la préparation budgétaire : transmission d'éléments chiffrés relatifs aux dossiers suivis en phase de préparation budgétaire. PROFIL RECHERCHE : Diplôme relatif à la gestion administrative et comptable Connaissances des environnements juridique et comptable des collectivités territoriales Formation sur les techniques d'élaboration de diagnostic et d'analyse de statistiques COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES : Autonomie Rigueur Organisation Sens du travail en équipe Sens relationnel Discrétion professionnelle COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES : Techniques d'animation de réseaux et de réunions Capacité de communication Connaissances juridiques, en marchés publics et en comptabilité publique Travail en réseau Maîtrise des outils informatiques et tableurs Connaissance des logiciels de gestion financière M57
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle et pizzéria, nous recherchons Serveur / Serveuse en restauration sur la période mi-avril à fin septembre 2025 à 35h/Hebdo. Vous aurez en charge la préparation de la salle et le service au client: - Mi- avril à m-juin : service du midi uniquement (Fermeture le dimanche) - Mi-juin à fin septembre : service du midi et soir ( Fermeture le lundi) Profil recherché: - Avec ou sans diplôme , avec ou sans expérience, nous recherchons une personne motivée et ayant les appétences pour ce métier. Candidature complète CV + Lettre de motivation à transmettre par le biais de cette offre.
Au sein d'une nouvelle pizzeria, vous assurez seul(e) la préparation, la confection et la cuisson des pizzas : - préparations (pâtes, pâtons,...) - réalisation et dressage des pizzas - surveillance de la cuisson dans un four à bois - garant(e) de la qualité et du respect des règles d'hygiène alimentaire - vente des pizzas sur place et à emporter Vous travaillerez dans le cadre d'un CDD du 01/07/25 au 30/11/25, en horaires coupés. Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs sauf juillet/août (2 jours non consécutifs en été). Logement proposé sur place (150e/mois pour les charges) - poste nourri midi et soir.
Savoir-faire indispensables : Expérience en ménage ou dans l'entretien d'hébergement locatif apprécié, idéalement en camping ou hôtellerie, Rigueur, sens du détail et capacité à travailler rapidement, Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Dynamisme, réactivité et ponctualité, Permis B apprécié (déplacements sur le site possible) Descriptif : Le Flower camping Le Pont du Tarn, un établissement 3 étoiles de 188 emplacements situé à Florac (48), capitale du Parc National des Cévennes, recherche un agent d'entretien polyvalent H/F pour assurer le nettoyage des locations (mobil-homes, chalets, tentes aménagées, etc.) et régulièrement celui des sanitaires et espaces communs. Vous contribuerez à offrir à nos clients un environnement propre et confortable lors de leur séjour, en veillant à la qualité de chaque hébergement. Missions principales : Nettoyage complet des hébergements locatifs (mobil-homes, chalets, tentes, etc.), Mise en place des produits d'accueil et vérification de la propreté avant l'arrivée des clients, Respect des procédures de nettoyage et des normes d'hygiène en vigueur, Participation à l'entretien général des espaces communs si nécessaire (réception, toilettes, etc.) Nettoyage complet des sanitaires et repasses ponctuelles.
L'Adapei 48 recrute pour son établissement la MAS Les Bancels »sur Florac-Trois-Rivières : Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social / Aide-Soignant(e) diplômé(e) ). L'établissement La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Sous l'autorité de votre chef(fe) de service et au sein d'une équipe, vous : - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies, - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies, - Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie, - Assurer la transmission des informations quotidiennement, - Préparer et assister à des réunions Poste basé sur Florac-Trois-Rivières Débutant accepté Niveau de qualification souhaité : Diplôme AES / AS. Conditions salariales : Selon profil Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès Salle de sport Entreprise
Sous l'autorité de votre chef de service, vous êtes en charge de : - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies, - Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie, - Assurer la transmission des informations quotidiennement, - Préparer et assister à des réunions. CDD 2 mois minimum.
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Notre client est un établissement situé à FLORAC TROIS RIVIERES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, relevez des défis excitants et bénéficiez de la valorisation de vos efforts individuels, tout en étant porté(e) par de fortes valeurs humaines au service du bien-être des patients.Aspirez-vous à enrichir vos compétences en soins au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de veiller au bien-être des résidents en leur offrant des soins personnalisés et attentifs - Fournir des soins adaptés aux besoins individuels des résidents - Assurer des interventions appropriées en cas d'urgence - Coordonner les transferts hospitaliers nécessaires avec diligence - Maintenir une surveillance rigoureuse pour garantir la sécurité des résidents - Contribuer à l'entretien et à la sécurité des locaux de l'établissement - Contrat: CDD
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à FLORAC TROIS RIVIERES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous(ue) découvrirez un environnement professionnel mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines.Prêt(e) à transformer chaque journée en une expérience enrichissante en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Rejoignez notre équipe dans un établissement pour personnes âgées où vous jouerez un rôle crucial dans la promotion du bien-être et de la sécurité des résidents. - Fournir des soins adaptés aux besoins individuels des résidents - Assurer des interventions appropriées en cas d'urgence - Coordonner les transferts hospitaliers nécessaires avec diligence - Maintenir une surveillance rigoureuse pour garantir la sécurité des résidents - Contribuer à l'entretien et à la sécurité des locaux de l'établissement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée : 1 mois - Salaire : 13,50-20€/heure selon ancienneté Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR l'Empezou recrute en CDD un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste, pour une durée d'un mois minimum, est à pourvoir des que possible. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Rémunération selon CCU BAD - Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Nombreuses formations en interne - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée et en semaine uniquement - Horaires flexibles - Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B + véhicule personnel - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain Merci de postuler directement sur notre site : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
Atalian Nîmes recherche agent de nettoyage h/f du lundi au vendredi de lundi
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens pendant vos vacances, proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR recrute pour la période estivale (du 01/07/2025 au 31/08/2025) un(e) Aide à Domicile en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel au minimum 28h/hebdo) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Taux horaire de 11,98 € - Compléments de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement - Paiement de la prime de précarité en fin de contrat (10% du salaire) + paiement des congés payés De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée du lundi au vendredi - Horaires flexibles Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation Merci de postuler directement sur notre site ; https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
Fédération ADMR de Lozère spécialisée dans l'aide à domicile en Lozère. Ne vous fiez pas aux idées reçues ! Nous proposons des temps pleins, Nos métiers sont qualifiés, des formations sont dispensées tout au long de la carrière, les déplacements sont indemnisés en temps et en comptant 100% des kilomètres (à 0.42cts/kms), la protection sociale est optimisée. Au cœur de l économie sociale et solidaire, notre réseau propose de nombreux métiers.
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le Syndicat Mixte Environnement Sud Lozère est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) assurant le Service Public de Gestion des Déchets (SPGD) pour l'ensemble du sud de la Lozère. Créé en 1977 sous la forme du SICTOM des Bassins du Haut Tarn, il a évolué pour devenir un acteur majeur de la gestion des déchets ménagers sur le territoire. Depuis le 1er janvier 2024, le Syndicat couvre 1 526 km² (près de 30% du territoire lozérien) et dessert 11 970 habitants répartis sur 36 communes appartenant à deux Communautés de communes : la Communauté de communes Gorges Causses Cévennes et la Communauté de communes des Cévennes au Mont Lozère. Le Syndicat mixte assure la collecte des déchets ménagers, la gestion des points d'apport volontaire, l'exploitation de six déchèteries, ainsi que des actions de prévention et de sensibilisation à la réduction des déchets. MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion des ordres de mission - Réception et enregistrement des ordres de mission dans le Logiciel RH, de suivi du temps de travail et des absences - Suivi du processus de signature - Classement numérique dans le dossier de l'agent concerné - Information par voie électronique du supérieur hiérarchique de l'agent 2. Gestion de la comptabilité des recettes - Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM) o Définition des montants délibérés o Établissement des demandes de paiement trimestrielles - Redevance Spéciale (RS) o Collecte et vérification des informations auprès des communes o Élaboration et mise à jour des tableaux de calcul o Établissement des écritures dans le logiciel de facturation o Transmission des documents à la comptabilité pour émission des titres o Contrôle avant signature du Président o Classement des documents validés - Conventions et contrats externes o Établissement du calendrier des paiements o Enregistrement et suivi des recettes o Gestion des tiers dans le logiciel de facturation o Établissement des factures et réalisation des titres o Contrôle avant signature du Président o Classement des documents validés - Facturation liée au compostage et recettes diverses (P503) o Collecte des informations auprès des chefs de pôle o Enregistrement des tiers dans le logiciel de facturation o Transfert des données en comptabilité pour facturation ou titres o Contrôle avant signature du Président o Suivi des flux financiers (PES RETOUR) 3. Accueil et secrétariat - Accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires - Gestion du courrier entrant et sortant - Participation à la communication avec les communes adhérentes et les communautés de communes 4. Gestion des ressources humaines - Recrutement o Création et suivi des Déclarations de Vacance d'Emploi (DVE) o Préparation et diffusion des offres d'emploi après validation de la direction o Enregistrement et suivi des candidatures o Gestion des réponses aux candidats o Planification des entretiens avec le supérieur hiérarchique et la direction o Mise à jour des tableaux de suivi des recrutements o Collecte des pièces pour constitution des dossiers des agents recruté 5. Gestion technique - Suivi des flux de déchets o Réception et contrôle des états mensuels par pôle o Mise à jour des tableaux de bord o Transmission des informations à la direction et aux chefs de pôle - Suivi des véhicules o Mise à jour du tableau de bord d'entretien des véhicules o Information de la direction et des chefs de pôle - Gestion des plannings o Réception des plannings mensuels o Enregistrement dans Logiciel RH, de suivi du temps de travail et des absences o Notification à la direction et aux chefs de pôle AVANTAGES SOCIAUX - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Compte Épargne Temps (CET) - Participation de l'employeur à la mutuelle santé - Participation de l'employeur à la prévoyance complémentaire
Vous assurez l'entretien et le rangement des chambres d'un établissement hôtelier, dans le respect des procédures de nettoyage et de préparation des chambres. Vous procédez également à l'entretien des lieux communs de l'hôtel. Missions: - Refaire les chambres, les lits - Nettoyage des salles de bains - Passer l'aspirateur et faire la poussière Attendus: - Connaitre les règles d'hygiène et de propreté - Avoir un esprit d'équipe Poste à pourvoir à compter du 15 avril pour la saison estivale.
Savoir-faire indispensables : Maîtrise des techniques de préparation de boissons (cocktails, boissons classiques, etc.),Capacité à gérer une caisse et à encaisser les paiements, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Sens du service et de la convivialité, Bonnes capacités de communication et d'écoute, Capacité à gérer des situations stressantes (en période de forte affluence par exemple), Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Esprit d'équipe et adaptabilité. Qualités personnelles : Dynamisme et bonne présentation, Organisation et rigueur, Proactivité et sens de l'initiative, Ponctualité et fiabilité Descriptif : Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement. Réaliser des coupes de glaces sur demande des clients. Préparer des planches apéritives sur demande des clients Remplir les banques de froid régulièrement afin de ne jamais manquer de stock
Vous assurez l'entretien et le rangement des 23 chambres de notre établissement hôtelier, dans le respect des procédures de nettoyage et de préparation des chambres. Vous procédez également à l'entretien des lieux communs de l'hôtel. Poste à pourvoir à partir du 11/04/25 au plus tôt jusqu'au 15/10/25.
Vous assurez le service en salle 40 à 60 couverts par service service tous les soirs poste ouvert aux débutants logé et nourri
Au sein d'un hotel Restaurant situé à Florac en Lozère. Vous serez en charge des missions suivantes : - aide à la préparation de 40 à 60 couverts le soir uniquement (travail au sein d'une équipe de 3 personnes). - vous remplacerez le chef lors de ses jours de congés Poste logé et nourri
Au sein d'un hotel Restaurant situé à Florac en Lozère. Vous serez en charge des missions suivantes : - préparation de 40 à 60 couverts le soir uniquement (travail au sein d'une équipe de 3 personnes). - suivi des commandes - gestion des stocks Poste logé et nourri
Vous assurez l'entretien et le rangement des chambres d'un établissement hôtelier, dans le respect des procédures de nettoyage et de préparation des chambres. Vous procédez également à l'entretien des lieux communs de l'hôtel. De plus, vous effectuerez l'entretien de petits travaux tels que: peinture, changement de prise électrique ... Poste à pourvoir à partir d'avril 2025
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, ...) au sein d'un hôtel restaurant selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous réalisez le service à l'assiette pour une cinquantaine de couverts par service sur 5 jours en horaires coupés. (2 jours de repos hebdomadaires) Logement possible > participation financière ***2 postes à pourvoir Contrat à durée déterminé jusqu'à fin octobre***
L'hôtel des Gorges du Tarn et le restaurant l'Adonis à Florac accueille de Pâques à Toussaint au c?ur du Parc National des Cévennes en Lozère et près des Gorges du Tarn. L'Hôtel familial et le restaurant fait découvrir les produits du terroir.
Au sein d'un restaurant, vous assurez la préparation d'une cinquantaine de repas, en service du midi et du soir. Vous préparerez les repas à partir de menus déjà élaborés (cuisine traditionnelle et locale). Vous travaillez sous l'autorité d'un second de cuisine. Vous avez une spécialité dans le chaud ou le froid. 2 postes à pourvoir à compter d'avril 2025
L'hôtel des Gorges du Tarn et le restaurant l'Adonis à Florac accueille de Pâques à Toussaint au cœur du Parc National des Cévennes en Lozère et près des Gorges du Tarn. L'Hôtel familial et le restaurant fait découvrir les produits du terroir.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR l'Empezou recherche un(e) aide à domicile en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel) pour une période d'un mois minimum. Poste à pourvoir des que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc...) Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.
Depuis plus de 50 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Lozère avec 330 salariés et 25 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : infirmier, aide-soignant, aide à domicile, accompagnant éducatif et social, responsable de secteur etc... La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation aux bénéfices + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Au sein d'un hotel restaurant situé à Florac (48), vous serez en charge de la préparation des repas (60 couverts à midi en moyenne et 30 le soir à compter du mois de mai). Vous ferez partie d'une équipe de 2 à 3 personnes (suivant le roulement). Vous devez être autonome sur votre poste. Possibilité de logement. Poste nourri lors des services. Journée continue possible.
L'établissement La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité de votre chef(fe) de service, vous êtes en charge de : - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies, - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies, - Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie, - Assurer la transmission des informations quotidiennement, - Préparer et assister à des réunions Conditions Salariales Poste à Temps plein (35 heures), basé sur Florac-Trois-Rivières Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès salle de sport entreprise Pour vous accompagner dans votre réussite professionnelle vous serez aidé par un(e) tuteur(rice) interne. Rémunération annuelle : Selon législation
L'Adapei 48 recrute un AES / AS / ME (H/F) pour la M.A.S Les Bancels de Florac-Trois-Rivières. L'établissement La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité de votre chef de service, vous êtes en charge de : - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies, - Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie, - Assurer la transmission des informations quotidiennement, - Préparer et assister à des réunions Conditions Salariales Poste à Temps plein (35 heures), basé sur Florac (48400) Poste en CDD avec possibilité de renouvellement Accès salle de sport entreprise Avec ou sans diplôme Débutant accepté
L'Adapei 48 recrute un AES / AS / ME (H/F) pour la M.A.S Les Bancels de Florac-Trois-Rivières. Vous cherchez une opportunité pour cet été ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous proposons des contrats à durée déterminée (CDD) pour l'été 2025. Que vous soyez étudiant(e) ou simplement à la recherche d'une expérience enrichissante, ce poste est fait pour vous. L'établissement La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité de votre chef de service, vous êtes en charge de : - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies, - Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie, - Assurer la transmission des informations quotidiennement, - Préparer et assister à des réunions Conditions Salariales Poste à Temps plein (35 heures), basé sur Florac (48400) Poste en CDD pour l'été 2025 Accès salle de sport entreprise Débutant accepté
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle et pizzéria, nous recherchons un/une cuisinier(ère) sur un poste en CDI à 35h/Hebdo. Vous aurez en charge la préparation des entrées et plats pour les services : - mi-juin à mi-septembre: service du midi et du soir - mi-septembre à mi-juin: service uniquement le midi Jour de fermeture: - Période été: lundi - Période hiver: Dimanche. Profil recherché: - Avec ou sans diplôme , avec ou sans expérience, nous recherchons une personne motivée et ayant les appétences pour ce métier. - Un tutorat peut être mis en place avec la cuisinière actuelle avant son départ à la retraite. Candidature complète CV + Lettre de motivation à transmettre par le biais de cette offre.
Description du poste : Aspirez-vous à enrichir vos compétences en soins au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de veiller au bien-être des résidents en leur offrant des soins personnalisés et attentifs - Fournir des soins adaptés aux besoins individuels des résidents - Assurer des interventions appropriées en cas d'urgence - Coordonner les transferts hospitaliers nécessaires avec diligence - Maintenir une surveillance rigoureuse pour garantir la sécurité des résidents - Contribuer à l'entretien et à la sécurité des locaux de l'établissement - Contrat: CDD Description du profil : Le candidat ou la candidate idéal(e) démontrera une expertise professionnelle pour prodiguer des soins appropriés aux résidents âgés. - Disposer impérativement du Diplôme d'État d'Aide-Soignant - Maîtriser l'évaluation et l'exécution de soins adaptés aux résidents - Réagir efficacement et avec sang-froid lors de situations d'urgence - Collaborer habilement avec les services médicaux pour organiser les transferts hospitaliers - Assurer une vigilance continue pour garantir la sécurité des résidents et des locaux Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Au sein d'un institut situé à Florac (48), vous serez en charge des missions suivantes : - épilations - soins visage et corps (formation posssible) - manucures (onglerie) - accueil physique et téléphonique - encaissements. Vous travaillerez essentiellement auprès d'une clientèle féminine. Travail du mardi au samedi.
L'entreprise Mirman recrute un charpentier H/F. Vous travaillez en atelier au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous travaillez du bois massif et réalisez les charpentes à l'aide d'une machine numérique et montez les ossatures dans l'atelier. Vous effectuez également la pose des charpentes. Vous avez idéalement en plus des connaissances en menuiserie. Travail en journée et sur les chantiers en Lozère.
Notre client est un établissement situé à FLORAC TROIS RIVIERES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et valorise les efforts individuels, créant ainsi un environnement de travail idéal pour les professionnel(le)s du secteur médical.Prêt(e) à transformer le quotidien des aînés en tant qu'Infirmier(e) en établissement spécialisé ? Dans un environnement attentionné, vous fournirez des soins essentiels aux résidents, garantissant leur bien-être et leur sécurité au quotidien - Planifier et exécuter les soins conformément aux prescriptions médicales - Assurer la continuité des soins infirmiers courants et techniques pour chaque résident - Surveiller les paramètres cliniques des patients et signaler immédiatement toute anomalie pertinente - Accompagner et assister les résidents dans leurs déplacements extérieurs en veillant à leur sécurité - Participer à la réfection des pansements et dispenser des soins préventifs adaptés à chaque patient - Contrat: CDD
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est un établissement situé à FLORAC TROIS RIVIERES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s contribuent à créer un environnement de travail stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s de santé.Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier·ère en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre dédié aux personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer des soins de haute qualité et de garantir le bien-être des résidents - Planifier et exécuter les soins en conformité avec les prescriptions médicales - Assurer la continuité des soins infirmiers courants et techniques pour chaque résident - Surveiller les paramètres cliniques des patients et signaler immédiatement toute anomalie pertinente - Accompagner et assister les résidents dans leurs déplacements extérieurs en veillant à leur sécurité - Participer à la réfection des pansements et dispenser des soins préventifs adaptés à chaque patient - Contrat: CDD - Durée : 1 mois - Salaire : 16-25€/heure selon ancienneté
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui oeuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions En tant que médecin référent de la MAS, vos missions incluront : Assurer le suivi médical global des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Établir et suivre les protocoles de soins adaptés à chaque résident. Réaliser des consultations régulières et intervenir en cas de besoin ou d'urgence médicale. Assurer les interventions des spécialistes et des partenaires extérieurs. Participer aux projets de soins personnalisés et contribuer aux démarches qualité de l'établissement. Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des résidents, notamment à travers des formations et des conseils médicaux. Conditions Salariales Poste à Temps partiel 20 % (7 heures hebdomadaires), basé sur Florac (48400) Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Rémunération annuelle : Selon convention 66 Profil recherché Diplôme d'État de docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
