Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barre-des-Cévennes située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barre-des-Cévennes. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - ST MARTIN DE LANSUSCLE, 48 - CASSAGNAS, 48 - FLORAC TROIS RIVIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
***Recrutement statutaire - Catégorie B ou C Rédacteur ou Adjoint, ou à défaut par voie contractuelle*** Vos missions : - Gestion du fonctionnement administratif de la mairie au service des élus et des administrés - Services à la population - état-civil, urbanisme, élections... - Conseil aux élus / préparation des conseils municipaux - Rédaction des actes administratifs - Élaboration des budgets - principal et AEP - Gestion comptable, facturation cantine, loyers, eau - (M57-M49) - Suivi des dossiers d'investissement (subventions /marchés publics) - Gestion des ressources humaines et de la paye Votre profil : - Expérience similaire en collectivité - Connaissance de l'environnement territorial - Utilisation du logiciel PROXIMA - Maîtrise de la comptabilité publique - Aisance avec les outils bureautiques / numériques - Aptitudes relationnelles et rédactionnelles - Polyvalence, autonomie et organisation - Sens du service public ***Rémunération statutaire + primes selon profil + avantages sociaux*** ***Candidatures avant le 24/11//2024***
Petite commune de près de 200 habitants, Saint Martin de Lansuscle est située dans le département de la Lozère en plein cœur du Parc National des Cévennes à mi chemin entre Mende et Alès. La mairie compte 6 agents publics en charge des services administratifs, techniques et de l'école.
***Par voie statutaire (grade d'ATSEM) ou à défaut par voie contractuelle*** ***Poste à pourvoir au 01/01/2025 - Candidatures avant le 24/11/2024*** Placé(e) sous l'autorité du maire de la commune, vous serez affecté(e) au sein l'école communale, dans une classe unique de 14 élèves. Temps scolaire : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants - Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et les parents - Surveiller lors des récréations - Accompagner les sorties scolaires - Gérer les stocks de produits d'entretien Temps périscolaire : - Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas - Participer à la surveillance (avant et après l'école + sieste) Votre profil : - Connaissance du développement et des rythmes de l'enfant - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant - Notions liées à la prise en charge des handicaps - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (notamment HACCP...) - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours souhaitée Rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes selon profil / ancienneté Participation à la prévoyance et mutuelle santé CNAS
Remplacement d'une semaine pendant les fêtes de fin d'année, à savoir la semaine du 23 au 27 décembre ou du 30 décembre au 03 janvier 2025. L'équipe de rééducation assure le bilan et le suivi de la prise en charge du patient en soin de suite et de réadaptation polyvalent notamment en suite de chirurgie orthopédique, rééducation post-AVC, rééducation de la personne âgée poly-pathologique. Plateau technique de rééducation et équipe pluridisciplinaire : médecins, kinés, APA, ergothérapeute, orthophoniste, diététicienne, psychologue... 35h par semaine du lundi au vendredi. Logement sur place à titre gratuit : petite maison individuelle avec salon, cuisine, chambre et salle de bain. Salaire attractif : selon votre expérience + 20 % primes. Prise en charge de vos frais déplacements à hauteur de 200€ max.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Missions : Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la chargée de mission accueil et sous la coordination de l'agente d'accueil permanente, le poste d'agent.e d'accueil couvre les missions suivantes : 1. Accueil des publics à la maison du tourisme et du Parc de Florac En complément de l'accueil généraliste réalisé par les agents de l'office de tourisme, l'agent.e d'accueil PNC : - répond aux demandes des visiteurs ou usagers : - en apportant une première information, - en orientant le visiteur dans l'espace et/ou vers l'interlocuteur le plus approprié - accompagne le visiteur dans sa découverte du territoire : - en utilisant les outils de découverte développés par l'office de tourisme et le Parc, notamment autour de l'offre de randonnée. - en sensibilisant les visiteurs sur les bonnes pratiques à adopter dans un espace protégé et sur la réglementation en vigueur dans le cœur de Parc, - en diffusant les informations et l'actualité du Parc et du territoire, - en valorisant les acteurs de la marque Esprit Parc national. - en invitant les visiteurs à participer aux animations ou évènements portés par le Parc 2. Animation de la boutique et vente de produits : - propose au visiteur les outils, ouvrages et objets présents dans la boutique, - connaît et sait valoriser les produits mis en vente, - utilise le logiciel de caisse pour conclure une vente, - réalise la comptabilité journalière, - veille à la qualité de la présentation des produits, - prépare et assure l'envoi des commandes passées depuis la boutique en ligne - assure le transport des commandes du siège du Parc à la Maison du tourisme (possible en vélo) 3. Pour un des postes, valorisation des animations proposées par le Parc - au mois de mai et juin, réalise les saisies des animations sur le site: destination.cevennes-parcnational.fr - relaie l'information et prend les inscriptions pour des animations ou des événements organisés par le Parc si nécessaire. 4. Autres taches - En l'absence de l'agente d'accueil permanente : - participe à la gestion de la boîte mail: répond aux messages en lien avec l'accueil et/ou renvoie aux interlocuteurs concernés, - prépare et assure l'envoi des commandes passées depuis la boutique en ligne, - accompagne les personnels saisonniers en juillet-août dans leur prise de poste. La maison du Parc étant ouverte au public 6/7 jours puis 7/7 jours, l'agent.e d'accueil sera amené.e à travailler un week-end sur 2. Positionnement du poste au sein du Parc national des Cévennes : Outre la direction et le secrétariat général, l'établissement public est organisé autour de trois services : Connaissance et Veille du territoire / Développement durable / Accueil et Sensibilisation. Il est présent à Florac avec son siège et sur 5 massifs : Aigoual / Causses-Gorges / Mont-Lozère / Vallées cévenoles / Piémont cévenol. Le poste d'agent.e d'accueil est affecté au sein du service Accueil et Sensibilisation. Il est basé majoritairement à la maison du tourisme et du Parc national à Florac-Trois-Rivières (48), maison mutualisée avec l'office de tourisme Causses, gorges, Cévennes pour les missions relevant de l'accueil des publics et au siège du Parc national des Cévennes pour les missions de saisie et de suivi des animations. Le service Accueil et Sensibilisation qui rassemble 17 personnes est notamment chargé : - de la valorisation des patrimoines naturel et culturel à travers le système de découverte du Parc national, - de la politique de tourisme durable du Parc, - de l'accueil et la première information des visiteurs, - des programmes d'animation et d'éducation, - de la communication de l'établissement, y compris institutionnelle, - de l'instruction et du suivi complet des demandes d'autorisation dans ses domaines de compétence.
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 24h/semaine pour intervenir sur le secteur de Florac du lundi au vendredi + 1 WE par mois. Jour de repos compensatoire à déterminer ensemble. Vos missions pour ce poste: - accompagner la personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - entretenir le domicile et le linge - effectuer les courses - préparer des repas simples Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une complémentaire santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées
La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de FLORAC (48) en CDI. Vos missions ? - Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins - Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien - Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. Les + du métier ? - une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser. - la panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables... ) - Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts. - Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise - Un véhicule de service (pouvant devenir véhicule de fonction moyennant redevance) - Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur - Des titres restaurant - De nombreux avantages CE - 21 jours RTT en plus de vos congés payés Les étapes du processus de recrutement ? 1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations 2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité 3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons ! Nous organisons un Job Dating pour vous rencontrer le Jeudi 28 Novembre 2024 de 17h00 à 19h00 dans notre agence de Mende ! Pour vous inscrire, c'est juste ici : https://forms.office.com/e/bNLPH95i48 Le profil type ? Il n'y en a pas ! Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à cœur de favoriser la recommandation. Pour cela, être titulaire d'un BAC+2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout. Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre. Et une expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait le top.
L'Adapei 48 recrute pour son établissement la MAS Les Bancels »sur Florac-Trois-Rivières : Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social / Aide-Soignant(e) / Aide Médico Psychologique diplômé(e) ). L'établissement La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Sous l'autorité de votre chef(fe) de service et au sein d'une équipe, vous : - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies, - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies, - Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie, - Assurer la transmission des informations quotidiennement, - Préparer et assister à des réunions Poste basé sur Florac-Trois-Rivières Débutant accepté Niveau de qualification souhaité : Diplôme AES / AS / AMP. Conditions salariales : Selon profil Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès Salle de sport Entreprise
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier situé en Lozère, un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) pour un remplacement d'une semaine pendant les fêtes de fin d'année, à savoir la semaine du 23 au 27 décembre ou du 30 décembre au 03 janvier 2025. L'équipe de rééducation assure le bilan et le suivi de la prise en charge du patient en soin de suite et de réadaptation polyvalent notamment en suite de chirurgie orthopédique, rééducation post-AVC, rééducation de la personne âgée poly-pathologique. Plateau technique de rééducation et équipe pluridisciplinaire : médecins, kinés, APA, ergothérapeute, orthophoniste, diététicienne, 35h par semaine du lundi au vendredi. Logement sur place à titre gratuit : petite maison individuelle avec salon, cuisine, chambre et salle de bain. Salaire attractif : selon votre expérience + 20 % primes. Prise en charge de vos frais déplacements à hauteur de 200€ max. Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Description du poste : L'équipe de rééducation assure le bilan et le suivi de la prise en charge du patient en soin de suite et de réadaptation polyvalent notamment en suite de chirurgie orthopédique, rééducation post-AVC, rééducation de la personne âgée poly-pathologique. Plateau technique de rééducation et équipe pluridisciplinaire : médecins, kinés, APA, ergothérapeute, orthophoniste, diététicienne, psychologue... 35h par semaine du lundi au vendredi. Logement sur place à titre gratuit : petite maison individuelle avec salon, cuisine, chambre et salle de bain. Salaire attractif : selon votre expérience + 20 % primes. Prise en charge de vos frais déplacements à hauteur de 200€ max. Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
MISSIONS : Accueillir quotidiennement les usagers (demandeurs d'emploi, entreprises, population) à la Maison France Services et les orienter Assurer une relation permanente avec le réseau des entreprises locales et les organismes chargés de l'emploi et de la cohésion sociale Offrir un accueil de qualité aux usagers (mettre en place une relation privilégiée avec les usagers, leur mettre à disposition les outils nécessaires) Accueillir physiquement et téléphoniquement les demandeurs d'emploi, les orienter en évaluant les situations individuelles Expliquer les principes des règlementations les plus couramment appliquées Apporter un premier niveau de réponse Gérer la liaison visio-conférence entre la plateforme et les partenaires Guider les usagers dans l'utilisation des outils et services mis à leur disposition (Internet, documentation, consultation et mise en relation sur les offres d'emplois.) Aider les usagers dans la rédaction de leur CV et pour remplir divers formulaires Participer aux réunions d'équipe organisées par le Département. Se référer au coordonnateur Départemental de la France Services de la Lozère Mettre à jour quotidiennement les statistiques Recevoir les offres d'emplois et les publier Mettre à jour le tableau d'affichage (emploi, logements, partenaires) Être l'interlocuteur privilégié des usagers concernant l'orientation et les possibilités de formation (professionnelle, universitaire.) Effectuer les réparations de premier niveau PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation d'animation dans le domaine du social Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) Vous connaissez les services publics et les dispositifs relatifs à l'emploi et à la formation COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES : Avoir une communication adaptée pour l'accueil du public Savoir travailler en équipe Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation Avoir un sens de l'écoute et du service public CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE : Horaires de travail : 7 heures par jour sur 3 jours par semaine (du mercredi au vendredi) Résidence administrative : Florac Lieux d'intervention : France Services Florac Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du Chef du service des Solidarités Territoriales Conditions d'exercice : Accueil du public Prise de poste : à partir du 1er janvier
On a besoin de vous ! Pour accompagner nos 1 million de clients au quotidien, rejoignez l'une de nos agences de proximité en Lozère. Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de : - L'offre banque et assurance du Crédit Agricole (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.) - L'excellence relationnelle au cœur de notre projet entreprise - Nos outils digitaux Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : - Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant - Un équilibre vie pro/perso - Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés Et ce n'est pas tout : - 1 jour de télétravail possible par semaine - Un équipement de travail mobile (PC portable et smartphone) - Des RTT, tickets restaurants, mutuelle - Les avantages d'un grand comité d'entreprise : voyages, soirées, loisirs et culture, etc - Rémunération fixe + prime à partir de 31 000€ brut annuel + Intéressement/Participation. Un processus de recrutement en toute transparence Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé. En répondant à quelques questions vous nous permettrez de mieux comprendre votre expérience et vos motivations. Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. ** C.D.I. ** 75,83 heures /mois (mi-temps) FLORAC et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Marina, la responsable de secteur, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'agent à domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de FLORAC (48) et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail hebdomadaire moyen de 17h30. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail * Planning adapté à vos disponibilités * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer entre les domiciles Salaire mensuel de base brut = 888,73 euros N'hésitez pas à nous contcater pour tout complément d'information au 04 66 49 79 83
Le Centre Hospitalier de Florac en direction commune avec l'Hôpital Lozère, établissement de santé ayant comme activité un SSIAD, un service de Médecine, un EHPAD et une USLD, recrute un(e) Cadre de Santé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement naturel exceptionnel au cœur du Parc national des Cévennes en Lozère, classé au patrimoine mondial de l'UNESCO. Florac est une petite ville de 2000 habitants au riche patrimoine naturel et culturel, elle offre un cadre de vie exceptionnel. Le relief accidenté, avec des montagnes et des gorges, rend la ville attrayante pour les amateurs de nature et d'activités de plein air, comme la randonnée, le VTT, le canoë ou l'escalade. Missions principales : En tant que Cadre de Santé, vous aurez pour responsabilités : - Encadrement et coordination des équipes de soins: gestion quotidienne des équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants, agents de service), planification des activités et gestion des plannings. - Qualité des soins et sécurité des patients : veiller à la bonne prise en charge des patients, superviser l'application des protocoles de soins et des règles d'hygiène et sécurité. - Gestion des ressources humaines : accueil et intégration des nouveaux professionnels, développement des compétences, évaluation annuelle du personnel. - Organisation et optimisation du service : assurer la bonne gestion des flux patients, optimiser les ressources et veiller à l'adaptation des moyens à l'activité. - Participation aux projets institutionnels : contribuer à la mise en œuvre de la politique de santé de l'établissement, participer aux groupes de travail et aux projets de soins innovants. Profil recherché : - Diplôme de Cadre de Santé - Capacités managériales reconnues : sens de l'organisation, rigueur, capacité à fédérer les équipes - Connaissance des enjeux de qualité des soins, de la réglementation sanitaire et des normes de sécurité - Bonne communication, capacité d'adaptation et gestion du stress - Maîtrise des outils informatiques (dossier patient informatisé, gestion des plannings) Conditions de travail : - CDD de 6 mois, renouvelable - Poste à temps plein - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière, en fonction de l'expérience - Cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de l'Hôpital Lozère par le biais de cette offre.
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 15h/semaine du lundi au samedi sur le secteur de Florac. Vos missions pour ce poste: - accompagner la personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - entretenir le domicile et le linge - effectuer les courses - préparer des repas simples - aide à la réalisation d'actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une complémentaire santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation aux bénéfices + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et de l'AFPA de Nîmes et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :FACTEUR (H/F)Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier et des colis,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue6 jours sur 7 : Horaires : du lundi au samedi 7H15-13H25.PROFIL :Minimum 2 ans de permis de conduire.Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour notre client (La banque Populaire), un/e agent/e de propreté de locaux en CDD de 21 jours à pourvoir immédiatement - Équipements fournis - Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site) - Travail 1h/jour lundi mardi et jeudi vendredi entre 17h30-20h30 à votre convenance - Débutant(e) accepté(e)
Nous recherchons pour notre client (La Poste), un/e agent/e de propreté de locaux en CDD de 21 jours à pourvoir immédiatement - Équipements fournis - Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site) - Travail 1h30/jour du lundi au vendredi pendant les horaires d'ouverture de l'agence de la Poste - Débutant(e) accepté(e)
L'Adapei 48 recrute pour la MAS Les Bancels de Florac-Trois-Rivières (48400), La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité du directeur adjoint, vous êtes en charge de : - Prodiguer les soins courants, selon les plans de soins établis, - Distribuer les médicaments, - Prendre les rendez-vous médicaux, assurer des accompagnements et les suivis. - Assurer les rencontres avec les médecins généralistes. - Assister aux réunions institutionnelles Conditions Salariales Poste à Temps partiels (28h par semaine) basé sur Florac-Trois-Rivières (48400) 1 week-end travaillé sur 5 Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès salle de sport entreprise Pas d'obligation vaccinale
Au sein de l'hôpital Lozère, vous prenez en charge les missions suivantes : organiser l'activité para médicale, animer l'équipe de soins et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, au sein de l'EHPAD et de l'USLD. Vous avez par ailleurs des compétences dans le domaine gériatrique. - Accueil et accompagnement de l'usager et de son entourage tout au long de son parcours - Gestion des flux de patients (arrivées et sorties) - Contrôle et suivi de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Encadrement et accompagnement d'équipe, animation de réunions et développement des compétences des personnels du service - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles et matériels - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques (projet de service, projet de soins, projet d'établissement et projet de pôle.etc.) - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques aux besoins du service - Organisation et suivi opérationnel des activités, projets et coordination avec les interlocuteurs internes et externes Savoir-faire principal : Assurer l'organisation du devenir du patient, planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine d'intervention, Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles et modes opératoires spécifiques à son domaine de compétences, ***Candidatez avant le 15/12/2024***
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé sur Mende et spécialisé dans la mécanique automobile, un mécanicien H/F. Vos missions : - Assurer l'entretien général des véhicules - Préparez les véhicules pour les vérifications périodiques - Effectuer les recherches de pannes, diagnostics - Détecter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Réaliser des réparations électriques - Assurez également le contrôle de l'état des véhicules - Procédez aux essais des véhicules Profil Vous avez des notions pointues en fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc. Vous savez utiliser du matériel de contrôle de géométrie, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux et vous avez connaissance des règles de sécurité. Type de poste : intérim puis CDI Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi Salaire : selon profil Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Karine , Emeline et Jordan !!
Description du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients cévenols, un mécanicien H/F Vous aurez pour missions :***Pression des pneus***Vidanges***Contrôle des pièces***Analyse d'huiles***Effectuer des diagnostiques***Remonte les pièces défectueuses Description du profil : Vous détenez une expérience minimum de 2 ans sur ce poste. Vous êtes motivé, rigoureux et autonome. Type de contrat : CDI Horaires : Du lundi au samedi (un jour de repos en semaine) Avantage : Avantage sur le véhicule personnel Les avantages DFi !***Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés)***Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable ¿***Une Prime de participation***Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone !***Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. ¿***Des avances sur salaire possible
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients cévenols, un mécanicien H/F Vous aurez pour missions : - Pression des pneus - Vidanges - Contrôle des pièces - Analyse d'huiles - Effectuer des diagnostiques - Remonte les pièces défectueuses PROFIL RECHERCHÉ : Vous détenez une expérience minimum de 2 ans sur ce poste. Vous êtes motivé, rigoureux et autonome. Type de contrat : CDI Horaires : Du lundi au samedi (un jour de repos en semaine) Avantage : Avantage sur le véhicule personnel Les avantages DFi ! ¿¿¿¿ - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) ¿¿¿¿ - Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable ¿¿¿¿¿ - Une Prime de participation ¿¿¿¿ - Une application gratuite et sécurisée ¿¿¿¿ : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ¿¿¿¿ ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ¿ - Des avances sur salaire possible ¿¿¿¿
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
