Offres d'emploi à Saint-Martin-de-Lansuscle (48)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-de-Lansuscle située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-de-Lansuscle. 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - ST GERMAIN DE CALBERTE, 48 - STE CROIX VALLEE FRANCAISE, 48 - LE POMPIDOU ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Martin-de-Lansuscle

Offre n°1 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - ST GERMAIN DE CALBERTE ()

Nous recherchons pour notre client, basé dans les Cévennes, un agent polyvalent de ménage H/F.

Vous aurez pour missions:
- Nettoyage de bâtiments communaux
- Nettoyage de gites
- Nettoyage de l'accueil et de la salle commune du village de vacances

Poste à pourvoir dès le 17 avril 2025.

Contrat de 7 mois, 35h.
Poste logé.

Compétences

  • - #SAISONLOZERE

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

    DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.

Offre n°2 : Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - ST GERMAIN DE CALBERTE ()

Fonction et mission :
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressés à des enfants de 3 à 11 ans, dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM
Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en lien avec le projet pédagogique
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
Participer au fonctionnement de l'ALSH, au rangement et à l'entretien des locaux

Qualités et compétences requises
Connaissance des missions, des valeurs et des techniques de l'animation
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène et de la réglementation relative à l'organisation des ACM et à la mise en œuvre des activités
Avoir le sens du travail en équipe et une importante capacité d'adaptation

Conditions relatives au poste
Temps de travail : du 22/04/2025 au 25/04/2025
Rémunération selon convention ECLAT catégorie A
Qualification obligatoire :
BAFA , CAP petite enfance ou équivalence
PSC1 souhaité

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • FOYER RURAL DE ST GERMAIN DE CALBERTE

Offre n°3 : Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - STE CROIX VALLEE FRANCAISE ()

Le cabinet infirmier de Ste Croix Vallée Française recherche un(e) collaborateur/trice infirmier/ière à partir de janvier 2025, pour un équivalent temps plein. Cabinet composé de 3 infirmières actuellement.
Vous aurez en charge de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical, réaliser des prélèvements sanguins, au cabinet et au domicile des personnes.
Vous travaillez à raison de 10 jours par mois.
Votre rémunération sera sur la base d'une rétrocession à hauteur de 90% des actes pratiqués.

Vous travaillerez au sein d'un village dynamique avec une patientèle accueillante et agréable tout en profitant d'un tissu culturel et associatif riche et diversifié.

Un logement, un studio, est possible via la Mairie de Ste Croix.



Compétences

  • - Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LARCANCHE CAMILLE

Offre n°4 : Maçon-couvreur / Maçonne-couvreuse (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 48 - LE POMPIDOU ()

Vous réaliserez des travaux de maçonnerie et de couverture dans le cadre de la rénovation.
Compétences exigées dans le gros œuvre ainsi que dans le second œuvre pour réaliser des travaux de couverture en lauze, charpente châtaignier, maçonnerie en pierre de schiste... pour une clientèle de particuliers. Travaux variés dans un rayon de 35km maximum autour du Pompidou.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - #LNV

Entreprise

  • ALVES JOSE

Offre n°5 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - ST GERMAIN DE CALBERTE ()

Nous recherchons pour notre client (La Poste), un/e agent/e de propreté de locaux en CDI à La Poste de Saint Germain de Calberte.
- Équipements fournis
- Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site)
- Travail 2 fois par semaine 1 heure
- Débutant(e) accepté(e)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PLD GARONNE

Offre n°6 : Office National des Forêts - Ouvrier(ère) forestier(ère) DFCI (St Etienne Vallée Française - 48) - H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - ST ETIENNE VALLEE FRANCAISE ()

DESCRIPTIF DU POSTE

Hors période estivale, l'ouvrier forestier/ouvrière forestière DFCI en oeuvre les techniques pour le maintien opérationnel des équipements DFCI.

Il/elle effectue les travaux de traitement de la végétation dans une optique DFCI :
- détermine les éléments arborés et arbustifs à supprimer pour assurer la discontinuité du combustible ;
- assure l'abattage, façonnage, élagage, débroussaillement manuel.
- Il / elle intervient sur l'entretien des équipements DFCI (barrières, citernes, ...) et le cas échéant assure des travaux de petit génie civil sur les ouvrages (maçonnerie, reprise de revers d'eau, ...).
- Il /elle participe à la préparation et à la réalisation des chantiers de brûlage dirigé.
Il/elle réalise, le cas échéant, des travaux de restauration après incendie : abattage et purge des bois brûlés, réalisation de fascines, ...

En période estivale, il/elle participe aux dispositifs de surveillance et de prévention des feux. Il/elle utilise les techniques nécessaires pour mettre en oeuvre des mesures d'urgence dans les forêts incendiées. Il/elle intervient sur les feux naissants, tiens un point haut de surveillance (vigie), et informe et sensibilise le public.

Enfin, il/elle vérifie les éléments de sécurité sur les équipements de production et leur bon état de fonctionnement. Il/elle est attentif.ve à la mise en sécurité du site, d'eux-mêmes, des personnes présentes, du public et du matériel utilisé.


PROFIL RECHERCHÉ

Les candidats devront être TITULAIRE D'UN DIPLÔME RECONNU DANS LE DOMAINE DES TRAVAUX FORESTIERS (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt...).
Gout pour le travail en équipe est requis.
Sens de la sécurité et attention portée aux règles SST (Santé et Sécurité au Travail).

CONDITIONS D'EMPLOI :

*
TYPE DE CONTRAT : CDD DE 3 MOIS, PÉRIODE DU 01/06/2025 AU 01/09/2025

*
Date de prise de fonction : 1er juin 2025

*
Rémunération selon grille nationale ;

*
EPI (Équipement de Protection Individuel) fournis par l'ONF en respectant la politique de sécurité définie par l'établissement ;

*
Variante horaire : RTT et congés payés

*
Congés restreints en période de forte activité et période estivale

Entreprise

  • Office National des Forêts

    UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des f...

Offre n°7 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - VENTALON EN CEVENNES ()

Le restaurant Le Relais de l'Espinas recherche pour juillet / août un(e) commis/commise de cuisine. Travaillant en équipe avec le/la chef(fe) de cuisine, vous assurez la préparation et le dressage des entrées et des desserts, et la plonge du service.
60 couverts/ service

CDD saisonnier du 01/07 au 31/08/25. 35 h par semaine. 2 jours de repos.
Services du midi ou du soir suivant les semaines.
Heures supplémentaires possibles. Disponibilité week-ends.
Pas de possibilité de logement.

Compétences

  • - Communication en équipe en cuisine
  • - Organisation de l'espace de travail
  • - Respect des délais de préparation
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Optimiser l'utilisation des ressources alimentaires
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
  • - #JOBETELOZERE

Entreprise

  • RELAIS - BISTROT DE L'ESPINAS

Offre n°8 : Chargé / Chargée de mission de développement pierre sèche (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - VENTALON EN CEVENNES ()

MISSION :
Piloter et animer le programme de développement de la filière, participer aux actions de l'association ABPS et de la filière pierre sèche sous la responsabilité de la direction ABPS.

Axes de travail :
Piloter et animer le programme Lauba'Eco (programme pluriannuel de développement de la filière) :
- Faire le lien entre les partenaires du programme, la filière lauze et les carriers
- Piloter et animer des réunions techniques en lien avec le programme, rédiger et diffuser les comptes-rendus
- Assurer le suivi financier du programme
- Réaliser le bilan opérationnel et financier du programme
- Représenter le programme lors de réunions techniques, colloques et salons
- Communiquer avec les partenaires sur le programme Lauba'Eco en mettant en place des outils de diffusion adaptés
- Faire émerger des nouveaux projets et des nouveaux partenariats, participer à la rédaction des dossiers de demande de financement des actions futures

Participer au développement de la filière pierre sèche :
- Accompagner les diagnostics et expertises, réaliser les études en lien avec l'expert ABPS
- Animer des réunions techniques dans le but de développer des nouveaux projets et partenariats en lien avec la direction et le bureau ABPS
- Développer de nouveaux services et produits en lien avec la direction
- Produire et diffuser une newsletter trimestrielle destinée aux partenaires de la filière pierre sèche
- Participer à des actions de communication avec les différents partenaires ABPS, des élus, les médias et la presse, relayer ces actions auprès de la chargée de communication ABPS
- Organiser et animer des actions de sensibilisation diverses concernant la filière (journées d'information et de sensibilisation, salons, conférences.)
- Réaliser les devis des services et produits filière
- Assurer une veille règlementaire en lien avec la direction

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • - Réaliser un diagnostic territorial
  • - #LNV

Formations

  • - conduite projet | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ARTISANS BATISSEURS EN PIERRES SECHES

Villes voisines