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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gabriac. 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - ST GERMAIN DE CALBERTE, 48 - STE CROIX VALLEE FRANCAISE, 30 - L ESTRECHURE ... .
Nous recherchons pour notre client, basé dans les Cévennes, un agent polyvalent de ménage H/F. Vous aurez pour missions: - Nettoyage de bâtiments communaux - Nettoyage de gites - Nettoyage de l'accueil et de la salle commune du village de vacances Poste à pourvoir dès le 17 avril 2025. Contrat de 7 mois, 35h. Poste logé.
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.
Fonction et mission : Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressés à des enfants de 3 à 11 ans, dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en lien avec le projet pédagogique Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie Participer au fonctionnement de l'ALSH, au rangement et à l'entretien des locaux Qualités et compétences requises Connaissance des missions, des valeurs et des techniques de l'animation Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène et de la réglementation relative à l'organisation des ACM et à la mise en œuvre des activités Avoir le sens du travail en équipe et une importante capacité d'adaptation Conditions relatives au poste Temps de travail : du 22/04/2025 au 25/04/2025 Rémunération selon convention ECLAT catégorie A Qualification obligatoire : BAFA , CAP petite enfance ou équivalence PSC1 souhaité
Le cabinet infirmier de Ste Croix Vallée Française recherche un(e) collaborateur/trice infirmier/ière à partir de janvier 2025, pour un équivalent temps plein. Cabinet composé de 3 infirmières actuellement. Vous aurez en charge de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical, réaliser des prélèvements sanguins, au cabinet et au domicile des personnes. Vous travaillez à raison de 10 jours par mois. Votre rémunération sera sur la base d'une rétrocession à hauteur de 90% des actes pratiqués. Vous travaillerez au sein d'un village dynamique avec une patientèle accueillante et agréable tout en profitant d'un tissu culturel et associatif riche et diversifié. Un logement, un studio, est possible via la Mairie de Ste Croix.
Suite à la mise en place d'une nouvelle équipe, nous recherchons pour la saison estivale un(e) commis de cuisine au sein de notre camping. Vous aidez l'équipe de cuisine aux diverses tâches de préparation simple des aliments. Vous maîtrisez les règles d'hygiène HACCP et veillerez à apporter un service de qualité. A minima vous justifiez d'une expérience de 6 mois afin d'être autonome sur votre poste. Poste de mai 2025 à septembre 2025. Possibilité de logement sur place.
Vous réaliserez des travaux de maçonnerie et de couverture dans le cadre de la rénovation. Compétences exigées dans le gros œuvre ainsi que dans le second œuvre pour réaliser des travaux de couverture en lauze, charpente châtaignier, maçonnerie en pierre de schiste... pour une clientèle de particuliers. Travaux variés dans un rayon de 35km maximum autour du Pompidou.
Nous recherchons pour la saison estivale un(e) second(e) de cuisine au sein de notre camping. Suite à la mise en place d'une nouvelle équipe vous seconderez le cuisinier H/F, Vous maîtrisez les règles d'hygiène HACCP et veillerez à apporter un service de qualité. A minima vous justifiez d'une expérience de 6 mois afin d'être autonome sur votre poste. Poste de mai 2025 à septembre 2025. Possibilité de logement sur place.
Nous recherchons pour notre client (La Poste), un/e agent/e de propreté de locaux en CDI à La Poste de Saint Germain de Calberte. - Équipements fournis - Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site) - Travail 2 fois par semaine 1 heure - Débutant(e) accepté(e)
Suite à la mise en place d'une nouvelle équipe, nous recherchons pour la saison estivale un(e) chef(fe) de cuisine au sein de notre camping. En tant que chef(fe) de cuisine, vous assurez sa gestion globale : commandes, stocks et pertes. Mais aussi traçabilité, dates et fraîcheur des produits. Votre expérience vous a permis d'acquérir des bases solides et des connaissances techniques. Vos principales missions : - Assurer le suivi des stocks et des commandes, - Effectuer les commandes au près des fournisseurs, - Gérer un service, - Préparer les plats, - Appliquer et contrôler les normes d'hygiène et de sécurité ( HACCP ), Poste de mai 2025 à septembre 2025. Possibilité de logement sur place.
DESCRIPTIF DU POSTE Hors période estivale, l'ouvrier forestier/ouvrière forestière DFCI en oeuvre les techniques pour le maintien opérationnel des équipements DFCI. Il/elle effectue les travaux de traitement de la végétation dans une optique DFCI : - détermine les éléments arborés et arbustifs à supprimer pour assurer la discontinuité du combustible ; - assure l'abattage, façonnage, élagage, débroussaillement manuel. - Il / elle intervient sur l'entretien des équipements DFCI (barrières, citernes, ...) et le cas échéant assure des travaux de petit génie civil sur les ouvrages (maçonnerie, reprise de revers d'eau, ...). - Il /elle participe à la préparation et à la réalisation des chantiers de brûlage dirigé. Il/elle réalise, le cas échéant, des travaux de restauration après incendie : abattage et purge des bois brûlés, réalisation de fascines, ... En période estivale, il/elle participe aux dispositifs de surveillance et de prévention des feux. Il/elle utilise les techniques nécessaires pour mettre en oeuvre des mesures d'urgence dans les forêts incendiées. Il/elle intervient sur les feux naissants, tiens un point haut de surveillance (vigie), et informe et sensibilise le public. Enfin, il/elle vérifie les éléments de sécurité sur les équipements de production et leur bon état de fonctionnement. Il/elle est attentif.ve à la mise en sécurité du site, d'eux-mêmes, des personnes présentes, du public et du matériel utilisé. PROFIL RECHERCHÉ Les candidats devront être TITULAIRE D'UN DIPLÔME RECONNU DANS LE DOMAINE DES TRAVAUX FORESTIERS (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt...). Gout pour le travail en équipe est requis. Sens de la sécurité et attention portée aux règles SST (Santé et Sécurité au Travail). CONDITIONS D'EMPLOI : * TYPE DE CONTRAT : CDD DE 3 MOIS, PÉRIODE DU 01/06/2025 AU 01/09/2025 * Date de prise de fonction : 1er juin 2025 * Rémunération selon grille nationale ; * EPI (Équipement de Protection Individuel) fournis par l'ONF en respectant la politique de sécurité définie par l'établissement ; * Variante horaire : RTT et congés payés * Congés restreints en période de forte activité et période estivale
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des f...
L'entreprise La société Multi Réseaux Pro créé, en 2016, prend en charge de nombreux travaux. * Etanchéité. * Traitement de charpentes contre les insectes xylophage. * Hydrofugation des toitures. * Isolation des combles. * Pose de cheneaux. * Pose de ventilation. * Dératisation. Nous mettons aux services de nos clients toutes nos compétences et notre professionnalisme. Nous intervenons dans le Gard, Vaucluse et l'Hérault. Découvrez notre site internet : https://multireseauxpro.fr/ Le poste Afin d'agrandir nos équipes, nous sommes à la recherche un/une téléprospecteur/trice B to C. Au sein de la société, vous serez chargé de proposer nos services d'amelioration de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers propriétaires de maison individuelle. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : * Prospecter de nouveaux clients potentiels par téléphone. * Présenter les services de notre client de manière persuasive. * Décrocher des RDV qualifier pour les commerciaux. * Assurer un suivi efficace auprès des prospects. Le candidat Si vous êtes passionné par la vente, motivés, avec une capacité d'adaptation à toutes épreuve, pour nous accompagner dans cette aventure et que vous recherchez à rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravie de recevoir votre candidature. Profil recherché : * Justifier d'une bonne expérience dans la téléprospection (idéalement dans l'amélioration de l'habitat). * Aisance téléphonique et excellente capacité de communication. * Sens de l'écoute et force de persuasion. * Écoute active. * Goût du challenge et persévérance face aux objections. Votre envie, votre enthousiasme, votre dynamisme, votre goût du challenge et votre investissement personnel sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Les avantages que nous proposons : * Commissions sur les ventes. * Salaire minimum garanti. * Prime sur objectif. * Challenges. * Poste CDI. * Mutuelle d'entreprise. Conditions de travail : Du Lundi au Mercredi de 9h40/13h00 et 14h /16h30 Jeudi et Vendredi 9h40/13h00 pouvant être réorganisé. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1¿800,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
