Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bassens située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bassens. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Saint-Loubès, 33 - BORDEAUX, 33 - Bordeaux ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'une création, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 EMPLOYE D'IMMEUBLES QUALIFIE (F/H) - IZON et ST LOUBES En CDI - Temps complet Description de la Mission : Sous la responsabilité du Chargé de Patrimoine, vous êtes interlocuteur des clients locataires, et vous assurez le bon entretien de la résidence dont vous avez la charge. A ce titre, vous : - Assurez le nettoyage des parties communes : lavage, désinfection et dépoussiérage des sols, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, locaux. - Assurez l'entretien des espaces extérieurs, des abords et espaces verts : nettoyage des cours, trottoirs, caniveaux et voies de circulation internes, ainsi que les aires de jeux et/ou de stationnement, enlèvement des papiers et des déchets divers, ramassage des feuilles mortes - Assurez le traitement des ordures ménagères et l'enlèvement des encombrants, nettoyage des poubelles - Contribuez à l'entretien courant des parties communes : graisser, réparer ou changer les serrures, régler les grooms de porte, remplacer des poignées de porte, remplacer des ampoules.. - Assurez une surveillance technique des installations, alertez en cas de panne et pouvez intervenir directement - Informez de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire, en assurez le suivi de gestion et signalez les anomalies Profil attendu : - Formation : type CAP orienté vers les techniques de l'entretien. Formation ménage exigée - Expérience : minimum 2 ans souhaitée. - Compétences techniques attendues : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissance des règles hygiène et sécurité - Qualités attendues : qualités relationnelles, discrétion, goût du travail manuel. Rémunération : entre 24 800€ et 26 000€ Brut/an Poste à pourvoir : dès que possible
Dans le cadre de l'accroissement d'activité de l'association, nous recherchons un(e) agent d'accueil, en CDD de 1 mois. L'Union Saint-Jean (USJ) est la plus ancienne Maison de Quartier de Bordeaux, un lieu de convivialité, de loisirs et d'engagement situé au cœur des quartiers Saint-Jean et Bordeaux Sud. Véritable espace de vie, l'USJ propose des activités sportives, culturelles et socioculturelles pour tous les âges, ainsi que des services de proximité et des actions solidaires favorisant le lien social. Notre mission ? Dynamiser le quartier en mettant l'accent sur le partage, l'inclusion et le respect de l'environnement. Que vous soyez passionné de sport, curieux de nouvelles découvertes culturelles ou en quête d'un engagement citoyen, l'Union Saint-Jean vous accueille toute l'année avec plus de 50 activités adaptées à toutes et tous. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe de la responsable des opérations, vous assurez notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : Assurer l'accueil physique, numérique et téléphonique des adhérents et des potentiels adhérents Conseiller le public en lien avec les services pluriels de la maison, Participer au développement et au maintien de la bonne image de l'association en interne et en externe, Mettre en œuvre les objectifs de l'accueil et de la structure, Assurer la transmission de l'information relative à la gestion de l'accueil aux Responsables, Vous vous reconnaissez ? Rigueur et sens des priorités, dynamisme, réactivité, sens de la relation client, capacités commerciales, grande adaptabilité. Aimant le travail en équipe, excellentes capacités orales et curiosité professionnelle. Conditions : Durée du contrat : 1 mois Type d'emploi : Temps plein 40h/semaine, CDD Salaire : 2 000 € brut annuel Avantages : Participation au Transport à hauteur de 50%, Réduction de 50% sur les activités sport, fitness, Zen & Bien être de l'USJ, Mutuelle d'entreprise Programmation : Travail en journée sur des jours ouvrés Lieu du poste : Union Saint-Jean, 97 Rue Malbec 33800 Bordeaux
La maison de quartier de l'Union Saint-Jean développe des actions à caractère familial, éducatif, culturel, sportif et socioculturel. Son objectif est d être le lieu de rencontre et d'expression des habitants du quartier Saint-Jean / Sacré-Cœur.
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils dédiés à l'immobilier, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial : Un(e) gestionnaire de copropriété - H/F Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 95 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile de France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Rattaché(e) au Directeur du service, vous assurerez l'ensemble des opérations de gestion relevant de votre périmètre. Attentif(ve) à la qualité du service rendu, votre autonomie et votre sens avéré de la relation clients vous permettront d'interagir dans le développement de votre portefeuille. Votre personnalité positive et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe agréable et accueillante. Votre Mission principale : - Préparation et tenue des assemblées générales - Participation aux réunions avec les conseils syndicaux - Elaboration et suivi des budgets - Suivi des travaux et analyse des devis - Veille de la bonne application des décisions prises en AG - Suivi des dossiers contentieux - Traitement des courriers, mails et téléphone - Interface avec les tiers Profil recherché : - Première expérience positive en gestion de copropriété. - Rigueur rédactionnelle, goût pour les chiffres - Compétences relationnelles, sens du service et capacité d'écoute - Autonome, enthousiaste, dynamique et persévérant. - Esprit d'équipe et goût pour l'initiative - Appétence commerciale
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Prise de poste : Dès que possible. CDI 35 heures Rattaché(e) à la direction de l'établissement, la/le secrétaire de direction aura pour principales missions : - Assurer le secrétariat et la gestion des tâches administratives - Gérer la facturation clients et fournisseurs ainsi que la comptabilité générale - Piloter et suivre la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité - Coordonner la communication interne et externe - Contribuer à la commercialisation de la résidence - Apporter un soutien administratif à la Directrice dans ses missions quotidiennes
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois à partir du 01.05.2025, vous effectuerez l'entretien des espaces verts urbains et naturels, en mettant en pratique les principes issus de la gestion différentiée, en recourant à des méthodes respectueuses de l'environnement et de la santé publique, dans le respect des qualités paysagères de chaque site entretenu. 1. Assurer l'entretien des espaces verts en fonction des spécificités écologiques et /ou paysagères de chaque site - Exécuter le plan ou contrat de gestion spécifique à chaque site - Organiser et exécuter les activités de jardinage selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - Favoriser la faune / flore indigènes et la biodiversité - Effectuer l'entretien courant de l'ensemble des végétaux : arbres (hors interventions d'élagage en hauteur), arbustes, plantes à massifs de vivaces, annuelles et bisannuelles graminées, bulbeuses, gazons et prairies, plantes aquatiques, à l'aide de matériels et outils mis à disposition - Utiliser toutes les techniques alternatives connues, en remplacement de l'utilisation de produits phytosanitaires 2. Participer ponctuellement à la réalisation des projets de création et / ou d'aménagement d'espaces verts - Réaliser des chantiers d'entretien et d'aménagement suivant plan / programme de travail 3. Participer quotidiennement à la mise en œuvre et au respect des procédures liées aux démarches qualités développées par la Direction de la Gestion de l'Espace Public (labels écologiques et bonnes pratiques environnementales) - Favoriser le recyclage in situ de tous les déchets verts produits - Mettre en œuvre des techniques et pratiques de gestion différenciée des espaces verts (tailles raisonnées, fauches ou tontes tardives, désherbages à eau chaude ou vapeur, permaculture, etc.) - Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection écologique, classements divers en zones protégées, EBC, .) - Optimiser l'efficience des apports d'eau d'irrigation des aménagements paysagers 4. Assurer l'entretien quotidien du matériel et des équipements dédiés à l'exercice des tâches confiées - Nettoyage, entretien, petite maintenance et veille technique des matériels, outils et équipements utilisés, ainsi que maintenance des réseaux et installations d'arrosage automatique 5. Exécuter de manière ponctuelle des activités annexes en fonction des nécessités de service ou lors d'évènements climatiques majeurs notamment - Être disponible lors d'opérations et / ou d'évènements exceptionnels (tempêtes, inondations, neige, accidents, catastrophes naturelles sur le territoire du ST5 et des autres communes du PTO - Participer à des manifestations occasionnelles : animations d'ateliers de jardinage avec du public 6. Peut-être amené à assurer des missions en coordination avec d'autres services ou mise à disposition interservices du PTO - Participation aux montages / démontages des équipements pour des manifestations publiques, nettoyage à l'issue de ces évènements, déménagements sur les communes du PTO 7. Conduite de divers engins agricoles ou de chantier (en fonction des permis et CACES possédés et aptitudes médicales) : tracteur agricole avec ou sans remorque, tondeuse autoportée, mini-pelle, tractopelle - Tonte des pelouses et prairies en prenant soin de s'assurer d'adapter la hauteur de coupe en fonction des codes et prescriptions d'entretien du site considéré, conformément au cahier des charges du guide de la gestion raisonnée des espaces verts élaboré par le PTO - Réalisation de diverses interventions : ouvertures / fermetures tranchées, travaux de terrassement, de chargements / déchargements matériaux et fournitures à l'aide du tractopelle, pour les agents formés et identifiés comme utilisateurs au sein du centre Espaces Verts du ST5 8. S'impliquer en participant à la vie des équipes selon les centres d'intérêt de chacun, afin d'améliorer les pratiques. Être le relai du responsable d'équipe et de son adjoint sur l'une des thématiques animé
En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de BORDEAUX (et ses alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS dès que possible : les modalités sont communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : de avril 2025 au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
A propos de SOLIHA Terres-Océan SOLIHA Terres-Océan fait partie du mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, composé de 123 structures et 3550 salariés dont il partage : - les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ; - les valeurs : placer la personne au cœur de l'habitat. Aujourd'hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 123 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d'intérêt général par l'Etat. Le poste En tant que thermicien - conseiller technique, vous interviendrez principalement en transversalité des autres services de la structure et notamment dans le cadre des montages des dossiers de subvention. Vous exercerez vos fonctions au sein de la Direction Technique dont un des objectifs principaux est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise à mettre en œuvre et développer sont : - la sensibilisation des particuliers ; - la lutte contre la précarité énergétique et l'habitat indigne ; - l'amélioration thermique des logements ; - l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap. Pour ce faire, vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Les missions : Sous la responsabilité du directeur technique, vous aurez pour missions : Informer et conseiller les particuliers dans la maîtrise de leurs consommations d'énergie et dans leurs projets de rénovation énergétique. Assurer des visites techniques des bâtiments avec relevé sommaire et analyse de la pertinence et la recevabilité des projets. Réaliser des diagnostics et des audits énergétiques, avec l'élaboration de scénarios d'amélioration thermique adaptées au bâti existant et au projet. Définir le programme de travaux comprenant des croquis ou plans d'aménagement et les estimatifs des coûts. Etablir des descriptifs de travaux à mettre en œuvre. Conseiller le maître d'ouvrage pour la réalisation des devis et en assurer leur contrôle. Accompagner et assurer l'interface entre les demandeurs et les artisans, entreprises, travailleurs sociaux, ergothérapeutes, financeurs. Connaitre les normes de constructibilité, d'accessibilités et d'adaptation des logements, de décence et d'insalubrité, en vue de réaliser des études, diagnostics et rapports techniques et de procéder par la suite au contrôle des travaux et la vérification de leur conformité. Participe ponctuellement à l'élaboration d'actions d'animation et à leur mise en œuvre (ateliers collectifs, salons, rencontre / information des professionnels du bâtiment et de l'immobilier.) Contribue à la diffusion de démarches innovantes dans l'amélioration de l'habitat. SALAIRE Compris entre 26 000 € bruts/an à 32 500 € bruts/an selon profil et expérience en référence à la Convention collective « Habitat et logement accompagnés » (ex PACT-ARIM) AVANTAGES 39h avec 24 RTT par an, mutuelle (prise en charge employeur 50%), tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), transport en commun (prise en charge employeur 50%).
SOLIHA Gironde est une association inscrite dans l'économie sociale et solidaire. Reconnue d'utilité sociale, SOLIHA Gironde assure par tout moyen, l'accès durable au logement, la médiation liée à l'habitat, l'action socio-éducative en vue de l'insertion par le logement et favorise toute action ayant pour but l'amélioration de l'habitat et du cadre de vie.
Poste : Assistant(e) Copropriété - CDI - Mérignac (33) Prise de poste : Dès que possible Expérience requise : minimum 2 ans sur un poste similaire Rémunération : entre 26 000 et 32 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Copropriété pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine située à Mérignac. Vos missions : En véritable soutien du gestionnaire de copropriété, vous intervenez sur un portefeuille d'immeubles et assurez notamment : La préparation, convocation et le suivi des assemblées générales Le lien quotidien avec les copropriétaires, les membres du conseil syndical et les prestataires La gestion administrative des dossiers (courriers, devis, ordres de service, contrats, relances, etc.) Le traitement des sinistres et le suivi des interventions techniques Le suivi budgétaire en lien avec la comptabilité Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en tant qu'assistant(e) copropriété (cabinet d'administration de biens ou syndic) Vous avez le sens du service client et savez faire preuve de rigueur et d'organisation À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer les priorités Ce que nous offrons : Un CDI dans une entreprise stable et conviviale Un environnement de travail sain, avec des équipes investies Une rémunération entre 26 000 et 32 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil Des possibilités d'évolution à moyen terme Pour postuler, merci d'envoyer votre CV directement via cette annonce.
Le poste : Votre agence Proman de l'Isle Jourdain, recherche pour son client basé sur Bordeaux un MAGASINIER AERONAUTIQUE . Les missions principales sont : Réception des marchandises Préparation et conditionnement Gestion du magasin et des stocks Gestion de l'outillage Métrologie et marquage technique Planification des ordres de fabrication Sécurité et conformité Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Compétences techniques : Connaissance de SAP (module logistique/gestion des stocks). Connaissance d'Excel pour le suivi des plannings et ordres de fabrication. Connaissance des normes aéronautiques et exigences en traçabilité. Connaissance en métrologie et gestion des équipements de mesure. Compétences organisationnelles : Organisation rigoureuse dans la gestion des stocks et outils. Gestion des priorités en fonction des urgences de la production. Capacité à collaborer avec des équipes transverses. Compétences personnelles Dynamique Rigueur, méthode et sens du détail. Esprit d'analyse pour résoudre les problèmes liés à la gestion des stocks. Communication claire et esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 dans le domaine de l'assistanat, vous justifiez (IMPERATIF !! ) d'une expérience réussie de minimum 3 ans en qualité d'assistant(e) administratif(ve) Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons, pour notre Pôle mobilité-Accessibilité, un assistant administratif (H/F). Rattaché(e) à la Responsable du pôle, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion administrative des devis et factures - Relations avec les partenaires externes et internes - Organisation et suivi de formations : gestion des plannings (via Outlook, Teams, WhatsApp) et prise de rendez-vous, aide à la logistique pour la mise en place des webinaires, formations ou tout autre évènement, suivi administratif de ces évènements, rédaction et relances des convocations - Création d'outils de suivis - Soutien administratif au pôle mobilité accessibilité : gestion des mails, courriers, archivage, classement, organisation des déplacements de l'équipe, renseignements sur le fonctionnement du pôle et prise de rendez-vous. - Gestion des orientations des bénéficiaires Profil : Titulaire d'un bac+2 dans le domaine de l'assistanat, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en qualité d'assistant(e) administratif(ve). Organisé(e), vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Publisher, PowerPoint) et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Doté(e) d'un bon relationnel et du sens de l'écoute, vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler de manière collaborative. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/05/2025 - temps partiel de 28h par semaine (mercredi non travaillé). Rémunération mensuelle brute (hors reprise éventuelle d'ancienneté) : 1800€. Avantages sociaux : Prime conventionnelle de 5% de la rémunération annuelle brute versée en fin de contrat, mutuelle avec cotisation « salarié » prise en charge à hauteur de 90%, tickets restaurant de 9.50€ pris en charge à hauteur de 60%, nombreux avantages CSE, remboursement de l'abonnement aux transports en commun à 100%, prime mobilité, accord télétravail, jours de récupération offerts, ... Si vous souhaitez rejoindre une association en plein développement et engagée dans la cause du handicap, rejoignez-nous en envoyant votre candidature (lettre de motivation + CV).
L'assistante administrative du service flux amont assure la gestion et le suivi administratif des matières sèches, des fournisseurs et des stocks en veillant à la bonne circulation des informations et à l'application des procédures internes afin de garantir un approvisionnement efficace et conforme aux besoins de l'entreprise. - Saisie d'achats ou ventes, de tarifs, validation de BAT et traitement des confirmations. - Suivi des stocks (analyse du listing de rupture.) - Validation de navettes/transferts/notes échantillons - Suivi du planning des réceptions et des spécificités MS (DLUO, n° lots, CRD.) - Contrôle facturation, saisie et transmission de factures - Saisie de réceptions - Traitement des alertes fournisseurs et non-conformités avec la responsable de service - Participation aux inventaires (édition, saisie...) - Traitement des commandes de repiquage (création masques, repiquage, contrôle, validation .) - Création et validation de nomenclature et d'OF - Transmission au responsable hiérarchique tout défaut ou problème. - Application des règles de sécurité des produits, des machines et des hommes. - Participation aux projets de Santé et Sécurité au travail, de protection de l'Environnement et de Sécurité des Denrées alimentaires, en adhérant à la Culture d'Entreprise.
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la prestation de services pour le secteur viticole ! Nous assurons le conditionnement, l'habillage, le stockage et l'expédition de vins avec exigence et savoir-faire. Venez renforcer nos équipes et participez à une aventure où fiabilité et agilité sont au c?ur de notre métier !
PassionFroid (3 468 personnes, CA 1.3 milliards d'euros), notre réseau d'experts en produits surgelés, frais et laitiers recrute pour l'une de ses 11 directions régionales. Afin d'accompagner le développement de notre dynamique région Sud-Ouest (390 salariés,9 agences), nous recrutons, en CDD, un Chauffeur-livreur VL H/F, basé à Tresses (33). Au sein du service Transport, vos missions sont les suivantes : - Vous livrez 15 à 20 clients par jour dans un secteur géographique défini sur Bordeaux et sa région en respectant l'ordre de tournée et les créneaux horaires de nos clients. - Vous contrôlez la conformité de la marchandise par rapport au bon de livraison et effectuez, le cas échéant, les reprises de produits en respectant nos procédures qualité et sécurité des aliments. - Acteur majeur de la fidélisation des clients, vous usez de votre sens du relationnel pour véhiculer une bonne image de l'entreprise. - Au retour de tournée, vous assurez l'entretien de votre véhicule et la bonne réalisation de votre rapport de tournée. Ce poste nécessite une forte activité de manutention (manipulation de colis, chargement, déchargement, rangement, port de charge, gestes répétitifs...). De bonne présentation générale, vous êtes organisé(e), consciencieux(se) et saurez entretenir un bon contact avec la clientèle. Permis B Horaires variables suivant l'activité entre 4h et 13h, du lundi au vendredi (disponibilité du mardi au samedi en saison estivale appréciée).
Sous la responsabilité du responsable de secteur, l'assistant de secteur organise et administre les interventions à domicile dans les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). Assurer la continuité du service en l'absence des autres membres de l'équipe administrative. - Lieu d'affectation : Grand Darnal MISSIONS : - Accueillir les bénéficiaires et les aides à domicile : accueil physique et téléphonique. - Organiser les activités des intervenants à domicile : planifier les interventions dans le respect de la législation, informer les aides à domicile et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile. - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires. - Assurer la transmission d'informations et d'éléments pour l'établissement de paie et la facturation - Assurer l'archivage des dossiers - Gérer l'envoi des plannings - Gérer les congés des agents - Gérer l'archivage - Etre le référent technique pour le logiciel et le référent RGPD EXIGENCES REQUISES : - Sens de l'organisation. - Réactivité et capacité d'adaptation. - Bonne connaissance de la législation sociale. - Compétences bureautiques.
Pour postuler les candidats doivent adresser leur candidature : CV et lettre de motivation en format pdf à l'attention de Mme le Maire, Présidente du CCAS par mail
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Leur compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait du Groupe Rand un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F), dans le cadre d'un CDD 35 heures, pour notre corner Balaboosté, situé au sein des Galeries Lafayette de Bordeaux (33). NB : Pour ce poste, il est nécessaire d'être disponible les week-ends. Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. - Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Crit Bordeaux Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients, leader dans le domaine du transport, un(e) téléconseiller (H/F) à Bordeaux. Vos missions principales seront : - Renseigner les voyageurs sur leurs trajets (train, bus) - Gestion des réclamations - Programmation de trajet (réservation train, bus, taxis) - Contacter les voyageurs afin de les informer d'éventuelles dysfonctionnements sur leur trajet et les aiguiller sur une solution Nous vous offrons : - Une mission d'intérim de 6 à 9 mois - Une rémunération attractive adaptée à votre profil - Un poste stimulant dans une entreprise acteur majeur de son secteur - Horaires en 2x8 Votre profil : - Diplômé d'un BAC+2 en relation client - Première expérience dans la relation client, dans l'idéal en support aux voyageurs - Maîtrise des outils informatique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors contactez-nous !
Le GROUPE CYBERTEK, une entreprise française fondée en 1996 et spécialisée dans la vente de produits informatiques et High-Tech. Avec une vingtaine de magasins en France et 4 sites de vente en ligne, nous sommes un acteur majeur du domaine IT en France. En tant que Logisticien H/F, vous intégrerez une société à taille humaine qui valorise la synergie entre collaborateurs et le développement personnel. Avec plus de 200 salariés répartis sur l'ensemble du territoire et un chiffre d'affaires annuel de 80 millions d'euros, nous vous offrons un environnement dynamique et stimulant pour développer vos compétences. Nous recherchons notre logisticien/ logisticienne pour rejoindre notre groupe dynamique et en pleine croissance. Vos missions comprendront notamment, et sans que cette liste soit limitative : - Chargement et déchargement des camions. - Réception du matériel, contrôle qualité et quantité. - Ranger les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. - Préparer les commandes / conditionnement / check. - Ranger et nettoyer l'entrepôt. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. - Entretenir le matériel mis à disposition/utilisé. - Alerter/informer son responsable en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Liste non exhaustive, les missions peuvent évoluer. Profil : Vous êtes polyvalent (e), vous êtes flexible et vous avez une bonne capacité d'apprentissage. La ponctualité est une qualité appréciée pour ce poste. Vous êtes organisé (e), vous avez le souci du détail et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus venez travailler chez CYBERTEK !
Nous recrutons 1 télésecrétaire H/F pour un CDD de 6 mois **EN AGENCE**, possibilité d'évolution. Amplitude d'horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 19h00 Poste prévu EN AGENCE : 11 rue galin 33100 BORDEAUX Les compétences que nous recherchons : - Une bonne élocution - Un esprit de synthèse, principalement dans la rédaction de messages - La vivacité d'esprit (rapidité, compréhension...) - Un savoir être qui vous permettra de vous intégrer dans l'équipe en place et avec lequel vous apporterez votre originalité, votre humour et votre professionnalisme Notre clientèle exigeante est composée de Médecins, Avocats, PME etc Vos principales missions : - La gestion d'agendas - La prise en charge téléphonique des rdv - La prise de messages - Le filtrage d'appels - La gestion des appels entrants et sortants dans le respect des consignes données - La saisie informatique des mouvements via les logiciels métier - La liaison entre les patients et les praticiens
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans le secteur dans l'embouteillage industriel, un STANDARDISTE (anglais demandé) H/F Vos missions seront les suivantes: Gérer le standard, trier et transférer les appels à la personne ou au service approprié. Accueil physique des visiteurs. Caractéristiques du poste: Horaires en journée à définir Mission du 02 au 12 mai Jours de formation (rémunérés) : 23 et 30 avril Profil recherché : Une expérience sur un poste similaire est demandée. Des bonnes bases en anglais sont également demandées.
A la recherche d'un poste d'Agent de parc (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Votre agence ACTUAL PESSAC, recrute pour l'un de ses clients son futur Agent de parc (H/F). Vos serez en charge des missions suivantes : - Etiquetage des véhicules avec contrôle du châssis et relevé gabarits - Préparation Wagons : décalage - calage / ouverture - fermeture passerelles / levage - abaissement des ponts / mise en place passerelles - Déchargement - Chargement des véhicules - Renseignement des fiches de traçabilité - Mise en place des véhicules dans les travées désignées pour constitution des lots - Contrôle les numéros de châssis des véhicules en lots constitués - Rangement des véhicules du plateau arrivée route en fonction des affectations - Mise en place des véhicules du destockage - Déconnections batteries - Zippage des véhicules En devenant Salarié(e) intérimaire Actual, vous bénéficiez des avantages du Compte Épargne Temps dont la rémunération est de 12% annuel. Vous bénéficiez également d'aides et de services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, déplacement). Vous possédez une expérience réussi dans un domaine similaire. Vous disposez d'une bonnes connaissances dans le secteur. Vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez plus à postuler ou osez passer la porte de notre agence Actual, nous vous accueillerons pour échanger avec vous sur votre parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Nous recherchons un profil motivé et ayant envie d'évoluer dans une entreprise prospère.
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront de: - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, - Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, - Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, - Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.), - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Votre esprit méthodique, votre disponibilité et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction Vous serez amener à travailler 70% du temps en extérieur, assurer la maintenance (graissage, contrôle des niveaux,...) des machines Vous serez le lien entre l'atelier et le comptoir
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence sur Cenon, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en agence bancaire indispensable Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Capacité à gérer les conflits et maîtriser son stress Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible sur CENON Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (9h00-18h00) Salaire : 14€36 brut/h + carte restaurant (à 10€/jour travaillé) Cette mission vous intéresse et votre profil correspond? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!
Nous recherchons en intérim pour notre client, domaine de la santé : un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF ADMISSIONS H/F Dans le cadre d'un remplacement de 3 semaines, vous aurez pour fonctions : - la gestion des entrées (admissions) et sorties - la saisie de tableaux sous le logiciel Excel - la participation aux commissions d'admission - diverses autres tâches administratives liées au poste de travail Formation Bac + 2 avec expérience significative en secrétariat médical (admissions) Expérience en gstion administrative de dossiers Polyvalence et sens de l'organisation Aisance relationnelle Rigueur, capacité d'auto-contrôle et conscience professionnelle Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir en urgence jusqu'au 25 avril inclus Poste basé sur Eysines 35h du lundi au vendredi 9h00-16h45 Rémunération : environ 12€ brut/h + 13ème mois Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas et postulez directement en ligne en réponse à cette offre
Missions clés : Gestion complète des entrées (admissions) et sorties des patients. Facturation et suivi administratif. Saisie et mise à jour de tableaux de suivi sous Excel. Participation active aux commissions d'admission. Environnement : Secteur de la santé, au cœur de l'humain. Équipe accueillante et dynamique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre cabinet de recrutement Adecco et sa consultante Marie recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'enseignement supérieur et basé à BORDEAUX (33000), en CDI un Gestionnaire pédagogique et administratif H/F. Démarrage du poste Paris puis bordeaux en septembre Ce que le poste vous propose ? Participer à ce projet et accompagner l'implantation de ce campus Rejoindre une école qui met en avant : Ecoute, Excellence et Engagement Offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Gestionnaire administratif et pédagogique, sous l'autorité du responsable des études, vous jouerez un rôle clé dans le développement du Campus. Vos missions incluront : - Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations proposées : - Mise en place des programmes pédagogiques sur bordeaux, - Planification des cours et des examens, - Coordination avec les enseignants, étudiants et les intervenants : inscriptions, support, gestion des documents adm et pédagogiques - Suivi et évaluations : absences, saisie de notes, bilans pédagogiques... - Gestion administrative "locale" : - Suivi administratif des dossiers des étudiants et des enseignants - Gestion des achats, commandes, fournitures - Relai RH - Lien avec les services administratif du Campus de Paris - Une participation aux actions de communication et de promotion : journée portes ouvertes, salons.... - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et pédagogiques Liste non exhaustive Important : Une période d'acclimatation sur le site parisien est obligatoire à la prise de poste jusqu'à la rentrée septembre (fermeture école en aout) Au démarrage : à minima entre 2 jours à 5 jours / semaine sur Paris avant la prise de fonction officielle à Bordeaux. = > Frais transport et hébergement pris en charge Contrat : CDI Rémunération : entre 30K-32K€ sur 12 mois en fonction du profil et de l'expérience 39H semaine (22 RTT) Tickets restaurants 6 semaines de CP PEE Disponibilité souhaitée quelques weekends par an, planifiée à l'avance, rattrapables en jours de congé, et pendant certaines vacances scolaires. - Bac+2 minimum, une expérience professionnelle confirmée en gestion administrative et pédagogique idéalement acquise dans l'enseignement supérieur : Ecole de commerce .... - Connaissance de l'organisation, règlementation et fonctionnement de l'enseignement supérieur - La pratique courante du Pack Office est requise, ainsi que des compétences en anglais. - L'expérience avec des outils métiers relatifs à l'enseignement est un plus. Savoir faire - Avoir le sens du service public - Bon relationnel et diplomatie. - Sens de l'organisation et rigueur. - Autonomie, goût du travail en équipe et capacité à apprendre.
Croisières Burdigala recrutent ! Sur le bateau Burdigala 2, 7 Quai des Queyries, 33100. Pensez à amener votre CV à jour lors de l'entretien. Vous connaissez Bordeaux, son histoire et plus particulièrement le Port de la Lune. Il s'agirait d'accompagner des touristes le long des quais de Bordeaux durant 1h30. Amplitude de 10h à 18h du lundi au dimanche (variable) Vous êtes souriant et aimable. Contrats saisonnier
Le pôle formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) met en œuvre la politique d'orientation et de formation en lien avec les composantes de l'université de Bordeaux. Au sein du pôle FIPVU, la Mission d'Appui à la Pédagogie et à l'Innovation (MAPI) est une structure destinée à accompagner la mise en œuvre de la politique formation de l'université. La Cellule Soutien à la transformation de la MAPI propose un service d'accompagnement aux équipes pédagogiques pour le montage et le suivi de projets pédagogiques. Elle joue un rôle d'orientation vers l'accompagnement le plus cohérent avec les besoins exprimés, en coordination avec les autres cellules de la MAPI et en interaction avec les autres services de l'établissement. Elle accompagne en particulier les projets STEP, NewDEAL, AAP- Région Nouvelle Aquitaine Enseignement Supérieur, les demandes pour Congés pour Projets Pédagogiques, les projets Compétences et Métiers d'Avenir (CMA), PIX, les projets Erasmus+ liés à la transformation pédagogique en proposant un suivi opérationnel basé sur des outils méthodologiques de gestion de projets. Enfin, la Cellule Soutien à la transformation favorise l'émergence de nouveaux projets, en communiquant sur les dispositifs existants et en valorisant les initiatives en cours au sein de l'établissement. L'appel à manifestation d'intérêt « Compétences et métiers d'avenir » (AMI CMA) s'inscrit dans le cadre des objectifs et leviers de France 2030. Il vise à répondre aux besoins des entreprises et des institutions publiques en matière de formation, d'ingénierie de formation, initiale et continue, et d'attractivité des formations, pour permettre l'acquisition des compétences nécessaires aux métiers d'avenir de France 2030. En tant que chargé.é de coordination administrative et financière AMI CMA, vous êtes positionné.e à la MAPI et prenez en charge la gestion administrative et financière d'un portefeuille de projets dont l'UB est porteuse ou partenaire. Vous assurez cette mission en lien avec les chefs de projets (pour les projets où l'UB est porteuse) ou les porteurs académiques (pour les projets où l'UB est partenaire) et les DAF des collèges et instituts de formation dans lesquels les projets sont installés. Vous réalisez les actes de gestion courante et de suivi budgétaire des projets et participez au suivi centralisé et au reporting auprès du bailleur (ANR ou Banques des Territoires) et des instances de l'établissement. Activités principales : Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, ...), les reproduire et les diffuser Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables Le cas échéant, assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité du service, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques)
L'Association GP INTENCITE recherche 1 Animateur Socio-culturel (H/F) pour participer à l'animation du centre d'accueil de loisirs pour le public 3/5 au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux 33000). Missions principales : L'animation des temps au Centre d'Accueil de Loisirs : - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, en participant à leur éveil et leur épanouissement, - développer, organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée en lien avec le projet éducatif de l'Association, - préparer des projets d'animation en lien avec le projet social, - repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer son supérieur, tout en surveillant le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, - installer l'espace d'animation et guider le public durant toute la séance en participant à son éveil, - accompagner et encadrer les enfants lors de sorties extérieures. Particularités du poste : - Etre titulaire d'un BAFA ou CAP Petite Enfance - Etre dynamique, aimer le travail d'équipe et être force de proposition - Avoir une connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire et des particularités du public petite enfance Savoir être attendus : ponctualité et sérieux - Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent): o de 19H30 à 21H30/semaine (PAM, CAL, préparation, réunion d'équipe, APS, accueil du centre social) o 35 heures/semaine pendant les vacances scolaires avec des heures supplémentaires possibles et payées - Rémunération fixée à 22930€ brut/an (pesée à 6) Les avantages du poste : - 2 heures de préparation et 2 heures de réunion d'équipe par semaine payées - CCN ELISFA : 8 jours de congés supplémentaires /an - Politique de formation diplômante (BSB, approfondissement BAFA, BPJEPS, DEJEPS...)
GP IntenCité Centre Social et Culturel du Grand Parc est une association loi 1901 comptant 700 adhérents, 60 bénévoles et 25 salariés. Implanté à Bordeaux dans un quartier prioritaire de 11000 habitants. Agréé par la CAF de la Gironde, le Centre Social articule des actions d'accompagnement social et de développement social local dans une logique de développement du pouvoir d'agir des habitants.
Entreprise au sein du marché de brienne. Vous avez une première expérience en préparation de commandes et 3 an minimum en livraison de fruits et vous avez le permis B. Vous aimez être toujours en mouvement, travailler dans une petite équipe et être au contact du client. Le contact client est très important car vous êtes en lien direct avec lui lors de la livraison. Attention port de charge lourde. Vous travaillerez sur la préparation de commandes et la livraison du Lundi au Vendredi de 06h30 à 14h00 planning à déterminer lors de l'embauche. Zone desservie par les transports en communs à proximité de l'arrêt Belcier, place Armagnac. Salaire selon profil Attention port de charge lourde. Joindre une lettre de motivation a votre candidature
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Med & Job recrute pour un cabinet dentaire situé au centre-ville de Bordeaux recherche un(e) Secrétaire Médical(e). Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Toute expérience en cabinet dentaire sera appréciée Votre mission, si vous l'acceptez Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques Temps plein 35H C'est pour quand ? Dès que possible
Qui sommes-nous ? L'association Jeunesse Habitat Solidaire, premier acteur régional de l'habitat jeunes au regard du nombre de jeunes accompagnés, participe à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 à 25 ans et les accompagne dans des actions menées au sein des résidences sociales et FJT qu'elle gère dans la métropole bordelaise Le partage des valeurs de respect de la personne et de tolérance, en suscitant coopération, solidarité et citoyenneté active sont importantes dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles Nous favorisons leur autonomie, l'accès pour tous à un logement, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, la santé, la culture, dans le cadre des activités de jeunesse et d'éducation populaire que nous déployons, le tout dans un esprit humaniste et en intégrant les enjeux liés au développement durable Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions : Rattaché(e) à la direction générale, vous conduisez et animez l'action associative dans les domaines des actions socio-éducatives et de la gestion locative sociale de part vos missions parmi lesquelles 1/ favoriser l'insertion sociale et professionnelle des résidents - Nouer des partenariats avec les acteurs de l'insertion sociale (missions locales, centres de formation, PLIE, services emploi mairies, etc.) - Participer aux réunions extérieures avec les partenaires - Mettre en place les actions, internes ou externes nécessaires à la réussite du parcours d'insertion sociale et professionnelle du résident - Porter une attention particulière au parcours résidentiel du jeune 2/ favoriser la mise en œuvre d'une gestion locative sociale de proximité - Veiller au respect des conditions d'attribution des logements : met en place et organise des commissions d'attribution en lien avec le tableau de peuplement - Porter une attention particulière au parcours résidentiel du jeune - Assurer le lien avec la responsable des services généraux (travail en articulation sur les entrées-sorties de logements) et la responsable de pôle 3/ contribuer au développement des projets de l'association, en s'assurant dans la déclinaison opérationnelle du respect des normes d'évaluation et de qualité - Animer et contribuer à la construction de l'ensemble des projets sociaux ou socioéducatifs, ainsi qu'au développement de l'offre de services de l'association - Assurer l'écriture de ces projets, leur élaboration et leur appropriation collective, en s'assurant du cadre réglementaire et selon les orientations définies - Orienter la création de plans d'action socio-éducative cohérents par les équipes et en assure la formalisation - Coordonner et assure le lien opérationnel avec les partenaires légaux ou conventionnels en lien avec chaque projet suivi, sur chaque territoire concerné - Animer et élaborer les bilans d'action ou d'activités - Assurer une fonction de veille sur l'environnement global de l'association, sur les territoires d'implantation de chaque établissement, et l'adaptation des projets des établissements à ces évolutions - Concourir à la mise en œuvre des démarches qualité et d'autoévaluation Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le champ de l'ESS ou en management des organisations sociales Vous avez une expérience de 3 ans en responsabilité managériale et opérationnelle, expériences appréciées dans le secteur social, médico-social ou champ de l'ESS La connaissance du fonctionnement d'une résidence sociale et du travail en environnement multisites serait un plus Vous maîtrisez les outils informatiques et détenez des capacités d'analyse et statistique Enfin, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront de véritables atouts pour ce poste ainsi que votre fort esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et du dialogue ou encore votre capacité à être force de proposition
Résidence habitat jeunes - 5 sites sur la métropole desservis par les transports en commun
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h
Le GEIQ POP recrute ! À propos du poste Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) Temps partiel. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène. Missions Vous aurez la charge d'assurer en totale autonomie le nettoyage de : Hall de résidence, Gestion des conteneurs, Également effectuer des remplacements en cas de besoin. Profil recherché Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en gestion du temps et organisation personnelle Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Conditions et Horaires : Le poste est à Temps Partiel 27h/semaine. Horaires : Lundi 05h00 à 11h et du mardi au vendredi 08h à 12h. Formation prévue dans le contrat. Permis A ou B préférable pour vous rendre sur le lieu des 05h00. Poste à pouvoir immédiatement ! Évolution possible à l'issue du contrat. Nous attendons votre candidature pour planifier une rencontre !
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F pour la cuisine centrale du Bouscat. Livraison de repas sur différents sites, secteur Gironde. Voiture Elior à disposition. Horaires du lundi au vendredi de 06h à 14h. Rémunération : 1800€ brut x 13 mois + avantages sociaux. Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se) livreur(euse). Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Depuis la cuisine centrale, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de vente, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice). Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
En tant qu'Opérateur Qualifié sur l'Embouteillage, vous serez responsable de la bonne activité des machines de conditionnement, notamment la formeuse, l'encaisseuse, la peseuse, la croisillonneuse, la fermeuse/cloueuse, le palettiseur automatique et l'étiqueteuse carton/caisse bois. Vos principales missions incluront : - Suivre le fonctionnement des machines et assurer la propreté et le rangement de votre poste de travail. - Gérer l'alimentation en matières sèches et fournitures nécessaires selon le planning des ordres de fabrication (OF). - Effectuer les changements de format sur les machines et vérifier la concordance des étiquettes avec les données des OF. - Planifier et superviser la bonne marche du palettiseur automatique. - Assurer la sécurisation des fins de lot et le bon réglage de la peseuse. - Enregistrer les contrôles de démarrage et de suivi selon les spécifications. - Informer le responsable ou le service qualité de toute anomalie identifiée. Horaires : Horaire 7h30 16h Actuellement semaine 35H sur 4 jours - Possibilité 2X8 en période de forte activité
Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur -serveuse limonadier. 3 jours en continu et 2 jours avec coupures Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution
Engagée dans un projet éducatif fondé sur l'accompagnement, l'exigence bienveillante et la coopération, notre équipe oeuvre chaque jour pour un climat scolaire serein, structurant et porteur de sens. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une communauté éducative dynamique, unie par une mission commune : faire grandir les jeunes dans toutes leurs dimensions. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des familles, des élèves, des enseignants et des intervenants extérieurs - Suivre les dossiers administratifs des élèves et enseignants - Saisir et mettre en forme les documents - Aide à la gestion des dossiers d'inscriptions et relance des réinscriptions - Organiser les déplacements - Participer à la gestion des réseaux sociaux de l'établissement - Tenir la caisse de l'accueil - Distribution des documents de bourses, des enquêtes et documents d'entrées - Utiliser les outils numériques dont le logiciel Charlemagne Du lundi au vendredi de 7h30 12h30 - 13h30 18h00 SAUF le mercredi de 7h30 à 13h00
L'ensemble scolaire Saint Louis Sainte Thérèse est un établissement catholique d'enseignement sous tutelle diocésaine, accueillant des élèves de la maternelle à la troisième. Il inscrit son action dans le respect des valeurs chrétiennes, avec une attention particulière à la personne, à la réussite de chacun et à la vie en communauté.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager et décoration). Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
Rejoignez l'Université de Bordeaux et son Institut de santé publique, d'épidémiologie et de développement (ISPED). Composante de formation de l'Université, l'Institut propose des parcours excellence dans le domaine de la santé publique (master et diplômes universitaire). Il compte environ une centaine de personnel (enseignants et administratifs) et accueille près de 1000 apprenants par an (dont 30 % d'étudiants étrangers). Nous recrutons un-e assistant-e de formation continue pour rejoindre le service formation continue de l'ISPED. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service, vous serez en charge d'assurer la gestion administrative et financière des dossiers des stagiaires de Formation Continue dans un contexte en constante évolution (réglementation, outils, etc.). Vos activités se déclinent sur plusieurs axes : # Gestion administrative - Vous gérez les contrats et les conventions de formation continue ; - Vous saisissez et suivez les factures de recettes relatives à la formation continue ; - Vous procédez à la création des clients dans la plateforme dédiée ; - Vous mettez à jour les tableaux de suivi des stagiaires ; - Vous actualisez les documents administratifs et financiers concernant les prestations de formation ; - Vous classez et archivez les dossiers. # Conseil et accompagnement - Vous accueillez et accompagnez les stagiaires pour toutes questions administratives ; - Vous suivez et gérez les relations avec les acteurs de la formation continue : entreprises, OPCO, Pôle Emploi (France Travail), Conseil régional, Transition Pro, etc . - Vous communiquez et travaillez en transversal avec les services de l'ISPED et de l'université de Bordeaux sur les sujets de Formation Continue : Pôle pédagogique, Service de scolarité, Collège santé, Direction financière et Agence comptable, etc. Vos atouts / vos talents : Vous êtes titulaire d'un diplôme au minimum de niveau baccalauréat et avez une expérience dans le secteur de la formation continue. Vous êtes rigoureux-se, avez le gout du travail bien fait, faites preuve de réactivité et d'anticipation. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe mais également prendre en charge des dossiers en autonomie. Enfin, vous souhaitez apprendre et faire évoluer vos pratiques en fonction des nouveaux outils et/ou de la nouvelle réglementation. Plus d'informations : Basé à Bordeaux Campus Carreire - accès tram A (arrêt de tram Hôpital Pellegrin) bus, vélo. CDD de 12 mois à compter du 1er juin 2025 Salaire mensuel brut : 2000 € à 2 355 € selon expérience Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année Télétravail possible selon nécessités et organisation du service Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois Restauration subventionnée Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail Parcours d'accueil et formations
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Mener des actions de médiations sortantes pour le compte d'entreprises partenaires - Mettre en œuvre les plans d'action établis avec le partenaire dans le cadre de la médiation sortante - Se rendre sur différents sites de la métropole en transports en communs à la rencontre d'entreprises ou d'habitants, diffuser des supports de communications auprès des commerçants, des habitants. - Accompagner dans les démarches. -Assurer les comptes-rendus d'activité sur les outils Pimms et auprès des partenaires Animation du triporteur connecté dans les Quartiers Prioritaires de la ville de Bordeaux -Accueillir les habitants et/ou aller à leur rencontre avec le triporteur - déployer une offre d'actions de sensibilisation aux bonnes pratiques sur Internet -accompagner les personnes vers les dispositifs appropriés à leurs demandes -assurer des médiations/formations numériques sur place; Accueillir le public et faire vivre le point d'accueil - Accueillir les usagers - Présenter les services du PIMMS au public - Aider le public dans l'utilisation des outils numériques Offrir un service personnalisé - Informer sur les services des entreprises partenaires - Aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers, le remplissage de formulaires administratifs en ligne - Accompagner dans diverses démarches auprès d'organismes sociaux ou d'administrations en ligne - Sélectionner la structure compétente susceptible d'apporter une réponse à la demande exprimée et mettre en relation les personnes avec le bon interlocuteur. Assurer la gestion administrative de l'activité - Appliquer les procédures prévues pour la communication avec les partenaires (échanges de données) - Tenir à jour les tableaux de bord (outil reporting), les comptes-rendus de réunions. - Faire des propositions pour améliorer les procédures Collecter l'information, faire vivre et développer un réseau - Se procurer et actualiser régulièrement la documentation à destination des usagers - Participer à l'organisation de l'information (constitution et mise en forme de la documentation, aménagement des espaces d'exposition de l'information) Animer l'espace numérique et accompagner à l'utilisation des outils numériques - Assister et accompagner le public dans l'utilisation des outils bureautiques et dans l'usage d'Internet. Vous travaillerez sur les sites de Bordeaux Gare ou de Bordeaux Les Aubiers. Contrat en Parcours Emploi Compétences. Veuillez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat avant de candidater svp
LIP SOLUTIONS RH recherche pour un constructeur de maisons individuelles un(e) Assistant administratif et Comptable. Voici les missions : - Administratif : Gestion des dossiers de vente, validation des conditions suspensives client, souscription contrats global constructeur, divers courriers d'informations aux clients, préparation des dossiers de réception travaux - Comptabilité : Edition et suivi des appels de fonds clients, suivi des encaissements clients, gestion consignation et déconsignation des fonds - Standard : possibilité de faire du standard en cas de débordement ou remplacement Horaires : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00 le vendredi Contrat CDI, possible d'un début de contrat en CDD Salaire : 2400 € brut pour 169 heures Prise de poste à partir de MAI 2025 - Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques - Vous disposer idéalement d'une formation comptable et/ou avez déjà travaillé dans le domaine de la construction - Vous avez une capacité à travailler en collaboration avec plusieurs services
Vos futures missions : Préparer de délicieux sandwiches, de savoureux cafés et des salades généreuses à partir d'ingrédients frais et de qualité tout au long de la journée Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement ATTENTION : Le poste étant pour notre enseigne se trouvant gare Saint -Jean, vous devez pouvoir vous rendre disponible certains jour pour assurer l'ouverture à partir de 4h30 le matin. Profil Les qualités et compétences que nous recherchons : Un employé polyvalent accueillant et communicatif capable de satisfaire ses clients au quotidien. Quelqu'un de passionné qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur. Une personne ambitieuse souhaitant évoluer en équipe dans un environnement challengeant et relever les défis du quotidien. Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la restauration sur un poste similaire Prise de poste dès que possible. Pourquoi rejoindre l'enseigne ? Parce que Brioche Dorée est le leader de la restauration rapide à la Française. Parce que l'enseigne satisfait 300.000 clients par jour à travers le monde grâce à des recettes inédites et appétissantes. Parce que la générosité, la fraîcheur et la qualité de ses produits sont mis au service du plaisir et de la satisfaction des clients.
Je recherche un MAÎTRE DU TÉTRIS ! (aussi appelé Chargé ou Chargée d'Exploitation, mais c'est moins drôle) Localisation : quelque part entre l'organisation millimétrée et la gestion des imprévus. Et plus précisément à Bordeaux (33) Contrat : CDI - parce qu'on a besoin d'un héros sur le long terme. Rémunération : à la hauteur de votre talent (et de notre budget entre 2200-2400€ bruts). Le pitch Chez Si2P, on forme à la sécurité ! Mais pour ça, il faut que tout roule : des plannings bien huilés, du matériel opérationnel et des formateurs qui savent où et quand intervenir. Et c'est là que VOUS intervenez ! Votre mission (si vous l'acceptez). >> Chef d'orchestre des plannings : Jongler avec les disponibilités des formateurs et les attentes des clients pour une organisation (presque) sans accroc. >> Impitoyable gestionnaire administratif : Traiter des dizaines de mail en moins 10 minutes... sans ne jamais oublier la pièce jointe ! >> Maître du Tetris logistique : Assurer que chaque formateur ait son matériel (tenue, équipements, extincteurs.) et gérer les stocks comme un pro. >> Héros de la maintenance : Veiller à l'entretien et aux réparations du matériel de formation (et savoir que vous pouvez compter sur votre Responsable Technique Régional pour l'opérationnel). >> Expert en plan B (et C, et D. et Z) : Gérer les imprévus avec calme et efficacité. Le profil idéal ? >> Un ou une super star (avérée) de l'organisation, capable de gérer plusieurs fronts à la fois sans perdre le nord. >> Un ou une tacticienne hors pair, qui sait optimiser les plannings et anticiper les pépins. >> Un ou une MacGyver de la logistique, qui trouve toujours une solution quand tout part en vrille. >> Un ou une bonne communicante, car il faudra coordonner les formateurs, gérer les demandes clients et faire passer les bonnes infos. >> Un ou une pro de l'Excel et des outils de gestion, parce qu'on aime bien les gens carrés (même si parfois on tente de faire rentrer des ronds dans des triangles). Pourquoi nous rejoindre ? >> Une équipe au top, qui allie passion du feu et plaisir de transmettre >> Un poste où chaque journée est unique (et parfois surprenante) >> L'occasion de réellement impacter l'organisation et la qualité de nos formations. Banco ? Vous relevez le défi ? Dites-nous pourquoi VOUS êtes la personne qu'il nous faut !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Pour la maison d'accueil de jeunes mineurs non accompagnés, placés sous le Code de la Justice Pénale des Mineurs, et située dans la périphérie de Bordeaux (Rive droite), nous recrutons : Un/une maître(sse) de maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, le (la) maître(sse) de maison propose un accompagnement global autour de trois axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.), - Organisation de la vie de la maison (aménagement _ équipement), - Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement). Aussi, le/la maître(sse) de maison : - Assure le suivi quotidien des jeunes au sein de la maison, - Organise et anime le vivre ensemble et la cohabitation, - Assure le nettoyage des locaux, veille à la salubrité des lieux, - Accompagne les jeunes dans la prise en charge de la propreté du lieu de vie, - Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, - Confectionne les repas, les menus et s'assure de l'équilibre alimentaire, - Gère les courses alimentaires - hygiène.. - Apporte soutien et écoute, - Participe aux réunions d'équipe, clinique et analyse de la pratique professionnelle. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes rigoureux et minutieux - Vous avez l'esprit de coopération, le sens de l'initiative - Vous êtes force de proposition - Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle adaptée au public et une bonne distance - Idéalement, vous possédez la certification de maitre(sse) de maison Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein - Basé à Bordeaux (Rive droite) à pourvoir à compter du 15 avril 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0305 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement sur Bordeaux et ses alentours nous sommes à la recherche d'une personne afin de réaliser pour nos clients des états des lieux. Nous recherchons un profil autonome indépendant motivé et véhiculé. Débutant accepté. Statut d'indépendant. Sur les extérieurs de la ville de Bordeaux, vous aurez un forfait déplacement. Poste à pourvoir courant Avril 2025.
Nous sommes spécialisé dans la réalisation d'état des lieux pour les professionnels et particuliers. Nous réalisons également les ménages.
Activités principales : GARANTIR ET ASSURER LA SECURITE PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES JEUNES Appliquer la règlementation régissant les accueils collectifs de mineurs, les règles de sécurité et de prévention Faire connaître et respecter les règles de vie de la structure Rendre compte d'observation ou de fait inquiétant aux responsables Accompagner les jeunes en posant le cadre et en le tenant y compris dans les conflits Adapter sa posture en fonction des besoins de tous et chacun ACCUEILLIR LES FAMILLES ET ACCOMPAGNER LES JEUNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE Accueillir les jeunes, leurs parents ou substituts parentaux sans jugement Avoir une écoute attentive en vue d'apporter une réponse adaptée Prendre en compte les besoins des jeunes en vue de proposer une organisation adaptée Se mettre en lien avec les jeunes FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QUELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DU JEUNE Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les jeunes Animer chaque temps auprès des jeunes Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des jeunes ELABORER, METTRE EN ŒUVRE, EVALUER DES PROJET D'ACTIVITE Elaborer, écrire, évaluer des projets d'activités Participer à l'élaboration du projet d'animation Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les jeunes Etre porteur de la mise en œuvre de projets Accompagner, collaborer avec des partenaires et/ou des intervenants extérieurs ETRE ACTEUR DE LA VIE DE LA STRUCTURE ET DE LA DYNAMIQUE D'EQUIPE Travailler seul et en équipe participer activement aux temps de réunions, d'analyse de pratique Partager ses observations, échanger Savoir partager et transmettre ses connaissances, son expertise Etre relais et ressource pour soutenir les animateurs contractuels pour faciliter l'organisation quotidienne Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer aux inventaires et aux commandes de matériel, faire connaître les besoins aux responsables Diplômes requis => BAFA ou diplôme professionnel de l'animation : BAFD et/ ou BPJEPS Contrat saisonnier Juillet et Aout
Venez rejoindre nos équipes du rayon liquides (hors cave) au sein de notre hypermarché! Prise de poste immédiate. Vous assurez la présentation générale du rayon (réception et mise en rayon des marchandises, facing...) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.). Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Vous avez idéalement une expérience similaire, en grande distribution. Travail du lundi au samedi, horaires selon planning, embauche à 5h. Salaire sur 13 mois et compléments : intéressement + participation (ancienneté) + prime assiduité (100 €/mois).
Animateur/animatrice sur les mercredis *** emploi compatible avec des études *** Pour faire face à la demande des familles, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un animateur H/F en activités de centres de loisirs sur les mercredis. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils en Centres de Loisirs : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer - BAFA exigé SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits ***CEE*** - Contrat Engagement éducatif - salaire au forfait journalier - possibilité de travail en juillet ou août
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS le midi et des Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins, APS soirs et sur des vacances scolaires. ** 3 POSTES A POURVOIR ** AEBS: accueil d'enfants à besoin spécifiques sur la pause méridienne des lundis, mardis, jeudis et vendredis **
AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en CDD, CDI et Intérim depuis plus de 12 ans, recherche pour un de ses clients spécialiste en vins et spiritueux, un Magasinier H/F. Vos missions: Rattaché à votre responsable logistique, vous devrez assurer : - Le chargement et déchargement des camions (CACES 1 et 3) - La préparation de commandes de matériaux - Le suivi des mouvements de stocks - La coordination des livraisons et expéditions si nécessaire - Le rangement de l'entrepôt - Le contact direct avec les clients particuliers/professionnels Votre profil: Nous recherchons: - Une personne rigoureuse, polyvalente et garante de l'image de l'entreprise. - Une personne flexible sur les horaires de travail souhaitant adhérer à un projet sur le long terme Première expérience significative en tant que magasinier CACES 1 et 3 requis Travail en journée Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en CDD, CDI et Intérim depuis plus de 12 ans, recherche pour un de ses clients, un Magasinier H/F Vos missions: Sous la responsabilité de votre responsable logistique, vos missions consisteront à : - Assurer le chargement et le déchargement des camions (avec CACES 1 à 3) - Préparer les commandes de matériaux - Suivre les mouvements de stocks - Coordonner les livraisons et expéditions, si nécessaire - Maintenir l'organisation de l'entrepôt - Assurer un contact direct avec les clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels Votre profil: Vous êtes une personne sérieuse, adaptable et soucieuse de l'image de l'entreprise. Une personne flexible au niveau des horaires, désireuse de s'engager sur un projet à long terme. Une première expérience solide en tant que magasinier est souhaitée. Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Si vous avez une expérience en vente et que vous aimez le contact avec la clientèle, cette offre est faite pour vous ! Missions : Accueillir et conseiller notre clientèle avec le sourire. Proposer des produits adaptés aux besoins des clients. Gérer le rendu monnaie avec aisance. Réceptionner et ranger les livraisons. Entretenir le magasin pour offrir un cadre agréable. Effectuer diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, dynamique, autonome et réactive. Si vous aimez travailler en équipe et relever des défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Conditions : Amplitude horaire du magasin : 7h-19h du lundi au samedi, 8h-12h le dimanche. Travail le week-end, avec un dimanche matin travaillé par mois. 2 jours de repos dans la semaine CDI : 35h Taux horaire brut : 12,40€ Pour postuler, envoyez nous votre CV
Nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com
La SAS AEY : réalise des agendas de mairies - plans de villes et canton - numéros utiles ( FRANCE - ITALIE - BELGIQUE ) Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons notre implantation sur le territoire national. Nous recherchons pour cela des commerciaux (H/F), salariés en CDI, désireux de rejoindre une équipe qui gagne. Effectif : 5 Graphistes - 2 Délégues ville national - 1 Secrétaire comptable - 37 Commerciaux 7 Agents Commerciaux
Au sein d'une équipe gérée par un(e) Chef de Groupe Opérationnel vos missions seront les suivantes : 1/ Participer activement à l'activité du parking retour : - Accueillir, renseigner et analyser la demande des clients ( physiquement ou par téléphone ) - Gérer les activités comptoir au départ : établissement du contrat de location , explication des conditions générales de location, de réalisation de devis...Gérer les files de véhicules retours ( flux et logistique sur ses zones) Gérer les activités comptoir au retour : accueillir les clients et le cas échéant effectuer et expliquer l'éventuelle facturation des dommages et/ou frais supplémentaires occasionnés par la location. 2/ Accompagner les clients dans le cadre de leur location Aide à préparer les contrats de location en obtenant et en vérifiant toutes les informations nécessaires auprès des clients. 3/ Participer à l'activité générale de la station : - Contrôle et met à jour le statut des véhicules prêts à être loués via l'outil dédié (MDMS) - Fait l'inventaire via l'outil dédié (MDMS) dans le suivi des véhicules disponibles à la location... Nous recherchons des candidats ayant le goût de la vente et l'envie de satisfaire au mieux nos clients dans le domaine des services, plus particulièrement de la location de voitures
jOB DATING DU 07 AVRIL DE 14H00 0 17H30 ATELIER DES CITERNES BORDEAUX Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un hôtel Luxury lifestyle 5 étoiles unique en son genre. Le Mondrian Bordeaux a été construit autour d'un bâtiment du 19ème siècle et entièrement designé par Philippe Starck. Vous ferez partie d'une marque et d'un groupe en pleine expansion dans le Monde entier. Mondrian est plus qu'un hôtel : c'est une façon de voyager...Un conte de fées moderne et culturel. Description du poste Vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour participer à l'expansion d'un restaurant franco-japonais contemporain dans un univers lifestyle, festif et unique en son genre? Rejoignez-nous! Rattaché(e) au Restaurant Manager, nous recherchons des Hôtes(ses) de restaurant (H/F). Vos missions seront les suivantes : Accueil des clients: Fournir un service/accueil amical, courtois et professionnel en tout temps. Gestion du vestiaire avec soin. Accueil téléphonique et réservations: Enregistrer avec précision toutes les informations concernant les réservations dans le système de réservation. Traiter le dernier appel pris avec autant d'enthousiasme que le premier. S'assurer que les réservations de groupes soient traitées conformément à la procédure. Valider et confirmer toutes les demandes de réservations avant chaque service. S'assurer de la bonne prise de réservation en accordance avec les règlements en vigueur ainsi que la prise d'un maximum de renseignements sur les clients. Connaître et reconnaître les clients réguliers et les clients VIP. Qualifications Vous avez idéalement une première expérience de l'accueil client et vous êtes motivé(e) pour apprendre les métiers de la restauration. Rejoignez une équipe de professionnel(le)s passionné(e)s qui saura vous faire évoluer. Vous parlez couramment français et votre anglais est de très bon niveau à l'oral pour accueillir une clientèle venant du monde entier. Vous avez le sens du service au client et avez à cœur d'entretenir de bonnes relations de travail avec vos collègues et tous les départements. POUR POSTULER : se présenter directement au JOB DATING BISTROT DE L'EMPLOI 7 AVRIL ATELIER DES CITERNES DETAILS sur le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414882/le-bistrot-de-l-emploi-bordeaux
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour son client prestataire de service dans différents secteurs (énergie, mutuelle etc), un Téléconseiller H/F Votre mission est de répondre aux questions des clients sur le secteur qui vous sera attribué. Dans cette optique, votre mission est la suivante: Reponses appels entrants, à des mails et à des formulaires Back office : gestion de dossiers, relance de documents manquant, saisie informatique Rebond commercial (formation assurée) Tâches annexes Caractéristique du poste: Contrat en présentiel Planning établi du lundi au samedi de 8h à 20h Profil recherché : Vous possédez une très bonne aisance relationnelle et une excellente élocution. Vous faites preuve de dynamisme, vous appréciez le challenge et les activités commerciales. La satisfaction client est primordiale pour vous, vous avez un grand sens de l'écoute et faites toujours votre maximum pour proposer les solutions adaptées. Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez vous positionner sur un poste qui vous permettra de développer de nouvelles compétences et d'envisager une mission de longue durée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport, rejoignez une équipe dynamique de 10 personnes, en tant qu'Assistant(e) d'exploitation transport H/F Typologie de contrat : interim 4 mois, pérenisable Date de prise de poste : au plus vite Horaires : 8h-12h/14h-17h, du Lundi au Vendredi, soit 35h hebdomadaire Rémunération : 1896€ BRUT mensuel en moyenne Lieux : BLANQUEFORT, 33290 (parking, transports en commun BUS) Après une période de formation, vos missions sont : - Traitement des documents en lien avec l'exploitation - Gestion des appels et des mails - Saisie des commandes sur l'outil - renfort sur la gestion d'exploitation : optimisation des tournées, suivi des marchandises, gestion des réclamations,... Profil recherché Vous disposez d'une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport. Votre vivacité et votre capacité d'adaptation rapide vous permettent de prendre rapidement vos fonctions. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et la connaissance du logiciel ITEM est un plus. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV !
Nous recherchons un livreur de matériel médical (H/F) pour assurer la livraison et la collecte de matériel médical auprès des établissements de santé et des patients à domicile en Nouvelle Aquitaine, principalement en Gironde. Missions principales : Assurer le transport et la livraison de matériel médical (lits médicalisés, fauteuils roulants, etc.) Effectuer la collecte du matériel usagé en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité Vérifier et contrôler l'état du matériel avant et après livraison Assurer un suivi administratif des livraisons et des collectes Vous savez faire preuve de rigueur et de créativité. Vous êtes éligible au parcours d'insertion et savez lire, écrire et compter. Contraintes du poste : permis B (conduite parfois sur de longues distances), port et manipulation de charges lourdes. Le contrat s'inscrit dans l'insertion par l'activité économique (IAE) à laquelle vous devez être éligible. Les contrats d'une durée de 4 mois peuvent être renouvelés dans la limite de 24 mois.
La délégation territoriale Sud-Ouest située à Bordeaux est composée de 23 agents. Missions : Le/la coordinateur.trice apporte son concours sur les missions de police administrative. Ainsi, sous l'autorité du délégué territorial et en fonction de l'organisation mise en place localement, il/elle participe à différentes étapes dans les chaînes d'instruction et d'analyse des procédures mises en place. Le/la coordinateur.trice, rattaché.e au pôle de la coordination administrative et juridique, rédige les décisions d'accords et de refus de délivrance de titre et veille à la sûreté juridique des propositions qui lui sont transmises par l'équipe instruction après visa du vérificateur. Il/elle renseigne le logiciel métier pour les actions qui relèvent de sa compétence. Il/elle effectue le suivi statistique des activités et missions confiées. Il/elle exerce également des fonctions de vérificateur afin de fiabiliser l'orientation des dossiers traités par les agents instructeurs. Dans le cadre de la mission de vérification, il effectue les tâches suivantes : il/elle réalise sur pièces, les contrôles de conformité aux règles de délivrance des titres professionnels pour confirmer, après vérification, les propositions de décisions (accord ou refus). Il/elle garantit la bonne exécution des procédures d'instruction et veille à l'application stricte des règles d'examen de la moralité et d'analyse de l'aptitude professionnelle. Compétences et expérience : Un profil juridique est recherché. Débutant accepté. Perspectives : Le poste permet l'application de compétences juridiques. Un renouvellement d'un premier contrat de 3 mois est envisageable en cas de hausse de l'activité ou de vacance de poste dans le service de la coordination administrative et juridique. Contrat : - Poste de catégorie B ouvert aux agents contractuels - CDD de droit public - 35 h / hebdomadaires (7h/ jour) => badgeage horaire via l'application de gestion des temps. - 25 jours de congés annuels (pour une année civile complète travaillée à temps plein, à proratiser en fonction de la durée et de la quotité d'emploi) - Contrat du 01/04/2025 au 30/06/2025 Avantages : - Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport - Supplément familial de traitement - Participation à la complémentaire santé individuelle Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.
Le Conseil national des activités privées de sécurité (Cnaps) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer. Organe de régulation du secteur de la sécurité privée, il assure une mission de police administrative (délivrance, suspension des titres des 180 000 agents et 11 000 entreprises de sécurité privée), une mission disciplinaire et une mission de conseil et d'assistance à la profession.
Le Foyer Fraternel recrute un /une animateur/animatrice Jeunes, pour son secteur 11/17ans: accueil de jeunes mercredi après-midi et vendredi soir, accompagnement à la scolarité, accueil d'ados durant les vacances scolaires, accompagnement de projets, séjours... MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe de préadolescents et adolescents dans le cadre des accueils de jeunes (mercredis, vendredis, vacances scolaires) et des séjours de vacances dans le respect de la règlementation Jeunesse et Sports, - Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets sportifs, culturels, solidaires, etc, - Préparer, organiser et participer voire diriger des camps et séjours, - Animer et développer des actions de prévention et de sensibilisation, et intervenir en milieu scolaire (collège, lycée), - Participer à l'animation de l'accompagnement à la scolarité, - Effectuer des tâches administratives et de communication diverses (élaborations et diffusion des plannings d'animations, gestion des inscriptions et des présences sur le logiciel iNoé.), - Collaborer à la rédaction de projets et bilans, - Travailler le lien et en partenariat avec les Centres Sociaux de Grand Parc et Bordeaux Nord et un animateur inter-structures, - Assurer le fonctionnement opérationnel (accueil et animation des jeunes) en cas d'absence de son responsable, - Participer aux actions transversales et aux différents temps forts de l'association (AG, fête du foyer etc.), COMPETENCES REQUISES : Capacité de travail en équipe / Autonomie et adaptabilité / Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs / Connaissance et.ou expérience du public adolescent / Maîtrise des différentes étapes nécessaires à la mise en œuvre de projets d'animation (méthodologie de projet) / Capacité à travailler en réseau avec un partenariat diversifié / Maîtrise de l'outil informatique / Aisance relationnelle / Aisance organisationnelles et rédactionnelles PROFIL : - BPJEPS LTP, AS, AC souhaité / DUT Carrières Sociales option ASSC - Permis B obligatoire (conduite de Minibus) - Le Brevet SB (Surveillant de Baignade) est un plus Contrat : CDD à temps partiel - 33h hebdomadaires annualisées - Travail ponctuel le samedi. Lieu de travail : BORDEAUX (quartiers Chartrons / Grand Parc) (tram ligne C - Camille Godard). Salaire brut mensuel : 2030 € (pour 33h hebdomadaires annualisées) - convention collective nationale ELISFA. Avantages : restaurant d'entreprise et CSE. Début du contrat : Dès que possible
Le centre social associatif « Foyer Fraternel » a pour mission l action sociale et humanitaire. Il est doté d un multi-accueil (6 mois/3 ans de 17 places), d un secteur enfance (3/12 ans), jeunes (12/17 ans), d un secteur atelier langue française, d un accueil de jour, d un secteur entraide vêtements, d un secteur économie sociale et familiale, et d ateliers culturels. Il regroupe 38 salariés, 100 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2500 personnes et familles reçues et accompagnées par an.
**Poste ouvert en priorité aux candidats disposant d'une RQTH dans le cadre de l'entreprise adaptée** Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous serez chargé(e) de réaliser les pesées et les saisies informatiques en binôme selon les procédures établies : - Réaliser les pesées à l'aide de la balance. - Scanner à l'aide de l'outil (douchette) les bacs. - Saisir les infos de pesée dans l'ERP. - Distribuer les bacs vers les lieux de stockage en fonction de la matière à recycler. - Identifier les matières et vérifier le gisement. - Alerter des éléments manquants ou des collectes non réalisées. - Numériser les avis de passage et certificats de destruction. - Scanner et enregistrer les ordres de mission. - Compléter les fichiers de reporting quotidien. Liste non exhaustive. Profil : - Savoir utiliser les outils du Pack Office - Savoir renseigner des documents de traçabilité - Savoir compter, lire et écrire - Capacité à s'organiser de manière individuelle - Respect des consignes - Bonne condition physique (pousser-tirer de charges) - Être rigoureux et autonome Contrat / Rémunération : CDD Salaire mensuel brut 1882€ Prime de vacances annuelle brute de 1914€ Prime de salissure - Remboursement du Pass TBM (35€) et forfait mobilité Temps de travail : 35h/semaine (9h-17h) Travail la semaine du lundi au vendredi Ce recrutement intervient dans le cadre de l'instruction DGEFP/METH/2019/42 du 21 février 2019 relative au nouveau cadre de référence des Entreprises Adaptées issu de la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018.
L'agence Adecco recrute pour son client, bailleur social, un : Assistant Administratif (h/f). Vos principales missions seront : - Traitement des réclamations et gestion des contacts avec les locataires - Relance des entreprises - Rédaction de courriers - Contrôle du nettoyage - Réalisation d'état des lieux - Gestion et organisation des agendas Diplômé Bac + 2/ vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques .Vous possédez également des qualités rédactionnelles. (bon niveau d'orthographe et de syntaxe) Vous maitrisez le Pack Office. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de sens du travail en équipe, d'un bon relationnel. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, et de contribuer au succès de notre client dans un environnement stimulant et enrichissant. - Prise de poste dès que possible jusqu'au 30/04/2025 (renouvelable) - 35h/Semaine - LORMONT - Salaire brut /heure 12 € + tickets restaurants Vous avez le diplôme et l'expérience recherchée ? Cette mission vous correspond? merci de postuler directement en ligne à l'offre.
À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, organisées et autonomes. Responsabilités : - Livraison, - Utiliser des équipements tels que le chariot élévateur et le transpalette pour déplacer les marchandises, - Préparer les commandes en respectant les délais et les spécifications, - Participer au chargement et déchargement des camions tout en respectant les consignes de sécurité, - Assurer la gestion des stocks. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Profil recherché : Expérience préalable de 12 mois Maîtrise des équipements de manutention (chariot élévateur, transpalette) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Le Front Office multimédia de l'Urssaf Aquitaine est organisé autour de 2 plateaux physiques situés à Bruges et Mont de Marsan qui interviennent conjointement sur les différentes offres avec les équipes de Urssaf Limousin et Poitou-Charentes au sein du groupement Calipso. Les plateaux gèrent également des missions d'accueil physique et de gestion des courriels. Afin de renforcer ses équipes, le plateau téléphonique de Bruges recherche un(e) Conseiller(e) Offres de Services (H/F) dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité de 3 mois (renouvellement de 3 mois possible) à compter du 5 mai 2025. La plateforme téléphonique de Bruges compte 44 personnes dont 4 managers, 2 cadres fonctionnels, 3 référentes et 35 collaborateurs permanents. Activités principales : - Gérer la relation usagers au téléphone (appels entrants) : accueillir, informer, accompagner les usagers et les partenaires - Renseigner les différents publics sur les offres de service, leur situation, leurs droits et obligations - Assurer l'assistance et l'accompagnement des utilisateurs des services en ligne de l'Urssaf - Réaliser des mises à jour administratives du dossier Compétences clés : - Bonne capacité d'écoute, aisance relationnelle, bonne élocution - Maîtriser les outils informatiques - Capacité à assimiler et maîtriser la législation du recouvrement - Maîtriser les techniques d'accueil et de relation téléphonique - Capacité à adapter ses explications à l'interlocuteur et à faire face à des situations difficiles - Posséder des capacités à s'intégrer facilement dans une équipe La connaissance de la législation du recouvrement et du fonctionnement de la branche recouvrement serait très appréciée. Formation : Au minimum, formation de niveau Bac dans les domaines juridique, comptable ou gestion des entreprises. - Dates du contrat : 05/05/2025 au 05/08/2025 puis renouvellement éventuel du 06/08/2025 au 24/10/2025 - Temps de travail : 36h/semaine - Rémunération : 1808.34€ brut mensuel + 1 mois de prime conventionnelle + prime téléphonie + prime d'intéressement au prorata temps de présence - Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 14 avril 2025 sur le site de Bruges.
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Bordeaux. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
WeJOB a créé différents dispositifs d'appui à la construction du projet professionnel et à la recherche d'emploi, en Gironde. Notre moteur est d'alterner entre appui collectif et individuel, en mettant en place une dynamique collaborative et de réussite. Nous développons des partenariats sur des solutions spécifiques au-delà de l'emploi : de garde d'enfants, de logement, de santé... Nous facilitons la rencontre des personnes et des entreprises au quotidien, avec des découvertes de métiers, des jobdatings. Nous travaillons auprès de seniors, comme de femmes ou de jeunes décrocheurs, par exemple. Nous identifions le public avec des prescripteurs mais aussi, par nous-même, par différentes techniques d'aller-vers. Il s'agit pour nous tous de : donner envie, de permettre à chacune de croire en son potentiel, de développer ses capacités de recherches et finaliser ses démarches ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons une personne pour intervenir sur notre dispositif d'accompagnement auprès de femmes à Langon, portant un système de garde d'enfants avec un réseau de crèche partenaire. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en insertion et évolution professionnelle, qui souhaite s'investir tant sur la construction de leur projet professionnel, leur accès à l'emploi que sur des besoins administratifs, de santé, de logement éventuels... Il s'agit d'animer une session collective d'1 mois et réaliser le suivi individuel. Vos activités sont diversifiées : - Mobiliser des partenaires / prescripteurs de public - Mobiliser le public en direct : médiation de terrain, évènements emploi... - Identifier les profils, réaliser le diagnostic de leurs besoins socio-professionnels - Animer des ateliers collectifs sur la structuration du projet professionnel, la recherche d'entreprises et la recherche d'emploi - Accompagner les femmes en individuel dans leur projet professionnel - Conseiller et former le public dans ses démarches de recherche d'emploi et besoins sociaux - Solliciter les partenaires sur les différents besoins sociaux et suivre l'avancement des sujets : administratifs, logement, santé, mobilité... - Identifier et échanger avec les entreprises ayant des besoins de recrutement ainsi que les organismes de formation pour le projet professionnel pour organiser 4 découvertes et un mini-jobdating de 4 structures - Guider le public à prendre contact avec les entreprises ou le faire soi-même pour trouver emploi et formation - Coordonner des intervenants partenaires d'un programme - Représenter WeJOB sur les forums, auprès de partenaires et financeurs - Assurer le reporting, rechercher de nouveaux partenariats La mission est réalisée avec la Coordinatrice d'équipe sur la planification de l'activité, interlocutrice également sur vos besoins de suivi des des jobeurs. En fonction des besoins de la structure, nous pourrons peut-être étudier d'autres missions à l'issue en 2025. Vos principaux atouts : - Expérience de CEP / CIP ou forte proximité de métier - Expérience auprès d'un public éloigné de l'emploi ou de femmes - Aisance à l'animation d'ateliers collectifs - Aisance relationnelle et sens d'écoute. - Bonne connaissance des métiers et des entreprises - Travail en autonomie - Intérêt pour le contact et l'échange avec les entreprises - Qualité du suivi / rédactionnel Conditions de poste : - Type de contrat : CDD 3 à 4 mois - Lieu du programme : Langon / Toulenne - Temps de travail : 32 à 35h en fonction de vos besoins - Rémunération : Entre 2350€ Brut mensuels pour un temps plein - Avantages : carte tickets restaurant + mutuelle + 50 % de l'abonnement du transport + 15€ mensuel / mobilités douces - Date de démarrage : fin avril / début mai 2024
WeJOB est une start-up de l'innovation sociale, proposant de l'accompagnement à l'emploi et des services de ressources humaines aux entreprises. L'innovation et la réussite de WeJOB tiennent en sa capacité à fédérer, à mettre en place des communautés et des partenariats, pour proposer des programmes à impact et services spécialisés.
Rejoignez l'équipe dynamique de CAPACTUEL Bordeaux en tant qu'Assistant(e) d'Agence (CDI) CAPACTUEL Bordeaux, société indépendante, locale, fondée en 2004, recherche un(e) Assistant(e) d'Agence pour renforcer son équipe. Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et passionné(e) par les ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions stimulantes : - Gestion administrative rigoureuse : o Saisie et suivi des heures de travail o Gestion des acomptes et facturation client o Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales - Accueil et communication : o Accueil chaleureux des clients et intérimaires o Gestion efficace du courrier et des emails o Classement et archivage des documents - Recrutement : o Rédaction et diffusion d'offres d'emploi attractives o Sourcing de candidats talentueux et entretiens de recrutement Votre profil idéal : - Compétences en paie et facturation - BAC+ 3 Formation en gestion/administration ou équivalent - Une expérience en agence de travail temporaire ou similaire serait un atout. - Esprit d'équipe, rigueur, polyvalence et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : - Salaire brut : 24 000 € la première année - Avantages : carte tickets restaurant (10 €/jour), prise en charge 60% par l'entreprise - Carte transport et mutuelle prise en charge 50 % par l'entreprise - CDI, temps plein (35h) : 9h-18h - Un cadre de travail agréable et stimulant - Locaux modernes et spacieux à 10 mn du centre de Bordeaux accessibles en vélo, trottinette, transports en commun, scooter Situé à 5 minutes à pied du parc Bordelais Locaux spacieux, kitchenette tout équipée- Coin jardin pour détente et/ou déjeuner- Café, thé offert à volonté L'alliance du plaisir et de la performance Management de proximité et bienveillance Si votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas ! envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à : rh@capactuel.info Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@capactuel.info et rejoignez l'aventure CAPACTUEL Bordeaux !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du tourisme : Un agent d'information H/F Vos missions :. Déposer des supports de communication dans des points stratégiques (commerces, cafés, lieux publics, etc.) Assurer une couverture optimale des zones définies Modalités de la mission : Lieu : Centre-ville de Bordeaux Durée : Période du 14 au 30 avril - environ 10 demi-journées de 4 heures (14h-18h) du Mardi au Vendredi Rémunération : SMIC Modalités de la mission : Lieu : Centre-ville de Bordeaux Durée : Période du 14 au 30 avril - environ 10 demi-journées de 4 heures (14h-18h) du Mardi au Vendredi Rémunération : SMIC Profil recherché : Dynamique, autonome et sérieux(se) Bon sens du relationnel et à l'aise avec les commerçants Connaissance du centre-ville de Bordeaux appréciée Prêt(e) à relever le défi ? Si votre profil correspond au poste, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous accueillez, conseillez, réalisez la vente aux clients, la mise en place de l'étalage de produits haut de gamme et l'entretien du magasin. Poste polyvalent avec la réception de la marchandise et la préparation des commandes. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche. Le dimanche, le magasin ferme à 13h. Vous travaillerez selon un planning par roulement avec 2 jours de repos consécutifs, la prise de poste le matin est à 7h30, et la fermeture du magasin est à 19h30. Nous recrutons une personne intéressée par la vente de produits frais. Poste en CDD à temps partiel Planning matin ou après-midi sans coupure
2 Postes de chauffeurs livreurs en cdi à pourvoir dès mi-avril pour notre client Colis Privé à Canéjan Secteur de livraison Bordeaux nord (33300) et prise de poste à 08h45 à Canéjan afin d'effectuer le chargement des colis dans le véhicule et préparer sa tournée de livraison Horaires : 08h45-12h15 // 13h15-17h00 du Mardi au Samedi. Expérience exigée minimum 1 an en livraison messagerie de type chronopost.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Convoyeur(euse) poids lourds pour Bassens (73). Secteur géographique d'intervention : Charente (16), Charente-Maritime (17) et la Gironde (33) notamment Beychac (33). Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir les clients et prendre des rendez-vous ; * Prendre en charge les véhicules dans les centres ; * Conduire les véhicules (de type PL/SPL/TC/VL) selon le planning du centre et les instructions données par le Responsable ; * Assurer les déplacements des véhicules entre les centres de contrôle technique automobile et les garages/clients ; * Veiller à tenir correctement les véhiculés confiés (conduite, propreté.). Titulaire des permis B et C + FIMO (et/ou FCO) à jour sont exigés avec au moins 2 ans d'expérience. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e) et respectueux(se) des règles : code de la route, directives, horaires, procédures. Vous possédez un fort esprit d'équipe et vous démontrez un réel goût du service client.
SOBOMAR Réseau le SAINT, un des leaders de l'Agroalimentaire Recherche des Chauffeurs-Livreurs (H/F) avec le Permis C et les cartes à jours. Vos Missions seront : Livrer des produits de la mer à une clientèle de professionnels (restaurants, grande distribution et commerçants) sur Bordeaux, Bordeaux Métropole, Arcachon et le Médoc. Vous chargez et déchargez le camion. Ramassage fournisseurs à prévoir. Tournée avec 15 points de livraison environ. L'embauche peut se faire à partir entre 1 heure 3 heures du matin selon la tournée.
SOBOMAR ATLANTIQUE est une société familiale en pleine expansion, semi grossiste en produits de la mer et crustacés. Notre prochaine implantation est prévue au pays basque. Venez faire notre connaissance en consultant notre site : wwww.sobomar.fr
Vous souhaitez réaliser une reconversion professionnelle... Vous aimez le contact humain et l'administratif... Nous recrutons un / une secrétaire assistant(e) médico-social(e) pour nos entreprises partenaires en gironde (33) en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour préparer le Titre pro Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (début de la formation le 09/2025) Vous serez uns 1 semaine par mois en formation à Bruges (33) et le reste en entreprise Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Saisie des dossiers médicaux - Classement des dossiers médicaux - Gestion des agendas - Archivage des documents patients, - Bonne tenue du secrétariat et de la salle d'attente. Votre profil : Le/La Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) joue un rôle majeur dans les établissements Médicaux, Médico-social et Social En contact avec les patients elle gère aussi bien l'accueil que les dossiers administratifs. Vous avez une bonne maîtrise de la grammaire et de l'orthographe ainsi qu'une aisance orale appropriée au métier. Conditions d'admission : Entretien Individuel + Test d'orthographe / grammaire et expression écrite
Organisme de formation des services et aides à la personne basé à Bruges
RETROUVEZ-NOUS DANS LES LOCAUX DE LA MAIRIE DE BORDEAUX PLACE PEY BERLAND POUR UN JOB DATING AUTOUR DES METIERS DE LA SANTE LE VENDREDI 4 AVRIL DE 10H A 16H. Le CH Charles perrens recrute à compter du 01/04/2025 un/e adjoint/e administratif/ve pour sa direction des Affaires Médicales pour un CDD de 6 mois sur un remplacement maternité. Missions générales du poste : Sous la responsabilité de l'Attaché d'administration, vous aurez en charge la gestion des affaires médicales en binôme avec une autre gestionnaire du service. Activités principales : constitution et mise à jour des dossiers administratifs (papier, informatique) établissement des contrats, des attestations, des ordres de missions suivi des renouvellements de contrats, changements d'échelons... suivi des demandes de poursuite d'activité, retraite, activité réduite ... accueil physique et téléphonique des personnels médicaux, y compris en formation information et conseil sur les éléments ayant trait aux dossiers individuels gestion traitement et suivi des courriers/courriels des médecins préparation et suivi des tableaux de garde des personnels médicaux (séniors et juniors) édition des plannings médicaux selon les règles de la GTT, sur instruction du responsable hiérarchique suivi des absences (maladies, formation etc.) et traitement des formalités avec les organismes de sécurité sociale suivi des CET médicaux gestion des tableaux de bord de suivi RH médicales mandatement des remboursements de mise à disposition de personnel médical auprès de l'établissement et préparation des titres de recettes pour les demandes de remboursement des praticiens de l'établissement mis à disposition d'autres structures édition des tableaux de primes médicales, de gardes médicales pour transmission des éléments variables de paye à la DRH suivi des demandes de remboursement de frais de déplacements suivi des conventions relatives au personnel médical (activité d'intérêt général, mise à disposition.) classement et archivage
RETROUVEZ-NOUS DANS LES LOCAUX DE LA MAIRIE DE BORDEAUX PLACE PEY BERLAND POUR UN JOB DATING AUTOUR DES METIERS DE LA SANTE LE VENDREDI 4 AVRIL DE 10H A 16H. Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e gestionnaire pour l'organisme de formation IFAPS à temps plein Mission générale du poste : Collaborer avec la responsable développement professionnel et la coordinatrice pédagogique afin d'assurer la gestion administrative, financière, bureautique et logistique des offres de l'organisme de formation l'IFAPS. Activités principales : Gérer les aspects logistiques : réservation des salles et du matériel, préparation des ouvertures des salles de formation reprographie des supports pédagogiques accueil et accompagnement des formateurs et des bénéficiaires (personnes extérieures à l'établissement ou professionnels de l'établissement) participation active à la mise en œuvre de colloques Créer et renseigner les tableaux de bord pour le suivi de l'activité mise à jour des tableaux de bord (programmation des formations, suivi administratif et financier, suivi des heures pédagogiques des formateurs.) relevé des données en vue de statistiques communication des données statistiques et participation à l'élaboration du bilan pédagogique et financier, et du rapport d'activité du plan de formation Archiver les documents en lien avec la réglementation : conventions, programmes, catalogue, actions réalisées, offres de formation Assurer les fonctions d'accueil du service développement professionnel (activité tournante sur l'ensemble de l'équipe) : réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques accueil physique des intervenants, bénéficiaires et professionnels traitement de la messagerie personnelle et de la messagerie commune IFAPS rédaction de courriers internes et externes traitements et mise en forme de documents, rapports, courriers, fiches-procédures Traiter les aspects administratifs, financiers et pédagogiques des offres de formation de l'IFAPS via le logiciel de l'organisme : Création et suivi des dossiers en fonction des particularités des formations (sur le réseau et sur le logiciel, intégration des coûts, suivi de la formation et correspondance), Engagement financier et mise à jour, Recensement et suivi des inscriptions, Suivi des conventions avec les établissements demandeurs, Contrats de recrutement des intervenants, Préparation des fiches honoraires des intervenants et de l'état de frais si nécessaire, Synthèse des questionnaires d'évaluation, Facturation (émission de titres), Clôture administrative et financière des dossiers, Mise en application des procédures du service.
Dans le cadre de notre forte croissance et développement, afin d'accompagner nos équipes suite à l'arrivée prochaine de nouveaux clients, nous recherchons :UN CONSEILLER VOYAGES D'AFFAIRES (H/F) en CDI Au sein d'un plateau d'affaires à taille humaine, vous aurez en charge, par téléphone ou par mail, la gestion des demandes de déplacements professionnels de nos clients. A ce titre, vos missions consistent principalement à : - Apporter aux clients tout le support et le conseil nécessaire à l'organisation optimale de ses déplacements professionnels. - Traiter les commandes (recherches, réservations, émission de billets via le GDS SABRE et facturation) dans le respect de la politique voyage et du contrat client, des processus et des orientations définies par la Direction. - Être garant de l'excellence de la qualité du service qu'il fournit à ses clients. PROFIL SOUHAITE : -Connaissance de l'aérien, du rail, de la location de véhicules et réservations d'hôtels. -Très bonne maîtrise d'un GDS : Amadeus, Sabre ou Galileo. (Nous sommes sur SABRE) -Savoir procéder à une recherche tarifaire optimisée qui soit la plus proche possible de la demande du client et de ses attentes, tout en respectant la politique voyage de l'entreprise. -Savoir établir un contact privilégié avec chaque client. -La maîtrise de l'anglais est un plus fortement apprécié. REMUNERATION : -Rémunération en fonction de votre expérience -2 jours de télétravail hebdomadaire -Remboursement du titre de transport public (50 % pris en charge par l'employeur). -Titre restaurant (7,00 € donc 50% pris en charge employeur) -Selon accords collectifs en vigueur : Un intéressement annuel très attractif, versé sous forme d'avance trimestrielle. Un PEE et un PERCOL 3 jours congés payés supplémentaires, après 1 an minimum d'ancienneté Une complémentaire santé et une prévoyance obligatoire pour le salarié, prise en en charge à 100% par l'employeur (formule isolée) 4 jours de congés annuels rémunérés, pour enfant malade (moins de 12 ans) Prime d'ancienneté à partir de 3 ans minimum d'ancienneté. A SAVOIR : VOYAGEXPERT reconnaît tous les talents. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. A ce titre, nous vous informons que la politique d'embauche de VOYAGEXPERT, vise également à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Volontaire, organisé(e), travail, ambition sont des qualités requises. Vous organisez vous-même votre temps de travail. Formation gratuite, accompagnement continu. Plusieurs postes à pourvoir sur la France entière Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Proposer un service, produit adapté à la demande client
Nous recherchons 3 chauffeurs livreurs (H/F) pour effectuer la livraison de colis en véhicule léger Ta mission sera de: - Vérifier que tu n'as pas de colis manquants . - Charger/Décharger les colis dans ta voiture. - Livrer les colis dans ton secteur attitré. - Retour au dépôt avec les colis non livrés. Nous recherchons des chauffeurs indépendant (autoentrepreneurs) Si tu es intéressé, n'hésites pas à nous contacter !
Pour accompagner sa croissance et développer sa clientèle, VPN Autos Pro recrute une Secrétaire administrative (H/F). Située à Lormont (33) dans la région bordelaise, VPN Autos Pro est spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasions récentes à destination des professionnels de l'automobile. Son approvisionnement auprès de différents pays européens lui permet de proposer constamment des prix attractifs. VPN Autos Pro en quelques chiffres : 9 000 véhicules vendus par an Plus de 400 véhicules d'occasion (VO) disponibles en stock Un réseau national de 38 points de vente Une équipe de 24 collaborateurs Stock en ligne disponible en temps réel et possibilité de commande 24h/24, 7j/7 Vos missions principales : Rattaché(e) à la Responsable Administratif et Logistique, vous intégrerez une équipe dynamique de 4 personnes et contribuerez activement à nos activités. Plus précisément, vous serez en charge de la : - Gestion administrative des documents et éléments des véhicules - Réception, classement, traitement informatique et expédition (papiers, doubles de clés, .) - Suivi et relance des fournisseurs pour récupération des documents et factures - Saisie des déclarations d'achat et cessions - Gestion des immatriculations - Edition des cartes grises pour le compte de nos clients - Contribution à différentes missions annexes - Participer à des groupes d'amélioration de nos processus et de nos outils informatiques - Suivi administratif des véhicules de service Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 35h. Les horaires sont : 9h - 12h30 / 14h - 17h30. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), avec un goût prononcé pour la précision et l'efficacité dans la gestion des tâches administratives. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit, et adapter votre discours à vos interlocuteurs, qu'ils soient collègues, clients ou fournisseurs. Vous avez une vraie aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos missions en autonomie. Une première expérience dans un service administratif est souhaitée (alternance, CDD, CDI..), idéalement dans le secteur automobile. La connaissance du Système d'Immatriculation des Véhicules (SIV) est un véritable plus. Une curiosité naturelle et un intérêt pour l'amélioration des processus vous permettront de contribuer activement à l'évolution de nos outils et de notre organisation. Ce que nous vous proposons : -un salaire aux alentours des 2000€ brut, -des tickets restaurants, -une mutuelle et prévoyance, -un noël collaborateurs, -une participation employeur à votre abonnement transport en commun, -des tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), -un système de prime de cooptation, -des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim depuis 2012, est à la recherche d'un Magasinier pièces détachées H/F pour son client, concession automobile, à Bruges. Nous prenons le temps de vous recevoir en entretien à l'agence pour mieux comprendre votre parcours, votre projet et vos ambitions. Notre mission est de vous accompagner à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond. Réactivité, proximité et transparence sont les valeurs humaines qui font l'ADN de notre agence. Vos missions: Au coeur du magasin de pièces détachées et accessoires, vos missions seront variées et dynamiques : - Réception, stockage et expédition : contrôle qualité et quantité des produits, enregistrement des références, préparation et suivi des commandes pour l'atelier. - Vente de pièces de rechange, produits et accessoires : à la fois en magasin et à distance, vous serez responsable de la recherche des bonnes références, de la facturation, de l'encaissement, et surtout des conseils techniques pour aider nos clients à faire les bons choix et utiliser/monter leurs produits. - Gestion administrative : vous serez en charge de l'établissement et du classement des documents internes et comptables. - Exploitation de la documentation professionnelle et commerciale pour être toujours à la pointe. - Transmission des infos cruciales concernant les stocks de pièces de rechange. - Réalisation des inventaires pour garantir un suivi impeccable. Votre profil: Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez en autonomie. Vous avez le sens de la relation clientèle. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste. Connaissant le milieu de l'après-vente automobile et bénéficiant d'une expérience réussie en concession automobile, vous êtes dynamique et respectueux(ses) des process et règles définies pour le service. Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR, après 1 517 h effectuées avec nous - Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement... - Percevez une prime si vous parrainez un proche ! - Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon l'ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement.
Abalone Bordeaux Achard recrute pour l'un de ses clients un gestionnaire ADV menuiserie F/H sur Bordeaux. Vos missions : Vous êtes en charge du traitement des devis et commandes de menuiseries PVC, Aluminium et Bois. Vous êtes en relation avec le client professionnel afin d'étudier les dossiers et comprendre les exigences et les contraintes. Vous êtes en capacité à définir le besoin, à apporter les ajustements techniques. Vous saisissez les informations dans notre ERP (Diapason). Une bonne connaissance technique de la menuiserie (tous types de produit) est requise. Vous maitrisez les logiciels chiffrage et de dessin notamment Autocad. Une connaissance de PRODEVIS/ELCIA est un plus. Votre spécialité bois est un point fort. Un bon esprit d'analyse. Sens du client. Rigueur, précision et capacité à respecter les délais. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Une expérience d'au moins un an est requis.
Recrutement urgent
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'embouteillage industriel recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Dans le cadre d'un remplacement de 2 mois, vos missions seront les suivantes: Faire le lien avec les agences d'intérim sur les recrutements, les heures et la partie contractuelle Gestion des recrutements Saisir les pointages des heures intérim sur le logiciel PILOTT Signature des contrats sur PILOTT Gestion des contrats intérimaires (motifs, dates, heures, comptes d'imputation) Diverses tâches administratives Poste qui débuterait courant avril ou mai 2025 Profil recherché : Titulaire d'un BAC minimum, idéalement dans l'assistanat administratif ou les ressources humaines, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique, le pack office et l'utilisation du logiciel PILOTT serait un plus. Nous recherchons une personne, rigoureuse, organisée et professionnelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour notre société de sécurité privé Les missions attendues: Missions principales: Gestion et suivi de la facturation Répondre à un appel d'offre Prospection commerciale Réalisation de devis Missions secondaires: Accueil physique et téléphonique clients et/ou salariés Gestion des rendez-vous Gestion de diverses tâches administratives et de son suivi: - Visites médicales - Formations des salariés Horaires: du lundi au vendredi de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 CDI TEMPS COMPLET A POURVOIR IMMEDIATEMENT
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situés à Le Haillan, un chauffeur livreur H/F. #Vos missions : - Préparation de commandes - Assemblage des accessoires - Mise en carton des produits - Préparation des palettes à destination des clients - Port de charge répété - Livraison dans Bordeaux à l'aide d'un 3,5tonnes #Le contrat : Salaire : 11.88 €/H Durée : 3 mois + embauche Horaires : Du lundi au vendredi : 5h00 - 12h00 Localisation: Le Haillan Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, autonome, impliqué(e) et SURTOUT ENERGIQUE? Vous êtes disponible à temps plein ? Alors venez postuler dès maintenant ! Avoir le permis depuis minimum 2 ans et avoir de l'expérience dans le domaine, est requis.
RETROUVEZ-NOUS DANS LES LOCAUX DE LA MAIRIE DE BORDEAUX PLACE PEY BERLAND POUR UN JOB DATING AUTOUR DES METIERS DE LA SANTE LE VENDREDI 4 AVRIL DE 10H A 16H. -MISSION PRINCIPALE : Activité RCP (réunions de concertation pluridisciplinaires en cancérologie standards et de recours) : activité transversale sur le site de Pellegrin. - Suivi du circuit de fonctionnement des RCP en adaptation continue avec les différents services - Aide à la mise en place de nouvelles RCP : rédaction de la Charte de fonctionnement RCP, mise à jour de la Fiche RCP, participation aux réunions d'organisation. - Mise à jour des agendas des RCP et des annuaires (membres participants) - Extraction de données RCP via Business Object (rapport semestriel et/ou annuel selon les services) - Remplacement des secrétariats 3C des 2 autres sites du CHU lors des congés et des pics d'activité -MISSIONS SECONDAIRES : Activité « 3C » - Participation aux réunions de fonctionnement du 3C (staffs d'équipe hebdomadaires, staffs codage, réunion de travail avec services médicaux à la demande) - Rédaction de comptes rendus de réunions - Rédaction et mise à jour de documents qualité du 3C -MISSIONS ASSOCIEES en fonction des impératifs : - activité d'aide à la coordination : mise à jour du site internet et intranet, distribution des référentiels . N.B. : ces activités sont pour la plupart télétravaillables (se référer au plan d'organisation du Télétravail du CHU et du 3C version 1.0
Nous recherchons un ou une serveuse en limonade, et restauration traditionnelle, avec un minimum d'expérience de deux ans. Nous vous garantissons: - Deux jours de repos consécutifs - Pas de coupure quotidienne - Un WE de repos mensuel - 39h par semaine, avec une modulation horaire annuelle
L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 58 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Afin de renforcer son équipe, le Centre d'animation Bacalan recherche un(e) Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale. Missions : - Accueil tout public, en particulier adultes et familles - Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers) - Mise en place du projet de soutien à la parentalité - Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles) - Suivi de l'administration des projets (de leur conception à leur évaluation) - Participation à l'animation globale du centre - Encadrement d'activités en groupe - Entretiens individuels et accompagnements de personnes - Élaboration de projets, de bilans pédagogiques - Suivi de l'agrément « centre social » - Sensibiliser les personnes aux enjeux des 17 Objectifs de Développement Durable Diplômes : - Diplôme d'État de Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale exigé - Permis B exigé et appétence pour la conduite Expérience - Débutant accepté Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Dynamisme - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Disponibilité - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Postures et attitudes « tiers, neutre et impartial » - Pratique du traitement de texte, tableur et des courriels exigée - Autonomie et discrétion Contrat & rémunération : - CDI à partir du 01 avril - 35 heures hebdomadaire du mardi au samedi - 2 180,67€ brut mensuel - Groupe D selon la Convention Collective de l'Animation Processus de recrutement : - Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche - Un entretien sur site avec le/la directeur(rice) du Centre d'Animation En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux (Cultivons le partage) offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien avec l'équipe et le responsable de secteur, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance. Pour cela, vos missions seront : - D'apporter une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - D'aider les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - De permettre l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - D'optimiser les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille. - D'accompagner les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne. - De contribuer à l'identification des situations de risques pour l'enfant. - D'accompagner au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (2 mois), à temps partiel (28h hebdomadaire). - Basé sur le territoire du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/1062 à l'attention de Madame La Directrice - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
ABALONE TT ACHARD recherche pour l'un de ses clients, un Agent de service de restauration H/F sur Bordeaux lac. Vos missions : - Gestion des approvisionnements de denrées alimentaires y compris en cas d'absence planifiée ; - Participation à l'élaboration des menus ; - Préparation des plats chauds et froids avec des produits frais ; - Entretien et nettoyage du poste de travail, des équipements de la cuisine. Le contrat : Localisation : Bordeaux Lac Taux horaire : 11.88€/Heure Horaires: 6h-14h ou 7h-15h Vous êtes bon(ne) vivant(e) et aimez la bonne ambiance au travail ? Le poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler. Une expérience d'au moins un an dans ce domaine d'activité serait souhaitée.
Manpower Ambares recherche un Magasinier (H/F) pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium sur Carbon Blanc Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Contrôler la qualité des marchandises reçues. -Assurer la mise en stock des profils en aluminium (5 à 6 m de longueur). -Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'espace. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Respecter les consignes de sécurité strictes. Horaires de travail du lundi au vendredi en 2x7 (6h-13h30/13H30-21h) Votre rémunération et avantages Manpower : -Taux horaire de 11,88 /h prime de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.ccemanpower.com) Expérience en magasinage souhaitée, rigueur, sens de l'organisation et capacité à manutentionner des produits d'une longueur de 5à 6m Vous souhaitez développer de nouvelles compétences et apprendre un nouveau métier ! adressez-nous votre candidature ! L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre activité de travaux second œuvre, spécialisée en remise en état après sinistre (PLATRERIE/PEINTURE/MENUSIERIE/SERRURERIE/PLOMBERIE/ELECTRCITE), nous recrutons un collaborateur (H/F) appréciant la diversité des tâches confiées sur le poste d'ASSISTANT DE GESTION. Au sein d'une équipe dynamique vous serez en charge, en autres, de : - La réception de demandes de travaux, de leurs analyses et leur saisie dans le logiciel dédié (une formation vous sera dispensée à cet effet) - La gestion d'appels téléphoniques (entrant/sortant) pour la planification des rendez-vous des techniciens - La rédaction et transmission des devis/factures suivant les informations transmises par les techniciens La liste des tâches n'est pas exhaustive Pour intégrer ce poste, nous demandons un niveau de BEP à BAC en secrétariat / gestion administrative avec un minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment ou poste similaire Vous devez nécessairement être à l'aise avec les chiffres et savez utiliser l'outil informatique (environnement Windows, Outlook, Word et Excel), avoir maîtrise parfaite de langue française (écrite avec une bonne élocution) Vous êtes à l'aise avec le contact téléphonique client Dynamique et autonome, votre rigueur et votre organisation ne sont plus à prouver Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à rejoindre notre équipe ? Alors, envoyez-nous votre CV sans tarder car le poste est à pourvoir dès que possible. A compétences égales priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Adecco Tertiaire recrute ! Nous recrutons pour notre client, un organisme financier du secteur public, un(e) : . Chargé(e) de Relation Client - Secteur Prêts. Missions :. En tant que Chargé(e) de Relation Client - Prêts, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du processus d'octroi du prêt. Vos missions incluent : Accompagner les bénéficiaires dans leur projet de financement (prêt immobilier ou prêt à la consommation) Instruire les demandes de prêt en analysant les aspects financiers et juridiques des dossiers Rédiger les offres de prêt en conformité avec le cadre juridique en vigueur Procéder aux versements de fonds (notaires, entreprises de travaux, CNP Caution, etc.) Lieu : Bordeaux Gare Type de contrat : Mission d'intérim du 1er avril au 31 mai 2025 Horaires : 35h/semaine Rémunération : Selon profil Formation et expérience requises :. Bac +2 validé, avec une expérience en relation client Expérience en centre de contacts exigée Une expérience dans le domaine de la retraite ou de la protection sociale serait un plus À défaut, une expérience dans le secteur des assurances, de la mutuelle ou de la banque sera appréciée Compétences et qualités attendues :. Capacité à adapter votre discours selon les interlocuteurs Excellente communication, sens du relationnel et du service client Capacité d'apprentissage et d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Aisance avec les outils informatiques Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
France Travail et Dawan s'associent pour la mise en place d'une POE (Préparation opérationnelle à l'emploi) Creative Multimedia Designer pour le poste d'apprenti « Monteur Audiovisuel » au sein de l'entreprise Jehann ! Jehann est une ESN basée à Bordeaux, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg L'objectif de la formation est d'acquérir les connaissances et compétences : savoir-faire et savoir-être métiers nécessaires à la prise de poste de « Monteur Audiovisuel ». Ces postes sont ouverts en alternance, dans l'optique de préparer le diplôme Bac+ 2 « Monteur Audiovisuel » https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur%E2%80%93audiovisuel Formation 1 : socle de compétences Creative Multimedia Designer La formation Creative Multimedia Designer permettra une intégration optimale et pérenne des futurs apprentis à leur poste de Monteur Audiovisuel - Dates : 28/04/2025 - 8/08/2025 - Durée : 450 heures - Modalité : en présentiel ou distanciel - Programme : Comprendre le graphisme, Adobe, développement web, prise de vue fondamentaux, montage, Outils bureautiques, .... Formation 2 : Bac+2 Monteur Audiovisuel en contrat d'alternance - Contrat : le poste à pourvoir est en contrat d'apprentissage - Démarrage : septembre 2025 - Modalité : en présentiel et distanciel - Durée : 1 an Les missions seront les suivantes : - Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise - Création de contenus numériques - Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise - Modéliser des objets publicitaires en 3D - Réalisation de contenus E-Learning PRÉREQUIS POUR CANDIDATER : Le poste s'adresse à des personnes visées par le Plan d'Investissements dans les Compétences (PIC)de niveau bac ou infra bac, ayant une forte appétence pour les métiers du numérique et ayant une bonne maîtrise de l'informatique de base. Qualités personnelles recherchées : - Autonome et rigoureux - Bonne communication orale et écrite - Esprit d'équipe - Disponibilité Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalablement au recrutement. Attention, merci de bien sélectionner l'emploi souhaité et renseigner le formulaire sur notre espace recrutement : https://www.jehann.fr/recrutement
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Vous appréciez la polyvalence et le contact avec des interlocuteurs variés ? Rejoignez une équipe motivée et devenez Assistant administratif H/F pour le Groupe Brangeon. Missions Accueil clients et polyvalence Rattaché(e) au responsable de site, vous êtes l'interface et l'interlocuteur privilégié de nos clients et services internes. Vos missions : - Au sein de l'exploitation, vous accueillez nos clients, orientez les camions et autres entrants/sortants sur site, et assurez notamment la pesée des marchandises ; - Vous assurez le suivi administratif de la bascule (bons de transport, saisies des informations nécessaires en informatique, suivi des non-conformités, statistiques diverses) sur informatique via nos logiciels internes ; - Enfin, vous pouvez intervenir ponctuellement sur d'autres missions d'assistanat sur site. Première expérience en accueil / secrétariat Polyvalent(e), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans sur une fonction similaire, assortie d'un diplôme de niveau bac+2, idéalement en gestion / accueil. La maitrise des outils informatiques est un plus pour mener à bien vos missions. En complément de votre expérience et pour vous assurer une pleine réussite, vous bénéficierez d'une intégration sur mesure lors de votre prise de poste. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Rejoignez-nous ! - CDD de 6 mois - 25h par semaine du lundi au vendredi (07h00 - 13h00 avec 1h de pause) - Basé sur notre site de Bordeaux Lac (33) - 3 Rue de Surcouf, 33300 BORDEAUX
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS ou APS et Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins et sur des vacances scolaires. ** 3 POSTES A POURVOIR ** APS: accueil périscolaire du soir ** AEBS: accueil d'enfants à besoin spécifiques sur la pause méridienne **
**Vous êtes indépendant, véhiculé, dynamique et souhaitez devenir votre propre patron ? Rejoignez un réseau de plus de 40 collaborateurs ! Rejoignez l'aventure Allo Apéro ! ** **Allo Apéro est le Leader de la livraison d'apéritif de nuit sur toutes la France avec plus de 500 villes desservies chaque soir. ** **Description du poste : ** La société **Allo Apéro** recherche des auto-entrepreneurs pour assurer des livraisons de boissons et apéritifs de nuit à domicile. En tant que partenaire indépendant, vous serez responsable de votre activité, de votre véhicule, de votre stock ainsi que de la gestion de votre marque en local. **Vos missions : ** - Réceptionner les commandes envoyées par Allo Apéro via notre plateforme - Assurer la livraison rapide et soignée des commandes auprès des clients - Entretenir une relation client de qualité pour représenter notre service de manière professionnelle **Ce que nous offrons : ** - Accès à une base de clients établie et récurrente - Mise à disposition de nos différents supports d'acquisitions client (compte Uber, Compte Deliveroo, site internet et application mobile - Prise de commande par notre centre d'appel - Gestion de la relation client - Prise en charge de la communication digitale - Une flexibilité totale sur votre emploi du temps, vous décidez de vos créneaux de livraison **Conditions : ** - Vous êtes auto-entrepreneur - Vous disposez d'environ 1500 euros pour le premier achat de marchandise. - Vous avez un véhicule Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos horaires et de votre activité - La société Allo Apéro s'occupe de vous transmettre les commandes, vous ne gérez que la livraison et votre facturation - Vous êtes rémunéré selon le volume de vos livraisons, sans plafond de gain - Un pourcentage de **10% TTC du chiffre d'affaires** est facturé par Allo Apéro en échange de la mise en relation et des commandes. Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! **Allo Apéro **
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Vous aimez le relationnel client, vous avez déjà une expérience en livraison. Vous livrerez les professionnels au départ de l'entreprise de Bordeaux, Vous avez votre permis depuis 2 ans. Ce poste est à pouvoir de suite. Votre mission : Vous effectuez des livraisons sur le département de le Gironde. Vous assurerez la préparation, les chargements, les livraisons auprès d'une clientèle de professionnels ainsi que le rangement de la réserve. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise et devez être titulaire du permis B pour assurer ces livraisons. Vous devez savoir compter et porter des charges. Travail le samedi.
L'entreprise ACTES SAS, est une entreprise adaptée de 80 personnes, franchise du réseau ELISE, leader de la collecte et du traitement de déchets en France avec 54 sites et 650 salariés dont 55 à 70% en situation de handicap. Au travers de ces activités à forte valeur ajoutée sociale et environnementale, notre objectif est de participer à une économie inclusive par la création de nouveaux emplois pérennes pour des travailleurs en situation de handicap et/ou très éloignés de l'emploi dans les activités de l'économie circulaire et de la logistique du 1er kilomètre. En tant qu'entreprise adaptée, nous favorisons le recrutement de profil en situation de handicap. Nous permettons à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans le secteur de l'industrie et de récupération des déchets et de développer leur potentiel. Nos collaborateurs peuvent compter sur un accompagnement social et professionnel favorisant leur intégration grâce notamment à la présence régulière de l'association PASSERELLE. Nous sommes à la recherche d'un.e chargé(e) des ressources humaines et de la santé, sécurité et conditions de travail, pour assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il /Elle se verra confier l'accompagnement des équipes dans la prévention des risques professionnels et de conditions de travail dans le cadre de l'entreprise adaptée. !Expérience minimum de 3 ans sur le poste exigée ! Missions principales (liste non exhaustive) : 1- Administration du personnel - Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise de l'entrée à la sortie - Conseiller les managers et les salariés - Effectuer un suivi de nos obligations légales et conventionnelles - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, mesures disciplinaires,) - Suivre et contrôler les absences/congés et le temps de travail via notre SIRH LUCCA - Mettre à jour les tableaux de bord RH et outils de gestion (LUCCA, eformadapt, Silae, extranet EA) - Collecter et remonter les éléments variables à notre cabinet de paie - Contrôler les bulletins de salaire en fonction de la CCN et des règles applicables dans l'entreprise 2- Recrutement et intégration - Rédiger les offres d'emploi et procéder aux recrutements - Assurer la relation avec les services publics de l'emploi dans le cadre de l'entreprise adaptée - Sélectionner les candidats avec les managers - Préparer les documents administratifs d'embauche - Organiser l'intégration des nouveaux embauchés 3- Santé, Sécurité et Conditions de Travail - Réaliser les déclarations/enquêtes AT et MP et suivre les tableaux de suivi - Suivre les visites médicales et mettre à jour les portails des services de santé - Gérer et suivre le DUERP - Construire et animer sur le terrain une politique de prévention des risques Santé/Sécurité en lien avec les équipes (arbre des causes, causeries prévention, .) - Collaborer avec les services de santé au travail, la CARSAT et CAP Emploi - Contrôler le compte AT/MP de l'entreprise
ACTES sas diversifie son activité par la récupération, le broyage, le négoce et le recyclage des gobelets en plastique en polypropylène (PP) et en polystyrène (PS). Le développement de cette nouvelle activité s appuie sur trois stratégies complémentaires : le savoir faire de notre organisation pour identifier les lieux à fort potentiel en région Aquitaine. la co-construction d une nouvelle offre de service avec les repreneurs significatifs et le rachat de gobelets mélangés (PP & PS) .
Le secrétariat du service d'oncologie de la Polyclinique Bordeaux Rive Droite recrute un.e secrétaire médicale en CDD Contrat pour un remplacement de congé d'été du 7 juillet au 30 août Possibilité de contrat à temps plein ou temps partiel (80 %) Ouverture du service du lundi au vendredi - horaires entre 8h et 17h Missions principales : frappe, mise en forme et envoi de comptes rendus médicaux
Service de radiothérapie et oncologie situé dans la polyclinique Bordeaux nord.
Notre client : Entreprise implantée sur Bruges. Spécialisée dans les corners de sushi dans la grande distribution. L'entreprise dispose d'une centaine de corners de sushi partout en France. Au sein d'une équipe RH de 5 personnes vous travaillez sur différents sujets RH : - Contribuer au développement et au bien-être des collaborateurs - Administration du personnel (contrat de travail, déclaration, affiliation à la mutuelle, solde de tout compte etc.) - Gestion administrative et disciplinaire - Préparation des variables - Relation avec les managers pour les accompagner sur divers sujets - Assurer la conformité aux réglementations en matières d'emploi - Administrer les avantages sociaux - Piloter les indicateurs Rh avec les managers - Garantir le climat social Conditions de travail : - CDI 37,5h - Poste en présentiel sur Bruges - Rémunération : 2300€ brut évolutif - Mutuelle et ticket restaurant - Portable professionnel - Travail les jours fériés (convention collective de la restauration) Notre profil idéal : - Une première expérience significative sur un poste similaire est préférable - Compétences techniques indispensables : Diplôme RH, connaissance de la législation du droit du travail et des RH, maîtrise des outils informatiques et outils de gestion RH, connaissance en recrutement et administration du personnel). - Motivation, persévérance, rigueur, empathie, sens de la confidentialité, excellente expression écrite et orale. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Open Skills RH est une agence de recrutement, formation & coaching en développement personnel implantée à Bordeaux.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud... Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé * Un management de proximité * Une carte ticket restaurant * Des RTT * Une prime de participation au groupe * Un comité d'entreprise * Une politique d'engagement RSE * Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Dans le cadre d'un recrutement nous recherchons un(e) assistant(e) intégré(e) au sein de notre cellule facturation en CDI. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez pour missions principales : - De vérifier et contrôler les dossiers de facturation - D'analyser des recherches approfondies de données client - D'effectuer les relances (mail et téléphone) auprès des interlocuteurs internes et externes en vue de mettre à jour les dossiers - D'assurer la gestion administrative du service (classement, archivage) Les ingrédients de la réussite ? Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et vous aimez travailler en équipe. Que vous soyez issu(e) d'une formation en secrétariat ou bien même débutant(e), ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d?une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences ,150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous accompagnons l'ensemble des commerçants de proximité en proposant une large gamme de produits et services #connectés: systèmes d?encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud...
La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France. En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche). Vos principales missions : - vente des produits et services proposés par Montre Service, - prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...) - établissement de devis, - animation des promotions, - merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures. Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial. Expérience en Vente (CAP ou BEP). Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.
Nous recherchons 1 Employé.e Commercial de Rayon en temps plein. 36h75 MISSIONS: Mise en rayon, rotations des produits, bonne tenue des rayons du magasin, entretien de la réserve, conseil et orientation des clients. PROFIL: Motivé et dynamique, rigoureux, sérieux, sens du service client. CDI Temps Plein 36h75 Rémunération : 1891.93 brut mensuel Date de prise de poste : Avril 2025
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une enseigne partenaire à CARBON-BLANC. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Accompagner les familles tout au long des obsèques, en veillant à leur confort et en leur apportant un soutien personnalisé pendant cette période ; Participer aux convois funéraires et aux cérémonies, y compris le portage des cercueils, la mise en place des fleurs et des articles funéraires, tout en assurant un accueil respectueux et solennel des proches ; Manipuler les corps avec soin lors des différentes opérations mortuaires, y compris la préparation des cercueils et le transport avant et après mise en bière ; Conduire les véhicules funéraires pour les transports nécessaires ; Assurer le fossoyage et l'entretien des espaces funéraires ; Contribuer au développement commercial de la société en offrant des prestations de qualité et en participant activement à la démarche qualité pour améliorer les services fournis.
! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler ! La Direction Petite Enfance et Education de la Ville de Cenon recrute Un.e responsable de secteur scolaire C'est au sein du pôle social, jeunesse et famille que la direction petite enfance/éducation assure la gestion, l'organisation et le bon fonctionnement des écoles et des équipements de l'enfance et de la petite enfance. Le service personnel scolaire et gestion de la restauration encadre environ 120 agents ATSEM et adjoints techniques titulaires et contractuels positionnés dans les écoles élémentaires et maternelles de la ville. Vous faites le lien avec différents partenaires (directions d'écoles, parents d'élèves, techniques ...) et garantissez la mise en place des orientations fixées par la municipalité. Au sein du service des personnels scolaires et gestion de la restauration et sous la responsabilité hiérarchique de sa cheffe de service, vous assurez l'encadrement des agents travaillant en écoles et en centres de loisirs. Vous avez également en charge plusieurs missions administratives : inscriptions à la restauration scolaire, facturation de la restauration scolaire. Cadre d'emploi : rédacteur territorial Poste : poste permanent à temps complet Vos horaires : 36h15/semaine avec plage variable Lieu de travail : Mairie de Cenon - Pôle administratif municipal Vos missions en bref. Vous encadrez les agents des écoles dans leurs missions Vous contribuez au fonctionnement... Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie
(Diplôme BAFA ou équivalent obligatoire) Offre d'emploi : Animateur enfants en CDII à temps partiel 20h/semaine L'Union Saint-Jean est à la recherche de candidats motivés pour occuper le poste d'animateur enfants sur l'année en cours 2023-24. Vous interviendrez auprès d'un public âgé de 3 à 11 ans, en assurant des activités ludiques et pédagogiques pendant le temps périscolaire et les mercredis. Description du poste : Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 16h30 à 18h30 Mercredi : Entre 8h et 18h30 Mardi : De 9h à 11h Contrat à durée indéterminée à temps partiel (CDII) : 700h/an sur les semaines scolaires Salaire lissé sur 12 mois : 12,43€/heure Possibilité de travailler pendant les vacances Profil requis : Diplôme BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) souhaité Expérience en accueil de mineurs appréciée Avantages : Participation au transport Type d'emploi : Temps partiel Nous attendons avec impatience de découvrir vos compétences et votre enthousiasme pour travailler avec les enfants. Horaires : En journée Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement et à l'épanouissement des enfants au sein de l'Union Saint-Jean ! Type d'emploi : Temps partiel Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Alternance BTS MCO - Employé(e) en Grande Distribution (H/F) Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Alternance Conseil Formation (ACF), organisme de formation spécialisé dans l'alternance, recrute pour l'un de ses partenaires, un établissement de grande distribution, un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance. Vos missions : - Accueillir et fidéliser la clientèle - Renseigner et conseiller les clients - Mettre en place des actions de fidélisation - Participer aux animations commerciales - Gérer la réception des marchandises - Assurer l'entretien et la bonne tenue de l'enseigne - Réaliser les encaissements - Développer une expérience enrichissante au sein d'un environnement dynamique ! Profil recherché : - Titulaire d'un Bac et à la recherche d'une alternance de 24 mois pour intégrer un BTS MCO - Dynamique, curieux(se) et motivé(e) par le secteur de la restauration et du commerce - Polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe et avez un excellent relationnel - Disponible et prêt(e) à vous investir dans une belle aventure professionnelle Ce que nous vous offrons : - Une formation 100% prise en charge par l'entreprise (0€ à charge) - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance - Une rémunération attractive, dès 950€/mois selon la grille réglementaire - Un rythme adapté : 2 jours de formation/semaine (jeudi et vendredi) - Des horaires flexibles, possibilité de travailler le week-end Démarrage : Septembre 2025 Lieu : En présentiel, au sein de l'entreprise partenaire Envie de relever le défi ? Candidatez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !
Nous recherchons un couple de gardiens expérimentés pour une propriété de prestige située à Bordeaux, comprenant 8 chambres et 8 salles de bains. Ce poste logé est idéal pour un couple autonome, dynamique et polyvalent, souhaitant vivre dans un cadre de vie idyllique. Vos missions : Entretien extérieur : maintenance et entretien de la piscine (nettoyage, vérification de l'eau), ainsi que du parc et des espaces verts (tonte du gazon, taille des haies, entretien général du jardin). Réparations mineures : réalisation de petits travaux de maintenance dans la propriété (réparations légères, gestion des besoins quotidiens de la maison). Entretien intérieur : nettoyage complet de la maison : sols, fenêtres, entretien du linge (lavage, repassage, rangement), et maintien de la propreté générale. Cuisine familiale : préparation de repas simples et sains pour le couple et les invités (aucune restriction spécifique, cuisine traditionnelle ou créative en fonction des besoins). Courses ménagères et alimentaires : gestion des courses nécessaires à l'entretien de la maison et de la cuisine (achats alimentaires, produits ménagers, etc.). Petite comptabilité et gestion des achats : Profil recherché : Langues : maîtrise du français et de l'anglais, indispensable pour la communication quotidienne avec les propriétaires et avec les invités éventuels. Autonomie : capacité à gérer la propriété de manière indépendante, tout en étant réactif et proactif face aux besoins du domaine. Permis de conduire : permis de conduire valide Souplesse horaire : horaires flexibles en fonction des besoins de la propriété. Ce poste nécessite une certaine disponibilité, mais avec une gestion autonome de votre emploi du temps. Présentation soignée et discrétion absolue : vous serez les ambassadeurs de cette propriété, il est donc essentiel d'avoir une excellente présentation et de faire preuve de discrétion absolue.
Une famille chaleureuse résidant à Bordeaux recherche un(e) gouvernant(e) de maison/nanny expérimenté(e) pour s'occuper de ses deux enfants de 4 et 6 ans et veiller à l'entretien du foyer. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, organisé(e) et aimez accompagner les enfants dans leur quotidien, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : Prendre soin des enfants : sortie d'école chaque jour, aide aux devoirs, animation d'activités adaptées Préparer les repas équilibrés pour la famille Entretenir la maison : ménage, entretien du linge, repassage Accompagner la famille lors des vacances pour garantir une continuité de service Profil recherché : Excellente maîtrise du français écrit et oral Minimum 5 ans d'expérience en tant que gouvernant(e)/ nanny Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et discrétion Expérience et affinité avec les enfants, capacité à s'adapter et anticiper les besoins de la famille Poste non logé
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Pro Conseiller de vente sur un poste de vendeur en boulangerie H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Pro Conseiller de vente sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) en Alternance H/F. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un TITRE PRO CV (Conseiller de Vente) sur un poste de Vendeur conseiller H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Pour son nouveau restaurant Le cercle de Montaigne, Le Palais Gallien Hôtel & Spa, Hôtel 5* situé à Bordeaux (33), recherche son / sa futur(e) Apprenti(e) Pâtissier H/F Vos principales missions seront les suivantes : * Aider à la préparation et à la cuisson des mets (éplucher, laver les fruits, réaliser les glaçages, préparer les nappages, etc.) ; * Aider à la présentation et au dressage des desserts ; * Nettoyer le restaurant après le service ; * Participer à la réception des livraisons et au nettoyage du matériel et de la cuisine ; * Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que de sécurité au travail. Liste non exhaustive. Poste à pourvoir en septembre 2025. Type de contrat : Apprentissage (12 ou 24 mois), Temps plein, 35H hebdomadaire. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH). Avantages : * Abonnement TBM Pass Salarié, * Réductions sur les prestations du groupe (voir conditions), * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Vous préparez une formation en Pâtisserie et une expérience en hôtellerie serait un plus. Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : - Travailler en équipe, - Être rigoureux et polyvalent, - Gérer les priorités, - Connaître les règles d'hygiène et les normes Les qualités requises pour ce poste sont principalement : - L'autonomie, - Le dynamisme et la réactivité, - Le sens de l'organisation et adaptabilité.
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour son service du SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) à Lormont : 1 Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs (H/F) CDI - temps partiel 80% (28heures/semaine) à Lormont Poste à pourvoir le 2 mai 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le SA2P est composé d'un pôle Protection des Majeurs avec une gestion autorisée de 1 800 mesures et du pôle Protection de l'Enfance et Accompagnement des Familles (PEAF). Le pôle PEAF comprend le service des Délégués aux Prestations Familiales, exerçant des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (autorisé à 150 mesures), ainsi que le service AD'HOC mineurs gérant des mesures civiles, pénales et administratives (mineurs étrangers non accompagnés). Mission Sous la responsabilité de la Cheffe de service, votre mission consiste à mettre en œuvre les mesures de protection juridique des personnes confiées au service par les magistrats du Tribunal de Bordeaux. Profil du poste Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau 6, idéalement du CNC MJPM ou en formation initiale, juriste, gestionnaire de patrimoine ou travailleur social. Vous avez de réelles connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Vous maitrisez la bureautique. Vous faites preuve de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Des qualités rédactionnelles sont indispensables. Vous êtes titulaire du permis B. Votre rémunération & vos avantages Selon expérience et ancienneté en référence à l'annexe 3 de la CCN du 15 mars 1966. Vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant. Prestations CSE. Adressez vos candidatures avant le 30 mars 2025
AOGPE Direction Générale
Jeune entreprise en pleine croissance spécialisée dans le nettoyage après sinistre (nettoyage, décontamination, assèchement). Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour renforcer notre équipe. Ce poste, implique à intervenir sur le terrain. La principale mission sera d'assurer la production et la qualité des chantiers de décontamination ou d'assèchement. Merci d'envoyer votre CV. A très bientôt.
L'agence Rent A Car de Bordeaux recrute un(e) Agent de comptoir polyvalent H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances et des PV de stationnement. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. Pour ce poste, aucune formation particulière ni expérience préalable dans le métier ne sont requises. Nous vous formons dès vos premiers pas dans l'entreprise. Chez nous, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! Avantages Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.
LE POSTE Vous serez amené à assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique (patients, usagers, famille, . etc) - Gestion des entrées et sorties des patients -Gestion des objets de valeur des patients - Contrôle d'identité des visiteurs - Information, conseil et orientation des usagers (patients, familles, .etc) - Recueil des informations et pièces nécessaires à l'admission d'un nouveau patient (dossier administratif, dossier médical) - Recueil des données nécessaires à la facturation (collecte, saisie, vérification, édition et envoi des feuilles auprès des caisses d'assurance maladie) - Frappe de compte rendu et de courrier LE PROFIL RECHERCHE - Capacités d'écoute et relationnelle - Capacité de communication dans le respect du secret professionnel - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Disponibilité, réactivité, et polyvalence - Bonne gestion des émotions et du stress - Bonne expression orale et écrite - Capacité de s'orienter dans l'espace LE CONTRAT - CDI - Temps de travail : TEMPS PARTIEL 60% - Poste d'accueil en binôme - Rémunération : Grille de la Fédération de l'hospitalisation privée ; éligible au SEGUR de la santé ; - Primes annuelles (Intéressement + Bilan) - Mutuelle d'entreprise - Chèques déjeuner Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer à offrir un service de qualité à nos patients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : à partir de 1 370,00€ par mois Nombre d'heures : 21h par semaine Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle - Primes Expérience dans le domaine de la santé souhaitée
La Clinique ANOUSTE est un établissement de santé privé, spécialisé en psychiatrie adulte. Elle est constituée de deux services d'hospitalisations libres avec consentement du patient : un service d'hospitalisation complète (UHCA) dont une unité d'électro convulsivothérapie et un autre service d'hospitalisation de jour (CADA).
Nous recherchons activement pour notre magasin à Bordeau un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Date : * du 21/04 au 26/04 * du 26/05 au 31/05 Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Sous la supervision du Directeur Régional, vous assurez la gestion et le développement de votre portefeuille d'immeuble. Vous êtes l'interlocuteur principal des copropriétaires et assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial de votre portefeuille. Gestion administrative et juridique * Organiser et animer les assemblées générales de copropriété. * Rédiger les procès-verbaux et assurer leur suivi. * Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. * Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. Gestion financière * Élaborer et suivre le budget prévisionnel de la copropriété. * Gérer les appels de fonds et le recouvrement des charges auprès des copropriétaires. * Suivre les contrats avec les prestataires (syndic, assurances, entretien...). Gestion technique et entretien des immeubles * Superviser l'entretien courant des parties communes (nettoyage, ascenseurs, espaces verts...). * Piloter les travaux de maintenance, rénovation ou gros œuvre en concertation avec le conseil syndical. * Gérer les sinistres et les urgences techniques (dégâts des eaux, pannes...). De formation BAC+2/3 en immobilier, juridique ou commerce, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'immobilier de préférence en gestion de copropriété. Process rapide : un entretien chez BON TALENT + un entretien avec le Directeur Régional N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre ! Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Postes à pourvoir sur les marchés de plein air sur Mérignac, Bassens, Cenon et Bordeaux - 1 Poste à 35h/semaine : mercredi, le vendredi, samedi et le dimanche matin Poste à pourvoir immédiatement. Prise de poste tôt le matin Motivé/ée, sérieux/sérieuse, savoir travailler en équipe, avec un bon relationnel avec la clientèle. Contrat pouvant évoluer vers un temps plein selon vos disponibilités. Les marchés se situent autour de Bordeaux à plus ou moins 20 km.
LAVOURAS PRIMEURS.
Postes à pourvoir sur les marchés de plein air sur Mérignac, Bassens, Cenon et Bordeaux - 2 Postes à temps partiel +/- 25h/semaine pour travailler le mercredi, samedi et le dimanche matin Poste à pourvoir immédiatement. Prise de poste tôt le matin Motivé/ée, sérieux/sérieuse, savoir travailler en équipe, avec un bon relationnel avec la clientèle. Contrat pouvant évoluer vers un temps plein selon vos disponibilités. Les marchés se situent autour de Bordeaux à plus ou moins 20 km.
AIDOMI est une association d'aide et soins à domicile qui intervient auprès de personnes âgées et handicapées à Bordeaux. Elle emploie 400 salariés pour accompagner quotidiennement 1000 bénéficiaires. Elle est une association à but non lucratif, qui œuvre et milite pour le droit de chacun à vivre et vieillir chez lui. AIDOMI déploie une politique RH qui cherche activement à soutenir et protéger les professionnels de l'association, les former, les accompagner vers plus d'autonomie dans leurs missions, organiser les échanges professionnels afin de lutter contre l'isolement des salariés qui interviennent au domicile des bénéficiaires. Elle est composée d'un service d'aide à Domicile qui intervient 24h/24 et 7j /7, d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile , d'une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) et d'une équipe spécialisée Parkinson. Vous souhaitez donner du sens à votre activité et faire l'expérience du domicile avec un travail autonome, de proximité et soutenu par équipe ? Notre SSIAD recherche des AES diplômé-ées en CDI à temps plein (horaires en coupures) ou à temps partiel sur nos antennes de proximité situées à : - Ravezies - Caudéran - Centre-Ville. Rejoignez une équipe expérimentée, attachée au bien être des patients et respectueuse de leurs habitudes de vie. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin d'effectuer : - Des soins de nursing - De l'observance thérapeutique - De l'aide au lever et au coucher - De la surveillance de l'état clinique - De l'évaluation des besoins de la personne. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec l'infirmier-e et sous la responsabilité d'un-e infirmier-e coordinateur-rice. Votre rémunération : Salaire de base : 2 300€ mensuels ajustables selon ancienneté dans la convention collective de la Branche de l'aide à domicile du 21 mai 2010. - Majoration à 45% sur dimanche et férié - Indemnisation des frais kilométriques à 0,45€ du km - Carte de stationnement fournie. Type d'emploi : temps plein ou temps partiel en CDI. Vos avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Vos horaires : - Environ 1 week-end sur 2 - Travail en journée Votre profil : - Formations : Baccalauréat / Niveau BAC (requis). La formation aspiration endotrachéale est un plus. - Permis B véhicule (optionnel) Lieu du poste : déplacements fréquents.
Poste au sein de notre agence de télésecrétariat - Pas de télétravail Mission: - Gérer les appels de clients (activités diverses . ) - Analyser les demandes et selon le cas transmettre à l'astreinte - Donner des RV (Gestion de planning en respectant les consignes des clients) - Suivre ses demandes - Enregistrer et Traiter les consignes clients qui arrivent Qualité requises : - Bonne élocution - Orthographe excellente - Polyvalence - Anglais courant Organisation: Contrat de 25h entre 17h et 23h ou contrat de 35h entre 16 et 23h30 Plusieurs rotations du LUNDI au DIMANDE: - du Lundi au Vendredi / du Mercredi Au Dimanche / du Mardi au Samedi / du Lundi au Samedi (1 jour de repos en semaine)
LE YOGEN CAFE recherche un vendeur ou une vendeuse à temps partiel pour son point de vente FDJ/PMU Etudiant ou complément d'activité 16h par semaine le vendredi 11h/19h et le samedi 10h30/19h30 - Vente de produits Française des Jeux et PMU - Cafés - Bières - Boissons froides - nettoyage et entretien du point de vente et de la salle Le point de vente se situe dans la galerie marchande Grand Tour (Leclerc) à Sainte Eulalie
L'ASV travaille en collaboration avec les vétérinaires du service : Ses missions : - Accueillir les animaux et leurs propriétaires ; - Participer à la prise en charge des soins et assurer la contention des animaux ; - Approvisionner les salles en matériel nécessaire et veiller à leur entretien ; - Assister les vétérinaires dans les procédures d'imagerie médicale (échographie, radiographie, scanner, IRM) en suivant les protocoles de sécurité et de qualité ; - Contribuer à la gestion et au suivi des stocks ; - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques du service ; - Maintenir une communication fluide et professionnelle avec les différentes équipes ; - Sensibiliser les propriétaires aux soins dispensés et répondre à leurs éventuelles questions L'équipe : Compétences compose d'environ 60 collaborateurs, dont 29 vétérinaires et 9 spécialistes apportant des compétences complémentaires. Le service d'Imagerie Médicale est équipé d'un matériel de dernière génération dans chacune de ses salles : - Un échographe - Deux tables de radiologie - Un scanner - Une IRM Un espace de travail optimisé, comprenant une salle technique commune scanner et IRM, une grande salle d'interprétation avec des bureaux fonctionnels, garantit un cadre de travail agréable et performant. L'Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) en Imagerie Médicale sera placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable ASV et collaborera étroitement avec une équipe dédiée, composée de : - 1 vétérinaire chef de service - 1 Responsable ASV - 3 vétérinaires seniors spécialisés en imagerie médicale - 2 vétérinaires résidents - 4 ASV dédiés à l'imagerie Par ailleurs, le personnel dispose d'un espace de pause aménagé comprenant une terrasse de 100 m², favorisant la convivialité et le bien-être au travail. Modulation d'heures, travail de jour, amplitude horaire : de 8h30 à 19h du lundi au vendredi, de 9h à 14h le samedi. Un week-end toutes les 6 semaines environ. Rémunération : selon la convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congés dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CSE (plateforme Tempeos) Formation en imagerie médicale vétérinaire assurée. Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SUPVETO, Bonaparte ou expérience équivalente. Votre dynamisme, rigueur, réactivité et organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Des connaissances médicales et du logiciel GMVET sont un plus. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
Fovéa est un réseau de cliniques vétérinaires implanté sur le territoire national, construit sur un modèle collaboratif et libéral; un modèle de croissance qui sauvegarde l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Fovéa permet à chaque associé de centraliser toutes ses fonctions supports (RH, compta, communication...). Nous avons pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie.
Poste de collaborateur, tous statuts, détenteur du permis B. Contrat CDD de 6 mois renouvelable à temps partiel, base de 20 h/semaine, 5 jours/semaine. Salaire mensuel brut 1100,00€ Missions : - Approvisionner 2 fois par jour l'épicerie en produits alimentaires - Procéder à des rammasses dans des commerces alimentaires partenaires - Aider à la gestion des services généraux en effectuant des petits travaux d'entretien ou d'équipement A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Vous travaillerez en tant que clerc expert/e ou titulaire de l'examen profession ou clerc habilité/e aux constats. Lors de la gestion d'une étude, le/la clerc d'huissier a un rôle important aussi bien sur le plan administratif que sur le plan technique. Ce professionnel s'occupe du suivi des dossiers des clients et veille au respect des délais et à la validité des actes. Vous interviendrez dans la gestion des dossiers des particuliers et institutionnels . Compétences/Qualités requises pour exercer ce métier Excellente maîtrise du droit Autonomie, organisation, rigueur Très bon gestionnaire Aisance rédactionnelle et relationnelle CDI 35 OU 39 HEURES ****IMMERSION PREALABLE AU RECRUTEMENT DE 40 H PREVUE AVEC FORMATION INTERNE POSSIBLE *****
La Maison PEYRAT fondée en 1920, produit et distribue des Cognacs d'exception sur les principaux marchés et offre un grand choix de Cognacs millésimés. Elle propose également dans un esprit novateur, une gamme élégante et raffinée de liqueurs et de Rhums d'exception et un Whisky, hommage aux lieux qui l'inspirent. Ambassadrice d'un savoir-faire traditionnel unique au monde, la Maison PEYRAT a tissé de solides liens de confiance avec des partenaires de nombreux pays : Finlande, Suède, Norvège, Danemark, et Etats Unis . (95 % du CA réalisé à l'export), et recherche pour son bureau commercial à Bordeaux (33) - un(e) : ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES FRANCE / EXPORT (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Marketing / Communication et au Directeur Commercial, vous assurez l'interface entre les commerciaux, la production/fabrication, les chais, la mise en bouteille, les services d'expédition/transports et gérez la relation clients France et export : - Suivi commercial et gestion administrative des dossiers sur les marchés français et internationaux (Finlande, Suède, Norvège, Danemark, Etats-Unis .) - Traitement et suivi des commandes, de la réception jusqu'à la livraison : saisie, enregistrement et vérification des demandes, élaboration des pro-forma, envoi des confirmations d'offres, facturation, suivi des paiements et relance - Suivi avec la Direction du marché des Etats-Unis, commandes, expéditions. - Gestion de la documentation nécessaire à l'exportation, suivi de la logistique (plate-forme de stockage et transporteur) et des relations avec les transitaires en lien avec la production, les chais et en collaboration avec les prestataires (lieu de la mise en bouteilles). - Secrétariat administratif et commercial : préparation de dossiers, édition de tableaux de bord / statistiques des ventes, relations téléphoniques clients, achats de matières sèches, gestion des demandes de documentation et d'envoi d'échantillons, préparation des grilles tarifaires, mise à jour des fichiers clients / prospects, traductions. Poste basé à Bordeaux centre (33) De formation Bac + 2 à Bac + 4 (BTS, Licence Pro Commerce international, ESC ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine des vins et spiritueux. Anglais courant, maîtrise d'une troisième langue est un atout supplémentaire. Connaissance des techniques commerciales et procédures administratives export. Maîtrise Pack office et ERP (Sage 100, apprécié). Rigueur, méthode et implication, qualités relationnelles, dynamisme et esprit de service client.
l'IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés: 1 AGENT DE SERVICE (H/F) CDD en contrat aidé Dès que possible Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, l'agent(e) de service assure le nettoyage et l'entretien des différents locaux de l'établissement en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Il (elle) assure le dressage des tables, le service à table et débarrasse les tables du réfectoire ainsi qu'une partie plonge suivant les besoins. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP agent de propreté et d'hygiène par ex.). Il (elle) connaît les règles d'hygiène et de sécurité de base. Il (elle) sait utiliser les produits nettoyants et désinfectants et les matériels de nettoyage mis à disposition. Il (elle) connaît les spécificités du public accueilli. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et est soumis à l'obligation vaccinale.
Le CSES de l'IRSA accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 82 places en SESSAD).
Changez de décor professionnel, devenez MAGASINIER.E, rejoignez l'équipe de Saint Maclou. Vous assurez toutes les opérations de la chaîne logistique: manutention, réception, expédition, préparation de commandes, pour faciliter la vie du magasin et du client dans le respect des procédures et des délais. Ce qui vous attend : Assurer la logistique du magasin Vous accompagnez les équipes du magasin sur l'ensemble des travaux de manutention Vous assurez la réception et l'expédition des marchandises Vous assurez la traçabilité de la commande et annoncez sa réception auprès des clients Vous êtes en charge de l'implantation des produits en magasin dans les règles de sécurité et de présentation demandée par l'équipe merchandising Vous organisez et gérez le stockage dans les réserves de magasin Vous assurez le rangement et l'entretien du magasin et des extérieurs pour garantir l'accueil de chacun de nos clients dans de bonnes conditions et en toute sécurité. Assister l'équipe commerciale du magasin Vous assurez la logistique lors des ventes : découpes, préparations, emballages des marchandises, aides au chargement tout en veillant à la satisfaction client. Si nécessaire vous serez amené à accueillir le client sur la surface de vente Ce que nous vous proposons : Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Des possibilités d'évolution Profil recherché : - Ce que l'on attend de vous : Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Sens du service Un bon relationnel et un esprit collaboratif Organisation, rigueur Respect des règles de sécurité
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ??)Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Description du poste : Nous somme à la recherche pour un de nos clients, un Technicien Réseaux Fontaine et Installations Hydrauliques. Quelles sera vos missions : - Assurer l'exploitation des fontaines ornementales de Bordeaux métropole. - Réaliser en équipe les travaux de renouvellement des équipements hydrauliques sur ces installations, renouvellement pompes, filtres, vannes. - Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative (Diagnostic et Dépannage 1er niveau) électromécanique sur les installations hydrauliques. - Vous serez amené à réaliser le contrôle réglementaire des disconnecteurs et clapets antipollution avec un appareil métrologique. - Vous effectuez en équipe les réparations et les renouvellements des appareils de protections sanitaires. - Vous réalisez l'entretien des poteaux et bouches incendie privé par le biais de contrôles (débitmètre), d'essais. - Vous êtes amené à réaliser l'entretien curatif : vous diagnostiquez les dysfonctionnements et vous participez à l'élaboration des devis pour les travaux de réparation ou de renouvellement. - Vous rédigez des rapports d'intervention en utilisant les outils informatiques adaptés. - Intégrer le système d'astreinte fontaines et installations hydrauliques. A propos du profil recherché : - Vous avez une formation BAC professionnelle électrotechnique ou équivalente - Vous présenté une expérience significative dans le domaine de l'eau. - Vous êtes, de préférence, titulaire des habilitations BR, BC, B2V - Vous possédez des connaissances dans les métiers de l'eau. - Vous connaissez et appliquez avec attention les règles de sécurité. - Votre dynamisme, rigueur, organisation et vos capacités d'adaptation et de travail en équipe seront vos atouts pour mener à bien les missions proposées. - Vous posséder le permis B (le permis EB et C serait un plus). Si vous en êtes arrivé là, c'est que vous êtes le profil idéal. Qu'attendez vous ? POSTULEZ !!
LE POSTE Rattaché(e) à votre responsable commercial vous aurez pour missions de prospecter par téléphone une clientèle de professionnels afin de commercialiser des espaces publicitaires sur un support internet pour le compte d' INDEX SANTE. Vous devez être audacieux(se),souriant(e),dynamique et avoir une bonne élocution. LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Qualité de vie respectée : horaires 9H00 - 17H00 du lundi mardi et jeudi, 9H00-16H00 le mercredi Travail 1 vendredi sur deux - Ambiance de travail privilégiée. - Plateau à taille humaine. - Rémunération attractive à la hauteur de vos compétences et de votre détermination :primes de paliers et challenge hebdomadaire. - Solide formation à nos produits. - Accompagnement et suivi personnalisé pour une montée en compétence qui vous permet d'accéder à vos primes. INDEX SANTE est à la recherche de talents motivés, sérieux et expérimentés. Nous vous proposons un poste en CDI, vous aurez une mutuelle d'entreprise, une prévoyance , une épargne salariale et retraite. Possibilités d'évolution pour les meilleurs d'entre vous. Vous bénéficierez d'une formation qui vous permettra d'avoir des arguments solides. Salaire : 1544 € à 3000,00 € /mois Les salaires ne sont pas plafonnés Expérience: Téléprospection ou Télévente : 1 an Exigé . Une expérience dans le domaine de la vente d'espaces publicitaires sera un atout pour votre intégration. Épargne salariale& retraite Rémunération supplémentaire :Primes Challenge hebdomadaire.
***Poste réparti entre des travaux administratifs et une présence sur la surface de vente du magasin*** Nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) pour notre magasin à Artigues-Près-Bordeaux (33). Poste à pourvoir en CDI rapidement. Vos missions principales... -Traitement de dossiers administratifs (gestion de mails, commandes, devis ) -Accueil et Conseil clients (présentation de l'enseigne, de notre gamme, découverte des besoins et renseignements) -Gestion de la prise de rendez-vous clients -Gestion de la base de données clients -Mise en place d'actions commerciales et de prospection (relance, mailing) En rejoignant notre équipe, nous vous proposons... - Une stabilité professionnelle sur un poste en CDI en 35h - Les horaires : Mardi à vendredi : 9h30/18h30 et le samedi de 9h30/18h00) - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration - Une expérience enrichissante dans un secteur d'activité grandissant - Une mutuelle d'entreprise Votre profil - De formation Bac+2 dans une filière commerciale (BTS NDRC, BTS MCO ), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie - Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre pédagogie, votre communication, votre capacité à transmettre votre savoir - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Messagerie, CRM ) Type d'emploi : Temps plein, CDI, période de travail de 7 heures Lieu du poste : En présentiel Salaire : 1 950,00€ par mois
Spécialisés dans le domaine de la rénovation et de l'habitat dans les départements de la Gironde. Nous recherchons des commerciaux débutants(es) ou non, vous vous démarquez par votre ténacité, votre curiosité et votre goût du challenge. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et d'un bon relationnel client. Alors mettez votre envie et votre énergie au service d'une aventure passionnante. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Agence ou d'un Animateur des Ventes, vous serez en charge de commercialiser nos produits et services. Pour ce faire, vous devrez prospecter activement une clientèle de particuliers (phoning, galerie marchande, marché, foire, salon). Véhicule de société fourni après période d'essai.
Située à Marcheprime, sur le bassin d'Arcachon, et à Tresses, notre entreprise, CONFORT Satisfaction, vous propose ses services dans le domaine de la rénovation de l'habitat. Forts de nos deux agences, nous nous spécialisons dans différents aspects, tels que les énergies renouvelables, les pompes à chaleur et les panneaux solaires pour l'autoconsommation.
Amelis, c'est rejoindre une entreprise avec un fort impact humain, où l'on prend soin de ses collaborateurs autant que de ses bénéficiaires. Dans le cadre de la colocation portée par l'association Le Club des Six où cohabitent 6 à 7 personnes en situation de handicap, Amelis recrute des Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en CDI, pour y intervenir et pouvoir les accompagner dans leur quotidien. Nos Intervenants se relaient au sein de la colocation sur la base d'un roulement jour/nuit et d'une amplitude journalière de 10h. En tant qu'intervenant, vos missions sont : . Participer à l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap : aide aux courses, préparation de repas, entretien du domicile, Aide à la toilette, change, transfert etc . Accompagner les habitants de la Villa dans les activités sociales et de loisirs et stimuler les fonctions cognitives, . Coordonner les activités et la vie de la maison. Devenir collaborateur Amelis, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une reconnaissance par un salaire garanti et réévalué régulièrement. - Vos frais kilométriques pris en charge conformément à nos accords d'entreprise négociés avec nos représentants du personnel. - Des avantages proposés par notre Comité Social et Economique - Une mutuelle pour vous et votre famille - Le 1% logement. Vous aurez aussi : Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences pour vous ouvrir des opportunités de carrière vers des postes de chargés de qualités par exemple ou en postulant au sein du groupe Sodexo. Un environnement de travail où l'esprit d'équipe & la reconnaissance priment (Evénements et échanges réguliers en agence, programme d'intégration, groupes de parole). Rejoignez une société pour qui le bien-être au travail est une priorité. Vous êtes : - Dynamique, souriant(e), attentionné(e), ponctuel(le) - Capacité d'adaptation et de communication aimant le travail en équipe - Un professionnel passionné par votre métier et vous placez l'humain au cœur de vos interventions - Diplômé (DEAS, DEAES, DEAMP) et/ou justifiant d'une expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap C'est le moment de postuler ! On vous recontacte sous 24h (hors week-end et jour férié)
Spécialiste de l aide à domicile depuis 2002, AMELIS est une société du groupe SODEXO, 1er employeur Français dans le monde et leader des Services de Qualité de Vie. Dans le cadre du développement de nos services auprès des personnes dépendantes, Amelis recrute des Auxiliaires de vie & des Accompagnants Educatif & Sociaux (H/F), spécialisés ayant une expérience, en CDI pour accompagner à domicile ses bénéficiaires dépendants. (personnes âgées ou adolescents handicapés)
