Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ambarès-et-Lagrave située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ambarès-et-Lagrave. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ARTIGUES PRES BORDEAUX, 33 - LORMONT, 33 - TRESSES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous êtes tenté par la pédagogie, le partage de savoir-faire et de connaissance auprès d'un public jeune ? Vous êtes au bon endroit ! Nous sommes la MPS Formation ! Mais qui sommes-nous ? Nous sommes une structure associative qui défend les valeurs de l'Éducation Populaire sur la Nouvelle Aquitaine et adhérente à la Fédération Léo Lagrange. Retrouvez-nous pour plus d'informations sur www.leolagrange.org. MPS Formation c'est plus de 90 salariés, un projet associatif développer sur 3 axes : - La formation professionnelle - L'insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap - La transition énergétique Nous recherchons un formateur technique H/F en assainissement pour notre CFA des métiers de l'environnement situé à Artigues-près-Bordeaux (33370). Votre mission sera de dispenser des cours sur l'assainissement aux apprentis du CFA, afin de les préparer au mieux à leurs épreuves pour valider leur diplôme (niveau BAC Pro et CAP). En lien direct avec les apprentis, vous suivrez leurs évolutions tout au long de leur parcours de formation. Sous la direction du Directeur d'activités, vous travaillerez avec une petite équipe de 3 personnes notamment sur la préparation des supports pédagogiques ou le suivi administratif des apprenants. Quel profil pour ce poste ? - Professionnel du secteur (agent d'entretien de la propreté urbaine, gestion des déchets etc.) souhaitant partager ses savoirs et connaissances et/ou cumuler un 2e emploi - Formateur dans le domaine de l'environnement - BTS GEMEAU, QSE ou MSE serait apprécié Une expérience auprès d'un public jeune est souhaitée. Cette offre est ouverte aux professionnels du métier. La MPS Formation étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celle de personnes en situation de handicap. Conditions CDD occasionnel - 11 mois 3.5h/ semaine pouvant évoluer selon le planning Rémunération brut : 24€/heure Prise de poste : dès que possible Avantages : emploi du temps flexible, cotisations salariales réduites
***PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE *** Votre mission principale sera d'assurer l'accueil des usagers et d'effectuer des tâches administratives au sein du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Lormont et de l'épicerie solidaire gérée par cet établissement : Au Pôle Territorial de Solidarité au sein duquel se situe le CCAS - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Identification et qualification de la demande sociale (nature et degré d'urgence) - Renseignement sur les démarches à effectuer et les justificatifs à fournir - Orientation vers les services, les organismes et les dispositifs adéquats - Saisie de chaque contact sur le logiciel métier . Assurer le traitement administratif de certaines prestations sociales comme par exemple les attestations d'accueil, les regroupements familiaux et les domiciliations. A l'épicerie sociale : Assurer l'accueil des bénéficiaires Tenir la caisse et la régie Responsabilité de la caisse et des comptes quotidiens (clôture de caisse). Fonction de régisseur et des activités liées à la régie : - création de tableaux Excel de suivi des comptes, récapitulatif des sommes encaissées, suivi des montants virés sur le compte, remise de chèques, gestion des espèces et dépose à la banque, envoi du fichier de versement de sommes à la trésorerie, suivi du compte DFT net. - tenue des registres comptables - maîtrise du logiciel de gestion de caisse : scanner et enregistrer les articles Savoir être et compétences attendues : * Appétence accueil public, renseignements et orientations * Aisance avec les outils informatiques ; * Base de compétences en gestion. * niveau de diplôme attendu : BAC ou équivalent Pré requis : La fonction de régisseur exige de disposer de la nationalité française ou d'être ressortissant de l'union européenne. VOUS DEVEZ ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT PEC ET VERIFIER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER REFERENT FRANCE TRAVAIL OU PLIE OU MISSION LOCALE
Missions Comptables : - Tri, classement et enregistrement de factures - Rapprochement bancaire - Déclaration de TVA - Utilisation du logiciel Ciel compta - Saisie des factures fournisseurs sur ciel - Saisie factures et devis pour clients Gestion Personnel : - Préparation des éléments de paie, saisie - Saisir le registre unique du personnel - S'occuper des visites médicales - Règlement intérieur - Staffer les équipes en extra ou en intérim pour les prestations Secrétariat : - Utilisation des logiciels de bureautique - Accueil du public (rare) - Organisation (classement des dossiers.) - Gestion des appels téléphoniques - Gestion courrier Horaires de travail le matin.
Mieux nous connaître : Le centre E.Leclerc de Sainte Eulalie (33) emploie plus 500 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Les grandes missions du Vendeur Animalerie (H/F) : - Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous accueillez nos clients et les accompagner dans la concrétisation de la vente d'animaux vivants domestiques ou non domestiques, et d'articles destinés à leur entretien et leur bien-être, afin de répondre au mieux à leurs besoins. - Vous veillez au bien être des animaux destinés à la vente, et garantissez l'application des protocoles sanitaires pour leur santé. - Vous participez au développement du chiffre d'affaires du rayon Animalerie par votre maîtrise des techniques de vente (cerner les besoins de son client, développer un argumentaire produit) et vos connaissances en soin à apporter aux animaux. - Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et proposez les solutions adaptées. - De plus, vous permettez la vente en libre service par nos clients par une mise en rayon des produits de soin et d'alimentation, et garantissez la préparation et la mise en place des opérations commerciales. Envie de nous rejoindre ? - De formation niveau Bac pro en soin animalier, vous détenez le certificat de capacité d'animaux domestiques et non domestiques. - De plus, vous êtes doté(e) du sens du service client et êtes attaché(e) au bien être animalier. Salaire fixe selon profil + prime annuelle + participation et intéressement Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Optineris Bordeaux est à la recherche d'un JOCKEY PARC H/F pour un de nos clients situé sur Bassens. Vos missions : - Déplacer les véhicules sur le parc selon les instructions données. - Garantir l'organisation et l'optimisation de l'espace de stationnement. - Effectuer un contrôle visuel des véhicules (propreté, état général). - Veiller au respect des règles de sécurité lors des déplacements. - Participer à l'inventaire et au suivi des entrées et sorties des véhicules. - Permis B valide requis + 2 ans. - Maitrise boite automatique et manuelle. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Expérience préalable en tant que jockey, manutentionnaire ou dans un poste similaire est un plus. - Connaissance de base en mécanique automobile est un atout. - Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité.
Dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole des enfants de 3 à 11 ans la ville de BASSENS recrute des animateurs (H/F) pour intervenir en accueil périscolaire matin et/ou soir, lors de la pause méridienne et lors des temps d'animation périscolaire. Missions - Accompagner les enfants en posant le cadre et en le tenant, y compris pour la gestion des conflits, - Proposer, élaborer, mettre en œuvre des activités en lien avec le projet d'animation, - Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de prévention, - Travailler seul et en équipe et participer activement aux temps de réunion, - Rendre compte : partager les observations, informer, alerter. Profil recherché - Etre titulaire au minimum du BAFA ou équivalent, - Expérience en animation auprès des enfants, - Faculté d'adaptation et prise d'initiatives, - Connaissance du public maternel et élémentaire, - Compétence en matière de savoir-faire et de savoir-être, - Capacité à travailler seul ou en équipe, - Savoir faire preuve d'autorité. Rémunération basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation + régime indemnitaire soit brut horaire 12.50 € / net horaire 10.04 €, paiement des congés payés et de la prime de précarité à la fin du contrat ainsi que de la part de prime annuelle versée fin mai et fin novembre.
Nous recherchons un vendeur au comptoir de pièces automobiles. Vous aurez pour mission: - Renseigner, conseiller et répondre à la clientèle composée de professionnels et de particuliers. - Réceptionner des colis. - Contrôler et mettre en rayon les marchandises Une bonne connaissance dans le domaine de la mécanique serait un plus. Travail deux samedi par mois. Poste à pourvoir rapidement.
CDD - TEMPS PARTIEL 30h/semaine Travail de nuit et week-end Localisation : Lormont Sous la responsabilité du Directeur Adjoint : - vous veillez à la sécurité des biens et des personnes au sein de la résidence ; - vous vous assurez du bon respect des consignes en lien avec l'utilisation des locaux par les usagers et leurs invités ; - vous assurez une écoute bienveillante et distanciée des usagers dans le respect du règlement intérieur des salariés et en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement ; - vous assurez un premier niveau d'accueil et de service auprès des visiteurs et résidents ; - vous contribuez, à travers votre posture et vos interventions, au vivre-ensemble dans la résidence ; - vous mettez en œuvre les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies. CDD de remplacement de mi décembre 2024 à mi janvier 2025, basé à Lormont Rémunération : 1 502€ brut mensuel + Prime Ségur (204€ brut) + 13ème mois (emploi-repère n°5 convention collective HLA)
POINT'S MONTUSSAN RECRUTE Vous avez un excellent relationnel, une capacité d'écoute. Vous avez un sens du travail en équipe, vous êtes réactif(ve), organisé(e), autonome et rigoureux(se). Missions : -Accueillir la clientèle, organiser et coordonner l'activité des mécaniciens. -Traiter les différentes demandes clients, présentiel, téléphonique, courriels -Établir les devis, factures, remplir les carnets d'entretien. -Avant la restitution du véhicule à son propriétaire, savoir expliquer les travaux qui ont été réalisés. Formations : -Posséder des connaissances techniques sur l'automobile et ses pièces ainsi que des connaissances de base en mécanique -Utiliser les outils et logiciels informatiques -Accueillir et informer les clients -Assurer la planification et la gestion du travail en équipe de l'atelier -Écouter le besoin du client et être capable de le transcrire en ordre de réparation pour les mécaniciens Des connaissances en mécaniques sont obligatoires.
Vous avez entre 20 et 24 ans et souhaitez vous engager dans une carrière essentielle au sein d'une entreprise dynamique et innovante ? Une entreprise locale spécialisée dans la gestion des déchets sensibles des professionnels de santé en Gironde, située à Lormont (33), recherche un Chauffeur Collecteur DASRI (H/F) en contrat d'apprentissage. Vos missions : - Conduire un véhicule utilitaire pour réaliser les opérations de collecte des DASRI (Déchets d'Activités de Soins à Risque Infectieux). - Mettre à disposition des clients les contenants vides nécessaires à la collecte. - Assurer l'entretien de base et la préparation quotidienne du véhicule. - Garantir le suivi administratif des opérations, en conformité avec la réglementation en vigueur. - Être l'interlocuteur privilégié des clients lors des collectes, assurant un service de qualité. - Contribuer à l'optimisation des tournées en fournissant des retours d'informations sur le terrain. Votre formation : - Vous préparerez le CAP Propreté de l'Environnement Urbain - Collecte et Recyclage, une formation complète qui vous donnera les compétences nécessaires pour réussir dans ce métier d'avenir. - Vous serez formé à la sécurité au travail et à la conduite d'engins spécifiques, tout en découvrant l'ensemble des processus de valorisation des matières. - Le rythme d'alternance est d'1 semaine en Centre de Formation des Apprenti(e)s (à Artigues près Bordeaux) pour 3 semaines en entreprise, vous permettant d'acquérir une expérience concrète et valorisante. Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux, et avez un fort sens du service client. - Vous détenez le permis B et avez une première expérience de la conduite. - Vous êtes motivé(e) par un métier terrain qui conjugue technicité et relationnel. Ce que nous offrons : - Une immersion dans un secteur en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution à l'issue de l'apprentissage. - Un encadrement professionnel au sein d'une équipe soudée et expérimentée. - L'opportunité de contribuer à une cause importante : la gestion des déchets à risque infectieux, essentielle à la protection de la santé publique. Durée du contrat d'apprentissage : 2 ans Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus !
Notre partenaire acteur phare dans le domaine des réseaux numérique recrute un Gestionnaire de parc automobile En intégrant l' entreprise en tant que Gestionnaire de parc automobile, vous assurerez le suivi des coûts du parc automobile et la gestion administrative qui en découle . Vos missions: - Gestion des pointages des collaborateurs - Suivi des véhicules - Saisie administrative de documents sur le logiciel interne - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs (garage automobile) Vous maîtrisez les outils bureautiques (EXCEL,WORD) et vous faites preuve d'une aisance relationnelle.Une expérience en concession automobile ou sur un dans ce domaine sera un plus.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de nos clients, secteur du transport et de la logistique : un(e) AGENT ADMINISTRATIF H/F Dans le cadre d'un renfort d'équipe, sur une mission évolutive, vous serez dédié(e) à un client en particulier, laboratoire pharmaceutique livrant exclusivement à des particuliers. Vos missions : - vérification des commandes reçues en informatique - prises de rendez-vous (clients spécifiques, GMS ...) - attribution des livraisons aux chauffeurs en fonction des lieux de livraison et des exigences liés aux contraintes de transport de produits - renseigner toutes les informations dans un tableau de suivi permettant de conserver la traçabilité du colis à tout moment - rédaction de courriers, mails, gestion des appels téléphoniques - ... Formation Bac + 2 validée, type BTS Transports et Logistiques Expérience de 2 ans idéalement mais débutant(e) accepté(e) si BTS Transport Nous serons attentifs à votre patience, et votre sens relationnel, votre empathie et votre aisance avec les outils informatiques Informations sur la mission : Durée : Mission intérim à pourvoir dès que possible jusqu'en janvier 2025 Lieu de mission : Saint6 Loubès Horaires : 35h hebdo du lundi au vendredi - 9h00-17h00 Rémunération : 12€10brut/h + tickets restaurants
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de Facturation Transport (H/F). Au sein d'une équipe dynamique, vous serez notamment chargé de : * Valider les voyages (prix, frais annexes, etc.) en veillant à contrôler la véracité de tous les paramètres * Demander des immobilisations au service exploitation * Etablir les facturations hebdomadaires et mensuelles des transports (parc propre et externe) en respectant le calendrier fixé. * Gérer des factures affrétements externes et intra-filiales * Traiter des réclamations clients * Garantir la récupération physique et dématérialisée des documents de transport légaux Titulaire d'un BAC +2 minimum en Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes réactif, dynamique, rigoureux et organisé. Vous aimez travailler en équipe. Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée 35h * Pack rémunération attractif (26K€) * Mutuelle * Titres restaurant * Avantages CSE
Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines des Transports VEYNAT, vous intégrerez l'équipe composée deux deux Chargées de Ressources Humaines et deux Assistantes en alternance. Vos missions seront les suivantes : * Développer la marque employeur * Assurer la communication RH interne et externe * Gestion de l'administratif RH (contrats de travail, avenants, fiches de poste...) * Gestion des dossiers disciplinaires (rédactions courriers et convocations) * Participer aux projets de GPEC/GEPP * Participation à la gestion des CSE * Suivi et mise à jour des tableaux de bords RH * Suivi du SIRH Dans le cadre de vos fonction, vous veillez à véhiculer et à faire respecter la politique RH de la société. Titulaire d'un BAC +5 en Ressources Humaines ou en droit du travail, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes travailleur(euse), autonome, dynamique et rigoureux(se). Vous cherchez un poste varié dans lequel vous ne vous ennuierez pas ! Si vous aimez : . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez : . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante . Etre polyvalent et autonome Nos convictions : Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Rémunération attractive en fonction du profil
Description du poste et Missions Présentation de l'entreprise Basée à Tartas (40), CHIMIREC DARGELOS est une filiale d'un groupe, composée de 44 salariés. Notre activité est la collecte, le regroupement et le traitement de déchets dangereux et non dangereux sur les départements du 33,40, , 47, 32, 65 et 64 Nous sommes au plus près des enjeux environnementaux, et, en tant qu'acteur éco-citoyen, nos valeurs s'appuient sur le partage de bonnes pratiques dans l'ensemble de notre organisation, liant enjeux économiques et enjeux environnementaux. Dans le cadre du renforcement de nos engagements vis-à-vis de nos clients mais aussi de notre démarche RSE, nous recherchons un Chauffeur Manutentionnaire (VUL) qui sera basé à BASSENS sur le site de notre partenaire AZURA afin de collecter nos clients de l'agglomération de BORDEAUX. Vos missions : Basé sur le site de notre partenaire AZURA à BASSENS, vous devrez assurer vos missions avec une grande autonomie, en référant de manière hebdomadaire à votre responsable hiérarchique basé sur TARTAS mais aussi vis-à-vis du Commercial en charge du dossier client.Vous devrez au quotidien être le garant de l'image de CHIMIREC DARGELOS, que ce soit chez nos clients ou au sein des locaux de notre partenaire AZURA en faisant preuve d'exemplarité en matière de respect des consignes de collecte, de satisfaction client et de respect de votre environnement de travail mais aussi en respectant l'ensemble des consignes de sécurité afférentes à votre activité. Collecte de Déchets Non Dangereux : - Conduite de véhicule type VL (fourgon) - Assurer la collecte des Déchets Non Dangereux chez nos clients (cartons, palettes..) de l'agglomération de Bordeaux - Assurer les opérations de chargement et déchargement du véhicule utilisé Déchargement et tri des déchets collectés sur un centre situé à Bassens (33) - Gérer les documents administratifs relatifs aux tournées et établir un rapport hebdomadaire de vos activités à destination de votre responsable basé à TARTAS mais aussi du Commercial en charge du dossier client - Respecter le code de la route - Appliquer les consignes QSE, et en intégrant un cadre réglementaire. Profil recherché Nous recherchons une personne autonome avec de bonnes qualités relationnelles auprès des clients. Cet emploi est fait pour vous si : - Vous possédez le permis B - Vous faîtes preuve d'autonomie et d'organisation et de rigueur Informations utiles - LOCALISATION : Bassens - 33 - NIVEAU DE QUALIFICATION : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac - EXPÉRIENCE : - 1 an - MODALITÉS DE TRAVAIL : Temps complet - FONCTION : Logistique/Métiers du Transport - SECTEUR : Secteur Energie/Environnement, Transport/Logistique Informations complémentaires - Type de contrat : CDI - Durée de travail : Annualisation du temps de travail => 1787 heures annuelles basées sur du 38 heures en moyenne par semaine - Horaires en journée du lundi au vendredi - Statut : Employé - Secteur d'activité : Collecte et regroupement de déchets - Fourchette de salaire : entre 2 200 € et 2 300€ brut / mois Base 164,67 :, selon profil - Date de prise de poste envisagée : Janvier 2025 Et les + : - Paniers repas : 14 € par jour travaillé selon accords en vigueur - 13ème mois selon accords en vigueur - Participation aux bénéfices selon accords en vigueur - Prime d'ancienneté dès la seconde année de contrat - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur pour le socle de base - salarié)
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le pôle tranquillité publique/police municipale de la Ville de Cenon recrute Un.e policier.ère municipal.e Le pôle tranquillité publique/police municipale de la ville de Cenon assure une mission de protection des personnes et des biens par la mise en œuvre d'actions axées sur la proximité et la prévention notamment. Il a pour objectif de garantir le bon ordre, la sureté, la salubrité et la sécurité publique. Ce pôle centralise les signalements de problèmes liés à la tranquillité publique, ainsi que les demandes des habitants en matière de sécurité de proximité et met en œuvre un dispositif de lutte contre la délinquance. Votre travail est en lien étroit avec vos collègues policiers, les A.S.V.P de voie publique et les vidéo-opérateurs du centre de supervision ainsi que les services de police et de justice. Sous la responsabilité du chef du pôle tranquillité publique/police municipale, en tant que policier.ère municipal.e, vous exercez des missions de surveillance, de prévention sur la commune et participez à la lutte contre la délinquance. Vous exercez vos prérogatives dans le cadre de règles composées d'un règlement intérieur de service, d'une doctrine d'emploi ainsi que d'une charte qualité d'accueil. Cadre d'emploi : agent de police municipal F/H Poste : permanent à temps complet Vos horaires : 36h15h par semaine - Travail en soirée (jusqu'à 23h) et le week-end Lieu de travail : Immeuble émeraude - Cenon la Morlette Vos missions en bref. - Vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques - Vous assurez et entretenez une relation de... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 82 places en SESSAD) : 1 PROFESSIONNEL EDUCATIF, PEDAGOGIQUE OU SOCIAL assurant une mission de COORDINATION DE PARCOURS (H/F) CDI - Temps plein A compter du 01/01/2025 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du directeur d'établissement, et par délégation du chef de service, le (la) coordinateur (rice) de parcours assure des missions visant à garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement des jeunes accompagnés ; favoriser la cohérence et la complémentarité des interventions que ce soit en interne et en externe ; assurer une fonction ressources auprès des usagers, de leurs familles et des partenaires. le (la) coordinateur (rice) de parcours intervient auprès d'enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés. Il peut intervenir dans le cadre d'un accompagnement ambulatoire ou d'un accueil en centre de jour ou avec internat. Le profil : Titulaire d'un niveau BAC + 3, le (la) coordinateur (rice) peut relever d'une profession éducative, pédagogique ou sociale. Il (elle) dispose d'une expérience certaine dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, dans le champ du handicap. Il (elle) a le sens du travail et de l'animation d'équipe ainsi que de bonnes capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Il (elle) sait repérer, anticiper et prévenir les situations à risque de rupture. Il (elle) fait preuve d'autonomie dans son travail et sait référer à son responsable lorsque nécessaire.
L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 86 places en SESSAD - SESSAD PRO) : 1 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) CDI - 0,5 ETP Poste à pourvoir le 01/12/2024 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, le conseiller en insertion professionnelle (H/F) favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes déficients visuels rencontrant des difficultés d'insertion. Il (elle) prend en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, hébergement, santé, mobilité, accès aux droits, etc. Il (elle) développe et mobilise un réseau de partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III), de type BTS, DUT carrières sociales ou licence professionnelle en intervention sociale. Il (elle) a une bonne connaissance de la législation et des dispositifs relatifs à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Il (elle) a une expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et de l'emploi accompagné. Il (elle) a une bonne expérience de l'univers des entreprises et de leurs attentes en matière d'insertion des personnes en situation de handicap.
Nous cherchons un(e) personne sérieux(se), responsable, autonome et coopératif(ve) en CDD (évolution possible en CDI) pour mettre en place le buffet de la charcuterie, du fromage et des desserts. Taches de travail: - couper les charcuteries, le fromage, les fruits. - mettre en place le buffet concerné. - ranger, filmer, étiqueter et agencer la nourriture. - nettoyer le poste de travail et nettoyage complet de la cuisine avec l'équipe cuisine. - réceptionner les marchandises et les rangers avec l'équipe cuisine. - gérer le stock des produits concernés en fonction des dates de péremption.
Nous recherchons pour notre boutique dans la galerie du centre commercial Grand Tour de Sainte Eulalie un/e Vendeur/euse en produits de vapotage. Vous aurez pour missions : - L'identification des besoins de nos clients - La vente de nos produits - L'augmentation du chiffre d'affaires de notre magasin - Le fidélisation de notre clientèle - La participation à la mise en rayon - L'étiquetage - La réception des marchandises Doté(e) d'un esprit d'écoute et de service, vous accompagnez la clientèle dans son choix de cigarettes électroniques. Vous devez savoir faire preuve de patience face à une clientèle exigeante. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) en magasin et à maîtriser l'ouverture et la fermeture de la caisse. Une connaissance des produits de vapologie serait un plus mais formation aux produits d'une semaine en magasin assurée. Merci de préciser dans votre candidature si vous avez ou non des connaissances en produits de vapologie.
VV33
Contrat CDI - Période d'essai 3 mois renouvelable une fois 39h/semaine 8h-12h et de 14h-18h (vendredi 17h) Possibilités d'évolution. Missions Accueil et secrétariat : - Accueil du public, clients et fournisseurs, noter les messages et planifier les rendez-vous. - Renseignements téléphoniques. - Visite du showroom - Traitement du courrier électronique. Gestion administrative : - Réalisation des devis, bon de livraison et facturation clients. - Réalisation des plannings de livraison et de reprise. - Préparation des remises de chèques, remises CB ou espèces. - Suivi et relance des paiements. - Suivi et commande des fournitures administratives. - Préparation et rédaction de comptes rendus (réunions, séminaires). Compétences demandées : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Savoir gérer son temps et mettre en priorité ses travaux - Notions de gestion/comptabilité - Bonne capacité rédactionnelle - Bonne maitrise de l'orthographe - Développer et établir de bonnes relations avec les clients au téléphone et en personne - Bureautique / informatique : tableur, traitement de texte, messagerie, Internet
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La ludo-médiathèque La lettre de la Ville de Cenon recrute Un.e médiateur.rice Développement des publics, des collections et actions jeunesse - spécialisé.e mangas, comics, jeux vidéo CDD jusqu'au 28 février 2025 C'est au sein de la direction des affaires culturelles que le service de la Ludo-médiathèque La Lettre déploie son activité sur Cenon. Le projet culturel de la Ludo médiathèque La Lettre s'articule autour de 3 volets, qui tendent à asseoir l'établissement en tant que : - Médiathèque citoyenne, accessible, vivante et participative, - Médiathèque verte, éco-responsable et engagée dans la transition écologique - Structure ouverte vers l'extérieur, en relation avec son territoire, la diversité culturelle et les enjeux nationaux et internationaux Vous intégrez une équipe de 9 agents, qui œuvrent à l'élaboration des collections, à l'accueil et à la vie propre de la ludo-médiathèque, dans et hors les murs, avec pour ambition de participer à développer un mieux vivant, participatif et ancré dans les enjeux de la société actuelle. Sous la responsabilité de la directrice de la ludo-médiathèque, en tant que médiateur.rice « développement des publics, des collections et actions jeunesse», vous accueillez et conseillez les publics jeunes et jeunes adultes, organisez et animez, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, les actions jeunesse en particulier pour les jeunes éloignés de la lecture. Votre mission se porte en particulier sur l'animation autour du jeu vidéo et de la collection mangas/comics. Cadre d'emploi : rédacteur territorial Poste : non permanent à temps complet (CDD jusqu'au 28 février 2025) Vos horaires : 36h15h par semaine, du mardi au samedi Lieu de travail : la ludo-médiathèque La lettre - 2 avenue du président Vincent Auriol - Cenon Vos missions en bref. - Vous concevez et mettez en œuvre des programmes de médiation destinés au public jeune et jeune adulte diversifiés dans leurs formats et leurs modalités. - Vous participez au suivi du programme annuel d'animations - Vous accueillez, orientez, informez le public (inscription, conseil, mise en jeu) Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Mettre en œuvre des actions de médiation et d'accompagnement vers la ludo-médiathèque en partenariat avec les acteurs locaux (publics et associatifs - Valoriser les ressour... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Nous recherchons pour une formation de conducteur(trice) de ligne, une personne ayant un attrait et une première expérience dans le secteur industriel et qui souhaiterait monter en compétences.Nous recherchons des candidats motivés pour suivre une formation intensive de conducteur(trice) de ligne de production. À l'issue de cette formation, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences lors d'une mission d'intérim au sein de notre entreprise partenaire. Objectifs de la formation : Acquérir les compétences nécessaires pour superviser et gérer une ligne de production. Maîtriser les réglages des machines et assurer leur bon fonctionnement. Apprendre les normes de qualité, de sécurité et d'hygiène en milieu industriel. Durée de la formation : La formation se déroulera du 3 décembre 2024 au 14 janvier 2025, des cours théoriques et 3 jours de stage pratique en entreprise. Profil recherché : Être dynamique, rigoureux et avoir un bon esprit d'équipe. Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une première expérience en milieu industriel est un plus. Conditions : Formation gratuite et rémunérée (en partenariat avec France Travail) Rémunération pendant la mission d'intérim. Possibilité d'embauche à l'issue de la mission. Comment postuler : Envoyez nous votre CV ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous pour une carrière prometteuse dans l'industrie ! Contrôler, diagnostiquer et communiquer les défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer une maintenance de premier niveau - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Logiciels de Commandes Numériques (CN) Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à se remettre en question - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre chef(fe) de quai, sous la responsabilité du responsable d'exploitation, est au centre de notre processus, ses missions sont les suivantes: Gérer et planifier l'activité de son service et adapter la ressource (humaine et matérielle) ; Gérer les volumes, optimiser le chargement des véhicules ; Faire procéder au chargement/déchargement des véhicules ; Assurer et contrôler le respect des groupages et dégroupages ; Veiller au bon déroulement de la préparation de commandes : de la réception à l'expédition en veillant au respect des règles de palettisation ; Surveiller et contrôler la bonne exécution du travail dans le respect des horaires et temps de service. Vous serez également amené(e) à mettre en place et faire appliquer les procédures de contrôle quantitatif et qualitatif nécessaires à l'exécution des missions de l'entreprise et veiller à leur respect ; ainsi qu'à établir un rapport des anomalies constatées et en informer le Responsable d'exploitation. Enfin, vous serez garant du respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène et de qualité et de veiller au respect des procédures en lien avec la sécurité alimentaire. Accueil téléphonique. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Une mission longue intérim Un contrat à temps plein (37h30 par semaine) ; Horaires de nuit ; Poste à pourvoir dès que possible - +10% IFM et +10% ICCP - FASTT CSE RANDSTAD
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Organisme de formation recherche un(e) assistant/assistante administratif-ve. L'assistant(H/F) d'antenne s'assure du bon fonctionnement de l'administratif au sein de l'agence, du secrétariat courant, répond aux différentes sollicitations de la responsable, des formateurs et du siège. Missions dans le domaine : Secrétariat : - Répondre aux appels téléphoniques - Réception / traitement / envoi du courrier - Faire les commandes de fournitures Mission dans le domaine : Formation : - Aider à faire les plannings de formation - Créer ou préremplir les documents de formation et les transmettre aux formateurs (contrat, feuilles d'émargements, conventions de stage ) - Préparer et envoyer les fournitures et livrets pour les démarrages de session - Recueillir les émargements et les enregistrer - Créer les dossiers de rémunération des stagiaires - Saisir les variables de la rémunération des stagiaires - Faire les attestations d'entrée et de sortie de formation - Editer et envoyer les bulletins de salaire des stagiaires - Faire les différents tableaux à envoyer aux financeurs Missions dans le domaine des Examens : - Créer les sessions de validation sur logiciel dédié - Commander et réceptionner les sujets d'examen - Inscrire les stagiaires aux sessions - Créer et éditer tous les documents nécessaires et les transmettre aux responsables de la session - Saisir les résultats puis envoyer aux établissements valideurs correspondants Missions dans le reporting Fonctions supports : - Faire le suivi du CA - Pointage des relevés bancaires - Faire la facturation - S'assurer de la bonne complétude des documents RH et comptabilité - Faire le relais entre le service RH et les formateurs pour les documents administratifs Les tests TOSA (word et excel) seront à passer avant la prise de poste. CDD 6 mois évolutif. Poste à pourvoir en décembre 2024 Expérience et Bac+2 dans le domaine exigé Savoir travailler en autonomie.
Adecco recherche pour un de ses clients basé à Tresses , spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation des pompes doseuses hydromotrices pour des applications en Santé Animale, Irrigation,ou Traitement de l'eau, des magasiniers (H/F) Votre mission : - Réception de la marchandise et contrôle de conformité - Préparation de commandes et emballage des produits - Une première expérience dans le domaine logistique ou industriel serait un plus. - Aisance relationnelle pour collaborer avec l'ensemble des parties prenantes Contexte - Léger port de charge - Travail de journée 7h 15h du lundi au vendredi - Taux horaire : 12€00 - Disponibilité sur la durée
On Chauffeur Livreur H/F en CDI. Motivé(e), Organisé(e), dynamique, sens de l'orientation, connaissance parfaite du secteur ( Ambares - bassens-Saint-Louis-de-Montferrand - Ambes - saint vincent de paul ) en messagerie , entre 80 et 90 clients par jour pour notre client GLS a Artigues . Travail du lundi au vendredi. Prise de service à GLS Artigues a 60h00, . Salaire 1850 euros net par mois .
CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL AFRIQUE - H/F CDI Nous recrutons pour le compte d'une PME basée en region bordelaise un CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL AFRIQUE / (H/F) en B to B. Cette société, avec plus de 30 ans d'ancienneté, est considérée comme une référence sur son marché. Elle est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. Elle organise deux grands rendez-vous chaque année en France, sous le haut patronage des Ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants. Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque année à 100 000 professionnels de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail. Avec une équipe hyper impliquée de 30 personnes, c'est un groupe soudé, engagé, avec une vraie culture de la créativité, de la convivialité, des défis et de la performance! Au sein de l'équipe Afrique, en collaboration avec ses collègues, le chef de projet devra travailler à la mise en œuvre de plusieurs missions: - Suivi de la commercialisation (base de données, tableaux de bord, relations avec les commerciaux .) - Mise en œuvre des plans de communication (mailings, réseaux sociaux, plan média, relations presse .) - Animation du réseau de partenaires, notamment pour la définition du programme de conférences (Organisations professionnelles, Ministères, Grandes entreprises, Sponsors .) - Suivi des plannings et participation à l'organisation des réunions de l'équipe projet - Accompagnement, animation et fédération des équipes en France et à l'étranger, en collaboration avec les différents partenaires. - Reporting en temps réel. Vous avez un goût prononcé pour l'organisation, la communication, et vous êtes tout particulièrement mobilisé pour une gestion rigoureuse et l'obtention des résultats attendus. Vous aimez par-dessus tout tenir les plannings et relever les défis. Vous aimez être force de proposition, être autonome dans votre travail tout en en avançant en équipe. Vous recherchez une activité qui a du sens et dans laquelle vous pourrez vous épanouir. Si vous souhaitez prendre part à un projet international, organisé depuis la France en collaboration avec des organismes institutionnels africains, au sein d'une PME innovante, réactive et solide, ce poste est fait pour vous! Profil: - Expérience de + de 5 ans sur des postes similaires. - Expérience sur des projets de développement et de commercialisation. - Expérience en pilotage et suivi de projets. - Expérience en organisation de congrès serait un plus. Qualités personnelles requises: - Rigueur et pragmatisme, - Créativité / Capacités rédactionnelles, - Curiosité / Bonne culture générale, - Sens commercial / Ténacité, - Autonomie / Persévérance, - Goût pour le travail en équipe/ Sens de la relation humaine, - Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Sarbacane .) Avantages: Télétravail pratiqué Chèques déjeuners Entreprise à l'écoute des besoins de ses salariés Mutuelle d'entreprise attrayante Ambiance conviviale Prise en charge des transports publics (50%) Parking d'entreprise Accessible en tram Salaire: 30K€ Déplacements de quelques jours en Afrique, prévus tous les 2 à 3 mois
Nous recrutons pour un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé à Lormont un(e) Responsable des opérations pédagogiques pour piloter les dispositifs de formation et développer les moyens et outils pédagogiques. Le/la Responsable des opérations pédagogiques est en charge de l'animation des équipes pédagogiques de formateurs et pilote les process de recrutement et d''accompagnement des alternants tout au long de leur parcours de formation. Ses missions seront notamment les suivantes : - Coordonner et accompagner les équipes pédagogiques - Accompagner et suivre les alternants tout au long de leur parcours - Gérer la relation entreprise - Contribuer au développement des pratiques pédagogiques/innovation (processus, outils, méthodes, ressources pédagogiques) - Gérer et suivre les recrutements - Piloter les projets pédagogiques, veille et R&D Le profil recherché doit être titulaire d'un Bac + 3/4 minimum avec une expérience exigée en organisme de formation. La maitrise des dispositifs de formation professionnelle continue et en particulier de l'apprentissage est nécessaire ainsi qu'une bonne maitrise de l'ingénierie de formation. Le poste est un CDD de 12 mois à temps complet réparti sur 4,5 jours Véhicule demandé Le poste est à pourvoir dès que possible.
Poste à pourvoir en urgence !!! Nous recherchons un.e secrétaire du bâtiment en CDI. Vous travaillerez 3,5 jours par semaine : Lundi 8h30-12h Mardi et jeudi 8h30-12h 13h30-17h30 Vendredi 8h30-12h 13h30-16h30 Vous devez : - Répondre au téléphone, orienter les appels - Effectuer le classement, l'archivage et gérer les mails - Faire des devis, des factures avec saisie des situations de travaux (Logiciel très simple d'utilisation) - Gérer l'administratif - Savoir répondre aux appels d'offres cette compétence est impérative - Préparer les éléments de paie, - Mettre en forme des PPSPS (sur modèle), - Gérer le stock de fournitures.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 10 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Espace de la Vie Sociale (EVS) www.evadetvous33.fr sur la rive droite de l'agglomération bordelaise, recrute un animateur socio-culturel (H/F) afin d'assurer la mise en œuvre du projet social de l'EVS sur son territoire. L'animateur (H/F) est en charge de mobiliser le public autour de projets et de réaliser les objectifs de l'Espace de Vie Sociale (EVS). Il travaille en étroite relation avec le bureau de l'association, les associations présentes sur le territoire, les autres partenaires locaux et les habitants. Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : 23/12/2024 Type d'emploi : Création d'emploi - CDI Missions 1 : Contribuer à la mise en œuvre du projet EVS - Accompagnement et soutien des bénévoles et des usagers, dans l'élaboration du projet social. - Proposer des actions adaptées au projet social de la structure - Assurer le développement des partenariats avec les structures et les associations - Contribuer à faire connaitre l'EVS via la mise en place d'outils de communication adaptés - Assurer des permanences d'accueil et d'information aux habitants - Contribuer à la mobilisation des acteurs locaux dans les actions et à leur participation à la gestion du projet. - Contribuer à valoriser l'action de l'EVS sur le territoire. Missions 2 : Assurer la gestion et l'animation de la structure EVS - Mettre en place des animations régulières en favorisant les temps d'échange - Mettre en place des actions répondant aux axes de l'EVS. - Développer une dimension sociale pour ces activités (rendre les participants acteurs de l'EVS) - Participer aux réunions avec les partenaires - Assurer l'accompagnement des habitants APTITUDES REQUISES : - Qualités relationnelles, adaptabilité et sens du travail en équipe, réceptivité au groupe ; bienveillance ; créativité - Dynamisme, capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. - Autonomie dans le travail. - Prise de contact, empathie, écoute active, temps d'échange - Maitrise des méthodes participatives de gestion de projet. - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Connaissance de la vie associative et des publics (séniors, familles, enfance). - Maitrise des outils bureautiques et Internet. EXIGENCES ET CONTRAINTES DE L'EMPLOI : - Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations. - Participer aux manifestations et événements organisés au sein de la structure - Être disponible en soirée et en weekend si nécessaire. - Le poste nécessite d'être véhiculé. L'emploi du temps est réparti du Mardi au Samedi
CDI - temps complet modulé Groupe B, coefficient 265 de la CCN ECLAT Volume annuel : 1492 heures Temps de travail : 33h payés 35h Salaire : 1854.37 Euros à la date d'embauche 1891.39 A compter du 01.01.2025 Prime d'ancienneté (14.30euros par mois en plus à compter d'une année d'ancienneté) Poste à pourvoir dés que possible LOCALISATION DU POSTE Ambarès et Lagrave + Déplacements dans différentes écoles DESCRIPTION DU POSTE Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique de la structures dans laquelle vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement. Vos missions sont les suivantes : - Accueil, renseignement des familles, des enfants ; - Conduite de projets d'animation dans votre structure ; - Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de votre structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHE - Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire serait un plus ; - Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ; - Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ; - Diplôme : minimum BAFA ou équivalent indispensable ; - Permis B et véhicule CANDIDATURES Adresser votre demande à l'attention de : Direction territoriale : mlhypolite@francas33.fr Service des Ressources Humaines : amaspeyre@francas33.fr
Notre association, 1er gestionnaire d'accueils collectifs de mineurs en gironde (50 structures en Gironde) poursuit son développement au service de son projet : l'action éducative dans le temps libre des enfants, dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires. Mouvement d'éducation populaire porté par des valeurs humanistes, notre association attache une importance particulière à ses salariés et œuvre à l'accompagnement de chacun dans la réalisation de véritables parcours professionnels.
Nous recherchons un(e) assistant(e) pédagogique pour intégrer notre établissement Collège Jean Zay à CENON dans le cadre de l'accompagnement et du soutien scolaire des élèves. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration du parcours scolaire des élèves et la mise en œuvre de stratégies d'apprentissage adaptées. Missions : Sous la responsabilité du responsable pédagogique, vous aurez pour principales missions : - Prise en charge pédagogique des élèves en difficulté, en groupe ou en individuel. - Aide au travail personnel de l'élève en lui apportant un accompagnement ciblé pour renforcer ses compétences et son autonomie. - Accompagnement dans la mise en œuvre de stratégies pédagogiques adaptées aux besoins spécifiques de chaque élève. - Suivi et évaluation des progrès des élèves en collaboration avec l'équipe enseignante. Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +2 minimum. - Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles, patience, bienveillance. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les élèves et l'équipe éducative. Conditions de travail : Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein 1607 heures annuelles Lieu : Collège Jean Zay - Avenue Jean Zay 33150 CENON Prise de poste immédiate
Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité au contrat CUI/CAE PEC (Parcours Emploi Compétences) avec votre conseiller(e) France Travail. Recherche pour un contrat à durée déterminée de 9 mois, en C.U.I./C.A.E. : ANIMATEUR(TRICE) D'ACTIVITES SOCIALES ET VIE LOCALE (H/F) ANIMATEUR(TRICE) D'ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE Horaires : 20 h hebdomadaires à PAREMPUYRE du lundi au vendredi, de 13h à 19h15 selon les besoins et mercredi matin selon les besoins Au sein d'une association d'Accompagnement à la Scolarité et à la Parentalité, vous aurez pour mission : - Accompagnement à la scolarité collectif : Vous animerez un groupe d'enfants, autour d'outils pédagogique ; du primaire à la 5ème incluse dans toutes les matières ; matières scientifiques et/ou littéraires de la 4ème à la Terminale. Vous apporterez une aide personnalisée aux enfants et adolescents ayant des difficultés d'apprentissage, par l'apport de connaissance et aide à la méthodologie - éveil culturel et apports nécessaire à la réussite scolaire : Vous mettrez en place des ateliers autour de thématiques, participerez à des sorties pédagogiques,. - aide à la parentalité : redonner confiance aux parents en difficulté face à la scolarité de leurs enfants ou autres, mise en place d'un café des parents - travaux administratifs Formation : - BAC exigé et/ou BAFA souhaité, - niveau maths collège et lycée exigé - anglais et espagnol niveau collège souhaité ; Débutant accepté si connaissance minimum des programmes scolaires actuels. Possibilité d'un contrat en 24h dès que nécessaire.
L'association OREAG accompagne 2500 jeunes sur les champs de la protection de l'enfance et du handicap, au sein de 12 établissements et services, situés en Gironde, Dordogne et Charente-Maritime. recrute : 2 EDUCATEURS (H/F) DE VIE QUOTIDIENNE pour son Centre Éducatif Fermé (F/H) CDD à temps complet Préambule : Le Centre Educatif Fermé Robert GAUTIER de l'OREAG, situé à Sainte Eulalie, a pour vocation d'accompagner des mineurs provenant de l'ensemble du territoire en accueil immédiat ou préparé. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 26,5 ETP dont les compétences diversifiées permettent de répondre à l'ensemble des besoins des jeunes accompagnés dans un cadre judiciarisé. Au quotidien, vous exercez sous la responsabilité directe des chefs de service. Vous déployez le projet d'établissement du CEF en vous inscrivant dans une démarche de réapprentissage de la vie quotidienne et de la vie en collectivité, pour favoriser l'insertion scolaire et professionnelle des jeunes. VOS MISSIONS/COMPETENCES : - Gestion du quotidien des mineurs accueillis, - Proposer aux chefs de service et mettre en place des activités en intra et en extra CEF (culturels, citoyenneté, atelier bois, RAP, psycho boxe, cuisine, espaces verts, atelier bien-être, atelier créatif.), - Assurer le suivi éducatif et social. - Participer activement et de façon constructive aux différentes réunions, - Accompagner les jeunes aux audiences, - Réaliser des Visites À Domicile (VAD), et être en lien avec la famille, - Accompagner les jeunes en séjours, - Garantir des activités en cohérence avec les projets des jeunes, - Participer à la réflexion qualité du CEF, - Avoir la capacité de s'adapter et d'impliquer et les jeunes dans un cadre judiciaire contraint, - Participation aux actions nationales : Des cinés la vie, Parcours du goût, Trophée Sport Aventure, Top cef. - Séjour sportifs et découvertes organisés à la mer à la montagne ou en centre équestre. - Savoir-être ( bienveillant, bien traitant, exemplaire, appétant pour le travail en équipe, observateur et à l'écoute.) CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI : - Être titulaire du DEES, ou d'un DEME ou d'une expérience significative - Connaissance du secteur médico-social et protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse souhaitée Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de reconduction du CDD
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour son service du SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) à Lormont : 1 Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs (H/F) CDI - temps plein à Lormont Poste à pourvoir le 18 novembre 2024 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le SA2P est composé d'un pôle Protection des Majeurs avec une gestion autorisée de 1 800 mesures et du pôle Protection de l'Enfance et Accompagnement des Familles (PEAF). Le pôle PEAF comprend le service des Délégués aux Prestations Familiales, exerçant des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (autorisé à 150 mesures), ainsi que le service AD'HOC mineurs gérant des mesures civiles, pénales et administratives (mineurs étrangers non accompagnés). Mission Sous la responsabilité de la Cheffe de service, votre mission consiste à mettre en œuvre les mesures de protection juridique des personnes confiées au service par les magistrats du Tribunal de Bordeaux. Profil du poste Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau 6, idéalement du CNC MJPM ou en formation initiale, juriste, gestionnaire de patrimoine ou travailleur social. Vous avez de réelles connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Vous maitrisez la bureautique. Vous faites preuve de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Des qualités rédactionnelles sont indispensables. Votre rémunération & vos avantages Selon expérience et ancienneté en référence à l'annexe 3 de la CCN du 15 mars 1966. Coefficient de début à 434 (soit 2100€ brut). Vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant. Prestations CSE. Actions QVT (Yoga, massages.)
AOGPE
Happy Autonomie est spécialiste du service aux personnes sur la rive droite de la métropole Bordelaise. Dans le cadre du développement de notre service jardinage, et afin de satisfaire les attentes qualitatives de nos clients et aussi répondre positivement aux nouvelles demandes suite à de nombreuses recommandations, nous recherchons une Jardinière qui viendra compléter notre équipe de cinq jardiniers et d'un agent multiservice Votre mission : Intervenir chez les clients Happy Autonomie pour l'entretien de leurs jardins avec les taches suivantes : Tonte, débroussaillage, taille de haies, arbustes, nettoyage des massifs, désherbage, taille des arbres d'ornement ( petit élagage ) et fruitiers, préparation du sol pour potager, création de petits massifs avec conseils de fleurissement Secteur d'intervention de 10 à 20 km autour de Saint Loubès Profil recherché : Vous êtes un(e) fervent(e) adepte de la nature avec une bonne connaissance des végétaux ( essentielle ), une capacité d'adaptation, un goût de l'esthétique et vous êtes passionnée par votre métier d'extérieur. Vous appréciez le travail en équipe mais savez être autonome. Vous êtes organisée, capable de vous adapter aux demandes des clients avec un très bon relationnel, et mettre en pratique votre rigueur Personne motivée exclusivement avec une réelle envie de travail et permis B obligatoire Contrat en CDD jusqu'au 20 Décembre et possible évolution ou prolongation en janvier à la reprise de nos activités Rémunération selon profil (CC de la BAD), vous interviendrez avec le véhicule de la société et bénéficier de paniers repas, mutuelle d'entreprise, prime fin d'année
Nous recherchons un Chauffeur livreur Manutentionnaire H/F afin de compléter notre équipe. Vos missions : - charger les marchandises - livrer les clients (particuliers) - décharger les marchandises - livraisons au pieds du camion ou pièces de choix Vous serez toujours en binôme (port de charge lourde). Votre point de départ se fera sur le dépôt de St André de Cubzac. Livraison sur la Gironde mais possiblement sur le 24 ou 40. CDD de 2 mois renouvelable.
Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide à domicile H/F. L'association est présente sur les communes du Nord Libournais jusqu'au Blayais. A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF permis de conduire B Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées Le SAAD ANFASIAD fait partie du Groupe AVEC composé de 11816 salariés et 409 établissements. Le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Le Groupe AVEC se positionne comme opérateur global de santé sur de nombreux territoires. CONTACT ANFASIAD : Mme Bézier Lola (responsable d'agence) Tél : 07.77.88.34.71 ou 05.33.09.45.45 Adresse : 11 B rue Jean Milhade, 33133 Galgon
Le Comité de Gestion de la Ville de Lormont recrute son - sa coordinateur-trice. Vous assurez l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Educatif. Vous serez gestionnaire : De 5 structures péri et extrascolaires (ACM) conventionnées avec la Ville de Lormont D'un Espace situé sur un quartier prioritaire de la Ville à vocation de cohésion sociale où sont proposés des ateliers de FLE, CLAS, accès aux droits. Vous coordonnez toutes les actions menées au sein de l'association : - Vous assurez la gestion administrative et managériale du personnel permanent et vacataire. (Directeurs, animateurs, postes administratifs). - Vous veillerez à la gestion financière, logistique, éducative et pédagogique en contrôlant le bon cheminement des informations du service. - Vous serez garant des procédures d'accueil et de sécurité. - Vous représentez la composante opérationnelle de la gestion des axes de développement. Fonctions principales : - Coconstruire et assurer la mise en œuvre du Projet Educatif - Instruire des dossiers pour aider les membres du bureau à la prise de décision - Piloter des réunions de service et arbitrer des décisions aux enjeux forts - Réaliser les plannings, respecter le budget fixé pour le fonctionnement - Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures - Assurer des conditions de travail favorables pour les équipes - Optimiser et rationaliser la gestion des ressources - Représenter l'association auprès des partenaires : Ville de Lormont, CAF, DRAJES, Education Nationale etc - Assurez de la conformité des documents de gestion financière et d'activité CAF - Effectuer la complétude des appels à projets et des bilans associés Fonction de coordination : - Impulser une dynamique et mettre en oeuvre les axes définis par le Bureau - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) - Soutenir la création et le développement de projets - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins, réglementation, subventions - Identifier, mobiliser et collaborer avec des partenaires - Être l'interlocuteur/le facilitateur des institutions - Mettre en oeuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs - Être garant du respect des échéances Diplome de BUT carrière sociale ou DEJPES animation sociale travail en réseau
entreprise de Transport routier recherche un CONDUCTEUR(trice) SPL RELAIS NUIT (H/F). Titulaire du permis CE, FIMO/FCO à jour, carte chronotatygraphe , vous serez chargé(e) de : - Conduire un camion SPL en relais de nuit (prise de poste aux alentours de 20h) dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier de marchandises. - Réaliser des opérations liées au transport (échange remorque, émargement de documents, retour d'informations.). Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, autonome - Bonnes connaissances géographique et bon sens de l'orientation. Si vous êtes disponible et intéressé(e), merci de postuler !
Crit recherche, pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) (H/F) à Ambarès-et-Lagrave. Vos missions seront : - Saisies et suivi informatique notamment sur Excel (maintenances et autre) - Gestion de flux ponctuels ou opérations spéciales (collaboration parc et transport) - Assurer le suivi d'un portefeuille client : Répondre aux demandes des clients, réaliser les saisies et corrections nécessaires au tracking véhicule, suivi des flux, etc... - Facturation et recouvrement des clients du portefeuille confié Nous vous offrons : - Une mission d'intérim d'un mois renouvelable - Taux horaire : 14,83EUR - Un poste dans une entreprise sympa et dynamique Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS dans le domaine du transport ou de la logistique, soit expérience d'au moins 3 ans dans le transport et la logistique. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et notamment Excel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors contactez-nous au *** (voir postuler) !
Sous la responsabilité du Directeur de l'Établissement Public Administratif des centres socioculturels de la ville de Lormont vous assurez l'animation d'actions et d'activités à visée socio culturelle à destination des habitants de la ville. Profil recherché - Proposer et planifier des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives - Sensibiliser son public à de nouvelles activités et lui permettre de s'ouvrir, de découvrir, de s'épanouir - Assurer la préparation logistique des activités - Développer des actions d'animation intergénérationnelles - Participer à des projets transversaux, à des rencontres partenariales en fonction de sujets traités - Participer au bilan qualitatif et quantitatif des activités - Etablir et développer les contacts avec les parents - Référent du dispositif CLAS pour une école - Accompagnement à la Scolarité (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) - Aider les enfants à acquérir des méthodes susceptibles de faciliter l'accès au savoir - Valoriser leurs acquis afin de renforcer leur autonomie personnelle - Favoriser leur capacité de vie collective, par la pratique de l'entraide et l'encouragement du tutorat - Élargir les centres d'intérêt des enfants, promouvoir leur apprentissage de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources culturelles, sociales et économiques de la ville ou de l'environnement proche - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants - Participer aux manifestations et aux événements du Centre Socio Culturel en interne comme en externe - Développer des projets d'animation socioculturels au sein de la structure - Participer aux réunions d'équipe et partager son travail avec l'équipe - Faire vivre le projet social du Centre Socio culturel et participer à l'animation globale de la structure Profil recherché Connaître les techniques d'animation Connaître les rythmes de l'enfant ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité Identifier le degré d'autonomie de chacun et proposer des activités adéquates Être en capacité de gérer des groupes d'enfants Adapter sa posture aux publics Compétences en arts plastiques, création, être en capacité de proposer des projets innovants aux enfants TEMPS DE TRAVAIL ET HORAIRES : - CDD 12 mois - Prise de fonction 1er décembre 2024 - 36 heures 30 hebdomadaires Travail ponctuel en soirée et le week-end DIPLÔME REQUIS : BAFA/BAFD/BPJEPS REMUNERATION : SMIC + PRIME (280 euros) Date prévue du recrutement = 01/12/2024
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de monsieur le Maire MAIRIE DE LORMONT - Jean TOUZEAU Rue André Dupin - BP 1 33305 Lormont cedex
Entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables est à la recherche d'un(e) administrateur des ventes (ADV) en Alternance. Nous sommes une start-up dynamique et en pleine croissance spécialisée dans l'installation de matériel photovoltaïque. Notre mission est de promouvoir les énergies renouvelables en fournissant des solutions innovantes et de haute qualité à nos clients. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à un avenir plus vert ! En tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes (ADV), vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations commerciales et administratives. Vous serez en contact direct avec nos clients, nos fournisseurs et notre équipe commerciale pour assurer un service de qualité et une gestion optimale des commandes. Missions : - Gestion de la relation clients à travers différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type CRM et Back-office e-commerce) ; - Enregistrement des commandes ; - Gestion des stocks et vérification de la disponibilité des produits et de la production en lien avec les usines et les différents sites de stockage de la marchandise - Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs et/ou le service logistique ou supply chain ; - Gestion de la facturation et des relances de paiement ; - Traitement et résolution des litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées par exemple ; - Mise à jour et gestion de la base de données clients et produits. Profil Recherché : - Vous préparez un diplôme Bac+2 à Bac+4 en gestion, commerce, administration des ventes ou équivalent Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail - Vous possédez de bonnes capacités de communication et un excellent relationnel - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un ERP - Une première expérience en ADV ou dans un environnement similaire est un plus - Vous êtes intéressé(e) par les énergies renouvelables et souhaitez contribuer à la transition énergétique
Au sein de nos services administratifs dans une entreprise de déconstruction et désamiantage, vous assurerez le suivi et l'organisation de nos chantiers.Fort/e d'une experience dans le btp, vous participez également aux réponses aux marchés publics et privés
Intérim Nation Libourne, recherche pour l'un de ses clients , un opérateur polyvalent, manutentionnaire H/F pour une mission en interim sur Lormont. Manutention dans le domaine du vin (alcool): Vos mission : - Manutention de bouteilles et de cartons de bouteilles, port de charges stickage, habillage, plancher, dehoussage - Assurer l'emballage, l'étiquetage et la mise en carton de la marchandise - Conditionnement et étiquetage des produits - Veiller au nettoyage du poste de travail pour maintenir un environnement de travail propre et sûr Rémunération et avantage: Horaire 7h 15h 11.65/H Ticket restaurant Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission +10% indemnités de congé payés +8% Compte épargne temps Acompte possible
Dans le cadre de notre formation de préparation aux métiers de l'animation, nous recherchons notre futur coordinateur de formation h/f.
Dans le cadre de notre formation CQP Animateur de Loisirs Sportifs, nous recherchons notre futur coordinateur de formation h/f.
Optineris Bordeaux recherche pour son client situé sur Ambarès et Lagrave, un préparateur de commandes (H/F). Au sein d'une cuisine collective réfrigérée entre 1 et 3°, votre mission principale est de préparer les commandes de produits alimentaires en utilisant les bordereaux. Vos missions: - picking, - dispatching des colis, - montage, - filmage des palettes. Vous travaillerez du lundi au samedi sur des horaires de journée (1 jour de repos en plus du dimanche par semaine). Horaires : 7h-15h pour débuter et par la suite 10h-18h. Dynamique, vous avez envie d'apprendre et de vous investir pleinement dans une société pour une longue durée. Notre client n'attend que vous ! N'hésitez pas à postuler avec votre CV actualisé.
La ville de Bassens en Gironde (7 909 habitants), recherche 4 directeurs adjoints pour l'accueil collectif de mineurs. L'agent aura pour missions : De répondre aux besoins de l'accueil des enfants de 3 à 11 ans hors temps scolaire, D'accueillir en toute sécurité les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des accueils collectifs de mineurs organisé par la municipalité, De mettre en œuvre les projets de structure en s'appuyant sur le PEL et le PEDT, Participer à l'accompagnement de l'équipe. Activités principales : ORGANISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION : Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en œuvre du projet pédagogique et projet d'animation Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leurs besoins et de leurs capacités Pourvoir aux outils et moyens nécessaires à chacun Observer et faire part de ses observations en vue d'ajuster, améliorer ou conforter la pratique lors des temps de face à face éducatif Transmettre son savoir faire Animer des réunions METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI ADMINISTRATIF : Suivi et saisi des effectifs quotidiennement Organiser le TAP Transmettre les besoins en vue de faire engager les dépenses Saisir des heures effectuées par les animateurs en vue du paiement ELABORER AJUSTER EVALUER LE PP ET LE PA AVEC LE DIRECTEUR : Etre force de proposition Echanger, analyser, faire des points d'étape Informer Travailler en cohérence Elaborer des stratégies Faire part de ses observations Préparer les réunions ELABORER METTRE EN ŒUVRE, CONTROLER la mise en sécurité physique et affective des enfants, des animateurs : Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité Appliquer les procédures d'urgence, prendre les mesures nécessaires, informer Observer, échanger, soutenir les animateurs dans le cadre des RPS ACCUEIL ET MISE EN LIEN AVEC LES FAMILLES : Créer du lien Echanger et transmettre des informations Mette en œuvre un cadre de confiance FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DE L'ENFANT : Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants Animer chaque temps auprès des enfants Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des enfants Conditions d'exercice du poste et rémunération Recrutement par voie contractuelle d'un an, Diplôme requis : BPJEPS avec UC de direction ou BAFD ou équivalence reconnue par la réglementation des ACM Rémunération brute mensuelle basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation, soit 1 801.74 € + régime indemnitaire 193 € + prime annuelle et paiement de la prime de précarité à la fin du contrat
Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de BASSENS et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employé(e)s de ménage sur le secteur de Carbon Blanc et ses alentours.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui allie challenge technique et accompagnement personnalisé ? Le GEIQ Industrie À LUNDI recrute un Monteur/assembleur (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la réparation, le reconditionnement et la fabrication d'échangeurs thermiques à Yvrac. Vous êtes passionné par la mécanique, la soudure, ou la chaudronnerie ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Avec un contrat de professionnalisation de 12 mois, vous bénéficiez d'une formation complète et personnalisée qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif final ? Un CDI à la clé. Ce qui vous attends ? - Diagnostic et contrôle : Nettoyer les radiateurs, réaliser des essais d'étanchéité et identifier les pannes. - Réparation et reconditionnement : Réparer ou remplacer les composants défectueux et assembler les éléments mécaniques. - Fabrication et soudure : Fabriquer des boîtes en laiton (découpage, pliage, brasage) et effectuer des opérations de soudure (étain, TIG/MIG). - Qualité et suivi : Vérifier l'état de fonctionnement des radiateurs et rédiger les comptes rendus d'intervention. Votre Profil : - Vous aimez toucher à la mécanique, la chaudronnerie, la métallerie et faire des soudures ? - Vous avez un profil d'agent de fabrication ? - Vous êtes passionné d'automobile ? Que vous soyez débutant ou diplômé, vous avez toute votre place chez nous. Informations complémentaires : - 39h heures journée L/J 8h/12h - 12h30/16H30 V 8H/12H - 12h30/15H30 Prêt à relever le défi ? Si vous cherchez à vous former tout en travaillant et à intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et votre potentiel, contactez nous vite chez GEIQ Industrie À LUNDI.
Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de LORMONT et ses alentours.
Votre agence Synergie Cenon recherche pour son client spécialisé en carrosserie industrielle, situé à Artigues-près-Bordeaux, un MONTEUR ASSEMBLEUR CARROSSIER (H/F). Poste en horaire de journée L'atelier de montage est un environnement dynamique où la précision et le savoir-faire technique sont primordiaux. En rejoignant l'équipe, vous apportez votre expertise pour assembler et monter divers types de carrosseries, telles que des bennes, des poly bennes, des plateaux de chargement et des caisses. Votre rôle est également crucial dans l'installation de matériels de levage spécialisés, comme les grues auxiliaires de manutention et les bras hydrauliques, qui sont essentiels pour la manipulation et le transport sécurisé des marchandises. Chaque membre de l'équipe joue un rôle important dans la garantie de la qualité et de la fonctionnalité des véhicules, assurant ainsi la satisfaction des clients et le maintien des normes de sécurité. A ce titre, vous réalisez les travaux suivants : - Traçage et relevé des dimensions sur les véhicules - Découpe des matériaux selon les instructions techniques - Assemblage des structures par soudure selon les plans - Soudure finale pour renforcer les assemblages - Fabrication et installation d'accessoires sur les véhicules (réservoirs, coffres, échelles, etc...). - Formation et accompagnement par le chef d'atelier pour développer l'autonomie Vous êtes issu(e) d'une formation en chaudronnerie, métallerie, carrosserie, monteur soudeur. Vous justifiez d'une première expérience sur des engins TP, des matériels agricoles ou en industrie. Votre expertise et votre dynamisme nous intéressent ! Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) - Compréhension approfondie des documents techniques et des normes de qualité - Maîtrise de l'utilisation d'outillages électroportatifs (scies, perceuse...) et outillages manuels pour diverses tâches. - Connaissance des règles et consignes de sécurité en industrie - Compétence en techniques de soudure pour des assemblages solides et durables. Qualités personnelles : - Dynamisme et énergie dans l'accomplissement des tâches quotidiennes - Capacité à respecter les délais, garantissant l'efficacité et la satisfaction du client - Autonomie dans la gestion des projets, avec peu de supervision nécessaire - Fiabilité et cohérence dans la qualité du travail fourni - Méthodique une gestion efficace du temps et des ressources. - Polyvalence pour s'adapter à diverses fonctions et environnements de travailVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de CENON et ses alentours.
Le dispositif jeunes propose d'accompagner des jeunes en situation de handicap mental et psychique et leur famille en milieu ordinaire et en institution. Au sein de l'équipe de direction du dispositif (1 directeur, 2 directeurs adjoints), le directeur adjoint du Dispositif Jeunes est notamment responsable: - Accompagnements collectifs et individuels, apportant une réponse aux besoins des personnes. - Accompagnement des équipes: Management de proximité, soutien des professionnels, recrutement, gestion des plannings - Mise en œuvre du projet d'établissement et proposition de nouvelles actions, dans un soucis d'ouverture de l'établissement vers l'extérieur et d'inclusion des personnes accompagnées - Conduite de projets - Animation de réunions - Supervision de projets personnalisés Le directeur adjoint veille à travailler en lien étroit avec les autres services d'EDEA et veille à développer les synergies. Il est garant de la qualité du lien entre les partenaires internes/ externes et les familles. Rémunération selon convention collective 1966
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Monteur/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Izon. Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Pose de bardage extérieur ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Rendre compte de son activité. Profils recherchés: menuisier, plaquiste, bardeur.
CONNECTT, Réseau d'agences d'intérim et de placement à taille humaine, vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Votre agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines du BTP et du TRANSPORT. Notre agence CONNECTT Aquitaine, recrute pour le compte d'un client auto-école, 1 MONITEURS AUTO ECOLE H/F Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du Permis B. Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves, - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite.) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés, . Titulaire d'une formation CCP ECSR ou TP ECSR, vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste. Vous maitrisez les techniques du métier en toute autonomie. Votre rigueur, votre pédagogie et votre polyvalence seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Le permis B et l'autorisation d'enseigner à jour sont indispensables Rémunération selon expérience et qualification + Avantages intérim 10% IFM + 10% CP . Disponibilités variables selon planning : Du Lundi au Samedi (35h/ hebdomadaire sur 5 jours). Poste à pourvoir dès que possible. Mission de 3 mois renouvelable. Agence CONNECTT Aquitaine
Le poste : Votre agence Proman d'Ambares et Lagrave recherche pour un de ses clients spécialisé dans la mûrisserie de bananes, un Manutentionnaire dans le cadre d'une longue mission en intérim. Vos missions seront les suivantes : -Préparation de commandes -Montage de palette (1M50 à 2M20). -Manutention des caisses de bananes (environ 20 kilos). -Conditionnement des bananes selon les différents clients. Horaires : 7h-16h (voir 17h selon l'activité du jour) du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Samedi : 7h-12h00. Travail 1 samedi sur 2. Rémunération : 11,65EUR/h + 8,25 ticket restaurant + 13e mois Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, souhaitant s'investir sur du long terme dans une équipe véhiculant la bonne humeur au quotidien ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Tonte régulière des pelouses et entretien des bordures - Taille / débroussaillage des haies, des arbustes et des arbres selon les besoins saisonniers - Désherbage manuel ou avec des outils appropriés pour maintenir les surfaces propres - Ramassage des feuilles mortes, des débris végétaux et des déchets sur le terrain - Evacuation des déchets - Connaissance de base des techniques d'entretien des végétaux et des pelouses - Capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre les directives du chef d'équipe - Capacité à utiliser de manière sûre et efficace les outils de jardinage et d'entretien - Maîtrise des techniques des outils de jardinage - Le permis B et le véhicule sont souhaitables - Diplôme en lien avec les espaces verts serait un +
Placé sous l'autorité du Maire et recevant vos directives de la Directrice Générale des Services, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, en votre qualité d'assistant ou assistante de direction, vous serez en charge d'accompagner la direction dans leurs missions. Vous coordonnerez la représentation et les interventions du Maire et de la DGS, les relations avec les associations, les partenaires extérieurs et les autres collectivités, le protocole et les actions de proximité. Nous rejoindre, c'est œuvrer au quotidien sur le territoire accompagné d'une équipe de 80 agents. Notre force, c'est une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'une collectivité à échelle humaine, sereine et dotée d'un riche patrimoine qui inscrit sa modernisation dans la perspective d'un développement durable. Vos missions seront : - Secrétariat administratif du Maire et de la Directrice Générale des Services ; - Tenue de l'agenda du Maire et de la Directrice Générale des Services ; - Prise de RV des administrés avec le Maire ; - Organisation des réunions et rédaction de comptes-rendus (conseil d'administration, service technique etc .) ; - Préparation et élaboration des convocations, notes de synthèse, délibérations et comptes-rendus du Conseil Municipal ; - Transmission des informations aux agents de la collectivité, aux élus et aux différents partenaires ; - Mise en forme des discours du Maire, communiqués de presse, motions ; - Rédaction des décisions et arrêtés du Maire ; - Revue de presse, élaboration et diffusion de la newsletters, création de divers supports de communication ; - Lien avec le prestataire informatique (réception et transmission des demandes d'intervention) ; - Déclaration et suivi des sinistres auprès de l'assureur de la collectivité ; - Envoi et suivi demandes de subventions des associations communales ; - Constitutions de dossiers de demandes de subventions de la collectivité ; - Commande des fournitures de papeterie ; - Suivi du protocole, communication des manifestations, commémorations et inaugurations. Les compétences attendues sont : Discrétion / Confidentialité ; Disponibilité / Implication ; Réactivité ; Esprit d'équipe ; Polyvalence ; Aisances relationnelles et rédactionnelles ; Maîtrise des outils informatiques (word, excel, Canva et powerpoint) ; Adaptabilité ; Bac +2 minimum.
Pharmacie Montsouris à Bassens à 5 minutes du Pont d'Aquitaine cherche préparateur/trice à temps complet pour remplacement dès que possible pour un minimum de 1 mois. Emploi du temps du remplacement sur 3 jours et 1/2 : lundi matin, mardi, mercredi et jeudi + 1 samedi sur 3 travaillé Ambiance jeune et dynamique. Tous les profils seront étudiés.
Manpower AMBARES recherche pour son client, site industriel chimique sur BASSENS (33530), un Agent de fabrication polyvalent 5X8 à Bassens (H/F) -Surveillance de la chaine de production -Nettoyage de la chaine de production et des machines -Trier les déchets Horaires de la mission: 5*8 / horaires décalés (5h-13h/ 13h-21h/ 21h-5h) / week-end travaillés Votre rémunération et avantages Manpower: -Taux horaire de 11.88 /h 13ème mois versée en fin de contrat auxquels s'ajoutent 10% de congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Majoration de nuit: 20% / majoration dimanche: 100% / 40 hres par semaine (5hres supplémentaires) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfant www.ccemanpower.com Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'industrie et vous avez envie de vous investir dans une nouvelle entreprise qui peut vous offrir une mission de plusieurs mois, alors n'hésitez plus, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
POUR UN REMPLACEMENT D'1MOIS RENOUVELABLE A COMPTER DU 15 OCTOBRE CONSEILLER LA CLIENTELE MISE EN PLACE DES BIJOUX EN VITRINE RESPECTS DES PROCEDURES DU GROUPE EN MATIERE D'ORGANISATION DE SUIVI DES DOCUMENTS MIS EN PLACE, SUIVI DES SAV ET COMMANDES CLIENTS TENUE DE CAISSE OUVERTURE/FERMETURE VOUS ETES SOURIANT(E), A L'ECOUTE, ASSIDU(E), ORGANISE(E),
Vous aurez pour mission : - Organisation du travail d'équipe : gestion du planning et des réunions - Répartition du travail sur les différents postes - Gestion des absences et des remplacements - Animation et accueil des enfants - Gestion du stocks - Suivi de la sécurité des bâtiments et de la structure des jeux - Prévention des troubles de la santé - Valorisation des professionnels en poste - Accueil, information, écoute conseil et soutien aux familles Prise de poste en Janvier avec horaires souples
Rejoignez l'équipe Shiva Fargues-Saint-Hilaire en tant qu'employé(e) de maison ! Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques pour accompagner nos clients Pariculiers/Employeurs. Vous cherchez un emploi flexible, proche de chez vous, et dans une ambiance sympa ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos avantages chez nous : -Horaires sur-mesure : Choisissez votre emploi du temps en fonction de votre mode de vie, du lundi au vendredi. -Clients à proximité : Tous nos clients sont dans un rayon de 20 minutes de chez vous, pour des déplacements simplifiés. -Formation continue : Bénéficiez régulièrement de conseils pratiques sur les techniques d'entretien, la communication et le savoir être avec nos clients. -Rémunération : 11€ net/heure. Venez vous épanouir chez Shiva et faites partie d'une équipe chaleureuse et bienveillante. On vous attend avec impatience ! Postulez dès maintenant !
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre agence MANPOWER AMBARES recherche pour un de ses clients spécialisé dans la logistique plusieurs Agents de tri H/F de nuit sur le site de Bassens. Vos missions : -Vider les palettes sur le convoyeur -Scanner et trier les colis -Charger et décharger du matériel dans un entrepôt ou une installation de stockage -Utiliser des chariots à main, des palans, des convoyeurs ou d'autres équipements de manutention pour déplacer le matériel vers et depuis les camions dans l'installation de stockage. -Prélever, emballer, scanner, mettre en kit les produits de notre client - Veiller à ce que les délais, l'emballage, l'acheminement et le travail sur les systèmes soient effectués avec précision et en temps voulu dans le cadre du processus de manutention -Lire et suivre des instructions détaillées et définies dans les procédures Votre rémunération et avantages Manpower: -Taux horaire de 11.88 / h auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Travail de 3h00 à 10h30 du lundi au dimanche avec jours de repos en semaine suivant le planning. -Majoration de nuit et de dimanche -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CSE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.csecmanpower.com) Vous êtes organisé, méthodique et adorez travailler en équipe? Vous êtes dynamique et les temps morts vous ennuient ? Travailler debout et à un rythme soutenu ne vous fait pas peur ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Débutant accepté. Notre agence Adéquat de Canejan recrute des nouveaux talents : préparateur de commandes (F/H) sur la rive droite Missions : - Préparer en toute autonomie les commandes confiées par le responsable logistique. - Picking des produits dans le stock à l'aide d'un PDA (Scanner) en respectant les règles de traçabilité (FEFO), d'hygiène et de sécurité. - Univers Alimentaire (Frais + produits secs) Horaires : (variables) journée Samedis travaillés, jour de repos dans la semaine.( 1 samedi sur deux ) Profil : - CACES 1B obligatoire - connaissance en préparation de commandes serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + panier repas - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence SYNERGIE CENON recherche pour son client, spécialisé dans le secteur des vins et spiritueux, un GESTIONNAIRE DE FLUX (H/F). Poste basé à Lormont, à pourvoir en Janvier 2025, pour du long terme.Vous contribuez à la réalisation de l'administration logistique en coordonnant les intervenants internes et externes, et en optimisant le flux de marchandises pour atteindre les objectifs de service clients, dans le respect des règles QHSE, des procédures internes, des accords commerciaux et de la réglementation en vigueur. Vos missions principales : - Coordonner le planning d'activité : Saisir les prises de RDV et gestion du planning de livraison ; accueil des transporteurs / transitaires pour enlèvement, affrétement, expédition et livraison client ; lancer la préparation des commandes clients - Garantir la réalisation des prestations : S'assurer du respect des cahiers des charges clients, spécificités de livraison clients ; assurer un suivi des stocks disponibles ; gérer les retours et enlèvements clients, les reprises et réintégrations, les refus, retours des documents de livraisons ; gérer les réclamations et litiges client - Garantir la bonne tenue des documents administratifs : editer les documents de livraison ; s'assurer de la conformité de la documentation et du respect de la réglementation transport Répartition du poste : 30% terrain avec de la préparation de commande (CACES R485 serait un plus) 70% administratif logistique avec traitement des commandes Horaire de journée : 8h/12h30-13h15/16h Rémunération : 13.17 EUR brut / heure + 13ème mois + avantages Synergie Vous etes titulaire d'un bac pro ou BTS dans le secteur logistique, et vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, rigoureux et méthodique dans votre quotidien ? Votre expertise et votre dynamisme nous intéressent ! Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre - Vous etes dynamique, avez un bon relationnel et un bon sens de l'organisation - Vous appréciez travailler en équipe - Vous maitrisez les techniques de la gestion des flux : Suivi des opérations logistiques, vérification de la conformité des livraisons, suivi client, gestion des litiges, capacité à respecter les délais... - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous connaissez la réglementation du transport de marchandises Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence SYNERGIE Cenon recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de préparations en poudre pour les pâtisseries, un AGENT DE FABRICATION (H/F). Poste basé à Bordeaux, à pourvoir pour du long terme.Vous aurez pour principales missions : - Réaliser les mélanges de matières premières - Assurer la fabrication et les recettes - Assurer la traçabilité des recettes réalisées et des déclarations de stock - Réaliser les contrôles et vérifications nécessaires pour s'assurer de la conformité du produit - Effectuer les premiers niveaux de réglages/dépannage et signaler les dysfonctionnement de la machine - Respect des règles d'hygiène et de sécurité (démarche HACCP) Poste avec port de charge et manutention (sac de 25kg). En horaires postés en 3x8 heures (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h) en rotation, selon l'autonomie au poste. Vous avez un diplome ou une expérience d'agent de fabrication dans le secteur AGRO ? Vous avez la fibre technique et vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique ? Vous aimez travailler en équipe ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) - Vous avez une expérience en tant qu'agent de fabrication en agro-alimentaire - Vous maitrisez la lecture des recettes - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous êtes dynamique, autonome, sérieux, rigoureux, avoir un esprit d'équipe et veiller au bon respect des process. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La micro crèche Les Petites Frimousses sur Ambarès recherche son Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour un remplacement de congés parental. Poste à pourvoir immédiatement pour un CDD jusqu'à fin mai. Il est Impératif que vous ayez le CAP Petite Enfance Amplitude de la prise en charge des enfants de 07h à 19h du lundi au vendredi, vos horaires suivant planning
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à Ste Eulalie, un(e) HOT(ESSE) DE CAISSE #Vos missions : - Accueillir et informer les clients ; - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse ; - Enregistrer les achats ; - Contrôler le flux client et son fonds de caisse ; - Gérer la file d'attente ; - Répondre aux demandes de renseignements #Le contrat : Contrat en intérim Horaire : 9h30 - 12h - 14h00 -18h30 ou 11h15-19h45 (horaires variables selon le planning et mission le samedi) Localisation : Ste Eulalie (accessible en transport en commun) Taux horaire : 11.88€/heure Durée 1 mois Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler en équipe ? Alors venez postuler !
Rejoignez leur équipe de pionniers en mécanique de précision à Bassens ! Vous êtes passionné(e) par la chimie et la production industrielle ? Nous avons le poste idéal pour vous ! En tant qu'Opérateur Chimie Synthèse (H/F), vous intégrerez une entreprise leader dans la mécanique de précision, reconnue pour son environnement de travail dynamique, son innovation constante et ses opportunités de croissance professionnelle. Vos missions en tant qu'Opérateur Chimie Synthèse : -Maîtriser les procédés chimiques : Appliquez les modes opératoires et les instructions qualité pour les étapes d'épuration, de polymérisation, de concentration et de stripping, garantissant une production sécurisée de balles de gomme. -Conduire les lignes de production : Gérez les activités opératoires telles que la disposition de circuits, le nettoyage de lignes, la consignation d'organes de sécurité et la remise en cycle. -Assurer l'entretien des équipements : Veillez à la bonne tenue des zones de travail et au bon fonctionnement quotidien des équipements de production. -Être un acteur clé de l'amélioration continue : Prenez des initiatives pour optimiser les processus et collaborez étroitement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production en termes de sécurité, qualité, quantité et délais. Horaires flexibles : Travailler en 5x8 (matin, soir, nuit) peut sembler exigeant, mais une formation approfondie de 24 mois vous soutiendra à chaque étape -Expérience valorisée : Une expérience en industrie chimique est un atout. -Formation adaptée : Que vous ayez un Bac pro en Procédés de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons ou un BTS Métiers de la chimie, votre esprit d'équipe et votre motivation sont essentiels. Pourquoi les rejoindre ? -Rémunération attractive : Salaire et primes sur 13 mois, prime d'intéressement. -Bien-être au travail : Restauration collective, avantages CSE, et plus encore. -Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et innovant, avec des opportunités uniques de contribuer à des projets d'impact dans l'industrie. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets d'impact, nous voulons vous entendre ! Postulez dès maintenant et rejoignez leur équipe !
Je recherche un(e) auxiliaire de vie pour compléter mon équipe sur Artigues près Bordeaux. Aide au transfert (lève personne), à l'habillage (en binôme avec l'infirmière) et pour tous les gestes de la vie quotidienne. Le permis B est un plus. Vous travaillez une semaine Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 16h à 20h et sur l'autre semaine vous travaillez Mardi et Mercredi de 16h à 20h. 13 €/h congés payés inclus (CESU).
Particulier Employeur Artigues près Bordeaux
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialiste dans le secteur de la boulangerie / pâtisserie sur Lormont. Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Shiva recherche pour le compte de ses clients, employé(e)s de ménage qualifié(e)s sur le secteur de Montussan et alentours. Vous avez une expérience chez le particulier et/ou dans l'hôtellerie. Vous aimez rendre service et faire plaisir, nous vous proposons un travail à proximité de votre domicile, temps de travail choisi selon vos disponibilités chez le particulier employeur. Planning évolutif. Vous recherchez un complément ? Shiva vous accompagne et vous écoute.
Dans le cadre de la restructuration de l'une de nos entités, nous recrutons un(e) Exploitant(e) Transport. Le poste est basé sur notre siège social à Tresses (33). Vous aurez les missions suivantes : MISSIONS EXPLOITATION : - Organiser les plannings des conducteurs et des sous-traitants ; - Concevoir et réaliser les tournées de livraisons et de chargements en optimisant les moyens ; - Contrôler la qualité des prestations ; - Respecter les procédures de l'entreprise, (ISO22000, etc...) ; MISSIONS COMMERCE : - Développer la clientèle et suivre les retours d'appels d'offres ; - Gérer, fidéliser et développer le portefeuille client existant ; - Veiller à l'atteinte de vos objectifs personnels et d'équipe ; - Effectuer les reportings commerciaux auprès de votre direction. Diplômé d'un bac + 2 à bac + 5 d'une formation supérieure en Transport, vous avez un goût particulier pour le challenge et êtes un leader naturel. Vous savez animer une équipe de conducteurs. Vous avez la capacité à progresser et à faire progresser l'entreprise. Vous êtes de nature dynamique, impliqué, organisé. Vous aimez travailler en équipe. La connaissance du métier de la citerne (alimentaire, chimique ou pulvé) est un réel plus. Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée * Pack rémunération attractif (60K€) * Mutuelle * Avantages CSE
Vous choisisissez votre temps de travail (minimum 2h), vous définissez votre emploi du temps et votre lieu d'activité. Nous intervenons sur les communes d'Yvrac, Montussan, Beychac et Caillau, Artigues, Tresses, Fargues, Bonnetan, Loupes, Bouliac... Vous bénéficierez régulièrement de conseils aux dernières techniques d'entretien, de communication et de savoir être avec nos clients. Salaire 11€ net/ l'heure Venez vous épanouir chez SHIVA
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Fargues St Hilaire, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Pompignac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Chez ENVIE, nous recyclons depuis longtemps ! Le contrat proposé est un CDD d'insertion (CDDI), rapprochez vous de votre conseiller emploi pour vérifier votre éligibilité au dispositif de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vos missions : - Diagnostiquer, réparer et nettoyer l'électroménager dans un souci de revente (froid) - Approvisionner le box de réparation, ranger la réserve et benner Nos attentes : - Savoir lire et écrire pour remplir les fiches de production - Ponctualité et assiduité - Notions en électricité appréciées Point de vigilance : déplacement de charges lourdes Nous attendons de nos salarié(e)s qu'ils s'impliquent à la fois sur le plan de l'emploi et sur le plan de l'accompagnement socio-professionnel. Nous organisons une information collective suivie d'un entretien individuel, le mercredi 13 novembre à 9h30 au 11 rue des Genêts à St Loubés.
Carrefour Market recherche pour son magasin un(e) employé(e) de libre service au rayon frais. Vos missions seront : - La réception des produits frais, - La mise en place en rayon, - Le contrôle des dates produits, - La gestion des stocks, - L'inventaire, - Le renseignement auprès des clients. Travail en temps plein du lundi au samedi: 6h-10h et deux ou trois après-midi par semaine jusqu'à 16h ou 17h. Si vous êtes motivé et avez un peu d'expériences dans la mise ne rayon, n'hésitez pas à postuler. Possibilité de formation en interne. Poste à pourvoir rapidement.
Spécialiste des énergies renouvelables et installations de panneaux Photovoltaïques, dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Assistant-e de direction (H/F). Nous recherchons une personne dynamique et autonome. Vous avez le sens de l'organisation maitrisez le pack office. Vous serez en charge des différentes taches administratives (facturation, archivage, ...) du traitement des appels, ... Horaires du lundi au vendredi 9h30 - 17h30 Heures supplémentaires possibles.
Rattaché à l'agence AFEC Insertion Sud-Ouest basée à Lormont, nous recherchons un coordinateur de formation pour l'animation et le suivi de formations dans les établissements pénitentiaires de la Nouvelle Aquitaine. Vous assurerez le bon déroulement des formations dans les différents centres pénitenciers de la région, sous la responsabilité de la déléguée. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Assurer le suivi pédagogique des actions de formation - Organiser les sessions d'examens des titres professionnels de niveau 3 dans les secteurs de l'hôtellerie- restauration/Propreté/Commerce - Animer des séances de formation - Rédiger des bilans de formations - Concevoir des supports pédagogiques. VOTRE PROFIL : Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle est exigée . Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'enthousiasme, d'un bon relationnel et de polyvalence. Vous possédez une excellence maitrise du Pack Office, vous êtes mobile. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un groupe de formation, en plein développement. CDD 6 mois reconductible 35H à compter du 2/12/2024 Déplacements fréquents en Nouvelle Aquitaine
À propos : Bulneo est spécialisé dans le remplacement de baignoire par une douche à l'italienne en 48h, sans dégâts et sur mesure. Nous rénovons entièrement les salles de bain, du sol au plafond. Votre profil : Vous êtes bricoleur polyvalent ou avez une expérience dans la rénovation de l'habitat ? Vous aimez travailler en binôme ? Rejoignez-nous ! Vos missions seront d'aider aux tâches suivantes : Démolition et évacuation Reprise des arrivées et évacuations d'eau existantes Pose et raccordement sanitaire Installation de meubles, vasque, colonne de douche ... Agencement avec nos panneaux décoratifs Pose de sols vinyles Peinture de petites surfaces Exigences : - Débutant accepté - Permis B souhaité Contrat : CDI, 39h/semaine, salaire : 2076 € brut + avantages - primes - panier repas (210€) - mutuelle (100% prise en charge) - prime carburant
Sous la supervision du directeur d'agence et des chefs d'équipe, nous recherchons un ouvrier en entretien d'espaces verts avec idéalement 1 an d'expérience dans les fonctions principales suivantes : - Manipuler le matériel de chantier : tondeuse, débroussailleuse, souffleur, taille haie. Formations/ Habilitations : Permis B obligatoire. Nous serons aussi sensibles à votre envie d'apprendre et de progresser dans nos métiers au sein d'une équipe encadrante et structurée. Nos équipes disposent d'une large autonomie et nos projets sont menés avec méthode et expertise. Nous mettons ainsi tout en œuvre pour accompagner nos équipes vers l'excellence et la satisfaction de nos clients. Savoir-être : Ponctualité, rigueur, motivation et esprit d'équipe sont des qualités requises pour ce poste. Alors, êtes-vous prêt à nous rejoindre ? Candidature à adresser par mail à l'adresse.
Bienvenue chez CAPACTUEL, la référence bordelaise du recrutement indépendant (intérim - CDD-CDI), une entreprise qui a façonné l'excellence depuis sa création en 2004. Nous sommes actuellement en quête d'un talent pour notre client spécialisé dans la fabrication de menuiserie industrielle : un OPERATEUR MONTEUR H/F. Vous êtes à la recherche d'un poste alliant travail manuel et précision ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Suite à une formation approfondie au sein de l'entreprise, vous assurez le montage des profilés et/ou accessoires, joints, gâches . l'assemblage en respectant les objectifs de production et la qualité de finition. Utilisation de machines-outils telle que la visseuse, sertisseuse.Contrôle à chaque commande de la qualité des produits, aspect des profilés, dimensions, sens de coupe, teintes, accessoires. Pour postuler, vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'assiduité et de ponctualité. Rejoignez nous dès maintenant ! Lieu de travail : CARBON BLANC Contrat intérim, du lundi au vendredi Horaires de travail en rotation : 06h00/13h30 et 13h30/21h00 (roulement 1 semaine sur 2) Salaire : 11.65€ brut/h + 10% CP + 10% IFM
Au sein d'un ESAT, vous aurez pour mission : - Réalisation de petits travaux et réparations - Assurer le lien avec les prestataires de la maintenance des appareils de production et du parc de véhicules ; - Assurer le lien avec les prestataires des systèmes de sécurité du site et des bâtiments pour les contrôles sécurité ; - Tenir à jour et actualisé tous les outils de suivi en lien avec la maintenance la sécurité ; et l'ouverture du site. Remplacement de congés maladie.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur majeur de la distribution du courrier et des colis, des Facteurs (H/F). Tournées sur Tresses, Latresne, Floirac, Carbon-Blanc, Saint-Loubès, Lormont, Cenon et Bastide. Distribution de courrier ou de colis. Vous aurez pour principales missions de : -Réaliser des travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis sur un périmètre déterminé. -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. -Participer à la promotion et à la vente de produits et services -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Les tournées sont assurées 5 jours sur 7, avec 1 samedi sur 2 travaillé. Amplitude horaire : 05H00 à 20H00 Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12.03 avantages du client 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE... ) Vous êtes idéalement titulaire du permis B car tournées en voiture et scooter. Mais également tournée à vélo ou piéton. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nous ! #LaPoste
Votre mission : ASSISTANT/E LOGISTIQUE A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Définir les moyens de transport (franco) en fonction de la grille définie par le responsable logistique et/ou fait une consultation si demande spécifique au responsable - Etre l'interlocuteur des transporteurs pour la prise de RV, avec le chef de quai pour définir le planning des enlèvements - Gérer les RV avec les transporteurs - Prendre en charge le renvoi des accusés réception avec les consignes de sécurité et autres protocoles, - Editer les bons de préparation des commandes en fonction de ce planning, éditer les stickers EAN au besoin et les transmettre avec bon préparation au chef de quai, demander les matières sèches ou articles publicitaires à joindre avec la commande aux services concernés, au besoin ranger informatiquement la commande partiellement regroupée, - Réceptionner les chauffeurs, rappeler les consignes de sécurité/ analyser le type de réception/ mise à quai - Etablir / Collecter les documents d'accompagnement des marchandises et les remettre au chauffeur après validation du contrôle de la commande par le chef de quai, ainsi que rappeler les contraintes de livraison, - Etre l'interlocuteur entre le département commercial et le transporteur, signaler tout décalage de date aux services commerciaux pour réajustement sous ID, - Valider les mouvements internes stocks ou inventaires et saisir dans l'outil de gestion - Régler les litiges et retours avec les fournisseurs ou les transporteurs. - Gérer le suivi du post acheminement jusqu'au lieu de livraison - Proposer des aménagements pour améliorer la qualité du service, réduire les couts et les délais, dans le respect de la réglementation et de la sécurité. Etablir et diffuser toute fiche de non conformité- valider les notes échantillons de son secteur, Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience impérative dans le métier, idéalement expérience dans le vin - Dynamique, rigoureuse, organisée, polyvalente, travail en équipe - Maîtrise de logiciels de bureautique ou spécifiques à l'activité - Capacité de travail en équipe - Connaissance et utilisation des principales notions de régie - Connaissance impérative du monde du vin. - Connaissances des procédures et réglementations en vigueur. - Maitrise de la langue Anglaise pour les postes couvrant les zones export - Notions financières ou comptables de base pour les parties déclaratives régie/douane Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Missions principales: Opérateur polyvalent basé sur Ambarès-et-Lagrave (dépôt Equipement Maison), il travaille en sous-traitance avec la société PROXISERVE. Il est chargé d'assurer : - Le démantèlement de chaudières et d'appareils de chauffage - La récupération de pièces détachées, le tri et le magasinage (référencement) - La gestion des stocks de ces pièces détachées (inventaire et identification) Il est responsable de la propreté de sa zone de travail et de ses outils de travail. Il doit respecter les règles de sécurité et d'hygiène inhérentes à l'activité. Prérequis demandés: *Eligibilité à l'IAE (Voir avec un conseiller du Pôle Emploi ou des Missions Locales) *Être véhiculé (voiture ou 2 roues motorisés) Qualités requises: *Port de charges lourdes, station debout prolongée *Bon relationnel *Adaptabilité et polyvalence *Savoir lire et écrire Contrat /rémunération: *CDD d'Insertion de 4 mois renouvelable 5 fois, maximum 24 mois *Temps plein (35h hebdomadaire) *Rémunération : 1847,34 euros brut /mois + primes (implication, vacances, participation) *Horaires : en journée du lundi au vendredi (9h00-16h30) *S'impliquer dans l'accompagnement socio-professionnel
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Gestion de Parcours de Formation pour accompagner et guider les individus dans leur développement professionnel et personnel. Votre rôle principal sera de concevoir et de coordonner des parcours de formation sur mesure, tout en assurant un suivi personnalisé pour optimiser la réussite et l'atteinte des objectifs de chaque bénéficiaire. Missions : Évaluer les besoins en formation des candidats et proposer des parcours adaptés Concevoir, mettre en œuvre et suivre les parcours de formation en fonction des compétences et des aspirations des candidats Accompagner et conseiller les bénéficiaires tout au long de leur parcours pour faciliter leur insertion professionnelle ou leur reconversion Assurer un suivi administratif et une gestion des dossiers de formation dans le respect des normes et réglementations en vigueur Collaborer avec les organismes de formation, les entreprises partenaires et les équipes internes pour garantir la qualité et l'efficacité des parcours Profil recherché Débutant accepté, avec possibilité de suivre une formation en préparation opérationnelle individuelle Expérience en orientation professionnelle ou gestion de formation (un atout) Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de communication Autonomie et sens de l'organisation Maîtrise des outils de gestion de formation et des dispositifs de financement (CPF, OPCO, etc.) (un plus) Diplôme en Ressources Humaines, Formation ou Orientation professionnelle (souhaité)
Votre mission : PREPARATEUR ECHANTILLON H/F A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Sécurité - Qualité - Service client - Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les procédures et consignes qualité - Ranger et nettoyer sa zone de travail - Analyser les bons de préparation - Effectuer les approvisionnements après analyse des ruptures Réceptionner ou aller chercher les bouteilles dans le dépôt - Préparer les échantillons conformément au bordereau de préparation (contrôler la conformité des matières sèches, la référence, le millésime, le n° de lot, ....) - Transmettre les échantillons à déguster et/ou à analyser au laboratoire - Préparer les documents d'expédition et transmettre le listing au service expéditions - Effectuer l'envoi des emballages publicitaires. Photographier les bouteilles pour des présentations clients ou press-book commerciaux - Préparation des commandes sur le flux express Préparation des commandes de bouteilles unitaires - Contrôle des contenants selon les demandes Effectuer les mouvements informatiques pour régulariser les ruptures sur les commandes. - Gérer le stock d'échantillon (changement d'emplacement, déprécation, ...). Faire l'inventaire . La personne peut être amenée à aider les autres services Formation avec la titulaire pendant 2 mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Société Grossiste en Produits de la Mer, de taille humaine, basée sur Lormont recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en CDI à temps partiel pour une durée hebdomadaire de travail de 24 heures. Horaires: du lundi au jeudi > 8 heures - 13 heures le vendredi > 8 heures - 12 heures Votre mission consistera à seconder l'équipe commerciale dans la saisie des achats/ventes, avec réception des appels téléphoniques. Vous participerez au suivi de gestion des stocks (marchandises/bacs de criée) avec la réalisation d'inventaires et mise à jour de tableaux de bord. Enfin, vous serez l'interface de la comptabilité et procéderez à la facturation et encaissement clients (avec remise à la banque) et suivi des en-cours. Vous assurerez également le traitement comptable des factures fournisseurs. Le poste est à pourvoir dès que possible - La rémunération brute mensuelle proposée est de 1 300.00 €.
Participer à la sécurité des biens et des personnes en lien avec la direction Entretenir le locaux de services et extérieurs Participer à la prévention incendie et à la sécurité - Assurer les fonctions de veille et de contrôle technique et repère les dysfonctionnements dans les bâtiments collectifs et les appartements, les équipements et le mobilier - Entretenir de manière régulière les locaux de service, les extérieurs et les espaces verts - Participer à la protection de l'environnement - Information, Communication et Implication dans la vie de la structure Participer à la prévention incendie et à la sécurité Nettoyer hebdomadairement les grilles de la hotte de la cuisine Nettoyer les bouches d'aération de la VMC Surveiller les branchements électriques sauvages, qui sont interdits - Assurer les fonctions de veille et de contrôle technique et repérer les dysfonctionnements dans les bâtiments collectifs et les appartements, les équipements et le mobilier Assurer les petites réparations (mobiliers, outillages et divers équipements) ne nécessitant l'intervention d'une entreprise spécialisée (installation électrique installation sanitaire, revêtements muraux et de sol) Effectuer en urgence les petites réparations (portes de placards, plaques de plafond, remplacement des ampoules, poignées de porte et serrure, barillets, éviers bouchés, chasse d'eau, tringles de rideaux ) Contrôler de l'adoucisseur de la chaufferie et remise du sel (Alerte pour commande au fournisseur - Entretenir régulièrement les locaux de service, les extérieurs et les espaces verts Entretenir et nettoyer les containers et les poubelles, les extérieurs dont les espaces verts et les parkings intérieur et extérieur. - Participer à la protection de l'environnement Tri des déchets/ Recyclage du verre, plastique, déchet/ Compost Participer au nettoyage des locaux - Nettoyer de manière ponctuelles des locaux en cas de besoin de renfort ou d'absence de l'agent de service - Information, Communication et Implication dans la vie de la structure - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Prendre connaissance des transmissions (demande inscrites sur le cahier d'entretien et de maintenance) et renseigner son activité réalisée sur le cahier prévu à cet effet - Rendre compte de l'activité à la cheffe de service et direction
La Ville de Parempuyre, membre de Bordeaux Métropole, forte de plus de 10 000 habitants, en pleine expansion, recherche, pour renforcer ses services, un(e) Responsable Lieu d'accueil enfants parents / Animateur Relais Petite Enfance (H/F). Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance Jeunesse, vous serez chargé(e) d'animer, en lien avec les différents partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des gardes à domicile et des parents. Vous serez chargé de la mise en place du LAEP, de l'accompagnement de la relation adulte/enfant et de faciliter les échanges entre chaque personne fréquentant ce lieu. Vous travaillez les jours scolaires (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi), entre 8h30 et 19h00, et certains jours des vacances scolaires. L'emploi du temps pourra être évolutif. Missions / conditions d'exercice A. Responsable LAEP - Elaborer et mettre en œuvre un projet de structure cohérent avec les missions d'un LAEP - Accueillir dans un aménagement adapté et convivial, l'enfant et son adulte référent et favoriser leur relation - Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent - Favoriser l'expression et la participation de chacun - Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement - Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité, bienveillance et respect - Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires et du public - Assurer le suivi administratif et financier, en lien avec la CAF - Assurer et participer à l'organisation des locaux partagés - Elaborer des outils diagnostics (rapport d'activité, indicateurs d'évaluation) -Assurer la gestion budgétaire et humaine du lieu - Aménager l'espace, veiller à son équipement et son rangement - Participer aux réunions internes et du réseau B. Animateur.rice RPE - Assurer la mise en œuvre du projet de fonctionnement du relais - Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif - Informer, orienter et suivre les familles en recherche d'un mode d'accueil - Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile - Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs - Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil - Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux du réseau petite enfance ainsi qu'aux événements en lien avec la petite enfance organisés sur le territoire - Travailler en lien avec la responsable RPE et participer aux réunions internes Profils recherchés - Savoir-être : - Bon relationnel, capacité d'écoute, de dialogue et de médiation - Sens de l'organisation et du travail en réseau et en partenariat - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à organiser son travail de manière autonome, à s'adapter et à gérer plusieurs missions en parallèle - Disponibilité, réactivité et polyvalence - Force de proposition et sens de l'initiative - Sens du service public - Savoir-faire : - Connaissances approfondies du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant et de l'accompagnement parental - Capacités à animer des groupes et proposer des activités adaptées - Connaissances et compréhension de la législation de l'emploi et du statut des assistants maternels - Facilité à l'expression orale et écrite - Connaissance de la politique de la CAF, des dispositifs sociaux et familiaux - Connaissances bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de saisies)
Le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) Hygie Formations situé à Lormont recrute un(e) Assistant(e) de Direction en charge des opérations d'intendance et de logistique bâtiment pour assister le Directeur du centre dans la gestion des moyens généraux. Rattaché à la Direction du centre, l'assistant(e) de Direction, assurera toutes les opérations liées à l'entretien, la maintenance et la sécurité des locaux et le secrétariat de direction courant. Il a un rôle clé dans le soutien logistique et opérationnel de la Direction et travaille étroitement avec les différents Responsables impliqués aux côtés du Directeur. Missions L'assistant(e) de Direction aura notamment en charge les missions suivantes : - Accueil et intendance (gestion du courrier, visites.) ; - Secrétariat courant (notes de services, procédures, comptes rendus.) - Assistance de la Direction (plannings, agendas, déplacements.) ; - Pilotage des activités de services généraux, organisation et entretien des espaces de travail et coordination des prestataires externes ; - Gestion des stocks et fournitures, évaluation des besoins en approvisionnement et préparation des commandes (fournitures administratives, pédagogiques, fournitures de produits d'entretien, matériels de ménage,.) ; - Coordination de toutes les opérations logistiques d'entretien, de maintenance, de nettoyage, de ménage et de sécurité des locaux et du bâtiment. CDD de 12 mois Poste à temps partiel 28 h/hebdomadaire sur 3.5 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi matin) Véhicule demandé Poste basé à Lormont (33) Profil Niveau Bac/Bac +2, vous justifiez d'une expérience dans des fonctions similaires de préférence au sein d'un centre de formation. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez l'esprit de service et le sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération : 1750 €/mois pour 28 h/hebdomadaire
Pour renforcer les équipes de la MECS Don Bosco située à Saint André de Cubzac, Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recherchons pour les hébergements : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité des Chefs de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des enfants confiés. Pour cela, vos missions seront : - De proposer un accompagnement éducatif en internat en pluridisciplinarité. - D'offrir un lieu sécurisant, apaisant, contenant et protecteur. - De faciliter l'accroche éducative à travers des propositions concrètes (séjours, activités, ateliers éducatifs.) pour favoriser l'adhésion à l'accompagnement. - De participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés en partenariat. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous êtes créatif et vous avez le sens des responsabilités. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des enfants et de leur environnement. - Vous êtes titulaire du DEES. - Vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Saint-André de Cubzac, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Ton challenge principal sera de décrocher des nouveaux clients et de fidéliser ceux qui nous sont fidèles ! Ton quotidien : - Identifier des nouvelles entreprises - Prospecter les entreprises du territoire (terrain et téléphone) - Fidéliser les clients existants - Préparer et conduire les rendez-vous commerciaux - Identifier les besoins en recrutement de nos clients et prospects - Recruter les salariés intérimaires - Etudier des postes et détecter des besoins clients sur site - Réaliser les propositions commerciales - Suivre et garantir une bonne satisfaction clients - Proposer et valoriser les compétences des candidats sélectionnés auprès des clients - Identifier les éventuels besoins en formation en lien avec la demande client - Intervenir auprès d'écoles et d'organismes de formation - Participer aux évènements extérieurs (salons, foires de l'emploi.) - Être présent dans les réseaux professionnels - Réaliser des reportings hebdomadaires et mensuels Le démarchage BtoB est ton fer de lance Tu es issu d'une formation commerciale et tu as l'envie de développer une agence à taille humaine ? Marlène et Clara t'attendent ! Tu es motivé, adaptable et tu aimes travailler en équipe ? Et pour couronner le tout, tu as déjà une expérience dans le travail temporaire ? Si tu te reconnais, n'hésite pas à postuler, tu as toutes tes chances ! Pour savoir à quelle sauce tu vas être mangé, tu trouveras ci-dessous notre processus de recrutement : - Tu postules (si ton profil ne nous correspond malheureusement pas, tu recevras une réponse) - Il y a une première prise de contact téléphonique - Tu échanges avec notre Responsable de secteur et notre Directrice commerciale - Nous effectuons des contrôles de références professionnelles - Tu passes quelques tests - Tu échanges avec notre DRH, qui te fera un retour sur les résultats de tes tests Si tu es retenu, nous t'accompagnerons pour faire de ton intégration une belle expérience. - Nous nous tenons ensuite mutuellement informés de nos décisions
Entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables recherche un(e) assistant(e) comptable (H/F). L'assistant comptable a pour mission les tâches de base en comptabilité notamment les travaux d'enregistrement comptable. Le travail implique généralement plus de responsabilités et de polyvalence. Aussi, il n'est pas rare que l'assistant comptable ait des tâches plus étendues : relance des impayés, suivi des factures, vérification des comptes de l'entreprise (c'est à dire les sorties et les entrées d'argent) et tenue des livres d'achats, de ventes et de banques, préparation des documents comptables nécessaires à la bonne marche d'une entreprise (établissement de déclaration de TVA, correspondance avec l'Urssaf ou la Direction des impôts, impôt sur les sociétés), préparation des bulletins de paie, déclaration de résultats, préparation des comptes annuels dans un cabinet comptable, classement et archivage des pièces comptables, ressources humaines.... Missions : - Contrôle et saisie des factures fournisseurs - Saisie des factures clients - Lettrage des comptes - Suivi des notes de frais et frais de déplacement. - Constitution et suivi administratif des dossiers factoring - Collecte et classement des documents comptables. Compétences : - Maîtrise des techniques comptables - Maîtrise Word/Excel - Être à l'aise avec l'outil informatique (logiciels comptables) - Organisation, rigueur, flexibilité, discrétion. Rémunération annuelle : 21 600€ Statut employé 35H/semaine du lundi au vendredi
L'IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 86 places en SESSAD) : 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI - temps plein A compter du 06/01/2025 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement-, le moniteur éducateur (H/F) accompagne les jeunes au quotidien. Il/elle prépare, programme et anime des activités éducatives dans une perspective de développement de ses potentialités sur le plan psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Le moniteur éducateur (H/F) intervient auprès de jeunes du service +16 ans présentant une déficience visuelle avec troubles associés. Le profil : Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, le moniteur éducateur (H/F) a le sens du travail en équipe et sait mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée en utilisant les techniques éducatives. Il/elle connaît la psychologie générale de l'enfant, les pathologies spécifiques du public accueilli et les techniques de compensation du handicap. Il/elle sait anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique (urgence, conflit, etc.). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Libourne recherche des nouveaux talents pour son client sur des postes Employé(e) Libre Service (ELS) : Prise de poste à 5h du matin. Dans le cadre de vos missions vous serez en charge de : * La réception et du traitement des marchandises * La mise en rayon des articles dans le magasins * Le rangement et le nettoyage des surfaces de vente Les horaires : Du lundi au vendredi 06h30/12h30 prise de poste rapide Profil : - Profil avec expérience - Savoir utiliser un tire-palette - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - Horaires à déterminer avec vous. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité puis parental, Solicare Intérim recherche, pour son agence de Lormont un(e) chargé(e) de recrutement. Solicare est une agence de travail temporaire à but non lucratif, sous forme coopérative spécialisée dans le médicosocial. L'agence s'occupe de la gestion du personnel remplaçant d'une vingtaine d'associations actionnaires de la coopérative. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez en charge : - La relation avec les établissements de la coopérative : identification des besoins, suivi. - Le recrutement du personnel intérimaire (gestion de candidatures, entretiens de recrutement, diffusion d'offres d'emploi.) - L'intégration et la délégation des intérimaires, la gestion de planning dans le respect du cadre légal - Le suivi des missions des intérimaires - La gestion administrative : saisie des dossiers administratifs, validation des contrats, DPAE, édition d'attestations, DAT. - Vous devez être garant d'une relation de confiance avec les établissements et avec le personnel intérimaire Vous être rigoureux, organisé et réactif(ve), vous avez une expérience dans le secteur médicosocial (CCN 66 / CCN 51) et/ou de l'intérim sur un poste similaire, vous aimez le travail en équipe, contactez-nous ! Formation requise : Bac +2 minimum Poste à pourvoir le 20/01/2025 jusqu'au 31/08/2025 Type d'emploi : CDI 39h hebdo du Lundi au Vendredi Salaire : 2 560 € bruts mensuels pour 39h
Le SA2P (Service d' Accompagnement & de Protection à la Personne) recrute 1 Délégué-e aux prestations familiales, CDD, à temps plein Remplacement congé maternité - poste à pourvoir dès que possible Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau Ill en travail social, CNC DPF souhaité. Expérience souhaitée de 2 ans. Missions: Développer un accompagnement à la fonction parentale par l'aide à la gestion des Prestations familiales afin d'assurer la protection des enfants. Savoir écouter et prendre le temps pour essayer de comprendre, de répondre aux interrogations, de dédramatiser, de rassurer, de favoriser la prise de conscience des parents et leur réflexion face aux difficultés rencontrées. Disponibilité et capacité d'adaptation de son organisation. Connaitre le cadre légal et règlementaire de la protection de l'enfance. Savoir mobiliser les ressources de la famille et les services extérieurs. Savoir prendre en compte les différences culturelles. Savoir analyser les situations et prendre du recul. Avoir une connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant. Savoir accompagner la famille dans la gestion de la vie quotidienne. Connaître l'organisation du secteur social et administratif. Savoir travailler en équipe et en partenariat. Disposer de qualités relationnelles et d'empathie. Disposer de qualités organisationnelles.
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe Saint Maclou et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Profil recherché : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits
Votre agence SYNERGIE CENON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du VIN, un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) sur chaine d'embouteillage. Vous êtes passionné par le domaine du vin, ce poste est peut être pour vous ! Poste basé à Parempuyre (33), pour du long terme. Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'un ou plusieurs groupes de machines (tirage, habillage, emballage) placées sous votre responsabilité. - Embouteillage, approvisionnement et surveillance de la ligne - Réglage des machines (changement de format, programmation....) et alimenter les lignes de production. - Faire un contrôle systématique de la qualité produit - Divers travaux de manutention (déboxage, mise en carton, palettisation, etc....) - Maintenir son poste de travail dans les normes d'hygiène et de sécurité Horaires : 7h30 - 12h00/12h30 - 16h00, du lundi au vendredi. Possibilité de modulation en fonction de la production avec des semaines de 4 jours (vendredi non travaillé) Vous avez une expérience en industrie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du vin. Vous êtes dynamique, vous maitrisez le réglage des machines de production, et connaissez les règles d'hygiène ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower BORDEAUX CHIMIE PHARMA recherche pour son client Sanofi, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Pharmacien industriel Responsable Risques (H/F). Mission de travail temporaire à pourvoir début décembre pour une période d'environ 3/4 mois. Poste basé à Ambarès. Vos activités : - Responsable de la gestion des risques qualités proactifs et réactifs selon les directives du groupe et les requis GMP - Assurer que le flux de gestion du risque qualité et le programme de gestion du risque sont en place et fonctionnent correctement - S'assurer du déploiement des outils de gestion de risque - Coordonner le déploiement des facilitateurs de gestion des risques (identifie et forme) - Met en œuvre les indicateurs de performance de l'activité : mise en place et suivi d'indicateurs - Coordonner le processus de gestion des rappels de lots -Coordonner le processus de gestion des Fields Alert - Assurer l'expertise qualité et la clôture des déviations qualité qui lui sont attribuées - Préparation et participation aux audits et inspections Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. Accès au restaurant d'entreprise Rémunération à définir selon le profil Ce poste est pour vous si : -Si vous avez un profil pharmacien -Vous savez faire preuve de capacité à travailler en transverse, animer un groupe de travail, prendre des décisions, etc.
Notre client apporte aux métiers de la restauration et de la distribution alimentaire des solutions leur permettant de supprimer les déchets d'emballage et de consommation. Société en plein développement, et dans l'air du temps, ils cherchent à renforcer leur équipe sur le site de Ambares-et-Lagrave.Nous recherchons un opérateur : une opératrice pour notre usine. Vous serez responsable de : Trier la vaisselle - Rincer, tremper et gratter les restes de nourritue - Assurer l'approvisionnement de la machine (tunnel de lavage) - conditionnement de la vaisselle lavée Maintenir la propreté du poste de travail et des zones de tri / lavage. Les petits plus du poste : Ambiance sonore garantie : Si vous aimez le bruit de l'eau qui coule et des machines qui tournent, vous serez servi ! Parfum unique : Profitez des arômes variés des restes de repas. Un vrai voyage olfactif ! Équipe sympa : Travailler avec des collègues qui partagent votre sens de l'humour et votre bonne humeur. Profil recherché : Bonne résistance aux odeurs et aux bruits. Capacité à travailler en équipe et sous une cadence parfois soutenue Sens de l'humour apprécié ! Travail en journée de 9h à 17h du lundi au vendredi mais parfois en 2x8 quand l'activité le demande. Si vous êtes prêt à relever le défi avec le sourire, envoyez-nous votre candidature ! Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent de quai pour notre client située à CARBON-BLANC . Missions Principales : - Décharger les camions de manière efficace et sécurisée. - Manipuler les marchandises avec soin pour éviter les dommages. - Organiser et ranger les marchandises dans l'entrepôt selon les directives établies. - Scan et tri des colis selon les process. - Assurer la propreté et l'ordre du quai et des zones de stockage. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 4h - 9h - Expérience antérieure dans un poste similaire souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation.
Optineris recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le vin, sur Cubzac Les Ponts, un agent de production H/F. Vos missions principales seront : - Manutentions de palettes, bouteilles ou fournitures de matières premières. - Assister dans l'assemblage et la mise en service des machines. - Participer aux opérations de contrôle qualité des machines et des outils utilisés. - Veiller à l'efficacité des processus de production et signaler toute anomalie. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Expérience dans un environnement de production, idéalement en industrie ou dans le secteur viticole. - Connaissances techniques sur les machines et équipements industriels. - Bon esprit d'équipe et capacité à suivre des instructions précises. - Rigueur et sens de l'organisation.
Optineris recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le vin et les spiritueux sur Lormont, un conducteur de ligne de production H/F. Vos missions principales : - Installer l'outillage et les accessoires nécessaires au fonctionnement de la machine - Vérifier les réglages et la qualité des matières premières - Effectuer la mise en bouteille - Assurer l'entretien, la maintenance et les révisions de la machine - Divers travaux de manutention (mise en carton, palettisation...) Vous avez une première expérience réussi idéalement dans le secteur du vin et spiritueux. Vous êtes une personne réactive, précise et organisée ? N'hésitez plus à postuler !
Notre client est un cabinet d'audit et expertise comptable faisant partie d'un groupe.. Basé à Cenon, ce cabinet 100% dématérialisé recherche un Assistant comptable confirmé. Ce recrutement intervient pour renforcer l'équipe actuelle composée de personnes en alternance et d'une personne en poste. L'organisation du service s'articule autour d'une équipe d'assistant comptable qui s'occupe de la tenue, des déclarations fiscales et sociales. La suite donnée aux dossiers est la responsabilité du collaborateur comptable qui va s'occuper d'établir le bilan et la liasse fiscale. La révision est réalisée par le chef de mission ou l'expert-comptable. Premier acteur dans la mission remplie par le cabinet pour les clients, vous jouez un rôle clé. La clientèle est principalement composée de TPE. Vous avez pour mission : La tenue des dossiers (100% dématérialisé) de la clientèle du cabinet. Les clients chargent directement leurs pièces comptables sur un outil en ligne, Vous avez pour responsabilité de vérifier la bonne conformité de ces documents, d'être en contact avec les clients s'il manque des pièces, Etablissement des déclarations de TVA, Etre en renfort sur des missions exceptionnelles. Issu d'une formation supérieure en Comptabilité Bac +2 minimum, vous avez impérativement une expérience en cabinet comptable d'au moins 1 an en expertise. Curieux, rigoureux et appréciant le travail en équipe, vous êtes intégré dans un cabinet familial où l'entente et l'échange entre collaborateur est primordial. Si vous ne remplissez pas tous ces critères, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature qui sera étudiée avec soin. Nous garantissons l'anonymat de votre démarche.
La société B2S Sécurité basée à Eysines, en activité depuis plus de 20 ans et dont le sérieux est reconnu dans toute la Gironde recrute un agent de sécurité (H/F) pour réaliser des missions ponctuelles dans le domaine de l'événementiel (Concerts). À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Pour intégrer cette structure à taille humaine, à l'écoute de ses agents. Vous devez : - Être titulaire d'une carte professionnelle et votre SST en cours de validité, - Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et votre capacité à réagir de façon adaptée à tous types de situation. - Heures supplémentaires majorées possibles. - La société ne pratique pas l'annualisation. - Primes : habillage, salissure, prime travail de nuit (10%), prime travail dimanche (20%), mutuelle d'entreprise. - Rémunération : 12.21€ brut/heure (Coefficient 140) Poste à pourvoir de suite. Si cette annonce vous intéresse merci de nous contacter au 05 56 28 90 19 ou de nous faire parvenir votre CV à l'adresse mail suivante : servive.rh@b2s-securite.fr À très bientôt !
Au sein de l'entrepôt situé à Bassens, et sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions principales seront : - Assurer la réparation et la maintenance des véhicules - Réaliser les diagnostics et dépannages dans les délais annoncés - Contribuer à la traçabilité des interventions effectuées Mission d'intérim de longue durée Horaires de journée, du Lundi au Vendredi Rémunération : selon profil / entre 27 et 28kEUR + heures supplémentaires +CSE + Mutuelle + Formation continue Vous possédez un CAP ou BEP mécanique ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance de véhicules industriels. Vous êtes une personne rigoureuse, sachant faire preuve d'habileté, précision et possédez l'esprit d'équipe Ce poste est fait pour vous ! Alors n'attendez-plus, appelez nous :) Le petit plus : La possession du permis D serait appréciée !
Bonjour, Elsa, Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Au menu aujourd'hui « conducteur de car interurbain sur Bassens» H/F transport de personnes sur lignes interurbaines prévoir coupure en journée au départ de Bassens, pour des lignes vers Blaye, Langon etc... permis D + Fimo exigés + carte chrono temps plein, travail du lundi au dimanche par roulement salaire: 13.07€/h brut + primes + IFM + ICP C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! A bientôt, la team Temporis !
Au départ de St Loubes, vous conduisez un bus afin d'effectuer le ramassage scolaire sur le secteur. Vous êtes également amené à intervenir sur du périscolaire Planning du lundi au vendredi. 12.,79/h + prime d'amplitude+ repas + prime de présence + primes potentielles si travail du samedi et/ou du dimanche (Convention transport de voyageurs) + IFM + CP + CET + CE + Mutuelle Vous possédez le permis D, la Fimo voyageurs ainsi que la carte conducteur. Débutant accepté. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
CONNECTT, Réseau d'agences d'intérim et de placement à taille humaine, vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Votre agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines du BTP et du TRANSPORT. Notre agence CONNECTT Aquitaine, recrute pour le compte d'un client auto-école, 2 MONITEURS AUTO ECOLE H/F Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du Permis B. Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves, - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite.) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés, . Titulaire d'une formation CCP ECSR ou TP ECSR, vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste. Vous maitrisez les techniques du métier en toute autonomie. Votre rigueur, votre pédagogie et votre polyvalence seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Le permis B et l'autorisation d'enseigner à jour sont indispensables Rémunération selon expérience et qualification + Avantages intérim 10% IFM + 10% CP . Disponibilités variables selon planning : Du Lundi au Samedi (35h/ hebdomadaire sur 5 jours). Poste à pourvoir dès que possible. Mission de 3 mois renouvelable. Agence CONNECTT Aquitaine
L'agence d'emploi AVS St-André-de-Cubzac recherche pour l'un de ses clients, un technicien de production eau (H/F). Le poste : - Exploitation et entretien des stations d'épuration : réglages, maintenance de 1er niveau, ménage des locaux - Prélèvement et suivi des analyses des effluents entrants et sortants - Exploitation et entretien du réseau d'assainissement et des postes de relevage : maintenance de 1er niveau, organisation et suivi des interventions d'hydrocurage, diagnostics de pannes, support lors de la réalisation de travaux Environnement : - Travail sur chantiers - Horaires de journée ou décalés - Possibilité d'astreinte PROFIL Vous êtes issu( e) d'une formation dans les métiers de l'eau: (BTS GEMEAU ou licence en métiers de l'eau) vous appréciez les missions polyvalentes et avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise humaine. Une formation en interne est prévue. Les + du poste : - 10% indemnités de fin de mission - 10% indemnités de congés payés - Mutuelle entreprise très avantageuse - CSE NOS + : Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi local et du recrutement dans les domaines : industriel, nucléaire, viticole et du BTP. Nous sommes à votre écoute afin de vous proposer un poste qui correspond à vos attentes AVS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l'agent placé sur le poste de Directeur des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques et informatique. A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec le DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la communauté de communes. Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communautaires, des espaces verts et des voiries. Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques. Il est le référent et l'interlocuteur unique de tous les services de la communauté de communes. Liens hiérarchiques : - Sous l'autorité du Directeur Général des Services, directement rattaché à ce dernier. - L'agent aura à sa charge l'encadrement des agents : - Des services techniques, - Du service des Aires d'Accueil, - Du service informatique Relations fonctionnelles : - Relations permanentes et régulières avec le responsable de l'équipe Bâtiment, de l'équipe Espaces Verts, des agents des deux autres services. - Relations avec les communes et les associations. - Relations régulières avec l'ensemble des services. - Relation avec les membres du COPIL et COTECH. - Relations avec les opérateurs économiques Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (1607h annuelles) Conditions statutaires : Filière technique - Technicien Territorial - Catégorie B Possibilités d'astreinte : A la semaine du lundi au dimanche sur la base du volontariat. Missions Principales Gestion de l'entretien du parc patrimoniale du G3C Le Calage de l'ensemble de l'entretien du parc du G3C incluant l'ensemble des éléments techniques (SSI, nuisible, contrôle réglementaire, P2-P3, suivi et planification des Infolog ... non exhaustif) en association avec le DST adjoint. Le Suivi de l'ensemble des tableaux de bords et du rapport annuel de gestion du patrimoine G3C en association avec le DST adjoint. Le Calage et suivi des commissions de sécurité, des contrôles d'hygiène et autres maintenances obligatoires. La Priorisation des problématiques remontées par les services sur Infolog et calage dans le temps. Le Suivi mensuel de l'ensemble des consommations énergétique et fluide en générale. Le Suivi et validation des DT-DICT pour le compte de Madame la Présidente. Assurer une veille technique sur l'ensemble des éléments techniques du patrimoine. En généralité : - Organiser les opérations d'entretien et de maintenance de toute la collectivité - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet - Analyser les besoins d'études - Réaliser des études de faisabilité - Faire de la veille juridique et réglementaire - Participer à l'élaboration de la stratégie d'équipement et préconiser des travaux - Contrôler l'application d'une réglementation - Gérer tous les équipements relatifs à la sécurité - Coordonner l'activité de l'équipe et mobiliser les compétences autour d'un projet - Sélectionner des fournisseurs et prestataires et négocier des contrats - Gérer le budget du service Gestion de l'entretien du parc informatique du G3C : Le Calage de l'ensemble de l'entretien du parc du G3C incluant l'ensemble des éléments techniques (coeur de réseaux, réseaux, VPN, matériel informatique, contrôle réglementaire, suivi des prestataires, suivi et planification des GLPI ... non exhaustif) en association avec le Responsable... Merci d'aller sur le site EMPLOI TERRITORIAL pour la suite de l'Offre car impossible de tout afficher sur France Travail Pour les questions techniques, veuillez contacter le responsable du service : Mr Hugo LECLERE au 05.57.43.88.47 ou par mail h.leclere@grand-cubzaguais.fr
Pourquoi postuler ? - Intégrer une entreprise innovante en plein essor dans le domaine de la recherche d'emploi; - Contribuer à l'expansion d'un modèle économique en développant des partenariats stratégiques avec divers acteurs commerciaux et non commerciaux, offrant ainsi une variété de défis stimulants ; - Jouer un rôle clé dans la stratégie d'entreprise en contribuant directement aux actions de de communication, de marketing et d'amélioration continue de l'offre ; - Profiter d'un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec des opportunités d'apprentissage continu et de croissance professionnelle. Vos missions En tant que Responsable des Partenariats, vous jouerez un rôle central dans le développement et la gestion des collaborations de l'application Vigijobs; une application de recherche d'emploi, permettant de détecter facilement et rapidement les nouvelles offres d'emploi publiées sur plus de 2600 sites. Vous serez chargé de contribuer à la mise en oeuvre de stratégies visant à accroître la visibilité et l'utilisation de l'application. Cela inclut l'initiation et la supervision d'actions visant à optimiser la performance de la plateforme via des prescripteurs. Vous établirez des relations durables avec des partenaires commerciaux potentiels, organiserez des événements professionnels pour promouvoir Vigijobs et participerez activement à la définition et au suivi des indicateurs de performance. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes pour influencer la stratégie globale de la marque, notamment en matière de communication en ligne, de marketing et d'amélioration continue de l'offre. Vous Titulaire d'une formation Bac +4/5 orientée commerce, vous avez une expérience significative (5 / 6 ans minimum) dans le développement des partenariats, idéalement dans le secteur de l'emploi (jobboards, LinkedIn, services de recrutement d'entreprise). Une connaissance approfondie de l'environnement RH, de la marque employeur et des stratégies de recrutement serait un réel atout en votre faveur. Doté d'une grande autonomie et d'un excellent esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité intellectuelle et votre ingéniosité. Votre capacité à établir des relations solides, votre esprit d'initiative et votre orientation business vous permettront de vous distinguer. Votre futur employeur Vigijobs est une application mobile en pleine croissance appartenant à la société Kaïros Développement, filiale innovante du groupe Interaction. Rejoindre Kaïros Développement et sa marque Vigijobs, c'est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et ambitieuse. C'est également contribuer activement à la démarche d'innovation au sein d'un groupe en pleine expansion. Conditions - CDI, statut cadre, - Lieu de travail : Cenon, proximité de Bordeaux ; - Télétravail ponctuel possible ; - RTT, tickets restaurant, complémentaire santé.
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'aide à domicile ou justifiez d'une expérience professionnelle significative ? Emilie Care, spécialiste de l'accompagnement des personnes dépendantes en service mandataire, recherche des professionnels engagés pour répondre aux besoins croissants de ses clients. Pourquoi choisir Emilie Care ? - Un service mandataire : Vous êtes employé(e) directement par les familles, mais bénéficiez d'un accompagnement administratif complet grâce à notre expertise. - Flexibilité : Des missions adaptées à vos disponibilités. - Soutien professionnel : Un suivi personnalisé et des formations pour vous accompagner dans votre métier. - Impact humain : Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. Profil recherché : - Diplôme dans le secteur de l'aide à la personne (ADVF, DEAES, etc.) ou expérience avérée en tant qu'assistante de vie. - Sens de l'écoute, bienveillance et engagement envers les personnes dépendantes. Chez Emilie Care, nous croyons en la valeur de votre travail et en l'importance de créer une relation de confiance avec les familles. Avec notre modèle mandataire, nous facilitons votre quotidien tout en valorisant votre expertise. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et participez à une aventure humaine où votre rôle fait la différence !
ADEQUAT LIBOURNE recherche pour travailler dans une entreprise spécialisée dans la découpe industrielle sur Pompignac un conducteur de ligne (F/H). VOS MISSIONS : - Lecture de plans - Conduite de ligne - Utilisation des équipements de contrôle : pied à coulisse / trusquin / rapporteur d'angle / comparateur - Pratique du pliage sur commande numérique Poste en horaire 3*8 Poste à pourvoir au plus vite. Une expérience dans le domaine est requise sur un poste similaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Conducteur de travaux CVC H/F d'expérience minimum de 4 à 5 ans Autonome Salaire selon niveau de compétences Autonome sur le poste, rigoureux, sérieux sachant être polyvalent Savoir-faire aussi important que son savoir être
L'aventure ISO&ENERGIES, c'est quoi ? ISO&ENERGIES est spécialiste des activités Chauffage, Climatisation, Photovoltaïque et Ventilation en rénovation dans le secteur de la maison individuelle. Les ENR Esprit Sud-Ouest, c'est : - Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne et le mérite, - La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. ISO&ENERGIES est l'entreprise-sœur d'ISO&FACE. ISO&FACE est née en 2016 et se positionne aujourd'hui comme l'un des leaders de l'Isolation Thermique Extérieure en Nouvelle-Aquitaine comptant 7 agences et 125 salariés. ISO&ENERGIES est logiquement née de notre ambition de fournir des solutions complètes en chauffage, climatisation, ventilation, eau chaude sanitaire et photovoltaïque ; tout en respectant les standards de qualité et d'exigence qui ont fait l'identité d'ISO&FACE. Avec cette expertise, nous nous engageons à accompagner nos clients vers une transition énergétique durable et responsable, en conservant nos valeurs. Pour répondre aux enjeux que représentent la rénovation énergétique globale, nous souhaitons renforcer notre équipe par le recrutement d'un(e) Technico-commercial(e) ENR idéalement spécialiste en Pompe à chaleur (Air/Air, Air/Eau). Tu n'es pas encore expert sur les autres solutions techniques que nous proposons ? Pas d'inquiétude, Vincent, Responsable du pôle Energies te formera avec grand plaisir ! Envie de participer à ce nouveau challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique sur le Sud-Ouest ? Après une période d'intégration et de formation, tes missions seront les suivantes : - Être acteur à part entière du développement et de la stratégie commerciale. - Gérer ton portefeuille de prospects composé de contacts entrants et de prospection directe autour de nos chantiers. - Présenter des solutions techniques adaptées avec prise de métrés. - Informer les clients sur les dispositifs d'aides existants. - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux. - Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre nos objectifs (MAR, architectes, maitres d'oeuvre, clubs d'entreprises.). - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. - En bonus, tu peux être capable de manager une équipe commerciale. Nous ne cherchons pas un « vendeur winner » spécialiste du one shot mais un véritable chargé d'affaires et développeur qui a pour objectif de vendre des chantiers de qualité pour nos équipes de pose internes. Tes atouts pour le poste : - Tu justifies d'une expérience réussie dans le domaine commercial sur le secteur de la rénovation énergétique, notamment les énergies renouvelables, solaire et photovoltaïque - Tu as une solide connaissance du marché économique Girondin et tu disposes d'un réseau local établi. - Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. Si tu es prêt.e à relever ce défi passionnant et à promouvoir une rénovation énergétique vertueuse, postule sans plus attendre ! Et en bonus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ? Rejoins-nous sur le terrain ! Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble ! Contrat : CDI Salaire : fixe + variable non plafonnée Lieu : LE TEICH ou YVRAC Tu veux en savoir plus sur ISO&ENERGIES ? Voici le lien vers le site www.isoenergies.fr
L'aventure ISO&ENERGIES, c'est quoi ? ISO&ENERGIES est spécialiste des activités Chauffage, Climatisation, Photovoltaïque et Ventilation en rénovation dans le secteur de la maison individuelle. Les ENR Esprit Sud-Ouest, c'est : - Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne et le mérite, - La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. ISO&ENERGIES est l'entreprise-sœur d'ISO&FACE. ISO&FACE est née en 2016 et se positionne aujourd'hui comme l'un des leaders de l'Isolation Thermique Extérieure en Nouvelle-Aquitaine comptant 7 agences et 125 salariés. ISO&ENERGIES est logiquement née de notre ambition de fournir des solutions complètes en chauffage, climatisation, ventilation, eau chaude sanitaire et photovoltaïque ; tout en respectant les standards de qualité et d'exigence qui ont fait l'identité d'ISO&FACE. Avec cette expertise, nous nous engageons à accompagner nos clients vers une transition énergétique durable et responsable, en conservant nos valeurs. Pour répondre aux enjeux que représentent la rénovation énergétique globale, nous souhaitons renforcer notre équipe par le recrutement d'un(e) Commercial(e) spécialisé(e) en ENR. Envie de participer à ce nouveau challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique sur le Sud-Ouest ? Après une période d'intégration et de formation, tes missions seront les suivantes : - Être acteur à part entière du développement et de la stratégie commerciale. - Gérer ton portefeuille de prospects composé de contacts entrants et de prospection directe autour de nos chantiers. - Présenter des solutions techniques adaptées avec prise de métrés. - Informer les clients sur les dispositifs d'aides existants. - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux. - Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre nos objectifs (MAR, architectes, maitres d'oeuvre, clubs d'entreprises.). - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. - En bonus, tu peux être capable de manager une équipe commerciale. Nous ne cherchons pas un « vendeur winner » spécialiste du one shot mais un véritable chargé d'affaires et développeur qui a pour objectif de vendre des chantiers de qualité pour nos équipes de pose internes. Tes atouts pour le poste : - Tu justifies d'une expérience réussie dans le domaine commercial sur le secteur de la rénovation énergétique, notamment les énergies renouvelables, solaire et photovoltaïque - Tu as une solide connaissance du marché économique Girondin et tu disposes d'un réseau local établi. - Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. Si tu es prêt.e à relever ce défi passionnant et à promouvoir une rénovation énergétique vertueuse, postule sans plus attendre ! Et en bonus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ? Rejoins-nous sur le terrain ! Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble ! Contrat : CDI Salaire : fixe + variable non plafonnée Lieu : LE TEICH ou YVRAC Tu veux en savoir plus sur ISO&ENERGIES ? Voici le lien vers le site www.isoenergies.fr
En vue de notre accroissement d'activité, lié aux fêtes de fin d'année, MONSIEUR TSHIRT souhaite recrute ces équipes d'agent de fabrication et d'expédition de Tshirt. Vos missions, si vous les acceptez : -Impression des produits. -Conditionnement des produits. -Expédition des commandes, en accord avec les engagements client -Gestion des retours. - faire des inventaires -Diverses tâches PROFIL/COMPÉTENCES : Tu es la crème de la crème des Opérateurs de production / Employé polyvalent car : Tu es curieux, réactif, minutieux, sais faire preuve de rigueur et de concentration... Tu as une ou plusieurs expériences dans le domaine de la préparation de commande, en atelier, manutention, fast-food, façonnage... Le poste est en station debout plus de 8 heures/jour, avec des gestes répétitifs et cadencés. COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE Tu as de l'autodérision, le sourire, n'es pas contre une petite partie de ping-pong, mais tu sais rester sérieux(se), investi(e). Contrat : CDD à temps plein (35 heures/semaine) + Heures supp + Disponibilité les WE. Salaire: SMIC + tickets restaurants + 50% titre transport Lieu : Au sein de notre atelier situé à Lormont à 5 minutes du tramway (Arrêt Bois Fleuris)
Patrimoine est une entreprise spécialisée dans les travaux tous corps d'état (rénovation, extension, surélévation, construction de maisons individuelles) et dans les travaux énergétiques (rénovation d'envergure, énergies renouvelables) pour les particuliers et les professionnels. Jeune entreprise à taille humaine avec un fort ancrage régional, Patrimoine est qualifiée Qualipac et Qualibois. Notre équipe dévouée s'engage à fournir des prestations de qualité à ses maîtres d'ouvrage. Organisation : Nous sommes structurés en 4 pôles : TCE (Tout Corps d'État) : Rénovations partielles, intermédiaires ou profondes d'appartements et de maisons. TCE Neuf : Constructions neuves de maisons, extensions et surélévations. ENR (Énergies Renouvelables) : Travaux énergétiques (monogestes ou rénovations globales). CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Travaux de CVC dans les locaux tertiaires. Position dans l'organisation : Rattaché(e) aux pôles ENR et TCE, sous la responsabilité du chargé d'affaires. Missions : En tant que Technicien(ne) de Rénovation Intérieure, vous serez chargé(e) de réaliser des projets incluant : Pose de plaques de plâtre, cloisons, faux plafonds, ratissage et peinture. Travaux de plomberie et installation d'éléments sanitaires (parois de douche, meubles, WC, receveurs). Travaux d'électricité et raccordement des appareils (cumulus, radiateurs, etc.). Pose de revêtements de sol et mur (carrelage, faïence, LVT, parquet, etc.). Installation de salles de bains et cuisines. Profil recherché : Formation : Plaquiste, électricien ou plombier de métier ayant acquis des compétences dans les autres corps de métier. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose, lecture et suivi des plans d'exécution. Connaissance des règles de sécurité sur chantier et des normes en vigueur (acoustique, thermique). Habileté manuelle et précision dans les découpes et les finitions. Compétences comportementales : Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Sens du détail et souci de la qualité des finitions. Autres exigences : Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers. Bonne condition physique (travail en hauteur, port de charges). Avantages : Rémunération attractive selon expérience et compétences. Primes de chantier et de performance. Mutuelle d'entreprise, indemnités de déplacement. Formation continue et opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Comment postuler : Envoyez votre CV ici ou sur notre site patrimoine1.com, rubrique recrutement. Chaque candidature sera examinée avec attention et une réponse vous sera apportée rapidement.
L'agence d'emploi AVS St-André-de-Cubzac recherche pour l'un de ses clients, un monteur-soudeur H/F sur St André de Cubzac. Le poste : - En atelier : aide à la préparation du chantier et du matériel - Réalisation des tuyauteries - Lecture de plan ISO - En chantier : assurer le montage des équipements et la mise en place des canalisations - Lecture de plan pour assurer le montage - Réalisation des soudures et canalisation inox - Respect des règles et consignes de sécurité - Manutentions diverses Environnement : - Vous travaillerez sur atelier et chantier - Horaires en journée - Possibilité de 1/2 découché dans la semaine - Port des EPI obligatoire PROFIL - Vous justifiez d'une expérience en soudeur inox et monteur en équipements industriels. - Rigueur - Adaptation - Savoir collaborer avec une équipe Les + de ce poste : - Mission de longue durée - Salaire en fonction de l'expérience - 10% indemnités de fin de mission - 10% indemnités de congés payés - Prime d'astreinte - Mutuelle entreprise très avantageuse - CSE NOS + : Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi local et du recrutement dans les domaines : industriel, nucléaire, viticole et du BTP. Nous sommes à votre écoute afin de vous proposer un poste qui correspond à vos attentes AVS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe composée de deux Chargées de Ressources Humaines et deux Assistantes en alternance. Vos missions seront les suivantes : * Gestion des recrutements (conducteurs et sédentaires) * Suivi des intégrations * Gestion des relations écoles * Développement de partenariats * Organisation et participation aux évènements de marque employeur * Gestion de l'administratif RH (contrats de travail, avenants, ...) * Suivi et mise à jour des tableaux de bords RH * Suivi du SIRH Dans le cadre de vos fonction, vous veillez à véhiculer et à faire respecter la politique RH de la société. Titulaire d'un BAC +3 minimum en Ressources Humaines ou en droit du travail, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes travailleur(euse), autonome, dynamique et rigoureux(se). Vous cherchez un poste varié dans lequel vous ne vous ennuierez pas ! Si vous aimez : . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez : . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante . Etre polyvalent et autonome Nos convictions : Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Rémunération attractive en fonction du profil
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Couturier Industriel H/F afin de rejoindre une équipe dynamique et d'assurer la production dans un environnement industriel. Votre mission : - Découpe de tissu selon les plans et fiches techniques fournis. - Assemblage des pièces de tissus à l'aide de machines industrielles adaptées. - Respect des étapes et des normes du processus industriel pour garantir la qualité du produit final. Profil recherché : - Expérience en couture industrielle, idéalement dans le secteur textile. - Maîtrise des techniques de découpe et d'assemblage. - Rigoureux(se), méthodique et soucieux(se) du détail. - Dynamique, autonome et capable de travailler en équipe. Conditions : - Rémunération attractive selon compétences et grille salariale de l'entreprise. - Poste à pourvoir dès décembre 2024. Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre cette belle aventure professionnelle. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, vous souhaitez une longue mission avec un contrat CDI à la clé, alors n'hésitez pas a postuler.
LIP SOLUTIONS RH recherche pour une société de transport un(e) Affréteur pour une société de transport en France et à l'international. Poste proposé : - Vous intégrez une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde. - CDI en temps plein Missions : - Gérer les opérations confiées dans le respect des exigences du client et des impératifs de rentabilité, - Négocier avec les prestataires transport, - Suivre et fidéliser la clientèle existante, - Assurer le suivi administratif et commercial, - Coordonner vos actions avec le service affrètement de l'agence. De formation supérieure en transport/logistique, commerce international ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience qui vous a fait développer et mettre en pratique votre expertise de l'affrètement. Vous maîtrisez les techniques et outils nécessaires à la gestion de l'affrètement. Vous avez une bonne connaissance de la géographie, de la législation et des prix du marché. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel). Le groupe évoluant dans un contexte international, vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), pragmatique et faites preuve d'une capacité de conviction et de négociation. Vous savez également vous affirmer et faites preuve de tolérance face à la pression. Votre sens de l'accueil et du travail en équipe vous permettra de mener à bien vos différentes missions. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.
- Préparation des surfaces : Nettoyer et préparer les surfaces en béton pour assurer une finition de qualité. - Application des enduits et mortiers : Lisser, niveler, et appliquer les enduits ou mortiers pour corriger les imperfections sur les surfaces bétonnées. - Réalisation des joints : Effectuer les joints de dilatation et de finition sur les murs, dalles et planchers en béton. - Utilisation d'outils spécifiques : Employer des outils comme les taloches, truelles, règles ou lisseuses mécaniques pour obtenir des surfaces lisses et régulières. - Réparation des défauts : Reboucher les trous, fissures ou autres imperfections pour garantir une finition impeccable. - Contrôle de la qualité : Vérifier l'alignement, les niveaux, et l'homogénéité des surfaces après chaque intervention. - Respect des normes de sécurité : Assurer les travaux en respectant les règles de sécurité sur le chantier et l'utilisation adéquate des équipements de protection. - Rigoureux dans l'exécution de vos missions, vous êtes très attachés aux consignes. Méticuleux, vous savez lire les plans et estimer les distances. - Autonome et à la fois capable de travailler en équipe, vous souhaitez travailler pour Adecco ? N'hésitez plus, postulez en ligne !
- Étude des plans : Analyser les plans et la structure à démolir pour identifier les éléments porteurs et les zones à risques. - Préparation du chantier : Mettre en place les dispositifs de sécurité (barrières, signalisation) et s'assurer du bon état des outils et engins. - Démolition des structures : Utiliser des outils manuels (marteaux-piqueurs, scies) et mécaniques (pelles, bulldozers, pinces hydrauliques) pour détruire les bâtiments, murs ou fondations. - Tri des matériaux : Séparer et trier les matériaux de construction (béton, bois, métal) pour le recyclage ou l'évacuation. - Gestion des déchets : S'assurer du bon enlèvement et transport des gravats et autres déchets vers les décharges appropriées. - Respect des normes de sécurité : Appliquer strictement les règles de sécurité pour protéger les travailleurs et l'environnement autour du chantier. - Entretien des machines et outils : Effectuer des vérifications régulières des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Rigoureux dans l'exécution de vos missions, vous êtes très attachés aux consignes. Méticuleux, vous savez lire les plans et estimer les distances. - Autonome et à la fois capable de travailler en équipe, vous souhaitez travailler pour Adecco ? N'hésitez plus, postulez en ligne !
Adwork's INTERIM-CDD-CDI agences de Cadaujac & Yvrac organisent du 16/12/24 au 10/03/25 une formation qualifiante, titre professionnel d'Ouvrier Paysagiste dans son centre de formation partenaire situé à Izon : vous passerez les CACES mini pelle et nacelle, habilitation électrique HOBO, habilitation AIPR, le SST, gestes et postures et le permis BE Vous serez formé aux bases du métier de paysagiste : identification des végétaux, utilisation de produits phytopharmaceutiques, plantation de végétaux, taille, tonte et entretien, entretien du matériel, pose de bordures, clôtures et pavages, pose de systèmes d'arrosage Formation de 35h semaine du lundi au vendredi Coût de la formation pris en charge OBLIGATION : être inscrit à France Travail
L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 86 places en SESSAD-SESSAD PRO) : 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI - 1 ETP Poste à pourvoir le 01/12/2024 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement-, l'éducateur spécialisé (H/F) organise et met en place des actions afin de favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale des jeunes accueillis. Il (elle) aide les jeunes à préserver leur autonomie et à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Il (elle) élabore, en lien avec la personne et avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet individuel d'accompagnement et s'attache à le mettre en œuvre. L'éducateur spécialisé (H/F) intervient en service ambulatoire ou en centre auprès de jeunes présentant une déficience visuelle. Le profil : Titulaire d'un niveau BAC + 3 (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé), l'éducateur spécialisé (H/F) bénéficie idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap. Il (elle) a le sens du travail en équipe et de l'organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Notre client est une entreprise leader sur le marché des Accessoires de Camping et Outdoor en Europe. L'ouverture de ce quatrième magasin filiale de 800m2 constitue un évènement d'importance et est une véritable vitrine du savoir-faire de cette entreprise très réputée. Pour diriger ce magasin de Bordeaux, entièrement dédié aux accessoires de camping-cars, vans et caravanes et idéalement située dans la plus belle zone de chalandise de Sainte Eulalie : vous devez IMPERATIVEMENT posséder une expérience dans l'univers du véhicule de loisirs et une bonne connaissance de cette clientèle et des produits afférents. Vous serez secondé(e) de deux Vendeurs(ses) pour assurer la parfaite tenue du magasin et surtout l'atteinte des résultats commerciaux. Vous bénéficierez également de l'assistance du Responsable France de l'enseigne et serez directement fourni par le siège en produits de qualité, pour certains inédits en France.
Nous recrutons pour notre client, le leader européen du matériel de camping, un (e) passionné(e) par les voyages en camping et les équipements outdoor ! Au sein d'une équipe accueillante et d'un magasin neuf de 800m2 vous pourrez offrir aux clients une expérience unique sur le secteur en contribuant à une ambiance conviviale en conseillant des clients passionnés. Vos missions : -accueil et conseil clients : guider les clients dans leur choix d'accessoires. -gestion du stock : assurer le réassort des rayons, veiller à une présentation soignée des produits. -animation de l'espace de vente : faire vivre les promotions et nouveautés, contribuer à une ambiance dynamique et accueillante. -offrir un service client personnalisé : se montrer à l'écoute et proposer les meilleures solutions. Vous devez être un(e) passionné(e) du camping et du voyage en plein air et faire preuve d'un réel intérêt pour les équipements de loisirs et savoir en parler avec enthousiasme. Une première expérience de vente en magasin serait un plus, mais c'est votre envie de bien faire et votre sens du service qui feront la différence.
Nous recherchons un Technicien Service Rapide (H/F) pour l'agence de Carbon Blanc (33). Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Nous recherchons un Réceptionnaire VL (H/F) sur l'agence de Carbon Blanc (33). Vous alternez entre l'Atelier et le développement des ventes de produits et services auprès de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Satisfaire le client pour le fidéliser. Assurer le lien entre l'atelier et le client, Effectuer les commandes de pièces nécessaires, et les réceptionner, Assurer la prise de rendez-vous en fonction du planning de l'atelier, Assurer le suivi et la réalisation des travaux.
Rejoignez un cabinet ambitieux ! Notre client est un petit cabinet ayant une bonne notoriété à ARTIGUES PRES BORDEAUX. Composé de deux experts associés, il est proche de ses collaborateurs, mais aussi de ses clients et il est reconnu pour la qualité de ses services. Dans le cadre de la croissance de ses effectifs, il recherche un Assistant comptable. Rattaché à un Expert-comptable, vous intervenez sur la tenue d'un portefeuille diversifié. Les missions peuvent varier en fonction de votre profil allant de la simple saisie jusqu'au bilan. Les experts sont disponibles pour vous former. Titulaire d'un Bac +2 minimum, de type BTS en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience en cabinet. Autonome, rigoureux et dynamique, vous souhaitez intégrer une société reconnue pour la qualité de sa formation et évoluer au poste d'Assistant comptable.
L'Association Addictions France (ex ANPAA) recrute un(e) assistant(e) social(e) ou un(e) CESF en CDD à temps plein (1 ETP) pour son CSAPA de Gironde secteur Haute Gironde (Saint André de Cubzac et Blaye) MISSIONS : Sous la supervision de la Cheffe de service et de la Directrice du CSAPA de Bordeaux, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : secrétaires médico-sociales, médecins, psychologues, travailleurs sociaux, diététicienne, infirmiers et médiateurs en santé pair. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez des consultations individuelles en ambulatoire sur le territoire haut girondin. En tant qu'assistant(e) social(e) ou CESF au CSAPA vous assurerez l'accueil des usagers et effectuerez le suivi et/ou les orientations nécessaires à l'accompagnement médico-psycho-socio-éducatif. Vous aurez à animer des ateliers collectifs avec les usagers du centre de soin. Il/Elle informe, conseille et oriente sur les dispositifs d'aide les mieux adaptés et se tient informé(e) des données administratives et législatives ainsi que des dispositifs réglementaires actualisés dans le domaine de la protection sociale. Il/Elle apporte sa contribution et sa compréhension au projet thérapeutique individualisé selon ses compétences particulières. Il/Elle analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/Elle exerce entre l'usager et les institutions un rôle de médiateur en participant à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques d'action sociale. Il/Elle entretient et co-élabore des relations avec les réseaux informels ou formalisés (exemples : Contrats locaux de santé, Service Pénitencier d'Insertion Professionnelle, permanence dans un centre d'hébergement, Centre Communal d'Action Sociale, etc.). Il/Elle participe aux réunions institutionnelles, de coordination/synthèse de parcours usager, aux réunions de coordination clinique, aux instances de participation et représentations des usagers, à l'analyse des pratiques professionnelles. Missions générales : - Assurer l'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation des usagers, de leur famille et de leur entourage - Prendre en charge les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non y compris détournement des médicaments). - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Collaborer étroitement et se concerter avec les partenaires (pharmaciens, médecins généralistes, etc) - Accueillir et soutenir l'usager et sa famille - Elaborer, utiliser et maitriser les protocoles de soins spécifiques - Mise à jour du dossier usager (GI2A) - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires - Maîtriser l'outil informatique Missions spécifiques - Elaborer le projet de soins avec les usagers en lien avec l'équipe lors des réunions de synthèses - Accompagner l'usager dans l'élaboration de son projet de soins et l'aider à l'accomplir - Avoir des connaissances théoriques et pratiques en addictologie (réductions des risques) - Participer activement aux réunions de synthèse multidisciplinaires - Participer au projet de service - Participer aux activités thérapeutiques de groupe
Addictions France est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée d'éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national. Notre domaine d'action couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogue
Nous recherchons un(e) assistant(e) qualifié(e) H/F (même omni) pour compléter notre équipe pour un mi-temps évolutif. Nous sommes un cabinet d'orthodontie sur Cenon avec deux praticiens et 4 assistantes. Merci de nous adresser votre cv et votre lettre de motivation. Offre à pourvoir dès que possible. Le mercredi sera travaillé de facon incontournable
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le service urbanisme de la Ville de Cenon recrute Un.e chef.fe de service urbanisme C'est au sein du pôle aménagement du territoire et patrimoine, que le service urbanisme assure une mission opérationnelle et stratégique dont l'objectif est de veiller à un développement urbain harmonieux et cohérent de la ville de Cenon (27 000 habitants, située en première couronne de Bordeaux Métropole). Sous la responsabilité du directeur de l'urbanisme et du développement économique, en tant que chef.fe du service urbanisme, vous êtes garant.e de la déclinaison opérationnelle des orientations politiques de l'urbanisme, du développement urbain et de l'aménagement de la collectivité tout en assurant le bon fonctionnement du service, composé de 2 instructrices AOS. Votre travail est à l'interface entre les instructrices, la direction, les élus et l'ensemble des acteurs de l'aménagement. Vous travaillez en équipe avec des collaborateurs motivés autour de projets riches et variés (grands projets, rénovation urbaine, politique de la ville, transition écologique.) pour lesquels vous apportez votre expertise et vos connaissances techniques, juridiques et réglementaires. Cadre d'emploi : attaché territorial F/H Poste : permanent à temps complet Vos horaires : 36h15h par semaine avec des horaires variables Lieu de travail : pôle administratif municipal Vos missions en bref. - Vous assurez, en coopération, le conseil et le suivi de l'expertise réglementaire et juridique des projets urbains - Vous encadrez 2 instructrices AOS dans le cadre de l'examen des ... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Missions : Rencontrer et accompagner un public issu des territoires de Lormont, Cenon et Floirac âgé de 11 à 25 ans dans le cadre des missions de la Prévention Spécialisée. Compétences : - Expérience dans le champ de l'éducation spécialisée. - S'inscrire dans un projet associatif, institutionnel et dans un travail d'équipe sous l'autorité de l'équipe de direction - Capacités à s'inscrire dans une démarche d'aller vers le public par le biais du travail de rue - Aptitude à travailler en partenariat - Pouvoir réfléchir sur les situations individuelles, collectives et sur sa pratique professionnelle - Savoir rédiger des comptes rendus, des notes et rapports Rémunération : CDI / temps complet CCNT 1966 Profil : Titulaire formation DEES ou équivalent- Permis B souhaité Adresser CV et lettre de motivation à Mme Moya, directrice et au secrétariat du siège de l'AJHaG
Au sein de la résidence la LORETTE, vous accompagnez les personnes dans le développement de l'autonomie, le soutien que ce soit dans les activités de la vie quotidienne mais également dans les projets à venir des personnes. Vos missions principales sont: - Œuvrer et permettre à la personne accompagnée d'agir. - Etre en capacité de gérer et d'optimiser l'accompagnement des personnes - Participer à l'élaboration et assurer le suivi de projets personnalisés - Assurer en équipe le fonctionnement de l'unité de vie des personnes, - Coordonner les parcours de vie, professionnel, de santé et social des personnes accompagnées - Assurer la coordination avec les partenaires du territoire - Animer des réunions pluridisciplinaires DIPLOME D'ETAT de Case Manager Capacité à animer, gérer et réguler des dynamiques groupales. Capacités rédactionnelles Savoir questionner, interroger, réajuster sa posture professionnelle Qualités relationnelles. Capacités organisationnelles. Bonnes connaissances du territoire Permis B exigé Connaissance du public accueilli souhaitée : handicap mental /handicap psychique/ Autisme. Connaissance des outils bureautiques. Temps plein CDI- Internat 1 WE sur 3
