Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bazoches-sur-Guyonne située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bazoches-sur-Guyonne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MAUREPAS, 78 - PLAISIR, 78 - Le Perray-en-Yvelines ... .
Le Centre de Rencontres Enfantines Montessori recherche POUR SON AMBIANCE 6/11 ans : ASSISTANT(E) MONTESSORI 6/11 ANS L'école riche de plus 30 ans d'expériences est située dans la campagne des Yvelines, à Maurepas. Elle se compose de 3 ambiances (communauté enfantine/maison des enfants/ classe élémentaire). Vous souhaitez vous investir dans une petite structure et notamment dans une ambiance 6/11 ans. Vous êtes : - Assistant(e) Montessori 6/11 ans avec de l'expérience - Educatrice Montessori 3/6 ans ou Enseignant(e) primaire avec un projet de vous former pour accompagner les 6/11 ans selon la pédagogie Montessori. Vous travaillerez en binôme avec l'éducateur Montessori 6/11 ans, référent pédagogique. Vous partagez nos valeurs de bienveillance, de travail d'équipe, de plaisir à être ensemble et de respect de la pédagogie Montessori. Ce poste est un CDD à temps plein évolutif sur un CDI à temps plein. La rémunération sera en fonction de votre expérience, selon la convention collective : Enseignement Privé Indépendant IDCC 2691. Ce poste est à pourvoir au plus tard le 26 août 2025. CV et lettre de motivation à cremontessori@free.fr à l'attention de Mmes Claudine Bougon vinette et Laurence Depeyroux, Co-directrices du CREM.
Vous aimez la logistique et vous maitrisez la préparation de commande avec CACES 1 et casque Vocal ? Samsic emploi, recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans l'alimentaire pour les boulangeries, Un(e) Préparateur(ice) de commande CACES 1 avec maitrise du casque Vocal (H/F). Vos missions : - Effectuer les préparations de commandes avec respect des bons de commandes - Conduite de chariot CACES 1A ou 1B - Utilisation de casque vocal pour effectuer les commandes Le profil recherché : - Maitrise du CACES 1 - Maitrise du casque vocal - Bonne organisation et rigueur - Ponctualité et professionnalisme Vos avantages : - Primes - Panier repas - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
Adecco On Site, sur le site de son client recherche des préparateurs de commandes (H/F) Votre mission : - Préparation des commandes sur chariot automoteur, - Rassemblement des produits commandés, - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement et des niveaux de stocks - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballage défectueux, colis manquants...) - Contrôle de la conformité des produits à livrer. Nous vous proposons une mission d'intérim sur du long terme (6 MOIS MINIMUM) ! Compétences et qualités recherchées: - Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - La capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande, - L'utilisation de chariot, - La capacité a réalisé des tâches répétitives, - Vous avez l'esprit d'équipe, êtes disponible, méthodique et ponctuel(le). ATTENTION : Afin que votre candidature soit traitée vous devez absolument passer les tests sur le site de Adecco.fr ou sur l'application Adecco&Moi et finaliser le parcours. Pour postuler cliquer sur "JE POSTULE " https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/a72f12e0-a118-4ffe-b122-47a7c68473c4
On recrute chez Volcelest ! A propos de nous : La brasserie de la vallée de Chevreuse créée en 2008, est une brasserie située sur le territoire du Parc Naturel du même nom, à 40 minutes de Paris. La brasserie s'inscrit dans la volonté d'être un acteur vertueux sur le territoire et depuis 2010 la gamme Volcelest est certifiée bio. Aujourd'hui la production annuelle est de 4500 hl et propose une gamme composée d'une vingtaine de bières Volcelest. Le conditionnement est réalisé en bouteilles et en fûts. Actuellement en plein développement, nous recherchons un brasseur F/H afin de nous accompagner dans les tâches de productions quotidiennes. Description du poste : Au sein d'une équipe de 9 personnes et sous l'autorité du responsable brasseur, vous réaliserez les différentes étapes de la production : brassage, suivi des fermentations, conditionnement bouteilles et fûts, préparation de commande. Une maintenance de premier niveau du matériel de production vous sera également demandée. Missions principales : - Effectuer le brassage, le suivi des fermentations et le traversage des bières - Contrôler la qualité des produits élaborés - Assurer la maintenance et le nettoyage des équipements de production - Conditionnement : embouteillage et enfûtage des bières - Réception et préparation des commandes - Organisation et rangement des stocks de produits finis
L'APECITA, (50 salariés) organisme spécialisé dans l'emploi qualifié, l'accompagnement, le recrutement et l'orientation dans les secteurs de l'agriculture, l'agroalimentaire et l'environnement, ayant un statut associatif.
Vous êtes affecté(e) à la saisie des commandes clients sur le progiciel de l'entreprise, avec rapidité et exactitude, soucieux à la fois de transmettre les informations justes à nos salariés, et de satisfaire les exigences de la clientèle en matière de facturation.
La structure TRAIT D'UNION, membre du groupement BIEN VIEILLIR IDF, recherche un(e) professionnel(le) engagé(e) pour une mission spécifique d'accompagnement d'un jeune adulte en situation de handicap moteur (sans troubles cognitifs). - Vos Missions Principales : Accompagnement au domicile : Soutenir la personne dans ses activités quotidiennes et favoriser son autonomie. Aide aux gestes de la vie quotidienne : Assister dans les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Utilisation des aides techniques : Maîtriser l'emploi du lève personne, drap de transfert, chaise percée, etc. Aide aux repas : Préparation, service et assistance pendant les repas. Tâches ménagères : Entretien de l'environnement de vie, courses et préparation des repas. - Conditions du Poste : Horaires : Disponibilité demandée de 8h30 à 19h, plusieurs jours par semaine + 1 week-end sur 2. Secteur d'intervention : Le Mesnil Saint Denis, La Verrière, et environs. - Profil Recherché : Expérience et/ou formation dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Maîtrise du matériel médical (aides techniques). Le permis B est un atout mais non obligatoire. - Avantages : Remboursement du titre de transport (NAVIGO). Indemnisation kilométrique : 0,50€/km. Tickets restaurant pris en charge à 50%. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Formation interne continue. Mutuelle d'entreprise. Avantages CSE. Véhicule de fonction (après 1 an d'ancienneté en CDI) : pris en charge à 60% par l'employeur.
Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : Accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes
Société spécialisée dans la distribution de jouets et articles pour enfants recherche un/une Préparateur / Préparatrice de commandes pour renforcer son équipe logistique. Vos missions : -Réception et contrôle de la marchandise -Préparation des palettes -Expédition des commandes -Gestion des stocks. Le Caces 5 est obligatoire. Fiabilité, ponctualité et travail en équipe font partie intégrante de votre mission. L' entreprise est proche de la gare de Montfort L'Amaury/Méré
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Coignières. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Maurepas. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Elancourt (78) : Assistant administratif d'équipe - H/F Intérim 3 mois Mission Au sein du centre de compétence technique, les missions pouvant être confiées à l'assistant(e) d'équipe sont les suivantes : - Planifier et organiser les réunions internes, les séminaires - Invitations, réservation de salles, commande des prestations - Organiser la venue de visiteurs - Avis de visite, accueil - Préparer l'arrivée, accueillir et accompagner le parcours d'intégration des nouveaux arrivants - Organiser les missions en France ou à l'international (Concur), - Réservation des transports et hébergement - Demandes de visas si besoin - Traiter les notes de frais, - Suivre les imputations des heures de l'équipe chaque fin de mois (SAP) - Tenir à jour les plans d'occupation des bureaux par l'équipe, - Contribuer à la qualité de vie au travail en veillant à l'environnement de travail (plateau tertiaire, salles de réunion) et au bon fonctionnement des matériels - Établir les demandes d'interventions (Looma pour les services généraux, KISS pour l'informatique) - Organiser les déménagements (planification, listing, affichage, .) - Mettre à jour et diffuser les documents d'organisation (notes de nominations, organigrammes) - Apporter du support aux autres assistant(e)s de l'équipe assistanat pendant les absences Profil recherché Diplômé(e) d'une formation en BAC+2/3, vous justifiez d'une expérience significative dans l'assistanat de managers et de collaborateurs dans un contexte technique. Vous avez le sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel pour travailler en équipe et avec les collaborateurs du périmètre. Vous savez prioriser vos activités et gérer plusieurs sujets en parallèle. Proactif(ve), vous savez faire preuve d'initiatives et d'anticipation pour prendre en charge des missions d'assistanat à forte valeur ajoutée de manière à décharger les managers. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre dynamisme. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, Powerpoint) et les outils de communication (Jabber, Outlook) La maîtrise de l'anglais serait un plus
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Elancourt. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Plaisir. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD à temps partiel (80%) Poste à pourvoir rapidement Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
L'APAJH Yvelines recrute dans le cadre de l'ouverture d'une extension du SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78). Le SAMSAH offre un accompagnement social complet à des adultes (de 18 à 60 ans vivant à domicile) en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés et assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. L'accompagnement se fait principalement au domicile des personnes mais aussi au service ou en tout lieu. >> Le travailleur social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleurs sociaux, psychologues, médecin, infirmières, ergothérapeute, AMP/AES, aides-soignants, moniteur-éducateur, secrétaire), a pour missions : - Auprès des personnes : Procéder à leur accompagnement dans sa dimension sociale (logement, travail, vie quotidienne, démarches administratives, gestion budgétaire et vie sociale et culturelle) ; Instaurer une relation d'aide, contribuer à leur bien-être ; Proposer, construire et animer des actions collectives en lien avec leurs besoins identifiés - Organiser la fonction « ressource » du SAMSAH sur le territoire, en collaboration avec ses 2 collègues travailleurs sociaux - Réaliser le reporting de son activité (Mediateam, logiciel métier) pour assurer un suivi de qualité et une traçabilité de l'accompagnement ; - Participer aux réunion d'équipe, aux écrits de bilan d'évaluation initial, bilan à 6 mois, synthèse, PPA. >> Profil souhaité : Intérêt pour les personnes en situation de handicap et l'accompagnement individuel à domicile ; Capacité à travailler avec ses 2 collègues Travailleurs sociaux et en équipe pluridisciplinaire. >> Qualités attendues : Bienveillance, autonomie, capacités d'initiatives, force de propositions, distance professionnelle ; Capacité d'adaptation ; Savoir rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables. >> Conditions obligatoires : - 28.8H/semaine, dont le mardi - Diplôme d'Etat CESF, ASS ou ES ; Permis B indispensable car déplacements (départementaux) avec un véhicule de service. >> Les avantages du poste : - RTT et jours associatifs au prorata du temps de travail. - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE (chèques vacances et de loisirs) Salaire et reprise d'ancienneté selon grille et dispositions de la CCN 1966. Adresser CV et lettre de motivation.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDI à temps partiel (80%) Poste à pourvoir rapidement Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
Passionné/e par la négociation client, nous recherchons un(e) Gestionnaire Recouvrement amiable H/F en intérim pour un poste basé à proximité de le perray en Yvelines (78). Rémunération : Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB . Vous assurerez les missions suivantes : - Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé - Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure - Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement - Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés - Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable - Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client - Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil : De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Prêt(e) à jongler avec les stocks ? Devenez un(e) spécialiste tétris, Randstad recrute (f/h) pour son client. magasinier missions - récupérer une palette de pièces en vrac, les contrôler, les compter, et saisir dans SAP - utiliser SAP pour rentrer les pièces informatiquement en stocks - prélever les pièces indiquées, emballer la commande, éditer les documents - Effectuer les inventaires du magasin profil - vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant que magasinier - vous faites preuve de rigueur - vous savez lire, compter et êtes à l'aise avec l'informatique conditions - poste en 2x8 (5h40/14h - 14h/22h) ou en journée (8h10-18h15)
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à La Verrière (78) - Agence de Plaisir Rambouillet Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
La Vignery est une entreprise libérée en forte croissance, fondée en 2005. C'est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionnés(es) par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - Participer au développement d'un concept unique et différenciant. VOS MISSIONS Au sein du service administratif de l'entrepôt logistique, composé d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission principale la gestion et le suivi des stocks : - Suivi hebdomadaire du réapprovisionnement magasins - Gestion des mouvements de stock inter magasin - Mise à jour des commandes clients - Contrôle et réalisation des entrées de marchandises - Suivi et traitement des litiges de réception magasins - Saisie des horaires des employé(e)s logistique - Gestion du standard téléphonique de l'entrepôt Le poste est axé principalement sur des tâches administratives avec une mobilité à prévoir dans l'entrepôt en fonction des missions. Horaires : Lundi : début de journée entre 6h et 6h30. Le reste de la semaine : horaires de bureau VOTRE PROFIL - Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e), - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac /Bac+2 dans les métiers de la logistique ou de l'administratif, - Excel n'a pas de secrets pour vous. N'hésitez plus, déposez votre candidature ! Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.lavignery.fr Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Pour le restaurant du Golf des Yvelines (78), restaurant traditionnel, vous serez chargé(e) d'accueillir le client, l'installer à une table, lui présenter la carte, dresser les tables, les débarrasser, et encaisser. Vous travaillerez par roulement (sans coupure) sur une amplitude horaire de 7h30 à 19h30 et rarement en soirée. Une première expérience est souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible. Attention : lieu non desservi par les transports en commun.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons pour notre équipe de Plaisir notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDD, sur un contrat de 20h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : - L'échange avec les bénéficiaires ; - Le contrôle des DLC des produits non-consommés - La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de plus de 2 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDD du 24/02 au 04/03 Temps de travail hebdomadaire : 20h Jours de travail : du lundi/mardi/jeudi/vendredi 08h30-13h30 mercredi 8h30-12h30 Rémunération : 11.84 € brut par mois Avantages : Primes, Mutuelle avantageuse Lieu :chemin Blanc, 78370 PLAISIR
Rejoignez l'équipe dynamique de mon client en tant que Serveur (H/F) en CDI, basé à THIVERVAL GRIGNON. 78. L'établissement propose des courts de tennis, deux piscines, des espaces Fitness, des cours collectifs, un espace détente mais aussi un restaurant et un bar. Un parc de jeux dédié aux enfants et un golf sont venus renforcer le panel d'activité. PRINCIPALES MISSIONS Accueil des clients : - Accueillir les clients avec courtoisie. - Présenter le menu et les spécialités ainsi que la formule du jour. Service des repas et des boissons : - Prendre les commandes de manière précise. - Servir les plats et boissons en respectant les protocoles de service. - Assurer un service rapide et efficace. - Encaissement des tables. - Gestion de la caisse en ouverture et fermeture. - Assurer les services lors des soirées privées organisées par la direction. - Assurer le snacking en fin de journée en collaboration avec la cuisine. Gestion de la salle : - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle. - Ouverture et/ou fermeture de l'établissement. - Réapprovisionner les produits nécessaires (pain, condiments, etc.), rangement des stocks et réserve. - Inventaire mensuel des stocks bar et réserve. Relation client : - Écouter les demandes et réclamations des clients. - Proposer des suggestions et recommandations. Travail en équipe : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service fluide. - Participer aux briefings et débriefings quotidiens. Gestion des évènements : - Prendre connaissance des récapitulatifs des devis. - Mise en place de la salle. TON PROFIL : - Tu es dynamique et proactif(ve) - Tu as le sens du détail et de la qualité - Tu aimes travailler en équipe CE QUE NOUS OFFRONS : - Évoluer dans un environnement agile, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante - Profiter de l'hyper-croissance de la société pour évoluer rapidement en compétences - Un cadre de travail incroyable - Contrat : CDI - Rémunération : SMIC + HSUP rémunérées+ avantages - Horaires : Horaires variables, y compris les soirs et 1 weekend pas mois. Nous recherchons un candidat disponible immédiatement. Prise de poste ASAP. Pour information, le site est mal desservis en transport en commun.
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Coignières. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multi-sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d?activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d?équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Adecco à GUYANCOURT recherche pour l'un de ses clients un Conducteur Transports en Commun (H/F). Vous conduirez un car sur des lignes régulières. Vous êtes disponible immédiatement et sur des amplitudes larges. Vous pouvez travailler en coupure. Prise de poste au dépôt situé à Plaisir (78). Vous êtes titulaire du Permis D avec FIMO (ou équivalence) en cours de validité. Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome, respectueux de la législation, une bonne présentation est requise. Informations pratiques : Type de contrat : Selon profil Rémunération : taux horaire 12,79 euros + paniers repas + prime dimanche/nuit. Disponible du lundi au dimanche en coupure. Vous êtes titulaire du Permis D avec FIMO (ou équivalence) en cours de validité. Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome, respectueux de la législation, une bonne présentation est requise. Bonne capacité à gérer les coupures dans le planning.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons pour notre équipe de Plaisir notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDD, sur un contrat de 24h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDD du 24/02 au 04/03 Temps de travail hebdomadaire : 24h Jours de travail : du lundi/mardi/jeudi/vendredi 08h30-13h30 mercredi 8h30-12h30 Rémunération : 11.84 € brut par mois Avantages : Primes, Mutuelle avantageuse Lieu : 92 chemin Blanc, 78370 PLAISIR
Pour renforcer nôtre équipe nous recherchons un(e) vendeur(euse) en 20h. Vous serez en charge d'accueillir les clients, de les informer de nos produits et assurer la vente.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F basé à Plaisir, pour une mission d'intérim. Rattaché(e) à la Direction Logistique, vous aurez pour mission de: -D'optimiser les achats en respect des recommandations de la Centrale d'achats, - D'assurer la gestion et le suivi quotidien de l'approvisionnement des produits, - De gérer les stocks, - De sélectionner les produits nécessaires aux besoins de l'entreprise, - De négocier auprès des fournisseurs notamment en termes de qualité, prix, délais., -De traiter les réclamations vis-à-vis des fournisseurs en cas de litiges tarifaires ou qualitatifs. De formation Bac+2 type BTS en logistique, vous avez une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, et vous savez vous montrer force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et vous savez faire preuve de rigueur. Pour faire la différence: www.lhh.com
Une société spécialisée en transport de marchandises, recherche un chauffeur livreur expérimenté H/F. Vos missions principales : - Chargement et déchargement du camion. - Livraison et collecte de colis selon un plan de tournée. Nous travaillons principalement avec LE GROUPE LA POSTE (Chronopost) à COIGNIERES (78).
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi Intérim/CDD/CDI, recrute pour un de ses clients basé à Maurepas, un Monteur/Assembleur mécanique de pièces aéronautique (hf). Vous aurez pour mission d'assurer le montage / assemblage et conditionnement des pièces demandées en qualité, quantité et délai avec les outillages et équipements fournis. A ce titre vos missions seront : Assembler, monter et tester des pièces mécaniques à partir des dossiers de fabrication Réaliser des tests sous pression Renseigner les PV de contrôle Horaires de journée Vous avez une formation Bac Pro à Bac + 2 en mécanique Vous disposez d'une expérience professionnelle dans la mécanique ou êtes passionné par cette activité Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques Alors n'hésitez plus et postulez en ligne
Notre enseigne AU FIL DES MARQUES (25 magasins) spécialisée dans le déstockage des vêtements de marques (homme/femme/enfant et accessoires) recrute pour son magasin à COIGNIERES ( 1500 m2) un responsable de magasin sur un CDD remplacement (possibilité prolongation) Magasin ouvert du mardi au samedi + dimanche après-midi (heures dimanche majorées) Vos missions en qualité de Responsable de magasin : Ouverture/fermeture du magasin Gestion des livraisons, de la surface de vente, des cabines, des caisse, de la réserve Animer, distribuer et contrôler le travail de l'équipe Gestion des ventes et des stocks (contrôle des caisses, contrôle des stocks, inventaire ...) Appliquer la politique commerciale et merchandising de l'enseigne Garantir le respect des procédures Suivi des indicateurs commerciaux ( IV TT , PM .) Gestion de l'équipe (10 personnes) : plannings, absences , recrutement , intégration, formation Gestion de la clientèle : satisfaire et fidéliser les clients Nos avantages : Primes sur objectif Prime évaluation annuelle Accord intéressement et participation Carte titres restaurants Mutuelle Remise sur produits de l'entreprise Vous avez l'esprit d'équipe, de réelles capacités managériales et un bon relationnel. Vous avez la fibre commerciale, vous aimez la mode ! Rejoignez nous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire ADV H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de longue durée.. Intégré(e) au sein de l'équipe ADV, vos missions seront les suivantes: - Répondre aux offres sur listes de prix - Récupérer les commandes clients et les enregistrer dans l'ERP (M3) après réalisation d'une revue de commande pour vérifier sa conformité au contrat ou offre correspondant, - Récupérer les informations de dates de livraison et les communiquer aux clients via les portails ou autre moyen de communication (mails...), - Mettre à jour l'ERP (tarifs, saisie des avenants de commande...), - Aider à traiter les points de blocage, litiges, - S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais (respect du ZOTD) et le respect des contrats, - Réconcilier les indicateurs de ponctualité, - Support à la réduction des impayés, Ce poste requiert une expérience dans des entreprises industrielles et une connaissance des notions de commerce international (incoterms, crédit documentaire,) De formation Bac +2 type BTS Commerce International, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, au sein d'un groupe international. Vous avez un bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Vous serez amené(e) à être en contact avec des profils très variés et dans des positions différentes d'une situation à l'autre. Vous maîtrisez au moins un ERP (SAP, M3, etc.) Pour faire la différence: www.lhh.com
Nous recrutons pour notre magasin AU FIL DES MARQUES, spécialisé en déstockage des vêtements de marques, 1500m2 : un-e hôte-sse de caisse dont les missions sont : - Accueillir et fidéliser la clientèle ; - Procéder aux encaissements conformément aux procédures ; - Contrôler les remises, avoirs et retours conformément aux procédures - Maintenir l'environnement caisse propre et rangé ; - Préparer les remises en banque - Suivre les stocks de matériel pour la caisse et l'imprimante (encre, rouleaux de caisse ...); - Répondre au téléphone ; appels micro - Participer aux inventaires ; Magasin ouvert du mardi au samedi et dimanche après-midi (majoration heures dimanche) les avantages : Remise produits société Prime Ticket restaurant Accord intéressement et participation Prime évaluation Mutuelle CSE et 1% logement Vous avez le sens du commerce, vous aimez la mode, les marques , n'hésitez pas, rejoignez- nous !
*Animateur/trice en centre de loisirs et accueil péri scolaire* *Poste à pourvoir immédiatement* *Les Petits Chaperons Rouges Thiverval Grignon (proche Plaisir ). *25h par semaine* -BAFA ou BEPJEPS-ou CAP PETITE ENFANCE SONT REQUIS . -Vous encadrez des enfants de 3 à 11 ans. -Vous participer à la mise en place d'activités et à leurs réalisations. -Vous veiller à la sécurité des enfants . Horaires : 7h30-11h et 16h20-18h45 -Le mercredi : toute la journée. -Pendant les vacances scolaires : temps complet (35h). Capacité à travailler en équipe. **Attention le site est mal desservi par les transports en commun **.
Au sein d'un lycée et d'un CFA, vous apportez une aide aux élèves de la 4ème à la terminale et apprentis en situation de handicap, vous leur permettez de suivre une scolarité dans de bonnes conditions tout en favorisant leur autonomie. Vous participez aux différentes activités de la classe et aux réunions de l'équipe de suivi de scolarisation. Expérience vivement souhaitée mais débutant accepté(e). Intérêt pour le travail avec les adolescents, sensibilisation au handicap Bonne maitrise de la langue française : orale et écrite Écoute, bienveillance, patience Travail en équipe
Vous avez principalement la charge de : - De respecter et d'assurer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) sous la supervision d'un encadrant / chef de cuisine ; - Veiller et participer au réassort en cuisine ; - Aider à la préparation des plats (épluchage, dressage, nettoyage) ; - Participer à la plonge ; - Participer et veiller à la propreté des cuisines ; De formation type CAP, BP, Bac à BTS en restauration et de l'hôtellerie, vous êtes un(e) passionné(e) et souhaitez mettre à profit, vos connaissances et compétences. Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans le domaine Disponible les week-ends, jours fériés et les vacances scolaires (dont les mois de juillet et août) Pas de service le soir - Salaire d'entrée : 1801,80 € bruts (temps plein) ; - Titres restaurant, indemnités kilométriques, intéressement - Disponible les week-ends, jours fériés et les vacances scolaires / Possibilité de temps partiel - Type de contrat : A temps plein, du 26 mars 2025 au 2 novembre 2025. Types de contrats : temps partiel, emploi étudiant ou contrat saisonnier durant les week-ends et les vacances scolaires. RECRUTEMENT LE 6 MARS A 9H30 CHEZ FRANCE TRAVAIL TRAPPES.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur Approvisionnement H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions sur ce poste seront les suivantes: - Participer aux revues hebdomadaires du carnet d'Ordre d'achat dans lesquelles vous challenger les BU/CEI pour l'obtention des roots cause pour les livraisons non honorées, vous suivez des Part Number en crise (problème d'approvisionnement de fournisseur, problème de ressource, .) et vous pilotez les actions d'amélioration, - Piloter des Part Number en crises en étant l'interlocuteur des interfaces clients (Customer Support Manager, Customer Support Representative, Repair Shop) - Mettre en place et suivre un plan d'action - Suivre des livraisons et gérer les priorités en fonction des clients - Consolider les performances des BU/CEI en établissant et partageant les performances (OTD Acknowledgement, Late Backlog) et les roots cause Vous avez également un rôle clé dans l'amélioration de la performance du service Approvisionnement, consistant à : - Surveiller la capacité de production des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et aligner les commandes en conséquence - Coordonner et suivre les plans d'actions en interne et au sein des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et les solder lorsque les résultats sont atteints et pérennes, - Suivre et émettre les KPI du service - Assurer un support métier quotidiennement aux approvisionneurs - S'impliquer dans le cadre de l'amélioration continue au sein du Service (procédures qualité, projets transverses, .) Vous êtes le point focal pour tout problème de performance des BU/CEI. Vous assistez le Responsable Approvisionnement dans la préparation des comités de pilotage de la performance des BU/CEI. De formation Bac+5, type master en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Votre niveau d'anglais est courant (à l'écrit comme à l'oral). Votre aisance relationnelle, votre force de proposition, votre capacité à prendre le lead, mais aussi à écouter et à accompagner sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Pour faire la différence: www.lhh.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
VOS MISSIONS A l'écoute de vos clients, vous les conseillez et les accompagnez lors des différentes étapes du projet (recherche de terrains, proposition de modèles de maisons, conseil sur les financements possibles, aide au montage du dossier...). Vous prendrez en charge l'intégralité du processus : création du portefeuille foncier, recherche et prospection clients, ventes et accompagnement des clients. Vous resterez en veille permanente sur les opportunités foncières dans la région Vous gérerez en autonomie vos RDV quotidiens (dernier rendez vous à 18H ) du lundi au samedi et votre agenda. STATUT VRP exclusif REMUNERATION SMIC + Commission sur chaque maison vendue (non plafonnée !) soit 750 à la signature de la vente sans rétractation de la clientèle et 750 au début de la construction soit 1500 par maison vendue Carte essence ou indemnités km Fourniture: PC portable + Mobile + Abonnement Vous êtes enthousiaste, persuasif, rigoureux, tenace, persévérant et vous avez le sens de l'écoute. Votre investissement, votre volonté de réussir, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence. Vous serez formé (e) au métier dans le cadre d 'une préparation opérationnelle emploi individuelle Ventes et déplacements sur les départements du 78/27/28.
La solution innovante de maison prête à finir ainsi que notre accompagnement permanent vous permettent de devenir propriétaire d'une maison individuelle qui fera votre fierté et le bonheur de votre famille tout en économisant jusqu'à 30%* sur la construction.
Le Centre de Rencontres Enfantines Montessori recherche POUR SON AMBIANCE 9/11 ans L'école riche de plus 30 ans d'expériences est située dans la campagne des Yvelines, à Maurepas. Elle se compose de 3 ambiances (communauté enfantine/maison des enfants/ classe élémentaire) Vous êtes : Professeur (e) des écoles sensibilisé(e) à la pédagogie Montessori OU assistante Montessori 6/12 ans avec de l'expérience Vous souhaitez vous investir dans une ambiance 6/11 ans au sein d'une petite structure. Vous avez de l'expérience en classe primaire. L'accompagnement des élèves se fait en binôme et vous serez plus précisément rattaché aux 9/11 ans. Vous rejoindrez une équipe dynamique et expérimentée. La rémunération sera en fonction de votre expérience, selon la convention collective : Enseignement Privé Indépendant IDCC 2691. Le poste est à pourvoir pour le 26 août 2025
Nous recherchons un(e) palefrenier(e) soigneur(se) pour des prestations au sein de notre écurie située dans les Yvelines - nourrir les chevaux, - curer les boxes, - effectuer des soins selon les circonstances, - sortir les chevaux dans le marcheur.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement, vous assurez la restauration d'un accueil de loisirs les mercredis en période scolaire : - Préparer, assembler et distribuer des préparations culinaires simples et réaliser le service, tout en assurant les tâches en amont et en aval (approvisionnement, mise en place et remise en état de la salle). - Contribuer par l'ensemble de sa prestation à la qualité du service et de l'accueil du convive. Activités principales Le métier d'agent de restauration s'organise autour de quatre grandes fonctions : Approvisionnement et mise en place - Approvisionnement et réapprovisionnement des linéaires - Contrôle de la rotation des produits - Contrôle qualitatif (HACCP) - Décoration de la salle et mise en place des outils d'animation commerciale - Mise en place de la salle - Préparation du poste buffet - Stockage et rangement des marchandises - Vérification des bons de livraison et contrôle physique de la marchandise Production culinaire - Assemblage de produits semi-élaborés - Conditionnement de la production - Fabrication, assemblage et dressage de préparations simples, froides ou chaudes - Fabrications spécifiques (crêpes, pizzas, etc.) - Finition de préparations chaudes (frites, légumes, etc.) - Préparation de différents produits de la 1ère à la 5ème gamme - Préparations culinaires simples (sauces, etc.) - Production éventuelle devant le convive - Réalisation des opérations préliminaires (épluchage, décongélation, suivant les établissements) Service - Accueil des convives - Encaissement - Exécution de la commande client - Gestion des flux de clientèle - Typage à l'aide de matériel spécifique Laverie - Réception et tri de la vaisselle - Utilisation des équipements dédiés à la plonge - Utilisation optimale des différents produits et matériels - Vérification de la propreté, tri en sortie, etc. Compétences et qualités requises. Pour exercer au mieux son métier, l'agent de restauration doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques et fonctionnelles - Adapter son rythme de travail aux exigences de la production et du service - Appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur - Enchaîner des activités de nature et de méthodes différentes dans un temps donné - Faire face avec efficacité à la diversité des tâches et aux différentes méthodes de travail qu'elles imposent - Lire, comprendre et interpréter des fiches techniques et autres aides à la production - Maîtriser des techniques de production culinaire simples - Optimiser l'utilisation des produits, matériels et équipements divers - Prioriser les tâches en cas de « coup de feu » Compétences relationnelles et comportementales - Accorder le temps nécessaire à l'accueil et au suivi du convive - Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs - Appliquer l'organisation prescrite tout en réagissant aux aléas - Prendre des initiatives personnelles dans les limites de ses responsabilités - Produire en présence du convive (préparations culinaires simples) - Repérer et faire une première analyse des dysfonctionnements : alerter en cas de besoin - Transmettre les informations nécessaires à la fluidité du service - Travailler en coordination avec les autres postes Niveau de qualification ou diplôme Pas de qualification spécifique
- Vous intégrerez une équipe de 2 personnes, vous aurez en charge la finition des pièces mécaniques. - Vous réaliserez le montage de petits sous ensembles mécaniques . - Vous êtes manuel et aimez la finition de qualité . - Vous aurez à disposition des turbines mécaniques ou des limes pour effectuer les opérations d'ébavurage. - Vous devez être rigoureux et savoir travaillez en équipe.
Société Familiale à taille humaine , sous traitant de Mécanique de Précision .Réalisation de proto à Petite Série. Recherche de candidat dans le cadre de son développement.
Nous recherchons un(e) Contrôleur (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est situé sur la bassin de St Quentin en Yvelines. Au sein du bureau technique support production et laboratoire, vos principales activité seront les suivantes : Vérifier au préalable la conformité des documents de travail par rapport à la pièce Contrôle de la pièce - Réaliser une inspection visuelle (lampe loupe) et dimensionnelle des pièces. - Effectuer des prises de cotes avec des instruments de mesure (pied à coulisse, palmer, jauge de profondeur,) - Renseigner le dossier technique des pièces et les fichiers informatiques pendant les phases de contrôle avant mise en magasin. - Renseigner les étiquettes qui assurent la traçabilité des pièces. - Élaboration du devis et lancement des travaux - Vérifier les informations d'origine modulaire des pièces - Réaliser le devis (réparation pièce) - Identifier les non-conformités - Rédiger les rapports de non-conformité - Déterminer les réparations à effectuer sur les pièces par rapport aux spécifications de la gamme de travail - Établir le devis technique et l'envoyer au support client et au support ventes - Lancer les réparations sur les pièces et éditer les fiches suiveuses. Contrôle des documents de la pièce - Revoir tous les documents du dossier de réparation de la pièce (commande client, fiche suiveuse, traçabilité des pièces, etc.) Poste Contrôleur qualité H/F à pourvoir dès que possible en horaires d'équipe 2x8. Votre agence Ergalis Guyancourt Expérience de 1 à 2 ans minimum requis.Anglais Technique.
La Ville de Coignières recrute pour la Direction de la Prévention et des Politiques Jeunesse et Sportive Un Animateur / Educateur physique (H/F Vacataire Missions : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles Dans le cadre des missions d'animateur (H/F) Participation à l'encadrement de l'action jeunesse les mercredi et samedi et pendant les vacances scolaires en fonction des besoins Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer à l'éveil des jeunes de 11 à 17 ans par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Dans le cadre des missions d'éducateur physique (H/F) Animation de l'école des sports (multisports, programme annuel prédéfini) Enseignement d'activités physiques et sportives auprès d'un public âgé de 3 à 11 ans en phase de découverte et d'initiation Organisation d'animations sportives ponctuelles (Les foulées couleur, rencontre inter-école des sports, etc.) Profil : Diplôme BPJEPS LTP / Licence STAPS / BEESAPT Carte professionnelle en cours de validité Connaissance de sécurité Être autonome, organisé et rigoureux Lieu : Gymnase du Moulin à Vent Rémunération : Taux horaire à définir en fonction des missions d'animateur et des missions d'éducateur physique Horaires : Educateur physique: Lundi de 17h à 18h30, mercredi de 15h30 à 17h30, jeudi de 17h à 18h et vendredi de 17h à 18h30. Animateur en période scolaire: les mercredis et Samedi (environ 6h). Animateur hors période scolaire: Accueil 30h et sorties.
Vous recherchez un poste à la fois technique et administratif en lien avec le tri/qualité ? Samsic emploi, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les pièces automobiles et aéronautiques, Un(e) Technicien(ne) tri/qualité (H/F). Votre mission principale est le traitement des pièces bloquées en qualité et tri des pièces. Pour cela vos taches sont : - Tri de pièces - Sécuriser physiquement et informatiquement les stocks suite aux alertes qualités avec analyse des impacts - Pirs en charge et suivi de la demande de rapatriement auprès des services si lot incriminé - Vérification et remise en conformité de tout écart constaté - Suite à la remise en conformité : prise en charges des pièces informatiquement et physiquement - Planifier les priorités - Vérifier et enregistrer les rapports - Remise en stock physique et informatique et prévenir les services - Prendre en charges les réclamations fournisseurs et organiser les retours des pièces fournisseurs si besoin - Mise à jour des tableaux des contrôles renforcés et des indicateurs journaliers En cas de remplacement : - Manager les opérateurs tri/qualité - Réaliser les contrôles de pièces témoins - Réaliser les contrôles de la machine HDM Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant un première expérience similaire. Vous devez maitrisez le pack office et en particulier Excel, ainsi que les ERP S21 et WMS EGO. Vosu avez des connaissances das la qualité et les régles de sécurisation. Vous êtes capable de prioriser les blocages demandés, d'analyser et apporter les informations nécessaires et de communiquer les informations. Savoir être : - Autonome et flexible - Rigoureux(se) et attentif(ve) - Avoir le sens de l'initiative - Respect des procédures - Force de propositions - Esprit d'équipe Vosu devez être titulaire du Permis B car vous êtes menez à vous déplacer sur les 2 sites (Coignières et Trappes). Horaires : 08h-16h45 du lundi au vendredi Si vous vous reconnaissez dans l'offres et que vous voulez rejoindre une entreprise bienveillante et à l'écoute, n' hésitez plus postulez !!
Notre petite école est située dans la campagne des Yvelines, à Maurepas, depuis 34 ans. Elle se compose de 3 ambiances (communauté enfantine/maison des enfants/ classe élémentaire). Afin de compléter son équipe, nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025/2026 pour son ambiance 3/6 ans : Un(e) éducateur/trice Montessori ANGLOPHONE diplômé(e) AMI 3/6 ANS, OU un(e) assistant(e) Montessori ANGLOPHONE avec une grande expérience en classe Montessori 3/6 ans. OU un(e) assistant(e) ANGLOPHONE 2/3 ans. Vous travaillerez en binôme avec l'éducatrice Montessori 3/6 ans AMI et serez la référente anglophone de cette ambiance. Ce poste est à pourvoir pour le 26 août 2025. Vous souhaitez vous investir au sein d'une petite structure et rejoindre une équipe dynamique et expérimentée. Vous partagez nos valeurs de bienveillance, de travail d'équipe, de plaisir à être ensemble et de respect de la pédagogie Montessori. CDD sur l'année scolaire à temps plein, évolutif sur un CDI La rémunération sera en fonction de votre expérience, selon la convention collective : Enseignement Privé Indépendant IDCC 2691. Nous serons ravies d'échanger avec vous pour tous renseignements complémentaires, Envoyez-nous votre CV à l'attention de Mmes Claudine Bougon-Vinette et Laurence Depeyroux Co-directrices du CREM.
Notre client fabrique des équipements hydrauliques et des étanchéités dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.En tant que technicien d'usinage (H/F) vous serez chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. Voici les missions que vous allez effectuer : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux Poste en CDI basé à Maurepas (78) Rémunération comprise entre 33 et 40K EUR annuel brut Horaires de journée (8h10-12 12h50-16h50) En tant que technicien d'usinage (H/F) vous devez maitriser : Les normes qualité Lecture de plan Utilisation d'abaques Utilisation d'équipement conventionnel, Utilisation d'appareils de métrologie Diplômé en domaine mécanique (BEP, BAC PRO, BTS...) avec une expérience réussie de 3 ans en tournage conventionnel, la connaissance en tournage numérique serait un plus
Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) agent(e) polyvalent(e) qui sera en charge de l'entretien du linge, des locaux communs de la structure, aide en cuisine et en sections. Il/Elle apporte son aide aux différents membres de l'équipe (cuisine, sections). La polyvalence fait partie intégrante de ses activités. *** CDD en remplacement d'un congé maladie - Poste à pourvoir immédiatement *** DESCRIPTION DES ACTIVITES : - Activités principales : o Entretien le linge de la structure : lavage, pliage, repassage. o Nettoyage des sols communs : aspiration des sols, balayage humide, lavage des sols o Entretien des sanitaires communs, épousseter, laver les vitres, vider les poubelles. o Tenir les abords de la crèche propre (poubelles extérieures, coup de balai) o Nettoyer quotidiennement la salle du personnel (évier, tables, plan de travail, micro-ondes, poignées.) et régulièrement nettoyer le frigidaire, les placards, les poubelles o Réaliser des travaux de couture : réfections des bavoirs, des sur chaussures, création . o Vérifier le bon fonctionnement des machines et participer à leur entretien. o Gestion des stocks (lessive, linge, produits.) o Remettre de l'ordre dans les locaux des communs o Aide en cuisine, épluchage des fruits et des légumes. o Faire la plonge du goûter o Nettoyer toutes les semaines les grosses poubelles de la crèche (le jeudi) o Participer aux réunions sur le projet pédagogique de la structure et aux réunions de service. - Activités secondaires : o Référente et gestionnaire des produits d'entretien o Participation aux grands nettoyages de la structure selon les nécessités. o Participer au nettoyage d'été o Remplacer le cuisinier lors de ses congés o Assister l'équipe auprès des enfants quand il manque du personnel ou lors des temps forts(repas, surveillance de sieste..) VOTRE PROFIL : - Compétences techniques o Connaitre les principes d'hygiène de base. o Connaître les normes HACCP o Connaissance de couture, de repassage. o Etre vigilant à l'environnement de l'enfant en termes de sécurité et d'hygiène, - Aptitudes relationnelles : o Disponibilité o Faire preuve de dynamisme et de motivation o Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'adaptation. o Savoir observer et écouter. o Etre discrète et faire preuve de réserve. o Etre capable de travailler en équipe (entraide, prise d'initiative, bonne communication) o Respecter les règles et les horaires.
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MECANICIEN (F/H). Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions : - Réaliser les opérations d'entretien sur les petits matériels - Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux - Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes - Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes - Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien dans l'automobile, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
VETTRADE filiale du groupe AMW Health, spécialisée dans la vente de matériel médical, recherche un Approvisionneur/Acheteur qui parle anglais et chinois pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste sera directement rattaché au Directeur Commercial. Nous offrons un contrat à durée indéterminée (CDI), avec un rôle basé à notre siège à Mesnil-Saint-Denis (78), à pourvoir dès que possible. Votre Mission : En tant que Approvisionneur, vous serez en charge de l'ensemble des processus d'approvisionnement, garantissant que notre chaîne fonctionne de manière fluide et efficace pour soutenir nos opérations d'achats. Vous serez instrumental dans l'établissement de relations solides avec les fournisseurs et le maintien de niveaux de stock optimaux pour répondre aux demandes de notre clientèle internationale. Principales Responsabilités : - Approvisionnement de matériel médical et de fournitures, en garantissant la rentabilité et la qualité. - Négocier les prix et les conditions avec les fournisseurs pour obtenir des accords favorables. - Surveiller les niveaux de stock et coordonner avec l'équipe logistique pour assurer des livraisons dans les délais. - Organiser le transport en garantissant les meilleurs tarifs. - Analyser les tendances du marché et la performance des fournisseurs pour informer les stratégies d'achat. - Collaborer étroitement avec les équipes de vente, logistique, qualité et de back office. - Réaliser des évaluations de fournisseurs et maintenir une base de données de vendeurs approuvés. - Présenter des reportings à la Direction. Votre Profil : - 5 à 10 ans d'expérience dans des rôles d'approvisionnement, supply chain ou d'achats, de préférence dans le secteur médical. - Niveau d'études BAC+3 minimum. - Bilingue en anglais et chinois, avec de solides compétences en communication écrite et verbale. Le français n'est pas obligatoire. - Excellentes compétences en négociation - Maîtrise de la suite Microsoft Office. Connaissance de base de Salesforce est un plus. - Fort sens des responsabilités et motivation. - Vous aimez les challenges et vous dépasser constamment. Rejoignez un environnement de start-up unique et en pleine croissance. Chez AMW Health, nous sommes : orientés résultats, transparents, déterminés, axés sur la croissance et conscients. Nous offrons des opportunités de flexibilité en télétravail en fonction des besoins.
Chez Châteauform', notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos talents sont au cœur de notre engagement. Châteauform' incarne une aventure humaine. Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs talents. Intégrer Châteauform' c'est aussi faire partie d'une entreprise pensée autrement, où chacun est acteur de son développement. Tout est mis en œuvre pour te révéler et te permettre d'être toi-même ! Car chez Châteauform', un talent heureux fait un client heureux ! Emmanuelle et Sebastien, le couple d'hôte du Châteauform' des Mesnuls, attend sa nouvelle maitresse de maison (H/F). Ce poste est un remplacement pour une durée de 2 mois (possible requalification en CDI selon les besoins) Tu te reconnais ? : - Tu es bienveillant(e) et souriant(e) - Tu as le sens du détail et es attentif(ve) à ton environnement - Tu es organisé(e) et réacti(ve), tu sais prioriser tes missions - Tu es dynamique et polyvalent(e) - Tu sais travailler en collaboration et as l'esprit d'entraide - Tu as à cœur de maintenir une ambiance saine et conviviale au sein de ton équipe Apporte-nous ton grain de folie, ton zeste d'humour. Ton futur métier : - Tu assures la propreté des salons, nettoyage et rangement - Tu assures la propreté des chambres et des salles de bain du sol au plafond : mise à blanc et recouche - Tu es sensible aux normes d'hygiène des établissements accueillant du public - La gestion du linge de lit et de salle de bain n'a pas de secret pour toi - En collaboration avec notre partenaire de nettoyage de linge, tu coordonnes les commandes et la supervision du linge pour les chambres et les salles de bain - Tu contribues aux inventaires mensuels - Tu passes des commandes de produits d'entretien et de matériel nécessaires pour accomplir tes missions Plus qu'un métier, Châteauform' t'offre tous les moyens pour que tu puisses t'épanouir Châteauform' t'offre une culture d'entreprise vécue et non imaginée : - Un cadre de travail exceptionnel - Un poste en CDD / 35h - De l'autonomie et de la diversité dans tes missions - De l'entraide dans les équipes - Un parcours d'intégration, un plan de développement et différents moyens d'apprendre. - De nombreux week-end libres - Journées continues - Des repas à base de produits frais cuisinés par l'équipe de la maison - Une rémunération : salaire fixe soit un minimum de 1900 euros brut/mois. Ton identité et tes besoins sont importants pour nous. Si tu recherches un environnement professionnel qui valorise l'inclusion pour toutes les personnes, tu es au bon endroit. Convaincu(e) ? On attend ton cv avec impatience !
Dans le cadre exceptionnel d'un château du XVIIème, au coeur d'un grand parc arboré de 10 hectares, nous accueillons exclusivement des séminaires d'entreprises du lundi au vendredi et occasionnellement le week-end, aux Mesnuls (78).
Dans le cadre de notre développement et pour notre magasin B&M à Coignières, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) Prendre part au développement des compétences des équipes Gérer et suivre les différents indicateurs de performance Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL : Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. Vos avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Prime de management mensuelle + Bonus annuel Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Intégrez le Laboratoire de notre Agence située à Plaisir (78) ! Vos missions au quotidien : Au sein du Groupe GEOTEC, les laboratoires contribuent activement à l'activité géotechnique de l'entreprise, notamment au travers des essais d'identification des sols et essais mécaniques réalisés. Vos missions au quotidien : - Réception, prise en charge et description des échantillons. - Réalisation des essais en laboratoire : essais d'identification, essais routiers et essais mécaniques type essais de cisaillement à la boîte et cisaillement Triaxial. Découvrez le témoignage de Sarah Technicienne Laboratoire en vidéo Votre parcours Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 technique ou scientifique type BTS Géotechnique / Géologie, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine. Quelle que soit votre parcours, nous prévoirons un accompagnement et une formation interne adaptée à votre arrivée Vos qualités Autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur.
Géotec Créé en 1973 est un bureau d'études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l'ensemble des interlocuteurs de l'acte de construire : Maîtres d'Ouvrage, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu'à l'ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses.
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un opérateur de production en montage et emboutissage H/F/X. Vous rejoindrez un leader dans la fabrication de systèmes de sécurité sur les circuits hydrauliques pour le secteur Aéronautique. Vous aurez pour mission d'assurer le montage / assemblage et conditionnement des pièces demandées en qualité, quantité et délai avec les outillages et équipements fournis. Vous serez également en charge d'assurer les tests sous pression des Accumulateurs : Missions : Emboutir des flans pour fabriquer les soufflets pour accumulateurs en suivant les procédures qualité et sécurité sur des presses 300 et 120 T Respecter les cadences de fabrication pour atteindre l'objectif de productivité Assembler, monter et tester des pièces mécaniques à partir des dossiers de fabrication (Respect des process et procédure) et documentation Renseigner les PV de contrôle Rendre compte de son travail au Responsable de cellule de production (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication Participer aux actions d'améliorations de sa cellule Former et assister les nouveaux arrivants Profil recherché : Vous disposez d'un niveau Bac pro ou Bac +2 Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la mécanique et de préférence de l'emboutissage ou vous êtes passionné par cette activité Eléments complémentaires 36 h par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires 40-44h 13eme MOIS, tickets restaurant Vendredi après-midi non travaillé
CREATYM FRANCE recherche son futur ingénieur d'études traitement des eaux H/F pour un poste basé à Maurepas. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les spécifications - Consulter els fournisseurs (prix et délais) - Suivre les fournisseurs et projeteurs - Définitions des filières de traitement en tenant compte du cahier des charges - Dimensionner les filières - Respecter au plus près le planning prévisionnel des études et le budget y affèrent - Rédiger les mémoires techniques de l'offre tout en s'assurant de leurs adéquations aux attentes du client final - Etablir les prix de revient de l'offre technique - Piloter les dessinateurs/ projeteurs rattachés au projet - Participer à la défense de l'offre et/ou la mise au point du marché - Participer au retour expérience - Assurer le reporting régulier sur l'avancement des projets - Avec l'appui d'experts et référents, coordonner les études d'ingénierie dans les domaines Génie Civil et Electricité Automatisme - Valider puis spécifier les matériels électromécaniques en phase de réalisation Votre profil : - De formation ingénieur justifiant d'une expérience significative dans un bureau d'études dans le domaine de la construction et du traitement de l'eau. Vous avez à minima 7 ans d'expérience dans le domaine. Vous devez maîtriser les procédés de traitements d'eau EU & EP.
Notre client spécialisé dans la fabrication de machines, recherche un LOGISTICIEN (H/F). Vous aurez pour missions : - Réception de marchandises, - Préparation de commandes / Réapprovisionnement - Saisie et suivi de stock sur un ERP / Inventaire - Accueil et renseignements - Conduite de chariots - Inventaire Profil Une expérience en tant qu'agent logistique ou gestionnaire de stock est requise. Vous êtes à l'aise sur informatique notamment dans l'utilisation d'ERP. Bon communiquant. CACES 1/3/5 INDISPENSABLE
Nous recrutons pour l'un de nos clients « grands comptes » dans le secteur industriel, nous recherchons un/e technicien/ne supervision et exploitation (système et réseau) en 3*8. Au sein du cockpit des opérations réseaux et systèmes serveurs, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion des alertes de supervision des systèmes serveurs, des architectures réseaux . - Gestion des incidents systèmes et réseaux. - Gestion des demandes d'exploitation et des traitements de production. - Gestion des alertes virales et mises à jour antivirus sur le parc serveurs. - Validation du fonctionnement des services et de la diffusion. - Gestion des incidents utilisateurs en HNO, week-ends et jours fériés. Ce poste à forte valeur ajoutée, en 3*8, 24h/24, 7j/7, vous permettra d'acquérir une expérience technique et fonctionnelle de référence. A la suite - ou durant - vos études (niveau bac +2 minimum), vous avez connu une expérience dans le secteur de l'informatique ; ou bien vous êtes à la recherche d'un premier emploi suite à l'obtention de votre diplôme. Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique, vous avez une expérience des environnements Windows/Linux . Votre sens relationnel, votre bonne expression écrite et orale et votre implication vous permettront de réussir à ce poste. Une connaissance des technologies suivantes serait un avantage : Systèmes Windows Server, Cisco, SQL, Virtualisation (VMware, Hyper V), Ordonnanceur, Linux.
VOTRE FUTUR METIER : - Gestion organisation : Suivi des activités, cotations, supervisions, élaboration des plannings d'activités en lien avec le cadre coordinateur de l'équipe mobile : de la conceptualisation des apprentissages jusqu'au soutien à l'équipe dans une démarche de pédagogie bienveillante. - Gestions des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) : Validation des projets de prise en charge, soutien à la rédaction des protocoles et programmes. Travail en lien avec les intervenants extérieurs dans l'élaboration des PIA. - Elaboration/validation des plans comportementaux pour la réduction des comportements-problèmes - Elaboration de bilans réguliers et passation de tests (COMVOR, EFI, EPOCAAR, VINELAND...) - Accompagnement de l'équipe mobile en lien avec le cadre coordinateur : Garantir l'application des projets individualisés d'accompagnement, coaching et supervision de l'équipe sur le terrain. Assurer la qualité des interventions et maintien d'une bonne collaboration dans la gestion de situations complexes. - Participation/Animation : Participation, co-animation des réunions de l'équipe mobile en interne et externe. Mise en œuvre des préconisations de supervision, participation à la démarche qualité, l'évaluation externe dans le respect des RBPP et de la HAS. - Démarche partenariale : Travail avec les familles, les partenaires en concertation avec les cadres de Direction : organisation et animation des réunions pour les situations complexes en lien avec les différents acteur du territoire. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un MASTER 2 en neuropsychologie ou psychologie Vous avez suivi la formation BCBA ou êtes en cours de formation BCACC Vous avez une expérience auprès de personne TSA et maitrisez les outils de l'éducation structurée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : Vous êtes formé(e) ou vous souhaitez vous former sur les différentes approches éducatives adaptées au public TSA Vous savez faire preuve de rigueur et savez gérer l'urgence / priorités Vous aimez le travail en équipe Vous appréciez la mobilité VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel Lieu : MAS Le Bois des Saules (Plaisir)
VOTRE FUTUR METIER : Sous la responsabilité du Directeur et en cohérence avec le projet d'établissement, le neuropsychologue/psychologue : - Assure, en collaboration étroite avec le chef de service et les équipes, l'évaluation fonctionnelle de chaque résident à partir des outils suivants : AAPEP (TTAP), COMVOOR, EFI, VINELAND, EPOCAA - Participe à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés en lien avec les équipes éducatives - Apporte un éclairage clinique lors des différentes réunions - Soutien aux familles (guidance parentale) - Exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne autiste, des valeurs de l'association et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS, concernant les TSA. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un MASTER 2 En Neuropsychologie/Psychologie Rigoureux(se) Vous souhaitez vous investir auprès du public TSA Vous avez de l'expérience auprès d'adultes TSA ou êtes débutant, dans ce cas, nous assurerons votre tutorat auprès d'une neuropsychologue expérimentée et financerons vos formations, en ABA, TEACCH, PECS, autres VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le cosmétique et la biotechnologie, un(e) technicien(ne) de production pour une mission de travail temporaire. Vous intégrerez l'une des deux équipes de production. Missions : - Suivre les ordres de fabrication et appliquer les formulations spécifiques. - Vérifier, peser les matières premières et superviser le flux de production en respectant qualité et sécurité. - Entretenir le matériel (nettoyage, maintenance de 1er niveau). - Compléter la documentation technique et contrôler chaque étape de fabrication. - Conditionner les produits et assurer le relais d'informations entre équipes. - Participer aux activités annexes (animations qualité, industrialisation, sécurité, qualification des équipements, prélèvements). Profil recherché - Formation Bac à Bac +2 en Chimie ou Biologie - Expérience d'au moins 2 ans en production/fabrication dans une industrie spécialisée en cosmétique, chimie fine ou agroalimentaire. - Connaissances des normes appliquées dans un environnement exigeant. - Avoir une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité. - Esprit analytique. HORAIRES : Poste en horaire 2x8. (roulement) du lundi au vendredi Equipe matin LUNDI au JEUDI : 6H - 13H30 VENDREDI : 6H - 12H20 Equipe soir LUNDI au JEUDI : 13H20 - 21H VENDREDI :12H - 18H20 AVANTAGES Prime d'équipe + Prime d'habillage
Le rôle consiste à accueillir, orienter et prendre en charge les véhicules poids lourds pour les réparations et l'entretien. - Accueillir les clients et réceptionner les véhicules poids lourds. - Identifier les besoins des clients et préparer les bons de commande. - Suivre l'avancement des réparations et tenir les clients informés. - Gérer la planification des interventions et des commandes de pièces. - Assurer la gestion administrative des interventions et des factures. - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et à l'organisation des plannings d'atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre Hub de Guyancourt recrute pour l'un des ses clients situé sur Maurepas ( 78 ) un chef d'équipe H/F pour un poste en CDI. Mission : Superviser la gestion des stocks de pièces de machines pour le reconditionnement et la réparation, tout en encadrant une équipe de 10 personnes Responsabilités : - Organiser et optimiser le rangement des pièces. - Manager et développer l'équipe. - Assurer la gestion des flux et des approvisionnements. - Mettre en œuvre des procédures et standards de qualité. - Collaborer avec les équipes opérationnelles. - Animer des réunions hebdomadaires pour suivre les performances. Rémunération : 2 600 € à 3 000 € brut/horaire + 13ème mois (minima 2/3 du salaire) Horaires : Lundi à vendredi : 8h30 - 17h30 Possibilité de travailler le samedi en fonction de l'activité Votre profil: - Expérience en gestion d'équipe et logistique, idéalement dans la maintenance. - Compétences en organisation et optimisation des processus. - Leadership et excellentes compétences en communication. Si vous vous reconnaissez ,n'hésitez pas à postuler!
L'animateur-trice contribue par son action à la mise en œuvre du projet social. Il/elle assure notamment les missions suivantes : - Développer la participation des habitants aux activités de l'Espace de vie sociale en suscitant leur envie d'agir (accueil, information, écoute, valorisation de savoir-faire, accompagnement de l'engagement) et en structurant un collectif de travail (création d'espaces facilitant la connaissance, les échanges, les projets, implication dans des temps forts du centre, association dans les décisions et choix qui les concernent.). - Organiser et animer des actions collectives, à destination des familles et des habitants, permettant la rencontre et les échanges (montage de projet, planification et organisation de l'action, communication, vérification des moyens mis en œuvre, suivi de la gestion administrative et financière, évaluation) L'animateur-trice sera plus particulièrement en charge : o De l'accompagnement à la scolarité tous les soirs de 16h30 à 18h05 et le mercredi o D'établir une programmation variée pendant les vacances à destination des familles o De la gestion des inventaires (fournitures, matériels créatifs). o De participer au bon fonctionnement global de l'Association : accueil téléphonique et physique auprès des familles, des habitants. Assurer une veille des mails liés à sa fonction. o D'être force de propositions pour des projets, actions répondant aux objectifs de l'Association et du projet social de l'Espace de vie sociale. En tant que membre de l'équipe d'animation du CSC, dans le cadre du projet social, il est également missionné sur la mise en œuvre des actions suivantes : o Rencontre des publics hors les murs, notamment les plus éloignés o Implication dans l'organisation des projets collectifs et des manifestations de quartier o Accompagnement et encadrement de bénévoles et d'habitants dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets En tant que membre de l'équipe d'animation du CSC, dans le cadre du projet social, il est également missionné sur la mise en œuvre des actions suivantes : o Repérage et analyse des besoins des publics o Participation aux instances associatives et partenariales Formation dans l'animation appréciée (DEJEPS, BAFA, DUT Carrière sociale et BTS CESF ou équivalent) Expériences professionnelles souhaitées dans la conduite de projets d'animation, notamment en direction des familles.
Rattaché(e) au Responsable de service Assainissement vous avez pour missions de : Le suivi de l'activité Contrôle des Rejets - Réalisation de 100% des obligations contractuelles annuelles - Réalisation des indicateurs mensuels et annuels pour tous les contrats - Respect des délais contractuels de prise de rdv et d'envoi des rapports - Suivi et validation des retours administratifs des agents (fiches de visite et diagnostics) - Relation en autonomie avec les clients, les particuliers, les agences immobilières (gestion des demandes, des litiges et suivi des contentieux) - Préparation du planning de l'équipe avec les Resp. Opérationnels Réseaux et optimisation des rendez-vous avec l'ordonnancement - Contribution au plan de performance à travers la mise en place d'actions d'amélioration de la productivité, de réduction des coûts ou d'amélioration de la marge - Mise à jour de la documentation de référence (tarifs, planning jetons...) dès que nécessaire - Gestion de nos partenaires sous-traitants - Référent des nouveaux outils liés à l'activité : ECA, outil schéma sur tablette, paiement CB, plateforme de prise de rdv en ligne Le management de l'équipe - Management d'une équipe d'env. 5 pers - Accompagnement au développement des compétences des collaborateurs et mise en place d'une dynamique d'animation et d'engagement des collaborateurs - Force de proposition pour l'organisation du service et participation active aux réunions d'équipe, à leur préparation et aux Retours d'expériences - Contribution à la communication de l'agence et participation plus généralement à la vie quotidienne de l'agence La mise en de la politique Santé Sécurité Environnement - Réalisation des actions du Plan d'Actions Annuel Santé Sécurité (PASS) et attention particulière au respect des objectifs (VMS/V2S et QHP réalisés dans les délais) - Contribution à réduire le TF et le TG avec notamment la mise en place de missions adaptées - Partage des bonnes pratiques, remontée des situations dangereuses et proposition des solutions/actions à mettre en place - Participation aux trophées Sécurité 2024 (vision service) Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2 /+3 dans le domaine de l'eau ou process industriels avec de bonnes notions de la qualité de l'eau et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de déploiement en réseaux mobiles (H/F), proche de Plaisir (78) et mobile en itinérance sur toute l'Ile-de-France. Le poste est proposé dans le cadre d'une mission en intérim. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des infrastructures - Préparation et contrôle du matériel - Réalisation de travaux infrastructures d'un site radio (travaux électrique, balisage, mise en sécurité du site) selon planning établi - Démontage de sites Telecom - Contrôle de la conformité des sites notamment en termes de sécurité et remplacement si besoin (garde fous, trappes, serrures, portail, espaces verts) - Rapports quotidiens (photos et compte rendu d'intervention) et remontées d'informations à son responsable en temps réel → Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région Ile-de-France. Votre Profil : - Vous êtes multi technique et touche à tout. - Vous savez faire preuve de pragmatisme et aimez les travaux manuels. - Une expérience dans les infrastructures télécom est un vrai plus. - Vous vous retrouvez dans ces qualités : rigoureux, débrouillard, méthodique, respectueux des règles de sécurité - Les missions nécessitent de se déplacer (car le poste est itinérant sur la région) et il est important d'être à l'aise avec la hauteur Salaire et Avantages : Salaire de 12,5 à 15€ brut/h (selon expérience) ; panier repas de 15€ net/jour travaillé, véhicule de service, carte essence et péage ; primes et indemnités, heures supplémentaires payées et majorées (contrat 38h30/semaine).
Prêt(e) pour le challenge à relever en tant que Technicien électronique retour de neuf (F/H)? Rejoignez l'Unité Autonome de Production de la division Systèmes Fluides & Fuel en tant que Technicien électronique retour de neuf, pour diagnostiquer, régler, tester et contrôler des équipements électroniques ou mécaniques dans le respect des standards et des délais. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements électroniques ou mécaniques. - Participer à la remise en conformité et aux tests des équipements. - Respecter et faire respecter les normes de sécurité et d'environnement au sein de l'équipe. - Proposer des innovations pour améliorer le fonctionnement du service. - Partager l'information et les connaissances au sein de l'équipe pour promouvoir le travail collaboratif. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 34000 euros /an sur 13 mois (selon votre expérience) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise - Salle de sport
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Qu'est-ce que SOLI ? Créée en 2022 par 3 frères, Nicolas, Brice et Damien, SOLI est une jeune entreprise engagée dans la transition énergétique. Ils apportent des solutions concrètes à leurs clients grâce à l'installation d'équipements d'économie d'énergie. Pour cela ils proposent conseils et accompagnement vers des solutions adaptées, du matériel et une pose de bonne qualité. SOLI, c'est une approche globale de projet avec un suivi ultra-personnalisé pour accompagner ses clients dans la maîtrise de leurs factures d'énergie grâce à l'installation de panneaux solaires (RGE QualiPV & QualiSOL). Ils souhaitent apporter une expérience client fluide, transparente, rapide, avec un résultat parfait à l'installation. Fort de son succès sur le marché B2C, SOLI s'est lancé désormais sur le marché B2B. SOLI intervient principalement sur l'Ile-de-France et départements limitrophes, mais également sur toute la moitié Nord de la France pour des projets B2B. Vous l'aurez compris, SOLI est une entreprise engagée pour le développement durable mais aussi pour le développement et le bien-être au travail de ses salariées. Vos missions Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous participez à l'ensemble des chantiers clients. Vous interviendrez tout d'abord principalement sur des chantiers B2C (durant les premiers mois), avant de vous orienter progressivement vers des projets exclusivement B2B. Missions : Dans le respect des règles de sécurité et des normes tertiaires : - Vous participez à la préparation des chantiers (conseils et support technique auprès des équipes Bureau d'étude et Administration des Ventes), - Vous installez et mettez en service les installations photovoltaïques, - Vous déterminez et réalisez les cheminements des câbles AC et DC, - Vous posez les équipements (armoires, panneaux PV, onduleurs, etc.), - Vous effectuez le raccordement des panneaux au réseau électrique de l'établissement, - Vous réalisez les tests fonctionnels et mettez en service les installations tout en garantissant leur conformité avec les normes électriques en vigueur, - Vous visitez les installations avec les bureaux de contrôles pour validation de la conformité des installations, - Vous effectuez des rapports d'intervention, - Vous réalisez des interventions de maintenance préventive et curative, - Vous respectez les règles HSSE de SOLI et du client lors de la réalisation de la prestation. Localisation Le poste est basé à Mareil-Le-Guyon (78). SOLI intervient principalement sur l'Ile-de-France et départements limitrophes, mais également sur toute la moitié Nord de la France pour des projets B2B. Des grands déplacements sont à prévoir.
Pour notre entreprise familiale en pleine évolution spécialisée dans la mobilité électrique depuis 2005, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) SAV pour compléter une équipe de 3 assistant(e)s déjà en place. Activités du poste : - Accueil des clients physique - Gestion des appels et mails entrants - Création des comptes clients dans la base de données - Gérer les plannings techniciens (secteur défini d'environ 5 techniciens) : - Enregistrement des demandes clients - Etablir des devis - Envoi des pièces détachées - Planification des interventions - Traitement des rapports d'intervention - Facturation - Suivi des contrats d'entretien/maintenance (secteur défini d'environ 5 techniciens) : - Planification des rendez vous - Mettre à jour les contrats sur la base de données - Enregistrement des nouveaux contrats - Suppression des contrats résiliés. Les devis de réparation seront réalisés avec un support technique en cas de besoin (technicien, responsable technique). Profil et compétences recherchés : - Connaissance du pack office (Outlook, Word, Excel) - Un bon sens du relationnel client - Rigoureux/se et organisé(e) - Dynamique et Polyvalent(e) - Force de réflexion - Ponctuel(le) Nous recherchons un(e) candidat(e) qui saura s'adapter dans une entreprise familiale en pleine évolution. Le poste est situé à GALLUIS (78490), accessible à pied depuis la gare Transilien SNCF de Méré Montfort.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements militaires, Un Technicien en Electronique H/F Description du poste : A partir des dossiers techniques de fabrication, le technicien réalise les opérations suivantes : Tests en intégration système, pièces série et prototypes : - Intégration système avec la mise en place de cartes électroniques ainsi que le chargement de logiciels - Réalisation des tests des ensembles complets sur bans - Contrôle et tests des cartes électroniques des sous-traitants - Identification des écarts et enregistrement des Fiches de non conformités Réparation - Expertise du matériel - Reprise du matériel en panne afin de le rendre conforme au dossier de définition (échange de cartes où de pièces mécaniques) - Enrichissement de la base de données Réparations FORMATION - EXPERIENCE BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Expérience de 3 à 5 ans dans le milieu industrielBon niveau technique en électronique Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) Utilisation d'un ERP APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Être force de proposition dans l'amélioration du processus d'intégration de sous-ensembles électroniques Méthodique et rigoureux
Votre rôle est de mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques (VEX et participation à l'élaboration des coûts de transport) Vos missions seront les suivantes : - Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats (négociation sur délais/quantités mais pas sur le commercial) - Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les AR, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs - Surveiller la capacité fournisseurs - Mesurer et analyser la performance fournisseurs en coordination avec le SPM et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs - Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fin, lancement en retard, ...) issus du calcul de besoins net - Proposer des solutions en cas de manquants - Participer : - à la planification fournisseurs (capacité et matière/composants critiques) au pilotage des transports sur approvisionnement - à l'établissement et entretien des règles logistiques - Gérer les approvisionnements et lancements prototypes à l'affaire en utilisant les logiciels existant (ERP, AGILE PLM, DA Hors prod) - Contrat d'intérim (remplacement d'un salarié absent) : jusqu'à fin Mars avec possibilité de renouvellement - Salaire: Selon votre expérience - Anglais intermédiaire serait un plus Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien Mécanique en production H/F basé à proximité de Plaisir (78) en CDI. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Mécanique / Monteur(se) en Production au sein de l'Unité Autonome de Production de la division Systèmes Fluides & Fuel (DSFF). Cette équipe d'environ 50 personnes est organisée en deux groupes spécialisés (Électronique et Mécanique) et assure la fabrication de calculateurs aéronautiques essentiels aux systèmes de jaugeage de carburant, de dégivrage des pare-brises et des ailes, ainsi qu'à d'autres équipements intégrés aux réservoirs des aéronefs (jauges à carburant, détecteurs de niveaux, sondes de température.). Vos missions. En tant que technicien(ne) mécanique, vous serez en charge de l'assemblage, du réglage et du test des équipements mécaniques, en garantissant le respect des normes et des délais contractuels. À ce titre, vos principales responsabilités incluent : - Assembler, coller, riveter et sertir les équipements mécaniques conformément aux dossiers de fabrication et de contrôle. - Garantir la sécurité, tant pour vous-même que pour vos collègues, tout en respectant les normes environnementales. - Contribuer à l'amélioration continue en proposant des innovations et des optimisations. - Partager vos connaissances et votre savoir-faire avec l'équipe pour favoriser un environnement collaboratif. Les particularités du poste. Manipulation de produits chimiques Habilitation électrique BE ESSAI requise Titulaire d'un Bac Pro en mécanique, avec ou sans expérience Vous êtes manuel(le), minutieux(se), rigoureux(se) et patient(e) Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et dynamique ? Rejoignez-les et participez à la fabrication d'équipements aéronautiques de pointe !
Nous recrutons pour notre enseigne AU FIL DES MARQUES, spécialisé en déstockage des vêtements de marques, un-e vendeur-se dont les missions sont : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle ; - Opérations de vente ; - Gestion de la livraison : Contrôle des quantités et des références , vérification prix ; - Mise en rayon des produits (étiquetage/bipage/cintrage ...) - Mise en place et suivi des actions commerciales - Procéder aux encaissements; Vous avez le sens du commerce, vous aimez la mode, les marques , n'hésitez pas, rejoignez- nous !
Nous recherchons un maitre de cérémonie H/F. pour le secteur Sartrouville, Argenteuil, Conflans ste Honorine Le maître de cérémonie dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium. Vous serez le garant de l'application du protocole. Vous accueillerez les familles et placerez les participants lors de la cérémonie.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE, MAINTENANCE et JARDINAGE à domicile, pour les particuliers principalement et les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez des ventes, développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et en réserve, vous veillerez au bon entretien de l'espace de vente. Tenues de caisses journalières. Activités : - Boutiques de restauration rapide, presse, cadeaux, etc...; - Gestion des distributeurs automatiques ; - Gestion des abonnements de télévision aux patients Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients ; - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies ; - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration ; - Tenue de caisse journalière ; - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant - Objectifs financiers Qualifications : - Expérience antérieure dans les services de vente ou la restauration est un atout - Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Selon un planning cyclique du lundi au vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Nous recherchons un 35h hebdomadaire. Si vous êtes passionné(e) par les services de vente ou la restauration rapide, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste
Notre client de notoriété international reconnu dans le domaine pharmaceutique recherche TECHNICIEN de QUALITE (H/F) Vos missions : - Effectuer les contrôles visuels et qualités des kits confectionnés par les agents de production. - Participer à l'assurance qualité opérationnelle sur le site. - Mise à jour, vérifier la documentation qualité. - Gestion des mails en anglais pour lecture et réponse. Début de mission : Urgent pour longue mission. Horaires : 8h20 12h30 - 13h 15h50 Salaire entre 2833,33€ et 3000€ selon le profil + Ticket restaurant d'une valeur faciale de 10€ Profil Qualité. Technicien/Animateur Qualité. Débutant accepté. Bac+2 ou équivalent. Anglais professionnel ou scolaire. Connaissance des BPF - Norme ISO 9001 et ISO 13485 (dispositifs médicaux). Disponibilité immédiate pour longue mission. Lieu de travail : Coignières. Horaires : 8h20 12h30 - 13h 15h50 Salaire entre 2833,33€ et 3000€ selon le profil + Ticket restaurant d'une valeur faciale de 10€.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
1ère enseigne en France spécialisée dans le conseil et la vente d'accessoires pour la moto et les motard(e)s. Nous recrutons pour notre magasin Cardy de Coignières un vendeur ou une vendeuse à temps plein dans le cadre d'un remplacement (CDD de 1 mois renouvelable) Vos missions : Vous serez chargé(e) d'accueillir et d'accompagner notre clientèle en lui apportant un véritable conseil de qualité sur la vente des équipements et accessoires du motard : - Accueillir, renseigner et fidéliser les clients ; - Mettre en place les opérations commerciales ; - Encaisser les ventes ; - Préparer les commandes Drive ; - Réceptionner les commandes, réaliser l'étiquetage des articles et la pose d'antivol ; - Veiller à la bonne tenue et au réassort des rayons. Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de la moto. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel client, vous êtes curieux(se), motivé(e) et investi(e). - Une bonne connaissance de l'univers de la moto sera fortement valorisée.
Les établissements HAD Santé sont des acteurs majeurs de l'hospitalisation à domicile sur leur territoire. Ils sont spécialisés dans la prise en charge, à domicile ou en lieu de vie, de patients nécessitant des soins complexes, une expertise et une coordination. Les HAD regroupent une équipe pluridisciplinaire et travaillent en lien avec les établissements hospitaliers, les professionnels de santé libéraux et les institutions sociales et médicosociales du territoire, permettant ainsi de rechercher et proposer à chaque patient une prise en charge adaptée et de qualité. Rattaché(é) au Cadre de santé vous contribuerez à la prise en charge globale du patient par l'apport de soins techniques et par un accompagnement individualisé dans le respect des protocoles mis en place. Vous aurez comme missions principales : Suivi des patients confié par le médecin Conduire un entretien auprès des patients et réaliser des examens cliniques Prescrire, pour les pathologies dont vous assurez le suivi, des médicaments non soumis à prescription médicale obligatoire, des dispositifs médicaux ou des examens de biologie Renouveler, en les adoptant si besoin, des prescriptions médicales pour les pathologies dont vous assurez le suivi Déterminer les besoins des patients et les orienter vers les professionnels de santé adaptés Contribuer et mettre en ouvre le projet de développement de la prise en charge globale en oncologie Représenter l'HAD en interne et en externe Entretenir et développer un réseau de professionnel Horaires : 9h - 17h du lundi au vendredi Poste à pourvoir en CDI Nos avantages : Véhicule de service et téléphone professionnel Mutuelle d'entreprise Accès à la formation Tickets restaurants Participation au transport Repos le week-end et jour férié Participez à une expérience enrichissante en envoyant votre candidature dès maintenant !
Les établissements HAD Santé sont des acteurs majeurs de l'hospitalisation à domicile sur leur territoire. Ils sont spécialisés dans la prise en charge, à domicile ou en lieu de vie, de patients nécessitant des soins complexes, une expertise et une coordination. Les HAD regroupent une équipe pluridisciplinaire et travaillent en lien avec les établissements hospitaliers, les professionnels de santé libéraux et les institutions sociales et médicosociales du territoire, permettant ainsi de rechercher et proposer à chaque patient une prise en charge adaptée et de qualité. En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires (un ergothérapeute, des psychologues, un psychomotricien et un médecin MPR.), vous participerez à l'élaboration du projet patient. Vous assurerez le suivi rééducatif à domicile afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité de l' HAD. Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de sa gestion. Vous aurez également un rôle de coordination des soins de rééducation avec des professionnels libéraux intervenant au domicile des patients. Vos missions principales : Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients Participer à la coordination des soins et la démarche qualité Entretenir le matériel et les locaux où se déroulent les activités Contrat : CDI à temps partiel Nos avantages : Repos le week-end et les jours fériés Véhicule de service Téléphone portable professionnel Mutuelle d'entreprise Tickets restaurants Participation au titre de transport Accès à la formation
Les établissements HAD Santé sont des acteurs majeurs de l'hospitalisation à domicile sur leur territoire. Ils sont spécialisés dans la prise en charge, à domicile ou en lieu de vie, de patients nécessitant des soins complexes, une expertise et une coordination. Les HAD regroupent une équipe pluridisciplinaire et travaillent en lien avec les établissements hospitaliers, les professionnels de santé libéraux et les institutions sociales et médicosociales du territoire, permettant ainsi de rechercher et proposer à chaque patient une prise en charge adaptée et de qualité. En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires (un ergothérapeute, des psychologues, un psychomotricien et un médecin MPR.), vous participerez à l'élaboration du projet patient. Vous assurerez le suivi rééducatif à domicile afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité de l' HAD. Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de sa gestion. Vous aurez également un rôle de coordination des soins de rééducation avec des professionnels libéraux intervenant au domicile des patients. Vos missions principales : Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients Participer à la coordination des soins et la démarche qualité Poste à pourvoir en CDI. Contrat : temps plein Horaires : Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 Nos avantages : Véhicule de service Téléphone portable professionnel Mutuelle d'entreprise Tickets restaurants Accès à la formation Participation au transport Repos le week-end et jour férié
Nous recherchons TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE (H/F) Vos missions se déclineront dans plusieurs domaines : Effectuer les opérations de maintenance curative et préventive Identifier et intervenir sur les réseaux de fluides (eau, gaz, air comprimé, azote, hydrogène.) Diagnostiquer l'origine d'une panne Evaluer les conséquences d'un dysfonctionnement et mettre les personnels et les installations en sécurité Informer la maîtrise en place de l'évaluation du dysfonctionnement (nature, gravité, temps d'intervention) Effectuer les opérations de remise en état temporaire et/ou définitive. Formaliser sur le poste de travail de l'installation et au service Maintenance toute intervention modifiant les conditions d'utilisation de l'installation Assister techniquement l'opérateur lors du redémarrage de production Rédiger un rapport d'intervention détaillé Rédiger une demande d'approvisionnement et les sorties de stock pièces détachées Transmettre les consignes aux équipes suivantes Assister les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance dans son domaine de compétences Vos objectifs seront de : Contribuer à l'atteinte des objectifs du service maintenance Contribuer au bon fonctionnement des installations et à leur fiabilisation Votre profil : De formation BTS/ BAC Pro Maintenance Industrielle (avec dominante mécanique), vous avez une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le domaine de la maintenance en milieu industriel sur des installations lourdes (secteur transformation des métaux). Habilitation obligatoire : BT Habilitations à prévoir : nacelle, chariot élévateur Savoir rechercher une référence dans les nomenclatures, plans, dossiers machine, catalogues et savoir les exploiter Poste à pourvoir dès maintenant. Poste en 3x8h Rémunération : 29 à 34 k euros brut annuel (selon profil et expérience) sur 13 mois, auxquelles s'ajoutent les primes liées aux cycles horaires Indemnité de transport Dispositif de participation aux bénéfices et actionnariat Restauration d'entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes une personne calme, rigoureuse et précise. Vous pensez être à la hauteur de ces missions ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 29 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi -Travail posté : en 3x8 Rémunération supplémentaire : 13ème Mois + Primes Formation: :Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Maintenance mécanique: 5 ans (Requis) - Électricité: 5 ans (Requis) - Maintenance industrielle: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 04022025HW
L'APAJH Yvelines recrute dans le cadre de l'ouverture d'une extension du SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78). Le SAMSAH offre un accompagnement social complet à des adultes (de 18 à 60 ans vivant à domicile) en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés et assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. L'accompagnement se fait principalement au domicile des personnes mais aussi au service ou en tout lieu. >> Le neuropsychologue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleurs sociaux, psychologues, médecin, infirmières, ergothérapeute, AMP/AES, aides-soignants, moniteur-éducateur, secrétaire), a pour missions : - Auprès des personnes : Participer au processus d'admission ; Réaliser des entretiens de soutien individuel ; Proposer des actions collectives en lien avec leurs besoins identifiés et ceux de leurs proches - Assurer le lien avec le secteur sanitaire pour faciliter le contact et la prise en charge des personnes - Apporter un éclairage clinique à l'équipe pour une meilleure compréhension des situations et une approche relationnelle adaptée ; Participer à la construction des projets personnalisés et plus largement à la réflexion institutionnelle - Réaliser le reporting de son activité (Mediateam, logiciel métier) pour assurer un suivi de qualité et une traçabilité de l'accompagnement ; Participer aux réunion d'équipe, aux écrits de bilan d'évaluation initial, bilan à 6 mois, synthèse, PPA. >> Profil souhaité : Intérêt pour les personnes en situation de handicap et l'accompagnement individuel à domicile ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. >> Qualités attendues : Bienveillance, autonomie, capacités d'initiatives, force de propositions, distance professionnelle ; Capacité d'adaptation ; Savoir rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables. >> Conditions obligatoires : - 18H/semaine, dont le mardi - Diplôme M2 parcours neuropsychologie ; Permis B indispensable car déplacements (départementaux) avec un véhicule de service. >> Les avantages du poste : - RTT et jours associatifs au prorata du temps de travail. - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE (chèques vacances et de loisirs). Salaire et reprise d'ancienneté selon grille et dispositions de la CCN 1966. Adresser CV et lettre de motivation.
Poste 35h orienté vers la vente, le conseil et l'accompagnement de nos clients en magasin ainsi qu'une part merchandising, réception de marchandise, mise en rayon, encaissement et entretien. Travail en journée en présentiel. Ouverture du magasin 7jours/7 de 10h à 20h. Travail dimanche et jours fériés. 35h réparties sur la semaine.
L'économe participe à la gestion des approvisionnements, et de l'organisation logistique de la propriété privée . Il ou elle veille à ce que tous les besoins du propriétaire et des membres du foyer soient anticipés et satisfaits, tout en garantissant une gestion efficace des ressources et des stocks. Il reporte au Responsable Approvisionnements et à l'Intendant Général. Objectifs principaux - Assurer la gestion efficace des stocks et des approvisionnements. - Participer aux activités logistiques : réception, stockage, préparation et expédition des marchandises. - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales 1. Gestion des stocks et inventaire - Suivre et contrôler les entrées et sorties des stocks. - Organiser et optimiser le rangement des marchandises dans les espaces de stockage. - Réaliser les inventaires périodiques et mettre à jour les bases de données ou systèmes de gestion (ERP, logiciels de gestion). - Identifier les besoins en réapprovisionnement et préparer les commandes. 2. Activités de manutention et logistique - Réceptionner, vérifier et enregistrer les livraisons. - Assurer la manutention et le déplacement des produits (chargement/déchargement, mise en rayon, préparation de commandes). - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de manutention 3. Nettoyage et organisation des espaces - Maintenir les zones de stockage propres, dégagées et sécurisées. - Appliquer les procédures d'hygiène (notamment dans le cas de produits alimentaires ou sensibles). - Trier les déchets et participer à des initiatives d'optimisation environnementale (recyclage, réduction des emballages). 4. Gestion administrative - Assurer le suivi des bons de livraison, factures et autres documents liés aux stocks. - Contribuer à la mise en place et au suivi de procédures logistiques. Compétences requises Compétences techniques - Maîtrise des outils de gestion des stocks (Excel, logiciels spécialisés). - Bonne connaissance des techniques de manutention et de logistique. - Familiarité avec les normes d'hygiène et de sécurité en milieu professionnel. Compétences comportementales - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs priorités. - Esprit d'équipe et bon relationnel. Collaboration avec l'Équipe - Travailler en étroite collaboration avec le personnel de maison (chef, gouvernant, majordome, etc.) pour anticiper et répondre aux besoins de la propriété. - Capacité à manipuler des charges lourdes. - Travail en zone froide. Formation et expérience - Niveau minimum : CAP/BEP en logistique, manutention, ou gestion des stocks. - Expérience souhaitée : 2 à 3 ans dans un poste similaire. - Certifications appréciées : CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité), formation HACCP pour les produits alimentaires. - Permis B indispensable Qualités Personnelles - Sens de l'organisation et du détail. - Réactivité et proactivité face aux imprévus. - Grande discrétion et respect de la confidentialité. - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication. Conditions de travail - Horaires : 35h du lundi au vendredi de 8/9 h à 16/17h et variables pendant les 12 semaines de visites( horaires décalés et travail le Week end) selon les besoins logistiques - Environnement : Travail en entrepôt La Verrière , avec des déplacements fréquents dans les locaux ou à l'extérieur (livraisons).
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ? Rejoignez GEOTEC dans une de nos agences dans toute la France ! Votre rôle au sein du service : Réalisation de sondages carottés au diamant en méthode Wire-line, en carottage conventionnel Réalisation de forages destructifs rotary, fond de trou, avec tubage à l'avancement Équipements des sondages (piézomètres, tubages cimentés, inclinomètres, CPI.) Assistance aux essais en forage Votre parcours : Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en géotechnique. Capacité de travailler dans les environnements grands Travaux avec coactivités. Le permis B est exigé. La possession des permis BE et C seraient un plus. Vous êtes garant de l'entretien et de la bonne utilisation de nos appareils de sondage et de mesure. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. Des déplacements sont à prévoir régulièrement.
Notre client est un leader mondial dans les domaines de l'innovation, de la conception, de la fabrication et de l'intégration de systèmes aéronautiques complexes. Les domaines d'expertise de notre client couvrent les systèmes hydrauliques, les systèmes carburants, les interfaces hommes-machines, les systèmes propulsifs et les équipements de commutation et de protection électrique.En qualité d'Opérateur de production en montage H/F, vos missions principales seront : - Assembler, monter et roder des pièces mécaniques à partir des dossiers de fabrication (Respect des process et procédure) et documentation - Renseigner les PV de contrôle - Rendre compte de son travail (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication - Participer aux actions d'améliorations de sa cellule - Former et assister les nouveaux embauchés et intérimaires - Respect des règles EHS - Participation aux actions 5S + TPM Poste en CDI basé à Maurepas (78) Rémunération prévue entre 25K-30KEUR brut annuel En tant qu'Opérateur de production en montage H/F, vous disposez d'un niveau BAC pro mécanique, maintenance des matériels ou BTS en mécanique. Expérience similaire d'un an MINIMUM. Savoir lire un plan mécanique.
Notre client est un sous-traitance en usinage de mécanique de précision et depuis longtemps reconnu. Son activité se décline dans les domaines d'activités suivants : tournage, fraisage, décolletage, découpe au fil et enfonçage par électro érosion sur tous types de matériaux (aluminium, acier traité, titane, inconel, plastique, peek, tectron, PA6, delrin, matériau de base nickel ...). Ils proposent la réalisation de prototypes de pièces élémentaires, mais aussi de sous-ensembles complexes alliant un niveau de services et de technicité élevé. Ces éléments font du Groupe le spécialiste de précision sur de nombreux secteurs d'activités, tels que l'aéronautique, le nucléaire, le ferroviaire, le spatial, pétrole et gaz.En tant que Technicien Méthodes H/F votre rôle sera d'étudier et optimiser des solutions techniques de production à partir de dossiers de définition fonctionnels. Vous formalisez sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais. Vous déterminez et faites évoluer des opérations techniques, des pratiques et procédés de réalisation. Mission générale : Le(a) Technicien (ienne) Méthodes étudie et optimise des solutions techniques de production à partir de dossiers de définition fonctionnels. Il (elle) formalise sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais. Il (elle) détermine et fais évoluer des opérations techniques, des pratiques et procédés de réalisation. Descriptif de l'activité : - Participer à la réalisation d'une étude technique - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte - Analyser un document de production - Lire et exploiter un plan, un schéma - Établir un document de fabrication (gamme de fabrication) - Définir les besoins pour la réalisation d'une production (nomenclatures) - Actualiser des bibliothèques de références ou des banques de données techniques - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Étudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Déterminer des mesures correctives - Apporter un appui technique aux services qualité, contrôle et de production - Diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) dans un secteur technique (mécanique, ...) ou en production industrielle. - Bac professionnel dans les mêmes secteurs complété par une expérience professionnelle. - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Maîtrise de logiciel de Gestion de Production Assistée par Ordinateur (GPAO) - Norme aéronautique EN9100
Nous recherchons pour notre client un(e) agent de réparation H/F Vous aurez pour mission de réparer les produits développés par Creaform : HandySCAN, HandyPROBE, MetraSCAN, etc. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et joindre vos talents à une équipe passionnée et déterminée, rejoignez Creaform ! Vos responsabilités : Diagnostiquer les problèmes lors des retours clients Évaluer les réparations à effectuer et transmettre les informations au Service Client avant l'émission d'un devis ; Effectuer les réparations, calibrations et tests des produits selon les procédures et normes établies ; Participer à l'amélioration des produits en signalant toute irrégularité au Service Client et au département R&D ; Préparer les commandes clients pour les systèmes et accessoires BAC+2 en mécanique et/ou électronique ; Bonne maîtrise des outils informatiques (Office 365) ; Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral ; Responsable, autonome et ponctuel ; Sens de la qualité ; Capacité à travailler en équipe ; Ouverture d'esprit ; Minutieux(se) et consciencieux(se). Atouts supplémentaires : Des connaissances en anglais Une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'électronique. En échange, nous vous offrons : L'opportunité de travailler dans un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe humaine qui sait allier travail et plaisir ; La possibilité de développer vos compétences et votre expertise ; La fierté de travailler pour une entreprise technologique à succès, ouverte sur le monde ; Des horaires flexibles ; Un salaire et un potentiel de croissance à la hauteur de vos attentes. Ce poste vous intéresse, mais vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Envoyez-nous tout de même votre candidature ! Nous croyons que l'expérience et le contexte personnel, combinés à une bonne dose de passion, peuvent faire toute la différence. Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation RTT Horaires : Repos le week-end Travail en journée
Sopratec recherche pour le compte de Configurer et ajuster la plieuse selon les spécifications de production S'assurer de la conformité du pliage par rapport aux plans (dimensions de pli, angles) Vérifier la conformité et la qualité des pliages (auto contrôle) Lire et interpréter les plans de pliage Sélectionner les outils et les matrices appropriées pour chaque opération de pliage Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation dans le domaine technique ainsi qu'une expérience confirmée en tant que plieur.
Le Groupe Signalisation Développement spécialiste du marquage au sol, de la pose de signalisation temporaire et permanente et pose de mobilier urbain recherche pour son Agence JCB SIGNALISATION située au Essarts le Roi (78690) un Assistant Administratif et Commercial (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez chargé : - d'assurer le secrétariat, l'accueil des clients et la permanence téléphonique - de gérer les documents et fichiers administratifs liés au suivi des affaires, à la comptabilité, aux tableaux de bord, Appels d'offres, etc... - de gérer les commandes et les livraisons - de gérer les devis et la mise en facturation clients - de produire des plans (saisie des plans dans le cadre des études techniques) - de contribuer à l'action commerciale - de gérer les activités de négoce (vente, location de matériel) - de contribuer à la fabrication des panneaux - d'effectuer les démarches administratives (DICT,.) assurer les relations avec les administrations. - de veiller à la bonne image de l'entreprise Votre goût pour le travail en équipe, votre réactivité, votre implication et votre capacité d'adaptation sont les qualités indispensables pour mener à bien votre mission.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Produit H/F basé dans les Yvelines pour un CDI Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez intégré-e au Pôle Produits, votre rôle principal est de définir, maintenir et optimiser les produits, en réponse aux besoins des clients internes et externes, tout en capitalisant sur les retours d'expérience pour résoudre les problématiques rencontrées en production ou en utilisation. A ce titre, vous avez les missions suivantes : - Assurer le pilotage technique du projet en définissant les spécifications produits, en réalisant les analyses DFMEA, en garantissant les performances, en construisant le plan de validation et de vérification, et en contribuant aux démarches APQP et à l'industrialisation, - Organiser les revues de conception techniques de son produit, - Piloter les choix techniques et l'optimisation technico-économique des solutions, - Élaborer et renforcer le dossier de justification de la définition en analysant les similarités avec les dispositifs existants, en évaluant les conceptions innovantes, et en spécifiant les plans d'essais de mise au point, de robustesse et de maturité, - Piloter la validation, la vérification et la qualification de la conception, - Gérer le dossier de définition dans le cadre du PLM, en collaboration avec les Métiers du Développement, tout en déployant une approche de management par le risque. - Participer à la capitalisation des connaissances de nos produits. De formation Bac+5, type diplôme d'Ingénieur spécialisé en mécanique, vous avez au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie aéronautique. Vous avez une première expérience confirmée en mesures physiques et/ou dans le développement de capteurs embarqués. Vous êtes à même de piloter le développement d'équipement de mesure en environnement sévère. Vous avez une forte capacité à synthétiser, analyser et à diagnostiquer. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre leadership, votre écoute et votre rigueur.
Le poste : Notre agence Proman Montigny-le-Bretonneux , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense, un Coordinateur Approvisonnement H/F . Au sein du service Approvisionnements, vous aurez pour missions principales: - Participer aux revues hebdomadaires du carnet d'Ordre d'achat dans lesquelles vous challenger les BU/CEI pour l'obtention des roots cause pour les livraisons non honorées, vous suivez des Part Number en crise (problème d'approvisionnement de fournisseur, problème de ressource, .) et vous pilotez les actions d'amélioration - Piloter des Part Number en crises en étant l'interlocuteur des interfaces clients (Customer Support Manager, Customer Support Representative, Repair Shop) - Mettre en place et suivre un plan d'action - Suivre des livraisons et gérer les priorités en fonction des clients - Consolider les performances des BU/CEI en établissant et partageant les performances (OTD Acknowledgement, Late Backlog) et les roots cause Vous avez également un rôle clé dans l'amélioration de la performance du service Approvisionnement, consistant à : - Surveiller la capacité de production des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et aligner les commandes en conséquence - Coordonner et suivre les plans d'actions en interne et au sein des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et les solder lorsque les résultats sont atteints et pérennes - Suivre et émettre les KPI du service - Assurer un support métier quotidiennement aux approvisionneurs - S'impliquer dans le cadre de l'amélioration continue au sein du Service (procédures qualité, projets transverses, .) Profil recherché : De formation Bac+5 dans le domaine achats ou supply chain avec une expérience supérieure à 3 ans. Vous savez dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un interlocuteur anglophone. Votre capacité d'analyse, votre force de proposition et amélioration des processus, votre aisance relationnelle, votre leadership et qualité d'écoute, votre sens de la négociation, votre esprit d'équipe et de travail collaboratif, votre organisation, autonomie, rigueur et persévérance seront autant d'atouts pour mener à bien cette mission. N'attendez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherchons enseignant(e) en Français (principalement) - ESC et Histoire Géographie (quelques heures) pour un lycée professionnel agricole (Métiers du paysage, de l'environnement et de la forêt) pour des classes de 4ème à BTS. Etre en capacité d'animer et organiser des cours (débutant accepté(e)), accompagnement des élèves jusqu'aux examens - Tutorat possible par un membre de l'équipe Master Lettres exigé (contrat Ministère de l'Agriculture) Temps plein (18 heures de face à face)
Recherche 1 maître/maîtresse d'internat pour établissement scolaire de 300 apprenants dont une centaine d'internes. Horaires de 17 h à 8 h du lundi soir au vendredi matin. Travail en équipe, en capacité d'encadrer des lycéens et des apprentis. Titulaire d'un bac, expérience bienvenue en éducation, surveillance ou animation... Repas du soir offerts et chambre individuelle avec douche privée. Capacité d'organiser des animations Encadrement de sorties extérieures Surveillance d'études et soutien scolaire Rigueur et ponctualité
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter .Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat.) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : * Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures * Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples * Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées * Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Poste logé Rattaché.e au gestionnaire technique de patrimoine, vos principales missions seront les suivantes : Entretien courant du patrimoine : Nettoyage des parties communes, des espaces extérieurs, traitement des ordures ménagères Intervenir sur les équipements d'installation électrique (changer une ampoule, un tube lumineux, un fusible...) sous réserve de l'habilitation électrique Gestion des moyens : Assurer le maintien en bon état de fonctionnement des équipements, matériels et outils Gérer le budget et le stock des produits d'entretien et commander les petits travaux dans le respect des procédures internes (bons verts etc.) Assurer la tenue de la loge Gestion sociale : Faciliter les mises en relation entre les résidents et les ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, contacts établissements scolaires/étudiants Orienter les locataires vers les acteurs concernés ou compétents en cas de difficulté (voisins ou personnes à l'origine du trouble, médiateurs...) Gestion technique : Assurer une surveillance technique des installations (minuterie, chaufferie VMC, gaines techniques, ascenseurs...) Alerter en cas de panne et intervenir directement, selon les règlements en vigueur dans la société, pour résoudre les dysfonctionnements (débouchage des vide-ordures, déblocage des vannes par exemple) Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles, veiller au libre accès des circulations et passage des véhicules prioritaires, effectuer des visites périodiques du patrimoine pour déceler les dysfonctionnements, en rendre compte. PROFIL RECHERCHE : Doté d'un CAP ou d'une formation professionnelle de gardien d'immeubles, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le logement social. Vous avez des connaissances techniques de la gestion locative ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez venir travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de l'Etat, des locataires, et qui recherche en permanence l'amélioration et l'innovation. Doté(e) d'une aisance relationnelle, d'une écoute active, vous faites preuve de professionnalisme. Aussi, si vous êtes polyvalent et avez une capacité d'adaptation par rapport à vos interlocuteurs et aux différentes problématiques, n'hésitez plus, postulez ! CONDITIONS DU POSTE : → Date de début : Dès que possible → Durée du contrat : Contrat à durée indéterminé → Lieu de travail : Poste basé en Ile-de-France - Maurepas (78) → Libellé emploi : Gardien d'immeuble (H/F) Les candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être adressées à l'adresse suivante : recrutement@toitetjoie.com
Vous avez principalement la charge de : Salle de restauration : - La mise en place de la salle, - L'accueil des clients, - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande, - D'effectuer le service des plats en salle, - De préparer des boissons chaudes ou froides, - D'effectuer le service au comptoir, - De procéder à l'encaissement, - De débarrasser les tables, - De nettoyer la salle de restaurant ; De formation type CAP, BP, Bac à BTS en restauration et de l'hôtellerie, vous êtes un(e) passionné(e) et souhaitez mettre à profit, vos connaissances et compétences. Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans le domaine Disponible les week-ends, jours fériés et les vacances scolaires (dont les mois de juillet et août) Pas de service le soir - Salaire d'entrée : 1801,80 € bruts (temps plein) ; - Titres restaurant, indemnités kilométriques, intéressement - Disponible les week-ends, jours fériés et les vacances scolaires / Possibilité de temps partiel - Type de contrat : A temps plein, du 26 mars 2025 au 2 novembre 2025. Types de contrats : temps partiel, emploi étudiant ou contrat saisonnier durant les week-ends et les vacances scolaires. RECRUTEMENT LE 6 MARS A 9H30 CHEZ FRANCE TRAVAIL TRAPPES.
Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations, vous travaillez au sein d'une équipe polyvalente et êtes à l'écoute de nos visiteurs tout au long de leur visite. En tant qu'agent d'accueil touristique polyvalent, vous êtes principalement en charge de : - Informer, vendre et encaisser nos produits en boutique et en billetterie ; - Informer la clientèle dès l'entrée sur le déroulement de leur visite, veiller à la satisfaction du client, anticiper les besoins et être à l'écoute de notre clientèle ; - Assurer des visites guidées au sein de France Miniature ; - Animer et prendre en charge un groupe d'enfants sur certaines attractions ; - Veiller à la sécurité des visiteurs sur le parcours et la zone d'attractions ; - Assurer le bon suivi des questionnaires de satisfaction visiteurs Formation (diplôme souhaité) :BEP/ Bac Professionnel / Bac+2 (BTS) / Licence Professionnelle en Tourisme / Vente / Commerce. Expérience professionnelle : 1ère expérience en métier d'accueil sur site touristique appréciée. Les débutants motivés sont acceptés. Compétences dominantes : Informer la clientèle sur l'offre touristique, accueillir les visiteurs, encaisser le montant d'une vente, connaitre les principes de la relation client. Disponible les week-ends, jours fériés et les vacances scolaires (dont les mois de juillet et août) - - Salaire d'entrée : 1801,80 € bruts (pour un temps plein) ; - Titres restaurant, indemnités kilométriques, intéressement - Disponible les week-ends, jours fériés et les vacances scolaires / Possibilité de temps partiel - Type de contrat : A temps plein, du 26 mars 2025 au 2 novembre 2025. RECRUTEMENT LE JEUDI 27/02/25 CHEZ FRANCE TRAVAIL TRAPPES
Vous exercerez au sein d'un FAM accueillant un public TSA, les principales missions sont : - Accompagner des adultes TSA en internat du lundi au vendredi (en veillant au mieux-être, à l'épanouissement de la personne avec éthique et respect). - Construire une démarche adaptée, en développant les potentialités visant une meilleure autonomie dans les actes du quotidien. - Assurer un travail de suivi des activités éducatives et activités fonctionnelles en lien avec le projet personnalisé de chacun - Assurer le suivi et l'application des préconisations issues des supervisions - Utiliser des outils d'évaluation pour suivre les évolutions et ajuster les accompagnements. - Collecter les éléments des projets personnalisés du groupe éducatifs dont il a la référence. - Mettre en œuvre les outils éducatifs issus des méthodes TEACH, ABA, PECS... Afin de rendre l'environnement informatif et renforcer la communication de chacun. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs institutionnels : psychologue, infirmière, direction, familles. - S'inscrire dans une méthodologie de projet en intra et extra-muros. - Développer des partenariats extérieurs. - Contribuer activement aux processus d'évaluation et à toute démarche qualité au sein de l'institution.
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons aujourd'hui nos futurs collaborateurs et recrutons pour le poste de : Technicien d'installation de compteurs électriques F/H sur l'Ouest de l'Île-De-France Ce que nous attendons de vous : Sous la responsabilité du responsable d'activités, vous aurez pour principales responsabilités de : - Déposer les compteurs Linky défectueux, - Poser, programmer et mettre en service les compteurs Linky nouvellement installés, - Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés, - Respecter les plannings d'intervention conformément aux normes professionnelles, au cahier des charges et aux procédures qualité & sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35h par semaine, du lundi au vendredi, heures supplémentaires rémunérées. Votre profil : - Idéalement titulaire d'un CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC, avec une expérience pertinente en maintenance électrique et/ou sur les compteurs électriques (Linky). - Souhaitable : habilitation électrique de type BC B2. Formation interne disponible si nécessaire. - Permis B obligatoire. Avantages sociaux : - Prime vacances - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Comité d'entreprise - Mutuelle & Prévoyance Rémunération en fonction de votre profil. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Missions principales : Gestion comptable : - Suivre la comptabilité des adhérents via le logiciel d'inscription en ligne - Traiter les factures de charges - Etablir les documents de synthèse annuels : résultat financier, bilan, résultat analytique résultat prévisionnel - Etablir les rapprochements bancaires - Effectuer le suivi de la trésorerie Gestion des ressources humaines : - Préparer les éléments fixes et variables de la paie pour le cabinet externe de gestion des paies - Gérer les contrats et les avenants de travail des salariés - Gérer les contrats de prestations et factures des honoraires - Etablir les virements des salaires et honoraires - Etablir les déclarations sociales et fiscales - Veiller à l'évolution de la législation sociale - Accueillir les adhérents ponctuellement et lors des permanences Télétravail impossible. Uniquement sur site.
L'agence Adecco Rambouillet recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de métaux et basé à MAUREPAS (78310), un Gestionnaire transports et douanes (hf) pour une mission d'Intérim de 3 mois . Vos principales missions seront : En tant que Gestionnaire transports et douanes, vous gérez l'ensemble des opérations concernant la douane et assurez la polyvalence sur le pilotage des transports nationaux et internationaux. Vous vérifiez la conformité des documents avant transmission des dossiers aux douanes. Vous assurez le maintien de la comptabilité matière des entrepôts sous douane Vos assurez la transmission auprès des clients, de fichiers nécessaires au suivi de la comptabilité matière. Vous aidez à la mise en place de procédures adéquates. Vous réalisez des KPI's. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous devez faire preuve de curiosité, de rigueur et avoir un bon relationnel.De plus, vous devez posséder des compétences techniques telles que la vérification des documents, la transmission des documents, le suivi des KPI et le suivi réglementaire des fournisseurs. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de l'entreprise! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche vendeur (H/F) pour un stand de traiteur sur les marchés Nous préparons des petits plats faits maison à partir de produits locaux et bios Nous vendons également des produits du terroir pour élargir notre offre. Votre but : Etre souriant(e) et proposer à nos clients nos plats et produits en valorisant la qualité de ces derniers Marchés couverts Travail le samedi matin à ST CYR L'ECOLE et dimanche matin à PLAISIR Stand aménagé à l'année donc rien à monter CDI avec possibilité de plus d'heures dans les prochains mois si motivé
Du Mardi au Dimanche 11h30 à 14h30 et de 19h à 22h vous serez en charge de : - l'entretien du restaurant, -Préparation et la mise en place avant chaque service, - Préparation des pizza, -Préparation des pates et des salades, - Veiller à garder son plan de travail toujours propre.
Devenir Infirmier chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Infirmier H/F en crèche : Travail auprès des enfants : - Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être - Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité - Prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement anormal) ou de suspicion de maltraitance. -Administrer des médicaments en cas de prescription médicale et doit être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours). - Permettre le renouvellement des activités auprès des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs. Travail avec les parents : - Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue) - Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes. Travail avec l'équipe : - Être référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie) - Être référent pour la sécurité de la crèche Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier et avez une première expérience auprès des enfants. Vous êtes disponible, patient, à l'écoute. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Infirmier en crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Nettoyage des locaux d'une salle de sport Nettoyage et désinfection des sanitaires, vestiaires et douches Nettoyage humide des surfaces de circulation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un(e) Technicien(ne) Méthodes pour une mission de 3 à 6 mois. Au sein de l'entité Industrialisation, travaillant sur des équipements embarqués vous serez en charge des activités Méthodes. Vos principales missions seront : - Prendre en charge la rédaction de modes opératoires métiers pour l'utilisation de notre nouvel ERP. - Déployer des gammes interactives sur notre système MES (particulièrement sur tubes de jauge et cartes électroniques) - Vous devrez collaborer avec des interlocuteurs variés pour recueillir les besoins et valider les documents produits. - Rigueur et sens du détail dans la réalisation des tâches confiées. - Aptitude à communiquer efficacement avec des équipes issues de différents métiers (production, qualité, IT, etc.). - Bonne capacité de rédaction en français, tant sur le plan technique que pédagogique. - Bonne maitrise de la suite Microsoft Office. - Expérience en environnement industriel et connaissance des outils ERP/MES seraient un plus. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique, et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe motivée.
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein de l'agence Vous serez rattaché au Responsable d'Agence et aurez les tâches de : L'établissement des programmes d'études et des devis relatifs aux consultations reçues en concertation avec son Responsable d'Agence et la Direction ; Le suivi de réalisation des campagnes géotechniques ; Préparation et suivi des chantiers de sondage ; La rédaction des rapports d'études en concertation avec la Direction (mission G1 à G5) ; Les interventions sur le terrain, levés géologiques, suivis de sondages, essais au pénétromètre, .. Y compris les suivis de chantier. Votre parcours Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la géotechnique. Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou vous débutez dans ce domaine. Des connaissances en Hydrogéologie et en Géotechnique routière seraient un plus.
- Prise de connaissance du dossier de fabrication, - Contrôle du fonctionnement de la machine, - Utilisation des programmes dans la base de données, - Logiciel dessin type sketchup, et topsolid incontournable - Placement des pièces à usiner, - Lancement des programmes, - Vérification du bon déroulement des opérations d'usinage, - Contrôle de la qualité des pièces et correction des défauts, - Entretien de la machine, - Modification et création des programmes sur le logiciel ASPAN, - Relations avec les autres postes : découpe de panneaux, placage de panneaux, montage de panneaux.
Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Coignières. - Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. - Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. - Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). - Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. - Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. - Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
SNEF Maintenance recrute son nouveau Technicien de maintenance CVC sur Maurepas ! Vos missions, si vous les acceptez : Plongé(e) au coeur d'un site à la pointe de la technologie, vous serez le héros de la performance du bâtiment de notre client. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production. - Prévention, c'est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable. - Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes d'installations de climatisation, ventilation, chauffage... - Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes. - Travail d'équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance. - Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l'outil de GMAO.
- Concevoir des maquettes numériques 3D des équipements hydrauliques sous CATIA V5 - Réaliser la mise en plan des équipements hydrauliques sous CATIA V5 - Assurer le dimensionnement initial des équipements en réalisant les chaînes de cotes et le dimensionnement de la visserie et des joints - Soutenir la production des équipements hydrauliques - Collaborer avec le bureau des méthodes, la production, les achats et les essais dans un environnement de travail optimisé Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: Selon votre expérience Rejoignez cette entreprise et profitez d'avantages qui feront la différence : - Conciergerie - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise - Salle de sport
Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, acteur de la transformations numérique, un Technicien Helpdesk H/F. Vous intégrez l'équipe support afin de gérer l'assistance et le traitement des incidents hardware et software. Vos missions principales sont les suivantes : -Traitement des sollicitations des utilisateurs (par téléphone et mail) -Analyser, prioriser les tickets d'incidents (matériels ou logiciels) et les résoudre selon les procédures -Prendre le contrôle du système à distance -Escalader si nécessaire les incidents nécessitant l'action d'un autre service -Enregistrer les demandes et incidents dans l'outil dédié et en assurer le suivi. (Environnement technique : Windows 7, 10 / Office 365) De formation type Bac/Bac+2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le support. Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre aisance au téléphone, associés à votre réactivité et à votre sens du service, vous permettront d'assurer une assistance utilisateur efficace.
Missions Missions 1 (60% du temps) - ingénierie pédagogique dans le cadre de réponses à appels d'offres : - Analyser les appels d'offres : comprendre les besoins exprimés et les critères d'évaluation des offres - Proposer une stratégique de réponse adaptée - Créer les scénarios d'apprentissage et rédiger l'offre de formation globale - Créer si besoin les livrables attendus dans l'offre - Travailler en équipe sur les appels d'offres stratégiques Missions 2 (20% du temps) - conception pédagogique pour les appels d'offres gagnés : - Conception des kits pédagogiques utilisés par les formateurs - Briefing des formateurs - Evaluation et actualisation des kits pédagogiques Missions 3 (20% du temps) - participation à l'actualisation de notre base de supports pédagogiques, d'exercices et d'outils pédagogiques : - Actualisation des contenus existants (validation méthodologique, théorique et scientifique). - Elaboration de supports pédagogiques (support d'animation, exercices en salle, exercice en visio, contenus digital, .) - Uniformiser les contenus selon la charte éditoriale. - Contribuer à la veille pédagogique. Profil Expérience avérée en tant qu'ingénieur pédagogique. Maitrise de la posture et des outils de chef de projet. Connaissance indispensable des outils bureautiques et numériques. Maitrise d'outils d'animation et de conception techno pédagogique. Excellentes capacités rédactionnelles. Dynamisme et capacité de travail dans un environnement multi-tâches.
Notre client est un leader mondial dans les domaines de l'innovation, de la conception, de la fabrication et de l'intégration de systèmes aéronautiques complexes. Les domaines d'expertise d'Eaton couvrent les systèmes hydrauliques, les systèmes carburants, les interfaces hommes-machines, les systèmes propulsifs et les équipements de commutation et de protection électrique.Le Technicien régleur Soudure H/F est chargé d'assurer le réglage et la soudure de sous-ensembles soudés sur machine micro-plasma ou TIG. Cela consiste à lancer une production dans le respect des procédures et spécifications internes soit soudure et qualification de la première pièce (contrôle métallographique) et de fabriquer la série dans le respect des règles qualités (contrôle visuel, contrôle dimensionnel, maintien propreté, renseignement fiches de relevés). Vos missions seront : - Assembler, monter et souder des sous ensemble soufflets à partir des dossiers de fabrication sur positionneur plasma/TIG - Respecter les process, procédures et documentations - Renseigner les PV de contrôle (SPC) - Brasage Chalumeau /Induction - Contrôle dureté Vickers/Rockwell - Rendre compte de son travail (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication - Participer aux actions d'améliorations de sa cellule - Respecter les règles EHS - Participer aux actions 5S et TPM Contrat : CDI Rémunération entre : 26-34kEUR - Analyse et résolution de problèmes - Utilisation de moyens de contrôle dimensionnel - Lecture de plan - Connaissance de la soudure Micro plasma et TIG serait un plus Profil : - Diplôme Bac en mécanique/ Aéro ou BTS et/ou Expérience en tant que Technicien en milieu industriel - Travail en équipe - Curieux motivé et investi
Vous souhaitez travailler pour un client du secteur aéronautique, et vous faites preuve d'intérêt pour la haute technologie? Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique Spatial Défense !!! Afin de renforcer notre équipe dans les locaux de notre client leader aéronautique majeur, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Études. Vous serez le point focal entre deux pionniers de l'aéronautique français pour suivre le transfert d'autorité de conception d'un système hydraulique du site de Caudebec les Elbeuf vers le site de Châteaudun/Plaisir jusqu'à la mise en service du produit. Plus précisément, vous serez en charge des actions suivantes: * Rédaction/ relecture et intégration de la documentation technique dans le PLM * Traitements et justifications des modifications * Capitalisation des non-conformités * Suivi de la documentation associée aux jalons * Suivi des fournisseurs * Création d'un modèle AMESIM de l'équipement et rédaction d'une note de fonctionnement Titulaire d'un diplôme Bac+5 dans le domaine Mécanique Master ou diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans une fonction similaire et avez une expérience/bonne connaissance des équipements hydrauliques. Les principales compétences pour mener à bien ce projet sont : * Bonne analyse mécanique et connaissance des équipements hydrauliques * La maitrise de AMESIM est un plus * La connaissance du secteur aéronautique et de la norme DO160 est un plus Méthodique, rigoureux et autonome, vous savez assurer des échanges techniques en français et en anglais. Des déplacements sont à prévoir en Normandie les deux premiers mois. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Du Mardi au Samedi vous serez en charge de la plonge, aide au cuisinier, aide à faire les préparations culinaires et nettoyage . Vos Horaires 10h à 15h , 18h à 23h. Attention restaurant difficile d'accès en transports.
- Vous serez responsable de la demande d'agrément de sous-traitance via la plateforme PANDA, en veillant à la conformité des documents fournis. - Vous gérerez les contrats des sous-traitants en utilisant la plateforme SUBLIC, en assurant un suivi rigoureux des documents administratifs et des échéances. - Vous assurerez la gestion des courriers, incluant la rédaction des réponses, le classement et l'archivage des documents liés aux travaux. - Vous serez en charge du suivi et de la validation des pointages sur LUCCA, en vérifiant l'exactitude des informations et en coordonnant avec les équipes concernées. Vous disposez d'une formation de type ETAM ou équivalent. Vous avez une expérience préalablement acquise dans un poste administratif, idéalement dans le secteur des travaux ou du bâtiment. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de documents. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de sens du détail, vous savez prioriser vos tâches et gérer les urgences avec efficacité. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont de réels atouts pour collaborer avec les différents départements.
Basé à Coignières, nous sommes à la recherche d'un(e) caissier(e). Étant au cœur de la vie du magasin, vous êtes polyvalent(e) et contribuez à développer la satisfaction client et attractivité du magasin. Vos principales missions seront: - Accueillir et répondre à la clientèle - Réaliser l'enregistrement et encaissement des produits Organisé(e), aimant travailler en équipe et possédant de réelles qualités humaines. Différentes primes sont accordées en plus du salaire ! Travail week-end en roulement d'équipe.
Il/Elle aura pour mission, dans le cadre d'un travail en équipe, épaulé par des professionnels en poste, d'accompagner des personnes porteuses d'un handicap mental et/ou psychique dans la vie quotidienne. Profil du poste : Le candidat aura pour mission d'accompagner des résidents dans la vie quotidienne. Il appréciera le travail en équipe. Il animera des ateliers, sorties culturelles et sportives, et/ou séjours avec les résidants. Travail en lien étroit avec les associations tutélaires, les tuteurs famille, et la chef de service. Qualités requises : Implication dans la vie institutionnelle par le biais des groupes de travail transversaux, créativité, aptitudes et goût pour le travail en partenariat, aptitude à organiser des séjours et activités culturelles ou sportives, goût pour les activités éducatives, la connaissance du handicap psychique adulte et de la maladie psychique est un plus. Conditions : Permis B indispensable, rémunération selon Convention 66 (Minimum 1700€ brut mensuel), horaires d'internat, continus et discontinus, travail un week-end sur deux ou trois selon le planning établi. Débutant accepté, quelques années d'expérience bienvenues. Poste à pouvoir dès que possible Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS médico-social ou du diplôme de moniteur éducateur. Un poste à pourvoir à Rambouillet/1 poste aux Essarts
Notre entreprise est un site à taille humaine et nos horaires de travail sont un atout : 8h10 à 12h et 12h50 à 16h50 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h10 à 12h00, Pas de travail le week-end de nuit ou en équipe, 6 RTT par an, œuvres sociales intéressantes, Participation et Intéressement, tickets restaurant 9.50 euros/jour et mutuelle familiale avec 3 formules au choix. Le technicien de soudure est chargé d'assurer le réglage et la soudure de sous-ensembles soudés sur machine micro plasma ou TIG. Cela consiste à lancer une production dans le respect des procédures et spécifications internes soit soudure et qualification de la première pièce (contrôle métallographique) et de fabriquer la série dans le respect des règles qualités (contrôle visuel, contrôle dimensionnel, maintien propreté, renseignement fiches de relevés). Fonctions essentielles : - Assembler, monter et souder des sous ensemble soufflets à partir des dossiers de fabrication sur positionneur plasma/TIG - Respecter les process, procédures et documentations - Renseigner les PV de contrôle (SPC) - Brasage Chalumeau /Induction - Contrôle dureté Vickers/Rockwell - Rendre compte de son travail (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication - Participer aux actions d'améliorations de sa cellule - Respecter les règles EHS - Participer aux actions 5S et TPM
Notre client est commercialise des composants mécaniques de haute technicité et à forte valeur ajoutée. Ils connaissent actuellement une importante montée en cadence liée à l'essor commercial actuel de tout le secteur Aéronautique.En tant que Responsable de Cellule Production H/F vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et ensemble, vous assurerez le support à la réalisation des produits., tout en étant garant des processus de fabrication, du respect des règles de sécurité Vos missions seront notamment les suivantes : - Fabriquer, assembler et tester les produits à partir des dossiers de fabrication (Respect des processus et procédures) et documentation - Être garant de l'avancement de la production (suivi des ressources, équipements, état des Ordres de fabrication, planning) - Former et assister les nouveaux embauchés et intérimaires (gestion de la polyvalence) - Communiquer avec les services transverses (Planification, qualité, méthodes, bureau d'étude) - Renseigner les PV de contrôle et rapport de non-conformité - Participer aux actions d'améliorations de sa cellule (outils Lean: 5S+, STW,...) - Gérer la logistique de la cellule (gestion des consommables, de l'outillage, ...) - Être garant de la maintenance de 1er niveau - Soutien technique de premier niveau dans la cellule et formation de premier niveau Les avantages : - Convention collective de la métallurgie - Rémunération annuelle en 13 mensualités - Participation et Intéressement - Mutuelle familiale - Titres restaurant - Avantages CSE : Chèques cadeaux, Chèques vacances, remises diverses cinéma et autre, Participation aux activités sportives et aux activités culturelles - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans l'industrie - Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac + 2 en mécanique ou mesures physiques - Vous avez une première expérience dans l'animation et la gestion de personnel de production - Vous savez utiliser les outils informatiques (Excel, ERP...) et des moyens de contrôle - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan - Vous avez des notions de mécanique / pression / mesures physiques
Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ; - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ; - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ; - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ; - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure ; - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.) ; - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.) ; - Respecter les procédures et échéances définies par l'IFAC ; - Renseigner et transmettre à la coordination les bilans mensuels, trimestriels et annuels, demandés par la collectivité ; - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne) ; - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires; - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation ; - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ; - Assurer l'approvisionnement des réserves de matériel pédagogique ; Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords ; - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.) ; - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac ; - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation ; - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers) ; - Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.) ; - Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription) ; - Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique
Chez Châteauform', notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos talents sont au cœur de notre engagement. Châteauform' incarne une aventure humaine. Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs talents. Intégrer Châteauform' c'est aussi faire partie d'une entreprise pensée autrement, où chacun est acteur de son développement. Tout est mis en œuvre pour te révéler et te permettre d'être toi-même ! Car chez Châteauform', un talent heureux fait un client heureux ! Emmanuelle et Sebastien, le couple d'hôte du Chateauform' des Mesnuls, attend son nouvel responsable de l'entretien (H/F), pour le mois de mars 2025. Tu te reconnais ? Tu es méticuleux et précis, avec un grand sens du détail Tu es autonome et réactif, avec le sens des priorités et la capacité à prendre des initiatives Tu es à l'écoute et sais te rendre disponible Tu es polyvalent Tu tiens à maintenir une ambiance saine et conviviale au sein de notre équipe Apporte-nous ton grain de folie, ton zeste d'humour. Ton futur métier ! Tu effectues des réparations, qu'il s'agisse de douches, de parquets, de vitres, ou autres Tu te consacres à la rénovation, que ce soit la peinture, le carrelage, l'électricité, la plomberie etc Tu assures la gestion des urgences en matière de réparations et planifies également les travaux à long terme En tant que chargé de l'entretien de la maison, tu entretiens des relations avec des chauffagistes, plombiers et autres partenaires externes Tu veilles au suivi des contrats de maintenance Tu es responsable des achats de matériel nécessaires pour mener à bien tes missions, en respectant le budget alloué En collaboration avec le couple d'hôtes, tu contribues à la préparation des commissions de sécurité Plus qu'un métier, Châteauform' t'offre tous les moyens pour que tu puisses t'épanouir Un cadre de travail exceptionnel Un poste en CDI / 35h De l'autonomie et de la diversité dans tes missions De l'entraide dans les équipes L'accès à notre salle de sport et piscine lorsque nos participants ne les utilisent pas Un parcours d'intégration, un plan de développement et différents moyens d'apprendre. De nombreux week-end libres Journées continues Les congés de Noël et d'été Un CE qui propose des bons plans Des repas à base de produits frais cuisinés par l'équipe de la maison Une rémunération : fixe + participation et intéressement soit un minimum de 2100 euros/brut/mois Ton identité et tes besoins sont importants pour nous. Convaincu, on attend ta candidature avec impatience ! #chateauformrecrute
Au sein du Centre Horticole d'Enseignement Privé (CHEP) sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (MASA), le lycée recherche - Un(e) enseignant(e) remplaçant(e) de biologie écologie pour un congé maternité prolongé (janvier à avril) Vous serez chargé(e) de dispenser des cours théoriques et pratiques à des classes de niveau 4ème/3ème au bac pro sur des sujets de biologie, écologie, agronomie et éducation socio-culturelle. Vous êtes chargé(e) principalement de : - Dispenser un enseignement théorique et pratique correspondant à un contenu selon les méthodes et la progression définies dans les référentiels du MASA - Concevoir des cours adaptés au public - Evaluer les compétences acquises au cours de la formation - Accompagner pédagogiquement les élèves, participer à leur orientation - Réaliser le suivi administratif et pédagogique ; animer et participer à la vie d'équipe - S'investir dans des projets Qualités et aptitudes attendues : - être organisé(e), rigoureux(se), méthodique et autonome dans son travail. - enthousiaste et bienveillant(e) Contrat Ministère de l'agriculture Rémunération selon diplôme et expérience professionnelle
Nous recrutons un(e) Commercial(e) Chef de Secteur - CHR Au GROUPE GLORIEUX, nous somme voués à offrir les meilleurs services à nos clients. Vous développerez notre environnement relationnel sur le marché CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) et constituerez votre réseau de clients avec une maîtrise de vente ciblée. Vous proposerez des boissons alcoolisées comme non alcoolisées, mais avant tout, vendre une qualité de service premium pour accompagner chacun de vos établissements dans les meilleures conditions. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial(e) terrain B to B Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes orienté(e) client, organisé(e) et autonome. Vous aimez tisser des liens de confiance avec vos clients et vos collaborateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous avez l'esprit d'entreprise et un fort esprit d'équipe. Votre mission : Développer un portefeuille clients, secteur ile-de France 100% CHR Identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients Participer à la croissance de notre entreprise sur le marché. Prospection terrain Nos engagements : Rémunération fixe mensuelle + variable Gratification Véhicule de fonction Couverture complémentaire santé Téléphone professionnel Horaires flexibles Si vous souhaitez en savoir plus sur notre métier, c'est ici https://www.groupe-glorieux.fr/ Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès !
Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Opérationnel et Stratégique, vous intervenez sur les missions suivantes, en étroite collaboration avec les Ingénieurs Chargés d'Affaires. Gestion de projets - Piloter toutes les étapes du projet, depuis la détection du besoin du client à la mise en place de solutions techniques adaptées, - Réaliser des diagnostics et des audits (techniques, fonctionnels et documentaires), - Produire les études (techniques, de faisabilité, d'analyse des besoins, financières, d'exécution) dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais préalablement définis, - Élaborer, à partir d'un cahier des charges, des solutions techniques efficientes, garantes du savoir-faire de l'entreprise et des dernières technologies, - Être garant de la qualité, de la tenue et de la mise à jour des dossiers de production, - Suivi des travaux jusqu'à la réception technique. Expertise - Intervenir en fonction des projets, en tant que Consultant, Maître d'oeuvre, ou Assistant aux Maîtres d'ouvrage, - Assurer des missions de coordination SSI. Formation et expériences : - Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans des fonctions similaires, acquise dans les métiers de la sûreté et du courant faible (CFA) au sein de bureaux de conseils et d'études, - Vous possédez idéalement des compétences complémentaires en Courant fort (CFO), et suivez avec intérêt les nouvelles technologies orientées SmartCity / SmartBuilding. Vos atouts pour le poste : - Autonome, vous êtes organisé et rigoureux, - Vous faites preuve d'initiatives et de consistance et êtes force de proposition pour la réussite de vos projets et la satisfaction clients, - Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions, - La maîtrise de l'anglais apportera un atout supplémentaire à votre candidature. Vous maîtrisez parfaitement les outils suivants : - AutoCad, - Plangrid, - Microsoft Office, - MS Project. Ce qu'on vous propose : - Poste en CDI - basé à Méré dans les Yvelines (78), - Rémunération attractive, composée d'un fixe et d'une partie variable, déterminée selon profil et expérience, - Voiture de fonction, - Mutuelle d'entreprise, - Formation en interne, - Cadre de travail agréable (Espaces détente et convivialité pour les collaborateurs, salle de sport avec douche, parking privé), - Comité entreprise (chèques cadeaux, participation culture et loisirs, offres partenaires de grandes enseignes.)
Votre mission : - Ouverture et fermeture du commerce - Gestion des caisses et des stocks - Management d'une équipe (3 personnes) - Second du propriétaire Votre dynamisme et votre autonomie sont vos atouts, n'hésitez pas à candidater.
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. A ce titre, vous êtes chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière. En lien avec les services de la collectivité, vous êtes garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget. LES MISSIONS : Encadrement de 3 agents comptables Lien avec la TP et gestion de l'ensemble des opérations financières et comptables de la collectivité Gestion de la fiscalité locale et suivi des régies Elaboration des actes de gestion financière Accompagnement du CCAS en budget annexe Suivi des indicateurs financiers et élaboration de la PPI communale Suivi des fonds de concours de l'agglomération en lien avec les services Prise en charge de l'élaboration des budgets (ROB, BP, BS, DM, compte de gestion et administratif.) en lien avec les services et la Direction générale Suivi des subventions et lien avec les partenaires PROFIL RECHERCHE : Issu d'une formation supérieure (bac +4/5) en lien avec la gestion financière des collectivités territoriales, vous avez une parfaite maîtrise de la gestion budgétaire et comptable locale (procédures budgétaires et comptables en nomenclature M14 /M57). Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre pédagogie, vous souhaitez accompagner la Direction Générale de la collectivité et les élus dans la réalisation des projets du mandat en positionnant la fonction financière comme une fonction ressource pour l'ensemble des services. Avantages à LA VERRIERE : prime annuelle en plus de la rémunération statutaire et du régime indemnitaire selon profil possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS, COS, participation aux frais de centre de loisirs, contrat groupe pour la mutuelle et prévoyance, politique active de formation, séances de sport gratuites les lundis et vendredi sur la pause déjeuner, différents cycles de travail possibles (pour un cycle de 37 heures hebdomadaires -> 25 CA et 11 RTT)
M3S est une société fondé en 1986 leader sur le marché de la réparation et de la maintenance informatique. Spécialisé dans les technologies de l'image et de l'affichage. (Projecteurs, LCD, Imprimante...). Nous recherchons des techniciens. Vous aurez pour missions: - Diagnostic des appareils -Réparation par changement de pièces -Emballage -Prise d'appel technique -Intervention sur site -Autre mission pouvant être ajouté selon besoin Qualités recherchés: Organisé, adaptabilité, bonne gestion, attrait pour l'électronique et les technologies. Avantages: Convention de la métallurgie Période d'essaie 2 mois renouvelé pour un total de 4 mois. Ticket restaurant de 9€/ jour RTT 37h30 Mutuelle Salaire selon expérience et évolutif
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du coordinateur et du directeur du centre de loisirs, vous assurez des missions diverses et variées en fonction des besoins du service et de vos disponibilités. Missions : Secteur 3/11 ans : - Remplacement des animateurs : temps de cantine, animation après classe ou mercredis - Remplacement des ATSEMS : temps de cantine ou encadrement en journée pendant le temps scolaire - Accompagnement d'enfants porteurs de handicap sur les temps péri scolaires (midi et animation après classe) - Participation aux événements ville Secteur Jeunesse : - Encadrement des adolescents sur la structure et en sortie Éventuels besoins pour aider la salle de spectacle les soirs de représentations : - Accueil des artistes, les soirs de spectacle - Accueil du public, en journée sur les séances scolaires et les soirs de spectacle - Tenue du bar les soirs de spectacle Profil recherché : Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance - Connaissance approfondie des principes de l'animation - comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi - garder une distance et un positionnement d'animateur - être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets - Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion Avoir un sens avéré du travail en équipe - Avoir une aisance relationnelle avec les enfants porteurs de handicap Rémunération : 12€ BRUT/H Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) technicien(ne) Géomètre-Topographe Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des relevés topographiques en autonomie (corps de rue, réseaux, intérieurs...) - Implantation d'ouvrages (voirie, réseaux, bâtiment...) - Calculer et dresser les plans des zones relevées ou des ouvrages implantés - Réaliser des relevés au scanner 3D - Traiter les nuages de points - Auscultation topographique Une bonne expérience en VRD ou en Génie Civil serait un plus. Vous interviendrez sur Paris et au Sud de l'Ile de France.
MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts et technique, au sein d'une équipe de 4 personnes vous interviendrez principalement dans le cadre de missions d'entretien, de maintenance et d'aménagements des espaces verts, de la voirie du territoire communal et de ses équipements. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Missions principales : Entretien de la voirie en maintenant un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers (désherbage manuel et mécanique, ramassage des papiers, vider les corbeilles, nettoyage des sites, repérer et signaler les dégradations de la voirie, de la signalisation, mise en œuvre d'enrobés à froid, dégager et nettoyer les voies et les espaces publics, entretien des abords routiers et abri bus, entretien du cimetière et des cours des écoles) Entretien des espaces verts et naturels (préparation et entretien des espaces verts, enherbés, massifs et jardinières fleuris, plantation, fleurissement saisonnier, arrosage, tonte, paillage, désherbage , tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets ) Entretien des équipements (savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé). Missions complémentaires : L'agent intervient en aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des Services Techniques lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (fêtes et cérémonies, manifestations diverses, participation aux activités de viabilité hivernale : salage, déneigement, imprévus du service, intempéries, travaux d'entretien général tout corps d'état de premier niveau sur les bâtiments, équipements, mobiliers communaux). Technicité, aptitudes exigées : - Expérience sur un poste similaire souhaité, - Permis B obligatoire, BE seraient un plus, - CACES et/ou autorisation de conduite d'engins (nacelle, tracteur, tractage de remorque) souhaité, - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers, - Connaitre les techniques d'entretien des espaces verts et voirie, - Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des matériels et outillages, (autotracté/autoporté, sécateur, tronçonneuse, ...). Compétence : - Sens du service public, du travail en équipe et aptitudes relationnelles, - Ordre, méthode, efficacité et rigueur dans l'organisation du travail, - Capacité à faire preuve d'initiative, à s'organiser, à travailler en autonomie et à gérer les priorités et imprévus, - Dynamisme, sens d'adaptation, assiduité et ponctualité, - Capacité à appliquer les consignes, - Capacité à rendre compte, à remonter les informations, - Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail, Ce travail nécessite du port de charges, de travailler parfois courbé
Sous la responsabilité du Chef de la propreté des espaces publics, vous assurez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics sur le territoire de Maurepas. Missions : Vous assurez le balayage et le lavage des rues, des caniveaux, des zones piétonnes, des places de parkings de la ville. Vous assurez le balayage manuel, décapez en profondeur les zones piétonnes, les dalles, les aires de stationnements. Vous repérez les dégradations des espaces urbains et équipement collectifs et en informez votre responsable. Vous participez aux autres activités du service propreté urbaine dans le cadre de la polyvalence. Vous nettoyez les marchés et les sites avant et après tous types de manifestations. Vous balayez les cours d'écoles, de centres de loisirs, des gymnases et autres infrastructures de la ville. Vous assurez l'enlèvement des affichages sauvages. Vous ramassez et entretenez les corbeilles de la ville, les papiers sur les espaces publics, participez à l'enlèvement des dépôts sauvages. Vous désherber et maintenez en état de propreté les voies urbaines et espaces publics. Profil: Vous possédez de bonnes connaissances des règles d'hygiène et sécurité. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et êtes capable de rendre compte à votre hiérarchie. Vous disposez des qualités relationnelles pour travailler en équipe et vous avez le sens du service public.
Maurepas, « Ville à la campagne » de 19 000 habitants, située entre Versailles et Rambouillet, membre de l'agglomération de Saint-Quentin-enYvelines, comptant environ 500 agents au sein de sa collectivité. En rejoignant la collectivité de Maurepas, vous bénéficierez d'un régime indemnitaire incluant une prime annuelle, des jours d'RTT, un accès à l'offre sociale du CNAS (sous conditions), une couverture mutuelle négociée (Harmonie Mutuelle).
Le restaurant du Golf des Yvelines (78), restaurant traditionnel, recherche son commis de cuisine (H/F) Vous serez chargé(e) de préparer les repas en collaboration avec votre responsable, ainsi que la plonge. Amplitude horaire de 7h30 à 15h00. Travail les week-end avec 2 jours de repos dans la semaine Une première expérience serait un plus. Attention : lieu non desservi par les transports en commun.
Rejoignez l'équipe dynamique de mon client en tant que Commis de cuisine (H/F) en CDI, basé à THIVERVAL GRIGNON. 78. L'établissement propose des courts de tennis, deux piscines, des espaces Fitness, des cours collectifs, un espace détente mais aussi un restaurant et un bar. Un parc de jeux dédié aux enfants et un golf sont venus renforcer le panel d'activité. PRINCIPALES MISSIONS Préparation des ingrédients : - Effectuer la préparation des légumes, viandes, poissons et autres ingrédients selon les indications des chefs de cuisine. - Aider à la réalisation des sauces, bouillons et autres préparations de base. - Assurer le découpage et le nettoyage des produits alimentaires. Mise en place : - Aider à la mise en place du matériel de cuisine et des produits nécessaires pour les différentes étapes de la préparation des plats. - Organiser les postes de travail en vue des services. Assistance au chef de cuisine : - Participer activement à la réalisation des plats sous la supervision des chefs de cuisine. - Respecter les recettes et techniques de préparation imposées. - Veiller à la qualité des plats servis en termes de présentation, goût et température. Entretien de la cuisine : - Nettoyer les outils de travail et les équipements de cuisine après chaque service. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité, respect des dates de péremption, etc.) - Assurer la propreté générale de la cuisine et des espaces de travail. Gestion des stocks et des produits : - Aider à la réception des livraisons et au rangement des produits dans les conditions appropriées. - Signaler toute anomalie concernant les produits ou les stocks. Compétences requises : - Connaissance des techniques culinaires de base. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Autonomie et rigueur dans la gestion des tâches. - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution. Qualités recherchées : - Esprit d'équipe et sens du travail collectif. - Dynamisme et réactivité. - Curiosité et envie d'apprendre. TON PROFIL : - Tu es dynamique et proactif(ve) - Tu as le sens du détail et de la qualité - Tu aimes travailler en équipe CE QUE NOUS OFFRONS : - Évoluer dans un environnement agile, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante - Profiter de l'hyper-croissance de la société pour évoluer rapidement en compétences - Un cadre de travail incroyable - Contrat : CDI - Formation et expérience : Formation en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent). Une première expérience en cuisine est un plus, mais les débutants sont acceptés s'ils sont motivés. - Rémunération : SMIC + Evolution possible sur un poste de Chef de Partie, + Avantages + HSUP payées - Horaires : 35h pas de coupures
L'agence Ergalis technologies industrielles de Guyancourt recherche pour son client spécialisé dans le matériels de forage et d'étude de sols, Un/e Technicien/ne de Maintenance H/F. Dans le cadre de votre poste vous aurez les responsabilités et tâches suivantes : 1. Travaux dans l'atelier Le technicien de maintenance effectue les travaux sur les machines de forages qui reviennent en atelier pour dépannage ou maintenance et il renseignera avec le plus de précision possible les fiches de travaux (temps passé, références des composants fournis, etc..), 2. Tenue du local Le technicien de maintenance participera à la bonne tenue du local (propreté, rangement). 3. Déplacements Le technicien de maintenance pourra être appelé à effectuer des interventions et des dépannages sur site (Déplacements périodiques en IDF et dans le Nord/Ouest de la France) Le salaire est compris entre 30 et 35K selon le profil. Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP à Bac professionnel en mécanique et maintenance. Vous êtes détenteur du Permis B. Vous avez envie d'acquérir une expérience de dépannages dans les domaines de l'hydraulique, des moteurs thermiques et des techniques mécaniques. Vous êtes Rigoureux, soucieux de qualité et Autonome.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Team leader Logistique H/F basé à proximité de La Verrière (78) en CDD d'une durée de 6 mois. En tant que Team Leader au sein de l'entrepôt de notre client, vous contribuerez directement à l'atteinte des objectifs de performance de l'organisation. Sous la supervision du Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations logistiques, tout en assurant la cohérence et l'efficacité des tâches réalisées sur le terrain. Vous ne managerez pas directement d'équipe, mais vous serez un référent opérationnel pour guider les opérateurs et maintenir la qualité et la sécurité des processus en place. Votre sens de l'organisation et votre capacité à suivre et appliquer les directives du Chef d'équipe seront essentiels pour garantir le bon déroulement des opérations, tout en étant force de proposition pour optimiser les processus logistiques. Vous jouerez également un rôle dans la formation et l'intégration des nouveaux arrivants, et serez à même de prendre des décisions en l'absence du Chef d'équipe. Vos missions principales : - Assister le Chef d'équipe dans la gestion du quotidien et le remplacement en cas d'absence (maladie, vacances). - Veiller au respect des règles de sécurité et au remplissage des checklists quotidiennes. - Travailler en rotation sur les shifts du samedi si nécessaire et en tant qu'opérateur en cas de baisse de volume ou de besoin exprimé par le Chef d'équipe. - Assister aux réunions opérationnelles en l'absence du Chef d'équipe et escalader les problèmes si besoin. - Former et intégrer les nouveaux arrivants : formation aux bonnes pratiques, accompagnement et coaching jusqu'à maîtrise du poste. - Partager les résultats de productivité avec les opérateurs et donner des feedbacks en vue d'améliorer la performance. - Assurer la coordination des flux logistiques au sein de l'entrepôt (préparation des routes, redirection des sacs FIFO, utilisation du bag alert, bon chargement des camions, suivi du convoyeur). - Maintenir la propreté et le rangement du site pour un environnement de travail sûr et ordonné. - Suivre les rapports d'activité pour assurer un suivi précis des opérations. - Mener des projets d'amélioration continue des opérations logistiques. Une première expérience dans la logistique ou l'entrepôt est nécessaire pour bien appréhender les attentes du poste. Vous savez coordonner efficacement une équipe sans management direct, tout en étant un référent sur le terrain. Vous êtes organisé, rigoureux, et capable de suivre les directives du Chef d'équipe tout en apportant des idées d'amélioration. Vous possédez une bonne communication, à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes capable de travailler en horaires postés et de vous adapter aux besoins opérationnels (incluant des rotations le samedi). Force de proposition, vous savez identifier et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les flux. Activité de mardi à samedi de 5h à 13H.
Le, la Responsable d'Agence devra gérer et développer les activités. Le poste consiste à superviser l'ensemble des aspects commerciaux de l'agence, avec des responsabilités variées - Suivi client : Assurer un service client de qualité, répondre aux demandes, fidéliser les clients existants. - Gestion de stock : Superviser et organiser les stocks, veiller à leur gestion optimale. - Développement commercial : Dynamiser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux fixés, avec une prime sur le chiffre d'affaires.
POSTE A 80% sur 4 ou 5 jours en micro-crèche Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - 1% Patronal - Mutuelle - Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un DEAP ou CAP PE vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Comment vos compétences en gestion financière pourraient-elles s'épanouir au poste de Comptable (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion complète des procédures comptables et fiscales au sein de notre entreprise partenaire. - Produire des états financiers conformes aux normes françaises et du Groupe, tout en garantissant la fiabilité des données comptables et analytiques - Assurer la coordination et la révision des clôtures comptables mensuelles et annuelles, y compris l'établissement de la liasse fiscale - Effectuer les réconciliations bancaires ainsi que les déclarations fiscales françaises, notamment le calcul de l'impôt sur les sociétés et diverses taxes Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: à négocier selon profil Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise en Comptabilité, Gestion et Paie vous offre des opportunités de carrière dans des entreprises performantes.
Pour un distributeur spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un(e) TECHNICIEN/NE ROBOT (F/H). Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez la mise en route, la maintenance et la réparation de robots et de matériels électriques d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions : - Réaliser les opérations d'entretien sur les robots autonomes - Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux - Assurer la réparation pour tout type de matériel défectueux - Réaliser les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes - Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes - Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point - Effectuer des visites techniques, des mises en service, des installations et des dépannages de robot de tonte - Contribuer à faire respecter et évoluer les règles de sécurité - Etre force de proposition dans l'amélioration de la performance de l'atelier - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation en électricité et/ou électrotechnique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien et/ou technicien dans les moteurs électriques. Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités ajoutés à votre aisance relationnelle sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
