Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaurepaire située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaurepaire. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Pont-Sainte-Maxence, 60 - Creil, 60 - CREIL ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
NETTOYAGE DE BUREAUX
Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Poste en CDI avec période d'essai. Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning. Travail le samedi matin une semaine sur deux.
Vous aurez pour mission de vous occuper des approvisionnements et de mettre en rayon les différents médicaments et produits de soins. Vous serez garant(e) de la présentation des rayons au sein de la pharmacie vous devrez donc être très vigilant(e). Vous serez amené à vous occuper des tiers payants et autres tâches plus administratives. Une formation interne sur les tiers payants est possible. Pas de diplôme exigé pour occuper ce poste mais vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine ! Vous vous démarquez par votre investissement, votre envie d'apprendre et votre rigueur. Tutorat en interne et formation organisée à la prise de poste. Poste en CDI avec période d'essai. Horaires de travail du lundi au vendredi Amplitude horaire en 9h et 19h (selon planning).
Notre pharmacie est une structure à taille humaine située sur le secteur de Creil.
L'équipe CRIT Compiègne recrute des Préparateurs automobile (H/F) ! Vos missions : - Nettoyer et remettre en état les véhicules (intérieur et extérieur) - Effectuer les retouches esthétiques et lustrer la carrosserie - Réaliser le contrôle des niveaux (huile, lave-glace, pression des pneus...) - Appliquer les traitements spécifiques (cire, polish, protection des surfaces) - Préparer les véhicules avant leur mise à disposition ou leur livraison - Respecter les normes de sécurité et les consignes de travail Parlons rémunération et avantages : Taux horaire de 12.09EUR + 10% IFM et 10% ICCP CET Compte épargne temps rémunéré à 5% d'intérêts Tickets restaurant CSE CRIT Mutuelle intérimaire, FASTT Possibilité de formation, possibilité de signer un CDII Expérience en préparation automobile appréciée. - Rigueur, autonomie et sens du détail - Permis B obligatoire - Sens du service et du travail bien fait
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Surveillant Cantine (H/F) sur le secteur de MONCHY ST ELOI (60). Tâches Surveiller les élèves pendant le temps de la cantine pour assurer leur sécurité et leur bien-être. Encadrer les enfants et veiller au respect des règles de vie en collectivité. Gérer les conflits éventuels entre les enfants de manière pacifique et constructive. Assister les enfants dans leurs besoins, comme l'aide pour se servir ou nettoyer leur espace après le repas. Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser des activités ludiques pendant le temps de la pause déjeuner. Compétences requises Avoir une expérience préalable en surveillance d'enfants, idéalement en milieu scolaire. Être capable de travailler en équipe et avoir de bonnes compétences en communication. Savoir faire preuve de patience et de bienveillance envers les enfants. Être ponctuel et fiable pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les heures de cantine. Posséder un certificat de premiers secours serait un plus. Contrat : Dès que possible Horaires : 11h30- 13h45 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
J4S Intérim & Recrutement et ses consultants experts dans les métiers de l'évènementiel recherchent des animateurs H/F à Nogent-sur-Oise (60). Missions : Vos missions consisteront à animer des activités avec les enfants et installer et ranger le matériel. Nous recherchons 2 personnes donc il y aura 2 missions différentes : Accompagner une mascotte Lapin, proposer la chasse aux œufs aux enfants et leur offrir des chocolats après participation (13h15 à 18h15) Animer un atelier créatif avec les enfants (13h30 à 18h15) Profil : Idéalement Diplômé du BAFA complet, vous avez une première expérience réussie dans l'animation. Animateur avéré, vos qualités d'écoute et votre affinité avec les enfants sont de véritables atouts. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + 20% de prime d'intérim. Localisation : Nogent-sur-Oise (60) Type de contrat : Intérim Date : Samedi 19 avril 2025 Horaires de la mission : De 13h15 à 18h15
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Dans le cadre du développement de son équipe d'ASVP, la Direction de la Police Municipale de la ville de Nogent sur Oise recrute : un(e) Agent de Surveillance de la voie publique. Missions de terrain - Assurer une surveillance générale sur l'ensemble de la commune ou à des points fixes, conformément aux directives de la mission. - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques en garantissant la sécurité et le respect des réglementations. - Identifier, évaluer et signaler toute situation d'urgence nécessitant une intervention. - Effectuer des patrouilles pédestres, en véhicule, en bus ou à vélo pour assurer une présence constante sur le terrain. - Recevoir et traiter les doléances des citoyens, en faisant preuve d'écoute et de réactivité. - Établir des contacts réguliers avec les commerçants, les administrés et les élus pour favoriser le dialogue et la collaboration. - Contrôler le respect de la réglementation de stationnement, notamment dans les zones bleues. - Prévenir et verbaliser les infractions liées au stationnement inapproprié. - Assurer la surveillance des zones scolaires et périscolaires ainsi que des centres aérés. - Intervenir en cas d'animaux en divagation en procédant à leur capture si nécessaire. - Réaliser des rondes dans le cadre de l'Opération Tranquillité Absence (OTA) pour assurer la sécurité des habitations. Missions administratives : - Rédiger des comptes-rendus et des rapports détaillés sur les interventions et les observations effectuées. - Vérifier et préparer les dossiers relatifs aux stationnements abusifs - Enregistrer et gérer les objets trouvés ou perdus (OPT) afin de faciliter leur restitution aux propriétaires. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : L'Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) joue un rôle clé dans la représentation de la ville et constitue un point de contact essentiel pour les citoyens. À ce titre, un sens aigu du service public est indispensable. Vous devrez posséder d'excellentes compétences relationnelles pour communiquer de manière efficace, prévenir et désamorcer les conflits. Une solide connaissance des réglementations en matière de verbalisation et de gestion des dossiers est requise, accompagnée de compétences rédactionnelles et bureautiques. De plus, les exigences de ce poste impliquent un savoir-être irréprochable, notamment en matière de discrétion et de confidentialité. Enfin, votre capacité à travailler en équipe et à réagir rapidement en situation d'urgence viendra enrichir votre candidature. Une expérience similaire serait appréciée et/ou une formation dans le domaine de la sécurité (Type bac professionnel « Métiers de la sécurité »).
Vous cherchez une mission qui va rouler ? Votre agence Adéquat de Compiègne recherche pour un de ses clients, entreprise de stockage et de logistique de véhicules des Jockeys Automobiles H/F sur Avrigny (60). Vos missions : - Conduire des véhicules légers (automatiques et utilitaires) pour déplacement au sein du parc automobile - Réaliser l'entretien intérieur et extérieur des véhicules - Respecter les règles de sécurité et de consignes et les process qualité Profil : - Débutant(e) accepté(e) - Vous êtes une personne attentive et rigoureuse - Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe - Vous aimez conduire Votre rémunération et vos avantages : - 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas+ indemnité de transport - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous tresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales et dispositifs d'hébergement situés à Liancourt (60). En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ; - La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller : - Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie.) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : à Liancourt (60) Des déplacements seront à prévoir sur Liancourt et ses alentours (60) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 25-27K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. Des déplacements sont à prévoir. CDD 1 mois renouvelable
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Notre magasin recherche un Responsable de caisse/accueil adjointe H/F Vos activité principales: *Accueil et relation avec les clients *Coordination de l'équipe *Gestion et respect des procédures de caisse Nous recherchons une personne dynamique, motivée, souriante avec un projet d'intégrer notre équipe.
Recherche Agent polyvalent d'entretien et de propreté H/F. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant des vitres des bâtiments ; - Assurer le nettoyage des véhicules militaires intérieur/extérieur (utilisation d'un nettoyeur haute pression) ; - Gérer l'accueil client de la micro déchetterie Nous recherchons une personne motivée, organisée et rapidement autonome. PORT DE CHARGE A PRÉVOIR : utilisation de machines, charge de travail pouvant être plus importante à certaines périodes de l'année. Permis B et véhicule nécessaire car site pas desservit par les transports en commun et déplacements sur le site à prévoir. Le lieu de travail étant sur un site militaire protégé, vous serez soumis(e) à certaines obligations administratives qui seront vérifiées avant l'embauche. Prise de poste immédiate - Poste ouvert au personnel possédant la RQTH. Horaires : 08h/12h et 13h/16h du lundi au vendredi.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 10 Conditionneurs sur ligne de production (H/F) Expert dans la sous-traitance industrielle de produits cosmétiques et le conditionnement à façon : parfums, maquillage, soin, bougies, objets décoratifs et parfumants. Il réalise des séries automatisées de plusieurs milliers de pièces aussi bien que des petites séries artisanales requérant un savoir-faire manuel. Mission principale : Vous travaillez sur une ligne de production pour effectuer le remplissage et le conditionnement à façon de produits cosmétiques (alcooliques, soin et maquillage). Le conditionnement de ces produits est réalisé selon les normes qualitatives strictes pour traiter de très petites séries de quelques pièces jusqu'à des séries de plusieurs dizaines de milliers de pièces. Remplissage et conditionnement sur mesure Cette prestation de conditionnement est réalisée depuis la réception, le contrôle et le stockage des composants, jusqu'au cellophanage et regroupement des produits finis, tout en assurant le maximum de flexibilité et d'adaptation pour répondre à la demande. Les différents équipements permettent de remplir des flacons, pots, tubes . en verre ou plastique, de l'échantillon 1 ml au conditionnement de 1 litre et ce pour différentes textures dont les crèmes, gels, émulsions, lotions, parfums. Vous devez IMPERATIVEMENT justifier d'une expérience professionnelle en tant qu'agent de conditionnement sur une ligne de production industrielle (cosmétique, parfum, pharmaceutique). -Travail en équipe en 2x7, collègues polyvalents et réactifs. -Horaires -matin : 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-11h le vendredi -après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi, 11h-17h le vendredi -Réfectoire équipé (frigo, micro-ondes) pour prendre ses pauses (2 pauses par jour de 10min et 20min) et déjeuner. -Salaire : 12,04 brut/heure (37,5h/semaine) prime d'équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. -Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes désireux d' intégrer une école de préparateur/préparatrice en pharmacie - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. - Répondre aux questions des patients et fournir des conseils pharmaceutiques appropriés. - Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie : - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les tâches multiples. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents.
Notre groupe compte à ce jour 49 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de St maximin, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance * Renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) * Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse * Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur * Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) * Constituer des dossiers de demande de financement * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
Le poste : PROMAN Recrute pour l'un de ses client dans le domaine de l'agro-alimentaire, des agents de condtionnements Missions : Pelage Embossage Préparation Condtionnement Emballage Respect des règles d'hygiène et de sécurité Contrôle de matières premières et de produits finis Travail sur ligne de production Utilisation de machine Petit port de charge Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie en conditionnement et idéalement dans l'agro-alimentaire ? Vous rechercher une mission sur du long terme ? N'attendez-vous ! Transmettre nous votre cv à jour et rejoignez la grande aventure PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Définir les moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge Intègre différents intervenants dans la mise en place des actions jeunesse, à en charge le suivi de leurs activités en partenariat, l'évaluation de son action et le respect du projet Accompagne les jeunes à la construction de projets collectifs des jeunes avec l'équipe d'animateurs jeunesse et le Point Information Jeunesse Accueille et va à la rencontre des jeunes, les mobilise dans un climat propice à la prise d'initiatives Développe l'offre en direction des jeunes pour permettre de développer leur prise d'initiatives Facilite l'expression des jeunes et les rends acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sportifs, humanitaires en favorisant le Vivre Ensemble et l'engagement Diversifie les animations « Hors les murs » pour déployer le « aller vers » sur l'ensemble du territoire, propose des lieux et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes Travaille en collaboration avec l'équipe d'animateurs Travaille de partenariat (établissements scolaires, associations, structures œuvrant auprès des jeunes, communes,.) Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet éducatif Mobilise l'outil numérique pour aller vers les jeunes Actions du service jeunesse et des projets en transversalités avec les services de la collectivité. Publics et interlocuteurs Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs Contacts avec la population, les communes et les élus, Relation les acteurs de la vie locale, notamment associatifs, et autres partenaires Relation possible avec les institutions départementales : Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale, Conseil Départemental, Compétences : BPJEPS ou BEATEP ou grade animateur de la FPT BAFD serait un plus Expérience souhaitée dans le travail de proximité avec les jeunes de 11 à 18 ans et/ou 16-30 ans, Connaissance du cadre réglementaire lié aux activités jeunesse et de l'accueil collectif de mineurs, Connaissance des spécificités du public adolescent, Connaissance des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs, Sens du service public Capacité d'initiative et d'organisation, autonomie, créativité, Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et les élus, de gestion des conflits, aptitude à communiquer et promouvoir les projets, Grande disponibilité, sens du travail en équipe, être force de proposition, Ponctualité et rigueur, Secret professionnel et devoir de réserve, Permis B obligatoire Conditions d'exercice : Amplitude horaire variable (travail en soirée, le week-end, encadrement de séjours, horaire décalés en fonctions des pics d'activités et à la saisonnalité) Temps de travail annualisé. Cadre d'emploi des adjoints d'animation - contractuel - temps complet Rémunération : Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Ticket restaurant, , participation mutuelle et prévoyance, etc.)
Nous recherchons, un candidat titulaire du diplôme d'Aide-Soignant. Poste à pourvoir CDD initial de 3 mois (renouvelable) à compter du 01/07/2025 - remplacement d'un agent parti à la retraite. Missions : Brancardier : Accueil, installation du patient, aménagement de l'environnement ; Nettoyage, entretien des équipements spécifiques à son domaine d'activité ; Recueil / collecte de données spécifiques à son domaine d'activité ; Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité ; Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention ; Transport de patients. Agent de service mortuaire : Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé ; Gestion des pièces anatomiques et dispositifs médicaux implantables en vue de leur élimination ; Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité ; Préparation du matériel lors de la réalisation de prélèvements et restauration tégumentaire ; Préparation du patient décédé, soins post mortem (hors soins de conservation) et habillage du corps ; Présentation du patient décédé dans un environnement propice au recueillement ; Réception des cercueils et accueil des personnels funéraires en vue de la levée du corps ; Recueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données administratives et médicales ; Signalement de présence d'appareillage interne ou externe, d'objets de valeur ; Transport de patients décédés. Evaluer une situation clinique d'une personne, Choisir et utiliser des matériels, Définir les soins adaptés au patient, Utiliser les techniques gestes et posture/manutention TITULAIRE OU CONTRACTUEL GRADE : Aide-soignant Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Etre véhiculé (e) car pas de transport en commun. Rigueur, Esprit d'équipe, Sens des responsabilités, Propreté, ordre et méthode, Intérêt pour la gériatrie, Maîtrise de soi, Qualités relationnelles, amabilité, Dynamisme, Autonomie, Curiosité professionnelle, Respect et politesse des personnes, Prise de recul, Sens des responsabilités et de l'organisation, Ponctualité, assiduité, disponibilité, créativité, Aptitude à faire face à l'urgence.
À propos de la mission Au sein d'une industrie, d'une vingtaine de personne, vous assurez les missions suivantes: - Emballage des produits en bout de ligne de production - Mise en carton - Fermeture et étiquetage du carton - Mise en palette Manutention légère, poste en 2x8 Mission de longue durée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Savoir parfaitement lire, et parler Français - Savoir compter (addition, multiplication) - Volonté de s'investir à long terme - Dynamisme, rigeur - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un assistant H/F dentaire pour un contrat de professionnalisation. L'équipe est composée de 3 dentistes et de 4 assistantes. Le cabinet se trouve proche de l'A1.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du gros œuvre de bâtiment et basé à Chevrières (60710), en Intérim de 3 mois un Agent en Logistique BTP (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Agent en Logistique BTP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer la réception et l'expédition des marchandises - Assurer le suivi des plannings de livraison - Accueillir les chauffeurs et superviser les opérations de chargement et de déchargement - Effectuer le contrôle de réception et d'expédition des matériaux - Maîtriser les tâches administratives liées à la logistique - Contribuer à la gestion des stocks et à l'organisation du dépôt Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau BAC. Il doit être curieux, organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Compétences comportementales : - Curieux - Organisé Compétences techniques : - Suivi des plannings de livraison - Accueil chauffeurs - Contrôle de réception - Contrôle d'expédition - Maîtrise d'Excel (formules simples) - Port de charges Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre centre dentaire situé àSenlis , recherche un(e) coordinateur(trice) de soins ! Vous intégrerez une équipe de professionnels dévoués et passionnés pour qui la qualité de soins proposée aux patients est une priorité. Vous aurez pour principales missions : Gestion de la partie administrative et financière du cabinet (gestion des demandes de prise en charge, facturation et gestion du tiers payant) Coordination de l'équipe (gestion des plannings) Poste à responsabilités, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une grande capacité d'adaptation, une aisance à l'orale et le sens du travail en équipe. Une expérience en gestion des prises en charge et du tiers payant est obligatoire pour ce poste. N'hésitez pas à postuler ! Le poste Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion et suivi des dossiers patients Assurer la liaison avec les labos de prothèses Gestion des demandes de prises en charges Gestion des règlements Facturation des prises en charges Gestion du tiers payant AMO / relance / rejet Gestion du tiers payant AMC / relance / rejet Gestion des plannings assistantes (congés, heure sup, récup) Petite comptabilité (règlement des fournisseurs, labo, dépose des chèques en banque) Vérification planning de la journée et coordination avec l'équipe Profil Bonne orthographe Bonne élocution Expérience en Management d'équipe Ponctualité Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Desmos Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure Type de contrat CDI Rémunération Entre 2040 euro brut et 2421€ brut
Nous recherchons un chauffeur pour des livraisons de messagerie pour la poste, Chronopost. Autonome, Ponctuel vous travaillerez du lundi au vendredi et un samedi sur deux avec une amplitude horaire de 05h-14H. Poste à pourvoir en avril, dans un premier temps en binôme, pour un démarrage en autonomie en mai. un minimum de 3 ans de permis est nécessaire.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie, Snacking et Pâtisserie Description de la Mission : Rejoindre la boulangerie lafayette, c'est partager l'exigence d'un travail bien fait et les valeurs d'une entreprise authentique. C'est également vendre et conseiller des produits faits maison et de qualité, autour du pain, de la pâtisserie, des sandwichs et de la pizza. Au sein d'un espace tendance, vous accueillerez la clientèle du matin au soir, 5 jours sur 7, en offrant un service sur place ou à emporter. Vos missions consisteront à : - Mettre en place les produits pour une vitrine attractive et gourmande. - Conseiller les clients sur les produits disponibles. - Informer les clients sur la composition des produits proposés. - Prendre les commandes et encaisser. - Réchauffer, assembler et assurer la finition des salades, sandwichs, etc. - Assurer l'approvisionnement en cours de service. - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements. Profil Recherché : Nous recherchons des candidats ayant : - Le sens du commerce et une priorité absolue à la satisfaction client. - Fait preuve d'efficacité et de rapidité d'exécution dans leurs expériences professionnelles antérieures. - Un enthousiasme pour la performance et un esprit commerçant. - La volonté de s'épanouir dans un environnement professionnel dynamique, au sein d'un espace nouvellement rénové, Nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique ! La Boulangerie lafayette se veut un espace de travail inclusif et respectueux de la diversité.
Recrutement L'AFPA OISE recrute pour son centre de Creil un(e) Formateur(trice) Agent(e) entretien du bâtiment Lien du centre : https://www.afpa.fr/centre/centre-de-creil Lien de la formation: AMB https://www.afpa.fr/formation-qualifiante/agent-de-maintenance-des-batiments Intéressé-e ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre CV à : nicolas.fache@afpa.fr
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Technicien Moyens Généraux (H/F), vous aurez pour missions de : - Assurer la réalisation des interventions confiées (réparations, modifications, remplacements) dans des domaines multi techniques (plomberie, électricité, pneumatique.) - Gérer le magasin/réserve des Moyens Généraux (stock des consommables, des pièces détachées) et assurer la réception des achats puis informer les services concernés - Effectuer les travaux : implantation, réhabilitation de salles, de bureaux, d'ateliers (câblage, installation de matériels, mise en peinture.) - Gérer le contrôle d'accès de l'établissement : paramétrage entrée/sortie des collaborateurs (badges, clés) - Préparer et installer les moyens techniques & pédagogiques : salles de formation, bureaux, ateliers.
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, ?uvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d?entreprises et des demandeurs d?emploi. L?innovation pédagogique est au c?ur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d?activité. Et si c?était vous notre futur talent ?
Votre mission : Effectuer de la découpe à la déligneuse Assurer la manipulation et le déplacement de marchandises Charger et décharger des produits Utiliser des équipements de manutention Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5 500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11 300 clients Pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous visitez et prospectez une clientèle de Pharmaciens d'officine pour leur proposer les services de l'entreprise. Vos missions principales sont : - Suivre un portefeuille clients ; - Conseiller les officines dans leur gestion quotidienne ; - Etre le relai entre l'agence et les clients ; - Développer le chiffre d'affaires et les services proposés aux officines ; - Effectuer des déplacements quotidiens sur votre secteur de prospection (92 - 95). Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+3/5 dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de développer vos capacités de négociations et vos aptitudes relationnelles. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous êtes aussi polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Ce poste est également ouvert aux Pharmaciens diplômés, la connaissance du milieu officinal est un atout. Rémunération à partir de 3400€ brut mensuel, primes semestrielles, variable, intéressement et participation. Vous bénéficiez également d'un véhicule de fonction.
Vous travaillerez au sein d'un garage du lundi au samedi ; jour de congé en semaine à déterminer avec l'employeur . Vous avez déjà une première expérience dans cette activité et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous aurez en charge la vente de pièces automobiles et un peu la gestion administrative.
La société BIO-PROPRE est née de la volonté de rendre ses lettres de noblesse à la propreté. Elle estime que le respect des engagements auprès de nos clients et la création d'un partenariat fort passent par une présence locale et des échanges réguliers. Nous mettons tout en œuvre afin que nos collaborateurs soient fiers du travail rendu après chaque prestation. POSTE Afin d'intervenir chez l'un de nos clients nous recherchons un agent de service H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Vous occuperez du mardi au samedi de 12h à 13h. Vous aurez pour missions : - Organiser méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maintenir la propreté des locaux (respect des normes d'hygiène, lavage et aspiration des sols, lavage des surfaces, lavage des sanitaires...) - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Renseigner les supports de suivi et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés La liste des missions n'est pas exhaustive. PROFIL Une expérience minimum de 6 mois minimum est requise. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Nous recrutons avant tout des compétences pas des différences. REMUNERATION Salaire : 12.13€ par heure
Depuis 2007, Petits-fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c'était nos propres grands-parents ! Désireux d'accompagner du mieux possible les personnes âgées qui font appel à l'agence Petits-fils Chantilly, Aurore Wallois s'est mise en quête d'un-e responsable de secteur de services à la personne. Vous aurez pour missions : - répondre aux demandes d'information et de documentation - évaluer les besoins au domicile des personnes âgées - gérer des plannings - contrôler la satisfaction des clients - faire le suivi de situation avec les professionnels de santé Nous recherchons un-e responsable de secteur : - ayant idéalement une expérience au même poste dans une structure d'aide à domicile ou de services à la personne, ainsi qu'une première expérience commerciale. - issu-e d'une formation dans le secteur médico-social / commercial. - capable de s'intégrer à notre esprit d'équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge. Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Date d'embauche : CDD de 6 mois, dès que possible - Rémunération : 2000€ brut + prime de précarité + mutuelle + titres restaurant - Lieu de travail : Parc technologique ALATA - 2 rue des prunelliers - 60100 Creil - Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 Vous pensez que cette mission est faite pour vous ? Ou que c'est vous qui êtes fait pour cette mission ? Vous voulez en savoir plus sur cette entreprise pas comme les autres ? Parlons en ! Localisation du poste: 2 Rue des Prunelliers, Creil, Hauts-de-France 60100 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous disposez de 3 ans d'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou assistante de vie auprès des personnes âgées ? Alors c'est de vous dont nous avons besoin ! Nos agences Petits-fils Chantilly, Senlis, Compiègne et Clermont recrutent des auxiliaires de vie en CDI dans le Sud de l'Oise, qui partagent nos valeurs d'exigence et d'esprit de famille. Rejoignez nous !
LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le secteur de la propreté ? Rejoignez notre groupement d'employeurs basé à Montataire et intégrez une équipe dynamique au service de nos entreprises partenaires ! Poste : Agent d'entretien machiniste H/F 4 postes à pourvoir Localisation : Secteur Senlis mono site Type de contrat : Contrat de Professionnalisation Horaires : 5h à 13h 13h à 21h30 Missions : Préparation, entretien et contrôle du matériel de nettoyage. Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions et allées de circulation. Nettoyage des sols de grande superficie à l'aide d'auto-laveuses autotractées et auto-portées (supermarchés, usines industrielles, entrepôts, etc.). Manutention de bennes à l'aide de tire-palettes. Opérations de nettoyage classique. Entretien et maintenance des machines de nettoyage. Profil recherché : Dynamique et organisé(e), vous savez gérer votre temps et vos priorités. Permis B et véhicule personnel requis, lieu non desservi par les transports en commun. Disponibilité pour des horaires variables. Expérience avec la monobrosse et l'autolaveuse souhaitée pour garantir une efficacité optimale. Nous offrons : Une formation diplômante assurée par nos soins. Une expérience enrichissante au sein d'un environnement professionnel stimulant. La possibilité de développer vos compétences dans le domaine du nettoyage et de la propreté. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
GEIQ PROPRETE HDF Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification dans les Hauts de France.
Vous travaillez en boutique au sein d'une petite équipe conviviale auprès d'une clientèle d'habitués. Vous maitrisez les compositions florales et savez mettre en avant vos compositions par leur originalité. La boutique accueille une clientèle haut de gamme et exigeante, travail de qualité attendu. Vous avez le souci du détail et de la satisfaction du client. Merci de contacter directement M. Cornet au 07 84 99 18 41
Nous recherchons une personne polyvalente barman/barmaid -serveur/serveuse confirmée dans un bar/tabac Vous assurez : - le service - la gestion du bar - les prises de commandes et encaissement clientèle. Vous êtes autonome, vous avez le sens du service client, vous êtes avenant, savez anticiper et répondre aux besoins du client. Poste ouvert en temps complet ou temps partiel, à définir avec le candidat.
Partnaire Senlis recherche pour son client des Agents de conditionnement H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60) de NUIT. Mission d'intérim de 1 mois renouvelable. Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour, salaire 12.04 euros de l'heure brut. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront: - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. ------------------------------------------------- Travail de nuit : 21H - 5H Vous avez déjà effectué du conditionnement en milieu industriel ou du travail à la chaine , Vous êtes organisé, sérieux, dynamique et manuel alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un remplacement, le service jeunesse recherche un animateur dynamique et motivé(e) à temps complet pour assurer la direction d'un accueil de loisirs pendant les vacances scolaires et proposer des animations pour des jeunes de 12 à 17 ans pendant le temps scolaire au sein de la structure Anim'ados. MISSIONS PRINCIPALES - Direction de l'accueil de loisirs : - Planifier et organiser des activités adaptées aux jeunes. - Encadrer et superviser une équipe d'animateurs. - Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes participants. - Établir un lien de confiance avec les jeunes et leurs familles. - Animation durant le temps scolaire : - Proposer des activités variées et ludiques de 16h30 à 20h pendant la période scolaire - Créer un environnement positif et inclusif pour tous les jeunes. - Évaluer et adapter les activités en fonction des besoins et des intérêts des jeunes. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Diplôme en animation (BAFD, BPJEPS, ou équivalent) exigé. - Expérience significative dans l'animation auprès de jeunes. - Capacités managériales - Excellent relationnel - Sens de l'organisation, créativité et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics. - Capacité à gérer des conflits
Vous aimez travailler auprès des enfants ? Vous souhaitez participer à leur épanouissement ? Partageons ensemble les mêmes valeurs de solidarité, de respect et du collectif, rejoignez notre équipe d'animation périscolaire ! La ville de Nogent-sur-Oise possède 5 sites d'accueil périscolaires, de nombreuses activités et projets sont proposés dans un même objectif : offrir un accueil de qualité favorisant l'épanouissement et le bien vivre ensemble. Un parcours professionnel valorisé avec des formations continues vous sera proposé. Poste à pourvoir en septembre 2024. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein des sites d'accueil de la ville, vous accueillez et prenez en charge un groupe d'enfants de l'école maternelle ou élémentaire sur le temps périscolaire (matin, soir et temps de repas). Vous proposez des animations adaptées (manuelles, pédagogiques, sportives, grands jeux) et participez à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire. Vous êtes également garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis (observation, écoute, sécurité, hygiène et équilibre alimentaire. Véritable ambassadeur de la ville auprès des familles, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. Titulaire du CAP AEPE, BAFA, BAFA stagiaire, CPJEPS, CQP vous maitrisez les techniques d'animation.
Le poste : PROMAN Recherche pour son client basé dans le tri de déchet, un agent de maintenance/mécanicien de maintenance. Vos missions : La maintenance des équipements et des engins du centre de tri modernisé et de la plateforme associée Entretien et réparation du process automatisé Entretien et réparation de l'ensemble des équipements du centre de tri (broyeur, crible, séparateur aéraulique, convoyeurs, overband, systèmes de dépoussiérage .) Entretien et réparation des groupes et machines hydrauliques Gestion des pannes et optimisation des équipements du centre de tri Mise en œuvre et suivi de programmes de maintenance en collaboration avec le responsable maintenance. Maintenance et suivi des engins Suivi des installations électriques du process et électricité bâtiment Gestion de l'atelier (relations fournisseurs, stock de pièces) En collaboration avec d'autres techniciens de maintenance et des agents de production, sous l'autorité du chef de service, vous assurez la maintenance préventive et curative des différents équipements, en veillant au respect des différents cadres réglementaires. Profil recherché : Dans le domaine de la maintenance industrielle: Vous êtes de formation technique dans les domaines suivants : électronique, mécanique, électricité, automatismes et hydraulique . Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans des postes similaires Vous maitrisez les connaissances en lien avec la règlementation spécifique du métier et des équipements Vous êtes débrouillard et disposez d'un sens technique ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En binôme avec la Responsable RH, Vous prenez en charge les activités suivantes : - La gestion administrative du personnel : contrat de travail, avenants, visites médicales, dossiers mutuelle/prévoyance, relations avec les organismes sociaux, formalités d'entrée et de sortie des salariés, etc. - Le suivi des absences/congés/arrêts des salariés, suivi des heures salariés - La gestion des contrats de sous traitance: suivi des contrats, planification des rdv d'entretiens, etc. - Les achats : commandes de fournitures bureautiques et consommables, etc. - La communication des éléments de paie au cabinet comptable - La communication RH Avantages: - Horaires de journée - 35h - Tickets Restaurant - Mutuelle Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience en RH sur l'ensemble des volets - Ecoute, Disponibilité, Discrétion, Bon relationnel - Capacités organisationnelles et rédactionnelles - Rigueur, Dynamisme, Réactivité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Descriptif de l'emploi Assurer l'entretien général des secteurs espaces verts de la ville. Assurer les travaux de plantation, de création d'aménagements paysagers. Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition. Missions / conditions d'exercice * Assurer l'entretien général des voiries, espaces verts de la commune : parc, jardins, écoles, cimetières, aires de jeux, bâtiments publics, bois, chemins, ... * Effectuer les travaux d'entretien : tondre, bêcher, désherber, tailler.... * Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel et des véhicules à disposition * Détecter et signaler tout dysfonctionnement du matériel * Participer aux projets de valorisation du fleurissement et d'aménagements paysagers * Veiller à la qualité des services rendus * Participer aux différents décors Participe à des travaux de polyvalence en voirie, équipements et bâtiments : - Entretient et nettoie les voiries, participe au salage et au déneigement - Participe à des travaux de polyvalence d'entretien et d'installations dans les bâtiments communaux Profils recherchés COMPETENCES * Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène du travail * Connaissance technique de l'entretien et du fleurissement * Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales * Savoir s'adapter aux imprévus et aux contraintes du service * Veiller et assurer la qualité des services rendus * Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité * Sens du travail en équipe * Sens du service public * Confidentialité et respect de l'obligation de réserve * Ponctualité, assiduité et disponibilité * Respect des horaires de travail, bonne présentation * Être rigoureux, consciencieux CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Lieu Commune Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents avec le véhicule communal Horaires Horaires réguliers Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné Contraintes Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé Travail seul ou en équipe. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...); manipulation de produits dangereux Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits Moyens mis à disposition Tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, . Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents Permis B exigé Particularité dans l'exercice du poste Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants Travail en présence de public et des administrés
Recherche un agent de service sur Chamant en CDI du lundi au vendredi de 17h30 à 00h30, majoration de nuit 20%. Nettoyage des bureaux, sanitaires, vestiaires plus passage de l'autolaveuse.
Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY (planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée. Avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail
Les missions du poste: - Accueil et service client au bar, en salle et en terrasse - Vente de jeux à gratter - Entretien et nettoyage du comptoir et de la salle (tables et sols) - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Horaires de travail : 13h 21h Poste à pourvoir mi mars
L'intervenant a pour mission d'assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des usagers. Les accueils de jours sont des lieux de transition, d'échanges et de convivialité permettant aux femmes de rompre leur isolement et de recevoir dans un premier temps une aide et un soutien, sans démarche préalable. Dans un environnement chaleureux et convivial, la parole peut se délier. En intervenant en amont, en facilitant l'accompagnement des femmes accueillies, les équipes permettent d'éviter l'hébergement d'urgence parfois inapproprié à la situation de femmes qui ne se trouvent pas en situation de précarité, mais bien dans le besoin d'un cadre sécurisé et sécurisant.
Samu Social de l'Oise - Aide aux plus démunis
Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils concourent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des aux personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur, le titulaire du poste est intégré dans une équipe au sein de l'antenne du SPIP de Creil milieu ouvert composée de 11 CPIP, 3 adjoints administratifs, 2 ASE et 1 directrice/directeur pénitentiaire d'insertion et de probation Le SPIP participe à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux PPSMJ, qu'elles soient incarcérées ou qu'un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en milieu ouvert. Mission générale : Le CPIP est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou, par délégation, d'un(e) directeur(rice) pénitentiaire d'insertion et de probation. Il prend en compte la situation sociale et familiale, et les besoins des PPSMJ pour favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il permet le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux. Il est une aide à la décision judiciaire par son évaluation, son éclairage et son analyse : - il s'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP de l'Oise ; - il participe à l'animation du réseau interinstitutionnel local ou interdépartemental ; - il rédige dans l'applicatif APPI des évaluations, des rapports ponctuels, des rapports de fin de détention, des rapports de changements de situation ; - il participe aux réunions de service ; - il initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en œuvre ; - il participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional. Missions spécifiques en direction des PPSMJ - Accueil : La phase d'accueil de la personne sous-main de justice constitue un temps fort de la prise en charge qui reflète l'image d'un service de justice. Pour cela, le CPIP clarifie le cadre de son intervention et de ses missions durant l'ensemble du suivi. Ce temps d'accueil est essentiellement dédié à l'entrée en relation avec la PPSMJ et à la clarification des rôles et règles inhérents à la prise en charge. - Évaluation : Le CPIP réalise son évaluation dans une approche collaborative afin de pouvoir favoriser l'entrée en relation, l'adhésion de la personne suivie et le recueil d'éléments qualitatifs permettant de définir un plan d'intervention adapté L'objectif étant ici de définir l'intensité du suivi, les axes et modalités de travail afin de planifier concrètement les perspectives de la prise en charge avec la PPSM) en vue d'une sortie de délinquance. - Prise en charge : La prise en charge des PPSMJ peut être individuelle et/ ou collective et s'adapte aux besoins et ressources identifiés. Celle-ci implique la mobilisation d'un réseau partenarial et la fixation d'objectifs adaptés. Ceux-ci doivent favoriser une autonomisation et une responsabilisation de l'intéressé qui est tenu informé des décisions qui le concernent et des risques encourus en cas d'inobservation des normes en vigueur. La place de la victime dans la prise en charge doit trouver tout son sens par le biais des échanges ou des dispositifs dont il pourrait bénéficier. Le recueil des informations utiles concerne également les victimes et notamment les victimes de violences intrafamiliales dont les coordonnées doivent figurer sur APPI.
L'administration pénitentiaire relève du ministère de la Justice et constitue un service public destiné à assurer l'exécution des condamnations pénales par la prise en charge des personnes incarcérées ou suivies en milieu ouvert.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.
LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le secteur de la propreté ? Rejoignez notre groupement d'employeurs basé à Montataire et intégrez une équipe dynamique au service de nos entreprises partenaires ! Poste : Agent d'entretien machiniste H/F Localisation : Secteur Senlis mono site Type de contrat : Contrat de Professionnalisation Horaires : 5h à 13h 13h à 21h30 Missions : Préparation, entretien et contrôle du matériel de nettoyage. Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions et allées de circulation. Nettoyage des sols de grande superficie à l'aide d'auto-laveuses autotractées et auto-portées (supermarchés, usines industrielles, entrepôts, etc.). Manutention de bennes à l'aide de tire-palettes. Opérations de nettoyage classique. Entretien et maintenance des machines de nettoyage. Profil recherché : Dynamique et organisé(e), vous savez gérer votre temps et vos priorités. Permis B et véhicule personnel requis, lieu non desservi par les transports en commun. Disponibilité pour des horaires variables. Expérience avec la monobrosse et l'autolaveuse souhaitée pour garantir une efficacité optimale. Nous offrons : Une formation diplômante assurée par nos soins. Une expérience enrichissante au sein d'un environnement professionnel stimulant. La possibilité de développer vos compétences dans le domaine du nettoyage et de la propreté. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
- Rédaction des contrats de travail et avenants - DPAE - Mise à jour du registre du personnel - Affiliation des nouveaux salariés à la mutuelle - Suivi des visites médicales - Intégration des nouveaux salariés dans le logiciel de paie - Collecte des variables de paie - Saisie de la paie - Effectuer les STC - Effectuer les DSN - Rédaction et diffusion des offres d'emploi et pré qualification des candidats - Assurer la veille sociale - Niveau intermédiaire Excel, Word - Base en comptabilité (saisi de factures) Secteur d'activité : boulangerie pâtisserie Horaire de travail : 7h par jour du lundi au vendredi soit 151.67h par mois
Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : Aspiration, balayage humide, dépoussiérage de mobilier et objets meublants (parties hautes et basses), lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage et désinfection de sanitaires, etc. - Réapprovisionner les distributeurs (consommables). - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur/actrice dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : Lundi au jeudi - 15h30 à 17h30 (possible de faire 16h à 18h) et vendredi - 13h30 à 15h30
Nous recherchons notre futur Accompagnant éducatif et social (F/H) en CDD d'un mois pour notre établissement Les Résidences d'Halatte situé à Pont Sainte Maxence (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 52 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental. Profil recherché Nous avons besoin de vous pour : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela : - Vous accompagnez les personnes dans le cadre de leurs projets personnalisés - Vous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis. - Vous assurez un rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe. - Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. - Anticipez et prévenir le danger. - Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l'entourage de la personne accueillie. - Respectez les consignes pour une cohérence de l'équipe dans l'accompagnement de chaque personne et dans l'accompagnement collective du groupe de résidents Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Vous êtes notre prochain AES si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES - Vous possédez une expérience dans cette fonction - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. - Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. - Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Comment exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans un environnement dynamique ? Dans un cadre dynamique et stimulant, vous contribuerez activement à la production de compositions parfumées répondant aux exigences strictes d'un cahier des charges spécifique. - Assurer la fabrication précise et minutieuse des bases de parfums conformément aux spécifications énoncées. - Organiser et maintenir un espace de travail ordonné, tout en veillant à la propreté et à l'hygiène des équipements utilisés. - Faire preuve de polyvalence en s'adaptant aux différentes tâches nécessaires au bon déroulement des opérations de production. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.72 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'expert du recrutement dans le secteur de la beauté, nous mettons notre savoir-faire en cosmétologie au service de votre carrière.
Qu'attendez-vous pour saisir l'opportunité unique de devenir notre prochain Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de nos services, nous recherchons une personne chargée de la réalisation de différentes tâches manuelles sur du verre en assurant un rythme de travail adapté aux horaires postés. - Effectuer la sérigraphie sur différents types de verre en respectant les consignes techniques - Assurer le suivi des horaires postés et adapter son rythme de travail en conséquence - Maintenir sa visite médicale à jour pour garantir la conformité avec les normes de santé et de sécurité au travail. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Seriez-vous motivé(e) par les défis passionnants d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication selon les standards établis. - Alimenter en continu les machines de production en fibres de verre et en résine, assurant ainsi leur fonctionnement optimal - Surveiller attentivement les lignes de pultrusion pour garantir la qualité constante des produits finis conformément aux spécifications requises - Effectuer le conditionnement des profilés débités, y compris la mise sur palettes, respectant les horaires de travail en équipe 3x8 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Quelle perspective vous incite à devenir Agent de fabrication (F/H) dans notre équipe ? En intégrant ce poste, vous participerez activement au processus de production dans un environnement à température contrôlée, stimulant et dynamique - Assurer la mise sous boyaux de la pâte et le lancement efficace de la machine - Effectuer le retrait des boyaux et le brossage des saucissons avec minutie - Récupérer les saucisses sur portant tout en maintenant l'ordre et la propreté des équipements utilisés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Notre agence NOCEA Propreté et Services, basée à Courrières, recrute un agent de propreté ! Pour notre client situé à Senlis. Vous êtes disponible rapidement afin de démarrer le plus vite possible, vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage. Ce contrat est un CDI de 1h/ semaine, le lundi de 08h à 09h00. Idéal complément d'heure Vous souhaitez postuler ? Rien de plus simple ! Envoyez-nous votre candidature, à l'adresse v.donneger@nocea-proprete.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise, recherche pour une boutique basée à Nogent sur Oise, son ou sa futur.e APPRENTI.E FLEURISTE. Vous aurez pour responsabilité les missions suivantes : - Créer des arrangements floraux - Prendre et gérer les commandes des clients - Maintenir les fleurs et plantes en bon état - Gérer l'inventaire des stocks - Organiser et nettoyer la boutique Vous préparez obligatoirement un CAP ou BP Fleuriste. Vous avez un goût prononcé pour la créativité, le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil client. Vous êtes dynamique, force de proposition et aimez le travail en équipe. Ce poste est fait pour vous ! PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Fleuriste avec expérience 0-2 ans CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage Temps plein Boutique ouverte du mardi au samedi de 09h00 à 19h00 et le dimanche de 09h00 à 13h00 Rémunération en vigueur respectant la grille tarifaire de l'apprentissage. Démarrage possible à partir du 15 Août 2025 POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains et basé à SACY LE GRAND (60700), en CDI un Responsable d'Exploitation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de fret interurbain, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à coordonner et superviser les opérations quotidiennes de l'entreprise, assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, ainsi que développer des stratégies pour optimiser les processus opérationnels et garantir la satisfaction des clients. Vous serez également responsable de la mise en place de plans d'action visant à améliorer la productivité et l'efficacité de l'exploitation. Profil : Nous recherchons un candidat possédant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à gérer le temps, à résoudre les problèmes et à communiquer efficacement. Vous avez une solide expérience en gestion d'équipe, en gestion des opérations, en planification stratégique, en gestion de la chaîne logistique et en gestion budgétaire. - Leadership - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Communication - Gestion d'équipe - Gestion des opérations - Planification stratégique - Gestion de la chaîne logistique - Capacité de leadership - Gestion budgétaire Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Lieu : Nogent-sur-Oise (60) Type de contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : 5 ans minimum en logistique internationale Formation : logistique / supply chain Salaire : Selon profil Description du poste Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes spécialisé(e) en logistique internationale et e-commerce. Vous intégrerez notre entrepôt dédié à la réception, la consolidation et l'expédition de colis vers l'international, notamment vers des pays où les solutions de transport sont limitées. Vos missions principales Réceptionner et contrôler des marchandises issues de plateformes e-commerce Assurer le tri, la consolidation et la préparation des commandes en optimisant l'emballage Gérer les formalités douanières et assurer la conformité des documents d'expédition Coordonner les envois avec des transporteurs spécialisés et des partenaires internationaux Utiliser des outils de gestion logistique avancés pour suivre et optimiser les flux Appliquer les normes strictes de stockage et de gestion des marchandises Profil recherché Expérience confirmée en logistique internationale (5 ans minimum) Maîtrise des réglementations douanières et du transport international Connaissances approfondies en e-commerce et gestion de flux logistiques Compétences avancées en informatique : logiciels logistiques (WMS, ERP) Maîtrise obligatoire de l'arabe écrit et oral (le dialectal serait un plus) Excellente maîtrise du français, l'anglais serait un atout Grande rigueur et capacité d'adaptation à un environnement exigeant Conditions spécifiques Travail en horaires décalés possibles en fonction des arrivées de marchandises Aptitude au port de charges et respect strict des normes de sécurité Mobilité requise pour assister à des formations ou événements logistiques Si vous correspondez à ce profil pointu et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion dans la logistique internationale, envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE - Des Agents d'entretien machiniste H/F en Contrat de Professionnalisation Groupement d'employeurs basé à Montataire recrute pour ses entreprises de propreté des agents d'entretiens machiniste. Description du poste : Vous intervenez dans le secteur de Senlis, dans une entreprise logistique en utilisant les techniques de nettoyage classique et les machines. Formation diplômante assurée par nos soins. - Préparation, entretien et contrôle du matériel - Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions, allées de circulations etc - Entretien des sols de grande superficie avec l'auto-laveuse autotractée et/ou l'auto laveuse auto portée (supermarchés, usines industrielles, entrepôts etc ) - Entretiens et maintenance des machines - Gestion des cartons Profil recherché : Vous êtes dynamique et vous savez organiser votre travail. Vous possédez votre permis B et un véhicule. Vous êtes disponible et vos horaires sont variables. Type de contrat : Contrat de professionnalisation 7 mois - Temps partiel - Titre de Formation professionnelle d'agent machiniste en propreté. Formation à MONTATAIRE
Description du Poste : Nous sommes à la recherche d'un poseur d'enseignes expérimenté pour rejoindre notre équipe chez IS DESIGN. Le poseur sera chargé de l'installation, du montage et de la maintenance des enseignes et autres supports publicitaires sur les sites clients. Responsabilités : Installer et monter des enseignes lumineuses et non lumineuses, des panneaux et des éléments de signalétique. Assurer le respect des normes de sécurité lors des installations. Réaliser des mesures et des préparations sur site pour garantir une installation précise. Effectuer l'entretien et les réparations des enseignes existantes. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour coordonner les projets. Compétences et Qualifications : Expérience antérieure dans le domaine de la pose d'enseignes ou en travaux de construction. Compétences en électricité et en maintenance (pour les enseignes lumineuses). Capacité à travailler en hauteur et à utiliser des équipements de sécurité. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Permis de conduire valide. Conditions de Travail : Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI). Salaire : Selon le SMIC, négociable en fonction du profil et de l'expérience. Permis de conduire : Nécessaire. Comment Postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à gestion@isdesign60.com avec l'objet "Candidature Poseur d'Enseignes".
Vous rejoignez un écosystème dynamique, soucieux de la cohésion et de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. En étroite collaboration avec le Directeur Général des Services, le chargé(e) de mission H/F est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et suit l'ensemble des activités visant à le seconder. Sous la responsabilité du Directeur Générale des Services, vous intervenez dans les missions suivantes : Assister le Directeur général des services (DGS) dans ses missions quotidiennes : o Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du DGS (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions ; o Rédiger des notes de synthèse ; o Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting, classement et archivage ; o Rédiger des comptes-rendus ; o Assurer, pendant les absences de la personne en charge de la mission, la gestion des instances ; o Planifier et organiser des réunions ; o Superviser le circuit des parapheurs ; o Superviser l'agenda ; o Piloter l'archivage de la CCSSO ; Piloter des projets : o Accompagner le DGS et les services dans la mise en œuvre des projets de la collectivité o Accompagnement des services dans l'expression de leurs projets stratégiques, dans leur phase initiale, de l'émergence des idées, l'évaluation des processus à la construction du projet ; o Contribution à la structuration des méthodes et des procédés d'accompagnement aux changements structurants ainsi qu'à l'évaluation de l'impact financier, humain, social et environnemental des projets ; o Supervision de certains dossiers de subventions ; o Effectuer un travail de recherche et d'information afin de constituer les fonds de dossier ; Communication : o Piloter la communication de la CCSSO sur les réseaux sociaux et site internet ; Savoirs : - Applications informatiques métier ; - Bureautique et outils collaboratifs ; - Classement, archivage ; - Environnement administratif, institutionnel et politique ; - Techniques de secrétariat ; - Techniques de communication Savoir-faire : - Maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral - Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) - Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise.) - Connaissances en gestion administrative - Connaissance des techniques de prise de notes - Maîtrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation - Maîtrise de l'organisation d'événements - Maîtrise de la construction d'outils de reporting et de tableaux de bord - Connaissance du logiciel CANVA (pour la conception d'affiches, organigramme.) - Connaissance des outils numériques (pour alimenter les réseaux sociaux, et site internet ) Savoir-être : - Esprit d'initiative, réactivité, autonomie ; - Discrétion, loyauté et neutralité ; - Sens de l'organisation, rigueur ; - Polyvalence ; - Capacité de synthèse et d'analyse ; - Aisance rédactionnelle ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Grande disponibilité ; - Sens du travail en équipe. Expérience / Formation : - Vous démontrez d'une expérience réussie dans des missions équivalentes ; - Vous faites preuve de bonnes connaissances des collectivités territoriales ;
Vous avez à cœur de transmettre votre savoir et de former des conducteurs responsables ? Vous recherchez un environnement bienveillant et dynamique ? Nous avons une place pour vous. En tant qu'enseignant(e) de la conduite automobile, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos élèves. Vous aurez pour mission d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite, en veillant à leur sécurité et à leur progression. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant transmettre leur savoir-faire et former des conducteurs responsables. Responsabilités Enseigner les règles de la circulation et les techniques de conduite aux élèves Préparer les élèves aux examens de permis de conduire Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence Assurer la sécurité des élèves durant les leçons de conduite Fournir un retour constructif sur les performances des élèves Maintenir un véhicule en bon état et veiller à son entretien régulier Créer un environnement d'apprentissage positif et motivant Profil recherché Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR (exigé). Permis de conduire valide. Sens de la pédagogie, patience et réactivité. De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec vos élèves Bonne connaissance du Code de la route et des réglementations en vigueur. Une première expérience dans l'enseignement de la conduite serait un plus. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de former la prochaine génération de conducteurs, rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le poste : - Assurer l'expertise du véhicule pour les personnes habilitées, à son entrée dans l'usine et sa mise en sécu. - Assurer la dépollution du véhicule pour les personnes habilitées en respectant les impératifs environnementaux et en termes de sécu - Contrôler l'aspect et la fonctionnalité des pièces demandées en démontage - Assurer le démontage des pièces listées (carrosserie, mécanique, PP intérieures et extérieures) dans les fiches en respectant les règles de sécu et impératif qualité - Assurer l'identification et la traçabilité de chaque pièce à l'aide d'un QR CODE - Renseigner le logiciel D3 en cas d'impossibilité de démontage - Réaliser l'ensemble de ses tâches en respectant les normes de sécurité environnementale - Informer son leader des difficultés rencontrées sur son poste et demande de l'aide si nécessaire. - Tenir compte des retours positifs et d'amélioration et proposer des actions correctives si nécessaire. - Assurer le nettoyage régulier de son poste - Alerter son leader en cas de dysfonctionnement de matériel et/ou outillage, - Réaliser le contrôle du contenu de sa servante - Intervenir et/ou prévenir en cas de situation à risque, dégradée. - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau Profil recherché : Habilitations : VE/VH, GPL/GNV, climatisation cat V, airbag, VEVH + coordinateur - Participer aux échauffements physiques quotidiens - Être proactif à la suite du brief des points d'amélioration - Être force de proposition dans le domaine de l'amélioration continue - Savoir anticiper en se rendant sur d'autres postes en cas de baisse d'activité sur son secteur - Accepter la polyvalence au sein du secteur de la production Connaissance de la pièce automobile Travailler de manière soigneuse Travailler de manière organiser Faire preuve de logique Être capable de lire et écrire en français Être autonome Être proactif Être un bon communiquant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence de Senlis recherche des préparateurs de commandes h/f pour son client, un entrepôt logistique basé à Verneuil en Halatte : Au sein de l'entrepôt et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : -Préparation de commandes aux détails ou aux cartons complets avec le système de commande vocale -Quotas à respecter - Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commande - Vous avez déjà utilisé la commande vocale lors de votre parcours professionnel - Vous êtes rigoureux(euse) et motivé(e) - Poste en horaire 2*8 6h/13h ou 13h/20h avec la possibilité de travailler le samedi matin - Salaire 11,88€ brut/heure + indemnités kilométriques + 13ième mois + prime qualité + panier jour Possibilité de longue mission en intérim.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des agences de travail temporaire et basé à CREIL (60100), en CDD de 6 mois un Responsable Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des agences de travail temporaire, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et une ambiance de travail dynamique. En tant que Responsable Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes: - Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche des candidats à l'évaluation de leurs compétences. - Sourcing actif pour trouver les meilleurs profils correspondant aux besoins de l'entreprise. - Mener des entretiens d'embauche approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. - Assurer la gestion des relations avec les candidats, en les accompagnant tout au long du processus de recrutement. - Utiliser des logiciels de recrutement pour faciliter et optimiser les tâches liées au recrutement. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du recrutement. Vous devez être doté d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit d'analyse développé. Votre capacité à travailler en équipe et votre orientation client seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. La discrétion et la confidentialité sont également des qualités essentielles. Compétences comportementales : - Sens de l'écoute - Esprit d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Orientation client - Sens de la discrétion Compétences techniques : - Sourcing - Évaluation des candidats - Entretiens d'embauche - Gestion des relations candidats - Utilisation de logiciels de recrutement En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des RTT, des tickets restaurants, un 13ème mois et une mutuelle. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat en CDD de 6 mois. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos du poste : Nous recherchons un employé ou une employée de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de contribuer à la préparation de plats savoureux. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement de restauration stimulant, où votre sens de l'organisation et vos compétences culinaires seront mis à l'honneur. Les horaires de travail sont repartis du mardi au samedi de 10h30 à 14h30 ET 19h00 à 22h30. Responsabilités : - Préparer les aliments en respectant les recettes et les normes de qualité - Participer à la mise en place et au service des plats - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide - Contribuer à l'inventaire des produits et à la gestion des stocks Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience en restauration, idéalement dans un poste similaire - Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire - Vous possédez un bon sens de l'organisation et êtes capable de travailler sous pression - Vous êtes attentif(ve) aux détails et respectez les normes de sécurité alimentaire - Vous aimez le travail d'équipe et avez un bon esprit de collaboration Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la restauration et souhaitez évoluer au sein d'une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire !
Admani est une crêperie gastronomique, locavore et chaleureuse située à Senlis.
Secrétaire commercial(e) pour la vente de véhicules d'occasion PL, VUL et VL et la location de véhicules utilitaires et PL - Etablissement des propositions, facturation, pro-forma - Préparation des dossiers de financement - Maitrise SIV, livre de police - Gestion du stock - Maitrise EXCEL, WORD, APIMECANIQUE et ICAR - Gestion des PV
réparateur agréé Mercedes-Benz Utilitaires et Poids-Lourds
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le Référent de Secteur seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) - Prise de RDV - Elaboration des dossiers de prise en charge - Facturation
Rejoins notre équipe chez Amazon ! L'agence d'emploi Partnaire recherche un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e) en contrat de travail temporaire pour Amazon. Lieu : Amazon CDG7 Zone d'Activités des Portes de Senlis 60300 Senlis Rémunération : 12.60€ brut de l'heure. Expérience : Pour rejoindre Amazon, tu n'as pas besoin d'expérience préalable. Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler mais quel que soit ton parcours, nous te formerons dès ton arrivée, seule la motivation compte ! Tes missions au sein de l'équipe seront : Réceptionner, trier et expédier les marchandises Vérifier la conformité des commandes reçues Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Tes avantages : Salaire compétitif Différents horaires disponibles Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage Boissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon Quelles sont les prochaines étapes? Le processus de candidature est rapide. 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Participe à une réunion d'information avec l'agence de recrutement 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date d'intégration disponible Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats. Nous savons l'importance que vous attachez à la manière dont nous utilisons les données vous concernant, et nous vous assurons que ces données seront traitées avec soin et de manière raisonnable. Pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données à caractère personnel de nos candidats, merci de vous reporter à notre Politique de Confidentialité.
Partout où Amazon opère, nous contribuons à créer des opportunités d'emplois. Les employés des centres de distribution d'Amazon bénéficient de salaires et avantages compétitifs. Nous investissons également dans la formation professionnelle et proposons des opportunités de développement de carrière à nos collaborateurs.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : VILLERS ST PAUL Lundi au vendredi 07h à 08h15 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Nous recrutons, pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision, un Technicien Contrôle qualité Electronique en CDI. À propos de la mission Rattaché à la Responsable qualité et contrôle, vous serez en charge de : - Programmer et tester un nouveau produit (nomenclatures, conformité, qualité). - Mettre à jour les dossiers selon les évolutions internes et clients. - Répondre aux demandes techniques de la production et sous-traitance. - Mettre à jour la base informatique (GPAO). - Concevoir et enregistrer les outils de fabrication et contrôle. - Gérer la documentation technique et fournisseurs. - Analyser et traiter les non-conformités clients. - Définir les procédés et moyens de contrôle. Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, vendredi apres midi non travaillé (variable en autonomie) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 250 EUR - 2 330 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables au choix : 8h/8h30 - 12h/13h45 - 16h30/18h. pour le vendredi départ entre 12h et 15h - Prime mensuelle de présentéisme - Accord d'intéressement - 13ème mois - Horaires variables - Titres restaurants : valeur fiscale de 7 EUR par jour travaillé - Mutuelle (pris en charge à 50 % par l'employeur) Profil recherché - Expert en câblage filaire avec une solide maîtrise des plans et schémas électriques. - À l'aise en assemblage mécanique et manipulation d'outils techniques. - Compétent en DAO, GPAO et ERP (SAP, SILOG.). - Issu d'une formation en programmation informatique ou génie électrique/industriel. - Une expérience en câblage filaire est un plus pour briller sur ce poste. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Et si vous rejoigniez une Coopérative engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? Ce qui fera votre quotidien : Vous serez polyvalent sur les différents rayons, conseillez et orientez les clients selon leurs besoins et valoriser les produits Réception et mise en rayon de la marchandise, gestion des stocks, facing, réassort et contrôle des DLC et DLUO, caisse, assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité et suivi de la traçabilité, participation aux inventaires Vous contribuez à la dynamique commerciale du magasin, animations, mise en avant promotionnelles, dégustations... A propos de vous : Une première expérience similaire réussie est souhaitée Vous êtes motivé et aimez la polyvalence, la vie de commerçant et appréciez le contact avec les clients Le sens du service fait partie de votre ADN Vous êtes à l'aise avec l'informatique Avantages : Mutuelle d'entreprise pris en charge à 75 %, réduction sur vos achats en magasin, primes sur objectif, prime d'interessement, heures supplémentaires majorées et payées Salaire : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1820,00€ à 1 900,00€ par mois selon expérience Programmation : Travail en journée Magasin ouvert de 8 h 30 à 19 h 30 du lundi au samedi
Sous l'autorité du superviseur, vous intervenez sur la conduite de ligne et les étapes de production de produits en polystyrène, en garantissant le bon fonctionnement des équipements et le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos activités principales : Cariste : Manipulation, approvisionnement de la ligne, contrôle des équipements (CACES 3 requis). Découpe : Vérification de la conformité des pièces et découpe selon le programme. Conduite de ligne : Contrôle des produits, surveillance de la ligne, saisie des données dans SAP. Port de charges lourdes Modalités du contrat : Intérim en 3x8. Mission renouvelable selon les besoins de l'entreprise. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire des CACES 1 et 3, avec une première expérience en milieu industriel. - Connaissance des règles de qualité, sécurité et environnement en milieu de production. - Rigueur, autonomie, et capacité à s'adapter au rythme de la ligne de production. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous travaillerez au sein d'un garage du lundi au samedi ; jour de congé en semaine à déterminer avec l'employeur . Vous avez déjà une première expérience dans cette activité et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous aurez en charge la vente d' automobiles et un peu la gestion administrative.
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise MCS Propreté et Services recherche un(e) aide ménager H/F spécialiser dans le repassage pour rejoindre nos équipes. Vous intervenez directement sur les chantiers de nos clients pour effectuer l'entretien chez le particulier. Nous recherchons une personne particulièrement à l'aise avec le repassage sur chemise que ce soit sur cintre ou en pliage. Expérience, formation et compétences souhaitées : Rigoureux (se), autonome et ponctuel (le), vous veillez à soigner vos prestations afin que les clients se sentent serein chez eux grâce à la qualité de votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous permettant de vous adapter à une clientèle variée auprès de laquelle vous êtes le/la garant(e)et l'image de la société. Lieu du poste : Secteur de Senlis Type d'emploi : Temps partiel, CDI Programmation : Travail en journée Expérience: Gestion containers: 1 an (Requis)
MCS PRO SERVICES Choisissez de travailler avec MCS Pro Services ! Structure à taille humaine dans les services de la propreté. Nous nous voulons proche de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Intervention dans les secteurs tertiaires, industriels, Résidences de copropriétés, Espaces verts.
Au sein de la fonction publique territoriale, Et en appui au Directeur des finances, Vous piloterez le service financier (composé d'1 personne dédiée au budget principal et 1 personne dédiée au budget annexe) A ce titre, vos missions seront: - Le management, l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe - La supervision et le support opérationnels aux activités - Le support au Directeur des finances sur la partie comptabilité, budgétaire et fiscale Aussi, vous serez amené à faire: - La participation aux réunions hebdomadaires avec le Directeur des finances - L'animation de réunions avec les # services (explication du budget, des imputations, des engagements,...) - L'élaboration des budgets primitifs, comptes administratifs et décisions modificatives pour l'ensemble des budgets de la collectivité - La rédaction des notes de présentation des différents documents budgétaires - Le rattachement des dépenses et recettes à l'exercice - L'établissement des restes à réaliser/dépenses et recettes d'investissement précédé d'un engagement juridique - La gestion de la dette (dont calcul des intérêts courus non échus) - La tenue de l'inventaire - La gestion des cautions et des retenues de garantie - Le pilotage des régies - Le suivi et actualisation du plan pluriannuel d'investissement - PPI - L'analyse de la fiscalité en fonction des différents scénarios possibles - Les analyses rétrospectives et prospectives - Le suivi des restes à recouvrer / impayés - Le contrôle du respect des délais de paiements, des normes comptables, des imputations - Etc. Avantages: - 36H - Flexibilité des horaires (horaires obligatoires 9h30-16h) - Possibilité de travail sur 4 jours (sous validation avec aménagement d'horaires fixes) - Télétravail 1jour/semaine - 25 jours de congés + RTT - Carte tickets restaurants - Parking Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Grande rigueur, organisation, sens des priorités, gestion des impératifs, pédagogie, excellent relationnel - Expérience comptable et fiscale dans le domaine de la fonction publique - Maitrise des règles et procédures budgétaires (M57 / M14) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un Sous-Directeur de Magasin Alimentaire dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente, en veillant à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de satisfaction client. Missions principales : - Assister le Directeur dans la gestion quotidienne du magasin (gestion des stocks, approvisionnement, merchandising, etc.). - Manager et animer une équipe de collaborateurs pour garantir un service client de qualité. - Participer à la mise en place des stratégies commerciales et des actions promotionnelles. - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour optimiser les ventes. - Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat si nécessaire. Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de magasin alimentaire ou en grande distribution. - Compétences en management et en animation d'équipe. - Sens du commerce et orientation client développés. - Capacité d'analyse et esprit d'initiative. - Rigueur, organisation et réactivité. Conditions et avantages : - Contrat : CDD, temps plein. - Rémunération selon profil et expérience. - Horaires et jours de travail à définir avec l'équipe (dimanche exclu)
Rattaché au responsable de production vous aurez pour missions : - La réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication - Le contrôle de la préparation et du dossier de fabrication - La réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle ou par le client et vous devrez renseigner les documents de non-conformité associés - L'analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC - L'application des bonnes pratiques 5S du service fabrication - La formation des nouveaux opérateurs - L'assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle Profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique ou électrotechnique avec une expérience de 2 à 3 ans en câblage filaire avec des notions d'assemblage mécanique La lecture de plans est indispensable pour ce poste
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel en tant que Team Leader dans le secteur industriel ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Chef d'équipe de production (H/F/D) pour son site basé à Creil. Description du poste Le poste : En tant que Team Leader Production, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'animation d'une équipe de production. Vous serez responsable de piloter les opérations tout en assurant une efficacité maximale et une amélioration continue des processus. Les missions attendues du poste : - Préparer et animer le TOP5 quotidiennement pour communiquer les priorités et objectifs à atteindre - Suivre les effectifs et veiller à la bonne répartition des tâches - Animer de manière autonome un groupe d'opérateurs et garantir la cohésion de l'équipe - Garantir la motivation et l'implication de vos collaborateurs : accompagnement dans le développement des compétences, identification des besoins en formation et réalisation des entretiens annuels - Communiquer régulièrement sur l'activité auprès de votre supérieur hiérarchique - Respecter les délais de production tout en veillant à l'application des procédures de fabrication, de la qualité et des délais de fabrication - Suivre l'avancement de la production selon les plannings préétablis - Réaliser des audits de postes pour assurer la conformité aux standards de production - Suivre les indicateurs de pilotage de production - S'assurer de la propreté des postes de travail et garantir le respect de l'environnement de travail - Participer activement aux actions d'amélioration continue pour optimiser la production - Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes, et de la réglementation en vigueur - Identifier et signaler les écarts (sécurité, qualité) et proposer des solutions adaptées Profil recherché : Expérience demandée : Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire comprenant la gestion d'une équipe en production dans un milieu industriel. Compétences attendues pour le poste : - Organisation et réactivité - Aptitude à fédérer une équipe - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG) - Bonne compréhension des défis associés au fonctionnement d'un atelier de production
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine des systèmes électriques ? Nous avons une offre captivante pour vous. Notre client recrute un Technicien Méthodes en Systèmes Electriques (H/F/D) pour son site de Creil, dédié à la conception et la production de systèmes électriques filaires complexes. Description du poste : Vous intégrerez une équipe dynamique sous la responsabilité du Directeur Technique. Votre rôle principal consistera à créer, valider et diffuser les dossiers de fabrication pour garantir la qualité et la précision des produits livrés. Les missions attendues du poste : - Vérification complète des nomenclatures des nouveaux produits. - Mise à jour des dossiers de fabrication suite aux modifications internes ou évolutions client. - Actualisation des composants obsolètes dans le système ERP. - Duplication et gestion des documents techniques. - Communication avec la production et la sous-traitance pour résoudre les questions techniques. - Création et gestion des gammes opératoires et de manchons marqués. - Enregistrement et gestion des documentations fournisseurs. - Assistance au technicien études DAO. Expérience demandée : Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique ou équivalent, avec une expérience de 5 ans comme Technicien de contrôle en câblage. Compétences attendues pour le poste : - Compétences solides en informatique, notamment avec l'environnement Windows et les logiciels bureautiques. - Une connaissance des logiciels de DAO, notamment Autocad, serait un atout. - Autonomie, rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement. Salaire de 2500 à 2800€ suivant expérience Poste en CDI sur Creil
Vous aurez pour principale mission sous la responsabilité du directeur technique la création, la validation et la diffusion des dossiers de fabrication. Rattaché(e) au Responsable Technique, vos activités seront : - Vérification complète des nomenclatures (fils, câbles, gaines, définition) de nouveaux produits. - Mise à jour des dossiers de fabrication, dans le cadre de modifications internes ou d'évolutions de produits (Clients). - Mise à jour informatique (ERP) des composants devenus obsolètes. - Duplication de documents (plans, nomenclatures). - Répondre aux remarques techniques évoquées par la production, sous-traitance (recherche doc, informatique, etc.). - Création des gammes opératoires (instructions de fabrication sur la fiche suiveuse). - Création des gammes de manchons marqués. (Pour la sous-traitance). - Enregistrement et classement des documentations fournisseurs. - Assistance au technicien études DAO. Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou équivalent avec formation interne aux techniques de câblage, ou expérience de 5 ans d'Opérateur de Câblage ou de Technicien contrôle en câblage. Vous avez de bonnes connaissances en informatique (environnement Windows), logiciels bureautiques. Une connaissance opérationnelle des logiciels de DAO (Autocad) serait un plus. Travailler avec Ergalis vous garantit de nombreux avantages : Votre espace dédié sur le site du groupe ACTUAL et une application mobile pour des fonctionnalités toujours à portée de main, Un livret d'épargne garanti rémunéré 12 % par an (1 % par mois), 100 % flexible disponible à tout moment, 100 % garanti par l'état, Un programme de parrainage qui vous permet d'obtenir 150 EUR de chèque cadeaux pour un parrainage réussi, Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM et 10% congés payés), La dématérialisation de vos documents sur un coffre-fort COFFREO , L'accès au FASTT ( aide financière, accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres), L'accès facilité aux formations professionnelles, Des entretiens de sécurisation des parcours professionnels réguliers pour maintenir et optimiser votre employabilité. Le bénéfice d'un réseau d'entreprises sur l'ensemble d'Ile-de-France.
Nous recrutons, pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision, un Technicien Contrôle qualité en intérim. À propos de la mission Rattaché à la Responsable qualité et contrôle, vous serez en charge de : - Programmer et tester un nouveau produit (nomenclatures, conformité, qualité). - Mettre à jour les dossiers selon les évolutions internes et clients. - Répondre aux demandes techniques de la production et sous-traitance. - Mettre à jour la base informatique (GPAO). - Concevoir et enregistrer les outils de fabrication et contrôle. - Gérer la documentation technique et fournisseurs. - Analyser et traiter les non-conformités clients. - Définir les procédés et moyens de contrôle. Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, vendredi apres midi non travaillé (variable en autonomie) Rémunération & Avantages Rémunération : 14,83 EUR - 15,38 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,94EUR - 18,61EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Horaires variables au choix : 8h/8h30 - 12h/13h45 - 16h30/18h. pour le vendredi départ entre 12h et 15h - Prime mensuelle de présentéisme - Accord d'intéressement - 13ème mois - Horaires variables - Titres restaurants : valeur fiscale de 7 EUR par jour travaillé - Mutuelle (pris en charge à 50 % par l'employeur) Profil recherché - Expert en câblage filaire avec une solide maîtrise des plans et schémas électriques. - À l'aise en assemblage mécanique et manipulation d'outils techniques. - Compétent en DAO, GPAO et ERP (SAP, SILOG.). - Issu d'une formation en programmation informatique ou génie électrique/industriel. - Une expérience en câblage filaire est un plus pour briller sur ce poste. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour une prise de poste immédiate : Les missions : Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Établir le procès-verbal de contrôle. - Entretenir les postes de travail et équipements. - Entretenir les locaux. - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices. - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Éditer les fins de journées. Profil recherché : Vous avez réalisé la formation de Contrôleur Technique Automobile avec agrément, ou vous avez un Bac Pro mécanique automobile et nous pourrons mettre en place une formation contrôleur technique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Le salaire est négociable en fonction du profil.
Quelles découvertes stratégiques réaliserez-vous en tant que Responsable de fabrication (F/H) ? En tant que responsable essentiel de notre client, vous orchestrerez les opérations quotidiennes pour assurer une production fluide et efficace. - Assurer le déploiement opérationnel du planning de production en veillant à l'optimisation des processus - Manager et encadrer une équipe composée de sept à dix opérateurs dans le respect des objectifs fixés - Superviser la traçabilité des produits, garantissant ainsi la conformité des normes et des standards de qualité - Gérer les machines et équipements pour maintenir une production sans interruption, en anticipant les besoins de maintenance - Suivre les stocks de matières premières et consommables, incluant l'organisation et le contrôle des réceptions et essais R&D Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 22800 euros /an
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
L'agence CRIT de Compiègne recrute pour l'un de ses clients un(e) Jockey / Agent de parc pour une mission intérim longue durée, sur le secteur d'Avrigny (60). Description des missions : En tant que Jockey / Agent de parc, vos principales missions seront : - Assurer le déplacement et la gestion des véhicules sur le parc. - Réaliser les manoeuvres nécessaires à la bonne gestion des espaces de stockage. - Vérifier l'état des véhicules et signaler toute anomalie. - Assurer l'entretien de la zone de parc et contribuer à la gestion des stocks de manière organisée. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une gestion efficace du parc. Conditions de travail : Type de contrat : Intérim (longue durée) Lieu de travail : Avrigny (60) Horaires : Travail de journée, du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : Taux horaire : 12.09EUR + 10% IFM et 10% ICCP Tickets restaurants Compte épargne temps rémunéré à hauteur de 5% par an Mutuelle intérimaire, CSE CRIT, parrainage CRIT, FASTT Possibilité de formation Possibilité de signer un CDII Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutants acceptés. - Permis B en cours de validité obligatoire. - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Si vous êtes dynamique, sérieux(se) et à la recherche d'une mission stable, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter pour plus d'informations. Postulez maintenant auprès de l'agence CRIT Compiègne pour rejoindre une équipe dynamique !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le GEIQ Propreté Hauts-de-France est une association de loi 1901 qui a pour mission d'organiser des parcours d'insertion professionnelle dans les métiers de la propreté. Nous proposons que des contrats de professionnalisation (Formation + mise à disposition pour nos adhérents). Le GEIQ Propreté recherche pour l'un de ses adhérents 2 Chef d'équipe pour une grande entreprise située à SENLIS. Les horaires sont 5H à 13H30 ou 14H à 21H. En contrat de professionnalisation en vue d'une qualification de Chef d'équipe et sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions consistent : A assurer la satisfaction des clients à travers les tâches suivantes : Remise en état, travaux exceptionnels, élaboration des devis, gestion des stocks matériels, management d'une vingtaine de collaborateurs. En effet, vous serez en charge de la qualité du service et de la rentabilité du site qui vous sera confié. Vous serez le relais opérationnel entre l'entreprise de propreté et les clients, de ce fait, vous gérez intégralement les équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. Vous aimez les challenges et les missions variées. Vous justifiez d'une certaine rigueur, autonomie, réactivité et d'un bon relationnel. Vous possédez le permis B et un moyen de locomotion. Nature du contrat Contrat de professionnalisation Type de contrat CDD de 6 à 8 mois Durée hebdomadaire 35 heures Rémunération Horaire de 14 à 16€ Expérience Débutant accepté
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public Permis B REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
GROUPE MORGAN recherche pour le compte de son client spécialisé dans l'industrie du verre son nouveau agent de ligne H/F Vos missions sont : Assurer la production dans le respect de la procédure qualité : - Autocontrôle - Vérification modèle - Vérification témoin - Vérification calage - Enregistrement des données de production sur le relevé de suivi de production ( arrêts métiers, panne, divers ) - Prépare les mélanges d'émaux ou d'encres organiques conformément au Dossier Technique de production - Intervient sur la machine et les outils de sérigraphie (écran, raclette.) pour corriger les dérives qualité identifiées ou demande l'intervention d'un régleur ou référent technique Aptitude à la communication écrite, orale et sens relationnel Travail en équipe Capacité d'organisation et rigueur de travail Autonomie Aptitude à rendre compte du travail réalisé.
À la recherche d un emploi en intérim, CDD ou CDI, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l expérience, venez donc nous rencontrer dans une de nos 78 agences. Groupe Morgan Services dispense environ 40 000 heures de formation pour vous accompagner jusqu à la prise d un emploi. Nos équipes sont là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous!
En tant que contrôleur(se) qualité, vous avez pour rôle : - Effectuer des contrôles qualité sur les produits ou les processus selon les normes établies. - Identifier et signaler les non-conformités, proposer des solutions d'amélioration. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour maintenir les normes de qualité. - Participer à la promotion d'une culture d'amélioration continue de la qualité. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour l'assurance qualité et un engagement envers l'excellence. - Une attention exceptionnelle aux détails et une approche méticuleuse du travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Une expérience préalable en contrôle qualité est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Il devra assurer le montage outils, le réglage et la production sur le parc machine des presses automatiques et presses de reprises.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
1- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA, les accompagner dans l'identification de leurs compétences et ressources, le repérage de leurs freins à l'emploi et la construction de leur projet personnel et éventuellement professionnel 2- Identifier les problématiques sociales et engager les premières actions du parcours d'insertion dans une démarche collaborative en tenant compte de l'ensemble des problématiques 3- Formaliser, si nécessaire, des démarches sociales et d'accès aux droits ainsi que des demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de la situation 4- Animer des actions/ateliers collectifs 5- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi 6- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours 7- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise
1- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA afin d'identifier les potentiels, les leviers de mobilisation et d'actions ainsi que les éventuels freins à l'insertion 2- Définir avec le BRSA son projet professionnel, réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et formaliser le CER 3- Conseiller dans les démarches et les orientations 4- Accompagner si nécessaire le BRSA dans des démarches sociales et demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de sa situation 5- Animer des actions/ateliers collectifs 6- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi 7- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours, notamment France Travail 8- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise et de France Travail
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un éducateur pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Creil. Les principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ; - Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ; - assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence d'orientations pénales ; - Mettre en œuvre des enquêtes sociales mandatées par le JAF : tenu d'entretiens au domicile parental, échanges avec les professionnels gravitant autour de la situation, rédaction de rapport à destination du magistrat mandant, préconisations. - Contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées: mise à jour régulière des données informatiques ; - Mener à bien des contrôles judiciaires et des enquêtes de personnalité ; Profil : - vous détenez un DE d'éducateur spécialisé ou d'éducateur jeunes enfants exclusivement (DEES ou DEEJE). - Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre d'équipe interdisciplinaire ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacité de travail en partenariat ; - Capacité d'organisation du travail ; - Bonne pratique rédactionnelle ; - Force de proposition pour mener des actions innovantes. Mise en place d'analyse de la pratique, de formations internes. Travail du mardi au samedi Conditions : - CDI temps plein, - Salaire brut : 2100 € mensuel sur 13 mois - Télétravail partiel possible Prise de poste à prévoir rapidement. Vos curriculum vitae sont à transmettre par mail à recrutementaem@assoaem.org
L'AEM est une association socio-judiciaire qui réalise des missions sous mandat judiciaire : missions pénales et civiles.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier pour une mission en intérim de nuit. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Vos missions : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe en place - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires - Assurer la mise en place et le nettoyage de la cuisine - Respecter les consignes du chef de cuisine et contribuer au bon fonctionnement de la brigade Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Cuisinier - Lieu : Creil - 60100 - Modalité : travail de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans en tant que cuisinier - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine ou équivalent - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Autonomie, rigueur et organisation Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim à Creil (60100).
Vous effectuez l'entretien et l'aménagement des espaces verts (tonte, taille des haies et élagage) pour une clientèle exigeante. Vous réalisez également la maintenance de 1er niveau des matériels et engins de parc et jardins. Vous pouvez effectuer des travaux de maçonneries paysagères (dallage, pavage, clôture...). Vous créez et réalisez des massifs, excellente connaissance des végétaux. Diplôme exigé. Véhicule de société fourni. Plus d'informations au : 0784991841
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la réutilisation des pièces détachées de véhicules, un Responsable QSE basé à Pont-Sainte-Maxence (60). Ce poste s'inscrit dans le cadre de l'ouverture d'un tout nouveau site de déconstruction automobile basé à Pont-Sainte-Maxence (Oise - 60). L'entreprise, en plein essor, place l'environnement et l'humain au cœur de sa stratégie. Elle s'engage pleinement dans l'économie circulaire, en optimisant la réutilisation des pièces détachées et en réduisant l'impact des véhicules hors d'usage sur notre planète. Grâce à des procédés industriels modernes, l'entreprise met en œuvre des pratiques innovantes et certifiées pour garantir un recyclage responsable et performant. Missions : Dans le cadre de ce projet de création de site, vous avez un rôle clé dans la mise en place et l'animation du système de management QSE. Rattaché(e) directement au Directeur de Site et vous intervenez sur les aspects Sécurité, Environnement et Qualité en conformité avec les normes ISO 14001, 9001, 45001 et 50001. Votre objectif principal : assurer la mise en œuvre des processus QSE, garantir la conformité réglementaire et accompagner les équipes dans l'adoption des meilleures pratiques. Vos principales responsabilités : Sécurité au travail : Identifier et analyser les risques professionnels liés aux activités du site Assurer la mise à jour et le suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) Animer et promouvoir une culture sécurité forte auprès des équipes Réaliser des audits internes et inspections terrain pour garantir le respect des normes de sécurité Mettre en place des actions préventives et correctives pour améliorer les conditions de travail Maintenir la certification ISO 45001 et assurer une veille réglementaire constante Environnement & Développement Durable : Assurer le suivi des indicateurs environnementaux et leur reporting Mettre en place et piloter des initiatives de réduction de l'empreinte écologique du site Garantir le respect des réglementations environnementales et des engagements liés à la certification ISO 14001 Assurer la gestion des déchets et le suivi des analyses environnementalesQualité & Système de Management Déployer et adapter le système de management qualité en conformité avec ISO 9001 Préparer les audits internes et externes et assurer la relation avec les organismes certificateurs Analyser et mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser les performances du site Assurer le suivi des indicateurs qualité et proposer des actions correctives si nécessaire Participer à la structuration du système de management de l'énergie (ISO 50001) Le poste de comprend pas de dimension managériale mais c'est un rôle clé dans l'animation et la sensibilisation des collaborateurs sur les sujets QSE. Vous pourrez vous appuyer sur les outils et process existants au siège de l'entreprise (basé près de Valence). Profil : Issu(e) d'une formation BAC+3 minimum en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou automobile. Vous possédez une expertise dans la mise en place et l'animation QSE et maîtrisez les exigences des normes ISO 14001, 9001, 45001 et 50001. Capacité à fédérer et sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques QSE sur le terrain. Véritable pédagogue, vous savez expliquer simplement les enjeux QSE et instaurer une culture d'amélioration continue auprès des collaborateurs. Doté(e) d'une forte autonomie, vous êtes capable d'identifier rapidement les risques et de proposer des solutions adaptées. Vous appréciez le travail de terrain, êtes force de proposition et savez interagir avec l'ensemble des services pour structurer et déployer la politique QSE.
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Rattaché(e) au Directeur de l'EA de Nogent-sur-Oise et en lien fonctionnel avec le Directeur de l'ESAT de Beauvais et la Responsable QSE Groupe, vous mettez en œuvre et pilotez, la politique qualité, sécurité et environnement de l'Association dans votre établissement. Véritable animateur de terrain, vos principales missions sont les suivantes : - Vous garantissez le niveau de qualité des productions / prestations : o Vous réalisez des contrôles sur les produits/services et validez leur conformité dans le respect des exigences clients. o Vous traitez les non-conformités et les réclamations o Vous participez à l'amélioration de l'organisation de la production par la rédaction ou la mise à jour de standards, instructions de travail. o Vous réalisez des audits pour vérifier et évaluer le respect des process - Vous animez le système de management QSE au sein de l'établissement o Vous suivez les indicateurs QSE, animez les plans d'actions associés, et effectuez un reporting régulier à la Responsable QSE Groupe et aux directeurs de l'établissements. o Vous participez au déploiement de la démarche QSE groupe et projets avec le RQSE Groupe o Vous participez aux audits internes et externes du site o Vous animez des réunions d'information et de sensibilisation sur les thématiques QSE - Vous êtes le/la garant(e) du respect et de l'application des règles de sécurité et participez à l'amélioration des conditions de travail (Plan de prévention, port des EPI, mise à jour du DUERP, ergonomie des postes de travail, Actions QVT, etc.) - Vous veillez, sur le terrain, à l'application des bonnes pratiques environnementales (tri des déchets, éco-gestes etc.) et êtes force de proposition dans la mise en place de nouvelles actions. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'Association Profil De formation de niveau BAC+2/3 dans le domaine de la QSE ou de la gestion industrielle, vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire. Vous connaissez la norme ISO 9001 ainsi que les principes de préventions. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la satisfaction client, votre organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'analyse et de synthèse. Doté de qualités relationnelles et pédagogiques certaines, vous êtes également sensible aux enjeux de qualité de vie au travail et de protection de l'environnement. Vous maitrisez les outils informatiques et le pack office. Bienveillant(e), vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler ! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation. L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. Modalités contractuelles - Type de contrat : CDI à temps complet - Lieu de travail : Nogent sur Oise (3 jours/semaine) et Beauvais (2 jours/semaine) L'établissement EA de Nogent-sur-Oise, auquel vous êtes rattaché(e) est composé de 36 collaborateurs. Il se distingue par son savoir-faire en matière de sous-traitance industrielle et de qualité des services et réalise des prestations dans de nombreux domaines, notamment : création et entretien d'espaces verts, nettoyage industriel, conditionnement, montage/assemblage, câblage, SAV petit électroménager, logistique. L'ESAT de Beauvais assure un accompagnement professionnel et médico-social de près d'une centaine de personnes en situation de handicap. Son atout principal est de leur proposer de développer leur polyvalence dans le travail, dans le cadre de prestations variées pour de nombreux clients, entreprises comme particuliers : espaces verts, conditionnement, montage assemblage
J4S Intérim & Recrutement et ses consultants experts dans les métiers de l'évènementiel recherchent une mascotte H/F à Nogent-sur-Oise (60). Missions : Vos missions seront d'incarner un lapin afin de diriger avec enthousiasme un ensemble de personnes pendant l'événement. De la participation à l'animation de foule et de prise de photo avec les enfants, vous serez l'élément essentiel de cette belle aventure. Profil : Vous êtes une personne pleine d'énergie, créatif et aimez animer un public, cette mission est pour vous. Les débutants sont acceptés. Vous êtes impliqué et aimez le travail bien fait. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + 20% de prime d'intérim. Localisation : Nogent-sur-Oise (60) Type de contrat : Intérim Date : Samedi 19 avril 2025 Horaires de la mission : De 13h30 à 18h15
Iziwork recrute pour son client, en CDI. À propos de la mission Au sein d'un atelier de production agroalimentaire (transformation de viande), vous pilotez l'atelier de fabrication. Rattaché au responsable de production, vous assurez les missions suivantes : - Le déploiement opérationnel du planning de production - La gestion de l'équipe (7 à 10 opérateurs) - La réalisation de la traçabilité - La gestion des machines et équipements - Le suivi des stocks des matières premières et des consommables - L'organisation des réceptions et leurs contrôles Vous travaillez en collaboration avec le responsable des achats, le responsable des cellules et le responsable du conditionnement. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 600 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Diplômé(e) d'un bac+2, vous disposez de +2 ans d'expérience dans le management d'équipe en industrie agro-alimentaire. - Vous avez le sens de l'organisation, du management et vous êtes force de proposition. - Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre sens du terrain et votre autonomie seront les clés de votre réussite. - Vous possédez une bonne connaissance des règles d'hygiènes et de traçabilité en agro-alimentaire. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Responsabilités Coordination et suivi des opérations de transport national et international. Réception des marchandises et contrôle de conformité en vérifiant les quantités et l'état. Traitement des litiges et des aléas de livraison, résolution efficace des problèmes opérationnels de transport. Contrôle de conformité des marchandises à la réception Contrôle qualité des produits sur une ligne de production en suivant la cadence. Réalisation des contrôles visuels et dimensionnels sur les pièces avec des instruments de mesure. Inspection minutieuse des produits finis pour détecter les défauts et garantir leur conformité aux normes de qualité. Etablissement de rapport de non-conformité. Gestion de la boîte mail ainsi que de la relation client. Gestion des expéditions avec les différents transporteurs. Coordination avec le service client pour traiter efficacement les réclamations liées à la qualité des produits et assurer leur satisfaction. Gestion du transport des pièces avec le client ainsi que des litiges. Profil recherché A l'aise avec l'outil informatique Expérience préalable dans le contrôle qualité ou assura
Speed Intérim recrute pour une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité. Nous recherchons un Technicien de Maintenance basé proche de Senlis, autonome et réactif, pour intervenir sur des systèmes de sécurité dans les magasins de détail à travers la France. Missions : - Installer et maintenir des systèmes de sécurité dans les magasins de détail - Assurer la maintenance et la réparation des systèmes sur site et en atelier - Gérer les pièces détachées et effectuer des réparations avec réactivité - Travailler de manière autonome depuis votre domicile ou depuis le siège de l'entreprise - Effectuer des déplacements réguliers sur tout le territoire français (4 jours de travail par semaine) Profil : - Bac Pro / Bac +2 en informatique, électronique, instrumentation ou valorisation des acquis - Bonne connaissance en informatique et systèmes de sécurité - Idéalement une expérience dans un environnement de haute technicité - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation - Expérience dans la maintenance d'équipements techniques (souhaitée) Conditions : - Type de contrat : CDI - Véhicule de fonction, matériels, téléphone de prêt - Travail sur toute la France : 4 jours par semaine de déplacements - Horaires : Variables
Quel impact significatif aurez-vous en tant qu'Assistant administratif au sein du Service RH (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion de la campagne alternant en soutenant divers processus liés au recrutement. - Participez activement à la campagne de recrutement des alternants en réceptionnant, triant et analysant les CV avec soin - Effectuez la qualification téléphonique des candidats et coordonnez l'envoi des tests de présélection nécessaires - Organisez les rendez-vous d'entretien et analysez les comptes rendus des candidats pour assurer une sélection efficace Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 30000 euros/an Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous avez un talent naturel pour la relation interne et externe, avec une expérience en ressources humaines de deux ans minimum. - Maîtrise de la qualification téléphonique pour évaluer efficacement les candidats - Expérience en organisation, notamment dans la planification des rendez-vous et le traitement administratif des candidatures - Excellentes compétences en communication, nécessaires pour mener des analyses détaillées des comptes rendus candidats - Diplôme en ressources humaines ou équivalent, avec une capacité avérée à gérer des campagnes de recrutement d'alternants
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! Et surtout, notre agence est experte en RH & juridique pour que vous trouviez le travail parfait.
Partnaire Senlis recherche pour son client basé sur Senlis, un Assistant administratif et commercial H/F pour une mission d'intérim en vue d'embauche. Notre client est un expert industriel en acier depuis plus de 40 ans. Vos missions seront les suivantes: - Gérer le standard téléphonique - Enregistrer les factures fournisseurs - Gérer la facturation client / devis / relance devis - Relancer les échéancier clients - Mettre à jour es tableau de suivi d'activité (relance, chiffre d'affaire, commandes) - Gérer les certificatifs produits clients - Classer les dossier clients -------------------------------------------- Mission d'intérim avant embauche en CDI Postes à Senlis (60) évoluant fin 2025 à Avrigny (60) Horaires: lundi à jeudi: 08h30 12h00 13h30 17h35 vendredi 08h30 12h00 - 13h30 17h20 /ou / Lundi à jeudi: 08h30 12h00 13h30 17h20 - vendredi 08h30 12h00 - 13h30 17h20 Salaire: 2200 EUR/brut sur 13 mois Vous avez de l'expérience dans le domaine, Vous êtes organisé, sérieux et dynamique, vous maitrisez l'anglais technique et l'espagnol serait un plus, Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques (pack office) alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ALB SERVICES, société de nettoyage recherche pour son client situé à Senlis. un agent d'entretien H/F en CDI à temps partiel. vous travaillerez tout les mardis de 15h30 à 17h sur un 1er site, et 2 mardis par mois sur un 2ème site de 17h à 19h. vous aurez en charge l'entretien de locaux et l'entretien des parties communes d'un immeuble. 10heures50 de travail par mois au total salaire : environ 100€ net par mois.
Nous recrutons pour une industrie spécialisé dans la fabrication de résine, un opérateur de fabrication (H/F). À propos de la mission Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez en charge de : - Préparer et peser les matières premières. - Réaliser les mélanges en suivant les procédures et réglages des machines. - Contrôler la qualité et assurer la traçabilité. - Nettoyer et entretenir les équipements. Poste en horaires de journée : 8h30 à 16h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas Profil recherché - Formation : CAP/BEP/Bac Pro en industrie - Compétences : Pesée, dosage, suivi des recettes, utilisation des machines, contrôle qualité. - Qualités : Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, esprit d'équipe. - Sécurité : Respect des normes d'hygiène (HACCP, BPF, ISO) et utilisation des EPI. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) électricien(ne) industriel(le) (H/F).Vos missions principales - Rattaché(e) au responsable de maintenance ou chef de chantier, vous intervenez sur des installations industrielles pour : - Réaliser le tirage de câbles, raccordements, installations d'armoires électriques et coffrets - Effectuer la maintenance et le dépannage des installations électriques - Lire et interpréter les schémas électriques et plans d'implantation - Assurer la mise en conformité et la sécurité des installations - Travailler en hauteur à l'aide d'une nacelle (CACES R486 valide exigé) - Renseigner les rapports d'interventions et assurer un reporting régulier Profil recherché : - Formation en électricité industrielle (CAP / BEP / Bac Pro ou BTS) - Expérience significative en électricité industrielle - CACES Nacelle R486 (catégorie B) à jour - Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC) - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité - Goût du travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Vous participez à l'exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts...) ; Vous fiabilisez la comptabilité d'engagement (en dépense et en recettes et les délais de paiement) ; Vous participez aux opérations de fin d'exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d'investissement...) ; Vous participez au suivi des régies ; Vous suivez et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités ;
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
Vous accompagnez les enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous assurez par votre soutien et votre aide, le maintien de l'autonomie de la personne dans son environnement et sa vie sociale. Vous organisez et mettez en œuvre des animations et activités d'occupation ou d'apprentissage. Vous participez à la transmission des informations quant à l'usager. Vous élaborez des écrits professionnels. Vous assurez la sécurité des usagers. Vous savez respecter la discrétion professionnelle.
L'association « Le Clos du Nid de l'Oise », Groupe Univi, 19 établissements et services, 930 prises en charge, 695 salariés.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous serez chargé(e) de l'entretien, de l'hygiène des locaux, vous assurerez la distribution des repas en salle à manger pour les enfants et adolescents accueillis. Vous effectuerez les transports de jeunes le matin et en fin d'après-midi. Permis B obligatoire, permis D serait fortement apprécié
Réaliser par scie ou par chalumeau, une coupe des produits conforme à la demande, suivant le délai fixé tout en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité. Assiste occasionnellement les équipes grutier et manœuvre. - Respecter les fiches de travail (texte de commande) tout en y contrôlant la quantité, référence, longueur, la géométrie, et signaler à son responsable toute anomalie - Entretenir et vérifier l'état du matériel et des dispositifs de sécurité avant utilisation - Réaliser des découpes scie et chalumeau - Savoir conduire un chariot élévateur, grue, tracteur - Maitriser le fonctionnement des scies (mode manuel) et de la découpe chalumeau - Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage...) - Savoir utiliser certains outils électroportatifs (visseuse, meuleuse, pistolet à clous.) - Savoir lire des textes et schémas, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples. - Connaitre les risques chimiques liés aux produits utilisés - Connaissances concernant les fluides inflammables : le comportement des liquides et des gaz qui représentent un risque d'incendie et d'explosion, ainsi que leurs systèmes de manutention appropriés et leur stockage - Réaliser des poses/déposes de tube sur les entrées/sorties scie à l'aide de la grue et peut déplacer les tubes d'une zone à une autre. - Déplacer les wagons à l'aide du tracteur - Remplir certaines bennes déchet à l'aide de l'engin adapté - Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture de stock - Gérer également le stock de bouteilles de gaz - Réaliser le nettoyage de sa zone de travail, évacuer les chutes et réaliser le tri des déchets - Assistance occasionnelle aux équipes grutiers - Assistance occasionnelle aux équipes de manœuvre - Utilisation des équipements individuels de protection - Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Dans le cadre d'un projet de déploiement nous recherchons un/une responsable opérationnel(le) informatique sur Senlis le/la responsable opérationnel(le) sera attendu(e) sur les points suivants : TÂCHES ATTENDUES : - Gestion de l'équipe - Gestion du planning de déploiement fourni par le CDP - Accompagnement et garant de la connaissance des nouveaux arrivants dans l'équipe - Prépare et Anime les Comités projets (Hebdomadaire) en lien avec le CDP - Coordonne la communication inter-équipes en lien avec les autres RO - Assure le maintien à jour de la base ASSET selon le process défini (envoi quotidien vers le client) - Informe le management SANEF en cas de détection d'incident/problème et en assure le suivi - Propose des actions proactives détectées lors du projet - Assure la Gestion de la Qualité et de la Satisfaction. Organise le contre-appel lié aux insatisfactions SAVOIR FAIRE : - Gestion d'équipe - Pilotage mode projet - Gestion et suivi de base Asset - Gestion de problèmes - Gestion des escalades SAVOIR ETRE : - Communication - Sens du service - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Entraide et esprit d'équipe - Calme - Ecoute - Esprit de synthèse - Curiosité - Discrétion Permis B
WORK AGENCY, société de recrutement temporaire et spécialisée, recherche un chargé de recrutement. Nous sommes présents à Paris et Lyon et prévoyons un fort développement de nos implantations en France dans les années à venir (Marseille, Bordeaux, Toulouse en 2020). Nous accompagnons des clients en comptabilité, ressources humaines, administratif et support, banque assurance, ingénierie informatique et industrielle.
Nous recherchons un/une gestionnaire de stock et parc informatique sur Senlis itinérant(e) Permis B impératif Un véhicule sera mis à disposition par site pour les déplacements liés au projet sur le réseau Il/Elle aura pour mission de gérer les différents stocks (Senlis, Tinqueux, Les Essarts) afin d'avoir l'ensemble du matériel nécessaire pour le bon déroulement du projet Il/Elle aura également pour mission de blanchir les postes post-migration au fur et à mesure du projet Déplacement important TÂCHES ATTENDUES : - Mise en place des stocks nécessaires sur chaque site - Suivi des volumes en relation avec les différents RO - Garant de la bonne tenue des stocks (volumes et propreté) - Inventaires physiques des stocks projets (nouveau et ancien matériels) - Transferts de matériel entre les 3 sites principaux - Gestion des seuils d'alerte DISTANCE DEPUIS SENLIS : - Issy-les-Moulineaux 58 kms 1h - Tinqueux (Reims) 123 kms 1h30 - Les Essarts (Rouen) 160 kms 2h SAVOIR ETRE : - Communication - Sens du service - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Calme - Ecoute - Curiosité - Discrétion
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Notre agence ADECCO recrute pour une société basée à Fleurines, un agent de conditionnement h/f. Dans le cadre d'une mission intérim, vous aurez en charge les tâches suivantes : - remplissage de box - montage de cartons - filmage - étiquetage - conditionnement et port de charges Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée, de 8h à 16h. Le salaire proposé est de 12,53€/h + IFM + CP Vous avez déjà effectué des tâches de conditionnement et manutention et n'avez pas peur de faire des gestes répétitifs. Vous êtes disponible immédiatement et à longue durée. Vous avez un moyen de locomotion, l'entreprise n'étant pas desservie par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) conducteur(rice) d'engins type chargeuse à pneus CACES R 482 C1 pour l'extraction de sable en carrière. Vous devez posséder une première expérience professionnelle similaire en conduite sur sol meuble. Les débutants ne seront pas acceptés.
L'éducateur(trice) de Prévention Spécialisée est l'acteur du projet pédagogique et des principes de l'IFEP en matière d'action de prévention Spécialisée. Il (elle) agit donc : - Dans la rue, en direction du public. - Accompagne les jeunes de 12 à 16 ans - Accompagne les parents (aide à la parentalité des jeunes suivis). - Chantiers éducatifs - Travail en réseau avec les partenaires (suivi individuel et collectif). - Participe à la vie locale (manifestations, fêtes etc). - Propose des actions collectives adaptées au territoire, puis les met en place après accord de la direction Son action se réfère dans le cadre des textes législatifs existants en ayant un objectif constant : promouvoir l'insertion sociale du jeune en lien avec sa famille et les partenaires institutionnels dans le cadre du projet éducatif de l'IFEP. - Horaires : Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi ou du mercredi au dimanche selon planning en moyenne 2 dimanches par mois, travail en soirée régulier jusqu'à 23H (2 soirées par mois) - REMUNERATION : reprise d'ancienneté dans le champ du médico-social , prime SEGUR - Avantages : Horaires flexibles, RTT, Titre-restaurant, mutuelle entreprise - Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées prise de poste de suite
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique ! Rattaché(e) au Responsable Support et Encaissement, vous traitez les demandes et incidents des collaborateurs de l'ensemble de nos sites et veillez à la qualité de service apportée aux utilisateurs. Référent sur un « domaine » (Logistique, Siege, VIP, Magasins encaissement, Magasins hors encaissement.), vous êtes garant(e) de l'analyse des incidents et êtes force de proposition pour apporter des améliorations et corrections sur ce domaine. Vos missions principales seront les suivantes : - Traiter les demandes et incidents du support informatique siège, entrepôts et magasins : répondre aux demandes, diagnostiquer les incidents, faire les escales nécessaires - Saisie des incidents et demandes dans l'outil de Ticketing & mails afin d'en assurer le suivi - Analyser les incidents récurrents sur son domaine référent afin de proposer des améliorations - Participer à la qualité de services rendus aux utilisateurs - Communiquer auprès des collaborateurs sur les incidents majeurs - Mise en place des installations du matériel informatique des collaborateurs - Saisie des commandes & Contrôle budgétaire liés à son domaine - Contact & gestion prestataire - Gérer le parc matériel - Participer aux astreintes - Tutorat d'un alternant - Rédaction de procédures pour le service - Gestion de projet lié à son domaine Nous vous proposons : Rémunération négociable selon profil + prime annuelle 2 jours de congés payés supplémentaires par an + des RTT Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin Télétravail possible (selon accord en vigueur)
Vous connaissez le CDI Intérimaire ? Votre agence ADECCO Creil recrute !!! Vous souhaitez intégrer une agence motivante pour ensuite acquérir de nouvelles compétences, vous former et obtenir une sécurité de l'emploi tout en représentant l'Agence Adecco alors continuer de lire. Qu'est ce que le CDI Intérimaire ? - Contrat CDI avec Adecco - Délégation en intérim sur trois métiers décidé en amont Avantages pour vous ? - des missions pouvant aller au delà de 36 mois - stabilité de l'emploi - garantie de salaire - facilité administratives ( emprunts, location . ) - budget formation pour monter en compétences - acquérir de nouvelles compétences Profil recherché ? Nous recherchons des personnes ( H/F ) qui souhaite acquérir de l'expérience dans le domaine de l'industrie et de la logistique. Première expérience ou non. Nous fixerons dans un premier temps un entretien pour pouvoir en échanger. Merci de postuler sur le site www.adecco.fr
Au sein d'un centre d'hébergement d'urgence basé à Nogent-sur-Oise, ouvert 24/7 et sous l'autorité du responsable, l'agent hôtelier polyvalent est en charge de l'accueil et de la bonne prise en charge des personnes hébergées ainsi que de de participer à la bonne tenue générale du dispositif et de ses moyens matériels. 1) Accueil des bénéficiaires : * Instaurer une relation professionnelle de confiance et de respect et favoriser l'expression de l'hébergé * Préparer et faire l'accueil formel d'un nouveau résident en parcourant avec lui les documents-cadre notamment le contrat de séjour ; * Assurer l'accueil des personnes, l'installation dans les chambres et la présentation des lieux et du fonctionnement * Veiller aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies (écoute, conseil) * Être à l'écoute et favoriser la communication. * Mobiliser les résidents pour qu'ils participent au nettoyage de la salle de réfectoire et de leur chambre pour la durée d'accueil * Veiller à ce que les personnes accueillies participent à l'entretien de leurs chambres et participent au bon usage des parties communes. 2) Participation opérationnelle : * Echanger avec le 115 selon besoin du service - réception des orientations et retour au 115 sur les personnes effectivement accueillies ; * Prendre connaissance et rédiger une note de transmission sur le cahier de liaison ; * Participer aux inventaires selon besoins du service et alerter sur les niveaux de stock au besoin ; * Participer à la bonne tenue documentaire - papier et dématérialisée - du dispositif. * Consulter ses mails et l'application Sharepoint. 3) Entretien des locaux : * Nettoyer quotidiennement les locaux collectifs (couloirs, sanitaires, partie restauration, accueil) et les locaux professionnels (bureaux, salle du personnel) * Nettoyer les chambres après le départ des hébergés et équiper la chambre en vue d'un nouvel accueil * Assurer le blanchissage du linge de lit et de maison mis à disposition des personnes accueillies, * Distribuer les repas aux hébergés, * Signaler à l'équipe tout dysfonctionnement ou anomalie identifié. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 4) Surveillance et sécurité : * Veiller à la prévention d'incidents pouvant mettre en cause la sécurité des hébergés et des professionnels * Surveiller les entrées et les sorties de l'établissement * Intervenir en cas d'apparition de sinistre, d'accident, de problème de santé, d'incident de sûreté suivant les protocoles en vigueur et contacte si nécessaire les services de secours puis l'astreinte Vous justifiez idéalement d'une expérience dans les structures de l'urgence sociale (CHU, accueil de jour) et/ou en structure médico-sociale. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à respecter et faire respecter un cadre avec souplesse et diplomatie ainsi que votre sens de la rigueur et de l'organisation. Conditions pratiques * CDD de nuit 24.5 heures hebdomadaires * Salaire : à partir de 1450€ (prime SEGUR comprise) brut/ mois * Avantages : Panier repas : 7 € net par nuit travaillée (100% pris en charge par l'employeur) ou titres restaurant de 7,90 € par jours travaillés (60% employeur) , Heures dimanches : majoration de 25%
Nous recherchons un élagueur ou une élagueuse passionné(e) par la nature et le travail en extérieur. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à l'entretien des espaces verts et à la taille des arbres, tout en garantissant la sécurité et la satisfaction de nos clients. Responsabilités Réaliser les opérations d'élagage et de taille des arbres, en respectant les normes de sécurité. Évaluer l'état de santé des arbres et proposer des solutions adaptées. Superviser les équipes sur le terrain pour assurer un travail efficace et sécurisé. Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux attentes des clients. Maintenir l'équipement et les outils en bon état de fonctionnement. Organiser le planning des interventions en fonction des priorités et des conditions climatiques. Acceptation à divers déplacements fréquents. Profil recherché Expérience significative dans le domaine de l'élagage ou un poste similaire. Compétences en supervision d'équipe et sens de l'organisation. Excellentes aptitudes au service client, avec une capacité à communiquer efficacement avec les clients. Connaissance des techniques d'élagage et des normes de sécurité associées. Capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions climatiques. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la préservation de notre environnement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise.
La société HT&BT Services, gérée depuis 2012 par Monsieur JACQUOT, met à disposition 7 ouvriers spécialisés et 2 collaborateurs administratifs et commerciaux au service des entreprises pour la démolition, le démantèlement d'appareils électriques, la dépose de réseaux BT/HTA et des travaux d'élagage.
BTL TRANSPORTS, dont le Siège Social se situe à Amiens, emploie près de 260 collaborateurs, dispose d'un parc de 150 véhicules moteurs et génère un chiffre d'affaires de plus de 20 millions d'euros. Nous sommes implantés sur Amiens (80), Cauffry (60) et Harnes (62). Nous recherchons pour notre site basé à Cauffry un(e) : Responsable de site - Transport routier (H/F) En tant que Responsable de Site, vous serez garant(e) de la gestion opérationnelle et managériale du site. Vous piloterez une équipe composée d'exploitants transport et d'une flotte de 40 conducteurs, avec pour objectif principale l'efficacité, la sécurité et la rentabilité des opérations de transport, tout en assurant un service de qualité à nos clients. A ce titre, vos principales responsabilités seront : - Superviser et optimiser l'ensemble des activités du site. - Encadrer, animer et motiver une équipe de 40 collaborateurs. - Garantir le respect des réglementations en vigueur (transport, sécurité, législation sociale). - Assurer la satisfaction client en maintenant un haut niveau de service. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. - Gérer le budget du site et optimiser les coûts d'exploitation. Vous serez un acteur clé du développement de notre croissance et de la qualité de nos prestations. ******* Votre profil : Formation : Bac+3 à Bac+5 en Transport, Logistique ou Gestion des Opérations. Expérience : Min. 5 ans d'expérience réussie dans le transport routier de marchandises. Compétences : Excellentes capacités managériales et leadership. Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (TMS/ERP). Sens de l'organisation, gestion des priorités et esprit d'initiative. Disponible, réactif(ve) et doté(e) d'une forte capacité d'adaptation. Ce que nous offrons Une opportunité unique de piloter une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Rémunération : Fourchette salariale annuelle 40 et 45k€ + 13e mois + prime de participation/intéressement Prise de poste : Septembre 2025 Un parcours d'intégration structuré : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une période de formation et d'accompagnement pour vous familiariser avec nos process, nos équipes et notre organisation, afin d'assurer une prise de fonction optimale. N'attendez plus pour nous envoyer votre CV : s.goes@btl-i.fr
Etablissement spécialisé dans la fabrication de mobiliers d'agencement type rayonnage, nous recherchons un chef d'équipe pour notre atelier de fabrication pour assurer les missions suivantes: - Organiser le travail au quotidien d'une équipe de 6 à 10 collaborateurs dans le respect des règles et valeurs de l'entreprise, et en fonction des volumes, du planning et des priorités. - Analyser et apprécier les indicateurs économiques de l'équipe (respect des temps, productivité, qualité, absences,...) et les justifier auprès de votre responsable. - Appliquer et faire appliquer les procédures de travail définies par l'entreprise. - Contrôler le travail des opérateurs et être force de propositions pour améliorer les méthodes de travail. - Veiller au bon entretien par les collaborateurs des ateliers et du matériel utilisé. - Assurer la gestion administrative de l'équipe (horaires, absences, congés,...) et transmettre les informations au responsable.
Partnaire Senlis Tertiaire et Industrie recherche pour son client des Emballeur H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Mission d'intérim de 1 mois renouvelable. Horaires: lundi à jeudi: 08h00 12h00 13h00 17h30 vendredi 08h00 12h00. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront les suivantes: - Réaliser la préparation des pièces ou produits en vue de leur conditionnement, - Veiller à l'approvisionnement nécessaire des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.). - Réaliser des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres.- - Surveiller et contrôler la qualité des emballages. --------------------------------- Horaires: lundi à jeudi: 08h00 12h00 13h00 17h30 vendredi 08h00 12h00. 12.04EURh brut Mission d'intérim de 1 mois renouvelable Vous avec de l'expérience dans le domaine, Vous êtes organisé, sérieux et dynamique, alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le cabinet de Recrutement Manpower Creil, recherche un Responsable conduite de ligne (H/F) Dans le cadre d'une création de poste, -Vous assurez la conduite des installations selon les consignes et les modes opératoires d'exploitation en vigueurs ; -Vous animez, formez, suivez, le personnel de votre équipe (petite équipe) ; -Vous êtes en charge de la conduite d'un engin de type chargeuse ou télescopique ; -Vous surveillez et contrôlez la réception des flux entrants et assurer leur mélange ; -Vous assurez la conduite des équipements de criblage et stockage ; -Vous assurez la surveillance et l'optimisation des réglages des équipements ; -Vous contrôlez et relevez les paramètres fonctionnels des procédés ; -Vous échantillonnez et faîtes analyser les produits finis ; -Vous renseignez des documents de conduite ; -Vous assurez une mission polyvalente en effectuant des opérations de maintenance et d'entretien ; -Vous déclenchez les procédures d'urgence et intervenez selon le plan d'urgence du centre. Issu(e) d'une formation technique (niveau BAC 2) idéalement dans le domaine du traitement des déchets, du traitement de l'eau ou de la maintenance industrielle. Première expérience dans le domaine du compostage souhaité. Détenir le CACES C1 (R482) et une habilitation électrique serait un plus. Poste en CDI - Cycle de 5 semaines : 31,5 par semaine Salaire de 2700 brut/mois à titre indicatif (sera revu en fonction du profil) primes et indemnités diverses
La Clouterie Rivierre de Creil, dernière usine de fabrication de clous en Europe et labellisée France Savoir-Faire d'Excellence, est un symbole vivant du patrimoine industriel français. Depuis plusieurs générations, nous préservons un savoir-faire unique dans la production de clous, pointes et semences pour des particuliers et professionnels du monde entier. À la croisée de la tradition et de l'innovation, nous mettons un point d'honneur à partager notre histoire et notre expertise avec le plus grand nombre, en particulier à travers nos visites guidées et nos événements. Nous recherchons une personne passionnée et enthousiaste pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) des visites guidées et de la communication en CDI. L'essentiel pour ce poste est d'aimer transmettre et de s'intéresser au patrimoine industriel. Aucune connaissance préalable n'est nécessaire : celles-ci seront acquises progressivement au fil des mois, grâce à la formation continue et à la transmission de l'équipe en place. Vos missions : - Animer les visites guidées pour différents groupes (enfants, seniors, familles), en présentant l'histoire de l'entreprise, ses savoir-faire et ses processus de fabrication avec pédagogie et enthousiasme. - Accueillir les visiteurs et leur offrir une expérience enrichissante et conviviale, en répondant à leurs questions et en veillant à ce qu'ils découvrent le patrimoine unique de notre usine. - Assurer la communication autour de l'activité de la Clouterie Rivierre, en mettant en valeur notre savoir-faire, nos produits et nos innovations à travers divers canaux (site internet, réseaux sociaux, supports imprimés, guides touristiques etc.). - Accueillir les journalistes (presse, TV, radio) et participer à la gestion des relations presse, en leur fournissant les informations nécessaires sur l'entreprise et ses activités. - Participer aux événements tels que les Journées Européennes du Patrimoine ou les Journées des Plantes de Chantily - Veiller au bon déroulement des films ou reportages réalisés au sein de l'usine, en coordonnant les aspects logistiques liés aux tournages mais aussi en établissant, en amont les devis. Profil recherché : - Vous avez envie de transmettre votre enthousiasme et de partager la richesse de l'histoire de notre entreprise et de son savoir-faire. - Vous êtes motivé(e) par l'idée de vous intéresser au patrimoine industriel et à l'histoire de l'entreprise. Vous n'avez pas besoin de connaissances préalables : celles-ci seront acquises progressivement grâce à l'accompagnement de l'équipe en place. - Vous êtes à l'aise à l'oral, aimez animer des groupes et êtes capable de captiver un public de manière dynamique et interactive. - Vous disposez de bonnes compétences en communication (écrite et orale) et êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. - Autonome, organisé(e) et polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe et faire découvrir un savoir-faire unique à un large public. Conditions : - Poste en CDI, à temps plein. - Basé à Creil, dans l'Oise (60). - Rémunération selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à la fois traditionnelle et innovante, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@clous-rivierre.fr
Installée dans l'Oise depuis 1888, la Clouterie Rivierre est la dernière usine de clous en activité en France. Notre savoir-faire centenaire combiné à la recherche permanente d'innovation, nous permet de proposer une gamme de plus de 2800 produits. Diversifiés dans les métiers de la métallurgie, et de la plasturgie, nos compétences complémentaires nous permettent de progresser et de trouver les solutions aux demandes de nos clients. Rejoignez un petit groupe industriel à l'esprit familial !
Référent caisse et comptabilité piscine (f/h) Nogent sur Oise (60) Détails du poste Type de poste CDD Horaires et roulements Filière : Technique Expérience : Souhaitée Descriptif et missions RÉFÉRENT CAISSE ET COMPTABILITÉ PISCINE (F/H) L'Entente Aquatique Nogent Villers recrute : Référent caisse et comptabilité piscine (F/H) Au sein du Centre Nautique Nogent Villers et sous la responsabilité directe du Président du club et en lien avec les Responsables technique, vous assurez les missions suivantes : 1) Gérer la régie piscine et assurer le suivi caisse Gestion des caisses : ventes des produits aux usagers Compter sa régie à chaque début et fin de service en caisse Déposer des fonds Tenue du poste de régisseur et suppléant Tenue de tableaux de bords Rendu de statistiques de fréquentations / recettes 2) Accueillir les usagers et assurer leur sécurité Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et le POSS Accueillir les différents usagers : public, scolaires, et clubs Renseigner et orienter les usagers Détecter les dysfonctionnements et les risques d'accidents Accueillir les entreprises et les services internes pour des interventions de maintenance Conditions d'emploi 17h30 hebdomadaires annualisés Profil recherché RÉFÉRENT CAISSE ET COMPTABILITÉ PISCINE (F/H) Vous êtes polyvalent, ponctuel, méticuleux et rigoureux. Autonome et diplomate, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et de la discrétion, qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées sur le poste. Vous maitrisez l'outil informatique.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Un technicien manoeuvre intervient en soutien aux équipes techniques sur divers chantiers. Ses principales tâches incluent : - Aide aux techniciens sur des interventions simples (maintenance, installation, réparation). - Manutention et transport de matériel et d'équipements sur site. - Travail en hauteur si habilité (utilisation de nacelles, échafaudages). - Réalisation de petites réparations (électricité, etc.). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles en vigueur. - Assistance aux essais et contrôles des installations.
Un technicien manoeuvre intervient en soutien aux équipes techniques sur divers chantiers. Ses principales tâches incluent : - Aide aux techniciens sur des interventions simples (maintenance, installation, réparation). - Manutention et transport de matériel et d'équipements sur site. - Travail en hauteur si habilité (utilisation de nacelles, échafaudages). - Réalisation de petites réparations (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, etc.). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles en vigueur. - Assistance aux essais et contrôles des installations.
Médisis, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, exerce ses missions sur le département de l'Oise. Service à taille humaine, nos équipes aux compétences plurielles assurent le suivi de santé de plus de 95 000 salariés de nos 7 235 entreprises adhérentes à travers une stratégie globale de prévention répondant aux 4 missions indissociables les unes des autres : - actions en entreprise, - surveillance de l'état de santé des salariés, - conseils, - traçabilité et veille sanitaire. Professionnel au sein de l'équipe, vous êtes chargé(e) de : - effectuer les permanences sociales dans les centres Médisis et/ou dans les entreprises : accueillir, écouter pour réaliser une évaluation sociale des demandes et des situations, informer, conseiller et orienter les salariés, - assurer l'accompagnement social des salariés en leur apportant une aide dans le cadre de plans d'actions concertés avec eux, - apporter un appui législatif et une expertise sociale auprès des adhérents et auprès de l'équipe, - participer à la mise en place des perspectives et projets liés au développement du service : s'investir dans la prévention de la désinsertion professionnelle en tant qu'acteur incontournable et promouvoir les actions en faveur du maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap, - participer au développement de la cellule PDP, - contribuer aux projets qui concernent le maintien en emploi. Nombreux déplacements sur les secteurs : Creil, Senlis et Crépy en Valois.
Médisis, Service de Prévention et Santé au Travail interentreprises, exerce ses missions sur le département de l'Oise. Service à taille humaine, nos équipes aux compétences plurielles assurent le suivi de santé de plus de 95 000 salariés de nos 7 500 entreprises adhérentes à travers une stratégie globale de prévention. Site entreprise : http://www.medisis.asso.fr
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Creil (60) des profils d'Opérateur Câbleur Electronique (H/F) en CDI. Plusieurs postes sont à pourvoir dès que possible. En tant qu'opérateur câbleur, votre mission sera de réaliser des faisceaux électriques tout en respectant les exigences et les instructions (dossier de fabrication, mode opératoire, spécification .) Rattaché au Team leader, vos missions principales seront les suivantes : -Contrôle du dossier de fabrication et de sa préparation, -Fabrication des produits dans le respect des objectifs et règle de sécurité, -Autocontrôle lors des opérations de câblage et une fois le travail finalisé, -Renseigner les documents de production, -Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points insuffisamment détaillés, -Réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés, -Analyse avec le Team Leader et le service qualité les non-conformités, -Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle. Savoir lire un plan de câblage et des notions en assemblage mécanique (accessoire de câblage, contacts, marquage, dénudage, sertissage, brasage.) sont essentiels. Vous êtes un profil expérimenté ou bénéficiez d'une formation en cablage électronique ou une certification IPC A620. Vous êtes rigoureux, minutieux, patient et savez faire preuve d'habilité manuelle. Voici ce que l'entreprise propose: -Un contrat CDI à temps plein. -Des horaires de journée. -Une rémunération en fonction du profil avec plusieurs primes et avantages : Prime mensuelle de présentéisme ; Prime de 13ème mois versée pour moitié en juin et pour moitié en décembre; Accord d'intéressement; Titres restaurant. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler.
La Faïencerie-Théâtre propose un projet pluridisciplinaire et familial axé sur le territoire. Le projet est structuré par 3 festivals : - Le festival « Mosaïque », festival des arts de la rue, se déroulant dans l'agglomération de Creil, le dernier week-end de septembre. - Le festival « les Infaillibles », festival pour ado, se déroulant en février - Le festival « les P'tites Tommettes » festival de la petite enfance, se déroulant en Avril Mais aussi : - Des projets de spectacles et d'actions culturelles sur la commune de Nogent sur Oise - « La friche Gournay-Lieu de fabrique », espace chapiteau ou 4 compagnies de cirque sont accueillies chaque saison. - La saison culturelle de Chambly soit 12 spectacles par saison La Faïencerie, c'est une salle de théâtre de 670 places, une salle polyvalente de 1500 places, des spectacles en itinérance, une programmation cinéma, soit plus de 145 « levers de rideaux », 2 compagnies associées, une équipe de 18 personnes dont 4 en technique. Missions : Sous l'autorité du directeur technique et du régisseur principal, en collaboration avec l'équipe technique, le.la régisseur.se de scène réalise la préparation et l'exploitation des spectacles, des événements et des manifestations. Il ou elle gère et coordonne les moyens humains et matériels qui lui sont confiés. Détail des missions : - Prépare et organise les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure. - Élabore et adapte le plan d'implantation des matériels scéniques. - Réalise et dirige le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel. - Réalise et/ou met en œuvre les décors des spectacles. - Prend en charge la gestion de la machinerie scénique motorisée et/ou manuelle. - Assure la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations. - Anime et encadre l'équipe de technicien intermittent sous sa responsabilité. - Participe à la construction et/ou à la réparation d'aménagement scénique. - Peut-être amené(e) à concevoir et réaliser des effets techniques répondant aux demandes artistiques des artistes en résidence. - Participe aux phases de création des spectacles, événements ou manifestations. - S'assure des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques. - Organise et participe au rangement et au stockage des équipements et matériels. - Gère et participe à l'entretien courant et la maintenance de l'équipement et du matériel scénique. - Assure une veille sur l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scénique. - Met en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public. Conditions de Travail : Poste en CDI basé à Creil, avec des déplacements possibles selon les besoins des productions. Horaires variables en fonction des programmations, incluant des soirées et week-ends. Rémunération sur la base d'agent de maitrise, groupe 6 de la CCNEAC et en fonction de l'expérience. 35h annualisées + primes Syndeac + TR Vous avez une première expérience sur le métier ou un diplôme dans le domaine
Directeur en Restauration Rapide Résumé du poste Le Directeur en Restauration Rapide est responsable de la gestion complète du restaurant afin de garantir son bon fonctionnement, l'atteinte des objectifs de performance, la satisfaction des clients et la motivation des équipes. Il/elle assure un environnement de travail productif et supervise tous les aspects opérationnels, tout en veillant au respect des standards de qualité et des procédures. Responsabilités principales : 1. Gestion opérationnelle : - Superviser les opérations quotidiennes du restaurant. - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. - Gérer l'approvisionnement et le stock en collaboration avec les fournisseurs. 2. Management d'équipe : - Recruter, former, motiver et évaluer les membres de l'équipe. - Planifier les horaires en fonction des besoins opérationnels. - Maintenir une ambiance de travail positive et dynamique. 3. Satisfaction client : - Veiller à la qualité du service et à l'expérience client. - Gérer les réclamations et retours clients de manière professionnelle. 4. Performance financière : - Atteindre les objectifs de vente et de rentabilité. - Contrôler les coûts (main-d'œuvre, matières premières, énergie, etc.). - Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. 5. Stratégie et développement : - Participer à la définition et la mise en œuvre des actions commerciales. - Identifier des opportunités pour accroître la clientèle et fidéliser les clients. Compétences requises : - Leadership et esprit d'équipe. - Excellente gestion du stress et des priorités. - Sens du service client et du détail. - Capacité à analyser des données et prendre des décisions stratégiques. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration. Qualifications : - Expérience significative dans la gestion d'un restaurant ou d'une équipe en restauration rapide. - Formation en gestion, hôtellerie ou équivalent (souhaitée). - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion. Conditions de travail : - Horaires flexibles, incluant les soirs, weekends et jours fériés. - Environnement dynamique et axé sur la performance. Ce poste s'adresse à une personne proactive, passionnée par la restauration et motivée par des défis quotidiens dans un secteur dynamique.
PRISE DE POSTE A PARTIR DE 6H45. AVOIR UN MOYEN DE LOCOMOTION Nettoyage des locaux et des chambres Tâches quotidiennes d'entretien du matériel Lavage des sols ainsi que des murs Aide à la vaisselle et au rangement de celle-ci Traçabilité de ses missions Sens du service public Écoute, Faire preuve d'initiative Sens de l'organisation : rigueur et méthode Esprit d'équipe, AFGSU1 Bio-Nettoyage - Sécurité incendie.
Proch'Emploi Beauvais recherche pour un acteur majeur dans le secteur du matériel médical, un Conseiller Technique Maintien à Domicile (H/F), pour rejoindre l'équipe de Senlis. Leur mission : améliorer le quotidien des personnes en perte d'autonomie en leur proposant des solutions adaptées à domicile. Une formation sera dispensée sur Beauvais dans un premier temps. Vous avez envie de donner du sens à votre travail en contribuant au bien-être des patients à domicile ? En tant que Conseiller Technique Maintien à Domicile (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patients et de leurs aidants en proposant des solutions adaptées. Vos principales responsabilités : - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur à travers la vente et le conseil de matériel médical - Fidéliser votre portefeuille clients en établissant une relation de confiance - Prospecter et identifier de nouveaux prescripteurs (professionnels de santé, structures médico-sociales, etc.) - Réaliser des évaluations à domicile pour adapter l'équipement aux besoins des patients - Former les aidants et assurer le suivi qualité des prestations - Assurer l'installation, la maintenance et le renouvellement des dispositifs médicaux - Effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un métier qui a du sens : vous améliorez la qualité de vie des patients Un environnement dynamique avec des challenges commerciaux motivants Une formation continue pour monter en compétences Un package attractif (fixe + variable) PROFIL REQUIS - Expérience dans la vente ou le conseil en matériel médical / santé / bien-être - A l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) - Connaissance du secteur Oise - Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous savez faire preuve d'écoute active et d'empathie Temps plein (37 heures par semaine) 37h30/semaine, avec travail 1 samedi sur 2
Vous interviendrez sur Senlis dans un cabinet dentaire tous les jours de 19h 30 à 20h30 ou de 6h à 7h. Désinfection et nettoyage de la salle de chirurgie et des 2 cabinets, accueil,sanitaires
Rattaché (e) au Responsable d'Exploitation, vos principales missions sont les suivantes : - Chargement et Déchargement des camions - Trier et orienter les déchets en suivant les directives du responsable de service (opérations cariste et manutention) - Renseigner les supports de suivi et remonter les non conformités si nécessaire - Assurer les remplacements durant les absences sur les autres postes d'opérateurs - Conduite des engins de manutention - Pesée et traçabilité des déchets dans le système informatique. - Tri de déchets caractérisables (ex: aérosol, extincteur, radio, néon, batteries...) ainsi que des déchets des campagnes ECO DDS - Préparation des emballages vides - Retournement de caisse palette en benne Dans un souci permanent de service au client, vous développez de la polyvalence sur l'ensemble des activités de la Plateforme et êtes amené à effectuer d'autres tâches confiées par votre responsable hiérarchique. Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement.Vous êtes garant du bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition et vous êtes responsable de la mise en sécurité et de la propreté de votre zone de travail. Titulaire du CACES catégorie 2 R485, permis PL, ADR et FIMO. Possédant un goût prononcé pour l'opérationnel, vous aimez le travail en équipe. Vos atouts : l'autonomie, la rigueur, l'organisation et la capacité à analyser des problématiques et à les résoudre. Ces atouts vous permettront de réussir dans ce poste. A la demande du service ADV/Collecte et avec l'accord du votre responsable, vous assurez le remplacement des chauffeurs pour : - Conduire un véhicule poids lourd pour effectuer des collectes de déchets dans le respect de la réglementation transport. - Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel. - Réaliser les opérations conformément aux demandes formulées. - Renseigner tous les documents inhérents à la collecte réalisée Vous vous conformez aux obligations en matière de port des équipements de protection individuelle obligatoire mis à votre disposition. Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition et vous êtes responsable de la mise en sécurité et de la propreté de votre zone de travail. Doté (e) d'une première expérience, vous possédez une formation FIMO à jour et une formation ADR de Base.La connaissance du secteur du déchet dangereux est un plus. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Poste de journée à pourvoir à partir du Avril 2025
Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre
Notre Entreprise est spécialisée dans le nettoyage et l'entretien de tous types de bâtiments. Nous recherchons un(e) nettoyeur(euse) de vitres expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et offrir un service de qualité à nos clients. Vos missions : Nettoyage de vitres chez particuliers et professionnels Travail en hauteur (nacelle, perche, etc.) selon les besoins Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène Relation client et conseil sur l'entretien des surfaces Profil recherché : Expérience significative en nettoyage de vitres Bonne maîtrise des techniques de lavage (traditionnel, perche, nacelle, etc.) Sens du service et professionnalisme Permis B apprécié (selon déplacements) CACES 486 Nacelle apprécié Envoyez votre CV et un message de présentation pour postuler
Notre société spécialisée en agencement et travaux tous corps d'état, recherche pour compléter son équipe, un menuisier H/F Le poste : - Fabrication différents ouvrages de menuiserie sur mesure (meubles divers, placards et dressing.) avec machines atelier (scie à panneaux, toupie à bois.) - Pose des ouvrages - Nettoyage zone de travail Le profil : - Expérience exigée en tant que menuisier agenceur - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle - Vous possédez un bon relationnel (travail en équipe) Atelier basé à Mogneville, temps plein 39h00, semaine du lundi au vendredi Permis B obligataire
Vendeur/vendeuse lusophone
