Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-Sainte-Maxence située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 31 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Sainte-Maxence. 119 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Monchy-Saint-Éloi, 60 - AVRIGNY, 60 - VILLERS ST PAUL ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Surveillant Cantine (H/F) sur le secteur de MONCHY ST ELOI (60). Tâches Surveiller les élèves pendant le temps de la cantine pour assurer leur sécurité et leur bien-être. Encadrer les enfants et veiller au respect des règles de vie en collectivité. Gérer les conflits éventuels entre les enfants de manière pacifique et constructive. Assister les enfants dans leurs besoins, comme l'aide pour se servir ou nettoyer leur espace après le repas. Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser des activités ludiques pendant le temps de la pause déjeuner. Compétences requises Avoir une expérience préalable en surveillance d'enfants, idéalement en milieu scolaire. Être capable de travailler en équipe et avoir de bonnes compétences en communication. Savoir faire preuve de patience et de bienveillance envers les enfants. Être ponctuel et fiable pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les heures de cantine. Posséder un certificat de premiers secours serait un plus. Contrat : Dès que possible Horaires : 11h30- 13h45 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Vous cherchez une mission qui va rouler ? Votre agence Adéquat de Compiègne recherche pour un de ses clients, entreprise de stockage et de logistique de véhicules des Jockeys Automobiles H/F sur Avrigny (60). Vos missions : - Conduire des véhicules légers (automatiques et utilitaires) pour déplacement au sein du parc automobile - Réaliser l'entretien intérieur et extérieur des véhicules - Respecter les règles de sécurité et de consignes et les process qualité Profil : - Débutant(e) accepté(e) - Vous êtes une personne attentive et rigoureuse - Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe - Vous aimez conduire Votre rémunération et vos avantages : - 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas+ indemnité de transport - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous tresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre magasin recherche un Responsable de caisse/accueil adjointe H/F Vos activité principales: *Accueil et relation avec les clients *Coordination de l'équipe *Gestion et respect des procédures de caisse Nous recherchons une personne dynamique, motivée, souriante avec un projet d'intégrer notre équipe.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 10 Conditionneurs sur ligne de production (H/F) Expert dans la sous-traitance industrielle de produits cosmétiques et le conditionnement à façon : parfums, maquillage, soin, bougies, objets décoratifs et parfumants. Il réalise des séries automatisées de plusieurs milliers de pièces aussi bien que des petites séries artisanales requérant un savoir-faire manuel. Mission principale : Vous travaillez sur une ligne de production pour effectuer le remplissage et le conditionnement à façon de produits cosmétiques (alcooliques, soin et maquillage). Le conditionnement de ces produits est réalisé selon les normes qualitatives strictes pour traiter de très petites séries de quelques pièces jusqu'à des séries de plusieurs dizaines de milliers de pièces. Remplissage et conditionnement sur mesure Cette prestation de conditionnement est réalisée depuis la réception, le contrôle et le stockage des composants, jusqu'au cellophanage et regroupement des produits finis, tout en assurant le maximum de flexibilité et d'adaptation pour répondre à la demande. Les différents équipements permettent de remplir des flacons, pots, tubes . en verre ou plastique, de l'échantillon 1 ml au conditionnement de 1 litre et ce pour différentes textures dont les crèmes, gels, émulsions, lotions, parfums. Vous devez IMPERATIVEMENT justifier d'une expérience professionnelle en tant qu'agent de conditionnement sur une ligne de production industrielle (cosmétique, parfum, pharmaceutique). -Travail en équipe en 2x7, collègues polyvalents et réactifs. -Horaires -matin : 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-11h le vendredi -après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi, 11h-17h le vendredi -Réfectoire équipé (frigo, micro-ondes) pour prendre ses pauses (2 pauses par jour de 10min et 20min) et déjeuner. -Salaire : 12,04 brut/heure (37,5h/semaine) prime d'équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents.
Missions : Définir les moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge Intègre différents intervenants dans la mise en place des actions jeunesse, à en charge le suivi de leurs activités en partenariat, l'évaluation de son action et le respect du projet Accompagne les jeunes à la construction de projets collectifs des jeunes avec l'équipe d'animateurs jeunesse et le Point Information Jeunesse Accueille et va à la rencontre des jeunes, les mobilise dans un climat propice à la prise d'initiatives Développe l'offre en direction des jeunes pour permettre de développer leur prise d'initiatives Facilite l'expression des jeunes et les rends acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sportifs, humanitaires en favorisant le Vivre Ensemble et l'engagement Diversifie les animations « Hors les murs » pour déployer le « aller vers » sur l'ensemble du territoire, propose des lieux et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes Travaille en collaboration avec l'équipe d'animateurs Travaille de partenariat (établissements scolaires, associations, structures œuvrant auprès des jeunes, communes,.) Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet éducatif Mobilise l'outil numérique pour aller vers les jeunes Actions du service jeunesse et des projets en transversalités avec les services de la collectivité. Publics et interlocuteurs Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs Contacts avec la population, les communes et les élus, Relation les acteurs de la vie locale, notamment associatifs, et autres partenaires Relation possible avec les institutions départementales : Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale, Conseil Départemental, Compétences : BPJEPS ou BEATEP ou grade animateur de la FPT BAFD serait un plus Expérience souhaitée dans le travail de proximité avec les jeunes de 11 à 18 ans et/ou 16-30 ans, Connaissance du cadre réglementaire lié aux activités jeunesse et de l'accueil collectif de mineurs, Connaissance des spécificités du public adolescent, Connaissance des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs, Sens du service public Capacité d'initiative et d'organisation, autonomie, créativité, Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et les élus, de gestion des conflits, aptitude à communiquer et promouvoir les projets, Grande disponibilité, sens du travail en équipe, être force de proposition, Ponctualité et rigueur, Secret professionnel et devoir de réserve, Permis B obligatoire Conditions d'exercice : Amplitude horaire variable (travail en soirée, le week-end, encadrement de séjours, horaire décalés en fonctions des pics d'activités et à la saisonnalité) Temps de travail annualisé. Cadre d'emploi des adjoints d'animation - contractuel - temps complet Rémunération : Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Ticket restaurant, , participation mutuelle et prévoyance, etc.)
Nous recherchons, un candidat titulaire du diplôme d'Aide-Soignant. Poste à pourvoir CDD initial de 3 mois (renouvelable) à compter du 01/07/2025 - remplacement d'un agent parti à la retraite. Missions : Brancardier : Accueil, installation du patient, aménagement de l'environnement ; Nettoyage, entretien des équipements spécifiques à son domaine d'activité ; Recueil / collecte de données spécifiques à son domaine d'activité ; Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité ; Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention ; Transport de patients. Agent de service mortuaire : Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé ; Gestion des pièces anatomiques et dispositifs médicaux implantables en vue de leur élimination ; Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité ; Préparation du matériel lors de la réalisation de prélèvements et restauration tégumentaire ; Préparation du patient décédé, soins post mortem (hors soins de conservation) et habillage du corps ; Présentation du patient décédé dans un environnement propice au recueillement ; Réception des cercueils et accueil des personnels funéraires en vue de la levée du corps ; Recueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données administratives et médicales ; Signalement de présence d'appareillage interne ou externe, d'objets de valeur ; Transport de patients décédés. Evaluer une situation clinique d'une personne, Choisir et utiliser des matériels, Définir les soins adaptés au patient, Utiliser les techniques gestes et posture/manutention TITULAIRE OU CONTRACTUEL GRADE : Aide-soignant Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Etre véhiculé (e) car pas de transport en commun. Rigueur, Esprit d'équipe, Sens des responsabilités, Propreté, ordre et méthode, Intérêt pour la gériatrie, Maîtrise de soi, Qualités relationnelles, amabilité, Dynamisme, Autonomie, Curiosité professionnelle, Respect et politesse des personnes, Prise de recul, Sens des responsabilités et de l'organisation, Ponctualité, assiduité, disponibilité, créativité, Aptitude à faire face à l'urgence.
Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un assistant H/F dentaire pour un contrat de professionnalisation. L'équipe est composée de 3 dentistes et de 4 assistantes. Le cabinet se trouve proche de l'A1.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du gros œuvre de bâtiment et basé à Chevrières (60710), en Intérim de 3 mois un Agent en Logistique BTP (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Agent en Logistique BTP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer la réception et l'expédition des marchandises - Assurer le suivi des plannings de livraison - Accueillir les chauffeurs et superviser les opérations de chargement et de déchargement - Effectuer le contrôle de réception et d'expédition des matériaux - Maîtriser les tâches administratives liées à la logistique - Contribuer à la gestion des stocks et à l'organisation du dépôt Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau BAC. Il doit être curieux, organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Compétences comportementales : - Curieux - Organisé Compétences techniques : - Suivi des plannings de livraison - Accueil chauffeurs - Contrôle de réception - Contrôle d'expédition - Maîtrise d'Excel (formules simples) - Port de charges Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Venez nous rencontrer pour rejoindre notre équipe ultra-sympa dans une officine de zone rurale, à l'atmosphère familiale. Nous privilégions une ambiance de travail agréable et détendue, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont essentiels. La pharmacie est dynamique et offre de nombreux services. Nous croyons aussi que la rigueur de travail est essentielle pour garantir une atmosphère sereine et optimale au sein de l'équipe, ainsi qu'une utilisation efficace des compétences. Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui partage cette valeur fondamentale. Les horaires sont confortables (jusqu'à 19h maximum le soir), et seul un samedi matin sur deux est demandé le week-end. Si vous vous reconnaissez, nous saurons aussi reconnaitre vos talent et vous offrir un cadre de travail souple et chaleureux. N'attendez pas! ;-)
PHARMACIE DE VERBERIE Coordonnées : pharmaciedeverberie@gmail.com
Recrutement L'AFPA OISE recrute pour son centre de Creil un(e) Formateur(trice) Agent(e) entretien du bâtiment Lien du centre : https://www.afpa.fr/centre/centre-de-creil Lien de la formation: AMB https://www.afpa.fr/formation-qualifiante/agent-de-maintenance-des-batiments Intéressé-e ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre CV à : nicolas.fache@afpa.fr
Nous recherchons une personne polyvalente barman/barmaid -serveur/serveuse confirmée dans un bar/tabac Vous assurez : - le service - la gestion du bar - les prises de commandes et encaissement clientèle. Vous êtes autonome, vous avez le sens du service client, vous êtes avenant, savez anticiper et répondre aux besoins du client. Poste ouvert en temps complet ou temps partiel, à définir avec le candidat.
Partnaire Senlis recherche pour son client des Agents de conditionnement H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60) de NUIT. Mission d'intérim de 1 mois renouvelable. Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour, salaire 12.04 euros de l'heure brut. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront: - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. ------------------------------------------------- Travail de nuit : 21H - 5H Vous avez déjà effectué du conditionnement en milieu industriel ou du travail à la chaine , Vous êtes organisé, sérieux, dynamique et manuel alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission consistera à : - accueillir les familles et de prendre en charge l'accueil de leur(s) enfant(s) - répondre aux différents besoins des enfants tout au long de la journée tels que l'éveil, l'alimentation, l'hygiène, le sommeil... - participer à leur éveil par le biais d'activités manuelles, ludiques... - participer et enrichir le projet pédagogique de la structure - gérer les différentes tâches d'organisations, ménagères... Horaire d'ouverture de la structure 7h - 19h ; salarié(e) au plus tôt 6h45, au plus tard 19h45 Poste CDI en temps complet 35h/semaine - travail hebdomadaire du lundi au vendredi Horaires flexibles sur la semaine (roulement d'horaire ouverture / journée / fermeture). Travail uniquement en présentiel. ATTENTION, le poste est uniquement réservé aux professionnel(les) pour qui la petite enfance est une vocation ! Si vous aimez jouer et éveiller les enfants, rire et communiquer avec eux, si vous aimez lire des histoires de loup, de lapin ou autre sans modération, si imiter le saut d'une grenouille ne vous fait pas peur du tout, alors le poste sera pour vous !
Le poste : PROMAN Recherche pour son client basé dans le tri de déchet, un agent de maintenance/mécanicien de maintenance. Vos missions : La maintenance des équipements et des engins du centre de tri modernisé et de la plateforme associée Entretien et réparation du process automatisé Entretien et réparation de l'ensemble des équipements du centre de tri (broyeur, crible, séparateur aéraulique, convoyeurs, overband, systèmes de dépoussiérage .) Entretien et réparation des groupes et machines hydrauliques Gestion des pannes et optimisation des équipements du centre de tri Mise en œuvre et suivi de programmes de maintenance en collaboration avec le responsable maintenance. Maintenance et suivi des engins Suivi des installations électriques du process et électricité bâtiment Gestion de l'atelier (relations fournisseurs, stock de pièces) En collaboration avec d'autres techniciens de maintenance et des agents de production, sous l'autorité du chef de service, vous assurez la maintenance préventive et curative des différents équipements, en veillant au respect des différents cadres réglementaires. Profil recherché : Dans le domaine de la maintenance industrielle: Vous êtes de formation technique dans les domaines suivants : électronique, mécanique, électricité, automatismes et hydraulique . Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans des postes similaires Vous maitrisez les connaissances en lien avec la règlementation spécifique du métier et des équipements Vous êtes débrouillard et disposez d'un sens technique ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En binôme avec la Responsable RH, Vous prenez en charge les activités suivantes : - La gestion administrative du personnel : contrat de travail, avenants, visites médicales, dossiers mutuelle/prévoyance, relations avec les organismes sociaux, formalités d'entrée et de sortie des salariés, etc. - Le suivi des absences/congés/arrêts des salariés, suivi des heures salariés - La gestion des contrats de sous traitance: suivi des contrats, planification des rdv d'entretiens, etc. - Les achats : commandes de fournitures bureautiques et consommables, etc. - La communication des éléments de paie au cabinet comptable - La communication RH Avantages: - Horaires de journée - 35h - Tickets Restaurant - Mutuelle Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience en RH sur l'ensemble des volets - Ecoute, Disponibilité, Discrétion, Bon relationnel - Capacités organisationnelles et rédactionnelles - Rigueur, Dynamisme, Réactivité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Descriptif de l'emploi Assurer l'entretien général des secteurs espaces verts de la ville. Assurer les travaux de plantation, de création d'aménagements paysagers. Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition. Missions / conditions d'exercice * Assurer l'entretien général des voiries, espaces verts de la commune : parc, jardins, écoles, cimetières, aires de jeux, bâtiments publics, bois, chemins, ... * Effectuer les travaux d'entretien : tondre, bêcher, désherber, tailler.... * Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel et des véhicules à disposition * Détecter et signaler tout dysfonctionnement du matériel * Participer aux projets de valorisation du fleurissement et d'aménagements paysagers * Veiller à la qualité des services rendus * Participer aux différents décors Participe à des travaux de polyvalence en voirie, équipements et bâtiments : - Entretient et nettoie les voiries, participe au salage et au déneigement - Participe à des travaux de polyvalence d'entretien et d'installations dans les bâtiments communaux Profils recherchés COMPETENCES * Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène du travail * Connaissance technique de l'entretien et du fleurissement * Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales * Savoir s'adapter aux imprévus et aux contraintes du service * Veiller et assurer la qualité des services rendus * Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité * Sens du travail en équipe * Sens du service public * Confidentialité et respect de l'obligation de réserve * Ponctualité, assiduité et disponibilité * Respect des horaires de travail, bonne présentation * Être rigoureux, consciencieux CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Lieu Commune Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents avec le véhicule communal Horaires Horaires réguliers Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné Contraintes Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé Travail seul ou en équipe. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...); manipulation de produits dangereux Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits Moyens mis à disposition Tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, . Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents Permis B exigé Particularité dans l'exercice du poste Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants Travail en présence de public et des administrés
Recherche un agent de service sur Chamant en CDI du lundi au vendredi de 17h30 à 00h30, majoration de nuit 20%. Nettoyage des bureaux, sanitaires, vestiaires plus passage de l'autolaveuse.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.
Nous recherchons notre futur Accompagnant éducatif et social (F/H) en CDD d'un mois pour notre établissement Les Résidences d'Halatte situé à Pont Sainte Maxence (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 52 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental. Profil recherché Nous avons besoin de vous pour : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela : - Vous accompagnez les personnes dans le cadre de leurs projets personnalisés - Vous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis. - Vous assurez un rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe. - Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. - Anticipez et prévenir le danger. - Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l'entourage de la personne accueillie. - Respectez les consignes pour une cohérence de l'équipe dans l'accompagnement de chaque personne et dans l'accompagnement collective du groupe de résidents Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Vous êtes notre prochain AES si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES - Vous possédez une expérience dans cette fonction - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. - Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. - Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Descriptif du poste / Nous recherchons un (e) assistant (e) commercial(e) et administratif(ve) dynamique et polyvalent (e) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du Responsable Commercial, vous serez en charge de diverses tâches administratives et commerciales. Missions principales : - Préparer les opérations nécessaires à la vente des produits de la gamme EET. - Assurer en français et en Anglais (Serait un plus) l'ensemble des opérations administratives et logistiques, de la commande jusqu'à la livraison et au paiement. - Analyser les bons de commande transmis par l'administration des ventes et organiser le traitement des commandes. - Ouvrir un dossier logistique pour toute opération d'envoi de commande. - Établir les contacts avec le magasin/entrepôt de stockage, les transporteurs homologués, la force de vente opérationnelle EET France, le Directeur commercial France. - Établir en soutient commercial les devis clients en cas d'indisponibilité de la force de vente en respectant les conditions commerciales établies dans la base fiche de suivi du client. - Demander des études tarifaires aux transporteurs ou transitaires. - Effectuer la saisie des opérations sur le progiciel de gestion intégrée (ERP)Wavesoft ; Qualités : - Organisation et méthode. - Rigueur. - Sens relationnel et de la communication. - Réactivité et adaptabilité. -Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités. Vous êtes diplomé(e) d'un BTS commerce ou justifiez d'une expérience conséquente d' au moins 3 ans sur ce métier. Ce que nous offrons: -Un environnement de travail stimulant et convivial -Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Entreprise à taille humaine spécialisée dans l'import et export de produits en caoutchouc.
Comment exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans un environnement dynamique ? Dans un cadre dynamique et stimulant, vous contribuerez activement à la production de compositions parfumées répondant aux exigences strictes d'un cahier des charges spécifique. - Assurer la fabrication précise et minutieuse des bases de parfums conformément aux spécifications énoncées. - Organiser et maintenir un espace de travail ordonné, tout en veillant à la propreté et à l'hygiène des équipements utilisés. - Faire preuve de polyvalence en s'adaptant aux différentes tâches nécessaires au bon déroulement des opérations de production. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.72 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'expert du recrutement dans le secteur de la beauté, nous mettons notre savoir-faire en cosmétologie au service de votre carrière.
Qu'attendez-vous pour saisir l'opportunité unique de devenir notre prochain Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de nos services, nous recherchons une personne chargée de la réalisation de différentes tâches manuelles sur du verre en assurant un rythme de travail adapté aux horaires postés. - Effectuer la sérigraphie sur différents types de verre en respectant les consignes techniques - Assurer le suivi des horaires postés et adapter son rythme de travail en conséquence - Maintenir sa visite médicale à jour pour garantir la conformité avec les normes de santé et de sécurité au travail. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Seriez-vous motivé(e) par les défis passionnants d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication selon les standards établis. - Alimenter en continu les machines de production en fibres de verre et en résine, assurant ainsi leur fonctionnement optimal - Surveiller attentivement les lignes de pultrusion pour garantir la qualité constante des produits finis conformément aux spécifications requises - Effectuer le conditionnement des profilés débités, y compris la mise sur palettes, respectant les horaires de travail en équipe 3x8 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une entreprise dans son recrutement de PRÉPARATEUR DE COMMANDES (h/f). L'entreprise est une plateforme logistique qui souhaite renforcer ses effectifs durant la période estivale. Vos missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage des palettes dans des zones différentes à températures variées - Évoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, ... - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement des magasins et dans la satisfaction. Profil recherché - Disponible entièrement sur la période de Juin à fin Août. - Avoir le goût du challenge et de la performance. - Avoir le sens de l'organisation et le soucis du détail. - Etre efficace et attentif au respect des délais. Le contrat peut évoluer vers un CDI Etudiant. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, où la satisfaction client est primordiale ... alors n'attendez pas, postulez ! CONTRAT PROPOSÉ CDD Temps plein (35 heures par semaine) 35h/semaine de Juin à fin Août (être disponible sur toute la période) 5 jours travaillés aves 2 jours de repos dans la semaine (dimanche +un jour mobile dans la semaine) Le planning est communiqué 4 semaines à l'avance Démarrage souhaité le 02/06/2025 1855€ brut + Primes POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains et basé à SACY LE GRAND (60700), en CDI un Responsable d'Exploitation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de fret interurbain, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à coordonner et superviser les opérations quotidiennes de l'entreprise, assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, ainsi que développer des stratégies pour optimiser les processus opérationnels et garantir la satisfaction des clients. Vous serez également responsable de la mise en place de plans d'action visant à améliorer la productivité et l'efficacité de l'exploitation. Profil : Nous recherchons un candidat possédant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à gérer le temps, à résoudre les problèmes et à communiquer efficacement. Vous avez une solide expérience en gestion d'équipe, en gestion des opérations, en planification stratégique, en gestion de la chaîne logistique et en gestion budgétaire. - Leadership - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Communication - Gestion d'équipe - Gestion des opérations - Planification stratégique - Gestion de la chaîne logistique - Capacité de leadership - Gestion budgétaire Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE - Des Agents d'entretien machiniste H/F en Contrat de Professionnalisation Groupement d'employeurs basé à Montataire recrute pour ses entreprises de propreté des agents d'entretiens machiniste. Description du poste : Vous intervenez dans le secteur de Senlis, dans une entreprise logistique en utilisant les techniques de nettoyage classique et les machines. Formation diplômante assurée par nos soins. - Préparation, entretien et contrôle du matériel - Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions, allées de circulations etc - Entretien des sols de grande superficie avec l'auto-laveuse autotractée et/ou l'auto laveuse auto portée (supermarchés, usines industrielles, entrepôts etc ) - Entretiens et maintenance des machines - Gestion des cartons Profil recherché : Vous êtes dynamique et vous savez organiser votre travail. Vous possédez votre permis B et un véhicule. Vous êtes disponible et vos horaires sont variables. Type de contrat : Contrat de professionnalisation 7 mois - Temps partiel - Titre de Formation professionnelle d'agent machiniste en propreté. Formation à MONTATAIRE
Le poste : - Assurer l'expertise du véhicule pour les personnes habilitées, à son entrée dans l'usine et sa mise en sécu. - Assurer la dépollution du véhicule pour les personnes habilitées en respectant les impératifs environnementaux et en termes de sécu - Contrôler l'aspect et la fonctionnalité des pièces demandées en démontage - Assurer le démontage des pièces listées (carrosserie, mécanique, PP intérieures et extérieures) dans les fiches en respectant les règles de sécu et impératif qualité - Assurer l'identification et la traçabilité de chaque pièce à l'aide d'un QR CODE - Renseigner le logiciel D3 en cas d'impossibilité de démontage - Réaliser l'ensemble de ses tâches en respectant les normes de sécurité environnementale - Informer son leader des difficultés rencontrées sur son poste et demande de l'aide si nécessaire. - Tenir compte des retours positifs et d'amélioration et proposer des actions correctives si nécessaire. - Assurer le nettoyage régulier de son poste - Alerter son leader en cas de dysfonctionnement de matériel et/ou outillage, - Réaliser le contrôle du contenu de sa servante - Intervenir et/ou prévenir en cas de situation à risque, dégradée. - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau Profil recherché : Habilitations : VE/VH, GPL/GNV, climatisation cat V, airbag, VEVH + coordinateur - Participer aux échauffements physiques quotidiens - Être proactif à la suite du brief des points d'amélioration - Être force de proposition dans le domaine de l'amélioration continue - Savoir anticiper en se rendant sur d'autres postes en cas de baisse d'activité sur son secteur - Accepter la polyvalence au sein du secteur de la production Connaissance de la pièce automobile Travailler de manière soigneuse Travailler de manière organiser Faire preuve de logique Être capable de lire et écrire en français Être autonome Être proactif Être un bon communiquant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence de Senlis recherche des préparateurs de commandes h/f pour son client, un entrepôt logistique basé à Verneuil en Halatte : Au sein de l'entrepôt et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : -Préparation de commandes aux détails ou aux cartons complets avec le système de commande vocale -Quotas à respecter - Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commande - Vous avez déjà utilisé la commande vocale lors de votre parcours professionnel - Vous êtes rigoureux(euse) et motivé(e) - Poste en horaire 2*8 6h/13h ou 13h/20h avec la possibilité de travailler le samedi matin - Salaire 11,88€ brut/heure + indemnités kilométriques + 13ième mois + prime qualité + panier jour Possibilité de longue mission en intérim.
L'agence CRIT de Compiègne recrute pour l'un de ses clients un(e) Jockey / Agent de parc pour une mission intérim longue durée, sur le secteur d'Avrigny (60). Description des missions : En tant que Jockey / Agent de parc, vos principales missions seront : - Assurer le déplacement et la gestion des véhicules sur le parc. - Réaliser les manoeuvres nécessaires à la bonne gestion des espaces de stockage. - Vérifier l'état des véhicules et signaler toute anomalie. - Assurer l'entretien de la zone de parc et contribuer à la gestion des stocks de manière organisée. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une gestion efficace du parc. Conditions de travail : Type de contrat : Intérim (longue durée) Lieu de travail : Avrigny (60) Horaires : Travail de journée, du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : Taux horaire : 12.09EUR + 10% IFM et 10% ICCP Tickets restaurants Compte épargne temps rémunéré à hauteur de 5% par an Mutuelle intérimaire, CSE CRIT, parrainage CRIT, FASTT Possibilité de formation Possibilité de signer un CDII Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutants acceptés. - Permis B en cours de validité obligatoire. - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Si vous êtes dynamique, sérieux(se) et à la recherche d'une mission stable, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter pour plus d'informations. Postulez maintenant auprès de l'agence CRIT Compiègne pour rejoindre une équipe dynamique !
GROUPE MORGAN recherche pour le compte de son client spécialisé dans l'industrie du verre son nouveau agent de ligne H/F Vos missions sont : Assurer la production dans le respect de la procédure qualité : - Autocontrôle - Vérification modèle - Vérification témoin - Vérification calage - Enregistrement des données de production sur le relevé de suivi de production ( arrêts métiers, panne, divers ) - Prépare les mélanges d'émaux ou d'encres organiques conformément au Dossier Technique de production - Intervient sur la machine et les outils de sérigraphie (écran, raclette.) pour corriger les dérives qualité identifiées ou demande l'intervention d'un régleur ou référent technique Aptitude à la communication écrite, orale et sens relationnel Travail en équipe Capacité d'organisation et rigueur de travail Autonomie Aptitude à rendre compte du travail réalisé.
À la recherche d un emploi en intérim, CDD ou CDI, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l expérience, venez donc nous rencontrer dans une de nos 78 agences. Groupe Morgan Services dispense environ 40 000 heures de formation pour vous accompagner jusqu à la prise d un emploi. Nos équipes sont là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous!
En tant que contrôleur(se) qualité, vous avez pour rôle : - Effectuer des contrôles qualité sur les produits ou les processus selon les normes établies. - Identifier et signaler les non-conformités, proposer des solutions d'amélioration. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour maintenir les normes de qualité. - Participer à la promotion d'une culture d'amélioration continue de la qualité. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour l'assurance qualité et un engagement envers l'excellence. - Une attention exceptionnelle aux détails et une approche méticuleuse du travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Une expérience préalable en contrôle qualité est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Il devra assurer le montage outils, le réglage et la production sur le parc machine des presses automatiques et presses de reprises.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une industrie de précision dans le secteur automobile, votre rôle est le suivant : - Démouler les pièces. - Assurer la traçabilité des pièces via les documents de fabrication. - Retoucher les formes des moules et des pièces en composites : rivetage, perçage, fraisage, taraudage, collage, polissage. - Détourer les pièces selon le plan de définition. - Vérifier la conformité des pièces et identifier les écarts. - Appliquer les retouches nécessaires en fonction des défauts constatés. Horaires de journée, du lundi au vendredi Profil recherché - Maitrise de la lecture de plans 2D et les CAO 3D. - Utiliser les appareils de contrôle dimensionnels. - Disposer de compétences en ajustage (maîtrise du rivetage, perçage, fraisage, taraudage, collage). - La maitrise du drapage de pièces composites serait un plus. - Titulaire d'un CAP mécanique, plastiques et composites ou génie mécanique et productique. - Aptitude particulière aux travaux manuels (menuiserie, carrosserie)
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la réutilisation des pièces détachées de véhicules, un Responsable QSE basé à Pont-Sainte-Maxence (60). Ce poste s'inscrit dans le cadre de l'ouverture d'un tout nouveau site de déconstruction automobile basé à Pont-Sainte-Maxence (Oise - 60). L'entreprise, en plein essor, place l'environnement et l'humain au cœur de sa stratégie. Elle s'engage pleinement dans l'économie circulaire, en optimisant la réutilisation des pièces détachées et en réduisant l'impact des véhicules hors d'usage sur notre planète. Grâce à des procédés industriels modernes, l'entreprise met en œuvre des pratiques innovantes et certifiées pour garantir un recyclage responsable et performant. Missions : Dans le cadre de ce projet de création de site, vous avez un rôle clé dans la mise en place et l'animation du système de management QSE. Rattaché(e) directement au Directeur de Site et vous intervenez sur les aspects Sécurité, Environnement et Qualité en conformité avec les normes ISO 14001, 9001, 45001 et 50001. Votre objectif principal : assurer la mise en œuvre des processus QSE, garantir la conformité réglementaire et accompagner les équipes dans l'adoption des meilleures pratiques. Vos principales responsabilités : Sécurité au travail : Identifier et analyser les risques professionnels liés aux activités du site Assurer la mise à jour et le suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) Animer et promouvoir une culture sécurité forte auprès des équipes Réaliser des audits internes et inspections terrain pour garantir le respect des normes de sécurité Mettre en place des actions préventives et correctives pour améliorer les conditions de travail Maintenir la certification ISO 45001 et assurer une veille réglementaire constante Environnement & Développement Durable : Assurer le suivi des indicateurs environnementaux et leur reporting Mettre en place et piloter des initiatives de réduction de l'empreinte écologique du site Garantir le respect des réglementations environnementales et des engagements liés à la certification ISO 14001 Assurer la gestion des déchets et le suivi des analyses environnementalesQualité & Système de Management Déployer et adapter le système de management qualité en conformité avec ISO 9001 Préparer les audits internes et externes et assurer la relation avec les organismes certificateurs Analyser et mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser les performances du site Assurer le suivi des indicateurs qualité et proposer des actions correctives si nécessaire Participer à la structuration du système de management de l'énergie (ISO 50001) Le poste de comprend pas de dimension managériale mais c'est un rôle clé dans l'animation et la sensibilisation des collaborateurs sur les sujets QSE. Vous pourrez vous appuyer sur les outils et process existants au siège de l'entreprise (basé près de Valence). Profil : Issu(e) d'une formation BAC+3 minimum en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou automobile. Vous possédez une expertise dans la mise en place et l'animation QSE et maîtrisez les exigences des normes ISO 14001, 9001, 45001 et 50001. Capacité à fédérer et sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques QSE sur le terrain. Véritable pédagogue, vous savez expliquer simplement les enjeux QSE et instaurer une culture d'amélioration continue auprès des collaborateurs. Doté(e) d'une forte autonomie, vous êtes capable d'identifier rapidement les risques et de proposer des solutions adaptées. Vous appréciez le travail de terrain, êtes force de proposition et savez interagir avec l'ensemble des services pour structurer et déployer la politique QSE.
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Responsabilités Coordination et suivi des opérations de transport national et international. Réception des marchandises et contrôle de conformité en vérifiant les quantités et l'état. Traitement des litiges et des aléas de livraison, résolution efficace des problèmes opérationnels de transport. Contrôle de conformité des marchandises à la réception Contrôle qualité des produits sur une ligne de production en suivant la cadence. Réalisation des contrôles visuels et dimensionnels sur les pièces avec des instruments de mesure. Inspection minutieuse des produits finis pour détecter les défauts et garantir leur conformité aux normes de qualité. Etablissement de rapport de non-conformité. Gestion de la boîte mail ainsi que de la relation client. Gestion des expéditions avec les différents transporteurs. Coordination avec le service client pour traiter efficacement les réclamations liées à la qualité des produits et assurer leur satisfaction. Gestion du transport des pièces avec le client ainsi que des litiges. Profil recherché A l'aise avec l'outil informatique Expérience préalable dans le contrôle qualité ou assura
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un CUISINIER (H/F) sur le secteur de VERBERIE (60). Tâches Préparer et cuisiner des plats selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur. Élaborer des menus équilibrés en collaboration avec l'équipe de gestion, en tenant compte des contraintes budgétaires. Assurer la gestion des stocks alimentaires et passer les commandes nécessaires pour le bon fonctionnement de la cuisine. Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les procédures de nettoyage et de désinfection. Participer à l'organisation et à l'exécution des services de restauration lors d'événements spéciaux ou de repas de groupe. Compétences requises Avoir le CAP Cuisine/BEP Cuisine/Bac Pro restauration ou équivalent Expérience de 2 ans minimum comme Chef H/F de cuisine en restauration traditionnelle et collective Bonne capacité à travailler en équipe Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène, formation HACCP souhaitée Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à planifier des menus équilibrés adaptés au collectif Aptitude à travailler en équipe et gérer plusieurs tâches Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail Contrat : Dès que possible Horaires : 06h00-14h00 (avec 20 minutes de pause déjeuner) Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Nous recrutons pour une industrie spécialisé dans la fabrication de résine, un opérateur de fabrication (H/F). À propos de la mission Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez en charge de : - Préparer et peser les matières premières. - Réaliser les mélanges en suivant les procédures et réglages des machines. - Contrôler la qualité et assurer la traçabilité. - Nettoyer et entretenir les équipements. Poste en horaires de journée : 8h30 à 16h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas Profil recherché - Formation : CAP/BEP/Bac Pro en industrie - Compétences : Pesée, dosage, suivi des recettes, utilisation des machines, contrôle qualité. - Qualités : Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, esprit d'équipe. - Sécurité : Respect des normes d'hygiène (HACCP, BPF, ISO) et utilisation des EPI. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) électricien(ne) industriel(le) (H/F).Vos missions principales - Rattaché(e) au responsable de maintenance ou chef de chantier, vous intervenez sur des installations industrielles pour : - Réaliser le tirage de câbles, raccordements, installations d'armoires électriques et coffrets - Effectuer la maintenance et le dépannage des installations électriques - Lire et interpréter les schémas électriques et plans d'implantation - Assurer la mise en conformité et la sécurité des installations - Travailler en hauteur à l'aide d'une nacelle (CACES R486 valide exigé) - Renseigner les rapports d'interventions et assurer un reporting régulier Profil recherché : - Formation en électricité industrielle (CAP / BEP / Bac Pro ou BTS) - Expérience significative en électricité industrielle - CACES Nacelle R486 (catégorie B) à jour - Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC) - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité - Goût du travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
Réaliser par scie ou par chalumeau, une coupe des produits conforme à la demande, suivant le délai fixé tout en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité. Assiste occasionnellement les équipes grutier et manœuvre. - Respecter les fiches de travail (texte de commande) tout en y contrôlant la quantité, référence, longueur, la géométrie, et signaler à son responsable toute anomalie - Entretenir et vérifier l'état du matériel et des dispositifs de sécurité avant utilisation - Réaliser des découpes scie et chalumeau - Savoir conduire un chariot élévateur, grue, tracteur - Maitriser le fonctionnement des scies (mode manuel) et de la découpe chalumeau - Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage...) - Savoir utiliser certains outils électroportatifs (visseuse, meuleuse, pistolet à clous.) - Savoir lire des textes et schémas, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples. - Connaitre les risques chimiques liés aux produits utilisés - Connaissances concernant les fluides inflammables : le comportement des liquides et des gaz qui représentent un risque d'incendie et d'explosion, ainsi que leurs systèmes de manutention appropriés et leur stockage - Réaliser des poses/déposes de tube sur les entrées/sorties scie à l'aide de la grue et peut déplacer les tubes d'une zone à une autre. - Déplacer les wagons à l'aide du tracteur - Remplir certaines bennes déchet à l'aide de l'engin adapté - Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture de stock - Gérer également le stock de bouteilles de gaz - Réaliser le nettoyage de sa zone de travail, évacuer les chutes et réaliser le tri des déchets - Assistance occasionnelle aux équipes grutiers - Assistance occasionnelle aux équipes de manœuvre - Utilisation des équipements individuels de protection - Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus
Situé à 1h de Paris, le Golf Ugolf de Château Raray est actuellement à la recherche d'un(e) Intendant(e) de terrain pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de janvier 2025. LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain de Golf Expérience management 5 à 10 ans Maîtrise des outils bureautiques Autonome, rigoureux(se) et loyal(e) vous êtes doté(e) d'un sens de l'animation et d'initiative pour réussir dans le développement de votre parcours et de vos hommes avec votre Directeur de Site. Poste à pourvoir à partir décembre 2024 Temps plein 35 h -CDI Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Le golf de Raray (60) est actuellement à la recherche d'un poste de Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Participer à la politique commerciale de l'enseignement Co-Organiser et animer les événements et les compétitions de golf destinées aux élèves en formule enseignement Suivre la progression des élèves Animer, promouvoir et développer l'école de Golf VOTRE PROFIL : Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Dynamique, ambitieux(se) et déterminé(e) Polyvalent(e) Forte sensibilité commerciale Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Nous recherchons un(e) conducteur(rice) d'engins type chargeuse à pneus CACES R 482 C1 pour l'extraction de sable en carrière. Vous devez posséder une première expérience professionnelle similaire en conduite sur sol meuble. Les débutants ne seront pas acceptés.
Notre agence ADECCO recrute pour une société basée à Fleurines, un agent de conditionnement h/f. Dans le cadre d'une mission intérim, vous aurez en charge les tâches suivantes : - remplissage de box - montage de cartons - filmage - étiquetage - conditionnement et port de charges Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée, de 8h à 16h. Le salaire proposé est de 12,53€/h + IFM + CP Vous avez déjà effectué des tâches de conditionnement et manutention et n'avez pas peur de faire des gestes répétitifs. Vous êtes disponible immédiatement et à longue durée. Vous avez un moyen de locomotion, l'entreprise n'étant pas desservie par les transports en commun.
Nous recherchons un élagueur ou une élagueuse passionné(e) par la nature et le travail en extérieur. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à l'entretien des espaces verts et à la taille des arbres, tout en garantissant la sécurité et la satisfaction de nos clients. Responsabilités Réaliser les opérations d'élagage et de taille des arbres, en respectant les normes de sécurité. Évaluer l'état de santé des arbres et proposer des solutions adaptées. Superviser les équipes sur le terrain pour assurer un travail efficace et sécurisé. Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux attentes des clients. Maintenir l'équipement et les outils en bon état de fonctionnement. Organiser le planning des interventions en fonction des priorités et des conditions climatiques. Acceptation à divers déplacements fréquents. Profil recherché Expérience significative dans le domaine de l'élagage ou un poste similaire. Compétences en supervision d'équipe et sens de l'organisation. Excellentes aptitudes au service client, avec une capacité à communiquer efficacement avec les clients. Connaissance des techniques d'élagage et des normes de sécurité associées. Capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions climatiques. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la préservation de notre environnement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise.
La société HT&BT Services, gérée depuis 2012 par Monsieur JACQUOT, met à disposition 7 ouvriers spécialisés et 2 collaborateurs administratifs et commerciaux au service des entreprises pour la démolition, le démantèlement d'appareils électriques, la dépose de réseaux BT/HTA et des travaux d'élagage.
Partnaire Senlis Tertiaire et Industrie recherche pour son client des Emballeur H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Mission d'intérim de 1 mois renouvelable. Horaires: lundi à jeudi: 08h00 12h00 13h00 17h30 vendredi 08h00 12h00. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront les suivantes: - Réaliser la préparation des pièces ou produits en vue de leur conditionnement, - Veiller à l'approvisionnement nécessaire des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.). - Réaliser des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres.- - Surveiller et contrôler la qualité des emballages. --------------------------------- Horaires: lundi à jeudi: 08h00 12h00 13h00 17h30 vendredi 08h00 12h00. 12.04EURh brut Mission d'intérim de 1 mois renouvelable Vous avec de l'expérience dans le domaine, Vous êtes organisé, sérieux et dynamique, alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Vous rejoignez une industrie de précision spécialisée dans le secteur automobile, où l'excellence et l'attention au détail sont au coeur du savoir-faire. Nous recherchons des profils particulièrement minutieux, capables de réaliser des tâches avec une grande précision et un sens aigu du détail. Votre rôle : - Opérations manuelles de démoulage, découpes, application des produits, assemblage de pièces en composite - Opérations minutieuses, qui doivent être réalisées avec précision et rigueur - Moulage, drapage et détourage - Utilisation d'outils : scalpel, pinceau, colle en bombe, etc. - Contrôle qualité dimensionnel et visuel - Suivi de la traçabilité Horaires de journée, du lundi au vendredi Profil recherché - Expérience en industrie souhaitée : drapage, détourage, ajustement - Volonté de s'investir - Rigueur, précision, patience
Rattaché (e) au Responsable d'Exploitation, vos principales missions sont les suivantes : - Chargement et Déchargement des camions - Trier et orienter les déchets en suivant les directives du responsable de service (opérations cariste et manutention) - Renseigner les supports de suivi et remonter les non conformités si nécessaire - Assurer les remplacements durant les absences sur les autres postes d'opérateurs - Conduite des engins de manutention - Pesée et traçabilité des déchets dans le système informatique. - Tri de déchets caractérisables (ex: aérosol, extincteur, radio, néon, batteries...) ainsi que des déchets des campagnes ECO DDS - Préparation des emballages vides - Retournement de caisse palette en benne Dans un souci permanent de service au client, vous développez de la polyvalence sur l'ensemble des activités de la Plateforme et êtes amené à effectuer d'autres tâches confiées par votre responsable hiérarchique. Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement.Vous êtes garant du bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition et vous êtes responsable de la mise en sécurité et de la propreté de votre zone de travail. Titulaire du CACES catégorie 2 R485, permis PL, ADR et FIMO. Possédant un goût prononcé pour l'opérationnel, vous aimez le travail en équipe. Vos atouts : l'autonomie, la rigueur, l'organisation et la capacité à analyser des problématiques et à les résoudre. Ces atouts vous permettront de réussir dans ce poste. A la demande du service ADV/Collecte et avec l'accord du votre responsable, vous assurez le remplacement des chauffeurs pour : - Conduire un véhicule poids lourd pour effectuer des collectes de déchets dans le respect de la réglementation transport. - Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel. - Réaliser les opérations conformément aux demandes formulées. - Renseigner tous les documents inhérents à la collecte réalisée Vous vous conformez aux obligations en matière de port des équipements de protection individuelle obligatoire mis à votre disposition. Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition et vous êtes responsable de la mise en sécurité et de la propreté de votre zone de travail. Doté (e) d'une première expérience, vous possédez une formation FIMO à jour et une formation ADR de Base.La connaissance du secteur du déchet dangereux est un plus. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Poste de journée à pourvoir à partir du Avril 2025
Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre
Notre Entreprise est spécialisée dans le nettoyage et l'entretien de tous types de bâtiments. Nous recherchons un(e) nettoyeur(euse) de vitres expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et offrir un service de qualité à nos clients. Vos missions : Nettoyage de vitres chez particuliers et professionnels Travail en hauteur (nacelle, perche, etc.) selon les besoins Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène Relation client et conseil sur l'entretien des surfaces Profil recherché : Expérience significative en nettoyage de vitres Bonne maîtrise des techniques de lavage (traditionnel, perche, nacelle, etc.) Sens du service et professionnalisme Permis B apprécié (selon déplacements) CACES 486 Nacelle apprécié Envoyez votre CV et un message de présentation pour postuler
Notre société spécialisée en agencement et travaux tous corps d'état, recherche pour compléter son équipe, un menuisier H/F Le poste : - Fabrication différents ouvrages de menuiserie sur mesure (meubles divers, placards et dressing.) avec machines atelier (scie à panneaux, toupie à bois.) - Pose des ouvrages - Nettoyage zone de travail Le profil : - Expérience exigée en tant que menuisier agenceur - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle - Vous possédez un bon relationnel (travail en équipe) Atelier basé à Mogneville, temps plein 39h00, semaine du lundi au vendredi Permis B obligataire
Rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Comptabilité Fournisseurs Marchandises - Procède à l'ajustement des factures et déclare les écarts (prix, quantité, lignes manquantes) - Suit le traitement et la résolution des litiges en relation avec les agences et les plateformes logistiques. - Traite les relances des fournisseurs et des clients agence - Applique les consignes de travail - Veille au respect des délais et planning - Réalise les travaux comptables dans le respect des procédures et principes de contrôle interne du Groupe
Que diriez-vous de piloter des projets ambitieux en tant que Responsable maintenance/travaux neufs (F/H) ? Rejoignez notre client pour organiser et optimiser l'ensemble des opérations de maintenance et de travaux neufs au sein d'une équipe dynamique - Organiser et planifier le travail de l'équipe de maintenance - Définir et appliquer les consignes permanentes et occasionnelles - Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective via le logiciel dédié - Suivre les performances techniques des installations conformément aux normes QSEEn - Garantir la mise en conformité suite aux contrôles réglementaires et tenir à jour le registre de sécurité Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDI - Salaire: 45000 euros /an Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et chez Experts & Pros, on détecte les talents bruts pour les placer où ils vont rayonner.
Votre agence Adecco Creil recrute des Opérateurs Fours (H/F) sur le secteur de Pont Sainte Maxence : Vos missions : - effectue l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail - contrôle les engins avant utilisation et remonte toutes anomalies - prépare les charges des fours et charges les fours - prépare le matériel nécessaire à la coulée ( chariot, poches, crochets ) - traite les poches de coulées ( évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage ) - assure le suivi documentaire des poches - charge la scorie en benne en vue de son expédition - maintient son atelier propre et bien rangé Votre profil : - Expérience en production nécessaire - Connaissances en fonderie et risques chimiques - Accepter les horaires en 2x8 ou 3x8 - Caces R489 catégorie 3 serait un plus - 12.01€ de l'heure+13eme mois+panier repas Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Quels défis enrichissants en qualité de Conducteur de ligne (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? En tant que garant(e) du bon fonctionnement de la ligne de production, vous optimiserez l'efficacité tout en veillant à la qualité des produits. - Assurer la préparation, le démarrage et l'arrêt des équipements de la ligne de production - Surveiller la performance des machines et intervenir en cas de dysfonctionnements - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Au sein d'un atelier, vous assurez la fabrication de matière première, destinée à une industrie de pointe. Votre rôle est le suivant : - Mélange de poudres et liquides selon un ordre de fabrication - Contrôle qualité du produit Poste en horaire de journée Profil recherché - Capacité à lire et comprendre un ordre de fabrication - Savoir compter, diviser et multiplier - Polyvalence dans les tâches: Manutention, préparation...etc - Expérience : Au moins 1 an
L'ENTREPRISE : CAMFIL est le leader des solutions de filtration de l'air premium. Elle fournit, pour les secteurs tertiaires et industriels (notamment les acteurs de l'Industrie Nucléaire) des solutions spécifiques de filtration de l'air et de contrôle qui améliorent à la fois la productivité des employés et des équipements, limitent la consommation d'énergie, et protègent la santé des personnes. Pour piloter sa politique Qualité et HSE, CAMFIL recherche son futur RESPONSABLE QUALITE HSE F/H. LA FONCTION : Basé(e) sur le site principal de Saint Martin Longueau dans l'Oise (60) et rattaché(e) à la Direction des Opérations de CAMFIL France, vous avez pour première finalité de déployer et d'animer l'ensemble de la politique Qualité HSE de l'entreprise sur l'unité de Saint-Martin Longueau (60), mais également sur ses deux plus petites unités basées en Auvergne et dans le Nord de la France. En lien également étroit avec les partenaires extérieurs, les autorités réglementaires et organismes de certification, vous travaillez en collaboration d'autre part avec tous les services de l'entreprise afin de garantir une approche globale de votre fonction. Dans ce cadre là, vous vous assurez que la politique QHSE de CAMFIL France est conforme aux normes et réglementations en vigueur et qu'elle est appliquée de manière cohérente à tous les niveaux de l'organisation. Vous évaluer régulièrement les risques liés aux activités de l'entreprise et mettez en place des mesures préventives pour les minimiser, en vous assurant de leur efficacité. Vous mettez en place d'autre part des plans d'actions sur les non-conformité internes et externes. Vous formez et sensibilisez également les collaborateurs H/F aux politiques et procédures, mais également aux risques associés à leurs métiers respectifs. Vous êtes amené(e) également à gérer les incidents et piloter les mesures correctives pour prévenir leur récurrence. Vous garantissez par ailleurs la conformité de l'entreprise aux normes et réglementations en vigueur, en garantissant la mise à jour des certifications et des accréditations. Pour vous accompagner dans la réussite de toutes ces missions, vous vous appuyez sur l'équipe en place (1 Responsable Qualité système, 2 coordinateurs Qualité et une personne pour la partie HSE) que vous animez et coordonnez, mais aussi sur les référents QHSE présents sur les deux autres sites en France. Parmi les enjeux clefs de votre fonction, vous aurez ainsi à réaliser une refonte complète du système Qualité HSE en place, à accompagner les équipes dans un travail de transformation culturelle qui favorise l'adhésion de tous, mais également à piloter la mise en place d'indicateurs à la fois simples et pertinents. LE PROFIL : F/H, diplômé(e) d'une formation supérieure spécialisée dans les domaines QHSE obtenue dans le cadre d'un cursus ingénieur (ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience confirmée (10 ans environ) de la fonction acquise en industrie, laquelle vous a permis de démontrer votre connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 14001, et de la certification MASE, mais aussi votre maîtrise des outils et logiciels associés à la fonction (Pack office, SMI), des outils d'analyse de risques, et des outils de gestion de projet. Si votre capacité à adopter une approche pragmatique et efficiente de votre métier, mais également à pouvoir faire adhérer les femmes et les hommes de l'entreprise aux fondements d'une bonne politique QHSE sera ici votre meilleur atout, une expérience en secteur nucléaire vous offrant la connaissance de la norme ISO 19443 sera bien entendu un avantage. Anglais courant souhaité.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où il fait bon vivre ? Notre client recrute ! Spécialiste dans la fabrication de solutions de quincaillerie, recherche des Opérateurs de Production pour renforcer ses équipes. Vos missions : En tant qu'Opérateur de Production, vous serez amené(e) à : - Assembler différentes pièces (poignées, seuil d'étanchéité, etc.) - Effectuer des opérations de coupe, montage, perçage et assemblage - Travailler sur machines (cisaille, coupe numérique ou manuelle) - Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur Profil recherché Nous recherchons une personne : - Polyvalente, rigoureuse et minutieuse - À l'aise avec le travail manuel et habile de ses mains - Idéalement issue d'un domaine similaire (menuiserie, quincaillerie, industrie...) - Débutant(e) accepté(e), mais une première expérience est un plus ! Plus d'informations : - Un poste en horaires de journée (35h/semaine) - Un cadre de travail agréable et convivial (animations mensuelles, esprit d'équipe...) - Une formation complète pendant plusieurs mois pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Un parcours évolutif - Un accès facile en train pour ceux qui ne sont pas véhiculés - Des équipements de sécurité fournis par l'entreprise
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People de « nom », recherche pour l un de ses clients logistique un préparateur de commandes.
En raison d'une mobilité interne de la Gestionnaire ADV, Vous prendre le relais sur: - La gestion des commandes clients nationaux (réception, vérification, saisie, traitement) - Le suivi des stocks de l'entreprise - La relation avec les fournisseurs français et étrangers (Chine, Inde, Europe de l'Est) - Le renseignement clients (société, produits, délais, prix, etc.) - L'organisation des enlèvements et livraisons - L'organisation des transports (terrestres, maritimes) en lien avec les transporteurs et transitaires négociés - La facturation - La gestion des litiges - Etc. Avantages: - Horaires de journée - Tickets restaurants - Diverses primes (de résultat, de présence, ..) - Salle équipée pour se restaurer - Parking sécurisé Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience comme ADV ou Assistant commercial - Vous avez la maitrise de l'anglais (au minima à l'écrit sans aide, l'oral est fortement apprécié) - Vous êtes organisé, réactif, polyvalent et souhaitez prendre en charge un service ADV Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement Chef d'équipe de Maintenance H/F sur la commune de Villers-Saint-Paul. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'atelier et des stocks, des équipements (machines, outils, .), du respect des actions visant à garantir l'hygiène et la sécurité du personnel de maintenance sur le site et des mesures, de l'établissement des plans de prévention, des permis feus et du respect des consignes et de l'établissement des consignations électriques et mécaniques. Vous devez respecter les objectifs de production, de budget, de réglementation et notamment en matière de qualité, sécurité, environnement et énergie Vos missions : - Gestion de planning - Assurez la maintenance préventive et curative (technique des installations, contrôles réglementaires, observations non conforme, sécurité) - Assurez l'approvisionnement des pièces de rechange - Collectez des données et suggérez les modifications éventuelles permettant l'amélioration.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Le client Manpower CREIL recrute pour son client, un acteur majeur du parfum et de la cosmétique, un Préparateur Mélanges H/F Notre client est expert dans la sous-traitance industrielle de produits cosmétiques et le conditionnement à façon. Son domaine d'intervention est large : parfums, maquillage, soin, bougies, objets décoratifs et parfumants Il réalise des séries automatisées de plusieurs milliers de pièces aussi bien que des petites séries artisanales requérant un savoir-faire manuel. A partir de matières premières, réaliser les fabrications programmées des jus de parfumerie tout en utilisant les moyens mis à disposition en respectant les formules, les modes opératoires et les bons de fabrication. Principales tâches - responsabilités : - Préparer le poste de travail - Peser ou vérifier la présence et la conformité des différents éléments entrant dans la fabrication à mettre en œuvre - Mettre en œuvre la fabrication à partir de formules et modes opératoires selon les BPF. - Prélever des échantillons pour auto-contrôles en fabrication et/ou contrôle client - Contrôle de l'alcool et des matières premières en back-up de la Directrice de production - Transférer la fabrication en stockage dans des contenants adaptés. Peser et identifier - Réaliser les opérations de rangement et nettoyer les équipements et le poste de travail - Participer à l'ajustement et à la validation des modes opératoires - Respecter les BPF Vous avez une formation de CAIC ou TEFIC et idéalement une expérience professionnelle en cosmétique ou pharmaceutique. Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle sur un poste inclaunt pesée des matières premières, mélanges et mise en oeuvre de la fabrication. Travail en milieu clos Horaires de travail : 5h 13h du lundi au vendredi (heures supplémentaires possible)
MONNOYEUR est un groupe familial international, en forte croissance, porté par des ambitions de développement et des valeurs très fortes. Fort de 8700 collaborateurs(rice)s, réparti(e)s dans 23 pays, MONNOYEUR est un acteur mondial des secteurs de l'industrie, de l'énergie, de la construction et de l'agriculture... Contexte : recrutement d'AIDE MECANICIEN H/F Dans le cadre d'un contrat de Professionnalisation de 12 mois préparant au titre professionnel « Mécanicien réparateurs de matériels de chantier et de manutention », nous recherchons des jeunes, de 18 à 29 ans, intéressés par la mécanique et les métiers techniques. Au sein de notre filiale Aprolis, concessionnaire exclusif de la marque Caterpillar , fournisseur de solutions de manutention, vous serez formé(e) aux techniques nouvelles de mécanique, d'hydraulique, d'électricité ou d'électronique. Devenant ainsi un interlocuteur clé dans la satisfaction de nos clients. Compétences acquises après la formation : - Assurer la prise en charge d'une machine en vue d'une intervention. - Assurer des interventions fiables, de qualité et en sécurité sur les machines en atelier encadrées par un tuteur. - Effectuer des entretiens périodiques sur machines. - Effectuer des tâches de dépose/repose d'organes (vérins, pompes, équipements). - Réaliser des montages de machines neuves en respectant les procédures et les temps alloués. - Remettre en état les organes ou équipements des machines. La formation aura lieu à Checy (45) du 23 juin 2025 jusqu'au 30 avril 2026 (cours pratiques et théoriques), avec une période de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) du 14 avril 2025 au 20/06/2025. Pré-requis pour intégrer la formation : Niveau scolaire : Socle commun des compétences S'intéresser à la mécanique, l'hydraulique, l'électricité Être mobile : être prêt à se déplacer et à passer une à deux semaines loin de son domicile Être apte au travail (avoir un certificat médical) Mais surtout : Avoir envie d'apprendre Savoir lire, écrire et compter Etre rigoureux Avoir le sens de la communication Aimer travailler en équipe Vous vous reconnaissez, alors postulez et rejoignez des équipes dynamiques dans un environnement en constante évolution !
Le poste : L'agence PROMAN COMPIEGNE recrute pour l'un de ses clients un DECORTIQUEUR H/F. Sous l'autorité directe du responsable du bureau d'études-décorticage, il traite les plans à décortiquer sur ordinateur pour les besoins de l'atelier avec un souci permanent d'optimisation en relation avec le client et son bureau d'études. Vos missions consisteront à : *Vérifier le nombre de pièces *Simplifier et adapter les pièces pour le montage et le transport *Respecter les normes liées à l'armature *Rechercher les écarts de poids anormaux si la nomenclature est fournie *Sauvegarder les plans en vue d'une répétition *Réaliser les armatures conformément aux plans de ferraillage *Suivre avec l'aide du responsable du bureau d'études le planning des chantiers *En relation étroite avec le responsable du bureau d'études, il vise à la simplification des armatures, à détecter les possibilités de produits Standard, à classer et archiver les plans *Contrôler les mètres suivant le type de marché *Pour les aciers façonnés et les armatures assemblées, respecter le gabarit routier et tenir compte de la longueur des éléments en fonction de l'accès au chantier *Signaler au bureau d'études " calcul béton " toutes les anomalies (impossibilité de façonnage, croisement de poutres, .) *Contrôler les plans et vérifier le carnet de ferraillage par rapport au coffrage et aux normes *Retracer les éléments sous forme de cartons de montage d'après le carnet de ferraillage *Si les cartons de montage sont réalisés manuellement, saisir les barres sur micro pour éditer les étiquettes et les sorties d'acier *Faire modifier les nomenclatures erronées par le BET *Faire changer par le BET, les impossibilités de fabrication et proposer des simplifications Profil recherché : Vous avez des aptitudes tels que : .Etre précis et rapide .Capacité à mener des travaux parfois longs et fastidieux .Etre ordonné et méthodique .Avoir l'esprit pratique, fonctionnel .Avoir de la mémoire .Savoir gérer son temps .Capacités à projeter dans l'espace Si vous vous reconnaissez, nous avons hâte d'échanger avec vous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Mission n°1 Traitement des pièces - Contrôler de façon qualitative et quantitative les pièces automobiles (relever et enregistrer les NC) - Ranger les pièces dans les zones dédiées (mezzanine, grande hauteur, tentes extérieures ... ) - Réaliser des inventaires ponctuellement Mission n°2 Préparation des commandes - Réaliser la préparation des commandes (picking dans les différentes zones de stockage) - Disposer les pièces préparées au bon endroit pour le dispaching à l'emballage - Repérer et signale des anomalies de manutention (emballages défectueux, pièces manquantes...) Mission n°3 Expédition des commandes - Coliser la pièce dans l'emballage adapté (taille cartons, film bulles) - Saisir informatiquement les données nécessaires à l'étiquetage des colis (type de colis, poids, contrôle d'adresse etc.) - Veiller à coller la bonne étiquette transporteur sur le colis correspondant - Veiller à la bonne orientation du colis dans la bonne zone de transport - Charger les commandes finalisées dans les camions si besoin Mission n°4 Communication - Communiquer les anomalies identifiées à sa hiérarchie - Communiquer avec son équipe pour gérer au mieux les flux - Incarner les valeurs de l'entreprise au quotidien Mission n°5 Entretenir sa zone de travail - Nettoyer son poste et son environnement de travail - Alerter son leader en cas de dysfonctionnement de matériel et/ou outillage - Intervenir et/ou prévient en cas de situation à risque, dégradée Profil recherché : Habilitations : CACES 3 Expérience dans le domaine de la logistique Capacité à organiser et prioriser son travail Autonomie Rigueur Proactivité Organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : - Démonter les sous ensemble sur les secteurs concernés : PC, VDR (valise de refroidissement) - Nettoyer la pièce avec les moyens adaptés - Contrôler le bon fonctionnement et de la qualité de la pièce - Renseigner les fonctionnements de la pièce dans D3 - Assurer la traçabilité des pièces - Prendre en photo la pièce en fonction du processus - Réaliser l'ensemble de ses tâches en respectant les normes sécurité et environnemental. - Informer son leader des difficultés rencontrées sur son poste et demande de l'aide si nécessaire. - Tenir compte des retours positifs et d'amélioration et proposer des actions correctives si nécessaire. - Nettoyer son poste quotidiennement en fin de journée et en cours de journée si nécessaire - Alerter son leader en cas de dysfonctionnement de matériel et/ou outillage, - Réaliser le contrôle du contenu de sa servante pour ceux qui en disposent - Intervenir et prévenir en cas de situation à risque, dégradée Profil recherché : Habilitations : Transpalette électrique selon les besoins du secteur, utilisation des palans. Connaissance de la pièce automobile Travailler de manière soigneuse Travailler de manière organiser Faire preuve de logique Être capable de lire et écrire en français Être autonome Être rigoureux Être proactif Être un bon communiquant Être à l'écoute Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre boulangerie artisanale, un boulanger qualifié et motivé. Vous serez en charge de la préparation des pâtes (baguette, tradition, spéciaux) et de la cuisson du pain pour la boutique selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos par semaine : le mercredi et jeudi. Le salaire est négociable selon expérience. Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie. Le CAP Boulanger est indispensable, vous avez idéalement un minimum d'expérience. Le poste est à pourvoir de suite. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie.
Située à Pont Ste Maxence (60), Notre entreprise est spécialiste dans la réalisation de pièces métalliques (découpage, emboutissage, formage, pliage, poinçonnage et le cisaillage) en grandes, moyennes et petites séries à partir de métaux laminés : acier, aluminium, inox, cuivre, laiton, etc. Nous accompagnons nos clients sur un large panel à chaque étape de ses réalisations : de l'analyse de la conception de la pièce jusqu'à sa finition. Dotée d'un Bureau d'Etudes et certifiée ISO 9001. Nous proposons des solutions innovantes et fiables pour rendre les produits toujours plus compétitifs. Nos clients viennent de secteurs d'activité très variés : Nucléaire, Automobile, Bâtiment, Médical, Ameublement, Ferroviaire, Armement/Défense. Face à notre fort développement, nous souhaitons recruter un(e) Monteur Régleur Opérateur (H/F) pour renforcer nos équipes. Sous l'autorité du Responsable d'équipe, la mission sera de : Assurer le montage outils et la production sur le parc machine des presses automatiques, reprises, et machines annexes (plieuses, découpe-laser, poinçonneuses,.) Effectuer la mise au point des réglages en cours de production si dérive. Suivre les problèmes inhérents au montage, mise en œuvre et production de l'outil. Assurer la mise en œuvre et le bon fonctionnement des machines au niveau sécurité ainsi que celui des appareils de sécurité associés Suivre les instructions et respecter les Ordres de Fabrication en suivant les priorités établies par le responsable Planning. Être autonome sur le plan technique. Former les opérateurs sur le poste de travail en montrant les différents points techniques propres à l'outil et la façon de contrôler la pièce Proposer des améliorations de productivité. Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, la procédure « Départ et Fin de Série », l'ordre et la propreté des postes de travail et des presses. Plus qu'une formation, nous recherchons surtout une forte expérience significative dans l'utilisation des technologies de la mise en forme des matériaux (pliage, découpe, emboutissage), sur un parc machine automatique ou semi-automatique,
La Société VOTAT est spécialisée dans le découpage, l'emboutissage, la tôlerie fine et l'assemblage de pièces métalliques. Grâce à son bureau d'étude, son parc de machines de plus de 30 presses de 3 à 315 tonnes et son atelier de tôlerie fine, VOTAT a su depuis bientôt 150 ans mettre à profit son savoir-faire technique pour consolider des partenariats forts avec ses clients industriels.
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle sur un poste de responsable QHSEE ? Notre client, une structure historique de plus de 60 ans qui englobe l'industrie et la logistique recherche son nouveau responsable QHSEE (H/F) en vue de pallier le remplacement du titulaire actuel qui part vers de nouveaux projets. Notre client a fait toute sa réputation sur sa capacité à proposer un service sur-mesure et à s'adapter en permanence. Si cet description et ce profil d'entreprise vous interpelle, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons. Vos missions ? Vous prenez le relai et continuez à faire évoluer et mettre en œuvre la politique QHSEE au sein des établissements Vous pilotez les procédures et actions de préventions des risques Vous vous assurez de la veille règlementaire et des contrôles périodiques En collaboration avec le service RH, vous optimisez le management et la gestion des projets Ce CDI est organisé sur une base de 39h hebdo. En phase avec l'ADN de l'entreprise, vous êtes un véritable "touche à tout" et vous épanouissez dans un environnement où votre polyvalence et votre sens de l'adaptation seront sollicités. Nous attendons une personne qui saura apporter ses connaissances de bases, son expérience tout en prenant le relai de l'existent. Vous êtes doté d'un très bon sens du contact et êtes proches des équipes et pédagogues. Vous animerez un assistant et serez lié directement au directeur du site; Vous serez en contact avec les différents responsables d'unités et travaillerez en étroite collaboration avec les RH. Patient, pédagogue, très bonnes capacités d'analyse et de synthèse Maitrise des outils informatiques Pour mener à bien les missions qui vous attendent, vous avez une formation dans le domaine concerné et de bonnes connaissances techniques. Idéalement votre parcours s'est construit dans l'univers industriel au sein de structures à taille humaine.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Fleurines (60) un profil de Responsable QHSEE (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rattaché au Directeur de site, votre rôle sera d'élaborer et mettre en œuvre la politique QHSEE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie) de l'ensemble des sites et veille au respect et à l'animation de celle-ci. A ce titre, voici vos missions: Elaboration et mise en œuvre de la politique QHSEE: -Définit la politique QHSEE et le plan d'action à partir des contraintes de l'entreprise, des demandes clients, de la stratégie de l'entreprise et de la réglementation, -Met en place et maintien la conformité des sites aux exigences, de l'arrêté préfectoral, des référentiels réglementaires, normatifs ou demandés par les clients (y compris les certifications et/ ou agréments) Représente l'entreprise auprès des organismes extérieurs, clients, fournisseurs et autorités (Inspection, DREAL, CARSAT, assurances .) Pilotage des procédures et actions de prévention des risques: -Rédige, actualise et fait respecter les procédures en lien avec les responsables, -A autorité pour mettre en place les actions immédiates et les mesures conservatoires pour des problèmes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie. A autorité également pour arrêter, faire consigner une installation présentant un risque, -Participe à la sensibilisation, à la formation du personnel, détermine avec les équipes les équipements de protection individuelle. S'assure de la veille réglementaire et des contrôles périodiques -Identifie les exigences légales et réglementaires liées au domaine QHSEE, coordonne et participe aux audits internes, externes et certifications, rédige et met à jour le document unique, le plan de prévention et l'ensemble des documents en lien avec la politique QHSEE, met à jour et communique les statistiques qualité et sécurité, -Gère le suivi des non-conformités fournisseurs, clients et internes en lien avec les différents services (production-BE-commercial), évalue les coûts engendrés et propose des pistes d'améliorations. Optimisation des processus, management et gestion de projet: - Anime les réunions HSE ou les groupes de résolution de problèmes et supervise les actions correctives ou d'amélioration, - Rédige les rapports après incident ou accident et fait des propositions pour l'amélioration des conditions de travail, -Réalise les études de poste en lien avec le service des Ressources Humaines. Compétences techniques: - Connaissance de la réglementation en matière de qualité sécurité et santé au travail, - Connaissance des risques professionnels, - Maîtrise informatique du pack office. Formations obligatoires: - Diplôme ou certification dans le domaine QHSE ou QHSEE. Vous bénéficiez également d'une expérience solide sur un poste similaire. - Aptitude à travailler en équipe, à communiquer, à la fois pédagogue et ferme, - Rigueur méthodique, capacité d'analyse et de synthèse, - Capacité à former et à animer des groupes pluridisciplinaires. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Prise de poste : ASAP. -Avantages : intéressement + mutuelle (60% pris en charge par l'employeur) -Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les autres sites. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler directement à notre annonce!
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Brenouille (60). Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découcher à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maitriser la conduite du véhicule - Réaliser les missions données par l'exploitation - Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route - Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.) - Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.) - Alerter l'exploitation en cas de retard, panne - Suivre les consignes de sécurité clients - Être garant du bon état de propreté du véhicule - Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage
ECOBAT RESOURCES, leader mondial du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles, recherche un(e) Assistant chef d'équipe four H/F pour rejoindre son équipe sur le site de Pont-Sainte-Maxence. Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans une entreprise en pleine évolution ? ECOBAT s'engage dans une dynamique de transformation pour atteindre l'excellence opérationnelle. Portée par des valeurs d'innovation, de collaboration et de performance, notre ambition est de construire un avenir durable et compétitif. Pour accompagner cette transformation, nous recherchons des talents motivés, prêts à relever des défis ambitieux et à contribuer activement à notre succès collectif. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions sont : -Alimenter l'atelier affinage dans le respect des consignes de travail, d'hygiène, de sécurité, d'environnement, de coûts et délais qui incombe aux différentes tâches associées. -Il/elle coordonne les activités au sein de son atelier -L'assistant(e) chef d'équipe est garant(e) de la sécurité au sein de son atelier -Assure le rôle de back up en cas d'absence du chef d'équipe -Effectue l'échantillonnage des matières premières selon les besoins -Prépare les charges des fours et les charge -Assure le suivi documentaire des poches -Contrôle les engins avant utilisation et remonte toutes anomalies -Prépare le matériel nécessaire à la coulée (chariots, poches, crochets) -Charge la scorie en benne en vue de son expédition Vous disposez d'un BAC+2 dans un domaine industriel ainsi qu'une première expérience dans ce secteur. Si vous disposez d'un CACES R484 C1 Pont roulant et d'un CACES R489 C3 chariot élévateur serait un plus. Type d'emploi : CDI Avantages : -Intéressement -RTT -13ième mois -Primes Lieu du poste : Pont Sainte Maxence Date de début prévue : Dès que possible
NETTOYAGE DE BUREAUX
Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Poste en CDI avec période d'essai. Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning. Travail le samedi matin une semaine sur deux.
Vous aurez pour mission de vous occuper des approvisionnements et de mettre en rayon les différents médicaments et produits de soins. Vous serez garant(e) de la présentation des rayons au sein de la pharmacie vous devrez donc être très vigilant(e). Vous serez amené à vous occuper des tiers payants et autres tâches plus administratives. Une formation interne sur les tiers payants est possible. Pas de diplôme exigé pour occuper ce poste mais vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine ! Vous vous démarquez par votre investissement, votre envie d'apprendre et votre rigueur. Tutorat en interne et formation organisée à la prise de poste. Poste en CDI avec période d'essai. Horaires de travail du lundi au vendredi Amplitude horaire en 9h et 19h (selon planning).
Notre pharmacie est une structure à taille humaine située sur le secteur de Creil.
Recherche Agent polyvalent d'entretien et de propreté H/F. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant des vitres des bâtiments ; - Assurer le nettoyage des véhicules militaires intérieur/extérieur (utilisation d'un nettoyeur haute pression) ; - Gérer l'accueil client de la micro déchetterie Nous recherchons une personne motivée, organisée et rapidement autonome. PORT DE CHARGE A PRÉVOIR : utilisation de machines, charge de travail pouvant être plus importante à certaines périodes de l'année. Permis B et véhicule nécessaire car site pas desservit par les transports en commun et déplacements sur le site à prévoir. Le lieu de travail étant sur un site militaire protégé, vous serez soumis(e) à certaines obligations administratives qui seront vérifiées avant l'embauche. Prise de poste immédiate - Poste ouvert au personnel possédant la RQTH. Horaires : 08h/12h et 13h/16h du lundi au vendredi.
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. -Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes désireux d' intégrer une école de préparateur/préparatrice en pharmacie - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. - Répondre aux questions des patients et fournir des conseils pharmaceutiques appropriés. - Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie : - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les tâches multiples. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Notre groupe compte à ce jour 49 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de St maximin, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance * Renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) * Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse * Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur * Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) * Constituer des dossiers de demande de financement * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
À propos de la mission Au sein d'une industrie, d'une vingtaine de personne, vous assurez les missions suivantes: - Emballage des produits en bout de ligne de production - Mise en carton - Fermeture et étiquetage du carton - Mise en palette Manutention légère, poste en 2x8 Mission de longue durée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Savoir parfaitement lire, et parler Français - Savoir compter (addition, multiplication) - Volonté de s'investir à long terme - Dynamisme, rigeur - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un chauffeur pour des livraisons de messagerie pour la poste, Chronopost. Autonome, Ponctuel vous travaillerez du lundi au vendredi et un samedi sur deux avec une amplitude horaire de 05h-14H. Poste à pourvoir en avril, dans un premier temps en binôme, pour un démarrage en autonomie en mai. un minimum de 3 ans de permis est nécessaire.
SRW Conseil en développement commercial recherche, pour l'un de ses magasins partenaires spécialisés en grande surface de bricolage (GSB), un Vendeur / Concepteur (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe. Ce poste sédentaire, en CDI 35h00 offre une opportunité unique de rejoindre un environnement stimulant et créatif, où vos talents en vente et conception seront valorisés. Responsable de l'espace cuisines, vous travaillez en toute autonomie, et êtes passionné par la relation client et le challenge commercial ! Vos missions : En tant que vendeur/concepteur de cuisines, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement de nos clients, de la conception à la réalisation de leurs projets. Vous serez en charge de : - Accueillir et conseiller les clients en magasin, - Comprendre leurs besoins et les guider dans l'élaboration de projets de cuisine sur mesure - Proposer des solutions esthétiques et fonctionnelles, alignées avec leurs attentes et budgets - Concevoir des plans en 3D (la maîtrise du logiciel Winner est un plus) - Vendre des produits de cuisine, électroménager et accessoires, - Négocier et finaliser les ventes, puis suivre les projets jusqu'à l'installation - Réaliser les métrés chez le client, si nécessaire - Offrir un service client exceptionnel tout au long du processus Ce que nous offrons : - Un cadre de travail motivant et enrichissant - Une rémunération attractive liée à la performance : Fixe + commissions - 2 heures de pauses indemnisées par semaine Vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à l'expansion de notre équipe ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation ! Le profil recherché : Ce qui fait la différence, c'est VOUS !!! Vous avez déjà une expérience réussie dans la vente ou l'aménagement d'intérieur, et plus spécifiquement dans l'univers de la cuisine ? Vous êtes curieux(se), optimiste, et animé(e) par l'envie de relever des défis ? Si vous aimez écouter, imaginer, créer, partager et convaincre, vous êtes fait(e) pour ce métier ! - Expérience en vente et en relation client : Vous avez travaillé dans la vente et avez une solide expérience de la relation client. Vous savez accueillir, écouter et conseiller les clients pour construire une relation de confiance. - Conception de cuisines : Vous avez une expérience confirmée dans la conception de cuisines. La maîtrise des logiciels de conception 3D, comme Winner , est un atout considérable, car elle vous permet de transformer les attentes des clients en projets concrets et visuels. - Compétences techniques : Vous connaissez les produits et accessoires de cuisine, ainsi que les tendances actuelles dans le secteur. Vous êtes capable de proposer des solutions esthétiques et fonctionnelles adaptées aux attentes et aux contraintes des clients. - Sens du service client : Vous avez un excellent relationnel, êtes à l'écoute et savez guider les clients à chaque étape de leur projet. - Dynamisme et motivation : Vous êtes enthousiaste, énergique, et savez prendre des initiatives. Vous aimez relever les défis et avez une forte culture du résultat. - Organisation et gestion des priorités : Ce poste demande une bonne capacité à gérer plusieurs projets clients simultanément, de la prise de contact jusqu'au suivi de l'installation. Vous savez structurer votre travail et respecter les échéances. - Capacité de persuasion et de négociation : Vous êtes à l'aise pour argumenter et négocier pour conclure les ventes. Vous savez traiter les objections des clients de manière professionnelle. Vous voulez apprendre, conseiller, évoluer, alors REJOIGNEZ-NOUS !!! Infos complémentaires : - Primes - Commissions - Mutuelle
L'agence Actual est à la recherche d'un Comptable fournisseurs (h/f) pour un contrat de 3 mois à VERNEUIL EN HALATTE 60550. En tant que comptable fournisseurs, vos missions seront variées et stimulantes : réception et tri du courrier, préparation des lots de factures et avoirs à scanner, vidéocodage de documents comptables, archivage des factures et avoirs, relance clients et alimentation quotidienne des indicateurs de suivi de l'activité. Ce poste exige une disponibilité de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le démarrage est prévu pour le 5 février 2025. Nous offrons un salaire horaire compétitif de 11.87 EUR, ainsi qu'un environnement de travail dynamique et collaboratif. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe Actual pour relever ce nouveau défi passionnant ! Pour le poste de Comptable fournisseurs (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra démontrer les compétences suivantes : - Gestion des comptes fournisseurs avec une bonne connaissance des normes comptables en vigueur. - Maîtrise des outils informatiques de gestion financière pour assurer un suivi efficace des paiements et des factures. - Capacité à analyser et résoudre les problèmes liés aux opérations comptables courantes. - Rigueur et précision dans le traitement des données financières, avec un souci constant du respect des procédures internes.
Votre mission : Assurer le transport des déchets A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Collecte des déchets dangereux - Étiquetage ADR Horaires de journée Mission d'Intérim Salaire brut horaire : 12.92EUR/h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du Permis C - Vous possédez l'ADR à jour - Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission est d'assurer l'organisation dans l'atelier. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite de chariot, caces 3 - Chariot en frontal - Tri de produits, trier par catégorie - Manutention diverses Contrat en intérim Rémunération : 12.86EUR + Ticket restaurant +13ème mois +10%IFM + 10% ICP Pour réussir dans ce poste, nous recherchons les compétences et qualités suivantes : - Posséder le CACES 3 - Justifier d'une expérience en conduite de chariot frontal - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de sérieux Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez ! Menway Emploi, avec ses 70 agences, propose des solutions de recrutement en intérim, CDD et CDI. Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans de nombreux secteurs d'activité.
Akkodis Talent, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'ingénierie, recrute pour l'un de ses clients, société industrielle, un Technicien Planification Ordonnancement H/F en CDI. Rattaché à la Direction, le Technicien Planification Ordonnancement H/F est très polyvalent et autonome. Il a pour missions : - Réaliser les plannings de production et en suivre la réalisation - Lancer les ordres de fabrication - Mettre à jour et optimiser quotidiennement les plannings de production - Créer les articles et les nomenclatures - Assurer et optimiser la gestion des stocks des produits - Gérer l'approvisionnement en matières premières et emballages - Suivre les délais de production des commandes - Communiquer les délais de mise à disposition des produits au service client et arbitrer si nécessaire - Suivre les indicateurs de performance De formation Bac+2/3, vous bénéficiez d'une première expérience au sein d'un service logistique, approvisionnement, ordonnancement ou planification de production, en milieu industriel. Vous avez déjà travaillé sur un ERP. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la communication.
Vous êtes qualifié(e) comme agent cynophile. Vous devrez être en possession d'une carte professionnelle valable et valide sur laquelle figure également votre chien. SST à jour. Vous devrez avoir une formation Maître chien et de préférence le SSIAP1. Vous effectuez des rondes de nuit/jour sur un site industriel. Le poste proposé sera à plein temps. A pourvoir dès que possible. Différentes primes : chien, frais kilométriques et prime de nuit
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de VERBERIE (60), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDD temps Complet, Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 140 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)
Devenu un acteur important du secteur de la sécurité, Challancin propose une gamme complète de services sur l ensemble du territoire métropolitain. L ensemble de nos prestations est réalisé sans recours à la sous-traitance ce qui garantit à nos clients professionnalisme et respect de la législation. Membre actif du SNES, Challancin participe à la professionnalisation des métiers de la sécurité et s engage pour le respect des valeurs éthiques du secteur.
Votre agence Adecco Creil recrute un Technico Commercial (H/F) en CDI pour un client spécialisé dans le transport/logistique : Vos missions : - la vente de produits ou la négociation de contrats - l'établissement de la politique commerciale de l'entreprise ; - le suivi des appels d'offres ; - le développement d'un portefeuille de clients ; - la création d'argumentaires adaptés au profil de chaque client ; - la prospection et la fidélisation d'une clientèle ; - la rédaction de rapport à la direction ; - le suivi du service après-vente. Votre profil : - BTS dans le domaine du commerce ou expérience exigé - Des connaissances dans le transport serait un plus - Rémunération 2000€ brut fixe + variable - Accès à un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Au sein d'une société, En lien avec la direction générale, les responsables opérationnels et les fournisseurs, vous veillez à l'amélioration permanente de la gestion de la qualité des produits et services. Vous contrôlez et certifiez que les produits et services sont conformes aux exigences qualité, mettez en oeuvre les procédures qualités, proposez des solutions et élaborez des opérations correctives ou préventive afin de répondre aux cahiers des charges, aux normes et aux réglementations. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Définition de la politique qualité et suivi des certifications ISO - Elaboration ou suivi des process liés à la qualité et à la gestion des non conformités - Tenue du référentiel qualité - Tenue des référentiel fournisseurs (listing, création/mise à jour, alimentation en documents, etc.) - Relation aves les fournisseurs - Relation avec les clients (analyse et définition des besoins et exigences relatives aux produits, suivi, etc.) - Gestion des instructions, des normes et spécifications clients - Suivi des vérifications étalonnages / conformité aux spécifications/exigences attendues - Gestion des retours clients pour les non conformités / insatisfactions qualité (réception, analyse, mise en contrôle, suivi, actions correctives) - Gestion des litiges liés à la qualité, aux livraisons/transports - Gestion, suivi et évaluation des fournisseurs - Gestion de la documentation liée à la qualité (création, mise à jour, diffusion, archivage) - Gestion des audits internes - Organisation, participation/animation de réunions qualité, et comptes rendus - Suivi et analyses des indicateurs qualités, reporting, revues de direction Avantages: - CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi - Pas de travail le vendredi après midi - 35h - Tickets Restaurants - Salle équipée pour se restaurer - Parking Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes consciencieux, rigoureux et soucieux de fournir un travail de qualité - Vous êtes soucieux de la satisfaction des clients - Vous êtes méthodique, réactif, avec l'esprit d'analyse - Maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est protéger les salariés en réduisant les risques liés à l'hygiène et à la sécurité de la Plateforme Logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, à l'environnement et aux conditions de travail. Missions En tant que Technicien(ne) Hygiène Sécurité Entrepôt, tu garantis des niveaux d'hygiène et de sécurité optimaux sur la Plateforme Logistique. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu mènes à bien tes missions quotidiennes : Faire appliquer la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et animer le sujet sur la Plateforme Logistique (briefing Sécurité, feedbacks Sécurité.), Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST, Assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST, Suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie, Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour s'assurer du respect des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, Réaliser des autocontrôles « incendie et sécurité » et « intégration et sécurité » en vue de s'assurer du respect des procédures nationales, Être garant du respect des prescriptions environnementales (SSPD, ICPE), Suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes (nettoyage, dératisation, .), Travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale (RH, Responsable SQVT,.), Remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absence, Assister/remplacer le Responsable Maintenance et Sécurité dans ses missions en lien avec les instances et organismes externes (CSSCT, IT, CARSAT, SDIS). Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt, il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac+3 en hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 143 € après 2 ans et 3 244 € après 3 ans pour un poste en Île de France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de 15 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations
- Assure les transports de tous les produits y compris les métaux entre les différentes installations et les stocks selon les programmes de chargement / déchargement et les différents manuels d'instructions de la société et les consignes de la hiérarchie. MISSION SPÉCIFIQUE : - Transports internes des métaux entre les ateliers et le magasin, des caisses, palettes et bobines, - Entretien courant des chariots, - Approvisionnement des machines et enlèvement des métaux en bobines ou sur palettes, - Chargement / Déchargement des camions de livraison, - Pesées des caisses métaux et enregistrement sur le système informatique - Recherche de bandes et chargement de toutes les machines de production dans le strict respect des programmes établis par le Service Planning et le chef d'équipe production, - Déchargement des machines et rangement des bandes dans le respect de l'organisation du rangement de l'atelier, - Veille à la propreté des zones de stockage, - Respect des règles de sécurité et d'environnement. - Mise en place des bacs pour DIS / DIB, - Identification des bacs, - Nettoyage et entretien de sa zone de travail, - Ramassage des bacs pleins, - Chargement des bennes et camions. RÔLE EN MATIÈRE DE QUALITÉ : - Responsabilité : - Vérifie avant tout mouvement de caisses, palettes et bobines que tous les documents soient présents et renseignés du point de vue de l'identification et la traçabilité, - Être attentif au maniement des caisses, palettes et bobines, éviter la moindre détérioration. - Applique les consignes et instructions, - Respecte les spécifications, - Signaler sur le cahier d'entretien les mauvais fonctionnements des chariots, - Vérifie avant tout mouvement de bobine que tous les documents soient présents et renseignés du point de vue de l'identification et de la traçabilité, - Être attentif au maniement des bobines, éviter la moindre détérioration. - Respecte les consignes de sécurité et environnement, - Respecte les gammes de fabrication, - Établit un compte rendu au Chef d'Equipe ou au chef d'Atelier en cas d'anomalie, - Supervision des dépotages, - Prendre toutes les précautions pour éviter une pollution. - Doit assurer la préservation des produits et conteneurs pendant les manutentions.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée . Nous avons une clientèle très agréable qui recherche un-une esthéticien-ne qui intervient avec douceur, le sourire et très professionnel-le. Vos missions principales seront les soins du visage, massages, épilation définitive serait un +,... Contrat temps plein sur 4 jours : du mardi au vendredi de 9h00-19h00 et le samedi 9h00 à 17h00 avec 1 heure de pause repas Salon fermé le dimanche et lundi + un jour de repos dans la semaine (possibilité de flexibilité par exemple ne pas travailler le mercredi) Primes en fonction des prestations de ventes Poste à pourvoir à partir de mai 2025.
Depuis 2007, Petits-fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c'était nos propres grands-parents ! Désireux d'accompagner du mieux possible les personnes âgées qui font appel à l'agence Petits-fils Chantilly, Aurore Wallois s'est mise en quête d'un-e responsable de secteur de services à la personne. Vous aurez pour missions : - répondre aux demandes d'information et de documentation - évaluer les besoins au domicile des personnes âgées - gérer des plannings - contrôler la satisfaction des clients - faire le suivi de situation avec les professionnels de santé Nous recherchons un-e responsable de secteur : - ayant idéalement une expérience au même poste dans une structure d'aide à domicile ou de services à la personne, ainsi qu'une première expérience commerciale. - issu-e d'une formation dans le secteur médico-social / commercial. - capable de s'intégrer à notre esprit d'équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge. Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Date d'embauche : CDD de 6 mois, dès que possible - Rémunération : 2000€ brut + prime de précarité + mutuelle + titres restaurant - Lieu de travail : Parc technologique ALATA - 2 rue des prunelliers - 60100 Creil - Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 Vous pensez que cette mission est faite pour vous ? Ou que c'est vous qui êtes fait pour cette mission ? Vous voulez en savoir plus sur cette entreprise pas comme les autres ? Parlons en ! Localisation du poste: 2 Rue des Prunelliers, Creil, Hauts-de-France 60100 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous disposez de 3 ans d'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou assistante de vie auprès des personnes âgées ? Alors c'est de vous dont nous avons besoin ! Nos agences Petits-fils Chantilly, Senlis, Compiègne et Clermont recrutent des auxiliaires de vie en CDI dans le Sud de l'Oise, qui partagent nos valeurs d'exigence et d'esprit de famille. Rejoignez nous !
L'intervenant a pour mission d'assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des usagers. Les accueils de jours sont des lieux de transition, d'échanges et de convivialité permettant aux femmes de rompre leur isolement et de recevoir dans un premier temps une aide et un soutien, sans démarche préalable. Dans un environnement chaleureux et convivial, la parole peut se délier. En intervenant en amont, en facilitant l'accompagnement des femmes accueillies, les équipes permettent d'éviter l'hébergement d'urgence parfois inapproprié à la situation de femmes qui ne se trouvent pas en situation de précarité, mais bien dans le besoin d'un cadre sécurisé et sécurisant.
Samu Social de l'Oise - Aide aux plus démunis
Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils concourent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des aux personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur, le titulaire du poste est intégré dans une équipe au sein de l'antenne du SPIP de Creil milieu ouvert composée de 11 CPIP, 3 adjoints administratifs, 2 ASE et 1 directrice/directeur pénitentiaire d'insertion et de probation Le SPIP participe à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux PPSMJ, qu'elles soient incarcérées ou qu'un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en milieu ouvert. Mission générale : Le CPIP est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou, par délégation, d'un(e) directeur(rice) pénitentiaire d'insertion et de probation. Il prend en compte la situation sociale et familiale, et les besoins des PPSMJ pour favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il permet le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux. Il est une aide à la décision judiciaire par son évaluation, son éclairage et son analyse : - il s'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP de l'Oise ; - il participe à l'animation du réseau interinstitutionnel local ou interdépartemental ; - il rédige dans l'applicatif APPI des évaluations, des rapports ponctuels, des rapports de fin de détention, des rapports de changements de situation ; - il participe aux réunions de service ; - il initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en œuvre ; - il participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional. Missions spécifiques en direction des PPSMJ - Accueil : La phase d'accueil de la personne sous-main de justice constitue un temps fort de la prise en charge qui reflète l'image d'un service de justice. Pour cela, le CPIP clarifie le cadre de son intervention et de ses missions durant l'ensemble du suivi. Ce temps d'accueil est essentiellement dédié à l'entrée en relation avec la PPSMJ et à la clarification des rôles et règles inhérents à la prise en charge. - Évaluation : Le CPIP réalise son évaluation dans une approche collaborative afin de pouvoir favoriser l'entrée en relation, l'adhésion de la personne suivie et le recueil d'éléments qualitatifs permettant de définir un plan d'intervention adapté L'objectif étant ici de définir l'intensité du suivi, les axes et modalités de travail afin de planifier concrètement les perspectives de la prise en charge avec la PPSM) en vue d'une sortie de délinquance. - Prise en charge : La prise en charge des PPSMJ peut être individuelle et/ ou collective et s'adapte aux besoins et ressources identifiés. Celle-ci implique la mobilisation d'un réseau partenarial et la fixation d'objectifs adaptés. Ceux-ci doivent favoriser une autonomisation et une responsabilisation de l'intéressé qui est tenu informé des décisions qui le concernent et des risques encourus en cas d'inobservation des normes en vigueur. La place de la victime dans la prise en charge doit trouver tout son sens par le biais des échanges ou des dispositifs dont il pourrait bénéficier. Le recueil des informations utiles concerne également les victimes et notamment les victimes de violences intrafamiliales dont les coordonnées doivent figurer sur APPI.
L'administration pénitentiaire relève du ministère de la Justice et constitue un service public destiné à assurer l'exécution des condamnations pénales par la prise en charge des personnes incarcérées ou suivies en milieu ouvert.
Description du Poste : Nous sommes à la recherche d'un poseur d'enseignes expérimenté pour rejoindre notre équipe chez IS DESIGN. Le poseur sera chargé de l'installation, du montage et de la maintenance des enseignes et autres supports publicitaires sur les sites clients. Responsabilités : Installer et monter des enseignes lumineuses et non lumineuses, des panneaux et des éléments de signalétique. Assurer le respect des normes de sécurité lors des installations. Réaliser des mesures et des préparations sur site pour garantir une installation précise. Effectuer l'entretien et les réparations des enseignes existantes. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour coordonner les projets. Compétences et Qualifications : Expérience antérieure dans le domaine de la pose d'enseignes ou en travaux de construction. Compétences en électricité et en maintenance (pour les enseignes lumineuses). Capacité à travailler en hauteur et à utiliser des équipements de sécurité. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Permis de conduire valide. Conditions de Travail : Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI). Salaire : Selon le SMIC, négociable en fonction du profil et de l'expérience. Permis de conduire : Nécessaire. Comment Postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à gestion@isdesign60.com avec l'objet "Candidature Poseur d'Enseignes".
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des agences de travail temporaire et basé à CREIL (60100), en CDD de 6 mois un Responsable Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des agences de travail temporaire, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et une ambiance de travail dynamique. En tant que Responsable Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes: - Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche des candidats à l'évaluation de leurs compétences. - Sourcing actif pour trouver les meilleurs profils correspondant aux besoins de l'entreprise. - Mener des entretiens d'embauche approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. - Assurer la gestion des relations avec les candidats, en les accompagnant tout au long du processus de recrutement. - Utiliser des logiciels de recrutement pour faciliter et optimiser les tâches liées au recrutement. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du recrutement. Vous devez être doté d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit d'analyse développé. Votre capacité à travailler en équipe et votre orientation client seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. La discrétion et la confidentialité sont également des qualités essentielles. Compétences comportementales : - Sens de l'écoute - Esprit d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Orientation client - Sens de la discrétion Compétences techniques : - Sourcing - Évaluation des candidats - Entretiens d'embauche - Gestion des relations candidats - Utilisation de logiciels de recrutement En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des RTT, des tickets restaurants, un 13ème mois et une mutuelle. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat en CDD de 6 mois. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Secrétaire commercial(e) pour la vente de véhicules d'occasion PL, VUL et VL et la location de véhicules utilitaires et PL - Etablissement des propositions, facturation, pro-forma - Préparation des dossiers de financement - Maitrise SIV, livre de police - Gestion du stock - Maitrise EXCEL, WORD, APIMECANIQUE et ICAR - Gestion des PV
réparateur agréé Mercedes-Benz Utilitaires et Poids-Lourds
MISSION GENERALE : Procède à la maintenance électrique, corrective et préventive, des équipements, installations et matériels de production. MISSIONS SPECIFIQUES : > Assure les divers travaux d'entretien, de dépannage et de réparation. Assure les interventions en automatisme > Localise et diagnostique les pannes et les anomalies. Peut intervenir dans d'autres activités telles que l'installation, la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des machines ou process. Assure les divers travaux neufs. > Intervient à partir d'instructions du responsable de la maintenance et par le biais de la GMAO. Etablissement des feuilles d'entretien préventif. > Rend compte oralement ou par écrit de l'intervention et de toute anomalie constatée. > Se conforme avec rigueur aux normes et règlement de sécurité. Assure le nettoyage de sa zone de travail après toute intervention Assure le tri sélectif des déchets conformément à la politique d'entreprise
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pont Ste Maxence un conducteur d'engins H/F.Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour missions : - Décharger les déchets des camions bennes - Trier les déchets - Déposer les déchets dans la zone appropriée - Conduire et manipuler la pelle (à pneus ou à chenilles) en toute sécurité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Aider ponctuellement les équipes au sol si nécessaire - Expérience sur pelle mécanique (mini pelle, pelle à pneus, pelle à chenilles) - CACES R482 catégorie B1 (ancien R372m cat.2) obligatoire + VM à jour - Sens des responsabilités et du travail en équipe - Autonomie et rigueur - Bonne connaissance des règles de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre cabinet de recrutement recherche pour son fidèle client situé à Fleurines (60) et spécialisé dans la production de cartons ondulés (60) un profil de Responsable d'équipe logistique (H/F). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDI. Rattaché au Responsable logistique voici vos missions: Coordonner les activités des équipes logistiques: - S'assurer de la bonne organisation du travail dont l'utilisation et la disponibilité des équipements, - Contrôler les activités logistique en organisant les arrivages et la réception des marchandises, - Participer a l'organisation et à la bonne tenue des zones de préparation, de stockage et d'expédition, - Superviser les opérations de préparation de commandes, - Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs et des tableaux de bord (productivité, qualité, sécurité) - S'assurer du respect des procédures internes, du réglement interieur et des règles d'hygiene et de sécurité en vigueur. Qualité et Hygiène, Sécurité, Environnement: - Fait respecter les procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et vérifie leur respect en pratiquant des contrôles complémentaires, - Veille à ce que toutes les opérations logistiques respectent les consignes et les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur, - A autorité pour arrêter et faire consigner un matériel, une installation présentant un risque QHSE - Remonte au responsable ou au service QHSE toute difficulté, axe d'amélioration, suggestion, risque d'accident - Veille de manière permanente à la sécurité des Hommes qu'il anime en raisonnant en terme d'information et de prévention Encadrement du personnel / Communication: - Manage le personnel de son secteur (règlement intérieur, horaires, planning, congés, absences, entretiens annuels) - Veille au bon fonctionnement de son équipe par un management de proximité favorisant la réalisation des objectifs, - Propose des formations individuelles pour développer les compétences, l'autonomie et la polyvalence des opérateurs aux postes de travail, - Transmet les consignes au responsable de l'équipe suivante (priorité de l'équipe suivante, incidents.) - Assiste les équipes dans la résolution des problèmes en termes d'organisation du travail - qualité - sécurité - productivité - Réalise l'accueil des nouveaux arrivants, vérifie les habilitations nécessaires au poste et participe à la formation pour tous les nouveaux (CDI, CDD, ETT) Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de Chef d'équipe ou Responsable d'équipe en logistique. Vous maitrisez facilement les logiciels internes de logistique. Voici les compétences clés: - Aptitude à travailler en équipe, à communiquer - Organiser le travail des équipes - Capacité à fédérer et à manager une équipe Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Un contrat CDI à temps plein - 39h. -Horaires de journée pouvant passer en 2x8 en cas d'intensité d'activité. -Statut employé mais avec des possibilités d'évolution - Rémunération : 2400 € brut + panier repas. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Le poste : PROMAN RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENT DANS LE TRI DE DECHETS, UN RESPONSABLE MAINTENANCE. Sous l'autorité directe du Responsable du Centre de Tri : - Assurer la maintenance des installations et la disponibilité des équipements dans un souci de performance optimale, ainsi que le management du personnel de maintenance et d'entretien du Centre de Tri - Assure la maintenance des installations confiées dans le cadre des engagements contractuels et du respect de l'autorisation d'exploiter. Avec le Responsable du Centre de Tri, il participe au bon déroulement de l'exploitation. - Rendre compte des difficultés et dysfonctionnements rencontrés, analyse la situation et propose des solutions d'amélioration et d'optimisation des interventions, tant en maintenance corrective que préventive - Participe à la mise en place et à l'élaboration des procédures de maintenance - Met en oeuvre les moyens nécessaires à l'obtention des objectifs fixés - Veille à l'application de la législation - Anime, mobilise, organise, contrôle les activités du personnel qui lui est confié, en étroite liaison avec le Responsable du Centre de Tri (planning de présence, gestion des congés / absences) - Participe à la formation : vérifie le niveau de son personnel, recense les besoins - Gère, contrôle et propose en matière d'approvisionnement - Assure le respect des règlements et consignes de sécurité. A autorité pour stopper toutes interventions de nature à compromettre la sécurité - Participe à l'élaboration des procédures et suit leur application - Est chargé des consignations électriques - Informe sans délai le Responsable du Centre de Tri de tout élément porté à sa connaissance de nature à compromettre la sécurité sur le site - S'assure des compétences et connaissance de son personnel concernant les moyens d'incendie et de sécurité - Participe à l'élaboration des procédures couvrant son domaine d'intervention et suit leur application Profil recherché : Profil recherché - BTS/DUT - Electromécanique - électrotechnique ou équivalent - Expérience minimum de 3 ans indispensable, soit sur la maintenance d'installation similaire, soit sur un poste de responsabilité similaire - Esprit de management (capacité d'écoute, potentiel de persuasion, capacité d'animation,?.) - Sens de l'organisation, de l'analyse - Disponibilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adecco Compiègne recrute pour son client un(e) Second de Cuisine (h/f) en cuisine scolaire pour une mission sur le secteur de Verberie. Mission pour un remplacement du 7 Avril au 28 Mai. Vos missions : - Préparation des plats chauds et froids - Assurer la mise en place et le service - Gérer la plonge avec efficacité - Maintenir la propreté de la cuisine en fin de service Profil recherché : - Rigueur et autonomie sont vos alliés - Vous respectez les normes d'hygiène avec le plus grand soin - Une première expérience dans le domaine est requise Conditions de travail : - Horaires : 6h-14h, du Lundi au Vendredi - Nombres de couverts : 2x80 pendants les vacances scolaires ( 80 sur place et 80 en livraison) et 2x200 couverts hors vacances scolaires. - Salaire horaire : A définir selon profil Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre client, n'hésitez plus postuler en ligne !
Réaliser les manutentions de produits et matériel à l'aide d'une grue dans le but de stocker et livrer un produit conforme à la demande. Cela doit être réalisé en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité - Respecter les fiches de travail (texte de commande) données par les gestionnaires de parc tout en y contrôlant la localisation, quantités, référence, la géométrie des produits avec les outils appropriés. - Contrôler visuellement le bon état des produits et signaler tous défauts ; Vérifier que le produit à manipuler correspond à celui indiqué par le manœuvre - Charger les produits et sécuriser leur empilage dans le stock et sur véhicule en contrôlant les éléments périphériques et éventuels obstacles - Manœuvrer les produits avec les élingues selon le profil du produit - Peut réaliser et contrôler les calages avec le manœuvre - Peut réaliser le marquage des produits si besoin en renfort de la préparation de commandes - S'assurer du bon arrimage de la marchandise selon les instructions données - Être garant de la sécurité des biens et des personnes dans l'environnement de chargement/déchargement - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement et la sécurité de son engin - Réaliser le petit entretien de son engin - Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture - Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus - Savoir conduire une grue - Connaitre la notice et les contraintes d'utilisation des engins qui lui sont confiés - Connaitre les produits (les différents types de profil et matière) - Savoir lire et écrire, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples - Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage.)Savoir communiquer
Nous recherchons pour le restaurant de notre Hôtel, un(e) Chef de partie pour gérer la préparation des repas servis à nos clients. Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et autonome. Votre savoir-faire et votre souci de la satisfaction des clients seront indispensables. Tout comme votre esprit d'équipe afin de travailler efficacement avec le personnel de salle. Respecter les réglementations Haccp. Amplitude horaire de 24h/semaine. Service du lundi au jeudi 16h30 à 22h30
jeune h/f motivé pour 2 ans d'apprentissage pour apprendre le métier de coiffeur/se
Au sein d'une équipe mobile, l'infirmier a pour mission d'aller à la rencontre des personnes sans abri en situation d'urgence sociale afin de proposer un hébergement ou une orientation adaptée. En lien avec les équipes d'intervenants, l'infirmier doit également faciliter l'accès aux droits, aux soins ainsi qu'à la prévention, la promotion et l'éducation à la santé des personnes rencontrées par le Samu social de l'Oise, assurer des actions d'information de prévention et de prise en charge adaptées au plus proche de la population sans abri, assurer des actions de prévention sur des thématiques définies auprès du public rencontré avec une démarche de proximité et communautaire pour une meilleure appropriation des messages et assurer l'optimisation de la prévention, le repérage et l'orientation des personnes souffrant d'addiction ou de souffrance psychique avec la mise en réseau des acteurs. La maraude de jour va à la rencontre des personnes en situation de détresse physique ou sociale, et assure un lien avec les personnes que les équipes mobiles d'aide ne peuvent atteindre la nuit, soit parce qu'elles n'acceptent aucune prise en charge soit parce qu'elles se cachent notamment dans les milieux ruraux du département. Les équipes de maraudes de nuit s'engagent à aller à la rencontre des personnes sans abri qui ne demandent plus rien et peuvent être en extrême détresse médicale ou sociale. C'est une mission de recherche et d'accueil qui demande une grande connaissance de la rue, non seulement sa géographie, mais aussi les comportements qu'elle induit.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( Serfim ) situé dans le (60), un Conducteur de Travaux H/F en Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles. - Garantir la qualité de la prestation, le respect du délai, en optimisant les budgets alloués et obtenir la satisfaction client - Analyser les dossiers techniques, la préparation et les modes opératoires retenus en collaboration avec la cellule préparation - Faire appliquer les règles légales de l'entreprise : réglementation du travail, règles sécurité interne et client, procédures internes - Suivre l'avancement de vos chantiers et affaires et effectuer le reporting auprès de votre hiérarchie - Manager votre équipe et s'assurer de la circulation des informations et de la bonne communication au sein de cette équipe - Connaissances des aspects réglementaires de la tuyauterie et de la chaudronnerie - Suivi de la facturation Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( Serfim ) situé dans le (60), un Chef de Chantier H/F Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles. Assurer le suivi et la gestion journalière des ouvriers sur site - Planifier les travaux en régie et au forfait, faire le suivi administratif - Faire appliquer les bonnes pratiques au sein de votre équipe de travail, en maintenant une productivité optimale - Coordonner les divers sous-traitants - Veiller à la sécurité des personnes et des équipements afin d'éviter tout accident de travail et reporter directement au responsable en charge du bien-être au travail de tout risque d'accident Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction
Dans un atelier de renom spécialisé en découpage, emboutissage et assemblage de pièces métalliques, vous serez en charge de l'équipement des machines. Vous réglez les outils sur des presses manuelles et automatiques. Vous êtes le garant du bon déroulement de la production, et intervenez en maintenance 1er niveau. Horaires journée ( vendredi fin de journée 11h30)
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'un an dont 420 heures de formation en centre sur Amiens, vous serez formé sur le métier de "Technicien d'installation et de Maintenance en Menuiserie Extérieure" A l'issue de cette formation : vous interviendrez seul.e auprès d'entreprises prestataires de bailleurs sociaux, de collectivités, d'associations ou d'entreprises privées pour de la pose de portes, fenêtres, volets roulants, stores .... Vous remplacerez ou assurerez la maintenance et les réparations des ouvrages en menuiserie, serrurerie et vitrerie. Vous assurerez la préparation de l'intervention, la relation clientèle et respecterez les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous êtes rigoureux, autonome et vous souhaitez évoluer professionnellement, vous êtes à l'aise avec l'outil numérique. Cette société est très attachée à la transition écologique, vous êtes sensible à l'environnement alors n'attendez plus, candidatez !
Leader, une entreprise renommée dans le domaine du recrutement, recherche actuellement un Chauffeur Livreur PL Produits Pétrolier (H/F) pour un poste à Sacy le Grand 60700. Ce poste offre un contrat en CDI dès que possible, avec un temps plein annualisé de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 2 290EUR bruts, avec une prime annuelle atteignable de 1 200EUR versée au trimestre. Le candidat idéal devra posséder les formations suivantes : Permis C, FIMO/FCO, ADR BASE, ADR CITERNE et PP (produits pétroliers). Cette opportunité est parfaite pour un chauffeur livreur ayant une forte expertise dans le domaine. Si vous êtes passionné par la conduite et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! '''html Profil recherché : Nous recherchons un Chauffeur Livreur PL Produits Pétrolier (H/F) possédant les compétences suivantes : - Permis de conduire poids lourd en cours de validité. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de transport. - Capacité à gérer les itinéraires de manière efficace et à respecter les délais impartis. Le candidat doit posséder : - Permis de conduire : C - FIMO/FCO - ADR BASE + ADR CITERNE - Avoir une première expérience dans le domaine de la conduite de transport de produits pétrolier.
Notre société spécialisée en agencement et travaux tous corps d'état, recherche pour compléter son équipe, un peintre H/F Le poste : - Pose de peintures sur murs et plafonds - Préparation des supports - Enduits - Préparation et nettoyage de chantiers - Pose de papier peint Le profil : - Expérience exigée en tant que peintre enduiseur - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle - Vous possédez un bon relationnel (travail en équipe) Atelier basé à Mogneville, temps plein 39h00, semaine du lundi au vendredi. Permis B impératif.
Notre société spécialisée en agencement et travaux tous corps d'état, recherche pour compléter son équipe, un plaquiste H/F Le poste : - Travaux de finition intérieure - Isolation et aménagement - Pose des panneaux ou de cloisons - Nettoyage zone de travail Le profil : - Expérience exigée en tant que plaquiste - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle - Vous possédez un bon relationnel (travail en équipe) Atelier basé à Mogneville, temps plein 39h00, semaine du lundi au vendredi. Permis B obligataire
En tant que chauffeur livreur, vos missions sont les suivantes: -Assurer une livraison correspondant à la demande du client (produits indiqués et quantités commandées) -Vérifier et prendre en charge le paiement du client avec le mode adapté (chèque, espèces, carte bancaire) -Recueillir et communiquer à sa hiérarchie les informations commerciales demandées ou indiquées par les clients -Réaliser les opérations de chargement, de transport et de livraison des produits auprès de la clientèle conformément à sa feuille de tournée en respectant l'ordre et les horaires de sa tournée -Faire la remontée des incidents et ou problèmes rencontrés -Editer/remplir les documents de suivi de son action (retour de tournée etc...) -Vider son camion selon les consignes de l'entreprise pour le contrôle des stocks et pour gérer les approvisionnements des dépôts -Participer activement au maintien en état et à la bonne présentation de l'ensemble des matériels (camions, dépôts...) Intervention sur plusieurs zones logistiques de l'entreprise et possibilité de découchage. Savoir-être: -Dynamique -Bon relationnel -Sérieux Savoir-faire: -Bonne maitrise de l'informatique -Expérience souhaitée dans la conduite de produits pétroliers Vous devez impérativement possédez le permis C, l'ADR 8.2 et la carte chronotachygraphe.
Renfort de personnel suite réception grosse commandes.Nous recherchons un(e) conducteur(rice) d'engins type chargeuse à pneus Caces R 482 C1 pour l'extraction de sable et de cailloux en carrière. Vous devez posséder une première expérience professionnelle similaire en conduite sur sol meuble. Les débutants ne seront pas acceptés. Horaires de journée, 13ème mois et tickets restaurants. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sur ce poste vous travaillez sur un chantier gros oeuvre en maçonnerie bâtiment.Sur ce poste vous travaillez sur un chantier gros oeuvre en maçonnerie bâtiment. Vos missions principales seront de la maçonnerie, de la réalisation de coffrages, du ferraillage, de la mise en place de massif et longrine, réalisation des fondations. Pour postuler vous devez avoir une formation en maçonnerie et une expérience réussie sur un poste comparable. Pour cette mission le permis B est requis car vous pouvez conduire le véhicule entreprise. Vous travaillez du L au V. Rémunération selon expérience ( jusque 14EUR brut/h pour un profil très expérimenté). Toutes les candidatures seront étudiées, N'hésitez pas, postulez ! Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'électricité industrielle et des chantiers ? Nous recherchons un(e) électricien(ne) compétent(e) et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Nous sommes une entreprise indépendante qui a pour vocation la réalisation d'études et d'installations électriques en milieu industriel. Implantée dans l'Oise depuis plus de 30 ans, l'entreprise intervient sur les installations haute et basse tension, process et utilités des industriels. Notre volonté d'innover, notre sens du service, notre réactivité et notre compétitivité, font de notre PME, de plus de 25 salariés, le partenaire idéal des industriels. Vos missions : - Réaliser des chantiers industriels en haute et basse tension - Mettre en place des cheminements et poser les câbles - Effectuer le raccordement des équipements industriels (moteurs, capteurs, actionneurs, etc.) - Construire et raccorder des armoires électriques de distribution et de process - Intervenir sur des dépannages et assurer la mise en service des installations Ce que nous vous offrons : - Un poste avec de réelles perspectives d'évolution - Une rémunération attractive et des primes selon votre engagement et vos résultats - Une participation aux bénéfices de l'entreprise - Un programme de formation pour approfondir vos compétences - Une prime de congés sur votre congé principal - Un Comité Social et Économique actif - Un Comité Social et Économique actif Votre profil : - Maîtrise des installations électriques industrielles (HT/BT) et des équipements associés - Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Expérience en dépannage et mise en service d'installations électriques - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Mobilité régionale requise Vous avez l'expertise et la motivation ? Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès maintenant.
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Pluralité des soins qui rend votre poste enthousiasmant et une équipe accueillante et solide Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde. Un établissement à taille humaine. Du matériel et des protocoles pour bien travailler. Des formations.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Chevrières (60710), en Intérim de 2 semaines un soudeur par point (H/F). Au sein de notre client, vous contribuerez activement au développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assembler des armatures par soudage, que ce soit semi-automatique fil fourré ou électrode enrobée - Effectuer le changement de bobine de fil fourré, de tube contact, de gaine et de torche de soudage - Ajuster votre poste semi-automatique en fonction du diamètre des armatures - Participer à la prévention des risques quotidiens et développer des moyens pour satisfaire aux exigences du client - Entretenir votre cagoule de soudure - Participer à la pose des armatures - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Appliquer les consignes de sécurité Profil : Nous recherchons un soudeur par point ayant au moins 1 an d'expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous devez également posséder les compétences suivantes : Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux et respectueux des consignes de sécurité - Autonome et organisé Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de soudage par point - Connaissance des termes techniques de l'armature - Capacité à lire, écrire et compter La prise de poste est prévue pour le 14/03/2025. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à son développement. Vous aurez l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences et de participer à des projets stimulants. Votre travail sera valorisé et votre contribution reconnue. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Située à Pont Ste Maxence (60), notre entreprise est spécialiste dans la réalisation de pièces métalliques (découpage, emboutissage, formage, pliage, poinçonnage et le cisaillage) en grandes, moyennes et petites séries à partir de métaux laminés : acier, aluminium, inox, cuivre, laiton, etc. Nous accompagnons nos clients sur un large panel à chaque étape de ses réalisations : de l'analyse de la conception de la pièce jusqu'à sa finition. Dotée d'un Bureau d'Etudes et certifiée ISO 9001. Nous proposons des solutions innovantes et fiables pour rendre les produits toujours plus compétitifs. Nos clients viennent de secteurs d'activité très variés : Nucléaire, Automobile, Bâtiment, Médical, Ameublement, Ferroviaire, Armement/Défense. Face à notre fort développement, nous souhaitons recruter un(e) Monteur Régleur Opérateur (H/F) pour renforcer nos équipes. Les missions d'un outilleur : - Réparer ou ajuster les outillages après avoir identifié les causes de non-conformité des pièces produites. - Fabriquer et Assembler les éléments constitutifs des outillages selon les plans fournis par le bureau d'étude. - Assurer la maintenance préventive et curative des outillages suivant le planning réalisé par le bureau d'étude et selon les fiches de maintenance Outillage. - Contrôler la conformité des outillages ou éléments d'outillage réalisés à l'extérieur et réaliser les procès-verbaux. - Réaliser les gabarits de contrôle à partir d'un plan et suivant les besoins exprimés par le responsable qualité, le directeur production ou les responsables d'équipe. - Tenir le magasin (gestion de stock des éléments de rechange outillage poinçons / matrices, fournitures, rangements). - Notifier dans le cahier de correspondance toute information importante au bon fonctionnement de l'équipe suivante.
La formation technicien gaz chez GRDF vous permettra d'apprendre à préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d'Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C'est apprendre à réaliser des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens. Votre environnement de travail : Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite. Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette) 17 mois de formation en alternant la théorie et la pratique au sein de l'agence d'intervention GRDF à Verneuil en Halatte . Vos missions : Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d'exploitation. Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes. Qui êtes-vous ? Vous souhaitez préparer ce titre professionnel Technicien gaz Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel et avez le gout du travail en extérieur. Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. Vous disposez d'un sens de la satisfaction des clients (bon relationnel, écoute, ) et êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. Plusieurs réunions d'informations prévues en février et Mars ...(Formation préalable au recrutement envisagée) . Candidater pour être positionné(e) et convoqué(e)
Vos missions : Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Nous faisons de la rénovation en maçonnerie, placoplâtre, carrelage, couverture... Une expérience dans le bâtiment serait souhaitable.
Vous avez une connaissance des techniques et normes de construction du métier de la Couverture Vos différentes missions : -Déposer une toiture -Poser des tuiles et ardoises -Couverture a joint debout et couverture a tasseaux et tuiles mécanique... -Travaille du Zinc Caces nacelle serait un plus Départ du dépot du lundi au vendredi horaire de journée, chantiers basé dans l'Oise et Val d'Oise
L'établissement Campanile de Villers Saint Paul recherche son/sa nouveau/elle Cuisinier/ère pour son restaurant : Vous avez le sens des priorités Apte à gérer votre stress lorsqu'il y a de fortes charges de travail Vous êtes autonome sur poste et avez le sens des responsabilités, une forte motivation et un sens de la discipline. Vous êtes apte à travailler en équipe. Vous devez être rapide et soigné durant la préparation des denrées et le service Vous devez gérer la réception des marchandises, vérification et rangement des provisions respecter la FIFO, PEPS La gestion des stocks fait partie de vos responsabilités Cuisine traditionnelle, fait maison, savoir élaborer un menu entré, plat, dessert, être autonome Vous devez impérativement avoir le sens de la propreté et garder votre environnement impeccable. Vous avez deux années d'expérience en plus de vos années d'école. L'entretien de la cuisine Connaître les règles d'hygiène, la marche en avant, HACCP
Au sein de la fonction publique territoriale, Et en appui au Directeur des finances, Vous piloterez le service financier (composé d'1 personne dédiée au budget principal et 1 personne dédiée au budget annexe) A ce titre, vos missions seront: - Le management, l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe - La supervision et le support opérationnels aux activités - Le support au Directeur des finances sur la partie comptabilité, budgétaire et fiscale Aussi, vous serez amené à faire: - La participation aux réunions hebdomadaires avec le Directeur des finances - L'animation de réunions avec les # services (explication du budget, des imputations, des engagements,...) - L'élaboration des budgets primitifs, comptes administratifs et décisions modificatives pour l'ensemble des budgets de la collectivité - La rédaction des notes de présentation des différents documents budgétaires - Le rattachement des dépenses et recettes à l'exercice - L'établissement des restes à réaliser/dépenses et recettes d'investissement précédé d'un engagement juridique - La gestion de la dette (dont calcul des intérêts courus non échus) - La tenue de l'inventaire - La gestion des cautions et des retenues de garantie - Le pilotage des régies - Le suivi et actualisation du plan pluriannuel d'investissement - PPI - L'analyse de la fiscalité en fonction des différents scénarios possibles - Les analyses rétrospectives et prospectives - Le suivi des restes à recouvrer / impayés - Le contrôle du respect des délais de paiements, des normes comptables, des imputations - Etc. Avantages: - 36H - Flexibilité des horaires (horaires obligatoires 9h30-16h) - Possibilité de travail sur 4 jours (sous validation avec aménagement d'horaires fixes) - Télétravail 1jour/semaine - 25 jours de congés + RTT - Carte tickets restaurants - Parking Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Grande rigueur, organisation, sens des priorités, gestion des impératifs, pédagogie, excellent relationnel - Expérience comptable et fiscale dans le domaine de la fonction publique - Maitrise des règles et procédures budgétaires (M57 / M14) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un Sous-Directeur de Magasin Alimentaire dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente, en veillant à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de satisfaction client. Missions principales : - Assister le Directeur dans la gestion quotidienne du magasin (gestion des stocks, approvisionnement, merchandising, etc.). - Manager et animer une équipe de collaborateurs pour garantir un service client de qualité. - Participer à la mise en place des stratégies commerciales et des actions promotionnelles. - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour optimiser les ventes. - Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat si nécessaire. Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de magasin alimentaire ou en grande distribution. - Compétences en management et en animation d'équipe. - Sens du commerce et orientation client développés. - Capacité d'analyse et esprit d'initiative. - Rigueur, organisation et réactivité. Conditions et avantages : - Contrat : CDD, temps plein. - Rémunération selon profil et expérience. - Horaires et jours de travail à définir avec l'équipe (dimanche exclu)
Rattaché au responsable de production vous aurez pour missions : - La réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication - Le contrôle de la préparation et du dossier de fabrication - La réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle ou par le client et vous devrez renseigner les documents de non-conformité associés - L'analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC - L'application des bonnes pratiques 5S du service fabrication - La formation des nouveaux opérateurs - L'assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle Profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique ou électrotechnique avec une expérience de 2 à 3 ans en câblage filaire avec des notions d'assemblage mécanique La lecture de plans est indispensable pour ce poste
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel en tant que Team Leader dans le secteur industriel ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Chef d'équipe de production (H/F/D) pour son site basé à Creil. Description du poste Le poste : En tant que Team Leader Production, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'animation d'une équipe de production. Vous serez responsable de piloter les opérations tout en assurant une efficacité maximale et une amélioration continue des processus. Les missions attendues du poste : - Préparer et animer le TOP5 quotidiennement pour communiquer les priorités et objectifs à atteindre - Suivre les effectifs et veiller à la bonne répartition des tâches - Animer de manière autonome un groupe d'opérateurs et garantir la cohésion de l'équipe - Garantir la motivation et l'implication de vos collaborateurs : accompagnement dans le développement des compétences, identification des besoins en formation et réalisation des entretiens annuels - Communiquer régulièrement sur l'activité auprès de votre supérieur hiérarchique - Respecter les délais de production tout en veillant à l'application des procédures de fabrication, de la qualité et des délais de fabrication - Suivre l'avancement de la production selon les plannings préétablis - Réaliser des audits de postes pour assurer la conformité aux standards de production - Suivre les indicateurs de pilotage de production - S'assurer de la propreté des postes de travail et garantir le respect de l'environnement de travail - Participer activement aux actions d'amélioration continue pour optimiser la production - Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes, et de la réglementation en vigueur - Identifier et signaler les écarts (sécurité, qualité) et proposer des solutions adaptées Profil recherché : Expérience demandée : Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire comprenant la gestion d'une équipe en production dans un milieu industriel. Compétences attendues pour le poste : - Organisation et réactivité - Aptitude à fédérer une équipe - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG) - Bonne compréhension des défis associés au fonctionnement d'un atelier de production
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine des systèmes électriques ? Nous avons une offre captivante pour vous. Notre client recrute un Technicien Méthodes en Systèmes Electriques (H/F/D) pour son site de Creil, dédié à la conception et la production de systèmes électriques filaires complexes. Description du poste : Vous intégrerez une équipe dynamique sous la responsabilité du Directeur Technique. Votre rôle principal consistera à créer, valider et diffuser les dossiers de fabrication pour garantir la qualité et la précision des produits livrés. Les missions attendues du poste : - Vérification complète des nomenclatures des nouveaux produits. - Mise à jour des dossiers de fabrication suite aux modifications internes ou évolutions client. - Actualisation des composants obsolètes dans le système ERP. - Duplication et gestion des documents techniques. - Communication avec la production et la sous-traitance pour résoudre les questions techniques. - Création et gestion des gammes opératoires et de manchons marqués. - Enregistrement et gestion des documentations fournisseurs. - Assistance au technicien études DAO. Expérience demandée : Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique ou équivalent, avec une expérience de 5 ans comme Technicien de contrôle en câblage. Compétences attendues pour le poste : - Compétences solides en informatique, notamment avec l'environnement Windows et les logiciels bureautiques. - Une connaissance des logiciels de DAO, notamment Autocad, serait un atout. - Autonomie, rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement. Salaire de 2500 à 2800€ suivant expérience Poste en CDI sur Creil
Nous recrutons, pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision, un Technicien Contrôle qualité en intérim. À propos de la mission Rattaché à la Responsable qualité et contrôle, vous serez en charge de : - Programmer et tester un nouveau produit (nomenclatures, conformité, qualité). - Mettre à jour les dossiers selon les évolutions internes et clients. - Répondre aux demandes techniques de la production et sous-traitance. - Mettre à jour la base informatique (GPAO). - Concevoir et enregistrer les outils de fabrication et contrôle. - Gérer la documentation technique et fournisseurs. - Analyser et traiter les non-conformités clients. - Définir les procédés et moyens de contrôle. Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, vendredi apres midi non travaillé (variable en autonomie) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR - 2 783,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Horaires variables au choix : 8h/8h30 - 12h/13h45 - 16h30/18h. pour le vendredi départ entre 12h et 15h - Prime mensuelle de présentéisme - Accord d'intéressement - 13ème mois - Horaires variables - Titres restaurants : valeur fiscale de 7 EUR par jour travaillé - Mutuelle (pris en charge à 50 % par l'employeur) Profil recherché - Expert en câblage filaire avec une solide maîtrise des plans et schémas électriques. - À l'aise en assemblage mécanique et manipulation d'outils techniques. - Compétent en DAO, GPAO et ERP (SAP, SILOG.). - Issu d'une formation en programmation informatique ou génie électrique/industriel. - Une expérience en câblage filaire est un plus pour briller sur ce poste. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour une prise de poste immédiate : Les missions : Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Établir le procès-verbal de contrôle. - Entretenir les postes de travail et équipements. - Entretenir les locaux. - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices. - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Éditer les fins de journées. Profil recherché : Vous avez réalisé la formation de Contrôleur Technique Automobile avec agrément, ou vous avez un Bac Pro mécanique automobile et nous pourrons mettre en place une formation contrôleur technique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Le salaire est négociable en fonction du profil.
1- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA, les accompagner dans l'identification de leurs compétences et ressources, le repérage de leurs freins à l'emploi et la construction de leur projet personnel et éventuellement professionnel 2- Identifier les problématiques sociales et engager les premières actions du parcours d'insertion dans une démarche collaborative en tenant compte de l'ensemble des problématiques 3- Formaliser, si nécessaire, des démarches sociales et d'accès aux droits ainsi que des demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de la situation 4- Animer des actions/ateliers collectifs 5- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi 6- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours 7- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise
1- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA afin d'identifier les potentiels, les leviers de mobilisation et d'actions ainsi que les éventuels freins à l'insertion 2- Définir avec le BRSA son projet professionnel, réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et formaliser le CER 3- Conseiller dans les démarches et les orientations 4- Accompagner si nécessaire le BRSA dans des démarches sociales et demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de sa situation 5- Animer des actions/ateliers collectifs 6- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi 7- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours, notamment France Travail 8- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise et de France Travail
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un éducateur pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Creil. Les principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ; - Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ; - assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence d'orientations pénales ; - Mettre en œuvre des enquêtes sociales mandatées par le JAF : tenu d'entretiens au domicile parental, échanges avec les professionnels gravitant autour de la situation, rédaction de rapport à destination du magistrat mandant, préconisations. - Contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées: mise à jour régulière des données informatiques ; - Mener à bien des contrôles judiciaires et des enquêtes de personnalité ; Profil : - vous détenez un DE d'éducateur spécialisé ou d'éducateur jeunes enfants exclusivement (DEES ou DEEJE). - Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre d'équipe interdisciplinaire ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacité de travail en partenariat ; - Capacité d'organisation du travail ; - Bonne pratique rédactionnelle ; - Force de proposition pour mener des actions innovantes. Mise en place d'analyse de la pratique, de formations internes. Travail du mardi au samedi Conditions : - CDI temps plein, - Salaire brut : 2100 € mensuel sur 13 mois - Télétravail partiel possible Prise de poste à prévoir rapidement. Vos curriculum vitae sont à transmettre par mail à recrutementaem@assoaem.org
L'AEM est une association socio-judiciaire qui réalise des missions sous mandat judiciaire : missions pénales et civiles.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier pour une mission en intérim de nuit. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Vos missions : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe en place - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires - Assurer la mise en place et le nettoyage de la cuisine - Respecter les consignes du chef de cuisine et contribuer au bon fonctionnement de la brigade Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Cuisinier - Lieu : Creil - 60100 - Modalité : travail de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans en tant que cuisinier - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine ou équivalent - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Autonomie, rigueur et organisation Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim à Creil (60100).
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Vous accompagnez les enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous assurez par votre soutien et votre aide, le maintien de l'autonomie de la personne dans son environnement et sa vie sociale. Vous organisez et mettez en œuvre des animations et activités d'occupation ou d'apprentissage. Vous participez à la transmission des informations quant à l'usager. Vous élaborez des écrits professionnels. Vous assurez la sécurité des usagers. Vous savez respecter la discrétion professionnelle.
L'association « Le Clos du Nid de l'Oise », Groupe Univi, 19 établissements et services, 930 prises en charge, 695 salariés.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous serez chargé(e) de l'entretien, de l'hygiène des locaux, vous assurerez la distribution des repas en salle à manger pour les enfants et adolescents accueillis. Vous effectuerez les transports de jeunes le matin et en fin d'après-midi. Permis B obligatoire, permis D serait fortement apprécié
L'éducateur(trice) de Prévention Spécialisée est l'acteur du projet pédagogique et des principes de l'IFEP en matière d'action de prévention Spécialisée. Il (elle) agit donc : - Dans la rue, en direction du public. - Accompagne les jeunes de 12 à 16 ans - Accompagne les parents (aide à la parentalité des jeunes suivis). - Chantiers éducatifs - Travail en réseau avec les partenaires (suivi individuel et collectif). - Participe à la vie locale (manifestations, fêtes etc). - Propose des actions collectives adaptées au territoire, puis les met en place après accord de la direction Son action se réfère dans le cadre des textes législatifs existants en ayant un objectif constant : promouvoir l'insertion sociale du jeune en lien avec sa famille et les partenaires institutionnels dans le cadre du projet éducatif de l'IFEP. - Horaires : Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi ou du mercredi au dimanche selon planning en moyenne 2 dimanches par mois, travail en soirée régulier jusqu'à 23H (2 soirées par mois) - REMUNERATION : reprise d'ancienneté dans le champ du médico-social , prime SEGUR - Avantages : Horaires flexibles, RTT, Titre-restaurant, mutuelle entreprise - Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées prise de poste de suite
