Consulter les offres d'emploi dans la ville de Berville-sur-Seine située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Berville-sur-Seine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - LA VAUPALIERE, 76 - BARENTIN, 76 - DUCLAIR ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre enseigne située à la Vaupalière et spécialisée dans la fabrication et la vente en produits de boulangerie - pâtisserie recrute : Vos missions : - Accueil des clients - Vente de produits alimentaires - Mise en place des produits - Encaissement - Entretien du poste de travail Horaires en roulement. Ouverture du magasin : du Lundi au Vendredi : 06h30-20h Samedi : 07h30-19h30 Dimanche : 07h-13h30 2 jours de repos par semaine Heures supplémentaires payées + Prime selon convention collective Magasin non desservi par les transports en commun.
Le Burger King de Barentin recrute un plongeur ! Vos missions : Respecter les règles d'hygiène en vigueur. Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle pour garantir un service fluide et efficace. Conditions : Disponibilité requise les midis et soirs, notamment pour assurer la fermeture du restaurant, du lundi au dimanche. Deux jours de repos consécutifs par semaine. Exigences : Vous devez être en mesure de vous déplacer sur le lieu de travail, situé dans une zone non desservie par les transports en commun le soir.
Chez Aux Délices de Duclair, nous vous proposons une large gamme de produits artisanaux, faits maison avec passion et savoir-faire. Boulangerie, pâtisseries, viennoiseries, confiseries ou encore sandwicheries, tout est réalisé à partir de recettes traditionnelles et de produits locaux. Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse. Votre mission principale consistera à servir les clients, à nettoyer la boutique et à prendre les commandes. Ce que nous recherchons : Une personne polyvalente avec expérience (1 an minimum), possédant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe. Nous proposons un CDI à temps partiel 30h/semaine. Horaires de 14h à 20h, repos jeudi et un jour dans la semaine.
L'Intermarché de Canteleu recrute un(e) employé(e) de rayon libre-service polyvalent pour renforcer ses équipes. Vous aurez en charge votre rayon (mise en rayon, gestion des stocks, mise en place des promotions) et recevrez également une formation sur d'autres postes dans le cadre de la polyvalence. Une première expérience dans un poste similaire est impérative. Si vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se), nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Rattaché (e) au Responsable Silo du site de Rouen, vous intégrez une équipe de 4 personnes et vous serez amené à : - Réaliser le chargement et le déchargement en vrac des camions, conteneurs et wagons. - Suivre et analyser le bon fonctionnement des machines et équipements du silo - Effectuer le nettoyage des locaux et des installations. - Proposer et réaliser des améliorations concernant le process, la productivité, le poste de travail, les conditions de travail, la sécurité et l'environnement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits cosmétiques et de parfumerie, un Conseiller de vente H/F en intérim pour une durée d'un mois à Barentin - 76360. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits cosmétiques et de parfumerie - Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés - Participer à la mise en place et à la bonne tenue du point de vente - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité - Assurer la gestion des stocks et des réassorts - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente de produits cosmétiques ou de parfumerie - Niveau d'études BEP/CAP dans le domaine de la vente ou de la beauté - Bonne connaissance des produits cosmétiques et de parfumerie - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs de vente Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'univers de la beauté en devenant Conseiller de vente pour notre client spécialisé dans la vente de produits cosmétiques et de parfumerie.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Barentin un ou une Vendeur(se) en animalerie en temps partiel 17h5. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BARENTIN. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Besoin d'exercer un métier utile en lien avec vos valeurs ? Vous cherchez un métier aux missions variées ? L'EHPAD l'Archipel recherche ses futur(e)s pépites. Notre établissement à but non lucratif est reconnu d'utilité public : les bénéfices servent à améliorer les conditions de vie des résidents et les conditions de travail des salarié(e)s ; la qualité du soin des personnes accompagnées est notre principale préoccupation Venez exercer votre métier dans une équipe dynamique et impliquée. L'EHPAD l'Archipel renforce son équipe de remplacement, pour des contrats de 1 à 5 jours en moyenne. Parmi vos missions : - Aider les résidents à la toilette et l'habillage le matin et au coucher le soir (aide simple ou en binome avec AS) - Réaliser les changes - Réaliser le ménage selon le planning : chambres, parties communes. - Distribuer les repas Nous appliquons la philosophie Montessori et vous l'expliquerons, pour que vous puissiez l'appliquer à votre tour. L'objectif : aider le résident à faire seul, respecter ses choix si petits qu'ils soient. La rémunération dépend de la convention collective CCN51 FEHAP, et 30% de votre ancienneté est reprise sur présentation de vos justificatifs d'expérience professionnelle. Ce que nous attendons de vous, c'est avant tout un état d'esprit : être positif, se mettre en mode solution, participer à faire évoluer le collectif. Veuillez postuler selon les modalités indiquées. Contrat dans le cadre de remplacement d'arrêts maladie de 1 à 7 jours.
Vous réaliserez du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur proche de BARENTIN et SAINT GEORGES SUR FONTAINE (une seule fois 5 heures dans la même journée) . Ces communes n'étant pas desservies par le bus, un moyen de transport est indispensable. Votre planning pourra être adapté à vos contraintes familiales (heures d'école, garderie, etc....), ainsi que les missions au plus proche de chez vous. Vous serez accompagné les premiers temps sur vos lieux de travail afin de vous former, conseiller et vous permettre de monter en compétences. et en qualification. complément de salaire: Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,35 cts/kms Une mutuelle prise en charge de 50% Des primes
Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) du Centre Hospitalierde l'Austreberthe est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels. Il intervient sur le Pays de Caux et le Pays de Bray, incluant les villes de Barentin, Gournay-en-Bray, Neufchâtel-en-Brayet Yvetot. En tant qu'Animateur/trice de Prévention en Addictologie, vous jouerez un rôle essentiel dans la sensibilisation et la prévention des conduites addictives au sein de notre communauté . MISSIONS DU POSTE : 1. Animation et Sensibilisation : o Concevoir, planifier et animer des actions de prévention variées auprès de différents publics, en utilisant des méthodes et supports pédagogiques innovants. o Adapter vos interventions en fonction des spécificités du public cible et des partenaires impliqués. o Encourager la participation active et l'engagement des participants dans les activités de prévention. 2. Évaluation et Bilan : o Évaluer régulièrement l'impact des actions de prévention menées et recueillir des données pertinentes pour établir des bilans écrits. o Utiliser ces bilans pour identifier les succès, les besoins d'amélioration et ajuster les approches préventives en conséquence. 3. Développement de la Prévention : o Travailler en collaboration avec l'équipe du CSAPA pour développer de nouvelles initiatives de prévention, en innovant constamment dans les méthodes et les approches. o Favoriser des partenariats solides avec les acteurs de la prévention dans la région. COMPETENCES REQUISES - Formation : Baccalauréat ou équivalent en animation socio-culturelle, animation ou travail social. - Compétences : o Solides compétences en animation de groupe. o Capacité à s'adapter à divers publics et partenaires. o Excellente capacité d'organisation et d'initiative. o Compétences pédagogiques avérées. o Grande autonomie, créativité et dynamisme. - Connaissances : o Prévention et promotion de la santé. o Techniques d'animation. o Addictologie. Permis B exigé car vous intervenez sur différents sites.
Le Centre Hospitalier de Barentin est un établissement public de santé comprenant : 50 lits de soins de suite et réadaptation réparties sur deux ailes : - SSR Apolline : 21 lits - SSR Eglantine : 29 lits 39 lits d'unité de soins de longue durée 202 lits d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) 10 places d'accueil de jour Alzheimer 70 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous serez en charge de la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales Vous réceptionnez l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur; Contrat de Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continue. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Vous serez formé(e) en alternance : vous transporterez et installerez les marchandises en rayon. Vous rangerez, conditionnerez et contrôlerez l'étiquetage. Le poste demande rigueur, propreté et organisation, goût du travail en équipe. Selon le planning, la prise de poste peut démarrer à 4 h du matin , être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous serez formé(e) par l'école de vente Carrefour sur place. Posséder la fibre commerciale,. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être disponible sur toute la période. La formation se déroule au sein du magasin. Vous bénéficierez d'une semaine d'immersion.
L'accompagnement des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne o Accompagne les personnes accueillies et/ou réalise les actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement o Veille à la bonne prise de traitement - circuit du médicament o Met en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique o Garantie la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie o Accompagne les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales, . selon leur niveau d'autonomie L'évaluation et la prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement o Evalue les potentialités des personnes accueillies o Co-construit le projet personnalisé avec la personne accueillie o Partage et formalise ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret professionnel partagé o Identifie les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement o Identifie les modifications d'état général de la personne accueillie o Propose des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés o Analyse la situation et le contexte de vie de la personne accueillie L'animation à la vie sociale et relationnelle o Propose, prépare, programme, définit les modalités de mise en œuvre et/ou anime des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé avec la personne accueillie o Exerce, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé o Favorise l'exercice de la citoyenneté o Coopère avec l'ensemble des professionnel.les L'inscription dans la vie institutionnelle et associative o Réalise l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc o Est acteur lors des évènements festifs o S'inscrit et se mobilise dans des projets transversaux o Contribue à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires o Contribue à la bonne dynamique et cohésion d'équipe
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de BARENTIN. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production polissage (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer le polissage de plateaux de grosse orfèvrerie. -Maintenir la propreté de votre poste de travail. -Contrôler la qualité des pièces polies. -Rapporter les anomalies rencontrées. -Respecter les consignes de sécurité. -Porter des charges -Participer à l'amélioration continue des procédés de polissage. -Collaborer avec l'équipe pour optimiser les temps de production. -Assurer la traçabilité des pièces travaillées. -. Expérience en polissage appréciée ou expérience en industrie -. rigueur et attention aux détails requises -. formation dans le domaine de la fabrication ou similaire demandée. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez vite !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Contribuez à l'éducation de demain en enseignant à La Colombe et la Fourmi, école élémentaire privée alternative inspirée par la pédagogie Freinet, située à Roumare près de Rouen (76). L'école est constituée d'une classe unique en multi-niveaux du CP au CM2 avec effectif réduit (16 élèves maximum). Elle applique la pédagogie Freinet et la pédagogie par la nature. Les valeurs de son projet éducatif sont les suivantes : - La liberté d'être soi, en étant autonome ; - Le respect de soi et des autres, en étant attentif aux besoins de tous ; - La joie d'apprendre et de vivre, en cultivant la joie au quotidien ; - La curiosité, par l'expérimentation et la créativité ; - Le lien à la nature, par sa connaissance, sa protection et son usage. L'école prend en compte les besoins éducatifs particuliers de chaque enfant en individualisant les apprentissages avec les outils de la pédagogie Freinet. La moitié de la journée des élèves se déroule dans le parc autour de l'école (école dehors en lien avec les apprentissages individualisés). L'école a une vocation inclusive: elle peut accueillir aussi des élèves en situation de handicap. Enfin, l'école valorise la co-éducation en lien avec les parents. CDI à temps plein, sur une base de 1534 heures annuelles réparties en plusieurs périodes (lissage annuel des heures). La convention collective de l'enseignement indépendant prévoit 5 semaines de congés payés par an. Les temps de présence dans les locaux de l'école à Roumare sont: - les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 8h45 à 17h45 pendant les périodes de travail des élèves; - un samedi par mois de 9h à 17h pendant les portes ouvertes de l'établissement; - du lundi au vendredi de 9h à 17h pendant la première semaine des vacances de la Toussaint, de Février et/ou de Pâques; - trois semaines du lundi au vendredi de 9h à 17h pendant l'été (début juillet et fin août); Des temps de formation le mercredi ou le samedi matin une fois par mois sont également à prévoir, ainsi qu'une réunion pédagogique hebdomadaire. Possibilité de distanciel pour les réunions pédagogiques et certaines formations. Les temps de préparation et de correction des projets, de conception des outils et de recherches personnelles pourront se faire chez vous le reste du temps. Profil recherché: - Minimum Bac +2 EXIGE - Expérience minimum EXIGEE d'un an continu d'enseignement avec responsabilité d'une classe, au sein d'une école ELEMENTAIRE (cycle 2 et/ou 3 exclusivement) en France ou à l'étranger ; - Bonne connaissance des pédagogies actives/par projet et en particulier de la pédagogie Freinet (se documenter sur https://www.icem-pedagogie-freinet.org/ avant de postuler svp), intérêt pour la pédagogie par la nature; - Connaissance du socle commun de connaissances, de compétences et de culture défini par l'Education Nationale; - Intérêt pour les difficultés d'apprentissage des enfants (une bonne connaissance des troubles DYS serait appréciée) et ouverture au handicap ; - adhésion aux valeurs du projet éducatif de l'école et volonté de promouvoir le modèle d'une école alternative; - Une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus. - Expérience ou connaissance de l'enseignement dans un établissement privé hors contrat recommandée Ce que l'école vous apportera: - Un épanouissement personnel et professionnel dans un environnement éducatif stimulant, innovant et collaboratif; - Un environnement de travail de qualité (locaux neufs, parc boisé de 3000 m2, parking); - Une classe de 16 élèves maximum; - Une opportunité de laisser votre empreinte sur l'éducation de demain; - Une mutuelle avec prise en charge de 50 % du premier niveau de garantie; - 50 % des frais d'abonnement de transport en commun. Si vous aimez participer à de nouveaux projets à fort impact social, veuillez faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation MANUSCRITE.
Dans le cadre d 'un remplacement d'été, et en collaboration avec l'équipe de direction du site et les services de l'établissement (éducatifs, généraux) au sein de notre Foyer de Vie vous êtes chargé.e de : Accompagner le résident dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement - Apporter soutien et confort aux personnes accueillies - Veiller à la bonne prise de traitement - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique - Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie - Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales selon leur niveau d'autonomie Évaluer et prévenir l'état général de la personne accueillie et de son environnement - Évaluer les potentialités des personnes accueillies - Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement - Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie - Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés - Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Animer à la vie sociale et relationnelle - Proposer, préparer, programmer et animer des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé avec la personne accueillie - Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé - Favoriser l'exercice de la citoyenneté - Coopérer avec l'ensemble des professionnels Vous inscrire dans la vie institutionnelle et associative - Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc - Être acteur lors des évènements festifs - S'inscrire et se mobilise dans des projets transversaux - Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires - Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe Contrat de juin à septembre Profils AES sont les biensvenus.
Association Papillons Blancs 76 - Site le Trait
Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous réalisez également des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...). *** URGENT****
Vous travaillerez dans un établissement 3 étoiles. Vos missions seront : - Le nettoyage, la remise en ordre et l'entretien des chambres, salles de bains et parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - L'entretien du linge, son comptage et réapprovisionnement.
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...). Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relation de travail: Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.
En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la saison de Noël 2025, vous aurez pour missions de réaliser : - Opérations de manutention - Conditionnements manuels ou sur des équipements mécanisés - Alimentation constante de la ligne - Contrôle de la conformité des produits et de leur traçabilité - Respect des procédures de sécurité, qualité, hygiène et environnement En fonction des besoins, vous solliciterez auprès de votre hiérarchie l'intervention de divers acteurs (maintenance, qualité.). Par ailleurs, vous contribuerez à la propreté, à l'entretien et au rangement des installations de votre poste de travail. Vous savez tenir un rythme de travail soutenu et avez une très bonne dextérité, effectuer des tâches répétitives et respecter les consignes et procédures. Votre esprit d'équipe, vos capacités de communication, et votre volonté d'entraide seront vos atouts pour réussir cette mission. Vous êtes disponible entre Juillet et Septembre 2025. Vous avez une sensibilité au milieu industriel agroalimentaire et vous acceptez les rythmes Le savoir-être sera le critère déterminant pour la sélection des candidats.
Sous la direction de la responsable d'exploitation de Barentin (76), vous prenez en charge les missions suivantes : Les appels entrants, le suivi et la gestion des dossiers et la planification des livraisons Le traitement et la gestion des réceptions de marchandises avec intégration informatique Les réclamations transmises pas les clients dans le cadre des livraisons y compris du SAV L'identification des anomalies et le traitement des dysfonctionnements avec les clients et les donneurs d'ordres L'enregistrement des commandes et des demandes des donneurs d'ordres La gestion des inventaires, gestion des stocks Le traitement et l'organisation des différentes demandes de transports de nos clients en garantissant une qualité de service La mise en forme et l'ordonnancement des tournées et les retours de tournées. cette liste n'est pas exhaustive. On vous propose un CDD de remplacement de CONGE MATERNITE 35h/semaine du mardi au samedi OU du lundi au vendredi suivant le planning salaire de 1834 € brut mensuel mutuelle d'entreprise indemnités de fin de contrat et de CP versées à la fin du contrat prise en charge 50% des transports en commun Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre forte capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts pour ce poste. L'aisance rédactionnelle est indispensable. Vous êtes titulaire d'un Bac , idéalement dans le secteur du transport et de la logistique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques dont Word, Excel, Outlook.
Soan Sasu est une société spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien, offrant des solutions sur mesure pour les entreprises, notre société s'est rapidement distinguée par son professionnalisme, son efficacité, et son engagement envers la satisfaction client. Responsabilités : Assurer la propreté et l'hygiène de toutes les zones d'un restaurant, y compris la salle à manger, les cuisines, la plonge, les sanitaires, et les espaces communs. Effectuer le nettoyage des sols, des tables, des équipements de cuisine, et des surfaces de travail selon les normes d'hygiène et de sécurité. Signaler toute défaillance d'équipement ou tout besoin de réparation à la direction. Respecter les consignes et les protocoles de sécurité alimentaire et d'hygiène. Conditions : Type de contrat : CDI (20 heures - 24 heures) Horaires : lundi au dimanche (jour de repos à définir) - matinée
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE (H/F) à compter du 07/04 à Saint Jean du Cardonnay,pour un temps partiel 60%. LISTE DES TACHES; Gestion des véhicules suivi du budget entretien , tableau de suivi Demande Achats + Commandes de réparation et d'entretien Enregistrement des factures gestion des restitutions location de courte durée Secrétariat Accueil téléphonique devis Assistance aux Responsable d'Affaires, secrétariat technique compétence OPTIMU réservation déplacement organisation réception, courrier Compta clients enregistrement commandes AR de commande revue des devis et des commandes hebdo chiffrage standard avec SAGE relance sur devis non validé (attente accord) création aff en P ou M à réception cde facturation & classement relance de paiement, suivi des impayés Consultation commandes suivi des AR de commande réception marchandise (contrôle de la marchandise / BL) + rangement saisie BL Expédition Gestion des litiges relances fournisseurs (délai de livraison commandes sensibles) saisie des factures fournisseurs évaluation des fournisseurs et S/T Organisation de la logistique inventaire à la réception et expédition y compris colisage édition et rédaction des bon d'expédition SOUS TRAITANCE Identification du sous traitant demande de devis devis client accord client expédition chez sous traitant suivi des délais réception, validation gestion documentaire Le profil recherché doit être relativement autonome, multi taches, et avoir un bon relationnel (contact avec le client) maitrisant l'outil informatique (excel, word, powerpoint), connaissance SAP et Sage, de formation comptable de préférence.
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
Vous réaliserez des diagnostics de performance énergétique (DPE) ainsi que des audits énergétiques auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les habilitations et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service.
.À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(ère) téléphonique assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions ? -Répondre essentiellement aux appels entrants -Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe -Gérer les produits et services vendus -Conseiller et fidéliser nos sociétaires Vos conditions de travail ? Notre site vous apporte un cadre paisible au cœur d'un parc arboré : une vraie vie de château ! Horaires : du lundi au vendredi, nos 5 équipes travaillent par roulement entre 8h et 18h. 2 samedis par trimestre sont également à prévoir. Profil PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone. Les qualités attendues : -Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins -Capacité d'analyse et d'argumentation -Force de conviction -Goût du résultat et de la transformation PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.
Passionné(e) par les sciences et particulièrement la biotechnologie ? Notre agence Adecco Onsite recrute pour Sanofi Winthrop Industrie, Industrie Pharmaceutique spécialisée dans la fabrication d'injectables stériles, située à LE TRAIT (25 km de Rouen en direction du Havre) : Technicien en biotechnologie (H/F). Vos missions : Dans le respect des règles HSE, BPF et GMP en vigueur sur le site : - Effectuer des prélèvements sur les matières premières dans le cadre de produits biotech. - Effectuer des analyses physico-chimiques, microbiologiques et biochimiques permettant d'évaluer la qualité des matières premières et produits finis des produits biotech. - Participer à la modification et/ou à la création de procédures. - Saisir les résultats dans la base de données. - Rédiger des cahiers de laboratoire, constats d'anomalies, enregistrements divers. - Contrôler les équipements d'analyse. - Appliquer les règles HSE du site et celles spécifiques à son poste de travail. - Identifier les situations et comportements dangereux et savoir en faire part à la hiérarchie. - Communiquer systématiquement en cas d'incident/accident à la hiérarchie et/ou au service HSE. - Vérifier en tant que second technicien la conformité des résultats par rapport aux procédures et aux règles BPF. - Former, par tutorat, les nouveaux techniciens aux techniques de prélèvements et de contrôles. - Suivre la gestion opérationnelle du laboratoire (gestion des consommables, des commandes, des archives, du planning de production et des stabilités). - Réaliser les identifications et la première évaluation des anomalies de laboratoire. - Rédiger des constats d'anomalies et/ou dérivations de procédés. - Participer à la mise en place d'actions préventives et correctives permettant de maintenir la qualité Vous justifiez d'un Bac +2 au moins en biotechnologie et d'une expérience professionnelle en Industrie Pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétiques. Le salaire est de 15,52/H +déplacements, primes de quart, paniers. Les horaires de travail sont en 2*8. Vous êtes rigoureux, autonome, aimer le travail en équipe et doté d'une bonne capacité d'adaptation. Si vous correspondez à ce profil, postulez vite en ligne !
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Barentin - Les lundis, mardis, jeudis, vendredis et samedis - De 09h00 à 11h00 - Les mercredis - De 09h00 à 12h00 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
Adecco de Pavilly recrute pour son client spécialisé dans les travaux logistiques en intra entreprise sur le secteur du Trait : Un manutentionnaire avec Caces h/f Sous la responsabilité du directeur du site vous aurez en charge le conditionnement, l'emballage de grosses pièces industrielles, à l'aide du pont à commandes au sol CACES R484 ainsi que divers outillages dans des caisses en bois, et la mise en place en containers à l'aide du chariot élévateur CACES R489 cat 3 obligatoire pour ce poste. Vous êtes impérativement titulaires du CACES r489 cat 3 avec une expérience en conduite en milieu industrielle et le CACES r484 cat 1 est un plus pour la conduite du pont à commandes au sol. Ce poste est à pourvoir au plus vite pour une durée minimum de 2 mois. Salaire entre 12.00€ et 13.00€ + 9.50€ ticket restaurant/jour. Horaires en journée du lundi au vendredi. Ce poste vous correspond, postuler en ligne sur adecco.fr
Adecco Pavilly recrute pour l'un de ses clients un Chef d'atelier en mécanique TP (h/f) Vos missions : - Véritable support et conseiller(e) technique, vous mettrez votre expérience dans le domaine de la maintenance des engins de manutention et/ou BTP agricole et votre capacité d'analyse au service des mécanicien(ne)s de l'atelier. - En tant que manager, vous organiserez le travail de votre équipe, contrôlerez la bonne exécution des opérations, et veillerez au respect des règles de sécurité. - Vos missions impliqueront également la validation de diagnostics complexes, et la rédaction de rapports techniques. - Vous assurerez aussi le suivi des dossiers administratifs en fin de travaux et de la bonne prise en charge de la facturation. - Manager de proximité, vous contribuerez pleinement à la performance de l'atelier en apportant aux collaborateurs le soutien dont ils ont besoin et les ressources nécessaires à la réalisation de travaux de qualité. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la mécanique TP et bénéficiez d'une première expérience en tant que mécanicien, Vous aimez organiser, accompagner, superviser Rémunération selon profil et expérience. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la personne, un.e Responsable d'agence. ** Missions ** - Organisation de l'activité commerciale (devis, ventes, offres de location, facturation, SAV) - Gestion et animation d'une équipe - Accueil physique et téléphonique des clients - Suivi des prestations chez les clients ** Compétences et formations attendues :** - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion d'équipe - Communication bienveillante - Connaissance du secteur TP et de la mécanique seraient des plus Formation en interne à la prise de poste. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre en avant vos compétences et contribuer au développement de l'agence.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez du lundi au vendredi de 17h30 à 18h30. Zone non desservie par les transports en commun. .
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site Grande distribution à DUCLAIR (76) Au coefficient AE 140 / Le Samedi Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
Commune proche de Rouen recherche un(e) agent d'entretien des espaces verts pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Missions principales : Assurer l'entretien des espaces verts de la commune (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation). Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien courant des équipements et outils de jardinage. Participer à l'embellissement des espaces publics en respectant les consignes données par votre responsable. Profil recherché : Autonomie et sens de l'organisation. Expérience de minimum 1 an dans un poste similaire. Connaissance et maîtrise des outils indispensables à l'activité (tondeuse, taille-haie, souffleur, désherbeur, etc.). Durée du contrat : 6 mois (CDD). Poste à pourvoir du 5 mai 2025 au 31 octobre 2025. Rejoignez-nous pour participer activement à l'entretien et à la valorisation des espaces verts de notre commune !
Sous l'autorité du chef d'équipe, et sur un secteur géographique déterminé, l'expert sécurité a pour rôle de développer le portefeuille clients de la Société. Pour cela il prospecte une clientèle de particuliers et professionnels. Il entretient et développe son réseau (prescripteurs et parrainages), et honore les rendez-vous fournis par le service marketing afin de vendre notre système de télésurveillance. Interlocuteur privilégié de ses clients, il réalise aussi les installations et petites maintenances afin de garantir le niveau de satisfaction client attendu par la direction. Mission 1 : Prospecter une clientèle de particuliers et professionnels afin d'obtenir des rendez-vous directs, en respectant la stratégie commerciale de l'entreprise. Mission 2 : Vendre nos systèmes et services de télésurveillance Mission 3 : Installer et maintenir à jour nos systèmes et services de télésurveillance Mission 4 : Entretenir et développer son réseau (parrainages, prescripteurs). Mission 5 : Assurer une communication fluide ascendante, transversale, et externe Nos avantages : - Des commissions sans limite Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le Centre François Truffaut Sur les unités SESSAD et U.E.M.A Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médicosocial, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social. Le SESSAD a pour mission de favoriser l'intégration scolaire en milieu ordinaire et l'acquisition de l'autonomie. Cet accompagnement permet à des enfants avec des troubles du neuro-développement et des apprentissages de continuer leur cursus en milieu ordinaire. L'U.E.M.A est une unité rattachée au SESSAD, elle propose un cadre de scolarisation adapté pour des enfants avec autisme ou des troubles du spectre de l'autisme. Missions : - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin). - Participer à la mise en oeuvre du projet de service. - Etre garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées). - Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité. - Participer aux astreintes du service. Recrutement par voie statutaire (changement d'établissement ou détachement) en catégorie A ou par voie contractuelle en CDD - 1 an (ou CDI en fonction de l'expérience) - Fonction publique hospitalière : Corps des cadres socio-éducatifs - Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience du candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil - 25 CA + 3 sous condition & 19 RTT - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).
L'entreprise IC FACADE est spécialisée dans le secteur d'activité du bâtiment. Elle est actuellement à la recherche d'un façadier en CDI. Description du poste : -Effectuer des travaux d'isolation par l'extérieur - Mettre en place un échafaudage permettant l'accès aux points les plus hauts et poser des marquages de sécurité. -Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture -Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer. -Recherche de savoir-faire dans les finitions en imitation pierre Compétence : -Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier. -Travail soigné et minutieux des finitions. -Sécurité et vigilance (respect des règles de sécurité et le port d'équipement de protection) -Être à l'aise pour travail en hauteur. Déplacements sur les départements 76 et 27.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur du Trait, un préparateur outillage acier (h/f). Vous assurez la préparation, la maintenance et la mise à disposition des outillages et équipements du secteur Acier (profileuse, armage, spiralage, rubannage) en suivant les procédures établies. Vos missions sont : - Préparer les équipements selon les consignes et assurer leur disponibilité pour la production. - Suivre l'état des équipements, réaliser les diagnostics et effectuer les dépannages. - Effectuer la maintenance préventive et signaler toute anomalie via la GMAO. - Contribuer aux améliorations techniques et aux réglages des machines. - Renseigner les comptes rendus d'activité et assurer la communication en 3x8. Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante mécanique avec une expérience de plus de 2 ans en milieu industriel. Vous possédez des connaissances en métallurgie, mécanique, hydraulique et lecture de plans.
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur du Trait, des conducteurs de machines (h/f). Vos missions sont : - Réaliser la fabrication des produits sur la machine confiée, en accord avec les objectifs fixés en terme de performance, de qualité et de sécurité, - Mettre en œuvre les procédures de fabrication, de réparation standard sur produit et d'autocontrôle, - Veiller au respect des temps de fabrication, - Appliquer la Charte des valeurs du Group TECHNIP, - Participer aux programmes d'améliorations continues, - Appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous possédez une première expérience dans la conduite de machine. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e). Horaires de travail possibles : 2x8, 3x8, nuit ou week-end.
SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : soit en vertu d'une mesure administrative, soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. Les unités Les Alizés, Socoa et la Hève sont des MECS composées de 12 jeunes adolescents, chacune, âgés de 12 à 18 ans. L'unité Zéphyr est une unité de semi-autonomie et autonomie composée de 18 jeunes en autonomie, âgés de 17 à 20 ans, et 31 jeunes en semi-autonomie, âgés de 16 à 18 ans. Missions : Organisation / animation et suivi des activités spécifiques à son domaine de compétence. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. Rédaction et mise à jour des écrits professionnels relatifs à ses activités. Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité. Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisations. Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi). Accompagnement et soutien à la parentalité. Visites en présence d'un tiers. Participation à la vie institutionnelle. Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé. Autonomie dans le cadre des orientations du service. Sens des responsabilités et de la communication. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Aptitudes relationnelles et adaptabilité Discrétion. Statut, position et conditions de travail, rémunération : Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle. Grade : ASE (Catégorie A). Placé sous l'autorité du Responsable d'Unités Sociales et Médico-Sociales Astreintes éducatives (possible). Travail en équipe pluridisciplinaire. Résidence administrative : Rouen et son agglomération Temps de travail et congés : 37 H hebdomadaires sur la base d'un temps plein : 12 RTT. CA : 25 + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine). CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).
Vos missions: Maintenir en bon état des bâtiments et extérieurs (peintures, menuiserie, serrurerie, carrelage, travaux de plâtrerie, espaces verts, petite maçonnerie, ...) Organiser son chantier Prévoir les moyens à mobiliser pour le chantier Identifier les moyens de prévention pour le chantier Assurer une maintenance de premier niveau Peindre sur différents supports Préparer un support Appliquer des peintures, vernis, enduits ou laques, lino, Réaliser la pose et les raccords de papier peint et de moquette Poser et/ou déposer un revêtement de sol ou mural Monter et démonter des éléments mobiliers, cloisons ou faux-plafonds Entretenir un espace extérieur (désherbage, tonte, taillage de haies, etc.) Nettoyer régulièrement son chantier/atelier Trier et évacuer les déchets courants Repérer et contrôler Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Repérer les installations déficientes Contrôler une installation électrique selon l'habilitation requise Contacter un professionnel / une entreprise Entretenir et suivre le parc de véhicules Réaliser les points de contrôle courant Réaliser le nettoyage et l'entretien des véhicules Suivre le carnet d'entretien des véhicules Organiser et suivre les différentes maintenances et vérifications périodiques obligatoires Réaliser et suivre le tableau de suivi des maintenances de tout ordre Prendre les rendez-vous avec les prestataires en lien avec la direction Accueillir et accompagner les entreprises extérieures à chaque visite obligatoire Vérifier la signature du registre de sécurité et la transmission du rapport de conformité. Gérer les stocks Suivre l'état des stocks Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes Maintenir en état le local dédié aux stocks Assurer la sécurité împlanter des éléments de sécurité ou de signalisation Installer des appareils extincteurs d'incendie Maintenir la sécurité des lieux Mettre des EPI/EPC Suivre les protocoles d'utilisation des produits Respecter toutes les règles d'hygiène et normes de sécurité Vérifier les systèmes d'alarme SSI Rendre compte régulièrement de façon hebdomadaire de l'avancée des travaux à la direction Signaler les appareils défectueux, la dégradation des lieux : travaux de première maintenance Déclarer les fins de chantier pour les petits travaux S'inscrire dans la vie institutionnelle et associative Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Alerter le supérieur hiérarchique en cas d'urgence Veiller à ne pas perturber le quotidien des personnes accueillies Être acteur lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Coopérer avec l'ensemble des professionnels Suivre et mettre en conformité des obligations règlementaires en matière de sécurité incendie : des missions de référent sécurité au sein de l'établissement Contribuer à l'évaluation des risques notamment pour la réalisation de diagnostics Participer à l'élaboration et la mise à jour du DUERP en lien avec la responsable qualité et gestion des risques et la direction de site Participer à l'analyse des accidents du travail en lien avec les élus du CSE et la direction de site Elaborer les plans de prévention Participer à l'élaboration des consignes de sécurité Assister le président lors des CSE portant SSCT Proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques professionnels et l'environnement de travail au sein de l'association Appliquer les principes généraux de prévention Promouvoir la santé et la sécurité au travail et informer les salariés sur l'hygiène et la sécurité au travail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur du Trait un Testeur Coliseur (H/F). Vous êtes en charge de réaliser les tests finaux sur les flexibles en respectant les objectifs fixés (performance, qualité, sécurité). Vos missions sont : - Appliquer les procédures de test et d'inspection définies, - Installer les équipements de test et les connecter aux instruments de mesure, - Compléter la ligne en respectant les procédures et documents spécifiques, - Réaliser les inspections en auto contrôle, - Participer au programme d'amélioration continue. Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e). Rythme de travail possible : 2x8, 3x8.
À propos du poste Vous souhaitez allier sens du relationnel, expertise technique et engagement dans le domaine de la santé ? Rejoignez Elivie, filiale de Santé Cie, et devenez un acteur clé du développement de notre activité de prestations de santé à domicile ! Nous recherchons pour notre agence de ELIVIE ROUEN un(e) conseiller(ère) médico-Technique en CDI qui interviendra sur les secteurs de la Seine-Maritime (76) et de Eure (27). Vos missions principales Votre mission : développer et fidéliser un réseau de prescripteurs En tant que Conseiller(ère) Médico-Technique, vous jouez un rôle essentiel dans la croissance de notre entreprise. Vous êtes le lien privilégié entre Elivie et les professionnels de santé, garantissant une collaboration fluide et efficace. Prospecter et convaincre : Vous partez à la rencontre de nouveaux prescripteurs, leur présentez nos prestations et développez notre réseau en lien avec la stratégie commerciale. Développer et négocier : Vous mettez en place des plans d'actions commerciales pour accroître notre chiffre d'affaires et établir de nouveaux partenariats. Collaborer et coordonner : Vous êtes en lien direct avec nos équipes paramédicales, techniques et administratives, afin d'assurer une prise en charge optimale des patients et répondre aux attentes des prescripteurs. Fidéliser et suivre : Vous entretenez des relations de confiance avec vos prescripteurs et assurez un suivi régulier de leurs besoins. Analyser et piloter : Vous réalisez des reportings pour évaluer et optimiser votre activité commerciale. À propos du candidat Le(la) candidat(e) idéal(e) : Formation : Bac+3 en école de commerce avec un intérêt marqué pour le secteur de la santé. Expérience : Une expérience commerciale est essentielle. Une première expérience en prestation de santé à domicile ou en milieu hospitalier est un vrai plus ! Compétences clés : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Excellente communication et techniques de négociation. Sens de l'organisation, gestion des priorités et capacité à gérer les urgences. Adaptabilité et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. Qualités humaines : Empathie, bienveillance et esprit d'équipe. Vous êtes un professionnel de santé souhaitant évoluer vers un poste commercial ? Ce challenge est fait pour vous ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €3 200,00 ; Primes variables ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Statut cadre au forfait avec 14 jours de RFJ ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; Véhicule de fonction ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI à temps partiel, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle entre 1750 et 1900 € dans le cadre d'un temps partiel à 50 %; Statut cadre au forfait jour avec RTT ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous serez en charge de la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales - Vous réceptionnez l'ensemble des appels entrants ; - Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; - Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; - Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; - Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; - Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat - Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; - Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; - Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 euros ; - Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Primes qualités trimestrielles ; - Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; - Prévoyance ; - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; - Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; - Formation lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; - Formation continue. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité / Inspecteur qualité production (H/F) -Mener les inspections qualité en production. -Vérifier la cohérence des documents de travail. -Effectuer les contrôles dimensionnels, visuels et électriques. -Superviser l'autocontrôle des opérateurs. -Collecter et analyser des données pour valider les points de contrôle. -Assister la production lors des phases critiques. -Valider la conformité des produits (Go/No Go). -Mettre à jour et rapporter les fichiers d'avancement. -Gérer les non-conformités et réaliser des expertises de premier niveau. -Former et sensibiliser le personnel aux règles qualité. -Réaliser des essais destructifs et non-destructifs. -Bac 2 en mesures physiques, mécanique ou plasturgie avec certifications Cofrend N1 US, ASNT N2 Ressuage, ASNT N2 Magnétoscopie. -Connaissances en mesures physiques, dimensionnelles et ultra-sons. -Maîtrise du Pack Office et ERP interne. -Anglais intermédiaire. -Bon communicant, rigoureux, pédagogue, autonome. Spécificités : -Travail en horaires postés (2x8). -Déplacements fréquents sur le site. Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coliseur testeur (H/F) -Exécuter les procédures établies pour les tests et les inspections. -Configurer et brancher les équipements de test aux instruments de mesure. -Alimenter la ligne en suivant les procédures et documents spécifiques. -Placer le flexible en cycle de pressurisation et en assurer le suivi. -Effectuer des inspections en autocontrôle lors des opérations de préparation et de suivi de test. Finition : -Monter les accessoires et garantir leur traçabilité. -Fournir la ligne avec les produits chimiques selon les procédures spécifiques. -Réaliser les tests d'étanchéité. -Installer les protections d'embouts et accessoires. Colisage / Manutention : -Appliquer les procédures de colisage et réaliser les opérations élémentaires de manutention (ex : coupe, dévidage, chargement camion.). -Effectuer des inspections en autocontrôle et garantir leur traçabilité. -Titulaire du CACES Cariste et Manitou, habilitation élingage/pont roulant souhaitée. -Capacité à lire des plans mécaniques. -Connaissance en instrumentation de contrôle. -Expérience avec la haute pression. -Notions de soudure. -Connaissance des produits et du processus de fabrication. -Utilisation basique de l'outil informatique. Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler !
Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en collège, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). Missions : - Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs - L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS - Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource Compétences : bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adaptées. Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Dans le cadre d'un chantier pour l'entretien d'une propriété privée d'un employeur particulier, vous aurez en charge : * l'entretien des espaces verts (tous travaux), * la taille des haies, * le débroussaillage, * l'entretien du potager. * Savoir se servir d'un motoculteur * être autonome et ponctuel Vous effectuerez environ 24 heures de travail dans le mois, possibilité de moduler les horaires selon vos disponibilités. Si vous êtes à votre compte avec une expertise dans le domaine et disponible, n'hésitez pas à nous contacter. Merci de postuler à cette offre selon les modalités indiquées.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Ingénieur procédés mécanique (H/F) -Assurer un support technique à la production en analysant les données process et en traitant les non-conformités. -Industrialiser les nouveaux procédés et produits développés par le centre Recherche et Développement, de l'étude de faisabilité à la mise en service. -Optimiser les méthodes de contrôle pour garantir la qualité en production. -Améliorer la productivité et les conditions HSES en optimisant les équipements et en mettant en place des actions correctives. -Contribuer à l'amélioration des règles de conception et de fabrication avec le centre Recherche et Développement. -Garantir la conformité des procédures de fabrication, réparation et contrôle, ainsi que des fiches d'instructions. -Piloter les projets d'investissement, de la définition du cahier des charges au suivi de la mise en service. -Gérer les relations techniques avec fournisseurs, fabricants et partenaires. -Apporter un support technique aux autres sites du Groupe. -Participer et animer des groupes de travail, ainsi que former les utilisateurs. Formation -Bac 5 ou diplôme d'ingénieur à dominante process mécanique. -Expérience sur un poste similaire. Compétences techniques -Expertise en mécanique, gestion de projet et animation de groupes de travail. -Maîtrise de l'analyse et de la résolution de problèmes complexes. -Connaissances en dessin industriel et en mise en forme des matériaux (acier, rhéologie). -Pratique des méthodes d'amélioration continue (LEAN, Six Sigma). -Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Power BI). Compétences linguistiques -Anglais avancé. Informations pratiques -Déplacements ponctuels en France et à l'international. Vos atouts : Bonne communication, sens de l'organisation, précision, flexibilité et esprit d'innovation.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de véhicules de loisirs et basé à St Jean du Cardonnay un Technicien Véhicules de Loisirs (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente de véhicules de loisirs, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions : Effectuer l'installation des différents accessoires intérieurs/extérieurs (porte vélo - climatisation - store...) sur les véhicules des clients (fixation, connexion et adaptation). Mettre son savoir-faire technique dans la qualité des prestations que vous réalisez à l'aide des différentes fiches techniques mise à votre disposition. Etre polyvalent ce qui permets de trouver des astuces techniques lors de la réalisation des installations dans le respect des normes et des temps de poses. Vous êtes bon bricoleur/bonne bricoleuse et vous avez des connaissances en électricité, gaz, plomberie c'est-à-dire que vous maitrisez différents corps de métiers. Profil : Vous êtes issu d'une formation technique (électrique, électrotechnique, menuiserie...) et vous possédez une expérience réussie sur un poste de montage idéalement acquise dans le secteur automobile, VL / PL / menuiserie / Cuisine. Vous avez le sens du service client et la volonté de bien faire. Date de début: Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaire de travail: Journée, Temps plein. (09h00 à 12H30 et de 14H00 à 18H30 du mardi au samedi inclus. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez au développement d'une entreprise reconnue pour son excellence dans le secteur des véhicules de loisirs. Votre expertise sera valorisée et vous aurez l'opportunité de relever des défis stimulants au quotidien. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Pavilly recrute pour l'un de ses clients un Poseur de Poêles à Granulés (h/f) Vos missions : - Installer en binôme des poêles à granulés - Réaliser les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des appareils - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des poêles - Effectuer des diagnostics et des réparations en cas de besoin - Respecter les normes de sécurité et de réglementation en vigueur Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Autonomie, rigueur et sens du service client Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi.
Pour le compte de notre BU énergie et environnement de la division Produit, nous recherchons un ingénieur confirmé pour piloter des activités calcul de dimensionnement. Vous intervenez directement sur des projets offshores pour un de nos clients du secteur Oil&Gas. Notre client est un groupe spécialisé dans la conception et l'installation de conduites, flexibles et rigides pour l'industrie du pétrole et du gaz offshore La prestation sera réalisée directement sur le site de notre client au Trait (76) Les activités principales à mener seront les suivantes : Clarification du besoin avec les clients internes spécification technique pour le bureau d'études Support à la réalisation de calculs de structures et de « seafastening » avec émission de rapports Présentation et justification de résultats de calculs auprès des demandeurs et interlocuteurs Définition de préconisations de dimensionnement Vérification de notes de calculs Le profil attendu est un titulaire d'un diplôme BAC+5 (école d'ingénieur, ou master avec une spécialisation en mécanique) ayant les capacités et les compétences suivantes : * Connaître les environnements projet offshore Oil&Gas. * Avoir une expérience en calcul de structure de 5 ans minimum * Utiliser avec une autonomie complète le logiciel SIEMENS NX * Connaître et savoir appliquer la règlementation et les codes de calcul réglementaire lié au secteur offshore tels que le DNV, EUROCODE 3, NF EN 1993-1-9... * Savoir se coordonner avec les autres entités du projet. Prétentions salariales: entre 40K et 60K Possibilité de télétravail selon accord interne d'entreprise Ingeliance fournira les EPI nécessaire à la mission Les raisons de nous rejoindre : * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Vous mènerez à bien des études et participerez pleinement à la délivrance des solutions adaptées aux besoins des clients sur des projets novateurs en Génie Climatique et Cuisine Professionnelle pour : - Créer et suivre des documents d'exécution (Réalisation de plans 3D avec le logiciel Plancal Nova, Note de calcul, Réponse aux VISA, Fiches techniques.), - Participer aux demandes de chiffrage des donneurs d'ordre, - Rédiger des mémoires techniques selon le dossier de consultation des entreprises, - Réaliser et suivre des plans d'exécution et des plans synthèses, - Accompagner les Chargés d'Affaires pour le chiffrage de l'étude, - Accompagner les Chargés de chantier pour l'exécution des dossiers en travaux, - Participer à la mise en place des processus internes pour améliorer le suivi et l'exécution des dossiers - Participer à la contribution technique de l'établissement de projet - Aider à la réalisation des études énergétiques au cas par cas en soutien de démarches commerciales
Dans le cadre d'un congé paternité (début juillet), vous intervenez dans une micro crèche qui accueille des enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous intervenez principalement sur la préparation des repas : - réception des repas et enregistrement (liaison froide) - prise des températures - remise à température au four - préparation des repas - contrôles de dates de péremptions et veiller à la bonne conservation des aliments - suivre le protocole de préparation d'un biberon - appliquer les normes d'hygiène - entretien des locaux et du matériel Vous intervenez du lundi au vendredi de 10h15 à 16h15 La formation HACCP est impérative.
Dans le cadre d'un congé maternité (de juin à novembre), vous intervenez dans une micro-crèche qui accueille des enfants de 10 semaines à 4 ans. Vos missions et fonctions seront les suivantes : - l'accueil des enfants et leurs familles - les soins à l'enfant - les activités et l'éveil - le travail en équipe - l'entretien des locaux et du matériel - la préparation des repas Les compétences et qualités requises : - connaissances du développement psychomoteur - notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - notions d'animation de groupe - capacité à se mobiliser autour d'un projet - esprit d'équipe - qualité d'écoute et de communication..... Vous intervenez sur une rotation de 3 semaines : - une semaine du matin : 6h55 - 14h20 - une semaine de journée : 8h - 12h et 15h - 18h30 - une semaine de l'après-midi : 12h - 19h25 La créche est fermée du 2 au 23 août.
Au sein de notre showroom (salle de bain, pierres, dallages, carrelages...), vous accueillez, conseillez et vendez à nos clients professionnels ou particuliers les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des produits complémentaires et informez nos clients de nos offres commerciales et promotionnelles. Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes. Vous avez idéalement une première expérience dans la vente auprès des professionnels du bâtiment. Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux, organisé et aimez le contact client; D'autres raisons de nous rejoindre ? Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence ! Tu apprécies le contact avec le client et souhaites évoluer dans un univers de produits techniques. Des qualités telles que la pédagogie, l'écoute et l'adaptation seront essentielles pour répondre aux besoins de chacun de nos clients. Tu participes avant tout à la croissance de ton activité en concluant tes ventes. Tu souhaites en savoir plus ? Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Pour le Centre Francois Truffaut Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Les missions du Pôle Diagnostic Ressource Autisme (PDRA), consistent en la réalisation de bilans à visée diagnostique ; au soutien aux équipes par de l'observation ; à la création et de l'implémentation d'outils adaptés ; à la sensibilisation à l'autisme et de la coordination du parcours de soin des enfants confiés à l'IDEFHI. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 2 éducateurs spécialisés (2 ETP), 2 psychologues (1.5 ETP), et 1 médecin psychiatre (0.10 ETP). Sous la responsabilité du cadre d'unité et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de participer au bilan pluridisciplinaire d'autisme pour les enfants confiés à l'IDEFHI adressés au PDRA, d'informer et de soutenir les équipes dans l'adaptation de leur accompag Missions Missions: Réaliser des évaluations à visée diagnostique ou de compétences : → Recueillir des éléments cliniques grâce à des observations directes et indirectes. → Utiliser les outils standardisés en fonction de l'âge de l'enfant. → Rédiger un compte-rendu d'évaluation. → Restituer les résultats d'évaluation aux familles et aux partenaires, avec les différents professionnels notamment le médecin psychiatre. → Formuler des préconisations. → Se rendre disponible pour proposer différentes rencontres aux familles afin d'expliquer le fonctionnement de l'enfant suite à l'annonce diagnostic. Expliquer à l'enfant son diagnostic et son fonctionnement en s'adaptant au niveau de compréhension et d'expression de l'enfant. Soutenir l'élaboration « d'adaptations » par les familles/les équipes pluridisciplinaires : → Intervenir dans les lieux de vie de l'enfant. → Recueillir les demandes de la part de l'équipe pluridisciplinaire et de la part des parents. → Elaborer des « adaptations » nécessaires à l'enfant, création des outils nécessaires à la prise en charge de l'enfant. → Soutenir les équipes pour les rendre de plus en plus autonomes dans la réalisation des outils. → Faciliter l'accompagnement des enfants avec un Trouble du Spectre de l'Autisme à l'IDEFHI. → Accompagner, guider les familles des enfants avec un TSA. → Animer des temps de « sensibilisation à l'autisme » auprès de différents professionnels. → Dispenser des temps de guidance parentale. → Aider à la généralisation des acquis. → Aider à la structuration de l'environnement. Qualités, connaissances et compétences requises : Qualités, connaissances et compétences requises : onnaissances et compétences requises : - Être formé aux TSA et connaissances des comorbidités possibles. - Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH.). - Connaissance des Recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes TSA. - Connaissance des tests d'évaluation spécifiques autisme. - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Statut, position et conditions de travail Statut, position et conditions de travail travail : - Statut de la Fonction Publique Hospitalière - Grade : ASE (Catégorie A). - Temps de travail et congés : 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour
Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage. * Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs. * Vous utiliserez une tondeuse/tracteur. * Vous êtes en capacité de travailler avec rapidité chez les particuliers, entreprises, résidences (76/27) * Vous vous adaptez rapidement et faites preuve d'initiative. Le permis B est impératif, le permis remorque serait un plus. Salaire en fonction du poste et de l'expérience / prime assiduité / panier
Téléphonez (ne pas hésiter à laisser un message avec vos coordonnées) et/ou envoyez votre cv par mail: aspaysage@orange.fr
Dans le cadre d'un recrutement de renfort de personnel, Vous occuperez un poste d'employé(e) de bar, brasserie, PMU. Vous serez formé(e) à la vente de jeux, paris sportifs, au service en salle et au comptoir. Le poste est ouvert aux débutants(es) en capacité des faire preuve empathie, de rigueur (caisse) et de dynamisme, une première expérience en vente restauration sera un plus. Apprécier le travail en équipe. 2 Jours de congés par semaine répartis par roulement.. Établissement ouvert toute la semaine.
Nous recherchons pour l'entité Flexi France, filiale du groupe TechnipFMC basée à Le Trait (76) à proximité de Rouen un Inspecteur Contrôle Qualité Production (H/F) Activités d'inspection Conduire et exécuté les opérations d'inspection qualité relatives à son périmètreVérifier la cohérence entre les documents de travail (plan qualité, gammes, procédures...)Réalisation les contrôles exigés par les instructions au poste (dimensionnels, visuel, électrique...) et vérifier la calibration des instruments associésSurveiller l'autocontrôle des opérateurs (vérification des rapports dimensionnels, date de validité de l'outillage utilisé...)Collecter et traiter des données dans le but de valider des points de contrôle (contrôle santé matière, test étanchéité...)Supporter la production dans les phases de démarrage / fin de fabrication, test hydrostatique, test au vide... et s'assurer que les exigences particulières du client sont prises en compteTravailler en collaboration avec la production et définir les priorités en fonction de la chargeVérifier et corriger l'exhaustivité des données des dossiers de fabrication et valider leur conformitéValider la conformité produit par rapport aux exigences client Traitement des non-conformités - Vérifier et évaluer les fiches d'anomalie par rapport au référentiel et au plan qualité applicable - Réaliser et superviser les expertises de 1er niveau pour caractériser le défaut et les écarts qualité - Définir et mettre en oeuvre les analyses à conduire pour caractériser par différentes méthodes et réaliser/superviser les expertises pour documenter les défauts et écarts qualité - Rédiger les non-conformités et rapport d'inspection associés - Former et sensibiliser le personnel de production aux règles et aux exigences qualité - Accompagnement des collaborateurs à de nouvelles activités sur le poste d'inspection - Réaliser des essais destructifs et non-destructifs (densitométrie fluide, compression...) - Valider les homologations des opérateurs sur la base des essais réalisés - Réaliser des analyses métallographiques (microstructure...) Informations relatives à la mission : Horaire de travail : 2*8 Taux horaire : 14,65€/H + Primes (13ème mois, prime vacance, prime d'équipe...) Mission Intérim de 3 mois renouvelable. Profil : Vous êtes titulaire a minima d'un bac +2 en mesures physiques, mécanique ou plasturgie et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. - Compétences techniques : Connaissances en mesures physiques et dimensionnelles, en ultra-sons, connaissances de base en management de la Qualité. Bonne compréhension des processus de fabrication Flexi France et de leurs modes de défaillance. - Compétences informatiques : Connaissance du pack office. - Compétences linguistiques : Anglais niveau intermédiaire Vous correspondez à ce profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Veillez à ce que votre CV soit bien attaché à votre profil espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.
Rattaché à la directrice d'agence, vos missions seront les suivantes : L'animation de l'équipe d'exploitation ainsi que l'animation de la performance de l'équipe ; La gestion des dossiers d'exploitation maritime et le suivi ; Le contact avec les différents interlocuteurs (clients, prospects, expéditeurs) ; S'assurer de la rentabilité et le contrôle des dossiers ; La coordination, l'encadrement et l'organisation du service ; La réalisation des plannings des POOL OPS ; L'amélioration et l'optimisation des délais d'exécution du traitement des dossiers ; Veiller au respect des règles de sécurité de la société ainsi que de l'EOA ; Le reporting des absences et des congés à votre N+1 ; La réalisation d'un reporting d'activité hebdomadaire.
Vous réaliserez des diagnostics amiante, plomb, état parasitaire et PEMD auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les certifications et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service.
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous avez un tempérament commercial avant tout ? Vous êtes à la recherche d'un travail utile et d'un bon équilibre vie pro-vie perso ? Nous vous formons au métier de commercial terrain en Assurance ! Votre poste : Au-delà de notre chiffre d'affaires, de nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), parlons du projet d'entreprise que nous vous invitons à partager ensemble. Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est s'engager auprès de nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vos missions / Ce qui vous attend : Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. C'est en créant une relation de confiance et privilégiée avec vos clients que vous pourrez les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez également conquérir de nouveaux clients à accompagner : recommandation (en capitalisant sur la satisfaction de vos clients en portefeuille), prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... Vous disposez d'une palette de possibilités que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Être là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier ! Votre équipe : Vous évoluez dans une équipe de 5 conseillers dans une ambiance bienveillante et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager, Stevens MOREAU. Profil: Ce que vous apportez Vous venez d'un autre secteur ? Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement ! Que vous veniez du monde de l'assurance ou pas, vous bénéficiez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : être là pour les autres ! Ce que vous allez aimer chez Gan Nous vous proposons: Autonomie et emploi du temps flexible pour travailler à votre rythme Un job à proximité de votre domicile. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre territoire en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Un état d'esprit convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : notre solution de gestion documentaire dématérialisée se traduit par des gains de temps pour une gestion plus efficace de la relation client). Un parcours complet de formation en présentiel ou à distance, selon vos préférences. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais, lissée pour assurer une meilleure stabilité financière. Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CSE.) Comment va se dérouler le recrutement : - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous interviendrez sur le(s) secteur(s) de Seine-Maritime (76) - Eure (27) - Eure-et-Loir (28). Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge. Vos missions principales Vous assurez les livraisons des dispositifs médicaux au domicile des patients (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg) ; Vous informez les patients et leur entourage sur l'utilisation de leurs dispositifs médicaux ; Vous assurez le suivi des livraisons effectuées : vous procédez aux dépannages d'urgence si besoin et vous veillez à la satisfaction des patients ; Vous procédez au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients. Le matériel de manutention sera mis à votre disposition pour effectuer l'ensemble de vos livraisons. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office). Vous avez des connaissances sur les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Cybertek est un acteur majeur dans le secteur de la vente de matériel informatique et High-Tech en France. Créé en 1996, son siège social et ses plateformes logistiques se trouvent à Bordeaux. Cybertek possède 27 magasins sous les enseignes Cybertek et Grosbill, ainsi que cinq sites de commerce en ligne. Employant plus de 200 personnes, Cybertek a réussi à atteindre un chiffre d'affaires annuel de 100 millions d'euros en s'appuyant sur des équipes dynamiques et soudées. Au cœur de notre magasin, vous jouerez un rôle essentiel pour offrir à nos clients une expérience unique et de qualité. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients (particuliers, professionnels et administrations) en leur apportant des solutions et des conseils adaptés à leurs besoins ; - Assurer la vente et la facturation en garantissant un service rapide et efficace ; - Développer une relation de confiance avec notre clientèle en partageant vos connaissances techniques ; - Veiller à l'organisation et à l'attractivité du magasin (mise en rayon, vitrines, réassort, rangement) ; - Gérer les stocks et assurer un suivi précis des produits ; - Superviser les caisses et garantir une gestion fluide et rigoureuse. Compétences requises : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de magasin de détail, idéalement dans le domaine informatique et High-Tech. Vous êtes à l'aise avec la gestion des stocks et de l'inventaire, garantissant un approvisionnement optimal et une organisation fluide. Vous possédez des compétences en management, vous permettant de gérer une équipe de vente, de la motiver et de développer les compétences de chaque collaborateur. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'informatique et du High-Tech ? Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe et contribuez à faire de notre magasin une référence en matière d'expérience client !
Au sein d'une exploitation Bio, vous serez formé(e) par le biais de l'alternance , à toutes les tâches liées au maraîchage : cueillette, désherbage, plantation préparation des livraisons.... Vous conduirez le tracteur et le motoculteur. Vous bénéficierez d'une formaiton en alternance avec un CFA , vous devez faire partie des publics éligible au contrat d'apprentissage. Posséder une premier diplôme dans le domaine serait un plus. Etre autonome pour se rendre b sur le lieu de travail, pas d'hébergement possible.
Au sein d'une exploitation Bio, vous participerez à toutes les tâches liées au maraîchage : cueillette, désherbage, plantation préparation des livraisons.... Vous conduirez le tracteur et le motoculteur. Pas d'hébergement possible
Le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN recrute pour son partenaire: 1 apprenti(e) Agent de propreté et d'hygiène pour la Base de Loisirs de Jumièges. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde du nettoyage tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! OFFRE D'EMPLOI EN ALTERNANCE LE PROGRAMME Début du contrat Janvier 2025 ; CDD d'1 an en alternance ; 1 jours d'apports théoriques / 4 jours de mise en pratique ; Formation assurée par le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN ; Campus situé : à Rouen. POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée et sérieuse ; ; Caractéristiques : autonome dans vos déplacements ; Compétences : adaptabilité, sens de l'écoute et du challenge ; Envoyer une candidature : CV TES MISSIONS Appliquer les protocoles de bionettoyage ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; Nettoyer les sols, les surfaces vitrées et les équipements ; Mettre en oeuvre des techniques de nettoyage ou de remise en état ; Nettoyage manuel et mécanisé. COÛT DE LA FORMATION 100% GRATUITE ET RÉMUNÉRÉE EN FONCTION DES CRITÈRES D'ÂGE
Accompagnement des élèves tout au long de leur parcours scolaire. Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers de français/littérature. Vous devez avoir une parfaite connaissance de la matière, du système scolaire français et des programmes de collège et de lycée en français/littérature. Vous apportez également à vos élèves des conseils méthodologiques. Vous êtes pédagogue ET êtes capable d'aborder la matière sous un autre angle. Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia en dispensant des cours de français OU en complément d'une autre activité OU de vos études.
Ansamble recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants de santé à CANTELEU (76). Contrat : contrat d'apprentissage 12 à 24 mois Ansamble recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants de santé à CANTELEU (76). Contrat : contrat d'apprentissage 12 à 24 mois Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) Cuisinier(ère). Sous la responsabilité du Chef gérant du site, vous intégrez l'équipe et participerez à la réalisation des missions suivantes : Missions : - Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience des convives. - Vous participez activement à la confection des plats dans le respect des fiches techniques. - Vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. - Vous servez vos convives tout en vous assurant de les conseiller dans leurs choix. L'aventure Ansamble, ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous préparez un diplôme en cuisine et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans ce domaine aux côtés d'un(e) professionnel(le) qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Nous recherchons pour notre client, un Couturier industriel (H/F). Description de la mission : - Utilisation des machines à coudre industrielles - Suivre les procédures en place - Respecter les normes de sécurité - Travail en journée et en quart possible Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux (se) et aimez le travail en équipe. Vous êtes idéalement titulaire du permis B Vous possédez une bonne dextérité et avez le goût du travail bien fait Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour. Vous avez des difficultés à trouver un emploi, vous êtes demandeur d'emploi de longue durée ou allocataires de minima sociaux ou jeune sans qualification... Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.
Au cœur de notre magasin, vous jouerez un rôle essentiel pour offrir à nos clients une expérience unique et de qualité. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients, particuliers comme professionnels, dans leurs projets ; - Assembler des configurations PC (grand public, gaming et professionnel) sur mesure ; - Diagnostiquer et réparer les ordinateurs, en apportant des solutions adaptées ; - Prendre en charge le service après-vente (S.A.V.). Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, votre sens du service et votre envie de satisfaire les clients. Vous avez une solide connaissance des bases de l'informatique, couplée à une curiosité naturelle pour le hardware et le software. Vous êtes à l'aise pour conjuguer compétences humaines (accueil, communication) et savoir-faire technique (diagnostics, réparations). Une première expérience dans la vente ou l'informatique est un atout, mais les passionné(e)s motivé (e)s sont les bienvenu(e)s !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Installateur/poseur Machines Adoucissant d'eau (H/F) En tant que Technicien Installateur d'Adoucisseurs d'Eau, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance et la relation client pour les équipements de notre gamme. Vous interviendrez directement chez nos clients pour garantir un service de qualité et optimiser l'expérience utilisateur. Vos missions : Installation et mise en service -Livrer, installer et paramétrer les équipements et leurs accessoires -Vérifier et valider l'emplacement de l'installation avec le client -Réaliser les raccordements nécessaires en respectant les procédures -Formaliser les documents d'intervention avec le client Relation client et satisfaction -Assurer la fidélisation des clients et répondre à leurs questions -Expliquer le fonctionnement du matériel et donner les consignes d'entretien -Apporter un support en cas de litige et transmettre les informations nécessaires au service client Développement commercial -Proposer et vendre des contrats de service adaptés -Conseiller les clients sur les produits complémentaires et consommables Compétences - Attitude et comportement : -Adopter une apparence soignée et porter les équipements fournis. -Maintenir un comportement professionnel en toutes circonstances. -Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel et du véhicule. Avantages : -Véhicule de service téléphone -Formation de 3/4 semaines sur le poste -Primes : assiduité/ collective/ trimestrielle
En tant que Chef de Rang, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience culinaire mémorable. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons - Assurer le service des plats et des boissons de manière professionnelle et efficace - Veiller à ce que les tables soient correctement dressées et présentées - Répondre aux besoins des clients tout au long du repas - Gérer les plaintes ou les problèmes des clients de manière appropriée - Coordonner avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide Compétences : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps - Connaissance approfondie des aliments, des boissons et des techniques de service - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Travail du mercredi au dimanche. Contrat de pourvoir au plus tôt jusque fin septembre 2025.
Vos missions au sein de l'EHPAD l'Archipel : Apporter des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls, entièrement, entretenir le cadre de vie en accord avec le projet de vie, le projet de soins du résident. Aspect hygiène et soins : - Avec IDE, AMP participer à la toilette et aux soins (notamment mesure des paramètres vitaux) des résidents. Faire l'entretien au quotidien de leur espace de vie, - Procéder à la distribution des médicaments selon les indications des ordonnances médicales ou fournit par l'infirmière, - Repérer l'état de santé de la personne âgée, identifier les modifications, prendre des initiatives circonscrites à son champ de compétences et informer l'infirmière, - Participer à la tenue du dossier de soins. Aspect accompagnement : - Être au côté des résidents pour répondre à tous leurs besoins, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de propositions, - Aider les résidents à se mouvoir si nécessaire, - Participer à l'accueil des stagiaires, - Participer à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. - Animer les activités de l'après-midi en coopération avec l'animatrice, - Participer à l'évaluation des aptitudes, les déficiences, goûts, préférences de chaque résident, dans l'objectif de rédiger un projet de vie, de soins personnalisés. - Mettre en œuvre le projet de vie, de soins individualisés. Aspect relationnel : - Être à l'écoute des résidents et de leur proches, percevoir leurs attentes, leurs ressentis, - Apporter un soutien psychologique à la personne. Aspect restauration : - Servir les repas et aider à leur prise, - Préparer et servir les collations, - Préparer le service de la collation en salle à manger, en chambre. Nous formons l'ensemble du personnel à la philosophie Montessori, pour que vous puissiez l'appliquer à votre tour. L'objectif : aider le résident à faire seul, respecter ses choix si petits qu'ils soient. La qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante pour nous : votre cycle de travail est régulier, afin de respecter votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle. La rémunération dépend de la convention collective CCN51 FEHAP, et 30% de votre ancienneté est reprise. Ce que nous attendons de vous, c'est avant tout un état d'esprit : être positif, se mettre en mode solution, participer à faire évoluer le collectif. Il s'agit d'un EHPAD de 89 lits (59 en unité classique et 24 unité protégée, et 6 places en accueil de jour) ouvert depuis 10 ans. 56 personnes y travaillent en CDI : infirmières, aide soignante, assistante éducative et sociale, agent de soins. Le management est celui de la co-responsabilité : tout le monde travaille à son échelle autour des mêmes buts, chacun a un périmètre d'autonomie et de décision. La philosophie Montessori est appliquée depuis 2016. Elle se traduit dans les gestes de tous les jours, mais elle bénéficie aussi de moments dédiés. Contrat dans le cadre de remplacements d'arrêts maladie de 1 à 7 jours.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de travaux de maintenance / Préparateur outillage acier (H/F) -Superviser les équipements et outillages du secteur acier. -Assister en production pour résoudre et identifier les pannes. -Réaliser la maintenance de Niveau 2 et rapporter les dégradations via la GMAO. -Collaborer avec le service Process pour ajuster les réglages. -Suggérer et implémenter des actions d'amélioration après validation. -Documenter des comptes rendus d'activité et proposer des modifications de machines. -Gérer les stocks de pièces détachées et contrôler l'étalonnage des équipements. -Formation : BAC avec une spécialisation en mécanique. -Expérience : Plus de 2 ans dans un poste à dominante mécanique en milieu industriel. -Compétences : Connaissances en métallurgie, mécanique, hydraulique, lecture de plans, procédés acier. Conduite de chariot élévateur CACES 3, 4 et 5 ; pontier/élingueur. Soudage arc, MIG/MAG, tournage. -Informatique : Connaissance de base en bureautique (pack Office). -Langues : Anglais niveau élémentaire. -Qualités : Bon relationnel, autonomie, rigueur, sens du service, respect des règles. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler !
Les principales missions du moniteur principal d'atelier secteur linge (pressing +blanchisserie) H/F seront les suivantes : - Assurer la responsabilité du secteur linge (pressing, blanchisserie) du point de vue technique et organisationnel. - Gérer l'activité de production du secteur linge en lien étroit avec le responsable d'exploitation et veiller à l'adéquation entre les activités proposées et le potentiel des personnes accueillies. - Planifier le travail et les approvisionnements. - Transmettre et expliciter les instructions de production. - Former les salariés aux procédures. - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe. - Suivre la production en veillant au respect des processus, de la qualité et des délais. - Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires. - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe des travailleurs et encadrants. - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité. - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations en lien avec les moniteurs d'ateliers. - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais. - Améliorer la gestion de production et son système d'information (gestion de stock sur Sage, et tableau de bord de suivi d'activité). - Assurer l'élaboration des devis et la préparation de la facturation en lien avec le responsable d'exploitation et participer aux réponses aux appels d'offre. Expérience souhaitée dans l'encadrement du public en situation de handicap psychique CV+ Lettre de motivation
Vous travaillez pour une association accompagnant et encadrant les personnes en situation de handicap Vous assurez la préparation de repas pour 180 couverts Vous dirigez une équipe de personnels en situation de handicap ( en présence d'un encadrant/encadrante) Vous acceptez les horaires en journée (7h30-15h)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à Barentin (76360), en Intérim de 2 mois un CHARGE DE CLIENTELE H/F. Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la distribution d'électricité, s'engageant à fournir un service de qualité et à promouvoir l'innovation pour répondre aux besoins de ses clients. En tant que CHARGE DE CLIENTELE H/F, Vos missions incluront : les apples téléphoniques aux clients pour la prise de rdvs avec les techniciens, gérer les plannings et le suivi des rendez-vous clients, traiter les demandes et réclamations des clients, et contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et doté d'excellentes compétences relationnelles. Vous devez faire preuve d'organisation, de réactivité et avoir le sens du service client, maîtrisez l'outil informatique et possédez une expérience réussie en planification. La connaissance technique en électricité serait un plus. Le contrat débutera le 7 avril 2025 à temps plein, salaire 13.51€ brut horaire. Les entretiens se dérouleront en deux étapes : un entretien téléphonique suivi d'une session de recrutement physique sem 14. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine (H/F) -Monter et ajuster les composants mécaniques sur des produits semi-finis, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. -Manipuler les équipements pour fixer et détacher les bobines, ainsi que pour découper les structures et gaines selon les spécifications techniques. -Réaliser des opérations d'usinage au tour, de tréfilage, de sertissage et de soudure (MIG/MAG/Pulsé). -Procéder à la coulée d'Epoxy pour fabriquer les pièces. -Vérifier les dimensions des gaines, compléter les rapports de montage et contrôler l'étalonnage des appareils de mesure. -Conduire des machines ou des sous-éléments de machines et équipements (vireurs, rubaneuses, bi-chenille, panier.) -Respecter les temps de fabrication -Participer aux tâches de préparation avant conduite de la machine : -Changement d'outillage -Changement de format/configuration selon le produit -Effectuer le reporting de son activité (saisie d'activité, gestion des stocks des matières premières.) -Réaliser un passage de consignes de qualité sur le poste de travail (reporting oral et écrit de tout événement) -Alerter en cas de dérives (sécurité, qualité, performance, environnement.) -Formation initiale ou expérience professionnelle équivalente : Bac Pro ou CAP/BEP à dominante mécanique. Poste ouvert aux débutant.es. Titulaire d'une habilitation Pontier Élingueur. -Connaissances techniques : Lecture de dossiers techniques, lecture de plans/schémas, utilisation d'outils de mesure (ex : pied à coulisse, micromètre.) -Connaissances informatiques : Bases en informatique (environnement Windows) -Savoir-être : Bon relationnel, esprit d'équipe, esprit d'initiative, rigueur, méthodologie, capacité d'adaptation (travailler dans les différentes UAP) Informations supplémentaires -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. -Comité d'Entreprise Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8%. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Les horaires : Du lundi au jeudi : 9h00 - 13h00 Le vendredi : 9h00 - 16h00 Vous préparez les repas en respectant les normes de qualité et d'hygiène, et vous veillez au nettoyage et à l'entretien de la cuisine. Missions : Préparer les repas Gérer l'économat et les stocks alimentaires (commandes et réception) Être responsable de la gestion et de l'entretien de la cuisine et de tout le matériel s'y trouvant. Assurer et de respecter les règles d'hygiène et sanitaires. Transmettre ses éléments de transmissions à ses collègues. S'investir dans la vie de la structure. Compétences : Connaître les produits, savoir les utiliser à bon escient, respecter les temps de cuisson, savoir commander les bonnes quantités, Avoir des connaissances de base sur l'alimentation des enfants (régimes particuliers, les quantités, l'introduction progressive des aliments .) Savoir faire preuve de créativité (rechercher des idées nouvelles, être curieux .) Connaître la législation HACCP : maîtriser et appliquer strictement les règles d'hygiène, savoir contrôler le respect des règles d'hygiène Respecter impérativement le secret professionnel. Profil recherché : Polyvalent Rigoureux dans le respect des normes Esprit d'équipe et bon relationnel Organisé CAP Cuisine ou BEP carrières sanitaires et sociales Expérience dans le domaine de la restauration ou cuisine collective
Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée pour le mois d'avril, vous intègrerez une structure d'accueil d'un public handicapé et poly-handicapé. Vos missions seront: - l'accompagnement en veillée - le coucher des résidents - le change des résidents si nécessaire - la sécurité et la surveillance des résidents. - effectuer les temps de transmission Avoir le diplôme d'aide-soignant serait un plus. Possibilité de travail le week-end. Vous aurez une prime du dimanche. 3 nuits par semaine 19h30-7h10. Une expérience dans le domaine du handicap et du poly-handicap ou la connaissance du public serait un plus.
Spécialiste dans la rénovation de l'habitat . Présents dans tout le 76 et 80 nous un regroupement d'artisans Dieppois aux services des particulier. Nous commercialisons et posons des produits de qualité fabriqués en France : Isolation extérieure, chauffage, menuiserie.. Nous recrutons un(e) Commercial(e), avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vos principales missions : - Prospection en porte à porte, galerie marchande, stand sur marché et foire - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques, ...) - Concevoir l'étude de faisabilité technique (chiffrage, relevé de mesures, ...) de la demande du client et établir le devis - Négocier avec le client les modalités du contrat et service de financement. - Formation en interne TYPE DE CONTRAT : CDI statut salarié DÉBUT DE CONTRAT : Poste à pourvoir dès que possible. FORMATION : Nous vous offrons une formation à nos produits, notre méthode de vente et nos supports de vente. SALAIRE ET AVANTAGES : Minimum garantie mensuel complété par des primes variables selon votre chiffre d'affaire, Un véhicule de service (après période d'essai) avec carte essence Mutuelle Permis B obligatoire. Profils recherchés: - Vous êtes un(e) débutant(e) ou confirmé(e) dans le métier. Vous êtes méthodique et vous aimez conquérir et développer un marché et un secteur. Vous savez vous montrer entreprenant(e) et combatif(ve) en restant avant tout à l'écoute du client. Votre tempérament, votre professionnalisme et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite. Vous souhaitez évoluer et progresser durablement dans une société qui saura valoriser vos compétences. Alors rejoignez nous ! Session de recrutement le Mardi 8 avril à l'agence France Travail de Barentin
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et consciencieuse pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) ménagère et garde d'enfants sur le secteur de BARENTIN et alentours. Notre entreprise s'engage à fournir des services de haute qualité pour assurer la propreté et le bien-être de nos clients ainsi que de leurs enfants. Vous intervenez au domicile des particuliers pour entretenir au mieux leurs espaces de vie (dépoussiérage, nettoyage des sols et des vitres, entretien des sanitaires...) et effectuer la garde de leurs enfants. Dans les chambres, vous pouvez être amené à changer les draps si nécessaire. En cuisine, vous pouvez vous occuper de la vaisselle et de l'entretien du réfrigérateur et des plaques de cuisson. Horaires flexibles entre 07h00 et 19h00. vous travaillerez 25 heures par semaine du lundi au vendredi Véhicule indispensable pour le déplacement. Sens de l'organisation, de la propreté et de la ponctualité. Flexibilité horaire et capacité à s'adapter aux besoins des clients. Primes qualité et assiduité semestrielles. Si vous êtes une personne motivée, attentive aux détails et passionnée par la propreté, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir des environnements propres et sécurisés pour nos clients.
Nous sommes un groupe familial spécialisé dans le transport et la logistique fondé en 1945. Notre groupe se distingue par son engagement à optimiser les supply chains à l'échelle locale et internationale. Le Groupe De Rijke développe des initiatives en faveur du positionnement de l'humain au centre de ses préoccupations. A travers des actions concrètes favorisant la co-construction, elle oeuvre pour encourager au sein de ses équipes « l'intelligence collective », « le travail collaboratif » et « le management facilitateur ». LES MISSIONS DE VOTRE FUTUR POSTE Dans l'effervescence d'un service ayant à coeur de servir les attendus clients, vous savez vous montrer réactif, inventif et engagé. Qualité et sens du service sont parmi vos valeurs. Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec facilité et respect avec vos collègues et nos clients. En tant qu'Agent d'Exploitation Planning Conteneur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'optimisation des flux de transport. Vos principales missions seront : PLANIFICATIONS DES TOURNEES. -Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs en tenant compte des contraintes de production, de livraison et d'enlèvement, des priorités clients, des rendez-vous portuaires. -Optimiser l'affectation des ressources (véhicules, chauffeurs, sous-traitance) pour garantir un service efficace et rentable. -Anticiper et ajuster les plans de transport en fonction des aléas (retards, incidents, urgences). SUIVI ET COORDINATIONS DES OPERATIONS -Assurer la gestion en temps réel des transports et ajuster les itinéraires si nécessaire. -Coordonner les flux entre les différents acteurs (clients, chauffeurs, exploitants, sous-traitants, terminaux portuaires). -Communiquer avec les chauffeurs pour les informer des consignes et des modifications éventuelles. GESTION ET OPTIMISATION DES RESSOURCES Suivre l'utilisation et la disponibilité des véhicules et du personnel roulant. -Veiller au respect des temps de travail et de repos des conducteurs selon la réglementation en vigueur. -Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la productivité et réduire les coûts. -Recours à la sous-traitance, suivi et négociation des achats dans un esprit de rentabilité. GESTION ADMINISTRATIVE ET REPORTING -Assurer le suivi des indicateurs de performance (Chiffre d'affaires, taux de marge, KPI transport, performance qualité). -Contrôler les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison émargés, feuilles de route). -Contribuer à l'amélioration des processus internes pour optimiser la gestion des flux. VOTRE PROFIL POUR REUSSIR SUR CE POSTE De formation bac+3 minimum dans le domaine du transport/logistique ou équivalent. Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire. Connaissance de la règlementation du transport et de la documentation associée. Agilité avec l'outil informatique. Sens du service au client (réactivité, qualité de service, interlocuteur privilégié des clients). INFORMATIONS SUR VOTRE FUTUR POSTE. - Contrat en CDI à pourvoir dès que possible. - Temps de travail : 162,5 h/mensuel - Travail en journée - Statut agent de maitrise - Salaire selon profil. AVANTAGES : - Conciergerie Médicale - Titres restaurants - Action logement - CSE Nous offrons l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine croissance, une équipe dynamique et engagée envers l'innovation et le développement durable. Si vous êtes motivé(e) par les défis et que vous souhaitez avoir un impact significatif dans votre domaine, nous serons ravis de vous compter parmi nous. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Nous avons hâte d'en discuter avec vous ! Premier pas : Envoyez votre candidature. Plus d'informations, notre site internet : https://www.derijke.fr/carrieres/
Pour son service SAAFIR our son service SAAFIR -Unité Le Cap Unité Le Cap Unité Le Cap Un(e) Assistant(e) de Service S Un(e) Assistant(e) de Service S de Service Social à temps non à temps non à temps non-complet ( complet ( complet (50%) SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'unité Le CAP est un accueil de jour thérapeutique pour des jeunes adolescents âgés de 12 à 20 ans souffrant de troubles psychiques. L'objectif est de donner à l'adolescent des repères, le situer comme sujet, l'observer, l'évaluer, l'accompagner, éviter les ruptures dans le parcours de vie, améliorer la qualité de vie du jeune, restaurer et/ou développer des compétences dans différents domaines de vie. Missions Missions issions : - Accompagnement des familles et des partenaires tout au long du parcours d'admission de l'usager et de son parcourt au sein de l'unité Le Cap. - Soutien et accompagnement des usagers en lien avec les familles ou les structures à la complétude des dossiers administratifs. - Veille du suivi ou mise en œuvre des demandes de droit en commun nécessaires au parcours de l'usager. - Assure dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions, services sociaux ou médico-sociaux. - Participation à la communication auprès des partenaires. - Participation à la vie du service, à la remontée des chiffres pour le rapport d'activité et au projet de l'unité. Profil: - Diplôme d'état d'Assistant de S Diplôme d'état d'Assistant de S d'Assistant de ServiceSocialexigé. - Disponibilité. - Autonomie dans le cadre des orientations du service. - Sens des responsabilités et de la communication. - Discrétion. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Statut, position et conditions de travail, rémunéra Statut, position et conditions de travail, rémunération conditions de travail, rémunération - Grade : ASE (Catégorie A). - Placé sous l'autorité du Cadre Socio-Educatif de l'unité. - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - 37 heures hebdomadaire : 12 RTT, 25 congés annuels + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine et d'un temps plein). - Mondial Relay.
Offre d'emploi : Mécanicien Automobile Description du poste : Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien des véhicules, du diagnostic des problèmes mécaniques et de la réalisation des réparations nécessaires pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des automobiles. Responsabilités : Réaliser les diagnostics des véhicules pour identifier les problèmes. Effectuer les réparations mécaniques et électriques des véhicules. Assurer l'entretien régulier des véhicules (vidange, freins, pneumatiques, etc.). Tester les véhicules après réparation pour garantir leur bon fonctionnement. Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations nécessaires de leur véhicule. Qualifications requises : Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente. Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques des véhicules. Capacité de diagnostic et de résolution des problèmes. Permis B indispensable. Capacité à effectuer des déplacements locaux selon les besoins. Compétences recherchées : Autonomie et rigueur. Bonnes compétences en communication et relation client. Esprit d'équipe. Sens de l'organisation et ponctualité. Conditions de travail : Contrat : CDI Repos le vendredi et le dimanche. Rejoignez-nous et contribuez à fournir des services de qualité à nos clients tout en développant vos compétences !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de supports de cultures à destination des marchés de l'horticulture, de la pépinière et du paysage et basé à ANNEVILLE AMBOURVILLE (76480), Un Conducteur de chargeur (h/f). En tant que Conducteur de chargeur, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions : la conduite d'engins de chargeur pour l'approvisionnement et le chargement des trémies en matières premières ainsi que l'organisation du parc avec les différentes matières en stockage. Profil : Nous recherchons un professionnel expérimenté avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise de la conduite du chargeur est essentielle, tout comme la capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans les respect des règles de sécurité et de circulation. - CACES R482 ENGIN CHANTIER C1 impératif Le contrat débutera le 14 avril 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein, salaire horaire 12€/H brut. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour chacune de nos agences (Beuzeville, Lisieux, Pont-Audemer, Le Neubourg, Pont-de-l'Arche....) Les missions du négociateur immobilier : Accueil des clients Entretiens de découverte Estimations et mises en vente des biens Visites utiles sur de larges plages horaires Négociation auprès des vendeurs suite aux propositions d'achat Collecte des informations et documents en vue de rédiger un compromis de vente Rédaction des compromis et afin d'engager par la suite les parties Suivi des dossiers signés et recherche de solutions aux éventuelles difficultés ou litiges Rôle de conseil et d'information auprès des clients et des relations de l'agence Prospection active sur le terrain en vue de capter de nouveaux clients S'adressant aux meilleurs candidats, nous proposons les meilleures conditions d'emploi ! salaire non plafonné jusqu'à 35 % des honoraires perçus (50% sous le statut d'agent commercial) primes incitatives challenge commercial annuel avec voyage à gagner cadre de travail soigné, ambiance conviviale et sereine parmi tous nos collaborateurs évolution managériale possible Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance
Pour un garage spécialisé en vente de véhicules d'occasion, nous sommes à la recherche d'un mécanicien/cienne dans l'automobile VL en CDI 35H par semaine. Activités principales : changement de kit distribution, embrayage, boite de vitesse, recherche de panne, entretien des VL, pneumatique, freinage ... Crit'Air de notre recherche: - Minimum Niveau B1 en français - Expérience au moins 3 ans - A l'aise avec l'outil diagnostique Salaire selon le compétences
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'assurer la fabrication de pains et pains spéciaux. Nous vous proposons un CDI de 35h ou 39h suivant vos ambitions. Possibilité heures supplémentaires si souhaitez. Aménagement de planning possible. Prise de poste à partir de 4h du matin. Notre boulangerie est fermée le jeudi.
Découvrez notre Boulangerie Sensation à La Mailleraye-sur-Seine, 21 rue de la Libération. ARELAUNE-en-SEINE Du pain croustillant aux gâteaux gourmands, nous avons tout pour satisfaire les papilles. Rejoignez-nous pour une expérience gourmande inoubliable !
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance de multiples sites industriels, un : ELECTROMECANICIEN PONT ROULANT (H/F). - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Identifier les composants et les pièces défectueuses, effectuer leurs changements - Régler les paramètres des machines et des équipements Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Compétences en mécanique - Compétence en électricité, automatismes, régulation, supervision, variation de vitesse et réseau BT et HT - Sérieux(se) et organisé(e) - Connaissances pont roulant - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Poste à pourvoir dès que possible. En collaboration avec l'équipe de direction, vous êtes chargé de : - La rééducation orthophonique des enfants présentant des troubles de la communication, du langage et de toutes autres activités cognitives - La réalisation de bilans orthophoniques - Lien avec les partenaires - Participer à la rédaction du projet de soin - Adapter sa pratique professionnelle aux différentes situation (urgence, conflit, violence, changement d'état, ...) - Participer aux réunions institutionnelles et aux projets associatifs Vos aptitudes : Communication professionnelle Bienveillance Ecoute Travail en équipe et pluridisciplinaire Respect de la personne Analyse et évaluation Vos connaissances : Connaissance du public Technique d'écoute et relation à la personne Gestion des urgences et gestes de premiers secours
En tant que boucher(e), vous aurez la prise en charge du rayon boucherie du magasin avec une autonomie parfaite. Au sein d'une boucherie traditionnelle, vous effectuerez la présentation générale du rayon traditionnel, la mise en valeur des produits et conseillerez les clients. Vous maitrisez les techniques de découpe, de désossage et de la fabrication, vous veillerez également à maintenir les normes d'hygiène et de sécurité les plus strictes. Venez partager vos talents et le gout de votre métier avec vos clients qui repartiront avec le sourire et l'envie de revenir.
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Duclair / Yvetot Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Poste en cdd pour remplacement arrêt maladie Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
L'ADMR recherche deux auxiliaires de vie pour intervenir auprès d'un particulier-employeur : MOTIVE(E)S et DYNAMIQUES EN CDI dès que possible Poste d'Aide à domicile : 12.64€/heure Particulier Employeur Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile d'une personne âgée en appliquant des compétences techniques. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide à la toilette, aide aux repas, entretien du logement, aide au coucher Planning : Du lundi au dimanche : 0h45 le matin/0h45 le midi/0h45 le soir Conditions d'activité : Permis B + véhicule obligatoire Formation : Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une première expérience dans l'accompagnement des personnes fragiles. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Profil L'empathie, la bienveillance, la fiabilité, la ponctualité, la recherche de solution immédiates en cas d'imprévu seront essentielles à la réussite de votre mission ! Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. D'autres contrats peuvent vous êtes proposés par le service mandataire. Profil : Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services énergétiques et environnementaux, un technicien frigoriste H/F à Barentin - 76360 en CDI. Voici vos missions : - Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques - Diagnostic des pannes et interventions nécessaires - Suivi des équipements et des consommables - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Travail en équipe - Expérience de 2 à 5 ans en tant que technicien frigoriste - Formation de niveau BEP/CAP en froid et climatisation - Connaissances en maintenance préventive et curative des installations frigorifiques - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la rénovation énergétique, un installateur polyvalent H/F à Barentin (76360). Voici vos missions : - Tu assures la préparation du chantier en sécurité mais aussi ses finitions et sa propreté - Tu installes en binôme les produits, dont les poêles à bois et à pellets dans le respect des normes - Expérience de 2 à 5 ans dans l'installation d'équipements liés à la rénovation énergétique - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine technique - Connaissances en électricité et en chauffage - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et du service client Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la rénovation énergétique, et participez à des projets innovants et engagés pour l'environnement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un maçon H/F pour une mission en intérim à Barentin - 76360. - Réalisation de travaux de maçonnerie selon les plans et consignes - Préparation des matériaux et outils nécessaires - Pose de briques, parpaings et autres éléments de construction - Participation à la construction, rénovation ou restauration de bâtiments - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Respect des normes de sécurité sur les chantiers
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un mécanicien pour notre agence de Saint-Jean du Cardonnay, vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones définies - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche (petite mécanique) - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Au besoin : Intervention sur site pour dépannage. Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Une connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable pour ce poste La connaissance informatique de base serait un plus Conditions de travail : du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 - Pas d'astreinte le week-end. Pas d'astreinte le week-end. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
IMMÖÖ recherche de nouveaux talents - Plusieurs postes à pourvoir Vous aimez : La vie d'équipe, la rigueur et le travail bien fait, le service client, les challenges, La communication, les réseaux sociaux, créer du réseau. Vous êtes : Entrepreneur dans l'âme, indépendant(e), autonome, en quête de nouveaux horizons, déterminé(e), passionné(e), force de propositions, ouvert(e) et emphatique, honnête. Vos missions: - Prospecter au quotidien de nouveaux biens à vendre et/ou à louer. - Estimer de nouveaux biens. - Développer votre notoriété sur vos secteurs. - Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente. - Maîtriser les actions de promotion des biens. - Assurer les visites - Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité IMMÖÖ Nous vous offrons : - Un programme d'intégration - Un suivi quotidien et mensuel - Des formations internes avec différents professionnels ( Notaires, avocats, diagnostiqueurs, urbanistes, Architectes...) - Un plan d'action de performance - Mise à disposition d'outils et de matériel de performance - Mise à disposition de bureaux et d'agences " Cosy" - Une ambiance de travail de grande qualité et familiale. - Des points d'équipe - Des réunions de groupe - La possibilité d'évolution en interne sur un poste de management Débutant(e) accepté(e), Alors rencontrons-nous! Votre statut sera celui d'agent commercial .
La création du réseau IMMÖÖ, c est avant tout un profond désir de renouveau face aux modèles immobiliers archaïques. C est l envie d une histoire de cohérence, d équipe, de répartition des valeurs et d envie de bien faire et permettre l'épanouissement de chaque agent.
SOS INTERIM recherche pour l'un de ses client un(e) Électromécanicien(ne) H/F sur le secteur de CANTELEU VOS MISSIONS : - Interventions curatives sur l'ensemble des installations mécanique, électrique, pneumatique et engins de chantier du site sur ordre de son supérieur hiérarchique ou sur demande du chef de silo ou adjoint. - Réalise les interventions de dépannage dans des délais cohérents avec les besoins d'expédition. - Assure le suivi du plan d'entretien préventif sur ces équipements, observation des vérifications obligatoires ou autres par rapport aux tâches qui lui sont confiées par son responsable, propose les mises à jour et des améliorations des gammes de préventif. - Nettoie les locaux des installations électrique. - Consignation et déconsignation en haute et basse tension. - Participe à l'entretien des pneumatiques PROFIL - Savoir lire et rédiger - Capacité d'analyse, gestion des urgences - Capacité d'anticipation et gérer son temps de travail - Savoir travailler en équipe - Respecter les consignes de sécurité et veiller aux bonnes pratiques de la vie en collectivité - CAP/BEP/ BAC PRO Électronique ou maintenance des équipements industriels
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim met les femmes et les hommes au coeur de l'emploi.
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? ou vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à vous former en interne (formation de 14h rémunérée) pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Rouen et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Vos missions: aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Les avantages de travailler chez OUIHELP: -Un planning stable et adapté à vos disponibilités -Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients -Un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps -Une indemnité à chaque déplacement -L'accès à de nombreuses formations -Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez -Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp -Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros. Le poste est à pourvoir dès à présent.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de le Trait un tourneur-fraiseur (h/f). Vous avez pour principales missions : - La lecture de plans/schémas/fiches techniques, - Le réglage des machines, - L'usinage des pièces, - La découpe des pièces en atelier, - Les opérations de finition. Vous possédez une expérience minimum de 2 ans en tant que tourneur fraiseur. Vous êtes autonome et minutieux(se). Vous aimez le monde de l'industrie.
Rattaché au gérant de la société, vous serez le contact principal de notre partenaire, pour qui vous aurez en charge la réalisation des études d'exécution de charpente traditionnelle et ossature bois. * Le démarrage du poste sera sur Duclair (76) et amené à être délocalisé sur Bourg-Achard en septembre 2025* Participation aux études techniques de conception : - Recueillir les souhaits du client et de la maîtrise d'œuvre ; - Analyser le dossier technique : dimensions, contraintes techniques, analyse structurelle et règlementaire... ; - Faire valider par le client les ébauches et croquis techniques préliminaires ; - Réaliser les calculs de dimensionnement de la structure selon la règlementation en vigueur (Eurocodes) NON OBLIGATOIRE ; - Réaliser les descentes de charges ; - Concevoir l'ensemble des modèles 3D et plans nécessaire à la réalisation d'un dossier d'exécution ; - Concevoir l'ensemble des plans d'un dossier de plan atelier-chantier. Le poste nécessite une première expérience en atelier ou en chantier de construction bois, afin d'avoir une bonne compréhension des tâches effectuées et une vision pragmatique. La connaissance en charpente bois est impérative. Une formation avant embauche sur la partie dessin peut-être mise en place si besoin.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Nous recherchons des auxiliaires de vie et des aides ménagères dans les villes suivantes : BARENTIN et ses alentours Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.68€ et 12.01€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 500 millions d'euros de CA, créé depuis plus de 15 ans, 224 agences en France (métropole et DOM TOM) mais aussi au Canada, Italie et l'Espagne... Plus de 1 100 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire et recrutement. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu plusieurs années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et Haute Normandie, plus précisément sur BARENTIN 76 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Recrutement de votre consultant recrutement H/F en CDI. - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 24 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports composés de plus de 140 collaborateurs qui vous seront dédiés (Back office, Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel de 25 000 euro afin de créer votre capital social permettant d'avoir un fond de roulement pour le démarrage, obtention du crédit finançant l'exclusivité du territoire et qualifications, droit d'entrée, formation initiale, mobiliers et matériels...
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59 pour les titulaires du titre advf - de 13.08 à 14.57 pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien méthodes (H/F) -Standardiser les opérations du service et harmoniser le suivi des obligations réglementaires selon les principes du Lean Management. -Planifier à moyen et long terme les activités et anticiper les besoins en ressources et équipements. -Identifier et appliquer les meilleures pratiques en maintenance. -Améliorer en continu l'ERP (GMAO) et les indicateurs de performance (KPI). -Définir et mettre en place des outils de maintenance préventive/prédictive adaptés. -Assurer le suivi budgétaire du service et des équipements. -Participer aux arrêts programmés, à la réception de nouveaux équipements et à l'optimisation du stock de pièces. -Contribuer à la formation des équipes et à la réduction des coûts du service. -Bac 2/3 en maintenance industrielle ou génie industriel. -Expérience : 5 ans minimum en environnement industriel. -Compétences : Mécanique, électricité, automatisme, lecture de plans, résolution de problèmes, Lean Management (5S, GMAO). -Outils : Pack Office, GMAO, SAP, Power BI, Miro (un plus). -Langues : Anglais de base à l'oral et à l'écrit. -Horaire : journée Poste évolutif dans une entreprise formatrice. Rejoignez-nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Electrotechnicien Automaticien WEEK-END (H/F) Sous la supervision du Responsable de l'Unité Autonome de Maintenance, vos principales missions seront de : -Effectuer la maintenance électrique et automatisée, incluant les opérations de dépannage, de maintenance préventive et corrective, sur le parc machines. -Identifier les pannes et intervenir rapidement tout en respectant les normes en vigueur. -Mettre en œuvre des modifications ou des améliorations approuvées sur les équipements. -Réaliser les travaux préparatoires nécessaires aux changements de configuration et assurer l'entretien préventif des installations. -Apporter une assistance technique aux opérateurs et mécaniciens sur les machines et systèmes. -Utiliser la GMAO pour assurer le suivi des interventions, la gestion des stocks, et rédiger des comptes-rendus. -Appliquer et transmettre les consignes relatives à la sécurité et aux procédures de travail. Vous serez également amené(e) à travailler en hauteur, en atelier, et à participer aux astreintes ainsi qu'aux arrêts techniques. -Formation : Bac2 en électrotechnique avec une expérience préalable en milieu industriel. -Langues : Notions de base en anglais. Compétences attendues : -Habilitation électrique C18510, connaissances en automatisme, lecture de schémas, régulation, variation de vitesse, et réseaux HT/BT. -Bonne maîtrise des outils du Pack Office et de la GMAO. Qualités personnelles : -Travail en équipe, rigueur, autonomie, et aisance relationnelle. Conditions de travail : -Poste basé sur un planning de week-end. Rejoignez-nous et participez à des projets techniques stimulants !
Adecco Pavilly recrute pour son client un Maçon H/F spécialisé dans la rénovation de bâtiment ancien. Rattaché(e) à votre Chef d'équipe, vos missions seront très variées : - Maçonnerie de pierres taillées, moellons, briques et agglos - Effectuer des aménagements (création d'ouvertures) - Réalisation d'enduit traditionnel (chaux, torchi, enduit isolant) - Maîtrise des techniques de nettoyage et de réparation de matériaux pierreux - Réalisation des dallages (terre cuite, pierre.) Issu(e) d'une formation en maçonnerie et/ou vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous justifiez de solides connaissances en maçonnerie, bâtiment ancien et historique. Vous êtes polyvalent, motivé, rigoureux et ponctuel. Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour réussir vos missions.
Dans le cadre de votre contrat, les missions sont : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne : le lever, le coucher, l'habillage... - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie : entretien maison, gestion du linge - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle : échanges avec le bénéficiaire, écoute... - Participation à la bientraitance des personnes vulnérables : communication avec la hiérarchie, alerte en cas de situations complexes.. Profil recherché : Expérience autour de l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap Contrat du 28 avril au 31 mai 2025.
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Bardouville et ses alentours. Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI TEMPS PLEIN Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
REGIS LOC, recherche son Mécanicien Itinérant H/F pour intervenir sur les agences de la Région Normandie . Vos interventions ont pour finalité d'assurer la qualité et la fiabilité des matériels en amont du processus de location dans l'objectif de la pleine satisfaction clients. Vous agirez sous la responsabilité du directeur technique . L'activité implique des déplacements continus dans les différentes agences de votre périmètre. Vous sera mis à disposition véhicule de service équipé , ordinateur portable et téléphone . Vous démarrerez vos tournées à partir de votre domicile sans à avoir à passer par l'agence de rattachement. Mission principale : IL s'agira d'assurer le fonctionnement de l'ensemble des matériel d'une région déterminée en effectuant des tournées régulières sur les parcs des agences : entretiens périodiques et dépannages , dans le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et dans les délais impartis . Ainsi vous serez chargé(e) : - d'effectuer des tournées sur les parcs, définir les besoins et proposer des solutions aux problèmes rencontrés - procéder à la maintenance et aux dépannages les plus urgents sous la directive du responsable technique - accompagner les équipes d'exploitation sur les aspects techniques de maintenance courante et recherche de pannes - garantir la fonctionnalité des équipements et installations techniques - veiller au respect des consignes en matière de contrôles règlementaires et reporter régulièrement auprès du responsable technique . Vous travaillerez du lundi au vendredi Salaire versé sur 13 mois + prime vacances
Adecco Pavilly recrute pour l'un de ses clients spécialisé en restauration de monuments un maçon H/F, c'est peut être vous? Sous la responsabilité de votre Chef de Chantier, vos tâches seront les suivantes: - Réglage et pose de briques - Préparation des supports - Port de charges - Respect des consignes de sécurité Taux horaire selon profil + panier TR 11,2€ + trajet + transport + CE Adecco De formation initiale dans le secteur de la maçonnerie ou autodidacte dans le métier avec de l'expérience, c'est avant tout notre savoir être qui nous importe et votre investissement dans votre travail au quotidien. Nous sommes en recherche de personnes voulant travailler sur la durée! Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, postulez!
pourle Centre François Truffaut le Centre François Truffaut le Centre François Truffaut Un(e) Psychologue du Développement ou Neuropsychologu Psychologue du Développement ou Neuropsychologue Psychologue du Développement ou Neuropsychologue Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Les missions du Pôle Diagnostic Ressource Autisme (PDRA), consistent en la réalisation de bilans à visée diagnostique ; au soutien aux équipes par de l'observation ; à la création et de l'implémentation d'outils adaptés ; à la sensibilisation à l'autisme et de la coordination du parcours de soin des enfants confiés à l'IDEFHI. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 2 éducateurs spécialisés (2 ETP), 2 psychologues (1.5 ETP), et 1 médecin psychiatre (0.10 ETP). Missions Missions: - Réaliser des bilans psychologiques et développementaux, d'anamnèse dans le cadre de la participation au diagnostic de TSA. - Rédaction de comptes-rendus psychologiques. - Restitution des bilans à l'équipe ainsi qu'aux familles et à la personne concernée. - Accompagnement de l'annonce diagnostic du TSA. - Dispenser des temps de guidance parentale. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique tant sur le plan individuel qu'institutionnel en guidant les usagers, leur famille et les professionnels dans la mise en œuvre d'accompagnements adaptés ou d'outils de compensation. - Participation aux réunions de synthèses et de projets personnalisés afin d'apporter des éclairages cliniques. Contribuer à l'actualisation des connaissances des professionnels par le biais d'actions de sensibilisation. - Participer à des groupes de travail, échanges ou rencontres internes ou externes au Pôle. Qualités, connaissances et compé Qualités, connaissances et compé onnaissances et compétences requises nces requises nces requises: - Être formé au TSA et connaissances des comorbidités possibles. - Maîtrise et utilisation des outils recommandés par la HAS pour le diagnostic de TSA : ADI-R, ADOS2. - Maîtrise et utilisation d'outils psychométriques (Échelles de Wechsler, NEPSY-II.). - Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives à l'aide de l'échelle de VINELAND-II. - Évaluation de la sensorialité (profil sensoriel de Dunn, PSP-R d'Olga Bogdashina) et aide à la mise en place d'aménagements. - Qualités rédactionnelles. - Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH.). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. Statut, posit Statut, posit tatut, position, conditions de conditions de conditions de travail travail travail, rémunération , rémunération , rémunération: - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou par voie contractuelle (CDD 1 an - Statut de la Fonction Publique Hospitalière - Corps des Psychologues (Catégorie A). - Temps de travail et congés : 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Rémunération : A partir de 2300 € brut mensuel (Selon profil) sur la base d'un temps plein. - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS (= comité d'entreprise)
Nous recherchons des monteurs échafaudeurs pour intervenir sur divers chantiers de construction. Si vous êtes passionné par votre métier, que vous avez une expérience significative dans le montage et démontage d'échafaudages, et que vous respectez les normes de sécurité, cette mission est faite pour vous. Rejoignez nous pour participer à des projets stimulants et travailler au sein d'une équipe professionnelle et dynamique. Missions principales : Montage et démontage d'échafaudages : Installer et démonter des structures d'échafaudage en suivant les plans de montage et les normes de sécurité. Contrôle de la conformité des échafaudages : Vérifier la solidité et la sécurité des installations. Sécurisation des zones de travail : Veiller à la protection des équipes et des espaces autour des échafaudages. Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux. Profil recherché : Expérience significative en tant qu'échafaudeur. Habilitations requises : Port du harnais et CACES R408. Sens des responsabilités et respect rigoureux des normes de sécurité. Nous vous offrons : Une mission enrichissante et variée, avec des défis à relever au quotidien. Une ambiance de travail dynamique et professionnelle, au sein d'une équipe soudée. Si vous êtes prêt(e) à prendre de la hauteur (en toute sécurité, bien sûr), rejoignez-nous et relevez ce défi avec Festou Intérim !
Accompagnement des élèves tout au long de leur parcours scolaire. Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers de soutien scolaire. Vous devez avoir une parfaite connaissance de la matière, du système scolaire français et des programmes en français et en mathématiques, besoin en mathématiques, physiques et /ou chimie . Vous apportez également à vos élèves des conseils méthodologiques. Vous êtes pédagogue ET êtes capable d'aborder la matière sous un autre angle.
IMMÖÖ recherche de nouveaux talents Vous aimez : La vie d'équipe, la rigueur et le travail bien fait, le service client, les challenges, La communication, les réseaux sociaux, créer du réseau. Vous êtes : Entrepreneur dans l'âme, indépendant(e), autonome, en quête de nouveaux horizons, déterminé(e), passionné(e), force de propositions, ouvert(e) et emphatique, honnête. Vos missions: - Prospecter au quotidien de nouveaux biens à vendre et/ou à louer. - Estimer de nouveaux biens. - Développer votre notoriété sur vos secteurs. - Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente. - Maîtriser les actions de promotion des biens. - Assurer les visites - Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité IMMÖÖ Nous vous offrons : - Un programme d'intégration - Un suivi quotidien et mensuel - Des formations internes avec différents professionnels ( Notaires, avocats, diagnostiqueurs, urbanistes, Architectes...) - Un plan d'action de performance - Mise à disposition d'outils et de matériel de performance - Mise à disposition de bureaux et d'agences " Cosy" - Une ambiance de travail de grande qualité et familiale. - Des points d'équipe - Des réunions de groupe - La possibilité d'évolution en interne sur un poste de management Débutant(e) accepté(e), Alors rencontrons-nous! Votre statut sera celui d'agent commercial .
Elaboration d'un diagnostic psychomoteur - Cerner l'environnement psychologique et familial de la personne accueillie, - Répertorier les difficultés de la personne accueillie - Informer la famille de la personne accueillie sur la démarche psychomotrice et des conditions d'intervention - Evaluer les troubles et les capacités de la personne accueillie et en déterminer l'étiologie - Procéder aux tests psychomoteurs - Analyser les informations recueillies lors de l'évaluation de la personne accueillie - Concevoir le projet thérapeutique et déterminer les conditions d'intervention - Renseigner des documents médico-administratifs de son champ de compétences Accompagnement dans les soins et les traitements de son champ de compétences - Accompagner à la réhabilitation psychosociale de la personne accueillie - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne accueillie - Pratiquer des actions de rééducation fonctionnelle Inscription dans la vie institutionnelle et associative - Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc - Être acteur lors des évènements festifs - S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux - Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires - Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe
Vous aurez pour mission d'implanter des fondations, de monter des agglos et de couler des dalles pour vide sanitaire. vous devez respecter les ferraillages, savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives. Le poste est à pourvoir rapidement. Un transport personnel est nécessaire pour se rendre à l'entreprise qui pourra vous emmener sur le chantier ensuite.
La Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) de l'IDEFHI doit garantir la qualité de vie des personnes accompagnées et celle de ses professionnels tout en réduisant l'impact de ses bâtiments et de ses actions sur son environnement. - Vous réaliserez la maintenance préventive et curative des installations électriques (courants forts et faibles) et en assurerez la traçabilité. - Vous procéderez à la planification des interventions en tenant compte des priorisations faites par votre Responsable. - Vous mettrez en œuvre des procédures de sécurité ou de secours. - Vous réaliserez la mise en conformité des installations électriques suivant les normes en vigueur. - Vous participerez annuellement au suivi des contrôles réglementaires et réaliserez la mise en conformité des installations suite aux observations apportées par les organismes de vérification. - Vous réaliserez le remplacement des appareillages électriques défectueux. Vous réaliserez des travaux de création ou de modification d'installations électriques. - Vous assurerez le recensement/constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements de matériel, équipement, installation spécifique à votre domaine d'activité. - Vous mettrez à jour quotidiennement le logiciel de gestion technique. - Vous réaliserez la mise à l'arrêt et la remise en route des dispositifs relevant de votre champ de compétences en respectant les procédures de sécurité et le principe de continuité de service, et en assurerez le suivi. - Vous pourrez être amené à participer aux astreintes techniques et réaliserez à ce titre toutes les tâches urgentes, dans tous les corps de métier, ne pouvant être différée pendant cette période d'astreinte. Compétences: - Sens du service public - Connaissances des outils bureautiques et des logiciels métier - Lecture et interprétation des plans techniques - Sens du contact et aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Méthodique et capacité d'organisation, polyvalence - Autonomie relative dans l'organisation de son travail - Discrétion et disponibilité (astreinte technique). - Statut de la fonction publique hospitalière - Corps des Personnels Ouvriers Brut mensuel : entre 1 750 € et 2 000 € (selon profil et expérience) - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) - Horaires : 08 :00-16 :30 du Lundi au Jeudi et 08 :00-16 :00 le Vendredi - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.) - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré) - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...) - 37 H Hebdomadaire sur la base d'un temps plein : 12 RTT - CA : 25 + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine) - Mondial Relay.
Nous recherchons un boulanger qualifié et autonome pour intégrer notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences de base nécessaires et démontrer une capacité à travailler de manière indépendante. Compétences et Qualités Recherchées : Maîtrise des Techniques de Base : Savoir-faire dans la préparation, le pétrissage, la fermentation et la cuisson des pains et viennoiseries. Autonomie : Capacité à gérer l'intégralité du processus de production de manière autonome. Rigueur et Précision : Respect des recettes et des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens de l'Organisation : Efficacité dans la gestion du temps et des priorités pour assurer une production quotidienne optimale. Passion et Créativité : Intérêt pour l'innovation et la diversité dans les produits de boulangerie. Conditions de Travail : Horaires : 40 heures par semaine. Jours de Travail : Du lundi au vendredi (fermeture le week-end). Salaire : 2200 € nets par mois + Prime carburant de 140 € par mois.; Merci de vous présenter directement auprès de Marie LANGLOIS à l'adresse suivante : 1563 rue du Maréchal Foch 76580 Le Trait, ou d'envoyer un SMS au : 06 15 66 00 27. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de travailler ensemble pour offrir des produits de qualité supérieure à notre clientèle !
Pour un restaurant rapide. vous confectionnerez les plats courant , hamburger salades... mais devez innover, créer des menus , de nouveaux produits. Vous devez être autonome, respecter les règles d'hygiène alimentaire. vous travaillerez de 10h à 14h et de 18h à 20h. Travail le week-end, 1 jour de repos dans la semaine.
Pour son service Pour son service son service SAAFIR -Accueil Familial Renforcé Accueil Familial Renforcé Accueil Familial Renforcé SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'AFR (Accueil Familial Renforcé) de Rouen a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'AFR regroupe 52 assistants familiaux autour de Rouen. Missions : Missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles. - Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations Savoirs Savoirs: - Connaissance en psychopathologie de l'enfant, et de l'adolescent. - Connaissance en approche familiales et/ou systémique appréciées. - Connaissance en protection de l'enfance. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaitée (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen, pouvant se faire également en transport en commun). Statut, position et conditions de Travail : - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Temps de travail : Planning de travail du lundi au vendredi - 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Rémunération : à partir de 2300 € brut mensuel (selon profil) sur la base d'un temps plein. - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - Mondial Relay.
YAINVILLE / SERVICE D'EXPLOITATION ET TECHNIQUE DES BACS Le département de la Seine-Maritime s'implique dans divers projets pour améliorer le quotidien de ses habitants. Avec plus de 190 métiers différents, ses activités couvrent des domaines tels que l'action sociale, l'équipement, les ports et bacs, l'éducation, et la culture. Nous exploitons huit passages d'eau en Seine entre Rouen et l'embouchure de la Seine, avec une flotte de 11 bacs permettant à environ 3 millions de véhicules de traverser la Seine chaque année. Le service technique des bacs est responsable de la maintenance des bacs de Seine. Notre équipe, composée d'agents qualifiés en mécanique, électricité, hydraulique, usinage et chaudronnerie, assure les tâches de maintenance essentielles au bon fonctionnement de la flotte et à la continuité de service aux utilisateurs. Dans ce cadre, le service est à la recherche deux techniciens navals Bacs Électromécaniciens. Vous faites partie des référents techniques dans votre domaine et faite preuve d'initiative pour l'amélioration et la maintenance des installations à bord. Ce poste requiert une grande polyvalence et autonomie, couvrant à la fois les aspects électriques et mécaniques des matériels embarqués. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements des bacs. Vous effectuez l'assistance technique sur divers domaines, polyvalence pluridisciplinaires techniques (électricité, mécanique, hydraulique). Vous effectuez les consignations préalables aux interventions. Vous procédez au remplacement et aux tests des équipements électromécaniques à bord des navires. Vous effectuez en atelier la remise en état de moteurs, démarreurs, alternateurs et autres composants électriques. Vous participez à l'élaboration du bilan électrique, à la rédaction de rapports et à la mise à jour du logiciel de GMAO après chaque intervention. Vous assurez la maintenance durant les arrêts techniques des bacs (à flot ou en cale sèche). Vous faites des propositions d'optimisation et de fiabilisation des équipements, de mise à jour des plans électriques des bacs. Profil recherché Cadre d'emplois des techniciens, ouvert aux agents de maîtrise ou adjoints techniques confirmés avec une expérience similaire. Vous détenez un diplôme du BAC PRO au BAC+2 en électrotechnique. Vous connaissez des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes autonome et possédez le sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux, réactif et savez faire preuve de disponibilité. Spécificités du poste : Permis B obligatoire, permis PL et CACES R389 CAT 3 serait un plus. Interventions fréquentes sur les 8 passages d'eau entre Rouen et Quillebeuf sur Seine, y compris les week-ends et jours fériés en astreinte (base 1 semaine par mois). Avantages : Titres restaurant. Travail en équipe. Participation financière aux transports (Plan de Déplacement Entreprise). Plan de formation dynamique
Vous assurez la production (Assemblage de pièces, emballage) en terme de qualité et de productivité, tout en respectant les règles de sécurité sur plusieurs postes de travail. Vous maintenez la propreté de votre poste. Le poste est en horaires de journée du lundi au vendredi (8h 11h50 et 12h50 16h20). Le salaire est le SMIC + indemnités de transport calculées selon la distance entre le domicile et le lieu de travail.
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents
L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F). Nos clients sont basés à Maromme Tâches principales : - Tonte - Taille - Débroussaillage Il est nécessaire de se rendre sur le lieu de dépôt de l'entreprise Le permis B est obligatoire pour les besoins de la mission. Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées. Poste en contrats intérim à pourvoir immédiatement. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Nous recherchons pour notre client 1 opérateur de production. Vous devrez assembler des éléments et composants électriques à l'aide d'outils selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Poste en journée. Poste demandant de la minutie, de la rigueur et de la rapidité
Taches: - Remplir et analyser les documents de production. - Réaliser les contrôles qualité suivant les gammes de contrôle. - Alimenter les machines. - Régler la machine mécaniquement et ajuster les réglages (machines non automatisées) en fonction des mesures de contrôle. - Réaliser les opérations préventives sur les machines (montage, changement outillage.). - Alerter les services concernés en cas de dérives machines et produits. - Etre force de proposition sur l'amélioration. - Maintenir le poste dans un état de propreté et respecter les règles de sécurité
La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des menuiseries TRYBA sur les communes du secteur Rouen Nord. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. TRYBA c'est aussi un réseau de plus de 300 concessionnaires en France et un développement continu. Nos produits sont des portes, fenêtres (PVC et Alu), volets roulants et battants, portails, portes de garage, pergola et store-bannes. Nous avons à cœur de fournir un produit et un service premium à nos clients. LES GOBELINS DU METRE est partenaire de l'entreprise LES GOBELINS ISOLATION, qui a une approche plus globale de la rénovation (isolation, ventilation, menuiseries) Description du poste Nous recherchons un poseur chef d'équipe (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique, familiale et bienveillante. Chargé de réaliser les installations planifiées avec son équipe qu'il encadre, le chef d'équipe est fiable. Il résoudra dans les règles de l'art et efficacement les difficultés imprévues qui se présenteront à son équipe. Notre prochain chef d'équipe sera donc inventif, aimable et ferme. Vigoureux, expérimenté dans le domaine de la pose en menuiseries, il se démarquera par sa stabilité émotionnelle et sa grande créativité dans la gestion de l'imprévu, et par organisation et son autorité vis-à-vis de son équipe. Responsabilités - Assurer la mise en place opérationnelle des innovations et directives décidées par la direction (métré, pratique de pose, organisation) - Manager l'équipe sous sa responsabilité, assurer la croissance de l'équipe et la montée en compétence de plusieurs membres - Préparer entièrement les chantiers et les approvisionnements en amont - Assurer la réalisation opérationnelle par son équipe des chantiers - Assurer dans cet ordre la sécurité des chantiers qu'il dirige, la qualité des ouvrages effectués, le respect des objectifs d'efficacité des réalisations - Effectuer un contrôle et retour d'expérience systématique - Participer à la circulation fluide montante descendante des informations, retours terrains, retours clients - Assurer de façon autonome les suites de chantier, SAVs, reprises - Effectuer les réceptions de chantier et recouvrement du solde - Se former régulièrement en management, règlementation sécurité, règlementation thermique, innovations - Développer un savoir faire utile aux activités connexes (isolation, ventilation) - Participer à la cohésion de l'équipe LES GOBELINS - Travailler et prendre des responsabilités sur des objectifs - Bénéficier d'une vigueur mentale et physique permettant d'être présent et énergique opérationnellement Formations souhaitées : formation de base électricité, CAP métallerie ou menuiserie d'extérieur, formation RGE. De l'expérience dans les domaines de la ventilation et de l'isolation par l'extérieur seront appréciées. Il justifie d'au moins 5 ans complets en pose de menuiseries (obligatoire), dispose de notions domotique. AUTRES EXIGENCES - Autonome pour se rendre au dépôt à Maromme - Prêt à découcher occasionnellement sur certains chantiers ou formations à plus de 40km Contrat : Base fixe, primes occasionnelles. Permis B obligatoire Salaire: 16€ brut/h pour 39h / semaine + paniers Avantages Mutuelle PRO BTP Paniers Rémunération au départ dépôt Annualisation des heures (accord d'entreprise) Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 16,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes Expérience: Menuiserie: 5 ans (Requis)
La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des produits TRYBA sur le secteur Rouen Nord. TRYBA est une marque d'enseigne de menuiseries, distribuée par un réseau de plus de 300 concessionnaires en France. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. Le positionnement produit de l'enseigne tourne autours d'un produit robuste et d'un service sur la durée (garantie 30 ans)
Nous recherchons une personne pour un remplacement de congés du 14/04 au 2/05 de 17h a 18h30 vous serez en charge de l'entretien des allée de circulation,bureaux,sanitaires... l'entreprise ce situe rue des martyrs de la résistance a Maromme
ARC EN CIEL 42 boulevard Stanislas Girardin 76140 LE PETIT QUEVILLY
Vous aimez la moto? Vous êtes motivé(e),investi(e) et disponible rapidement? Chez Cottard Motos nous recrutons un ou une mécanicien(ne) MOTOCYCLES Rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Entretien et réparation de motos neuves et d'occasion Vos compétences : - Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Vous disposez d'une expérience en maintenance motocycles
Concessionnaire SUZUKI depuis presque 40 ans à Maromme.
Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. Les missions : Placé sous l'autorité du Manager du Service Local Eau Potable Métropole Rouen Normandie du Territoire Vallée de la Seine Pays de Caux et sous l'animation du responsable d'équipe, Le candidat aura pour missions principales : Procéder à la maintenance des réseaux eau potable par travaux de terrassement et de plomberie sur le réseau AE, Procéder à l'entretien sur le réseau (réparations et renouvellement de compteurs, stabilisateurs, purges.) Respecter et faire respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement, Réaliser les manœuvres et investigations techniques sur les ouvrages et organes du réseau de distribution, arrêts d'eau, repérages de réseaux, préparation des interventions (DICT, ATU, .), Réaliser les mises à jour des plans de réseaux, Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition, Participer à l'astreinte. Liste des missions confiées "non exhaustive" En complément du poste, la polyvalence est attendue sur le métier de la fontainerie : Intervention chez les consommateurs pour problèmes techniques (baisse de pression, purges , fuite avant compteur, enquête, relève ponctuellement), Assurer le suivi des chantiers (contrôle qualité, suivi des éléments techniques liés à la facturation, .) , Participer à la recherche de fuite. Profil recherché: Diplômé(e) d'un CAP/ BEP à BTS avec une expérience confirmée dans le domaine des travaux d'adduction d'eau potable. Vous êtes polyvalent(e), autonome, vous avez une bonne condition physique, une réelle aptitude au travail en équipe et le sens du service public. Vous avez des notions en lecture et compréhension des plans de réseaux ainsi que des bases en hydraulique et sur le fonctionnement d'un réseau d'eau. Permis EB obligatoire, Permis C ou EC souhaités ainsi que l'AIPR.
Missions -Développer et mettre en œuvre des activités et projets auprès des résidents pour favoriser l'épanouissement, le lien social et le maintien de l'autonomie -Favoriser l'accès à la citoyenneté pour chaque résident -Mettre en œuvre un programme d'activités hebdomadaire, prévoir des activités mensuelles, des sorties, des séjours vacances. -Réaliser des activités diversifiées adaptées aux besoins spécifiques et attentes des résidents -Réaliser des soins de bien-être -Mettre en œuvre des techniques de communication et des pratiques adaptées au regard des personnes présentant des troubles du comportement -Participer à l'accueil des nouveaux résidents et de leurs familles -Participer à l'élaboration du projet individualisé des résidents -Participer aux projets et réunions institutionnels Compétences requises Disponibilité Patience Autonomie, rigueur Discrétion Ecoute, amabilité, douceur vis-à-vis des habitants et de leurs familles Esprit d'équipe Capacité d'adaptation et réactivité Diplômes requis Animateur, AES, AMP, ASG Conditions d'exercice CDD 1 an Poste à pourvoir dès que possible Expérience souhaitée (minimum 1 an)
Adecco Pavilly recrute pour l'un de ses clients un commercial sédentaire H/F. Vous aurez pour mission d'assurer un suivi commercial jusqu'au bon règlement technique et financier des commandes avec pour objectif la satisfaction du client : - Élaboration de devis et détermination des délais en fonction de la spécificité de la commande - Développement du portefeuille existant de la base de données et relance des devis - Constitution de dossier - Saisie informatique L'anglais professionnel et la connaissance de SAP sont nécessaires pour le poste. Vous êtes issu(e) d'une formation mécanique et vous avez des aptitudes à la négociation et l'argumentation commerciale. Vous avez une formation commerciale et une appétence au domaine technique / mécanique. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes curieux et méthodique. La satisfaction client est pour vous la priorité ainsi que la résolution de leur problèmes techniques. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un poissonnier H/F en CDI à Maromme (76150). Voici vos missions : - Préparation et valorisation des produits de la mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil et conseil à la clientèle sur les produits de la poissonnerie - Rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et leur qualité - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de l'espace de travail - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la poissonnerie - Diplôme de BEP/CAP en poissonnerie ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à conseiller et à orienter la clientèle - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks
À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante aux ventes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en première ligne pour offrir une expérience client exceptionnelle tout en soutenant les opérations de vente au sein de notre magasin. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente et en service à la clientèle dans un environnement stimulant. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Répondre aux questions des clients concernant les produits et services Contribuer à la mise en place d'actions promotionnelles et de merchandising Fournir aux clients toutes les informations et conseils nécessaires lors de la livraison de leur nouveau véhicule (en concession) Profil recherché : Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes passionné(e) de motos Vous avez le permis A (ou A2) Vous avez une expérience dans la vente et un bon sens du service client Vous possédez de bonnes compétences en communication Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Durée du contrat : 2 mois
